安监局活动总结【篇1】
为贯彻落实省局、市委、市**关于开展能力建设年活动的意见，结合安监部门实际，市安监局决定在全市安监系统开展以三比三看为主要内容的文明服务竞赛活动，特制定本方案。
一、指导思想
在安监系统开展三比三看文明服务竞赛活动，要坚持以邓小平理论和****重要思想为指导，全面落实科学发展观，以促进安监系统行业作风不断改善为目标，以优化监管服务为切入点和着力点，丰富监管服务内容，创新监管服务方式，引导广大安监干部职工从自身做起、从现在做起、从身边小事做起，不断提高服务意识、群众观念和文明程度，使能力建设的要求渗透到监管工作全过程，转化为安监人员自觉行动，营造依法行政的工作环境，带动全社会形成知荣辱、树新风、促和谐的良好风尚。
二、竞赛内容
文明服务竞赛的主要内容是开展三到三看：比较服务态度，看干部素质是否提高；比较服务质量，看工作流程是否规范；比服务效率，看承诺事项是否兑现；比较服务环境，看服务功能是否健全。
（一）服务态度
1.安监干部职工应爱岗敬业，具有良好的职业道德和行为操守，熟练掌握相关业务知识、计算机操作等技能，具备胜任本岗位工作的本领和水平。
2.安监干部职工应掌握规范的服务礼仪，具有有效沟通能力，按规定着装上岗、挂牌服务，做到态度热情、仪态大方、举止文明、仪容整洁，提倡普通话和使用文明用语，禁用服务忌语。
三。安监干部职工要严格遵守工作制度，不迟到、不早退、不到岗、上班时间聊天，不做与工作无关的事；窗口人员临时离岗时，应出示“暂缓办理”标志，并注明等候时间。
4各部门要建立培训考核机制，加强服务培训，提高监督员的政治素质和业务素质。把服务作为年度考核的重要内容，实现奖惩。
（二）服务质量
1.简化审批手续。在依法合规、确保质量的前提下，我局进一步完善了各项业务流程，有效提高了审批效率。
2.领导下访。该局把解决治安信访问题作为改进工作作风的重要突破口，建立了各级信访解决制度。
3.服务及时。全面推行企业安全联络员制度，定期上门了解企业安全需求，提供良好服务，
尤其是企业的重点项目要提前介入。
4.强化管理。该局建立了月度分析报告制度，定期研究分析企业存在的问题。
5.沟通要主动。局主动向上级有关部门汇报工作，接受指导和监督。同时，我们走访了企业、社区和职业作风监督员，了解情况，征求意见。
（三）服务效率
1履行承诺，向社会公布承诺的内容、要求和标准，严格按照承诺的服务要求、期限和标准提供服务。
2开展50强服务，努力提高代办效率，缩短企业安全许可证办结时间。 五零服务包括：
服务受理零推诿，严格落实首问负责制，首位接受咨询的工作人员，对于询问事项属于本人职责范围内的，立即予以办理，不属于本人职责范围内的，帮助联系并引导询问人到相关科室办理。服务事项零积压，实行限时办结制，工作人员办理业务时推行一条龙服务，在规定的时限内对办理手续的服务对象实行前台受理，内部流转，使服务对象享受一门进、一站式、一窗清服务。服务模式为零距离，开通预约服务、上门服务、延迟服务等便捷绿色通道，随时随地为企业提供服务。
服务质量零差错，通过加强学习培训，提高服务水平，确保业务精通无误。服务规范零投诉，努力确保群众无上访，*无**，无内部举报。
三。行政服务中心依法可以即时办结的审批事项，经工作人员审批后，按照规定立即办理。对于不能在服务中心内即时办结的涉税事项，限时办结，并告知申办人办理时限。
三、方法步骤
竞赛活动分三个阶段进行：
（1） 宣传启动阶段在7月中旬。各级国家税务局要认真研究制定竞争方案，细化竞争内容。通过广泛动员，组织干部学习讨论，使大家充分认识到开展三比三看文明服务竞赛活动的重要性，以积极姿态投入到竞赛活动中去。
（2） 组织实施阶段为7月下旬至8月下旬。围绕三比三看竞赛内容，各科室采取有效措施认真开展竞赛活动，进一步明确责任，抓好落实，不断提升监管服务质量和效率，使广大安监干部职工在活动中受到教育。
（三）总结提高结阶段（***x年9月上旬）。各单位认真做好活动总结，表彰在活动中涌现出来的先进典型，通过文明服务竞赛活动，促进能力建设活动深入持久地开展下去，取得扎实效果。
四、几点要求
（一）提高认识，加强领导。开展服务竞争是我市开展能力建设年活动的重要举措。各部门务必提高认识，高度重视，切实把思想和行动统一起来，加强对文明服务竞赛活动的领导，狠抓落实，使活动取得实效。
（二）精心组织，明确职责。各部门要制定具体的活动计划，明确职责，分工协作，确保竞赛活动的顺利开展。一把手亲自过问，分管领导具体抓，各职能部门各司其职，密切配合，齐抓共管，提高工作质量和效率，形成狠抓竞赛活动的工作合力。
（三）创新方法，讲究实效。在开展文明服务竞赛活动中，各部门可结合实际，积极探索，大胆实践，运用行之有效的方式方法，逐步建立和完善深入学习能力建设年活动精神、大力加强思想道德建设的长效机制。
本文要点：供销联社是为“三农”服务的**职能部门，履行着协调、服务、指导、管理农村合作经济组织的职责，市供销联社一名副主任专门分管农民合作经济组织工作，合作指导科具体负责专合组织日常工作，并负责年终对镇乡进行考核...
2018年市供销合作社联合社在市委、市**的正确领导和德阳市社的指导关怀下，以“三农”服务为宗旨，通过实施《农民专业合作社法》，推进农民专合经济组织规范化建设，积极参与农业社会化服务体系建设，努力推进全市农民专业合作社的发展。现将一年来主要工作总结如下：
1、 大力发展农村专业合作经济组织
（1） 我市农民专业合作经济组织的发展
（二）主要做法
（1）加强领导，落实责任
供销联社是为“三农”服务的**职能部门，履行着协调、服务、指导、管理农村合作经济组织的职责，市供销联社一名副主任专门分管农民合作经济组织工作，合作指导科具体负责专合组织日常工作，并负责年终对镇乡进行考核。年初，我社就着手制定文件《关于积极推进农民专业合作经济组织发展的意见》，以竹市供（2018）1号文件下发至市**各相关部门和各镇乡人民**，指出了发展农民专业合作社的重要意义、发展目标和发展重点，以及对发展农民专业合作社的扶持政策。
（2） 加大对专业组织成员及相关人员的培训力度
农民专业合作社法实施三年来，我市农民专业合作社发展迅速，农民在生产和经营过程中认识到单户经营难以和市场有效结合，更难以发展壮大，建立合作经营是发展农业生产的有效途径。我社对今年新成立农民专业合作社的法人和主要成员，分2次对《农民专业合作社法》、农业知识、实用技术、标准化生产和经济合同法规，以及完善合作社内部运行机制，建立健全规章制度等方面进行了培训。
（3） 推进农民专业合作社规范化建设。
到目前为止，全市已成立农民
专业合作社133个，今年就新成立了90个农民专业合作社。为了农民专业合作社的健康发展，促进农民专业合作社规范运作，市供销联社今年全力以赴对全市农民专业合作社进行规范化建设。对全市大部分农民专业合作社进行了走访，了解他们的基本情况和运作模式，要求他们一方面以民主管理为中心，创新组织方法。
目前已对市继庄蛋鸡专业合作社、市鹏辉獭兔养殖专业合作社、市顺德食用菌种植专业合作社等进行了规范化建设。
（4） 加大对农民专业合作社的扶持力度
安监局活动总结【篇2】
根据《关于印发xx县“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育月活动实施方案的通知》文件要求，我局高度重视，及时部署，较好地开展了“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育月中的各项活动，现将情况汇报如下：
一、主要做法
(一)统一思想认识。我局召开了“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育月活动动员大会。局长xx同志在会上传达了学习县纪委关于开展主题教育月活动的实施方案，对本单位活动进行了全面安排部署，要求全体党员干部切实履行职责，抓好活动各项任务、目标的落实，进一步统一了思想，营造了良好的活动氛围。
(二)加强组织领导。我局对教育月活动高度重视，为抓好纪律教育活动的组织落实，把纪律教育学习月活动列入重要议事日程，采取了一系列措施确保教育学习月活动落到实处。一是成立了由xx局长任组长，领导干部任副组长，各科室负责人为成员的活动领导小组，各司其职，各负其责，分工明确。
二是按要求制定了《活动实施方案》，从时间到内容，从方法到步骤都做到了细化、量化。活动日程安排科学合理，步骤详实，实施方案组织严密，为纪律教育月活动在我局保时、保质、保量、有声有色地扎实有效开展提供了保证。三是确定重点教育范围。
整个局面的党员，干部和职工是我局开展纪律教育学习月活动的教育对象，重点是科室以上部门的领导干部。因此，我局有所侧重地抓了领导干部的纪律教育，以此带动全局纪律教育自上而下全面铺开，推动了教育活动的开展。
(三)深入开展活动。
1.组织一系列专题学习。组织全体党员干部采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式学习《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，教育活动中，做到了学习有笔记、体会有文章，切实提高全体党员领导干部的思想认识。
2.讲授一堂廉政党课。通过反腐党课，全体干部职工要牢固树立纪律观念和规则意识，认识到学党章、守纪律、讲规矩的重要性和紧迫性
3.**一部警示教育片。组织党员干部集中**《正风肃纪在xx》警示教育片，进一步筑牢防线，提高拒腐防变能力。
4.开展一次知识测试活动。组织党员干部开展党章、党纪、党规、廉政知识测试，增强了党员干部的党章、党纪、党规意识。
5.举办一场专题讨论会。在学习动员的基础上，结合本单位实际，召开座谈会，查找本单位存在的突出问题。
每一位党员干部在学习中都做到了结合实际将自己真正摆进去，联系实际谈认识，认真参加理论研讨活动，坚持边学习边讨论，做到了学以致用，学用结合，学用相长。
二、取得的成效
一是对新党章有了更新更高的认识，对我们党的性质，理想目标，指导思想，基本要求，党员义务权益有了更深的理解；二是受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育，从而更加坚定革命理想信念和责任感;三是全体党员在陈局长带领下重温入党誓词，各位党员回顾入党情景，领会誓词的深刻内涵，逐一对自己的个思想和工作情况进行了深刻思考和检讨，时刻牢记党员肩负的责任，终身践行入党誓词，切实履行党员义务，保持党员的先进性和纯洁性。
安监局活动总结【篇3】
创先争优活动开展以来，根据市委创先争优活动领导小组办公室的统一安排和部署，我局认真贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神，以科学发展观为指导，立足实际，精心组织，广泛动员，深入学习，严格要求，扎实推进创先争优活动。通过学习、整改活动，推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织建设，为工作提供了强大动力。取得了良好的效果。
现对活动情况总结如下：
一、加强组织，广泛宣传，营造“创先争优”良好氛围
局党组高度重视，成立了由党组书记、局长陶安峰同志为组长的创先争优活动领导小组，下设办公室，明确了各科室和执法监察支队的目标责任，抽调精干力量，做好组织协调，抓好各阶段工作，推进活动向纵深开展，为活动提供坚实的组织保障。召开了深入开展创先争优活动动员大会，对创先争优活动进行层层动员部署，广泛宣传，加强与基层的联系，通过走访、**询问、网络互动、短信交流等方式开展活动宣传，形成了人人了解、人人参与的良好氛围。
二、明确目标，划分职责，推动“创先争优”工作全面贯彻落实
明确目标责任。按照市创先争优领导小组办公室要求，结合我局实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出《xx市安全生产监督管理局创先争优目标公开承诺书》，把创先争优目标责任进行层层分解，目标到人、责任到人，对各党支部和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，把创先争优活动和本职工作结合起来，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
精心组织学习。坚持每周五为创先争优活动学习，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习创先争优活动实施方案及相关文件，使全体党员明确活动主题、总体要求和方法步骤，教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策的认识与理解。通过集中学习，进一步增强了机关党员的学习积极性和服务意识，让党员在学习中思考，帮助党员进一步提高思想认识。
同时，加大对安全生产相关法律法规的学习与培训，不断加强党员干部自身综合素质，使学习成果转化为指导工作的正确方法。
以学习促进作风建设。我局坚持把创先争优活动和作风建设结合起来，强化公仆意识、服务意识、法制意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，加强安全生产监管队伍建设，规范执法行为，努力提高监察大队整体素质，树立文明、高效、廉洁、规范的行业作风。
以公开承诺促工作。为深入开展创先争优活动，局党组在深入调研之后召开创先争优活动专题工作会议，结合我局的各项职责，面对社会进行了公开承诺。领导干部和党员个人分别签订了公开承诺书，明确了争当优秀共产党人的目标和实施方案。
通过公开承诺，接收基层党员和群众意见及建议几十条，局创先争优领导组研究分析后有选择性地予以了采纳，为我们的今后工作起到了很好的促进作用。
3、 加强监督，开展自查，制定整改措施
我局创先争优活动强化督导，注重实效，努力突出“三个结合”，坚持理论学习与工作大局相结合，与本单位本岗位工作实际相结合，与群众期盼相结合。自查整改中，要求全体人员做到标准一致，实事求是，褒贬分明，直陈优缺点，要求述职人改正缺点，加勉优点，积极进步。自我检查对改变干部作风，提**部形象起到了积极作用。
在创先争优活动中，我局把领导点评作为推进工作、解决问题的重要手段，通过领导点评，力促我局在党建各项工作上创先，在重点工作、重点项目、为民服务上争优。坚持鼓励先进，激励后进，提出问题，解决问题的原则，使全局干部职工思想上受到洗涤、启发和震撼，力争在全局范围内形成一股争当优秀共产党员，创建先进党组织的良好风气。
我们对自查**和群众意见进行了梳理、综合，针对自查中存在的普遍性问题，进行分析讨论，找出问题症结，积极**解决的思路和方法，对突出问题制定整改措施，并明确责任领导和责任人，限定整改时间，塑造为民、务实、高效、廉洁的安全生产执法队伍形象。每个党员都制定了详细的个人整改台账，逐一整改，互相帮助，逐步提高，争做理论充实、业务过硬、爱岗敬业、深入群众、服务社会、无私奉献的优秀共产党员。
4、 整改有效，全面提升，创先争优成效显著
经过一段时间的整顿，我局工作人员素质和业务水平有了很大提高。通过集中的理论学习，学习能力有了新的成果；通过抓考勤、考绩、考廉的“三抓”活动，提升行政效能，增强工作活力，全面提高了干部的工作积极性；通过自查、督查、整改活动，解决了突出的实际问题，促进了我市安全监管工作的顺利开展；通过深入开展作风建设，规范了党支部和党员的活动，进一步激发了党员干部的事业心和责任感，树立了党员的新形象，激发了党员的工作热情。
五、总结经验，再接再厉，继续扎实推进创先争优活动
通过创先争优活动，我局党员干部的自身素质和执政能力显著提高，工作作风有了明显好转，团队精神进一步增强，但仍存在一些不足，一是基层活动开展的不够平衡，个别同志党员意识较淡薄，党员模范带动作用发挥不够；二是党员对创先争优活动认识不一，有的同志整改不落实，浮出水面，缺乏实际行动；三是有些同志的理论学习和实际工作联系不紧密，不能长期坚持下去。
为继续扎实推进创先争优活动，今后我局将抓好以下几项工作:一是继续抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、典型事迹等形式，对党员进行党性教育。二是开展党员评议活动，开展批评和自我批评，广泛征求社会意见，对存在的问题进行整改。
三是结合当前重点工作，按照市先锋办的安排部署，扎实推进，确保活动取得实效。
安监局活动总结【篇4】
一、主要做法
(一)统一思想认识。我局召开了“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育月活动动员大会。局长xx同志在会上传达了学习县纪委关于开展主题教育月活动的实施方案，对本单位活动进行了全面安排部署，要求全体党员干部切实履行职责，抓好活动各项任务、目标的落实，进一步统一了思想，营造了良好的活动氛围。
(二)加强组织领导。我局对教育月活动高度重视，为抓好纪律教育活动的组织落实，把纪律教育学习月活动列入重要议事日程，采取了一系列措施确保教育学习月活动落到实处。一是成立了由xx局长任组长，领导干部任副组长，各科室负责人为成员的活动领导小组，各司其职，各负其责，分工明确。
二是按要求制定了《活动实施方案》，从时间到内容，从方法到步骤都做到了细化、量化。活动日程安排科学合理，步骤详实，实施方案组织严密，为纪律教育月活动在我局保时、保质、保量、有声有色地扎实有效开展提供了保证。三是确定重点教育范围。
整个局面的党员，干部和职工是我局开展纪律教育学习月活动的教育对象，重点是科室以上部门的领导干部。因此，我局有所侧重地抓了领导干部的纪律教育，以此带动全局纪律教育自上而下全面铺开，推动了教育活动的开展。
(三)深入开展活动。
1.组织一系列专题学习。组织全体党员干部采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式学习《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，教育活动中，做到了学习有笔记、体会有文章，切实提高全体党员领导干部的思想认识。
2.讲授一堂廉政党课。通过反腐党课，全体干部职工要牢固树立纪律观念和规则意识，认识到学党章、守纪律、讲规矩的重要性和紧迫性
3.**一部警示教育片。组织党员干部集中**《正风肃纪在xx》警示教育片，进一步筑牢防线，提高拒腐防变能力。
4.开展一次知识测试活动。组织党员干部开展党章、党纪、党规、廉政知识测试，增强了党员干部的党章、党纪、党规意识。
5.举办一场专题讨论会。在学习动员的基础上，结合本单位实际，召开座谈会，查找本单位存在的突出问题。
每一位党员干部在学习中都做到了结合实际将自己真正摆进去，联系实际谈认识，认真参加理论研讨活动，坚持边学习边讨论，做到了学以致用，学用结合，学用相长。
二、取得的成效
一是对新党章有了更新更高的认识，对我们党的性质，理想目标，指导思想，基本要求，党员义务权益有了更深的理解；二是受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育，从而更加坚定革命理想信念和责任感;三是全体党员在陈局长带领下重温入党誓词，各位党员回顾入党情景，领会誓词的深刻内涵，逐一对自己的个思想和工作情况进行了深刻思考和检讨，时刻牢记党员肩负的责任，终身践行入党誓词，切实履行党员义务，保持党员的先进性和纯洁性。
安监局专题民主生活会报告
安监局活动总结【篇5】
文山县安监局开展矿山“打非治违”专
项行动总结
8月份以来，按照州安监局及县安委会的安排部署，我局积极行动紧密结合工作实际，强化工作责任，深入开展矿山专项整治，严厉打击各类非法违法行为，全面排查和切实解决影响矿山企业安全生产的薄弱环节和突出问题，取得了一定成效：共检查矿山企业138户次，发现隐患186处，发出限期整改通知书15份，形成现场检查记录56份，督促完成整改159处；汛期，对不具备安全生产条件的矿山下大强制停产执法文件，要求企业汛期停产停业。现将我局1—8月份矿山行业“打非治违”专项行动工作总结如下：
一、主要工作
（一）迅速行动，抓好“打非治违”专项行动的动员部署。自“打非治违”专项行动开展以来，我局高度重视，迅速采取一系列措施进行部署。一是快速动员部署。
召开了非煤矿山安全生产“打非治违”专项行动会议，会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神，分管领导对“打非治违”专项行动进行了专题部署。二是精心制定工作方案。根据非煤矿山安全生产工作实际，任务明确，责任明确。
三是营造浓厚氛围。我局利用电视台****滚动宣传、移动用户发送手机短信宣传，召开矿山企业从业人员安全生产法律法规座谈会，提高了企业的安全意识、法律意识，形成了浓厚的宣传氛围。四是落实工作责任。
为确保专项行动的落实，局领导落实了各级工作职责。分管领导靠前指挥，指导专项行动的具体实施，“打非治违”专项行动办公室认真履行非煤矿山安全生产监管职责，落实“打非治违”有关工作。
（二）突出重点，抓住“打非治违”专项行动的关键环节。根据州安监局和我县“打非治违”行动方案的共性问题和行业领域非法违法生产经营建设中较为突出问题和行为，对安全生产建设领域非法违法生产使用工作进行了细化和规范，确定了无证或超许可范围生产建设的；矿山企业从业人员无证作业的。对全县的非煤矿山企业按类分级监管要求进行了现场监督检查、排查各类非法违法、违规违章行为，发现矿山企业有非法违法、违规违章行为的都下发了安全生产执法文书，并进行了严肃的查处。
（三）多管齐下，推进“打非治违”专项行动的深入开展。一是打宣结合，相得益彰。我局把非煤矿山企业“打非治违”专项行动和“安全生产月”活动有机结合起来，同期举办了主题鲜明、形式多样的非煤矿山安全生产宣传资讯人活动，有效增强了矿山企业从业人员和人民群众的安全生产意识和遵章守法的自觉性。
我局在开展非煤矿山企业“打非治违”专项行动中，注重打治及教育相结合，把相关法律法规的宣传教育工作贯穿的每次行动之中，让违规违章的企业及生产经营者清楚认识到违规经营或作业造成后果的严重性，达到自我纠正和自觉守法营业的目的。二是开展专项检查。结合各项专项整治活动，突出严厉打击非法违法生产行动，对查处的问题，盯住不放，一抓到底，始终保持对非法违法生产行为的遗留打击高压态势。
三是在开展行动期间，充分发挥群众监督和**监督的作用，设立举报**、信箱，进一步畅通“打非治违”、安全生产的社会监督和**监督渠道，确保专项整治工作在全方位的监督与广泛的参与中取得良好时效。同时，要定期对安全隐患整改情况进行回访，重点复查跟踪，确保隐患不彻底消除，绝不放过。
2、 存在问题及下一步工作部署
坚持按照省、州、县开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动工作总体部署要求，强化责任，严格措施，扎实认真完成 “打非治违”专项行动工作任务。同时，根据全县专项整治工作实际、当前及今后工作实际，严格按照标准化建设规范要求，在宣传教育、责任落实、“打非治违”和“回头看”上下功夫，不断探索和完善非煤矿山安全监管机制，将专项整治工作引向深入，确保全县良好的生产工作环境。
针对前八个月开展的“打非治违”专项工作情况，下一步，我局将严格按照《盈江县开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动实施方案的通知》要求，继续抓好全县打击非法生产经营建设行为专项行动。
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局整顿活动总结13篇
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局整顿活动总结 篇1
根据灵宝市教体局思想纪律作风整顿活动办公室的要求和我校思想纪律作风作风整顿活动的安排，第一阶段的动员学习和第二阶段的查摆问题已完成了规定要求，达到预期的目的和要求。8月30日—9月13日，我校开展了思想纪律作风整顿活动第三阶段的工作:集中整改阶段的工作。我校对此阶段的工作认识清醒，统筹兼顾，周密布置，合理安排，取得了较为满意的效果。按照灵宝市教体局《关于在教育系统党员干部中开展思想纪律作风整顿活动的实施方案》的计划，结合我校整顿活动的实际情况，现对第三阶段的工作总结如下：
一、及时召开转段动员会，部署集中整改阶段的工作
学校党支部书记、校长许宏博同志向全体党员干部作了转段动员报告，对查摆问题阶段进行了小结，对集中整改阶段的工作进行了动员部署。向全校党员干部阐述了集中整改阶段工作的重要性，确定了整改阶段的具体时间，部署了整改处理阶段的具体工作，要求全体党员干部提高认识、端正态度、摆正位置、自觉投入，对自身查摆出来的问题制定切实可行的整改措施，并形成书面材料交学校存档。
二、及时通报查摆出来的典型的人和事
我校认真对待此次整改阶段的工作，对查摆和群众反映出来的干部作风问题进行调查核实和处理，对查摆出来的问题以及典型的人和事，及时制定有效的措施立查立处，并对查处及当事人的整改情况在学校予以了通报，一时不能查清的，组织专门力量进行查处。
局整顿活动总结 篇2
根据教体局关于在全县教育系统开展思想纪律作风集中整顿活动的要求，结合我镇思想纪律作风集中整顿的实施方案，我校以10月28日开始到11月28日止历时一月，已全部完成了三个阶段的学习任务。现将我校整个活动汇报如下：
一、主要做法
（一）认真学习，广泛宣传。
自20xx年10月28日开始，我校首先成立了以校长为组长的思想纪律作风领导小组。其次是制定活动实施方案和活动日程安排表。营造了良好浓厚的氛围。同时认真学习了20xx年全县教育体育工作会议精神和《内黄县教育系统思想纪律作风集中整顿活动实施方案》和《中小学教师职业道德规范》，同时还学习了胡书记在中央政治局第二十六次集中学习重要讲话等内容。学习方式采用了集中与个人自学等方式进行。通过学习做到理论联系实际，做到学有所得，学以致用，进一步提高认识，统一思想。领导和教师都撰写了不少于1500字的心得体会，为活动的顺利开展奠定了良好的基础。
（二）、认真查摆，严格步骤，把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深入。
在整顿活动中，我校把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找问题要“准”，分析原因要“透”，交心谈心要“诚”，整改措施要“实”的五点要求，每个人按照这“五点要求”就个人在工作中存在的问题，提前撰写了自查剖析材料，在班子民主生活会上积极开展批评与自我批评，同时对本部门和全校工作中存在的问题畅所欲言。班子成员在查摆问题期间深入到各室参加分组讨论，听取同志们对学校全局工作的意见和建议，对整顿进行督导，确保第二阶段活动落到了实处。
（三）、坚持依靠群众，开门搞整顿，把发动群众贯穿于整顿活动的全过程。
从查找问题到思想剖析，从建章立制到集中整改，都依靠群众进行，吸收群众参与，接受群众评判，从而增强了集中整顿活动的针对性。特别是在查找问题阶段，通过发放征求意见表、设立征求意见箱、公布举报电话、召开五个座谈会、深入调研、交流谈心等多种方式，广泛征求社会各界特别是学生和家长的意见和建议。部分学生家长代表和离退休教师进行座谈，面对面地征求大家的意见和建议。整个活动共通过原汁原味的梳理归纳，共征求到对校领导班子、班子成员及处室肯定性意见、批评性意见和建设性意见。
（四）、健全和完善了规章制度，进一步形成监督制约的长效机制。
二、取得的主要成绩。
（一）、工作作风明显好转。
我校所有教职员工一边积极参与整顿，一边合理安排时间，主动做好各方面的工作。目前每位教师上班早来晚归，提前候课的风气以蔚然成风，教师工作状态的精神风貌焕然一新。
（二）、校容校貌焕然一新。
经过学习教职工责任意识显著增强。从卫生到纪律各方面工作有着显著成效。
（三）、通过集中整顿广大教职工争做模范先锋。为确保每位教师工作积极的主动性和长效性，还举行了签字承诺和国旗下宣誓活动，并将此二项活动内容上传因特网以时刻惊醒和鞭策每位教职工永往直前。总之，通过集中整顿，我校干部作风明显好转，领导队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，形成了人心思进、干事创业的良好环境和氛围。
三、存在的`问题及今后努力的方向。
通过集中整顿虽然取得了一点成绩，但与上级要求相差甚远，还存在一些不足之处：一是个别教师主人翁意识不强。二是个别教师纪律松懈、作风漂浮。三是工作主动性不够。四是教育教学成绩有待进一步提高。五是学生饮水问题需解决。六是学校绿化美化和特色建设需加强。总之，通过思想纪律作风整顿活动的开展，我们将会把这次思想纪律作风整顿活动作为长效机制，始终贯穿于学校工作的方方面面，力争将学校办成社会认可、家长满意、学生成才的品牌学校。
局整顿活动总结 篇3
为加强全市劳动保障系统党风廉政建设和队伍作风建设，个人工作总结范文进一步建立劳动保障系统的良好社会形象，近日彭州市以增强干部职工的政治意识、责任意识、大局意识，切实进步工作效力，不断进步干部职工的综合素质为目的，在市内展开了为期一个月的作风整顿建设活动，为建立彭州形象再添新高。
我们党始终坚持人民的利益高于一切，党的_大确定了全面建设小康社会的奋斗目标，这一目标的实现取决于党政机关是否是能够完成从管理型向服务型过渡，是否是具有良好的精神状态、是否是具有过硬的工作作风、是否是具有严明的组织纪律。....
面对着社会经济发展的迫切要求和严重的情势，市委、市政府适时地提出了展开作风整顿活动，这无疑对下一步工作是必要和迫切的，局领导快速反应，结合就业局本身的特点，及时制定了作风整顿的方法、步骤，反映了局领导的责任感与紧急感，这为振奋我局党员干部精神，进一步进步党员干部素质，适应机构改革后建立廉洁高效、运转调和、行为规范的行政管理体制的新要求势必起到重要作用。
现在，有关职员的思想、作风、纪律等方面还存在着突出题目，纪律松弛、作风飘浮、工作不扎实。这就要求我们以理论和"三个代表"重要思想为指导，有针对性地进行整顿，有的放矢，切实做好工作。更加扎实、活跃、深入、有效工作，只有如此，整个队伍的战争力、凝聚力和影响力才能日益增强。成绩眼前确保不自满、荣誉眼前要找到差距，不断完善本身，找出本身存在的不足，这样才能认真加以整改，从而取得新的进步。采取集中自学与个人自学相结合的方式，以个人自学为主的方式，结合就业局关于深入展开作风整顿活动的实施意见，主要学习了党的_大报告、党章，确保了学习时间和质量。
实践"三个代表"，是一个实实在在的具体行动。严格要求，强化业务学习，胜任本职工作，自动勤"充电"，加强学习，不断更新知识，进步为人民服务的本领，以较高的素质适应社会的需要，做到为失业职工热情服务，为他们排扰解难，将是"三个代表"重要思想的具体体现。
"坚持党的宗旨，执政为民，密切联系群众"一样是"三个代表"重要思想的要求。作风整顿就是要求我们完全解决思想、作风、纪律等方面存在的诸多题目，建立全心全意为人民服务是我们的宗旨，个人工作总结范文完全摒弃旧的思想和官僚主义、情势主义，深入工作，重在部署和落实，增强服务意识，进步工作质量、工作效力，严厉工作纪律。我局"进局第一印象"、"党员一面旗"正是坚持党的宗旨的最好反映，应当得到完善和落实。
通过学习，我所有几个想法：
1.学习要做到层层落实，加大检查监视力度，总结好做法、好经验，确保作风整顿不流于情势，不走过场，广泛动员大家积极参与作风整顿，共同分析作风建设中存在的题目，自觉地从我做起，从根本上转变工作作风。
2.作风整顿更好的同本职工作相结合，找准切入点，扎实有效的解决存在的题目，有的放矢，这样才能使作风整顿同实际相结合，效果明显，针对性强。
通过集中作风整顿建设，真正使干部职工的作风明显转变，为人民服务意识明显进步，到达“率先垂范、转变作风、扎实工作、建立形象”的目的。
局整顿活动总结 篇4
本学期我班德育工作开展顺利，管理模式趋于稳定，管理效果渐入佳境，在此前景下，为了进一步严肃校风校纪，规范学生日常行为，培养学生良好的行为习惯，教育引导学生端正学习态度，提高教学质量，我班从20xx年3月6日开始到4月6日，进行了为期四周的“纪律整顿月”活动，该项活动圆满结束。现在总结如下：
一、宣传发动
1、成立班内纪律领导小组。成立以班主任为组长，班委会为成员的领导小组。
2、结合实际，制订计划。结合10级化学工艺
（2）班班级情况，在充分理解学校通知的基础上，提出了我班具体的教育整顿计划。
3、层级发动，提高认识。在周一召开了以纪律整顿为主题的班会，充分传达学校文件精神，切实要求学生认识到这次活动的重要性。
二、纪律整顿的主要成果
（一）学习风气方面
解决了部分学生学习目的不明确、学习态度不端正、学习自觉性差等问题，具体整顿成级主要有：
1、上课旷课、迟到、早退得到了大大减少，基本上杜绝了宿舍睡觉、上网吧现象；
2、每名同学都可以做到上课认真听讲，认真完成作业；
3、自习、晚自习时能及时的安静下来，迅速进入学习状态，基本上没有打闹喧哗，影响他人学习，或在校内玩耍甚至溜出校外的现象；
4、杜绝了考试违纪作弊现象；
5、每名同学能做到尊重任课教师，服从教师课堂管理等。
（二）纪律作风方面
解决了少数学生组织纪律观念差，不严格要求自己，纪律作风涣散等问题，具体整顿成绩主要有：
1、学生们都能遵循班级请假管理制度，无假条不假外出；
2、集体活动时都能及时到位，安静、有序、积极的参加集体活动；
3、杜绝了打架斗殴；喝酒、醉酒现象；
4、大大改善了宿舍卫生差情况，严查使用违规电器；
5、对于不服从管理和检查的同学，进行了单独说服教育，他们最后都能虚心接受学校的处罚和教育。
6、提高学生时间观念，使学生及时进入教室。
7、严查教学区大声喧哗，对于违纪学生严肃处理。
（三）卫生财产方面
解决了卫生打扫不及时，打扫不彻底，不能保持，公共财产破坏严重等问题，具体整顿成绩主要有：
1、成立卫生检查小组，严查不能按时打扫卫生，卫生情况好转；
2、严禁教学区吃零食，乱丢垃圾，教室卫生情况好转；
3、班内财产管理做到了物物有人管，班级财产败坏情况有所好转；
4、随时抽查宿舍卫生，宿舍卫生情况好转。
（四）班干部全面行动
在成立领导小组后，每个个班干部成员积极行动，按照各自的计划认真开展活动。
1、各班委对本班吸烟人员开展调查，对吸烟人员的烟龄、吸烟量等情况进行详细的造册登记，针对不同情况重点进行教育，劝阻，帮助戒烟。
2、在开展禁烟禁酒后，每周至少开展一次普查，掌握同学吸烟喝酒、戒酒戒烟情况，加强宣传引导，巩固控烟戒酒效果。
3、对于染发烫发的同学，班委会成员积极劝导他们，并且告知他们染发烫发的危害性，帮助他们改正问题。
通过这次“纪律整顿月活动”的开展，我班在学风建设上颇有建树，学生的纪律性明显加强，学生的学习意识也得到显著增强，经过排查整治活动，学生的随意旷课行为得到杜绝，课堂秩序得到显著改善，班级出勤率达到99%。而宿舍卫生也得到显著改善，宿舍存在的安全隐患也得到进一步消除，不少宿舍争先恐后地参加文明宿舍的评比活动，总之，在学校的安排之下，我班的专题整治工作开展顺利，取得了良好的效果。
局整顿活动总结 篇5
遵照我区此次作风纪律教育整顿活动的安排部署，在区教育系统开始作风纪律教育整顿活动领导小组的指导下，我校开展作风纪律整顿活动第一阶段学习动员工作已经结束，现将活动情况总结汇如下：
一、高度重视、统一认识
在我们的教职工队伍中，确实存在纪律松弛，作风拖拉、领导乏力、政令不畅、大局意识不强、政治热情不高、法制意识淡漠等问题。因此，开展这次活动意义重大，真抓实学很有必要。
为认真扎实地搞好这次整顿活动，学校领导高度重视，立即召开了会议研究部署，迅速成立了学校作风纪律教育整顿活动领导小组，落实工作机构和工作人员，负责教育整顿活动的组织领导工作。
明确校长是本次活动组织的第一责任人，班子成员各司其职，干部职工共同参与。同时，结合本校实际，制定了实施方案。
二、组织动员、提高认识
10月13日，学校召开了作风纪律教育整顿活动动员大会，校长、主持会议并作了动员讲话，全校教职员工参加了会议。
会上大家共同学习了文教系统的实施方案，了解了此次整顿活动“四大项十六点”的具体内容，明确了自查自纠的思想和原则，坚定了大家搞好本次活动并借本次活动提高自身素质、加强自身能力建立一支形象好、工作优的队伍的决心。
同时校长对活动安排做了部署并提出了几项具体要求：
一是要加强组织领导，学校把这次教育整顿活动纳入重要日程。
二是要加大宣传力度，及时总结每个阶段的活动情况和好的做好，并及时上报教育整顿活动办公室。
三是要力求实效，健全、完善几项规章制度，建立详尽、切实可行的办事流程，体现教育整顿活动成果。
学习过程中，我校领导做到了带头学习，带头进行剖析，带头整改、提高，为下一步开展自查自纠、征求意见奠定了基础。
局整顿活动总结 篇6
作风建设永远只有进行时，没有完成时，虽然此次干部作风大整顿活动暂时告一段落，但在活动中暴露出的问题和整改成果仍需进一步跟踪、验收和考评，今后公司将从以下三个方面做起：
一是强化党建引领，做讲政治的表率。要深入学习、坚定践行习近平新时代中国特色社会主义思想，把增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，。
二是强化责任担当，做讲奉献的表率。始终保持履职尽责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情，对于具体工作，要严谨细致，精雕细刻;要全神贯注、专心致志，切实做到精心不能将就、细致不能粗放、严谨不能疏漏，一步一个脚印地从细微之处把工作推向前进。
三是坚持深入排查，树立新风正气。工作中，我们将“学、查、改”进行紧密结合，让新风正气真正树起来。以虚变实，取得实效。坚持“两手抓，两手都要硬”，切实加强和改进思想政治工作，是摆在全党面前的一项重大而紧迫的任务。以案为镜，整风肃纪。进一步增强党性，对错误思想要勇于批驳，并注意方式方法。多讨论，多摆事实讲道理，力争影响和说服他人，转变员工错误思想。
作风建设永远在路上。通过此次干部作风大整顿活动，XX公司党支部在整顿活动中针对部分单位和人员存在的搞形式、走过场的表现进行了严肃批评教育，并有针对性地提出了要求，使广大党员干部进一步提高了认识、端正了态度、增强了搞好整顿工作的主动性和紧迫感，干部为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础。在今后的工作中仍要继续保持严格管理、整顿作风与推动工作，坚持把干部作风工作结合在实际工作中，确保广大干部队伍的思想作风有新的转变、工作水平有新的提高，为集团发展作出更大贡献。
局整顿活动总结 篇7
工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结
按照民建市委的工作部署，积极参加了本机关作风集中整顿月活动。自己作为民建市委副主委兼秘书长，主动认真制定民建市委机关作风集中整顿月活动意见，起草意见建议梳理情况，整改方案和活动总结，做到部署谋全局，工作抓具体，活动勤调度，学习重辅导，剖析尚带头，整改见行动。一、按程序，深剖析（一）通过座谈、走访、问卷、征求意见建议并认真梳理出10个方面的意见，围绕全市第一要务，进行讨论，组织了调研，严格按程序参加和开展活动。（二）深刻剖析。在深入调研的基础上，针对思想观念、工作思路、工作作风等方面存在的突出问题，进行深刻剖析。为此，在工作中，进一步总结升华工作思路、目标任务。
二、抓学习，做到“十二个明确”进一步明确了科学发展观，继续解放思想，建设经济文化强市，建立社会主义核心价值体系的要求，公务员的权利和义务，民建性质、政治纲领、政治任务、自身建设的要求，机关文化建设的内涵，正确的用人标准，开展深入学习实践科学发展观活动的基本要求，如何认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事，机关管理的路径和民建工作的目标任务等十二个重大问题。
三、抓整改，重实效通过开展民建市委机关作风集中整顿月活动，对征求意见进行梳理后，形成了10条意见建议，并进行积极整改。针对“机关年轻干部的培养问题，应引起重视。因为近年来民建机关先后招考4名公务员，他们年轻、有活力、好学上进。如何进一步教育、引导、培养，使他们健康快速成长的问题，应引起高度重视。为机关人员创造更多的学习、培训机会”的意见，一是要从培养干部的高度充分认识这一问题。二是进一步逐一分析每位同志的特点，因材施教。三是充分利用民建、统战系统、社会等资源，适时组织学习培训。四是通过科学发展观教育和社会实践使其树立正确的世界观、人生观、价值观。针对“每位同志的工作岗位责任应进一步明确，避免工作交叉职责不清而可能带来的负作用，以进一步责任到人，各尽所能，各得其所”的意见，坚持分工合作的原则，进一步明确主委负责市委全局工作，侧重抓好参政议政工作。驻会副主委、秘书长负责会务、机关事务、会内监督等工作。办公室主任负责办公室工作，组宣科科长负责组宣科工作，抓好宣传成果汇总，组织系统网络管理、组织发展有关事宜及部分领导文稿、人物通讯等大稿报道等工作。其他同志分别负责网站及部分调研报告、领导文稿、会内监督等工作；会刊、信息、部分领导文秘等工作；博客圈、议政调研及部分领导文秘等工作。健全机关学习工作调度制度。针对“进一步建立科学的工作程序，推进机关的制度化、规范化、程序化建设，形成完整有效的工作运行机制”的意见，修订了主要包括思想建设、组织建设、参政议政、社会服务等四大项内容，共三十二项制度。其中将近几年来一些创造性的工作，用制度的形式规定了下来。如：建设学习型参政党制度；领导集体成员联系基层“五个一”制度；基层组织建设“五个一”制度；会内监督制度；机关工间操制度；参政议政制度和社会服务制度等。并明确强调以中国特色社会主义理论体系为各项工作的指导思想，以科学发展观总揽全局，以为中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设为发挥民建参政党职能的根本目标。充分体现了解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线。针对“进一步发挥市委机关学习日、谈心活动的作用，加强沟通，增进了解”的意见，健全机关每周学习日，半年谈心会、日常交流思想制度。针对“进一步在会内监督小组成立的基础上，深入开展工作，落实工作职责”的意见，搞好日常工作与会内监督工作的结合，把会内监督贯穿于日常工作之中，强化从领导到会员的会内监督意识。针对“进一步完善基层组织建设“五个一”制度和领导集体成员联系基层“五个一”制度，把工作重心下移的任务落到实处，在把工作要求变成工作成果上下功夫”的建议，落实深入基层工作任务，从为会员负责，为组织负责的高度，以求真务实的作风，抓基层，夯基础。针对“进一步健全领导集体成员年终述职制度，要研究在述职基础上进行评议的可行性”的意见，拟于年终试行“评议”。针对“进一步强化民建市委各专委会的工作，提高其工作质量，通过活动发现培养人才”的意见，因地制宜，研究各专委会工作，使形成立体工作格局的目标落到实处。针对“进一步加强对基层组织负责人和骨干的培训工作，以提高队伍素质和扩大骨干力量”的意见，组织有关同志参加高层次的培训班、学习班、学术报告厅、论坛等活动。针对“进一步象爱护眼睛一样珍视机关和组织的团结，做到大事讲原则，小事讲风格”的建议，从领导做起，认真学习，不断提高参政议政能力，政治把握能力，组织领导能力和合作共事能力，坚持**集中制，自觉遵守学习、工作、财务等各项制度，以大局为重、以民建事业为重、以机关为重，以全体同志为重，努力做到“责在人先、利居众后”，相互尊重、相互包容、相互警示、相生相长、珍视团结、克服弱点、相互学习、不断提高。同时，形成以制度规章管人，以工作准则处事，以同志亲情关爱，以诤友热情帮助的局面。四、抓契机，勤思考，谋发展在管好机关方面。民建市委机关是为民建市委履行职能服务的政治机关，担负着参与“政务”、管理事务、办好会务的重要职责。民建机关管理工作应突出抓好以下几个方面：其一，突出人性化管理。要坚持以人为本，体现人文关怀，多做教育人、关怀人、培养人、凝聚人的工作，真心实意的关心机关同志，充分调动机关同志干事创业的积极性。大力营造和谐融洽、团结共事、人尽其才、争先创优的机关氛围，努力把民建机关建设成为一所锻炼进步、人才辈出的大学校，一个充满温馨、充满活力的大家庭。机关领导管理要努力实现三种境界：一要“授人以渔”，即传授方法；二要“授人以欲”，即激发动力；三更“授人以娱”，即快乐工作。其二，突出效能化管理。要按照认真专业务实的原则，科学合理定岗定责，做到人、岗、事相统一。要明确目标任务，落实执行责任，实行考核监督，做到年初有要点，月初有安排，每周有调度，季度有通报、年终有考证，确保整体工作环环相扣，运转顺畅。其三，突出严细化管理。工作标准要求高，工作管理要求严，工作运行畅，工作作风要求实，工作效率快，工作效果要求好，力争写出精品文稿、办出静品会议、拿出精品成果，实现“办文零差错、办会零失误、办事零缺陷”，做到重点工作出精品，难点工作求突破，特色工作创亮点，日常工作争一流。其四，突出规范化管理。建立全覆盖、无空挡的规章制度，健全办文办会办事的工作程序和运行机制，形成用制度管人，靠规则律事，凭绩效奖惩的工作局面。在抓好队伍方面。政以人兴、业以才广。造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质机关队伍，是推进民建工作创新发展的根本之策。要坚持培养与使用、教育与管理、激励与约束相结合的原则，着重抓好四个关键环节：其一，理论武装。要牢牢坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部。当前，要认真抓好以学习和实践科学发展观为主题的教育活动，不断丰富和创新学习形式，提高干部的政治素质和理论水平。其二，能力锻炼。坚持在实践中培养干部、造就干部、考验干部。从民建工作的实际需要出发，积极培养干部张口能说、提笔能写、有事会办、无事善思的能力，努力培养一支适应民建工作需要的德才兼备的高素质干部队伍。其三，作风培养。大力倡导勤奋好学、学以致用、爱岗敬业、忠于职守、不甘平庸、追求卓越、严谨细致、务求实效、勇挑重担、乐于奉献、修身立德、清正廉洁的浓厚风气，大力营造“风正、气顺、心齐、劲足、绩优”的机关氛围，树立民建机关的良好社会形象。其四，激励考核。教育引导机关干部树立为民建事业而努力工作的职业追求和奋斗目标，树立“快乐工作”的理念，立足本职建功立业。坚持公平公正的用人导向，使每位干部政治上靠得住、工作上有本事、实绩突出、作风正派、群众公认、各得其所、得到发展。完善岗位目标考核体系，激励大家认真工作。五、主要收获（一）较为系统地学习了科学发展观、《公务员法》、民建会章知识，提高了政治素质，提高了做好**党派机关工作的积极性、主动性和创造性。（二）通过积极地查找问题、梳理意见、制定整改措施，充分肯定了以往的成功经验和做法，找到了存在的问题、不足和解决问题的措施，明确了今后工作努力方向。（三）进一步建立健全了各项规章制度，规范了机关各项工作，建立了科学的运行机制，提高了机关的向心力、凝聚力和战斗力。（四）通过积极地政治工作，增强了机关的团结，激发了大家的工作积极性，增强了干好民建机关工作的事业心，为开创民建淄博市委工作新局面夯实了组织基础。（五）有力地推动了机关驻会领导政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力的提高。（六）进一步明确了工作思路，即：围绕一个总目标，实现九个新提高
局整顿活动总结 篇8
采油二大队作风纪律整顿活动
第一阶段工作总结
根据采油厂下发的《关于开展作风纪律整顿活动的实施方案》内容，采油二大队积极开展动员大会，围绕职工干部思想作风、工作作风、劳动纪律作风等方面存在的问题，开展讨论，在大队营造了浓厚的整顿氛围，现将我大队前十天的工作总结如下：
1.通过各区队班组集中动员讨论，张贴宣传标语等宣传方式，组织学习《党章》、《国有企业领导干部廉洁从业若干规（试行）》实施细则、《油田公司十五条禁令》等一系列有关文件规定，在全大队宣传开展作风纪律整顿的重要意义，是职工充分认识到这项工作的重要性和必要性。
2.在作风纪律整顿活动中，我大队紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题，开展小组讨论，让职工结合自身工作岗位，生活场所等方面谈谈需要改进的措施，提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路，从实际出发，结合各区队、各班组、各岗位的特点，抓住重点部位、重点岗位、重点环节，有步骤的开展作风纪律整顿活动。为了使作风纪律整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用。
3.将作风纪律整顿活动和安全工作相结合，通过加强职工劳动纪律思想作风、工作作风，杜绝敷衍了事、上紧下松等现象的出现，目前我大队已经开始组织下一阶段的学习讨论计划。
4.开展批评和自我批评活动，着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题，鼓励职工敢于讲真话，说实话，切实把自己以及单位存在的问题找出来，改过来。
通过十天的宣传动员，我大队职工已从思想上认识到这项活动的重要性，从行动上改变以往不规范、不文明的行为，各种扯皮推诿的现象很少发生。接下来我大队正准备作风纪律整顿活动的第二阶段的工作，即开展自查自纠，查找原因，制定整改措施等活动，最终达到提高管理水平、提高工作效率、提高工作作风的目的，打造一支纪律严明，作风过硬的采油队伍。、杏子川采油厂采油二大队
2011年1月10日
局整顿活动总结 篇9
近一个月来，××局全面开展一场“敬业爱局、求真务实”作风整顿活动，局长在动员大会上分6个方面指出了目前工作存在的问题并提出了要求。××局要建设现代化邮区中心局，全局职工必须从思想上进行转变，打破“混日子，过一天浪费一天；个人利益大于企业利益，只知道向企业索取，不懂得付出”的传统观念，此次作风整顿目前也就是在全局牢固树立敬业爱局的主人翁精神，最大限度发挥个人的潜能，提高工作效率。
报刊分发局由于站点分散的原因，开了两次动员大会，两次自查自纠活动，结合报刊分发局作风整顿工作的开展情况，我把自己的感受谈一谈：
一、作风方面：
8月份，我作为职能部门综合考评小组的组长，对各个生产部门进行了走访调研，其中反映较多的问题是职能部门下来一线调研较少，了解情况不够细致。从这我得到启示，是否在一线职工当中，对于科室人员的反映也是如此呢，在我们管理当中，是不是也因为止于表面，所以造成解决问题往往不能一次性完成呢。利用质量检查的机会，我多次组织科室人员同一线职工齐上班，一方面可以跟班作业，完全掌握生产情况，另一方面，通过与职工的沟通，吸取了许多有建设性的意见，比如说班务方面，质量方面，服务方面。给后期报刊分发局开展的流程再造工作打下了基础。
个人认为，工作作风很大程度上决定于工作责任心，而工作责任心又与企业文化息息相关，此次作风整顿的主题是“敬业爱局、求真务实”，只有职工从内心深化认识到自己的命运与企业的命运同兴衰，工作不是为企业而是为自己，才可能提高工作责任心，才可能充分改变工作作风，由过去的被动干活变成主动出力，把企业当作自己的家一样来营造。
二、管理方面：
今年每位中层干部发了一本书《细节决定成败》，里面的案例非常生动具体，催人深省。作为我个人来说，撇开管理水平不谈，光是细节方面就需要不断加强提高。报刊分发局出现大问题的可能性不大，但类似于环境卫生、验单时限、报纸堆码等小问题方面却往往忽视，在此次整顿活动中，我将细节作为重点开展，特别是针对××站搬迁后移留的问题，狠抓了作业人员随意早餐、托盘车定置摆放、上班时散漫等现象。并一改过去人情管理，加大了考核力度，使职工感受了工作带来的压力和责任，也促使了麦园站在此次作风整顿取得了明显的效果。
三、学习方面：
与过去接触的转运不同，报刊分发业务范围比较广，同时与外界打交道的环节比较多，邓局长和喻云助理可以说是思在业务学习上，把主要精力放在专业技术和管理水平的提高上。但自从两子系统上线后，我越来越感受到压力增大了，先是与两转之间的交接上，再是地市局质量情况的反馈，让我体验到学习业务的紧迫感。借此次作风整顿的契机，我积极主动的向两位请教，同时通过到作业现场院的写实，逐步提高自身能力。在即将上线的报刊补码工作中，我已经基本掌握期刊、省际、查档等工作流程，在加强了与网运、维护部门的沟通，与其专业人士交换各自意见后，对此次报刊上两子系统充满了信心。
此次作风整顿只有短短一个月的时间，总的来说，效果还是比较明显的，报刊分发局职工还放弃了休息时间，开展了方阵训练，在中心局举办的爱国爱局为主题的升旗仪式中展现出良好的风貌。我也从作风整顿工作中总结出自己许多不足之处，虽然作风整顿活动结束了，但只有不断对自己施压，延续作风整顿时期的工作态度，才能不断提高自我，才能对工作产生动力，使自己在各方面取得成功。
局整顿活动总结 篇10
本次“作风纪律教育整顿”活动工作在公司领导把握了行业潮流、分析了队伍形势、积累了多年行业经验的前提下，正确决策、即时指导、适机纠正，我大队全体人员历时49天，严格执行公司领导指导思想、把准方向、全面计划、深入动员、周密实施、反复查究、不断整改完善，现已按预定方案计划内容逐步实施完毕。
本次“教育整顿”活动大队深入领悟公司领导指示精神，借活动之契机正确看待队伍全面建设之“短板”、人员综合素质之“短处”，抓住机会自查自纠、自我完善，“教育整顿”效果初步达成预期目标，解决了队伍目前确实存在的大部分实际问题，初步扭转了目前基层队伍建设与管理确实存在的部分不良风气。
为了在完善队伍建设的道路上坚实的走出每一步，做到“雁过留声”;为了在改进与发展的道路上留下浑厚浓烈的一笔，做到“履落有痕”;为了倡议大队全体人员响应公司号召，不打折扣的执行公司指示精神，做到“不忘整顿之初心”，借着“教育整顿”之东风，保持成果“继续前行”;为了全面提高队伍服务水平与正确人员的人生价值观，充分的保持活动效果，做到时刻牢记自我突破的“阵痛”，提醒“今天的来之不易”。现对本次“教育整顿”活动做如下总结。
一本次“教育整顿”活动比较具体有效的举措
一大力宣传、正确解释公司各项管理制度、规定，重点解决有制度不依、有组织不靠的问题。
公司之制度、规定合情、合理、合法，制度是公司生存与管理的根本，任何公司员工遵守公司制度、服从合理工作安排即可在公司安心工作，充分理解并带头坚决执行制度即可提拔管理骨干，注重学习并充分传播发扬正能量的即可重点任用重要管理岗位。公司之管理人员有情、有义、讲理，告知下属员工如果发现有不理解制度、不适应工作安排的现象应及时汇报、正确反映，避免发生消极怠工、传播不良言论甚至做出有损公司形象、损害客户单位利益的现象发生。即使个人意愿和公司现状有冲突，也要本着“相互选择”、“相互理解”、“好聚好散”的原则圆满处理。
二强力明确各级管理骨干之职责，搞懂弄清“职”与“责”之间的关系，重点解决“求其职不负其责”、“在其位不谋其政”的问题。
公司缺少的不是管理人员和骨干的位置，也不是没有给予多方面的理解支持，更不是没有充分给予相应待遇，而是我们自身现有的管理团队、管理骨干对岗位需求的学习提高不够、对职务对应的责任当担不够、对公司快速发展的支持不够、对行业走向的分析理解不够，对自我突破与完善的决心不够、对管理制度落实的恒心毅力不够、对指令的理解与执行力度不够。
如今和将来，我们任用骨干一定要严格考察、大力培养，做到先统一思想、明确方向，有了共同的目标才可以团结一致的做对事情;而后加强教育培训、明确职责，有了高明的技能和高度的责任心才可能高效完美的办好事情。
三精密组织策划、严密设订各级管理骨干在活动中担负的任务与角色分工、并全程考察、追究以及问责。
本次活动各阶段各级管理骨干各有分工，大队按活动日程表严密跟进，大队巡查问责到班级骨干。特别是在几位分队长相继请假的情况下，下属几名班长提高幅度非常明显，一改往日“等高个顶天”的萎靡作风，分队日常运转、客户服务、岗位巡查、管理教育、训练会议等工作有序开展。沟通协调、请示汇报等工作均比较认真。
四扩大巡查规模、严格处罚力度、直面问责单位负责人、严厉打击不良风气。
公司、大队历来注重人性化管理，对不良风气尤其是管理责任查究的力度一般都是“点到为止”，目前队伍存在不少上面雷声大、下面雨点小的现象，更有甚者有的管理人员在当官的位置上不思进取、敷衍了事、自定标准、随性而为，本次活动的各阶段性工作一旦发现不足便直接现场问责分队负责人，严厉要求现场整改，确保了活动进度和效率。
五注重信息共享，组织经常性的会议及时通报活动进展、策划活动细节、探讨经验、互补不足。
活动每个大小阶段、每次联合行动大队都组织骨干碰头会，探讨、策划活动细节、分工分组、预估活动时间、预测活动效果、协调保障、收集整理活动资料、分享各单位在活动中好的方式方法等等，及时的掌握活动进展和改善活动方式、提高活动效果。
六注重骨干自身的学习与提升，多次组织骨干培训活动，提高工作与管理能力。
本着“持金刚钻、接瓷器活”的原则，活动期间大队组织分队长办公技能培训3次，着重解决日常办公材料的填写、制作不完善、不规范的现象，日常事务办理流程不清晰、审批制度不严格、不规范的现象，客户单位例行检查通报类文档不专业、表述不清晰、重点不突出、时机把握不当的现象。
本着“打铁还需自身硬”的原则，活动期间大队组织班长级以上骨干队列指挥能力培训2次，并多次观摩、指导分队军事训练，着重解决基层管理骨干不知道为什么训练、不知道训练什么、不知道怎么训练的问题。
二本次“教育整顿”活动获得的经验与成果
一基层队伍负责人的思想觉悟、精神状态、执行力得到了明显提高。以往的没有固定作息制度、不注重言行举止、不讲究个人形象、办事拖拉、扯皮、推诿、等现象目前已基本杜绝。
二基层队伍负责人的业务技能、管理水平得到了明显改善。以往的《排班表》、《考勤表》不精准的现象，《安全检查整改报告》抓不住重点、没有建议的现象，公司内部各项事务办理流程不清晰、审批不齐全、不规范的现象基本得到了解决。
三基层管理骨干的队列训练指挥、培训能力得到了很大提高。以往我们进行军事训练一般就是走过场或者是耗时间、拼精力，大多数分队长没有系统的经过培训，列队要求和很多队列动作的标准自己都不清楚，发现动作不协调不美观也无从下手，通过多次培训，基层管理骨干的自身军事动作掌握和训练方法、讲解能力都得到了一定提高。
四基层管理骨干的组织指挥能力、工作协调能力得到了较大提升。目前大队现有班长级以上人员都能熟练的完成本单位日常工作安排、会议的组织、训练的指挥、员工人事事务的办理、客户单位的工作总结等，大部分分队长能在上级的指挥下策划和组织大队范围内的巡查、执勤、演习活动和人事调整工作。
五基层队伍落实公司各项规章制度更加精准和规范。具体表现在会议训练精益求精、不打折扣(目前大队每月至少召开2次会议，分队会议和训练结合进行，每周一三五、下雨和专项会议在室内、其余室外)，请示汇报及时准确，请假销假真实有序，特别是分队长自身请假方面大队要求非常严格(15分钟赶不到单位的一律向大队报备)，各分队负责人均能严格落实、确保在位率。
六分队正规化建设上了新的台阶。各单位因地制宜、发挥特色，将公司各类制度、下发文件以各种形态挂上了值班室墙面，使队伍整体形象、各级制度的传达、学习方式、对外宣传手段都提升了一个档次。
七通过本次活动各阶段“教育整顿”各项具体内容的组织实施，全体人员的思想觉悟、意识形态得到了较大提升，对公司各项活动组织的重要性得到了进一步的认可和配合，积极性与服从意识得到了空前提升。
八通过持续不断性的习惯养成纠正培养、重点科目的强化训练、各级管理骨干的深入动员交流，目前队伍人员整体形象、协同能力得到了较大提高，个人的礼节礼貌意识、请示汇报原则、沟通方式技巧得到了根本改善，沟通汇报渠道得到了有效拓宽。
九通过全员对《奖励与处罚实施细则》的学习，初步使每名员工在工作、生活中“有法可依”、“有章可循”，基本熟知掌握公司规章制度的要点，强化了纪律意识，凡事做到“循规守矩”、“按章办事”，在个人与集体有分歧的时候能考虑到“服从大局”，遵循“求同存异”的原则良性沟通、合理反应。
十活动期间，管理团队注重细节，着重规范自身言行，通过大队各级骨干的严格自律、亲力亲为、加班加点，深入基层亲切慰问、细心解答、耐心帮教等工作作风的言传身教，基层管理骨干在员工心目中的严谨形象得到了根本肯定，基层员工对公司理念和决策的信任认可程度得到了较大提升。
十一活动中扩大骨干巡查团队规模和频率，管理团队经常倾巢而出，有时连续巡查，有时持续督导，扩大了检查追究、查处违纪的威慑力，基层岗位精神面貌、运转秩序、办事效率明显高，岗位违纪现象相对减少，岗位上精神状态不佳、工作责任心不强等现象有了一定的改善。
十二活动组织过程中穿插大量的政治工作教育和思想辅导管控、培训教育活动以及布置学习、总结任务等方法相结合，通过《决心书》、《心得体会》的撰写等实质表达，到人员工作积极性、精神面貌的明显提升等方面看出，队伍的思想管控、教育引导工作初见成效。
三本次“教育整顿”活动中存在的不足和发现的问题
一《活动方案》的制订没有充分认识到当前队伍形势进行整顿教育的迫切需要，没有全面考虑到当前队伍急需改进和整顿的一些实际问题，没有侧重组织解决一些基层队伍管理与日常工作中依然存在的顽固问题。
二组织过程中对初步《活动方案》设定的一些整改内容落实还有不足，虽然是逐步进行了改进和完善，但是从侧面反映出了各级管理骨干、行政执行机构对执行力的折扣，对活动严肃性和正确意义的懈怠。
三管理骨干不能“举一反三”、“知耻后勇”，不能积极的发挥主观能动性，不能在正确的指导思想下延伸思想、开拓思维，在活动的开展和队伍的管理、教育、整改过程中没有创造性，比较机械、被动。
四各级管理骨干对组织实施“教育整顿”活动的决心不够大，教育方式方法和覆盖面、涉及面不够宏伟;信心不够足，整顿方式手段过于柔和、程度不够深入;查究不够严，对违纪现象的处理形式和力度过于轻微、通报不够严厉。
五经常性的会议、军事训练、技能培训工作开展形式不够多样、提升作用不明显、骨干和优秀队员的表现以及培养没有特色、没有质量;政治教育和思想交流渠道不够广阔、层次不够深入、不能解决实际问题。
四致力于队伍建设持续提高、长足发展的几点感悟
一管理中带头人发力，下属人员不能跟随是做为领导的痛苦，一人之力有限，能团结所有力量、带领下属人员共同进退事情已做成一半。
二在公司快速发展的潮流中把握不到信息，争取不到船票是职场的悲哀，时间和机遇有限，抓住少有机遇努力提升自己才能不留遗憾。
三行业发展形势、公司发展前景犹如逆水行舟、不进则退，对于已经踏上发展航行之路的我们来说，不学习、没有进步相比之下就是退步，自身应长鸣警钟、克己奉公、谦虚好学。
四“国有法、家有规”，没有规矩不成方圆，身处任何环境、加入任何团队必先服从其游戏规则、在规则中成长壮大、才能精通规则、修改规则、制订规则;切忌眼高手低、夜郎自大。
五“其身正不令则行、其身不正虽令不从”，做家长也好、做首长也好，耳濡目染、言传身教的效果远大于刻板说教、书本灌输，修自身比究他人更有说服力、更有实际效应。
六“星星之火”遇“顺势之风”方具“燎原之势”，现在公司的影响创造力、指导思想、发展宏图虽然只是“星星之火”，只要团结一心，挟“顺势之风”、“正义之风”，公司发展前景终将呈“燎原之势”。
第三部分：最后，由公司领导作活动总结指示：
一、大队直属单位要深化学习大队总结，重视活动中取得的成绩与存在的不足;
二、“兵熊熊一个，将熊熊一窝”参会的管理骨干要通过此次活动不断提升和完善自身管理水平，用心管理好队伍，提升客户满意率;
三、参会的管理骨干要有平台理念，珍惜公司发展的平台，爱护平台，要有集团荣誉感;
四、参会的管理骨干要有感恩理念，常怀感恩之心的人才会更幸福;
五、在职员工须有敬业精神。参会的管理骨干要熟知管理对象，不断提升管理水平，全身心投入工作中。
六、借此次活动之东风，以此次活动为起点，进一步强化队伍的管理、思想和作风建设，提升服务意识与质量。
局整顿活动总结 篇11
为进一步推进依法治教，依法执教，改进工作作风，提高工效，促进我县教育事业健康、快速发展。根据市局统一安排，我局结合本系统实际情况，认真组织开展了“作风纪律整顿活动”，收到了明显实效，现将具体情况总结如下：
一、精心组织，加强领导
1、领导重视，部署及时。局领导高度重视作风纪律整顿活动，成立了由杨丽霞同志任组长，张书宏、李恒同志任副组长，各股室长为成员的活动领导小组，并召开班子成员会议讨论制定了《作风纪律整顿活动实施方案》，明确了工作目标与实施步骤，对各阶段的活动提出了具体要求，并以文件形式下发到全县11个乡镇中心校和18所县直学校，对全县教育系统作风纪律整顿活动迅速进行了全面安排部署。
2、立说立行，边整边改。针对存在的问题，立说立行，边整边改，对于热点、难点问题按照“有什么问题，解决什么问题”，“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”的原则，对于我局机关工作人员存在的问题制定了切实可行的整改方案，分门别类逐个解决存在的问题，对于一般性的问题，能够马上改的立即改，对于需要一定时间改的，明确了整改时限和责任人，注重近期、中期、长期整改相结合，落实整改和推动工作相结合，努力做到事事有着落，件件有回音。
二、严格标准，不走过场
为使此次整顿活动不走过场、取得实效，整顿活动开展伊始，局党委就将其当作当前一项阶段性重点工作，在措施上求发展，在落实上求效果，从严明纪律着眼，从严格制度入手，将整顿活动开展得有声有色。
一是严格步骤，确保措施到位。把整顿活动列入重要议事日程，既抓好总体部署，又抓紧每个环节具体措施的落实，制定了具体的实施意见，统一要求，统一部署，分阶段、分步骤的推进，确保了每一阶段，每一步骤的高标准、高质量，切实做到了不缺步骤、不少环节、不降标准、不走过场。在每个阶段结束和下一个阶段开始，各单位都要写出上一阶段工作总结和下一阶段工作安排。
二是明确要求，确保责任到位。建立了整顿活动责任制，一级抓一级，层层抓落实，逐级负责。局党委主要负责同志切实履行“第一责任人”的职责，班子其他成员贯彻落实好局党委统一部署和要求，抓好分管股室、单位的整顿活动。各股室、各学校负责人切实履行“直接责任人”的职责，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
三是搞好结合。为突出特点，使活动取得实实在在的效果，我们把整顿活动同本职工作相结合，同民主评议行风工作相结合，积极做到“两不误、两促进”，力争推动全面工作的深入开展。
三、找准、抓住突出问题，制定整改措施
通过“自己找，大家提，上级点，互相帮查”，全局认真查摆出了在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，并提出了改进意见。
1、针对查摆出的理想信念不坚定，精神不振，不思进取，无所作为，不重视理论学习，思想陈旧，局党委强调提出要健全、完善落实学习制度，把干部职工的学习抓实抓好，确保效果，要进一步解放思想、实事求是、与时俱进，提高理论联系实际、创造性开展工作的本领。
2、针对进一步规范学校办学行为和收费行为问题，局党委提出一是坚持“四个痛下决心”（即痛下决心治理教育乱收费、痛下决心治理恶性补课；痛下决心制止“大班额”；痛下决心治理乱发乱卖教辅资料），严肃查处违纪违规案件，规范全县教育系统办学行为和收费行为。二是严格落实教育收费文件精神，进一步落实收费工作责任制、收费公示制、监督检查制度、收费情况通报制度、责任追究制度，切实规范收费行为，强化收费管理。三是进一步加大常规性检查、专项督查和违规收费案件的查处力度，做到发现一起查处一起，坚决纠正和制止“一边免费、一边乱收费”行为。四是进一步做好宣传解释工作，使广大群众熟悉了解收费政策，能区分合理收费与乱收费的政策界限。
3、针对师德师风建设进一步加强问题，局党委提出继续把师德师风建设作为教育行风建设的一项重要内容来抓。一是继续开展“学师德模范，树师德新风”活动。二是抓制度建设，严格执行教师“十要”、“十禁止”、“十不准”，对师德师风出现的问题，严格按照要求处理到位、处分到位，特别恶劣的坚决清除出教师队伍。
4、针对机关干部工作不深入，作风漂浮，不深入调查研究、解决实际问题，服务意识不强，以执法者、管理者自居，言谈举止不文明，存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚衙门作风的情况，局党委提出反对官僚主义、形式主义，进一步改进领导方式和工作方法，提高工作质量、工作效率和为民服务的宗旨意识。进一步解放思想、实事求是、与时俱进，提高理论联系实际、创造性开展工作的本领。
局整顿活动总结 篇12
自x月x日国务院召开产品质量和食品安全专项整治工作电视电话会议后，按照国务院和商务部、省商务厅生猪屠宰专项整治工作的统一部署，县商务局为主牵头组织开展了猪肉质量安全专项整治行动，現将主要工作及成效总结
一、专项整治工作成效
通过近三个月的整治行动，我县基本实现了县城城区进点屠宰率100%，县城所有商场、超市集体食堂、餐饮单位销售和使用的猪肉100%来自定点屠宰场，乡镇进点屠宰率达到95%以上的工作目标。辖区内定点屠宰企业建立了生猪进场验收制度、进出台帐制度和不合格肉品召回制度，病害肉无害化处理率达到100%，出场肉品检验合格率达到100%，市场流通环节和食堂、餐饮单位建立了猪肉产品索证索票和台帐制度，实现了县城生猪定点屠宰企业肉品质量安全可追溯。
二、主要工作
（一）加強领导，组建了专门的整治班子。为加強对此项工作的领导，我县成立了以县人民政府副县长xxx同志为组长，商务局长xxx为副组长，县商务局、工商局、畜牧兽医局、卫生局、食品药品监督局、公安局等相关职能部门组成的休宁县生猪屠宰专项整治工作领导小组，下设办公室（设在商务局），负责全县专项整治行动的各项有关工作，保证专项整治各项工作的正常有序开展。
（二）部署周密，制定了详细的专项整治工作方案。根据省、市生猪屠宰专项整治工作的统一部署，我们及時召开了专项整治工作会议，制定了《xx县生猪屠宰专项整治工作方案》，同时要求各相关部门制订相应的生猪屠宰及肉品市场专项整治工作措施，分解任务，落实责任，逐层逐级地将目标任务落实到位，並与生猪定点屠宰场签订专项整治工作目标责任书和猪肉质量安全承诺书，确保专项整治工作落到实处。
（三）大力加強宣传发动，营造良好氛围。在《国务院关于加強食品等产品安全监督管理特別規定》出台后，我们及时与相关部门一起就此次产品质量和食品安全专项整治工作进行宣传活动，还出动了宣传车到乡镇进行了广泛宣传，采取印发传单、现场咨询等方式在大街小巷宣传此次食品安全专项整治行动和肉品安全知识，在电视台还开辟专栏进行定点屠宰宣传。此次宣传活动，全县共出动宣传车辆x台次，印发宣传资料xxx余份，收到了良好的效果。
（四）严厉打击私屠滥宰，确保正常的定点屠宰管理秩序。我县严格按照生猪屠宰专项整治工作方案的要求，加大了打击私屠滥宰的力度，集中对城乡结合部等重点区域內私屠滥宰窝点进行清理打击，共出动执法人员xx人次，取缔私屠滥宰窝点x个，缴获私宰肉、注水肉、病害肉xx公斤。
（五）加強对定点屠宰场的监管，确保出场肉品质量。严格定点屠宰企业生产条件，督促定点屠宰企业严格按操作规程宰杀生猪，与生猪定点屠宰企业签订确保生猪产品质量承诺书，保证沒有检验证、耳标等合法标志的生猪不进场屠宰，检验检疫不合格、未加盖检验检疫章的肉品不出场销售，有害肉品实行无害化处理率达100%，不屠宰注水生猪、病害生猪。督促定点屠宰企业建立生猪进场检查验收台帐、生猪产品出场销售台帐、肉品品质检验台帐三个登记制度，保证肉品质量合格率达100%。专项整治行动以來，共对定点屠宰企业生产的肉品质量抽检4次，未发现未合格肉品出场情況。我們还要求定点屠宰场向县商务主管部門签订的确保生猪产品质量承诺书向社会公开承诺。
（六）加強制度建设，提高依法行政水平。通过此次专项整治行动，县生猪定点屠宰管理部门建立完善了行政执法办案程序及办案制度、财务管理、车辆管理、出勤管理、学习管理，举报奖励制度等各项內部管理制度，屠宰场消毒制度，化验室检测制度等企业管理制度，实現企业规范化管理。在定点屠宰企业显目位置公布省、市、县三级举报电话，对违法违规的举报查处率达100%。近期，我們还将派员参加全省生猪屠宰管理培訓班和肉品品质检验人員培训班。
局整顿活动总结 篇13
建设优良的学风﹑班风，一直受到学校领导和学院领导高度重视和要求，只有在良好的学风﹑班风的引导之下，才可以更好的提高每个人的学习甚至生活。在学校领导及学院领导﹑辅导员老师的共同领导和监督下，在全体班干和全体同学的共同努力下，我们班的学风建设取得了一定成果。现将我们班的学风建设总结如下：
1、班级工作问题：作为班干部首先要严于律己，在班级中要发挥带头示范作用，作为同学也要加强个人的集体意识和集体观念。这就必然出现了同学之间的交流问题，班干部之间的交流问题，班干部与辅导员之间的交流问题。学生干部与同学是平等的，是互助的关系，都是为了集体的利益与进步而作为，因此加强班干部个人自身素质是很有必要的。与同学交流应诚恳、谦和，一个没有凝聚力的班级不但工作难开展，学习风气更是无从谈起。
2、学习、生活方面的问题：作为一名大学生，在与中学阶段教育迥然不同的环境下，有许多同学不能很好的掌握“学”与“逸”的关系。关于此问题的解决，应努力做到树立长期的学习目标，树立近期及远期的生活理想，养成正确的学习生活习惯;努力端正学习目的和态度，清醒认识自己的状况、就业及社会发展形势;每位同学都应给自己重新定位，把自己摆在一个正确的学习位置上。大学只是一个人一生中一个站点而已，它并不是终点。我们要补足能量继续前行，准确的定位是完善自我的前提和基础。
3、班级形象方面：大家都是5班的一员，代表的是全班。在平时应该注意维护班级形象，不做有损班级形象的事。各个班委和同学们应该一起努力、互相配合，把我们班级建设成有着良好的班风，严明的纪律，整洁的环境，浓厚学习气氛的集体，使大部分成员在感情上认同和依恋集体，自觉维护着集体的荣誉。
4、课堂纪律方面：最近一段时间，上课时总有人喜欢开小差，做小动作，或者说吃东西、聊天。老师给我们上课也是一种劳动，我们应该尊重他们，希望大家遵守课堂纪律，给老师留下一个好印象!各班委应该共同担负起监督的责任，努力把我们班建设成为一个有着良好纪律的班级。每位同学应该自觉遵守课堂纪律，配合老师和班委。
5、寝室卫生方面：寝室是我们每天所处时间最长的地方，一个干净明亮、舒适温馨的宿舍环境会带给我们轻松愉快的心情，使我们从繁忙的学习压力中得到暂时的解脱。因此，我们应该注意保持寝室卫生，注意个人卫生，勤扫地，多通风，营造一个舒适的学习和生活的环境。
6、思想方面：加强宣传力度，正确的指导思想是成功开展学风建设的立足点，坚持学风建设与思想政治教育相结合。为了促进优良学风的形成，成功开展此次活动，各个班委为此次活动做了周密部署和广泛动员，并在同学中加强宣传此次活动的重要性，鼓励其在学风建设活动中做出应有的贡献，为活动的顺利实施提供了思想保障。我班还召开了学风建设动员大会，通过班级QQ群、班会等形式加大宣传力度。
本次的学风建设活动开展得十分成功，改良了部分学生的学习习惯，提高了学生的学习兴趣，促进了教学质量的提高，营造了一个积极向上的良好学习氛围，丰富了大学业余文化生活。大家都对学习引起了高度重视，明白了作为学生一切要以学业为重。而与此同时，我们也需意识到，学风建设对于我班是一项长期工程。
局教育实践活动总结
局教育实践活动总结【篇1】
团中央成立了“ ”教育实践领导小组，我担任组长，书记处全体同志参加，
资料
团的各级领导机关要成立相应领导机构，全面负责本地区本领域教育实践的开展，团委主要负责人是第一责任人。全面负责，就是要加强统一领导，对安排部署、组织协调负责，对指导推进、检查督导负责。
作为第一责任人，团委主要负责人既要率先垂范，带头参加教育实践，又要靠前指挥，投入足够时间和精力进行指导，自始至终把责任扛在肩上。各级团委基层组织建设部门作为牵头部门，要把指导督查的重点放到基层、放到团支部，做好统筹协调，把握进度节奏，引导基层结合实际、创造性地开展教育实践。
要注意及时总结好的做法和经验，建立与本地区本领域实际情况相适应的团员教育管理长效机制，巩固和深化教育实践的成果。
要将教育实践与“8+4”“4+1”“1+100”等工作结合起来，把参与和指导教育实践作为“常态化下沉基层”团干部的重要工作任务和“向基层服务对象报到”的主要工作;参加团干部直接联系青年工作的每名专职团干部和团的领导机关挂职、兼职团干部都要联系一个基层团委，全程参与，加强指导，并完成讲授团课等具体任务。
每个基层团委都要细化工作方案，以团支部为基本单位，以“三会两制一课”等团员教育管理制度为基本依据，把教育实践落实到每个团支部、每一名团员。教育实践情况将列入全团重点工作考核内容。
坚持区分层次、分类指导，在规定动作的基础上，注重区分学校、企业、农村、社区、机关以及非公有制经济组织和社会组织等，根据各自实际有针对性地安排任务、推动工作，防止“上下一般粗”，防止形式主义、走过场。
不同领域、不同类型团支部要把自身的特点和特色体现出来，做到具体化、精准化。特别要抓住学校共青团这个源头、这个关键，注重加强对学生团员教育实践的指导。
这次教育实践只有总的时间要求，不分批次、阶段和环节，给基层创造性开展工作留出空间，要鼓励和支持基层发挥主观能动性，积极探索，增强教育实践的实效性。
坚持两手抓、两促进，把教育实践与团的重点工作紧密结合起来，做到有机融合。要通过教育实践，促进广大团员、团干部特别是团的领导机关干部提振奋发有为、敢于担当的精气神，锤炼好作风，展现新作为，把教育实践的成效体现在为党做好新形势下青年群众工作上。
局教育实践活动总结【篇2】
督导组同志们：
自去年7月份，我公司党的群众路线教育实践活动启动以来，***单位紧扣为民务实清廉这一主题，按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，聚焦"四风"问题，认真抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制各个环节的工作，取得了明显成效，达到了预期目的，单位教育实践活动总结大会上的讲话。
今天的总结大会，标志着***单位党的群众路线教育实践活动即将划上圆满句号，我们督导组的使命也即将结束。督导期间，**单位党支部对我们的工作给予了大力支持，广大干部员工给予了密切配合。在此，向大家表示衷心的感谢！
刚才，***书记全面回顾了党的群众路线教育实践活动的基本做法，认真总结了经验启示，实事求是地指出了存在的问题和不足，明确了巩固教育实践活动成果的具体措施。**书记的讲话比较全面客观，充分体现了实事求是的精神。
结合我们在督导工作中掌握的情况，我们认为，**单位教育实践活动主要呈现以下几个方面的特点。
一是思想重视，行动迅速。在公司召开党的群众路线教育实践活动动员大会以后，***单位按照公司党委的要求，及时成立了活动领导小组，设立了活动办公室，并充分利用板报、牌板、通讯报道等各种形式，宣传党的群众路线教育实践活动的目标要求和方法步骤，营造了浓厚的活动氛围。
二是突出特色，措施得力。**单位党支部按照"五个贯穿始终"的要求，认真分解各个环节的目标任务，明确了活动"路线图"。在抓好规定动作的同时，把推动教育实践活动和推进企业转型升级、可持续发展相结合，把整治"四风"和攻坚改革难题相结合，把树立形象、提振精神和凝心聚力相结合，精心设计特色活动，使教育实践活动更接地气、更具实效。
（如：综掘一区、机运一区等党支部建立了民情调查表、民情登记薄；运输二区党支部制定了"十常、十做"为内容的干部作风形象提升标准；综采二区党支部"五项服务岗、五个走在前"、武保科管理人员"当兵值勤"、皮带一区管理人员"顶班上岗"、综掘队党支部"一线工作法"等工作机制的建立，既形成了"四风"整改的工作机制，又落实了帮助职工解决问题、办好事实事的具体行动，受到职工的好评，发言稿《单位教育实践活动总结大会上的讲话》。
三是严格要求，程序规范。**单位党支部能严格程序，紧紧聚焦"四风"问题，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好每个阶段、每个环节、每个细节的工作，确保了活动不偏不虚不空。在学习教育方面，以"三本书"为学习重点，按照"原汁原味、原原本本，集体讨论、相互交流，系统研读、理论提升"的**则，坚持每周学习制度，对学习笔记认真审阅点评，适时开展各种大讨论活动，拓展了学习教育形式，提高了学习效果。（如：掘进二区党支部内部编发了《学习微报》；选煤厂构建了"三保四看"学习教育机制；综采预备队、机运二区、运输二区等党支部开展"观影学楷模"，做好了理论学习与故事教育的结合文章；通巷一区、通巷二区等党支部坚持在学中"知"，以"知"促"行"，做到了理论学习与工作实践的有机统一。）在听取意见方面，坚持开门搞活动，采取召开座谈会、开展问卷调查、发放征求意见建议表等途径，通过面对面、背靠背的方式，全方位、多层次征求意见建议，摸清了社情民意，查清了"四风"突出问题。在对照检查方面，根据上级点、自己找、群众提、相互帮查找出来的"四风"问题，按照"三个摆进去"的要求，以党章为镜、以群众意见为镜、以先进典型为镜，深挖思想根源、剖析问题实质、制订整改措施，达到了不虚不偏不空的要求。（如：综采一区党支部坚持民主生活会前做好谈心文章，实施"全员谈心法"，确保了问题找得深、查得准。安监处党支部明确30条标准让安监员"照镜子"，安装准备工区党支部群众路线"大家谈"、"四风"问题"众人议"，都收到了很好的查摆效果。）在开展批评方面，坚持以整风精神开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑、直指问题要害，不回避矛盾、不掩饰问题，不放空炮、不放哑炮，实事求是地开展批评和自我批评，起到了"红红脸、出出汗"的效果，达到了"团结-批评-团结"的目的。在整改落实和建章立制方面，建立整改落实台账，实行闭合销号制度，并充分利用板报、公示栏等形式做好整改方案的公示，自觉接受群众的监督和评判，确保了整改方案落到实处。同时，扎实开展专项治理活动，完善管理制度，巩固了教育实践成果。
四是边查边改，效果明显。**单位党支部坚持边查边改，以实际行动回应群众期盼、破解发展难题，确保了活动实效，得到了集团公司的认可，获得了党员干部和职工群众的普遍好评。首先是群众满意。活动中，**单位党支部牢固树立群众观点，坚持开门搞活动，各个环节都积极组织群众参与，自觉接受群众监督和评议，体现了对群众的.尊重。同时，针对群众反映强烈的突出问题和事关群众切身利益的问题，能坚持从小事抓起、从现在做起，采取有效措施给予积极回应，赢得了群众的普遍好评。其次是党员干部满意。通过党的群众路线教育实践活动，**单位进一步健全了民主决策机制、完善了检查评比办法、转变了文风会风，弘扬了务实精神，倡树了清风正气，给党员、干部减了负，使他们能腾出更多精力、更多时间投入到实际工作中。再次是公司满意。活动中，以***同志为首的班子成员率先垂范，做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹，充分发挥示范引领作用，倡树了清风正气，凝聚了发展力量。通过倾听民意、集聚民智，**单位摸清了制约公司发展和可持续发展的瓶颈问题，找到了解决症结的有效途径，理清了发展思路，明确了发展战略，进一步激发了干部员工干事创业的热情，得到了公司的认可。
同志们，虽然**单位教育实践活动取得了突出成绩，达到了预期目的。但是，密切联系群众没有"完成时"，提升思想境界没有"终点站"，破除"四风"顽疾没有"休止符"，活动可以结束，但转作风永远在路上。同时，整改方案的落实还有大量工作要做，公司有关单位还将对公司各基层单位整改方案的落实情况进行检查。为此，希望大家一定要克服"松口气"的思想，以更加严格的标准、更加认真的态度、更加强硬的手段，切实抓好问题整改，不断巩固教育实践活动的成果，为公司转型升级和科学发展做出应有的贡献。
局教育实践活动总结【篇3】
经历了将近两个星期的时间，在与孩子的接触中，收获着成长着，与其说他是一个孩子倒不如说他是我的小弟弟，他天真的和我说我可以明白他在想什么，我也笑了，是开心的也是苦涩的吧，开心是他信任我了，孩子的世界是如此的简单，苦涩是那份单纯与美好，我再也回不去了，成长的代价是那么的大，在一次又一次的心痛里学会珍惜，完成蜕变。珍惜拥有的，就是最好的。不在意逝去的，珍惜收获的和拥有的。我想，这次活动对于我而言，最大的收获就是我明白了对于一个这个阶段的孩子来说最需要的是什么，他们开始渐渐的有自己的主张，他们需要的是倾听和理解，而不是一味的告诉他们怎么做，就像我们一样，他们也需要一种成人感吧，陪伴就是最好的成长。
在孩子的英语学习上，我发现中学教师和家长太注重孩子的成绩，忽视了孩子的能力和兴趣品格培养，就拿这个孩子来说，他很聪明，基础知识基本没有问题，就是缺少运用，缺少基本的交际，缺少耐性，家长也过高的要求了做题的数量，而忽视了质量，书中的基础知识是理解问题的最好的钥匙，但都被我们忽视了，所以无论在任何的时候回归课本就好，不要把学心态过于功利化，把它当做提升能力的一种方式，这样学历的效率会更好的。
感谢这次的实践机会，让我明白了很多，也收获了很多，中学母校对于我的认同，我也会珍惜，以后，我会把这次的实践经验应用到以后的学习和工作当中，我相信，这将会是以后的一笔宝贵财富。
局教育实践活动总结【篇4】
群众教育实践活动总结报告
一、活动背景
随着社会的不断发展，人们对于文化素养、道德品质以及科学知识等方面的需求越来越高。群众教育实践活动是一项重要的社会活动，旨在通过多种形式，为民众提供有益的学习、交流和分享平台，促进他们的全面发展，提高他们的生活质量和文化素养。
本次活动主要面向社区居民，以“文明理性，和谐共生”为主题，通过培训、讲座、演出等形式，向居民介绍了相关文化知识和健康生活方法，促进了社区居民的文化素质和身体健康水平。
二、活动过程
为了确保活动的顺利进行，我们制定了详细的计划，并严格按照计划执行。具体活动如下：
1.开展培训活动
我们邀请了专业的讲师，开展了一系列的培训活动，包括文化课程、职业技能、心理健康等方面。通过培训，居民们有机会掌握更多的知识和技能，提高了自身的素质和综合能力。
2.组织讲座和座谈会
我们邀请了社区卫生医生和营养师，开展了一系列的讲座和座谈会，向居民介绍了各种健康生活方法和知识。通过讲座和座谈会，居民们学习了如何保持健康的饮食习惯、如何正确锻炼身体、如何预防和治疗常见病等知识，提高了他们的身体素质和保健意识。
3.举行文化演出
我们组织了一场文化演出，邀请了社区居民自发参与，表演了各种形式的文艺节目。通过文艺表演，居民们得到了锻炼和展示自我的机会，也加强了社区感情，促进了社区和谐发展。
三、活动效果
本次活动开展期间，我们采用了多种方式，措施得当，取得了良好的效果：
1.参与人数众多
本次活动受到社区居民的广泛关注和支持，共有2200余人参加了培训、讲座和文艺表演活动，超出了原计划的参加人数。
2.培训参与率高
我们邀请了多位专业讲师，提供了丰富多样的培训课程，参与人数比较稳定，参与率也比较高，约80%的居民参加了培训活动。
3.讲座反响热烈
通过讲座和座谈会的形式，我们向居民普及了健康知识和生活方式，得到了广泛认可和反响。居民们渐渐意识到健康生活的重要性，有了更多积极的生活态度和行为。
4.文化演出效果显著
我们组织的文化演出在社区居民中产生了良好的影响，吸引了很多人前来观看，推动了社区文化交流的发展。
综上所述，本次活动得以顺利进行并获得了不错的效果，为社区居民提供了一个学习、交流和分享的平台，促进了住民的全面发展和提高生活质量。我们认为在未来，应该继续加强群众教育实践活动的开展，通过多种形式，为民众提供更多有益的学习、交流和分享机会，促进社会的进一步发展。
局教育实践活动总结【篇5】
群众教育实践活动总结报告
尊敬的领导、各位评审专家：
我代表学校群众教育实践活动小组，向大家汇报我们的工作成果。这次群众教育实践活动，我们深入社区、企业、农村，紧密联系群众，进行了系列活动，旨在增强群众的生命意识、法制意识、环保意识和文化素养，为全面建设小康社会贡献力量。
一、活动开展情况
本次群众教育实践活动，我们共开展了包括讲座、宣传、服务、志愿者等多种形式的活动，以下为主要内容：
1.开展了法制宣传讲座，通过有趣、生动的语言，普及了最新的法律法规知识，引导群众遵纪守法，增强法制观念。
2.组织了环保义工队，通过植树、清理垃圾、拾捡废品等实际行动，引导群众树立保护环境、绿色生态的理念。
3.面向老年人、妇女和少年儿童等特定群体，深入社区、企业、农村，开展生命关怀活动、文化知识普及、健康咨询等多项服务。
4.通过微信、微博等新媒体平台，发布及时、准确、有用的信息，提高了社会公众的信息素养和科技水平。
二、取得的成效
通过本次群众教育实践活动，我们取得了一系列实效。
1.加强了法制教育，引导群众遵纪守法，从而提高了社会法制度的落实率。
2.树立了环保理念，让更多群众加入到环保行列中，带动了社会对环保事业的关注和支持。
3.改善了特定群体的文化生活，增强了老年人、妇女和少年儿童的归属感和获得感。
4.提高了社会公众的科技水平和信息素养，使更多人掌握科技知识，适应信息时代的发展。
三、不足之处
在本次群众教育实践活动中，我们也存在一些不足和问题。
1. 缺乏针对性。由于缺乏精准的市场调查和分析，我们的活动在一些地区或者某些群体中效果不是很明显。
2. 活动宣传不充分。活动宣传存在不够到位的情况，导致部分群众对活动了解不够。
3. 组织形式单一。由于活动组织者能力和经验欠缺，绝大部分活动都设置成讲座、宣传等单一形式，活动的互动性不够强。
四、未来计划
1. 加强市场调查。我们将开展有效的市场调查，了解群体需求，设计更加符合实际的活动计划。
2. 加大活动宣传。我们将深入社区、企业、农村，宣传本次活动的主要意义和价值，吸引更多的人群参加。
3. 增加活动互动形式。我们将充分发挥志愿者的力量，为群众提供更加丰富、多样的服务和活动，全面增强活动的互动性。
总之，本次群众教育实践活动为我们提供了一个宝贵的机会，让我们除了在实践中学习，更加明确了未来的方向和目标。在今后的工作中，我们将继续以社区和群众为中心，推动各项教育活动的深入开展，积极为全面建设小康社会贡献力量。
局教育实践活动总结【篇6】
为深入学习系列重要讲话精神，深入推进共青团改革，大力推进从严治团，切实增强团员的先进性和光荣感，根据团中央在全团集中开展“学习讲话 做合格共青团员”教育实践的决定，结合学院具体情况制定如下方案：
学院各年级团总支、基层团支部，各学术型团支部全体共青团员。
组织生活会：以基层团支部为单位开展，包括总结反思交流会、学习中国青年网和“青年之声”专题网页以及团中央官方微信平台提供的辅助学习产品、邀请团委老师进行教学等形式的活动。围绕是否坚定理想信念，是否学好专业知识，有无创新意识，对自己的大学生活的方方面面展开总结进行自我反思，实现自我批评，对如何做一名合格共青团团员有更深的理解。
践行“三走”：以基层团支部为单位开展，以 “三走”精神以及“一学一做”为指导精神，走下网络、走出宿舍、走向操场，在户外开展学习“一学一做”活动，在户外实践中学习做一名合格团员。
具体事项由各基层团支部自行安排，拟开展时间为3月1日至3月25日。
在各团支部和学院开展学习“一学一做”的基础上，向全院开展征文活动，可以以个人或支部为单位向学院团委投稿。
文章主题为“我的青春我的梦——学习讲话做合格共青团员”或学习“一学一做”基础上的学习心得。在征文过程中以一周为周期在学院新媒体平台(官微)推送优秀作品，最后可以为优胜者提供与老师或者优秀学长学姐交流的机会(以午餐会的形式)。此项活动可以在其他活动开展过程中进行，拟开展时间为3月15日至4月30日。
以年级团总支为单位在晚点名时开展“一学一做”学习活动。在三月团支部学习之后，通过年级团总支进一步深入开展“一学一做”，由团总支书记邀请学校或学院团委书记为各年级团员深入学习“一学一做”的具体内容进行授课。拟开展时间为3月28至4月15日。
以学院以及各基层团支部为单位，借助现有的各新媒体平台推送有关“一学一做”的主题内容。建议内容尽量精简，拒绝长篇大论和冗杂的现象。以“一学一做”系列活动中习的某句话+自己简单的感想的形式，每天在QQ空间以早安晚安的一句话推送为载体，推广“一学一做”在每一个共青团员心中的影响力。可由基层团支部为主力进行开展，学院平台进行推送。
基层团员有任何想法或心得可在空间直接分享评论，形成一个好的学习氛围，可较为长期以碎片化推送的方式让“一学一做”深入基层团员心中。拟开展时间3月20日至4月20日。
以团委实践与志愿服务部的实践活动为载体，让广大团员在实践中学习志愿服务精神，服务他人，学做合格团员。主要以组织团员参加红枫幼儿园的志愿活动的形式进行开展，重点强调打出团员旗帜，亮出团员身份，广泛开展各类团员志愿服务活动。拟开展时间为4月1日至4月30日。
以学院团支部风采展为契机，由基层团支部进行有关团史的剧本排练，在风采展中向全院团员展示共青团光辉团史以及优秀共青团员的故事。拟开展时间4月16日。
在团学例会、团支书联席会议上，组织团学干部进行学习，并进行讨论与分享。团学干部深入学习“如何做一名合格团员”，在团员中争当优秀，起到模范带头作用。拟开展时间4月1日至4月30日。
局教育实践活动总结【篇7】
本次教育实习班会活动是一次精彩而又有意义的经历。在这次活动中，我们不仅学习了许多教育知识和技巧，也增进了班内同学之间的交流和感情，收获很多，收获许多。
首先，活动的主题是“如何提高教学效率”，主要内容涉及了课堂管理、知识教授方法以及教育心理学等方面的知识。在课堂管理方面，我们学习了如何让学生在课堂上更加安静、更加专注地听讲。在知识教授方法方面，我们学习了如何利用多媒体教材、如何有效地调动学生的积极性和如何帮助学生提高记忆能力。在教育心理学方面，我们学习了如何更好地理解学生不同的学习需求和情感需求，更好地与学生沟通和交流。
其次，我们不仅学习了理论知识，也进行了现场实践。在活动中，我们担任了老师和学生两个角色，体验了如何进行有效的课堂教学和如何认真听讲，通过模拟评课等活动，加深了对课堂教学的认识和了解。
最后，活动不仅加强了同学之间的交流和互动，也让我们更加了解班级内每个人的优点和不足。通过小组内的探讨和讨论，我们不仅学习了更多关于教育的知识，更加增进了班级内的感情。
总体来说，本次教育实习班会活动是一次非常成功的活动，它使我们更加了解教育的本质和意义，更加了解自己和同学，向我们展现了一个更加丰富、多彩的教育世界。毫无疑问，这次活动不仅让我们的教育技能得到了提升，更让我们在班级之间建立了更加紧密和理解的联系。相信在未来的日子里，我们会继续发扬这样的精神，朝着更加美好的前景前进。
局教育实践活动总结【篇8】
随着社会的不断发展和进步，群众教育实践活动作为一种社会教育形式，逐渐成为一种普及化的教育方式。在群众教育实践活动中，广大群众可以通过实践和学习，提高自身素质和综合能力，同时也可以对社会发展做出积极贡献。
本次群众教育实践活动以“绿色出行、文明出行”为主题，旨在引导大家树立文明交通、绿色出行的观念，倡导人人从自身做起，积极践行绿色、文明出行的生活方式。在活动过程中，我们通过多种方式积极开展宣传、教育各项工作，使广大群众在参与实践的同时，形成了良好的环保和文明出行观念。
首先，在活动中我们采用“宣传、教育、示范、推广”四位一体的方法，深入宣传绿色出行、文明出行理念，通过宣传栏、媒体宣传、展板展示等形式，让更多的人了解绿色、文明出行的重要性，并积极参与进来。
其次，我们注重将理论与实践相结合，组织各种实践活动，如绿色环保知识竞赛、文明出行宣传演讲、环保实践等，让群众深入了解环保知识，掌握文明出行的技巧，提高了其环境保护意识，促进了环保知识的推广和普及。
再次，我们注重在实践中加强教育，不断提高群众对绿色出行、文明出行的认识，让大家树立正确的出行观念，培养良好的出行习惯，避免了不良出行引起的各种不良影响。
最后，我们通过各种方式营造文明、环保的生活氛围，如清洁公共场所、倡导节约用水、养成戒烟、戒酒等健康生活方式，使绿色、文明生活的理念深入人心，在实践中得以推广。
总之，本次群众教育实践活动，以其独特的理念，秉承着绿色、文明的生活方式，得到了广大群众的积极参与和响应，使环境保护意识不断深化，推动了文明、环保的发展。在未来的实践活动中，我们将继续加强理论与实践相结合，营造良好的环保氛围，进一步探究有关环保和文明出行的特别行动，为推进绿色发展建设做出更大的贡献。
局教育实践活动总结【篇9】
10月15日下午，我校召开会议部署“同心汇聚社会主义核心价值观正能量”教育实践活动。校党委副书记、副校长江__主持会议，校党委宣传部部长王__做活动部署。
为了准确理解把握社会主义核心价值观的理论精髓和实践要求，在广大师生中积极培育和践行社会主义核心价值观，为学校实施“跨江发展、转型发展、内涵发展、特色发展”战略提供强大精神动力和思想基础，日前，学校下发了《关于在全校开展“同心汇聚社会主义核心价值观正能量”教育实践活动的实施方案》。
活动的总体时间为__年9月至__年7月，分为三个阶段。其中，学习动员阶段自__年9月到__年10月，系列活动阶段自__年9月到__年5月，总结表彰阶段自__年6月到__年7月。
活动内容主要包括：在广大教师当中，深入开展“践行核心价值观与师德建设”专题大讨论。在广大学生当中深入开展“践行核心价值观与我的成长”专题大讨论。开展“同心汇聚社会主义核心价值观正能量”主题党日活动、主题团日活动、主题班会。在全校开展主题征文评选、主题演讲比赛、主题宣传橱窗展、南通大学官方微信微博一句话征文评选、先进事迹报告会等活动，并成立“__大学培育和践行社会主义核心价值观大学生研习社”。
活动要求，各分党委、党总支、直属党支部，要在思想上高度重视“同心汇聚社会主义核心价值观正能量”教育实践活动，按照学校党委的要求，认真组织开展各项活动，把教育实践活动与学习贯彻落实校第二次党代会精神相结合，与弘扬“祈通中西力求精进”的校训精神相结合，与塑造“崇真尚美通精极致”的通大人特质相结合，坚持贴近师生实际、创新活动载体、讲求活动实效，将教育实践活动做出深度、做出特色、做出效果。各有关单位要及时收集记载保留有关活动资料，注重经验总结和成果展示。
各分党委、党总支、直属党支部书记，各部门、群团组织、直属单位主要负责人，各学院(室、系、所)分管学生工作副书记，相关职能部门科级以上党员干部，党校科级干部培训班学员参加了会议。
局教育实践活动总结【篇10】
山东教育实践活动总结
在新时代，教育已经成为社会发展的重要组成部分，为了更好地适应时代发展的需求和教育变革的要求，山东省积极探索并实施教育实践活动。该活动以“深化教育改革，提升教师能力，促进教育发展”为主题，旨在打破传统的教育模式，鼓励教师积极探索创新，提高教育教学质量，助力山东教育事业快速发展。
一、活动背景
在中国教育进入新阶段的背景下，山东省教育厅以推进教育现代化为目标，注重教育改革与创新，积极推行教育实践活动。该活动以加强教学工作为目标，着力提高教育教学水平，促进高素质人才的培养和教育质量的提高。
二、活动内容
在本次教育实践活动中，山东省教育厅提出了以下三个方面的工作：
1、深化教育改革
针对当前教育的热点、难点问题，山东省启动教育改革试点项目，全面深化课程改革和教师专业成长，推进教育教学改革。同时，通过组织开展教育研讨会和座谈会等活动，鼓励教师们积极参与，为教育改革出谋划策。
2、提升教师能力
针对教育目标的变化和社会需求的增加，山东省注重教师的专业成长和职业发展，加强教师培训和提高教师素质。通过教研活动、多元化专业培训等形式，激发教师学习研究的积极性和责任心。
3、促进教育发展
山东省教育厅注重推广优质教育资源，建立教育信息化平台，促进教育现代化发展。鼓励普及素质教育，加强中小学生综合素质评价，提高教育质量和效益。
三、活动成效
本次教育实践活动的开展，取得了以下几方面的成效：
1、学校管理水平得到提升，实现了“规范、高效、人性化”的管理目标；
2、教师教学水平得到提高，教师的能力和素质得到进一步加强；
3、教育教学质量显著提升，学生的综合素质不断提高；
4、全省教育现代化建设取得了新的进展。
四、结语
在未来的发展中，山东省教育厅将继续坚持“教育实践活动”的工作理念，不断探索教育教学的创新与改革，为培养未来人才提供更好的教育资源和环境，推动山东省的教育事业不断迈上新的台阶。
局教育实践活动总结【篇11】
同志们：
今天公司召开党的群众路线教育实践活动总结大会，主要任务是学习贯彻中央、省市委、市国资委党委党的群众路线教育实践活动总结会精神，对公司教育实践活动进行总结，进一步巩固扩大活动成果，安排和部署切实加强党的作风建设、全面推进从严治党工作措施。市国资委督导组 同志将作重要讲话，请大家认真学习领会，回去抓好贯彻落实。下面，我讲两点意见。
根据市委、市国资委党委统一部署和总体安排，在市国资委督导组的精心指导和帮助下，从今年2月份起，公司严格贯彻落实中央、省市委、国资委党委的文件指示精神，顶住矿井关停工作带来的维稳压力，克服点多、面广、线长的困难，严格要求，强化措施，大胆创新，结合实际，扎实有效地开展各项工作。教育实践活动紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主要内容，加强领导，精心组织，聚焦“四风”，务求实效，切实解决基层群众反映强烈的“四风”问题，服务群众最后一公里的“五险一金”的问题，努力解决影响和制约公司转型发展、产业结构调整的难点问题，收到了较好的效果，教育实践活动做到基础扎实，紧扣活动 1 的内容和要求，达到了市委督导组、市国资委督导组的要求，整体实现了规定动作做到位，自选动作做精彩，主要表现在以下六个方面：
(一)活动总体安排部署，把握时间节点，突出一个“细”。
一是工作安排细。2月14日国资委召开党的群众教育活动动员会后，公司党委高度重视，在随后召开的中心组学习会上统一认识，确定了党的群众教育活动作为今年的一项重大的政治任务。2月27日，公司召开动员会，会后，公司迅速成立活动领导小组，明确责任人，把握好时间节点，按照国资委党委要求按时召开专题会议，制订相应阶段性的工作措施。3月18日上午，市委群众路线教育实践活动第十九督导组组长胡长汉、韩茂国等领导、国资委督导组组长纪大臣、胡宇红等同志来我公司检查督导群教活动开展情况。督导组主要检查市委群教活动动员会后的进展情况，采取听取汇报、查阅资料、查看班子成员读书笔记、中心组学习记录等方式对公司群教活动开展情况进行检查督导。随着活动的不断深入，公司党委根据活动出现的新情况，逐步充实领导小组的力量，坚持教育实践活动以“为民、务实、清廉”为主题，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以聚焦“四风”问题为导向，严格落实 “认真、严格、深刻、实效”的工作要求，重点抓好公司各级领导班子的中心组学习， 在“四必谈、五必清、六必访”的专题活动中，开门听取群众意见，针对群众关心的问题梳理了六个类别，十八个方面问题，落实到具体部门，明确责任人，把立查立改工作落实到位。
二是细化类别，重点督导。公司党委在教育实践活动的谋划部署 2 上，考虑到公司分散，点多面广，黄石矿区、贵州矿区活动难以同步，企业员工素质较低，接受能力差等诸多因素。公司各级党组织发挥组织优势反复讲、主要领导带头讲、重点学习资料人手一份。袁仓、东井、株树、张维、天泰等分公司充分发挥党组织负责人的作用，利用在周四政治学习日带着大家学原文、读原著，作出身体力行的榜样;公司教育实践活动督导组不但要督导公司各级党组织的教育实践活动进程，还要对重点内容进行分解，学习资料分层级送到各级党组织负责人手中，做到学习内容多样化，活动不搞“一刀切”，物业、房地产、医院、容器厂、钢厂、供销等分公司结合自身实际，根据行业的特点和行业要求不同，梳理出工作重点、难点，坚持以问题为导向，求真务实，严把活动督导关。9月11日上午，市委教育实践活动办公室副主任、市委组织部副部长柯月明同志与市委第十九督导组组长胡长汉、副组长韩茂国一行来公司调研党组织建设情况，下午2：30，市国资委主任、党委书记刘修华、国资委群教活动督导组组长纪大臣、国资委党委委员、工矿集团群教活动挂点领导李金环一行来到工矿集团二级单位东井煤矿参加该单位党委班子专题民主生活会。刘修华同志在听取汇报后强调，东井煤矿要做好“三带”、“三讲”、“三个不允许”，即充分发挥党组织的带头作用、充分发挥全体党员的表率作用、充分发挥干部群众的示范作用;讲政策、讲矿井百年光荣传统、讲法律法规;再不允许群体事件的发生;不允许造谣、信谣、传谣，与上级保持一致;不允许重大事故的发生确保安全，维护稳定。
三是基层组织工作落实细。公司各单位积极践行群众路线，强化企业内部管理，把握好生产经营活动中的人、财、物、产、供、销的 3 关键环节，基层党组织开展 “四必清、五必谈、六必访”活动，扫除公司在生产经营活动中存在的“看惯了、干惯了、习惯了”的不良作风，树立用制度管人，用制度管事的企业管理理念。离退休管理中心、救护队、农场、秀山留守处、松道留等分公司实现走访入户，谈话到人，确保矿情民情在心中。公司党委一班人的周密部署，原定延缓召开的袁仓党委、东井党委、胡家湾党委、供销总支、离退休党委五个党组织，先后按时召开了民主生活会。公司涉及的96个支部，都召开了组织生活会，党员干部在民主生活会、组织生活上认真反思自己的问题，查找自身不足，确保民主生活会高质量、严要求、出实效。民主生活会后，公司班子成员在中心组学习会上进一步统一思想，针对在不同阶段查找出来的问题，个人再剖析，再认识，把班子成员的思想和行为统一到公司转型发展上来，激发班子成员斗志，克服了“慵、懒、散、软”等不良作风，达成一致共识。公司班子专题民主生活会于9月2日在公司培训三楼会议室成功召开，市国资委督导组长纪大臣、成员刘梦江参加了专题民主生活会，组长纪大臣同志对民主生活会的召开作了肯定的点评，并提出了建设性的意见。公司二级单位班子专题民主生活会及96个支部于9月20日前全部召开组织生活会，民主评议党员人数达100%。
(二)公司领导身体力行，务求实效，突出一个“严”。
一是挂点领导自身要求“严”。公司班子成员不定期地到挂点单位了解群众呼声，并结合工作实际做好民情日记，在中心组学习和个人自学中深刻思考问题形成的原因，解决的方法，班子成员在对照征求 4 意见反思自身不足后，主动与挂点单位群众面对面进一步征求意见，把征求意见作为了解民情民意、调动广大职工参与企业转型发展、解决“四风”问题的良好机会，本着真诚的态度，通过信箱收集意见，召开座谈会现场听取意见，一对一交流意见等形式，将征求意见具体化，落实到工作中，征求规范公司管理意见和建议34条，通过广泛征求意见，反复酝酿，出台“七不准” 的规章制度。对公司反映的小车使用的问题，公司领导带头执行，在清明节、五
一、中秋、十一等重大节假日期间，做到公车全部封存。
二是基层活动把关严。公司领导对挂点单位的教育实践活动开展情况做到活动进程了然于胸，活动重要节点亲自督导，活动难点现身说法，确保教育实践活动不偏、不空、不虚、不走过场，扎扎实实地倾听群众意见，为群众办实事，办好事。在强化企业管理，严控成本上，做到管理费用先批后用，严格财务纪律，严格会计制度，严格控制非生产费用支出，严禁公款吃喝、相互吃请、严禁购买高档烟酒茶叶，转变工作作风，强化企业内部管理，得到基层党员群众的交口称赞。
三是提升思想境界要求严。挂点领导每两周检查一次挂点单位主要领导的读书笔记和中心组学习讨论记录，对中心组上讨论的内容进行有针对性的批示，对挂点单位主要领导的心得体会进行把关，做到学习深一点，认识高一层，自身素质有提高，为民、务实、清廉的思想认识贯穿活动始终。通过专题学习、观看电影《焦裕禄》、警示教育片、榜样人物事迹记录片等多种形式开展宣传教育，营造活动氛围， 5 通过提升认识、比学榜样，查找不足，公司中层以上管理人员撰写心得体会185篇(公司领导撰写21篇)，党员心得体会300余篇，组织了272人参加黄石工矿(集团)有限责任公司教育实践活动理论知识测试。
(三)强力推进公司转型发展，统一共识，突出一个“实”。
一是公司领导班子通过中心组学习，结合公司实际，反复征求公司各部门，各二级单位领导班子、基层群众意见，明确了公司主业转移，辅业剥离，贵州实现75万吨战略目标。依托房地产和医院的快速发展和壮大，盘活现有的土地资源，为公司袁仓、东井、胡家湾三矿顺利关停做好充分的后勤保障。
二是公司各级党组织进一步利用中心组学习、周四政治学习等，通过领导现身说法，摆事实、讲道理，将公司的战略发展思路向基层党员群众讲清楚、说明白，让广大职工树立转型发展是大势所趋，摆脱恋矿情结是企业产业升级的必然之路。通过公司领导、党员干部的带头宣传，确保职工群众对公司转型发展有信心，有决心。
三是公司领导痛下决心，举全公司之力，对上积极争取政策，向市场要效益，逐步实现主业变强，辅业剥离，产业结构进一步优化。设计院、锅炉容器厂、机修厂等单位已通过商业化运作市场挂牌出售，矿务局医院与汉阳医院合作已初见成效，贵州矿区与美升公司合作已进入实质性阶段， 月 日前 矿开始合作。
(四)公司产业结构升级初见成效，转型发展已现曙光。
一是在教育实践活动中，公司党委对公司体制机制存在的问题进 6 行梳理，明晰产权，理顺股权结构，引导广大干部职工理解公司面临的困难和处境，正确理解袁仓、东井、胡家湾三矿关停工作，使广大职工摆脱恋矿情结，树立了转型发展信心。对公司解决不了的问题，形成专题报告，上报到国资委，已得到满意答复。
二是在教育实践活动中，在不同阶段充分征求群众意见，汇民智，解难题，为公司转型发展找到了出路。利用国家、省市委、国资委的相关政策精神，顺利完成袁仓、东井、胡家湾三矿关停工作。胡家湾整体土地转让已基本完成，为公司发展筹集足够的后备资金。
三是对上积极争取政策，推行黄石地区原煤产业逐步退出，相应辅业逐步剥离，实现快速瘦身，依托医院、房地产等产业的快速发展，加速贵州资源整合，实现黄石新产业升级、贵州原煤做强做大的整体发展战略。
(五)公司上下转变工作作风，夯实管理基础。
一是公司领导深刻查找自身不足，提高思想认识。针对公司存在的“四风”问题，班子成员在中心组学习会上统一思想，达成共识，9月2日召开了以 “刹四风、扬正气、促转型、谋发展” 为主题的专题民主生活会。班子成员对照收集到的意见和建议，认真查摆自己“四风”方面存在的问题，广泛开展“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”的方式，形成班子集体及班子个人的对照检查材料。班子集体及班子个人材料先后修改达4 次。在民主生活会上，班子成员就公司发展及涉及员工利益的诸多问题进行逐一认领，并结合自身工作认真分析自身的不足，虚心听取班子成员的批评意见，做到真查真改动 7 真格。自我批评做到开门见山，不护短，不遮掩，互相批评坚持原则，实事求是，辣味十足，达到团结、批评、团结的目的。解决长期以来存在的“看惯了、干惯了、习惯了”的不良作风、对群众反映强烈的问题，做到真学、真抓、真干。
二是自选动作务求实效，畅通沟通群众渠道。在自选动作“四必清、五必谈、六必访”的活动中，公司领导下基层，与一线职工群众面对面，真正做到深入群众，讲群众爱听的话，办群众关心的事，把好事办好。针对公司职工关心的经济适用房建设问题，公司成立专班，协调各个方面关系，积极争取配套资金，强力推进秀山、一门、水泥厂的经济适应房项目实施进度，采取倒排工期，主要负责人蹲点等方式，确保各项民生项目顺利实施。公司督导组设立了征求意见箱、公布了活动热线电话和电子邮箱，并就活动进程在公司内部网站上予以公示。
三是强基固本求转型，企业内部管理讲规矩。随着袁仓、东井、胡家湾三矿的关闭及相关辅助行业的剥离，公司党委要在定员定编的基础上优化党组织设置，按照3名党员以上建支部，30名党员以上建总支，50人以上建党委的原则重新设置组织机构，选好配强组织带头人，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员群众的先锋模范作用。修改完善《干部管理制度》，对不符合新时期用人标准的条款进行修改，牢牢把握党管干部原则;五湖四海、任人唯贤原则;德才兼备、以德为先原则;注重实绩、群众公认原则;民主、公开、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则，将信念坚定、为民服务、勤政务实、
敢于担当、清正廉洁的干部放在重要管理岗位，营造风清气正的用人 8 氛围。以贯彻中央八项规定、省委六条意见和市委六点要求为抓手，修改《集团公司机关招待费管理办法》和《集团公司机关小车管理办法》，细化对来客招待、公务用车、公务招待等相关条款，以公司“七不准”为准则，狠抓三公消费，确保“三公经费”下降幅度达到年初目标。修改完善《会议管理制度》，在确保公司相关指示精神能顺利传达到基层的前提下，缩减会议数量，限制会议时间，尽量开短会，精简会议议程，会议材料。
(六)群策群力破难题，阳光政策惠民生。
一是对于群众反映强烈的“五险一金”的问题，公司积极对上争取政策，抓住袁仓、东井、胡家湾三矿关停契机，盘活土地资源，补齐了袁仓、胡家湾、东井、供销等单位职工的“五险一金”，其余人员的“五险一金”，公司承诺向上级部门争取政策，年底解决， 确保职工的合法利益不受影响。
二是积极和市总工会、市人社局等部门协调，召开招聘会，采取为公司离职员工送岗位、救助困难离岗职工等多种方式为离职人员的后顾之忧，解决离职员工的燃眉之急，维护了公司稳定大局。
三是全力推进经济适用房的建设力度，改善职工的居住环境。，一门的经济适用房今年基本完成交付使用，可改善 户职工的居住环境。随着整体规划的进一步完善，水泥厂的经济适用房工程相继开工，一期工程到年底能部分竣工。秀山棚户改造基本完成，已有 户喜迁新居。随着公司经济适用房总体建设进度的加快，公司承诺，在保质保量的前提下，力争满足广大群众的需求。
9 通过教育实践活动，公司党员干部政治思想经受了一次深刻的教育，思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切，各项工作规范化、科学化水平有了进一步提高。教育实践活动也为我公司坚决贯彻落实市委、市政府重大决策部署，全力以赴推进公司转型发展的各项工作，提供了有力的思想和行动保证。当然，教育实践活动取得的成绩离不开全体同志的共同努力，更离不开上级督导组同志的有力指导。这半年多来，督导组同志严格把关，严督真导，对我们工作是一个很大的促进。同时，他们认真履职的精神、严谨细致的工作作风和以身作则的良好形象，都值得我们学习。在此我代表公司党委向督导组同志表示感谢!
回顾半年来的活动开展情况，我们感到：践行群众路线，以作风建设的成效推进公司转型发展，要注重把握好“四个始终”。一是要始终注重聚焦“四风”问题，不断加强主观世界的改造。“四风”问题，归根到底是世界观、人生观、价值观这个总开关的问题。作为一名党员特别是领导干部，要经常自省自律，照镜对标，给自己来一次“大扫除”，通过改造主观世界来解决思想根源问题，始终坚持革命信仰，不断加强党性修养。要及时梳理总结群众路线教育实践活动中的经验做法，特别是要运用好批评与自我批评这个武器，经常性开展严肃认真的党内政治生活，促进党员干部及时在精神上“补钙”，在行动上“提神”。二是要始终坚持开门搞活动，真正把群众意愿转化为改进作风、推进工作的动力。从群众中来，到群众中去，这不仅是党的群众路线的要求，更应该成为公司党员干部的自觉行动。要始终牢记职工群众 10 是企业发展基础和力量源泉。我们作决策、定部署、办事情，都要多接地气、广纳群言，认真汲取群众智慧，把群众认可不认可、群众满意不满意作为重要标准，着力解决群众反映强烈的突出问题。三是要始终围绕中心、服务大局，在推进公司改革发展中践行群众路线。树立群众观点、贯彻群众路线必须加快企业的改革发展，使广大职工群众共享发展成果。要始终坚持将教育实践活动与推动改革发展相结合，与企业保增长、增效益相结合，与开展企业内部管理提升、强化基础管理相结合，既保证教育实践活动扎实有效开展，又有利于解决影响企业改革发展的突出问题，做到两不误，两促进，把党员干部在活动中激发出的工作热情和进取精神转化为推动中心工作的强大动力。四是要始终坚持即知即改与建章立制相结合，着力构建作风长效机制。聚焦作风建设，解决好人民群众反映强烈的突出问题，重在制度，贵在经常。在抓好思想教育的同时，要更加注重制度建设，让好的作风得到弘扬，让不良作风得到遏制，实现作风建设的制度化、规范化、常态化。
公司党的群众路线教育实践活动虽然取得了一定成果，但与国资委的要求与群众的期望相比，还有不少的差距。如总体上能严格按国资委的要求，做到严肃、认真、深刻、有效，但在班子成员的个别同志身上也存在先紧后松的现象;在教育实践活动期间针对存在问题，制定了整改措施和规章制度，但整改措施的落实到位、长效机制的建立完善等，还需今后花大力抓好落实。
11 党的群众路线教育实践活动即将基本结束，但践行党的群众路线永无止境。10月 日，国资委系统召开总结会，刘修华同志在会上作了重要讲话。我们必须认真学习贯彻各级领导讲话精神，着力在从严治党管党上下功夫，加强和改进企业党建工作，推动企业健康发展，为黄石“生态立市产业强市，加快建成鄂东特大城市”作出应有贡献。
第一，从严治党要着力在落实责任上下功夫。从严治党是我们党的一贯要求，反映了我们党作为一个马克思主义执政党，始终保持自己的先进性和纯洁性，反腐倡廉、务实为民的决心。各级党组织和党员干部都要认真学习各级领导重要讲话精神，深刻领会基本要求，把从严治党的责任落实好。一是要增强管党治党意识。各单位的党委书记是管党治党的第一责任人，要牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是渎职的理念，切实担负起公司基层党建的政治责任，带头履行管党职责。要突出主题、贯彻要求、重点抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓经费保障、抓督查考评，切实解决公司党建工作面临的问题和困难。要把抓好党建工作作为最大的政绩，自觉站在巩固党的执政地位的大局和高度来认识党建工作，坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，做到“两手抓、两手硬”，真正把基层党建工作抓具体、抓深入，把党建工作抓出成效。二是要落实管党治党责任。从公司党建的实际情况来看，党建工作起色不大， 12 推动不快，特色不明。为切实解决这些问题，要时刻绷紧党的建设“主体责任”这根弦，按照“聚精会神抓党建”的要求，自觉把党建工作，放到推进企业转型、发展、稳定中去定位、去谋划、去推进，做到积极贴近、主动融入、发挥作用、彰显作为，不断增强党建工作的地位和影响力。各单位党委书记要把工作重心放到提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力上来，牵头明确抓党建的基本思路、工作布局、工作方法和重要抓手，推动“第一责任”更好落实。党委班子成员要履行各自分管领域的从严治党责任，在个人总结、述职述廉中体现抓党的建设工作情况。使党委班子及其成员真正形成分工协作、各司其责抓党建的工作格局，确保管党治党责任落到实处。
第二，从严治党要着力在严格教育管理监督干部上下功夫。干部队伍的素质决定着党的执政能力和水平。我们要始终坚持严字当头，把从严教育、从严管理、从严监督落实到干部队伍建设的全过程。一是要从提升个人修养入手，加强理想信念教育。各级党组织要始终把思想建设放在首位，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，坚持开展深入细致的思想政治教育，把坚定道路自信、理论自信、制度自信作为干部教育培训的必修课，大力弘扬社会主义核心价值观，引导党员干部坚定理想信念，坚守共产党人的精神家园。要以党委中心组为龙头，精心组织好党员干部对党章、党的方针政策、党纪党规等理论的学习，深化十八届三中、四中全会精神的学习，做到真学、真信、真懂、真用，坚持以科学的理论武装头脑、保持清醒、明确方向、做好各项工作。二 13 是要从制度建设入手，加强干部管理监督。对教育实践活动中形成的制度，要坚持抓好落实，增强制度的执行力。要进一步推进制度创新，不断完善管理制度，更好地用制度管住干部的行为，用机制规范权力的运行，从体制机制上堵塞滋生“四风”的漏洞。要着眼于增强制度建设的科学性、针对性和长远性，确保各项制度行得通、管得住、用得好。要牢牢握住干部管理各项规定的“戒尺”，加强干部的日常管理，对干部身上的苗头性、倾向性问题，党委特别是领导同志要勇于担当，提醒干部守住做人、处事、用权、交友底线，守住政治责任和政治生命线。要严格执行个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、经济责任审计等制度，让每一名干部在严格的规章制度范围内慎言慎行，言而有规、行而有矩。要从严加强干部的监督。党员干部特别是“一把手”，要自觉把自己置于人民群众全天候探照灯的监督之下，将自己的表现交给群众评判，真正把权力关进制度的笼子里，使自己戴上“紧箍咒”，在阳光下站得直、行得稳、走得正。
第三，从严治党要在严守党内政治生活准则上下功夫。一是要讲原则。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。领导班子有没有战斗力、党员干部有没有威信，都与是否有严肃认真的党内政治生活密切相关。当前一些党员干部被“温水煮青蛙”、不知不觉就被“请君入瓮”，很大程度上就是因为没有经过严肃的党内政治生活的锻炼。对此，各单位党组织都要用好这一平台，认真贯彻执行党章和党内各项制度规定，努力提高党内政治生活的原则性和战斗性，要克服庸俗化、随意化和平淡化倾向，及时发现和纠正 14 党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，做到立说立行、立查立改，对违规违纪的党员干部要严肃责任追究，决不能姑息纵容。二是要讲纪律。要把思想和行动统一到中央反腐败斗争的形势上来，坚决纠正反腐败“过头论”、“刮风论”等错误思想，把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。各单位党委特别是主要负责同志必须把党风廉政建设和反腐败工作当做分内之事、应尽之责，作为管党治党的重中之重，放在心上、抓在手上、落实在行动上。重点在领导薪酬、职务消费、公务支出上进行规范。公司纪检要认真履行监督责任，认真研究预防腐败风险和国有资产流失风险的举措，始终以“零容忍”的态度反对腐败，对违纪违法的党员干部，该问责的坚决问责，该摘帽的坚决摘帽。公司广大党员干部，尤其是领导干部要把党的各项纪律作为自己必须遵守的行为规则，严格按照纪律办事。党员领导干部，不论职务高低、党龄长短、任何人违犯法纪，都要依法依规处理。
第四，从严治党要着力在持之以恒改进作风上下功夫。第二批教育实践活动到了盘点交账的关键时刻，改进作风也到了“节骨眼”上。尽管经过教育实践活动的“集中洗礼”，作风建设有了明显成效，但“四风”问题具有顽固性、反复性，对此我们决不能忽视看轻，决不能见好就收，而要克服“闯关”思想和松懈情绪，继续拧紧发条，保持常抓的韧劲、严抓的耐心，切实抓好整改落实、建章立制环节，持之以恒改进作风，巩固扩大活动成果，让作风建设成为从严治党的一个有效抓手，从解决“四风”问题延伸开去，努力在改进思想作风、工作作风、生活作风上“严”起来，在改进学风、文风、会风上“严”起 15 来。要时刻紧张起来，要逐渐适应这种“严”的氛围，用“严”的纪律、“实”的作风、“干”的冲劲，圆满完成我们的各项工作，各单位党委书记在会后在本单位也要加以强调，希望不要出现不和谐的情况。要持续增进群众感情，站在群众角度思考问题，用老百姓语言与群众交流，按照绝大多数群众的意愿干事创业，做到干群思想相通、感情相融、言语合意、行动合拍。各单位党委要把作风建设紧紧抓在手上，按照抓常抓细抓长的要求，持续抓好整改任务的落实，对整改问题实施项目化管理，做到一个问题、一个专班、一个方案、一抓到底。整改落实要回应群众诉求，对于符合政策、能够办到的事情一定要做到位，对于不符合政策、一时难以解决的问题也要及时答复，用转作风、解难题的实效取信于民。要积极推进各项任务的专项整治和联动整改，督促各项任务落实到位。今年12月底、明年5月、7月要分别开展一次“回头看”，确保“四风”不反弹、不回潮。
第五，从严治党要着力在打造“两为”干部队伍上下功夫。对党员干部来说，清廉是底线，有为是职责。当前，我们的一些党员干部出现“为官不为”和庸懒散混“的病症，精神上消极懈怠、工作上不求进取，只要不出事、宁愿不做事，这种行为对公司改革发展会造成很大的阻碍和损失。各单位党委要切实履行主体责任，以鲜明的用人导向和激励措施，让清廉为官、事业有为的干部有为有位，让庸懒散软混者没有市场，无法立足。党员干部要带头做到廉政勤政、敢抓敢管，以身作则带好队伍。要教育广大党员干部按照“三严三实”要求，深学、细照、笃行焦裕禄精神和刘伦堂精神，树立正确的“为官难易” 16 观，努力解决“为官不为”和“慵懒散软混”等问题，争做“清廉为官、事业有为”的好干部。
同志们，现在已经是四季度，到了我们各项工作冲刺达标的关键时期。公司转型发展、产业结构升级、企业稳定发展等方面压力还比较大。我们一定要按照市委市政府、市国资委的决策部署，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，以更加务实的作风、更加有力的措施、更加扎实的工作，抓好教育实践活动收尾工作和全年任务结账工作，力争在公司转型发展中取得更大成绩，为加快建成鄂东特大城市作出新的更大贡献!
局教育实践活动总结【篇12】
一、前言
文明实践教育活动是推动文明进步的重要途径之一。在活动中，通过组织志愿者、开展公益活动、参与社会实践等方式，增强了大家的公共意识和社会责任感。在过去的一段时间里，我们在文明实践教育活动中有所收获，也有所不足。通过总结，希望能够发掘好的经验，改进工作不足，为下一步的活动打下基础。
二、活动形式
本次文明实践教育活动主要以开展公益活动、社会实践和志愿服务为主。具体活动内容包括义务植树、参观爱国主义教育基地、社区服务等，活动内容丰富多彩，增加了融入感和互动性，为大家带来了愉悦的体验。
三、取得的收获
1.锤炼团队协作能力
在本次活动中，我们的团队得到了充分锤炼，进一步增强了团队精神和协作能力。在活动中，大家志愿参加，团结协作，分工合作，共同完成了各项任务，并且顺利完成了任务目标。
2.提高服务意识和质量
本次活动的主要目的是提高我们的服务意识和服务质量。在活动中，我们要求志愿者充分发挥他们的特长，针对不同对象做好志愿服务工作。在服务过程中，我们始终秉持对待群众认真负责的原则，提供专业的服务，赢得了大家的肯定和赞誉。
3.增强公益意识
在义务植树、环境保护、支教助学等活动中，我们深入了解了社会公益事业，并积极响应政府倡导，诠释了公益的内涵，增强了社群公益意识。在参与公益活动的过程中，我们深深体会到：关爱他人、回报社会是我们应尽的义务和责任。
四、存在的不足
1.服务不足
在义务植树、环境保护和社区服务等环节中，由于志愿者的数量不足，导致服务质量不高。在下一步工作中，我们将加强组织和招募志愿者工作，提高服务效率。
2.意识存在误区
在社区服务中，发现有部分居民对社区服务的重要性并不理解，有的居民对我们开展的服务并不积极和配合。针对这种情况，我们认为要加强社会意识教育，提高居民的社会意识和责任感。
3.活动策划不够细致
在活动策划环节中，有的活动对于实际需求并未做足充分考虑，导致后期活动与预期有出入。在下一步的活动策划中，我们将更加关注实际需求，细化工作内容和安排，确保活动能够更好地体现实效。
五、结语
通过本次文明实践教育活动的总结，我们发现了活动中的问题，同时也掌握了一定的经验和规律，为今后的文明实践教育活动奠定了基础。我们坚信，在领导和志愿者的共同努力下，我们能够做得更好，发挥出更大的价值。
环保局活动总结5篇
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环保局活动总结 篇1
总结范本
姓名单位
日期：______年_____月_____日
一、5月25日，县环保局发出《关于开展“六五”世界环境日宣传活动的通知》发放到县环保领导小组成员单位，要求各成员单位在“六五”期间组织开展环保宣传活动，并悬挂大幅环保标语一幅。
二、“六?五”期间，在县广播电视上**环保专题片《地球――我们的家》，并滚动**环保公益广告30条。与广播电视局制作《资中县主要河流污染防治宣传片》，反映资中县四条主要河流现状。
三、“六?五”期间县环保局要求企业在“六?五”前后开展各种环保宣传活动。
企业分别举办12期墙报，在厂区广播宣传环保法律法规和环保知识22次；组织召开座谈会4次；召开环保专题培训5次；悬挂16条大型永久性环保标语。
四、“六?五”期间县环保局以创建“绿色学校”为载体，分别在学校开展环保宣传活动。学校举办板报26期，环境主题班会29次，环保标语10条，环保讲座4场。
5、 环保领导小组成员在单位附近悬挂环保标语1条，共32条。
六、6月5日上午，由县**组织县环保局牵头，组织县环保领导小组成员共27个单位，在县城鼓楼坝广场开展纪念“六?五”世界环境日街头宣传活动。这次活动共设咨询服务台27个，悬挂环保标语4幅，挂图90张，发放《环保法律法规汇编》、《环保宣传资料册》、《环境经济政策资料汇编》、《绿色生活手册》、《节能减排宣传小卡片》、《**农村环境保护手册》和环保知识宣传单以及其它有关环保法律法规等书150余本（册、份）。
制作环保法律法规展板和其它宣传展板76块，咨询服务约5人次，**环保专题片《工业污染引起的环境问题》、《不容忽视的污染》和《农业生态环境问题》等节目，吸引了不少市民驻足**。通过开展行各种行之有效的宣传活动，提高了全县各级领导干部职工广大群众、企业和全县中小学生的环境保护意识，增强了全民参与环境保护的自觉性，形**人爱护环境，人人保护环境的良好氛围。
二九年六月八日
环保局个人工作总结
机构改革后，我到开发处工作，一年来，在局领导和处长的领导下，圆满地完成了本职工作，现将主要工作汇报如下：
一、认真学习了邓小平理论、“****”的重要思想、十六大精神和与环保法律、法规，不断充实自己，提高自身的理论水平和专业知识。
2、 参与市联合审计中心的环境保护审批工作。
参加建设项目现场踏勘、检查60余次；在联合审计窗口和办公室接受咨询工作1人次；受理建设项目报件50余份。
3、 参加建设项目环境影响报告书（表）和登记表的审查，起草审批意见。
4、 参加建设项目的环境保护验收。
5、 完成全市建设项目环保十佳项目申报工作。
6、 指导七区建设项目管理工作，督促各区环保局按时上报建设项目月报，并对建设项目进行跟踪管理。
七、 完成提案答复工作6件。
八、负责道里区、动力区建设项目“两项制度”执法检查工作，对违反“两项制度”的单位进行处罚。
九、烟尘污染专项检查工作。香坊区对控制单位限期检查、督办。
十、积极宣传环保法律、法规，为企业和环评单位做好服务，发放各种法规、标准、服务指南、办事程序、环评单位名单。
11、 配合民政局做好社区企业环保审批工作。
11月工作总结
1完成建设项目现场验收。
三。办理通信系统建设项目立项审批。
4继续开展房地产开发单位建设项目环境保护审批现场执法检查。
5、完成领导交办的其它工作。
6月工作总结
1、完成建设项目现场踏察。
2、完成建设项目审批工作。
三。办理建设项目竣工验收。
4、办理经营单位年检，并对审查中发现问题补办环评审批及“三同时”验收手续。
5、完成有关单位建设项目环保特事特办事宜。
6对全市房地产开发单位开展建设项目环保审批现场执法检查。
7、完成领导交办的其它工作。
5月工作总结
1完成建设项目实地考察15次。
2、完成建设项目审批工作。
三。办理建设项目竣工验收。
4、完成提案答复工作。
5、办理经营单位年检，并对审查中发现问题补办环评审批及“三同时”验收手续。
6、完成有关单位建设项目环保特事特办事宜。
7、对全市房地xx年个人总结
机构改革后，我到开发处工作，一年来，在局领导和处长的领导下，圆满地完成了本职工作，现将主要工作汇报如下：
一、认真学习了邓小平理论、“****”的重要思想、十六大精神和与环保法律、法规，不断充实自己，提高自身的理论水平和专业知识。
2、 参与市联合审计中心的环境保护审批工作。
参加建设项目现场踏勘、检查60余次；在联合审计窗口和办公室接受咨询工作1人次；受理建设项目报件50余份。
3、 参加建设项目环境影响报告书（表）和登记表的审查，起草审批意见。
4、 参加建设项目的环境保护验收。
环保局活动总结 篇2
清明节期间，县环保局组织开展了多项纪念教育活动，表达对革命先辈的深切缅怀和崇高敬意。
我局利用显示屏、板报、局域网等媒介，大力宣传清明节的历史渊源和革命先烈的英雄事迹;向革命先烈敬献亲手制作的小白花、重温入党誓词;在局域网开展“网上祭英烈”等新型祭奠方式，通过网上献花、寄语留言寄托哀思。为提倡过一个环保文明的清明节，诏安县环保局通过局微博、微信、手机APP等多种平台，以声、像、文字等多种形式，大力开展清明节环保祭祀“三个一”宣传活动，即：通过“一个环保承诺”，“一个环保提议”，“一个善意转告”，向居民宣传了燃放鞭炮、纸钱对空气质量的恶劣影响，并号召居民在这个清明，不放鞭炮、不烧纸钱、环保祭祀。
该项活动得到了广大市民的力挺和拥护，对增强市民环保意识、履行环保义务、自觉环保约束起到了较好的宣传推动作用。尤其是充分运用微信、微博等媒体平台，以声、像、文字的形式开展立体环保宣传，为探索新形势下环保宣教工作提供了良好借鉴。
通过一系列活动的开展，该局干部职工受到了一次深刻的传统和爱国主义教育，大家纷纷表示，要以革命先烈为榜样，继承和发扬他们的革命精神和光荣传统，增强民族自尊心，树立社会主义荣辱观、人生观、价值观，把爱国之情、报国之志，化作实际行动，爱岗敬业，扎实工作。
拓展阅读：环保祭祀，我们走的更远
近年来，由于政府更多引导、社会大力呼吁，“网络祭祀”、“鲜花祭祀”、“时空信箱”、“社区公祭”、“集体公祭”等祭祀方式陆续出现，社会上一股崇尚文明环保祭祀之风正在形成。这是可喜的、令人欣慰的变化，尤其是在雾霾连天污染日益严重的当下，更显可贵。而某种程度上，这也已成为一种必须。但也不可否认，就目前每年清明“不是在祭祀、就是在祭祀路上”的庞大祭祀人群而言，真正把文明环保祭祀付诸实践的还是少数。
《法制晚报》报道，随着清明节的临近，北京市3月29日迎来首个祭扫高峰，该报记者随机发起的“你会用何种方式祭扫”的街头民调显示，83%的受访者表示，他们会准备纸钱、纸衣服等物品祭扫。传统“烧纸”仍是目前祭祀主角，而大多受访者表示这是传统，不能丢弃。文明程度相对较高的市民尚且如此，其他地方岂不更令人忧?
由此可见，环保文明祭祀的普及还任重道远，还完全没有达到“顺其自然”的地步，还需要社会各界的`有力作为。对于个人来讲，我们要树立时时处处做文明公民的意识，要清楚在目前环保问题日益严重的情况下，以何种方式祭祀已不单单是一个人尽心行孝的私事，也是一个牵扯环保的大问题，已不再完全是个人随心所欲的自由，而是带有一定紧迫性、必须性的，以此增强文明环保祭祀的理念和付诸实施动力。对社会和政府(部门)来讲，显然需要做的、可为的更多。
寄托哀思不应拘泥于形式，让生活充满鲜活的色彩，毕竟也是先人对后人的希望所在，何必一定要烧来烧去，闹得乌烟瘴气?我们的扫墓观念也要与时俱进，要与节约资源、净化环境、有利于人的身心健康结合起来，这样才符合时代发展的要求。
环保局活动总结 篇3
20xx年，为认真贯彻县委、县**关于在全县开展“四联四促”活动工作的精神，根据县委、县**统一安排，局党支部组织全体党员干部深入到桃溪乡板埠村，开展了摸底大走访、慰问特困户、项目扶持等相关工作，以实际行动赢民心、促改变，现将这今年开展活动情况总结如下：
一、成立了“四联四促”活动领导小组及连心小分队。
为了进一步加强局党支部“四联四促”活动有序开展，成立了党支部书记同志为组长，党支部委员任副组长，其他党员为成员的“四联四促”活动领导小组，同时还成立了连心小分队，由党支部委员带头任队长，于3月份开始深入进村开展帮扶工作。
2、 开展帮扶工作，实现精准帮扶。
3月份，党支部书记就带领全局党员深入板埠村3个村小组进行摸底调查，详细了解了该村的村情村貌和困难问题。据调查，党支部召开支部委员会，研究出台有效帮扶方案，做到对症下药、精准帮扶。从3月份开始，县环保局党支部多次组织党员干部深入板埠村进行走访慰问和民情夜访，收集了困难群众的意见建议，并为他们送上了慰问金和购衣劵，帮助他们解决了生活上的燃眉之急。
此外，党支部还为全村3个村组提供了4万元帮扶资金，指导村礼建设了村礼堂和污水处理设施。
环保局活动总结 篇4
为全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，坚持节约资源和环境保护的基本国策，推动形成绿色发展方式和生活方式，加强环境综合治理，努力推进生态文明建设。适逢今年6月5日，第47个世界环境日来临之际，为体现今年环保宣传的主题“美丽中国 我是行动者”，推动社会各界和公众积极参与生态文明建设，携手行动，共建“实力濉溪、活力濉溪、魅力濉溪、美丽濉溪”。我局领导高度重视，精心组织，开展了为期一周的宣传活动，现将本次宣传活动总结如下：
一、领导重视、精心组织
我局把六五世界环境日宣传活动当做全年环境保护宣传教育工作的重点，对此次宣传活动高度重视，局领导亲自参与，成立了“六五世界环境日宣传工作领导小组”，并专题研究活动方案，把工作落实到个人，做到早计划，早安排。
二、形式多样、广泛宣传
为扩大宣传面，我局选在人流量较大的街头开展六五宣传活动，6月5日上午我局在县浍河路开展宣传活动，采取了多种多种形式的宣传活动，取得了较好的宣传效果：
(一)张贴环保宣传标语
为加强宣传六五世界环境日，我局在溪河路、浍河路等主要路段张贴悬挂多条环保宣传标语，努力营造浓厚的环境保护宣传氛围。
(二)设立环保法律咨询台
我局在宣传点设立了一个环保法律咨询台，共有10余人次就当前环保问题进行了咨询，我局工作人员针对不同问题进行了认真解答，并在现场接受了环保问题的投诉2起。
(三)展出环保宣传展板、发放环保宣传资料
在此次宣传活动中，正值全国第二次污染源普查工作开展之际，我局从污染防治、节能减排、生态环境保护等多个方面进行了宣传，共展出宣传展板7块，发放宣传资料1000余份，环保袋200个，公众参与人数达300余人，取得了良好的宣传效果。
(四)认真组织开展“禁噪”工作、确保中高考顺利进行
在中高考到来之际，我局联合教育、公安等多个部门对考点及周边环境开展了环境专项检测监督，局领导亲自带队，共出动人员6人次，车辆2台次，严格控制噪声排放 ，确保考生有个安靖的学习、考试环境。
通过开展六五世界环境日宣传活动，进一步加大了我县环境保护的宣传力度，增强了全县人民群众的环保意识，并提高了公众参与环境保护的热情，加强了公众环境道德意识，使全民逐步树立“美丽中国 我是行动者”的宣传主题，为建设生态文明和探索环保新道路因早了强大的宣传声势和良好的舆论氛围。
环保局活动总结 篇5
xx环保分局以党的十八大精神及“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，以高度的政治责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，并把“尊老、敬老、爱老、护老”作为全局环保队伍和谐、稳定与发展的一件重要事情来抓。按照区政府《关于开展20xx年“敬老月”活动的通知》要求，认真开展了“宣传贯彻老年法，关爱造福老年人”为主题的“敬老月”活动，弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德。
一、广泛宣传，营造氛围。利用周五政治业务学习、老干部专题等会议，利用单位电子显示屏，采取多种形式，广泛宣传《中华人民共和国老年人权益保障法》、老龄政策法规知识以及尊老敬老的典型事迹，在全局弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统，增强广大干部职工的老龄意识和敬老意识，营造良好的社会氛围。
二、开展慰问，注重关怀。局党组在国庆节前夕组织人员深入老同志所居住社区，开展看望慰问活动，给予老干部以情感关怀，人文关爱。关心他们的身体和生活，倾听他们的意见和呼声，切实帮助他们解决一些实际困难和问题，让他们充分感受到组织的关怀和温暖。
三、进行座谈，共话发展。重阳节前夕，我局退休老干部与局党组班子及相关股室负责人欢聚一堂，共话环保工作，共谋发展大计，以座谈会的形式庆祝重阳节。局领导向退休老干部致以诚挚的慰问和良好的'祝福，对退休老干部为环保事业所做出的贡献表示了衷心感谢。会上，局长路建文同志代表局党组向退休老干部介绍了环保局近年来在加强执法监管、人事管理、队伍建设、文明建设等方面所取得的经验成绩，通报了今年以来取得的优异成绩，希望老干部一如既往的关心环保事业发展，发挥余热，为环保事业献计献策，并号召广大年轻干部继承和发扬老干部“艰苦奋斗、创业有为、爱岗敬业、奉献牺牲”的优秀品质和精神。退休老干部也纷纷发言，对单位长期以来给予老干部政治上、生活上、精神上的关怀表示感谢，同时也为环保发展提出了诸多好的意见建设。座谈会上大家畅所欲言，气氛轻松、祥和而热烈。
四、认真做好其他活动。立足本职，多渠道、多途径，尽力办实事，努力为社会老年人献上一份爱心，送上一份温暖。
通过开展“敬老月”活动，增强了全局干部职工的老龄意识和敬老意识，营造良好的社会氛围;通过为离退休干部办实事、做好事，献爱心，在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，让广大离退休干部共享改革发展成果，安享幸福晚年。
