最新副台长的述职报告7篇

俗话说一分耕耘，一分收获，在当下这个社会中。一般就会需要撰写一份报告，在报告中，数据比语言更有说服力，一份优秀报告应该要包含哪些方面呢？我们为您特别为您精选的“副台长的述职报告”一定能够带给您惊喜，你能够找到对自己有价值的资讯！此外，关于范文大全，您还可以浏览五年级英语下册课件(精选六篇)。

副台长的述职报告(篇1)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是某某公司的副台长，现在向领导和同事们汇报一下我 近期的工作情况。

2019年，某某公司在国内外经济形势的严峻考验下，我们经过坚持不懈的努力，实现了在市场上的快速发展。在这其中，我作为公司重要的领导角色，在日常工作中承担了重要的责任和使命，并为公司的发展做出了一定的贡献。

1.加强企业管理，提高工作效率

作为副台长，我主要负责公司的日常管理工作，其中之一便是通过制定和完善规章制度、管理制度、工作流程等一系列制度，提高公司内部各部门之间的沟通协调和信息交流，进而提高企业的工作效率和管理水平。同时，我还协调各级领导，开展应急指挥，提高了企业的抗风险能力。

2.落实人才战略，提升管理人员素质

人才是企业发展的核心，作为副台长，我深知这一点，致力于实施企业人才战略，加强对公司员工的培养、教育和管理。我积极推广“人尽其才”，在公司各部门内部选拔合适的人才，并按照企业管理制度进行岗位培训和能力提升，从而提高员工的综合素质和动力，为企业的长远发展奠定人才基础。

3.推进品牌建设，扩大市场份额

品牌建设是企业走向成功的必经之路，在这点上，我们将加强公司品牌意识，打造“品质第一”的企业形象，提升品牌影响力和市场竞争力。为此，我通过多种方式进行广告的宣传，开发新的市场销售渠道，扩大了公司的市场份额和知名度，为企业的持续快速发展提供了强有力的支持。

4.加强劳动安全，提高员工总体素质

一直以来，我都认为安全是工作的压舱石。我们加强了对公司员工安全教育和日常生活的管理，以确保员工的基本权益和合法权益。同时，为了提高员工的总体素质，我积极组织员工参加职业技术培训，让他们学习专业知识和技能，并在工作中具备更加优秀的能力和竞争力。

总的来说，作为公司的领导者之一，我深深的理解公司的责任和使命，保持着高昂的工作热情和积极的工作态度，努力实现公司的发展目标和使命。同时，我也清楚地知道自己和公司的发展还有很长的路要走，所以我将更加努力地奋斗，为企业的未来发展尽心尽力。

报告完毕，谢谢大家。

副台长的述职报告(篇2)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司副台长。今天，我向大家汇报一下过去一年在公司工作中所做的工作与收获。此次述职报告的主题是“服务创新、协同发展”。

一、服务创新

过去一年，公司的服务创新方面做了很多工作。我们推出了一系列技术服务，包括云计算、人工智能、大数据等，以满足客户不断变化的需求。同时，我们还开设了技术培训课程，协助客户掌握最新的技术应用技能。此外，公司还深入调研未来市场趋势和客户需求，制定了战略计划，不断创新服务内容和模式。

为此，我和我的团队始终把服务创新放到了首位，积极探索我们所提供服务的发展和应用，始终坚持提供高质量、高效率的技术支持服务。同时，我们也注重让客户得到实际利益的同时，降低他们的成本和风险，使他们在市场竞争中更具优势，从而取得更好的市场地位和经济效益。

二、协同发展

协同发展是企业发展中的关键，良好的协同发展能够更好地创造新的机遇和新的利益。在公司的协同发展方面，我和我的团队也做了很多工作。首先，我们加强内部人员沟通和协作，通过定期举办团队建设和交流活动，增强了团队成员之间的信任和理解，促使团队成员之间协调配合，提高业务任务的完成效率和质量。

同时，我们也积极与其他部门合作，共同完成公司的业务和发展目标。我们加强与研发、营销、客服等部门之间的沟通和协作，协调资源，优化流程，提升团队合作效果。我们还与业界一些知名公司和行业专家合作，开展合作研究和人才培养计划；与开发团队，通过协同开发和技术交流，提升了项目开发的效率和技术质量。

三、总结与展望

通过一年的工作，我认为对于服务创新和协同发展，我们取得了很多可喜的成果，为公司的业务发展做出了贡献。然而，还有很多需要改进和加强的地方，特别是在服务创新方面，未来我们要更加紧密地跟踪市场需求，结合客户的反馈意见，制定更加优质的服务方案。在协同发展方面，我们要积极共享资源，加强合作交流，提升协作信任。

未来的发展中，我们将会更加努力地工作，为公司的发展贡献自己的力量。同时也希望领导和同事们着眼于未来，共同携手协作，为公司的长远发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

副台长的述职报告(篇3)

我的述职主要是下面三个方面：一是个人基本情况，二是个人工作情况，三是缺点和不足。 首先介绍我自合校以来特别是任现职以来的基本情况。我是2000年10月底被任命担任现职——新闻中心副主任，至今三年有余。在任职期间，我主要分管学校广播电视台的工作，并参与学校和新闻宣传系统的有关工作。

首先要介绍一下我三年来的思想政治表现。

个人评价：在注重理论学习方面;在重大原则问题上立场坚定，自觉与党中央保持一致方面;在认真贯彻落实上级和学校重大决策部署方面;在顾全大局、团结协作方面;在贯彻民主集中制原则，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，维护领导班子的团结方面;在廉洁自律方面;等。我认为我都还是毫不含糊的。在业务学习方面，由于广播电视新闻宣传对我是一个崭新的事业，专业知识欠缺，所以在实际工作中也比较注重业务理论和技术知识的学习，提高自己的业务知识水平。由于个人的性格特点和兴趣热点，不太喜欢千篇一律没有创新性的工作，因而对自己目前从事的广播电视工作十分喜爱，因为这个工作是一项需要不断创新的工作，所以在实际工作中比较注重研究新情况、新问题，特别是注重研究如何配合学校改革发展大业，努力为教学科研服务。个人认为，自己分管的有关工作还是在不断创新中，为学校发展做出了重要贡献的。

第二方面是工作情况。

在这三年里，我认为学校广播电视台都有长足的发展。其中广播台的工作主要是副台长王卫华同志分管，三年里实现了三台合一、实现了双语广播、实现了连网联播，节目质量、内部管理等都有较大提高。下面我主要就电视台的工作谈一谈：学校电视台是省内唯一一家高校电视台，建台于1994年，作为一家由原广电部批准成立的正式电视台，是学校的一个重要资源，应该充分发挥作用。合校后，学校领导对电视台工作十分重视，宣传部也是把电视台作为一个重要的宣传阵地来重点建设的。作为电视台的分管领导，我认为，三年多来，电视台没有辜负学校的重视，一年一个台阶、一步一个脚印地发展着。电视台承担了校内电视宣传工作和对外电视视频服务工作，具体的日常业务，在这里不多说了，主要谈以下三点

1.不断加强三方面建设

一是加强了硬件建设

合校前，电视台就存在并开展着相关工作，但那时还是由宣传部和电教中心共同来管理。合校后，电视台脱离了电教，成为学校新闻中心的一个重要宣传媒体。但起步时的电视台一穷二白，连一把椅子都没有，摄录编播设备连同办公室、办公家俱都是借用电教的，给工作带来诸多不便，也无法胜任新山大电视宣传工作。三年来，在校领导重点关注下，在党委宣传部门和有关部门的协调下，在电视台全体同志努力下，电视台的硬件建设发生了翻天覆地的变化。电视台现有比较完备的摄录编播设备(虽然相当一部分是陈旧的由原电教转来需更新换代);有比较正规的演播室、编辑室、播放室、资料库以及办公用房近300平米。算是有了“家”，有了“枪”，而这个“家”的规模在全国高校电视台中是一流的。同时合校后，我们还对校内有线电视网络进行了彻底改造，全部走入地下，改变了乱扯网线、影响校容的局面。

二是加强了队伍建设

合校之初，电视台只有3个人，完全不能适应合校后三校区新闻摄影宣传报道的任务，现在已有正式员工6人。队伍建设不仅是人数的.变化，重要的还在于这支队伍业务水平的不断提高，我们加强了工作人员通过各种渠道的业务学习，每个人的业务水平都有较大提高，节目制作水平也不断提高，三年来，多项节目在省市新闻奖评比中获奖。队伍建设还表现在电视台每一个同志都能以高度的责任心和敬业态度去对待每一项工作，他们在工作中认真负责，一丝不苟，从不计较个人得失。电视台特殊的工作性质，常常是上班时间满负荷，下班之后加班干。几乎每个双休日都有我们的同志在加班工作。但我们的同志从未叫过苦，叫过累，三年里从未要过、领过一分钱的加班费，这从一个侧面表现出这是一个团结、奉献、敬业、有战斗力的团队。

三是加强了制度建设

电视台是学校的一个新的机构，管理上没有现成的规范;而电视宣传这一特殊的媒体形式，又要求必须严格接规章制度办事，否则极易发生各种责任事故。三年来，根据电视工作性质，我们陆续制订并不断完善了近 30项规章制度，从节目采编、制作、播出，到岗位职责、设备管理等等，做到了每一项工作有章可循，三年来没有出过任何责任事故。在2002年全国广播电视安全传输与播出工作中，受到上级嘉奖。

2.重点完成了三项工作

除了做好日常电视宣传工作，根据学校不同时期工作重点，加强有关专题制作，比如211工程、素质教育、治安综合治理、校园文化建设(山大形象片正在制作)等，其中重点完成了以下三项工作： 一是2001年配合百年校庆，在省台支持下，制作完成大型电视专题片《百年山大——与世纪同行》，该片于2001年10月15日在省台播出，反映较大，并由齐鲁音像出版社正式出版。在省电视节目评比中，荣获二等奖，据知是目前全国高校百年校庆片中最好的。二是2002年配合全省校园文明建设检查，制作完成了电视专题片《木欣欣以向荣——山东大学校园文明建设巡礼》。该片在校园文明建设汇报大会上播放，受到评估检查组好评，为校园文明建设做出了贡献。三是2003年配合老校长华岗百年诞辰纪念活动，制作完成了电视专题片《可酬热血换文章——华岗延辰100周年》。该片于2003年6月 9日在省台播出，并两次在华岗纪念大会和学术研讨会上播放，受到各届好评。上述片子都是在完成繁重的日常宣传工作的同时，耗费全部人力、物力、利用大量休息时间完成的，比如，2001年暑假为了摄制《百年山大》电视台全体人员都没放假;2003年4月，为摄制华岗专题片、电视台的同志冒着非典危险，赴全国7省市十几个地区采访，付出大量艰苦劳动。

3.三个梦想正在逐步走向实现

从事学校电视宣传工作，我有三个梦想，这三个梦想在各级领导关心支持下，在电视台全体同志的共同努力下，正在逐步走向实现。

第一个梦想：建成山东大学校园有线电视网络。这个梦想是在合校之前就开始策划设计，合校后根据新山大实际进一步充实完善。这项工程从设计思想到技术构思，都是在全国领先的，具有重要的创新意义。2002年，广播台率先实现连网联播，为有线电视连网联播积累了丰富的技术和管理经验。经过近20次修改、方案终于在2002年底得到学校认可，2003 年初校务会议批准，2003年底落实经费并开始启动。予计2004年中下旬，三校区有线电视连网成功后，将实现三校区有线电视联播，对于学校加强工作宣传、信息沟通、凝聚人心、统一思想有重要意义。连网联播工程不仅更大限度地充分利用三校区原有资源，也为以后进行下一步功能开发打下良好基础。我们期待着，不久的将来，把校网有线电视网络建成融政策宣传、思想教育、教学服务、学生管理、信息查询、文化娱乐为一体的大型双向系统。

第二个梦想：充分发挥学校电视台和校园有线电视网络的作用，发挥现有资源的最大化功能，与学校有关部门、院系合作，把学校电视台和校园有线电视网络建成有关学科的教学、科研基地，在学校中心工作之一学科建设中发挥积极的作用，为学校的发展做出更大贡献，也为电视台自身发展拓展了更为宽广的前景。

第三个梦想，不断提高电视台业务素质和创作水平，围绕学校中心工作不断制作精品，扩大社会影响，提高社会效益。遵循国家对高校广播电视发展的规定和要求，扩大电视台和校园有线电视网络的服务范围和服务功能，建成国内一流的、有较大影响的高校电视台。在此基础上，争取创建全国高校有线电视总网。以上所述三大建设、三项工作、三个梦想，是我三年来的一部分已完成的工作和正在实现的构想。总之，三年来，电视台是一年一个台阶、一步一个脚印地走过来，应该说是在创业中起步，在建设中提高，今天正携带着丰硕的成果，以前所未有的良好姿态，即将迎来建台10周年，我相信电视台会继续扎扎实实地走下去，一定要实现自己的美好未来。

第三方面，关于个人评价。

评价自己三年来的表现，自己感到存在许多缺点

一是在理论水平上，总感到还不够高。虽然在读科学社会主义专业研究生时，根据专业要求，读了马恩选集4卷、列宁选集4卷以及毛、邓、江的主要理论著作，但马克思主义光靠本本是不行的，要和具体实践相结合，感觉自己还需要在这个“结合”上下更大的功夫;特别是在理论学习和实际工作中，思想上有时对中央的路线方针政策的理解还不够及时，不够透彻，甚至有时还存有疑惑，比如，关于私有经济问题、关于政治体制改革问题、关于****和不正之风的问题等等。这就需要自己更进一步加强理论学习，不断提高自己的理论素养，用以指导自己的工作。

二是在开展批评和自我批评方面，感觉自己好批评别人，特别是批评领导，好给领导提意见，虽然一方面可以说这是优点，但有时给人提意见不够注意方式，考虑时间、场合不够、反而带来负面影响，这也不利于工作，不利于团结同志;另外，批评与自我批评应该是对立统一的，但感觉自己批评有余，自我批评不够。有时自己言行未必妥当，却不能准确认识。听到好话，飘飘然，听到批评，不以为然;等等，今后需要不断加强品质修养。

三是在工作态度上，虽然自认为总的来说还算是爱岗敬业的，工作也是勤奋的，工作中也注意创新，但仍感到自己工作魄力不够，有些工作遇到较大阻力，容易产生畏难情绪;有些创新性的思路，遇到较大困难不能坚持到底;有些工作好大喜功，满足于表面效应，扎实不够等等，这就要求自己今后不断加强责任感的锤炼，扎扎实实地做好每一项工作。

最后，我想表一个态：作为一个“人”，我愿做一个正直、有用的人，把个人全部价值付出给社会; 作为一个“山大人”，我愿一如继往的勤奋工作，做一个对母校山大发展有贡献的人;作为一个“共产党人”，我愿按党员标准严格要求自己，做一个经得起党和人民考验的人。因此，恳请大家给予我的批评、监督，的关心、支持，的帮助和爱。

副台长的述职报告(篇4)

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是某某公司副台长，今天来向大家汇报我过去一年来的工作情况。在过去的一年中，我和公司的其他领导以及同事们一起，共同努力，经历了许多成功、失败、挑战、机遇等等，我相信我的汇报可以帮助大家更好地了解我们的工作进展和有关成果。下面是我将要报告的主要内容。

一、完成公司制定的工作目标

在过去一年中，公司制定了许多明确的目标，包括销售额、利润、客户满意度等等。作为公司的副台长，我的工作是确保实现这些目标。通过制定详细的计划、明确的责任分工、科学的管理和有效的措施，我们取得了一些积极的成果。销售额、利润等指标都有了明显的增长，客户满意度也得到了提升，这些都反映了我们在过去一年中的辛勤努力和成就。

二、承担和协调个人和公司工作

作为公司的副台长，我的工作不仅仅是保证达成工作目标，还包括承担个人和公司的其他职责。在过去的一年中，我与其他领导和员工一起，积极开展各项工作，包括人事管理、员工培训、财务管理等等。我的任务是将公司的各项工作有序协调，确保其正常运营，同时还要注意自己的工作和任务安排。在这方面，我认为我的表现还有待提高，需要更多学习和实践。

三、加强自身能力和管理方式

作为公司的副台长，我深知自己的工作责任和使命，因此，我不断学习、提升自身能力，以更好地履行各项任务。在过去一年中，我积极参加各种培训、学习和研讨，不断扩展自己的知识面、能力和视野。我也尝试着改进和完善自己的管理方式，不断让自己更加高效、专业和有效地工作，为公司的发展做出更多贡献和努力。

四、未来的工作计划

回顾过去，展望未来，我认为在未来的工作中，还需要继续努力和改进。我希望在未来，加强与员工和领导们的沟通和合作，建立更加良好的合作关系；加强团队建设，提升团队的凝聚力和向心力；加强思考和创新，为公司的发展和创新带来更多的新思路和新理念。

总结一下，过去一年中，我作为公司的副台长，承担了诸多工作和责任，并且在某些方面取得了一些积极成果，但同时，我也认为自己在一些方面还有较大的提升空间，需要不断完善自己的能力和管理方式。我相信，在未来，我和公司的其他领导和员工一起，一定能够共同成长、取得更大的成功。谢谢大家！

副台长的述职报告(篇5)

副台长述职报告

尊敬的领导：

时光荏苒，转眼间，我已担任副台长一职整整一年了。回顾过去的一年，我深知自己在这个职位上的责任与使命，也深刻地感受到了团队合作的力量和个人成长的重要性。现将我在过去一年中的工作情况作如下述职报告。

一、工作概况

作为台里的副台长，我以推动台里工作的发展为己任，不断探索、学习和提高自己。在这一年的时间里，我积极参与台里各项重要工作，针对性地制定工作计划和目标，并与台长及其他领导紧密协作，共同推动工作的落地和实施。

二、工作内容

1. 制定台里年度工作计划

作为副台长，我参与了台里年度工作计划的制定。在制定过程中，我充分发挥自己的专业经验和能力，提供了一些合理和可行的建议，并与相关部门进行充分沟通和协商，确保计划的可行性和有效性。

2. 组织和协调各项活动

我主持组织了多个重要的活动，包括台里年度庆典、职工代表大会等，确保活动的圆满举行。同时，我积极与其他部门合作，组织开展了一系列主题活动，提高了员工的凝聚力和团队合作精神。

3. 进行绩效考核和评估

作为副台长，我负责组织和参与对台里员工绩效的考核和评估工作。我主持制定了考核标准和指标，整理和分析了考核结果，提出了改进措施和建议。通过这些工作，我们能够更好地了解员工的工作情况和表现，并针对性地采取措施提高员工的工作效率和质量。

4. 推动台里工作进展

为了推动台里工作的顺利进行，我密切关注各项工作进展情况，及时制定调整措施，并与各部门沟通协调，解决问题和困难。在这个过程中，我锻炼了自己的组织协调能力和处理问题的能力，也提高了对整个台里工作的整体把控能力。

三、成果和收获

在过去一年中，我付出了大量的努力和时间，取得了一些成果和收获。首先，在组织和协调各项活动方面，我们取得了良好的效果，成功组织了多个重要的活动，并赢得了员工的一致好评。其次，在绩效考核和评估工作中，我们通过分析和改进，有效提高了员工的工作质量和效率。最后，在推动台里工作进展方面，我通过不懈努力和团队合作，取得了不错的成绩，并提高了自己的管理能力和领导水平。

四、存在问题和改进措施

在过去的一年中，我也发现了一些存在的问题，其中包括工作效率有待提高，沟通协调能力有待进一步加强，个人发展和能力建设还有一定的空间。针对这些问题，我将采取以下改进措施：加强学习和培训，提高自己的专业素养；进一步提高工作效率，合理分配时间和资源；加强团队建设，提高沟通协调能力。

五、未来展望

展望未来，我将继续努力提升自己，进一步完善工作能力和管理水平。我希望能够与台里同事们保持紧密的合作，共同为台里的发展做出更大的贡献。同时，我会不断学习和提高，积极关注行业新动态和发展趋势，为台里的发展提供更有前瞻性的建议和参考。

最后，感谢领导对我的关心和支持，也感谢台里全体员工的辛勤付出和支持。我将继续服从组织安排，全力以赴，为台里的繁荣和进步贡献自己的力量。

副台长 XX敬上

副台长的述职报告(篇6)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！很荣幸今天能够站在这里，为大家汇报我在公司担任副台长期间所做的工作和成果。

一、团队建设

团队建设是任何一个企业要想走远走稳，不可或缺的一个重要部分。在去年的工作中，我尽职尽责地完成了自己作为一名副台长应该承担的职责，同时也积极维护公司的团队氛围。在这个过程中，我主要做了以下几点：

1.建立了小组工作制度，明确了各个岗位的职责和权限，让员工有了更明确、更自觉的工作目标和职责；

2.定期组织了员工集体活动，增强了员工团队意识和凝聚力；

3.建立起了良好的员工沟通平台，通过内部论坛、部门微信群等方式，及时解决了员工工作生活中的问题，增强了员工的满意度和对公司的归属感。

二、业务推进

作为副台长，我除了要维护好公司的内部管理，还要协助台长做好公司的业务拓展和推进。在这方面，我在去年取得了一定的成果。以下是我的具体工作：

1.主导了两个大型项目的推进工作，成功将其中一个项目落地并带来了可观的收益；

2.协助台长开拓了多个新的业务领域，为公司的未来发展打下了良好的基础；

3.深度参与了公司全年市场推广活动，在传统媒体和新媒体上都有了可观的覆盖效果，贡献了一定的客户资源。

三、自我提升

作为一名管理人员，我深刻体会到自我提升对于工作的重要性。在过去的一年中，我积极参加了各种培训和活动，提高了自己的综合素质和职业技能。这些工作主要包括：

1.参加了两次公司内部的中层干部培训，加强了自己的领导能力和团队管理技巧；

2.参加了两个高峰论坛，了解了行业发展趋势和最新技术进展，为公司的战略规划提供了新思路；

3.在业余时间，我也积极学习了管理学、金融学等课程，不断提升自己的整体素质。

四、未来展望

回顾一年的工作，我认为我在公司所做的工作和取得的成绩只是我们团队的一部分贡献，还有很多同事也付出了大量的努力和智慧。在未来的工作中，我将继续发挥自己的优势和专长，为公司的发展做出更加出色的贡献。具体包括：

1.通过深入调研，寻找更多的新业务领域，为公司的拓展打造更加坚实的基础；

2.进一步完善公司内部管理制度和运营机制，提升公司整体效率和运营效益；

3.持续加强自我学习和提升，提高自己的管理水平和职业能力，为公司的发展注入更多的活力和创新力。

以上就是我个人在公司的工作情况和总结，感谢大家对我的认可和支持。未来仍需与大家一起携手共进，为公司的未来发展做出更大的贡献。谢谢大家！

副台长的述职报告(篇7)

尊敬的各位领导：

大家好！我是公司副台长XXX，今天非常荣幸能够在这里向各位领导汇报我的工作情况和取得的成绩。

一、工作概况

自从担任副台长以来，我充分认识到自身肩负的重任和责任，致力于在公司的发展中发挥良好的作用。在过去的一年里，我牢记使命，勤奋奉献，提高自身素质，不断完善工作方式和方法。

二、团队管理与协调

作为副台长，我主要负责领导团队的管理和协调工作。我注重引导和激励团队成员，培养他们的创造力和团队意识。我与团队成员保持密切沟通，倾听他们的意见和建议，并将其转化为实施方案。通过有效的团队管理，我们团队的工作效率和协作能力得到了显著提升。

三、目标实现与业绩突出

在过去一年里，我们团队按照公司的整体战略目标，秉持着“精益求精，追求卓越”的原则，不断追求工作的卓越和完美。我们在各项工作中取得了较为显著的成绩：

1. 销售额：与去年相比，我们团队去年的销售额增长了15%，为公司贡献了不可忽视的业绩。这主要得益于我们制定了全面的销售策略，优化了销售渠道和提升了客户满意度。

2. 客户拓展：我们通过积极的开拓行动，与多家大型企业建立了合作伙伴关系，扩大了公司的市场份额和影响力。同时，我们也关注客户的需求，提供了更加个性化和专业化的解决方案。

3. 团队建设：我们团队的凝聚力得到了显著增强，每个成员在工作中充分发挥了自己的优势，共同促进了工作的顺利进行。我也注重团队的培养和建设，通过组织培训和建立学习机制，不断提高团队成员的综合素质。

四、存在问题与改进计划

尽管我们团队取得了一定的成绩，但我也认识到一些存在的问题和不足之处。首先，我们需要进一步提升创新能力和市场敏锐度，不断适应市场的变化和需求。其次，我们也需要加强团队合作和沟通，以更好地协同工作。最后，我们要加强自我学习和提升，跟随行业发展的脚步。

为了解决这些问题，我和团队成员将制定以下改进计划：

1. 加强市场调研和竞争情报的收集，以及对市场变化的快速反应能力。

2. 加强团队协作和沟通，定期组织团队会议和讨论，分享经验和技巧，促进团队力量的发挥。

3. 加强个人学习和提升，注重团队成员的培训和发展，不断提高综合素质和专业能力。

以上就是我作为副台长的工作情况和相关成绩的汇报。我感谢公司领导们对我们团队的支持和信任，也感谢团队成员的辛勤付出。未来，我将继续不懈努力，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

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最新副园长述职报告

报告需要全面详细的分析和总结，不能潦草解决，在不断进步的时代。报告的适用范围越来越广泛，一般报告是怎么写的呢？趣祝福小编精心挑选为大家整理出了一篇最新的“副园长述职报告”，请将这篇文章加入你的收藏夹下次再读！

副园长述职报告 篇1

亲爱的家长朋友们：

大家好，我是时xx，今天很高兴通过这样的方式，代表xx市xx区xx幼儿园领导班子向广大家长和社会各界朋友们进行述职。

xx区xx幼儿园于20xx年xx月开园，现有640多名幼儿，70多位教职工，是xx省示范幼儿园、市游戏活动实验园，区精神文明单位、区家庭教育指导站。“艺承经典润美衡水”是引领幼儿园发展的初心。以中华传统文化深厚底蕴为依托，强调为幼儿创设有准备的环境，引导幼儿在与环境、同伴、成人的互动中获得有益经验。

筑牢屏障安全护航

孩子的健康、安全是我们时刻放在心上的事情。我园安全工作领导小组定期进行安全隐患大排查，在全面提升保安业务技能的同时，不断完善入离园方案。在此，也感谢家长们的配合，助力我们打造平安校园。

美好食光健康相伴

孩子幸福享受美食的样子是我们对美好生活的定义。厨房工作人员严格按照上岗要求规范着装，严把食材采购关、清洗关、加工关，每日将食品工作间进行彻底清洁，严格把控餐具消毒时间，每餐留样。成立了膳食研究小组，研究制定营养均衡的食谱。积极实施园长、教师陪餐，每日进行巡查，及时了解幼儿口味，保证幼儿每日的用餐质量，让孩子吃好、吃饱。

家园共育温暖相拥

家园携手并肩是幼儿园最动人、最温暖的景致。家长会是我们与家长集体沟通的途径，线上直播早操、午餐、区域游戏活动等幼儿在园的实时场景是我们与家长持续的'互动，约谈、访谈是与家长深入沟通孩子的成长变化。我园设立阅读节，开展亲子阅读、故事大王等活动，每周公众号的绘本电台、亲子时光迹等，我们的家长和孩子一起读绘本、演故事，感悟了阅读的美好。

对话童趣课程润育

园本课程实施扎实推进。开展了丰富的节日课程。院子里的生态园时刻吸引着孩子们探寻的目光，老师鼓励他们实践探索，生发出了“哇！南瓜”、“小鱼来了”等课程。孩子们尽兴奔跑，享受户外的恣意跳跃、欢呼，是老师们的坚持。以“儿童视域”为探究导向，从场域划分、材料投放、游戏观察与指导，让孩子在探索和尝试中获得快乐体验。不仅发展体能，更让儿童在有意义的学习中获得完整、快乐成长。

班子成员扎实进取，并作为师徒结对的师父，引领教师不断提高专业素养。

让健康快乐伴随幼儿成长，让文化艺术放飞幼儿心灵，为成就孩子的美好童年努力前行！

副园长述职报告 篇2

日月如梭，光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步，我们又结束了一年的工作。在这一年里，在幼儿园原有发展基础上，我园全体教职工求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学计划。为使今后的工作更上层楼，现将本学年的工作进行如下总结：  一、作为园长师德为先，岗位尽职。我和普通的教师一样，严格要求自己,遵守学校的规章制度。每天怀着一颗感恩的心，在幼教园地默默地耕耘着。作为园长，我一贯坚持“什么都可以放下，什么都可以让给别人，惟独责任例外”。就是这“责任”两个字，鞭策我敬业爱岗，永远把工作放在第一位。“两会”期间，作为园长以身作则，率先垂范，坚守岗位，带领老师们认真学习教育局文件，尤其是三十条禁令，提高老师们的政治修养，起好榜样带头作用。幼儿园无小事，事事育人；教师无小节，节节为楷模。作为园长在处理事务上大事讲原则，小事讲风格，我每天坚持早到晚归，每天都亲自打扫院子。我园教师少且老龄化，我便主动替有困难的老师值班、上课，每到冬季主动承担起烧锅炉的重任，从取暖之日起就没过好一个双休日，每个双休日都要去园里看锅炉，努力为教师创造一个平等、宽松、融洽的人际氛围。虽然有时同其他老师闲谈时，她们都会对我说：“你太累了，又要业务又要后勤还要当班。”我只是一笑而过。我认为年轻的老师是需要这样付出的。微笑放在脸上，感谢挂在嘴边。二、作为园长，积极推动幼儿园的教育教学工作稳步前进。1、本学年我园除常规性的保教任务外，最大的收获是贯彻落实了《国务院关于发展学前教育的若干意见》和《幼儿园教育指导纲要》，规范了保教行为，防止和纠正了“小学化”现象。我园利用一个多月的时间对其是否存在小学化现象进行了摸底检查工作，发现了不少问题，通过整改取得了良好的效果。具体做法如下：首先，组织老师们进一步学习《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿一日活动常规》，对《纲要》进行深入理解、积极探索、切实落到实处。通过学习，教师们掌握了一些新的教育理念、教育方法，明确了各环节的时间段，正确把握来园活动、区域活动、户外活动的内涵，通过学习和梳理，教师对一日活动都是教育的意识有了增强。其次，通过开家长会，向家长发放宣传资料，改变了家长对幼儿教育的误区，以往有些家长总希望多教些字，拼音，算术题，虽然我们也总是与家长及时沟通，向家长宣传幼儿园的办学理念及幼儿的认知特点，但沟通不深入，不到位，有个别家长对幼儿园教育还存在误区，有时为了迎合家长，拼音、算术题、生字也教了不少。再次，12月份的“送课下乡”活动给我园教师注入了新的活力。由于我园教师老龄化，且不是幼师毕业，通过学习、自查对幼儿园的教育观念，教育方法，教育形式有了新的认识，但是由于老师少，出去学习的机会几乎没有，老师们渴望听听名师的课，以此来梳理一下自己的教学思路，查找一下自己的不足。12月份的“送课下乡”活动使老师们眼前一亮。对幼儿园的课该怎么上有了更明确的认识，同时也认识到了自己的不足。我鼓励老师们虽然年龄老，但我们心不能老，于是我园掀起了苦练基本功的热潮。元旦过后，孩子入园较少，我园利用这个机会对弹琴、唱歌、舞蹈、游戏活动、手工制作这些薄弱环节进行了充电，收到了较好的效果。1/3

副园长述职报告 篇3

尊敬的李园长：您好!

我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。

来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。

我考虑在明天之后就离开，这样园长您还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不能为园长贡献自己的力量，我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!

此致!

敬礼。

辞职人：

日期：201__年____月____日

幼儿园园长辞职报告6

这段时间，我认真回顾了这短时间的工作情况，觉得来家佳工作是我的幸运，我也很珍惜这份工作，这短时间以来幼儿园领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作这段时间时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢幼儿园领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事幼师行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2天后离开幼儿园，以便完成工作交接。

在短短的时间里我们幼儿园已经多次发生可喜的变化，我很遗憾不能为幼儿园的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿幼儿园的业绩一路飙升!幼儿园领导及各位同事工作顺利!

副园长述职报告 篇4

导语述职报告实际上是对自身所负责的组织或部门在某一阶段工作进行全面的回顾，并依据法规在一定时间内进行。要从平时的工作当中去总结成绩和经验，从中找出不足与教训，对过去的工作做出正确的结论。述职报告强调个人性，对工作负有职责，必须真实。下面就为您分享了幼儿园园长述职报告经典例文，供各位参考学习。更多精彩内容，请持续关注。

幼儿园园长述职报告（一）

我是一位年轻的职初园长，工作中深刻的体会到“园长”之职光鲜中的艰辛，“园长”不是荣耀，更不是权利，而是巨大的压力和无限的责任。这份“凭着良心”做事的风格，无意中也让自己柔弱的内心有了一种强大，“责任”两字永远鞭策我把幼儿园、孩子和家长放在第一位。

一、以德为先，做教书育人的示范者

作为一名园长，平日里，讲党性，严于己，宽于人，正确对待不同的意见，始终以平常心，待平常事，做平常人，不图功利。当工作中遇到问题时，我能冷静思考换位思考，反思自己的言行，寻求适切的解决方法。工作中，我坚持实事求是的原则，不回避工作中发生的矛盾的困难，敢于承担责任，不徇私情。敢于正视一些不良倾向而不妥协，不断提高自身各种能力。坚持处事待人的原则，善待教职工，团结教职工，顾大局，识大体，依靠群众，尽心尽责做好一切工作。

我积极营造和谐、温馨的幸福家园，坚持把关爱教职员工放在工作与生活的第一位。在工作中，我善于与大家合作。我和班子成员愉快合作，和教师们研学合作，和后勤、三大员通力合作……我们彼此间都享受着合作默契带来的成功。我能随时关注每一位教职员工的身心健康和家庭和睦情况，把老师们家庭的幸福和个人工作的愉悦视为己任，经常与老师们谈心，了解其的思想、学习、工作和心理状况，适时赏识、鼓励和疏导。只要教职工“有求于我”，我总是视为自己的事，尽自己所能竭力帮助。工作中我主动的给予老师们一句安慰、一个微笑、一个肯定、一个建议，使得我和老师们之间形成一种能及时互动交流的习惯……当老师在工作中出现失误时，一方面我敢于担当，向家长道歉。另一方面，我严慈相济，耐心引导、关心呵护。我能关注教职员工的切身利益，尽自己的努力想方设法为教职员工谋利益。我觉得我为老师们所做的一切，换来老师们更努力的工作。

二、乐于学习，做善于反思的教育者

我坚信：作为幼儿园主要负责人，不坚持学习思想政治理论，你的政治理论水平就提不高，你的政治敏锐性就不强，思想落后就意味着行动落后，行动落后就意味着要淘汰。理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。作为党支部书记，我始终保持坚定的政治信念，重视自身政治理论的学习和把握政策水平的提高。我认真学习和贯彻党的教育方针、政策，积极参与党的群众路线实践教育活动，主动查找自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题及原因，努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。我还积极参与园政治学习活动、观看《雷锋在1959》、《___天空》等影片，从而进一步提高自我认识，不断完善自我的价值观、人生观。

的威望取决于自身的知识、经验、胆略、才干和能力，“办优质幼儿园，做专业型教师”一直是我专业发展的愿景目标。为此，孜孜不倦的学习态度伴随着我一年的生活。我认真参加校园长暑期培训班的学习，参加区特级园长工作室的学习等，及时把在培训、研修、学习中的收获、感悟、思考带回来，与老师们共享、共勉。虽然不在教育一线，但我始终不会放弃我的教学业务，抓住时机，不断提高自身的业务水平。在深入课改的今天，我们都有茫然的时候，把握不住课程、把握不住孩子需求……每当茫然的时候，我就看书、查资料、看信息、询问、探讨，反思，通过多种途径的学习，加深对二期课改理念的理解，与老师共同解决一些实践中的困惑与难题，提升自己的课程感悟力与领导力。

三、勇于实践，做课程改革的探索者

作为一级园园长，我积极投身课程改革与实践。坚持深入教育第一线，观摩活动近百次，与教师一起分析解读教材，在实践中提高课程领导力和执行力；深入教研活动，组织大教研，参与年级教研、特色教研、职初教师教研等，与老师们共同研讨，有效互动，不断提高教研质效。

保教质量是幼儿园发展的的生命线，更是幼儿园持续发展的杠杆。开学后，我马上深入班级观摩、调研，当我发现课堂质量有所下滑时，我及时组织课程中心组的老师们分析原因，寻找对策，以“优化幼儿园一日活动”为切入口，开展生活、游戏、运动、学习（集体活动与个别化）各环节的实践研究，聚焦一日活动的组织与指导。每周我积极的挤时间进行观摩活动，并与上课老师一起评课、反思，在与教师们共同听课、评课过程中，不但使教师们的教学理念得到了升华，教研能力得到了加强，教学技巧也在听课、评课中产生，提升了教师们驾驭课堂教学的能力。一年中，幼儿园接受了多项检查、评估，接待区内外的园长、老师们的观摩学习，均得到专家、领导与老师们的充分肯定。

完善的课程方案、有效的课程实施，有助于推动幼儿园全面、规范的发展。为此，在思考幼儿园课程园本化的实施的有效性中，提出了“让课程方案成为教师日常工作的操作指南”的观点，于是我对幼儿园的课程方案进行了第四次的调整和充实，由原来编制的二十二份操作附件增加至了三十二分具有针对性、操作性较强的课程管理和实施附件，以此来引领、规范我园的课程实施，有效地提高了课程的领导和课程的执行。同时，我园在总结、积累阅读特色活动实践经验的基础上，初步形成了幼儿园早期阅读特色方案。在幼儿园三年行动计划评估活动中，领导专家们对我园课程管理、课程实施、课程监控的有效性给予了高度的评价。

四、合理规划，做专业发展的引领者

打造一支优质的师资队伍是园长的职责。因此，作为园长应高度重视、善于发现、大力培养，从而打造一支具有良好的品行、精湛的业务的教师队伍。

在教师培养上，我们立足于园本培训，推出了“梯队式结合，小步子成长”的发展路径，对五年期教师，我们设计“适应教师——合格教师——胜任教师——新秀教师”成长梯度；对成熟性教师则设计“特色教师——骨干教师——学科带头人——名教师”成长梯度。同时，让教师们自我认识、自我评价，明确自己的定位，找准发展的坐标。幼儿园以骨干工作室、爱上课俱乐部为专业引领，以四大项目活动为能力提升，加强了各层面教师的培养。幼儿园资源联盟活动中、在园教师职称评审工作中、在园一年期、三年期教师考核中，我们的骨干教师充分发挥指导、辐射作用，协助进行活动指导。我们的职初教师抓住机会、虚心钻研，努力实现自我。我园也有幸被评为园本培训先进校。

五、勤俭治园，做廉洁自律的觉悟者

作为幼儿园园长，要引领整个幼儿园工作的开展，必须要勤于、善于反思与总结自己的工作与研究，对自身教育教学或管理工作中的一些经验进行梳理和总结，努力提升工作的合理性。所以我不管工作多累多重，总要让自己在实践中用心思考，及时反思总结，做到日日有反思，周周有总结，月月有归纳，使自己的所作所为更有效，也好让自己不致于在忙碌中虚度光阴，一事无成。我想无论多么高深的教育理论或教学技能，只有当自己实践转化之后才能领悟内化，这一过程需要自己主动的总结反思和概括提炼，才有真正使自己的教育行为有力量、有价值。

按照教育局党风廉政建设有关要求，我能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力，认真履行好职责。我能严格遵守规定，克己奉公，率先垂范，廉洁自律，大事讲原则，小事讲风格，处处以一名___员的标准要求自己，做到讲党性、重品行、作表率。由于政府对教育的重视，加之教育经费的不断投入，幼儿园经费比较充裕。作为园长勤俭持园义不容迟，保持勤俭节约的良好传统，用好每一元钱。在幼儿园，每个工作环节我都实行阳光操作、透明处理，无论事大事小都有集体讨论决定。支出千元以上的经费，班子领导互相通气，分管领导具体负责操作；每张发票报销都要经过三个人签字，经手人、主管部门负责人和园长。要求幼儿园的帐目管理清晰，收支两条线，各种福利定期向大家公示。我和班子人员、财产管理部门积极强化监督意识，主动接受群众监督，以良好的工作作风和道德品质来赢得全园教职员工的充分信任，幼儿园收费管理、财务管理的得到上级部门肯定。

在繁忙与压力中，因为有了责任感，有了思考的力度，有了同事间的支持，使原本平淡的工作闪耀着光华与魅力。我愿意用我的勤奋和智慧，成为幼儿、教工、幼儿园发展的引航人。

幼儿园园长述职报告（二）

不知哪一天开始，忽然觉得时间过得越来越快┅┅

衷心感谢学校董事会和领导的充分信任、大力支持与正确指导，我和我的团队又取得了新的进步，获得了新的感悟。本学年述职报告如下——

一、打造高端队伍，建设学习型团队

1.终生学习，教师就是学生：我们一直在努力打造学习型团队，为推进课程改革安装助推器，个人学习、同伴学习、园本培训、观摩研讨、外出参观、官方培训、出国学习…老师们无时无刻不想尽办法努力学习，将自己打造成为真正的pyp教师。

2.演习并重，教师就是专家：课程的问题就是我们研究的方向，老师相互组队就课程实施方法、评估模式、区域探究、成长档案等议题研究并组织观摩、培训，成就了一批优秀的pyp项目培训与实践专家，为推进课程改革奠定人才基础。

3.互补双赢，中西合璧：我园共有11名外籍教师。中外教师合作教学、成立学习小组、外教参与工会活动、参与园内各项活动。中西合璧打开新的思路、丰富新的资源、新的教学模式，为推进课程改革打开国际视野。

个人感悟：受杨主席提出的“让社会因我们的存在而更加美好”（碧桂园企业使命）的感召，我把“让身边的人因我的存在而更加快乐、成功！”当作自己的座右铭。

二、形成团队合力，让所有人都进步

1.以孩子为本：玩中学为教学模式，推广区域分组探究教学，培养幼儿自主学习能力；以学生就是研究者为思路，结合幼儿的兴趣，开展各适合幼儿年龄特点，贴近他们生活的探究主题。

2.以教师为主：教师早会—扩展视野，提升英语，普及礼仪，打造博雅国际化团队；读书分享—组建学习性专业团队，提升专业素养；知人善用—发挥老师特长，相应承担相关教学任务，用好人，做好事。

3.以家长为友：家长-资源库，为我们课程资源提供生动的教具，图书，外出学习地点；家长-好搭档，家长讲故事、组织游戏、做手工等活动深入课堂；家长-宣传员，50多名义工家长开展亲子阅读、亲子教育、儿童保健等10多场家长讲座，深受欢迎。

个人感悟：没有完美的个人，只有完美的团队！现在不是个人英雄主义的年代，而是团队取胜的年代！

三、无为而治，成就他人，创造高效

日常工作中，我时常刻意地“看不见、听不到、做不到”，让助理办的人多想，开启她们的智慧，让助理办的人多做，培养做事情的能力。（也许会被认为是在“偷懒”。）

我认为，当代园长需要四次转变，前两次的转变是“由管事到管人的转变”及“从管人到管规则的转变”，其中最重要的是激励机制，规则定好了，就不需要花力气盯着每个具体的员工了。我的主要做法如下：

1.自荐上岗，提高教师主动意识——自己才是自己的老板。

2.竞争上岗，提高教师竞争意识——竞争是活力的源泉。

3.自由搭配，提高团队和谐氛围——合作才有战斗力。

4.360°评价，提高业绩考核客观性——公平是可持续发展的保证。

5.园本培训，提高教师综合素质——学习是持久竞争优势。

个人感悟：如果园长整天做下属的事，是不是有点太贵了？（定好位，才能做好事！）下属能做的事情，尽量让下属去完成，其他人不能代替的事情，才是园长该做的事情。世界上本来不存在好人与坏人，只存在好的心态与坏的心态。好的机制可以使坏的心态变好，坏的机制也会把好的心态变坏。

幼儿园园长述职报告（三）

工作已经很长时间了，从我一开始当幼儿园教师到现在已经有十六个年头了，在这么些年中，我大大小小的事情经历了无数次，有令我开心也有令我恼怒的事情，不过总算是熬过来了。在经过无数次的大风大浪之后，__年我担任了__幼儿园园长。

作为一个幼儿园园长，工作责任和付出已经比一个普通的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习。转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。现总结如下：

一、努力学习，提高个人修养

我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。在日常工作中，关心全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的建议，并且幼儿园的重大开支进行政务公开，粘贴在公开栏内，接受群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。

二、办园方向和管理机制

根据我园发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。

三、队伍建设与管理

我园十分重视园风建设。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子，领导也必须这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，积极看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性，才能逐渐形成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。

四、保教工作

切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。

1、家园联系

当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。

我们倡导教师要建立家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。

2、教育工作与幼儿发展

我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种能力。

此外，我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。使家长了解了幼儿园，感受到我们幼儿园强大的师资力量及办学力量。家长们说：“看到我的孩子放在这么优秀的老师手里，我放心了安心了。”老师们在家长面前的出色表现，受到了家长及社会的一致好评。

走过激动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满希望和收获的一年。

副园长述职报告 篇5

尊敬的领导：

我是xx幼儿园的园长。我们幼儿园建园时间不长，源于酷爱，更源于领导的信任，我很荣幸来到了幼儿园这个童话般的世界。我深深地知道：园长是一所幼儿园的灵魂。回顾成长历程，我感到特别欣慰。虽然说算不上创建了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，老师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。以下是我的述职报告。

一、幼儿园主要成果及特色

改善办园条件，美化育人环境。在幼儿园的环境建设上，我园本着少花钱多环保，进行废物利用的原则，为幼儿创设一个美丽、舒心的环境。幼儿园的环境建设与我园的办园特色相结合，构建了一个健康、和谐的师幼氛围。我们要求老师爱惜、敬重、赏识每一个孩子，同等宽容的对待每一个孩子，让孩子在一种被关爱、互为敬重的环境中健康成长。

二、以人为本，完善体制

竞争意识、目标意识、责随意识、科研、创新意识、奉献精神是幼儿园发展的核心，他们干脆影响幼儿园的`发展。学校领导每人各有所长，她们都有开阔的视野，创新的思维，求真务实的作风，有很强的战斗力和凝合力，她们团结拼搏、勤奋敬业，坚固树立以质量求生存、在竞争中求发展，创建一片自主发展的天空，内化一种爱岗敬业、顾全大局、追求上进的精神。

由于我园建园时间比较短，专业老师不多，老师要不断地学习学习再学习，才能跟得上幼儿园的发展，因此，老师的工作压力特别大。我园努力营造一种民主、和谐、宽松的工作环境，让大家心情安逸、和谐共处、自我约束、自我完善，领导做到知人善任，人尽其才，激励老师迎难而上，把责任还给老师，爱护老师的自尊心和表现欲，关切老师的精神生活，坚持以人为本，推动我园发展。

三、抓老师学习培训，促老师专业发展

我们把园本教研作为提高老师专业素养促进老师专业成长的最干脆，最重要的阵地，以老师为本，共建园本教研制度，从老师特性化成长动身，把老师在工作中遇到的实际问题，作为园本教研的核心。我园把园本教研当成头等大事来抓，成立了由园长牵头，会计全面负责的园本教研培训组织，实行阶梯式管理模式，责任到人。做到“人人有事做，事事有人抓”，为保证园本教研工作的畅通，同时制定了教研组、例会、集体备课等制度，园长为园本教研工作供应强有力的保障。

希望通过我和大家的努力，使我园再上一个新台阶，做到让家长放心，幼儿快乐，打造真正适合孩子身心健康成长的幼儿园。对此，我们有信念更有决心。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

副园长述职报告 篇6

在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台，从选择教师这门职业的第一天起，我最大的.心愿就是做一名受孩子们欢迎的好老师，为了这个心愿，我一直在不懈努力着。在xx幼儿园工作的三年里，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。参加今天的岗位竞争，一是为了更好的锻炼自己，二是为了更好地服务于幼儿及家长并为幼儿园的发展付出一份力量。

我作出这个选择主要基于以下几个方面考虑:

一、在过去三年里,我带过中班、大班和学前班,上学期兼任教研组长，对幼儿园的整体工作,和保教工作有了一定的认识。

二、在上学期兼任教研组长的工作中通过实践与努力，虽然没有取得什么重大的成绩但对这一职位有了一定的了解。感谢领导的指导和老师们的支持，当然，也存在不足和问题。但希望再次有这个机会继续胜任教研组长，我会在工作中不断提高自己，希望在教研方面能做的更好。更好的锻炼自己，为进一步促使幼儿园更好的发展贡献自己的一份力量。 我深知教研组长工作繁琐、任务艰巨、责任重大，如果本人能再次得到领导和老师的信任，担任教研组长。我将在园长的领导下，围绕提高教学质量这一中心目标，从管理、服务两个方面做好工作。努力做到以下几点：

一、摆正位置，当好助手。在工作中尊重园长的领导，积极思考建言献策；团结全园所有同事，共同做好幼教工作。

二、虚心学习，提高素质。进一步提高自身的理论水平和业务素质，尽快熟悉岗位，圆满完成各项工作。也希望这次暑假能有机会去鹤立教育中心学习。

三、“识时务者为俊杰”。及时认清当前教育的新形式，不断追求新的教学理念，完善自己的专业文化素质，为胜任我的工作做好准备。

四、“工欲善其事，必先利其器。”在这3年的工作中，我一直保持着高涨的工作热情，踏实的工作作风，不倦的工作态度。认真完成本职工作的同时也不断接受新的挑战，在学习和实践中锻炼自己，将知识内化为经验。

将计划实施成行动，在失败中成长，在成功中升华。 我的工作设想：

1、倡导民主的作风。 共同研讨，少做表面文章，多做实事，不摆架子，力求工作的实效性。幼儿园是个大家庭，教研组是个小家庭，家和万事兴，只有团结，工作才能形成合力。教研组的事情要和大家商量，虚心真诚地听取老师们的意见，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个既有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅的工作氛围。

2、挖掘每一位教师的潜力。 教研组是一个集体，就好象是一株生机勃勃的大树，我相信每一位老师都是一枚果实，都有无穷的潜力，只有大家齐心协力才能构成硕果满枝、花香四溢的动人风景。我们幼儿园的老师们年轻，有活力，他们缺少的不是才华，而是需要更多发现和表现的机会。引导每一位老师，让他们发现自己的长处，争取表现的机会。让教研组不但充满朝气还要充满激情。

3、理论学习为先导，提高教研水平。 新《纲要》要求我们成为研究型的教师。提高教师素质的工作应该把教师队伍整体素质的提高作为管理的主要目标，多组织教师进行相互之间的教学交流，可以使教师相互取长补短，共同提高。以公开课和教研课题为锲机，加强理论的学习和实践的操作，重视交流，共同提高。 古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”。我将以这句话自勉。如果大家信任我，选择了我，我将全力以赴干好教研组长的工作。如果未能当选，我也不会气馁，将保持一颗平常心，一如既往地在幼儿教师的工作岗位上快乐着成长着。

副院长述职述廉报告7篇

理论上讲，每个人在平凡的学习和工作中都会有一些经历和感悟，在这些经历中获得一些收获。报告的使用越来越频繁，因此报告的内容应该是完整的，不能漏掉读者需要阅读的内容。你现在是否正在收集和整理报告呢？如果你正在寻找有关“副院长述职述廉报告”的建议，那么你肯定会找到很多有用的信息！

副院长述职述廉报告(篇1)

今年以来根据党组工作分工，我分管行政庭、少年庭、执行局、法警队工作。XX年10月28日调整分工为分管行政庭和法庭。作为区法院副院长，我充分认识到法院工作的重要性，也清醒地认识到自己所肩负的责任。能够在各方面严格要求自己，紧紧围绕区委的中心工作和法院的审判任务开展各项工作。政治上严格要求自己，廉洁自律，工作上开拓创新，勤奋敬业，雷厉风行，学习上刻苦钻研，在全院干警大力支持下，较好地完成了各项工作。

XX年度，我在院党组的正确领导下，苦干实干，当好助手，做好表率，较好地完成了各项工作任务。

结合我所分管的部门工作要求，XX年我的工作目标是：

1、执行局各项执行指标要在去年基础上有所进步，全面完成全国清理执行积案活动，并顺利通过检查验收。

2、法警队要规范执法，服务审判，保安全保稳定，建成全省标兵警队。

3、行政庭要争先创优，各项指标争取有较大进步。

4、少年庭在办好各类涉少案件的同时，要继续扎实做好青少年维权帮教工作。

针对上述工作目标，我经常和分管部门的中层干部及全体干警对照责任状，分析工作进度，分解工作任务，化解各种纠纷。想方设法地完成院党组交办的各项工作任务。今年以来，我分管的几个部门均能优质高效地完成院党风廉政建设责任状和目标责任状规定的工作任务，各项质效指标均明显好于去年同期。特别是为服务地方经济，维护稳定，促进发展，我和同志们团结一道，稳妥、及时地处理了一大批涉及市区重点项目的拆迁案件，如大连万达项目、雨润项目等重点工程，由于院领导的高度重视、全体同志的共同努力和全院干警的大力支持，在服务市区的重点建设方面作出了应有的贡献。

执行工作：今年执行条线自上而下开展了多项活动，首先是中央政法委开展了全国范围的清理执行积案活动，三项重点工作、省院开展的执行条线专项整顿活动。上述这些工作，如果没有高度的责任感和事业心、没有一股拼劲，是不可能在规定的时间内完成的。全年工作中，我始终要求自己当好表率、带好队伍，自己就要靠前指挥，带头吃苦，为此凡是要求大家加班的我都是第一个到，凡是疑难危险的事件，我都第一个冲在前。对全局办理的各类案件，为了保证工作进度和质量，我基本是天天到局里，和大家一起研究案件，督促检查工作，分析解决问题。对一些信访疑难老案，我都能沉下去反复做工作，尽自己最大努力将问题化解在基层。要干好执行工作，没有好的切实可行的制度来管理是不行的。根据工作需要，结合规范化建设的活动的开展，我们研究出台了近二十项制度，用规范的标准来规范约束执行行为，使执行工作更趋规范化、科学化。

为干好执行工作，我和执行局的同志们一道学习，密切配合，同甘共苦，共同完成目标任务。我和高嵩局长经常组织大家学习相关的法律、法规，学政治、学业务，取长补短，以规范化建设的.相关要求来对照检查，查摆问题，研究对策，定制度，抓管理。定期召开案件研讨会，质效分析会，量化各项工作指标，督促工作进度，协调工作上遇到的难题,不唱高调，不说空话，埋头苦干，实实在在地办结一批案件，解决一些实际问题。

对清理执行积案活动，我院党组高度重视，在第一时间向区政法委作了专门汇报。为了落实好会议精神，我和执行局的同志们加班加点，拿出了区开展此项活动的实施意见和具体考核办法，同时结合我院执行局案多人少的实际情况，针对本院的工作实际，我们认为执行工作关健是要处理好清理执行积案和办理执行新案的关系，既不能因清理积案而忽视了执行新案，使新案又变成积案，也不能因执行新案来势太猛，就放松了清理执行积案工作，拖全市、全省的后腿，要慎重处理好两者的关系，全面分析执行形势和压力，才能稳步推进全年执行工作的开展。为此，我和高嵩局长反复研究、论证，将现有执行人员和辅助人员进行分工调整，合理调配执行力量，确立一手抓积案、一手抓新案，两手都要抓，两手都要硬的工作方针。在院党组的正确领导下，我们将现有人员分成执行小组，将各类案件分工到组，责任到人，局领导带头挑重担，对新收案件还要求新案人人办，力争不掉队。我们全局上下拧成一股绳，劲往一处使，做到分工不分家，人人都是责任人。具体案件由承办人牵头、合议庭集体负责，局领导把关，每周对各承办人在办案件件件过堂，全局人员共同研究，集集体智慧，共同会商拿出解决案件的办法，从根本上解决执行案件难管理、办案周期长等问题，减少了抽屉案、人情案的发生。一年来，不容否认的是，在院党组的高度重视下，在全局干警的共同努力下，全局干警齐心协力，我院的执行工作格局己有了较大的转变，新收案件信访数明显下降，案件实际执结率明显提高，清案工作己被市政法委和市中院评为先进集体。目前全局同志干劲十足，团结拼搏，树正气、比贡献的氛围己经形成。

副院长述职述廉报告(篇2)

****年度，在市委、区委和上级法院的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六大和十六届四中全会精神，紧紧围绕“公正与效率”的工作主题和“司法为民”的工作宗旨，努力加强自身建设，积极发挥“一岗双责”作用，带领全院干警团结奋斗，廉洁勤政，开拓创新，努力抓好以审判为中心的各项工作，使全院工作有了新的发展，为维护全区社会稳定和促进经济发展做出了应有的贡献。

一是坚持政治理论和业务学习，不断提高综合素质。一方面，带头认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决贯彻各项会议精神和党的路线、方针、政策，在思想上、行动上自觉与党中央保持一致。另一方面，不断加强对各类法律、法规的学习，特别是新颁布的法律的学习，从而为指导审判工作奠定了良好基础。

二是坚持调查研究，增强工作主动性和实效性。通过建立实施“四定”院企职系制度，带领班子成员和干警，采取登门走访，召开执法执纪监督员座谈会、企业负责人座谈会等形式，虚心征求司法服务的意见和建议，并具体落实为《优化经济发展软环境建设》、《服务企业发展的实施意见》等规定*项**余条，较好地指导了审判实践。另外，我带领班子成员坚持定期深入到各庭室特别是派出法庭进行调查，及时掌握全院工作动态和干警思想状况，从而有效指导了各项审判工作的开展。

三是坚持民主集中制，发挥“班子”的整体效能。坚持把党的民主集中制原则作为克服官僚主义、促进廉洁勤政的一项重要措施。凡对全院有影响的大事，都坚持深入干警广泛征求意见，然后党组集体研究作出决定；坚持每季度召开一次领导班子生活会，开展批评和自我批评，做到互相尊重、互相谅解，大事讲原则，小事讲风格，从而使院领导班子形成了心往一处想、劲往一处使，团结奋进的战斗堡垒。

二、发挥“一岗双责”作用，认真全面开展全院工作 ***年。

我带领全体干警以发挥审判工作打击、保护、调节、服务职能作用为载体，讲求办案法律效果与经济、社会效果的有机统一，有效保障了全区秩序稳定。全年共受理各类案件***件，其中新收***件，处结***件，结案标的额达到***万元，同比分别上升**%和**%。

一是深入开展“严打”整治斗争，积极参与社会治安综合治理，共判处各类刑事案件**件**人，为我区经济实现超常规、跨越式发展创造了安定的社会环境。二是积极审理涉及人民群众、企业利益的民商事诉讼案件，全年共审结民商事案件**件，有力地促进了我区经济的快速、健康发展。三是积极开展行政审判工作，围绕保护行政相对人合法权益开展行政审判；依法支持行政机关依法行政，加大非诉执行案件的执行力度，共依法执结各类非诉执行案件**件，取得了良好的社会效果。四是严格按照《破产法》和相关政策，切实把好企业破产立案审批关、维护职工利益关和国有资产评估拍卖关，依法保护了破产企业职工的合法权益，防止了国有资产流失，全年共依法审结破产案件*件，结案标的达**亿元,没有出现职工来信上访问题,全部实现“无震荡”解决。五是加大案件执行力度，努力提高案件执行的质量和效率，全年共执结各类案件**件，执行标的额***万元,同比分别上升**%和**%，保护了权利人的合法权益。在执行工作中，重点抓好基金会案件的执行，为区基金会和各乡镇基金会执行基金、股单及财务变现共计***万余元，促进了全区对基金会部门的兑付工作。六是切实做好涉诉信访工作，本着从根本上解决问题的原则，认真解决涉访问题，收到良好效果。全年共受理人民来信*件，接待群众来访*人次，分别同比下降**%和**%；在全市法院立案信访百分考核中，名列前茅。

三、强化开拓创新、争创一流意识，不断深化司法改革 **年。

我们不断加大司法体制改革创新力度，通过实施现代化立案手段，创新立案审查机制和推行即收即结的简便审理方式，加快了办案节奏，缩短了办案期限。同时，高度重视案件调解工作，坚持完善案件调解机制，从根本上消除矛盾纠纷；其中我院在审监工作中实施了“一二三四”调解法，进一步提高了再审案件审理质量和效率，取得了最佳社会效果。这一调解工作经验受到省高院的充分肯定，并在全省审监工作会议上进行了经验交流。此外，健全完善案件质量监督管理体系，通过明确案件质量监督重点，实行专人监督、无限期责任追究制度和建立“链条式”案件质量监督体系，在全院营造起“大质量”的机制和氛围，各类案件审判质量有了明显提高，卷宗评查优秀率达到**%，该经验被市中院给予转发。

我们继续把招商引资工作作为一项重要的`政治任务来抓紧抓好，先后落实了招商引资工作个人责任制及相应的奖惩措施，在搞好审判的同时积极捕捉投资信息，热情向外地客商介绍本区优质的投资环境。目前，全院招商工作实际到位资金***余万元，完成任务数的***%，超额完成下达给我院的招商任务指标。

我们严格按照“为民、务实、清廉”的要求，以思想教育为先导，以廉政建设为重点，建立健全一整套队伍的管理、自律、惩诫、防范机制。***年我院层层签订了党风廉政建设责任书和一般干警公正执法廉洁自律保证书。在此基础上，建立反腐倡廉工作“一把手”工程，我担任全院廉政建设的第一负责人，对本院的反腐倡廉工作负总责，各分管院长对分管部门的反腐倡廉工作负领导责任，对出现问题的庭室和干警实行“一票否决”，筑牢了全院干警廉洁自律的思想防线。同时，继续在全院推行干警述廉、评廉、考廉的“三廉”制度，并将述廉主体由去年的中层正职扩大到庭室副职，通过自己谈、大家提的方式，组织全院四十多名中层副职以上干警在全院干警大会上进行述廉，接受全体同志的监督，有效防止权力失控、决策失误和行为失范现象的发生。***年，我院未出现一起违法违纪事件，案件信访率也大幅下降。

总之，在我和全院干警的共同努力下，一年来我院的各项工作都有了较大的发展，取得了诸多成绩，但是自己在工作中仍存在一些问题和不足，主要是思想还不够解放，工作上求稳的意识较重，在开展工作上存在急燥情绪，要求干警的方式方法上存在批评多、表扬少的问题；开展调查研究不够，对系统性、深层次的问题研究得少。对上述问题和不足，我将在今后的工作中高度重视并不断整改，按照市委、区委和上级法院的要求，围绕社会稳定和经济发展的需要，进一步解放思想，完善审判运行机制，不断提高办案质量效率和服务水平，深入司法改革，加大调研宣传力度，强化队伍建设，坚持与时俱进，开拓进取，切实提高自身素质，创造性地做好法院工作，为全区实现超常规、跨越式发展做出新的贡献。

副院长述职述廉报告(篇3)

在院长、书记的领导下，在过去的一年当中认真履行副院长的职责，具体负责所分管医务、质控、医纠等职能部门的各项工作。所分管外科、急诊、五官科等及部分医技科室的医教研等各项任务。通过一年的努力、踏实做事，现把我做的工作向各位领导及职工代表做一陈述。

一、自我净化 自我完善 自我提高

认真学习和体会党的***全会的精神，在全党深入开展践行“*****”的活动中，积极努力的参加学习，不断的加强理论知识，逐步提高思想觉悟。以“严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实”为准则。扎扎实实深入群众不流于形式，不忙于应付，以此改进自己的工作作风，加强自身修养提升自我价值。

二、勇于创新 敢于担当 与时俱进

俗话说，“思路决定出路，思维水平决定工作水平”。创新型思维就是要高瞻远瞩，以长远的眼光看问题。培养自己的创新的意识，时时刻刻想创新，循序渐进，脚踏实地，将创新型思维贯穿日常的生活和工作中。首先是建立首席医师综合会诊制度，加强团队合作，解决临床诊治疑难，提升危重病例抢救能力和水平，实现MDT(多学科诊疗模式)的进一步推进。加强临床合理用药，制定重点监测药物管理办法及评价体系，改进I类抗菌药物审查流程，修订“基本药物目录药典标识”，开通抗菌药物临床信息化监管系统，抗菌药占比、平均药费、送检率等均达国家要求。开展远程会诊，与****医疗系统有限公司、**19家医疗单位27个专业开展远程会诊，方便患者同时更提升我院整体诊疗水平。引入**医生，开展基层医院对接高端临床人才和技术，使患者在基层医疗机构就能享受到北京专家的诊断、诊疗，实现“高端医疗资源基层化服务实地临床教学”。

　三、加大力度控制质量提高水平

医院文化是一个医院的灵魂，那么医疗质量就是一个医院的生命!因此，质量是医院发展永恒的主题，任重而道远，在过去的一年中在医务、质控、护理、医保等相关部门共同的努力，制订完善各项管理制度和流程，使医院质控工作取得了一定的成绩。每月下发《***月报》，通过下发各科室，做到事事通报，人人知晓，科主任、护士长可以充分了解到自己科室存在的问题，针对问题全科人员进行认真讨论、分析并进行追踪管理，追溯发生问题的根本原因，及时制定和提出整改措施并落实到责任人，促进了工作的解决，达到了持续改进的目标。以满意度测评的形式发现问题，针对问题寻求原因，以达到解决问题的根本目的，加强内涵建设为宗旨，坚持提高质量为导向、大胆创新，不断探索，做好医院的质量控制工作。建立健全规章制度，完善医师管理体系，对《****规范》、《***制度》等5项制度进行更新;组织修订208个临床应急预案;完善《*****制度》等8项管理制度，强化制度监督落实。加强抗生素管理，制订了申请、限科、审批用药规定，实行药品动态监测与超常预警管理，住院抗菌药物同比降低1.36%，急诊抗菌药物同比降低4.57%。加强一、二类医疗技术项目管理，修订手术分级、高风险诊疗技术操作授权及审批等制度，强化质量监督检查，实行动态管理。推进临床路径管理，重新修订《临床路径实施方案》。

　四、医院支持 科室发展 蒸蒸日上

自医院成立足踝矫治研究所以来，今年又引进足底应力监测系统，早期发现足部问题及时诊治;针对青少年甲沟炎多发特点，采用专业工具不需开刀，创伤小、恢复快。在12320等媒体广泛宣传，今年累计诊治足踝患者近1000人，开展手术25例，是一个后劲十足的学科，为我院重点专科的打造奠定了基础。

由普外科牵头筹备组建，引进旋切刀，主要开展静脉曲张诊疗等。该术式只需2-3个点状切口，术中出血少，术后不需缝合，从而达到安全微创、小疤痕、治疗彻底的效果，目前正在前期准备培训工作。

口腔种植学属口腔修复前沿领域，具有应用范围广，长期修复效果好等特点。自20**年我院特聘**牙科学、种植学专家*****博士来院讲学以来，我院陆续开展种植牙业务，派出人员学习，今年为更好开展工作，我院购进***锥形束三维CT，加上原有的****数字牙片机、***ITI和****种植系统，在种植牙、牙周手术方面具了有明显特色和优势，满足了社会不同阶层人士需求。我院开展针对性服务，实行电话预约、电话回访、电话咨询等业务，为当地居民提供优质口腔保健服务。

经半年装修改造，我院妇产科病房焕然一新，极大改善就医条件，提升医院整体形象，为患者提供温馨、舒适的就医环境。从8月份开诊短短数月，目前已预约生产供不应求。

　五、注重公益做细做强提高声誉

***社区卫生服务站：服务居民7394人，为辖地区65岁以上老年人免费体验499人次;开展中医特色诊疗服务，慢病管理等;为辖区内行动不便老人定期上门开展送医送药服务。

派驻15名医师到对口帮扶社区服务748个工作日，共接诊2047例，慢病指导1433人，整理档案687例;开展14次业务指导，132次督导，17次健康教育讲座，服务居民达248人，104名医护人员受益;组织4次义诊活动，接诊731例，测量血压688例，血糖57例，发放健康资料1656份，健康营养指导286例。

心电医学科开展建立新模式--远程心电云平台落地运转，先后与29家社区、1家乡卫生院、5家村卫生所、2家民营医院、1家企业医院、1家公立医院签约安装设备，推进远程心电惠民工程。在社区卫生服务机构终端实现12导联同步心电图、12导联同步动态心电图、动态血压、网络血脂、血糖检查五位一体检测功能。该平台充分发挥网络协同诊断功能，实现社区医院与上级医院心电图远程传输与会诊，切实解决社区心血管疾病诊断。1-12月共发送心电图报告15447例，动态心电图373例，动态血压66例，其中急重症513例，急性心梗22例，陈旧性心梗86例，阳性率35.81%。***社区和***社区发现两例室速病患，在***社区发现一例急性心梗病患，均在第一时间得以救治，挽回生命。

六、认真履职善于学习勤于思考

自觉肩上的责任重大，把自身素质的提高坚持学习放在首位。“人非生而知之者，是学而知之者。”本着向院长、书记两位在卫生系统拼杀数十年的领导取经的态度和想法，虚心学习体会。不断拓展新知识新理念，严格要求自己学习要勤奋刻苦，坚持独立思考，学用结合，学有所悟，用有所得，在工作中反复历练，不断提升自己管理方面的能力和提高解决实际问题的水平。

　七、深入科室 求真务实 敢于担当

督促分管各部门的工作计划、目标责任制及相关各项工作的落实情况。每周一次深入所分管科室检查运行情况，发现问题，采取有效措施，减少医疗隐患。去年一年发生医疗投诉27起，对于每次不良投诉予以高度关注，发现问题及时组织相关科室部门认真讨论，举一反三，找出短板，从而不断强化认识，加强医护人员的防范意识、理论水平、沟通技巧及操作熟练水平。一年来未出现大的不良事件及恶性事件，截止目前总共纠纷赔偿费用6.34万元。

　八、深入群众 调查研究 成事之道

虚心向长辈同道学习取经，做事要有责任，工作要有方法，“调查研究”，是谋事之基，成事之道。只有深入群众，从实际出发，事实求是，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况，才能有正确的方法和思路及其抉择。在工作中不断应用科学的方法，理论联系实际，切实把工作落到实处，经得起时间和实践的检验。根据每月统计数据及检查结果，分析所管科室发展状况，进行效益分析、完善人才梯队建设、总结医院发展中的问题，同时向院长提供合理化的建议。

九、以身作则 严于律己 宽于待人

平时以身作则、严格要求自己。在工作中始终坚持原则，作拒腐防变的表率。常常和职工交流探讨数次。一个人的能力是有限的，但是一个人的影响力是无限的，无论是工作还是生活中严已律己、宽于待人。创新求变、用求真务实的个人魅力影响着身边的每一个人。在工作中我也存在的许多不足，遇事不能冷静，做事不够耐心，精细化管理不到位等等，也希望在座的各位给予批评指正。

下一步将根据医院发展的规划，在老年新大楼的落成并交付使用，新增床位400张的新形势新任务下，在院长书记的正确领导下，首先围绕老年病医院的发展和创新思路，加强各专业技术队伍建设和学科建设，开辟出一条更加完善、更加科学化的质控考核模式，一如既往的恪尽职守、加倍的努力工作，使医院蓬勃有序的发展。

副院长述职述廉报告(篇4)

我是XX年五月到商丘师院任副院长的。屈指算来至今已四年零四个月的时间，现在又到了领导班子换届的关口。述职述廉报告究竟该怎么写，我思想斗争很激烈，是按照记流水账的形式写，还是围绕自己分管的工作写一些对学校重大问题上自己的想法和做法，我一时有些犹豫。谈思想，论是非，有些人说这不像述职报告，如果记些流水账，又没有什么实际意义。思虑再三，还是决定写一些自己这几年在分管工作中经历的重大事件来体现我在其中所做的努力和发挥的作用。这里面的一些教训，希望在新一届领导班子建立以后能有所借鉴。

根据院长分工，我分管后勤处，基建处，联系老干部处。

我分管后勤工作后，首先对后勤工作应担负的职能进行了深入的了解，按照学校的职责划分，后勤处负责分管校医院，汽车队以及国有资产管理，校区的环境卫生。作为甲方，负责后勤保障及工程项目的预算、发包和验收，所有后勤供给及工程交给后勤服务发展中心（乙方）组织实施。后勤服务发展中心承接的项目决算及核销必须由后勤管理处处长签字验收。根据后勤工作的职能我首先抓了后勤处内部的建章立制，主要体现在四个方面。一是理顺和后勤服务发展中心的关系，明确后勤处和后勤服务发展中心在后勤管理，保障中各自的权责。二是建立全院范围内的环境卫生管理考评奖惩制度。三是健全汽车管理制度。四是完善校产管理制度。但是前两项制度因涉及到后勤服务发展中心不属我分管的单位需在更高的层面上来确立，又因在后勤管理中心对后勤处按职责分工进行的管理职能有异议而无法落实。本来后勤处和后勤中心都属商丘师院的职能部门，这个矛盾并不难解决，在院长办公会上加以重申，明确即可推行。但事实上则逐渐演变成了学校的后勤保障及项目建设由院长来派工，让谁干谁干，自成体系，后勤处和后勤中心各自都能承接项目，各管各的互不相干。这样等于是拆了机器用零件，在管理学上是一大忌。造成后勤管理工作的混乱，基层单位遇到问题不知该找谁，后勤处和后勤中心都要等院长安排，造成工作扯皮和服务质量的降低，我曾和分管后勤中心工作的蒋院长共同呼吁要求理顺这种关系，但意见尽管提，就是没有回应。以至于几年来的后勤管理就是在这种状态下艰难前行的。

分管基建工作后我一直尽职尽责，但基建工作中的一些重大事情我却无能为力。首先遇到的一个问题就是平原路校区食堂改造。那是我刚到任一个月的事情，院长安排我要将食堂内部四层楼的操作及仓储、办公面积拆除，这个食堂是刚建成不久的新食堂，这么重大的事情应该在院长办公会甚至党委会上认真讨论再决定才是正理，但在没有任何会议上论证过就要实施。我有些惊讶因刚到学校不久对学校的事情还不太熟悉。为慎重起见我带着后勤处和基建处的同志深入到食堂调查研究，一是论证拆除后食堂的操作面积是否能满足高校食堂操作面积的要求，二是从技术上有无障碍。在调查了解中食堂管理层一致反对拆这四层小楼，理由是按照上级规定食堂操作面积和就餐面积应达到一定比例，现在的比例已是底线，再把操作面积拆去三分之二将把一个合格的食堂变成不合格的食堂。从实际使用的角度来看，拆除后原来一些必要的功能（如：洗菜、配菜、冷储藏等）因无场地而无法实现。基建处从技术的角度上论证拆除是可行的，根据调查论证的结果我再三向院长提出反对意见。但院长又亲自到场拍板让基建处限期完成拆除任务，在这种情况下，我又直接向党委书记反映了这个问题的严重性，但也没能阻止事件的发展。XX年暑假期间这个食堂内部的四层小楼还是被拆掉了，并带来了预料中的恶果。新校区唯一的、新建不久的食堂变成了一个功能不全、操作面积、卫生条件都不达标的食堂。一年之后不得不又投入巨资，在破坏新校区总体规划的情况下，建了三千余平方的操作面积，拆除加重新建设改造学校在这方面的投入达700之巨。尽管我对拆除原四层小楼持反对态度，但在决定了建新的食堂操作间的过程中我能够顾全大局，当时由于工期很紧，新的建筑按合同三月初才能交工，这时学生已经开学，食堂设备如在交工之后再安装，将影响学生就餐，如等到暑假再装设备则影响教评。在这种情况下我主动协调建设和使用部门边施工边安装设备，保证在新生开学之前使新的操作间投入使用。

大学应该是个最讲科学、最讲民主的地方，兼听则明，通过正反两反面的论证才能使我们的决策更科学、更符合实际，要善于倾听不同意见，而不能把不符合自己意见当成杂音，甚至当成捣蛋，一言堂的后果是灾难，历史已无数次的证明了这一点。

由于我坚持原则通过正当渠道在学校重大问题上提出了不同意见，作为报复就剥夺了我工作的权利，我职责分工内的事让其他院长去管，不让我管了，明显不能让其他院长管的就自己管起来了，这一切都有事实作证，别的不说，校园规划把我排除在外不说，今年在建的九号学生公寓拨款也不让我签字了，我的工作权利给彻底剥夺了，我多次主动要求和他谈谈，他也避而不谈，就用自己的蛮不讲理一意胡为，一点规矩也不讲了，不仅如此还到处说我不干工作，试问让我如何干。这不是欺负人是什么？我信奉一条，对讲理的人一定要讲理，对不讲理的人要论力。我也只能以其人之道治其人之身了。我是有理没地方说，党委也主持不了公道。我就是只好利用这次述职为自己说几句公道话了。这也是被逼无奈，许多人遇到这种不讲理的人都躲了、忍了，我也忍过，但现在我不想再忍了，因为我不想让他人把我的'宽容当软弱。当可欺之人。更重要的我也想让大多数不知内情的人了解一下我们的现状，也是对商丘师院发展有益的事情。更是我应尽的责任。今天在这里我所谈及的内容仅限于我所分管的工作，由于时间仓促，也只能写一些大的方面，至于不属我分管的工作我就不再提及了。如有机会也可以说的。至于说像不像述职报告，我看还是形式服从内容吧。因为这样写述职报告会多几张不称职票我也认了，但我坚信多数人看了以后是能够理解我的一片苦心的。

在党风廉政建设岗位职责及廉洁自律方面，能够按照党委中心组安排，学习贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋求不正当利益的若干规定》。学习遵守四大纪律八项要求及省委廉洁从政十二条规定，坚持清正廉洁，自觉反腐倡廉，生活上不攀比，保证良好的心态。严格执行项目的招投标制度，坚持了公开、公平、公正的原则。在施工管理的过程中，按合同和程序办事。自身并要求分管的部门公平对待施工单位，密切合作关系，不刁难对方。不吃请、不受礼、不失原则，所分管的部门工作人员都没有发现有不廉洁的行为。在施工单位中留下了较好的口碑。我自身也没有在廉洁自律方面需要向组织说明的其它问题。

工作中也存在一些不足和值得注意的地方。一是深入到院系的时间太少，由于很少听到基层对自己分管工作的要求和呼声。因此工作中就缺乏主动性、针对性，也就不能及时把下边的意见转化为今后工作努力的方向。二是对除自己分管之外的教学、科研工作的情况了解的太少。主动提供服务方面做的还不够。三是在业务学习方面的要求不高，缺乏深入钻研精神，只求过得去，不求过得硬。以上这些都需要在今后的工作中加以改进。

副院长述职述廉报告(篇5)

20xx年是我校深化教育教学改革，努力提升地方高水平大学建设的重要一年，这一年也是我院进一步完善质量保障体系、教育教学质量全面提高的一年。在这一年里，作为学校的一名教学工作人员，我恪尽职守，认真完成自己的本职工作，现总结汇报如下。

一、思想政治表现

在过去一年里，作为一名普通的教师，我始终以集体利益和大局为重，遵纪守法，以诚待人，办事讲究原则。积极参加校院两级十九大精神宣讲会，积极参加学校和学院组织的各种政治业务学习活动，圆满完成皖西学院党风廉政建设第二期培训活动，通过学习，提高了自己的政治意识觉悟。严格按照有关要求做好相关工作。作为一名普通的党员干部，关心教职工，特别是关注年轻教师的成长；关心普通百姓疾苦，多次为灾区和贫困地区民众通过捐款等形式奉献爱心。亲自到所在支部帮扶的寿县杨仙街道孤儿处慰问并捐款捐物。作为皖西学院精准扶贫帮扶点-寿县杨仙街道四户扶贫对象的帮扶责任人，认真负责，能够每月按时电话咨询慰问，做到情况随时掌握，及时汇报解决。在平时的工作中，能够团结同志，爱护学生。积极参政议政，履行自己应尽的职责。努力为皖西学院的发展，尽自己的绵薄之力。

二、本职业务工作

一年来，我主要承担教学管理任务。作为普通教师中的一员，在自己热爱的教学工作岗位上，积极承担教学任务，全年完成800多学时的教学任务。作为项目主持人的质量工程项目──基于工程素质与创新能力培养的机械类专业应用型人才培养模式的研究与实践获得校级立项，并已全面展开20xx年度高校优秀拔尖人才培育计划项目──优秀青年骨干人才国内外访学研修项目获得立项并顺利实施。指导学生完成一项省级大学生创新创业计划项目的结题验收，并获得良好等次，指导学生成功申报国家级大学生创新创业计划项目一项。指导的学生在安徽省大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛中获得二等奖一项，三等奖六项，个人获得优秀指导教师二等奖的荣誉称号。

三、教学管理及行政管理工作

20xx年10月，通过竞聘，我从机械教研室主任的岗位转变为机械与车辆工程学院副院长，主要分工教学管理和行政管理。身份的转变，让我更加觉得责任重大，完成的主要工作任务如下：

（一）圆满完成专业课程教学任务

全年共完成了135门本科专业基础和专业课程的教学任务，其中实践类课程139门、他院课程3门、委托他院开设课程12门。

（二）合理制订学期执行计划，确保教学常规运行

1、科学制定20xx年秋学期和20xx年春学期教学执行计划。根据各专业人才培养方案，院教学工作委员会多次召开专题会议，研究落实各专业选修课的开课方案、专业方向选修课的开课方案、专业划分工作实施方案，研究落实了各专业理论课、专业实践类课程的开课周次及专业理论课的周课时，研究落实了各专业理论课的主讲教师，形成了较为完善的学期教学执行计划。2、认真选聘了20xx年秋和20xx年春学期各课程主讲教师，其中外聘教师4人，较好地落实了两个学期的教学任务。3、精选征订各课程教材。通过主讲教师推荐、教研室审批等程序，充分考虑学生对教材的反映意见，制定了各学期教材征订计划。4、认真做好20xx级各专业的专业方向划分工作。制订20xx级各专业专业方向划分方案，积极开展专业方向划分宣传，认真组织、引导学生对专业方向作出正确合理的选择，较好地完成了20xx级汽车服务工程工专业的专业方向划分工作。5、完成了考试试卷、课程档案等教学资料的审查、确认、存档工作。6、认真做好全院1638多名学生的学籍注册管理工作，做好应届毕业生的毕业资格、学位资格审核工作。7、圆满完成招生任务。根据学校下达的招生计划，认真做好招生宣传工作，录取新生377名，圆满地完成了招生任务。

（三）加强教学质量监控，确保教学质量稳步提高

1、认真开展期初、期中和期末三期教学检查，召开学生座谈会、教师座谈会12场次，组织、安排教师开展日常教学巡查，发现教学中存在的问题并及时采取措施。2、认真做好学生学业成绩考核工作。全年共组织安排期中、期末、补缓考、毕业前补考等学业考试七轮课程结业考试。认真做好每次考试的命题、考试、阅卷和成绩上报，确保学生学业成绩评定的公平、公正

（四）加强学科专业建设，努力提高专业办学水平

1、根据应用型本科人才培养的要求，进一步开展了对20xx级材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程等三个本科专业人才培养方案的讨论和论证。2、认真完成了机械专业省级特色专业建设结题工作。较好地完成了20xx年度省级质量工程项目──卓越人才培养计划实施和检查工作。

（五）双能型教学团队建设取得新进展，为专业办学提供坚强保障

全年新引进硕士2名，充实专业教师队伍；1名教师通过中级职称评审、1名教师通过高级职称评审；下派2名教师下企业挂职锻炼，2名教师出国进修；经过院内选拔，3名青年教师脱颖而出，获得学校青年教师课堂教学评优赛二等奖一项，三等奖二项。使得专业教学团队整体实力进一步增强，专业教师双能型水平进一步提高。

（六）加强教研室建设，推动教学研究

1、加强教研室建设，充分发挥教研室在教学管理中的作用，各教研室的工作走上正轨，上了一个新的台阶。2、坚持执行院领导、教研室主任、实验室主任、教师相互听课制度，全年共完成各类听课近180节次，其中院党政领导听课40余节次，及时掌握课堂教学动态，加强了教学研讨和教学经验交流。3、组织开展了第十一届青年教师授课竞赛，让教学效果突出的教师起到引领示范作用，促进了青年教师教学水平的进一步提高。4、创新新生入学暨专业教育，聘请相关企业的工程技术人员以及知名高校的教授、博士参与此项工作，增强了新生入学暨专业教育效果。

四、扎实做好学术分委员会工作

认真梳理院级教学质量保障体系，并进一步加以完善；认真梳理建院(系)以来制订的院级教学管理文件，并汇编成册；成立了院学术分委员会，并认真履行职责，针对学院制订的十三五学科专业建设规划、审核评估相关资料收集任务的落实、各级各类项目申报院内评审、推荐上报以及职称评聘资格材料审查等进行了认真的讨论，并形成会议纪要备案。

五、廉洁自律，做到廉政勤政

本人认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和教育部党组制定的高校领导干部六不准原则，对照上级关于领导干部廉洁自律的各项规定，不断进行自查自纠，做到了在思想上筑牢反腐倡廉的防线。远离腐败，不为个人谋取私利；不利用职务之便干预招生、职称评定、项目评审等工作；没有参与任何社会上的经营活动。

六、存在的主要问题及努力方向

20xx年过去了，所取得的成绩主要是学校党委和行政、学院总支和行政正确领导的结果，是学院全体教职工共同努力奋斗的结果在回顾一年工作的过程中，我也感觉到自身还存在以下几个方面的不足。

1、在具体工作事务上能够认真负责，但统揽全局的观念、意识和经验不足。2、教学管理繁杂琐事较多，为老师考虑的还不够周到。3、有时只盯着眼前工作，与同事交流较少。

在今后的工作中，我将以扬黄牛精神，作平凡工作的名言为境界追求，克服自身不足，努力做好各项工作。

王xx

20xx年12月26日

副院长述职述廉报告(篇6)

我有幸在20_年底被提拔并担任某某镇卫生院副院长，根据医院的需要及安排，具体负责业务相关事务(其中包括医疗、护理、药品、新农合工作)。一年来，在院长的督促与帮助下，在各位同事的支持和配合下，并在各同事的关心和理解下，我才能顺利的一路走来。现将一年来工作、学习情况汇报如下：

一、20_年工作回顾

1、加强学习，提高自身素质，确保卫生院发展。

对我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学起。所以，近一年来，我认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，学而知不足。真正要当一个好助手，是必须要努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。

其次，党性原则是一面镜子，自从从入党积极分子到预备党员，再到20_年转为正式党员。这个过程中，我更加时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的，自己带头做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极配合院长开展工作，切实履行自己工作职责。在实际工作中，努力做到“向上一级想事，向下一级做事”，工作上多通气，决策上多商量。坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。

在院长的带领下，在各位同事的共同努力下，卫生院的业务总收入由20_年的220万到今年元月至十月已达到200万，预计20_年将达到240万。同比于去年上升10%点左右。

2、高度重视医疗安全，加强医疗质量管理。

医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量，保障医疗安全，在院长的指导下，主要做了以下几方面的工作。

①.组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》及《民法》中的有关规定。学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《乡镇卫生院医疗文书书写规范》，以及《侵权责任法》中的医疗损害责任。着力增强医务人员的法律意识。

②.在实际中，严格在执业范围内开展业务，严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”，“一切为了病人的健康服务”的理念，重点落实“十三项核心制度”和“九项公共卫生服务”，使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷，改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。

③.加强病历、处方管理。在院长的督促和指导下，成立了病案室，统一病历归档、登记管理。为病历的建立、书写、质控、存档都有章可循。保证诊疗、护理的规范性，保障医疗安全。尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发现问题及时反馈，我将亲自督促处方医师限期改正，并复查整改情况。同时号召全院医护人员严把病历质量关，严格执行“十三项核心制度”。

④.强化“三基”，提高医务人员的整体素质。在强化“三基”的问题上，我们重点抓学习。因此，在学风、学习的方法、以及在以考促学上做文章，全院不定期召开相关业务交流、病例分析与讨论，并派送合适人员进修、培训。针对我院实际情况，今后将侧重医学继续再教育问题。至于在以考促学上，注重考试的实用性，强化“三基”训练，对全院医护人员每季度至少举行“三基”考试一次，以达到促进学习的作用。

⑤.规范管理，坚持合理检查、合理用药、因病施治。抗菌素滥用，后患无穷。近年来，国家对抗菌素滥用加大整治力度。县卫生局20_年下发了“乡镇卫生院管理年活动实施方案”及“医管年活动考核细则”，督促医生加强学习，合理使用抗菌素，并制定相应制度，规范临床用药，加强药品不良反应监测，及时上报药品不良反应。另规范麻醉药品使用程序和原则，严格适应症，严禁滥用，杜绝隐患。

⑥.加强院感管理，提高传染病防治水平。认真学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。针对卫生院重点科室如手术室、分娩室、换药室、治疗室的院感防范作出相应的制度，强化无菌观念，规范无菌操作，规范一次性物品管理。并督促医务人员对“六步洗手法”要完全自主执行。另要求对传染病疫情的报告、登记及转诊、回访要有相关记载。

⑦.药品、器材管理。狠抓药品质量，坚持药品质量“三把关”制度，即验收、领药、发药三把关。一年来未发生假劣药品事件。坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与药品、器材供应商的任何经营活动。麻醉药品严格“五专”管理。确保用药安全。

3、新农合管理。

20_年，基于对新型农村合作医疗工作的重视，院长分派本人分管新农合工作。在新农合工作上，进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责，并将办事程序、补偿流程、补偿信息反馈上墙，设置宣传栏、补偿公示栏、投诉举报箱。并不定期召开医护人员会议，通报本院合作医疗工作运行情况。还督促审核员将各类资料整理清楚，保存完善，归档及时。另协调各方面，严格新农合收费。

二、存在的问题。

1、由于本人是从技术岗位走到管理岗位的，因此有时难以正确摆正管理与业务的关系，加之管理经验少，容易产生畏难的情绪，由此在管理上时常有一些松懈。今后要合理安排业务工作与管理工作，把主要时间与精力放在管理上，同时进一步加强管理力度，使管理水平逐步提高。

2、在政治理论学习上、在管理上，还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式，为学习而学习。在管理上，则缺乏管理理念和管理经验。

3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，同时必须经常性地深入各科室进行体验、督促、检查，才能把各项工作落到实处。

三、今后努力方向。

1、必须要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专业知识和管理知识，另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广，淡化名利，要拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本职岗位作出贡献。

2、在工作中要勤于思考，着重锻炼协调能力，管理能力。在工作中要注意搞好协调，促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、服从真理，多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助;对下，要注意引导和服务，多关心、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。

以上是本人的汇报，有不妥之处请领导批评指正。

述职人：__

__年_月_日

副院长述职述廉报告(篇7)

20xx年以来，在校党委、校行政的正确领导下，在生命科技学院领导的指导和帮助下，在全体教师的大力支持和配合下，本人在工作上尽心尽责，全力协助院长做好所分配的分管工作，较圆满地完成了组织安排的各项任务，但是也存在不少问题和需要改正的方面。现将一年来的工作向领导和同志们作以汇报，真诚的希望大家批评指正。

学校开展群众路线教育实践活动以来，根据党中央和省委督导组的要求以及学校的安排，我认真学习了中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神，研读了总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话和在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话，学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，收益匪浅。我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。作为一名共产党员，我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，广泛征求意见建议，积极开展谈心交心，聚焦“四风”查摆问题，严格对照党章、焦裕禄精神和“三严三实”要求，认真进行了对照检查。特别是在围绕“四风”问题，对照检查，深入剖析自己过程中，深感作为一名党员干部的责任，自己与上级的要求和群众的期望，还存在着很大差距。今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，认真完成各项工作任务，为学校发展多作贡献。

一年中，积极参加学校、学院组织的政治学习、政治活动，通过在线学习方式，认真学习、领悟党的“十八大四中全会”重要精神和新时期党的“改革开放”和“科学发展观”思想，拥护和宣传党的路线、方针和政策，始终按照党员的标准严格要求自己，在思想上、行动上与党中央保持一致，发表政治学习论文一篇;在实际工作中，坚决贯彻执行党和国家的方针政策，毫不含糊地执行学院党委、行政的决策决议，严格遵守学校的各项规章制度，服从组织领导，团结和维护领导班子成员，与班子成员和睦相处，团结协作。对生命科技学院院长负责，关心指导青年教师的成长。本人长期以来以身作则，带头处理好奉献与名利的关系，从不计较名利得失、权势大小，做到了清政廉洁，秉公办事，坚持原则，以诚相待。

专业、学科建设是生命科技学院教学工作的核心，保证教学质量和提升办学层次是生命科技学院始终坚持的工作目标，一年来，围绕专业学科建设这一核心我们主要进行了以下工作：

1.凝炼学科发展方向，明确学科优势和特色，以生物工程专业硕士点申报为目标，通过开展一系列的学术交流、研讨，统一思想，明确发展方向，从团队建设、科研课题、学术建树等多个方面制定相应的计划，努力夯实了学科发展的基础。

2.立足于现有的省特色专业、校级教学团队、实验教学示范中心和微生物制药工程中心，着眼于下一步的发展目标，集思广益，查找专业建设中的短板，强化专业建设，制定专业发展的长短期规划和较详细的发展步骤，稳步向前。修订了生物工程专业培养方案，制定了新的生物工程专业卓越工程师学校和企业培养双重方案。20xx年生物工程专业“卓越班”成立，生物工程专业申报了河南省综合专业试点。

3.坚持本学科办学为重点，重视学生工程能力、创新创业能力的培养，强化学生技能训练与考核，为学生获得国家技能职格证创造条件，用生物工程省级特专业和省级工程师专项建设经费，建成了发酵工程、啤酒生产和药食用菌实训中试车间并开始运行，强化培养学生实际操作技能，使学生在激烈的就业竞争中具有优势。同时，积极探讨教学改革，通过学院和教师们多年的共同努力和积累，建立了产学研合作教育新模式，充分调动了社会力量参与培养学生。20xx年12月19日举办了河南科技学院生命科技学院教学指导委员会20xx年年会。

4.加强实验室建设，强化实验室管理，圆满完成实验教学工作20xx年，在学校支持和生科院领导的努力下，我院在实验室建设、管理以及实验教学方面又取得了巨大的进展。

1)新增430多万元实验室建设资金，部分仪器已到位，另有一些大型仪器设备正在购置中。实验仪器设备的更新和完善，不仅满足了实验教学的需要，而且，也为进一步培养、拓展学生的实验技能奠定了基础。

2)完善生命科技学院实验室安全管理制度和实验经费使用、管理办法，加强实验室药品的购买、入库、使用和保藏的制度化管理，合理使用实验经费;强化实验室安全建设，加强开放实验室和开放性实验管理，尽量做到实验室资源共享、运行安全高效。为生命科技学院学生发放了实验工作服，强化学生实验意识，加强实验教学管理。

3)实验中心按照课程需要和实验特点，认真编排实验课程表，进一步规范实验室主任、实验员以及任课教师的工作职责，保证实验教学的正常进行。20xx年中，共完成课堂实验个数229个，课堂实验教学时数3566余个学时，人时数101816学时，通过全体教师扎实工作，圆满完成各项工作任务。

此外，本人还承担了本部和新科学院生物工程专业的《生物技术制药》和《生物工程大实验》课程，指导80位毕业生论文，教学工作量饱满，教学效果优良。

对照《教师岗位职责》中科研工作标准，20xx年在中文核心期刊上发表论文2篇，申报国家发明专利1项，并积极开展与企业、地方合作开发项目。

一年来，本人积极参加党的群众路线实践教育活动，严格遵守党中央的“八项规定”,从自身做起，严格要求自己，时刻奉行 “厉行节约，反对奢侈浪费”精神，从点滴做起，节约每度电，没滴水，每克实验试剂。在处理各类事物中认真执行学校的规章制度，自觉做到勤政廉政，无任何违法乱纪行为。

在负责生科院实验教学和生物工程系教学管理工作中，专项经费使用，按照国家、学校的有关规定，实行招投标制度，由学校统一进行。生命科技学院实验经费严格按照《生命科技学院实验经费使用管理办法》使用管理经费。日常实验教学使用经费按照每学年的实验学时数分配个实验室，经费的使用需由实验室管理人员、实验室主任、实验中心主任、主管院长审批，各实验室按计划使用。根据教学需要购置的仪器设备需由各实验室申报，实验室主任签字，院领导与实验中心主任研究，按照学校有关规定进行招标或议标。经费的使用中都是货比三家，本着少花钱多办事，把有限的经费用好。

1.对综合改革开放和科学发展观的学习还不够系统、深入，思想不够解放，要加强理论学习，不断提高政治理论水平。

2.学科发展面临项目少，经费缺乏，基地和实验室建设缓慢，高层次教师引进缺乏，特别是缺乏领军人物等，影响了办学层次提高。

3.实验室的规范化建设与管理，实验仪器设备的入库、使用、维修、保养以及实验试剂药品的管理等制度还需进一步完善。

我在今后的工作中会进一步加强学习，深入领会党中央关于综合改革和科学发展观的内涵，在学校党委和行政的正确领导下，以学科建设为中心，强化实验室管理和建设。在教学方面，以培养学生综合能力为重点，提高学生整体素质，做好自己的工作。

请各位领导老师多提宝贵意见，我坚决做到有则改之，无则加勉，衷心感谢大家。

副台长述职报告(精华十四篇)

副台长述职报告【篇1】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XXX，担任公司副台长一职已有一年时间。在过去的一年里，我在公司靠近顶峰的地位，努力工作并取得了一些成果。今天我将就我所处理的任务和工作状况向大家进行归纳性的报告。

一、工作任务及完成情况

1、带领整个团队共同努力，完成了公司明确的每月总收益800万元以上的任务。我们针对市场情况分析，通过提高服务质量、产品研发、对客户需求的快速响应等策略，在已然竞争激烈的业界保持了稳定增长。

2、加强与合作伙伴的沟通和合作，加大推广力度和开拓新的市场，为公司的高速增长做出了积极贡献。我们邀请了一些国内知名企业的销售代表就业，增强了我们在世界各地的采购渠道，提高了采购的效能并降低了成本。

3、制定并实行管理制度，明确员工的职责和任务，共同拟定公司的发展计划，确保所有员工都有明确的目标和工作任务。此外，我们还组织了培训和常规的考核，帮助员工不断提升技能和工作能力，积极进取地工作。

二、工作中的问题和改进措施

1、团队中存在一些人员流动性较大的问题，导致需要花费较大的时间来教育和培训新员工的任务。我认为可以通过制定更加详细的招聘和考核流程、制定更具吸引力的员工福利政策等方式，来留住优秀人才，提高招聘和员工保留率。

2、我们也存在部分效率问题。我们已经尽力通过优化工作流程、加强团队协作等方式提高效率。我们希望能在未来的日子里继续推导中对团队效能和工作流程的优化。

3、产品质量也是工作中的一大问题。我们已经建立了一套完善的产品质量管理体系，从源头上控制产品的质量，不断优化产品结构，提高客户满意度。

三、下一步的工作计划

1、制定更加详细、具体的工作计划，让员工对工作任务做到更加清晰明显。

2、继续优化招聘和员工保留流程，留住优秀员工。

3、加强产品质量管理，提高经营效益和客户满意度。

完善员工的培训机制，为员工提供更加优质的工作环境和更专业的知识培训。

各位领导、同事，让我们一起携手努力，共同创造更大的业绩。谢谢大家！

副台长述职报告【篇2】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司副台长。今天，我向大家汇报一下过去一年在公司工作中所做的工作与收获。此次述职报告的主题是“服务创新、协同发展”。

一、服务创新

过去一年，公司的服务创新方面做了很多工作。我们推出了一系列技术服务，包括云计算、人工智能、大数据等，以满足客户不断变化的需求。同时，我们还开设了技术培训课程，协助客户掌握最新的技术应用技能。此外，公司还深入调研未来市场趋势和客户需求，制定了战略计划，不断创新服务内容和模式。

为此，我和我的团队始终把服务创新放到了首位，积极探索我们所提供服务的发展和应用，始终坚持提供高质量、高效率的技术支持服务。同时，我们也注重让客户得到实际利益的同时，降低他们的成本和风险，使他们在市场竞争中更具优势，从而取得更好的市场地位和经济效益。

二、协同发展

协同发展是企业发展中的关键，良好的协同发展能够更好地创造新的机遇和新的利益。在公司的协同发展方面，我和我的团队也做了很多工作。首先，我们加强内部人员沟通和协作，通过定期举办团队建设和交流活动，增强了团队成员之间的信任和理解，促使团队成员之间协调配合，提高业务任务的完成效率和质量。

同时，我们也积极与其他部门合作，共同完成公司的业务和发展目标。我们加强与研发、营销、客服等部门之间的沟通和协作，协调资源，优化流程，提升团队合作效果。我们还与业界一些知名公司和行业专家合作，开展合作研究和人才培养计划；与开发团队，通过协同开发和技术交流，提升了项目开发的效率和技术质量。

三、总结与展望

通过一年的工作，我认为对于服务创新和协同发展，我们取得了很多可喜的成果，为公司的业务发展做出了贡献。然而，还有很多需要改进和加强的地方，特别是在服务创新方面，未来我们要更加紧密地跟踪市场需求，结合客户的反馈意见，制定更加优质的服务方案。在协同发展方面，我们要积极共享资源，加强合作交流，提升协作信任。

未来的发展中，我们将会更加努力地工作，为公司的发展贡献自己的力量。同时也希望领导和同事们着眼于未来，共同携手协作，为公司的长远发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

副台长述职报告【篇3】

尊敬的主席，尊敬的各位委员，我是某公司的副台长，今天我在这里向各位汇报我的工作情况。

一、总体情况

在过去的一年中，我和我的团队面临了很多挑战，但我们很好地完成了我们的任务。我认为我们在一些领域取得了显著的进展。

1. 业务拓展

我们在过去的一年中扩展了我们的业务范围。同时，我们也增加了我们在客户管理、市场营销和销售方面的投入，这些都帮助我们更好地达到了我们的目标。

2. 团队发展

我们在过去的一年中持续加强了我们的团队建设。我们招聘了新成员，并为他们提供了更多的培训机会。我们举办了一系列的团队建设活动，并在团队里加强了沟通和协作。

3. 绩效提升

在过去的一年中，我们积极地进行绩效评估和反馈，以便优化我们的流程和流程中的问题。我们也采取了措施来提高我们的绩效，如优化我们的流程和流程中的问题。

二、优秀成就

1. 创新业务

我们针对市场需求开发了一些新的业务，这对公司的扩展起到了很大的作用。我们团队也得到了市场的广泛赞誉。

2. 重要客户增长

我们获得了一些重要客户，并为他们提供了优质的服务。我们的销售和客户管理团队也在过去的一年中得到了很大的提升。

3. 团队建设

我们举办了一系列的团队建设活动，其中包括定期的培训、分析会议和外出参观。我们不断加强我们团队的协作和沟通能力，并在开展业务时更加高效。

三、未来计划

在未来的一年中，我们将继续专注于以下几个领域：

1. 业务增长

我们将继续扩大我们的业务范围，以满足市场需求，并加强我们的销售和市场推广工作。

2. 团队发展

我们将继续加强我们的团队建设和人才管理工作，吸引更多的优秀人才加入我们的团队，并对他们进行更多的培训和发展。

3. 绩效提升

我们将继续评估和优化我们的流程和流程中的问题，以提高我们的绩效和销售收益。

四、总结

在我任职副台长期间，我积极地向公司领导展示了我对业务和团队发展的愿景，并采取措施将这些愿景变成现实。我相信在我和我的团队的不断努力下，我们的公司将取得更大的发展和成功。感谢我的上司和同事们的支持和信任。

副台长述职报告【篇4】

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是某某公司副台长，今天来向大家汇报我过去一年来的工作情况。在过去的一年中，我和公司的其他领导以及同事们一起，共同努力，经历了许多成功、失败、挑战、机遇等等，我相信我的汇报可以帮助大家更好地了解我们的工作进展和有关成果。下面是我将要报告的主要内容。

一、完成公司制定的工作目标

在过去一年中，公司制定了许多明确的目标，包括销售额、利润、客户满意度等等。作为公司的副台长，我的工作是确保实现这些目标。通过制定详细的计划、明确的责任分工、科学的管理和有效的措施，我们取得了一些积极的成果。销售额、利润等指标都有了明显的增长，客户满意度也得到了提升，这些都反映了我们在过去一年中的辛勤努力和成就。

二、承担和协调个人和公司工作

作为公司的副台长，我的工作不仅仅是保证达成工作目标，还包括承担个人和公司的其他职责。在过去的一年中，我与其他领导和员工一起，积极开展各项工作，包括人事管理、员工培训、财务管理等等。我的任务是将公司的各项工作有序协调，确保其正常运营，同时还要注意自己的工作和任务安排。在这方面，我认为我的表现还有待提高，需要更多学习和实践。

三、加强自身能力和管理方式

作为公司的副台长，我深知自己的工作责任和使命，因此，我不断学习、提升自身能力，以更好地履行各项任务。在过去一年中，我积极参加各种培训、学习和研讨，不断扩展自己的知识面、能力和视野。我也尝试着改进和完善自己的管理方式，不断让自己更加高效、专业和有效地工作，为公司的发展做出更多贡献和努力。

四、未来的工作计划

回顾过去，展望未来，我认为在未来的工作中，还需要继续努力和改进。我希望在未来，加强与员工和领导们的沟通和合作，建立更加良好的合作关系；加强团队建设，提升团队的凝聚力和向心力；加强思考和创新，为公司的发展和创新带来更多的新思路和新理念。

总结一下，过去一年中，我作为公司的副台长，承担了诸多工作和责任，并且在某些方面取得了一些积极成果，但同时，我也认为自己在一些方面还有较大的提升空间，需要不断完善自己的能力和管理方式。我相信，在未来，我和公司的其他领导和员工一起，一定能够共同成长、取得更大的成功。谢谢大家！

副台长述职报告【篇5】

尊敬的领导，各位同事：

大家好，我是公司的副台长，今天我来给大家述职报告，向大家汇报过去一年的工作情况和未来的工作计划。

一、工作情况概述

过去的一年，公司在我和台长的带领下，取得了不少的成绩。我们带领着团队，积极研究市场动态，努力改进团队的管理和组织工作，全面提高了公司的经营业绩。可以说，过去这一年是公司发展史上的一个重要的里程碑。

在过去的一年中，我主要负责了公司的业务拓展和市场营销。在业务拓展方面，我们通过市场调研，了解客户需求，及时调整了公司的产品和服务。此外，我们也加大了与重要客户的联络和沟通，扩大了我们的客户资源。在市场营销方面，我们制定了一系列的宣传策略，不断提高了公司在行业内的知名度和影响力。

在团队管理方面，我们注重培养和塑造公司文化，鼓励员工发挥创造力，创新精神，在团队中形成了相互尊重、相互配合、互相进步的良好氛围。此外，我们也在不断地加强各部门之间的协作，提高了工作的效率和质量。

二、工作成果回顾

在过去一年中，我们取得的成绩有如下几点：

1. 公司经营业绩稳步上升

通过我们的全力努力，公司的营业额在过去一年中实现了持续增长。我们通过业务拓展，增加客户资源，完善产品和服务，满足了客户需求，增加了公司收入。

2. 公司品牌影响力提升

我们注重宣传和推广，增强了公司的品牌知名度和影响力，并在社交媒体上积极运营，提高了公司的宣传效果，进一步扩大了公司的市场份额。

3. 团队士气高涨

我们建立了规范的绩效考核标准和激励机制，对员工持续的付出给予及时的肯定和鼓励，提高了员工的团队凝聚力和创造力，增强了团队的工作精神和积极性。

三、未来工作计划

回顾过去的成绩，我感到非常自豪，但我们也清楚地意识到，过去的工作只是开始，我们仍需努力奋斗。在未来的工作中，我们将继续保持良好的工作状态和团队精神，努力实现以下目标：

1. 继续加大业务拓展力度，开发更多的客户资源，扩大公司的市场份额；

2. 保持良好的品牌形象，扩大公司知名度和影响力；

3. 持续加强各部门之间的协作，提高工作效率和质量；

4. 加强人才培养和管理，提高员工的职业素养和工作能力；

5. 推进公司的数字化转型，提高公司运营效率和信息化水平。

总之，我们将一如既往地精益求精，锐意进取，为公司的发展贡献力量。

以上是我的述职报告，感谢大家的聆听！

副台长述职报告【篇6】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XXX公司的副台长，非常荣幸在此向大家汇报过去一年的工作情况，并对未来的计划进行展望。

一、工作概述

过去一年，公司在市场竞争日益激烈的情况下，经受住了各种困难和挑战，全年完成的指标在同行业中位居前列。我司的业务范围涉及到物流、商贸、投资等多个领域，每个领域都需要大量的人力、物力以及财力投入，但是我们通过不断的优化业务流程和提升服务质量，使得公司在各个领域都有所突破。

二、物流业务

我们的物流业务是公司的主营业务之一，过去一年我们通过在信息化系统、智能化仓储方式等多方面的投入，降低了我们的运营成本，提升了服务质量并且迅速占领了市场份额。特别是我们在货运交通方面做出的调整，提升了我们物流的速度和准确性，精简了客户的等候时间和成本。

三、商贸业务

我们的商贸业务其实在这个领域中只是一个新手，但是我们通过不断尝试和改进，我们的业务在不断地扩散。我们把控整个物流流程，从货物的采购、运输到销售都有自己的一套解决方案，确保客户在任何一个环节都能够得到高水平的服务。今年，我们更加注重了品牌建设，加强了宣传和营销力度，提高了品牌知名度，为公司的未来增强了优势。

四、投资领域

我司的投资领域资金规模达1亿人民币，我们以技术、智能、创新为基础，主要投资于物流、电商等领域，目前我们已经参与了几个项目，并且在其中有所收益。在今后，我们将继续秉承技术创新和前瞻性思维，寻找更多优秀的项目投资。

五、未来展望

展望未来，我们将在技术、人员资源、管理模式等方面不断进步，推出更多创意、款式多样的物品，用行动来证明我们未来一年的目标。我们将加速物流方面投入，继续加大技术升级方面的力度，不断优化和完善商贸平台，并加强在企业文化等方面的建设，为公司可持续发展奠定坚实基础。

六、总结

在过去的一年中，我们取得了良好的业绩，这都离不开公司领导和各位同事的大力支持，同时也得益于我们的团结协作精神，不断追求创新、进步的精神。我们将继续努力，为公司和大家共同的目标而奋斗，共同迎接未来的挑战！

副台长述职报告【篇7】

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是XX市XX公司副台长，现向大家汇报我的工作情况。

一、工作概况

1. 本年度工作重点：着力推进公司发展战略，提升综合管理水平，加强团队协作，优化服务质量。

2. 工作目标：在理论与实践中不断提升业务能力和综合素质，团结带领团队达成部门及公司制定的各类目标。

二、工作概述

1. 制定发展规划：针对公司发展战略，在年初制定了详细的发展规划，明确了各项工作目标和时间计划，为公司的长远发展提供了明确的指导。

2. 加强团队建设：重视团队建设，通过团队培训、激励机制等方法，激发团队成员的工作激情和创造力，提高整个团队的凝聚力和执行力。

3. 推动改革创新：积极参与公司的改革创新工作，提出了一系列切实可行的改革方案，优化了工作流程和管理模式，提高了工作效率和服务质量。

4. 加强绩效管理：制定了科学合理的绩效考核制度，建立了绩效管理平台，通过对团队成员的绩效进行动态管理，及时发现问题，提升个人和团队的工作能力和效率。

三、取得的成绩

1. 经过公司全体员工的共同努力，公司全年销售额实现了XX万元的增长，达到了公司制定的目标，并且实现了销售额稳定增长的态势。

2. 公司内外部形象建设取得明显成效，团队形象和服务水平经过调查测评得到员工和客户的普遍认可和好评。

3. 建立了健全的团队协作机制，各部门之间的协作配合更加紧密，工作效率明显提高，有效推动公司各项工作的顺利进行。

四、存在的问题和不足之处

1. 部分团队成员的工作积极性和创新能力不足，需要进一步加强培训和激励机制，提升整个团队的整体素质。

2. 部分工作流程和管理模式还存在一定的不合理之处，需要进一步优化和改进，提高工作效率和质量。

3. 部分业务领域的市场开拓和项目合作存在一定困难，需要进一步研究和制定相关策略，提升公司在相关领域的竞争力。

五、下一步工作计划

1. 继续加强团队建设，提升团队成员的工作积极性和创新能力，提高整个团队的凝聚力和执行力。

2. 不断完善管理制度和工作流程，提升工作效率和质量，优化公司的服务体系和服务质量。

3. 深入研究和开拓市场领域，加强项目合作，提升公司在相关业务领域的竞争能力。

感谢各位领导和同事的支持和帮助，我将继续努力，积极进取，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢！

副台长述职报告【篇8】

尊敬的领导：

大家好！我是XX公司的副台长，今天非常荣幸地向您呈交我的述职报告。首先，我想总结一下过去一年来工作中的主要成绩和亮点，然后谈谈存在的问题和改进措施，最后向未来提出一些建议和展望。

过去一年，我充分发挥了副台长的职责，积极参与公司各项决策，努力实施公司的战略目标。我主管的项目在时间节点上均顺利完成，并达到了预定的成果，其中某项目还获得了XX奖项的提名。我与团队成员积极沟通，有效解决了项目中的困难和矛盾，并做到了团队内部的良好协作和合作。此外，我利用自己的专业知识，为公司提供了许多有关项目管理和业务发展的建议，这些建议在很大程度上促进了公司的创新和发展。

然而，我也意识到了自己在工作中存在的一些问题。首先，我在项目管理的过程中，有时候缺乏足够的耐心和细心，导致一些细节和风险得不到充分的考虑和解决。此外，我在团队管理方面，还需要进一步提高自己的领导力和团队合作意识，以更好地调动团队成员的积极性和创造力。我也将加强与团队成员的沟通和倾听，更好地关注员工的需求和问题，以便能更好地支持他们的工作。

为了解决这些问题，我制定了以下改进措施：首先，我将加强自己的学习和专业知识的积累，通过阅读相关书籍和参加培训，提高自己的项目管理能力和团队管理技巧。其次，我将进一步加强对项目的监督和控制，确保项目中的每个环节都能得到充分的关注和解决。此外，我还计划组织团队定期开展交流和分享，以促进团队成员之间的相互学习和成长。

展望未来，我将继续积极努力，发挥好副台长的职责，为公司的发展贡献出更多的力量。我会以身作则，带领团队成员共同追求卓越，不断提高项目管理和团队管理的能力，为公司的战略目标和发展计划做出更大的贡献。

最后，我向领导提出一些建议：首先，希望领导能够多给我们提供培训和学习的机会，使我们能够不断提升自己的能力，适应公司发展的需要。其次，希望领导能够注重员工的激励和奖励，建立激励机制，使员工在工作中能够更有动力和热情。最后，希望领导能够提供更多的机会和平台，让我们能够更好地展示自己的才华与能力。

感谢领导的聆听和关注！通过这次述职报告，我相信在未来的工作中，我会更加勤奋努力，不断提高自己的工作能力和业绩，为公司的发展贡献出更多的智慧和汗水。

谢谢！

副台长述职报告【篇9】

我的述职主要是下面三个方面：一是个人基本情况，二是个人工作情况，三是缺点和不足。 首先介绍我自合校以来特别是任现职以来的基本情况。我是2000年10月底被任命担任现职——新闻中心副主任，至今三年有余。在任职期间，我主要分管学校广播电视台的工作，并参与学校和新闻宣传系统的有关工作。

首先要介绍一下我三年来的思想政治表现。

个人评价：在注重理论学习方面;在重大原则问题上立场坚定，自觉与党中央保持一致方面;在认真贯彻落实上级和学校重大决策部署方面;在顾全大局、团结协作方面;在贯彻民主集中制原则，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，维护领导班子的团结方面;在廉洁自律方面;等。我认为我都还是毫不含糊的。在业务学习方面，由于广播电视新闻宣传对我是一个崭新的事业，专业知识欠缺，所以在实际工作中也比较注重业务理论和技术知识的学习，提高自己的业务知识水平。由于个人的性格特点和兴趣热点，不太喜欢千篇一律没有创新性的工作，因而对自己目前从事的广播电视工作十分喜爱，因为这个工作是一项需要不断创新的工作，所以在实际工作中比较注重研究新情况、新问题，特别是注重研究如何配合学校改革发展大业，努力为教学科研服务。个人认为，自己分管的有关工作还是在不断创新中，为学校发展做出了重要贡献的。

第二方面是工作情况。

在这三年里，我认为学校广播电视台都有长足的发展。其中广播台的工作主要是副台长王卫华同志分管，三年里实现了三台合一、实现了双语广播、实现了连网联播，节目质量、内部管理等都有较大提高。下面我主要就电视台的工作谈一谈：学校电视台是省内唯一一家高校电视台，建台于1994年，作为一家由原广电部批准成立的正式电视台，是学校的一个重要资源，应该充分发挥作用。合校后，学校领导对电视台工作十分重视，宣传部也是把电视台作为一个重要的宣传阵地来重点建设的。作为电视台的分管领导，我认为，三年多来，电视台没有辜负学校的重视，一年一个台阶、一步一个脚印地发展着。电视台承担了校内电视宣传工作和对外电视视频服务工作，具体的日常业务，在这里不多说了，主要谈以下三点

1.不断加强三方面建设

一是加强了硬件建设

合校前，电视台就存在并开展着相关工作，但那时还是由宣传部和电教中心共同来管理。合校后，电视台脱离了电教，成为学校新闻中心的一个重要宣传媒体。但起步时的电视台一穷二白，连一把椅子都没有，摄录编播设备连同办公室、办公家俱都是借用电教的，给工作带来诸多不便，也无法胜任新山大电视宣传工作。三年来，在校领导重点关注下，在党委宣传部门和有关部门的协调下，在电视台全体同志努力下，电视台的硬件建设发生了翻天覆地的变化。电视台现有比较完备的摄录编播设备(虽然相当一部分是陈旧的由原电教转来需更新换代);有比较正规的演播室、编辑室、播放室、资料库以及办公用房近300平米。算是有了“家”，有了“枪”，而这个“家”的规模在全国高校电视台中是一流的。同时合校后，我们还对校内有线电视网络进行了彻底改造，全部走入地下，改变了乱扯网线、影响校容的局面。

二是加强了队伍建设

合校之初，电视台只有3个人，完全不能适应合校后三校区新闻摄影宣传报道的任务，现在已有正式员工6人。队伍建设不仅是人数的.变化，重要的还在于这支队伍业务水平的不断提高，我们加强了工作人员通过各种渠道的业务学习，每个人的业务水平都有较大提高，节目制作水平也不断提高，三年来，多项节目在省市新闻奖评比中获奖。队伍建设还表现在电视台每一个同志都能以高度的责任心和敬业态度去对待每一项工作，他们在工作中认真负责，一丝不苟，从不计较个人得失。电视台特殊的工作性质，常常是上班时间满负荷，下班之后加班干。几乎每个双休日都有我们的同志在加班工作。但我们的同志从未叫过苦，叫过累，三年里从未要过、领过一分钱的加班费，这从一个侧面表现出这是一个团结、奉献、敬业、有战斗力的团队。

三是加强了制度建设

电视台是学校的一个新的机构，管理上没有现成的规范;而电视宣传这一特殊的媒体形式，又要求必须严格接规章制度办事，否则极易发生各种责任事故。三年来，根据电视工作性质，我们陆续制订并不断完善了近 30项规章制度，从节目采编、制作、播出，到岗位职责、设备管理等等，做到了每一项工作有章可循，三年来没有出过任何责任事故。在2002年全国广播电视安全传输与播出工作中，受到上级嘉奖。

2.重点完成了三项工作

除了做好日常电视宣传工作，根据学校不同时期工作重点，加强有关专题制作，比如211工程、素质教育、治安综合治理、校园文化建设(山大形象片正在制作)等，其中重点完成了以下三项工作： 一是2001年配合百年校庆，在省台支持下，制作完成大型电视专题片《百年山大——与世纪同行》，该片于2001年10月15日在省台播出，反映较大，并由齐鲁音像出版社正式出版。在省电视节目评比中，荣获二等奖，据知是目前全国高校百年校庆片中最好的。二是2002年配合全省校园文明建设检查，制作完成了电视专题片《木欣欣以向荣——山东大学校园文明建设巡礼》。该片在校园文明建设汇报大会上播放，受到评估检查组好评，为校园文明建设做出了贡献。三是2003年配合老校长华岗百年诞辰纪念活动，制作完成了电视专题片《可酬热血换文章——华岗延辰100周年》。该片于2003年6月 9日在省台播出，并两次在华岗纪念大会和学术研讨会上播放，受到各届好评。上述片子都是在完成繁重的日常宣传工作的同时，耗费全部人力、物力、利用大量休息时间完成的，比如，2001年暑假为了摄制《百年山大》电视台全体人员都没放假;2003年4月，为摄制华岗专题片、电视台的同志冒着非典危险，赴全国7省市十几个地区采访，付出大量艰苦劳动。

3.三个梦想正在逐步走向实现

从事学校电视宣传工作，我有三个梦想，这三个梦想在各级领导关心支持下，在电视台全体同志的共同努力下，正在逐步走向实现。

第一个梦想：建成山东大学校园有线电视网络。这个梦想是在合校之前就开始策划设计，合校后根据新山大实际进一步充实完善。这项工程从设计思想到技术构思，都是在全国领先的，具有重要的创新意义。2002年，广播台率先实现连网联播，为有线电视连网联播积累了丰富的技术和管理经验。经过近20次修改、方案终于在2002年底得到学校认可，2003 年初校务会议批准，2003年底落实经费并开始启动。予计2004年中下旬，三校区有线电视连网成功后，将实现三校区有线电视联播，对于学校加强工作宣传、信息沟通、凝聚人心、统一思想有重要意义。连网联播工程不仅更大限度地充分利用三校区原有资源，也为以后进行下一步功能开发打下良好基础。我们期待着，不久的将来，把校网有线电视网络建成融政策宣传、思想教育、教学服务、学生管理、信息查询、文化娱乐为一体的大型双向系统。

第二个梦想：充分发挥学校电视台和校园有线电视网络的作用，发挥现有资源的最大化功能，与学校有关部门、院系合作，把学校电视台和校园有线电视网络建成有关学科的教学、科研基地，在学校中心工作之一学科建设中发挥积极的作用，为学校的发展做出更大贡献，也为电视台自身发展拓展了更为宽广的前景。

第三个梦想，不断提高电视台业务素质和创作水平，围绕学校中心工作不断制作精品，扩大社会影响，提高社会效益。遵循国家对高校广播电视发展的规定和要求，扩大电视台和校园有线电视网络的服务范围和服务功能，建成国内一流的、有较大影响的高校电视台。在此基础上，争取创建全国高校有线电视总网。以上所述三大建设、三项工作、三个梦想，是我三年来的一部分已完成的工作和正在实现的构想。总之，三年来，电视台是一年一个台阶、一步一个脚印地走过来，应该说是在创业中起步，在建设中提高，今天正携带着丰硕的成果，以前所未有的良好姿态，即将迎来建台10周年，我相信电视台会继续扎扎实实地走下去，一定要实现自己的美好未来。

第三方面，关于个人评价。

评价自己三年来的表现，自己感到存在许多缺点

一是在理论水平上，总感到还不够高。虽然在读科学社会主义专业研究生时，根据专业要求，读了马恩选集4卷、列宁选集4卷以及毛、邓、江的主要理论著作，但马克思主义光靠本本是不行的，要和具体实践相结合，感觉自己还需要在这个“结合”上下更大的功夫;特别是在理论学习和实际工作中，思想上有时对中央的路线方针政策的理解还不够及时，不够透彻，甚至有时还存有疑惑，比如，关于私有经济问题、关于政治体制改革问题、关于****和不正之风的问题等等。这就需要自己更进一步加强理论学习，不断提高自己的理论素养，用以指导自己的工作。

二是在开展批评和自我批评方面，感觉自己好批评别人，特别是批评领导，好给领导提意见，虽然一方面可以说这是优点，但有时给人提意见不够注意方式，考虑时间、场合不够、反而带来负面影响，这也不利于工作，不利于团结同志;另外，批评与自我批评应该是对立统一的，但感觉自己批评有余，自我批评不够。有时自己言行未必妥当，却不能准确认识。听到好话，飘飘然，听到批评，不以为然;等等，今后需要不断加强品质修养。

三是在工作态度上，虽然自认为总的来说还算是爱岗敬业的，工作也是勤奋的，工作中也注意创新，但仍感到自己工作魄力不够，有些工作遇到较大阻力，容易产生畏难情绪;有些创新性的思路，遇到较大困难不能坚持到底;有些工作好大喜功，满足于表面效应，扎实不够等等，这就要求自己今后不断加强责任感的锤炼，扎扎实实地做好每一项工作。

最后，我想表一个态：作为一个“人”，我愿做一个正直、有用的人，把个人全部价值付出给社会; 作为一个“山大人”，我愿一如继往的勤奋工作，做一个对母校山大发展有贡献的人;作为一个“共产党人”，我愿按党员标准严格要求自己，做一个经得起党和人民考验的人。因此，恳请大家给予我的批评、监督，的关心、支持，的帮助和爱。

副台长述职报告【篇10】

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是某某公司的副台长，今天我来向大家汇报我们部门在过去一年的工作情况和成果。

一、工作环境及工作内容

我们公司的部门是负责公司内部信息技术的管理和推广的，工作环境好，员工素质高。而我们的主要工作内容则包括：1）公司信息技术设备的维护和改善，例如服务器、计算机等设备的保养与升级；2）部门员工的技术培训与学习，由于公司追求专业化和高效率的工作，因此员工必须定期接受培训并保持技术领先；3）制定公司信息技术标准，确保公司信息技术的安全和高效使用。

二、工作成果

在过去一年，我们的部门在多个方面取得了显著的成绩，具体如下：

1. 提高了信息技术设备的质量：我们在过去一年中不断优化和提升公司设备的质量和服务，更新了公司的服务器和计算机，从而更好的为公司员工提供了稳定和高效的技术支持。

2. 提供了更好的培训服务：为了保持员工的技能和提高整体的效率，我们组织了大量有针对性的专业培训课程和实际案例操作，使员工在学习和实操中不断巩固和完善自己的知识体系。

3. 完善公司的信息技术标准：我们根据员工的需求和公司信息技术的实际情况，制定了一定的技术规范和标准，提升了整体的技术水平，保证了公司信息技术的安全。

三、存在的问题及下一步计划

虽然我们的工作取得了很大的进步和成果，但是也存在一些问题，比如：

1. 需要进一步关注新技术的应用：随着信息技术的不断更新和发展，我们的部门需要更加了解新的技术和应用场景，从而更加精准的为公司提供全方位的技术支持。

2. 加强团队的建设：随着业务的扩大和工作量的增加，我们需要更加注重团队建设，提高员工的协作能力和沟通能力，打造更加高效和有战斗力的工作团队。

在下一阶段，我们将继续努力保持领先地位，创新技术，培训员工，加强对信息技术的管理，和全体同事一起努力，务实进取，积极贡献，成为公司技术领航人，让公司在各个方面拥有更好的发展前景。

谢谢大家！

副台长述职报告【篇11】

尊敬的领导：

大家好！我是XX公司的副台长，我在过去一年里，紧密围绕公司的发展目标，积极履行我的岗位职责，努力推动公司的各项工作取得了一定的成绩。在此，我向大家汇报一下我在过去一年里的工作情况。

一、团队管理

作为副台长，我全力协助台长，有效地组织和管理了台办的日常工作。我积极与台长沟通，分配任务，合理安排每个成员的工作，确保各项工作有序进行。我注重培养团队成员的团队意识和协作能力，并定期召开团队会议，及时解决问题，确保团队的整体工作效率。

二、业务拓展

为了推动公司的业务发展，我积极参与业务拓展工作。我与相关部门密切合作，了解市场需求和行业动态，制定拓展计划并落实，与客户保持良好的合作关系。在过去的一年里，我成功拓展了若干新客户，为公司业务增长做出了一定的贡献。

三、项目管理

我负责协助台长进行项目管理工作，确保项目按时、按质完成。我积极参与项目策划、进度控制和问题解决，与各部门密切配合，有效协调资源，确保项目的顺利进行。在过去一年里，我成功完成了多个重要项目，并获得了客户的一致好评。

四、绩效考核

我认真履行绩效考核的职责，按照公司制定的考核标准对团队成员进行绩效评估。我注重对员工的激励和培养，根据个人的优势和不足，提出相应的培训和发展方案。通过有效的绩效考核，我不仅提高了团队成员的工作积极性，也促进了他们的个人成长。

五、自我能力提升

在过去一年里，我不断努力提升自己的综合素质和专业能力。我参加了多个培训班和研讨会，学习了最新的管理理论和业务知识。我也积极参与企业内部的培训和交流活动，与行业领先企业的经验进行对比和学习，努力提高自己的领导能力和团队管理能力。

六、展望未来

展望未来，我将继续努力，加强学习，提高自己的管理能力和专业技能。我将积极推动公司的战略和发展目标的实施，努力推动公司不断向前发展。我将积极引导团队成员，营造良好的工作氛围，提高整体团队的效能。

最后，感谢领导和全体员工对我的支持和认可。我将继续努力，以更高的热情和更出色的工作表现，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

副台长述职报告【篇12】

尊敬的各位领导、各位同事：

我作为副台长，自去年起全面负责本台的技术和编制管理工作，经过近一年的努力，取得了一定的成绩。现在，我将按照工作计划和任务完成情况，向大家作出述职报告，希望大家提出宝贵的意见和建议。

一、工作计划完成情况

去年底，本台提出了一份全年工作计划，包括技术、编制管理和绩效评估三个方面。以下是本人的工作计划完成情况：

1. 技术方面

我作为技术负责人，一直把技术水平提升作为重点工作。本年度主要包括三个方面：一是平台建设，二是人才培养，三是技术攻坚。在这三个方面上，我们取得了以下成绩：

（1）平台建设

我们通过不断的技术升级和软硬件的优化，提高了播出质量和效益。我们加强了对设备的维保管理，有效降低了设备故障率和维修费用，平均每月设备故障率低于3%。同时，我们采用了新的软件编码技术，提高了画面清晰度。

（2）人才培养

我们注重人才培养，通过制定培训计划，加强对技术人员的专业技能和主动性培养，每个月至少有2次技术培训。同时，我们加强了与技术研发机构的合作，提高了本台技术人员的创新意识。

（3）技术攻坚

我们按照计划完成了两项技术攻关任务。一是实现高清节目的制作和播出，二是新技术“云配缩流”的研究。新技术得到了国内外专利认证，并在一些电视台得到了应用。同时，我们还针对数字电视技术的需要，进行技术调研和应用。

2. 编制管理方面

作为编制管理的主要责任人，本年度主要完成以下任务：

（1）健全编制管理制度

制定了公司的编制管理制度和规范性文档，进一步完善了人事管理流程。

（2）组织编制工作

我们结合各部门的实际需求，合理分配编制和调配人员，实现了编制工作的动态管理。同时，我们还建立了课程表和考勤管理制度，确保了员工的考核和培训。

（3）劳动力资源管理

我们定期进行员工岗位评估和调整工作，使得每个人都能够合理利用自己的技能，同时也提高了员工的积极性和归属感。劳动力资源也得以合理配置，减轻了人力资源的浪费。

3. 绩效评估方面

绩效评估是评估整个团队的工作表现和对企业的贡献的一项重要工作。这一方面的完成情况如下：

（1）定义指标

我们根据工作计划和部门实际，确定了不同岗位的绩效指标，并进行了测量和评估。在测量过程中，我们注重清晰和具体的量化指标，确保了评估的公正性和客观性。

（2）绩效激励

根据评估结果，我们及时对绩效突出的员工进行表彰和奖励。同时，我们也在绩效较差的员工指导方面给予足够的关注和培训，帮助他们进一步提高工作能力。

二、面临的问题和改进措施

在工作完成的过程中，我们也遇到了一些问题，需要通过改进措施来解决。

1. 技术方面

（1）设备折旧

我们需要更新一些老旧设备，逐渐淘汰前几年的拼装机，在更新设备的同时也需要不断地降低硬件成本。我们计划加班完成项目赚取一些资金作为硬件更新的资本。

（2）新技术开发

当前新技术的研发方面，本台和研发机构之间的合作还有一些局限性。在未来，我们将加强与高校和研发机构的合作，争取在成果转化和应用上有更多的突破。

2. 编制管理方面

（1）工作人员的流失率上升

目前我们在技术团队中出现了一些人员流失的现象，造成了团队的不稳定性，同时也影响了之前取得的成绩。解决此问题，我们计划在招聘方面亚洲理工招聘一些技术和管理的人才，优化编制，引入外部资源。

（2）员工培训的优先顺序

针对员工的培训计划也需要进行改进。我们需要优先考虑重点岗位的人员进行培训，同时需要与各部门共同协调，避免出现岗位信息不严谨和学科歧视的情况。

三、总结

总的来说，去年度本台技术不断提高，编制管理和绩效评估取得稳步进展。但是，我们也需要面对一些问题进行及时有效的解决，这将成为接下来工作的重点之一。希望大家能够与我一起合作，发挥各自的优势，共同打造一支优秀的团队。谢谢。

副台长述职报告【篇13】

副台长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是XXX电视台的副台长，请大家听我报告一下我在这一年时间里的工作。首先，我想说的是，我感到非常荣幸能够在XXX电视台工作，这里是我一直梦寐以求的职业生涯之地。在过去一年里，我深入了解并贯彻了党的方针政策，服从了电视台的安排，努力工作，取得了一些成绩。

一、加强思想政治工作，增强团队凝聚力

作为一家国有媒体，XXX电视台的使命就是要充分发挥宣传教育文化的作用，弘扬中华民族优秀文化，传播正能量，讲述好中国故事。因此，我们在开展工作时，必须高度重视思想政治工作，引导大家树立正确的思想、价值观和世界观。

为此，我建立了一个以思想政治工作为主题的团队讨论会，定期组织大家集体讨论国家政策、社会热点、电视节目宣传和制作方案等问题，以此增强大家对电视台工作的归属感和认同感。同时，我也定期与各部门负责人会商，帮助他们制定具体的工作计划，确保所有工作都符合电视台的发展战略。

二、完善电视节目制作体系

电视台的核心，就是电视节目的制作，它是一家媒体能否发展壮大的重要标志。因此，推进电视节目的制作是电视台的重中之重。在这一年里，我主持了一系列节目的制作工作，其中不乏一些具有重要意义的大型活动节目。为了提高节目制作效率，我采取以下措施：

1.加强团队建设，增强执行力。组织各岗位人员进行培训，确保每个人都了解自己的工作任务和目标，营造一种鼓励勇气和主动创新的工作氛围。组织专业人员负责指导节目制作全过程，提高制作水平和效果。

2.制定统一的制作标准和流程。从节目策划、写稿、拍摄、后期制作到播出，都要按照制定标准执行。制作工作分工明确、层层审核、把关严格，从而达到保证节目质量的目的。

3.建立健全制作的监督机制。对于每个节目的特点、需求进行一一分析，以市场需求为导向，不断进行研发，推进产品的市场化、专业化和差异化发展，提升品牌的竞争力和凝聚力。

三、加大宣传力度，提高电视台知名度和影响力

电视台的影响越大，就能够获得更多的观众关注和参与，进而能够推广电视节目，增加收视率和广告效益。为此，我在过去一年里积极开展各种宣传活动，如电视节目的推广、公益活动的策划等，提高了电视台的知名度和影响力。

首先，我对推广问题进行了深入的调研和分析，结合社会发展、市场变化等因素，制定了相应的推广策略和方案。在电视节目宣传方面，我们采用了多种媒介，包括在报纸、杂志、宣传单张等多个场所发布广告、组织推广活动、定期向观众进行问卷调查等方式。

同时，我们也积极参与公益慈善活动，提高电视台的公众形象和认知度。我们组织的公益活动涵盖了多个方面，如“助残助老”、环保等等，深受社会各界的关注和支持。

四、加强对人才队伍的培养和管理

一个优秀的电视台背后，必然是有一个优秀的人才队伍支持的。因此，在过去一年里，我在加强人才队伍的培训和管理方面做了一些有益的尝试，希望能够把人才队伍建设妥善处理好。

首先，我们采取针对性的培训，着重提高岗位技能和专业素养，定期组织培训、讲座、组织研讨会等，为员工提供学习机会和知识问题的解决途径，更好地提高其工作业务水平。

其次，我们加强了员工绩效考核和激励机制建设，提高员工的积极性和责任感。我们建立了灵活多样的薪酬激励制度，如绩效奖励、优秀员工表彰、员工满意度调查等，旨在激励员工的动力和创新能力，加快电视台发展进程。

最后，我们也注重员工职业发展和其健康成长。制定员工职业发展计划，培养和激励优秀员工，同时关注员工身心健康，加强对工作压力、身体状况的关注和支持。

总的来说，过去一年里，我在工作中遇到了很多问题和困难，但是，我们电视台的各位同事团结协作、积极进取，解决了许多困难，创造了很多辉煌的业绩。在将来的日子里，我会不断学习和进步，持续改进自己的工作方式方法，为电视台更好的发展和进步努力奋斗！

副台长述职报告【篇14】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！很荣幸今天能够站在这里，为大家汇报我在公司担任副台长期间所做的工作和成果。

一、团队建设

团队建设是任何一个企业要想走远走稳，不可或缺的一个重要部分。在去年的工作中，我尽职尽责地完成了自己作为一名副台长应该承担的职责，同时也积极维护公司的团队氛围。在这个过程中，我主要做了以下几点：

1.建立了小组工作制度，明确了各个岗位的职责和权限，让员工有了更明确、更自觉的工作目标和职责；

2.定期组织了员工集体活动，增强了员工团队意识和凝聚力；

3.建立起了良好的员工沟通平台，通过内部论坛、部门微信群等方式，及时解决了员工工作生活中的问题，增强了员工的满意度和对公司的归属感。

二、业务推进

作为副台长，我除了要维护好公司的内部管理，还要协助台长做好公司的业务拓展和推进。在这方面，我在去年取得了一定的成果。以下是我的具体工作：

1.主导了两个大型项目的推进工作，成功将其中一个项目落地并带来了可观的收益；

2.协助台长开拓了多个新的业务领域，为公司的未来发展打下了良好的基础；

3.深度参与了公司全年市场推广活动，在传统媒体和新媒体上都有了可观的覆盖效果，贡献了一定的客户资源。

三、自我提升

作为一名管理人员，我深刻体会到自我提升对于工作的重要性。在过去的一年中，我积极参加了各种培训和活动，提高了自己的综合素质和职业技能。这些工作主要包括：

1.参加了两次公司内部的中层干部培训，加强了自己的领导能力和团队管理技巧；

2.参加了两个高峰论坛，了解了行业发展趋势和最新技术进展，为公司的战略规划提供了新思路；

3.在业余时间，我也积极学习了管理学、金融学等课程，不断提升自己的整体素质。

四、未来展望

回顾一年的工作，我认为我在公司所做的工作和取得的成绩只是我们团队的一部分贡献，还有很多同事也付出了大量的努力和智慧。在未来的工作中，我将继续发挥自己的优势和专长，为公司的发展做出更加出色的贡献。具体包括：

1.通过深入调研，寻找更多的新业务领域，为公司的拓展打造更加坚实的基础；

2.进一步完善公司内部管理制度和运营机制，提升公司整体效率和运营效益；

3.持续加强自我学习和提升，提高自己的管理水平和职业能力，为公司的发展注入更多的活力和创新力。

以上就是我个人在公司的工作情况和总结，感谢大家对我的认可和支持。未来仍需与大家一起携手共进，为公司的未来发展做出更大的贡献。谢谢大家！

最新副镇长述职述廉报告(范例11篇)

通常来讲，有付出就会有收获，为了让下次工作更好的完成，报告与我们的生活紧密相连。怎么动手写一篇精彩的报告？本文将带您从多个角度来考察“副镇长述职述廉报告”，期待这些课程能够给你带来新的知识！

副镇长述职述廉报告 篇1

本人于 20xx 年 x 月从王截流乡调任到长集镇任副镇长，回顾一年来的工作和学习，作为一名农村基层干部，在镇党委、政府的领导下，在同志们的帮助、关心和支持下，本人以当好党委政府的参谋和助手为己任，恪尽职守，廉洁奉公，在德、能、勤、绩、廉等方面取得了一定的进步。对待上级组织和乡党委、政府交付的各项工作任务，力争做到尽善尽美，让同志们放心、让领导们放心。现将自己一年来学习、工作、廉洁从政等方面向同志们述职。

一、加强政治理论和业务学习，全面提高自身素质

工作以来，我始终把勤于学习、修炼内功作为重要的工作任务，把提高自身素质作为目标来认真对待。平时认真学习科学发展重要理论体系经典著作，学习党的十八大、十八届三中全会等精神，学习近期党在农村的各项路线、方针、政策，用科学发展观武装头脑，指导实际工作。针对当前农村工作出现的一些新情况、新问题，我努力解决工学矛盾，丰富学习内容，改进学习方法，讲究学习效果，坚持学以致用，注重融会贯通，把学到的东西充分用于指导日常工作的实践。

工作中，我能主动地、虚心地向那些熟悉农村工作、有丰富基层经验和很强的组织领导努力的同志学习，通过多练、多做，取人之长补己之短，不断丰富自己、充实自己、提高自己，同时加强自身的工作能力，以便更加出色的干好工作，更好地为群众服务。通过学习，

使我能保持政治上的清醒和坚定，不断地提高贯彻执行党在农村工作中的各项路线、方针、政策的自觉性，并能使自己以更加饱满的精神状态投入到工作中去。理论学习的同时，我钻研自身分管的业务工作，练好基本功，力求在与实践的结合上掌握一些必备知识，增加工作才能，使自己成为一名农村基层工作的行家能手。

二、主动作为，恪尽职守，努力做好分管工作

对待工作本人按高标准、严要求、高起点定位，并认真履行自己的职责，积极配合党委、政府的中心工作。面对繁忙的分管工作，我从不喊苦叫累，尽最大努力把工作做好。平时工作中严格要求自己，谦虚为人，从不摆架子，时刻做到自重、自省、自警、自律。上班期间，从不无故脱岗，坚持住乡制度，并能自觉遵守镇党委、政府制订的各项规章制度。在工作中，我随时检点自己的行为，做到行不违戒、言不违实、知错必改、诚实谦虚。

分管计生工作以来，按照党委、政府要求，团结和带领计生办、服务所工作人员，以“计划生育工作争先进位”为目标，创新工作方法，按章管理，各项工作稳步推进，使我镇人口和计划生育工作保持良好的发展势头。XX 年确定的各项目标任务，在党委、政府的正确领导下，在各单位、各部门的大力支持下，在全体镇村干部的共同努力下，真抓实干，取得了一类乡镇第二，全县第三的好成绩，较 XX年度上升了 23 个位次。

(一)加强领导，强化责任。坚持党政一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓、抓落实的领导体制。实行党政班子全体成员挂钩联系

到村、负责到村,帮助各村分析问题、理清思路、研究对策。针对计划生育工作中存在的政策外生育控制不力、手术落实不到位及孕检销号欠帐等问题比较突出的村，由主要领导亲自不定期地对后进村进行计划生育专项调度，相关村的包村领导、村书记主任及计生专干参加。由各村主要领导当面表态，限期完成。

(二)加大力度，夯实基础。一是强化孕情管理和性别比治理，制定孕情管理奖罚制度，通过建立孕情跟踪服务责任制，提高早孕发现率，减少政策内孕情消失。二是强化计生干部队伍建设，认真抓好计生干部队伍的配备工作，加强了计生办、服务所建设，做到了机构、编制、人员、待遇四到位、四落实。

(三)加强宣传，严格执法。通过宣传计生政策，营造良好的计划生育舆论氛围。严格依法行政，加大计生行政执法的力度，健全执行制度，着力提高计生工作社会公信力。

(四)齐抓共管，横向协作。联合公安、卫生等部门稳步推进出生人口性别比治理,今年共查处“两非”案件 1 例。通过创新的管理办法提升流动人口服务管理水平，有效地加强了计划生育监管力度，提高了计生统计上报准确率。

三、廉洁自律，提高自身修养，努力树立好形象

坚持严于律己，树立良好的农村基层干部形象。在工作中，随时坚持用党纪党规来规范自己的言行，不该说的话不说，不该做的事不做，不该谋的利不谋，做到“权为民用、利为民谋、情为民系”，虚心听取群众意见，注重调查研究，积极为群众排忧解难。实际工作中

从不回避问题和矛盾，办事公正，以诚待人、以德服人、以情感人。严格执行纪律、制度，坚守工作岗位，积极完成各项工作任务，本人任职以来，坚持做到勤政不偷懒，敬业不稀拉。

四、多位一体，坚守从政道德

党提出“把干部的德放在首位，是保持马克思列宁主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证”。作为一名党政干部，要增强道德修养，坚守从政道德，忠于党、忠于国家、忠于人民，树立正确的世界观、权力观、事业观，真抓实干、敢于负责、锐意进取、作风正派、清正廉洁、情趣健康。我个人认为，要树立正确的政治品德，增强学习意识，提高政策水平修养，发扬民主，严守纪律;要拥有良好的社会公德，人际交往中和谐相处，举止文明，见义勇为，乐于助人;要提高自身的职业道德，坚持对己清正、对人公正、对内严格、对外平等;要陶冶良好的家庭美德，生活中赡养父母、乐教与人、教育子女、融洽邻里关系。

五、存在的不足和问题

冷静地反思一年来的工作，从心里说，自己的所作所为没有对不起组织，工作中的成绩和问题同在，自己也清楚地看到自身存在的不足。一是理论水平不高，专业知识不丰富;二是视野不够开阔，解决农村工作实际问题的能力有待提高;三是分管工作业务知识还需加强学习;四是村级工作遥控指挥的多，深入村少。以上这些都很不尽人意，给工作带来了看不见的损失，本人内心深感惭愧。

总之，在工作、学习、生活中，同志们给予我很多指导和帮助，

对此，我表示衷心的感谢，在长集镇这个和谐的大家庭中我感到非常欣慰。今后工作中，请各位领导、同志们多多批评，多多指正，我真诚恳切地听取意见，正视不足，认真改进，加强学习，提高工作水平，无愧于同志们对我的期望，无愧于组织对我多年的培养。

副镇长述职述廉报告 篇2

_年，本人在镇党委的正确领导下，在全镇党员干部群众的关心支持下，我认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕县委县政府的决策部署，各项工作均取得一定成绩，个人的思想政治和道德修养得到明显提高。现将一年来的工作、履行党风廉政建设责任制职责和执行领导干部廉洁自律情况报告如下。

一、思想政治和道德修养状况

任职以来，本人始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。始终不渝地坚持党的基本路线，同党保持一致，使党的决策部署真正落到实处，讲政治、顾大局、谋全篇，正确处理全局和局部的关系，一切行动做到了以大局为重。一是强化理论学习，加强党性修养。坚定政治信念是修身之策、做事之基。担任镇长后，我自感肩上的担子重了、压力大了、知识匮乏，急需学习充电。尽管政府工作十分繁杂、具体，我始终坚持以提高执政能力和执政水平为中心，在干中学、在学中干。在学习理论的同时，还注重向实践学习，取他人之长，补自己之短。认真向老领导请教，虚心向广大干部和群众学习，积极参加党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力,提升了经济驾驭能力,提高了政策法律的理解和执行能力。通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。二是摆正位置，维护班子的整体团结。在工作上我能够摆正位置，选准角度，以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，像珍惜生命一样珍惜团结。镇长是镇党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策，我谨记这一责任,始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。执行镇党委决策方面，我带领班子坚决与镇党委保持高度一致，带头执行镇党委的各项决策，贯彻民主集中制，在政府班子中树立了党委的权威。落实工作责任方面，工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放心地让各位分管领导抓好本职工作，充分发挥班子的整体效能。工作协调配合方面，我敢于去担当工作中的责任，关心干部职工工作和生活，尽力解决他们生活中的困难，让他们感受到了班子的温暖。参政议政方面，我带头并鼓励班子成员献计献策，为党委提供一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。工作中，镇党政班子关系融洽、互相支持、团结共事。

二、工作履职完成任务情况

一年来，我做到正确把握自己的角色定位，紧跟县委县政府和镇党委的决策部署，兢兢业业做好财政、项目建设、企业服务及各项中心工作，维护了全镇工作大局。

一是扎实做好财政开源节流工作。全年完成工农业总产值3.1258万元;完成固定资产投入3.2亿元;实现财政收入2513.69万元;农民人均纯收入9260元，增长12.3%。在与财税征管部门的协作、与纳税大户的沟通和挖掘税源潜力的过程中，我尽力做到谦虚、细致、履责，以稳定、壮大财力为第一要务。同时，我根据党委制定的目标要求，积极做好财政财务调度，合理安排支出，管好用好财政资金，树立勤俭节约的思想，提倡力行节约过紧日子，把节约开支落实到每一项具体工作，切实做到“三个及时”，即职工工资及时足额发放，项目建设资金及时到位，民生经费及时拨付，实现财政正常运转。二是扎实推进三农工作。为增加农民收入，充分发挥区位优势，进一步优化主导产业的规模和集约化水平，在舒乡农业的引领、辐射下建立3000亩茶油基地，20__亩油菜花基地;新引进_荣超生态农业，带领群众规模化种植蔬菜500余亩。新建农业合作社3家，培育100亩种粮大户20户，形成“一村一品”的产业发展格局。规范落实农村政策，积极推进土地确权登记工作，进一步完善农技推广设施设备，抓好科技示范户培训、农技指导和咨询，实现制度上墙，政策落地。

二是扎实做好项目建设的推进工作。积极主动做好项目的上报、衔接工作，多联系、多反映我镇项目建设的必要性，同时继续抢抓机遇，及时捕捉信息，详细论证，组织项目申报。我镇先后实施了投资1.6亿元的南环路两边商住楼及附属工程建设。投资630万元实施7座小(二)型水库除险加固、小农水工程和3座山塘水库除险加固;投资28万元搞好全镇渠道清淤衬砌;投资28.6万元完成幕塘村院前水闸建设;投资40万元完成东观村新港石桥和官家村丰产桥建设。对此，我做到全程关注，积极支持;在“争资跑项”方面，做到既向上争取支持，也对下多做工作，使项目建设成为夯实基础、提升品位、造福群众的重要途径。

三是扎实做好基层党的建设工作。主要是积极配合党委党建项目，协助书记抓好各种制度的制定和执行。比如，对镇村干部作风建设，主要抓住奖惩措施的兑现，维护了党委各项决议决定的严肃性。在党的群众路线教育实践活活动中，我能够自觉、积极主动地起带头作用，认真践行“三严三实”活动，推进“三大工程”建设。

四是扎实做好信访稳定工作。一是成立强有力维稳班子。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。二是采取强有力工作措施。从抓安全生产，森林防火、维稳排查等细节工作，到各类遗留矛盾的处理，我都做到深入一线，深入实际，解决具体问题。尤其是接待群众来访，我总是耐心听诉、细心了解、诚心对待、全心解决、把群众的事情当自己的事，决不敷衍塞责。加大矛盾排查化解力度，加大了对重点管理对象的稳控力度，明确了镇村责任人，务必保证无上访现象。三是确保维稳工作所需的经费。一来我镇保证了各项信访维稳经费10多万元。通过采取以上一系列行之有效的措施，一年来社会大局稳定，没有出现安全生产事故，确保了无越级上访现象。

三、个人履行党风廉政建设责任制职责情况

(一)加强组织协调。细化责任分解。按照协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的要求，我遵守《_镇_年党风廉政建设和反腐败工作意见》，将细化分解的任务落实好，并签订了《_年党风廉政建设责任书》。严格考核问责。镇纪委制定下发《_年_镇党风廉政建设工作考核办法》，我严格落实好上级对我的党风廉政建设的日常检查。

(二)聚焦“四风”正风肃纪。按照市委、市纪委和县委、县纪委要求，我始终坚持把整治“四风”问题作为重大政治任务，切实履行党委副书记、镇长的职责。着力开展了乱发钱物、公务用车、公务接待、办公用房清理等方面的专项检查，对部分村委会管理混乱的账目进行了规范，专项整治“懒、庸、散”突出问题。针对群众路线教育实践活动过程中反映出的部分领导班子及干部队伍作风不实、工作漂浮、不敢担当、回避矛盾，得过且过等突出问题，集中开展“利益冲突、干部走读、红包治理”等专项整治活动。同时深化党风廉政建设社会评价工作和坚持“零容忍”反腐败。

四、执行领导干部廉洁自律情况

我始终以党章、廉政准则、中央八项规定为镜子，把廉洁自律作为立身之本，时刻自警自醒，对于礼品、礼金、有价证券和各类代币券等从不收受，从未用公款报销应由个人支付的费用，也没有以权谋私，从不公款宴请和出国旅游。更不参加高消费娱乐活动，从未借敛财，没有公车私用，没有利用职权插手工程建设。在坚持和完善财务监管制度、工程招投标制度等方面，做到遵规守纪，两袖清风。在此基础上，采取有效措施，尽量压缩政府非生产性开支，把有限的财力，更多地用到民生工程上去。一年来，经多个上级部门检查审计，镇村两级没有发现财务违纪问题。

在取得工作成绩的同时，我也清醒认识到自己的不足。一是改革创新的意识不强，办法措施还不多，有待于通过加强学习，探索新的发展途径。二是财政工作还处于低水平状态，有待于通过发展，来不断壮大全镇的经济实力，为_的发展建设，提供坚实的财力保障。三是在项目建设方面，捕捉信息，组织申报力度不够。的问题。相信今后能够以党的十八届三中、四中全会精神为指针，通过不断总结经验和大家齐心协力，各项工作一定会有一个新的更好的起色。

副镇长述职述廉报告 篇3

我20XX年8月任XX县委书记以来，在省、市委的正确领导下，严格执行党的路线方针政策，努力学习和践行科学发展观，全力履职尽责，与全县干部群众同心同德、并肩战斗，有力地推动了全县经济社会持续健康发展。下面，我就任现职以来的履职情况向市委汇报，不足之处恳请大家批评指正。

一、理思路，促发展

作为欠发达县的“掌舵人”，我深知惟有全力发展经济，才不辜负组织的重托和全县人民的期盼。在历届班子打下的坚实基础上，一年多来，我和县委一班人奋力开拓，坚持在实践中探索，在探索中实践，进一步理顺了发展思路，推动了经济发展。20XX年，全县完成地区生产总值180.3亿元，增长14.3%;公共财政收入4.31亿元，增长33.69%，两项指标增速均名列全市第二。财政收入综合增长率29.89%，名列全市第一。今年上半年，全县地区生产总值、规模以上工业总产值、规模以上工业增加值、社会消费品零售总额、公共财政收入五项指标增速均名列全市第二，外贸出口总额增速名列全市第一，经济建设取得了新成效。

(一)理顺发展思路，思路决定出路

我和县委一班人围绕推动遂溪科学发展理思路，定目标，做决策。在深入调研、继承和发扬的基础上，确立了“工业经济立县、生态文明建县、协调发展兴县”的发展战略，组织编制了“XX五”总体规划纲要和专项规划，并在县第XX次党代会上提出了“争当一个龙头，推动两个跨越，打造三个遂溪，实现四个翻番”的奋斗目标，从战略上描绘了遂溪“XX五”发展蓝图，明确了发展方向。

(二)狠抓经济发展，发展是硬道理

我始终坚持把抓发展、惠民生、保稳定作为执政的第一要务，不遗余力破解发展难题，全力以赴推进幸福遂溪建设。

1、壮大工业总量

我始终把工业摆到突出位置来抓，着重在调结构、建园区、广招商、上项目、造环境、抓落实上下功夫，加快转变经济发展方式，致力发展绿色经济和循环低碳经济。积极实施“双转移”战略，着力构建工业发展平台，全力推进六大工业基地建设，打造全市工业发展的“第二高地”。今年以来，先后组织举办了“1.11”招商融资会、“3.28”经贸洽谈会和“8.02”项目增资扩产签约仪式等经贸活动，强力推进招商引资和十大重点项目建设。目前，我县已投入5亿多元建设六大工业基地，完成征地和预征土地2万多亩，引进企业51家，计划投资367亿元，已完成投资近50亿元。粤电、正大、统一、远通、中南岛等一批重点项目已建成投产。

2、发展现代农业

继续推广“公司+基地+农民专业合作组织+银行”的发展模式，着力推进XX镇1万亩红心火龙果基地等十大特色农业产业基地建设，重点发展生态农业、效益农业、品牌农业。以打造正大(湛江)现代农业综合开发基地为引擎，培育了一批农业产业化生产示范基地，初步形成了双高糖蔗、优质稻等九大优势产业区。累计培育了国家级农业龙头企业2家，市级8家，年产值19.7亿元。

3、做旺第三产业

瞄准湛江大项目大发展以及全力开创大工业时代的契机，以打造美丽的湛江市区“后花园”为目标，加快发展房地产、信息科技、休闲、仓储物流、商贸、餐饮等第三产业。相继建成了家利金河湾、香江新城、启达世家等商住小区和银塔、松源、皇家国际等星级酒店，集旅游、观光、饮食于一体的“农家乐”产业也呈现出良好的发展态势。

二、统全局，聚合力

我始终严格坚持民主集中制，组织制订了《中共XX县委常务委员会重大事项票决办法(试行)》，坚持重大事项在决策前广泛征求意见，实行班子集体讨论决定，推进决策的科学化和民主化。坚持党务公开，加强党内民主建设，认真落实党内民主和监督制度，建立健全权力运行监控机制。带头开展批评与自我批评，经常与班子成员交心通气。大力支持班子成员行使职权，积极营造履行职责、干事创业的宽松环境，带动班子成员在信任中求团结，在团结中共谋事，在谋事中促发展。加强与县人大、政府、政协班子的沟通协作，协调好各部门、各镇的关系，凝聚各方智慧和力量，形成强大合力，促进了工作高效协调运转。

三、惠民生，建和谐

民生无小事。我坚持把群众利益放在首位，始终把改善民生、构建和谐社会放在极其重要的位置抓紧抓实。

(一)大力发展社会事业

1、积极为民解困

20XX年以来，我县新建移民住房973户，完成水利建设工程530宗，解决了农村14.5万人的安全饮水问题。完成危房改造7980户，茅草房改造279户，全面完成省下达任务。改造乡道危桥及重建桥梁11座，建成农村硬底化公路366.2公里，镇通村委会公路全部实现硬底化。农村安全饮水、敬老院建设等工作走在全市前列。

2、大力建设文明村镇

新创建生态文明村、文明社区74条(个)。北坡镇、河头镇分别被评为“广东省宜居示范镇”、“广东省生态示范镇”。

3、完成多项指标任务

近三年城乡居民基本医疗保险参保人数分别为82.3、86.2和86.3万，参保率均达100%以上。同时，我县还超额完成市下达的扶贫开发“双到”、新增就业、就业困难人员实现再就业、农村劳动力转移就业和创业培训等指标任务。

4、倍加重视网络舆情

20XX年述职述廉活动网络舆情整改措施得到较好落实，我县黄略村至赤坎区丰厚村、国道325塘口段至官田龙等乡村道路已建成通车，教师职称聘任、教师绩效工资及一些民生个案问题都得到了解决。五是着力抓好教育改革。继20XX、20XX年获市先进表彰后，我县今年高考再创佳绩，遂溪一中本科上线1481人，是全市唯一完成本科上线任务的重点中学。全市文科总分第一、二名均落我县。

(二)大力建设“平安遂溪”

我坚持把平安建设作为改革发展稳定的基础性工作来抓。以我县被定为全省社会管理信息化创新试点县为契机，大力培育发展和规范社会组织管理，逐步建立健全覆盖县城的治安视频监控系统，全面开展社会治安重点整治，成功侦破了去年“5.10”持枪伤害案等一批大要案，以优异的成绩摘掉社会治安重点整治地区的帽子，促使社会风气明显好转。省社调队近期调查显示，我县群众对社会治安满意度排名全市第一。坚持开展“县委书记大接访”活动，去年以来共接访群众39批123人次，现场解决问题38宗，批示群众来信183宗，竭力维护了社会稳定。

(三)大力推进“三打两建”行动

我高度重视“三打两建”工作，经常深入一线调研、指导和督查。目前，我县成功打掉了蕉霸、菜霸等一批犯罪团伙及其保护伞，摧毁了一批制假售假窝点和破坏社会资源的非法抽沙采矿点等。截止8月31日，全县共获核实线索594起，查处593起，查处率99.8%。其中，核实查处欺行霸市线索34起，查处案件797宗，打掉团伙24个98人，查处保护伞16人;核实查处制假售假线索424起，立案查处案件411宗，查处保护伞3人，涉案产品货值约2678多万元，捣毁制假售假窝点40个;核实查处商业贿赂线索135起，已查处及正在查处涉案人员115人(其中保护伞49人)，涉案金额3962万元。

四、抓党建，强“堡垒”

我始终把党建工作当作“主业”来抓，以改革创新的精神尽心尽力推进党的建设。

(一)抓基层，夯基础

精心组织了“创先争优”、“学习型党组织建设”、“基层组织建设年”等一系列主题活动，大力推进基层组织建设。我亲自带队检查指导各镇的“书记项目”等工作，成功破解了一批热点、难点问题，打造了一批特色鲜明、富有活力的党建品牌，切实帮助后进村实现了转化升级。推行“双述双评双考”制度和绩效考核制度，组织开展评选和表彰“十大模范共产党员”、“十大模范农村党支部书记”、“五十强村(社区)”等活动，进一步调动了村干部工作的积极性，使基层党组织和广大党员学有榜样、争有目标、创有动力。

(二)抓班子，带队伍

以我县被省委组织部定为创建“五好”领导班子试点县为契机，组织科级以上领导干部和后备干部共200多人到著名高校集中培训，开展行政局长“星期五大讲堂”等活动，切实提升了领导干部的知识水平和岗位履职能力。精心组织开展了“纪律作风整治年”活动，出台了一系列措施，突出整治“庸、懒、散、拖、扯、贪”行为，着力锤炼“实、深、硬、快、公、廉”作风。20XX年以来，组织县有关部门开展节假日前后查访干部上班纪律活动250多次，发出通报7期，责令擅离岗位的25人进行书面检讨;组织对全县性会议的会场纪律进行督查32场(次)，责令违反会议纪律的25个单位、140人作出书面检讨。通过强力整治，全县各级干部作风明显好转，办事效率明显提高，投资环境明显优化。

(三)抓用人，促实干

以我县被市委组织部定为提高选人用人公信度示范县创建活动县为契机，出台了“一个方案六个文件”，进一步规范了县委书记用人行为办法、干部选拔任用工作“一报告两评议”试行办法等选人用人制度机制，全面推行科级干部选拔任用“阳光”提名等新举措，按照市委小华书记

“十五字”要求，认真落实干部选拔任用四项监督制度，以发展论英雄，凭实绩用干部。今年在全县推出15个科级干部职位进行竞争上岗，公安、法院、检察院、教育、财政等部门全面实行中层干部竞争上岗和岗位交流。在去年县、镇、村三级领导班子集中换届和县政府行政局领导班子调整配备工作中，我带头严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”等规定，实现了上级、干部和群众“三满意”，被人民网作经验推广。

五、防腐败，保廉洁

我始终牢记和积极履行第一责任人职责，多次召开专题会议研究工作，认真落实上级党风廉政建设各项部署，建立健全了《遂溪县领导干部党风廉政建设责任制》等反腐倡廉领导体制和工作机制，全力推进惩治和预防腐败体系建设。全面执行党风廉政建设各项规定，特别是在涉及家属、子女和身边工作人员利益问题上，坚持奉公守法，按章办事。在工程建设、土地出让等经济事务方面，我从不向任何人打招呼，坚决拒绝可能影响公正执行公务的馈赠和宴请，以自己的实际行动影响和带动班子的廉政建设。开通了“阳光遂溪”信息公开平台，创新了“行风热线”，进一步健全了监督网络。经常检查督促下属领导班子、领导干部廉洁从政。支持纪检监察机关履行职责，加大违法违纪案件查处力度，20XX年以来我县纪检监察机关立案查处违纪违法案件137宗，给予党纪、政纪处分148人。近年来，我县党政领导班子执行党风廉政建设成效显著，多次被市考核组评为优秀。

任现职以来，我虽然努力工作，取得了一定的成绩，但深感与组织和人民群众的期望还有一定差距，如科学发展理论研究不够深入，推动科学发展水平和能力有待提高，加快经济发展路子有待拓宽，民生建设、社会治安工作有待加强等。今后，我将更加严格要求自己，勤恳干事，清白做人，廉洁从政，努力向市委和全县人民递交一份满意的答卷。

副镇长述职述廉报告 篇4

本人在年6月2日的第二届人民代表大会第四次会议上当选为农业副镇长。两年来，在镇党委、政府正确领导下，在广大干部职工和全镇人民的大力支持下，我带领分管战线的干部职工务实工作，争先创优，取得了一定成绩。现对照岗位职责，将本人两年以来的勤廉从政情况述职如下：

为了切实履行好职责，不辜负党和人民的殷切期望，我十分注重学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，把讲政治、讲学习、讲正气摆在重要位置。一是加强政治理论学习。使自己的世界观得到了更新，政治素质得到了加强，使自己在政治上与党中央始终保持高度一致。二是加强业务学习，提高工作能力。认真学习农业、国土、城建等业务知识和相关政策，做到不懂就问，既当部门干部职工的领导，又当他们的学生;坚持学中干，干中学，很快熟悉了农村农业、国土、城建的政策业务知识，为搞好农村农业工作奠定了良好的基础。

两年来，按照市委、市政府的要求，从的农业农村经济发展实际出发，扎实有效地开展各项工作，全面完成了工作任务。

1、产业结构调整初见成效。两年来，把农业产业结构调整作为农村发展、农民增收的突破口和切入点来抓。立足镇情、因势利导，根据资源优势和市场需求，引导农民宜种则种、宜渔则渔、宜牧则牧，较好地帮助解决了产业结构调整中的资金，技术服务等问题，使农民参与产业结构调整的积极性高涨。全镇共种植优质稻2.65万亩，杂交玉米1.1万亩，白术、元胡、茯岑等药材800余亩，新扩脐橙1500亩，推广特色红茹1000亩。同时，狠抓了农村“一加三工程”。共完成退耕还林面积4000亩，发放退耕还林和公益林补助款120万元，发展规模养殖小区3个，建成沼气池20口。

2、农产品加工取得突破。在稳定发展豆腐加工作坊、饲料加工厂的基础上......

副镇长述职述廉报告 篇5

20xx年的工作，本人能围绕年初制定的目标，自觉配合，积极工作，在领导的关心、重视和各位同志大力配合支持下，较好地完成了工作任务，

副镇长的领导述职述廉报告范文。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)等方面述职报告如下：

一、在德的方面：

继续深入学习、贯彻落实“xxxx”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进小芝镇各项建设的顺利开展。

二、在能的方面：

熟悉和掌握国家的各项方针政策，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动干部的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有一定专业理论水平，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;有一定工作经验，具有一定的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。

三、在勤的方面：

本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退，

领导述职述廉报告《副镇长的领导述职述廉报告范文》。一年来，本人基本无休工龄假。来小芝镇后，坚持每星期下村两到三次，特别是在为领导提供决策依据时，积极下村调查摸底，做到心中有底，决策科学。

四、在绩的方面：

本人工作思路清晰，计划性、前瞻性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。

3、 组织小芝镇各行政村新农村建设，通过了“3+1”整治村验收。达到了整治村整镇推进要求 4、 组织百村帮扶工作，为6个村争取到集体帮扶资金并顺利通过验收

8、 优化了垃圾中转承包工程和卫生保洁长效机制，使机制运行更加有效

9、 组织市里有关专家调查分析，集中力量把停滞的污水处理池再次成功运行，解决了镇区污水达标排放要求

10、超额100%完成市定政策性农民住房保险，

11、完成20xx年度生态市建设工作任务，超额完成市定台州市级生态村建设

五、在廉的方面：

1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用权力、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;2.密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。

总的来说，由于刚走上领导岗位，还存在很多问题：一是基层工作经验不足，二是理论学习深度不够，三是心态容易浮躁等。需要在今后工作过程中有待进一步改进与提高，更好地履行作为副镇长和作为专业技术人员的职责。

副镇长述职述廉报告 篇6

按照组织安排，我于 年 月由区政府办公室下派 镇工作，任党委委员、副镇长。年来，自己坚持在重灾乡镇工作，兢兢业业，真抓实干，与班子成员和全镇干部群众一道，圆满完成了抗震救灾和灾后重建的艰巨任务，有力地推进了全镇四个文明建设的协调发展。现根据上级要求，将工作情况报告如下：

特大地震发生后，中国红十字会审批了我镇清和村红十字博爱新村项目，项目计划援助重建户1000户，户均援助资金1.5万元。由于我镇灾后多达5192户农户重建永久性住房，全镇大部分农户不能享受红十字会的援助，故我镇实施红十字博爱新村项目将不可避免地存在较大的不稳定因素。面对这种困难局面，自己没有回避推诿，主动迎难而上，认真调查研究，分析研判形势，形成了红十字博爱新村项目风险评估报告及工作预案，并得到了上级部门的认可。通过大量艰苦细致的前期准备工作和率队挨家逐户核实，红十字博爱新村项目资金顺利发放到了农户手中，并顺利通过了中国红十字会的检查验收，得到了高度认可。严重影响 镇灾后社会稳定的清和红十字博爱新村项目得到了安全平稳实施。

为贯彻落实省委、省政府关于实施城乡环境综合治理的重大决策部署，我认真调查研究，推进管理创新，大力倡导人员、经费、机制、宣传、考核“五到位”，一是人员到位，确定党政办主任和妇联副主席兼任治理办正副主任，以加强统筹协调、督察督办的工作力度;二是经费到位，全年投入84万元用于全镇生活垃圾无害化处置，切实保障了全镇城乡环境综合治理工作长态开展;三是机制到位，按照“村(居)委主导、村(居)自治收费、公司化运作”的全新模式运行，达到了全民参与、责权明确、运转高效、资金节约的良好效果;四是宣传到位，充分利用村村通广播的优势，开办“城乡环境综合治理”专栏，营造了全民参与综合治理的良好氛围;五是考核到位，成立专项督查组，定期不定期深入全镇8个村、2个场镇开展专项督查，并将结果纳入目标考核。通过“五到位”，全镇城乡环境综合治理工作呈现出“清洁化、优美化、长态化、制度化”的良好局面。

三、打造清和、 “ 名片”

村、 村是 镇灾后重建重点村，也是镇党委、政府倾力打造的“ 名片”。作为分管领导，我坚持深入村、组一线调查研究，倾听群众呼声，坚持科学规划、论证、听取专家意见，在较短时间内，一是在清和村入口处新建仿古牌坊一处，仿古石桥两座，并对周边建筑物进行了风貌处理，村容村貌有了较大提升;二是对 路、 路 村段及 中心村实施了以川西民居为特色的风貌治理， 村呈现出了“清洁化、优美化、秩序化”的良好风貌;三是对两个村39处聚居点实施了风貌治理，新建了花台、添设了文体设施，以浓墨重彩的中国山水画装饰聚居点，使聚居点成为了山水掩映的农家别墅;四是以扶贫项目为依托，在清和村和 村新建村道11公里，两个村的道路硬化率达到了100%。通过以上方方面面的工作，清和村、 村村容村貌发生了重大变化，实现了旧貌换新颜，成功创建为“德阳市环境优美示范村”，为全镇推进统筹城乡发展、建设社会主义新农村起到了积极而深远的带动作用。

副镇长述职述廉报告 篇7

我在××镇本届政府任副镇长以来，在党委的正确领导下，在人大的监督下，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，同时也加强自身的理论学习，注重总结工作经验，在自己的工作岗位上勤勤恳恳，尽职尽责履行自己的职责。现将我在本届任副镇长以来所做的工作做一个简要汇报。

一、加强自身政治思想建设，增强了政治责任感。在工作中除正常参加镇党委组织中心组的理论学习外，还能坚持按自己制定的学习计划自学理论知识，不断给自己“充电”，学习党纪国法，钻研经济管理学、行政管理学，提高自己拒腐防变能力和科学管理的工作能力。在工作之余还参加中央党校函授学院学习培训，并取得经济管理专业大学学历。

二、我在本届任副镇长以来分管的工作有甘蔗生产、农业综合开发、农机、畜牧、水果生产、经管、粮食、民政、扶贫、林业水保、交通、财税等。

(一)甘蔗生产。甘蔗生产在镇农业生产中占的比重大，是农民收入的一条主要渠道，也是镇财政的主要支柱之一。甘蔗一项年财政税收几乎是全镇的一半。针对我镇的实际情况，要发展甘蔗生产，就得调整部分水田来种植甘蔗，在年水田种蔗面积比上年增加了多亩，全镇甘蔗平均亩产达吨亩，—榨季进厂原料蔗万吨，创历史最高。在扩大种植面积的同时，还注重引进甘蔗优良品种，先后从外地引进新台糖号、号、粤糖、新台糖号、桂引号，经试种后，现已全面推广种植的甘蔗新品种有新台糖号、号。桂引号因试种一年糖份不稳定尚未推广，但该品种产量高，前期生长快，及适合旱地种植。通过推广种植良种蔗，极大提高甘蔗单产，为我镇在有限的土地面积推广合理比例种植农作物结构，多方面增加农民收入起到积极的作用。

(二)调整农业产业结构力度大。全镇基本上实现粮经作物种植比例达，极大改变了过去以种植大米为主的单一种植模式。主要通过树立高效农业示范样板，抓典型，带村干部、积极分子、种植能手外出参观，年外出参观多次，参加人数达多人次，有效带动全镇农民参与农业产业结构调整，同时在全镇成功建立样板示范片个，供周边群众参观学习。村看村，屯看屯，户看户，大大激发群众参与调整农业产业结构的热情，使我镇成为全县调整农业产业结构的楷模。

副镇长述职述廉报告 篇8

一年来，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇，认真贯彻落实党的__届四中、五中全会精神，尤其是围绕乡党委、政府中心工作和自己分管工作，狠抓党风廉政建设责任制的落实，扎实苦干，克己奉公，做到遵纪守法，秉公办事。 现将本人一年来的工作汇报如下：

我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习党的路线、方针和政策，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识，提高了自身综合知识水平。同时，作为统战宗教和安全生产分管领导，注重加强学习各级新政策、新法规，了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求。把所学到的知识同实际相结合，善于运用理论解决实际问题的能力，提高了领导水平和驾驭全局的能力。

平时，我利用组织培训和业余时间，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、7大报告、新党章、《社会主义荣辱观》读本、维稳手册等内容，用正确的理论来武装自己的大脑，锤炼自己的党性。通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养，本人具有了一定的政治素质和政策理论水平，树立了正确的人生观、世界观、价值观，坚持共产主义信念不动摇，能很好地用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决实际问题，能很好地用“三个代表”重要思想指导自己的言行。在抓好政治理论学习的同时，本人也抓好了业务知识学习。一方面多次参加县委政法委组织的各类业务知识培训，提高了自己的业务能力。

二、做好本职工作，抓好分管工作，全力以赴为全乡经济发展和社会进步做贡献

1、能够求真务实、开拓进取，积极践行“三个代表”重要思想，在用先进的理论武装思想的同时，我也坚持用先进的理论指导实践：

2、做好统战宗教办公室各项日常工作，对五支队伍人员和宗教人士进行建档立卡，进一步建立健全和完善管理制度，切实发挥五支队伍人员和宗教人士在维护稳定工作中的作用。

3、在今年开展的集中整治工作中，作为集中整治工作队副队长，我尽职尽责，认真指导、严格把关，使集中整治活动不走过场，不流于形式，真正达到了预期的目的，使得今年集中整治的重点村(_)的面貌焕然一新，班子成员团结互助，共同为增加农牧民收入而努力，班子的合力有所增强，号召力、凝聚力和战斗力有所提高，各项工作都向前迈了一个新的台阶。

副镇长述职述廉报告 篇9

我于xx年3月任**镇党委副书记、镇长，主管**镇政府全面工作，在三年来的工作中，我充分践行了我对自己的约束要求:“求真、务实、勤政、高效”。按照组织部门有关通知要求，我对xx年以来的工作职责履行情况和党风廉政建设情况进行了认真的回顾与总结，现报告

一、工作职责履行情况

我自担任**镇镇长以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“靠生态农业立镇，靠规模推进畜牧业富镇，靠城镇开发、旅游开发和个体私营经济开发活镇，靠招商引资大上乡企强镇”的“四靠”战略，以经济建设为中心，以加强小城镇建设为载体，以实现全面建设小康社会为目标，以保持社会稳定为前提，以深化改革、扩大开放为动力，以建设“三个文明”为途径，立足本职岗位，带领全镇各级党组织和广大党员干部群众，抢抓机遇，埋头苦干，创新发展，合力攻坚，促进了全镇经济社会的协调发展，各项工作呈现出良好的发展态势。在履行工作职责中，我重点做到了六个“突出”、六个“提高”:

1、突出经济建设这个中心，提高镇域经济水平。以“保吃饭、保盘子”为重点，主要抓了财源建设及引税工作，全力做到增加税收，既开源又节流、严格控制不合理经费支出。同时建立了适应经济和社会发展需要的财政管理新机制，主要就是将镇预算内外收入统一纳入财政管理，规范收支行为，将所有部门的各种收费全部纳入镇财政管理，并根据部门的支出需要，由镇财政统一按预算拨款。

2、突出农村工作这个基础，提高社会主义新农村建设水平。农村工作是乡镇工作的基础，打好这个基础，才能保证全镇各项工作有一个扎实的根基。上任以来，针对农村工作，主要是做到三个加强:一是加强村级经济管理。认真贯彻“村财镇理、村帐镇管”制度，加强了对村级集体经济的规范和管理工作，进一步加强了对“一事一议”筹资、筹劳的管理和村务公开工作，严格执行农民负担预决算、专项审计制度。二是加强畜牧业发展。认真贯彻县里有关会议精神，进一步加大“贷、保、防”工作力度，确保全镇无重大疫情和群死病的发生。年全镇畜牧业产值实现.亿元，占农业总产值的%。三是加强农业基础设施建设。认真贯彻县有关文件和会议的精神，加大农业基础设施建设资金投入力度，用于农田水利建设和沟壑治理，三年用于农业基础设施建设资金投入累计达万元。结合新农村建设的实际，广泛动员群众，多方筹集资金，启动了轰轰烈烈的新农村建设工作。

3、突出招商引资这个重点，提高乡镇企业的发展速度和城镇发展潜力。根据全镇的企业生产状况，把活化骨干企业作为全镇企业工作的主基调，深化企业改革，加快招商引资步伐，使我镇企业整体实力得到提高。年乡镇企业产值实现.亿元，占全镇总产值的%，利税万元。利用县农行帮建西集镇新农村建设的有利契机，积极与农行协调，力争在年底前将农行收贷的四家企业资产实现二次剥离，为我镇招商引资工作创造条件，从而实现我镇乡镇企业的再次腾飞。认真贯彻落实县委、县政府招商引资会议精神和相关政策，实施全党动手、全民参政、多方位、多层次、多领域招商引资策略，积极为镇域经济发展和全镇招商引资工作创造宽松的发展环境，并取得了较为显著的成果。

4、突出小城镇建设这个重中之重，提高小城镇的承载力和综合实力。认真执行“小城镇、大战略”的指导精神，进一步加强城镇建设和管理。年以来，共启动民资万元，开发建设商服住宅楼总面积达.万平方米;争取资金万元，建成新光小学教学楼平方米、兴旺小学教学楼平方米。修建白色路面延长米，铺设地下管线延长米，配合哈肇公路完成了引线建设、南直路白色路面建设及上下水改造工程。完成了延长米工业园区白色路面建设，与西直路、南直路和哈肇路形成一条环路。完成了.万平方米北公园一期工程建设。在环境建设上，从整治脏、乱、差入手，深入开展了城镇环境综合整治，启动和实施了“形象工程”。铺设草坪绿地平方米，栽植草木花卉万余株。全面实施畅通工程，加强了对机动车辆和停车场的管理，保障道路畅通及行人、车辆的安全。为了进一步加强城镇建设和管理，对城建办的管理机制进行了优化改革，将城建办由集中管理变成“一办分三处”的垂直管理，使建、管工作走上了正规化、合理化、法制化的轨道，切实加快了小城镇建设步伐。在市政管理方面，对镇内市场和交通秩序及机动车修理部，主街路、环城路占道物，镇容镇貌等进行了认真清理整顿。一是加强早、午、晚集市的管理，统一规划摊床，彻底取缔了“马路摊床”，杜绝了“以路为集”的现象，对违反规定的个体业户进行了严厉的批评教育。二是对镇内牌匾及占道物、刷车场等进行了清理整治，有效地净化了镇容镇貌。三是在镇内实施了“畅通工程”，加强了机动车辆和修理部的管理，给各种出租车辆确定了具体停放地点，严禁出租车辆随意停放，确保行车安全和道路畅通。年我镇被哈尔滨市发改委确定为市级发展改革试点镇。

5、突出“以人为本”这个工作取向，提高为民办实事的政府诚信形象。时刻把群众的利益放在第一位，注意倾听群众意见，体察群众疾苦，同班子成员下大力气解决群众生活的热点、难点问题。一是为民办实事。年投资近万元，切实解决影响广大居民生产生活的实际问题，在年度内办了以下五件实事:第一件实事:完成延长米南直路白色路面建设，第二件实事:完成延长米工业园区白色路面建设。此路完工后，将为客商进入西集提供便利的交通环境，从而推动西集经济快速发展。第三件实事:完成.万平方米北公园二期工程建设。第四件实事:完成延长米中山路绿化建设。第五件实事:完成延长米山前路建设。二是为民解难题。想群众之所想，急群众之所急。深入基层解决问题，把涉及群众利益的问题作为关系全镇安全与稳定的头等大事来抓，避免了各类案件的发生。尤其是认真、耐心、细心接待群众上访，做到了群众来访有人接，接后及时妥善处理。年以来共接待上访案件余起，这些上访案件主要包括土地纠纷、退役军人安置、债务化解、公费医疗、住宅楼用电取暖、哈肇路新修路占地等方面。这些信访案件基本都得到了及时妥善处理，上访人基本都很满意，无一例聚众闹事或不按信访程序、群体越级上访案件的发生。特别值得一提的是我们盼望已久的哈肇路的开工建设，即给我们带来了无限的希望，同时也带来重重的困难，尤其是在征地阶段，我镇的矛盾决不亚于松花江乡，但是由于我们过细的工作，主要领导又能亲临现场解释说明修建哈肇路的重大意义，从而化解了矛盾，稳住了阵脚，确保了哈肇路的顺利完工。

6、突出民主决策这个核心，提高政府科学决策水平。对政府重大决策充分发扬民主，集思广益，通过班子的集体智慧和力量，提高政府科学决策水平。特别是对政策性强、敏感度高、涉及群众切身利益的重大问题，坚持用全面的、联系的、发展的观点看问题，广泛征求各界意见，做到既谋划长远，又抓好当前。三年来，政府所有重大事项均经过了集体讨论，所有的重大工程都采取了公开招投标的办法确定施工队伍，所有的工程也都做到了当年工程当年施工、当年完工、当年交付使用、当年结算，不但没有形成新的债务，而且，三年来还偿还了三百余万元的陈欠。在具体工作中做到了倾听多方意见和建议，并深入基层调研或安排有关部门进行讨论，然后再提交党委会讨论决定。

二、廉政建设情况

几年来，无论是在工作上，还是在日常生活中，我立足本职岗位，带头执行党委的决议、决定，按照“三个代表”重要思想的要求，自觉遵守党风廉政建设责任制，认真组织实施各项规章制度的贯彻与落实，推动了全镇党风廉政建设工作的顺利开展，取得了较好的实际效果。

一、身先士卒，树立正气。要想使党风廉政建设有根本好转，为官者首先必须树立牢固的廉洁自律意识，为干工作而干工作，不为金钱、人情所惑，处理应该处理的事情，做到堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白为官，依法行政，公开、公平、公正，敢想敢干、身先士卒，一事同仁。在任西集镇镇长的三年来的时间里，经我们党政班子共同努力，相继解决了一些历史遗留问题，化解了一些矛盾，如政府家属楼工程决算问题、教师楼与粮库楼、呼兰工程队取暖纠纷等问题。这些个“老大难”问题的解决，树立了政府的正气，也带动了社会风气的根本好转。

二、清廉从政，从自身做起。作为行政一把手，深感责任重大，时刻注意检点自己的行为，力求在勤政、廉政上做出表率。因此，上任伊始，就对家属和身边工作人员提出了“约法三章”:一是防微杜渐，牢记古训“不以善小而不为，不以恶小而为之”;二是遵纪守法，不许他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情;三是不徇私情，对他们的违纪违法行为将及时向组织上报告，绝不袒护。在管好他们的同时，我更是时时处处严格要求自己，时刻做到自重、自盛自警、自励，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，自觉从维护大局出发，从维护党和政府在人民群众心目中的形象出发，不折不扣地按照《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》执行，自觉以《廉洁准则》规范自己的行为，真正管好自己和身边人，在廉洁从政上带个好头。

三、办事公开化，增强工作透明度。办事公开，是有效防止问题发生，确保决策的制定和执行科学化、民主化的重要手段，集思广益、群策群力是我们在发展的道路上少走或不走弯路、少受或不受挫折的重要保证。因此，坚持从实际出发，实事求是。在工作中，脚踏实地，不摆花架子，不搞形式主义、形象工程，切实从广大人民群众的利益出发，在充分征求各方面意见的基础上，将办事内容和过程向全社会公开，将自己的权力置于广大人民群众的监督之下，促进政务的公开化、透明化。比如我镇去年修建的两条水泥路和两所小学完全是党政班子集体研究决定并通过公开招投标进行的，既保证了工程质量，又节约了资金，同时也增加了办事的透明度。今年我镇信访案件明显减少，干群关系进一步密切，全镇广大党员干部和群众建设社会主义新农村的信心与干劲十足。

四、遏制源头，严把财经关。问题多发生在经济工作上，把好财经关，就是把好廉政关。我从自身做起，认真执行财经制度，落实“收支两条线”的各项规定，将中小学的预算外资金全部纳入镇财政统一管理。不乱花一分钱，不浪费一分钱，不乱批一分钱，严格控制哪怕是一分钱的不合理支出，以身作则，秉公办事。从容易滋生财经工作这个源头上抓起，正本清源，杜绝影响党与群众关系的问题发生。同时，积极推行政府采购和村级经济预决算制度及专项审计制度，实施“阳光工程”。比如我们的路灯维修更新，过去八九百元的一盏路灯我们通过现金结算，公开采购只花三百二十元，促进了镇域经济的发展和村级经济环境与秩序的明显好转。

五、严于律己，作风公道正派。按照《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》的要求，认真执行，决不走样。违反纪律的事情、影响党群关系的工作坚决不做，在工作中讲原则，守规矩，不搞攀比，不以权谋私，让艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风发扬光大，时刻把群众的利益放在第一位，始终把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应做为工作的标准，树立正确的权力观和价值观，坚决与奢侈浪费之风一刀两断。

回顾几年来的党风廉政建设工作，尤其是通过“大兴求真务实之风、推进反腐倡廉工作”集中学习教育活动，并对照“四大纪律、八项要求”、“八个禁止”、“四个严格控制”和党员干部在坚持求真务实问题上亟待解决的十种表现等，发现了自身存在的一些问题:一是由于公事繁忙，用于公务应酬的时间比较多，平时学习的时间相对比较少，不能及时汲取新知识、新思想;二是碍于同志关系，对一些有过错的同志，不能够给予当面及时的指正，有时放之任之;三是有时工作方法简单，以会议落实会议，以文件落实文件，身子沉不下去，对实际情况缺乏必要的调查与研究。对于这些问题，在今后的工作中，将认真反醒与改正。

一是加强学习。要通过学习，不断提高自己的思想觉悟和政治理论水平，进一步强化民主意识和廉洁自律意识，学会用科学的理论指导工作实际，能够辩证地、科学地解决在实际工作中遇到的新情况和新问题。牢固树立正确的权力观和价值观，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，成为“三个代表”重要思想忠实实践者。

二是加强自我约束。做为行政一把手，在今后的工作中，继续在勤政、廉政上做出表率，时时处处严格要求自己，时刻做到自重、自盛自警、自励，率先垂范，以身作则，始终把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应做为工作的标准，不搞攀比，不以权谋私，坚决远离奢侈浪费之风。

三是工作尽职尽责。要在今后的工作中，以高昂的精神状态，十足的工作干劲，坚持高标准、严要求，求真务实，真抓实干，创造性的完成本职工作。在工作中遇到矛盾不回避，遇到困难敢顶硬，遇到利益要拒绝。我有信心、有决心，在镇党委的正确领导下，在广大党员干部的共同支持下，使我镇的党风廉政建设工作取得更好的成绩，使全镇经济建设和社会各项事业取得新的更大的成果。

副镇长述职述廉报告 篇10

按照人事调整和组织分工，20xx年8月份之前，我任党委委员、武装部长，分管武装、城建、土地、地质灾害防治等工作;8月份之后，任党委委员、副镇长，分管农业、扶贫、旅游等工作。现将一年来的履职情况汇报如下，请予以评议。

贯彻落实《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》，围绕民兵预备役建设，强化全民国防意识，提高国防动员水平。

一是加强规范化建设。按照两个《规范》要求，完善台账，配备器械，健全了民兵十项工作制度，落实武装部长职责及“八项”制度。规范化建设走在全市前列。二是扎实开展民兵整组工作。本着组织健全，优化结构，科学编组，便于指挥的原则，将我镇3千多民兵队伍进行全面整顿，组建专业分队，即120人的铁路护路连和40人的应急排，克服民兵建设“四难”现象。强化教育和训练，提高了民兵的应急能力。三是抓好全民国防教育。结合当前国防形势，更加注重国防教育，利用清明节、八一军节组织各种活动，缅怀先烈伟绩，慰问驻济和拉练部队，帮助军人家属解决实际困难，开展革命知识讲座，显鱼水相依，演军民情深，发扬拥军优属传统。四是充分发挥民兵作用。深入开展“五带五争”活动，组织民兵防汛、抗旱、防火、巡逻、维护社会稳定，参与新农村建设，先后调用民兵近800人次，充分发挥了民兵在小康社会建设中的作用。五是圆满完成预征工作。面对征兵难，通过宣传，全民动员，营造良好的征兵氛围，激发适龄青年从军报国的热情，7月份完成预征对象153名，超额完成130名预征任务，荣获征兵工作先进单位。

紧紧围绕建设济源市北部靓丽新城这一目标，狠抓基础设施建设，努力提高管理水平，多管齐下，多渠道融资，使城镇面貌日新月异。

一是抓基础，建成了幼儿园、敬老院和中晟商贸广场二期，完善了城镇功能;新铺设自来水管网1200米，启动了自来水厂运营新机制;铺设天然气主管网500米，镇梅苑小区、任庄小区及佃头、灵山等村居民使用上了清洁能源天然气，提高了群众生活质量。

二是抓改造，结合克井实际，本着“高标准就是最大的节约”原则，投资近千万元，对镇区北辰路、文化路和集贸市场进行改造提升，城镇面貌焕然一新。

三是抓服务，针对玉川集聚区、煤炭市场等用地，及时跟踪每一个项目，发扬跑争拼抢精神，协调用地指标，搞好事前服务，保证项目落地。完成土地开发整理任务610亩，有效解决了土地供应矛盾，占补平衡问题。

四是抓秩序，为营造良好的建设秩序，彻底制止未批先建、边批边建、抢占抢建等违规用地、违规建设等违法行为，结合“一创双优”活动，先后组织两次集中拆迁活动，对贾庄、大社、南庄等多起违法建筑进行集中拆违，共拆除违章违法建筑面积15000余平方米。

五是抓管理，发放告知书，组建环卫队，对镇区经营环境进行整顿，取缔店外经营，加强卫生管理，使镇区环境明显改善。

紧扣新型农业现代化发展目标，以基础设施建设为重点，以土地流转、产业化示范基地建设为突破口，抓亮点、创特色，加快农业产业结构调整，推动克井农业大发展。

一是编制规划定目标。委托西北农林科技大学高标准编制了我镇西部现代农业示范区规划，“一轴一心五园三带”的`新型现代农业发展蓝图已呈现在全镇面前，为下一步克井现代农业的发展标出了方向，找到了路子。

二是基础建设求效益。水利建设再迈新步伐。完成水利投资3066万元，占计划的447%，实施了窟窿山水库加固、王蟒沟防洪治理、古泉6万方塘坝等重点水利工程，协调河口村水库、蟒河口水库、北蟒河河道治理、引沁总干渠加固除漏等省市重点工程，确保顺利施工。新修硬化渠、地埋管道35条18260米，新打并配套机井19眼，极大改善了水利条件。农机化规模和水平大幅提高。建成虎尾河奶牛场畜牧养殖机械化、枣庙冬凌草生产机械化两个示范园区。提升了各个农机合作社服务水平，推广农机新技术，全镇玉米机收率达到95%，深松整地和保护性耕作面积达到24000亩。沼气用户再创新高。新增沼气用户950户，全镇用户接近7000户。建成了东许和中樊等大型秸秆沼气工程，全镇大中型沼气池达到13处，位居全市第一。

三是结构调整创特色。土地流转取得新突破，新增土地流面积13347亩，全镇17 个村实现了整村流转，实现了种植业规模发展。加快做大主导产业。培育了畜牧养殖、蔬菜、食用菌、薄皮核桃、冬凌草五大主导产业，取得良好成效。建成了永兴牧业金水奶牛场、双峰牧业等大型养殖企业3家，养殖规模全市第一;蔬菜产业稳步发展，兴农蔬菜专业合作社生产的蔬菜“走”上港人餐桌，部分番茄品种为肯德基专供;全镇双孢菇等菌类产量已达100万公斤以上，形成了北樊、水运、王才庄等食用菌生产基地。菌类产品远销北京、上海;新栽植薄皮核桃600亩，全镇栽植面积达到1.2万余亩，形成了水运、南庄、枣庙等五个专业村，21个50亩以上的标准化示范园区。新增冬凌草种植面积1050亩，枣庙村种茶、采茶、炒茶，包装、销售形成一条龙，冬凌草的产业链雏形初现。农业结构调整已形成克井特色，拓宽了农民增收渠道。

四是防控并重保安全。防汛中，立足早动手、查隐患、抓整改，实现全镇安全度汛。森林防火，有组织、有预案、有制度，建立了护林和防火专业队伍，最大限度预防了森林火灾发生。连续三年荣获市森林防火优秀责任单位。防疫上，建立长效机制，搞好疫情测报，实现防疫日常化、规范化，实现全年无重大疫情发生。农畜产品质量安全上，全面加强农畜产品质量安全管理，制度规范化，监督常态化，实现农畜产品质量安全事件零目标。“三夏”“三秋”实现安全生产，基本杜绝焚烧秸秆现象，连年荣获“三夏”“三秋”秸秆禁烧工作优秀单位。

乡镇领导干部直接与农村干部群众打交道，自身素质的高低，自身形象的好坏，直接影响着党和政府的形象。在工作和生活中，坚持做到了常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想。

1、筑牢思想防线。思想是总开关，牢筑思想防线。能认真学习干部廉洁自律的各项规定，自觉多看多读反腐倡廉典型案例，深刻反思贪欲之害，做到警钟长鸣，牢记一名共产党员的职责，牢记为民服务宗旨，保持人民公仆的本色。

2、带头廉洁自律。时刻注重表率和示范作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。无论是工作还是生活，严格遵守廉洁自律的各项规定，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，从小事做起，从点滴抓起，管住自己，管住亲友，管好下属，管好身边人，不拿权力做交易、谋私利，清清白白为官，堂堂正正做人。

3、认真执行制度。一是严格遵守廉洁自律“五个不许”、“八条禁令”，落实党风廉政建设岗位责任制;二是认真执行民主集中制，到位不越位，献策不决策，按照分工负责，相互配合，抓好本职工作;三是按照机关的各项规定和要求，遵规守矩，不搞特殊化。

4、自觉接受监督。按照权限履责，坚持公平、公正、无私原则，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，用务实的作风、求真的态度，将自己的工作置于党和群众监督之中，做事做到公开透明，做人做到诚实守信，用群众的利益来衡量自己工作的标准，把群众满意作为自己工作的尺度。

学习是进步的阶梯。作为一名基层干部，每天面对群众，更是要把学习当做干好工作的前提。20xx年党的十八大胜利召开，成就令人鼓舞，目标催人奋进。一系列新思想、新目标、新举措都要我们深刻领会，认真学习。

一是树立终身学习意识。干部如果不爱学习，就会缺少灵气、缺少锐气，缺少勇气，就不能适应工作需要，满足群众需求，素质提不高，成长也不快，就会成为时代落伍者。牢固树立加强学习的责任感、使命感，紧跟时代步伐，在深入学和持续学上下功夫，从深层次上理解科学发展观的内涵，用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。

二是把握每个学习机会。充分利用中心组理论学习、月末讲堂、党校培训、领导讲话、外出参观考察等每一次学习机会，都倍感珍惜，不断扩展知识面，优化知识结构，丰富知识层面。坚持在干中学，在学中干，努力提高自己的政策水平、理论水平，加强自身修养，保持政治清醒。

三是注重调查，学以致用。面对克井发展中遇到的新情况、新问题，能深入实地调查分析，认认真真研究民意，综合考虑启发思路，知情善解找到办法。向同事学习，向群众学习，取他人之长，补己之短，做到了学用结合，实现知识的升华，做到理论和实践对接，在调查研究中提高了自己的履职能力和水平。

回望过去，虽有成绩，更要认清差距和不足。展望未来，要以十八大精神为指导，一如既往，始终保持昂扬的斗志、蓬勃的朝气，更加努力学习、更加刻苦工作，廉洁自律，勤政为民，为全面建成小康社会做出自己应有的贡献。

副镇长述职述廉报告 篇11

年初以来，在镇党委、政府的正确领导下，本人紧紧围绕全镇“强镇富民”的整体工作目标，牢固树立科学发展观，立足工作实际，充分发挥个人主观能动性，解放思想，迎难而上，开拓进取，勇于创新，推动了各项分管工作的顺利开展，较好地履行了自身工作职责。现将一年中本人在思想政治、工作实绩等方面的情况汇报如下：

一、强化学习，提高个人的综合素质

把加强学习作为提高个人工作能力的有效形式，制定了详尽的学习计划，保证了学习时间、学习内容的落实。在政治理论上，认真学习了党的__大精神和“三个代表”的重要思想，增强了贯彻执行区委、区政府和镇党委、政府的各项方针、政策的能力，使党的方针、政策和镇党委、政府的各项工作任务、目标都得到了较好的贯彻落实。在工作中，不断学习相关的法律、法规知识来提高了个人的业务水平和工作能力。同时，以“立党为公，执政为民”的宗旨，不断增强个人的思想道德品质和处理问题的能力，克服了一些难题，充分发挥自己的亲合力，调动分管部门的积极性，认真完成组织安排的各项工作任务。

二、履行职责，扎实推进各项分管工作

(一)改善办学条件，提高教学水平。20__年是我镇教育全面落实科学发展观，大力实施教育均衡协调发展的起始年。我镇在重点工程项目投入较大的情况下，投入资金100万元，完成了*小学、*小学、*等学校的校舍建设;投入资金50余万元，加快了一中、*小学后续工程的建设步伐;投入近80万元建成的高标准成人教育中心已竣工并交付使用，又投资约2.5万元充实了成教中心的内部配套。借全市“三新工程”的东风，镇党委、政府投资近12万元为两处中学、中心小学、*小学、*小学、*小学等添置新课桌凳2100余套，80%的学生用上新的课桌凳，走在了全区的前列。为了解决幼儿入托难的问题，又投入近60万元，建设800余平方米的中心幼儿园，年前可投入使用。学校环境的改善，促进了教学水平明显提高。全镇53名学生考入八中正榜，全区录取比率乡镇第一;共有300余名学生升入高中就读，全区乡镇中学名列前茅;各项竞赛成绩优异，在全区初中素质文化检测中，我镇尖子生人数名列前茅。

(二)加大新型合作医疗的推广力度，解决群众的就医难题。对新型农村

合作医疗工作高度重视，制定了宣传工作计划。在宣传形式上，采取了发放明白纸、出动宣传车、张贴宣传标语、入户等形式，大力宣传新型农村合作医疗的意义和好处，共计发放刘区长《致全区广大农民群众的一封公开信》和《*区新型农村合作医疗制度问答》8000份，粉刷张贴宣传标语200余条，在全镇上下营造良好的舆论氛围。在宣传对象上做到了“三个提高”。一是提高党政成员的认识。先后召开党委会、党政联席会传达市、区领导讲话精神，充分认识新型农村合作医疗是实践“三个代表”重要思想的具体行动，是解决“三农”问题的重大举措。二是提高村干部和机关干部的认识。教育广大党员干部，提高做好新型农村合作医疗重要性的认识，激发工作的积极性。三是提高广大村民的认识。通过召开村民会议、入户动员等形式，向广大村民宣传新型农村合作医疗与传统合作医疗的区别，消除疑虑，提高参保的积极性，全镇已有2.4万人参加新型合作医疗，参保率达85%，大病统筹报销260余人次，报销金额15万元。“一体化”管理工作得到完善和加强，消除了一村多室存在的弊端;严格规范了医疗服务行为，提高了医疗服务水平;对村级卫生室就医环境进行全面整治，不断提高就医条件，真正做到为民、利民、便民。

(三)争创省级环境优美乡镇，改善群众的生活环境。投资2350余万元对驻地*路、*路的脏、乱、差集中整治，清除卫生死角3处，清运垃圾4吨，整治广告牌50余块，规范道路2条*，清理乱贴乱画100余处，清理三大堆180堆(粪堆、砂堆、柴草堆)，铺设人行道花砖3万平方米，修排水沟12.8千米，硬化路面(铺油)13.6万平方米，取缔占路摊点5处，安装路灯230盏，查违法建设1处，建筑面积达200平方米。投资3万余元对欣兴路、复兴路实施了美化工程，栽植大叶女贞1100株。同时，对镇容镇貌、村容村貌的工作加强管理，大力实施环境整治工作，改善了村容村貌，树立了新新形象。

(四)扶贫救困，保障困难群众的生产生活。民政工作落实到位与否，决定着一方的社会稳定和经济发展。本人本着为民多办实事的宗旨和责任，认真细致的抓好了农村优抚优待、帮扶济困工作。对于“三老”人员以及现役军人专项资金和困难户的救灾救济工作发放的及时到位，并审核上报了20__年度低保人员的家庭、个人情况40户，上报城镇低保户12户。对越参战人员的安抚落实工作逐一的进行了解，亲自到户，按照有关的政策给予安排落实，消除了他们的不

稳定因素，杜绝了越级上访现象的发生，确保了社会稳定。对农村养老保险工作，足额完成了全镇10万元的保险业务。尊老敬老是中国传统美德，我镇驻地的敬老院是省二级达标院，由于久于失修，为了让老人们有个舒适的生活环境，争取资金，对敬老院进行全面的维修改造，投入近20万元对硬件设施和内部环境进行建设改造。在饮食方面，按照老人的生活习惯给予调剂，让老人们真正感受到了党的温暖和关怀。

三、统筹兼顾，努力抓好包村工作

根据党委政府的安排，本人联系*并帮包北于村。这一来年来，和其他包点党政一起积极抓好三夏、三秋生产、计划生育工作等阶段性的工作和中心工作，突出抓了计划生育工作摸底调查，加强设施建设，计划生育工作上了一个台阶。同时，抓好了“四强”竞赛活动，促进了经济发展、集体经济增长和农民增收。

本人在工作中取得了一些成绩，但同时也存在着一些问题，如：全心全意为人民服务的水平还有待进一步提高，适应新形势、新情况的主动新还不够等。在今后的工作中，本人将发扬成绩、加强修养、改进不足、与时俱进、开拓创新，争取再创佳绩，向区委、区政府和镇党委、政府交一份满意的答卷。

女副校长述职报告个人7篇

我们写报告时可以从哪些方面着手？在人们越来越注重自身素养的今天，我们都需要书写报告。系统的报告，可以帮助我们全面了解和分析以往的工作情况，吸取教训和经验，“女副校长述职报告”或许能够帮助您找到对这个问题更好的回答，请保存本网页的网址方便您下次再访问！

女副校长述职报告 篇1

岁月不居、奋斗不止，来到xx学校工作已近三年。三年来，在教育局领导的正确领导下，在班子成员的关心帮助下，在全校教职工的大力支持下，学校各项工作稳步推进，办学质量不断提升，特色发展愈加鲜明，特别是刚刚过去的20xx年，它不仅是国家发展历史中极不平凡的一年，也是我校发展史上令人难忘的一年，我们在努力中一路成长，在拼搏中一路创新，取得了令人自豪的成绩，现将工作开展情况汇报如下。

一、坚持学习，常记岗位担当，提升校长管理水平

1、坚持做善于学习的校长。学习是智慧的源泉，一年来，坚持阅读教育教学和人文科技方面的书籍三十多本，经常翻阅教育方面的报刊杂志，关注主流教育媒体和著名教育人的微信公众号，参加校长智库组织的为期一年的校长高端研修班线长课程。通过学习及时了解国家教育政策法规，学习先进的教育理念和管理经验，经常将好文章推送给中层干部和组长们、青年教师们。向全校教职工进行了《民法典》、《深化新时代教育评价改革总体方案》精神的宣讲。

2、坚持做敢于担当的校长。软肩膀扛不起硬任务，领导干部一定要敢于担当。在学校发展的关键时期，面对困难和矛盾，我带领班子成员，凝聚全校教职员工，抢抓机遇，攻坚克难，真抓实干，着力推进学校内涵发展。多方争取资金，改造美化了读书长廊，建设了新的智慧录播教室，更新了26间班班通设备，构建了学校数字化管理平台。

3、坚持做有“人情味”的校长。校长是学校最具有影响力的人物，校长也是学校情绪最重要的管理者，为此，在各类活动中，既注重仪式感，又注重减轻师生负担，要求管理干部要站在学生和老师的立场上常想想，我们还能为他们做些什么；遇事敢于担责，不埋怨、不指责，让干部和老师敢于做事、不怕犯错；真诚团结同志、实心关爱同事，指导工会积极开展教师暖心工程和健康工程，努力营造和谐温馨的工作氛围和心理环境。

二、坚守初心，常讲立德树人，打造五精教师团队

1、着力强化师德师风建设，落实精诚团结、精修师德、精湛教学、精心育人、精锐卓越的“五精“教师团队精神，强化团队建设，树立共享共成共荣的意识，通过团队互助赛课机制、“大家好才是真的好”的'教学共享机制、班主任为核心的班级团队建设、年级组文化墙建设等形式，增进教师情感，形成育人合力。通过开展“图书漂流”、“教师百日读书”活动、“班主任共读一本书”、青蓝学院经典共读及读书分享会、青年教师沙龙活动以及举办“教研论坛”、“德育论坛”，评选师德标兵、我最喜爱的老师、线上教学先进教师等形式，引领影响教师观念转变、思想提升。通过法律法规学习，师德模范事迹学习、师德违纪案例通报等形式，增强教师的纪律意识和底线意识。

2、着力推进主题教研，提升教师课堂教学素养。这一年，继续深入推进三段式教研，采用课例研修的方式，围绕课堂教学实效提升，开展形式多样、内容丰富的教研教学活动，线上线下培训相结合，校内校外教学观摩研讨相融合。教研组近二百个教研美篇，形象生动地记录了一年来教师成长的印迹。借助一体化、第五片区牵头校契机，搭建教师成长平台，一年来举办了三次市级层面的教育教学研讨活动。以研促教，引导教师将问题转化为课题，本年度有10项课题结题，10项课题立项，发表论文二十余篇。教师教学竞赛获奖丰硕，先后有94人次教师在国家、省市级教育教学比赛中获奖。学校以名列前茅的成绩连续15年获得xx市教育质量优秀奖。

3、着力推进外语教学发展，学校办学特色更加突显。以xx市初中英语基地校为依托，积极开展外语教学教研活动。承办全市英语阅读教学研讨活动，有二百多位英语教师现场观摩。借助市教科所英语教研员驻校的有利时机，深入课堂、专注教学、专业评课、扎实推进、成效明显。和高中联合开展多语种同课异构活动，有效促进初高中语种教学的交流互鉴。多语种教学在小初衔接领域首开先河，在xx小学开设了四个小语种班，学生报名踊跃，一学期的教学成效得到校方和家长的高度认可和一致好评。校园外语文化节成功举办，多家媒体持续报道，集中展示了我校外语教学的成果。

4、着力强化班主任专业培养，提高育人管理水平。通过师徒结对的形式，请班级管理经验丰富的老教师担任指导班主任，针对性培养青年教师。通过工作坊、团体辅导、案列研讨、经验分享、主题班会观摩、德育论坛、线上线下班主任培训等多种形式，提升班主任专业能力。通过班级管理评价方式改革，推行德育示范班申报评选制度，提供自我展示、相互交流的平台。

三、坚持创新，常抓质量提升，落实五育并举方针

1、创新育人机制，树立正确的质量意识。学生能否成才从初中毕业并不能完全看出，为此我们树立了为学生终生发展奠基的理念。提出“分数是质量的重要组成部分”，“升学率是素质教育的副产品”的思想。着力落实全员育人、全程育人、全面育人要求。扩大改造了“润心苑”心理健康教育中心，积极落实“三预”心理工作要求，校园心理剧获得全市初中一等奖，学校心理健康教育工作在全市会议上做经验交流。强化全员安全意识，常念安全底线，将安全教育和教育安全有机结合，将安全管理和安全考核相挂钩，将安全物防、技防、人防相统一，确保校园安全、师生健康。注重音体美工作，专项培训学科教师，提升教师专业素养。认真落实音乐素质新体系项目推进工作，积极开展全市范围内的学科教学研讨活动；通过学生展示、统一测评等形式，检测学科教学成效；通过举办音体美教研论坛，学校领导和学科教师专题研讨学校专项工作的推进。

2、创新德育评价体系，落实五育并举方针。进一步细化完善文化育人、课程育人、活动育人、评价育人、协同育人、环境育人的“六大育人”工程，践行全员育人、全程育人、全面育人方针，推行“尊重差异、缩小差距”的教学原则，创新育人模式，“成为更美的自己”是我校学生综合素质评价的目标。学校完善《学生综合素质评价方案》，构建三级评价激励体系和星级增值评价办法。将综合素质评价五个维度细化为24项目指标，设立台阶式的评价标准，让学生突破自我，见证成长。推进劳动教育，制定实施《学生劳动教育课程手册》，将校园劳动、班级劳动、家庭劳动、社会劳动等有机结合，在七年级学生中开展线上“叠被子能手”、“美食比赛”等活动，在八年级学生中以项目式学习的方式，开展劳动职业体验活动，对项目成果进行评选，有23个项目获得一二三等奖，有15位教师获得优秀辅导奖。

3、创新班级文化特色，激励榜样示范引领。为推进班级文化内涵发展，促进班主任专业化发展，我们将班级管理各方面工作梳理为九大方面，出台了《xx学校德育示范班评选方案》，鼓励班主任对照评选条件积极申报，学校经过评选程序，对通过班级进行挂牌并实行动态管理，形成各美其美，美美与共的育人氛围。

4、创新管理手段，着力打造数字化校园。学校乘势而为，抓住教育信息化2。0发展关键契机，积极申报并获评甘肃省智慧教育标杆校、xx市数字化校园示范校等荣誉。以项目管理的方式，成立了智慧课堂项目组、校园数字化管理中心、科技创新教研组等专职部门，有力推进了学校信息化发展。加大教师信息化素养提升，通过线上专家培训、线下课例研讨、微课比赛等多种形式，有效提升了教师的信息化素养。利用钉钉系统的管理、直播等功能，创新学校办公管理新模式，多次开展教师、学生、家长直播会议、直播课堂和线上讲座。以“AI教室、STEM课程、优学派课堂、名师在线”等项目为抓手，通过完善政策机制、创新教育服务模式；借助大数据分析，重塑评价方式、创新资源供给模式，全面加快了学校自身、片区一体化办学及对口帮扶学校共享优质教育资源和教师的专业发展。

四、坚定信念，常思廉洁自律，保持党员干部本色

1、坚持群众路线，强化民主作风。作为一校之长，在工作中，严于律己，以身作则，恪尽职守，带头干事。在学校事务管理中，坚持民主集中制原则，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实。坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干。通过“我为学校献一策”网络问卷、“金点子评选“等活动，聚民心、汇众智，增强了教师的主人翁意识。

2、强化纪律意识，自觉做到廉洁自律，严格执行领导干部廉洁从政有关规定，实行校务公开，财务公开，不以权谋私。注重把宣传教育、制度建设、监督检查工作有效结合起来，具体做到“四个结合”，即把教育活动与工作学习相结合，切实转变工作作风；把教育活动与教师喜闻乐见的活动结合，营造良好的学习氛围；把教育活动与干部廉洁自律工作相结合，增强学习效果；把教育活动与完善制度建设相结合，积极探索建立长效机制。“四个结合”为学校抓好党风廉政建设，打牢了思想基础。

五、存在不足和努力方向

1、随着学校办学品质的进一步提升，面对新时代学校发展的使命担当，深感自身学习不够、能力不足。今后还需强化校长学习力、决策力和实践力，抓住十四五开局的关键时机，带领班子、依靠教师做好学校发展规划、实施路径的思考和制定，持续推进学校内涵发展。

2、学校的办学愿景已然清晰，但实现愿景还缺乏整体性、系统化的推进方案，在学生、教师、学校三个主体发展方面还需有效整合、有机统一。

3、数字化校园建设刚刚起步，还有许多工作需要推进和强化。将信息化作为学校治理现代化的重要载体，实现学校跨越性发展新局面。

一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。

女副校长述职报告 篇2

我-----陈翠萍，自从200x年担任北社小学领班以来，始终把安全工作放在首位，在坚持“三第一”（安全第一、维稳第一、和谐第

一）前提下，依据现有条件，本着为教学服务、为民众服务的宗旨，在上级关心及主管单位指导下，通过同志们精心努力与通力合作， 200x年北社小学被评为市级“平安校园”，本人因此被评为市级“安全工作先进工作者”。20xx年9月因工作需要被教育局任命为北社中心校安全副校长，协助校长做好中心校安全、卫生工作。俩月来在校长的关心和同事们的大力支持下，我很快适应了新的工作环境，满腔热忱的投入到自己的工作中。现将这段的工作述职如下：

主要工作及开展情况

（一）、加强学习，提高素质

学校安全工作，事关全校师生生命财产安全，牵系整个平安和谐社会构建。为此，作为分管学校安全工作的副校长，我深知安全工作必须万无一失，安全工作一失万无的道理；深知自身工作责任的重大。于是我努力加强自身的政治、业务学习，熟悉各种安全知识，特别是注意加强安全卫生方面的业务学习。

（二）、找准位置，明确职责

作为分管学校的安全、卫生工作的副校长，我知道自身工作处于承上启下、中间协调、局部管理的工作实质。鉴于此，在工作中，我坚决贯彻执行教育局思政股会议做出的决定和决议，做到一个声音讲话。对工作中出现的问题积极听取不同意见和建议，并将问题进行分析、整理，思考出具体的应对思路，及时给校长汇报并提出参考意见；做到不越级，不武断，不自行其是。

（三）、团结同事，求真务实

团结才能出效益，和谐才能保平安。在学校安全卫生工作中，我努力团结好所有教职工，真诚听取老师们的不同的意见和建议，对老师们提出的问题做到静心倾听，正面引导，不说大话，不讲空话。求真务实，分解落实安全卫生的责任，切实做到安全卫生工作处处有人问，时时有人管，事事有人做。

（四）、真抓实干，共创北社中心校安全卫生校园

1、强化学生“行为习惯和养成教育”。

成立由中心校领导和各校负责人共同组成的学校常规检查组，每月对各校及包干区卫生和安全进行检查并公布。利用集会教育学生做到“三管”：管好自己的口，管好自己的手。管好身边的事。利用全校大扫除，让全体学生参与劳动，培养学生爱劳动的习惯。制定一些有关安全、卫生、文明制度，引导学生学习。现在我校学生已形成良好的文明礼貌、爱护公物、清洁卫生等行为习惯。

2、加强进行食品卫生安全管理与传染病的预防教育工作

积极协助卫生防疫部门在不同季节对学生进行各种传染病的宣传和预防，督促学校生活教师坚持做好晨检工作。结合上级文件精神和要求，对学校食堂职工进行卫生培训，强化食堂职工的安全意识，

加强对食堂卫生监管，定期不定期的检查食堂卫生工作。严格执行上级所要求的进货索证、食品留样制度。为了工作不出漏洞，我每天亲自检查食堂、宿舍的安全、卫生。落实和完善学校各项安全管理工作 安全无小事，从小事入手。详细制定各项安全制度。即：食品卫生、饮食卫生、饮水卫生等。

3、广泛开展安全法制教育宣传及专项活动

根据上级要求，结合我校具体情况，利用校会、班会课，橱窗，国旗下讲话，校园网络，等对学生进行全方位的安全知识宣传教育。做到：

精心准备，措施落实，有的放矢，做好安全专项活动。今年9月集中对住宿生进行安全教育，强化了管理员、值宿老师、行政值班领导共同检查学生到室和就寝的点名、巡查制度，实行24小时值班无空隙，进一步规范学生宿舍管理，确保学生宿舍安全；9月15日全校师生共同参与进行了消防安全疏散演练、地震演练，对全校师生进行了培训指导，使全校师生员工能学会有关的灭火方法和逃生能力；并邀请北社派出所所长，开展法制宣传讲座，提高了全体师生的法制意识，收到良好的教育效果。10月22日，印发全体学生家长的一封信，向全体学生及家长宣传道路安全知识和要领，利用家校共建，确保学生的道路安全。并给每位家长签订了安全责任书。

廉洁自律，敬业奉献

积极参加学校支部组织的党性党风廉政教育和有关反腐倡廉法规的学习，做好廉洁自律工作。做到自重、自省、自警、自励，自觉地接受群众的批评与监督。坚持坦坦荡荡做人，踏踏实实做事的人生信条，努力把为师生服务，为学校发展奉献，作为自己的行动指南。率先垂范，给全体师生员工的模范的感召力。不断增强自身素质和业务水平，改进工作方式方法，讲究工作艺术，力求工作效率的提高。与大家团结一心，甘苦与共，团结务实，真抓实干，继续为我校师生营造一个平安祥和的工作学习环境尽自己一份责任和努力。

女副校长述职报告 篇3

敬重的各位领导，各位老师：

本学年度我分管学校的平安和教学工作。回首一年来的工作，是在紧急匆忙中度过的，繁杂却充实，劳碌不失条理。虽然涉及面广，头绪较多，但在校长直接领导下，在全体老师的热忱支持和关心下，各项工作得以顺当的进行。现将我一年来的工作，向各位领导，各位老师汇报，恭请指正。

一、加强学习，以身作则，同心协力，不断提高自身素养。

在训练不断改革创新的今日，只有加强学习，才能适应自己分管的工作需要，才能更好地指导、解决在日常工作中遇到的各种问题，要求自己必需具有较丰富的业务、管理力量及理论水平。因此坚持学习训练管理理论和训练教学理论学问，使自己的观念得以更新，业务学问不断丰富，管理水平得以有效的提升。

二、抓好平安工作，为训练教学保驾护航

平安工作是学校全部工作的保证，坚持把平安工作作为学校的首要工作来抓，以预防为主，防治结合，加强训练，群防群治的原则，强化管理，健全制度，建立平安领导小组，制定各种平安意外处置预案制度和制度落实，签订平安协议书，实行"一岗双责'，进一步夯实平安责任，过去的一年，在全体师生的共同努力下，特殊是在班主任的努力下，做到学校平安无空隙的防患与排查，从校内建筑物立体或排查到师生的课堂、课间排查;依据学校实际状况，利用班会、广播、升旗仪式等时间，开展平安预防训练，自护训练，提高广阔同学的平安意识、防范力量和自我爱护力量。

三、加强教学常规管理，全面提高教学质量

从细节处入手，强化常规管理，努力做到教学管理的精细化是提高训练质量的重要保证。因此在教学常规管理中我努力做到：

1、加强教学过程管理，促进教学常规落实。

我一贯注意教学常规管理的'落实状况，对教学过程中的备、教、辅、改、批、Word格式、可编辑排版

考、研等环节层层把关，狠抓落实，实现教学过程的规范性、科学性和创新性。教学常规检查坚持每月化，做到检查到位，反馈准时，整改有效。并将检查结果纳入年终绩效考核，与老师的绩效工资挂钩。

2、立足课堂阵地，提高课堂教学效益

课堂是教学工作的主阵地。只有切实提高课堂教学效益，才能确保质量的提高，因此，我们乐观开展教学比武大练兵活动，要求每位老师每学期必需上两节、实行岗位目标责任制,层层签定平安目标责任书。坚持以教学为中心，努力为教学服务

1、我们仔细具体的制定了本学期的教学方案，并且发放到每个老师的手中，以便老师更好的指导教学。

2、依据课时方案，支配好课时，制定课程表，并按时把课程表发放下去。

3、严格按省、市主管部门的要求，开足开全必修课程，乐观开设校本课程。

4、为老师成长制造条件广泛收集高考信息，使复习工作有的放矢，我们先后同全国知名的信息企业取得联系，并按月为老师发放备考材料，为我校取得良好的成果鉴定了良好的基础。

5、落实考核制度。教务处人员分工协作，仔细落实《老师考核方案》中的各项要求，让每个班级组做到了有方案、有布置、有检查、有记录、有统计、有结果，使群众信服，师生满足。特殊是充分发挥了班级组组长的组织管理作用，使班级组长成为常规考核的组织者和领导者，充分调动了班级组长的工作乐观性，同时也增加了全体老师的乐观参加意识，形成了有效的内部管理考核机制，提高了全体老师的自觉性和主动性，使教学风气明显好转。

6、计生工作、老师师德建设与考核、招生和学籍等各项工作。主管指导协调教务处、研训处和德育处完成对应协作工作，并分包一班级教学工作。

女副校长述职报告 篇4

光阴似箭，脚步匆匆，转眼间20xx-****学年度即将结束；在戴俊峰校长的正确领导下，我校各项工作均取得了较好的成绩，而回首我在教科研副校长岗位上本年度所走过的路，可以说“脚印弯弯”，欣慰、收获与不足相伴；而面对这张带有缺憾的答卷，我对自己的工作内容、角色、性质有了新的感受，对自我提高与自我完善管理者的素养也有了更深刻的认识。为了更好地总结过去、迎接新学期，现对一年来的工作总结如下：

一、严以律己，身先垂范，勤勉实干

（一）以身作则，不怕吃苦，为青年教师专业成长做示范

我在学校值班工作中，以身作则，站好岗位、履行好职责；我在管理学校教科研、教师发展工作的同时，坚持在一线从事思品学科教学，对自己的每一节课、对每一个学生负责，即使外出培训、学习、做学术报告，我也提前把课调好、上好，不给同事添麻烦；我坚持独立备课、制作课件、发掘教育素材，用灵活的教法提高学生学习的兴趣，引导他们走全面发展之路，因此，我的课堂深受学生的喜爱，教学成绩稳居上游。

（二）以角色转换来反思学校工作

在均衡教育后生源结构发生改变后，我校传统的教育经验面临着极大的挑战，因此我深知当前工作的微妙性、复杂性与艰巨性，常换位站在一线班主任、教师的角度上思考一些棘手问题的解决方法，积极帮助一些困惑中的老师解开思想的疙瘩，在个别纠纷面前我勇于站出来帮助他们解决难题。

在学校工作中，我既是“指挥员”，同时又是“士兵”。因此，这两年来，我每天在副校长和教师的角色之间不停地转换，既推动了学校的正常运行，又带动了学校的教育教学工作。

二、用心管理，求精务实，尽职尽责

（一）搭好桥梁

副校长是校长的助手、伙伴，也是教师与学校领导层沟通的中间桥梁，因此我高度重视干群关系和班子团结，经常深入教师，了解教师心声和疾苦，主动为教师分忧解难，通过问卷、访谈、网络交流等形式把教师们的意见和建议反映到学校，使学校的方针、政策能及时根据教师们的意见和建议加以修正，起到了教师和学校之间的桥梁和纽带作用。

对于我分管的教育科研工作，我与教科室宋成功主任等领导建立了高度的互信关系，在方法与理念上指导，在具体工作上鼓励放手、创新，用更简化的程序做更有效率的事，效果较好。在对外宣传报道工作方面，指导校办、团委相关同志保持信息共享、积极主动地优化报道工作。

（二）抓出成效

1.抓好教科研工作

（1）以建构式生态课堂改革为契机，助推一线教师的理念更新。教师的教学理念直接影响着教师的教学质量，因此，本学年我牵头组织教科室与教务处联合举办了“金帆杯”教学比武大赛。内容有：粉笔字、演讲、同课异构公开课等。通过这次全校性教学比武海选，达到了“全面练兵”的预定目标；我们还通过赠书、推荐书目和订征各种报刊杂志供教师学习等，使教师摒弃传统的教学方法，逐步更新教学观念，改进教学方法，为提高教学质量夯实了基础。

（2）坚持以研促教、提高课堂效益。

继续开展常态化的教研活动，鼓励青年骨干教师大胆进行探索，各备课组对开课老师的课进行同步录像，在教学沙龙上进行研讨，直奔正题进行务实评课。本人经常到课堂听课，同老师研究解决在教研中碰到的一些困难和问题，一年来本人参加听课评课近80节，超过上级的要求。

（3）开展论文、课题、博客评比等各项活动提高教师综合素质。

我们要求中青年教师要制订自己的专业发展计划，积极参与到论文撰写、课题研究、记录博客等教育活动中来，做一个有心人。通过这些活动，有效地发掘了一些优秀教师的潜能，涌现了一批年轻的科研新秀和骨干，在省、市、县教科研比赛中，我校有许多教师获得了佳绩，也为我校争得了荣誉，引起全县教育同行的赞叹。

2.抓好教师省、市、县培训工作

本学年度我校有十余人入选市、县“333”人才梯队，校内也组建了三个名师工作室，开展立体化的师资队伍培训工作；我校还组织了全体教师参加了国家教育行政学院组织的网络培训、人社局的远程培训等活动；50余人次参加了市青蓝课程展示活动的观摩与研讨；组织了部分教师代表赴扬州等地的互动教育考察，有近10人次参加了省教师培训中心组织的各学科的培训，这些培训开阔了广大教师们的视野，进一步解放了思想，丰富了教育内涵。

三、取得的成绩

1.我领衔的省思品络教研团队比赛在13个大市18个参赛队伍中夺得了省一等奖（全省仅5个一等奖）；我本人还相继获得省初中教育研究先进个人、市教科研杰出水手奖、市建构式生态课堂领航教师、市教育信息化先进个人、港城博客特殊贡献奖等荣誉称号。

2.省“五四杯”论文比赛我校贾海鸿老师获得一等奖，另有近十位老师获二等奖；省“师陶杯”论文比赛我校获奖总数在全县继续领跑第一名。

3.在省初中教育论坛活动中，我的教育论文获省一等奖（全省仅15人）。

4.在省“十二五”课题申报过程中，我校有4项课题成果申报到省教科院。

5.我校教育论文在全国、省、市刊物上发表的质与量均位居全县前列。

6.、我牵头负责的教育博客发展较快，为我县树立了标杆。在本年度连云港市教育博客评比中，我校老师的教育博客、博客群得到了市教育博友们的高度评价。

7.、校本教研活动取得了长足进步，出版了系列有内涵的精致的校本教材、社团资料。

四、反思不足

1.缺少管理工作的深度理论学习，工作的系统性、主动性还不够。

2.沟通表达的艺术有待提高。

3.工作中要有创新的魄力与勇气。

回顾过去，展望未来，我将把这一切作为新的起点，不断地完善自己，充实自己，开拓创新，勇往直前，为灌南教育尽自己一份力。

以上述职，敬请领导和同志们批评指正。

二〇xx年六月十六日

女副校长述职报告 篇5

我叫xxxx，现任永丰中心小学副校长。一年以来，我分管学校的德育、安全、纪律、卫生工作。虽然涉及面广、头绪多、任务重，但在上级教育部门的指引下，在学校黄校长的带领下，在其他班子成员的配合下，在全体教职工的支持下，基本完成了自己所分管的工作。现将我一年来履行职责情况汇报如下：

一、遵章守纪

一年来，我听从学校安排，分管学校德育、安全、卫生等工作，站在学校管理的高度，我勇于接受了这份光荣而又艰巨的任务。从未在校长面前讨价还价，从未在教师面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的氛围，正是由于这份分管工作的特殊性，我积极学习、熟悉业务，钻研业务，要求教师做到的，我先做到，要求教师学习的，我先学习。时刻身体力行，率先垂范，处处以身作则，严格要求自己。每天早上，我总是早早起床，巡查校园动态，及时处理所发现的问题，每周五等学生离校后自己才离校，确保校园安全稳定。认真履行职责，合理安排好家庭与工作关系，虽然我的家离学校较远，但是从不因个人私事请假误课，给全体教职工做出了榜样。担任副校长一职是组织对我的信任，我觉得身上的担子很重。为更好完成这项工作，我在政治思想上积极要求上进，认真学习党的各项方针政策，不断提高自身的政治理论素养。积极利用学到的理论知识指导自己的管理实践，尽力提高自己的工作能力。

二、德育工作

1、坚持每周一进行升旗活动。规范升旗和国旗下讲话内容，由学校行政领导及班级优秀学生代表结合传统节日，纪念日，校园安全教育和学校大事精心组织讲话，使之成为学校进行爱国主义教育的重要阵地，使广大师生倍受教育和鼓舞。另外，学校统一组织开展好主题班会。加强了对班主任的管理力度，并将班会纳入对班主任的考核之中，有力的促进了这项工作的顺利开展。

2、 加强了班主任工作。结合我校农村寄宿制小学的特点及管理所存在的实际，重新修订了班主任量化考核实施细则；与班主任签订了安全目标责任书。坚持按学校规定召开班主任会议，对班主任的考核实施公开的量化考核，做到了事事有依据，从而实现了对班主任的公平，公正的考核，促进了我校班风和学风建设。

3、 开展了丰富多彩的活动

组织开展了“三月文明礼貌月活动”；组织了庆“六一”艺术节文艺汇演；组织参加了县教育局艺术节活动；组织开展了重阳节敬老

孝老活动及教师节尊师重教等教育活动。这些活动的开展丰富了我校师生的精神文化生活，促进了学校面貌的改善，为进一步创建文明校园做好了扎实的铺垫工作。

4、加强对住宿生的管理工作

为了加强对住宿学生的纪律及安全管理，学校每日都安排了专人值夜班（组长由校长室领导担任，组员由教导处及班主任组成），形成了校长室、教导处、班主任三位一体的协同管理网络，我校一年来在住宿方面没有发生一起事故，从而保障了教育教学工作的顺利进行。

5、加强了卫生和纪律工作

卫生工作是学校的形象工程，也是门面工作，根据学校实际，学校派教导处何志才辅导员专人负责学校卫生工作，开学初对卫生区进行具体分工，责任到班，常抓不懈，学校卫生有了较大的改观，同时，教导处卢晓峰副主任加强了对典型学生的预防、教育及从严整顿，一年以来，没有出现重大打架斗殴事件。

三、安全工作

校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我校牢固树立“隐患险于明火，防范胜于抢险，责任重于泰山”的思想，做到居安思危，警钟长鸣，常抓不懈。

1、在师生的安全教育方面，我们坚持做到“六讲”，即例会讲、班会讲、国旗下讲、课间操讲、班主任专会讲、离校讲。

2、安全管理方面做到“六个”落实：严格落实门卫24小时值班制度，严格落实安保24小时值班巡逻制度，严格落实领导带班夜间值班制度，严格落实校园安全日检查制度，严格落实学生上放学接送制度，严格落实安全事故上报处理制度。

3、为了确保安全工作有章可循，教导处先后制定了安保人员岗位职责及工作制度，学校安全工作分区域责任到人，分时段监管责任安全等一系列规章，完善了各项安全制度及安全预案，确保校内师生及财产安全。

4、组织开展了由学校组织的乡政府司法工作人员主讲的安全教育大会，防地震应急演练活动，防火减灾疏散演练活动，安全警示教育活动等一系列安全教育活动，坚持安全隐患排查督促检查到位，确保学生在活动中掌握自救自护的知识，进而保证了学校的和谐与稳定。

5、贯彻落实县局关于预防甲型流感、手足口病、春秋季呼吸道传染病的预防工作。通过黑板报及国旗下讲话方式，教育学生“热爱生命，健康成长”，进行了相关安全教育活动，并使安全教育成为班主任工作的常规工作，坚持做到了时时讲，事事讲，处处讲。进行

了多次学生日常行为规范教育，进行了法制及交通安全教育，提高了我校学生的法制及交通安全意识。 6、设立了少先队监督岗，实行了上、放学路队护送制度。

7、加强了对特殊学生的教育，对学生的学习成绩，家庭背景，操行表现，身体状况，心理素质等方面进行了摸底，落实家访制度，构建了学校家庭协作教育网络，促进了学生健康成长。

四、 养成教育工作

注重学生的养成教育，紧紧围绕“教育在学校，巩固在家庭，实践在社会”的“三位一体”教育网络。以“规范中养成，体验中成长，实践中提高，环境中育人”为切入点，有成效的开展了养成教育主题教育活动。

1、 开学初教育学生养成了安全防护的良好习惯，形成了学校、班级、集会、课间操等贯穿全局的安全教育网络，使学生学到了相关的安全教育知识，提高了自救自护能力。

2、 重视学生的心理健康教育，坚持每期一次的心理健康教育讲座。

3、各班开展了“讲究卫生，从我做起”主题班会，学生从小养成了良好的卫生习惯。

总之，一年来，在全体教职工大力支持和各位领导帮助下，杜绝了不安全事故的发生，使学生思想道德水平明显提高。我清醒的知道，所有成绩的取得是全体教职工团结一心，扎实工作的结果。我更清醒的看到，由于自己工作经验的不足，好多方面还需进一步学习探索，并希望在上级领导的大力支持下，依靠大家的共同努力，切实加以解决，从而促使自己的管理水平上一个新台阶。

女副校长述职报告 篇6

我被组织聘任为学校副校长，已满一年的时间。

根据组织要求，我将这一年的工作，给领导和老师们作个汇报。

一、加强学习，提高认识

从实验到十五中，从中层到校级，我的工作环境和岗位要求发生了很大改变。我深知自己要了解和学习的地方很多很多。为此，来校前，我向我的前任吴校长和曾在十五中工作过的董校长求教，了解学校状况，听取他们对我新的工作的建议。来校后，我又直接向学校所有校领导请教，倾听他们对我工作的分工和有关工作要求。

在工作中，我非常注意向同事们学习。从同事们身上，我了解到了学校深厚的文化底蕴，熟悉了学校管理的“精细化”操作流程，也感动于我校干部教师的优良的工作作风。

参加区教育局组织的会议，特别是，武昌教育大讲堂和德育现场会活动，让我既学到了理论知识，又开阔了实践操作的视野。

我还非常幸运地被派到党校脱产学习了一个月。比较全面系统地学习了学校管理的有关知识。特别是参加党校组织的校长论坛、小组讨论与外出考察，让我受益颇丰。

按照市教育局的要求，我参加了校长网上培训，听完了课程所列的所有专家的报告;按照学校总支要求阅读了《我的教育理想》(朱新民着)一书;经常阅读区教育培训中心组编的《教育改革与探索》，武汉市教科研组编的《教育信息》《成功》杂志，以及《人民教育》《中国教育报》《德育报》等报刊;我还自读了郑杰的《没有办不好的学校》《谁是教育的敌人》，林火旺的《为生命找道理》，赵国忠的《校长最需要什么》《校长最关键的管理智慧》，张平的《什么是的教育》，雷思明的《校园安全制度手册》等书籍;由领导安排，我到河北燕郊参加了教育部中国教师发展基金会组织的科研工作年会，到北京市第十四中学考察了该校德育管理工作情况，到沈阳参加了国家关工委教育发展中心组织的“第__届全国青少年道德培养论坛——学校德育工作思路创新专题研讨会”，每次参会都给我以良好的教益。

一年来，我深感自己作为一个新手，唯恐自己对不起学校，对不起领导，也对不起老师们，时时留意，处处学习，不断反思，留有各类总结、体会类的文章数十万字。

二、严于律己，以身作则

十五中办学历史之悠久全市少有;十五中的学生、老师比我原单位的学生、老师到校早;十五中的学生管理难度比我原单位的学生管理难度大得多;十五中的学生的精神面貌无愧于省级示范高中的称号;十五中的高考业绩也堪称骄人。成为十五中的一员，我感到无比骄傲和自豪。

我曾在博客中撰文，在半年述职报告中，在区德育年度考核汇报会上热烈赞美了我们十五中。

我认为，考上我们十五中的学生，留在十五中学习是上策，外出借读是错误的选择。因为留在十五中的学生，得到的是针对自己的教学，能够得到老师的赞扬，同学的肯定，有自信心;而外出借读的学生，得到的是超过自己接受能力的.教学，很有可能经常会得到老师的批评，同学的鄙夷，没有自信心。一个是受激励的环境，一个是受压抑的环境。一个是天天受激励，一个是时时受刺激。这就是为什么我们外出借读的很难考上一本，也很少考上二本，而留在十五中的学生能考出630分，能有不少人考上一本、二本的原因。

身处在这种受激励的环境中，我也同样受到鼓舞和鞭策。受老师们的影响，也是被同志们的敬业精神所感动，我从以下四个方面严格要求自己。

(一)真诚对人

对人真诚，是我一贯的秉性。尽管，表面上我对自己和下属要求很严。但骨子深处，我是心善之人。可以这样说，我从无害人之心，从不背后搬弄是非，恰恰相反，我却非常乐于成人之美。对于政教处的工作，除了坚决服从校长书记的领导我不许他们违背，除了工作的基本要求和最终的结果我希望他们努力保证外，工作过程，我允许他们自由发挥。说实话，我和胡江陵主任的合作，除了开始有一个磨合的过程外，后来几个月我们相处得很好，他的被借调离开，对我而言，是一个很大的损失。

应当说，我骨子深处，民本思想很重。在党校学习参加“我的教育理想”校长论坛和大会发言时，我一再强调的就是“校长要通过‘以师为本’达到‘以生为本’”，我的发言给全体学员和党校领导留下了深刻印象，并获得本期校长论坛的一等奖。这学期，区教育局征文，我交的文章就是《校长首先必须“以师为本”》。

每一次老师们有什么事找我参谋和帮助，我都把它看着是老师们对我的无比信任，毫无保留地说出自己的意见，不留余力给与力所能及的帮助;每一次参加学校集体活动，我都把它看着是和老师们接触，了解老师们心声和被老师们接受的机会。我从不忽悠人，也不会忽悠人，更不想忽悠人。

(二)服从安排

分管学校德育工作，包括学生德育工作、班主任工作、体卫艺工作、安全保卫工作、心理健康教育工作、贫困生资助工作等，同时受校长委托负责学校教科研工作和联络新闻媒体工作，并认真完成领导交办的其它工作，如文明创建工作，参与教学比武听课，参加有关会议，负责有关迎检工作等。

从不叫苦，从不推辞。理解透彻，执行有力。

记得我在党校脱产学习时，有一个星期天，校长要我到市中招办参加今年中考的意见征集会，我本来是晚上才到汉口市委党校去，上午已经准备送儿子到学校去，但我还是接受了任务，让儿子自己坐车前往学校。

(三)努力工作

我主要分管的学校德育工作。借此机会我想将这一年的学校德育工作给同志们作一个简单地汇报。

本学年学校德育工作，我们遵循“以‘十二五’规划为契机，以‘三爱’情感教育为主线，以‘一校，二访，三报，四会，五评，六动，七赛，八比，九行，十节’为抓手，以量化评分为依据”的原则展开。

“以‘十二五’规划为契机”，就是通过起草《学校“十二五”德育工作规划》，总结学校“十一五”德育工作成果，规划学校“十二五”德育工作的目标、内容和措施。去年下半年开始的学校德育工作，都是依据这个规划开展。

“以‘三爱’情感教育为主线”，就是指要培养学生‘爱自己，爱他人，爱集体’的情感。这是规划中谈到的“构建学校德育工作新体系”的重要内容。爱自己，就要爱惜生命，热爱生活，树立理想;爱他人，就要孝敬父母，尊敬师长，关心他人;爱集体，就要热爱班级，热爱学校，热爱祖国。

“以‘一校，二访，三报，四会，五评，六动，七赛，八比，九行，十节’为抓手”，就是指通过系列德育活动和管理措施来落实。“一校”就是指团委举办的学生业余党校。“二访”就是指“课外访万家”活动及邀请媒体到校采访和报道我校先进典型学生事迹的活动。“三报”是指班级举办的黑板报，政教处举办的宣传专栏报和《德育工作情况通报》。“四会”是指周会(升旗仪式)、班会、班主任会和运动会。“五评”是指五项评先活动——评选校十佳班主任，评选校级表彰的先进学生、班集体，评选市区表彰的先进学生、班集体，评选申报区十佳班主任、百优班主任候选人，评选申报武汉市十佳班主任、百优班主任候选人。“六动”是指军训、学农、春游、运动会、艺术节、美术生外出写生等六项大型活动。“七赛”是指我们举办的广播操、跑操比赛，我们组织参加的武昌区科技大赛，我们参加武汉市举办的健身操、器乐、篮球比赛及组织学生报名参加湖北省艺术小人才比赛。“八比”是指我们对班级的常规管理、周会、班会、眼保健操、课间操、班级日志、黑板报、大扫除等八个方面的要求。“九行”是指为迎接全国城市文明程度指数测评和未成年人思想道德建设重点工作项目测评所开展的九个方面的行动——学雷锋活动，爱国歌曲大家唱活动，道德讲堂，“我们的节日”主题活动，志愿服务活动，中华经典诵读，心理健康教育，家庭教育，整治学校周边环境。“十节”是指教师节、中秋节、国庆节、元旦节、元宵节、清明节、劳动节、世界环境保护日(6月5日)。每一个节日我们都有针对性地举办了相关活动。

“一校，二访，三报，四会，五评，六动，七赛，八比，九行，十节”，在相当的程度上体现了我校德育工作的精细化管理和“常态化、课程化、生活化”德育的特色。

当然，这些工作主要是以胡江陵主任和杨丹副主任为首的政教处全体工作人员，各年级组的主任、书记、班主任及全体老师们干出来的，也是在陆校长和丁书记的正确领导下进行的。

每一项活动，我都非常注意向领导请示，充分征求政教处和年级组的意见，充分发挥政教处和年级组的工作积极性，特别注意有计划，重过程，讲程序，求实效。

应当说，在同志们的影响下，我加强了工作责任心。

无论周末，还是夜晚，或是假期，我习惯呆在学校。到校园转转，思考有关工作，写写工作随笔。多少个星期天我要保安开锁让我进入办公楼，多少个夜晚保安待我深夜离开才来锁楼门。这个暑假，除了出差，我每天都来学校。班主任外出江浙考察，为应对中央文明委检查，我主动申请留守;高一新生军训期间，因为陆校长到上海学习，我一方面组织领导军训，一方面组织应对市区文明委检查，奔波在郑店与学校之间。

学校利益至上，学校声誉第一。在校长外出考察或学习期间，无论是区教育局统宣科对道德讲堂的新要求，区教育局纪委布置的廉政公益广告，还是市文明委对我校文明指数测评迎检工作的检查，我都进行了很好的落实，并及时向校长、书记作了汇报。

(四)严格自律

我非常注意遵守工作纪律。一年中，除了因为车祸后遗症有两次头痛得厉害而推迟到校，因为补牙有几次牙科医生要我清早前去也只好推迟到校以外，我基本都能坚持在早上7:00以前到校，从无旷工，即便身体有病或偶尔有事，我都注意向领导报告。参加区教育局组织的会议，从不缺席。领导交办的任务，从不打折扣。

我工作廉洁。分管的工作，基本上与个人利益无关。班主任评先，军训、学农基地的选择，我都按照校长的要求，交由政教处落实;校服招标，由全体校级领导、高一年级班子成员和政教处干部一起按照严格的招标程序进行;班主任外出旅游，旅行社的选择，我基本没有参与。

我不拉帮派。力主同事之间应该团结。无论来校前和我是否认识，无论因为工作关系和我接触有无和是否频繁，我都从不偏袒和歧视。

我办事公正。对事不对人，严格依照程序是我工作的基本原则。服从校长、书记的领导，尊重政教处和年级组的意见是我一贯的作风。

女副校长述职报告 篇7

本人担任副校长一职，分管教师考勤、教代会、工会和学校教学，协助校长抓全面工作。同时任教一个班的数学教学。一年来,在镇中心中学和学校吴校长的直接领导下,本人尽职尽责,遵纪守法，恪守学校的各项规章制度，勤勉工作，积极创新，比较圆满的完成了各项教育教学任务。为总结经验，改正不足，现将本人所做主要工作报告如下。

一、主要工作回顾

1、在校长的领导下，本人会同校委会人员，结合学校实际先后制定或修订了学校《教职工岗位目标考核实施方案》、《教职工考勤制度》、《绩效工资发放实施方案》和《教职工岗位目标考核奖励办法》等学校文件，为科学公正的评价教职工的教学工，激发教师的工作积极性和教师绩效工资的合理发放奠定了基础。

2、组织召开家长委员会和教学开放日活动，邀请部分家长委员会成员深入学校，深入课堂，让他们了解学校的管理细节，积极采纳他们对学校提出的合理意见和建议，充分实行开门办教育，利用家长委员会这一渠道，努力营造家校共建，家校共育的良好氛围。

3、组织召开教代会，实行民主治校。学校在制定各种事关教师切身利益的制度或方案时，都通过教代会或全体教师会议的形式征求全体老师的意见，让每位老师都能够参与到学校的管理中来。

4、会同教务主任抓好教学工作。按照镇中心中学提出的“构建高效课堂”的总体要求，与教务处主任共同制定了《学校构建高效课堂实施方案》 ，先从中高年级入手，将昌乐二中的高效课堂模式和先进的教学经验有选择的尝试性的应用到课堂教学之中，转变教师的教学观念和学生的学习观念。努力将老师的课堂变为学生的学堂。

积极开展好每学期一次的听评课和新上岗教师的汇报课和指导课活动，活动中，每位讲课教师要先说课再讲课，然后组织课后达标测试，最后撰写出课后反思。参与活动的教师通过每个环节的锻炼和洗礼，尤其是新上岗教师，业务水平得到了进一步的提升。

定期做好了教师的备课和作业批改的检查，每次检查都做到有记录，有分数，有反馈，有跟踪。依据中心中学的新要求，本学期对各科《同步训练》、《作文》和《写字》的批改情况进行了专项检查和督促，帮助老师们改进了教学。

抓好写字教学工作，学期开学初，会同教务处制定了《写字教学实施方案》，对各班的目前写字状况进行了调查摸底，针对存在的问题制定了对策，明确各班语文教师为本班写字教学的指导教师，班主任为责任人，对学生的作业书写提出严格要求，形成班主任与科任教师齐抓共管的机制，从学生的坐姿和握笔姿势入手，纠正学生的不良写字习惯，定期对写字情况进行检验和评比，举行了作业展览和写字比赛活动，促进了学生的书写。

5、协助少先大队开展好德育活动。本学期，围绕中心中学提出的“正立行、写好字、诵经典”育人目标，先后开展了“好习惯伴我成长”“文明礼仪伴我行”主题教育活动；队列队形比赛；“祖国颂”教师演讲比赛；“颂歌献给党”红歌比赛；学生经典诵读比赛和冬季越野赛等活动。这些活动的开展，学生的文明礼仪有了很大的改观；师生的整体精神风貌有了很大的提升；学生的集体荣誉感有了很大的增强。

6、协助校长抓好校本培训。结合写字教学工作，让学生写好字，必须让教师要先练好字。本学期，学校为每位教师配备了练字的小黑板，与郑峰老师共同制定了《教师练字评比办法》，每周统一练字的题签，每周一次展示评比；同时，鼓励教师读书富脑，鼓励教师经常撰写教学反思，学校为每位教师配发了《书中漫步—我的读书笔记》和《品味课堂---我的教学反思》两个本子，让老师们在上面留下自己的教学灵感，留下自己的工作的点点滴滴。

二、工作思路及体会

1、以身作则是做好工作的基础

从担任副校长那天开始，我就牢牢记住:各项工作要以身作则，既要做指挥员，同时又要做“士兵”。于是，一年来，我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在“做”的过程中，我把以身作则、兢兢业业做为座右铭。对学校大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事，既做领导、又做教师，以身作则、默默工作。有付出就有回报，我的工作获得了学校领导及群众的充分肯定，同时也得到学校其他领导和老师们的认可。

2、努力学习，提高工作水平。

我们常说：“要给学生一碗水，自己要有一桶水”。我想做学校领导也一样，要更好地适应分管业务的工作，更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题，自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。一年来，我不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验。加强对现代信息教育的自我学习，使自身的业务能力不断得到提高。