趣祝福范文大全：趣祝福编辑在这里为您整理了“出国培训合同”的相关资讯敬请关注。随着人们维权意识的强化，我们的生活已经不能和合同分割了。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力。我相信这篇文章能够帮助您解决目前所面临的问题！
出国培训合同 篇1
培 训 协 议
甲方： 乙方：
为了甲方的不断发展壮大和提高乙方的业务素质，甲方将提供愿与公司共同发展的优秀员工各类培训机会，包括在甲方内部的在职培训、甲方外部的培训及国外培训。根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
一、甲方职责
1、甲方根据岗位需要及提高员工自身发展，将按照国家有关法律法规的规定和公司制定的有关政策，安排乙方在职期间参加培训。
甲方承担与培训相关的费用，包括培训期间的工资福利、培训费、教材费、差旅费、食宿费等，培训期间因乙方个人行为产生的费用由乙方承担。
2、甲方负责培训事宜的组织安排工作，为乙方的培训提供必要的服务，如办理出国手续等。
3、甲方有权了解乙方的学习情况，对乙方学习情况进行考核、评价。
4、甲方的人力资源部门将保留乙方的培训记录、相关培训票据并归档。
5、在乙方按照甲方的要求和标准完成培训后，甲方将根据情况对乙方的工作岗位或级别做适当的调整。
二、乙方职责
1、乙方同意接受甲方安排的培训。
2、在乙方培训期间，乙方承诺遵守以下规定：
1）遵守由培训机构安排和制定的时间表、食宿安排，不得改变学习内容，不得无故延长学习时间
2）遵守培训国家当地的法律法规和风俗习惯。3）不做任何有损公司形象的事情。
4）服从甲方关于培训的安排，包括有可能终止培训的计划和安排。
5）乙方应参加由培训机构安排和组织的测验，应尽最大努力通过检测和取得相应的证书。
6）乙方应向甲方提交正规的培训报告，并且接受必要的测验。7）乙方还应遵守甲方指定的其它培训政策和规定。8）培训结束必须立即回甲方工作。
三、培训项目及时间
1、培训项目：_______________________________。
2、培训地点：_______________________________。
3、培训方式：。
4、培训时间：____年___月___日至___年____月___日，共计_____天。
5、培训组织机构：__________________________。
四、培训费用
培训费用共计：_________元（大写：____________）,以实际发生额为准。
其中：
1、甲方承担部分：
培训费：__________元（大写：____________）材料费：__________元（大写：____________）差旅费：__________元（大写：____________）食宿费：__________元（大写：____________）
其 他：__________________：_____元（大写：____________）
2、乙方承担部分：
________________：_____元（大写：____________）
五、服务期限
1、由于甲方承担乙方高额的培训费用，乙方承诺从乙方培训结业（结束）之日起，乙方至少为甲方提供_____年服务期限。
2、如服务期限超过劳动合同的约定终止期限，则劳动合同的终止之日顺延至服务期的结束之日。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
六、违约责任
1、由于甲方承担乙方较高的培训费用，乙方未按协议约定，在服务期尚未履行完毕前向甲方提出辞职，乙方应向甲方支付违约金。
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
1）乙方严重违反甲方的规章制度的；
2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
5）乙方被依法追究刑事责任的。
3、乙方向甲方支付违约金的标准为培训期间甲方承担乙方每天的培训费用，细则如下：
1）乙方服务期限不满半年者，在职培训 元/日；外部培训 元/日；国外培训 元/日；
2）乙方服务期限不满一年者，在职培训 元/日；外部培训 元/日；国外培训 元/日；
3）乙方服务期限不满二年者，在职培训 元/日；外部培训 元/日；国外培训 元/日。
另乙方违反本合同及劳动合同约定给甲方造成损失的，除支付违约金外，还应赔偿甲方其他损失。
4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其他离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方自行负责。
七、其他约定
1、甲乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决解决不成，任何一方均可向甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会起诉解决。
2、本协议是劳动合同不可分割的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
3、本培训协议自甲乙双方签字（盖章）后生效。本协议一式___份，双方各执____份。
(以下无正文)
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
＿＿年＿＿月＿＿日
＿＿年＿＿月＿＿日
出国培训合同 篇2
甲方： 住所： 法定代表人： 乙方： (培训人员) 性别： ;出生日期： 年 月 日;联系电话： 现工作单位： ;邮编： 身份证号码： nbsp; ;传真： 住址(户籍所在地)： 现住址： ;邮编： 丙方： (乙方国内第一经济保证人)性别： ;出生日期： nbs p;年 月 日;联系电话： 现工作单位： ;邮编： 身份证号码： ;传真： 住址(户籍所在地)： nb sp; 现住址： ;邮编： (乙方国内第二经济保证人)性别： ;出生曰期： 年 月 曰;联系电话： 现工作单位： ;邮编： 身份证号码： ;传真： 住址(户籍所在地)： 现住址： ;邮编： 甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜，达成如下协议： nbsp; 第一条 甲方为满足我省人才培养计划和事业发展的需要，接受乙方的申请，同意乙方由甲方派遣，赴 (国家)接受培训，期限为 个月。 第二条 甲方同意乙方选定的专业，并同意乙方的计划。 第三条 甲方承担如下义务： 1、对乙方的出国给予必要的指导，并向乙方提供有关出国培训的咨询和服务。
2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式：由甲方直接提供80%的资助(出国前提供60%，如期回国后再提供20%)，培训人员所在单位提供20%的资助。
4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助： (1)出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的国际机票(或火车票); (2)确定的培训期限内在国外生活和学习的费用; (3)其它有关费用。
5、加强与乙方国内工作单位的联系，采取多种适当形式将培训人员的培训情况通知其国内工作单位。
第四条 乙方承担的义务：
1、保证完成第二条所规定的培训计划，并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作至少两年。在规定的回国工作两年内，不得因私长期(三个月以上)出国;如因公出国，需经所在单位正式同意。
2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。未经派出机构同意，不得更改本协议确定的国家和培训计划。
3、保证抵达培训所在国后20日内向甲方和国内派出单位报告。
4、在培训期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活 动，维护祖国荣誉，遵守所在国的法律，与当地人民友好交往。
5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联系。
6、培训结束时应及时作出书面学术成果报告和培训总结。
7、培训期满回国后的15日内向工作单位报到，汇报培训情况。1个月内向省人事厅报到。
第五条 乙方为保证履行其承诺和义务，同意出国前按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》(试行)的规定向甲方交存保证金。如果乙方发生违约，违约金从保证金中扣除。 乙方办理提取保证金手续前，应向省人事厅提交《出国培训人员提取保证金证明表》，国内工作单位人事部门的证明，回国入境日期证明(护照第1页和入境盖章页的复印件)，保证金收款凭据及培训总结和学术成果报告，经省人事厅确认后，将乙方出国前交存保证金本金和利息(利息率按国家规定的确定)按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》(试行)规定的程序和方式由甲方退还本人。
第六条 如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，按照国家法律的有关规定，要求其承担相应的违约责任。根据具体情节，扣除相应的保证金，并要求乙方赔偿资助出国的全部费用。
第七条 甲方同意乙方为保证履行本协议约定的义务，确定丙方为乙方的保证人。丙方同意认真协助甲方督促乙方履行协议并按期回国服务。
第八条 如乙方发生违约行为，丙方将认真协助甲方追究乙方责任。丙方同意在乙方违约而又未承担或不能完全承担第六条规定的经济责任的情况下，作为保证人愿承担赔偿责任。为此，丙方第一保证人愿以 作为担保，丙方第二保证人愿以 作为担保。丙方第一保证人和第二保证人承担连带责任。两方承担赔偿责任，有权根据有关法律的规定向乙方追偿。
第九条 在本协议第一 条规定的培训期满前，如丙方因故需要变更，应提前两个月通知甲方，经甲方同意后按甲方规定的程序办理变更手续。
第十条 因乙方违反本协议而应由乙方或丙方支付的赔偿费、违约金，用人民币或自由外汇支付;非货币性财产，应由资产评估机构按现行重置市价折算成人民币;自由外汇与人民币汇率按违约确定之日中国银行公布的买卖中间价折算。
第十一条 在乙方不履行回国服务义务的情况下，甲方有权决定本协议书的副本提交乙方培训所在国的有关单位或个人。
第十二条 甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，适用中华人民共和国法律;或按协议进行仲裁。
第十三条 本协议书自公证之日起生效，签约各方均负有履行本协议的义务。
第十四条 本协议正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保证人各一份，公证处一份。
甲方法定代表人(签字) (盖章) 乙方(签字) 丙方第一保证人(签字) 丙方第二保证人(签字) 签约日期： 年 月 日 地点：
出国培训合同 篇3
甲方：_____________（以下简称甲方）
乙方：_____________（以下简称乙方）
在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。 ______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。
为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：
准备有关课程。
2．乙方指定____________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。
3．乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。
4．乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。
装订牢固、人手一册。
乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。
7．甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
8．甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。
9．甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。
培训实施时间表（略）
11．培训场地及培训器材要求：
（若干；
（
费用总额为人民币______万圆整（人民币______元整），其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，具体支付时间如下：
（甲方须向乙方支付培训费的；
（
的车费由乙方全部负担。如需去往深圳之外的其他城市，讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。
14．自本合同规定的培训完成后，乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员，提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务，短信包月费用全部由乙方承担，但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用；本增值服务条款不涉及责任事项。
15．如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
乙双方各持一份。
17．此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。
合同附件一 《______培训方案》
甲方：__________________
法定代表人签字：________
地址：__________________
开户行：________________
账号：__________________
乙方：__________________
法定代表人签字：________
地址：__________________
电话：__________________
开户行：________________
账号：__________________
日期：__________________
签约地：________________
出国培训合同 篇4
甲方：
乙方 身份证号码：
因甲方单位需要，需聘用 建筑工程 专业 二级建造师，经过双方真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，并达成协议如下：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方的期限为 贰 年。即签订合同之日为起始时间后推 贰 年。
二、 甲方权利与义务
1、合同期间，甲方有权使用乙方的资格证书申报甲方公司的企业资质、保级、及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检、继续教育等相关手续，并在《执业手册》上记录聘用期间的执业情况。
2、合同期间，乙方资格证书只用于甲方的企业资质升级、保级及年检等，甲方不得利用乙方的资格证书、注册证书、执业印章及个人资料等参与任何形式的工程项目活动。
3、合同期间，若甲方工程项目用由乙方证书参与招投标或担任项目经理的，必须取得乙方的同意，需另行签订协议并支付报酬。私自将乙方证书用于招投标或担任项目经理，乙方不承担工程项目的相关责任，全部责任由甲方承担。
4、合同期内，若因甲方原因终止注册或注册不成功，甲方需继续支付乙方聘用费用(自协议签署日期起算，不足6个月按6个月支付。超过6个月不足一年，按一年起算)。并及时退还乙方提供注册所需的全部相关证件及材料。
5、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。若乙方因工作原因,无法参加继续教育学习，甲方有义务请人代之学习，如果国家要求乙方必须到现场，乙方必须配合到现场参加学习。(所产生的费用由甲方承担：培训费，差旅费，住宿费等)。
6、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及执业资格证书，毕业证书原件等，应在注册成功后(10个工作日内)及时交还乙方本人保管，但牵及单位年审乙方须提供有关证书原件时，乙方有义务及时(5个工作日内)向甲方提供相关证件。(如需快递或者专人送达相关费用由甲方支付)。
三、 乙方权利与义务
1、乙方保证提供证书及相关证件必须真实，如果有伪造证件则一切责任由乙方承担(如果假证件造成甲方企业注册时的额外支出，相关费用由乙方承担)。
2、在甲方办理资质升级、保级、年检及受到建设行政主管部门的检查时，若建设行政主管部门要求必需提供乙方身份证、学历证等证明材料原件时，乙方需积极配合(所产生费用由甲方承担)。
3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。
4、聘用期间乙方可按照甲方要求提供执业范围之内的工程咨询服务。
四、 聘用工资及支付方式
1、聘用(兼职)报酬最低标准￥ 元/壹年。
2、支付方式可用现金，支票或转账。
3、乙方合同期内的聘用工资，由甲方按照合同为准按时支付给乙方。
4、乙方提供银行账号以便甲方付款(付款金额及日期以乙方所提供的银行
账号流水记录为准)。
开户行:
户名:
账号:
五、 违约责任
1、甲方按相关业务部门要求，负责乙方在注册期内的继续教育学习的一切费用及手续。如甲方无法在注册期满前完成乙方的继续教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方继续支付双倍聘用工资(一月计算)直到证书可以满足转出条件为止。
2、符合转注册条件之后：聘用期满后2(贰)个月内，甲方必须为乙方办理转出的一切手续(包括所属建委变更注册的一切手续)，不得以任何理由为难乙方(甲，乙双方自愿续签除外)，如果甲方不按时给乙方办理转出手续，所超出聘用期间2(贰)个月后的工资甲方需双倍支付给乙方
3、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方在聘用期限内补办;不耽误乙方正常注册，否则甲方须继续支付乙方双倍聘用工资，直到证书发下来为止。
4、乙方必须在甲方公司注册满 贰 年，才可以转注，如提前解聘，乙方需赔付甲方未到期期间的双倍聘用工资，并且甲方有拒绝转出的权利。
5、如果因乙方未及时提供相关证件而延误了甲方办转注册或注销，2(贰)个月转注册或注销时间应顺延，以签订证书移交协议时间为准。
六、 解聘
1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件(注册证等)，不得无故刁难。
3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：
(1)甲方不能按期支付工资;
(2)由于甲方原因初始注册不成功;
(3)甲方有其它违约行为。
(4)甲方擅自在甲方企业注册除二级建造师以外的乙方的其他证书。
4、本协议自签订之日起生效，有效期至聘用期结束。协议到期后，如双方无异议，协议可自动延长，延长期为 壹 年。如有异议，双方友好协商解除该协议，但主张解除方应提前 壹 个月通知另一方。
七、劳动合同使用
乙方在注册过程中所签订的相关“劳动合同”只用于注册程序使用，不具备任何法律效应。以后甲乙双方发生纠纷以本合同为准。
八、聘用期满事宜
聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议，按照当时行情重新约定相关事宜。
九、 本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。
十、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时，由提出异议方到其所在地人民法院提起诉讼。
甲方：(签字盖章) 乙方(签字)： 代表： 代表：
电话： 电话： 传真： 传真： 地址： 地址： 电子邮件： 电子邮件：
签订日期：
年 月 日签订日期： 年 月 日
出国培训合同 篇5
专家出国培训协议书
背景
近年来，随着中国的快速发展和对外交往的不断加强，中国对人才的需求越来越高，尤其对于那些在特定领域有专业知识和技能的人才来说，这种需求格外明显。为了满足这一需求，许多机构和企业开始将他们的员工派往海外，接受相关的专业培训和知识更新。
为了确保这些员工在出国培训期间的顺利，各方需要签署专家出国培训协议书。
协议内容
该协议书主要分为以下几个内容：
一、培训目的
此项说明员工出国培训的目的，以便让各方有明确的共识。可能包括以下内容：培训的学科领域、培训的内容、学习的重点和核心问题，等等。
二、培训机构和导师
该协议说明对该培训计划的负责人和总监，以及培训项目的具体导师和教授。这有助于确定培训的学术地位和水平，并确保企业所使用的培训机构和专业团队具备咨询实力和道德规范。
三、意见确认和交通安排
这一部分涉及员工出发前所需的官方文件和签名，例如护照、签证和保险证明，以及员工在目的地机场的接人和车辆等具体安排。
四、费用支付和管理
该协议需要明确相关培训费用的支付标准和时间安排，以及承担费用的方案和支付方式。此外，需要制定费用管理福利和违约惩罚的程序。
五、授权和保密
此项协议书需要员工在出国培训期间遵守相关的法律规定，包括认真对待知识产权和隐私权，保证相关知识和信息的保密性和无害性，确保自己的人身财产安全。
六、责任和灾难
该协议书需要确定员工在出国期间的责任和安全问题，并制定各种灾难应对措施，例如突发事件、疾病、火灾和天灾等。此外，员工也需意识到对未来工作的贡献，为日后的工作积累更多的经验和能力。
总之，专家出国培训协议书是保证专家在出国期间短期训练能够更好、更安全地进行的合同。它有助于确立双方之间的责任和权利，让双方彼此明白和尊重，以最大效率地完成各自的学习和工作任务。
出国培训合同 篇6
技术出国培训合同样本一
甲方：_________(以下简称甲方)
乙方：_________(以下简称乙方)
甲、乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在_________国组织实施“_________培训”的事项达成如下协议：
一、培训题目、时间、地点及人数：
1.培训题目为：_________。
2.培训团抵岸日为_________年_________月_________日，离岸日为_________年_________月_________日。在_________国当地培训时间为_________月_________日到_________月_________日，共_________天。
3.培训团人数为_________人。
4.培训地点在_________市。
二、培训目的：
学习_________方面的技术或管理经验，提高培训团成员专业和管理水平。
三、培训内容：
_________。
四、培训方式：
1.专家讲课的要求：_________。
2.实地参观考察的要求：_________。
3.与培训所在地相关机构、团体、企业人员座谈、交流的要求：_________。
五、双方责任：
双方在共同遵守中华人民共和国国家外国专家局有关出国培训各项规定的前提下，各自责任为：
1.甲方责任：
1)负责培训团人员的组织工作，向乙方提供团员名单。
2)负责办理出国护照、签证等有关手续。
3)负责提出培训要求、要点、培训日程、路线和授课教师资格等。
4)负责支付乙方为完成培训任务而经双方共同商定的费用。
5)负责培训期间团员的各项管理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等。
6)不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。
2.乙方责任：
1)负责向甲方签发邀请信。
2)负责按甲方的要求制定培训计划及日程安排。
3)负责组织聘请合格教师、翻译、安排与培训主题相关的实习、交流活动。
4)负责培训团吃、住、行等接待安排工作。
5)负责给培训团提供住所应达到的要求为：_________。
6)保证培训集体活动时接送用车。
7)不得将培训团组转手给其它机构或团体接待。
8)不得组织培训团到未经批准的国家和地点参观旅游。
9)不得改变培训课程、日程和路线。
六、费用：
1)甲方按在国家规定范围内经双方协商同意的标准支付乙方出国培训费用。
以20人赴美国培训27天为例：每人每天培训费30美元、住宿费50美元、伙食费24美元(自炊另算)。共计27天*104美元/人天*20人=56160美元。国际旅费及城市间交通费用由甲方自行负责。
2)乙方负责将甲方所付费用用于支付：培训团在_________国期间的吃住费用;城市内及城市间汽车交通费用;培训讲课及相关费用;杂费、小费;平安保险费;机场建设费等。
3)以下费用由团员个人负担：团员个人电话费、收费电视费;集体活动以外的费用(包括交通费用);造成所住酒店物品损坏的赔偿费用等。
七、付款方式：
A.付款币种为_________国货币。
B.甲方在抵达_________国时交付(或甲乙双方协商确定)。
C.乙方负责为甲方出具费用收据。(包括住宿、培训费和交通费)。
其它未尽事宜，或培训项目另有特殊要求的由双方协商解决。
八、协议签署后，如发生必须变更的情况，双方应及时沟通，妥善处理。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
代表(签字)：_________代表(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
技术出国培训合同样本篇二
出国留学委托培训合同示范文本编制及使用说明：
一、本合同示范文本依据有关法律法规，参照目前在用相关合同文本，在征求相关业务部门和部分地区企业意见的基础上编制完成。示范文本编制遵循以下原则：
1、满足企业经营活动需要的原则。通过合同条款设定，最大限度地将国家有关法律法规与企业经营活动实践相结合，有效规范企业经营行为，防范各类风险，维护合同方利益。
2、通用性与针对性相统一的原则。示范文本突出专业性，针对出国留学委托培训特殊需求，进一步规范和细化了合同条款，适用于总部和地区企业该类培训需要。
3、共性与个性条款相结合的原则。示范文本包含共性条款和个性条款两部分内容。原则上共性条款不应随意更改，个性条款可以由地区企业根据需要进行调整、完善和细化。
二、示范文本如涉及相关附件，使用中应注意与文本一致。
三、示范文本是总部和地区企业作为委托方，与合同相对方在谈判和签订出国留学委托培训(专项业务类或语言类)合同时使用或参照。
四、地区企业合同管理部门可根据需要对示范文本进行补充、完善，报集团公司法律事务部备案。
五、使用示范文本时应注意以下事项：
1、合同条款填写应当具体、准确、完整。不得出现可能导致歧义的约定。
2、甲方、乙方的名称和注册地址、法定代表人(或负责人)应按企业营业执照规范填写。
3、示范文本中的空白项或选择项，双方应按商定内容填写，对未选部分或不需要填写的内容，请填“无”或删除，不得留有空白。
4、本合同示范文本4.3支付方式应选择4.3.1或4.3.2的一项。双方约定其它支付方式的，可以在合同中另行注明。
5、本合同示范文本属于涉外合同，原则上使用合同双方国家语言(如中文/英文)。法律适用选择尽可能适用中国法律。
6、根据集团公司合同管理办法，关于签字并加盖单位印章，我方单位应使用合同专用章。
合同编号
委托方 (甲方)：
住所：
营业执照注册号：
法定代表人(负责人)：
受托方(乙方):
住所：
营业执照注册号：
法定代表人(负责人)：
双方本着自愿、平等、诚实信用的原则，经充分协商，在 (地点)就 出国留学项目(以下简称培训项目)委托培训事宜，达成一致，签订本合同。
1. 培训项目、对象、目标
1.1培训项目名称：
1.2培训对象及人数：(详见附件一)
1.3培训目标：
2. 培训期限及地点
2.1培训期限: 年 月 日至 年 月 日
2.2培训地点:
3. 培训方式及要求
3.1培训方式：
3.2培训要求：
3.2.1
甲方提出培训需求，乙方根据甲方的培训需求，在 日内提出培训计划和培
3.2.2乙方根据双方确认的培训方案(附件二)，落实培训的时间、地点、教师
及相关培训设施，并保证培训目标实现。
3.2.3如乙方调整培训方案、课程内容或时间，应当提前 日通知甲方，甲方确认后方可调整;乙方应于 日内提出新的培训方案，该方案在双方确认
3.2.4培训总课时 小时。除假期外，每天上课 小时，每周上课 天，每周共计 小时。
3.2.5培训结束后，乙方为完成全部课程且经考试合格和论文答辩通过的学员
3.3课程内容:
3.4师资配备：
3.5其他约定：
4. 联系人及职责
4.1甲方指定 为联系人， 联系方式： ;乙方指定 为联系人， 联系方式： 。
4.2联系人负责接收和传递各种书面文件，指导留学人员办理各项手续，协调
5. 培训费用及支付方式
5.1 培训费用每位留学人员 年 (币种)，总价(大写): (币种)，(小写)： (币种)。
5.2培训费用是培训方在培训过程中发生的与培训相关的全部费用，包括但不
5.3支付方式：选择下列第 种方式。
5.3.1一次性支付：
本合同生效后 日内(或培训结束后 日内)，乙方开具收据或发票，甲方支付全部培训费用。
5.3.2分期支付：
本合同生效后 日内，支付培训费用总价的 %;培训结束，乙方开具收据，甲方支付培训费用总价的 %;
5.3.3其他约定
5.4付款方式：转帐。甲方依约定将相关款项付至乙方指定帐户，乙方应对其指定的下列账户信息真实性、安全性、准确性负责：
收款人：
开户行：
账 号：
6. 甲方权利和义务
6.1有权定期或不定期向乙方了解出国留学人员的学习情况，有权对学校安排的课程设置、师资配备、教学设备设施等与学习有关的问题提出变更意见;
6.2有权根据需要派出人员到乙方考察出国留学人员的学习情况;
6.3对派出留学人员进行国内基础培训，派出前达到 专业技术/语言水平;
6.4提供出国留学人员在培训国培训期间的相关费用，包括房租、生活费、交通费、意外伤害保险等;
6.5办理出国留学人员护照、签证等出国手续;
6.6其他约定:
7. 乙方权利和义务
7.1有权要求甲方按照约定支付培训费用;
7.2有权按照当地法律、法规和乙方的规定对出国留学人员进行管理;
7.3针对出国留学人员当前专业技术/语言水平制定培训方案，并提供满足教学
7.4协助出国留学人员办理前往培训国的留学签证、出入境签证、居留证等相关手续,为出国留学人员在中国向培训国驻华使馆签证处申请留学签证时提供一切必要之便利，并保证在培训期间签证有效;
7.5向出国留学人员告知培训国在教育、留学等与出国培训人员在培训期间可能涉及的法律、法规及乙方的规章制度，保证出国留学人员能够知悉并遵守;
7.6保证出国留学人员享有和本国学生同等免费使用计算机中心、图书馆等教育设施和设备的权利;
7.7为出国留学人员提供住宿、交通等生活条件，向出国留学人员提供免费的医疗救助，并根据甲方的意愿，协助出国留学人员办理医疗保险;
7.8每 (月)对出国留学人员的学习情况进行定期考核，并将考核结果向甲方通报。当出国留学人员出现不宜继续接受培训的情况时，应及时与甲方沟通，双方协商解决;
7.9为甲方出国考察培训情况的人员办理有关出国签证手续，协助甲方对出国留学人员的学习情况进行考核，并提供相关资料。
7.10听取甲方提出的课程设置、师资配备等与培训有关的意见，按要求整改并组织实施;
7.11培训结束时，为参加培训的出国留学人员颁发毕业/结业证书，并负责办理出国留学人员离校手续;
7.12在培训期间，乙方应采取必要的安全措施，保证甲方学员的人身和财产安全，承担相应的管理责任;并与甲方积极合作，防止出现甲方学员出国逾期不归等情况。
7.13 其他约定
8. 保密
双方对因订立和履行本合同所知悉的对方商业秘密和技术秘密、相关原始资料、信息互负保密义务，未经一方书面同意，另一方不得在合同期内或合同履行完毕后 时间内以任何方式泄露或用于其他任何事项。
9. 违约责任
9.1甲方违约责任
9.1.1甲方迟延支付培训费用的，每迟延 日，应当承担延迟支付部分款项 %的违约金;
9.1.2其他约定：
9.2乙方违约责任
9.2.1未按本合同约定实施培训方案或者未按甲方要求对实施方案进行整改，应承担合同价款 %的违约金。因此导致培训目的不能实现的，乙方应退还甲方已付的培训培训费用，并应承担合同价款 %的违约金;
9.2.2未达到本合同约定的培训目标，应承担合同价款 %的违约金;
9.2.3未经甲方书面同意，擅自将培训项目转委托第三方的，甲方有权终止合同，乙方应当赔偿由此给甲方造成的全部损失。;
9.2.4因乙方原因造成培训人员人身伤害的，应当承担损害赔偿责任;
9.2.5乙方不履行本合同义务或履行义务不符合约定的，如甲方要求继续履行，乙方除应承担违约责任外，还应继续履行;
9.2.6其他约定
10. 合同变更和解除
10.1双方协商一致，可以书面方式变更或解除合同。
10.2出现下列情形之一的，无过错方可以解除合同：
10.2.1乙方不具备培训条件或被取消培训资质;
10.2.2乙方未按约定实施培训方案;
10.2.3因乙方原因造成培训人员伤害拒不赔偿的;
10.2.4甲方未按本合同约定支付培训费，经乙方书面催告后 日仍未支付的;
10.2.5出国留学人员不服从乙方管理，给乙方造成不良影响，且甲方不协调处理的。
10.2.6 乙方针对甲方提出的课程设置、师资配备等与培训有关的意见，未按要
10.3合同变更或解除，不能免除违约方应承担的违约责任，给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。
10.4其他约定
11. 适用法律和争议的解决
11.1本合同及其有效性、终止、解释、签署以及因本合同产生的任何争议解决受已颁布或届时颁布的 (国家)法律管辖和保护。
11.2因本合同或本合同的违反、终止或无效而引起或与之有关的任何争议、争端或权利主张(以下简称“争议”)应通过双方的友好协商解决。如协商仍不能解决问题，则应将争议提交 仲裁委员会，依据其仲裁规则仲裁解决，仲裁地点是 。仲裁裁决是终局的，对双方都有拘束力。仲裁费应由败诉一方承担，但仲裁委员会另有裁定的除外。
11.3在发生任何争议及任何争议处于协商、仲裁或任何其他程序期间时，双方应继续行使其各自在本合同余下部分项下的权利，并继续履行其各自在本合同余下部分项下的义务。
12. 合同效力及其他
12.1本合同自双方法定代表人(负责人)或其委托代理人签字并加盖单位印章(合同专用章)之日起生效;
12.2本合同未尽事宜，双方另行签订书面补充协议。补充协议与本合同内容不一致的，以补充协议为准;
12.3本合同中文/英文/(其他语种)一式 份，甲方执 份，乙方执 份，具有同等法律效力。
12.4 本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同其它内容具有同等法律效力。
12.5 其他约定
甲方(盖章)： 乙方(盖章) ：
法定代表人(负责人) 法定代表人(负责人)
或委托代理人(签字)： 或委托代理人(签字)：
年 月 日
年 月 日
出国培训合同 篇7
甲方：_________（以下简称甲方）
乙方：_________（以下简称乙方）
甲、乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在_________国组织实施“_________培训”的事项达成如下协议：
一、培训题目、时间、地点及人数：
1.培训题目为：_________。
2.培训团抵岸日为_________年_________月_________日，离岸日为_________年_________月_________日。在_________国当地培训时间为_________月_________日到_________月_________日，共_________天。
3.培训团人数为_________人。
4.培训地点在_________市。
二、培训目的：
学习_________方面的技术或管理经验，提高培训团成员专业和管理水平。
三、培训内容：
_________。
四、培训方式：
.专家讲课的要求：_________。
2.实地参观考察的要求：_________。
3.与培训所在地相关机构、团体、企业人员座谈、交流的要求：_________。
五、双方责任：
双方在共同遵守中华人民共和国国家外国专家局有关出国培训各项规定的前提下，各自责任为：
.甲方责任：
）负责培训团人员的组织工作，向乙方提供团员名单。
2）负责办理出国护照、签证等有关手续。
3）负责提出培训要求、要点、培训日程、路线和授课教师资格等。
4）负责支付乙方为完成培训任务而经双方共同商定的费用。
5）负责培训期间团员的各项管理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等。
6）不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。
2.乙方责任：
）负责向甲方签发邀请信。
2）负责按甲方的要求制定培训计划及日程安排。
3）负责组织聘请合格教师、翻译、安排与培训主题相关的实习、交流活动。
4）负责培训团吃、住、行等接待安排工作。
5）负责给培训团提供住所应达到的要求为：_________。
6）保证培训集体活动时接送用车。
7）不得将培训团组转手给其它机构或团体接待。
8）不得组织培训团到未经批准的国家和地点参观旅游。
9）不得改变培训课程、日程和路线。
六、费用：
）甲方按在国家规定范围内经双方协商同意的标准支付乙方出国培训费用。
以xx年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
