同事吵架检讨书。
在我们人生的旅途中，每个人都可能因为各种不同的原因写过反思。反思的内容越详尽，就越能有效地进行改正。您是否需要一篇充满诚挚言辞的反思书呢？根据您的需求，趣祝福为您准备了以下的“同事吵架检讨书”推荐，希望能为您提供一些参考信息和思路!
同事吵架检讨书 篇1
尊敬的领导:
20xx年3月16日，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
这几天我在网上找什么叫"团结"、"团队组织""一个人的个人修养"等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语，而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点，而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓"忍一时风平浪静，退一步海阔天空。"理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体!
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力，和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体--友爱产生动力，和谐铸就辉煌，团结就是力量!我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+12的效果。我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，"一招不慎，满盘皆输"，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。
我个人觉得:"集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!
树欲静而风不止，真正的自由就是表现在:树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。
通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.
这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日
同事吵架检讨书 篇2
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！
老师，今天咱们班比排球比赛，结果咱们输了，要不是因为我咱们班会第一道，我只打过去一个球，当时我快要哭了，因为要是我把这些球都打过去，咱们班就不会输，我也很烦自己，我为什么这么不争气那？我知道老师你也不会那么开心的，我们和二班闹得很不痛快，不知道你和二班老师的关系受不受到影响。
女排比赛的时候，之前男生没在，我们可以理解，到最后，男生为我们加油，我可真开心，我在这里得到了很深的道理，我们原来对男生又打又骂的，经过这场比赛，我们要对男生好一些，您不是说：“男生女生要团结吗？”以后我们就会让你省心的，在这里我要对男生说：“对不起。”
我们以前对于静的印象也不太好，也是经过这次比赛，我懂得了什么事团结，什么是力量，什么是友爱。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是xxx公司xx部的xxx，对于今天早上在公司发生的事我深感抱歉，我并不是故意要和xxx同事吵架的，都怪我这火爆的脾气，所以才和xxx同事吵了起来。其实整件事情的经过是这样的：
在xx部门我一直负责的是公司订单的整理与存档，而xxx同事跟我是一个部门的，他负责的就是我手上这些订单的审核。虽然我们俩共事有一年多了，但我没有想到的是他至今都不相信我的为人，甚至还怀疑我的工作态度。
说实话最近的工作量都挺大的，每晚都要加班到八九点才能回去，您别误会，我这么说并不是抱怨工作量大，我也明白最近这段时间是公司接收订单量的高峰期，可我昨天确实是家里有点事然后我把剩余还没做完的工作都拿回家去做了，今早出门由于太过匆忙就把工作文件夹落在了家里，文件夹里有一张非常重要的报表，今天是要给xxx同事审核订单时作参考用的。
早上来到公司后我本来想把这件事告诉xxx同事，让他下午再做订单审核，上午先忙别的事，刚好中午休息时间我可以坐车回趟家把文件夹带过来，正好他下午工作的时候就可以用到了。可令我没有想到的是在办公室见到他时还没等我开口说这个事他就问我要报表了，当时我就跟他解释了一下这个事情，也告诉了他我并不是故意把报表落在了家里。可他竟然不相信我的说辞，还说我昨晚一下班就回去了压根就没有把报表做好，听到他这么说我顿时这个脾气就上来了，就对他吼道：“你哪只眼睛看到我没做了，你不相信我可以，但你不能侮辱我的工作态度”。他听到我这么讲，就立马开始怼我：“怎么，敢做还不敢认啊，你要做了现在会拿不出来嘛，真是可笑”。于是我火气更加大了，二话不说直接把他桌上的东西全掀地上了，正当他想抡起拳头打我的时候，旁边两位同事及时阻止了他，本来我还想跟他痛痛快快打一架的……
经过了这件事，我深刻的认识到了自己的错误。首先我不应该粗心大意把报表落在了家里，其次我不应该冲动，也不应该暴脾气，当他误会我的时候，应该用实际行动来证明我的工作态度，而不应该直接跟他吵了起来，这样做一来会伤了同事之间的和气，二来有损公司形象。
领导，对不起，事后我一定会主动先去跟他道歉，请您原谅我这一次的鲁莽。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架检讨书 篇4
以下是范文网编辑收集的与同事吵架的800字评论。工作中与同事争吵的回顾，大家欣赏。
尊敬的公司领导：
您好！
我是xxx，对于今天的事情，我很抱歉。很多时候觉得自己做的真的不够好。我和同事吵架。作为xx员工，我不是很喜欢。这种感觉，毕竟是在办公室工作。这件事极大地影响了我们的关系。作为公司的一员，我真的感到非常内疚。每个人都在同一个地方工作，每天的工作环境都一样。我想这件事也会影响到我们同事之间的关系。
现在我很自责。今天，这件事完全没有必要。这原本是一件小事。我们都是xx的老员工。为了公司，我们应该拥有一切。应该一直说。这一次，我也很惭愧。我的同事们没有很好地处理他们的感情，一些日常的互动也不好。这真是太糟了。相信以后不管是什么时候，都会造成一些不好的影响。 ，事情是这样的，你下午上班的时候，你解释说我们两个有一点工作，也没什么，就说说我们自己的事情吧。我们可以通过合作完成一件小事，但这一次我让你失望了，因为我们在工作上意见不一。通常在处理一些事情的时候，我会时不时地和xx争吵。这次因为你解释的工作我们吵了一架。
我们每个人都有自己的想法，但我认为每个人都做得很好。你的时间非常宝贵。那个时候我们不应该吵架。起初这没什么大不了的。公司里会有这样的工作纠纷，但没有这次那么激烈。我想了很多。这次我们在办公室吵了一架。这项工作本来可以在半个小时内完成，但此后一直没有做好。现在我很责备自己。那个时候，我不应该同时在办公室里和xx那么激烈地争论。作为xx的员工，我知道这些是基本的素养，在办公室该做什么不该做什么应该是很清楚的。
这一次影响了大家的工作。这是一个大错误。我曾经有很多下午。我的影响打破了工作氛围，另一个是伤害同事之间的感情和与xx同事的关系。
我一定会妥善处理问题，尤其是今天，我一定会检讨自己。当然，我会和我的xx同事交流。毕竟是因为工作上的一些问题，完全可以解释的。我会尽力挽救它。第三，我只是让你失望了，一件小事，我没有很好地完成单元。你的时间很严重。一天的工作时间不多，但我就因为这件事浪费了你的时间。我今天和同事吵架了，我会反省这件事。
此致，
致敬！
审稿人：xxx
xx, 20xx
同事吵架检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好!我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织。
领导严肃的话语还在耳边，我却犯下这种不可饶恕的错误，经过领导的拼评教育，我终于找到了自己的问题所在，就是遇事不过脑子，容易冲动。今后我一定积极改正自己的毛病，做到遇事冷静，以和平的方式处理问题。我会时刻以打架检讨书为一面镜子，提醒我不要再犯这样的错误。请领导对我进行监督!
检讨人：xxx
日期：20xx年x月xx日
同事吵架检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
在这次的工作中，我因为与xx同事的工作意见不合，止不住的与其在xxx项目的工作问题上争吵。最终，甚至成语最初目的无关的吵架！并且还因为声音太大给周围的同事带来了严重的影响！导致大家连安静的工作都做不到，给公司的大家都带来了很多的麻烦，对此，我很抱歉！
作为一名xxx公司的员工，但我却没能遵守公司的要求，给公司的大家都带来了不少的麻烦！对此，我真的很抱歉。尤其是在反思了这次的错误的影响之后，我赶到很后悔！自己与xx同事进行争吵，不顾周围给大家带来了这么多的麻烦，无非就是想要在工作上主张自己的想法，想要给公司带来更多的优势和贡献！不管我们谁对谁错，这种想法都是不变的！
但是，我们却都过于偏激，不仅在思想上过于激动，连行为上也非常冲动！回看我们行为！在人员密集的办公区域吵架！这样的声音无疑会吸引所有人的注意！毕竟吵的连工作都不能安心做下去了，还怎么能无视这样的声音呢？但尽管如此，我们却没有在意！没有在意我们给公司带来的问题！我们相用自己的想法给公司带来利益，却没想到，自己在带来利益之前，就已经给大家带来了不知道多少麻烦！因为我们的争吵，不仅让公司大家手中的工作都停了下来，甚至在后续的工作中也有不少人难以平下心来工作吧。如今，深刻的反思了这一问题，我才意识到，我们的行为，竟让自己成为了影响公司运转的最大危害！对此，我感到后悔无比！
如今，在您的批评和教导下，我深刻的反思了自己的行为和思想！我的认识到，尽管我们有着为团队发展努力的思想，但却没有团队建设的意识！甚至，因为太过自我中心，连一点团队意识都不能做好！就像这次事情的始末，一开始就是因为我们两人的不和导致了这场争吵，在后来，我们又因为自己的行为影响到了整个团队的工作！这给整个团队带来的影响是极其严重的！
如今，检讨了自己，我才明白，自己的团队精神是这么的差劲。也才意识到，自己的行为给团队反而带来了这么多的麻烦！我很惭愧，很后悔，我没想到自己的行为反而带来了反效果！给大家带来了这么多的麻烦，真的非常对不起！
在这次的反省后，我决定要严格的改正自己，我会在今后认真的考虑工作的事情，并与xx同事和平商讨，再不会这样冲动的给大家带来麻烦。还望您能原谅！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架检讨书 篇7
尊敬的领导：
您好！
今天上班的时候因为一些小事我和同事发生冲突，吵了起来，还是同事相劝才没有出大事，却严重影响到了工作。
是我冲动了，我不该在工作的时候吵架，与同事发生纠纷时不应该影响到其他同事工作，更不能够给他们工作带来阻碍，任何事情都需要认真考虑，都需要多思考，而不是在上班的时候大吵大闹。
这样的做法严重影响公司上班，破坏了公司的和谐，是不对的，我也认识到了自己的错误，我不该这样做的，就算有解决不了的问题也应该向领导请示，让领导来处理而不是私下里把事情闹大，造成难以收拾的局面。
这次的事情还好得到了及时的制止，没有酿成大祸，我们原本就是因为一些小事引发的争执，这些无关紧要的事情，可以退一步，就退一步，没必要事是争先，与同事朝夕相处也需要考虑同事的感受而不是为了一时的义气之争。
工作上我们要做好自己的事情，上班时也要遵守公司的规定，在上班的时候随意讲话，吵闹都是不对的，我的意识薄弱，没有做好员工应该做的事情，也没有做到我该做的，导致我犯下错误，给自己的工作添加麻烦是不对的。
领导也非常反对我们发生争执，何况还在上班的时候，及影响到共事也破坏了友谊，只有坏处，没有好处。
我在时候冷静下来，在回想经过，感到自己过于鲁莽，了破坏了公司的规定，打扰了同时，也影响了自己。
我受到了领导的教育，听了领导一番话感触颇深，是我当时考虑的不够，我也有很大的问题，事无对错，我都不该在上班的时候吵架，因为我们有工作任务在身，以一些矛盾影响到公司的事情是不能做的。
这样做了对不起领导对我的安排，对不起公司，来到公司应该做好工作，担起责任，而不是来闹事的，根不是来找麻烦的。
与同事相处应该要友善，要和气，都是一个公司，都是朝夕相处的老友，应该相互之间体谅，而不是为了一些鸡毛蒜皮的小事争一口气。
我以后一定不会在做这样的事情了，我会做好工作，不会在和同事吵架，以工作为重，摆好自己的位置，做好自己的事情，绝不在上班的时候做出格的事情，我写这份检讨，向领导认错，我愿意改正错误，遵守公司制度，做好自己，不给公司添乱。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
同事吵架检讨书 篇8
尊敬的领导：
您好！
真的非常的抱歉，在工作的时候给您闹出了这样的事情。在我们冷静之后，我真的感到十分的后悔。作为一名员工，更是在您手下工作的员工，我对自己这种严重违反车间规则的行为感到非常的惭愧。您总是在早会的时候和我们说：“要严格的遵守规矩，不要去破坏车间的纪律！”可是，就是在您这样左讲右讲，总是在我们耳边提醒的情况下！我还是犯下了这样不该犯的错误！这实在是难以原谅的错误！
这次事情在车间的影响，我身为当事人已经非常深刻的感受到了。我与xxx同事的工作岗位本就相近，可以说是“抬头不见低头见”的程度。这次的问题一出，本来也没什么矛盾的我们立马变得麻烦起来。平常xxx总是能在关键的时候帮到我不少，但是因为这次的事情，我也不好再去请他帮忙。而有的时候因为急事，xxx也会让我帮忙代一下班，可是这次之后，他宁愿去绕远路也不再找我。现在的情况，对我们来说只能算是两败俱伤！
我真的很后悔，这次的吵架造成的结果，不仅仅只影响了我们两人，因为我们的冲突，连工友们都不再愿意靠近我们，可能是怕我们再起冲突。其实在经过了这段时间的反省，我是多么想回到以前那种没有间隔的生活！和同事吵架后，就想在自己的身边建起了一圈墙！自己被关在里面闷得慌，可是也没人敢轻易进来。
在反省过后，我认识到这个错误必须要我们自己才能解决，所谓“解铃还须系铃人”，我希望能和xxx同事相互和好，一起放下过去的那些鸡毛蒜皮的小冲突，重新成为一同在工作中努力的好友！
同时，在这次的冲突上我也认识到，想要做好工作，仅仅只有我们自己是绝对做不到的，我们其实早就习惯了身边人给我们带来的帮助。有的时候他们的意见与我们不同，我们应该更加静下心来，要带着对同事们的信任去看待他们的观点，这样我们才能发现他们的道理。可惜这次因为冲动，我们都没能好好的去看到对方的道理，这才造成了我们的争吵！还给其他的同事造成了麻烦，真的非常的对不起！
我在之后会主动和xxx同事道歉，希望领导也能帮助我们重新和好。在今后的工作中，我一定会好好的注意，维护好车间的和谐、稳定！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架检讨书 篇9
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！
这件事情正如我开头所说，它不仅是同学之间团结与否的体现，更是班级风貌的一种表露。这仅仅是狭义而谈，如果扩大一点，这一现象，就代表了一个民族的修养，甚至一个国家的综合素质。设想一下，假如他们打架时，一位外宾恰好经过，他会对我们产生怎样的看法？
一个班级说起来人也不算多，但是，它却是一个集体，一个团队。假如这个团队里的同学们不团结友爱，必然会产生许多本可以避免的事端，事端的增多又会进一步破坏同学们之间的友谊，进而影响到班级的声誉，这是一个恶性循环，如果持续下去，后果是不堪设想的。
记得在很小的时候就听妈妈讲过这样的一个故事：在乡下，住着几兄弟，他们虽住一家，却形同陌路，每天见时连声招呼也不打。他们的父亲很是着急，便想出了一个办法，让他们分守几片瓜田，他们依旧如此。这一怪异行动很快招惹来了无数偷瓜贼，西瓜被偷得所剩无几。父亲很生气，把他们叫在一起，一言不发，只是教兄弟几人个扳一根筷子，看是否能扳断。兄弟几人都顺利地完成了任务。父亲又让他们将一捆筷子一起扳断，无一人顺利完成。父亲趁机告诉几兄弟，一根筷子就如一个人，他的力量终归是薄弱的，而只要团结起来，就如成捆的筷子，坚硬如钢。听了父亲的教导，兄弟几人恍然大悟。他们齐心协力，不仅抓获了偷瓜贼，还找到了被偷走的西瓜。
这个故事告诉了我们的道理正是团结的道理，歌里不是唱到“团结就是力量”吗？如果没有全民族的团结一致，哪里有我们新中国的成立。团结是力量的源泉，只要多为他人想一想，我想今天教室里的那一幕应该之会出现在虚构的文学作品中，而不是我们的现实生活中。
若不团结，任何力量都是弱小的，一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路，是要被人一脚踢开的。希望教室里的这件小事，能够重新洗刷每一个人的心灵，也希望每个人能够永远记住：“只有团结一致，同心同德，才能到达胜利的彼岸！”
检讨人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架检讨书 篇10
尊敬的领导：
您好！
昨天我在公司，没有认真的上班，而是因为业务争执的关系，和同事吵了一架，不但是在部门内造成了不好的影响，也是在整个公司造成了坏的影响，让其他同事对我们都有了不好的印象。而且觉得我们的脾气不好，一点小事都吵了起来。经过反省，我也意识到了我的错误，这本来不应该的事情确实发生在我的身上，我也感到很懊恼，很后悔。当时怎么就不能忍住这脾气，不能好好的和同事沟通呢，非要吵起来。
我的脾气不太好，在这次和同事的业务交流过程中，其实我们只是各持己见，并没有什么对错，只是一直无法说服对方接受自己的意见，于是我们也是越说越激动，也延伸到人身的一个攻击了，其实我们的初衷只是让对方接受自己的意见，但是没想到我们不但是没有做到，还吵架了，把一件本来很小的事情给闹大了，这都是我的脾气太直太冲的缘故，如果我稍微能控制下我心直口快的脾气，稍微能多一点理解对方，那么就不会吵起来了，也不会把这么一件其实可以心平气和坐下来谈的事情给闹大了。
我做事情太固执了，听不进其他人的意见，其实冷静下来想想，同事的想法是对的，如果和我的结合在一起，那么就更完美了，但是当时我很固执，完全听不进同事说什么，反正就是觉得自己是对的，别人是错误的。根本没考虑过其实可能别人是对的，而我的不一定是正确的，或者可能是错误的，如果是在合作的过程中，我做了错误的决定，然后又听不进去别人的意见，那么可能就会给项目造成很大的损失，特别是我以后如果做到管理层的岗位，更是要听从别人的意见，而不是自以为是的觉得自己的是对的。
没有团队的意识，这次的吵架也是让我知道我太喜欢单干了，没有一点合作的意识，如果是合作，一个团队一起做事情，那么更是需要倾听彼此的意见，了解各种意见的优缺点，然后汇总起来作出最好的方案，但是我这样的态度其实是很不合适团队一起合作的，甚至如果一起合作还会给团队造成很大的伤害，会让其他的同事觉得我太霸道了，完全就是不听别人的，只觉得自己是对的。
经过反省后我也认识到了我的错误，以后在工作当中，我要多听听别人的意见，心平气和的去谈，去接受别人的意见，这样才能更好的做好工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
