体育局述职报告个人十二篇

体育局述职报告 篇1

尊敬的杨主任，各位副主任，各位委员：

200*年6月，我受组织的安排任区文化体育局局长。上任以来，按照区委、区政府的要求，在区人大的监督、指导、关心下，团结班子成员和文体系统全体干部职工，求真务实，锐意进取，为推进我区文化、体育、旅游、新闻出版事业的发展，克尽职守，扎实工作，并取得了一定成绩。现将近一年来的工作情况报告如下：

一、深入实际，加强学习，完善管理，提升形象走上新的工作岗位，我不敢懈怠，在很短的时间内迅速进入角色。面对文体系统的现状，沉下身子去调查研究，发现问题，找准症结所在。发扬民主作风，团结班子成员和全系统干部职工，克服困难，努力工作。为尽快熟悉业务工作，我静下心来认真学习了文化、体育、旅游、新闻出版等有关方面的法律、法规、条例、规章和制度。通过学习，了解业务工作所涉及到的主要法律法规，监管的职能职责以及具体对象、内容和范围。通过学习调查，在全系统干部职工大会上提出了七个“不懈”的口号：实事求是、真抓实干的精神要坚持不懈；艰苦奋斗的精神要坚持不懈；学习创新的精神要坚持不懈；经常性的文体活动开展要坚持不懈；规范化服务、组织纪律的遵守要坚持不懈；文化市场的规范管理要坚持不懈；严格安全卫生管理要坚持不懈。建立了周前学习制度，完善了财务管理等各方面的制度，规范机关管理，凝聚人心，调动广大干部职工积极性；加强办公区环境整治，做到净化、美化。文体系统干部职工的精神面貌迅速得到改变。

体育局述职报告 篇2

今年以来，我局党建工作虽然取得了一些成绩，但离上级部门的要求还有一定的差距，主要存在以下问题:一是抓意识形态的认识还不够到位。对做好新时期党建工作的重要性认识不到位，没有将党建工作和业务工作有机结合起来，存在“重业务轻党建，一手硬一手软”的现象，使党建工作发展不平衡。二是党员的教育管理还不够严格。导致部分机关党员模范作用发挥不够充分，少数党员群众观念、党性意识不强。三是存在管理制度落实不到位、职责履行有差距等问题，缺乏及时有效的监管手段，激励问责机制不够完善，有“强考核、弱问责”的情况。

存在问题的原因:一是存在重业务轻党建的倾向，没有充分认识到抓党建工作与抓业务工作的辩证关系，存在片面重业务的现象，认为抓业务是“硬指标”，抓党建是“软任务”。二是党员带头作用发挥不够，在工作落实上缺乏“钉钉子”精神。三是抓落实上还有欠缺，有时仅仅局限于安排部署任务，提提要求，缺少相应的督查机制，致使一些工作落实不够，推动不够，没有达到预期的效果。

体育局述职报告 篇3

今年我先后在《年鉴》政协报》历史的丰碑—改革开放周年纪实》时代中国》等报刊杂志上对体育进行了专题宣传;二是加大对活动和比赛的宣传，一是加大专题宣传。通过宣传活动和比赛来引起更多的领导和市民关心重视体育，推动体育更快发展;三是重视纪念改革开放周年宣传，配合市委宣传部召开了体育改革开放周年发展情况通报会”由吴建华局长向各大新闻单位通报了体育改革开放年所取得的成就和经验，举办了市体育局改革开放周年大型宣传报道活动;四是注重宣传报道的多元化，以往的电视、报纸的宣传报道基础上，今年我加重了广播、网络、手机报、城市装点等多种形式的宣传报道。

国改革开放年的纪念之年。全年市体育局宣传工作在局党组的领导下，体育总局宣传司和市委宣传部的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真落实全国体育宣传工作会议精神，紧紧围绕和建设“健康两大主题，扎实有效地开展了各项宣传工作，为我市体育的率先”加快”发展创造了良好的舆论环境。

一、落实全国体育宣传工作会议情况

向局系统转发了总局关于做好外国记者采访接待工作的规定，局认真贯彻落实全国体育宣传工作会议精神。并在全局大会上作了局干部大会上传达学习了总局关于的宣传口径，要求与总局保持高度一致;切实贯彻落实总局关于把握好我国参加成绩宣传尺度，大力唱响“全民健身与奥运同行”主题的要求，把人民群众关注奥运、支持奥运的热情引导到积极参与全民健身活动中来，收到良好的效果。

二、东亚足球锦标赛宣传工作

宣传处到市足协参加了为期两个月的集中办公，年东亚足球锦标赛决赛暨年东亚女足锦标赛决赛于2月17日—24日在奥体中心体育场和体育中心体育场成功举行。为做好本次比赛的筹办工作。放弃了周末和春节假日休息，全程进行赛事宣传策划报道。为加强宣传工作，大赛组委会和市委宣传部的领导下，先后召开了两次赛事新闻发布会，制作部署了城市装点方案。向社会广泛征集了吉祥物和会歌，最后选中美术学院教授吕曦设计的吉祥物“雄奇”并由玩具厂制作成实物，确定中国音乐家协会卞留念创作的歌曲《追逐梦想》为会歌并制作成cd社会广为传唱，委托徽章公司制作了比赛会徽。加大对奥体中心和体育中心场地内外的整体装点，营造了良好的比赛氛围。同时我高度重视了媒体报道工作，本次比赛共有200多家国内外媒体700多名记者参加。

落实了媒体酒店，比赛期间。印制发放了媒体指南》奥体中心和体育中心设置了新闻中心和新闻发布厅，对记者看台和媒体区进行了规范，全面协助解决电视直播的各项工作，组织了媒体班车往返赛场和媒体酒店，对媒体的宣传报道进行了正面的引导，严格按国际惯例召开赛后的新闻发布会，为比赛的成功举行提供了宣传保障。

三、火炬接力境内传递宣传工作

与市委宣传部一起制定了年火炬接力宣传工作方案》开展了记者报名工作，为做好6月15日、16日奥运火炬在传递的宣传工作。与电视台反复磋商了电视直播技术工作，制作了媒体采访指南，联系了媒体酒店，对市内媒体的宣传报道要求，启动了奥运火炬新闻中心，对志愿者进行了培训，并主动加强与国家火炬传递中心新闻宣传部的对接和联系沟通。火炬传递中，对传递过程进行了电视和广播直播，报纸上进行了大篇幅的集中报道，掀起了火炬传递的高潮。

为全面记录下奥运圣火在点点滴滴，奥运火炬成功传递之后。生动再现熊熊燃烧的奥运圣火先后在万州区和主城区46.4公里的激情传递，从数万张照片中精挑细选出700多张图片编制成《年奥运圣火在珍藏画册，定格了奥林匹克圣火穿行于巴渝大地的精彩、激情瞬间和火炬传递工作参与者的辛勤劳动。

四、成功举行筹办工作展览

通过展览普及奥林匹克知识，为进一步动员社会各界进一步关注、参与和支持奥运筹办工作。弘扬奥林匹克精神，深化爱国主义教育，倡导健康文明的生活方式，7月913日，与奥组委新闻宣传部、市委宣传部共同在市奥体中心主办了筹办工作展览”

展板160多块，本次展览共展出图片0多张。图片展览以“奥运筹办工作进程”迎奥运、讲文明、树新风”活动、百年奥运，中华圆梦”三个部分内容为主线，展示了从第一届雅典到第二xx届雅典的百年发展历程。沙盘模型有13件，实物余件，其中许多珍贵实物，如“水立方”特殊膜等，此外，展览还采用全息立体投影、多媒体影音播放等方式，生动展现了的筹办工作。

沙坪坝区画家毛建国油画《强者》大足县农民刘汉中自费100多万元，展览现场还有一大亮点是市民迎奥运作品展。制作出大型金属火龙“中华绕柱飞龙”璧山县教师潘启慧象牙微刻《中国古代体育图》表达普通市民喜迎奥运的诚挚之情。社会各界上万人参观了本次展览。

与市文广局在市图书馆主办了同一个世界，4月20日。同一个梦想”奥运知识图片展。

五、举行迎奥运艺术品捐赠仪式

奥体中心举行了迎奥运艺术品捐赠仪式。民间艺术家毛建国、潘启慧分别将精心创作的大型油画《强者》微刻《中国古代体育图》捐赠给中国体育博物馆作为永久性收藏。大型油画《强者》沙坪坝区民间画家毛建国耗时三年创作的一幅长100米、宽3米、重1吨的巨作，7月9日。画中56头雄师，代表中国56个民族;只和平鸽，象征热爱和平的人民;画中央是天安门，左右是连绵群山和万里长城。整幅画气势恢弘，极富视觉冲击力。微刻《中国古代体育图》璧山青山机械厂子弟校退休体育教师潘启慧在一片长12厘米、宽2毫米的象牙上，刻画了国古代开展的26个体育项目，260多个人物活龙活现，整幅画必须在显微镜下才能看清楚。

一直进行跟踪联系。多次到画家创造现场和家里，从年11月我得之两位艺术家的创作信息后。拍成照片和录相，送到中国体育博物馆请专家鉴赏;多次与沙坪坝区、璧山县政府、体育局及街道办事处协调，请求支持两位艺术家的工作，实现他把作品献给国家的愿望。最后，中国体育博物馆终于同意收藏这两件艺术品。

六、举办“同日万场迎奥运”系列公益电影放映活动

营造和谐社会电影文化，为进一步发挥电影在建设社会主义新时期的重要作用。喜迎奥运和改革开放周年，推进农村数字电影工程，与市文化广播电视局共同主办了市“同日万场迎奥运”系列公益电影放映活动，于7月5日在巴南区人民广场举行了首映仪式，并在7至8月期间在全市城市社区和农村开展迎奥运题材数字电影放映活动。

体育局述职报告 篇4

1.完善工作机制，靠实党建工作责任。党支部书记切实履行第一责任人的责任，把党建工作同业务工作同布置、同检查、同落实。及时召开了“两学一做”学习教育启动会议，成立了“酒泉市体育局党支部开展‘两学一做’学习教育工作领导小组”，积极研究部署学习教育，主持制定学习教育计划，积极带头参与学习教育活动。局党支部先后印发了《中共酒泉市体育局党组深入开展“学习党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》、《酒泉市体育局党支部“两学一做”学习计划》、《酒泉市体育局党支部“两学一做”任务清单》、《关于严格执行“三会一课”制度并认真开展主题讨论活动的通知》，对“两学一做”学习教育活动进行了全面细化，确保了活动各个环节按照时间节点开展。

2.注重学习讨论，夯实学习教育载体。每次集中学习都确定主题和重点，提前安排，确定发言对象及发言侧重点，学习讨论中，党员干部能把自己摆进去，学习教育做到党员全覆盖参加。并结合本单位实际，创新设计学习载体，在单位建立“两学一做”学习教育公开栏、学习园地，制作了“两学一做”工作安排宣传展板。党支部集中组织党员干部学习16次，在市委宣传部订阅有关学习书籍18套，单位全体领导干部、职工人均1套，人均撰写以“党员带头讲政治”、“党员带头讲规矩”“十八届六中全会精神”等为主题的学习心得体会4篇。

3.认真上好党课，提升党员队伍素质。党课坚持每季度至少安排1次。局党支部党课安排紧紧围绕“如何学党章党规”、“如何学习总书记系列讲话”、“如何做合格党员”等专题内容开展，采取局党组成员讲授、邀请党校讲师专题讲座等形式开展。通过全面深入阐述，要求党员干部深学细照笃行，带头学习提高，带头查摆解决问题，以坚定的信念、决心、行动作出示范。注重与中心工作相结合，认真践行“两学一做”学习教育活动要求，努力做一名心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”好干部。

4.严肃党内生活，认真开展主题活动。结合支部实际，完善党建工作制度，严格落实“三会一课”、中心组学习、党员联系服务群众等工作制度，扎实开好民主评议党员活动和组织生活会，定期开展党员党性分析、主题党日等活动，切实提升党建规范化水平。召开支部委员会4次，研究确定了党员的发展问题，学习了党章及党员廉洁自律规范;召开支部党员大会4次，安排部署了“两学一做”学习教育活动，组织开展了“两学一做”知识竞赛;开展党性实践活动4次，到市检察院参观反腐倡廉警示教育基地接受廉政警示教育，赴瓜州县草湖沟村参加义务植树活动;开展主题党日活动1次，参观了酒泉博物馆、民众博物馆、丝绸之路博物馆，重温了入党誓词。

5.坚持问题导向，突出问题整改实效。在“两学一做”学习教育中，坚持问题导向，建立了整改清单，在“学”上做文章，在“做”上下功夫。党的组织生活制度落实问题整改清单，查找问题2个，制定整改措施6条;党员和党员领导干部教育管理问题整改清单，查找问题4个，制定整改措施9条;基层党组织建设问题整改清单，查找问题3个，制定整改措施8条;“两学一做”学习教育党员个人查找问题41个，制定整改措施54条。目前，所有问题都进行了挂帐销号，全部得到了整改。

6.认真摸底排查，做好党费收缴工作。加强党组织关系排查，通过查阅党员人事档案，核实了党员身份信息，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况，健全完善支部党员管理台帐及党费收缴台帐，并报市直机关工委审核备案。201X年，我局共有中共党员21名，其中在职党员16名，离退休党员5名，没有不合格党员，也没有失联党员。未发现党代表中因违法违纪应终止代表资格未终止现象，未发现已终止人大代表和政协委员资格的党员未给予党纪处分现象，未发现受到行政处罚和刑事责任追究的党员没有受到党纪处分和组织处理的现象。今年全市两会前，我局积极做好换届宣传工作及党代表，政协委员推荐上报工作，通过严格的选举流程，我局产生一名党代表，一名政协委员。201X年4月以来，我局党支部党费收缴和管理，账目清楚，账款相符，手续完备，没有截留、挪用等问题。目前，依新标准对党费重新进行了核算和收缴，201X年4月至2020年12月共补缴党费16930.3元，201X年收缴党费9962.6元，共补缴收缴党费26892.9元。

7.抓好基层党建，促进脱贫攻坚工作。为确保精准扶贫工作得到有效落实，局党组今年继续选派一名科级干部到少数民族村挂职村党支部副书记，落实党建工作和精准扶贫工作。先后组织13名干部3次深入帮扶户家中详细了解情况。今年4月份，我局在省上精准扶贫考核组检查验收中被评为“精准扶贫先进典型单位”，1人荣获“先进个人”称号。201X年牵头落实的三个项目已经和瓜州县腰站子乡进行了衔接，目前全部落实到位。一年来在全市深化双联精准扶贫行动中投入各项目帮扶建设资金投入经费133.5万元，其中，为全市第13个民族团结进步宣传月活动点瓜州县广至乡帮扶配赠健身器材23件(副)，投入经费11.5万元;为全市18个帮扶乡村帮扶捐赠体育健身器材240件(副);为草湖沟村抓好村容村貌建设，帮助村居民点架设桥涵、路灯、垃圾场清理分别投资5万元，共计10万元经费;为草湖沟村村委会文体活动室维修投资捐赠了1.5万元;为草湖沟村捐赠投放健身器材8件4万元;投资捐赠2万元经费委托市老年体协文艺演出队为腰站子乡及草湖沟村进行文艺演出。精准扶贫工作中体现了体育特色，有效地改善了全市移民乡村体育文化活动的基础条件，超额圆满完成了扶贫帮扶计划。

体育局述职报告 篇5

高度重视下，年我市的群体工作在国家体育总局、市委、市政府亲切关怀。市体育局党组的正确领导下，市级有关部门的关心支持下，全市各区县（自治县）及社会各界的积极支持和广泛参与下，积极唱响“全民健身与奥运同行”主题，各级各部门大力开展小型多样选自.演讲稿作文 、丰富多彩的群众性体育活动，各类大中型体育比赛在市接连不断，亮点频出，全市的群体工作呈现出良好的发展态势。为进一步贯彻落实党的精神，贯彻落实中共 市委第三次党代会的精神，紧紧围绕我市统筹城乡综合改革试验，积极实施《全民健身计划纲要》不断推进全市群体工作向纵深发展。结合一年来开展的工作情况，全面回顾 年群体工作取得的成绩，进一步总结经验，找准差距，集思广益，理清思路，寻求我市今后群体工作发展的新路子，安排部署 年群体工作。

即：农民体育健身工程；抓好四大体育赛事， 年群体工作主要体现在突出一个民心工程。即：市二运会、市第三届农运会、第七届全国残运会、第八届全国民运会；推进七个方面工作，即：社区体育、青少年体育、职工体育、残疾人体育、大型群体赛事、全民健身月和08奥运火炬传递活动筹备工作；扎实做好三项工作，即：开展国民体质监测、社体指导员培训、承办全国会议和做好接待工作。为整体推进各项工作的有效开展，市广大群体工作者克服困难，团结一心，相互协作，创新工作思路，努力探索群体工作新路子，全面完成 年各项工作任务。

一）突出一个民心工程

结合全市的实际，今年农民体育健身工程在去年的基础上。进一步加大了推进力度，制定了关于做好当前“农民体育健身工程”有关工作的通知》并向国家体育总局和市政府上报了关于 市 年和 年农民体育健身工程建设项目建议方案的报告》得到国家体育总局和市政府的大力支持。国家体育总局群体司和市财政等有关部门的积极支持下，各区县对实施农民体育健身工程高度重视，广泛宣传动员，深入调查研究的基础上，结合本地实际，坚持“因地制宜”工作原则，制定周密的实施方案，使此项工作取得了明显成效。年全市各区县共有1000个村实施了农民体育健身工程，新增体育健身场地80多万平方米，惠及 多万农民群众。全市累计已有1900个村受益，逐步改善了农民群众参加体育活动的条件。可以说，今年农民体育健身工程的实施工作是成功的农民体育健身工程已经成为我国社会主义新农村建设的重要内容和组成部分，也必将在市统筹城乡体育配套改革试验和缩小城乡差别构建和谐社会中发挥越来越重要的作用。同时，为进一步打造农村体育新亮点，切实落实“三边”工程，开展了农村体育调研工作，为筹备举办 年全市农村乡镇运动会做好各项准备工作。

二）抓好四大体育赛事

体育局群体处牵头负责市二运会开幕式工作，1今年我市成功举办了第二届运动会。根据工作的总体部署。时间紧，任务重，要求高的情况下，通过大家不懈努力，辛勤工作，创造了历史上大型运动会开幕式上的六个第一，即：第一次设计了运动会会旗和会歌、第一次实行电视现场直播、第一次进行运动会点火仪式、第一次有上万人参加表演、第一次创编了开幕式主题曲、第一次在晚上举行开幕式。市第二届运动会以前所未有的比赛规模，前所未有的体育热情，前所未有的圆满成功在全市上下产生了强烈反响，为直辖十周年献了一份大礼，掀起了全民健身和迎接奥运的激情。

区政府承办。主赛区设在 ，2成功举办了市第三届农民运动会。本届运动会由市体育局、市农业局、市农民体协主办。为分赛区。全市39个区县计2427名农民运动员，经过历时两个月的比赛，参加了10个大项86个小项的角逐，本届运动会在参赛人数、项目设置上都超过了历届。农民运动会的成功召开，充分体现了市农村体育的特色，展示了新时期农民的精神风采，推进了全市新农村建设。

中华人民共和国第七届残疾人运动会在昆明举行，3今年5月12日至20日。市残疾人体育代表团参加了9个大项的比赛，获得金牌7枚、银牌7枚、铜牌13枚，总分258分的较好成绩，圆满完成市委、市政府下达的奖牌总数和团体总分“双超”目标任务。此期间，局曾正泽等4人还被中国残联、国家体育总局评为2003年全国残疾人体育先进个人。

第八届全国少数民族传统体育运动会在广州举办，4今年11月10日至18日。通过一年的积极筹备和认真组织各项目队伍集训，市代表团共派出2余人出席了本届运动会，竞赛项目取得5金6银4铜，表演项目获2个金奖，1个银奖，2个铜奖的较好成绩，代表团还获得体育道德风尚奖称号。

三）推进七个方面工作

全市群体工作紧紧抓住 年 举办之机，今年。同心协力，乘势而为，通过广泛开展丰富多彩、科学文明的群众体育活动，使“全民健身与奥运同行”这一主题，成为群体工作主线，全民祈盼奥运、参与健身的热情持续高涨。围绕这一主线，全市上下积极开展“全民健身与奥运同行”系列活动，主要抓好以下七个方面的工作。

1社区体育

全民办奥运”精神，为认真贯彻落实中央“开放办奥运。鼓励引导广大群众关注奥运，参与奥运，今年八月在南岸区真 举办了全民健身与奥运同行”大讲堂—社区行活动。通过此次活动，使广大社区居民对奥运知识和科学健身有了新的认识和理解。其次，切实加强社区体育的不断发展，通过各种筹资渠道使社区的场地设施不断完善。第三，全市将于12月22日举办首届社区运动会，届时主城九区共1000余人将参加六个项目的比赛。第四，首创了北碚朝阳街道办事处社区体育俱乐部，依托俱乐部开展了丰富多彩的健身活动，得到广大社区居民的好评。一年来，市社区体育真正做到有组织、有场地、有活动，社区体育活动正朝着健康、持续的方向发展。今年我向总局申报了3个社区体育健身俱乐部。

2青少年体育

积极倡导“健康第一”指导思想， 年学校体育工作取得新突破。5月18日市教委、市体育局联合召开了全市学校体育工作会”和“亿万青少年阳光体育活动”启动仪式。全市学校体育工作会上。要求各级体育行政部门积极重视青少年体育工作。根据国家体育总局与教育部联合制定的学校体育场馆向社会开放试点工作方案》为探索新形势下学校体育场馆向社会开放的有效模式和方法，充分利用和整合现有社会体育资源，为广大群众和青少年参加体育运动创造更好的条件，向总局申报了南岸区为全国学校体育场馆向公众开放试点单位，正式启动了学校场馆向社会开放试点工作。

获得女子团体第七名、男子团体第八名；组队出席全国少儿门球比赛获得团体、单打亚军；指导沙坪坝区、涪陵区、区创建青少年户外体育活动营地；向总局申报了7所 年国家级青少年体育俱乐部；推荐渝中区长滨路青少年体育俱乐部参加 年 市青少年社会教育“银杏奖”优秀团队评选。今年我还举办了传统体育项目学校田径、乒乓球、跳绳等比赛；组队出席全国传统项目学校田径锦标赛。

3职工体育

市委书记汪洋带领三千名市民登完近2公里山道。不仅如此，全市职工体育继续呈现蓬勃发展的良好势头。今年“全民健身与奥运同行 市群众登山活动”铁山坪举行。市“全民健身与奥运同行”启动仪式暨南岸区“迎新春万人登高健步走”活动、年 市暨北碚区百万老人健步迎奥运启动仪式、年迎奥运万人长跑活动、全民健身与奥运同行”倒计一周年 市世界同场健步走活动和 市首届城市公共交通周及无车日活动暨步行运动日等群体活动得到广大市民的热情参与，把我市的全民健身活动和职工体育推向一个又一个高潮，广大市民和职工参与健身的理念和认识空前提高。

社会各界乒乓球爱好者近800人参赛。同时， 年长虹杯乒乓球快乐家庭挑战赛（站）沙区体育馆举行。还积极帮助市直机关工委举行全民健身运动会，帮助市委宣传部筹备 市宣传文化系统第二届全民健身运动会工作。

4残疾人体育

还承担了上海特奥会中国代表团足球项目的训练和参赛工作。今年10月上海举行的第十二届世界夏季特奥会上，除组团参加第七届残运会外。市有23名运动员、2名教练员代表中国参赛，并获得金牌20枚，银牌7枚，铜牌8枚，10人被评为优秀运动员。积极备战 年残奥会，目前有8名 籍运动员在国家队集训，3名 籍教练员担任国家队教练。

5大型群体赛事

共有24支队伍（其中境外16支）参加角逐。国家体育总局王均副局长、市委副书记张轩、副市长谢小军等出席了开幕式。市的山地户外运动与国际接轨，1武隆国际山地户外运动公开赛在武隆县举行。极大地提高 市和武隆县的知名度，促进了体育与旅游互利双赢和协调发展。

第三届芙蓉江龙舟锦标赛、三峡龙舟邀请赛和第十五届“屈原杯”全国龙舟锦标赛暨“神女杯”第八届世界龙舟锦标赛分别在武隆县、綦江县和巫山县举行，2年。龙舟竞赛正在成为我市有影响的传统体育赛事，这些龙舟赛事的成功举办为多水域的打造群体品牌赛事积累了经验。

已连续举办三届的安利纽崔莱健康跑—为 年世界特殊奥林匹克运动会加油暨庆直辖十周年全民健身与奥运同行活动在奥体中心隆重举行，3今年。全市一万余名健康跑爱好者冒雨跑完3公里路程，这是市举办第三届安利健康跑，作为一项大型的群体活动，已越来越受到广大市民的欢迎。同时，蒙牛城市之间07就在身边”大型趣味群体活动在大田湾举行，市有17名运动员参加了 省 市举行的第二阶段复赛。

迎奥运全国亿万妇女健身活动展示大赛在举行，4今年4月。市派出46人组成的代表团，获得健身健美操规定动作一等奖、自选动作二等奖，健身秧歌比赛乙组一等奖、木兰魂》特色展示项目“妇女健身风采奖”

6全民健身月活动

市全民健身月活动广泛开展，结合总局的统一部署。掀起一波又一波的群体活动热潮。全民健身月活动”期间，各区县结合实际，积极调动社会各方面力量，广泛组织开展群众喜爱、健身性强、普及性广、科学文明的体育健身活动；健身月活动呈现出活动范围广、活动周期长、参与人数多、项目贴近群众、特色突出的特点。据统计，市各区县参加健身月活动的人数超过了200万人次。目前，全民健身月活动”已经成为我市群众体育活动的重要平台，越来越受到各区县政府的重视和广大群众的关注。

708奥运火炬传递活动筹备工作

火炬传递活动将在市举行。届时在市将有416名火炬手和104名护跑手参与此项活动。活动将在近郊5区和万州区举行。为了圆满完成此项活动，08年6月1314日。于年11月开始筹备此项工作。目前为止，已完成组织机构的设立、火炬手候选人和护跑手候选人选拔工作，确定了传递路线及相关的传递工作方案等事项。拟于明年六月举行的段火炬传递各项前期筹备工作正有条不紊地进行。

四）扎实做好三项工作

各地采取不同的方式深入基层开展体质测试工作，1国民体质监测工作。国民体质监测是群体工作的重要组成部分。今年在市体科所和区县体育部门的积极配合下。受到群众的欢迎。区县开展此项工作中，涪陵、梁平、石柱、丰都、万盛等一些区县体质测试工作开展得有声有色。通过开展体质监测，去年大测的基础上，又获得了大量的有效数据，这必将为今后指导广大群众进行科学健身，加强我市各类人群的体质分析和研究发挥重要的指导作用。

为健身气功中心和老年体协培训一级社会体育指导员共226名；市有9人被国家体育总局授予国家级社体指导员，2社会体育指导员培训工作。全年我为铁路体协培训二级社会体育指导员34名。其中健身气功4人。据不完全统计，全市各区县也积极开展二、三级社会体育指导员的培训工作，约有1200余名来自不同领域、不同行业的体育积极分子和爱好者在当地体育部门的组织下参加了培训，为基层开展全民健身活动，指导群众科学健身打下了良好的基础。

局群体部门接待总局领导及来渝考察学习的全国兄弟省市体育部门20余起，3做好交流接待工作。今年。接待区县和市级各部门、企事业单位、学校和社会各界群众等约350余人次。对外接待工作中，真诚的交流和热情周到服务，赢得了来渝考察指导的领导和学习交流的同行们赞誉，树立了群体工作的良好形象。对内接待方面，认真听取各区县体育局对群体工作的意见和建议，深入基层调查研究，为区县群体工作同志答疑释惑，并提供力所能及的帮助。通过做好这些工作，进一步增进了相互了解，加深了感情，为共同促进群体工作的开展奠定了重要基础

体育局述职报告 篇6

xxxx年上半年，xx市教体局在市委、市政府的坚强领导下，牢树争先创优意识，在全力做好疫情防控工作的同时，坚持安全抓责任，发展抓项目，队伍抓建设，教学抓提升，党建抓引领，扶贫抓推进，体育抓品牌，促进各项工作落地落实，全市教育体育工作稳步推进。

一、做到“十二到位”，以最实举措做好疫情防控

切实把疫情防控摆在首要位置，按照市委、市政府统一部署，盯紧每一个细节，把牢每一个环节，做到“十二到位”，确保师生生命安全和身体健康。

（一）思想上再重视。一是提高政治意识，思想到位。先后召开xx次教体系统疫情防控领导小组会议，x次召开安全开学视频调度会，强化党员干部责任担当。各单位一把手牢固树立第一责任人意识，把复学工作中遇到的问题想在前面，做好值班值守，严格落实上级复学复课各项要求，确保不出任何纰漏。二是细化工作方案，落实到位。全市xxx所学校、幼儿园全部细化完善“两案九制”，所有教职员工熟知“两案九制”内容和要求，做到程序流程清晰，岗位职责明确。三是关注学生心理，疏导到位。向家长和学生宣传疫情防控相关政策和工作措施，指导家长配合做好学生个人防护和开学准备工作。组织xx名具有心理咨询师资质的教师，成立两个心理咨询小组，做好相关学生心理疏导。同时，班主任密切关注每一名学生日常行为，随时化解学生不良情绪。

（二）举措上再细化。一是关爱师生健康，管理到位。组织各学校对全体师生员工进行每日体温统计，开学时学生必须持《个人健康承诺书》入校，开学前xx天不准离开xx。所有教职员工进行核酸检验，全部申领x健康码，扫码测温合格后方可进入学校。二是摸清重点人员，排查到位。突出重点，摸清重点村、重点户、重点人的重点接触人，摸清重点学生的家庭接触史、旅行史，扎扎实实落实好各项工作要求。三是严把住宿就餐，规范到位。对四所高中及职教中心实行全封闭管理，除特殊原因经学校批准外，一律不得外出，严格要求住宿学生校内生活习惯，避免交叉感染。走读学校坚持“两点一线”，回家就餐。

（三）保障上再加强。一是保障防控物资，储备到位。投资xxx万元，为全市xx所规模较大学校配备红外线体温测量设备xxx台，各学校共配备手持体温检测仪xxxx个，水银体温计xxxxx支，配备足量的紫外线消毒灯、一次性手套、消毒液、防护服、护目镜等防控物资。按照每人两周每天x个口罩的量准备足量口罩，确保安全开学。二是加强校园医疗，防护到位。校园内均按规定设置了相应数量的健康观察室，门口设置了临时观察室，有开水、遮阳伞、防控物资等。协调卫健部门为各学区、市直学校配备xx名专职防疫员，入校指导消杀、培训等工作。三是提升环境整治，消杀到位。在全市学校开展打造洁净机关、洁净办公室、洁净学校活动，对机关院落、楼道、厕所等区域进行全面大扫除。建立校园消毒制度和消毒台账，每日对所有室内外环境进行x次消杀。按照xx—xx人配备一个水龙头的比例，各学校安装足量水龙头，全部配有洗手液、肥皂等清洗用品，确保盥洗消毒工作顺畅。

（四）验收上再压实。一是模拟开学流程，演练到位。组织全市所有学校在复学复课前，按照入学、上课、大课间、如厕、应急处置等环节，全部进行开学及在校一日活动流程模拟演练，明确操作规程，规范突发事件处置操作流程。二是开展核查工作，验收到位。会同卫健、市场监管、公安等部门，按照《x省xxxx年春季学期复学复课条件核查验收细则》，对复学涉及中小学、幼儿园进行核查验收，条件不具备的，坚决不允许开学。三是强化督导检查，统筹到位。教体局x名班子成员带队，抽调精干力量，分x片督导检查各个学校，按照市委、市政府《关于做好新冠肺炎疫情常态化防控的若干措施》要求，统筹做好学校防疫和教育教学工作。

在做好疫情防控的同时，激活“村媒广播”，加大安全宣传教育力度，除《致家长的一封信》、班级微信群、电子屏滚动播出等方式，加强乡村广播每天定时、多次播放防溺水等，使安全教育入心入脑。加强联防联控，群防群治，建立“市政府-乡镇政府-村（居）委会-家庭”和“教体局-学校-教师-学生”防范体系，动员群众力量，共同做好防溺水工作。组织各学校到附近水域排查溺水隐患，及时更换警示标志，并做好日常巡查。同时加强全市学校xxx幢三层以上建筑物外墙高空坠物隐患排查。

二、创造“三个第一”， 重点教育项目稳步推进

大力引进首都名校、x模式、x模式等社会资本来xxxx办优质名校。创造了全省争取学前教育项目资金第一、全省公共体育场项目资金第一和x市争取整个教育项目资金第一。

（一）与首都名校合作办学

xx市委、市政府主要领导多次与首都师范大学联系洽谈合作办学项目，规划在xx市建设一所集小学、初中、高中阶段的基础教育民办非营利学校—首都师范大学附属学校，学校建成后，小学至高中总招生规模达到xx个教学班，可容纳在校生xxxx人，将加入首师大附属学校共同体、首师大附小发展共同体、首师大附中教育集团等教育联盟，成为具有较高教育质量的区域基础教育名校。目前已初步达成合作意向。

（二）吸引优质民办教育

市委、市政府主要领导亲自主抓，引进十五年一贯制民办综合性寄宿制学校——英华学校。目前第一期工程即将完工，已与x市第二中学、至臻中学达成联合办学协议，与主校区同步招生、同步教学，xxxx年秋季正式招生，实现x教育走进xx。项目全部建成后，总在校（园）生可达xxxx人

引进国内一流民办教育集团——x沐鑫教育集团合作办学，创办九年一贯制天河国际学校，预计x月份一期工程完工，秋季正式招生，可容纳xxxx名在校生。

引进x优质民办教育xxx有限公司合作办学，建设新学道实验小学和北大新博雅双语幼儿园，目前项目正在办理前期手续，今年开工建设，xxxx年投入使用。

以上x所民办学校项目全部建成后，可新增xxxx个高中学位、xxxx个初中学位、xxxx个小学学位、xxxx个幼儿园学位。

（三）用好各级专项资金，推进重点教育项目建设

用好“教育现代化推进工程”、“公共体育普及工程”、学前教育中央预算内资金、中央发改委和省财政厅“能力与提升消除城镇大班额”专项资金及市本级资金，加快重点教育项目建设。中央预算内资金项目中，市二中等x所中学塑胶运动场项目已完工，四中学生宿舍楼和教师周转房项目正在装修。xx镇樊庄幼儿园等x所农村幼儿园正在进行主体施工。消除城镇学校大班额的x所学校项目中，第一实验小学可研报告已上报发改局等待审批；第四实验小学初步设计已上报发改局进行审批；市六中、九中等待下达投资计划；xx村乡x庄中学正在财政评审。农村中小学、幼儿园改扩建项目中，行别营中学改扩建项目正在编制预算文件；xx镇樊庄小学、xx镇镇上小学、xx乡冯王化幼儿园、xx镇桂庄幼儿园正在装修。规划利用本级资金建设的第二实验小学扩建项目设计方案已完成，等待联审会审核，自然资源和规划局完成组卷上报土地手续。

三、明确“两提升、一攻坚”目标，大幅提高教育教学质量

将xxxx年确定为教育教学质量提升年和学前教育攻坚年，同时继续扎实推进师德师风提升工作。

积极与中国教师报沟通，获准成为全国首批、x首家免费享受“中国名师资源库”单位。我市教师直接登录“中国名师资源库”即可收听收看全国名师直播和录播课程，共享全国优质教育资源。推动“青蓝工程”师徒结对动态化、成果化。重新组成师徒对子xxxx对。推进新生态教育实施，初步完成“海绵大课间”特色课程和建构“STREAM双主题故事化”学校课程体系，各试点学校按计划完成“大数学口语表达”课题任务。疫情防控期间，组织各学科教研员积极参与教师的线上教学、教研，向全市中小学征集案例资源、在线课堂录像、活动录屏等资源，并遴选x项优秀资源参加省级教学资源的评选。做好x项x市级课题结题准备。

全力实施学前教育攻坚年，加快学前教育普及普惠发展，进一步推进公办园建设项目、普惠性民办园认定、小区配套幼儿园回收、现有公办园学位扩充等工作。已建成配套园改制办园工作完成率为xxx%，已规划在建的配套园移交协议签署工作完成率为xxx%，居于x市前列。

加大清理整治无证幼儿园的治理力度，召开全市学前教育普及普惠推进会，要求每学区创办一至两所农村示范性中心幼儿园，配备幼儿厨房和寝室，提升教育教学、日常管理和服务功能，扩大公办园招生数量。举办以“全民抗疫情，弘扬正能量”为主题的第四届中小学师生书法大赛，共收到作品xxxx件，通过网络投票和专家评定等次。

制定《xx市教育体育局xxxx年深化纪律建设专项整治推进方案》，全面落实从严治党主体责任和党风廉政建设，坚持问题导向，实施“四查四纠”行动，对敷衍塞责、工作不力的单位和个人给予了相应纪律处分。加大对教师从事有偿补课等违规违纪行为的整治力度，积极配合市纪委监委，对群众反映强烈的问题严肃查处。行风及干部、教师工作作风明显转变。进一步加大对校外培训机构的监管和引导，共审批校外培训机构x所。

四、围绕“党员先锋岗” 创建，重点抓好十项党建工作

在市委领导下，成立xx市委教育工作委员会。以创建“党员先锋岗”为引领，教育工委明确xxxx年度重点抓好十项工作：扎实推进校园“三进”工作，加强学校党支部建设，加强领导班子建设，规范党内政治生活，加强党员教育管理，建立健全“三培养”机制，培树宣传先进典型，推进教育系统全面从严治党，加强民办学校党建工作，强化意识形态责任制。

x月份，创建首批党员先锋岗xx个，其中管理先锋岗xx个，教学先锋岗xx个，服务先锋岗xx个，向组织部推荐宣传先锋岗党员x名。号召全市教体系统全体党员干部向“党员先锋岗”看齐，发出为疫情防控捐款的倡议，共收到xx个教育单位（含局机关）xx个党支部xxxx名党员捐款xxxxxx元，xx名非党员教师捐款xxxx.xx元，共计xxxxxx.xx元。x月xx日，xx网讯以《xx：打赢抗“疫”斗争，市委教育工委在行动”》为题，全面报道了教体系统党员干部教师在防控疫情斗争第一线的典型事迹。

五、推进“百日攻坚”行动， 助力打赢脱贫攻坚战

从实从细完成每一个环节，每一项工作，深入推进教育扶贫“百日攻坚行动”，坚决打赢脱贫攻坚战收官战。

（一）抓好控辍保学。为义务教育阶段xxxxxx名xx籍适龄少年、儿童建立台账，摸清在校情况；对xxxx名在外就读学生的就读状态全部登记在册。重点关注贫困户子女、学困生等特殊群体。对xxxx名贫困家庭子女“一对一”线上教育教学服务，进行心理健康教育和学习指导。实行“七长”责任制和控辍保学月报制度，保证贫困家庭适龄儿童少年“零辍学”。

（二）做好xxxx年春季资助工作。xxxx年春季资助贫困学生xxxx人，资助资金xxx.xxx万元，其中享受建档立卡政策学生xxxx人，资助资金xx.xxxxx万元。

（三）落实农村小学生营养改善计划。继续为xx个乡镇xxx所农村小学xxxxx名义务教育阶段农村小学生继续提供营养餐，确保疫情防控期间营养改善计划顺利实施。

（四）抓实结对帮扶工作。组织xx名帮扶责任人对xx户建档立卡贫困家庭进行入户帮扶，宣传扶贫政策和防疫知识，告知相关待遇落实情况。

（五）关爱贫困学生和残疾儿童。开展“一个也不能掉队”活动，指导学生利用网络资源进行课程学习，为家庭特困学生提供线上教育设备。对全市在外地就学的xx名贫困学生，落实相关资助政策。

六、提升“品牌意识”， 抓好群众和竞技体育工作

聚焦民生需求，在争创城市品牌上下功夫，中国老年人体育协会确定全国xx个县市，我市成为第一批“全国老年太极拳之乡”。为中国首批、x市首家县级城市。

针对国家体育总局提出的暂不考虑恢复国际和全国综合性赛事全国性马拉松等人群聚集、跨区域举办的群众性体育赛事和活动暂不恢复的实际情况。积极创新赛事形式，计划将第三届xx诗经国际马拉松大赛转为线上比赛。

争取上级资金xxx.x万元，建设xxx平米的真冰场地和xxx平米的仿真冰场地，大力推进冰雪运动发展，现正在进行财政评审。xx处农民健身工程正在制定方案并进行财政评审。

组织全市xx家体育场馆，向参与疫情防控的医护人员捐赠总值xxx.xx万元的健身卡券。全力做好“六稳”“六保”，积极推动体育企业复工复产，增强体育市场主体信心，结合xxxx年x体育消费季启动，发动本市体育企业积极参与，全x市xx个参与单位中，我市占x个。

疫情稳定后，组织开展全民健身网络投票与展演，为第十二个全国“全民健身日”打好基础。举行篮球友谊赛，来自大城、x、蠡县等xx余个周边县市篮球队xxxx余名篮球爱好者参赛。

xxxx年下半年，市教体局将在强化疫情防控前提下，重点抓好七项工作。

一、坚持疫情防控常态化

进一步强化完善疫情防控组织工作机制、沟通协调机制、信息报送机制、应急处置机制。对防控重点再加固，对防控要求再落实，进一步抓实抓细常态化疫情防控。持续开展疫情防控常态化工作督导，指导学校做好各项工作，保障师生身体健康和生命安全。持续做好防溺水、防触电、交通安全、食品安全等教育工作。以更加严实的举措，持续巩固平安平稳态势。

二、强力推进重点教育项目建设

待与首都师范大学签订协议后，加强与规划、住建、发改等部门沟通，全力协调推进前期工作，积极推进项目建设进度。英华学校和天河国际学校秋季开学后，会同相关部门加强监督指导，加快推进二期项目建设。督促新学道实验学校、新博雅双语幼儿园加快办理施工手续，争取早日开工建设。为北石槽北大齐小学等x所农村小学、幼儿园做好项目谋划。

督促施工方加快进度，确保秋季开学前市四中塑胶运动场、学生宿舍楼和教师周转房，x所农村小学、幼儿园项目完工。争取x所农村幼儿园秋季开学前完工。加快x所消除城镇大班额学校项目和行别营中学改扩建项目一期的前期手续办理，推进市第二实验小学扩建项目的前期手续办理。加快乡镇寄宿制学校和中心幼儿园建设，增强本市初中和公办幼儿园的吸引力。

三、加强教师队伍建设，提升教育教学质量

利用暑期拟招聘在编教师xxx人，现招聘方案已报送x市人社部门审批。继续开展师德师风提升年活动，培树典型，弘扬正气，促进教师队伍素质提升。加强x师范大学xx实习实训基地建设，促进教师教育理念更新，提升专业素养，提高教育教学水平积极申请省特级教师讲学团来我市开展送教活动。做好骨干教师培训选拔及特级教师、中小学名师选拔推荐工作。

通过“每周一校”和“送课下乡”， 督促学区（学校）自主确立“订单教研”，开展区域教研，进行同课异构体验活动，整体提升教学能力。

继续加强对校外培训机构的监管力度，同时加大对校外培训机构的引导审批。加强职教中心、电大站视导，争创x市职业教育与成人教育工作先进单位。

五、加强党建工作，扎实开展党员教育活动

分类设立党员示范岗、党员责任区，积极推进“共产党员先锋岗”创建活动；推进校园“三进”工作，进一步完善学习制度，利用“学习强国”“xx党建云”等学习平台坚持日常学习；落实好“三会一课”制度，全面开展好“多彩主题党日”活动，开展基层党支部组织生活会和民主评议党员工作；加强党员教育管理。落实《xx市xxxx—xxxx年党员教育培训工作方案》，对xxx名教师党员进行教育培训；建立健全“三培养”机制，加强民办学校党建工作，形成优秀人才向党组织靠拢的良性循坏机制。

六、加大精准扶贫工作力度，助力打赢脱贫攻坚战

进一步加大组织领导力度、工作力度，完善各项管理措施，提高资助工作实效，让每一个贫困家庭子女通过公平优质的教育，加大宣传力度，做到应助尽助。细化控辍保学措施，确保每一项措施真正落实到位。

七、扎实抓好体育工作，促进群众体质健康

继续开展冰雪知识进校园、冰雪运动比赛等活动；建成xxx平米以上室内真冰和仿真冰场地。强化对传统体育项目学校、业余训练网点学校等训练单位的管理，建立市级高水平后备人才基地。

采取线上办赛模式办好第三届xx诗经国际马拉松赛；积极协调争办xxxx京津冀体育运动休闲季活动；举办第二届冰雪运动会、全民健身日活动，九九老年节活动、xx市教体职工运动会，参加x、省级安排的赛事，组织市级全民健身比赛、活动xx次以上。

加大体育市场监管力度，对健身场所加大日常巡查，确保体育安全生产。继续支持冰雪行业研发力度，培育体育装备龙头企业，壮大体育服务市场。

体育局述职报告 篇7

2006年工作总结s0100

2006年，在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下，在全区各乡镇的大力配合下，全区各校围绕“创建省级教育强区”，致力于教育“规范化、均衡化、信息化”三推进，扎实开展工作，取得了显著的成效，现将有关工作简要总结如下：

一、创建省级教育强区，教育事业再上新台阶

2006年12月28日，省教育强区评估验收组在听取了区政府创建省级教育强区的自查自评报告、走访了26所各级各类学校、翻阅了大量创强台帐资料并与一线教师座谈之后，一致认定**区达到了省级教育强区的标准，通过了创建省级教育强区的自查自评报告中24条达标、1条基本达标的自评结果。

区委、区政府将创建省级教育强区工作列为2006年全区十大为民办实事工程之一。2006年3月9日，区委、区政府召开了创建省教育强区工作动员大会，全面部署了创建省教育强区的目标任务、工作责任、保障措施和方法步骤。区政府与各乡镇政府、部门签定了《**区创建教育强区工作责任书》，全面落实建设任务，制定出台了《中共衢州市**区委、衢州市**区人民政府关于加快教育发展争创省教育强区工作的实施意见》、《**区创建省教育强区工作实施方案》、《衢州市**区2006—2007年幼儿教育发展规划和实施方案》等有关文件。

全区以创建教育强区为契机，努力推进教育事业新发展。在各级政府和全区学校的共同努力下，2006年，全区新增省级教育强乡3个（石室乡、沟溪乡、七里乡）。通过“创强”，全区中小学基础设施建设得以全面加强。全区先后投入“创强”基建经费2147万元，其中新建教学综合楼11801平方米，投资1338万元；完成改食堂工程6926平方米，投资400万元；完成改宿舍工程8612平方米，投入275万元；破旧房改造，包括学校操尝道路维修和墙面粉刷等投入134万元；学校教学装备配置得以优化。区、乡（镇）先后筹措资金560多万，专门用于教学仪器、各类教学器材及图书配备，使我区各中小学的教学仪器，音、体、美、劳、卫生器材，图书配备达到或超过国家或省定标准。各乡（镇）中心小学以上学校在全市率先完成了“校园网、多媒体教学设备、校园电视播放、校园音响”四大系统的装备建设；各类教育得以协调发展。通过“创强”，全区成人教育与学前教育快速成长，全区新增农村等级幼儿园7所。石梁镇、石室乡、姜家山乡等3个乡镇通过省一级成人文化技术学校评估，航埠镇、黄家乡、花园乡、九华乡、姜家山乡、万田乡、华墅乡、七里乡、沟溪乡通过省二级成校评估。

二、理顺市区教育管理体制，实现平稳过渡

2006年，市委、市政府决定对市、区学校实施调整，理顺办学体制。为确保“理顺”工作顺利进行，维护稳定大局，我局一是抓调研，认真研究了“理顺”工作的可行性、实施方案、进度安排、以及可能出现的调整后的学校布局问题和在职教师、退休教师的稳定问题，并提出了合理化建议，为最大程度的保障教师的合理权益作了积极的努力；二是抓配合，《中共衢州市委衢州市人民政府关于进一步理顺市、区有关管理体制的意见》(衢委发[2007]56号)文件出台后，引起了一定的波动，特别是石梁片区的60多个行政村联合盖印上访，要求保留石梁中学高中部，造成极大影响，针对以上情况，局党委、班子成员以大局为重，召开专题会议并多次下校走访、宣传政策，在学校领导班子的配合下，较好的解决了矛盾；三是抓稳定，对于划入学校，重在班子稳定、待遇稳定、人心稳定。同时，认真研究落实兴华中学、石梁中学两校高中教师的过渡方案。强调一切以学生利益为重，明确要求广大教职员工不得发表不利于稳定的言论，尽最大努力保证过渡期间兴华中学、石梁中学两校高中学生的教育权益不受损。

2006年6月29日晚，市区两级教育行政部门受两级政府委托，召开了涉及“理顺”学校的移交工作会议，明确从2006年7月1日起，市区两级所涉移交学校纳入新的管理范畴。12月31日，市区两级有关学校教职工的行政关系、工资关系正式完成移接交工作。所涉学校人心稳定，工作正常，预示着**区的义务教育工作稳健迈入了一个新的历史时期。

三、落实拾四项工程”，“教育公平”取得实效

根据全省统一部署，全区启动了“农村学校食宿改造”、“经济困难家庭免费就学”、“爱心营养餐”、“教师素质提升”四项工程。其中，农村学校食宿改造工程已基

本完成任务；继续落实家庭经济困难子女资助扩面工程，惠及学生5335人次，免收费用122.7175万元；同时，在以七里乡中心小学为试点的基础上，全面启动了经济困难学生的爱心营养餐工程，3443人次贫困学生享受每周三餐荤素搭配的营养餐(100元/学期)，改善了学生的营养状况，促进学生的身心健康发展；教师素质提升工程按省市统一部署落实到位，完成了全区2065名中小学教师四门省定课程的集中培训，完成了盛市级农村骨干校长和骨干教师的推荐工作。

四、加强队伍建设，健全人才保障机制

进一步完善**区学校干部梯队建设，全区以民主推荐为基础，筛选出学校中层以上领导的培养对象110人，构建了学校后备干部人才库，并举办了2期学校后备干部培训班，为优化学校干部队伍结构奠定了基矗加强人才队伍建设，进一步加强了优秀教育人才的培养、管理及考核。10月份，对第一轮优秀教育人才进行了全面考核，启动了第二轮优秀教育人才评选，共评出区第八届教坛新秀22人，第三届学科带头人39人，全区优秀教育人才队伍不断壮大。强化师德师训工作，在启动“中小学教师素质提升工程”的同时，组织全市区小学教师继续开展以“三新一德”为重点的新一轮全员培训，逐步把继续教育的重点从学历补偿教育转到专业成长上来，努力提高教师的整体素质。加强了人事工作的规范管理，根据《**区教职工聘任制实施意见》，认真做好教职工校际交流聘任工作，修订农村教师进城选调办法，对夫妻双方在**区农村中小学任教的双教工，在选调进城时给予加分倾斜，为夫妻双方在**区农村中小学任教且年龄在100周岁以上的双教工设立的“**区农村教育事业奉献奖”，以体现人文关怀、稳定农村教师队伍。人事档案管理工作得到加强，完成了全区3000多本人事档案、全区退休教职工情况和全区教职工增资后工资卡片的整理登记。

五、强化教育教学科研，深入推进课程改革

强化教育科研，拓展教育科研阵地，倡导理论研究与行为研究同轨进行。全区教师教科研意识进一步加强，校本教研、论文质量及课题档次继续保持全市领先地位，一年来，全区有17人次在课题研究方面获二等奖以上，占全市的1/3；省级立项课题5个，占全市的1/6强；在由新星学校承办的全市基础教育课程改革展示活动中，我区共获教学设计一等奖11人次，占全市的三分之一。注重互动与交流，各类学科教育教研活动次数多、质量高，深化了教师对新课标的理解。强调引导和示范，组织了全区小学校长展示课和全区中小学、幼儿园教育学科带头人送教下乡暨新课改展示活动和全省实验学校学术年会等活动，课程改革向纵深两个层面推进。重视课改质量跟踪，组织实施了中小学部分学科的质量检测，为课改教学目标体系的完善和课改共性问题的解决寻求对策。以信息化建设为抓手，夯实课改向农村推进的硬件基矗目前，全区包括简易型在内的多媒体教室占中心小学以上的班级比在04年40%的基础上增至89%，全区全面实现光纤接入，启动了名师资源共享工程，为加快课改向农村完小推进奠定了坚实的物质基矗

六、加强党建和行风建设，不断增强教育系统执政能力

扎实有效的开展保持共产党员先进性教育活动，以实践“三个代表”重要思想，争当时代先锋，争创教育强区为主题，认真组织了教育系统三个批次的保持共产党员先进性活动。“三服务”活动贯穿始终，机关党员按要求认真开展了“访贫问苦送温暖”活动，参与“送温暖、送营养、送文化下乡”活动，并对全区37位贫困退休教师进行走访慰问，据统计，全局机关党员共走访慰问困难户103户，送慰问金8.43万元，各项慰问物资价值2万余元。结合先进性教育活动学习型机关创建，不断加强干部职工的政治学习；结合党风廉政建设和机关效能建设开展法制教育，增强法制意识，依法执政能力不断提高；强化效能建设，信访工作水平、机关服务形象得到进一步提升。

2007年工作思路

2007年是“十一五”规划的开局之年，也是义务教育标准化学校建设和全面推进拾四项工程”建设的关键之年，能否在2007年完成省万校标准化验收，关键看今年。同时，通过近几年来全区基础设施、教仪装备建设的不断加强以及2006年教育创强的实施，**教育发展已经进入一个新的阶段，根据市教育局的部署并结合**自身实际，2007年，**教育总体上要从“建设”转向“管理”，并通过管理水平的提高促进教育教学质量的提高、努力提升教育的内涵品质。

总体目标：

努力构建“和谐发展、均衡优质”的现代教育体系，高质量普及十五年义务教育，加大农村学前教育发展力度，强化标准化学校建设，进一步优化农村学校布局；切实加强学校管理和教育

人才队伍建设，努力提高教育教学质量；扩大优质教育资源的覆盖面，积极探索促进城乡教育均衡发展的新路子，全面提高办学的规范化程度，努力争创“教育无乱收费”区，力争在“构建和谐教育，推进城乡均衡，打造人文**”方面取得新成效。

事业目标：

1、学前教育：学前三年入园率达90%。

2、义务教育：小学入学率、巩固率、初中入学率、巩固率、三残儿童入学率均达100%。

3、成人教育：深入实施“万名农民素质工程”，培训人数达2142名。

4、专任教师学历合格率：力争幼儿园达89％，小学达98.5％，初中达98.5％。

5、基础教育“六项工程”：

（1）家庭经济困难学生资助扩面工程：资助3000名中小学生，资助比例占全部学生数的9%，实现应保尽保；

（2）爱心营养餐工程：为2700名左右农村学生送营养餐，实现应送尽送；

（3）食宿改造工程：改造面积13368平方米，其中宿舍8680平方米、食堂4688平方米；

（4）教师素质提升工程：全员培训教师2200名；

（5）名师资源共享工程：力争完成优秀课堂实录30节摄制任务；

（6）万校标准化建设工程：力争按规划完成9所学校的建设任务。

主要工作：

一、实现“四个突破”，提升**教育的整体水平

(一)在“规范化办学”方面实现新突破，努力提升教育形象

牢固确立“办人民满意教育”的理念，深入、持久地开展教育的“规范化”建设。在依法保障教育投入的基础上，紧紧抓装收费”、“办班”两个关键环节，严格规范招生行为、规范办学行为、规范收费行为、规范非正常教学时间办班行为。依法加强对学校财务、基建、资金使用、大宗物品采购等工作的管理；加强信访和档案工作，将信访工作和规范学校档案管理、规范学籍管理作为提升学校管理水平的基础工作抓紧、抓实；深化教育行风建设和校（政）务公开，进一步规范教育信息公开，强化教育电子政务建设与安全管理，建立网上评审系统，进一步加大网上来信来访的查处力度，发挥群众监督的力量，促进教育管理的规范化和民主化。

(二)在“教育教学管理”方面实现新突破，切实提高教育教学质量

配合做好第二届衢州市名校评选工作，着力提高各级各类学校办学水平和管理水平；深入研究教育教学规律，依托课程改革，规范课程设置；严格专任教师任课原则，确保学科专任；树立“细节决定成败”意识，细化“环节管理”，加大“过程管理”力度，规范教育教学行为，不断提高基础教育质量。

继续开展教育强镇（乡）创建活动，以创建促提高，加快各类示范学校的建设步伐，进一步扩大优质教育资源城乡共享的成果。

(三)在“教学手段现代化”方面实现新突破，努力提高教育的现代化水平

以提高全区教师信息化教育装备应用能力为突破，充分发挥现代化教育教学设施的作用。将教育教学中信息技术以及各类电教设备的应用作为考核的重要指标纳入教育督导评估，以机制和制度促进全区中小学教育信息化工作健康发展。通过实施教师专业化发展的“新新”工程（即以“新技术”推进“新课程”），使全区教师运用现代信息技术和优化课堂教学行为的能力有明显提高，使教育信息化真正成为**区教育现代化的重要标志。

(四)在农村的“学前教育”方面实现新突破，促进城乡教育均衡发展

坚持思路创新，体制创新，用好、用足政策，大力发展农村幼儿教育，发挥各乡镇中心幼儿园的示范作用，扩大农村幼儿园办园规模。筹建**学前教育管理中心，促进全区幼教事业的快步、健康发展；全面落实《幼儿园教育指导纲要》强化办园资格审验制度，加强督查整改，进一步规范幼儿园的办园行为和教育教学行为；通过培训，鼓励进修，施行教师资格认定等方式，快速提高农村及民办幼儿园教师的专业水平和整体素质；通过依托社区建立社区早教活动示范基地，大力普及科学育儿知识，提高家庭教育水平；依托**教育网，创办“**幼教网”，构建覆盖面广、时代性强的**学前教育网络平台。

二、抓实八项工作，提升**教育的内涵质量

（一）加强事业发展和布局调整规划

实施**教育发展“十一五”规划。围绕“万校标准化建设”，推进新一轮布局调整，继续按照“四个集聚”的思路，进一步调整完善农村中小学布

局。重点抓好学校配套项目建设。2007年按照万校标准化建设规划和**区学校布局调整规划，重点抓好航埠镇中心小学、航埠镇河东小学、沟溪乡中心小学、石梁镇中心小学、九华乡中心小学、航埠镇初中、教工幼儿园等学校的配套建设。通过新建配套学校校舍使农村中心小学、初中学校的校舍基本达到标准化建设的要求。同时按照学校布局调整规划，有计划、有步骤地撤并有关完孝村校加大城乡教育对口支援力度，积极探索边远山区、农村学校提升办学品味、提高教育教学质量的新路子。做大做强农村的中心小学，整体改善提高农村学校的办学条件，促进区域教育均衡发展。

（二）抓实“四项工程”建设

扎实推进农村中小学“四项工程”建设，在2006年“两改”的基础上，继续按照“重点建设布局调整保留学校的农村乡镇初中、乡镇中心小学食堂寝室，改造、维修农村完小食堂寝室”的工作思路，抓好农村学校的食宿改造工程。进一步重视弱势群体的受教育权，关注并解决好流动人口子女、贫困家庭子女的入学问题，同时，配合市区户籍制度改革，着力做好进城务工创业人员子女的就学工作，积极探索和优化经济困难家庭学生的“资助扩面工程”和“爱心营养餐工程”的科学化操作程序，加大教育扶贫力度，努力做到不让一个适龄儿童少年因贫而失学。

抓住契机重点落实好“教师素质提升”工程，特别要落实好“教师素质提升工程”的校本培训。针对目前农村教师编制偏紧，教师培训“工学”矛盾比较突出的现实，认真分析，精心组织，确保不让一个教师漏训。同时，充分发挥教育城域网远程教育的优势，通过组建“教育博客”、建立分布式教育资源库、构建**区立体式的“名师资源库”等平台，并结合城乡教师支教活动，在区域内部广泛而又持久的实施教师素质提升工程。

（三）抓实“六大校园”创建

创建“六大校园”，是促进学校规范化办学，特色化竞争的有力抓手。在巩固2006年“平安校园”创建的基础上，通过开展“共建和谐家园”读书教育活动，切实加强校园文化建设和廉政文化进校园工作。并围绕“五大**”创建，结合贯穿“千镇连锁、万店放心”、“农村垃圾集中整治”、“环境优美村”建设等一系列工作，全面推进“生态校园”、“文明校园”、“书香校园”和“数字校园”建设，构建“环境与人”和谐发展的校园氛围。

（四）抓实新课程改革

围绕中考“改革”，明确初中毕业生学业考试的地位及作用，从而进一步构建与之相适应的评价体系，引导学校建立起科学的“质量观”。根据省有关学业考试的要求，着重加强各学科如何提升初中毕业生学业方面整体性水平的研究。对照我省三个新课改“国改区”的先行做法与经验，结合实际，研讨学业考试的内容、表现形式及目标指向。落实面向全体学生的教育目标，切实降低低分率。

着手准备对三年课程改革进行阶段性总结，注重把广大教师的真实体验提练成理性认识，形成包容性较强的共识，完成30节优秀课堂实录的制作。用科学发展观指导新课改，促进广大教师对课程改革的认识更全面，实践更到位。

（五）抓实人才队伍建设

在2006年工作的基础上，进一步加强校长队伍和后备干部队建设。进一步完善校长管理机制通过强化校长队伍教育教学的本位意识，努力打造一支学者型的校长队伍。着力加强后备干部的培养，拓宽选人用人视野，办好后备干部培训班，发现和选拔优秀人才进入领导岗位。加强骨干教师队伍建设，实施《**区中小学名师评选管理办法》，做好柯城区首届中小学名师评选工作，以评优、评先、评名为龙头，进一步促进教师队伍整体素质的提高。抓好党员队伍建设，巩固保持共产党员先进性教育活动成果，充分发挥党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用。配合庆祝建党85周年，开展各项有关的教育活动。加强师德师风建设，深入开展师德群体创优活动。推进教育人事制度改革，推进内部分配制度改革，提高教师尤其是农村教师待遇，调动教师积极性，稳定师资队伍。进一步完善中小学教师职务任职资格评审制度，使评审条件和评审程序更加合理、科学。

（六）抓实学校安全工作

牢固“生命第一、安全第一”的管理意识，全面加强学校安全工作。着重加强学校安全工作制度的管理和防范体系的建设，研究制定出新形势、新环境下的安全工作应对体系，建立定期与不定期相结合的安全监督长效机制，重视和加强学校安全员队伍的建设，实施安全工作一票否决制。不断强化广大师生的安全意识，积极推广安全工作的先进思路与好的做法。细化安全工作考核标准，加大安全工作监督力度。在全区学校中组织开展食堂分级量化管理工作和“健康教育促进学校”评比活动。

 

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（七）抓实教育督导工作

严格依法加强教育督导工作，健全和完善教育督导制度，强化区政府的教育督导职能，充实教育督导队伍，按照“监督、检查、评估、指导”的要求，巩固教育强区创建成果，提高教育督导水平。积极发挥教育督导在推进我区教育现代化进程中的作用，努力推动我区教育事业全面、协调、持续发展。

（八）抓实教育施政能力建设

加强机关党建工作，探索建立保持党的先进性的长效机制。扎实做好党风廉政建设和反腐败工作，进一步落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定，规范领导干部从政行为。强化教育宏观管理和服务，深化教育行政审批制度改革，积极推进政务公开和政务信息化。深入开展教育宏观政策研究，健全科学民主决策机制，增强宏观决策和宏观调控能力。全面推进依法行政，加强机关效能建设，进一步推进学习型机关建设，进一步转变职能和作风，提高工作效率和水平。

重视发挥教育系统工会、共青团、妇委会等团体机构和民主党派的作用。切实做好档案、保密及离退休干部等工作。坚持正确的舆论导向，研究掌握教育舆情，积极整合内部宣传资源，充分利用外部各种媒体，做好教育宣传和信息工作，努力营造有利于教育改革和发展的良好社会氛围。

体育局述职报告 篇8

2017年，我局的信访工作，在县委、县政府的领导下，在县信访局的正确指导下，全面贯彻十八届四中、五中、六中全会以及十九大重要思想，牢固树立科学发展观和正确政绩观。以新的《信访条例》为指导，以维护社会稳定为目标，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，克难进取，真抓实干，取得了一定成绩。现将2017年工作总结如下：

一、加强领导，完善工作机制

成立了以局长为组长，副局长为副组长，办公室及各科室负责人为成员的信访和群众工作领导小组。班子成员一岗双责，负责处理分管工作出现的信访问题，确保其信访工作职能作用的充分发挥。进一步健全领导信访接待制度，对重大信访案件和矛盾纠纷变群众上访为领导下访、领导约访，实行现场办公、领导包案，做到就地解决、不留隐患。

二、加强学习，提高责任意识

利用各种会议，认真学习新的《信访工作条例》和上级部门有关文件，学习十八大、十九大精神和上级领导有关信访工作的讲话，提高了全局职工对信访和群众工作的认识，并对信访和群众工作提高责任意识。

三、多措并举，从源头遏制矛盾

我局在综合室设立了信访接待室，综合室安排专人负责来信来访的接待工作，一旦出现信访事项，综合室及时做好首问接访，疑难问题及时向领导汇报并派员调查处理上访、信访案件。做到件件有着落，事事有回音。从提高服务质量入手，认真抓好排查工作。把一切不利于团结，不利于发展的因素和信访矛盾处理在萌芽中。减少信访工作成本，变群众上访为领导干部调研走访，变群众走访为领导约访，做好群众间的感情沟通和交流，交心谈心，避免事态扩大和矛盾升级，使群众心平气和，达到理智、理解的工作效果。从解决疑难问题入手，遏制群众群体上访和越级上访。确保有备无患，做好疏导工作，控制局势，解决上访群众的生活困难问题，维护群众正当权益。

截止目前，我局已完成信件回复2件，接待信访群众9人。

虽然我局的信访和群众工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。在以后工作中要认真加以解决，确保各项工作顺利进行。

体育局述职报告 篇9

象山县文化广电新闻出版局（体育局）2005年上半年工作总结

上半年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的悉心指导下，在系统全体干部职工的共同努力下，对照年初制定的工作计划，以创建文化大县为纲领，以实施“群众文化年”为契机，重心下移，兼顾平衡，开拓创新，真抓实干，取得了显著的成绩。回顾半年来的文化体育工作，主要抓了以下五个方面：

一、围绕文化先进县创建工作，各项文化事业取得新成绩

创建省、全国文化先进县是我局今年工作的首要目标任务。自明确“创先”目标以来，各级领导给予高度重视，全局上下层层发动，创建工作扎实推进。3月，我们邀请时任市文化局副局长陈民宪和副县长戴瑜，专题召开会议，商讨“创先”对策措施，对照创建标准，发掘自身优势，找出存在不足，明确下步工作目标。4月，省文化厅副厅长金庚初亲临我县指导“创先”工作。6月3日，我局又召开了有关部门负责人和科室长会议，进一步明确职责，落实任务。目前，全局上下紧紧围绕这个中心，各单位各部门同心协力，认真实施“创先”各项准备工作。

广场文化活动方兴未艾。自春节以来至今，先后组织举办（参与举办）了9场人民广场文化活动，呈现出部门参与热情高、活动形式多样、规模大等特点。这八场广场文化活动分别是象山县优秀青年歌手迎新春歌会、“欢乐象山，欢乐之家”庆三八节文艺晚会、“美丽象山”广场文艺晚会、象山县中小学生科技节开幕式暨“天安杯”三模比赛、迎五一“移动杯”鼓乐荟萃文艺演出、“移动杯”象山·我踏歌而来外来青年创业者歌会、庆五一“中行杯”我爱你·象山系列广场文化活动、“婚育新风尚”天安之夜文艺晚会和“先锋赞、廉政颂”庆祝建党84周年文艺晚会。这些活动主题鲜明，寓教于乐，不仅充分展示了部门风采，而且丰富了广场文化活动内容，使广场文化真正成了城市一道亮丽的风景线。另外，我们充分发挥职能优势，为象山港国际大酒店、经贸局等单位、部门策划、组织、实施各类活动20余次。石浦文化馆还承办了闹元宵活动、“五县一市”京剧票友演唱会和赴昌国镜架山村的“三为”服务活动；县半岛演出策划有限公司引进了丹城、石浦两场“关东歌舞表演”。

 “三月三，踏沙滩”民间文化活动长盛不衰。“三月三，踏沙滩”是我县石浦由来已久的一项传统活动，自1998年政府参与这一传统民俗活动以来，逐渐形成了在省市乃至全国有一定影响的渔区独特风情的民俗文化活动。今年的“三月三，踏沙滩”民俗文化活动，经过多年的经验积累和我们的精心策划，活动内容比以往更加丰富，有辣螺姑娘招亲、渔家姑娘结网比赛以及舞龙、舞渔灯、划龙舟、抬彩阁等20多个项目，参与人数达十余万人，三月三期间，整个沙滩游人如织，歌声、鼓声、笑声、欢呼声如潮。

“千影百戏”活动深入开展。“千场电影百场戏剧”进农村活动是今年县政府的一项实事工程，由我局和宣传部门共同组织实施。按照上级要求，去年底就专门组织召开了镇乡（街道）宣传委员和文化站长会议，布置落实这项工作。同时确定象山县电影有限公司和象山艺术学校艺术剧团为主具体实施。从正月初二在定塘首站演出以来，按照计划全面启动，截止目前，已在全县农村放映电影500多场次，演出戏剧50余场，深受当地群众的欢迎。在具体实施过程中，结合“万象之春”一乡一村农民文化节、科技文化卫生“三下乡”和当地的节庆活动，以点带面，不断探索和总结好的做法，使今年的送文化下乡活动搞得有声有色，丰富多彩。

全县群众文艺调演活动准备就绪。这次调演活动规模大、范围广，共有15个镇乡（街道）和10个部门组队参加，上报节目40余个。该调演活动将于6月29日在县体育馆拉开序幕，首先举行歌舞场和老年文艺调演，戏曲、小品调演和颁奖晚会分别定于7月底和9月中旬举行。县文化馆以此三个专场文艺调演为契机，专门组建了基层群众文化工作领导小组，各业务干部分别到全县各镇乡（街道）文化站，包括农渔村、工厂、社区进行业务辅导，据不完全统计，上半年文化馆业务干部下基层辅导、指导50多次。特别是对涂茨、爵溪、墙头、定塘等地的“农民文化节”的策划、实施，倾注了大量的心血。

在倾全力搞好各项文化活动的同时，我们亦十分注重文艺作品的创作工作。上半年，我县文艺工作者创作的小品《两岸心声》、越剧小戏《寻找恩人》、象山土语《醉汉打妻》、话剧小品《明天，她和她结婚》、小品《一张“假币”》、荒诞戏剧小品《象山龙头烤》等被选送到省群艺馆参加小戏、小品征文活动。我县少儿歌手参加全市少儿歌曲比赛获得2金2银，在省级少儿歌曲比赛中又获得1金2银的好成绩。石浦文化馆业务干部创作了舞蹈作品《欢乐中国年》、《踏浪》、《美丽的心情》和演唱组合节目《激情飞越》、《三月里的小雨》等，这些新作品在有关文艺活动中纷纷登台亮相，尤其是为“三月三，踏沙滩”民俗活动该馆再度创作并表演的《辣螺姑娘招亲》、《渔姑踏浪》，受到了广大群众的好评，并被中国渔村旅游景点的文艺表演所录用。为配合文化大县建设，我局将出版一部记载我县历年来与电影有关的重要人物和事件的内部资料性出版物——《象山县电影志》。目前，该志的书稿撰写工作已完成，

体育局述职报告 篇10

XX年年是我县体育工作辉煌的一年，在这一年里，我局体育工作按照县政府的统一部署，以农村基层体育为重点，大力构建群众体育服务体系，群众体育活动蓬勃开展，竞技体育水平不断提高，电脑体育彩票销售大幅增加，体育产业得到较快发展，较好地完成了全年各项任务。现将各项工作总结如下：

一、内部管理进一步规范

尽管体育局人员不多，但承担着组织、指导、协调全县体育事业发展；体育关系到市民的身体健康，涉及到千家万户，要推进全县体育事业的发展，作为县政府职能部门的体育局，规范内部管理，抓好队伍建设是至关重要的。今年在内部管理、队伍建设上，我局按照县委、县政府要求，认真扎实地开展了社会主义荣誉观教育和学习十六届六中全会精神，广泛听取社会各方对体育工作的意见和建议。同时

以“八荣八耻”教育为抓手，对内部管理进一步规范：一是规范了会议学习交流制度；二是规范了广大党员干部基本行为准则；三是对中层干部进行述职评议；五是开展了千名党员上党课活动，以进一步提高干部队伍素质。

二、群众体育进一步普及

一是加强协会管理，充分地发挥体总的桥梁作用。为使各协会在全民健身活动中发挥更大的作用，年初召开了全县各体育单项协会负责人会议，对前一年的工作进行全面总结，并布置下一年各体育单项协会的工作目标和活动计划，这能使协会围绕体总全年的总目标有序地开展各项工作。在今年的会议上，我们总结了各单项协会在前一年里所做的工作，发扬成绩，提出不足。对几个成绩突出的单项协会和个人进行了表彰，对于个别不经常开展活动的协会，要求他们在协会组织和人员方面都作出适当的调整，使协会工作不出现断层。对于各个协会遇到的一些问题和困难，体总也针对实际情况给予帮助，进行解决。同时建立了单项体育协会重大活动报告制度。每一次活动都能提前向县体育总会报告。这一制度的建立有利于各单项体育协会的健康发展，使活动减少失误，避免偏差，加强相互协作，便于交流信息，也有利于体育总会对各单项体育协会的宏观调控。

二是体育组织进一步健全。体育活动、体育场地、体育组织是体育的三个基本要素。目前，我县城区体育组织比较健全，乡镇现在也建有四个体育组织，即乡镇体协、乡镇文体中心、老年体协、体育辅导站。体育局的主要职责就是指导如何发挥好这些体育组织的作用。另外，县体育局还不断加强体育总会及其各协会的组织建设，今年，成立了县网球协会，并举办了首届网球比赛。积极引导各体育协会在开展丰富多彩的群众性体育活动中发挥积极的作用。与此同时，还不断加强社会体育指导员培训，到目前为止，全县有各级社会体育指导员336人。

三是成功开展了全民健身月活动的启动仪式和各项比赛活动。我们在参加了全省组织的全民健身月启动仪式后，举办了一系列具有趣味性和群众性的健身活动，有“电力杯”篮球赛，有社区举办的家庭趣味运动会，有登茶山比赛等。这些活动的开展，对于推动全民健身、丰富百姓生活、构建和谐社会起到了积极的作用。由于群众活动丰富多彩，今年县人民政府被评为省群众体育先进单位，宁海公路运输总公司的应锦强被评为省群众体育先进个人。这些荣誉的获得是省、市体育局对我县体育工作的充分肯定。

四是创强基础进一步夯实。把宁海县建成浙江省体育强县，是县委、县政府对体育工作提出的目标，创体育强县共有8个大指标和26个小指标，每个指标都涉及到体育的基础问题。为进一步夯实体育基础，尽快实现“强县”目标，今年我们根据县政府的要求，在全县开展了浙江省体育强镇（乡）工作。制定了《关于创建浙江省体育强镇（乡）的实施意见》，全面启动西店镇争创浙江省体育强镇（乡）工作。在争创过程中营造良好的健身氛围，创造良好的全民健身条件，逐步建立起亲民、便民、利民的多元化群众体育服务体系，为全民健身社会化的发展方向打好了基础。

三、竞技体育水平进一步提高

一是参加省**届运动会圆满完成了的年初提出的“保九争十”的夺金口号共夺得**枚金牌，**枚银牌，**枚铜牌，列全省各县（市）区金牌榜第**位，列**市第5名，较上届只有一枚金牌的历史取得了跨越式进步，并获得了**市***年**市竞技体育事业贡献奖。

今年我局把省运会的夺金计划作为重点工作来抓，制订了《**县XX年年省运会夺金计划》，并及时调整工作思路，积极主动与上级业训部门联系，定期与广大业训教练员进行沟通，及时了解宁海籍运动员的学习、训练情况，有针对性的开展各项工作。同时，将每一块夺金任务分解到每一个项目和每一个运动员身上，真正做到了有的放矢，确保省运会夺金计划的完成。

二是教体结合，努力形成业余训练的合力。竞技体育的业余训练，离不开教育局和广大学校的支持。因此，我们始终注重与教育局的衔接工作，遇到重大活动均与教育局联合发文、共同组织，在工作中多通气、多商量，做到分工不分家。今年我们依据市教育局、市体育局的有关文件精神，出台了《关于进一步加强教体结合、加速培养体育后备人才的实施意见》，并按照《意见》的规定，分别为**小学等7所市设点学校增加了一个教师的编制或编制经费，从而有效地保障了我县业余训练的正常开展。

三是突出重点，努力做好体育苗子选才输送工作。我们始终坚持优秀体育后备人才的输送工作。

1、鼓励广大体育教师在日常的教学过程中，注意发现挖掘体育苗子，并及时地输送到上级业训部门。

2、我们积极为市级各业训教练员营造良好的选材氛围，经常邀请他们来我县物色人才，并做到专人陪同、专车接送。在全县各校的配合下，共向上输送了田径、举重、摔跤、篮球等项目100余名体育试训生。截止到XX年年11月初，我县在市以上业训单位集中训练的人数达115名，其中已转正的学生达60余人。同时，我们积极配合市体育运动学校做好体育中专生的招生工作。体育中专是我县广大爱好体育的初中应届毕业生又一个求学之路。因此，我们也把这项工作作为竞技体育的阶段性重点工作来抓，每年5月份就在全县各中学内开始了广泛的宣传工作，力求使广大学生详细了解体育中专的招生情况及就读的有关事宜，并及时的启动了报名接受工作，在新生考试期间，我们又派人陪同到宁波体育运动学校负责联系和管理，确保学生专心考试、安全顺利，通过扎实有效的工作，我县每年有40余名应届初中毕业生报考。

四是举

办了小学生篮球、中国象棋、田径比赛，锤炼了队伍，也为选拔优秀体育人才打好基础。每年的小学生各类竞赛，我们严格把关资格问题，从源头上杜绝弄虚作假、冒名顶替现象的发生，并在赛事当中邀请市少体校的教练亲临现场选拔人才。

四、体育产业进一步发展

一是着力推进依法行政，贯彻《行政许可法》，转变管理方式，依法行政，坚决杜绝不作为和乱作为。整理、上报了行政执法单位“三定规定”，行政执法单位资格及法律依据、行政执法单位行政执法依据、县体育局行政执法职权及法律依据、县体育局行政执法责任制实施方案等五个体育行政执法文本资料。

二是多措并举争取体彩销售量逐年增加。

1、2月份，对全县**个体彩点进行了热线改装，现在体彩小金额（1600元以下）中奖彩票可全省通兑。奖期结束时间也由原先下午2点推延到下午4点。

2、在101公共汽车和宁海电视台的导视频道开展多层次、滚筒式宣传，使更多的市民了解体彩，增强了购买力。

3、由领导带队，分成三组，对各个销售点进行上门指导服务。至此，我县今年体彩销售总量将达到****万元，月均销售量为***万元，比去年同比增加23%左右。

三是配合民政部门做好社团、民办非企业单位的年检工作。上半年我局严格认真执行体育法规，并对体育社团和民办非企业单位实施社会体育督导。按照民政部门要求，我局对各体育社团和民办非企业单位进行了审查，现我县有14个体育社团，11个民办非企业单位，年检情况整体较好。通过年检年审，使得我县体育社团和民办非企业单位管理工作有了进一步的提高。目前，我县的体育社团已基本上实行了重大活动报告制度。这一制度的建立有利于体育社团的健康发展，使活动减少失误，避免偏差，也加强了协作，便于交流信息。同时也有利于加强对体育社团的宏观调控。

五、体育设施进一步完善

随着健身意识的增强，健身活动的开展，人们对健身设施的需求越来越迫切，对健身设施建设的要求也越来越高。XX年年我局又加大投入力度，实施第三批农村健身工程的建设。按照“以奖代补”的补助标准，今年在县农村建造了60条全民健身路径，至此，我县共有196条全民健身路径，建造了10片篮球场、4片门球场、3片地掷球场，为群众就近就地参加锻炼提供了条件，得到了村民的好评。

六、大型体育赛事档次进一步提升

XX年年通过政府支持、市场动作、协会承办、社会参与的模式，成功承办了“**公运杯”全国少年（U17）男子篮球比赛和“鲁能杯”全国乒乓球超级联赛，******参加了比赛。两大赛事在上级领导和社会各界的支持下，全体工作人员团结协作，思想认识统一，工作措施到位，充分发扬了三种精神：团结拼搏，全局一盘棋的精神；精益求精，工作创一流的精神；连续作战，奋力拼搏的精神，出色完成了各项比赛的组织、竞赛任务，得到了上级领导和各参赛队的充分肯定。这些高水平的国家级赛事的成功承办，既满足了市民观赏高水平体育赛事的需求，丰富了业余体育文化生活，促进了精神文明建设，又通过新闻媒体的宣传报道，展示了宁海城市形象，提高了城市知名度。

七、体育宣传进一步加强

一年来，我们结合承办国家、省、市等各项大赛及县内举办的重大活动，加强与新闻媒体的联系，对**籍运动员参赛的获奖情况进行立体式跟踪宣传。今年对亚洲女子柔道锦标赛铜牌的获得者***、世界标枪项目排名第*名的***、世界跳远排名第*名的***（按照****年世界青少年锦标赛的标准）等部分优秀运动员进行专访，并在相关媒体上进行专题报道。对于县内举办的大小体育赛事，我们做到在报纸上有字，在电视上有形，从而强化全民体育健身意识，营造全民健身氛围，促进了全民健身活动的广泛开展，为建设和谐社会作出应有的贡献。

八、日常工作的开展进一步深化

一是认真制订了《关于加快**体育事业发展的意见》（征求意见稿）。在充分调查研究基础上，经过几上几下，反复听取意见，完成了我县体育发展的近期规划，初步确定了群众体育、竞技体育、体育产业、体育场馆建设等方面的发展规划，为今后**体育发展奠定了比较好的基础。

二是制订了《**县体育强县实施意见》、《**县体育局应急预案》、《县“十五”妇女儿童发展规划终期监测评估子报告》等重要文件。

三是日常工作有效推进，党风廉政、综合治理、老年工作、档案管理、保密信息、安全卫生等工作有序推进，成绩显著。

存在问题：

一是群众体育设施偏缺，还不能满足人民群众日益增长的体育健身需求，全民健身意识还有待增强。

二是竞技体育基础不够扎实，业余训练网络还需进一步完善；体育人才梯次还不甚合理，在某些多金牌重点项目的竞争中还处于劣势；体育尖子队员还不多，没有形成集团优势；业训教练员组训水平不高，一些训练方法、手段还比较落后，设施还不完备，条件比较差等。

三是体育产业规模偏小，体育消费意识与城市经济水平不相适应，体育产业总体竞争力不强。

四是经费紧张。参加省、市级群体赛事、培训没有经费保障，业训点（校）场地、器材设施条件简陋，无法满足业训需要。2008年工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，以人为本，深入开展群众体育活动，进一步完善全民健身服务体系；进一步提高竞技体育运动水平，积极备战市十五届运动会，着力培养**籍优秀后备人才；精心办好县七届运动会；加快体育产业发展，大力培育体育市场，积极探索体育场馆市场化运营的新思路，求实创新，全面推动**体育事业发展。总的目标是：围绕打好市运、办好县运的目标，切实做好以下几项工作：

一、群众体育以人为本，管理要有新内容，提高群众健身科学化。

一抓活动开展。县级安排重大群众体育赛事5次左右，同时，加强指导社会各层面开展丰富多彩的群众性体育活动，组织开展好富有特色的群众体育活动。明年将举办第三届社区运动会，组织开展全民健身月活动。

二抓设施建设。继续抓好体育设施的建设，建设全民健身路径50条及门球场、篮球场等努力改善群众健身条件。

三抓网络组织。加强体育总会各个单项协会社团的社会管理和公共服务职能。发挥协会社团在体育竞赛、培养裁判队伍、指导全民健身等方面的作用，以丰富多彩的体育活动，提高协会社团在组织体育活动、体育竞赛执法、指导体育锻炼的能力。加强村（社区）体育组织网络建设和骨干培训。

村和社区体育组织实现“全覆盖”，做到村村都有兼职人员组织体育活动，抓好社会晨晚练队伍管理，并加强指导。

四抓体育强镇（乡）的争创工作。积极指导西店镇、长街镇创建省体育强镇。

二、竞技体育管理要有新举措，提高运动水平

一抓参赛。明年的重点是打好市十五届运动会的仗。在项目的选择、人员的挑选等方面我们将积极与各业训点（学校）加强联系，做好参赛的各项准备工作，力争取得好成绩。

二抓办赛。明年一是举办县第七届运动会。在项目设置、资格审查等方面作出努力，使赛事能办得热烈、隆重精彩；三是承办中韩跆拳道比赛，这将成为我县首次承办国际级赛事；三是承办中日韩U12足球邀请赛暨全省U12足球比赛；四是承办市第十五届运动会有关项目比赛；五是配合开游节举办有关体育赛事。

三、体育市场。转变政府职能，加强宏观管理与公共服务，加大体育产业的宏观管理和服务力度。

一抓市场管理。强化体育市场，转变体育市场的管理方式，研究中介组织在体育产业发展中如何发挥作用。

二抓行政执法。加大执法人员培训工作，进一步提高素质和业务水平。

三抓彩票发行。加大宣传，加强管理，进一步加大电脑体育彩票的发行，为更好地发展我县体育事业积聚资金。

体育局述职报告 篇11

20xx年，在市委、市政府的正确领导下，在省体育局的具体指导下，认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及总书记重要讲话精神。以全党深入开展“三严三实”专题教育活动为契机，深入实施《中华人民共和国体育法》、《全民健身条例》、《全民健身实施计划》和《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》，切实转变我局干部职工作风，推动我局各项工作迈上新台阶、取得新成效。在“十二五”取得良好发展基础上总结经验，对“十三五”发展目标作出基本规划，现将我局“十三五”发展规划基本思路和20xx主要工作情况总结汇报如下：

一、回顾“十二五”我市体育事业发展现状及存在的问题。

（一）发展现状。

“十二五”期间，我市的体育事业有了长足的发展。竞技体育认真落实“奥运争光计划”，以全面提高竞技水平为目标，努力推进我市竞技体育的全面发展，群众体育蓬勃开展，广大群众的健身意识普遍增强，参与健身人数逐年增多，一年一度的全民健身主题系列活动已形成传统，参与人群达数十万人次。

全民健身体育设施突飞猛进，“十二五”期间建成农体工程xx多个、xx个体育公园、xx个体育广场、xx个户外营地、xx个健身步道、xx个室外器材、xx个社区多功能运动场。这些健身设施成为我市群众体育健身的重要活动场所，以“体育彩票”为支柱的体育产业平稳发展，每年销售量在1亿元左右，为体育事业发展增加了后劲和活力，同时也为就业和经济社会发展作出了积极贡献。

（二）存在的问题。

随着经济的发展，社会的进步和人民生活水平的不断提高，人民群众对体育的需求和对我市体育事业的发展提出了更高的要求，就现有的条件远远不能满足人民群众期望，“十二五”期间，我市体育事业存在的主要问题是：一是竞技体育综合实力不强，尖子运动员少。二是城乡体育基础设施及全民健身活动发展不平衡。三是体育社团实体化、社会化建设任重道远。四是农村体育、青少年体育基础薄弱。五是体育产业单一，除体育彩票外，其它方面基本上无创收，其发展的步伐还远跟不上体育事业发展的需要。

二、“十三五”发展规划基本思路。

（一）指导思想。

以党的十八大精神和社会主义核心价值观为指针，全面贯彻落实《中华人民共和国体育法》和《全民健身条例》，以增强人民体质，提高全民素质和生活质量为根本，以大力开展全民健身运动，有效提高竞技运动水平，发展壮大体育产业为落脚点。

以强烈的进取意识、机遇意识、责任意识，凝神聚力、解放思想、拓宽发展思路，创新发展模式，提高发展质量，充分发挥体育在促进人的全面发展和经济社会全面进步的重要作用，坚持改革创新，坚持依法治体，坚持城乡统筹，推动群众体育、竞技体育、体育产业协调发展，促进我市体育事业又好又快地发展。

（二）基本原则。

1、坚持体育与社会发展相协调的原则。

明确体育事业要为生态文明建设和全面建成小康社会服务，为提高全民素质和生活质量服务，体育事业发展要与抚州科学发展、和谐发展有机结合起来，坚持体育与经济社会协调发展。

2、坚持城市与乡村相均衡的原则。

加快农村体育工程建设和体育人口的增加，促进城镇体育均衡发展。

3、坚持普及与提高相结合的原则。

以普及为重点，在普及群众体育的基础上抓提高，在提高竞技体育水平的同时推进群众体育的普及。

4、践行社会主义核心价值观原则。

以时不我待的干劲，静水深流的稳劲，认真思考体育工作的发展，认真回应民众社会的关切，弘扬抓铁有痕、踏石有印的作风，扎实推动各项体育工作，下大力气努力开创我市体育新局面。

5、坚持创新和保障相促进的原则。

以体制机制创新为手段，加强体育法制、科技和队伍建设，促进体育事业健康有序发展。

（三）总体目标任务。

在“十二五”取得良好基础上，认真贯彻《体育法》和《全民健身条例》，经过xx年的努力，到xxxx年，全面提高我市体育综合实力，进一步缩小与省内外兄弟市的差距，全市体育事业发展进一步加快，体育社会化程度明显提高，基本建成亲民、便民、利民的全民健身服务体系，体育公共服务明显提高，全民健身的场地设施、组织网络，健身活动水平进一步提高，体育人口占全市人口的36%以上，国民体质主要指标接近或达到全省中等水平，挖掘潜力、整合资源、优化项目结构，提高业训水平，保证体育后备人才的培养数量和质量，部分项目取得新的突破，体育后备人才输送取得新成绩，提升竞技体育在全省的排位。体育健身工程有较大的发展，体育场馆数量明显增加，体育设施开放共享不断推进，具备承办省级以上综合性体育赛事的能力。体育产业实现加快发展。体育法规基本健全，体育体制与市场经济体制相互适应，努力开创体育事业新局面。

体育局述职报告 篇12

20**年，**县体育局高度重视精神文明建设，切实加强领导，强化措施，扎实开展了文明单位创建活动。现将有关工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，营造齐抓共创氛围。

局党组高度重视文明创建工作，把文明创建融汇到日

常管理和各项工作中，取得了明显成效。

(一)加强领导，身体力行。局党组始终把文明创建作为促进体育事业科学发展的重要措施和主要工作内容，摆到重要议事日程。成立了创建工作领导小组和办公室，落实了专人负责精神文明创建日常工作，为文明创建提供了组织保障。

(二)精心组织，健全机制。坚持和完善“党组统一领导、相关部门各负其责、干部职工积极参与”的领导体制和工作机制，将文明创建工作纳入局党组对绩效考核体系之中。做到了文明创建有长远规划，每年有创建要点，每季有创建活动。定期召开文明创建工作会议，有重大活动时专门召开文明创建专题会议，责任分解，层层落实，做到了将文明创建与业务工作同部署，同要求，同考核，确保文明创建工作落到实处。

二、加强队伍建设，增强干部整体素质。

建设一支高素质的体育干部队伍，是做好新形势下体育工作的基础和保证。

(一)抓班子自身建设，在增强班子凝聚力上下功夫。根据班子成员的特点和特长，合理分工。制定完善了党组议事规则，确定党组会、局长办公会议制度。在重要工作、重大活动及人员的安排上，积极听取意见和建议。

(二)抓理论学习，在提高干部素质上下功夫。今年来，我们组织开展干部学习不低于12次，开展了以在新常态下“如何守纪律、讲规矩”为主题的大讨论活动，组织了三次理论考试测试。所有干部完成读书笔记不低于1万字，心得体会2篇，组织了《宪法》、党风廉政建设、《党章》以及履行两个主体责任相关的考试;班子成员读书笔记不低于2万字、心得体会3篇以上，均较好完成了理论在线学堂的学习和考试任务。通过一系列行之有效的教育活动，党员干部的思想政治素质和业务素质得到了明显提高。

(三)抓思想道德建设，在思想教育工作实效上下功夫。一是开展了多形式党纪党风警示教育。今年以来，我们组织收看警示教育片《贪图欲海无归路》，推动“廉政文化进机关”活动深入开展;开展了禁止公车私驾、禁止带彩娱乐、中秋国庆严明政治纪律等专项承诺;利用短信提醒、制作提醒小卡片、张贴宣传标语等多种形式，大力宣传相关纪律，形成了风清气正的浓厚氛围。二是开展丰富多彩的道德教育活动。积极组织参加道德讲堂活动，在系统广泛开展了社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育;广泛开展谈心活动，由局班子成员与干部职工零距离沟通，倾听他们的诉求，耐心解答他们的困惑;开展了“家庭助廉”座谈会，注重将健康、和谐、文明、廉洁等文化元素融入家庭生活;在日常工作学习中，积极开展文明礼仪的教育和良好生活习惯的引导，做到“文明出行”、“文明餐桌”、“文明旅游”、“文明上网”。

(四)抓作风建设，在营造发展环境上下功夫。今年来，由局党组成员牵头，开展财务检查2次、日常工作纪律检查达10次以上。在财务检查中发现的问题，限期1个月进行整改，目前已落实到位;日常工作纪律检查方面，对发现上班迟到、早退、做与工作无关的工作的人员，由局机关下发廉政风险提醒书、分管领导对其谈话，个人写认识并在全局例会上进行通报，确保党风廉政建设责任制落到实处。截止目前，由局下发《廉政风险提醒书》5份、发《工作纪律督查情况的通报》2期，收到思想认识2份。

三、突出活动载体，提高文明创建水平。

为深入推进文明单位创建工作，我局结合工作实际开展丰富多彩的一系列创建活动。

(一)积极组织“学雷锋”志愿者活动。我局广泛动员全系统干部职工，积极响应号召，投身到志愿者活动当中去，为构建和谐社会作出一份体育人的贡献。今年年初，我们结合单位工作特点，成立了体育局学雷锋志愿服务队，组建了政策规划服务、技能培训、体育扶贫、社会体育培训四个小分队。学雷锋志愿服务队成立以来，深入社区、深入农村，先后开展了26次志愿服务，多次参与到文明交通志愿服务、社区共建、文明城市创建、体育社会指导等活动中，力所能及解决了基层一些实际困难，受到了社会各界的广泛好评。

(二)多形式开展“我们的节日”主题文化活动。大力开展丰富多彩的群众性节日体育文化活动，在充分宣传各种节日习俗的基础上，结合**实际大力开展各种节日文化活动，让群众积极参与，体验传统节日的快乐。端午节举办“屈原故里端午传统龙舟赛”“旱龙舟比赛”等活动，热热闹闹过端午;“8·8”全民健身日，全县各地组织了丰富多彩的全民健身活动，通过健身操、武术、瑜伽、趣味运动会等健身活动倡导了全民健身理念;重阳节以“敬老情”为主题，举办全县老年人运动会，倡导敬老、孝老献爱心。

(三)扎实开展社区文明结对共建活动。成立了与滨湖社区结对共建领导小组，与社区签订共建协议书。干部职工多次深入社区对接工作，支持社区帮抚资金5000元，在公路局对面小广场安装全民健身路径器材一套、廉租房小区安装1副篮球架和乒乓球桌2套，切实为社区解决了一些困难。选派5名党员参加了社区组织开展的社区环境卫生整治、道德讲堂、运动会等活动。通过社区文明结对共建活动的开展，不仅加强了单位和社区之间的沟通联系，也让我们机关干部有了了解基层、增强解决群众困难的意愿。

(四)扎实开展了进基层惠民生活动。高质量完成了杨林桥镇**村“三万”活动，多次深入**村开展帮扶活动，春节期间对**村贫困党员干部及群众进行了走访慰问，慰问物资4000余元，并给村扶持资金2万元;“1119”扶贫中，**口镇**村、****村扶持资金共3万元，配送体育健身器材5万元;圆满完成精准扶贫**口镇**村的调查摸底、入户照相信息采集和制定贫困户脱贫计划任务;10月29日，在“六送六进家”活动中，走进**镇**村，送去了健身器材受到当地群众的欢迎。

(五)圆满完成临时性交办工作。中国文联文艺志愿者服务团“送欢乐·下基层”慰问演出活动中，给我局安排了负责现场**00名观众的桌椅摆放和现场观众的组织任务。不足2天的时间，准备好了足额的桌椅、划分了座位示意图。9月16日上午6点，由一把手带队、全局人员集体出动，下货物、摆桌椅，组织观众有序进场。体育局高效率的服务为慰问演出活动的顺利举行提供了保障。

总之，我们在文明单位创建活动中虽然取得了一些成绩，但与上级的要求，还有不小的差距。在今后的工作中，我们一定要将文明创建贯穿于体育工作的始终，建立长效创建工作机制，力争使我局的文明创建工作再上一个新台阶!

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财政局个人述职报告范本十二篇

本文的首篇介绍“财政局个人述职报告”，下文内容仅供参考使用。俗话说，在平凡的工作中，实践是智慧的源泉。报告的使用已经成为日常生活的常态，通常只关注事实。

财政局个人述职报告 篇1

在过去的一年里，我办在县委办、政府办的直接指导和局党委的领导下，各股、所的积极配合下，认真实践“三个代表”重要思想，坚持以服务全局为宗旨，以双文明建设目标管理为主弦，以促进改革为动力，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。

一、加强了综合调研，当好了“参议员”

出谋划策是办公室工作的重要内容。20xx年，我们把调研工作摆在突出位置，主要从三方面入手，积极开展调研活动，取得了显著成效。一是建立了调研制度。我们下发了《关于做好20xx年财政调研工作的通知》，有针对性地选择了农村税费改革、会计集中核算、清欠、培植产业等课题，要求各股所至少完成一篇高质量的调查报告，股所负责人要亲自把关，并将调研报告完成情况纳入年度工作目标考核。二是组织了调研报告(论文)讲演赛。

11月份，我们以股室为单位，在局机关开展了别开生面的调研报告(论文)讲演赛，将调研活动与演讲有机结合起来，砺练了机关干部的工作应用能力，14篇调研报告(论文)经过选手们激烈地角逐，评出了一、二、三等奖，具有事半功倍的效果。三是把握了公共财政建设的主脉博。建设公共财政是在市场经济条件下财政工作的主攻方向，县委、县政府已把建设公共财政作为近几年一项工作重头戏来抓。

为此，我们组成农业税常年性征收、社保工作、预算管理改革、县乡体制调整等几个重点课题组，深入乡镇、有关部门单位听取了意见，查阅了有关资料，先后完成了《关于我县公共财政建设的思考》、《关于我县财政若干问题的思考》等调研报告(论文)，在思想上逐步树立了“大财政”、风险财政、效益财政、法制财政等公共财政理念，并提出了“实施三个扶持，转变生财观;突出两个比重，转变聚财观;遵循三项原则，转变用财观”的工作思路，积极探索当前财政改革中的焦点、难点、热点问题，为推进下阶段的财政改革，构筑我县公共财政框架很有意义。20xx年，共收集调研报告(论文)、典型材料专题汇报40多篇，其中上报的调查报告、典型经验材料7篇，被“两办”采用的1篇，《财政监察》(国家级)采用的1篇，《时代财会》(省级)采用的1篇，《株洲日报》采用的1篇。

二、突出了信息宣传，当好了“宣传员”

财政宣传是财政工作的重要组成部分，是宣传财政方针、政策，反映财政工作动态的重要途径。在财政宣传上，我们主要在三个方面下功夫。第一，认真办好了《攸县财政动态》。为进一步拓展财政宣传的广度和深度，我们将原来的《攸县财政》更名为《攸县财政动态》，增设了财政论坛、工作动态、他山之石等栏目，扩大了信息容量，及时反映攸县财政工作动态，能够将上级政策与全局工作实际有机结合起来，具有较强的可读性、指导性和时效性，办出了攸县财政特色，得到了市财政局的充分肯定。

全年共编印八期，每期保证不少于6条信息，向“两办”报送信息40多条。第二，积极向上级刊物投稿。累计向省、市投稿20余篇，其中被省厅和市局内部刊物采用的有13篇，被《湖南日报》采用的有2篇，《株洲日报》采用的有3篇，投稿率和采稿率明显提高，在全市财政系统年度工作评比中名列第一。第三，认真做好了刊物发行工作。一方面，按照县委、县政府的要求，完成了党报党刊、《湖南通讯》、《当代秘书》、《内参选编》、《湖南政报》、《湖南经济》等刊物的发行工作;另一方面，认真组织了《中国财政》、《中国财经报》等财政类杂志的征订工作。

三、狠抓了督查落实，当好了“巡视员”

开展督查、落实工作是办公室的重要职能。20xx年，我办围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示，积极开展督办、催办，按时按质完成了交办的各项工作，基本杜绝了拖拉、推诿的现象。一是狠抓了人大代表建议和政协提案的答复工作。20xx年，我局应办理的建议和提案共计33件，是全县的办理大户。为搞好办理工作，我办印发了《致代表、委员的一封信》，推行了股所联办制度，强化了办理责任到位，积极创新了解办理方式，特别在文字、格式上严格把关，提高了办理质量。

在我办的敦促和要求下，全局在8月31日前圆满完成了办理工作，答复率、见面率、满意或基本满意率均为100%，解决率为91.4%，创历史最高水平。二是狠抓了股所量化目标考核。对照股所量化目标考核细则，我们按时收集情况，建立信息资料台帐、卫生检查、值日考勤台帐等，并定期进行通报，鼓励先进，鞭策后进，加强了日常考核工作，做到了环环紧扣，一步不漏。三是围绕中心工作认真开展了各项督查活动。在“双过半”、农业税入库期间，我们与预算、农税等股室，深入乡镇对收入完成进行了专门的督查活动，很好地促进了财政收入的入库。

在业务上，我办牵头与会计局、农税局等股所组织了赛帐活动，将赛帐结果及时予以了通报，促进了全局业务水平的整体提高。与此同时，积极参与配合县委、县政府开展的退耕还林、清欠、农业税入库等大型督查活动，及时反馈了我局对县委全会、政府全会、《政府工作报告》、防非、清欠等重要会议和重大工作部署的贯彻落实情况，按季定期向县委、人大、政府报告了财政预算执行和财政工作情况，赢得了工作上的主动。

四、强化了自身建设，当好了“管理员”

财政局个人述职报告 篇2

各位领导、各位同志：

大家好

根据地委考核组的要求，现将20xx年我个人的工作述职如下，不妥之处请批评指正。

20XX年我在同事们的支持下，和班子成员一道，突出抓了这样几件事：

一、 狠抓效能建设

今年我和班子成员一起，认真思索和研究效能建设的问题，创新、变革财政绩效考评方法，取得了突破，树立了新形象。认真践行“十条禁令”，落实效能建设“八项制度”， 恪守“拨款无小事、政策解释无小事、领导交办事项无小事”的工作态度。并根据财政工作实际，严格制定《地区财政局20XX年绩效考核指标体系》，建立健全财政内部绩效考评体系指标，完善财政业务工作指标考评标准，提出各科室本科室业务工作绩效考评的目

政策的及时发放。尤其是对于实行绩效工资或内部收入分配制度改革及差额拨款的单位，财政局在财政支出程序中，打破常规，经初步测算，暂定提高了财政补助比例，共增加财政支出640万元。及时做出风险预评估上报地区主要领导，确保了津补贴发放期和“十八大”召开的敏感期不因落实惠民政策而出任何状况，做到了把实事办实，好事办好。

二、大力推进财政文化建设

坚定不移以现代文化为引领，履行顾问职责推动财政文化建设，在组织推动财政文化建设方面，从顾问角度出发，积极参谋策划践行各项文化交流活动。今年，参谋策划了“哈密财政文化俱乐部会员文化悟道辩论大会”，围绕“少数人决定多数人”、“断指是我的”、“一方有错，对方应担当”三个主题开展辩论，进一步强化了团队意识、服务意识和责任意识，树立自尊自信、理性平和、积极乐观的心态，推动形成雷厉风行、求真务实，昂扬向上、健康和谐的机关风貌。

三、开展50天会战税收专项检查工作

针对今年税收收入增长偏缓的态势，为确保税收收入完成预算任务，根据地委、行署安排，认真研究部署，由地区财政部门牵头，成立了税收专项检查50天会战综合协调组，组织税务等各部门联合召开了税收大检查50天会战综合协调会议，成效显著，财税收入大幅增加，为圆满完成年度税收收入预算任务奠定了基础。

四、狠抓预算编制管理

为确保各预算单位在财政“大平台”系统上有序、顺利地开展20XX年部门预算编制工作，及时召开班子会议，妥善部署，要求各分管领导按科室划分，召开了部门预算编制工作会议。就地区本级160多个预算单位如何在“大平台”系统上进行网上编制部门预算进行了培训，对部门预算编制的新形式和存在的问题予以了详细的讲解，并于10月底向预算单位正式下发《关于编制20XX年地区本级部门预算的通知》，为预算单位顺利报送部门预算打好基础，做好准备。

五、紧盯支出进度，提高支出均衡性

和班子成员一道力保预算支出进度，健全完善了《地区财政局强化预算支出执行工作制度》和《哈密地区本级财政拨款结余资金管理办法》，着重从支出责任制度等五个方面健全管理机制，强化预算执行管理工作，提高了预算支出均衡性和有效性，确保了各项重大项目和民生项目资金及时到位。今年地区的预算支出执行进度一直名列全疆前列，受到自治区通报表彰。

六、积极支持党建工作

作为行政一把手，带头推动党建目标的落实，落实党建工作经费，创建学习型领导班子，打造学习型党组织;促进党支部管理，培育学习型党员;推动党务公开，接受党员、群众监督;积极落实创先争优各项活动，抓好主题教育工作深入开展。

述职人：xxx

20XX年x年x日

财政局个人述职报告 篇3

作为刚刚进入财政系统的一份子，我们应以工作为重点，坚守岗位、坚持把好关、坚信做好工作，少说话多干事、少粗心多留心、少忽视多重视，不遗露遗忘工作中的每一个细节问题，这也是我们财政人的先决条件之一，继往开来的一代，把鲜花插遍大江南北，即使没有迎风招展的鲜花接待和敬仰的目光，我们也会毅然决然的干好自我的工作，受苦受累也是全心全意为人民服务。

根据个人状况做如下汇报。

一、个人基本状况

首先，刚进入财政系统，看在眼里的是所上的各项工作井然有序条条有理，在锋芒中怕自乱阵脚，跟不上所上的各项工作，但之后却发现锋芒的眼睛里也会有和蔼可亲的一面，其乐融融的一幕，他们都是爱岗敬业平凡的人，热衷的投身财政事业，兢兢业业地为人民服务，作为一名新成员也有着这样热心肠，全心全意建设祖国的报复，正是因为有这么一群不怕苦不怕累竭力奉献的赤子之心，我们的祖国才会更加的强大起来。

其次，来到所上也有师傅学姐们无微不至的关心，使我受益匪浅学到了许多专业知识和做人的道理，弹指瞬间三个月的时间都已经过去了，涉及到的业务都以基本熟悉。在那里我仅代表自我要对我的师傅学姐说声多谢，您辛苦了。

二、学习及思想

在学校里有师友的严格教益及个人的努力，更重要的是，严谨端正的学习态度塑造了朴实、稳重、创新的性格特点。努力提高自我的动手潜力和社会交际潜力。现如今已步入工作岗位，我们全都要从前辈和同辈学习到一些东西。就连的天才，如果想单凭他所特有的内在自我去对付一切，他也决不会有多大成就。所以我们更要再接再厉百尺竿头努力学习，以提高实践潜力为目标，作为个人来说是崭新的一天。

而对于思想，许多思想是从必须的文化修养上产生出来的，就如同幼芽是长在绿枝上一样。所以提高个人的文化修养尤为重要，从生活中的点点滴滴吸取养分，学习看人，接人待物、言谈举止、方能仿效事半功倍，这也是一种速效的办法。

三、工作完成状况

对于工作从没有怠慢过，所以完成状况都比较好。从家电下乡资料的录入到摩托车汽车下车资料的审核都严格执行县局的文件要求一一完成，为了切实保障消费者的合法权益，用心促进经济平稳较快的增长，确保财政落到实处，防止骗补行为的发生，结合实际状况规范操作，认真审核加强入户抽查等措施，以及按照县局的要求按月、按年、按产品类型、按经销商等多种细化要求编制报表，以确保下乡产品的正规补贴落到实处，造福于民。同时也严格核对良种、公用占地、低保等多项补贴资料以及近期开展的合作医疗开票工作，这些工作都需要认真严谨的对待，才能做一个人民的好公仆，对于所上的日常事务也要认真对待，例如所上日常的值班文秘工作以及来人来访更换农户信息等更要以热情饱满的心态对待。

四、总结

什么是的系统?就是指导我们自我去治理自我的系统。所以要感谢上级给我这次写个人思想总结的机会，回顾自我三个月以来的收获与得失。

总之一句话，谁若游戏人生，他就一事无成;谁不能主宰自我，便永远是一个奴隶，永远无头无序的荒唐着，便会开始走向死亡，这样的作为毫无好处，也毫无价值;所以用一句振奋人心的话来说决定一个人的一生，以及整个命运，也许只是一瞬之间。天才所要求的最先和最后的东西都是对真理的热爱，财政人也应以真理数字说话，苛求严谨，对工作孜孜不倦一丝不苟的追求完美，这就是务必的。

财政局个人述职报告 篇4

今年以来，在矿党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻十六届三中、四中全会精神为主线，以安全生产和质量标准化建设为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神文明建设，发扬煤矿工人特别能战斗的精神，克服了接续工程频繁，运输任务重，人员相对紧缺等困难，全区的安全生产和质量标准化工作取得了一定的成绩。现将今年来工区的各项工作报告如下：

一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强

按照“三个代表”重要思想要求，工区党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。

1．加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的*敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中，我们首先做到坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论的基础上，认真学习《“三个代表”学习纲要》，学习十六届三中、四中全会精神。通过深入系统地学习，领导干部的*敏锐性和鉴别力得到进一步提高；其次是坚持党总支中心组学习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，做到每周集中学习一次，并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我区的实际问题，撰写学习体会和调研文章等10余篇，增强了班子成员的理论水平和工作能力。

2．强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之内和工区党政领导之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，*上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。安全生产、工班长使用、发展党员等重大事项，都坚持做到集体研究，保证了工区各项决策的民主性和科学性。

3．坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要责任之一，就是要从保护和爱护干部的愿望出发，坚持教育管理从严的方针。在区队党风廉政建设上，我们着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。在学习内容上，我们一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育，着力提高党员干部的*素质和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展了以“三个代表”重要思想为主线的党性党风教育，着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题，树立起正确的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育，专门学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度等规章，着重解决党员干部学法知法，提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案例为重划生育等工作也取得较好成绩，确保了全区形势的稳定发展。

二、充分履行职能作用，为完成全年工作目标竭尽全力

今年，是我们运搬工区各项工作取得稳步推进的一年，在这一年里，我们在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿井“103657”的奋斗目标，克服生产接续频繁，运输任务繁重，人员相对紧缺等不利因素，团结带领全区干部职工解放思想，更新观念，提升境界，勇于创新，本着完善管理制度，创新工作机制，严格责任落实，规范整治提高的工作思路，树立安全无小事和第一次就把事情做对、做好的全新理念,以“双基”建设为总抓手，强化现场监督，充分发挥工班长和各级管理人员的主观能动性，调动各方面的积极因素，确保了各项工作任务较好完成。

1 ．创新党建工作载体，为区队建设提供坚强的源动力。

一是围绕安全生产的中心工作，开展争创活动。今年接续频繁、运输任务重、安全管理变数大的实际，要求我们必须齐心协力，超常工作，党组织和党团员必须切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。工区党政因时制宜，因势利导，在全区开展了 “立足岗位比贡献，安全生产当先锋”竞赛活动，激励广大党团员立足本职，开拓创新，争当先锋。我们还针对工作各阶段特点，开展竞赛活动。在质量标准化建设中开展“比速度、比服务、比质量”的“三比”活动； 二是创建学创型区队，提高综合素质。适应矿井发展要求和工区的安全生产需要，我区制定了创建学创型区队措施，以提*部职工素质。明确创建目标，杜绝重伤以上人身事故和二级以上非人身事故，轻伤事故率降低至最低限度，力争消灭轻伤事故，“三违”现象达到稳定受控状态，实现安全生产。及时足额满足采掘一线的车皮材料供应，增强一线的满意度，实现优质服务。矿井运输质量标准化月月达到动态行业标准；安全程度评价巩固提高；各项贯标杜绝重大不合格项；轨道优良品率达到95%以上；设施、设备完好率达到“90. 5.1” 的要求。杜绝各种刑事、治安案件，消灭不文明行为，力争全员违法违纪率为零。党务、党风廉政、民主管理、群众组织建设、精神文明建设、计划生育、综合治理等各项工作要有新突破，力争取得新飞跃，进入公司先进行列。

2 ．强化组织领导，推进目标任务的完成。

今年以来，工区各项工作头绪多、压力大的情况下，强化目标意识，强化责任意识，强化组织领导，克服各种困难，精心谋划，统筹安排，抓紧当前，不等不靠，立足各项工作早安排，措施早落实，项目早启动，安全生产工作取得了一定的成绩。

1—11月份，全矿计划供应车皮150153个，实际供应157095个，完成计划的104.62%，井口提矸114769车、供料58448车、地面翻矸858155车，其中排放选煤矸石和洗煤矸石743386车，排放掘进矸石114769车。平均比去年同期提高了21.6%，前十一个月计划铺轨 18400米 ，实际铺设 35431米 ,完成计划的192%, 另外，安全快速、优质高效地完成了11个工作面安撤的运输任务。

三、问题与体会

今年我区运输任务非常繁重，虽然各项工作取得了一定的成绩，但在实际工作中仍然存在一些较为突出的矛盾和问题，一是安全管理相对还比较薄弱，“三违”现象、不规范操作行为、零打碎敲的事故还时有发生。特别是今年发生了1起重伤和4起轻伤事故，说明我区在安全管理上仍存在漏洞和空档，还远未达到稳定受控的程度；二是工班组长认识不到位，思想境界低，观念转变慢，现场安全管理责任落实不到位，工班长职责作用发挥不充分，存在畏难情绪，在今后的工作中，还需要进一步坚强教育和管理；三是个别干部作风和思想观念更新较慢，管理缺乏创新，职工素质有待于进一步提高，离第一次就把事情做对、做好的要求还有一定差距等。以上这些不足和问题我们将高度重视，在今后的工作中积极采取有效措施，努力克服，认真加以解决。

在今年三个文明建设中我们的工作体会：

一是咬定目标不放松，坚持标准不动摇。在全区上下搞好宣传发动，强化质量意识，强化标准意识，强化责任意识，做到无论任务多重，困难多大，安全生产目标决不动摇。

二是狠抓措施落实，营造浓厚氛围。围绕推进质量标准化建设，，深入开展“立足岗位比贡献，安全生产当先锋”活动。采用多种形式，形成强烈氛围，推进区队建设工作。 三是严格质量标准，深化严细管理。以建设精品面、精品线、精品头为突破口，坚持实施“精、亮、净、美”工程。一是进一步强化质量教育，增强职工的工程质量、运输服务质量、工作质量意识，使搞好质量标准建设成为干部职工的自觉行为；二是深化质量标准化建设，进一步细化标准，严格奖惩，在班组之间着力开展质量标准化活动，确保质量标准化建设升级上档；三是强化文明生产，严格材料码放确保个车场及两巷整齐畅通；四是持续实施“三零”工程，严防杂物混入煤流系统，促进矿井煤炭质量的进一步提高。

四是创新学习载体，提升队伍素质。充分利用各种形式，紧紧围绕矿党委要求的学习教育内容，严抓落实，努力提高职工的*素质、大局意识、道德品质和创新精神和进取精神。同时，以深化创建学习型组织为主线，制定灵活的激励政策，采取有效措施，激发干部职工学习的兴趣，提高职工学习、进取、创新的积极性和主动性，努力培养一支高素质的职工队伍。

五是发挥党建优势，强化实施效果。以弘扬开拓创新、艰苦奋斗、求真务实、廉洁勤政和联系群众之风为重点，狠抓党员干部作风建设，为职工树立良好榜样。系统思考，超前工作，团结协作，不断提高区队干部的管理水平和工作能力，努力把区队班子建设成求真务实、奋发有为的坚强战斗集体。进一步加大党员的教育与管理力度，深入开展“党员责任区”竞赛活动，发挥党总支（部）战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进党建工作规范运作。同时及时制定“十佳”评选规划措施和标准，严格考核，积极选树“十佳”典型，使职工学有榜样，赶有目标，促使我队整体工作再上新的台阶。

财政局个人述职报告 篇5

20__年，__乡财政所在乡党委、政府的正确领导下，在上级财政部门的大力支持下，在财政局各股室和乡直各单位的密切配合下，按照“____”重要思想和上级财税工作会议精神及目标职责书的要求，紧紧围绕以经济建设为中心，以“生财、聚财、理财、管财”为核心，以加强干部职工“讲政治、做表率、讲正气、比贡献”的职业道德教育为根本，强化征收管理，合理控制支出，强化财务管理，增强宏观调控潜力，强化财政监督，净化财经环境，强化国资管理，提高国资运营潜力，经过全所同志的不懈努力，各项财税工作都取得了显著的成绩，较好地支持和促进我乡经济和社会事业的发展。

一、强化重点，狠抓财政增长不放松

根据年初县下达我乡__年财政收入计划，全乡一般预算收入按20%增长，我们确定以地税和其他收入为重点，加大收入征管力度，保证我乡财政收入及时均衡入库。一是认真做好地方工商税征收工作。针对今年地税任务大，税源分散，税额小等特点，采取了经常征收与突击征收相结合，全面征收与重点征收相结合，在册征收与清理

征收相结合，税务部门直接征收与全社会配合征收相结合，在全乡范围内全面展开税源底子和税源结构调查，建立协税护税网络，做到应管尽管，应收尽收。二是坚持依法治税，严厉打击各种偷逃抗税行为，把应收税款及时足额征收上来，使地税任务按时按量完成。三是认真做好其他收入征收工作。我所协助乡政府认真做好调查摸底，合理分配任务，并采取必须的奖惩措施，经过各部门的共同努力，使各项收入按计划均衡入库，保证了财政收支计划按期实施。截止20_年11月底，累计完成198。7万元，比上年同期153。1万元增长30%。其中税收收入123。9万元，占一般预算收入62%。

1、地税收入92。3万元，比上年同期64。9万元增长42%。

2、国税收入16。6万元，比上年同期15。2万元增长9%。

3、契税收入15万元，比上年同期8万元增长87%。

4、其他收入74。8万元，比上年同期65万元增长15%。

二、充分发挥财政职能作用，会计工作站平稳运行

1、强化财政支出管理，确保全乡大局稳定。本着量入为出的原则，优先保证干部职工工资及时足额发放，努力压缩非生产性支出，合理调度财政资金，保证政府机构正常运转，实现财政资金利益化。截止__年11月底，全乡行政事业单位人员共352人，政府机关40人(其中：退离休人员52人)，事业编制人员37人(农业发展中心、计生服务中心、文化服务中心、村镇建设管理中心、民政与社会保障所)的工资按月及时发放，充分调动了干部职工的用心性，确保了全乡大局稳定。全乡22个行政村，转移支付资金及乡对村补助资金共计55万元，年前全部拨付兑现到位。

2、加强专项资金管理，保证专项奖金封闭运行。__年，县拨我乡以工代赈资金37万元，危房改造资金7万元，敬老院建设资金3万元，农村客运站建设资金15万元，村村通工程资金276。9万元，粮补资金58。8万元，退耕还林资金33。8万元，“两免一补”资金76。5万元，对专项资金实行规范化管理，专设账户，专款专用，按规定拨付使用，严格执行政策，手续完备。在兑现各种补贴款的过程中，坚持高标准，补贴兑现做到“四到位”、“六不准”，农民群众较为满意。

3、进一步完善农村义务教育经费和社会保障机制。在确保教师工资按时足额发放的同时，扩大“两免一补”范围，落实资金76。5万元，春秋两季资助学生700多人次，登记造册，亲自送到困难学生手中，基本解决了农村因穷辍学问题。

财政局个人述职报告 篇6

财政局副局长述职报告

尊敬的领导，各位同事：

我是财政局副局长王某，今天很荣幸能够向大家汇报我的工作情况。在过去一年中，我主要负责财政预算管理、资金监管、财务会计和税收管理等工作，现就此向大家做一个简要的述职报告。

一、财政预算管理工作

财政预算管理是一项重要的财务管理工作，针对全市各部门的预算编制、执行情况进行细致的分析和调度，从而确保市政府各项经济指标的顺利实现。在过去一年中，我认真执行市财政局的各项预算管理政策，加强与市发改委、市统计局等相关单位的协调合作，积极推动本市财政预算体系的优化升级，并及时发现和解决预算执行中出现的问题，确保市财政收支情况的正常运转。

二、资金监管工作

资金监管是财政工作中极为重要的一环，正确的资金监管能够保证财政资金的安全性和规范性，避免财务风险的出现。在过去一年中，我不断加强对全市财政资金的跟踪监管和评价，采取措施防止资金滞留和挥霍浪费，异地协调各级政府之间的资金联通，促进政府资金的流转，不断加强监管的力度，形成良好的资金监管机制。

三、财务会计工作

财务会计工作在财政局的工作中占据较大的比例，是保证财政信息透明度和准确性的重要保障。在财务会计工作中，我主要负责督促全市各级财务部门加强财务会计管理工作，精细化各项财务数据的录入和维护，完善财政的内部审计制度，同时加强与审计部门和税务部门的有效协作，确保财务会计数据的真实性和规范性。

四、税收管理工作

税收作为财政的重要组成部分，其管理工作也是财政工作的重要内容。在过去一年中，我全面贯彻落实国家税收政策和市委、市政府的指示精神，深化税收改革，进一步加强税收管理和监管，落实税收的优惠政策，加大对税收违法行为的打击力度，为国家财政收入争取更多的利润空间。

总而言之，过去一年来，我认真落实市财政局的各项决策部署，深入推进市财政各项工作，争取全球化经济大势下市政府各项经济指标的稳步提升，想方设法优化各项财政管理工作，充分发挥财政管理职能，为市政府的经济发展做出了应有的贡献。在今后的工作中，我将继续根据市财政局的各项工作安排，认真负责，尽心尽力，切实把好财政大局，在市政府各项经济指标的快速发展中做出更大的贡献。

财政局个人述职报告 篇7

一年来，本人在区局的关心支持及所领导的正确领导下，用心培植财源，认真组织财政收入，不继优化财政支出结构。一年来主要做了以下工作：

一、不断加强思想政治学习，提高自身政治素质。加强党风廉政建设是我们党的建设的一个重要方面，本人能以“三个代表”为指导思想，认真学习党的十六大精神，深刻剖析党内出现的一些典型____案例，提高自身拒腐防变潜力，树立全心全意为人民服务的意识。

二、努力组织财政收入，确保完成收入任务。在抓税收收入中，本人认真贯彻落实区委、区政府对财政工作的精神，紧紧围绕以“财税增收为中心”，深入村屯征收耕地税、特产税等，同时用心配合税务部门组织收入，在全体财税干部及本人共同努力下，我乡完满完成了上级下达的收入任务。三、用心深入开展税费改革。今年是我市全面实施农村税费改革的第一年，农村税费改革是我市今年财政工作的一项重点工作，它直接关系到广大农民群众的切身利益。党中央对此项工作都十分重视。在税费改革工作中，本人能按照上级部门要求，认真开展工作：在税改开始阶段，大力宣传农村税费改革政策，使农民群众了解到农村税费改革的根本目的和好处，为税费改革顺利开展打下群众基础;在税改实施阶段，本人认真核实二轮土地承包面积、计税面积、申报核减面积，依据有关政策计算出农户新的农业税任务，对有关数据进行公示，取得农户签字认可，并对有关资料进行归档保存。在本人及乡全体税改成员的努力下，我乡的税改工作取得了很好成绩。

四、执行农业税新政策，全力投入夏征工作。今年是我市按照税费改革后新的农业税政策征收农业税的第一年，夏征工作任务较艰巨，本人能深入村屯，利用宣传车等方式，结合税改政策大力宣传，发动群众涌跃交纳农业税，经过一个月的努力，我乡的农业税入库率到达了%以上。顺利完成了夏征任务。

五、优化支出结构，加强预算外资金管理。在财力紧张的状况下，本人根据本乡的实际状况，合理安排各项支出此文来源于文秘写作网，量入为出，做到压缩一般，保证重点，确保了全乡职工工资的足额发放和机关正常运转，同时对各单位的预算外资金纳入财政专户管理，进行有效监督，杜绝乱开支现象。

在今年的工作中，虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足之处，在今后的工作中，需要进一改善：工作上应更用心主动，进一步提高效率;对财务集中核算应进一步加强管理，提高业务水平。

财政局个人述职报告 篇8

区级机关工委：

按照机关工委通知要求，现将我局抓基层党建工作情况作如下汇报：

一、主要做法及成效

（一）加强学习型机关建设，将十九大精神落到实处

我们把抓好“四个一”活动与深入学习党的十九大精神相结合，作为当前乃至今后一个时期的重点任务来抓。要求党员人人读一篇十九大文章、听一次机关党委书记讲十九大专题党课、写一篇十九大、开展一次十九大专题测试，形成了浓厚的学习氛围。此外，先后组织机关干部职工集中学习观看了《习近平-新时代领路人》;组织党员干部40余人开展“学习十九大精神、强军梦”参观见学活动;利用机关电梯电子显示屏和党建云平台，将我局学习十九大情况进行对外宣传;编写了党员应知应会读本，使广大干部职工将学习十九大精神内化于心。

（二）、履行抓基层党建工作责任情况

1

我们坚持每月召开一次专门研究党建会议，对照责任，分析形势，特别是涉及廉洁守纪问题，亲自把关。此外，我们制定了《财政局机关党委巡查制度》和《落实从严治党情况的考核检查方案》，对党支部开展从严治党情况，每季度进行一次检查考核。通过听取支部书记工作汇报、查阅台账资料、与支部党员谈话等形式，发现问题，督促指导支部完成整改落实，确保检查考核工作不走过场，取得应有的效果。

2

一是开展党员自查自纠。以不担当不作为专项治理为抓手，积极组织党员对照“四讲四有”标准，认真开展自查自纠，按照科室和个人分别制定了问题自查表，要求党员人人找出问题，确定整改时限。

二是推动履行党员公开承诺。年初，重新修订了党员干部党风廉政建设承诺书，领导班子带头，干部职工人人签字背书，通过清单管理明责、公开承诺亮则、作风管理查则，督促党员干部切实履行承诺。

三是深化廉政警示教育。将警示教育纳入党员学习培训计划，组织党员观看系列警示教育片，利用我区发生的典型案例开展净化政治生态专题研讨，确保财政干部队伍担当作为、不出问题。

（三）用“三步”抓整改，以整改促提升。

我们针对机关工委开展的基层党建工作巡查反馈的问题和上年度上级点评情况，按照“三步走”原则抓好整改。即“先行一步”，机关党委书记对整改工作负总责，研究制定方案;“下沉一步”成立党建工作整改小组，深入支部督促落实整改工作中存在的问题，强化措施要求;“总结一步”，听取支部整改落实汇报，将整改结果与创建“五好”党支部评定相结合，促进支部整改提升。

（四）基层党建任务落实情况

1

一是细化招法，推进学习教育落地。我们细化了“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题实践活动的学习任务分解台账，组织开展专题研讨，人人制定整改清单和整改台账。认真落实“党员学习日”、“党日活动周”，先后2次聘请党校教师讲党课，组织开展了“讲忠诚、有担当、做守信的财政人”主题演讲活动 、“敬老助老扶老献爱心”活动;盘山祭扫活动;“红色之旅”暨庆祝建党96周年重温入党誓词主题实践活动;践行十九大精神，赴平津战役纪念馆参观见学活动等。

二是抓在经常，提高示范带动能力。我们把抓好“夯基础强保障促发展”主题实践活动作为履行党建责任的一项重要工作任务，从抓好党员教育培训、规范组织生活开展、完善活动阵地建设、强化党员队伍管理、建立健全党内制度规范和基层联系点制度等方面入手，精心组织推进并充分发挥党建橱窗等载体作用，营造了机关开展主题实践活动的良好氛围，提升了的党员模范带动作用。

2

按照“基层组织建设提升年”工程安排，我局将“五好党支部”创建工作纳入党建工作重点。认真学习了有关文件，传达机关工委安排部署，督促指导支部建立自己的创建方案和创建台账。对党员进行宣传发动，积极组织主题演讲、观看廉政警示教育片、开展教育培训等各项活动，为支部创建营造了舆论氛围。为各支部党员更好地服务发展大局、服务中心任务、服务人民群众打下坚实基础。

二、存在的问题

（一）制度落实不够严格。虽然担任党委书记时间不长，但作为党建第一责任人，在工作上缺乏宏观统筹指导，推动工作力度不够，往往把精力放在业务工作上，党建工作缺乏真抓实干。有制度、缺监督，特别是缺乏务实有效的监督措施和制约手段，虽然有考核有评议，但结果运用的不充分。虽然在“三会一课”、开展好党内政治生活等方面制定了各项措施，措施制定了但还需要加大执行力度。

（二）党员教育形式较为单一。除了每月一次组织集体学习外，其余思想交流比较少，书记与同志们沟通不够;党员学习教育与实践活动相结合的程度不高，运用先进典型进行教育，虽观看了教育片并撰写了，但取得的效果一般，结合本单位实际开展的学典型活动较少;党员教育培训缺乏灵活性，针对性不强，导致学习气氛不浓，流于形式。

（三）组织活动内容方式缺乏创新。党建工作打造特色亮点不够多，认为开展一些党日活动就够了，党内组织生活缺少创新和手段，内容方式陈旧单一。组织党员开展活动思路和视野不宽，面对新形势、新任务，缺乏创新意识，开展组织活动缺乏多样性和灵活性，形式单调，缺乏吸引力和实效性。

产生问题的主要原因体现在三个方面：一是对基层党建工作的重要性认识不够，抓的不实，作为党政一肩挑，虽然肩负着党建第一责任人责任，但平时仍然是抓业务工作多，与抓党建的工作精力分配不均，片面认为抓业务工作是硬指标，抓党建是软任务，缺乏真正的党建责任意识。二是没有正确处理好党建工作与业务工作的关系，没有把党建工作更好的融入到财政工作中去，与中心工作贴得不紧，很重要的一条就是树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思想不牢固，缺乏围绕“中心”，创新工作的意识，党建工作和业务工作的位置及关系没有摆正，就党建抓党建，工作方式方法不能适应新形势的要求，办法不多，领导力度不够，工作的方式方法有待提高。三是抓党建工作缺乏“钉钉子”的精神，作为机关党委书记牵头主持制定了一些党建制度，挂在了墙上，写在了纸上，但缺乏督导落实，导致党内活动和组织生活开展还有待提高。对党务干部的思想政治教育不足，对出现的思想波动重视程度不够，很少坐下来与他们推心置腹交流思想，作思想教育方面的引导。即使坐下来，也是讲工作方面多。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的党建工作中，我们将严格按照区级机关工委要求，进一步落实党建工作责任制，强化党员教育和监督管理，针对存在的问题，努力做到“两提高一创新”，以党建成果促进财政各项工作取得新的成绩。

（一）强化党建工作力度。一是坚持“双管齐下”。始终坚持党建与业务工作“两手都要抓、两手都要硬”的方针，将思想政治工作与财政业务工作同规划、同布置、同考核、同奖惩。二是坚持“分类施策”。经常倾听党员呼声，了解他们的情绪，关心他们的心理，因地制宜、因时制宜地鼓舞和提高他们党建工作的热情和积极性，增强党员的服务意识和奉献精神。三是坚持“力求实效”。加强宣传教育和工作交流，适时召开落实党建工作责任制会，使各位党员干部明确自己在党建工作中应承担的责任，了解党建工作责任制的内容和执行程序，提高贯彻落实的自觉性，形成落实党建工作责任制层层有人抓、级级有人管的局面。

（二）加大党建工作创新机制。一是明确“中心”。深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。明确机关党建工作必须服务于发展经济建设这个中心，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到财政工作的难点上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用。二是明确“要求”。深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。克服“基层党建工作任务较软、内容较虚，以工作为主，党建工作为辅”的思想，充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力，以机关党建实效去推动财政业务工作的顺利完成。

（三）狠抓党员教育管理。一是注入新鲜血液。学习和借鉴先进委局的党建工作方式方法，注重引入新的管理理念。邀请相关专家、学者来我局指导党建工作，丰富党建内容和举措，提升党建工作应对形势、新局面的本领。二是强化结果运用。采取季度小评、半年测评、年终总评的方式建立绩效考核管理制度，对党支部落实党建工作责任制情况进行跟踪考评，并把考核结果作为干部调整使用、评先评优的重要依据。三是完善制度机制。继续坚持党建工作例会制度，定期召开专题会议听取支部党建工作开展情况，研究解决存在的问题，督促完成党建工作各项任务。四是运用典型引路。继续坚持开展主题教育实践活动，发挥革命老区传统教育素材多的有利条件，组织开展瞻仰革命旧址、走访革命前辈等主题教育，发挥先进典型的示范导向作用，使传统教育和信念教育具体化。同时建立健全主题教育实践活动的制度机制，做到人员、内容、时间三落实，努力形成“人人参与进来、人人受到教育、人人得到提高”的良好局面。

财政局个人述职报告 篇9

根据公司的要求学习了xx大报告以及xx大三中全会的相关精神，剖析和纠察了自身的实际情景，现将自身实际情景汇报如下。

一、工作情景

（一）抓好20xx年度农业综合开发土地治理项目在建续建工程

在20xx年里，我始终坚持继续抓好20xx年度农业综合开发土地治理项目的在建续建工程。在质量管理方面严格做好把关，确保工程建设每一环节的质量问题，一旦发现有偷工减料等现象就会立即制止；切实把握好工程建设的进度督办工作，避免有工作人员因为个人原因或是他人原因而延误建设进度；努力抓好项目建设的管理工作，做好各个环节和各个部门的衔接工作，及时做好建设信息和资料的更新、记录，实现资源信息的共享；做好工程监理工作，保证工程严格按照相关规定和工程计划执行；将安全管理工作落实到实际行动中，确保施工人员的安全、施工设备的安全以及施工进度和质量的安全；认真规划好投资管理工作，为开发土地治理项目工程供给资金保障；重视工程量复核工作，确保工程的完美竣工，等。

（二）抓好20xx年度农业综合开发土地治理项目竣工县级验收及绩效考评工作

针对20xx年已经竣工的土地治理项目，我也组织相关人员对竣工的项目进行验收工作，并严格验收每一个环节，坚决不错验和漏验，一旦发现还有纰漏和存在质量、安全问题的地方就及时通知相关部门，重新进行施工，直至完全贴合相关规定和标准为止。对于员工的绩效考评工作我也是严格对照相关规定和要求执行，纠察出员工还存在的问题和不足之处，并及时责令员工进行改正，不断提升员工们的工作本事和效率。

（三）抓好20xx年度农业综合开发土地治理项目立项工作

除了抓好20xx年需持续的工作外，我也严格抓好20xx年度农业综合开发土地治理项目立项工作。不断探索新资源、开发新客户、维护老客户，并及时跟客户做好沟通和交流工作；同时，做好跟相关部门的协调工作，聘请专家对项目进行规划设计，落实跑部进厅汇报工作和项目的评审工作，为农业综合开发土地治理项目的立项工作做好相关准备，确保项目的立项工作能够顺利、高效地开展。

（四）抓好20xx年度农业综合开发土地治理项目的选址论证工作

为了公司的稳定持续发展，对于20xx年度农业综合开发土地治理项目的选址和论证工作我也没有丝毫放松。组织相关专业人员对开发项目的地理位置进行实地考察，做好分析和研究工作，对于开发和建设过程中可能出现的一些问题和影响因素要做好应对措施，避免在实际开展工作时遇到问题手足无措。

（五）抓好20xx年招商引资工作

切实抓好20xx年的招商引资工作，对于需要施工的项目分析、总结出其具有的可投资性和可收获性，并进取做好宣传工作，让投资商看到我公司项目的发展空间，吸引各地投资商。同时，做好为投资商的服务和介绍工作，让他们感受到我们真诚的合作态度，愿意将资金投入我公司的项目建设中。

（六）抓好农业综合开发项目库建设与管理工作

切实抓好农业综合开发项目库的建设和管理工作，组织相关参与人员商讨出项目建设和管理的具体计划和要求，并严格做好审核工作，保证计划和要求的可实施性和高效性。

（七）抓好农业综合开发项目统计报表工作

农业综合开发项目本就是一项十分巨大和复杂的工程，如有一个地方出现纰漏就会对整个项目造成影响，所以，我警示自我要严格抓好农业综合开发项目的统计报表工作。落实跟各个部门和相关人员的沟通工作，及时协调好各方面的问题和信息，并严格做好记录工作，保证记录信息的真实性。

二、党风廉政建设工作

（一）抓好学习促作风建设转变

在工作中和工作之余我都在不断学习，学习相关的专业知识和实用性知识，提升自我的工作本事和效率。同时，还要学习党章党纪和公司的规章制度，提升自我的思想觉悟。针对不足的地方及时纠正，端正自我的工作作风。

（二）抓好分管的党风廉政建设工作

切实抓好自我分管的党风廉政建设建设工作，加强对分管员工的培训工作，组织员工学习有关党风廉政建设的相关资料和事迹；落实对培训员工的考核工作，主要从思想、工作态度、工作作风等方面进行考核。对于考核不合格还存在问题的员工，继续对其的培训工作，保证每一位员工都能主动进取参与到党风廉政建设的工作中。

（三）做好自身的廉洁自律工作

在抓好党风廉政建设的同时，我也十分注重自身的思想、行为和作风。所以，我坚持从自身做起，不断学习、不断纠正、不断提升，对于自我存在的问题要坚决指出、严厉批评，并及时改善；虚心理解他人指出的问题，理解他人的意见和提议，坚持做到自我批评、员工批评和领导批评，为员工们做好表率。

三、今后努力方向和打算

作为农业综合开发土地治理项目的一名工作人员，同时也是一名党员，我深刻地认识到自身的工作、行为、思想、言语等是多么地重要，所以，在以后的工作中，我还会继续努力，在坚持自身已有优点的基础上继续发奋，坚持做到以下四点：

（一）端正自身的工作作风，切实做好农业综合开发工作

作为农业综合开发部的一名机关人员兼党员，我要不断强化自身的工作作风，切实做好农业综合开发工作。始终坚持将习近平所说的“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”作为端正自身工作作风的整体要求。坚持时常对照公司的相关制度和党章党纪相关资料检查自我的工作作风，纠察自我存在的问题；坚持时常对照相关标准纠正自身的不足之处；坚持时常清洗自我思想、行为和作风方面存在的“灰尘”，还原自身最原始的面貌；坚持时常开展自我批评和理解他人批评，尤其是人民群众的批评和指正，纠察出问题的根本，彻底根治问题，做一名实实在在的工作人员和党员。同时，还要坚持为民务实清廉、为公恪尽职守的工作作风，时刻将自身的工作作风跟新的发展形势和新的工作任务紧密结合。

（二）强化自身的学习力度，坚持做好理论与实践的结合

在以后的工作中，我还会不断强化自身的学习力度，坚持多学习相关的专业知识、坚持多学习党章党纪相关知识、坚持多向身边的人学习他们的长处，并改正以往存在的一些“走马观花”“注重表面学习”的情景。对于所学的知识要进行深入专研和分析，将其跟实际的工作联系起来，坚持多实践、多分析、多总结，不断完善自身在工作上还存在的问题，强化自身对理论知识的记忆本事，力争做到理论与实践的完美结合，让自身农业综合开发土地治理项目的工作更上一个台阶，也为公司的发展贡献一份自我的力量。

（三）提高自身的思想觉悟，深刻认识到自身岗位的职责

不管是作为一名工作人员还是作为一名党员，自身的思想都是十分重要的，一旦思想上出现了偏差，就会直接影响工作的作风、行为和效率。所以，在以后的工作中我会多加学习，学习党的xx大报告以及党的xx大三中全会的相关精神、学习党的群众路线教育实践活动的相关精神、学习党章党纪的相关精神，不断提高自身的思想觉悟，深刻认识到自身岗位的职责就是真切为人民群众服务、为公司发展服务。虽然，我的工作不是直接跟人民群众接触，可是归根究底，我的工作还是要牵连到人民群众的利益。所以，我会坚持将人民群众的利益放在首要位置，将人民群众作为自我一切工作的出发点和归属点，努力获得人民群众的支持，为我顺利开展工作奠定基础。

（四）训练自身的创新本事，努力弥补自身的不足和问题

在以后的工作中，我还会时常鞭策自我，要细心观察身边微小的事物，应对同一问题也要学会运用多种知识以及从多角度去分析，提高自身解决问题的效率。同时，还要鞭策自我不断学习新的管理手段、新的运营模式、新的工作技术等，训练自身对新事物和新知识的接收本事，并将其跟自我已掌握的知识进行综合，研究出更高效的工作方式和解决问题的思路，训练自身的创新本事，弥补自身以往存在的不足之处。

财政局个人述职报告 篇10

尊敬的领导和同事们，大家好！

时光匆匆，转眼我在财政岗位工作已10余年的时间，感谢各位领导的关怀指导，感谢同事们的支持帮助，使我的思想及业务水平不断提高，较好的完成各项工作任务。现将近几年来的思想、工作情况汇报如下：

一、主动加强思想理论学习

坚持把加强学习作为提高自身政治素质和业务素质的重要途径。始终自觉贯彻执行党和国家的各项政策、方针、路线，积极领会政府各项精神，并把这些政策、精神灵活的运用到实践工作中。同时严格执行廉洁自律规定，按照工作权限和工作程序，认真、积极对待每一项工作任务。

二、坚持服务奉献的工作宗旨

热情工作，服务群众，对每一位办事、咨询人员，耐心聆听，详细介绍，及时办理，尽最大力量为他人解决困难，基本做到“快、精、细、严”原则，自己从中也收获很多。

三、爱岗敬业、履职尽责。

随着新形势下对财政干部业务能力要求的提高，需要不断加强业务知识的学习和积累，自觉提高业务素质。牢固树立改革创新意识，工作中不断改进，探索新方法，理好财、管好财、用好财。经过自己的努力，我的综合分析、协调办事能力都有了很大的提高，较好的完成各项工作。

现将近几年来负责的主要工作简要概括如下：

1、近三年来我主要负责区农业农村局、区扶贫办的预算编审、预算执行工作。工作中我严格遵守相关财务管理规定，严格经费、项目资金预算审批，严格资金使用规范，加强对农业资金使用的监管。

2、及时准确拨付资金，保障了农业资金的及时到位。近三年来主要为农业发展项目、畜牧发展项目、乡村振兴奖补项目、农业政策性保险、农业综合开发项目、农村公益事业奖补项目、专项扶贫项目等拨付资金，同时做好小麦补贴惠农一本通系统发放工作，为乡村产业振兴和巩固脱贫攻坚成果贡献自己的力量。

3、积极应对乡村振兴、专项扶贫项目资金审计和检查。2018-2020年是脱贫攻坚关键时期，为全面打好脱贫攻坚战，我们积极配合区扶贫办完成扶贫资金审计和各项扶贫考核。同时为更好的推进乡村振兴，配合区农业农村局完成各项上级检查和审计工作。

4、按时完成领导和上级安排的其他各项工作。如资金报表填报、数据统计与分析等工作。

下一步工作打算。虽然工作取得了一定的成绩，但也存在许多不足，缺乏学习的紧迫感和自觉性，开创性的工作开展不多。针对以上问题，下一步我将继续加强理论和业务知识学习，进一步提高自身素质，增强大局观念，在工作中不断创新，努力提高工作质量和效率，在资金监管方面要尽职尽责，为财政事业贡献自己的力量。

财政局个人述职报告 篇11

财政局副局长述职报告

2019年度

尊敬的领导、各位同事：

您们好！我是财政局副局长谢某某，很荣幸在今天向各位领导和同事们作2019年度的述职报告。在过去一年中，我和我的团队一起努力，完成了各项任务，取得了一定的成果。下面，我将从四个方面来介绍我们的工作情况。

一、宏观经济运行情况分析

2019年是我国经济转型升级的深化之年，社会问题及外部环境的不确定性也在加大。针对这些问题，我们及时调整财政政策，主动适应变化，聚焦市场主体和民生，积极推进减税降费和稳增长政策。这样，今年前三季度，我市GDP总量核算达到了XXX亿元，同比增长XXX%。

二、财政收支情况概述

去年，我市财政收入总量完成XXX亿元，同比增长XXX%；全年财政支出总量达到XXX亿元，同比增长XXX%。其中，财政收入结构更加优化，增值税、企业所得税、个人所得税总额为XXX亿元，比去年的XXX亿元提高了XX%。同时，我们也加大了财政支出力度，优化了支出结构，重点扶持区域经济发展和社会事业建设。

三、财政重点工作情况汇报

1、推进减税降费政策

今年我们一共实施了四轮减税降费。通过简化税务手续、降低税率、提高起征点等措施，使市场主体减轻负担。同时，又大力提高个人所得税起征点，使广大民众获得实实在在的实惠。

2、深化财税体制改革

我市不断深化财税体制改革，对于支持发展实体经济、扶持民营企业、提升人民生活水平、推动地方经济发展等方面都取得了积极成效。当前，我市正面临着经济社会转型升级、科技创新和社会治理等多重压力，需要加强自主极端和核心技术产业的建设和拓展。

3、加强预算管理

为稳定财政收支的均衡性，在财政工作中我们加强了预算管理，严格预算控制，保障各项政策落地。同时，我们运用有效的财务管理方法，确保财政收支能够实现严格控制。

四、下一步计划

在未来，随着我城市经济社会的发展和转型升级的进程，我市财政局将继续秉承优化财政资源配置、加强财政预算管理、深化财税体制改革和提高财政收入等思路，紧紧围绕市委和市政府的中心工作，全面贯彻落实我市发展战略，推动我市经济稳步健康发展。

总之，2019年是我市发展的关键一年，在这一年中，财政局全体干部团结协作、砥砺前行，在重点工作任务中取得的成绩不容小觑。在新的一年，财政局将继续团结合作、拼搏创新，对重点工作任务进行全面认真的分析、研究和落实，以更饱满的热情、更扎实的工作、更高的质量，扎实推进实现产业转型升级，奋发向更广阔的发展空间迈进。感谢您们的支持和关心！

财政局个人述职报告 篇12

区人大常委会：

我于20XX年上半年主持财政局工作，20XX年6月起任XX区财政局局长。1982年7月开始从事财税工作，从基层财政员到财政局长，我的工作经历让我深知，财政的每一分钱都是纳税人的血汗钱，来之不易，作为一名财政局长，责任重大，要当好是非常不容易的。因此，我下决心要忠于职守，大公无私，全力以赴，做出成绩。

回顾任职以来的莲都财政，在区委、区人大、区政府的高度重视下，在社会各界的关心支持下，财政收支稳步增长，各项事业健康发展，取得了有目共睹的成绩。但成绩是大家干出来的，虽然也有我微不足道的一份在内。

现将我履行职责情况作具体汇报：

一、依法履行职务情况

财政是政府的重要职能部门，通俗地讲，是政府的“管家”。处理好生财、聚财、用财三者之间的关系，促进全区社会经济协调发展是财政的工作目标。我区现有财政供养人员1万多人，其中全额供养人员7000多人，一年仅养人的钱达2.5个亿;同时，九年制义务教育、农村交通等的建设任务十分繁重，而我区的地方财政收入只有1个多亿，面对严峻的收支矛盾，我主要从以下几方面开展工作。

(一)努力做大财政收入“蛋糕”。一是充分发挥财政“四两拨千斤”的功能，支持经济发展。20XX—20XX年财政每年安排工业发展资金250万元，20XX年预算安排320万元，同时向省争取贴息资金310万元，多渠道扶持我区工业经济发展;三年财政分别投入支农资金2062万元、2792万元、3578万元，以打造“绿色莲都”为目标，大力发展生态经济，培育绿色产业，有力地促进了农业增效，农民增收。二是合理运作国资，为改革和建设筹措资金。三年来，从国资盘活调入1800多万元弥补预算内资金不足，调入2500多万元解决养老保险缺口;同时以国资融资解决建设经费达11500万元。其中：农村交通2000万元，城区教育3100万元，公安大楼4000万元，大港头镇小城镇建设200万元，南山工业园区2200万元。三是积极向上级争取体制。撤地设市后，区政府履行事权所需财力与其可用资金高度不对称，制约了我区社会经济的进一步发展。为此，我们积极并反复地向省市财政反应情况，摆问题，讲事实，提要求，得到了省市财政的理解和支持。三年来，市区财政体制已经三次调整，教育费附加从市区39:61分成调整为每年定补800万元，补助教育专项20XX年600万元，20XX年500万元;20XX年开始原占市直收入比重最大的建筑业、房地产业营业税市区按70:30分享;社区建设经费、低保资金每年给予定补等，每次调整，责、权、利之间的结合就更加密切。四是争取上级支持。三年来共向省市财政争取各类专项资金1.3个多亿。撤地设市后，我区财政总量虽然减少，但通过努力，收支仍每年以较高幅度增长。为我区经济和社会各项事业的健康发展提供了有力的支持。20XX年全区实现财政总收入16161万元，完成年度预算131.56%，比上年增长46.97%。其中地方财政收入10088万元，完成年度预算148.06%，比上年增长67.52%。财政支出23416万元，完成预算的137.94%，比上年增长19.37%。20XX年由于上年一次性因素的减少，虽然财政总收入只完成预算的75.11%，但通过向市财政争取转移支付，仍实现财政支出29018万元，比上年增长23.92%。20XX年，克服了“非典”影响、个体税收起征点调高、下岗再就业政策优惠、建筑和房地产营业税大幅下滑等不利因素，仍实现财政总收入18862万元，完成年度预算108.46%，与上年同比增长18.91%，其中地方财政收入11564万元，完成预算的104.18%，比上年增长15.02%。财政总支出33515万元，比上年增长15.5%。

(二)调整和优化财政支出结构。财政支出范围必须以公共财政的要求来界定，“有所为，有所不为”，这也是“有限政府”的职责体现。在支出安排上根据我区的实际，积极向领导建议，力争做到“一保、二增、三强、四退”。“一保”就是保证行政事业单位的正常运转。克服财政调控能力减弱，收支矛盾突出的现实，通过优化结构，使单位的公用经费和干部职工待遇稳步提高，20XX年省出台的规范性补贴和20XX年市出台的同城同待遇资金均全额到位。“二增”就是增加社会保障支出，切实做好财政向弱势群体倾斜。财政安排城乡低保资金从20XX年的60万元上升到20XX年的300万元，三年时间翻了五翻，20XX年享受低保对象农业2872户，4534人，非农481户，1048人;住房补贴离退休人员已基本发放，共发放人数1168人，资金2544万元，争取近几年解决在职人员;在乡重点优抚对象的医疗补助已在20XX年开始起动等等。“三强”就是加强基础设施建设。近几年是XX区财政最困难的时期，但也是基础设施建设投入最多的时期。三年里，财政投入九年制义务教育基础建设资金达1.16多亿元，优化了教育资源配置;交通基础建设3400多万元，为农村经济发展创造良好的外部环境;投入南山经济工业园区建设3900多万元，为工业经济发展构建良好的平台;投入乡镇卫生院建设300多万元，改善了农村公共卫生条件。“四退”就是财政要退出竞争性领域，将资金逐步转移到满足公共需要上来，突出财政公共性特征，这就是我的理财观念。

(三)进一步理顺区乡分配关系。一是根据我区乡镇的实际，制定了集激励与约束功能于一体的区乡财政体制。核心内容为“两保一不准”和“一分一赔二奖励”。“两保”即一要乡镇确保当年收支平衡，树立起平衡预算的观念;二要确保完成当年农业税收任务，严禁用乡镇财政资金垫交农业税。“一不准”指不准到银行或企事业单位借款用于经常性开支。“一分一赔二奖励”即规定乡镇当年工商税收收入实绩超基数分成50%，欠收赔补50%。并按超收分成8%计算奖金。同时，为激励乡镇消化历年财政赤字，按赤字消化额区财政给予25%奖励。20XX年乡镇累计分成奖励达到450多万元，20XX年300万元。二是以农村税费改革为契机，切实减轻农民负担，规范区乡两级财政的事权。按照省里的统一部署，在充分调查研究和广泛征求意见和基础上，圆满完成农村税费改革工作。税费改革后，我区的农民人均负担从原来的59.69元下降到19.33元，下降幅度达到67.62%。同时，将乡镇由于教育设施建设等引起的负债转由区财政承担，20XX年财政安排减负资金152万元;同时，区政府批准和安排乡镇的建设项目，区财政足额安排经费，不留缺口。两年来，乡镇财政运行质量不断提高，政府性负债已从2000年的2000多万元减至目前的900万元以下，峰源乡已成为我区第一个全面消化负债的乡镇。

(四)继续深化公共财政改革。一是以细编预算为抓手，促进财政预算管理向科学化、法制化、规范化方向迈进。20XX年在区公安分局、民政局、水利局、科技局四个单位进行部门预算改革试点，20XX年全面实行细编预算，改预算编制由财政一家为大家共同参与，规范和公开预算编制方法，延长预算编制时间，使预算编制在阳光下操作。二是以完善制度为抓手，出台了《XX区乡镇、街道财政财产管理制度》，对乡镇、街道的现金管理、资金审批、公务招待、项目建设、政府采购、专项使用通过制度加以约束;出台了《XX区关于规范财政资金拨款程序管理的暂行规定》，对年初预算安排系统内的分口专项资金、年度追加预算、国资盘活变现资金的使用予以明确规定;出台了《XX区财政综合预算管理办法》，对深化部门预算改革，公平单位分配，加强政府宏观调控起到积极的促进作用;出台了《XX区乡镇、街道财务集中核算管理办法》，强化了乡镇预算管理和事前监督。三是以会计核算中心监管为抓手，实行工资统发和加强对单位的专项资金管理。从20XX年4月1日起，我区所有行政事业单位的财务全部进入中心统一核算，进中心核算的单位有74个(其中有10个破产清算账户)，未进入中心统一核算的3000多名乡镇干部、教师工资由中心统一发放;单位的专项资金中心单独设账，按项目支付，确保资金真正发挥效益。四是以硬化预算约束为抓手，控制年度追加，增强了预算的刚性。近几年，财政年度追加不断减少，预算刚性明显增强。五是以制度配套、加强监管为抓手，完善政府采购工作。三年来，先后制定了《XX区行政事业单位货物采购管理办法》、《XX区行政事业单位小车保险管理办法》、《关于进一步加强政府采购工作的通知》等制度;在平时工作中做到严把“四关”，即申请审批关、采购方式关、资金结算关、资料收集关。20XX年累计政府采购金额1423.97万元，比上年增长67.12%，节约资金128.13万元，资金节约率8.26%，取得了较好的社会经济效益。六是重视群众来信来访，特别是对人大代表、政协委员的提案做到落实专人负责，件件与委员沟通，并将一些好的建议落实到具体工作中。

(五)确保企业改制稳步和有效推进。XX区企业改制工作量大、困难多、情况复杂，除了有关财政政策的制定要坚持以维护社会稳定，保护职工利益为出发点外，改制资金能否及时、中额到位将直接影响改制工作的顺利进行。因此，不论财政多么困难，政府始终坚持把改制资金的及时足额到位作为财政安排支出的重点，从而确保企业改制工作稳步和有效推进。20XX年，我区推进企业改制16家，财政支付改制资金5106.45万元，其中经纬家纺有限公司、XX市合力总公司的改制成功，为我区企业改制工作的最终完成打下了扎实基础。

(六)以人为本，加强干部队伍建设。财政工作业务性、政策性很强，同时也是大家心目中的“有权”单位，因此，加强自身建设和加强对干部的教育都非常重要。首先是财政分配做到公开、公平、公正，预算安排除应急以外做到一次性分配完毕，年度很少追加，不给自己留一点机动财力的分配权和建议权，专项资金分配以部门为主，财政部门和我本人仅对资金二次分配的合理性提出建议和实施监督，不但没有权，而且是一项很得罪人的工作。在一些重大问题上以莲都的人民利益为重，坚持原则，肯提意见，敢于提意见，不怕得罪人。平时我要求干部要做到“三要”：一要多学多思。几年来，《XX区财政工作研究通讯》分五期刊发工作调研文章56篇，不少文章在国家、省、市级刊物上发表，本人也亲自参加了其中8个工作专题研究，得到了区委区政府领导的好评，其中《XX区企业养老保险资金存在的问题及对策》荣获20XX年省课题二等奖;20XX年参加区纪委关于党风廉政建设征文活动，全局共组织了10篇文章参赛，有5篇文章获奖。二要勤政廉洁。每年年初局里和各科室签订党风廉政责任书，要求各科室制定完善的内部管理制度，同时制定了八小时之外重大活动报告制度和家访谈心制度;20XX年开始自编《警钟》刊物每月一期，增强了干部廉洁从政的思想，保障了财政工作依法行政。三要低调做人。低调并非消极，而是谦虚、真诚、平淡。通过学习教育，全局干部基本具备了思想过硬，作风优良，业务精湛，善打硬仗的基本素质。

二、廉洁自律情况

几年来，我能自觉遵守中央和地方各级党委有关领导干部廉洁自律规定，要求自己做到：

(一)按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。

(二)用制度自律。我严格按本局制定的廉政措施办事。对干部提升、奖惩、房建工程等重大问题，都经局务会讨论决定，不搞“一言堂”，力求秉公办事。

(三)以“局长”自律。一局之长应该是本局干部职工的表率，两个文明建设的“领头雁”。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以“局长”自居，寻求索取，而是以“局长”自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力。

三、存在的主要问题

回顾三年来的工作，虽取得了一些成绩，但距组织和人民对一个基层领导干部的要求还有一定的距离。主要问题有：

(一)自身的学习和修养有待进一步提高，在财政监管方面力度还不够;一些单位资金使用不规范，甚至移用专项资金的现象仍存在。

(二)在如何做大财政收支“蛋糕”这篇文章上主意不多，措施和办法少。

(三)平时带领财政干部只知埋头苦干，汇报和宣传工作做得相当不够，因此，一些工作得不到方方面面的理解和支持。

(四)在日常工作中，摆脱不了事务和会议纠缠，下单位和基层调研的时间少。

四、今年的工作思路

今后，我要在区委、区人大、区政府等的领导和监督下，在组织和群众的帮助教育下，继续做好以下几个方面的工作：

(一)加强学习，不断提高自身素质。要更加重视马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、特别是“三个代表”重要思想武装自己的头脑，端正思想作风，使自己始终成为一个有清醒头脑的党员干部;要更加重视学习掌握和运用财政法律法规，学习掌握和运用行政管理的业务知识技能，使自己成为一个比较内行的能依法管理的行政干部;要更加注重调查研究，充分听取和考虑广大人民群众的意见和建议，努力做一名合格的人民公仆。

(二)深化改革，积极推进财政创新。进一步深化预算编制改革，逐步实现预算分配科学化、规范化，促进财政支出效益的最大化;进一步加强预算外资金“收支两条线” 管理，贯彻落实好《XX区综合财政预算管理暂行办法》，“收支两条线”管理改革要逐步实现全口径的预算管理;进一步深化会计核算改革，改革和强化财政财务监督，为部门单位做好增收节支工作服务;进一步加强政府采购管理，着重完善政府采购预算的编制，提高单位计划采购的观念，真正发挥政府采购节约资金，抑制腐化的功能;进一步深化国有资产管理改革，积极探索有效的国有资产经营体制和方式，提高国有资源共享率和收益率。

(三)创新思维，不断做大财政“蛋糕”。要充分发挥财政职能作用，在支持经济发展，争取体制，争取资金，国资运作上都下功夫，不断做大我区财政“蛋糕”，为社会经济健康发展提供资金保障。

以上述职，请予以评议。

体育个人述职报告(简短15篇)

一般而言，有付出才会有回报，每当我们结束一阶段的任务。我们会经常使用到报告，呈转报告的要写上“以上报告如无不妥，请批转各地参照执行。”。为了让您满意趣祝福的编辑制作了“体育个人述职报告”，谢谢您的支持希望您能够多多关注我们的网站！

体育个人述职报告 篇1

一、个人工作

作为总班，基本的工作就是负责搞好通知的传达和反馈的汇总，而我的工作就主要在拟定通知、发布消息、工作汇总等方面。

从入学以来，经担任军训联络员，积累起部分人脉与经验，为竞选体育总班和之后的工作开展，都打下了一定的基础。

正式工作从十月份初，国庆节回来开始，跑操项目在行政法学院XX级正式启动。在初次跑操之前，由叶xx同学根据以往的跑操条例，初步拟定了一份跑操方案。由于第一次实际操作出现了一些问题，各总班以集体的名义发布了面向全年级的检讨书，并按辅导员的要求和同学们的意愿，决定重新拟定方案。与纪检总班达成一致后，我们几个体育总班讨论和修改了原始方案，并由我最终成稿。之后的跑操工作，仍然存有诸多细节问题，但始终在不断完善，已经逐步形成了固定的模式，各方面的操作性也越来越强。这得益于同学们的积极配合，也表达了我们体育总班和其余总班以及各个小班积极的.工作态度。

就在跑操持续进行期间，行政法学院“迎新杯”篮球赛悄然拉开帷幕。叶xx同学作为参赛选手与比赛裁判，主要负责了该项目的报名与通知。我仅作为参赛选手，与XX级女子篮球代表队成员一起，进行了训练。由于天气问题，比赛时间不断地拉长，比赛进行得较松散。加之部分参赛选手的比赛时间与迎新晚会的初审时间相重合，该选手所在班级的替补人员又不够，导致部分班级直接弃权，或减少了比赛的可观性。

一个月的时间很快过去，逐步适应大学生活的我们，迎来了忙碌的十一月。11月8日，行政法学院学生会正式发布通知，将于11月30日举行院内的运动会，并公布了运动会可报名项目，动员各班运动员和志愿者在11月11日前踊跃报名。由于我没能及时注意到公告栏，也不曾接收到其他形式的通知，因此耽误了通知的下发，导致各体育小班没有足够宽裕的动员时间，各班报名极为仓促，或影响了比赛的观赏性。之后，报名事项交叶xx同学主要负责，包括各班报名人员和参赛项目的各项统计与记录，并直接与体育部进行相关工作的衔接。各班运动员就此开始了对运动会各项目的准备，体育总班和小班们也抓紧了对运动会事务的计划与安排。

在此之后，由体育部负责人王凯对我们体育总班下发了运动会开幕式招员的通知，并由我直接转达给各个体育小班。经过艰难的人员选拔，初步定下了运动会开幕式的分列式方阵、鲜花方阵和红旗手方阵的人员，并挑选出了院旗手与国旗手。同样，按照负责人王凯的安排，由大二的相关负责人分别接管鲜花方阵和红旗手方阵的培训，而我主要负责分列式方阵的训练，叶xx同学负责分列式方阵服装的借取与存放。在分列式方阵的训练过程中，由于各报名人员课程安排较满，迎新晚会的节目也在加紧排练，致使部分报名人员不能准时参加训练，训练的次数及时长也遭到极大限制，或影响了开幕式的展示效果。但每个报名人员都能十分认真地进行入场展示，表现出XX级学生高度的责任感与自觉性。

11月30日，正式迎来了我们期待已久的运动会。叶xx同学和赵xx同学在与体育部的沟通与协调中，共同负责了运动会实际进行过程中的各项工作安排。运动会宣布结束后，我对分列式方阵的服装进行了回收，并交由叶xx同学保管，再由叶xx同学交还借取处。

运动会就此落下帷幕，但后续工作仍在继续。随后，由我下发通知，各体育小班即上交了各班运动会参赛人员情况统计表，让我可以留作备案。此次运动会的召开，加深了体育总班与小班之间的联系与沟通，也为体育小班今后的工作开展提供了模版，对我们大家而言，都是一次良好的尝试与体验。

进入十二月份，除了例行会议之外，各总班们都开始对这一学期的工作进行总结，基本没有其余的工作安排了。我们体育总班和小班们商量着，进行一次聚餐，顺便交流一下这一学期以来的工作感受，也加深彼此之间的友谊。

二、团队合作

基于辅导员在会议上做出的总班之间要达成“相对分工与绝对合作”的共识和总班与小班之间要保持平等地位的相关教导，我们在探索的过程中，逐步形成了自身的工作运行方式。

总班之间，除日常项目分工较明确之外，通常是协力合作、共同完成的。像跑操这样的日常项目，在实行初期，一般都是由我们总班共同讨论和制定方案再定稿下发的。成型之后，由叶xx同学进行突发情况的通知调整与现场的指挥和调控，赵xx同学则与纪检总班方面协调，检查跑操迟到人数，同时也配合叶xx同学进行现场维护。像篮球赛和运动会这样的非日常项目，通常由我们的直接负责人指定工作。比如，直接指定叶xx同学作为篮球赛的裁判，由他进行一系列相关通知和报名统计，而我和赵xx同学就了解一下大致情况即可，需要人员的时候，也可以帮忙动员和宣传。又比如运动会的时候，体育部负责人安排我进行分列式方阵的训练，叶xx同学负责运动会项目的报名工作，我们相互间会在人员征集上通力合作，但主管自己全权负责的事项，互不干涉。再到运动会进行时，分列式方阵展示结束后，比赛进行当中的各种工作就主要由叶xx同学和赵xx同学去协调和解决，我随时待命，帮忙进行一些通知方面的辅助事宜。

体育个人述职报告 篇2

和老师们做如下汇报，如有不当，请批评指正：

认真贯彻。

党

的教育方针政策。牢记“八荣”、“八耻”，以人为本，为全面实施素质教育而不懈努力。在当今教育现状，认真学习新课程标准，领会其。

精神。

努力实施新课标高标准培养新人才。作为一名体?教师我们肩负着“科教兴国”的重任我们热爱教育事业有终身不渝献身教育的。

精神。

为我国的教育事业宁愿默默地在教育岗位上奉献自我。

在工作中尊敬。

领导。

团结老师关心学生为人师表言传身教教书育人把师爱全部倾注于学生身上。教师对学生的爱渗透于学校每一个环节贯穿于教书育人的全过程。作为一名教师特别是体育教师言行举止、仪表直接是学生仿效的对象所以作为体育教师的`我无论外表还是内在美都尽自己最大能力为学生树立人之楷模树立效法榜样加强“身教”意识以培养全面发展人才为已任。

到了锻炼。作为学校田径队教练的本人，以身作则，兢兢业业，尽职尽责，带动整个田径队按计划积极训练，不怕苦，不怕累，使队员的身。

心得。

到全面发展，提高了运动竞技水平，专项运动成绩逐年提高。作为学校的一员，积极参与学校的公共事务，每次学校有活动时，都是跑前跑后，从不计个人得失，从不叫苦叫累。总是尽最大可能的去帮助别人。

为适应新时代教育的需要，先后多次参加xx级xx培训班。连续多年担任xx运动会和各类球赛裁判工作。20xx年xx月获得xx荣誉称号。积极参与教研教改活动，在担任班主任工作期间，我坚持严谨、细致、民主、求实、活泼的工作作风，关心学生，尊重学生，因材施教。

综上所述，在20xx年的教育教学工作中取得了显著的成绩，积累了较丰富的教育教学经验。在信息化高度发展和教育教学不断改革的今天，我们只有不断提高自我，完善自我，充实自我，紧跟时代的步伐，以科学的手段来武装自己，才能适应新时代教育教学工作的需要，为我国的教育事业尽一份光和热。

体育个人述职报告 篇3

体育委员述职报告

尊敬的校领导、各位老师，亲爱的同学们：

大家好！我是初一（xx）班的体育委员。在过去的一学期里，我非常荣幸担任这一职务，也通过这个机会学到了很多。今天，我将向大家汇报我在体育工作中的表现和收获。

首先，我在体育活动的组织上取得了一些成绩。在开展体育活动前，我认真学习了相关的组织知识，并跟老师们交流心得。在体育课上，我积极向老师请教，并向同学们宣传体育活动的重要性。在班会上，我提前布置任务、制定计划，并积极组织同学们参与到各项活动中来。我尽量多考虑同学们的意见和需求，以确保活动的顺利开展。我还充分利用电子媒体和班级微信群，及时发布活动信息，提高同学们的参与度。在体育比赛中，我组织同学们积极备战，做好训练和准备工作。我们组织了足球友谊赛、篮球比赛等多项体育活动，增强了班级凝聚力和友谊。

其次，我在体育精神的传播上也取得了一些进展。我在班会上向同学们宣传了奥林匹克精神和体育的价值，希望同学们能够积极参与体育活动，锻炼身体，培养团结、拼搏、合作的精神。我组织了一些体育知识竞赛和体育精神故事分享活动，希望同学们通过这些活动了解到体育不仅是锻炼身体，更是培养品德、塑造个性的重要途径。在班级座谈会上，我积极参与讨论，为同学们提供一些建议，鼓励他们积极参加体育锻炼，提高自己的综合素质。

最后，我希望通过这次机会向大家表达我的感受和体会。在担任体育委员的这段时间里，我意识到体育不仅是一种运动，更是一种生活态度。体育让我们学会坚持、团结、合作、拼搏，让我们更加健康、自信、快乐。通过组织体育活动，我感受到了团结协作的力量，也深刻体会到了体育对于个人和集体的积极影响。我也明白到要想更好地发挥自己的作用，我需要不断学习、提高自己的综合素质，做到身体健康、思想积极。作为体育委员，我要更加注重学习，了解更多的体育知识，提高组织能力，为同学们提供更好的服务，带领大家更好地参与体育活动。

感谢各位领导、老师、同学们对我的支持和鼓励，让我在这个岗位上不断成长。同时，我也要感谢我身边的同学们，是你们的参与和支持，让我们的体育活动更加精彩。希望同学们继续支持和参与体育活动，享受运动的乐趣，与我一同加油！

谢谢大家！

体育个人述职报告 篇4

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教师评职称的个人工作述职报告

一、忠诚党的教育事业

教师作为培育人的思想和学识的职业，其道德建设的标准明显高于社会上的其它职业。我觉得高尚的师德不必非说“无私、奉献”不可，而主要应落实在平时实实在在的行动中。我们经常说的爱学生、爱学校就是忠诚党的教育事业的.很好体现。

多年来，我努力用心灵去倾听每位学生的内心呼唤，用真情去赢得每位学生的信任。在执教语文、体育、综合实践活动等学科时，面对学生间明显的差异，努力以教师特有的责任心去关爱、帮助他们，让更多的学生实现属于他个人的那一份理想的进步。当然，与身边的很多老师对待后进生以母亲般的爱心、兄长般的耐心、朋友般的细心相比，我在进一步开展好补差工作，不让一个学生掉队方面还有很多工作可做。由于我工作的认真，20xx―20xx学年评为优秀辅导员，20xx―20xx年度考核优秀。

二、教学业务精益求精

教学是学校的中心任务，学校以教学为主，这是办好学校最基本的规律。在教学方面，能准确把握教学大纲和教材，制定合理的教学目标，把各种教学方法有机地结合起来，充分发挥教师的主导作用，以学生为主体，力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂，本人十分注重提高教学技巧，讲究教学艺术，教学语言生动，学生学得轻松，老师教得自然。

首先认真备课。不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，做好教学设计，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序作详细的记录，认真写好教案。每堂课都在课前做好充分的准备，并根据教学内容制作有趣的教具，课后及时对该课作出总结，写好教后反思。

其次增强上课技能，提高教学质量。力求让教师的讲解做到逻辑化，教师的语言做到精炼化，教师的表情做到生动化，教师的板书做到示范化。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，让学生学得容易，学得轻松愉快。因此平时积极参加学校的教研工作，曾多次开公开示范课，如苏教版语文第一册《大海睡了》，苏教版语文第八册《天鹅的故事》等都受到领导和同事们的认可。

再次注重学习，善于思考。在这样一个学习型的社会里，不看书、少学习都是对个人成长的犯罪，我想自己需要更主动地投入到日常的学习充电之中。与此同时我非常注重思考，如果没有经常性的思考，那么大量的实践也就成了机械劳动。工作以来，我紧密联系日常工作，积极撰写各类教育教学，20xx年撰写的《激发学发和阅读兴趣，做阅读人生的舵手》及20xx年撰写的《浅谈低年级语感培养策略》都收入《蕉四小素质教育优秀论文集》汇编并在网上发表交流。

三、精心哺育，培养新人

在教师帮带和学生辅导方面，我特别注重以下两方面工作：

一是精心组织、辅导学生写作兴趣小组的学习，成绩突出。20xx年6月学生陈雨虹现场获得学区级二等奖。

二就是注重与同事学习交流，先后和叶巧铃、谢凤清老师结对子，指导她们备课反思，她们分别成功执教的《小松树和大松树》和《识字6》，获得大家的好评。

成绩属于过去，何况教育教学这门艺术永无止境，我将在今后的工作中虚心学习，勇于创新，再创佳绩。

体育个人述职报告 篇5

时光如梭，不知不觉已经在小学教学1年了，我觉得做一名小学教师真的不简单，特别是做一名小学体育教师更不容易，我们所要面对的事情太多、太复杂了，但在工作过程中我也学到了许多专业知识、掌握了一定的工作经验，借此机会我就把自己的教学经验和大家一起分享。

一、整合课程资源，让知识鲜活起来。

教师要活用教材资源、利用生活资源、捕捉课堂资源。课堂互动经常会生成各种各样的资源。教学时特别关注并捕捉一些有价值的资源加以利用。如学生在练习时，有的整套动作做得好，有的某一环节做得很棒，有的提出的问题特别有思考价值，有的出现错误带有普遍性等，及时捕捉并加以利用。

二、小组活动可培养学生乐于合群的性格

小学阶段是性格形成期，我们应当通过体育教学培养学生良好的性格，使他们乐于交往，兴趣广泛，与人和谐相处和积极进取。如在体育分组活动中，常会发现个别学生不愿参加小组活动，指导小组活动方法，并在巡视中不时地过问该小组每个成员的活动情况，及时表扬小组成员取得的成绩，使不合群的'学生增添信心，融入群体。此外，还可创设两人合作的游戏比赛，让这类学生在愉快的气氛中与同伴打成一片。这样日积月累，持之以恒，就能帮助学生培养起良好的性格。

三、“运动处方”的教学方式可发挥学生的聪明才智

教学中为了锻炼同学们自我组织能力、自我管理能力，为了有目的、有组织、有计划地教学，满足所有同学的兴趣和需要，有时我把教学内容科学地、严谨地设计成多种运动处方让同学们选择自己所喜欢的运动处方，然后根据选择情况自由结合成小组，每个小组选出一位小组长，小组长带领同学们完成教学内容。各小组在完成运动处方的内容时，根据自己情况选择自己的组织方法和学习方法。这样充分发挥了同学们的聪明才智，发挥了同学们的想象力、创造力，学生的主动性充分调动了，课堂教学一片生机盎然。

体育个人述职报告 篇6

自从20xx年我们从五湖四聚到到化四班这个大家庭，我就担任体育委员，眨眼间已经过去一年半了，已经进入大二下半学期了。在这一年半体育委员的工作时间里，我对体育委员这个工作已经有了大致的了解，而对班级工作也更加熟悉了。

化四，我们都来自五湖四海，都有自己的爱好性格，如何让我们三十几个人团结起来就靠我们班委在其中协调，而班委的作用正是在这个方面体现出来了，一个称职的班委，一定能正确的协调班级同学学习与玩耍，能让同学们轻松愉快的度过大学但是又并不荒废。班级中，班长起着中心的作用，他是联系导员和我们班级同学的纽带。而我体育委员，则要全力配合班长的工作，把班长交代的活无条件的完成，积极为班级生活做贡献，只有这样，才能建设团结和谐的班级。

在这半年里，学校内部没有组织大型的集体体育活动，组织了我们四班参加的也不多，所以表面上“体育”这方面的工作我的没有真正的干起来，但是，体育委员，虽然称之为体育，但是他的工作绝不仅仅束缚在体育这个代名词上，他要做的事情好多好多的，班级的学习工作和各种活动都应该有体育委员的份，只有各个班委协调工作才能打造积极上进的班级，才能造就优秀的班级。这半年中，班级内部组织了农家乐活动，虽然不是我组织的，但是我积极参加了，并且在活动中负责烤肉等，并且无偿的献出了双手，使他烫起了几个泡，并且由于天气不好，后背还淋

湿了，呵呵。在学习方面，我发放试卷；也协助学习委员复印过试卷。生活方面也协助班长检查过卫生；在学校活动方面，帮助导员们布置元旦舞会现场；班级风采展示的时候，也积极配合班长支书积极出谋划策；其他方面也积极和同学们谈话了解学习生活情况；虽然我做的这些都是配角，都是小事，但是，大事都是由小事一点点积累的，积少成多，小事都做不好更不用说大事了，一屋不扫何以扫天下。

在下年的工作中，在努力搞好自己的学习前提下，积极为班级做贡献，做实事，我相信在我们班委的配合与努力下，我们四班的未来会更好！

体育个人述职报告 篇7

尊敬的领导：

我在xx系学生会任体育部部长一职，担任全系各项体育活动的组织工作。作为体育部部长，要对自己的岗位有一定的认识，这样才能更好的履行自己的职责。

下面是我对自己岗位的认识：

1、主持我系体育部的全面工作；

2、负责我系学生积极参加学校举办的各种体育活动的动员、组织、协调工作；

3、做好我系体育赛事参赛同学的选拔、训练工作，争取我系良好的体育成绩；

4、依据实际情况，举办形式多样的体育活动，丰富同学们的校园生活，加强同学们的沟通交流；

5、负责我系体育比赛的组织、安排、裁判、评定工作，使比赛顺利有序进行；

6、及时向老师和有关领导汇报体育比赛和体育活动的情况，加强与有关部门的沟通、交流、配合；

7、完成老师和有关领导交办的其他工作。

指导思想：

群体活动将紧紧围绕学校的奋斗目标，面向全系学生，解放思想、开拓创新，积极探索具有我系特色的群体工作新思路，努力将“健康第一”的指导思想落到实处，使全体学生以健康的体魄和饱满的精神状态投入到生活、学习、工作中去。

实施目标：

1、广泛开展群众性体育活动，把学生群体活动办成我系的“体育亮点”。

2、充分发挥群体活动的延续与补充作用，有效地促进体育教学质量及运动技能水平的提高。

体育个人述职报告 篇8

XXX是xxx第一中学高级教师，昭通市语教学研究会成员，云南省诗词学会会员。无论在全县教育界还是艺界，他都是有较高知名度的知识分子。多年，他在取得高中语教学重大成就的同时，在学创作和论写作方面也有了不俗成绩，多次受到表彰奖励。

教育是他的挚爱

@#$是一九八一年昭通师专中科毕业分至镇雄第一中学执教的，一干就是二十三年。他凭着对教育事业的执着和热爱，为上级学校输送了一批又一批的优秀学生，他人年年被学校评为优秀班主任。今年@#岁，给人的印象是精神健旺，言谈睿智，学者的儒雅中透出几份干练与豁达，是一个对生活充满激情与追求的人。走近他才知道，他也有着苦涩的人生经历，童年遭遇革之灾，少年流落天涯，工作后受家庭之累。“青春难再，兰亭已矣”。他没有沉沦在喟叹与抱怨中，默默地像一条老黄牛，埋首于他挚爱的教育事业。

他的命运曲线几乎与共和国的生命之舟共沉浮。当“革”的风暴肆虐时，他就失落于生活的底层，当社会生活向正确道路回归时，他就浮出深渊。与其说他的成就是由于新时期的改革开放为他提供了施展才能的机会，毋宁说是因为灾难性的经历锤炼了他从不屈服于命运的坚强意志。

有人说，最有才华的历史学家，即是那种总是用精血与激扬生命的情感去温热和再现曾经有过的历史的那种人。优秀的教师当如是。家学的渊源和多年的勤学不辍，使@#$不仅拥有浓厚知识功底，更使他对知识的尊崇与膜拜根深蒂固。中外古今那些辉煌灿烂、闪耀着优秀人精神光芒的优美字，曾是他苦难岁月的精神支柱，他要以己的才华与心血使更多的人受益。他在己的生命舞台――讲台，全付身心地投入进去了。@#$深知兴趣是最好的'老师，只有培养学生学习语的兴趣，才能言极其他。为此，他孤身窗前悉心备课，精益求精设置课堂教学，耐心细致指导课外阅读，废寝忘食配合校长抓学校工作，字斟句酌批阅学生习作，循循善诱引导学生步入学殿堂，饱览其间瑰丽奇异的景象，把爱和美播撒进学生心田，将知识的占有提升为精神的追求，形成了良好的语教学氛围。功夫不负有心人，一九九八年任教班级155班高考平均9398分，二OO一年任教班级174班高考平均103分，二OO四年任教班级194班高考平均113分。一分辛劳，一分收获，二十三年的讲台生涯，每一次送走的学生成绩都是全年级第一，每一次送走的学生中都有全县甚至全市的状元。今年高考全县理科最高分596分就是他194班的学生。

他勤于思考也勇于实践，将生活的体验上升为理性的思考，诞生了一篇篇优秀的学作品，将教学的体会上升为理论的探讨，诞生了一篇篇优秀论。《西部电力工人之歌》发表在电力报上，《教师独白》等20余篇诗歌也在市县报上发表，《中学古典诗词教学中的一点质疑》收入云南民族出版社出版的《素质教育与人才培养》一书，《浅析陆游的卜算子咏梅》被内蒙古少年儿童出版社编委会评为二等奖，《语言教学幽默》发表在全国优秀教师论集上。

工作之余，他开设高考读写讲座，高中语教学专题讲座，带领了一批又一批新教师走上了成才之路，发挥了对我县高中语教师的传帮带作用，其工作方法倍受赞誉，教学方法倍受青睐，他的学术思想也因此得到广泛传播。同时，连续几年参加全市事业单位竞聘上岗命题与阅卷工作，1995年任教务副主任，任教学副校长，继续为己热爱的事业添砖加瓦。

勤于奋斗 不断超越

二十三年的教学生涯，@#$始终认同这样一个观点：优秀的高明的语教师理应是一个杂家，博学能是其必备素质。教学是@#$的事业，而大量的学创作和教学论则是他不断超越我的结果。由幼钟情中国诗词而跻身于人才济济的诗词研究队伍，也许不无他个人遭遇与气质的影响，但幼承家教与古诗词结下不解之缘，则为他日后工作奠定了坚实的根基。他用比较学、系统论等思维方法研究古典诗词并运用于教学中，受到全县教师的关注。

一般地说，学术水平与学术环境和学术精神是一致的。@#$漫游书海，博览群书，经过多年的揣摩，提出了“情境转移与联想”这一概念；运用新学理论符号学对舒婷的散诗《致橡树》深层意蕴的阐释，深化了对作品的理解，纠正了流行的仅只是“爱情至上”的一孔之见。在涉足古典诗词研究领域时，为了不重复前人的研究成果，力争百尺竿头更进一步，他对历代古典诗词进行了全面的耕耘；工作中，考虑到读者的阅读心理与习惯，他经常从事诗歌、散的写作实践，始终坚持勇于质疑，善于思考，不断创新学术精神，正是有了这种精神，才使他的教学与创新始终都如“清露晨流，新桐初引”，散发着迷人的清新。

练达生动的诗歌，辞犀利、充满化忧思的散，流畅而富有说服力的教学论，无不是他对现实和历史生命体验的结果，对优秀传统化的古道热肠和人精神的礼赞。讲台上，他以课为中介，以己的人生感悟和生命体验与学生进行心灵的交流，让学生“亲其师而重其道”；生活中他以己的一支秃笔携思想的雨露撒向每一位接触他字的人，以生花妙笔传知识之道、优秀人精神之道，继往开，以一个化人的责任感和使命感酿造着精神的醇酒。

育人与管理并重

班主任工作是复杂的个体脑力劳动，八三年担任班主任工作以，他先后担任了高78、95、110、137、155、174、194班七届班主任。班主任工作，不仅是方法问题，还是技巧问题。教育艺术源于对学生的热爱，爱是教育的源泉。它存在于教育教学的全过程。在班主任工作中，他善于捕捉教育的极好时机，对学生进行启发式教育。例如学生陈×，是较为出名的“捣蛋鬼”，长期不交作业，常和同学打架扯皮，但他体育成绩好，在校运会上拿了跳高第一名，他便抓住这个“闪光点”，及时找陈×做思想工作，肯定他的成绩，表扬他为班级荣誉立了大功。老师同学都为他感到高兴，同学们都愿帮助他把学习赶上，相信他一定能够成功。这次偶然的机缘后，陈×果然改掉了坏毛病，通过努力考上了云南师范大学体育系。

他还非常重视表扬这一重要手段，激发学生的学习积极性，树立良好的班风。表扬讲求目的，讲究艺术，有时寓庄于谐，幽默恰当，因人而异，消除学生的反逆情绪，使师生关系融洽轻松。通过探索、试验，班级好人好事层出不穷，体活动丰富多采。担任七届班主任的班级，八六届的高78班、八九届的95班、九一届的110班、九四届的137班、九八届的155班被评为优秀班集体。

申报中学高级教师述职报告,

一九九五年，组织安排他任教务副主任，协助主任管理学校教务。工作中他摆正身位置，服从安排，勇挑重担。学校鉴于多方面原因，在要求做好教务工作的同时，安排他具体分抓学校实验室，图书室和学校体育工作。学校体育工作对他说比较陌生，但为学校全局着想，他应承了下。在具体工作中，他多次召集体育教师开会谈心， 使他们消除“小三门”无人问津的卑心理，说服他们树立体育教师的魅力形象，教学认真负责，课余带队训练。一九九五年，全校体育活动蓬勃发展，不仅延续了“田径校”的光荣传统，而且在各级体育项目比赛中均获优异名次。一九九九年全县中学生篮球运动会上，男女双双获得了冠军。每年都有近十名“体育生”考上了高等学校深造。学校因此被评为“全国体育先进集体”。

多年的教学生涯使@#$深深体会到：只有高素质的老师才能带出素质高的学生。他认为，教师作为素质教育的实施者，其身的素质高低直接影响着教学质量的优劣。特别是随着新教材的启用，新的教学理念带教学方法的更新。只有加强教师培训，不断提高教师队伍素质，才能适应新时代对造就人才的要求。而教师队伍素质的提高，除了社会和人个因素外，作为学校管理者的作用亦不容忽视，倘若没有一批思想合格和业务学术水平双优的学校管理者，则很难实现教师整体素质的提高。正是基于这种思想，@#$在全县完中教学质量管理座谈等会上，多次提出“加强教师培训，提高教师队伍素质”和“加强全县中小学校长培训”的请求。为了抵制港台庸俗低下、充斥暴力的影视之作对青少年的危害，正确引导青少年学生鉴赏，他还倡导增加中央电视台4、6、8、10频道，为学生提供一条通过现实社会的化走廊。

让生命的火炬更加绚丽

@#$认为，作为一位高中教师，不仅要熟练地掌握和运用必备的基知识，更要适应时代的发展，尽快熟悉和运用一些先进的教学技术。我们清晰地看到，作为副校长，他善于思考，与时俱进，初步形成了己的办学思路与模式；作为教师，他擅长逻辑思辩，富有现代观念，初步形成了己的教学风格。他为人谦逊，却不丧失原则，他办事随和，又能坚持立场。在事业上，他目标高远、壮志凌云，既淡漠眼前的功利，更不计较各种琐屑与得失。对精神层面的执着，使人感到他有一种潇洒、旷达的气质。在谈到己的工作成绩时，还依然流露出几分羞怯与不安。他虽然不是政工干部，却谙熟许多教职工的思想动态，一旦遇到困难，便能帮助排忧解难。在他的身上，具有浓厚的平民意识与博大的人道主义情怀。

其实，对@#$说，这种朴素的情感并不是空穴风，如果走进他的人生历史，便会发现在他的血管里流淌着底层的穷苦人的血液。@#$出生在革命老区威信县，作为一个农家子弟，他从小就饱尝了人间的苦难与酸辛。特别是在童年时期，他家境贫寒，饥肠辘辘。他永远难以忘怀少年求学的艰辛经历。@#$作为农民的后代，先天决定了他与普通百姓间永远有一种无法割舍的情感，他所经历的苦难，不仅帮助他深度体验人生，而且还铸造出他一副强悍的体魄和坚毅不拔、荣辱不惊的个性和气质。

从献身教学的第一天起，他不仅把教育教学研究确立为己毕生的选择，而且更把教育教学研究视为己生命存在的方式。在漫长的岁月中，他呕心沥血，如同一个苦行僧，完全放弃了应有的娱乐和休息，象一个虔诚的宗教徒，怀着坚定的信仰，朝着心中的圣地默默走去。在人们的心目中，@#$是真正的实干家、苦干家，并且，一旦认准目标，便会一头撞去，决不回头。凡是认识他的人，无不惊叹与佩服他对事业的执着与忘我的精神。他经常把己的生命比喻为一支高举在天空中的火炬，渴望在充分的燃烧中最大限度地实现己人生的价值。42岁的@#$还正值年富力强，处于事业的巅峰时期，面对新历程，衷心祝愿@#$用己的双手托起明天更加灿烂的辉煌！

体育个人述职报告 篇9

我自XX年参加工作以来，已在教育教学战线工作有几年了，可以说是伴着哈拉海乡中心小学的发展和壮大成长起来的。更是在哈拉海这个人才济济、团结又温暖的大家庭下让我逐步成长起来的。今天，我参加哈拉海乡中心小学体育教师职位的竞聘，主要理由是：

体育个人述职报告 篇10

如果说资教是一群找不到工作的大学生的盛会，那么我就应该是该盛会中的狂欢者了，资教的“二进宫”就是最好的说明。XX年在湖北经济学院培训的日子还犹在昨天，却又在XX年再次踏上了那个曾经让我们热血沸腾的地方，曾经“三年资教，终身财富”的憧憬变成了现实，只是这财富却是看不见模不着的，因为这财富包涵最多的是一份责任和爱心。我也感受到了孩子们“那一瞬间充满期待的眼”所带来的期盼，我还感受到了孩子们那纯朴的留念，还有对同事之间那“革命情谊”的不舍，我要是离开这熟悉的校园我一定会感到孤独，我要是听不见这校园里那朗朗书声我一定会感觉到寂寞，我要是看不见这有一些调皮又有一些可爱的孩子们我一定会很思念很思念......

资教，我们追求的不是名与利，这些年来当我们都已褪去了资教那神秘的面纱的时候，也不再有什么资教者冲着那份所谓的高尚和伟大来“浪费”自己的青春。资教，很多人是为了缓解自己的就业压力，是的，毕竟资教给自己提供了一个就业的机会，但是当你真正看到我们这些资教者在资教的路上所作出的努力和奉献的时候，你会觉得我们是为了缓解就业压力而选择资教从而忽悠学生吗？湖北的资教计划是从XX年开始的，那么多人在资教的路上奉献过且还有那么多人正在奉献着，有的大学生还因为不能签资教而感到遗憾。我只是一个普普通通的资教生，而且我资教的初衷也只是想回到家乡离父母近点，但是现在我却为我当初那自私的想法感到高兴，因为我爱上了资教。下面我就谈谈我这几年资教的一些感受。

有一种温暖叫优乐美。

相信大家在电视上都看过那关于优乐美的广告，或许都被周杰伦那句“你就是我的优乐美”所感动和温暖着。是的，你们就是我的优乐美，我亲爱的孩子们！利川，是所谓的“有利之川”但它却没有给它的子民带来太多的利益，所以外出务工的也就相当多，留下孩子在家求学，这就是留守学生，是一个相对缺少关爱和温暖的群体，而这样的留守学生在我任班主任的班级之中不下一半，怎么来和他们交流和沟通呢？老班主任给了我建议，优乐美给了我灵感，我在想当我的学生生日的时候送一杯优乐美给他们会怎么样呢？一杯优乐美，一句简单的祝福，一阵阵学生们的掌声，一句谢谢，一种温暖。一些学生渐渐开朗了，也有一些学生主动找你谈心了，班级氛围活跃了，建立和谐班级从优乐美做起，这一份和谐还体现在学生看你上课累的时候给你泡一杯优乐美的关怀上，那真叫温暖，那天，我第一次在优乐美里喝出了幸福的味道......

有一种牵挂是一壶水。

我们学校虽说不是很大却也有两三千的学生，但是正值发展中的利川职校的后勤服务还没有能够跟上时代的步伐，我们学校有学生近三千，但是开水房的水龙头却只有十几个，一到中午下午打水的时候我们学校打水排队排出的长龙真可谓是一到亮丽的风景，特别是在那寒冷的冬天，那场景更是蔚为壮观，听有的学生说他们有的时候排队甚至得十好几分钟，更有甚者去教师家属家提高价开水......

而冬天，我们教师休息室是烧煤炭火，炉子是烧得红红火火，教师们烤得是暖暖和和，但是我总觉得炉子上缺少点什么，看到学生打开水排队难，我想何不“用学校的火烧学生的水”呢？我马上上街买了两个大炊壶，第一天就给学生们烧了20几瓶开水，为他们节约了时间又节约了钱，后来我还把开水烧到了隔壁教师休息室，学生们懂事的排好值日下来提冷水，那时我们休息室花花绿绿的暖水瓶也是一道亮丽的风景，我还因为在手因打球骨裂期间给学生提水烧水而被同事戏称为“感动利川职校新闻人物”。烧水最多的时候一天给他们烧了近80瓶开水，没有课的.时候我就在休息室看书备课，只因那一壶水的牵挂，这一份牵挂牵出了他们的温暖，牵出了他们节约，学期结束的时候我们估算了一下，就烧水就给我们班50几个学生节约出了近700元。

体育个人述职报告 篇11

　按照分工，我主要分管文化（新闻出版）、广播电视、体育、民族宗教、外事侨务、旅游及协调妇联、新华书店等工作。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我始终以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，积极主动的抓好分管各项工作，认真履职尽责，自觉接受监督，加强沟通协作，取得了较好的工作成效。现将本人学习、工作及廉洁自律情况报告

体育个人述职报告 篇12

本人，1981年8月分配到邵武铁路中学任体育教师，至今在体育教学第一线已工作了32年。1983年7月至1999年7月在学校任音体美教研组长。1986年9月至1999年7月兼任邵武市教育局体育中心教研组副组长。

1999年8月调入厦门二中，1999年8月至20xx年一直担任学校田径总教练，1999年11月获厦门市中学生田径运动会团体总分第六名，20xx年11月再次获厦门市中学生田径运动会团体总分第5名，20xx年11月获厦门市中学生田径运动会团体总分第8名，201x年12月获厦门市中学生田径运动会团体总分第5名，

20xx年带学生参加体育高考，6人全部上体育本科线，其中李志胜获全省体育高考第一，已经被北京体育大学（体育界最高等大学）体育教育专业录取。

1990年10月通过评审确认中学一级教师任职资格，同年10月被聘任为中学一级教师，任现职已满20年。20xx年2月通过评审确认中学高级教师任职资格。任现职以来成绩显著：

二、论文教案获奖情况

1、《体育教学应注意培养学生的能力》论文，一九九零年十二月在南平地区中小学研究会上被评为三等奖。

2、《对体育高考项目几哦啊学的初探》论文，一九九一年十二月在南平地区中小学体育卫生研究会上被评为优秀奖。

3、《浅谈太极拳》论文，一九九二年十二月在南平地区中小学体育卫生研究会被评为三等奖。

4、《双杆、游戏》教案，在20年一月在厦门市中学体育教案评比获二等奖。

5、《足球、推小车》教案，在20年一月厦门市中学体育教案评比二等奖。

6、《快速跑教学的实施策略》论文，在20年七月全国中学论文研讨会上获二等奖（成都市）。

7. 《足球运动员速度训练教学的实施策略》论文，在20年发表在《体育科学研究》CN刊物20xx第八卷。

三、荣誉篇

1、一九九一年至一九九六年被南平市教育局评为《国家体育锻炼标准》“优秀工作者“

2、一九九二年被学校评为“优秀教师”。

3、一九九四年被学校评为“优秀教师”。

4、一九九七年被学校评为“优秀教师”。

鉴于以上情况，本人符合竞聘中学高级七级岗位的条件，请大家支持。

体育个人述职报告 篇13

教师高级职称工作述职报告

自工作以来，一直担任班主任、英语教研组长、年级组长等工作，任教两个班英语教学工作，以优异的成绩连送18届毕业班。8月晋升为中学英语一级教师。工作26年来，一直严格要求自己，忠于职守，关爱学生，处处以教师职业道德规范为行为准则，为人师表，甘为人梯，追求进步，努力争做一名优秀的英语学科带头人。26年来，无论是政治思想、学识水平、业务能力，还是教学成绩，均取得很大进步，具体总结如下：

一、思想先进，争做一名模范型教师

本人思想好，政治觉悟高，立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，时刻与党中央保持高度一致。积极参加学校各项政治学习，认真贯彻党的文件精神，积极向党组织靠拢。

自觉遵守教师行为规范，时时严格要求自己，坚持修身养德，作风正派，刻苦上进。热爱党的教育事业，工作踏实，任劳任怨，绝对服从领导安排，不计较个人得失。治学严谨，在学生中威信高，口碑好，是学生学习的楷模。在学校组织的多次民意测评或调查中满意率达100%，是一名学生公认的好老师。

二、业务熟练，争做一名学者型教师

从教26年，从来没有忘记业务能力和素质的培养。多年的毕业班班级工作、英语教学及年级组英语组等部门工作经验，使我感觉到“打铁先需自身硬，教书还需自己强”、“给学生一滴水，教师必须有一桶水”的深刻道理。为使自己不断提高，获取新知识的学习。我在做好自己本职工作的同时，不断给自己充电，坚持学习，全身投入读书活动，除自己购买学习书籍之外，学校图书室成了我的第二教室，坚持古训：活到老，学到老。在接受继续教育的过程中，我5月获得邵阳市普通话测试三级甲等证书（见参评资格审查材料），于8月参加华中师大外国语学院“英语教学实验基地”的高级研讨班学习，并获得结业证书，5月参加北京师范大学举办的“全国中小学德育管理与新时期智慧型班主任专业成长”高级研修班学习；1月参加洞口县首届“微课制作”校本培训顺利结业；209月至1月参加由湖南省中小学教师发展网承办的“网络研修与校本研训整合培训”项目研修，成绩合格；204月参加“洞口县学科骨干教师”业务培训，成绩合格；年9月至201月参加中小学教师信息技术应用能力提升工程“网络研修与校本研修整合培训”成绩合格；年5月至7月参加中小学教师信息技术应用能力提升工程“湖南省中小学教师信息技术应用能力提升培训”，成绩合格。参加中西部农村骨干教师培训项目并取得合格证书，本人还虚心向教育专家拜师学艺取经，充分利用各种机会与同行们交流心得，在全县毕业班工作总结表彰会上做了经验介绍。与此同时，我还致力于教研教改，积极参与课题研究，现已取得阶段性成果。

20第29个教师节获镇“先进教育工作者”称号；

年-获镇“教研先进工作者”称号；

获镇“优秀读书笔记”评比一等奖；

所撰写的论文《兴趣是最好的老师》被评为县一等奖；

撰写的论文《口语突破的尝试》被评为县一等奖；

所撰写的论文《中学英语教师教学语言艺术的探讨》被评为县三等奖；

所撰写的论文《用情景法教小学英语》被评为县三等奖；

20所撰写的论文《对初中英语新教材的几点思考》被评为县一等奖；

辅导学生王霞在全县“学宪法”征文比赛中获县三等奖。

指导本校青年英语教师朱艳黎老师在被评为洞口县“教坛新秀”、2016年上期县七年级调研考试中，英语获镇第二名；

指导青年级师谢松平老师撰写的论文《重视化学实验教学》获市二等奖；在中心校教学比武中获镇一等奖。

做为老教师，积极参加教研教改，能够和年轻教师同堂竞争，在全镇的教学教研活动中也取得不错成绩，在下学期英语优质课评选中获全镇一等奖；在20全镇中老年教师示范观摩教学比武中获全镇一等奖。

在这26年里，我不但自己坚持学习求上进，我还积极指导后备青年教师。我坚持每周至少听课2节，经常和青年教师一起认真评课，钻研教材教法，交流心得体会，撰写教学后记。在我的努力下，石江镇中心校青年教师朱艳黎、谢松平等老师都进步显著，已渐渐成长为学校的青年骨干教师。现在，我完全具备胜任初中英语教学的知识水平和业务能力，并向学者型教师过渡。

三、工作认真，敢挑重担，具有一名精英型教师素质

工作26年来，我始终站在教学岗位的第一线，担任班主任、英语教研组长、年级组长等工作；仍坚持教两个班的英语。工作量一直处于学校前列，一直处于超负荷运行状态。工作虽然苦，却从不向领导提出过分要求，甘为人梯。工作尽心尽力，尽职尽责，严谨治学，因材施教。我上的课课堂气氛热烈活跃，学生兴趣浓厚。我的做法是思想上给学生松绑，教法上大胆创新，学法上自由宽松，让聪明的学生更聪明。在我教的班级里，学生没有好坏优劣之分，人格上一律平等，充分尊重每一学生，关注每一位学生的点滴成长。教学上我打破了教师讲、学生听的“一言堂”的教学常规，上课精讲，注重学法传授。把大量的时间和空间留给学生，问题学生提，疑难师生共同讨论，课余时间学生自己安排，真正体现学生的主体地位。实行民主教学，充分相信学生，并常用向学生渗透“弟子不必不如师”的观点，打破传统的师道尊严，鼓励学生大胆质疑，师生平等讨论，充分调动学生学习的积极性、自觉性，让他们真正尝到学习英语的乐趣，在宽松、愉快的学习环境中轻松获得高分，到达成功的彼岸。20我接手238班，英语成绩是出了名的差，全校倒数第一，全镇倒数第三，同学们学习英语的热情全无，英语人平成绩每次考试都低校人平10分之多，接手之后，我注重培养学生学习英语的兴趣，采用灵活多变的教法，激励学生求知欲望，通过一期的努力，学生学习的热情空前高涨，很快脱贫，一年后的毕业学考238班的.英语成绩竟上升15个名次，位居全镇第三名。

除此之外，我还极其重视差生的转化工作。利用班主任的工作便利，我经常利用休息时间深入课堂，找差生谈话，动之以情，晓之以理，谆谆善诱，让他们看到缺点和不足的同时，也让他们看到优点和希望。在我的精心教育下，许多双差生都改变了一些不良习气，端正学习态度，走向学习的正轨，其中还有一部分同学之后被省重点高中录取。年所教的周欣欣同学就是其中一个典型。他理科成绩还算可以，英语成绩奇差，平时常管不住自己，上课走神，课余时间迷恋网吧，还结识社会青年，与同学经常滋生矛盾，成绩一直徘徊在班级下游。并成为同学当中害怕的“瘟神”。我多次找他耐心细致地谈心交流，给他制订详细的整改方案，在课堂上不歧视他，而是勉励他，捕捉其闪光点及时予以表扬，增强学好的信心，并努力说服其他同学接纳他。在我的指导下，他的英语成绩进步很快，其它学科也都相应提高，2015年学考以795分的成绩被洞口一中录取。

班级工作取得的成绩也被上级部门认可：

2013年获得邵阳市“优秀班主任”荣誉称号

月获镇“优秀班主任”荣誉称号

2012年11月获镇“优秀班主任”荣誉称号

2015年9月获镇“优秀班主任”荣誉称号

年9月第33个教师节获镇“优秀班主任”荣誉称号

用渊博的知识、用慈母般的爱心、用老黄牛般的恒心，超常的责任心，我的英语教学和班级工作均取得良好成绩：

20所教英语在初三毕业学考中获全镇第三名

上学期在毕业会考英语质量评估中获镇第三名

下学期期末质量评估中七年级英语获全镇第三名

20毕业会考中班级荣获中心校第一名

年上学期期末质量检测中七年级英语获全镇第一名

2010年上学期期末质量检测中七年级班级综合排名获全镇第二名

下学期九年级统考中获镇第二名

2012年毕业会考中班级获镇第一名

2012年毕业学考中英语获全镇第三名

2012年下学期七年级质量检测中班级获全镇第三名

2012年下学期七年级质量检测中英语获全镇第二名

2012年下学期九年级质量检测中英语获全镇第一名

2014年上学期县八年级质量检测英语获全镇第三名

2014年下学期县九年级质量检测中英语获全镇第二名

2015年上学期县九年级调研考试中英语获全镇第一名

2016年上学期县七年级调研考试中英语获全镇第三名

2015年下学期七年级质量检测中班级获全镇第一名

四、任重道远，不辱使命，争做一名更优秀的中年骨干教师

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我知道，已取得的些许成绩是不足挂齿，微不足道的。任重而道远，摆在我面前还有更多的事情要做而且必须做好。学无止境，虽然我有 一定的学识水平、业务能力，但还存在许多不足，日新月异的时代对教师提出的要求更高，我必须坚持虚心求学，不断补充和更新知识，开拓创新，争做一名优秀的中年骨干教师，为社会主义的伟大教育事业做出更大的贡献。

体育个人述职报告 篇14

尊敬的校领导、老师们：

大家好！我是初一10班的体育委员，我今天来向大家汇报一下过去一个学期的工作。

一、组织活动

本学期，我按照学校和班级的要求，认真组织了各项体育活动，包括开学典礼、体育比赛、文艺汇演、运动会等重要活动，得到了班级全体同学的积极支持和配合。在此，我要感谢所有同学，感谢你们的付出和支持！

二、促进体育健身

在促进体育健身方面，我认真贯彻了校领导的指示和老师们的要求，积极参加各项体育活动，并向班级同学宣传体育知识和技巧，传递健康生活的理念。同时，我也鼓励同学们积极参加体育健身活动，提高身体素质，增强体质。

三、管理工作

在管理工作方面，我认真制定了班级体育规划和安排，细心组织和管理体育器材，做好了卫生保洁工作，确保了体育场地和器材的完好和卫生。同时，我也认真关注同学们的体育锻炼情况，及时与老师沟通，提出建议和改进建议。

四、积极参加培训

在提升自身方面，我主动参加了学校、区县组织的各类体育培训和讲座，不断积累了体育知识和技巧，加深了对体育锻炼的认识和理解，更好地为班级同学服务。

五、存在问题

但是，我也深刻意识到，还存在一些不足和不足之处。比如，我认为自己在激发同学们的体育兴趣、开发潜力方面还有待提高；在管理器材和班级场地方面尚有些欠缺，需要加强卫生保洁和器材维护；在与老师沟通交流方面也需要进一步加强。

以上就是我本学期的体育委员工作述职报告，希望所有同学和老师能够给予我更多的指导和支持，让我在未来的工作中取得更加优异的成绩，为班级、为学校、为社会贡献自己的力量。谢谢大家！

体育个人述职报告 篇15

尊敬的班主任、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是体育委员xxx。时光荏苒，转眼间我已经担任了一年的体育委员。在这一年中，我尽职尽责地履行了我的职责，带领大家开展了一系列的体育活动，取得了一定的成绩。现在，请允许我向大家进行一次述职报告。

首先，我想回顾一下我们在体育方面所取得的成绩。今年我们班积极参加了学校组织的各种体育活动，比如田径运动会、足球比赛、篮球比赛等。在这些比赛中，我们班的同学们参与热情高涨，积极拼搏，为班级争光。我们班以团结协作的精神，取得了不少的荣誉。尤其是在篮球比赛中，我们班获得了冠军，这是我们的团队精神和努力的结果。

其次，我要感谢班里的老师和同学们对我的支持和信任。我在担任体育委员的这一年中，得到了班主任和体育老师们的大力支持和帮助。我会认真听取他们的意见和建议，不断改进自己的工作。同时，要感谢同学们对我的信任和支持，没有你们的合作与配合，我也无法顺利完成我的工作。感谢大家！

接下来，我要反思一下自己的不足之处。在这一年中，我发现自己有时候处理事情还不够果断，有时候缺乏耐心，有时候没有及时与老师和同学们沟通。这些都是我工作中的不足之处。我意识到了这些问题，并会在未来的工作中加以改进和提高，努力做到更加全面、细致地组织体育活动。

最后，我想向大家展望一下未来的工作计划。作为一名体育委员，我将继续发扬团队合作的精神，与班级成员共同努力，加强体育锻炼，提高个人和班级整体素质。我们将继续参加各类体育比赛，并争取更好的成绩。同时，我还计划组织一些特色活动，比如举办运动会、健身讲座等，为班级增添更多的活力和乐趣。

通过这次述职报告，我想告诉大家，作为体育委员，我会继续努力做好自己的工作，不断提高自己的能力和水平。我相信在大家的支持和帮助下，我们班的体育事业会越来越好。最后，希望大家一起努力，为班级的体育事业贡献自己的力量。

谢谢大家！

个人述职报告统计局十五篇

个人述职报告统计局【篇1】

一年来，我们虽然做了大量的工作，取得了一定成绩。但也清醒地认识到，与新时期新形势下面临的新情况、新任务和市委市府及社会公众对统计工作的新要求还存在着一定的差距，工作中也存在不少问题和困难。明年力争做好以下几点：，

一、进一步加强统计基础建设

根据省政府、金华市政府下发《关于进关于进一步加强和改进统计工作的意见》及相关统计工作会议精神，要进一步加强市级、部门和乡镇的统计基础工作。一是完善市政府统计部门建设。力争成立社情民意调查中心、增设能源、服务业科室；配足统计人员，健全统计普查中心和统计执法稽查队等统计机构；二是加强政府部门统计工作。要根据本部门统计工作需要，规范设置统计内设机构或在有关机构中明确统计职责，配备专（兼）职统计人员，保持专业统计人员相对稳定，统计基础工作应达到“五有”标准。三是健全镇乡（街道）统计机构。镇乡（街道）要在上级统计部门的业务指导下，负责组织实施本行政区域内的统计工作。可在小城市培育试点镇建立统计分局。根据人口规模和经济总量配备3-7名在编统计人员，统计基础建设要达到“六有六化”标准。

二、进一步完善统计制度改革

为进一步完善一套表联网直报等改革工作的顺利实施，切实解决改革中遇到的各种困难和问题。一要进一步强化落实。各镇乡（街道）、部门和各单位要进一步明确职责、各司其职，强化落实、形成合力，健全原始记录和统计台账，确保全部调查单位通过网络系统真实、准确、完整、及时地进行数据网络直报；二要完善服务业统计调查方法。要采用政府统计和部门统计相结合、全面调查和抽样调查相结合的方式，对部分行业的法人企业、其他行业限额以上服务业企业（单位）实行全面调查，对限额以下服务业企业（单位）和全部个体经营户实行抽样调查。三要建立统计巡查制度。各调查单位要遵照《统计法》和一套表制度改革的规定，任何单位和个人不得拒报、迟报，不得提供不完整、不真实统计资料。市统计部门要不定期地对各镇、各相关部门及企业实施一套表和网上直报有关情况进行全面地巡查指导，了解情况、发现问题、帮助整改，确保企业一套表和网上直报工作顺利实施。

三、进一步健全统计法制建设

统计法制工作是保障统计工作正常开展的重要手段，要通过运用法律的规范性和强制性，来严肃查处干扰和破坏统计工作秩序的行为，切实改进统计工作内、外部环境，营造良好的统计工作氛围，以确保各项统计工作任务的全面完成。一要广泛宣传统计法律法规。深入贯彻实施新的《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，采取老百姓喜闻乐见的形式，多渠道有针对性地开展统计普法宣传教育活动，切实增强对《统计法》的敬畏意识，进一步提高全社会统计法律意识。二要加强统计法制业务培训。以规范统计执法工作、提高依法行政能力、促进全员执法水平提高为重点，将采取“领导带头、骨干示范、全员参与”的培训方式，做到理论与实践紧密结合，坚决贯彻持证上岗，以保障培训效果。三要进一步加大对统计违法的稽查力度。为进一步规范基层统计行为，提高基层单位上报统计资料的及时性和准确性，要进一步加大对统计调查对象的统计稽查和执法力度，对违法统计行为，予以立案查处。要注重事前预防、事中稽查和事后整改，使统计调查对象更加明确自己的权利和义务，努力为统计工作营造良好的社会氛围。

四、进一步提升统计服务水平

为党政领导和社会公众服务，既是统计工作的灵魂和主旋律，又是统计工作的出发点和归宿点。一要创新服务理念。增强主动服务、超前服务、精品服务、多元服务意识，提高统计服务的时效性、针对性和前瞻性。由以提供事后统计信息为主向提供事后统计信息与预警统计信息相结合转变；由以为政府宏观决策提供服务为主向全社会提供统计服务转变。二要突出服务重点。紧紧围绕经济社会发展重点，社会各界普遍关注的热点难点，有针对性的组织开展统计调查，切实加强统计分析，密切监测经济运行状况，及时准确揭示经济发展中苗头性、趋势性和规律性问题，加大对经济发展趋势的监测预警。三要扩大服务范围。深入开展“下基层、送服务”活动，为企业和地方经济发展提供统计服务；并要充分利用统计局现有的数据信息资料，加大统计信息和统计咨询工作，及时向社会披露统计信息，通报经济运行和社会发展中出现的新亮点、新变化、新情况和新问题。四要优化服务方式。按照《政务信息公开条例》的要求，积极做好统计信息的主动公开工作；同时，根据不同对象的需求和不同内容的要求，及时更新统计信息，精心设计编印各种月度、年度的统计资料，不断提高统计产品质量，满足社会公众了解经济社会发展、关注和实现自身利益的需要。

五、积极搞好第三次经济普查

根据国务院颁布的《全国经济普查条例》规定，20xx年将开展第三次全国经济普查。

1．要做好宣传发动工作。经济普查是一项重大的国情国力、市情市力调查。要结合我市实际，利用报刊、电视等新闻媒体对普查的目的、对象、内容和时间进度，进行形式多样的宣传报道，形成全社会支持普查的良好氛围。

2．要做好前期准备工作。一要成立市、镇、村三级经普工作机构网络；二要对各级普查机构进行人员、经费、场地“三落实”；三要建立考核、联络、值班、请假、信息奖励、文件传阅等相关制度。四要做好普查员的选调工作。

3．要搞好培训抓好质量。一要强化普查员的业务培训工作；二要组织好综合和专项试点工作，切实搞好清查摸底、基础整顿；三要及时完成普查登记、审核、编码、数据处理、评估论证和数据汇总上报等工作；四要做好主要普查数据发布和普查总结表彰等后续相关工作。

个人述职报告统计局【篇2】

20XX年，lXX县统计局政务公开工作在县委、县政府和县政务信息公开办的领导和支持下，认真贯彻落实政务公开工作文件、制度要求，不断强化局机关及下属事业单位政务公开工作，，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，取得了一定成效。现将工作总结如下：

一、强化领导，夯实责任，扎实推进工作开展

县统计局把政务公开作为推进政府统计信息公开和提高统计服务质量的重要工作来抓。一是成立领导小组。成立了县统计局政务公开工作领导组，局党组书记、局长甘泉任组长，分管领导魏广前任副组长，领导组下设政务公开办公室，为本局政务公开专门工作机构，各股室分别确立一名政务公开信息联络员专门负责政务公开工作，确保工作开展有条不紊。二是与业务同部署同落实。将政务公开工作作为今年重点工作之一， 与业务工作同部署，局党组定期召开专题会议，研究部署政务公开工作。三是强化考核责任。局办公室根据政务公开工作内容，将考核指标细化分解，要求相关股室主动认领工作任务，局领导小组将采取日常考核、定期通报的办法加大对政务公开工作的考核，并在一定范围内通报奖惩考核结果。

二、规范运行，注重维护，确保内容及时有效

为了进一步规范政务公开工作流程，确保政务服务的公开、公正、 透明和政务公开信息发布的及时、准确、规范，XX县统计局通过完善制度建设，进一步强化政务公开工作。

一是完善工作机制。县统计局根据政务公开工作的需要并结合部门的实际情况，制定了主动公开制度、依申请公开制度、保密审查制度、责任追究制度以及政策解读、监督、考核等制度，逐步实现政务公开各项工作的制度化。

二是加大网站建设维护力度。县统计局安排计算中心负责人专门监测网站运行情况，对网页打不开、乱码等问题积极给予解决，发布员每天按要求更新相关栏目内容，县统计局法制科严格按照县委、县政府关于政府权力清单和责任清单制度建设的总体部署要求，全面遵循“职权法定原则”，有步骤有重点认真开展清理工作，通过严格审核共保留行政处罚事项2项。根据最新权力清单，县统计局及时更新权力事项流程图、权力运行廉政风险点，并制定相关的防控措施，确保公权公用、规范运行、阳光操作。

三是强化宣传培训。县统计局积极参加省、市举办的各类政务公开培训工作，并将政务公开工作制度培训纳入年度业务培训计划，增强全体干部职工做好政务公开政务服务工作的自觉性和规范性。

三、拓宽渠道，扩大范围，努力做好统计服务工作

县统计局在保证传统公开形式的基础上，一直注重拓宽渠道，增加政务公开的覆盖面。一是完善传统媒介。规范编制政府信息公开年 度报告，按时完成政府信息公开工作年度报告。二是拓展网络公开。充分利用政府信息公开网和县统计局门户网站及时发布全县经济运行情况，及时发布统计信息，而且对月度、季度、年度等重要经济数据，进行通俗易懂的解读，将社会关注度高的城镇化率、居民消费价格指数(CPI)、GDP 等热门指标，进行立体化解析，让公众了解统计、参与统计，加深社会公众对统计数据的理解和认识。三是探索新媒体公开。开通官方微博，官方微信，启动公共服务平台，对外发布最新统计工作开展情况和社会关注的统计信息，介绍统计部门的重大活动，宣传统计法律法规、统计科普知识等，进一步拓宽了政府统计与社会公众之间的沟通渠道，加大了政民互动的力度，不断提高统计服务工作水平。

五、存在的问题及下一步打算

20XX年度政务公开工作虽然取得一定成绩，与市政务公开办、市电子政务办的要求还有一定的差距，主要表现在：新媒体运用有待加强。政务微博等新形式平台没有充分发挥作用，社会公众知晓率和参与率有待进一步提高。

接下来，县统计局将针对薄弱环节和存在问题及时补缺补差，严格按照省市主管部门对政务公开的要求，对存在不足之处逐一整改完善并建立长效机制。将政务公开工作与政府信息公开、电子政务等各项工作有机地结合起来，努力满足日益增长、持续升级的统计需求，不断提高统计服务能力和水平。

个人述职报告统计局【篇3】

20xx年，在市统计局法规处的正确指导下，在局领导的大力支持和各专业人员的全力配合下，XX区统计法制工作紧紧围绕统计中心工作，切实改善统计工作环境，全面推进依法统计，保障了全区统计工作健康发展。

一、切实加强统计法制基础工作

1、加强队伍建设和制度建设

一是不断完善统计执法队伍建设。有专门的统计执法机构，负责统计执法宣传教育和统计执法工作，并配备3名专职人员积极开展工作。二是加强统计执法工作规范化管理。建章立制，制定《XX区统计法制基础工作规范管理办法》,完善统计执法检查制度、统计执法责任制度、统计违法案件审核制度，积极建立统计诚信执法制度、法律关系函告制度，确保统计人员真实、准确、及时、完整地报送统计资料。三是注重统计执法人员及骨干的教育和培养。积极参加市、区组织的执法业务骨干班的培训和学习，坚持每季度在全局内部组织一次统计法律法规学习及执法工作程序培训，不断提高执法人员的执法水平和能力。四是强化统计行政执法人员管理。切实履行持证执法检查制度，做到文明执法。按规定对统计执法证件及统计调查证进行核发和管理，并在“XX市行政执法人员信息管理系统”中做好统计执法检查证备案登记和执法人员清理工作。

2、加强基础工作

一是年初认真制定并上报了《XX区20xx年法制工作要点》和《XX区20xx年法制工作计划》，就全年法制工作进行了安排和部署。二是及时对年度法制工作进行了书面总结并按时上报。三是加强各项法制工作开展情况简报、信息报送工作。全年撰写了20篇法制工作信息，其中5篇被市局内网法制建设采用。四是认真完成市局布置的有关统计法制工作临时性任务，及时上报有关资料。五是建立了失信企业网络链接。六是很好地完成了“六五”普法验收总结工作。

3.加强统计法制及政策研究

一是积极配合国家局和市局开展法律、法规、规章调研、论证及征求意见工作，按时上报有质量的意见和建议。二是依法研究、制定统计类的规范性文件，促进统计工作规范化发展。制定《XX区统计法制基础工作规范管理办法》。充分发挥统计法制工作在加强统计基层基础建设、规范统计资料收集报送等方面的引导规范作用，从制度上对统计法制工作进行了规范管理。三是制定《XX市XX区统计局统计数据质量监控方案》，该制度由各专业人员和镇街统计人员每季度对提供不真实或者不完整统计资料及迟报、拒报统计资料的单位进行登记造册，然后报区统计执法检查队进行批评教育和查处。四是参与区委法建办的“电子监察系统”建设，将企业是否有统计违法行为上报该系统进行曝光。五是建立法律事务告知制度和签到制度。为明确统计机构和统计调查对象的权利、义务和法律责任，规范统计调查行为，提高调查对象的配合程度，保障全区“企业一套表”工作顺利实施，XX区建立了统计法律事务告知制度，同时制作了统一的资料领取和参训签到册，在年报会培训期间实行严格的签到制度，作为企业是否参训和领取报表资料的法律依据。

二、切实加强法制宣传工作

一是年初制定《20xx年XX区法制工作要点》下发镇街，认真组织实施统计执法工作。二是将统计法律法规和统计知识的宣传教育纳入当地普法教育宣传规划。在区政府门户网上开设了《统计法律法规》专栏，公布了统计法律和统计制度，宣传统计法律知识和统计业务知识。三是利用“12.4”、“12.8”法制宣传日、宪法日走上街头，向广大市民发放统计法律法规宣传资料，积极开展统计普法宣传活动，并及时上报宣传总结。四是通过年报会、座谈会开展统计普法宣传近20次。五是将统计法律法规知识纳入党校、行政学校教学内容并授课。六是定期组织全体职工每年进行2次法律知识的学习，执法队内部每季度组织1次统计法律知识学习。七是组织基层统计员专题统计法律知识专题讲座，宣传统计法律。八是举办了XX区20xx年“统计杯”中老年人羽毛球比赛。

三、切实加强法律监督工作

一是严格规范统计执法行为，建立统计执法监督及错案追究制度，制定《XX区统计数据检查纪律规定》。二是严格执行重大统计违法案件的备案、报告制度。三是依法履行行政执法职责，对照市统计局法规处案卷样本参考卷，查找问题，规范提高统计行政处罚案卷归档水平。四是建立统计违法行为举报受理制度，认真受理群众举报。五是全年未出现统计行政复议和统计行政应诉的案件。六是加强对统计执法证件发放的管理。七是认真参加市局组织的统计执法案卷评查自查工作。八是积极相应国家、市局的抽调，到外地进行执法检查工作。7月被国家政法司抽调，到河北进行执法检查；9月被市执法总队抽调，参加了全市的统计执法检查。

四、切实加强统计法制创新工作

1、制定《XX市XX区统计局统计数据质量监控方案》。一是进一步明确了区统计局各专业科室、执法队、镇街统计管理办公室、各统计调查对象的职责。二是进一步统一了《统计数据质量查询书》、《统计数据质量答复书》、《统计工作整改通知书》、《统计工作整改报告书》一系列统计数据质量监控法律文书。三是进一步扩大了印发范围，该《方案》不仅印发至局属各科室和镇街统计管理办公室，还印发至驻区相关调查对象，要求调查对象统计负责人加强统计数据审核和签署，有助于进一步增强数据质量监控的效果。

2、切实加强统计违法行为通报工作。一是建立统计违法行为公开曝光制度。我局在局外网建立了企业诚信系统链接，凡本辖区内有统计违法行为的单位且影响较大，除以文件形式进行通报外，还将通过区政府电子监察网站、区统计局内外网等媒体进行公开曝光，充分发挥舆论监督和社会监督的功能作用。二是建立统计违法行为信息抄送制度。凡本辖区内有统计违法行为的单位且影响较大，将以通报的形式将信息抄送至有关行业主管部门，建议作为行业主管部门行政管理的重要依据。

3、参加区法建办“电子监察系统”建设。积极参与，将企业是否有统计违法行为纳入“电子监察系统”，有效地提高了统计法律法规的知晓度，扩大了统计法的社会影响。

4、加强行政审批工作。认真做好统计从业资格认定和部门统计项目审批工作，切实压缩审批时限、完善审批流程。通过行政审批电子政务系统提供便民服务，确保办理规范，全年无预警、红牌、黄牌情况发生。

5、举办了20xx年“统计杯”中老年人羽毛球比赛。为深入贯彻执行《统计法》和《XX市统计管理条例》，进一步落实《全民健身条例》，XX区统计局和体育局主办，XX区羽毛球协会承办，XX区缙云体育中心协办，于20xx年9月23一27日在缙云文化体育中心羽毛球馆举办了“统计杯”XX区中老年人羽毛球比赛。区内各镇人民政府、街道办事处，各有关部门、社会单位、院校共152人次参加了此次比赛，起到了很好的统计法律法规宣传效果。

个人述职报告统计局【篇4】

半年以来，我局高度重视人才工作，面对日趋激烈的人才竞争形势，人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作的落脚点，进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现将我局xx年上半年人才工作情况总结如下：

一、人才工作指导思想

深入学习贯彻xxxxx人才工作重要思想与学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕全区经济发展大局和加快我区经济发展需要，进一步强化人才是第一资源、科学技术是第一生产力的观念，与时俱进，开拓创新，推动人才工作和专业技术队伍建设再上新台阶，发挥统计职能作用，为推动我区经济发展提供优质服务。

二、人才工作主要措施

1、统一思想，切实把专业人才队伍建设摆放在重要位置。结合系统有关会议，大力强调人才工作的重要性，牢固树立经济发展离不开人才的观念，把专业人才队伍建设摆上事关统计事业兴盛的高度，重视人才引进、培养和使用，并作为突出任务来抓。做到以崇高的事业留住人才，以优越的环境留住人才，以适合的待遇留住人才。

2、加强人才工作的组织领导。一年来，我们按照上级的要求，成立了统计局人才工作领导小组，由局党组书记、局长赵小波同志任组长、党组成员副局长郭红斌、副局长王春娥为成员的丛台区统计局人才工作领导小组。并明确办公室1名同志负责此项工作，明确责任，切实加强对全区统计人才工作的统筹规划、综合协调和督促检查，确保人才工作各项任务落实到位。

3、完善管理，确保现有人才发挥最大作用。我局结合统计工作实际，把管好用好现有人才作为抓好人才工作的基本保证，不断改进和完善对人才的管理和使用，确保现有人才作用发挥的最大值，做到人尽其才、才尽其用。同时我们按照人岗相适应的原则，加强人才岗位交流，制定统计专业AB角制度，把专业人员都能培养锻炼成一人多专、一专多能的复合型统计人才，充分发挥统计人才的作用。

三、下半年人才工作的重点打算和工作思路

1、强化意识，开发人才资源

一是一把手工程意识，把人才开发工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作；二是人才标准多样化意识，即把品德、知识、能力、业绩作为衡量人才的主要标准，做到不拘一格选拔和任用人才；三是人才至上意识，即要以促进人才成长和作用发挥为标准，切实做好使用、培养、关心、激励人才的各项工作，充分尊重人才的特殊禀赋和个性，达到既用人之长也容人之短。

2、营造环境，实施人才服务

首先是政策环境，在各类制度、规定的允许范围内，出台人才政策，发挥政策对人才的导向作用，广罗人才，人尽其才。其次鼓励人才干事业，帮助人才干好事业，加大人才宣传力度。

3、创新机制，推动人才工作

建立科学的人才评价机制，纠正重学历、资历、轻能力的倾向，建立科学的选人用人机制，不断提高人才队伍的整体素质。我局结合全区统计工作实际，利用多种形式，采取多种措施加大对全区统计人员培训力度，大力培养各类统计复合型人才队伍。一是有计划、有目的地开辟各种培训班，采取统计年报会、抽样调查业务培训、大型普查业务培训、执法检查现场培训等多种方式进行培训，使全区统计人员培训全覆盖。二是各专业不断加强对全区基层单位统计人才的培训力度，做到知识观念常更新、技术水平常提高。三是注重多渠道、多形式培训。为加快我区统计队伍知识化、专业化建设打好坚实基础，为使用和发挥统计人才创造了条件，为进一步提高丛台区统计咨询服务打好坚实基础。

个人述职报告统计局【篇5】

一是注重引导党员干部“讲政治”。组织党员学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的第十九届二次、三次全会、十九届三中全会精神，习近平总书记视察广东重要讲话精神等，不断掀起学习热潮。二是注重引导党员干部“讲规矩”。组织党员学习《党章》、《准则》、《条例》等党内法规，开展一把手讲党课、组织学习我局自编自印的《党员干部职工应知应会手册》、组织参加党章知识、十九大知识考试，提高党员规矩意识。三是引导党员干部“讲廉政”。组织党员干部参观廉政教育基地、观看《邹碧华》、《围猎》等正反面教育片、学习《正风反腐警示录》，促使统计干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是引导党员干部“讲执行”。执行力是政府行政的生命力，出台的任何政策、制度及目标都需要执行落地来实现，我局注重提升干部执行力。通过邀请市委党校教授开展“提高统计执行力”讲座，引导统计干部践行新时代统计工作新要求;组织开展统计能力提升系列讲座，党员带头备课授课，共有6名统计干部上台讲授统计业务知识，切实提升履职能力，有效体现党建工作与统计工作“双融合、双促进”。

个人述职报告统计局【篇6】

今年以来，会昌县统计局在县委、县政府的正确领导下，坚持统计业务工作和县里中心工作两手抓，两不误的原则，统筹兼顾，科学安排，各项工作正在有序地开展过程中。回顾9个月来，我们主要做了以下工作：

一、较好地完成了常规的各项统计业务工作

1、按时、保质地完成了前三季度各个统计专业的报表报送工作任务。各个统计专业数据没有出现重大的趋势性和逻辑性出错。市局对会昌的各项统计工作表示满意。

2、及时、准确、全面地报送了的各个单项统计专业年报。客观地反映了会昌县国民经济和社会发展各条战线所取的各种战绩，为全县创先评优提供了详实的基础数据资料。

3、着重抓了基层统计人员的持证上岗工作。按照《统计法》的有关规定，凡在统计工作岗位上的人员，必须持有《统计人员从业资格证》。这项工作虽然前几年也在做，但效果不明显。今年以来，我们加大了工作力度，通过宣传动员，已有47名基层统计人员报名参加了全国统计人员从业资格考试，取得了《统计人员从业资格证》。这项工作在全市排第三位，已经提前为会昌县抓到了一个单项先进。通过学习、考试，提高了基层统计人员的业务素质，进一步夯实了基层的统计基础。

4、积极开展了多个单项统计调查，今年以来，我们先后组织了乡（镇）抽样调查、劳动力和人口调查、城镇住户调查、规模以下工业企业抽样调查、企业创新调查、限额以下住宿和餐饮业抽样调查等七个专项党调查。从调查的数字分析结果看，各个单项调查达到了预期的目的。一方面，是掌握全县国民经济和社会反战的全面情况的需要。另一方面，又为我们算准全县经济指标提供了大量核算依据和旁证材料。

5、深入贯彻《统计法》，提高依法统计的能力和水平。今年国家根据形势的发展、变化，对《统计法》做了大量的修改。为了贯彻落实新《统计法》，我们结合人口普查宣传月活动，9月30日在文化广场举行了大型的《统计法》普法宣传活动。通过宣传车、宣传单、宣传牌、过街横幅、现场咨询等形式，广泛宣传新《统计法》，取得了很好的效果。此外，还配合市统计局对会昌县的金龙锡业、红狮水泥、烟草公司、瑞源房地产开发公司、人民银行等30家单位进行了联合统计执法检查。通过这次联合统计执法检查，进一步规范了会昌县基层统计单位的工作方法，明显提高了会昌县依法统计的能力和水平。为了方便广大统计人员熟练掌握《统计法》的有关知识，我局还搜集编印了《依法统计我先行》一书，分送给有关领导和部门统计人员。

6、不断提高统计服务水平和质量。咨询是统计工作的'三大职能之一。要想统计工作处成绩、上水平，必须在统计咨询服务上下功夫。为此，我们专门制定文件，从局长到一般职工，任务分解到每一个人，对被上级单位或部门采用的统计信息和专题调研文章，实行重奖制度。这一文件的出台，极大地调动了全局干部职工的写作热忱。截止9月底，全局共编写了《会昌统计信息》10期，被有关单位、部门采用的信息63条，专题调研文章三篇。此外，我们还编印了《统计提要》300册，《统计年鉴》200册，每个月编印《会昌经济动态》40册。提高以上工作，尽可能地为领导提供决策依据，为社会提供大众统计服务。

个人述职报告统计局【篇7】

19号）《中共**县委县委开展以“提高公民道德素质、优化**人文环境”为主题的新一轮思想解放大讨论的通知》文件和黄小军教授专题报告的基础上。结合部门工作实际，统计局党组书记、局长雷选金提出开展学习活动要与六个工作实际相结合，即：一是要与学习法律、法规、政策文件和统计专业知识相结合，创新统计方法，提高统计数据质量，客观反映全县社会经济发展成果；二是要与打破专业界限，加强学习，实现一岗多能；三是要与写出高质量统计分析文章相结合，把此作为统计干部职工落实科学发展观的落脚点，为县委、政府科学决策及时提供依据；四是要与生活和工作作风相结合，树立良好的统计干部队伍形象；五是要与立足本职工作相结合，提高统计对外咨询服务质量，实践好“四项制度”的落实；六是要与乡镇统计体制改革相结合，确保乡镇统计体制改革和地方统计调查队的组建工作的顺利成功。七是用党的xx大精神武装头脑，指导实践，推动工作，全力完成今年目标任务，加强对外窗口建设，加大对办事人员监督管理，为领导和社会提供精简、高效、便捷的服务，对明年统计工作早思考、早调研、早安排，谋划好明年统计工作思路。

二、积极深入挂钩村开展扶贫帮扶工作。

按照县委“百千万”扶贫规划要求，我局高度重视，深入挂钩扶贫村进行调查研究，了解帮扶户的生产生活状况，与乡、村领导和帮扶户共商发展规划目标方向，为挂钩村及时争取整村推进和种植业项目，为计生、两基等工作献计献策和给予工作经费困难帮助，做好帮扶工作。

1、充分利用节假日为群众办实事，办好事。在得知挂钩村受灾后，从相关部门争取大量救灾衣物送到受灾群众手中，看望该村受灾群众，了解他们的受灾情况，想方设法帮助受灾群众解决生产生活中存在的困难和问题。20xx年2月25日，县统计局在紧张繁忙的年报工作中，不忘自己结对帮扶的贫困户和挂钩村受灾群众，每位干部捐资100元，送到贫困对象户手中。

2、我局从紧张的经费中帮助其5000.00元，解决拖麻村办公经费困难问题。帮助落实整村推进项目一个。

3、积极帮助争取项目。人行桥、调整种植业等项目正在争取中。

三、做好统计常规工作，大力夯实基层统计。

1、认真做好统计常规报表工作。一年来，按照省、市统计工作会议精神，我局立即组织局队全体干部进行传达学习，提出贯彻意见，及时向县领导汇报，并要求局队各专业人员认真做好统计月报、季报，完善专业统计数据采集、整理、评估制度以及各环节专业统计数据质量控制办法，做好以gdp为龙头的各项统计数据质量控制工作，加大专业统计报表审核力度，做好统计资料汇总、上报工作。及时发布XX年年度国民经济和社会发展统计公报。

个人述职报告统计局【篇8】

2020年，XX调查队推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展中央八项规定精神成果。

(一)加大检查力度，严肃工作纪律。加大工作纪律的督查力度，重点对上下班迟到早退、擅离职守，上班时间看视频、玩游戏等可能出现的违纪行为进行专项检查，对检查中发现的问题，及时进行批评教育并予以通报。

(二)抓实学习教育，巩固思想防线。抓好干部职工的学习教育，宣扬爱岗敬业正面典型、宣传违法违规违纪案例，严禁干部出现违规违纪现象，督促每位干部从学习教育中查找自身存在的不足，树立调查正气，巩固“自觉自省”、“防微杜渐”的思想防线。

(三)加强调查行风建设，维护国家调查权威，提高服务能力。结合学习教育，扎实推进作风行风建设，持续反对“四风”，着力整治乱作为、懒作为、不作为的情况，要求全体职工经常深入基层一线认真开展调研，搞准搞实数据，提高数据分析能力，维护国家调查数据权威，密切联系群众，改进服务态度，提高综合服务水平。

(四)坚持依法调查，制止调查统计上弄虚作假行为。市调查队坚持全面落实依法治统，增强执行力，围绕调查工作特点，坚决反对和制止任何形式的统计上弄虚作假，对统计上弄虚作假行为实行零容忍，发现一起，查处一起，严肃追究相关单位、人员责任，坚决通报、曝光重大典型案件，为调查改革发展提供坚强政治保障。

个人述职报告统计局【篇9】

2020年，我局落实区委“作风建设提升年”和“东进战略攻坚年”要求，全面从严治党，以良好的工作作风和组织保证促使统计工作开花结果。一是GDP全年增速统计任务将超额完成。2020年前三季度，我区地区生产总值3100.06亿元，以11.0%的增速成为全市唯一保持两位数增长的区。二是“全国第四次经济普查”清查工作顺利完成。今年以来，我局作为“四经普”牵头单位，克服时间紧、人手少、任务重的困难，全力开展“四经普”清查阶段各项工作任务，10-11月份，区经普办全体工作人员凝神聚力，放弃双休，夜以继日，紧锣密鼓地组织培训、组织统计员上门登记，分组走访监督，分行业组织编码、审核校对，全力奋战，顺利完成清查阶段登记工作。截至目前，全区共完成15.9万家单位和10.1万个体户清查登记工作，登记单位和个体户数量居全市第二，单位数量同比增速居全市之首。

2020年，我局虽然取得一定的成绩，但与人民群众和上级的期待仍有差距。2020年，我局将继续贯彻落实区委区政府的统一部署，牢记使命、勇于担当，采取有效措施，抓好政治、思想、组织、作风、纪律五大建设，推动我区统计事业再上新台阶，为我区勇当建设中国特色社会主义先行示范区的排头兵，建设社会主义现代化强国城市范例的高水平东部中心做出更大的贡献!

个人述职报告统计局【篇10】

统计局2020年扶贫工作总结范文

2020年，在市委、市政府的领导下，按照单位包村、干部包户的总体要求，结合统计工作实际，积极与含山县仙踪镇五里村开展结对共建和帮扶活动，扎实做好各项扶贫工作。主要开展了以下工作：

一、扶贫工作开展情况

1、强有力的组织领导。一是领导带头扶贫。市统计局精心组织、谋划安排扶贫攻坚工作，明确一名领导分管扶贫，具体抓包保帮扶工作。局领导深入扶贫村调研4次，了解帮扶项目进展情况、扶贫户生产生活情况，为扶贫工作做好第一手资料。二是明确目标计划。年初，市统计局根据结合扶贫目标实际情况，与扶贫团队牵头单位一起制订了《含山县仙踪镇五里村2020年度脱贫攻坚帮扶工作计划》，研究各单位工作分工，梳理工作任务，落实到人。三是研究部署扶贫工作。召开专题部署研究会2次，研究帮扶工作、听取选派干部汇报、解决村实际困难3次，学习《习近平扶贫论述摘编》、优秀帮扶干部事迹会1次，开展选派干部谈心谈话活动1次。

2、选派优秀干部驻村帮扶。市统计局派出一名政治业务素质优良、作风扎实的县处级党员干部虞文涛深入贫困村担任驻村扶贫专干。选派干部坚持工作日在岗驻村，他们吃住在村，走村入户，协助五里村做好扶贫工作，起到宣传政策、传达信息和化解矛盾的作用。

3、全面落实包保制度。市统计局扶贫队全面落实单位包村、干部包户制度，年初制定年度帮扶计划，年终总结扶贫工作，市统计局扶贫队与14户贫困家庭一对一结成帮扶对子，落实干部包户工作。一是宣传扶贫政策，帮助解决脱贫办法。包户干部认真学习各项扶贫政策，按月到贫苦户慰问，了解生活生产情况，宣传政策措施等，并认真填写《贫困亲戚联系手册》和《帮扶干部帮扶包户情况表》。局主要领导到五里村走访调研4次，帮扶干部走访贫困户12次。二是送上物质和精神关怀。春节等重大节日前给每位贫困户送去米油等慰问品，让各贫困户切实感受到党和政府的关怀。2020年市统计局扶贫累计帮扶慰问金和物资1.5万元。

4、项目帮扶落到实处。继16、17年为五里村提供扶贫资金30万元后，今年我局继续向该村发展经济提供了10万资金，支持其发展产业项目。目前，该行政村已建成三座光伏电站，并通过入股含山县文旅投公司和建设蔬果大棚和休闲农业等项目。经过一年的建设和发展，休闲农业项目现已建成并投入运营。休闲农业包括采摘园、休闲垂钓中心、五里生态农庄3各项目。日接待能力超过100人次，带动贫困户30户，达到了一村一品的标准。

5、开展系列活动，真正办好实事。一是开展我为党旗添光彩志愿服务主题实践活动，6月29日，赴仙踪镇五里村开展七一慰问困难党员活动。二是开展百日攻坚村容村貌、户容户貌环境卫生提升行动。利用节假日(每周六)休息时间帮助村容村貌提升和动手帮助贫困户清洁家园、改善居住条件，提高他们改善生活习惯和卫生习惯的自觉性，实现室外净、室内净、个人卫生净和生产生活物品摆放整齐的目标。三是开展了 不忘初心牢记使命 党建共建助力扶贫党建共建活动。在六一儿童节来临之际，对所有结对帮扶的贫困户家庭儿童提前表达了节日祝贺，向每位贫困儿童发放了价值300多元的新书包和文具书籍，鼓励贫困儿童好好学习，天天向上。四是开展网络扶贫志愿服务活动。按照规定要求，组织党员志愿者参加中国社会扶贫网登记注册和扶贫项目认领认捐活动，积极开展扶贫公益活动，确保扶贫网全面推开。

6、以精神引领扶贫攻坚。一是依托村民大管家平台，市统计局扶贫队以党建促进扶贫工作，在村民中开展宣传十九大精神宣讲活动，宣传介绍党的十九大最新系列成果，加强了与群众思想交流，增强了与群众凝聚力，巩固了现有脱贫成果。二是开展七一慰问贫困老党员活动，鼓励广大党员同志在脱贫工作中积极起模范带头任用。

二、扶贫工作中的主要困难

扶贫任务重与基层落实力量不足的矛盾比较突出。脱贫攻坚任务重、工作量大，是各级的共识。扶贫一线干部一直在起早贪黑的工作，却总有工作做不完、做不好。究其原因，是扶贫工作任务重、要求高、工作量大与基层力量严重不足的矛盾过于突出。比如，五里村，村两委班子只有5名工作人员。建议着眼基层长远建设，进一步加强新生力量建设，逐步改善结构、改善待遇、改变身份，提高综合素质。

群众与干部、贫困户与非贫困户之间的双重对立矛盾。因精准扶贫政策的限制，导致村内想贷款发展产业的勤劳致富户不能享受国家特惠贷政策，享受不到精准扶贫户应有的优惠政策，容易导致群众与干部、贫困户与非贫困户之间的双重对立矛盾，对基层社会稳定易带来潜在的风险。

产业发展步伐缓慢。主要体现在四个方面：第一，因户施策到户项目需求零乱，小而散，实施困难，难以形成支柱产业;第二，群众等、靠、要思想较为突出，单打独干难以发展一体化产业项目，且收入构成不合理，外出务工工资性收入比重较高，缺乏收入稳步增长的长效机制;第三，农技人员少，普及农业技术不到位，市场信息不灵，生产成本高，难以推动产业发展;第四，部门资金整合难度大，扶贫资金整合度不高，部门大多各自为阵，难以发挥整体效益，互助资金量少且使用面小，发挥的作用有限。第四，基础设施建设滞后。农村安全饮水、安全住房、安全出行等方面设施相对薄弱，一些在建项目建设进度缓慢，影响了老百姓的生产生活，群众的意见较大，导致满意度不高。

个人述职报告统计局【篇11】

1.围绕“狠抓落实年”工作和考核内容，细化调查工作。XX调查队认真梳理整理，对照市“狠抓落实年”工作和市委市政府综合考核内容，将全年调查工作任务进行分解，制定了11项职能目标，细化工作职责。通过层层分解，确保职责压牢压实，形成了“主要领导总负责、分管领导亲自抓、业务科室人员包保落实”的工作机制。对11项工作进行台账式管理，工作过程痕迹化。建立健全直接调查工作系列台账，月初根据台账开展各项工作，工作任务限时办结，月末对照台账梳理工作完成情况，做到按月销账，及时通报工作完成进度，督促各责任科室责任人按时将工作职责落实到位。

2.做好住户调查新老样本数据进行衔接。扩大住户调查样本样本数量，增强代表性，更好地反映全市经济社会发展情况，全面推行了全市住户调查电子记账工作。强化住户收支调查工作的改革和创新，电子记账将改变住户调查工作从数据采集、上报、汇总、审核等全过程，提高了住户调查数据质量。

3.发文和制定考核办法督促工作开展。联合市发改委、市农业局、市统计局制定了《XX市第一产业调查统计考核办法》。

4.加强检查。对全市住户调查点、生猪大型规模养殖户进行了清查摸底;开展“双随机”检查，通过实地查看、了解，检查了台账的建立、登记情况，台账质量情况。全年开展基础质量检查、专题调研10次。

个人述职报告统计局【篇12】

(一)狠抓基层组织建设三是落实党建工作总结。深化标准化建设，加强支委会班子建设，坚持“三会一课”制度，推进党务公开，开展好城乡联合党委和结对帮扶工作，抓党建促脱贫攻坚、加强精神文明建设、大力开展文体活动等;四是履行全面从严治党主体责任。加强作风建设，落实一岗双责，扎实开展“4+4”专项整治活动、 “讲重作”回头看自查自纠、 “1+N”、支部党建薄弱问题专项整治、形式主义和官僚主义自查工作、完成领导干部报告个人有关事项工作等;五是将意识形态纳入全局重点工作。单位主要负责人认真履行意识形态工作的主体责任，将意识形态工作与中心及日常统计工作同部署、同安排、同落实、同检查，并深入开展意识形态宣传教育，抓好宣传和舆论引导工作;六是积极开展党风廉政及反腐败工作，压实责任，分解到人，落实巡视巡察整改“回头看”工作、建立长效机制。

(二)扎实开展脱贫攻坚。2020年，我局在“万名党员帮万户”行动中，精准扶贫9户建档立卡户。年初制定帮扶工作计划，落实月走访制度，到户开展扶贫政策宣传、发放帮扶干部联系卡、暴雨天气查看住房安全、“一户一策”产业发展到户项目摸底和验收、了解在校生受助情况和慢性病卡办理情况、梳理到户帮扶措施、计算每户收支明细账等走访活动，开展“重精确、补短板，促攻坚”专项整改行动和脱贫攻坚“春季、夏季”攻势，抓好问题整改和自查自纠，积极查遗补漏，防微杜渐，并组织“两节”慰问、“端午节”慰问、5.29贫困母亲慰问等多种形式的活动，送去慰问金及物品共计11000余元。

(三)有序推进四经普工作。按照省、市经普办的统一部署，一是组建机构，从全区确定了37个成员单位及各乡镇成立区第四次全国经济普查工作领导小组，下发《徽州区人民政府关于做好第四次全国经济普查工作的通知》，各成员单位确定了分管领导及联络员，负责普查的统筹协调;二是落实经费，结合我区实际，“四经普”三年总预算为90.97万元，其中2020年为40万元，本着节约的原则，目前已提交财政部门申请下拨20万元的经费用于前期工作的开展。

(四)坚持数据服务发展。在认真地完成了综合核算、工业、科技、商贸、固定资产投资、农业农村、一体化调查、能源、人口、劳动力等专业统计工作的基础上，加强对各专业的指标分析，不断挖掘指标分析的深度，对重点行业和企业数据变动开展深入分析，揭示统计数据变化的内在原因，判断趋势、把握规律、研提建议，破解短板问题，为全区社会经济发展当好“参谋”。

(五)做好统计法制工作。上半年以来，我局采取多项措施持续推进全区统计法制工作。一是强化统计学习教育，将《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国统计法实施条例》等纳入职工年度学习任务中，并且以统计基础建设、统计年报会、统计业务培训会、日常走访企业等为契机，抓好本地区联网直报企业统计人员的普法工作，基层统计单位统计人员的统计普法教育工作;二是积极推动统计普法宣传，充分利用“春季庙会”、“3.15”宣传等，向居民宣传统计法制，让社会各界进一步了解统计相关法律法规，增强了全民的法制观念;三是积极开展执法培训，针对在日常工作中常遇到、难下手、易出错的问题为切入点，进行培训学习，增强执法人员在实际执法过程中的工作水平和应变能力，提高行政执法水平。

个人述职报告统计局【篇13】

XX年，我们在省普查中心的大力支持和指导下，在市统计局的正确领导下，扎实做好基本单位统计、基本单位名录库系统建设工作，狠抓普查中心建设，认真完成了农业普查的后续工作和第二次全国经济普查的各项准备工作，以及市局给普查中心今年新增的城镇住户调查和社情民意调查工作，现将一年来的工作开展情况

一、扎实做好基本单位统计工作

1、市局领导高度重视。全省年报会议后，市普查中心及时将会议精神向局领导作了专题汇报，使普查中心各项工作得到了局领导的充分理解和大力支持。

2、及时召开了全市基本单位统计年报会。召集各县（市、区）业务人员在夹江县召开了全市基本单位统计年报工作会，传达贯彻了全省年报会精神，并对全市基本单位统计年报工作做了周密安排和部署。

3、认真做好年报和半年报工作。我市基本单位统计年报和半年报工作严格按照省上的要求认真收集、整理和审核，对出现的问题及时加以了解决，确保了按时保质上报，同时上报了年报说明。

4、认真开展基本单位分析研究。市、县两级统计局充分利用年报和半年报资料对全市及县级基本单位情况全方位、多层次地进行了深入分析研究；

二、基本单位名录库维护更新工作常抓不懈

局领导高度重视基本单位名录库维护更新工作，特别是主要领导经常亲自过问，将该项工作列为普查中心的一项创新工作要求抓紧抓好抓落实。今年主要做了以下工作：

1、落实专人负责该项工作。我们在工作任务繁重的情况下，还是固定一名人员专门负责基本单位统计和名录库维护更新工作。各县（市、区）和市级相关部门也落实了人员并建立了联系方式，使该项工作具体落到了实处。

2、每月及时对名录库进行维护更新。市普查中心严格按照XX年市级九部门联合制订的《乐山市基本单位名录库维护更新制度》，根据各部门提供的资料，对新增单位、变更单位重新发表调查，搜集名录库更新所需基础资料，并对基本单位名录库信息进行每月维护更新。

3、对各县（市、区）建立了严格的基本单位名录库维护更新考核制度。将该项工作纳入了对各县（市、区）统计工作的综合考核目标内容，并建立了严格的奖惩制度。

4、认真开展分析应用工作。针对基本单位名录库维护更新工作中存在的问题，市、县两级认真撰写分析资料。

5、加强对基本单位名录库维护更新工作的督促检查。我们经常深入到各县（市、区）对基本单位名录库维护更新工作进行了督促检查。每到一地都随机抽取了一些单位实地上门核实，通过检查一方面起到了督促作用，另一方面引起了各县（市、区）统计局领导的高度重视。

6、加强相关部门横向联系，搞好协调工作。建立了相关部门定期联系制度，每年于半年和年终定期召开两次部门联席会议，特别是于9月16日还专门在嘉州宾馆召开了市级35个部门的分管领导和业务人员参加的部门行政登记资料报送会，既明确了职责，又加强了感情联络，并解决有关具体问题。九是充分利用名录库资料为各界服好务。市局将基本单位信息编入了《统计年鉴》，利用基本单位信息充分为各界领导服好务。此外，还随时为金融等有关部门提供各类单位信息查询服务。

三、狠抓普查中心建设工作

我市普查中心建设工作，市统计局党组历来高度重视，特别是XX年在市、县两级党政领导的亲自过问下，上下联动，彻底消灭了全市普查中心空壳问题，09、09两年更是逐年更上一个新台阶。

1、队伍逐年扩大。XX年普查中心全市在XX年34人编制的基础上，新增了5人，XX年又在XX年的基础上新增了20个编制，截止目前，全市普查中心编制总人数已达到59名，已到位51人，全市普查中心力量大大加强。

2、加强业务学习。除组织参加省上业务培训外，还利用普查中心各种会议进行业务培训，提高业务素质。

3、加强制度建设。规范下发了对各县（市、区）普查中心的考核管理办法，并纳入市局年终考核内容。

九、继续做好农业普查后续工作

1、牵头做好农普主要数据公报发布工作。组织市农普办相关业务人员对农普数据进行认真审核，目前市长和分管副市长已对公报签署审定意见，交媒体发布。

2、做好农普的资料归档工作。完成了农业普查各种资料的整理归档各项工作。

3、做好农普资料深度开发利用。正在拟以市政府办的名义给各成员单位布置课题开发任务，并编印出版农普资料汇编。

九、认真做好第二次全国经济普查的各项准备工作

我市经济普查工作在全市各级党委、政府的高度重视下，在相关部门的密切配合和共同努力下，正在积极稳步推进，并做了大量前期准备工作，目前一切进展顺利。普查中心主要承当了综合协调任务和单位清查及个体户普查业务工作，主要做了以下工作：

1、下发了工作文件，明确了总体要求。XX年7月14日，市政府下发了《关于开展第二次全国经济普查的通知》，对全市经济普查工作提出了总体要求，截止7月8日，全市11个县（市、区）政府已发文部署经济普查工作。

2、成立了经济普查政府领导机构及其办事机构。市政府成立了以童光明副市长任组长，16个市级部门主要负责人为成员的市政府第二次全国经济普查领导小组，领导小组办公室设在市统计局。11个县（市、区）也成立了以政府分管领导任组长的经济普查领导小组及其办事机构。

3、将经济普查工作纳入政府目标管理。市、县政府都已将经济普查作为今年的重要督办事项纳入了目标管理。

4、组建了普办内设机构，各类人员已按时到位。市、县政府经济普查领导小组办公室及内设机构已经组建，各工作组职责已经明确，“两员”已按规定及时配备到位。

5、制发了相关工作文件。为使普查工作规范有序进行，市经普办及时制发了工作计划、工作规则、重大事项报告制度等系列文件。

6、开展了经济普查一些基础工作。一是积极组织全市统计系统及相关部门对《第二次全国经济普查方案》、《全国经济普查条例》等征求意见稿进行广泛讨论和意见征求，提出了修改完善建议。二是积极组织全市普查系统涌跃参加全省普查业务培训，为第二次全国经济普查开展准备了业务技术力量。三是深入区县、乡镇、社区，围绕经济普查组织实施方式、业务技术等问题广泛开展调研。九是市经普办与市发改委、市经委、市财政局、市统计局联合发文对全市做好经济普查基础资料整理和规范工作进行了统一安排部署。

个人述职报告统计局【篇14】

20xx年，*县统计局在县委、县政府的正确领导和省、市统计局的精心指导下，深入贯彻党的xx大、xx届xx全会和省第八次党代会、省委xx届四次、市委xx届六次和县委xx届五次全会精神，以提高统计数据质量为宗旨，进一步加强统计法制建设，加强县乡统计体制改革，夯实统计基础，加强党风廉政建设，改进机关工作作风，紧紧围绕县委、政府制定的经济发展目标，为领导决策当好参谋，提供优质统计服务，使我县统计事业取得较好成效。

一、全面推进党风廉政建设，不断开创党建工作新局面。

1、抓好党风廉政建设，完善规章制度。统计局把落实党风廉政建设责任制度与行政项目审批、四项制度落实，政府信息公开工作和解决思想大讨论活动密切配合，紧紧围绕20xx年度工作要点，制定了《统计局内部管理制度》，细化部门职责和股室职责，建立了统计业务工作“ab制”。即：将工业、农业、商业、建筑业、投资、服务业、综合核算、劳动工资、城镇和农村住户调查等统计专业工作实施ab工作制度。并结合效能建设要求，按照“四项制度”的有关要求，进一步完善其它管理制度，即：机关工作人员效能责任追究办法、固定资产管理办法、财务收支审批制度、公务接待制度、工作人员考勤制度、车辆管理使用制度、值班制度等，做到工作有目标、有具体内容、有完成时限、有保障措施、有责任领导、有责任股室和责任人。

2、深化机关内部事项管理和公开。对行使行政权利办理的各类事项，领导干部廉洁自律情况、涉及职工切身利益的事项、公务接待、车辆使用情况，大宗物品采购情况均进行公开，主动接受监督，切实做到公开、公平、公正。

3、加强党员干部教育监督。按照省、市党风廉政建设电视电话会议精神和责任状要求，统计局党组高度重视，多次组织全局党员干部召开会议，认真传达贯彻党风廉政建设会议精神，学习领会重要内容实质。以学习贯彻（鲁办发

个人述职报告统计局【篇15】

1.建立了XX队微信群和微信公众号，发挥新媒体交流、互动的优势功能，积极组织干部职工发布信息，宣传调查队系统各项工作，引导社会公众关心支持理解调查工作。

2.积极撰写高质量调查分析信息报告，2020年，上报信息总队分析173篇，采用140篇，采用率81%。国家统计局采用4篇，分别是《我省“减证便民”取得实效》、《粮经饲协调发展推动农业供给侧结构改革成效显现》、《我省制造业与互联网融合发展中企业有“四盼”》、《改革开放四十年 XX农业经济迅猛发展》，国家局《每日调查》采用2篇，省政府办公厅采用1篇，上报市政府35篇，采用25篇，省政府办公厅采用3篇，完成市政府安排的3篇约稿信息由市政府上报国务院，分别是《XX市钢铁行业转型升级压力较大》、《XX市煤炭行业复建验收推进缓慢》等。

3.开展经济社会热点难点问题调查，发挥参谋助手作用。及时发现全市经济社会发展中遇到的问题，撰写高质量调查报告，为全市科学制定政策提供参考依据。

2024局人才述职报告(汇编十二篇)

这篇文章主要介绍了一下与“局人才述职报告”相关的重要信息，当我们落实一项工作时。我们都需要书写报告，无论在哪个行业，我们都要经常撰写工作报告，我们应当如何写报告呢？就我的经验而言以下是一些可以参考的最佳实践。

局人才述职报告 篇1

作为企业，无论规模大小，人才梯队的建设都是至关重要的一项工作。如今人才竞争越来越激烈，人才市场也越来越规范和透明，拿到优秀员工的难度越来越大。如何留住优秀人才、吸引更多优秀人才成为企业宝贵资产，是每个企业必须考虑的问题。因此，加强人才梯队建设并进行述职报告便显得尤为重要。

一、梳理人才梯队结构

在人才梯队建设中，首先要做的是梳理人才梯队结构。首先，对于未来的企业战略规划，要梳理出企业未来所需的人才岗位及在此基础上建立一个完整的人才梯队，并逐步填充完整。通常，一个人才梯队中应具备不同级别的人才，如高级、中级、初级等，且应该配备不同类型的人才，如技术型、管理型、市场型、销售型等。只有这样，企业的人才梯队才能更加完善并服务于企业的不同发展阶段。

二、培养与引进并重

第二步就是培养与引进并重。这一步既要在内部寻找可培养的优秀员工，还要招聘外部优秀人才。在内部，企业需通过培训、交流等方式进行内部人才培养，定期举行内部选拔及鼓励内部员工跨部门、跨领域交流，以增加员工的全面知识储备和多元化视野。在招聘外部优秀人才时，要采取多种人才招聘方式，如推荐招聘、广告招聘、校园招聘等，从不同角度发掘人才潜力，确保企业人才梯队的多元化。

三、建立员工成长规划

建立员工成长规划是引领员工向更高层次发展的关键。一个人才梯队如果没有完善的员工成长规划，即使优秀的人才，也可能存在状态稳定不良、缺乏动力或对未来发展不知所措等问题。因此，建立员工成长规划是打造人才梯队的关键。建立科学的培训体系，让每个员工都拥有完善的成长路径规划，定期给员工做职业规划及岗位考核，及时发现问题并定制个性化的培训方案。梯队成员应该在规划中明确职业定位、职业规划，优化自身能力和知识结构，从而实现人才在企业内部的快速成长。

四、定期述职并提供自身发展意见

为了确保人才梯队建设的顺利进行，应定期进行述职检查。员工在述职时，应该总结过去的工作，以及未来的发展规划，并结合工作和自身发展的需求提出意见。此外，企业应该及时针对员工的述职报告进行评估和反馈，并提供反馈与规划建议。通过研究员工的述职报告，对该员工职业发展方向进行分析，并根据员工能力特点及企业市场发展方向，给予建议。这样，不仅是为了能够更好的发挥员工的优势，提升员工工作质量和工作精细度，也会对人才梯队的建设提供了有力的动力。

总结

一个优秀的人才梯队建设是企业成功的关键之一。通过梳理人才梯队结构、培养与引进并重、建立员工成长规划以及定期述职的各种工作实践，企业能够快速的有效的建造一个完善的人才梯队，增强企业的竞争力。当然，要做好人才梯队工作，并不是一件简单的事情，需要企业的重视和投入，更需要每个员工的共同努力。只有这样，企业才能在人才竞争的市场中立于不败之地，实现自身的长足发展。

局人才述职报告 篇2

面向21世纪，卫生事业要快速发展，关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才；事业的承前启后，更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。20xx年，医院加强了对人力资源的管理，在人才工程建设方面加大了力度。

1、大力弘扬先进，对取得成绩的优秀人才进行物质上和精神上奖励，并通过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣传和报道，在全院营造了浓厚的“尊重知识、尊重人才"的氛围。

2、进行人事制度改革，实行中层干部竞争上岗，能者上，平者让，使优秀青年人才脱颖而出。通过竞争上岗，使德才兼备，开拓意识强，有创新精神的人员施展了才华。通过干部岗位交流，有效地实现了人尽其才。人事制度的改革给医院带来了生机和活力，提高了管理人员的责任感、使命感，增强了创新意识和开拓进取意识，更激发了全院职工的工作热情，加快了医院现代化建设的步伐。

村组已全部普及九年义务教育，且有近4%的农村子女都接受了高等教育。为培养本地人才，我处部分村组还对每年考上高等院校优秀学生进行现金奖励。除辖区各村组外，办事处机关更是重视干部职工的培养，目前我处共有干部职工53名，大专以上文化程度占73%,大部分在职人员都有很强的进取心，通过参加自考、成人、电大等形式提高学历和业务能力。办事处也常选派人员参加各类岗位培训，敢于放手压担子加强工作人员的实践锻炼。可以看出我处工作人员已初步树立了全民学习、终身学习的理念，学习型机关，学习型村组，学习型科室也都积极推动了人才战略。

3、采取岗位竞聘和完善约束激励机制，管理考核人才办事处是今年新成立的单位，根据街道办事处岗位设置和行政职能的不同，年初我处对工作人员的岗位进行了大幅调整，调整中我处充分考虑了工作人员的专业、能力、特长和自身意愿。现处领导干部

的学历全部在大专以上，其中还有两名研究生，领导年龄层次有所下降，平均年龄为38岁。

人员配置齐全、岗位职责明确后，今年我处以精神奖励和物质奖励相结合的原则，在环境卫生、信息报告等方面都明确了奖惩标准,同时办事处还完善了各种制度2余项，通过制度进一步管理人才、约束人才、奖惩分明的机制已初步激励了人才的干劲。

三、制约人才成长和作用发挥的障碍重重，用人亟需革除弊端。仅从我处开展人才工作中存在的问题上深挖，我们看到受不合时宜的传统观念影响，也受市场经济发展程度不高，法制不健全不完善等因素的制约，我们认为当前摆在展开人才工作面前的障碍主要有以下：

1、观念方面的障碍：在用人上论资排辈，求全责备，封闭保守现象很难完全转变，这使人才开发位人才转移力度不大，科技人员领头创办企业的氛围不浓。

2、机制方面的障碍：人才选拔机制框框多，门槛高，不能很好地体现以品德、知识、能力和业绩为取向，特别是从我们机关和事业站所来说，和其他不同所有制单位之间在人才流动上缺乏活力，普遍统观念影响，也受市场经济发展程度不高，法制不健全不完善等因素的制约，我们认为当前摆在展开人才工作面前的障碍主要有以下：

1、观念方面的障碍：在用人上论资排辈，求全责备，封闭保守现象很难完全转变，这使人才开发工作力度与第一资源地位相差甚远。同时人才自身观念也存在安于现状、怕冒风险。表现为机关事业单位人才转移力度不大，科技人员领头创办企业的氛围不浓。

2、机制方面的'障碍：人才选拔机制框框多，门槛高，不能很好地体现以品德、知识、能力和业绩为取向，特别是从我们机关和事业站所来说，和其他不同所有制单位之间在人才流动上缺乏活力，普遍存在人不能尽其才，才不能尽其用的现象，急需的人才不能安置，混日子的人员不能打发。社会保障机制也不配套，导致单位改制难、人员分流难。加之在机关事业单位工资财政全额拔款，干多干少所得相差无几，分配激励机制的不健全，使人才的贡献与其报酬不对等，人才的价值不能得到合理体现，积极性也就调动不起来。

3、体制方面的障碍：产、学、研脱节，科研成果转化率较低，部门、单位之间缺少沟通、协调，不能形成统一的人才保护政策。

4、环境方面的障碍：人才的创业环境包括金融保障，项目支持，风险投入，教育培训等，目前我市为了招商引资，吸引人才是提供了大量的优惠政策，如：土地征用、贷款、户籍等，但各类政策优势不够明显，法制环境也有待改善，缺少高水平的知识产权信息服务平台,公共技术平台和专业示范基地。

四、明年人才工作的重点打算和工作思路

1、强化“四种意识”，开发人才资源

“四种意识"：一是“一把手工程”意识，街道党工委将把人才开发工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作，要像抓招商引资一样来抓引才引智工作；二是“人才标准多样化"意识，即把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，做到不拘一格选拔和任用人才；三是“人才至上"意识，即要以促进人才成长和作用发挥为标准，切实做好使用、培养、关心，激励人才的各项工作，充分尊重人才的特殊禀赋和个性，达到既用人之长也容人之短；四是“人才大开发"意识，采取“使用性开发"、“政策性开发"“储备性开发"等多种方式，如：进行合理性岗位调整，加大中小额贷款力度，建立乡士人才库，建立科技示范户，强化机关和村级后备干部培养等，以各种方式来推动辖区整体性人才资源的大开发。

2、营造“四个环境”，实施人才服务

首先是政策环境，在各类制度、规定的允许范围内，出台人才政策，发挥政策对人才成导向作用，以达到广罗人才，人尽其才的目的；二是社会风尚环境，鼓励人才干事业、帮助人才干好事业，加大人才宣传力度，努力营造崇尚知识、崇尚人才的社会风气；三是市场环境，创建本辖区的人才市场，发挥劳动保障事务所作用，通过周到服务、规范运作，科学指导，有力监督，来完善本辖区人才市场体系；四是工作环境，加强人才创业载体建设，为人才提供施展才华的舞台。

3、创新“四项机制”，推动人才工作

“四项机制"：一是建立科学的人才评价机制，纠正重学历、资历，轻能力、业绩的倾向；二是建立淘汰机制，打破人才管理的终身制，在街道办建立起人员绩效考核档案，以动态管理解决有进无出的问题；三是完善分配激励机制，打破分配上的平均主义。如在我机关今后将根据“德、能、勤、绩、廉"的考核结果，逐步拉开收入差距；在事业站所推行岗位工资制、绩效工资制、入股分红制等；在村组干部中量化、细化考核，扩大奖优罚劣的范围和标准，使有能力、有贡献的人才先富起来；四是建立科学的选人用人机制，改变选人用人上的随意性，明年我处将对下设事业站所进行相应的人事改革，推行新人才的竞争;人才之间的竞争，又是人才管理体制和模式的竞争。因此，县人民医院正着力于创建良性的软环境，触发人才潜能的发挥，用各方面的优势，去建设一个技术一流、质量一流、服务一流的现代化医院。

局人才述职报告 篇3

尊敬的领导、各位专家、各位同事：

我非常荣幸能够在这里向大家分享我和我的团队在20xx年度人才工作中所做出的努力和取得的成绩。在过去的一年中，我们秉承着“引才、留才、用才、育才”的人才发展理念，深入推进了人才工作，取得了较为显著的进展。

　一、加强人才引进和招聘工作

20xx年度是我们公司人才引进和招聘工作的关键一年。我们积极与各大高校、知名科研机构和同行业公司联系，不断寻找符合公司需求的人才。与此同时，我们通过优化招聘流程、完善薪酬福利和职业发展规划等方式，提高了我们招聘人才的'吸引力。在人才引进和招聘工作中，我们取得了如下成就：

一、成功引进15名高层次人才，其中包括3名博士和5名硕士；

二、面试335名候选人，通过率达到25%；

三、新员工离职率降低至8%。

二、优化内部人才管理和培养

公司的人才是我们最宝贵的财富。在过去的一年中，我们一如既往地注重内部人才管理和培养，通过员工评价、奖惩制度、晋升机制和培训计划等方式，为全体员工提供更好的职业发展和学习机会。在内部人才管理和培养中，我们取得了如下成就：

一、成功评估全体员工的岗位能力和潜力，绘制出详尽的职业发展路线图；

二、开展了14次内部员工培训，参与培训人员达到500名；

三、升职人数超过400人，占公司员工总数的15%。

三、强化激励机制和竞争机制

公司实行的激励机制和竞争机制是推动企业发展的引擎。在20xx年度人才工作中，我们加强了对员工的奖惩措施，并且推出了一系列激励政策，通过激发员工的积极性和创造力，实现了企业效益和员工发展的良性互动。在激励机制和竞争机制方面，我们取得了如下成就：

一、成功推行个人绩效考核与奖金制度，95%以上的员工表现出了较高的工作积极性；

二、新成立了企业文化委员会，通过开展各种文化活动，改善了员工之间的工作氛围；

三、成立了员工创新基金会，为创新型员工提供资金和技术支持。

综上所述，20xx年度是我们公司人才工作取得较为显著成绩的一年。我们将继续围绕“引才、留才、用才、育才”的理念持续推进人才工作，为公司的长时发展提供坚实的保障。最后，感谢各位领导、专家和同事对我们工作的大力支持和帮助总的来说，20xx年度是我们公司人才工作取得显著成果的一年。公司在引才、留才、用才、育才方面取得了很多进展，通过实行多种手段提高了员工的职业能力和素质，为员工提供更好的职业发展和学习机会。同时，公司进一步完善了激励机制和竞争机制，提高了员工的积极性和创造力，为企业效益和员工发展实现了良性互动。未来，我们将继续坚持引才、留才、用才、育才的理念，不断优化人才管理和培养，为公司的长远发展提供持续的保障。感谢领导、专家和同事对我们工作的支持和帮助

局人才述职报告 篇4

统计人才是当今社会中非常重要的人才之一，他们是负责整理、分析、解读各种数量数据和信息的专业人士。因此，统计人才述职报告对于他们未来的职业发展非常重要。以下是一份精心准备的统计人才述职报告：

一、工作职责

我目前在一家政府机构担任统计人才。我的主要工作职责是负责分析、整理和解释收集到的数据，撰写相关报告和研究论文，为政府制定政策提供必要的数据支持和分析。同时，也需要我参加各种会议，与政府领导、业务人员、数据专家和其他相关方面的人员沟通，以便更好地了解市场前景和发掘新的数据分析方法，为公司提供决策支持。

二、工作成绩

我在担任该岗位期间，取得了以下工作成绩：

1. 我负责整理的数据以及分析的结果为制定政策提供了重要的依据，得到了政府领导的表扬。

2. 我编写的研究论文发表在了多个学术刊物上，为同行提供了有价值的研究成果。

3. 我参与协调和组织了一项大规模的统计工作项目，成功完成了数据的采集、整理和统计分析工作，帮助政府更加深入了解市场形势。

4. 我积极参与了各种学术会议和交流活动，并与其他行业的数据专家进行了深入的交流和合作。这些经验不仅为我个人的成长提供了有力支持，也受到了公司的赞誉和肯定。

三、自我评价

在这份工作中，我通过不断的学习和实践，积累了更多的专业知识和技能。我发现，身为一名统计人才，需要具备出色的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通能力、耐心和细致的工作态度。同时，我也认识到，专业知识不足和实践经验不足是我的短板，我需要不断地深入学习、实践和思考才能更好地为公司和政府工作。

四、未来展望

我希望在未来的工作中，能够更好地将统计学知识与实践相结合，向着更为深入的领域发展。同时，我也希望通过持续的学习和尝试，积累更多的实践经验和技能，为公司创造更大的价值，并成为一名具有影响力的统计人才。

总之，我深信，通过不断努力提升自己的能力和素质，以及对工作和行业的不断思考和创新，我一定可以在这个岗位上做出更加优秀的贡献。

局人才述职报告 篇5

尊敬的领导们：

我要感谢各位领导对我的信任和支持，让我能够在司法局这样一个重要的岗位上工作。在过去的一年里，我努力工作，不断学习和进步，取得了一些成绩。现在，我要向各位领导做一下述职报告。

一、工作情况

我所负责的工作主要包括协助领导制定部门工作计划和政策规划，指导和协调部门内各项工作，处理部门的日常事务和突发事件，负责维护司法局在社会上的形象和声誉等。在过去的一年里，我认真履行职责，努力做好工作，在各项工作中取得了一些成绩。

我认真执行领导的工作计划和政策规划，按时完成各项工作任务。在制定工作计划和政策规划时，我会结合实际情况，充分调研和了解相关问题，确保工作的科学性和针对性。在日常工作中，我会做好工作安排和组织，合理分配工作任务和资源，保证工作的高效进行。在处理日常事务和突发事件时，我会及时处置，疏导解决问题，确保工作的顺利进行。

我努力协调部门内各项工作，促进工作的协调和合作。在部门内部工作中，我会加强沟通和协作，保持团队合作的良好氛围，共同完成各项工作任务。在处理工作中出现的矛盾和纠纷时，我会善于化解矛盾，调动双方积极性，协调解决问题，保持工作的稳定和顺利进行。

我努力维护司法局在社会上的形象和声誉，提升司法局的公信力和影响力。在处理社会关系和舆论事件时，我会慎重处理，不搞虚假宣传和夸大其词，始终坚持原则，保持政策的稳定和一贯性，确保司法局在公众中的形象和声誉。

二、存在问题

在工作中，我也存在一些问题和不足，需要改进和提高。我在处理突发事件和重要事件时，有时缺乏应对之策，处理不够果断和及时，需进一步加强应急处置能力。在部门内部工作协调和沟通方面，我有时会显得过于个人化，缺乏团队精神和合作意识，需加强团队建设和协作能力。在维护司法局形象和声誉方面，我有时会过于保守和守旧，缺乏创新和开放思维，需增强创新和开放性。

三、改进措施

为了更好地完成工作任务，提高工作质量，我将采取一些措施来改进自己。我将加强应急处置能力的培训和练习，提高处理突发事件和重大事件的能力和水平。我将加强团队建设和协作能力的培训和实践，增强与同事间的沟通和协作，共同完成各项工作任务。我将加强创新和开放思维的培训和实践，鼓励自己更多地接受新事物和新思想，保持与时俱进，不断提升工作水平。

四、总结

在过去的一年里，我在司法局的工作中取得了一些成绩，也存在一些问题和不足。我将认真听取领导的意见和建议，积极改进和提高自己，不断提升工作水平，为司法局的发展和稳定贡献自己的力量。

局人才述职报告 篇6

尊敬的'各位：

你们好！

现将本人20xx年度抓人才工作履职情况报告如下：

一年来，本人按照市委、县委要求和“XX英才”计划工作部署，坚持统筹协调、全面有序，推动XX人才工作稳中有进。

一、20xx年度履职情况

聚焦中心，优化人才工作运行机制。围绕人才服务高质量跨越式发展，努力深化人才发展体制机制改革。提升人才合力。坚持小组统筹抓、主要亲自抓、组织部门牵头抓，常委会、部务会、小组先后11次研究部署人才工作。将人才内容纳入中心组专题学习和十九大及十九届五中全会专题轮训。推进人才改革。制定“XX英才”计划，推出“编制周转池”“名家名匠工作室”“XX智慧谷”“乡贤大讲堂”和军民融合产业发展高端智库等30条创新举措，给予人才资金、税收、住房、教育、医疗、荣誉等政策优惠。强化人才保障。年初财政安排人才工作专项资金200万元，较20xx年翻一番，筹措设立人才发展专项资金和引导基金。在高铁小镇核心区域，配套开工建设人才住房首批140套、总面积9000余平米。

更新理念，着力突破柔性引才瓶颈。找准发展定位，坚持精准定向，努力引进经济社会发展急需人才。强化对口支援引才。20xx年与国防科工系统开展对接互访80余批400余人次，先后邀请“两院”院士童二宝、段三思等10余名领军人才来县考察指导，聘请国防科工首席委员会主任李大大等为军民融合产业规划智库支撑，积极与工程物理研究院、北京理工大学、西安电子科技大学等院校加大人才、项目合作。注重引资引智共融。在34个招商团、3个驻外招商小分队和驻外XX商会中设立招才引智工作站。依托xx（深圳）军民融合产业招商推介会，广泛吸引近500余名行业企业家和优秀人才关注XX，拓宽引才路径。发挥项目带动效应。依托“稻虾工作”产业发展，从湖北、湖南、江苏等地广泛吸引189名专业技术人才汇聚XX发展，产业辐射28个乡镇、面积突破3万亩，通过人才引进已增加人均年收益元以上。

突出实用，加强本土人才培育使用。创新人才培育模式。在人才聚集度高的教育、卫生、文化等领域遴选领衔人，开展“名家名匠工作室”建设，在3年周期内给予不少于20万元综合资助，形成本土高层次人才培养帮带新模式，《XXX日报》予以宣传报道。XXX、XXX分获“省名中医”、“省基层名中医”。加快技能人才培养。XXX学校与XXXX学院开展合作办学，平面设计、电子商务、财务管理等3个专业首批100名学生已于20xx年9月入学。支持XX电子、XX粮油开展人才开发综合试点，推动两家企业获评全市“首届民营优秀骨干企业”。壮大实用人才队伍。建立县乡村户四级农村实用人才培训络，农技人员定点联系农户2700余户。择优选拔71名致富带头人、产业技术能手等进入“一村一名大学生”工程。财政预算安排1千万元资金奖补乡村人才发展现代农业，累计培育农业科技示范户2230户，实现村组全覆盖，有力助推乡村人才振兴。

提升服务，营造凝聚人才良好环境。保持联系紧密度。积极联络XX籍企业家140余人，于20xx年4月12日成立XX商联合会。正月初六召开20xx年在外成功人士茶叙会，力邀70余名在外英才返乡共叙乡情。提升人才价值感。紧抓“暑期家乡行”宝贵时间，邀请返乡英才为清风文化园、特色小镇、人才特色小镇建设献计出力。充分发挥在外人才资源优势，为院士工作站等高端人才平台建设和人才引进牵线搭桥。增强人才荣誉感。编纂《当代XX人物》，收录XX籍和曾在XX工作的各方面中高端人才近2700人。组织开展“十大同心人物”、“十大杰出青年”等评选表彰，大力宣传优秀人才典型事迹。

二、存在的突出问题和原因分析

一年来人才工作虽然取得一定进展，但仍有三个“不足”：一是成员单位参与意识不足。少数部门单位将人才工作当成分外之事，推进节奏偏慢、工作效率较低。二是高端人才、平台总量不足。人才分布失衡，70%的人才集中在机关事业单位，培育高端人才和平台的基础还不扎实，本地入选国家、省级重大人才工程人选较少。三是人才政策、环境吸引力不足。既有人才政策对用人单位主动引才用才推动力不强，对比发达地区还存在较大差距，创新氛围仍需进一步浓厚。

这其中，固然存在基础薄弱、产业结构等客观因素，也与组织部门重抓细抓实、轻牵头调度，成员单位职能落实、有的放矢不够，人才工作眼界不高、思路不宽等密不可分。

三、20xx年工作举措

我们将认真贯彻本次述职会议，切实履责、强化举措，紧盯“123”抓好20xx年人才工作。

一是落实一个文件。以“XX英才”计划实施为主线，紧密对接“XX英才”计划及其配套政策，突出实效导向，及时制定出台20余项具体措施、办法，全面推进人才引进、培育、服务。

二是用好两个抓手。以军民融合产业发展为抓手向外引才，建立健全对口支援人才、要素、资源对接机制，加强人才培养、支持等方面合作，突破高端智库、人才和科研平台建设瓶颈；以名家名匠工作室建设为抓手对内育才，继续在农村实用技术、企业产品研发、社会工作等领域建立工作室，潜心培养一批有影响力的和青年后备人才。

三是强化三个保障。坚持从我做起、落实责任，强化组织部门牵头抓总、成员单位主动作为机制，增强人才工作保障；管好用活人才发展专项基金和创新引导基金，加快人才住房建设进度，强化人才工作资金保障；用好人才工作专项述职和高质量发展考核“指挥棒”，形成责任倒逼机制，压实人才工作考核保障。

我的述职报告完毕！如有不妥，请各位批评指正！

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

局人才述职报告 篇7

尊敬的领导、同事们：

大家好，我是财务部的小芳，很荣幸能够站在这里，向大家述职。在过去的一年里，我在财务工作中取得了一些成绩，也遇到了一些挑战，现在我将向大家汇报我的工作情况。

我想和大家分享的是我在财务方面所取得的一些成绩。作为部门的负责人，我努力落实公司财务政策，合理分配资源，指导团队成员完成各项工作。在财务报表的编制方面，我一丝不苟地核对每一笔数据，确保准确无误，及时提交给上级领导。在公司预算的制定和执行过程中，我与部门其他成员通力合作，确保公司的财务收支平衡，有效控制成本，提高了公司的利润。

我在财务管理方面也取得了一些进展。我注重风险控制，密切关注市场变化，及时调整投资结构，确保公司在金融领域的稳定发展。同时，我也在财务分析方面做了大量的工作，深入研究公司的财务数据，为公司领导提供准确的决策支持，帮助公司更好地应对市场竞争。

在工作中，我也遇到了一些挑战。由于行业环境的变化，公司的经营状况出现了一些波动，财务工作也面临着更大的考验。作为部门负责人，我要不断学习新知识，提高自己的管理能力，才能更好地应对这些挑战。同时，我也要加强团队建设，激发团队成员的工作激情，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。

在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，在公司领导和同事们的支持下，我们一定能够取得更好的业绩，共同创造更美好的明天。

再次感谢大家的聆听，希望大家能够继续支持我，让我们一起为公司的发展努力奋斗！

谢谢！

局人才述职报告 篇8

今年以来，县委办公室始终把人才工作摆在全办发展的核心位置，全面服务发展大局，积极搭建实践平台，强力优化外部环境，全面激发内生动力，为全县经济社会发展和办公室职能发挥，了强有力的人才保障和智力支撑。

一、主要做法

1、凝聚共识，提升站位，在认识上更上一步。牢固树立“人才就是财富，人才就是竞争力，人才就是创造力”的观念，把人才工作纳入日常工作议事日程，经常议、常态抓。坚持“一把手亲自抓”的人才工作理念，多次召开主任办公会议专题研究人才培养计划，不断加强对人才工作的和协调，落实专人负责具体工作，切实做到“到位、措施到位、工作到位、责任到位”，确保人才工作扎实有效。

2、强化执行，讲求效率，在速度上更快一步。始终坚定县委“坚强前哨”和“巩固后院”的职责定位，把“服务、服务同事、服务基层”作为立足之本，把绝对忠诚的政治品格作为第一政治品质，凡是上级关于人才的决策、决定、通知、要求，在第一时间转呈至主要，确保不误事、不漏事；凡是县委关于人才工作的指示批示或者县委常委会集体研究决定的关于人才工作的重大决策事项，在第一时间下发、传达，确保要求迅速落地，快速执行。

3、尽职履职，着眼大局，在服务上更优一步。当前，我县正处于转型跨越、负重前行的关键时期，“三强”项目培植、“三大战役”推进等各项工作任务紧迫，为服务于全县发展大局，抽调一名同志进入创卫办公室，先后5次组织全体机关干部深入乡镇、村居、企业开展员志愿者服务活动，特别在七一前夕，县委书记XX，县委常委、办公室主任XX以普通员身份参加了办公室主题日活动，深入社区建设一线和脱贫攻坚前沿维稳工作人员和贫困群众，机关干部直接联系服务群众制度得到进一步巩固。

4、注重交流，强化沟通，在合作上更近一步。不断优化干部队伍结构，提升业务工作能力，充分利用现有岗位，采取多种形式的干部交流轮岗方式，着力培养复合型人才，进一步增加干部的阅历和工作经历。为激发乡镇（街道）和单位（部门）干部工作积极性，加大借调、选调工作力度，在充实办公室工作岗位的同时，为干部成长进步良好机会，先后有X名同志被借调到办公室工作。

二、存在的问题

一是境界有待拓宽。在大数据信息时代，办公室在全方位培养人才方面虽然做了一些工作，但仍存在一些差距。突出表现在系统学习少，没有站在全县乃至更高的高度，深入系统地学习人才引进、培养、选拔等方面的知识。二是双向互动有待加强。平时注重积极争取机会选派干部交流学习，但是面对办公室工作任务繁重的实际，派出干部到省市学习以及到基层锻炼的次数相对较少，有时为了保证办公室工作正常运转，不得不放弃一些选派机会。三是执行效果有待提升。虽然在人才工作方式方法上进行了有效探索，创新了一些新办法、新举措，但是作为服务县委工作的部门，各类制度执行力度较大，但从效果来看，和预期目标还存在一定的差距。

三、下步打算

1、以扎实学习巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。作为县委的“参谋部”“服务部”，办公室更要突出抓好人才工作，下步，将以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，以“四好要求”“六个表率”为标准，以“五会干部”“五型机关”建设为目标，围绕提升履职能力和工作水平，高标准高质量推进办公室人才工作，激发干事激情和热情，促使目标定位再拉高，能力素质再提高，作风形象再提升。

2、以干部教育培训推动职能作用更好发挥。对干部教育培训情况进行调查摸底，列出清单，按照“围绕中心、服务大局，问题导向、提升能力”的原则，紧紧围绕办公室工作是什么，为什么，怎么干，实施干部教育培训常态化计划，坚持性教育与业务培训相结合，理论培训与工作实践相结合，定期培训与日常培训相结合，短期培训与专题培训相结合，对全办员干部进行大规模、多渠道、全方位的教育培训，充分发挥办公室综合协调、参谋助手、后勤保障、督查落实等职能作用，为做好“三服务”工作有力保障。

局人才述职报告 篇9

人才中心年度述职报告

人才中心成立于20XX年，是为了充分发挥人才在企业中的作用而设立的。在过去的一年里，我们中心成员认真履行职责，努力工作，全力以赴，为企业的发展和壮大做出了重要的贡献。现在，我们将向大家汇报一年来我们的工作情况和成果。

一、项目开发

在项目开发方面，我们制定了详细的工作流程和时间表。我们与项目团队密切合作，为他们提供了强有力的支持，促进了项目的持续发展。我们还积极探索新的技术，提高开发效率和质量，为企业创造更大的价值。

二、人才招聘与培养

在人才招聘与培养方面，我们策划了多项招聘活动，开展了一系列培训措施。我们尽最大努力发掘潜在高质量人才，提升团队整体素质，让人才在企业中得到更好的发展和施展自我的机会。

三、绩效考核与奖励

我们实行全员绩效考核和个人绩效考核相结合的方式，对每个人的工作进行量化评价。按绩效考核得分高低，发放相应的奖励，激励员工的干劲和创造力。这也是企业文化的重要部分，促进了员工之间的团结和密切合作。

四、交流与反馈

我们始终坚持开放的交流和反馈机制，每个人都有可以自由表达意见和建议的渠道。我们也积极参加内部和外部的行业会议，为企业贡献我们的专业知识和经验。这使企业更加透明和民主，也增强了企业与员工之间的沟通和互动。

五、成果展示与社会责任

我们积极组织各类展览和宣传活动，展示人才中心所取得的成果和贡献。我们也注重企业的社会责任，在公益事业和社区服务中发挥着积极的作用。

以上是我们人才中心在过去一年中所做的工作和取得的成果的简要汇报。我们会在未来的工作中，进一步巩固和发扬优良传统，不断提高工作效率和质量，为公司的快速发展再谱崭新的篇章！

局人才述职报告 篇10

去年我们在人才工作方面虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，如对农技协实用人才的组织利用程度不够，使其科普带动作用没有得到充分发挥；深入乡村开展科技培训的广度和深度不够，次数不多；企业科协建设还需进一步加强，等。下步，我们将强化措施，采用“田间课堂”、科普大集、培训班等多种形式，更好地发挥农技协实用人才在农村科普工作中的作用，加快科普推广。同时，加快建立企业科协组织，发挥好企业科协技术人员在企业生产中的科技带动作用；以老科协为阵地，进一步发挥好老科技工作者在科普推广中的作用，为推动全县人才工作再上新水平做出更大的贡献。

一、 完成目标任务

2017年五月底以前，主管农产品质量安全市场监管执法，五月底以后，分管单位工会工作，在符主任领导下，上下协调，相关部门职工共同努力完成了全年目标任务。具体目标完成情况如下。

五月底以前，主管农产品质量安全市场监管执法。完成了监督性抽检任务，完成了XX市场农产品质量安全督查监管任务，完成了市场检测人员工作纪律督查任务，完成了农产品质量安全违法违规行处理和教育任务。

五月底以后，工会工作开展圆满完成了XX市及十二个县（市）、区农产品质量检测技术比武活动。

组织或协助完成了职工文娱、体育、旅游等对职工的身心健康有益的各项活动。参与了建党文艺演出活动；全体职工到驻马店老革命根据地进行了红色旅游；全体职工参加了迎新年长跑活动；举办了心理健康讲座。

为单位全面工作任务的开展，完成了临时性的任务。多次带队完成省基地抽检任务。多次带队到外地学习先进的检测技术。

干好本职工作，同时配合其他部门，完成单位各项工作任务。

按照市政府的安排，完成多项外派任务。

组织职工，完成“小红帽在行动文明交通志愿服务活动”任务，按照通知要求，2011年6月—12月底，按时按点按照规范要求执行实施文明交通志愿服务活动 。为郑州的文明畅通发挥了积极的作用。

完成单位工作任务同时兼任郑州违法建设督查组副组长，完成了深入检查XX市XX区、管城区、XX区违法建设情况，并督察各区清理整顿任务。

二、采取的主要措施及取得的成效

创新农产品质量安全监管模式。农产品质量安全情况复杂形式多变。原来到摊位抽检改为到进门登记抽样。即加强了市场的责任意识又提高了监控效果。

加强了农贸市场检测和超标农产品处理以及市场积极的配合。超市抽检和超市自检督查，进一步规范公示和标识，提升了农委的监管形象。不放松派驻市场检测人员夜班早班工作纪律的查岗，检测人员按时上下班，认真负责。

抓住关键点不放松。检测点分布在各个市场的，为了检测人员的组织纪律性和责任心。节假日查和平时查相结合，查早班和晚班查相结合，突击查和常规查香结合。

服从组织安排，积极主动转变并进入角色。工作职责的转变，五月底，班子成员职责进行了一些变动。本人的工作职责由原来市场农产品质量安全监管转变为负责单位的工会工作。一方面积极交接以前的工作，协助新上任市场农产品质量安全监管副主任的工作；另一方面，积极了解工会的工作，尽快进入角色。

制定方案，宣传鼓动，组织实施，确保大型的技术比武活动顺利进行。制定实施方案，技术比武意义，领导组织，比武项目，安排等内容进行沟通调查研究，制订了实施方案。

做了宣传发动，班子会，中层会，职工会检测人员会议进行发动；利用网络和各种机会向十二个县市区宣传发动。调动了各方面参赛的积极性。

组织实施，组织各方面的参赛人员，市场监管人员，化验室人员，十二各县市区检测中心人员，XX市个农产品市场的监测人员。参赛人数达二百多人。考场、仪器设备、操作场地，都进行了精心的安排。监考官、专家、监考人员、服务人员进行了精心的组织。以及各方面的大力支持，完成了大型的比武活动。

深入群众，深入一线，关心职工的生活。经常深入职工中间，了解职工的情况，了解职工的想法，疏导职工的心理困扰。一旦发现职工身体不舒服，直接慰问，或电话慰问，或者到医院看望生病的职工。把温暖送到需要的职工心理。

关心职工 作为负责工会的副主任，经常深入职工中间，了解职工的情况，了解职工的想法，疏导职工的心理困扰。一旦发现职工身体不舒服，直接慰问，或电话慰问，或者到医院看望生病的职工。把温暖送到需要的职工心理。

心理健康讲座

为了职工心理健康，心情轻松，积极愉快工作，在征求职工的意见基础上，组织开展了职工心理健康讲座。凡是参加心理健康讲座的职工都受益非浅，懂得了真爱自己，及时排除心理困扰，以阳光积极的心态突入工作和生活。

积极主动配合相关部门，开展文体活动以及外出旅游，接共产党建党九十周年之机，全体单位职工到驻马店红色旅游，即放松了心情又受到了教育。元旦，响应市政府的号召，以全新的面貌参加元旦长跑活动迎接新年。

干好本职工作，同时配合其他部门，完成单位各项工作任务。

积极配合，未完成单位各项任务以及提高队伍的整体素质。干好本职工作，同时配合其他部门，完成单位各项工作任务。

多次带队到河南省农产品基地，完成省委派的农产品例行抽检任务。

多次带队检测人员到外地学习先进的检测技术。

三、遵纪守法廉洁奉公

尽职尽责，本单位职工多，工作任务重，责任大，作为单位的负责工会的副主任，积极探索，关心职工的'生活，调动职工的工作热情，积极推动单位的事业发展。

尊重领导，尊重班子其他成员，处处以大局为重，以工作为重，从不计较个人的得失。

廉洁奉公，公正公平，不徇私情处理问题。让真正困难的职工得到关照，真正需要温暖的职工得到温暖。

局人才述职报告 篇11

人才中心年度述职报告

在人才竞争日益激烈的当下，各领域对人才的需求越来越迫切。而人才中心作为一个专门致力于招聘和培养人才的机构，在这场竞争中扮演着至关重要的角色。人才中心年度述职报告，是对过去一年工作的总结和对未来工作的展望，也是人才中心向社会公示工作成果的一种方式。

一、人才招聘

人才中心是一个专门为企业招聘高素质人才的机构，拥有丰富的招聘经验和专业的招聘团队。今年，我们共推出了100个职位，其中岗位涵盖了金融、制造业、互联网、教育等多个领域。同时，我们还推出了校园招聘计划，与多所高校合作，为学生提供了更多的就业机会。

通过多种渠道的宣传，我们筛选了一批优秀的求职者，并提供了专业的招聘服务。在今年的招聘中，我们共体检了2000多个求职者，最终为企业提供了300多名优秀人才。

二、人才培训

除了招聘之外，培训也是人才中心的重点工作之一。我们开设了多个课程，如职业素质提升、管理技能培训、创新思维培训等，旨在提高人才的专业水平和管理能力。

在本年度的培训中，我们共举办了50多个培训班，培训人员超过2000名。我们通过学员的反馈，不断完善培训内容和方式，从而提高了培训的质量和效果。

三、人才评估

人才中心还开展了全员测评活动，以期为企业提供更加优质的人才储备。我们采用了科学的测评方法，通过考核员工的综合素质和工作表现，为企业提供了一份真正符合企业需求的人才名单。

四、招聘平台建设

与时俱进，人才中心也积极探索新的招聘方式。为此，我们建立了自己的招聘平台，为企业和求职者提供更为便捷的招聘服务。在本年度，我们的招聘平台共收到了2000多个招聘信息，成功推荐了500多名优秀的人才。

五、社会责任

人才中心不仅致力于为企业提供专业的招聘和培训服务，也积极履行自己的社会责任，推动人才发展。我们与多家公益机构合作，共同推进青少年教育、扶贫助困等各项公益事业。

在过去一年中，我们共投入30万元用于公益捐赠，向多个公益机构捐赠资金和物资，为社会做出了自己的贡献。

总之，在过去一年的工作中，人才中心做出了许多努力和贡献。我们将继续坚持“以人为本”的理念，致力于招聘和培养更多优秀的人才，为社会发展和企业发展做出更大的贡献。

局人才述职报告 篇12

尊敬的领导，各位同事：

我是司法局的一名职员，我在这里述职报告，汇报我的工作情况以及工作收获。在过去一年里，我在司法局的工作中付出了努力，取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。在这篇述职报告中，我将一一细致地总结我的工作情况。

在工作岗位上，我认真履行我的职责，努力提高工作效率和质量。我主要负责处理案件审理、法律文书的撰写、法律咨询等工作。在审理案件方面，我严格按照规定程序进行，认真核实证据，确保案件审理的公正、公平。在撰写法律文书时，我注重条理性和逻辑性，保证文书的规范和专业性。在法律咨询方面，我尽力为当事人提供法律帮助，解答他们的疑问，帮助他们了解自己的权利和义务。

在这一年的工作中，我取得了一些成绩。我成功审理了一起重大刑事案件，保障了社会的安定与安全。我还成功解决了一些疑难法律问题，受到了当事人的赞誉。我还参与了一些司法改革项目，推动了司法工作的进步和完善。

当然，在工作中也遇到了一些困难和挑战。在审理案件时，有时会遇到证据不足、当事人对法律程序不了解等问题，需要花费更多的时间和精力去解决。在处理法律文书的过程中，有时容易出现错漏，需要反复核对和修改。在进行法律咨询时，有时会遇到当事人情绪激动，需要耐心和谅解，来解决纠纷和矛盾。

在今后的工作中，我将继续努力提高自己的工作能力和业务水平，不断学习和积累经验，为司法局的发展贡献自己的力量。我将继续坚守法治原则，做到廉洁奉公、公正廉明，维护司法公正和权威。我将不忘初心，牢记使命，为人民群众服务，努力创造一个公平、正义、法治的社会。

谨以此报告，请领导和同事们批评指正，共同努力，共同进步。

司法局人才小李

20xx年x月日

教师年度个人述职报告体育十一篇

一般报告的写作方式是怎样的呢？通常在任务接近结束时，我们经常需要撰写一些报告。报告是确保工作任务上下级之间信息同步的一种有效途径。栏目小编为您精心准备了关于“教师年度个人述职报告体育”的相关资讯，请您查阅。建议您多关注我们网站的更新，以便即时获取最新资讯。

教师年度个人述职报告体育 篇1

高中体育教师年度工作总结

尊敬的领导、同事们：

在这忙碌而充实的一年里，我作为一名高中体育教师，带着对体育事业的热爱，用心扎实地工作。经过一年的努力和积累，我深感收获颇丰，同时也意识到自己还有很多需要提高之处。

首先，今年我注重落实新课程理念，不断优化教学方法。面对学科的特点和学生的特质，我结合学科内容和学生实际情况，采用灵活多样的教学方式，注重培养学生的创新思维和实践能力。通过丰富的体育课堂活动，让学生在不知不觉中提高体育技能和身体素质。同时，我也积极利用现代教育技术手段，如多媒体课件、网络资源等，提升课堂教学效果，让学生更好地理解和吸收知识。

其次，我积极参与学校体育活动，并组织学生积极参与各类比赛。作为一名高中体育教师，我不仅要关注学生课堂学习，更要着重培养他们的综合素质和竞技能力。因此，我积极参与学校举办的运动会、辩论赛、篮球比赛等活动，组织学生参与并取得了一定的成绩。在活动过程中，我注重培养学生团队精神和合作能力，让每个学生都能找到自己的闪光点，并在团队中发挥独特作用。

此外，我也注重与家长的沟通合作，积极主动地参与家长会。在家长会上，我经常与家长交流学生的学习和身体发展情况，解答家长的疑虑，并鼓励家长积极参与学生的体育锻炼和活动，提供一些相关的指导和建议。通过与家长的积极沟通，我能更好地了解学生的家庭背景和特点，进而更有针对性地进行教育和引导。

然而，我也深知自己在工作中存在一些不足之处。首先，我需要进一步提升自己的专业素养和知识水平，随时关注最新的体育教育理论和研究成果，不断丰富自己的教学内容和方法。同时，我也应更加关注学生的个体差异，根据不同学生的特点和需求，采用不同的教学策略，让每个学生都能得到充分的发展。此外，我也需要更注重学生的身体健康，通过定期体检和身体素质测试，了解学生的身体状况，并及时进行有针对性的干预和指导。

最后，我要再次感谢学校领导和同事们对我的关心和支持，在整个工作过程中，我得到了大家的帮助和鼓励，这让我倍感温暖和肩上责任。明年，我将一如既往地努力工作，不断提高自己，为学校和学生做出更大的贡献！

谨以此文，向大家报告一年来的工作成果和经验心得，同时也希望大家能够对我的工作提出宝贵的意见和建议，让我能够更好地前进！

谢谢！

教师年度个人述职报告体育 篇2

过去一个学期，我热爱我的工作，认真学习新的教育理论，尊重学生，弘扬教学民主，不断改进，不断提高我的教学水平和思想意识，为全省教育工作下一学年。更好，应该做到以下几方面：

俗话说：“活到老，到老去学”，我一直对自己各方面都严格要求，努力提高自己为了使自己适应社会更快的发展形式。通过阅读大量书籍，我有勇气分析自己，面对自己，提高自己的素质。

为了提高教学质量，上好课，我在课前认真备课；认真学习教材，了解教材的结构、重点和难点，了解学生原有的运动技能，了解他们的兴趣、需求、习惯，在学习新动作之前可能会遇到哪些困难，并采取相应的预防措施；组织课堂教学的同时，我也积极参加讲座，虚心向同行学习教学方法，取长补短，提高教学水平；爱学生，平等对待每一个学生，让他们感受到老师的关心。

我热爱我的事业，从不因为私事耽误工作。并积极利用有效的工作时间做好自己的工作。我能带领学生长期坚持业余训练，带领学生进行科学、系统的训练。在不耽误学生学习的情况下，我尽量在培训过程中做好学生和家长的工作，让家长让学生训练，学生可以安心训练。在我作为学生和家长的工作中，班主任也为我做了大量的工作，支持我的训练。

在工作中，我潜心研究教材和教学方法，积极做笔记，写出好的经验。每年订阅《教育教学》这篇文章都是从2个以上的杂志转过来的，不断地发现自己在教学中的不足。并虚心向老教师学习。在本学年的工作中，我取得了一定的成绩：论文《做好农村小学课外专项工作》在常州师范教育上发表； 《如何在体育教学中渗透心理健康教育》发表在《中小学心理教育》上。健康教育; “校内研究班”； 《奇妙的绳索》发表在小学教学设计中。课堂教学：参与市（南）小学体育课堂教学，获影片一等奖；参加全市基本技能比赛，获全市三等奖。

作为体育教师，要积极配合学校领导，引领体育工作的发展。今年的工作表现如下： 我准备了第十三届体育节。有四大项和十几个小项。运动员在比赛中的精神值得学习。班级和学生之间的竞争是相当有动力的，真正达到了促进学生身心发展的目的。本次体育节取得了圆满成功。回顾过去六年所做的工作，虽然取得了一些小小的成绩，但我永远不会满足，因为我知道自己能否成为一名科研教育工作者，只有我自己才能发现和探索自己，而我会继续努力，努力找出自己的不足，改进自己的不足。

教师年度个人述职报告体育 篇3

初中体育老师年度工作总结

一、工作概述

本年度，我担任初中体育老师一职，全年共开设了四个班级的体育课程。本学期采用了全方位的教学模式，结合理论教学和实际操作，让学生能够在体育课程中全面发展，并提高他们的体质水平和运动技能。

二、教学内容

在本学年的教学中，我着重注重了体育活动的多样性和综合性。在课程设计中，我安排了丰富多彩的体育项目，包括田径运动、球类运动、游泳、舞蹈和健美操等。通过这些多样性的项目，我旨在激发学生对体育的兴趣和热爱，促使他们积极参与到体育活动中。

三、教学方法

本学年，我采用了灵活多样的教学方法，旨在满足学生不同的学习需求。在理论教学中，我利用多媒体和互动教学工具，生动形象地向学生介绍不同的体育知识和技能。在实践教学中，我注重观察学生的动作和技巧，及时给予指导和反馈，帮助他们纠正错误，提高表现。

四、教学科目

在教学科目上，我充分考虑了学生的兴趣和特长，合理安排了不同的体育项目。在田径运动中，我引导学生参加百米、跳高、跳远等项目，培养他们的速度和爆发力。在球类运动中，我组织了足球、篮球、乒乓球等比赛，提高学生的团队合作和竞技意识。此外，我还引导学生参与舞蹈和健美操，培养他们的艺术表现力和身体协调能力。

五、教学效果

本学年，我始终注重评价学生的学习效果，并对其进行指导和改进。通过观察和测评，我发现学生在体育知识和技能方面有了显著的提高。他们在各项体育项目中表现出色，并在比赛中获得了不少奖项。同时，他们的团队合作和互助精神也得到了增强，积极参与体育活动并与同学们共同进步。

六、存在问题

在本学年的教学中，我也存在一些问题和不足之处。首先，在课程设计上，我可能有时候过于强调理论知识，忽视了实践操作的重要性。其次，我需要进一步虚心学习，提高自身的知识和技能水平，更好地引导学生。最后，一些学生在体育项目中进展较慢，需要我更多地关注和指导。

七、改进措施

为了提高教学效果和满足学生的需求，我将采取以下改进措施：首先，加强理论与实践的结合，通过实际操作和示范引导学生更好地理解和掌握体育知识和技能。其次，我将积极参加相关培训和学习活动，提高自身的专业素养和能力水平。最后，我将更加关注学生的个别差异，制定个性化的教学计划，帮助他们更好地适应和提高自己。

八、结语

通过一年来的教学工作，我深刻体会到了初中体育教育对学生全面发展的重要性。虽然存在一些问题，但通过总结和改进，我相信我能够在今后的工作中取得更好的成绩，并让更多学生喜爱体育，享受体育的乐趣。希望在来年能够取得更大的进步和成就！

教师年度个人述职报告体育 篇4

我是一名体育老师。在上课期间，本人认真备课、上课、听课、评课，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。

下面是我在教学过程中所总结出来的心得和体会

1、要提高教学质量，关键是上好课。

为了上好课，我做了下面的工作：

⑴课前准备：备好课。

①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。③考虑教法，解决如何把已掌握的'教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

⑵课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病。

2、要提高教学质量，还要做好课后训练指导工作。中学生爱动、好玩，缺乏自控能力。针对这种问题，抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

3、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

4、培养多种兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。

教师年度个人述职报告体育 篇5

体育老师年终工作总结个人简短

经过一年的艰辛努力和不断探索，我为自己的体育教学工作取得了一些值得骄傲和分享的成绩。为了更好地总结过去一年的工作，我将从课堂教学、课外活动、学生激励和自我提升四个方面进行详细的总结，以便更好地改进自己的教学方法和提高教学效果。

在课堂教学方面，我一直坚持以学生为中心，注重培养学生的综合素质。我在课堂上注重培养学生的体育兴趣，通过丰富多样的体育活动和课程设置，调动学生的学习积极性，并注重培养学生的合作精神和团队意识。同时，我还结合学生的实际情况和学习差异，灵活运用不同的教学方法和手段，提高了教学效果。

在课外活动方面，我积极组织学生参加各种体育比赛和活动，丰富了学生的课外生活，培养了他们的良好品质和健康意识。我还带领学生参加了校际比赛，取得了不错的成绩，这不仅是我个人教学水平的体现，也是学生们努力和付出的成果。

在学生激励方面，我注重激发学生的学习动力和兴趣，鼓励他们树立自信和积极向上的态度。我通过班级竞赛、表彰优秀和组织学生分享经验等方式，激励学生争创佳绩，提高学生的整体素质。在评价方面，我采用了多种方式，如综合测试、平时表现和学习笔记等，全面了解学生的学情，并及时给予学生针对性的指导和鼓励。

在自我提升方面，我认真学习先进的教育理念和教学方法，参加各类培训和研讨会，提高自己的专业水平和教育能力。我还积极参与学校相关工作，与同行交流互动，取得了不少宝贵的经验和成果。

总结起来，过去一年是充实而繁忙的，但同时也是充满收获和喜悦的。通过不断地努力和探索，我对自己的教学工作有了更深入的认识，也取得了一些令人满意的成绩。然而，面对新的一年，我也清楚地意识到自己仍然存在不足和需要改进的地方。因此，我将继续努力提升自己的教育水平，不断改进教学方法，为学生们提供更好的体育教育服务。

愿往后的日子里，我能继续扎根在体育教育这个岗位上，不断地学习和积累，为学生们的成长和发展贡献自己的力量。我相信，只要不断地追求进步和创新，我们的体育教育事业一定会蓬勃发展，学生们也会在体育这片广袤天地中收获更多的成果和快乐。

教师年度个人述职报告体育 篇6

高中体育教师年度工作在总结

作为一名高中体育教师，我深深热爱着我的工作，并对自己的每一年度工作都进行认真的总结和反思。在过去的一年里，我经历了许多挑战和成功，收获了宝贵的经验和教训。通过这篇总结，我将详细、具体且生动地分享我在过去一年间的工作成果、困难和改进措施。

首先，我想强调的是我在过去一年里的工作成果。作为一名体育教师，我始终坚持以学生为中心，关注他们的身心健康。我设计了一系列有趣而又富有挑战性的课程活动，以激发学生对体育运动的兴趣和热情。我鼓励学生参加各种体育俱乐部和校际比赛，以提高他们的团队合作能力和竞技水平。同时，我注重培养学生的领导才能，组织了一些体育项目的志愿者活动，让他们在组织和管理方面得到锻炼和成长。

在过去一年里，我还致力于推广健康的生活方式和体育文化。我安排了一些健康教育课程，向学生介绍了正确的营养知识和锻炼方法。我组织了一场健康运动嘉年华，邀请了一些专业运动员和健康专家来校园内进行讲座和示范。此外，我还积极参与社区体育活动，与社区居民一起进行健身运动，增进了学校与社区之间的联系。

然而，我也遇到了一些困难和挑战。由于学生的兴趣和能力存在差异，有些学生并不喜欢体育课。他们可能缺乏运动技能，或者对体育活动持有不积极的态度。我意识到我需要采取一些策略来激发他们的兴趣。因此，我进行了个别辅导，鼓励学生根据自己的兴趣选择适合自己的运动项目。我通过与学生的密切沟通，了解他们的需求和问题，制定专门的学习计划，帮助他们提高运动技能，并增加对体育课的兴趣和参与度。

除了个别学生的问题外，学校的资源和设施也对我的工作造成了一定的限制。有时候，学校没有足够的运动场地和设备，这使得我无法开展某些体育项目。为了解决这个问题，我积极与学校和社区沟通，争取获得更多的资源和支持。我组织了一些筹款活动，为购置运动设备和修建运动场地筹集资金。此外，在课程设置上，我充分利用学校现有的资源和设施，设计了一些适应性比较强的课程活动，以适应学校的实际情况。

总结起来，过去一年对我的工作来说是充实而有意义的。我努力促进学生的身心健康，通过丰富多样的活动激发了他们的兴趣和热情。与此同时，我也面临了一些挑战和困难，但我通过个别辅导和资源争取等方式解决了这些问题。我深信，通过与学生和社区的紧密合作，我能够实现更多的目标和改进。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的教学能力和领导才能，为学生的成长和发展做出更大的贡献。

教师年度个人述职报告体育 篇7

高中体育教师年度工作总结

作为一名高中体育教师，我深知自己的责任是培养学生的体育素养和身体素质，使他们热爱运动、健康成长。通过多年的工作经验和努力，我在这一年度的工作中取得了一些可喜的成绩，并且也遇到了一些挑战，下面将对此进行总结。

首先，在体育教学方面，我注重培养学生的体育爱好和兴趣。通过设计多样化的体育课程，我能够吸引学生们的注意力，激发他们对体育运动的兴趣。我鼓励他们积极参与各种运动项目，并在班级和学校举办的体育比赛中展示出色的表现。通过让学生们充分参与和体验体育运动，他们不仅在技术和战术上取得了进步，而且在体育精神和团队合作方面也有了长足的发展。

其次，我在体育教学中注重个性化指导。每个学生都是独一无二的，他们在体育方面的天赋、兴趣和能力各不相同。因此，我在教学中充分考虑到每个学生的特点，制定个性化的训练计划和教学方法。我注重与学生的沟通和交流，了解他们的需求和困惑，帮助他们克服困难，提高技术水平。通过这种个性化的指导，我发现学生的学习积极性和自信心得到了显著提升。

同时，我还注重学生的体育素养的全面发展。不仅仅局限于技术与战术的训练，我还注重培养学生的体育道德观念和健康意识。我教育学生们要积极参与体育活动，树立正确的竞争观念和团队合作意识。此外，我也重视在体育课堂上传授健康知识和运动技能，让学生们了解运动的好处，并能够自主地选择适合自己的运动方式，养成良好的运动习惯。

在推动体育活动方面，我积极组织和参与学校的各项体育活动。在学校的体育节、校运会和各种比赛中，我与同仁们共同协作，组织比赛、制定赛程和安排参赛队员。在这些活动中，我注重组织的周密性和公平性，确保每个学生都有机会参与其中，并有一个良好的比赛体验。通过这些体育活动，学生们得到了锻炼和交流的机会，他们不仅提高了比赛技能，也增强了集体荣誉感。

然而，我也在这一年度的工作中遇到了一些挑战。首先，学生的兴趣和参与度存在一定的差异。有些学生对体育运动的兴趣不高，缺乏积极参与的态度。对于这种情况，我采取了一些鼓励和激励的措施，通过与学生们深入交流，了解他们的兴趣和需求，调整教学内容和方式，让他们感受到体育运动的乐趣和意义。

另外，时间和资源的限制也是一个挑战。在高中的课程安排中，体育课往往只占据很少的一部分，时间上的压力使得我难以给学生们提供更多的锻炼机会。为了解决这个问题，我利用每一分钟的课程时间，精心设计教学内容和训练计划，使学生们能够充分利用有限的时间去提高自己的身体素质和技术水平。

总的来说，我在这一年度的工作中充分发挥了自己的专业优势和经验，以培养学生的体育兴趣和体育素养为目标，取得了一些可喜的成绩。同时，我也认识到在以后的工作中还需要不断地提高自己，不断探索更好的教学方法和策略，以更好地促进学生们的身心健康发展。

教师年度个人述职报告体育 篇8

初中体育老师年度工作总结

作为一名初中体育老师，我在过去的一年里积极履行自己的教育职责，通过多年的工作经验，我深知教育事业的重要性。在我的工作总结中，我将回顾过去一年的工作成果和经验，并对未来的工作提出一些改进建议。

首先，在学生管理方面我付出了很多努力。我与学生保持良好的沟通，并尽力确保他们遵守校规，尊重他人。我组织了一些班会和讲座，向学生灌输正确的价值观和道德观念，帮助他们培养良好的品德。同时，我也关注学生的发展并提供适当的帮助，在学生的成长中扮演着积极的角色。

其次，在课堂教学方面，我注重培养学生的运动兴趣和体育素养。我制定了丰富多样的体育课程，包括各种运动项目和健身活动。通过将理论知识与实践相结合，我帮助学生建立对体育运动的基本认知和技能，并鼓励他们积极参与各种课外体育活动。我还与其他老师合作，在体育节和运动会等活动中组织学生参与，提升学生的团队合作和竞技精神。

此外，我还注重学生个体差异的培养和发展。我认识到每个学生的兴趣和能力不同，因此我尽量提供多样化的课程，以满足不同学生的需求。我鼓励学生参加各种体育俱乐部和团队，展示自己的特长和潜力。通过个别指导和辅导，我帮助学生制定个人目标，并鼓励他们努力追求自己的梦想。

在工作中，我也面临了一些挑战和困难。例如，学生的参与度和兴趣可能存在差异，有些学生可能对体育活动不感兴趣或缺乏自信。为了解决这些问题，我不断寻找新的教学方法和策略，激发学生的兴趣和潜能。我还与家长和同事进行密切合作，共同解决学生问题并提供支持。

基于过去一年的工作经验，我认为在未来的工作中可以有所改进。首先，我需要继续提升自己的专业知识和技能，不断学习新的教学方法和理论。其次，我需要加强与同事之间的协作，共同分享教学经验和资源。最后，我需要进一步发展与家长的沟通和合作，以更好地支持学生的发展。

总而言之，过去一年的工作经验让我对自己有了更清晰的认识，并为未来的工作提供了宝贵的经验。通过与学生和同事的合作，我为学生提供了富有挑战性和有意义的教育环境。我相信，通过持续的努力和不断的改进，我将能够更好地履行我的教育职责，为学生的成长和发展贡献力量。

教师年度个人述职报告体育 篇9

为期一年的体育工作即将结束。这个学期，我很好地完成了体育作业，但是在教学过程中还存在一些问题。现将本学期的工作总结如下。

1. 教学工作

我的体育教学工作主要总结如下。首先，在教学过程中，培养学生科学的体育锻炼方法。其次，我在教学过程中特别注重人的认知规律的培养。这样，学生可以尽快学好技术，形成技能。最后，我在教学中特别注重学生的思想教育，利用体育课本的特点，结合具体内容，对学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕吃苦、不怕疲劳、勇敢顽强的精神等。这些点的有机结合将使体育工作事半功倍。

2.课堂教学

在要求学生完成动作或训练时，要降低难度或要求，让体质较差的学生健身还可以，我在运动方面也经历过成功。比如在单腿跳的练习中，我可以让学生换脚一次，让学生尝到成功的滋味，有很大的成就感。在对待学生方面，不仅要严格注重素质的培养，提高学生的自信心，还要给予鼓励和表扬，以增强他们克服困难的决心，培养他们吃苦耐劳的体育精神。和毅力。

3、分班

1、根据《体育课程标准》和学生的实际情况，制定体育课学期教学工作计划，备课，写好教案，课前安排和检查场地设备。

2. 准备部分和完成部分，以及每节课之前和之后，要求学生做准备或放松练习

3. 每节课让学生得到一个综合身体锻炼和培养学生各方面素质的工作总结。

4.讲解动作要领和保护方法，突出重点和难点，示范正确动作，分班分组练习，有序、有序。

5.教材由易到难，由简到繁。逐步使不同难度、不同性质的新旧教材配套好，备课之间的教材衔接好，每节课的教材要多样化，让学生的身体得到更全面的锻炼。

6.注意每节课的预期运动量，防止身体过度疲劳。

7.积极虚心请教有经验的领导和老师，理论联系实际，研究教学大纲，努力培养体育尖子生，辅导贫困生，提高学生综合素质。

总之，从这学期的体育教学中，我深刻地体会到，做一名体育老师并不难，但要做好每一堂课，做好每一次体育训练。 ，培养更多的体育优生将是非常困难的。在我的教学中，我特别注重学生的思想教育，利用体育课本的特点，结合具体内容。因此，在未来的日子里，除了提高自己的专业水平，我也会以强烈的敬业精神、责任感和自信心来对待我的每一堂课。

教师年度个人述职报告体育 篇10

高中体育教师年度工作总结

引言：

作为一名高中体育教师，回顾过去的一年，无数场热火朝天的体育课堂、无数次激动人心的体育比赛，充斥在我的脑海中。这一年，我从中收获了许多宝贵的经验和教训，通过不断的努力和砥砺前行，让我对体育教育有了更深入的认识和理解。

一、教学工作

过去的一年，我注重与学生建立良好的师生关系，积极倾听学生的心声和建议，并针对性地进行改进。通过调研和分析学生的兴趣和特长，针对性地设计体育节目和课程，以激发学生的参与热情。同时，我也注重培养学生的团队合作能力和领导力，通过组织校内外比赛和活动，培养学生的竞技精神和集体荣誉感。在教学过程中，我深入研究课堂教学手段，通过利用多媒体教学、游戏教学等方式，使学生在轻松的氛围中更好地理解和掌握体育知识。

二、学生管理

作为一名高中体育教师，学生管理是工作的重要一环。在过去的一年里，我深知学生的心智发展特点和需求，通过积极引导和激励学生，建立良好的课堂纪律和班级管理机制，使学生能够自觉遵守规则和规章制度。同时，我还注重与班主任和家长的沟通和合作，及时解决学生在学习和生活上的问题，做到关注每一个学生，让他们在健康快乐的环境中成长。

三、自我提升

在过去的一年里，我积极进修和学习，提高自己的专业素质。我参加了教育培训班和学术研讨会，深入学习了最新的教育理念和研究成果。同时，我也积极参与各类学科竞赛和教育比赛，锻炼自己的教学能力和全面素质。通过不断努力，我取得了一些荣誉和奖项，这也是对自己工作的一种肯定和激励。

四、存在问题及改进

在过去的一年中，也存在一些不足之处。首先，由于时间和资源限制，无法给每个学生提供个性化指导，对于学生的差异化教育还需加强。其次，体育器材和场地设施有限，无法满足学生多样化的锻炼需求。最后，尽管我努力营造积极向上的课堂氛围，但仍有部分学生缺乏兴趣和参与度，需要进一步激发。

为了解决这些问题，我将进一步研究教育方法和手段，提高个性化教学水平，通过互动教学和情境教学等方式，激发学生的学习兴趣。同时，我还将积极寻求学校和社会资源的支持，争取提升体育设施和器材的条件，为学生提供更好的锻炼环境。此外，我也将加强与学生的沟通和交流，了解每个学生的需求和困难，及时调整教学策略和方法，真正做到因材施教。

结语：

通过过去一年的努力和实践，我对自己的教育理念和方法有了更深入的认识和思考，也探索出了一条适合自己的发展之路。相信在未来的工作中，我将不断提高自身素质，提高学生教育质量，为学生的全面发展做出更大的贡献。同时，我也衷心感谢学校和同事们对我的支持和帮助，没有你们的支持，我无法走到今天的位置。希望未来的日子里，我们能够携手共进，共同追求卓越。

教师年度个人述职报告体育 篇11

初中体育老师年度工作总结

时间过得飞快，一年又一年的教学工作已经成为我生活的一部分。作为一名初中体育老师，我非常满足于能够在这个岗位上贡献自己的力量。回顾过去一年的工作，我深感责任重大，同时也收获了许多宝贵的经验和成就。

首先，开展体育教育活动是我一年内最大的工作重点之一。在课堂教学中，我注重培养学生的运动兴趣和爱好，使他们对体育教育保持积极的态度。我设计了一系列有趣的运动游戏和体能训练，鼓励学生们尝试和动手实践，提高他们的运动技能和体能素质。在运动技能方面，我注重培养学生的基本动作技术，如投掷、接球和奔跑等，同时，尽量让学生参与各种不同的项目和体育活动，以便他们可以进行全面的体育锻炼。此外，我还注重培养学生团队合作精神和集体荣誉感，在组织体育比赛和运动会时特别强调团队合作和互助。

其次，我积极参与学校的校本课程改革和体育项目发展。我与体育教研组成员密切合作，参与制定学校的体育教学大纲和实施方案，针对学生的兴趣和特长设计出不同的体育课程。例如，在运动技能训练中，我们引入了一些新的项目，如篮球、足球和排球，以满足学生们对多样化运动的需求。同时，我们充分利用现代化的技术手段，如视频教学和体育游戏软件等，增强学生的学习兴趣和效果。

另外，我也积极参与学生体育竞赛和俱乐部活动的组织和指导。作为指导老师，我鼓励和指导学生积极参与各种不同层次的比赛，包括校内比赛、市级比赛和省级比赛等。我注重均衡安排学生的体育训练和比赛时间，给予他们充分的休息和调整。同时，我也积极联系社区和体育俱乐部，为学生提供更多的参与和展示机会，拓宽他们的体育视野和交流空间。

最后，我积极培养自己的职业素养和教育能力。我认为作为一名体育教师，不仅要有丰富的专业知识和技能，还要有高尚的师德和良好的人际关系。我注重自我学习和提升，在教学方法和教育理论方面不断更新自己的知识。此外，我也积极参加各种专业培训和教育研讨会，与其他专业教师交流经验和观点，提高自己的教学水平。

总而言之，回顾过去一年的工作，我感到非常满意。在不断努力和付出的过程中，我见证了学生们体育水平和团队合作能力的提高，也感受到他们在体育活动中获得的快乐和成长。尽管工作中存在一些困难和挑战，但我坚信，只要我们心怀教育初衷，不断努力和创新，我们将继续为学生们的体育发展贡献自己的力量。我期待着未来的工作，为初中体育教育事业做出更大贡献！