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电厂个人培训总结

电厂个人培训总结

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电厂个人培训总结 篇1

为了进一步增强职工的安全意识和法制观念,提高职工的技术素质和工作技能,夯实安全生产基础,营造本质安全作业环境,促进我厂安全生产稳步发展。的要求,将职工安全技术培训作为了我厂时间紧等困难,圆满完成了操作能力、综合素质等方面产生了积极的影响,从而保障了不断创新、积极拼搏的员工,通过他们的先锋带头作用,在全场范围内营造一种学技术,增知识的气氛。虽然20xx年的培训工作取得了一定的效果,但我们在看到成绩的同时要发现不足,为了促进全厂的培训工作在20xx年更上一层楼,在此对全厂20xx年的培训工作着如下总结。

一、提高思想认识、转变培训方式

在去年培训工作顺利开展的基础上,文件中明确要求各车间、部门要进一步提高对安全技术培训工作的认识,明确了各级领导和管理人员的培训职责,强化了培训工作的重要性和必要性,要求把安全技术培训提高到思想高度上来认识。把“安全第一、预防为主”的安全生产方针通过安全技术培训的方式贯彻和传输到广大职工群众中去。相比去年教条式的培训方式,注重实

效”的培训方式,这也是我厂20xx年培训工作的一大突破,使其贯穿于全年安全技术培训工作中。与此同时在培训过程中加强了对人的管理,尤其注重了对职工自身安全思想觉悟和实用性操作技术的培训,摒弃了以往以偏概全的培训方式。通过培训方式的转变,职工的安全意识和安全行为得到极大的提升,实际操作能力得到大

幅度的增强,截止到今年年底,我厂未发生一起人员和设备受伤事故,各类生产经营指标均顺利完成,实现了安全生产最好年的生产目标,这跟我们的安全技术培训工作是分不开的。

二、形式多样、内容丰富、亮点突出

针对电厂的生产作业特点,我厂在职业危害、应急预案、厂规章制度、安全设施、防护用品使用方法以及各项法律法规等方面的培训和宣传力度。此外,针对我厂近年来新进职工较多,新工人安全业务技能水平普遍不高的情况,我厂根据实际生产情况并结合新工人的自身特点制定了“一帮一、点对点”的培训教育模式,再结合到师徒合同“传帮带”的考核模式,把”一帮一、点对点”的培训教育模式与“传帮带”的考核模式相结合,通过结合使新工人的安全意识和业务技能水平得到了显著提高,基本上能顺利完成本岗位的生产工作任务。

在增加培训多样性的同时各车间还按照厂下达的培训计划和内容结合本部门的实际,安排具有资质的工程技术人员和有实际工作经验的工人技师进行授课。截止到复训以及职工外委培训共计28人,培训合格率达到100%;全年组织新工人入厂安全培训

共计部室抓好了对公司年初下达的各类安全文件的学习和培训,同时还对厂下达的全员安全培训内容进行了专项培训。并进行了考试,全厂参与率达到部室再次对修订了的《事故应急预案》进行了培训和学习;此外,我厂还在职业卫生、安全教育等方面的培训,及时有效的完成了厂年初下达的半年培训计划。

部门在上半年安全和技能培训中取得的各项成绩。决定7月份在全厂范围内评选出3名优秀教师和10名优秀学员,分别给予500元/人和200元/人的奖励,以提高职工对培训工作的积极性。

肯专研、学技术的积极性,为此厂对在此次技能等级评定大赛中取得好成绩的人员给予了一定的奖励。此外厂工会还积极召开全厂班组长、群监员、青年团员座谈会和体验式教育活动。通过这一系列活动,不但丰富了职工技术培训的形式,进一步激发了职工群众、工程技术人员学技术、提高岗位技能的积极性,也收到了培训的实效。

和(天矿司发?文件的要求我厂在四楼会议室举行了安全知识竞赛,此外,我厂还在9月份对全厂34名员级以上的管理人员

和科级干部进行了职业卫生培训考试,考试合格率达100%。

平安四季”班组建设培训推进会,此次会议就班组建设、安全生产、职工心声等方面做了详细的讨论,凝聚了职工人心,激励了广大职工谋发展的动力,为实现电厂安全生产最好年奠定了思想基础。

消防器材使用方法、灭火技能等方面的培训,增强了我厂职工的消防意识和消防技能;11月10日在厂四楼会议室举行了全厂多工种职业卫生复训培训,复训人员达76人,复训考试合格率达100%,通过此次职业卫生培训极大的提高了我厂职工的职业卫生技能,有效的杜绝了职业伤害的发生。

除此之外为了注重培训实效,达到提高职工安全技术技能的目的。车间在进行理论授课培训的同时,不拘于形式,还开展了每周一题思考,月未或季度还进行每月一考。通过全年的安全技术培训,职工的安全意识得到增强,防止了三违发生,提高了职工的安全防护意识,职工的技术素质和工作技能有了较大的提高,取得较好的成绩、收到较好的实效,保证了我厂安全生产稳步向前发展。

三、存在的不足

(一) 少数职工对培训工作持应付式态度、职工的培训自觉性较差、被动式培训现象尤为突出;教师培训课件无及时更新、培训内容过于简单、培训效果不明显等,这些问题均需要我们在明年的工作中加以改进。

(二) 在培训考试过程中还存在个别职工考试试卷代做、考试签名代签等现象,各车间还要继续加大管理和宣传力度,明确责任,严格考核制度,保证培训工作顺利推进,同时各车间要针对各自的问题加强整改,力

争20xx年把职工安全技术培训工作搞得扎实和更好。

(三) 目前我厂的教学培训方式主要是靠培训老师的培训教案为主,多媒体教学相对欠缺,教学手段还有待进一步改进,把培训教案、多媒体教学与实用性教学手段相结合,摸索出一套适合我厂培训工作的教学方式,以达到学以致用的目的。

总之,通过全年的安全技术培训,职工的安全意识得到增强,职工的技术素质和工作技能有较大的提高,取得较好的成绩、收到较好的实效。同时要针对目前培训工作中存在的问题和不足均需要我们在20xx年的安全培训工作中加以改进,我们将在今后的工作中发扬成绩改进不足,把职工安全技术培训工作搞得扎实和更好。

电厂个人培训总结 篇2

电厂运行培训总结


一、


电厂是能源生产的核心场所,电厂的运行良好与否直接关系到整个能源系统的正常运转。为了提高电厂运行人员的技能水平和培养高素质的电厂管理人才,我所在的电力公司组织了一次电厂运行培训课程。本文将对此次培训进行详细总结。


二、培训内容


1. 电厂的基本知识介绍:包括电厂的定义、分类以及关键设备的功能和作用等内容。通过理论讲解和实地参观,让学员深入了解电厂的运行原理和流程。


2. 电厂运行的安全知识:培训内容包括电厂安全管理制度、危险源辨识与控制、应急预案以及各种防护装备的使用方法等。通过案例分析和模拟演练,提高学员的安全意识和应急处置能力。


3. 电厂运行的操作技能:培训内容包括电厂主要设备的操作流程、常见故障排除方法及设备维护保养等。通过理论授课和实际操作练习,培养学员的操作技能和问题解决能力。


4. 电厂运行的管理知识:培训内容包括电厂组织管理体系、计划调度和人员管理等。通过实例分析和案例讨论,提高学员的管理能力和团队合作意识。


三、培训方法


1. 理论讲解:通过教师的讲解和演示,将电厂的基本知识和运行原理传递给学员。配备多媒体设备,展示相关图片、视频和动画等,使学员更加形象地理解和记忆。


2. 实地参观:组织学员参观电厂现场,亲身感受电厂的实际运行环境。让学员与电厂运行人员交流,了解他们的工作内容和经验,提高学员的实践能力。


3. 案例分析:通过分析电厂运行中的实际案例,引导学员思考问题的本质和解决方法。通过小组讨论和展示,培养学员的问题分析和解决能力。ZF133.CoM


4. 模拟演练:通过模拟电厂运行环境,让学员进行实际操作和应急演练。通过观察和指导,指出学员操作中的问题,并及时纠正。


四、培训效果


1. 学员知识水平提升:通过培训,学员对电厂的运行原理和操作流程有了更深入的了解,掌握了相关的知识和技能。


2. 学员安全意识增强:通过安全知识的学习和实际演练,学员的安全意识得到了提高,能够正确处理突发事故和危险情况。


3. 学员团队合作能力提高:通过小组讨论和模拟演练,学员的团队合作意识得到了培养,能够良好地与他人合作,共同完成任务。


4. 学员管理能力增强:通过管理知识的学习和案例分析,学员的管理能力得到了提高,能够合理安排工作任务和协调人员关系。


五、结语


本次电厂运行培训课程,使学员在理论和实践上都得到了较大程度的提高。学员们纷纷表示,在今后的日常工作中,将更加注重安全、严谨地操作,并用所学知识为电厂的正常运行贡献力量。电厂的运行水平得到进一步提高,为实现电力供应的可持续发展作出了积极的贡献。

电厂个人培训总结 篇3

电厂运行培训总结


近期,我参加了电厂运行培训,这是我人生中一次宝贵的经历。通过这次培训,我学到了许多有关电厂运行的知识和技能,也深刻认识到电厂运行的重要性。在此,我想对这次培训进行一次总结,以分享我的学习成果和感悟。


我想分享的是电厂运行的必备知识。在培训中,我们学习了电厂的运行原理、设备和系统的组成、基本运行流程等内容。例如,我们深入了解了汽轮机、锅炉、发电机等主要设备的结构和原理。我们学会了如何进行电网调度,根据负荷变化进行发电机的开关操作等。我们还学习了电厂的自动控制系统和安全设备,以及如何应对突发情况和处理故障等。这些知识为我们以后从事电厂运行工作提供了坚实的基础。


我认为培训中最有趣的部分是模拟实训环节。在模拟实训中,我们通过模拟电厂的运行情况,学习如何正确操作设备和处理各类运行异常。这不仅是一种实践的机会,更是对我们培养沟通协作能力和临场处理问题的能力。在模拟实训中,我们需要时刻保持高度的责任心和警惕性,以便及时发现并解决问题。通过这次经历,我深刻体会到了团队合作的重要性,也更加了解到了自己在团队中的角色和责任。


另外,培训中的专家讲座和企业参观也给我留下了深刻的印象。在专家讲座中,我们听取了行业内专家对电厂运行的经验和见解。他们分享了在实际工作中遇到的问题和解决方法,使我们更加深入地了解到电厂运行的复杂性和挑战性。而企业参观则让我有机会亲眼目睹了一个真实的电厂运行现场,这对我来说是一次难得的学习机会。通过实地参观,我对电厂各个部门的职责和工作流程有了更加直观和全面的了解。


我深刻认识到电厂运行对能源产业和社会发展的重要作用。电厂作为能源生产的重要环节,对维持社会正常运转起着关键的作用。电厂的运行不仅关乎能源供应的稳定,也直接影响到环境保护等一系列问题。培训中,我们学习了如何科学、高效地运行电厂,以减少能源消耗和环境污染。这将是我未来工作中要时刻牢记的核心价值观。


电厂运行培训让我受益匪浅。在这个过程中,我不仅学到了许多专业知识和技能,也培养了沟通协作和问题解决的能力。我相信,通过这次培训,我可以更好地投入到电厂运行工作中,为保障能源供应和推动可持续发展做出自己的贡献。同时,我也感谢培训机构和专家们的指导和付出,他们的辛勤努力使我们受益匪浅。我相信,只要不断学习和进取,我将能在电厂运行领域有所建树。

电厂个人培训总结 篇4

电厂运行培训总结


一、


电厂是现代社会不可或缺的重要设施,为满足人们对电力的需求提供了可靠的供电保障。电厂的运行与管理直接关系到电力产能的稳定性和可靠性。为了提高电厂的运行效率和员工的专业素质,我单位于近期组织了一次电厂运行培训。通过此次培训,我们进一步加深了对电厂运营管理的认识,并积累了丰富的实践经验。将对这次培训进行具体总结。


二、培训内容


本次电厂运行培训的内容主要涵盖了以下几个方面:


1. 电力系统基础知识:讲解了电力系统的组成、运行原理及常见故障处理方法,增强了参训人员对电力系统的整体了解。


2. 电厂运行管理:介绍了电厂的运行管理体系、工作流程和各岗位职责,使参训人员对电厂的管理模式有了全面的了解。


3. 安全生产知识:强调了安全生产的重要性,并深入讲解了电厂常见的安全隐患、应急措施以及安全监测手段。通过培训,提高了参训人员的安全意识和应对突发事件能力。


4. 新能源技术与应用:介绍了近年来新能源技术的发展趋势,以及电厂运用新能源技术的实际案例。培训内容旨在拓宽参训人员的视野,了解新能源技术在电厂运行中的应用前景。


三、培训效果


通过本次电厂运行培训,取得了以下几个方面的明显效果:


1. 增强了员工的职业素养:通过系统的理论培训和实际案例分析,提高了参训员工的电力系统知识水平和工作技能。参训员工深入了解了电厂运行管理的各项要求,提高了工作效率和整体素质。


2. 促进了团队合作:培训中设置了小组讨论和案例分析环节,增加了参训员工之间的交流和互动。通过团队合作,大家能够彼此学习、相互借鉴,提高了团队的整体协作能力。


3. 提高了安全意识:培训中充分强调了安全生产的重要性,使参训员工深刻认识到安全生产对于电厂运行的重要性。大家能够在日常工作中更加注重安全细节,提高了自身的安全意识和问题解决能力。


4. 拓宽了视野:通过介绍新能源技术和案例分析,参训员工对电厂运行中的新技术和新理念有了全新的认识。拓宽了参训员工的视野,提高了他们对电厂未来发展的洞察力和把握能力。


四、下一步工作展望


本次电厂运行培训虽然取得了明显的成效,但仍然存在一些不足之处。为了进一步提高电厂的运行效率和员工的专业素质,我们将采取以下几个措施:


1. 加强实践环节:增加实际操作环节,使培训更贴近实际工作场景,提高参训员工的实际操作能力。


2. 定期开展培训:定期组织培训,针对新型设备和新技术进行深入讲解,保持员工的专业知识更新和学习热情。


3. 加强团队建设:组织团队活动,增进员工之间的友谊和合作,提高团队的凝聚力和战斗力。


4. 持续改进培训内容:根据实际需求和培训效果,及时调整培训内容,确保培训的针对性和有效性。


本次电厂运行培训对于提高电厂运行效率和员工专业素质起到了积极的推动作用。参训员工通过本次培训,深入了解了电厂运行管理的各项要求,并积累了丰富的实践经验。希望通过今后的持续努力和改进,进一步提高电厂的运行管理水平,为社会经济的可持续发展作出更大的贡献。

电厂个人培训总结 篇5

一、建立健全培训制度,明确部门职责,细化培训计划

培训要求、培训方式、培训计划、培训目标、培训考核等几个方面涵盖了培训的全方位内容,是指导XX年培训工作的方针性文件。

总工分管的培训管理机构,人力资源中心、生产技术中心和安全中心分别负责人力资源教育、生产岗位技术培训和安全培训的管理与考核,各车间/中心主任负责、主管技术员具体实施本部门的培训工作,严格落实公司及车间制定的培训计划,并定期进行考核。

培训计划制定审查和总结上报等定期工作和现场考问、抽查档案等不定期工作相结合的全方位培训制度。各车间建立了以车间主任为组长,技术主管具体负责的培训管理小组,充分利用每位管理人员的专业优势,挂靠不同专业,从培训档案的建立、培训计划安排、授课、考核全程进行具体实施,保证了培训工作的系统性、持续性、严肃性,从而推动培训工作良好有序的开展。

细化培训计划,确保培训工作的有效开展。

二、全面开展业务培训工作,努力提高员工技能1、强化安全教育,安全培训工作始终放在首位

狠抓安全培训,筑牢安全理论基础。上半年,根据集团和上级公司关于开展准军事化安全轮训的意见,我公司积极组织,落实了需培训人员名单、培训方式、培训内容、培训计划,培训教师认真制定了培训大纲,印制下发了培训教材,自3月18日起分8批分别进行培训,培训人数共计262人次。

组织对新入厂的38名员工进行了为期一个月的安全培训。厂级培训完成后,人员分配到各车间进行二级安全培训,按照规定签订了师徒合同,以老带新,现场学习提高。

四月份组织对工作票签发人、工作许可人、工作负责人进行了培训考试,共计112人。六月份,检修车间新增的9名工作负责人进行了培训考试,共完成三种人培训121人次。

1、加强岗位技术培训

各车间结合现场生产情况,根据厂部下达培训计划,第一季度,着重以《电业安全工作规程》(热力和机械部分)、《电业安全作业规程》、“两票三制”基本知识、电业调度规程等作为主要培训内容,共完成此类培训三季度,将“夏季三防”知识、《济三电厂重大事故应急救援预案》、《雷雨季节反事故措施》和系统事故分析、事故现象判断和处理作为培训重点,结合现场的具体操作和设备布置,主要以典型操作票、反事故演习的形式开展培训,培养员工的实际动手能力,共计完成培训703人次。

为进一步提高运行人员的素质,我们采取保障机组的安全正常运行,三月份,邀请了济宁电厂专业工程师分专业对我公司运行人员进行了专题培训,授课教师结合济宁电厂机组运行中出现的一些问题,对一些具体操作进行了详细的讲解,传授了宝贵经验,参培人数达到143人次。

积极采用现场考问、反事故演习、事故案例分析、事故预想、业余授课、模拟演练、岗位技术问答、技能比武等多种形式有效开展岗位技能培训,在现场形成浓厚的学习竞赛氛围,提高了大家的学习积极性。8月份,针对运行岗位,公司组织了两次大型的反事故演习活动,并进行了四值评比考核,通过此次活动大大提高了员工的处理事故的实战能力和应急能力。七月五日,由生产技术中心牵头组织了检修岗位技术比武活动,同样取得了预期效果。

2、严格执行公司外委培训计划,确保员工持证上岗

XX年外委培训共分为安全管理资格证、危化品管理证培训、电焊工资格证培训,济南电监办办理的电工进网培训,济宁市质量技术监督局管理的锅炉水处理证、司炉证、起重机械证、压力容器证、厂内机动车驾驶证资格培训。共计新办证148人次,证件复审61人次,达到100%持证上岗。

3、配合各项标准贯彻,有效开展专项培训

在做好日常培训的同时,我们也注重职工的全面发展,对管理知识、重点设备知识等邀请专家进行到厂培训。为做好公司的“三体系”贯标工作、清洁生产和内部市场工作,我们共邀请公司及外单位专家到我厂进行了多次培训,共计达3000多人次。

为配合xxxx有限公司扩容入上级公司质量、环境、职业健康安全管理体系工作需要,XX年有效运行“三标一体”管理体系的重要意义和作用,为体系的规范运行打下了坚实的基础。

XX年对全厂11个qc小组共30人进行了培训,培训主要内容涉及qc小组的活动流程和新老七种工具的合理使用。另外,下发了质量月培训试题,以车间中心为单位进行了培训并进行了考试,共413人参加了考试。本年度在全面质量管理方面共培训443人次。

整顿、清洁、清扫、素养、安全六个阶段的推行方式及主要内容。本项培训共计2322人次。

XX年度,清洁生产共培训人员考试。在清洁生产的第一阶段(筹划与组织),全厂分车间进行了培训,并进行了全员考试,共计311人次。

XX年,通过电厂全体人员的共同努力,有效的开展了培训工作,对于全厂职工素质的提高起到了关键的作用。通过培训,及时保证了人员达到上岗要求,为机组的安全、稳定运行提供了技术支持。职工认识由“要我培训”转变为了“我要培训”,确立了“以学习促进生产,用生产带动学习”的理念,使职工真正体会到了“培训是送给职工最大的礼物”。

电厂个人培训总结 篇6

电厂化学设备培训总结


一、培训背景


随着工业化的加速推进,电厂作为能源供应的关键角色,其设备的安全运行和有效维护变得尤为重要。而在电厂中,化学设备更是起到了至关重要的作用,因此加强对电厂化学设备的培训就显得尤为必要和迫切。


二、培训内容


1. 化学设备的基本知识


在培训的开始,我们从化学设备的基本知识入手。包括了设备的分类、结构、工作原理等方面的内容。通过了解基本知识,我们可以更好地理解设备的运行和维护,为后期学习打下坚实基础。


2. 化学设备的操作规程


在设备的操作过程中,必须要遵守一系列的操作规程。因此,培训中对操作规程的详细介绍是不可或缺的。我们学习了化学设备的开机、停机、调试和维护等各个阶段的规范操作。通过实践演练,我们不仅增强了对规程的理解,还提高了操作的熟练度。


3. 化学设备的故障排除


在运行中,设备可能会出现各种各样的故障。为了能够及时有效地进行故障排除,我们进行了一系列的培训。包括了故障诊断的方法、故障排查的步骤、常见故障的处理等。通过理论学习和实际案例分析,我们提高了自己的故障处理能力。


4. 化学设备的安全操作


电厂是一个特殊的工作环境,化学设备的安全操作尤为重要。在培训中,我们重点学习了化学设备的安全操作规程和注意事项。包括了防止化学品泄漏、防止设备事故、防止人身伤害等方面的内容。通过学习,我们增强了安全意识,提高了自我保护能力。


三、培训收获


1. 知识储备增加


通过本次培训,我们对电厂化学设备的基本知识有了更深入的了解。这使我们在实际操作中能够更加从容自如地应对各种问题。


2. 操作技能提升


在实际操作中,我们通过多次模拟演练和实践操作,不仅熟练了设备的操作流程,还学会了合理运用各种工具和方法,提高了我们的操作技能。


3. 安全意识增强


通过培训,我们对化学设备的安全操作规程和注意事项有了更加清晰的认识。这让我们在日常工作中能够时刻保持高度的警惕,确保自身安全和设备的正常运行。


四、培训建议


1. 增加实操环节


尽管我们在培训中进行了一定的实操操作,但是仍然觉得实操环节不够充分。建议增加更多的实操环节,让我们能够更好地掌握和运用所学知识。


2. 定期复训


由于电厂化学设备的相关知识较为复杂和繁多,建议将该项培训纳入定期复训计划。只有通过不断的学习和实践,我们才能够保持对设备操作规程和安全注意事项的掌握。


3. 加强交流分享


在培训中,我们发现大家对不同方面的问题有着丰富的经验和独到的见解。建议在培训结束后,组织一次交流分享会,让大家能够互相学习和借鉴,共同提高。


五、总结


通过这次电厂化学设备的培训,我们获益匪浅。不仅让我们对设备有了更深入的了解,还提高了我们的操作技能和安全意识。相信在今后的工作中,我们将能够更好地运用所学知识,确保电厂设备的安全运行和有效维护。


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