创先争优活动个人总结11篇

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创先争优活动个人总结 篇1

今年以来，我所党支部按照分局党总支总体工作部署，坚持以“****”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，紧紧围绕×局开展的“××××建设年”和“××××提升年”活动，紧密结合工作实际，始终围绕监管与服务这个主题，采用“抓住一个核心、揪住两个根本、做到三个靠前”工作方法，内强素质，外树形象，真抓实干，加强思想作风纪律建设，强化党员教育，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，我所干部队伍各方面战斗力明显增强，做到了围绕发展抓党建，抓好党建促“创先争优”活动的开展。在具体上，我所支部主要结合“创先争优”活动开展了以下工作：

一、抓住“一个核心”，就是抓住党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。我们认真按照《基层党组织工作条例》要求，加强了党支部建设，使我所在思想政治工作、正规化管理、党员干部素质各方面均得到了全面提升。在政治教育上，坚持月有计划，课有辅导，在落实科学发展观和开展“创新争优”活动中，认真学习了十七届五中全会、十一届全国人大四次会议精神，参加分局组织的党课、知识竞答等活动，激发了干部践行“****”重要思想和落实科学发展观的自觉性，在本职岗位上建功立业的内在动力。

在组织建设上，按照《基层党组织工作条例》，坚持学习、会议、监督和党员管理等制度，着力从提高党员干部的能力素质入手，采取了专题培训、以会代训、听课评估的方法对全体干部进行教育提高。参观西安八路军办事处旧址和参加分局组织的“ 勤政廉政、创先争优”主题签名等组织生活活动。提高党员干部的能力和素质，端正风气，促进支部战斗堡垒作用的形成。

在廉政建设上，支部始终把×××总局下发的“六条禁令”和省局的《十条禁令》作为党员干部的警戒线，做到警钟长鸣，把廉政建设工作落到实处，提高党员干部廉洁行政的自觉性和落实廉政纪律的主动性。在组织作用上，坚持按照组织原则议事、做事、办事，党支部的凝聚力和战斗力明显增强，党员干部表率作用显著发挥。

二、揪住“两个根本”，就是揪住党员干部以身履职和工商所全面建设这两个根本，夯实基层工作基础。今年以来，我们坚持以《××××局关于进一步加强和规范××××所建设的意见》为依据，下大力狠抓了我所的全面建设。在业务建设方面，一是完善企业监管档案。

建立健全了已建档××家《企业监管档案》、《企业监管档案登记卡》，做到与电子档案编号“三统一”，做到了辖区企业书式监管档案齐全、规范、电子信息录入及时、准确。二是加大了日常巡查力度。对我辖区×家企业营业执照进行了全面检查，通过统计整理，做到了管区经营户数清、信用等级清、行业分类清、经营场所清、重点行业清、年检情况清、许可证经营期限清和警示信息清，杜绝了无照经营。

在管理工作中，要突出工作时间，注意全员，按规定班时。坚持做到一事之前想安全，一事之中查安全，一事之后议安全，营造了“人人想安全，个个保稳定”的浓厚氛围，全年未发生行政责任事故和案件。在队伍建设上，坚持以“创先争优”为契机，结合工作实践，采取专题辅导、个人自学、调查研究、交流发言、撰写体会等方法进行业务和技能学习，提高了能干事、会干事、干好事的本领，夯实了工作基础。

三、做到“三个靠前”，就是靠前与园区办衔接、靠前实施监管、靠前为企业提供服务，大力营造顺畅高效和谐的工作环境。靠前衔接。我所结合××××实际，主动靠前做工作，就工作中的一些问题和困难及时与泾渭新城建设办公室进行沟通、协调，畅通了渠道，避免了相互冲撞、会车现象的发生，并为此做了大量工作。

靠前监管。一是上门宣传。采取分区负责制，以发放资料、上门讲解、版面宣传的方法深入企业宣传相关法律、法规，使企业了解相关内容，提高知晓率。

二是提早防范。通过宣传和上门服务，与企业沟通，宣传各种法律法规知识，促进企业生产经营，归避风险。三是强化指导。

实行行政指导，身在一线对×××、××等新入区6家企业地址与营业执照登记不符的情况，及时主动通知其进行变更，避免违规进行行政处罚。我所还积极与××办加强联系，多次为其引进企业事宜于分局相关科室联系，为企业出主意、想办法，受到园区相关领导好评。四是严格执法。

坚持日常监管与专项整治相结合，加大对经济违法案件的查处力度。目前，共查处违法案件x件，其中立案x件，罚款、没收人民币×1万元。靠前服务。

我所以“投资服务提升年”活动为平台，树立服务观念，创新工作方法，在服务企业上做到了“广、活、实”。广，就是服务范围广。××现在我局登记注册企业×余家，现已入区×余家，我们在对所有入区企业在做好日常监管规范的基础上，开展了新设企业登记注册、企业年检、商标培育、融资（动产抵押、股权出资、股权出质）、广告登记服务工作。

活，就是服务方法活。建立服务企业考评制度，采取定点服务、上门服务、跟踪服务、**预约、代行办理等方法，拓宽服务渠道，确保区内企业得到全方位工商服务。实，就是服务效果实。

开通“绿色通道”无障碍帮助企业解决困难，继续推进“守合同重信用”企业评比活动；指导企业实施商标战略，做好商标培育工作，帮助企业申报驰名商标和省市、国家驰名商标。

×××所党支部在2011年紧密围绕“创先争优”活动的深化进行开展日常工作，工作上取得了一些成绩，实现了既定目标，但仍然还要注意一些问题：一是要防止创先争优活动流于形式，必须根据支部实际，做到活动主题鲜明突出，载体各具特色、切实可行；二是要立足推动工作来开展活动，使创先争优活动与加强基层党建工作相结合，与践行科学发展观和搞好后续整改相结合，防止出现开展活动与当前实际工作相脱节的现象。×××所党支部在分局党总支的正确领导下，在支部党员干部的共同努力下，一定会在全面深化创先争优活动的开展中将各项工作不断推上新的高度。

创先争优活动个人总结 篇2

德江县妇幼保健院

德妇幼呈〔2012〕85号签发人：陈琴

德江县妇幼保健院

县活动办：

自活动开展以来，我院在县委、县直工委和县卫生局党总支的统一部署和正确指导下，坚持邓小平理论、“****”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加强基层党组织班子建设为核心，以加强基层党员队伍建设为重点，我院始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以服务好、***、医德好、群众满意为目标，深入开展基层党组织和党员“创先争优”活动，进一步推动了我院计划生育技术服务和妇幼保健卫生事业发展。创先争优工作总结如下：

1、 创先争优活动深入开展的基本情况

（1） 加强组织领导，广泛开展宣传

院领导班子高度重视，成立了创先争优工作领导小组，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动扎实有序开展，为活动提供坚强的组织保障。通过召开院务会、组织开展创先争优动员会、党员大会等对“创先争优”活动进行了层层动员；通过制做宣传标语、宣传**展示、电子展示等有效形式进行宣传动员；在全院形成了大家了解和参与活动的良好氛围。通过组织学习传达上级和本院制定的“创先争优”活动方案，进一步增强了广大党员干部对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员推动科学发展的先锋模范作用。

（二）明确责任，抓党建

1．院党支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，做到党建、业务两手抓、两结合、两促进，在打基础，抓落实，树特色，求实效上下功夫，把创建“五好”先进基层党组织、争当“四优”共产党员作为出发点和落脚点，明确目标、高度重视、精心组织、落实责任、强化措施。医院领导班子坚持以人为本，带头表率，团结民主，充分发挥统揽全局、协调各方的作用。

2．院党支部严格执行“三会一课”制度，严格党内组织生活，不断巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，扎实开展“创先争优”、“三个建设年”暨“四帮四促”和“三好一满意”活动，建立健全党员的学习、教育、管理、联系群众、监督五个方面规划和部署，切实做好对党员的管理和监督工作，积极开展形式多样的党员教育活动，抓好党员队伍建设。按照《党章》和发展党员的规定，坚持经常性、按计划发展党员，增强了党组织的生机活力，建立了一支领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，素质高、业务精，敢于创新，充满活力的医护队伍。

（三）明确目标，抓落实

1．把“创先争优”活动与服务中心工作相结合

院支部把基层党组织和党员“创先争优”活动作为加强党员干部队伍建设、增强基层组织的服务功能、推动农村经济社会发展的重要途径，围绕不同时期的工作重点，确定不同的争创主题，灵活争创载体，推动了各项工作的顺利开展，在全院广大党员干部中形成了干事创业的良好氛围，一是围绕开展医疗质量万里行活动，进一步提高医疗技术水平，增强“两个效益”，使单位全面取得突破式发展；二是围绕“以病人为中心”，在提高医疗服务质量上取得突破性进展；三是围绕加强健康产业作风建设的要求，在医德医风建设上有所突破；四是围绕建设学习型党组织的要求，在提高人才队伍整体素质上取得突破性进展；五是围绕解决群众“看病贵、看病难”问题，在改进工作作风、切实为民服务上取得突破性进展，促进各项工作的顺利开展。

2．把“创先争优”活动与提升党员素质相结合

将“创先争优”活动落实到党员个体上来，结合各党员干部工作实际，制定目标任务，有针对性地开展教育培训，努力提升党员干部的综合素质，为开展“创先争优”活动打下坚实的基础。一是着力提高领导能力，大力加强领导班子建设，严格执行学习制度。我院领导班子带头示范，坚持学习，根据工作需要对业务管理进行培训和学习，以实际行动当好示范员；二是健全学习制度。

我院根据实际情况，制定了一系列行之有效的制度和职责。积极探索创新学习理念和学习方法，完善党员干部学习制度，购买发行优秀书目。建立科学、简便、有效的考核机制和监督机制，把学习情况作为工作考核的重要内容，形成了一套完备的督学考学及激励制度，保障学习成为一种常态。

三是立足岗位，组织各类培训。我院每年都会派人到其他单位参加培训学习，积累人才。同时，医院还将开展专业知识技能竞赛，以身作则，让大家看到学习成果，增强学习兴趣。

3．把“创先争优”活动与提升服务水平相结合

在开展“创先争优”活动中，广泛吸收群众参与，把先进基层党组织和优秀共产党员的评判权交给群众，既保证了争创活动的公开、透明、公正，又提升了我院党支部和广大党员干部的服务水平，营造了良好的服务环境。院支部在全院确立了5个示范服务科室、9个党员责任岗进行“亮牌示范”活动，并组织开展“雷锋在服务”、党员干部公开承诺等一系列争创活动，形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，使部分党员干部工作状态明显好转，工作作风明显提升，服务意识明显增强，得到了广大人民群众的充分肯定。

4．把“创先争优”活动与健全工作机制相结合

在开展“创先争优”活动中，注重完善体制机制，强化工作保障，为基层党组织和广大党员开展争创活动创造条件，推动了“创先争优”活动的顺利开展。一是建立工作保障机制。为确保活动扎实有序开展，我院制定了领导干部廉政承诺制度、服务承诺制度、党员内民主监督制度、党员领导干部廉洁自律“十不准” 、党支部职责、党支部书记职责、组织委员职责、宣传委员职责、党支部组织生活制度、思想政治工作制度、基层党建工作“一岗双责”制度、党务公开制度、党务公开工作制度、党务公开聘请监督员制度、党务公开责任追究制度、党务公开督查落实制度、党务公开责任考核制度、院务公开制度、机关效能建设基本制度（试行）、党政领导干部问责制、民主评议政风行风工作制度等，着力夯实基层组织建设工作基础。

二是建立帮扶工作机制。健全完善了驻村干部工作机制，严格遵守工作纪律，按要求保证驻村时间，扎根基层与村民同吃同住，切实为村民办实事，不做“指挥官”，不做“甩手官”，不当“走读生”；严格执行工作纪律，不接受邀请，不受礼，不损害群众利益，不要求陪同接待，不增加村级经济负担；积极帮助群众化解各种矛盾和纠纷，主动公开自己的**，随时接受群众监督和咨询，做到以理服人，以情感人，在群众中树立党的干部廉洁奉公、作风正派的形象，深受群众爱戴，被群众称为“贴心人”，以自身的形象，树立党员干部俭朴楷模形象。与村党组织结对共建工作，在政策、物资、人才上向帮扶村倾斜，着力加强农村的基础设施建设和新农村建设，促进农村经济社会发展，夯实争创工作基础。

2、 脚踏实地开展创先争优活动，努力为群众办好事

活动开展以来，我院立足实际，有效促进了妇幼保健院的快速发展，进一步提高了群众的满意度。2011年“送卫生”、“计生”下乡活动中，全院干部职工深入基层87人次，召开群众会17场次，接待义诊群众800余人次，健康咨询3500多人次，免费发放药品价值12368元，发放健康知识宣传资料1200份；为潮砥镇牌坊村50户居民送去大米5000斤，菜油1000斤，赞助资金10000元，发放《卫生与健康》、《健康保健》宣传资料4000余份，投入2万余元为潮砥镇石板村配备抗旱物资；协助解决平原乡河石村2000元的水、油费用；帮扶德江县2011-2015年农村住户调查网点高山乡谭家村尖山朝堡上组村民16人，帮扶资金9600元，争取到抗旱资金10万；在“机关干部下基层，扎扎实实帮群众”活动中，解决该乡铁汞坝村帮扶资金20000元；2012年我院在“帮乡、驻村”活动中，协助钱家乡黄土村支两委开展党建工作，并以物资方式帮助该村解决了最突出问题和困难（赠送办公室设备设施改变村支两委办公室环境，制作各项惠民政策宣传资料及喷绘，心连心卡478张，修建三厢沟为民众解决春耕生产用水问题，为妇女儿童体检380例，义诊130余人次，协助村支两委培养致富能人实现“减贫摘帽”任务，帮扶计生贫困户和独生子女户30户）等，共帮扶资金6万余元。我院在协助乡（镇）、村两委工作中得到了当地党委**和广大村民的充分肯定。

3、 围绕中心，努力创新，推动各项活动取得成效

（1） 以创先争优活动为基石大力夯实党的建设成果

一是开展“先进科室、先进个人、道德模范、优秀共产党员”评选活动。制定印发评选办法、评选标准、考评细则，将“五带头”优秀共产党员条件融入进去，每年评定一次。以促进基层党组织围绕考核定目标、促活动、抓落实。

二是在深入开展“创先争优”活动中，我院党支部以党的“五个好”目标，坚持从实际出发，不断加强领导班子和党员队伍建设，促进党建工作水平不断上升，形成了一个团结的领导团体。2012年3月被县卫生和食品药品监督管理局授予“先进单位”；2012年6月被县委授予“先进单位”、 被省委授予“五好”基层党组织、被市委授予“五好”基层党组织和“三八红旗集体”荣誉称号。

（2） 加强基础设施建设优化医疗卫生服务环境

我院始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以服务好、***、医德好、群众满意为目标，着力把创先争优活动体现在实践行动上来，勇于探索，大胆创新，克服一切困难，尽量为患者创造一个较为舒适的环境。

为填空补缺我院妇幼保健医疗服务设施设备的不完善，尽管我院工作经费紧张，仍加大了对购置医疗服务设施设备的直接性投入。今年，为解决爱婴病房和儿科医疗卫生服务用房紧缺等科室病房的困难和问题，租赁民用房约800 m2、房屋装修、完善办公设施、购置医疗设施设备（abs医用床、旋转药台、单向库架、输液椅、电解质分析器、空调、消毒机、微波**机、ups系统、医院信息管理系统、臭氧消毒机、腹腔镜、体温计恢复仪、医用冰箱、抢救推车、心电监护仪、tcl电视机、蓝光箱、超声雾化器、青霉素皮试仪、微波**仪、排痰机、辐射保暖台、臭氧消毒机、移动式空气消毒机）等，共投入110万余元，为广大就医患者提供了更优质的服务环境，进一步提高了群众对我院计划生育技术服务和妇幼保健医疗卫生服务的满意度和知晓率。

（3） 加强医德医风建设促进和谐医患关系

我院把创优争先活动与整治吃拿卡要问题，创优发展环境、纠正医药购销领域不正之风、政风行风民主评议、医德医风建设等活动结合起来，定期举行医德医风教育，开展医德医风评定活动，在院内形成良好的行医风气，杜绝医务人员收受红包、礼品现象发生。以公开承诺为抓手，我院通过宣传小册子、板面等形式向社会各界作出了十条公开承诺，对医疗服务收费**、药品**重新进行了认真核定，并在院内公示，全体医务人员均公开承诺“廉洁行医，拒收红包”。今年收到表扬信2件，口头感谢若干次，锦旗2面（儿科、妇产科各一面）等，得到了患者对我院信任度和满意率大幅提升。

四、存在的问题

由于我院工作的特殊性，党员学习、医疗卫生业务知识和技术技能培训大规模集中开展较困难，调动党支部和党员创先争优活动方式方法的不够创新；制度的完善落实和党建工作的创新有待进一步加强。

创先争优活动个人总结 篇3

2011年是我党建党90周年，是“十二五”规划开局之年，也是创先争优活动的“深化年”。 村按照古现街道党委的部署要求，以庆祝建党90周年为主线，以联系服务群众、做好群众工作为核心，引导党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为在新形势下推动我村又好、又快的发展提供坚强保证。

一、 主要做法

（一）加大宣传力度和密度。充分利用广播、宣传栏、板报等形式扩大活动的声势和影响，加大社会宣传力度，营造“崇尚先进、学习先进、赶超先进”的浓厚氛围。

（二）进一步深化“三亮三比”活动，引导党组织和党员实现新作为

1要组织党员干部找准差距，针对先进典型制定措施，比拼创先争优。

2、进一步深化“五访五问暖民心”活动，以亲民爱民之举，密切党群干群关系。发挥党员在配合开发建设、参与村“两委”换届选举、维护稳定、服务群众等方面的示范带动作用，重点培育“带富兴村党员标兵”，通过政策扶持、搞好帮带等措施，带领群众共同致富。组织年轻党员与临近的建国前老党员结成对子，定期上门服务，使老党员“平时有人访，难时有人帮”。

（3） 加强党员教育提高党性修养

1、深化党史教育活动。按照“主题鲜明，形式多样”的思路，采取重温入党誓词、领导干部讲党课**影片等形式，组织党员深入学习党的理论、党的知识、党的历史，进一步坚定理想信念，强化党性修养。结合发展对象培训，重点强化党史教育，使他们“知党情、明党恩、跟党走”。

2、继续推行“政治生日贺卡制度”。及时发放党员“政治生日贺卡”，在表达祝福的同时，引导党员牢记身份，增强党员意识。

3、开展大讨论活动。组织党员通过召开组织生活会、座谈会等形式，结合岗位实际，讨论制定新时期“优秀共产党员”具体标准要求，进一步明确努力方向。

（4） 坚持以**为指导，在为民务事中创先争优

着眼于“让群众得到更多实惠，让更多群众得到实惠”，要求广大党员要立足实际、脚踏实地、务求实效，真正让群众看到新变化、见到新成效、得到新实惠。

（5） 健全长效机制，巩固和扩大活动成果

将创先争优活动与推动发展、改善民生、维护稳定等有机结合起来，认真总结提炼活动中好的经验做法，完善“提高党员素质”、“发挥党员作用”、“党员服务群众”、“党员激励关怀”等机制，使活动取得的成效、创造的经验转化为经常之举、长效之策。

二、 存在的不足及下一步打算

创先争优活动开展以来，活动进展良好，成效明显，但同时也存在一些不足：一是活动载体还不够丰富，与实际结合不够紧密，特色不突出；二是一些典型事迹的深度不够，对先进典型案例的宣传力度不够。

下一步，将继续以创先争优活动为动力，紧紧围绕街道中心工作，注重创新，突出特色，确保创先争优活动取得实效。一是突出实践特色。围绕活动主题，创新载体，以促进我国农村经济跨越式发展。

使广大党员干部在工作实践中锤炼作风、检验能力，在促发展、保稳定的大局上创先争优，着力解决好人民群众生产生活中遇到的实际困难，让人民群众体会到开展活动带来的实惠。二是大力培树典型。切实打造一些有影响力的先进典型，使亮点更亮，特色更突出，典型带动力更强，努力提升创先争优的品牌化水平。

要进一步挖掘亮点，培育典型，及时总结，提炼特色实践。三是提升党建水平。在创先争优中夯实执政基础，把抓基层、打基础摆在更加突出的位置，大力推进基层组织工作创新，进一步强化干部党员队伍建设。

村居委会

2011年月日

创先争优活动个人总结 篇4

中共宫村镇委员会

关于开展创先争优活动的总结

创先争优活动开展两年多来，宫村镇党委积极贯彻落实上级党委关于创先争优活动的各项安排部署，以践行“四大战略”，建功“两个率先”行动为指导，稳步开展了创先争优“深入工程”系列活动、争做“五个好”先进基层党组织和“六表率”优秀共产党员活动、“对标定位、亮牌示岗、公开承诺、夺旗争星”活动等主题实践活动。通过这些活动的开展，提升了基层党组织建设的凝聚力和战斗力，强化了基层党员的服务意识和争优意识，增强了人民群众的幸福感和满意度。

1、 精心部署，营造创先争优的良好氛围

自从2010年开展创先争优活动之初，我镇党委、**高度重视，成立了以镇党委委员为成员的创先争优活动领导小组，各村各单位指派了指导员，制定了实施方案。紧接着召开了机关干部、全镇各党支部负责人、村两委成员、全体党员参加的动员大会，组织学习了县委文件精神，确定了活动主题、目标和载体。并要求各村各单位拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，把创先争优活动纳入了我镇党委**目标管理考核之中。

会后，全镇49个党支部，按照镇党委的工作布署，结合自身特点，各自又召开了全体党员大会，全面拉开了创先争优活动序幕。

为了加大创先争优宣传力度，打造出全镇创先争优的浓厚社会氛围，各村各单位拓宽宣传思路，创新宣传方式，采取设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅、搞好动态报道、强化网络宣传等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果。目前为止，全镇共设置宣传栏40余处，利用广播宣传学习创先争优活动50余次，制定固定标语53条。在镇上党员群众中，形成了人人有创先争优思想、人人参与创先争优活动的良好社会氛围。

2、 大力推进和积极开展各项实践活动。

为了推动创先争优活动深入开展，我镇以“践行‘四大战略’，建功‘两个率先’”为主线，立足于本镇实际，创新活动方式，拓展了全镇党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。

（1） 巩固组织地位，充分发挥资源效率

一是规范基层组织活动阵地“红家园”的建设。“红家园”是村街各种组织和党员干部学习、工作、活动的主要阵地，是为村民提供文化、教育、娱乐等公益性服务的重要场所，是调解纠纷、表达利益诉求的交流渠道。“红家园”建设有利于加强和改进党的群众工作，提升服务职能、拓宽服务领域，促进农村社会和谐稳定。

我镇在43个村，投资近百万元建立了“红家园” 基层组织活动阵地，规范了党员管理体制和群众服务体系。二是进一步完善农村文化建设，开展农村图书馆建设。镇党委提供科技、文化、卫生等与农村社会经济发展密切相关的图书8500余册。

投资50万余元.完善43个村级农家书屋建设，为每个农家书屋配备了书柜3个，标准阅书桌5张，椅子10把。三是加强对远程教育站点的建设和管理，确保了设备的安全和正常使用，各党支部定期收看，对收看节目做好记载，手册填写规范，每月按时上报各站点的工作开展情况。

我镇充分利用43个农村党员干部远程教育站点的资源设备，在加强党员思想教育和提供农村致富信息的同时，经常**群众喜闻乐见的文娱节目来丰富群众的文化生活，使之成为提高党员素质、服务群众生活的重要工具。

（2） 抓好队伍建设增强基层党组织活力

镇党委始终把提高党员干部素质作为推进基层党建创先争优工作的重点，为促进镇经济发展提供政治保障。一是加强干部的培训和交流。每年都组织村党支部书记到先进示范村街参观考察党建工作先进经验，各村党支部书记就本村工作中的成功经验和存在问题进行了互动式交流，镇党委书记、镇长当场就各支部书记所提出的热难点问题进行答复，要求各党组织充分发挥好基层党组织作用，切实为群众解决问题，促进农村社会进步稳定。

二是切实加强了党员队伍建设。严格入党程序，逐步培养新一代年青干部的主体力量.继续积极探索创新农村党员模式，实行公推入党积极分子做法，提高对申请入党人员审核标准，积极发展全镇学历高、年纪轻、致富能力强等优秀人才加入党组织，同时积极开展非公企业党支部建设，做好非公企业党员发展工作，从而提高党员队伍素质，加大村组后备干部培养力度，储备年龄轻，文化层次高，综合素质强的党员。

三是提升党员干部的综合素质。我镇每年以庆祝建党活动为契机，以党性教育为载体，结合实施党员“双育工程”，每年都开展“增党性、强技能”的专题教育活动，即每年开展四场党性教育培训课程，四场农业、养殖业教育培训课程。

（3） 要积极完善创先争优机制，推进基层民主建设

一是保质保量完成每年的民主评议工作。我镇紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“六个表率”优秀共产党员为主要内容，积极开展对基层党组织和党员的群众评议工作。保证全镇49各党支部和1150余名党员全部接受群众公正、客观的评议，评议结果反馈到各支部、各党员，将存在的问题认真反思总结，作为下一阶段工作的指导依据。

通过评议活动了解了群众对一年来全镇工作情况及镇党委开展创先争优活动情况的评价，同时为下阶段如何进一步搞好工作，开展创先争优活动收集了意见建议，促进创先争优活动在响应群众呼声、促进社会和谐、推动工作开展方面取得更加突出的实效。二是完善基层党组织制度建设。积极落实“三会一课”制度，“三会一课”制度三会一课”制度是加强党建工作的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。

我镇党委要求各党支部必须每季度召开一次支部大会、每月一次支部委员会、每月召开一到两次党小组会议，并将每次的会议记录和党员思想汇报上交镇党委。要按照建设社会主义新农村的要求，做好农村日常事务管理，进一步规范党务政务公开栏目。要求每月更换一次内容，及时公布重大政策、文件和决定精神，党务公开率100%。

全镇43个村、街道建成党务宣传栏，村级党务100%公开。镇党委对村级公共服务和社会管理配套建设项目进行全程监督，不定期进行检查，促进了基层民主建设。

3、 以创先争优活动求实效促进和谐发展

通过这两年多在全镇开展创先争优活动，我镇涌现出一批全心全意谋发展、一心为民做贡献的优秀党支部和爱岗敬业、无私奉献、争当优秀的先进党员代表。通过发挥先进典型的示范引路作用，全力打造了一批创新意识好、工作业绩好、党员和群众满意度高的基层组织建设品牌。随着创先争优活动的深入开展，全镇基层党建工作迈上了新台阶。

一是提高了党员党性修养，增强了党员干部为人民服务的一是。在2010年防御禽流感和2012年防汛救灾中，我们的党员同志总是冲在最前线，保障了人民群众的生命和财产安全，两年中，全镇涌现出优秀共产党员23名，优秀党务工作者15名，先进党员事迹9篇。

二是全面推进全镇各党支部基层组织建设。通过创先争优活动开展，各党支部逐步形成科学严密的组织架构，实现党组织和党的工作全覆盖，把人民群众紧密团结在党组织周围。我镇党组织建设始终以“创建学习型、服务性党组织”为主线，在镇党委的倡导下，教育引导党支部党员干部进一步深化对党的各项方针政策、惠农政策的认识与理解，同时充分利用农村党员干部现代远程教育平台，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断提高党员干部自身综合素质，使学习成果转化为指导工作、服务群众的强大本领。

三是推动了全镇社会经济发展的新格局。两年多的创先争优活动中，我镇形成了“基层党建工作和社会经济发展双向开放、资源共享、优势互补、相互促进”的新局面。各党支部发挥基层党建作用，推动镇社会经济发展，为建设和谐稳定的新宫村提供坚强的政治保障。

两年中，全镇新增先进基层党组织6个，尤其在马公庄党组织的带领下，全村大力发展蔬菜市场建设，马公庄市场逐渐壮大发展成京南最大农副产品集散地之一，现占地面积300亩，固定资产约4000余万元,年交易总量达到1亿吨，交易额达到8亿元。到2011年，马公庄村人均年收入也达到8000元，群众已进入小康生活。2010年底，党支部又在改善村民住居环境商下功夫，规划在马公庄市场北侧筹建马公庄新农村改造项目，占地80亩，建筑面积98000平方米，计划总投资1亿元的新民居建设开始全面启动。

中公由党支部带领全村党员为改善村民生活条件和居住环境不断努力，他们依托京畿区域优势和本镇马公庄蔬菜运输商贸物流区的便利条件，因村制宜，合理规划，扎实推进新民居建设工作。北公由新民居建设工程正式于2011年6月启动，计划投资2.5亿元，分两期工程，2012年初已完成一期工程，共计96套别墅，144套高层，同时，投资450万元修建新民居景观大道，全长1000米、宽15米，并配备路灯60盏，现已完成通车。

同时，该镇还形成了东杨先先务县、北赵县等一批农村经济合作社。

今后工作中，我镇会在总结以前活动的基础上，对创先争优活动中的好做法、好经验进行提炼，确保创先争优机制有效实施，推动创先争优工作常态化、长效化。镇党委将带领全镇党员干部和群众齐心协力，精益求精，以优异成绩迎接党的十八大召开。

创先争优活动个人总结 篇5

越西县公安局**分局创先争优

活动总结

今年四月份党号召全国开展争先创优活动，根据县委、**的安排部署，越公委发[2010]15号文件精神，**分局积极相应号召，开展了争先创优活动，总结如下：

“保平安、促和谐、创满意”创先争优活动深入开展，**公安分局始终坚持贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，以民意为导向，从小事做起，积极回应人民群众的新期待，推行三种意识、提高三种能力、架设三座桥梁，创品牌、争先进、促服务，把公安工作的成效更好地体现在服务发展、促进和谐、惠及民众上。推行“三种意识”。一是服务意识。

要大力推广惠民便民措施，努力增强服务意识，切实提高服务效率，千方百计方便群众。窗口单位一律实行着装上岗，微笑服务，严格落实服务上的“一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯开水暖心、一句好话相送”，便民上的“有桌椅、有茶水、有纸笔、有警**系卡”，警务上的“办事承诺公开、办事程序公开、收费标准公开、警务纪律公开、办事结果公开”，工作上的“紧急事情紧急办、疑难事情认真办、特殊事情设法办，能办的事情马上办、未办成的事情上门办”。二是责任意识。

严格落实首问责任制。对于群众求助，要求**以强烈的感情积极为群众提供帮助。同时，要建立全警绩效考核机制，实行民警开门评警、议警，逐步把警察和公安机关的考核评价权交给群众。

三是爱民意识。广泛开展警民恳谈及“爱民、为民、惠民”活动，真正为民排忧解难。认真落实关爱民警措施，坚持节日组织慰问民警、关心民警家庭情况；坚持民警及家属生病或过世慰问制度等系列措施，让民警及家属感受到组织的温暖和关爱。

提高“三个能力”。一是提高民警的执法能力。切实加强对基层执法一线民警的教育培训力度，积极运用案例教学、现场教学等方式，对公安执法细则、群众工作、涉警舆情**引导等相关知识进行全面培训，进一步提高民警把握运用法律政策能力、群众工作能力、信息化实战应用能力、突发事件处置能力和**引导能力。

二是提高群众办事能力。要求民警切实做到“懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调解纠纷、会主动服务、会宣传发动”，努力化解老矛盾，有效预防新矛盾，努力实现社会矛盾由事后调处向源头预防、由应对应付向着力治本的根本转变。三是提高民警办“小事”能力。

着力在“五小工程”上做好文章，即“快速破小案、调解好小纠纷、排查小隐患、做好小服务，实施小帮扶”，把关系到人民群众切身利益的小事情办好，把发生在老百姓身边的小事做好，时刻把人民群众的冷暖挂心头。架设“三座桥梁”。一是利用航母搭建警桥。

公安局法制、纪监、信访部门加大办案回访力度，要求各办案单位在办结案件3日内必须对案件当事人通过**等方式进行回访，最大限度地方便群众随时咨询业务，了解办理程序和办事进度，检举违反法律法规的行为。二是深入开展警民互访谈话，搭建警民互助的桥梁。结合“大走访”、“警民恳谈”活动，对工作进行梳理再梳理，思考再思考，确保爱民惠民实践活动的针对性、时效性。

2010年1至7月，在“大走访”、“警民恳谈”活动中，金坛市**共走访企业656家、集中帮助困难企业58家、困难群众768户，排查化解矛盾纠纷1036件、排查治安隐患16个，开展警民恳谈46场次，走访社会各界、人民群众5256余人，收集到群众反映的各类问题120个，征集意见、建议27条。三是加强**宣传引导，搭建警民了解的桥梁。为提高群众对公安工作知情面、参与面、支持面，公安局通过召开民情恳谈座谈会，主动争取人大代表、政协委员和社会各界人士的支持、理解，并利用报纸、电视、电台、网络等**加强公安宣传工作，进一步向社会各界和人民群众宣传公安工作、普及法律知识、展现人民警察风貌。

创先争优活动个人总结 篇6

自全县开展创先争优活动以来，全县粮食部门各级党组织和广大党员干部，在县委争先创优活动领导小组的正确领导下，在粮食局党委的具体指导下，迅速启动，推动有力，呈现出主题鲜明、创争有序、进展顺利的良好态势，按照要求，规定动作不走样，创新活动有特色，全县粮食部门创先争优活动取得了显著成效。现将粮食行业创先争优活动总结如下：

一、主要做法及成效

（一） 领导抓，全力推动创先争优活动开展

县粮食局党委按照县委创先争优领导小组的部署部署，建立组织机构。县粮食局党委成立了由局党委书记任组长、分管党务工作的副书记任副组长、各党支部书记任成员的粮食系统创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，设在局办公室。

各党支部还成立了创先争优活动小组，加强对创先争优活动的领导。二是制定实施方案。粮食局党委立足粮食部门实际，研究出台了《关于在全县粮食部门基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施方案》（商粮发[2010]9号），明确细化创先争优活动，县粮食局建立了局领导干部联系点（商粮发[2010]10号），为基层党组织开展创先争优活动理思路、解难题，提出指导意见。

四是落实工作人员和办公经费。从局机关和基层企业选派5名工作人员负责这项工作。为保证工作正常开展，粮食局专门安排5000元用于创先争优活动。

五是建立健全创先争优活动各项制度。制定了领导责任制、联席会议制度、领导点评制度、群众评议制度、信息报送制度、考核评价制度。六是加强工作督查。

局党委成员实行监督制度，对包装企业党组织创先争优活动进行监督指导。

（2） 注重宣传，形成创先争优的良好氛围

一是及时召开动员大会。5月20日，粮食局召开全县粮食部门深入开展创先争优活动动员会。唤醒局长作动员讲话，动员全县各基层党组织和广大党员迅速参加创先争优活动。

二是宣传发动。利用横幅、标语、专栏、窗口等形式，宣传粮食部门创先争优的目的、意义和要求。全县粮食部门共悬挂宣传横幅18条，标语16条，制作宣传展板5块，宣传橱窗2个，户外宣传横幅6幅，编发上报信息5期。

三是开展创先争优大讨论，形成创先争优共识。在基层企业生产线上，粮食部门党员干部要积极组织创先争优活动，增强党旗光辉。基层企业党组织结合创先争优活动，使党建工作更加准确、更加清晰、更加自信、更加热情、更加有力。

全县粮食部门围绕创先争优抓党建，抓好党建促发展的意识更加强烈，思党建、议党建、谋党建、抓党建的氛围日趋浓厚，各基层党组织按照“五个好”、“五个表率”的要求，把创先争优活动与本职工作相结合，在企业开展了“抓节约、创增收、争当岗位先锋”活动，有的基层党组织还开展了“红旗仓”，“党员模范示范仓”创先争优活动，立足岗位开展大练兵，切实增强了活动实效性和针对性。四是找准典型，做出表率，形成创先争优的正确导向。全县粮食部门及时发现、总结、推广基层党组织和党员创先争优的有效经验，发挥先进典型的示范带头作用。

“七一”前，局党委适时对2010年创先争优活动中涌现的先进基层党组织和“五个表率”优秀共产党员进行了表彰，有力地带动和促进了创先争优活动的开展。第五，利用现代网络促进卓越。粮食局设立了电子邮箱，通过互联网向社会公开承诺，接受公众服务承诺的监督。

（3） 创新活动载体形成思想共识

按照**、省、市、县委关于开展创先争优活动的重要精神，局直5个基层党组织，84名党员积极参入，形成了“做推动科学发展的先锋队，争当建设锦绣**的排头兵”的思想共识。

一是科学确定主题，引领活动。粮食局党委按照县委、县**关于创建“五个好”先进基层组织，争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容的要求，确立了“开展创先争优活动，我为党旗增辉”的主题，切实推动创先争优活动的深入开展。二是创新活动载体，推动活动发展。

基层党组织在做好日常工作的同时，不断创新创新载体，形成多层次、多层次的创先争优局面。如：永丰公司党支部和东谷公司党支部开展了“红旗仓”和“党员模范示范仓”活动，取得了活动的实效性和针对性。

（4） 树立先进典型激发创先争优活动活力

一是典型引路，使创先争优活动“创有方向、争有目标”。注重典型的示范作用，用身边的先进事迹教育身边的人，把那些立场坚定，立足本职，埋头苦干，敢于争优的人，树立为大家学习榜样，做到学有标竿、干有榜样，在全县粮食部门形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。在“七一”大会上表彰了2个“五好”党支部和2名“五个表率”优秀共产党员，使基层党组织和党员真正起到了良好的引领表率作用。

二是发挥党员模范带头作用。将创先争优活动与基层组织建设相结合，与推动当前工作相结合，与实际岗位相结合，真正发挥党组织和党员的战斗经费和模范带头作用，切实推动创先争优活动的深入开展。

（5） 认真完成创先争优活动，扎实完成各阶段任务

一是认真开展帮扶活动针对部分党组织对活动重视不够，行动迟缓，办法不力，责任不明等问题，明确提出了要着力进行帮扶活动，确保有力、有序、有效推进创先争优活动深入开展。

二是扎实做好公开承诺工作。各基层党组织和党员干部都作出了相应的公开承诺；各基层党组织、党支部书记、党员按照岗位职责，向社会作出公共服务承诺，接受社会各界监督。

三是认真开展党组书记党课活动。各基层党支部书记和科级党员干部在所属支部作了一次书记上党课活动，就如何进一步解放思想，服务大局，推动工作，提高效能，加快发展构建和谐等亲自撰写讲稿，开展上党课活动。

四要认真开展创先争优活动和领导点评活动。为推动全县粮食部门创先争优活动深入开展，督促基层党组织和党员推行公开承诺，确保创先争优活动取得实效，局党委书记适时对各基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，并指出存在的问题和努力方向。

五是认真开展群众评议活动。年底，由局党委对各基层党组织开展创先争优活动情况组织党员、群众进行评议，各基层党组织对党员当年开展创先争优活动情况组织党员，群众进行评议。

二、存在问题

创先争优活动虽然取得了显著成绩，但也存在一些问题：一是一些党组织领导没有很好地履行职责。有的基层党组织负责人重视不够，“第一负责人”的职责履行不力，对创先争优工作说“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”；有的对创先争优活动“不愿抓、不想抓、不会抓”。

二是创先争优活动还不够深入。一些基层党组织不注意学习，不及时了解上级文件，突击抓表面工作，领导一走就走。三是活动氛围不够浓。

一些基层党组织没有形成有利于活动扎实有效推进的氛围。这些问题在今后创先争优活动中要加以改进。

3、 2011年创先争优活动工作思路

开展创先争优活动，重在坚持，贵在深入，按照**和省、市、县委的安排部署，县粮食局将充分借鉴学习成功经验，突出创先争优活动的实践性，以更加丰富的活动内容，更加多样的活动形式，更加切实的工作方法，力求粮食部门创先争优活动取得实效。在2011年创先争优活动中，要重点做好以下工作。

一是扎实做好公开承诺工作。各企业基层党组织要结合工作实际，量力而行，稳步推进，全面开展公开服务承诺，公开承诺工作要做到责任明确，内容真实，富有特色，从而使创先争优工作接受群众监督，使群众得实惠。

二要认真开展创先争优活动和领导点评活动。为推动粮食部门创先争优活动深入开展，督促基层党组织和党员公开承诺，确保创先争优活动取得实效，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层建设”的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织争当“五个表率”优秀党员的基本要求，履行职责，兑现承诺，发挥模范带头情况作为主要内容进行点评。

三要认真开展创先争优群众评议工作。局党委将组织党员、群众对各基层党组织开展创先争优活动情况进行群众评议，各基层党组织要组织党员、群众对党员开展创先争优活动情况进行群众评议，自觉接受党员、群众的监督。

四要以创先争优活动为出发点，切实推动各项工作发展。要把创先争优活动与粮食工作相结合，以创先争优为动力、为抓手，切实推动当前各项粮食工作，认真做好维稳工作，打造长治久安的社会环境，认真做好重点工作，努力开创粮食工作新局面。

创先争优活动个人总结 篇7

开鲁县商务和粮食局

自创先争优活动开展以来,我们县商务局紧紧围绕全县中心工作，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”为目标，以开展“争创先进党组织,争当优秀共产党员,在全市商务系统中争做优秀商务工作者”等活动为载体，不断推进商务事业科学发展、跨越式发展、和谐发展，取得明显工作成效。

一、领导高度重视

按照县里部署，局迅速贯彻落实创先争优工作精神，研究布置我局创先争优工作，成立了创先争优工作领导小组，并召开了动员会，落实具体事项，并确定严把“四关”，一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的；二是制定好计划。根据上级文件要求，结合我局工作实际，制定了切实可行的方案。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用,运用我局制定的活动载体和方法措施，提高活动质量。

四是把好借鉴关。在活动开展过程中，还要积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。

2、 加强思想教育提高党员政治思想素质

我局把加强党员思想教育工作放在创先争优活动的首位，积极组织广大党员干部认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共十七届五中全会精神》等规章制度，要求每一位党员干部都要深刻领会先进基层党组织的“五个好”和优秀共产党员的“五带头”的深刻内涵，营造浓厚的学习氛围，不断提高党员干部的理论水平和解决实际问题的能力。

3、 实行公开承诺制激发党组织和党员的内在动力

为增强党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，我们按照布置和要求，召开了党组织承诺征求意见会，发放党组织承诺征求意见表，对承诺的事项进行讨论，集中党员和群众智慧，形成了切实可行的《商务局开展创先争优活动党组织公开承诺表》《党员创先争优承诺书》。在制定创先争优目标和具体办法时，要结合自身实际开展工作。

1、争创先进党组织。努力做到“五个好”——领导班子好；党员队伍好；工作机制好；工作业绩好；群众反映好。

2、争当优秀共产党员。努力做到“五带头”——带头学习提高；带头争创佳绩；带头服务群众；带头遵纪守法；带头弘扬正气。

3.努力成为城市商业系统中的优秀商业工作者。

4全县外贸进出口工作力争挤进全市中上游地区。

5、“万村千乡” 市场工程，力争全市先进水平。

6、再创“家电下乡”佳绩，在服务上赢得众多口碑。

7市场监测，力争进入全市先进行列。

8继续加强成品油管理，提高服务水平，提高群众满意度。

9加强生猪屠宰管理，确保市民吃上放心肉。

10加强市场建设，全面完成建设任务，争取优势项目支持。

11、继续加强电子政务建设，努力搞好“商务之窗”工作，保持全市先进行列不掉队。

四、开展“我参与、我承诺、我奉献、我光荣”行动,扎实推进创先争优活动

“我参与、我承诺、我奉献、我光荣”行动,紧紧围绕“战贫求富创佳绩，科学发展当先锋”主题，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，以公开承诺为主线，运用科学设定承诺、公开作出承诺、认真践行承诺、严格议诺评诺的方法，推动实践载体落到实处，变“要我创争”为“我要创争”，激发全体党组织和全体党员积极参与创先争优的内生动力，切实履行职责，树立先锋形象。

各基层党组织制定创先争优活动计划，向党员承诺奋斗目标和具体措施；党员向党组织承诺创先争优的具体目标和具体事项。党组织将抓好学习实践活动整改落实的后续工作、建立健全上深入学习实践科学发展观的长效机制和解决群众关心的热点难点问题作为承诺重点；党员将解决学习实践活动中查找的突出问题、立足本职岗位争创一流业绩作为承诺的重点,按“一诺一述两评三监督”开展创争活动。

我局机关党支部紧紧围绕“创服务发展佳绩，当提升效能先锋”为主题，以创建学习型党支部“双结双促”结对帮扶，效能建设，政风行风及科(股)长评议为实践载体，提高机关工作效能，改进“两风”增进“两情”进一步密切党和人群众的血肉联系，根据本行业实际情况及岗位特点向全体党员及群众作出承诺目标，同时，局党支部11名党员结合自身实际，围绕立足岗位比贡献、创佳绩，自愿提出承诺事项，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。目前，党组织和个人所作的一切承诺都已公开挂在墙上，自觉接受群众监督。

五、积极参与“四比”活动,增强商务系统工作人员的服务意识

我局接到文件后，立即制定了活动意见，成立了领导小组。活动目标,活动内容明确，并在局职工会上认真安排和布置，做到“四个明示”。一是设置服务岗位的党员，要展示**、姓名、职务。

二是在单位醒目位置设立明确的党员任职意见书，接受社会各界监督。三是表达两种监督**接受社会对服务情况的监督和投诉。四是明确办事制度。 所有直接服务于群众的职位都应宣传组织的职责，程序，时限和规则。

在“四比”活动中，首先设置了服务岗位的党员明示牌，公布相片、姓名、职务,使受服务的群众知道谁在为我服务。再者，要建立党员任职意见表达簿，接受社会各界的监督。二是明确两个监督**，接受社会对服务情况的监督和投诉。

四是明确办事制度，让群众知道办事的过程、时限和规则。

六、认真开展叙诺、点评和群众测评监督工作

对照每个党员的承诺目标及具体事项，我们引导每个党员要将其与所承担的任务，从事的工作紧密联系起来，落实在干好事、干实事、干群众欢迎的事上来，在实干中实现单位创先进，个人争优秀。为此，我们对不同的服务对象，如：外贸企业、定点屠宰企业、家电下乡备案企业、加油站等发放监督测评表，让他们对我们的工作提出建议及批评意见，以便于我们了解和掌握他们关心的热点和我们需要改进的地方。

每个党员半年内对所做的工作进行叙评，然后由支书及领导进行点评，点评即肯定成绩，更是改进和提高工作努力方向。针对叙诺、点评和测评表情况，开展了星级党员评选，评选出来的星级党员在党员了中起到了“比、学、赶、超”的示范带头作用。

七、党群共建工作有成效

党群共建工作自创先争优活动开展以来，我局工会、妇联组织积极把思想和行动统一到我局及县委的部署要求上来，把创先争优作为推动工会、妇联工作的重要机遇和强大动力，始终坚持党建带工建、党建带妇建，通过党员带群众、党内带党外，以党组织和党员创先争优带动全社会创先争优，努力营造党群共建、创先争优、整体推进的生动局面。为进一步促进全局工青妇组织创先争优活动深入开展，取得实效，激励广大职工、青年、妇女紧紧围绕我局中心工作，在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业。

以深入开展创先争优活动为契机，进一步加强群团组织自身建设，努力把群团组织建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”。按照资源共享、一室多用的原则，在基层党组织活动场所建设中，搞好职工、团员青年、妇女活动阵地的配套建设，做到有学习园地、有电化教育设备和学习资料。党的基层组织要支持群团组织充分利用本单位的活动场所，因地制宜地开展适合广大职工、团员青年、妇女特点和需求的活动。

在活动载体的设计上，要体现工青妇组织的不同特点，统筹配合，形成整体合力。要根据形势发展和工作需要不断推出新的载体，开展各种富有特色的主题活动，努力形成一批叫得响、体现岳西商务的工作品牌。工会、妇联要充分发挥独特的人文优势、工作优势，切实发挥领导和指导作用，积极深入到所代表的群众中去组织和开展工作。

充分发挥组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的作用，不断加强党领导下的自身建设，切实尊重群众的主体地位，积极探索新形势下群众工作规律，不断提高工作的科学化水平，推进工青妇工作的创新发展，在推动全县经济社会发展中发挥主力军、生力军和半边天的作用。

坚持以党建引领妇女建设，促进广大妇女创先争优。以“巾帼创优建新功，齐争共创赢佳绩”为主题，努力在延伸党的工作手臂上、在带好队伍上、在服务群众上和在推进中心工作上争创佳绩，帮助妇女解决最关心最直接最现实的利益问题，调动广大妇女创先争优的积极性，引导广大妇女弘扬自尊、自信、自立、自强精神，不断加强学习、提高素质。组织开展结对帮扶、走访慰问等活动，使广大妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠。

引导妇女在传承文明、协调关系、促进和谐中发挥重要作用。

同时与扶贫联系村就创先争优活动开展联动，并帮助村在脱贫致富上做出实绩，今年支持扶贫联系村11500元，为扶贫联系村的基础设施建设和困难户生活困难尽一点力量。

8、 以创先争优为指导，推动局各项事业全面发展

狠抓招商引资，全面完成目标任务,今年我局始终把招商引资工作作为商务工作的一项主要工作，围绕扩大招商引资，重点抓好签约落实，采取了一系列的办法和措施，到6月底全面完成2800万元任务。

加强内贸管理促进市场有序发展（一）做好促进消费工作。（2） 加强市场监管，完善储备体系。（3） 加强生猪屠宰管理，确保居民吃上放心肉。

（4）狠抓“万村千乡市场工程”、农家店店主培训,按质按量完成了省市下达的任务。

强化协调服务，促进外贸进出口平稳增长,调动各方面积极性，千方百计扩大出口,壮大全县出口企业的队伍，外贸进出口至11月底达2380万美元。

要加大办部门办省力度，争取项目资金支持。今年以来，我国受到金融危机的冲击，我国县域也受到不同程度的影响。一些国内外企业资金严重短缺，制约了其业的发展。在创先争优活动开展过程中，部分企业提出，希望商务部门帮助他们解决这一难题，针对这一情况，我局结合自身优势，克服局本身经费严重不足的情况，积极跑区跑市，争取国家支持。

（1） 获得出口退税担保贷款2600万元。目前已支付800万元，其余逐步到位。

（2） 对外**促进政策17.1万元。

（3）争取了“万村千乡”市场工程项目74.5万元；

（4）争取了“走出去”资金144万元。

（5） 对外**发展促进**15万元。

（6） 争取中小外贸企业贷款贴息补贴资金62.5万元。

(7)上报了内贸项目2个(其中国家级1个，省级1个)，正在审批之中。其中:农超对接项目20万元；“万村千乡”市场工程项目

74.5万元；放心肉体系建设项目20万元；

（8） 上报了促进全省外经贸区域协调发展的4项资金和资金规模

280万元。

合计3557.6万元。其中:无偿的已到位475.67万元，正在审批的494.5万元，有偿的2600万元。

通过以上资金的注入，今年以来，外贸进出口开始回暖，达 2380万美元，同比上升了29.65%，全年有望突破2400万美元,企业也出现了较好的景象,创先争优工作取得了实效。

九、我局创先争优下一步工作打算

我局现阶段的工作虽然取得一些成绩，但还存在着许多问题，对于存在的问题，我们将积极加以改进，摒弃走过场、图形式的花架子的思想和行动，把活动搞得更实更细，让群众能感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员的人民群众。

1按照计划，全面完成创先争优任务；

2、接受监督。自觉接受上级党组织、全体党员和群众的监督，坚持“开门”办活动，广泛吸收群众参与，虚心听取意见，真诚接受批评，发扬成绩，查找不足，改正缺点。

3、继续开展“四比”活动的后续工作, 比出热情，比出水平，比出效率，比出成果。

创先争优活动个人总结 篇8

职工医院开展“创先争优”活动

群众评议工作总结

为全面推进我院创先争优活动，切实做好阶段的工作任务，确保群众评议工作取得实效，按照集团公司党发（2012）3号“关于在创先争优活动中做好群众评议工作的通知”的具体要求，院党委高度重视、多措并举、狠抓落实，结合医院工作实际，总体安排部署。逐级组织总结和点评。各党支部、党组组织党员和群众开展总结评议活动。努力把创先争优活动和医疗工作同部署、同落实、同推进，取得实效。

现将医院创先争优活动群众评议总结报告如下：

一、加强领导，精心安排

根据集团公司“关于在创先争优活动中做好群众评议工作的通知”党发（2012）3号的工作要求，院党委及时**了通知，召开党委会、党支部书记会议，全面动员、层层部署、扎实推进、逐项落实， 确保活动的顺利实施。

二、结合工作，认真评议

2月7日，医院党委召开中心组会议，对创先争优活动群众评议工作进行了安排和安排。会议由党委书记倪志忠同志主持。结合医院医疗工作实际，会议要求各党支部和党员群众评议工作要重点抓好几个方面的通知要求。围绕党支部完成医疗业务和重点任务；党组织和党员认真履行公开承诺，切实履行承诺；促进社会和谐，为病人和职工群众服务，为群众办实事，解决群众关心的热点难点问题；四是履行党组织职责，解决制约党建工作发展的突出问题，积极创建“六好”党支部，发挥党组织的战斗堡垒作用和各支部开展创先争优活动情况；对支队建设、民主管理、党风廉政建设进行了总结和**。

（一）领导点评

医院两级党组织成员认真落实点评制度，领导班子各成员对各自分管的支部从工作任务完成、公开承诺完成、干部作风建设、工作效率等方面进行了点评，对好的方面要继续保持和发扬，对存在的问题联系工作实际，提出了整改意见及整改时限，为下一阶段的工作指明了方向。

（二）群众评议

此次群众评议通过召开民主生活会、发放群众评议测评表和个别访谈的形式进行，广泛征求意见，进一步健全工作机制。

1、以召开民主生活会的形式评议。各党支部要写工作总结，接受评议的党员要写书面总结，党支部要进行民主评议。 会议除全体党员参加外，还请了一定数量的群众，主要对支部班子和党员进行点评，以及对五个方面的问题进行讨论。

通过群众评议，我们对征求到的意见建议经过认真归纳整理，主要共性的问题有：一是政治理论的学习重视不够，针对性不强；二是在开展活动时推陈出新不够，创新性、主动性不强；三是个别党员对创先争优活动的内涵认识不深，与自身的关联性差；四是与医务工作有机结合缺乏互动性和互补性。

2、以发放群众评议表的形式评议。以支部为单位，分别发放“基层党组织创先争优活动群众评议表”“党员参加创先争优活动群众评议表”（结果见“创先争优群众评议情况统计表”）。

3、以个别访谈的形式评议。对临床科室主任、**长、普通党员及群众代表等分别进行个别谈话，了解基层科室对医院党委、支部开展创先争优活动的情况的认知度和理解程度，多方征求意见和建议。

3、 下阶段工作计划及整改措施

依据群众评议工作中提出的意见和建议，以及找出的薄弱环节，职工医院党委在下一阶段工作中将主要抓好以下几个方面的工作：

1、进一步加强学习。把学习作为一个长期的任务切实抓紧抓好，进一步健全和完善学习制度，制订科学合理的学习计划，确保学习的时间和质量。要加强学习党的十七届六中全会精神和各项专业知识，努力提高工作能力和业务水平。

通过学习，不断提高理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、切实转变工作作风。要进一步加强党性修养和锻炼，着力解决党员自身存在的问题，牢固树立全心全意为人民服务的意识，切实转变工作作风，及时听取群众意见，解决实际问题，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。

3、创新方式提高工作效率。要创新学习方法，提高学习效果。要创新工作方法，努力在党务和医疗工作上取得新突破，增加新亮点。 形成“勤思考、勤调研、勤总结”的工作机制。

4、对照征求意见认真整改。对照领导点评提出的问题及群众评议征求到的意见建议，制定具体的解决方案，进一步明确责任人及工作时限要求，逐条逐项对照解决。对查找和征求到的党员个人存在的问题，相关责任人也要认真归纳总结，针对问题提出具体的解决办法，强化落实整改。

5、要形成创先争优长效机制，把此次群众评议工作作为一个动力点、加油站，通过评议发现问题、摆出不足，理出薄弱环节，制定和完善制度，进行全面整改，力求取得实效，使创先争优活动真正成为群众满意工程。

二〇一二年二月十一日

创先争优活动个人总结 篇9

创先争优阶段性总结

在总行党委的统一部署下，普洱分行全体党员在创先争优活动中，不断巩固和拓展学习科学发展观活动成果，力争通过活动，使我党始终保持先进性。按照活动要求有序开展，取得阶段性成果。现将个人参与创先争优活动情况总结如下。

1、参加创先争优活动的情况；

认识比较到位，行动比较迅速。创先争优活动是继深入学习实践科学发展观之后的又一大学问。分行党支部委动员大会之后，作为一名普通党员，立即听从党的号召，充分认识到这次创先争优活动的重要性，在活动开展以来，我积极参加每周一晚上6点半在行务会议室内举行的党内知识培训，和其他党员一起学习了《党组织工作》、《建设学习型党组织》等知识读本。

除保证集中学习和集体活动不迟到外，我还注重自学，通过活动，提高了自己学习的主动性和自觉性，对工作起到很好地促进作用。

2、公开承诺事项的兑现情况

兑现公开承诺，努力推进工作。要认真对待党员的公开承诺，视其为群众监督的有力手段，时刻警告自己要兑现承诺。在工作中为了落实承诺，能够主动协调，不分份内份外，保持积极的工作态度，所在部门的工作任务和配合中心重点工作所承担的任务基本完成既定目标。

办公室本来就是一个综合的部门，一直以来，我们都需要协调好各个部门之间的联系，做好上传下达，办公办事办会的责任，注重联系单位实际，在活动的方式方法上与日常工作相结合，既保证了工作，又提升了自己的党性觉悟。加强政治理论学习，提高思想素质，是做好政治理论工作的前提。思想政治工作归根结底是人的工作，是不断提高人的思想素质的工作。它必须建立在坚实的理论基础之上。

3、履行岗位职责的情况；

具体到办公室，因为我行为新设立的分行，现阶段我行具有人员少，事情多的特点，作为办公室工作人员，既是行内学习计划的安排者，更要做参加学习的先行者。一方面克服事务繁多，人员少的困难，从强化学习自觉性和针对性入手，完成由被动学习向主动学习的转变，让大家坐下来，学进去，用得上。在积极参加行内集体学习的同时，结合十七大，以自学、交流等各种方式强化政治理论学习，使自己用科学的理论武装头脑，用党的路线、方针、政策指导工作，在学习与实践中不断提高把握全局的能力，增强驾驭工作的本领，为做好各项工作，履行岗位职责奠定思想基础，提供先决条件。

我们并没有因为人少事多而放弃，而是结合我党提出的科学发展观的思路，不断提升自我，不断总结经验教训，用先进的管理办法来武装自己，让自己能在繁杂的工作中得心应手，提高办事效率，能更好的为行内的领导和员工们提供最优质的服务，向一线员工学习，热心服务，做好一线的有力的后台。强化服务意识，树立大局观念，为办公室工作提供可靠保障。

4、服务群众情况；

对于身处后台的我们，虽然不用直接面对客户，但是其实我们的客户就是我们行内的员工，行内的正常运行，需要每个部门的通力合作，而我们办公室作为一个纽带部门，更是需要自觉主动的协调好每一个部门，服务好每一个群众。

5、工作作风情况；

加强自身作风建设，树立良好作风，是做好工作的保证。办公室的作风、纪律和人员素养直接影响着整个机关的形象，为了培养自己办公室人员严明的纪律，优良的作风，树立廉洁、文明、高效的分行工作人员形象，我们一是规范制度，强化约束机制。一是认真监督检查制度执**况，树立廉洁高效文明的办公室形象。

制度制定了，关键在落实。在这方面，我们通过办公会制度，建立各种相关事项的登记簿，对每一个部门的物品领用，办公室物品，都有严格的登记，做到不漏一颗针，不多拿一件物品，各个部门的主要工作、主要活动和主要任务都能得到有效沟通，及时发现工作中存在的问题，解决工作中出现的困难，进一步完善协调功能，使办公室作为一个综合部门，实现高质高效的运转。二是有的放矢，做好思想工作。

政治思想工作是一项长期、细致、复杂的工作，需要具备发现问题的慧眼，也需要具有分析问题的能力，更需要付出解决问题的耐心。办公室人多岗杂，对内对外联系密切，再加上工作琐碎、清苦，有时难免会“心理失衡”，是思想问题的“多发地带”。

强化服务意识，树立大局观念，为办公室工作提供可靠保障

6、工作成效情况

在入行的这6个月中，自己从一个新手慢慢变成了一个办公室的正式成员，自己的每一次进步都和党的正确指引和领导的亲切教导是分不开的，虽然我们在很多方面都还不是做的很好，但是我依然保持着一种不停歇的强烈的学习的劲头，努力把领导和行内交给我们的事情做到最好。

保持一名共产党员的先进性，并不是只有在创先争优活动中才积极努力的去做到，而是在今后的工作和生活中，不管有没有创先争优这样的活动，我们都应该严格要求自己，时刻记住自己是一名共产党员，努力为单位和群众做更多的事。努力提高自己，争取早日成为优秀党员。

李海伟二〇一〇年十一月二十二日

创先争优活动个人总结 篇10

甘孜州公安局交警支队郭登巴

在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，是党的十七大作出的重大战略部署，是深入学习实践科学发展观活动的延展和深入，是党的建设一项重要的经常性工作。一年来，本人认真学习领会创先争优活动的文件精神，把创先争优的基本精神融入到工作中，落实到行动上，以积极进取的工作状态，提升工作质量和效益。现将有关情况总结汇报如下。

1、 对创先争优活动的认识有了新的提高

创先争优活动以学习实践科学发展观为主题，以争做优秀共产党员为主要内容，它不是形式，是抓手和载体，通过参与一些活动，使我深刻地认识到了创先争优的丰富内涵和具体要求，更感受了创先争优活动焕发出的巨大生机。

二、践行创先争优提升工作成效

在过去的一年中自己始终把创先争优的基本精神作为搞好本职工作的强大动力，努力增强学习力，积极争创工作佳绩，创新文明建设，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，公道正派。

（一）承诺比较硬。

根据活动要求和岗位特点，我作出了公开承诺。一是遵守党章，争做合格党员；二是遵守准则，争当廉洁干部；三是遵守制度，争当先进个人；四是钻研学习，争当业务能手；五是调查研究树立警察新形象。我主动按照公众的承诺工作、学习和生活。

（二）兑现比较好。

公开承诺发布后，既有压力，也有动力。根据自身的差异，明确方向，制定措施，主要做了几个方面的工作

1、坚持廉洁从政。学习政策法律，学习党章和廉政准则，按照廉洁从政准则的要求，坚持做到了八个禁止，五十二个不准，自立座佑铭：不踩红线，不破底线，不触高压线，如实申报自己的财产收入、住房情况，不存在任何违规违纪行为。

2、宣传创先争优。一年来，我们坚持建设学习型组织的要求，着力培养良好的学习习惯，提高学习能力。学习和掌握中国特色社会主义理论体系，坚定政治立场，反对民族**，维护祖国统一。

积极参加创先争优活动，宣讲创先争优活动。全面系统学习党的十七届五中全会精神，增强理解贯彻“十二.五”规划纲要的自觉性。

三、存在的问题和努力方向

主要缺点是：一是理论水平不够高。虽然我们更注重研究，但研究的内容不够全面、系统和深入；对于新理论和新知识关注度不高，掌握不多。

有时仅仅满足于自己日常工作中相关知识的学习和理解，在运用理论指导实践这一块是远远不够的。二是全局意识不够强。对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于一些其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就不太关心和主动。

三是工作作风欠细致。对工作缺乏全面、深入、细致的了解和掌握，对人、事、知有一定差距。在我们的工作中，很少与同志交流思想，很少有人坐下来交谈，思想工作做得不够，需要加强考虑和关心。

针对以上不足，我决心抓住这次活动的机会，加强学习，拓宽思路，采取措施落实。一是在转变工作观念上见成效。继续认真学习创先争优的本质核心，自觉对照创先争优的要求，进一步解放思想，检查梳理自己的思想观念，使思想更加符合创先争优的要求，内化于心，践之于行。

**新形势下如何加强对案件的日常督查。二是提高业务能力和领导素质。努力克服“吃老本”、“以干代学”等错误倾向，自觉做学习的模范。

我们要提高分析问题、解决问题的能力，使自己政治上成熟，理论上清醒，是非认识。加强宣传法制知识学习，提高指导具体工作的能力。还要善于在实践中学习，干中学，学中干，不断从客观实践中分析和总结经验，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

三是加强作风建设取得良好成效。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，继续保持和发扬求真务实的工作作风，注重工作实效，把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作的方方面面，努力做好“五带头”，取得新成效。

创先争优活动个人总结 篇11

开展“创先争优活动”是深入开展“保持共产党员先进性”和“深入开展学习实践科学发展观”活动的继续。将开展争先创优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好，组织广大干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线。坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利月科学发展观的体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力。

确保党员干部受教育、科学发展，让人民群众从中受益。通过扎实开展学习实践活动，实现了提高思想认识、解决突出问题、创新工作机制、推动科学发展的目标。

要加强思想政治教育，努力营造和谐氛围。要充分发挥思想政治工作的作用，增强思想政治工作的针对性和实效性。搭建思想交流平台，全面开展了谈话谈心活动，即书记与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责人开展谈话活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心，支部书记与入党积极分子开展谈话谈心活动，努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。

深化教育，增强实效，提高党员素质，增强政治敏感性。认真分析思考新形势下的矛盾和问题，建立文明机房和文明部门，树立党员先锋阵地，推动建设创新发展。

加强党员理论学习，开展创建学习型活动。组织党员干部自学和集中学习。支部要有计划、有内容、有讨论、有计录，积极参加组织的各项培训和学习。

组织党员学习企业文化，认真写学习笔记。要开展创先争优活动，把创先争优活动结合起来，让党员在创先争优过程中充分发挥表率作用。

创先争优活动主题活动开展以来，我们虽然做了一些工作，但还是存在很多不足。比如活动信息的报道不够，对外宣传力度不够。下一步，我们将重点抓好以下几个方面：

1、着力抓好创先争优履行承诺监督评议工作。要在建立台账和工作例会制度的基础上，开始对党组织和党员的承诺进行监督。履行承诺的具体过程、实际效果和参与人员逐一登记备案，及时了解掌握兑现落实公开承诺事项的进展情况和实际效果，综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，对公开承诺践**况进行不定期的监督评议，以促进形成“言必行，诺必践”的良好氛围。

2进一步完善和提高各类主题活动的实效性。以支部为单位组织召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题和不足，帮助党员不断完善自我。组织各基层党组织和广大党员要认真对照本行业、本单位的先进典型，对照“四强四优”标准，虚心听取各方面的意见建议，认真查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。

三。开展一系列务实有效、群众喜闻乐见的活动。以设立党员示范点、党员责任区等形式，开展亮牌示范、结对帮扶、志愿服务活动，把党员身份亮出来，把党员口号喊出来，把党员职责担起来，促进党员先锋模范作用的发挥。

4组织企业文化研讨会。巩固创先争优及各项主题活动成果，落实好集团公司企业文化实施纲要，创建企业文化基本框架，用文化教育人，影响人，让职工群众的理念更强，家的感觉更浓，家的感情更深。

5要继续做好好事、办实事。听取职工群众反映，掌握职工群众诉求，深入做好党员联系和服务职工群众工作，帮助职工群众解决生产生活中的实际问题，将职工提出来的具体问题抓落实，抓到位。

6加强信息通报和宣传。也借这次总结汇报机会，向活动领导部门学习，向兄弟单位取经，找差距，补不足，把各项主题活动抓得更有成效，更好地促进企业和谐稳定发展。

二o一年九月十三日

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争先创优活动总结十五篇

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争先创优活动总结【篇1】

公文 本年度，贯彻教育局和学校党总支对教育教学的决策，认认真真，踏踏实实的做了一些工作，在党员的“争先创优”活动中取得了一点成绩，下面从三个方面做出总结。

一、严于律己，宽厚待人。

作为一名中共党员，必须时刻保持自己的先进性和表率作用，发挥“一个党员一面旗帜”的示范作用。为此我严格要求自己，每天上班我去的早，首先把办公室的门窗打开，通风换气，打开电源烧水，让老师们上班时就能喝上开水。认真研究学生的心理和爱好，有针对性的选定教学内容和管理方法让学生们都能学有所得，学有所成。

长期的工作中，我逐渐形成了自己的工作方法，那就是宽厚待人。对犯了错误的学生，本着与人为善的态度。青少年尽管有些叛逆，但都心存善良，自尊心很强。他们犯了错误大多不是故意的，而是行为习惯养成不好。教育工作者要做的就是心平气和的与他们交流，要给他们反省改正的机会，帮助他们完善自我。

二、改革教法，乐为人师。

经过近三年的思考、探索，我确定了“育人为先”的教育理念。那就是在课堂教学中认真贯彻“育人第一”的教学思想。教育我的学生要把书读好就要先好好做人。所带的班级，积极进行课程改革，我把《金正昆教授谈礼仪》引进课堂，教育学生在生活中，人际交往中如何与人相处。我把凤凰卫视中的《傅佩荣教授讲〈论语〉》、刘墉的《世说心语》引进课堂，教育学生如何为人处世。我还结合时事要闻对学生进行做人教育。由于我的课内容丰富、新鲜又贴近生活，学生大都喜欢。他们在不知不觉中受到了先进思想的教育。我所教的学生思想活泼，举止文明，社会评价好。

备课组里，我从事教育时间最长，青年教师在教学中遇到什么问题也乐意问我，我也乐为人师。学校组织賽课，我观摩了他们的每一节准备课，并提出改进的建议。教学比武中，我组有三位年青教师分别获得了一、二、三等奖。

三、学而不厌 多读勤写

几十年来，我养成了一种习惯，每天坚持读书读报一小时以上，坚持写读书笔记。一年的笔记至少上万字。在“新浪博客”写了五百多篇文章。自我充电，使我在工作中游刃有余。 得。

争先创优活动总结【篇2】

创先争优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性是不同历史时期共产党员先锋模范作用的集中体现。在这次活动中，我尝试了以下几点：

1、 加强学习，在思想上创先争优。保持思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，抵制各种腐朽思想的**和侵蚀，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的形象。要树立善于学习、终身学习的理念，通过学习增强政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。

2、 增强责任感，争先争优。走在前列，作出表率，争创一流、发挥先锋模范作用，用共产党员的标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，遇到困难不退缩，碰到问题不害怕，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。紧密结合工作实际，实实在在工作，实实在在为人。

在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头。

三、开拓进取，在行动上创先争优。要继续解放思想，破除旧观念，增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新。

要通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律，扩充自己的脑力，提高工作质量和效率。

4、 立足本职，在岗位上精益求精。要充分发挥党员的先锋模范作用，提高统筹协调、科学发展、和谐发展的能力，高标准完成工作任务。遵纪守法，规范工作，清正廉洁，创新思维，提高效率。

五、自己存在的问题。

主要缺点是：一是理论水平不够高。虽然我们更注重研究，但研究的内容不够全面、系统和深入；对于新理论和新知识关注度不高，掌握不多。

有时仅仅满足于自己日常工作中相关知识的学习和理解，在运用理论指导实践这一块是远远不够的。二是与人沟通不到位。个性决定了做事踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。

很少向各级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作，群众看得到，领导也看得到。三是工作作风欠细致。对工作缺乏全面、深入、细致的了解和掌握，对人、事、知有一定差距。

在我们的工作中，很少与同志交流思想，很少有人坐下来交谈，思想工作做得不够，需要加强考虑和关心。

针对以上不足，我决心抓住这次活动的机会，加强学习，拓宽思路，采取措施落实。

争先创优，争创一流工作业绩，是党组织的一项重大决策，做为一名基层党员，我要紧紧团结在党组织的周围，以身作则，率先垂范，带头强化争先创优意识，带头创造一流业绩。

争先创优活动总结【篇3】

支队办公室进一步深入贯彻杜支队长关于“建一流机关，带一流队伍，创一流业绩”的要求，结合做人民满意路政员活动，大力推行支队办公室信息化管理，使办公室整体素质得到进一步提升，服务能力得到进一步提高，现将有关工作总结如下：

一、主要做法(一)及早统筹安排部署。2010年支队工作会召开之前，支队办公室就今年主要工作进行安排部署时，就明确提出大力推行支队办公室信息化管理，使办公室整体素质得到进一步提升，服务能力得到进一步提高等要求。 (二)强化办公室目标考核管理。

为落实工作责任，确保实际效果。年初，支队办公室与各大队办公室签订了办公室考核管理责任书，对办公室文件管理、信息管理、车辆管理、安全管理等进行了明确约定，将责任落实情况与年终先进集体评选和年终目标奖挂钩，严格进行考核奖惩。

二、主要成效(一)办文质量和效率明显提高，努力追求“零差错”。一是公文处理更加规范。几个主要文秘处室针对公文处理过程中的薄弱环节，突出把好拟办关和审核关。

在严把拟办关方面：在收文办理过程中，注意分清文件的性质和轻重缓急，对需要送有关领导阅知的文件，准确界定传阅范围;对需要办理的文件，在摸清情况、吃透政策的基础上提出了更加明确、具体和具有可操作性的拟办意见。在严把审核关方面：

一些承办部门除了坚持现行公文办理标准外，还创造性地开展工作，采取多种形式，提高公文办理质量。如秘书四处在处内实行了公文交叉审核制，公文拟办人员互相审核拟办文稿，及时发现文稿中的不足和失误，通过取长补短和发挥集体智慧，提高了公文的拟办质量。二是文稿起草更加精准。

支队办公室进一步规范了文稿“起草—校对—送审—整理—签发—归档”程序，坚持“五要”、“五看”、“五校”，起草的文稿质量明显提高，很多文稿都得到主要领导的肯定性批示。三是办文效率明显提高。各部门实行限时办结制度，在提高公文时效性方面进行了新的探索和实践。

如通过完善内部岗位责任制，在认真执行已有规定的基础上，结合工作实际，制定了新的工作标准，做到请示性文件收文登记后30分钟内、上级来文2个小时内转有关业务科室办理，不符合规定和受理要求的文件当日内退还报文单位;对所有文件坚持在收文当日即提出处理意见报分管领导审阅。以支队或支队党总支名义印发的文件，在1个工作日以内完成公文的拟办，重要紧急公文即接即办，政务服务效率明显提升。(二)会务办理更加规范，努力追求“零失误”。

在承办会议任务时，支队办公室相继完善了会务办理制度，制订了会务工作服务标准，梳理了会务办理流程，会议和大型活动办理工作有了明显的提高。一是会务准备更重把关。在方案拟制、会议通知、会场布置等方面都精细把关、环环相扣，承办了综合性会议4次、专题会5次，没有出现纰漏，得到了领导的肯定。

二是会议服务更重细节。承办会议的处室对会中服务考虑更加周到，对会议签到、入场礼仪、技术保障、会议记录等都做了精心安排，做到了会议资料完整齐备，会场布置整洁规范，会议签到严谨有序，从细节上保证了会议服务工作质量。三是会后跟踪更重落实。

办公室可在会议结束后一个工作日内整理会议纪要并送签。及时跟踪监督会议事项，协调有关单位在规定期限内上报实实情况。坚持每半个月向主要领导报告一次跟踪落实情况，重要事项和紧急事项随时报告，确保了件件有回音、事事有着落。

(三)办理事务更加细致，努力追求“零缺陷”。注意把握及时高效、主动作为、周密细致和跟踪落实的办事原则，从完善制度着手，从细小环节抓起，提高了事务办理的质量和效率。一是完善了工作制度。

信息处对信息报送工作的相关环节进行了梳理和细化，落实专人负责信息刊物的校核工作，确保信息报送质量;办公室设立交叉负责制，既全面提升每位同志的业务能力，又有效避免了在特殊情况下出现断档;二是量化了服务标准。如要召开任何会议，办公室要求办公室人员必须提前30分钟到达会场进行服务;应急办坚持突发事件信息接报后10分钟内以口头报告的形式向领导报告，1小时内以《应急快报》的形式向领导报告，领导指示30分钟内传达完毕，机要文件、紧急公文收到后20分钟内转送完毕;市效能中心对效能建设工作制定了考核细则，采取日考核、月评定、年总评的办法，加强了量化评估。

总之，在这次争先创优活动中办公室所有同志都按照总书记的要求，深刻领会争先创优活动的要求，加强业务和理论的学习，并转化到日常生活中去。

争先创优活动总结【篇4】

四川射洪城市建设投资有限共四党委

关于开展“争先创优”活动的工作总结

自2010年6月射洪县城投公司党委按照党**和上级党委关于在基层党组织和共产党员中深入开展以“创建先进党组织、争做优秀共产党员”为主题的争先创优活动以来，城投公司党委围绕生产经营工作大局，紧扣创新发展主题，把党建工作与实际工作紧密结合起来，以解决工作中重点难点为契机不断改进工作理念，充分发挥党员干部先锋模范带头作用，使党建工作充满了生机活力，党组织切实履行职责、共产党员立足本职争创一流业绩，活动取得实实在在的效果。我们主要做了以下工作：

1、 建立机构，制定计划，加强组织领导。

一是成立了以党委书记，董事长，总经理税清安为组长、公司党委副书记李响为副组长，其他公司领导和相关职能部门负责人为成员的活动领导小组，办公室设在公司党政办，负责创建活动的具体工作；二是为切实把我司争先创优活动扎实有效的开展起来，结合实际，制定了《四川射洪城市建设投资有限共四党委关于开展争先创优活动的实施意见》，明确了活动的指导思想，主要内容和具体要求；三是公司党委对整个活动进行了认真的动员部署。及时召开争先创优活动动员大会，动员大会由各支部组织全体党员分别召开，要求各级党组织和党员做到思想上高度统一，工作上落实责任，组织上提供保障；四是充分发挥党委的自身优势，多渠道、多形式大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，营造良好的活动氛围。反映创先争优活动的动态，宣传典型，推广经验，指导工作，使广大党员群众学习、有目标；五是确立主题，明确目标，选择载体。

结合我司工作实际，公司党委认真研究，决定把这次活动的主题和目标确定为：以创建先进党支部、争当优秀共产党员、星级示范党员为主要内容。因此，我们公司的追求卓越有了明确的方向和目标。

二、按照《争先创优活动实施意见》，稳步推进活动不断深入。

1做好公众承诺，确保活动顺利开展。

（1） 公开承诺，公司党委按照创先争优活动的总体要求开展

求和主要内容，联系自身工作实际，明确提出公司先进党支部和优秀共产党员的具体标准，制定开展活动的实施方案，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。

（2） 公司党委定期对各支部和党员进行考核和选拔

对创先争优活动情况进行评价。对支部的考评实行支部自评、党员测评、群众参评、党委组织考评四个层面进行，星级示范党员的考评按党员自评、党员互评、群众参评、支部点评四个层面开展。

（3）、结果公示。公司党委采取会议通知和公告栏的形式

公布支部和星级模范党员的考核结果，广泛接受党员和群众的监督。

（4）、表彰奖励。为创先争优活动中涌现的先进党支部和优秀党支部

优秀共产党党员，公司党委将在“七一”庆祝暨表彰大会上予以表彰奖励。

2加强宣传引导，营造浓厚氛围

强化宣传引导，营造浓厚氛围。公司党委要利用会议、标语、简报等多种形式大力宣传先进党支部和优秀共产党员的典型事迹，宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果，把党员干部的热情、智慧和力量凝聚到推进公司事业又好又快发展上来，充分展示公司通过开展创先争优活动带来的新思路、新举措、新成效、新面貌。

三、争先创优初见成效。

一是统一了全体党员积极参加创先争优活动的思想认识。大家深刻地认识到，开展创先争优活动，不仅是学习科学发展观活动的延伸和深化，也是夯实我公司科学发展、快速发展的重要举措。二是营造良好的思想政治学习氛围。

党建工作渠道也得到进一步沟通。学习宣传和学习经验安排覆盖基层，充分调动了广大党员的积极性，营造了较好的活动氛围。三是企业文化内涵进一步完善。

在注重外显的文化建设形式的同时，我公司更注重内在的价值取向、教育观念、行为方式等精神范畴，真正让真挚和谐的干群关系，浓郁的学习氛围，向上的精神风貌，文明的行为举止遍布整个企业。四是融入实际，争当表率。三个公司党支部在开展争先创优活动同时，始终坚持以工程建设为中心，团结一致，克难攻坚，在征地、拆迁、安置、工程建设、资产经营管理、内部管理等方面取得了新成绩，实现了新发展。

公司党建工作在改革创新中不断前进，三个党支部和广大党员干部认真践行科学发展观，积极贯彻落实县委、县**各项工作部署，牢牢把握征地、拆迁、安置、工程建设、资产经营管理和内部管理这条主线，党建工作取得了新的成效。党风廉政建设责任制进一步落实，惩治和预防腐败体系更加健全，领导干部廉洁从政意识不断增强，“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动和“环境创优年”活动深入开展，应急处突能力进一步增强，一批信访积案得到切实化解，确保了公司辖区社会和谐稳定。

一年来，共征用土地1500多亩，完成了明源机械、奥宝电梯等30家企业、单位和个人的用地协调工作。签约家庭近900户，拆迁面积约30万平方米。安置1164户，安置100多户。

建成6个安置小区，32万平方米，道路硬化10公里，道路黑色化8公里，地下管网建设20公里，小榆坝、王爷庙防洪堤已开工建设，沱牌镇“诗街酒巷”改造工程正式启动。务实的做好了辖区内15万平方米的绿化管护，80万平方米的道路清扫保洁。市级精神文明单位创建成功，编写发行了城投公司成立十周年来发展历程的书籍《城投之光》，《咱们工人有力量》获建党九十周年全县红歌赛一等奖。

3名预备党员如期转正，招募5名预备党员，培养2名党员积极分子。党费收缴和党报党刊订阅按时完成。信访维稳风险评估机制进一步落实，经理办公会、工作例会和政治、业务学习制度扎实推进，职工的政治素养和业务能力不断提高。公司被市委、市**评为“精神文明单位”，被县委、县**评为“项目建设工作突出贡献单位”、“城市环境综合治理突出贡献单位”和“全省推进两化工作会议，射洪参观筹办、组织和服务工作先进集体”，工程建设支部被县委表彰为“先进党支部”。

这些成绩体现了各基层党支部和广大党员干部的辛勤劳动和智慧。

四、下一步打算。

为进一步深化和巩固创先争优活动，我们将重点做好以下几方面工作：

1要进一步提高党员干部的能力和素质，强化党员的先锋模范作用。一是认真开展“比学赶帮超”、“四强四优”争创活动，以党建促经营，要求各党员充分发扬“不怕吃苦、勇于奉献”的精神，党员干部以身作责，带头在工作中展现党员的先进性，树立起党员的新形象。二是要把学习型党组织建设纳入创先争优活动，不仅要从贡献、工作、业绩上，还要从学习、能力、水平等方面入手。

三是各支部要制定党员的学习和培训计划，每个党员要按照“深入开展争先创优活动”、“推进学习型党组织建设”的要求来制定自己的学习规划，坚持写学习笔记。

2公司党委将继续跟踪检查工作。带领全体党员继续积极投身争先创优活动中去，带头抓好学习，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气，争做企业安全生产经营的先锋模范。使广大党员都自觉地争创一流，用实际行动来体现党员的先进性，用工作的实效来体现党员的带头性，树立“平常时刻看得出，关键时刻站得出，危急时刻冲得出”的良好形象。

我们必须清醒地认识到公司发展中存在的困难：一是资金非常紧张，融资困难；二是拆迁难度大，违法建设治理缺乏有效措施，推进拆迁难度极大；三是土地管理形势严峻，土地征收效果差；四是项目进度过慢，项目管理缺乏前瞻性，现场监督效果不理想；第五，资产管理没有实现良好的现金流。面对这样的困难，全体党员干部必须增强大局意识和责任意识，应对新形势，迎接新挑战，经受新考验。

要发挥公司党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员干部的示范带头作用，统一思想、转变工作作风、提振精气神、增强执行力，凝聚力量，在努力推进征地、拆迁、工程建设和资产经营管理等工作的同时，发扬成绩，再接再厉，加快推动公司发展迈上新的台阶。

“争先创优”活动虽然告一段落，但从中探索出的好做法不能丢，培养出的“争先创优”精神不能灭，我们要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松懈、流于形式等问题，及时地把争先创优的成果转化为争创一流企业的思想动力，转化为建设学习型党组织的学习实践，在实践中继续争先创优，不断探索新方法、新途径，丰富活动内容，创新活动形式。带领每名党员干部都要在工作中继续深入学习，提高对科学发展观的认知水平，履行承诺，狠抓整改措施落实，以此形成“争先创优”活动的长效机制，在实际工作中巩固和扩大争先创优活动成果。为我公司创建学习型党组织，为大力开展创先争优活动，积累了丰富的经验。

为企业生产经营工作的开展服务，推动企业跨越式发展，为企业的兴旺发展做出更大的贡献，以优异的业绩迎接党的十八大的胜利召开。

2012年8月16日

争先创优活动总结【篇5】

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观念是行动的先导。旧观念落后于时代，这将限制我们的步伐；先进的理念与时俱进，引领我们前进。面对新形势新任务，我们必须与时俱进。

坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。

正文：争先创优。是共产党员保持先进性的必备品质，是干事创业、全面建设学院文化的应有作风，能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩，加快全面建设文明学院的进程。

在这个活动中，我们应该做以下几点：

1、 创先争优具有重要的现实意义

创先争优是创先争优的勇气，永不懈怠的精神，是共产党人勇往直前优良传统的具体体现。具体到一个岗位，就是要以精益求精的精神，创造一流的业绩。进行伟大的创业，必须有坚持不懈的创业精神。

改革开放以来，许多地区出现了国家竞争发展的大潮。快速发展的关键是不庸俗，敢为人先。八十年代，深圳作为经济特区，抓住机遇，以只争朝夕的紧迫感，在全国改革发展过程中创造了一系列第一，形成了“深圳速度”，成为中国改革开放成果的象征。九十年代，张家港人团结拼搏，负重奋进，自加压力，敢于争先，形成了“张家港精神”，成为全国的一面旗帜。

实践证明，没有精益求精的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，推动经济社会快速发展。当前，在高校文化建设和发展攻键时期，大力弘扬创先争优精神具有重要意义。

（1） 创先争优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性是不同历史时期共产党员先锋模范作用的集中体现。保持中国共产党员的先进性，必须坚持理想信念，努力建设中国特色社会主义。坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“****”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，坚定不移地立党为公、执政为民。

表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，争先创优，创造一流业绩。具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，狠抓落实，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效，每项任务都不说则已、说了就干，不抓则已、抓就抓成，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

（2） 创先争优是促进学校发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务。只有发展，才能解决存在的问题，才能赶超先进。只有发展，才能有出路，才有发展的希望。坚持创先争优，不断巩固和发展这一局面，学校的明天一定会更美好。

我们要把学校的发展放到全市、全省、全国的大格局中去审视、去谋划，成绩面前不自满，困难面前不气馁，再接再厉，抢占先机，敢想敢干，敢为人先。

（3） 创先争优是构建和谐高校的重要载体。总书记指出：“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。

”同样，构建和谐学院的目标是由所有具体工作推动的。这就需要干部群众进一步解放思想，不争论、争时间，不评论、评政绩，不议论、议大事，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要各级干部把群众满意作为争先创优的标准，深入基层，深入群众，及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题，热心帮助群众解决工作生活中遇到的实际困难，让他们切身感受到党和**的温暖，进一步密切干群关系。

各级各部门要加强建设和管理，进一步改善硬环境；努力提高群众素质，积极打造公平、诚信的大环境，让所有人都来关心、支持争先创优工作，为学校的发展增光添彩。

2、 以创先争优精神推动学校跨越式发展

创先争优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设学院文化，实现跨越性发展，全体党员干部必须始终保持先进性，大力发扬争先创优精神，应做好四个树立：

（一）树立新观念。观念是行动的先导。旧观念落后于时代，这将限制我们的步伐；先进的理念与时俱进，引领我们前进。

面对新形势新任务，我们必须与时俱进。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。

（二）树立良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神是充满战斗精神的，可以使人更加勇敢；病态的精神缺失，会使人消极堕落。

精神状态的优劣直接体现在工作作风上。是无所事事、得过且过，还是克难攻艰、勇争一流；是夸张浮华，还是脚踏实地、实事求是；是贪图享受、拈轻怕重，还是无私奉献、一往无前，都会见出精神状态的高下。全体广大党员干部要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息，有克难制胜、奋发有为的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。

（三）树立开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。我校现阶段的发展，迫切需要开拓创新精神，如果不思进取，固步自封，目前这个来之不易的大好局面将被扼杀，先进也会变成落后。

只有不断开拓进取，不断开拓创新，想别人不敢想的事，做别人做不到的事，才能进一步激发发展的活力。开拓无边界，创新无止境。广大党员干部要不断增强创新意识，挖掘创新潜力，充分发挥创新能力，改进管理教学，改进工作方法-

我们以新思路、新举措，开辟了新的道路，取得了新得发展成果。

（四）树立艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党，具体到一个地区、一个部门、一个单位，如果不艰苦奋斗，艰苦创业，只想在已有的成果上坐享其成，就会坐吃山空，这样注定任何事业都是没有希望的。

忧劳兴国，逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫，树立长期艰苦奋斗的思想，坚持艰苦朴素、勤俭办事，自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀，始终与人民同甘共苦，为促进学校发展而不懈努力。

争先创优，不仅要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感，充分发挥全体教职工的主观能动性和创造性，更要有科学的领导机制、工作机制、密切联系实际的行动和坚强的组织机制，俗话说，要想跑得快全凭车头带。因此，只有领导机制科学合理，才能保争创先争优得实际效果。

3、 科学合理的领导机制，确保实效

（一）全面完善工作机制。科学的工作机制是激励创先争优的保证。一是完善目标管理机制。

进一步完善责任目标体系，进一步细化量化责任目标；完善考评制度，建立更加公正、科学的政绩考评办法，切实做到定标靠杆，追踪问效，靠硬杆、硬靠杆。二是完善奖惩激励机制。加大奖惩力度，把奖惩与政绩挂钩；要科学制定奖惩标准，严格按照他们的政绩来确定奖惩，把他们的政绩体现在奖惩上。

三是完善干部管理机制。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，对政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、争先创优做出突出成绩的干部要给予重用。

（二）重行动，讲实效，避免夸夸其谈。创先争优要看工作实效，要做到四个结合。

一是与市场经济发展相结合。围绕市场经济社会发展的需要，以市场需求为导向调整教育结构，强力攻坚，全力突破，使创新兴校步伐不断加快，学校收入不断增加，基础设施建设不断完善，联合办学成果不断扩大，学院环境不断优化，制约因素不断减少。

二是与构建和谐社会相结合。进一步完善社会保障制度，解决职工实际困难；要不断完善各项制度机制，提高解决群众反映问题、处理突发事件的能力，维护学院稳定。

三是结合共产党员的先进性。广大党员要加强理论学习和党性修养，在思想上向前迈一步，用自己的形象宣传、教育、团结群众；行动上奋勇争先，增强带领群众学习的能力、帮助群众解决问题的能力，做到“平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来”。

四是与干部作风建设相结合。各级党员干部尤其是领导干部都要在工作作风上有新表现，在精神状态上有新面貌，把心思用在事业上，把精力用在工作上，重实际、查实情、说实话、办实事、求实效，一个问题一个问题地解决，一个环节一个环节地落实，切实把党组织的决策部署落到实处。

4、 团结在党组织周围，以此为基础调整行动方向。

创先争优、创先争优是党组织的一项重要决策，关系到我校建设发展的全局进程。各级、各部门领导干部一定要把这项工作提上重要议事日程，坚决贯彻党的组织部署，切实加强组织领导。结合实际，制定争先创优的目标任务、具体措施和实施方案，并将目标任务层层分解，落实到人，使每个人都有明确的奋斗目标。

要建立严格的责任制，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。同时，要宣传创先争优的重大意义和各项工作中涌现的先进典型，充分发挥典型的带动作用。作为一名党员，我们要紧紧团结在党组织的周围，以身作则，率先垂范，带头强化争先创优意识，带头创造一流业绩，跟随党组织，带领全体教职工为加快我校全面建设与发展做出应有的贡献。

争先创优活动总结【篇6】

根据南昌理工学院团委关于创先争优活动的部署，结合南昌理工学院制定的创先争优活动方案，建筑工程学院组织全体团员认真学习了**和省、学院相关的文件、精神和决定，并高度重视，广泛动员，精心组织，合理安排，有序推进。一切工作都要服务于学院的中心工作，真正落实创先争优活动。本文总结了建筑工程学院创先争优活动的发展情况如下：

一、领导高度重视

为贯彻“争先争优”的工作精神，我院高度重视这项工作。在接到上级文件指示精神以后，我院领导班子，及时召开班子成员会议，就我院开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。研究后，成立了领导小组，负责这项工作。

在此基础上，我院创先争优领导小组决定在全院成员中开展创先争优活动

一是把好学习关，2010年9月15日召开了团学干部培训大会，通过组织团员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的；

二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我院组织有全体人员、普通教师参加的座谈会，深入分析影响我校创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。

三是把好活动关。创建先进团支部、争做优秀团员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高团员干部的素质，发挥团员干部的先锋作用，做出让学院全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创南理辉煌业绩做出团员干部应有的贡献。

四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我院创先争优工作，还要积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。

、加强班子建设，推动活动进展

是加强思想理论建设。团队成员每周进行一次学习，交流他们的学习经验。

加强思想作风建设和制度建设。认真贯彻落实民主集中制。

加强科学管理，规范活动。公开政务，提高工作透明度。使学院的收入支出、人事安排、福利待遇、表彰评优等工作，完全公开，避免了干群之间易发、生的各种思想矛盾，保证了决策的正确性。

是加强班主任队伍建设。要求每个班主任对自己所负责班级的班风、学风以及安全、卫生等进行跟踪监督管理，并做到班级情况每月汇报一次。充分发挥班主任在学校实施素质教育的骨干作用，对班主任的任职条件、工作职责、建设与管理制度等方面提出了明确的要求确保把日常工作作管理落到实处。

积极响应学院活动，深入贯彻落实

我院开展创先争优活动以来，全院干部职工充分认识到开展创先争优活动的重要意义，增强了工作的责任感和紧迫感。班子成员准确把握活动的指导思想、总体要求和主要内容，保证了创先争优活动的正确方向，确保了创先争优活动各项任务落到实处。为开展好创先争优活动，并制定了我院创先争优活动时间表和实施细则，各班级按照院部的统一部署，制定各班级活动时间表和实施细则，认真开展主题实践活动，切实增强大局意识、创新意识和责任意识，积极投入到创先争优活动中，以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的作风，扎实推进创先争优活动，我院创先争优活动正进一步推向深入。

、制定了相关的制度

为了使创先争优工作更加深入开展，在团委建立的督导制度下，院部也制订了相关的制度，争取在广大团员青年中营造学习先进，争当先进，超赶先进的良好氛围。同时，要对高校社团和班级进行监督检查，鼓励和肯定好班。少了学生，给班上的人提供帮助和指导。

对工作不有效的班级及时进行监督和改进。

以上是建筑工程学院追求卓越的主要方法。下一阶段计划如下：

1. 组织院部各班级学习先进报告会组织院内优秀教师，优秀学生，优秀团干召开学习先进报告会， 对自己如何做到优秀，如何学习先进，争当先进，赶超先进进行演讲，以优异成绩来鼓励广大团员。进一步在建筑工程学院团员中形成了良好的时尚。

2. 继续开展团干、学干培训会组织院部团学干部以培训方式，增进团学干部间团结协作，勇于开拓，求真务实和自我约束的能力，争做表率，争当先进。在广大学生中要做好榜样，自觉接受高校和学生的监督。

三。积极配合和参与学院工作。为了创造更好的时尚，学院准备开展一系列活动。例如：

万名团员签名活动、第八届“航天杯”大学生辩论赛、第三期青年马克思主义培养工程大学生骨干培训、第四届“红歌会”等作为学院一员，我们会鼓励同学积极参加，以实际行动参与到创先争优活动中去。争取让每位同学提高对学习先进，争当先进，赶超先进的意识。

4. 开展“组织创新”活动加强基层组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，2011年元旦前，通过推优对预备党员和入党积极分子做了党课培训。

5. 组织全院召开“如何创先争优”的主题班会组织同学们认真展开讨论，对自身存在的不良行为习惯进行了深入剖析，努力克服自身的缺点、纠正自身存在的不良行为习惯，用自己的心灵爱护班集体、爱护校园、尊敬老师、关爱同学，用自己的良好行为为校园争光添彩，健康生活、勤奋学习、快乐成长，做一名文明向上的大学生。

6完善监督制度，落实班主任上岗制度，组建监督队伍。以扎实开展各项活动为载体全面创先争优。

班子成员本着对党，对教育事业，对学生高度负责的精神，结合各自分管的工作，认真分析了工作中取得的成绩和存在的不足，严肃认真的进行总结和改进，使创先争优活动取得效果。

争先创优活动总结【篇7】

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第一篇：2019年公司党委“争先创优”活动总结第二篇：2019公司党委争先创优活动总结第三篇：

公司创先争优活动总结第四部分：公司创先争优活动总结第五章乡镇党委创先争优活动总结

正文第一篇：2019年公司党委“争先创优”活动总结今年以来，我们党委认真开展“争先创优”活动中，深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与生产实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，争创优活动成果丰硕。

在收到上级党委下发的《关于印发〈xx公司关于开展争先创优活动实施方案(试行)〉的通知》之后，我公司党委及时召开了党委班子会议，学习领会文件精神，并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。会后向各支部、各单位下发了xx文件，组织成立了以党委书记任组长，各支部书记和党委口工作人员任成员的争先创优“xx”活动领导小组。并在结合自身实际的基础上，对照“xx”的目标要求，制定了开展以争先创优“xx”为主要内容的争先创优活动的总体计划和切实可行的实施细则，确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等，同时通过加强对活动的检查和指导，确保了活动的开展落实。

我们的具体措施是：一是坚持党委中心组的学习动力，推进各级领导班子思想政治学习。今年以来我们通过下发中心组学习资料，组织集体学习，撰写心得体会等形式，开展学习，增强交流，达到统一思想，提高认识的目的。

二是始终坚持按照民主集中制议事，完善了《“三重一大”民主决策制度》等制度，凡属重大事项班子均能通过经理办公会、党委会集体研究和其它规定的程序进行决策。领导班子按照集体领导和个人分工相结合的原则，通力协作抓好企业的各项工作，正职统领全局，支持副职工作，副职向正职负责，工作敢抓敢管，使班子整体功能能够得到充分地发挥，树立班子的决策权威，增强企业凝聚力。三是充分发挥单位主要领导的示范作用。

党政主要领导能够以身作则，带头参加厂里开展的各项活动，以优良的作风起好示范带头作用，自觉做到思想认识到位、工作措施到位、领导精力到位，带领班子成员认真落实开展“xx”领导班子争先创优活动的各项要求。四是充分发挥思想领导作用，推进精神文明和企业文化建设。通过组织歌咏比赛、健美操比赛、职工篮球比赛和女子排球赛等形式多样，健康有益的文体活动，丰富职工生活，增强职工的凝聚力、向心力和战斗力，为各项生产工作提供了坚强有力的政治保证和组织保证。

争先创优活动总结【篇8】

2010年街道办党总支在农场思想政治工作会议的强势氛围下，按农场党委统一部署，在街道（社区）党组织和党员中扎实开展“争先创优”活动，活动的开展，以科学发展观为指导，以构建和谐社区为统揽，以“四五”创建为目标，以创新和改进社区党组织活动为重点，努力扩大党组织在社区工作中的覆盖面和影响力，发挥党员在街道（社区）工作中的示范引领作用。

1、街道（社区）党组织开展“四个五好”目标创建。

一是开展：政治素质好；工作业绩好；团结协作好；服务效果好；作风形象好的“五好班子”创建。

二是开展：班子建设好；党员队伍好、党建制度好、活动开展好、作用发挥好的“五好支部”创建。

三是开展：学习好；团结好；纪律好；作风好；绩效好的“五好干部”创建。

四是开展：思想政治好；带头学习好；工作作风好；团结纪律好；表率作用好的“五好党员”创建。有计划、有组织、有措施、有实施、有效果。

2、全面实施“实施北大荒先锋工程”。

一是开展党员岗位设置、责任认定和岗位承诺活动。开展“党员示范岗”（在职党员）“党员示范户”（无职党员）争创。每个党员都要作出书面承诺，组织承诺，群众评议。

二是开展各类典型“选育树”活动和“双

十、双百、双千”活动。围绕建一流班子；创一流队伍；做一流业绩“这个主题，树行业优秀典型。“选、育、树”按各类典型，在“选”的过程、“育”的措施、“树”的效果由组织跟踪鉴定。

2010年街道办党总支创建分局级党建示范点，选树“党员先锋岗”农场级5人，分局级1人，“扶抵共富带头人”农场级1人，分局级1人。

三是全力推进扶贫帮困工程，发挥每个党员干部的先锋引领作用，努力实现农场“35 22 2 16”奋斗目标，实现社会和谐共同富裕，2010年街道（社区）8名党员干部，分别与8名低收入户“一帮一”对接，集体帮扶1户，担保贷款6.9万元，扶持水稻种植，实现人均收入超万元。

“争先创优”活动的开展，使街道（社区）党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部为民服务的宗旨意识显著提高，群众满意率达95%以上。

街道办党总支

2010年11月6日

争先创优活动总结【篇9】

根据教育局有关文件精神，结合实际我学区高度重视，精心部署，创新评议方式，拓宽评议范围，延伸评议层次，扎实开展了创先争优群众评议工作。现将工作开展情况汇报如下。

一、加强领导，精心安排

为了更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我们将深入开展“创先争优”活动，以“抓质量，促发展，提效益，办好人民满意教育”为主题，以“创先争优”，“争做科学育人先锋”为载体，以争创“五个好”先进党支部，争做“五个好，五个模范”优秀党员为目标，学区党支部及时召开了支部会议，制定相应措施，认真抓好落实，确保活动不走样。专题研究细化职责分工和具体落实办法，认真检查承诺践诺阶段兑现情况，分析和制定下阶段活动开展具体措施，充分做好群众点评的前期准备工作。

二、结合工作，认真点评

为做好点评工作，以会议形式，对支部进行点评，重点围绕五个方面进行：一是紧紧围绕学校中心工作开展创先争优，在推动学校各项目标任务完成中充分发挥作用的情况；二是认真履行公开承诺，切实履行承诺；三是促进社会和谐，为人民服务，为群众办实事，解决群众关心的热点难点问题；四是履行管党职责，解决制约基层党建工作发展的突出问题，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的堡垒作用的情况，党支部积极开展争创主题活动情况；五是领导班子建设、民主管理和党风廉政建设。

1、严肃对待，积极参与。学校党支部创先争优活动办公室及时与各部门衔接，在不影响正常工作的情况下，支委成员合理分配时间，深入支部进行点评。党支部成员和党员干部按时到会，并为点评做好充分准备。

2、思路清晰，汇报翔实。点评前，学校党支部负责人结合工作实际和当前工作重点，交流了在创先争优活动中所作的一系列有特色、有成效的做法，汇报了学校支部践行承诺进展情况，特别是党组织和党员推动科学发展、服务人民群众、加强基层组织等工作情况，并对进一步搞好活动提出了建议。

3、实事求是，点评客观。点评领导对支部前一阶段工作及支部承诺做了详细的点评，自学校党支部开展活动以来，能够按照教育局的统一部署，强化领导、深化动员、落实措施、规范程序，做了大量细致的工作，支部承诺也基本反映了创先争优活动的精神，但总的来看还存在以下几方面的不足，一是党支部对创先争优组织开展的活动形式单一，内容单调，缺乏针对性，对党员群众的吸引力不足；二是就贯彻承诺上还需要持之以恒；三是有些信息报送工作不及时，导致活动的特色、亮点和先进典型事迹不能被很好的宣传报道，造成创先争优活动氛围不浓，不能带动和激发干部工作热情。总之，对领导的评价实事事求是的，语言中肯；全体干部职工一致表示，创先争优活动对提高工作效率和作风有很大帮助，创先争优活动要持续开展下去。

4、落实监督，认真整改。一是点评后，支部负责人对存在的问题作了表态，承诺结合创先争优整改落实任务、公开承诺事项、点评意见，分门别类建立工作台账，明确任务完成时间、责任人、落实方式，确保活动围绕中心、推动工作。二是支部和党员认真填写评议表和点评工作小结，并张贴公布，随时接受群众的监督，确保整改落实到位，扎实推进下一阶段各项工作的展开。

三、发扬民主，集中评议

通过评议代表，群众代表为活动评议员，召开座谈会议真心实意面对面征求意见，面向群众发放征求意见表和满意度调查表共计100份，各项测评满意率均为100%；学区党支部总结意见和建议如下：1。加强学校硬件建设。2加强教学指导，提高教学质量。

三。关心教师生活，改善教师生活和工作条件。4加强学校管理和教研工作，改进教师的教学方法，努力提高教学质量。对这些问题，学区党支部召开了专题会议逐一进行了研究，分别制定了整改措施，规定了整改时限，对于能及时整改的，尽力给群众一个满意的结果。

对一次无条件整改的，列出整改方案和具体措施，分步实施整改；对于因政策问题无法解决的，做好耐心细致的解释说明工作，力求给服务对象一个满意的答复，并将此次测评结果作为进一步深化创先争优活动的有效手段，确保创先争优活动的深入开展。

争先创优活动总结【篇10】

市委党校第**支部争先创优活动领导点评工作情况总结

为切实做好校党委领导对第**支部创先争优活动的点评工作，推动创先争优活动进一步深入有效地开展，第**支部根据潮创先组【2010】25号文《**〈关于争先创优活动中认真做好领导点评工作的指导意见〉的通知》精神，对前阶段的活动开展进行认真总结，将第**支部如何深入学习实践科学发展观，推动本部门、本单位业务工作和重点任务完成的情况；认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；为师生员工办好事实事的情况；加强党组织和党员队伍建设，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用的情况；以及存在的问题及努力方向等五个方面工作进行总结如下：

1、 高度重视并认真组织创先争优活动

这个**支部有15名党员。党支部成员的职责分工是：林书记xx、组织成员庄xx、宣传委员庄xx。

第**支部高度重视创先争优活动的开展，制定创先争优活动方案、召开大会动员部署、多渠道加强宣传、确立创先争优活动主题、召开主题民主生活会、党支部党员郑重承诺等环节活动，让第**支部全体党员及群众都深刻地认识到，开展创先争优活动，不仅是学习科学发展观活动的延伸和深化，也是进一步加强党组织建设，提高教职工队伍战斗力的有利契机，要把创先争优活动作为推动第**支部持续发展、开拓创新的强大动力。

1、制定方案。第**支部根据学校要求，结合实际，制定了《第**支部开展创先争优活动的实施方案》，明确了活动的指导思想和总体要求，主要内容和阶段进度。

2、动员部署。第**支部于2010年12月23日召开支委会，认真学习了有关文件精神，并对第**支部创先争优活动进行了认真的部署，做到了思想上高度统一，工作上落实责任，组织上提供保障；于2010年12月26日召开支部大会传达了校党委有关会议及文件精神，对第**支部的创先争优活动实施方案向全体党员进行了解说，并请广大群众监督党支部组织的创先争优活动，同时也强调创先争优活动是把第**支部工作推上新台阶的重要基石。

3、强化宣传。充分发挥我校自身优势，多渠道、多形式大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，营造良好的活动氛围。一是及时发放活动学习材料，让全体党员认真学习；二是利用各科室每周工作例会之际，对第**支部教职工在各自工作岗位上创先争优的动态进行表扬；第三，对于在教学和科研方面取得特殊成就的工作人员，**部门应及时向大学党委报告并给予表彰；达到宣传典型、推广经验、指导工作、创先争优的目的，使广大党员和全体教职工相互学习、有目标。

4要确立主题，明确目标，选择载体。根据我校职能性质和任务，结合我校工作实际，第**支部认真研究，决定以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，以创建一流党校为目标，紧密联系第**支部实际，改革创新，务求实效，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进校园和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业。因此，我行创先争优活动有了明确的方向和目标。

5、召开民主生活会。为扎实开展创先争优活动，全面学习把握创先活动的精神内涵，确保活动取得预期成效，第**支部召开了“创先争优、公开承诺”为主题的民主生活会，第**支部副校长民主党人士易政同志也参加会议。与会人员就此次活动创优争先的主题结合我校实际展开了讨论，会上大家一致认为，将以此次活动为契机，扎扎实实为师生员工办实事好事，帮助师生员工解决工作学习生活中的实际困难，让师生员工得到更多的实惠。

要以这次“创先争优”活动为新起点，切实纠正自己存在的问题和不足，努力做好自己的本职工作，开拓创新，锐意进取，不断开创基层工作的新局面。

6、郑重承诺。第**支部和全体党员都进行公开承诺，在争先创优活动中，结合本职工作岗位，在工作、学习、日常行为等各个方面，做堡垒、做标兵、做表率，为党校发展做出更大贡献。

2、 通过创先争优活动，积极推动各项工作的开展

在校党委的指导下，第**支部以建设先进基层党组织来对自己高标准严要求，在学习型党组织建设中成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：

1、支委班子好。第**支部支委会一直是深入学习实践科学发展观、坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决定、坚持民主集中制的忠实践行者，整个支委团结积极、思想解放，开拓进取，干事创业，勤政廉洁，具有较强的凝聚力和战斗力。

2、党员队伍好。第**支部共有14名党员同志，这14名党员同志分别在管理、教学、科研等不同的岗位上发挥着先锋模范带头作用。党员同志党性强、素质好、爱岗敬业，成为教学、科研、管理的骨干和群众的表率。

3、工作机制好。对于校党委制定的“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议制度、报告工作制度、党员联系群众制度等规章制度一直是认真履行，不敢有丝毫懈怠。但也正是这良好的工作机制，管理措施到位，党政职责明确、分工合理、团结协调，思想政治工作体系健全，才使第**支部的工作得以高效有序运行，才使在党校党委率领下的第**支部取得一系列丰硕的成果。

4、工作业绩好。一，党支部全体成员团结，务实，责任心，认真务实，工作效率高，成绩斐然。党支部所属党员受到党校不同领域的表彰，成为创先争优的楷模。

5、群众反映好。

第**支部为营造和谐、友好、互助、愉悦的工作氛围，促进教职员工的心身健康、增强团队凝聚力，开展了篮球、乒乓球、羽毛球等校园文娱活动；为提高教师的业务素质和能力，举办各种培训班，鼓励教师参加各种学习活动；极大地激发了全体党员的热情和信心。

总之，第**支部党员干部党员和群众在争先创优活动中能够做到勤奋工作，积极提供优质高效的教学、管理和服务工作，工作得到了校党委和群众的大力支持和拥护。

三、存在的问题及努力方向

自第**支部按校党委要求开展争先创优活动以来，取得了不少的成绩，但按先进基层党组织的标准要求，我们还存在许多不足之处：如政治理论学习在时间上、广度上、深度上都不够，学习的形式单一；如何把党组织建设与业务工作有机结合起来，推动高质量完成各项任务；如何进一步推进学习型党组织建设、创新活动方式、充分发挥党组织的的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用等问题都还有待更深入研究和解决。

所以，在接下来的争先创优活动中，我们将从党建工作出发，扎实落实：每周安排半天时间，要求全体教职工根据校党委下发的理论学习计划、学习资料和参考书目，开展政治理论学习和业务学习活动；支部定期召开一次组织生活会，并利用支部组织生活会开展形式多样的读书学习活动，根据所学内容并结合业务工作实际进行研讨交流；不定期召开学习讨论会，开展学习心得体会交流；开展多种形式的知识竞赛活动，促进学习的深入发展；要大力挖掘和宣传优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员以先进为榜样，争做优秀共产党党员，在全校形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

第**支部

二〇一一年一月二十日

争先创优活动总结【篇11】

3.我支部于2011年10月组织全体党员及发展对象开展学习活动，学习温家宝总理于“五四”青年节在中南海座谈会上对青年提出的“五点希望”，以民主生活会为载体，与时俱进地学习党的新知识、新思想。有利于党员同志及发展对象更深入地了解自我，帮助同志们进一步明确奋斗目标及努力方向，树立将祖国命运与个人前途紧密结合的信念。

全党同志在会上表示，一定要做一个有前途、能担负历史使命的年轻党员，做一个能够为祖国肩负重任的栋梁。

二、存在的问题

我行虽然在创先争优方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足

（1） 仅仅创造最好的方式和方法是不够的，只满足于完成规定的动作，而不是很多自选的创作和竞赛方法。

（2） 就是党组活动有时流于形式，缺乏创新，不能充分发挥党员的积极性。

（3）缺乏自我学习意识和主动学习能力。

到目前为止，我支部已经全面组织了创先争优各项活动，每个研究生党员都尽自己的能力，不断努力，不断奋斗，不断前进，全体研究生党员都奋战在科研工作领域的第一线，为创先进党支部，争做优秀共产党员努力奋斗。

争先创优活动总结【篇12】

开展争先创优活动以来，我们围绕“办人民满意的教育”和全面提高教育质量这个目标，牢固树立创新、创优、争先意识，强化管理，狠抓落实，求特色、创品牌，各项工作都得到了快速发展，呈现出良好的态势。现将中心校开展创先争优活动以来的情况汇报如下：

一、把争先创优活动作为一项大事来抓

为了使这次活动落到实处，收到显著效果，学校在活动开始前就制订周密的活动实施方案，成立了“争先创优”活动领导小组，召开了动员会。学校出版专刊，建立活动台帐，确立创先争优目标。此外，在**相对集中的地方悬挂宣传横幅和标语，为活动营造了积极的氛围。

二、科学统筹、树形象、铸品牌

开展争先创优活动以来，我们对教育发展和改革中的重大问题进行了认真的研究，从改善办学条件入手，不断强化品牌意识，统筹规划、科学安排，加快了办学条件改善的步伐。根据全市教育资源整合“三个集中”的原则，经永昌县人民**研究通过，县***批准，投资300万元，将原金昌铁路中学彻底改造维修，整合河西堡镇五所农村小学，建成河西堡第三小学（寄宿制）并于2011年8月25日建成并开始招生。河西堡第三小学的建成，彻底消除了河西堡镇农村小学d级危房，全面完成了农村教育资源整合任务，为农村孩子享受优质、公平的教育提供了有效保障。

三、以“争先创优”活动为契机，着力提高教师队伍素质

（一）加强管理干部队伍建设。要组织学校教育管理干部学习贯彻党的十七大精神，切实落实廉政建设责任制。在提高自身思想道德修养和自律能力方面，带头做出表率和表率；加强学习，丰富教育管理理论和经验，增强责任意识，强化服务意识，建立了一支团结、务实、勤廉、高效的学校管理队伍。

选择了一批年轻骨干，丰富了管理队伍，为教育的可持续发展奠定了良好的基础。

（二）积极开展师德教育活动。坚持教职工政治学习制度，树立终身学习理念，重点学习和贯彻党的十七大文件精神，加强教师职业道德教育，牢固树立为人师表、爱岗敬业乐于奉献、淡薄名利的师德形象。同时通过师德测评，举行以“淡名利、讲奉献、铸师魂”为基本内容的师德演讲比赛等活动，树立了典型，带动了全体，进一步增强了全镇教师教书育人、为人师表的使命感和责任感，提高了全镇广大教师的师德水平。

（3） 造就了一批品德高尚、业务精湛、数量充足、结构合理、学科配套的骨干教师队伍。我们重视发挥这些骨干教师的示范带动作用，让他们在各项工作中带好头、发挥模范、表率作用，有力地推动了全镇教师队伍整体素质的提高。

四、争先创优，从学校管理上做文章

（一）加强校园文化建设，构建“人文校园，书香校园”。我们坚持文化蕴校的理念，着力培养学校的人文精神、科学精神、道德内涵，使学校形成了比较独特的学校文化，文化底蕴深厚，书香四溢的学校。

（二）积极构建和谐廉洁校园。大力发扬教育民主，充分发挥教代会、学生会的作用，实行管理的“阳光工程”,坚持政务公开、校务公开，构建和谐干群关系、师生关系，实现了学校管理民主化、科学化、人文化。各中小学积极开展“廉政文化进校园”行动，进一步加强了教育行风建设。

（三）努力创建平安校园。学校认真落实各项安全制度，积极开展安全教育和自救演练等活动，切实提高师生了安全意识和自我防范救护能力，至今我校未发生安全责任事故，确保了学校师生生命和财产安全。

（4） 推进学校特色建设，寻求学校管理新突破。我们坚持

“以质量求生存，以特色求发展”，立足于实际，勇于创新，形成了品牌及有特色的良好局面。

5、 把实实课程改革作为创先争优的重要内容

为进一步推进课堂教学改革，我们把课程改革作为单位创先争优的重要评价内容。进一步积极稳妥地开展课堂教学改革，进一步转变教师的教育思想，更新教育观念，促进教师的教学方式、教学手段的变革。实现学生学习方式的转变，培养学生的创新能力和实践能力。

主要做了如下几个方面的工作。（一）是进一步完善了教学改革实施方案，进一步明确了教学改革的指导思想、目标、任务、主要措施和具体安排。二是科学制订课堂教学改革评价细则和考核办法，把课改工作与校长的绩效工资挂钩，并定期进行评价考核，通报情况。

三是认真扎实地开展课堂教学改革。（二）学校为了全面、系统、科学地指导课堂教学改革工作，修订了《课改工作评价与奖励方案》，并调整了教师考核方案，把行程性评价和终结性评价有机结合。注重过程管理，把课改纳入教师职称评定，课改不积极的学校，教师一律不得参加职称评定，学校不得评为先进单位。

（三）以人为本，加强培训，学校召开专题会议10多次，研究总结课改工作，多次针对课改中出现的困难和问题进行现场办公，并将论坛材料汇编成册便于学习和交流。（四）广泛宣传、营造氛围，使教师、学生、社会充分认识课改工作的重要性和必要性，明白课改意图，使教师积极投身课改，学生做课改主人，社会支持课改。（五）以科研促进课改实验，构建了“预习、交流、**、启发、应用、反思”的六个环节的教学模式。

（6） 注重培养课改骨干和带头人，发挥他们在课改工作中的主导作用。

在这次争先创优活动中，我们虽然做了很多务实性的工作，学校面貌起了根本性的变化，教师的素质得到了整体提升，在人民群众中产生了深远的影响。但是，各级领导和人民群众的要求还有很大差距。今后，我们将继续强化措施，加大工作力度，锐意进取，推动教育事业迈上新台阶。

二零一二年六月十八日

争先创优活动总结【篇13】

生物化学与环境工程系2009-2010学年工作总结

暨开展创先争优活动学习研讨会

为全面总结2009-2010学年工作，也为了突出创先争优活动主题，7月13--14日，生化与环境工程系召集系全体领导、党支部书记、系（室）主任、实验室主任等中层干部共22人，在系会议室召开了2009-2010学年工作总结会暨开展创先争优活动学习研讨会。

会议由系主任田京城主持，首先学院党委书记李存红达学习了学校刚刚结束的2010-2011学校中层干部学习研讨会的会议精神，并对第一阶段开展创先争优活动情况进行小结并交流学习体会；接着，系各科室对2009-2010学年工作进行认真总结并对2010-2011学年工作提出了计划；行春丽副所长，从事教学、科研、专业实验室建设等工作；郑丙利副校长，研就学生管理和辅导员工作的计算方法；办公室主任原东林就学生思想政治工作、学生就业、学生党员培养等问题做了认真细致的讲话。田京城主任就一学年教学、科研、管理、安全工作进行了全面的回顾总结，对新学年工作尤其事业单位改制中的岗位设置和聘任作了部署。最后，李存红书记做了总结讲话，并对学院领导班子成员和全体中层干部提出了殷切期望和具体要求。

此次会议用时整整一天时间，内容丰富，针对性强，开得扎实有效，集中了系里的骨干人员，紧扣生环系发展的主题，抓住生环系工作的主要问题、困难和矛盾，进行认真细致的研究和分析，提出解决方案。会议气氛热烈、集思广益，充分体现了大家以生环系为家的主人翁精神，集中了大家的智慧，统一了大家的思想，凝聚了大家的感情，大大增强了生环系的凝聚力和战斗力。参会人员都按时按点到会，虽然已放假，但没有一位教师报怨计较，还有不少与会者，把家里个人紧要事暂放一边，专心开会学习，充分体现了以生环系工作大局为重的精神。

这次会议把开展创先争优活动学习交流与生环系工作总结部署放在一起，不仅实现了二者较好地融合，也使创先争优的主题思想有了进一步的明确。与会代表表示，我们要在新了一学年中率先垂范，引领全体教师以创先争优的思想作动力，忠于本职、勤奋工作，在教学科研中去争先创优，为生环系乃至学校建设做出自己应有的贡献。

生化与环境工程系

二〇一〇年七月十五日

争先创优活动总结【篇14】

作者：日期：

促进文化交流发展，服务大众

1、活动主题

为深入开展争先创优和“两访两创”活动，进一步提高大学生党员的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以优异的成绩迎接党的十八大，学院党委提出以“手拉手、心连心，支部结对发展”为主题开展本学期争先创优活动。在这个大主题下，经过支部全体会议t讨论，认真制定创优争先实施方案，在广泛调研、精心准备的基础上，我支部开展了以“促进文化交流发展，服务大众”为主题的支部创新活动。在支部全体党员和积极分子的努力下，一系列活动已经开展了三个月，取得了良好的效果。

2、背景与起因

以弘扬社会主义核心价值体系为根本，以迎接党的十八大胜利召开为契机，运用积极向上、昂扬励志的**资源，通过教唱、学唱、演唱等活动，努力增强爱国主义和革命传统教育，陶冶美好情操，提升校园文化建设。在学院学雷锋月开展的“学雷锋唱红歌比赛”中，我支部和风电中心党支部的老师们一起参与，通过唱红歌的形式来学习雷锋精神。

我支部在党的十七届六中全会报告提出“深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣，进一步兴起社会主义文化建设新高潮”的精神指导之下，同时为积极响应学院“文化与创新”主题年活动，联合教师支部一起开展以“书海遨游拾贝，文化浸润人生”为主题的读书交流会活动，旨在发扬“交流思想，排忧解难；尊师重教，立德树人；促进和谐，推动发展”的精神。

与此同时作为学生党员我们还应该谨记党“为人民服务”的宗旨，在学院同学积极要求下我支部继续举办了一年一度的“考研就业经验交流会”，并在电子信息党支部的倡导下在支部内部义务为学院女生抬水的活动。

3、做法与经过

(1)结对共进，文化交流

1、参加“学雷锋合唱比赛”。如果你想把雷锋精神牢牢刻在心里，光看电影、看日记是远远不够的。学雷锋唱歌是很好的方法。一首歌，我们学会了就能记住一辈子，影响是非常长远的。

在学院团委书记曹先生的积极倡导下，我支部教师和风电中心党支部积极参与。在此次比赛中，我们以饱满的热情和认真学习的态度，演唱了歌曲《学习雷锋好榜样》。通过演出，大家再次强烈感受到改革开放给我们生活带来的美好憧憬，那强劲有力的旋律，在鼓动着大家要以新世纪青年学生的蓬勃朝气，以当代大学生敢闯的精神争做主力军。

2、开展读书交流会。当代大学生应秉承“思想自由，兼容并蓄，至诚交流，至博青年”的原则，在全面学习、提高专业文化素养的基础上，学习加强自身修养的书籍。在此前提下，我支部在风电中心党支部老师们的指导下在5月中旬开展了以“书海遨游拾贝，文化浸润人生”为主题的读书交流会活动。

5月初，经教师与支教三支部讨论确定了以下书目：

a：禅悟人生：体味人生智慧，阳光心态，人性探索《论语智慧》《道德经的智慧》《菜根谭》《心态造就人生》《细节决定一切》《培根的人生论》

b： 教育经典：教育教学方法、课堂教学**、实践思维教学活动

《跟孔子学做老师》《给年轻班主任的建议》《教育的爱与怕》

c： 人文促进：天文学、科学技术、世界文明、国际金融、社会伦理

《中国人文探秘》《我的祖国》；

要求两个之支部中的党员、积极分子必须在参考书目中选取一本或两本进行阅读，并为在5月中旬举行的读书交流会准备一篇读书心得体会。5月17日下午2点，支部、风电中心全体教师齐聚党员家，读书交流会正式拉开帷幕。

与会的每位党员按照顺序号依次演讲，紧密联系自身思想、工作和生活实际，从不同侧面深入畅谈各自的读书经验、读书感受、读书心得与读书收获。全体党员发言结束后，进入自由交流讨论环节。与会人员针对发言人汇报的某部书籍、精彩段落（句子）和读书心得各抒己见，畅所欲言，发表自己的感想和感言。

在自由交流环节结束后教师支部几位老师们评选出本次活动表现最为积极学生党员楼冯梁同学，予以“读书之星”的称号并且奖励书籍《菜根谭》一本。活动最后王凌云老师总结点评并对在座的每位党员提出了自己的期望，愿每一名教师学生能铭记着莎士比亚的这句名言：热爱读书，高效读书，快乐读书，在读书中积淀，在读书中成长。

（2）争做先锋，服务大众

1举办研究生入学考试和就业经验交流会。2012年4月26日晚7:00,我支部举办了“分享经验，腾飞你我梦想”电气学院各专业考研和就业经验交流会。

本次考研与就业经验交流会邀请到了2008级部分在考研和就业方面取得优秀成绩的同学，进行了有针对性的交流和沟通。

本次经验交流会为方便不同专业的同学听讲，按各个专业分为电自考研、电自就业、电子考研与就业、自动化考研与就业、输电线路考研与就业共5个教室在信息技术楼四楼进行。

在就业经验交流中，学院邀请了各专业的优秀毕业生传授经验。他们针对求职过程中会遇到的各种问题与大家分享了他们的求职经历和教训。在考研经验交流中，各专业优秀的考研学长和学姐们则侧重于传授自己在考研各科复习过程中的宝贵经验。

在最后的提问环节各个教室的同学们表现踊跃，优秀毕业生们一一回答了台下学生提出的针对就业和考研的各种疑虑和问题。他们详细而真诚的回答赢得了热烈的掌声。整个经验交流会持续到晚上9:30。

本次交流会受到了同学们广泛的欢迎和一致的好评，大家纷纷表示自己在此次活动中获益匪浅，并希望这样的交流活动能够得到不断的传承与发扬。

2、支部义务抬水。3月7日，时值雷锋月，又逢女生节，电子信息学生党支部发起了“学雷锋，树新风，义务抬水，创模范”的活动，在4月底又接到支部女生党员反映抬水人手不够，还是不能够全面解决女生们的抬水问题。于是一场帮女生义务抬水的活动就在支部内部展开了，需要抬水的女生寝室只需提前一天通知所在班级的班长，班长便会尽快安排人员。

此活动受到支部几个班级的女生们的高度评价，继承和弘扬“助人为乐”、“无私奉献”的雷锋精神，真正为大家做实事、做好事，引导和带领同学们将雷锋精神落实到实处。

(3)、增强支部凝聚力，推进学风建设

在支部的学风建设方面，我们一直致力于“增强支部凝聚力，积极发挥学生党员在推进学风建设中的先锋模范作用”。我们以以下方式开展工作：1。重视学生党员在学风建设中的作用；2加强宿舍学风建设，营造学生党员的宿舍学习氛围；三。在每节课上，学生党员要以单位为单位成立学风推进小组，促进良好学风的形成。

以上举措均取得了一定的成效，但学风建设是一项任重而道远的工作，我支部将一如既往将“增强支部凝聚力，推进学风建设”作为支部工作的一个重要方面认真贯彻落实。

争先创优活动总结【篇15】

我局在根据上级文件要求，以争先创优为契机，以提**部职工素质为重点，以岗位创优为着力点，扎扎实实地开展争先创优活动，通过全局干部职工的共同努力，取得物质文明和精神文明的阶段性丰收。现总结如下：

一、加强“创优争先”活动组织领导，完善活动机制，形成良好的争创氛围。 我局高度重视争先创优工作，把争先创优工作列入全局工作的重要议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实，与业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。局成立了争先创优工作领导小组，由局党支部书记、局长王振刚任组长，副局长张文利任副组长，各科室负责人为成员，负责创建工作的组织、指导、协调工作，并确定局办公室负责活动和各项措施的具体制订、实施、督查、考核、总结等经常性工作。

根据目标要求，结合我局实际制定了相关争先创优规划，明确争先创优工作重点,并通过岗位责任制考核和相关制度，对目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实。要层层落实目标责任，把抓业务工作与创先争优有机结合起来，形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。为了确保工作落到实***处，每年至少两次由分管局长带领办公室相关同志，对各科室、所的工作情况进行督查，针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺，并将检查情况在全局进行通报，对工作成绩突出单位，每年都在全年工作总结会议上给予表彰，从而在全局内形成了浓厚的争先创优工作氛围。

二、强化“创优争先”活动的管理落实，努力将活动成绩转为发展实效。 我局承担着当地**“质量兴市”的重任，为实现这一目标，我局统一思想，提高认识，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，勤政高效的服务质量，大力推进机关作风建设，开展“比学习、比工作、比纪律”为主要内容的“三比一争”活动，努力营造争先创优的良好氛围，把鹿泉质监局建设成为学习型、服务型、效能型单位。我局坚持周五集中学习制度。

制定了详细的年度学习计划，并将理论学习纳入全年绩效考核，加大理论学习检查考核力度，严格执行一季度一检查、一考试。通过举办演讲比赛、座谈交流、专题讲座等灵活形式，着力引导干部学习，增强学习兴趣。分散学习由各部门组织，每周讨论一次。

为了检验学习成果，达到互相学习、共同提高的目的，每位干部每年要写2-3篇学习心得体会，形成理论成果，在此基础上召开全局学习成果交流会。三是坚持调查研究。针对当前人事工作的热点、难点问题，局领导班子成员、各科室负责人开展专题调研活动，为当地**发展经济、科学决策提供了依据。

三、突出“创优争先”的转变作风、树立党员形象是当前的主要目标。 “创优争先”就是党员为群众搞好服务，我局树立以人为本的新型服务理念，把“工作就是服务”的思想贯穿到各项工作的全过程，使服务项目、服务企业、服务群众成为工作人员的自觉行动。 一是在局内开展“学先进、比贡献、创一流”的***竞赛活动和“先进科室”评比活动，积极参与开发区和上级业务主管部门的各种评比竞赛活动，在局内形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，树立人事干部奋发有为的新形象。

二是积极开展“岗位奉献”活动。我局各科室，不断强化执政理念，提高为民服务本领入手，围绕中心任务，大力实施“堡垒工程”活动，把基层党组织建设成为组织有力、运行规范、群众满意的组织，不断提升业务素质，提高工作水平。 三是积极开展“亮牌示范”活动。

我局所有党员通过佩戴党徽、党员先锋岗、党员责任区等形式，主动把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用，计划地确立一批党员示范岗位，发挥带动作用。

党员创先争优活动总结

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党员创先争优活动总结【篇1】

在创先争优活动中，我认真履行了《党员承诺书》中的几点要求，主要包括以下几点：

1、自觉遵守国家的法律法规和工作纪律，认真学习《党章》，按照党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，严于律己，宽以待人；

2学习科学发展观，在思想政治上同党保持高度一致；时刻关注党的有关问题，关注温家宝总理的中国共产党工作报告，阅读党的十七大材料，学习党的十七大精神；关注近期两会的召开等；

3、积极参加党的活动，去年12月在党支部的带领下，去上海参加了党员活动，参观了中共一大、二大的会址，重温入团誓言，宣读入党誓词，并且与xx交通大学国际**管理学院党支部进行交流，学习他校的优秀党员建设思想和成果。通过这次上海之行，我对党的认识更加深刻，对党支部建设有了一个大体的概念和更广阔的思路；

4在学习方面，明确了学习目标，端正了态度，取得了成绩，获得了学校二等奖学金；在学生工作中，运用管理学、人力资源等知识，结合学生会工作实际，开展人事考核等工作。通过培训，我们获得了更多的实践知识和对理论与实践相结合的认识；

5在日常生活中，他为人诚恳，勤俭节约，尊敬老师，关心学生；认真遵守法律和学校的规章制度。

在某些方面，我还是做的不够，比如努力工作，坚持，因为自己懒惰而没有坚持；在专业学习方面，还缺乏对专业知识的系统把握和运用；在思想沟通方面，与支部的联系还不够密切，没有及时与培养人交流思想，在今后的时间里，我会逐渐改变自己的陋习，对学习要有坚持性，不能三天晒鱼两天打网 ，一定以养成良好的习惯；在专业学习中要多学习，不懂的问题要及时向专业教师请教；在思想上，要及时上交思想报告，多与耕耘者沟通，争取更大的进步。

党员签名：

xx附送：

党员创先争优演讲

党员创先争优演讲

同志们：

大家好！

××年四月份，党**提出在全国开展“创先争优”的党建活动。各单位、各组织响应中国共产党的号召，开展了相应的学习工作。“创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动”在全国刮起一阵热潮。

年，中国共产党全国代表大会在党的建设部署中明确提出，要在党的基层组织和党员中开展创先争优活动。为什么要提出创先争优活动？首先，创先争优活动的提出，体现了党组织对这项工作的高度重视，也体现了党决定把创先争优活动落到实处的决心和信心。

创先争优不是一个空洞的口号，而是一个灯塔，指明了我们的工作目标和思维方向。但是我们应该从实际到最后进行这项工作。其次，《创先争优提案》也指出了基层党组织存在的不足。

虽然共产党员，都是经过层层筛选确定的，但难免会些党员的思想不怎么坚定，在工作，生活的过程中，难免会随波逐流，误入歧途。所以我们需要这样一项活动，使共产党员更加明确对党的追求，坚定对党的信仰，使党员不仅从行动上入党，更加从思想上入党。坚决的维护和拥护共产党的纲领，做到全心全意为人民服务，而创先争优党建活动的开展，更是一种防微杜渐，精益求精的手段。

开展创先争优活动具有重要意义。它可以弘扬党的正气，端正党风，发挥党的表率作用，提高党的工作实效。它提醒我们，要时终保持共产党员的先进性。

学生党员是党组织中的一个特殊群体。学生党员如何用实际行动回应创先争优的党建活动？

1、 学生党员要提高学习能力。在自己的学习过程中，根据自己的实际情况找到自己的学习方法，勤于思考，善于创新，敢于挑战。不仅要学习教材中的理论知识，而且要在实验中提高学生的操作能力。

另外，学生党员在知识吸收上要有一点广度和深度。学了专业知识后，更要注重个人文化修养，增长知识，丰富文化底蕴。

二，要加强党性修养，要加强对党章的认识和学习，了解中国的近现代史，了解我国的基本国情，要通过阅读马克思，列宁原著，毛泽东选集和共产党理论。来培养自己的党性修养。同时，我们可以通过报纸、电视等**了解我们党组织的发展情况。

了解我国所发生的时事，当今社会，是一个多变的社会，而作为一名优秀的党员，则应做到以不变应万变，这就需要加强自己的党性修养。只有这样，我们才能抵御这些不良影响，适应这个复杂多变的社会。

三，学生党员要用自己的行动和工作来影响和带动同学们，做为一名学生党员，本身就已经走在同学的前面，就必须担当起做头雁的作用，不仅在学习上，更要在思想上，行动上以饱满的热情和积极的态度来感染同学们。让他们更加坚定。中国共产党是一个值得支持的政党，他们选择亲近党组织是明智的选择。

4、 我们应该积极参加社会实践。学生党员在校期间应主动的去参加一些社会活动，在其过程中，不断的提高自己的心理素质，加强自己与人的交流技巧。展现自我，提升自我，了解到生活在社会底层的劳动人民和弱势群体的艰辛，通过社会实践活动，可让学生党员在身心上，思想上都给予了一种无形的压力，也让学生党员明确只有共产党才能改变这一切的困境，只有共产党才能引领全国各族人民走向富强的道路！

党员创先争优活动总结【篇2】

一、在深入开展“创先争优”活动中，按照**和上级党委要求，以学习实践科学发展为主题，以争做带头学习提高带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气的“五带头”为主要内容，自己积极参加争先创优活动，做到了参加活动人到，心到、工作落实到，自己作为一名支部委员，做到了积极协助所党支部搞好“五个好”争先创优活动，积极争做“五个模范”优秀党员。在政治上紧密地团结在党的周围，为实现新时期党的总任务而奋头，在思想上注重世界观的改造，注重自己的形象，在学习上能够自觉主动，不断完善自己，武装自己的形象，在学习上能够自觉主动，不断完善自己，武装自己，不断丰富自己的知识水平，在工作上，自己做到了认真做好本职工作及时处理电子流，纸制流文书传递工作，克服岁数大，操作电脑不方便的困难，对所管理辖、区、段内300户个体工商户进行了拉网式的检查，分别对建帐户的帐目、销售情况进行评估管理，对发票户的抽查，对无证、无照户，有照无证户进行了清理，保质保量按期完成了所部置的各项任务。自己做到了遵纪守法，廉洁自律，增强党性、服务大局，个人利益服从组织利益，牢固树立全心全意为人民服务的思想，积极为纳税人服务。

二、存在的问题

１、学习上还不够全面，特别是系统的理论学习还不够注重，没有达到应有的深度，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动挤时间学习还不够。

２、工作的标准要求有时不够高，满是干完，满是现状，虽然能按时完成工作任务，但只求一般标准，把标尺定的不够高。

三、存在上述问题的根源

在分析了以上缺点后，我深刻剖析了自己，才意识到问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果，若长期对自己不加以合格要求，放松学习，只满足现状，那会从思想上，政治水平上，跟不上形势。虽然说我是满腔热情地投入工作的，也一直对工和很负责的，但我总感到自己有些放松。

从_心态_上_不能_及时_调整_ ， _导致_自强不息_ ， _进取_精神_有所_减弱_ 。_

党员创先争优活动总结【篇3】

（一）、我校按照工作计划要求，组织学校领导班子全体成员学习上级相关文件，确定我校工作思路，谋划我校工作方案。

（2） 我校召开全体党员大会，传达上级有关文件精神。安排我校召开党员论坛和普通教师论坛，分析我校的实际情况，为制定该方案打下基础。

（3） 我校将收集影响创先争优的不利因素，再次召开领导小组会议，制定我校工作计划。

（4） 我校组织全体党员干部学习党的有关理论和知识。会议讨论通过了我校的工作计划。学校党支部和全体党员签订争创目标承诺书，全面调动起全体领导干部、全体党员教师创先争优的积极性、主动性。

三、制定了相关的制度

为确保创先争优工作的有效推进，我校根据学校教育教学实际情况，制定了相关学习制度和工作制度。包括《党员干部学习制度》、《集体备课制度》、《教学常规要求》、《党员帮扶活动制度》、《党员争做优秀班主任活动制度》等，通过这些制度和规定的制定，使我校创先争优活动更加规范、健全和有实效，更加与党员干部的岗位工作相一致。

4、 以扎实开展各项活动为载体全面创先争优

为把创先争优工作扎实推进，我校将围绕“五个好”、“五个模范”的要求，具体开展（或准备开展）以下几项活动：

（1） 在全体党员和教师中开展优质课程评价。具体要求，全党党员干部都要参加确定课目、设计课堂教育、听课评课、教学和军事训练。在开展这项活动时，我校将对积极参加活动的党员干部给予必要的精神奖励。

（二）在全体党员教师中开展争做优秀“三八红旗手”活动。

此项活动，将在全体女党员中开展，活动目的在于树立女党员的威信，实现一点带一面、一面带一片的目的，促成全体女教师爱岗敬业的工作积极性，充分发挥女教师“半边天”作用。

（三）在全体党员中开展“党员帮扶活动”

帮扶党员活动主要集中在两个方面。一是按照上级要求，开展党员入党积极分子帮扶活动，帮助教师提高政治觉悟和党性，争取尽快加入党组织；二是在全体教师中开展对“后进生”的帮扶活动，不仅帮助他们提高政治觉悟，而且帮助他们提高业务能力，提高教书育人水平。开展这项活动，班主任老师责无旁贷，其他党员教师包括任课教师、非任课教师都要积极参与，从而促成我校“人人争先”的良好局面。

（4） 我们要在全体党员中开展争当优秀班主任的活动。

班主任是学校最基层的管理者，是学校各项活动的直接组织者、实施者，打造一支强有力的班主任队伍，对学校各项工作起着积极的促进作用。为此，我校决定在全体党员中开展争当班主任的活动。活动内容包括班级管理、成绩效果、班级氛围建设、出版、经验交流等。

（5） 开展党员先锋模范岗位活动。学校党员干部分为5组，每天对学生进行考和评价。通过这次活动，广大群众可以直观地感受到共产党员的模范带头作用。

（6） 在全体党员中开展志愿活动。根据上级要求和我校实际情况，我校组织党员干部自愿参加卫生城市清理清理活动。

（7） 在全体党员干部中开展岗位奉献活动。我校在教育教学工作中，全面开展党员岗位奉献活动，学校要求党员教师就应该做一流教师、出一流成绩、有一流品质。

到目前为止，我校已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在教育教学的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信，十月田学校党总支部一定会成为先进党总支部，十月田学校的共产党员也一定会成为优秀共产党员，十月田学校的教育教学工作也一定会再上一层楼。

中共昌江黎族自治县十月野战学校党总支

2012年9月25日

党员创先争优活动总结【篇4】

优秀是一种修养也是一种境界，优在过程，优在每一个习惯中，才有可能有优的结果。俗话说“一分耕耘一份收获”，没有辛勤的付出不可能有成功有喜悦，因此我通过本学校一系列的“创先争优”学习教育活动，使我更加深了对党章的理解，加深了对“创先争优”重要性的认识。通过对照先进性标准，对照**及各级党组织的要求，对照自己所担负的工作和所处的位置，对照党员标准，特别是根据谈心阶段同志们提出的意见和建议，切实找到了差距，找到了存在的问题和不足，并对这些问题进行了深层次的剖析。

现将党性分析报告如下。

争优关键在于平时的点滴，“五个带头”就是强化平时的“优”的工作作风，一是带头学习提高，不忘常常给自己充电。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；刻苦学习相关业务知识，成为这项工作的专家。我认为“五带头”中的带头学习提高，不是一句口号，需要扎实行动。

平时不学习，不懂得沟通交流，不向身边的好人、能人、有贡献的人学习，不在实践中摸索前进，怎么能带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气呢？二是带头争创佳绩。对事业有强烈的责任感，勤奋工作，开拓创新，无私奉献，在自己的岗位上取得显著成绩。

三是带头服务群众，积极参加学校组织的各项社会公益活动，从活动中感受自身价值，认识自己。作为一名党员教师，他积极帮助学生解决问题，自觉维护学生权益。四是带头遵纪守法。

他组织纪律意识强，自觉遵守党的纪律和各项廉洁自律规定，模范遵守法律法规和规章制度。五是带头弘扬正气。正义感强，自觉树立社会主义荣辱观，弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬正气、维护稳定，以高尚的精神风貌，展示安徽现代工程职业学院的良好形象。

如果我们每一位党员在这五个带头上“优”了，我们学校必定是一个卓越的群体！

在这次创先争优的党性教育学习过程中，通过领导点、群众帮、自己查，我发现自身在思想、工作等方面仍然存在着一些不足和问题，主要有以下四点：

（1） 理论学习中存在一些问题：1。政治学习活动不够积极。满足于自认为地接受新事物比较快，往往学校政治学习布置什么就学什么，对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本立场、观点、方法掌握的不深不透。 2、理论联系实际不够。

没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，以前认为贯彻落实“****”思想主要是党的领导干部，与我们普通党员关系并不是很大，我们只要认认真真做好自己的本职工作就可以了。

（2） 在理想和信仰方面存在一些问题。

（3） 工作作风不够扎实。1对于自己的教学工作，有时总自认为做得已经不错，学生认可了就好，对如何做到更好缺乏认识，制约了自己思想的进一步解放，工作进一步开拓，说到底还是政治素质不高的表现。 2、与学生的交流沟通还有欠缺。

在教育岗位上我虽说刚刚从大学毕业，但是自认为还比较勤勤恳恳，敬业爱生，但只是出于一种很朴素的想法，对学生的耐心不足，对学生的了解还是不深、不透，还没有真正地走进他们的内心。

（四）创新精神还有差距。 1、思想不够解放。缺乏突破传统教学方式、管理学生方法上的弊端的勇气，没有深刻领会、准确把握“****”关于教育的精神实质，在教学工作中缺乏对现在生源素质普遍较差这一问题提出有创造性的可行方法。

2、工作不够大胆。自主解决问题的信心不足，在一些教学问题的解决上有看的现象，等其他人提出了再一起解决。对一些学生存在的懒散、拖拉等个人小问题还有看的思想，认为问题小也许随着年龄的增长，明白的道理多了，有一天自然都会自己解决了。

对这些存在问题原因分析如下： 通过这次系统学习和认识上的提高，通过认真的回顾与反思，用“****”标准和其他要求来衡量自己，从思想深处查找问题、分析原因，我个人认为存在以上问题的原因主要有以下几点：

（1） 理论研究不够，自己的政治理论素养还不到家。以前自己对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论只注意主要观点的学习，只是把学习当作一种任务去完成，不能经常地、系统地去认真学习和研读。注重本专业知识和技能的学习，淡化了政治理论学习，学习的热情不高，兴趣不浓，缺乏紧迫感，根本没把学习当作提高个人素质和修养的第一条件。

（二）存在不求有功，但求无过的思想。没有深刻领会、准确把握邓小平理论的精神实质，缺少以党的事业为己任的精神，没有认清自身肩负的重任，由于对自己的要求标准不高、不严格，产生了不求有功，但求无过的保守思想。由于教学任务繁重，对待自己的班主任工作产生了只要学生平平安安，不妨碍学校、班级工作的正常开展，不闹出大乱子就好的保守思想。

（三）自我改造意识不强。改革世界观是党员的终身任务。从政治立场来看，我的政治立场和政治信仰是非常坚定的。

虽然在大学时代就加入了中国共产党，可作为一名年轻党员我还是存在着具体能力不强和标准不高的问题。虽然在政治上我是不会出现什么问题的，但在加强自我改造和自身要求上仍有很大的不足，特别是作为一名党员教师，缺乏自觉的党性锻炼，只满足于自己不违法乱纪即可，没有想到还要如何以自己的行动来影响带动其他同志共同树立正确的世界观。

今后的努力方向：这次保持共产党员先进性教育活动是一次自我教育，自我完善的机会。通过一个月来与其他党员的谈心交流，自身查找剖析，使我找准了问题和不足，认识到这些问题给我的工作和自身造成的危害，抓住了产生的根源，更加认清了今后努力方向，听取各方面的意见和建议，接受大家的批评和帮助，弥补自己的不足。

党员创先争优活动总结【篇5】

文章导读：人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确实是以改得更好的。消除缺点，吸收别人的长处，不断提高自己，每个人都能做得更好。

毛主席说人要有精神。在今后的工作中，我将以12万的精神开创新局面。

通过这次活动，我认识到教师不仅仅是一种职业，更是一种职业和责任！作为一名党员，在这次活动中，我们要更加积极主动，抓住机遇，深刻反思我们的师德、师风和生活态度。

查找自己存在的主要问题、思想根源，谦虚听取各方面的意见和建议，为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。

一、自己存在的一些问题：

1首先，理论研究不够系统，浮于表面，没有达到应有的深度。科学文化知识钻研得少，教科研工作**的不够，结果使得知识面不够广。

2仅仅进行批评和自我批评是不够的。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；对不良习惯学生的批评不利于工作的顺利进行。

3、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满意的完成工作，数量和质量不能有机结合，虽然任务能按时完成，但规模不够高。

4、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识和创造性的开展工作。

5沟通能力不是很强，与一些人的交流很少。在日常工作中，我只关心自己的工作，而忽略与他人的交流。 我认为只要工作做好，一切都会好起来的。 这有时会导致

2、 人无完人，**不红，这是不争的事实。然而，人们确实可以得到更好的改善。消除缺点，吸收别人的长处，不断提高自己，每个人都能做得更好。

毛主席说人要有精神。在今后的工作中，我将以12万的精神开创新局面。

一、是要加强学习，特别是系统性政治理论学习，投身到“创先争优”教育活动中来，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化知识，提高自身素质，提高工作水平和能力，争当模范共产党员。

2，我们应该对自己严格，严格约束自己，时刻警告自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

3、 我们要立足于工作的进步和自身的全面发展，广泛学习一切有用的知识。加强专业知识学习，积极参与教育改革；加强对履行当前岗位职责所必需的专业知识和技能的学习，并学习这些方面的知识和技能

习同深刻领会和灵活运用“科学发展观”理论紧密结合起来；既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到专与博相结合，“求知”与“修身”共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。

四、是要能坐得下来，踏下心来，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高素质的教育工作者。我认为作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念，按照坚定信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结民主，严守纪律的这个标准要求自己，努力做到五个模范，即学习钻研的模范、为人师表的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范。

总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

创先争优活动总结通用

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创先争优活动总结(篇1)

按照市卫生局党委下发的《图们市卫生系统创先争优活动领导点评工作实施方案》要求，为切实做好创先争优活动领导点评工作，推动创先争优活动进一步深进有效地开展，图们市中医院党支部全体党员对20xx年创先争优活动开展进行认真总结，采取个别谈话点评的方式，对全体医生党员进行领导点评，使点评活动落到了实处，取得了一定成效，开展创先争优活动领导点评工作情况总结。

一、自我鉴定点评方式：

通过对全体医生党员个别谈话方式的点评，对支持支部工作，在创先争优活动中积极要求上进，努力学习业务知识、创先争优先锋模范作用明显、长大较快的党员给予肯定，以思想不积极，不能起到先锋模范作用的极少数党员进行了严厉的批评和帮教育，帮助他改造思想，改进态度。个人简历模板

二、个人简历范文点评内容：

领导点评牢牢围绕“树立良好医德医风，争做人民健康卫士”的主题，结合党员本职工作进行。对党员领导干部点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公然承诺事项兑现情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管工作落实情况，心得体会。对普通党员点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公然承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。

三、方法步骤

1、自我小结。党员对创先争优活动的开展情况、公然承诺兑现情况进行了认真总结，查找题目，分析原因，形成情况小结，上报党支部。

2、调研督查。党支部书记对开展创先争优活动情况进行了全面了解和把握，做到了点评时有的放矢。

3、开展点评。院党支部书记姜哲三在听取党员个人小结后，对每名被点评党员首先肯定其成绩，分别指出其缺点，并要求其在党性原则、政治觉悟、业务能力、模范带头方面找差距，分析原因，认真整改。对个别表现差的党员提出批评，责令其端正态度，改进作风。

四、点评效果明显

通过领导点评工作的开展，全支部党员在思想上的高度同一，引导党员加强学习，积极工作，有效进步了党组织的凝聚力和战斗力；通过点评活动，激发了党员创先争优的干劲，把发挥先锋模范作用当作争做优秀党员的基本要求，全体党员的思想觉悟得到了进步。

在接下来的创先争优活动中，支部要责备体党员努力学习政治理论和精力知识，继续开展丰富的载体活动，大力宣传优秀党员的先进事迹，在全院形成学习先进，崇尚先进、争当先进的良好风气，为全市人民群众提供优质、便捷、有效、廉价的医疗服务。

创先争优活动总结(篇2)

根据公司“创先争优”活动的安排部署，结合分公司的实际，我们创造性的开展了具有单位特色的工作，收到了比较明显的成效。具体来讲，做了以下方面的工作：

一、以公开承诺为起点，推动“创先争优”活动迅速展开。公司《关于深入开展创先争优活动的实施意见》下发后，我们在利用会议、网络、飞信、横幅、宣传栏等途经，进行广泛宣传的基础上，采取综合年初职代会职工代表的意见和建议，在QQ群中了解全体员工的意愿和要求，召开员工座谈会等多种形式，全面掌握职工群众对党组织、党员所期盼的真实愿望，动员各级党组织和全体党员，高标准、高起点、高准则的制定承诺目标。与此同时，我们还在分公司车场召开了“Xx运输分公司党组织、党员向全体员工承诺大会”。分公司党总支、车队党支部、班子成员、司机党员等四个不同的层次，向全体员工承诺。会上，党总支还为车队的7名党员司机颁发了“党员先锋号”牌子，亮出党员的身份，督促、鞭策他们认真履行承诺，作为一面“五带头”的党员鲜艳“旗帜”。通过公开承诺，给各级党组织增加了动力，让全体党员增强了紧迫感，给职工群众以党的先进性的教育，形成了“党员亮身份、群众有榜样”的良好局面，强化了全员的责任意识和奉献精神，从而迅速推动了“创先争优”活动的有效开展。

二、用强化“五个教育”，增强各级组织和党员“创先争优”的积极性与主动性。“五个教育”即：强化团队精神教育。让大家在头脑里始终树立起，Xx分公司就是一个整体，一个大家庭的意识，引导大家团结一心，共同克难奋进，共同为Xx的发展做贡献；强化责任意识教育。引导全体员工做人、做事、处理事务，都要有种对企业负责，对单位负责，对同事负责，对自己负责的高度责任心，共同做好Xx分公司的每一项工作；强化“党员先锋”意识教育。制订出Xx分公司“党员先锋”的条件和标准，以达标竞赛为形式，以定期考核为手段，让党员在各自的岗位上发挥先锋作用。强化服务意识教育。让全体员工懂得服务质量与市场的关系，服务质量与效益的关系，服务质量与运输发展的关系；强化工作作风教育。推行一丝不苟、严细的工作作风。与此同时，切实解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，充分调动职工群众的积极性，主动性和创造性。确保人人参与创先争优活动，确保创先争优活动劲头不减、势头不松。

三、选树“一线岗位明星”，用典型推动“创先争优”活动的蓬勃开展。分公司充分运用“油田是我家”这一平台，以“比学赶帮超”主题活动为载体，在岗位与岗位之间开展竞赛活动，掀起了“我的岗位我负责”主题活动的高潮。分公司经过班组酝酿，车队、押运队干部提名，在车队司机和押运员中选树起：“责任心最强、服务最好、最能吃苦、利润最高、设备最佳、成本最低、安全最牢、技术最棒、付出最大、帮人最多”等十大典型候选人26名，将他们的简要事迹进行收集整理，打印张贴在车场宣传栏内，接受职工同志们的监督。6月21日晚7：30，在全体司机和押运员中进行投票评选，将当选的10名司机和6名押运员名单张贴在车场进行公示，再次接受职工同志们的监督。7月15日，分公司将《喜报》和奖金，挨家挨户将送到“明星”司机和押运员家里去，向他们的家庭报喜，让家人一起分享喜悦，一如既往地继续支持他们的工作，为Xx的发展作出更大的贡献。营造“我的岗位我负责，我的岗位你放心”、“比学赶帮超”良好氛围。

四、开展争当“五星级班组”竞赛，掀起党小组“创先争优”热潮。党小组是党组织最基层的单位，党小组“创先争优”活动的有开展，就为党支部“创先争优”活动打下了良好的基础。因此，我们把激活党小组细胞，作为“创先争优”活动的基础性工作来抓。具体来讲，就是在车队四个班组间开展争当“五星级班组”竞赛活动，我们设立效益、安全、质量、设备、成本等五颗星，制定了每颗星的星级标准，并设立竞赛栏，采取每月一评比、每季一讲评的方法，激烈每个党小组奋勇争先。凡月度获得“效益星、安全星、质量星、设备星、成本星”的班组，就被称为五星级班组，分公司给以班组200元现金个奖励。这种做法既推动了党员创先争优活动的有效开展，又推动了班组管理工作的提升，同时，还大大增强了班员之间的整体意识、团队精神和集体荣誉感。目前已有一个班组连续三个月获得“五星级班组”称号，一个班组两个月获得“五星级班组”的称号。

创先争优活动总结(篇3)

近年来，中国的乡镇经济发展迅速，为了推进乡镇经济进一步发展，加强基层管理，促进乡镇改革发展，乡镇创先争优活动产生了积极而深远的影响。

一、创先争优活动的历程

乡镇创先争优活动可以追溯到20世纪80年代中期，当时，中国已经进入改革开放阶段，在这个动荡的时期，乡镇作为中国经济发展的基础，发挥了重要作用。

乡镇创先争优活动作为一种权威，基层、实践的评优活动，旨在通过数项指标的评估，考核乡镇行政区域内的干部群众和企事业单位的工作表现，以期在不断提升服务保障能力、推进经济升级的同时，提高全体乡民群众获得感和幸福感。

二、乡镇创先争优活动的重要性

乡镇创先争优活动可以帮助乡镇提升管理水平和竞争优势，进而吸引资本和人才进入乡镇。通过活动的评选和评估，乡镇各种资源都得到了更好的整合和利用，同时也加速了乡镇经济的发展。此外，该活动还能提高乡镇干部的素质，加强了乡镇管理的透明度和公正性，提高了信任度和公信力。

三、创先争优活动的实施

乡镇创先争优活动虽然是为了竞争和争优而设立的，但也本着人民群众的需求和实际情况，看重实效和效益，激励各单位、干部实事求是、遵纪守法的行为。 在乡镇活动中，各个方面的工作都会参与进来，比如乡镇干部培训、农村基础设施改善、生态环境保护、制定一些关键的政策等等。

实施创先争优活动的过程中，每一个乡镇都会根据自身的实际情况和需要，制定相应的活动方案，确定评估项目、评估标准和评估时间。乡镇各个部门和单位都要积极参与，得到大众的支持和认证后，按照评估表上的内容进行投票和评估，整个工作流程需要保证严谨、规范以及公正。

四、创先争优活动的成果

通过创先争优活动，乡镇得到了服务触角延伸、治安整治、环境改善、公共设施更新、知识普及等多方面的好处。具体来说，可以看到以下几个方面的成果：

1.经济效益：该活动有利于推动乡镇经济发展的加速化，增强了乡镇之间的自然竞争力和综合实力。

2.政治效益：创先争优活动的实施，提高了乡镇各方面劳动者的思想觉悟，不断培养民主意识和法制观念。

3.文化效益：通过活动的举办和实施，乡镇各个单位都将被鼓励创建先进文化、良好的敬业榜样，整个乡镇的文化素质和自信心得到了极大提升。

结语：

乡镇创先争优活动是一个非常重要和有效的管理工具，它不仅是促进基层管理的有力抓手，更是推动乡村经济发展的重要创新载体。乡镇可以通过这一活动，有机地建立起自己的品牌和形象，更好地服务于乡民，促进经济的稳健发展，加快乡村振兴。

创先争优活动总结(篇4)

我校开展创先争优活动以来，全校党员干部职工充分认识到开展创先争优活动的重要意义，增强了工作的责任感和紧迫感。校党委和各党支部准确把握活动的指导思想、总体要求和主要内容，保证了创先争优活动的正确方向，确保了创先争优活动各项任务落到实处。为开展好创先争优活动，校党委制定了我校创先争优活动时间表和实施细则，各党支部按照校党委的统一部署，制定本支部活动时间表和实施细则，认真开展主题实践活动，切实增强大局意识、创新意识和责任意识，积极投入到创先争优活动中，以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实推进创先争优活动，我校创先争优活动正进一步推向深入。

一、明确主题、迅速行动、抓紧落实。校党委结合学校工作实际，明确以“深化‘三创一促’，推进学校现代管理”为活动主题，以先进党支部和优秀党员为榜样，坚持从实际出发，统筹推进党的建设和其他经常性工作。整个活动分动员部署、全面推进、深化提升、总结完善四个阶段分步骤进行。

二、认真贯彻落实党员承诺制。校党委以科学发展观为统领，按照“基层党组织有力，共产党员有为，广大师生受益”的要求，扎实推进党员承诺制，充分发挥学校党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。校党委、各党支部和全体党员都写了承诺书，2012年7月1日，校党委根据各党支部推荐意见设立了41个党员先锋示范岗，并把示范岗党员的承诺书通过公示栏进行公示，通过简明扼要、贴近基层、贴近群众、切合实际的公开承诺，接受广大师生的监督。

通过上述项目的争取，大大提升了我校综合实训条件和教师队伍的教学管理水平，为广大学生开展实作实训，提高动手能力，为提升教育教学水平、教学质量和管理水平奠定了坚实的基础。学校被国家中医药管理局确定为国家级农村中医药知识理论培训示范基地。

三、高度重视安全工作，确保学校和谐稳定。我校高度重视学校消防安全和学生的人生安全工作，加强对全校师生安全防火知识培训，严肃处理违规使用大功率电器行为。每学期组织不少于5次的火灾、地震逃生演练，让同学们掌握火灾、地震发生后逃生的本领。今年新学期伊始，我校积极与大理市消防大队联系，于2012年9月15日下午，对全校学生进行消防安全教育，使全校师生受到了很大的教育，受到很大的启发。近两多年来，在全省消防安全检查中，我校消防工作受到了省消防总队的高度评价。

四、加强国际间合作，拓展学生就业渠道。

五、招生人数再创历史新高，进一步显现“名校”优势。

六、以人为本，关爱广大教职工。在学校债务负担沉重，建设发展任务艰巨，教职工教学管理责任繁重的情况下，我校领导班子想尽一切办法，开源节流，尽力解决好教职工的福利待遇。一是每年免费为教职工做一次体检；二是每年免费为教职工做十次针灸推拿按摩。三是免费为教职工接种甲、乙肝疫苗；四是免费为教职工提供季节性疾病预防大锅药，充分体现了以人为本、以职工为本的理念。

七、重视教职工精神文化建设，培养教职工健康的生活情趣。

为全面贯彻落实科学发展观，扎实推进我校现代管理进程，建设现代学校，按照以人为本的要求、按照“实现人的全面发展”的目标，我校高度重视教职工的精神文化生活，以此作为倡导文明新风、树立教职工新形象、展示学校新气象的有效途径，使广大教职工充分感受到学校的发展、分享到学校发展的成果。经过我校领导班子认真研究，决定充分展示广大教职工的个性，树立广大教职工的主人翁意识，突出广大教职工的全面发展，成立登山、游泳、羽毛球、瑜伽、现代舞等兴趣小组，每月活动一次，丰富教职工文化生活，培养健康文化情趣，引导教职工向健康、积极向上的方向发展。

八、加强舆论宣传，营造舆论氛围

我校创先争优活动全面启动以来，充分利用墙报、板报、信息、简报、校园广播、网络等宣传手段，做好舆论宣传工作，加强正面引导。发现、培育和树立一批富有特色的先进典型，充分发挥典型示范引导作用，努力营造创先争优活动的良好氛围，特别是大力宣传带头践行“三创一促”要求的先进典型，充分发挥身边鲜活生动典型的示范效应，使广大党员干部学习有榜样、努力有方向，进一步把广大党员干部的思想和行动统一到我校事业科学发展上来。校党委及时通报学习情况，交流学习经验，及时报道我校贯彻落实科学发展观的先进典型和开展创先争优活动的新鲜经验。

创先争优活动总结(篇5)

自20xx年开展创先争优活动以来，县总工会按照县委的工作安排，坚持围绕中心，服务大局，认真履职，发挥优势，全面贯彻落实科学发展观，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在服务经济社会发展、服务职工群众、服务企业发展中努力作为，为促进职工队伍和社会稳定、推进工运事业跨越发展作出了贡献。现将有关情景报告如下：

县总工会党组下设1个党总支，2个党支部，共20名党员。按照县委要求，制定了创先争优活动方案，成立了以常务副主席为组长的创先争优领导小组，构成主要领导牵头抓，分管领导具体抓，各部室配合抓、全体党员干部齐参与的工作机制。在创先争优活动中，经过开展党组织和党员中推行公开承诺等形式，并在工作中落实各项承诺，党组织的战斗力逐年增强，党组织的良好形象深入人心;经过深入开展“喜迎十九大、争创新业绩、推动新跨越、实现新赶超”主题实践活动，工会组织的影响力进一步扩大，推动全县经济跨越赶超的本事进一步提升。

1、党员干部素质进一步提升。

在创先争优活动中，县总工会党组组织全体党员干部认真学习中央和省委、市委、县委关于开展创先争优活动的相关文件。经过学习，广大党员干部进一步增强了对创先争优活动的重要性、必要性和紧迫性的认识，全体党员统一思想，端正态度，进取主动参与创先争优活动，自觉加强治理论与学业务知识学习，构成了工会组织紧贴实践创先进、广大会员立足本职争优秀的良好创争局面，全体党员干部的政治敏锐性和鉴别力进一步增强，参与经济工作、处理社会事务、应对复杂局面等方面的本事进一步提升。

2、党组织战斗力进一步增强。

在创先争优活动中，县总工会党组认真开展“基层组织建设年”活动，扎实推进是“五个基本”“七个体系”建设，建立健全党组议事决策、党务政务公开、干部述职述廉、“三会一课”、党支部建设考评等制度;经过开展党组织“分类定级、晋位升级”等工作，对党组在班子建设、队伍建设、制度建设、作用发挥、社会管理、群众评价进行了全面梳理，查找问题、认真整改，党建工作逐渐科学化、制度化、规范化。在党组织和党员中推行公开承诺，认真践行承诺，把工会服务承诺公之于众，让工会干部展示形象，让职工群众评判监督;坚持“一季一讲评、半年一点评、一年一评议”，切实做到组织评诺;深入开展“五亮五比五创”活动，围绕改善服务方式、提高服务效率，亮出服务承诺，引导工会干部在服务一线、服务职工中发挥示范作用。经过以各种活动为载体，党组织战斗堡垒作用进一步增强。

3、工会影响力进一步扩大。

在开展创先争优活动中，县总工会结合自身特色，以开展“进万家企业、访万名职工、解万家困难”、“万名工会干部访万组送万箱”为载体，扎实开展“应对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。县总工会深入企业、深入车间、深入班组、走访职工，从职工最关心、最直接、最现实的事情入手，倾听他们的呼声，反映他们的意愿，关心他们的生产生活，努力为他们办实事，做好事。深入开展“送温暖”、“金秋助学”等活动，真正实现了企业和职工状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线开展、构建和谐劳动关系在一线推进、工会重点工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展的工作目标，把党和政府的关怀及工会组织的温暖传递到每位困难职工心中，工会组织的影响力进一步扩大。

4、推动科学发展的本事进一步提高。

两年来，县总工会围绕加速推进“四县”建设进程，着力开展形式多样的职工劳动竞赛活动，深入开展“工人先锋号”“行政服务标兵”“科技成果创新”评比活动，挖掘和培养一批技术能手和创新标兵，不断增强广大职工的学习本事、创新本事、竞争本事和创业本事。认真开展劳模推介、评选活动，选树和宣传更多出自基层一线的先进模范，在全社会大力营造尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模的氛围。经过典型带动、示范引领，最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力，引领广大职工在全县经济跨越赶超中建功立业。

(一)精心组织，周密部署，确保创先争优活动顺利开展。

开展创先争优活动是贯彻落实科学发展观，工会服务党委政府工作大局的需要，也是新形势下工会工作持续发展的需要。县委创先争优活动部署以后，县总工会高度重视，及时召开动员会议，传达会议精神，并对**县总工会创先争优活动进行专题研究和安排部署。

一是强化组织领导。为确保此项活动的顺利开展，真正取得实效，成立由党组书记、常务副主席***任组长，党组成员***、***任副组长，各部室负责人为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，负责此项活动的材料整理、综合协调工作。

二是精心制定方案。按照县委创先争优领导小组的统一要求，结合县总工会实际，制定了《**县工会深入开展创先争优活动实施方案》，把创先争优活动范围扩大到全体工会干部和全县职工，进一步明确了活动的指导思想、目标任务、工作步骤、和工作要求。党组按照活动实施方案，以服务中心、建设队伍、提高效能为主题，以服务大局、服务基层、服务职工为载体，广泛征求各基层工会和职工代表意见，向职工群众作出公开承诺，理解群众监督，努力解决职工最关心、最直接、最现实的问题。工会全体干部立足岗位争优秀，进取参加创立先进单位、争当先进个人活动，并号召全县职工群众广泛参与，学习先进，建功立业，构成了创先争优的浓厚氛围。

三是把创先争优活动作为推动工会工作的有力抓手。围绕全县工作大局，把全体工会干部的思想和行动统一到县委、县政府“加快推进四县建设”上来，以活动为契机，针对工会工作中的薄弱环节，明确推动工作的重点领域，研究制定相应的对策措施，推动重点难点工作取得突破，以创先争优活动推动工会工作，以工会工作促进创先争优活动。

1、依法推进工会组建，在加强工会基层组织建设中创先争优，不断提高工会凝聚力。

以创先争优活动为契机，以贯彻落实“两个普遍”为主线，以企业法人集中建会“百日行动”为抓手，坚持把推动企业依法普遍建立工会组织作为基础性工作，切实推进企业依法普遍建立工会组织，推进基层工会组建和会员发展工作的持续发展。两年共完成组建家，发展工会会员4186人。同时，针对全县外出务工人员逐年增多、职工分布范围广、劳务纠纷案件数量大、职工服务任务重的实际，拓展工作思路，在外出务工人员相对集中的北京、浙江玉环，建立工会组织和职工服务中心，为外出务工人员供给职工权益维护、生活困难帮扶、劳动争议调解等服务。

2、广泛开展劳动竞赛，在组织职工建功立业中创先争优，努力推动科学发展。

深入实施职工创新工程。为最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力，奋力实现**经济发展的新跨越，县总工会在全县范围内开展劳动竞赛活动。两年来，全县150多个企事业单位、12个乡镇、3万多职工参赛，举行各类技能竞赛比武活动200多场次，全县企事业单位参与率达70%以上，职工参与率达75%以上，规模以上企业参赛率达95%，各项竞赛活动精彩纷呈，高潮迭起。20xx年劳动竞赛情景被制成11期专题片，在县电视台进行了为期一个月的展播，湖北卫视五一新闻对我县劳动竞赛情景进行了专题报道。

强化职工活动阵地建设。以“职工书屋”建设为打造职工文化阵地的主要举措，经过向上争取与向内挖掘多措并举的方式，加大“职工书屋”建设步伐。完善“职工书屋”与县图书馆图书共享流转机制，充分发挥职工之家等职工文化阵地的作用，从而为提升职工的知识素养创造载体。现已建成省级职工书屋1个，市级职工书屋7个，县级职工书屋10个。在县总工会的带动下，全县企业工会把企业文化和职工文化建设作为工会工作的重要抓手，取得了新的突破。百丽鞋业兴办了企业报，匡通电子内部刊物《扬帆》不仅仅在企业内部得到好评，并成为该公司对外宣传的重要品牌。

3、扎实做好维权维稳，在维护职工合法权益中创先争优，促进社会和谐稳定。

依法推动企业普遍开展工资团体协商。**县总工会牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，遵循“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，以构建和谐劳动关系为主线，以实现劳动关系双方互利互赢为目标，推进我县企业深入开展工资团体协商工作。两年来共签订团体合同370家，覆盖职工21323人;签订工资团体协商合同企业327家，覆盖职工15324人;签订区域性、行业性工资团体协商合同企业38家，团体合同和工资团体协商合同均送审签证。

着力抓好职工维权个案调处。为构建企业和谐劳动关系，县总工会一方面教育和引导职工正确行使自我的权力和义务，另一方面加大职工维权个案调查处理办度，进取协商解决涉及职工切身利益的重大问题，依法妥善处理劳动争议纠纷。两年来，共参与各类维权帮扶个案20多件，为外出务工人员讨回赔偿累计到达30余万元。每件均取得较为满意的效果。

4、坚持为职工群众办实事，在扶贫帮困中创先争优，推进民生工程广泛惠及职工。

扎实开展困难职工帮扶。两年来，共重新核定录入困难职工档案1229户;筹措资金38万元开展春节集中慰问1035人次;筹措资金85400元临时救助困难职工95人次;金秋时节筹集资金205500元，帮忙223名困难职工子女如期入学。夏季深入大建设工地现场和部分企业开展送清凉活动，为高温中坚守一线的6500名职工送去15万元的清凉物资。

切实关爱女职工。召开了单亲困难女职工(女农民工)座谈会，为单亲困难女职工分别送上了价值200多元的大米和食用油等慰问物资。三。八期间，县总工会女工部深入等企业，为316女职工赠送了女性重大疾病团体安康保险，免费为557名困难女职工进行了女性“两癌“健康筛查及生殖健康检查。推进就业和再就业工作。两年来组织了83家企业经过集中招聘会和下乡流动招聘的形式举办了返乡农民工就业招聘会，集中推出就业岗位5700多个，招聘职工1200多人，县总工会为其供给了免费体检和职业培训;开展职业介绍534人次;开展家政服务员培训9场次，共培训家政服务员447人并全部实现就业，帮忙一些下岗失业人员实现再就业。

(三)在加强工会干部本事建设上创先争优，工会服务发展的本事得到提升。

以建设“五型”工会为抓手，提高整体工作本事。我县工会将建设学习型、服务型、创新型、实干型、廉洁型工会为重点，把学习、宣传、实践中国特色社会主义工会道路同我县工会工作实际结合起来，在全县工会系统倡导勤学善思、与时俱进、服务为先、求真务实的观念，进一步强化服务意识，规范办事流程，严明工作纪律，创新工作思路，提高全县工会干部的整体素质和工作本事，创造性地推动全县工作的开展和各项任务的落实。

以各种活动为契机，树立工会良好形象。20xx年开展了“进万家企业、访万名职工、解万家困难”的创先争优活动，总工会县组建19个工作组，抽调39名工作队员，走进126家企业，278个班组，走访职工15867人，召开座谈会45次，发放问卷资料1000份，发放宣传资料10000份，收集职工意见和提议56条，工会干部解决问题56件，帮扶困难职工31人，帮扶款物金额5。3万元。20xx年以“万名工会干部访万组送万箱”为载体，扎实开展“应对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，走访企业班组、走访职工。总工会共走访企业32家，走访班组、工地60个，赠送关爱箱60个，其中县总赠送20个，召开职工座谈会10次，开展个案访谈10人，化解劳动争议7次，排查矛盾隐患5次;投入3.5万元帮扶资金，帮扶困难职工315人，及时把党和政府的关怀及工会组织的温暖传递到每位困难职工心中，受到广大职工群众的好评。

总的看，县总工会开展创先争优活动进展比较顺利，也取得了必须成效，但也存在着一些不容忽视的问题和不足：一是工作创新不够。开展活动的思路不新、办法不多，使活动缺乏吸引力，效果不够好。二是公开承诺和践行承诺工作还有待进一步完善和落实。三是对开展创先争优活动情景宣传报道得少，典型经验宣传不够广泛。针对以上存在的问题，工会党组将继续严格按照有关要求予以改善，进一步加大宣传和督导力度，使每位党员都能“认识提上去，思路拓展开”;真正做到学习与工作两手抓、两不误、两促进，以学习促进实际问题解决，以解决实际问题推动活动深入开展，继续巩固和扩大创先争优活动成果。

创先争优活动总结(篇6)

根据中央、省、市、区关于开展创先争优活动的总体要求，区财政局按照活动的具体部署，立足财政工作实际，在机关广大党员干部中深入开展了“爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”活动，现将有关情况汇报如下：

一、精心组织，工作措施力求“四个到位”

（一）组织领导到位，确保活动顺利开展

认真把握各级关于创先争优活动的要求，将活动开展作为各项财政工作的重要保障，切实抓紧抓实。成立XX区财政局“爱岗敬业比作为，创新创优当先锋”活动领导小组，由局长任组长，分管局长任副组长，其他班子成员以及机关各支部书记、纪检委员为成员。领导小组下设办公室，办公室设综合、信息宣传、活动策划、督查四个小组，具体负责活动的组织实施。

（二）方案制定到位，确保精神实质落到实处

全区动员会后，局党组及时召开专题会议，传达了各级会议精神，对在机关党员中开展创先争优活动进行了研究部署。针对我区财政工作实际，研究通过了《关于在机关党员干部中深入开展“爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”活动的实施方案》，进一步明确了创先争优活动指导思想、活动主题、实践载体以及方法措施、时间步骤和责任要求，为创先争优活动的顺利开展奠定了良好的基础。活动共分广泛发动、安排部署，全面争创、扎实推进，对标进位、进档升级，系统总结、完善机制四个阶段，对每个阶段重点工作作了具体部署。

（三）宣传动员到位，确保党员干部全员参与

第一时间召开局机关“爱岗敬业比作为 创新创优当先锋”活动动员会议，传达了区委关于在基层党组织和党员干部中深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动动员部署会议精神，对在机关党员中开展创先争优活动进行了动员部署，党组书记、局长辛崇良作动员讲话。会后，各支部及时传达、认真贯彻动员会议精神，让广大党员干部第一时间认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感。通过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做先锋共产党员为共同目标，深入到创先争优活动中去。

（四）信息宣传到位，确保活动开展有声有色

为进一步搞好宣传发动，形成浓厚的创先争优氛围，充分利用财政情况、活动简报、财政内外网站，在内外网站开辟创先争优活动专栏，宣传局机关创先争优活动工作动态，及时报发活动中一些好的经验和做法，并将活动开展情况及时对外发布，接受社会各界广泛监督。

二、扎实推进，丰富内容开展“三项活动”

（一）广泛开展“双承诺双评议”活动

为进一步巩固扩大近几年机关思想、组织、作风、效能等建设活动成果，充分发挥机关党组织和广大党员的战斗堡垒、先锋模范作用，不断提高机关党建工作水平，按照区委区直机关工委的具体要求，在全局机关党组织和党员中深入开展了“双承诺双评议”活动。机关各党支部和全体党员立足岗位实际，按照实事求是、民主公开的原则，围绕共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个方面，明确具体承诺内容和完成时限，每个党支部和每名党员都向基层群众承诺做3-5件具体实事，承诺事项由各党支部召开支部大会进行审议，审议通过后进行公示，接受社会监督。定期对承诺事项完成情况进行督查，督查情况向党员干部通报。建立党组织和党员承诺事项销号制度，对完成的承诺事项及时予以销号；对没有按时落实承诺事项的，及时提醒和督促；对落实承诺过程中遇到困难的，采取“上帮下”、“一帮一”“多帮一”等方式，帮助履行承诺；对经督促、帮助后，仍不履行落实承诺的，进行批评教育。

（二）深入开展岗位明星、岗位标兵、岗位能手评选活动

根据创先争优活动的总体要求，在机关内部开展岗位明星、岗位标兵和岗位能手评选活动，并实行流动式管理。评选活动分三个阶段进行，第一阶段由各科室（单位）按不高于本科室（单位）人数50%的比例自主推荐在会计岗位、文字材料、优质服务等工作方面取得了一定成绩并获得广泛认可的典型代表，第二阶段召开局机关全体党员会议进行实名制民主评议，集中推选出10名候选人作为第二序列，将科室（单位）负责人作为第一序列，两个序列通过科室（单位）负责人以上进行第二次集中推荐。推荐结果上报局党组，最终由局党组召开专题会议研究确定出3名岗位明星、4名岗位标兵和5名岗位能手，党组发文予以命名表彰，并在局机关公示栏关显要位置予以公示。

（三）开展“六个一”党建活动月

围绕局创先争优活动总体安排，七一期间，利用一个月的时间在局机关开展“党员争先锋、岗位创精彩”机关党建专题活动，着力开展“六个一”活动，即：组织机关党总支委员和各支部委员到优秀党建示范点进行一次交流学习；在机关党组织和全体党员中开展一次“双承诺双评议”活动；组织开展一次“新时期如何发挥党员示范带动作用，为东港财政事业做贡献”专题辅导报告；组织收看一部爱国主义影片；组织召开一次“爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”主题民主生活会和组织生活会；在机关全体党员干部中开展一次“党员示范岗”评选表彰活动。

（四）积极参与各级组织的专题活动

为充实和完善社区图书室的内容，提升社区文化氛围，提高文明程度，丰富居民的精神生活，响应区委区直机关工委号召，在机关内部开展了为社区捐书活动，全体党员干部积极响应、迅速落实，共计捐献各类图书300余册，并提前送交社区使用。组织局机关合唱团参加了组织部、宣传部、机关工委、文体新局联合组织的XX区“庆七一 迎水运 唱响日照”合唱晚会，并荣获本次合唱比赛特等奖。

三、务求实效，活动成果实现“三个提升”

（一）党员干部职工先锋模范作用进一步显现。创先争优活动的开展，使机关全体党员更加清醒地认识到党员责任与义务，全体党员在学习讨论、活动开展和日常工作中，责任意识、大局意识、创新意识和自律意识明显增强，通过不断加强自我学习和业务锻炼，综合素质提到进一步提升，在工作中敢于吃苦、乐于奉献，发挥了较好带头作用。

（二）机关内部干事创业氛围更加浓厚。通过一段时间活动的开展，机关内部进一步弘扬忠诚敬业、智慧创新、务实协调、激情卓越的精神，唱响“全市领先、全省一流”主旋律，按照五型财政建设的总体要求，扎实开展能力提升年和财政财务科学化精细化管理年活动，局机关目标管理绩效考核机制进一步健全，干部职工想干事、会干事、干成事的意识全面提高、能力有效提升。

（三）财政各项工作任务目标得到有效落实。今年以来，全区财政工作紧紧围绕全区中心工作，按照“双提双增”的具体要求，主动提升标杆、狠抓工作落实，地方财源建设得到有效加强，地方财政实力进一步增强，重点事业支出得到有效保障，财政科学化精细化理财水平全面提升。1-7月份全区累计实现地方财政收入113189万元，较20xx年全年收入总量仅差1611万元，同比增长33.67%，收入总量、增量及增幅继续保持全市首位。同时，收入质量不断提高，税收收入占地方财政收入比重为93.41%，高于全市12.1个百分点。

前期我局创先争优活动按照总体要求，开展了一些工作，取得了一定成效，但仍存在面上开展不平衡等问题，主要表现在：一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强；二是对内宣传搞得好，对外宣传还不够；三是基层调研力度还不够，这些问题需在下步活动开展过程中逐步予以改进。下步，我们将按照各级关于开展创先争优活动的总体要求，在巩固前一阶段学习成果的基础上，进一步完善各项机制，抓准创先争优活动与财政中心工作的着力点，不断创新活动载体，抓好统筹兼顾，确保我局创先争优活动真正取得实效。

创先争优活动总结(篇7)

区农发局党委在开展创先争优活动以来，全面贯彻落实中央、省、市、区委的部署要求和党代会精神，以“强基础、增活力、促发展”为主题，扎实开展基层组织建设活动，组织动员基层党组织和广大党员服务区委中心工作，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，为全面推进生态田园型现代化新区建设提供坚强的组织保障。为确保创先争优常态化长效化，进一步加强党的先进性和纯洁性建设，农发局党委认真对照目标任务，立足于基层组织和广大党员的活动开展情况，回顾了创先争优活动的丰富实践和经验启示。现将我局党委创先争优活动开展情况总结如下：

定期召开领导工作会，及时传达上级领导和相关部门的活动指示文件和作风整顿活动的相关精神，专题研究和部署“创先争优”活动。

一是高度重视，建立机制。将“创先争优”工作列入党委工作重要议事日程，结合自身工作特点和实际，制定切实可行的“创先争优”活动规划，建立健全目标责任、职责分工、检查考核、规范管理和监督奖惩等工作机制，并及时在党务公开栏和温江党建网进行公示。

二是逐级展开，做好动员。要求各支部要定期召开党员会，传达活动精神和要求，制定本支部开展“创先争优”活动的阶段性计划，动员所有党员积极投身“创先争优”活动，人人争做“我是农口的好党员，我是农户的好卫士”，激发和调动全系统党员干部的积极性。我局党委的创先争优活动全面规划、每个阶段的争创实施方案，党委所属三个支部的年度争创计划、每名在职党员的个人争创工作计划，都公示在《温江党建网》内的“区农发局党委”版块内。

三是搞好舆论宣传，营造浓厚氛围。通过宣传栏、信息、网站等多种形式加强活动宣传，及时发现和表彰机关科室、中心窗口创先争优活动先进典型;把开展创先争优活动与党员目标承诺工作、创建“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动结合起来，与争创“和谐机关”、“文明科室(窗口)”结合起来，充分发挥典型的示范带动作用，大力营造争先创优的良好氛围。

四是鼓励探索创新。统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作，把改革创新贯穿始终，尊重党员的首创精神。把落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机，鼓励党员群众围绕提高服务水平，创新活动方式，用工作的实际成果来检验活动成效。

五是严格考核督导，确保承诺兑现。把开展创先争优活动加强基层组织自身建设、巩固学习实践活动成果的重要措施，列入年度党员考核目标，定期检查、考评，总结发现先进典型，研究解决问题。对创先争优活动思想不重视，工作不得力的，及时提出，抓好整改落实，确保活动有序推进，扎实开展。

一直以来，我局党委非常重视对党员干部的教育培训，在坚持中心组理论学习、干部日常学习的同时，不断创新领导班子和党员干部的学习途径，特别是以我局成为全区首批网络党建试点单位为契机，积极探索新形势下新的党建工作手段和方法，将信息化手段和传统方式方法有效结合，积极推行党建工作革新，在全系统内起到了很好的示范带头作用。

一是以温江党建网为平台，创新党员学习方式。我局党委是全区温江党建网的试点单位之一，通过努力营建，进一步完善网络版面，更加积极开展网络支部活动，从版块设置、页面美化、内容丰富、活动挂网等方面进一步进行了强化，整个网络支部凸显出“方式更新颖、方法更科学、渠道更广泛、形式更灵活、内容更具体、手段更丰富、途径更便捷、管理更方便、效果更明显”等九大特点，被评价为“走在了全区试点单位的前列”。一方面，我们把局党委《开展“创先争优”活动规划》、《党风廉政建设的工作计划》、《党委创建“四好班子”工作要点》及每个党员的《创先争优计划》、《党员承诺书》等内容全部公开在网站上，让每一个党员干部都充分了解全局开展“创先争优”活动的重点，并可根据全局工作实际，对公开内容提出自己的意见和建议，充分体现每个党员干部的知情权和参与权;另一方面，把其他单位和部门、其他地区党建工作的先进经验、先进典型、警示教育题材等放在网站上，供每位党员同志借鉴和学习，让每一位党员都能“对照典型找差距，学习典型做楷模”。

二是以农业网站为平台，突出行业学习特点。一方面，充分利用我局“温江三农在线”、“温江花木商务网”等行业网站，及时发布和更新行业成果和经验，并在“温江三农网”上开通网上投诉热线，公开党委领导班子职务分工，广泛接受社会各界的监督。另一方面，收集全局党员的通讯资料，建立党员手机档案，利用“农信通”经常性给广大党员发送廉政短信，真正做到警钟长鸣。再一方面，由分管党务书记亲自创建了党员学习群，及时、准确把党建信息和学习内容传递给广大党员同志，让同志们及时了解活动开展情况。通过这些，极大地提高了党员的学习热情，在我局内部形成你追我赶创先争优的好风气。

一直以来，农发局党委不断深化“创先争优”活动，力争在各基层党组织实现“五好四强”，每个党员干部都是“五带五帮”优秀共产党员。

一是创建先进基层党组织。局党委始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为党建工作的重要内容，认真抓好任务分解，责任考核和责任追究三个环节，从源头上预防腐败，在推动工作、自身建设和发挥作用上体现“五好四强”。

二是规范党员队伍管理。一方面，建立廉政谈话制度，党委“一把手”经常与班子成员开展批评与自我批评活动，分管领导坚持抓好对新提拔中层干部的任前廉政谈话，科室负责人和从事党风廉政建设的干部及时与存在苗头性问题干部和职工进行交流、交心谈话。另一方面，完善干部考察和选拔任用全程跟踪监督，严格按照“四项监督制度”的要求和工作程序，实行廉政承诺公示制度，建立干部选拔任用全程跟踪记录制度，杜绝有问题的干部“带病上岗”、“带病提拔”等现象的发生，建立并完善重要情况通报和个人重大事项报告制度。再一方面，积极开展亮牌示范活动，党员通过佩戴党徽、设立党员示范岗、组建党员应急先锋队等形式，主动把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。在广大党员干部中营造“五带五争”的良好氛围。

一是注重深化认识，在思想上创先争优。组织引导广大党员深入学习党的十七届六中全会、省委第十次党代会、市委第十二次党代会和区第十三次党代会精神，深刻领会、准确把握我区发展总体目标、发展取向、发展定位和发展思路，围绕中心，服务大局，统一思想，细化争创目标，强化组织领导，落实工作责任，深入推进创先争优活动长效化、常态化。

二是注重服务区委中心工作，围绕加快发展、率先发展创先争优。围绕区委中心工作和本单位、本行业本系统重点工作，找准创先争优活动的着力点，确定争创主题，优化活动载体，凝心聚力加快发展。针对基层党组织职责任务和党员岗位特点，组织开展公开承诺践诺，立足本职岗位创先争优，在重大项目、重点工作和急难险重任务中挑重担、作贡献。

三是注重着力推动文化大发展大繁荣创先争优。围绕我区“全社会文明程度大幅提升，社会主义核心价值观念深入人心，公民文明素质和社会文明程度全面提高，城市精神广为弘扬，各项文明指标处于中西部领先水平”的目标，引导基层党组织和广大党员增强文化自觉，凝心聚力、强基固本，引领党员群众积极参与，创先争优，切实提升全社会文明程度，切实提高文化对经济社会发展的贡献，切实增强温江文化整体实力。

四是注重深化窗口单位和服务行业为民服务创先争优。鲜明为民服务导向，以群众需求为第一信号，以群众满意为评价标准，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，努力实现服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升;深入开展“三亮三比三评”活动。通过“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评”，争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵;广泛听取群众意见，经常了解群众需求，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，切实解决群众最关心最直接最现实的问题，努力把为民服务创先争优打造成群众满意工程。

五是注重深化“三联系”、“挂包帮”等活动。组织引导党政机关和党员干部全员参与联系服务群众，注重与新阶段扶贫开发、实施民生工程等结合起来，努力在帮助基层消除贫困、改善民生、破解发展难题上创先争优;机关各支部从自身实际出发，结合“机关党员进社区”活动，组织机关党员干部开展形式多样的直接联系服务群众活动，在创先争优活动中建立健全干部在一线服务、政策在一线落实、问题在一线解决的工作长效机制，进一步密切党同人民群众的血肉联系。

六是注重全面落实基层组织建设工作部署。把加强基层党组织建设作为创先争优活动的重点，着力破解基层组织建设难题。在全局开展基层党组织现状大调查大摸底，扎实推进“三分类三升级”活动;开展群众热点难点问题大排查，深化为民服务;以专业化、现代化、国际化为标准，选优训强基层党组织带头人队伍;狠抓基层党建工作责任制的落实，全面落实党委(支部)书记(委员)党建述职制度;加强党员队伍建设，深入实施“党员人才工程”，加强基层党员教育培训和管理服务，严格党内组织生活，落实“三会一课”、民主评议党员等制度，深化《党员证》、机关发展党员票决制等制度，建立健全党内激励关怀帮扶机制;实施基层党员党性教育和能力培养“双育”计划，推进“三学三强”基层党员素质提升活动;深化党员志愿服务等载体，充分发挥党员先锋模范作用。

七是注重抓好群众评议，精心组织专项表彰。以党支部为单位，广泛开展“学先进、见行动”活动。扎实开展群众评议，做到每个党支部和每名党员都接受评议。把群众评议与公开承诺、领导点评相结合，与年度考核、民主评议党员、行风评议等工作有机衔接，确保评议质量，防止形式主义。“七一”前夕召开创先争优活动总结表彰大会，对年度创先争优先进基层党组织、优秀共产党员进行专项表彰。

(五)深化党建“双进”活动，促进党建“三级联创”

扎实做好创先争优活动，结合实际、立足本质是核心。我局党委坚持把机关党建“进农村、进社区”活动作为促进部门党组织资源有效发挥的重要途径，作为深化“三级联创”工作落脚点，与农口系统自身实际工作紧密结合起来，以服务农村建设、农业发展和农民增收为目标，充分发挥农口党员的先锋模范作用，推动农口系统资源向基层延伸覆盖，展开了系列活动。

一是抓好机关党员进社区活动。全局每一名在职党员、部分离退休党员已全部到所在社区登记注册。同时建立了《社区联合党委成员单位情况表》，制作了联系卡片。在平时的工作中，我们注意引导全体党员同志，积极参与到社区的日常管理工作中，主动为社区发展出谋划策。党委积极主动抓好与各社区的对接工作，组织党员先锋队到需要帮助的社区开展活动，及时搞好活动总结和调整安排。

二是开展扶危助困活动。(1)建立健全的帮扶制度，完善帮扶户的资料档案。局党委通过严密的调查，收集整理“三联系”村和挂钩村每户困难家庭的实际情况，建立了《社区困难群众及困难党员档案》，根据安排专门的联系人，保持密切联系，经常性走访，做好情况跟踪，及时更新档案，适时做好调整，确保帮扶工作与时俱进，方便落实。(2)广泛开展慰问。抽调专人深入到联系村、对口村开展各种帮扶活动，为贫困家庭送去现金、书籍和慰问物资，切实解决实际问题。在开展“结对关心”留守儿童活动的同时，我局还结合工作实际，经过前期调查，陆续为全区147户贫困农村家庭送去了化肥、小型农机具、仔猪、种籽、商品等用于发展种植、养殖和小型服务业的物资，帮助他们从根本上解决生活困难。利用节假日和“活动日”等特殊日子，对贫困户进行走访，送上慰问金，并和他们进行座谈，给予了积极的鼓励，及时把党的温暖和关怀送到老党员的心中。

三是积极开展与基层党组织联建联创活动。整理全区各镇(街)、村(社区)的基层组织详细情况，结合行业特点和基层建设实际情况，建立完善的工作联系方案，由班子成员联系镇街和功能片区，科室联系龙头企业和专合组织，确定了责任人和联系人，签订了联建联创协议。通过联创联建形式，积极整合双方党建资源，努力从农口工作实际出发，为集体经济的发展出谋划策。同时利用开展“机关党员进社区”、“我为党旗添光彩”等活动契机，与基层党支部紧密联系，加强交流。我局机关第一、第二党支部通过座谈研讨、下村走访、实地考察等多种形式，带领党员干部积极指导基层民主政治建设，完善落实各项民主管理制度，引导广大村民群众积极参与村级事务管理;加强对该村精神文明建设的指导，帮助其完善文化设施，组织机关文化节目下乡，与村民共同开展文娱活动，丰富群众文化生活;在“七一”、春节等节日前夕，开展入户走访慰问老党员活动，及时把党的温暖和关怀送到老党员的心中;指导并帮助联系村化解基层矛盾，维护社会稳定，增强党群干群关系，整体提升了城乡文明程度。

四是紧密联系岗位特色，积极抓好对口服务。紧紧围绕我区全域推进省级新农村示范区建设工作，以支部为单位，定期组织全局党员深入都市农业示范区和项目区进行调研，并就共创共建进行座谈讨论，广泛收集党员干部对我区发展现代农业，加快世界现代田园城市新农村示范区建设的思路、办法和建议，充分发挥共产党员的先锋模范作用，激发广大党员立足本职岗位，热爱“三农”事业的工作热忱。

五是及时搞好争创阶段性总结。按照我局争创活动实施方案，每季度都要开展自查，总结前期争创工作开展情况，部署安排下步工作。结合区委争创领导小组办公室的阶段性检查，梳理争创活动中存在的不足，及时加以改进，更好地推动争创活动的顺利开展。在创先争优党员集体活动日举办党员座谈会，全体党员围绕我区开展创先争优活动以来工作开展情况，下一步如何发挥农口岗位优势、在世界现代田园城市示范区建设中当先锋做模范进行座谈讨论，不断总结前期争创经验，理清下一步的工作思路。

通过开展“争先创优”，我局党委全面加强了政风行风建设，强化了干部队伍建设，最终将争先创优落实到各项工作中，取得一定实效。

(一)都市现代农业跨越提升。扎实推进“项目攻坚年”各项工作，农业农村经济持续健康发展，被农业部评为全国农村土地承包仲裁工作先进集体，被省委农工委列入全省增加农民财产性收入改革试点区。年内农业增加值预计达17.33亿元，增幅3.5%;农民人均纯收入达15604元，增长14.5%;完成招商引资2.7亿元，占全年任务102%;固定资产投资6.3亿元，占全年任务105%。

(二)农村经济组织发展良好。深化“三资”清理和股份量化工作，建立完善以“三改四化一平台”为重点的农村集体“三资”管理新模式，确定了幸福村、天乡路社区、开元社区等为农村集体经济发展典型，加快农村集体“三资”监管系统推广应用。制定实施以“强化四大服务功能、搭建五大服务平台、创新五大服务模式”为主要内容的农业社会化服务体系建设，实施了农业部农村土地承包经营权流转标准化仲裁基础设施项目。《农村集体成员资格界定的实践与思考》、《创建“三改四化一平台”，推进“三资”规范化管理》分别被农业部《农村经营管理》、《中国县域经济报》刊载;富农蔬菜专业合作社探索实践蔬菜“直销配送”模式获得市政府肯定性批示。

(三)新农村建设加快推进。出台《加快新农村综合体建设的意见》，启动编制《成都市温江区新农村综合体建设总体规划(-)》，探索市镇集成型、产村相融型、林盘保护型等3类新农村综合体建设模式，加快推进万春、和盛、寿安、永宁等4个镇6个村(社区)省级新农村基础设施建设项目，启动建设新村聚居点、新农村综合体15个，打造了涌泉花土、万春报恩等4个新农村综合体，农民集中居住度达47.6%。启动农村生产生活性基础设施与城区或中心场镇大并网工程，农村新型社区公共服务配套标准均达到“1+21”以上。

(四)“农业品牌”建设提档升级。广泛开展“温江造”农产品公共品牌征集活动，温江滴窝油国家地理保护标志农产品申报工作进展顺利。在永宁镇实施温江大蒜优质蒜种基地和市级水稻、蔬菜新品种展示基地等项目建设，推进有机农业基地规模发展;加快盛世龙腾火锅文化博览、佳润园蜂文化博览园等项目建设，促进农产品加工企业旅游观光产业发展。组织企业借力成都糖酒会、青岛绿博会、西博会、首届成都农博会等重大展会活动，拓展完善上海国际农产品交易中心“温江造”农产品专柜平台等特色农产品交易平台功能，全力做好“温江造”品牌农产品成果展示、产品交易、品牌推广。今年5月，想真食品的有机产品荣获“第七届中国国际食品有机博览会金奖”，五芳斋在淘宝网开设网页售卖产品。

一是部分党员在处理工作和学习上时还存在重业务轻学习的现象，片面认为做业务工作是务实，学习理论是务虚，学习时有走过场的现象。

二是虽然我局组织开展的争创活动内容比较丰富、形式比较多样，但涉及层面和深入程度还不够，活动效果还有待进一步加强。

三是由于农口部门涉及业务多，工作繁琐，深入社区走访和开展帮扶工作在时间、内容上都受到一定程度的限制。“党员进社区”活动还没有真正参与和溶入到广大社区和农村基层工作中去。

(一)强化学习教育活动。利用党建网的开通，将争创工作与当前创建学习型、廉洁型机关紧密结合起来，在网页上增设创先争优专题子栏目，加强对党员干部的培训教育，提高党员的综合素养。坚持抓好每周二下午的网络支部学习日、每月最后一个星期五下午的全体党员集中学习日活动开展，确保真正取得实效。

(二)开展星级创评活动。围绕“五好四强”要求争创星级党组织，围绕“五带五争”要求争创星级党员，定期进行阶段性评比，搞好对先进的表彰，选树典型、营造氛围。要注重发现和总结身边典型的人和事，用生动事例教育党员干部，努力营造“争当先进光荣、不思进取可耻”的浓厚氛围。

(三)深化机关党员进社区活动，落实“一名党员全年为社区献言建策不低于3条，参与社区其他公益活动不少于两次”的活动要求。进一步搞好与社区的对接，抓好党员队伍进社区服务工作。

(四)深入开展机关与三联系村党建共创工作，进一步扩大机关党员与联系村困难群众结对帮扶面，为所联系村的集体经济发展出谋划策。

(五)着重解决突出问题。通过这次活动，结合本职工作中存在的突出问题，着力解决不思进取、敷衍塞责、推诿懈怠、得过且过、工作效率低下、服务质量不高等问题，剖析原因，寻找对策，落实整改措施，进一步塑造党员干部积极向上、事事争先创优的先锋模范形象。

(六)建立合理评价机制。把社会、服务对象的满意程度作为衡量我局创先争优活动的主要标准，根据创先争优活动工作各个阶段的具体任务和要求，组织服务对象、广大群众以一定的方式参与有关活动，听取他们的意见和建议，自觉接受评价和监督。

(七)要立足本职、注重实效。要从本职工作和群众需要出发，从改进工作作风、提高服务水平方面做起，通过开展活动让党员干部看到变化、增强信心、提高素质。

创先争优活动总结(篇8)

乡镇创先争优活动总结

近年来，随着我国经济发展的加速，人民生活水平逐步提高，社会各界对于全面增强城乡基层党组织的建设、创先争优、提高服务素质的重视不断加深。乡镇作为基层党组织的主阵地，发挥着核心作用，所以乡镇党组织如何创先争优已成为各级领导关注的重点。在这种情况下，乡镇创先争优活动应运而生，不仅让乡镇党组织积极履行了其职能，而且为乡镇经济社会发展注入了活力。下文将从乡镇创先争优活动的目的、活动形式、启示方面进行总结。

一、目的

乡镇创先争优活动是在有计划、有目标地推进基层党组织建设的同时，提高党员、干部、群众的素质，发挥创新能力，促进经济社会持续发展的一项重要活动。这项活动的开展，不仅是对乡镇党组织的一次考量与巩固，更是对乡镇经济社会的一次推动和提升。

二、形式

1.制定目标：乡镇创先争优先要有目标，完善总目标后分解各部门和各人员的相应目标，做到精细化管理。

2.组织活动：在指定时间内组织相关单位和人员开展各种项目活动，包括加强基层党组织建设、打造全员服务、加强资源整合等环节。

3.宣传宣传：打造专题网站、微信公众号、看板、宣传专区等，层层宣传，形成良好的舆论氛围。

4.评选奖励：通过前期各项活动加分、考察检查等形式，评选出各个组织和个人的优秀代表，并进行表彰。

三、启示

1.基层党组织建设须得力。基层党组织是全局的前沿，基层党组织的建设是党的基础、政权的基础和群众工作的基础。因此，乡镇创先争优运动应重点打造并推进基层党组织建设。

2.重视身份平等。乡镇创先争优活动中各部门、个人应当身份平等，避免各种特殊待遇、免费餐等，以确保公正公平。

3.宣传应全方位。宣传工作要全方位开展，以优秀代表做践行者，宣传党组织建设的好经验，让每个人都能够听到，为建设我们的美好家园而不懈努力。

四、结语

从以上几方面总结来看，乡镇创先争优活动作为新时期基层组织能力提升的一种措施，在各地落地生根，不断取得相关成果，成为推进基层党建工作的重要方式之一，引导社会更好地参与到党的建设当中来。

创先争优活动总结(篇9)

在创先争优活动中，XX县紧紧围绕“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”的目标要求，以党组织“达标创星”、党员“亮相示范”、企业“聚力转型”、职工“关爱服务”四项行动为载体，扎实推进非公有制企业创先争优活动开展。

达标创星，组织创先进。实施党组织“达标创星”行动，深入开展了“党务志愿者行动计划”，全县共选派182名非公企业党组织“党务工作志愿者”，加强非公有制企业党建工作指导。深入开展以“扎实推进组织建设规范化、教育培训系统化、组织资源整合化、创先争优经常化、作用发挥有效化、企业发展和谐化”为主要内容的“六化创建”活动，着力提升非公有制企业党建工作规范化水平。扎实开展了以“目标承诺、标准量化、考核定星、联星定评”为主要内容的“创五好争五星”活动，实现了非公有制企业党组织创先争优目标量化、考核分值化、结果星级化。目前，全县共评定“五星级”非公有制企业党组织35家。

亮相示范，党员争优秀。实施党员“亮相示范”行动，开设了党员教育“微型党课”，利用上班前五分钟、中午休息五分钟、下班后五分钟，加强党员思想政治教育和业务技能培训，提升党性素质。深入开展了“亮身份、比贡献、树形象”、“党员承诺示范岗”、 “一个党员一面旗”等活动，组织引导党员亮出身份、亮出承诺、亮出业绩、亮出风采，展现共产党员的先锋模范形象，在企业中形成了“艰苦工作看党员，关键时刻有党员”、“党员带头干，员工跟着干”的良好氛围。目前，全县共组织“微型党课”115场次，设立“党员承诺示范岗”875个，公开承诺践诺事项754件。

聚力转型，企业有发展。实施企业“聚力转型”行动，以激发企业活力为切入点，以“创新、节约、安全”为主题，通过在党员职工中实施“经济技术创新创效工程”，深入开展“我为企业发展献一计”，争当“新型劳动者”、“创新能手”和“创新示范岗”等活动，引导企业职工全心投入企业生产经营，增强职工爱岗敬业、创新创业意识，争当推进企业科学发展的“兴业先锋”，形成了“职工聚合力、企业创品牌、科学促发展”创新发展氛围。目前，全县党员职工共向企业提出合理化建议530多条，推广新技术71项，完成技术革新15项，开发新产品21个，创造直接经济效益2800多万元。

关爱服务，职工得实惠。实施职工“关爱服务”活动，把创先争优活动与关心职工生活相结合，深入开展“谈心接待日”活动，畅通职工意见反馈渠道，及时了解职工的呼声和愿望。组织党员定期走访职工，了解掌握职工内部的分歧和矛盾，做好思想政治工作。建立企业职工互助基金，定期组织开展“送温暖献爱心”活动，解决职工的实际困难145件。深入开展了困难职工“服务代理”活动，公开服务代理内容，在企业内部设立了“服务代理点”，党组织共为125名职工提供服务代理327次，有效的解决了职工后顾之忧，体现了党组织的人文关怀。

创先争优活动总结(篇10)

一、明确思路，找准自身建设“三大抓手”

争先创优，关键在人。为把“争先创优”活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，形成了调动全局开展“争先创优”活动的“三大抓手”。

1、抓理论学习，提高干部的整体素质。为了建设学习型机关、培养学习型干部，通过学习提高干部职工政治、业务素质，推动人事编制工作全面发展，我们一是规范学习制度。坚持每周六集体学习制度，要求全局干部职工每周六同工作日一样准时上班，按时下班，对不能坚持学习的个别干部职工进行通报批评。学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。通过学习“三个代表”重要思想和十七大精神，使干部职工在思想和行动上与党中央保持高度一致，在工作中自觉践行“三个代表”;通过加强人事人才理论和人事政策法规的学习，提高了干部职工的依法行政水平和解决实际问题的能力;通过学习先进模范，不断提高公仆意识和服务质量。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。为了提高学习效果，各股室还将重要文件汇编成书，人手一册，每月重点学习一个方面的政策法规，月末组织考试，并将考试成绩公布。

2、抓硬件建设，营造优良的服务环境。为了使硬件设施更好地服务于人事工作，一是提升了档案室功能。我局综合档案室综合管理局机关文书档案和全县干部人事档案，其中文书档案室去年达到了“省二级”标准，人事档案今年又通过省委组织部考核验收，达到了国家一级标准;二是组建了信息中心，建设了局域信息中心挂靠教育培训中心，由一人专门负责，每月更新调整机关事业人员库及各类人事数据，保证了数据的准确性和时效性。通过建设本局的局域网，股室之间达到了资源共享，办公自动化基本形成。三是建立了政务公开栏，将我局的工作程序、收费项目和标准、其它需要公开公示的人事工作一一在大厅公布，从而使政务公开得到了具体落实，增强了人事工作的透明度。

3、抓制度建设，强化机关内部管理。为了进一步规范机关内部管理，一是修订完善了局各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度;二是实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等，大力开展机关效能建设。一系列“约束人”的制度的落实，为开展“争先创优”活动提供了可靠的制度保证。

二、突出重点，做好人事工作“四为服务”

开展争先创优，服务经济建设，是人事部门的重要职责。我局结合自身实际，不断开拓创新，围绕地方经济建设和社会稳定，努力从四个方面做好服务工作。

一是努力为社会稳定大局服务。企业军转干部的稳定工作是一项相当艰巨而又复杂的工作，政策性强，涉及部门多，我们坚持为政府分忧解难，为企业军转干部办实事的思想不动摇，认真研究落实各项政策，做好过细的思想工作，确保各项政策落实到位。更多范文请搜索易起论文网或直接登录同时，我们还落实信访值班制度，认真做好接访、调研、回复工作，保证军转干部上访“件件有着落，事事有回音”，近几年没发生一起越级上访事件。

二是努力为用人单位服务。在目前机关事业单位普遍超编，进人比较困难，而单位又紧缺专门人才的情况下，我们积极推进用人和管人的分离，今年，在地税局、烟草专卖局、果树中心等用人单位试行劳务派遣制，即由人才交流中心受用人单位的委托，向其派遣用工，用人单位只管用人，人才中心全面管理派遣对象的人事关系，包括档案、工资、职称、代交养老保险等一系列人事服务，减少了用人单位与人员之间的矛盾，这种新的用工形式得到一些单位的充分肯定。对民营企业，我们通过人才招聘会等方式等多种形式，为企事业单位引进各类高层次、高学历人才和有能力、有业绩的实用型人才牵线搭桥，今年为Xx公司、Xx乳业公司等企业引进各类高级人才12人。

三是努力为提高机关事业单位工作人员素质服务。一是为了使公务员和专业技术人员尽快掌握计算机的操作技能，广泛开展了计算机培训和考试，培训人员达到了6余人次。二是按照省市的安排，今年我们开展了公务员学法用法、依法行政培训，做到了统一教材，并将组织统一的考试，社会反响较好;三是组织了机关事业单位工人技术等级的培训和考试，参加人员达到5余人。

四是努力为“三农”服务。一是加大农村乡土拔尖人才的培养和选拔力度，建立了全县乡镇农村乡土拔尖人才基本情况档案库，共有83人纳入乡土人才库，充分发挥乡土拔尖人才的示范效应和带头人作用。二是每年开展送科技下乡活动，组织农业专家服务团到农村一线进行技术指导。三是积极探索农民申报专业技术职称的工作途径，提高“土专家”、“田秀才”的身价。

三、全盘考虑，落实“五个结合”

“争先创优”活动涵盖了人事人才工作和部门自身建设的方方面面，是一项长期的艰巨的系统工程，我们在开展争先创优活动中，注意找准争先创优工作与每项具体工作的结合点。公务员之家

一是把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气。

二是把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。

三是坚持把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣、防微杜渐;坚持政务公开，对人事考试、职称评审、工资福利等热点工作做好公开和公示工作，确保廉洁公正。

四是坚持把“争先创优”活动与行风评议、创建省级文明单位相结合。我们把行评作为“争先创优”的强大动力，彻底查找问题，切实加强整改，推进了“争先创优”工作的深入开展，也为连续创建省级文明单位打下了良好基础。

五是坚持把“争先创优”活动与人事业务工作，年终目标考核相结合。年初制定了《Xx年工作责任制》，把各项人事业务工作分解细化，责任到股室和个人。做到工作有指标、考核有量化，使“争先创优”的评价更加科学化。

总之，我局通过开展“争先创优”活动，全局干部职工素质明显提高，工作作风明显好转，服务质量明显改善，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“争先创优”的长效机制，把我局工作提高到一个更高的水平

创先争优活动总结(篇11)

××××年，我队认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要指示、指令，坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则，以强化现场管理为重点，以强化职工教育为突破口，狠抓采面质量标准化工作，狠抓现场监督检查，狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实，营造安全氛围，实现了区队安全生产五周年，确保了全矿安全生产十一周年。为认真贯彻落实集团公司、指挥部、矿××××年安全生产工作会议精神及处五届一次、二次职代会精神，继续推进全矿及我队安全生产工作向更长周期迈进，现就××××年行政工作总结如下：

今年，我队干部职工按照集团公司、指挥部及矿三级安全管理体制要求，突出以人为本的管理理念，坚持以“管理为重点，以现场为阵地，以培训为手段，以提高职工安全素质为中心“的原则，扎实地搞好安全工作。一是狠抓职工安全思想教育，教育职工在安全生产上要对

自己负责，对家庭负责，对企业负责，牢固树立“三不生产”的原则，实施安全意识、知识、技能和事故应急处理的教育，不断提高职工生产意识和自主保安能力。二是结合“日清日安，日学日高”现场安全教育培训，以现场工序操作为重点，对特殊工种、转岗人员及班组长进行强化培训，确保作业人员安全有序可控，基础稳固扎实，技术素质过硬。三是完善各项管理制度，认真落实各级人员的安全生产责任制，通过抓管理层、执行层、操作层安全责任的落实，营造了一个人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛围。四是以现场管理为重点，围绕现场抓管理，围绕问题抓整改，管理干部以现场为阵地，发扬“严、细、实”的工作作风，使各项安全工作做到有目标、有安排、有措施、有奖惩。重点抓好采面顶板、放炮、移溜、回柱、片帮煤及斜巷小绞车运输提升等关键工序和重点工作的管理，有效地改善了作业环境。加大反“三违“力度，对在工作中违章操作的职工，经批评教育不改者，立即辞退，及时清除各种安全隐患，有效地遏止了“三违”现象的发生，实现了全队安全生产。

我们认真执行质量标准化标准，加强现场质量管理，夯实标准化基础工作，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准进行作业，作业人员从支柱角度，质量、支架结构及浮煤的清扫，每一道工序必须现场立即整改，直到达到质量要求，从根本上消灭不合格品。同时，加大动态下质量标准化达标工作力度，在各生产班组进行工程质量自检、互检、专人检查工作，验收员对各班组进行质量验收，第二天在班前会上公开考核，对造成质量问题的责任人，按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理，杜绝了采面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象，全面提高了采面工程质量和质量标准化管理水平，为安全生产奠定了坚实的基础。

加强教育培训，提高职工素质，是实现安全生产的有效途径。我们结合本队实际情况，制定了详细的教育培训计划，成立了以当党支部书记为组长的安全教育培训活动领导小组，加强教育培训，夯实安全工作基础。在安全教育培训上，我队坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从思想上，行为上提高控制不安全因素能力。在教育内容上，突出抓好职工“安全第一”的意识，突出提高职工“我要安全”的觉悟，突出掌握“我会安全”的技能，突出履行“我管安全”的责任，突出完成“我保安全”的任务。我们坚持以班组长和操作人员为主体，区队长为重点，在现场实行“日清日安”八项考核，在班前会上针对“日清日安”考核表中出现的问题进行专项培训，职工在逐步的培训当中达到“日学日高”，使职工安全意识不断增强，理论素质提高，技术操作逐步规范，培养出了一支作风硬、素质高、安全好的新型采煤队伍。

1. 在原煤生产管理上，我队在安全压力大、生产任务繁重的情况下，始终坚持把强化生产组织，提高原煤产量作为重中之重常抓不懈。队上把产量指标分解落实各生产班组，制定了严格的奖罚制度，把原煤产量与职工工资挂钩，提高了职工的生产积极性，各生产班组狠抓循环率，加大开帮进度，每班开帮进尺平均达1.02米，使全队原煤产量稳步增长;1——10月份，累计计划产量27.1万吨，实际完成产量28.21万吨，超产1.11万吨，同比升高104%。

创先争优活动总结(篇12)

近年来，乡镇创先争优活动已成为我国各地推动基层治理、促进经济发展的重要手段。作为一名基层干部，我深感这一活动的重要性，并在过去的几年中参加了多个乡镇创先争优活动，深刻认识到其对当地经济和社会文明建设的促进作用。

乡镇创先争优活动，以“创先争优，共创和谐”为主题，旨在通过竞争方式，调动全体干部群众的积极性、主动性、创造性，推动各项工作顺利开展。参与活动的乡镇，首先要进行自查自纠，发现问题、分析问题、解决问题，建立“问题台账”，带头整改问题并进行宣传。其次是推动创建示范单位，通过提升全员素质、优化服务流程、创新工作理念等方式，促进全乡镇的管理水平和服务质量的全面提升。

在这个活动中，我所在乡镇也经历了一个全面提升的过程。以往，我们乡镇基础设施建设薄弱，工作流程混乱，服务意识不够强，群众信任度较低。然而在创先争优活动的推动下，我们不仅提升了工作效率，改善了服务态度，还通过大力发展经济产业，优化了乡镇的经济结构，吸引了更多人才，提高了人民群众的幸福感。

具体来说，我们在活动中对乡镇基础设施进行了大力提升。通过排查，我们发现了乡镇中的许多存在问题，包括道路建设和雨污水管道的管理，我们利用创先争优活动此次机会，针对基础设施建设中的短板进行大力推进，对存在问题进行改造和升级，使得乡镇的交通状况和环境质量都得到了质的提升，为全体乡亲的生产、生活、学习创造出了更为优越的条件。

此外，我们也通过发展产业促进了经济的发展。我们深入挖掘乡亲们的特色产业，积极推动发展。特别是在农业方面，我们发挥乡镇区域优势，组织开展多种形式的农业协作社，使农业得到了迅速发展和蓬勃壮大。目前乡镇多项农业经济补贴政策，让广大农村民众实现了从手工家庭式经营向规模经营的快速转换，有效增强了农民致富能力。

在我参加的多个乡镇创先争优活动中，这些成员都是我们成功转型的重要标志。最终，我们通过我们的共同努力，成功获得了一个优秀的评级，取得了优异的经济成果和社会效益。今后，我们将继续坚持创先争优的理念，继续推进基层治理和服务能力的全面提升。同时也愿意把我们的优秀经验分享到更多的乡镇中，为全区、全市、全国乃至世界和谐发展贡献力量。

开展创先争优活动总结

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开展创先争优活动总结【篇1】

按照校党支部的统一安排，我积极参加学校组织的政治理论学习，学习中央和省市区及系统党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件，以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深学习，二是联实际，三是征意见，四是勤自查。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。现对自己进行一次剖析。

　一、联系实际，用创先争优指导行动

1、重学习，提高综合素质

在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。作为学校副校长带头学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作，积极协调配合，共同推进文化路小学的教学工作。

2、抓思想，树立服务意识

在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用***理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护集体班子的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对新形势、新机遇，能紧紧围绕整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为领导分忧解难，推进学校整体工作向前迈进。

　二、剖析问题，用创先争优寻找不足

根据我的学习体会，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的不足主要有：

(一)政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够;对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。

(二)全局意识不够强，有本位主义思想。

对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于学校的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就漠不关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理足。

(三)不善于宣传，沟通少。

在工作中我总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。我很少向各级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作，群众看得到，领导也看得到。

(四)工作作风不够深入细致。

工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心也需要加强。

(五)工作方法不够统筹兼顾。

在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲***，轻轻地纠错，缺少铁面无私、果断纠错的勇气。

三、深入学习，用创先争优探索方向

对于存在的不足，我决心抓住这次创先争优活动的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。

第一、在转变教育观念上见成效。

我还要继续认真学习创先争优的本质核心，要自觉对照创先争优的要求，进一步解放思想，检查梳理自己的思想观念，破除各种不合时宜的思想观念，使思想更加符合创先争优的要求，内化于心，践之于行。

第二、在推进教师专业化发展上见成效。

在实践中我深刻认识到学校要实现科学发展，首先取决于教师的专业化发展。我们要把师德师风教育和智慧型教师的培养做为教师专业化发展的重要内容，创新师德教育，加强职业理想教育，推动广大教师在实践中不断地反思批判和不断的超越自我，历练教育智慧，激发教育生命的活力，抵御职业倦怠和信念危机的消磨与侵蚀，努力实现智慧型教师的转变，推动教师的专业化发展。

第三、在提高教学效益上见成效。

我们要把学习实践活动与推进有效教学研究结合起来，在加强备课、优化教学环节和激发学生主动学习上寻找突破口，促进课堂教学水平的有效提升，探索具有学科特点的追求课堂教学效益最大化的有效教学模式。要充分关注学生的学习过程、成功体验与发展需要，促进学生自主学习能力的提高和潜能的发挥，注重对学生创新精神与实践能力的培养。要立足于课堂和着眼于身边的教育“真”问题，积极进行教育反思与行动研究，就是说，要“研究真问题”，要“真研究问题”，要“问题真能得到解决”，通过以研促教，切实提高我校教科研工作的质量与水平，进而促进课堂教学。

开展创先争优活动总结【篇2】

丰宁县体育局2010年

开展情况总结

活动开展以来我局党委加强了对“创先争优”活动的学习。利用班子会议、各支部会反复强调“创先争优”活动，目前局党委和各支部正在进行“七一”优秀共产党员的评比表彰，拟通过与先进典型的对比认真查找自己在思想、组织、作风、和工作方面存在的突出问题，在此基础上定目标求发展。

今年，全县深入开展“创先争优”活动动员大会召开后，文化体育局党委立即部署，组织动员，带领全体干职工积极创先争优，按上级要求，我局“创先争优”活动第

1、 第二阶段工作已经完成。为使这项工作深入细致，取得实绩成效，现将本阶段工作总结如下：

一、高度重视，紧密安排

为贯彻上级有关创先争优工作精神，我局给予这项工作高度重视，在接到上级文件指示精神以后，我局领导班子及时召开班子成员会议，就开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。

一是成立领导小组。成立了以局党委书记张成为组长的领导小组，局领导班子成员、科室单位负责人及支部书记分别为副组长和成员，专门负责此项工作。领导小组成立后，由领导小组直接部署安排创先争优工作，确保工作落实。

二是制定实施方案。在学习上级文件要求下，深入分析影响我局创先争优的不利因素，为制定全县文化体育工作打下坚实基础，印发《在全局基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》的通知，方案强调了此次活动重大意义，明确计划及步骤。

三是精心筹备动员。5月8日，文化体育局组织全系统干职工75人在县委党校组织召开创建人民满意县城暨创先争优、绩效考核动员大会，会上下发了创先争优活动实施方案和绩效考核方案，大会全面调动起全体干职工创先争优的积极性、主动性。之后，各分行迅速制定实施方案和部署，创先争优。

二、明确目标，确立载体

创先争优活动全面展开以后，局党委深入学习研究，下属各支部结合工作实际，提出了创先争优活动的主题目标和载体，“双创”：各支部以“基层党建示范点”和“共产党员示范岗”，争取达到县委考核标准。

“双联”：即城区联系农村、党员联系农户，各党支部组织人员联系困难群众，集中开展助困、助老、助医、助孤活动。

“双服务”;即服务发展，服务群众。开展了卫生大扫除、牛皮癣清理、周围环境整洁和植树等青年志愿者活动;开展双优创建活动，要求每个支部都制定创建计划、方案，在系统内开展优质服务标兵、执法标兵等评选活动。

三、认真学习，查找问题

自活动开展以来我局党委加强了对“创先争优”活动的学习。利用班子会议、各支部会反复强调“创先争优”活动，目前局党委和各支部正在进行“七一”优秀共产党员的评比表彰，拟通过与先进典型的对比认真查找自己在思想、组织、作风、和工作方面存在的突出问题，在此基础上进一步明确工作重心重点。

深入开展创先争优活动是党**作出的一项重大决策，文广局将按照县委、**创先争优活动实施方案要求和进程，扎实实施，注重特色，有序推进，努力推动文广事业发展。

开展创先争优活动总结【篇3】

“干部作风建设”活动总结

枹罕中学 2010-12-15

自开展“创先争优”活动以来，枹罕中学党支部按照省市有关会议和文件精神，紧扣活动目标要求，深入宣传动员，围绕规范办学行为、深化教育改革、加强师德建设、全面提高质量等方面，将“创先争优”活动纳入学校日常工作，突出工作重点，以解决制约学校发展的瓶颈和困难为着力点，扎实推进基层党建工作，取得了阶段性成效。

一、强化组织领导，精心安排部署

校党支部按照省、市深入开展创先争优活动安排部署，结合学校实际，精心制定活动方案，认真落实活动目标任务，借鉴学习实践科学发展观活动的有效做法，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体目标，以“五个基本、七个体系”建设和“五观教育”为主线，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”教师队伍为重点，突出“开展创先争优活动，办好人民满意教育”这一主题，扎实有效开展创先争优活动。市教育局创先争优活动启动后，校党支部立即召开专题会议，传达会议精神，建立组织机构，制定印发了《临夏市枹罕中学创先争优活动实施方案》和《临夏市枹罕中学先进党支部和优秀共产党员标准》，明确了目标任务。召开了全校教职工大会，对创先争优工作进行了动员部署。创先争优活动一开始，我们就充分发挥领导小组的职能作用，把各支部、处室年级创先争优活动纳入校党支部的统一部署、统一要求、统一指导当中，并建立了创先争优活动联系点制度，确保了创先争优活动全面、系统、有效地开展。召开党员大会，动员和组织广大党员积极投身到创先争优活动中来。通过宣传橱窗、电子显示屏、校园网等宣传活动主题，展示活动内容，为深入开展创先争优活动营造氛围。

二、强化学习培训，提高思想认识

学校班子成员带头加强理论学习，增强推进教育改革、勇于创新的能力和科学决策、依法管理和民主管理的能力，认真研究和解决师生反映的突出问题。我们认真制定学习培训计划，采取集中培训、个人自学和请进来讲、走出去学等形式，迅速掀起了创先争优活动的热潮。校党支部制定印发了《临夏市枹罕中学党员2010年学习安排》，确定了多个学习专题，提出了具体的学习要求。坚持个人自学和集体学习相结合，要求党员记读书笔记，书写心体会文章。我们把干部队伍的学习培训，纳入学校校本培训之中，坚持“个人反思、同伴互助、专家引领”相结合的学训原则。走出去，有计划地将干部派出去参与一些学习与考察活动，开阔视野。学校班子成员带领各职能处室负责人，深入教育教学一线，不断研究破解制约学校发展“瓶颈”和难题的思路和办法。请进来，有针对性的聘请一些专家、学者来校给干部教师讲课，促进干部教师学习教育理论、转变教育观念、改进教育行为。不定期给干部教师印发一些文章，组织干部教师结合工作实际，学习研究讨论。制定干部教师发表论文与文章奖励办法，大力营造学习研究的氛围。要求干部定期写出工作总结与报告，交流讨论，开阔思路，相互启发。拓宽学习的平台，开办“枹罕讲堂”，编写枹罕简报，举办干部教师经验交流会、报告会，相互学习，相互促进。加强学习性组织建设，创新教师培养方式，努力打造学习型、专家型的教师群体。对教师实施全员培训，建立学习培训长效机制。以岗位学习为主导，以校本研究为主要形式，校内、校外学习相结合。在培训内容上，抓通识培训，培训重心上移，让教师觉得实而不虚，大而有用；抓专业培训，培训重心下移，让教师感到理念引导到位，专业引领具体。激励教师积极参加校内外的各类研讨与竞赛，开阔视野，增加阅历，丰富经验。加强市直学校互动交流，由我校倡议成立了“市直初中均衡发展研究会”，不断拓展交流的平台，不断深化交流的内容，相互学习，相互促进，共同提高。坚持送教下乡，既支持别人，又升华自己。敞开校门，真诚接纳兄弟学校的领导和老师来校参观、访问与交流，既展示自己，又鞭策自己。

三、突出工作重点，落实创建目标

创先争优活动开展以来，校党支部就在开展调查研究上下功夫，在破解发展难题上求突破，在开展活动中全面推进工作，在落实工作中深化活动内涵。根据市教育局统一部署，学校重点围绕了以下目标开展争创工作：

第一，争创“团结、廉洁、创新、实干”好班子。枹罕中学能在教育教学的轨道上快速有效地行进，靠的就是领导班子的带动。几年来，学校党支部一直将领导班子建设放在工作的首位，把团结协作，形成合力，发挥整体功能作为班子建设的根本目标。增进领导班子团结，注重加强组织自身建设，切实贯彻执行党的民主集中制原则，认真落实党建工作责任制，班子带头发挥表率作用。学校立足实际，从行政、德育、教学、后勤等方面制定了一系列制度，坚持用制度规范干部的决策行为和工作行为，用制度管人、管事、管权，全力推进依法治校工作。强化岗位职责，建立顺畅高效的管理体制机制。深化管理体制改革：实行横向分权，调动一班人的积极性；实行纵向放权，调动一层人的积极性；实行民主管理，调动全体教职工的积极性。努力推进领导工作作风转变：变经验型为科学型，变指挥型为服务型，变集权型为民主型。讲党性、讲政治、讲团结、讲正气、讲奉献，敬业尽职，坚持以自己良好的道德品质和人格魅力感染、引导全体教师。明确班子工作准则：大事多商量，小事多通气，大事讲原则，小事讲风格。班子成员经常交流思想，分析学校工作，教职工思想状况，达成共识，从中找出解决问题的最佳办法，使领导班子的凝聚力进一步增强。

第二，争创先进党支部，争当优秀共产党员。学校制定了先进党支部、优秀共产党员的标准。严格党内组织生活制度，加强对党员的管理和监督，提高党员整体素质；扎实开展党的理论学习，健全党支部班子建设，坚持民主集中制，健全、落实作风建设和效能建设长效机制，提升服务水平，改善服务质量，紧紧围绕学校工作中心目标，团结带领党员和教师立足本职完成好各项工作任务，争创先进党支部。充分发挥党员的先锋模范作用；充实党员教育内容，开展形式多样的主题活动，注重创新，力求实效；校党支部按照党章和发展党员工作的规定，坚持经常性的、有计划发展党员，建立“在党员中培养优秀教师”和“在优秀教师中培养党员”的“双培养”制度，开展“以党建促发展、以发展促党建”为主要内容的“双培双促”活动。加强理论学习，增强党性修养，模范执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，自觉以党的最新理论成果和科学文化知识武装头脑、指导实践，努力增强明辨是非的能力和做好工作的本领。引导全校党员做自觉学习的模范，师德修养的模范，教书育人的模范，服务师生的模范，在本职岗位争创佳绩，争当优秀共产党员。

第三，争当师德标兵和业务骨干。学校根据教师职业发展不同阶段心理需求变化的特点，设计多层次的教师发展平台。对青年教师，引导如何加强学习，大胆实践，站稳讲台。开展教学基本功大赛，评选“十佳青年教师”，引领学习互动，促进专业发展；对经验丰富的教师，引导教师开展课题研究，师徒结对，总结教学经验，形成教学风格。设立“首席教师”，充分发挥他们的示范、引领、指导作用；对全体教师，引导教师在实践中完善自我，在竞争中发展自我。制定教科研奖励办法，奖励发表文章及论文的老师；评选“十佳教师”、“十佳班主任”，“特殊贡献奖”等，为每一位教师拥有更好的发展提供机会。进一步加强学习型组织建设，不断完善教师培训的内容与方式。大力推进“名师工程”建设战略，为教师专业化发展搭台子、引路子、想法子，让教师在专业发展中寻找尊严感。弘扬“厚德做人，博学做事“的师德师风，让教师在魅力中体验成就感。倡导“赏识扬长，团队补短”，让教师在付出中享受幸福感。认真落实教科研奖励制度，不断促进教师的专业化发展。加强师德师风建设，加大师德培训力度，落实师德考核，做好师德档案管理。严禁有偿家教，严禁体罚和变相体罚学生。廉洁从教，切实落实师德问题在各类评选奖励中的一票否决制。

第四，争创行风建设和党风廉政建设先进单位。抓源头治腐，构建科学严密完备管用的反腐倡廉制度体系，用制度规范行为。抓过程防控，提高反腐倡廉制度的执行力。要求党员干部及相关工作人员采取多种形式加强对廉洁自律、教师职业道德等制度的学习和党内法规的学习。在具体工作中，领导干部带头遵守制度、执行制度，有效地规避可能发生的谋私行为。抓事后监督，堵塞可能产生腐败的漏洞。严格实施内部审计制度和事后监督制度，由纪检和工会代表对所有经济活动都实行内部审计，对涉及师生切身利益的工作如财务、食堂及勤工俭学情况、基建项目、招生工作等实行事后审查，及时向全体教职工通报审计、审查结果。对大宗物品采购实行公开招标，对门面出租实行公开竞租。实行校务公开制度和教代会制度，保证教职工对学校事务的知情权、监督权和决策权。结合教育系统党风廉政建设责任制和党风廉政建设考核活动，努力争创党风廉政建设先进单位。

第五，争创“人民满意学校”。一是端正办学思想，促进学生全面发展。学校坚持以人为本，面向全体学生，建立健全了教育质量评价体系，既抓“优秀率”又抓“合格率”。教师对不同类型的学生，提出不同的目标与要求，采取不同的教学方法，分层次教学，加强个别辅导，注重培优帮困，面批面改，体现因材施教，使全体学生都有收获和提高。坚持德育为首，发挥活动育人功能。校长办公会定期对德育工作进行专题研究。定期召开班主任工作例会。加强对德育工作的检查通报。积极推行教育教学改革和科研兴教活动，以培养学生创新精神和实践能力为重点，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。二是规范办学行为，提高创建工作实效。学校不断规范办学行为，严格制定招生规范，严格按招生程序办事，领导班子成员带头遵守。积极向社会宣传学校的招生政策，耐心细致地做好解释说服工作。实行收费公示制度，对服务性收费，坚持自愿原则，做好服务宣传，严守工作程序，不断在提高服务质量上下功夫。学校在认真执行“一费制”政策的同时，坚持对贫困学生减免学杂费。四是改善办学条件，优化育人环境。积极争取社会各界的支持，自筹资金，努力改善办学条件。通过开展办人民满意学校活动，学校办学行为进一步规范，社会声誉稳步提升。经费压力得到进一步缓解，办学条件显著改善。教学改革进一步深化，教学质量特别是初中教学质量得到社会广泛认可。制度建设、环境建设、文化建设、文明建设稳步推进。

四、明确努力方向，提高创建水平

尽管我们在创先争优活动中做了积极的探索，取得了一些成绩，但与市委的要求相比还有一定差距，有许多工作要做。在后一阶段，我们在做好规范办学行为、深化教学改革、加强师德建设、提高教育质量的基础上，突出工作重点，切实做好以下三方面工作。一是充分认识深入开展创先争优活动的重要意义，增强责任感和使命感，克服党支部特别是一些党员干部存在的倦怠情绪和等待观望、被动应付的问题，有计划、有节奏地推进创先争优活动，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。二是切实加强领导和监督，扎实推进创先争优活动。建立健全领导机制、督查机制和宣传机制，发挥创先争优活动对教育教学工作的促进、服务和保障作用。及时给市教育局创先争优活动办公室报送活动开展情况，利用校园网、枹罕讲堂、宣传橱窗及新闻媒体等对学校在创先争优活动中开展的一些特色鲜明的主体活动、形成的一些好的做法和经验、涌现出的先进典型人物的事迹进行报道。三是创新活动载体和工作方法，深入开展“立足岗位，践行承诺”活动，大力创建“一名党员一面旗帜”党员示范岗，不断激发党员的工作热情和创造活力，通过创建“五个好”党组织，争当“五带头”党员和“师德标兵”，全面深化创先争优活动，不断提高办人民满意学校水平。

开展创先争优活动总结【篇4】

******团x连为了更好的发挥连队党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面推动连队的发展、促进社会和谐、服务职工群众，在加强基层组织的实践中建功立业，x连党支部按照团党委的统一要求，在连队基层党组织开展创先争优活动，现将创先争优活动总结如下：

一、领导重视在团党委召开创先争优活动动员大会后，连队党支部也积极组织动员，成立了创先争优活动领导小组，由党政主要领导负责活动的具体开展，保证创先争优活动不走过场，切实把活动落到实处。

二、开展的具体活动连队党支部把创建先进党支部、争做优秀党员作为党支部今年的工作目标，把为职工群众全面服务作为工作的方向，并要求每个党员针对今年的工作，面向职工群众做出郑重承诺，由群众监督员来监督，看看每个党员干部是否兑现了自己的承诺。1、创先争优从服务群众做起xx年，x连的承包户经受了太多的自然灾害的考验，风灾、雹灾接踵而来，好像要把我们打垮似的。但是连队承包户和党员干部没有在困难面前退缩，而是在团领导的大力支持下，积极的投入到抗灾自救的工作当中。

就在风灾后的几天里，x连业务干部帮助农工从市场接来劳务工，把那些被大风撕扯的一条条的薄膜扯展、铺平，把被风吹走的毛管再一根根的接起来，再用铁锨铲土一点点的埋好，生怕埋住了那几颗幸存的小苗。汗水顺着他们的脸颊留下，布满灰尘，在他们的脸上画了线，但是没有人喊他们累了。他们只知道低头工作。市场上的劳务工问承包户“这些是**雇来的人？

”，承包户难为情的说：“他们都是连队的业务干部。”让劳务工竖起了大拇指。

2、身先士卒发挥党支部的战斗堡垒作用由于今年特殊的气候原因，7月底8月初的时候，上游玛河流域要往下游排水泄洪，形式异常严峻。一旦洪水冲破了玛河故道防线，我连所辖片区的棉花势必被洪水埋没，不能眼看着洪水的泛滥，一定要尽最大的努力抗击洪灾。8月1日，x连党支部接到防洪指挥部的命令，要去距离铁桥东南方向公里处的防洪堤坝很单薄，一旦洪水到来，随时都有可能出现塌陷。

灾情就是命令。20分钟内，公司党支部召集30名干部职工赶赴防汛现场。经过近5个小时的艰苦努力，建成了一座3米高的沙袋坝。

最让人感动的是，连队的女党员、生产副连长***，用她那双细嫩的小手捆扎了几百条沙袋口，细细的铁丝在她的受伤勒出了一条条血印，大家都说你休息一下吧，可她一直坚持到最后。像这样的事情还有很多。我不会在这里列出的。总之，通过创先争优活动的开展，连队党员干部的思想觉悟更高了，为大家办实事好事的更多了，同事之间相互协作的气氛更浓了，连队党支部的凝聚力和战斗力更强了。

在今后的工作中，我们将继续发扬活动中的好经验、好做法，为公司的发展建设做出应有的贡献。

关键在态度生命只有一次

【教学目标】

1知道对挫折的不同态度会导致不同的结果；掌握遇到挫折时应对的策略。

2了解青少年自杀的主要心理原因，通过学习使学生了解生命的重要性，善待生命

【新课讲授】

1、导入新课：

爱迪生发明电灯时，他已经实验了7600多种材料，失败了8000多次。有人对爱迪生赞叹道：“你失败了八千多次，真了不起！

”爱迪生回答道：“先生，你错了，我只是证明了七千六百多种材料不适合做灯丝而已。”

想一想：这段材料说明了什么？

不同的人对挫折有不同的态度，不同的态度会导致不同的结果。

2、新课**

关键在态度

1面对挫折，不同的心态有什么不同的结果？（如何正确对待挫折？）

(1) 当我们用消极的态度对待挫折，我们只能看到悲观、失望和灰暗的一面，遇到挫折总是退缩、回避或者妥协，最终被挫折所压倒。

（2）当我们用积极的心态对待挫折，我们就会看到乐观、进步、向上的一面，就能冷静思考，分析原因，寻找解决办法，最终走出困境，成为生活的强者。

2如何摆脱挫折，取得成功？（你认为积极战胜挫折，走向成功，需要做到哪几点？）

正视挫折，端正心态。（前提）

树立信心，增强勇气。（根本保证）

冷静对待，客观分析挫折产生的原因。（基础）

确定恰当的理想和目标。（动力）

自我疏导，自我排解。（主要方法）

请求帮助，向他人倾诉。（有效方法）

精神升华可以将挫折、痛苦和悲伤转化为行动的不竭动力。（主要方法）

掌握战胜挫折的方法。具体方法有：自我辅导、合理宣泄、移情、目标升华。

不同的心态，不同的结果

积极心态：取得成功，成就事业

消极心态：悲观失望，一事无成

反思你以往对待挫折的态度和处理方式？如何改进？

3、积极走出挫折的方法

（1） 正视现实和挫折，不回避，端正心态。

（2） 仔细分析和剖析挫折的原因。

（3）树立正确的理想和目标。

（4）树立信心，增强勇气。

生命只有一次

生命之美

生活是美丽的，真正的美！虽然生活有时并不完美，但我们不能不赞美生活的美好。虽然生命会走向尽头，如同鲜花会繁衰，草木有枯荣。

但这些世间的生命在自己有限的时间中展现了那么绚丽的风采。

我珍惜生命，因为我崇拜真正的美。

在现实生活中，有些人过于注重目标的实现和过程的艰辛，忽视了过程中的幸福与美丽。他们在实现目标的过程中一旦遇到严重一些的挫折，往往会用自己的生命换取问题的所谓“解决”。

某县七年级（九）班的历史老师江某检查学生作业时，发现王某未完成作业，便把他叫到教室外的走廊上批评了几句，王某承认了错误，但老师还让他在全班同学面前作检讨，当老师走近教室后，王某没有跟进去，竟转身从四楼跳了下去。事发后，王某被紧急送往医院抢救无效死亡。

开展创先争优活动总结【篇5】

上杨乡党委书记周海君

自5月份开展创先争优活动以来，我乡根据**、省、市、区委的有关要求，通过认真学习，精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,积极树立和培养典型，为基层党建注入了新鲜的活力，全乡创先争优活动活动有序展开。现将活动开展情况总结如下:

1、 思想高度重视，及时安排部署，确保全乡创先争优活动顺利开展

（一）高度重视，超前谋划。作为党委一把手，对此次创先争优活动我十分重视，把它作为一项重要的工作来抓，并成立了以我任组长的领导小组，确立了专职分管领导，明确分工，落实责任，全面负责这次活动的开展。并充分做到了“四早”为活动的开展奠定了扎实基础。

第一，尽早沟通学习，认真领会精神。为了确保活动的顺利开展，乡党委及时召开专题会议，传达学习区委书记杨军在全区开展创先争优活动动员大会上的讲话以及**、省、市、区委开展创先争优活动有关精神，准确把握创先争优活动的重大意义和基本要求，为学习争创活动打下良好的思想基础。二是及早调查研究，迅速查明情况。

5月上旬，乡党委结合解放思想、优化环境、转变观念活动和党委中心组学习，就专门召开研究召开创先争优活动筹备工作会，明确各自工作职责，对如何进一步做好前期准备工作进行了安排部署，全面掌握全乡党组织及党员状况。三是早组织、早规划，科学规划。根据**和省、市委的总体安排，依据区委开展创先争优活动《实施意见》，本着从实际出发，科学务实的工作原则，结合全区“解放思想、优化环境、促进发展”活动查摆问题的工作，通过听取有关方面的建议意见，立足我乡实际，确定了上杨乡深入开展创先争优活动的主基本要求和特色载体，制定了《崆峒区上杨乡开展创先争优活动实施意见》。

第四，提前宣传，营造**氛围。乡党委高度重视创先争优活动的宣传工作，积极运用会议、党务政务公开栏和板报等**和阵地，认真做好全面开展创先争优活动的宣传工作，为活动营造了良好的**氛围。

（2） 加强学习，全面推进，迅速掀起创先争优活动高潮。为保证创先争优活动的顺利开展，乡党委积极进行思想动员，组织开展学习，使全乡上下迅速掀起开展创先争优活动的高潮。一是在开展学习型机关创建活动基础上，组织全体党员开展了学习活动，确定了重点学习内容，主要学习了《党章》、十七届四中全会精神、区创先争优活动的实施意见、**关于支持甘肃发展的意见等。

二是作好经常性的谈话活动。我乡以科学发展观活动和解放思想、优化环境、促进发展等活动为契机，召开了多次具有极强针对性的专题生活会，对党员队伍存在的问题进行了全面分析，并针对问题，采取了普遍谈话、个别谈话、重点帮教相结合的措施。三是在坚持机关每周三晚上集中学习制度的同时，采取单位（部门）学习和个人自学相结合的方式，提高了广大党员干部及各党支部在新形势、新时期下驾驭农村全局，团结带领广大党员干部建设小康社会的战斗力和凝聚力。

（3） 要丰富载体，做好创先争优活动，解决好农村组织和干部队伍存在的问题。为有效推动全乡创先争优活动，我们积极开展特色鲜明的主题实践活动。一是开展了“五走访、五对照”活动，即走访老党员，对照对党的历史和光荣传统的认识；看望老干部，把他们对党的事业的忠诚作比较；走访农户，对照了解党的经济政策；走访厂矿企业，对照自己所担负的责任；走访农户，对照对“三农”政策的理解。

在此期间，全体党员认真按照创先争优活动实施意见的要求开展了活动，征求了群众对创先争优活动和全乡各项工作的意见和建议，慰问了困难老党员。二开好班子成员心得交流会，通过对今年“126”年度工作计划和全乡整体工作的把握，科学设定了承诺并公开作出了承诺，决心认真践行承诺，自觉接受群众的监督。采取党内互评的办法，来查找自身存在的问题，并在班子成员的帮助下找出解决问题的思路和办法，以此来推动自己的工作；通过专题的民主生活会，交流个人学习、工作中的收获和成果，并查找出自己的不足和缺点，通过别人指导和个人总结，找准了自身存在的缺点与不足，听取了各位班子成员的意见。

在总结个人不足的基础上，结合实际情况，每人写了2份党性分析材料。

（四）努力做好各项工作，做到“两手抓、两不误、两促进”。开展创先争优活动，是加强基层党建工作的有力抓手，也是推进各项工作的有效载体，这次争创活动时间较长，任务重，全乡各党支部要正确处理好开展创先争优活动与各项工作的关系，把两者紧密结合起来，既不能因为工作忙碌而不认真抓好争创活动，更不能因为脱离中心工作孤立地搞活动，要搞好争创活动，坚决防止和克服“搞形式、走过场”，又要围绕全乡“126”年度计划和阶段性的中心工作服务大局，以活动促进各项工作的开展，努力实现“两不误、两促进”。村创先争优活动领导小组将结合重点工作进展情况，定期、不定期对创新活动进行监督检查，确保取得实效。

2、 求真务实，深入分析和发现自身存在的问题

通过扎实开展调研摸底，分析情况，从理论与实践的结合上进行多角度、深层次、全方位的研究思考，找准了自身存在的问题。并在公开、透明的作出承诺后，经过征求全乡各党支部成员和群众的意见，分类、分层次签订了承诺书，通过自己找，班子成员提的方式，认真查找后，主要存在以下几个方面的问题：

（一）学习方面：平时由于忙于日常事务，学习时间难以保证，对文件、报纸等只停留在看标题、读题目上，很少去进行深入思考，对学习重视不够，疲于应付，没有将学习作为必修课，学习内容与目标不够明确，平时引导干部学习不足。学习中有被动消极学习的想法，认为学与不学、学多学少、学深学浅对工作影响不大，法规、法纪等方面学习不够，往往是实际工作中遇到那一方面情况才去学习那一方面知识，显得捉襟见肘，学不够用，导致在有些方面不能很好地指导全乡工作。

（二）工作方面：深入农户调查研究不够，关心困难群众不足，工作方法不够灵活，因急于求成，受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾，工作方法有待改进。对重大项目的发展引导不够，干部干事创业的积极性没有在工作中得到充分调动。

在平时安排工作的过程中，比较强调和重新审视，但内容的可操作性和指导性还不够。在具体实践中，想问题、做工作沿袭老方法、老套路较多，创新工作方法较少；多安排具体工作，少考虑全乡长远发展；面对新时期农村出现的新矛盾、新问题，考虑我乡的难处比较多，还存有畏难情绪，在运用农村政策方面不灵活，有时感到办法不多，思路不开阔。

（三）领导作风方面：综合领导素质有待进一步提高，深入基层联系群众不够，对干部的表率作用不够明显，有时较为偏执和主观臆断。有两种或两种以上的现象，即听取副领导和办公室的汇报，少实地调查；在机关等群众多找，深入到村里解决少做实事的问题。

工作安排多，监督检查少，落实不够细致。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但深入第一线时间不多，开会发文较多，对执**况检查督促较少，往往把工作布置下去之后，亲自督促检查力度不大，指导得少，没有做到全面深入的掌握。有时，瞻前顾后的思想严重，阻碍了工作的进展。

三、下一步工作的打算

对于自身存在的问题和不足，结合“三诺四评”及创先争优活动的总体要求，在今后的工作中，本人将从以下几个方面继续努力：加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，促进全乡各项工作顺利开展。

（1） 要进一步加强党性修养和个人修养，培养共产主义高尚情操和健康向上的生活情趣。作为一个党员干部必须时刻加强党性修养，坚定共产主义信念，决不能把自己混同于普通群众，或是放松了自己的世界观改造。讲正气，敢于与不义之风抗争；讲实干，充分发挥自己的积极性和创造性，兢兢业业干党的事业，实实在在为群众谋利；要用党的纪律规范自己的言行，自觉做到廉洁自律，这不比奉献，比工作，不比生活待遇；时刻牢记党的宗旨，发扬党的优良传统，与时俱进，不断自我改造，自我完善，不断提高自己的思想境界和道德素养。

用周恩来老革命家的一句话：坚持活到老，学到老，改造到老，不断提升自己的综合素质，培养大公无私、乐于奉献的高尚情怀和健康向上的生活情趣。

（2） 加强学习，努力提高自身素质，全面掌握工作能力。要严格要求自己从实际行动中自觉、系统地学习党的理论知识和各项政策政策，做到统筹兼顾、全面掌握。注重业务自修，坚持自学，多看、多听、多想、多请教，加强个人的道德修养、提高理论水平，特别是法规、法纪知识。

同时，认真学习农技知识，掌握旱作农业、果树栽培、畜牧养殖、田间管理等技术，认真钻研市场经济、政策法规、强化自己的市场观念，战略观念、法制观念、开放观念、竟争观念、效益观念，努力增强自己驾驭全局和带农致富的能力。

（3） 加强与干部群众的沟通交流，掌握和了解社情民意。以后要尽量多抽出时间，与乡机关干部进行谈心，及时了解他们的意愿与想法，从他们中吸取有益的思想和工作方法；深入村、社调研，多深入群众中间与他们拉拉家常，听听他们的想法，帮助他们解决问题，这样能为工作决策掌握更多的第一手资料，又可以向广大人民群众学到更多的农业生产技术，弥补自己在农业方面的不足。

（4） 加强领导，注重协调，促进全局工作正常开展。一要自觉树立民主意识，正确把握好自己角色，当“班长”不当家长，在党委实施集体领导中做“枢纽”不做“中心”，积极加强领导班子建设，构筑团结坚强的领导集体。二是正确处理集体领导与个人分工的关系，重大问题的落实必须由集体讨论决定。

同时，要加强团队内部的沟通，相互理解，相互补充。充分发挥团队其他成员的主观能动性，全力支持其他成员的工作。三要突出工作重点，加强监督监督，紧紧围绕全乡经济社会发展的重点工作开展“创先争优”活动。

完成早庄畜牧养殖小区建设二期和实施上杨乡上杨村安居工程建设是全乡广大党员干部的共同责任，必须树立个个争先、人人有责的意识。四是努力为同志们的工作生活创造宽松的环境。

（5）增强廉洁自律意识，树立良好形象。牢记党的宗旨，进一步加强党性修养、加强廉洁自律意识，时刻以党员和党员领导干部标准要求自己，以身作则，率先垂范，牢固树立立党为公、执政为民的思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，统揽全局，切实履行好党政第一责任人的职责。

（6） 加强对全乡创先争优活动的指导和监督。在创先争优活动的进程中，通过采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。同时，加强对不文明现象的监督和批评，提升整体效果，形成**的浓厚氛围。

对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的有关党支部及时提出批评，要求限期整改，确保活动真正取得实效。

开展创先争优活动总结【篇6】

紧扣承诺促发展树立典型求创新

尊敬的各位领导：

根据县委的统一安排和部署，2010年6月以来，**镇深入个党组织、名党员中开展创先争优活动。自县委召开动员会以后，镇党委在认真领会创先争优活动的总体要求，充分认识开展创先争优活动的重大意义，以及深刻理解创先争优活动主要内容的基础上，按照加强组织领导、强化督查指导、做好**宣传、注重工作统筹等具体要求，明确活动主题，精心设计载体，丰富活动内容，采取有效措施，创先争优各项工作正在扎实有序开展。现将活动开展情况汇报如下：

自开展“创先争优”活动以来，我镇创先争优活动。现将我镇创先争优报告如下：

一、 创先争优活动开展情况

（1） 领导重视，精心组织，周密谋划，在各项工作中创先争优。

镇党委高度重视创先争优工作，专门召开小组会议，开展专题研究，精心安排。一是成立组织，明确责任。建立了书记亲自负责、副书记负责、各保护中心（室）协调管理的责任制。

成立了以书记为组长的领导小组，成立了综合组、宣传组、指导组，确保组织到位、思路到位、监督导位。二是制定切实可行的实施方案。我镇围绕"创先争优做好生态、特色、现代物流带大文章，科学发展建设繁荣、富强、和谐新**"这一目标，以“争当区域发展先锋，争创一流业绩”为活动主题，充分征求全镇基层党组织和广大党员干部意见，制定了符合我镇发展实际的实施方案，明确了镇机关支部和各村（居）基层党支部目标任务。

二是做到“三个结合”，即把开展“创先争优”活动与推动全镇经济社会科学发展、跨越式发展的现实相结合，与加强基层党组织建设和党员队伍建设相结合，与密切联系群众和真心服务群众相结合，做到不断提升机关效能，提升党员干部思想政治素质，提升服务水平，不断推进**经济社会科学发展、跨越式发展。

（2） 加强宣传，做好动员，营造创先争优活动的良好氛围

一是抓好动员。召开全镇“创先争优”动员大会，明确目标任务，明确活动主题，开展党组织和党员承诺制事项。二是抓好学习。

在全镇党员干部中组织学习活动，认真学习创先争优的文件和领导讲话，以及相关内容，年学习笔记不少于1万字。三是抓好宣传。悬挂创先争优宣传横幅30条、召开党员座谈会和群众大连访等多种有效形式进行宣传动员，把活动开展置于群众监督之中，在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

（三）围绕主题，多措并举，把“创先争优”各项工作落到实处。

按照县委创先争优实施方案中的具体要求，镇党委明确思路，把活动紧张有序推进，各党组织公开承诺，领导点评，认真践诺，活动取得了阶段性成果。

1、严格把关，郑重承诺。镇党委引领全镇各党组织本着实事求是、注重实效的原则，采取座谈走访、基层调查等方式广泛征求群众意见，围绕发展设施农业、发展工业经济、带领群众致富、打造新型城镇、维护农村稳定等方面提出目标、明确措施、做出承诺。镇党委率先示范，首先做出8项承诺，并提出切实可行、可操作的落实措施，明确时限和责任到人。

镇活动领导小组办公室对全镇17个党支部的承诺情况进行严肃检查，不符合要求的，退回进一步承诺，直至合格。包村领导、指导员要对各党组织所属党员的承诺进行检查指导，确保承诺有据可查、落实到位。各支部的承诺经过党委审核把关，公示无异议后，面向群众张榜公布，做到让群众知晓，请群众参与，受群众监督，防止承诺落在纸上、践诺只是空说的情况出现。

2、承践并举，扎实推进。在机关中，建立“五型”党组织是活动的载体。镇党委要求全镇各党组织首先要强堡垒、提素质，采取集中授课、以会代训、党员自学等方式加强学习，认真学习上级创先争优会议文件精神、十七届四中全会精神等理论知识和种养方面的科技知识，开展大学习大讨论，建立坚持学习的长效机制，努力争创"学习型"党组织。

开展镇机关创先争优先进人物评选，每月通过党员干部推荐、镇党委班子考核的方式，推选8名工作业绩突出者作为本月的先进人物，并制作宣传板块进行宣传；设立民生服务中心，将涉及民生的16项业务统一集中办公，方便群众办事，严格执行首问责任制、岗位负责制等制度，深化服务**建设，在此基础上努力争创"服务型"党组织。健全完善机关干部管理制度、村干部百分考核制度、机关干部考勤制度，设立专职考勤员，杜绝干部纪律松散，迟到早退，串岗离串等影响机关形象和工作效率的问题。进一步规范和完善各党组织的党务、政务公开制度、党内监督制度、依法行政制度、监督考评制度，全面提高工作效率，争创"效能型"党组织。

通过开展民主评议基层站所活动，机关各站室和全体机关党员盯着突出问题不放松，瞄准薄弱环节集中抓，把工作的出发点放在打基础、管长远上，把工作的着力点放在能力素质提高上，把工作的落脚点放在帮助群众解决实际问题上，争创“勤民型”党组织。在农村，不断加强区域性特色党建工作，求发展，谋路子，切实壮大村级集体经济，把村党组织打造成引领经济发展的"龙头"。引导党支部和党员要争做“致富先锋”。

要紧紧围绕发展农业、建设新农村、致富农民，深化**联创活动，认真落实“一定三有”政策，大力推广“四议两公开”工作法，通过“先锋承诺”活动，树立10名农村党员致富典型，激励农村党组织和党员带头致富、带领群众共同富裕。要充分发挥党员作用，为加快新农村建设和城乡一体化建设提供保障。在社区，以强化三个服务（服务发展、服务社区、服务群众），完善功能党小组建设，开展党员志愿服务、党员示范楼院、设置党员先锋示范岗等活动，引导基层党组织和党员践行宗旨、无私奉献。

3、措施得力，成效显著。一是在推进城乡一体化进程中创先争优。完成土地收储3300亩，拆除房屋149户建设 “塞上农民新居”新农村示范庄点；对上长路两侧446户居民的围墙和主干道进行了全面整治，进一步改善了居住环境；全镇11个村饮用水工程干管、户管全部通水，入户率96%；完成农村环保项目建设，切实解决东位390户生活污水集中排放、生活垃圾定点存放，进一步改善村民居住环境和生态环境。

二是在城乡统筹基层党建新格局建设中创先争优。通过建立村企共建党组织、利用征地拆迁补偿款兴建实业、建立劳务输入中介组织等方式，协助各征地拆迁村党支部找与统筹城乡党建工作的切入点，引导广大党员从传统农业种植转变城镇就业工作中来，充分发挥示范带头作用，促进全镇党建工作形成以镇为主导的区域化大党建新格局。三是在维护社会和谐稳定方面创先争优。

进一步完善社会保障体系，发放最低生活保障资金146.8万元，7户残疾人家庭改造为危房；加强劳务培训，开展各类培训320场次，受培训人员1.1万人次，劳务输出累计达5547人，完成劳务收入3300元；先后4次召开征地拆迁遗留问题听证会，化解信访突出问题，共接待信访群众1246人次，调处矛盾纠纷137起。

四是在农业富民工程中创先争优。全年建成2个万亩水稻示范园区和8个千亩高产示范区，确保粮食安全生产；新建、扩建园艺区5个，面积1280亩，建筑371栋。农民参与率达到100%。解决空置棚屋323个，恢复生产305栋；抓好农业基础设施建设，改造中低产田4388亩，建设高标准农田

有3万亩，边建7600亩，冬小麦种植1650亩。五是在推进“工业强县工程”中创先争优。

2010年镇党委、**对规划区内22项重点项目建设实行镇领导分包责任制，随时关注工程建设进展情况，深入村队排查、化解征地拆迁工作中引发的各类矛盾纠纷和遗留问题，共化解征地拆迁遗留问题78件，答复46件，确保各项重点项目工程建设按时、高效、高质的完成。

4、践诺点评，整改不足。年底，通过创先争优专题组织生活会，特邀县领导及镇包村领导对我镇17个党支部及955名党员的承诺践**况进行点评。参加人数187人，党组织的满意率达到97％。

即：点评对象普遍化。各党委负责人重点点评所属党组织及班子成员；党员由支部书记评议；点评内容具体化。

对照“五个好”活动要求，根据党组织承诺内容、群众反映要求解决的事项，中心工作完成情况进行点评；对照“五带头”活动要求，根据党员领导干部的公开承诺、执行政策、工作作风、廉洁自律、推动发展、服务群众等方面进行点评；普通党员对履行承诺、履行职责、服务群众、作风、工作成效发表意见；点评程序规范化。在调研督查与自我总结的基础上，召开点评会议，肯定成绩，指出问题，明确方向，制定措施，督促整改，抓好落实。

二、下一步工作计划

我镇工作虽然取得了一些成绩，但也存在着问题和不足：工作进展不平衡，存在着死角，典型培树力度需进一步加大。今后，我们将认真总结经验，弥补不足，认真做好以下工作。

一是在拓展上下功夫。**镇要紧紧抓住近郊优势，依托**工业园快速发展，在创先争优中不断强化“求实、创新、争先”工作理念，创造经验、创出成果，争得位次，争做一流，切实把创先争优的热情融入科学发展的实践，变成推动发展的动力。同时，要立足党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、党员干部示范引领作表率，以党内的创先争优，带动各类社会组织创先争优，真正使创先争优成为全社会的共同目标和价值取向，推动镇域经济又好又快发展。

二是在深化上作文章。要按照“领导精力不减、工作措施不软、为民办事不缓”的工作要求，认真落实领导责任制和领导联系点制度，党委书记要切实履行第一责任人的职责，把创先争优活动作为“一把手”工程来抓，带头公开承诺，带头开展点评；各党支部书记要做好群众的“当家人”，发展壮大村集体经济，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力；党员要增强“双带”能力，切实发挥先锋模范作用，通过开展一系列党内主题实践活动，使每个基层组织、每个党员都“动”起来，从而引领群众都“富”起来，为推进跨越发展提供可靠保证。

三是在结合上见成效。要立足镇情，做好“结合”的文章，通过开展创先争优活动，切实在推进小城镇建设、发展特色优势产业、做好实地农民就业安置、招商引资等方面求突破、见实效。同时，在征地拆迁工作及农业农村工作中进一步发现典型、培育典型、总结典型、宣传典型，分层次推，分类别选，真正培树一批经得起考验、群众信服，在全县、全市、乃至全区叫得响、立得住、有看头、有说头、有听头、有评头的基层党组织和党员先进典型和模范人物，增添“创”、“争”的信心和动力，营造党组织和党员创先争优带动全社会创先争优的浓厚氛围。

开展创先争优活动总结【篇7】

目前，各地区、各部门创造性地开展创优创优活动，取得了良好的社会效益。凡是在创造先行、争先争优中取得巨大成就的人，以及受到群众称赞的人，无一例外地牢牢抓住了为人民服务的重心。本摘要基于此审查。如果我错了，请纠正我。

1.人民是国家的根本。

创先精益求精的箭，最终瞄准的是为人民服务的靶心。这个方向非常明确。创先是载体和形式，为人民服务是基础和内容。

2、要做到卓越，就要抓住为民服务的重点。最根本的是把群众当亲人。

群众在我们心中，我们在群众心中。想群众所想，急群众所急，解决群众困难，切实关心群众疾苦，切实解决群众工作、生活、学习等实际困难，为人民服务第一最重要的是。走进群众心中。

3、精益求精，要抓住为人民服务的重点，要判断群众满意不满意，群众高兴不高兴，同意不同意.

创先争优活动的效果要以服务对象——群众来评判。目的是为了更好地改进工作，为群众提供更快捷、更便捷的服务。

创先精益求精，抓住为人民服务的重点。在实践中，一定能把握战斗力、把握实效、把握群众满意度。

4、要做到精益求精，就要抓住为民服务的重点，改进工作作风，提高服务效率是关键。

不用说，在某些地方，或多或少“门难进、字难看、脸难看、事难办”，已经损害了形象群众眼中的政府。这种情况虽有个别，但应引起足够重视，教育引导有关人员认清错误，转变工作作风，提高服务效率，为群众提供优质服务。

总之，创先游活动总结一定要找出活动中的规律，才能更好地推动创先秋活动的开展。

开展创先争优活动总结【篇8】

技术生物与农业工程研究所

在研究院党委的正确领导下，我所党支部紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路，不断夯实和巩固基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥基层党员的先锋模范作用，根据研究院创先争优领导小组的统一部署，认真组织，加强领导，注重宣传，深入开展创先争优活动，现将工作总结如下：

1、 加强组织领导，确保实效

根据研究院党委要求，研究院党支部成立了以吴李君同志为组长的创先争优活动领导小组。领导小组认真研究，深入分析，讨论制定了《技术生物与农业工程研究所深入开展创先争优活动的实施方案》，从指导思想、活动目标、活动举措、活动步骤、组织保障等方面提出了具体意见和明确要求，并结合研究所工作实际制定了切实可行的工作计划，由领导小组具体负责组织落实。

为确保这项活动有计划、有步骤地开展，取得实效，学院党支部专门召开了创先争优活动动员会。会上，吴李君同志就研究所开展创先争优活动进行了动员部署，并组织与会人员学习了《技术生物与农业工程研究所深入开展创先争优活动的实施方案》意见，使党员干部进一步提高了对开展创先争优活动重要性的认识，坚定了开展好创先争优活动的信心和决心。

2、 深化思想动员促进达成共识

研究所党支部对创先争优活动高度重视，把这次活动作为一项重要政治任务来抓，并制定了以“三个一”为主要内容的创先争优活动工作思路。

一是开辟一个争创专栏。为积极引导研究所全体党员深入开展创先争优，党支部以板报形式开辟了“创先争优活动专栏”，并以此专栏为平台，促进相互交流、学习，达到加强组织建设、提高党员素质、推动科学发展的目的。专栏内容包括研究所创先争优动态、创先争优活动日志、党员先进事迹展、党建理论解释点评、心得体会等栏目，并制作了5期创先争优简报。

二是召开一场专题生活会。为确保创先争优活动的有序开展，健全规范创先争优的活动资料，研究所党支部以“科学发展创先进，科研教学争先锋”为主题，召开专题生活会。围绕创先争优活动的目标要求，认真查找自身在创先争优、新单元建设中存在的问题和差距，深刻剖析产生问题的原因，及时制定出整改落实的具体措施。

三是组织一次思想动员。为使创先争优活动深入人心，研究所党支部创先争优活动领导小组要求每位领导主动深入各自的分管部门进行一次思想动员。根据这一要求，研究所领导先后召开各部门和全体党员动员大会，进一步把党员干部和师生们的思想统一到党总支创先争优工作的决策部署上来。

3、 建立长效机制，优化党员队伍，发挥实效

在党员队伍建设方面，研究所党支部始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则和新《党章》规定，积极主动做好发展新党员工作，对入党积极分子认真严格地进行培养，坚持实行党支部书记上党课，对新党员和入党积极分子辅导《党章》，学习理论知识，在培训结束后，由党支部组织考试，合格后由党支部书记进行个别谈话，严格按照程序发展，确保为党组织输入新鲜血液。2010年，学院党员队伍不断壮大，在职党员占职工总数的42%。

1、 丰富党员活动载体，发挥示范作用

研究所党支部一方面坚持按照《党章》规定内容认真开好“三会一课”，另一方面扎实开展“创先争优”、先进个人评比、“我是党员向我看齐”等主题实践活动，涌现出了以刘军红、邱冠男、王军、吴丽芳等同志为代表一批先进模范。党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了广大职工积极性和主动性的发挥，进一步增强了党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党组织和党员队伍的形象。党员和党员领导干部成为全所师生各个层面的模范和标杆，在他们的带动下，全体师生一心一意谋发展，聚精会神搞科研。

2、 加强党员学习教育提高党员素质

一年来，学院党支部采取多种形式，全面开展党员学习活动。一是以党支部为核心，认真组织学习党的十七大和十七届五中全会精神；二是充分利用横幅、专栏等方式，培养师生自觉树立创先争优意识，积极参与创先争优活动。在学习活动中，党支部精心组织，周密部署，全体党员积极参与，取得了明显的成效，有效地提高了党员干部的政策理论水平，为做好各项工作打下了良好的思想基础。

3、 扩大民主参与水平，提高师生的民主意识

研究所党支部通过召开民主生活会等多种形式，广泛征求了广大党员和职工对领导班子和领导个人的意见和建议，并组织全所职工对领导班子进行民主测评，先后梳理汇总了有关科研开发、设备管理、后勤保障等三个方面20余条意见和建议。对这些问题，研究所党支部专门召开会议逐条进行研究，对征求到的意见和建议认真提出了整改措施，落实到有关的分管领导和部门、课题组具体解决，并将答复情况以会议纪要的形式下发。

四、下步计划

创先争优活动即将进入全面争创,扎实推进阶段,今后,我所将抓好以下几项工作:一是重点抓住“七一”这一节点,抓好“党性教育”活动,采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式,对党员进行党性教育；二是开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入师生,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改；三是结合学院当前重点工作，推动各项工作顺利开展。按照研究院党委的安排部署，扎实推进活动，确保活动取得实效。

开展创先争优活动总结【篇9】

自创先优活动开展以来，推动创新创优活动开展。

学习劳模差距，争做“突击队员”

榜样是一种力量，也是一面镜子，一面旗帜。该站充分利用“劳模宣传月”活动，让员工发现与先进劳模的差距，并从身边的事迹中排查不足，积极营造“比比学习、助力超越”，激励广大青年争当“优秀工作者”。 ”，全体员工勤奋敬业，立足岗位。

活动开展一个月后，团青团员以劳模为榜样，结合自身不足，部分青工结合实际提出了10多条好建议工作，先后自发组织了大小战役3次。丁兴武、李琰等先进典型成为青年代表。其中，女工李艳因表现突出，被任命为注水站站长，成为青年工人学习的榜样。

学技能，搞创新，争做“明星明星”

站以“五小”创新活动为契机，积极引导青年创业从他们自己的身边，从一点点。立足岗位创新创造成果，勤用脑，多思考，充分发挥团员的聪明才智，解决问题，降低能耗，助力促进团员生产经营发展团队。年轻员工罗宝辉利用废旧配件，针对严重的设备泄漏，制作了简易管夹，有效解决了设备跑、滴、滴、漏现象；青工员工赵乔老师更换加药工具，做出加药效果。又好又快，既节省了体力，又减少了药物的浪费。

这几个月来，“压力表注防冻液”“活动照明灯管”“煮地沟油”等金点子纷纷出炉，效果成功率达到100%，有效降低成本支出，在大站范围内，形成了人人思考、人人出手、人人争当“储蓄之星”的良好氛围。

学禁、反三犯，争做“青年安全先锋”

为进一步增强青年劳动者的安全责任意识，发挥青年先锋模范作用安全生产成员，现场成立青年安全学习小组，要求做到安全学习“五个一”，即提交安全经验、做安全事实、发现安全隐患、给予安全建议，每月纠正违规行为。同时，在青年党员中定期开展“学禁、防三违、排查隐患”、“我今天是安全员”、“讲解身边安全故事”等活动。联盟引导员工争当“青少年安全先锋”。

经过两个月的学习，青年工人的日常安全操作意识得到了有效的提高。团青团员主动履行工作职责，严格按照要求对设备进行加密巡查，认真分析故障，及时发现隐患。做到早发现、早报告、早治疗，每个人都将成为安全的舵手保驾护航。

开展创先争优活动总结【篇10】

创先争优活动开展以来，作业六区段一联合站注重党建带团建，充分发挥青年先锋和主力军作用，以实际行动在各项工作中勇挑重担，冲锋在前，扎实推动创先争优活动开展。

学劳模比差距争当“上产突击手”

榜样是一种力量，也是一面镜子和一面旗帜。该站充分借助“劳模宣传月”活动，在青工中开展“我身边的党员”和“学劳模、找差距”活动，让员工对照劳模先进找差距，结合身边党员事迹查不足，积极营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，激励广大青年人人争当“上产突击手”，全员立足岗位勤奉献。

活动开展一个月来，团员青年们纷纷以劳模为榜样，结合自身查找不足，部分青工根据工作实际提出好的建议10余条，并自发组织大小会战3次，先后涌现出丁兴武、李彦等为青年代表的先进典型，其中女工李彦由于事迹突出，被聘任为注水站站长，成为青工学习的榜样。

学技能搞革新争当“节支小明星”

以“五小”创新活动为契机，该站积极引导青年从身边做起、从点滴做起，立足岗位创新创效，勤动脑，多思考，发挥青年团员的聪明才智解难题，降耗能，有利促进班组生产经营的发展。青年员工雒宝辉针对设备漏失严重，利用废旧配件制作了简易的管卡，有效解决了设备跑、冒、滴、漏现象的发生；年青工人兆巧更换了加药工具，使加药效果更好更快，节省了体力，减少了化学品的浪费。

几个月来，“压力表注防冻液”、“活动照明筒”“熬制废机油”等一个个金点子相应出炉，且效果成功率达到xx%，有效降低了成本支出，大站范围内形**人勤思考，人人比出招，人人争当“节支小明星”的良好氛围。

学禁令反三违争当“青年安全先锋”

为进一步增强青年职工的安全责任意识，发挥团员青年在安全生产中的先锋模范作用，该站成立青年安全学习小组，要求做到安全学习“五个一”，即每月交一篇安全心得、办一件安全实事、发现一个安全隐患、提一条安全建议、纠正一次违章。同时，定期在团员青年中开展“学禁令、反三违、查隐患”、“今天我是安全员”、“讲解身边安全小故事”等活动，引导员工人人争当“青年安全先锋”。

经过两个月的学习，青工的日常安全操作意识得到有效提升，团员青年主动带头遵守岗位职责，严格按照要求对设备加密巡检、对故障认真分析，发现隐患及时做到早发现、早汇报、早处理，人人成为保驾护航的安全舵手。

开展创先争优活动总结【篇11】

社科部党总支

5月7日上午，我校召开深入开展创先争优活动动员大会以后，我总支立即学习校党〔2010〕9号《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》以及李书记的动员报告，制定社科部开展创先争优活动计划，成立活动领导小组。 5月11日下午，我部召开创先争优活动动员大会，传达了校党委《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施的意见》的通知精神和李书记动员报告，宣读了我部的活动计划。

活动时间跨度为2010年至2012年的3个学年、6个学期，包括3个暑假和2个寒假。活动时间跨度大，时间长。因此，我们认为有必要稳扎稳打地开展这项活动。首先，我们总支认真学习学校文件，深刻领会创先争优活动的总体要求、活动内容、方法和步骤，确保创先争优活动扎实开展。

根据创先争优活动的要求，我们要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，以“学纲要，促发展，创先争优上水平”为主题，以“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”为主线，以“科学发展，构建和谐社科部”为目标，巩固和拓展深入学习实践科学发展观和干部作风建设年活动成果，统筹推进党的建设其和他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，与时俱进，改革创新，在推动学校科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织的实践中建功立业。

我们在明确创先争优活动中以创建“五个好”先进基层党支部、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容的基础上，我总支提出构建学习型社科部为目标，突出学习特色，提高全体干部党员和教职工的思想政治理论水平，增强做好大学生思想政治教育教学工作的使命感和责任感，提高思想政治理论课教学的针对性和时效性，做好中国特色社会主义理论体系的 “三进”工作。

我们的特点是：一是学习典型，有目标。社科部承担全校大学生思想政治理论课的教育教学任务，思想政治理论课理论性强，提高思政课教育教学的针对性和时效性非常重要。**电视台《焦点访谈》等节目对大连海事大学贾凤姿同志先进事迹的系列报道后， 5月18日下午，社科部党总支组织全体教师召开了“认真学习贾凤姿先进事迹，努力提高思政课教学实效”的主题座谈会。

我们组织全体教师**了**电视台《焦点访谈》等节目对贾凤姿同志先进事迹的系列报道，全体教师被贾凤姿教授的感人事迹所震撼，贾凤姿老师结合当代大学生特点，创新教学方法，把思想政治理论课这门教师难教、学生难学的理论课变成了魅力四射的招牌课。大家表示，我们要认真学习贾凤姿对教育事业忠诚与对真理追求的精神，坚定马克思主义理想信念，狠抓自身的学风和教风，努力提高自身理论水平，创新课堂教学方法，以马克思主义理论的真理性、教学内容的时代感和思政课教师的人格魅力，吸引学生、说服学生、感染学生，努力提高思政课的教学实效。通过学习，全体教师表示在教学中既要教书又要育人，关心学生、热爱学生，真正把思想政治理论课打造成为启迪学生思想、感化学生心灵的热门课，真正发挥思想政治理论课在大学生思想政治教育中的主渠道和主阵地作用。

二是学理论，提高自觉性。一方面我们组织全体党员学习学校宣传部印发的学习资料、李书记推荐的学习书目以及中组部、中宣部推荐的一些学习书目。我们把《转变经济发展方式研究》、《社会主义法治理念读本》、《国情备忘录》、《苦难辉煌》、《解放战争》等5种作为必读书目。

这批学习书目，是在**有关部门推荐的近30种图书基础上，由有关专家学者进行认真阅看、严格遴选出来的，具有较强的政治性、思想性、知识性和可读性。阅读这些图书，有助于我们广大党员干部学习了解推动科学发展、加快转变经济发展方式的内涵和要求，学习了解社会主义法治理念，学习了解我国基本国情，学习了解党领导人民浴血奋斗的历史，进一步增强贯彻落实党的理论和路线方针政策的自觉性、坚定性，提高大学生思想政治课教育教学效果。

在今后的活动中，我们要继续建立健全和完善“讲学述学制”‘“主题教育制”、“干部自学制度”、“领导干部联系点制度”等制度，深入开展党性分析，学习其他党组织的经验，以构建学习型党组织为载体，提高全体党员的思想政治理论水平，把创先争优落实到本职工作中，推动创优争先的深入开展。同时搞好**宣传。利用网络、专栏、专题论坛、信息简报、手机短信等平台，大力宣传创先争优活动中的典型事迹，大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的活动氛围。

社科部党总支

2010年6月21日

全面创先争优扎实推进阶段性工作总结

按照《中共河北工程大学委员会创先争优活动领导小组关于做好全面争创、扎实推进阶段工作的实施意见》的总体要求，创先争优活动第二阶段工作从九月份起正式开始。活动开展以来，我们主要做了以下工作。

一、及时行动，制定方案。9月18日，社会科学部党总支召开创先争优、全面创先争优、扎实推进阶段动员大会。社科部主任彭克明传达了校党委《关于做好全面争创、扎实推进阶段工作的实施意见》，王万军书记做动员报告，主要就第二阶段工作进行动员部署，强调要从思想上高度重视，要把作好第二阶段工作与社科部当前各项工作结合起来，大胆创新，锐意进取，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，高质量地完成第二阶段的各项任务。

严淑华副主任宣读了《社科部党总支创先争优活动全面争创、扎实推进阶段工作计划》。会后，社科部争创活动领导小组制定了从2010年9月份到2011年6月份详细的工作安排，形成了从上而下，各部门协调联动，人人参与的良好氛围。

2、 明确目标，确立主题，深入开展竞赛活动。10月19日，社会科学部召开会议，安排优胜赛。王万军书记宣读了《社科部党总支关于开展夺标竞赛深入推进创先争优活动的实施方案》，从指导思想、分类对标定位、全面夺标竞赛、活动保障措施等四个方面，全面详细的安排了该项工作。

社科部党总支、各基层党支部制定了2010年度对标定位报告，全体党员教师结合自身实际，制定了个人对标定位报告。从上到下，从组织到个人，我们明确了奋斗目标，初步形成了人人创先争优的良好局面。

三、真抓实干，形成特色。创先争优第二阶段工作开展以来，社科部党总支大胆创新，把创先争优活动与教学科研结合起来，让党员在实际工作中创先争优。首先我们大力加强学习型党组织建设，制定了党员学习制度，摸索总结出“五个一”学习方法，即拟定一个学习计划表；确定“每周一个学习日”制度；每名党员确定一个学习主题；做一次专题报告；写一份读书读书心得。

为检验学习效果，要积极组织党员开展学习交流。于10月19日和10月26日，连续举办了两次读书交流活动，先后有八名同志做了专题报告，全体教师提交了读书心得。通过阅读活动，我们开阔了视野，增加了知识，提高了素质。社科部形成了人人爱读书、爱学习的良好氛围。

此外，我们还积极探索提高政治理论课教学实效性的有效途径。社会科学部承担全校政治理论课的教学，是大学生思想政治教育的主阵地和主渠道。如何改进教育方式，提高教育质量，才能更好地完成政治理论教师的历史使命，是创先争优活动的立足点。

我们充分利用邯郸是历史文化名城和革命老区的有利条件，深入挖掘燕赵文化的深刻内涵，将地域文化资源与我部科研、与课程建设有机结合，确定了利用邯郸古老丰富的地域文化资源，加强我校思想政治理论课程建设的思路。现在，我们已初步完成对邯郸所辖区域的文化资源调查工作，收集了大量资料，确立了研究主题和团队，为地域文化精髓进课堂做准备。

在今后的实践中，我们将不断探索，及时总结先进经验，充分调动广大党员教师的积极性，大胆开拓创新，力争使各项工作上一个台阶。

社科部党总支

2010年10月27日