【#范文大全# #员工写检讨书#】根据您的要求我们编辑了“员工写检讨书”以满足您的需求，检讨书并不是一种简单的文体， 你知道如何正确撰写检讨书的内容吗？请您抽时间阅读本文并考虑将其珍藏起来！
员工写检讨书 篇1
尊敬的：
您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作业绩不佳。我已经经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负值班经理和同事对我的一片苦心。
通过这个结果，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果。经过反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析；记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但最近，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起值班经理对我的信任，愧对同事们的关心。
我决定做出如下整改：
1、对自己上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，
以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺，这充分说明，我从上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，没给自己注入走上新台阶的动力；在自己的中，仍就存在得过且过，混日的应付。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向。也是一个极其不好的苗头，如果不是及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的'工作失误。
在此，我向做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人：
20年9月11日
员工写检讨书 篇2
尊敬的：
您好!
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在公司x年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被公司录用的短信，回想每一次对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到公司的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对公司、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于公司对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为公司重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成公司的损失。
检讨人：
20xx年x月x日
员工写检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好显现了不应当的失误，再此我做出深入检讨！
当天由于时间比拟紧急，由于我工作的马虎大意，遗忘了本应当开会解决的事而单独一人做主了！导致事后的一系列大事，还在同事中引起了不好的影响。
经过领导的批判和教育后我发现，造成此时的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风松散的必定结果。自己身为，应当严以律已，对自己严格要求！增加自身的工作看法，防止在工作上的任意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有充足的责任心，也没有把自己的工作更加做好。在自己的工作看法中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。如今，我深深感到，这是一个非常不好的想法，假如连续放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的`缺乏，所以，在此，我在向领导和同事们做出检讨。
我向老师做出深入检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。强化自己的工作责任心和工作看法。认真克服工作懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。
2、以后工作中认真履行岗位职责，增加与同事的沟通，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要主动表现，多和同事、领导协作以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出主动的奉献
3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响公司的形象，以后要主动改正亡羊补牢。
4、对于这一切我还将进一步深化总结，深入反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严峻性。我明白我的确是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导连续监督、帮忙我改正缺点，使我取得更大的进步！我在此进行了非常深入的反思和检讨。
检讨人：
20xx年XX月XX日
员工写检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
我是员工xx，至于今日犯下这样的低级错误，我感到非常愧疚，领导，让您悲观了，希望您能够在百忙之中抽空看看我这份检讨书。
今日上午，我给我们小组分派了任务，但是等到大家将提案和草案交给我的时候，我才意识到自己犯了错误，并且给公司造成了影响。在当时部门总监是要我们组于晚上六点之前提交任务，但是由于我的疏忽，导致传达的信息有很大的偏差，所以导致我们组的努力成果都作废了。
身为一名组长，我志向起到带好头的作用，但是我没有，甚至还犯下了这样的错误。等我回过神来的时候，看着总监交代给我的任务，不仅怔怔出神。总监的话语简洁明白，目的明确，但是我却因为一时的疏忽弄错了。还记得当时，我看到领导发来的消息，因为正在和我的组员们探讨另一个项目的进展，看到总监发过来的消息，只是轻轻一瞟，并没有细致去看，所以才导致这样严峻的后果。
每当我回忆起当时的场景，我都觉得惭愧不已，一向仔细细致的我，怎么这一次就在工作衫栽了头呢？为什么自己当时不能够细致的看一看消息，只有几秒钟的时间。就是因为我没有用这几秒的时间去细致查看消息，导致我们组努力了将近一成天的成果都作废了。我这真是大错特错，因为几秒的疏忽，让x个小时的努力都作废了。我现在感到深深的愧疚和自责，甚至我不知道该如何去面对我的组员们，我真的很愧疚，我作为组长就应当对组员负责，所以这一次的责任，全部由我一人担当，这是我的缘由，都是我的错。想起自己刚进公司的时候，带领我的组长每一次都将工作做得特别好，仔细细致，他做的每一份文件都是非常严谨的，所以也时时刻刻影响着我。现在我已经是我们组的组长了，我应当对我的组员，对公司负责，不能马虎大意，每一次的`工作都须要做到细致和完备，但是这一切的前提都须要严谨的看法。
我想起带领我的组长从来没有发生过这样的错误，现在自己当上了组长，却让我的组员吃了这么大个亏。我真的是对不起组员，也对不起之前培育我的组长，更是对不起公司对我的信任。
我保证，不会再有下一次了，我自愿担当公司下达的惩罚，还请不要惩处我的组员！请领导宽恕！此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工写检讨书 篇5
员工过失检讨书
尊敬的领导：
我写下这篇员工过失检讨书，对我在工作中犯下的严重错误进行反思，并表示我对我的失职深感遗憾。我深刻认识到自己这次过失的影响与后果，因此特此写下这篇检讨书，表达我对这一糟糕行为的诚挚歉意，并向您和公司的所有员工致以最诚挚的道歉。
我对远期计划的推进上犯下的错误感到非常惭愧。我应当及时汇报进展以便您能做出正确的决策，然而我没有做到这一点，给您带来了不必要的困扰。我没有意识到自己的行为会对项目进展产生如此严重的影响，这是我的失职。我由衷地向您道歉，并承诺以后会更加谨慎地处理类似情况，及时向您汇报相关进展，确保项目正常进行。
我对于客户关系管理上的失职表示深深的遗憾。我的疏忽导致了一位重要客户的流失，给公司造成了巨大损失。我深感愧疚，我本该更加留意客户的需求，积极与客户进行沟通并寻找解决办法。由于我的错误判断，这位客户选择了离开。我对我的不负责任行为感到非常抱歉，并保证今后会更加仔细地对待客户关系，确保不再发生类似的失误。
我犯下的另一个严重错误是在日常工作中疏于遵守公司的政策与规定。我没有意识到这些规定的重要性，因此没有进行遵守。这给公司经营与员工管理带来了困难，我的这种不负责任行为影响了公司整体形象与团队合作。我对我的轻率行为感到十分抱歉，并且向公司保证今后会严格遵守公司的政策与规定，维护公司的利益和形象。
作为公司的一名员工，我认识到自己的责任与义务，我对我的失职造成的严重后果深感痛心与自责。在此我郑重承诺将深刻反思自己的错误，并付诸于行动，改正这些不负责任的行为。我将加强对自己的自律，严格遵守公司的各项规章制度，进行良好的自我管理。我将努力积极改善自身的能力与素质，提升工作效率，为公司的发展贡献自己的力量。
我要再次向您表达我最深的歉意，并提出真诚的道歉。我希望您能够对我的诚意和决心给予肯定，并给予我重新展示自我的机会。我深信，在您的指导下，我将能够成为一个更好的员工，并能够积极为公司的发展做出贡献。谢谢您对我的支持与理解。
再次致以最诚挚的道歉。
此致
敬礼
(员工姓名)
员工写检讨书 篇6
xx区纪委：
20xx年5月20日，干部着装，到在日常巡查。巡查结束后，该购买蔬菜并提着蔬菜步行从回到xx办公室进行。该情况被xx区纪委工作人员暗访到。这一行为严重违反了单位的规章制度，造成了恶劣的社会影响。
对此，xx班子组织全所上下进行了深刻的反思和认真的自剖。班子成员因我所工作人员违反纪律的行为感到了深深的惭愧和不安，现我所班子诚恳地向区纪委作深刻的检讨，并将反思结果向区纪委汇报如下：
(一)、这件事的发生，反映出我所班子在抓教育。纪律作风建设存在意识不强，措施不到位的情况，所班子对此事的发生负有责任。
(二)、我所个别工作人员缺乏良好的工作纪律作风，素质和公仆意识淡薄。
(三)、纪律措施落实不严，日常工作管理方面存在漏洞。针对我所存在上述情况，我所班子向区纪委作深刻的检讨，并开展一次深入细致的批评和自我批评，并制定以下改正措施。
一、加强教育，建立教育学习制度，突出员的先锋作用。认真对照各项规章制度，要求人人在上落到实处，养成自觉遵守工作纪律的意识。
二、严格执行纪律制度，对违反工作纪律行为严肃处理。
三、对做一次耐心的'严厉批评，让其充分认识到自觉的错误行为所带来的不良影响。
通过本次深刻的检讨，请区纪委信任我所在今后的工作中，一定会严肃工作纪律，提高工作执行力，特别是在即将到来的节日期间市场监督工作中，知耻而后勇，充分发挥积极因素，加强对节前各类市场主体的日常巡查和监管，打击假冒伪劣商品，查处市场活动中存在的违法行为，确保辖区内市场秩序的良好运行，让xx人民过一个祥和平安的春节。
此致
敬礼!
检讨人：
员工写检讨书 篇7
尊敬的领导：
您好！
我是，我们XX公司有一句话说的好，用我们三分之二的细致去对待三分之一的工作，那么工作肯定不会出问题，当我今天工作失误之后想起这些话其实我是觉得很难过的，您始终都很器重我，往往工作我也肯定会很专心，今天发生的事情您可是很不情愿看到的，有些工作失误是可以理解，当然这是一种客观的看法，对于一名员工来讲不是全部的工作失误，都给自己找理由，我今天真的是不应当犯这种低级的错误，于一名员工来讲我真的不应当，许多时分就是由于就自己的一些盲目自信，我是来到XX公司两年了，我的错误的确不应当。
事情是这样的，昨天您交待的给我的工作让我今天完成，或许是我当时很想表现自己，当时也没有问您是什么工作，我当场就容许了，我当然是非常的愿意，毕竟这很难得，自己来到公司两年的时间您始终都很看好我，我也是觉得自己能够做好，那是当时还没有去看是什么工作，然后就接下来了，我如今还记得当时我斩钉截铁的保证能够做好，明白您让我今天完成给您，我倒是也没有着急，就是等到了空闲的时间始终在琢磨这些东西，当我看到您给我的工作时分我当时就感觉有点蒙了，我并不是很擅长这些，自己当时也是很自信，没有想那么多，毕竟跟着您两年的时间，我学到的真的`不少，可是已经是容许您了。
然后自己就有点着急了，在做这件事情的时分也是在请教别人，工作起来是有困难的，就在今天本以为自己的做的够好了，毕竟是经过了许多同事的请教，我完成了这份工作，下午上班的时分就跟您交任务了，当时您还表扬了我几句，我自信的绝得交自己做的没问题，可是事情却不是我想的那样，这么一个工作我就发生了好几处的错误，主要都是自己的不明白的，也没管工作是什么我就接了下来，我明白工作需要这种精神，需要我们主动一点，可是我的确有一点盲目了，我的盲目就让工作变得儿戏，这是我最直接的错误，不敢遗忘这次的教训，自己的不明白的肯定不能够胯下海口。
事情结束了之后，当然被您数落了，可是我真的很服气，的确这就是我的问题，整个工作下来我始终在强调自己能行，可是今天工作除了这样的问题，很明显完全就是由于我的自大，也很让我难过，这次也让我正视这些缺点了，我肯定不再犯这种错误了。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年X月X日
员工写检讨书 篇8
篇一：酒店工作失职的Array
尊敬的谢总及酒店领导：
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在正熙和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
一定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。
6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自己的部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
7、在出现问题和错误的时候，没有认真总结，特别是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的`时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。
不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不热爱，以致出现偏差的行为。
正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培养和信任，愧对酒店领导对我的教导，更愧对自己部门的员工，是因为我没有给予他们正确的引导，没有及时发现和纠正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来，自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的，我愿意接受。
作为一名正熙酒店的员工，我深刻的认识到自己存在的错误和偏差，作为一名热爱酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在正熙的日子。
永远记得谢总对我说的这句话：“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!
为了我爱和爱我的人，我相信自己，能够经得起风雨，面对今后的道路的，因为一路有你们的支持。。。
篇二：
尊敬的各位领导、各位同事大家好：
我是某某部的某某某，现对前几天犯的错作出检讨。这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯酒店的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。酒店一开始就三令五申，一再强调酒店校纪，提醒所有人不要违反规定，可我还是违反了纪律，对此感到万分抱歉。我应该时刻把酒店的纪律谨记在心。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的工作。而且我这种行为给酒店也造成了及其坏的影响,破坏了酒店的管理制度.在同事中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响酒店纪律性。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢，努力学习。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。自己还是很想好好学习，好好工作的，学习和工作对我来是非常重要的。我还想再拼一次，再去努力一次，希望领导给予我一个机会，我会好好改过的，认认真真的去学习和工作。
相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向酒店的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望领导可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并对我的问题酌情处理。
最后，我在这里郑重的为我的行为向各位领导和同事道歉!
篇三：
尊敬的康总/尊敬的前厅兄弟姐妹们/尊敬的厨房兄弟姐妹们;您们好，
在这里，因为这次冲突事件，我检讨自己对工作的失职、疏于监管不当的愧疚与自责。首先我作为一名经理，我的职责就是贯彻思想教育/维护酒店财产及兄弟姐妹的人生安全。
对于我在管理上的监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误，给企业以及整个集体的工作形象上抹黑，造成对企业，对团队有不良的影响。
总而言之，工作的错误已成事实，我并不想找理由来掩盖我的过错。
此次事件的发生，充分地说明我在思想上、安全意识上存在严重欠缺，在监管方面存在严重疏忽，在工作意识上存在严重怠慢。
在此，我向领导同事表示深深地歉意。并郑重地向大家说一句：非常抱歉，我错了!
篇四：
酒店领导：
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
员工写检讨书 篇9
尊敬的：
我怀着万分的愧疚以及懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己工作的失误感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位做出深刻检讨：
通过这件事，我感到自己身为品质人员，未能严以律已，且没有做到合理安排计划工作，在年底这个重要的时期给公司带来了恶劣的影响，由于自己的失职，给公司带来了严重的责任事故，导致严重影响到各工序的生产任务。我对工作缺少足够的责任心，没有把自己的工作合理安排，现在，我深深感觉到这件事的严重性，并且认识到自己的错误。
这次的生产事故使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是对不起对我的信任，愧对的关心。同时，诚心的感谢的批评指正。
感谢给我改正的机会，在以后的工作中我会严于律己，合理统筹计划，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，做一个合格的品质工作人员。
员工写检讨书 篇10
尊敬的和同事们：
我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位同事做出检讨，并将我的反思结果汇报如下。
我的散漫行为在职工中构成恶劣的影响，因为自我职责心不强，长期以来对自我放松要求，结果工作作风涣散。自我身在岗位，本应当严以律已，对自我严格要求！然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给港站带来了严重的安全隐患，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做好。在自我的中，仍就存在得过且过的。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
所以，这次发生的事让我感到对不起对我的信任，愧对的关心。如果不是及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的。所以，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时。所以，我在向做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
工作必须要有规范的行为准则，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好同时，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气不礼貌表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。所以，今后我要从认识上彻底改变自我，对自我严格要求，在今后的工作中加强职责心的培养，争取在作业员的岗位上做得更好，请和同事们监督我。
检讨人：
日期：
员工写检讨书 篇11
尊敬的领导
您好！
工作中失误是工作没做好的表现，我这次工作显现失误全是由于我的原因，在工作中失误是对工作不负责的表现。
为什么会显现工作失误？为什么工作的时分不认真？为什么不多检查工作？我始终在考虑这几个问题，显现够、工作失误的原因完全是由于我在工作的时分分神玩手机去了，由于我沉迷手机，在工作的时分就没方法集中精力去工作，一些工作的详情，就这样被我给无视了，并且也严峻的影响到了我的工作效率，一次工作失误已经说明了许多问题了，我不再工作状态，没有做好工作这样对不起公司的栽培。
我不去掌握自己玩手机的欲望，放纵自己，让我近段时间的`工作不但效率低下，还经常犯错，常常失误，手机是我们的常用工具但也会影响到我们的工作，我错了，我工作就应当认真工作，不应当在工作的时分还去玩手机，这样使得我在工作的时分显现失误，这样的失误是应当杜绝的，不准存在的，我却没有做好，显现这样的失误需要反省需要检讨。
我以后再也不在上班时间去分心做他事，不去玩手机，任何影响我正常工作的东西在上班的时分都应当禁止，都不该放纵，对自己的约束不行该停留在心里，无论在心里多么的明白错误，但是没有，去行动去改正是没用的，这只会让工作越做越差，不但不能把自己的工作做好反而有可能在工作的时分犯下大错，如今只是失误，还比价小，等到真的犯下能以挽回的错时，我唯恐没有力量担当自己的错误，我以后再也不敢的我会强化对自己的约束严格要求自己，禁止自己在上班的时分玩手机，分神不但会让工作失误还会显现安全隐患，为了自己好我肯定不会在再工作中显现失误了。
这次的失误我已经感到了懊悔，我以后绝不会再次干这样的事情了，我会努力的去工作，在工作期间，做到心无旁骛，做好自己该做的，对于手机我会在上班时间关机，防止自己再次由于玩手机使工作没做好，造成失误，我也会强化自己的管束，给自己制定一些工作方案，让我能够把全部的阅历用在正途上。
请谅解我的失误，请给我一次时机，我将用百倍的努力去工作，用自己的努力去取得大家的谅解认可。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年XX月XX日
员工写检讨书 篇12
尊敬的：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为误操作行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向各位领导做出深入检讨：
通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风松散的必定结果。自己身为代岗位人员，应当严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严峻的安全隐患，假如发惹事故，后果不可思议。
这也说明，我对自己的工作没有充足的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。如今，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的'关怀。
同时，要诚意的谢谢领导，假如不是领导按时发现，并要求自己深入反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的按时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人：
20xx年XX月XX日
