试用期报告总结。
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试用期报告总结 篇1
纪委试用期总结报告
一、试用期工作概述
本人自进入纪委试用期以来，一直保持着认真严谨的工作态度，按照上级领导的要求，履行各项任务。在工作中，不断提高自己的政治站位，深入挖掘问题的本质，用较为全面的视角审视工作，取得了一定的成绩。
二、工作亮点
在工作中，本人突出了几个亮点。
（一）调查取证
作为纪委的一员，要调查取证是必不可少的工作，也是我工作中的亮点之一。在调查取证工作中，我深入挖掘问题的本质，精心策划取证计划，执行取证任务。在多次取证调查任务中，我认真负责，精益求精，细致入微，得到了上级领导的认可。
（二）发现问题
发现问题是纪委工作的重中之重，也是我的工作亮点之一。在工作中，我注重观察，充分发挥自己的洞察力和敏感度，发现了一些领导干部在政治、经济、社会生活等方面存在的问题，并及时向上级领导反馈，得到了领导的一致认可和好评。
（三）配合调查
在配合调查工作中，我保持了高度的配合度和合作性，保证了纪委对问题的深入调查和正确处理。不仅如此，我还积极帮助老同志解决工作中遇到的困难，完善了团队协作的执行力度，提高了工作效率。
（四）推进纪律教育
纪律教育是纪委工作的重要组成部分，也是我的工作亮点之一。我通过深入学习法律法规，提高了自己的法律意识，同时认真撰写学习笔记，并邀请老同志为我们授课，不断提升了自己的思想水平和综合素质。
三、存在的不足和不足之处
（一）学习不够
在工作之余，我没有保证足够的学习时间。虽然我会抽出时间进行学习，但由于太紧张的时间安排和缺少计划，导致学习的效率不高。
（二）考虑不周
在决策时，我缺乏全面考虑和审慎思考，有时片面性和主观性过强，影响了工作的效果。
（三）闲话多
在工作中，很少会和同事进行交流，有时候闲话也比较多。虽然在办公室中的空余时间有很多，但是总结起来，我在与同事的交流中缺乏专业性和沟通技巧，没有实现有效地沟通和交流。
四、工作规划
（一）提高学习效果
我将通过参加一些培训，增强自己的学习能力，提高自己的工作业务能力，尤其是针对法律方面的学习。
（二）加强决策力
我在决策方面将会更多地从全面、客观的角度出发，试图更好地领导工作进程，提高组织效果。
（三）放弃闲话
我将努力减少脑海中的闲话，提高自己的职业道德感，并尝试在同事之间增强沟通和交流，对团队效果更为积极。
五、总结
试用期的一年里，我深刻体验到作为纪委工作人员的责任与压力。经过一年的工作，我在各个岗位上获得了一定的经验和技巧，同时也发现了一些自己的不足。通过对自己的分析与检讨，我相信我可以更好地发挥我的优点，并通过不断努力，达到更高的职业水平。
试用期报告总结 篇2
传媒人试用期总结报告一、工作概述在传媒公司的试用期已接近尾声，我想以这篇总结报告，详细回顾自己在过去的三个月里所经历和学到的经验。作为一名传媒人，我目睹了这个行业的繁荣和挑战，也体验到了自身的成长和不足。在接下来的报告中，我将对这些方面展开具体的论述。二、工作内容1. 新媒体推广作为一名传媒人，我负责了公司新媒体平台的日常运营和推广工作。我积极参与策划和撰写内容，致力于提高公司品牌的曝光度和声誉。通过与团队的密切合作，我成功推动了公司新媒体平台的用户增长，并且在社交媒体上建立了稳定的粉丝群体。这不仅是我工作上的一大成就，也为我提供了宝贵的机会，学习并了解了新媒体营销的流程和技巧。2. 传媒活动组织在试用期内，我还参与了多个传媒活动的组织和执行。我负责协调公司与相关合作伙伴的关系，并参与活动策划、执行和宣传。通过组织这些活动，我更深入地了解了传媒行业的内部运作和技术要求，同时也提升了自己的组织和沟通能力。三、个人成长1. 时间管理在试用期的开始，我发现自己对时间的管理存在问题。为了能够在规定的时间内完成任务，我开始学习如何合理安排时间，并制定详细的工作计划。通过不断调整和实践，我逐渐掌握了有效的时间管理技巧，提高了自身的工作效率。2. 团队合作作为一名传媒人，团队合作是非常重要的。在试用期间，我与团队成员紧密合作，通过沟通和协作解决了许多问题。我学会了倾听他人的观点，并能够充分发挥自己的专长。通过团队合作，我不仅提高了自己的工作能力，也加深了与同事之间的友谊和信任。3. 自我推广在传媒领域，自我推广是非常重要的。在试用期间，我学会了如何打造个人品牌和形象，同时也提升了自己的表达能力。我参加了多个行业内的研讨会和讲座，通过与其他专业人士交流，不断学习和成长。四、不足与改进在试用期间，我也发现了自己的一些不足之处。首先，我需要更加深入地了解传媒行业的趋势和创新点，以应对不断变化的市场需求。其次，我需要进一步提高自己的沟通和协调能力，更好地与团队成员合作。最后，我还需要加强自己的资源整合能力，以更好地支持公司的发展。为了改进以上不足之处，我将制定以下计划：首先，我将积极参加相关行业的培训和研修，保持对新趋势的敏感性。其次，我将主动与团队成员交流，积极参与团队活动和讨论，提高沟通和协作能力。最后，我将不断学习和积累人脉资源，提高自己的资源整合能力。五、总结通过这次试用期的经历，我对传媒行业有了更深入的了解，同时也积累了宝贵的实践经验。我在工作中遇到挑战，克服了自身的不足，并取得了一定的成绩。作为一名传媒人，我将不断学习和成长，为公司的发展贡献自己的力量。我相信通过持续努力和改进，我能够在这个行业中取得更大的成就。
试用期报告总结 篇3
陈列试用期总结报告
一、试用期工作总结
自我评价：通过试用期的工作，我对自己的工作能力、沟通能力、团队合作能力等方面有了更深入的了解和认识。在工作中，努力克服了自身的不足，不断学习和锻炼，逐渐取得了一定的成绩。
1. 工作内容及完成情况
在试用期内，我主要负责品牌陈列，包括商品陈列、POP陈列、陈列道具的摆放等。通过认真研究产品特点和市场需求，我成功完成了多个陈列任务，使品牌形象更加突出，提升了产品的销售额。
2. 问题与不足
在试用期的工作中，我也存在一些问题和不足之处。首先，在陈列设计方面，我对品牌的宣传和推广理念还不够理解和熟悉，导致一些陈列效果没有达到预期的效果。其次，在团队合作方面，由于我是新人，对于团队的工作流程和配合还需要进一步磨合和适应。
3. 改进措施
为了提高自身的工作能力，我会加强对品牌的了解，学习并掌握品牌的宣传理念和推广策略，提高陈列的专业性和创意性。同时，我也会积极参与团队合作，主动与同事沟通交流，互相学习和借鉴经验，提高团队协作效率。
二、希望与期望
1. 自我定位
希望在今后的工作中，能够更好地发挥自己的专业特长和优势，不断提升自身的陈列设计能力，成为一名优秀的品牌陈列师。
2. 学习计划
为了实现自身的发展目标，我计划通过多种途径不断学习和提高自己的专业能力。首先，我会阅读相关专业书籍和杂志，了解最新的陈列设计趋势和技术。其次，我会积极参加相关培训和学习班，提升自己的专业技能和知识水平。同时，我也会注重实践和经验总结，通过实际工作的不断积累和反思，不断提高自身的工作能力。
3. 个人发展规划
在未来的工作中，我希望能够逐步承担更多的责任和挑战。我计划在陈列设计领域深耕细作，提升自己的创意和表达能力，争取能够负责更大的项目，并在团队中发挥更大的作用。同时，我也希望能够积极参与团队的管理和决策，提高自己的领导能力和组织能力。
三、对公司的建议和意见
在试用期的工作中，我对公司的发展和管理也有一些建议和意见。首先，建议公司加强员工培训和技能提升，通过提供专业的培训和学习机会，帮助员工不断提高自身的能力和素质。其次，建议公司加强团队沟通和合作，营造和谐的工作氛围，提高团队协作效率和工作质量。最后，建议公司关注员工的职业发展规划，为员工提供更广阔的发展空间和机会，激发员工的工作积极性和创造力。
四、总结
通过试用期的工作，我对自己的工作能力和发展方向有了更清晰的认识和规划。我将继续努力学习和提高自己的专业能力，争取在未来的工作中取得更好的成绩。同时，我也会不断改进自己的不足，提高自身的综合素质，为公司的发展和进步做出更多的贡献。
试用期报告总结 篇4
一、对公司的了解
我们公司全名是--市--计算机系统有限公司，成立于19--年-月，是我国数一数二的互联网综合服务供应商之一，也是全国服务用户最多的互联网企业之一，在全国各地有着多家分公司，是互联网行业的领军人物。主要发展方向是围绕手机游戏以及其它产品的开发、计算机软硬件的设计、技术开发及销售。公司对游戏、影视、音乐、AI智能、电竞、文学方面都有涉及，所以需要的人才也极其广泛，我为我能进入过--公司而感到自豪，我相信以后在我的简历上会是最亮眼的存在。
二、总体工作情况
我没有学习过对应我们公司发展方向的专业，所以只能进去人事部当个助理，这点让我十分遗憾，不过也还好，我总算是进去过--公司。我的日常工作就是协助人事部针对公司的每个岗位发布招聘信息、筛选应聘人员资料，这点让我最头疼的，因为我们公司是大公司，很多人都慕名而来，每天要处理的应聘人员我数都数不清，有跳槽过来的，也有行业精英，也有大学刚毕业的。还要组织、安排应聘人员的面试，每天起码要有5场面试，工作量太大了，每天脑袋都处于高速运行状态，我感觉我都快得脸盲证了，每天见那么多人，还好我主要是协助人事经理。然后就是协助人事部办理员工入职、转正、调动、离职等手续，每天来的人也多，走的也多，我们人事部真的是忙的不可开交，全公司上上下下近千人，我们负责管理好公司人事的档案，这点很重要不容出错，最后就是完成人力资源部经理交办的其他事项，这一个月的工作下来，我虽然还算不错的完成了工作，但是我能感到的除了累就是累，感觉身体都已经不是自己的了，这么费时间费精力的工作我想还是不适合我，所以我不会再在公司工作下去，这个公司的确是人人都向往的公司，但是我觉得适合自己的才是最好的，不要强求。
三、对公司的一些建议
我觉得公司的应聘人员筛选系统可以再严格一点，可以极大的减轻人事部的工作量，现在的招聘面试会情况就是，来的人很多，能通过进入二试的寥寥无几，很多人进来面试都是作无用功，为什么系统把要求提高一点，过滤掉更多的人，然后我们人事部在网上跟这些通过的人应聘人员聊的时候，再筛选掉一部人，这样工作效率将大大提高。
试用期报告总结 篇5
作为公司设备的试用期总结报告，我们在此向各位领导汇报，以便于总结经验，同时也为今后工作提供参考。本次试用期我们主要关注的是公司电脑设备的性能、安全性、可靠性等方面。
一、性能方面
我们所使用的电脑设备是新一代的高性能计算机，在试用期间我们尤其重视它的性能表现。我们经过各种软件测试，测试结果表明，公司电脑设备性能表现出色，处理速度快，运行效率高，大大提高了员工的工作效率，使得员工工作任务得以更快更好地完成。同时，公司电脑设备的硬件配置也能够满足员工的实际需求，从而为员工创造更加舒适和便捷的工作环境。
二、安全方面
在当今互联网高速发展的环境下，网络安全已经成为了重要的问题。为此，在本次试用期间，我们尤其重视电脑设备的网络安全性能。我们对公司设备进行了安全防护设置，避免电脑设备遭到黑客攻击和病毒威胁等网络安全隐患。另外，我们还采取了多项措施，对公司设备的数据进行备份，以防意外数据丢失，有效保障了公司的数据安全。
三、可靠性方面
可靠性是电脑设备最重要的指标之一，我们所使用的电脑设备在试用期间表现出了极高的可靠性。我们对公司设备进行了多次测试，包括电脑运行时间的长时间测试、电脑在高温和低温环境下的测试等。所有的测试结果都表明，公司电脑设备稳定性极高，运行时间长，能够经受住各种环境的考验。
四、总结
总体来说，本次试用期的电脑设备表现出了很高的性价比，在性能、安全性和可靠性方面都表现出了优秀的性能。我们相信，在未来的工作中，公司的电脑设备将继续为我们提供良好的工作环境，有效的提高员工的工作效率。同时，我们也会继续关注公司设备的更新和升级，以不断提升公司设备的性能和可靠性。
试用期报告总结 篇6
冲压工试用期总结报告
在过去的几个月里，我作为一名冲压工，通过试用期的工作经历，我不仅加深了对冲压工作的了解，还取得了一些令人满意的成绩。下面我将对自己的试用期进行总结，分享我的心得体会。
我在试用期期间积极主动地学习和适应工作环境，从中获益匪浅。作为一名刚刚踏入职场的新人，我意识到自己需要不断地学习和提升自己的技能，才能在这个竞争激烈的行业中立足。因此，我主动请教老师傅和经验丰富的同事，在工作中虚心向他们学习，不断提高自己的技术水平。同时，我也积极地参加公司组织的培训课程，来迅速提升自己的工作能力和综合素质。
在实际工作中，我时刻保持着高度的责任心和专注度。冲压工作对细节要求极高，稍有疏忽可能会对产品质量产生严重影响。因此，我时刻保持警惕，严格按照操作规程进行工作，确保每一道工序都得到准确无误的执行。同时，我也会时不时地进行产品检查，确保产品的质量符合要求。在这个过程中，我意识到自己对细节的关注程度直接影响到产品质量，因此我花费更多精力保持聚焦，并在不断反思中寻找提高的空间。
另外，在工作中，我始终与同事保持良好的沟通和协作。冲压工作一般是多人协作完成的，互帮互助是提高工作效率和产品质量的重要保证。在这个试用期中，我主动与同事交流经验，互相帮助解决问题。每当遇到困难时，我会主动向他人请教和寻求帮助，不仅能够解决问题，还能够加深与同事的交流和合作关系。同时，我也积极参与团队活动，与同事们建立了良好的工作氛围。
我在试用期期间也发现了自己的一些不足之处。比如，我发现自己在时间管理方面还有待提高，有时候会因为过于专注于某个细节而忽略了整个工作流程的时间安排，导致产生工期延误的情况。我也发现自己的身体素质有待提高，在长时间的工作中时常感到疲惫，这也影响了我的工作效率。为了改善这些不足，我计划加强时间管理的学习和实践，并增加锻炼身体的时间和强度，提升自己的工作效率和身体素质。
通过这次试用期的总结，我深刻认识到自己的优势和不足，也更加明确了今后的发展方向。我将继续努力学习和提高自己的专业技能，保持良好的工作态度和团队合作精神，不断完善自己，并为公司的发展做出更大的贡献。
在试用期期间，我通过不断学习和工作实践，逐渐适应了冲压工作，取得了一些成绩。但我也意识到自己还有很多需要提高的地方。未来，我将在不断学习和锻炼中不断进步，努力成为一名更加优秀的冲压工。
试用期报告总结 篇7
产险试用期总结报告
一、
在中国的产险行业中，试用期是每一位新员工的必经之路。试用期是员工和公司之间相互了解、适应和磨合的阶段，也是评估员工能力和品行的重要时期。本文将重点总结我个人在产险公司试用期的工作经验和收获，以及对未来的规划和反思。
二、工作内容和成果
在试用期内，我主要负责公司相关业务的处理和客户服务。由于我曾在相关领域有一定经验，很快适应了公司的工作环境，并且能够熟练操作系统来处理客户的申请、投诉和理赔等事宜。通过努力学习和不断改进工作技巧，我能够高效地完成工作任务，并且经常能够提前完成工作计划。在试用期结束前，我成功处理了大量的客户投保申请和理赔事务，并且得到了上级领导和客户的一致好评。
三、团队合作与沟通能力
在试用期期间，我积极参与团队合作，与同事们配合默契，共同完成工作任务。我善于倾听他人的意见和建议，并能够及时主动地提供帮助和支持。在工作中，我不仅能够与同事们密切合作，还能够与其他部门的同事保持良好的沟通和协作。通过与团队成员的有效沟通和合作，我不断提高了自己的工作效率和专业能力。
四、工作态度和职业素养
在试用期间，我始终保持积极的工作态度，对工作充满热情和责任心。我严格遵守公司的规章制度，始终保持良好的职业素养。同时，我也不断提升自己的专业知识和技能，通过参加内部培训和自主学习，不断提高自己的业务能力和综合素质。在与客户的交流中，我始终坚持以客户为中心，始终以解决问题和满足客户需求为目标。
五、自我评价和未来规划
通过这段试用期的工作经历，我深刻认识到了自己的优点和不足之处。我发现自己在处理复杂问题和决策能力上存在一定的不足，需要进一步提高自己的分析和抉择能力。同时，我也认识到了不断学习和成长的重要性，未来我将继续提升自己的专业能力，通过参加培训和学习新的知识，不断拓宽自己的视野和能力。在未来的工作中，我将更加注重团队合作和沟通能力的提升，并且努力锻炼自己的领导能力，成为一个能够带领团队取得更大成就的产险从业者。
六、总结
试用期是我个人在产险公司的重要阶段，通过这段时间的工作和经验积累，我收获了许多宝贵的经验和教训。我学会了如何与团队合作，如何高效地完成工作任务，如何与客户进行有效沟通，如何保持积极的工作态度和良好的职业素养。并且通过对自身的反思和自我评价，我明确了未来的发展方向，并制定了相应的规划和目标。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己，为公司的发展和客户的满意而努力奋斗。
试用期报告总结 篇8
本人进公司已有两个多月的时间，亦经过这么多时间的工作和学习，现对于目前公司所面临的市场形势和我所展开的销售工作做一些总结和分析。如有不妥之处，敬请谅解指正。
自从8月份以来，我这段时间详细的研究了公司的销售报表和销售产品，发现：
1)公司的销售额从5月份的100万左右到6月份的170万左右到7月份的近300万左右，从销售额上来看，销售业绩是有了一部分的增长，但从销售单价和销售利润来看，却处于下滑的势态；
2)从经销商数量来看，深圳范围之内的经销商公司亦都有过业务往来，东莞比较有实力的如创高、名利佳、盈东，也有业务往来，但综合经销商分析来看，以上经销商尤其是比较大的经销商，从我司的拿货一般局限于重庆铬酐（黑桶）和inco的硫酸镍和氯化镍之类的产品，其余的几乎很少拿货，而以上产品几乎可以说是保本或亏损销售，毫无多少利润可言；
3)从产品销售分析来看，公司前几个月主要是以铬酐和inco系列为主，六月份到七月份有很大的增长，主要是当时以天力为主的原华创的比较有实力的客户贪图公司的哈萨克斯坦铬酐和inco系列产品远低于市场价格而大量进货，而造成短期增长的虚假市场泡沫现象。
从以上三点问题综合分析来看，我们公司所面临着以下经营问题：
第一、销售额和利润的问题
我们公司在七月份的销售量的增加和市场占有率提高的情况下，利润并没有提高或得到改善；其实这种销量和市场占有率的提升，并没有实际太大的意义，甚至可以说是极为危险的现象。我们可以想象：一家销售额很高但利润率很低的公司，利润率一旦降下来，会不会产生巨额亏损？
从公司目前的形式来看，我们公司目前内部在管理上可供压低的成本已经很少，而外部的市场压力会越来越大，我们的销售额一旦做起来，首先会引起竞争同行的注视，没有任何人愿意把碗里的饭无偿的分给别人，在这种情况下，竞争同行肯定会调整销售策略和产品价格，来抢占客户资源。其次，销售人员和公司，亦会迫于销售额和市场的压力，拼命的降低售价或付出更大的销售成本来争取客户，本身来说，公司的产品售价已经没有任何可以再压缩的空间，一旦迫于市场和销售额的压力再次压低价格和提高销售成本的话，那么销售额越高，利润就越低，也可以说是亏损越来越大。
第二、有关客户的管理和控制的问题
一流企业做规则，二流企业做品牌，三流企业做市场。对于广东市场，包括（深圳、东莞）除高力和华创之外的电镀材料企业来说，目前还都在为做市场而努力，尤其是在深圳、东莞两地，对那些不入流的小经销而言，为了在做市场而生存，他们的目的就是为了追逐利益的最大化。因此，没有任何忠诚信任可言。但是以目前的市场形势来看，他们又是我们公司的主要针对客户，因此，我们公司没有办法完全笼络和控制这些小经销商，以我们公司目前的客户“天力”举例来说：在七月份的销售量中，“天力”的进货额，将近占我们公司总销售额的三分之一，而“天力”的主要进货量是以哈萨克斯坦铬酸和inco系列产品为主，而这些产品价格远低于高力和华创的同时，“天力”几乎都要求开具增值税发票，而我们自信认为有一定优势的重庆铬酐（黑桶），“天力”却不以为然，并多次告诉我们公司说，以上产品的拿货远低于我们公司（当时我们公司的售货价为含税价16.3元/kg），而华创调整为含税价为16.00元/kg，华创的价格对于这些需求量比较大的又想做正规（发票）的小经销商而言，是绝对具有诱惑力的，更不要谈华创给予这些开具发票的客户一个月期数。因此，这些以“天力”为主的，比如：创高、盈东在深圳、东莞具有一定实力的客户，在大批量进货时，尤其是需要发票的情况下，仍然会以华创为主，不仅是华创给予他们一个月的期数，更重要的是价格亦有一定的优势，而对其它的小型散户经销商认为我们公司比较具有诱惑力的是：①、1吨半吨都会送货上门；②、部分产品的不开票价格低于市场。但是，目前的这些小散户对于我们公司来说，在扣除人工及各方面销售成本，都可以说是在亏损经营。
第三、有关产品线和优势产品的问题
纵观我们公司从开业以来的产品销售情况，可以看出，我们公司的产品主导销售一直是以重庆铬酐、nico系列产品为主，其它只是小量销售，即使以上主导产品也是主要以小量销售为主，同时，以七月份到8月上旬的销售情况来看，我们公司在产品经营存在：
1、货源配合不及时的问题：小的经销商由于资金的限制，一般都不愿意做比较大的库存，因此，他们需要上游的供货商具备比较大的仓储能力，对他们来说可以起到一个仓储的作用，要货的话可以随叫随到，但从7月20号以来，我们公司在主导产品（重庆铬酐、硫酸镍）一直缺货，做代理或贸易关键的一环就是产品供应的稳定性和持续性。由于我们公司反复缺货，会在一定程度给经销商一种投机、实力不够的不良印象；
2、产品价格的不稳定性：化工类产品的市场价格在一定程度上，一般不会像金属那样波动。我们公司自从6月份以来产品的价格一直都变化，比如：以哈萨克斯坦铬酸为例，6月份到7月15号前不含税售价为14.8元/kg，7月15号到7月底不含税售价为15.3元/kg，8月1号至今增长至15.7元/kg。在价格的波动上，我们公司留给经销商一个做好了、好销了就涨价的印象。
3、产品的问题：记得我刚来公司的时候，x总说过一句话：做贸易，关键是拿到什么样的货。没错！这句话是做贸易公司的基本道理，但是，反过来看，公司目前的现状，优势产品在哪里？我们究竟拿到了什么样的关键产品？我们目前认为好销的优势的，其实销售出去都是亏损的。而且，目前有些产品《片碱》的价格一压再压，可以说远低于进货价格，销售依然无人问津，这些又说明了什么呢？
综合以上几个方面，我个人认为，公司目前处于一个关键的时期，首先对内来说，公司没有明确的发展计划和阶段性的经营目标。同时在前期的发展过程中公司没有逐渐形成自己核心竞争力的趋势。对外来说，目前的市场是步履维艰，困难重重。此两种现象如果不能解决，我们公司下一步的发展会存在着极大的困扰。明确的发展计划和阶段性的经营目标不是说今天挣多少钱明天挣多少钱的问题，而是企业如何生存，怎样生存的更好的问题。所谓的核心竞争力是企业应对于市场和竞争对手的优势所在，我们公司目前的优势在哪里呢？贸易公司的本质决定了我们在竞争中应该抓住最基本的东西---产品和市场。目前我们所销售的产品也是在广东市场上比较有一定知名度的，比如重庆铬酸，inko产品等。而这些产品几乎都是高力和华创经过一定的时间逐渐做出来的知名度，前期的市场推广期，别人付出了很大的代价，现在的收获期，肯定是不会让我们公司来获取他们的市场果实。可以说目前在广东市场上好销售的产品，他们都不会让我们公司来染指并获取利润。因为这些都是他们的劳动成果。不管是目前还是将来我们针对客户，用目前好销售的产品作为主打的话，我们都不会有什么优势。而且由于目前的产品不存在营销技巧和市场推广的问题，因为几乎所有的品牌都得到客户的一定认同，只不过是谁价格高低的问题。但是在价格上我们也没有什么优势，举例来说：重庆铬酸，我们的进货价是x元/kg。而已华创的目前市场报价是x元/kg。
更可担忧的是，我们尽管目前没有赢利产品售出去并在亏损，但是还是要做。一方面是我们不停的从上游厂家拿不能赢利的产品，另一方面我们又对于下游客户不停的销售，再加上需要付的销售费用和中间的人工成本，可以说我们是自己贴钱帮上下游厂家打工，因此亏损的雪团也会越滚越大。我记得我第一次去总公司的时候，董事长说：办公司不是拿来亏的。这句话我现在还记忆犹新。
经过这么长时间在公司的工作，针对目前的现状，我有几点不成熟的建议现提出来供公司参考：
1、确立公司的经营目标和市场定位
公司的目标和定位决定了公司后期的发展，公司的领导者可能对于公司的后期发展有了一定的目标和定位，但是目标能否实现的关键是整个公司从上到下，都理解和执行。公司目前的状况是整个团队的大多数人对于目标的不了解，所以谈不上执行。同时我相信公司的目标肯定不是今天挣多少钱和明天挣多少钱的问题，而是公司在未来怎么长期持续稳定地发展的问题。比如说：在经营目标上是以华创或高力作为可超越或追赶的对手，还是撇开以上两者不谈，力争几年内把自己发展成预想中的目的。在市场定位上，我们是以小经销商或直接厂家为主，还是以销售为主导或技术为主导。
2、培育公司下一步的核心竞争力。
建议公司对华创和高力目前的产品目录进行详细的研究，找出该公司的优势产品《总代理和总经销的》，看看哪些是没有被其拿下的产品，同时比较一下我们公司是否有机会拿下代理和经销权。对于被华创和高力拿下的产品，我们公司组织人员对国内外市场进行考察，寻找一些同类型的，品牌在广东没有知名度，或者还没进入广东市场的产品，但是在质量和价格具有一定优势的，我们进行谈判拿下起代理和经销。一旦拿下代理或经销后，利用销售人员的销售技巧和销售能力进行推广。在这个方面华创和高力的确做的比较好，无论是从下面经销商的反映还是我去他们总部的了解，都可以看出他们在经营的产品和策略上的侧重点都不相同，比如说；在鉻酸上，华创是以国内的产品为主，高力是以国外的产品为主，经营的方式都是总代理为主。而在客户的选择上华创致力于下游经销商和价格战，而高力致力于直接高端厂家，努力打造自己的品牌，避开价格战，走高端线路。因此在培育我们公司的核心竞争力的时候，我们可以借鉴以上两者的经营策略。
试用期报告总结 篇9
陈列试用期总结报告
一、前言
在公司的陈列试用期结束之际，我写下这篇总结报告，以评估自己在过去几个月中的工作表现，并探讨我的未来发展计划。
二、试用期表现
在试用期内，我致力于学习和适应公司的文化、价值观和工作流程。我的工作重点是为客户带来优质的产品和服务，并与团队成员建立紧密的关系，在“团队协作”这一方面我表现得很好。
我在陈列和展示产品方面表现出色。我比较擅长设计布置方案，能够使展示区域的产品布置看起来整洁和吸引人。我也努力学习如何使用先进的软件和技术来提高展示效果和工作效率。
我还积极参加培训和学习活动，并在工作中运用新的技能和知识。在某些方面我也有一些需要改进的地方，比如在交流方面需要加强信心和表达能力。
三、面临的挑战
虽然我能够应对一些与陈列工作相关的挑战，但我也意识到在未来工作中我可能会面临一些挑战。比如，公司可能会推出一些新产品，需要相应地更改陈列方案和策略。我需要更好地管理自己的时间，以便调整和实施新方案，并自信地向客户和同事传达信息。
四、未来的发展计划
尽管我在陈列和展示方面表现出色，但我依然有许多需要学习的地方。为了更好地发挥自己的优势并解决不足之处，我制定了以下计划：
1.加强技能和知识。通过学习和参加培训课程来增强自己的专业技能，并掌握新的软件和技术。
2.改进表达能力。通过与同事和客户进行更多的交流来提高表达能力和沟通技巧。
3.加强时间管理。设定有效的工作计划和时间表，以便更好地完成任务并及时更新陈列方案。
4.展示自己的领导能力。在与团队成员和客户合作时，着重展示自己的团队领导能力，为他们提供指导和建议。
五、结论
在试用期中，我认真学习和努力适应公司的工作流程，并在展示和陈列方面表现出色。我相信通过自己的努力和不断的学习，我将会成为一个更加优秀和专业的陈列员，并为公司带来更多价值。
试用期报告总结 篇10
我怀着良好的期望来到_ _煤矿，开始为期几个月的电工实习。每一天，每一周，每一个月，你都可以从工作中学到很多。这次实习让我收获的是，觉得很多工作都需要去探索和探讨。我不应该害怕困难，勇敢向前冲。虽然有些工作单调重复，但这是磨练意志最有效的方法。我告诫自己，要认真完成每一项工作，认真对待每一项工作，在每一个过程中遇到困难。我必须努力不放弃，坚持到底。只要有希望，胜利就一定属于我。
毕业实习是我们大学的最后一门课。不知不觉，我们的大学时光就要结束了。这时，我们被学校安排来到光电。实习结束后，我非常希望通过实践来检验自己知识的正确性。这时，我来到_ _煤矿，毕业后在那里实习。
_ _光电这是我在社会上的第一份工作。是学校安排的实习。我是这里的电工。
作为一名刚毕业的学生，理论是我们的优势，但如何将理论与实践相结合成为我们克服的困难之一。但是平时经理不断的指导，让我把理论融入到工作中，提高了工作效率。看着那些同事忙碌的来来往往，坚定的态度一点一点铸造起来。一个被认可的人首先必须是一个认真负责的人，一个认真负责的人无论走到哪里都能站得笔直。与经验和技术相比，这些是可以积累的，并且可以随着时间的推移而成熟。然而，我们是否能有一个正确的态度因人而异。我从来没有把现在的工作当成实习，我只是认定这是我的工作，不仅仅是学习的事情。
我在工作中学习，我可以在学习中更好地完成工作。现在的努力不是为了现在的回报，而是为了未来；艰巨的任务可以锻炼我们的意志，新的工作可以拓展我们的才能，与同事合作可以培养我们的个性，与客户沟通可以培养我们的性格。生活不仅仅是为了现在，而是为了更长远的未来。总的来说，我的实习是成功的。在矿上可以学到很多在校园里、课堂上、课本上学不到的东西，也知道很多做人的道理，尤其是生活中的艰辛，找工作的艰难。感谢学校给我实习的机会，感谢矿上实习导师给我的指导，感谢领导对我的关心。我相信通过这次实习，我一定会把我的人生翻开新的一页。
我已经脱离社会半年了，已经是半个社会人了。你不能再像个学生了，有时候你想做什么就做什么。校外企业的在职实习为我们提供了一个很好的实践机会，让我们能够更好地将理论运用到实践中，在实践中领悟理论，学到很多书本上学不到的业务知识，甚至比理论知识更实用。而且，这些实习经历无疑是我们毕业后就业的一大筹码。和其他专科生相比，我们赢在了起点！作为一个成年人，作为一个社会职业者，我们应该时刻遵守规则，做好本职工作，肩负起我们需要承担的责任。做了两份不同的工作后，我逐渐意识到，每一份工作或工作环境不可能都是完美的，但每一份工作都有很多宝贵的经验和资源，比如失败的挫败感、自我成长的喜悦感、工作伙伴的温暖感、值得感谢的客户等等。这些都是一份成功的工作必须经历的感受和必要的财富。如果你每天带着感恩的心去工作，并且时刻牢记工作中有工作，那么你一定知道感恩的道理，你一定会收获很多。当你收获很多的时候，你会发现你在锻炼中变得勇敢、坚强、乐观、大方。这样，你就走上了成功的道路。
最后，感谢这段曲折的时光，感谢我工作的每一个企业，感谢我的领导和老师们的关注和栽培，感谢我遇到的同事们。你一路帮助和支持我，让我在前进的道路上充满激情和勇气。多亏了_ _煤矿，我在短短半年内就认识了很多好老师和好福利。
友，让我在知识的海洋中不断吸取知识不断的完善自己，感谢院领导们的英明政策，让我有机会将自己所学的知识充分的运用到实践中并在实践中检验所学的真理，感谢各位辅导老师的辛勤付出与教导，给我们无微不至的呵护，让我们在工作中振作起来并且找到迷茫的出口!
试用期报告总结 篇11
采购试用期总结报告
一、
采购试用期是企业选拔优秀采购人员的重要环节，通过对试用期工作的总结和评估，可以更好地了解候选人在采购工作中的表现和成长潜力。本篇报告旨在详细、具体且生动地总结采购试用期的工作情况。
二、试用期工作总结
1. 学习能力与适应能力
候选人在试用期期间表现出了较强的学习能力和适应能力。在新岗位上，他迅速熟悉了采购流程、公司产品和供应商情况，并成功完成了各项任务。他对新知识的吸收和应用能力较强，短时间内掌握了相关技巧和知识。
2. 业务能力
候选人在试用期期间展现出了较高的业务能力。他熟悉供应链管理，能够独立完成供应商筛选、谈判、合同管理等一系列采购工作。他对市场行情有着较为敏锐的感知能力，并且能够进行合理的价格谈判和供应商评估。
3. 沟通与协调能力
候选人在试用期期间展现出了出色的沟通与协调能力。他能够与供应商保持良好的合作关系，并及时解决供应商与公司之间的问题。他能够理解并满足内部各部门的采购需求，确保供应链畅通。
4. 风险管理能力
候选人在试用期期间展现出了敏锐的风险管理能力。他能够及时发现和应对潜在的采购风险，提出相应的解决方案，降低公司的采购风险和成本。他对合同条款和法律法规也有一定的了解，能够保护公司的合法权益。
三、潜力评估
1. 自我学习和成长意识
候选人表现出了强烈的自我学习和成长意识，他主动学习和了解相关的采购知识，积极参与培训和内部交流，不断提升自己的专业水平。他能够及时反思和总结自己的工作经验，发现问题并改进，这种良好的工作态度和潜力值得肯定。
2. 团队合作与领导潜力
候选人在试用期期间表现出了良好的团队合作和领导潜力。他能够与团队成员和上级积极沟通，有效地协调各方利益，完成团队目标。他对待新问题和挑战的态度积极，能够提出解决方案，并引领团队一起完成任务。
四、建议与改进
基于以上的总结和评估，针对候选人在试用期期间的表现，提出以下建议与改进方案：
1. 进一步提升专业能力：鼓励候选人继续学习和了解行业动态，不断提升自己的采购专业能力。
2. 增加跨部门协作：鼓励候选人积极与其他部门沟通，了解各个环节的需求，提升自己的综合协调能力。
3. 培养领导潜力：鼓励候选人主动承担更多的责任，培养团队合作和领导能力，为未来的职业发展做好准备。
五、总结
本次采购试用期评估表明，候选人在试用期期间表现出了较高的学习能力、业务能力和沟通协调能力。他对采购工作有着强烈的主动性和责任心，并展现出了良好的自我学习和团队合作潜力。通过进一步提升专业能力和领导潜力，相信他有能力成为一名优秀的采购人员，并为公司的发展做出积极的贡献。
六、致谢
感谢候选人在试用期期间的辛勤付出和努力，也感谢公司各相关部门在试用期期间对候选人提供的支持和关心。期待候选人在未来的工作中继续保持优秀的表现，为公司的发展贡献更多的力量。
试用期报告总结 篇12
进入XX集团这个大家庭已满三个月，回顾这段时间的工作：在董事长及财务管理中心总监等领导的亲切关怀和指导下，我在财务管理中心审计负责人的岗位上，严格按照制定的审计工作计划，积极地在集团公司内部开展了财务审计工作。经过这段时间的工作，现在已经融入到了这个充满活力、朝气的华生大家庭中。我相信有公司领导的信任，有同事们的大力支持，再加上我们审计人员的努力工作，公司的内审工作一定能更上一层楼。下面我从四个方面汇报试用期的工作：
一、试用期的工作总结
1、在三个月时间内完成了XX房地产公司20xx-20xx年度企业所得税汇算清缴审核及集团内部往来账与XX项目代收款项审核、XX公司财务收支及内部控制审计、XX公司财务收支及内部控制审计、XX经理的离任审计等审计工作任务并与所在公司领导及财务人员进行沟通交流。
2、为了能够更好地完成的各项工作任务，提高工作能力和业务水平，积极参加财务中心举行的内部培训、认真学习了公司的各项规章制度以及内部审计的相关制度和流程。
二、工作中遇到的瓶颈
1、对公司规章制度、流程以及相关实际操作方法不够熟悉。
由于时间原因，对于公司规章的制度、流程及相关实际操作方法虽然有所了解，但不熟悉，更谈不上掌握，而一个优秀的内部审计人员是应该对公司规章制度、流程等都做到了然如胸的，这些是我在以后的工作中需要加强的地方。
2、现行规章制度些部分需要进一步完善。
有些制度不够完善，在实务工作中具体操作人员只能根据自己的经验来进行处理。不同的人处理方法有可能是不相同的，会造成复核人员、审计人员工作的难度;也可能影响对同一经济业务处理方法前后的一贯性。
三、下一步的工作计划
1、下一步审计工作的总体目标：以工作计划为核心，积极主动地开展业的各项审计工作。充分发挥内部审计作为企业风险管理第三道防线的财务监督、经营诊断和咨询顾问的三大职能。
2、根据工作计划，逐步完善公司的内部审计工作指引、各种审计工作流程，努力实现内部审计工作规范化、标准化、制度化。
四、建议
根据审计工作中发现的不足，提出以下建议供参考：
1、建立或完善企业的内部控制制度
通过制定各业务流程合理的工作程序及内部控制程序，确保公司所有业务在确定的风险框架内运行;
2、建立健全全面预算管理体系
构建符合公司实际情况的全面预算管理体系，组织编制年度全面预算，以年度预算目标对日常生产经营活动要素进行控制并对相关事项进行预警;
3、建立完善的经营业绩综合分析体系
通过财务管理向各项业务提供及时准确的反映、客观经济的分析，寻找企业运营中的存在问题或者说机会，全面提高各业务层次的效率和效益，或者说提高企业的经营安全系数，远离风险;
4、建立完善的绩效评估体系
把绩效管理与公司的战略和总体经营计划紧密联系起来，充分调动各方面的积极性和责任感，形成科学合理、与薪酬挂钩的绩效考核机制，通过提高员工的积极性，使员工提高业绩，推动公司整体业绩的提升，从而实现公司的总体营运计划。
5、规划企业税务管理
对企业的纳税进行规划，既要合理避税又要兼顾税局的监管要求，争取税务部门的支持。合理平衡税负，减少涉税风险，为企业的长期发展壮大提供合适的税务监管环境。
总之，内部审计作为企业发展的卫士，工作任务是艰巨的，要做到以一贯的态度对待工作，凡事有章可循、有规可依，实事求是地提出问题及处理问题，切忌主观、武断。为公司的发展作出自己最大限度的努力!
试用期报告总结 篇13
半导体试用期PE工作总结报告
尊敬的领导：
您好！我是XX公司半导体部门的一名PE，我在试用期间接受了一系列的培训和工作任务，我将在这份总结报告中详细阐述我在试用期间所做的工作和取得的成绩。
1. 工作职责和培训
在试用期开始的第一周，我接受了公司内部的岗位培训，了解了半导体行业的基本知识和工作流程。我还学习了PE在生产线上的职责，包括产品质量检查、问题诊断和解决以及数据分析。通过培训，我对半导体行业有了更深入的了解，并为后续工作奠定了基础。
2. 生产线工作
在试用期期间，我主要负责半导体生产线的工作。我持续关注并记录了生产过程中的工艺参数，及时发现和解决潜在问题。通过运用统计和数据分析的方法，我成功优化了生产线的效率，减少了不良品率，提高了产品质量。
在与其他同事的合作中，我认真倾听他们的建议，并主动分享我的知识和经验。通过与团队的紧密合作，我们共同解决了一系列技术难题，提高了整个团队的工作效率。
3. 质量管理
作为PE，质量管理是我的核心职责之一。在试用期间，我积极参与并组织了质量检查和分析工作。通过对产品质量数据的分析统计，我成功识别出了生产过程中的薄弱环节，并提出了改进方案。我还与产线工程师合作，通过优化工艺参数，降低了产品的残次率。
4. 故障排除与问题解决
在试用期期间，我积极参与了对生产过程中出现的故障进行分析和解决。通过观察和实验，我能够准确诊断故障原因，并提出相应的解决方案。我也学会了利用各种工具和设备来检测和修复设备故障，确保生产线稳定运行。
5. 个人成长
通过试用期的工作，我不仅在专业知识和技能上有所提升，也在团队协作和沟通能力上有了明显进步。我学会了如何与团队成员高效合作，与其他部门建立良好的工作关系，并表达自己的想法和观点。我也学会了在工作中保持积极的态度，处理工作中的压力和挑战。
总结：
通过试用期的工作，我全面了解了半导体行业的工作流程和技术要求。我的工作成果得到了领导和同事们的认可和赞赏。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的技能，并为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢领导和公司对我的支持和信任！
此致
敬礼！
XXX
试用期报告总结 篇14
试用期总结报告
随着社会的发展和竞争的加剧，越来越多的企事业单位采取了试用期制度，而试用期总结报告便是试用期结束后必备的一份文件。试用期总结报告是对员工在试用期内工作情况的一份详细总结，对于公司来说，它既是了解培训效果的重要依据，同时也可以帮助员工进行自我反思和成长。下面我将根据标题，详细、具体且生动地撰写一篇1000字以上的试用期总结报告。
试用期总结报告是一份对整个试用期工作情况的回顾和总结。在这段时间里，我经历了许多挑战和机遇，经过不懈的努力，我对自己的工作表现和能力也有了更深入的了解。我通过不断学习和实践，提高了自己的专业能力。在试用期的前几个月里，我积极参加各种培训和学习活动，不断拓宽自己的知识领域和技能。我通过参与团队项目，不断提高自己的沟通和协作能力，学习如何与同事共同完成困难的任务。我还主动向同事请教和学习，从他们身上汲取经验，并将其运用到自己的工作中。通过这些努力，我的专业能力得到了显著提升。
在试用期期间，我也经历了一些问题和困惑。由于对新环境和工作任务的不熟悉，我面临着许多挑战和压力。有时，我会遇到困难，感到迷茫和无助。但是，通过和同事的交流和分享，我逐渐找到了解决问题的方法，并且变得更加自信和冷静面对困难。我也明白了，在面对问题时，及时向上级请教和汇报，并积极主动地解决问题，是非常关键的。
在试用期的过程中，我不断反思和总结自己的工作表现，并进行了一些改进。我意识到，工作中的失误和不足，并从中吸取教训，不断提高自己。通过与同事的交流和反馈，我了解到自己在某些方面还存在不足，如沟通能力和决策能力等。因此，我积极参加培训和课程，提高自己的个人能力，同时也主动向同事请教和借鉴，不断完善自己。
在试用期的最后一个月里，我的工作能力得到了认可，并获得了提前转正的机会。这使我非常高兴和自豪，同时也是我对试用期工作的一个肯定。但是，我清醒地认识到，这只是一个开始，我还有很多需要学习和提高的地方。因此，我将继续保持对自己高要求的状态，不断提高自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
小编认为，试用期总结报告是我对自己试用期工作的一次全面回顾和总结。在这段时间里，我通过不断努力提高了自己的专业能力，并积极面对各种挑战。同时，我也意识到自己的不足并采取了措施进行了改进。通过试用期的努力，我获得了提前转正的机会，这使我非常高兴和自豪。我将继续努力学习和提高，不断完善自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
试用期报告总结 篇15
陈列试用期总结报告
尊敬的领导和同事们：
三个月的陈列试用期已经结束了，在此我想向公司领导、同事们汇报和总结这段时间以来的工作和收获。
一、岗位认识和职业素养
我来到公司后，作为一个陈列员，在进入陈列部门之前，我对陈列工作的认识和理解只停留在表面层次，初期的工作中，面对他人提出的陈列布局方案、展示形式等，往往无从入手，幸好在领导和同事的细心指导下，我明白了陈列作为展示产品的载体，需要通过良好的展示效果，吸引消费者的注意。通过对陈列作品不断地整理剪裁、动手拼装和反复修改，我加深了对于陈列工作的理解和认识，也慢慢形成了自己的陈列风格和观念。
同时，在这三个月的学习期，我逐渐理解到一名陈列员不能只是专注于展示的方案和形式上，而更需要时刻保持对于市场和客户的敏锐度，要时刻了解消费者对于商品的需求和喜好，并根据市场需求做出相应的调整，提高陈列作品的吸引力和满足度。因此，如何保证自己不断学习进步，及时汲取市场过程和客户反馈是非常关键的一个门槛。
二、工作方法和工作效率
作为一名陈列员，在日常的业务中，效率、质量、创意是工作的三大关键词。在试用期间，我们组织了多场的会议和工作讨论，就如何提高工作的效率和质量进行了充分的讨论和交流。通过学习团队的经验和实践，我深化了对于陈列工作的认识并尝试了一些新的工作方法，例如：合理规划时间、节约时间、提高效率等，通过一系列的探索和实践，我逐渐提高了自己的工作效率。
三、团队协作和交际技巧
陈列合作作为一个团队协作性质较强的工作，需要合理的分工、高度的协作和优秀的交际技巧。在这段时间里，我有幸在这个团队协作中积极参与，促使团队完成了一些不错的工作成果。我通过与同事们的合作，深刻理解到一个好的团队协作可以让工作效率更快，也让自己对工作的了解深入、观念紧凑，同时感受到了提高交际技巧的必要性。
四、对公司的期望
在试用期间，我感受到公司管理平稳、有序，公司的管理细致周全，经验丰富且富有创新的领导对公司的发展有着清晰明确的战略意愿和规划。希望公司能够继续保持这种良好的经营状态，不断创新和进步，同时以注重培养和激励员工，培养高素质人才。
总之，这三个月的试用期给我留下了深刻的印象，我在利用这段时间进行学习的同时，也深刻了解了自己的不足之处，希望在今后的工作学习中，能够不断提高专业素质，在陈列师行业中精益求精，为公司创造更高的价值。
谢谢大家！
