【#心得体会# #争先创优心得体会(集锦6篇)#】怎样算是一篇出色的心得体会呢？有时候我们会在某个启发下受益匪浅，这时候把这些心得体会记录下来，对于优秀的想法，我们应该做好记录，写进心得体会中。写心得体会可以拓展我们的思维和想象能力。栏目小编为您提供了以下的"争先创优心得体会"供您阅读，希望能带给您更多有价值的信息！
争先创优心得体会【篇1】
随着国民经济的快速发展，我公司也正处于如火如荼的快速发展之中。如此快速的发展，势必要求我们要进一步提高认识、统一思想，增强争先创优意识，争创一流业绩，只有这样才能够进一步激广大发员工的工作积极性、主动性、创造性。下面谈谈本人对此项活动的心得体会：
一、充分认识争先创优的重要意义。
追求卓越是创造一流的勇气和永不懈怠的精神。创先争优作为调动员工积极性的有效手段，具有重要的现实意义。没有精益求精的精神和勇气，就不可能创造一流的业绩，推动公司的快速发展。
当前，在公司发展的关键时期，大力弘扬创先争优精神具有重要意义。我们每一名员工都应该保持高度的工作激情，干一行、爱一行，鼓足干劲，用渊博的知识和精湛的技术创造更好的业绩。在工作中，要提前做好充分细致的准备，按计划保质保量完成各项工作。
遇到困难时应具有坚忍不拔的毅力、百折不挠，真正做到爱岗敬业，同时要相信团结的力量，时刻保持良好的合作精神，大家齐心协力，任何困难都是可以克服。
2、 与公司同呼吸同命运，坚守使命。
既然我们选择了工作，就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过的，可以说，工作等于一个人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度来看待自己的工作，不能充满热情地工作，那么他的成功机会就非常渺茫。
对于绝大多数自我激励的员工来说，工作不仅是为了生存，更是一项神圣的使命。
然而，现实中，常常听到有人抱怨自己被人忽视、没有被安排在好的工作岗位上、没有高工资、没有得到高度的重视等怨言，一副很受委屈的样子。其实，你有没有认真的审视过自己：你真的应该被安排在那个你所认为的重要位置、领到你所期望的工资、得到别人的重视吗？
不劳无获，一切都不是理所当然的，没有付出就没有理由索取，当你伸手向公司、向领导要这要那的时候，你有没有认真的审视过自己你为公司付出了什么？你是否把公司当成家，与公司呼吸，同甘共苦，全心全意做好自己的工作？如果没有，你就没有权利责怪别人。你只能怪自己；如果没有，你就应该摒弃埋怨，积极进取，努力培养主人翁意识，热爱你所在的公司，热爱你所从事的工作，尽你最大的努力，尽可能的发挥自己的才能，为公司多做贡献，相信总有一天，大家会看到你的努力，你也会得到所期盼的一切。
3、 坚决服从安排，按时完成任务。
公司是一个严密的组织，不是一个自由的组合。它是组织、纪律、制度和目标的结合体。在这个组织里，个人不能也不可能自由地不服从管理。
服从是天职，也是公司对员工的一项基本要求，即使领导的某个安排你内心无法接受，也要告诉自己丢掉不满情绪，因为公司不只有你一个人，它是一个大集体。个人往往习惯于从自己的角度出发，考虑问题往往先考虑自己，你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益，这就有很大的局限性；而领导则不同，他所考虑的是全局、是整体。所以，对于领导分配的工作任务，我们一定要不折不扣地去执行。
很多时候，很多我们开始并不能够理解的事情，在实施的过程中，自断后路、义无返顾地去执行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，从而激发了个人的主观能动性，反而促成工作任务的完满完成。
4、 高标准、严要求，努力培养专业技能，努力提高自身能力。
“工欲善其事，必先利其器”。也就是说，一个人要想真正成就是业，离不开优秀的基本功。我还记得我们上大学时老师对我们说的话
“关系是泥饭碗，是会碎的；文凭是铁饭碗，是会锈的；本事是金饭碗，是会升值的。”当今社会的竞争愈来愈烈，做任何事情都需要技能。现代企业最需要、最缺的是具有专业能力的员工。
在实际的工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准、严要求，不要满足于已经掌握的，这个世界是大变、多变、快变的，要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧，提高自身竞争力，唯有如此，才有可能创造出更好的成绩，才有可能从胜利走向另一个胜利。
五、要有开拓创新的胆略。
要勇于创新，不断增强创新意识，挖掘创新潜力；要勇于面对现实，敢于解决问题，要冲破思想的僵化和墨守成规的束缚，树立敢为人先的胆略、开拓创新的意识。广大党员干部要不断解放思想，在自己的岗位上改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，发挥创新才干，以取得工作的新成果。
6、 以积极的态度，大力弘扬创先争优精神。
争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的人员工队伍为重点的活动。创先争优是一切工作的不竭动力。要立足自身的实际，真抓实干地工作，不断提高自身能力，全力推动“争优创先”。
只有做好工作，我们才能对公司负责。要做好我们的工作，我们不仅必须具优良好的政治和思想素质，而且还必须具有出色的专业知识。努力提高自己的专业素质，要不断学习新知识、发现新情况、研究新问题、找出新方案，并将研究方案放到实践中去检验，在实践中不断提高。
不断地向领导学习，向同事学习，努力拓宽自己的专业知识，培养过硬的技能，并将所学知识有效应用到工作中去。
通过这次教育，使我们认识到在自己的岗位上要不断解放思想、努力学习，不断发现问题、解决问题，不断提高，为公司的快速发展而不懈奋斗。
争先创优心得体会【篇2】
当前，创先争优活动全面深入推进。要深入领会讲话精神实质，切实抓好贯彻落实，就必须进一步解放思想、实事求是，遵循经济社会发展规律和党建工作规律，尊重党员干部意愿和群众首创精神，坚持敢字当头，不断探索创先争优的新思路、新途径、新方法，使创先争优活动取得实实在在的成效。
要敢于领先。古语云：
取法乎上，得乎其中；它要求各级党组织和广大党员敢于先进、敢为人先。当前，各地各部门都围绕组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的要求，提出创先争优的规划和蓝图，这不仅是一个目标，更是一个过程。实现这些目标，就要高起点定位，高水平谋事，高标准要求，跳出自己看自己，对照先进找差距，放眼全局定目标，自我加压争一流。
思想有多远，行动就有多远 。作为领导干部，切不可闭门造车，低头只看自己的进退，而是要在相互比较的基础上，多走一走经济社会等方面相对发达的地方，看一看自己与这些地方有哪些差距，想一想产生这些差距的原因是什么，听一听别人的看法、见解和思路。只有这样，眼界才会开阔，站位才能高远。
要敢于破难。开展创先争优活动正处于发展和矛盾时期。应该说，各级党组织和广大党员面临着前所未有的发展机遇和挑战。
任何地方、任何单位难免有老、大、难的事，遇到这些问题，领导干部不能怕苦畏难，不能打退堂鼓，要敢于直面困难、正视矛盾，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同干部群众一起研究办法、采取措施，下大决心，花大力气啃下来 ，善于在化解矛盾、排解难题中提高能力，增加威信。广大党员干部做事要如水，有万折必东不回头的志气，有赴百仞之谷而不惧的勇气，有滴水石穿的韧劲。要全身心克难，不管困难再大、任务再重、矛盾再多，都要坚定必胜信心和决心，知难而进不言难，迎难而上不畏难，攻坚克难解难题。
要有敢于突破、敢于尝试、敢于冒险的激情和精神，勇于探索、不怕失败，善于突破、不怕挫折。
要敢于担当。开展创先争优活动，基层党组织是支撑，广大党员是主体，领导干部是领导干部。这就需要广大党员特别是领导干部共同努力，激发内在动力，增强外部活力。
在深入推进创先争优活动过程中，敢于担当、不敢负责，体现了一个党员干部的素质。不为党负责，不为民担事，就就是对责任的渎职，人民群众最为痛恨。所以，每一个党员干部，都要时刻牢记自己的使命，尽职尽责，尽心尽力，把应承担的任务承担好，把应完成的使命完成好，做到勇于负责、敢于负责、善于负责，遇到困难不回避，关键时刻敢出面，处理问题能决断。
党员干部对自己所负责的工作，要勇挑重担，认真地走好每一步、做好每一件工作，以强烈的事业心和责任感为工作依托，义无反顾地承担起党和人民所赋予的责任，把自己的事业同党和人民的事业紧密联系起来，开拓进取，积极工作。
要敢于创新。创先争优既是实践活动的深化，也是各种活动的拓展。要在继承中创新，在借鉴中提高。这就要求基层党组织和广大党员要敢于创新，以实鲜明确的主题，科学的载体。
对一个单位、一个干部来说，创新是一个地区竞争力和生命力的体现，是一个单位总体体素质的体现，是一个干部觉悟的体现。要有强大的生命力，就必须有强大的竞争力；要有较强的竞争力，就必须具备较强的创新能力。只有高度的责任感和奉献精神，我们才有创新的意愿。
如果知足常乐，得过且过，甚至不求强项不求缺点，就没有创新意识，更谈不上创新精神。如果一个领导干部缺乏创新意识，本部门的工作或地区的发展就会停滞、落后。可见，只有勇于创新、勇于探索、精益求精，才能获得取之不尽的动力源泉。
综上所述，敢于带头，是党员干部工作态度、工作作风和责任感的体现，体现了党员干部的品格和情怀。为此，在创先争优活动中，要敢抓敢管，敢干实干，激发蕴藏在基层党组织和党员中的无穷力量，使创先争优真正成为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的经常性动力。
附送：争先创优演讲稿
争先创优演讲稿
大家好!
我是经济**系1031班的周水清。今天，我很荣幸能够站在这里发言，我很高兴有资格发言。我感谢组织给我这个机会。
创先争优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性是不同历史时期共产党员先锋模范作用的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“****”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。
表现在作为学生的我们身上，就是要增强创新意识，把学习任务学扎实作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，获得更高成绩。具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，每项任务都不说则已、说了就干，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。创先争优是创先争优的勇气，永不懈怠的精神，是共产党人勇往直前优良传统的具体体现。
具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以创先争优的精神，勇敢地创造好成绩。改革开放以来，涌现出一大批优秀党员。关键在于他们不甘于平庸，勇于争先。实践证明，没有精益求精的精神和勇气，就不可能创造一流的业绩。
创先争优是创先争优的勇气，永不懈怠的精神，是共产党人勇往直前优良传统的具体体现。八十年代,深圳作为经济特区,抓住机遇,以只争朝夕的紧迫感,在全国改革发展过程中创造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成为中国改革开放成果的象征。九十年代,张家港人团结拼搏,负重奋进,自加压力,敢于争先,形成了“张家港精神”,成为全国的一面旗帜。
实践证明,没有“争先创优”的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展。当前,在我国全面建设小康社会,奋力促进经济社会大发展的关键时期,大力弘扬“争先创优”精神,有其特别重要的意义。
这就要求我们：
在平时工作、学习、生活中要以积极的态度，大力弘扬创先争优精神。创先争优是我们工作的不竭动力。党员要保持先进性，大力发扬创先争优精神。
要想发扬争先创优精神：
要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。
要有新的观念。观念是行动的先导。旧观念落后于时代，制约我们的步伐；先进的观念和时代引领我们前进。
面对新形势新任务，我们必须与时俱进。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。ww
要有开拓创新的胆略。如果你勇于创新，你的事业就会进步；如果你害怕创新，你的发展就会停滞。要不断增强创新意识，挖掘创新潜力，改进工作学习方式，以新思路、新举措开辟新路，取得新成绩。
要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满战斗精神，可以使人更加勇敢；病态的精神缺乏精神会导致消极的堕落。
作为一名共产党员，要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。
总之，作为一名共产党员要深刻领会党的先进性要求，自觉接受党的培训，加强理论学习，不断提高自己的政治思想素质。在学习上，端证证书的态度，认真学习专业知识和技能，拓展自身能力。在生活上，关心同学，积极主动帮助同学解决学习生活中遇到的问题，提高自己保持党员先进性的自觉性，发挥好模范带头作用，以饱满的热情为同学服务!
在知晓理论的基础上，加以实践，为人民服务不仅仅是停留在嘴巴上的，我们也应该从小事做起，从自我做起。做一个真正的人，在做好自己的同时，要努力影响更多的人，成为一个真正的共产党员！
我的发言完毕，谢谢大家!
争先创优心得体会【篇3】
（2） 创先争优是促进经济社会发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务。只有发展，才能解决存在的问题，才能赶超先进。只有发展，才能有出路，才有发展的希望。近年来，全县上下围绕“跨越永登、融入中心、组团崛起、城乡一体”的发展战略，解放思想，开拓创新，着力推动“中心带动”战略实施，着力推进城乡一体化发展，着力促进和谐社会建设，坚持以“工业兴县、产业富民”统揽工作全局。
通过创先争优活动，激发党员的开拓创新精神，坚定党员的理想信念，不断提高党性修养。促使经济发展呈现出增长速度快，运行质量高，发展后劲足的良好势头，全县经济发展，政治安定，社会稳定，人气旺盛。这一局面是全县人民饱尝兴衰甘苦之后，夙兴夜寐，奋发图强的结果，实属来之不易，我们必须加倍珍惜。
坚持争先创优，不断巩固和发展这一局面，我们的明天必将更加美好。但是，目前全中国各地都在紧紧抓住本世纪头二十年这个大有可为的重要战略机遇期，竞相发展，可谓百舸争流，千帆竞发。如果我们稍微松懈一点，我们一定会重蹈落后的覆辙。
我们要把提升经济社会的发展放到全市、全省、全中国的大格局中去审视、去谋划，成绩面前不自满，困难面前不气馁，再接再厉，抢占先机，敢想敢干，敢为人先。继续扩大工业园区发展，实施农业产业化经营，加快农业结构调整；大力发展劳动经济，拓宽农民增收渠道；加强农村基础设施建设，促进经济社会协调发展。
争先创优心得体会【篇4】
3、 以创先争优精神推动学校跨越式发展
创先争优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设校园文化，实现跨越性发展，全体党员干部必须始终保持先进性，大力发扬争先创优精神，应做好四个树立：
（一）树立新观念。观念是行动的先导。旧观念落后于时代，这将限制我们的步伐；先进的理念与时俱进，引领我们前进。
面对新形势新任务，我们必须与时俱进。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，坚持用发展的要求审阅自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、碌碌无为的思想观念，以改革的精神进步和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。
（二）精神状态良好。精神决定风采。健康的精神充满斗志，能让人的勇气倍增；病态的精神缺失，会使人消极堕落。
精神状态的优劣直接体现在工作作风上。是无所事事、得过且过，还是克难攻艰、勇争一流；是夸张浮华，还是脚踏实地、实事求是；是贪图享受、拈轻怕重，还是无私奉献、勇往直前，都会见出精神状态的高下。全体广大党员干部要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远意气风发、英气勃发、百折不挠、发奋图强，有克难制胜、奋发有为的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。
（三）树立开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。我校现阶段的发展，迫切需要开拓创新精神，假如不思进取，固步自封，目前这个来之不易的大好局面将被抹杀，先进也会变成落后。
只有不断开拓进取，不断开拓创新，想别人不敢想的事，做别人做不到的事，才能进一步激发发展的活力。开拓无边界，创新无止境。广大党员干部要不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，改善治理教学，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得发展的新成果。
（四）树立艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党，具体到一个地区、一个部分、一个单位，假如不艰苦奋斗，艰苦创业，只想在已有的成果上坐享其成，就会坐吃山空，这样注定任何事业都是没有希看的。
忧劳兴国，逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫，树立长期艰苦奋斗的思想，坚持艰苦朴素、勤俭办事，自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的腐蚀，始终与人民同甘共苦，为促进学校发展而不懈努力。
争先创优，不仅要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感，充分发挥全体教职工的主观能动性和创造性，更要有科学的领导机制、工作机制、密切联系实际的行动和坚强的组织机制，俗话说，要想跑得快全凭车头带。因此，领导机制只有科学公正，才能确保创先争优得实际效果。
马继钧2010年12月20日
争先创优心得体会【篇5】
“创先争优”活动心得体会
“创先争优”活动作为一种调动积极性的有效手段，是非常必要并具有现实意义的，因为“创先争优”能够充分调动人的“精气神”。“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神，体现的是人的工作激情和干劲。
“争先创优”是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的干部队伍为重点的活动。要开展好“争先创优”活动，我的体会是首先要立足自身，脚踏实地的工作。在这次活动中自己要努力做到以下几点：
一、谦虚谨慎，修身养德。首先要做一个正直的人，面对物欲横流的的社会，要坚持做人的原则，不以善小而不为，不以恶小而为之。一个正直的人，会得到人们的依赖和信任，能够圆满完成领导和同志托付的重要的工作。同时，为人处事要努力做到谦虚谨慎。古人云：谦受益，满招损。得意时淡然处之，失意时泰然自若，以平常心对已,对事，对名利。要做到心胸豁达，光明磊落，学会换位思考。孔子曰：“三人行，必有我师焉，择其善者而从之”，要多看别人长处，取长补短完善自我，才能不断进步。做到愉快工作，乐观生活。正所谓青山依旧，细水长流，面朝大海，才能春暖花开。
二、勤奋学习，锐意进取。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，金融创新已成时代潮流，不注重知识的学习和更新就难以胜任本职工作。特别是做为业务监督，肩负着高风险业务的监督管理工作，任务艰巨，责任重大。要履行好职责必须具备较高的政治业务素质，熟练掌握金融政策和相关的经济金融知识。学习的任务可以说是时不我待，自己要注重对国家宏观政策和金融政策的把握，做到正确理解和认识。对有关银行监管法律、法规、办法等要做
到熟练掌握和灵活运用。同时要加强其它领域知识的学习，增加知识面，不断提高综合素质。
三、爱岗敬业，履职尽责。爱岗敬业是争先创优的基础，只有干一行爱一行才能干好一行，只有热爱自己所从事的工作，才能全身心地投入到工作中，才能发挥主动性、能动性。才能有责任意识。要抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，在本职工作岗位上发挥好先锋模范作用，创造实实在在的工作业绩，用实际行动体现共产党员的先进性。体现在工作中要认真履行职责，围绕着促进银行业健康发展、工作，认真研究工作中的新思路和新方法，不断增强监督工作的有效性，做到不辱使命和不负行所赋予的神圣职责。
四朝气蓬勃、乐观向上。要树立良好的精神状态，精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。精神状态的优劣，直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过，还是克难攻艰、勇争一流；是夸夸其谈、浮漂应付，还是脚踏实地、求真务实；是贪图享受、拈轻怕重，还是无私奉献、一往无前，都会见出精神状态的高下。要激励自己不满足现状，更上一层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远意气风发、英气勃发的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头
争先创优心得体会【篇6】
“争先创优”活动，是党中央创新和加强基层党组织和群众的一项重大举措，自活动开展以来，自己认真学习了有关领导的讲话，深入思考了“争先创优”的深刻含义，认识到了这一工作的重要意义。下面谈谈自己对此项活动的心得：
一、充分认识争先创优的重要意义
争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以争先创优的精神,勇创一流业绩。进行伟大的创业,必须有伟大的创业精神。大力弘扬争先创优精神,有其特别重要的意义。争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,争先创优,创造一流业绩。具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。
二、脚踏实际，努力干好本职工作
（一）、尽快实现工作角色的转变，适应新环境，结交新朋友，深入学习业务知识，熟悉林业机关业务，使自己融入到机关这个大集体中。每一位新进干部都应珍惜来之不易的机遇，以进入林业机关为自豪，热爱林业机关，热忠林业事业，将自己热情和激情都充分发挥到林业事业中去，来体现林业工作的重要性，促进人口、经济、社会、环境和资源协调发展，实现人生价值。
（二）、深入学习，提高业务能力与素质。我始终认为，学习是年轻干部成长的必有途径，只有通过不断地学习才能完善自己，提高工作水平。经过这次学习，我深深地感受到“学，而后知不足”，自身的业务知识和水平距林业工作的要求还有很大的差距，面对陌生的业务工作，新环境和紧迫的工作任务，我深感压力，但同时也是我学习的动力。我认为，要树立终生学习的意识，找准自身的业务素质与工作要求的差距，展开针对性学习，全面掌握和熟悉有关工作方面的知识。用理论指导实践工作，在实践中丰富理论知识，总结经验，在积累中不断成长与成熟。
（三）、找准定位，增强工作责任心。在新的岗位上，一点一滴都是全新的考验，我要有一种开放的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度，甘为小学生，要缺什么，学什么，通过不断勤奋地向书本学习，向模范、前辈、领导们学习，丰富业务知识，提高工作能力，切实从大处着眼，从小事做起，立志把小事做好，既要忌眼高手低，又要防患得患失，一切从实际出发，脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。
