通信工述职报告(汇编十四篇)

通信工述职报告【篇1】

通信述职报告范文

尊敬的各位领导、同事：

大家好！

在过去的xxxx年里，我坚持加强理论学习，努力提高技能水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作，在公司领导的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。我的述职报告如下:

一、强烈的事业心和工作责任感

至四分公司事业一部工作已将近8年时间，在这几年中我通过多学习、多请教、多动脑，以及踏实勤恳、认真负责的工作态度，从起初的各方面工作较生疏到现在对工程施工较为熟悉，得到了各方面的肯定、好评。在领导的指引下，同事的帮助下，我的技术和能力取得了的小小进步。在今后的工作中我会扬长避短，继续学习，不怕苦不怕累，钻研技能，即使遇到了挫折，也不灰心丧气，丧失斗志；工作中出现了错误，要勇于承认，敢于承担，汲取教训，改过自新。 四分公司事业一部的主要工作是负责通讯设备的安装与调测。在工程施工的过程中，事先做好准备工作，与客户及时沟通。在团体工作中，加强团队合作，合理安排，圆满完成各项工作任务。继续完善技能，学习与硬件有关的通信知识，争取利用所学知识为事业一部的项目开发贡献力量。本人能以工作为重，在各项任务和活动中，服从领导安排，积极配合。

二、专业实践历练了我对事业的忠诚

通过几年的工作实践，我积累了一定的专业优势，历练了我对事业的忠诚。一方面在自学中提升了自己的专业。加强自身学习，在事业一部工作期间，还参加了我部组织的施工技能培训班、中兴公司和华为公司组织的相关通讯知识讲座学习等。平时注重收集业务资料，从报刊、杂志、网络上学习有关的资料，并虚心向领导和同事们请教，在工作中不断地摸索、创新，积累工作经验。另一方面，积极参加由工会组织的各项文艺活动，活动期间也得到了各方面的肯定、好评，并且在xxxx年度工会工作只中发挥了积极作用，被评为工会活动积极分子。

三、工作岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。

在实践历练中，我深知作为一名合格的工程施工人员，不仅要有较强的政治素质、过硬的工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对做人要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。通过几年的磨练，我真切的感受到工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳坐得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。由于对通信工程有着浓厚的兴趣和热情，积极努力完善理论水平和组织、管理、协调能力，让各项能力充分提高。

回顾一年来的工作， 虽然我取得了一点成绩，但扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个技术员，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只想干好领导交给的事项便够了。这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在今后的工作中加以克服、解决。

以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

通信述职报告范文

200*年是市场竞争更加激烈的一年，作为主抓市场经营工作的副总我的工作职责是：及时把握市场变化趋势，研究市场经营策略，组织制定切实可行的市场经营计划、方案并组织实施，努力协助总经理完成公司的各项经营目标和任务。

200*年一至十月份，我们的经营指标跟上了形象进度，业务收入完成形象进度81.7%，三季度KPI得分97.75，从目前的请况看，今年可完成总体指标。

一年来,为保证各项目标的完成，我从以下几个方面开展了工作：

1、调整机构，明确分工，保证各项工作的落实

根据市场经营工作的实际情况，为了提高执行能力，保证各项工作目标的分解落实，我对市场经营部的机构设置和人员分工进行了认真研究，在公司总经理的支持下，对机构和人员进行了较大的调整，先后成立了数据业务中心、集团客户中心、渠道管理中心等机构，为市场部安排了合格的管理人员，使各项目标都可以落实到人，做到了事事有人管、人人有专责。同时在工作过程中不断修改和完善管理流程，努力提高工作效率。调整后改变了以往员工忙闲不均、分工不明、工作落实不力的被动局面，为下一步整体工作的推进提供了保证。

2、理顺服务流程，全面提高服务质量

在服务上我每月认真分析用户投诉、建议和咨询，组织查找服务工作中存在的问题，根据实际情况调整服务流程。例如针对用户漫游出访时问题较多的情况，我们及时修改了业务办理流程，增加了用户出访前上门辅导的环节，使用户对手机操作、拨号方式都有详细的了解，减少了漫游方面的投诉，提高了客户满意度。为进一步提高服务质量，今年二月份，组织设立了公司内部服务热线，完善了服务考核办法，服务热线为员工执行“首问负责制”提供了有力支撑。在运行过程中我们通过热线使公司管理层和员工及用户之间架起了一个沟通的桥梁，为及时听取用户和员工的意见、建议，迅速发现和解决工作中存在的问题提供了保障。经过几个月的运行，服务质量有了很大的提高，服务方面的投诉明显减少。

经过对2017年咨询公司对**客户满意度的调查结果研究发现，由于历史原因，**区的主营业厅面积较小，没有专门的大客户接待室，交费难的问题影响了的大客户的满意度，为此我组织市场部向公司提交了整改方案，得到了高总经理的认可。通过对营业厅的扩建装修，服务环境有了很大的改善，在今年咨询公司的调查中发现我们的服务水平有了较大的`提升。

3、认真致力于人才培养，努力建立一支执行力强的经营团队

拥有一支优秀的经营人员队伍，是做好一切工作的前提。在工作中我非常注重人才的培养，在总经理的支持下，我大胆起用了一批年富力强、作风扎实、有创新精神和发展前途的人员担任各中心主任，指导他们把压力变为动力，力图建立一个人才快速成长的环境。利用省公司安排的“500万营销”、“积分换机”等活动，我从方案的制定、监督、执行等各各环节对各级管理人员进行了悉心指导，使大家的营销策划能力和管理能力都有了很大的提高，使省公司、市公司安排的各项活动得到了很好的落实，尤其是5月-8月的积分回馈活动得到了很好的执行，完成任务排名全省第五，手机通话率81.79%，列全省第二。

我们还很注重营销人员、客户经理的培养，经常安排有营销经验、工作业绩好的人员为大家讲授工作方法和技巧，使大家明白了只有做好服务才能搞好营销的道理，提高了营销员、客户经理与用户的沟通能力，经过多次、反复的培训，使营销队伍特别是**区营销队伍的营销能力有了很大提高。一至九月份**中心区的收入增幅8.27%，今年有望完成9%的任务指标,扭转了连续三年负增长的局面，为全市各区及两县的发展带了一个好头。

4、搞好渠道建设，借助外力推进公司的发展

渠道的建设一直是**工作中的弱项，上任伊始，我就强调渠道的建设力度，把提高营销员和合作营业厅的营销能力作为工作重点，加强了营销员、营业员、代理商的培训力度，同时修改了代办酬金的发放办法，加强了公司渠道管理人员为营销员、合作厅服务的意识，在很大程度上提高了渠道的工作积极性。今年我们按照省公司“乡乡有合作，村村有代办”的方针，加快了农村渠道的建设，截止10月末我公司已经新建合作营业厅13处，为提高服务，加快发展奠定了基矗按照省公司的安排，今年我们还适时引进了电子售卡业务，这是方便用户、提高服务的好办法，我们会把这项工作落实好，进一步提高服务水平。

5、加强管理，提高绩效，努力提高执行力

为加强管理，充分调动员工的工作积极性，我非常重视部门及员工的绩效管理，通过绩效管理工作的开展，使我们对经营部门机构的设置、流程的建立有了新的认识，在合理设置机构的同时，我们要求各中心制定了绩效考核办法，根据工作目标定期对员工的工作进行评估，使管理人员和普通员工的工作能力都有了不同程度的提高。

在业务管理方面，我们在“精细”二字上下工夫，重新制订了业务管理流程，在两县及各区安排了兼职稽核员，加强了监督检查力度，尽量避免管理上的漏洞，减少可能的损失。

6、深入实际，调查研究，及时发现问题并解决问题

一年来我经常深入到实际工作中去，在员工中搞调查研究，了解流程是否顺畅，获取员工的意见和建议，及时改进工作流程和工作方法，对管理人员的工作给以指导。通过与员工的接触，我不断在员工中宣讲我们的经营思路和想法，使员工理解和认识到他们工作的重要性，提高了员工对企业的认同和工作的热情。同时我亲自到客户中走访，认真听取客户对我们的意见和建议，发现服务和营销工作中存在的问题，并及时解决。今年三月份，我在金山屯区对集团客户的走访中发现，部分用户对**公司不满，原因是认为我公司计费不准。经分析认为虽然问题的原因是多方面的，但我们自身存在的原因也不容忽视，那就是由于我公司资费套餐复杂且种类繁多，用户难以理解，而部分营业员、营销员的水平较差，无法给用户一个清楚的解释。针对此问题我立即组织研究了对策，加强了人员培训考核力度，提高服务人员对帐单、话单的解释能力，对全体营业员（包括合作营业厅的营业员）分批进行培训，努力提高营业员的素质。经过一段时间的努力，客户的满意度有了较大提高。

通过对客户的走访也能够督促员工踏踏实实地开展服务和营销工作，保证我们的经营思路得到真正的贯彻执行。

一年以来，在省公司的正确领导下，在总经理和班子成员的支持下，通过分管人员的共同努力，我所分管的工作取得了较好的成绩。在取得成绩的同时，我也清醒地看到，在履行职责过程中，还存在一定问题：一是工作思路不够系统，对工作的总体把握上还有欠缺之处，驾御能力有待进一步加强；二是工作方式、方法不够科学，在工作中有时存在急燥情绪，领导艺术有待进一步提高；三是决策不够果断，指挥尚欠力度，工作有时放不开手脚，能动性和创造性有待进一步发挥。对工作中存在的问题，我有比较清醒的认识，并有决心和信心通过学习，在工作实践中加以克服和改进。

针对自身及工作中存在的问题，下一步我的工作将从以下几个方面入手：

1、搞好绩效管理工作，通过这项工作的开展，指导市场部门的中层干部及管理人员及时把握工作方向，努力提高他们的工作能力，带动全体经营人员的共同进步和工作目标的完成。

2、努力提高服务水平，力争在大客户、集团客户、普通客户的服务上有一个大的突破，积极推进行业信息化解决方案，在业务与服务上突出我们的优势。

3、在业务宣传、营销推广工作中要提高整体规划能力，认真作好计划，用好用活成本，保证各项工作有序地开展。

4、加强管理，避免漏洞，保证各个部门工作目标的一致性，进一步提高执行力。

在今后的工作中，我将倍加珍惜领导和同志们的信任和期望，努力提高自身政治业务素质，不断增强大局意识、责任意识、效率意识和质量意识，发扬成绩，克服不足，兢兢业业作好本职工作，为**事业做出新贡献

通信工述职报告【篇2】

通信维护述职报告

尊敬的领导：

我是一名通信维护工程师，我在公司的工作已经超过5年。在这些年里，我始终坚持学习和思考，努力不断提高自己的专业技能，为公司的通信运营和维护工作做出了贡献。本次述职报告主要内容为：1、上年度工作回顾；2、今年工作计划；3、知识分享和团队协作。

一、上年度工作回顾

1、通信系统维护管理

作为公司通信维护工程师，本人参与公司网络通信、电话通信等各类通信设备的安装、调试和维护工作。在去年，我主要承担了网络通信系统的维护管理工作。例如，协助公司对内外网进行同步升级，并进行网络性能测试，优化网络，提高网络稳定性和效率。另外，我也参与了电话系统的维护工作，对电话线路进行了全面检查和改进，确保公司内外的电话通信畅通无阻。

2、项目管理

去年，我们公司开展了多项重要的工程项目，并且稳步推进。作为通信维护工程师，我参与了不同项目的调研和规划，并对通信设备进行了优化和升级，确保不影响项目的顺利进行，提高了工程质量。

3、应急故障处理

在过去的一年中，我也参与了公司的应急故障处理工作。除了平时的维护工作，我也负责处理网络和通信设备的突发故障，保障公司业务正常运转。遇到问题时，我总是按照公司的标准流程，快速响应，及时定位问题并解决问题，避免了公司的重大经济损失。

二、今年工作计划

1、继续维护管理通信系统

今年，我的主要工作重点依然是对公司网络和电话通信设备的维护和管理。我将积极跟进通信设备的评估和升级项目，运用新设备和新技术来提升通信系统的效率和稳定性。

2、完善公司的网络安全管理

随着公司规模的扩大，网络攻击和网络安全威胁也在不断增加。为了保障公司运营的安全性，我将协助公司建立一套完整的网络安全管理措施，定期进行安全评估和漏洞排查，并提供相应的应对方案。。

3、提高团队协作效率

我将积极促进维护团队的合作和沟通，提高维护人员的专业素质和工作效率。我会主动分享自己的工作经验和知识，为团队带来实际帮助，同时也积极倡导成员之间互相学习、相互支持和鼓励。

三、知识分享和团队协作

为了提高自己的专业技能，我每天都会定期关注行业资讯，阅读各种技术文章和论文，并通过实践不断提高自己的技术水平和专业能力。

此外，我也希望能够向同事们分享自己的工作经验和专业知识，让大家能够受益并相互学习。在团队协作方面，我将积极与其他成员沟通和协调，处理好各种合作问题，提高团队工作效率。

总结：在过去的一年里，我认真履行自己的工作职责，取得了一些进展和成就。在新的一年里，我将继续努力，提高自己的专业技能和工作效率，并为公司的通信运营和维护工作做出新的贡献。如有不足之处，还请领导和同事们多多指教、多多关照。

通信工述职报告【篇3】

转正述职报告通信监理

一、

尊敬的公司领导：

您好！在经过三个月的实习期，我作为通信监理工程师，有幸参与了公司多个重要项目的实施和管理。今天，我向您提交本次转正述职报告，以向您展示我在岗位上的工作表现和成果。

二、工作职责和目标

作为通信监理工程师，我的工作职责主要包括：

1. 监督项目施工中的通信设备、系统和网络的安装和调试过程；

2. 检查和测试通信设备的质量和性能，确保其符合规范和标准；

3. 跟踪和协调供应商、承包商和其他相关部门的工作，保证项目进度；

4. 提供现场技术支持和解决方案，解决施工中的问题和难题。

我的目标是通过精细的工作执行，确保项目的通信设备、系统和网络能够按照合同要求和规范要求实施，并且在质量、性能和进度上达到预期目标。

三、工作成绩和贡献

1. 项目一：XXX高速公路通信设备安装

作为通信监理工程师，我负责监督该项目的通信设备的安装和调试过程。通过仔细的检查和测试，我及时发现了一些设备的质量问题，并且及时与供应商联系协商解决。通过调整工作进度和协调各方面资源，我确保项目按时完成，并且通信设备的性能符合合同要求。

2. 项目二：XXXX高铁通信网络建设

在该项目中，我负责对通信设备和网络的质量进行监控和审核。我主动学习相关标准和技术规范，结合工程实际情况，提出了一些建设性的意见和解决方案。通过我的努力，项目的通信网络质量得到了极大的改善，同时满足了相关技术指标和工程要求。

3. 项目三：XXXX地铁通信系统改造

在该项目中，我负责现场技术支持和问题解决。通过对系统的深入了解和技术储备，我成功解决了许多困扰项目进展的技术问题。我还积极与其他相关部门进行沟通和协作，确保项目顺利进行，并提前完成施工任务。

四、自我总结和展望

通过三个月的实习经历，我深刻认识到通信监理工程师的重要性和责任。在过去的工作中，我通过不断学习和努力，取得了一些成绩和进步。我也意识到自己还有很多需要提升的地方，比如对于工程管理的理解和沟通协调能力的提高等。

未来，我将继续不懈努力，不断完善自己的专业知识和技术能力，提高自己在通信监理工程师岗位上的综合素质。同时，我还会积极与团队合作，并且愿意承担更多的责任和挑战，为公司的发展和客户的满意做出更大的贡献。

以上是我在实习期间的工作表现和成果的述职报告，感谢公司的信任和支持。我相信，在公司领导和同事们的共同努力下，我会在通信监理工程师岗位上不断成长和进步！

再次感谢您对我的关心和指导！

此致

礼敬！

xx

（通信监理工程师）

通信工述职报告【篇4】

通信维护述职报告

尊敬的领导、各位同事：

本人任职于本公司通信维护部门，在过去的一年里，本人认真履行工作职责，不断提升自身的维护技能和管理能力，圆满完成工作任务，让公司的通信网络保持良好的状态。在此，本人向领导和同事们汇报一下自己的工作情况。

一、工作职责

作为通信维护人员，本人主要负责公司内部通信网络的维护、保障和升级。 具体任务包括但不限于以下：

1. 定时检查公司的通信网络，诊断故障和解决问题，确保网络正常运转。

2. 持续跟踪通信设备的运行状态，对异常情况及时反馈，防止故障扩大。

3. 按照更新计划，升级和更换过时、损坏或无法维修的通信设备。

4. 督促和配合通信设备供应商，加强设备的保养和更新。

5. 据情况进行网络调整和优化，提升网络的性能和使用体验。

6. 对新员工进行通信网络使用的培训和指导。

二、工作成果

在过去一年里，本人在工作岗位上积极工作，贡献了良多。

1. 完成了一批通信设备的更新更换。针对公司的发展需求，更新了多条宽带线路和无线网络设备。同时，在定期巡查中，本人发现了一些设备存在故障和老化的问题，及时与供应商商量了处理措施，保证了网络正常运行。

2.保障了公司高效、便捷的信息沟通和协同。在过去一年里，公司人员迅速增加，通信流量也随之增大。本人通过不断优化网络结构、加强带宽管理，实现了高效的通信传输。

3.不断提升技术水平，缩短故障维修时间。经常参加与其他行业同行的技术交流与研讨，关注新技术和新发展，增进了对通信技术的了解和掌握。在处理故障时，本人借鉴了大量经验和技巧，也成功地缩短了故障维修工作的时间，减少了不必要的耗损和影响。

4.制定和实施了一系列的预防性措施，防止了一些潜在的故障。例如加强设备清洁和保养，制定规范的使用流程，提高相关人员的通信技能等。

三、存在的问题和未来的展望

在工作中，本人也遇到了一些问题，这些问题也会是未来的重点和挑战。

1. 尽管在设备升级和故障维修上取得了不少进展，但还需不断提高工作效率和技术水平，避免过多浪费时间和资源。

2.公司的发展会带来更高的需求，我们还需了解新的技术和方案，制定和实施更新计划和调优方案。

3.加强团队合作和沟通，本人会更加积极发挥自己的人际关系和协调能力，与团队共同携手，创造更高的绩效。

未来展望方面，本人将继续努力发挥所长，克服各种困难，以更高的热情和责任心投入工作中，增强自身的综合素质，增进团队合作，为公司的可持续发展做出贡献。

以上是本人的通信维护述职报告，感谢领导和同事们对我工作的关心和支持，希望今后有更好的表现。

通信工述职报告【篇5】

本人在公司领导的正确领导下，在同事们的团结合作和协助下，较好地完成了各项工作任务，在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将一年来取得的成果和存在的缺乏作工作总结如下:

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

一年来，本人谨慎遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，保证工作能按时完成。爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。工作看法端正，谨慎负责地对待每一项工作。

二、工作实力和详细业务方面

我的工作岗位是视频维护。主要负责统摄像头修理。另外就是例行对地铁车载摄像头的维护保养等。

我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务:

1、修理状况:从10月起先修理工作正式上线，对已有故障设备和接连损坏设备的修理正加紧进展，已确保对故障设备的刚好更

换及新产品的生产。

2、夜检状况:为了保证x的'顺当进展，我们投入了更大的人力物力踊跃协作业主的工作，对每条线路加强了维护，根本做到有故障在24小时内根本解除。此时此刻x已经圆满闭幕，但我们并不能放松工作看法，保证设备质量，让业主满足。

三、存在的缺乏

总结一年来的工作，虽然取得了必须的成果，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏:

一是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，上报状况不够刚好。

二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。还不能主动、提前的谋思路、想方法。

四、明年的工作准备

明年我将进一步发扬优点，改良缺乏，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作:

一是加强工作实力。依据公司领导的年度工作要求，明确内容、时限和须要到达的目标，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。

二是加强工作作风造就。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、踊跃进取的工作作风。

通信工述职报告【篇6】

各位带领：

大家好！

我是xxx通信社副社长xxx，在20xx~20xx年度里有幸担当xxx通信社副社长一职，我紧张当真的是兼顾通信社各分社的秘书部和广州大学分社的各项运作。一学年以来，我在社长，各位副社长的关心、赞成和互助互助下，竭力做好各项工作，获得了必定成绩同时也有很多很多的不敷。

秘书部是链接各部分之间的桥梁，互助各部分做好活动的构造、监督和后勤和谐、兼顾等工作并及时收交各部分的资料，起到上传下达的紧张效用的紧张部分，详细的工作比较复杂，紧张是当真各项开支的报销工作；社员领取自愿者办事证，记者证；证书的盖印；活动门票的领取；各项集会记录；建造和美满通信录；偶然间的一些人员调配工作；一些活动大略关照的传达工作……本人紧张当真兼顾关联好各个分社的秘书部长，有任务及时转到达各个秘书长处，并分派好任务以便能按时结束任务。

而作为xxx分社的当真人，分社下设5个部分，每个部分都有本身的当真人，我也会按时召开部长集会，安排任务大略是总结之前做得好的处所大略不敷的处所；接到任务我会第临时候找到各部紧张当真人以便任务及时分派，及时结束；跟各个部长关联雷同好，有甚么题目能及时办理，也包管各项活动及时展开……

在这些工作中我学到了很多凡是在讲堂里学不到的知识，比方进步了本身的办理本领和办事效果，学会如那边理好人际干系，学会如何分派进修和工作的时候；我还获得了很多可贵的培训，练习，实践机遇；在过去近一年里，是在通信社的工作让我有了更多兵戈社会的机遇，也明白了做自愿者的高兴与英俊；最紧张的是认识了一群有抱负有志向的朋友……真不是几句话能说得完，总之参加了广州自愿者通信社让我的大一糊口生涯更加富裕，也让我获得了“2008自愿办事进步个人”称呼。

不过我不能健忘过去一年里碰到的波折，坚苦和失误。

1，报销题目。因为雷同不到位，任务分派不明了等题目，我们秘书部碰到了一个庞大失误——通信社几个月的报销报表都迟迟异国料理出来，发票也异国收齐，导致社员们的车费，复印费等工作报销费用迟迟得不到报销，最终把扫数发票都挤在一路做，工作量大增并且因为数量比较大所以简单呈现不对；因为这个报销题目我和社长还吵了一架，教授也为这个题目责怪我们很多多少次，这些不对我想今后不再要犯了。

2，通信社社员的注册与领证题目。社员们注册碰到了很多多少很多多少题目，比方网站打不开，如何注册，注册后收不到邮件，注册不了，如何查看自愿者号等等，秘书部到如今还没完全办理这些题目。关于盖印和领自愿者证，因为注册题目还没有完全办理，导致领证方面又出题目，未注册就领不到证，并且各校比较分散，发证到各个宿舍，收证联合到秘书部，拿去盖印又发证到各个宿舍，很麻烦，秘书部到如今还没完全把证收齐……这个题目唯有下学期再办理了。

3，工作和进修题目。因为自愿者工作必要用到大家课余的时候，偶然间乃至会与上课时候辩论，并且有些工作其实不是在宿舍便可以结束的，要到很多处所必要占用大家很多时候，所以偶然间会碰到一些难堪，很多任务社员们都不肯意去做，特别是到了期末的时候。

……

以上题目我会缓缓改革的。

不管怎样说，通信社在大家的竭力下还是获得了挺大的进步和不错的成绩，还获得了“20xx广州自愿办事十大进步集体”称呼。我相信通信社的将来必定会获得更大的告成！

在此，我感谢通信社赐与了我如许一个熬炼的机遇，它将是我人生中一段可贵健忘的经历，使我变得理性、刚强、勤奋、更具有爱心和责任感，我深信我今后的人生之路将走的更加坚固。

以上述廉，不当的地方，敬请各位带领、同志们责怪斧正。

通信工述职报告【篇7】

通信维护述职报告

尊敬的领导们：

您好！我是某公司通信网络维护人员，现将过去一段时间的工作情况做如下述职报告：

一、工作内容

1. 硬件设备维护

负责公司内部各类通信设备及相关硬件配件的检查、维护、更换和更新，包括但不限于交换机、路由器、光端机等设备。

2. 网络配置管理

根据公司业务需求，负责网络拓扑设计、IP地址规划、子网划分、 VLAN配置及路由策略等网络配置工作，保证各业务部门网络畅通无阻。

3. 系统升级维护

随着技术的不断升级和更新，根据公司需要，定期对通信网络的硬件设备和系统进行升级和维护，以保证企业信息化建设的顺利进行。

4. 问题诊断解决

当通信网络出现故障时，根据故障代码和网络报告，快速定位问题所在，采取有效措施及时解决，保证业务系统的正常运转。

二、工作成绩

1. 硬件设备状态检查及维护，及时更新硬件配件，确保通信网络的高效稳定运行。

2. 根据各部门需求，优化网络拓扑和网络结构，加强系统安全等级，提升网络运行效率。

3. 定期对通信网络硬件和软件进行升级维护，并加强系统测试，确保网络设备的运行稳定性和安全性。

4. 在网络故障排除方面，快速响应并采取有效方法准确解决问题，得到了各个部门的认可。

三、存在的问题

1. 部分员工技术能力不足，需加强培训和学习。

2. 由于原材料供应商价格波动大，采购成本增大，需要优化采购方案，降低成本。

3. 部分设备使用年限较长，需要考虑更新升级，保证通信网络的信息安全。

四、下一步工作计划

1. 针对员工技术能力薄弱的问题，制定专门的技术培训计划并开展，提升员工技能水平。

2. 不断优化通信设备的购入渠道，降低采购成本。

3. 继续加强对通信网络硬件和网络系统的维护和升级，保障网络畅通无阻。

4. 加强对通信网络的监控和管理，提升网络的安全性能。

5. 推进新技术的应用，提高通信网络的智能化水平。

以上就是我的工作情况及存在的问题和下一步工作计划，在今后的工作中，我将努力发挥我的能力，更好地发挥我的工作优势，为公司的信息化建设作出更大的贡献，谢谢您的关注！

通信工述职报告【篇8】

大学通讯社述职报告

一、

大学通讯社作为学校文化传媒平台，承担着宣传学校各项活动、报道学生风采的重要任务。今年，我有幸成为大学通讯社的成员，并通过积极工作与学习，实现了个人的成长与进步。在这篇述职报告中，我将详细地描述我在大学通讯社的工作情况、所取得的成绩以及存在的不足与未来的发展方向。

二、工作情况

1. 编辑工作

作为大学通讯社成员，我主要负责稿件编辑工作。我积极参与各种活动的采访与报道，在各类活动现场拍摄照片和视频，然后对采访内容进行整理、编辑和排版。我对排版软件的运用较为熟练，能够迅速制作出高质量的报纸和杂志。我还积极与其他成员合作，共同完成一些特写报道和深度访谈，以展示学校师生的风采与成就。

2. 素材搜集与处理

为了丰富稿件的内容，我主动与学生和老师进行交流，并积极参与校内外的各种活动。我利用手机和相机记录下每个活动的精彩瞬间，然后对照片和视频进行后期处理。我学习了一些专业的图像处理软件，能够对照片进行修图和美化，以使稿件更加生动有趣。

3. 社交媒体管理

在社交媒体方面，我负责通讯社的微博和微信公众号的管理工作。我经常更新内容，发布最新的稿件和学校相关消息，与粉丝们互动交流。我还结合社交媒体的特点，制作了一些小视频和动态图片，以吸引更多的目光和互动。

三、成绩与亮点

1. 提高稿件质量

通过不断的学习和摸索，我的稿件质量得到了提高。无论是新闻报道还是特写文章，我都注重写作风格的塑造和语言表达的精准。我深入了解每个报道对象，挖掘出更多的细节和故事，使得稿件更具深度和吸引力。我善于运用各种写作技巧和修辞手法，使得我的稿件更加生动、具有感染力。

2. 广告推广与合作

在通讯社的工作过程中，我积极参与了一些广告推广和合作活动。我对学校近期举办的一次校园音乐节进行了广告宣传，并成功吸引了更多的学生参与其中。我还与校内一家创业公司合作，为他们提供广告宣传方案，同时将他们的产品推荐给同学们。这些合作不仅提升了通讯社的影响力，也使得我在广告推广方面有了一定的经验。

3. 团队协作与管理

作为通讯社的一员，我积极与其他成员进行沟通和协作。我参与了每周例会，与大家一起分享各自的工作情况和经验。我还帮助新成员适应工作环境，指导他们熟悉软件和提高编辑能力。我在工作中不仅注重个人的表现，也注重整个团队的合作与进步。

四、不足与反思

1. 时间管理

由于我还要兼顾其他学业和社团活动，我在时间管理方面还有一些欠缺。有时候我会因为其他事情的紧迫而无法及时完成稿件的编辑工作，给其他成员带来一定的影响。我认识到时间管理的重要性，并会在接下来的时间里更加合理地规划工作和学习的时间。

2. 安排与协调

我在大学通讯社的工作中，对于一些重要活动的安排和协调还不够理想。我意识到在这方面还需要进一步提高，包括与其他社团的合作和活动的组织。我会借鉴其他成熟的团队协作模式，学习如何更好地安排和协调各项工作。

五、未来发展方向

1. 提升专业素养

作为一个大学通讯社的成员，要不断提升自己的专业素养，包括摄影技巧、写作能力和排版设计。我计划参加一些相关的培训和课程，与一些专业人士交流经验，以提高自己的专业水平。

2. 拓宽资源渠道

作为通讯社的一员，我认识到拓宽资源渠道的重要性。我计划与其他大学通讯社和媒体机构建立更多的联系，互相学习和合作。我还会积极参加一些行业交流和展览活动，寻找更多的资源和机会。

3. 加强团队建设

团队建设对于一个通讯社来说至关重要。我会提出一些活动和计划，增进团队成员之间的合作和凝聚力。在团队建设中，我会倾听大家的意见和建议，鼓励每个成员充分发挥自己的优势，共同创造出更加优秀的稿件和作品。

六、结语

通过一年来在大学通讯社的工作与学习，我解决了许多问题，取得了不少成绩，并且对自己未来在这个领域的发展有了明确的规划。我将继续努力工作，不断提高自己的能力和素质，为大学通讯社做出更大的贡献。同时，我也希望通讯社的其他成员能够一起进步，共同打造出更加精彩的校园文化传媒平台。谢谢！

通信工述职报告【篇9】

通信维护述职报告

尊敬的领导：

本人是贵公司通信维护部门的一名员工，自进入公司工作以来，一直从事着通信设备的维护和保养工作。在这个岗位上，本人一直秉承着严谨认真的工作态度，努力工作，磨砺技能，为公司提供稳定可靠的通信服务。

一、工作概述

本人日常工作主要负责通信设备的检查、维护和保养。具体工作如下：

1. 定期巡查核心机房：将设备的运行状况记录下来，及时发现和解决设备故障。核心机房是公司通信设备的核心，是保障公司通信服务的关键，任何一个设备故障都可能引起较严重的后果，因此本人每天要至少巡查两次，确保设备运行正常。

2. 维护、保养通讯设备：根据设备维护计划，定期对通信设备进行维护和保养。维护内容包括：设备的清洁、检查和测试等，保养内容包括：对设备的背板、继承板和电缆线进行检查、清洁和保养等。

3. 处理设备故障：在设备故障时，本人需要及时响应并处理故障。首先需要对故障信息进行确认并快速定位故障点，然后向业务部门和设备的管理部门进行报告。同时，按照设备管理部门的规定进行处理，确保设备故障尽快得到解决。

4. 设备升级：在设备使用期满、硬件老化、性能提升等情况下，需要进行设备的更新和升级。本人需要对设备进行升级，并测试升级后的设备是否正常，确保升级不影响设备的正常使用。

二、工作进展

在过去的一年中，本人主要面对以下几个方面的挑战：

1. 设备升级：公司为了提升通信服务能力，需要对设备进行升级，本人需对设备进行技术升级，更新设备功能，提升设备的性能水平。

2. 物资管理：物资管理是本人维护工作中的重要部分。在维护过程中，本人需要对设备耗材及备件管理进行规范，及时补充及更换设备配件和耗材，提高设备的使用寿命和稳定性。

3. 人员培训：不定期的技能培训和业务知识培训，不断提高自身专业素质及应急处置能力，提高团队整体维护水平。

通过一年的努力，本人在工作中不断提高了自己的维护能力和技术水平，保障了公司的通信服务顺畅。近一年工作，本人所负责的设备单位维护率达到99%以上，设备故障处理和恢复时间得到了很大的缩短，维护响应速度大大提升。

三、总结

通过一年的工作，我明确了自身在通信维护中的作用和担当。在工作过程中，我严格要求自己，不断提高自己的技术水平，不断扩大自己的知识面，尽职尽责地完成各项任务，确保各类维护工作高质量高效率地完成。这是过去一年中我所得到的最大的收获和成果。

希望公司能对我的工作给予认可和支持，同时也期待厚爱垂青，让我在未来的岗位上有不断成长和发展的机会。谢谢。

通信工述职报告【篇10】

做最好的工作 许多人不会同意我这一点，不过我还是要说

肯定不要向钱看--你恒久要找寻最有前途的工作。好酬报与好工作这两件事不必须有关系 一个经历教训--在企业里很少会有十全十美的位置。 勇于成认失败

在大型企业里面，假设你想淡化过错，最快的方法就是担当你应负的责任。要担当起责任，可以使这个错误不至于传播太久--已经有人为这个错误负起责任，所以没有必要穷追猛打。

失败也是嬉戏的一局部。

两年来，从交换、传输到无线、数据;从设计到询问;从跟着别人做到自己独立负责到做工程负责人，公司给了我许多时机，让我受益匪浅。跟着别人做让我学会了做设计的根本方法、根本流程以及如何把从学校学到的学问有效的应用到实际工作中即理论转换成实践的.实力;自己独立负责让我意识到了责任感在工作中的重要性，让我知道了做事重要但有效的沟通更重要，增加了与建立方沟通的实力，也增加了对一个工程的整体思索及支配的实力;做工程负责人更是熬炼了我的组织协调实力，带着团队的领导实力。

前两天一个同事说:人生一要乐观，二要勤劳。这是同事的总结更是他生活的真实写照。乐观是生活看法，勤劳是生活习惯。以前从未想过将这两个词联系在一起，然而，听到有人把他们联系起来尽然是这样的适宜这样的和谐，对人生的概况这样的恰当。踊跃向上的生活看法，踏踏实实的生活习惯。

通信工述职报告【篇11】

大学通讯社述职报告

一、工作概述

我在过去一年内担任大学通讯社的部门主管，负责组织和协调社团内的新闻采编工作，以及与校内外媒体的沟通与合作。在这一年里，我努力提升社团的品牌形象和工作效率，同时也加强了与学校及其他社团的合作，取得了一定的成果。

二、工作亮点

1. 新闻稿撰写与编辑

作为主管，我亲自参与了大量新闻稿的撰写和编辑工作。我积极组织社团成员参与新闻事件的采访与报道，并负责统筹整理相关资料，准确全面地反映事件的真实情况。我重视新闻报道的客观性和公正性，严格把控文字质量，确保新闻稿的准确性和可读性。社团的新闻稿不仅在校园内获得了广泛的关注和赞誉，还被一些校外媒体转载和引用，提高了社团的影响力和知名度。

2. 策划与组织校园活动

为了拓宽社团的活动领域，我积极开展各类校园活动的策划和组织工作。我与其他社团进行深入合作，共同组织了一系列具有影响力的讲座、论坛和演讲比赛，吸引了大量学生参与。我注重活动内容的设计和主题的选择，力求满足学生多元化的需求，提高活动的针对性和吸引力。这些活动不仅丰富了同学们的课余生活，也提高了社团的公信力和影响力。

3. 媒体合作与推广

我与学校内外媒体保持良好的合作关系。我通过与校报、校媒合作推出双方共同关注的特别报道和专栏栏目；与校园电视台等媒体进行视频连线、互动访谈等活动，积极宣传社团工作，并且争取了一些社团的广告赞助，为社团的运营提供了资金保障。我还利用新媒体平台，如微信公众号、微博等，推送社团新闻和活动动态，扩大了社团的影响范围和传播力度。

三、问题与改进

1. 人员管理

社团成员的凝聚力和活跃度有待提高。我发现，一些成员缺乏时间意识，会在关键时刻迟到或缺席，导致工作进度受到影响。为了改变这一情况，我加强了成员的岗位培训，并制定了工作计划和时间表。另外，我还鼓励成员在工作中发挥个人才能，给予他们更多的自主权和发展空间，以提高他们的主动性和积极性。

2. 宣传与传播

尽管我们的新闻稿在社团内外获得了一定的关注和认可，但在宣传和传播方面还有待加强。下一步，我计划加大与学院、社团和其他校内组织的合作力度，推动更多的校园活动报道和特色专栏的发布。我还将制定更全面、具体的推广计划，加强社团在校内媒体和社交平台的曝光度，提高社团的知名度和美誉度。

四、总结与展望

通过一年的努力，大学通讯社在我的带领下取得了一定的成绩，社团内外对我们的认可度和关注度也在逐渐提升。在未来的工作中，我将继续努力，进一步完善社团的组织机构和管理模式，提高团队的凝聚力和执行力；加强与校内外媒体的合作和交流，扩大社团的影响范围和传播力度；加强与其他社团和组织的合作，促进校园文化的多元发展。我相信，在大家的共同努力下，大学通讯社定将迎来更加辉煌的明天！

通信工述职报告【篇12】

通信行业职员述职报告

一、岗位职责概述

作为通信行业的一名职员，我的主要岗位职责是负责维护和管理公司的通信网络设备，确保网络的正常运行和稳定性。同时，我还负责监控网络性能，并及时解决可能出现的故障和问题，以提供高质量的通信服务。

二、具体工作内容和成就：

1. 设备维护管理：

我每天都对通信网络设备进行巡检，包括路由器、交换机、服务器等，并进行定期维护保养。通过及时清洁和更新设备，保证其正常运行。我还负责设备的备份和存储，以防止数据丢失。

2. 故障排除与修复：

面对设备出现的各种故障，我能够快速定位问题所在，并采取有效的措施进行修复。例如，当网络连接中断时，我通过检查线路、调试路由表以及重启设备等方式解决问题。通过有效的故障排除，我使得网络的可用率显著提高。

3. 网络性能监控：

我使用网络监控工具对通信网络进行实时监测和分析，及时发现并处理网络的短板和瓶颈。在监控过程中，我会分析流量数据，以便优化网络传输速度和提高带宽利用率。通过监控和调整，网络性能显著提升。

4. 问题解决与用户支持：

在工作中，我经常与用户进行沟通和协作，帮助他们解决网络连接问题和系统使用方面的困惑。我耐心倾听用户的需求，并提供专业的技术支持和解决方案，以满足用户的要求。

5. 工作成就：

通过我在通信行业的努力工作，我成功解决了多个大型网络故障，并提供了高效的解决方案。我在工作中充分利用了技术知识和经验，为公司带来了良好的声誉和口碑。我的工作得到了上级领导的认可，并获得了多次表彰。

三、存在的问题和解决方案：

1. 技术更新迭代：

随着技术的不断发展和更新，我需要不断学习新的技术知识，并及时更新和提升自己的技能。为了解决这个问题，我制定了学习计划，定期参加培训课程和技术讲座，并与行业内的专家和同行交流经验。

2. 复杂问题处理：

有时，遇到的网络故障可能比较复杂，需要更深入的技术分析和解决方案。为了应对这种情况，我在遇到难题时会主动寻求解决方法，利用网络资源和专业论坛进行研究和讨论，并与同事合作解决问题。

四、改进和提升：

为了更好地履行我的职责，我将进一步加强自己的技术能力，学习相关专业知识，并进行更深入的研究。我也会积极参与公司内部的培训和交流活动，分享我的经验和知识给其他同事。同时，我会与用户保持密切的沟通和合作，关注他们的需求，提供更好的服务。

五、

通过我的努力工作，我成功地履行了通信行业职员的职责，并取得了一定的成绩。在工作中，我不断提升自己的技能和知识，通过解决问题和优化网络性能，为公司的发展做出了积极的贡献。我也认识到自己仍然需要不断学习和成长，提高自己的专业水平和工作能力。我相信，在未来的工作中，我将更好地发挥自己的优势，为公司的发展做出更大的贡献。

通信工述职报告【篇13】

从战争看通信兵的重要性

电视剧《突出重围》中，朱海鹏连战连胜关键是他成功利用他研制的“战场微波监测系统”。战场对他来说是半透明的。第二次世界大战中，在非洲战场上，德军元帅隆美尔被称为“沙漠之孤”。横扫非洲大陆，是英军将领无能吗？当然不是。当时英军指挥官韦唯尔将军也是久沙场，在军队中享有崇高威望，有着丰富的作战经验。隆美尔的成功之处就在于他拥有三个可靠的情报来源：一个是无线情报连；这个情报连的连长有一手过硬的专来技术。他通过无线信号的强弱可以判断英军的行军位置，转移时间，转移地点等。二是“康多尔情报小组”；“康多尔情报小组”是德军驻开罗的一个间谍组织。通过这个间谍组织，隆美尔可以可靠地获得英军的动向。三是通过美国驻开罗武官费勒斯获得可靠的情报。美国驻开罗武官费勒斯，上校军衔，他每天都通过一个“黑色密码”向华盛顿投送情报，这些情报的内容包括英军的兵力士气、指挥官的意志、兵力部署、

火力配制、作战意图等，而费勒斯上校所用的“黑色密码”已经被意大利情报人员在罗马给破译了。费勒斯将他的情报送到华盛顿的同时也送到了隆美尔的办公桌上。正是由于这些可靠的情报，才使隆美尔战场上决战决胜。给英军造成了极大的麻烦。

随着科学技术的发展，战争的形式已发生根本变化，机械化战争已成为过去，信息战战争样式已登上战争舞台，

通信工述职报告【篇14】

精细管理、成本预算和业务收益提出了更高的要求，为此，现就2005年主要工作思路汇报如下：

一、牢固树立发展是第一要务的理念，采取措施尽早完成业务指标。

我们每位员工从现在开始，在做好本职工作的同时，合理利用业余休息时间，充分挖掘人际关系资源，认真落实 “敲门工程”，主动出击，深入街道社区，上门营销，通过种种措施，一定要提前完成主要业务发展指标。

二、树立服务意识，提高满意度

综合部的工作性质，可以用两个字来概括—“服务”。具体又可分为两个方面，既参与综合管理、办好事务。做好综合部的工作，水平在综合，灵敏在信息，权威在督查，形象在接待，瓶颈在运转，评判在领导。因此，为做好2005年度的各项工作，我们综合部全体员工必须强化七个意识：一是爱岗敬业意识;二是服务至上意识;三是精细管理意识;四是自立自强意识;五是协调把关意识;六是团结协作意识;七是廉洁自律意识。力争2005年度的各项工作在员工和领导心中赢得更高满意度。

三、认真抓好党群团组织活动，积极推进企业文化活动

综合管理部相关人员，应根据各自的职责，按照市公司的计划意见，结合观音桥的实际，拟制出党务工作计划、工会工作计划和团委工作计划。工作要开展活动，要有文字记录和准确的数字，工作要有声有色。特别是工会和团的组织要结合主要工作和任务开展一些阶段性的突击活动和有益健康的活动，丰富员工的业务文化生活，进一步推动企业文化建设。

四、加强制定建设，用制度管人管事

我们通信企业一直都有一套全面的、系统的、严格的规章制度，因此在会议制度、考勤制度、绩效考核制度、报表制度、领发各类材料制度、学习制度、督促检查制度等，正常情况下都应坚持遵守，各项工作有章可行，使零乱的工作条理化，复杂的工作制度化，可以提高工作效率，提高服务质量。

五、安全常抓不懈

坚持安全教育、坚持检查制度、坚持督促整改时限，坚持奖惩制度，一级抓一级，层层负责，责任到人，及时发现隐患，及时整改，把各类事故的苗头消灭在萌芽状态之中。

六、以人为本，亲情管理

综合工作，近几来都处在压力大、工作量大、吃力不讨好是常事，故希望员工都应有一个健康的心态。我们的管理工作、服务工作都是围绕人来做的，这就要求我们的工作作得再细一点、再及时一点，让员工更加满意一点，例如：员工工资条的问题、员工生日贺卡的问题、员工生病住院探望的问题、员工的红白喜事问题等等。

一个人长期处在较忙的工作环境中，长期下去就会影响人的身心健康，工作质量也不高，故2005年，我们综合部在现在坚持开展的几项活动的基础上，每季度抽一个周末在附近的农家乐减压，大家在一起开展一些活动，放松放松。

以上工作思维，只是我个人的一些想法，例如信息工作，工程转固，制度上墙，文体活动，平整篮球场、员工培训、政治教育、精神文明建设等工作都有要进行研究和计划。

以上汇报，如有不妥之处，敬请各位批评指正。

通信市场述职报告

各位领导、同志们：

根据市公司统一安排，下面由我代表我个人及**县分公司班子对2014年工作进行述职。

首先对我的职责范围进行简要阐述。作为分公司的总经理、党委书记，我的工作职责主要有八个方面：

一是主持鸡东县分公司全面工作，对公司管理、生产、经营、服务等结果负有完全责任。

二是负责组织贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。带头执行省公司党组的各项决议、上级的有关规定及企业的各项规章制度。

三是认真贯彻省市公司经营方针、策略，不断提高企业员工素质，确保完成上级下达的各项质量指标。

四是负责抓好企业的经济工作，包括企业的发展规划、中长期经营方针、发展策略及阶段性目标的制定和实施，重点把好政策关、风险关和决策关。

五是负责抓好企业的技术革新、技术挖潜和技术改造，不断提高通信能力。

六是负责有计划抓好员工学习业务知识，不断提高全体员工的技术业务水平。

七是负责抓好企业的思想*工作和企业文化建设，加强员工队伍教育，提高员工队伍素质，强化各项支撑和服务工作，为全公司树立良好的企业形象。

八加强党风廉政建设，处理重要群众来信、来访、投诉，按政策解决好群众的意见和要求，支持各种社团组织工作。

根据以上职责权限，现对2014年全年工作述职如下：

埋头苦干的作风，强化生产经营管理，打牢企业生存根基，努力营造团结向上、奋发有为的企业环境;对外发扬艰苦奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间，积极培育有利于企业持续发展的市场体系，使**县通信分公司经营、维护等工作取得了长足的发展，为我公司在下一轮竞争中，决胜2014年打下了坚实的基础。

一、企业综合实力显著提高，经营指标呈攀升态势。

亲情服务等服务工作在全公司得到了深化。社区经理制、农村统包责任制得到了推广。通信市场得到了巩固，共签定大客户合作协议**家，楼房管线协议签定90余家，虚似网协议1家，确保了大客户流失率“0”的记录。铁通反争夺全年累计“**”户，使铁通公司电话占鸡东县固话总数控制到**%,有效的遏止了铁通公司的发展。10060全年有理由投诉为“零”;实现了全年各项工作和业务发展的全线告捷!

二、公司领导能率先垂范，班子凝聚力和企业战斗力显著增强。

在日常工作中，我们班子能坚持做到对市公司党组负责，对企业负责，对员工负责。在企业中大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。公司领导班子成员坚持深入基层、深入实际、深入一线。在市场竞争关键时期，班子成员打破分工，坚持冲在市场最前线，挑重担，负重责。班子成员一年中多次深入基层调研，亲自参与市场竞争，分片包保生产运营单位经营工作，包大客户、包小灵通业务发展、包零次户启动、包固话反争夺指标，与员工共同。

一是着手农村市场，我要求维护部门要对任务进行分解细化。从社区经理到支局长、再到内外勤员工及营业人员全部落实了挖潜任务，向网络要空间、向网络要效益，做到千斤重担大家挑，人人头上有指标;

二是制定了具体的工作方案，统一行动。

首先，各农村支局员工各包个的片，除自己努力工作外，还要发动各自然村的代办员、代收员、营销侦缉员，积极行动起来发展固话用户;其次，我们要求各内勤临时员工也要提高服务质量，做好后勤保障和基础服务工作。除在营业厅开展优质文明服务外，还要在本单位外部提高服务质量，扩大服务环境，无论在休息时间还是吃饭时间，都要做到随到随办，来有问声，走有送声，让用户到我公司办里业务时有到家一样的感觉。

在县内市场，我们所讲的挖潜增效主要是在移动通讯上进行角逐，我们首先打出了“话费合算不合算，单向收费是关键”的宣传标语，提高用户选择率。而后，对全县所有小灵通机站进行全面优化，提高用户通信质量。大量清里零次户，启动零次启。提高可再生资源，将零次户比例由年初的**%控制到了**，下降了**个百分点，使小灵通用户群质量大大提高。

八、健全社区体制，加强清欠力度。

一年来，我指导经营人员和各社区经理，加大了清欠力度。对不同层面的低端欠费用户采取了以法清欠、以情清欠，取得了良好的效果。对个别信誉不好的个体商户，以法清欠为主，向法院提出诉讼请求，以寻求法律上的`支持和援助。另外，由于社区经理制度的出台和深化，使清欠工作直接与社区经理的利益挂钩，促进了公司员工的清欠热情和加大了员工个人的清欠力度，使各社区内的小额欠费能够及时清回，有效的降低了欠费率。降月欠费率控制在 %以下。

九、满足用户需求，拓宽市场空间。

2014年，我们在积极完成市公司下达的生产任务的基础上，市场空间有了更加广阔的拓展，服务工作有了明显的提高。

第一，完成了由特色性服务向人性化服务的过度。作为综合竞争实力名列前茅、位居全县之冠的我公司，如何在新形势下继续保持通信业务快速发展，稳定市场，实现收入增长与业务发展速度相协调，是我公司几年来执意探索并努力完成的重大课题和任务。在长期的经营实践中，我认识到，营销和发展的核心是以人为本。在这方面，我首先是以加大形象宣传力度为首要，选准个性化服务宣传载体，引导社会各阶层树立新的通信观。其次是创新个性化服务方式，要求各级营销员在攻关时要以“情”为主，把通信公司的真亲关爱落实到千家万户。再次是我认为，实现人性化服务的关健是建立高素质的营销队伍。所以，一年来，我在抓服务工作时，主要先抓完善教育培训制度，不断提高窗口人员适应竞争形势的能力。因为只有业务精，才能服务好。为提高全体全体窗口员的业务素质和适应竞争的能力，使员工充分了解企业现状及业界发展趋势。我们还制订了较为完善的职工业务培训、激励制度，采取能者为师、互帮互助、班组长授课等形式，鼓励职工互帮互学，并经常选送员工参加市公司举办的营业技能、宽带业务、计算机维护等各类培训班，组织职工收听其它公司先进经验与通信服务、公司法等讲座。同时，我还要求公司各部门每月进行一次业务知识测试和业务练功比赛，在公司形成 了“你追我赶，人人争当岗位多面手”的良好学习竞争气氛。

第二，完成了硬性服务和柔性服务的过度。为进一步强化企业服务形象，减少服务工作的“中间环节”，为企业形成一条最短的指挥链，使各级工作人员的工作效率和服务意识进一步提高，用户之间的关系进一步拉进集中解决日常工作中指挥重叠、服务目标不明确、服务方式相对教条等问题，结合其它分公司一些先进经验，我于年初对公司营业厅的营业员配置进行了重新调整，使我公司的工作效率和服务水准明显提高。我还针对目前公司内部以规章制度为中心的刚性管理推出了柔性管理模式，以人为中心，根据当前的企业价值观、企业文化和精神氛围对各项工作进行人格化管理，从而达到了把组织领导者的意志转化为个人行为的自觉行动，掀起了一轮新的服务竞赛热潮。

第三，外部市场体系继续得到稳固，并建立了新的合作伙伴。检、法、金融等行业老朋友合作关系基础上，寻找并构建了新的客户群体，缩放营销和“特”型服务的推出使我公司在鸡东县大客户市场上的占有率仍保持**%，在中、低端用户的占有率始终保持**%以上，共签定协议**个，签定楼房管线协议**个，确保占有率达到**%。

回顾鸡东县分公司党政班子成员的团结协作、全体员工的辛勤付出密不可分。

我在做好本职工作的同时，也在反思自己，工作上的不足和问题是今后应该时刻注意和逐步改进的：

一、管理力度应进一步加大。认真总结一年来的工作，公司的生产经营管理还有一些不尽人意的地方，特别是宽带、小灵通投诉逐渐增多，暴露出了我们在互联网知识、小灵通知识及服务质量管理上的盲区，向我们敲响警钟，出示了黄牌。因此，全面优化管理手段和和提高企业服务水平，成为我2014年抬高工作标准，重点努力的目标之一。

二、与同志们联系和交流的机会较少。加强领导与领导的沟通、领导与员工的沟通，员工与员工的沟通，是一个团队成员之间增进了解、化解矛盾、理顺情绪、统一思想、达成共识的有效渠道。我在今后的工作中，要在加强与党政班子成员及时沟通的基础上，树立服务意识，多深入基层，多倾听一线员工的心声，努力营造和谐、团结、平等、愉快的工作环境，增强企业的凝聚力和向心力，为生产经营活动顺利开展排除障碍，提供有力的思想保证。

三、工作方法有时简单，遇到急事不够冷静，不能十分客观地处理问题。几年来的工作实践，使我深刻体会到，作为一名企业的领导干部，只有深入和全面地的思考问题，才能有解决问题的正确方法，只有依靠广大职工的智慧和力量，采取合理的方式，才能从容应对，扭转复杂局面。

四、学习深度不够。学习是一个人、一个企业、一个国家和一个社会不断前进的智慧源泉。不断地加强学习，切实提高学习的能力，猎取更多的知识，是现代企业管理者必须具备的基本素质。专业技术知识、*理论知识的基础上，向先进的同行企业学习，把先进的经验和成功的做法应用到实际工作中，努力为公司改革稳定和发展做出更大的贡献。

编辑推荐

乡长的述职报告汇编十四篇

乡长的述职报告 篇1

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

三年以来，我认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。坚持四项基本原则，立场坚定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，实事求是地为群众办实事、办好事，在个人生活作风中，能按照“党章”的标准严格要求自己，并能积极主动地履行党和群众所赋予的各项职责，团结同事，廉洁自律，求真务实，扎实苦干，团结和带领各族干部群众克服困难，真抓实干，开拓进取，努力完成各项目标任务，有力地推进了全乡的政治、经济、文化等各项事业的全面发展，带领全乡各族群众致富奔小康。现将我近三年来在学习、工作、生活、思想、作风等方面的情况总结如下：

一、加强学习，全面提升自身综合素质

为了更好地履行各项职能，不辜负群众的期望，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。我时刻不忘加强学习，在日常生活中，我时刻按“领导干部要讲学习、讲政治、讲正气”的要求自觉改造自己的主观世界。

一是加强政治理论学习。我全面系统地学习了邓小平理论，并结合本职工作写出了心得体会，为更好地做好农村工作，为基层群众服务。我还认真学习了党在农村的各项方针、政策，在学习中，我充分认识了理论学习的重要性和高度的政治责任感，学会用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展的观点、立场、方法去分析问题、解决问题，进行科学的决策，不断地把自己的组织能力和领导水平提高到一个新的层次。

二是加强业务知识学习。三年来，认真学习了社会主义市场经济条件下，经济管理、招商引资、产业政策、土地法规、拆迁法规等各方面专业知识和法律法规知识。并将所学应用于工作实践，创新了工作思想和方法，极大地提高了工作效率。

二、讲究工作方法，强调团队精神，努力营造团结向上的工作氛围

作为乡领导班子的带头人、领路羊，如何开好头、起好步，事关乡的发展，事关组织对我的培养和期待，本人深感工作的压力大、担子重。在实际工作中，紧紧围绕县委、政府会议精神认真开展工作，讲究工作方法，着力提高领导艺术，强调团队工作精神，充分调动党员干部，特别是副职领导干部工作积极性、主动性，事业心和责任感，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做，一言一行都给大家带好头，塑造良好的个人形象，用自身的人格力量来带动影响身边的人，当好带头人。其次，对班子的每个成员充分信任，放手、放权、放心，让他们独挡一面开展工作，主动关心他们，及时为他们解决工作中具体困难，并帮助他们出主意想办法，做到彼此间相互了解，相互支持，各司其职，各尽职责，各展其才，群策群力，共同唱好振兴乡经济这台戏。对各村及乡机关各部门遇到的困难和问题，同样给予关心帮助和支持，明确要求和目标，上午能办的决不拖到下午，今天能办的决不拖到明天，努力提高党委、政府形象和办事效率。作为乡政府的带头人，努力做到严于律已，宽以待人，谦和忍认，豁达大度，责任不推，困难不让，有功不居，有过不诿，充分调动各方面工作的积极性，努力营造团结实干的团队精神。加强财务监管，严格压缩显而易见生产性开支，通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效地推动了全乡廉洁自律工作的规范化和制度化，全乡的公款吃喝招待和公款参与娱活动的现象得到杜绝;四是坚持清正廉洁，严禁以权谋利，本人作为乡长，始终坚持以身作则，按照“为民务实清廉”的标准，严格要求自己，严格遵守五个不准、五个严禁，四个严格控制，四个坚持制止，精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上，坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律，时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手，管好自己的腿，管好自己的嘴，加强对身边的人、亲属、朋友，严格管理教育，以实际行动杜绝以权谋私现象发生。

三、统筹兼顾，协调发展，促进各项事业的全面发展

作为乡政府乡长，我面对乡政府的各项工作，为了更好地开展工作，我经常深入农村，开展调研，创造性地开展工作，摸索出了一套切合本乡实际的工作方法和新思路，确保各项工作的有效开展。

近年来根据我乡实际，探索和制定了发展思路，团结和带领各族干部群众克服困难，真抓实干，开拓进取，努力完成各项目标任务，带领全乡各族群众致富奔小康。

(一)突出发展现代畜牧业，打造城郊育肥业，努力建设畜牧业强乡。

一是围绕经济发展目标，大力发展畜牧业经济促进农牧民多渠道增收。三年来，投入资金万元，主要用于座冷配站的维修，配种器材的购进，液氮、冻精的供应等工作，目前购进液氮升，冻精支(粒)、液氮罐个，毡房座，并安排了专人，专车保证液氮，冻精的及时供应，三年来，黄牛冷配头，去势劣质种公牛头，对头牛进行胚胎移植，购进种公马1匹，改良马匹;发放口蹄疫苗公斤，细毛羊组群群只，存栏牲畜建档立卡，免疫耳标佩带，疫病防治三项工作均达100%。分三块集中养鹅只，购进鸡苗只。新增养蜂户户，箱，100%完成任务。草原、兽医三站不断改善服务质量，主动为广大农牧民上门服务，提高了农牧民科学养殖技能。

二是发挥城郊优势，大力发展城郊育肥业，全力以赴打造城镇居民肉制品和奶制品供应基地。一是按照“支部

协会”的模式在村率先成立县首个育肥协会，在协会运营过程中，首先提供资金保障，由乡政府协调，村支部牵头每年为协会贷款万元用于发展育肥业。其次提供基础设施保障，每建一户标准棚圈补贴块砖，每建一个青贮池补贴元，极大的激发了群众育肥积极性。目前该协会会员达到户，年创收万元，仅此一项可使该村实现人均增收元。二是积极鼓励农民饲养优质奶牛。乡政府在村就近划拨亩草场用于奶牛养殖。同时，对从外县购买的优质奶牛，每头牛县上补助元的基础上，乡上再补助元，三年来，购进黑白花奶牛头，专门售奶牛头，已成为城镇居民食用奶的主要供应点。

(二)优化种植业结构，确保农业增效、农民增收。

一是把种植业结构调整作为农业增效农民增收的重要环节紧抓不放，积极引导农民种植经济作物，充分利用地缘优势大力发展等高效经济作物，认证亩，千元田亩。二是结合城郊优势，因地制益，积极引导广大农牧民种植等经济作物，在村建立了亩农业科技示范园，亩均纯收入元，探索出了一条新的农民增收途径。三是设施农业工作稳步发展，新建座高标准温室大棚，并交付农牧民使用。四是创新载体，以“支部

协会”发展一村一品。全力打造品牌。目前，该协会会员达到了户，种植亩，协会已拥有自己注册的商标和精美包装的。该产品已成为县知名的土特产，产品供不应求，已远销等地。

(三)狠抓抗震安居工作和庭院经济，加快新农村建设步伐。三年来，我乡共建抗震安居房户，间，平方米。乡政府还投入万元对自治区级贫困村村特困群体抗震安居工程进行了补贴，在利用县财政给每户建房户补助元的基础上，乡政府又给每户贫困户、特困户补助吨水泥和块砖。同时还给没有能力建房的一户残疾人给予了元的补助，同时下派乡机关干部对其进行了免费劳动力帮扶。结合抗震安居工程，把庭院经济工程推向纵深发展，为了抓好此项工作，组织全乡各族党员干部余人两次下到各村对户进行了劳动帮扶。重点抓好村庭院经济，使该村基本上形成了“家家养禽，户户种菜”的良好局面，同时还利用村的全部剩余劳动力，积极参与庭院经济建设，并且辐射到周边个村队发展庭院经济。目前，村基本上达到了“夏天基本不买菜，冬天基本不买肉”，仅此一项就可以实现村人均增收元。

(四)加强引导，做强劳务输出产业，大力发展新型劳务经济。积极采取措施，教育引导农民转变传统观念，成立劳务输出协会，结合“科技之冬”、“科技之夏”、“科技文化三下乡”活动积极培育新型农民，组织农民进行泥瓦匠、服务员、刺绣等专业培训;鼓励农民务工经商。目前，已有258人在建筑工地务工，430人进入砖厂、矿厂和厂务工，406人外出务工，851人在县城或外地从事运输、个体、餐饮等服务行业。在他们的带动下全乡群众外出打工挣钱的意识明显增强，数量也不断增加，仅此一项将实现人均增收180元，部分农民利用自家庭院还发展起农家乐。现在走进村里的大街小巷一片忙碌的景象，扎堆闲聊的现象一去不复返，劳务输出成为农民增收致富的一个重要渠道。

(五)大力发展基础设施建设，全力改造村容村貌，建设村风文明新农村。一是新农村建设初显雏形。20XX年投资15万元对村主要道路全部进行了修整，共铺设沙石路面3.5公里，铺设水泥路面2.5公里，村内基本实现道路柏油化;规范街道建设;投资3万元在村道路两旁安装了精美的铁艺栏杆，使村内街道进一步得到了美化;二是加大道路及农田水利基础设施建设。XX年年至20XX年，共投入资金20万元，机关党员干部投工投劳400余人次，在村内4条主要街道铺设了全长为3.5公里的沙石路面。投入3万元修建了引水渠1.5公里，并将水引进各家庭院，方便了庭院经济作物浇灌;三是推广农村沼气和改厕建设。村68%的住户已建沼气池，改造厕所40座，进一步完善了供水系统。经过上述建设，村庄面貌发生了很大的变化;投入4.2万元在村内四条主要街道种植623棵苹果树和340棵圆冠榆树，并对街道两旁种植了草坪实现了绿化，绿化面积达到了1XX平方米。投入10万元为村内中心街道铺设路沿石1.5公里，修建涵管一座。投入2.5万元在村口修建小型花园一座，并投入资金25500元修建了篮球场，购买了服装道具等;四是加大乡村阵地建设，争取重建村办公陈地资金6万元，乡村自筹5万元资金，在村新建一个占地164平方米的办公阵地。另外，加强了村、村、村办公室的建设，改变了我乡村级办公阵地陈旧，年久失修的现状。

(六)抓好项目的争取和招商引资工作。一是积极主动做好项目的上报、衔接工作，多联系、多反映我乡的困难，准确、全面、实事求是地向上级反映存在的问题;二是继续抢抓机遇，及时捕捉信息，详细论证，组织项目申报，确保基础设施建设投资持续稳步增长。三是改善我乡基础设施建设，为招商引资工作创造良好的社会环境，做好筑巢引凤招商引资工作。四是对已列项的项目工程抓紧实施，进一步加强基础设施建设，增添全乡经济发展的后劲。三年来，招商引资工作累计完成投资2100万元，争取上级项目37个，到位资金199.32万元。

回顾三年来的工作，让我深刻体会到团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力。近年我乡的各项工作之所以开展得有声有色，一个主要的原因在于我们领导班子的团结。班子内部人际关系的融洽和谐，这是我们开展各项工作的有力保证。上级领导的关心、各村两委的支持配合，是完成各项工作的决定性因素，俗话说：“人心齐泰山移”，乡这几年来的工作成绩的取得与上级领导关心和支村两委干部的极力配合是分不开的。实干是完成各项工作任务的保证，“上面千根线，下面一针穿”。上级党委、政府的各项工作任务，党和国家的各项路线、方针、政策要贯彻落实到农村基层，必须靠我们广大乡村干部扎扎实实的工作，所以搞好乡里和农村工作的关键必须靠实干。实干兴邦，空谈误国。20XX年即将过去，20XX年又将到来，回首过去的三年，展望新的一年，我们任重而道远，我一定会在认真总结经验的基础上，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，带领全乡广大干部群众快速致富奔小康，力争在新的一年取得更大的胜利，为我乡早日步入经济发展的快车道而努力奋斗。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

乡长的述职报告 篇2

20XX年以来，在镇委、镇政府的领导下，在上级综治部门的关心和支持下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真按照省、市、县社会治安综合治理委员会的部署和要求，坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，认真开展排查，调解，帮教，禁毒，严打，反邪教等工作，努力实现“建设平安乡镇”、“构建和谐XX”的工作目标，为我镇的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。现述职如下：

一、坚持体制机制建设，努力构建大平安的管理格局

我把“和谐XX”创建放在全面构建和谐社会的工作大局中，加强领导，统筹兼顾，树立治安综合治理工作负总责的思想，充实综治办成员，协调派出所、司法所、信访办等部门人员开展工作。各村委会成立治安综合治理领导小组机构，规定村支书、主任为主要责任人，保证了基层管理机构健全，领导人员落实到位。

1、领导组织机制进一步强化。每月主持一次专题会议，听取平安、综治、维稳等工作情况汇报，及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时，层层建立责任制，加强了人员配备和工作网络建设，形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。

2、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。与辖区内机关、企事业单位、各村委会签订了社会治安综合治理目标管理责任书38份、信访工作目标管理责任书9份、禁毒防艾目标责任书12份以及安全生产目标管理责任书32份。

3、平安宣传机制进一步深化。指导司法所、派出所、信访办等部门以“安全宣传月”、“法制宣传月”等为契机，通过拉横幅、宣传车，标语、出黑板报等形式，向群众进行平安宣传教育活动。

二、以贯彻落实社会治安综合治理责任制为目标

以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性的事件和重大灾害事故的排查治理为重点，以丰富多彩的宣传教育活动为载体，坚持开展严打整治，强力推进“三位一体”大调解工作体系建设，深化基层平安创建活动。

三、认真宣传学习“五.五”普法，坚持学法用法

学法普法，提X部队伍素质，是学习实践“科学发展”的前提条件，是依法行政、服务地方经济的基础。半年来，在带领镇、村干部学法用法上重点抓好以下几个方面：一是征订相关法律法规读本。二是加强各村支两委人员的法制教育。结合各村实际，采取召开专门会议、自学等形式，认真组织学习“五.五”普法教材等相关法律知识。半年共组织学习“十九大精神”、“五.五”普法教材、《反邪教法制教育读本》、《中华人民共和国禁毒法》等党和国家的方针政策、法律法规15次。通过学习，加深了镇、村干部职工对法律知识的理解和掌握，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

四、不断强化综治意识，认真做好信访工作

20XX年以来，各村在实施“一事一议”工程、林改工作、人畜饮水工程中不断出现矛盾纠纷，上访问题尤为突出。在处理矛盾纠纷上，我坚持以群众的利益为第一出发点，哪里有矛盾就到哪里，率先赶到出事地点，将不稳定因素控制在萌芽阶段。在全镇的信访工作中我主要从以下几个方面抓好：

1、将信访工作列入重要议事日程，不等不靠亲自抓，并召开信访工作专题会议，进一步落实责任，明确目标，极大地增强了镇、村、二级干部对做好信访工作的责任感和使命感，使得信访工作上有人问，中有人管，下有人办。

2、结合当前信访工作的特点，一是积极推进政务公开、村务公开和民主监督等制度，提高群众的知晓程度，增强工作透明度。二是结合“五五”普法，加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育，让群众知法、懂法、用法，防止盲目上访和越级上访。在信访工作中，严格按照法律政策办事，切实维护广大人民群众的合法权益。三是不断健全和完善首问责任制和回访制度，时刻把群众的冷暖放在心上，对群众上访的问题进行回访跟踪办理，让群众相信干部，让干部贴近群众，密切与群众的联系。四是建立信访信息网络，及时准确地掌握情况，对缠访户、无政策解决的上访户，包干到具体人头上，要求做深做细思想政治工作，对挂钩领导联系的村和社区，要求他们经常进行分析，了解信访动态，掌握热点、难点问题，及时妥善处理，力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。

3、镇村干部联动，加大调处，维护社会稳定，在建立健全各村人民调委员会的同时，对各村民事调解员及全镇干部进行了与信访相关政策的培训学习，要求信访工作要依据《信访条例》等法律法规和政策处理，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立立党为公、执政为民的思想，妥善化解和处理矛盾纠纷等问题。20XX年以来，综治办及村两委组织充分发挥调处功能，真正做到小事不出村，大事不出镇，成功化解各类矛盾纠纷21起，调处成功率达到100%。同时，以解决群众上访的焦点问题为突破口，大力推进村级组织建设。

五、开展对全镇矛盾纠纷排查整治

XX年以来，我始终保持对群体性的事件的高度敏锐性，不随意上交矛盾。坚持“分级负责，规口管理”和“谁主管谁负责”的原则，重点加大了矛盾纠纷排查力度，特别是对退伍老兵、移民、招商引资引进项目使用地块、林改等容易引发群体性的事件的纠纷和信访突出问题的排查，认真做好纠纷排查调处工作，坚持“零报告”制度，半年来，全镇无重大矛盾纠纷发生。

六、存在问题

综上述，半年来，虽然在社会治安、综合治理、维护稳定工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：

(一)法制宣传深度广度还不够，一些群众法制意识不强，用法律武器来保护自己的意识不高。

(二)联防工作齐抓共管意识有待提高，工作合力有待加强。

(三)由于镇、村财力有限，综治维稳工作财力投入不足，工作难于正常有序的开展等。

七、下步工作打算

在来年工作中，我将带领全镇干部，严格按照年初工作计划和签定的责任状的要求，针对存在问题查漏补缺，制定措施，一项一项抓落实。加大力度，指导全镇抓好社会治安防范和平安创建工作。做好矛盾纠纷排查、调处工作，在工作中不断创新，加大工作力度，不断深化联防工作。有针对性地开展法制宣传，全力维护社会稳定，使我镇社会治安综合治理维稳工作走上一个新台阶。

乡长的述职报告 篇3

担任乡长后，我自感肩上的担子重了、压力大了、知识匮乏，急需学习充电。两年来，我坚持认真学习。参加了市委党校的乡镇长学习班，认真向老领导请教，虚心向广大干部和群众学习，积极参加党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力,提升了经济驾驭能力,提高了政策法律的理解和执行能力。同时，我坚持活学活用。应用所学的知识深入农村一线调查研究，达到理论和实践相结合 ，创新思路和办法来指导我乡的各项工作，经常总结工作中的成绩和不足，及时调整工作方法和措施，以便更好地指导当地经济的发展，力求做一个合格称职的乡长。

对于维护班子团结的重要性，我是深有体会。俗语说得好“人心齐，泰山移”，“团结出战斗力”，使我认识到如果班子不团结，那么什么事都不好办，不好做，什么事也做不成，如果班子团结了，什么事都好办，好做，也做得成。 在实际工作中，我一方面紧紧依靠党委的支持和关心，调整心态，摆正位置，坚持党委书记是决策的第一责任人，乡长是执行书记决策的第一责任人，以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，珍惜团结。古人云“名为招祸之本，利乃忘志之媒”，大凡历史上争名者未必得名，夺利者未必获利，为此我坚持做到胸怀大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事业上，不为名不越权不夺利，积极协助党委开展工作，对全乡发展规划和年度中心工作积极出主意，想办法，当好参谋，一旦决定，立即组织实施，对于难事、热点问题，自己勇于迎难而上，亲历亲为绝不推诿绝不回避。 使政府工作人员既当主角，又当配角，相互补台，同唱一台戏。另一方面，讲究工作方法，着力提高领导艺术，强调团队工作精神，充分调动干部，特别是副职领导干部工作的积极性、主动性。首先，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己先不做，塑造良好的'个人形象，用自身的人格力量来带动影响身边的人，当好带头人。其次，对班子的每个成员充分信任，对于自己做出的决定，勇于承担责任不推脱，放手、放权、放心，让他们大胆的独挡一面开展工作，同时又主动关心他们，及时为他们解决工作中的具体困难，帮助他们出主意想办法，做到彼此间相互了解、相互支持，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力共同唱好振兴修溪这台戏。对各村及乡直各部门遇到的困难和问题，同样给予关心、帮助和支持，明确要求目标，努力提高政府形象和办事效率。作为政府带头人，还努力做到严于律己，谦和忍让，有功不居，有过不诿，充分调动方方面面工作的积极性，努力营造团结实干，心齐气顺的工作氛围。

我们坚持以经济建设为中心，突出“四抓”认真落实县委、政府和乡党委的各项工作决策，努力实现了农民增收，财政增长，社会稳定的目标。

挖掘资源，突出特色，狠抓全乡经济发展。一是注重上争外引抓收入。两年来我们打造项目共上争并到位各项可用资金100多万元，确保了政府的正常运转和干部职工的福利待遇。二是注重打造平台促发展。完成了农村土地承包经营权换证和集体林权制度改革，让农民吃了定心丸，两年来恢复抛荒田200余亩，造林15000亩。三是注重调整结构抓增收。通过龙头企业和大户的带动，结构调整逐步加快，做大了苗木基地、做强速生丰产林基地，扩展塔山婆婆茶基地、巩固了蔬菜(生姜、萝卜)基地、发展规模养殖和特色养殖基地，两年来农民人平年增收150元以上。今年又组织水淹区村组干部外出参观考察金银花种植，现农民积极性极高，已规划发展1000亩金银花基地。

乡长的述职报告 篇4

乡党委副书记乡长任期述职述廉报告2010-06-28 21:03:14免费文秘网免费公文网乡党委副书记乡长任期述职述廉报告乡党委副书记乡长任期述职述廉报告(2)

本人自06年4月任**乡党委副书记、乡长以来，切实按照县委县政府得统一部署，紧紧围绕科学发展观的要求，在乡党委的领导下，扎实开展各项工作，以最真的心、最大的力，解民之忧、排民之难、帮民致富，取得了一定的成绩，在工作中亦存在一些缺点和不足。现将几年来的工作述职如下：

一、加强学习，切实提高政策理论水平和为民服务的能力

作为乡长，首先是要对全乡的发展进行谋划，其次扎实有效地开展各项工作，最后带领全乡群众勤劳致富奔小康。要做到以上三点，工作要取得成效，必须要有一定的理论水平，这些理论水平均来源于学习。在平时的工作中我总是利用一切可以利用的时间结合**的实际，向书本学，向他人学，干中学、学中干、边干边学。学习之后，常静下心来思考，理清工作思路，使自己能够较快较好地实行角色转换，适应新的形势。在理论学习取得实效的基础，进一步加强了党性修养，重点加强了党的方针政策的学习，尤其是科学发展观的学习，并坚持理论联系实际，用科学发展观指导经济建设。通过学习，进一步加强了宗旨观念，全局意识，进一步同县委、县政府、乡党委保持高度一致，进一步拓宽了视野，开宽眼界，增强发展经济的决心和信心，从而拿出切实可行的措施，发展乡村经济。在宗旨观念的提高，理论学习的同时，善于在实践中

学习，取他人之长，补己之短，提高自身素质，掌握工作的主动权。

二、摆正位置，维护班子整体团结，全力推动工作快速发展。

在工作上我始终摆正位置，选准角度，坚持党委书记是出思路定决策的第一责任人，乡长是执行党委决策的第一责任人。以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，像珍惜自己的眼睛一样珍惜团结。坚持做到胸怀大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把全部精力用在工作上、事业上。在政府的各项实践活动中，我始终贯彻民主集中的原则，充分调动政府一班人的工作积极性，全力发挥他们的主观能动性，使大家既当主角，又当配角，相互补充，同唱一台戏。作为政府的主要负责人，我坚持总揽政府工作大局，但不包揽一切，放手更放心地让他们抓好本职工作。放手让大家去干，让他们感觉到位子是实的，权利是真的，功劳是大家的，从而充分调动起他们的工作积

极性，上对县委、县政府负责，下为全乡百姓分忧，做到通力合作不分家，将班子的整体效能最大化，努力在班子内部形成了关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐协作局面。

三、围绕经济建设，全力做好各项工作，提高全民的幸福指数。

几年来，本人在工作中始终坚持以项目建设为抓手，以社会主义新农村建设为主线，以经济建设为中心，全力抓好物资文明和精神文明建设。今年，全乡将完成财税任务500万元，完成招商引资约资金亿元，目前到位资金达30%以上。

（一）、稳农业、促发展，我乡经济稳步向前。

稳定发展粮食生产面积，全年确保全乡种植粮食面积8万亩，总产值达27000吨，较上年增长15%。在稳定粮食生产的基础上，坚持用工业的理念来谋划“优质稻、生猪、板鸭、葡萄”四大特色产业的发展，注重农业项目的引

进（今年已引进万年县金鲲鹏渔业有限公司、万年县五福农业有限公司两家农业企业），使特色农业成为富民兴乡的主导产业，农民增收的空间进一步拓宽。重点抓好了春防和秋防工作，并保持了良好的发展势头，提高农民的种养积极性。

2、加大招商引资力度，税源进一步拓展。

我乡是个合并乡，人多、地多、负担重，要解决吃饭财政问题，增强发展后劲，必须千方百计、百计千方抓好招商引资工作。为抓好招商引资工作，本人切实抓好了工作机制的创新，工作作风的转变，从而切实增强了服务项目的观念，提高了服务质量和水平，确保了外商能进来、留得住、能发展、上标准、上规模、上水平。今年到目前为止，我乡共签订6份投资合同，签约资金亿元，实际进资1400万元，到今年年底引进企业年纳税额可达400万元，为我乡可持续发展提供了经济保证。

3、财税、财政、财务工作结构进一步优化。立足实际，以发展为第一要务，积极探索生财、聚财、理财、用财之道，努力发展乡域经济，提高经济运行质量，从而促进了全乡各项事业的良性互动发展。一是积极培植新税源，挖掘资源潜力，优化财政收入结构；二是强化征管，组织了一支能常年提供优质服务的队伍，深入各行各业，在提供优质服务的同时，加强税源调查，堵塞各种“跑、冒、漏”现象；三是抓好增收节支工作。严格控制非生产性支出，通过建章立制等手段，有效地控制了非生产性开支，增收节支成效较为明显。

乡长的述职报告 篇5

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

一年来，在县委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的精神，认真落实科学发展观，深入开展党的群众路线教育实践活动，积极践行“走基层、两维护”主题教育实践活动，紧紧围绕县委的“三个标杆”和五化目标任务，努力调动各方力量，深化改革，狠抓落实，使我乡经济得到了长足的发展，社会全面进步。按照县委、政府的安排，现将本人一年来的履职情况报告如下：

一、坚持务实担当抓好经济社会的全面发展。

1、围绕农业增效，农民增收，农村繁荣的目标，实现农业兴乡。农业是工业的基础，是社会稳定的根基，抓好农业，解决好“三农”问题是各级组织重中之重的工作，实现“农业兴乡”的战略目标，就是要坚持抓产业，扶贫开发和新农村建设统领农业和农村工作全局。以“五城”建设和“五化”目标任务来促进农村经济的全面发展，农村面貌发生明显变化，农民收入持续增长。一年来主要集中力量抓好以下几项工作。一是加大农业实用技术的推广力度。培训农业技术人员800

余人次。“推广良种”播种面积100%，实现粮食产量稳步增收。二是加大农业产业结构调整，大力发展蚕桑、速生林和水果。按照县委、政府提出的旱地产业目标，我们狠抓了三条产业环线建设，育种4公斤，新栽桑1500亩，养蚕1600张，产茧4.8万公斤。育速生林60亩，集中成片在高速路两边100m内栽植速生林1000亩，完成低效林改造600亩，全乡栽植速生林1500亩，全面完成县委、政府提出的产业环线建设和森林公路目标任务。三是积极发展畜牧业，今年出栏生猪15000头左右，其中年出栏100头的大户有2户，出栏50头左右的大户有8户，小家禽20万只左右。四是坚持不懈抓好农村基础设施建设。加大基础设施建设，是改变碧龙落后面貌的必经之路，一年来通过争取项目资金，动员群众捐资，修建了3村、4村、5村、8村、10村、11村的12公里的联网村道社道水泥路，全面实现了村村社社通水泥路的目标。加强水利设施建设，投资1000万元的11口塘库堰和农渠彻底整治工程正在如火如荼地进行中。投资1000万元的财政现代农业整治项目在1村、12村、13村整村推进。金土地扫尾工程在8村、14村即将完工。五是认真加快新农村建设。今年我们通过努力搬迁了30户C级、D级危房，统一标准，统一样式，高标准高质量完成了2村、6村、11村居民小康房的建设，入住户为120户，完成风貌整治180

户，全乡所有房屋的修建，严格统一执行了县小康房的修建标准。六是抓好集镇建设和环境综合整治。今年我们重点抓了场镇街道的维修，排水沟的整治，让场镇更加美化亮化。二是积极抓好了场镇经常性整洁，三是在场镇和学校周围安装了路灯，确保了场镇的亮化和学生上下学的方便及安全。

2、积极参加党的群众路线教育实践活动和走基层两维护活动。

开展党的群众路线教育实践活动具有很强的现实针对性和紧迫性，体现了从严治党的执政为民要求，通过认真开展“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，查找了自身存在的问题，真实准确深刻地写出了自己的个人对照检查材料，剖析了存在“四风”问题及根源，在同志们的帮助下，达到了自我教育、自我提高、自我完善，修正缺点，增强党性修养，通过积极开展治理慵懒散浮拖和走基层两维护活动，更进一步密切了党员干部与群众的关系，彻底解决了最后一公里问题，全乡在走基层活动中，党员干部走访群众一万余人，走访农户四千余户，解决群众诉求500余件，全乡干部群众对党委政府的满意度进一步提高。

3、认真抓好安全和社会秩序稳定。为了确保全乡安全稳定，构建平安碧龙，我们一是要把安全稳定纳入党委、政府的重要日常工作，坚持会会讲安全，时时讲安全，周周检查安全，认真督促安委会的工作，配备强而有力的领导班子从事安全工作，配齐安全所需的设备，强力整治不安全隐患，从重处罚不讲安全的人和事，实现了全乡无一例不安全事故的发生。一年来，我们加大了矛盾纠纷排查力度。一是每月召开14个村矛盾纠纷排查例会。二是签订责任状，做到矛盾纠纷不出组、不出村。三是对历史遗留的老上访案件，由主要领导包案到人。四是实行当场天书记乡长接待制。化解了多起上访人员的矛盾，特别是认真开展两维护主题教育活动我们还坚持变群众上访为乡上干部下访，确保了全乡社会的和谐稳定。

　二、坚持公平正义，认真落实党的惠民政策，将党和政府的温暖带到每个人的心中。

一是认真坚持“五公开、七不准”原则，兑现粮食直补15余万元，农资综合补贴150余万元，兑现水稻、玉米、油菜等良种补贴25万元。二是认真落实民政优抚政策，不折不扣落实各种救灾资金和物质，干部深入第一线，召开群众会，重新进行低保核定评定工作，确保了五保、低保、农保、特困人员、优抚对象的准确无误，确保了救灾物质和救济资金发放的准确与及时，提高了全乡群众对政府工作的满意度。三是认真宣传人口计生政策，坚持计生管理服务体系建设不断加强，奖励扶助政策及时准确落实，确保了全乡人口低生育水平长期稳定，积极宣传政策，实现农合的参合率达到100%，农保参保率达到了100%，参保金完成

100%。

三、坚持遵纪守法，依法从政，自觉接受群众监督。

1、认真学习法律知识，依法从政，根据党的精神，必须坚持依法治国依法从政，一年来我认真坚持对法律法规的学习，增强自己的法律知识和依法从政的法律水平，在工作中处处坚持以法律作为决策的依据，遵守法律敬畏法纪，模范执行党的方针、政策，争做遵纪守法的标杆。

2、坚持严以律己，不搞以权谋私。严格执行中央八项规定和县委《五项规定、四条禁令》，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来宾方面，始终坚持能省即省得原则，不搞大吃大喝和相互请吃。不搞形式主义，不铺张浪费，尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发展上。不插手工程承包，更没有为了个人利益行贿上级，也没有利用接待之便用公款进行高消费、和娱乐健身活动。

3、坚持民主集中制，慎重决策求效。始终按照工作权限和工作程序履行职责。坚持公平正直，不徇私情。正确使用党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。十分注意发扬民主，密切联系群众，坚持行大事商量、小事通气。对职责重大问题的决定，始终坚持民主集中制度原则公开办事。坚持做到不抢先发言定调子，不压制发言堵言路，不强制拍板做决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。

一年来，我踏踏实实地做好本职工作，廉洁自律，虽然取得了一定的工作成绩。但这些都是得益于上级党委政府的领导，得益于全乡各级干部和群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我将继续发扬廉政勤政的作风，坚持立党为公、执政为民，以强乡富民为己任，为把碧龙建设的更加美好而努力奋斗。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

乡长的述职报告 篇6

各位代表：

本人经组织培养，于2012年10月份调到_X乡政府工作，于2012年的3月，当选为科技副乡长，协助乡长分管农业、水利、扶贫、国土资源管理及农机工作，任职以来，在乡党委、政府的领导下，在其他班子成员的帮助和支持下，在全体干部职工及广大人民群众的共同努力下，我本着更新观念、转变职能及服务基层，当好人民公仆的原则，认真贯彻上级农业农村工作会议精神，坚持以科技为先导，以农业增产、农民增收、农村稳定为落脚点，以当好党委、政府的参谋和助手为己任，恪尽职守，努力工作，开创了工作的新局面，较好地完成了组织及人民群众交办的各项工作任务。

现将任职以来的思想和工作情况，向各位代表作一个简要的汇报，如有不当之处，敬请批评指正。

—、加强学习，不断提高政治思想素质及业务能力。

首先，始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，不断提高自己的政治理论水平及业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的十六大报告、新党章、___同志在西柏坡重要讲话以及“七.一”讲话，认真学习深刻领会上级农业农村工作会议精神，且在实际的工作中认真加以贯彻执行。通过扎实的思想政治理论学习，为各项工作提供了强大的思想武器，且在日常工作中注重运用马克思主义的立场、观点和方法，去分析、解决实际工作中遇到的问题和矛盾，取得了明显的效果，使自身的领导能力和领导水平不断得到了提高，能够牢固树立大局观念，客观、全面、准确地去看待问题、分析、解决问题。

其次，在加强政治理论学习的同时，注重对知识结构的更新，即注重对的学习，进一步提高了自身的依法决策，依法管理、依法行政的能力，以更好地组织、指挥、领导相关部门去开展工作。

二、乐于工作，身体力行，深入细致地搞好本职工作。

(—)深入基层，结合本乡实际，创造性地开展农业农村工作。

任职以来，我积极深入到农村第一线，关心群众冷暖与疾苦，与广大农民打成一片，随时帮助他们解决他们生活中存在的困难和矛盾。为做好我乡的农业产业结构调整，以帮助群众尽快地脱贫致富，我牵头组织农牧站的农技干部积极抓典型、搞示范，以点带面，带动全乡的种养殖业得以较快的发展。1.在农业生产上，我们办了优质油菜育苗示范点，免耕油菜示范点，抛秧示范点，超级稻示范点，优质杂交稻规范化栽培示范点，稻田免耕稻草覆盖脱毒马铃薯示范点等，这些示范点在我乡都获得了成功，特别为脱毒马铃薯的免耕栽培试验，在我乡取得了很大的成功，去年全州的现场会在我乡解放村的示范点上召开，经当场测产，亩产达到近4000斤。这些新技术的推广，新品种的引进，节省了我们的劳力，增加了我们的经济效益，特别为我们粮油的稳产增收奠定了基础。我乡2012年粮食总产量完成4285吨，比上年增长7.79%,油菜籽产量完成4285吨。2.在发展我乡畜牧水产业上，在上级的政策和资金的扶持下，我带领农牧干部通过抓示范村，扶持、鼓励种养殖大户，带动、帮助农民搞好水产业的发展。去年，创建了锦所养猪示范村、八河养猪村，通过鼓励、扶持，全乡还出现了一大批养牛大户、养羊大户，养羊户多的达近两百只，养牛户多达二十多头，通过示范村、示范户的带动，我乡去年全年大牲畜存栏3129头，出栏208头，生猪存栏9636头，出栏8100头，羊存栏1407头，出栏352头，家禽出栏18788羽，肉类总产量达656吨。3。沼气建设工作。建成八河(兴隆)、乌金、章山三个沼气示范村，通过“一池三改”(即建沼气池、改厕，改橱、改圈)，使农户的生产生活条件得到了很大的改善，解决了妇女做饭时的烟熏火燎，方便了群众的生活。通过“猪—沼—粮”、“猪—沼—果”、“猪—沼—鱼”等生态农业摸式，对搞好我们的农业产业结构调整，促进我乡农村经济的快速发展，切实增加农民收入，都起到了很大的推动作用。今年，我们在继续实施锦所村和章山村外，还将创建解放沼气示范村和大兴沼气示范村，逐年的把我乡建设成为一个沼气示范乡，彻底改善我乡农村的生活卫生条件，早日实现农民的致富奔小康。

(二)大力推进我乡新阶段的扶贫开发工作。

争取到国家扶贫项目三个，即大兴通村公路、八河杨梅基地、绍洞村综合服务室和八河的扶贫养猪项目。国家财政扶贫资金投入累计达25.5万元。发放信贷扶贫借款16万元，对种养殖业大户进行重扶持，扶贫农户30多户。2012年共有200多人实现脱贫。在做好项目的实施管理工作的同时,我更注重对项目的的申报工作,进一步完善扶贫规划,建好扶贫项目库,提高我乡项目申报的成功率,争取项目资金,以改善我乡贫困村寨的生产、生活条件，早日实现脱贫致富。

(三)抓好我乡水利建设工作。

1.农田水利建设.农田水利建设结合上级的有关精神,我主张以防渗为主,群众修补、清淤为辅，2004年，共完成渠道防渗1200米，渠道清淤5100米，渠道修补2300米，恢复灌溉面积150母，新增灌溉面积15亩，分别占上级下达任务树的120%、127.5%、115%、121.95%、125%。渠道防修主要是洞龙渠道和便王渠道，清淤主要是孔洞渠道及竹水冲渠道，修补主要是普西渠道及鬼开渠道。争取到水利建设资金3。5万元，其中：县冬修办安排1.95万元、县农办补助0.1万元，乡投入0.3万元，组织群众自筹1.15万元，比上年投入资金分别增长266%、50%、54.25%。

2。人饮消防工程建设。争取到五个村寨的人饮消防工程，即稳江村、八河村兴隆寨、乌金村、解放村和大兴村，已完成工程投资23.6万元，乌金村的二期工程即将峻工，实现引水进户，稳江村和八河村兴隆组的已完成一期工程，解放村的正在实施，大兴村已经州批准，工程可望今年下半年实施。对于还没实施二期工程的，我们都正在积极的往上申报项目，以争取资金完成二期工程，使其真正发挥解决人饮、消防的作用。

3.防汛抗旱工作。去年及今年，我乡的旱情都较严重，为了抗旱保苗夺丰收，我积极的与上级有关部门协调、联系，共争取到抗旱机具10台套，分别分配到旱情较严重而又有水源的地方，积极的组织群众进行抽水抗旱保苗自救，争取到上级的抗旱资金，用于买和租用抗旱器具及群众的抽水用油等，至使我乡的旱情得到了缓解，减少了群众的损失，保证了粮食的安全生产。防汛工作也是我分管的重要工作之一，4月—9月，乡成立了以乡长为组长，我为副组长的防汛抗旱工作领导小组，具体负责防汛抗旱工作。汛期期间，我组织干部下村入户，检查、指导群众的防汛，发现汛情及

时向上级汇报的同时，且及时的通知群众，帮助群众转移。汛期期间，共向群众发布汛情10多次，特别为沿河村寨，更是随时注意动态，。我们还及时的转移采砂船4只，通知转移人员100多人次，避免了人民群众财产的损失，保证了群众财产的安全。

(四)搞好我乡的国土资源管理工作。

本着坚持合理利用和保护资源的方针，紧紧围绕国土资源服务于经济建设的总目标，正确处理经济建设与资源保护的关系，使我乡的国土资源管理工作取得了可喜的成绩，主要表现在：1。进一步治理整顿市场秩序取得明显成效。2。耕地保护力度进一步加大，确保我乡耕地面积的不减少，在保障经济建设用地的同时，实现了全乡耕地占补平衡有余。3。加强了对乡属范围内的矿产资源管理及清理整顿工作。4。认真做好建设用地的审查报批工作。5。认真贯彻“预防为主，避让与治理相结合”的方针，切实加强地质灾害防治管理工作，编制了地质灾害防灾预案和险情巡查、灾情速报、汛期值班制度。加强了对通县油路建设造成的地质灾害隐患点的巡查。6。继续深化土地使用制度改革，建立健全，加强监督管理，做好服务，完善我乡土地市场机制，确保工作有序进行，对促进我乡集镇开发建设起到了积极的作用。

(五)做好农机服务管理工作。

一是以调整优化农业发展结构,提高经济效益为中心,以促进农业增效、农民增收为切入点和着力点，认真学习贯彻《农业机械化促进法》，鼓励、支持农民使用先进适用的农业机械，促进农机化各项工作。二是依法加强农机管理，确保全乡农机安全生产。既加大对农机法律法规的学习宣传力度，开展《安全生产法》、《道路交通安全法》及农机法律法规的学习宣传活动，使农机安全生产法规深入到村到户;以治理“黑车非驾”、违章载人为重点，以纠正超载、超速、无牌无证行驶作业和酒后驾驶为主要内容，开展了全乡范围内的拖拉机及其驾驶员安全生产专项整治活动。

三、存在的不足和问题

在新的工作岗位以来，经过自己刻苦的学习和勤恳的工作，虽完成了一些工作，取得了一定的成绩，但这并没有给自己带来一点成就感和轻松感，反而愈觉得肩上的担子更重，更感觉到自己还存在许多不足，一是理论水平不够高，专业知识还不够丰富，还不能用它们来很好地去指导工作;二是视野还不够开阔，对社会问题认识的深度还不够深刻;四是工作还不够开拓、创新。这些缺点和不足，都有待于我在今后的工作中认真的去剖析，及时的加以改正。

总之，在任职期间，各位代表和领导同志们给予了我许多具体的指导和帮助，对此，我表示衷心的感谢。在今后的工作中，我将会更深入地自己的工作和思想，真诚恳切地听取评议意见，对存在的不足，我将在今后的工作实践中认真地加以改进，我决心更进一步地加强理论学习，不断提高工作水平，与时俱进，开拓创新，廉洁自律，恪尽职守，依靠大家共同努力，把我乡的各项工作干得更加富有成效，决不辜负组织的信任和_X人民的期望和重托!

以上述职，请予评议，谢谢大家!

乡长的述职报告 篇7

自去年底到任职已近一年，回顾近一年来的工作，我是忠于职守的，是尽力而为的。任职以来，在县委、县政府及乡党委的领导下，抓好政府各项工作，为**经济发展，社会进步，农民增收做了一些工作，现总结如下：

一、加强自身学习，努力提高政治思想素质

在改革、开放、搞活的大环境中，我们的工作面临着不少新情况、新问题。如何使自己的思想和工作适应形势的发展，如何围绕经济建设做好其他各项工作，尤其是抓好产业结构调整，增加农民收入工作。这是对我这个一乡之长的一个考验。对此，我深感责任重大。为使自己的思想尽快适应形势、工作的需要，我注意从提高自己政治和业务素质入手，十分注重和加强自身的政治理论学习。

一是注重理论学习，不断提高理论素养和工作能力。注重学习政治理论，努力提高政治素养。本人挤时间勤学习，积极参加党校函授学习，努力掌握经济、法律等知识。使自己在思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，认真贯彻执行中央和上级党委、政府制定的各项政策。严格遵守党的政治纪律，做到令行禁止，不讲违反党的纪律的话，不做违反政治纪律的事。讲大局，讲奉献，在重大原则问题上能保持清醒的政治头脑，与上级党委、政府保持高度一致，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。通过学习，思路更为明朗，眼界更为开阔，对全乡的经济工作更为敏感，理清了全乡经济工作思路，进一步增强了发展经济的信心，并采取扎实有效的措施使经济健康发展。

二是适应角色转换，虚心学习强素质。如何当好地方父母官。乡长的岗位对于我来说是一个新的不同的课题。在县直机关部门任职，从事的是水利部门的工作，业务性较强，任人民政府乡长主要是谋“事”，就是想方设法找准路子把中和经济搞上去，解决经济和社会事业的热点、难点。两个职位属于两种不同的角色。要实现这个转变，也只有实现这个转变才能进入角色开展工作。我体会到，要履行好自己的职责必须加强学习，因此，工作再忙，我总是挤时间学习，虚心向老同志请教，诚恳向基层同志取经，积极借鉴兄弟乡镇经验，结合中和实际，静心思考一些问题，理清工作思路。尤其是通过广泛阅读、学习培训、探索实践，从而通过个人工作要求的定位和工作环境的适应，提高了个人素质，增强了政治责任感和综合协调能力。

三是认真学习和领会上级文件精神。近一年来，我对党的路线、方针、政策是衷心拥护的。在思想上、政治上始终同党中央保持一致，对县委、县政府、乡党委的指示精神能够认真领会，并能够联系本乡实际坚决贯彻执行，自觉地在工作中用党的政策、纪律和国家法令法规来指导、约束自己。

四是系统地学习党的基础理论知识，农业技术、经济管理和领导科学等知识。通过开展保持共产党员先进性学习教育活动和党的路线、方针、政策的学习，我对党的理论和党在农村的各种政策进行了系统学习。随着职能的转变，我坚持利用业余时间积极钻研农业知识、经济管理和法律知识，并结合工作实际，把书本知识与工作实际结合起来，边学习、边应用。通过学习丰富了自己的基础理论知识，弄清了农村基层领导干部所应具备的基本素质。在实践中我懂得了农村工作的有关特点和规律，熟悉了农村工作的基本要求和基本方法。

二、围绕经济建设，努力做好各项工作

任职以来，自己在工作中始终坚定不移地以经济建设为中心，为中和经济社会发展，农民增收，认真做好了以下几项工作：

1、狠抓了农业和重点产业建设。中和是典型的农业小乡，为保证粮食和重点产业的发展，在遇到严重干旱的情况下，认真抓好大春生产和重点产业。一是认真抓好大春生产，全乡共完成大春栽种面积12329亩，通过狠抓科技，使全乡的粮食产量和质量有了明显的提高，大春粮食总产量预计可达3809吨；二是认真抓住烤烟这个支柱不放松。20xx年全乡共种植烤烟847亩，烟叶收购总量10.8万公斤（其中计划内9.2万公斤），总产值112.6万元，平均斤价10.46元，实现税收21.6万元，完成县下达计划内指标8.3万公斤的110.8%，烤烟产业得到巩固；三是进一步抓好核桃产业，加大了核桃种植管理力度，现已有8035.5亩幼树挂果，20xx年核桃总产量为110吨，实现产值187万元；四是加快畜禽养殖业发展步伐，拓宽农民增收渠道。到目前为止，大牲畜存栏7511头（匹），出栏1873头（匹），出栏率为24.93%。羊存栏18289只，出栏10536只，出栏率为57.6%。生猪存栏10284头，出栏10145头，出栏率为98.64%。家禽存栏22276只，出栏20972只，出栏率为94.14%。全乡共发展畜禽重点户249户，其中养猪户67户、养牛户52户、养羊户83户、养禽户47户。建规模养殖示范村一个、规模养殖示范小组一个、规模养殖大户9户（养猪1户、养牛4户、养羊4户）。全乡共完成畜产品营销4643头（只），实现肉类总产量1324吨，比上年1266吨增加58吨增长4.58%。畜牧业总产值达1398.57万元，比去年1250.42万元增加148.15万元增长11.85%。

2、努力抓好财政工作，保证各项工作正常运转。这两年来，我乡的财政状况不是很理想，特别是去年农村税费改革后，取消农业税，财政收入减幅较大，但通过多方努力，还是基本保证了各项工作的正常运转，至今完成财政自收收入38.07万元，完成县下达的41.2万元的93.9%。加强对财税工作的领导，加强财税管理，努力增收节支，力争达到收支平衡。树立勤俭节约的思想，提倡力行节约过紧日子。按照“量入为出，保工资发放，保机构运转和重点项目资金”的原则，合理安排支出，管好用好财政资金，把好财政支出关口，加强对资金使用情况的检查监督。坚决克服随意开口子、批条子和乱花钱的行为，把节约开支落实到每一项具体工作。

3、抓好扶贫开发工作，促进全乡经济发展。实施好对易地扶贫搬迁工程，在继续巩固往年扶贫搬迁工作成果基础上，完成今年易地扶贫搬迁33户130人，让贫困群众搬到条件好的地方，早日脱贫致富。争取扶贫项目和整村推进建设项目，争取整村推进建设项目3个，国家投资45万元。积极引导劳动者转变劳动力的投向和再就业观念，坚持“走出去、引进来”的人才流动理念，积极做好劳务输出工作，发展打工经济，完成劳务输出193人，多渠道增加群众收入。

4、坚持做到深入基层，为群众办实事。在中和工作近一年来，能坚持下到基层调查了解工作，到村到组到农户，贴近群众，听取他们的意见，积极为群众办实事。

5、抓好项目的争取和实施工作。一是积极主动做好项目的上报、衔接工作，多联系、多反映我乡的困难，准确、全面、实事求是地向上级反映存在的问题；二是继续抢抓机遇，及时捕捉信息，详细论证，组织项目申报，积极跑楚雄、上昆明，确保基础设施建设投资持续稳步增长。三是对已列项的项目工程抓紧实施，完成重扶村、温饱村建设扫尾工作总投资62.56万元，地震恢复建设民房41户，资金20.8万元，抓好直苴扶贫教育基地建设，资金17.3万元，进一步加强基础设施建设，增添全乡经济发展的后劲。

三、坚持民主集中制原则和做到廉洁从政，廉洁自律

1、就自己的工作作风而言，总的来说，我认为还是民主的。每逢重大问题，能坚持跟主要领导研究，跟副职领导协商的原则，不搞独断专行，不搞一言堂，更不搞强迫命令，在工作中，都能发挥集体智慧，把每一项工作做好。

2、在廉洁自律，廉洁从政方面。自己始终牢记“其身正，不令而行；其身不正，虽令而不从”的古训，作为政府主要领导，要求其他同志做到的，首先自己做到，在工作、生活中，自己能严格执行中纪委的有关规定，不行赌受贿，在公款接待中，也坚持公事公办的原则，不符合接待规定的，绝对不接待，并且在接待中也能坚持勤俭节约的原则，在节假日与朋友及下属的交往中，也注意礼尚往来的原则，绝不搞权钱交易。

任职近一年来，虽然在自己的岗位上做了一些工作，取得了一定成绩，但还存在薄弱环节，主要表现在：

1、对有关理论掌握仍不透彻，需继续加强理论学习，提高理论水平。

2、对农村的工作经验不足，对农业和农村方面的知识学得不够多，不够精，需在下步工作中认真总结，提高为群众服务的本领。

3、下基层搞调研少，深入基层还应更扎实一些。

4、本人性格偏急，对下属过于严厉，对工作批评得多，帮助得少。

乡长的述职报告 篇8

乡党委副书记乡长述职报告

一年来，在市委市政府和乡党委的正确领导下，按照“三个代表”重要思想要求，牢记宗旨、勤政为民、开拓进取，坚持以经济建设为中心，加大企业改制和技术创新，增强企业活力，提高产品竞争力，在农业上积极实施经济结构调整和产业化经营战略，创办各种协会组织，提高农业经营水平和促进农产品流通，发展农村经济，千方百计增加农民收入。通过大力推进农业产业化经营步伐，加快企业改制和体制创新，发挥全乡矿产资源优势，加大招商力度，确保了全乡经济的持续快速增长，人民生活水平有了显著提高。

一、加强自身修养，维护班子团结

一是坚持民主集中制,维护班长权威，紧紧围绕党委这个中心开展工作，遇事多商量、勤沟通、起到桥梁纽带作用，使我乡班子成为团结，具有凝聚力、向心力、战斗力的集体，同时注重调动全体干部的积极性。

二是坚持廉政、勤政。廉洁是为官的基本要求，廉能生威，尤其是主持乡政府工作以来，坚持按干部廉政准则，更加严格要求自己，珍视手中权力，一心一意、为公办事、决不以权谋私，率先垂范，身体力行，尽快熟悉全乡基本情况，熟悉工作，做到勤政。

三是加强学习，转变作风。为人讲道德，为官讲品德，我认为不论为人做官都要清清白白。为做到这一点，本人注重加强个人修养，着力提高自身综合素质。一是加强学习。无论日常工作多忙，本人都能坚持看书读报，并结合实际学习、领会“三个代表”重要思想的深刻内涵和邓小平理论的精神实质，在学习中解放了思想，开阔了思路，增强了工作信心。在科技文化学习上，本人坚持攻读研究生课程，学习农村适用科学技术，不断充实提高自己的水平。二是改进作风。本人始终牢记党的宗旨，时刻把老百姓的温饱冷暖挂在心头。平时，本人还能经常深入田间地头、工厂企业与农民工人广交朋友，广泛倾听他们的意见和要求，从他们那里学知识长才干，同时又密切了与他们之间的关系。三是廉洁自律。在日常工作、学习和生活中，我时常提醒自己是一名基层领导干部，是人民群众的勤务员，我必须把党和人民赋予的权利用在为党奉献、为民谋利上，工作生活中自觉抵制来自社会上的各种不正之风，始终保持在群众中的良好形象。

二、履行职能，抓好政府全面工作，促进全乡经济快速发展。

在乡党委的正确领导下，围绕党委抓好各项中心工作，同时在全体班子成员的大力支持和配合下，积极抓好政府全面工作，并取得了一定的成绩。截止目前，全乡固定资产投资完成78170万元，同比增长102%。财政收入完成10186万元，占全年计划的255%，同比增长109%；生产总值完成88787万元，同比增长32%。农业产值完成11500万元，同比增长10%。工业总产值完成91103万元，同比增长26%。农民人均纯收入完成4580元，同比增长18.4%。

一是农业基础进一步加强，农业结构明显调优。

一是农田水利设施建设力度明显加大。全乡累计投资250万元，新埋地下节水管道9000多米，新打机井30眼，配套机井20眼，修旧井20眼，新建集雨水窑4个蓄水池3个，改善灌溉面积3000亩。

二是公务员之家把收缩苗木，发展养殖作为农业结构调整的工作重点，积极稳妥推进农业产业化进程。截止到目前，在种植业上，全乡苗木生产面积由11000亩减少到6000亩，粮食种植面积达19045亩，苗木面积盲目扩大，产品大量积压的形势正在逐步得到改善。在养殖业上，全乡新增养殖专业户25个，生猪、牛、羊存栏分别为25500头、2400头、3200头，分别实现出栏61000头、2500头、6000头。农民人均增加收入200元。

二是工矿企业发展势头强劲。

今年以来，乡党委政府充分发挥矿产资源优势，切实优化投资环境，为客商提供优惠的政策，优质的服务，创造良好的软环境，吸引更多的客商来乡创办各类经济项目。

截止目前，完成建设项目，有晏户新庄的凯思特铸件厂、遵化市惠通汽车配件厂、裕兴轧辊有限公司，共完成投资2180万元，新增产值达4600万元，可实现利税470万元。在建项目四个，有老辛庄多孔砖厂、港陆1250热轧薄板、东双城村新型建筑砖厂和邦宽附路项目，已分别完成设备引进、选址、青苗补偿等工作，完成投资60250万元。拟建项目二个，有老辛庄瑞宝祥工贸有限公司与天津钢厂合作新上烧结厂、杨家庄村新型建材厂项目，已完成选址工作，预计投资1200万元，建成后税金可实现900万元。储备项目三个，有康园食品厂改扩建、双城矿业50万吨精选、立东矿山机械厂，这些项目也正在积极谋划之中，预计项目实施后可完成投资1710万元，增加产值5300万元，完成税金750万元。

三是积极推进文明生态村试点建设。为一是全面推进全乡文明生态村创建工作。进入XX年以来，我乡除XX年以前完成硬化任务的三官庙、西双城、老辛庄、大柳树、**6个村以外，其他18个村全部开展了文明生态村创建活动，截止目前，全乡累计投入建设资金914.5万元，高标准硬化村内街道6.6万多延长米，计22.3万平米，基本完成了年初确定的全乡24个村道路硬化任务。二是积极打造12个精品村。在普及文明生态村的基础上，加快了精品村创建工作，确定了大柳树、老辛庄、三官庙、**、西双城、杨家庄、东双城、东

二十、西

二十、河南、黄台口、东祁尔庄共12个精品村，目前已累计清理垃圾1200余立方，植树9180株，绿化灌木花草4万株，绿化面积达18000平米，建设篮球厂4个，修砌马路崖14000多延长米，铺便道彩砖1000多平米，安装路灯400盏。总投资达400多万元。

三是以“一建三改”（建沼气池、改厕、改圈、改厨）为重点，加大三位一体沼汽建设力度。国债村已完成建池73个，精品村建池167个，其他完成1060个，合计1300余个。

四是社会各项事业得到长足发展。

1、实施科教兴乡战略，优先发展教育事业。

为进一步改善教学条件，投资10万元，完成了东双城联小危旧校舍改造及校园附属工程。投资10万元完成了乡中学主路硬化和标准篮球厂建设。投资50万元，用于全乡五所幼儿园各项建设，并通过省学前教育检查验收。日前又计划投资30万元为中学教学楼安装了暖器，彻底解决十多年都未解决的学生取暖问题。

2、计划生育工作进一步巩固提高。一年来，通过加强计生队伍建设，进一步强化服务职能，严格审批二胎指标，落实计生“两卡”与利益导向机制，逐步实现了工作重心的整体下移。计生协会、三结合工作取得了突破性进展。全乡计划生育率为100%，人口出生率11.02‰。有19个村达到了计划生育自治村标准，4个村达到合格村标准，自治率达到79.3%。同时认真落实利益导向机制，全乡发放独生子女奖金19400元，60周岁以上奖励60户。

3、民政、优抚等社会事务工作扎实有效开展。一是保证全乡125户农村特困户低保金的及时足额发放。二是做好帮困送温暖活动，为244户贫困户送去慰问金18800元和价值10000元的面粉，春季救济灾民75户，发放救济款2500元。三是投资5000元对乡敬老院橱房进行了维修，改善了就餐环境，提高了老人生活质量。四是积极开展“十大孝星”评选活动，使全乡尊老、爱老、敬老的舆论氛围更加浓重，促进了社会风气的根本好转。

五是狠抓安全生产和信访稳定工作。全面落实安全生产责任制。为确保安全生产和人民的生命财产安全，乡政府专门成立了安全生产领导小组，并全面落实安全生产责任制，特别对铁矿生产企业进行严格的管理，实行定期检查和不定期的抽查，及时发现和排除安全隐患。建立安全生产台帐和每月安全生产联查制度，发现安全生产隐患及违章操作行为，及时督促整改。从而确保了全乡无重大安全事故发生。始终坚持稳定工作压倒一切的指导思想，乡成立了以党委书记为组长的信访查办领导小组，明确了以包村干部及各单位的党支部书记为主要信息员的信息网络。坚持抓好信访接待、隐患排查、领导包案和责任追究制。定期对全乡的纠纷和隐患进行拉网式排查，并召开党委会进行集中分析，本着小事不出村，大事不出乡的目标，对所有案件和矛盾，都确定了领导包案和直接责任人，明确了谁主管谁负责，谁包案谁负责，谁查处谁负责，谁出问题谁负责的责任追究制度。一年来共排查调处各种矛盾纠纷和信访隐患25件，达到了件件有着落，事事有回音，有效地维护了全乡的社会稳定。

近一年来，本人在**乡乡长的岗位上做了大量的工作，也取得了突出成绩，但我深知自己离党的要求和人民的愿望还相差甚远，工作经验还有待于不断丰富积累，工作方法还有待于完善提高。今后我要更加刻苦学习、勤奋工作，把**乡的各项工作做得更加有声有色、卓有成效，以优异成绩报答党组织的培养和全乡人民的厚爱。

乡长的述职报告 篇9

各位领导、同志们，我是**乡乡长**，在市委、市政府和乡党委的正确领导下，我按照“三严三实”的要求，立足岗位，履职尽责，扎实有效地开展各项工作，在炉具大道、项目园区、精品区片等工作中取得了新的进展和突破，现就有关工作进行述职，请各位领导和同志们指正。

一、干实事，全力建设炉具大道，力促产业腾飞。

在建设炉具大道工作中，我乡抽调精干力量对规划范围内的附着物进行了清理。面对艰巨的工作任务和严峻的拆迁形势，我克服漂浮指挥的作风，始终按照“三严三实”的要求，坚持到拆迁一线进行协调调度，并多次组织带队进行突破和处置突发问题，在拆迁过程中，针对说情风，我严格要求自己和拆迁队员，严格掌握政策，不折不扣执行，用13天时间完成了炉具大道86处无证建筑的无偿拆除，用3天的时间完成了21户有证户的拆除协议签订。具体做法有三:一是超前谋划，强力推进。首先谋实事，结合拆迁形势，我确定了“保持高压促自拆，先易后难破防线”的工作方针，确保找到拆迁突破口，突破观望户心理防线，瓦解难点户攻守同盟，实现迅速、和平、全面自拆的目的。其次，按照时间节点我又明确了广泛宣传，突破造势，拧扣加压，难点综治等工作步骤和措施，同时对各个步骤进行了细化，事后证明，我们的步骤和措施非常有效，整个自拆过程和节奏基本在掌控当中。再次，坚持实干事，全程细化把握拆迁工作，我和书记一起调度召开村两委和党员群众代表会，安排悬挂标语、逐户讲解等措施，由浅入深、全方位的宣传造势；我带领公安、土地、电力和乡镇机关干部60余人，对7处建筑进行了助拆，为突破进行造势；要求拆迁队员克服浮漂拖沓，按计划一天至少两次入户，以拧扣加压；协调公安、土地、电力、环保、税务等部门对刘根文等5家难点户进行综合整治，破除攻守同盟。二是破危置突，变害为利。针对别有用心的人请来法制在线和北京消费导报记者一事，我带队热情接待，对记者提出的`7个问题全面细致的进行正面回应，并利用这次机会协调环保、工商、土地等部门对前王约相关企业进行综合整治，即应对了媒体，又利用企业对别有用心者施压；针对前王约村支书主任在工作中怵头为难、中途辞职的情况，果断进行了班子调整，明确有激情、能干事、有思路的其他干部带头负责，既调动激情，又稳定人心；针对个别人借机制造混乱，哄抢村集体3个坑塘的行为，及时采取措施，果断予以打击，既惩治典型，又敲山震虎。三是积极协调，努力推进。积极联系交通、林业、电力、油田、联通等单位，做好景观大道设计和清表工作，为施工做好前期准备。

二、谋实事，努力驾驭“展、项、园”三马，力促经济发展。

今年是马年，经济工作上，我们始终抓住办展会、上项目、建园区三匹经济之马。我乡炉具和卫星天线产业发展多年，在项目建设上存在一定的保守和等靠思想，针对这一问题，我利用协会、培训等多种平台引导乡村干部和企业解放思想，充分挖掘自身资源，围绕“三马”，谋实事，真创业，力促我乡经济发展。四月，白洋淀采暖博览会成功举办，我全程参与了展会的谋划、筹备和开展，和书记一起会同有关部门对展会谋划、安全保障、来宾接待、志愿者服务等进行安排；在项目建设上，我始终坚持全面调度，具体把握，尤其是投资2.5亿元混凝土砌块和标准砖项目，由于该项目选址的张庄村，多年来派性突出，遗留问题严重，所以在项目选址、村民代表会召开等环节上，我全程参与指导，并结合该项目解决了困扰张庄多年的砖厂遗留问题。在园区建设上，我们始终把卫星通讯产业园和节能环保炉具产业园建设作为推动经济发展的强劲引擎，我和书记一起积极协调华夏、规划、土地、商务等部门对园区土地、城乡两个规划进行调整，邀请**市城乡规划设计院对节能环保炉具产业园进行了初步踏勘，并投资15万元对园区进行了坐标测绘。为加快园区建设进度，我积极推动了总投资85万元的园区框架路建设，我协调指导东黄磊村，克服重重矛盾和村干部怵头为难情绪，召开村民代表会，协调企业为框架路组织捐款11万元。同时，在市政协的大力支持下，积极联系华港燃气公司，在卫星产业园谋划建立LNG供气站，为企业升级改造，节能减排奠定基础。

三、创实绩，切实打造精品区片，增加农民幸福。

我乡建设美丽乡村工作的重点是打造精品区片，以点带面，实现农村面貌的整体提升。在前期工作谋划上，我存在一线谋划和指导不足的情况。在工作推进中，针对自身存在的问题，我认真进行反思，迅速转变作风，按照“三严三实”的要求，深入一线，真抓实干:在西八方村翻建高标准的“两室”过程中，我帮助村两委协调企业捐资70万元；在各村精品节点打造上，我多次和主管同志到现场协调指导精品节点建设。目前，投资近80万元的西八方等五村的精品节点建设已经完成三个村，另有两个村正在紧张有序施工。

各位领导、同志们，新征程孕育着新希望，新时代承载着新使命，我将以更加充足的干劲，抢抓机遇，真抓实干，在夺冠之旅中贡献出自己更大的力量。

乡长的述职报告 篇10

导语：我于200*年9月任办公室副主任。三年来，在局党组领导下，我按照“突出政务，管好事务，搞好服务”的要求和局党组提出的“文明高效、依法行政、服务企业、保障社会”指导思想，坚持为领导、为机关、为职工服务方向，充分发挥“参谋助手、督促检查、综合协调”作用，紧紧围绕劳动和社会保障工作的重点，服从大局需要，服务中心工作，积极参与局机关的各项政务和事务管理活动。特别是机关

本人自2006年4月以来于**乡当局任副乡长，主管林业、宗教事件等工作，期间，在乡党委、当局的直接带领下，村夫大的监督下，自动竭力工作，为创设生态、和谐、文明的新**而作出应有的贡献，现就紧张工作报告请教以下： 1、当真进修，竭力进步本身的表面程度。呆板不运转就会生锈，人不进修就会进步于局势。进修最终务必要学表面，因为表面是实践经验的总结。是以，本人经过议定上级培训、乡党委、当局的表面中间组进修、自学等式样，进行了科学成长观的教诲，从而把握了党的目标、政策，进步了本身的表面进修程度，为展开工作打下了精良的根本。 2、自开工作，开辟了林业工作的新场面。林业工作是艰苦而又责任特别庞大的工作，特别是我乡林大地积到达13.6万亩，占全县林大地积的九分之一。要造就生态、和谐、文明的新**务必要成长林业，进步丛林覆盖率。是以，本人根据上级政策，联合乡党委当局的要求，重点抓好以下几个方面的工作： 1、林改工作。林改工作的目标是做到山定主，树定根，人安心。工作进程分内业、外业，外业要求细致；内业填表、复图、打证，要求当真。我乡林大地积大，工作量也就随之而大，工作时候也就随之而长，可是本人还是严把质量关，耐烦、细致、当真地进行林改工作，使我乡发证比率达100%，分山到户率到达95%，办理胶葛100多起，代表全县欢迎省查抄，居全县分山到户率和发证率最高。 2、“一大四小”工程工作。县下达我乡“一大四小”工程构筑任务是9550亩，此中山下6750亩，山上2800亩，但我乡超额结束了2500亩，紧张是超额结束山上造林面积，山上总造林到达了5300亩；山下造林，因为杨树树苗大众很难接纳，在做工作种杨树的同时，自动向县林业局篡夺泡桐树苗，使我乡“一打四小”构筑中农田林网及山下空隙集结造林很具特点，代表全县欢迎省里的查抄，万年县是以而获得了全省的进步单位。 3、丛林防火工作。丛林防火工作是进步丛林覆盖率的关键，千亩林，万亩林，一旦着火便是零，是林业工作的重中之重。是以本人最终抓好宣扬工作，每一年发放宣扬资料8000多份，上级防火戒严令400多份，张贴临时及巩固性标语几百条，其次个别教诲，带领防火巡查队日夜巡查，发觉一路田野冒烟，处理一路，教诲一批，尽量把握火源。再次建好防火拒却带，结束县分派的8千米防火拒却带任务，经过议定严把质量观，使我乡防火拒却带构筑工程质量属全县最标准，屡次遭到县委、县当局的表扬，曾代表县里欢迎市查抄考评。 4、林业秩序的保护。乱砍乱伐属林业工作中最头疼的题目，必须严明进攻，每一年互助林业公安严打的同时，乡林办涓滴不放松，因此我乡林业秩序整齐。 5、退耕还林及生态公益林工作。退耕还林及生态公益林都是惠农工程，本人抱着既要对上当真，又要对下当真的原则，深切细致的抓好了这两项工程。最终退耕还林我乡从2002年入手下手，已有生态林及经济林4000多亩。既要把握住存活率，又要把握保存面积，防备退林还耕，还要抓好抚养办理，同时将退耕还林资金及时如数发放，顺利经过议定了国度林业局、省林业厅、市县林业局检查验收。其次生态公益林工作根据上级落实要求，联合我乡实际，当真落实了生态公益林项目，资金如数上了农民的一卡通，经过议定了省林业厅及省审计厅的检查验收。 6、林业招商引资工作。林业要进步效果，务必要投入，扩大再出产。本人根据党委、当局的要求，自动参加林业招商引资工作，使我乡林业招商引资总计600多万元，此中上海诚培信公司就投资近300万元，其他是民间引资。这些投资使我乡林业出产敏捷成长。 3、深切大众，自动做好宗教事件工作。宗教事件工作看起来大略，做起来却其实不轻快。要做好这项工作，就必须向大众宣扬好党的宗教目标和政策，是以本人深切到宗教者家中，经过议定交心的方法，向他们宣扬宗教的有关目标和政策，使他们根据国度的政策进行精确的宗教活动。 4、经心尽力，当真践诺一岗双职职责。比年来，本人挂点吴林村委会，在做好本办工作及中间工作的同时，自动抓好了吴林村村委会工作。最终为吴林村村干部新老瓜代当好了党委当局的顾问，使吴林村村委会干部新老瓜代顺利进行了，产生了一批年青的有活力的村级带领班子。其次，当真构造并带领本办人员及村干部做好筹划生育工作，使该村筹划生育工作有新的进展，并获得县计生委的表扬。再次，保护了该村的社会巩固工作。 5、耿介自律，在大众中建立精良的形象。耿介自律是对一个共产党员的根本要求，也是建立共产党员精良形象的关键，是以，本人凡是根据这个要求反思本身，查抄本身，严厉要求本身根据上级廉政构筑的法则及县委五项禁令束厄狭隘本身，以便在大众中建立精良的形象。 6、自我责怪，在实践中连续进步本身。人老是出弱点的，本人在本届当局工作中也存在很多弱点，那便是：1、表面进修不敷。2、表面知识应用到实践中较少。3、处理题目有畏难感情。4、凡是的工作中有点浮躁。今后决议信念加强表面知识进修，在实践中多应用表面知识，做起工作来先雷同，戒急戒燥，耐烦细致地处理题目。

乡长的述职报告 篇11

导语：本人承蒙组织培养和群众厚爱，2009年担任了xx乡副乡长，分管农业、林业、水利、海洋与渔业、新农村建设以及生态环保等工作。一年来，在各级领导关心培养和同事们帮助支持下，较好地履行了工作职责，基本实现了岗位和角色意识的双重转换，现将所做的工作述职如下：

本人承蒙构造培养和大众珍视，2009年担当了xx乡副乡长，分担农业、林业、水利、海洋与渔业、新农村构筑以及生态环保等工作。一年来，在各级带领关心培养和同事们救助赞成下，较好地践诺了工作职责，根本兑现了岗亭和角色意识的两重转换，现将所做的工作述职以下：

1、加强进修提本质，站稳脚根“树形象”

参加工作以来，我一贯本着“先做人，再办事”的立品原则，时候把思维政治和交易知识进修放在心头，能自动参加党的十七届五中会报告和党的现行门路、目标、政策，以实局势政治和本职交易知识进修，在进修上坚定有始有终、表面关联实际，在乡构造“每周一课”上作了《“带领批示”：微技巧能与传阅逻辑》讲课，竭力提拔思维政治本质。

在政治本质构筑上，任何期间都翅膀构造保存高度同等。能自发和坚定地贯彻履行党和国度的门路、目标、政策，坚定精确的政治方向和见解、刚强无产阶层政治立场；能精确地应用马列主义、毛泽东思维、邓--表面和科学成长观的立场、见解、方法，去分清实际糊口生涯中一些好坏边界；在事关政治立场、政治方向和政治原则等庞大题目上，具有较强的政治灵活性和政治辨别力；在与百姓详细兵戈、工作中，竭力根据好学、勤记、勤思、勤用的“四勤”进修方法，建立起向人民大众进修，向有经验、有方法的村干部进修的见解，始终保存谦虚谨慎、勤奋好学的自动立场，各项综合本领获得明显进步。

2、务实为民履职责，联合协作“创事迹”

2010年是我担当沿赤乡副乡长的第一年，如何竭力当好布告、乡长的工作帮手，联合带领所分担战线的全部人员齐心合力、抢先创优地投入到实实在在工作当中，事关沿赤三农成长，事关构造对我的培养和盼望，本人深感工作压力大、担子重。

㈠ 抓成长当代农业，增进农村出产成长。环绕如何打造沿赤特点财产，提拔农业成长品位，自动理清工作思路，注重结束《三门县沿赤乡农副产品加工园成长筹划》、《三门县沿赤乡蔬菜财产成长筹划》、《沿赤乡水利成长“十二五”筹划（河道）》等三个筹划式样工作，从而使各项工作按年初筹划有序促成。一是大力大举成长农业专业互助社，提拔财产化策划程度助农增收。大力大举成长农副产品加产业，培养强大丰安粮油、富达果蔬等6个农业龙头企业，结束2个市级专业互助社、1个省级专业互助社报告工作，竭力提拔财产化策划程度。二是大力大举成长板块经济，进步农业范围策划效益助农增收。出力做大做强5个优良农产品出产基地，紧张依托丰安粮油互助社结束郑畔500亩水稻优良米出产基地集结育种、联合机插工作。三是大力大举促成地皮流转工作，进步农村地皮利用率。从2009年10月到2010年6月底，全乡经过议定公约典范确认了策划50亩以上专业种养殖大户122户，流转面积计达6289亩；经过议定流转，用“市场－专业互助社－基地－农户”这根链条，变化了我乡死板的以户分散策划的小农经济模样。四是搞活2、三财产，成长非农财产助农增收。坚定产业兴乡计谋不摆荡，自动成长贸易和办奇迹，全年新增农村个别工商户106家，农民兑现“门口就业”212人，并依托产业城经济成长契机，指导搀扶农民外出务工做买卖，成长打工经济助农增收。

㈡ 以农民增收为目标，重点成长蔬菜财产经济。依托我乡的西蓝花、高菜、黄秋葵、季候蔬菜等莳植优势，自动打造沿赤乡蔬菜财产平台。一是筹建沿赤乡蔬菜销售市场，会聚沿赤乡蔬菜类农民专业互助社的加工、收储、冷藏本领，筹划在跃进塘建成集沿赤乡蔬菜收储、加工、冷藏、脱水的集散中间。二是培养西兰花营销主体，以三门县林海蔬菜专业互助社为龙头，2010年筹划经过议定引进西兰花小包装流水线出产工艺，促成品牌化构筑和产品格量认证，报告出口策划权、进一步拓展国表里市场。三出力促成蔬菜财产“强乡、强村”项目构筑，2010年度全乡蔬菜莳植面积达13650亩，共培训蔬菜莳植技巧人员128人；注册农产品商标已达9个，此中农韵”、“绿海湾”等蔬菜财产4个，获得有机食物认证1家，绿色食物认证1家、无公害农产品和基地认证的5家；做好了市级蔬菜强乡、闭口和三角塘村市级蔬菜强村构筑和报告工作。蔬菜财产在繁华农村经济、增进农民增收和转移农村残剩工作力等方面的效用日趋呈现，渐渐成为我乡当代农业成长的支柱气力。到2010年底，4家农副产品加工互助社共策动农户580多户，联合莳植面积8000多亩，参加财产化策划的农户比平凡农户每户年均匀收益高两三千元。

乡长的述职报告 篇12

由于工作需要，我于20xx年1月中旬调入红星乡政府，任乡党委副书记、乡长职务。在这四年里，我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，团结带领政府班子成员，在乡党委的正确领导下，认真贯彻区委和区政府各次会议精神，狠抓各项目标任务的落实，时刻不忘历史使命，牢记为人民服务的宗旨，不断加强自身学习，以铁的纪律严格要求自己，认真履行岗位职责，坚持勤政廉洁，务求实效，实现了全乡社会各项事业的持续健康快速发展。下面，将我四年来的思想、工作、作风建设和廉政自律方面的情况述职如下，请予审议。

“打铁先要自身硬”，在实践中，我自觉加强思想政治理论学习、经济管理知识、财经和法律知识学习，提高自身为农民服务的本领。首先，积极参加乡里组织的'集体学习和中心组学习，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，提高自身的政治理论水平。同时，用所学的知识分析和解决实际工作中问题，提高了工作效率；其次，认真贯彻执行党在农村的路线、方针、政策、党的十六大和十六届三、四、五中全会精神。经常深入农村一线，调查研究、走访慰问，了解农民的所需、所盼，获取开展工作的第一手资料；第三，抓住各种有利时机，加强业务理论学习。积极主动参加市、区各次会议，做好各次会议记录。不断拓宽知识面，增长知识，自觉实践“三个代表”重要思想，多为农民办实事、好事，总而言之，通过四年多的系统、周密地学习，使我的知识水平有了一定的提高，解决实际问题的能力得到了进一步加强。

四年来，全乡社会总产值、财政税收和人均纯收入均实现两位数增长。到2006年末，全乡社会总产值完成92，126万元，同比增长12%；社会增加值完成26，287万元，同比增长12%；农业产值完成7364万元，同比增长5%；招商引资引进到位资金6，250万元，新上项目11个，技改项目3个；财政税收工作创历史新高，共完成税收 1，414万元，同比增长21%；农民人均纯收入达到3，718元，同比增长11.5%。

1、是积极发展近郊农业，农业和农村经济蓬勃发展。

积极兑现“一免两补”政策。从20xx年起，每年一次性将粮食直补资金按时发放到农民手中。在种植业上，以调整结构为主线，以农民增收为目的，先后新建并扩大了朝阳棚室蔬菜、朝阳食用菌、西太山葡萄套种园葱、鸡兴青玉米效益园区8个，推广农业科技示范项目12个；在养殖业上，新建并完善了朝阳、西太、红太仁和、东太四大标准化养牛小区，新上并扩建了红胜养鸡小区、前进养猪小区、红星养猪小区。20xx年，全乡猪、禽、羊、黄牛饲养量分别达到2.3万头、46万只、7084 只、4699头，奶牛存栏量达到428头，畜牧业产值实现2739万元，同比增长6%，占农业总产值的37%；在农业产业化发展上，青玉米已获得绿色“无公害”产品标识，青玉米、大煎饼、小杂粮、123果是我乡的四大特色产业，以乡企服务中心为名，在省商标事务所注册了“聚缘村”农字号产品商标，组建了“聚缘村”农产品销售中心。该中心统一制作包装、统一销售、统一管理，提高了农产品的科技附加值，推进农业产业化进程；在项目申报和开发上，积极主动向国家申请资金，先后争取到东柳乡路、4条通村公路建设、生态沼气建设、青玉米喷灌项目和农村改厕等专项资金，为我乡今后的发展打下了坚实的基础。

2、是积极发展乡村经济，增强发展后劲。

在招商引资上项目工作上，始终把其做为头等大事来抓，积极采取有力措施，拓宽融资渠道，引进民间资本，盘活存量资产。制定并出台了“红星乡干部包村、包企责任制”，真正做到了工作分解到人、项目落实到人、人人身上有任务、人人肩上有指标。四年来共引进到位资金16，250万元，新上项目20余个，其中新上新北方食品有限公司、红星鑫龙木制品加工厂、红太鑫源木制加工厂、双圆驾校等大项目6个。在现有企业管理上，一方面规范了现有合同的管理，提高兑现率。对未到期合同，加强兑现力度；对已到期合同，继续顺延或另行发包，在正式签订合同之前，需经乡村合同领导小组成员审核鉴定，防止违法和显失公平的合同的签订，使集体利益受损。在个体私营经济发展上，四年来个体私营经济完成增加值65400万元，年均递增11%；个体工商业户总数达到1100户，年均递增12%；吸收农村剩余劳动力1500余人，其中，中小型沙发生产业户达到27个，木材加工业户5个，花卉生产业户5个，小杂粮精细加工业户10个，中小型建筑施工队发展到50多个，村民自主创业增收能力明显提高。

3、是加强财税征管，实现了财政税收工作的历史性突破。

积极培植税源，优化收入结构。巩固了基础财源，扶持了骨干税源，培植了后续财源，夯实税收增长基础。同时着力培育生产型企业和税源型项目，提高了工商税收占财政收入的比重。建立了税源监测体系和企业税收评价制度，提高了税收监控能力，加强了对非税收收入的管理，加大了税法的宣传力度，严厉打击了各种跑、冒、滴、漏行为的发生，做到应收尽收。强化了预算管理，优化了支出结构。合理安排预算资金，强化预算约束意识，杜绝随意突破预算现象，按照“保重点、压一般”的原则，妥善安排了支出，确保全乡各项事业的正常运转。到20xx年末，全乡财政税收共完成1414万。

乡长的述职报告 篇13

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在乡党委的大力支持下，本人认真学习理论，提高素质，增强自身驾驭经济工作的本领，以经济建设为中心，千方百计为民办实事，较好地完成县委、县政府下达的各项任务，促进全乡经济和社会各项事业的健康发展。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报

一、注重学习，不断提高理论素养和工作能力。注重学习政治理论，努力提高政治素养。本人挤时间勤学习，积极参加党校函授学习，努力掌握经济、法律等知识。特别是在今年的“两个条例”学习和“讲党性、保先进，抓落实、促发展”集中学习教育活动中，能够按照统一要求，坚持集中学习与自学相结合，通读了“两个条例”和县委宣传部印发的《教育读本》，认真观看了相关辅导学习光盘。通过学习，本人在思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，认真贯彻执行中央和上级党委、政府制定的各项政策。严格遵守党的政治纪律，做到令行禁止，不讲违反党的纪律的话，不做违反政治纪律的事。讲大局，讲奉献，在重大原则问题上能保持清醒的政治头脑，与上级党委、政府保持高度一致，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。通过学习，思路更为明朗，眼界更为开阔，对全乡的经济工作更为敏感，理清了全乡经济工作思路，进一步增强了发展经济的信心，并采取扎实有效的措施使经济健康发展。

二、讲求工作方法，保持良好的工作作风。一是坚持民主集中制，认真参与制定并实行了乡班子集体领导和个人分工负责制，并积极落实年度岗位目标责任制。本人遵守各项议事规则，注意发扬民主，凡是全乡性的重要项目安排和大额资金使用，涉及群众重大利益等问题，都提交集体研究决定。二是努力维护班子的团结与统一。在班子中能做到识大体顾大局，对个人得失从不斤斤计较。在干部管理中，本人能坚持以无情的纪律约束人，以有情的领导来激励人，关心同志，尊重同志，严以律已，宽以待人，对别人的缺点不随便恶意指责，而是开展谈心、交心活动，使其虚心、乐意接受。平时，注意自己的言行，以身作则，发挥每个人的长处，人尽其才，充分调动干部、职工的积极性，发挥好群体的力量，努力形成“劲往一处使”的局面。三是创造性地开展工作，注重工作实效。本人生在农村、长期在农村工作，了解农村，熟悉农村，具有一定的农村领导工作经验和组织领导能力。对农村工作中存在问题能区分不同情况，逐个加以解决。对全乡经济和社会发展，本人能尊重客观规律，提出切合实际的工作措施，并狠抓落实。对各阶段的工作，本人能按照上级的部署，结合乡情做出相应的布置。四是深入农村，掌握情况，解决问题。一年来，本人经常深入各村和有关部门，对全乡经济和社会发展情况进行调查研究。认真细致地做好干部群众的思想政治工作，尽力为他们排忧解难，促进为民办实事项目的顺利建设。

三、勤政廉洁，树好形象。

1、保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实。

2、严格执行党风廉政建设责任制，遵守《廉政准则》，落实制止奢侈浪费的“八项规定”和“五个不许、两个纠正”的规定以及市委“约法五章”的要求，健全乡政府后勤接待、机关效能建设等有关规章制度，管好自己职责范围内的党风廉政建设，管好自己的亲属和身边工作人员，做到自重、自省、自警、自励，积极在廉政方面做出表率。

3、牢固树立全心全意为人民服务的思想，关心群众疾苦，量力为民解忧。对群众来信来访做到热情接待，热心帮助，给予满意答复。结穷亲，经常到贫困群众家中看望慰问，努力帮助解决生产、生活中的困难。

4、以普通党员的标准严格要求，树立好党和政府在人民群众中的形象。本人带头抓好机关效能建设，督促检查，强化制度纪律，实行政务公开，深入实际，了解民情，体察民意，集中民智，树好自身形象。

四、把握政府工作全局，全面完成各项任务。

1、掌握经济工作主动权，经济建设上新台阶。作为基层干部，本人始终认为，要“为官一任，造福一方”，首要的是打好物质基础，也就是要大力发展农村经济，千方百计增加农民收入。为此，多年来，本人坚持“发展是硬道理”，牢固树立和落实科学发展观，始终坚持以经济建设为行模?韵钅抗ぷ魑?茏ナ郑?惺导忧孔橹?斓迹?魅吩鹑危?怀鲋氐悖?蒲Ь霾撸?炕?胧??庇欧A樱?〉每上渤尚А1灸耆?绻づ┮底懿?荡?**亿元，比增**%，其中农业总产值达**亿元，比增**%;乡镇企业总产值达**亿元，比增**%;财政总收入达**万元;农民人均纯收入达**元;人口自然增长率**‰，全乡经济和社会各项事业取得可喜成就。

2、真心实意为民办事，基础设施日趋完善。认真把握影响吉巷发展全局的制约因素，在乡财政实力不足的情况下，共筹资500多万元，解决好群众生产，生活中的热点、难点问题，建成了**********等基础设施。得到全乡干部、群众好评。

3、协调发展，精神文明上新水平。在工作中，本人坚持社会各项事业协调进步，配合乡党委认真抓好精神文明建设中的各项工作，社会事业取得新进步。计生整体水平再上新台阶，农村低保全面启动，社会环境安定稳定，素质教育成果明显，卫生工作形势喜人。

存在的主要问题：一是理论学习还不够全面、深刻，理论水平有待提高。二是工作的主动性、创新性不够，对工作上的有些问题思前想后，有所顾忌，不够大胆。同时，思想上有些守旧，在工作方法上缺乏创新精神。三是有时性情急躁，情绪易激动，缺乏耐心做好细致的思想政治动员工作。

今后，本人将加强政治理论学习，努力提高自身的思想政治和理论水平，提高驾驭全面工作的能力，改进工作作风，深入基层，密切联系群众，多为群众解决实际困难，努力为吉巷经济建设和社会各项事业发展做出更大的贡献。

乡长的述职报告 篇14

政法副乡长述职报告

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！本着对工作认真负责、实事求是的态度，我向您们汇报我在政府工作中的具体情况，以及整个副乡长团队的工作成果。

一、全面履行职责，积极推进治安防范工作

治安防范是我们工作的重点，也是广大群众最为关注的领域。在过去的一年里，我们积极推进治安防范工作，全面履行职责。我们定期开展防范宣传，组织警力集中巡逻，及时处置安全隐患，进一步提高了居民安全感和幸福感。

在治安抓捕方面，我们加强协作，集中警力，加大打击犯罪力度。在此次行动中，我们成功地抓捕了多个涉嫌违法犯罪的嫌疑人，为维护社会安定和人民群众的生命财产安全做出了重要贡献。

二、积极推进法律服务工作

作为政法副乡长的成员，我们的重要职责之一就是推进法律服务工作。在过去的一年里，我们积极配合司法机关，加强法律教育和服务，推进普法工作。通过开展普法宣传活动、广泛征求群众意见等多种形式，让更多人了解法律，充分保障了人民权益。

我们还加强了法律援助工作，设立法律援助站，向低收入群众、弱势群体、残疾群众等提供法律帮助。通过这些举措，我们实现了很好的法律服务全覆盖，让每一个群众都能得到应有的法律帮助。

三、做好安全稳定工作

在过去的一年里，我和我的同事们一直在积极推进安全稳定工作，做好各种应急工作。我们加强了灾害预防工作，配合相关部门进行安全检查，发现了隐患，及时整改。同时，我们还组织开展了应急演练，提前做好突发事件应对准备，保障了群众的安全。

通过一年的努力，我们的工作发挥了很大的作用。我们通过持续开展各种活动，及时解决群众的困难和问题，顺应群众需求，满足了人民群众的各种合理需求。

最后，我要感谢全体同事以及各级领导的支持和配合，是您们的支持和信任，让我们能够做到更好的工作。我相信，在我们的共同努力下，我们的工作会更上一层楼，为人民群众带来更多的幸福和福祉！

述职报告工作报告十四篇

一般而言，只有实践能克服经验的错误，日常工作中。我们都不可避免地要接触到报告，报告是下级机关向上级机关行文，为上级机关进行宏观领导提供依据。如果您想更深入地了解这个话题建议阅读一下“述职报告工作报告”，热烈欢迎您莅临这里我们将不断提高网页质量为您带来更棒的体验！

述职报告工作报告【篇1】

20__年担任高一(_)班班主任。在班主任工作方面，我十分注意钻研教育理论，虚心向有经验的班主任学习，勤于总结工作中的得失，不断提高领班的艺术，我逐步摸索、掌握而最终形成了一套行之有效的做法，与所领班的学生建立了深厚的友谊。在工作中，我注意做到了以下几点：

1、重视班干部的培养工作和政治思想，大胆提拔选用有能力的学生做班干部，对班工作中的一些事务，如卫生、纪律、体育比赛、集体活动等放手让班干部去组织实施，培养他们的独立的工作能力，几年来培养了不少优秀干部和三好学生。

2、坚持一视同仁、亦师亦友的原则。对待学生，不论是优生，还是差生，我都待之以真诚，而且以“既是老师，更是朋友”的身份教育、引导、帮助、关心学生，和他们谈人生，谈理想，谈学习，谈作风，从而在朋友式的交谈中给他上了一堂印象最深刻、收益也最大的思想教育课。由于我坚持这样的原则，所以我既赢得了学生的尊敬，也赢得了他们的友谊。

3、坚持正面的教育，思想教育是引学生树立远大的理想和正确的人生观的最主要的途径。平时我十分注意从报纸、刊物、书籍中搜集思想教育的素材，随时将思想教育穿插在班会、课堂教学，如需要再个别谈心。

4、把抓学习放在班主任工作的中心位置。首先，我要求学生每学期初都要确立本学期的奋斗目标和学习上的竞争对手，其次，注意指导学生制订严谨而可行的学习计划，而每过一阶段或大考之后，我又指导其进行认真地总结;第三，我十分重视对学生进行学习方法的指导，务使每个学生都努力摸索、掌握到一套科学的学习方法;第四，注意与科任老师沟通，及时了解学生学习各科的情况，遇到问题采取有效的解决措施。

我想，如果能评上一级的话，将会给我更大的鼓舞和鞭策。我将更加努力钻研业务，以自己的实际行动推动我们科组的教研活动，使我校的教研和教学水平更进一步。同时，我会学习更多的电化教学知识和现代教育理论，把现代教育理论的应用和多媒体教学有机地结合。

教育是艺术，艺术的生命在于创新。我的理想是不做教书匠，而要做一个教育家。虽然这不一定能实现，但我相信，在我不断的探索和实践中，我会成长起来的，愿得到学校领导和同事的诚恳支持。

述职报告工作报告【篇2】

训述职总结报告

尊敬的领导：

我在过去的一段时间内参与了带训工作，并担任带训教官一职。在这段时间里，我经历了许多挑战和机遇，也取得了一定的成绩。在此，我将对我的工作进行总结与反思，并提出改进的方向。

一、带训情况总结

在过去的带训工作中，我主要负责指导学员的课程学习、组织训练和考核等工作。经过一段时间的实践和磨砺，我逐渐掌握了带训教官的工作技巧和经验。我注重与学员之间的沟通和互动，鼓励他们发表自己的观点，并根据实际情况给予指导和帮助。

在课程学习方面，我按照教学计划有序进行，将枯燥的理论知识与实际工作相结合，增加学员的学习兴趣和动力。通过举办讲座、小组讨论和实践操作等多种形式，激发学员的学习热情，培养他们的实际操作能力。

在组织训练方面，我注重培养学员的团队合作精神和领导能力。通过模拟实战、体能训练和心理训练等方式，提高学员的身体素质和应对紧急情况的能力。我还积极组织学员参加各种综合训练和竞赛，培养他们的拼搏精神和团队意识。

在考核方面，我依据教学大纲和考核标准，制定了科学合理的考核方案，并按时进行考核。在考核过程中，我注重全面的评价学员的能力和表现，并积极给予他们意见和建议。同时，我也鼓励学员相互学习和交流，在考核中形成良好的学习氛围。

二、工作成绩及反思

在过去的带训工作中，我取得了一些成绩，具体表现如下：

1.学员表现良好。在我的指导下，学员们在各个方面取得了较为突出的成绩。他们在课程学习、组织训练和考核等方面都取得了较为不错的成绩。

2.培养了一批优秀学员。在过去的带训过程中，我发现了一批具有潜力和天赋的学员，并通过个人辅导和培养，使他们逐步成长为一名出色的军事人才。

然而，我也意识到自己在带训工作中还存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：

1.对学员的个别差异了解不深入。我并没有充分了解每个学员的个性特点和学习需求，导致对他们的辅导不够个性化和精准。

2.沟通与反馈不及时。在带训工作中，我并没有及时与学员进行沟通和交流，也没有及时给予他们反馈和建议，导致部分学员进步缓慢。

3.自我学习和提高欠缺。虽然我通过各种途径提高了自己的带训水平，但仍然感觉不够深入和专业。我需要更多的时间和机会进行学习和进修，以提升自己的专业素养。

三、改进方向

为了进一步提高带训工作的水平，我将采取以下一系列措施：

1.了解学员的个别差异。通过与学员的交流和观察，充分了解他们的个性特点和学习需求，并制定相应的个性化辅导计划。

2.及时沟通与反馈。与学员保持密切联系，及时了解他们的学习和训练情况，并给予及时的反馈和建议，帮助他们解决问题和提高能力。

3.持续学习与提高。我将积极参加各类培训和进修课程，不断学习和积累，提升自己的专业素养和带训能力。

总之，过去的带训工作经历给了我宝贵的锻炼机会和经验积累。在今后的工作中，我将更加注重学员的个别差异，加强沟通与反馈，持续学习与提高，努力提升自己的带训水平和职业素养，并为部队培养更多优秀的军事人才做出更大的贡献。

衷心感谢领导对我的关心和支持！

敬礼！

述职报告工作报告【篇3】

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，在县委、县政府和县教育局的正确领导和大力支持下，学校领导班子团结奋进、勤奋工作，带领全体教职员工齐心协力搞建设，聚精会神抓质量。学校管理不断规范，校园面貌焕然一新，办学条件明显改善，教育质量稳步提高，学校各方面工作取得了长足的发展。下面，我代表学校领导班子，将学校一年来的工作，向大家简要汇报如下，请评议。

一、强化管理，多措并举，班子战斗力和凝聚力明显增强。

1、抓好学习，提高认识。

学校班子坚持利用每周行政例会认真学习教育法规和上级文件，学习教育管理理论和先进管理经验，积极参加各类培训，不断提高班子自身的政策理论水平和业务能力。在深入学习实践科学发展观活动的开展中，班子成员写学习笔记均在2.5万字以上，每人撰写心得体会3篇，交流汇报材料2篇，完成调研报告7篇。通过学习、座谈、交流、谈心等方式的学习，领导班子人心思贤，认识提高，思想统一，相互支持，共谋发展的思想意识得到了空前的凝聚和加强。

2、加强沟通，增进团结。

一年来，班子成员做到在工作中大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不争，有过不推。在思想上，经常沟通，消除误解，增进理解，顾全大局;在生活上，胸怀坦荡，与人为善，相互关心，相互帮助;在工作上，恪尽职守，勤勤恳恳，集思广益，集体决策;在管理上，思路清晰，开拓进取，勤奋务实，认真负责。在业绩上，较好的完成上级各项任务，学校各项工作取得一定成绩，并形成了学校自身特色。

3、民主管理，促进廉洁。

学校领导班子非常重视自身的廉政建设，班子成员都能够严格要求自己，做到廉洁自律。一是坚持民主集中制。学校重大决策和事关教职工利益的方案制度，能广泛听取意见，召开专门会议集体研究，民主决策，不主观，不武断，力求师生理解，确保政令畅通。二是坚持请示汇报制。学校大笔开支，大宗购物等严格执行政府采购制度，工程项目建设，坚持多人在场，领导班子集体研究，向上级领导汇报请示。三是坚持校务公开制。学校经常通过校务公开专栏或行政会议定期公示学校财务收支、阶段工作安排等内容，增加学校管理的透明度。

4、创新思路，促进发展。

一是以“精细化管理”为目标，按照“谁主管，谁负责”的原则，严格实行校级领导包处室，处室领导包年级，级部组长包班级的领导包挂制。在全校继续推行“一岗双责制”和安全、卫生、财产区域包干制，落实安全责任追究制和安全工作一票否决制。每一个成员都明确各自的职责，主动地、独挡一面地去计划和组织自己的分管工作，把学校每项工作做细做实，保证了学校各项工作的有序开展和安全稳定。二是树立“以人为本”理念。面对我校学生管理的难度，我们实施人性化管理，在原有提高了班主任的工作待遇和津贴。一年来，学校组织慰问离退休教师、困难教师12人，看望、慰问教职工亲属亡故6次，奖励优秀教师、模范班主任、优秀党员32人，奖励三好学生、优秀班干部8人。三是加强队伍建设。加强了教师队伍建设，我们依托多样的教师培训方式，不断提高了教师的综合素质;通过队伍整合，优化了教师队伍结构;通过领导包挂制增强了领导班子的责任落实和管理成效;实行级部制管理，使班级工作得到了加强。目前，我校已形成了制度上严格，工作上拼搏，政治上宽松，全校教职工工作舒心的良好氛围。

二、勤奋工作，求实创新，办学水平和教学质量稳步提升。

1、狠抓安全管理，维护了学校安全稳定。

今年，我校进一步加强了安全稳定工作，充实了以主管副校长、政教主任、校警、门卫、公寓楼生活指导教师、值周教师、班主任、班级安全员为主要力量的安全教育和管理队伍，落实“一岗双责”制，明确安全管理工作职责，增强安全事故防范意识，为提高学校安全管理效能奠定了基础。

(1)安全教育重宣传。学校根据季节特点和安全形势，年级组组织安全专题讲座，我们利用楼道文化宣传标语、黑板报等形式，广泛宣传安全知识，积极开展安全警示教育，集中整治教育和平安创建等专项教育活动，营造了浓郁的“讲安全、学知识、练技能、防事故”的安全教育氛围。

(2)安全管理规范化。一是形成了安全工作一岗双责制，严格落实安全责任追究制和一票否决制;二是形成了学生交通安全监管制;三是形成了值周工作联席总结制;四是形成了安全专题教育活动制;五是形成了外来人员及学生出入验证登记制。及时预防了各种突发事件，维护了学校正常的教育教学秩序。

(3)制度落实有成效。一是师生安全意识普遍得到了加强和提高;二是学生放学路队能严格遵守交通规则，有效杜绝了学生上下学的交通安全隐患;三是住宿管理得到了加强，生活环境得以彻底改善，学生自觉遵守宿舍管理公约意识普遍提高，形成了良好的生活习惯;四是各楼层疏导教师组织学生安全上下楼管理初见成效;五是通过“平安班级”创建活动，深化了安全常规教育和管理工作。由于管理到位，落实有力，我校继续保持了无意外事故和无安全责任事故的优良记录，学校保持平安校园。

2、狠抓思想道德教育，提高了学生的思想素质。

一是坚持组织德育工作经验交流和培训、值周教师培训，落实德育骨干队伍的职责。二是通过开展法制教育和辅导，利用图片、板报、主题班会、作文竞赛、橱窗等阵地进行民族精神、爱国主义、心理健康、防邪禁毒等宣传，举办书画、演讲、读书活动、艺体比赛等丰富多彩的文体活动，教育引导学生养成良好习惯，提高道德修养。三是在学生中成立了文明礼仪监督岗，坚持佩戴标志上岗，纠察、劝导学生中的不文明言行，宣传文明礼仪知识，展示文明礼仪形象。同时，组织教师开展校园周边巡视、课间纪律巡视、午间留守管理等活动，加强了对学生的管理。四是针对学校实际，利用3-4月和9-10月，分两次开展了为期各一个月的集中教育活动，收到了明显的效果，营造出了文明有序的校园环境。五是文明创建活动开展有效。我们开展了行之有效的“班级创文明”、“学生创优秀”、“教师创先进”等文明创建活动，加强过程管理。一年来，涌现出了6名模范班主任，杨彩琴等6名优秀教师，促进了优良校风的形成。

3、狠抓教学管理，提高了教学质量。

学校积极推行“五型备课”制度，“四类五步”教学法和“20+25”的主体时间模式，定期对教师“六认真”工作进行考评，督查教学进度;年级包挂领导和级部组长不定时对教师的备课、上课、作业批改和课余辅导情况进行检查，对工作落实、认真负责的教师及时表彰，对存在问题的教师给予指导、教育。由于全体师生的共同努力，20__年中考，我校有573人参加毕业会考，中考总成绩进入全县前10名的有6名学生，进入全县前50名的有33名学生，共有306名学生考入县中学，25人被录取为艺术特长生。学生参加20__年国家艺体等级测试，有58人获艺术B级，16人获体育二级。

4、狠抓教师培训，教师业务能力有明显提高。

按照“科研兴校，教研强校”的发展战略，我校大力开展以课程改革为重心、提高教学质量为中心的教师培训活动，教师写业务学习笔记平均都在1万字以上;组织教师上示范课32节，汇报课、公开课115节;组织教师进行班级管理通识培训6次，培训人数达800人次以上，校本培训8次，组织12名教师参建了省级网络研修活动，90名教师参加了校级的INTEL未来教育培训;选派24名教师赴兰州、玉门、酒泉参加了全省课堂教学交流研讨、新教材培训、民族团结教育、心理健康教育等培训活动。校级领导参加了在酒泉中学举办的为期5天的培训班，组织15名教师参加县级以上外出培训;组织教师到酒泉育才学校、玉门石油子弟校、肃州中学等校参观学习。教师发表获奖论文、课件、案例40篇，有2名教师在市、县级优质课评选中获奖，审定立项省级课题、市级课题12个。

5、狠抓基础设施建设，大力改善了办学条件。

一是狠抓落实，投资30多万元，为博识教学楼的14个教学班装配了一流的电脑、投影机、实物展台等多媒体教学设施，全面完成了“班班通”工程。二是在全校范围内架设了视频安全监控系统，实现了全天候、全方位的安全监控网络覆盖，同时扩容了全校的网络，实现了全校所有楼宇的网络互通，初步建成了数字化校园。三是新建成了2个高标准配备的微机室，目前我校的计算机教室总数达到了5个，300余台电脑。同时通过多方努力与争取，我校新建了理化生实验和仪器室总共8个，音体美功能教室13个，添置了钢琴及其他教学用具若干，同时还

建成图书室1个、图书阅览室2个，图书室藏书从原来的不足万册，现已达到了80000余册。四是通过多方奔走与努力，经过与相关单位艰难协调，我校扩建工程的备案验收工作，目前已完成审计决算，有望近期完成。五是精细理财，高度重视四中发展中存在的经费不足的问题。在遵守财经纪律、政策的前提下，做到了一保运转，二保发展，三保惠民政策的落实，四保教职工福利待遇。

三、存在问题及努力方向。

一年来，我们虽取得了一些成绩，但也存在着许多问题与不足：

1、精细化管理、制度完善有待进一步加强。

2、安全管理有待进一步加强和提高。

各位领导，同志们，一年来，学校领导班子和全体教职工一道，脚踏实地、狠抓细节，教学秩序井然，教学成绩优异，校园和谐，各项工作有序推进，学校得到了全面发展，今后，我们将有信心、有决心，把四中建设成设施先进，环境优美，质量一流的全省。

谢谢大家!

述职报告工作报告【篇4】

标题：带训述职总结报告——成长与收获

尊敬的领导、各位同事：

您好！我是XX部门的XX，担任带训工作已有一段时间。在过去的一年里，我和团队一起经历了许多挑战和机遇，积累了丰富的经验，今天我向大家做一份带训述职总结报告，与大家分享一下我个人在带训工作中的成长与收获。

首先，我意识到带训工作的重要性和责任。作为带训人，我们不仅需要传授知识和技能，更需要了解员工的需求和挑战，为他们提供必要的支持和指导。通过与员工的沟通和交流，我逐渐深入了解了他们的学习风格和学习习惯，能够更准确地制定培训计划，并根据员工的反馈及时调整和改进。我发现，只有真正了解员工的需求，才能找到适合他们的培训方式，提高培训的效果和质量。

其次，我注重培养员工的自主学习能力。我鼓励员工通过自主学习来提高自己的技能和知识水平。在培训过程中，我引导他们学会自主制定学习计划、选择适合自己的学习方式，并提供必要的学习资源和支持。通过这样的培训方式，员工的学习动力和主动性得到了提高，他们能够更好地适应和应对工作中的变化和挑战。

此外，我还注重培养员工的团队合作精神。团队合作是带训工作中不可或缺的一部分，只有团结协作，才能取得更好的培训效果。在培训过程中，我鼓励员工互相学习、互相帮助，营造积极的学习氛围。同时，我也注重鼓励员工互相分享自己的学习心得和经验，提高团队整体的学习水平。

最后，我意识到带训工作需要不断学习和创新。技术不断发展，培训方法也在不断更新，作为带训人，我们需要保持学习的态度，及时更新自己的知识和技能。在过去的一年里，我积极参与各种培训和研讨会，不断学习和积累新的培训理念和方法，努力使自己的培训工作更加专业和高效。

总之，带训工作是一项充满挑战和机遇的工作，也是一项责任重大的工作。通过这一年的带训工作，我不仅提高了自己的专业能力，也增长了人际交往和管理经验。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和进步，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢！

以上是我个人的带训述职总结报告，如有不足之处，还请领导和同事们提出指正和建议。谢谢大家！

述职报告工作报告【篇5】

过去的一年多时间，我市的城市建设与管理工作取得了可喜成效，城市环境卫生面貌变化大，值得喜庆。在这期间，对于我个人来说，去年8月从东方山风景区管委会主任一职调任市建委副主任，屈指算来，在新的工作岗位上整整工作了一年有余，更是值得认真总结回顾。下面，我从德、能、勤、绩、廉这五个方面，就这一年多时间来个人履职情况，向各位领导和同志们汇报如下：

一、坚持理论学习，不断完善自身的品德修养和政治素质

一直以来，我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性。因此，我坚持将学习贯穿于工作的全过程，始终抓住理论学习这个重点，不断增强学习的广度和深度，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“”精神。能够按照市委、市政府和委党组的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。

无论工作多忙多累，我都要坚持理论学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是委党组组织的学习，还是上级组织的培训，我都积极参加，认真对待。同时，我还根据工作需要，坚持学习《国家卫生城市标准及其考核命名和监督管理办法》、建筑行业管理相关理论知识，不断丰富自己的业务知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。通过学习，使我增强了政治敏锐性，能够自觉做到淡泊名利，注重事业，心胸坦荡，平等待人，为更好地指导自己的工作奠定了坚定的理论基础。

二、坚持联系实际，不断提高自身的组织领导能力

作为一名党员领导干部，我深刻感受到了加强领导艺术学习，提高组织领导能力的重要性和必要性。因此，我坚持理论联系实际，在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中，我注重向其它领导学习，主要学习他们的领导方法，领会他们的领导艺术，借鉴他们的领导经验，并在实践中加以认真运用和领会，使之变成自己的一种组织领导能力，从而很快适应了岗位和角色的转换，胜任了工作岗位的要求。

通过近几年的领导工作经历，特别是自从到建委分管创卫工作后，我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在一定的高度，从全局出发思考问题、分析问题、解决问题。经过不同工作岗位和不同分管工作的调整、锻炼，自己具有了更开阔的视野，更宽广的胸怀，处理问题时能站在客观、全局的立场，多方考虑，从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样既增强了解决实际问题的能力，又提高了自己的组织领导能力。

三、坚持团结共事，始终保持勤政务实的工作作风

到建委工作以来，作为一名副职，我能摆正位置，明确职责，自觉执行民主集中制，主动接受“班长”领导，服从“班长”安排，维护“班子”威信，努力做好分管工作，为主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成员的团结，积极主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作，不因为分管工作不同而相互推诿。在搞好班子团结的同时，我也注意和单位的其它同志搞好工作关系，建立起了一种相互支持，相互信任的良好关系。

在讲求团结的前提下，反对自由主义，敢于碰硬，坚持不搞无原则的“一团和气”，坚持公心，在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话，讲实话，敢于批评与自我批评。在日常工作中，勤奋务实，兢兢业业，自6月份管分工作调整以来，认真履行岗位职责，特别是在分管项目多、战线长的情况下，更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志，来带动他们主动参与工作、完成任务的积极性。

工作上，我始终讲求调查研究，坚持尊重客观事实，用事实说话的观点，在调查研究的基础上，敢于决策，也敢于对工作失误负责，不回避，不推卸责任。对于所分管的工作，善于抓统筹、善于分析问题，找准症结，提出办法，无论在建委还是在市“四城同创”办工作，都实实在在地尽到了责任，履行了职能。

四、坚持真抓实干，确保分管工作不断取得新成效

一方面是全力推进全市创卫工作深入开展。去年8月任现职之时，正值我市创建国家卫生城市深入推进之际，到岗之后，委党组派我分管爱卫办(暨“四城同创”办)，协助市委副秘书长主抓全市创卫工作。尽管从正职到副职角色的转变，在思想上我没有任何抱怨，一心只想为尽快熟悉业务，主动发挥助手作用，确保全市创卫指挥机构高效运转，协调指导有力。

述职报告工作报告【篇6】

各位领导：

时间过得真快，我还记得大学刚毕业来公司的时候，和公司的同事打交道，一闪而过一眼望去，我和同事们都很熟悉，就这样过去了半年。在公司工作的这六个月里，作为公司的新人，我很快就熟悉了公司交给我的工作，得到了公司领导和同事的一致好评。

一年很快过去了。一年来，我在公司领导、部门领导和同事的关心和帮助下，圆满完成了各项工作。为进一步完善，今年的工作总结主要包括以下内容：

1．工作态度和勤奋敬业

我热爱自己的工作，能够正确认真地对待每一项工作，努力工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，确保准时考勤，出勤率高，全年无休假，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班才能按时完成工作 加班，确保工作按时完成。

2. 工作质量成就、福利和贡献

开始工作前，制定个人工作计划，按优先顺序、按时完成各项任务方式。工作，达到预期效果，保质保量完成工作，高效工作。同时，我在工作中学到了很多东西，锻炼了自己。新的形势为公司和部门的工作做出了应有的贡献。

3.思想政治表现、道德素质和职业道德

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，并通过报纸，杂志、书籍、学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，有强烈的责任心和敬业精神，积极认真学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

四、专业知识、工作潜力及具体工作

6月来公司，担任公司行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了做好工作，我不怕麻烦。我向领导请教，向同事学习，自己探索和实践。在很短的时间内，熟悉了公司的工作，明确了工作程序和方向，改进了自己的工作。潜质，在具体工作中构成明确的工作思路，能顺利开展工作，熟练、成功地完成工作。

这一年，我以“把工作做得更好”为目标，以开拓创新的意识，圆满完成了以下任务：

1.做好办公用品的管理。做好办公用品的登记工作，按需分配，不浪费，按时清点，使办公用品及时补足，满足大家工作的需要。

2、协助办公室主任办理各类公文的登记、报送、分发工作，将以前杂乱无章的文件按类别整理好，放入有标签的文件夹中。为大家查阅文件带来了极大的方便

3、我们做好了各类信件的收发工作。 20xx年末，我们协助办公室主任顺利完成了20xx年报刊杂志的订购工作。为了不耽误公司和大家的工作，不怕每天辛苦工作，按时拿到信和报告，及时向部门和个人分发公函和备忘录。

4、认真、准时、高效地完成公司领导和办公室主任交办的其他工作。

5、协助办公室主任做好公司财务工作。财务工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正，头脑清醒。认真研究公司各项财务制度，整理思路，整理各种账目，认真登记。年底前完成了公司20xx年的办公用品、出差、酒会、会议、教材、低价值易消费物品等会计报销工作。公司财务工作正在进一步完善和规范，新的一年我会再接再厉，做得更好。

6、做好公章管理工作。公章的使用要详细登记，严格执行公司公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。为了公司工作的顺利进行和部门间工作的协调，除了做好自己的工作，还配合其他同事做好工作。

总结一年来的工作，虽然取得了必要的进展和成绩，但在一些方面还存在不足。比如创造性的工作思路不多，个别的工作不够完善，需要在以后的工作中加以改进。新的一年，我将认真学习各项政策法规，努力把我的思想意识和工作效率全面提升到一个新的水平，为公司的发展做出更大更大的贡献

在公司半年的工资中，我得到了公司领导和同事的极大帮助。这是我非常感谢他们的地方。在他们的帮助下，我很快适应了公司的工作，对此我很感激。

新的一年，我会继续努力，把我的工作潜力提升到一个新的水平，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能，帮助公司实现发展，我相信 公司的明天会更好！

此致，

致敬！

汇报人：xxx

20xx，xx，xx

述职报告工作报告【篇7】

近期我所在的工地已经完成了一系列重要的施工工作，我非常荣幸能够在其中扮演着一名普通员工的角色。在这段时间里，我尽可能地全力以赴，认真完成自己的工作任务，同时也在实践中不断学习和成长。

本次施工工程中，我主要负责了管道的安装和铺设工作，在施工的过程中，面对种种困难和挑战，我始终兢兢业业，认真细致地开展着自己的工作。在安装管道时，我始终牢记安全第一的原则，严格按照安全标准进行操作，确保施工过程中的人身安全。同时，在使用各种工具和设备时，我始终密切注意维护保养的问题，确保施工设施完好无损，为施工工程顺利进行奠定了良好的基础。

在工作中，我也意识到了许多需要提高和改进的地方。例如，在施工现场的组织管理方面，我需要更好地协调和沟通，与其他部门人员合作完成好各项工作。在面对一些复杂的技术问题时，我也要加强学习和思考，努力提高自己的技术水平。因此，在今后的工作中，我将继续学习和努力，不断完善自己，更好地发挥自己的作用。

总之，这一次施工过程虽然充满了挑战和艰辛，但是通过与团队合作和个人努力，我们最终完成了所有的施工任务。这个规模的工程完成，离不开所有工地员工的共同努力和合作。我相信，在今后的工作中，我们必将有更大的发展和进步，为建设更美好的城市作出更大的贡献。

述职报告工作报告【篇8】

尊敬的老师亲爱的同学们：

大家好！我叫______，来自__级酒店管理四班。今天很荣幸能够站在这里，同时也很感谢老师与同学们给予我的这次机会，我对自己此次充满信心，希望能够继续担当班长这一职务。

自20____年11月份开始，通过大家选举，我很荣幸被推举为酒店管理四班的班长。在这个班长职务的考察期间，我深深地得到了锻炼，并且也认清了自己的长处与不足之处。

起初，竞选班长一职，我是怀有锻炼自己、考验自己的目的参加选举的。当我幸运的被推选为班长之后，自己也确实得到了锻炼，在与人交际、怎样处理问题方面得到了深深的体验。在这考察期间，我能严于律己，由于本院纪律严明，同学们刚刚入学，都能够遵守规章制度。因此，在迟到、旷课、逃课方面现象很少，这方面减少了我的压力。

刚刚面对这个班级的时候，真的不知从何做起？我们只能不断的去探索。因此，很多次都是我不断的组织开班委会，而在这班委会之中，我不断地想用各种办法来面对问题，来上一周的工作情况和本周的。

大学的上半学期，我很幸运的是我们每周都能够开一次导师见面会，这样不断的交流，能够增强班级的和谐气氛。每一次，我都主持，主持不同的内容，而在这主持的过程中，我会把每周发现的问题，作为这次的主题，让大家能够警醒，能够认识到我们的问题。

期末到来的时候，我们班委决定，上课的时候为大家占座，而每一次的占座，我都是很早去，害怕同学们做不到前排，我努力了。

在当上班长的这段时间里，我深深地到大学的班长与高中的班长真的是差别巨大，什么事情都要依靠自己独立的去想，然后与班委会交谈之后再去做。考察期间里，我遇到了的挑战，也是的问题，一个班级如何能够走到一起？我想了好多方法，但是没有一个能够去实际应用成功，我想过大家一起出去玩！每次早操大家能够在一起玩耍！每个月能够班级聚一次会，但是没有一次我得到满意的结果。刚刚开始大一的下学期，我也看到大家的变化，迟到、旷课、逃课的现象明显增加，自习课的纪律不是很好。

当我经历了上学期失败的经验之后，如果我还能够继任班长这一职务，我决定不再同情任何人，也不再包庇任何人，我会不断的严格要求自己，也要严格管理这个班级。并且，在这学期，我也坚定自己的想法，尽量帮助这个班级变得更加团结、更加强大。自私点说，从今以后我要严格管理大家，也是在要求我，也是在塑造我；让这个班级变得更加优秀，也是在锻炼我的组织协调能力。因此，从今以后，如有得罪，请大家包涵；如有犯错，也请老师、同学指明。我会继续与大家一往直前。

述职报告工作报告【篇9】

一、会议概述

财务述职会议是本公司每年度的重要工作之一，旨在对过去一年的财务业绩进行总结和分析，并展望未来的发展趋势和目标。本次会议于XX年XX月XX日在公司总部举行，共有XX名与会人员，包括财务部门主要负责人、公司高层领导和外部审计师等。

二、会议内容

1. 概述公司财务业绩

会议开始时，财务部门主要负责人向与会人员详细介绍了本公司过去一年度的财务业绩情况。重点包括公司的营业收入、净利润、资产负债状况等方面的数据。通过数据分析，与会人员对公司财务状况有了更清晰的认识，为后续讨论提供了基本依据。

2. 分析业绩亮点与问题

接下来，财务部门主要负责人重点介绍了公司在过去一年中的业绩亮点和存在的问题。业绩亮点主要包括公司营收增长明显、净利润稳步提升以及公司资产负债率得到有效控制等方面。而问题主要涉及到某些子公司的业绩下滑、成本管理不到位等。针对问题，与会人员提出了建设性的意见，并决定制定相应的改进措施。

3. 展望未来发展趋势与目标

为了确保公司能够持续发展，会议对未来一年的发展趋势和目标进行了详细的讨论。与会人员一致认为，本公司应进一步优化财务管理体系，加强成本控制和风险管理；同时，也要在市场开拓、产品创新等方面进行持续努力，以进一步提升市场竞争力。

三、主要讨论成果和决策

1. 针对子公司业绩下滑的问题，决定成立专项小组进行深入调研，并制定相应的管理方案，以提升子公司的业绩。

2. 提出了财务管理体系的完善建议，包括加强财务内部控制、制定更科学的财务预算制度、改进财务报告和分析方法等。

3. 决定加强财务团队的培训和人才引进，以提升财务部门的综合业务水平和专业素质。

4. 对于市场竞争力的提升，决定增加市场推广费用，加大对高价值客户的重点维护和开发力度。

四、结论与建议

通过本次财务述职会议的分析与讨论，我们对公司的财务状况有了更深入的了解，并找出了存在的问题和改进的方向。为了实现公司未来的发展目标，我们建议：

1. 进一步完善财务管理体系，提升内部控制水平，确保财务数据的准确性和可靠性。

2. 加大对子公司业绩的监督和支持力度，帮助其尽快实现业绩回升。

3. 加强公司与市场部门的协作，共同制定市场扩张策略和推广计划，提升公司市场竞争力。

4. 继续加强人才培养和引进，提高财务团队的综合素质和专业能力。

通过财务述职会议，我们相信公司的财务状况和业绩将会得到进一步改善，为公司的可持续发展奠定坚实的基础。

总结：

本次财务述职会议凝聚了团队力量，梳理了公司过去一年的财务业绩，并提出了相应的改进措施和发展目标。通过全体成员的合作和共识，我们坚信公司的未来将会更加光明，财务状况将得到全面提升。相信在全体员工的共同努力下，公司一定能够取得更好的业绩，为股东和投资者创造可观的回报。

述职报告工作报告【篇10】

各位代表：

一、履行职责情况

从９８年７月份政府换届以后，我担任政府常务副市长，主要协助市长处理政府的日常事务，具体分管政府秘书处，机关事务管理局、体改委、民政局、信访局、档案局、民宗局、地方志办公室、旅游局、老龄委、残联和计划委员会。回顾总结两年多来的工作，主要有以下三个方面：

１、抓学习教育，激励奋发向上。

我在政府所分管的单位，多数属于间接服务市上中心工作的后勤部门，这些单位有软任务没有硬指标，比较清闲，但也比较清贫，在社会向市场经济转型期，各种因素对我们这些单位也带来不少冲击。个别同志不安心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，怨领导不重用。这种现象产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况，我从提高政治素养入手，狠抓系统干部职工的政治思想教育。两年来，我们十多次举行时事形势报告会、座谈会、研讨会，并在重大节日、年终岁末，结合“三讲”教育举行表彰会、总结会，对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，只要有本事，冷部门也能作出大贡献。目前，各单位干部职工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少单位在搞好本职工作同时，组织大家学科技、学理论，提高干部职工全面素质。

２、抓管理建章立制，鼓励争创一流。

毛主席讲过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去关键在于单位一把手。一定程度上可以讲，一把手的水平有多高，工作的成效就会有多大。我由原来分管农口变为分管计委和政府口以后，针对这些单位服务功能较强这一特点，把“要创历史辉煌，要争同行一流”作为奋斗目标。在这样的高标准严要求下，各单位普遍建立了有利于促进工作的激励机制和竞争机制。我还经常与各单位的负责人学习国内外先进的管理经验，强调一把手要学会宏观上把握大局，掌握科学的领导艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，启发大家要注意发挥班子成员作用：我用经济学家提出“三管三不管”道理，启发大家学会谋大事、办大事，切勿被事务缠身：我用“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的管理经典，启发大家重视人才，发挥能人作用。两年来，我所分管的十多个单位，普遍出现了敬业爱岗、扎实苦干的可喜局面，确实成绩斐然。

民政局一甩在全区落后的帽子，城乡居民低保、县乡勘界、城乡义务兵优待金社会统筹、村委换届选举等工作全面启动，受到地区好评；档案局工作在全国遥遥领先，被评为全省先进单位；地方志办公室成为全区学习榜样，地区在我市召开现场会推广他们经验；信访局被誉为维护社会稳定功臣，局长贺胜局多次受到地委、市委表彰；市残联、市老龄委工作在全区、全省同行业冒了尖；市政府秘书处严格机关各项制度，使办公室工作井然有序，仅水电管理一项一年可节约经费数十万元；机关事务管理局克服资金困难等问题，顺利完成３０００户居民供暧工程，供暖面积达１５万平米，确属史无前例；市宾馆开拓创新，服务工作跨上新台阶，被地区评为先进单位并在河津召开了现场会；市计委抓重点工程管理，理顺基建工程程序，申报立项，争取国家投资，为河津经济发展作出了突出贡献。

３、深入基层调研，为新世纪河津经济腾飞献计献策。

在这个世纪之交，人们都意识到我们将面临着一个历史机遇，也面临着严峻的挑战，现在经济界都在大讲调产，各级领导强调今后经济工作的中心任务就是调整产业结构，提高经济的整体运行质量和效益。我作为分管计划的副市长，责任迫使我考虑河津怎么办，河津如何搞调产。两年来，我先后用了两个多月时间，多次深入到山西铝厂、河津铝厂、河津电厂、振兴集团、太兴集团、森达集团和有关乡镇进行调产的调研，收集了百万字相关资料，先后写出十多篇关于产业结构调整的论文，其中《突出发展铝工业，迎接新世纪的曙光》、《煤电铝联产，充满生机、活力的振兴路》、《三步走搞活铝业大蛋糕》、《山西可在河津设立煤电铝联产示范区》、《山西铝称霸新世纪的杀手锏》、《发展虚拟联合培植农业龙头》、《围绕挑战搞调产》等文章先后在《山西日报》、《山西发展导报》、《山西经济日报》、《运城日报》、《改革之声》、《城市经济》、《河津报》等报刊上发表，引起了各方关注和共鸣，《山西日报》工商部、《山西日报内参》，《山西发展导报》分别写信、打电话表示要来河津对煤电铝联产进一步调研，愿意就河津建煤电铝示范区一事在更大范围内进行呼吁，述职报告《述职报告 3》。

我为什么要搞煤电铝调研，呼吁省上抓煤电铝联产示范区，一是我从掌握的`信息认识到铝工业是新世纪最具有发展潜力的产业之一，因为今后铝产品市场需求量非常之大，发达国家现在人均年消费铝达３７公斤，而我国仅为２．７公斤，目前市场上８０％以上产品包装还是塑料和木料为主，在建筑和生产中木料品仍高达８０％以上，按照国外发达国家的发展趋势，今后，这些产品以及工农业生产中一些高精尖产品的包装都将由铝产品所代替，可以预测发展铝工业市场前景十分光明。二是因为河津作为山西铝厂所在地，氧化铝产量占全国三分之一，呼吁把山西铝厂铝产业蛋糕做大，对今后河津经济社会发展意义重大。试想，如果山西铝厂搞煤电铝联产，能尽快形成年产值达３００－５００亿大型企业集团，那将对河津带来多大税源，提供多少个就业机会，带动多少个相关产业发展。三是从河津振兴集团煤电铝联产典型实例中可以使我们看到煤电铝联产是一条充满生机活力的振兴路。煤电铝联产，可以搞活煤炭工业、电力工业、铝工业，还可以搞活地方经济，壮大地方财政。振兴集团自己挖煤发电，生产铝锭的每度电成本仅７－８分钱，吨铝锭成本仅８０００－９０００元，而同行业吨铝锭成本高达１４０００－１５０００元，河津有这样好的项目，应该呼吁各界人士高度重视，用煤电铝项目招商引资一定会给河津争取回更多的投资。

尽管我的劳动成果仅仅还只是一种设想，但我高兴地看到目前省委省政府已把煤电铝列为百项潜力产品第一项，省委书记田成平、省长刘振华在几次会议上都讲到了发展煤电铝。

关于农业结构的调产我也进行了重点调研，我认为农业调产最终要达到的目标是：提高农产品科技含量，增加农产品的市场竞争力，从而增加农民的收入。我提出“发展虚拟联合构想”，按照这个构想，重点对森达集团策划了两项联合：一是策划了媒体联合。由我牵线，山西日报社和森达公司签定了五年合作协议，《山西日报》、山西电视台进行广告投入就达到了２００多万元，从而扩大了中森肉食品的影响和品牌的知名度。二是与名牌企业联合。今年以来我通过关系策划森达与洛阳“春都集团”联合，争取把森达作为“春都集团”一个分厂，如果合作成功，森达既可获得为春都加工产品丰厚的加工费，又可大批消化当地畜产品，增加地方税源，使森达尽快发展壮大。这项联合目前正在积极运筹中。我认为森达集团是很有希望的，如果让森达能尽快形成万吨生产规模，就可以达到２亿元产值，相当于现农业产值的两倍。这个龙头的崛起，将对河津农业推动和农民致富有着举足轻重的意义。

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二、思想作风建设情况

当今世界正在发生着人类有史以来以来最为迅速最为广泛最为深刻的变化，“全球经济一体化”、“知识经济”、“电子商务”、“生物技术”、“基因工程”、“数字地球”、“电子政府”、“加入世贸”、“西部大开发”等新名词、新事物不断涌现，我深刻意识到今天知识更新太迅速了，作为一个市级领导，不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就要被历史淘汰。为了不辜负人民期望，更好完成人民政府所担当的各项任务，必须不断地学习，努力提高自己的政治素质和指导经济工作能力。两年来，我在自己学习、加强思想建设上下了不少功夫，取得了一些效果。

一是学理论。两年中我两次参加地委党校培训班学习，用二十多天时间，比较系统地学习了邓小平理论、十五大报告、经济管理等方面知识。参加了北师大行政管理研究生学习班、公共关系学、初期阶段理论。在“三讲”教育中又利用近一个月时间学习毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述，学习了党章和共产党员生活准则。可以说这两年来，是我参加工作从事理论学习，受政治教育时间最长，内容最多，收获最大的时期，通过这一系列学习，使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干什么的劲头觉得更足了。

二是学科技。当今科技创新日新月异，必须采用科技手段才能更快更多获取信息，加快知识的更新。我主要采取三种方法，来加快新知识的占有量，一用电脑充电，二是书海知识，三是利用信息家电获得知识。所谓电脑充电，就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。有人讲：“劳动工具使人手延伸，汽车轮子使人腿延伸，电脑使人脑延伸”。这确实是真理，利用电脑是成功获取知识的捷径。还有一个形象比喻说：“二十一世纪等于电脑加因特网”，这也是至理名言，因特网和电脑把全世界连成了一个整体，人类几千年历史文化和当代科学发明创造，都通过因特网公布于世。现在是知识共享的时代，我们不学电脑，就不可能了解到这些知识，更谈不上享受这些知识给人类带来的成果。强烈的求知

述职报告工作报告【篇11】

斗转星移，岁月如梭，紧张而忙碌的一学年结束了。回想一学年的工作，真是思绪万千。现将本学年工作述职如下：

一、德

本人在政治思想上，坚持四项基本原则，坚持党的路线和方针政策，用心参加政治学习，严格遵守学校的各项规章制度。关心时事，热爱祖国，具备强烈的民族自尊心。20x年7月1日，在全体党员的见证下应对党旗光荣宣誓。用心参加学校组织的各项活动，如美化校园，捐款等。认真对待每次的政治学习，团结同志，做到爱校如家，爱生如子。言传身教，教书育人。教学思想端正，工作态度好。从各方面严格要求自己，用心向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际状况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。

爱学生是教师职业道德的核心，也是教育改造学生的最佳途径。我为自己确立了“改造好每一个孩子”的目标，而且“不奢求改造好每一个孩子，但是决不放下对每一个孩子的改造”，为了让每一个孩子体会到我对它的关心，让每一个孩子多得到老师对他们的爱，我努力树立这样一个榜样：要求学生做到的，自己首先就要做到。在和学生的交流中，学生真正把我当成了他们的知心朋友，也让我的教育教学工作更容易开展了。

二、勤

我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到，不早退，用心参加学校组织的各项活动，外出学习同样严格遵守学习纪律。不放过任何一次学习、提高的机会，不落下每一天的本职工作。在工作中，尊敬领导、团结同事，对人真诚，尽量以一名人民教师的要求来规范自己的言行。

三、能

我认真钻研课标、教材，研究教法、学法，用心参加“构建自主高效”课堂改革，精心设计每一节课，使学生由“要我学”变“我要学”，变“苦学”为“乐学”，激发学生学习兴趣和学习热情，使学生真正成为学习的主人。在教学研究中，坚持使用《潜力培养》。不仅仅提高了学生的自主学习潜力，使有效问题极大地活跃了课堂气氛，而且使课堂效率极大地提高，真正使有效课堂转向高效课堂。

四、绩

（一）教学上有了进步

本学期承蒙学校领导的信任，在学校“师徒结对”的活动中，我与陈晓玲老师结成了师徒对子。使我在这个学期中，进步不少，为我的工作点亮了引航明灯。为了调动学生上课参与的用心性，发挥学生的主体地位，提高课堂教学的效益，我采取了如下的一些措施和方法：

1、牢牢把握“读”的环节，作业丰富多彩。

上课的时候，我着重于读，但也注重读的方式和方法。从方式方法上来说，我把“读”分为个人“读”，小组“读”，带“读”，抢“读”，竞赛“读”，其中学生最喜欢的就是竞赛“读”了。具体操作是这样的，我把全班同学分为四组，以组为单位，然后进行朗读比赛。由于有这么一个强有力的竞争机制，学生上课的参与热情相当高，他们大多能把别人读错的字找出来，并且轮到自己读的时候也相当认真。事实证明，这种“读”的效果是不错的。

时光如水，岁月如歌。一个学年即将过去，回顾过去的一个学年，我听从学校领导的指挥、服从学校领导的工作安排。能根据学校领导的工作安排认真做好各项工作，现就这一学年来的体育教学工作，述职如下：

一、思想政治方面：

作为一名老师，特别是一名体育教师，我首先在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，以党员的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。一年以来，我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做应该做的工作。我相信在以后的工作学习中，我会在学校组织的关怀下，同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。在接下来的工作中将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的教师。

二、教学工作方面：

在平时的教学工作中全面贯彻教育方针和新的教学理念，按大纲课程要求，结合新课程的理念和学生身心发展的要求制订行之有效的教学计划，从学生已掌握的知识出发，认真备课、上课，写好课后反思，努力提高个人的专业知识与技能。在教学过程中重视培养学生科学锻炼身体的方法，使学生实现终身体育锻炼的目的。重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体内容，向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。

三、本学期的主要成绩：

本学期，在学校领导的大力支持下，通过各位体育老师的多方努力下，学校的体育工作成绩有了很大的提高，例如：我武术队参加县第1届小学生武术操的比赛中，总分获得了全县第二名的好成绩，取得这样的成绩是离不开老师和同学的努力，希望在今后的比赛中，能多为学校争光。我校开展的“阳光体育”之一的课外活动，获得了各位老师和学生的好评，这样的活动受到学生的大力欢迎，同时也让他们体验到了运动的快乐。

回顾一年以来的工作，我看到本学年的体育教学工作和比赛取得了一定的成绩，值得可喜可贺。但体育成绩有得有失，任务尚很艰苦。在今后的教学工作中还要加倍努力，改进不足，为学生更好的发展营造一个良好的学习环境，促进学生身心健康发展。在今后的工作中我会严格要求自己，力争做一名领导省心、家长放心、同事欣赏、学生喜欢的老师。

述职报告工作报告【篇12】

这一学年来，在园领导及同事们的帮助指导下，我继续以《纲要》精神和《幼儿园工作规程》为指导，以全力服务教学，充当教学一线的坚强后盾为宗旨，围绕幼儿园的中心工作，务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务，现将本学年的工作作简要汇报：

一、加强学习，注重提升个人修养

知识是无边的海洋，而我们人的一生所能学到的知识相对于这片海洋来说，是那么的渺小，只有学习才能使人进步。作为一名幼儿园的后勤工作者，我不仅要加强自身的政治学习和品德修养，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。严格以“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、积极配合，加强与领导的合作意识

坚持实行领导值班制，负责督促幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。

一个单位就像一个大家庭，单位领导是这个家庭里一个当家的，总务则在这个大家庭里担任着一个“管家”的角色，如何当好“管家”这个角色。多年来，我始终把争取领导重视财务工作作为总务工作的首要任务来抓，经常选择在适当的时机与单位领导进行思想交流，主动与领导探讨有关财务管理制度，财经纪律等方面的知识，积极将自己的工作思路和管理理念传输给领导，同时我在与领导交流时能虚心接受领导对财务管理及总务工作所提的意见和建议，使自己的思想与领导的思想产生共鸣。合理地安排幼儿园的各项经费，既做到“统筹兼顾，保证重点，科学发展，留有余地”的管理理念。

三、勤劳务实，在本职岗位上发挥出应有的作用

总务工作是一项光荣而又艰巨的任务，因为直接与数字和票据打交道，数字和票据的管理是最复杂最繁琐的工作，为了使自己的报账工作达到一个捷径，在工作中我主要做到一个“实”字。

“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，这个千古之理在总务工作中显得尤其重要。平时的工作大部分时间是在收集整理各种经济事项发生时形成的票据。在处理日常报账业务时，时时提醒自己低调为人、常态做事。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

四、爱岗敬业，树立起人民教师和财务工作者的良好形象

本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度。在完成本职工作的同时，还同时兼顾园里的后勤工作、办公室其他业务及档案资料管理工作，将教师在教学活动中最重要的资料和善于利用各种有利时机的资料完整地收集，分类归档;档案资料的存放做到科学合理地分类管理;整齐有序、清晰明了地供教师参考，使教师从中获取档案资料和较多的教育理念。为了能按质按量完成各项任务，从不计较个人得失，任劳任怨，树立了幼儿教师和财务工作者的良好形象。

五、强化服务意识，提高服务质量

经常深入实际，了解问题、解决问题，在食堂卫生、食堂供应严格把好安全关、进货关、财务关。定期在部分家长中开展膳食调查，召开家长膳委会，更好地改进膳食工作。

一年来，我园的主要工作都在创建新园舍的基建筹备中，在中心校和园领导的带领和规划下，本着一切为新园舍建设项目让路，强化全局意识、服务意识、超前意识，在做好自己的工作上，围绕新园舍基建工程紧锣密鼓的进行了各个项目的筹备中，依靠幼儿园自身的力量和上级各部门的大力支持，让新园舍的基建工程更加完善和按时按质地完成任务。

六、改进自己，找准今后努力的方向

继续完善财产管理制度，做好搬迁新园前的财产清查工作，加强财产管理力度。在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一学年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。努力学习科学发展观，正确认识和改进自己的世界观、人生观、价值观。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，来获得全园教职工和大家的好评。

述职人：

20xx年xx月xx日

会计人员述职报告范文(二)

日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了年底，回顾这两年的工作， 感觉收获颇丰。20xx年，对于我来说是不平凡的一年，在 这一年里我加入到佳理物业管理有限公司， 担任公司会计一职， 现已有 2 年的时间，在此工作期间我严以律己宽以待人、立足本职、勤奋 努力、 拼搏向上， 积极展开财务工作并自觉遵守公司的各项规章管理 制度。现将这两年中我思想的进步，分管的工作，业务水平等方面的 成就和不足向各位领导作以述职

一、财务管理方面

1、严格审核项目每月收银款项。按照总公司财务管理模式为主 线，以 “收支两条线”的模式，加强项目财务基础工作和精细化管 理力度：以总公司全局化发展，统一管理的要求，定期与总公司核对 账务，落实统一财务管理标准。项目财务管理做到精细化，每天审核 收银票据，每月上报收银月报表，坚持做到日清月结。

2、每月按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。做好与税 务机关的沟通与协通工作， 严格按照税务机关组织学习相关税收法律 知识，提升把握政策水平。

3、按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。加强票据 管理，物业服务收费是关键，确保生产经营现金流量，能够达到更高 的收缴率才能有力保证公司生产经营需要。

4、员工工资审核与发放。全年负责公司员工工资审核和发放工 作，根据公司考勤制度严格审核工资，做到制度面前人人平等。

5、每月按时购买员工社会保险及增减事宜。按行政部通知及时 增、减员工社保，确保不给公司、员工造成不必要的损失和误会。

6、从今年x 月起支援后花园三期销售收银工作，有效地配合总 公司财务部的工作。

二、工作历程方面

我深知服务就是物管的根本， 但要服务好光靠微笑是不行的， 上 了岗位，你就要努力成为那个岗位的专家，要为客户提供专业服务， 那样你的被替代成本才会很高。

我的工作岗位在别人眼里是坐办公室的，不晒太阳、不淋雨那是相对轻松，也只有干过我们这行的才能体 会到数据的枯燥乏味，与客服对账经常把一个月的票据重算几次， 为 一个小数点而重新统计、 重编报表。

物业行业财务工作需要特别的精细化，每一项收费都必须分门别类，有依有据，业主来交物管费、水 电费等有疑问时能准确备查票据号、交费时间、费用起止时间、水电 起止底数，让业主心服口服。因为公司还在起步阶段，财务部目前只 配备了我一人， 除李经理专门管理现金外， 我还兼顾了所有的票据收 支管理，为此我做了大量工作，建立电脑电子账，方便、快捷录入各 项收、支明细，提高办公效率;另外以备临时停电不影响业主前来交 费，我还特别建立台账以备不时之需，使每一笔收入、每一笔退款在 财务部做到“事前有依据、事后有证据” 。

在李经理的推荐和总公司许可下从今年 6 月起配合后花园三期 销售收银工作，身兼两职、心挂两处，由于工作量增加，工作性质、 工作岗位的特殊性， 不得不牺牲很多休息时间， 经常中午用餐时被告 知业主交费而匆匆放下碗筷， 记得有两次下班已回到家门口还被销售 紧急电话招回收款， 有时节假日不能陪孩子和父母过节， 只能把孩子 带到班上来陪我上班， 为了更好的配合总公司财务部的工作， 很多时 候我都是以大局为重， 舍小家为大家。

财务部不像其他部门那样没完 成的工作，领班、其他员工可以代为完成，可以换班，目前财务部管 理、票据管理和会计都是我一个人。有时也有情绪、和怨气，但冷静 下来想想只有公司壮大了，员工才有更好的发展平台和发展空间。

财务工作来不得半点马虎和疏忽， “差不多、大概、可能”对于 我们财务人员来说是禁忌——差之毫厘失之千里， 我秉承着这点在一 年的工作中从未出过大错， 未使公司利益受到丝毫损伤， 较好的完成 了各项本职工作任务， 并在配合销售收银工作中得到同事们和总公司 领导的认可。

三、存在的问题和今后努力方向

回顾检查自身存在的问题，我认为主要是：和其他部门之间相互 沟通的还不够， 对外协调能力需进一步加强。

由于协助售楼部销售工 作而造成多次未参与物业公司周例会议与活动; 本部门未能经常深入 各部门了解情况，没有做到了如指掌;还有本人独自为营、自扫门前 雪的工作作风还有待改进; 对这些问题， 我将在今后的工作中不断提高综合素质和工作技能 技巧，扬长避短，努力把财务工作提高到一个新水平和一个新台阶， 为推动公司的快速发展壮大做出自己应有的贡献。

公司的成功和辉煌靠团队， 应充分发挥公司各部门和员工的积极性和创造力， 一个团队经过一段时间的磨合一般会形成一个团队的性 格， 那么伴随而来的就会有或多或少的不协调， 毕竟大家都是需要磨 合的。

目前公司在大环境的影响下虽然暂时处于不景气状态， 只要我 们能开源节流、降低成本、控制能耗，坚持目标，定期做财务预算控 制，提高前瞻性财务规划力度，人人都想到“省钱就是挣钱” ，那么 我们离成功和梦想就指日可待。

以上是我担任本职务两年来的述职报告， 敬请各位领导和同事批 评指正。

述职人：

20xx年xx月xx日

述职报告工作报告【篇13】

尊敬的领导：

时光飞逝，一年的工作时间转瞬即逝。在过去的一年里，我在公司的工作中有了新的收获和体会，也有着不小的进步和成就。在新的一年里，我将继续发扬优点，突破自我，争取为公司再创更大的贡献。

一、工作概况

在过去的一年里，我先后参与了多个项目的策划、推广和执行工作。通过和其他同事的合作以及自身的努力，我对市场营销方面的运作有了更深的理解，学会了如何寻找流量、如何制定营销策略，并在实践中积累了不少经验。

二、工作亮点

在项目推进过程中，我认真学习项目内容，提出了多条行之有效的营销方案，并在实践中得到验证和改进，最终成功推进了多个项目的完成。

此外，我还积极参加公司内部的培训和学习，不断提升自己的专业技能和业务素质，将所学应用到工作中，不断完善工作流程和流程规范，为同事提供更好的工作环境和支持服务。

三、存在问题及反思

在工作过程中，我也存在不少问题。有时对工作内容的理解不够深入，导致推进效率变低；有时对细节不够关注，导致一些小错误的出现，在今后的工作中，我将更加注重细节、加深工作内容的理解，争取不出错或少出错，给公司的发展贡献更多的力量。

四、下一步计划

在新的一年中，我将继续扎实的学习工作，提高个人素质和专业技能，通过有效的沟通、协作和团队合作，努力完成公司制定的工作目标，并为公司的发展做出新的更大成果和贡献。

以上是我的年终个人述职总结报告！

述职报告工作报告【篇14】

__，男，1976年1月出生。现任太原市万柏林区小井峪第二初级中学历史学科备课组长，初三历史教师。7月毕业于太原师范专科学校政史系大专。197月---今在太原市万柏林区小井峪第二初级中学任教。12月经太原市教师任职资格评审委员会评定为中学历史二级教师。至今任中学历史二级教师职务已7年，今年获得中考阅卷优秀教师，并代表万柏林区参加太原市消息技术和学科整合比赛，符合申报中学历史一级教师条件，现述职如下：

一、思想政治方面

从教以来，我一直以一个优秀人民教师的标准严格要求自己，自觉遵守宪法和法律、法规，在政治上与党中央保持高度一致，忠诚党的教育事业，具有良好的思想政治素质和师德修养。特别是任现职以来，认真学习邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论和教育的三个面向，学习三个代表的思想，坚持“四项基本原则”，积极贯彻新时期党的教育方针、政策，严格遵守《教师法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》，努力在教学工作中做到严于律己、以身作则、教书育人、为人师表。不计较个人得失，服从组织安排，勇挑重担，认真履行岗位职责。任中学历史二级教师七年来，我先后兼任年级组长、教研组长，有时在历史教师短缺的情况下跨年级代课，但我无怨无悔，甘于奉献。

二、教育教学方面

作为一名受过专业知识培训经历，又有初中教学实践的历史教师，我具有系统坚实的基础理论和专业知识，并具有一定广度的相关学科知识，熟练掌握教育教学基本功，掌握现代化的教学手段、教学方法和教学技巧，坚持用普通话进行教学，一直担任初三把关教师。任现职以来，我不断加强教师业务学习，学习了大量的现代教育教学理论及心理学、计算机信息技术等最新知识，及时了解、掌握本学科最新的教育教学研究动态，并紧密结合课程标准将之运用到自己的教学实践中，使自己的教学能力和水平不断提高，在面向全体学生提高教学质量，培养学生具有创新精神和实践能力为重点的全面发展的基本素质、培优转差方面取得了显著的教育教学效果。

任现职以来，作为校、区骨干教师，我具有较强的教育教学课题研究和试验的能力，为此，我担任了历史科组长。为提高科组的整体教学水平，我除了不断加强自身教学理论和业务学习外，还积极追踪本学科和相关学科的教育教学科研信息，认真组织科组教师开展各项卓有成效的教研活动，积极探索适合本校学生实际的教学改革新路子。同时坚持走出去，积极参加市、区的教学研讨，并参与了华师大版的七年级《历史滚动迁移》下册中的《文学艺术》、沪教版的七年级《历史与社会滚动迁移》上册的《家庭理财》和八年级《历史与社会滚动迁移》下册中的《中华人民共和国的建设和发展》的独立编写工作。

作为学科组长，指导和培养青年教师是我责无旁贷的义务。为使科组青年教师尽快成才，我耐心地扶、帮、带，将自己的教学经验毫无保留地与他们进行交流，充分肯定他们的教学长处，鼓励他们大胆创新，形成自己的教学特色。在我的指导下，这些新任教师进步很快，在极短时间内就成为学校的骨干教师，胜任初中教学工作。

由于各方面表现突出，因此在—、--201_年度考核中被评为优秀。

以上所述，事实清楚、效果显著、理由充分，符合申报中学一级教师的条件，敬请领导、评委审查批准。

城建个人述职报告(汇编十四篇)

众所周知，实践是验证真理的唯一准则，在职场上，我们都很熟悉报告的形式。报告必须有统一的内容，也就是说每篇报告只能有一个主题。这篇名为“城建个人述职报告”的文章充满了创意和智慧，非常值得你珍藏。希望这些资料能为你提供参考和帮助！希望它们能对你有所帮助。

城建个人述职报告【篇1】

我从事城建工作的年度考核总结

城建工作一直关注我们生活环境的建设与改善，我是一名从事城建工作的负责人，我在过去一年的工作中，不断努力，不断学习，积极履行我的职责，不断提高自己的能力，探索和实践新的城建方法和技术，取得了一定的成绩。

在过去的一年中，我在以下方面做了大量的工作:

一、加强工作管理：

作为负责人，我努力推行管理模式，建立规章制度，制定标准实施方案，在工作中加强效率、管理工作的各个环节、确保工作质量。关注项目的整个流程，并对每个环节进行质量控制，尽力保证工作流程的规范性和有效性，提高工作效率。

二、落实工程建设质量

我关注和落实工程建设的质量安全措施，努力完成工程设计和工程建设，确保每一道环节把控，阳光作业，安全监督工作及时、全面、准确。我们要严格把控工程建设的质量，确保施工过程中的施工质量、安全技术要求、施工标准化、条案协调运行，小心驶得万年船。

三、做好工程管理

为进一步提高建设质量，我加强工程管理，从开工建设到项目验收，精细把控每一个流程，着重提高工期的控制，增强品质的可靠性和可持续性。我做好了与施工方的良好沟通，及时解决疑问和协调各方之间的关系，为工程管控打下了良好的基础。

四、积极学习新技术

在城建领域，不断涌现新的科技，应该及时和全面的学习新技术，在实践中不断取得创新。我积极地学习新的设计、施工技术，加强应用，不断完善自身技能，拓展自己的视野，增强自己的创新意识。

五、参与协作工作

在城建工作中，协作是重要的环节，我们应该积极与相关单位、部门和个人进行协作，协调各方利益，增强合作意识和协调能力，我们应该自觉地承担协作责任，以高效和盛情的工作态度，在努力中推进协作工作。

总结：

在过去的一年中，我在城建领域的工作中有所成就，其中也有很多不足之处。我将继续努力提高自己的综合素质，并进一步深入、广泛地开展城建工作，提高城建工作质量水平，为城市建设的改善做出更大发展与进步。

城建个人述职报告【篇2】

个人年度考核城建工作总结

作为城建工作的一名从业人员，在过去的一年中，我在领导的带领下，认真履行职责，全力以赴完成了品质、工期和安全三座大山。在这个特殊的一年中，城建工作面临着不少的挑战，各种突发事件层出不穷，但我从未放松、从未退缩，终于顺利完成了所有的任务。接下来，我将针对自己的所做所为做出一份总结，以便更好地反省自己的成长和不足之处，更好地为未来的工作打下基础。

一、认真履行职责，克服各种困难

在城建工作中，我始终认真履行职责，尽心尽力地完成了各项任务。特别是在工程推进过程中，我密切关注各项进展，及时解决工程中出现的问题，协调各方面利益，努力保质保量，保证了工程的按时竣工。同时，在工作中我坚持学习，增长专业知识，与技术部门密切合作，充分发挥所长，不断创新、改进工作，以更高的水准为客户提供了服务，获得了客户的好评。

二、严格控制成本，保证经济效益

城建工作中经济效益是核心，作为一名从业人员，我始终把控制成本放在工作的重心。具体来说，在控制成本的同时，我全力保证工程的品质和进度，避免了不必要的花费，并且协同不同部门，合理规划，充分利用资源、材料，使得项目资金利用效益提升，工程成本得到有效的控制。

三、认真落实安全生产措施，保障安全

城建工作的另一项重点是安全，作为一名城建工作从业人员，在项目的各个环节，都要始终关注安全问题，认真落实有关的安全生产措施。我在工作中始终把安全放在首位，积极谋划、全面部署各项安全措施，严格管理，确保了施工过程中的安全，以达到了零安全事故的目的，保障了客户、员工的人身安全和项目的正常推进。

四、总结经验，不断提高工作能力

在过去的一年，我一直在工作中总结、学习，潜心钻研城建工作知识，不断提高自己的工作能力。在工作中，我认识到学习才是成长的关键，因此我经常与其他从业人员交流，学习他们的经验和方法，吸收他们的优点，同时服务于工程的不断提升，努力为个人和公司的共同发展做出了贡献。

总之，过去的一年里，我在城建工作中认真履行职责，克服各种困难，严格控制成本，保证项目的高品质和安全，同时总结经验，不断提高自己的能力。希望在今后的工作中，我能够更加努力地工作，不断提升自己的专业技能和素质，为城建工作的良性发展做出更大的贡献。

城建个人述职报告【篇3】

导语：

****年，我市凸起路网进级，主攻都会环境，周全开动“五年见新城”系列工程。市城建工程办理局根据市委“好中求快、纵深促成、周全加快”的工作目标，迎难而上，坚强拼搏，克服 “非典”疫情、建材涨价等坚苦，美满结束了各项构筑任务，为“五年见新城”奠定了精良的根本。

­中断如今，构造履行的26项市属重点工程（新建12项、续建14项）进展顺利。东江大道、洪福西路等7条门路完工通车，五环路、松山湖急剧干线等新建门路正赶紧履行。行政文化中间区大家政办事中间、集会大厦、展览馆、东莞中间广场等项目已完工或根本完工。春节期间，打扮一新的东莞中间广场、风景美丽的东江“一江两岸”将成为东莞新城的标记性亮点和广大市民旅游休闲的好去处。我们的紧张做法和领会是：

1、加快加力，分秒必争抢工期

工期是全年都会构筑的难点，也是包督工程质量和效益的关键。我们将工期摆上首位，在工程构筑的各个关键加大和谐力度，费尽心计心情赶时候，保任务。按法则赶紧办理各项施工报建手续，能快则快。与筹划、国土部分及相干镇区一道，专人当真，分片跟进，加快征地拆迁。全年共拆迁构筑1383户、约42.92万平方米，拨付补偿款近6.02亿元，为工程顺利开工供给了前提。当真做好资格检察、交底会、天资考核、招标确认等工作，与市构筑工程交易中间、当局采购中间等部分和谐互助，加快工程招投标。全年共召开交底会、投标会近700次，签订公约560份。珍视施工的连续性、紧凑性和均衡性，科学兼顾安排，落实办理责任，项目一旦前提成熟，立刻开工。自动加强与部分、镇区、构筑单位及业主间的雷同和谐，共召开各种和谐会1900次，参会人员达3万多人（次），及时办理题目，使每项工程构筑环环相扣，快步促成。对行政文化中间区重点项目履行优先安排招标采购、优先安排办理气力、优先安排工程资金，加强带领、加强和谐、加强查抄的“三优先，三加强”办法，以日为单位，倒排工期，24小时倒班功课，包管开足马力。市分担带领凡是亲身梭巡工地，前后两次主持召开辟动会，和谐办理题目，安排安排工作。行政办事中间、集会大厦工程由局带领亲身挂帅，现场批示。进一步严厉公约办理，对工期耽搁的施工单位，采纳“两场”联动办理，确保工期。

2、从严办理，谨慎谨慎保质量

市属重点工程构筑是百年大计。我们以争创省优、国优为目标，不管工期如何紧急，始终坚定质量第一，严厉监禁，好中求快，渐渐构成了一个比较周到的质量包管系统。一是严厉技巧把关。富裕技巧骨干步队，建立总工室，加强对施工图计划、技巧、工艺以及选材的检察把关。专业性、技巧性很强的项目，聘请省表里专家反复评审论证，优化方案。全年共收到、考核39项工程施工图，计划变动总计1120份，有132份发觉原计划图纸漏掉进行点窜，有89份发觉原计划同等理进行了点窜。二是严厉天资检察。项目招标前，自动观察竞标单位的天资、配置、范围等环境，包管资金和技巧气力丰富、事迹和诺言精良的专业单位中标承建。三是严厉现场办理。项目构成员深切现场，按计划要乞降有关典范强化施工办理，每一道工序经查验合格后，方可进入下一工序。富裕阐扬监理单位的效用，对工程重点部位和关键工序进行跟场功课、旁站监督，紧抓材料质量把握。鞭策施工单位将质量安定摆在第一名，健康美满班组、质检员、总工三级自检轨制，清除隐患。对已完工的分项工程，自动接纳市质检站专业抽查，落本色量安定办理的各项逼迫性法则和标准。四是严厉查抄整改。按公约要求，按期查抄各级各种办理、技巧人员到位环境，配备不敷、天资不符的立即整改，不堪任的立即调换。凸起加快完工验收和结算工作，全年共构造11项工程

（79个标段）的验收，考核完工钱料116项，核定合格107项，发出整改定见书88份，初验同等格，坚定整改，直到质量合格达标为止。进一步强化安定文明施工办理，严明查处违章功课，蛮横施工。全年共构造查抄160屡次，传达现场办理混乱的违章施工单位9家，并按法则赐与了响应的惩罚。  

3、典范果然，阳光功课降本钱

市属重点工程构筑项目多、投资大，全市上下广泛存眷。我们坚定内部监督与外部监督相联合，大力大举践诺政务果然，关隘前移，确保工程构筑全程监督，全程透明，耿介高效。

连续健康美满、严厉履行规章轨制，使各项工作真正“阳光操纵”，走上轨制化、典范化轨道。一是坚矜重大事变报批。扫数工程构筑的庞风雅案、庞大配置、材料的选型采购等都上报市委常委、副市长联席集会审经过议定议。扫数工程用款都根据市核定的项目做出工程预算，报市城建工作带领小组承诺。二是坚定果然招投标。周全贯彻履行国度有关果然招投标的法则，应招标投标率和应果然招投标率均到达100%。坚定果然、刚正、刚正原则，当真做好招标报名、资格预审、订定招标文件、技巧交底、开标评标等工作。采纳伶俐的会商技巧，尽大略节省本钱。如东莞中间广场灯光、喷泉施工代价，经会商公约价比原报价低落2247万元，下浮29.88%。三是坚定财务八项轨制。强化财务监禁，工程用款严厉履行预算把握、公约付出、集结审批、部分联审、专账核算、直接付出、专项审计、社会监督八项原则。每个月两次按期报批工程款，不搞预拨付。全年共报告、审批付出工程款25批、27.43亿元。工程款付出环境每个月报送市几套班子带领，并在政务果然栏公告。四是坚定工程变动联审。凡工程发起变动，都要构造有关交易科室严厉调考核实，并果然变动因为、计划要求、工程用款等环境，禁止随便性。50万元以下的由财务专责小组审批，50万元以上的，经财务专责小组考核后，报市分担带领审批。一年来，经财务专责小组集会评论辩论的工程变动共270宗，此中考核预算内追加50万元以上的工程变动87宗，审批赞成预算内追加50万元以下的工程变动有163宗，被反对的工程变动有12宗，发起进一程序查探讨的工程变动20宗。五是坚定拆迁环境果然。将拆迁地点、测量面积、所属业主、补偿标准等环境，及时经过议定动静媒体果然，加强监督。同时，按法则做好拆迁抽查工作，全年共抽查拆迁房屋构筑面积11.02万平方米，抽查总金额1.93亿元，占拆迁补偿预算金额的40.93%，包管补偿款项精确到位。

富裕阐扬部分监督和社会监督效用，前后聘请市人大、政协、查察院等部分对市属重点工程构筑进行考察，广泛听取定见，狠抓整改落实。工程开工前，都在夺目位置公告项目根本环境、施工、监理单位、项目组当真人及德律风，自发接纳大众监督。全年共欢迎处理市民来信、来访、来函、来电、网上定见、投诉等百余件（次），做到件件有覆信，事事有复兴。

强有力的监督束厄狭隘机制，有效地典范了投资行动，强化了预算把握，低落了构筑本钱。全年共结束招投标项目340项，在已经进行的招标项目中，招标工程中标价比预算价均匀下浮23.7%。当局采购材料配置在包管技巧机能、质量及供货周期的前提下，实际采购代价广泛低落。仅行政办事中间低压柜箱就比预算把握额度节省近1500万元。

4、尽力以赴，拼搏奉献带步队

新一轮都会构筑标准高、要求严、责任重，市城建工程办理局建立时候不长，并且半数以上的同志是从全国各地择优雇用的，专业经验差别，认知程度不同。对此，我们内强本质，外树形象，周全加强步队构筑。坚定把思维政治构筑作为进步人员本质的紧张任务，周全贯彻市改革构做风格六项轨制，重用能办事、肯办事的人。深切展开法德教诲、政风教诲和警示教诲，结壮促成签订“工程廉政和谈”和同步防备职务犯罪活动。建立构造效能投诉中间，高度珍视、当真处理大众来信来访和投诉，发觉苗头性题目，及时遏止，确保工程优良、干部优秀。为有效办理任务重、人手紧的状况，按市有关人才引进政策，经过议定雇用、借调、交换、聘请等多种路子，引进人才，富裕步队。全年共进行4次雇用会，从近150名应聘者中正式聘用30名。如今，我局共有中级以上职称的工程技巧人员45人，约占总人数的30%。进一步典范工作公约办理，建立鼓励束厄狭隘机制。关心职工糊口生涯，办理后顾之忧，巩固了步队，鼓励了工作热忱。各级带领干部以身作则，身先士卒，务真求实，敢抓敢管。全部人员为结束构筑任务，联合用心，拼搏奉献，很多同志节日无假，假日无闲，连续加班加点，废寝忘食，毫无牢骚。东莞中间广场占地40万平方米,是一个当代化、多效用、综合性广场，工艺纷乱，工期紧急，5月份开工构筑，仅用短短的7个多月时候就建成启用，遭到了社会各界的同等好评。

5、宣扬指导，凝心聚力促城建

市属重点工程的详细环境可否及时让社会各界明白，获得市民的明白赞成和广泛参加，是顺利兑现构筑目标的紧张包管。我们坚定利用内部刊物、动静媒体和社会参加三个宣扬窗口，连续拓宽信息交换渠道，加强舆论指导，营建一个全市上下齐抓共管的“大城建”氛围。保护和办理市城建工程网，及时公告、更新信息，经过议定互联网周全介绍城建环境。细致组稿、编发《城建简报》、《城建动态》60期、9000份，供市几套班子带领、市各部分、各镇区党政办、城建办参考；按期填报《市属重点工程进度表》、《各镇区工程项目环境统计表》、《市属重点工程招投标环境表》、《市属重点工程拆迁环境统计表》，当真编好《大事记》、《财务专责小组专报》、进修专栏，增加了社会各界对重点工程构筑的明白。与市委宣扬部、东莞日报社、市文联、市拍照家协会联合进行了“东莞新姿”征文拍照比赛。互助动静单位开设专栏，进行了构筑工地防备“非典”、“市属26项重点工程巡礼”、安定文明施工、同步防备职务犯罪、“一年一大步”等系列宣扬活动。对每项工程构筑的关键关键，进行重点报导，对市民存眷的热点，及时果然宣扬。全年累计展开广播电视宣扬百余次，报刊宣扬150多篇，富裕亮相了构筑成绩，加强了打好“都会牌”的决议信念。

一年来，我局在加快促成市属重点工程构筑方面付出了艰苦竭力，获得了明显实效。但同时也复苏地认识到，工作中仍然存在着一些凸起题目。如构筑任务沉重，办理、技巧人员比较贫乏；建材代价大幅高涨，导致施工单位本钱加重，进度放缓；有些项目拆迁进度滞后，耽搁了工期；因工期紧急，部分工程计划仓促、筹办不敷，导致工程变动量大，感化工期、造价，感化完工结算进程；一些工程项目立项报建手续办理有待加快，安定文明施工有待加强，等等。这些题目和不敷，我们将重点探讨，加以办理。

城建个人述职报告【篇4】

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在党组班子成员及全体党员干部的大力支持和配合下，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，团结带领建设系统广大党员干部，抓基层、打基础，带队伍、谋发展，努力使党建工作成为推动城乡建设事业健康发展的强大动力和有力保障。

一、履职情况

（一）夯实基础，全面落实党风廉政建设责任制。认真履行“第一责任人”职责，全面落实党建工作责任制，始终把党建工作摆在更加突出位置，强化党委“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，形成“书记带头抓，班子成员分工抓，党务干部专心抓”的新局面。结合本年度工作实际制定了工作计划，先后召开6次党组会、2次党员大会，专题研究党建工作，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《201X年党风廉政建设工作实施意见》，与局属各科室签定了201X年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

（二）多措并举，切实抓好班子和干部队伍建设。始终把“抓班子，带队伍”作为头等大事，工作中充分发扬民主，自觉维护班子的团结和集体权威。在班子中积极倡导批评与自我批评，凡重大决策和选拔任用干部等问题，始终坚持民主集中制原则，按照组织程序集中研究决定，班子成员遇事互相通气、互相商量、互相配合，班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围，保证了领导班子的战斗力和凝聚力。认真贯彻落实中央八项规定和“一岗双责、三重一大”、“三个不直接分管”等制度，完善了财务管理制度、公务接待和公务用车制度。建立系统人才使用和培养的平台，将“灾后重建”、“新区开发”等建设一线作为锻炼干部的主战场，及时调整干部充实到任务繁重、矛盾突出的基层一线，提高干部驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力，让干部在基层一线成长；积极组织干部参加省、市举办的各类培训，201X年共参加各类培训38人次。加强对科级后备干部推荐和培养。以大会民主推荐形式，向组织部门推荐正科级后备干部2人、副科级后备干部3人。

（三）强化作风建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，带头开展学习、深入调研、分析检查。开展集中学习8次，撰写学习心得体会40余篇、调研报告6篇，开展专题研讨式学习活动2场，观看革命影视片8场;深入新棉镇安靖村开展帮扶活动6次。发放征求意见表120余份，征求到领导班子的意见建议25条，经归纳梳理后10条，领导干部个人15条。4名党员班子成员共开展谈心交心64人次，梳理谈话要点96条，相互帮助查找问题18个。认真撰写对照检查材料，高质量召开了专题民主生活会，累计提出相互批评意见35余条。班子和班子成员查摆问题118条，提出整改措施239项，目前班子整改完成93.75%，班子成员整改完成88%。修订完善制度20个。

（四）强化组织建设，夯实党建基层基础。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，广泛发动，周密安排，把握关键，狠抓落实，积极开展党的群众路线教育实践活动，认真查找了自身存在的不足，明确了努力方向，取得了实实在在的效果。加强与联系村、联系社区群众、干部驻村帮扶的联系，深入群众当中听取诉求、征求意见，尽力而为、量力而行，切实帮助驻村点群众解决生活生产中存在的实际困难。协助联系村新棉镇城北村党支部、联系社区川棉社区、驻村帮扶蟹螺俄足村加强基层党组织建设，所有党员全部到社区报到，积极配合做好“双报到”，协助社区开展志愿服务，提供灾后重建技术指导，落实帮扶资金5.4万元，为联系村城北村帮扶水泥10吨。着力解决联系服务群众“最后一公里问题”，完成县城总体规划，绘就了城乡发展美好蓝图；新建城乡住房7000余套，岩子、顺河1185户居民住房顺利竣工，城市棚户区居民住房得到有效改善；城市净水厂工程投入运行，城市规划区5万余人的饮水问题彻底解决；建成运行的棉城大道、城北大桥、棉沙坝大桥等重大市政工程，提升了城市形象，改善了人居环境和发展环境。充分发挥民主监督作用，严格党纪政纪。实行政务、财务公开，接受干部职工监督，推动各项事业的良性发展。今年我局将相关服务承诺、服务制度、办事依据、等情况进行公示，置于群众监督之下。对干部职工关注的热点问题，及时召开会议研究，提高了管理的透明度，一年来无违法乱纪现象；党员领导干部无不廉洁反映；领导干部未发生公款吃喝和婚丧大操大办等问题发生。

（五）履职尽责，建设美丽新。201X年，紧紧围绕县委、县政府中心工作，尽职尽责，城乡规划建设管理各项工作有序推进。完成县城总体规划、城市设计和重点区域修建性详细规划修编，构建“一核两轴多组团”的城市空间结构。按照“业兴、家富、人和、村美”的要求，着力打造灾后亮点新村，完成19个灾后新村点建设，打造青山绿水、文化传承、乡愁乡情的幸福美丽新村，促进了城乡一体化发展。

二、存在的主要问题及原因分析

回顾一年来的党建工作，我虽然认真履行第一责任人的职责，尽心尽责，取得了一些成绩，但按照从严治党要求和群众期盼，还存在着许多不足和差距，具体表现在以下四个方面。

（一）思想重视程度有待进一步加强。一是重业务、轻党建。自己职务虽是党组书记，但在对待党建工作上，重视不够，党内生活要求不严，交心谈心制度基本没有落实，班子民主生活会、中心组学习会流于形式，平常与班子成员交流除了工作还是工作；与干部见面时，开口便问“工作进展如何”，很少关心干部的困难。个别党员没有把党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。二是工作执行不力。没有严格履行党建第一责任人职责，重安排、轻落实，仅年初召开一次党建工作会议，签订责任书，下发工作安排意见，后期没有下深水，习惯于当“甩手掌柜”，搞“特殊化”，导致党建工作不深入，工作脱节。三是缺乏创新机制。习惯于就党建抓党建，没有很好地把抓党建与城乡建设发展、灾后恢复重建等重点工作有机结合起来，形成有地方特色抓党建的工作经验。

（二）干部队伍建设有待进一步加强。一是论资排辈，缺乏竞争。在中层干部选拔任用中，有的不看能力看资历，不看水平看辈分，导致一些人混年头，熬岁月，墨守陈规，不思进取;有的岗位是实际上的“终身制”，存在着“不到年龄不离岗，不犯错误不下岗”的现象，单位中层干部能上不能下，能进不能出，干部队伍老化。目前，单位科室15个，各科室负责人年龄在35岁以下的仅3人，且多数科室负责人年龄在45岁以上。二是对党员干部日常思想教育工作抓得不实、不严。个别领导和党员干部党性意识不强，对党的立党之本、执政之基、力量之源理解不深入，不能始终保持党员的先进性、纯洁性。三是“护犊子”、当“老好人”。监督缺乏约束力，警示不严厉，对机关作风方面的问题没有及时制止。群众反映房管部门脸难看、事难办，对相关人员没有严肃批评、及时纠正。对“严爱宽害”的认识不到位，处理违规违纪干部时，“鞭子”高高举起、轻轻放下，想到干部走到今天不容易，平时工作也辛苦，往往建议从轻处理。四是关心关爱干部不够。近年来建设工作任务异常繁重，广大干部职工连续作战，待遇差，压力大。我作为局党组书记，与干部职工谈心交流少，直接听取干部职工意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。

（三）基层组织建设有待进一步加强。一是理论学习不够。“三会一课”等制度执行不理想，对理论学习存在“实用主义”，学文件多一些，学原著少一些，用时学得多一些，不用时学得少一些，以后还要进一步在以知促行、以行促知、知行合一上还要下功夫。由于工作的原因，仅仅是参加过相关专业学习，学习缺乏系统性、专业性。尤其是系统学习贯彻习近平总书记十八大以来一系列重要讲话精神还需要进一步加强。二是制度不完善。近年来，党组织相继建立和健全了一些党组织制度，但仍然存在着机制不完善、不落实的问题。没有按照有关规定，建立和完善党建工作相关制度，保障机制不完善，激励机制不健全。三是创新能力不够。对党建工作面临的新情况、新问题研究不够、不深、不透，工作不扎实、不深入，思想观念落后，党建活动方式单一，针对性和实效性不强，缺乏新意，解决不了深层次问题，党员参与的积极性主动性不高。

（四）党风廉政建设有待进一步加强。一是责任意识不到位。未认真履行“一岗双责”的责任，重业务工作，轻党风廉政建设。二是责任目标不明确。在分解责任时，只是写在文件上，而没有落到实处，工作实际与目标责任不符，基本照搬照抄上级的责任分工办法；有的目标责任分解后存在着责任条款过于笼统、责任内容不明确，导致落实责任时出现责任交叉或责任空档。三是责任追究不严肃。存在着执纪不严、追究不到位的现象，对有些违反党风廉政责任制的梳之于宽，即使实行责任追究也在量纪方面避重就轻，导致大事化小，小事化了。建设系统承担了项目审批、建设工程管理、房地产市场监管等职责，长期与施工企业打交道，一些管理工程的技术人员在“婚丧嫁娶”等方面依然宴请服务对象，部分管理人员与企业管理人员走得较近，接受企业吃请，对这些违反党风廉政责任制的没有及时进行制止。

对照全面推进从严治党的要求，深刻反思上述问题产生的根源，我认为主要有四个方面：

一是懈怠了理论武装。1988年参加工作，当初怀着满腔热忱，投入工作。一路走来，随着岗位的不断变化，由当初的初生牛犊变成建设部门负责人，整天忙于事务，放松了政治理论和工作所需知识的学习，理论武装不够，追求理想、追求卓越的激情开始弱化。加之受到社会上的不良现象和风气影响，特别是看到“跑官要官者得势、投机钻营者获益”等不公平现象，自己越来越感到彷徨、迷茫，世界观、人生观、价值观开始动摇，产生模糊认识，对不良现象放松了思想警惕。有时茶余饭后与朋友谈论涉及国家大是大非的事时，态度暧昧，甚至随大流。究其原因，还是放松了思想理论武装，理想信念不够坚定，对“四大危险”、“四大考验”缺乏忧患意识，不知不觉成了“四风”问题的俘虏。

二是思想防线逐渐松懈。随着职位的变化，个人的权欲思想也有所增长，不自觉地产生了权大于法、权力凌驾于规矩之上的思想，认为做大事没必要对小事情、小毛病较真，思想防线不断地松懈，导致一些小细节变成了坏作风，小事情变成了大问题，小矛盾变成了大隐患。特别是随着现代社会文明程度的提升，依法治国、依法治县的意识没有跟进时代进步的需要，敬畏法律、崇尚法治意识还没在脑海中根深蒂固，没有做到依法行政，没有严格落实财经纪律，没有加强对工程项目的依法监管，导致一些工程项目建设等方面出现了问题。

三是党性修养不强。对党性锻炼重视不够，讲正气、讲原则、讲修养不足，放松对自己的要求，自我优越感强，疏远了人民群众，看不到差距，思想上产生了滑坡和攀比心理。没有牢固树立“只有努力才能改变，只要努力就能改变”信念意识，敢于担当，主动作为的决心不够，存在“等靠要”思想，“我能行”主体意识不强。对践行党的群众路线思想认识不到位，在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争，在管理上不够大胆，缺乏解决问题的信心，存在畏难情绪，使一些原本可以在萌芽状态消除的问题，没有得到及时有效解决。

四是制度执行力不强。改进工作作风密切联系群众相关规章制度还不完善，选人用人机制、干部考核评价机制等方面制度还不健全。有的制度虽然制定了，但执行仍不到位，只满足于一般性落实；有的制度不够科学，执行起来不易操作。内部监督管理机制不健全，在干部管理方面存在失之于宽、失之于软的问题，疏于防范，放松要求，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度，对存在的“四风”问题见怪不怪。

三、今后工作打算

作为建设部门党建工作的第一责任人，我将深入贯彻执行中央、省市县委关于从严治党的决策部署，全力抓好党建主业，推进党建工作迈上新台阶。

（一）切实抓好党建责任落实。一是加强学习培训，切实增强党建责任意识。针对党建工作责任意识和担责能力不强的问题，要进一步加强学习培训，切实增强党组书记主动抓好党建工作的责任意识，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的观念，提高履行管党治党责任的能力。二是健全制度机制，明确落实党组主体责任。针对落实党建工作责任制度不健全的问题，要加强制度建设。重点加强进一步明确和落实“党组抓党建工作的主体责任”、“党组书记的第一责任”的相关制度建设，坚持和完善“抓书记、书记抓”的工作机制，推动书记带头抓好自身建设的同时，落实好抓党建的责任。三是强化“一岗双职”，推动形成党建工作合力。采取有力措施，落实好“一岗双职”，推动形成齐心协力抓党建的良好氛围。四是加强督查与考评，全面落实党建工作责任。针对督查考评不力问题，要进一步健全督查考评机制，切实做到“述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建”。

（二）加强干部队伍建设。一是强化责任意识。树立强烈的工作责任感，把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，敢于担当、勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，以踏石留印、抓铁有痕的劲头扎扎实实地推动工作，紧紧围绕县委决策部署，立足城乡建设发展实际，准确把握大政方针、政策导向和扶持重点，以更广的视野、更宽的思路、更大的勇气想大事、谋实事、干成事。二是勇于改革创新。探索创新符合实际的城乡建设事业发展路子，立足新型城镇化发展、住房保障和建筑业健康发展，加快推进体制机制创新，细化职责分工，明确界定职能，理顺机构设置，合理配备人员。进一步深化行政审批制度改革，转变工作职能，精简审批事项，优化办事程序，规范审批行为，提升行政效能。三是加强干部培养。健全完善干部轮岗和竞争上岗工作制度，坚持德才兼备、以德为先的科学选人用人机制，把政治上坚强作为选拔使用干部的首要标准，做到不让老实人吃亏、不让综合素质高能干事的人吃亏、不让长期埋头苦干的人吃亏。加大干部培训交流工作力度，创造更多机会选派党员干部到各级党校学习培训，提高干部素质。建立完善干部考核、问责、奖惩机制，真正使各级干部把心思统一到干事业上，把精力集中到做实事上。

（三）强化基层组织建设。一是加强班子思想政治工作。抓好班子的政治理论学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，以共同的理想信念凝聚力量，以人格魅力和良好作风率先垂范、以身作则，将班子紧密地团结在一起，形成引领建设事业发展的坚强领导核心。二是严格党内生活。主动参加党支部的活动，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下。严格执行个人事项报告制度，定期向党组织汇报思想、工作和纪律情况，接受党组织的监督。三是鲜明崇尚实干的用人导向。切实履行抓班子带队伍的责任，认真按照“好干部标准”，加强干部队伍建设。四是进一步解放思想。带头克服和破除一切旧思想、旧观念，勇于开拓，敢于创新，发扬为改革献身的精神和艰苦奋斗精神。

（四）切实加强党风廉政建设。一是严格执行党风廉政建设责任制。坚持原则，敢抓敢管，不做老好人，带头履行“一岗双责”，落实反腐倡廉工作各项部署，加强党风廉政建设定期检查、定期考核，确保责任落实到岗位、落实到人员。二是加强廉政文化建设和警示教育。深入开展正反典型教育和警示教育，将廉政文化融入学习、教育、工作、生活之中，使广大党员干部学有标杆、做有榜样，营造廉洁自律的良好氛围，自觉抵制不良风气。三是完善廉政风险防控机制。建立健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子里，尤其要强化对资质资格审批、大额资金分配等管理权限相对集中处室、单位的监督，加强制度落实情况监督检查，及时纠正存在的问题，严肃查处违纪违规行为。四是严格执行廉洁准则。认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度，以身作则，率先垂范，严格管理和约束亲属、身边工作人员，严禁大操大办婚丧喜庆等事宜，不接受以任何名义赠送的礼金、有价证券、支付凭证、贵重礼品和土特产。

城建个人述职报告【篇5】

个人年度考核城建工作总结

2021年已经过去了，作为一名城建工作者，我的任务是负责参与城市规划和建设。在过去的一年里，我在这个领域取得了一定的成绩。这篇文章就是我的个人年度考核城建工作总结。

一、工作内容

我在城建领域的工作内容主要包括：参与城市规划，编制招标文件，招标和管理建设单位的工作。

1. 参与城市规划

我参与了如下城市规划项目：

（1）规划南海科技园的总体规划

（2）针对某个地区的详细规划

在这些项目中，我与团队成员紧密合作，完成了规划、设计、分析调研等工作。

2. 编制招标文件

我负责编制城市建设招标文件，包括规划与设计文件的编制和投标答辩。

3. 招标和管理建设单位的工作

我参与并协助招标流程，并监督、管理及维护建设单位的日常工作，确保其顺利完成所有的工程任务，以及满足居民生活和企业发展的需求。

二、工作成绩

在整个工作过程中，我尽力完成每一个工作任务，并取得了很多进展和成绩。以下是我的工作成绩点。

1. 参与了多个城市规划项目

参与规划和设计南海科技园的总体规划，并参与了制定和调整某个地区的详细规划，为当地的经济发展和市民的生活提供更好 更合适的场所。

2. 编制了多份招标文件

在过去的一年里，我细心编制了多份招标文件，具备一定的相关经验和技能。

3. 协助招标并成功落实多个项目

在工作期间，我协助招标过程并为建设单位的工程管理提供了技术支持，帮助多个项目成功落实。

三、总结体会

在城建工作过程中，我发现有以下需要加强的地方。

1. 沟通协调能力有待提高

在规划和设计方面，我需要加强与工程师和技术专家的沟通协调能力，争取他们的建议和帮助。

2. 技能和专业知识的提升

在工作中，我发现需要不断提升专业技能，提高自己专业知识和专业技能，以应对快速变化的市场和社会需要。

3. 加强项目管理和质量控制

在工作的过程中，我需要加强项目管理和质量控制能力，组织建设单位合理分配工作和材料，合理追踪和监督施工进展和质量控制。

四、展望未来

在未来，我希望能够继续逐步负责和参与更多的城市规划和建设工作，提高个人能力和自身素质。

同时，我更期望能够通过不断的学习和不断的实践，探索新的工作经验和建设技术，推动我所在的城市和社区建设迈向更加美好、繁荣和富裕的未来。

城建个人述职报告【篇6】

个人年度考核城建工作总结

随着城市化进程加快，城建工作已经成为了大众生活中必不可少的一部分。而在城建工作中，管理者的角色显得尤为重要。作为城建工作的一名管理者，我对自己做出的贡献进行了总结，并向大家做出了汇报，今天，我将为大家详细说明一下。

一. 工作内容

作为城建工作的管理者，我的主要工作包括但不限于：规划设计、项目管理、投资策划、监理和咨询等。其中，在过去的一年里，我主要负责的是规划设计和项目管理两方面的工作。

在规划设计方面，我主要负责的是城市建设规划的编制与设计、城市风貌提升工作的规划与设计等。在这方面，我主要做了以下工作：

1. 编制了本市城市规划的总体规划，并获得了市政府的批准。

2. 着手展开了该市公共设施建设的规划。

3. 结合本市实际情况，提出了一系列有关城市风貌提升工作的具体建议和措施，并与市政府的相关领导及相关部门进行了咨询并获得了重视。

另外，在项目管理方面，我主要负责的是建筑施工管理和工程质量监理等。其中，我主要做了以下工作：

1. 推行“三个一工程”的原则，即一项目，一计划，一监管，做到了项目的顺利实施，并获得了良好的社会反响。

2. 加强与各建筑企业的沟通协调，确保项目的进度和质量，同时提高了建筑施工的安全性。

3. 对各项目的质量进行了全方面的监测，及时发现和纠正问题，提高了项目的总体质量。

二. 工作成效

在上述工作中，我发挥了自己的专业优势，借鉴了一些科学而实用的管理理念，在实际工作中取得了一定的成效，主要表现在以下三个方面：

1. 工作规范

在规范项目管理的同时，我还与各建筑企业密切合作，创新了一些工作方法，如建立了完善的施工档案管理、关注施工卫生环保等，有效地促进了建筑施工的质量和安全。

2. 工作效益

在工作开展的过程中，我综合各方面要素，精心制定了工作时间表和责任分工，加强了对项目的监督和管理，提高了项目进度的同时，也使项目的效益显著提高。

3. 工作效率

在完善整个城建工作体系的同时，我还非常注重工作效率，在加强工作管理的基础上，不断优化项目管理的流程，最大限度地发挥各团队的专业优势，提高了整体工作效率与效益。

三. 工作感悟

作为一名城建工作的管理者，需要不断提高自己的综合素质，摸索适合自己的管理模式，强化自身的管理能力，才能为城建工作发挥更大的作用，实现目标的切实可行，不枉此生。

在工作中，我深刻认识到管理者要有开拓进取的精神和领导才能，同时也要有一定的专业知识和工作经验，才能真正实现城建工作的优质发展。

总之，我的城建工作总结就是这样，虽然在工作中不断面临着各种挑战和困难，但我相信只要我们坚持适应市场、创新管理、提高服务水平等方法，还是能够取得更大的成就的。

城建个人述职报告【篇7】

个人年度考核城建工作总结

近年来，城市化进程不断加速，城建事业也得到了快速发展。本人作为一名从事城建工作的人员，对于这一领域的发展和进步有着切身的感受。在过去的一年中，我积极投身城建事业，全力以赴地完成了各项工作，并取得了不错的成绩，现在，我将就此展开我的总结。

一、工作方向

作为一名城建工作者，定位清晰是完成工作的前提。在工作中，我强调明确工作方向，将工作目标具体化、可操作、可落实。如在城市规划项目中，我一开始就将城市布局、规划方案、基础设施建设、既有设施改造等问题进行了全面深入的研究，明确工作目标，制定出了最为适合项目特点和需求的城市规划方案。这样不仅增强了自己的理论研究能力，还充分发挥了自己的创新能力。

二、工作质量

一个优秀的城建工作者需要具备高质量的工作品质。在城建工作中，如果忽视了工作质量，不仅会影响建设项目的整体效益，还会对施工安全造成影响。因此，在工作中，我始终保持对待工作的态度，踏实做好每项工作。思考周密，认真执行，严格落实，尤其是在施工过程中，我积极发挥自己的技能，不断改进、创新，在施工现场人员培训、安全检查和材料管理等方面，总能发挥自己的能力，提高施工质量和效率。

三、团队合作

城建工作需要的不仅是个人的能力和能动性，还需要团队的协作力。一个优秀的城建团队没有优秀的个人协作，是很难完成高质量的城建工作的。在实际工作中，我时刻保持着与团队成员之间的良好沟通，不断利用碰撞中的火花提高工作效率和质量。在工作中，我也不吝于分享自己的工作心得，将自己的项目经验与新团队成员分享，以便提高他们的工作能力。

四、专业能力

作为一名城建工作者，专业能力不可或缺。在过去的一年中，我不断加强自己的专业学习，不断掌握行业新技术和新工艺。在工作中，我能够寻找行业前沿、应用最新工艺，运用科技手段助力项目施工。同时，我也能够在工程进度安排等方面深入学习，深入了解项目的实际情况，为工程设计和施工提供有力的支持。

五、自我评价

总的来说，在过去的一年中，我在城建工作中取得了一定的成绩。在这一年的工作中，我强调了工作方向，保证了工作质量，全面贯彻了团队合作，努力不懈地提升了自己的专业能力。作为城建工作者，我将继续投入到城建事业中去，努力推进城市化进程，为我国的城市化进程做出更大的贡献。

以上便是我此次的个人年度考核城建工作总结，希望这个总结可以再度激励自己前进，也希望这个总结可以为城建行业的同仁提供一些参考和指引。

城建个人述职报告【篇8】

城市经济和县域经济不断壮大，生产总值超过__亿元的县（市）力争达到x个，一般公共预算收入超过__亿元的县（市）达到x个x市出台《__年新型城镇化与城乡统筹示范区建设工作方案》，按照“一港双城，三带四区”的发展格局，围绕加快新型城镇化与城乡统筹发展，着力提升城市辐射带动能力，推动城市和县域经济高质量发展，高质量建设新型城镇化与城乡统筹示范区，为建设环x地区重要的沿海开放城市奠定坚实基础，奋力打造河海相济动能强劲的重要增长极。

x市__年新型城镇化与城乡统筹示范区建设工作主要目标包括：城镇化水平和质量明显提高，常住人口城镇化率达到__%以上，户籍人口城镇化率达到__%左右；

常住人口__万至__万的小城市力争达到x个以上；

城市经济和县域经济不断壮大，生产总值超过__亿元的县（市）力争达到x个，一般公共预算收入超过__亿元的县（市）达到x个。

大力提升城市辐射带动能力。培育发展现代化都市圈，推动x各市县融入x都市圈，实现与x率先联动发展。构建“两轴、四心、五组团”的城市空间布局结构，“两轴”为解放路城市功能拓展轴和x文化景观轴，“四心”为依托西部新区、老城区、东部城区和x经济开发区核心区形成的四个城市中心，“五组团”为由四条南北向结构性绿带划分的西部组团、x组团、新华组团、开发区组团和x组团。同时，增强城镇人口集聚能力。支持城市中心区域明确功能定位、做强主导产业、增强辐射带动能力，x市城区人口规模力争达到__万人左右。坚持以业兴城，与中心城市基本融为一体的县城按照城市主城区或卫星城定位发展，坚持“小县大县城”发展策略，统筹新城建设和老城改造。

推动城市和县域经济高质量发展。加快城市产业转型升级，深入实施战略性新兴产业、工业转型升级三年行动计划和调整产业结构优化产业布局指导意见，支持成长型产业培育壮大，加快汽车、生物医药、通用航空、再制造等产业发展，重点加快x现代x工厂和北汽微车基地、x新区生物医药园等项目建设，打造制造业新的主导支撑。打造城市经济新载体，合理规划布局夜经济发展重点区域和主要街区，通过完善公共设施、优化社会服务、规范便民夜市、繁荣夜间餐饮等措施，打造一批夜间经济示范街区，完善夜间配套措施，形成一批夜城市地标、商圈和生活圈。推动县域经济高质量发展，每个县（市）重点发展x-x个以上特色主导产业。

着力培育“六大新动能”，加快打造“五大新引擎”。到__年，力争培育__个主营业务收入超__亿元的产业集群。此外，提升开发区能级。深化开发区管理体制和人事薪酬制度改革，推行企业投资项目“标准地+承诺制”，实行工程建设项目评估环节“多评合一”。重点抓好斯洛伐克Dx园区、合作区欧洲特色产品展销中心等项目，做大做强x开发区中日韩产业园、南大港日本机械精密制造产业园等国际合作平台。

提升城市规划建设管理水平。高水平做好空间规划和城市设计，__年完成市、县、镇（乡）国土空间总体规划编制，完成两项重点区域城市设计。合理确定城镇开发边界，优化城镇布局结构。高质量推进城市建设，加快布局xG基站、物联网等新型基础设施。完善社区及周边区域活动和综合服务设施，加大棚户区、城中村改造力度，__年，稳步推进__个老旧小区改造“再提升”工作，完善社区及周边区域活动和综合服务设施，加大棚户区、城中村改造力度，分别完成__套和__户任务目标。

提高农业转移人口市民化质量。深化户籍制度改革。全面放开x市城镇户口迁移条件（x市除外），统筹推进相关配套改革，促进有能力在城镇就业生活的农业转移人口和其他常住人口有序实现市民化，实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖。同时，完善居住证制度，确保有意愿未落户的常住人口都能够持有居住证，逐步实现城镇非户籍人口居住证全覆盖。优化窗口办证服务，在全市各办证窗口、警务公开栏等显著位置实行服务内容和预约电话全公开，方便外来务工人员登记办证。

推进城乡融合高质量发展体系建设。实施城乡一体化发展工程，职称评聘向乡村教师、医生倾斜，招录一批机关单位选调生安排到村任职x至x年，鼓励银行业机构加大普惠型涉农贷款投放，涉农贷款余额高于上年。依托x政务云资源，建设“全市一朵视频云”，市县两级完成公共安全视频图像智能应用平台建设；

到20__年，全市完成__个村庄农村生活污水治理任务和全域农村生活污水管控基本全覆盖；

畜禽规模养殖场粪污处理设施装备配套率达到__%。同时，实施城乡基本公共服务均等化工程。规划新建、改扩建、改善办园条件公办园__所，认定普惠性民办幼儿园x所。争取到__年底，实现行政村体育健身工程全覆盖。抓好居家社区养老、敬老院改造提升和养老院服务质量建设，__年，新改扩建居家养老服务中心x所，培育星级养老机构__家。此外，支持“双十双百双千”示范工程。重点抓好x市、x两批x个新型城镇化试点，加快推进全市新型城镇化与城乡统筹示范样板建设。推进一批“空心村”治理。科学布局集中安置区，把集中安置区打造成城乡融合发展新平台。__年，基本完成“空心村”治理任务。

城建个人述职报告【篇9】

个人年度考核城建工作总结

时间过得真快，一转眼又到了年底。回想一下过去一年的工作，我才意识到自己在城建工作上取得的进步和成就。在这里，我想向公司汇报一下我的个人年度考核城建工作总结。

城建工作是一个综合性强的工作，需要我们具备一定的知识和技能才能胜任。回顾过去一年，我在城建工作上居功至伟。特别是在以下几个方面：

一、项目管理

作为项目经理，我始终保持着高度的自律性和责任感，严格把关项目的质量和进度。在项目实施过程中，我主动沟通协调各方利益，及时发现问题并提出解决方案。同时，我加强了与下属和上级的沟通，提高了团队合作的效率，为项目的圆满完成奠定了基础。

二、招投标工作

在招投标工作中，我努力提高自己的市场竞争力，积极开展市场调查，有意识地完成企业信息的整合和分析。而且，我始终注重提高标书质量，准确把握招投标规则并根据规则制定方案，从而赢得了一些大型工程项目的中标。

三、安全管理

安全是城建工作中最重要的一环，我始终将安全放在工作的首位，准确把握安全管理的要求，严格落实工地安全标准化工作，加大对施工过程管控力度，确保施工过程严格遵守安全规程，始终保持着安全生产的状态。

四、质量控制

质量是城建工作的要素之一，我在工作中始终贯彻质量至上的原则，对每一项工程都进行了详细地质量控制，确保每一项工程都能够达到优良的质量标准。在质量控制中，我创新性地采用了新技术和工艺，提高了工程质量，提高企业的市场竞争力。

五、成本控制

成本控制是一个企业的命脉之一，为了保证企业的利益最大化，我着重控制每一项工程的成本，并紧密跟进施工进度，对每笔费用进行严格管控，有效地提高了企业的效益，为企业带来了超预期的业绩。

作为一名项目经理，我深知，优秀的工作成绩凝聚着许多努力和汗水，同时我也明白，自己的坚持和奉献最终为企业带来的不仅仅只是优异的成绩，更是对公司的信任和肯定。回首过去一年，我自豪我的努力和所取得的成绩，同时也感谢公司给我提供的良好机会，希望未来我能够再接再厉，为公司带来更多更好的业绩。

城建个人述职报告【篇10】

突出重点，保证主要业务工作目标按时保质完成

1、协助县规划局完成郫县农村地区“三个集中”建设规划方案，在***村规划了3000人聚居的“濂溪农村新型社区”。

2、协助国土部门完成郫筒镇土地利用总体规划修编初步方案。

3、完成鹃城苑四期、石牛小区农迁房建设，保证了拆迁农户的尽快入住，并配合拆迁办完成分房工作及后续工作，维护了郫筒镇的社会稳定。

4、农房建房审批及建设管理。对规划区外的农房建设，必须符合新农村规划和功能要求，加强农房后期质量监管力度。今年共勘验审核规划区外农房127户，符合规划的有119户，不符合规划有8户。通过同相关部门、村、社的通力合作，强化质量安全管理，保证了农房建设质量安全总体良好。对规划区内的农房审批，积极同县规划局等部门协调，严格按照县政府[xx]20号文件要求办理。对村镇房屋产权户籍管理中的遗留问题逐步清理并妥处，今年共办理遗留问题房屋产权证108户。

5、农村垃圾集中清运工作。(1)落实责任：年初与各村保洁员签订责任书，明确范围、职责。(2)增添措施，确保清运工作有序进行。①为保证工作质量，今年新建垃圾点位13处，添置更换垃圾桶70个，在各个桶点设置告示牌共53个，治理小流域污染(摸底河)4千米。②建立并完善了管理督查制度，将8名不履行职责，经多次教育后仍无改变的保洁员清除出保洁员队伍。全年共有25人因工作不认真，疏忽大意，考核工资被扣减。③为有效提高保洁员业务技能水平，我镇举办了2期保洁员技能培训大会，对当前农村垃圾的多样化处置作了详细的讲解。

6、违法违章建设查处

(1)具体措施

①将查处违法建设工作纳入镇属各村、居年度工作目标;

②成立了由30人组成的查违工作巡逻队，分片区每天巡逻，发现一处查一处;

③加强与县规划局等部门的协调配合，按时完成上级督办的整治事项。

(2)目标完成情况：全年共查处各类违法违章建设50余处，拆除40余处，拆除面积3500平方米(有文、图片等资料记载)。

7、城镇管理工作。

(1)利用各种形式广泛进行城镇管理的宣传教育，不断增强市民的城市管理、环境卫生意识。①召开各种会议5次;②发放资料7500余份。

(2)强化目标管理责任制度，加大对重点区域的市容、环境管理力度：①各居委会落实1—2人管理社区公共区域内卫生;②沿街单位、店铺实行“门前三包”和“门内达标”。

(3)对卫生死角集中清理，镇、村共投入6000余元，对天台村村委会和双喜二社村小学周边的卫生进行了集中整治，效果明显。

(4)扬尘治理工作：今年我镇的扬尘治理重点项目有6处：石牛小区、鹃城苑四期建设项目，东南部新城、菠萝村、兰城、书院街等拆迁项目。为确保扬尘治理工作顺利实施，采取了以下措施：①成立扬尘治理工作组。②目标层层分解，责任到人。③要求建筑施工单位必须按照扬尘治理工作的“六必须”和“六不准”进行施工。拆迁单位必须打围作业，湿法作业。保证区域内的空气质量良好。

8、农村公路的维修养护管理

(1)成立镇农村公路养护管理领导机构。

(2)根据目标制定五项具体措施，确保工作落实。

城建个人述职报告【篇11】

20__年，是我县全面贯彻落实市委二届三次全委会精神、全力推进“五大战略”的关键年，一年来，城镇化工作在县委、县政府的坚强领导下，坚持能快则快尽量快和可持续发展的工作思路，突出分类指导，狠抓工作重点，全面推进各项工作，圆满完成了年初确定的工作目标任务，全县城集镇形象有了明显改观，人民生活明显方便，城镇化水平进一步提高。

一、目标任务完成情况

20__年全县新增城镇人口28200人，城镇化率提高2.28%，达到24.58%。其中新县城（含组团镇乡）新增人口21100人，镇乡城（集）镇新增人口7100人，共转移农村剩余劳动力1.2万人；扩大建成区面积2.3平方公里，其中新县城（含组团镇乡）扩大城区面积1.9平方公里，镇乡城（集）镇扩大0.4平方公里；新增建房面积78万平方米，其中新县城新增建房面积55万平方米，镇乡新增建房面积23万平方米；完成城镇房屋建设投资3.6亿元，其中新县城完成投资2.5亿元，镇乡完成投资1.1亿元；用电量增长8%；新县城新增绿化面积75.35万平方米，绿化覆盖率达31%。

完成了新县城30万人口50平方公里的规划修编方案，并通过县级评审；完成江口、南溪、龙角、巴阳、九龙、新阳、文龙、凤桥、养鹿、向阳、莲花、石门、里市、水口14个乡镇总体规划和江口镇、凤鸣镇、堰坪乡风貌设计的正式评审；规划建成毛坝乡白水农民新村，完成巴阳镇阳坪、凤鸣镇沙田、鱼龙和水月4个农民新村的规划。

启动建设首届小城镇招商引资正式签约项目15个，完成投资0.7亿元，意向性协议转签约项目并实施建设的12个。第二届小城镇招商引资正式签约项目25个，签约金额达3.617亿元，比上届增长100%。荣获市招商引资组织工作三等奖。全年共签约大小项目169个，签约金额6.8亿元。

二、主要工作措施

为确保全年任务完成，我们把城镇化战略列为“五大战略”之首，作为其他战略的带动和龙头工程。以七个强化、七个明显为主要措施，扎扎实实开展了以下工作：

（一）强化分类指导，城镇化进程明显加快

根据年初全县城镇化工作总体目标，按基础强弱，区位优劣分为县城及组团镇乡、中心镇、区域重点镇和一般镇乡四大类，实行分类指导。在工作思路上，分类明确建设重点，新县城以完善城市功能、实现“五化”为目标，实施了“畅通年、配套年、绿化年”三大工程建设，在提升城市形象、增强城市聚集和辐射功能上狠下功夫；组团镇乡在不影响县城总规修编的前提下，注重风貌建设和功能配套，与新县城互相协调，互相补充，互相配套；中心镇以完善城镇服务功能和增强区域经济辐射力为重点，加快城镇建设步伐，升档提速，有序扩大城镇规模；区域重点镇则在完善基础设施和扩大规模上下功夫，不断提高竞争实力；一般镇乡重点是突出特色，加强与周边乡镇的贸易往来，努力改善城集镇的生产生活环境。

在工作推进上，一是会议促进。年初先后组织召开了新县城及组团镇乡、中心镇和区域重点镇乡三个现场会，分类明确了今年城镇化工作重点及目标任务，实行每月城镇化工作例会制度，研究解决城镇化工作中的困难和问题。县领导经常深入实地现场办公、督促检查，有针对性地研究解决加快城镇建设的一些具体问题，并在项目资金上予以重点支持。二是项目推动。新县城紧紧围绕“五篇大文章”、外滩商业步行街、中环地下商城、温州商贸城、丽江景苑、东城汽车站、移民培训中心、外国语实验学校、西城避险搬迁、职教中心等重点工程项目和云阳、云安、双江移民居民小区、避险搬迁安置小区、滨江小区等小区建设重点，进一步完善城市基础设施，城市功能日趋配套，人气指数不断上升，新城形象日益丰满。加快了人和镇近期规划建设进度，双江桥头立新商贸小区已初具规模。盘石镇以张飞庙旅游景点为依托，狠抓了三国大道、桃园街等工程建设。江口镇以道路和小区建设为重点，在完善镇区路网建设的同时，着力打造滨河商贸区和东山商贸区，滨河商贸区完成了汤溪河的改向和新区场坪工作；以东山中学、东山广场和综合市场为主的东山小区建设基本完成。南溪镇借移民迁建机遇，全面启动新场镇开发建设，南溪大道初步建成，南溪镇与长洪镇的道路基本连通；房屋建设具有一定规模，政府办公楼基本完成。高阳镇完成了小区道路硬化、休闲广场、停车场、排污管网、梯道、人行道、灯饰等市政工程配套建设。三个中心镇全年新增城镇人口3075人，城镇化率提高3.6个百分点，新增建房面积8.57万平米，房屋建设总投资3700万元。故陵、凤鸣、红狮、龙角、关市、沙市、巴阳、农坝、桑坪等重点镇坚持科学的发展观，根据各自不同特点，把握工作重心，确定重点项目，立足上档升位，提高竞争实力，加快推进城镇化建设。龙角镇彭家山开发、沙市镇新区开发、凤鸣镇梧桐小区等建设。

城建个人述职报告【篇12】

住建局城建科年终总结

近年来，城市化进程快速推进，城市建设也越来越受到社会各界的关注。作为城市建设的主要管理部门之一，住建局城建科在过去一年中扎实地工作，为城市建设做出了巨大的贡献。以下是住建局城建科的年终总结。

一、市政工程建设方面

在市政工程建设方面，住建局城建科充分发扬自身的优势，积极协调各方面资源，全力推进市政工程项目的建设。在过去一年中，住建局城建科共承担了20个大型市政工程项目。我们组织专业技术人员进行科学规划和科学施工，各项指标均达到了预期目标。

特别是在市政交通工程方面，住建局城建科做了很多有益的尝试，例如钢筋混凝土桥梁的预制装配、交通枢纽的一体化规划、智能交通系统的引入等等，都为我们今后的市政交通工程建设提供了有效的经验。

二、房屋建设方面

在房屋建设方面，住建局城建科也发挥了自身的特长，全力支持工程建设的进展。我们着重推进了保障性住房的建设，积极倡导绿色、节能、环保的理念，致力于为广大市民打造一个更加优美、舒适的生活环境。

在房屋建设过程中，我们注重与社区居民的交流与沟通，争取市民的支持和理解。我们在各项目之间进行经验分享和技术创新，共同探索出更加先进、高效的房屋建设模式。在过去一年中，住建局城建科共承担了30个保障性住房工程项目，所有工程均得到了业主的高度赞赏。

三、城市规划方面

城市规划是城市建设的重中之重，也是住建局城建科的核心工作之一。在城市规划方面，我们充分发掘本地区的自然和人文资源，考虑到市政建设的实际需求，制定了更加科学、可行的城市规划方案。

在规划过程中，我们充分利用高新技术手段，进行三维建模、虚拟漫游等工作。我们注重与各地市政部门的协作，共同完善城市基础设施建设，打造出更加可持续、生态，更加人性化的城市。在过去一年中，住建局城建科共制定了10个城市规划方案，我们的工作得到了政府、专家、市民的一致认可。

四、重点工作总结

除了上述三个方面的工作，住建局城建科还在以下几个方面进行了重点工作：

1.严格控制城市建设效果，注重资源和能源的节约利用，避免过度开发和浪费。

2.组织各类培训、学习活动，提高员工的综合素质和业务水平，为城市建设提供更加优秀的人才支持。

3.加强政策研究，关注行业动态，及时针对相关政策进行调整和改进，使我们的工作更加符合政府和市民的需求。

五、未来展望

住建局城建科将在未来的工作中，继续致力于城市建设的发展，注重保障性住房建设，优化城市规划。我们将以更加务实、创新的态度，不断探索城市建设的新路径，努力为广大市民打造一个更加舒适、美好的生活环境。

城建个人述职报告【篇13】

一、引言

城建主任的职责是负责城市基础设施建设、城市规划和城市环境保护工作。作为一名城建主任，党建工作是我职责范围之内的重要组成部分。为了及时反映过去一年的工作情况，我特意草拟了这份城建主任党建述职报告。

二、工作情况

1.坚定理想信念。

作为一名党员，我一直坚定地信仰着社会主义道路、理论和制度，始终保持正义、公正和良好的道德风尚。我认识到，作为城建主任，我必须时刻保持清醒和清廉，在工作中坚守原则，不断提高自己的道德素养，绝不能因工作关系而背叛自己的信仰，逐一致以生命。

2.主动学习思考。

过去一年，我注重学习和思考，积极参加有关党建工作方面的学习和讨论活动，并结合自身工作实践，不断总结经验并发现问题，全面提升了自己的理论水平和领导能力。通过不断学习和思考，我更好地指导和推动了城市基础设施建设等工作的进展。

3.认真实施党建工作。

在过去一年里，我切实履行了城建主任党建工作的职责，通过“三会一课”、组织生活会、小组征文和主题党日等各种形式，加强了干部及职工的党性教育、组织管理和信仰塑造，加强了党的集体意识和凝聚力。同时，我还注重化解纠纷，加强了与当地居民及基层组织的联系和交流，增进了组织和群众之间的感情。

4.实现党建工作成果。

在过去一年里，我重视党建工作的金字塔作用，认真执行省委和市委的各项要求和精神，持之以恒地推动党建工作不断深入，切实发挥了党的组织和战斗力，取得了一定的成果和效益。城市基础设施建设的各项指标均达到预期目标，得到了上级领导的高度评价。

三、不足和问题

在实施党建工作的过程中，我也发现了一些不足和问题。我认为这些问题主要是由于工作经验不足，以及外部环境因素的制约所导致的。具体来说，我存在领导感染力不足、组织和群众参与度不够、基层组织能力较弱等问题。针对这些不足和问题，我计划在今后的工作中逐一改进和提高，切实发挥好党建工作的领导作用。

四、结语

总之，过去一年的城建主任党建述职报告中，我详细记录了自己在党建工作方面的工作情况、成绩和存在的不足问题。通过自我检视和思考，我认为党建工作是我职责范围内的重要工作，必须始终坚守优良的党性，不断提高自己的道德和组织管理能力。我相信，在党的强大领导下，我的工作会取得更好的成果。

城建个人述职报告【篇14】

尊敬的各位各位领导、同志们：

大家好。

我叫***，现年33岁，中共党员，现任城管办主任。

20xx年上半年度，在办事处党委的正确领导下，和上级业务部门的指导下，本人带领科室人员尽心尽责的做好各项工作，圆满完成了办事处交办的各项工作任务，现将工作汇报如下：

一、城市管理日常工作。

1、上半年每天早上7点前清理五一路、老街西段自发形成的马路市场，之后规范受降路经营秩序，确保了早上高峰期间的'道路畅通和市容整洁工作。

2、白天协助区建设局执法中队巡查辖区的每条街道，发现问题及时上报处理。

3、按照区城市管理数字化平台指挥中心要求，我负责三级平台运转工作。看似一个案件，有时能让我们来回的跑几次。总之，城市管理工作不易，理解支持最重要。半年来，处理各类案件1033条，结案率在全区名列前茅。

二、七小行业专项整治工作。

按照“属地管理、条块结合、突出重点、疏堵结合、监管并举”的原则，排查整治七小门店213户，根据行业特点，建立完善了“七小门店”电子档案，积极探索推行了七小行业整治销号制。上半年将辖区滨河路确立为七小门店整治示范一条街，4月30日全区“七小门店”工作推进会在老街办事处召开。

三、齐心协力，切实作好各类值班、迎检工作

上半年城管办根据办事处安排部署，切实抓好节假日期间、政治敏感期值班、配合机关各科室、居委会迎检各类验收等共计74次。为老街办事处的整体工作提升作出了积极的贡献。

四、垃圾处理费征收工作。

通过8月的调整，科室人员现分为2组，彦军带领一组征收沿街门店，我带领一组征收辖区早夜市摊点和驻辖区企事业单位。经过科室全体人员的努力，8月份将上半年拖欠的垃圾处理费基本征收完毕。

以上是我本人的半年述职，不妥之处，还望大家批评指正。希望大家支持我！谢谢！

工程述职报告(汇编11篇)

工程述职报告【篇1】

新年伊始，总结即将过去的20xx年，从刚开始整理工程养护部和档案室的资料时的不娴熟，到如今的得心应手，这与部门领导的正确引导和同事的热情帮助是分不开的。

厩得刚来公司，还曾为不知如何与同事领导相处、如何开展工作而苦恼，然经过近半年时间的工作和学习，我发现起初所担忧的都是多余的。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化和同事之间互帮互助的热情，让我很快融入了江珠这个大家庭，也给了我更高的工作热忱。

在工程部的近半年时间里，我尽心尽力地做好本职工作。本年度我的主要工作及总结如下：

一、收集整理工程部本部门所产生的资料

1、负责收集本部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作。每天收到的文件性资料都做到在当天内处理完善，其他资料在没有特殊的情况下都在一到两天内处理完善，需扫描的资料都及时送往相关人员处进行扫描上传，无资料积压情况。无论是对公司内部部门之间还是对施工单位之间的资料都建立了详细的登记台帐。

2、负责养护资料的接收与跟踪返还。在养护资料整理方面，建立了详细的接收与返还台帐（手写与电子版两种）。养护资料的整理归档工作比较滞后，由于工程养护申请表需要走网上审批程序，较缓慢，有的工程养护申请表上报已有好几个月了（编号为yh20xx—0061的工程养护申请表上报的时间为20xx.07.10），到目前为止网上审批流程还未走完，影响了工程养护的验收以及资料的归档（详见附表）。

3、由本部门所产生的资料按收文、发文、工程养护申请表、工程养护验收表、工程养护通知单、工程养护废料交接表、都设立了专门的档案盒，有明确的电子卷内目录，每个盒子都贴有明确的案卷脊背，方便查找。

二、档案室资料的整理

对于档案室资料的整理，首先对档案室的资料按珠海段、江门段各标段类型进行分类，每一个标段又分收文、发文、变更、计量、图纸等进行详细的分类、装盒，分柜陈列。

一）江门段资料的整理情况

1、各标段的收发文存在的现象

凯门段各标段的收文都存在文件丢失、收文是复印峻等现象，尤其是与政府部门的收文大多数是复印峻，也有一些文件缺附件资料，还有文件的附件资料是没有签字确认的，很多文件都没有公司文件审阅的处理表，有文件审批表的格式也不统一，各式各样的都有，文件都不齐全，不具备竣工资料验收的条件。江门段公司的发文从文号排序上来看也存在丢失文件的现象，而且发文的文号排序有些混乱，有重复文号的现象，有个别的发文缺附件资料。

2、变更设计通知单存在的现象

设计院下发的变更设计通知单分桥变、地变、线变三种，其中桥梁变更的设计通知单丢失很严重，现有的资料里有一些原件已丢失，只有复印峻。线变只有线变201号，而1到200号没有，不知是否存在，并不明确。所缺的变更设计通知单已统计上传给设计院，目前尚未回复。

3、工程变更报告存在的现象

凯门段各施工单位上报的工程变更申请报告，有很多都尚未审批就存放在档案室里，不符合档案室资料存放的条件，已将未审批的工程变更申请报告送到相关部门进行审批。已审批的工程变更申请报告公司应保存一份，剩余的应返还给相关的单位或部门进行保存，但未返还。

4、计量方面的资料整理存在的现象

凯门段各标段的计量方面的资料，不论是施工单位上报的每期计量资料（包括附件资料），还是公司应返还给施工单位的计量月支付报表，都或多或少的有丢失。计量月支付报表应是一式六份，本应返还给施工单位一份，有的未返还。

5、各标段图纸存在的现象

图纸的整理是按初步设计、两阶段施工图、两阶段施工图修编、地质勘测等来分类整理的，因图纸太大太多，没有足够的柜子来装，查找也不方便，所以暂时先按标段依次摆放在地面上，显的有些零乱，未达到档案资料的摆放要求。

6、江门段各标段竣工资料的移交情况

凯门段目前将竣工资料移交到档案室的标段只有江门段五标、六标、交安一标三个标段，其余的都未移交。因交叉施工导致，所移交的竣工资料都是不完整的。

二）珠海段资料整理情况

1、珠海段各标段的收发文、变更设计通知单、工程变更报告、计量方面的资料整理情况和江门段的资料一样存在丢失、复印峻、资料未审批、不齐全等现象。其中变更设计通知单的地变是从61号开始的，而1到59号的地变设计通知单是否存在，并不明确。所缺的工程变更设计通知单已同江门段所缺一起上传设计院，未有答复。

2、各标段图纸存在的现象

珠海段图纸同江门段图纸整理方法一样，按标段、类别分别摆放在地面上。在整理的过程中发现珠海段二标荷麻溪特大桥的图纸只有初步设计图和方案设计图，其余的图纸已全部丢失。

3、珠海段竣工资料的移交情况

珠海段到目前将竣工资料移交到档案室的标段有珠海段四标、十标、十三标、交安二标、路面三标五个标段。其中珠海十三标、交安二标的资料只是移交了一份原件，而且未进行装订；珠海十标的竣工图纸未按竣工图的要求去装盒。珠海段存在交叉施工情况，因此所移交的竣工资料是不完整的。

伸缩缝标段的施工资料已移交档案室。

三）档案室的资料借阅、领取情况

积极配合各部门或个人在档案室资料的借、查工作，到档案室里借、查资料，在档案内里有他们所要的资料的情况下，都在第一时间内为他们拿到（因档案室里存放的资料并不齐全），如果在档案室里没有所要查找的资料，也给予他们明确的答复，没有。为了防止档案室的资料在借阅的过程中丢失，因此档案室资料的借阅都有详细的借阅登记台帐；为避免出现资料在领取后丢失而说并未领取的情况，档案室资料的领取也做有详细的记录台帐。

三、工作中存在的不足

由于是首次接触工程养护资料，在实际工作中是处于边工作边学习的状况，资料的整理并不像施工过程中的施工资料和竣工资料那样顺手和理想。另外，档案室的资料种类多、复杂，刚接手时又比较乱，资料的整理工作相对就难一些，所有的资料均需录入电脑，建立成电子版的卷内目录，因此电子版卷内目录录入工作有些缓慢。

四、20xx年的工作计划

1、跟踪、收集养护单位的工程养护资料，进一步将其完善，统一归档。

2、加快档案室资料的卷内目录的录入工作，尽可能的录入完整。

3、协助施工单位竣工资料的移交工作。

以上是本人在20xx年的工作总结以及在20xx年内的工作计划，望公司各位领导与同任给予批评指正。

通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

一、加强自身的学习

我深知自己的学识、能力、阅历，工作经验有限，所以就充分利用业余时间，积极学习，不断的拓宽知识，工作总结《资料员半年工作总结》。遇到不懂不会的问题，虚心的向同事请教。在同事、领导的耐心教导、帮助鼓励下，进一步提高自身工作水平。

二、积极工作，圆满完成各项任务

上半年完成工作：

1、合同的归档工作：各项合同的分类整理、统一编号、文件保存。

2、完善了文件的接受、发放、借阅等工作流程。

3、随着各工程的即将竣工，完成了与经营方各项合同的交底工作。

4、参加每月“逢五、逢六、逢十”的建筑会议，并认真做好会议纪要。

5、经过不断学习、不断积累，已具备了一定的办公室工作经验，能够协助办公室主任、公司领导完成日常工作中出现的各类问题。

三、工作中存在的不足

工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足。

例如：做事太孩子气，轻率、考虑事情不够全面，对待工作不积极主动。

狂后，我要克服这些不足，让自己变的更踏实、稳重，争取工作的主动性、以正确的态度对待各项工作，认真仔细的完成领导交给的任务。并一如既往的继续向各位领导、同事们学习，丰富自己知识、提高工作效率和工作质量。

工程述职报告【篇2】

尊敬的各位领导、同事们、你们好：

玉壶光转、物换星移。我们带着自信与喜悦走进了充满希望的xxxx年。回顾过去的一年，所走过的路程，心中感慨万千。因为xxxx年对于我们工程来说，可算是充满了艰辛与挑战的一年，下面我就把xxxx年度的工作向在座的各位领导及同事们做以总结与汇报：

一、规范管理，建设过硬的后勤保障团队

由于我们工程部是一支较年轻的队伍，大多人员都没有从没过酒店的维修工作，缺少实际工作经验，因此我组织员工们，进行技能及行为规范培训，培养他们高度的责任感和自信心。使他们懂得只要努力工作，工作就会带给他们足够的尊严和实现自我的满足感。鼓励他们不断的提高技能超越自我，并且在年底我组织员工们进行了一次非常有意义的娱乐活动，通过掰腕子，增强体质增加员工们之间的感情交流，通过行走有轨电车，增加了员工们之间的'合作默契。通过猜谜语促使员工们开发智力，善于动脑。通过形体比划猜词组，使员工们懂得只有互相协作才能取得成功。通过多种培训。使他们在各个方面都有了长促的进步。在工作中克服了一个又一个的困难。解决了一个又一个的难题。同时我们建立了各项规章制度。要求每名员工必须做到克尽职守。

但是因为我们工程部是后勤部门，所做的工作是很少为人所知的，甚至有些人对我们的工作不以为然，持有偏见，认为我们不是营业部门，不能直接为酒店创效益，只能花钱，为此，我时常告诫我的员工说：“只要我们努力工作，做到勤俭节约，保障设备、设施完好为客人提供一个良好而又舒适的环境，就是为酒店创效益”，在这种思想指导下使我们的员工对各部门的设备、设施成功的维修了上万次

一、工程部的职责

如果将酒店比做一个人，我们工程部好比是一个人的心脏，而我们工程部的水、电、油、暖就好比是向各个部门输送的血液、氧气和营养，无论任何一个环节出现问题，都将会给酒店带来无法挽回的经济损失，直接影响酒店的声誉和形象。为此我们建立了巡检制度，发现问题急时解决，把一切事故都消灭在萌芽状态之中，例如：今年冬天进九以来，我们接到餐饮部门的投诉，说我们酒店来用餐的客人普遍都反映室内温度不够，空调吹冷风的问题。得知这一情况后我们大家经过仔细的分析和认真研究，发现是由于铁路锅炉房提供的热源温度过低，也因为我们的换热系统由于老化而造成的换热效率降低所至，针对这一问题，将怎样解决呢？我经过反复思考后，果断的做出决定，把低区的换热罐，改造为空调系统换热，把铁路锅炉房供应仅有的50多度热能，全部转换出来，从而达到空调所需要的温度，确保各部门正常营业。

二、节能降耗，向固有的设备要效益

节水：有一段时期，我们经常发现低区供水系统不正常，时常有丢水的现象。我们通过对地沟管网进行了实地考查发现系统上出现了问题，为使这一问题能得到很好的解决，我们将原来直起供水，改造成变频恒压供水，并对水箱增加了电磁阀控制，其中水位控制器是利用一些废旧门的电路板改造而成的，这样即保证了水压的平稳供应，而每个月又可节约用水1500吨。

节电：酒店在装修期间为了提高视觉效果并为客人营造舒适的就餐环境，我们增加了排风设备，同时使用了大量的高功率的光源，但是开业后每月的电量与以往相比增加了百分之0。42在这种情况下，我常常在想怎样工作才能既不影响光照度又能把电量降下来呢？经大家集思广益，最后决定将91间客房的地灯，台灯由原来40瓦蘑菇泡改成11瓦节能灯，把40瓦床头灯改成25瓦烛光泡，这样可节约8。8千瓦，据此我们又把一至三层的格栅灯由原来的50瓦降至35瓦可节电2。2千瓦，而同时我们又把停车场的10盏400瓦钠灯，降至3盏，可节电，3。88千瓦，通过采取这些措施，使耗电量比开业初期降低了百分之0。13。

降耗：由于客房的小冰箱以全部超过保修期，而每次制冷装置维修都是由厂家更换，全套的制冷装置，成本是160元，那么90多台冰箱要这样下去，是必造成很大的费用，我们的助理工程师诸英春师傅，通过在网上查阅大量的技术资料以冰箱经过反复试验，终于找出问题的关键所在，只要更换制冷片即可解决问题，其成本只需要26。5元，一项，就可节约1万多元。可是厨房的冰箱又给我们带来了新的问题，由于蒸发器泄漏，无法修补。如果因此而报废非常可惜，重新购买则需要几千元，为降低成本，节约资金，我们经过认真仔细的研究决定，用紫钢管制做蒸发器。将其固定在物品架上，既不破坏箱体又增加了制冷量，类似这种情况的冰箱我们修复了三台，为酒店节约资金一万两千余元。

三、发扬团队精神、展示多技能本领

1、在次客房装修过程中，原计划只是进行刮大白和换壁纸但是在实施过程中，却发现很多楼层的棚项都有开裂和起层的现象，特别是8层、9层的棚面已经脱落下来，如果要重新做水泥灰层，则需要有有段时间的养生期，而且是既费人才又费物力。在这种情况下，我们马上向领导请示，并说明如果由我们自己有石膏板吊棚，不但可以省时，还可以在人力上节约一大笔资金，领导经过了认真的研究，最终采纳了我的荐意，还有就是在每层楼装修前，我们工程部负责必须将室内所有的家具全部保护起来，并且把所有的电器设施全部拆除，等装修结束后，再将其全部重新恢复。当时在我们电工少，工期又紧的情况下，我们在工作中不怕苦，不怕累，敢闯、敢干而得名的小老虎领班王铁岩，带领两名倒班电工，不分白天，黑夜，加班加点，按时完成了工作任务。

2、为了维护我们酒店的劳动纪律，加强院内的保安措施，领导决定由我们工程部负责在后院建一所房屋来做为保安办公室我们接到这个任务后，大家群策群力，各自发挥了自己的特长，只用了六、七天时间，就将保安办公室成功的砌筑起来了，并得到了领导的赞赏。

3、在十月份的消防检查中，消防部门提出了我们油、汽路管线的材料不合乎标准，需要进行改造。这了不影响正常营业，必须利用晚市后的时间开始做业。将原铝朔管线全部改为镀锌管线，我们的王铁岩、官子新、丁振忠三位同志，在不影响白天上班的情况下，连续工作了3个通宵，将所有的油、气路管线全部改造完毕。顺利地通过了消防部门的检查验证。

四、上下同心，团结协作，展示应变能力

12月19日这天，酒店的其它工作人员跟平时一样，陆续地走进酒店按部就班，准备开始工作的时候，谁也不会想到，此时，工程部的全体人员早已提前两个多小时到岗，此刻正处于紧张的工作状态中，因为市供电局在几天前就下达了一个因为要进行线路改造，需对铁源酒店以北方路段停止供电一天的通知，时间是12月19日早7时~晚5时当时我们接到这通知后马上向领导进行汇报和请示，为避免酒店的声誉受影响，为体现酒店的人性化服务，酒店领导经过认真研究，决定租用一台发电车来保证酒店各部门的正常营业。但由于所租用的发电车200千瓦的功率难以满足酒店所有设备的用电需求，我们工程部召开了紧急会议，经过仔细地计划和周密的分析，制定了两套应急方案，决定对各部门和一部分的设备限电管制，工程部的人员全体出动，分别派专人进行死看死守，并对大家讲明了，如果稍有疏忽，有较大的电流使用，就会造成直接经济损失或发电车因满负荷超载而停止发电。不但烧毁发电车，还会使酒店瘫痪，蒙受经济损失的严重后果。所以我们大家一定要听从指挥，各负其责，确保发电工作的顺利进行。但a、b、c三项电流一直处于不平衡状态，尤其是b项，总是特别接近满负荷，我们的人员就分别到各部门不断的进行电流调定。就这样，在这个上午总算了有惊无险的平安度过，到了下午四点钟，就在规定的送电时间既将要到的时候，大家逐渐放松紧张心情的时候，我们又接到通知，由于改线路工作进行的不顺利，停电时间将继续顺延。此时，大家的心情又进入了紧张状态，因为既将要面临的是晚间用电高峰的开始。因此我们马上又召开会议制订了三套应急方案。为了减少酒店的经济损失，经过了更加周密、严谨的布置计划，在对又一部分设备进行停止使用的同时，我们大胆地开启亮化系统，用以制造铁源酒店没有停电的声势，来赢得客源。就这样坚持到了凌晨两点，修改线路的工作才成功的结束了，开始了正式供电，这时我们大家才深深的松了一口气，拖着疲惫的身体离开了酒店。这次发电工作前后经历了18个小时，所停电的时间之久和面积之大，是我们没有经历过的。正是由于各部门的积极配合和我们工程部集体的智慧和力量，才使我们圆满地完成了这次发电任务。

五、 xxxx年中工作的不足之处

xxxx年的工作已经告一段落，有成绩也有不足因为我的性情比较耿直，有时难免还有此急躁，所说出来的话就会容易伤人，这势必会给工作带来不必要的麻烦。在今后的工作中，我将调整好自己的心态，努力掌握电器方面的知识，在工作和学习中不断地善自己，进一步提高工程部的服务标准和员工的技能，为在xxxx年更好的为各部门服务，打下了良好的基础。

七、xxxx年工作计划

我们已拟定了在xxxx年将要计划实施的几个专项工程：1、为保证全酒店的空调，能在夏季正常使用，我们要对空调机组进行全面地大修。

2、我们酒店的水资源受外界的控制，为防止因外界停水给酒店带来的经济损失，我们准备制做一个储备水箱。

3、按市局的要求，也为了确保客人的经济财产不受损失，我们要为客户的每个楼层都要安装上监控系统。

4、各部门所使用的电量免遭非议，我们准备为各部门分增设电表，以便于监控。

5、客房装修期间所有0a房的外墙均已损坏，我们决定为0a房的外墙全部重新粘贴瓷砖，即保证了形象、美观，又能预防雨水从窗口侵入。

以上的几项工作计划不是很全面，还需要在实施中逐步的进行完善。最后我要对工程部的全体同事们说：“你们辛苦了！我非常感谢你们！因为是你们的支持给了我自信与勇气！是你们的付出成就了我们的希望和梦想，我要赞美你们吃苦耐劳的精神。”在新的一年里我们一定会再创佳绩。

工程述职报告【篇3】

时光飞逝，新年的钟声已经到来，在这辞旧迎新之际，我们对过往的一年做深刻的总结。20--年工程部在公司领导的关怀指导下，在公司各级业务部门的密切配合下，部门各位员工全身心地投入。作为公司工程建设专业的核心职能部门，我们牢记公司领导的教诲和嘱托，从部门职能出发，从项目的技术特点和开发要求着手，突出自身的技术优势和专业特长，充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用，严格控制工程质量及工程进度，完成了公司领导安排的各项任务。工程部形成一个专业配套齐全，分明的团结奋进、有很强战斗力的集体。工程部在总经理正确领导和部门同事的共同努力下，截至20--年12月底，我们已先后完成了5个套房、3个店面、1个酒吧共9个项目，总产值427万元，在建工程8个套房估计20--年4月底全部竣工、本着回顾过去，总结经验，找出不足，进而丰富和改善自己的原则，为此，我们就在工程部20--年的工作情况在以下几个方面改进在项目的实施中，我们得到了一些经验、教训，在这里，需要进行总结，以便今后加以借鉴和学习。

一、项目标准化

从部门成立开始，公司就一直强调标准化、流程化管理，我们做项目不是为了仅仅是完成某一个项目，而是要总结出一定的标准和流程，这样我们将来才能更容易的完成更多的项目、面对更多的不同的客户。紧跟着领导的指示，我们建立了公司项目实施流程、项目设计施工规范，最后通过与各部门配合，逐步制订了公司材料品牌标准化图集。这样的标准为以后项目的实施提供了依据，同时也减少了施工时间，甚至从各方面降低了成本。通过公司项目对标准的研究，今后对于其他品牌，我们也要按照同样的方法和步骤来建立标准。

但是在建立标准的过程中，由于公司没有自己的标准，所以很多设计依据都是经过现有材料品牌、或是参照客户提供的来下结论的。

二、项目制度化

对于一个公司、一个部门，制度的建立与执行是维系发展的命脉，员工的工作、施工队的实施都必须要有一个完善的制度来加以管理。

部门成立开始，面对现场施工管理也是有一定的管理制度和标准的，由于培训没有到位，这些管理标准并未加以细化、实施。为了更加严格的控制施工的质量和进度，从现在开始，要深化施工现场质量、安全等管理制度，在今后的项目实施中加以应用，以避免出现一些质量问题。

对于我们部门的工作人员，也需要通过一些制度来进行管理，特别是材料采购费用等涉及项目成本的地方，都需要有一个规定，减少盲目的，无目的的花费。

三、责任明确化

由于部门处于刚成长阶段，不是所有专业人员都已经配备齐全。这样就需要某些员工做一些更细的工作，比如材料员：我们还是要逐步的建立材料库，联系材料供应商，以获取最新的材料信息和价格。又比如工程监理，我们也要履行自己的职责的同时，还要抱着不断开展新业务的想法，去接触一些新的客户。

最主要的是目前我们公司缺少采购部熟悉材料成本，因此，对于成本的控制与计算还只能处于估价的方式去处理问题，这样就导致了项目实施前，不知道准确的施工成本预算，当项目结束时，又无法准确的计算出施工的实际成本。如果有一位装修采购员那熟悉材料成本，那么凭着他和预算员的经验和专业知识，将能更加准确的计算出工程量和承包价格，以控制施工的成本和监督施工的完成情况。

有的工作，我们还是需要共同承担，以弥补人员上的不足。但是有些关键岗位上的工作，最好要有专人来进行管理，以免出现分工与责任的不明确，最后由于管理意识的不同或是不专业，导致一些不必要的工作失误。

四、绩效考核

由于去年时间紧、人员配置不足，对于绩效考核制度的建立还不是很完善。今年，对于部门员工的工作要给予考核，要有一定的绩效制度，对公司做出突出贡献的要给予奖励，违反了公司制度或是对项目造成了损失的要追究责任，给予处罚。这些制度的制订还需要我们公司其他部门给予支持和决策。

五、20--年工作初步设想

(一)20--年项目管理的工作重点设想：

针对以上提到的问题和薄弱环节，20--年对项目管理工作初步设想主要“调整、完善、规范、落实”等几个方面来开展。

1、调整：主要是结合合作项目负责人的制度，做到权责到人的工作制度，工程部责任制，材料员责任制，分管项目经理责任制，分管项目现场监理责任制的建立及完善，调整合作项目的管理方式，修改完善相关管理制度;

2、完善：细化每个项目管理工作，将管理制度深入到项目管理的所有阶段和环节，形成一套完整的从项目策划到项目考评的项目管理流程;

3、规范：结合实际要求，对上述项目管理流程的各环节进行规范管理，细化和落实项目管理台帐，做到各环节有计划、有制度、有实施、有检查、有改进，并形成相关记录;

4、落实：加大检查监督力度，结合绩效考核制度和项目考评制度，加强执行力，强化奖罚的及时性和有效性，提高项目管理人员的责任心，使各项落到实处。

(二)、人才队伍建设

20--年是公司各部门完善管理的一年，也是工程部成长最快的一年，在职人员工作主动性不够等原因，针对这些现象20--年人才建设提出新的要求：

1、加强在职人员的培养力度，努力提高人才队伍的素质，在职人员要加大自我学力度，并组织到其他管理好的工地学习观摩，参加有关工程管理培训。

2、加大引进人才力度，积极引进高层次人才20--年公司旗下的项目会更多，现场监理人员技术不够成熟，部门需要一支强有力是工程管理队伍，关系到公司的持续壮大的发展，公司将面对招聘人员组建强有力的工程人员。

3、现场管理、沟通协调方面：工程管理是一个系统工程，现场施工就是一个大兵团作战，仅搞好工程部自身建设是远远不够的。工程部要想充分发挥承上启下的同时，必须积极协调公司内外各部门各单位的工作。既要着眼于维护客户稳定、又要坚定维护公司利益的原则不能动摇：

现场管理人员对施工单位，在安全、质量、工程量核算等原则问题上严格把关、决不含糊，现场积极沟通、动态管理，利用我们的专业技能、工作经验灵活解决。这样才能树立我们的威信，保证工程顺利高效地进行，最终达到公司利益的最大化、公司形象标准化。

随着20--年的到来，我们公司正迈着坚实的步伐，以人为本，关注并认真落实顾客各阶段的需求思想，进一步提升公司综合管理平台，公司开发规模不断扩大，开发产品结构不断优化，经济效益、综合实力不断增强。面对公司发展，工程部将积极推进以项目精细管理为核心的工作体制，将“精心”是态度、“精细”是过程、“精品”是结果融入到项目管理中。展望未来，我们要有十足的信心去迎接公司更新的发展与挑战!

工程述职报告【篇4】

年终将近，经过共同的努力，即墨康庭嘉苑工程基本完成各项工作任务。在此首先感谢物业总部各级领导的大力支持和指导，在20xx年工作中，工程部严格执行了本项目管理处制定的每月工作目标和工作计划，在人员长期缺编的情况下，保证了各项工作按计划顺利的完成。在完成各项日常维修服务工作的同时，保证了雍翠湾小区所有设施设备的正常运行。

总结经验，究其不足，展望20xx年工作再上一个新台阶。现将20xx年工作总结如下：

一：熟悉小区内基本情况

初来项目时，对小区内设施设备不熟悉，通过老师傅的带领指导、并结合开发商移交的公共设备设施施工图纸对小区内消防泵房、排风机房、二次供水设备间（自来水公司）、换热站、排污泵、防火卷帘门、消防水箱房、电梯、配电间、公共用电、监控室设施设备间熟悉了解其电源的出处和功能作用。并在工程主管的指导下对设施设备的保养维护有一定的了解。

二、日常维护管理

（一）、日常维修、公共区域设施设备维修维护管理

20xx年度共计完成日常维修522项，重要集中在维修单元门。送电、停关水325次，因小区处于装修的集中期，对停送水电比较多。

1、照明系统：公共区域楼道白炽灯更换频率较高，总照明灯具608只，在总照明系统中3―xx月更换LED灯60只，声光控开关更换xx个。鉴于装修期间噪声大和楼宇的设计原因导致小区内公共区域楼道灯启用频繁和更换频次。9月份工程对31楼1―5层公共照明（xx个灯泡）进行LED改造实验，并进行能耗统计分析、成本分析，预算出跟换LED灯后公共照明用电降低88%，并提出对高层的公共

2、因小区地下车库未安装信号放大器，为更好的处理紧急事情，给消防控制室拉扯电话。实行小区内24小时值守，并将电梯维保、工程值班等紧急应急电话上墙。

3、因小区内处于装修的高峰期，单元门的使用频繁，为更好的服务业主，将小区内35个单元门的闭门器进行调整，使单元门定位，单元门关闭时有缓冲阶段，降低单元门的维修频次。

（二）、供配电管理

在供配电管理方面实行周巡查管理机制，服从《配电间巡查管理制度》、《配电间设备巡查管理规程》实行定人定岗定时巡查并记录，实行月汇总存档。定时对物业变压器检查记录用电情况，发现异常后及时上报供电公司。配电间环境卫生实行定时清扫。对多层单元配电箱（供电所管理）招贴警示提示，提示业主安全用电。高层电井门关闭上锁，定时对管道井巡视检查。

（三）、电梯管理

完善电梯《电梯安全操作规程》、《电梯机房管理制度》、《电梯事故应急措施和救援预案》、《电梯运行巡查记录表》、《三角钥匙领用登记表》等相关管理制度。

1、完善电梯日常巡查管理制度，故障/报修处理记录，20xx年1―xx月电梯故障报修28次，其主要原因是装修期间对电梯的损坏较大，主要故障频率较高的是电梯死机，自行停梯不能运行，电梯困人解救1次。

2、定人定时对电梯机房、设备、环境照明进行巡视检查。发现问题及时上报维保单位，督促监督维保单位解决电梯运行问题。确保电梯安全运行。

3、汛期时配合电梯公司对13部电梯底坑进行检查，发现31―2单元客运电梯地坑存在积水现象。发函地产工程部对电梯底坑重新做防水处理并跟踪整改处理。

4、定期定时定人对电梯五方通话进行巡查统计跟踪维保单位及时处理通话故障。

5、20xx年电梯年检资料准备，并完成电梯年检。经特检所检验合格，取得电梯安检合格证，并在轿厢张贴复印件向电梯乘客公示安检合格。和电梯维保单位建立良好的沟通协调关系，及时处理电梯故障确保了电梯的正常运作。

6、3月下旬制定《电梯紧急救援演习》方案，4月22日工程部联合保安人员电梯维保单位进行电梯困人紧急救援演练，总结并出提交要请。

（四）、防汛应急管理

结合项目的实际情况制定《防汛应急管理制度》，对小区内主要车库口存放防汛沙袋，制定每周对下沉广场、南北车库门口、地下通道处排污泵的巡视检查表格，发现问题及时汇总给开发商并跟踪检查，确保排污泵的正常使用。

（五）、消防系统管理

制定《消防设施巡查管理制度》、《消防设施巡视检查记录表》、《消防系统操作规程》、《消防泵房运行巡查记录表》。

1、秩序部、工程部、客服中心三部门联合对消防系统培训演练4次，制定物业《消防培训应急预案》，实行消防演练培训，从而提升项目整体消防应急意识和处置能力，掌握消防系统设备的运作和操作技能，总结并出要请。

2、因地下车库未启用，车库内湿度大，为保障消防系统能正常使用，每周定时对消防泵房电动运行实验，防止因长时间未使用出现故障

3、因小区内未供暖，且即墨天气冬天严寒，为防止消防管路结冰堵塞管路，提前对高层的公共部分的门窗进行关闭，消防水箱房和下沉广场门窗封闭，并在1F和顶层放置水瓶，观察温度变化。定时对消防水发水冲压循环。

（六）、弱电系统

1、帮助业主安装可视对讲xx户，处理安装遗难线路故障3起，单元门锁维修xx次。

2、7月协助弱电安装单位在门岗加装监控摄像覆盖1处，接管并验收。

（七）、接管验收

1、西门岗监控安装验收并接管使用。

2、南北车库口道闸系统验收（因验收时发现安全隐患要求整改，未接管）。

3、消防管路充水无漏点验收。

4、消防设施设备联动系统实验验收。

5、高层、车库、人防水电暖和建筑施工图纸验收接管。

（八）、装修管理

在装修巡查管理中实行巡查管理，巡查中发现违规装修14户，下发装修整改通知书14份。主要存在违规现象：小区公共部分搭建院子，私自安装防盗门。

（九）、垃圾桶6s制度管理

对1、2期36处垃圾桶定位，对其中的18处原占用车位的垃圾桶移位。并将垃圾桶按照楼号喷号。

（十）、培训管理

在培训管理方面，主要对

1、《电梯困人急救演练培训》；

2、消防系统培训4次：《火灾急救培训》、《消防设施操作培训》、《火灾报警系统设备操作培训》、《火灾急救+消防系统设备操作培训》；

（十一）、给排水管理

1、给水部份：定时对1.1期水表间进行巡视，对因年岁长久漏水的球阀进行更换。1.1期供水更换漏水球阀35次。1―4单元主管漏水严重，为防止出现爆管现象，10月23日对此100管道进行更换处理。

2、排水部分：主要对地下室排水系统进行巡查检修，在雨季加强排水系统巡查力度，发现排水故障3期，汇总上报于开发商，并跟踪解决。

（十二）、1期绿化灌溉

对1期绿化灌溉4次，集中清理池塘1次，1期草坪修建4次，修理灌木2次。喷洒农药2次。

（十三）、节日布彩管理

为增添小区的节日气氛，丰富小区业主的生活色彩，仲秋、国庆节在西门门口、办公室门前悬挂灯笼、祝福横幅。儿童节装扮正门，并给小区内小朋友分发礼物，庆祝节日快乐，增进于业主的关系。

工程述职报告【篇5】

回顾过去的一年，所走过的路程，心中感慨万千。因为20xx年对于我们工程部来说，可算是充满了艰辛与挑战的一年，下面我就把20xx年度的工作进行简要总结：

一、工程部的职责

如果将酒店比做一个人，我们工程部好比是一个人的心脏，而我们工程部的水、电、油、暖就好比是向各个部门输送的血液、氧气和营养，无论任何一个环节出现问题，都将会给酒店带来无法挽回的经济损失，直接影响酒店的声誉和形象。为此我们建立了巡检制度，发现问题急时解决，把一切事故都消灭在萌芽状态之中。

二、节能降耗，向固有的设备要效益

节水：有一段时期，我们经常发现低区供水系统不正常，时常有丢水的现象。我们经过对地沟管网进行了实地考查发现系统上出现了问题，为使这一问题能得到很好的解决，我们将原先直起供水，改造成变频恒压供水，并对水箱增加了电磁阀控制，其中水位控制器是利用一些废旧门的电路板改造而成的，这样保证了水压的平稳供应。

节电：酒店在装修期间为了提高视觉效果并为客人营造舒适的就餐环境，我们增加了排风设备，同时使用了很多的高功率的光源，我常常在想怎样工作才能既不影响光照度又能把电量降下来，经大家集思广益，使耗电量比开业初期降低许多。

降耗：由于客房的小冰箱以全部超过保修期，而每次制冷装置维修都是由厂家更换，全套的制冷装置，造成很大的费用，我们的助理工程师经过在网上查阅很多的技术资料以冰箱经过反复试验，最终找出问题的关键所在，只要更换制冷片即可解决问题。可是厨房的冰箱又给我们带来了新的问题，由于蒸发器泄漏，无法修补。如果所以而报废十分可惜，为降低成本，节俭资金，我们经过认真仔细的研究决定，用紫钢管制做蒸发器。将其固定在物品架上，既不破坏箱体又增加了制冷量。

三、发扬团队精神、展示多技能本领

1、在次客房装修过程中，原计划只是进行刮大白和换壁纸可是在实施过程中，却发现很多楼层的棚项都有开裂和起层的现象，如果要重新做水泥灰层，则需要有有段时间的养生期，并且是既费人才又费物力。在这种情景下，我们立刻向领导请示，并说明如果由我们自我有石膏板吊棚，不但能够省时，还能够在人力上节俭一大笔资金，领导经过了认真的研究，最终采纳了我的荐意。

在每层楼装修前，我们工程部负责必须将室内所有的家具全部保护起来，并且把所有的电器设施全部拆除，等装修结束后，再将其全部重新恢复。当时在我们电工少，工期又紧的情景下，我们在工作中不怕苦，不怕累，带领两名倒班电工，不分白天，黑夜，加班加点，按时完成了工作任务。

2、为了维护我们酒店的劳动纪律，加强院内的保安措施，领导决定由我们工程部负责在后院建一所房屋来做为保安办公室我们接到这个任务后，大家群策群力，各自发挥了自我的特长，只用了短短数天时间，就将保安办公室成功的砌筑起来了，并得到了领导的赞赏。

3、在消防检查中，消防部门提出了我们油、汽路管线的材料不合乎标准，需要进行改造。这了不影响正常营业，必须利用晚市后的时间开始做业。将原铝朔管线全部改为镀锌管线，我们的同志在不影响白天上班的情景下，连续工作了3个通宵，将所有的油、气路管线全部改造完毕。顺利地经过了消防部门的检查验证。

四、工作的不足之处

20xx年的工作已经告一段落，有成绩也有不足因为我的性情比较耿直，有时难免还有此急躁，所说出来的话就会容易伤人，这势必会给工作带来不必要的麻烦。在今后的工作中，我将调整好自我的心态，努力掌握电器方面的知识，在工作和学习中不断地善自我，进一步提高工程部的服务标准和员工的技能，为在来年更好的为各部门服务，打下了良好的基础。

五、来年工作计划

为保证全酒店的空调，能在夏季正常使用，我们要对空调机组进行全面地大修。我们酒店的水资源受外界的控制，为防止因外界停水给酒店带来的经济损失，我们准备制做一个储备水箱。按照相关要求，也为了确保客人的经济财产不受损失，我们要为客户的每个楼层都要安装上监控系统。各部门所使用的电量免遭非议，我们准备为各部门分增设电表，以便于监控。客房装修期间所有房的外墙均已损坏，我们决定为xx房的外墙全部重新粘贴瓷砖，即保证了形象、美观，又能预防雨水从窗口侵入。

以上计划不是很全面，还需要在实施中逐步的进行完善。最终我要对工程部的全体同事们说：“你们辛苦了！我十分感激你们！因为是你们的支持给了我自信与勇气！是你们的付出成就了我们的期望和梦想，我要赞美你们吃苦耐劳的精神。”在新的一年里我们必须会再创佳绩。

工程述职报告【篇6】

__年度，我办以“机关效能”建设为契机，积极开展政府采购和工程招投标的深化改革。一年来，采购规模增长迅速，工程招投标工作健康、稳步发展，取得了明显的经济社会效益。政府采购和工程招投标的政策规定体系已基本形成，招投标办法不断完善，有形市场的作用得到充分发挥，招投标监管的力度逐步加强，腐败现象明显减少。全年累计政府采购共322次，预算金额5.50亿元，实际采购资金4.33亿元,比去年同期增加1.01亿元,节约资金1.17亿元，节资率达21.27%;完成工程招投标项目413项551个标的，预算造价31.4亿元，中标价23.83亿元，节约资金7.57亿元，平均综合节资率24.1%。两项合计共节约政府投资资金8.74亿元。

一、20__年度主要工作如下：

(一)强化机关效能建设，增强服务意识，提高服务效能。

认真贯彻落实《关于开展机关效能建设的实施意见》精神，严格执行“四条禁令”，以强化效能建设，提高办事效率为契机，增强服务意识，公开办事程序、办事制度。先后下发了《考勤与请假制度》、《政治业务学习制度》等内部管理文件，强化内部管理和政治业务学习，不断提高工作人员的自身素质。落实经办人责任制，简化和合并办事程序，明确办事流程和时间，对招标公告、招标文件备案、直接发包确认、中标通知书核备等手续实行即时办结制，将招投标法规规定的23个步骤压缩合并为14个，大大缩短了招投标周期。

(二)及时调整工作思路，改进监管方式，查处违法违规行为。

经过一年半左右的探索和实践，我市的招投标秩序已日趋规范，一个“公开、公平、公正”、健康有序的招投标环境已基本形成，为此，我办及时调整工作思路，把工作重心从建立招投标秩序向切实履行监管职责，重点查处违法违规行为转变。今年十月，我办下发了《关于调整政府采购和工程招投标办事程序的通知》，监管办不再参加政府采购和工程招投标资格预审、评标专家(供应商)抽取、开标、评标的现场监督，主要对政府采购和工程招投标双方、中介代理机构在招投标过程中的违法违规行为以及招投标过程中的投诉举报情况进行查处。

采取日常监督检查与重点检查相结合的方式，对镇街购买的消防车、20__年度部分协议供货项目进行了专项检查。今年共查处政府采购违规供应商4家，分别给予记入供应商黑名单、暂停2-3年进义乌政府采购市场投标的处罚;工程招标人规避招标或肢解发包行为3起，均得到了及时纠正，查处投标人弄虚作假行为55起，取消投标资格55例，取消中标资格2例，其中2项工程进行了重新招投标。

(三)进一步健全和完善各项规章制度。

采招监管办成立以来，经过一年半左右的运作，基本形成了一整套完善的政府采购和招投标监管规章体系，对招投标活动从发布信息到投标、开标、评标、定标每道环节予以规范，保障了招投标活动依法有序进行。我办在巩固和完善去年下发的各项制度并确保执行到位的基础上，针对目前招标文件中对评标办法制定存在问题较多的实际情况，出台了《政府招标采购评标办法补充规定》、《义乌市房屋建筑和市政基础设施工程施工招标评标细则(试行)》，统一评标标准，减少了评标人员的人为影响。同时针对投标企业编制预算质量不高、缺项、漏项、差错、投标报价高低悬殊过大等情况，下发了《关于加强对评审法施工招标项目招投标管理的通知》，采用工程量清单招标，规范、引导企业合理报价。

下半年在全省实行新的《计价规则》的形势下，与财政等部门密切配合，联合下发了《关于印发〈关于新老定额衔接和工程招投标管理有关问题协调会纪要〉的通知》、为顺利过渡到新定额打好基础。同时还制定了《关于规范政府采购供应商报名和资格审查有关事项的通知》、《关于加强义乌市建设工程招标公告发布管理的通知》、《政府采购和招投标招标人(采购人)不良行为认定和处理办法(暂行)》、《评审专家抽取管理办法》等一些配套的规定。在制度上为确保公正、科学合理评标夯实了基础。

(四)进一步深化政府采购和工程招投标计算机系统管理和信息网站建设。

今年以来，进一步深化了政府采购管理系统和义乌采招监管网的建设和完善。政府采购的计划申报、资金审核、招标文件至合同备案等各环节，工程项目(包括直接发包项目)信息以及投标企业、人员的信息分别纳入政府采购管理系统和采招监管网进行管理，减少人为管理漏洞;实现了投标报名网上同步资格审查，方便了投标企业，杜绝了投标报名及入围环节的人为因素干扰;通过网上操作并实行招标公告、开评标通知、政策法规、中标结果公示、网上报名等信息公开发布，为招投标各方主体提供了公开、透明、高效、便捷的信息服务平台。

(五)进一步加大法律法规、政策的宣传力度。

年初以来，我办就一直将宣传工作作为深化工作内涵，提高工作质量的重要手段来抓，充分畅通宣传渠道，利用多种形式加强宣传。一方面采取印发《政府采购和招投标》内刊，发放《政府采购和招投标管理文件汇编》等1500余册，全面介绍政府采购和工程招投标工作，宣传政府采购和招投标的政策意义。另一方面，通过开门纳谏，召开招标人、采购人及供应商代表座谈会，利用网站、报纸、电台等多种媒介系统，介绍政府采购和工程招投标的工作动态、操作程序。《中国纪检监察报》、《中国财经报》等国内、省、地有关报刊也大幅宣传了义乌的工作经验。

(六)坚持合理低价中标，积极稳妥推行工程量清单招标，引导企业合理报价。

严格遵循“公正、公平、科学合理”的评标原则，坚持合理低价中标，推行工程量清单招标，规范企业报价行为，引导企业合理报价。为防止串标、抬标、围标等违法违规现象，政府投资工程一律设置投标上限，超过上限的报价均为无效标;同时为防止企业以低于成本价等不正当竞争，根据工程性质和投标情况，设立工程成本底限，低于成本底限的报价视为无效报价。到目前为止，已有9家投标企业三次以上出现低于报价底限，被列入不良行为记录。按照国家规范，积极稳妥推行工程量清单计价，逐步纠正投标企业编制预算质量不高、缺项、漏项、差错较多，投标报价不规范等现象，进一步规范招标人和投标人的计价行为，合理确定工程造价，确保工程质量和施工安全管理，营造公平、健康、有序的市场竞争环境.

(七)加强对招标人(采购人)的管理，规范招标(采购)行为。

今年下半年，我办制定了《政府采购和招投标招标人(采购人)不良行为认定和处理办法(暂行)》，加强对招标人(采购人)的管理，惩处规避招标、暗箱操作等违法违规行为，推进廉政建设，对招标人(采购人)三十种违反招投标有关规定的不良行为加以约束，并规定考核与业主单位全体员工奖金挂钩，对招投标实行业主黑名单制度。到目前为止，已有2家采购人因规避采购而被列入不良行为黑名单。另外，在各采购人自查的基础上，从11月下旬至12月上旬，与监察、财政联合组成检查小组，重点对各镇、街等24个采购人的《政府采购法》执行情况进行了检查。

(八)继续培育发展中介代理，从严管理招标代理机构。

采招监管办成立一年多时间，招标代理得到快速发展，目前在我市从事政府采购代理业务的中介机构已有5家(其中市内3家，市外2家)，从事工程招标代理业务的中介机构已有10家(其中市内3家，市外7家)，根据我办下发的招标代理管理制度，建立了代理机构和专职人员的记分考核制度，对违法违规代理以及代理质量差等行为实行扣分考核，对累计扣分达到一定数额的代理机构或专职人员予以暂停代理资格。到目前为止已有6家代理机构的7人次受到了通报批评和扣分处罚。

(九)进一步开放招投标市场，严格执行法人卡、交易员卡制度，有力遏制行为。

到目前为止，经我办备案的各地建设工程施工监理等企业606家，其中市内企业154家，市外企业452家，企业取得各类上岗资格的工程管理人员12697人，并对进入义乌招投标市场的企业及其法人代表、交易员统一核发投标身份识别IC卡，企业法人代表(总经理)卡、交易员卡。有力遏制了行为的产生。

(十)加强对评标专家的管理，规范专家评标行为。

今年下半年，我市政府采购和工程招投标评标专家库的建立已基本完成，评标专家经过严格的审核把关，实行培训、考核、评价和动态管理，对在评标工作中有不公正评标、索贿、受贿、暗箱操作等违法违规行为的，一经查实，取消评标专家资格，并依法从严处理。制定《评审专家抽取管理办法》，评标专家采取计算机随机抽取方式，严格实行封闭评标，加强评标保密管理，进入评标区均凭证出入，除评标委员会人员之外，其他人不得随意出入，并做好评标专家名单的__，对泄露专家情况的，要追究有关人员的责任。要求评标专家要严格执行有关法律法规和规章，按照规定的程序和招标文件载明的评标办法进行评标，评标工作应严谨、客观、准确，并达到应有的深度。对投标人提供的投标文件要认真核查，全面评审，评标中提出的扣分情况告知投标人扣分的分值和依据，避免无端猜疑，提高评标环节的透明度。

二、存在的主要问题

(一)评标专家缺乏，影响和制约评标质量的进一步提高。评标专家是政府采购和工程招投标活动的主要技术力量，其专业技术水平和职业道德将决定政府采购和工程招投标活动的成败。虽然目前已初步设立了评标专家库，但义乌政府采购和招投标工作量大面广，涉及到货物、工程、服务各个领域;评标深度要求和难度不断增加，所以对评标专家需求不仅专业范围广，而且要求技术水平高。而根据目前的专家数量和质量，很难满足专家“随机抽取，高质量评标”的要求。我办正着手扩大评标专家库，积极争取与周边县市乃至全省专家的联网，但是尚存在一定的难度，评标专家评标综合素质的提高还需一定的过程。

(二)一些采购单位对政府采购认识不够。由于采购人的不了解和不重视，产生对政府采购工作的不理解。往往存在“今天下计划，明天就给我供货”的思想，不顾政府采购中必要的程序规定。更有个别单位甚至有意指定品牌或设置倾向性技术障碍，违反了政府采购的公开、公平、公正原则。

(三)采购预算的准确性有待加强。目前因采购人预算偏低、超预算而招标失败的现象时有发生。而有的预算则明显偏高，如某些采购项目预算价比实际采购价超出50%以上。

(四)投标企业的素质有待进一步提高，诚信意识有待进一步加强国家推行工程量清单计价规范，实行经评审最低投标价法招标，由企业根据市场行情和自身实力自主报价。多数企业长期依赖定额编制投标预算，对新的计价规范不能适应，同时，“合理低价中标”使得中标价趋低，企业利润空间减少，风险增大，尤其在目前材料价格变动幅度大的形势下，企业内部没有建立成本核算机制，公司管理部门和项目班子里众多的管理还处于不懂新市场游戏规则的要素阶段，企业对风险预测能力和综合竞争能力有待提高。

(五)有形市场的服务人员素质有待提高，考核机制须进一步完善。交易中心从招标办脱钩后，服务人员的意识仍停留在以往管理者的交易机构的服务意识、服务质量有待提高，须建立一套完善的、行之有效的考核约束机制，为政府采购和工程招投标各方提供一个良好的平台和优质的服务。

三、下一步工作思路与计划

(一)进一步加强宣传。政府采购和招投标监管是一项新生事物，要发展，必须宣传，要在宣传中落实法规制度。我办将通过更丰富、更新颖的方式，进一步加大宣传力度、努力营造政府采购和招投标工作的良好氛围。

(二)加强督查，严格执法。加大对政府采购和工程招投标违法违规行为的查处力度，做好供应商、投标人的投诉举报受理和调查处理工作。进一步加强标后履约情况的监督检查，解决投标与履约过程脱节的问题，对严重违约或由于低价夺标导致质量差、进度慢的中标单位，依规处理，公开曝光，严格执行黑名单制度，确保各项招投标工作在公开、公平、公正的法制环境中健康运行。

(三)进一步完善“两库”建设，在现有的基础上，通过公告、发函、座谈会等多种形式，充分发挥社会各界专业技术人才力量，进一步扩大评标专家范围，加强评标专家的培训和考核工作，为科学的评标打下坚实的基础。

(四)建立计算机评标系统，改进评标办法，减少人为因素影响。20__年将进一步开展计算机评标的调研工作，为建立统一的、合理的计算机评标系统，尽可能避免人为因素的影响，提高评标的准确率和评标效率，提高评标的透明度和公证性创造条件。

(五)积极做好招标人(采购人)分管领导以及采购联络员、招标经办人员和投标企业负责人、预算编制人员业务培训工作。使政府采购和招投标业务常识、观念不断深入人心，为下一步深入开展招投标和政府采购工作创造条件。

(六)继续以“效能建设”为契机，加强政治业务学习，不断提高自身素质。正确处理好“依法招标与开拓创新、发展与规范、效益与效率”的关系，促使我市政府采购和工程招投标工作更上一个新台阶。

(七)加强队伍建设，不断提高监管工作人员各方面的素质，防止腐败行为的产生，加强轮岗、换岗，防止舞弊行为的发生。

(八)做好土地招拍挂、产权交易进场交易的准备工作。

工程述职报告【篇7】

在镇党委、政府的领导和指导下，我村以高度的政治责任感、求真务实的工作作风，扎实稳妥地开展工作，推动了我村农村党员干部现代远程教育工作健康有序地开展，并取得了一定的成效，现将有关总结如下：

一、主要做法和措施

（一）提高认识，加强领导

今年，我村进一步加大了对农村党员干部现代远程教育工作的领导力度，充实调整了村远程教育工作领导小组，由党总支部书记任组长、负总责。党总支部召开了党员大会，就远程教育工作的开展情况、工作存在的问题和困难进行了通报，在集体经济状况极为紧张的情况下，投入资金对远程教育相关设备为断进行维护，保障线路畅通，收看效果良好，有力地推动了我村远程教育工作的开展。

（二）配强人员、夯实基础

我村配备了1名政治素质高、网络应用能力较强、工作认真负责的同志，长期吃住在村部，全面负责接收站的管理与应用。其中明确村副支书全面负责网络的接收、播放、设备维护、课件征集等工作，并组织其参加了市县业务培训，提高操作能力。

（三）加强宣传、营造氛围

采取多种形式对开展现代远程教育的目的、意义和方式方法进行宣传，让干部群众了解和接受现代远程教育，为进一步工作的顺利开展营造了浓厚的社会氛围。使广大党员干部统一了思想认识，为搞好现代远程教育扫清了思想障碍。

（四）健全制度、完善机制

为使党员干部远程教育工作纳入规范化、制度化轨道，我们按照镇党委的统一要求，制定了接收站职责、教学管理制度、设备操作规范、设备管理与利用制度等，确保按章操作、规范运行。并健全了“一档二册三簿”，将每次收看的时间、内容、参加人员、信息反馈等详细进行登记，全面掌握远程教育站点利用情况，有效地提高了使用上的针对性与实效性。

（五）精选内容，确保效果

为切实增强收看内容的针对性，提高学习教育的实效性，我们在广泛征求群众意见的基础上，围绕中心工作，明确了党性教育、农村实用技术、法律法规等为重点学习内容，让广大党员干部群众既学习党的基本知识、基本理论，又学习科技信息、科技知识和技术，全面提高他们的政治理论素质、科技文化素质、带

头致富能力和带领群众共同致富的能力。同时把远程教育和学习实践科学发展观活动有效结合起来，确保取得实实在在的效果。

二、取得的成效

（一）广大党员干部素质得到不断提高

远程教育站点设备的成功运转，为广大党员干部的学习提供了极为广阔的学习天地，他们通过远程教育平台，不断学习了解党的基本理论知识、党在农村的方针政策以及农村适用技术，思想得到进一步的解放，视眼得到了拓宽，使他们的综合素质得到了极大的提高。

（二）进一步理清了经济发展思路

通过对远程教育内容的学习，广大党员干部从中学会了许多发家致富的本领，从而思想得到了解放，观念得到转变，深化了对家乡的再认识。比如波尔山羊的养殖技术、黄牛的养殖技术、小麦的田间管理技术等很多农村实用技术，都在村里得到了很好的应用。

（三）推动了各项工作的开展

由于远程教育信息量大，学习内容丰富，能满足广大党员群众各种学习需求。通过对教育教学、计划生育政策、社会治安综合治理、环境保护、农村医疗卫生常识等各项政策法规的学习，从而在一定的程度上提高了工作水平，推动了各项工作的开展。

工程述职报告【篇8】

时光飞逝，从毕业后参加工作到此刻立刻就有一年的时间了。在这近一年的工作过程中我不仅仅加深了对原先学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，透过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结

思想上，坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探索与追求。

学习上，自参加工作以来我一向严格要求自己，认真对待自己的工作，自身很好的为自己定位，尽管来到了新疆这块离家乡遥远的地方工作，条件很艰苦，但对我们年青人来说，也不失为一次锻炼自我，挑战自我的机遇。理论来源于生活高于生活更就应还原回到生活，在新疆这样的一个地方，还有许多值得我们来发现的好东西，值得我们来深究学习的地方。工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合在一齐。在工作中不断地改变自我，适时地对自己提出不同的要求，在工作中不断总结经验，提升自身工作潜力的同时，在工作中不断地学习，也在工作中逐渐的成长。

工作中，在到达新疆后第一个任务就是被安排到骨料工区现场，跟随现场的工作人员一齐工作，随后就被安排到电工班跟班锻炼。这期间一向兢兢业业地配合现场的电工师傅工作，听从电工师傅的安排，很好的帮忙电工师傅完成了工作任务的同时，我也被正式安排到骨料工区当技术员。为了能在最短的时间内进入到技术员的状态以便在今后的工作中能更好的完成本职工作，在工作之余四处收集资料，并多方面向前辈们打听骨料工区的生产运作、机器设备状况。从一开始被正式通知留在骨料工区当技术员开始，我就明白自己的担子很重，我时刻牢记这句话要给别人一碗水，自己就要有一桶水。因为我明白要想成为一名合格的技术员不是一件容易的事，作为一名技术员不仅仅仅要能处理现场办公室的事情，更重要的是要能解决现场出现的问题，对现场的机器设备运行及维护要做到心中有数。为了能提高生产效率，我们就不得不来做好机器设备的保养，而他的前提就是要把机器设备的问题提前处理好，把问题解决在无行中。这就要求技术员能很好的发现问题，从而及时地解决问题，以求到达机器设备的检修不影响到正常的生产任务。

目前，我所在的项目部应业主的要求又在我所在的骨料工区补充了一个制石粉工段，目前正在紧张的施工阶段。我们工区作为负责石粉的生产和运作的直接参与者，正在用心的为制石粉设备的安装做好充分的筹备工作。作为工区的技术员来说我有职责和义务为设备的进场能顺利安装做好十足的准备。为了能更好的完成设备的安装调试任务，我正用心的和设备的供应商一齐努力，以求能顺利的、保质、保量的完成任务。设备的安装期间，让我深深的感到，一套生产设备能顺利地投入到生产的环节中，其所要做的前期工作是多么复杂，我有幸能参与其中真是我的荣幸，这期间我付出了很多，但我同样也收获不少，我乐在其中。

透过近一年的工作时间，我对工区现场的运作越来越清晰，对机器设备也越来越熟悉，与工区的同事们也是越来越亲近，在大半年的时间内已逐渐的与骨料工区融为一体。另外对工程建设当中的人工骨料生产环节有了整体的认识，在了解这套系统的同时，也在逐步的提高自身对这套设备及自动控制的认识，在新疆工作的这段时间内我的个人工作潜力有了必须的提高，这和领导的关心以及身边同事的帮忙是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。

工程述职报告【篇9】

时光如梭，忙碌中又到了年末，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是我对20xx年度工作总结的最好总结。

我担任的是资料管理工作，随着行业市场竞争的日益激烈，对资料员各方面素质的要求也越来越高，这势必促使我以更严谨的工作态度和更强烈的责任心投入到工作中去。

自20xx年3月我担任了京石客运专线大宁水库段工程资料员，负责工程的资料管理工作及工程算。在项目上我的主要工作是对京石客运专线大宁水库段（DK+----DK+）桩基、承台、墩柱及连续梁工程收集整理及管理工作，认真处理好施工中的变更洽商、监理通知回复及其它相关资料的报验、对甲方、监理及其分包单位联系单的收发，及项目的图集、规范发放管理工作。尽可能的配合甲方、监理及各单位的工作，在施工期间能够较好的协助项目管理人员及工程相关人员，为他们提供所需的资料并做好类似工作。

一、在资料管理工作中，资料工作看似轻松，实则比较细碎烦琐，能够真正做好并不容易。

1、收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内，为查阅文件提供方便。

2、做好各类文件、图纸，下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定，对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件整理、分类、存档。

3、负责工程资料的保管。核实工程资料的完整情况，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐划一。根据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。要求工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐，一看一目了然，以便以后检查及归档带来方便。

4、登记下发项目部规范、图集及更改作废通知。公司OA平台日常信息沟通及受控文件下载管理。

在这一年当中学到了不少的经验和知识，在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进，在工作中通过多看、多问、多听，使自己的本职工作技能有了进一步的提高，相对于去年来说又进了一步。

通过总结一年来的工作，在这一年中，通过上级部门的多次检查和验收，在资料及工程算方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我们指明了改进方向，也相应的督促和提高了资料管理工作的整体水平，同时还需要多认真学习好规规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。虽然有以上的不足，但瑕不掩瑜，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。

总结之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展。

工程述职报告【篇10】

我校地辛店镇刘宋家村和杨柳庙村之间，有教学班6个，学生80多人，教职工10人。微机室1间，远程教育资源接收室一间，现代远程教育资源接收设备一套。为此，我们做了以下工作：

一、健全机构

为扎实有效地保证设备设施的安装调试和充分发挥项目的有效作用，我校成立了以吕永研校长为组长的远程教育工作领导小组，并分别落实了各成员的工作职责。

二、建章立制

建立现代远程教育工程项目是一件非常不容易的事，它体现了党和政府对偏远地区中小学教育的关怀和重视，为此花费了巨资，对项目学校寄予了殷切希望，希望这一项目的实施能为项目学校学生通过教学接受全新的教育信息，从而增长知识，开阔视野。为不辜负党和政府的厚望，把此项工作做好做实，学校必须有一套管理制度和操作规程，我们根据远程教育工程项目设备以及开课的特点，在广泛调查研究和征求各方面意见的基础上，反复讨论修改制定了既符合远程教育特点也符合我校实际的《远程教育接收机房管理制度》、《远程教育设备管理制度》、《远程教育培训计划》以及《远程教育教学计划》等。为使这些规章制度不流于形式，真正落实到实处，我们将采取各种措施，定时不定时地对制度的执行情况进行检查督促、记载，并与教师年度考核和评优选先结合起来。

三、培训使用

时至今日，远教设备的使用将近一年时间了，我校已开始将远教资源拿出接收室并进行了二次整合运用于教学中，我们从本学年开学后就制定了教师培训计划，以及教学课程计划。各种计划力求有针对性、科学性、有效性和可操作性，务求实效。

四、经费保证

尽管党和政府斥巨资为我校送来了远程教育工程项目所需的设备实施，但在今后长期的管理、使用和维护保养中，仍然需要大量的资金才能保障其正常运转，满足培训和教学的需要，才能充分发挥其应有的效益，为此，我们计划从信息技术教育经费中挤出一部分，以解决管理、使用和维护保养的经费问题。确保设备正常运转，以满足培训和教学的需要。

五、今后打算

为把现代远程教育工程项目做好做实，发挥应有的作用，我们将一如既往地抓好抓实此项工作，首先是在下学期一开学就正式纳入学校的教学工作，努力做到“三性”，即教学要有科学性、针对性和实效性，开齐课程，开足课时；再次，进一步加大对全体教师培训的力度，让每一位教师都能掌握和应用远程教育手段进行教学，不仅能熟练地操作各种设备设施，而且能利用这些设备进行教学并起到示范作用；再次，是开展多种形式的教学及教研活动，研究如何加强适合学校实际的资源建设。

可以设想，随着我校远程教育手段的实施和应用，不仅能使我校办学条件和现代化教学水平上一个新台阶，更重要的是为我校注入了全新的教学资源、教学信息和教学方法，必将为我校师生的教学观念、思维方式、学习方式和行为习惯注入鲜活的内容，为我校的教育教学带来生机与活力，为实现“三个面向”迈出新的步伐。

工程述职报告【篇11】

20xx年度工程部在公司领导的关怀指导下，在各部门的密切配合下，全力以赴地投入到一期工程建设工作中，完成建设投资约九千余万元;基本完成年初制定的施工控制计划，为明年一期工程整体竣工带给了保障。作为公司工程建设管理的核心职能部门，我们从项目的技术特点着手，定目标、定策略、统一思想，充分发挥工程部在工程管理上的核心作用，使工程部构成一个专业配套齐全，岗位职责分明、团结奋进，有很强战斗力的群众。

本着回顾过去，总结经验，找出不足，提高公司管理水平的原则，我们就工程部20xx年的工作状况进行回顾和总结。

1、完成的主要工作：

(一)一期工程

1、编制项目年度施工进度计划。

2、组织项目施工、完成了设计交底及图纸会审、办理项目施工中出现的设计变更、技术核定等手续。

3、20xx年3月15日组织市规划测量队对现场三个测量控制点及标高控制点进行复核，为工程准确放线带给了技术保障。

4、在2#公寓楼整体南移，CFG桩的施工准备中，我们根据现场土质较软的实际状况，及时制定了采用建筑垃圾及粗石粉加固基础表层的技术方案，保证了CFG桩的施工能够顺利进行。

5、委托山西春晖岩土工程科技有限公司从今年3月份开始对一期工程基坑进行位移观测，确保土方开挖期间基坑安全。

6、配合预算部招标活动，参与一期工程施工总承包合同文件编审，经过与施工总承包单位多轮洽谈，20xx年5月16日签订一期施工承包合同。

7、组织高新区质监站对一期工程CFG桩进行验收，对地基验槽进行了现场监督检查。

8、完成了基坑支护及土方开挖工程。

9、完成1#公寓楼基础工程及地下二层至二十六层的主体结构施工。

10、完成2#公寓楼基础工程及地下二层至十层的主体结构施工。

11、完成科研楼基础工程及主体结构施工。

12、完成车库部分基础工程及主体工程施工。

13、完成别克4S店、凯迪拉克4S店钢结构主体工程施工。

14、完成凯迪拉克展厅及办公区装修工程施工。

(二)其它工程

xx别克4s店及昆泰别克4S店分别在去年的10月、12月份就已完工，今年我们及时组织施工单位进行质量回访，解决施工中遗留的质量问题，个性是在今年雨季来临前及时解决4S店个别地方渗漏问题，冬季来临前对昆泰别克4S店的锅炉及采暖系统进行改造，为4S店的正常营业带给了保障。

2、工程管理控制：

1、建章建制，抓好建设单位的施工管理工作。

工程管理工作是工程部工作的核心和重点，在日常管理中，我们从对工期、质量、成本三个重要因素的加强控制，重视合同管理与信息管理，努力协调与设计、监理、总包及分包的关系，采取有效的管理措施，保证工程控制目标实现。

在一期工程开工前，我们多次召开内部会议，讨论并制定了工程部组织机构和岗位职责。制定了每周例会制度和现场安全礼貌检查制度。编制了施工现场管理办法、甲供材料管理规定、甲控材料管理规定、认质认价工作程序、现场用电管理办法等管理制度。

针对监理单位的实际状况，我们对监理人员采用座谈和培训的方式，将甲方的管理方法和管理理念，贯彻到每位监理人员的工作中。

在工程开工前，由建设单位组织召开第一次工地会议，宣布甲方的权力和职责，对监理单位工程管理的授权，以及根据施工合同有关条款，告知施工方的权力和职责，统一思想，为后续施工奠定坚实的基础。

2、合同管理。

注重合同对工程管理的作用，分类归档各种工程技术资料，用心协调各方工作关系和处理现场问题。

3、安全与礼貌施工管理工作

安全礼貌是项目管理中不可忽略的一项工作，我们秉承"安全管理如履薄冰"的管理理念，根据本工程安全礼貌施工管理目标，督促施工单位在施工过程中贯彻执行安全规程、生产条例和规定。在实施过程中主要做了如下几点工作：

(1)为了提升工地形象和安全礼貌施工，科学安排、合理调配使用施工场地，做到施工和管理分区，生活和管理分区，要求施工单位按安全礼貌标准化工地进行施工。

(2)督促监理工程师做好安全控制，目的是保证项目施工中没有安全隐患、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。

(3)督促监理工程师和施工单位按照有关法规要求，使施工现场和临时用地范围内秩序井然，礼貌安全，环境得到保护，交通畅达，防火设施完备，场容和环境卫生均贴合要求。

(4)协调现场各承包商、监理、设计内部各有关部门、周边工程和社区之间的关系，为工程建设创造良好的内外部环境。

4、工程质量管理。

及时跟进设计，做好项目前期准备工作，对施工中出现的疑问和部分图纸不详问题及时催促联系单的回复，尽量避免耽误工期;严格按图纸、合同及规范进行工序验收，充分认识到工程质量的监控是我们工作的"生命"，使工程质量实现预期目标，把好工程质量的事前预控、事中监控、事后控制工作。其具体做法是：严格控制原材料及设备进场关，每次送检务必由监理人员参与并全程送检。所有基础及主体结构使用材料都要履行报验手续，务必出具出厂证明、产品合格证及复试合格报告，只有合格的材料才能进场使用。

我们要求工程部的专责工程师参与现场质量验收，及时发现施工中出现的质量问题，对于一般质量问题，及时向施工单位提出，落实整改措施，检查整改结果;对于较为严重或者普遍存在的问题，我们组织相关人员召开专题会议，制定相应的整改措施及防范措施，并构成制度，职责到人，杜绝类似问题再次发生。

3、工作中存在的不足和需要改善的地方

在总结经验迎接挑战的过程中，我们发现了几个值得改善和正视的问题，还需要认真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一个新台阶，主要表此刻以下几个方面：

1、进一步完善、细化工程管理体制，理清管理思路，使工程管理更加顺畅，更加高效。明确了内部分工和职责，建立上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序，有力地推动各项工作顺利开展。

2、建筑技术日新月异，规范、规程更新频繁，务必加强工程部人员业务素质培训，利用业余时间学习，加强图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。

3、要加强部门之间的协调、沟通，"早谋划、早安排"，做好一切施工前准备工作。

4、有部分施工单位管理、技术人员的业务素质较差，不能满足施工管理的实际需要，比如：对施工图纸不熟悉，安全意识较差、自检体系不健全;管理投入不到位等。

4、明年工程管理工作的核心和重点

1、注重合同对工程管理的作用，分类归档各种工程技术资料，用心协调各方工作关系和处理现场问题。

建设工程合同在工程的具体实施过程中起着十分重要的作用，对工程的勘察、设计、施工和监理各方当事人的权利义务和职责都作了比较全面的规定。在明年工程建设的具体实施过程中，我们严格遵守合同，对合同中规定质量职责，划分界限，工期要求，工艺使用的认可和批准制度都有较好的贯彻执行。透过研究各方面提出来的与合同实施有关的问题，对涉及到工程进度的有关问题及时提出解决办法，并组织实施。

2、加强与设计单位的沟通。

(1)、工程部要与设计单位勤沟通，优化设计方案能够提高项目的品质，降低建造成本。

(2)对施工中出现的疑问和部分图纸不详问题及时与设计单位联系，尽量避免耽误工期。

3、做好工程质量技术管理工作

严格按图纸、合同及规范进行工序验收，工程质量的监控是我们工作的"生命"，为使工程质量实现预期目标，务必把好工程质量的事前预控、事中监控、事后控制。

20xx年我们主要完成了一期工程主体结构的主要工作，20xx年质量控制重点将转移到内外装修工程，我们要制定"样板引路，试点先行"管理制度。对施工过程中重要部位、关键节点、新工艺新材料的应用等，按标准先施工实物样板，经监理及甲方验收确认后方可进行大面积施工。

5、20xx年要完成的工作计划

6、结束语：

20xx年是对公司跨越发展的一年。应对公司发展，工程部将用心推进以项目精细管理为核心的工作体制，将"精心"是态度、"精细"是过程、"精品"是结果的管理理念融入到项目管理中。展望未来，工程部全体员工正以饱满的精神、昂扬的斗志、十足的信心去迎接公司更新的发展与挑战!