试用期员工转正周总结。
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试用期员工转正周总结(篇1)
试用期员工转正周总结
一、背景介绍
在每个企业中，试用期是一个对员工能力和适应性进行评估的重要阶段。试用期的目的是为了给予员工一个适应工作环境的机会，同时也是为了让企业更好地了解员工的能力和工作表现。本周是我所在部门的试用期员工转正周，我将从选材、培训、工作表现等方面来进行具体的总结。
二、选材及面试培训
在试用期员工转正之前，首先需要经过一系列的选材和面试环节。招聘团队需根据职位需求和个人能力进行筛选，然后对候选人进行面试和能力测试，最后从中选拔出适合岗位的人才。面试阶段会对候选人的基本知识、沟通能力、团队合作能力等进行评估，并与岗位需求进行匹配度分析。同时，在面试前还需要进行必要的培训，包括面试技巧、礼仪规范等方面的指导。这样的选材及面试培训过程，使得我们能够尽可能地找到符合要求的优质员工。Zf133.com
三、试用期培训及生活辅导
试用期员工的培训是非常关键的一环。在进入新公司后，员工需要熟悉公司的企业文化、工作流程、团队合作等方面。为此，公司通常会有专门的培训计划，包括入职培训、专业知识培训、系统操作培训等。同时，公司还会派遣导师或者指定工作伙伴，对试用期员工进行岗位上的指导和辅导，帮助他们更好地适应工作环境。此外，还有一些生活辅导，如提供社保、员工福利等方面的指导，以保证员工的基本生活质量。
四、工作表现评估
试用期员工的工作表现是是否转正的关键因素之一。公司会对试用期员工的工作态度、工作能力、团队合作能力等方面进行全面评估。具体评估内容包括工作效率、工作质量、工作态度、沟通协作等。这些评估内容能够客观地反映员工的工作表现和潜力，为转正决策提供重要的参考依据。
五、经验总结及改进建议
在试用期员工转正的过程中，我们也需要对整个过程进行经验总结和改进建议。我们需要回顾试用期的培训计划和表现评估标准，检查是否存在不足之处，并提出相应的改进建议。同时，还要对转正员工的岗位安排和发展规划进行合理的规划和调整，确保员工得到更好的岗位发展机会和培训机会。只有不断总结经验并进行改进，才能不断提升企业的招聘和培养能力。
六、结语
试用期员工转正周是一个很重要的时间节点，对于员工来说是一个实现职业目标的里程碑，对于企业来说是一个培养优秀人才的机会。通过选材、培训、工作表现的全面评估，公司可以更好地了解员工的能力和潜力，为公司的发展注入新的动力。同时，公司也会通过总结经验、改进改善的方式来提升自身的人才管理能力。试用期员工转正周的完成标志着员工和企业共同的成长与发展，这也是我们团队不断前进的动力所在。
试用期员工转正周总结(篇2)
试用期员工转正周总结
本周是公司试用期员工转正的关键一周，各位同事都全力以赴，展现出自己的专业素质和工作能力。我很荣幸能够参与整个过程，并亲眼见证了大家的努力和成长。在这篇文章中，我将详细地介绍本周的工作情况，并对每位员工的表现给予肯定和评价。
首先，我们的团队在这一周内展现出高度的执行力和协作精神。大家积极响应公司的要求，迅速完成任务，并在团队协作中互相支持和帮助。特别要提到的是李晓明同学，在项目的执行过程中，他主动承担了更多的责任，展现出出色的领导能力。他不仅能够有效地分配工作，还能够具体指导团队成员，并及时解决问题。同时，他还善于沟通，能够有效地与其他部门进行协调合作，使整个项目顺利进行。这种积极主动的态度加上优秀的执行力，让他成为了大家学习的榜样。
此外，本周还有一些员工在项目中展现出了卓越的专业素养和创造力。例如，王丽同学在图像处理方面表现出色，在项目中提出了一些独特的设计思路和解决方案，得到了领导的高度赞扬。她的努力和成绩展示了她在专业领域的深度和广度，为公司的发展做出了巨大贡献。同样，刘宇同学在数据分析方面独具慧眼，通过深入研究和细致分析，为公司提供了有价值的业务洞察。他的努力和才华让我对他的未来发展充满期待。
另外，本周我们还组织了一次团队培训，为试用期员工提供专业知识的学习和分享。培训中，员工们积极参与，展示出持续学习和自我提升的态度。培训结束后，大家纷纷表示，通过这次培训，对自己的工作有了更深入的认识，也对公司的业务有了更全面的了解。他们表示将会将所学知识应用到实际工作中，以提升个人能力和团队绩效。
总结一下，本周试用期员工转正的过程充满了挑战和机遇。通过大家的共同努力，我们取得了一定的成绩。每一位员工都在自己的工作岗位上尽职尽责，展现出出色的业务能力和团队合作精神。他们的努力和付出让我看到了团队的潜力和未来的发展。同时，我也意识到作为领导者，我们需要更好地为员工提供支持和指导，以帮助他们不断成长。期待着明天的美好，我们会一如既往地携手前行，为公司的发展做出更大的贡献。
试用期员工转正周总结(篇3)
试用期员工转正周总结
本周，我们迎来了一位试用期员工的转正周。这位员工在试用期期间表现出色，取得了显著的成绩，因此经过公司相关部门的评估和讨论，决定将他转正为正式员工。以下是这位试用期员工转正周的详细总结。
首先，在本周一的转正仪式上，公司领导对这位员工进行了表彰和鼓励。领导指出他在试用期期间展现出的敬业精神、专业能力和团队合作能力，为公司的发展做出了突出贡献。同时，领导也对他的过去取得的成绩表示赞赏，并对他未来的工作寄予了厚望。
在本周的工作中，这位员工继续展现出了他的才华和能力。他在项目管理方面表现出色，以高度的责任感和积极主动的态度全面完成了分配给他的任务。他始终保持高效的工作节奏，准时提交工作成果，并与团队成员积极沟通，确保项目能够按时顺利完成。
此外，这位员工还在与客户交流方面表现出了卓越的能力。他善于倾听客户需求，耐心解答客户疑惑，并提供专业的建议。他的服务态度得到了客户的高度认可和好评，并帮助公司赢得了更多的客户资源。
在团队合作方面，这位员工始终保持着与团队成员之间的良好关系。他乐于分享自己的经验和知识，并积极参与团队讨论和决策。他的团队意识强，能够根据团队的需要主动承担工作，并与其他团队成员协调配合，使得整个团队的工作高效有序。
除了工作表现，这位员工在自我提升方面也取得了显著的进步。他利用业余时间参加了工作培训和学习，提高了自己的专业技能。他不断追求进步和创新，勇于接受挑战，不断挑战自己的极限。
综上所述，这位试用期员工在转正周表现出色，凭借他的敬业精神、专业能力和团队合作能力成功通过了转正评估。他的工作表现受到了领导和客户的高度认可，并对他未来的工作充满了期待。相信在公司的大家庭中，他将继续发挥他的优势，为公司的发展做出更大的贡献。
在今后的工作中，这位员工应继续保持敬业精神和专业能力，不断提升自己的业务水平和团队合作能力。同时，他也应注重自身的职业发展规划，积极寻求提升和成长的机会，为公司的长远发展做出更多的贡献。
通过这位员工的成功案例，我们也希望能够激励其他试用期员工，让他们看到努力工作的价值和成果，为自己的未来发展打下坚实的基础。同时，公司也将继续提供有利于员工发展的培训机会和平台，为员工的成长提供更多的支持和帮助。
在未来，我们相信这位试用期员工将在公司中继续发光发热，成为公司最为重要的一份子。他的成功经历将给其他员工树立榜样，同时也为公司提供了有力的人才支持。希望他能继续努力，创造出更出色的工作成绩，为公司的发展贡献更多力量。
试用期员工转正周总结(篇4)
试用期员工转正周总结
本周是试用期员工转正评定的重要周，公司对试用期员工进行了全面的考核和评估。通过一周的观察和综合评审，对于每一位试用期员工都进行了细致入微的分析和总结。在这次转正评定中，公司特别注重考察员工的工作态度、工作成绩、团队协作能力、自我发展潜力等方面的表现。
关注的是员工的工作态度。在试用期期间，员工能否保持积极主动的工作态度，并且对工作充满热情，对公司的发展有一种强烈的责任心。通过这一周的考察，发现大部分员工在态度上持续保持了积极向上的态度，他们不畏困难，愿意主动承担责任，对工作有高度的自律性。他们愿意加班，加班时不计较加班费，努力做好工作，以达到公司的目标。这种工作态度将成为他们未来职业生涯中重要的优势。
工作成绩是考察员工是否值得转正的重要指标之一。在试用期内，员工需要完成分配给他们的工作，并且在规定的时间内完成各项任务。通过观察和考察，发现大部分员工在这一方面都得到了很好的表现。他们能够高质量地完成工作，并且经常提前完成任务。工作成绩的优秀不仅仅表现在完成任务的速度上，更重要的是质量。员工不仅仅完成了任务，还能够有创意地解决问题，提出改进的建议，并且为公司的发展做出了积极贡献。
团队协作能力也是评定员工是否转正的重要标准之一。在现代企业中，团队合作成为了一种重要的工作模式。能否与他人良好协作，遵守团队规定，能够充分发挥个人的优势，同时也能敏锐地察觉他人的需求，并加以满足，是评价员工优劣的重要标准之一。在本周的考察中，发现大部分员工能够充分展示自己的协作能力。他们愿意为团队做好贡献，并且能够与同事之间保持良好的沟通和合作关系。这种团队协作能力将极大地提高团队的工作效率和凝聚力，同时也为公司的发展打下坚实的基础。
着重考量员工的自我发展潜力。在现代社会，职业发展无论对企业还是员工来说都是非常重要的。优秀的员工应该在工作中不断学习和成长，为自己的未来做好准备。在试用期期间，希望员工能够展现自己的学习能力和成长潜力。经过这一周的考察，发现大多数员工都有积极的学习态度，愿意不断提升自己的技术和知识水平。他们主动参加各种培训和学习机会，并且在工作中能够灵活运用所学的知识和技能。这种自我发展潜力将有助于员工在未来的职业生涯中取得更好的成绩。
通过本周的试用期员工转正评定，对于每一位员工都有了更全面的了解。通过综合考察，认为大部分试用期员工表现出色，值得转正。会在近期安排一次转正仪式，表彰他们在试用期的杰出表现，并正式录用他们为公司的正式员工。
也要感谢所有试用期员工在这一周以及整个试用期期间的努力和付出。正是你们的积极参与和贡献，才使得公司的运营更加顺利。希望在今后的工作中，能够一同成长，共同进步，为公司的发展贡献更大的力量。
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出纳员工试用期转正总结四篇
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出纳员工试用期转正总结 篇1
转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导、财务审计部领导和同仁在段时间里给了我支持和帮助，让我充分感受到了中天和谐，团结向上的文化。 进入中天已经三个月了，对自已的工作总结如下：
一：品质方面
中天文化用人重品质，我个人认为会计人员品质很重要，我严格遵循会计的职业道德，认真加强思想政治学习，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
二：工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度，我及时地熟悉施工企业的会计制度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识。目前我负责汉英高速公路和公司设备处的会计工作，作为工程项目的财务会计，风险意识尤其重要，我在工作中认真的审核每一笔业务，有疑问的单据及时讯问，做到防范风险在前，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
三：学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，这次领导给了我一个很好的机会，到随岳中进行项目部间交叉财务检查，，因为项目部的会计虽然独档一面尽心尽力，但在外部审计前先互相检查可以防疏防漏；而对各名会计这是一个很好的学习机会。其将各员工电话费直接按限额报销，规避个人收入所得税；工程成本的比例控制，人工费占总成本的比例控制，机械使用费占总成本的比例控制；材料费占总成
本的比例控制，机器设备租赁费先支付及预提再开票的处理，我也会在今后的工作中学习运用。
在今后的工作中，我相信自己，随着时间的推移，我一定会做得越来越好！
出纳员工试用期转正总结 篇2
通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解，熟悉掌握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等。在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，按照公司的要求，能够胜任自我的本职工作，现将试用期工作状况总结如下：
1、初入职：
熟悉了解公司基本状况、组织架构和相关业务的流程，具体包括：公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算控制流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系，让我相信自我的选取并且珍惜这个发挥和提升个人潜力的机遇。
2、车间实习：
使我对生产工艺流程有了进一步的了解：采购生皮生皮分选投产毛皮鞣制毛皮染整后整理库存管理皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工，让我深知成本核算的复杂性。通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的认识车间同事，为以后协调部门工作打下基础。
3、部门工作：
迅速掌握软件的操作;根据自我的职责分工认真的完成每一项工作，根据原始单据审核记账凭证，核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误，各部门报销单据按照公司要求审核签字等，及时请教同事解决自我的疑惑同时也指导各岗业务操作过程出现的问题;督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作;正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额缴纳税款。
来公司没多久就和财务中心同事一齐参加了XX拓展旅游，紧张的工作之余给同事间的感情交流铸造了一个简单的平台，使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平时根据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务知识;每周部门会议，总结自我上周工作状况计划下周需要完成的工作，会中就自我本职工作中出现的问题和同事一齐探讨寻找出更好的解决方法。公司的这些举措让我充分认识公司的企业文化和团队建设。
目前工作过程中存在问题：忙于应付事务性工作多，忽略对工作的条理性规划，另外加上自身管理潜力和对业务全面性的缺乏，导致工作有广度，没深度。在今后的工作须做好每周每月财务工作计划，将具体的工作及业务落到实处细处，具体的工作计划和思路包括：
1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及成本核算等，继续到车间实习尽快熟悉掌握公司的各项业务流程。
2、协助经理对各岗位的每一项具体的业务提出正确的财务意见，完善相应的业务流程和制度。
3、注重财务分析，每月分析各项财务指标并结合业务实质指出变化的原因及过程，督促各岗核对清理所负责的账务。
4、加强培训，基于对员工状况的了解和部门效率的改善，平时根据员工需求制定培训计划，使部门团队综合素质不断提高。
新的工作环境意味着新的起点、新的挑战，作为一名财务人员，我认识到自我是一名基层管理者，更是一名执行者，我会充分发挥自身的主观能动性及工作用心性，为公司的高效发展贡献自我的全部力量。
出纳员工试用期转正总结 篇3
我于20xx年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任出纳一职。
初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快完成了转变。领导和同事的耐心指导，使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的基本操作流程。在这期间我积极学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
x个多月来，我在x、x、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，但是这其中也有许多不足，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎。
二、有时候办事不够认真，经常出现相同的失误。
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
四、业务知识方面，特别是相关业务流程方面掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心学习，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满x个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里工作，我无论在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的明天会更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导予以批准。
出纳员工试用期转正总结 篇4
时光如逝，岁月如梭，眨眼间来到xx这个大家庭已经三个多月了，到了xx我又被分派到财务部这个小家庭。在部里的各位姐姐和大哥的指导下，从模模糊糊啥都不大明白的情况下，到现在独立可以处理一些日常事务，自己觉得是一个进步。在转正之际，下面我叙述一下自己的工作经历及总结。
来到财务部我们每人被指派了一个师傅，那时刚好赶上月底结账，因我师傅不在，这个月的一切程序是在王姐的一步一步指导下完成的，王姐带我熟悉了整个xx软件的操作流程，在物流里必须先入库，必须签证核算，严格的要求按程序进行。在签证的同时严格要求附件完整，在采购签证的时候必须有领导签字，才予以挂账或付款。说道领导签字，在今年x月份我发现了一个去年x月份自己犯的错误，在现在看来是那么幼稚的错误，x月份的一个核销零星采购的付款凭证没有领导签字，但是当时刚来压根就不知道还需领导签字，在现在看来这么低级的错误都能犯，简直不可思议，但同时也说明自己在不断地进步。
在处理在建工程的时候每月需出具月度决算表，并各部门领导签字，在某一项合同完工时，需根据合同规定条款的比例计提材料质保金。处理资金问题上，需相当谨慎，申请付款额需于挂账金额相比对，核对其有无出错，处理预付款问题上各项手续要齐全，如：中标通知书、合同会签单、合同、预付账款审批表。处理销售问题上公司规定除集团公司内部各单位之外，都需办理赊销审批表，否则不予挂账。
工作过程中发现的问题：在成本分析中发现乳品厂生产酸奶与消毒奶领用原奶不合理，问题为酸奶与消毒奶的产量竟然大于或等于原奶的领用量。在处理生物资产的时候，每头牛的原值与相应计提的折旧不能准确确认。因扎帐时间问题，销售发票存在当月开具下月挂账问题。
总之，在这三个月的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我会在今后的工作中不断努力、不断改进。最后衷心的感谢财务部给予我帮助的各位大哥大姐。
出纳员工试用期转正总结 篇5
不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，三个月试用期总结如下：
一、财务方面的工作
我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。
1、记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向x姐请教，同时也查询以前的凭证。
2、记现金日记账和银行存款日记账：根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从x姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从20xx年的账本上学到了不少经验。
现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是x行市中支行，也是主要业务的发生行。x行营业部主要发工资，x行和xx主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。
日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。
3、做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。
(1)、财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周一交予x姐审核，x经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给x经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。
(2)、每月的流水账明细：流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下，根据记账凭证仔细地入账，每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉，而且越做越快。
4、其它细节方面的工作
(1)、票据：目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高，无论是填写方面还是盖公章方面，若出现错误填写都要加盖“作废”章。
(2)、支票方面：刚开始在票据填写和加盖公章时，经常出现错误，如日期没大写，单位名称和金额没顶格写，填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉，规范此方面的工作。同时，根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。
(3)、电汇：货款主要通过电汇付出，在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细，如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致，一个字都不能漏写。
(4)、入账单：主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。
(5)、税务：对于发票审核和交税金有了初步的认识。
(6)、关于增值税发票的开据：此项工作有一点小小的了解。
二、其它工作
1、每周固定的会议记录：根据每周一的例会，尽快整理好会议纪要，并让x经理修改和审核，大家签字后传给xx先生和xx经理，此工作当天完成。
2、相关人员接待：对于公司外来人员，主要做好接待方面的工作。
3、其它工作：如交公司话费、和x姐一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。
三、学习方面
虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同，但是我并没有感到灰心和气馁，不会的地方不断向x姐请教。x月份与x姐一同去xx学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快，我还需不断学习新的业务知识。
四、思想方面
工作与学习很重要，但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态，以乐观的心态去面对一切，这不仅使我的工作开展很顺利，同时与同事之间的相处非常融洽。
以上是这三个月的工作总结，当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足：
1、知识方面的匮乏：财务方面的知识更新速度很快，这方面的知识仍要不断的加强。
2、记账：记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误，更改时比较麻烦，在业务不断熟悉的过程中，类似的错误出现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭证上会漏写附件多少张，但随着业务的熟练以及检查，出错率逐渐减少。
3、单据的填写：在填写单据方面曾出现过不同的小问题，如填写不规范、盖章不合理等问题，随着经验的积累，此类问题已很少出现。
以上是我在试用期的工作总结，感谢x姐和x经理在工作中给予我的巨大帮助和鼓励，感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中，我将会熟悉更多的相关业务，用笔记录自己的成长足迹，不断鞭策自己，不断成长。
出纳员工试用期转正总结 篇6
我于20XX年X月XX日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：
一、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见带给参考。
二、帮忙采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作带给便利;
并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是用心主动的协助采购带新人，将自己明白的和在工作中就应着重注意的问题都教给XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、建立库存明细账。在三四月份，因为原先的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司状况，不断的对工作进行改善，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，构成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，但是在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
四、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
五、十分注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一向延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己明白的分享给大家。我认为大家的潜力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
出纳员工试用期转正总结 篇7
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作状况比较了解。而且在这两个月里，我在公司x总和x会计的领导下，在公司同仁的帮忙下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下：
一、一个人应对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态--虚心的、用心的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到，以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。
4、填写税务申报表。
5、完成财务负责人交待的工作。
经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有必须的帮忙，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。
三、要作好出纳工作绝不能够用简单来形容，绝非雕虫小技，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，务必具备以下的基本要求：
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
2、学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。
3、出纳人员要恪守良好的职业道德。
4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。
5、很好的沟通潜力。个性是和工商、税务、社保等单位的外联沟通潜力。当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。
以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步。同时，我要个性感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
出纳员工试用期转正总结 篇8
我于20xx年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：
一、十分注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮忙采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作带给便利；并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是用心主动的协助采购带新人，将自己明白的和在工作中就应着重注意的问题都教给xx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原先的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司状况，不断的对工作进行改善，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，构成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，但是在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见带给参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一向延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
出纳员工试用期转正总结 篇9
我于20xx年xx月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利；并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。
账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的情况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。员工转正申请书尊敬的领导：我于20xx年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
出纳员工试用期转正总结 篇10
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作情况比较了解。而且在这两个月里，我在公司的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下：
一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到，以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。
4、填写税务申报表。
5、完成财务负责人交待的工作。
经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。
三、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的'地位。作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
2、学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。
3、出纳人员要恪守良好的职业道德。
4、很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。
四、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。
以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步。同时，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！
出纳员工试用期转正总结 篇11
转眼间，三个月的试用期就要过去了，在-领导的精心呵护与指导下，我终于成功迈出人生的第一步，由一个忸怩浮躁的大学生转变成为一名大气沉稳的新职工。在这些日子里，我都细心做好点点滴滴的事，为自己的将来打好基础。在难忘的试用期的日子里，我对自己的工作做了一下总结：
一、听从领导的指挥，虚心向老师学习
刚刚步入-里，还是一个陌生的地方，一切都由学生时代转了三百六十度变为一名职工，刚开始是有些不适应，特别是自己的专业技能不能得到很好的发挥，有一段时间心情特别郁闷。事情都是有两面性的，厂里对我们新来的财务人员开了一次例会，主任对我们嘘寒问暖，关心倍至，厂里的领导更是对我们新员工进行思想交流，畅谈人生，解除我们对人生的一些不正确认识的顾虑，在技术方面，找技能高的老师为我们进行技术培训与指导。在伙食上对我们也是倍加关心，使我们安心于-，把这里当作自己温暖的家。
夏练三伏，冬练三九，这是对执着于人生目标不惜付出代价的形象俗语，我们也一样，对于一个陌生的岗位，对于自己关联不大的专业技能，我们没有被吓掉，没有放弃，听从老师的教诲，虚心向老师请教相关知识，不懂就问，不会就学，勤学苦练，知识与实践相结合，争取在短时间内熟练掌握专业技能。
二、竖立人生目标，把握好机遇，掌握好人生的方向盘
工作的单调与苦燥，对于我来说，是一个令人头疼的?，因为起初对于工作的含金量，我没有正确理解工作与人生的真正相关联的含意，应该以苦作乐，在工作上要有所创新，才能找出工作的快乐。最基层的工作，是根基，要想向更高层的发展，基础要打好，工作如此，人生也如此，所以，要时刻为自己做好准备，储藏好方方面面的知识与技能，把握好机遇，掌握好人生的方向盘，从基础做起，从最根本做起，刻苦学习，正确竖立人生目标，做好人生的规划，一步一个脚印的踏踏实实迈好人生步伐，命运才真正掌握在自己手中，在社会中，永远立于不败之地。
三、团结同事，努力学习
出外靠朋友，朋友多了路好走，来自于五湖西海的人才到-x寻发展，相识的确是一种缘份，所以，我特别珍惜这份来之不易的缘份，情份。当只身一个来到这个陌生的地方，在夜深人静的时候，不免想家，眼泪在眼眶里打转，想打退堂鼓，做人要有骨气，是男子汉的，要挺起胸堂做人，条条大道通罗马，当工人不丢人!一位挚友鼻子酸酸的，握着我的手激动的说，是爷们的，好好的再学习，找回丢失的时间，好好的闯，不出几年，咱混出个样，比他们公务员还要好!我的脸红红的，一夜未眠。从那后，图书馆成了我的第二休息场所，每逢给家里打电话时，一边给爸妈问个安，一边给爸妈打气，让他们放心，儿子在外是不容易，但要闯出个样来，就要不怕吃苦。
在-上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，把他做为我希望的摇篮，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式-里的职工，我盼望着这一天的到来，盼望着领导对我的那份信任，点亮我人生路上的那盏指路灯。
试用期员工转正总结
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试用期员工转正总结 篇1
我一直就很向往在银行里工作，不仅仅是喜欢银行的工作环境，更喜欢的是在银行里的工作内容。在所有的银行工作类别里，我最心仪的还是银行柜员这份工作，所以我一直在朝着做好一名银行柜员这份工作而努力。所以在银行的这个试用期时间段里，我不仅每天在银行柜员这个不仅仅只是工作，更是一个学习银行相关知识的渠道。很感谢这次银行对我这段时间来银行柜员工作的认可，让我可以继续留在银行，继续留在我喜欢的银行柜员的这个职位上面，在银行柜员试用期这段时间的工作后，我对银行柜员这份工作又有了自己全新了理解和认知。
在银行柜员工作里，我们必须熟悉了解我们银行接受客人办理的各类业务。这点是我们每个在银行工作员工都必须知道和做到的一点，就算不在自己的工作职责范围之类，我们还是要在银行做到的一点。在我们银行的工作时间里，每天来我们银行办理相关业务以及手续的客人是很多的。这些顾客经常会对银行某些相关业务向我们提问，我们不能够拒绝他们这种请求，因为他们对我们的工作范围不是很清楚，所以在这个时候，就是考验我们对我们银行业务的了解了，在很多时候我们银行的前台柜员接待的人太多，这个时候也需要我们其他柜台人员的帮助。如果我们银行的办事效率不高的话，会引起来我们银行办理业务的客人对我们银行有负面情绪。
在银行柜员的工作里，我们不仅要有正面的精神风貌，还有有亲切热情以及诚恳的银行服务态度。我们是客人来我们银行进行业务办理接触到的第一个对象。我们代表着银行对客人的最初的印象。银行柜员也可以说是一个服务类的工作，而所有服务类的工作都离不开这两点，就算我们银行的业务能力不算很好，这两点也是我们应该时刻要做到的。在某些意义上面来说这两点比我们的银行工作的业务水平能力更加重要。
在银行柜员的工作里，我在办理存蓄业务时有一个做的不好的地方，就是有时会忘记对相关数据的备份，这样会导致相关数据的丢失，给客人以及我们银行带来不小的影响，我犯过一次这样的错误还被我们银行的领导批评过，但是我想随着我在银行柜员的工作时间的加长，我也会让这个数据和资料备份的事情得到很好的解决。
试用期员工转正总结 篇2
我于20xx年x月底成为我行的试用员工，到今天半年试用期已满，根据我行的规章制度，现申请转为我行正式员工。
回想这半年，有很多值得回味和深思的东西。从最初进行实习的懵懂无知，到第一天正式上柜的谨慎小心的依葫芦画瓢。一路走来，我始终保持良好的工作状态，以一名合格的银行员工的标准严格要求自己。
个人思想方面，作为一名银行员工，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此，养成良好的品德素质和职业道德是重中之重。
其次，要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩。由于实践经验的不足，对于许多实际应用问题的不了解。面对这种情况，再近半年的时间里，在师傅的教导下，主管领导的带领下，以及老同事帮助下。一步步的提高自己，完善自己，不断提高工作能力。同时，在综合分析能力，协调办事能力，文字语言表达能力等方面，应再加强学习、体会。
工作态度方面，作为一名新员工，我的短处是业务技能的经验不足，但我会在工作态度上和勤奋敬业弥补自己的短处，扬长避短，不断完善自己。热爱自己的本职工作，正确，认真的去对待每一项工作任务。
工作能力方面：虽然近半年的工作学习，有了一些体会和心得。但我深知，只是皮毛而已。不足之处，还需要好好去学习锻炼。我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助下提高自己，发扬长处，弥补不足，加强工作能力。在转正后制定新的目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习。学习新业务，掌握新理论，适应新要求，加强实践体会。取长补短。不断提高自己的履岗能力。
现在，试用期结束，给予我成为正式员工的宝贵机会，我也将珍惜和来之不易的继续工作。
试用期员工转正总结 篇3
短暂的试用期里无论在工作还是生活中都已经适应了，试用期即将结束，面临的转正，，本文提供转正工作总结，一起来。
时间过得很真快，转眼就两个多月过去了,原先的教师生活已渐渐离我远去，现在视频文档这一块的工作慢慢变得顺其自然了。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
两个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西。我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。自到圣堂参加工作以来，大家都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心引导我做好视频这一块的工作，让我真切感受到了温情。其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此，给我的感觉是上下同心，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我工作上的收获主要有：
1、基本了解并初步认识小学教育教法及课外培优到视频网络教育;
2、熟悉小学3-6年级的数学教材纲要，初步形成比较完整的知识结构，能顺利完成每学年课时安排;
3、熟练运用ppt的一些制作方法和技巧完成教师讲义的编排;基本学会了应用photoshop制作一些简单的题目图片;
4、在这期间我可以较好地配合各位老师工作，领导每次安排的任务都基本可以顺利完成。
工作上最大的不足主要有：
1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;
2、工作细心度不够，在小问题上出现错漏，讲义偶尔出现一个小的问题，给剪辑造成不必要的麻烦;
3、录制视频时，有些小的问题没有及时发现，或没有及时向老师提出纠正;
4、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位，没有按时保质保量完成视频的审核等。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前我们的上学堂软件已正式推出给了我工作的信心。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意。在接下来的一个月我会加倍学习，弥补我在视频技术这方面的缺陷。我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意!
能够成为xxx的一名正式员工，我无比的自豪和骄傲，再次感谢我的领导和身边的每一位同事。
试用期员工转正总结 篇4
我是xx月份到公司工作的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏对汽车行业销售经验和产品知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教各品系经理和领导和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方发和对一些比较难缠的客户进行应对方针，取得了明显的效果。
一、通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验
现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力，也成功谈成了一些用户购买我们的产品，在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的流程应付一些突发事件。对于一整套流程可以完全的操作下来。
还有我的工作重点是二线兼销售，二线的工作环节是十分关键重要的，在我们DFAC销售的每台车都要经过二线的手。二线这个岗位是销售一线和用户之间的桥梁，一是，把一线的工作进行补充和完善，二是给用户进行指导和维系。在岗位上工作了这么长时间，对我的试用期工作满意度基本上是良好，我服务的用户，全年计算来可以说至少有一百多个!这么多用户是我感觉有些自豪感!
二、存在的问题
我们根据上半年销售的车型，进行了总结。用到了提前上牌的车上。我们也可以预测到，上半年的车型在下半年消化肯定不是很好，因为上半年的车型基本接近饱和，所以提前上牌车型选择有误。
还有一些提前上牌车型有误的，我们已经做好准备，赶在今年旺季把车消化一部分，看看市场，到底是什么情况，做一个准确的判断!减轻公司和部门的资金压力，让我们DFAC人轻松上阵，挑战下一个工作任务!
试用期员工转正总结 篇5
转眼间,我来到公司3个多月的时间了,虽然本人是在试用期工作,但是本人一直都把自己当成正式员工在公司工作，自己心中坚信,只有自己要求的比别人高,用心去做事情,尽自己的最大努力去投入工作,才不会被社会淘汰,才会做的更好,但是由于自身刚来公司技术水平薄弱,心中的要求和别人的要求还远远没有达到,但是我相信只要公司给我机会,给我发展的平台,我以后一定会做的很好!我时刻没有忘记母校的校训，对公司不抛弃,不放弃的用人作风深深被打动,等等一些在公司经历的事,都在心中大有感触, 感谢公司领导和同事的栽培和帮助,特别感谢我的导师李斌副总经理对我无时无刻的帮助和教诲.
在公司三个多月的工作和学习过程中,我学到了很多新的知识,技术水平由刚来的薄弱到现在技术水平不断的提高,等等其他的一些方面提高,和公司的每一个人都是密不可分的,我心里由衷的感谢公司的每一个人,我现在做一下我在试用期的工作自述,自述重要份以下几个方面：
第一,在公司规章制度方面,自身严格遵守,做到自己不迟到,不早退,不随便请假, 不随意外出,工作中认认真去做,不做或很少做和公司无关的事情.以后还要自身继续保持.
第二, 在人际交往方面,和公司领导和同事相处较融洽,但有时缺乏最基本的礼节问题,需要自身立刻改正,做事先做人,只有先尊重别人,别人才能尊重自己,尊重也是人与人交往最重要最基本的一点,公
司是一个家,我们每个人都有责任,多和领导和同事沟通,只要不耽误公司自身和别人的正常工作,沟通做到适当,有个最基本的度,加深彼此的感情,对自身好,也对别人好.这一点要不断加强.
第三,在自身认识方面,本人一直保持谦虚,乐观,好学,自信的态度,但同时自身在实际工作和学习中有一个最大的缺陷,爱说话,爱和别人交流,多说话的同时严重缺乏语言的正确性,话语快于思维,作为一名合格,优秀的系统集成工程师,应该少言慎行,少说话,多做事,这是技术人员最重要最基本的素质,以后自身还要在这方面多注意,尽全力改正.最近有一次由于急于心切,主动给客户打电话,谈好时间,去做网关调试,没有经过李总同意擅自决定,犯了公司大忌,特此请求李总原谅,类似的事情以后尽全力少发生或不发生,以后一定要服从领导的安排做事.
第四,在技术方面,自身的技术水平薄弱,缺少实际工作经验,有时做事不细心,缺乏沉稳,缺乏创新能力.自身以后在学习和工作中还要不断努力学习,不断进步,在李斌经理的精心带领下,首次接触系统集成多媒体项目,视频会议,安装调试一体化网关,画cad图,焊接vga插头,视频头,音频头,接触视屏会议的一些常用设备,例如:中央控制器系统,视频会议终端,摄像头,投影仪,功放,8路电源时序器,无线麦克,等等,最后简单的接触一下标书,设计方案,由于自身水平有限,所以平时经常自学网络架构,网络综合布线,网络设备的安装调试,日常的维护,管理等等.具体工作内容有:哈尔滨市档案局二楼安装调试投影布,投影仪,爱国主义教育基地展厅做技术支撑,黑龙江省铁力市林业局网络
维护,黑龙江省伊春市美溪区人民政府网络综合布线,黑龙江省金纪工程项目哈尔滨市周边纪委的网关安装,阿城区纪委的网关调试,公司的网络,设备日常维护.以后还要在技术方面重点努力学习,多实践.不断提高自身的技术水平.
第五,在自身的未来打算方面,自身现在最主要的要先成为公司一名合格的员工,然后才能发展成为优秀的员工,优秀的员工并不是最后的目标,在以后尽全力往管理层努力,最后成为公司一名名副其实的复合型人才,实现自己多年的人生梦想,体现自己的人生价值,知道说是很容易,做很难,千里之行,始于足下,一步一个脚印,踏踏实实,尽全力去做好事情最后坚信,自己和人生梦想并不遥远,即使最后失败,也不后悔,因为自己尽全力努力过.在努力过程中,发现问题,要及时解决,即使纠正,不断学习,不断进步,不行,再来!从那里跌倒,从那里重新站起,学习狼组的精神!
以上就是我试用期的工作自述,我相信我一定会做好自身的本职工作,先要成为一名合格的员工,然后努力实现我以后人生梦想,为公司分忧,为公司创造最大的利润,不会让公司失望!以上全部内容可能自身写的有疏漏之处,还请领导多多批评和指正.
姓名:代数
试用期员工转正总结 篇6
我自_年_月_日来到_公司上班，转眼间试用期的时间即将期满，在这段时间，无论是在工作中还是学习中，公司同事严谨的工作态度和优秀的工作作风一向影响着我、指导着我，让我从中学到了很多。现将两个月的学习和工作做如下汇报。
一、对规章制度的学习和体会
在试用期期间，学习了以下规章制度：《员工行为规范》（20——）04号；《关于杜绝“无效上班”的管理制度》（20——）05号；《关于考勤及工资管理制度的实施细则》（20——）07号；《关于公司集中培训、周例会制度的调整与补充的通知》；《关于鼓励员工个人拓展新的客户业务按比例提取费用的规定》等。以下是自我学习规章制度的几点体会，分别就几个制度为例说明。
首先学习了《员工行为规范》。当今社会，随着经济的发展，市场的开放，企业竞争日益激烈，一个好的企业形象显得愈发重要。而一个好的企业形象，与企业的每一个员工形象是密不可分的，所以我们时刻要注意自我的一言一行。本制度主要从岗位规范、形象规范、语言规范、社交规范、会议规范、人际关系等几个方面规定的，大多数都是最基本的行为规范，这样更使得我们要注意小细节，小事才能成就大事，细节才能成就完美。
学习《关于杜绝“无效上班”的管理制度》的文件。此制度对培养员工良好的职业习惯，促进员工遵章守纪，提高工作效率，确保公司各项工作都能够顺利进行起到了进取作用。时间在流逝，所以我们每个人都要把握住拥有的每一分钟，我们要在有限的时间内，做出有效率的事情，要不断学习，不断锻炼，让自我的本事再提高一步，要让每一分钟都过的有价值，因为仅有珍惜时间的人才能处处都占据主导作用。
学习《关于公司集中培训、周工作例会制度的调整与补充的通知》的文件。公司员工经过每周五午时集中观看曾仕强教授点评的《三国》能够学到在生活中或工作中做人做事的道理；经过观看金教授讲解的，告诉我们在生活中和工作中不一样场合应注意的礼仪；这对我们在以后的工作中有很大的帮忙；经过参加部门周例会、公司月例会，能够使得员工明确自我的工作资料和目标，员工之间相互监督，为公司的发展共同提高。
二、对业务工作的学习及实践
在业务方面学习了以下知识并参与了实践：担保业务操作流程；申请担保需提交的资料清单；针对不一样的担保业务制作不一样的担保合同、保函、；中标项目信息摘录与登载；周报表、月报表的统计；数据库的录入；担保项目档案的整理；业务跟踪联系情景的记录；天津市管理委员会文件（20——）127号；中小企业融资担保机构风险管理暂行办法；天津市人民政府令（第30号）。
以上业务的学习，经过反复练习我已基本掌握，并能基本独立操作，有待于在以后的工作中进一步操作和熟练。
在整理担保项目档案方面，经过整理天津赤龙房地产开发有限公司和天津天保嘉郡投资有限公司等的合同、保函、承诺书等担保项目文件，对每个出具了保函的项目都进行编号，并按顺序存放担保项目档案，这样更便于以后的查找。我将在以后的工作中总结和吸取经验，便于资料管理更加条理清楚，一目了然。
来到公司已三个月，我对公司的和发展有了清晰的认识，但很多问题依然需要改正：有时候办事不够干练；对工作的预见性和创造性不够；离领导的要求还有必须的距离。针对以上问题，我决心在今后的工作中努力加以改善和解决，使自我更好的做好本职工作，服务公司。
经过三个月的学习和工作生活，我感觉到公司的管理很规范，各部门之间、员工之间工作积极配合，就公司整体而言，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的，让我很快的适应了公司的工作环境。在此次公司组织的旅游活动中，整个过程之所以这么圆满，这与公司领导的细心和研究问题的全面是分不开的。员工之间团结友爱，互相尊重，整个公司一派其乐融融的景象。
在这段时间，我要异常感激叶总，感激您给了我这个和大家一齐相互了解、彼此熟悉的机会；感激王总，感激您对我工作中出现的失误的提醒和指正，每件事都无比清楚认真地交待；感激张主任，感激您在刚来的这段日子里对我的指引和帮忙；感激涂师傅，感激他在工作中不厌其烦的帮忙和支持；最终还要感激大家这段时间对我的关心和照顾。我感觉这是一个充满活力和融洽的团体，我很愿意融入其中。在以后的工作中我会一如既往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自我的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自我的一份力量。
如今，我的工作试用期已满，特此申请转为公司正式员工。
试用期员工转正总结 篇7
回首xx上半年的工作历程，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。总体来说，我们这半年取得了长足进步，工作情况总结如下
一、工作回顾
1、通过我们xx店所有员工的共同努力下，我们店完成了公司下达的各项任务，销售营业额及店内员工的整体素质都有了阶段性提高。
2、完成的其他工作。
（1）认真贯彻并完成上级领导的各项决定，对员工进行思想教育工作，每天都有例行交接会议，安排好大家所要做的事情。
（2）妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，如有突发情况，要员工始终保持专业，因为我们的一言一行代表的并不是个人而是公司的整体形象。
（3）在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、工作中的不足及需要改进的地方
虽然有很大的进步但是仍然感到有不少不足之处：
1、经验不足沟通不够我比较偏向直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的这方面的能力。
2、心思不够细致缺乏创新我对工作的态度较谨慎，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。
以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在以后的工作中我将努力改进自己的不足，争取获得更好的成绩。
人生能有几回搏，在今后的日子里，我要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。望领导给予指正，不吝赐教。
试用期员工转正总结 篇8
从进入车间工作到成功转正已经过去了将近四月的时间了，能够通过试用期间的不懈努力成为正式员工也是很有成就感的事情，我也明白能够在工作中有所成就多亏了车间
能够遵守车间相关规定并按照生产流程进行工作，想要在车间工作中站稳脚跟自然明白遵守规定的重要性，尤其是在我缺乏工作经验的时候便更能意识到这方面的重要性，所以我能够保持谨慎的态度做好车间的各项工作并得到了
及时认识到自己在车间工作中的不足以便于及时向同事请教，追求对工作技巧的学习使我在试用期间为之努力的事情，毕竟在试用期间给自己设立能够实现的工作目标也能够尽快得以成长，考虑到这点以后我便认真思考自己在平时的车间工作中是否存在不足之处，在工作会议中也能够发表属于自己的见解并进行综合性的思考，即便是简单的探讨也能够让我在车间工作中拓展思维，很多以往在工作中没有考虑过的方面也给自己
注重安全生产方面的问题并履行好作为车间员工的职责，由于车间
对我来说能够在车间工作中得以转正既让人高兴也意味着更大的挑战，所以我会更加认真地做好车间的本职工作以便于娴熟地掌握工作技巧，而且我也会不断实现自己在车间工作中的目标从而创造更多的效益。
试用期员工转正总结 篇9
在忙碌的工作中不知不觉就过去了3个月了，我的试用期也不经意间结束了，在试用期中我一直都非常本份的做好自己的工作。
一、专心工作
来到了工作岗位，我就认真工作没有一丝耽搁，一直都非常认真的，一丝不苟的做事，因为我的责任，让我不敢有任何的松懈，我能够来到公司，就不能够让大家失望，一切与工作无关的事情我都不会留意，在工作的时候我始终保持一颗平常心，专心工作认真负责，努力做好自己的一切事物，不冒进也不急躁始终保持原有的心态，始终以自己的努力来做好。
不会因为有了工作就懈怠，也不会因为遇到问题就放弃，我不会冒进，也不会激进，始终稳扎稳打工作，保证工作的顺利进行，保证工作无误。
二、学习进步
在工作中如果一直都不知道进取，只知道一味的坚守，死板的工作是做不好工作的，在工作中我们有很多的东西要学，这些很可能我们都不会，这时就需要我们自己做好安排了，对于在工作中遇到的问题，是留在那里，等到下次在遇到还不会还是直接解决，他呢？非常重要，不可能等到我们到了需要用到知识的时候我们却不会，这样我们只会越困越深。
学习进步是工作的必然，工作中竞争也是激烈的，如果不知道去进取，不知道努力只知道去完成每天的工作，永远都干不出头，也永远都做不好事情，我们不可能一直都这样，也不肯什么都不管，想要进步就要学习，怎么去学，怎么前进就是我们需要考虑的了，通过请教，通过自学是学习进步的两种方式，我是两种都用，一点一点的提升，因为不可能一下子接受全部的知识，也不可能消化所有，只有一点一点的消化才是的`。
三、学会思考
在工作中埋头苦干是没有任何优势的，现在机器也来越发达了，如果我们的工作如同机器一样只知道重复着做一件事情，而不知道去思考不知道去反思这样是没有意义的，工作在于思考，在工作中我们遇到问题时，需要我们思考怎样做好这件事情，在工作中思考也有利于我们的进步，经验的积累是我们思考记忆的产物，是我们努力的产物，不知道思考自己的工作，只知道重复早晚会被淘汰，进步需要思考。
四、协助工作
在我们上班的时候我们的很多工作都不是一个人完成，需要两个或者两个以上才可一，这样我们的工作效率也高，多个人工作也容易让我们在工作的时候少出错，因为每个人的视角不同每个人的观点也不同，这就可以很好的相互弥补，相互调节了，这样的工作方式也是最快的，能够把每一个人的优势发挥出来让工作变得更容易，更符合实际需要。相互协助也有利于公司团结。
在工作中我坚持始终如一的工作态度，认真负责的工作，让我在工作中不断前进，不断进步，以后会继续努力。
员工试用期转正总结(实用十四篇)
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员工试用期转正总结 篇1
首先很开心加入这个大家庭，挺感恩的，三次面试，进入大明宫，进入宣传部，负责的是我喜欢的工作，因为是兴趣所在所以我不会觉得工作枯燥，加之公司的企业文化很丰富，员工又很积极，初来两个月，我已经深深被感染，并慢慢融入其中。
在试用期间，我的工作主要负责基地播音任务，包括音频的录制、制作，并将制作好的音频上传至广播系统服务器。做好节目播出情况的及时记录，并将有时间限制的广播稿及时下架。
我很喜欢这份工作，在大学积累的一些播音和音频剪辑的经验技巧能应用在现在的工作中，我很开心，并且在老员工的积极帮助下，对于工作内容我上手很快。除了平时播一些重要通知，我也会将不是很正式的具有宣传效应的稿子做成片花，使基地的广播也活跃起来，听起来不是那么枯燥，在这个炎炎夏日也希望带给商户一些别样的听觉享受。
因为目前工作上手很顺利，工作存在不饱和，经理又交给我一项新的工作任务？？媒介专员，负责对外媒体联系并及时监督和反馈广告情况。目前新工作内容正在学习中。我很感谢经理对我的信任，我一定会努力学习，争取早日成为宣传部里能独当一面的好员工。
员工试用期转正总结 篇2
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮忙，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的努力，各方面均取得了必须的提高，现将我的工作情景作如下汇报。
一、经过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必须的认识。
在某月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了必须的了解。经过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：我对这一文化理念十分认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自我素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情进取、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作本事得到了必须的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。经过完成上述工作，使我认识到一个称职的--人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作本事、灵活的处理问题本事。
四、不足和需改善方面。
虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自我的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，经过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自我的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自我的力量。
五、几点提议。
公司正处于企业转型期，是一个十分关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。
首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，异常是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样能够开阔视野、学习管理理论。
其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够改变人的行为，好的制度能够激励员工，好的制度能够强化管理。
第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从此刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。
第四，既要引进人才，还要用好人才，异常是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。
来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到了很大的提高与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的完美明天更辉煌。
试用期转正员工自我总结3
时间就像脱了缰的野马，两个月的试用期的时间飞驰而过，回顾这两个月紧张而充实的工作和生活，感慨万千，学到了不少的新的知识认识许多新的朋友，同时也认识到自我不足，还需要学习很多的知识。
感激各位领导能够给我进入--工作和学习的机会，没有你们的信任和赏识，就没有了今日的这份试用期工作总结报告。当我第一次跨进--的大门的时候，被宽敞明亮整洁的大厅和人性化设计的工作环境所折服，跨国公司那种大气，简约，简便而不失严肃的工作氛围袭面而来，之后就是跟--几次坦诚友好的沟通，都让我认识到--是个值得信赖的公司，--给了人们完美的梦想，加入--也是正确的选择。先对近期工作进行总结如下：
一、对--的认识
--公司是一家美国公司，是研制、生产和销售----------------------系统的跨国企业，在行业内处于地位。--在全球四十多个国家有165个分支机构，--有1多项专利技术，在全球有4多名员工。还有很多关于--公司的信息都是自我从网络等途径探知的，我想随着时间的推移，对--的认识会更加深刻，对--的价值观会更加认同。
二、--的新员工培训
回想起培训的场景到此刻还记忆犹新，给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的回答我们的疑问都让我十分感动。人力资源部给我们介绍了--有限公司及--(中国)有限公司介绍、--的企业文化、--的经营原则、--环境健康与安全等。
IT部给我们介绍了电脑的使用规则、平时日常工作所需要使用软件的介绍，网络安全的注意事项以及平时使用网络和电脑所需要明白的基本原则等。行政部门给我们介绍了公司设备安全的知识和基本原则等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。经过培训，让我明白了作为--人所需要清楚地日常行为规范，清楚了日常工作中自我应当做的东西和不应当做的东西。让我从公司的软硬件方面了解了--的内涵，从更深的层次去认识--。
三、对-------Group的认知
经过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到，----Group是--中的一个部门，在--中国事业的发展中起到了中坚的力量。我们team中各个成员都很友好和善，相处起来也比较简便随和，我们的team严肃但不缺乏活泼，氛围十分---。我们的成员在工作中都很认真都有比较高的专业水准，如果我遇到什么问题，他们都会乐此不疲的给我讲解，直接经理经常会给我工作和职业发展上做一些很有见解的方向指导并给予鼓励，让我明白了自我在--的工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一齐奋发向上昂扬的斗志，我十分喜欢这样的工作氛围，完全调到了我工作的进取性和职责感。
四、工作资料培训
根据直接经理的安排，参加了多次工作资料方面的培训，明白了自我的工作资料和要求。我的工作资料主要有以下几个方面，-----------------经过工作资料的培训，明白了自我的义务和职责，深感自我的担子不轻，要完美的完成自我的工作，还需要做很多的努力，我相信这些压力是促使我奋进的动力，我会在以后的工作中竭尽全力发挥自我的潜能把工作做好，为我们的team做出自我应有的贡献。
五：个人努力计划
我们公司的企业价值观是：诚实正直(Integrity)、尊重他人(Respectforpeople)、敬业负责(CustomerPassion)、活力充沛(Energy)、追求卓越(E-cellence)。我将把每一条作为自我的座右铭，-自我的品格，修正自我的人生轨迹，作为人生规划的指导方针，对自我提出以下计划：
(1)努力学习业务知识，根据工作安排和要求，认真做好每一项事情。能根据公司的发展和变化，修正自我的路线，跟上公司的步伐，与公司一齐提高。
(2)进取参与正在进行的项目，为项目的发展献计献策，经过具体的工作，熟练和明白项目的流程、控制和各部门的权责事物，认真做好自我应当做的事情。
(3)工作时经过对产品英文资料的学习，加强提高自我的英文水平，业余时间更要加强英文听说读写本事的学习，为工作的需要打下好的基础。
(4)争取在一年之内改善个人的不足，能够做到对公司的方方面面都能清清楚楚的了解，为我们--，我们team的发展发光发力而努力。
磨刀不误砍柴工，千里之行始于足下，将近短短近两个月的培训，为将来在--的发展做出良好的铺垫。在诺--的每一天都是新的开始，每一天都有新的任务需要完成新的知识需要学习，每一天都过得很充实并且很有意义，我感到从未有过的充实感。要成为--的专业人员未来的道路还很长很长，认认真真地做好当下的事情是当务之急，我想对--说，我已经准备好了。感激各位领导和同事对我的培训，你们身上有很多值得我去学习的地方，在以后的工作中还需要你们的指导和教育，我会努力做好自我的本质工作，为我们的team和--在中国的发展做出自我的贡献。
员工试用期转正总结 篇3
美好的新生活即将开始。面对冬天的寒风，春天的早起，我带着奋斗的决心，在今年2月来到了我们公司。今年是我的新生活。我的探索之一，同时也有在未来事业上有所突破和创新的决心。与此同时，我三个月的试用期也转眼间就结束了。在这里，我想借此机会总结一下我前三个月在工作中取得的成绩，为下一次常态化做准备和计划。
我。学习型试用期
在三个月的试用期中，我深深体会到了这份工作所需要的热情。作为公司的营销人员，首先要花时间和决心去前期学习。因为对于营销来说，新手没有优势。所以更难创造业绩。但最重要的是愿意学习，抓住每一个小小的机会去问和学习。这是我在三个月的试用期内经常做的事情。每天保持一颗积极好学的心，努力充实自己。这是我这三个月的要求，也是我以后正式进入工作的阶段性目标。
第二，恪尽职守，不负使命
几个月过去了，我也把握住了每一分每一秒学习和探索的结果，最终还是有一些小的成就，但主要的成就还是体现在表现上。至于公司交办的任务，我会尽力在规定的时间内完成。有时我偶尔会加班。加班的时候可以多和同事聊天，对这个行业有更深入的了解。在其他一些领域取得突破。这可以向同事学习。我个人觉得一个月前公司给我们的任务有点重，我唯一的经历让我对这个任务感到抗拒。但幸运的是，我处理了自己的问题，并在这项任务上做得很好。最重要的是，我可以不耽误不欠债地完成每一项任务，这也显示了我的潜力。我也相信我有更多的机会和可能性。
三、正则化后的计划
期待即将到来的正则化。此时此刻，我也很兴奋，我正在为这次正规化后的工作做一个完整的计划。我现在只有一个初步的计划，就是在成为常客之后表现得更好，超越其他老同事也是我的目标之一。我也知道，在这个过程中，我应该提高自己的综合能力，在学习的过程中，我也在努力提高自己的谈判能力。这是我暂时的粗略计划。成为常客后，我会为自己制定一个严格的计划，每天都按计划执行，这样才能更好地工作。感谢各位领导的鼓励和赞赏。今后的每一天，我都会充满动力，创新业绩，为公司的发展尽自己的一份力。此时此刻，我想用一句话来形容我的心情，那就是“献身于死”！
员工试用期转正总结 篇4
我。结果
一个新员工在试用期内要努力取得一点成绩，也要努力抓住一些机会。这是新员工试用期的成绩。这些成绩都是通过自己取得的这些成绩是通过自己和同事的合作取得的，这些成绩可以写进你的试用期工作总结。这些成绩作为重点，也成为他们积极转型的重点。
二、新体验
一个刚来公司的人，认识上肯定有很大的变化。这些新经验一定要讲清楚，讲清楚。公司已经从他心中的一般印象变成了具体的印象。这些经历主要是建立在正能量的基础上，让主管看到你对公司的期望，你对同事的认可，你对工作的热爱。
三、不足
一个新员工，在他的岗位上肯定有一些不足，这些不足必须一一写清楚。这些是自己提升的空间，这些是自己清醒的认识，这些都是自己的努力。方向，有不足之处，你的试用期总结很完整。
四个。目标
经过一段时间的工作，你的工作内容很明确，你的工作目标应该很快确立，你有什么样的目标，你有什么样的奋斗，这种奋斗一定会让你更加努力，更加努力方向感，更有进取精神。
V.要求
您处于试用期。在你努力的时候，你一定已经想到了回报和收获。您可以在试用期的工作总结中适当描述您的要求。这个要求必须是合理的。一定要遵守公司的规定，这个要求也很重要。
六。合理化建议
对于公司的整体情况，您也可以提出合理的建议。对于公司的发展，您可以提出一些好的建议。这证明你对公司很热情，很用心。也很认可。
员工试用期转正总结 篇5
时光荏苒。无论曾经的过程多么艰难和苦涩，记忆中依然会有一股沁人心脾的甜蜜。对我来说，摆脱学术生活的粗心大意，进入对自己的人生完全负责的新阶段，确实是一个质的飞跃。在校长、助教、班主任等可爱可爱的同事的帮助和包容下，我能顺利脱茧。当我变成一只蝴蝶以后，我需要依靠自己的不断努力。下面是我的工作总结。
1、在育儿方面
1、在育儿方面，积极配合幼儿园保健医生、班主任工作，并帮助幼儿园的孩子们。照顾好日常生活中的每一个细节，做好班级的各种卫生消毒工作，确保老师和孩子们生活在一个干净明亮的地方。
2、在教育教学中，新任教师面临的最大问题是不熟悉教材，不了解重点难点，没有教过课的经验。好课。对此，刚开始工作的时候，总是对各种课程不知所措，心神不宁。俗话说“万事开头难”。因此，我每次都认真备课，检查材料，编写自己的教案。
另外，我虚心向老教师们学习，争取早日向他们补充一些宝贵的教学经验。这些都大大提高了我个人应对和处理课堂上各种问题的能力。为了提高自己的教学水平，我经常在网上找一些优秀的教案和课件学习，也争取机会听听其他老师的课程，取长补短，领悟教学艺术。
3.在教学理论方面。在业余时间，我努力让自己更有成就感，学习更多的理论知识，取长补短，为自己所用。在让先进的理论指导我的教学实践的同时，我也在我的教学实践中一次又一次地检验和发展这个理论。另外，在提高教育教学实践能力方面，我努力学习，虚心请教，及时吸取他人的优秀经验，鼓励自己勇于创新。
第二，师德方面
我一直认为，作为一名优秀的教师，应该把“师德”放在极其重要的位置，因为这是师德之本。 “学高为师，为师”，早在一千年前，就对教师的职业道德素质提出了如此高的要求。当今教师的职业道德素质包括对专业的敬业精神、敬业精神、责任心、对孩子的爱和童心。教师应以关怀、关心、理解和欣赏来启发学生的思想。
我觉得作为一名幼儿园老师，首先要把爱传播给每一个孩子，树立良好的教师形象，最大限度地培养和激发孩子的学习主动性，及时发现孩子的闪光点. ，及时给予肯定和帮助，学会包容孩子，让孩子得到最大的心理满足。其次，对孩子要有耐心，向他们展示孜孜不倦的指导精神。要充分发展每个孩子的个性，平等对待每个孩子，努力为每个孩子提供最好的教育，为每个孩子的成功做最好的准备。让每一个孩子身心成长，让每一个孩子每天都感觉良好，让每一个孩子成功。
所以在这个认知上，我不断地督促自己，要努力去陶冶情操，加强修养，提高专业水平。此外，要学会关注孩子的五个方面，即：关注学生的综合发展和多元智能，关注学生的“近端发展区”和可持续发展，关注学生的情绪和需求。发展观，关注学生个性化 关注学生发展的自我期望和动力机制。为此，我今后将继续加强师德修养，力争在这方面有更大的提高。
员工试用期转正总结 篇6
时间过得真快，转眼间我从毕业参加工作到现在已经有一段时间了。坐在电脑旁写这个总结之前，我在脑海里把两年的工作仔细的想了一遍。是的，这段时间对于我来说，是一个巨大的转变，无论是自己的奋斗目标，还是职业生涯的规划，甚至是生活态度以至于人生观和价值观。有人说我错过了很多，也有人说我收获了很多，不管别人怎么说我觉得在这段时间自己成熟了很多，过的还算充实。
这段时间以来，我从学生转变为化工厂员工，我不断努力学习，努力提高自己的各方面能力，尽快使自己适应企业的工作环境。在领导和同事的关怀帮助下，我已经完全融入了这个大家庭，各方面能力也得到一定的提高，为今后的学习工作打下了良好的基础。总结见习期这两年年，主要是从以下几个方面做的：
一、加强理论学习，提升政治水平
我一直没有放松思想政治上的学习，坚持学习知识，了解公司形势和国内外大事。通过这一系列的学习，我对现在的形势有了更深的认识。相信通过自己的不断努力，我一定能够有所作为，为公司和社会做出一点贡献。
二、认真工作，立足岗位，提高自己的综合素质
不论是在哪个生产岗位，我对工作都是勤勤恳恳，遇到不懂问题就向同事和领导请教，把以前学习的理论知识和生产实际相结合，同时在现场通过自己的观察和摸索，特别是在这两年车间的生产设备设施正在逐步完善这是一个非常好的学习机会。
因此，我在这两年中，上班期间多走、多看，熟悉现场的每一个有机会看到的情景，设备基础制作、设备制作、设备安装、管线配置、阀门打压、管线打压；地毯式巡查，从设备的每一个管口起点到相关联设备、管线的终点，每条管线上应该有和不应该有的仪表、管件、阀门等，每台设备上应该安装和不应该安装的设备部件。在现场的点、线、面、体四个方面了解、熟悉并掌握。指的是每一个仪表，每条管线的节点，每个阀门、管件的所起到的作用及其重要性；线，指的是每条管线及关联管线及作用；面，指的是同一个平面，包括立面和平面上的设备，管线之间的关系及其作用及生产过程控制；体，指的是装置区内所有设备管线及配套设施的关系，及生产过程的控制和可操作性。
涉及到一些自己含糊不清、不理解、不懂的工艺知识，和同事们交流或是向专工、主任请教，在现场，在培训室，在上班中，在下班后，想尽办法搞懂自己不会的一些生产知识。现在我对石油萘生产工艺、安全环保知识、设备相关知识都有了一定的了解。
三、不满足现状，争取不断提高
在刚进入车间的时候就面临着各种各样的问题，比如说对化工行业特殊的工作环境以及工作方式，以及我自己对于这方面工作经验的严重不足，开始学到的理论知识能否和实践还很好地结合等等。然而，面对我所处的这个环境以及面临的问题，我没有惧怕，反而对自己信心满怀。通过前一段时间的学习，我对生产和设备知识都有了大致的了解，但我能明显感觉到自己的水平还不高，遇到问题还不能独立处理，解决的都是一些小问题，所以我还要不断学习，才能进一步提高自己的水平。
总之，这是一段辉煌灿烂的时光，我感觉我很成功，我对公司充满希望，我自己信心十足。当然，矛盾总是有正反两面的，成绩和过失是并存的。我觉得我还应该努力地方向还很多，主要有：部分设备详细结构不清楚，电器仪表知识欠缺，安全生产知识薄弱，生产操作经验不足。虽然还有这么多的不足，但是我相信在车间领导的正确领导下，在和同事们的共同学习和工作中这些问题也很快能够得到解决。
在过去的日子里我学到很多也学会了如何怎样做人。让我感慨万千，有辛苦、有劳累；有成功、有失败；有付出、有收获；有感悟、有心得但是我觉得最多的还是学到了经验学到了感恩。真的非常感谢化工厂领导给我提供的这样的一个平台你们辛苦了，在今后的工作中我会加倍努力不负众望为化工厂贡献自己的力量。
员工试用期转正总结 篇7
即将结束的试用期的人事工作，让我看到了成为正式会员的机会，同时也珍惜过去的收获。毕竟无论是在人事工作上的努力，还是在试用期的成长，都让我感触颇深，更何况为了回应部门领导的期望，也要在人事工作上有所作为。甚至为了梳理这段期间人事工作的得失，也要对试用期做一个总结。
很好地完成了试用期内的人事招聘工作，并因表现良好而得到部门领导的认可。由于招聘工作比较基础，在试用期初期就接触到了这样的事情。在老员工的帮助下，我带领求职者面试的时候没有遇到太多的障碍。此外，我在网上平台更新招聘信息时，沿用了人事部门的传统做法，获得了大量的招聘机会。在安排面试环节的同时，我们也对候选人的各方面素质进行了考察，主要是希望在保证候选人质量的同时，降低相应的离职率。至少在试用期间，这种做法确实促进了人事部门的发展。取得了很多成绩，虽然有细微的瑕疵，但也通过自身的努力，缓解了人事工作发展的障碍。
根据公司考勤要求，做好试用期员工考勤统计。通过公司员工较好的表现可以知道，试用期的考勤数据还是比较好的，尤其是没有迟到、缺勤的情况下。为考勤工作的开展减轻了不少负担。虽然我主要负责老员工做相应的数据采集工作，但也熟悉考勤的主要流程，不仅积累了自己的人事工作经验，也为后续的发展提供了很好的方向.有了相应的规划，不祥的事情是有些员工忘记打卡，所以经常需要登记，以免影响正常考勤。
虽然我没有参与过节假日的活动策划，但我也在其他同事的指导下制定了相应的方案草案。经过部门领导的审核，虽然发现了自己方案的不足，但也找到了改进的方向。另外，线上平台收集的活动方案和部门以往积累的案例，可以打开自己的思路，我要做的就是在参考案例的同时结合自己的风格做出相应的计划，甚至如果部门领导不需要这方面。也让我在日常经历中对人事工作有了更全面的认识，也利用试用期的人事工作，逐步提升自己的文案能力。
试用期内完成人事工作，没有什么值得骄傲的。无论是成为正规还是专业发展的过程，都有很多方面值得我自己去努力，所以我会按照部门领导的指示，做好人事方面的工作。随着公司的发展，工作并积累处理问题的经验。
员工试用期转正总结 篇8
三个月的试用期对我个人来说是非常有收获的时期。通过3次培训，与同事和领导的相处，我逐渐开始适应现在的工作和生活。我在工作中体会到的是同事们脚踏实地、尽职尽责的工作态度。值得一提的是，领导做事认真、谨慎，这让我对自己更加严格，把工作做好、一丝不苟。在此，我向各位领导和同事在此期间给予的充分包容、鼓励和帮助，表示由衷的感谢。以下是我三个月试用期的总结。
我刚走出校园，没有工作经验。虽然很多专业知识对我很有吸引力，但对我来说还是很陌生。与其他同事相比，我知道差距很大。而且我也知道，我最大的缺点之一就是轻率和粗心，这在电厂是非常忌讳的。所以，带着这些担忧，第一次的兴奋逐渐被压力所取代，心里一直有愧疚和自责。通过大家的帮助和自己的学习，我逐渐进入了工作状态，焦虑和紧张的情绪也逐渐平静下来，也有了把工作做好的自信和决心。
老员工刚进厂时给我们的一系列安全教育培训给我留下了深刻的印象。因为忽视任何一点小隐患，都可能导致日后发生重大事故。在日常工作中，我始终牢记安全第一、预防为主的方针，向老员工学习，使我个人的安全生产意识不断提高和增强，为安全生产尽最大努力。电厂的高效运行。试用期是学习的主要阶段。在同事和经理的热心帮助下，我对电厂的各种设备更加熟悉，掌握了一些基本操作。相信在我的不懈努力和同事们的无私帮助下，我的专业素质一定会不断提高。
值班工作包含很多专业知识。在这方面，原来的学习基础并不扎实。随着时间的推移，工作量增加，个人的学习主动性不强，所以很多问题都没有很好的理解。许多操作不能熟练地完成。在今后的工作中，要加强专业学习，多向同事请教。电站设备很多，需要牢记各种参数。只有这样，您才能轻松工作。培训的技能测试暴露了我的很多问题。一些关键设备我不熟悉，一些简单的操作不熟练，在学校学到的很多知识并不能应用到实际工作中。电站所涉及的知识非常复杂，需要我努力学习，虚心求教。只有一点点的积累，才能真正成长为一个能独立自主的值班工作者。
通过三个月的工作，我发现了自己的很多不足和不足。首先，与同事交流少，工作缺乏思考，遇到问题不注意总结，尤其是工作不够细心，容易烦躁，导致工作没有完成出色地。在今后的工作中，除了加强认真的工作态度和强烈的责任感外，还要加强与同事的沟通，通过不断的学习和总结增加知识，不断提高职业素质和工作水平。完成工作。我也会虚心听取同事的批评和指正，努力提高自己的专业水平。
在转正的时候做上面的总结，是对过去的一种自我反省，也是对未来生活和工作的一种激励。展望即将到来的20xx年，我明白，只有行动有方向，工作有目标，才能真正有底线，才能忙而不乱，紧而不散，条理清晰，一切都清楚，逐渐摆脱它。刚开始工作时，我只是沉浸在工作中，不知道思考和总结的现象。当然，我们可以在管理处安心工作，幸福的生活离不开领导的关心和关爱。各级领导的关心和鼓励，是我们为崔家营发展做出自己贡献的动力。相信在我们自己的努力下，在领导的关怀下，我一定会不断进步和提高。
员工试用期转正总结 篇9
在我20xx的银行工作中，尽管是试用期，但我始终保持着良好的工作状态，严格按照合格银行员工的标准要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，让自己在平凡的岗位上默默奉献，为合作银行业务散发光芒和热情。
作为储蓄岗位的一线员工，我们应该加强业务技能，让我们在工作中得心应手，更好地为客户提供方便、快捷、准确的服务。以“客户满意，业务发展”为目标，做好服务工作，树立热诚服务的良好窗口形象。我们会在您到来时欢迎您，在您离开时提出问题并发送消息。我们必须让每一位客户都感到高兴和满意。返回。
众所周知，在xx分公司的管辖范围内，xx分公司是个忙点。每人每天的平均业务量达到100多笔交易。顾客有一两百人，尤其是小纸币和残币。因此，这样的工作环境迫使我不断提醒自己在工作中要认真、认真，严格遵守总支行制定的规章制度。系统进行实际操作。
这一年我一直在问自己，我个人在20xx年没有发生过一次责任事故。在做好工作的同时，我还利用自己多年的会计经验帮助其他同事。我会回答同事的任何问题，只要他们问我。当我有问题时，我会很虚心地向其他同志请教。
说到业务技能，我心里对自己有一套要求：三人行要有老师，学不会的要千方百计'不知道。如果你想在工作中帮助别人，你必须提高你的职业素质。储蓄是成立俱乐部的基础。 20xx年，在上级的关心支持和同事的帮助下，我勤奋工作，圆满完成了各项任务。全年累计个人储蓄超过10,000元。 .
在过去的一年里，我积极参与了政治理论和商业知识的学习。能自觉遵守本单位的法律法规和各项规章制度。同时，我在业务知识上下功夫，不断提高自己的工作技能。回顾过去一年的工作，我问心无愧。在工作中，我忠于职守，尽我所能。银行业属于服务业。我的工作让我每天都要面对很多客户。为此，我经常提醒自己“善待他人就是善待自己”。在忙碌的工作中，我依然坚持做好“微笑服务”，耐心细致地回答客户的问题。在遇到不讲理的客户时，我也尽量宽容和理解。他最终也得到了客户的理解和尊重。
回顾自己的问题，我认为：
首先，我学得还不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况、新问题层出不穷，新知识、新科学不断涌现。面对严峻的挑战，学习缺乏紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新要求。
其次，当你工作累了，你就会有松散的想法。这是因为你的政治素质不高，也是你的世界观、人生观、价值观没有得到很好解决的表现。
针对以上问题，今后努力的方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。转变工作作风，努力克服自己的负面情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事，把工作做得更好。我要加紧学习，更好地充实自己，以饱满的精神状态迎接新时代的挑战，总结过去，汲取过去的经验教训，更好地做好未来工作。工作中的不足和不足之处，请领导和同事批评指正。
员工试用期转正总结 篇10
我于20xx年12月10日成为我行的试用员工，今天试用期已满。根据银行的规章制度，我现在申请成为银行的正式员工。
作为一个刚毕业的硕士生，经过几年专业知识的学习，对实际事物的接触很少，很多实际应用问题也不太了解。面对这种情况，依靠自己的认真学习，实际工作迅速从理论转向实际工作。在实践中学习，不断提高工作能力。当接触到一个陌生的新领域时，我缺乏经验，需要一个重新洗牌自己专业技术知识的过程。在领导同事的帮助下，我很快就能克服这种状态，融入新的工作生活。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守我行各项规章制度和要求，注重形象，养成良好的工作作风。
银行工作有其特殊性，需要不断更新知识和技能，需要足够的耐心。为了满足这个要求，我非常注重学习和提高：一是向书本学习。在业余时间，我总是利用所有可用的时间从书本上学习。除了仔细阅读银行颁布的各种规章制度外，我还自费购买了各种银行和金融参考书。二是学习领导力。这段时间，我亲身体验了领导们的个人魅力、领导风格和工作艺术，让我受益匪浅，收获颇丰。三是向同事学习。古人说，三人行，必有吾师。我觉得我们公司的每一位同事都是我的老师，只有虚心不断地向他们请教，我自己的素质和能力才能不断提高，工作才能基本胜任。我觉得大家的能力都提高了，银行大家庭整体会提高。
入行以来，由于离家较远，暂时难以适应生活习惯，工作和学习都被耽搁了。经过一年的经历和领导同事的关心和培养，我认真学习、努力工作、积极参与工作，逐渐适应了这里的工作环境。对于领导和同事的关心和关心，我感到了很大的动力和压力，努力在以后的工作和生活中以更出色的成绩来回报，不仅可以弥补我耽误的工作和学习，还可以让我成就。不辜负大家的期待。我对金钱、名誉或权力没有任何奢侈的要求。勤奋是我最大的追求。说实话，工作不仅是我谋生的手段，也是我回报领导和同志的最好方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择。
在这几个月的工作和学习中，我在学习、工作和思维上都有了新的进步，我的整体素质也得到了提升。回顾这段时间的工作过程，主要有以下几点体会：
一是在思想上与集体保持高度一致
< p> 在工作和学习的过程中，我深刻体会到，XX银行是一个团结奋斗的集体。在这样的氛围下，只有与集体保持高度的思想一致性，积极主动，才能融入这个集体。因此，我要进一步提高综合素质，用理论知识武装自己，指导实践，科学研究，思考解决工作中遇到的问题，与集体共同进步。二、认真学习专业技能和知识，努力在工作中取得成功
要成为公司的优秀一员，首要条件是成为行业的中坚力量。对于刚从大学毕业开始工作的我来说，当前的首要任务是努力学习，掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和为社会奋斗的精神投入到工作中。天;在学习专业知识的同时，做好本职工作，戒骄戒躁，努力在本职工作中取得优异成绩。只有这样，你才能成为工作中的专家，成为工作中的专家。
第三，要扬长避短，不断完善自己
在这段时间里，虽然有了新的进步每天在工作和学习上，和其他同事相比还是有很大差距的，在思维和工作业务上和系统内的领导同志有很大差距。沟通不够；所以，在以后的工作中，我既要发扬自己的长处，也要客观正视自己的短处，逐步摆脱粗心、急躁、不思进取的缺点，着力锻炼自己的口才。沟通能力、应变能力、协调能力、组织能力和创造力，在工作中不断学习、进取、提高自己。
现在，试用期结束，我申请转正：我恳请领导给我一个宝贵的机会，让我成为工厂的正式员工。我也会珍惜这份来之不易的继续工作，我会谦虚有热情。充实地完成你的工作。
员工试用期转正总结 篇11
我加入公司已经三个月了。根据最初的试用期实习协议，我已经具备了成为常客的资格。与公司人事协商后，签订了正式的劳动合同。自己的名字。我觉得真的不容易。努力工作后，我感到一种兴奋。谁说不是？试用期努力了这么久，终于正常化了。这可以看作是我努力工作的证明。也便于规划未来。下面我就试用期间的工作做一个总结。
首先，调整心态，静下心来学习
我觉得，在试用期，最重要的是调整好自己的心态，因为很多刚离开校园的同学都有一个通病，那就是擅长软弱。我见过很多这样的同事，和我同一个组。员工，有的人不喜欢低工资，有的人觉得工作太累。作为一名优秀的职场员工，你必须忍受孤独。谁不从底部爬到顶部？一个刚离开学校，一无所知，连自己的职位都找不到，想要一份薪水的学生。高，又想轻松工作，哪有这么好的事情。这个社会就是这样，如果你不能及时调整心态，逐步适应这个社会，你就会被淘汰。我现在已经成为常客了。只要勤奋工作，就能得到不断的积累，而那些已经辞职的员工还在找工作，吃老不停换工作。
二、试用期间的工作条件
在试用期间，我没有做太多事情，但我也没有犯任何错误。三个月来，我从未迟到、旷工、请假一次。所以，领导也很欣赏我。他们经常教我一些世俗的技能和可以在工作中使用的技能。它甚至不算入门级。毕竟，走在前列的是公司获得的经验。通过定期学习可以获得很多好处。我可以按时按量完成我的日常工作。虽然我不是最好的，但我是同组员工中最稳定的。我觉得只要按照计划去做，那么能够在职场上取得成功，也算是从另一个角度实现了人生的价值。至少我对目前的情况感到满意。我不再需要向我的家人要钱了。除了房租和伙食费，我每个月还能省下一小笔钱。我感到非常满意。
三、试用期的不足之处
有些成就不是很好。我认为我在试用期间所做的最糟糕的部分是我没有攻击性。每天，我都会压缩工作量，在规定的时间内完成，然后按时下班。 ，并没有主动下班加班或在某天多做一点工作。我认为这是不具有攻击性的标志。毕竟职场是残酷的，稍有不慎就有可能被淘汰。毕竟，适者生存是自古不变的真理。另外，我在学校的一些坏习惯也没有改过。更要命的是我喜欢熬夜，这很不好，很容易影响第二天的工作状态。还有一点就是我性格内向。这家公司几乎是孤军奋战，如果继续这样下去，未来很可能会在这方面吃亏。
以上是我试用期内的工作总结。没有必要太纠结于过去的得失。现在最重要的是向前看，着眼于未来。所以。我觉得我应该做一个计划，为以后的工作打好基础，把问题想的更清楚，这样才不会出错。
员工试用期转正总结 篇12
加入公司三个月以来，公司拥有轻松、??和谐、团结、奋进的工作氛围，感恩、敬业的企业理念让我很快喜欢上了目前从事的工作（新产品、新技术）开发）。同时，公司提供的一系列完整的培训课程，以及公司领导和老同事的无私帮助和耐心指导，使我在较短时间内适应了公司的工作环境，并很快熟悉了太阳能产业的相关技术，特别是非晶硅薄膜电池组件的相关技术，为以后新产品、新技术的开发打下了良好的基础。
这里用一句话总结三个月的工作：忙碌伴随充实，学习伴随收获。在部门领导的悉心培养下，我从最基础的技术文档校对开始，踏踏实实学习，一步一个脚印地进步，现在已经能够独立承担一些工作。
主要完成项目包括：电池组包装盒技术规范修改；电池组包箱测试及报告；中英文版电池组安装说明书的校对和修改；产品标签和包装盒标签设计；产品标签规格的修改和升级；电池模组技术规范的修改和升级；同部门领导及同事完成新产品光伏中空玻璃设计、可行性分析报告、新产品试制及3C认证前期准备工作；起草公司电池模组包装盒、新产品光伏中空玻璃、光伏夹层玻璃3项实用新型专利；与xx公司签订代理合同，申请电池模组包装盒、新产品光伏中空玻璃等4项专利；一些部门负责人分配的临时任务。
作为一个新人，我现在能做的就是努力工作。我有很长的职业生涯和很多学习的机会。为了早日实现目标，我问自己：努力工作，保持优势，改正缺点，充分体现我的人生价值，为公司的美好未来尽我所能。
员工试用期转正总结 篇13
我加入公司已经三个月了。根据最初的试用期实习协议，我已经具备了成为常客的资格。与公司人事协商后，签订了正式的劳动合同。自己的名字。我觉得真的不容易。努力工作后，我感到一种兴奋。谁说不是？试用期努力了这么久，终于正常化了。这可以看作是我努力工作的证明。也便于规划未来。下面我就试用期间的工作做一个总结。
首先调整心态，静下心来学习
我觉得，在试用期，最重要的是调整心态，因为很多只是出来校园的学生都有一个通病，就是眼高手低。我见过很多这样的同事。有的和我同组的员工，有的人不喜欢低工资，有的人觉得工作太累。作为一名优秀的职场员工，你必须忍受孤独。谁不从底部爬到顶部？一个刚离开学校，一无所知，连自己的职位都找不到，想要一份薪水的学生。高，又想轻松工作，哪有这么好的事情。这个社会就是这样，如果你不能及时调整心态，逐步适应这个社会，你就会被淘汰。我现在已经成为常客了。只要勤奋工作，就能得到不断的积累，而那些已经辞职的员工还在找工作，吃老不停换工作。
二、试用期间的工作情况
试用期间，虽然没有取得多大的成绩，但也没有犯任何错误。三个月来，我从未迟到、旷工、请假一次。所以，领导也很欣赏我。他们经常教我一些世俗的技能和可以在工作中使用的技能。连入门级都不算。毕竟是最先进的公司积累的经验，经常学习可以得到很多好处。我可以按时按量完成我的日常工作。虽然我不是最好的，但我是同组员工中最稳定的。我觉得只要按照计划去做，那么能够在职场上取得成功，也算是从另一个角度实现了人生的价值。至少我对目前的情况感到满意。我不再需要向我的家人要钱了。除了房租和伙食费，我每个月还能省下一小笔钱。我感到非常满意。
三、试用期的不足
有成绩不是很好，我觉得是试用期做的 最差的就是我没有侵略性。每天，我都会压缩任务量，在规定时间内完成，然后按时下班。我没有主动加班或在某一天多做一点工作。我认为这是不具有攻击性的标志。毕竟职场是残酷的，稍有不慎就有可能被淘汰。毕竟，适者生存是自古不变的真理。另外，我在学校的一些坏习惯也没有改过。更要命的是我喜欢熬夜，这很不好，很容易影响第二天的工作状态。还有一点就是我性格内向。这家公司几乎是孤军奋战，如果继续这样下去，未来很可能会在这方面吃亏。
以上是我试用期的工作总结。没有必要太纠结于过去的得失。现在最重要的是向前看，着眼于未来。所以。我觉得应该做一个计划，为以后的工作打下坚实的基础，把问题想的更清楚，这样才不会出问题。
员工试用期转正总结 篇14
三个月的时间很快过去了，在这三个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这三个月的工作总结主要有以下几项：
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这三个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
