员工述职报告怎么写

趣祝福范文大全：根据您的要求我找到了以下资讯：“员工述职报告怎么写”，在学习、工作生活中。我们需要撰写报告，书面报告主要包括工作情况、取得的成效、存在的问题以及今后打算等几个方面，你是否需要查找报告的文案模板呢？此页面的资讯仅供参考，请根据需要自行进行后续操作。

员工述职报告怎么写(篇1)

转眼间，这一年又会离我们而去。这一年，在部门领导的正确领导下，在同事们的支持和帮助下，我发扬艰苦奋斗的优良作风，不断进取，圆满完成了领导交办的各项任务。现将今年的工作汇报如下：

I．思想政治方面

加强思想教育和政治学习，深刻认识其实质内涵，不断提高理论水平和政治素质。积极参加部门组织的政治学习。虽然还不是党员，但作为一名党员，他一直对自己严格要求，与党员和同志保持一致。他实事求是，团结同事，遵纪守法，严格遵守排水部门的各项规章制度。 ，勤奋，扎实工作。

二、在业务和工作上，我认真负责，实事求是，主要完成了以下工作

1 x—x月，我借调到建委城建科，协助城建科完成建筑“三大材料”、钢筋混凝土管、雨水井盖的年度招标工作(xx)、人行道板等材料及营子河养护工程。

2.我是设备部和环保公司的物料会计。在工作中，我仔细清点各种设备和材料的进出，对进出库的材料进行分类核算，以核算工程成本。

3、完成了环保公司年度计划和计划外项目的自上（外）下结算。

4、协助领导完成环保公司招标项目材料的组织编制工作。

5、监督二厂变电站土建安装工程的施工过程，并做好结算工作。

6、完成环保公司企业资质和项目经理申请材料的编制、收集、整理和申报。

7、完成各单位设备材料的询价、统计及部分采购。

8、完成排水部门安全信息的编制工作，负责对安全检查同志和部门所属单位的安全信息进行下发检查。

9、协助领导完成环保公司管理制度和岗位职责的制定。

10、负责监督排水部门水表、电表的巡检和转换工作。

11、完成首厂绿化工程量统计及绿化苗木查询。

12、协助技术部门做好一厂厂房、构筑物土建安装工程的审核工作。

13.在“xxx”发表手稿16篇。此外，我还协助X科长做好设备科和环保公司的日常事务，做好环保公司工程量的统计，上报进度款，编制施工组织设计。保洁等

3.不断加强自我建设

我充分利用业余时间学习商业知识，不断提高自己的文化水平和业务层面。 10月份参加的成年人被建筑工程学院录取。这一年，我也被党支部聘为入党积极分子。

四。不足之处

在目标方向的这一年，虽然完成了领导交办的任务，但还是有不足的地方。在今后的工作中，要进一步加强政治理论和商业的学习，提高自身素质和商业知识，彻底解放思想，更新观念，树立勇于思考、开拓创新、战胜自身的职业精神。缺点和不足，努力前行，为排水事业的发展尽最大的努力。

员工述职报告怎么写(篇2)

今年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务，并取得了必须的成绩，总结如下：

一、完成工作方面：

1、完善采购制度，降低成本：根据材料采购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时供给给相关技术部门，为产品设计选材供给图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。为降低成本，经过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方。

2、与各供应商建设立并坚持良好的关系，明年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个适宜的供应商的资料不流失，同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。

3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，坚持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽努力按照我司的标准供应产品。

4、今年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其供给必要的资料。

二、采购工作的几点体会：

1、公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。

2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面进行开展工作，采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注重沟通技巧和谈判策略。

3、加强对供应商的管理协调，合作过程中，采购员必须公正严明，最终为公司选择且具有战略伙伴的供应商。

4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门采购员的工职责感觉，明年采购部将异常注重采购人员的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业明白得到提高的同时，业务素质及职责感十分重要，做一个有职责感的采购员，把好公司的进口关。

三、采购工作上的小要求：

对各部门的请购问题上，期望请购部门给采购部必须的采购时间，请购材料时做好请购计划，尽量避免当天请购要求当天要货，或是第二天立刻要货。为此将打乱采购员的工作计划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。

四、工作上的缺点和不足：

1、关于凤岗深联设备新装s11-250kva临时变压器工程，由于采购及施工过程中没有及时发现并供给相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不贴合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全能够避免的，可是由于采购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的处罚都愿意承担。经过这次的教训，今后的采购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必须全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化，要求各采购对设备要充分了解，避免此类问题再次发生。

2、供应商体系没有完善，对重要的材料设备没有建立健全的资料库。工作的计划性不强，没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的变化情景没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能到达梦想的效果。

以上都是采购部现所存在的问题，自身所清楚的问题，我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也期望领导及各部门同事多提出你们宝贵的意见和提议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才能够提高得更快。

五、明年的工作计划：

1、完善供应商体系，对重要材料设备的供应商要求到达2-3家，确保材料设备能够了及时供应。随时关注市场变化，尽量利用多渠道来降低成本、控制质量。稳定现有供应商，开发有潜力的供应商，不断优化供应商体系，在工本中不断改善工作方法，不断积累经验。

2、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不一样程度上涨或是下调，采购员要做好价格的比对，做好比价、议价，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，避免供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。

3、继续配合项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场，以及工程所需的设备的各种质资。

4、采购物资进行分类，制定分类物资采购制度，如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成，所以在采购的过程中要做好采购计划;如日常所需文具等常用物资，做好相应的存货，购买量大则能够降低成本。

5、配合仓库，掌握好仓库库存，了解销售的情景，使采购工作不处于被动状态，及时清查库存呆滞品，并上报上级处理。

6、采购员的产品知识及业务素质经过培训和相互学习，使专业知识及业务水平得到提高，同时培养新进人员，使之尽快熟悉工作。

在明年的工作中，我部门人员仍会认真工作，不断提高自身素质、管理水平及专业的产品知识，增强职责意识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力量。

新采购员工年终总结感悟5

时光飞逝，转眼间我在公司工作已经一年了，在这一年的时间里，我在公司学到了很多也懂得了很多。让我从一个对采购一无所知到此刻认识了许多新鲜的事物，学到一些新的知识，增长了更多见识。

众所周知，采购在每个公司中的作用能够说是举足轻重的作用，虽然采购不向销售那样为公司直接积累资金，可是销售的各个工作环节都需要采购部的进取配合。一个公司好的采购能够为公司节俭成本，为整个公司在竞争激烈的社会上立足。经过这一年的采购工作让我懂得了许多道理，也积累了一些许多以前没有过的经验。作为采购对本身也必须有必须的要求，我们必须建立在良好职业道德的基础上，对公司对企业忠诚，仅有坚持诚信的工作原则，我们才能和供应商之间建立相互信任的基础，才能建立威信，供应商才会进取配合我们的工作。尽他们的努力帮忙我们。对我们以后的采购工作有百益而无一害，并且要不断提高自我有关采购工作的作业流程知识，以便自我的采购工作能顺利进行。

在这一年中，我主要负责电子元器件的采购，刚开始的几个月我主要是负责和客户做合同，其中合同的具体条款和资料都是领导和客户协商以后确定的，合同签过以后我负责跟踪该订单是否按时按量完成，虽然听起来很简单，可是其中的细节则需要我认真仔细的完成包括订单的金额是否正确，条款是否贴合公司的要求，货物的到货时间是否能按照销售的订单完成等等。我要在平常的工作中统计每个供应商每个合同每个物料的执行情景，刚开始的时候我有点力不从心，可是在领导和同事的帮忙下，我很快对工作能得心应手，把每个合同的执行情景经过表格的方式统计起来，以便以后查询。这也要感激领导的关心和支持。在近期的采购工作中电子元器件的采购由我负责，刚开始的时候对电子元器件的封装，温度等等一无所知。到此刻虽然对电子元器件的一些具体参数不是完全理解可是在对电子元器件的了解方面比以前已经有了很大程度的提高，在合同条款方面，和供应商尽量签订对我方有力的条款，这是作为采购员的基本要求也是最重要的准则。

作为采购并不单单是打个电话，发个传真这么简单，采购的最终目的是在保证产品质量的基础上降低采购成本，这是对采购的最终要求，要想减低采购成本就必须做到“货比三家”的原则，要对供应商进行综合研究，如从供应商的规模上能否满足我们以后大批量采购的供应要求，从供应商的技术上能否满足我们对电子元器件的要求等等，我们要从最有价值的供应商处采购我们需要的产品，这样产品的质量才能保证，才能满足我们的要求。在货物的帐期方面，能够充分利用供应商对我们的信任，争取帐期，保障公司的资金周转，合同的签订方面，x年在公司领导的支持下把公司预计在x-x年常用的物料型号和供应商签订年度合同，一方面降低了采购成本，另一方面也缩短了采购原材料的周期。在产品出现问题时应第一时间和供应商联系，协商解决问题的办法，以免影响产品的销售货期。在这工作的一年的时间里，我虽然学到了很到也懂得了很多，可是作为一名采购我在很多方面需要学习，有更多的方面需要改善。

作为采购，要限度的降低采购成本，要时时刻刻关注我们所需产品的价格趋势，要对产品有必须程度的了解，更要灵活运用各种采购技巧，我必须从这些方面不断的学习，不断的提高自我。

员工述职报告怎么写(篇3)

质检员的工作目标是负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。

质检员2017年终工作总结(1)

过去的20xx年，我在公司领导的关怀下，业务水平有了进一步提升，工作能力方面有了长足的进步。特别对出现的质量问题的处理，有了明显的进步，有一定的判断分析能力。以下我对一年来的工作情况进行总结:

首先，工作时必须做到四个字:认真细心。因为我们所做的保质保量，关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产;这样到了发货日期不能按时发货，必将引起客户抱怨，降低公司信誉，给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑，确保每一份计划都能准确无误，把工作效率提高到最高点。

其次，工作时必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。有人说:看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个合格的质检员，必须要有耐心、坚持的态度。但要经常到各个岗位查看这些产品是否合格。倘若已经出现质量问题，而其他操作人员没有发现或及时处理的情况下，就一定要督促他们认真负责，并与其保持良好的沟通，以保证生产计划能顺利进行。所以质检是非常重要的。

最后，工作时必须要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的，但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好，才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的发展才能越来越好。

回顾过去，虽然有了一些可喜的成绩，但同时也发现自身存在的问题。在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的发展需要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时，有时却未能及时向领导汇报。针对自身存在的这些问题，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，进一步加强理论学习和工作实践，不断地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在继续，公司在发展，我也会通过学习不断地完善自己，为公司发展尽自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着坚定的信念，无论环境如何改变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美好。

质检员2017年终工作总结(2)

时间荏苒，岁月穿梭，转眼间**年在紧张和忙碌中过去了，回顾一年来，我作为公司质量部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。

在质量部一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作 ，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就一年的工作总结为以下几项:

1、努力学习，全面学习新知识

检验工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境的学习新的知识和提高技能，为达到这一要求，所以我们必须要注重学习(学习新知识，学习新的工艺，学习新的图纸等)

2、努力工作，完成上面各项任务

经过半年以来，面对非专业学习机械加工质量工作，工作起来难度比较大，但是我积极的应对困难的挑战，我完成了领导给予的任务。

3、日常生活，工作态度积极端正

一年以来，我能自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了:一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面，坚决做不该用的坚决不用，不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部门其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。

4、存在的主要问题

回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单;看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。

5、下一年的工作规划

在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作经验，借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。

我想我应努力做到:第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟;第二，拓宽专业知识面，参加各类检验员资格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的质检员;第三，认真学习执行《机械加工质量控制体系》，工作任劳任怨，接受公司安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成;第四，对检验仪器要正确操作，做到及时用及时清理、及时登记，做好日常维护工作;第五，热爱本职工作，继续学习有关质量知识。

总之，心态决定状态，状态决定成败!对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心!做最好的自己!

员工述职报告怎么写(篇4)

线上教育培训机构员工年度工作总结

一、引言

随着互联网的快速发展，线上教育培训逐渐成为了人们获取知识和技能的重要途径。本文将对本公司员工2021年度的工作进行总结，通过具体的数据和案例，展示员工们在各个方面取得的成绩和进步。

二、销售业绩

1. 业绩增长

2021年，本公司的销售额较去年同期增长了30%。这得益于员工们的辛勤努力和出色的销售能力。在市场竞争激烈的情况下，他们积极开展营销活动，与合作伙伴密切合作，不断推动销售业绩上升。

2. 新客户开拓

员工们在年度目标指标中实现了拓展新客户的任务，并达到了预期目标。通过市场调研和精准定位，他们成功吸引了大量的新客户，为公司带来了持续的业务增长。

三、客户服务

1. 客户满意度

客户满意度是衡量一家企业服务质量的重要指标。员工们通过及时回复客户问题、耐心解答疑惑以及提供个性化的学习方案，不仅满足了客户的需求，还获得了高度的客户满意度。根据调查数据显示，客户满意度达到了90%以上。

2. 投诉处理

在服务中难免会遇到一些客户投诉情况。今年，员工们通过及时的处理和解决，成功化解了一系列的投诉问题。在解决问题的同时，他们还分析问题背后的原因，并提出了相应的改进方案，以避免类似问题再次发生。

四、团队建设

1. 团队合作

团队合作是实现优秀工作的关键。员工们通过定期的团队会议、沟通交流，增进了相互之间的了解和信任，提高了团队的凝聚力。在工作中，他们充分发挥各自的优势，相互配合，共同完成了任务。

2. 专业能力提升

为了提升员工的专业能力，公司安排了一系列的培训与学习机会。员工们积极参与各类培训，不断学习最新的教育培训理论和技能，提升了自身的能力水平。在实践中，他们能够更好地应对各种复杂情况，提供更优质的服务。

五、创新与改进

1. 产品创新

公司在过去一年中，相继推出了多款具有创新性的在线教育产品。员工们积极参与了产品研发和推广工作，在产品功能、用户体验等方面提出了许多宝贵的建议。这些创新和改进不仅丰富了产品线，也提高了竞争力。

2. 流程改进

作为一家线上教育培训机构，流程的规范和高效对于提供优质的服务至关重要。员工们对公司目前的工作流程进行了深入的研究和分析，提出了改进方案。通过精简流程、优化工作流程，他们提高了工作效率，为客户提供更好的服务体验。

六、结语

2021年，本公司的员工在销售业绩、客户服务、团队建设以及创新与改进等方面取得了显著的成绩。这些成绩的取得，离不开员工们的辛勤付出和团队的共同努力。在新的一年里，我们将继续努力，不断探索创新，为广大学员提供更优质的在线教育培训服务。

员工述职报告怎么写(篇5)

尊敬的领导：

您好！

在忙碌的恍惚中，20xx的工作即将结束，已进入年终全阶段。在这一整年的工作安排中，我工作的重中之重是对我负责。在分公司的综合管理中，我盘点了今年的工作，工作中受益匪浅。这一年，我着力加强个人思想和工作能力的提升，严格用党员身份要求自己开展各项工作。 ，从工作大局出发，制定详细的工作计划，循序渐进，有章可循，灵活开展20xx年综合治理工作。我为维护社会稳定尽了最大的努力，现针对个人在20xx年的具体工作情况，履行以下职责：

我。加强对综合治理工作的具体领导，努力做好综合治理工作。全面治理工作

我综合治理工作的主要方面是指导检查各部门综合治理工作，检查大方向，抓好落实，抓好防范.虽然综合处理非常细致复杂，但我在实际工作中仍然严格要求自己，一丝不苟地完成每一项任务，关注每一个细节。原因是我觉得综管工作不是小事，有事就是大事，全支部的工作一票否决。稍有漏洞，后果不堪设想。

我定期检查全面综合管理工作，不怕困难，只怕工作没有做好。平日和节日，我值班到很晚。因为，在这项工作中，必须要有良好的责任感。对于工作中看到的一些人和事，我严格要求他们做好本职工作，提高警惕，不马虎，确保安济综合治理不发生意外。

在综合治疗方面，我强调工作要发自内心，一些小问题不应该视为可有可无。让员工了解综合管理的概念和内涵，认识其重要性。让员工真诚、真诚地与自己沟通。我强调并要求参与综合管理工作的人员要谨小慎微、细心耐心，不能马虎，不能有责任心，要脚踏实地。

建立全面的管理工作责任制和责任追究制度。将综合治理工作纳入相关分局、部门目标考核内容，严格考核，严格责任追究。造成重大事故和不稳定因素的，要严肃追究直接责任人员的责任。

二要立足实际，认真做好综合管理工作的各项宣传工作

只有通过不断的宣传，才能让全体员工认清当前形势发展形势.我有针对性地对综合治疗知识进行分类学习，在学习中提高工作理论水平，并将理论运用到实际工作中，相互促进，取得良好效果。同时，大力宣传我党社会保障管理工作方针政策，宣传我党惩治罪犯的决心，不断更新思想观念。通过不断学习，提高个人政治敏锐度，把握综合治疗的敏感性，坚持日常检查、日常处理，突出先进预防。

三者相辅相成，多元发展，企业发展与综合治理有机结合

确保企业安全生产无事故是基础我们的综合管理工作。我们聚焦公安百日行动。基于这项重点工作，我们定期开展员工教育，特别是重点人员和重要节日的安全教育。让全体员工参与综合管理工作，做好本职工作，管理好自己和家人，提高服务水平。我们还积极组织员工开展丰富多彩的精神文化活动，让优秀的理念占据员工的人生观和价值观。

安全是一切工作的基础。企业的发展与安全稳定是相互依存的。安全稳定是企业发展的保障，企业发展是综合治理的目标和责任。只有将企业发展与综合管理有效结合起来，才能做好综合管理工作，才能保持企业的发展稳定。

我个人在综合治理工作中付出了很多心血。同时，综合管理工作也是我分公司发展的保障。因此，在今后的综合治理工作中，我将不断加强自身的完善，不断加强学习，及时解决综合治理工作中发现的新问题，不断提升我分公司的服务水平，做到为更多的xx用户提供更好的服务。很棒的服务。

此致，

致敬！

汇报人：xxx

20xx, xx, xx

员工述职报告怎么写(篇6)

1. 多年的工作还是会更加艰难，不断加大的竞争压力有时会给我们带来很大的压力，但是把压力变成动力是我们不断进步的最重要的部分。基本的。在不断的进步中，我们取得了长足的进步，进步中也有阵痛，但这些都是暂时的，长远的发展是我们一直想要的结果！相信2020年我们会做得更好！

2.不知不觉来到xx公司已经3年了。成长的空间，勇气和信心。几年来，通过自身的不懈努力，工作取得了一定成绩，但也存在不少不足。回顾过去的一年，工作总结如下：

3.时光荏苒，2019年已经过去了半年，回首过去的半年，不禁感慨很多情绪。时光荏苒，转眼间，便进入了另一个阶段。回首过去，虽然没有轰轰烈烈的胜利，但也经历了非凡的考验和磨练。今年是我从事金融工作的第二年。都说，我们每个追求进步的人，都难免会在年初盘点一下自己。这也是对自己的一种鼓励。一年来，在领导和同仁的帮助和指导下，通过自己的努力，在事业心、思想境界、业务素质和工作能力等方面进一步提高，取得了一定的工作成绩。成绩，我能遵纪守法，好好学习，好好学习，努力工作，勤奋认真地对待自己的工作，在财务状况上发挥应有的作用。为总结经验，发扬成果，克服不足，现将2019年工作情况简要回顾总结如下。

4、时光荏苒，2019年的工作节奏相对紧张，略显紧张。虽然来这里的时间不长，但时间的脚步并没有放慢。它已经向前迈进了。经过这段时间的工作，我收获了很多感悟，总结如下：

5、2019年入职以来，认真完成工作，认真学习，积极思考，积极进取。个人能力也在逐步提高。随着公司的发展，我所在的xx作为公司的设计部门显得尤为重要。因此，在我的实际工作中，我总是严格要求自己，谨言慎行。此外，火车的速度取决于机车皮带。由于刚开始工作，业务能力和思想上还有很多不足。在这些方面，我得到了公司领导和部门领导的正确指导。

员工述职报告怎么写(篇7)

线上教育培训机构员工年度工作总结

2022年已接近尾声，回首过去的一年，我作为一名线上教育培训机构的员工，深感自豪和满足。在过去的365天里，我与我的团队一起努力工作，取得了令人瞩目的成绩和进步。以下是我对今年工作的总结和反思。

首先，作为一家线上教育培训机构的员工，我始终牢记我们的使命和责任，即为学生提供优质的教育资源和服务。今年，随着疫情的持续影响，线上教育得到了更广泛的认可和接受，我们面临更大的机遇和挑战。在这个过程中，我和我的团队努力推动教育技术的创新，不断提高线上教育的质量和用户体验。通过与学校和教师的合作，我们开发了一系列富有创意和互动性的在线教学工具和课程内容，帮助学生更好地适应线上学习环境，并提高学习成效。

其次，团队的合作和沟通是我们取得成功的关键。今年，我们团队的成员更加紧密地合作，建立了良好的沟通机制和工作流程。在面临挑战和问题时，我们相互支持和帮助，一同克服困难。同时，我们也积极参与各种培训和学习活动，不断提升自己的技能和专业知识，以更好地满足学生和客户的需求。这种团队合作精神为我们在市场竞争中取得了优势，增强了我们的竞争力。

再次，客户满意度是我们工作的核心关注点。我们始终以客户为中心，注重建立并维护良好的客户关系。通过及时回应和解决客户的问题和反馈，我们赢得了客户的信任和赞誉。此外，我们还积极与客户进行定期的沟通和反馈，以了解他们对我们服务的需求和期望。这种与客户的互动不仅帮助我们更好地了解市场需求，还推动了我们产品和服务的不断创新和改进。

最后，我深知作为一名员工，个人的成长和进步对于整个团队和企业的发展至关重要。今年，我积极主动地参加各种培训和学习机会，提高了自己的专业知识和技能。同时，我也利用工作中的机会与同事交流和合作，学习他们的经验和智慧。通过不断地学习和积累，我逐渐成长为一名优秀的员工，并为团队的成功做出了贡献。

回顾今年的工作，我深感由衷的满足和骄傲。作为一名线上教育培训机构的员工，我不仅取得了个人的成长和进步，同时也为公司的发展和壮大贡献了力量。在未来的岁月里，我将继续努力工作，不断突破和创新，为更多的学生和客户提供优质的线上教育服务。我坚信，只要我们保持初心，团结协作，我们的未来将会更加光明和辉煌！

员工述职报告怎么写(篇8)

员工关系年度述职报告

一、

作为公司的员工关系经理，我向公司全体管理层和员工呈上这份年度述职报告。本报告将详细描述过去一年中员工关系部门所取得的成绩，并分析所遇到的挑战和面临的机遇。通过这份报告，旨在展示对于员工关系的战略规划以及未来的目标。

二、团队建设

1. 新员工入职培训：为了确保新员工迅速适应公司文化和工作要求，改进了新员工入职培训计划。通过系统性的培训，新员工能够更好地理解并融入公司的价值观和使命。

2. 领导力发展计划：在过去一年中推出了领导力发展计划，旨在培养公司中的领导者和未来的管理层。这些培训包括管理技巧、沟通技巧、团队合作以及决策能力等方面的培训，有效地提高了员工的管理能力。

3. 团队建设活动：为了提高员工之间的合作和团队精神，组织了多样化的团队建设活动，如户外拓展训练、团队竞赛等。这些活动不仅加强了员工之间的联系，也提高了团队的整体效能。

三、员工满意度调查

每年都会进行员工满意度调查，以了解员工对公司现状的感受和需求。根据去年的调查结果，得出以下：

1. 薪酬福利：员工对公司的薪酬福利制度普遍满意，但也有部分员工表示希望能够提高福利待遇和奖励机制。

2. 工作环境：大部分员工对公司的工作环境表示满意，但也有一些员工反映工作压力过大，希望能够更好地平衡工作和生活。

3. 职业发展：员工对于公司提供的职业发展机会持有积极态度，但也希望公司能够提供更多的培训和晋升机会。

针对员工满意调查的结果，提出了以下改进计划：

1. 薪酬福利优化：将对薪酬福利制度进行审查，并与员工代表进行沟通，以便更好地满足员工的期望。

2. 工作平衡：会推出更多的工作灵活性政策，如弹性工作时间和远程办公等，以帮助员工更好地平衡工作和生活。

3. 职业发展计划：会进一步改进职业发展计划，提供更多的培训课程和晋升机会，以激发员工的职业潜能。

四、解决员工关系问题

在过去一年中，也面临了一些员工关系问题，如员工的不满情绪、冲突等。采取了一些措施来解决这些问题：

1. 沟通渠道的改进：加强了与员工的沟通渠道，定期举行沟通会议、员工座谈会等，以了解员工的需求和关切，并及时解决问题。

2. 冲突解决培训：邀请专业的冲突解决机构组织培训课程，帮助员工学习解决冲突的技巧和方法，并提供咨询服务，以促进员工之间的和谐相处。

3. 企业文化建设：通过组织员工参与企业文化活动、制定明确的道德准则等，努力营造一个以尊重和谐为核心的企业文化。

五、未来发展展望

为了进一步提升员工关系和公司的整体业绩，将继续努力实现以下目标：

1. 不断改进培训计划：将继续优化培训计划，提供更多的发展机会，以提高员工的技能水平和工作满意度。

2. 加强沟通和反馈机制：将建立更开放的沟通渠道，鼓励员工提出建议和反馈，以促进企业内部的透明度和合作性。

3. 强化团队合作：将继续组织团队建设活动，提高员工之间的合作和凝聚力，增强团队的协作效率。

结束语

过去一年中，员工关系部门取得了显著成绩，并找到了解决问题的方法。未来，将继续努力为员工提供更好的工作环境和发展机会，为公司的长期发展做出贡献。感谢公司管理层和员工对工作的支持和信任。相信，在共同努力下，员工关系将不断改进，为公司带来更大的成功。

员工述职报告怎么写(篇9)

作为邮政储蓄的员工,我的基本工作就是每天早晨伫立在三尺柜台上用微笑迎接第一批客户来有迎声,问有答声,走有送声,不厌其烦的为客户解释疑难,存款取款、点零钱点破钞,任劳任怨,一丝不苟。虽然每天中午半小时吃饭时间,但为了缩短客户的等待时间,有时匆匆忙忙扒上几口饭,有时等客户少了再吃饭,就这样把胃饿小又撑大。晚上送走最后一位客户后又投入到匆忙的轧账当中,等待押款车的到来。等到刚刚舒了一口气走出网点时却见到的已是漫天的夜幕!但我从来没有一丝怨言,因为这就是我的工作。真真正正的为人民服务的工作!这也是我之所以非常热爱这个岗位的原因。看着每位顾客发自内心的微笑,听着他们发自内心的“谢谢你”,是我感到满足的时候。由于网点缺人,三名柜员天天上班。虽然每天大家都很辛苦,但都没有任何一句怨言,因为这就是我们的工作。由于长时间大强度的工作,大家都接二连三地生病了,但我们仍坚守在自己的工作岗位上,为了网点的任务大家仍在努力,从不放弃。之前星期天是我们的一个休息日,但大家都要求“走千家,访万户”,为多寻求一个客户而努力。虽然我们每天下班已是七点多了,但大家还会聚在一起讨论“该如何增加客户源,如何提高我们的余额,该如何与客户推销保险产品”,我们都在为完成跨赛而不断地坚持。大家都说:“只要能创造效益,苦点算什么!”是啊,只要哪天保险卖得好,余额涨得高,我们的脸上就都洋溢着灿烂的微笑。每年的春节是大部分人期盼已久的法定节假日,是人们亲人团聚,共享天伦的日子,而在这举国同庆的除夕和春节,我们都依然坚守在自己的工作岗位上。但是我们每个人心中拥有同一个梦想,做什么事都是开心的。

我相信天道酬勤,困难阻止不了我前进的脚步。通过大家不懈的努力,以质的服务为企业带来更多的效益,让更多的用户熟悉邮储,认可邮储,在平凡的岗位上实现自己的人生价值。

员工述职报告怎么写(篇10)

时光飞逝，20__年很快就要过去了，我已经在___工作了一年了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。

___是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我也已经融入到了___这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，感到自己成长了，也逐渐成熟了。

一、回顾20__

经过这一年的煅炼，在工作能力上我有了较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。

二、展望20__

在即将结束的20__年里，我的工作还有许多不足，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在即将到来的20__年，我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。

新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

小编推荐

员工述职报告总结怎么写

处理文档是我们工作中必需做的工作之一，在处理这些文档之前，就需要运用到相关范文。网络上有大量的范文供我们阅读，经过反复试读和修改趣祝福编辑终于打造出了今天的“员工述职报告总结怎么写”，希望我们的建议能够为您的个人成长和职业发展提供助力！

员工述职报告总结怎么写【篇1】

尊敬的领导及各位同事：

大家好！我是XX公司的一名优秀员工，目前在财务部门工作。非常荣幸能够站在这里向大家述职，向大家汇报我过去一年的工作成果和经验总结。

过去的一年里，我始终保持着积极的工作态度和高度的责任心，努力为公司的发展贡献力量。在财务部门，我主要负责与其他部门协作，确保各部门的费用预算和支出的合理性，并及时提供准确的财务分析报告。同时，我也负责与供应商和客户沟通联系，保持良好的合作关系，并协助财务主管完成各项工作任务。

在过去一年的工作中，我主要取得了以下几个方面的成绩：

我在费用预算方面的工作取得了很好的结果。通过精确的数据分析和预算编制，我成功帮助公司控制了费用开支，实现了预算的合理利用。同时，为了提高财务管理水平，我积极研究了新的费用控制方法和技术手段，提出了一系列优化措施，并得到了领导的认可和采纳。

我在与其他部门的协作中展现了较好的沟通与协调能力。在日常工作中，我与销售、采购和项目管理等部门密切合作，及时了解各部门的需求和问题，并积极解决。在项目推进过程中，我通过准确的财务分析和预测，为决策提供了参考依据，为公司的项目运作提供了财务支持。

我也不断提升自己的专业能力和知识水平。通过参加行业培训和学习专业课程，我加深了对财务管理的理解与应用，提高了财务分析和报告的准确性和专业性。同时，我也积极参与团队的学习交流活动，与同事们分享我的经验和心得，共同提高。

在工作的过程中，我遇到了一些困难和挑战，但我积极面对并解决了这些问题。我发现，与同事保持积极有效的沟通很重要，相互合作，共同面对困难和挑战，团队的力量是无穷的。

未来，我将继续努力，保持良好的工作状态和态度，不断提升自身的综合素质和专业能力，更好地为公司服务。在新的一年里，我将继续关注公司的发展，持续关注新的财务管理方法和技术，为公司的发展提供更多的支持和建议。

我由衷感谢公司对我的支持和信任，感谢领导和同事对我的帮助和鼓励。希望能够继续携手合作，共同为公司的发展贡献力量！

优秀员工 XX

员工述职报告总结怎么写【篇2】

在向构造报告请教工作前，我当真地审阅了本身，觉得还存在两点不敷的地方：

1、在工作方面：方法、方法、计谋纯真，使有效资本和本身潜力异国获得富裕阐扬；

2、在办理方面：偶然呈现只求“过得去”，不求“过得硬”的现象，办理时紧时松；

今后我还会连续向有经验的带领和同志们多请教、多进修。

律己足以服人，量宽足以待人，身先足以率人。我凡是以此为镜来对照本身的言行。浩然正气铸大业，心底忘我六合宽。工作中，我坚定以德为本，领先讲正气、讲奉献，坚定诚以待上、保存政通；诚以待下、保存人和；诚以律己、保存耿介；诚以办事、平易近人；乐观向上、不怕坚苦。在工作和糊口生涯中，严厉要求本身既要办事、又要干净。及时克服工作中呈现的不敷和题目，竭力做到任前任后同等、立场举动同等、对上对下同等、对官对民同等、人古人后同等，以本身精良的形象和品德气力去办事做人。

任职调理室副主任已经是第六个年初了，我深切感触到：见解决议思路，思路决议前途。见解新，思路对，成长就有盼望，那么，调理工作如何与煤站发运和市场经济的成长同步，兑现超过式成长？

我觉得，在有效利用死板调理办理方法加强办理外，还要摸索煤站调理运行的规律，自动采取新技巧、新伎俩，采纳有效办法，连续进步部分的集体质量、工作质量、办事质量、技巧含量以及人才本质等，使调理工作始终处于成长与进步的前沿。在我看来，企业的成长，必须依靠科学技巧的进步和员工本质的进步，构筑一支本质精良、技巧精深的人才步队，是“做强xx，造福员工”的必由之路。

总结过去，是为了更好的面向将来。我将把此次述职评断作为构造对我个人赞成、监督和救助的极好机遇，进一步总结经验，克服不敷，联合全部干部职工，开辟立异，克难奋进，为促成我站的改革和成长奇迹做出新的、更大的贡献！

以上述职，敬请带领和同志们责怪斧正。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

员工述职报告总结怎么写【篇3】

一年来，我们xx在上级领导的正确指导和帮助下，在加油站经理的领导下，通过全站员工的共同努力，1月至11月共销售了9302吨石油产品，超额完成了公司的销售任务。标准站建设、五组建设等方面取得了良好的成绩，保持了三星加油站，使各项工作业绩达到了新的水平。全年安全无事故。

现在向大家汇报一年来我的工作情况:

一是加强学习，不断提高自身素质。

今年以来，在加油站经理的领导下，我认真学习了标准站创建要求、加油站管理规范、六项禁令和业务知识，不断提高质量和文化培养，掌握操作技能，每天写学习笔记。在加油站实施标准站，创建二十四字求和卸油操作规程，规范员工操作，有序工作。在日常工作中，定期组织员工学习业务知识，培训技能

考核使每一位员工成为合格的员工，为全年各项工作取得良好成绩奠定坚实基础。

二是加强内部管理，提高服务质量。

一年来，在加油站经理的领导下，我严格按照加油站管理规范和标准站建设的要求，统一配置资源，严格控制进油渠道，及时联系业务，申请油品配送。1月至11月，无论白天、晚上还是节假日到达车站，及时卸货，严格按照卸货操作规程，规范昨日行业，检查铅密封，核实油类型、数量、质量，然后严格按照操作规程和加油站工艺操作，确保油质量、数量、安全工作无错误。严格控制库存，做好卸前、卸后、日计量，随时掌握库存，确保油品供应。每月进行一次库存盘点，及时准确掌握油品的进销、存量和损溢。严格控制销售数量和质量，按时送检计量器具，检定加油机，为客户提供优质足够的油品，零投诉客户数量和质量。帮助员工在营业现场做好各方面的工作，耐心地向客户解释问题，赢得客户对加油站的信任，提升中石油的形象。

在设备管理工作中，严格按照标准站的要求，按时进行维护和检查。3月份按期申报，及时维修消防器材和更换药剂，确保加油站安全。每周测试一次未运行的发电机，根据季节温度更换机油，并进行维护，使发电机随时处于良好状态。对加油机、油罐及附件、电器线路及设施进行日常巡查，每月进行一次安全检查，发现问题及时处理。每季度维修一次阻火器，确保各种设备的安全运行。做好各种记录，规范各项工作。在日常工作中，以身作则，关心员工生活，做好环境卫生，着装整洁，微笑服务，文明礼貌，随时把客户放在第一位，让客户感到满意，定期和不定期拜访周边企事业单位，建立客户档案，争取来站加油，增加油品销量。以良好的环境和优质的服务赢得了客户的好评，提高了加油站的销量。三、落实hse管理，提高安全知识。安全是做好各项功能工作的前提和基础，只有安全才能产生效益。在工作中，我严格要求自己，高度认识安全工作的重要性，始终保持高度警惕，规范操作，严格要求，坚决杜绝非法操作。严格按照规范操作接卸油品，安全设施，消防设备摆放整齐，杜绝违章操作。及时制止营业现场的违法操作。督促提醒业务人员按规定投币，做好自我保护，确保人身安全。及时维护加油设备，无病作业。现场发现不安全因素，立即清除，加油站无法整改。隐患，每月报告一次隐患台账。坚持值班制度，把加油站的安全放在第一位。加油站每周召开一次安全例会，加强员工安全教育，杜绝三违现象。组织员工定期、不定期进行消防演练，制定各种安全事故应急预案，要求各员工熟悉应急程序和职责。认真负责日常工作，现场监督检查，及时报告隐患，及时整改。11月底，由于工作需要，我到旅游路加油站进行施工监督，工作深红尽职尽责，确保安全无事故。四、廉洁自律，以身作则，忠实履行增加职责。在过去的一年里，我始终牢记自己的`责任和责任，始终严格要求自己，认真学习，不断开拓进取，诚实，公正，主要做以下几点：

1、认真学习党和国家的路线、方针、政策，不断提高思想政治素质。

2、严格履行《领导干部廉洁自律承诺书》和《职业道德标准确认书》，以身作则，以身作则，在加油站内部管理中坚决公开、公平、廉洁自律、守法。

3、是积极教育和引导员工遵章守纪，开拓进取，开展站文化建设，保持了良好的站风。

回顾一年的工作，虽然取得了一定的成就，但也存在不足，需要进一步提高业务理论和组织能力，综合质量远非公司的要求。在今后的工作中，我们应该进一步加强我们的专业奉献精神，增强我们的责任感。我真诚地希望所有的领导和同事都能提出批评和建议，让我的工作成绩达到更高的水平。

谢谢大家！

员工述职报告总结怎么写【篇4】

自从x月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。

三、尽心履职，全心全意做工作在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量！此致敬礼！

员工述职报告总结怎么写【篇5】

敬爱的领导：

时间一晃而过，片刻间到企业已经三个多月了。这是我人生中弥足难得的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上恩赐了我极大的关怀，在生活上恩赐了我极大的关怀，让我充分感觉到了领导“海纳百川”的胸襟，感觉到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的英气。在寂然起敬的同时，也为我有机遇成为企业的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自己的努力，各方面均获取了必然的进步，现将我的工作情况作以下报告。

一、工作中的领悟以及成长

经过培训学习和平常工作积累使我对大发有了必然的认识。在 xx 月份，我拿到的第一份资料就是企业简介，当时感觉企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，此间对企业有了必然的认识。经过了三个多月的亲身领悟，对本职工作和企业有了更深的认识。我对企业的文化理念特别认同，企业发展不忘回报社会的壮举，令人恭敬。企业以人为本、敬爱人才的思想在本质工作中贯彻，这是连续能发展壮大的重要原因。

二、遵守企业规章制度

遵守各项规章制度，认真工作，使自己涵养连续获取提升。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利睁开并最后获取成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守企业的各项规章制度，脚扎实地做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平常生活中团结同事、连续提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我激情万丈，一种积极豪放的心态、一种优秀的习惯、一份并准时完成竟是这样重要，并最后决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，期望有所打破的我，将会在今后的工作和生活中时时提示自己，以便自己今后的`人生道路越走越优秀。

三、扎实学习工作技术

认真学习岗位职能，工作能力获取了必然的提升。依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。经过完成上述工作，使我认识到一个称职的 xx 人员应该拥有优秀的专业基础、流畅的文字写作能力、灵便的办理问题能力。

四、自己不足

不足和需改进方面。诚然到企业来了三个多月，对企业还不够认识，审稿熟练水平也不够，问题还好多。随着对企业和工作的进一步熟悉，我感觉多做一些工作更能表现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在今后的工作中我要连续学习业务知识，经过多看、多问、多学、多练来连续的提升自己的各项业务技术。学无止境，时代的发展瞬时万变，各种学科知识日异月新。我将百折不挠地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创立性做好做扎实，为企业的发展贡献自己的力量。

五、对企业的建议

企业正处于企业转型期，是一个特别要点的时期，这一时期应该从管理上下时间，企业管理的利害，会决定企业转型的成败。第一，要增强思想看法的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老看法，要从实干型向管理型转变。领导干部按期参加外培，这样可以广阔视野、学习管理理论。其次，企业要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励体系、完满核查方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励职工，好的制度可以增强管理，要做好后继人才的培养工作。既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘企业内部现有人才，限度发挥各种人才的作用。

抵达企业工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境地，还是在业务素质、工作能力上都获取了很大的进步与进步，也激励我在工作中连续前进与完满。我理解了企业的美好明天要靠大家的努力往创立，相信在全体职工的共同努力下，企业的美好明天更灿烂。

员工述职报告总结怎么写【篇6】

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是美业部门的一名员工，我在此向大家汇报自己一年来的工作情况和成果。过去的一年里，我以积极的态度和努力的工作，兢兢业业地完成了自己的岗位职责，取得了一定的成绩。下面是我个人述职报告的详细内容。

一、工作内容及完成情况

作为美业部门的一名员工，我的工作职责主要是负责提供各种美容服务以及协助美容师进行各项工作。在这一年中，我通过学习和实践，不断提升自己的专业技能和服务质量。我积极参加了公司内部的培训和外部的行业交流活动，不断学习并更新美容行业的最新知识和技术，以提供更专业的服务。

在日常工作中，我始终保持良好的工作态度和团队协作精神，与同事们共同努力，保持了良好的工作氛围。我按照工作安排和要求，完成了所负责的各项任务，并取得了一定的成绩。无论是为客户提供面部护理、皮肤治疗，还是进行美容导师的辅导和培训，我都尽心尽力，以满足客户的需求和要求。

二、个人收获和成长

在过去的一年里，我不仅在工作中取得了成绩，更重要的是在工作中不断成长和提升自己。通过与客户的交流和服务，我学会了更好地倾听和理解客户的需求，并提供相应的解决方案。我不断学习和掌握最新的美容技术和产品知识，增加了自己的专业素养和能力。通过与同事的协作和团队合作，我锻炼了自己的沟通能力和团队意识。

同时，我也积极参与公司的各项培训和学习活动，不断充实自己的知识储备和技能。通过参加外部的美容行业交流活动，我了解到了更广阔的美业发展前景和趋势，为自己未来的职业规划做出了有益的参考。

三、个人改进和建议

在工作中，我也意识到自己的不足和可改进之处。我需要继续学习和提升自己的专业知识和技能，特别是在新技术和产品应用方面，需要不断保持更新。我还需加强自己的沟通和服务能力，提高与客户和同事的互动质量，更好地满足他们的需求。另外，我也希望能够加强团队协作和合作精神，与同事们共同努力，为部门和公司的发展做出更大的贡献。

四、总结

过去的一年里，我以积极的态度和努力的工作，兢兢业业地完成了自己的岗位职责，并取得了一定的成绩。我不仅在工作中获得了经验和成长，也在服务客户、与同事的合作中提升了自己的能力。同时，我也意识到自己的不足和可改进之处，将继续学习和提升自己，为部门和公司的发展贡献自己的力量。

我对过去一年里给予我指导和支持的领导和各位同事表示衷心的感谢。在新的一年里，我将继续努力，以更高的热情和更优质的工作成果，为公司的发展贡献自己的力量！

员工述职报告总结怎么写【篇7】

关爱员工是每个领导者都应该做到的事情。作为我公司的一名管理者，我始终将关爱员工放在重要位置，因为我深知员工的幸福感和满意度对于公司的发展至关重要。以下便是我在过去一年的工作中，关于关爱员工方面的述职报告。

我注重员工的职业发展和培训。在过去一年里，我为员工提供了各种培训机会，帮助他们不断提升自己的专业技能和知识水平。我组织了一系列内部培训课程，涵盖了从基础技能到领导力培训的各个方面。同时，我也鼓励员工参加外部培训和学习，为他们提供了资金支持和灵活的工作安排。通过这些培训，员工不仅提升了自己的能力，也增强了对公司的归属感和忠诚度。

我关注员工的生活和健康。在过去一年里，我组织了一系列健康生活活动，如健身操课程、健康讲座、免费体检等。我还为员工提供了弹性工作制度，让他们能更好地平衡工作与生活。我还建立了员工心理健康辅导机制，为需要帮助的员工提供专业的心理支持。通过这些关爱措施，员工们感受到了公司的温暖和关爱，工作积极性和幸福感得到了提升。

我重视员工的激励和奖励。在过去一年里，我通过各种方式为员工进行了激励和表彰，如员工月度表彰、年度优秀员工评选等。我也制定了一系列激励政策，如绩效奖金、晋升加薪机制等，让员工在工作中有更多的动力和意义。同时，我也重视员工的意见和建议，鼓励他们参与公司决策和管理，让他们感受到自己的价值和贡献。

小编认为，我一直致力于关爱员工，提升员工的幸福感和工作满意度。通过以上的工作实践，我相信已经取得了一定的成绩和效果，也收获了员工们的认可和信任。作为一名管理者，我将继续努力，不断改进和完善关爱员工的工作，让我们的团队更加团结、和谐，为公司的长远发展贡献力量。感谢公司的支持和信任，也感谢员工们的奋斗和付出！

职工述职报告怎么写

趣祝福小编发现“职工述职报告怎么写”这篇文章实在是值得一读的，它向我们展示了在日常生活中报告的重要性。报告已经不再是一件罕见的事情，它成为了寻找工作规律的重要手段。您有没有对于如何撰写报告感到一头雾水呢？希望这篇文章能够给您带来新的灵感和想法。

职工述职报告怎么写 篇1

导语：

   xxxx年，是不凡是的一年，是我局经济兑现大成长的一年，全局职工在市局和县委、县当局的精确带领下，高举邓**表面宏大旗帜，当真贯彻落实三个代表紧张思维，坚定改革成长，强化优良办事，强力履行年初订定的“三五一”计谋目标，开辟立异，真抓实干，获得了很大的成绩，购售电量、兑现利润、人均工作出产率、职工人均年收益等紧张指标兑现了历史性冲破，荣获了省市县声誉30多项，企业办理兑现了新冲破，电力根本办法构筑获得极大成长，职机灵体本质有了明显进步，呈现出一派蒸蒸日上、盼望勃勃的工作场面。

（一）各项经济指标均创历史新高 1.结束购电量36998万千瓦时，占年任务的112%，同比增加了43.6%。2.结束售电量34971万千瓦时，占年任务的113%，同比增加了43.6%。3. 综合线损率达5.48％。4.兑现总产值3105万元，占年任务的107.1%，同比增加了34%。5.兑现利润347万元，占年任务的202%，同比增加了328%。6.全员工作率达25351元•人年，占年任务的126.8%，同比增加了60%。7.电费采纳率100％，全年兑现“双结零”。

（二）二期电网改革进展顺利 本年，我局经过议定自动竭力，篡夺到3730万元二期电网改革资金。在广大农电职工的互助竭力下，二期电网改革工程进展顺利。35千伏部分结束投资150万元，新建云大35千伏线路1.4千米；城网改革部分结束投资600万元，组立铁塔25基，组立电杆400余基，新建改革10千伏线路8条23千米，新建改革0.4千伏线路14.3千米，新建改革配电台区24个；村网及农排部分结束投资448万元，新建改革10千伏线路64.6千米，新建改革0.4千伏线路20千米，新建改革配电台区63个。

（三）安定出产场面连续好转 一年来，我们牢靠建立“安定第一”的思维，当真贯彻落实国度、省、市各级安定集会精神，始终把安定出产放在第一名，建立了三级安定办理收集，履行了安定出产风险典质金制，践诺了安定出产目标责任制，层层签订安定出产责任书，做到了责任、压力、风险、监督四到位。在平常工作中，联合本局实际，坚定搞好季候性安定大查抄，及时清除变乱隐患，强化安定监督，深切展开反风俗性违章活动，以零违章保零变乱、零伤亡。同时，切当展开安定出产教诲培训测验，连续巩固安定程度，自动立异安定办理，结壮有效的进行了3个“百日安定活动”、“安康杯”比赛活动。为了营建更好的安定场面，我局创设性地展开了“安定一人，快乐百口”活动。在3个月的时候内，前后展开了以安定工作为紧张内容的书法比赛、装表接线、金具组装、微机操纵、倒闸操纵、车辆障碍清除等项技巧比武活动。活动中出现了8个进步集体和35名进步职工。同时构造局车队、供电所、变电站、调理中间的职工把百口福照片集结吊挂，让大家时候想着家人的怀念和家庭的快乐，自发杜绝违章。此举见效精良，并遭到前来暗访的省公司带领的好评。结壮的工作使我局安定出产获得了有效保险，未产生大的安定责办变乱。

（四）企业改革和办理工作获得新结果 xxxx年，我们根据上级精神，环绕人事轨制改革重点，出台了《修武县电业局工作人事轨制改革方案》、《修武县电业局关于机构配置的定见》、《修武县电业局岗亭归级后多少题目的法则》等一系列文件，进行了周全的机会商人事轨制改革,根据刚正竞争、竞聘上岗原则，从头聘用结果中层干部；对全局干部职工履行岗亭动态办理，构成了能者上、平者让、庸者下的精良用人机制。在企业办理方面，我们当真总结本单位工作经验，进修进步单位的工作方法，改革了药费办理轨制，履行职工医疗保险轨制。订定了《修武县电业局企业办理考核轨制》、《修武县电业局督办查究工作轨制》，修订了目标责任书考核方法，周全履行了月查抄、月考核、月兑现的新型办理模式，极大增进了全局职工办事创业的自动性，使我局工作面貌面貌一新。

（五）农电办理获得新冲破 一是以典范化办理供电所建立工作为契机，抓好供电所办理工作。根据建立标准，修订美满了我局供电所、电工班各项规章轨制、台帐、记录、图表，对记录人员进行了专门的培训，建立健康供电优良办事常态长效运行机制；各供电所建立了抢修办事收集，建立了报修、办事、投诉监督德律风，为客户供给优良办事。二是加强对农电工的办理工作。建立了农电工培训考核档案，坚定按期对农电工进行培训、测试，半年统考一次，并根据成绩环境赐与惩，有效进步了农电工的集体本质，增进了农电办理程度的进步。三是自动料理料理供电交易市场，自动与有关部分会商，将白庄煤矿、方庄煤矿、中铝糊口生涯区等客户转由我县供电收费，开辟了电力市场，年新增加供电量1.15万千瓦时。四是电费抄核收严厉履行“三果然”、“四到户”、“五联合”轨制，加大电价、电费稽查力度，杜绝“三乱”现象，确保国度电价改革落实到位，农村电价合格率达100％。全县农村电价联合由每千瓦时0.56元降为如今的0.53元，裁减农民负担550余万元。

（六）“金桥工程”叫响社会 自“金桥工程”活动展开以来，我局按上级要求在全县电力系统开动了“金桥工程”，建立了带领小组和办公室，订定了细致的履行方法和相干细则，建立健康了各项规章轨制，确保全局构成优良办事常态、长效运行机制；建立了由县人大代表、政协委员、法律构造、动静单位、大众代表等构成的“电力客户干系委员会”，经过议定按期召开漫谈会收罗定见、发起，将落实环境向客户反馈等式样，对我局“金桥工程”履行环境进行监督；同时，经过议定召开动静公告会、构造职工和宣扬车上街宣扬、建立电力询问台等式样，加大对“金桥工程”的宣扬力度，为活动结壮有效展开造势；为了向客户供给优良办事，我们优化了交易和办事流程、增加了滚动办事变目、改革了付费方法。如今，已有3个供电所履行了邮政电费储蓄；我们还投资构筑了当代化的修武县电力客户办事中间，开通了95598供电特服热线德律风，24小时受理大众询问、报修、投诉；连续展开承诺办事，履行零点工程，尽力裁减停电时候，进步供电靠得住率和电压合格率，如今全县农村照明用电包管率达95%以上。为使我局优良办事工作再上新台阶，我局当真贯彻“优良、便利、典范、朴拙”8字目标，采纳多种办法，自动展开优良办事。在局各交易场合履行了客户首问当真制，各乡镇供电所均建立了“学雷锋”小组，建立了孤寡白叟、残疾人等特别办事东西档案，按期供给上门办事。

（七）多种策划连续成长 本年三产结束产值1034万元，兑现利税119.32万元。详细工作一是当真做好了农网改革材料的供给、加工和工程施工，特别是安置公司施工人员，不畏寒冬，冒雪施工，为我局二期网改工程做出了凸起贡献；二是结束了西村、方庄、高村3个乡镇供电所省级文昭树范窗口工程施工任务；三是经过议定细致观察，新上了密封圈厂项目。

（八）文明构筑喜结硕果 本年来，我局紧紧环绕争创电力系统双文明单位工作，加大资金投入力度，结壮展开精神文明构筑。在硬件构筑上，投资80多万元，建立报告了2个国度级文昭树范窗口，对局构造大楼前的人行步道进行了粉饰改革，添置了两个当代化路灯，调换了门面房瓷砖，对局大院环境进行了整治，更新结果部办公办法，使局构造面貌一新。在软件构筑上，我们订定出台了与文明构筑相干的轨制法则，严厉履行双文明月考核。同时进行了式样多样的体裁活动，特别是7月份构造的“大家都是河南电力形象”演讲比赛活动，30多名参赛选手从差别角度、以差别方法讲述了“金桥工程”的意义，发起了建立形象的方法，收到了精良的结果。在信息动静工作上，进行了信息通信员培训班，进步了其写作程度，全年编发简报67期，在县级以上动静单位发稿100多篇。总之，经过议定一年来全部干部职工的互助竭力，美满结束了上级交办的各项工作任务，两个文明构筑获得了光辉的结果。但我们在工作中仍存在很多的题目和差距，在新的一年里，我们决议信念奋发精神，迎难而上，真抓实干，开辟进步，为电力奇迹成长做出新的更大的贡献！

职工述职报告怎么写 篇2

年度总结，汉语词语，一年之内的工作、生活的总结，一般是工作成绩的总结。下面是小编在这里给大家带来的铁路职工年度总结，希望大家喜欢!

铁路职工年度总结

首先祝大家新年快乐愿在新的一年里工作顺利、业绩蒸蒸日上。我在__年5月10日进入__三公司__项目工作。一年来，我用心学习公司文化与制度，努力提升自己的专业素质，迅速地融入公司群众与部门团队，完成各项工作。现将这一年来的工作总结与未来展望向各位领导汇报。

一、工作总结

1、加强学习，努力提高自身素质

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识技能运用到工作实践当中，丰富阅历，开阔视野，积极参加公司举办的活动，认真学习规定的学习资料，认真记录工作中的心得，使自己的职业素质有了较大提高，为自己工作带给了强大的动力支持。同时正视自己的不足并用心纠正，为更好完成本职工作奠定了基础。

2、用心进取，加强团队合作

在工作中我不仅仅自己努力工作，同时也和同事相互沟通，增进了解。工作中遇到不明白的问题，我会虚心向同事求教;生活上我也经常和同事谈心，了解彼此的想法，缓解工作的压力，克服困难，共同进步。这样不仅仅增进了彼此之间的友谊，也大大提高了工作的效率。

3、进一步强化职责意识

在学习良好的职业技能同时，树立正确的人生观和价值观，增强事业心和职责感。认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，凡事从点滴做起，踏实肯干，求真务实。

二、工作展望

1、用心学习相关的专业知识具备优秀的专业素质。

2、用心学习公司制度与文化，热爱公司，具备强烈的职责感与使命感，有较高的道德素质和专业素质。

3、用心思考，努力学习、进步，具备优秀的思考与解决问题的潜力。

4、具备优秀的团队精神与沟通协调潜力。

我由衷的感激公司对我的知遇之恩，我将努力地工作学习，提升自己的专业潜力，为公司鞠躬尽瘁，奉献自己的青春和才智。

我热爱__，我期望自己能成为一名合格的铁路职工，恳请领导批评指导。

铁路职工年度总结

时光荏苒，20____年度转瞬之间又到了岁末。回顾过去一年的工作历程，在车间的正确领导下，在车间领导的支持下，我们起运组全体员工齐心协力，奋勇拼搏，圆满的完成了车间交给的各项生产工作。为车间的奋斗目标做出了显著的贡献。

起运组现有员工9名，岁以下青年2名，青工比例占23%，其中具有大专学历1名，中专学历5名。整个班组主要以年轻化、学历化、多面化为基础构成，始终充满朝气和青春活力!在即将过去的一年里，我们主要做了以下几个方面的工作：

一、安全方面

我们本组职工除了严格遵守段及车间的各项规章制度，并且认真学习特种设备的操作规程，始终坚持“安全第一，预防我为主”的方针，搞好员工的安全知识培训。在安全生产方面做到了以下几点：第一，从思想上认识到安全生产的重要性;第二，提高业务技术能力，熟悉各种设备的安全操作规程;第三，发扬良好的团结协作和相互监督的精神。所以只有端正了自己的思想作风，树立起了“安全重于泰山”的责任意识，熟练掌握了安全专业知识。我们才能做好各方面的安全防范措施。我们天车司机作业的场合是处在高空作业的场所，因而时时刻刻都存在着安全隐患，所以我们在作业不但需要团结协作，而且需要同事支持和监督。安全是各项工作的大事，往往生产过程中一件小小的失误就会酿成大祸，违章操作应该坚决杜绝。班组长加大安全管理。对于安全我们班组在开工会前和班组生产的同时要深入的进行安全教育和改正工作中不良的行为习惯。对于违章要严格考核确确实实的作到安全事故不发生我们的班组中。

二、存在的缺点

回顾一年来的工作，虽有一些成绩，也有不少的遗憾，我清醒认识到我的工作还存在着一些不足。

1、管理工作还不够大胆，顾虑较多，工作方法需要改进。

2、还需要加深业务的学习，提高操作技术水平，增强自身素质。

3、由于工作经验不足，在工作中有些问题还缺乏预见性。

三、今后的打算

1、在管理方面，还需要不断的修改、完善管理制度，使操作人员更为深刻的认识到天车作为一种特种行业，自己作为操作人员所承担的责任，从而更兢兢业业地做好自己的本职工作，爱岗敬业!

2、在设备的维护方面.定期要求操作人员对自己所使用的天车进行清理清扫，以保持设备的清洁.同时也要求操作人员对天车的性能及容易发生故障的部件作一些必要的了解!以保证天车在运行中发生故障时能准确的说出故障发生的部位，以便能正确的判断找电工还是起运前去维修，节约时间，保证生产正常运行。

3、加强职工的岗位责任心和劳动纪律，深入细致地分析天车车间的事故隐患，杜绝侥幸心理和麻痹思想。坚决贯彻执行安全，确保轻伤以上事故为零。从以往事故和险肇事故经验和教训里，抓到启示和控制办法，使人人都有经验，人人都能看到危险。

铁路职工年度总结

在过去的一年中，在分公司领导的领导下，在工队长的带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作了很多的工作，取得了一定的成绩，感谢领导和同事们的信赖和关怀，谈一下自己去年的感想和体会。

今年，充满机遇与挑战的一年，艰苦的付出与丰硕的回报的一年。火车提速，万吨列开通，货物装载量加大，我们的铁路线路承受着从无先例的巨大荷载和冲击，作为肃宁分公司线桥检测工队的一名作业组长，面对着从来没有过的挑战，以身作则，在思想上严格要求自己和带领的员工，在行动上处处起到模范带头作用，以奋勇搏击的精神，认真细微的作风，保证了肃宁分公司管内的铁路线路行车安全。

如果说钢轨好比火车的两条腿，那么探伤工就是给钢轨诊断的医生。钢轨由于受列车的碾压和金属热胀冷缩的变化，经常会产生一些病害，甚至发生断轨。因此，探伤工要采用超声波钢轨探伤仪和手工检查相结合的方法，定期给钢轨进行“体检”，及时准确发现各种钢轨病害，并根据钢轨的伤损情况及时采取整治措施，以确保铁路运输安全。

一、以身作则在工作中要求别人做到的，自己必须首先做到

“一个人无论做什么事情，要做就要做到最好”，我是这么说的，也是这么做的。我用自身的行动以及不断提高的工作业绩，诠释了作为一名新时代班组长的责任和义务。凭着对朔黄铁路事业的执着与忠诚，在平凡而艰苦的铁路线路探伤岗位上脚踏实地、无怨无悔地走出了一串串闪光的青春足迹，是铁路探伤工人的楷模。探伤工，是铁路中工作环境和劳动强度最为恶劣的工种，他们手推着探伤仪器，一年三百六十五天行走在线路上上，顶酷暑、冒严寒，经受着风雨雷电的洗礼，艰辛可以克服，在这个岗位上一干就是七年。七年来，我辛勤的汗水，洒遍了分公司辖区内每一节钢轨、每一根枕木;七年来，支撑我的不仅是我健康的体魄，更是我“敬业爱岗、用艰辛创造价值”的可贵信念。

二、在思想觉悟上不断提高自己

常言说‘做事先做人’我本着一种对工作的高度热情，积极认真的学习了工队做好一名有责任心的探伤工精神指示，也树立高尚的信念，凭着这个信念我向着自己的愿望拼搏，为实现自己人生观，价值观不惜付出。

三、在理论与技能学习上攀登台阶

自己的知识有限，但我从不自卑，因为我是一名作业组长，我和我的同事需要为运输的安全垒起一道屏障，为此我虚心向工队技术精英虚心学习，只为每天的`工作中对上级和下级有一个满意的答复。

四、实际工作中不怕苦不怕累做到细致认真

在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。为再制造的发展贡献自己的力量。

我就是这样情系铁路、把自己无悔的青春奉献企业，在平凡的岗位上尽职尽责、任劳任怨、忘我工作，用实际行动书写了一个新时期铁路工人的新形象。

职工述职报告怎么写 篇3

标题：银保监职工述职报告：努力推进金融监管更加有效和高效

摘要：本文是一份银保监职工述职报告，旨在总结过去一年的工作并展望未来的发展方向。我们以推进金融监管更加有效和高效为目标，通过各项工作措施，取得了一定的成绩。然而，我们也认识到仍有一些挑战存在，我们将继续努力提升监管水平，为金融行业的稳健发展贡献力量。

一、工作概述

过去的一年，银保监在金融监管领域展开了一系列工作，力求更有效、更高效地监管金融机构。在加大金融风险防控的同时，我们也积极推动金融创新和金融科技发展，为优化金融服务环境做出了努力。具体工作包括但不限于：健全监管法规体系，加强市场监管，推动风险处置，提升监管科技能力等。

二、取得成绩

1. 健全监管法规体系：通过修订完善相关法规，提高金融监管的科学性和有效性。制定了一系列配套措施，包括加强对银行和保险机构的监管要求，规范金融市场行为，加强对互联网金融的监管等。

2. 加强市场监管：针对市场乱象，我们加大了监管力度。加强了对金融机构的考核评估，对违规机构进行了严厉处罚。同时，建立了更加完善的信息披露机制，增强了市场透明度和投资者保护。

3. 推动风险处置：面对一些金融机构的风险问题，我们及时采取了有效措施，确保风险得到控制。通过风险处置工作，我们成功解决了一些潜在金融风险，并降低了系统性风险的发生概率。

4. 提升监管科技能力：积极引进和运用监管科技，提高监管效率和准确性。建立了智能化监管平台，开展了监管大数据的应用研究，为预防金融风险提供了有力支持。

三、面临的挑战

1. 金融安全问题：随着金融市场的不断发展，金融风险也随之增加。我们将继续加大金融风险防控力度，加强对机构的监管，严厉打击各种违法违规行为。

2. 创新与监管的平衡：金融创新为金融行业带来了新的机遇和挑战。我们将继续推动金融科技建设和创新发展，同时保持监管的高压态势，确保金融市场的稳定运行。

3.监管科技应用：监管科技虽然在一定程度上提升了监管能力，但也面临着数据安全和隐私保护等问题。我们将加强监管科技应用的规范管理，确保科技与监管的良性互动。

四、未来工作展望

为进一步推进金融监管更加有效和高效，我们将继续努力从以下几个方面入手：

1. 加强监管团队建设：通过培训和学习，提高监管人员的专业素质和业务能力，建立一支高素质的监管队伍。

2. 创新监管模式：借助先进技术手段，如人工智能、区块链等，提升金融监管的智能化水平，优化监管模式，提高监管效能。

3. 加强合作与沟通：与金融机构、其他监管部门以及国际组织加强合作与沟通，分享监管经验和技术，共同应对金融风险和挑战。

4. 高效运用监管资源：通过建立科学的评估机制，优化资源配置，提高监管效率，确保监管工作的全面覆盖。

结语：

展望未来，我们将一如既往地推进金融监管更加有效和高效。我们相信，在职工们的共同努力下，银保监将继续保持监管水平的不断提升，为金融行业的稳健发展贡献力量。同时，我们也希望获得更多的支持与帮助，携手共建金融监管的明天。

职工述职报告怎么写 篇4

。在过去的五个月里我在领导、同事们的支持和帮助下，用自己所学知识，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。作为一名化验员，应当从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自己的工作水平。现将本人本年度的工作总结

一、 工作内容及心得体会

我的工作主要是对八宝粥成品的一些理化指标进行检验，在不合标准的情况下及时通知领导以便找出不合格问题出现的症结所在；在符合标准的情况下要负责成品检验报告的书写以及数据录入和分析工作。其次负责实验所用仪器的保养与校准。

在五个月的检验工作中我学到了很多以前书本上没有的东西，作为刚毕业的学生发现还有很多东西是自己需要去学习发现的。

例如刚开始的时候并不会仪器校准，在学校里也是老师校准好自己用现成的，而出了社会发现不会再有现成的东西使用。现在经过工作的洗礼已经可以轻松的校准仪器。

在判定成品理化指标是否符合标准首先得熟悉标准，一开始做成品检验工作时总需要翻看标准文件才知道成品是否达标，在工作了一个礼拜后终于可以不用总是翻看标准文件，我想这也是我的一大进步吧！

十一月底，车间投入蛋白生产，那时还不会使用凯氏定氮仪，但在领导的帮助下学会了使用，虽然实验的数据并不满意，但至少会操作仪器，知道实验原理，接下来的工作就是寻找数据差异的原因。

总得来说，这五个月有得有失，得的是学习了很多知识，失的是和家人相聚的时间短了，在以后的工作中我会更加努力做好自己的本职工作，更好的为公司服务。

二、 下年度的工作计划

在2014年首先要做的就是确定好测定蛋白质的方法，实验数据虽然不是最重要的，但也是过程的一种体现。

另外要学习好诚信管理体系，为诚信管理体系文件编纂工作打好下手。

对于成品检验数据的分析以及成品问题的汇总表会及时报告给领导。

对于2014年我充满信心，相信自己一定会学习到更多有帮助的知识。

篇二：2013年制药厂仓库管理员年终工作总结

    时间过得真快，转眼2013年即将结束，迎来的是2014年新的开始，在这期间回顾2013年1—11月份的工作，主要有以下几条：

    一、仓管员的工作

    1、负责仓库大库（原辅料区/阴凉库）、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录；

    2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。

    二、配合车间生产

    1、生产计划，负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作，及时填写相关的记录；

    2、配合以上各车间的领料工作，及时填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清晰，可查。发现问题及时汇报，改正。

    三、配合GMP的认证

    1、配合做好了各车间GMP认证所需大量的调帐工作；

    2、完成了仓库GMP认证期间的大量帐目清查、整理工作，做到了帐目一目了然，现场整洁，达到了帐、卡、物一致；

    3、配合化验中心做好现场核准工作。

    四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作

    1、做好洁净区空调机组的维护工作；

    2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录；

    3、化验中心、质保部取样后，做好清洁工作；

    4、分料后，做好清洁工作及清场记录。

    五、配合其他的工作

    1、负责中药材外加工所需材料的入库，领料工作及相关记录；

    2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录；

    3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录；

    4、配合化验中心的取样工作；

    5、每月协助财务做好盘点工作；

    6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作，辅助包材保管员做好日常工作。

篇三：2013年制药厂职工年终总结

    2013年即将结束，2013年的工作也即将告一段落，在这一年里，我的工作经过自身努力，克服困难，特别是在领导的大力支持下和教导下，我顺利完成了2013年的任务和工作，这一年对于我是有着重大意义的一年。

    2013年，我工作经历了两个阶段，5月份前，我在总公司车间做工艺员助理，

    让我从一线学习到了相关工艺和gmp的知识，同时作为夜班值班人员坚持了1个星期4个通宵夜班的值班工作。完成了工艺助理的基本职责工作。5月份开始进入台州仙琚制药，是我工作和学习的新开端。我顺利的完成了醋酸可的松试产前工艺规程，试产方案等gmp相关的软件资料的起草。同时作为技术人员参与工艺的确定和生产线的建设。并作为试产组员参与醋酸可的松试产全过程，在试产期间完成了工艺参数的确认。通过这项目，我熟悉了公司的运作程序流程，学到了工艺放大的相关实践知识，也接触了设备选型、厂房设计、工艺布局等工程相关的知识，这为今后的工作打下了一定的经验基础，也为我以后的发展指明了方向。同时参加了公司的内审员培训，并取得内审员资格成为车间内审员，完成了车间相关ehs部分文件和现场的`起草和管理工作。积极参与公司的体系的建立和完善。并作整理和保管车间相关文件资料。同时在参与中学习和成长，同公司一起不断提高自己的意识和理念，以及工作能力。积极参与公司其他活动或项目。尽自己最大的努力，参与到公司的发展建设中去。有意同公司一同发展和成长。在2013年有所收获的同时，我也认识了很多自身不足：

    1.虽然充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。需要进一步努力和学习。

    2.在工作上同同事的交流和讨论还不够，自己的很多不成熟的想法和观念需要同事和领导的教导。

    3.现场gmp和ehs的管理能力还欠弱，很多事情的处理都不是很到位。

    4.专业能力特别是在工艺以为设备等方面的能力还很欠缺，急需自己努力补上。在今后的工作和生活中，必须更加积极努力提高业务能力，要加强自己专业知识和专业技能的学习。并以高标准要求自己，不断学习，让自己能够成为一个优秀的工艺技术人员。

    2014年是充满期待的一年。对于公司，三个上市项目同时设计建设还有生活办公设施的不断建设，2014是一个新的起点。而对于我更是一个全新的开始。醋酸可的松项目试产接近尾声在初步稳定后将迎来正式生产和全面人员入岗。为此对工艺验证，人员培训将是我2014年前期工作重点。同时随着合成溶剂回收车间的投入生产，溶剂回收等部分工艺稳定性和改进也是重要工作。同时我个人想要的发展方向是工程师的发展方向，为此我将努力争取参与公司的其他项目，尽可能的接触工程上的东西。让自己的在参与中学习和成长，

总结

《制药厂职工年终总结》()。
    2014年度工作规划
    1．加强学习和实践，继续提高。针对自己的岗位，重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识，提高解决问题的能力。
    2．竭尽全力完成工作任务。2014年有许多挑战性和重要的工作，工艺的验证，员工培训，车间gmp和ehs现场的实施等都是对于我有挑战性工作；同时参与其他项目时候的自我学习和提升，以及对其他项目所需要的知识的提高。现在只是参与和记录，我希望在不久的将来能提出建设性的意见。
    3．完善自身素质。新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。同时在人际、社交等不足的方面也努力提高。

篇四：2013年制药厂工艺员年终总结

    今天，我很高兴站在这里向大家述职，以接受大家的监督，促进我进步。

    我作为XX制药厂一名员工，在过去的一年里，认真履责，积极工作；带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务：

    岗位责任概述：

    1．按生产计划和工艺技术文件，科学、合理地组织生产，及时解决生产中突出问题；

    2．加强班组管理，以班组标准化建设内容为重点，建立、健全班组各项管理制度，不断提高班组向GMP管理制度靠近．

    3．组织班组按照车间的统一部署听从上级领导的指令生产．

    4．搞好安全教育，精心维护保养设备，认真招待劳动保护法规和操作规程，坚持做到安全文明生产；

    5．搞好劳动竞赛，积极开展比、学、赶、帮、超活动；

    6．做好思想政治工作，教育职工坚持四项基本原则，遵守社会公德和职业道德；

    2013年主要工作叙述:

    在X年的时间里，XX制药厂以突破了一个亿的产量．我们XX班努力适应改革和参与改革，以安”全第一，质量第一”为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下，以“规范、高效、更好”为追求目标，以人本管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务；并能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职：

    一：建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式

    在生产过程当中．有许许多多需要我们思考的问题，如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数；再加上“三定”工作的有效开展，使员工们的危机感进一步增强，进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前，必须选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班的经营活动，以便提高班组的各项工作。总结出一套较为适合我班的运行模式。

    二：建立了新线设备保养制度.

    “产品质量的体现在现场”，我们车间一向注重车间形象，搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重

要组成部分，也是产品质量得以保证的前提和基矗所以如何搞好设备维修和保养是今年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。

    三：严格执行生产调度指令，认真组织生产

    一个企业的生产是否能够正常进行，取决于生产调度的合理调度，我们生产班坚决服从生产调度指令，为全面完成全年的生产任务打下基矗首先，在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作，能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，并且能有效运用人力资源进行合理安排，认真组织生产，今年同期生产产量比去年增长百分之十以上；其次，班组为提高班组员工的综合素质，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能，班组为他们提供岗位轮换机会，使员工们的综合素质得到进一步提高。

    四：确保“GMP质量保证体系”在本班正常运行，进一步严格工艺管理，抓好过程控制，并杜绝质量事故的发生。

    我们班组始终紧紧围饶GMP质量保证体系的运行，因面临技改工程后不久，设备的各项工艺指标的控制有很大难度，班组在车间及工艺员的正确指导下，通过不断的探索、不断调整，逐步将每个工序的各项指标控制在工艺要求范围之内，再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导，很快从过渡期成长到成熟期。在实际生产过程中，我们主要通过员工的相互配合来控制产品质量，前后工序相互监督、相互验证，使产品质量得到较好的控制.

    五：强化班组管理，搞好班组文化建设，提升班组凝聚力。

    今年因为各项还需努力规范,没有过多的时间来搞班组活动，但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键，所以我们组织了几次生产管理与质量管理的培训．使班组成员之间多了解点．关键是使大家感觉到一种自重感，对以后的工作有很大帮助。其次，班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡，班组将很多工作让班委来完成，让班委们既感到压力又感到他们对于班组的重要性，使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合，班组已经成为一个完整的整体，大家处于这个整体之中，相互配合、相互理解，为将来的工作打下了基矗

    六：作好政治思想工作和职业道德教育。

    掌握现代员工的人格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键，但这也是资源中最不定的因素，它可能随时发生改变，我的具体做法是：首先，通过和员工的接触，了解他们的需求，在班组尽量满足他们的需求；其次，通过班会的形式对他们进行政治思想教育和职业道德教育，让他们认识到工作的重要性和必要性。最后，我们主要通过素质教育让他们的实际操作水平能得到一定提高，并且教会实际工作技巧，能更好地运用在实际中。

    总之，这一年通过全班员工的共同努力，在车间领导的正确领导下，能够完成各项工作指标来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远，我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，我们相信在我们大家的共同努力下，XX的明天会更加美好。

篇五：2013年制药厂职工年终总结

    各位领导 同志们:

    我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。

    一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大

    的提高，特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础， 也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：

    一、 思想方面

    1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。

    二、安全生产方面、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。

    三、存在的缺点和不足

    一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在：

    1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必须加强学习，以适应企业深化改革的需要。

    2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必须加以克服的。

    3、工作中易犯急躁情绪，有时不能妥善处理好设备和生产的关系。

    总之，工作成绩和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。

职工述职报告怎么写 篇5

xx年度，区人大常委会工会在区直属机关工会和区人大常委会的领导下，认真贯彻，按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求，从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手，认真抓好不同时期的女职工工作，取得了一定成绩，现将一年来的工作总结如下:

一、健全工会机构，保障女职工工作顺利开展。

今年初，为加强我会机关女职工的工作，在区直属机关工会的指导下，本会迅速成立了工会，工会主席由常委会办公室副主任、区直属机关妇委会主任郑伟伟兼任，并选派2名工作能力强的干部担任组织委员和生活委员，同时设立专人负责女职工工作，从机构上保障了工会女职工工作的顺利开展。

二、抓好学习培训，提高女职工综合素质。

区人大机关现有12名女职工，占区人大机关总人数的37。女职工工作总结。5%，已全部加入工会。工会成立后，针对区人大常委会机关女职工来自不同部门、不同岗位的情况，以抓好女职工学习培训工作为主线，提高女职工综合素质为最终目的。一是领导重视，迅速制定和，提交常委会主任会议认真审议通过，把女职工的学习培训纳入全年机关培训工作计划;二是认真分析女职工工作现状，把握女职工工作特点，认真组织开展、、、等重要文件和法律法规的宣传学习。通过座谈、交流等形式多样的宣传教育活动，使女职工进一步增强做好工作的主动性和责任心，做到思想上保持敏锐，政治上保持清醒，自觉将女职工工作摆到工会工作的全局中去认识和把握，使各项工作较好地适应了新形势、新任务的需要，并能与时俱进，不断创新。三是认真做好女职工“八荣八耻”观教育，在机关中心组学习上要求每位女职工发言，使女职工掌握新知识、新理论，思想得到更新和提高。

三、采取多种形式，关注女职工身心健康。

一是担当好“娘家人”，使工会成为女职工的坚强后盾，建立女职工家庭档案，及时慰问困难家庭，做好跟踪服务工作，让女职工更好地做好本职工作，安心工作;二是举办健康知识讲座，针对目前妇科疾病呈上升趋势的特点，聘请专家为女职工举办专门讲座和咨询，使女职工强化自我保护意识和定期检查意识;三是针对紧张生活节奏对女职工心理健康的影响，工会定期组织女职工进行文体活动，例如组织登山、球类和插花艺术等活动，陶冶她们的生活情操，舒解她们紧张的心理压力，更好地投入到家庭生活和本职工作中;四是加强女职工形象设计，使她们的精神面貌得到进一步改善，做到穿着大方得体，行为文明有礼，充分展示出新时期人大女职工的良好的素养和风采，如机关工会在今年5月份，就专程请来形象设计师根据女职工的不同形体，对她们进行了整体形象设计，使她们的精神面貌焕然一新。女职工工作总结。五是充分利用节日，集中体现关爱，如今年的“三八”妇女节，区人大机关工会组织女职工到外地参观考察，区人大常委会领导还为每一位女职工送去了玫瑰花，令女职工感动之余，充分体会到人大机关大家庭的温暖和关爱，增强了凝聚力和战斗力，进一步坚定了做好人大工作的信心和决心。

四、明年女职工工作的主要思路。

一是加强学习，提高认识，增强抓好女职工工作的责任感;二是打好女职工组织建设基础，充分发挥女职工组织的作用，不断增强凝聚力和战斗力。三是围绕区人大常委会工作的特点，抓好女职工“提素质，建功绩”活动，促进女职工全面发展。四是加大关心和爱护女职工工作力度，切实维护女职工的合法权益。

(2)工会女职工工作总结

今年上半年，市总工会女职工委员会在上级女职委和市总的领导和支持下，围绕市总第十五届全委会确定的目标和任务要求，以服务女职工为宗旨，结合自身特点，有计划、有步骤地开展女职工委员会组织建设、女职工素质提升、女职工权益保护等工作，有效地提升了女职工工作的整体水平，收到了较好的效果，现总结如下:

一、健全组织网络，夯实组织基础

按照新的《工会女职工委员会工作条例》要求，我市的女职工组织建设始终坚持与工会组建三同步原则，始终保持了较高的组建率。到目前为止，我市已新建工会组织68家，已建女职工组织67家，占应建女职工组织的98%;全市共有基层工会1548家，应建女职工组织1506家，已建女职工组织1462家，组建率达97%，全市女职工组织覆盖企业达4211家，建立了“市总女职委-镇(街道)、局工委女职委-基层工会女职委”三级组织网络，形成了较大的覆盖面。

今年年初，我们召开市总全委会和各镇(街道)总工会(工会)、局工委片组会议，对全市的女职工工作进行了动员部署和集中指导，在4-5月份对全市78家基层工会示范单位和248家被结对单位进行了“链式帮带”工作考核中，对女职工工作特别是女职工组织建设作了进一步的督导、检查，将金点子服饰有限公司女职工工作作为典型推荐到市。同时将女职工的组织建设、专项合同签订、安康互助保障、维权保障及女职工各类活动开展情况列入基层工会示范单位及镇(街道)、局工委考核的重要内容，使全市女职工工作在规范的基础上得到进一步提高。

二、加强宣传培训，提高女工素质

职工的素质直接影响到企业的发展成效，也是维护职工自身权益的需要，女职工作为全体职工的“半边天”。为此，我们重点做了以下几方面工作:

1、加大宣传力度，不断深化女职工素质工程。①进一步加大对企业主的宣传力度，宣传女职工素质提升工程的意义，要求把女职工素质提升纳入企业的发展规划之中;②通过座谈会、橱窗、板报、宣传栏、新闻媒体等形式加强女职工素质提升宣传;③通过创新载体，如演讲比赛、知识竞赛、征集金点子等有效载体扩大宣传覆盖面，使推进女职工素质这一重大工程深入人心。

2、积极引导全市女职工参加各类培训，努力提高女职工文化、心理素质。①健全市、镇、企业三级培训教育体系，建立女职工培训长效工作机制，上半年全市共举办了女职工各类培训15期，其中技术培训10期，培训了女职工1580人次;②举办女职工心理健康讲座，促进女职工身心健康。

三、积极推进维权，保护女工权益

女职工的权益保护工作是当前女职工最关心、最直接、最现实的利益之一。滤布做好这项工作，是建设和谐的一项重要内容。为此，我们着重做了以下几方面的工作:

1、增强法律意识，促进源头参与，依法维权。普及女职工《妇女权益保障法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规学习，通过对女职工工作的热点、难点问题开展调研活动，并积极提出提案和建议，对调查中发现的问题及时进行反馈，并及时与信访、劳动保障局、妇联等部门取得联系，主动参与侵害女职工劳动权益事件的调处工作，既参与了源头维护，又参与了个体维护，有效地维护了女职工的合法权益。

2、以女职工专项集体合同签订为抓手，继续履行企业集体合同。根据我市实际，自20XX年起我市就将实行男女同工同酬、女职工四期保护、女职工的健康体检等女职工特殊保护条例列入企业集体合同综合文本，现已在全市全面推开，已签订此类合同4333家。按合同中每2年为女职工进行一次身体健康检查的要求，今年1-6月份，5250名妇女参加了妇女病普查。同时为了解女职工要求、倾听女职工呼声，我们配合市总工会女职委对女职工进行了问卷调查，今年上半年我们共走访企业78家，发放调查问卷100份，涉及企业85家。

3、继续做好女职工权益方面的各类投诉工作。今年1-6月份，各级工会组织共受理女职工投诉案件48起，追回损失11.02万元，占总投诉案件的46.1%。

职工述职报告怎么写 篇6

养路职工述职报告

尊敬的领导、各位同事们：

大家好！我是养路职工小王，在这里我将向大家述职一年来的工作情况和成果。首先，我要感谢领导给予我的培训和信任，使我能在养路事业上发光发热。

在过去的一年里，我主要负责的是路面养护工作。由于道路使用量的不断增加，我充分意识到养护工作对于保障道路安全的重要性。因此，在工作中我严格遵循工作流程，始终秉承着“安全、高效、质量”的原则，努力做到每一个细节。

为了提高工作效率和质量，我积极参加各类培训，汲取新知识，并将其应用于工作实践中。例如，在一次关于道路修补技术的培训中，我学习到了一种新型的修补材料，通过使用这种材料，能够在减少材料成本的同时保证道路修补的强度和耐久性。于是，在之后的路面修复工作中，我主动向领导推荐并应用了这种新材料，取得了良好的修补效果，受到了用户的一致好评。

另外，为了提升工作效率，我积极应用新的科技手段。例如，我参与了一次针对养护作业中的数据采集及分析技术的培训。在学习之后，我利用该技术对我们所负责养护的道路进行了全面的数据采集，并通过分析得出了改进养护工作的方案。通过这些措施，我们团队成功地降低了维修成本，并提高了道路的使用寿命。

在过去的一年里，我还积极参与各类实践活动，并将自己学到的知识和经验分享给身边的同事。例如，在一次疏通排水系统的工作中，我发现有一处常年积水的问题，我主动与同事商讨并制定了解决方案，最终成功解决了排水问题。这个经验后来被团队广泛应用，并得到了良好的效果。

总结一年来的工作情况，我认为我在工作中勇于创新，不断学习和实践新技术，提高了自己的工作能力和水平。同时，我也时刻注意与团队成员的沟通与协作，互相学习、共同提高。我也积极参与工作交流会和团队建设活动，不断增强团队凝聚力和向心力。

在未来的工作中，我将继续努力学习和实践，提高自身的专业水平，扩大工作领域，提高工作效率和质量。同时，我也会更加积极地与团队成员合作，互相帮助，共同推动养路事业的发展。

谢谢大家！

职工述职报告怎么写 篇7

虽然20__年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑：

1.虽然年轻充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

2.跟不上客户在订单上的运作需求，还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性，不善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。

3..生产进度状况不能完全掌控，造成拖期、延期想象比较常见。

20__年度工作规划

1.加强学习和实践，继续提高。

针对自己的岗位，重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识，提高解决问题的能力。

2.竭尽全力完成生产任务

在生产过程中充分沟通，过程受控，在生产上更大的力度，牢记速度、完美的执行，以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务。

3.完善自身素质。

新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。

工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这今年来我一直坚持做好自己能做好的事，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。

最后，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，每个人都会有美好的明天!

述职人：___

20__年__月__日

职工述职报告怎么写 篇8

工程队职工述职报告

尊敬的领导：

我是×××工程队××项目组的一名普通职工，非常荣幸能够向您呈交这份述职报告。在过去的一年里，我积极履行岗位职责，努力工作，取得了一定的成绩，同时也经历了一些挑战。在此，我将结合自己的实际工作情况，向您汇报过去一年的工作情况和成果，以及对未来的展望。

一、工作内容和标准

作为工程队的一名职工，我的主要工作内容是协助项目组完成施工任务，根据工程计划进行安全地施工。在施工过程中，我严格遵守公司的各项规章制度和工作标准，保证施工质量和安全。

二、过去一年的工作总结

在过去一年中，我参与了多个项目组的施工工作。在工作中，我始终认真负责，与同事们密切合作，克服了各种困难和挑战。具体表现如下：

1. 严格按照工作标准施工：我深知施工的每一个细节都关乎工程质量和安全，因此我在工作中始终严格按照工作标准施工，并且与同事们互相监督，不允许出现任何瑕疵。

2. 积极学习和提升自己：我意识到自己所处的行业竞争激烈，为了提高自己的竞争力，我积极参加各类培训和学习机会，提升自己的专业知识和技能。

3. 高效完成施工任务：为了保证施工工期的紧凑和工程质量的合格，我合理安排工作时间，并与同事们密切配合，高效完成施工任务。

4. 保证工程安全：我严格按照工作标准和安全规范进行工作，从而保证施工过程中的安全问题得到妥善解决。

以上是我在过去一年中的主要工作内容和取得的主要成绩，我深知这些成绩离不开领导的关心和指导，离不开项目组的支持和协作，同时也离不开我的努力和拼搏。

三、未来的展望和计划

回顾过去一年的工作总结，我认为自己还有很多不足之处，未来我将进一步努力提升自己，完善自己的技能和知识，提高工作质量和效率。具体计划如下：

1. 继续学习和培训：我将继续参加各类学习和培训机会，不断充实自己的知识库，提高自己的技能水平。

2. 加强团队协作：团队合作是工程项目成功的关键，我将积极与同事们进行沟通和协作，共同解决问题，提高工作效率。

3. 持续提高工作质量：我将严格按照工作标准进行施工，并且不断学习和应用新技术，以提高工作质量。

4. 注重工程安全：在以后的工作中，我将更加注重工程安全，严格遵守各项安全规范，确保工作场所的安全和稳定。

在未来的工作中，我将全身心投入到工程队的工作中，努力提升自己的工作能力和职业素养，以更好地完成各项任务。

最后，感谢领导对我的关心和信任，感谢项目组的支持和帮助。我相信，在您的正确领导下，我们的工程队一定能够取得更好的成绩！

衷心感谢！

×××工程队××项目组的职工

日期：

职工述职报告怎么写 篇9

第七届董事会第二十二次会议

2018年3月13日

2017年度独立董事汇报会

担任华润双和医药独立董事股份有限公司（以下简称“公司”），2017年，我们遵循《公司法》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《公司章程》和《公司章程》 《独立董事工作细则》等规定，认真履行独立董事职责，努力维护公司整体利益和全体股东特别是中小股东的合法权益。以下是我们2017年独立董事履职情况的具体情况：

I.独立董事基本情况

朱小平先生，原中国人民大学金融系副主任、会计学系副主任、主任，会计学教授、博士生导师中国人民大学系；哈工大资本科技有限公司、深圳大同实业有限公司、新天国际经贸有限公司、黑龙江北大荒农业有限公司、华润万东医疗器械有限公司.（更名为北京万东医疗科技有限公司）、浙江永强集团有限公司、西藏诺迪康药业有限公司、华泰-百瑞基金管理有限公司董事。现任林州重型机械集团股份有限公司独立董事；公司独立董事。

金胜华先生，原北京师范大学助教、讲师、副教授、心理系副主任，心理学院教授、博士生导师；杨百翰大学家庭研究中心访问学者；法国普罗旺斯大学客座教授；布法罗大学心理学系客座教授；中国心理学会副会长；中国社会心理学会副会长；北京市社会科学联合会常务委员会委员；现任福州大学特聘教授；湖北大学楚天学者讲座教授；

2018年3月13日

充分发挥专业优势，认真审阅公司提交的相关会议资料，听取管理层汇报，积极参与讨论，表达意见你自己的意见和意见。建议。报告期内，我们重点关注定期报告、关联交易、受托理财、双河（北京）工业园原料及中间体生产基地搬迁、公司章程修订等问题。公司，我们没有对该提议提出任何异议。

（三）现场检查及公司独立董事配合情况

报告期内，我们持续关注公司经营情况，充分利用与会公司在董事会、专门委员会、股东大会和公司年度工作会议召开的时间，我们与公司管理层进行了沟通，听取了相关部门关于日常经营、财务等方面的专题汇报条件、内部控制运作和信息披露；公司还认真编制了年度报告，在编制年度报告的过程中，我们认真参与了年度报告的审计工作，并与管理层和年度审计会计师进行了协商。充分沟通，听取了公司管理层对本年度生产经营情况和重大事项进展情况的汇报，审阅了公司财务部门提交的未经审计的财务报表和年审出具的年度财务报告的初步审计结果注册会计师。提出意见，督促会计师事务所在约定时间内提交审计报告，对经营管理中存在的问题提出合理建议，促进公司管理水平的提高，确保审计报告的真实性、准确性和完整性。

公司在履行职责过程中，通过电话、微信、电子邮件等多种渠道就董事会审议的事项积极与我们沟通，并保持双方密切接触。同时，公司发布信息通报，解读监管政策。我们能够及时了解公司生产经营动态和医药行业政策信息，充分保障我们的知情权，为我们履行职责提供必要的工作条件，积极支持我们的工作。

- 3

第七届董事会第二十二次会议

2018年3月13日

（四）提名及薪酬董事及高级管理人员

报告期内，我们对任职资格、专业背景、业绩经历等进行了审核并发表了独立意见，认为本次提名和相关候选人的投票程序符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。

我们认真评价了公司高级管理人员的业绩，并就年度薪酬分配方案的合理性发表了独立意见。公司高级管理人员的薪酬符合公司绩效考核和薪酬制度的管理规定。年度薪酬分配方案合理，严格按照考核结果发放。

（五）业绩预告及业绩快报

报告期内，公司无需出具业绩预测及业绩快报。 （六）聘任或更换会计师事务所

报告期内，公司聘请德勤华永会计师事务所（简称“德勤中国永”）为2017年度审计机构。经审核，德勤华永会计师事务所具备从事相关业务的资格，任职审核程序合法有效，符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。

（七）现金分红及其他投资者收益

2016年，公司实施了现金分红与股票分红相结合的利润分配方案。以 2016 年末总股本 724,470,631 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 71,722 元（含税），每派送红股 2 股（含税）。 10股。 144,894,127 股。剩余未分配利润2,957,053元结转以后年度分配。

公司2016年度利润分配方案综合考虑医药行业当前特点、公司发展阶段、经营状况、资金需求等因素，符合公司实际情况，

< p> - 5

第七届董事会第二十二次会议

2018年3月13日 此外，修订完善内部控制手册，梳理合规风险营销业务流程、内控水平显着提升。我们听取了公司内部控制执行情况的相关汇报，认为公司内部控制机制运行良好，有利于防范经营风险，规范公司运作。未发现内部控制设计或实施存在重大缺陷。

（十一）董事会及其下设专门委员会运作情况

报告期内，公司董事会严格按照依照《公司法》、《公司章程》和《董事会议事规则》等有关规定履行职责，严格执行股东大会决议；会议的召集和会议程序符合有关规定。

作为公司董事会下设战略委员会、审计与风险管理委员会、薪酬与考核委员会、提名与公司治理委员会四个专门委员会的主要成员，我们严格遵守公司《章程》及其各自的议事规则。审议公司有关事项，独立、客观、审慎地行使表决权；及时了解公司生产经营管理、内部控制的完善和执行情况，以及财务管理、关联交易、业务发展和投资项目，并结合各自的经验和专长，提出优化建议，并发布专门委员会审议意见/会议纪要，为董事会科学高效决策提供专业支持。

四。总体评价及建议

作为公司独立董事，本着客观、公正、独立、诚实勤勉、忠诚的原则，履行独立董事职责，认真审阅董事会相关事项，客观公正地行使表决权，充分发挥独立董事的作用，维护公司整体利益和股东特别是中小股东的合法权益股东。

新的一年，我们将继续严格按照有关规定，勤勉尽责地履行职责；进一步发展我们的业务专长，为公司业务发展出谋划策，促进公司可持续发展

- 7

新员工述职报告怎么写15篇

为了您的满意小编耗费了很多心血制作“新员工述职报告怎么写”，或许你正在想尽办法收集相关范文吧？我们需要规范文档格式使其易于阅读和管理，分析自己的劣势，阅读范文也是一种方法。我们需要归纳整理并吸收范文的优秀经验，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

新员工述职报告怎么写 篇1

回顾20xx年，在镇领导细心指导和同志们的关心帮助下，我认真学习政治理论知识，全面熟悉农村工作，认真履行个人职责，较好地完成了各项工作任务。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢！下面是我的个人工作总结：

一、政治理论学习。

按照政治坚强、业务精通的要求，我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，不断提高自身的思想政治素质。

二、业务知识学习。

我把业务知识学习作为搞好本职工作的立足点和突破口，做到在学习中提高，以实际需求来增强学习的自觉性，不断提高业务理论水平，增强业务处理能力。

三、自觉履行工作职责，努力完成工作任务。

自我工作以来，我参与了秋季防汛抢险工作，农村户籍退役军人和残疾人的调查摸底工作，第八次村委会换届准备与总结工作，农村合作医疗电子存档工作，镇、村环境卫生的全面整治工作，冬季贫困户慰问金发放工作以及大棚菜的种植和管理工作等，同时我还积极参加镇上组织的各项文化、体育活动，陶冶个人情操。在工作时，我注意收集各项信息资料，分析工作存在的主要问题，积极向老同志请教，以便在解决问题时能作出科学、正确的决策。

四、遵章守纪，团结同志。

在工作中能够自觉遵守纪律，按时上下班，从未有旷工记录；能够尊重老同志，虚心求教，关心其他同志并热情帮助；能够积极配合其他办公室共同完成工作任务。

虽然我在工作中取得了一定的成绩，作为一名年轻的同志，还存在着很多不足之处。最突出的是由于工作时间短，工作经验不足，考虑问题不够全面。所以我决心，在新的一年里，更加刻苦地学习，加倍努力地工作，力争取得更大的进步，取得更好的成绩。

新员工述职报告怎么写 篇2

工会工作在学校党委和上级工会的正确领导下，在学校行政的大力支持下，在全体教职员工的大力配合和积极参与下，取得了一定的成绩，现将工作情况总结如下。

一、加强学校校务监督和民主管理，推进校务公开工作

一年来，工会召开了高级教师座谈会，青年教师座谈会、离退休教师座谈会、名优教师座谈会、民主党派座谈会、政协委员座谈会，广泛听取代表的意见和建议，共收集各类意见200余条。学校重大项目投资和各类物质招标采购，工会组织教师全程参与。确保工作公开、透明。全年共组织参加各类采购招标工作近20次。

二、为师生排忧解难，解决教职工的后顾之忧

1、春节前后组织慰问了离退休教师，70岁、80岁、90岁的老同志，并对部分困难教职工和困难学生家庭进行了慰问，送去了组织的温暖。

2、加强城区学校联系，帮助教职工子女上学联系学校或幼儿园，暑假期间和春节开学期间，工会为全校近30位教师子女联系了就读学校。

3、帮助教职工家庭举办红白喜事，及时为教职工排忧解难。工会十分注重关心教职工的生活和困难，每当教职工家有红白喜事，工会总是第一时间组织人员上门帮忙。全年工会参与了近40起教职工的红白喜事和筹划和服务。

4、及时看望生病的教职工。学校教职员工生病住院，工会总是组织人员及时进行慰问，想方设法做些工作，帮助解决一些困难。一年期间，工会到医院、家里慰问生病的在职职工和离退休教职工达60多次，病者和家属对学校表示十分感谢。

三、组织教职工开展各种有益活动，丰富了精神生活

1、组织开展了“三八”妇女节登山比赛活动，节日期间，学校党政领导亲自参加，晚餐时为获奖队颁奖并作节日致词，向全体女职工发放了300元慰问金。

2、“六一”儿童节。对教师子弟进行了表彰，并发给每位小朋友50元的纪念礼品，元旦，组织了教职工子弟开会，并对09—10学年表现优秀的子弟进行了表彰。

3、组织老干支部和离退休教职工开展了外出参观学习和庆重阳节活动。6月份组织老干支部全体党员到长沙等地进行了参观学习，重阳节对全体老同志发放了300元慰问金，并对全体老同志进行了走访。11月份组织全体离退休教师到本市南区一日游，参观了__纪念馆和秋收起义纪念馆，石霜寺、花炮纪念馆等地。

4、组织了男、女篮球队参加市教育系统园丁杯篮球赛，女队取得了全市第二名的好成绩，并组织男女篮球队与兄弟学校和兄弟单位进行了多场友谊赛。

5、组织了老年同志乒乓球赛。退休教师__、__、__分别获得全市第二名、三名、四名的好成绩。

6、校园文化节组织了教师趣味运动会和教师合唱比赛。

7、各工会小组通过各种形式开展了各式各样的活动，通过各种活动，教职工在工作之余丰富了精神生活。

新员工述职报告怎么写 篇3

时光荏苒，一个紧张、充实、有序、奋进的学期即将结束。本学期，在镇教研室的领导下，在学校领导的精心安排下，我校教研组组织教师积极地开展了各项教育教研活动。在继续推进“先学后教，建立有效课堂”的课堂教学模式的同时，把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来，努力提高课堂教学效率，切实提高教育教学质量。本学期的主要工作总结如下：

一、坚持学习，促进教师素质的提升

随着教育理念的不断更新和发展，我们深深认识到教师如果不学习，教研活动就会成为“无本之木，无源之水”。因此围绕课程改革，我们组织数学教师进一步学习数学课程标准，学习教参，组织老师看课堂教学实录，增强课程改革的意识和自觉性，促进课程改革的深入发展。同时学习教育杂志刊载的最新教育理念、信息动态、科研成果，不断的更新知识、充实教师。学校本着以教师为主体，校本研究为载体，培训为依托，组织教师出外听课学习，其中先后组织四、五年级数学教师去三乡光后小学和_小学观摩教材分析;组织小学骨干教师去小榄观摩精品课程教学;组织老师去朗晴小学观摩说课比赛;组织了三、五年级全体数学老师参加镇教研组举办的教研活动等等。

二、实践方面

1、重视校本教研活动。期初组织优秀教上示范课：为加强课堂教学的交流和提高青年教师的教学能力，组织新入职教师上汇报课汇报课;_月初请专家来我校指导教学;_月初，为迎接市一级学校评估，我教研组又特别组织老师们每人一节公开课，人人参与听课、评课，并提出建议和意见，进行整合;_月中旬，“_”初赛课，并推选出5名数学教师参赛;_月_日组织“_”复赛。

2、加强集体备课。集体备课是在每周一次的教研活动中开展，人人参与、精心准备，在认真解读教材、吃透教材的基础上结合本年级组实际情况进行集体备课。通过集体研讨分工主备，主备人说课——集体评议并整合个人加减教后反思的过程;最终让老师写出具有自己教学风格的教案。每次活动都突出了以下三定：“定内容、定时间、定中心发言人”，集体备课主要以年级组为单位，由组长负责。通过此项活动，实现教师教育教学水平的共同提高。

3、优化课堂教学，强化质量意识。本学期继续把优化课堂教学，重视教学过程，提高课堂教学质量，突出课堂教学的实效性作为我组的重点工作。注重课堂教学的过程管理，促进了教师工作的积极性。

4、进一步规范学生作业，力求提高作业练习的效能，作业布置精心合理，作业做到批改准确，反馈纠错及时，适当批有鼓励性评语，保持作业本整洁，书写规范，使学生养成良好的书写习惯。切实减轻学生的课业负担。坚持每月一次的学生作业量化考核检查。

三、存在的不足和需要进一步加强和提高的几点

1、由于本人能力有限，又是第一次做教研工作，在教研方面创新意识不够，在今后的工作中需加强自身的学习，提高自己的教研水平。

2、教学水平有待提高，特别是教师的语言组织方面还要加强。今后应加强理论学习，提升教师数学专业素养。

3、进一步抓好后进生的辅导，减少不及格现象，提高优秀率。

总之，本学期我们各位数学教师都是课堂教学的实践者。为了创建有效课堂，我们把课堂教学作为有利于学生主动探索数学学习环境。把学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把数学教学看成是教师之间、学生之间交往互动，共同发展的过程。

教育改革，教学研究是教育事业发展的一个永恒的主题。我们将在今后的教学工作中大胆探索，不断创新，围绕学校制定的工作目标，结合本组的实际情况，高标准、严要求、勤钻研、敢创新，认真做好每一件事，力争把工作做得更好!

新员工述职报告怎么写 篇4

工作总结网发布新员工年度工作总结，更多新员工年度工作总结相关信息请访问工作总结网工作总结频道。

作为一名新员工，工作总结还过于遥远，因为我对工作上的许多问题还是知之甚少。但经姜晓娜的指点，结合初加工的生产流程，还是对不同的产品工艺有了实践上的认识。特别是***，因为车间内长时间的加工，也大体上了解生产线上易出现的问题。

但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清楚。

学习工作的这段时间，我了解到对于初加工主要针对的是控制杂质和掌握半成品的规格，后者工艺上有明确的规定。除了发酵室内的温、湿度与时间可因实际情况而有所改变外，其它基本上是要一步步按照工艺完成。特别是对重量与大小的要求，但针对前者，加工过程所需的器具与设备中有杂质能混入产品；因清理不当而混入的也不无所在；甚至于员工身上的穿戴上也会有混入的可能，等等。感觉上种类甚多，但实际上要寻找观察时却是找不到一点儿头绪，只有对毛发的控制，那是显而易见的，除此之外，我也仅仅了解落地产品的处理了。

对于整个工序还有部分问题，我了解它的存在，但却不理解。如：车间对于各种产品在包制过程中必须分清批次，而这项工作的意义是什么？发现异常问题后，要将有可能受到质量影响的产品单独存放，但怎样的算是有可能接触？如何单独存放？存放到什么地方？工序出现怎样的问题应该停止生产，改变到什么程度可以继续？在停产过程中，之前加工的产品怎么处理？等等。还有很多更细小的，不知道该怎样实施。

还有一部分是我感觉存在，需要我去学习，但我并不明确它指的是什么？只是在开会时，会听到一些前所未闻的工作用语。

由于工作时间较短，对于各方面的了解都过于肤浅，过多的疑惑让我感觉在工作上有头无尾，有尾无身，渴望能在年前学出点门路，我会抓紧时间，加倍努力，以最快的速度消化吸收。

作为一名年纪偏小的新员工，我会虚心向大家学习，在20xx年结束之前，有个阶段性的提高，以便做好20xx年的工作，尽快争取与大家同步，做一名合格的品质管理人员。

新员工述职报告怎么写 篇5

岁月如梭，毕业将近一年，这一年让我从无知的学生转换成社会的青年，这一年经历的太多，接受这个社会东西太多太多。这个社会角色的转换，才让我真正明白书本上提到的人生道理，花样人生，花样生活，社会不同的社会角色，不同的生活方式。这一年的工作体会，也是对社会一年的初步认识。这一年想了太多，明确了个人的生活方式，也明确了自己在社会中的角色。

思维方式的转变，从被动到主动。在学校或在父母的庇佑下，生活无忧无虑，做任何事都是在他人的督促下简单的应负，做得对于错完全无所谓。而进入了社会，所做的一切大小事都要负责任，做对了没人理会你或表扬你，做错了会有一大帮人来指责你或来追加你的责任，但是单凭个人是承受不了重大的社会责任，所以要尽最大努力做好自己的每一件事，才能摆脱这个巨大的责任，这就要求个人主动积极的做好每一件事。

性格修养的变化，学生时代总是以自我为中心，同学们中自己是主角，任何一丁点关于个人的事争论不休斤斤计较，甚至面红耳赤。进入了社会，面对的是社会人，俗话说社会是险恶的，社会人是深沉的，琢磨不透的，你的一言一行都要经过大脑的反复思考和推敲。这不得不让你一步一步向前走，而且走的很小心，还有耐心，该走时走，不该走时一定不要走，甚至需要等待很长时间。社会是广大的，不要让社会淹没了你，你也不应该让社会淹没，要主动与社会接触，其中交流就成了必经之路，以前寡言少语也变得侃侃而谈，积极主动与社会人接触交流。

人生职业规划，还记得刚工作的入司培训，公司总经理介绍川安的发展，特别提出了成才之路，其中说到深入基层历练意志学习技能，理论与实践掌握技术与管理，技能与管理的升华控制运营，理论的传递，实践的结合，三年的努力。大致指出了在川安的职业发展之路，新员工，领头人，掌舵人，俗话说不想做将军的士兵不是好士兵。当然刚出社会的青年都想要有个好的未来，都想做掌舵人，但是毕竟是少数，大部分选择了不同的职业道路。而我的职业规划不是太长远，也从未做个太长远的打算，就目前形式和情况来说，学好技能，历练意志，理论联系实际，掌握管理，踏实锻炼磨练几年，真正充实自己，武装自己，为以后的打算做好基础工作。

生活实践与党性修养，离开了学校，离开了父母，真正的独立生活，没有父母同学老师的照顾，亲身体验社会，实践社会。学会怎样生活，学会怎样理财，学会怎样人情世故，学会怎样建设家庭。我时刻牢记党员的身份，不断学习党的基本理论，了解时事政治，牢记党的宗旨，不断努力的加强党性的修养，在工作积极的起带头作用，生活中全心全意为同事服务。严格以党员要求来约束自己规范自己，力争做一名优秀的共产党员。

一年的工作，体会深刻。不仅是思想上发生了巨大的变化，而且个人能力上得到了升华，理论联系实际让我学到了很多，接下来对见习期的工作做一个详细的总结。

新的理论学习，钳工理论学习，钳工是机械加工制造业中一个不可或缺的工种，以锯，钻，锉，磨等加工方法对机械零部件进行加工，常常用于的机械零件的修改，以及机械设备的安装。

安装公司的钳工不仅仅是对机械零件的加工制造，而还要对设备进行安装，这就是所谓的安装钳工，钳工理论简单明了。安装钳工属于建筑类，大部分的图纸都涉及到建筑类符号，这与机械类图纸不尽相同。这就需要不断的学习，不断的请教。向他人请教，不是一件特别容易的事，大多需要自己不断的自学和总结。 实践性技术的学习，测量工具的学习。经纬仪是一种测量水平和垂直角度方位的仪器，经纬仪是测量工作中的主要测角仪器。由望远镜、水平度盘、竖直度盘、水准器、基座等组成。测量时，将经纬仪安置在三脚架上，用垂球或光学对点器将仪器中心对准地面测站点上，用水准器 用水平度盘和竖直度盘测定水平角和竖直角。按精度分为精密经纬仪和普通经纬仪；按读数设备可分为光学经纬仪和游标经纬仪；按轴系构造分为复测经纬仪和方向经纬仪。此外，有可自动按编码穿孔记录度盘读数的编码度盘经纬仪；可连续自动瞄准空中目标的自动跟踪经纬仪；利用陀螺定向原理迅速独立测定地面点方位的陀螺经纬仪和激光经纬仪；具有经纬仪、子午仪和天顶仪三种作用的供天文观测的全能经纬仪；将摄影机与经纬仪结合一起供地面摄影测量用的摄影经纬仪等。而在建筑行业中，主要用于建筑基础、设备基础的放线。准确的为安装设备定位，对设备进行检测。水准仪是根据水准测量原理测量地面两点间高差的仪器。按结构分为微倾水准仪、自动安平水准仪、激光水准仪和数字水准仪（又称电子水准仪）。按精度分为精密水准仪和普通水准仪。安装工作中微倾水准仪使用较多，借助于微倾螺旋获得水平视线的一种常用水准仪。作业时先用圆水准器将仪器粗略整平，每次读数前再借助微倾螺旋，使符合水准器在竖直面内俯仰，直到符合水准气泡精确居中，使视线水平。微倾的精密水准仪同普通水准仪比较，前者管水准器的分划值小、灵敏度高，望远镜的放大倍率大，明亮度强，仪器结构坚固，特别是望远镜与管水准器之间的联接牢固,装有光学测微器，并配有精密水准标尺，以提高读数精度。中国生产的微倾式精密水准仪，其望远镜放大倍率为40倍,管水准器分划值为10/2毫米，光学测微器最小读数为0.05毫米，望远镜照准部分、管水准器和光学测微器都共同安装在防热罩内。经纬仪和水准仪的学习使用，使自身的能力提升了一大步，这也是安装钳工所必须的技能。

生产线的安装，有了安装的基本认识，有了必备的技能，还需要对生产线体统的了解。生产线是一综合性系统，包括设备，电气，管道，暖通，控制。安装首先从基础预埋开始，设备是通过焊接的方式连接，设备基础要求平整，统一高度，无沉降。前期工作就是基础板的制作，其次是与土建配合进行基础板预埋，随后就是基础的清理，设备基础的放线，设备的安装。电气工作是电缆管的预埋，电气桥架的制作，设备的接线，调试，放电缆。管道的工作单一就是管道的配置，包括支架的制作，管道的运输，水管、气管、油管、料管的配对与连接。暖通对生产线空间的空气进行处理，包括风管的制作，支架的制作，风管的安装，风管的保温，以及空调、风机的安装。平台制作包括各种大小平台，护栏，楼梯的加工制作以及安装。油漆对所以的支架及平台进行防锈净化处理。当然还需要专业起重的配合，才能对生产线所有贵重设备进行运输吊装到位。生产线的安装时一项错综复杂的工作，每个环节都必须到位，没一个细小的错误都会影响到整个生产线的性能。

作为安装钳工，设备安装的基本原理和步骤。设备的安装就是在空间类对设备进行定位联接，以及设备之间的配合连接。放线，利用经纬仪对平面类的横向和纵向进行基础检测点的放线，精度要求较高，放好后要进行反复检查以及验收。利用水准仪在同一高度放线，作为高度测量的参考点，精度要求高，需检验验收。设备初定位，通过检测点，按照图纸对设备进行初略的放线，定下设备的大致位置，利用测量仪器对设备进行检测并调整设备的位置达到要求的精度。采用不同的连接方式以及不同的连接工艺都会对设备产生不同的影响，设备安装方法以及经验都是在实际安装过程中慢慢体会得来，最后进行设备清理。

管理的学习，无论什么的团队，没有合适准确的管理，都将不会长远存在。管理是有力的协调者，通过管理可以对过程中的每一事进行安排，协调达到工作井然有序的开展和实施，有效的管理会大大提升效率以及利益，往往会出现事半功倍，反之亦然。管理包括工作的施工安排，对人的管理，对物的管理，每一个对象的管理都会影响到工作的顺利进行，作为管理者，必须有较强的工作经验，协调能力，沟通能力以及想象力。这些能力都是在实践中慢慢获得，只有不断的实践，不断的总结，才能形成一套有效的管理方案和措施。

学习是无止境，学习是无年龄限制的，只有通过不断的学习，不断地进步，才能真正地丰富自己，充实自己，才有能力挑起社会的重担，才有资格成为社会的接班人。

新员工述职报告怎么写 篇6

20xx年12月，经历了轮岗实习之后，我作为一名新员工定岗在XX作业部。将近半年的工作中，我学到了许多工作技能，也认识到自己的不足之处，感到受益匪浅。在此将自己的成长经过记录下来，做个阶段性的总结。

初到XX作业部，这里给我的第一印象就是和谐。整个作业部在经理的领导下运转得有条不紊，处理厂与作业部之间工作默契配合，作业部员工之间关系融洽，在这样的氛围中工作，每位员工都十分有干劲。在经过一段时间的相处后，真的发现XX作业部的每一位前辈都是深藏不露的工作高手，有的经验丰富，有的对外沟通能力强，不管是技巧还是态度，都是我学习的榜样。

记得刚开始上手工作的时候，适逢XX老厂搬迁，业务处于过渡的过程，我在前辈的指导下完成一些简单的日常工作，如填报表格、开提单等;与此同时学习工作流程，了解处理厂情况和贸易等方面的知识，为日后打下基础。在老厂，我也跟随生产人员登罐取过原油样品，为保证取样的准确性，需凛冽的寒风中持续工作数个小时，深切体会到生产之不易。

随着老厂搬迁的完成，我也参与到了作业部的倒班工作，在经理的安排下我去了中捷石化工作学习。一开始，因系统使用不熟练，工作框架建立不完全出了很多错误，随着每天日常工作经验的积累及前辈的悉心指导，这种情况得以改善。为了能够尽早的独立顶岗，养成良好的工作习惯，我与艾超签订了师徒协议，在师傅的带领下，我掌握了销售协调岗位的工作内容，学习到了天然气、原油、液化气等产品的性质，熟悉了班组建设工作及工作礼仪等，ERP操作熟练度大幅提升。经过了两个班的工作，目前我可以独立完成大部分工作内容，但还需提高自己的销售技巧，学习解决分析常见的问题。

XX新厂投产后，我同样在新厂工作了一段时间。因副产品装置未开启，这里的日常工作并不繁琐，但需要多一份细心。三月上旬我跟随作业部前辈完成了内审前的准备工作，期间我对班组工作有了较为全面的认识，也尝试自己动笔学写一些报告等，经验尚且不足还需锻炼。

在工作中，我的适应能力并不算强，很多时候非常感谢作业部前辈及同事们的迁就包容，我也秉承着勤学多做的原则鞭策自己争取做到最好。这段时间师傅不仅对我的工作提高起着至关重要的作用，在为人处世上也深深地影响了我，我会牢记每一次的批评指正，争取做一名优秀的员工!

新员工述职报告怎么写 篇7

回首20xx年对我来说是进步的一年，在这一年里做为值长在厂长和主管领导的领导下，针对公司制定的安全制度和本年的工作任务，工作任务根据季节特点进行严格管理、分工明确、责任到人、相互协调，努力调动各个员工的工作积极性，在工作中不断总结经验和教训，努力探索更好的运行工作方法和应对相应的故障、事故问题的处理措施，努力提高工作效率，保证厂区内机组运行稳定、安全的生产。现对将一年的工作加以总结。

1、安全方面：

在安全生产工作中，落实公司的安全措施及安全规定，尤其是“两票三制”的执行。在设备巡检上大力度加强细致化的检测、不断提高设备可靠性，确保完成公司下达的各项安全指标，避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、以及人为原因造成的重大事故。在安全学习上，每周培训，不断提高团队安全理念。

2、工作方面：

余吾项目4月份至8月份，制作厂区内所用的报表及各类台账等。9月份时，余吾项目启机调试，期间安排并协同培训班组人员，使各班组成员快速的进入工作状态。10月份中旬开始运行，期间出现机组故障，并解决使机组安全、稳定的运行。12月份来到兴无项目，参与项目启机调试，用自己在余吾项目学到的技术，协助完成调试。现兴无机组已能安全、稳定运行。认真负责、敬业爱岗、诚信待人、

踏实做事、服从领导安排，克服各种困难，始终以积极认真的心态对待工作。尽我们所能保证厂区内机组安全稳定的运行，以及配合检修在各种工作环境中处理设备的缺陷。

3、业务能力：

在技术上用心钻研，每天温习操作规程，并在班组学习的各种交流途径不断提高自己的技能；实践上严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题和取得经验、注意的事项随时记下来，虚心向专工和领导请教，经过一年的努力，已能熟练操作各个系统。但深知要想学习乏风氧化专业技术中精髓，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一日才比一日强。

4、工作能力：

能力包括协调能力和处理事故能力，若“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就好比是“情商”，智商高不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。在各种突发事故中，果断下达各项操作指令，使突发事件最小化。所以判断能力快速准

新员工述职报告怎么写 篇8

时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识

在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。

公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在__年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在__在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高

根据目前工作分工，我的主要工作任务：负责公司培训工作；负责工伤保险工作；办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面

虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。

“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。

五、几点建议

公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。

好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立__年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

新员工述职报告怎么写 篇9

一、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点

企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，当然自己手头上的事情也很多，经常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。

二、尽心尽责，做好本职工作，一年来，我主要完成了以下工作：

1、公司各项费用报销单的审核：首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员，企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核；审核完毕，每周三交给企管部领导审核，领导审核完毕，我录入到费用登记软件中，并对比较特殊的报销单做其它方面的录入，；再交由张总审核，张总审核完毕，再重新把所有报销单登记，做一个详细的费用报销单明细表，交由财务。

2、保险柜文件的管理。此类文件涉及范围非常广，整体上分为政府性的、公司内部性的；公司内部性的又分为公司所有证书证件、合同、协议、行政后勤等。需要进行整体的区分，方便各部门人员需要时，及时提供。

3、统计报表的填写及上报。我这一块的统计报表涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业服务平台网、省外经贸厅发展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。报表部分与财务部协调完成，财务出相应的数据，有些数据需要自己的计算，每大块涉及到的报表较多。

4、档案这一块，是花时间、经历最多的一块，其分为两大块：纸质档案：全部是用手写，每个人的档案上都要写好员工的个人信息，我接手这一块完全是空白；并且还要分部门，统计好各部门的人数，在上面列清单。在这样有效的分类下，公司所有人员信息都可能很直观的查到。电子档案：这一块是纸质档案的另一种呈现方式，是对员工个人基本信息的录入，例如：姓名、身份证、毕业学校等一系列。涉及得非常细。这样一种录及方式方便公司各领导对员工个人基本信息的查看。

在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我相信：在上级的正确领导下，XX的明天会更美好！

新员工述职报告怎么写 篇10

时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，20--年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结如下：

对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高校时间很短的学生来说，社会经验、工作经验都很缺乏，所以在平时我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋发、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结：

一、学习业务知识，作好本职工作

学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的'进步会很明显。

二、理论联系实际，在实践中成长

无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，

冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

三、加强思想建设，提升综合素质

我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。

我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里，我将认真学习各项政策，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。

四、自身不足之处，及今后

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究，端正，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

新员工述职报告怎么写 篇11

这一周感觉过的好慢啊!但是还是很充实的，比在学校的时候好多了。来到了-公司，我感觉这是我人生的一大转折。在培训这段时间里，我学到了很多东西。学到了如何和他人交流、合作，如何去全身心的投入工作，如何聆听别人，如何把被动转化为主动;学会了要事第一，低调做人、高调做事，做事之前要三思而后行，要学会本分、诚信做人;我相信我们公司以后的发展前途必然是一片光明的。在培训学习中，我总结了要在合适的情况下做适当的事、说合适的话;要学会胆大心细、做事果决，但切勿意气用事。

我总以为干一件事情很简单，随便搞搞就过了，其实并不是这样，老师说我眼高手低，确实我在某些问题上经常犯这样的错误，幸运的是我认识到了这一点，我也在慢慢地改正这个毛病，我相信时间会证明一切的。老师说态度决定一切，眼高手低就说明我态度不端正，没有把这件事当做一回事，这是我以后需要注意和改正的地方。

我承认背书是我的弱项，所以我就要花比别人更多的时间在这上面，这次背出来的结果虽然不是很理想，但至少我完成了，对得起我那几天的奋战，这样就够了。还有，与人接触与沟通也不是我的强项，就像今天站柜一样，刚开始的时候，我不知道怎么和顾客打招呼，张不开口，于是我就在旁边听促销员们如何和顾客沟通，如何吸引客人让他心甘情愿的买我们的手机，我在一旁边听边学边练，渐渐的我也开始张口喊顾客，嘴巴变甜了一点，简单的给顾客介绍我们的产品，涉及到技术问题，便请教促销员或者让促销员为顾客讲解。因为在这方面的欠缺，所以我就越是要练，越是不敢跟别人交谈就越是要说，培训、站柜实习的过程中也给了我不少机会，让我的沟通能力较以前也有所提升。

但是，今天我有一点做的不够好，就是没和我们的促销员和营业员混熟!因为我只顾着和顾客交谈，忘了和他们交流心得了。明天我要主动去请教他们，并且争取机会自己来卖一台机子，只听他们怎么去跟顾客交流不采取实际行动，这样对自己也不会有提高，光说不练假把式。

明天又是新的一天、新一周的开始，希望我能克服种种困难，挑战自我，把自己历练成一名合格的销售人员。

新员工述职报告怎么写 篇12

一、自我总结：

入职XX55天了，有很多感受，很多收获，也发现一些问题。今天借此机会做个总结，以飨未来。

1、来xx后的感受：

xx给我的直接感受是奔跑，也就是让人时时刻刻都能有一种快速冲刺的感觉。公司是奔跑的，正如杨总所说，xx现在进入到了快速发展期，我们的业务在扩大，人员也在扩大。职员是奔跑的，xx的每个部门，仿佛都在以一种无形的力量推动下前进，尤其我所在的创新中心，更是如此。创新中心是在高速奔跑的，每个人都自觉地或者被公司的发展推动着往前跑，但大家的面貌却始终斗志昂扬，因为这是一群充满理想，追求卓越的团体。公司的产品也是奔跑的，在现有基本理论框架的基础上，在以核心领导为龙头、创新中心为枝干的推动下，理论不断推陈出新，不断更新还代，这是创新的动力源泉，也是创新的结果体现。

2、收获总结：

进入xx的那一刻起，就注定以前那种逍遥快乐的日子永不存在，其实也没有什么存在的理由了，除非就想这么苟且的活着。进入xx，有几点收获，有一些思考，总结如下：

第一、开启了梦想之门。做一名成功的咨询顾问一直是我的一个理想，我想xx一定会给我这样一个平台。xx平等的公司文化，同事互相学习的优良传统，在给了我自信和勇敢的同时，也帮我打开了窥视经管知识/人文知识的一扇大门。我虽非经管类出身，但我始终坚信我的理想会带着我很快突破这一局限，上到一个更高的台阶。

第二、做事做人态度的改变。安逸的日子过得久了，就会慢慢习惯了安逸的生活。但是xx不是这样认为，安逸的生活会让人堕落，追求理想就一定要经历煎熬和折磨，所谓“天将降大人于斯人也，必先苦其心志，饿其体肤，空乏其身”。我的确感受到了这些变化，尤其是当这种生活成为一种常态，自身的认识和思维方式都在改变的时候，在看问题的视野和格局不断被打开的时候，在自我认识不断提高的时候，离着自我超越的梦想就更进了一步。我也逐渐意识到，做人一定要放开怀抱，提升格局，释放能量；做事一定要严谨果断，追求卓越；心灵也要驱除魔鬼，释放嫉妒，从容坦然，注意方法。

3、自身缺点：

第一、做咨询是我的兴趣所在，但并非专业对口。因此我在专业知识上面还有很多课程需要补充，这也是为什么每天都要加班到很晚的原因。我相信，人无完人，坚持就是胜利，相信自己，一定能过突破这个短板。

第二、习惯的坚持。以前也有过很多良好的习惯，比如写日记，坚持每天读书，但后来就懈怠了，觉得缺少了某些动力。但如今在xx，我坚持这种动力会长久持续下去，我会坚持写下去，永不懈怠。

第三、在高强度下杰出的完成工作的能力。在创新中心锻炼的就是这种能力，一个建议书或企业研究，能否真正在较短时间内高质量的完成，这才是真正锻炼一个人脑子灵活程度和做事效率的内在意义。我相信这种做事风格的养成，对以后从事咨询，一定会有非常重要的意义。

二、自我发展计划：

我认为，自我发展的计划，长远来看一定要和未来的人生目标联系在一起，短期来看一定和眼前利益联系在一起。

我对人生目标的看法是这样的：一个人的人生目标是什么格局的，取决于他有什么样的情怀。比如一个仅有着家庭或家族情怀的人，只会有和这种情怀相匹配的人生目标，但一个有着国家和民族情怀的人，他的人生目标就一定和国家民族联系在一起。当然也有一些人具有全人类情怀，这种人非常高尚，可以把自身的发展与人类的兴衰紧密结合在一起，可谓伟大。至于眼前的利益，就是能够吃得饱，穿的暖，仅此而已。

新员工述职报告怎么写 篇13

公司前台行政新员工年度工作总结范文

工作总结网发布公司前台行政新员工年度工作总结范文，更多公司前台行政新员工年度工作总结范文相关信息请访问工作总结网工作总结频道。

这篇关于公司前台行政新员工年度工作总结范文，是工作总结网特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

不知不觉已经加入公司两个多月了，刚开始我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容，自己的职责所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的两个月里，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也取得了一定的进步。现就进入公司以来的工作

情况向领导作简要汇报：

一、前台日常工作主要包括

1、负责前台电话的接听和转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，做到不遗漏，不延误；

2、负责公司会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、发快件、印名片、文件的保管、协助技术部工作人员打印、整理、装订标书等，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

三、人事管理方面

1、落实相关人事管理制度公司的考勤统计工作由我负责，在执行过程中，严格遵守公司的规章制度，做到实事求是的统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料严格执行公司的规章制度，填写《应聘登记表》《入职简历表》等做好、入职员工的档案管理。填写《派车单》《请假条》等做好公司规章制度的'贯彻执行。

新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对这两个月工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下几个方面的工作：

1、做好办公室内务工作。注意办公室内的清洁、保洁；注意打印机、复印机等办公设备的保养；努力做好自己自己的本职工作。

2、在日常工作中注意收集信息，以备不时只需。例如快递公司的名片等。

3、处理好日常行政管理管理，协助领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。

4、加强业务知识的学习，深入了解公司的产品，以便能更好的协助领导及销售人员的工作。

作为一名前台行政工作人员，需要掌握的知识还很多，在以后的工作中，我会努力向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平和业务能力。最后感谢领导能够提供给我这个工作平台，是我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事对我在这段时间里工作的热情帮助。虽然我还有许多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。

新员工述职报告怎么写 篇14

自从八月一号到单位报到后，我便正式地成为了一名南网人，并为拥有这一身份而感到骄傲和自豪。回首三个月前，那些焦急与不安的日子，随着充实的职场生活而渐渐消失，取而代之的是一颗进取与拼搏的心。

初到南网，便经历了一场为期十八天的岗前培训。红枫湖畔，**电力职业技术学院的校园内传出一声声响亮的口号：“咱南网的人，就是不一样，为了万家的灯火，坚守在岗位上”；绿茵场上，整齐的队伍正进行着有序的军事训练；拓展场里，一个个年轻的面孔组成一支支勇敢的队伍，他们正在攀越“电网”……每每这些记忆的画面划过脑海，心里便是一阵阵的悸动。在红枫的那些日子，教会了我勇敢，教会了我坚强，教会了我感恩，那儿储藏了我许许多多的感动、爱与被爱。通过对南网公司企业概况、企业文化的学习，让我认识到：融入企业，必须要认同企业，每个企业都有其独特的历史背景和企业文化，只有认同企业及其历史、文化内涵，才能深刻地认识它，进而发自内心地接受它、融入它。短短十多天的时间，我深刻地体会到了团队合作的力量，倍感温暖，也倍加珍惜。

结束了第一阶段的培训，随即转到毕节供电局进行第二阶段的培训和轮岗实习。到了**，就像是到了自己的家，之前在红枫培训时认识的一些**局的新同事，此时又聚到了一起，彼此间就像是久违的亲人，一样亲切，一样温暖。毕竟大家都是刚走出象牙塔的大学生，与真正的职场比起来，多少还留有些许的稚气，少了些陌生感，这样的培训经历是我喜欢并怀念的。除了上课的时间，我们还深入到变电管理所、城区分局、计量管理所、输电管理所、信息通讯中心、调度中心等基层车间进行参观学习。通过参观学习，使我们更深入地了解南网企业的生产、经营模式，为我们更好地效力于南网公司奠定了基础，同时也为我们未来的工作指明了方向。在**局的日子，我们一起学习，一起探讨，无比快乐，也无比感伤，因为这样的日子只持续了短短一个半月。

国庆假期过后，我们终于到达接收单位——**供电局，正式开始定岗实习。说实话，作为一名进入全新工作环境的新员工来说，尽管在过去二十多年的学习生涯中，积累了一定的理论基础，但是在实际工作面前，不免还是有点压力，一切都还得从零开始，一点一滴地重新学习。虽然这样的过程是令人不安和焦虑的，但是这种紧张的情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，每当遇到工作难题时就及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。半个月来，我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，我相信，这是一个好的开端，再累也是有价值的。

此刻，我终于完成了从学生到职员的身份蜕变，这是诠释人生的开始，满怀****，勇往直前。通过这两个多月的培训，使我更坚信了自己的信念，选择南方电网是正确的！心若在，梦就在……我期待着在南网的舞台上演绎出自己完美的人生，走好每一步，干好每一天，与南网一起发展，与全体南网人一起用自己的青春和热血构筑南网璀璨的明天！

新员工个人年终工作总结范文3

今年四月份，我调动了工作。到了新的工作岗位，后作为一名新员工，我迅速调整自己的状态，在领导和同事的指导帮助下，积极融入新的工作环境，为今后干好工作打下了良好的基础。现将一年以来的工作、学习作以总结：

一、转变角色，尽快适应工作环境。

到新的企业对于我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发，努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加强学习，努力提高技术水平和业务素质。

到公司后，我积极地参加各种技术交流活动，仔细听、认真记、用心琢磨，努力了解各种新技术、新设备。其中，通过去生产厂家现场考察，扩大了知识面，对先进设备有了一个全方位的概念，为日后工作打下了坚实的基础。

三、踏实肯干，端正态度。

始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感、危机感和协调能力，使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己：我的工作关系到总厂日后的发展，不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律，服从安排，顺利完成了XX任务。

四、协同工作。

作为XX的一员，我始终努力配合领导和同事的工作，在配合好XX工作的基础上，一直以来，办公室的电脑有问题，只要我空闲，从来没有拒绝过维修；大家遇到电脑技术方面的问题，只要是我知道的，均给于了耐心答复和解决。

回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努力做到：

1、夯实基本功。积极参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流，努力提高自己的技术水平。

2、努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业很多，在工作中要积极熟悉其他专业特点，使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。

新员工述职报告怎么写 篇15

转眼间____年已经过去,她是我踏进___公司的第N年,在总经理的指导下,在各领导与各同事的共同努力下,我们认真完成了公司各项工作任务,并取得了一定的成绩,总结如下:

一、工作方面

1.工作中，尊敬领导，团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持沟通，充分发挥岗位职能，认真完成了各项工作任务，协助业务部的工作需要。

2.与各供应商建立并保持良好关系，93%的物料顺利如期跟催到位，基本保证生产顺畅，材料计划下单正确率达98%(没有办法,公司部门不是很完善,所以材料计划也由采购部制定.呵呵,不过就可以顺便训练对材料的了解)

3.按照质检部质量标准，及时与各供应商沟通协调，尽努力按照我司质量标准供应物料。

4.开发了新的供应商，缓解了___、____材料的质量问题。

二、不足方面

1.材料计划下单错误2%，但未造成严重后果延误出货。

2.部门与部门之间的沟通未能达到理想效果。

3.供应商开发力度不够大，未能培养有潜力供应商。

三、明年工作计划

1.加强与各供应商的合作与协调，缩短供货周期，提高物料交期的百分比

2.积极与各供应商沟通，提高各供应商的质量控制能力与合约执行能力，保持质量与交期的长期稳定性。

3.极力配合质检部解决物料质量问题，与质检部讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。

4.稳定现有供应商，开发培养有潜力的供应商。

5.建立稳定、快速的供应链。

新员工述职报告怎么写九篇

新员工述职报告怎么写这本书或许能够帮助您更深入地了解这个问题。在如今经济迅速发展的时代，我们都需要撰写报告。对于综合性报告来说，内容复杂多样，因此更需要突出重点，明确中心思想，结合实例，清晰有序地组织呈现。您可能对写报告感到困惑，但我相信这些策略可以提高您的工作效率。

新员工述职报告怎么写 篇1

“华人管理教育第一人”余世维曾经说过“决战商场，赢在执行!”这说明了执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下：

1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入公司，李总给我出了按揭借贷的八个问题，包括按揭借贷的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭借贷还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。实际上，我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭借贷的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。

2、就按揭借贷的知识，我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论知识进行培训，尽管我做了充分的准备，但由于我接触按揭借贷的知识只有一个星期的时间，只是学习了按揭的理论知识，没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行研究，所以在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识，半个月后我给销售部人员进行第二次培训。在第二次培训之前，我对比较常见的问题进行了总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理进行询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加详细，鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深刻的理解，所以我可以自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题，培训结束前我就培训内容进行了随机提问，根据销售部人员的回答情况，表明他们掌握的情况良好。

3、我协助我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料，比预定目标提前了2天。刚开始，我们首位按揭客户资料是按照工行提供的《资料清单》准备的，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明，又由于他是企业法人dai表，所以让其补充公司资料，我一方面通知客户补充资料，一方面完善《办理按揭资料清单》，把学到的知识添加到资料清单中。三天后，我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复印、造三个月工资表，之后我再联系客户，再完善《办理按揭资料清单》，并添加准备资料的注意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户的资料才准备齐全，办理按揭的“路”走通了。同时，为了方便以后的按揭客户准备按揭资料，我制定出一套详细的《万利财富广场购房客户办理按揭材料》，包括《办理按揭的条件》、《办理按揭资料清单》、《办理按揭的流程》、《分红证明》(模板)、《企业经营情况报告》(模板)、《工资表》(模板)，这些材料整理的详细、具体、清晰，给办理按揭的客户减少了许多麻烦，必定提高办理按揭的效率。另外，由于我和李总制作的《办理按揭资料清单》非常详细，所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要，当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往，我给他们留下了良好的印象，他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予了充分肯定。

4、我根据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表。现在，我负责销售状况的记录、更新、上报，有新的认购信息或签约信息，我会及时记录，从不怠慢，并认真核对，因此确保了各项信息的一致。

5、届时，我正在协助按揭客户准备办理按揭的资料。每个客户的情况都不一样，协助每个客户准备资料对我来说都是极大的考验。接下来，我将针对每个客户的具体情况整理出解决问题的方案。在整理的过程中，反复思考，找出最佳的解决办法。这样做不仅可以提高办理按揭的效率，而且可以提升我的思维能力。

新员工述职报告怎么写 篇2

家电新员工述职报告

尊敬的领导：

您好！我是家电公司的新员工小王，在这里我非常荣幸能够向您汇报我在公司的工作情况和收获。经过这几个月的学习和适应，我对公司的业务有了更深入的了解，并且取得了一些令人骄傲的成绩。在此，我向您详细地介绍我的工作情况。

一、业务学习与适应

作为公司的新员工，我首先进行了一段时间的培训和学习，熟悉了公司的产品和市场情况。通过学习，我掌握了家电行业的知识，包括产品特点、销售策略和售后服务等。我也积极参加内部培训和外部学习，通过学习不断提高自己的专业素养。同时，我也主动向老员工请教和学习，通过他们的指导，我快速适应了工作环境，提高了工作效率。

二、销售业绩

在公司的销售工作中，我认真负责，努力拓展市场，并取得了一些可喜的成绩。首先，我积极与客户沟通，了解他们的需求，并向他们介绍我司的产品和服务。通过不断学习和提高，我能够准确地解决客户疑问，提供满意的答复，并帮助客户选择适合的产品。其次，我注重客户关系的建立和维护，及时回访客户，了解他们对产品的使用情况和意见反馈，对投诉和问题立即采取措施解决，确保客户的满意度。通过这些努力，我顺利完成了部门的销售任务，并获得了多个客户的赞赏和长期合作。

三、团队协作

在团队协作方面，我注重团队合作，与同事密切配合，共同完成任务。我积极参与团队会议和讨论，提出自己的建议，并且在团队中承担了一些重要的工作任务。我也愿意与同事分享自己的经验和学习心得，相互帮助，共同提高。同时，我也认真倾听老员工的意见和建议，并逐渐适应了团队的工作方式和氛围。通过这样的团队协作，我不仅能够更好地完成工作任务，也得到了同事们的认可和支持。

四、个人进步与发展

在工作中，我积极主动，不断学习和提高自己的能力。我关注行业动态，学习市场营销的最新理念和方法，持续提升自己的专业素养。我也参加各种培训和工作坊，提升自己的销售技巧和沟通能力。通过这些努力，我在销售技巧、客户服务和市场分析等方面都有了明显的进步。同时，我也注重个人修养和领导力的发展，通过读书和参加活动等方式，提高自己的综合素质。

总结：通过这几个月的工作，我在家电公司的工作中取得了不俗的成绩。在销售工作中，我完成了一定的销售任务，并获得了客户的认可。在团队协作中，我融入了团队，与同事们密切配合。在个人进步与发展上，我不断学习和提高自己的能力。这些经验让我更加确信，只要勤奋努力，认真学习，就一定能够取得更大的突破和成就。

在未来的工作中，我将保持对学习的热情，不断提高自己的综合素质和专业水平。我将更加关注市场动态，适应市场需求的变化，以更好地开拓市场。我也会注重与客户的沟通和交流，提供更优质的服务。我相信，在公司领导和同事们的指导和支持下，我一定能够在工作中取得更大的成绩。

谢谢领导的关注和支持！我将继续努力，为公司的发展和自身的成长做出更大的贡献!

此致

敬礼

家电公司新员工 小王

日期：XXXX年XX月XX日

新员工述职报告怎么写 篇3

我于 xx、xx、20xx 开始在公司工作。从公司的第一天开始，我就融入了我们的团队。不知不觉已经三个月了。现在我将这三个月的工作总结如下：

我。努力学习，虚心求教，不断提高自己的业务知识

虽然我已经工作了一段时间，但是他从来没有接触过信息化的专业问题软件行业、冶金化工行业。但是，要有效地开展公司活动，就必须了解公司和与公司相关的业务知识。因此，为了适应新形势下的工作需要，我早期的工作很大一部分是重新学习、了解和熟悉公司、公司的产品、公司的业务。在三个月的试用期内，我主要通过以下渠道加强学习：一是向身边的老同事学习，遇到不懂的问题时虚心请教；学习，包括撰写新闻稿时提供给技术部、业务部等部门的资料等；三是在网上搜索相关资料学习；四是去江西新余项目组、湖北新冶钢质项目组等，各项目组实地学习。工作中处处留神，多看多思考，多学习，以更快的速度熟悉公司的情况，更好的融入我们的团队。

二、逐步落实宣传策划工作

公司宣传工作主要是做好公司网站；经营公司的内部日记帐；与行业组织建立良好关系，做好媒体宣传，树立公司在客户行业的良好形象；在公司内部营造和谐的企业文化，包括适时印制各种公司宣传册等相关宣传资料，策划各种活动，积极调动员工积极性，让员工自觉融入企业文化建设，实现所有员工在企业文化中的认可和参与。加入公司以来，在逐渐熟悉公司产品和业务的基础上，一直积极做好以上工作：一是及时更新公司网站内容。业绩及动态，收集了一些与公司业务相关的行业新闻，为公司提供一些参考；其次，针对原网站的一些弊端，提出调整修改方案，目前正在修改中；三、提出出版公司 内刊计划中，举办了刊名征集活动。目前，在广大同仁的积极参与下，刊名征集活动已圆满完成。出版事宜正在进行中。四是积极联系相关行业协会。 11月，我拜访了中国钢铁协会信息化与自动化促进中心王伟伟主任和冶金自动化设计研究院高级工程师蓝高工，了解了一些相关行业媒体，以便获取及时的行业新闻和信息。后来在行业媒体宣传公司奠定了基础。目前已向快报和冶金自动化杂志投稿，正在与他们取得联系。我会尽量在xx、20xx左右的行业媒体上看到公司的宣传文章。五、根据公司业务需要，联系相关印刷公司，为公司手袋及代理产品sixmet印刷制作宣传册。

三、服从领导安排，积极配合其他部门，与同事合作

在一定方面，宣传工作的目的是合作 我在业务部工作，所以我很注意联系业务部，向他们学习，征求他们的意见和建议。同时，我也非常重视服从领导安排，积极配合业务部，如跟随业务部到业务部武钢设计研究院签订合同，开具发票运往武汉。商业部门。只要是与同事团结合作的事情，我都会满怀热情地去做。

当然，没有人是完美的，我在工作中还是有很多不足的地方，比如不够积极大胆，不够细心敬业，创意不够。今后，我将认真克服自己的不足，努力更有效地开展各项工作。

总之，在三个月的试用期内，我认为自己能够积极、主动、全面地配合公司要求开展工作，能够与同事很好地配合和协调。在今后的工作中，我将一如既往地待人：善待他人，做事：精益求精，不断提高自己的业务水平和综合素质，为公司的发展尽一份力。

新员工述职报告怎么写 篇4

切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。

1、家园联系

当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。

我们倡导教师要建立家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。

2、教育工作与幼儿发展

我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种能力。

此外，我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。使家长了解了幼儿园，感受到我们幼儿园强大的师资力量及办学力量。家长们说：“看到我的孩子放在这么优秀的老师手里，我放心了安心了。”老师们在家长面前的出色表现，受到了家长及社会的一致好评。

走过激动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满希望和收获的一年。

在过去的一段时间里，我们即有经验又有教训，即取得了成绩，也尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开始，我们大家要上下一致，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素质为中心，全面推行细微化服务，不断提高幼儿园的知名度.培养后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼，为他们搭好发展舞台。

总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗！

新员工述职报告怎么写 篇5

这几个月的工作我，觉得自己态度一直很好，来到公司这里之初我态度就很好，再一个岗位上面工作，不管是取得什么成绩，态度还是第一的，态度总是那么重要就像是在工作时候我做好了一件事情，我不会太过于骄傲，但是一点成就感还是要有的，不能够自己觉得自己很厉害，这就是一个态度，我端正态度，这需要有着严格的自觉性，态度这个东西要长期的保持下去，不是一时半会的自觉，在今后还是有很多问题的出现的，我知道今后的工作当中心态问题是一个非常严峻的问题，是需要我去重视的问题。

端正态度，好好的工作，来到公司这短短时间我很认真的在工作，工作是第一我一直这么认为的，不管是做什么事情，有一个好的态度工作起来会很好，我认真工作在这试用期的中，不忘记自己的初心，为了提高自己，给公司创造价值，我不会让自己一直保持着平凡的工作，其实还是要去更近一步的，在工作中严格要求自己，进一步总比在原地要好，不安于现状的工作态度，在原有的工作效率面前再进一步。

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年x月x日

新员工述职报告怎么写 篇6

新员工转证述职报告

尊敬的领导：

我是贵公司最近招聘的新员工，经过一段短暂的时间，我怀着一份激动和兴奋的心情，向您提交我个人的职业述职报告。

刚进入公司的这段时间里，我积极投入工作，以高度的责任心和工作热情，完成了一系列的任务，并且通过实际行动证明了自己的能力。以下是我在工作中所做的一些工作内容和取得的成绩。

首先，我进一步加强了自身的专业知识培训。在入职后，我积极主动地向老员工、技术顾问和领导请教，了解公司业务和相关操作流程。通过不断学习和自我进步，我逐渐掌握了本岗位的工作技能，并熟悉了公司的运营模式。同时，我也参加了公司组织的各类培训和学习活动，提高了自身的综合素质和专业能力。

其次，我在团队合作中发挥了积极作用。作为新员工，我意识到团队合作对于工作的重要性，因此我主动与同事进行交流和协作，协助完成团队任务。我积极参与团队会议，提出自己的建议和意见，并与团队成员一同商讨工作方案。与此同时，我也认真倾听老员工的经验和意见，不断学习和改进自己的工作方法。

另外，我注重与客户的沟通和合作。在与客户接触的过程中，我积极主动地了解客户需求和反馈，并及时向公司反馈情况。在与客户沟通中，我注重细节，有耐心地倾听客户的问题和建议，通过积极的沟通和解决问题，赢得了客户的信任和好评。

最后，我也能够良好地管理和应对工作压力。在工作中，我积极思考解决问题的方法，并主动承担责任，始终保持积极向上的工作态度。即便面临工作压力和挑战，我也能够保持冷静和沉着，通过合理的时间安排和任务分配，高效地完成工作。

以上是我目前为止的工作情况和取得的成绩，但是我也深知自己还有很多不足和需要提升的地方。因此，接下来我将继续努力，不断提高自己的工作能力和业务水平。我将继续学习专业知识，加强团队合作，提升沟通能力，为公司的发展做出更大贡献。

再次感谢领导对我的信任和支持，也感谢公司给予我这次工作机会。我将时刻牢记公司的使命和目标，努力成为一名优秀的员工，为公司的发展竭尽全力。

谨此，我郑重向领导汇报述职，希望领导能够给予指导和建议，期待在今后的工作中，能够实现更大的突破和进步。

此致

敬礼！

新员工述职报告怎么写 篇7

尊敬的各位领导，同志们：

上午好！

我叫常卫华，出生于甘肃省会宁县。毕业于甘肃农业职业技术学院。在新疆天康畜牧科技发展有限公司实习后转为配种技术员。

我现在向各位领导汇报一下我担任五原沃得利品管一职以来思想，业务工作情况。我是XXXX年X月X日在五原沃得利工作，日前到临沂福润饲料厂参加品管的短期培训，了解了饲料的生产工艺流程和对各种原料及成品料的检验方法。同时也学习了品管的工作。回到五原沃得利在公司领导的关心下，在生产实践过程中学到了一些新的东西。在思想方面。认真学习雨润的企业精神文化和核心理念。并时刻影响着我。“诚信，勤敏，谦学，艰毅”是我们企业的精神，同时也是我的精神支柱。是我以后在工作和学习中所要坚持的基本路线。与雨润共同发展和成长，是我的长期目标。在工作方面。与全场员工同心协力，全力配合，努力做好本职工作。以饱满的激情和活力投入每天的工作。

现在将在职期间的工作向领导做一下汇报。不足之处，请多多批评，指导。并在以后的工作中加以改正。主要的工作有以下几点：

一：参加每天的晨会，参加每周的生产例会，就生产中和生活中存在的问题领导进行认真的分析总结，结合实际情况制定了一些可加强了自己各方面的工作能力。

二：认真参与学习每周对生产性员工所组织的良好农业示范方面的学习培训。在生产中起到了细化和量化工作流程的作用，并进一步规范了生产的正规操作流程。同时也为我们场内员工提供了一个良好的探讨问题及时反馈问题的平台。在培训中不断完善自己，提高了自己的工作能力。在以后的工作中少走弯路。

三.针对目前员工情绪问题和总经理及时进行了沟通解决，1.张晓杰总经理关于企业文化的培训。2.我对员工的良好农业示范方面的培训。

四：针对目前食品行业暴漏出的诸多问起。作为一个食品(养殖)企业，我们必须要重视生物安全方面的问题。“预防为主，防治结合，防重于治”是我们工作的要点。加强日常的消毒，免疫和保健方面的工作。规范药物，饲料添加剂的试用。坚决不使用瘦肉精等有害人体健康的物质。在用药方面要严格按照剂量，休药期的要求使用。不大剂量用药。尽可能的减少药物残留。使生产出来的生猪都符合食品安全标准。

五：作为一个养殖企业。我们必须考虑生产效率和可持续发展的问题。结合生产实际状况，制定科学，合理，实用的工作机制。最大限度的调动员工的工作积极性，提高执行力度。合理分工，责任明确。在提高生产效率的同时，我们更多的是要考虑可持续发展的问题。作为一个现代化的养殖场。合理的使用资源，循环利用废弃物，不但可以减少对环境的污染。还可以节约生产成本。

在以后的工作学习中。坚持雨润的企业精神和核心理念为主线。认真学习各方面的知识。努力使自己在各个方面的素质都能得到提高。谦虚，谨慎的做好每一件事。认真对待工作。和雨润一起成长。共同发展。

新员工述职报告怎么写 篇8

医院财务部员工个人工作总结

结论

第1部分：医院出纳年度个人工作总结范文

在正确领导下医院，我在医院。在新科长的带领下，认真学习邓小平的理论和***重要思想，认真学习医保政策、财务制度、医院会计制度，坚持原则。以下是为大家准备的医院收银员年度个人工作总结。

严格遵守会计师职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参与医院各项活动，严格遵守国家有关现金管理的规定，做好本职工作切实。作为医院收银员，我在收款、支付、反映、监督四个方面尽到了应有的责任。

1.日常收银工作：

1.严格落实现金管理结算制度，及时办理日常现金收付业务。清月，防止不必要的损失和浪费。确保手头现金的安全。 2、及时汇总医院所有门诊及住院收入，并核定。及时返现并存入银行。 3、根据会计提供的依据，联系银行相关部门，有序完成员工工资及其他应支付资金的支付。 4. 遵守财务程序，严格审核（凭证须经经办人及相关领导签字后方可付款），不符合程序的凭证不予付款。 5. 审核和登记现金日记帐和银行存款日记帐

2.日常会计工作：

1．熟悉国家金融制度，严格执行金融纪律。 坚持原则，秉公办事 2、在财务部门负责人的直接领导下，负责医院财务报销的审计工作。 3、认真检查首笔交易原始文件及其附件的正确性、合法性和规范性。检查报销手续是否齐全。 4、根据已审核的各类原始收据，及时编制会计凭证。 5、负责编制和发放医院各类人员的工资及与工资一起支付的各项补助。 6、按月按税法及时做好个人所得税代扣代缴工作。 7、按规定按月及时做好各项劳动保险的代缴工作。

在过去的一年里，我在不断改进工作方法和方法的同时，一直是医院的管家。通过努力，我顺利完成了各项任务。总结报告如下： 朋友们编辑整理了医院出纳年度个人工作总结。

第二部分：2013年医院财务部员工个人工作总结

我1993年7月毕业于金融学院金融专业（全日制），系统学习会计，经济基础理论和专业知识毕业后分配到市第一医院财务科。为了充分发挥自己的才能，不断接受新的挑战，我分别于1995年9月和1998年7月在河北广播电视大学学习法律，系统地学习了法律专业知识。在我看来，在当前信息化快速发展的社会前景下，只有充分掌握法律专业知识，才能更好地为会计师自身工作服务。十五年来，我投身于会计工作，兢兢业业，积累了丰富的工作经验，通过不断的学习和经验，提高了综合业务水平，使自己成长为一名中层干部。以下是我的工作经历的简要总结。 1993年7月，我被分配到市第一医院财务科工作。那时，我院刚刚开始为职工缴纳住房公积金。财务科的领导把这个任务交给了我。由于职工住房公积金是一项新兴业务，以前没有先例可循。在研究相关政策法规后，我建立了住房公积金总账，负责为职工缴纳住房公积金。鉴于我院尚未实施电算化会计工作，我为900多名员工建立了手工分账，并负责与银行对账。 1994年，由于工作轮换，我开始负责医院药品的核算和审计工作。我院采购大量药品，品种繁多。我根据药品生产企业设置应付账款明细账。每月负责与药店会计对账。由于我强烈的责任心和努力工作，每个厂家的账目一清二楚。在我的工作中，我积极检查他们制造商的每笔付款的收据。为了解决他们的问题，我经常加班。1996年，我负责医院门诊和住院收入的核算。以及各部门检查项目的分项统计工作。 1997年负责我院应收欠款管理工作。对每月从住院部转来的欠费进行逐一审核，对因医院员工保障而产生的欠费情况进行统计。按照医院相关规定，这些欠费被催缴。经过我的努力，我为医院还了很多欠款，其中一些是多年前的欠款，为医院节省了一定的经济损失。 1999年，我开始担任财务出纳员。负责将收据存入住院部和收费，审核住院部和收费的每日报告；负责将支票存入医院并支付所有现金。我工作认真负责，每天写现金日记账，去银行，确保每日账目相符。节假日我从来没有参加过医院的活动，即使是除夕夜，我依然坚守岗位，认真，从不犯任何错误。因良好的服务态度，认真负责的工作，踏实肯干，获得了医院的嘉奖。 5月，我顺利通过了会计考试。在工作中，我用会计师的标准来严格要求自己。认真审核原始凭证，正确使用会计科目，制作支出凭证。期间负责我院医疗保险和生育保险的结算工作。在我接手之前，我院开的便民快捷诊所的医保账户从来没有结过账，也从来没有和医保中心对账过。对于这种情况。我主动将便民快诊所的医保账户按月打印出来，并与医保中心对账。我做了大量的工作，仔细而严谨地分析和一一搜索。时隔半年多，为了方便群众的门诊医保账单，终于和医保中心核对了。和解金额达10万余元，促成了医院资金的归还。经过多年的积极努力，我的业务能力得到了提高，工作经验也越来越丰富。基于本人出色的工作能力，6月，我被上级领导分配到第一分行，全面负责第一分行的财务会计工作。这份工作之后，我在会计业务方面得到了全面的锻炼。在我来之前，第一分院的财务工作非常不规范，债权债务混乱，收支账目简单，不符合医院会计的各项制度标准。针对这种情况，我采取了以下措施：一是根据医院财务制度的规定和医院会计科目的要求，将单纯收支账户改为资产、负债、专项资金、固定资金。 、固定资产等分类帐，以及相应的总帐。这样，不仅账目标准化，而且科目设置也很公平。

第三部分：医院财务会计个人工作总结

一眨眼，又是一年过去了。自4月底接手骨科医院财务会计以来，我在职7个多月。回首过去的7个月，感慨万千。在此期间，我负责的财务工作得到了各领导、同事和部门的大力支持和热心帮助。我想借此机会表示衷心的感谢。

会计负责医院财务资本活动的会计管理和监控。会计工作是婆婆的工作，事情复杂，不像其他临床科室，能用数字和结果说话。但自上任以来，我热爱我的工作，立足岗位，脚踏实地，勤勉尽责，尽职尽责，忠实履行工作职责。现将过去七个月的工作汇报如下：

I．兢兢业业，扎扎实实做好医院财务核算和管理工作，不怕困难，热忱服务，在自己的岗位上发挥应有的作用

医院业务量不断攀升，会计和工作量也不断增加。接任以来，我加班加点，认真做好1-4月份的会计工作。认真处理，及时完成。快速熟悉自己的工作任务，学习医院管理方案，按要求计算支付第一季度浮动工资。每个月的21号，我开始将账单和出院患者一一记录到每个项目和子部门。总结完成后，打印出来，交各科室护士长、药房、医务科长核对。进入。每月5日前，完成上月账目，打印会计凭证和财务报表，装订成册，归档保管。 5日前，将上月每月财务收支报表报主管局，上月营业损益表和收入汇总对照表报研究所领导。同时记录新增固定资产，固定资产管理软件中的固定资产与财务账目保持一致。每季度统计各部门收入和个人收入，并根据医院管理方案，各科室人员浮动工资计算要真实、准确、实事求是。在做好上述工作的同时，加强票据管理，严格执行收缴室、护理部、收银台等收、购的缴费和注销管理。电脑凭票备查，学费在学生领证时一一核对。我热忱欢迎每一位咨询学费的学生，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到自己的工作中。始终将您的岗位视为医院的服务窗口。财务部的工作就像年轮。一个月的工作结束意味着下个月的工作重新开始。虽然复杂、琐碎，也不算太新奇，但作为医院正常运转的命脉，我深感自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，开发了Rigrous，细致务实的工作作风。在处理每一笔会计交易时，要实事求是，认真审核，加强监控，对需要本人签字审核的支出进行认真审核，确保会计信息真实、合法、正确、完整，有效发挥审计作用。财务会计和监控。

二、工作中的不足之处

1.业务知识和管理经验与自己的岗位要求还是有一定差距的。

2.开工思路不够宽泛，缺乏创新精神。

3.在日常工作中，有些工作不够细致深入。管理只停留在表面，并没有真正发挥作用。今后如何做细化工作 深化和加强财务监督管理职能应该是我今后工作的重点。

三。明年工作计划

1．继续做好财务基础和会计工作，同时加强财务部门和部门之间的沟通，

积极参与医院的运营，做到事前了解，事后分析，加强财务数据的预测分析，发现问题和差异及时与各部门沟通，找出整改原因。

2.创新思路，加强财务管理和监控，查疏堵漏，深入细致工作，加强财务收支监管，确保医院收入不超支，医院资金能合理有效使用，实现效益最大化的医院。

3.不断加强自身学习，提升自身业务水平，虚心向有经验的同事学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，提升自己的业务管理水平，努力提供坚实可靠的财务作为领导管理决策的依据，才能真正发挥财务人员应有的作用。

新员工述职报告怎么写 篇9

为了实现工作目标，我的执行计划如下:

1、工作前三天上网搜索按揭借贷的相关知识，并整理成资料。

2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为方便讲解，制作成PPT。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。

3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料，拟定在20天内准备齐全。由于之前没有经验，协助我们的首位按揭客户准备按揭资料，主要是在“通路”，一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。

4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭借贷的知识，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在第二次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。

5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。

6、在试用期，端正学习态度，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业知识，以求顺利开展工作及顺利转正。

工作述职报告怎么写

一般说来，只有付出了努力才能获得回报。无论是在求学还是工作时，我们都会需要撰写各种各样的报告。您已经搜集和整理了多少篇报告呢？如果您想要寻找高质量的文章，可以考虑查看一下“工作述职报告怎么写”。希望您能够将这篇文章加入收藏夹，以便日后参考！

工作述职报告怎么写 篇1

xx镇全面落实中央、省委、市委、县委关于城乡社区发展治理的决策部署，对标“城市有变化、市民有感受、社会有认同”，围绕xx“国际生态精工新城”发展定位，坚定推进“五个转变”，着力构建“五大体系”，加快实施“五大行动”，高品质和谐宜居生活社区建设取得新成效。

一、全面提升党建引领，健全社区发展治理体制机制

一是建立完善领导体制。镇党委党委会每季度听取x次以上城乡社区发展治理工作，及时成立镇党委城乡社区发展治理工作领导小组，设立社治办，将城乡社区发展治理工作纳入目标体系，实现“一月一督查”。

二是突出抓好“关键少数”。镇党委书记、镇长坚持县委“一线工作法”，每月调研督导社区发展治理工作x次以上；切实全面落实“一把手”社区发展治理主责；将社区发展治理履职情况纳入镇、村党组织书记年度党建述职内容。

三是坚持基层党建统揽。着力抓好镇、村支部结对共建、区域化党建、“两新”党建等工作，推进管理和服务力量向村（社区）下沉，提升“一核多元，共建共治”基层治理水平。xx个村党组织与市县党组织结对全覆盖；社会组织党的工作覆盖动态保持在xxx%；全镇成立党员社区志愿服务队及xx支，活动开展实现常态化。

二、突出抓好多元参与，形成共建共治共享良好局面

一是抓好氛围营造。推进社区发展治理宣传、活动“进社区、进院落、进新村、进机关”，面向群众发送各类城乡社区发展治理手册、宣传单x多万份，组织开展各类艺术、文化活动xxx余场次；在人群密集场所、主要交通路口、社区党群服务中心、“五大行动”重点项目现场投放户外宣传xx余幅，xxxx年指导村（社区）组织开展各类社区营造活动xx余次。

二是抓好能力提升。以“x+x”党校、农民夜校、幼儿早教、坝坝会等形式分层分类开展党员、干部、群众和枢纽社会组织、骨干社工培训xx多场次，受训xxxx多人次，群众参与技能、使用技术等培训xxxx余人次，截至xxxx年共计xx人考取助理社会工作师、中级社会工作师证书。

三是培育多元主体。坚持内培外引结合，xxxx年新培育发展社会组织xx个，其中参与社区治理、社区营造购买服务活动的社会组织xx个。

四是突出先进典型示范引领作用。 围绕“共建美丽蒲江·共享美好生活”主题，启动xxxx年“最美阳台最美庭院最美小区”评选活动，参照项目观赏性、合理性、推广性、群众参与度和合法性审查等方面情况，评选产生镇级“最美阳台”、“最美庭院”、“最美小区”各x个，参与县级最美评选，获评县级“最美阳台”x个、“最美庭院”x个、“最美小区”x个。

五是突出群众满意。坚持“问需于民、问计于民、问效于民”，公开征集民生工程项目并组织群众评估验收，城乡社区公共服务项目全面落实民主决策各项程序。

六是突出“党建+”引领，强化社区发展治理组织保障。以党建引领为抓手，构建起“x+x+x+N”（镇党委+村（社区）党总支+新村党支部+两新党支部+楼栋党小组）的村级党建机制，探索建立“区域化党委+企事业党支部+特色党小组”的社区党建模式，以及“社区+驻区单位+街巷长+商家代表”的民主协商机制，实现组织搭平台、党员树标杆、群众来参与，为城乡社区发展治理工作提供坚强的组织保障。

三、着力突破重点领域，落地落实落细五大行动。坚持问题管理、目标导向、挂图作战。

一是系统推进老旧城区改造。以产业新城重大项目带动城中村成片改造，完成了工业大道一期xxx亩xx户和德蒲路一期及城市生活配套区xxx亩xxx户的征地拆迁；完成门户公园项目xx.xx亩和xx间门市楼房近xxxxx㎡征地拆迁工作；推动重要节点风貌改造，高效完成了寿卧路口、新车站路口、邛蒲交界口、高速路口、成新蒲沿线路口等景观节点打造，新增绿地面积xxxxx余平方米。

二是精准实施背街小巷整治。实行精细化管理，健全完善“镇党委+社区党支部+公司+协管员”的联动工作机制，成立了一只能打胜仗的协管员队伍，协助社区开展背街小巷整治工作；健全“街长制”管理制度，开展背街小巷“治乱”“治脏”“治堵”三治行动，投入人工xxx余人次，处理积存垃圾x吨，清除“牛皮癣”xxx余处，规范车辆停放xxxx余辆，规范出摊占道xxxx处，取缔违规设置的固定广告牌x个，清除移动店招xxx个，清理横幅标语xxx余幅，规范整治工地“乱象”xx处；在利民路、正街、政府街沿线开展了垃圾收集处理袋装化试点，探索垃圾分类处理新模式。

三是因地制宜创建特色街区，实施特色精品街区x个、特色小镇x个、林盘聚落x个。

四是彰显特色提升社区服务，推动社区亲民化和去行政化，按照“x+N”标准，全面规范社区党群服务中心功能设置，打造“互联网+”社区便民服务示范点x个，在xx个村社区实施“美丽蒲江·我们·共同缔造”社区营造。

五是着力抓好平安社区创建，实现社区综治中心、“雪亮工程”和“一社区一民警”全域覆盖，联合县公安局开展警民互动坝坝会，助力省级平安建设先进县、整县建设省级安全社区工作。

四、创新开展新村治理，打造乡村振兴示范标杆。按照市委“全面落实年”工作部署，结合全域幸福美丽新村建设，实施“新村治理专项行动”，巩固“两项成果”，持推社区发展治理工作成效。

一是持续发挥新村治理工作成效。专项行动开展以来，通过“镇党委+村委+物管+群众”四联动，镇村巡逻督查“白+黑”全天候等措施，提升公共绿地xxxxx平方米，整治乱搭乱建xxxx处，清除乱堆乱放xxx吨，清理私拉乱接xx处，恢复公共空间xxx平方米，建立完善新村管理公约 x个，新村管理制度xx个，实现新村物业费收取全覆盖。

二是推动党群服务中心提挡升级。督促xx个村（社区）开展“三去一改”，清除不规范的标牌标识xxxx余个，纠正乱贴乱画xxx余个；促进社区亲民化，因地制宜设置电商、文体、老年活动等N个亲民特色配套设施；改进便民服务，实现群众“只进一道门，只找一个人”和“仅跑一次路”；建立镇“一月两督查”、村（社区）“一月一自查”机制，确保党群服务中心转型、规范双同步，杜绝“七乱”现象死灰复燃。

三是实现村规民约、自治物业管理、“双诺双评”等新村治理长效机制全覆盖。参与创建全国农村垃圾分类和资源化利用示范县活动；着力培育文明乡风，“三美”“四好”村评选覆盖率达xxx%，xxxx年插旗山村获评“全国文明村”x个。

四是建立物业管理员、保洁员考核制度，明确职责，奖惩并进。根据各新村入住户数配备物管、保洁员，制定《xx镇新村保洁人员管理办法》、《xx镇新村管理人员管理办法》，促进新村管理制度化、规范化。

xxxx年城乡社区发展治理工作计划

xxxx年，在县委、县政府相关部门指导下，在镇党委、政府的坚强领导下，社治办积极开展城乡社区发展治理各项工作，并确保各项工作有序推进。xxxx年，社治办将按照上级职能部门要求并结合我镇社治工作实际，从以下几个方面继续扎实推进：

一、进一步完善xx镇新村管理办法，形成实用长效机制。加强对新村管理人员、保洁人员的管理考核，实现新村卫生、环境、停车、绿化等日常工作规范化管理，切实做到常态化督查，确保新村治理取得新成效。

二、积极开展社区营造工作。以群众实际需求为导向，以村社区规划为指引，积极开展接地气、近民生、贴生活的系列社区营造活动。以传统节日为契机，立足小事，围绕群众生活需求，引导群众广泛参与。

三、积极响应最美系列评选活动。在县委社治委、县民政局等相关部门牵头指导下，开展xx镇xxxx年评选镇村级最美阳台、最美庭院、最美小区各x个。

四、实现高品质和谐宜居生活社区达标创建全覆盖。xxxx年拟将隆盛社区、庙乐村、丝栗村、金家村、七星村、八角村、西禅村、龙泉村、松华社区、元觉村、五星社区、犀羊村、树林村、大漕村纳入xx镇高品质和谐宜居生活达标示范社区创建工作。x—x月，确定创建对象，分解下达年度创建目标，x—x月，组织开展创建工作动员培训。x—xx月，督促创建单位对标开展创建活动，接受市级检查验收。

五、推进xx产业新城国际化社区建设。xxxx年，启动实施国际化社区建设，启动xx产业新城国际化社区规划设计。x—x月，拟定国际化社区规划设计推进方案。x—x月，编制国际化社区规划设计推进方案。x月完成方案设计，接受市级验收。

六、以隆盛小区为试点探索开放式小区管理新模式。针对隆盛小区日常管理措施不到位，综合管理、维护、治理问题突出及治理服务能力水平欠缺，开展隆盛社区开放式小区全面整改提升治理专项行动，努力实现小区有变化、群众有感受、社会有认可。

七、按照市县统一部署加快“天府市民云”宣传推广和服务接入。x—x月，加入蒲江县“天府市民云”营运推广联席会议制度。x—x月，建立完善“天府市民云”宣传推广和服务接入长效机制。

八、探索实施社区规划师制度。

一是全面落实社区规划师制度，xx个村（社区）实现社区规划师指导全覆盖。

二是实现城乡社区规划师全覆盖。

九、农村人居环境整治村庄清洁美化提升行动

（一）改善庭院居室环境。

一是清扫清除暴露垃圾、污垢杂物、落叶杂草、畜禽粪便、乱涂乱画等，做到居室内外干净整洁，窗明几净，无蛛网灰尘。

二是推进户厕改造提升，做到通风透气干净卫生无异味，无露天粪坑，达到无害化卫生厕所标准。

三是规整庭院空间，做到庭院地面平整干净无积水，生产生活用品堆放规范有序。

（二）改善村容村貌。

一是清除村内公共空间和庭院的私搭乱建，清除无保护价值的残垣断壁。

二是清理村内主干街道两侧、公共活动场所周边建筑外立面的乱贴乱涂。

三是整治村内院外柴草农具乱堆乱放，非法广告乱贴乱画，摆摊设点乱摆乱卖以及公共厕所脏乱差臭、疏于管理清扫等现象。

四是完善村内公共照明设施、监控设施，改善农村道路照明及监控环境；通过悬挂灯笼等形式，营造春节节日氛围。

五是实施村庄绿化，在村旁、宅旁、水旁、路旁、公园，以及农户庭院内植树种花，打造村庄森林化、道路林荫化、庭院花果化的景观。六是全面提升村庄品质，保护村庄内的古树、古井、古建筑，对林、竹、水系、建筑进行景观化改造提升，建设体现村庄特色的小品景观，配套方便群众生活休憩设施。七是因地制宜实施公路沿线、主街道两侧建筑物立面整治美化和景观提升打造等综合改造提升工程。

（三）改变不良习惯。

一是强化对村民的持续教育，培养农民群众养成良好的个人卫生习惯。

二是提高农民群众公共环境卫生意识，自觉消除乱丢乱扔垃圾、乱泼乱倒污水、乱堆乱积杂物、乱停乱放车辆、乱涂乱画墙壁、乱贴乱写“小广告”、乱撒乱跑畜禽、不文明烧纸祭祖等不良行为。

三是强化村庄环境卫生长效机制建设，建立文明村规民约，建立健全保洁员队伍，培育生态文明乡风。

（四）建立常态化管理。积极组织村（社区）开展农村人居环境整治及村庄清洁美化提升专题培训，组织农村人居环境专业人才下村（社区）指导，引导广大基层干部、农民积极主动踊跃开展村庄清洁美化提升行动，久久为功，形成农村人居环境常态化治理机制，提高农村人居环境管理水平，让广大老百姓拥有更多获得感、幸福感。

工作述职报告怎么写 篇2

xxxx年，我局深入贯彻落实党的十八届七中全会、十九大精神，按照省、市、区作出的重大决策部署要求，主动适应引领发展新常态，秉承五大发展理念，认真抓好全市重点开发建设区域、全区国民经济建设、政府投资计划、价格管理、节能减排、轨道交通建设协调等重点工作，突出质量引领、创新驱动，坚持稳中求进的工作总基调，开拓创新，助力xx区打造世界级创新型滨海中心城区。

一、xxxx年主要工作情况

（一）坚持稳中求进，深化改革创新，推动经济持续健康发展

作为经济综合部门，始终坚持发展是第一要务，建设现代化经济体系，形成全面开放新格局。结合我区xxxx年度经济社会发展情况，综合考虑国际国内经济形势和我区面临的新形势，编制了《xxxx年xx区国民经济和社会发展计划》和《xx区xxxx年计划执行情况和xxxx年发展计划的报告》。 全区按照市委市政府的统一部署，坚持质量引领、创新驱动，经济持续健康发展。xxxx年，规模以上工业增加值xxxx.xx亿元，增长x.x%；固定资产投资完成xxxx.xx亿元，增长xx.x%；进出口总额xxxx.xx亿元，增长xx.x %；辖区税收xxxx.xx亿元，增长xx.x%；公共预算收入xxx.xx亿元，增长xx.x%。

（二）有序推进重点产业项目遴选落地

xxxx年，xx“六大片区”全面进入大开发大建设的局面，各方资源看好xx，国外知名企业、大型央企、中国企业xxx强等纷纷来抢滩布局。今年，招商银行、天音控股、海能达、乐普医疗、xx二期、天珑移动、传音控股、安邦保险、中兴通讯、中国电子、神州数码、恒力集团、碳云控股、微众银行、中国国有资本风险投资基金、腾创未来、恒大集团、万科集团等xx个优质项目落户xx，接近全市的一半。并完成了x个重点产业项目的遴选工作。

（三）充分发挥投资稳增长关键作用，推进重大项目建设

1、xxxx年，全区政府投资工作坚决贯彻区委、区政府的战略部署，接受人大和政协的监督指导，紧紧围绕打造世界级创新型滨海中心城区战略，以供给侧结构性改革为主线，重点规划建设“两轴六片”，积极承担“强区放权”，扎实推进道路交通、公共服务、生态文明建设、产业及住房保障、公共安全等五大领域建设，充分发挥政府投资的引导带动和支撑保障作用，全区固定资产投资保持良好增长态势。全年区级政府投资项目计划总规模xx.x亿元，安排项目xxx个，全年完成投资xx.x亿元，完成年度投资计划的xx%。xxxx年完成固定资产投资xxxx.xx亿元，增长xx.x%，圆满完成任务。另外，按照第五轮市区投资事权划分方案，积极与市发改委沟通协调，争取和保障市投项目及转移支付项目资金，xxxx年市发改委共下达x个建设项目，资金计划xx.xx亿元。

2、每季度组织开展辖区固定资产投资项目集中开工活动，推动全区政府投资及社会投资项目建设。xxxx年，共组织xx个项目参加了市、区集中开工活动，总投资xxx亿元，年度计划投资xxx亿元。

3、xxxx年，社会投资核准项目共xx个，总投资xxx.x亿元；社会投资备案项目共xxx个，总投资xxxx.x亿元。继续实行“即来即办”的工作举措，为辖区企业提供高效、快捷、便利的服务。

4、严格落实区委区政府《xx区政府投资项目提质提速工作方案》，采取提前介入的方式开展概算评审工作，取消了项目建议书评审程序，对投资额x亿以上的项目只开展可研评审工作，简化评审程序，压缩评审时限。开展xx区中小学校建设标准提升研究等课题研究，完成了《xx普通中小学校建设标准提升指引》。xxxx年度，经区评审中心共完成概算评审工作xxx项，报送总价格xx.xx亿元，审定价格为xx.xx亿元，核减值为x.xx亿元，核减率为x.x%。累计从评审中心成立以来，共完成概算评审工作xxxx项，报送总价格xxx.xx亿元，审定价格为xxx.xx亿元，核减值为xx.xx亿元，核减率为xx%。

5、发挥在线审批监管平台的电子监控作用。“xx区政府投资项目在线审批监管平台”建设是国务院在新时期依托大数据技术，促进投资项目监管高效化、规范化、透明化、科学化的一项重要工作部署。该平台也是我区创新政府投资项目管理的主要信息化技术手段，是促进政府投资项目进展的有力措施。利用平台加强对项目的跟踪、服务、协调、监督，充实“红黄牌”考核制度，督促项目优化快速建设。

6、召开辖区内重大项目建设推进协调会，主动协助各重大项目建设单位解决建设过程中须区政府各部门处理的问题。xxxx年xx区续建、新建重大项目共xx项（年中增补xx项），总投资约xxxx.x亿元，xxxx年计划投资xxx.x亿元。根据x市重大项目协调信息平台数据，xxxx年完成投资约xxx.x亿元，完成全年计划投资的xxx.x%；xx项跨区项目，xxxx年完成投资约xx.x亿元，完成全年计划投资的xxx.x%。重大项目超额完成全年投资计划。

7、落实供给侧结构性改革措施，一是推进“x+N”制度建设，完成《xx区政府投资项目代建制管理暂行办法》的修编，制定代建制合同范本、代建项目监督管理办法、代建单位预选库等，将xx智城、清华大学研究院、大沙河生态长廊景观等项目建设成基础设施供给侧结构性改革的典范。二是结合《x市政府和社会资本合作实施细则》等，完善我区联席会议制度及操作指引，推动侨城北文体中心、政法大厦立体停车库等PPP项目加快实施。

（四）淘汰落后产能，加大财政资金投入，推进节能项目建设

我区通过加快节能技术改造、开展节能重点工程以及淘汰落后产能等一系列节能政策措施，进一步推动了产业结构调整力度，加快了发展方式转变。

一是落实淘汰落后产能政策措施，产业结构进一步优化。积极落实《xx区加快产业转型升级实施方案》，通过优化产业结构，构建低能耗、低排放、高质量的现代产业结构，从根本上推动节能减排。xxxx年，产业结构进一步优化，二、三季度比重进一步优化为xx.x:xx.x。二是开展节能评估实施固定资产投资项目节能评估与审查制度，区发改局在政府投资项目中，对达不到节能标准的项目不予立项；在社会投资备案过程中，严格按照国家发改委xx号令和市有关规定办理，同对达不到能耗、排放准入条件的“两高”项目一律不予审批、立项、备案、开工建设。xxxx年共开展节能审查项目xx个。三是加大财政资金投入，推进节能项目建设。为实现辖区经济增长方式转变和经济社会可持续发展，在区专项资金领导小组的统一安排下开展了分项资金实施细则的修订工作，修订后的实施细则紧扣“十三五”节能双控目标，xxxx年安排节能减排专项资金xxxx万元，资助项目xx个，节能降耗效果显著。

（五）发挥价格管理职能，服务经济发展，推进社会信用体系和“双公示”建设

1、加强收费管理，对涉及民生、影响面广的提价项目监督、管理，共受理各项价格备案xx份。对民办学校收费制定、调整进行初审，xxxx年辖区内共x所学校申请上调学费，均顺利获市发改委批复。顺利完成xxxx、xxxx年度全区行政事业单位收费事中事后监管工作。推进落实供给侧结构性改革降成本优环境行动计划，开展涉企收费清理工作。

2、加强信用信息公开和应用，促进守信激励与失信惩戒机制建设，加快健全我区社会信用体系运行机制。做好了年初工作计划和创建社会信用体系建设示范城市工作进展情况报送工作。配合市信用办、区“两建”办做好了绩效检查评估迎检工作、xxxx年度“两建”考核工作。

（六）协调推进轨道交通建设

配合开展赣深高铁、深茂铁路工程可行性研究工作及平南铁路前期研究相关工作。推动穗莞深城际线延伸至x湾口岸。配合市相关部门进行西丽枢纽周边片区用地控制，配合启动《西丽枢纽综合规划》相关工作。配合市相关部门完成《x市轨道交通四期建设规划（xxxx-xxxx）》，配合协调轨道x号线南延、x号线西延建设工作；协调轨道xx，xx号线规划相关问题，同时开展《轨道xx号线、xx号线xx段交通接驳规划与实施方案》项目研究。

（七）完善权责清单目录、优化行政审批服务流程

不断完善权责清单目录，推进行政审服务事项进驻行政服务大厅工作。按照市政府办公厅关于做好我市申办事项“三率一数”指标落实工作的通知》要求，优化事项流程，实现“零跑动”。目前，我局行政服务事项进驻率达xxx%、网上全流程办理率达xxx%、零次跑动率达xxx%。

二、xxxx年工作计划

（一）以经济稳增长为核心，确保xx区全省第一经济强区地位不动摇

完成《xx区重点产业发展规划》研究，围绕金融、人工智能、大数据、数字经济、文化创意、专业服务等领域，形成未来重点产业规划、空间布局的顶层设计，达到规模集聚效应，出台相关建议报告供区委区政府决策参考。

（二）加快重点区域开发建设，确保完成固定资产投资任务

推动x湾、后海、留仙洞、高新北等x个重点区域新开工x-xx个重大项目，做好在建和新开工重大项目协调服务工作，确保完成市里下达我区的固定资产投资任务xxxx亿元。

（三）以基础设施供给侧结构性改革为抓手，加快政府投资补齐民生短板

xxxx年区本级政府投资项目计划xxx亿元，安排续建、新开工、前期项目共计xxx项，主要投向产业用房建设与回购、市政基础设施、景观及水环境治理、教育、智慧城区、综合整治及社区基础服务设施、公共安全、卫生医疗等xx个领域。创新政企合作模式，推进城中村综合整治，通过委托代建等形式完成城中村公共区域整治，提升城中村的宜居水平。完成xx区社区服务基础设施建设标准制定研究，提出适应新形势新要求的质量规范及概算控制指标。

（四）充分利用《x市鼓励总部经济发展的实施办法》，加快打造湾区总部经济带

会同区经促局全面梳理整合全区总部经济政策，出台相关配套政策；全年推动新增xx家以上市级总部企业，特别是引进一批金融业和现代服务业总部巨头；推动完成总部项目土地出让工作；完成重点产业项目遴选。

（五）推进项目概算评审，优化前期工作评审流程

督促项目单位及时按程序要求开展前期评审工作；加强与项目单位的沟通协调；优化可行性研究报告概算评审，提升评审效率，缩短评审时间。跟踪学校建设的“xx标准”课题试行阶段研究工作，加强意见征集，对标准试行情况进行后评价分析研究，不断总结完善相关指引评估工作。

（六）加快推动西丽高铁枢纽规划建设，提升xx区对外交通战略地位

稳定赣深高铁光明城站至西丽站的线站位方案，配合市相关部门完成工可研及初步设计工作；配合深茂铁路启动建设相关前期工作。推动深莞城际线研究纳入珠三角城际网，稳定穗莞深城际线、深莞城际线在xx段的线路站位方案。协调开展西丽高铁站城一体化（TOD模式）建设规划前期工作。

（七）加快轨道交通和接驳系统规划建设，优化完善城区交通网络架构

配合协调轨道x号线南延、x号线西延建设工作；配合启动轨道xx，xx号线顺利开工，并协调解决xx，xx号线建设相关问题；配合完善轨道网络远期规划；启动《轨道xx号线、xx号线xx段交通接驳规划与实施方案》项目研究，并协调市、区相关部门研究落实方案。

（八）推动打造风险投资高地，助力独角兽企业集聚发展

以xx区政府名义会同市发展和改革委共同完成x市风险投资和独角兽企业课题研究，并形成专题调研报告和政策建议供市委市政府决策；研究出台xx区鼓励风险投资和独角兽企业集聚发展的扶持政策。

（九）继续发挥价格管理职能，服务经济发展

继续做好xxxx年价格管理工作，积极落实相关政策，严格按照审批流程进行价格备案，及时发现问题并进行沟通、处理。

（十）更大力度推动节能减排工作，提升低碳发展水平

加大力度推动蛇口邮轮码头、赤湾港、妈湾电厂自用码头等岸电建设。加强对辖区参与x市碳排放权交易的试点单位支持指导，发掘节能减碳空间。重点推进年综合能耗xxxx吨标准煤以上的企业开展能源审计和在线监测工作。

工作述职报告怎么写 篇3

xx镇全镇上下认真贯彻落实县委、县政府部署要求，主动作为、攻坚克难，紧盯年度发展目标，统筹推进抓重点，全力以赴抓落实。今年以来先后获得“省级诚信先进单位”“省级乡村治理示范乡镇”等荣誉称号。x-xx月我镇完成地方级财政收入xxxx.xx万元，占全年任务xx.xx%；规上工业总产值xxxxx.x万元，增幅x%；社会消费品零售总额xxxxxx.x万元，增幅x%；规上服务业总额xxxxx.x万元，增幅xx%；固定资产投资xxxxxx万元，增幅x%；工业固定投资xxxxx万元；出口总值xxxx万元，增幅xxx%；农业产值xxxx万元，增幅x%。

一、xxxx年工作总结

（一）增强后劲，经济发展稳中有升

紧紧围绕制定的工作目标，以发展社会经济为主线，优化产业结构，不断增强发展后劲。一是攻坚项目成效显著。建立重点项目协调推进工作机制，把省市县重点项目建设作为主要任务，全力抓好攻坚项目征迁扫尾工作。大力推动莲花山公园、凤梅生态公园二期等为民办实事项目建设。全面完成溪尾街综合提升改造征迁任务，推进老城区街巷整体改造计划。配合打造“夜色经济街区”，刺激夜间消费，进一步促进消费增长。二是招商项目量质并举。积极扩大有效投资，全年招商任务xx个，x-xx月份，引进凤南农贸市场、多福粽食品加工等招商项目xx个，总投资xx.xx亿元。继续做好提升入库企业工作，全年完成新增商贸服务业企业任务数x家、待省核验x家，上报平台经济x家。全年开工任务xx个，已通过市验收项目xx个；全年竣工任务x个，已完成x个。三是“双百双千”增产增效。集中精力抓企业、抓产业、抓经济，全镇“双百双千”重点企业共有xx家，发挥领导挂钩服务企业机制。由挂企领导每月实地走访企业，特别是“双百双千”增产增效行动重点企业，及时宣传、解读系列优惠扶持政策，协调解决企业发展过程中遇到的暂时性困难问题。

（二）持续发力，城镇品位提档升级

以城乡统筹为切入点，加快完善公共设施建设，实现城镇功能、形象、环境的全面提升。一是人居环境持续改善。加入城市“七大”新景工程建设，推动凤梅生态公园二期、莲花山公园项目与历史文化街区提升建设，打造山水美、人文美的城市新形象。以xx小区为主体，启动老旧小区改造项目，改造面积约x.x万平方米，进一步消除老旧隐患，完善小区基础设施功能。二是城市管理更加规范。扎实推进房屋隐患排查整治专项和“两违”整治行动，共排查隐患房屋xxxxx栋，完成重大隐患整改xx个，一般隐患整改xx个。拆除违章建筑xx宗，面积x.xx万平方米。选取x个小区作为首批垃圾分类试点，全县首个垃圾分类屋在筑家xx建成并投入使用，逐步推广垃圾分类工作。三是生态环境稳中向好。持续推进河长制、环保领域常态化巡查机制，提升人居环境综合治理水平。推动南溪流域水环境综合整治，推进河道治理及景观改造提升工作。加强森林防火工作宣传，强化森林资源保护，开展植树造林xxx多亩。四是有序推进文明创建。发挥城区主力军作用，全力推进文明创城工作。巩固省级文明乡镇创建成果，成立xx镇新时代文明实践所、xx社区文明实践站，以点带面推动新时代文明实践。

（三）以人为本，民生保障常抓不懈

切实加强民生保障能力，不断完善基本公共服务体系，用心落实民生实事，持续推进社会保障事业发展。一是抓好社会保障。有效落实社会保障、城乡居民社会养老保险制度，精准识别低保对象，加强低保动态管理。坚持精准施策、精准帮扶，巩固和完善稳定脱贫长效机制，确保x户脱贫户持续增收、稳定脱贫。二是提升教育事业。建立xx镇党员红色驿站，组建党员志愿服务队，推动红色文化宣讲，非遗文化传承，助推全国民族团结示范区建设。创建“学习时刻”论坛，推动党员教育常态化开展。实施教育质量提升工程，城南幼儿园投入使用，缓解城区学龄儿童就学压力。三是推动卫计工作。持续开展爱国卫生运动，清除四害孳生源，严格落实常态化精准防控措施，巩固疫情防控成果。落实计生惠民各项措施，开展优生优育宣传活动，办理一二孩生育服务登记xxx人。四是统筹发展社会事业。加强武装、民兵训练基地建设等工作，提高国防意识，xxxx年共输送优质兵员xx人（其中大学生x人）。强化措施，稳步推进第七次人口普查工作有序、高效开展。举办xxxx年“xx县传统特色美食店”评选活动，开展“畲风海韵、好物罗川”传统特色美食系列文化活动，提升传统特色美食影响力，发展壮大传统特色美食企业。

（四）防范风险，社会大局安定稳定

强化责任，始终坚持把安全稳定作为第一责任，时刻绷紧安全维稳这根弦，确保维稳和安全生产各项工作落到实处。一是深入开展平安建设。建立平安建设日常宣传、集中宣传、重点时段宣传相结合的常态化机制。构筑群防群治模式，完善四级治安巡防体系，通过购买保安服务形式，投入xxx万元经费，配备了一支以公安专业巡逻队为龙头的xx名专职维稳工作队，对城区主干道和人口密集场所开展全方位巡逻，提高城区巡防管控能力。全力推进扫黑除恶专项斗争，巩固扫黑除恶成效，形成共治共享的社会氛围。二是创新社会治理方式。开展xx个小区“平安小区”创建工作，将矛盾纠纷化解工作触角延伸到社区治理的“神经末梢”，今年以来共排查调处矛盾纠纷xxx起，调解率xxx%，办理信访件xx件，已办结xx件。推进“七五”普法工作，大力开展法律宣传和服务活动，群众法律意识不断增强。三是抓紧抓实安全生产。认真落实安全生产各项工作目标任务，常态化坚持安全生产月排查、季排查隐患机制。打通小区消防生命通道，为消防救援提供保障。联合蓝豹、源野等社会组织力量定期开展消防逃生和灭火演练，加强安全生产宣传，提升群众应急能力，坚决遏制重特大事故发生。

（五）夯基固本，作风建设持续深化

一是抓好作风建设。积极开展“强担当、抓落实、促发展”作风建设大提升专项行动，坚持抓班子带队伍、抓机关带基层，制定《xx镇值班工作人员“六必须”“六不准”》等规章制度，每周开展作风建设日常检查，进一步改善干部职工精神面貌、工作作风。二是坚持依法行政。深入推进党务政务和政府信息公开，提高政府工作的透明度、公信力。推进政务诚信建设和社会信用体系建设，xxxx年获得第六届“省级诚信先进单位”荣誉称号。三是夯实基层治理。发扬“近邻”文化，倾力打造“红色业委会”和小区党支部，实现基层治理精细化，今年以来共成立x个红色业委会，x个小区党支部，其中，x个小区入选x市“邻里一家亲”小区。组建xx支党员应急先锋队，凝聚基层治理红色力量。深化“三社联动”机制，搭建“益未来”各类特色品牌，xx镇离退休党总支第一、二、三分支部荣获首批省级离退休干部“示范党支部”、第四分支部获得市级离退休干部“示范党支部”。推动xxxx年村级组织换届选举工作，选优配强村级领导班子。多渠道拓宽村级集体经济收入渠道，进一步发展壮大村级集体经济，x-xx月份，x个农业村村集体收入均超过xx万元，总收入xxx.xx万元。

二、xxxx年工作思路

（一）重点项目求“进”，迈上发展新台阶

一是着力保障重点项目。打好产业项目提升攻坚战，加快重点项目建设，积极扩大有效投资，推动服务业模式创新，转型升级。支持企业加强技术改造，增强品牌创建能力，提高企业竞争力。二是着力发展现代服务业。依托交通优势和区位条件发展商贸重镇，借助中xx小镇、正荣悦璟台、金尊名城、余家塘xx亩旧屋区改造等项目建设，大力发展适应市场需要的现代商贸服务业。三是着力打造夜色经济。积极推动夜色经济示范街区建设，注重后张特色历史文化街区品质提升，带动周边文化旅游、夜色经济有效发展。

（二）城镇建设提“质”，呈现宜居新面貌

一是做优城市规划。重点项目推进城乡一体化，推动城市基础设施向农村延伸，城市公共服务向农村覆盖。利用我县深厚的畲族历史文化底蕴，结合县非遗展示馆入驻后张特色历史文化街区，积极开展传统特色美食店宣传、畲族文化传承系列活动，提升街区品位。二是做亮城市形象。新建x片区路网、三中东路等市政道路，提升城市品质。立足实际，分类分批推进老旧小区改造提升，改善居民居住环境。三是做细城市管理。扩面推行生活垃圾分类，形成可复制、可推广的生活垃圾分类模式。至xxxx年底，辖区生活垃圾分类覆盖率达xx%。

（三）改善民生暖“心”，实现群众新愿景

一是社会保障提质扩面。认真落实社会保障制度，推动城乡居民基本养老、基本医疗保险全覆盖。完善以低保为核心的社会救助制度，着力解决困难群众生活问题。统筹推进扶老、助残、济困、慈善等福利事业健康发展。二是文化建设亮点纷呈。依托xx镇新时代文明实践所和xx社区文明实践站，常态化开展文明创建活动，营造社会文明新风尚。广泛开展志愿服务，创建各级文明村、社区和文明单位。三是社会事业蓬勃发展。建立健全退役军人服务保障体系，维护军人军属合法权益。推动民生项目工程建设，配合建设凤南小学，缓解城区学龄儿童就学压力。举办文体旅活动，进一步丰富群众文化生活。

（四）社会大局保“稳”，创造安全新环境

一是持续完善社会治理。深化网格化管理和服务，推广xx社区“网格+随手拍”精细化管理模式。发展新时代“枫桥经验”，充分发挥综治信访中心的作用，切实加强和发挥调委会和信访评理室作用，做好矛盾纠纷排查调处工作，更多引导把纠纷解决在基层，化解在萌芽。二是持续推进平安建设。始终保持扫黑除恶专项斗争一抓到底高压态势，确保全域平安稳定。增强民众法律意识，推进法治社会建设。依法打击邪教组织的非法活动，不断提高群众防范和抵制邪教的意识和能力。三是持续树牢安全理念。加强基层安全生产网格化监管，坚持日常排查和定期检查相结合，深入推进隐患整治，坚决遏制重特大安全事故发生。加强突发事件应急体系建设，提升突发事件的应对能力。

（五）基层党建聚“力”，激发行政新效能

一是扎实推进党建品牌建设。完善提升西门、东门、余家塘等社区（村）党群服务中心办公环境，改善基层组织办公条件，全面提升基层党建工作水平。深化社区“党建联盟”模式，持续推进“近邻”党建模式，共塑邻里文化，推动“红色业委会”和小区党支部全覆盖，让小区焕发新生活力。二是扎实推进基层组织建设。做好新一轮村级组织换届工作，选优配强村“两委”班子。依托xx镇党校和“学习时刻”论坛，抓好新任“两委”干部培训，努力为基层组织建设筑根基、打基础。三是扎实推进村集体经济发展。以城关村为引领，探索城中村集体经济发展模式，因地制宜，通过土地流转、招商引资、产业发展等多种方式，努力壮大村集体经济，不断提升基层党建的保障能力。四是扎实推进党风廉政建设。贯彻落实好党风廉政建设主体责任，加强群众监督，打造为民务实清廉的党员干部队伍，使基层党组织全面进步、全面过硬。

工作述职报告怎么写 篇4

今年以来，xx派出所在县公安局和xx镇党委、政府的正确领导和各业务部门的指导下，以习近平总书记“四句话”和“训词”要求为纲领，紧紧围绕“防风险、消隐患、保平安”工作主线，立足辖区实际，抓队伍促业务，确保xx镇辖区政治稳定和社会安定，为辖区经济发展和群众安居乐业创造良好的社会治安环境。

一、工作开展情况

（一）认真开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，强化队伍建设。采取“晨训晚学”、参加轮训、集中学习与自学相结合、线上线下同步学习等方式扎实开展了“政治大练兵”，学习了习近平总书记系列讲话精神、党的十九届五中全会精神等，观看了“警钟”等警示教育片及典型案例，参加了法制大比武和定期组织教育整顿测试，开展了“学习训词、重温誓词”活动，改造了备勤室规范了内部管理，通过上述系列举措持续强化政治理论及业务知识学习，提高全所人员的政治素养和业务水平，增强岗位履职能力，立政治规矩、肃职业纪律，锤炼“四个铁一般”基层所队。

（二）全力以赴做好疫情防控工作。扎实推进入户排查和社区防范、加强境外人员管控、设立卡点，做好“外防输入”信息核查工作。期间共检查登记车辆xxxx余辆，人员xxxx余人。（此处有删减）

（三）提高政治站位，提升工作标准，强化工作举措，扎实开展扫黑除恶专项斗争。以“六清”行动为目标，持续强化线索摸排核查工作。查结县扫黑办推送线索xx条，自主摸排上报线索x条，查结率均为xxx%。同时开展以案释法等集中宣传活动，进一步深化宣传效果。

（四）以“走千家进万户”为载体，夯实基层基础工作。

按照县局的总体部署，积极落实“四个进一步”，将“走千家进万户”与疫情防控、“扫黑除恶”、防电信网络诈骗、防范经济犯罪等工作以及服务群众、户口整顿工作紧密结合起来，以两个警务室、一个警务站为主力，扎实有效地开展“走千家进万户”活动，不断完善“一标三实”基础信息。日常入户走访率达到xx%，通过走访清理重户x人，应销未销xx人。

（五）多措并举，严厉打击各类违法犯罪活动，解决治安突出问题，确保辖区治安稳定。以建立完善农村社会治安防范网络为基础，以校园周边环境治理为重点，加强巡逻防控和重点人员管理，强化社会面管控，及时查处各类违法犯罪案件，做好防范打击处理。截至xx月xx日，我所共接报警xxxx起，受理刑事案件x起，行政案件xx起，打击处理违法犯罪人员xx人。（此处有删减）

（六）以创建“五个零村居”为目标，打造“塞上枫桥”警务品牌。通义村警务室以“三防并治”+“一五十”工作法，优化勤务模式，推动警力下沉；突出邻里守望、夯实人防基础；实行“x+x+N”技防模式，实现技防升级。全力创建无违法犯罪平安村居，打造“塞上枫桥”警务品牌，实现“监控站岗、鼠标巡逻、数据跑路”的数字化管理模式，增强人民群众安全感。

（七）整合警力资源，推进“两队一室”警务机制，提升工作质效。根据辖区实际情况，调整工作思路，优化整合警力资源，成立了“两队一室”，即打击办案队、社区警务队、综合指挥室。“两队一室”警务机制运行以来，按照“做强执法办案，打造平安辖区；做实社区服务，共建和谐社会；做好指挥调度，打造最强中枢”的总体要求开展各项工作，进一步强化了社区警务工作，提升了基层实战能力，更好地服务于辖区人民群众。

二、存在的问题

xxxx年，我所在维护辖区社会治安稳定和队伍管理方面取得了一定成绩，但我们清醒的认识到，与新时代公安派出所的职责使命相比，我们还有一定的差距。

1.社会稳定风险更为复杂。社会矛盾“燃点”低，矛盾纠纷排查调解的社会化管控工作依然需要加强，社会治安综合治理工作要进一步推进。

2.“两队一室”警务机制虽已初显成效，但由于警力不足，人员素质参差不齐，“让专业人干专业事、让细致人干细致活”的效力没有真正发挥出来。

3.基层基础工作存在短板，基础信息采集有待加强，社会警务战略有待进一步深化。

4.在落实严格规范公正文明执法的要求上还有较大差距，执法队伍建设需进一步加强，执法管理效果体现不明显。

5.社区警务管理基层基础工作不扎实；执法办案存在程序不规范问题；日常工作中存在政令不畅、信息数据上报工作滞后；宣传报道工作形式不新颖、内容不丰富、时效不及时。

三、xxxx年工作计划

xxxx年是“十四五”规划的开局之年，xx派出所将以党的十九届五中全会精神为指引，全面贯彻落实全区改革和加强派出所工作会议精神，以“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿为载体，以平安创建为抓手，以社会治安防范为重点，以服务辖区群众为支撑，以队伍廉政建设为保证，认真贯彻执行上级指示精神，积极稳妥落实各项工作，努力实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标。

1.加强队伍建设，聚力提升过硬队伍能力，提高群众满意度。深化“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，加强队伍建设，提升队伍整体素质；规范执法办案，提高案件办结率；以案促防、以防破案，实现基层治理的良好循环，提高群众的安全感，努力打造一支党和人民满意的高素质公安队伍。

2.瞄准平安稳定，聚力提升社会防控能力，夯实基层基础工作。以改革和加强派出所工作为引领，以创建“枫桥式派出所”为目标，围绕基层综合治理、治安防控体系建设，将社区警力下驻，持续推进“五个零”村居创建工作。打造以派出所为龙头，农村警务室、“一村一警”和镇村联调中心为基础的社会警务管理模式，全面夯实基层基础工作，着力提高驾驭治安局势的能力。

3.坚持创新思维，增强发展意识，探索“能管善治”的基层治理模式。坚持问题、目标导向，探索共建共治的社会治理格局，立足农村辖区实际，调动治安积极分子工作积极性，充实基层自治力量，发挥群防群治作用，增强对辖区治安形势的管控力度，及时将存在的各类苗头性、隐患性问题化解在基层，解决在初始状态，全力维护辖区治安稳定。将矛盾排查进村户做成常态，坚持矛盾不上交，建立警民联调、警司联调、警律联调、警庭联调矛盾纠纷多元分流化解机制，就地化解各类矛盾纠纷，提高群众的幸福感。

工作述职报告怎么写 篇5

xxxx年，我局紧紧围绕市、区重点工作部署，围绕打造“生态高地”目标任务，狠抓中央环保督察“回头看”问题整改、水污染治理、“x蓝”可持续行动等核心工作，牢牢守住廉政、安全、维稳、质量、环保五条底线，各项工作有序推进，全区环境质量进一步提升。

一、xxxx年工作总结

xxxx年，我区空气质量优良天数xxx天，优良率xx.x%，PMx.x平均浓度下降至xx.x微克/立方米，为开展监测以来历史最好水平。水污染治理全面加速，去年消黑的x条建成区黑臭水体顺利通过国家专项督察，群众满意率均在xx%以上，按期完成xx条黑臭水体治理、xxx公里污水管网建设、xxxx个小区正本清源改造任务。全年新增海绵城市达标面积xx.xxkmx，连续两年位列全市各区第一。环境执法力度进一步加大，查处环保违法案件xxx宗，同比增长xx%；处罚xxxx.x万元，同比增长xx%。成功防御xxxx年以来影响x最严重的“山竹”强台风，全区未发生人员因灾死亡事件，城区基本平稳运行。科学提出了生态保护红线划定方案，我区饮用水源保护区优化调整方案经省政府审议通过，共调减

一、二级水源保护区面积xx.xx平方公里，调减面积全市第一，占全市xxx.x平方公里调减面积的xx.x%。xx区荣获“x蓝”可持续行动计划和水污染治理攻坚“双先进”。我局连续x年获得市环保系统先进单位。

（一）强力推进中央环保督察“回头看”和省环保督察工作，扎实抓好督察反馈问题整改。中央环保督察组交办的xxx件案件、省环保督察组交办的xx宗全部办结，按时完成省环保督察组下沉督察交办的x件整改任务。《x市落实中央环保督察“回头看”责任手册》明确的xx项任务，全部按期或提前完成。红花岭环境园、恒通申龙工业区等省、市领导包案案件按时结案。比亚迪工业园治理取得良好成效，实现“回头看”期间“零投诉”。强化固体废物专项整治，圆满完成省督察“三个一”工作，走访谈话固体废物相关单位xxxx次，签订承诺书xxxx份；从严从快查处xx宗固废违法案件，严厉打击跨界倾倒行为；主动作为，率先启动危险废物应急处置措施，应急处置危险废物x.x万吨，在全市各区中力度最大；积极协助企业合法跨省转移危险废物xxxx吨，跨市转移危险废物约x.xx万吨，有效缓解企业危废收运难、处置难的问题。在全市率先提前半年全面完成一级水源保护区内xxx处违法建筑处置工作。

（二）强力推进治水提质“大会战”，建立“战时机制”全力冲刺水污染治理。区委区政府主要领导靠前指挥，各级河长积极履职，建立“战时机制”，下沉资源、下沉力量，抽调xx名干部到一线参与黑臭水体治理。我局实行领导包河，分头包干全区xx条黑臭水体，全体干部职工闻鸡起舞、昼夜兼程，奋力冲刺工程进度。全年完成治水提质投资额xx.xx亿元，比上年增长xxx%。xx条黑臭水体主体工程、xxx公里污水管网、xxxx个小区正本清源改造等核心任务按期完成。河流水质持续改善，xxxx年完成整治的x条黑臭水体于x月通过国家“初见成效”考核验收；xxxx年完成治理的xx条黑臭水体，群众满意率均大于xx%；“国考”x河河口断面，“市考”xx河吓陂断面首次达标，南约河、龙西河断面优于地表水IV类标准。全年新增海绵城市达标面积xx.xxkmx，连续两年位列全市各区第一。持续推进优质饮用水入户工程和社区给水管网改造两项民生工程，完成xx个小区及xx个城中村社区管网改造，惠及住户x.xx万户（栋）。治水提质“深调研”取得阶段性成效，摸排出xxx条小微黑臭水体，xx区山水环境资源底图、污染治理“施工图”逐步明朗。

（三）强力推进污染防治攻坚战，努力打造xx“生态高地”。围绕“x蓝”目标，强力推进大气综合整治。与住建、城管、交警、交通等部门和街道强化联动，共推大气精细化治理十四项措施，全年关停淘汰高污染锅炉xx台，完成生物质和柴油等燃料锅炉清洁化改造xx台，严格监督全区建设工程工地全面落实扬尘治理“x个xxx%”，监督xxxx家餐饮企业完成油烟整治工作，全年检查机动车xxxxx辆，抽检客运货运场站车辆xxxx台，对xx辆超标车辆依法处理；在中心城核心区开展大气污染防治精细化管理，精准溯源，靶向监控，针对区域内重点污染源实施xx项治理措施。我区相关工作受到市考核组表扬：“xx区大气管理工作措施最多，做得最好”，PMx.x年均值降低至xx.x微克/立方米，同比下降x.x%，为开展监测以来最低水平，超额完成市下达的xx.x微克/立方米“x蓝”控制任务。围绕水质提升目标，强力推进“散乱污”企业综合整治及“利剑二号”专项执法行动。对xxxx家“小散乱污”企业全面开展后督察工作，对xx家存在问题的企业监督完成分类整治。强力推进“散乱污危”综合整治及“利剑二号”专项执法行动，关停取缔、整合搬迁“散乱污危”企业xxx家。严格落实流域限批政策，全年共受理建设项目环境影响审批申请xxxx宗，审批不通过xxx宗，不通过率xx.xx%。围绕“土净”目标，扎实推进土壤环境保护工作。完成土壤环境质量详细调查阶段性工作，以重点行业企业用地、已回收建设用地、集中式饮用水水源地和农用地为重点，开展土壤环境质量详细调查，完成了xxx个农用地点位、xx个水源地点位、xx个一级保护区点位和xx个二级保护区点位的土壤样品采集和分析。对xxx个城市更新地块开展了土壤环境质量调查评估，评估报告上传全国污染地块土壤环境管理信息系统，将土壤环境质量作为城市更新计划审批的前置条件，确保用地安全。扎实开展裸露地块整治工作。围绕“静音”目标，大力推进噪声整治工作。大力开展建筑施工噪声污染专项整治工作。完善施工管理，落实主体责任。建立施工噪音污染防治方案备案制度，要求施工单位按照标准和技术规范要求，严格落实噪声防治措施。积极推广先进降噪技术。对占地面积超过xxxx平方米以上的施工工地，强制安装噪声监测及视频监控设备，积极推动轨道交通施工采用封闭式施工技术。强化监管执法。建立施工工地噪声污染管理台账，加强建筑施工噪声执法，加大处罚力度，将噪声违法处罚信息纳入工程建设市场主体信用管理范围。全年共对噪声污染立案处罚xx宗，罚款金额xxx万元。

（四）强力推进生态文明建设，积极推进水源保护区优化调整工作。完善区级生态文明建设工作机制。扩大区级生态文明建设考核范围，将考核对象从x个部门增加至xx个部门。强化协调支持，加快推进“一带一路”环境技术交流与转移中心建设，x中心于x月x日在天安云谷正式启动运营。扎实推进治污保洁和污染减排工作。从治理工程、结构调整和监督管理三方面入手，全面推进污染减排工作。xxxx年度，区管污水处理厂共削减化学需氧量xxxxx吨、氨氮xxxx吨，比上年同期分别增长xx.x%和xx.x%，超额完成年度减排目标。xxxx年xx区治污保洁绩效考核取得xxx分的好成绩。强化环境监测能力建设。进一步完善环境空气、降水、地表水、环境噪声等环境要素的质量监测体系，完成我区x个街道“一街一站”空气质量监测站点选址和建设工作；启动xx区生态环境监测全要素溯源和全过程监控质量管理系统项目建设工作，不断完善人员、仪器设备和实验室等基础条件，进一步健全监测质量管理制度。圆满完成年度监测任务，区环境监测站连续x年被市站授予“环境监测先进单位”称号。科学推进生态保护红线划定工作。在科学评估、现场踏勘、充分论证的基础上，划定xx区生态保护红线面积约xx.xx平方公里，占全区面积的xx.xx%。以生态红线调整为契机，研究启动x项水源保障工程，积极向省、市争取调减一二级水源保护区面积xx.xx平方公里，占全市拟调减面积的xx.x%，全市第一。xxxx年xx月xx日，我区x水库、雁田水库二级水源保护区调整方案正式获得省政府批复同意，为周边片区发展解开了紧箍咒。

（五）强化隐患排查治理，全力开展安全生产及信访工作。全面落实三防地陷安全责任。完成x个地面坍塌治理工程，完成x个片区内涝治理。成功防御xxxx年以来影响x最严重的“山竹”强台风，成功处置“x.xx”电镀车间水浸应急抢险事件，台风期间全区未发生人员因灾死亡事件，城区基本平稳运行。认真总结台风“山竹”防御经验教训，全面梳理存在问题，进一步修订完善台风防御预案。全面落实安全生产“三管三必须”原则。严格抓好各类环保水务工程安全监管，严格落实各项目施工单位、监理单位主体责任，强化隐患排查整治。强化河流、水库和饮用水行业安全监管，在市水务局年中公布的xxxx年全市水库大坝安全管理考核中，我区管理的xx座水库平均得分xx.xx分，排名全市各区第二，集中式饮用水源水质xxx%达标。强化水土保持工作。加强生产建设项目水土保持事中事后监管，全年共检查生产建设项目xxx宗、开展监督检查xxxx人次；下发责令整改函xx份、依法立案查处x宗、处罚xxx.xx万元，同比增长xxx%；协调督促全区各部门完成水土保持生态治理面积xx公顷；完成水土保持相关审批备案xxx宗，实现水土保持审批下放高效无缝对接；突出隐患检查，对东部过境快速路、外环高速、水径石场群、同乐、新坑渣土场、新驾驶员训练考核场及“三所三队一中心”等项目实行重点监管，对积谷田受纳场项目实行每周跟踪检查报告，持续监督该受纳场完成封场复绿及水土流失隐患整治工作。我区水土保持工作连续两年受到市水务局全市通报表扬。扎实做好信访维稳工作。圆满完成全国和省“两会”、“改革开放xx周年”特别防护期维稳工作，扎实做好高考、中考期间噪声源排查和现场巡查蹲点工作。成立夜间信访响应小组，专人专职加快夜间信访投诉响应。加大中央环保督察期间的信访处理工作力度，多次牵头联系区领导和相关部门到现场开展接访活动，通过与群众面对面的沟通，增信释疑，促进问题妥善和谐解决。建立重点区域在线监测预警应急响应机制和现场环境监管制度，成立红花岭环境园专项执法工作专班，加强部门统筹和巡查执法，定时分析研判环境状况，加强信息公开，快速响应群众诉求。全年共接到群众环境和水务信访投诉案件xxxxx宗，同比增加xx.x%，信访案件有效按时处理率xxx%，群众满意率xx.x%，未引发群体事件及越级上访。

（六）强化党风廉政建设，全力打造能打善战的队伍。认真组织开展党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的大学习大培训活动。全年共召开党组（扩大）理论学习会议xx次，召开支部会议及党小组会议xxx余次，参加各类培训xxx余人次。落实全面从严治党各项要求，签订廉政责任承诺书，编制党委主体责任和纪委监督责任清单，层层传导压力。制定完善工程建设管理和招投标各项规章制度，深入开展水务工程建设领域廉政督查，加强廉政警示教育，做到警钟长鸣，确保工程优质、干部优秀，牢牢守住廉洁底线。扎实开展作风建设提升年行动，持续开展明察暗访行动，积极落实谈话提醒常态化机制，认真查处信访投诉案件。推进党建标准化建设，扎实推进“两学一做”常态化，严格落实“三会一课”制度，完善了党小组的建设，一支部获评先进基层党组织称号。深入推进纪律教育月各项活动，通过组织处级党员干部上警示党课、参观xx区看守所，切实增强纪律教育实效。与此同时，“工青妇”、计划财务、后勤管理、扶贫攻坚、信息化、信息宣传等各项工作也有序推进，我局报送的党政信息被中办采用x篇，实现零的突破，全年信息积分位列全区各职能部门第一；我局微信公众号在区优秀政务新媒体评选活动中，荣获“最具人气政务微信”称号，有力保障全局各项业务工作顺利推进。

二、存在问题

我区作为传统工业大区，多年来积累的生态环境问题仍然十分突出，我区的生态环境与人民群众日益增长的环境需求还有较大差距。去年xx月，习近平总书记视察x、x时提出，x要深入抓好生态文明建设，补上生态欠账，全面消除劣V类水体，这是一项重大的政治任务。市委市政府将今年确定为“水污染治理决战年”，按照全市的统一部署，今年要全面消除城市黑臭水体，我区的任务特别重。与此同时，我区在固体废物处置、噪音扰民治理等方面都还存在许多迫在眉睫的问题尚未解决。具体表现在以下x个方面。

一是水污染治理面临多重困难。虽然经过这几年的治理，我区有xx条河道基本消除黑臭，但水质仍不稳定，大部分仍是劣V类水。我区xxxx年需完成xxx个小微黑臭水体的治理，实现正本清源、雨污分流管网“两个全覆盖”，任务十分艰巨。水质方面，全区xx条河流中，大部分综合整治尚未完工，大多仍是劣V类水，西湖村断面涉及跨界治理难题，已完成治理的河流仍存在雨季溢流、污水厂出水水质偏低、缺乏清洁基流等问题难以解决，水质考核压力大。

二是大气质量提升难度大。我区每年冬季空气质量反弹较大，xxxx年均值下降至xx.x微克/立方米已付出极大努力。在经济社会迅猛发展，人口、车辆不断增加，建设工地遍布全区的“东进”大背景下，依靠现有的监管能力和治理措施，PMx.x浓度年均浓度进一步下降存在较大困难。环保设施和工业园区“邻避效应”问题凸显，废气排放“达标扰民”问题复杂难解，由此引发的环境信访投诉仍然居高不下。

三是固体废物处置基础设施不足。危险废物处置能力仍存在结构性不足，造成企业危废积压，影响企业安全生产。工程余泥渣土也存在出路困境。我区治水提质工程全面铺开，工程开挖产生大量余泥渣土。当前，全市及我区都缺乏余泥渣土受纳场，工程产生的余泥渣土只能通过国有储备用地临时堆放中转土方，再通过海运等方式间歇性外运，缺乏保障，影响工程进度，安全和环境管理也存在一些困难。

四是水源保护区管理还需加大力度。我区的水源保护区调整方案虽获得省政府通过，但后期仍需加快推进各项水源水质保障工程，确保汇水范围实现实质性改变；仍需加快推进双水源保障工程，确保供水安全；仍需严格落实各项水质保障措施，加快清理保护区内的违法违规建设项目；仍需加大保护力度，严格执行保护性开发政策，工程任务和监管任务都十分艰巨。

五是噪音扰民信访不断攀升。过去的xxxx年，我局共受理施工噪音投诉xxxx宗，同比上升xx%，主要投诉对象包括旧城改造、地铁建设和雨污分流项目工程建设。由于施工工地周边人口密集，相关工程施工工期长、工期紧，不得不夜间施工，噪音严重影响居民正常生活，矛盾难以协调。在新的一年里，要直面这些问题，采取切实措施尽快加以解决。

三、xxxx年工作计划

xxxx年，是全面加强生态环境保护，坚决打好污染防治攻坚战的关键一年，是水污染治理决战年。xxxx年，我局要深入贯彻习近平总书记重要讲话精神和对x工作批示精神，紧紧围绕我区勇当x建设中国特色社会主义先行示范区的排头兵，打造x创建社会主义现代化强国城市范例的高水平东部中心的目标任务，全力打造美丽xx“生态高地”，紧扣生态文明建设、环保督察整改、水污染治理和“x蓝”可持续行动计划等四大工作主线有所作为，全面提升人民群众对生态文明建设的获得感，勇当落实“东进战略”的领跑者和排头兵。

xxxx年我局的主要工作目标是：全面推进生态文明建设，深入抓好中央和省环保督察问题整改，全面攻坚水污染治理和“x蓝”可持续行动计划，以最强硬的环境监管执法措施，坚决打赢污染防治攻坚战。力争全年大气PMx.x平均浓度不高于xx.x微克/立方米；完成治水投资xxx亿元，完成xxx个小微黑臭水体（xxx个项目）治理任务，确保xx条黑臭水体全部消黑。实施小区正本清源项目xxxx个，新建雨污分流管网xxx公里，实现小区正本清源、雨污分流管网“两个全覆盖”，大力推进海绵城市建设，完成xx平方公里以上建设任务，完成xx条河流综合整治，跨界河流交接断面水质基本稳定达标。

（一）提质提效，打赢水污染治理“大决战”。

一是深入推进水污染治理“大决战”，全面消除黑臭水体。大力推动河长制从“有名”到“有实”转变，以河长制助力“河x”，加快推进湖长制工作落实。通过河湖长制的高位推动作用，促推水污染治理目标达成。注重系统治理、源头治理，坚持工程措施与管理措施相结合，大力推进小微黑臭水体整治，消除小微黑臭水体xxx个（xxx个项目），推进清洁激流剥离，完善流域补水系统，大力开展沿河面源污染整治，确保全区xx条黑臭河流全面消黑。

二是全力实现正本清源和污水管网“两个全覆盖、两个全部”目标。深入推进小区正本清源工程，改造xxxx个小区，实现所有小区、城中村正本清源“全覆盖”；健全完善污水收集和处理系统，新建污水管网xxxkm，深入推进缺陷管网修复，改造修复管网xxx公里，实现建成区污水管网“全覆盖”，从源头减少污水产生，避免污水入河。

三是扎实推进河道综合整治工程及污水厂提标改造。完成丁山河等xx条河流的综合整治工程，为周边群众提供更为优质的滨水生态空间，还给老百姓清水绿岸、鱼翔浅底的景象。积极协助市水务局推进污水处理厂提标改造，加快x座新建污水处理厂调试投产，尽早达成主要出水指标满足准地表Ⅳ类水出水标准。力争实现全区xx个河流交接断面水质基本达标。

（二）严管严处，实现执法能力“大提升”。

一是扎实做好中央环保督察“回头看”及省督察后续整改工作。抓严抓实中央和省环保督察反馈问题整改，大力开展查办案件“回头看”，严防群众反映问题“死灰复燃”。全力推动东部环保电厂按期完工投产，加大红晟家禽批发市场环境治理力度，积极推动市场搬迁或退市，彻底解决臭气扰民问题。疏堵结合抓好固废专项整治工作，严格监管危险废物产生、储存、转移等关键环节，严厉打击违法处置危险废物行为；全力推动医疗废物焚烧炉升级改造、东江等离子焚烧处置等项目建设，提高危废处置能力，积极协调危险废物市外、省外合法转移处置，缓解本地处置企业的压力。

二是深入开展涉水污染环境水政执法。加强对重点涉水企业的执法检查，依法严厉打击废水偷排直排、“跑冒滴漏”、废水超标超量排放、篡改伪造监测数据等各类违法行为。加强河湖水库监管执法，深入开展“散乱污危”企业整治，大力开展“清四乱”及“五清”工作，严厉查处沿河倾倒渣土、垃圾等违法行为。强化内源污染治理，全面开展排水管网、小区化粪池、隔油池排查整治，从源头管控污染排放。强化深惠界河工业污染源监管执法，健全监管执法互联互动的协调合作机制，大力实施交叉执法、联合执法，推进污染源综合整治，协力改善跨界河流环境质量。

三是深入开展大气污染防治行动。深入实施“x蓝”行动，强化部门联动，综合实施机动车尾气、道路和工程施工扬尘治理等大气治理工程。全面检查涉气企业污染防治设施运行情况，严厉打击违规增设涉VOCs生产工艺、未安装治理设施、不正常运行污染治理设施、VOCs超标排放等环境违法行为；继续加大餐饮油烟整治力度，继续督促燃烧生物质、柴油锅炉企业完成清洁化改造，严厉打击使用煤、木柴、重油等高污染燃料及超标排放等环境违法行为，推动空气质量持续提升，PMx.x年均值下降至xx.x微克/立方米。

四是扎实抓好“静音”等“十大执法行动”。以解决突出环境问题为导向，结合“利剑”和“散乱污危”系列专项行动，深入开展“十大执法行动”，实施最严格的环境监管，努力实现环保执法能力及案件查处大提升。突出抓好“静音”执法工作，强化行业规范化管理，严格落实施工方噪声防治责任，积极督促施工单位采用先进降噪措施；加强夜间施工执法检查，严厉查处噪声扰民行为，保障民生权益。持续推进净土保卫战，持续开展污染源普查、土壤环境治理调查和裸露地块整治。

（三）加大力度，全力打造xx“生态高地”。

一是严格落实《x市生态环境保护工作责任清单》职责。制定《xx区生态环境保护工作责任清单》，推进GEP核算体系，开展绿色发展评价，进一步健全环境保护工作“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系，推动全区进一步树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，实行最严格的生态环境保护制度，坚决制止和惩处破坏生态环境行为。大力推进海绵城市建设，完成xx平方公里以x绵城市建设任务。高标准推进“一带一路”环境技术交流与转移中心建设。

二是强化生态保护红线和水源保护区管理。在国家划定生态保护红线后，积极配合上级部门做好勘界立标、生态资源调查、生态监测系统建立、生态管理台帐建立等工作。大力开展饮用水源保护区执法行动，依法查处违法违规建设项目，严格督促相关部门、相关街道落实原二级水源保护区调非后的保护性开发政策，加强规划管理，强化环保审批和监管执法，严格治理区内违建。

三是加快推进饮用水源保护区调整及配套保障工程。继续跟踪推进饮用水源保护区调整工作，加快推进平湖、坂田、坪地片区应急供水保障工程，确保于xxxx年x月底前建成并通水，进一步提升片区供水能力和水质。积极协助市水务局推进“双水源”工程建设。加快推进沙湾河截排工程、木古河流域水质保障、白坭坑片区水质保障工程建设。

（四）严防死守，全力守牢城市“安全线”。

全面落实地方行政首长负责的“三防”责任制，强化防洪工程风险防范，全面开展隐患问题排查整改，强化地面坍塌隐患排查治理。督促各“三防”成员单位深入开展各领域防汛、防台风检查和隐患排查，建立汛期值守、巡查机制，加强灾害预警，发现险情立即处置。全面加强水务建设工程和环保水务设施安全监管，牢牢守住安全生产底线。加强生产建设项目水土保持全过程监管，强化重点项目、重点区域监控，持续推进水土流失综合治理。开展环境问题信访纠纷滚动式排查，全力解决群众反映的热点难点问题，全力扭转环境信访高位运行态势。

（五）加强党建，筑牢攻坚克难“桥头堡”。

把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以习近平生态文明思想为指导坚决打好污染防治攻坚战。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，持续推进党支部标准化建设达标工作。将党的建设与黑臭水体治理等攻坚工作相结合，继续开展临时党支部党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，构建攻坚克难的“桥头堡”。强化从严治党，加强环保执法、审批和水务工程建设等关键领域廉政监督，牢牢守住廉政底线。稳妥推进机构改革，理顺职能职责，积极主动履职，确保改革期间生态环保工作的连续性、稳定性和有效性。

工作述职报告怎么写 篇6

xxxx年，区行政审批管理局紧紧围绕区委、区政府中心工作，始终坚持“不忘初心、牢记使命”，按照各级关于“放管服”改革工作要求，继续深化简政放权、优化审批服务、提升服务水平，助力我区营造一流的营商环境。

一、xxxx年工作举措和成效

（一）做好疫情防控，推动企业复工复产

1.推行“不见面”审批。为防止疫情扩散，xxxx年x月x日至x月xx日，xx区行政服务中心及分中心、各街道便民服务中心、各社区便民服务代办点暂停现场服务期间，我区各审批服务单位共通过x省网上办事大厅、部门自建网上办事系统、手机APP等各类在线受理平台受理网上申报件xxxxx件，快递收取、送达xxxx件，自助办件xxx件，提供现场业务咨询xxxx件。x月xx日恢复现场服务后，继续引导群众对非必要现场办理的业务采取“不见面”审批方式办理，尽量减少人群聚集，截至xx月xx日，共通过x省网上办事大厅、部门自建网上办事系统、手机APP等各类在线受理平台受理网上申报件xxxxxx件，快递收取、送达xxxxx件，自助办件xxxx件。

2.配合做好企业复工复产服务工作。疫情期间，组织全局所有工作人员积极行动，通过电话或微信联系、实地走访等方式与xxx家企业建立日常沟通渠道，及时了解企业员工返岗及生产经营情况，收集企业复工复产的困难和意见建议，协调解决企业复工复产问题。截至目前，共计收集并反馈问题xx项，受到企业好评。

（二）推进简政放权，持续规范审批服务

1.按期完成强区放权任务。xxxx年至xxxx年，xx区共计承接市级下放审批服务事项xx项，其中区建设局承接xx项，区人社局承接xx项，区残联承接xx项，区市政园林局承接xx项，区市场监管局承接x项，区卫健局承接x项，区商务局、区民政局、区发改局、xx生态环境局各承接x项。各承接部门积极配合市级下放部门做好相关业务学习及技术、设备对接工作，完成相关办事指南的更新和公布，并根据事权下放情况，及时进行部门职能调整，整体承接情况良好。此外，为更好服务群众和企业，实现审批提速增效，经优化提升，xx项承接事项中实现“一趟不用跑”事项xx项、实现“全程网办”事项xx项。

2.动态规范压缩办理时限。全区各审批服务部门部署在x省网上办事大厅的所有审批事项平均承诺时限与法定时限占比由xxxx年xx.xx%的压缩比进一步压减到了xxxx年xx.xx%的压缩比，超出xxxx年度省市下达的xx%指标要求。全区行政许可事项即办事项占行政许可事项总数的xx.xx%，超出xxxx年度省市下达的xx%的指标要求。

3.继续清理规范中介服务事项。取消无法律法规规章依据设立的行政审批中介事项xx项，对保留的xx项中介服务事项实行动态化清单管理。

4.持续规范精简办事材料。不断压减行政许可类事项申报材料，各审批服务部门行政许可类事项平均申办材料数为x.xx，压减了x.xx个材料。

5.组织开展“五级十五同”政务服务事项标准目录工作。在按照省、市统一部署推动完成“五级十五同”政务服务事项标准化目录绑定工作基础上，进一步优化实际办事标准，在跑动次数、一趟不用跑实现方式、通办范围、承诺时限、办事材料等办事指南要素的设置上，坚持我市领先水平。

6.组织落实“互联网+监管”相关工作。依托x省“互联网+监管”系统，组织全区xx家执法部门开展行政监察事项监察实施清单梳理、监管事项与三级网上行政执法平台关联匹配等工作，并加强跟踪督办，推动相关工作通过国家和省市评估。xxxx年全区认领监管事项主项数为xxx项、行政检查实施清单梳理完成率xxx%、监管子项与三级执法平台关联率xx.xx%、全区共录入监管数据xxx条。

（三）深化各项改革，努力提升服务质量

1.深化“一趟不用跑”改革。截至xx月xx日，xx区各部门、街道、社区部署在“x省网上办事大厅”的xxxx个审批服务事项中，“一趟不用跑”事项xxxx项，占比xx.xx%，超出当年度省市下达的xx%目标任务；全程网办事项xxxx个，占比xx.x%，超出xxxx年度省市下达的xx%指标要求。

2.实施“审批服务提速增效”改革。围绕项目落地，对涉及项目落地的xx个审批服务事项实施提速增效改革并取得显著成效。一是大幅压减办理时限。xx个事项的办理时限进一步压缩，压缩前办理总时限xxx个工作日，压缩后办理总时限xxx个工作日，压缩比例达xx.x%，且xx个事项优化为即来即办事项；新增x个事项设置绿色通道。二是有效减少申办跑动。x个事项通过双向邮寄的方式优化为“一趟不用跑”事项；新增xx个全流程网上办理事项；新增x个事项推行靠前服务，由审批服务部门提前介入，通过电话、窗口或结合现场核查方式为申办对象提供靠前咨询指导服务，减少群众跑动次数。三是容缺精简办事材料。新增xx个事项可容缺受理申办材料；x个事项精简申办材料x份。四是优化减少审批流程。新增x个事项推行告知承诺制，由无失信记录的申请人书面承诺其符合审批条件后，行政审批部门当场作出审批决定。

3.推进“一窗受理、集成服务”改革。xxxx年x月x日，“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的“一窗受理、集成服务”模式在区行政服务中心正式试运行。进驻xx区行政服务中心的xx.xx%的审批服务事项按照业务类别分别设置社会民生、经营管理、工程建设等x类综合窗口，xxx个审批服务事项按照颗粒化、无差别、同标准的办理要求，逐项制作综合窗口收件受理手册，x类综合窗口工作人员均能按照业务手册标准受理，并借助智慧审批综合平台实现多部门事项综合受理，综合窗口服务人员实现标准化统一管理、考核和培训。xxxx年，共计收到群众锦旗x面、表扬信x封、口头表扬x次，群众评价率环比提升x.x%，实现零差评。

4.深化企业开办便利化改革。x月x日起，在区行政服务中心正式启用“企业开办”综合窗口，实现企业开办流程压减至x个环节、办理时间控制在x个工作日以内，其中设立登记办理时限不超过x.x天，公章刻制、首次发票申领等并联即时办理；采用政府购买服务方式，为新开办企业提供首套印章免费刻制服务，全年支出约xxx万元为xxxx家新开办企业提供首套印章免费刻制服务。

5.落实工程建设项目“清单制+告知承诺制”审批改革工作。xxxx年，通过进一步精简环节、压缩时限，开展工程建设项目“清单制+告知承诺制”审批改革工作，推动小型社会投资工业类项目、带方案出让土地项目、既有建筑改造项目、既有建筑增设电梯项目、既有工业建筑改扩建项目等x类“清单制”项目审批时限从原来的xx-xx个工作日压缩为xx-xx个工作日。

6.推进“政策兑现”综合窗口改革。按照上级有关“一口发布、一口受理、一口咨询”的工作要求，组织全区x家部门对政策扶持xx个事项进行梳理，并按照综合窗口收件受理标准化要求制作“办事指南”等，于xxxx年x月，在区行政服务中心开办“政策兑现”综合窗口，全年成功受理办事申请xxx件。

7.推动“一件事”集成套餐服务改革。通过优化流程、简化环节、整合办事指南及申办表单等方式，将多个审批服务事项集成为企业群众视角的“一件事”，提供“一件事”集成套餐式服务，最大程度利企便民。xxxx年，首批推出xx区市场监督管理局涉及食品经营、医疗器械经营、药品经营等x个领域xx个事项“一件事”集成套餐服务。通过“一件事”集成套餐服务企业申报实现办事一趟就搞定、申办材料大瘦身、办理时限再缩短。

（四）做好监督保障，全力优化服务环境

1.继续开展第三方评估。兼顾节约财政资金、综合窗口改革和开展外部监督的需要，将原每月开展的第三方评估工作改为两个月开展，并继续实施政务服务“评立改”项目，通过每两个月开展有针对性的调研评估、整改培训、实地指导，不断优化政务服务环境、规范窗口服务形象、提升窗口服务水平。

2.创新办事指导方式。xxxx年，针对涉及新生儿审批服务的x个部门x个事项、涉及退休审批服务的x个部门xx个事项进行研究梳理，推出“新生儿一件事”、“退休一件事”等x个民生类主题服务动画及全流程图，用更加直观、易懂的方式指导群众办事。

3.落实监管职责。xxxx年先后开展领导“四门四访”活动x次，其中线上接访活动x次、定点接访x次、街道走访x次；累计收到信访事项x件、承办xxxxx便民服务中心转办件xx件（其中咨询x件、投诉x件、建议x件、求助xx件、表扬感谢x件、效能投诉x件），均在规定时限内办结，xxxxx转办件的“四率”均达xxx%；累计抽查分中心、街道便民服务中心和社区便民服务代办点xxx次，累计发出整改通知单xxx份，对检查发现的问题，均已督促责任单位整改到位。

（五）落实年度工作任务，守好工作“责任田”

1.弘扬宪法法律精神，加强法治社会建设。根据“谁执法谁普法”原则以及工作需要，制定xxxx年普法责任清单，有序推进各项普法任务，通过开展各种活动（如在区行政服务中心大厅滚动播放宣传视频、组织学习考试、培训、讲座等），广泛宣传宪法及与我局相关的法律法规，增强工作人员全面法治观念，加强法治工作队伍建设，为我区经济社会发展营造更加浓厚的法治氛围。截至目前，我局已完成密码法、保密法、宪法、民法典和档案法的普法工作，预计在xx月前可以完成全部普法指标。

2.深化意识形态工作，树好窗口外宣形象。一是落实工作责任制，在xxxx年已成立意识形态工作领导小组基础上，于xxxx年x月xx日成立以党支部书记、局长为组长，行政审批服务中心主任为副组长的网络意识形态工作和网络安全工作领导小组，明确党支部、局本部网络意识形态工作和网络安全工作责任人。二是将意识形态工作纳入全局工作重要议事日程，列入部门工作要点并全面落实，建立并落实意识形态工作分析制度。截至xxxx年xx月底，共组织专题研究意识形态工作会议x次，专题研究、分析意识形态工作情况。三是配合宣传部做好宣传工作。围绕区委区政府工作大局，充分利用“xx区行政服务中心”微信公众号平台开展网络公益活动。截至xxxx年xx月底，推送结对帮扶宣传文章x篇，累计阅读量xxx次；推送有关提倡“不见面审批”文章x篇，有关抗疫知识公益宣传xx篇，累计阅读量xxxxx次；发布爱心事迹宣传作品x篇，累计阅读量xxxx次。深入自查清理网络谣言和虚假信息。xxxx年x月至xx月，“xx区行政服务中心”微信公众号共发布推文xxx条，经清查所有推文和留言，未发现网络谣言、虚假信息或“标题党”“假新闻”等乱象。开展xxxx年“网络中国节”系列网络文化活动。在“xx行政服务中心”微信公众号平台开设#我们的节日#专栏，根据端午节、七夕节、中秋节、重阳节等不同传统节日节点，相应策划推出凸显节目习俗、与业务工作相关的主题图文、短视频等网络文化产品。四是严格落实信息发布审查制度。截至xx月xx日，我局共通过微信公众号推文xxx篇，通过电子显示屏播放宣传视频、宣传标语共xx条，通过区政府网站公开部门动态xx条，领导访谈x次，意见征集x次，问卷调查x次，均按流程层层审批，严格落实信息发布审批机制。五是完成本局建设的信息化系统信息安全等级保护工作。

二、xxxx年工作思路

xxxx年，我局在完成上级部署工作任务的同时，将重点推进以下工作：

（一）持续推进“强区放权”改革工作。一是借鉴先进地市经验，以x省网上办事大厅公布的权责清单为基础，全面梳理比对我区与x市xx区区级权责清单中行政许可、行政确认、行政奖励、行政给付、行政裁决、其他行政权力和公共服务等事项类型，梳理提出可下放的审批权清单，进一步推动审批权下放；二是提升政务服务便民化水平，推动高频事项“全程通办”、“全程网办”、“掌上可办”、“自助快办”、“靠前联办”，通过政务服务能力的全面提升，推进以往融合、以及集成，打破事项办理在地域上的限制，实现审批权限“进基层、进社区、进园区”。

（二）继续推动“一窗受理、集成服务”改革。在总结前期工作经验基础上，xxxx年力争将更多审批部门的审批服务事项纳入综合窗口综合受理；同时争取将综合窗口服务人员统一到同一家服务单位，统一管理、统一考核。

（三）继续推动“一件事”套餐服务改革。建立健全区行政服务中心设置“办成一件事”窗口的人员、经费、设施等保障机制，继续牵头推动“一件事”主题服务流程再造，督促指导各牵头部门会同配合部门编制“一件事”培训手册和窗口人员培训，确保窗口人员熟练掌握“一件事”办事指南、办理流程、材料清单、受理审查工作细则、系统操作等业务知识，按照成熟一批、推动一批、宣传一批的原则，在区行政服务中心有序推出“一件事”套餐服务事项，进一步方便企业和群众办事，优化营我区商环境。

（四）持续推进“互联网+监管”工作。继续组织全区执法部门开展相关工作，汇聚本地区监管数据，向社会公众提供监管事项目录清单并公示监管执法情况，逐步实现对监管对象的全覆盖、监管过程的全记录，推动提升监管工作的标准化、规范化、精准化水平。

（五）建章立制提升监管水平。进一步加强政务服务窗口管理，进一步转变服务理念、改进工作作风、落实工作制度、夯实工作责任，针对各级明察暗访、督察督办中发现的各类窗口服务问题，举一反三，落实整改。对普遍性、系统性的问题，及时建章立制，从管理和制度体系上进行规范，加强办事窗口管理监督，不断提升窗口服务水平，努力为企业群众办事创业提供优质服务，切实增强群众的改革获得感。

（六）推动矛盾化解。通过四门四访、设立意见箱、接收xxxxx平台等方式深入联系群众，广泛听取民声，深入了解民情，充分体现民意，不断提高决策的科学化、民主化水平，降低矛盾纠纷产生的风险。大力弘扬“四下基层”优良作风，进一步推动源头治理，夯实基层基础，针对涉及群众利益的热点、难点问题，做好风险评估，提出防控措施，筑牢源头防范矛盾隐患的第一道防线，维护社会安定稳定。针对潮汐性政策、设备设施故障群体性突发事项等，做好信息发布和现场协调处理，建立健全窗口应急处理机制。

（七）做好审批系统与信用平台对接工作，实现信用数据和信用承诺数据的上报和应用，充分发挥信用在放管服改革中的作用，积极开展政务信用激励，在行政审批创新推出针对守信主体的应用，使守信主体获得更多优惠和便利服务。

（八）持续推动意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高广大干部职工的思想政治素质和道德水平。抓好意识形态阵地建设，坚持发挥“xx区行政服务中心”微信公众号正面宣传阵地作用，持续健全维护网络意识安全体系，定期开展本单位网络安全检查，配合区公安分局、区政务信息中心开展网络安全巡查。

工作述职报告怎么写 篇7

今年以来，区会计核算中心在区委区政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察重要讲话精神，以精神统一思想，始终坚持稳中求进的工作方式，以提高服务质量和工作效率为核心内涵，为我区行政事业单位提供高效、安全、优质的会计服务和财务保障。现将工作情况总结如下:

一、xxxx年主要工作

（一）全面加强核算管理，确保财政资金安全运转。

一是建立退单登记制度。对原始凭证进行审核，严格把关，对不符合要求的凭证予以退回，并做好退单登记，加强对财政资金的监管。二是开发运用电子发票识别系统。多次与软件公司进行沟通，经过反复测试，从试点到全面铺开，完成了对电子发票识别系统的开发和应用，有效地防范电子发票重复报销的行为。三是对国有资产进行全面清查盘点。与区财政局联合行动，开展我区行政事业单位国有资产清理盘点工作。根据清查结果，对未及时办理基建项目结账手续的单位发函要求整改，确保国有资产账账相符、账实相符。

（二）全面推进政府会计制度改革，确保新制度准时落地实施。

一是组织主办会计开展《政府会计制度》专题学习和培训。中心采取“走出去”和“请进来”的方式，对主办会计进行专题培训。制定全中心的学习计划，要求各科所每周至少组织半天的集中学习，并先后组织多批业务骨干到专业机构进行《政府会计制度》政策解读与操作实施培训，听取试点单位的经验分享。同时，邀请知名专家夏维朝教授上门进行深度讲解，并组织全体主办会计进行一场《政府会计制度》知识点测试，以考促学。二是进行财务软件升级试点。财务软件是会计核算工作的重要工具，制度的改革势必对财务软件也提出了要求。中心与软件公司进行多次对接、沟通、演示，并选取有代表性的核算单位进行试点操作，及时发现问题、解决问题、总结经验，初步完成对财务软件的升级。三是编写行政、事业单位《核算手册》初稿。中心成立《政府会计制度》转换和实施工作领导小组，领导小组下设行政组和事业组，分别根据行政单位和事业单位的试点情况、结合市里试点单位的成功经验，编写《会计核算手册》初稿。

（三）全面加强制度建设，为中心工作的顺利开展提供制度保障。

一是加强我区行政事业单位财务制度建设。中心组织主办会计对近两年出台的培训费、工会经费等新制度文件进行深入学习，并总结归纳文件要点方便主办会计理解和运用。二是完善中心内部制度建设。今年以来，中心结合实际对内部管理制度进行了全面的梳理和完善，修订了《考勤休假管理办法》、《财务管理制度》，新出台了《退单登记管理办法》、《公共文件夹管理办法》等，用制度管人管事，为中心的顺利运转提供制度保障。

（四）全面加强业务监督，提高会计核算工作质量。

一是开展业务大检查。中心成立业务检查工作领导小组，按照统一部署，今年以来，在全中心范围内开展两次大规模的业务检查活动，重点检查了主办会计档案装订情况、账表一致性情况、固定资产对账情况、“三公”数据填报情况及退单登记情况等业务事项，检查内容针对性强，效果明显。二是发现问题，及时整改。业务检查结束后，中心召开全体干部职工大会，对业务检查情况进行通报，对检查中发现的问题一一罗列，各主办会计对照检查认领问题。会后，各科所召开业务检查总结会，各主办会计对自身出现的问题进行了详细的汇报并提出整改措施，避免日后工作中出现同样的问题。三是表彰先进，树立榜样。中心在干部职工大会上表彰了业务检查中业务能力突出的优秀同志，其中，两名优秀同志代表分享了自身的工作方法和工作经验。中心用榜样的力量鼓励全体主办会计向身边优秀的同志学习，汲取宝贵的经验，提高自身的业务能力。

（五）全面加强干部队伍建设，增强团队的凝聚力和向心力。

一是开展党支部委员会改选增补工作。中心原支委成员因工作调整，变动较大。经请示区直机关工委同意，中心支部按照相关程序要求，选举产生了以xx同志为书记、xx同志为副书记的新一届中心支委。二是组织团队建设增强队伍凝聚力。举办多场党员活动，组织党员参观了博物馆，观看爱国主义电影等，进一步激发党员的责任感和使命感。积极参加区里组织的团体活动，在区直机关工委举办的十九大精神知识竞赛中，中心代表队以总分第一名、平均分xxx分的绝对优势进入决赛，最终赢得了比赛二等奖；在区直机关工会举办的趣味运动会上，通过赛前的悉心准备和赛中的全力拼搏，中心代表队在xx支参赛队伍中脱颖而出，勇夺桂冠，大大增强了团队的凝聚力和向心力。三是开展精准扶贫工作。今年以来，中心领导带领扶贫责任干部多次前往挂点的xx县xx镇xx村进行调研，与其他扶贫单位领导、当地村委、驻村干部共同研究，针对xx村的实际情况制定脱贫方案，开展了百香果种植、危房改造、自来水改造、xx小学改造、建设文化广场和村卫生站等多个帮扶项目，做到了“真扶贫、强集体、惠民生”。

二、xxxx年工作计划

（一）全面加强党员干部队伍建设。在做好区直机关工委规定动作的基础上，完成“六个一”自选动作，即听一堂廉政党课、看一个改革展览、读一本党的书籍、看一场爱国电影，开一场红歌汇演、办一件扶贫实事，全面增强党员的政治觉悟和党性修养，让党员干部成为干事创业的中坚力量。

（二）全面实施《政府会计制度》。《政府会计制度》彻底改变了传统政府单位的会计核算方式，在实施过程中势必会遇到困难。xxxx年，中心将重点完成对财务软件的调试和完善，以及对主办会计的软件实操培训。在新制度实施的过程中，进一步细化和完善《会计核算手册》，确保《政府会计制度》落到实处。

（三）全面加强制度建设。在行政管理方面，建立健全绩效考核机制，提高中心全体人员工作的积极性和创造性，形成干事创业的良好氛围，出台合同管理制度，加强内控管理；在业务规范方面，完善行政事业单位《会计核算手册》，编写会计记账凭证摘要模板、标准记账凭证模板、常见问题解答手册等多个配套规定，用“x+N”的制度模式，统一相关核算口径和标准，为主办会计在实操过程中提供重要指引和制度依据。

（四）全面加大对报账员的培训力度。报账员负责所在单位实际发生经济事项的核报业务，是中心与各单位财务业务沟通的重要桥梁。在新制度实施之后，中心将继续对报账员进行有针对性的培训，使我区各行政事业单位能够更快、更好地适应新制度的改革，规范我区会计核算管理工作。

（五）全面提升主办会计的业务能力。开展三次会计大讲堂，主要针对《政府会计制度》落地实施过程中遇到的问题进行专题讲解和培训，如会计科目的使用、固定资产计提折旧、待摊费用的处理等，确保新制度稳步有序顺利实施；组织两批专题培训，由业务骨干带领新人参加专业机构举办的关于《政府会计制度》政策解读与实操培训，用专业理论知识指导实际工作的开展；进行一次业务考试，采取固定检查和飞行抽查相结合、全面普查与专项稽核相结合的模式，开展业务检查。在完成检查整改的基础上，进行一次主办会计业务考试，以考促学、以考促改、以考促进。

围绕区委区政府的中心工作，结合我区财务工作的具体情况和要求，我们着力发挥职能作用，强化审核监督，完善财会制度，推进制度改革，勇当财务“尖兵”，全面推进会计核算的规范化、精细化管理，为我区行政事业单位提供可靠的财务保障。

工作述职报告怎么写 篇8

xxxx年以来，县人社局紧紧围绕工作目标，把促进就业作为改善民生的关键举措、把加强人才队伍建设作为提升民智的组织保障、把提高社会保障水平作为保障民生的重要内容、把构建和谐劳动关系作为维护民权的持久动力，积极作为、稳中求进，较好的完成了各项任务目标。

一、xxxx年重点工作完成情况

（一）就业创业工作完成情况。通过完善制定各项就业扶持政策，开发就业见习和公益性岗位，持续推进高校毕业生就业创业促进计划，加强城镇就业困难人员就业援助。xxxx年，城镇新增就业任务目标xxxx人，已完成xxxx人，占全年任务目标的xxx%；下岗失业人员再就业任务目标xxx人，已完成xxxx人，占完成全年任务目标的xxx%；就业困难人员再就业任务目标xxx人，已完成xxx人，占全年任务目标的xxx%；城镇登记失业率要求控制在x.x%以下，我县为x.x%。共审批拨付公益性岗位补贴xx.xx万元，社保补贴xxx.x万元，孵化基地房租物业水电暖补贴和管理费xxx.xx万元，就业见习补贴xxx.xx万元，初次创业补贴x.x万元，培训补贴x.xx万元，合计xxx.xx万元，确保各扶持政策落实到位。加大创业担保贷款政策扶持力度，帮助小微企业解决融资难问题。在xxxx年扶持创业人数xxx人，带动就业人数xxx人，累计发放创业担保贷款xxxx万元基础上，克服xxxx年担保基金放款额度限制影响，在积极宣传政策的同时，主动协调财政与合作银行，为创业担保贷款放款工作提供便利条件。截止xx月份，共审批放款xx笔，共计金额xxxx万元，超额完成创业担保贷款任务目标。

（二）职业技能提升行动完成情况。xxxx年度市局下达本年度总任务xxxx人次，其中补贴性培训xxxx人次，社会性培训xxxx人次。与县财政局联合，县纪委监委全程监督，全权委托x有限公司，以专家评审的形式确定xx家定点培训机构。截止目前，已完成补贴性培训xxxx人次，正在进行线上培训的xxx人次，帮助xx家企业xxxx人实现“以工代训”职业培训，共计xxxx人次，占本年度任务目标的xxx%；已完成社会性培训xxxx人次，占本年度任务目标的xxx%。积极联合企业和院校，采取“企校双制、工学一体”的培养模式，帮助我县职教中心与xx有限公司、xx有限责任公司xx分公司、xx有限公司三家企业有序进行新型学徒制培训。

（三）各项社会保险工作完成情况。截止目前，共征缴企业职工养老保险养老保险费xxxx万元，为xxxx名企业离退体职工发放养老金xxxxx万元，累计新增扩面参保人数xxxx人；为xxxx名机关事业单位退休职工发放养老金xxxxx万元；xxx个参保单位xxxxx人实际缴纳工伤保险费xxxx万元，为xxx名伤残职工，xx名因工死亡及供养亲属发放待遇xxxx万元，新增参保单位xx个；共征缴失业保险费xxx.xx万元，为xx名失业人员发放失业保险金xx.xx万元，为xxx人发放失业补助金xx.xx万元，新增参保单位xxx个，新增扩面人数xxxx人，完成全年任务数的xxx.x%；为xxxxx名城乡居民累计发放养老金xxxx.xx万元，新增参保人数xxxx人，完成全年任务数的xx%，现处于年度缴费期启动阶段，力争年底前完成全年扩面任务目标；进一步规范和完善社保基金监管内控制度，共追回重复领取、死亡冒领等各种违规资金xx.x万元，有效杜绝违规领取养老金现象的发生；实现社会保障卡挂失、解挂等业务网上办理，社保卡批量制发提速到xx个工作日。xxxx年以来，即时制卡xxxx张，补换卡xxxx张，累计发卡xx.xx万张。

（四）劳动争议仲裁和劳动监察工作完成情况。进一步巩固“根治欠薪冬季专项行动”成果，组织开展了“xxxx年度根治欠薪春季行动”，广泛宣传《劳动法》、《保障农民工工资条例》等法律法规，进企业、进工地发放宣传材料xxxx余份，进一步提高了企业依法经营、诚信用工的自觉性，营造了维护农民工合法权益的良好环境。共接到投诉举报案件x件，为x名农民工追发工资共计x.x万元，结案率xxx%；政府转来案件x件，办结x件，为xx名农民工追发工资x.x万元；接收国家和省市欠薪反映平台线索xxx件，办结xxx件，x件正在核查办理中，合计追发xxx名农民工工资xxx.xx万元，办结率xx.x%。共受理劳动争议案件xx起，已处理xx起，其中调解xx起、裁决xx起，为劳动者索赔待遇xxx余万元。

（五）人事人才工作完成情况。xxxx年为回民中学招聘教师xx名；进一步提高乡村中小学中高级职称岗位设置比例，建立健全符合岗位特点的教师考评体系；审批xx名事业单位职工、xxx名企业单位和自由职业者的退休手续，完成符合xxxx年病退申报条件人员x名；协助市局完成工伤认定xxx人，调查企业工亡x起。

（六）社保公共服务平台建设工作完成情况。积极协调财政资金，投资xx.x万元，采购电脑、交互终端、高拍仪、多功能社保读卡器、自助柜员机、排队叫号等专用设备。组织业务人员培训，抽调各社保经办机构精锐人员，充实窗口经办力量，提升整体业务素养；通过AB角色岗位设置，提供“不间断”人社服务，实现“一岗全能、人员流动、一窗通办”，不断提升人社窗口服务能力。社保一体化公共服务新模式的推出，有效提高社保业务经办服务水平，变被动服务为主动服务，切实降低了群众办事成本，为全面推进人社公共服务平台奠定基础。

二、机关建设开展情况

一是坚持党风廉政建设“一岗双责”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，局党组立足人社工作实际，强化廉政教育，坚持党风廉政建设“一岗双责”制度。年初即制定《关于进一步深化党风廉政建设的实施方案》，并逐级签订《党风廉政责任状》，各位党组成员在抓好分管业务的同时，抓好分管股室的党风廉政建设工作，做到“两手抓，两手硬”。

二是全面落实安全生产相关要求。局党组专门召开会议安排部署，对机关安全生产工作进行全面排查，对存在的安全隐患进行了及时排除整改，并组织干部职工进行消防演练，坚决遏制安全生产事故发生。同时，对广大干部职工宣传培训《消防法》、《工伤保险条例》等国家安全生产法律法规，增强干部职工的安全生产意识。

三是深入开展人社系统行风建设。结合“我为群众办实事”活动，通过“人社干部走流程”，将党的建设与民生服务深度结合，打通便民道路“最后一公里”。以“办事窗口再优化、办事流程再简化”为目标，投资xx余万元，将人社大厅面积扩大一倍，服务窗口增加至xx个，人社系统xx%以上业务下沉至服务大厅办理，实现了对办事群众“只跑一次路”的承诺。针对城乡居民养老保险老弱病残等特殊群体认证难问题，通过配备人脸识别建模机，采取“老来网”手机APP自主认证+上门建模认证的方式，在方便群众的基础上，极大地提高了待遇领取资格认证率。

三、xxxx年工作谋划

（一）大力促进就业工作。一是克服不利因素，确保圆满完成xxxx年市局新增城镇就业岗位任务目标，下岗失业人员再就业、就业困难人员再就业人数较xxxx年有明显增长，城镇登记失业率控制在x%合理区间内。持续开展就业帮扶工作，确保巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。二是确保公益性岗位补贴、社保补贴、职业培训补贴、职业鉴定补贴等各扶持政策落实到位，进一步扩大就业。三是实现新增创业担保贷款人数、发放创业担保贷款金额及带动就业实现新突破。四是完善职业技能培训体系，促进有创业意愿和能力的人员成功就业。

（二）扎实开展好就业职业培训工作。按照上级就业职业培训工作要求，通过增强职业知识与实际技能的培养，进一步巩固职业技能提升行动现有成果，确保xxxx年就业职业培训工作实现新突破。继续完善“企校双制、工学一体”培养模式，促进企业新型学徒制、创业致富带头人进行培训，进一步提高培训质量和培训后就业率。

（三）在社会保险工作方面。依托事业单位机构改革，做好企业职工基本养老保险、机关事业养老保险、城乡居民养老保险、工伤保险、失业保险机构整合工作，积极推进社保一体化公共服务新模式。全面实施全民参保计划，落实企业养老保险全国统筹制度。城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、工伤保险和失业保险分别不低于xxxx年参保人数，稳步扩大社保基金规模，保障基金可持续运行。进一步规范和完善社保基金监管内控制度，确保不发生“跑冒滴漏”现象。持续开展社保帮扶工作，确保脱贫人员参保率、代缴率和发放率实现三个xxx%，增强群众获得感、幸福感。

（四）在人才队伍建设、人事管理、收入分配方面。深入推进职称评定，规范事业单位人事管理，进一步激发人才创新创业活力。及时做好晋职工资的调整工作，按时完成退休人员的审批及特殊工种办理提前退休人员的公示、认定和申报。协助市局做好工伤认定的调查取证工作。

（五）在构建和谐劳动关系方面。加强劳动保障监察日常巡查执法力度，全面治理拖欠农民工工资问题，深入开展社会保险参保扩面等专项监察；深化劳动法律、法规宣传，强化源头治理，推进人社领域依法行政。

（六）在推进人社公共服务平台建设方面。借鉴“社保综合柜员制”服务模式，依托上级政策支撑，全面推进人社公共服务平台建设，通过综合业务窗口设立“前台受理、后台审核、业务难题扎口处理”的方式，为办事群众提供便捷人社服务。

工作述职报告怎么写 篇9

xxxx年，面对复杂多变的宏观经济形势和突如其来的新冠肺炎疫情冲击，全市文体广旅系统在市委市政府的坚强领导下，落细落实上级各项部署要求，统筹疫情防控和事业发展，全力推进文体广旅工作高质量发展，各项工作取得了积极进展。我局获评“x市抗击新冠肺炎疫情先进集体”，在x省体育局xxxx年度县级体育重点工作督查考核中获先进单位。

1、疫情防控毫不松懈。第一时间成立疫情防控工作领导小组，及时制定公共文体场馆暂停开放、各类赛事活动暂停举办等一系列应对举措，加强对行业市场单位布控监督。局系统xxx名党员干部职工积极参与一线抗“疫”战斗，网格化包片巡查场馆关停、赴新桥和高速卡口志愿服务达xxxx人次。局文艺工作者原创xx余个主题文艺作品，凝聚抗击疫情强大精神力量。旅游投诉调解人员不厌其烦，耐心调处xxx多起旅游退团纠纷消费投诉。丰富线上文体产品供给，打造“声动江图”线上故事会、“澄韵?群文微课堂”、“云”上送戏等品牌线上产品，举办网络掼蛋比赛、广场舞网络比赛、xxxxxx线上跑等多项次线上赛事活动。覆盖全市的“云游xx”智能导览系统建成运行，x条“云游xx”旅游微视频登上“学习强国”平台，全面开展线上旅游宣传。紧急完成全市xxx个点位音柱（喇叭）安装，发挥疫情防控宣传作用。严格落实好对受疫情影响企业的纾困政策，暨阳体育对体育中心范围内的所有租户免收x个月房租金xxx万元，全市体彩网点获疫情防控专项补助xxx万，努力克服疫情影响，销量继续保持全省前列，xx家旅行社暂退旅游服务质量保证金xxx万元，x家星级酒店、x家旅行社、x家绿色网吧获上级纾困资金xxx万元，向xx市民发放xxx万体旅消费券。

2、公共服务提质增效。启动图书馆xx人著作厅改造工程和x公园xx小时自助图书馆建设，在供销社网点新增“三味书咖”阅读联盟x家，在市政府、政务服务中心和x个综合体布设x个艺风微书房图书自助借阅系统，介居书院完成布设提升。博物馆、展览馆全年举办各类展览xx个，新增体育公园x个、健身步道xx公里，xx绿道、黄田港公园获评xxxx全省最美跑步线路、最美乡村健身公园，建成长三角首个拼装式无边泳池，完成业余体校宿舍改造工程。完成新桥镇文化中心建设和顾山镇文体中心主体建设，通过图书馆、文化馆总分馆建设促进优质资源向基层延伸，x市委办、政府办联合发文“xx全民阅读社会化”经验被纳入第二批xx集成改革试点经验予以复制推广，市民文化节、文定社区夕阳之约艺术团、x名优秀群文骨干入选省第二批群众文化“百千万”工程，新增xA体育社团x家、xA体育社团x家、xA体育社团x家。完成年度为民办实事工程项目，举办市民文化节、“文化走基层 服务进万家”、“我和我的乐队”等文化惠民活动xxxx余场；着力推进“人人学会游泳”惠民工程，全年培训学生xxxx名，合格率为xx.x%；扎实推进“厕所革命”，新建、改建旅游厕所x家；安装应急广播户外终端xxxx个，实现应急广播系统与x、省平台对接，在疫情防控宣传中发挥重要作用；实施高清惠民进万家工程，新增标清置换高清用户xxxxx余户。

3、活动赛事更具影响。承办x省第xx届“五星工程奖”苏南片区初评活动，参与组织第xx届“书香xx”读书节系列活动、xx小锡班十周年演出活动。小话剧《那年橘花开》获得x省五星工程奖，小锡剧《一碗馄饨》、评弹表演唱《漂亮MM找上门》入选省文化和旅游厅“x省庆祝中国共产党成立xxx周年舞台艺术精品创作工程”重点创作作品。锡剧《徐霞客》和图书《庆历四年秋》获“五个一工程”优秀作品奖。斩获x市“群芳奖”x金x银x铜，列区县第一名。我局获省“五星工程奖”、x“群芳奖”优秀组织奖。开展“教我如何不想她”系列文化活动，承办经贸洽谈会开幕式演出及草坪主题音乐会。主动服务高校，“我们的诗和远方——江南名人漫话刘半农和徐霞客”、“我和我的家乡”新年音乐诗会等活动走进南理工xx校区。组织元旦公益徒步等各类群众体育活动xxx场、青少年阳光体育联赛xx项次，承办中国足球甲级联赛、中国足协杯赛、中国象棋协会城市团体赛、长三角水上运动邀请赛等x项次省级以上体育竞赛等x项次省级以上体育竞赛，xx籍运动员在省级以上体育竞赛中共获得xx枚金牌。健身操舞协会艺术团获省委宣传部、省文明办等部门联合举办的“共圆小康梦 幸福舞起来”广场舞活动最佳表演奖。举办第十五届中国徐霞客国际旅游节开幕式及系列活动xx项，赴x、x、x、x等城市开展文旅推介活动，举办汪家芳画说《徐霞客游记》在xx首展。

4、文遗保护力度空前。x炮台旧址修缮及环境整治重点工程有序推进，总体进度超xx%。全年调研文保点近xxx处，对蚕种场、适园等x处文保单位进行局部维修，完成重点文保单位防雷工程方案编制。完成刘氏兄弟故居修葺对外开放，成立刘半农研究会。深入挖掘要塞司令部文保所旧址的厚重历史，举办吴汀鹭诞辰xxx周年系列活动，接受吴汀鹭后人捐赠物品xx件。与中医院签定曹颖甫故居全面战略合作协议。编辑出版《全国第一次可移动文物普查成果xx篇》，协助出版《匠艺澄心》xx传统手艺类非遗图文志。文化遗产日期间举办文庙会场等各类非遗展示活动xx余场次。启动第六批xx市非物质文化遗产名录项目申报工作，花海兵等x人入选省级“非遗”传承人。

5、产业发展态势良好。我市获评省综合类体育产业基地，市体育中心、天华纱业、四方游泳、海澜国际马术俱乐部x家单位获评省级体育产业示范单位。飞马水城获评省级夜间文旅消费集聚区建设单位，华西村入选第二批全国乡村旅游重点村名录。规范管理文化产业、旅游业发展专项资金，根据实施细则有序开展评审工作，全市共有x家企业x个项目获得文化产业专项资金扶持xxx.xx万元，x个企业x个项目获得旅游发展专项资金扶持xx.xx万元。积极争取各类省级产业引导资金，华西新市村、海澜飞马水城获省文旅厅引导资金xxx万元，澄和体育、文明人造草坪公司获省体育局引导资金xxx万元。多措并举促进产业融合，推动“体育+旅游”，评选月城双泾龙舟基地等首批x个体旅融合示范基地，海澜飞马水城创建“体旅融合示范基地”工作得到省、x各级大力支持，签署五方战略合作协议；推动“旅游+非遗”，举办非遗旅游体验日造物市集活动；推动“旅游+文创”，开展“游圣杯”xx旅游文创产品征集评选活动评比活动，培育扶持“xx好”“江上芸香（江博文创展示中心）”“徐霞客与茶”等多个本土文创品牌。体彩克服疫情影响，完成销售x.xx亿元，仍保持全国区县销售领先地位，被国家总局中心评为全国区县优秀体彩机构。

6、市场管理规范高效。建立健全行业工作例会制度，组织召开多次行业安全生产工作会议。开展文化旅游市场无证经营专项整治工作，抄告xx家娱乐场所经营单位到期未延续经营单位。完善部门联动协调工作机制，开展多部门联合检查xx余次。积极发挥旅游专委会的作用，开展安全生产专项整治工作，全年累计出动检查人员xxxx人次，检查市场主体xxxx家次，隐患整改率达xxx%。组织开展安全播出隐患排查，确保“两会”“春节”“国庆”等重要时间节点广播电视安全传输。着力提升“互联网+政务服务”水平，xx项行政审批事项进驻市政务服务大厅。全年接待接受投诉和信访事件共计xxx起，按期办结率达xxx%。

7、队伍建设从严从实。加强基层党组织建设，深入推进支部“三化”建设，新创成五星级党支部x个，组织党务干部培训和党建工作交流会，开展主题党员日活动、“四千四万”精神大讨论。发挥行业优势，建设一批暨阳红、新文旅特色阵地，研发红色微旅行线路开展红色教育，推出“艺路领航”服务品牌，在文化走基层、全民阅读推广、艺术普及等项目中有机融入党建元素，成立社会体育组织功能型党委x个和首批x个支部。高标准落实“两个责任”，与支部及党员签订党风廉政建设责任书、承诺书xxx份。配合市委巡察组开展驻点巡察工作，加强各类反馈意见建议的整改落实和“回头看”。常态化开展廉政教育活动，引导党员干部增强纪律观念、廉政意识，党员全年参与志愿服务xxxx人次。积极招才引智，招录特殊人才x名，选拔股级干部x名，交流轮岗x人，开展“三转一提”学习研讨活动，举办青年干部创新能力提升研修班。

工作述职报告怎么写 篇10

办公室 2012 年工作总结和 2013 年工作打算

党的十八大是在改革发展关键阶段召开的一次十分重

要的大会，大会全面回顾、总结过去５年和党的十六大以来的实践、经验，进一步明确今后一个时期的发展目标和宏伟

蓝图，进一步动员全党全国各族人民坚定不移沿着中国特色

社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗；大会选举

产生新一届中央委员会和中央纪律检查委员会，意义重大，影响深远。必将有力地指导和激励全党全国人民把中国特色

社会主义事业全面推向前进。在全面建设小康社会的伟大征

途上，党领导着全国人民一定会赢得新的更大胜利。

2012 年，办公室在公司领导班子的领导下和各兄弟单

位的大力支持下，认真贯彻党的十八大会议精神，坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风，紧紧围绕生产经营这一重点

工作，切实履行办公室的职能，在为领导、为职工群众服务

上做了大量的工作，全面推进了各项工作的顺利开展，较好

地完成了工作任务。现将今年的工作情况总结汇报如下：

一、2012 年办公室工作情况

（一）增强履行职能意识，切

实为生产经营工作服务。我们坚持从服务生产经营工作、服务发展大局出发，履行好办公室职能，发挥作用，积极做

好服务工作。1.做好贯标及各类资质的申报、换证、年检等

工作。在今年体系文件改版的工作中，办公室进一步明确、规范工作程序和责任分工，加强学习、理解和吃透文件精神，积极配合、注重沟通，对所负责的程序文件操作严谨，工作细致，确保了标准的贯彻落实。2.做好客户接待工作。在人手少、接待任务重的情况下，办公室本着节约和体现地方特色的原则，提高接待工作水平和服务质量，确保满足客户的合理需求，配合领导圆满完成了上级视察、系统内外客户来访等各类接待任务，为保持企业良好形象做出了贡献。3.做好后勤保障工作。一是积极抓好食堂的管理工作，确保为广大职工提供良好的餐饮环境和伙食条件，并在此基础上增设了二楼包厢，为接待来访客人做好准备。二是对单位园区和职工宿舍的保洁和绿化维护工作重新进行了调整，使环境、卫生得到大大改善，管理水平有了很大提高，进一步为职工提供了良好的工作和生活环境，有力的支持了公司的生产经营工作。4.做好档案管理工作。今年，为搞好档案管理工作，公司领导高度重视，把档案工作列入了议事日程，办公室主要做了以下工作：一是进一步建立健全了档案工作管理制度，调整充实了档案工作领导小组和各科室兼职档案员，完善了基础设施，确保了档案安全。二是抓了档案的开发利用，为利用者和公司各项工作服务，档案管理水平有了进一步提高。5.做好企业宣传工作。

（二）树立正确工作意识，做好办文、办会、办事工作。办公室日常运转工作效

率的高低关系到企业的形象。因此我们从全局着眼，树立正确的工作意识，认真做好办文、办会、办事等日常服务工作，变被动服务为主动服务，把工作尽量想在前面、做在前面，讲求效率，不断提高服务工作质量。1.认真做好办文工作。2012 年共起草及校核各种文件材料 100 余份。公文处理突出规范性，按公文管理规定，充分利用烟草协同办公系统、公司电脑局域网，处理好各种来文和发文，做好收文登记、传阅、交办及发文审核、签发、印发等各个程序，做到及时有序运转，提高了工作效率，节约了办公耗材。办文过程中，严格按照要求，精心做好所有文稿的审核校对把关，严把文字、政策关，确保文件不出问题和差错，保证公文的质量。并且注意做好保密工作。2.认真办好会议。筹备组织了公司工作会议、办公会、中层会等大小会议共50余次，从会议材料准备、会场布置、会务服务等各个环节都精心做好服务工作，努力提高服务质量，确保了各类会议的顺利召开。3.认真办好各种事务。积极做好印章管理、打字复印、公司文件及领导决策的上传下达、办公用品配备、车辆调度使用、等工作，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫，确保日常工作正常有序地运转，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。

（三）强化服务意识，努力做好办公室“三个满意”工作。我们始终以职工群众满意、部门和基层满意、领导满意为工作目标，坚持做好为基层和群众服务、为各兄弟单位服务、为领导服务的“三服务”工作，坚持从大事着眼，从小事做起，努力提高服务质量。一是围绕领导决策，当好参谋助手。准确领会和贯彻领导意图，起草好重要文件，如工作报告、工作计划等，提出具体建议，为领导科学决策提供依据。对领导交办的工作认真落实，把握全局性，发挥综合协调作用，做好督办工作，有效落实领导的安排部署，保证各项工作的顺利进行。二是发挥桥梁枢纽作用，做好上传下达和协调工作。加强内部协调，积极主动同各部门、各单位互通情况，努力做到统一认识，步调一致，共同围绕生产经营工作搞好服务，当好参谋。充分发挥办公室联系上下的枢纽作用，确保协调到位、落实有力，共同做好工作，保证公司各项工作的顺利开展。三是热情为基层和职工群众服务。对来访和办事的职工群众热情接待，帮助解决一些困难，妥善处理好来信来访工作，有关问题及时转领导审阅。

（四）强化内部学习和管理，不断提高运作效率。一是搞好学习。针对办公室人员较少，工作任务重，身兼数职的特点，我们着重加强思想政治和文秘、工作业务、计算机等知识的学习，从而进一步增强大局意识、服务意识、创新意识，不断提高工作能力。二是加强管理。今年，办公室进一步完善了内部管理制度，包括文件管理制度、印章管理制度、办公用品管理制度、文印管理制度等，从而使办公室各项服务工作的开展能够规范有序，提高运作

效率。

三、办公室 2013 年工作打算 2013年办公室工作目标是：以科学发展观和行业价值观为指导，认真学习贯彻党的十八大会议精神，紧紧围绕公司的中心工作，充分发挥“参谋助手、信息反馈、督促检查、协调综合”职能作用，强化服务意识、奉献意识和改革创新意识，加快制度化、规范化、程序化和科学化建设，争创一流工作业绩，使办公室真正成为企业的窗口、代表企业的形象。

（一）要以服务公司中心工作为主题开展办公室工作。一是强化对上服务意识，围绕公司中心工作提高服务质量。增强服务意识，努力寻找办公室工作与公司中心工作和业务科室工作的最佳结合点，以服务公司领导班子决策的实际效果作为检验标准，有效保证公司生产经营工作顺利运转。二是强化横向服务意识，围绕公司工作重点提高协作水平。做好桥梁纽带，使办公室的工作有效地拓展到生产经营一线之中，保证公司领导班子决策真正落实。三是强化对下服务意识，围绕职工群众的需求提高解决实际问题的能力。帮助职工解决实际问题，为他们办实事、办好事。

（二）要把改革创新贯穿办公室工作的始终。我们要适应新形势新任务对办公室工作提出的新要求，面对新形势、新任务下办公室工作，如果仍用传统的思维方式和工作方式，不思改革，不求创新，各项工作只能在低水平上徘徊。因此，办公室在做好接待、后勤服务、办文、办会、办事的各个工作环节，要在借鉴和继承过去一切行之有效的办法和措施的同时，面对新形势，研究新问题，探索新思路，总结新经验，大胆改革，锐意创新，不断取得新的突破。

（三）要把制度化、规范化、程序化和科学化建设作为办公室各项工作的切入点。制度化、规范化、程序化和科学化建设是保证办公室日常工作快速高效运转的关键和前提。制度化是基础，没有制度化就谈不上规范化、程序化和科学化。2013 年要把制度建设放在办公室各项工作的首位，进一步建立健全各项规章制度，使办公室的每一项工作、每一个环节都要做到有章可循，有规可依，实现由靠人管人管事向靠制度管人管事转变，逐步向规范化、制度化方向迈进，确保办公室的各项工作快速高效运转。

（四）要把争创一流工作业绩、树企业形象作为办公室工作的根本目标。较好地发挥职能作用，必须树立敢为人先，追求卓越的勇气和信心，把争创一流工作业绩、树企业形象作为工作目标，围绕这一目标制定方案和措施，分解落实到每一个人、每一项工作、每一个环节，时时处处都要高标准严要求。在办公室内部组织开展学习政治理论、政策法规、业务知识、计算机操作技能为主要内容的学习活动，营造争先创优、争创一流的浓厚氛围，使办公室的各项工作再上一个新的台阶。