融资发言稿 篇1
尊敬的各位领导、我的亲爱的朋友们：
很高兴在这个场合发言。今天，我们将探讨一个非常关键的主题：融资专题。作为一名企业家，如何获得融资一直是我和我周围很多人的热门话题，也是我们公司发展中无法避免的问题。因此，从以下几个方面谈一下我的理解和体悟。
一、现代融资的主要途径
现代企业融资的主要途径有四种，分别是股权融资、债权融资、混合融资和其它融资方式。股权融资便是将公司股份出售给投资者，而债权融资就是将公司债券出售给投资者。混合融资就是股权和债权同步发行，而其他融资方式就是指其它一些比较特殊的融资方法，比如政府补贴、担保贷款等等。
在现代企业中，股权融资是企业常用的一种融资方式。由于风险较高，投资者的收益也高，因此许多创业公司和新兴企业为了迅速发展和扩大规模，选择以股权融资的方式取得资金。
二、融资的管理
融资是企业生命周期中至关重要的步骤之一。管理做得好，公司发展会更加迅速，管理做得不好，可能面临着债务危机。
在我的公司，我们每个月都会进行财务和业务状况分析，评估公司的资产负债情况，以确保我们有足够的现金流和负债能够得到充分控制。这是融资管理过程中非常重要的一个环节。
此外，我们还会定期与投资者沟通，了解他们的投资意愿和对公司的看法，及时解决问题，以确保企业与投资者之间的利益一致。这可以在提高投资者的信心和公司形象上起到良好的作用。
三、融资的优先级
在融资过程中，优先级非常重要。 不同类型的融资方式的优先级不同。债务融资往往会比股权融资拥有更高的优先级。同样，混合融资也有一个严格的优先级，投资人会根据自己的需求来决定参与混合融资的结构和消费的风险价值。
所以，企业在选择融资方式的时候一定要明确优先级以及相关的风险和收益。这也是我们公司在融资过程中非常注重的方面。
四、融资的策略
在融资过程中采用正确的策略非常重要。许多企业在融资过程中会犯错，比如追求股票价格愈高愈好、不注意估值、不注意风险等等。在我的公司中，我们采用了以下一些策略：
1. 尽量减少融资成本
企业在融资时要注意不要出现因为融资成本过高而导致企业风险去垮的情况。因此，在筹集资金之前，一定要全面论证，做好充分的准备。
2. 打造品牌和增强市场美誉度
项目本身会直接影响企业未来的盈利水平。因此，企业应该充分利用互联网和品牌建设，以提高企业的整体形象和市场声誉，增加品牌价值。
3. 避免不必要的风险
在融资过程中，企业应该充分利用当前社会环境和政治环境，以减少不必要的风险。比如，我们会采取一些保险措施来规避不必要的风险。
以上就是我的融资管理体悟和策略分享。总之，融资是每个企业都要经历的过程，企业家在融资过程中要注重融资的方式、管理、优先级和策略，才能摆脱融资的困扰、取得商业成功！
融资发言稿 篇2
尊敬的评委、亲爱的观众们：
大家好！我是XXX公司竞聘融资主管的候选人，感谢这次机会能够站在这里，向大家展示我对于这个职位的热爱和执着。今天，我想和大家分享一下我的理念和愿景，以及如何应对不同的挑战来推动公司的持续发展。
我想强调的是融资主管的核心使命是寻找合适的融资渠道，为公司获取资金。在竞争激烈的市场环境下，我相信创新和开拓思维是取得成功的关键。通过对市场和行业的深入研究，我将不断寻找和探索新的融资渠道，拓宽公司的资金来源，实现公司的持续发展。
作为一名融资主管，我相信沟通和合作能力是非常重要的。我将与公司的各个部门建立紧密的联系，了解并满足他们的资金需求。同时，我也将积极与金融机构、投资者等外部合作伙伴进行有效的沟通，争取更多的融资机会。我将不仅仅是一名传递信息的桥梁，更是一名协调各方利益的合作伙伴，力求达到多方共赢的局面。
在面对融资过程中的挑战时，我将采取科学的分析方法和灵活的策略来解决问题。在融资过程中，可能会面临资金回收风险、利率变动风险等多种风险因素。我会设定合理的风险预期，并制定相应的风险管理计划，以最大限度地降低风险对公司的影响。同时，我也会积极寻找潜在的机会，灵活调整融资方案，确保公司在市场波动中保持竞争优势。
作为一名融资主管，我深知不断学习和自我提升的重要性。我会时刻关注市场动态和行业变化，不断更新自己的专业知识和技能，以更好地适应和引领市场的变化。同时，我也鼓励团队成员进行学习和创新，激发他们的潜力，为公司的发展贡献更多的力量。
尊敬的评委、亲爱的观众们，我相信通过我的努力和不懈的追求，我能够胜任融资主管这个职位。我深信，只要有信心和决心，就能够克服一切困难，取得卓越的成就。我期待能够加入贵公司，并与公司共同努力，实现公司的发展目标。小编感谢您的阅读！
融资发言稿 篇3
尊敬的各位评委、亲爱的同事们：
大家好！非常荣幸能够站在这个舞台上，向各位展示我的融资能力和对融资部门的热情以及我的竞聘愿景。
首先，让我自我介绍一下。我是XXX公司的一名资深财务分析师，拥有多年的融资经验和丰富的财务知识。经过反思和深思熟虑，我决定参加融资部竞聘。我坚信，融资部门是公司发展的关键，也是公司拓展市场、实现战略目标的重要支持系统。因此，我渴望有机会承担更大的责任，为公司的融资工作做出更大的贡献。
在我看来，融资部门应该是公司内外沟通的重要桥梁。作为公司内部的财务专业人士，我们深入了解公司运营和发展情况，并将这些信息传递给外部投资者和债权人。我们需要通过关键数据和报告，及时向投资者传达公司的价值和潜力。同时，我们也要了解投资者的需求和市场动态，以便更好地制定融资策略并达成融资目标。只有通过有效的沟通，才能建立信任和合作关系，从而为公司争取更多的融资资源和支持。
其次，我认为融资部门应该成为公司业务发展的主动参与者。我们不能仅仅被动地等待其他部门的需求，而应积极主动地为业务部门提供融资支持和解决方案。通过与业务团队紧密合作，我们可以更好地了解市场需求和机会，从而制定更有针对性的融资计划。此外，我们还应该主动关注和研究行业趋势和市场变化，并将这些信息融入到融资决策中，以推动公司持续创新和发展。
另外，我坚信，融资部门应该成为公司风险管理的中坚力量。融资活动通常伴随着风险，例如利率风险、汇率风险、市场风险等。作为融资部门的成员，我们需要敏锐地识别和评估这些风险，并制定相应的对策和风险管理措施。我们应该密切关注债务偿还能力、资金流动性和风险规模等指标，并及时向公司高层汇报和提出建议。通过高效的风险管理，我们可以确保公司融资活动的安全性和可持续性，为公司提供稳定的资金来源和运营环境。
最后，我愿意用实际行动和专业能力展现我的价值。我会加强学习，不断提高自己的融资专业知识和技能，以及相关行业领域的了解。我将与团队紧密协作，共同推动公司的发展和成长。我坚信，通过我们的努力和团队的协同合作，融资部门一定会成为公司的核心竞争力之一，为公司的可持续发展做出重要贡献。
再次感谢大家给我这个机会，相信能够在各位的帮助和指导下，我能够成为一位优秀的融资部门成员，为公司的未来添砖加瓦。谢谢大家！
融资发言稿 篇4
尊敬的各位、老师，亲爱的同学们：
大家中午好!
首先,对各位，老师和同学们能够参加兰州文理学院服务协会成立大会表示衷心的感谢。
兰州文理学院服务协会是年5月由校团委批准正式成立的实践类社团，服务协会成立之前是经管学院分团委批准成立的经管学院素拓项目之一的电子服务小组。
在经过学院对电子服务小组一年的指导和扶持， 年3月正式向校团委提交了申请成立为校级社团的相关资料，经过两个月的努力，在5月底，由校团委批准正式成立，成为服务协会。
协会以就业指导和就业实践为主要内容，是一个以青年学生为主体的学生组织、以电子商务方向为主的社团。服务协会为有梦想的同学一个平台，一起探讨交流，培养大学生自主意识和团队，开拓大学生思路，增强大学生社会实践能力，为他们在校或毕业后就业及奠定坚实的基础。
本协会将在成立之初及以后的发展进程中日常开展的活动有，企划书的培训、企划书大赛、办公软件的培训、对现代电子商务发展的交流讨论会、交流讨论现代大学生的现状、参加“挑战杯”全国大学生大赛、学习之星企业经营模拟软件
和ERP沙盘软件（培养团队）、联系本地企业平台开展实践活动、寻找兼职就业岗位给有需要的在校大学生。
大学生服务协会是切实为同学们服务的团体，在继承并发扬学院优良传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使我协会提升到一个新的发展平台。
为此，我代表大学生服务协会全体成员向大家作一下工作设想和决心：首先，抓好基础工作，做好坚实基础。我们要精诚团结、与时俱进，坚持不懈的抓好日常管理和各项基础工作.第二，形成协会独特文化，打造精品社团。为此，我们的社团将革旧迎新，紧跟时代步伐，让社团组织真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知、个性和能力。
在“叩响社会之门，激励自主就业，加强成功学理论学习，提高综合能力，培养就业能力，为就业学习和实践机会。”的协会宗旨鼓舞下，在广大同学的支持下，只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地。
融资发言稿 篇5
各位领导，各位评委，各位同事，各位朋友，晚上好！我是xx，xx融资担保的客户经理。当我怀着无比激动的心情走向这个小小的讲台时，脑海里不禁浮想联翩，年轻的我想到了自己，想到了自己肩上的使命和责任，想到了如何让自己的青春更加耀眼、璀璨！
企业的命运是每个员工的命运，企业的骄傲是每个员工的骄傲；企业的发展壮大，有赖于每一位员工的奉献和奋斗。只有企业发展壮大，才能成就每一个员工。说到这里，我想以今天的演讲为主题——企业关心员工，员工为企业贡献力量。
“能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人”。作为企业的一员，苦味比咖啡好，迷恋的程度不亚于生孩子的母亲。我们对自己职业的挚爱，日月可鉴；我们对企业的关注，超越自身。
多少天来，我们用无限的精力走过了一段又一段旅程。多少快乐的日子，我们舒展疲惫，品味收获的喜悦，一次又一次的微笑。在这一刻，我深刻地感受到了奉献的价值，追求的喜悦以及同事们的信任，支持，关心和关心。
为此，我兴奋、自豪的同时更加珍惜和热爱我的事业。
我是20xx年11月份进入心连心融资担保公司的，主要从事担保业务咨询、办理的相关工作，进入公司一年半以来，我深深得感受到各级领导对我们年轻员工素质提高的重视和关心，只要有机会，就会尽可能的给我们提供学习与交流的平台。我经常到专业培训机构学习业务相关知识和案例，进一步提高了我的专业知识和业务能力。在接下来的工作中，在同事们的帮助下，我将工作实践与理论知识紧密结合起来，很快就能熟练地运用并投入到日常的工作中去。
作为一名心连心的员工，我很幸运。因为有企业重视和关心我综合素质的提高；传承了我的经验并帮助我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。经过近一年半的学习和总结，我收获颇丰，感触颇深。
我想：做为一名心连心的员工，我所要实现的最大职业价值，就是将责任心作为一种本分，融入到所从事工作的点点滴滴之中，融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。
自从进入公司以来，我一直对我的工作充满热情。这里有我的付出，有我的牵挂，有我可供一生追忆的足迹。虽然，我的岗位可能微不足道，从事的工作也平凡而普通，但只要我是爱岗敬业的、是勤勉好学的，就是无怨无悔的。
我一直坚定地认为，我们每个人走出的一小步，就是企业跨越的一大步，我们添砖加瓦的每一块，就能成就企业发展的一座又一座里程碑。
如果把企业比作一个大家庭，我们就是孩子。企业深切珍视对每一位家庭成员的温馨关爱，让每一个人获得成长的财富；而我们这些家庭成员也无比真实地敬爱与拥戴着企业，并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个群体中，每一个员工都有一个体现自我价值、展示才华的平台。
只有练就一身过硬的本领，才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。
如果把企业比作一艘船，我们就是同一艘船的舵手。在漫长的旅途中，有无数的风暴、暗礁和浅滩。只有与企业合作，才能冲破各种障碍，扬帆向胜利的彼岸。
在为企业奉献的实践中，我坚信要战胜风暴；只有在挑战中成长，才能激发我一生的斗志。在企业的关爱呵护中，使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的有亲和力。任何成长都不会是绝对一帆风顺的,同事们坚忍不拔的精神为我树立了榜样，我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀，向着更广阔的天空去探索、去翱翔！
我的演讲结束了，谢谢大家！
融资发言稿 篇6
尊敬的评委、亲爱的各位领导和尊贵的观众：
大家好！我很荣幸能在这里参加融资主管的竞聘，现在我想借此机会向大家展示一下我的能力和理念。作为一名融资主管，我相信自己具备了使公司实现持续发展所需要的知识、经验和热情。接下来，我将带领大家走进我的演讲，分享一些我对融资工作的看法和实践经验。
首先，让我们先思考一下“融资”的意义。对于企业而言，融资是实现其经营目标的重要手段之一。然而，融资并不仅仅是为了满足当下的资金需求，更是为了实现企业的长远发展和增加企业的竞争力。作为融资主管，我将致力于为公司寻找最合适的融资方式和渠道，以确保公司获得最优质的资金支持。
在融资过程中，我将始终秉持着诚信、责任和专业的原则。诚信是企业立足之本，也是建立长期合作关系的基础。作为融资主管，我将坚守职业道德和商业伦理，以保护公司和投资人的利益为己任。同时，我也将积极践行责任感，认真对待每一次融资机会，全力以赴为公司获取最佳融资条件。
除了诚信和责任，专业是我作为融资主管所必备的素质。作为一名经验丰富的融资专业人士，我深知融资过程中的复杂性和风险性。因此，我将不断提升自己的专业知识和技能，以适应市场环境的变化和融资需求的多样化。同时，我也会与团队成员保持紧密的合作，共同制定和执行融资策略，以确保公司的融资目标得以实现。
在实际操作中，我采用的融资策略是多元化融资。多元化融资是指通过多种融资方式和渠道来获取资金，以降低融资风险和成本，提高融资成功的概率。我相信通过合理配置不同类型的融资方式，比如银行贷款、股权融资、债券发行等，可以实现风险的分散和融资条件的优化。我在过去的职业生涯中成功参与了多个多元化融资项目，取得了良好的成果。
此外，作为一名融资主管，我也非常注重市场信息的收集和分析。市场信息的及时获取和准确分析对于制定融资策略和决策具有重要意义。因此，我将建立一个全面、准确的市场信息系统，包括对行业动态、竞争对手、投资者情况等的监测和分析，以帮助我们做出明智的融资决策。
最后，我要再次强调，我作为融资主管的最终目标是为企业创造价值。在融资工作中，我将始终以企业的长远利益为出发点和落脚点，努力为企业创造更多的增值机会。我坚信，通过我的努力和团队的合作，我们能够顺利实现公司的融资目标，并为公司的发展贡献力量。
谢谢大家的聆听！我期待着能够成为贵公司的融资主管，与团队一起开创更美好的未来！
融资发言稿 篇7
尊敬的各位评委，各位，现场的朋友们：
大家好！
我是甘肃宁晟络传媒有限公司参赛选手高明学，我的参赛项目为：超级社区平台。十分钟非常的宝贵，我不想浪费一秒钟。所以，我把与超级社区有关的图片展示的同时，讲三个故事。
一、我凭什么做互联？
到今年底，我离开靖远就26年了，其中一半的时间在部队当兵，另一半的时间在做与心理学有关的工作。
这26年，虽然我有两个非常不同的职业，但这两个职业都与计算机、互联和新媒体非常有关。不知在坐的朋友最早使用计算机是什么时候？我是1993年。从4位、8位的单片机到286，从286到586，从Dos到Windos，从C语言到basic语言，我都是一步一步学习过来的。
年我给办公室和家里就装上了宽带，就建了心理学站，并且开始认真的混论坛，写博客，曾经做过易的知名博主，经营过易的博客圈，年有了微博、年有了微信、年有了公众号。
一路走来，与计算机、互联和新媒体有关的东西，我都没有落在时代的后面，也不是简单的玩玩而已。同时，我调研过百余位者，发现与技术、人才、资金相比，良好的心理素质更重要，而这正是我现在所研究的。那么，这些经历告诉我：有些事情，尤其是的事情，不是你刻意去找什么项目，也不是你突然就能产生创新的念头。一切都是水到渠成，都是在你不断做事的过程中，储备了知识、能力和资源，并且经过了你的整合。
二、我跑靖远来干什么？
大约从年开始，因为年龄关系，不知不觉中就开始关注家乡的发展，回家的次数也就多了起来。
以前回家，真的是两耳不闻窗外事。不说一个县了，似乎感觉一个村也与自己无关，毕竟已经在外成家立业，有了自己的生活目标和圈子！但现在关注家乡了，又不能有事没事回家溜一圈吧！所以就想找点事做，但在找事做的过程中，又感觉有些东西自己已经很难适应了。后来，有一个朋友语重心长的告诉我：靖远这个地方，要么你就适应，要么你就离开。别指望你能改变什么！这句话，当时就象给了我当头一棒，差点让我产生了放弃的念头，毕竟离开这里已经二十多年了。但我是属牛的，是一个不容易认输的人，从那以后我就开始观察靖远，确实有如朋友所说的，有我无法改变的东西、有我必须适应的东西，但也看到了不少可以融合的东西。所以，我还是决定要在家乡做一点事情。因为，只有在这里做事了，我才可以有理由回来得更多。
就这样，20xx年我给靖远引入了钙果这个新生产物，不管有过多少争议和赞扬，但经过2年多的试验，可以说非常成功。
就在这个同时，我发现互联是可以改变家乡的，尤其是将互联技术应用到农村和农业发展中来，应该非常。
所以，在经历了一次社区O2O产品运营失败的基础上，我们提出并打造了超级社区这个全新的平台。当然，那次失败非常值得，使今天的超级社区少走了很多弯路。
今天我用行动来告诉大家：我不是来试水的（纵然有人说靖远这地方水很深），是真的回来的。我要让靖远人早早的尝到超级社区的甜头，也要将超级社区打造成靖远人自己的平台。
三、这么多成熟的平台，我为什么还要做超级社区呢？
超级社区，不了解或不十分了解它的人可能就会说：你们就是一个电子商务平台？你们就是社区O2O平台？这些解释都基本没错，但这根本就不是我们的核心。在复赛的演讲中我已经告诉大家，超级社区的核心是"打造有温度的社区邻里生活"。如果不是这样一个使命，或者不是这样一个核心理念，超级社区对我同样是没有吸引力的。对我这样一个络达人来讲，传统的电子商务平台并不陌生，但也不太具有吸引力。尤其是上那些便宜货，我的态度一直都是"便宜没好货"。
近几年，很多做实体经济的朋友都会说：电子商务打败了我们，互联了实体经济。我想，这都是笑话！如果互联真了实体经济，互联也就完了。而真正干死实体经济的，不是互联，而是实体经济长久以来形成的落后思维。其实，在这个时候互联也开始了思考：我们究竟该跟实体经济如何相处？是你死我活，还是你活我死呢？答案是：都不是，是友好相处，共同发展。这就是的互联概念：O2O——线上线下模式。
超级社区在技术上实现了O2O模式，在理念上实现了"众创"和"产权保护"，在运营方式上贴近了社区居民生活。这样的平台，谁能阻绝？从这些天我们发起的"中华邻里文化节"前期活动："随手拍—我和邻居""征文—我的邻居"来看，社区邻里文化建设已经引起了社会的广泛关注，参与的有作家、媒体工作者、影视工作者、教育工作者等各类学者和社会知名人士，也有普通的社区居民和外来务工者。这些活动让大家突然发现，互联可以改善我们的邻里生活。
这就是超级社区，一个把人文建设始终放在第一位的互联平台，也是我为什么要做超级社区的最主要原因。
参加这次大赛，我只有一个目的：让大家知道，超级社区已经来到了靖远。不管是菜苗子、火炉子、枸杞子，还是靖远知名的特产石门枣、羊羔肉、麦杆画，都可以通过超级社区走入全国市场。
最后，我还想在这里说：今天只是一个开始，真正的创新和不在这里，在我们各自的工作岗位上。也许一年、两年，或三年后，才能产生真正的冠军。
我的演讲到此结束，谢谢！
融资发言稿 篇8
各位领导：
我竞聘的岗位是基隆店门店经理。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。
一、个人简介
二、对岗位的认识
同时，为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优势。
我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：
3、及时、准确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。
4、掌控门店及配送中心库存情况，执行安全库存制度，提高资金使用率，加快资金周转。
5、对样机进行专项管理，加快样机周转。
以上七个目标是相辅相成的，全店销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。
三、工作设想
1、协助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作
2、努力完善自我，提高工作能力
虽然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店零售行业一日千里得今天，尤其是在店面运营维护技术方面，如何加强零售经营的稳定运行能力，营销网络的业务支撑能力，强化一线销售人员技术和意识，做好运营管理系统大客户的自主开发工作，将会是一个需要认真学习，不断发展的领域。只有不断努力学习，深入实践，才能做到与技术同步，担当起技术指导和管理的任务。
3、创新解决问题的方法，加强技术交流和对外协作
店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应该能够组织各方面技术力量，我将充分利用公司先进的交流平台，为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。
4、加强应用开发，利用先进的方法进行科学管理，提高管理成效
众所周知，家电零售是个软课题，随着经营的日益多样化，服务工作所面临的问题也越来越复杂。俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展，不断进步。服务永远面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点工作内容，还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新要求，解决新问题。最重要的是，我们还应加强售后服务的自主开发，不仅可以提高我分部客服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节约大量资金，降低企业运营成本。
虽然我貌不出众，腹中才华不能学贯中西。普通话不够标准，但我会努力改正，加快学习的脚步，跟上咱们一公司飞速发展的脚步，为一公司的飞跃式发展贡献自己的一份绵薄之力，使自己的人生观，价值观能得以充分的体现。话说的不到之处还请各位领导海涵，原谅一个年轻的直率，我们很年轻，我们很直流，我们很有前途。
我的竞职演说完毕，谢谢各位领导!
尊敬的各位领导、各位评委：
您们好!
今天很荣幸能站在这里，接受大家的评判。首先要衷心感谢公司领导给我提供了这样一个展示自己的机会。
我叫XXX，今年X岁，现就职于XXXX公司，担任XXXX一职。我竞聘的岗位是业务经理。在X年的从业经历中，我先后担任过……等职务，逐渐从一个被领导的普通业务员走上业务部门负责人，积累了丰富的实践经验。
下面，我想就我自己X年来，的亲身经历谈谈我对业务经理这个职位的理解和感受。我认为要做好业务经理最重要的是必须具备以下素质：
1、必须既有实干精神又善于谋略，对市场具有敏锐的洞察能力、善于发现商机;
2、必须具有开拓创新的意识和能力，善于借助外力，在确保自身利益的基础上，最大限度的满足客户需求，从而实现双赢共利。
3、必须既熟悉本部门的业务，又有广博的知识，能带领自己的队伍去做正确的事情和正确的做事。
4、必须既有高超的组织管理水平又有良好的人际沟通能力。
假如本人能够有幸得到领导和同志们的信任，担任该公司的业务经理，我将从下几个方面开展工作：
2、组建高效率的业务团队：人才已经成为企业成败的最重要资源之一。我将高度重视人才队伍建设，组建一支愿意干事，能干事，能干成事的团队，营造和谐、“人性化”、创新的工作环境，培养和激发员工蓬勃向上的“精、气、神”。同时用自己的人格魅力，做好表率作用，加强自身素质建设，与员工共同进步。
4、打造学习型组织：知识就是力量。随着市场的日新月异，我们的知识必须与时俱进，不断更新和充实。我将积极鼓励员工加强自我学习和参加各类技能培训，提升素质;营造员工间学习交流的宽松氛围，开展团结合作基础上的比学赶帮超，充分搭建员工展示技能和智慧的平台，共同提高业务水平;遇到重、大、难的问题，进行合议分析，发挥集体智慧优势，快速做出正确决策。
5、制定行之有效的业绩考核办法：以明确责任、落实责任、考评责任为主线，制定科学有效地考评体系，让合适的人在合适的位置做合适的事情。让愿意干事的人有机会，让能干事的人有舞台，让干成事的人有前途。
有人说得好人生最重要的不是所处的位置，而是所朝的方向。我没有辉煌的过去，只有一颗积极向上的心灵，我会努力把握现在和未来，不辜负领导的信任，同事的支持，用心超越期待，努力就是我不变的方向!“给我一次机会，我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。我的演讲结束了，谢谢大家!
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融资发言稿 篇9
首先，作为一种创新的商业模式，第四方物流服务平台对金融投资者来说是风险可控的。作为第四方物流平台，投资者注重投资、建设和运营。而核心是平台运营服务商。
在园区中持有一定比例的物业等固定资产，通过创新的运营模式，将不仅需要获得持续增长的营业收入，而且会努力促进自持物业等固定资产公允价值持续增长。
其次，第四方物流服务平台将为金融机构提供充分发挥作用的舞台。对于第四方物流服务平台，不仅需要资金，更需要金融机构的专业智慧和广泛的行业信息资源。因为第四方物流服务平台的运营模式创新本身就包含了金融创新，譬如各种物流金融服务，自持物业融资租赁业务模式和园区大型装备融资租赁经营模式；而且金融机构可以对自身积累的海量信息进行针对性的数据挖掘，为平台及入驻企业的经营决策提供专业咨询服务。
再次、 第四方物流服务平台在不同发展阶段，所需要的金融服务是不同的，需要有实力的金融机构全程合作，提供一体化解决方案：在建设阶段，需要资金募集与预算规划；在快速发展阶段，要设计业务促进型金融产品，如小企业担保贷款、重点支持对象风险投资等；成熟运营期，可为物流产业园区自身和入驻重点企业提供战略投资和投行服务。第四方物流服务平台将成为银行、**、保险、资产管理、**、融资租赁等金融服务创造价值的热点。
最后、 不管从哪个方面看，。如何设计相应的财务、金融和业务联动体制才能将这种协同效应和规模效应发挥到极致，需要各金融机构的深度参与紧密合作。
希望上述表述能为您勾勒出中国第四方物流服务平台的无穷金融魅力。
再次感谢物流节组委会提供了这个机会，和大家分享了我对现代物流业的认识以及金瑞物流产业园 "第四方物流服务平台"的运营模式，**金融机构与第四方物流服务平台的合作方向。今天，我就在这里向大家学习，希望能引起金融界朋友、企业、行业协会和物流专家的关注！衷心希望大家持续关注金瑞第四方物流服务平台创新商业模式，金瑞物流产业园愿与各位业界翘楚一起，通力合作，共同**，协同创新，共享繁荣，共同促进我国现代物流业的第四方物流服务平台的稳健蓬勃发展，谢谢大家！
