【#范文大全# #工作检讨实用五篇#】今天栏目小编为大家提供一些关于“工作检讨”的相关知识， 你知道撰写检讨书需要注意哪些细节吗？写检讨是大家都普遍体验过的一件事。犯了错误写检讨是必然的，我们会为您推出更加多样化细分化的内容以满足不同用户的需求！
工作检讨 篇1
尊敬的xx领导：
您好！
我怀着自责、反省和感激的心境写这份检讨书，在公司项目部的这些日子里，那里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自我到此刻仍然保存着被公司录用的信息，回想每一次领导对我的教导、和同事一齐并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自我犯下错误的悔恨。
作为一名项目管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自我平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到部门的全心投入、认真工作到此刻整个部门发生的事情，以及对公司、对部门、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的职责的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自我对项目的用心以及投入上头。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自我的工作，对于领导对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作的项目上，在思想上的松懈，导致了对整个项目管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演主角上头。作为一名管理者，应当分清自我在工作岗位上扮演的主角，认真履行自我的权利和职责，对于我来讲，一向以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个项目经理，异常是作为公司项目部这么重要的部门来讲，如何从制度上约束员工，从工作细节上指导员工，经过不断的检查和复查，找出我的管理上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。可是，在这点上头，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成项目部产生如此大的损失。我很羞愧，我表示在接下来的工作中会尽力完善好我作为管理者应当做到的一切，确保每一天工作的顺利进行。
检讨人：
20xx年x月x日
工作检讨 篇2
近日，公司发生一件在员工工作中十分常见的事故，那就是碎屏了。在此次事故中，我的手机意外跌落地面，屏幕裂成了十几个碎片，这对我的工作以及公司的形象均产生了不良的影响。
首先，因为我的手机是我工作中绝对不可或缺的工具，它里面存储了很多工作资料和信息。现在，手机屏幕碎了，这些资料和信息难以更好地加以利用和管理，因此我无法像以前那样高效地完成自己的工作。甚至一些重要的电话和短信都可能来不及接收。这对我的工作效率以及公司的正常运营产生了一定的抵消作用。
其次，对于一个员工来说，手机作为我们的个人装备，其代表着自己的形象和公司的形象。这一次，我不幸碰上了手机碎屏这种小问题，虽然这只是个小事，但在某种程度上导致了我的个人形象和公司形象的受损。有些客户和同事可能会认为我不够专业，也可能会怀疑公司的服务意识和品质水平，这对公司的长远发展显然是有害无益的。
基于以上两个方面的原因，作为一名员工，我应该认真对待自己的工作，不因为一些小问题而影响整个工作进程。因此，我从此刻起正式展开了自己的“工作碎屏检讨书”。
首先，我要进行一次自我反省和总结，看看有没有哪些细节我没有注意到，导致这次意外发生。例如，平时我是不是有时候把手机随意摆放，或者在繁忙的时候没有及时关注手机的使用情况。这些都可能是导致事故的隐患。
其次，我将会寻找一些现有的修复和保护措施，以对这种事故进行一定的预防，比如，买一个手机保护套，保护手机的安全；在使用过程中，一定要放在稳定的地方，不要随意移动。
最后，我将会更加严格地执行公司相关的工作规定，以更好地避免出现类似事件。严格执行公司规章是每个员工的职责，也是维护公司发展益处和公司品牌形象的必修课程。
总之，每一个员工都应该时刻牢记自己的职责和身份，从个人出发，维护好公司的正常运营和客户的声誉。每次，工作上的小问题，都承载着更多的责任和期望，这种“工作碎屏检讨书”也正是我反思自己工作的起点和重要标志。希望每一个同仁都能严格执行自己的工作职责，不辜负公司、客户和自己的期望和信任。
工作检讨 篇3
工作失职检讨书要怎么写?下面就是小编给大家带来的工作失职检讨书，希望能帮助到大家!
工作失职检讨书一：
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。 对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。 在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。 总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。 -
工作失职检讨书二：
以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。
尊敬的各位领导以及各位同事：
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
(1)思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，
更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和-谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
(4)加强细节化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
工作失职检讨书三：
尊敬的各位领导;
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误没写工作日记再此我做出深刻检讨!
当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献
3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。zF133.cOm
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。
工作失职检讨书四：
尊敬的单位领导：
您好，我怀着十分愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的1000字检讨书。关于我在电信机房的管理工作中，因我个人的大意疏忽，态度不端正工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有检查工作，以至于让现场施工人员将0DB机架的位置安装错误。
首先关于这项大的错误，我要做出深刻地检讨，这是我工作以来的最大错误、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管-理-员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管-理-员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0DF机架安装工作。但电缆线已安装好了，0DF机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
工作失职检讨书五：
大家好!
本人XX年2月16日担任安徽省巨龙清洗有限公司总经理一职。几月来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下：
自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关心。
同时，在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，这充分说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，在此应该深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这几个月的工作，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严重的，影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此，我相信巨龙给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献，请各位同事相信我。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤，孰能无过，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。经师易得，人师难求，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的智慧，我们一起共同得到教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!为巨龙创造更辉煌的明天!谢谢!!!!
工作检讨 篇4
工作碎屏检讨书
2019年11月5日，我在完成一项工作时，不慎将手中的手机掉落地面，结果手机屏幕碎裂。这次事件引起了我对自己工作细心程度的反思，我深感反思并能够修正错误对于一个人的成长至关重要。
首先，我意识到对工作中的工具应更加细心，严谨对待。手机作为现在生活中必不可少的通信工具，我应该赋予它应该有的尊重，不能滥用或者不注意使用。工作中，使用手机不免于出现疏忽或心理马虎，我应该时刻保持警惕，注意保护我们的工具。
其次，我也认识到，工作需高度专注、认真。碎屏事件正是我在工作中心理波动影响了认真性与专注度所产生的谴责。手机屏幕更容易碎裂，这可能会给工作造成一定影响，我也应该更加专注地处理每一项工作，在工具面前，不分散精力，不分心，目光要准确、锐利，把任务做到最好。
最后，我要提醒自己努力提高技能和意识、不断提升工作效率和质量。在实际工作中，不断学习和提高才是最有价值的事情。只有确信自己的工作基础够扎实、能力够强，以及心理上的高度专注与敬重，才能够顺利地完成所交予的任务。
总之，这次事件值得发人深思地反思和检讨，让我更加明确自身的工作态度、提升自己的工作质量及效率——不能走进过于麻痹自满的境地，工作中要保持全神贯注的状态，谨慎对待工作工具，用更高的意识心态来完成工作，不断提高工作水平和工作效率。
工作检讨 篇5
由于工作疏忽的书面检讨
尊敬的领导/同事：
我在此向您致以最诚挚的歉意，因我的工作疏忽给团队带来了麻烦，并造成了一定的经济损失。我深感愧疚和内疚，诚恳地为我的行为向您道歉，并承诺将以此次事件为鉴，改正自身不足，确保类似疏忽不再发生。
首先，我想向全体团队成员表示我对我的行为给整个团队带来的困扰和不便深感抱歉。我清楚地意识到我的工作疏忽导致了一定的生产延误，给大家的工作计划造成了困扰，并给团队带来了不必要的压力。对于这一点，我深感责任重大。我明白我的疏忽对大家的工作效率和整体团队形象有了负面影响，我对此深感愧疚。
其次，我向公司及上级领导表示由衷的歉意。我对自己的工作疏忽感到羞愧和惭愧，因为我的行为不仅仅影响了自己的声誉，还影响了公司形象的展示。作为一名员工，我明白我的职责不仅仅是完成自己的任务，更是要为公司争取利益和发展做出贡献。我深感愧疚的是，我的疏忽给公司带来了不必要的损失，这是我绝对不能接受的。
对于我的工作疏忽，我已经认真反思，并从中吸取了宝贵的教训。我的疏忽主要来自于工作中的粗心和缺乏细致的态度，我没有及时检查或复核工作，导致一些重要事宜被忽略。我意识到，这种粗心大意和缺乏细心的态度严重影响了我的工作效率和工作质量。我深刻认识到只有严以律己，才能提高工作的质量和效率。我向大家保证，我一定会引以为戒，将精益求精的态度贯彻到工作中，并努力提高自己的工作效率和细致程度。
为了弥补我的错误，我拟定了以下改进措施：
1. 每天早上，我将制定详细的工作计划，并检查上一天工作的质量，确保没有疏漏；
2. 我将加强自己的学习和培训，提高工作的技能和专业知识，以确保在未来的工作中能做到尽善尽美；
3. 我将与领导和同事保持良好的沟通，及时反馈工作中的进展和问题，并寻求帮助和建议，以避免类似问题再次发生；
4. 我将严格要求自己，时刻保持对工作的高度重视和责任心，确保每项任务的及时准确完成，并将自己的工作纳入整个团队的大局中。
我深信，只有通过我的真诚努力和改进措施的实施，才能赢得大家的信任和原谅。我向大家再次表示我由衷的歉意，我将以此次经历为鉴，努力提升个人素质和工作能力，希望能够再次获得大家的认可和信任。
最后，感谢领导和团队对我的指导和支持。我将用行动来证明自己的决心和承诺，并以更加优秀的工作表现来回报大家的关爱和信任。
再次向大家表示我由衷的歉意和深深的悔过之情！
谢谢！
此致
敬礼
（你的名字）
