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竞聘技术演讲稿(热门十一篇)

竞聘技术演讲稿(热门十一篇)

【#演讲稿# #竞聘技术演讲稿(热门十一篇)#】究竟如何才能撰写出出色的主题演讲稿呢?好的成果总是需要时间来造就的,如果不投入大量心血和努力,就很难有所成就。演讲稿的使用频率正在逐渐增加。演讲稿有助于提升演讲者的思维灵活性。接下来是编辑为您准备的“竞聘技术演讲稿”,建议您将这篇文章收藏起来,以便随时查阅!

竞聘技术演讲稿【篇1】

尊敬的各位评委、亲爱的同事们:

大家好!我是技术部的一名普通员工,今天非常荣幸能够站在这里,向大家演讲,表达我竞聘技术部副主任的决心和愿景。我相信,只要给我一个机会,我将以实际行动回报大家的信任和支持。

首先,我想谈一谈对技术部副主任这个职位的理解。作为技术部的核心骨干成员,副主任担负着技术方案研发、团队管理和项目推进等重要职责。我相信,作为技术部副主任,我们需要具备综合素质和广泛的技能,不仅要有扎实的技术功底,还要有出色的沟通协调能力、团队领导能力和问题解决能力。同时,我们需要不断学习和开拓创新,与时俱进,引领团队走向成功。

作为一名技术部的成员,我一直秉持着对技术的热爱和对团队的责任心。在过去的工作中,我积累了丰富的项目经验,并取得了一定的成绩。我始终坚信,技术是企业发展的核心竞争力,只有不断提升技术水平,才能适应时代的变化和市场的需求。因此,我希望能够借助技术部副主任这个平台,带领团队迎接新的挑战,提升企业的核心竞争力。

我心中有一个愿景,那就是打造一个高效、团结、创新的技术团队。首先,我将注重团队建设,搭建一个和谐的工作氛围,让每个成员都能够充分发挥自己的优势,共同进步。我将关注团队成员的培养和发展,积极组织培训和技术交流活动,提高团队整体的素质和技术水平。

其次,我将致力于技术方案研发。作为技术部的核心职责,我将加强技术研发的组织和管理,推动创新思维,不断优化技术方案,提高产品质量和用户体验。我将倡导团队成员积极参与到技术研发中来,鼓励他们提出自己的创意和想法,形成良性的技术创新氛围。

最后,我将努力推进项目的顺利进行。作为技术部副主任,我将密切关注项目的进展情况,及时解决项目中出现的问题和难题,确保项目能够按时达成,并保证项目交付的质量。我将与其他部门进行紧密的沟通和协作,确保项目的整体推进顺利。

尊敬的评委、亲爱的同事们,我相信,作为技术部副主任,我能够履行好我的职责,发挥好我的作用。我会努力做到专业素质与管理能力的兼顾,团队精神与个人发展的统一。我将致力于搭建一个成熟高效的技术团队,积极推动技术创新,为企业的发展贡献自己的力量。

让我们共同努力,共同创造一个美好的明天!谢谢大家!

竞聘技术演讲稿【篇2】

各位领导、评委:大家好!最近,我反复思考:

要不要参加竞争处长的演讲呢?竞争者,‘并逐日竞,对辩曰争’。也就是说,竞争是同一条线上的竞争,是更高水平的胜利。

我自1994年担任管理处处长以来,已经6年多,现在还去争当处长,有何必要呢?“水流心不竞,云在意俱迟’,保持平和的心态,与世无争,岂不是好?可是,现在党和国家大力推进人事制度改革,实行干部竞争上岗,这是党的政策。

因此,竞争处长本身并不重要,重要的是作为党的干部,理应带头执行党的政策,以积极的态度、高度的政治责任感和自觉性,支持改革、投入改革、推动改革健康而顺利地进行!为此,我才提起精神,壮着胆子,站到这个庄严的演讲台上,不叫演讲,而是给大家作个简要的自我推介吧。既然要继续争当处长,那么,我有那些继续当处长的条件和优势呢。

就基本的条件和能力来说,处长的实践足已说明,我完全有条件和能力当好处长,因为这已经是不容置疑的事实;现在我具备了当导演的条件和优势。何以见得呢?其一,历炼成熟,经验丰富。

这可以从我的工作经历来看。大学前,我做了几年的人类灵魂工程师;毕业十多年来,任委员会书记、宣传干事;省委xx部团委书记、机关党委副书记;副处级研究员;厅督查室副主任等职务。我曾自嘲:

纵四横四。四级中,省、市、县、乡都有任职;横四者,

一、二、

三、四办公楼都办过公。由此观之,我可谓’何意百炼钢,化为绕指柔”,经过上下左右、多方锻炼,已经是经验丰富,老练成熟了。其二,有德有才,能文能武。

党的干部政策历来是‘德才兼备,任人为贤’。当干部,首先应当有德。我这个20多年的共产党员,在党的阳光雨露下成长,在共和国的旗帜下前进,与伟大的党和伟大的祖国患难与共,风雨同舟,息息相通,感情甚笃。

爱党,爱祖国,爱社会主义;我们应该学习,政治和政直。在政治上,我们要始终与党保持一致,坚决贯彻党的路线方针政策。工作诚诚恳恳,兢兢业业,一心一意,为党为民。实践已经而且还将继续证明,“政治可靠,旗帜鲜明,尽职尽责,奉献人民.

这可以作为我关于美德和能量的脚注。我可以坚定地向党和人民保证,我永远是党和人民的忠诚战士!

永远做领导同志的真诚朋友!当干部,下一步一定要有才华。我虽然谈不上“才高八斗’,但也称得上是“可文可武”。

从综合素质看,总的说比较高,因为我从事过秘书、文字、宣传、政工、党务、青年、教学等工作,具有多方面的工作实践和经验。写作能力比较强。他为省、市、县、乡的领导机关和同志起草了大量的文件、文章、讲话等材料。如到办公厅工作后,就曾给____等10多名领导同志起草过有关方面的讲话、文章,参与起草过中共xx省第七次代表大会报告和多次省委全会的会议材料;在综合研究室,先后负责综合与信息化工作,居全国首位;离开综调室后,负责了《____》杂志5年多的副总编工作,省内外普遍反映质量较高;多年来,他与他人合作著述多部,在省级以上报刊上发表文章数百篇。

口头表达能力也还过得去。在基层工作期间,多次在市县党校讲授政治理论辅导课和各类干部培训班;____年到省厅工作后,曾数十次在省委党校、有关大专院校、众多干部培训班上讲授过秘书基本知识辅导课,口碑尚可。在组织、领导和协调方面,无论他们担任什么职务,各方面的反映都很好。

比如,在担任____处处长和xxw秘书长期间,在领导的重视、支持和全处同志的共同努力下,开创了工作的新局面。《____》杂志越办越好,得到省内外秘书界的好评;____工作有了很大的起色。其三,以身作则,严于律己。

不论在工作中,还是在生活中,自己一向要求严格,以身作则,时时处处以’堂堂正正做人,老老实实干事’作为自己的座右铭。在工作中,如果要人做,首先要做好;既抓大事,又做小事,主张自己多动脑、动手、动脚。对各项规章制度,首先自己严格遵守,并要求比人家做得更好些。

在xx厅工作了xx年,春节没回老家。除了母亲的生活,我没有请事假、病假或工作假。平时,我们是正直的、公平的、正派的,对同志们更加宽容、更加尊重、更加关心。比如,五年多来,在厅领导的关心下,我处有4位同志得到提拔,一位同志连续三年评优力口薪,这里也有我的一份关爱;今年,我们系有六位同志出国留学。我可以自己出去,但我没有出去。同志们都很感激。

所以,“三讲’中群众对我的评价就有“以身作则”的赞誉。其四,强筋健骨,大度乐观。毛主席曾经说过,他身体好,学习好,工作好。

身体好是第一位的。我不敢说身体健壮如牛,但也算得是强筋健骨,吃得、喝得、跑得、做得。俗话说,“健康写在脸上”,你们看我的身体是不是还不错呢!

从精神状况看,总的说比较乐观,心胸比较开阔,大大度度,坦坦荡荡;“一点浩然气,千里快哉风”,我不论在任何时候、任何境遇中,都希望能够享受到苏东坡那么一种快意雄风。因此,就我目前的身心状况而言,承担导演的责任是绰绰有余的。上面提到这么多优点,不是说我没有缺点吗!

非也。’金无足赤,人无完人”,我既有许多优点,也还有不少缺点,主要是心直口快,性情急躁。古人说,“树直有人砍,人直无人逢”,当然,我并不是无人逢者,在座的各位我都是可以逢的;但是,直率、浮躁,难免伤害同志感情,甚至造成不必要的误解,给自己带来政治和工作上的损失。

这是需要十分重视的。梁启超说过:“男儿志兮天下事,但有进兮不有止。

’为了党的事业,如果这次竞争不上处长了,今后无论在何岗位,也还要继续奋斗,永不止步;如果我能继续当导演,我一定会把我的工作做得更好,更生动,更漂亮,更进一步。

竞聘技术演讲稿【篇3】

四,我有很强的工作能力。在为师生服务的过程中,爱心致力于学生的信条、实践和对学生的关爱。经过这十三年的学习和运动,我的课堂教学能力,教学资源的开发和收集,信息技术设备的维护和**建设得到了很大的提高,信息技术教师的全部能力得到了提高。

五,我有更好的年龄优势。我今年33岁,只有在年轻的时候,我才健康,精力充沛,专业,能够专心工作。

如果我能通过比赛,我打算从以下几个方面改进他们的工作,提高他们的工作水平。

要更科学规范地做信息技术教学工作。根据实际情况,按照课程改革的前提,认真落实教学实践,确保信息技术教学质量稳步提高。

有效地收集和组织教师和学生的教学资源。 (**,文字,声音,动画,课件等),农场资源整合,结合学校,师生的实际需要,为教师教学开发课程资源十分方便。

训练教师,提高现代教育技术的使用水平(作为信息技术教师带领一线教师进行学校信息技术知识的培训和研究,使他们掌握计算机的使用,灵活使用多**课件充分利用信息技术教育资源为课堂教学服务,使他们充分感受到现代教学方法的便捷性,快速,直观,创新,从而促进教师的专业发展,提高教学效率和学习效果,教室进入新鲜的力量。

完善和丰富优秀校园**扩大学校宣传

(校园网是校园网和课堂级应用的重要载体,是校园网应用的软环境,它连接学校的教学,管理等平台,还有学校的外部联系和通信窗口,更多是学校开展校园文化建设,宣传,出版新闻,交流信息等重要平台,我将学会使用,进一步完善校园**模块建设,如学校管理,教育与科研,教师世界学生公园,课件资源,农业互动等,及时完善和更新内容为学校管理服务,为师生提供教学服务,扩大学校宣传力度,提高能见度服务。 领导,老师,奉献是前提,能力是保护,努力工作是行动,我相信只要我们爱老师这个崇高和神圣的事业,做自己的,重的学习,手和脚,老师。将完美的完成任务。

竞聘技术演讲稿【篇4】

各位领导、各位同事: 大家下午好

我今天站在这里以常人的心态,参与放疗室技术组副主任的竞聘。首先感谢院领导为我们创造了这次公平竞争的机会!再者自认为我有能力也有信心做好副主任这个角色。

先做个自我介绍吧:(一切都往最好了的描述)

我竞选科主任的优势所在:

1 本人身体健康,年富力强,家中无任何后顾之忧,可以把旺盛的精力投入到工作中去。

2 自96年参加工作至今一直从事放疗技术工作,多年来无论任何技术考核还是上岗证以及大型仪器证书的考试均为一次性优异成绩过关。

3 现今的放疗室技术人员共十四位,有两位老师即将退休,还有两位是由护士转行而来,一个转行当了物理师,剩下的几位都是最近两年刚刚分配来的年轻人员(均为人事代理和无证上岗人员),我是唯一一个从事放疗技术工作至今的工作人员。

各位从上面的自我介绍中可以看到本人的优势所在,再加上多年的工作经验以及吃苦耐劳的拼命精神,我认为这个职位非我莫属。

各位领导:

如果我竞聘成功,我会从三个服从做起,服从各级领导的 ------,服从病人的———,个人利益服从———。(加以描述)

如果我竞选成功,我会从一大一小做起,即医院利益最大化和科室消耗最小化,我会竭尽所能协同科主任,于科内各位同仁齐心协力完成医院分配的各项指标,我相信由各级领导的政策扶持,完成医院交给的20xx万经济指标是不成问题的,甚至可以更高,达到2300——2500万元都是有可能的,那就要看我们的工作人员怎样去做,想不想去做。

如果我竞选成功,我会从具体工作做起:在写这份竞聘材料前我给放疗室粗略的算了一笔账,放疗室这台20xx多万的机器从09年使用至今,除去消耗,成本基本上已完全收回来了,接下来收费就是医院的纯收入,如果机器保养得当它的寿命应该在10几年以上,最近几年机器的使用率达到了百分之九十多,年收入在1600万左右徘徊,如果我们科室内部的治疗方式得到全方位改进,打破治疗收费封顶的死框框,激励医生多收病人,只要有病人来源,我们技术组打破八小时工作制,做到歇人不歇马,机器连轴转,加班加点为病人服务,为医院创收,如此这般,放疗室年收入达到3000万也不是神话。

机器是我们的命根子,我会像保护自己的生命一样去呵护它,只有经常维护保养才得以正常使用,我会以身作则当好带头人,每个周末定期加班保养机器,发现问题及早解决,以保证机器的正常运转,以做到防患于未然,争取科室年维修费用降到最低。

如果我竞聘成功,我会努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督促。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。用真情和爱心去善待每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的个性发展和创造空间。

各位领导,假如我真的竞聘成功,我绝不会让领导和同志们以及广大病员失望的。

谢谢大家

竞聘技术演讲稿【篇5】

竞 聘 演 讲 稿各位领导,各位同仁:

上午好!首先,简单介绍一下自己,岗位竞聘演讲稿。1997年毕业于营口大学微机应用专业,被分配到营口市第一粮库工作,后于20xx年考入营口有线电视台,从事宽带网的安装工作至今。我竞聘的职务是技术开发部主任这一职务。决定参加这次竞聘前,我考虑了很多,而且我的处世哲学就是不与人争。我之所以参加这次竞聘演讲,基于以下几方面考虑:一方面,表明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任,我相信,通过这次竞聘活动,必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端;另一方面,抱着学习的态度,这次演讲,虽说是"陪太子读书",但我想能够锻炼自己的能力,展现自己的才华,目的就已达到,并借此机会和各位交流思想,准备让各位评价优劣长短,接收领导和各位对我的挑选。何况一位名人说过:"不想当元帅的士兵,绝对不是好士兵!"。

最终我还是站到这里。竞聘技术开发部主任这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。首先,我具有正直的人品,良好的修养以及完善的工作作风。我为人处事的原则是:老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不重名利,不计较个人得失,曾获20xx年中心先进工作者的称号。

在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修炼培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责,没有出现过大失误。别人不愿做的事我做,识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明。其次,熟悉具体业务和具有一定的专业知识。由于所从事的工作同计算机相关,新技术层出不穷,知识更新快,自己从未放松学习。诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:与领导,各位交心,交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想 。

首先,随着ip平台的改造成功,我们的网络逐渐完善,历数目前我市internet服务接入网的服务商,我们优势明显,网络内容的建设日益重要,应加大在网络内容建设方面的力度,以吸引更多的用户,创造更好效益。最后,我表个态,如果领导和各位把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情,用良心干好工作。

反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心,尽全力,尽职,尽现。无论结果如何,我都始终会"老老实实做人,扎扎实实做事。"言必信,行必果。谢谢各位!

竞聘技术演讲稿【篇6】

尊敬的评委们,大家好!

我是一名技术部副主任,非常荣幸能够在这里发言。首先,我想分享一下我对我们技术部的理解和愿景。

我们技术部是一个负责技术支持和产品研发的团队,我们的使命是通过技术创新和优化,为公司的业务发展提供有力支持。我们的目标是成为公司最重要的技术团队之一,为公司的发展贡献我们的力量。

在过去的几年中,我们技术部一直在努力发展和创新,取得了一些重要的成果。我们在软件研发方面进行了一系列的改革和升级,提高了我们的工作效率和产品质量。我们还积极参与了公司的技术创新,参与了多个项目的开发和实施,为公司的业务增长做出了重要贡献。

在未来的发展中,我们技术部将继续保持创新和优化的精神,加强团队的建设和管理,提高团队的综合素质和竞争力。我们将继续推动软件研发和技术创新,加强产品化和商业化能力,为公司的发展注入新的活力。

最后,我相信,如果我能够当选技术部副主任,我将更加努力地工作,带领团队实现我们的目标,为公司的发展做出更大的贡献。谢谢!

竞聘技术演讲稿【篇7】

煤矿技术员竞聘演讲稿

【篇一:煤矿技术员竞聘演讲稿】

[第二部分:煤矿技术员竞赛演讲]

煤矿技术员竞聘演讲稿

我叫所学专业是矿井通风与安全专业,在大学经过三年大学生涯的锻造与洗礼,于xx年6月顺利毕业,同年9月被分配到古书院矿参加工作,现为综采一队生产班的一名采煤工,并得到队领导的同意及认可被选为综采一队团支部书记、青监岗岗长,转眼间已工作一年多。

参加工作以来,严格遵守班组规章制度和班组劳动纪律。在遇到问题时,虚心向技术人员及有经验的老工人请教,自己一定要“刨根问底”,找出问题的原因与解决办法,尽可能将大学期间所学的专业理论知识与现场实际相结合,并迅速转化为解决实际问题的业务能力。现对自己一年多来的工作从以下几点进行总结:

1、 加强思想教育学习树立正确价值观

参加工作一年来,我认真学习了党和集团公司的各项方针政策,积极参加集团公司、矿、区队的各项活动,遵纪守法、爱岗敬业,树立了“安全第一,预防为主”的思想和“如临深渊,如履薄冰”的忧患意识,加强了个人安全知识的学习。作为基层一名团支部书记,组织区队青年共同学习和领会晋煤集团第四届一次和古书院矿第四届四次职代会精神,为加快推进古书院矿转型跨越发展奉献自己的一份力量。

二、奉献矿山,强化专业技能

经过一年多的一线工作经历,我深刻的体会了“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”这一道理。对矿井的采煤工艺有了初步的认识,对自己所学的通风专业知识有了更深刻的理解,对井下现场工作的流程与方法都有较大的进步。

(一)理论知识

自从我在综采一队参加工作后,我队相继开采过8106、93312、北三煤柱、94302、152307等工作面,在区队技术人员的指导下,对各个工作面的《综采工作面回采作业规程》有了深刻的理解,熟悉了采煤工作面的工艺流

程,及“一通三防”事故预防的措施。我对一线的采矿技术有一个具体的了解。我对通风系统、采煤技术、机电运输、一通三防等专业知识有了比较清楚的了解。

①采煤工艺的认识与学习

经过一年的工作经验,我对采煤技术的五个方面比较熟悉:破煤、装煤、运煤、顶板支护和采空区处理。了解了综采工作面采煤机如何分解煤;如何将碎煤放入刮板输送机,通过**机输送到皮带上,再输送到井上;如何利用自移式液压支架提前支护工作面;以及如何对采空区进行处理。

我们对一般机电事故的处理非常了解。

②通风专业知识的实践与应用

在工作的同时,通过与老师傅的教导、蹲点瓦监工的沟通、自己的摸索,对工作面的通风系统也有了更深的认识。

1. 采煤工作面通风系统

152307工作面采用两进一回式通风,1523073轨道巷和1523071皮带巷为进风巷,1523073为专用回风巷。通风系统可以缓解上隅角的瓦斯积聚,降低摩擦阻力,减少气流的能量损失。

2. 机尾回风通路的支护

1523073轨道巷和1523072回风巷之间每隔70m之间有一个联络横川,为保护机尾回风通路的畅通,支护机尾回风通路采用支设“#”字形木垛配合打木戗柱的方式来保证回风通路的通风断面。

【篇三:煤矿技术员竞聘演讲稿】

煤矿技术员竞聘演讲稿我叫所学专业是矿井通风与安全专业,在大学经过三年大学生涯的锻造与洗礼,于xx年6月顺利毕业,同年9月被分配到古书院矿参加工作,现为综采一队生产班的一名采煤工,并得到队领导的同意及认可被选为综采一队团支部书记、青监岗岗长,转眼间已工作一年多。 参加工作以来,严格遵守班组规章制度和班组劳动纪律。在遇到问题时,虚心向技术人员及有经验的老工人请教,自己一定要“刨根问底”,找出问题的原因与解决办法,尽可能将大学期间所学的专业理论知识与现场实际相结合,并迅速转化为解决实际问题的业务能力。

现对自己一年多来的工作从以下几点进行总结:

1、 加强思想教育学习树立正确价值观参加工作一年来,我认真学习了党和集团公司的各项方针政策,积极参加集团公司、矿、区队的各项活动,遵纪守法、爱岗敬业,树立了“安全第一,预防为主”的思想和“如临深渊,如履薄冰”的忧患意识,加强了个人安全知识的学习。作为基层一名团支部书记,组织区队青年共同学习和领会晋煤集团第四届一次和古书院矿第四届四次职代会精神,为加快推进古书院矿转型跨越发展奉献自己的一份力量。

二、奉献矿山,强化专业技能经过一年多的一线工作经历,我深刻的体会了“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”这一道理。对矿井的采煤工艺有了初步的认识,对自己所学的通风专业知识有了更深刻的理解,对井下现场工作的流程与方法都有较大的进步。 (一)理论知识自从我在综采一队参加工作后,我队相继开采过8106、93312、北三煤柱、94302、152307等工作面,在区队技术人员的指导下,对各个工作面的《综采工作面回采作业规程》有了深刻的理解,熟悉了采煤工作面的工艺流程,及“一通三防”事故预防的措施。

我对一线的采矿技术有一个具体的了解。我对通风系统、采煤技术、机电运输、一通三防等专业知识有了比较清楚的了解。 ①采煤工艺的认识与学习经过一年的工作经历,对采煤工艺中的:

熟悉破煤、装煤、运煤、顶板支护及采空区处理。了解了综采工作面采煤机如何分解煤;如何将碎煤放入刮板输送机,通过**机输送到皮带上,再输送到井上;如何利用自移式液压支架提前支护工作面;以及如何对采空区进行处理。我们对一般机电事故的处理非常了解。

②通风专业知识的实践与应用在工作的同时,通过与老师傅的教导、蹲点瓦监工的沟通、自己的摸索,对工作面的通风系统也有了更深的认识。 1. 采煤工作面通风系统 152307工作面采用两进一回式通风,1523073轨道巷和1523071皮带巷为进风巷,1523073为专用回风巷。

通风系统可以缓解上隅角的瓦斯积聚,降低摩擦阻力,减少气流的能量损失。 2. 机尾回风通路的支护 1523073轨道巷和1523072回风巷之间每隔70m之间有一个联络横川,为保护机尾回风通路的畅通,支护机尾回风通路采用支设“#”字形木垛配合打木戗柱的方式来保证回风通路的通风断面。

后来由于矿组织在轨道巷进行切顶实验减小回风通路和1523072巷的顶板压力,提前在轨道巷预裂爆破,当推过第一个预裂爆破眼32米,根据现场情况观察,由于切顶爆破,造成顶板破碎,对实施打木垛的支护方式,带来一定的危险性,因此需对此支护方式进行修改。在尾部121个框架后,每隔0.6米制作一(2)排木制点柱。

这个项目是一个测试阶段。为安全起见,在木点柱支护的同时,适当增加木桩支护,保证通风通畅。

竞聘技术演讲稿【篇8】

尊敬的评委、亲爱的同事们:

大家好!我很荣幸能够在这里参加技术部主任岗位竞聘。首先,我要感谢组织给我这次竞聘的机会。

作为一名技术人员,我一直认为技术是我的优势和特长。在工作中,我一直致力于技术创新和优化,不断探索新的技术方案和应用,为公司的发展做出了积极的贡献。同时,我也非常注重团队合作和沟通能力,能够与团队成员和客户进行有效的沟通和协调,确保项目按时完成并达到预期效果。

这次竞聘技术部主任岗位,我有信心和能力胜任这个职位,并为公司的发展做出更大的贡献。具体来说,我将采取以下措施:

1. 加强团队建设和管理。我将积极培养和引进优秀的技术人才,鼓励团队成员不断学习和创新,提高团队的整体技术水平和竞争力。同时,我也会制定合理的培训计划和考核机制,提高团队成员的综合素质和工作能力。

2. 优化技术流程和服务质量。我将深入挖掘公司的技术特点和客户需求,制定符合公司实际的技术流程和标准,优化技术产品和服务,提高客户满意度和市场竞争力。同时,我也会加强技术沟通和协作,解决技术难题和瓶颈,确保公司的技术优势得到充分发挥。

3. 推动公司数字化转型和创新发展。我将积极推动公司数字化转型,引入新的技术方案和应用,提高公司的运营效率和竞争力。同时,我也会积极探索新的创新领域,推动公司的创新发展,为公司的长期发展注入新的动力。

最后,我想再次感谢组织给我这次竞聘的机会,感谢团队成员的支持和帮助。我相信,如果我能够当选技术部主任岗位,我将带领团队不断创新和进步,为公司的发展做出更大的贡献。谢谢大家!

竞聘技术演讲稿【篇9】

各位领导、各位评委和同志们:

大家好!首先非常感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会。对我个人而言,这不仅仅是一次竞聘,更是一次检验,锻炼自己的好机会。通过竞聘,充分施展个人才能,更好的为公司的网络事业服务,无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往坚守本职岗位,同时也希望大家给我一次和大家一起交流学习的机会,在此请让我代表各位参赛选手谢谢公司领导和各位评委为公司选拔人才而付出的辛勤劳动!谢谢大家!

与多年来一直工作在网络接入岗位上、默默耕耘着的网络接入专家们一起工作,我感到无比的自豪,无比的荣幸。专业、敬业而又充满热情和信心的人的精神和力量一直深深地感动和鼓励着我,使我信心百倍地投入到工作中去,与大家一起努力完成了网络接入、网络分析优化等工作:

1.顺利完成网交接阶段的各项接入工作。

2.协助进行接入网络系统优化和质量提升工作。

3.完成接入网络维护工程。

4.协助工程师完成网络接入工程。

5.完成网项目。

6.协助完成集团测试期间的接入网技术支撑保障工作。

7.完成的各个版本的升级和网络优化工作。

8.协助传输整治,提升网传输质量。

9.协助提取、分析性能数据和处理日常故障。

10.协助完成各项应急网络接入保障项目。

11.在公司领导的安排和指导下,协助公司完成渠道接入网络系统的技术支撑项目开发工作,加强了我们和公司的沟通与合作。

下面,谈谈我对竞聘岗位的一点认识。我认为接入网络技术支撑五级工程师要能做到:

1.能对接入网络进行系统的工程规划,在满足客户市场需求的.同时力争促进公司业务上升,确保公司的长足发展;

2.能按计划开展周期性的网络优化维护工作,减少网络故障率,保证技术支撑及时率,以提升公司整体的业务服务质量,树立公司品牌形象;

3.对于所维护的网络,要能做好网络维护技术档案资料管理、固定资产实物管理、网络资源信息维护等工作,协助资源的管理,并做好网络故障、用户申告等相关的数据分析,以利于提高调整网络运行指标,根除网络隐患;

4.能服从上级领导的安排,协助上级领导做好接入网络系统的技术支撑日常管理工作,做好上级领导的助手,保证项目的顺利进行和开展;

5.能对一线维护人员的专业技术进行指导和培训,提高维护人员的工作效率,队伍的凝聚力和战斗力,培养优秀的维护团队,为公司的发展打下坚实的基础。

如果我能如愿竞聘上接入网络技术支撑五级工程师的岗位,我会做到:

1.加强网络设备的技术支撑、重大故障定期巡检排查,保障网络的正常运行

通过落实接入网络维护工作相关制度和流程,落实好网络安全的各项评估,开展网络设备的定期健康检查,找出可能影响网络安全的设备安全隐患,防范于未然,保障网络安全;同时,针对设备及网络的出现相关的重大和疑难故障,并组织维护团队进行专项相关的数据问题分析,制定解决方案,针对相关问题,进行重点整治。巡检排查后,还要对出现的问题进行总结,以完成好应急预案,在今后面对网络故障时能真正做到有信心、有实力、有支撑,确保网络的正常运行。

2、重点改进网络支撑能力,优化网络状况,提升服务水平

积极参与网络规划、建设,完善维护工具设备,提升接入网络支撑能力,实现故障的自我处理;对于容易出现故障的端口设置,进行重点改进,升级优化,减少网络故障率,以保证网络交换及时、接通良好、信号良好。还要完成好接入网络相关应急预案,配合应急预案的演练,做到网络应急时的快、狠、准,业务及客户支撑及时率优,有效提升公司的业务服务水平。

3.加强队伍建设,通过专业的培训,提高工作效率

提高维护团队的向心力和凝聚力,加强学习培训,强化专业维护知识,通过抽查、考试、竞赛等方式,促进维护人员自我学习提高,进一步增强维护团队的整体综合素质,提高战斗力。我还会以身作则,言传身教,指导培训,改进团队的工作方式方法,努力提高维护支撑效率,为打造卓越的网络做好人力的储备。

4.完善基础管理,协助资源的维护,有效提升执行力

制定详细的规范流程,加强维护人员的监管,使责任落实到个人;完善基础管理,大力整治机房现场环境,防患于未然。还要提高维护人员的发现问题和主动解决问题的方法及能力,加强WSB、适才适岗的落实,使执行力得到有效提升。

5.积极配合公司领导进行工作,做好领导助手,确保各项工作的开展

及时了解公司的规划,积极配合公司领导进行工作,并切实完成领导分配的任务,协助制定相关分析报告,制定技术撑工作的详细计划,执行好工作任务,做好领导的助手,落实领导的安排,逐步实施,确保各项工作的正常开展。

通过这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自我。如果竞争上了,那对我是一种鼓励,如果竞争不上,那对我将是一个鞭策,但无论结果如何,不论在什么岗位,我都会坚决支持和拥护公司的各项决策,始终保持昂扬的斗志,不断自省、自警、自励,加倍努力,全身心投入到接入网络技术支撑服务与发展的大潮中,为公司的全面、持续、快速、健康发展作更大的贡献。

谢谢大家!

竞聘技术演讲稿【篇10】

尊敬的各位领导、老师、朋友:

大家好!我是电子商务bk11604班的汪金华。我胸怀宽广,五朵智慧与勤奋的金花。首先,非常感谢touch网络协会的这次机会。我可以站在这里竞选。

今天,我要竞选技术部长一职。

因为我能在党校的学习中获得“优秀学员”、能被学生处校卫队评为“优秀学生干部”、能在“魅力女生大赛”中获得“优秀奖”、能在驾驶培训中获得“优秀学员”称号……所以我也同样自信我能担起部长这副担子,也因为我的自信、我的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度。所以今天,我可以站在这里挑战部长。

当然,竞争给优胜者带来欢乐,但同时又给失败者带来痛楚,但我想无论我今天竞选成功与否,我都将坦然处之……

但是我的朋友们,相信我,支持我!给我一个舞台,我会炫出自己;给我一片蓝天,我会飞出成果。今天,你选择了我,我将舞出一个新的自我;今天,如果你不选择我,那将是你永远的损失。

我的演讲至此结束,谢谢大家。

竞聘技术演讲稿【篇11】

各位领导、各位同事下午好!

我叫李钦涛,毕业于山东交通学院机械专业,有幸于xx年7月16日进入咱们威建集团,很高兴也很庆幸能与在坐的各位领导、各位同事一起工作。

一、心里历程:

两年半前刚走入威建大门时,我还是个懵懂的孩子,不会架设使用仪器,不知道怎样整理资料,不懂得该如何与甲方、监理沟通,甚至听不懂威海人说话。于土木工程专业毕业的搭档相比,我心里有莫名的恐慌和担心,原因是我什么都不知道,心里没有底。

很快,我就被分到鞠经理(少政)的门下,很庆幸遇到了我在土建行业的启蒙老师,边学威海话边工作学习,那半年我们干了许多小活,”麻雀虽小,五脏俱全”,经历了长螺旋钻孔、小回旋钻(磨盘钻)钻孔等成孔工艺,施工了住宅楼、车间和围墙桩。参与了南郊热电(180万元)桩基工程,半年后,就接到了公司工程科的调令。

此后,先后跟随韩永祥(科长)、林忠(项目经理)学会了标书的制作、招标的程序和大工程(产值500万元以上)技术工作该如何运做,这里边有苦也有甜,频繁调动的工作加速了我的成长。

今年3月,我被分配到第九项目部担任该项目的技术负责人。可以这麽说,那时我给自己的定位就是桩基部分的技术负责人+承台、墩柱、盖梁等上部结构部分的技术员,并做好了努力配合承台、墩柱、盖梁等上部结构部分的技术负责人的心里准备,也许是在逃避着自己不懂的区域。可最后老杨工的撤离,打破了我的错误认识,“丑媳妇总要见公婆”,在忙完桩基部分后,就开始钻研图纸,细化施工步骤,让自己空洞的脑海中渐渐有了承台、墩柱、盖梁等上部结构部分技术的沉淀,不会不丢人,从项目经理到民工,从甲方到监理,

抓住机会就问,最后居然由济宁市济邹路光府河桥工程最苛刻的李庆洲(总监代表)嘴里传出来一句话:李钦涛有着很深的建筑理论基础,还有不少人认可,

着实让我高兴了几番,可我“自家人知自家事”,一个非土建专业的毕业生短短两年时间建立起来的知识体系是绝对无法和土建专业的毕业生相比拟的。但我不会屈服于现实,用责任和毅力,一步一步。

2,自今年7月以来主要工作已完成:

1.光威拓展纤维2号车间增(φ400mm长螺旋)桩,结算额16万元。

2.蓝星玻璃厂围墙(φ400mm小回旋钻)桩,结算额5万元。

3.正棋花园b3、b6、b7楼(φ400mm长螺旋)桩基,结算额51万元。

4.光威拓展纤维1号车间增(φ500mm小回旋钻)桩,结算额3万元。

5.南郊热电(威普能源)化水车间、蓄水池、灰库、输煤栈桥、脱硫设备(φ600mm长螺旋)桩基,结算额181万元。

6.威海新船重工舾装车间(φ800mm冲击钻)桩基,预计结算额700万元。

7.济宁市济邹路光府河桥翻建工程(φ1100/1200mm回旋钻)桩基,预计结算额470万元。

8个。济宁市济州路光府河大桥改建工程桩帽、墩柱、盖梁的预计沉降量为435万元。

9号。新威路排水改造工程预计结算额25万元。

10个。威海市海峰河一号大桥工程预计结算金额80万元。

11.承担威海博通热电股份****扩建桩基工程标书、威海市净雅大酒店新增地下车库桩基和望海b6楼人工挖孔桩、管桩、长螺旋钻孔灌注桩经济对比分析和优化方案的编写,参与了淄博市体育场灌注桩工程、乐天世纪基坑支护工程、威海市民文化中心混凝土管桩工程、海阳分公司食堂、厂房、宿舍、办公楼、生产场地混凝土管桩工程、威海市人力资源市场cfg桩基工程等标书的制定。

12岁。xx年3月至10月,研究并参与分公司技术、质量、计量、合同、结算管理工作。

13岁。xx年10月参与编制《预应力混凝土管桩施工方法》,成功申报为省级施工方法。

三、在以上工作中培养的优点:

1.勤能补拙!

做标书和在南郊热电、新船重工舾装车间、济宁市济邹路光府河桥扩建工程上劳动强度都是非常高的,经常要通宵,尤其是在济宁市济邹路光府河桥桩基施工阶段,这两个月平均每天能有3、4个小时休息+睡觉就很不错了,甚至半个月内连续24小时、36小时熬着不能睡觉,可我坚信:坚持就是胜利!

2.做事扎实!

很多具体的工作,要你去动手,7、8米的操作架上,烈阳炎炎,狭窄的操作面上,蹲一会站起来就头晕,可工人能待得住,你也不能装熊,他们加班没捞着吃饭,你也不能独个去吃,工人冒着大雨施工,你即使不能亲自去干,那也要帮着指挥车辆,叮嘱一些施工注意事项,有一个工人没有雨衣,你也要陪着淋雨。扎扎实实地工作,同甘共苦,更能得到工人的认可。

3.忠诚!

要忠诚于自己的工作!一个努力工作的人,可能领导或者周围的同事一时看不到你的辛苦,但你自己要经常问自己,我今天的工作是否对得起自己所拿的工资。

4.敢于担当!

处事要果断,有魄力,遇到一些突发事件,不能往后缩,要能压得住。在济宁市济邹路光府河桥工程中劳务分包队伍中有很多不听从指挥,做事磨磨蹭蹭,一点小事推过来推过去,本来几十分钟的活,可能会磨上2个小时的嘴皮子。尤其是项目经理不在场,你就更要顶上去,工程进度越不能慢下来,压不住,“就擒贼先擒王”压住工头。

5.机动灵活!

时刻注意与工程有关的信息!比如这两次去济宁办理工程签证,首先通过一定渠道打听出甲方洽商记录的实底,比如:一开始石子垫层做签证是15cm厚(实际可能还不到10cm),而打听出甲方报财政的是30cm厚,回去立马将签证改为20cm,虽然甲方有人提出多,但咱们只说了一句:

“你们肯定不亏”,他们就不说话了,这一下工程量就多出了1/3。另外,利用两个项目经理(都姓张)比较听刘主任的话的特点,遇到推皮球的时候,就去请示一下刘主任的意见,回头告诉他们刘主任同意给,他们适当砍点也就签了(刘主任不在现场,所以好糊弄,也许这就是“拿鸡毛当令箭”,可只要对公司对工程有利,鸡毛也只好拿了)。还有,由于清单中钢筋**5450比合同中约定钢筋基价5800低350,造成我方间接损失17万,按正常程序不能再要了,这时装不明白,提供一份工程亏损分析报告给甲方,即使不能不给咱们,至少在审结算时能少砍点。

6.纠错技能!

除非您什么都不做,否则一个人会犯错误。作为一个项目的技术主管,他必须掌握各种纠错经验和技巧。施工毕竟不是在纸上画图,每一道工序都必然有误差,我们所要掌握的就是能迅速的发现这些误差和错误,并在它累积成很难补救的错误前,消弭它。

四、还存在的缺点/遗憾:

1.首先就是济宁市济邹路光府河桥工程上,xx年4月16日只对建圆劳务分包队伍进行清理基漕安全技术交底,却没来得急对xx年4月18、19日借调来的河北新河桩基施工分包队伍进行清理基漕安全技术交底,致使公司在处理此次事故上非常被动。

2.对安全、工程进度和质量哪个排在第一位认识不清。在没有出事之前,一般人都至少潜意识认为工程进度和质量要比安全重要,毕竟工程结束,这两样都是看得着的,可以获得奖励的,而安全则是必须的应该的,反而不引人注意了。

虽然我很想跟自己说必须重视安全,但我很难想像当下一个同样的工程中,我是否能顶住外在压力坚持住对非安全操作投反对票。

三。因为全站仪使用较少,所以不太方便。

4.性格尚欠圆滑。特别是在为工作劳心劳力之后,火气会上升,遇到委屈,一次两次三次四次都还能忍受,可是五次之后,就压制不住了。“忍工不够”!

5个。基坑施工中的安全计算软件,如基坑稳定性验算、全孔钢管支撑台梁计算等,知之甚少。

6。人际关系过于狭窄,制约了签证、结算等工作。需要慢慢积累,短时间内解决不了。

五、些许建议

1.加强公司投标和**的力量,尤其是**;必须做到细化各个分项,绝不能有漏项或计算错误发生,最后可以让承建的(有现场经验)项目部帮着把把关。咱们接一个工程,最终目的就是为了盈利,如果你在起跑线上就已经落后别人99步,那麽不管你如何努力,如何算计,也别指望能在100步时追上别人!

2.现在的技术员可以说不比稍差的技术负责人收入少,可操心的事却少的多,现在的技术员最长挂在嘴边的话:我不管,反正不扣我的分。

这样的事还只是小事,如果滋生下面这种念头就麻烦了:我不复核了,反正错了也不是我负责任(技术上有技术负责人,其它方面有项目经理)。要给技术员适当加压,让他们承担适当责任,这就像结婚生子后就要养妻教子一样。

六、自我评价(供各位领导、评委参考)

七、最后唱票

经过两年半的积累和学习,我已经初步具备了做一名技术负责人的能力,如果你认为小李过去做得还行,今后能继续胜任项目技术负责人的工作,那麽就请投我一票。谢谢!


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