文化建设发言稿 篇1
各位领导、各位评委、各位朋友：
你们好！
今天我演讲的题目是“廉政文化建设”,廉政文化是民族的精神和灵魂，是推动人类社会进步的伟大力量，是政治文化的重要组成部分。我国是一个有着深厚廉政文化基础的国家，历史上产生了大量的廉说廉论，涌现了许多清官廉吏，又有许多廉事、廉诗、廉文、廉对、廉谣、廉谚、廉戏、廉政等格言警句，廉政文化遍布于伦理学、政治学、法学、社会学、民俗学、文学艺术等众多学科中。常言道：
为政之道，廉者，民之代表，为民拥戴，伟业必将更宏，千古流芳：腐者，民之奸贼，为民声讨，宏业亦将倾圮，遗臭万年，一念之间，两重世界。廉政文化是以廉政为思想内涵、廉政制度为基础、廉政理论为统领、廉政思想为核心、廉政文化艺术为载体的一种文化，是推进廉政建设的重要精神力量。
廉政文化就是人们内心自觉的“法官”。
我们在实际生活和工作中会发现，无论执法如何严厉，制度如何完善，抵御**的最后防线，始终是个人能否把持住道德操守。从思想上讲，要杜绝违法行为，在行为规范上形成自我约束的道德标准和主观意志，成为刑法的精神自觉。这表明文化一旦深深扎根在人们的心中，它将在法律体系中发挥不可替代的作用。
因此，“廉政文化就像一只无形的手，就像一张看不见的德网；法网网住的只是几条大鱼，德网阻挡的却是所有的鱼”
廉政文化：惩治和预防腐败体系的重要支撑？？？
一种文化滋养着一种制度，任何一种制度都有其相应的文化价值。如果没有文化的支持，一些制度就可能得不到制定和实施。当旧的观念和思维方式与新的制度发生冲突时，人们不会想到服从和认同，而是想到如何改变。
文化作为根植人们内心的一种知识、信仰和普遍认同，当与廉政制度在价值取向上相一致的时候，就能够保证廉政制度的自觉遵守和执行；当廉政制度超越廉政文化的发展阶段时，廉政文化对制度的实施有着相应的反应。因此，在惩防体系建设中，需要廉政文化为制度的实施提供强有力的思想保证和精神动力。“以史为镜，可知兴衰，可知得失”。
当我们尽享今天的幸福生活的时候，我们无法忘记，正是在中国共产党的正确领导下，我们翻越了一道又一道坎，战胜了一个又一个困难。作为党和人民的忠诚公仆，要自觉把人民利益放在第益为，也要严格要求自己。做人格调不能低，时刻以法律和廉政准则为镜，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观，把握自己、管住之际、走好人生路。
现在的我们正朝着全面建设小康社会这个更加美好的目标不断前进美好的明天需要我们共同去描绘，光明的前景需要我们共同去开创。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。廉政建设的顺利进行，增强了我们心中的凝聚力、提高了员工队伍的战斗力，亲爱的朋友们，孟子曰：“路虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。
”就让我们从每一件小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，连接的作风投入到工作中！
谢谢大家！
文化建设发言稿 篇2
结合实际创新特色推进市卫生局文化建设再上新台阶
--我理想的市卫生局组织文化
伴随着沈阳市卫生局文化建设和廉政文化建设的深入开展，全市卫生系统的文化建设也达到了新的高度，而与之相对应的更是我市各项卫生事业工作的顺利推进。
虽然我来到沈阳市卫生局工作只有三年，但是市卫生局文化建设主题之贴近实际，内涵之深刻感人，活动之丰富多彩，使我深深的体会到党的政策在卫生系统的宣传离不开文化建设，沈阳市卫生事业的发展离不开文化建设，广大卫生医护人员个人修养的提高更离不开文化建设，可以说文化建设就是卫生事业健康发展的精神基石和动力源泉。同时，这些文化活动也是我提高思想觉悟和道德水平的难得机会。
由于我工作在党务部门，因此每到“市卫生局七**委大会”我都会努力调动全身的每个细胞，使其兴奋起来，好全身心的投入到这项工作中，因为我知道七一大会不仅是对于过去一年党务工作的全面总结，更是一次弘扬正气、鼓励先进、教育职工的全市卫生系统的文化建设盛会。而其中给我印象最深的就是2008年的七**委大会，因为2008年中国经历的不仅是世人瞩目、成就斐然的北京奥运会，更有举国同殇的“5.12”汶川大**。
而此次七一大会就是以此为背景，全面回顾了我市医护人员在抗震救灾中所发挥的重要作用，通过大会救灾英雄们的报告将我们带入到救死扶伤、余震不断的现实场景；而更是通过大会，英雄们的事迹却被带出到在一线工作的每一名卫生医护人员身边，促使全市卫生系统干部职工更好的学先进，努力工作、服务群众。
除此之外，包括响应党的号召开展创先争优活动，去抗战纪念馆接受爱国主义教育、举办新春联欢会增进同志间友谊、下社区做好党员服务工作等活动，也都展现了市卫生局的文化建设的一个个缩影。
彩旗秀，百花齐放文化先行。过去，我们局的成绩离不开组织文化的贡献。未来，组织文化也需要发挥新的作用。因此，我希望局机关文化建设能够继续紧紧围绕“贴近实际，创出特色”的方针，开展落实党的各项政策宣传，加强领导干部廉洁自律教育，提高公务员思想道德意识，增强同志关系团结等文化活动，为促进沈城医疗卫生事业新的发展作出更大的贡献。
文化建设发言稿 篇3
各位领导、各位同志：
我演讲的题目是：《廉政文化在“盐电”》。今天，我借市纪委提供的机会，给大家说说我们盐城发电有限公司企业廉政文化建设的事儿。
作为一名普通员工，一名共产党员，我之所以对企业廉文化建设给予热情关注，之所以对廉政文化建设具有深入的思考，之所以对廉政文化建设具有一定的认识，是因为新形势下企业廉政文化建设这一反腐倡廉的新举措强烈地吸引了我，是因为企业廉政文化建设浓烈的氛围深深地感染了我，是因为廉政文化建设取得的成效慢慢地影响了我，使我深刻地感受到先进文化在企业廉政建设中产生的巨大的吸引力、渗透力和感染力。
我亲眼目睹了公司党委、纪委发出的一个个红头文件，亲身参加了公司组织开展的一项项活动：廉政格言征集、廉政书画展览、廉政电视制作……那一桩桩、一件件，催人思考，让人难忘，特别是公司党委成员向全体员工作出的廉洁自律公开承诺，犹如一股清风，写就了公司班子党风廉政建设的诚信和庄严。
人心是根本，关键在教育。为了使党员干部保持健康的心理、良好的心态和纯洁的心灵，公司将反腐倡廉的关口前移，对新任职、新提拔干部专门进行任前廉政谈话，早打“预防针”，增强免疫力；对群众反映较差的党员干部进行诫勉谈话，做到红灯亮在越轨前；对出现苗头性问题的党员干部进行警示谈话，及时亮出“黄牌”，强制性地矫正其行为走向。
为了给广大党员干部提供廉政文化交流的窗口，公司纪委在公司报刊《盐电之声》专门开辟了党风廉政建设宣传专栏“清风苑”，围绕贯彻落实《实施纲要》等内容，组织撰写反腐倡廉征文。这些出自于员工之手的鲜活的工作和生活气息。她，短小精悍，开门见山；她，朴实无华，全是实话；她，针砭时弊，毫不留情；她，扶正扬善，满腔热忱；她，吹来清风，沁人心脾。因而，深受公司广大党员干部和员工群众的喜爱。
跨进21世纪，我们走进了信息化传播的“E”时代，进入了信息高速公路。面对着数百双渴望点击网站获取信息和教益的眼睛，我们“盐电”公司通过局域网，积极尝试运用现代科技传播先进文化，推进企业廉政文化建设，创建了“盐电”纪检监察网站。仅今年以来，纪检监察网站点击率就达5000余人次，已经成为公司党员干部和群众了解党中央反腐倡廉工作部署，掌握公司内外党风廉政建设动态的平台；成为大家学习党纪条规知识的学校；成为党员干部和全体员工就党风廉政建设发表意见和建议的渠道。
新时期党员干部中涌现的先进典型，是我们时代的旗帜，是我们学习的楷模。他们，谱写了党员先进性的动人乐章；他们，保持了共产党人的廉洁本色；他们，诠释了共产党人执政为民的深刻含义。我们“盐电”公司在积极发挥先进典型的教育作用方面，党、政、工、团组织党员干部和员工学习郑培民、任长霞、牛玉儒、张云泉等新时期优秀共产党员的先进事迹，用这些时代典型的先进事迹，给大家作人生导航。如果说正面典型是颂歌，是号角，那么，反面典型是警钟，是镜子。公司党委、纪委十分重视抓好警示教育，组织中层以上干部集中收看警示教育录象，参观市纪委主办的反腐倡廉成果展，使党员干部深受触动。记得20xx年5月，公司组织中层以上党员干部到盐城监狱接受警示教育，通过实地参观服刑人员的劳教和生活场所，听取职务犯罪人员的忏悔发言。那上不能为长者尽孝，下不能为子女尽责的愧疚表露，使大家心灵深受震撼，感慨万千，提笔撰写心得体会。公司纪委将9万多字的思想教育的同时，通过建章立制、加强监督，从制度上扎牢预防职务犯罪的“篱笆”。现在，燃料管理人员真正做到吃请不到，钱物不要，严守制度，热情服务。一年购进几十万吨电煤，都严格按制度运作，不仅保质了保量，而且还省下几百万元成本，真可谓廉政与效益两全其美。
在扩建两台15万千瓦发电机组，投资概算达11.75亿元的大型工程建设中，通过设备招投标采购，不仅节省资金7000万元，而且锻炼和考验了职工队伍，至今未发现有违法违纪案件。从公司主要领导到扩建部门负责人，都严格按制度办事，主动接受监督。公司总经理在工程的关键时刻，为保证工程进展，主动放弃一次出国考察的机会。在大家的共同努力下，到6月底，这两台发电供热机组将全部投入运行，将为我市的经济、社会发展提供新的强大能源。
构建廉政文化，抵御“非廉文化”的效应也有所显现。仅20xx年，全公司上缴有价证券和礼品礼金15人次，折合人民币4.8万元。这一系列的事实正在向我们昭示：廉政文化净人心，廉政举措出效益。（心得体会大全 wWw.Xd63.COm）
“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”从源头上进行反腐倡廉，离不开廉政文化的滋润和影响。各位领导、同志们：盐城发电有限公司在市纪委的正确领导下，着力构建企业廉政文化，为深入开展反腐倡廉工作注入了新的活力，作出了有益的探索，取得了可喜的收获。然而，面对未来，加强廉政文化建设任重道远。俗话说“采集百家花酿成上等蜜。”我相信：通过今天市纪委组织的“以廉为荣、以贪为耻”主题演讲活动，一定能够进一步丰富我们公司企业廉政文化建设的内容，一定能够进一步拓展廉政文化建设的内涵，一定能够进一步完善廉政文化建设的措施，把“盐电”公司的廉政文化建设推上新台阶！
文化建设发言稿 篇4
浅谈如何促进税务廉政文化建设
马金平
廉政文化是以廉政为思想内涵，以文化为表现形成的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物。税务廉政文化是税务部门在长期的反腐倡廉实践活动中积累的各种物质形式、行为规范、职业操守、价值观念管理制度的总和，是广大国税干部职工锤炼意志，培育品德，净化灵魂的思想文化，是税务文化建设的重要内容，也是推进国税系统廉政建设的重要载体和重要精神力量。加强税务廉政文化建设，有利于提高广大税务干部职工拒腐防变能力。有利于树立良好的国税形象，有利于国税事业的兴旺发达。
一、加强税务廉政文化建设，必须提高思想认识。积极倡导税务廉政文化。中国文化源远流长、博大精深、丰富多彩，从孔子的“和为贵”到孙中山先生的“博爱”思想，突出的就是文化建设，提倡要循循善诱，陶冶情操。作为税务廉政文化，它早已不是一个新课题，更不是什么另群蹊径。税务廉政文化的形成需要一个认识深化，全员认同的过程，只要每个干部职工真正以廉为荣，以贪为耻，将廉政上升为一种自觉的行为，廉政文化才会在税务系统生根，开出和谐之花，当然，推进税务廉政文化建设需要强大的文化底蕴作支撑。基层税务部门事务性工作多。平时很难抽出时间，但可以通过张贴格言，举办
读书活动等多种形式，在广大干部职工中宣讲“要留情白在人间”，“民不畏吾严，而畏吾廉”等先贤的廉政故事，使广大税务干部不断接受中华民族优秀廉政文化的沐浴，筑起为民、务实、清廉的精神堡垒，养成“吾日三省吾身”的习惯，日日反思行为，检点作风，及时发现不足，有则改之，无则加勉，未雨绸缪，防患于未然，使勤政廉政成为广大税务干部职工的一种精神追求，一种思想境界，一种自觉行为。在思想上树立“聚财为国，执法为民”的税务工作宗旨，也有助于税务干部立志做一个热爱税收，忠于职守，秉公执法，勤政廉洁的税务干部，有了这样一种志向就能自觉地加强自我修养，树立正确的人生观、世界观、价值观，对腐败抵抗力才能不断加强。提高认识领导要先行，要一身正气，在廉政上要过得硬，要引导单位廉政文化建设朝着健康向上的方向发展。要把廉政文化建设当作反腐倡廉工作的一项重要工作，摆在重要议事日程，把廉政文化建设同部署税收工作一样，常抓不懈，抓出成效。
二、加强税务廉政文化建设，必须牢牢把握开展税务廉政文化建设的基本原则。一是要树立以人为本的原则，实行人才兴税工程，充分尊重个人人格，重视个人的发展和创造，为税务人员适应新形势，胜任新岗位，完成新任务创造条件，提供平台，二是服务中心的原则，以促进经济发展，依法组织税收收入为中心，开展税务廉政文化建设，促进税收质量和效率的提高。三是实践创新的原则，用先进的税务廉政文化指导实践，扎实推进税务廉政文化建设的机制创新，制度创新和手段创新。四是协调发展原则，将税务廉政文化与思想政治工作，干部队伍建设，税务基层建设，税收业务建设，三个文明建设等工作紧密结合起来，促进税务党风廉政建设的深入开展。
三、加强税务廉政文化建设，必须大力弘扬积极向上争创一流的税务精神。良好的精神和高尚的品格是个人发展和事业前进的基础税务系统在近年来的发展中，逐步形成了“心齐、气顺、劲足、蓬勃向上”的税务精神，这为加强税务廉政文化建设提供了有力的依据，面对社会的激烈竞争和贪图安逸享受主义思想的诱惑，必须把弘扬税务积极进取的精神作为加强廉政文化建设为重要的任务，纳入党风廉政思想教育的全过程，使全体税务干部始终保持积极进取，奋发向上的精神状态。
四、加强税务廉政文化建设，必须抓好载体，营造氛围。形成税务廉政文化建设的长效机制，紧贴各种宣传载体，从舆论抓起，潜移默化，润物无声，加强廉政文化建设，要有必要的阵地和载体。一是要建好一个廉政文化中心，使大家可以开展各种有益的廉政文化活动；二是要修建一个廉政文化墙报，经常张贴廉政建设方面的情况，信息和廉文推荐；三是要搭建一个反腐倡廉的知识擂台，经常开展演讲比赛和征文活动；四是要开一间廉政文化书屋，收藏有关廉政建设的图书资料供大
家借阅；五是要建立一个廉政文化档案，将本单位廉政文化建设情况和人事整理归档，以供后人学习借鉴；六是要与时俱进，构建一个廉政文化网络，开辟廉政热线，充分发挥现代传媒在加强党风廉政建设中的快捷作用，通过这些传统的和现代的各种载体，构建多层次，全方位的廉政宣传网络，增强廉政文化的吸引力，说服力和感染力，提高广大税务干部反腐倡廉的自觉性和参与度，用廉政文化渗透广大税务干部的心灵，陶冶人们的情操，在润物细无声中起到潜移默化的作用，逐步达到人生高尚的境界。
五、加强税务廉政文化建设，必须建立健全各项规章制度，大力贯彻“聚财为国，执法为民”的宗旨。一是要规范税收执法行为，把依法治税作为税收工作灵魂贯穿始终，建立健全规范的税收执法制度，科学高效的税收征管体系，严格考核的责任制度和严密的监督制约机制。二是进一步优化税收服务，构建诚信服务体系，实施全方位“阳光作业”。坚持文明办税，公开办税，切实重视和维护好纳税人的合法权益。三是加强政风行风建设，不断深化对税收执法权和行政管理权的监督、制约、促进政风、行风的进一步转变，树立廉洁文明的税务形象。
六、加强税务廉政文化建设，必须强化税务职业道德建设。切实加强理想信念教育，形势政策教育，爱国主义和集体
主义教育，引导税务干部树立科学的人生观、世界观、价值观、权力观、地位观和利益观、坚定对马克思主义的信仰，对共产主义的信念，对中国共产党的信任，对建设中国特色社会主义的信心，逐步建立和不断完善以热爱税收、忠于职守、秉公执法、清正廉洁、文明办税为标准的税务职业道德体系，用以规范广大税务干部的职业行为，筑牢思想道德防线。
七、加强税务廉政文化建设，必须加大案件查处力度，为廉政文化建设护航。廉政文化可以有效预防案件的发生，反过来加大案件查处力度有助于维护良好的廉政环境，基层税务机关要着眼于预防，从思想上构筑反腐防线，让廉政文化成为广大税务干部职工的护身之宝，但对那些利用职务之便向纳税人吃、拿、卡、要、报的，要坚决予以惩处，要让腐败成为过街老鼠人人喊打，同时要加强税务干部职工的管理，不仅要注意他们在工作中的表现，还要注意他们的生活作风和情趣，对那些热衷于灯红酒绿，沉湎于低级趣味的人，要及时告诫和处理，只有用具有渗透力、吸引力、感召力的廉政文化，才能使广大国税干部职工在活动中长知识、受教育，才能筑牢思想道德防线，增强自我防范意识，提高抵御腐败风险的能力，才能真正做到教育、制度、监督并重，才能让廉政文化真正成为广大税务干部的精神支柱。
文化建设发言稿 篇5
为学生心理减压、营造轻松学习氛围，助力老师的期望、紧张的学习，所有的压力汇聚于身上。只有搞好初三备考的班级文化建设，才可以让学生在潜移默化中得到熏陶，在温馨愉悦中获得感悟，在刻苦钻研中找到自信，在和谐竞争中共同奋进。本人谈谈刚毕业的20xx届初三(3)班的班级文化建设。
一、班级文化的建设、管理及其意义
班级文化是指班级成员通过多种活动而形成的集体心理氛围，班级组织和交往行为，以及通过班级所体现出来的群体价值取向、意志品质和思维方式、思维能力等，也就是成员共有的信念、价值观态度。班级文化的建设、管理十分重要。如果把班级比作容器的话，那么学生就像水，在不同的容器里，会被塑造成不同的模样。所以班级文化的建设、管理务必是在学校文化的引导下，由班集体中全体成员自己创造出来的独特的班级生活方式。把班级还给学生，让班级充满成长的气息，构建富有个性的班级文化是学校文化建设的重要举措。
二、树立班级目标，强化价值动机
(一)班级管理的终极目标
初三(3)班是初三才重组的班集体，第一周的综合实践活动全班就取得了级组第二名的好成绩。于是我给自己的管理目标定为———争创一流班集体;学生的奋斗目标定为———争做一流学生。
(二)班级特色文化建设
班风、学风：入正气之班，做争气之人班级公约：爱校、爱班、爱自己班级口号：三班三班，猛虎下山;超越自我，青春如火标语：“拼搏到无能为力，坚持到感动自己”由于我班大部分男生的学习态度比较懒散，因此，我把“入正气之班，做争气之人”十个大字用醒目的大字打印在红色的彩纸上，贴在教室的大门上。让学生进入教室前就对自己有个警醒作用。至于班级目标和其他特色文化则以板报的形式展现在教室后面的黑板报上。
三、抓好细节，赢在关键
(一)以主题班会为抓手，树立赢在起点的班级意识
午、晚做什么、学什么、复习什么。
(二)以小组为单位，积极开展心理减压活动
两瓶水(要能灌满塑料盒)、回形针。
活动规则：在装满水的盒子里放回形针，要求水不能溢出，致水溢出的小组组员“奖励”20个俯卧撑。
2.活动二：观看“开讲啦”邓紫棋———爱自己的独一无二”。
邓紫棋自称独一无二是每个人都拥有的自身价值，青春期错误的价值观、叛逆代表有性格，叛逆代表有主见。邓紫棋称唱歌是为了表现自己，不是为了取悦他人。让学生塑造独一无二的自我，创造属于自己的青春无价。
3.活动三：观看电影《叫我第一名》这是一部非常励志的美国电影，“二模”结束后，让全班看这部电影的用意之一是稍稍放松紧张的心理，更重要的用意是告诉每一个学生，面对中考我们要持决不放弃的态度，而且要让自己成为第一名，让我们的班集体亦赢得第一名。
四、班务日记，自我教育开展
一颗糖、一句话、一抹温馨的自我教育活动。更稳。此外，还有阶段激励语(如下分别是中段激励语、中考激励语、学生表扬词)。
五、桃李芬芳，硕果累累
通过班主任的深入思考、缜密筹划，在班级全体师生的积极投入下，沙湾象骏中学管理，使班级充满积极向上、朝气蓬勃的班级文化氛围。沙湾象骏中学20xx届初三(3)班就是不一样，越战越强，中考就是一个最好的证明：善于利用好班会课，重视考前心理减压和调整等工作，中考我们班名列前茅，特别是英语成绩跃居全年级第一。全班有80%的学上考上了理想的高中，100%的学生升上了高一级学校。
正如前苏联教育家马卡连柯所言：“教育了集体，团结了集体，加强了集体以后，集体自身也就成为很强的教育力量。”通过积极开展班级文化的建设、管理，我们也收获了累累硕果。
文化建设发言稿 篇6
朋友，当您走进××工商局的办公大楼，首先映入您眼帘的一定是电子显示屏上滚动的字幕：“廉政是一把琴，可以弹奏一生的幸福；自律是一杯茶，可以品味一世的清香；正气是一支笔，可以写出终身的辉煌；清风是一首歌，可以唱出永恒的欢乐”。那滚动的字幕犹如一个个跳动的音符，轻轻地拍打着我们的心灵，向我们传递
着清廉的讯息；如果您漫步在走廊里、楼梯拐角处、办公室或者是会议室,你还可以看到那一幅幅悬挂的格言警句、廉政漫画，那些格言掷地有声、发人深省，漫画诙谐幽默、令人捧腹。这些字幕、格言、漫画,时时刻刻地提醒着我们：执政勿忘为民，掌权贵在清廉。
这就是我们××工商人创建廉政文化的一个缩影，是××工商人集体智慧的结晶。
廉政文化实现了廉政与文化的有机结合，使我们通过文化这一群众喜闻乐见的形式，让廉政教育的内容入眼、入脑、入心，增强了我们对廉政教育的感性认识，从而在思想上、心灵上、意志上、行为上给我们以启迪、感召和力量。廉政文化这朵绽放的奇葩，从它诞生的那天起就散发着醉人的芬芳，它犹如春风，时刻引导着每一位××工商人向着以廉为荣的方向迈进，它犹如春雨，时刻浇灌着××工商那盛开的廉洁之花！
亲爱的朋友们，当你每天都收到1条廉政短信，你会做何感想呢？你的廉洁之心、为民之情是不是会在收到短信的刹那间,得到了升华和提高？而这一切，正是我们创新廉政文化载体、增强廉政文化感染力的一个重要组成部分。为了使廉政文化建设置身于群众、扎根于基层，拥有强大的生命力，我们不断创新廉政文化载体，用丰富多彩的主题活动，推动着廉政文化建设向更高水平、更高档次迈进。“读书修德，以德律己”的读书心得交流活动，引导着广大工商干部读廉文、思廉政、修官德、养正气；“廉政爱心在工商”活动。使每一位工商干部在“办一件实事、做一件好事、解一件难事”的奉献中得到了廉政熏陶；“说廉事、写廉字、唱廉歌、跳廉舞”活动，鼓励着每位工商干部淡薄名利、信守平凡，清清白白做人、踏踏实实做事；“树廉政典型，剖析典型腐败案件”活动，有效地增强了广大工商干部廉洁从政的自律意识；“廉政座右铭”征集活动，让每位工商干部剖析了自己的内心世界，及时清除了内心深处的不廉洁意识。
在廉政文化建设的大潮中，基层廉政文化建设也是春色满园、千姿百态。石桥分局的廉政漫画墙让人警钟长鸣、回味无穷；海头分局的“小庭院、小走廊、小食堂、小寝室”“四小”文化让人耳目一新，精神振奋，在美妙的视觉享受中反思着做人的道理。
廉政文化建设既有赖于团队的整体拉动，也离不开每个人作用的发挥。在这里，我真诚地期待着我们每一位××工商人，都能挥洒起自己的豪情，发挥自己的才智，为我们提供寓教于理、寓教于文、寓教于乐、群众喜闻乐见的廉政文化精品，以优秀的廉政文化，展示我们工商干部良好形象，以赢得社会各界的理解与尊重。
乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
亲爱的朋友们，廉政文化已成为××工商人必不可少的精神食粮，成为我局廉政文化建设中一道靓丽的风景线，它在潜移默化中促进了我们“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”良好风尚的形成，它如春雨、如甘霖，时时刻刻滋润着我们的心田，鼓舞着我们为“加快奔小康，建设新××”贡献我们的力量。
文化建设发言稿 篇7
蓝色代表希望,绿色则代表生机和活力.所以我们班整体的主题就是活力创造希望!首先,进教室左手的墙面上使我们班级文化建设的
第一个主题：我们的足迹.
9月之前,我们都还是懵懂稚嫩的小学生,为了同一个目标聚在了七年级一班,这样一个新的大家庭.大家可以看到：墙面上方有一棵七色树,这也是贯穿我们整个班级布置的一个被我们赋予了深刻含义的形象.
为什么是七色树呢？因为七一班每一个人都是与众不同的,都是独一无二的,所以那每一片叶子的颜色和形状甚至纹路都各不相同.树下是用鹅卵石铺就的一条小路,上面贴着我们班53位同学的**,代表着我们每一个人将脚踏实地的走好每一步.
下方是我们平时学习和生活的一些掠影,记录着我们的足迹,也让我们见证彼此的成长,彼此的变化,彼此的成功.接着是我们的班级目标：创最优班级,做最好自己!
然后是纪律、学习、锻炼，各方面都为达到目的而努力
紧挨着它的是我手写我心,一个能让同学们展示自己的平台,这里展示了同学们的绘画作品还有同学们别具一格的手抄报,这些作品可能不甚完美,或是还有很多不足,但,它凝结着同学们的一腔热情和对知识孜孜不倦的追求.课余时间,同学们不但能够欣赏自己的作品,还可以阅读手抄报的内容,相互学习,相互进步,从中得到许多益处.
再往后就是我最闪亮的评比榜.我们每周会从学习、纪律、卫生等各个方面对每一个同学进行量化考核,很好的调动起了同学们积极向上,比学赶帮的良好的学习氛围.
我们相信,七年级一班的每一个人都是金子,都能发光能够激励着我们奋发向上.教室后墙是同学们自己设计制作的黑板报,定期更换,能使同学们更好的了解一些课外知识.
黑板上方是三个显眼的红色大字：真·善·美.他对我们树立正确的价值观、人生观和世界观具有积极的指引作用.
真我们在这里将它理解为：求真,认真的意思,这也意味着我们在平时的学习生活中应当做到求真务实,认真对待.善字是善良的意思,我们每个人都应该存善心,行善事.
文化建设发言稿 篇8
今年是建党90周年。共产党人的先进事迹和中国共产党的光辉历史，给我们以前所未有的深刻感动。
作为一名真正的共产党员，要远离“贪”， 践行“廉”。心要清静，手要干净，清清白白做事，堂堂正正做人；
作为一名真正的共产党员，要远离“贪”， 践行“廉”。能经得起**，经得起考验，保守灵魂，永远坚定信念，一尘不染；
作为一名真正的共产党员，要远离“贪”， 践行“廉”。嘴不贪，耳朵不软，心不邪，手不伸，腿不懒，心是事业，爱岗位奉献自己的工作。
作为一名真正的共产党员面对大机遇、大挑战、大跨越，要干劲十足的行动起来，把聪明才智各尽其能的发挥出来，排除一切干扰，把自己推进到公司跨越式大发展的战线上来。因为，无论历史如何变迁，时代如何发展，诚实正直永远是时代的主题！
有一首诗这样说到：“终日奔波只为饥，方才一饱便思衣，衣食两全借具足，又想美貌娇容妻，取得美妻生下子，恨无田地无根基，买到田地多广阔，出入无船少马骑，若要世人心里足，除是南柯一梦西”。人的欲望是无止镜的，在生命的最后一刻是不会完全实现的。
陈毅同志说：“岂不爱权位，权位高高如山岳，岂不爱拥戴，颂歌盈耳神仙乐，岂无人民岂能活？”。
因此，作为一名党员，要端正正气，注意本职工作，认真履行工作职责。树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观、发展观、利益观，常怀律己之心，保持高尚的情操和追求，作到不仁之事不为，不正之风不染，不法之事不干。
孟子曰：“路虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”就让从每一件小事做起，坚守自己的本职岗位，以务实的，勤奋的精神，廉洁的作风投入工作中，创造更美好的明天。
演讲到此，也有感而发：
青春不长在，往事不可追，
携手同前进，奋发更有为。
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文化建设发言稿 篇9
演讲：________
姓名单位
日期：______年_____月_____日
廉政文化是一种先进的文化，是人类文明进步的结晶，如何抓好基层央行的廉政文化建设，并利用这种先进的文化来推动基层央行的业务工作，促进和谐央行构建是当前值得**的重要课题。人行银行阜南县支行“坚持高起点定位、高标准创建、高质量运行”的原则，全方位、多层次开展廉政文化建设活动，并以此促进和谐央行构建，取得了明显成效。目前，中国人民银行阜南县分行人心所向，心心相印，和谐高效。在新一届党组的领导下，正在为既定目标而奋斗。
主要做法是抓好和谐央行构建的“七个结合”：
（一）与“两风建设”相结合。阜南支行狠抓党风廉政建设与工作作风建设，以此促进廉政文化建设工作，并将支行廉政文化的基调应定位于“廉洁、透明、高效”。以廉洁高效的工作作风进一步促进了廉政文化建设和业务工作，达到了相互促进的“双赢”效果，也从思想上奠定了创建和谐支行的基础。
（2） 结合文明单位建设。
物质文明是基础，精神文明是动力，政治文明是制度的保证。阜南支行狠抓三个文明建设，使得廉政文化建设和文明单位创建相互促进，相辅相承，廉政文化建设促进了文明单位创建，从而为业务工作上台阶提供了良好的工作环境。文明创建使职工生活在环境整洁、友好和善的氛围中，领导班子成员之间、领导与职工之间、职工相互之间团结友爱，和谐相处，有力促进了和谐支行构建工作。
（三）与主题教育活动相结合。阜南支行积极将廉政文化建设与主题教育结合起来，半途而废，取得了良好效果。廉政文化建设与“先进性教育”活动相结合，凸显了其强大的生命力和鲜明的时代特征。
廉政文化建设与“党员要成为业务中坚力量”主题教育活动相结合，使党员在廉政文化的氛围中提高了自己的政治觉悟，促进业务工作上台阶；而廉政文化建设与业务工作相结合，又避免了“两张皮”现象。近年来，反赌扫赌活动和建立健全惩治和反腐败体系的学习教育活动，对推进廉政文化建设发挥了重要作用。主题教育活动的深入开展，职工的精神面貌焕然一新，团队精神增强了，思想交流深入了，工作效率提高了，和谐氛围浓厚了。
（四）与完善内控制度相结合。阜南支行进一步完善了权力制约和监督体系。健全的用人机制、完善的工作程序和透明的财务管理体制，无不洋溢着浓厚的廉政文化气息，内控制度健全了，廉政文化的升华了，两者水浮交融、浑然天成。
对于大额采购、基建维修和人事任免等有可能产生腐败问题的事项，特别以制度创新约束有关领导与具办人员的行为，如签订了《基建维修廉政公约》、《大额采购廉政公约》等，以制度的“形”来约束不规行为的“实”。制度的完善和执行，赌住了腐败的黑洞，开辟了廉洁的路径，职工心态平静了，猜疑减少了，工作的积极性提高了。
（五）与构建反腐倡廉“大宣教”工作格局相结合。阜南支行抓住了构建反腐倡廉“大宣教”工作格局这一时机，纪检、人事、宣传部门齐抓共管；出版物、网络、广告牌都占据阵地，努力营造以廉洁为荣、以腐败为耻的廉政文化氛围。比如，每周利用广告牌发布廉政警示；利用出版物、会议、网络开展扫黄、扫赌、禁毒等活动；利用现代通信技术向员工发送短信；利用电子化办公的有利条件扎实推进反腐倡廉网络文化建设等，既构建了反腐倡廉“大宣教”工作格局，又推动了支行廉政文化建设，也促进了和谐单位建设。
（6） 结合基层实际工作。作为基层央行，阜南支行在全面开展廉政文化建设活动的同时，仅仅围绕中心工作，努力与业务工作有机结合，与其他工作同部署、同检查、同考核、同评比、同奖惩，上下联动，齐抓共管，把廉政文化建设贯穿各项工作中去。贴近实际，贴近生活，贴近工作，坚持以人为本，百花齐放，深受广大职工的喜爱，使之充满活力。
“三贴近”的工作策略，使支行工作井井有条，和谐有序。
（七）与职工教育活动相结合。阜南支行坚持“三性”对职工进行廉政教育。一是有针对性，区别对象，根据不同部门，不同范围和不同层次来开展。
如针对党员领导干部，以央行廉政文化为依托，重点实施廉洁自律，立党为公，勤政为民，世界观、人生观、价值观、权利观、金钱观、美色观等项教育；针对党员干部，以央行廉政文化为内容，重点灌输廉政思想，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观等项教育；针对职工，以央行廉政文化为主题，更多地侧重于人性化和文娱活动，使其主动参与和积极参与，在参与和实践中逐渐认识和体会廉政思想、廉政理念及廉政形象，提高认识，增强责任感，自觉支持反腐倡廉工作。二是实事求是，突出重点，注重典型正反两方面的宣传教育效果，真实反映廉政文化教育成效。三是有广泛性，以喜闻乐见的内容和丰富多彩的形式逐步为广大员工所认可，赢得了职工的积极支持和广泛参与，使廉政文化建设得以蓬勃兴起。
随着廉政教育的发展，廉政文化深入人心，有力地促进了和谐单位建设。
总之，阜南支行下大力使抓好廉政文化建设，使支行形成了清廉务实的良好风气，营造了慎权慎欲的廉政文化氛围，净化了公开公平的办公环境，树立了廉政高效的央行形象。所有这些都有力地促进了我支行“和谐央行构建”工作。
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