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说话检讨书(范例4篇)

说话检讨书(范例4篇)

说话检讨书。

说话检讨书【篇1】

执勤说话检讨书

近日,我作为一名执勤人员,在执行公务过程中,由于自身的疏忽大意和缺乏应对能力,出现了一些不当的言行举止,给单位带来了不良影响,同时也给公众造成了困扰和误解。我深感自己的错误,对此我深刻反思并写下这份检讨书,希望能够承认错误,改正过失,并向相关方面致以诚挚的歉意。

首先,我在与群众交流中常常显得急躁和不耐烦。作为一名执勤人员,我应该时刻保持冷静和耐心,对待群众的问题和需求予以充分重视和认真回应。然而,由于工作压力和个人情绪的影响,我在某些时候未能控制好自己的情绪,对群众的提问和请求回应过于急躁,给予了不友善的回答。这种态度不仅让群众感到冷漠和不被尊重,也使得我的形象和单位的形象受到了损害。我承认这是一种严重的错误,我将努力改正自己的情绪管理问题,加强自身修养,以更好地为群众服务。

其次,在处理复杂情况时,我的表达能力和沟通能力存在一定瑕疵。执勤工作常常面临各种复杂的情况,需要我与不同的人进行有效的沟通和交流。然而,由于自身的表达能力和沟通技巧的不足,我在解释政策和规定时经常出现口舌不清或者言不由衷的情况,造成了理解上的困难或者误解。我明白,这种表达问题会给人们带来不良影响,影响到我单位的形象和公信力。我将积极主动地学习和提升自己的沟通技巧,提高表达能力,使自己在执勤工作中能够清晰、准确地传递信息,使人们更好地理解和接受。

另外,我在与群众沟通过程中,有时存在说话不准确或不全面的情况。执勤工作需要我对相关政策和法规有准确的掌握和理解,并能清晰地传递给群众。但是,由于自身的马虎或者是缺乏及时更新的相关知识,我在向群众解答问题时给出的答案不准确或者不全面,导致了不必要的误解和纠纷。我承认这是我疏忽大意的表现,我将加强学习和钻研,时刻保持对新政策和条例的了解和学习,以更加准确和全面的知识去回答群众的问题,使自己的言行能够真实地反映出法律和政策的精神。

最后,我在这里向单位以及受影响的群众真诚地致以深深的歉意。我对自己的错误态度和不当言行深感愧疚和羞愧。我将努力改正自己的过失,真正地反省和吸取教训,使这次检讨成为我进一步提高自己素质和专业技能的契机,让自己能够更好地为单位和社会做出贡献。

执勤人员扮演着社会稳定的重要角色,我们的言行举止直接关系到单位的形象和公众对我们的信任度。我今后必将认真对待每一个工作细节,时刻保持良好的工作状态和心态。我深知执勤工作的重要性和责任感,我将积极加强自身的学习和修养,不断提高自己的专业素养和工作效能,以更好地为单位和社会贡献自己的力量。

请领导和同事们给予我更多指导和帮助,让我能够更快地纠正自己的错误并成长为一名优秀的执勤人员。我相信通过自身的努力和众人的帮助,我一定能够改正错误,回归正确的道路,以更好的形象和态度面对未来的工作和挑战。

再次对给单位和公众带来的困扰和不良影响表示最诚挚的歉意!

检讨人:(你的名字)

日期:(具体日期)

说话检讨书【篇2】

作为学生在校园中,课间说话是常见的现象,但如果说话的内容不当,不仅会干扰到课堂秩序,还会对他人造成影响。由此引发的课间说话检讨书,是一份自我检讨、反思的两全之选。本文将详细介绍课间说话检讨书的意义、内容和如何书写。

一、课间说话检讨书的意义

“课间说话检讨书”,是一种让学生自我反思和认识自己的行为,同时也对行为进行检讨的文书。学生在课间说话,违反了学校的校规,教育工作者需要引导学生反思自己的行为,并通过这样的方式纠正自己不良的习惯和行为。在许多学校,每位学生需要写一份课间说话检讨书,发在班级审核、老师查阅。对于学生而言,课间说话检讨书的意义非常重要,它可以帮助学生:

1、认识到自己的错误,在写的过程中认识到自己说话不当,发出来的言语对自己和他人产生的影响,自我反省,认识到自己的过错。

2、培养学生的积极心态,让学生以积极的态度面对自己的过失,以及未来可能出现的问题。同时,课间说话检讨书也让学生通过接受惩罚来改正自己的过错,以便更好地迎接未来的挑战。

3、促成学生的成长,让学生从错误中吸取经验,在未来的生活中不再犯同样的错误,并提升自己的品德修养。

二、课间说话检讨书的内容

课间说话检讨书是根据学生的具体情况而制定的。不过,大体可以分为以下几个方面:

(一)自我反思

在写课间说话检讨书时,首先要进行自我反思,考虑自己的行为,详细而客观地描述自己的错误行为,认真分析自己的行为背后的原因,找出自己的不足之处,这样才能更好地改正。

(二)道歉

针对自己的不良行为,一定要及时向被影响到的人道歉,并向老师、同学表达自己的歉意。同时,道歉也是改过的一个重要方面。

(三)检讨

学生需要反思自己的行为并提出改进措施,针对不良行为进行纠正,以免重蹈覆辙。

(四)后果及接受惩罚

若说话不当给别人带来了伤害或影响,也要主动承担责任,接受后果和惩罚。在课间说话检讨书中,写上自己所承担的责任,以及受到的惩罚,让自己更加深刻地意识到自己的过错。

三、如何书写课间说话检讨书

(一)写清楚自己的姓名、年级、班级和日期。

(二)写明自己不良的行为,以及行为带来的后果和影响。

(三)对自己的行为进行反思,并提出改进措施。以此来帮助自己摆脱不良品行,开展高尚的行为。

(四)承担责任和接受相应的处罚,表达自己的态度。同时,要注意措辞,避免言语过激的情况出现。

(五)写完后需要认真把所有的内容再次检查,看看是否合适,重新读一遍确保没有语病,错别字等问题,确保信达到了最佳的表达效果。

在日常生活中,学生课间说话的现象时有发生,面对这种情况,学生能够及时地表达自己的不良行为并对其进行反思,通过写“课间说话检讨书”来规范自己的行为和言辞,是一个十分重要的方法。只有认识到自己的错误,并从中吸取经验教训,才能不断成长,更好地展现自己的优点。

说话检讨书【篇3】

亲爱的xx:

自习课上的八卦是对同学的不尊重,我意识到自己的错误。

中国是一个礼仪之邦。自古尊师重道。这是一种传统美德,我过去一直忽略它。除了一方面,我们不仅要尊重老师,还要尊重任何人,尊重他的劳动,尊重他的劳动成果。我这样做,直接造成了不尊重老师、不尊重他人、不尊重他人劳动的不良影响。作为一个当代中学生,一个接受教育的人,这样的表现显然不符合社会对我们的要求。

每所学校都希望自己的学生品学兼优,全面发展,树立良好的形象,这也使我们学校树立了良好的形象。每个学生也都希望学校能给他们一个良好的学习和生活环境。包括我自己,我也希望有一个好的学习环境,但是好的学习环境是大家共同维护的,但是我自己这次犯了一个错误,破坏了班级的好环境。这是非常不合适的。如果每个学生都犯这样的错误,就不会有好的学习环境。

我想避免这样的错误,希望老师能相信我的忏悔。

相信老师能看出我的态度,知道我对这件事有很深的忏悔态度。我非常重视这一事件。希望老师能原谅我的错误。你可以向老师保证,你不会在上午的自习和以后的任何其他课程中八卦。

所以老师让我写一篇评论让我深刻体会到这一点。

审阅者:xxx

xx , xx, 20xx

说话检讨书【篇4】

说话大声检讨书

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!我今天站在这里,向大家发表一篇检讨书,题目是"说话大声"。首先,我要对之前在学校和生活中,以及未来对于我言行的控制能力做出真诚的反思和承诺。

作为一个学生,我意识到自己在说话时经常声音大、控制不住的问题。我明白,这种行为可能给他人带来困扰和不适。当我回想起自己在讲台上时,声音高亢的情景,我感到非常惭愧和尴尬。我应该时刻注意我的音量,并且意识到过于大声的说话不仅会让人感到不舒服,而且有可能打断别人的思考。

这个问题并不仅仅在学校里存在,我也经常在家和朋友面前出现同样的情况。有时我会发现,我在与亲人交谈时,声音变得突然大起来。这往往会引起家人的不满和矛盾的产生。我理解他们的感受,明白自己需要控制自己的情绪和语气,以免给他们带来不必要的压力和烦恼。

我深知,要改变这个坏习惯并非易事。但我决心要努力克服这个问题,因为我相信一个人的成长不仅仅体现在知识上,还包括个人修养和待人接物的方式。通过努力控制自己的音量,我希望能够向大家展示一个成熟和懂得尊重他人的形象。

一方面,我会尽量避免在公共场合高声说话。公共场所是人们休闲和学习的地方,我应该尽量考虑到他人的感受,以保持安静和谐的环境。在课堂上和图书馆里,我会更加注重我的音量,保持适度。此外,我也会主动参与到班级和同学们的交流中,学习他们的发言方式和沟通技巧,从而提升自己的控制能力。

另一方面,我会在家庭和朋友圈中主动与他人沟通,并尊重他们的意见。我会学会保持冷静和沉稳,从而控制自己的音量和情绪。我相信通过这种方式,我将能够与他人建立更好的沟通和关系,也能够得到更多的理解和支持。

尊敬的老师、亲爱的同学们,我知道这个问题不能一蹴而就,而需要长期的改变和努力。但我相信,只要我坚持下去,努力克服自己的缺点,我一定能够成功。通过今天的检讨书,我希望能够向大家展示我的决心和勇气,同时也表达我对于之前给大家带来的困扰和不适的歉意。

最后,我想衷心感谢身边的亲人、朋友和老师们对我的支持和谅解。是你们在我面临问题时给予我鼓励和指导,帮助我变得更好。相信有了大家的帮助和监督,我一定能够改掉说话大声的问题,成为一个更好的人。

谢谢大家!

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请代课检讨书(范例4篇)


好的反思报告要从哪些角度入手呢?在完成反思报告时,我们应该特别注意用词,我推荐几篇精彩的“请代课检讨书”文章,给您提供启示。为方便读者后续参考,请您收藏本文!

请代课检讨书【篇1】

尊敬的老师:

您好!

我是xx,我现在非常抱歉,自己没有做好本职工作,现在问题发生了我就应该好好的看待,当然这些都不应该耽误,我想我应该有一颗责任心去做好这些,现在我想自己作为一名数学课代表,这些都是最简单的事情了,只有不让大家对我失望才是真的,这让我感觉辜负了大家,现在我就是想着怎么去做好这些,这次事情我一定要好好的检讨,当然我是下了决心的,既然自己准备去做这件事情了就应该有所觉悟,我应该对自己负责,现在开始我一定会好好的做好数学课代表。

这次事情我应该从自己自己近期以来的表现检讨,首先这是一个非常不好的情况,在工作当中没有一个好的态度,这非常不应该,态度决定一切,这一直在影响着我,这段时间我对自己的本职工作忽略了很多,我也知道这非常不好,我既然做了就一定要承担起责任,这是我应该做好的,今后的学习当中我会把这些完善好,这次我工作做的不好,这是我的责任,作为数学课代表我没有一个好的态度是不行的,我想不应该让自己处在这么一个状态下,我想在今后的学习当中只有把这些完善好了才是实在的,一定要在工作当中不断的加强自己,这次我没有及时的收作业,耽误了大家的时间,我当时还是在上课的时候收的。

现在想想我实在是对不住您,我觉得这些都是可以纠正的,但是我这次没有完善好自己,这就不应该了,我想一定要让自己把这写做好才是,今天我就让您失望了,上课的时候收作业耽误您讲课了,过去我是绝对能够做好这些的,不管是什么时候我都在吸取经验,耽误一份钟就是耽误班上所有同学几十分钟,这次我没有及时的收作业,我也是忘记了,我知道作为数学课代表,我的本职工作,经常都在做的这些不应该忘记,所以还是我自身的问题,我不应该让自己的时间再这么消磨下去了,我想不管是什么时候都应该清楚这些,现在的我真的感受到了自己身上的压力,往后的生活当中我还会继续完善好自己的,一定虚心接受批评,坚定自己意志。

工作失职这是一个大问题,数学课代表这一职务我一定要做好,我想了很多,我现在一想起这些就非常有信心,今后的工作还很长,请老师相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

请代课检讨书【篇2】

尊敬的老师:

您好!

作为语文课代表,我在周三的时候,没有及时的去办公室拿语文测试试卷作业,最后导致语文老师来问,我才发觉我没有做这项工作,我的工作出现了失职,这种行为是很不应该的,我也要为我的行为作出检讨。

能当选语文课代表也是同学们对我的支持,老师予以的肯定,才让我有机会做这个工作,也是能让我更多的时间接触老师,和同学沟通,可以说是一个锻炼我的机会,可是我却没有好好的珍惜,这次的事情虽然看起来很小,是我忘记了,但是如果语文老师也是忙于工作去了,没有询问的话,可能我就没有把作业给到同学们,也是会给语文老师的教学造成影响,同时对同学们来说,没有及时的做作业,也是会让他们的学习滞后,一件小事,造成的后果却是会非常大的,而我却是失职了。

而今想想,的确如此,在做课代表期间,我的工作做的并不是特别好,有时候收作业也是没有收齐,这次忘记拿作业,也是我的工作态度不对,觉得做课代表并没有什么好处,反而是有时候还会得罪同学,同时也是没有把这份工作当成是对自己的锻炼,反而觉得是一种负担,其实这种想法就是不对的,多少人都希望自己能做课代表,可是我做了却没有去好好的珍惜,我也是要在以后纠正这种想法,而是要认真的做事情,让自己得到锻炼,同时利用经常接触老师的机会,多去问问题,让自己的语文学习有更多的一个收获。

课代表的工作是为同学们服务的,有时候所谓得罪同学,其实换一个角度想,也是为了同学好,希望他们能把作业给做好,把成绩搞好,并不是说真的要去针对同学,我也要把想法给转变过来,今后把工作去给认真做好,对同学们去负责,对老师交代的任务要做好,不能再这样不作为,或者态度不对了。

老师,现在我已经知道我的错误了,今后我会端正自己的态度,把课代表的工作给做好,不再出现这种不记得的事情,同时也不再犯其他的错误,把自己的学习也是要搞上去,给同学们做好一个榜样,作为语文课代表,更是要在语文上面有一定的水平,而不能不珍惜这个机会。工作上也是要不再失职,学习中更是要努力。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

请代课检讨书【篇3】

尊敬的老师:

您好!

由于本人担任这一学期的语文课代表,但是却常常出现作业没及时收齐的情况,我的工作没做好,特此写下这份检讨书。

这个学期已快结束了,如今我这个语文课代表还是没能管理好同学们的作业质量。每次交作业的时候,最多只能受齐三十多本作业本,我很愧疚,因为我没能让同学们把作业本交齐,是我太没有能力了。

我的记忆能力很差,只要背诵到很长的语文课文,我总是很慢的背出,我自己都没背出就更没有能力去管别人了。当我管别的同学时,我总是说,你怎么能这样。其他的同学都会指责我:“有你这么不好的语文课代表的吗,你根本就不配当。”我顿时感到很失落,他们怎么会这样评价我呢?我就觉得我自己的能力太弱才会让同学门觉得我是这么的不好。

自从当上了语文课代表,有的同学就会说我,变成了另一个人。因为他们觉得我变的骄傲自大,或太凶了,我一点儿也不生气,因为这正是我的缺点,本来就应该改正。也有的女同学说我是课代表中最负责任的课代表,从来没有松懈过,这使我感到很欣慰。我自己也知道我在语文学科上花的时间很多,每到下课,我就催同学们交作业背诵课文。

所以我要认真的作好我分内的工作,让咱们班级语文学科更上一层楼!我要加油了!

检讨人:

日期:

请代课检讨书【篇4】

尊敬的老师:

您好!

星期五下午,因为我忘记了去语文老师的办公室搬《语文知识与能力训练》,所以才导致了有许许多多的同学没有拿到语文作业。

我认为班干部都因该履行自己的职责,一个班干部如果没有履行应该履行的职责,那样的话是很不应该的。而我身为语文课代表,我没有履行我应该履行的职责,虽然我只是第一次没有履行自己的职责,但我自己还是认为这是很不应该的,我认为班干部一学期应该没有一次没履行自己的的职责才对。

作为语文的课代表,我需要履行的职责有三点:

1、上午收作业,将作业送到语文老师的办公室。

2、记录有哪些同学没有交作业或者有哪些同学没有来学校上课。

3、下午放学的时候去语文老师办公室将晚上的作业所需要的练习本搬到教室里来,让组长发给同学们。

以上的几种职责我一定会严格履行,请老师以及同学们监督。我以后要牢牢地记住下午一定要去语文老师的办公室搬语文知识与能力训练,家庭作业本等语文类作业本,并且让组长将作业本发到每一位同学的手上。

检讨人:

日期:

上班说话的检讨书范例9篇


上班说话的检讨书 篇1

尊敬的老师:

您好!

我是xx,今天上课一直在说话,你那么幸苦在讲台上讲课,我这就是属于破坏上课环境,很可耻,我也是班上的体育委员,严格的来说我有义务去维持班上的秩序,但是我抛弃的这些东西,我自己带头在课堂上讲话,这样的影响就不言而喻了,我知道作为班干部我这样的表现会被大家模仿,因为我作为班级的班干部都没有管好自己,我的行为就是证据,这次我真的很懊悔,不仅仅是因为我上课说话,更加重要的是我这样的行为带来的影响,上课说话本来就很聒噪,同学们在学习的时候,听讲的时候不容打断,不能够轻易的.去打破这样的状态,我当然知道,我的行为是不可原谅的,特别是我还是一名班干部,在这样的前提我浪费大家的时间,浪蝶老师的精力,本来就下午的课比较困,没什么精神我还浪费您的精力,很惭愧。

事情是这样的,本来是因该在上课的时候认真听讲,这是我们最基本的事情,您在讲台上面也没坐着,因为要讲课所以没有坐着,我却在下面不给您省心,我一直在下面跟同学讲话,您一节课的时间不是一次提醒我了,两次的提醒我,作为一名班干部,我给学生干部这几个字抹黑了,本来就应该不讲话的,我还让你点了两次名,无论如何这都是我作风偏离了班风,对于我们班来说这是耻辱的,上课的时间没有好好的听讲损失的是我们自己。

在上课的时候我跟同学一直在探讨,我们聊的都是我们感兴趣的东西,本来我是很犹豫的因为当时您正在讲着课,我却管不好自己,当时就在私下里讲话,因为同学讲的东西也是我感兴趣的话题,我今天的意志力没有很坚定,就在你一句我一句的情况下,聊了起来,中途的时候太兴奋了,说话的声音严重的影响到了周围同学,当时因为是在讲重点我知道这个时候需要安静的听讲,但是这样的气氛被我打断了,让你还停下来讲纪律,这样的事情已经触犯了规矩,让您停下来讲纪律我就耽误了时间,这是我们大家的时间,还是讲到了重点让我打断,由于我一个人造成了大家的损失。

一直到了第二次您讲我我才停下来,我对自己的行为陷入沉思,让我想起了这学期我有很多次像今天这样上课讲话的事情,课后我很难受,因为自己在上课的时候这几分钟的时间造成的影响让您生气了,我一定不会在课堂上讲话了。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

上班说话的检讨书 篇2

尊敬的老师:

我在之前的学校不好好认真学习,但是我还是很想好好学习的,学习对我来是最重要的,对今后的生存,就业都是很重要的,我现在才很小,我还有去拼搏的能力。我还想在拼一次,在去努力一次,希望老师给予我一个做好学生的一个机会,我会好好改过的,认认真真的去学习,那样的生活充实,这样在家也很耽误课程,学校的课程本来就很紧,学起来就很费劲,在今后的学习生活中,我一定会好好学习,各课都努力往上赶我犯了很多不应该犯的错误,对于家长对于我的期望也是一种巨大的打击,家长辛辛苦苦挣钱,让我们可以生活的比别人优越一些,好一些,让我们可以全身心的投入到学习中去。但是,我犯的错误却违背了家长的心愿,也是对家长心血的一种否定,我对此很惭愧。

相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向老师的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望老师可以原谅我的错误,我也会向你保证以前不该做的事不会再有第二次发生。

对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请老师相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我,对我的问题酌情处理。

我决心我会好好学习的。

上班说话的检讨书 篇3

尊敬的领导:

您好!

上班时间本来就应该是为了工作不懈的奋斗的,但是我却用来跟同事交流感情,与同事聊与工作无关的事情,我做下这样的事情就已经是完全没有将领导交给我的任务以自己最好的姿态完成,我是罪不可恕的,但是我已经是知道这样的错误了,我会时刻注意自己的行为再也不做这样的事了。

我之所以会与同事进行聊天就是因为我在工作的时候遇到一点点问题就向周围的同事进行请教,在解决问题之后我们感觉相互之间好像挺谈得来,于是就打开了话匣子,这才没有注意周围的情况而聊起了天。当时的我们只顾着自己开心,并没有想到我们的行为有影响到周围的同事的工作,更是没有想到会就此耽误自己的工作任务,使得领导生气,这一点我深深的悔过。

是当时的我没有想到这一方面,是我的愚昧,更是我对于工作的不上心,在接受批评后的我才明白到自己这样的行为是真的很影响工作,很影响他人的,我现在已经是完全地自己错了。我想要跟领导保证我之后一定不会再做出这样的事情,将工作与自己的生活想分开,在规定的工作时间就只进行工作上的交流,再也不会浪费工作的时间来让自己开心,虽然在接受批评之后就不开心了。但是我现在已经是明白了,我会认真的对待工作。对于这次由于我与同事聊天而延误的工作,我会尽力补上,对其他同事影响我也会向大家道歉,若是有什么需要我的地方,我都会义不容辞,竭尽自己的全力。当然,由于我这次给公司环境,工作氛围带来的影响,我也会尽力修正过来,尽量保证公司的各个方面还是与之前一致。

我会犯下错误就是因为我没有很好控制自己的行为、情绪,没有将自己的各个方面都做到完好,更是没有一颗要为公司的发展而不断奉献自己的心。但是现在已经知晓自己错误的我,更加完全的明白自己在之后的生活中应该要把思想放正,明白自己什么该做,什么不该做。期待之后自己能够有更多的改变,可以在工作上做得更好。

如今经过反思后的我,已经知晓自己应该要更加付出自己的一切来面对工作,再也不能在上班时间做出与工作相违背的事情,已经的有了悔改之心的我,必定不会再出现有违反规则你的事情,恳请领导您可以随时的监督于我,我必定是将自己全部的身心都放在工作上,希望领导能够继续的信任我,愿意对我委以重任,任何工作我都会尽力完成好的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

上班说话的检讨书 篇4

尊敬的老师:

我在之前的学校不好好认真学习,但是我还是很想好好学习的,学习对我来是最重要的,对今后的生存,就业都是很重要的,我现在才很小,我还有去拼搏的能力。我还想在拼一次,在去努力一次,希望老师给予我一个做好学生的'一个机会,我会好好改过的,认认真真的去学习,那样的生活充实,这样在家也很耽误课程,学校的课程本来就很紧,学起来就很费劲,在今后的学习生活中,我一定会好好学习,各课都努力往上赶

我犯了很多不应该犯的错误,对于家长对于我的期望也是一种巨大的打击,家长辛辛苦苦挣钱,让我们可以生活的比别人优越一些,好一些,让我们可以全身心的投入到学习中去。但是,我犯的错误却违背了家长的心愿,也是对家长心血的一种否定,我对此很惭愧。

相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向老师的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望老师可以原谅我的错误,我也会向你保证以前不该做的事不会再有第二次发生。

对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请老师相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我,对我的问题酌情处理。

保证人:XXX

XXXX年XX月XX日

上班说话的检讨书 篇5

20__年3月22日,在我上班期间,我没有认真工作,却在仓库和同事聊天,并被店长发现。今天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

上班说话的检讨书 篇6

尊敬的老师:

您好!

对不起,我今天犯错了,导致我们班被扣了两分,我也不知道怎么就导致自己了,这是我第一次犯错,也是我第一次被老师要求写检讨书,这种感觉非常的不好受,我的内心感到十分的羞愧,我迟到真的不是故意的,但是自己的原因肯定也是存在的,所以我非常的抱歉,我现在也不知道如何才能得到您的原谅,希望您能认真的阅读我的这份检讨书,我真的知错了。

我一直以来都是品学兼优的好学生,这一点您也知道,我肯定是不会故意让自己迟到的,这次迟到的的缘由我想我有必要告诉您一下,您还记得您让我交代我拿着班费去采购这次装饰用品吗?

因为我把这件事给忘了,我上学坐公交车坐到到一半才想起来,有这么一回事,我还是听到公交车上其他同学说到温馨教室评选的话了,我才想起来自己身上还有您吩咐的任务,当时我觉得您交代的采购任务是头等重要的大事,我哪里还管自己是否会迟到啊,我当时只是想到如果我没有把需要的东西买回去,我肯定会受到您的批评,所以一时之下我就慌了神了,根本没在意时间,尽心尽力的在店里挑选,等到感到学校的时候,已经上完早自习了,门口的执勤学生会自然也就把我的名字记上了,直接扣了我两分,我还尝试着跟他们解释我是采购班级用品去了,我还把我买到的东西,给他们看了,但是他们哪会管我这些啊,照扣不误。就这样,我虽然避免了一个错误的发生,但是却导致了另一个错误的发生。

今天还没等我走近教室,您就在走廊上抓住我,质问我为什么迟到,还没等我向您解释,您就觉得是我睡过头了,对着我就是一顿批评,搞得我直接手足无措了,我特别的委屈,就当着你的面哭了起来,我哭的很大一个原因就是,您居然直接就认为我是因为睡过头了。老师,我知道这次让班级扣分了,您非常的气愤,但是您要知道,这次的温馨教室评选是会加分的,我作为这次温馨教室的主要负责人,一定会好好的操办,保证教室每一处都会显得焕然一新,然后让我们班获得学校的加分,弥补我这次的过失,这样就不会对班级造成影响了,您觉得如何,要是我没有让班级加分,您再惩罚我也不迟。

这次扣分,也是可以归于特殊情况的,因为不是每天都会有这样的事情需要我去办的,所以我也是可以跟您保证,这是我最后一次迟到。

检讨人:xx

20xx年x月x日

上班说话的检讨书 篇7

尊敬的领导:

20XX年07月26日晚。本人在工作期间睡觉,今天我怀着愧疚和懊悔的心情给写下这份检讨书,向您表示我对昨晚上班期间睡觉的这种不良行为的深刻认识以和不再偷懒睡觉。

早在我踏上工作岗位之初,领导就三申请五令,一再强调全体维护员不得在上班期间睡觉,但是我还是犯了错误。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以我觉得有必要而且也是应该向领导做出书这份面检讨,让自己深深的反省一下自己的错误。事情发生到今天这个地步,我应该感到抱歉,我认识到上班睡觉的严重性,我有责任也有错,作为一名维护员,我不逃避责任。如果有什么要我承担的,我愿意承担我所犯下的错误所带来的后果。

最后再次表明自己的决心,明确对事件的态度。恳请领导原谅我犯下的错误,能再给我一次机会,让我兢兢业业、用心认真的做好本职工作…

检讨人:

20XX年XX月XX日

上班说话的检讨书 篇8

尊敬的领导:

您好!

今日我在上班的时间利用公司电脑与我自己的朋友进行聊天,没有完全地投入到工作中,还使得自己的工作任务迟迟都没有完成,我知道我这次做错了,我会就我的聊天事件进行反思检讨,以求得我之后能够在工作上做到更加努力。

由于我们工作一般都是通过聊天工具来传送文件的,于是才会登陆自己的聊天账号,本来之前的我就算是看到有消息我也是暂时不会回复的,但是这一次由于我的朋友们不断的召唤我,我就选择了回复,这一回复更是就办法停下来,于是在您来到我身边的时候我也还是在与朋友们聊着一些与工作完全没有关系的事情。当时我就知道自己错了,更是明白领导对我这样的行为也是相当的难过,领导在当时对我的责骂,我也是有听进去的,那个时候的我简直无地自容,尤其是领导说对我抱有极大期望,更是让我万分的悔恨。

本来公司是有对员工的工作行为进行严格的规定的,尤其是在上班时间不能够做一些与工作完全没有关系的事情,但是我现在竟然还是利用公司的电脑来与我的朋友们进行聊天,我感觉到自己的错非常大,甚至是那种没有办法弥补的那种,我不知道领导会如何处罚于我,但是我还是要向领导表明我的悔过,我已经知道自己的行为出现了极大的错误。当时在犯错的我就是忽视了领导对我的要求,更是遗忘了公司对每一位员工的规定,这才让我犯下这般的错误。

虽然现在我有着一颗想要弥补的心,但是我除了将自己的工作完成好,便实在不知应该要如何去做了。我知道如此事情在公司造成了比较严重的影响,若是公司不严厉的处罚于我,那公司的制度就形同虚设,所以我是必定接受来自的公司的惩处,并且我会向公司表明我改正的态度,让大家都对我进行监督,避免我再也犯下不可饶恕的错误。这一次的事情我自己想了很多的事,我知晓我还有较多的地方是需要成长的,我也知道自己还应该要养成一些较好的习惯,这样才能够在自己的工作中完成好每一份工作。现在想来我身上还存在着较多不好的习惯以及态度,这些都是需要我自己去进行改正的。

请领导可以将我今日的话都记住,若是我之后还出现这样的事情,就必定要以最为严厉的处罚方式来面对我,这样才真正能让我长记性。不过我相信这一次就足够让我成长的很好了,当然请领导放心我必定是会以自己最好的状态来面对工作,尽力将工作都完成好。

此致

敬礼!

姓名:

日期: 年 月 日

上班说话的检讨书 篇9

尊敬的领导:

您好!

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对迟到睡懒觉这种不良行为的深刻认识及决心.

这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该睡懒觉,我不应该违背领导的规定,我们作为学生就应该完全的听从领导的话,而我这次没有很好的重视到领导讲的话。我感到很抱歉,我希望领导可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。

不过,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望领导可以相信我的悔过之心。“人有失手,马有失蹄”。我的不良行为不是向领导的纪律进行挑战。绝对是失误,领导说的话很正确,就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误,我感到真的是很惭愧,怎么可以这么的。

相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望领导可以原谅我的错误,我可以向领导保证今后一定不会再迟到。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

检讨书检查书范例


编写一份有序的检讨书名称是一个怎样的过程呢?在撰写检讨书时,思考对于识别错误非常重要。接下来,编辑准备了“检讨书检查书”的相关内容,希望能对您有所帮助。请不要忘记收藏本文!

检讨书检查书【篇1】

集团各单位:

为落实好中央八项规定精神,集团公司于5月30日上午由纪委书记殷松海为组长、袁勇为副组长的督导检查机构,抽调纪委、人力资源部、机关总支、综合办公室相关人员,组成了三个检查小组,按照地域,分别对白家口、安装公司、三爻三个片区七个单位公用车辆使用、上下班时间、工作状态、会议节俭及实效等四个方面进行了不打招呼的实地暗访检查,现将检查结果通报如下:

一、总体情况

从检查情况看,各单位落实八项规定总体情况比较好,党政主要领导能重视落实集团公司陕一建党﹝2013﹞22号转发《关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》规定的各项要求。集

团安装公司机关现有公车四台,建立了公车使用制度并以陕一建安﹝2008﹞18号正式发文,建立了节假日用车登记,不存在公车私用情况;除例会外的临时会议均能缩短会议时间,文件均是双面打印。益恒检测现有公车两台,建立了公车使用制度,有节假日用车登记台账,不存在公车私用情况;除存档文件外,其他文件均用废纸打印。所属九个安装工程公司未配备公车,因此无公务用车制度及节假日用车登记。集团二公司每月召开生产例会、月度例会、领导班子会各一次,会议均为半天时间,所发出文件资料均能做到双面打印;在检查过程中未发现有员工迟到情况;现有公务用车一台,建立了公车使用制度,有节假日用车登记台账,未发生公车私用情况。集团五公司现有公车一台,已建立公车使用制度,未建立节假日用车登记台账,无公车私用情况;文件均能做到双面打印。集团六公司现有公车一台,公车使用制度不完善,仅有岗位职责,有节假日用车登记台账,无公车私用情况;5月10日后会议召开次数减少、时间缩短,且文件均能双面打印。集团七公司现有公车一台(七座面包车),建立了公车使用制度,有节假日用车登记台账,节假日封车,特殊情况需经领导批准使用,无公车私用情况;所有科室员工均能按时到岗。

二、存在的问题

一是婚丧嫁娶报备制度基层各单位需要进一步加强;二是五公司需要建立公务用车制度,完善节假日公务用车登记;三是部分单位员工工作期间的精神状态和纪律还存在一些问题,需要在今后进行整改。

三、检查工作纪律情况

1、第二公司接受检查的四个科室员工均能按时到岗,不存在工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。

2、第五公司接受检查的四个科室,综合办公室工作人员全部在岗,财务科曹辉前往中钢办事,项目管理科张梓阳请病假,均有请假手续,预决算科人员全部在岗,综合办公室工作期间无上网聊天、购物、玩游戏的情况,但是有存放早点情况。

3、第六公司综合办公室、财务科工作人员全部在岗,项目管理科共两人其中郭晨在岗,陈晓斌去林业局;接受检查的四个科室工作人员工作期间无上网聊天、购物、玩游戏的情况;预决算科胡瑞在工作时间吃早点,违反工作纪律。

4、第七公司接受检查的四个科室除财务科赵媛在领导批准下去项目工作外,其他工作人员均在岗;其他三个科室没有工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。

5、安装公司机关接受检查的四个科室工作人员均在岗,不存在工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。

安装公司所属第二工程公司吴建平上班迟到,第四工程公司资料员封晓晨上班迟到,违反工作纪律。

益恒检测公司接受检查的部门综合办公室两位同志休年假,手续齐全;预决算科韩勇去项目;其余在岗工作人员不存在工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。

四、对违反工作纪律的处理意见

1、对本次检查的单位,存在制度不完善的,希望党政主要领导要及时完善相关制度,制定相应措施,建立登记台账。

2、对于违反工作纪律的员工,各单位党政领导要与本人进行一次谈话,并将结果及时上报集团公司纪委。

五、总的要求

本次检查只是分区域对部分单位进行了暗访抽查,没接受检查的单位要进行一次自查和自纠,对存在的问题及时进行整改,同时要完善本单位的各项管理制度。领导干部、管理人员工作作风转变和整顿是八项规定的重要内容之一,各单位要长期坚持落实,今后,集团公司纪委将不定期还要组织和进行检查,对再次发生的同类问题将严肃处理。希望集团公司各单位通过本次检查,领导带头示范,身体力行,引以为戒,确实把纠正“四风”和“八项规定”落到实处。

检讨书检查书【篇2】

作为一个负责任的员工或者领导,在工作生活中时常需要发出一份“检查和检讨书”,以便进一步纠正错误、发现缺陷、完善工作流程和提高工作效率。那么,“检查和检讨书”到底是什么呢?它也被称为“检查报告”、“验收报告”或者“总结报告”,是通过搜集相关信息、调查研究和实际体验,针对某些问题、事件或者工作流程进行全面的检查和评估,并从中发现问题所在,提出改进意见和建议,为今后的工作提供可行性方案和解决办法的一种工作文件。

那么,“检查和检讨书”究竟应该包含哪些要素呢?首先,它应该能够准确地反映出检查研究的范围、目的和过程。其次,它需要指出问题所在,说明问题影响到哪些方面,并对问题进行分类、归纳和量化化分析,以便进一步寻找解决办法。然后,它还应该列出改进建议和方案,并对它们进行详细的阐述、比较和权衡,以便最终确定可行的方案和实施方法。最后,它需要对工作的实施效果进行反馈、总结和评估,以便不断优化和完善工作过程。

那么,“检查和检讨书”具体应该如何编写呢?首先,需要明确定义检查和检讨的范围和对象,比如项目、工作流程、管理制度等。然后,需要搜集必要的资料、数据和信息,并通过调查研究、实地观察和问卷调查等方式,深入了解各个方面的情况,识别深层次问题和短板。接着,需要利用分析工具和方法,对问题进行分类、梳理、量化化分析和优先级划分,以便明确提出针对性的改进措施和方案。最后,需要将改进方案和实施计划明确写出来,并制定实施时间表、责任人和进度控制措施,以便保证改进的顺利实施和落实。

那么,“检查和检讨书”在实际工作中的应用范围又有哪些呢?首先,它可以应用于项目审计和验收,以便保证项目的顺利实施和达到预期效果。其次,它可以应用于管理制度和流程的完善,在企业内部管理制度建设和流程优化的过程中,及时总结和检讨,有效提高工作效率。最后,它可以应用于网络安全和信息化建设,及时发现和排查信息安全隐患,为企业的信息化应用提供安全保障。

总之,“检查和检讨书”不仅仅是一份简单的工作报告,它是一份全面、系统、深入的检查和评估,它需要具备严谨的逻辑、准确的数据分析和科学的决策思考,只有这样,才能够在实际工作中最大程度地发挥价值,提高工作效率。

检讨书检查书【篇3】

《管理控制》

《管理控制》(问题引导式实战技能版)课程内容简介合理的内部控制系统能帮助企业实现目标。建立内部控制体系,进行风险与危机管理已成为企业可持续发展的关键。中国企业和世界级企业最大差别在于对公司控制由人完成,而不是通过制度与流程系统完成;如果依靠人进行管理,无疑会存在风险…管理控制是中国企业家最不注意,同时也是能力最差地方;权力源于流程,风险来自流程,而管控始于流程…本课程从思维模式角度并通过案例和模型,分析阐述提供管理控制概念,规律、原理和方法,达成学员掌握管理实用技能的目的,以运用于工作检查的方法,对问题分析能力,提供科学系统的内部控制思路和方法;通过生动的案例分析帮助学员理解内部控制对于企业的重要性,增强管理意识,建立对内部控制并认识、掌握和快速诊断企业内部控制缺陷的方法与制度系统, 评价内部控制效果并进行改进, 结合企业状况设计控制要点,建立适合企业内部控制系统以提升管理层对内部控制自我评估的能力。授课特点:以亲身经历的案例进行分析,实用性、操作性强,并采用互动、游戏、现场演练、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌握更多方法技能。 参训对象:・・・・・・・・・・・・・     财务与各级管理人员二、培训天数:・・・・・・・・・・・   课时:1-2天(9:00 - 17:00) 课程目标・・・・・・・・・・・・・・ 1如何保证企业人、财、物的安全和完整?2.如何确保企业经营信息的客观、完整?3.如何确制度和经营决策得到有效的实施?4.如何提高企业运作效率和投资者回报率? 课程大纲:・・・・・・・・・・・・・・  开场白: 高层案例1. 某集团设立‘督导’-目的是什么?2.‘日’ 的分解;调查研究与问题点一单元、管 理 控 制1. 管理控制定义2. 管理控制作用:3. 管理控制特点4. 控制三种状态思考:1.对环境变化及时作出反应2.克服因权力分散导致的失控现象二单元、控 制 过 程1.检查与控制2.控制的模型3.控制的过程4.目标与行为 练习:1.通用电器关键控制点2. 计划与控制的关系案例:《杨浦大桥的惨祸》三单元  财务控制方法 1.预算与控制点2.损益平衡分析3.贴现计算受益法4.财务报表分析法练习: 关键控制点选择  四单元、人员行为控制方法1.鉴定式评价法 2.实地和深层法 3.强选择列等法 4.成对列比较法 练习:控制标准与弹性・・・・・五单元、控制的要求 1.控制的必要条件2.衡量与工作绩效3.鉴别与纠正偏差4.控制费用与收益思考:然后纠正能力差异偏差?六单元、控制的三类形式(一)前馈控制  1.前馈控制实例2.前馈控制的主要优点3.前馈控制的'必要条件(二)实时控制 1.实例与类型2.实时控制优点3.实时控制缺点(三)反馈控制1.反馈与前馈控制关系 2.反馈控制系统三要素3.反馈控制的优缺点 案例分析:1.春都(曾辉煌的火腿肠第一品牌由于管控不力,浪费腐败滋生董事长刘海峰被捕)2. 三九(中国制药业的航母因管控不力,疯狂扩张,债台高筑98亿元,总裁赵新先下台) 3. 三株(四十亿元的保健品帝国由于管控不力,在一场胜诉官司顷刻瓦解,直至申请破产)4. 爱多(中央电视台第一代标王因管控不力,创始人胡志标因挪用资金、虚报注册资本入狱)培训方式: (采用‘多纬行动’和‘参与互动’培训方式)・・・・・・・・・・ 激情讲演、系统理论、模型工具、方法技巧、案例剖析、真实故事、问题思考、趣味测试、角色扮演、观摩学习、游戏感受、情景模拟、讨论交流、测验练习、现场析疑、领悟归纳、开发潜质、互动推理等 培训特点:‘旁征博引,深入浅出,幽默风趣,回味无穷’・・・・・・・・・・    阅历丰富,知识面广,主题明确,实用性强,活泼生动,形象佳,集实战派与学院派双重特点,寓演、讲与互动为一堂。强化现场气氛,达成培训预期目标;且寓教于乐,运用多学科底蕴,声情并茂、跌宕起伏地把理论、实践、知识、技巧、方法和工具融入课程,巧妙实现艺术与互动结合的最佳培训效果。运用‘民兵理论’、‘归元理论’、‘三维理论’、‘中医理论’和‘油井理论’等方法;‘从学员实际工作需要出发,围绕开拓管理思路、解决管理难题’进行有效培训,以提升培训效果和学员水平;切实体现“课题培训工作法”中‘培训创新☆重在参与☆娴熟技能☆贴近市场’宗旨;在培训中提供多种实用解决问题工具及技巧。对参训者今后实践工作具有极大的后续效果。专家简介:‘多纬行动培训’创始人、实战派资深培训师、互动专家、高级咨询师   MBA导师 ・・・・          顾樾: 曾任国家机构研究员,高级经济师,资深咨询师,培训专家;20余年来,致力研究和亲历各种形态的企业管理,并在著名国际集团任CEO, 积累大量资料与案例;在领导与管理诸科学领域都有独到见解,其《企业咨询与管理》、《管理技能提升模型》、《企业工作质量》等研究成果已融入培训理论与咨询实践中,颇受理论界和企业界认同与好评,被誉为“将西方管理理念在中国本土化和实用化”的管理专家。毕业于华师大等三所大学,长期从事理论研究、教学和企业经营管理工作。积累许多方法理论与实践案例;熟谙管理与运作,成功解决企业重点与难点问题;灵活运用多学科、科学与艺术相通原理,辅以古文、诗、词、赋功底与艺术、历史、经济、法律知识及管理经验;形成浑厚的培训底蕴;系实战派与学院派完美结合;思路新颖全面,理论结合实际,具有系统性、开拓性和可操作性。备注・・・・・・・・・・・・・・   本课程有PPT和录音

检讨书检查书【篇4】

根据县委、县政府决策部署,司法局党组决定,在司法行政系统中开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理,进一步明规矩、查问题、严追究,切实推动中央八项规定精神落地生根。现制定本工作方案。

一、专项治理组织领导

为切实推动中央八项规定精神不折不扣地贯彻落实,我局成立以罗军同志为组长、王华英、李建军同志为副组长、雷丰智、李邓生同志及各股所室处中心负责人为成员的专项治理工作领导小组,办公室设在局政工室,由王华英同志任主任,李国兵同志为联络员,负责日常工作。专治办对专项治理开展工作进行统筹部署并督促指导,各相关工作部门积极协调配合。

二、专项治理内容

(一)严禁违规公款吃喝

1.除外事接待和招商引资活动外,县内公务接待一律严禁公款饮酒,也不得私带酒水饮用。

2.在干部交流、提拔、调整中,严禁用公款安排迎来送往性质的聚餐,严禁用公款送礼。

3.因公出差必须按标准交纳伙食费和住宿费,严禁不交或少交。

4.严禁超标准公务接待。严格执行公务接待标准,严格控制陪餐人数,不得提供香烟、酒,不安排夜宵。不得将接待费“化整为零”、长期挂账,不得以会议、培训等虚假名义报销或其他经费渠道冲抵、转嫁、隐匿吃喝费用。不得在单位食堂相互吃请或以招商引资等名义变相安排宴请。

5.严禁同城公务宴请。同一城市、同一城镇范围内的公务活动,不得安排宴请、住宿等公务接待。确需安排工作餐的,一律在单位食堂按单位工作人员用餐标准安排。

6.严禁违规接受请吃。不得接受下属或管理服务对象安排的宴请活动。不得向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用。不得在带有私人会所性质的隐蔽场所搞“一桌餐”。

(二)严禁违规配备使用办公用房

7.超标准使用办公用房一律整改到位。不得以任何理由或借口超标准配备、使用办公用房。严禁虚假整改,不得以“只加桌子不加人”或临时隔断应付检查等弄虚作假方式搞整改。

(三)严禁违规收送红包礼金

8.严禁违规收礼。党员干部、公职人员不得违规收受红包礼金,不得纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人违规收受红包礼金。

9.严禁违规送礼。不得向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等,不得用公款送礼或以各种名义使用公款报销、冲抵送礼费用。不得用公款送土特产。

10.严禁“收多交少”。对送红包礼金的人要严肃批评;拒收不了的要及时上交组织并报告送礼人情况,绝不能以廉政账户当“挡箭牌”,不得“收多交少”。

三、专项治理步骤

(一)自查自纠。自本方案印发之日起至4月28日,全面开展自查。各部门要高度重视,迅速行动,以上述三个方面突出问题为重点,全面、深入开展自查自纠。对每一张公务接待票据、每一间办公用房、每一笔红包礼金,都要逐一清理核实,并建立工作台账。

(二)立行立改。对自查中发现的问题必须立即纠正处理。对违规公款吃喝的,必须自问题发现之日起一个星期内将相关费用追缴到位,并上交本单位财务部门。对超标准的办公用房,自本方案印发之日起,必须在一个星期内整改到位;整改应采取“以大换小”“人员调配”“整合办公”等方式为主,不能简单进行“工程隔离”,严防造成新的浪费。对已违规收受的红包礼金,之前未上交的,必须在一个星期内按规定上交,如实填写《违规收送红包礼金自查自纠登记表》,报本单位留存备查。

(三)专项检查。局专治办要加强督导检查,对推进不力的要及时约谈股室负责人,严格督促整改。各股室对自查发现的问题整改情况,要详细造册并附说明,按要求上报。

(四)整章建制。要针对自查存在的问题,及时健全制度,完善相关细则,从制度源头上纠正和防止问题。

四、专项治理要求

(一)搞好宣传发动。及时召开司法行政系统专项治理工作动员大会,根据专项治理工作部署,明确工作责任,层层动员部署。要加强舆论宣传,多种方式广泛动员,明确专项治理各项纪律规定和工作要求,营造浓厚氛围,确保专项治理工作有序推进,取得实效。

(二)提高思想认识。全局上下要深化认识、提高站位,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,从接受政治考验的高度认识专项治理工作。局党组要牢固树立“四个意识”,提高政治站位,把专项治理抓深抓细抓实抓到位。领导干部特别是主要负责人要以上率下,真正把自己摆进去,认真抓、主动查、坚决改,决不能置身事外,当看客、作壁上观。

(三)强化问责追责。对违反中央八项规定精神问题绝不姑息,发现一起、查处一起,不论职务高低,一律点名道姓、公开通报曝光,专项治理开展以后,对违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金的,一律先免职后处理。对自查中发现的以往的问题,未按要求及时整改的,视为拒不整改,一律顶格处理。

检讨书检查书【篇5】

尊敬的老师:

您好!

我是xx班的xxx,由于x日的旷课行为,我在此郑重写下了我生平第一份检讨书,以向您表示我对旷课这种不良行为的深刻认识以及以后也不旷课的决心。

从上小学到上高中,老师们就教育我们不能旷课,学校也不允许旷课。我清楚地知道,老师和学校这么要求我们,是完全出于为我们考虑的角度,本着为我们负责的原则。

虽然如今我上了大学,可自从踏进校门第一天,我也知道学校是不允许旷课的。但是,由于思想上的松懈,加之即将放假,心情有点激动,然后还抱着一种侥幸心理,以为一次两次的逃旷课也没什么,所以最终我选择了旷课虽然我知道这种行为是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得我很有必要而且也是应该向老师做出这份书面检讨,让我深深的反省一下自己的错误。

对不起,老师!我知道我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,老师对于我的无故旷课也非常的生气。我也知道,作为一个学生,保证每堂课按时上课,不早退不旷课是一项最基本的责任,也是最基本的义务。

而且学校也为我的人身安全而担心,但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己一定会为自己的冲动付出代价。老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的严重性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。

真心希望老师能给我一个改正错误的机会,我一定会认真改过,严格要求自己,牢记学校、老师的教诲,严格遵守校纪校规。谢谢老师!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

检讨书检查书【篇6】

公司领导:

办公室肩负着公司员工档案管理、劳动合同管理、员工考勤管理、员工工资管理、劳动保险管理、销售业绩管理、绩效考核管理、重要销售数据、房屋租赁管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。

由于平日里我自身对办公室保密工作这一块不够重视,对很多涉密工作管理不严,对所经办的涉密文件文稿管理较为松散,尤其是对下属重复使用带有保密性的文件草稿没有认真叮嘱及时销毁,经常会将载有部分重要保密内容的文件重复利用,甚至是经过我手时都未能发现,可见已经把保密工作置于了脑后。

由于自己对保密工作的放松,更疏于对所属员工的提示和宣导,致使正维办公室在保密文件管理方面出现了不应有的失误,幸亏公司领导及时指正,给我们敲响了警钟。

在此我做出公开检讨,希望大家引以为戒。今后我一定要严格要求自己,在以后的工作中认真履行岗位职责,增强事业心和责任感,通过努力学习,加强自身的自律能力,加强对部属的培养、教育和帮助,做好表率,做出样板,做好传帮带工作,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,多与领导和同事们沟通,把工作做扎实,提高执行力,紧密团结协助,共同提高素质,提高执行力,把各项工作做好做细。


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