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教导竞聘演讲稿(系列十五篇)

教导竞聘演讲稿(系列十五篇)

教导竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

感谢您们给我参加此次竞聘的机会,下面我将自己的竞聘报告汇报如下:

我于xx年x月毕业于xxx师范学校,成为一名光荣的人民教师,自参加工作以来,我始终坚持战斗在教学一线,历任毕业班班主任工作,自xx年x月,开始担任课改试验班的班主任工作,在自己平凡的岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,以忘我的勤奋、努力、踏实、奉献精神,在神圣的三尺讲台上,耕耘出一片“乐土”一片“绿洲”,同时也收获着成功和喜悦。我多次被评为局级“先进工作者”、“三八红旗手”、“优秀党员”,连续两年被评为原教育集团“明星教师”“课改教研先进个人”xx年参加原教育集团课改论坛获“先进个人”光荣称号,多次参加科、局级示范课、研讨课XX年参加局东风地区数学研讨课获第一名。并参加局明星教师送教到校活动,通过这些锻炼机会我获得了很多的教育教学经验。

我的每一点滴进步与成绩,与校领导的正确指导和全体教师的帮助与支持是分不开的,各项成绩的取得使我更坚定了自己的教学目标,那就是“决不辜负可爱的孩子们,要尽我一切所能擦亮每一个学生的眼睛,用爱浇灌孩子们的心灵,使他们健康茁壮的成长为祖国的栋梁之才”在工作中我紧紧围绕教学这个中心,扎扎实实的一步一个脚印的开展教育教学工作,从不计较个人得失,一心扑在学生身上,由于我的努力,有x名同学获“宋庆龄基金会征文”一等奖,5名同学获“市级三好学生”,我班两次获市、局级“优秀中队”我本人也荣获“优秀辅导员”光荣称号。

在不断学习中进步,在不断进步中积累,XX年我被聘为小教高级,xx年获得了大专(中文)学历,并先后通过了xxx省信息技术等级考核和普通话水平测试。在课改教研实践中,我不断学习新课改理论知识及课改理念,不断在教学中积累实践经验,形成自己独特的教育教学方法,且在教育教学实践中不断完善,凭借着自己的努力,使自己成为学校的“青年骨干教师”,撰写的论文及经验材料多次获的省级、局级奖励,我主动参与了我校“十一五”研究课题《薄弱学校课堂有效教学(数学、语文)的策略研究》的课题申报工作,总之,经过自己十四年来的教学实践工作,使自己得到了很好的锻炼,积累了扎实的教育教学功底和经验。

教导竞聘演讲稿 篇2

敬爱的评委老师、亲爱的同事们:


大家好!我作为教导处干事岗位竞聘者,今天非常荣幸能够站在这个讲台上,向大家展示我的综合素质和能力。我相信,在过去的工作中,我对学校和学生有着深入的了解,也积累了一定的管理经验和团队合作能力。我相信,我有信心胜任教导处干事这一职位,并带领团队为学校的发展贡献自己的力量。


作为一名教导处干事,积极的沟通能力是非常重要的。面对不同性格、不同需求的学生,我能够理解他们的情感需求,倾听他们的心声,并适时给予建议和支持。在我的前任岗位上,我不仅仅是信息的传递者,更是与学生之间沟通的桥梁。我时刻保持着与学生互动的良好关系,以便及时解决学生们所面临的问题。


作为教导处的一员,的工作不仅仅是处理学生的纪律问题,还要关注他们的成长和全面发展。在很多学生身上,我看到过无尽的潜能,但有时可能缺乏自觉和引导。而作为一名教导处干事,我将积极引导同学们进行良好的行为,树立正确的价值观和道德观。我会通过组织一些活动和讲座等方式,为学生们提供发展和提高的机会,帮助他们树立正确的人生观和成长观。


作为教导处的一员,也要做好师生之间的沟通与协调。教师和学生之间的关系是学校事务顺利推进的基石,也是提高学校整体环境的关键。因此,我将倾力推动校内师生关系的良好发展。我会定期组织师生座谈会,为教师提供聆听学生需求、了解学生状况的机会。同时,我也会组织一些师徒活动等形式,增进师生之间的交流与了解,搭建良好的人际关系。


作为一名教导处干事,我将以身作则,带领团队做到兢兢业业,认真负责,做到公正、公平、公开的处理学生事务。同时,我也相信通过团队的合作与沟通,一起可以创造更好的学校教育环境,为学生们提供更好的成长平台。


亲爱的评委老师、亲爱的同事们,我相信,在我的领导下,教导处会成为一个全体教职员工感到骄傲并愿意为之工作的团队。我会尽我的努力去实现自己的承诺,同时也会虚心听取大家宝贵的意见和建议。

教导竞聘演讲稿 篇3

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

2003年竞职演说(教导主任)

2003年竞职演说(教导主任)

各位领导、评委老师:

大家好!

首先,感谢你为我提供了这样一个展示自我的平台。我和***小学可以说有着难解的缘份。我小学六年的校园生活都是在小学渡过的。

1994年师范毕业后,我很幸运地回到母校任教。从此,教育成了我生命中的一部分,在这宝贵的十年中,我上过语文、**、思品、劳动、科技等科目,当过多年的班主任,备课组长、年段长。在学习和工作中,我亲眼目睹了学校在校领导、全体教师共同努力下历经风雨,百折不挠的奋斗历程,深受鼓舞,我早就暗暗下定决心,为母校教育教学尽己所能。

有一份热发一份光。

今天,我参加教学主任职位的竞争,主要基于以下几点考虑:

一是我有吃苦耐劳,爱岗敬业的精神。不管在什么岗位我始终具有强烈的责任感和高涨的工作热情,踏踏实实,兢兢业业,努力把工作做得最好。

二是有虚心好学,开拓进取的意识。从教以来,经常向同事虚心求教,拜师学艺,并积极参加各类与教育教学有关的培训学习,顺利通过小教大专自专,普通话测试、信息技术考试等,不断提高自身素质,树立现代教育理念。我接受新事物快,敢于实践,敢于创新。

三是具有一定的教育教学研究水平。从教十年来,我致力育教育教学理论的探索,敢于在课堂上实践。总结成功经验,找出失败原因。

在反思的基础上,善于从新的角度去思考问题,创造性地运用已知信息,提炼出更具有更新价值的精华,使自己具有一定的教育教学水平。多次参加市、区、学校教学竞赛,获奖。曾被评为学校教学专家、区学科带头人、区优秀教师、区优秀共青团等。

四是具有一定的工作能力。

教导主任工作繁琐、任务艰巨。没有清醒的头脑和一定的能力,就不可能完成学校的工作任务。凭借我多年的班主任、备课组长、科长的工作管理经验,加上我年轻时的优势,我一定会发挥教师的作用。

教导竞聘演讲稿 篇4

如果我是思源实验学校教学部副主任

竞聘演讲稿

演讲者毛新平

尊敬的各位领导、各位评委:

上午好!

首先,请允许我代表今天参加比赛的老师们,对大家的辛勤工作表示感谢。我演讲的题目是《如果我是思源实验学校教学部副主任》。

思源实验学校实行中层干部竞聘上岗,我作为一名年轻教师,本着锻炼自己、提高自己的目的,参与了这次活动,走上了竞聘的舞台,希望通过竞聘进一步提高自己的能力。

我竞争的职位是教育部副主任。我于2009年起一直担任苏白学校的教导主任,算来已有五年时间,在这五年中,我学到了许多教务工作上的知识,积累了许多教学管理经验,所以教导处副主任一职是我熟悉的工作。

假如我是思源实验学校的教导处副主任,首先应该明确自己的职责, 教导处副主任是教导处的负责人之一,全面贯彻党的教育方针,负责学校教育、教学等方面的组织管理工作。

教学部副主任要充分发挥副主作用。先是协助学校贯彻党的教育方针,完成教学任务,协助学校制定和实施教育、教学计划和制度,协助学校做好教职工的思想政治工作等。

然后协助导演处理日常教育事务。比如,组织学生管理学籍,做好教师出勤和绩效考核,开展教学指导,检查分析教学工作;进行排课、调课,做好资料的搜集与整理工作。

我们还应该协助主任管理学校的教师。并组织教师学习和学习文化和商业。

我了解到思源实验学校的办学目标是要将思源实验学校打造成一所高标准的地方名牌学校,先进的管理理念必不可少。如果我是这里的教学办公室副主任,我将从以下几个方面进行教学管理:

1、 把课堂教学作为教学工作的中心环节。课堂教学质量始终是学校和教师发展的根本途径。除了严格备课,上课制度外。

还要不断提高教师的教学水平。多种形式组织教师学习现代课程改革理论。加强学科研究和教育教学反思,建立健全教学评价体系。

二、制订详细的教学管理制度。从日常管理到教学科研活动的安排,到出勤等。都要做到有章可循,有责可守。

三、不断更新教育观念。向高一级学校输送“高材生”不再是学校人才培养的唯一目标,造就热爱社会、适应社会,创造社会的新型人才才是我们的终极目标;课程管理也不是以主科为中心,而是文化课与活动课并重,强化技能教育,让技能教育成为学校的特色性课程,让我们的学校成为国家新型人才培养的沃土,展现教育教学朝气蓬勃、活力无穷的真面目。

四、有效管理知识。知识管理是一个存在又无形的事物,它是对存在于教育教学中的知识与技能进行有效地捕捉,知识管理注重学校的知识创新和知识文化的建设,强调培育和促进教师的成长,从而使学校获得一种可持续发展的优势。知识管理就是要形成“创新-----共享------共同发展”的有序过程。

说到知识管理,我想给你举个例子。去年,我们学校调派了一位年轻能干的女教师钟斌斌先生。她是我们学校唯一一位拥有全日制学士学位的女教师。我认为她的知识和能力并不低。

她的专业是英语。但我从和她聊天中知道,她很有野心,喜欢发展自己的技能水平。普通话标准,充满青春。

所以我鼓励她参加学区的演讲比赛,帮助她学习演讲、广播、背诵等技能。物尽所能,人尽所用。她还想把自己的语言技能传授给学生。

所以我让她组织学校朗诵社团,成立学校广播电台,让她培养学生的朗诵、播音和演讲能力。现在每天中午,校园里都是学生们清脆优美的广播和朗诵声。难道这不是唯才是用吗?

这不就达到了知识管理的“创新-----共享------共同发展”的目的。(述职报告之家 WWW.ys575.Com)

教学管理还要做到发挥综合实践活动的育人功能,发挥信息技术、网络技术在教育教学和管理中的优势,做到与网络接轨与社会接轨与教育领先的理念接轨。

作为教学部副主任,要认真、及时地收集、整理、装订、归档各类档案。教学部有很多资料,包括计划、制度、上级文件、试卷收集、学籍管理等,需要及时整理。

以上是我对学校教育处副处长一职的肤浅理解。我希望你能原谅我,批评我。

各位评委,各位领导,我的成功需要你们的支持。支持我。我会给你一份满意的答卷,里面有新的成就。再次感谢各位评委和领导给我们这次机会。谢谢你

2014年6月

教导竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!

你已经完成了一天的艰苦工作。接下来,你必须听我们六个竞争性演讲。谢谢您!

今天我能在这里参加竞聘,离不开你们的鼓励和支持。(我有点紧张。我希望有掌声。)

我从1998年开始长征,到现在已经14年了。期间,他教了两年语文,十二年数学,四年担任班主任。深受学生的喜欢、家长好评、领导同事们认可。

前几年,区内一所学校看上了我,但由某些原因,未能如愿,在思想上有些“抛锚”;那时正值小孩出生,精力上有些不济,教学上稍有怠慢。不回避问题,有缺点,敢于改正。我相信我的诚实能打动你。

2012年8月25日上午的会议上,同志们真的很激动,我也很冲动。李校长的讲话让我们知道,重庆长征学校将迎来重大发展机遇。今天我必须行动起来!

“办有文化的学校、做有思想的教师、育有教养的学生”是长征人的共同夙愿。 “长征大讲坛”开坛,标志着新课程教学改革的集结号正式拉响,李校长提出了“慢不得、快不得、停不得”的总体思路,意味着我校教导主任将面临全新的挑战,我也深知教导主任工作繁琐、任务艰巨、责任重大。思前想后,我相信:

我能、我也行!

1、 我虽其貌不扬,身体偏胖,但体格强壮。

2、 有坚强的意志品质。正如我戒烟不复抽、登山登顶峰。

3、 有较好的人际关系。学校与同事的和谐关系是校长开展工作的必要条件;校外与区内外部分学校老师、领导的良好关系,这为整合优秀的教学资源,借鉴、吸取科学高效的教学管理经验提供了捷径。

4、 个人基本功扎实。书法作品能得到老师们的首肯;能较熟练的掌握现代教学手段,尤其在多**作品制作上小有建树,为学校制作的招生宣传得到领导肯定、兄弟学校的好评。

5个。思维灵活,创新意识强,敢于做。

如果能得到老师的信任,领导和评委的认可,我就有机会担任小学教学主任。我将在校长的领导下,围绕提高学校的教育、教学质量这一中心目标,恪尽职守、求真务实,服务于学生发展,服务于教师发展,服务于学校发展。

教导主任就像一座桥梁,是把教师和学校,教师和学生,教师和家长,学校和社会联系起来的纽带。在我心目中,第一位永远是学生和老师,永远是素质和发展。一所学校可以没有高楼,没有先进的设备设施,甚至没有一流的学生,但却不能有良好的教育教学质量。

教学质量是学校的生存之本,惟有高水准的教育教学才能支撑起一所学校真正意义上的“高楼大厦”。“冰冻三尺非一日之寒”,教育教学工作不是一朝一夕就能画上圆满的句号的,也不是凭我们一时之热情可以一蹴而就的 。我将根据学校实际情况,有计划、有层次地开展工作:

一。把自己放在正确的位置,做校长的助手。

2。把构建和谐校园作为我工作的重要任务之一,作为我教育教学工作的前提和完成各项工作的基础。“和谐”是当今社会的主题,而且可能是永恒的主题。

构建和谐校园既是洋浦市教育管理体制的需要,也是我校现阶段的实际需要。没有和谐,就没有稳定,没有稳定,就没有发展。为了学校的一切发展,为了学校的一切发展,我们每个人都应该为构建和谐校园负责。

三。贯彻新课程理念,打造学校教育品牌。以新课程改革的全新理念为指导,以“为了学生的发展,为了每个学生的发展,为了每个学生的全面发展”为培养目标,开展我校的教育教学管理工作。努力让每个学生“会学习,爱学习,学习好”, 让我们的学生天天开心,学生家长人人安心,社会各界都要放心。

把我校的教育品牌打出去,提高我校的知名度,改变我校在各界心目中的地位,让每个学生愿意到我校,想着到我校,争着到我校,求着到我校读书。让家长知道,尽管实行了义务教育和免费教育,但进入长征学校还是有门槛的,门槛越来越高。

四。顾名思义,管理就是管理和管理。我敢管,敢管。我的教师管理理念是:

任何一个教师都是人才,只是能力水平不同,才艺各异,贡献多少不一样而已。工作上,爱才惜才,同时追求人尽其才,人尽其能。既重视工作的结果,又重视工作的过程。

每个老师都应该客观公正地评价,不能用同一把尺子来衡量不同的人。不管是谁,只要他尽力而为,虽然他的贡献少了一点,但也是他最大的贡献,所以他应该被评为优秀。凡是留一手,看着办,“能挑一担挑八十,能喝一斤喝八两”,或者红脸不出力者,一概以不愿作为或不作为论处。

“不管红猫黑猫捉到老鼠就是好猫”。我鼓励“能喝半斤喝八两”的豪侠,我不愿看到出工不出力爱做表面文章的“人

5个。拓宽渠道,搭建平台,促进教师专业发展。教师是学校教育和教学质量提高的基础。

建设高素质的教师队伍是提高学校教育教学质量的重要保证。首先,努力创造条件,鼓励教师参加各级各类培训活动;其次,要抓好校本研究,加强教研组和年级组建设。充分利用学校现有的教师资源,教学资源,发挥骨干教师群体力量,组建学科优秀群体, 通过集体备课,同伴互助,走出去,请进来等形式,提升教师专业发展;三是完善教师发展性评价实施细则,建立健全教师个人业务绩效考核档案。

6。建立健全学校教育教学管理的各项制度。新课程改革对教学管理提出了新的要求,改革不合理的管理提制对促进学校课程改革的深入发展具有十分重要的意义。

改革一些与新课程不相适应的教学管理体制,促进学校教学管理走上规范化、科学化的轨道。让老师们在长征学校里天天开心,工作快乐,生活快乐。

我知道教学主任的挑战,但我愿意接受。长征学校拥有一支高素质的教师队伍,在大家的大力支持下,我坚信自己能使教学主任的工作更加辉煌。如果比赛失败,我将继续为长征学校的发展和长征学校的美好未来作出贡献

谢谢各位!

教导竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位老师:

感谢您们给我参加此次竞聘的机会,下面我将自己的竞聘报告汇报如下:

一、个人经历:

二、我的竞聘动机

立足于教育教学,想使自己成长为一名学习型、科研型、专家型的教育工作者,充分发挥自己的专长,为新课改的有效进行做出自己的贡献。

三、本人竞聘所具备的条件

默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。

2、本人具有较为扎实的专业知识和专业技能,有较强的教研教改能力。

3、本人具有较为丰富的教育教学实践经验和熟练的教育教学实践能力。

4、本人能“以德育人,以德待人”,工作能“以对得起学生,对得起良心”为出发点,与全体教师和睦相处。

四、采取的工作措施

如果我能得到上级领导和全体教师的认可,有幸被聘为副主任,我将采取如下的工作措施,来推动学校教育教学的有效提高,加强学籍管理,控 辍保学,搞好校园环境卫生工作,提高校园文化氛围,提升办学品位。

献策,做好校长的参谋与助手,维护学校正常教学管理和教学秩序,做到工作不离位,职权不越位。

学生中及时了解情况,保证教学有序的进行,做到服务于学生,服务于家长,服务于教师。

3、做好学生的德育教育工作,积极创建德育育人环境,促进学生良好的道德品质和养成习惯的形成。

五、重点做到:

平等、和谐的师生关系,努力创建出一支研究型的师资队伍。

教师、学生中间,了解教学情况,诚恳听取教师建议及听取学生心声,,协助合作改进教学方法,指导教师引导学生积极开展综合实践活动,创造性的使用教材,有效实施校本课程,组织教师扎扎实实的进行课程改革。

省级优秀教师。

4、积极关注学生的健康成长与发展,引导教师落实全面的育人观,从学生的“可塑性”上下功夫,及时了解学生的学习情况,加强师生的沟通,与学生的平等对话。

5、继续完善与建立学生的成长记录档案,及时关注与记录学生的每一点滴进步。加强对学生的学籍管理工作,控辍保学,保持我校学苗的稳定。

抗挫折能力及安全教育,努力提高学生的心理健康水平,教育学生学会保护自己,学会对突发事件的应对解决方法,有效提高学生的安全自护意识。

7、加强校园环境卫生保持与管理工作,为早日实现我校花园式学校目标的实现而努力奋斗。

各位领导,各位老师,以上是我的工作举措,更是我的承诺。如果我能荣幸的被聘任,我将继续发扬我的优点,克服我的不足,协助副校长与全体教师一道,把我校的教育教学工作推向新的高度,为我校教育事业的发展做出新的贡献。

教导竞聘演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位老师:

下午好

先作自我介绍,我叫xx,xx年出生,大学本科毕业,小学语文高级教师。xx年参加教育工作,在土华小学主要任班主任、语文教学工作、兼任级组长,团书记,92年调入xx中学任教,主要担任班主任、语文教学工作,96年

任语文科组长,99年9月开始担任教导主任。我曾分管教学、德育、课程设置及编排、教材、教师继续教育、职称评定、小一招生及转学、随班就读等工作,今年成为广东省社会心理学会会员

今天,我竞聘的岗位是教导主任,20多年实际工作的经历,我具备了以下有利条件:

1、有勤勤恳恳、默默奉献的敬业精神从教20多年来,我有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,默默奉献,虚心好问,我无论从事什么工作,都能从大局出发,干一行、爱一行、专一行,不少工作时效性、原则性都很强,都能想方设法、准确、及时完成工作任务,在工作中,我始终坚持着“老老实实做人,扎扎实实工作”的原则,我不浮夸、不抢功、不爱出风头,脚踏实地地工作,从不计较个人得失,有四个学期,主动代上语文课一两个月,没拿一张代课票,去年,我主动分管了教学管理工作,从没向学校提出要什么额外报酬。但是,校长和老师没有忘记我,给予了我不少荣誉:先后评为优秀团员、优秀青年教师,区德育先进工作者,区优秀少先队辅导员,XX年XX年被评为区优秀教师,获区政府嘉奖在此,我衷心感谢领导和老师们的厚爱。2、有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘记要做一个好教师就要终身学习,不断加强学习。96年参加全国成人高考,99年获得了大学本科学历。成为教导主任后,我更积极参加继续教育,考取了普通话测试水平二级甲等;今年还参加广州市心理健康教育c级证书班学习。我善于总结经验教训,撰写教育教学论文,获得区电教论文评比三等奖,区德育论文三等奖,XX年参加了广东省小学思想品德教材教师教学用书的编写工作,《勇于创新》和《不向命运低头》收入该书中。发表了《市场经济下更要加强师德建设》,《浅谈随班就读工作的探索与实践》被小教科录用。

教导竞聘演讲稿 篇8

*** ***

尊敬的各位领导,各位老师:

大家好!我校实行中层干部竞聘上岗,我本着锻炼、提高的目的,参与了这次活动,走上了竞聘的舞台。我的竞争职位是阳泉曲初中教学主任,希望通过竞争进一步提高我的能力。

感谢你们给我参加此次竞聘的机会,下面我将自己的竞聘报告汇报如下:

一、个人经历

我于***年***月毕业于汾阳师范学校,成为一名光荣的人民教师,自参加工作以来,我始终坚持战斗在教学一线,任教多年,在自己的岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,以忘我的勤奋、努力、踏实、奉献精神,为教育教学工作挥洒汗水,同时也收获着成功和喜悦。我曾多次被评为教学专家和优秀教育家。总之,我多年来的教学实践,使我得到了良好的训练,积累了坚实的教育和教学的基础和经验。

二、我的竞聘动机

立足于教育教学,想使自己成长为一名学习型、科研型、专家型的教育工作者,充分发挥自己的专长,为新课改的有效进行做出自己的贡献。

三、我对教导主任工作的理解

作为一名教导主任,首先应该明确自己的职责,教导处主任是教导处的负责人,在校长直接领导下,领导和团结全体工作人员,协助校长全面贯彻党的教育方针,负责学校教育、教学等方面的经常组织管理工作,主要有:

1.做好**助理工作,充分发挥协助作用。比如协助校长贯彻教育方针,完成教学任务,协助校长制定和组织实施学校的教育、教学工和计划,考核制度等,经常进行检查,定期进行总结,还有协助校长做好教师和有关职工的思想政治工作等。

2。处理教务日常管理工作,组织学生入学,做好师生出勤和绩效考核,组织考试评卷工作,指导质量分析;进行排课、管理好学生的学籍等,还有做好资料的搜集与整理工作。

3、组织、管理教育教学工作。充分了解教师的思想状况、专业技能和教学水平;协助校长选配教研组长;审和教研组工作计划和教师教学计划;检查教师备课及教学情况、组织观摩教学,通过听课,参加教研组织活动,检查学生作业、分析试卷以及召开学生座谈会等途径,了解和掌握教学情况;组织教师文化和专业培训等。

四、本人竞职所具备的条件

1、本人有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。

2。本人具有较扎实的专业知识和技能,具有较强的教学、科研和改革能力。

三。本人具有丰富的教育教学实践经验和熟练的教育教学实践能力。

4、本人能“以德育人,以德待人”,工作能“以对得起学生,对得起良心”为出发点,与全体教师和睦相处。

五、我将采取的工作措施

一所好学校,良好的管理理念是必不可少的。作为教导主任,立足实际,要树立以下的管理理念:一是课堂教学是学校工作的中心环节(课堂教学的质量始终是一个学校、一个教师发展的根本途径);二是教学秩序和教学程序是教学秩量的保证;第三,教育观念要不断更新

以人为本,农业为本,均衡发展,知识管理)。

如果我能得到上级领导和全体教师的认可,有幸胜任教导主任,我将采取如下的工作措施,来推动学校教育教学的有效提高,加强学籍管理,控辍保学,强化教研教改,提高校园文化氛围,提升办学品位:

1、积极为领导献计、献策,做好校长的参谋与助手,维护学校正常教学管理和教学秩序,做到工作不离位,职权不越位。

2、建立详细的各类管理制度,从师德考核到教科研活动安排,再到考勤等,力争做到有章可循,有则可守,同时体现以人为本的理念。

3、多种形式组织教师学习现代课程改革方面的教育教学科研理论,进一步提高我校教师的理论水平和科研水平。加强学科研究和教育教学反思。

4、做好校长与广大教师的桥梁和纽带,深入教师、学生中及时了解情况,保证教学有序的进行,做到服务于学生,服务于家长,服务于教师。

5、改革教学评价体系。改进评价内容和方法,在注重学生学业成绩的同时,注重学生情感、态度和行为的发展。将教师评价、学生自我评价合起他社会成员评价相结合,实现评价主体的多元化。

对教师的评价,除了对教学成绩的考核以外,关注教科研,辅导学生,课堂教学等,也把学生评价、家长和社会评价结合起来。

6。充分发挥信息技术和网络技术在教育、教学、管理等方面的优势,进一步完善集体备课机制和管理。教育部率先使用计算机进行教育教学管理。

7号。为教学部主任设立意见箱,定期开箱,加快信息反馈,答疑解惑。

教导竞聘演讲稿 篇9

如果我能得到上级领导和全体教师的认可,有幸被聘为副主任,我将采取如下的工作措施,来推动学校教育教学的有效提高,加强学籍管理,控辍保学,搞好校园环境卫生工作,提高校园文化氛围,提升办学品位。

1、积极为领导献计、献策,做好校长的参谋与助手,维护学校正常教学管理和教学秩序,做到工作不离位,职权不越位。

2、做好教学校长与广大教师的桥梁和纽带,深入教师、学生中及时了解情况,保证教学有序的进行,做到服务于学生,服务于家长,服务于教师。

3、做好学生的德育教育工作,积极创建德育育人环境,促进学生良好的道德品质和养成习惯的形成。,,

重点做到:

1、认真组织实施“十一五”课题计划,把好质量关,寓新的教学方式和学习方式于常规教学管理中,积极推动创建民主、平等、和谐的师生关系,努力创建出一支研究型的师资队伍。

2、深入到课堂、教师、学生中间,了解教学情况,诚恳听取教师建议及听取学生心声,,协助合作改进教学方法,指导教师引导学生积极开展综合实践活动,创造性的使用教材,有效实施校本课程,组织教师扎扎实实的进行课程改革。

3、认真开展多种形式的教研活动和练兵活动,求实创新,深入解决课改实践中出现的问题和困惑,发展教师的素质能力,完善教师业务成长档案,推动教师专业化成长进程,使青年教师早日成长为骨干教师,骨干教师成长为市级、省级优秀教师。

4、积极关注学生的健康成长与发展,引导教师落实全面的育人观,从学生的“可塑性”上下功夫,及时了解学生的学习情况,加强师生的沟通,与学生的平等对话。

5、继续完善与建立学生的成长记录档案,及时关注与记录学生的每一点滴进步。加强对学生的学籍管理工作,控辍保学,保持我校学苗的稳定。

6、对学生进行心理健康、抗挫折能力及安全教育,努力提高学生的心理健康水平,教育学生学会保护自己,学会对突发事件的应对解决方法,有效提高学生的安全自护意识。

7、加强校园环境卫生保持与管理工作,为早日实现我校花园式学校目标的实现而努力奋斗。

各位领导,各位老师,以上是我的工作举措,更是我的承诺。如果我能荣幸的被聘任,我将继续发扬我的优点,克服我的不足,协助副校长与全体教师一道,把我校的教育教学工作推向新的高度,为我校教育事业的发展做出新的贡献。

教导竞聘演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!很高兴能够站到这里参加竞选。首先感谢研究院为我们提供这样一个展示自我的公正平台,也由衷希望在座的各位领导和同事们能支持我!

我叫张,今年38岁,本科学历。到研究院工作将近10个月。今天,我竞争的岗位是办公室副主任。

(一、认识和感受)

首先,谈谈我对研究院的粗浅认识和工作感受。

我们研究院作为一家集玻璃新品种、新技术、新装备研究与开发以及技术推广与服务于一体的综合性科研机构,在科研的道路上不断攻克技术难题,全力支撑玻璃产业创新发展,为推动沙河玻璃产业转型升级发挥了积极的作用。

20xx年4月25日,我荣幸地成为研究院的一员,在在座各位领导和同事的热心帮助下,我倍感这个大家庭的温暖。我逐步了解了研究院的职能定位和科研功能,使自己快速的融入到了团队中。今天之所以竞聘该职位,是因为我院科研精神的激励和团队文化的熏陶,我愿意进一步锻炼和挑战自己,愿意为研究院的发展奉献自己的一份热情和智慧。

我深知办公室作为全院行政工作的执行中心,承担着信息汇集、协调督导、综合服务和处理日常行政事务的职能,它是连接从院领导到具体岗位职员,从院内到院外个相关单位企业的桥梁。在我看来,办公室工作概括起来有办文、办会、处理事务;调查研究、草拟文件、参与政务;为领导、为科室、为职工搞好服务等三项内容,这些工作具有政治性、综合性、从属性、服务性、琐碎性等五个显著特点。在新形势下,作为研究院办公室副主任必须要具有“五项基本素质”即:绝对忠诚的政治品格、熟练的行政业务能力、崇高的爱岗敬业精神、良好的身心素质修养、雷厉风行的工作作风。

(二、个人优势)

基于这样的认识,我认为自己在办公室副主任岗位上具有以下优势:

第一,具有较高的综合素质。我从1999年到20xx年在《沙河市报》社工作了10多年,从记者到编辑的多年历练,不但使我具有较强的政治素质,而且为我积累了扎实的文字功底,还养成了雷厉风行的工作作风。期间采写了多篇有价值有分量的新闻稿件,及时详细地宣传市委、市政府的一系列政策和决定,报道各条战线典型人物和典型事迹,发挥了《沙河报》作为市委、政府的喉舌,宣传党的声音,传递正能量的教育和引导作用。

特别是长期从事文秘工作,使我有更多充分接触各级领导的机会,耳濡目染从众多领导身上学到不少观察分析和处理问题的办法,以及领导艺术和综合协调的本领。同时与市直各单位、乡镇、学校、企业等各行各业的不同的人打交道,锻炼出了较强的人际沟通能力和良好的人脉资源。

第二,具有丰富的工作经验。我熟悉办公室工作业务,懂得办文、办会、办事的基本程序,对办公室工作的各个环节有较为全面细致的了解,对办公室行政管理业务知识有较为系统的接触和思考,同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的办公室工作经验。

第三,具有较高的文字表达能力。我长期从事新闻采写、宣传报道和办公室文秘工作,十分注重政治理论的学习和文字功底的磨练,进厂矿、下基层,采编了大量鲜活的稿件。近几年,在市人民医院办公室工作期间中,从领导讲话起草、工作思路谋划、年度总结汇报、典型事迹材料等综合性文稿,到政务信息、大事记编写、年鉴撰写、新闻报道等其它文稿,我始终遵循掌握实际情况,领会领导意图,把握上级精神,精准提炼概括的工作思路,坚持注重质量,不计得失,独自按时完成。文秘工作受到领导的一致好评。撰写的《沙河坚决打赢大气污染防治攻坚战》、《工商局支持全民创业》、《5小时成功抢救羊水栓塞产妇》、《144名职工无偿献血近5万毫升》、《客服部在和谐医患关系上亮实招》等40余篇稿件被《邢台日报》、《河北法制报》及新华网、今日头条、河北新闻网、邢台新闻网、长城网、沙河政府网等网站采用。负责网站和微信公众号的新闻信息采集、编辑、发布和网站内容的管理与维护,微信公众号内容吸引了近万名的粉丝关注,点击量达10余万次。先后被评为第四届河北省散文名作奖优秀奖、《邢台日报》20xx年度优秀通讯员、沙河市“电力杯”公民道德建设有奖征文二等奖、“建行杯”新闻摄影竞赛二等奖。

第四,具有较强的组织协调能力。我先后在《沙河市报》社担任过排版室主任、编辑部主任职务,多年来工作经历,培养了我较强的管理能力,具备了独挡一面的能力。先后策划组织了读书月演讲比赛、核心理念演讲比赛、湡水欢歌专场演出、春节运动会等大型活动。连续多年荣誉沙河市三八红旗手、沙河市岗位能手、沙河报社劳动模范等称号。

第五,具有自觉的服务意识。服务是办公室工作的核心,这样的工作定位要求办公室副主任必须在主管领导的带领下,围绕科研这个中心工作,为领导工作服务,为业务科室服务,需要具备奉献精神和自觉服务意识。参加工作10多年来,我本着“勤勤恳恳做事,踏踏实实做人”的原则,与同事真诚相处,相互帮助,对待同事有求必应,使我形成了团结同事、待人热情、真诚服务的工作自觉。

在创新驱动和转型发展、绿色跨越的新形势下,面对日趋激烈的市场竞争和新技术革命浪潮,我们研究院作为玻璃新品种、新技术、新装备研发以及技术推广的综合性科研机构,工作任务将十分紧迫而繁重。办公室作为我院一个重要的综合协调部门,它的工作目标和职责定位是:把综合办工作建设成为精干高效、协调有序、团结和谐的办事部门,充分发挥协调、枢纽和保障职能和参谋、助手作用,推动科研和技术服务全面顺利推进。

(三、努力方向和工作设想)

如果我竞岗成功,我将努力抓好从以下几方面工作:

1.切实强化自身学习。学习是个人和团队永恒的主题,办公室是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素质。一是要自觉加强政治学习,始终保持坚定的政治定力和正确的的政治方向,与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉贯彻执行党的xx大以来的路线方针政策和重大决策部署,自觉践行社会主义核心价值观和五大新发展理念,立足办公室本职工作岗位,紧紧围绕科研中心工作,积极协助院领导抓好深化机关作风整顿和解放思想大讨论活动和业务学习,营造实干、创新的浓厚氛围。二是要虚心向科研人员学习,学习他们甘为人梯,刻苦攻关,勇于创新的执着精神,以此激励自己和团队,立足本职岗位,谋划工作创新。三是要坚持与时俱进和学以致用,以时不我待的紧迫感,突出抓好自业务知识学习,努力适应研究院深化改革和科研创新的新要求。

2.发挥参谋助手作用。办公室作为承上启下、联系内外、沟通左右的桥梁,是各种信息的汇集中心。一是要将针对当前研究院工作面临的挑战,主动收集各个环节所反映出的新情况、新问题,进一步学习借鉴其他单位的先进经验,创新工作思路和方法,为领导科学决策提供较新、较实的工作意见或方案。二是要围绕科研课题和重点工作任务,深化信息服务,大力宣传我院科研新进展和行业新动态。加强科研成果的宣传报道,积极参与组织技术洽谈会展,促进我院最新科研成果的及时转化,为我市玻璃行业布局调整和生产技术更新升级,为我市玻璃产业绿色发展和提升跨越提供强大动力和示范效应。三是要积极协助办公室主管领导建立健全工作运行机制、激励机制,勇于挑战、敢于奉献、乐于奉献,推进研究院工作再上新台阶。为建设国内一流产学研为一体的玻璃研究院尽自己一份力量。

3.精心做好服务保障工作。一是要坚持目标导向,加强沟通协调。玻璃技术的创新也是个复杂的系统工程,需要动员全院上下和院内外各方面的力量合力推进和协同攻关。我们必须以阶段科研课题顺利推进为工作目标,建立重点目标任务督导工作机制,探索实行网络图管理模式和目标绩效管理,压缩科研课题研究周期,以只争朝夕、时不我待的紧迫感和恰逢盛世、舍我其谁的责任感,百尺竿头更进一步,协助院领导发挥好办公室协调配合的中枢作用。二是要按照“及时、热情、超前”的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量,努力做到“不以事小而不为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,尽心尽力地为各部门搞好服务。提高服务质量,做到求真务实,任劳任怨,为科研工作,提供优质的服务。三是要主动地站在全院的角度思考问题,自觉实行“三多两少”工作法,即:多学习、多思考、多做事,少说无用的废话,少做与工作无关的事情。认真接待上级领导参观考察,组织好各项会议,尽量提高会议效率。

4.努力创新工作方法。创新是技术进步的灵魂,是提高工作效能的不竭动力,更是我们研究院工作理念及团队文化的核心。要结合开展解放思想大讨论活动,加强机关行政效能建设,在总结以前好的制度的基础上,理顺职能,明确职责,奖罚分明。以制度管人、管事、管物。努力在制度创新、机制创新和管理创新等方面取得新突破,使办公室人人敢干事,人人争干事,人人会干事,人人干成事。

5.切实加大宣传力度。既要埋头苦干,又要抬头宣传。要努力做好信息报送工作,加强信息的收集和上传下达,保质保量完成信息上报工作。每周五下午定期将我院《信息周报》进行及时收集、编排、校对、印发,为广大干部职工搭建一个信息交流的平台,及时传递信息、通报情况、交流经验。对网站新闻动态稿件、照片及时进行更新、采集、编辑工作,及时向外界传达院内的新闻动态。同时,将发挥自己与新闻媒体工作过的优势,通过报纸、电视台等媒体,宣传报道研究院取得的重大科研成果,讴歌研究院现出来的新人新事,反映干部职工良好的精神风貌。

6.带头搞好团结协作。要坚持分工协作相结合,既明确各岗位职责,又目标一致相互协作,形成团队合力。既要领会领导意图,跟踪全院动态,又要善于落实执行到位。既要善于发挥带头作用和主观能动性,又要善于倾听同事意见和建议。既要不折不扣落实岗位职责和各项具体工作,又要把创新贯穿日常工作各环节,努力改进工作,提高工作质量和效能。要塑造和强化团队合作精神,为研究院勇于创新、协作奋进、甘于奉献的团队文化增光添彩。

办公室只有充分发挥综合服务职能,做好综合服务和后勤保障工作,才能推动建立高效有序的院内行政运行机制,促进科研课题顺利推进和最新科研成果的及时转化,使我们沙河玻璃研究院以雄厚的技术创新实力,助力大江南北玻璃行业在新时代的绿色发展。我们有理由相信,我院这颗新星在湛蓝色的星空里上,一定会闪烁灿烂夺目的时代光彩。

这次竞争上岗活动,对我来说它首先是一次工作锻炼经历和能力检验提高,而不是竞聘的成败得失。无论结果如何,我都会做到成功不自满,落选不气馁,坚决服从组织安排,一如既往地做好本职工作。因为我作为研究院的一员而深感庆幸,我会为研究院的辉煌发展而倍感荣耀。

谢谢大家!

教导竞聘演讲稿 篇11

尊敬的各位领导、同志们:

我要竞争的岗位是监察室副主任。

我没有长于他人的特点优势,但可以说有点个性,即不论做什么工作,总爱求真、求实,讲求原则,不怕吃苦受累,有较强的敬业精神。

在部队期间,我一直在基层摸爬滚打,也曾创出过骄人的业绩,立过功,受过奖,是戴着满身的光环转业的。曾设想,转到地方后一定要再干一番事业。当来到法院之后,通过接触实际工作,我对法院的工作漫漫有了较多的了解和较深的理解,事实告诉我:先前想的太简单了。我感触最深的一点,就是法院工作难:一是业务性强,学习、工作起来困难;二是执法环境不好,办案困难。困难真不少,可是,已选择了这个职业,怎么办?没有别的说的,只能迎难而上!为这一神圣的职业拼搏、奋斗。几年来,我抓紧一切时间学习业务知识,虚心向其他同志请教,努力提高自己的审判水平。对每一件案子都一丝不苟,认真对待,遇到不懂的就学、不会的就问,决不草率从事,到目前为止,经自己承办的几十个案子,没有错案,没有执法过错,没有发还改判,并且,以严肃认真的精神,和对当事人高度负责的态度,以及坚持以法律为准绳的办案原则,赢得了当事人的信任,绝大部分案件实现了调解结案的理想结案结果。比如,最近,我成功地调解了辛计桥诉苏建国农业承包合同一案。该案历时三年,讼争不休,最后,终于调解成功,双方握手言和,变仇人为朋友。

我在努力学习业务知识、审判技能的同时,不放弃政治学习,使自己始终保持清醒的头脑。工作中,我是警钟长鸣,时刻牢记自己的职责,坚持原则,依法办案,公正廉明,不徇私情,时时处处维护法律的尊严。因此,多次受到当事人的称赞,有的还送来感谢信和锦旗。为法院赢得了荣誉。

三年来,我在平凡的岗位上,干着平凡的工作,对每一项工作从不懈怠,可谓尽职尽责,积极进取。但未曾做出过突出贡献,对此,倍感遗憾,不过,我一直在努力!

如果此次竞岗成功,我将继续努力学习,严格要求自己,不断提高自身素质,完善自我,全身心地投入到新的工作中去,把一切工作做好、做细、做周全。愿与同志们一道,及时发现问题,解决问题,以维护同志们的切身利益和法院的良好社会形象。请领导和同志们相信我、支持我。

教导竞聘演讲稿 篇12

竞聘治安教导员的演讲稿演讲人:***

强化工作生命线开创治安新局面

各位领导、评委、同志们:

我叫杜洪景,汉族,现年31岁,1993年从云南公安高等专科学校毕业后分配到扎西派出所工作,1997年任副所长,1998年6月加入中国共产党,1999年任刑警大队副大队长,2000年10月至今任县局办公室主任。

在参加工作的十年时间里,经历了各种风浪的考验,也为局里起草过无数文章,可是像今天站在台上为竞聘治安大队教导员发表演说还是第一次。这个机会是领导充分信任和同志们大力支持的结果。我要表示衷心的感谢!

“思想政治工作是一切工作的生命线”,因此,我选择了竞聘治安大队教导员这个岗位。我的竞争优势在于:

一。具有较强的专业知识和处理复杂治安问题的能力。九0年我以重点大学录取分数线的优异成绩考入云南公安高等专科学校治安管理专业学习,三年中刻苦学习专业知识,从未放松过自己。毕业后在扎西邮政、国际刑警大队、局办公室工作,任务相对繁重、艰巨。

工作中注重理论联系实际,学以致用,积累了丰富的公安工作经验,有很强的处理复杂治安问题和独立办案的能力。

2。对全县社会保障情况有全面、清晰的了解。在办公室工作后,大局意识和政治意识进一步增强。写了两年的全县公安工作总结和三年的公安工作意见,特别在今年以来,写各种形式的公安工作总结达五次之多,全县公安动态、治安状况随时收集掌握和作出判断,对如何搞好全县的治安工作成竹在胸。

三。良好的组织协调能力和管理经验,能够迅速进入讲师的角色。在副所长、副大队长、局办公室主任三个岗位的变换中,我都能很好地进入角色,摆正自己的位置,抓好所负责的工作,没让工作滑坡,没使班子扯皮,特别在办公室工作,积累了丰富的管理工作经验,锻炼提高了组织协调能力。

4.具有优良的身体素质和良好的个人素质。

回顾自己的工作经历,我的工作能力和水平得到了组织的充分认可,多次被评为先进个人受到嘉奖和表彰,1994年荣立个人三等功,1999年被评为全省优秀侦查员,2002年被评为全省优秀人民警察,办公室工作在2002年全市的信息工作、档案工作和统计工作考核中,得了两个第一名,一个第三名。荣誉虽属于过去,但我认为,我还算是一个能干点事的人,也是一个能干成事、干好事的人,如果能得到领导和同志们的肯定,我一定尽全力把教导员的工作做得更好,不辜负大家的厚望。

一是以尽可能的最高标准要求自己,作一名出色的治安教导员。治安教导员是一个新的起点,而不是终点,居于这样的位置是为了干工作,而不是养尊处优,要成为一名出色的治安教导员,需要在高标准的要求下去经受检验和磨炼,这个尽可能的最高标准就是:一是工作与历任领导相比,应该是出色的,而不能使前任创下的成绩和荣誉在自己任上滑坡、丢掉。

二是与其他部门或其它县公安队伍相比,成绩要突出,要得到认可,各方面满意度高。第三,和我们自己相比,要一年比一年进步,一年比一年好。我相信,有局党委的领导,各科所队的支持配合,全队同志的齐心协力和自己的不懈努力,这样的工作目标一定能够实现。

二是加强学习,进一步探索工作规律,做研究指导。时代在进步,形势在发展,要求在提高。只有加强学习,提高素质,才能与时俱进。工作中要向书本学、向普通民警学、向工作实践学,不光自己要学,而且还要通过建立一系列的规章制度,促使民警自觉地学,通过学习、实践,提高自己的执法素质、办案水平和治安管理的能力,进一步树立大侦查、大治安意识,摒弃单纯的治安理念,把治安管理工作放在如何促进经济发展,服务小康社会、如何促进大面社会治安稳定的高度去思考、去研究,总结新经验,作出新探索,从而开创治安工作新局面。

三是要摆正位置,全力支持和配合班长做好各方面工作。教导员作为专职的思想政治工作者必须明确角色定位,找准工作感觉,在积极协助大队长抓好业务工作的同时,当好内当家,做好思想政治工作,大道理理直气壮地讲,小道理合情合理合法地讲,在民警中积极倡导“立警为公,执法为民”思想,唱响“人民公安为人民”的时代主旋律。在队伍管理上,从建章立制入手,建立完善队伍管理的量化考核方案,以制度人,公平、公正待警,激发队伍活力,努力造就一支政治可靠,纪律严明,作风优良,人民满意的治安民警队伍。

四是以身作则,起好模范带头作用。如何带动民警的工作积极性,有力推动工作的开展,我认为领导的以身作则、率先垂范最重要,因此,不管是遵守纪律、内务管理还是办理治安案件、处置****件等问题中,要求基层民警、部门民警做的,我一定首先做到,自己要在生活上做民警的朋友,在政治上甘当人梯,在纪律上做严格自律的模范,在工作上既当指挥员,更要做战斗员,以自己的实际行动提高民警的工作积极性和主动性。

五是进一步加强对基层派出所的指导。公安大队是基层派出所的集中管理和引导部门,是公安机关的基础。基础不牢,地动山摇,因此,治安部门要当好局党委的参谋和助手,加强对派出所的指导,积极推进派出所体制、机制和工作创新。

当前,一是要加强对派出所执法过程的指导,通过辖区内治安情况调研、疑难复杂治安问题的处理及民警的教育培训工作,努力提高民警的办案能力和执法水平,牢固树立执法为民思想。二是加强对派出所内务建设的指导,要统一制定内务建设的规范化标准,逐所进行检查指导,尝试建立派出所办公环境和内务管理巡查和通报制度,全面推广我县的“花园式”派出所建设。三是以人民满意为目标,根据我县实际,制定各所的便民利民措施,进一步密切警民关系,切实履行好“****”的重要思想。

六是完善公安信息工作新机制。通过每月、每季度的治安情况反馈、收集整理和有针对性的调查研究,认真分析当前的治安形势和突出治安问题,真正掌握全县治安动态,把握全县治安脉搏,为党委的正确决策提供可靠依据,切实掌握斗争主动权。

相对于其他竞争者,我的演说,特别是工作的展望也许简单了些,因为我深深知道,今天的竞争上岗,能否真正体现人尽其才,才尽其用,并不取决于豪言壮语的表白以及多么充分、完美的计划、设想,而取决于坚实足印的证明,因为,实践才是检验真理的唯一标准。

最后,我对自己,也对同台参加竞争演讲的同志们说两句话:“只要有耕耘,就会有收获”、“不以成败论英雄”。

再一次谢谢大家!

教导竞聘演讲稿 篇13

教导处干事竞聘演讲稿


尊敬的评委、亲爱的同学们:


大家好!我是来自XX班的XXX。非常感谢评委们给我这次机会参加教导处干事的竞聘。今天,我站在这个讲台上,向大家分享我对于教导处工作的理解和我的承诺。


作为一名学生干部,我深知教导处干事的责任重大。教导处是学校管理和教学工作的中枢,是学生活动的组织者和推动者。作为教导处的一员,我将以身作则,起到榜样的作用,帮助同学们树立正确的价值观和积极向上的心态。我将努力为同学们提供一个良好的学习和成长的环境,协助老师们解决教学问题,为学校发展贡献自己的力量。


我将积极参与各项教导处工作,并且严格要求自己,做到事事尽心尽力,做细做实。我相信,细致的管理和认真的工作态度能够帮助更好地协调各项事务,为全校师生提供更好的服务。同时,我也希望通过这个平台激发更多同学的参与热情,共同建设的学校。


作为一名教导处干事,沟通能力和团队合作能力也是至关重要的。我将积极与老师和同学们进行交流,倾听他们的意见和建议,及时解决问题。我相信通过团结和协作,能够为大家提供更好的服务,增进师生之间的理解和友谊。


我想向大家承诺,如果我有幸成为教导处的一员,我将把这份责任当作我的使命。我将全身心地投入工作,努力提高自己的能力,不断学习和进步,为大家的学习和生活创造更好的条件。我相信只有全体教导处干事共同努力,才能够更好地为同学们服务,为学校发展做出贡献。


感谢大家的聆听!我期待着成为教导处的一员,为学校的发展贡献自己的力量!谢谢!

教导竞聘演讲稿 篇14

各位领导,各位老师:

大家好!今天我竞聘的岗位是分管德育的副教导。大家都知道,德育工作千头万绪,琐碎繁杂。作为分管德育工作的副教师,主要工作如下:

一。协助校长办公室做好学校环境建设,创造良好的教育环境。具体包括学校窗户、标语、贴纸等的布置;管理学校卫生;指导各班师生布置教室,发放黑板报。

2。协助校长办公室建设班主任队伍。具体而言,包括定期召开班主任例会,交流班主任工作经验,组织班主任学习上级相关德育文件,开展相关德育活动,检查、指导和督促班主任工作等。

3.会同少先队大队部,通过班主任老师和其他科任老师的教育管理和教育渗透,培养学生良好的思想道德品质和行为习惯。具体来说,包括日常行为规范的检查和评价、晨会班和晨会班的管理、学生的文明礼仪教育等。

4.组织全校师生开展各类专题教育,如环境教育、法制教育、健康教育、心理健康教育、禁毒教育、安全教育、防震减灾教育、科技教育等等。

5个。做好家长学校工作,组织班主任开展家访,促进家校沟通,帮助家长科学教育孩子。

6、 其他如组织师生开展社会实践活动;指导班主任总结工作经验,做好德育工作;学生的评优工作;后进生工作;贫困生的资助工作;事故处理、特殊学生心理辅导等。

这些工作虽然细小和琐碎,但“育人无小事”,德育工作的重要性是不言而喻的。所以,今天,我要竞争这个职位。我承受着很大的心理压力。因为我知道我的能力有限,我怕我说得好的时候做不好,我辜负了大家的期望。

如果我在比赛中获胜,我将在工作中坚持以下原则:

1.为人师表,以身作则。作为一名负责德育的副老师,如果没有好的品德,我们会被嘲笑的。我想我有很多缺点,其中有些甚至养成了习惯。

我想这是正常的。每个人都不可能是全十美,总会有这样那样那样的缺点和不足。我也不想做一个追求完美的人。

但有一条底线。我会尽力做到的。那就是做一个好人。什么是好人?就是不做亏心事,每件事都对得起自己的良心。

少考虑自己的兴趣,多考虑别人的感受。心胸开阔一点,心情开朗一点,不要为一点点小事生气,不为工作上的事与人结怨。

2。凡是能做好的工作都要做好,能自己做的工作要尽可能多做,不推卸责任。首先,我个人能力有限。当我可以做某事时,我的态度是正确的,效果并不令人满意。当然,我一定要虚心学习,争取一次又一次做得更好。

其次,大家工作都很辛苦,我能够自己一个人完成的事,尽量不去麻烦其他人。但我希望当我提出请求时,每个人都会乐意帮助我。

3.不怕困难,迎难而上。说实话,我喜欢逃避困难,这是一种不成熟的表现。从今天起,我想成为一个成熟的男人。

既然今天我选择了参加竞聘,我就要对自己的行为负责,遇到困难时不能再产生逃避的念头,而应该多向学校领导和其他同事请教,多和当事人沟通,用真诚交换真诚。

各位领导、各位老师,请相信我的真诚、努力和决心。谢谢!

教导竞聘演讲稿 篇15

尊敬的徐营长、各位教官、老师们、同学们:

你们好!

首先,请让我代表奔牛高级中学校长室对国防教育训练中心的营长、教导员及其它教官为我们提供了高质量、规范化的军训表示最诚挚的敬意和最衷心的感谢。是你们手把手教会了学员们把被子叠得方正平齐,是你们一遍又一遍纠正了学员们队伍训练中的错误,是你们系统地组织学员们学习国防法规,分析了国际及我国周边环境的历史与现状,高技术兵器常识等其它军事知识。你们所展现的精神面貌、敬业精神和军事素质,使我们坚信,你们无愧为祖国和人民的钢铁长城。你们的付出使我们学员提高了吃苦耐劳精神、团队协作意识,组织纪律观念加强了,军事知识丰富了,进一步激发了广大学员的爱国主义热情。同时,也为学员迅速适应高中期间的学习、生活打下良好的基础。

在此,我也同样要对全体军训的高一学员们表示祝贺,祝贺你们顺利通过了高中生活的第一关。在这几天中你们流了很多汗,接受了烈日的考验,风雨的洗礼,你们以钢铁般的意志坚持训练,汗水、雨水湿透了军服,你们克服了大运动量训练后的疲劳和不适,战胜了远离父母独立生活的种种困难。你们用实际行动证明了你们不愧为省奔中的一员,无愧于新时代的优秀青年。经过军训,你们的步伐更矫健,你们的纪律观念更牢固了,你们的团队意识更强了,你们的意志得到了磨练。希望你们在军训中所见、所学、所思、所感在心中生根、发芽、开花、结果。希望你们把在这儿所展现出的一切优秀的言行内化为自已的素质,并体现在以后的实际行动中。去接受今后学习生活中种种挑战,去战胜种种困难。希望你们在今后的生活中记住这人生中宝贵的七天。

同学们、教官同志们、老师们,现在我的耳旁还回响着同学们铿锵有力的口号,我的眼前还闪现着同学们矫健的身影。我们欣喜地看到在近一个星期的时间里,同学们圆满地完成了军训的各项任务,取得了喜人的成绩,这归功于国防教育训练中心教官的悉心指导,同时也倾注着高一年级各位班主任和高一年级管理小组成员们的辛勤工作,你们全身心地投入到军训管理工作中,发扬特别能吃苦的奉献精神。你们不愧为省奔中的教师!在这里,我要向参与军训工作的各位老师表示深深的谢意。同学们,你们出色地完成了军训任务,在这里,请允许我代表学校领导向大家表示热烈的祝贺!向担任我们本次军训的全体教官们表示衷心的感谢!

同学们,良好的开端,是成功的一半,军训为我们开了一个很好的头,三年的学习生涯中,我们的困难将更多、任务更艰巨、竞争更激烈,这就要求我们在迎接未来的挑战时要把军训精神体现出来,顽强拼搏,勇往直前。

最后祝高一新同学在新的学年,在省奔中良好的学习氛围中,在老师的精心教导下,能如这次军训一样不怕苦、不怕累、努力进取、开拓创新,三年后交出一份满意的人生答卷,开创奔中新的百年新的辉煌!

最后,让我们用热烈的掌声祝学校和训练中心之间鱼水情深、友谊长存!


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