趣祝福范文大全（编辑 悠游诗人）你知道如何写一份适当的岗位辞职申请书吗？因为离职申请书也是为了保障你的个人权益。根据你的要求，趣祝福整理了以下相关信息：“单位开辞职报告”。如果我的解决方法对你有帮助，请将它收藏起来以备查看！
单位开辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！首先，我要对贵公司一直以来给我提供的机会和培养表示诚挚的感谢。我工作在贵公司已有多年，在这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和成长，这是我职业生涯中的重要一部分。
然而，我很遗憾地告诉您，由于公司目前处于困难时期，我不得不做出一个艰难的决定，即辞去我在公司的职务。我理解这个决定对公司来说可能是一个意外，但请相信，这是我在仔细考虑和权衡之后做出的一个决定。
在过去的几个月里，我们公司遭受了各种各样的挑战，市场竞争日趋激烈，经济环境恶化，这导致了公司的业绩下滑和财务困境。作为公司的员工，我也亲身经历了这些困难时刻，看到了许多优秀的同事被裁员，工作量不断增加，待遇也逐渐降低。在这样的环境下，我的工作变得非常压力重重，无法平衡生活和工作。我不堪重负，感到身心疲惫，并开始质疑自己是否还能继续为公司奋斗。
我深知，公司正面临许多困难和挑战，并且需要员工的共同努力和支持才能够渡过难关。然而，在我眼中、今天发表这封辞职信的重要原因是，已经失去了对公司未来的信心。我意识到，公司目前的困境不仅是暂时的，而且需要采取一系列痛苦的改革和调整措施才能解决。这让我开始重新思考自己的职业规划和未来发展方向。
辞去公司职务并不是我轻率的决定，我已经认真考虑并与家人和朋友商讨过。我相信，这是对自己负责的决定，我需要给自己一个机会去寻找更好的职业环境和发展平台。同时，我也希望通过离开公司，能够给公司创造一个更好的机会，让其他有能力和热情的员工能够获得发展和提升的空间。
在我离开之际，我想表达对公司的感激之情。感谢公司一直以来的培养和信任，对我个人和职业发展的关心和帮助。我从贵公司学到了很多宝贵的知识和技能，结识了许多优秀的同事，这些都是我职业生涯中的宝贵财富。
最后，我再次向您和公司表示衷心的感谢，感谢您给予我这个工作的机会。我相信，您会带领公司走出困境，迎接新的挑战和机遇。如果未来有机会，希望我们还能再次合作。
祝公司早日度过难关，取得更大的成功！
衷心的，
XXX
单位开辞职报告 篇2
运输企业辞职报告
尊敬的领导：
我谨以此信向您呈报，经过深思熟虑，我决定辞去本公司的职务。在这里，我想详细地陈述一下我的决定原因，并希望您能够理解和支持我的选择。
首先，我要表达对公司多年来给予我的机会和培养的感激之情。在过去的几年里，我在公司的职务不断晋升，得到了广泛的锻炼和发展机会。我要感谢公司提供的良好的工作环境和专业团队，这些为我个人和职业生涯的发展奠定了坚实的基础。
然而，在我与公司的共事中，我逐渐认识到了一些问题，这些问题让我不得不重新评估自己的职业发展方向。首先，由于市场竞争的加剧和技术革新的冲击，传统运输业面临着前所未有的挑战。公司目前的发展策略似乎没有完全适应这些变化，我们在市场份额和盈利能力上已经出现了下滑的趋势。我作为一名管理人员，深感责任重大，但同时也感到力不从心。
其次，在公司的管理层中，我感受到了一些问题和困扰。部分高层领导者对创新意识与市场敏锐度的重视不足，更多地关注内部事务和自身利益。这种管理风格让我产生了一种被束缚的感觉，我无法充分发挥自己的潜能并实现个人价值。
另外，作为一位家庭主妇，我也一直面临着工作与家庭之间的平衡问题。工作的忙碌经常让我无法花更多的时间陪伴我的家人。在我成为母亲之后，我更加体会到了家庭的重要性和对我的影响。我希望能够更好地照顾我的家人，尤其是我的孩子，陪伴他们成长，并在他们的生活中扮演更重要的角色。
基于以上原因，我认为现在是一个适合我离开公司并重新评估自己职业发展的时机。我打算利用离职后的时间，充分了解并掌握新兴产业的动态以及先进技术的发展，从而为自己的未来发展做出更好的规划。我还计划通过进一步的学习和培训，提升自己的管理和领导能力，为将来寻找更适合自己的发展机会做好准备。
最后，我要再次感谢公司对我的支持与培养，并希望离开公司后，我们还能保持良好的合作与沟通。我相信，无论将来走向何方，我始终会怀念在这里度过的美好时光，同时也衷心祝愿公司在未来的发展中取得更好的成绩。
再次感谢您的理解和支持。
此致
敬礼
（您的名字）
单位开辞职报告 篇3
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尊敬的公司领导：
您好！
因个人原因，经过深沉冷静的思考，我向公司郑重申请辞职。
因为部门领导对我能力的信任，我才得以进入公司，并组织学习提高个人能力，指派导师帮助和指导。在公司工作了几个月后，我学到了很多知识，积累了一定的经验。我对此非常感激！感谢部门领导为我提供了展示才华的舞台和与一群优秀员工一起工作的机会，以及在我们在一起的时间里给予我的支持和支持。鼓励一下！
我对公司的工作环境很满意，但是由于一些个人原因，我不得不向公司申请辞职。根据《xxxx集团员工手册》：“员工在合同期内（不含试用期）辞职的，必须提前一个月向直属上级提交书面辞职报告/申请。”现在提交辞职申请报告，希望在1个月内正式辞职。
给公司带来的不便，我深表歉意。但同时，我希望公司考虑到我的个人情况，考虑批准我的申请。
辞职申请人：xxx
日期：xxxx
单位开辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
很遗憾，我此时已正式从公司辞职。
也许你会很惊讶，因为我才来公司两个月，怎么会这么快就离开，我想说这也是舍不得，也不想离开，因为公司的情况非常好。如果不是因为我自己的原因，我不会离开公司。希望领导理解。
来公司已经两个多月了。在这两个多月的时间里，我得到了公司同事的很多帮助。我非常感谢公司的所有同事。在这里，我有过欢笑，有过悲伤，也有过收获。公司平等的人际关系和开放的工作作风，一度让我觉得自己找到了支持，可以快乐工作，快乐学习。也许这是对的，这就是我开始思考的地方，认真思考。
但是最近觉得自己不适合这个工作，也想换个环境。我也很清楚，这个时候从公司辞职，是对公司和我自己的考验。正是出于对公司未来长远发展的考虑，本着对公司负责的态度，为防止公司因本人造成损失，本人郑重辞去公司职务。
我正在考虑在提交这份辞职信后尽快离开公司，希望能尽快选出新的人来填补我离职造成的空缺。熟悉工作。
能够为公司工作的日子已经不多了。我一定会做好我上一份工作，做好工作交接工作，尽我所能，使项目实现平衡过渡。离开这家公司，离开这些患难与共的同事，很舍不得，舍不得领导的恭敬教诲，舍不得同事间的真诚友好。
要是能适应公司的工作就好了。我继续为公司工作，但我真的无法适应公司的工作。我感觉我快要崩溃了。虽然公司领导和同事对我很宽容，但我不能容忍大家这样耽搁。我的离开会减轻公司的压力！
在短短两个多月的时间里，我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾不能为公司的辉煌明天贡献一份力量。只能衷心祝愿公司业绩腾飞！公司领导和同事工作顺利！
单位开辞职报告 篇5
辞职报告领导不签字怎么办
交了辞职报告之后领导迟迟不签字要怎么办你额?笔者为大家整理了一些辞职报告范文，希望对你有用! 辞职报告领导不签字解决方法：
首先，根据劳动合同法规定：
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
记得要保留好对自己有利的相关证据，比如说你提交辞职报告等，只要在你交了报告日起满一个月时即可不用前来上班，对于他们所谓什么正月十五前不受理完全就是放屁，到时候如果他们扣压的工资和压金不全额退还的话，你可以直接到劳动促裁中心申请仲裁。辞职报告范文篇1
尊敬的领导：
由于本人工作及生活中的诸多原因，无法继续为公司效力，今按照公司规定，提前X日郑重向公司提出辞职，望公司能够批准。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx辞职报告范文篇2
尊敬的xx:
自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.
最后,衷心的说:”对不起”与”谢谢”.祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.
此致
敬礼
辞职人：
日
期辞职报告范文篇3
尊敬的领导：
您好!
我很难过的在此时向您提出，我要辞去我在公司中的工作了。也许您会感到十分的意外，是的，我也感到十分的意外。
目前的形势确实不是很好，但我还是想找份适合自己工作。其实我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。我对公司还是很有感情的，在这里我工作的十分的快乐，不过有很多的事情不是我开心就能决定的了的，我想我应该做出更多的努力的。离开公司之后，我将会还念在公司的时光的。不过我也有自己的难处，我只能离开。因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx
单位开辞职报告 篇6
第1部分：辞职报告正文 辞职报告
姓名部门工作人员，因个人原因无法履行本职工作，特此申请辞职。辞职后，我与贵公司没有劳资纠纷。寻求领导批准。应聘者：
主管签字：店长签字：
年月日2：辞职报告，这绝对是你需要的辞职报告尊敬的领导：
你好！首先，我怀着极其复杂和愧疚的心情写下这封辞职信，向我表示最深切的歉意。非常抱歉此时离开公司。其实，我很舍不得领导的关怀和同事间的真诚友好。
加入公司已经快两年了。感谢各位领导和同事的指导和关心。我已经从一个初出茅庐的小伙子逐渐成长为一个有理想、有道德有文化有纪律的社会新青年，在这里我感受到了家一般的温暖归属感。两年的工作中，我学到了很多，也成长了很多，但工作中的一些不足总是让我犹豫不决。我开始认真思考，发现自己现在的情况和规划目标有一定的差距。第一：我目前的职业定位和规划是先做一个专业的报批和建设监理，逐步成长进步，最终成为一名合格的职业经理人；第二：现实生活的压力让我觉得我的收入不能很好地支撑我的家庭生活，但作为一个男人我必须承担责任。经过几周的仔细考虑和内心的挣扎，我决定辞掉现在的工作，勇敢地面对新的机遇和挑战。希望领导能批准。
我知道公司正在招人，新项目不断上马。正是考虑到这一点，我提前一个月提交了辞职报告，希望公司有足够的时间进行工作交接。避免不必要的麻烦。
这种感觉无法用语言来表达。祝各位领导和同事工作顺利，身体健康！辞职人：
日期：第三条：辞职申请表、辞职报告cn-hr-008辞职申请表
单位开辞职报告 篇7
公司找茬辞职报告
一、引言
尊敬的领导和同事们：
我怀着非常沉重的心情，决定向公司递交辞职报告。对于我来说，这是一个令人痛心的决定，但是我深知自己已经无法再在这样的工作环境中继续发展。通过这篇辞职报告，我希望能够真实地表达出我对公司的不满以及我离开的原因。
二、背景
进入这家公司的时候，我满怀憧憬和期待。我曾经相信这个公司能够给予我发展的机会，并提供一个良好的工作环境。然而，我很遗憾地发现公司在某些方面存在严重的问题，这让我感到非常沮丧。以下就是我所遇到的主要问题。
三、无序的管理
首先，公司的管理层存在严重的问题。部门之间的沟通完全没有，甚至会出现相互指责的情况。各个团队之间的工作分配不合理，导致资源浪费和效率低下。上级也经常改变工作任务，并且并不给予明确的指导，这让我感到非常困惑和无所适从。
四、恶劣的工作环境
在这个公司，我感受到了恶劣的工作环境。公司的办公室拥挤不堪，缺乏舒适的工作空间。空调和电脑经常故障，导致我在工作中经常受到打扰。而且，公司的员工之间互相竞争，缺乏合作精神，这使得工作氛围变得紧张和不友好。
五、缺乏晋升机会
作为一个积极向上的员工，我期望能够有机会获得晋升和提高自己的职业发展。然而，在这家公司，晋升机会非常有限，甚至可以说是没有。我看到许多同事在为公司付出了很多努力后仍然没有得到任何回报，这让我感到了很大的挫败感。
六、对待员工的不公平
最后，我认为公司对待员工的方式存在一定程度的不公平。公司给予一些优秀员工特殊待遇，而对于其他的普通员工则很少关心。工资和福利待遇相对较低，员工的工作负荷却很重。我认为激励制度应该是公平和透明的，而不是片面地优待一部分员工。
七、结论
在公司的这段时间里，我付出了很多的心血和努力。然而，我深感公司的问题超出了我个人能够解决的范围。我希望通过这篇辞职报告能够让公司的领导和同事们认识到问题的存在，并对公司的运营提出改进的建议。同时，我也希望能够带着对未来的希望和梦想离开这个不适合我的环境，找到更适合自己发展的机会。
感谢公司给予我工作的机会和经验，也感谢领导和同事们的支持和理解。我诚挚地祝愿公司能够面对存在的问题并且获得进一步的发展。
单位开辞职报告 篇8
物业公司保安辞职报告
尊敬的公司领导：
首先，我要表达对公司多年来的关怀和支持之情。经过多年的工作，我不得不向公司提出辞职的请求。我深知这是一个困扰我很久的决定，但经过深思熟虑，我认为辞职是我个人发展的必然选择。
首先，我想感谢公司给我这次工作机会。在过去的几年里，我作为物业公司的一名保安，尽职尽责，恪尽职守。在这段时间里，我深入了解了物业管理的技巧和流程，并逐渐培养了自己的专业技能。在公司的培训和指导下，我不断提升自己的职业素养和综合素质，得到了公司领导和同事们的认可和支持。
然而，随着时间的推移，我发现我对自己的职业发展有了更高的追求。我渐渐开始思考岗位的局限性和发展上的瓶颈。作为一个重视个人能力发展和职业成长的人，我希望能够更广泛地接触、学习和发展自己的技能，从而为自己的未来做更好的准备。而在当前岗位上，我感觉自己的专业技能和职业发展受到了限制，无法不断突破和提升。
此外，我也注意到了行业中的变革与发展。随着社会的进步与物业管理行业的创新，一些新的技术和理念被引入进来。然而，在我目前的工作环境中，尽管公司也在朝着现代化的方向进行改革，但整体进展仍然较慢。我对物业管理领域的最新发展有很大的兴趣，希望能够在这个领域中有更多的学习和进步。然而，由于目前的岗位限制，我无法实现自己的期望和目标。
除此之外，我也考虑到了个人生活的因素。随着时间的推移，我的家庭状况和我个人的职业规划也发生了变化。我意识到我需要更稳定的收入和更有挑战性的工作环境来应对家庭的变化和更好的支持家庭。因此，我决定主动寻找一个更适合我的职业发展的机会，以确保家庭的幸福和个人的成长不会受到太大的影响。
再次表达我的感激之情，感谢公司为我所提供的成长机会和职业发展空间。我将永远铭记在心。我希望我的离职不会给公司带来太大的困扰和损失，我将尽最大努力确保离职的过程顺利进行，并将在离职前尽我的职责，协助公司平稳过渡。
最后，我真诚地祝愿公司在未来的发展道路上更加辉煌。希望公司能够持续创新，提高服务质量，真正脚踏实地地为客户提供更好的物业管理服务。我坚信，公司在未来的发展中会取得更加出色的成绩。
再次感谢公司为我所提供的一切，祝愿公司业绩蒸蒸日上，员工事业腾飞。
衷心感谢！
此致
敬礼
（你的名字）
单位开辞职报告 篇9
公司违约辞职报告
尊敬的各位领导：
我是贵公司的一名员工，现就我辞去本公司职务的原因向各位领导作出详细的报告。
回想起加入贵公司的那一天，我对这里充满了期待和憧憬。在入职初期，我努力融入团队，积极参与工作。然而，随着时间的推移，我不得不承认，自己的期望与现实存在着很大的差距。
首先，我曾经向公司提出了一份详细的工作合同，明确规定了我的岗位职责、工作内容和工资待遇。然而，在入职后的几个月里，我发现公司并未按合同中承诺的待遇给予我，工资被大幅削减，并且没有任何解释或补偿。这种违约行为让我感到相当失望和愤怒。
其次，公司对员工福利的承诺也只是空谈。在入职时，公司向我承诺提供培训机会、晋升空间和福利待遇。然而，实际情况是，除了一些基本的培训，我并没有得到进一步的发展机会。晋升机会也是空中楼阁，没有任何实质性的支持和指导。而且，公司的福利政策也存在很大的问题，如拖欠员工的社保和公积金等，这严重影响了员工的工作积极性和士气。
再次，公司对员工的管理方式也让人难以接受。领导层缺乏沟通能力和人性化管理意识，工作氛围紧张且缺乏团队合作精神。领导们常常以强硬的态度对待下属，给予过度的压力和责任，而对于员工的需求和意见则置之不理。这样的管理方式严重影响了员工的工作效率和工作积极性。
最后，我必须提到公司存在的严重安全问题。公司的办公环境存在安全隐患，如办公设备老旧、防火措施不足等。我多次提醒相关负责人解决这些问题，但却没有得到任何回应。这种对员工安全的漠视让我感到非常担忧，也使我对公司的决策能力和管理水平产生了严重的怀疑。
在上述种种原因的累积下，我不得不做出了辞职的决定。我深信，一个良好的工作环境和公平的待遇是员工施展才华和发挥潜力的基础。然而，贵公司对待员工的违约行为和管理上的缺陷，让我无法继续为其付出我的努力和智慧。
在这里，我要向您表达我对贵公司的感谢，感谢这段时间里给予我的机会和经验。同时，我也希望贵公司能够认真对待我的反馈和建议，改进现有的管理问题，为员工提供一个公正、公平、和谐的工作环境。
衷心希望贵公司能够在未来的发展中取得更大的成功！
谢谢！
此致
敬礼
[您的姓名]
单位开辞职报告 篇10
企业库房员工辞职报告
尊敬的XX公司领导：
我写下这封辞职报告，是希望能够表达出我对XX公司的深切关怀与感激。经过慎重考虑，我决定辞去自己在库房部门的工作职位。
首先，我要感谢公司给予我这个机会，在过去的时间里，我通过与同事的合作和领导们的栽培，不断学习和成长。在库房部门工作期间，我获得了宝贵的经验和技能，对库房管理有了更深入的了解。这个职位教会了我谨慎和细致，培养了我严谨的工作态度和高效的执行能力。我曾有幸参与过公司内部的一些重要项目，与其他部门紧密合作，为公司的发展作出了自己的贡献。
然而，经过自我反思和对个人发展的思考，我意识到自己渐渐失去了对这个岗位的激情和动力。库房工作的重复性和繁琐性，已经让我感到疲惫和缺乏挑战。我希望从事一份可以更充分发挥自己才能和激发激情的工作，进一步拓展自己的职业道路。我对自己的能力和潜力有着更高的期望，相信在其他领域能够取得更好的成绩。因此，我认为目前是时候寻找新的工作方向。
在这里，我要特别感谢公司给予我的机会和培养。无论是在工作中还是在团队合作中，我得到了同事和领导们的支持和帮助。我学到了很多宝贵的知识和经验，这些将成为我职业生涯的宝贵财富。我要感谢公司为我提供的各种培训机会和职业发展的平台。
在离开之前，我会安排好工作交接，确保库房工作的顺利进行。我愿意协助新人尽快适应工作环境并接手我的工作职责。我相信公司有能力找到一位更合适的人选来继续负责库房工作。同时，我也期待公司为我提供一个合理的离职流程，并给予我适当的离职补偿。
最后，我再次对公司和公司的领导们表示真挚的感谢。我的辞职决定不是因为对公司不满或不重视，而是出于对个人职业发展的考虑。我希望公司能够理解并接受我的决定，祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功。
谢谢！
此致
敬礼
XX
单位开辞职报告 篇11
辞职信
××总： 转眼间，我来公司已四个多月了； 回首四个多月以来，真是一言难尽；既有成绩，也有不足，但，还有很多的无奈和心酸；这种结局带给我更多的是沉重和反思。
也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟到公司的时间还不长；但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。
反思一
“凡事预则立，不预则废”。事情无论大小，关键在于策划，策划无论大小，关键在于精心。凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想、反复推敲、周密部署。
我们姑且不谈营销策划，单从工程管理来说，从项目总体经营计划到工程进度计划我们做了吗，施工单位做了吗，这你是清楚的，即使有，那也是糊弄的。
我们也该静下来想一想，×××公司在房建方面是缺乏经验，但是我们今天要他抢这部分，明天又要他抢那部分，我们这样瞎指挥也让他们花了不少冤枉钱，增加了不少抢工费；当然也因他们自身的管理不善将部分利润埋到了土里去；现在是该捋一下项目总体经营计划的时候了，以便指导项目施工计划。
反思二
过去靠经验管理，未来靠流程复制，靠文化凝聚人心，用制度规
范。这一点华为无疑是典范，从个几十人的小公司发展成为15万员工的大公司，华为始终强调制度和流程的重要，不断把成功的经验进行：①知识化②流程化 ③标准化，然后分三步：④先僵化 ⑤再优化⑥再固化.
刚来的时候，公司告诉我：咱们公司的管理很混乱，我们需要把管理规范起来，加强制度化建设。
作为一名新员工，我不知道公司有哪些制度，有哪些流程，办公室没有，会议室没有，也没有谁告诉我，我只有去打听，以便进行新的制度建设。
刚来时，公司就开始改革，统一作装、每周例会做计划，但后来执行的怎样，大家是有目共睹的；连会议纪要都没有了，谈何制度化建设；我的工程管理制度化建设也就搁浅了。
反思三
今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致；你是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去，但前提是要有很强的执行力；可公司有一个很不好的习惯，那就是“我不会，你去做”或干脆当面顶撞你说：不去；我看到这一切，无语；
记得管理工程的有关负责人就多次当面顶撞你，刚来公司时，听他的口气，好像×××政府是他家开的一样，这种人应该发挥他的长处，多跑跑报建工作；也好为我的继任者提供一个好的工作环境。
我也和你探讨过公司的管理和加强制度化建设方面的问题，你告诉我，公司目前的主要管理方式是靠人治；并提醒我要注意管理方法，当然管理方法本身没有对与错，适应就是对的，只能是我不适应公司这种管理体制。
反思四
我本身确也存在很多问题，对自己的定位上、在心态的把握上、与大家的沟通上，我有很多做得非常不够的地方，那是我该深刻检讨的方面，也是急需提高的方面；
说了这么多，目的只有两个：第一，告诉您我准备辞职和为什么辞职？第二，告诉您企业要做强做大，上述所说的是不可忽略的。是否有用，全在于您怎么看了。
当然，您我都不用担心也不必担心，地球离了谁都照转。
谨以此篇作为我的辞职报告，请予以批准。
×××
2013年×月×日
单位开辞职报告 篇12
公司留一份辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！在此我写下这份辞职报告，对这一决定我周旋了很久，但我认为现在是时候结束在公司的工作和挑战了。感谢公司给予我这么多年的工作机会和发展空间。
首先，我想表达对公司的感激之情。在我加入公司的这段时间里，我得到了团队的帮助和支持，感受到了公司对员工的关怀和信任。在这里，我学到了很多职业上的技能和知识，这对我的个人成长起到了重要的推动作用。我也很荣幸能够与优秀的同事们共事，我们相互学习、相互鼓励，共同为公司的发展壮大贡献力量。
然而，我认为现在是我追求个人发展的时候了。在过去的几年里，我全身心地投入到工作中，为了提供最好的业绩和服务而努力奋斗。但是，我发现我逐渐迷失了原本的目标和价值观。尽管我在现在的职位上取得了不错的成绩，但内心深处我迫切地需要新的挑战和成长的机会，以更好地发展自己。这不仅是我对个人职业发展的追求，也是为了更好地回馈社会和家庭。
我衷心地感谢公司给予我的机会和信任，并理解我的离职决定。我将会尽力将手中的工作交接好，以确保公司的运作不受影响。同时，我也愿意为公司提供必要的帮助和支持，在我离开之后。
离别总是令人感慨万分，我会永远怀念在这里度过的时光。公司的文化和价值观将会成为我人生中宝贵的财富，我会用这些经验和教训来指导我的未来发展。
再次，我想对公司的领导和全体同事们表示衷心的感谢。感谢你们在我职业生涯中的支持和奉献，我会永远记得曾经与你们一起并肩作战的日子。
最后，我真诚地祝愿公司在未来取得更大的发展和成功。愿公司蓬勃发展，员工们都能够实现自己的梦想和目标。
再见了，亲爱的公司。我将怀着感激和不舍离开这里，继续追寻我的梦想和事业。
谨上
XXX
延伸阅读
2024单位开辞职报告
你是否对" 单位开辞职报告 "这个词了解呢？让我们一起来深入了解它吧。每当我们完成一个阶段的任务，通常都需要写报告来证明自己的价值。你是否正在收集和整理相关的报告呢？本文将总结一些成功案例和实践经验，欢迎大家借鉴和学习。
单位开辞职报告 篇1
离开公司辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！经过深思熟虑，我决定离开公司，开始我人生新的征程。请原谅我选择以辞职报告的形式与您进行沟通，尽管这不是我希望的告别方式，但我相信这样能更详细、具体且生动地表达我对公司的感激之情和未来的期望。
我想感谢公司给我提供的机会和平台。回顾过去的几年，我在公司中得到了前所未有的成长和收获。公司的培训项目和职业发展计划使我能够掌握了许多重要的技能，并且获得了广泛的知识和经验。在公司的工作中，我也获得了对团队合作的深刻理解，学会了如何与不同背景和个性的同事相处，并共同努力实现共同的目标。这些宝贵的经验将成为我未来道路上的财富。
我想表达我对公司领导的敬意和感谢。在我任职期间，您一直是我心目中的榜样和导师。您的专业知识、管理技巧和处事原则对我产生了极大的影响。您的指导和支持使我不断成长和进步，从而取得了在工作中的优异表现。我将永远感激您对我的信任和培养，这是我职业生涯中不可磨灭的一部分。
同时，我也想向我的同事们表达我最真诚的感谢和敬意。在这个团队中，我学到了如何与人合作、相互尊重和相互信任。每个人都为公司的发展做出了巨大的贡献，大家的团结和协作令我深感荣幸。在公司的日子里，与您们一起工作是我人生中的一段美好回忆，我相信这种团队精神将一直伴随着我。
虽然我选择了离开公司，但我相信这只是我个人职业生涯的一个转折点，我怀揣着对未来的憧憬和勇气前行。我计划在离开后进一步拓展自己的知识和技能，不断追求专业深度和广度。我相信，通过不断努力和提升，我能够在未来的职业生涯中取得更大的成就。
我想再次表达我对公司和团队的感谢。公司提供了一个良好的工作环境，使我能够充分发挥自己的才能。团队的支持和鼓励让我每天都充满动力和热情。离开公司对我来说是一种必要的选择，但公司和团队永远会在我的心中占有特殊的位置。
愿公司在未来取得更大的成就，团队更加团结和进取。感谢您对我辞职报告的阅读，期待和公司保持紧密的联系。
再见！
此致
敬礼
XXX
单位开辞职报告 篇2
离开公司辞职报告
尊敬的公司高层领导及各位同事：
我想借此机会向大家表达我对公司的感激之情。在这里度过的这段时间，让我拥有了无数宝贵的经验和珍贵的回忆。我深思熟虑之后，决定向公司递交辞职报告，这不仅是一次勇敢的决定，更是我为了自我发展和追寻新的机会所做的必要选择。
在这里，我要感谢公司领导及各位同事一直以来对我的支持和鼓励，也要感谢在我成长过程中给予我指导和帮助的人们。正是因为你们的支持和帮助，我才能在这里度过如此宝贵的时光，也才能在工作中取得一些成绩。
回顾这段时间，我要感谢公司为我提供的工作机会。在公司的日子里，我从未有过怠惰的感觉。公司的各位同事和高层领导以其专业和热忱，激发了我最大的工作激情，给予了我前进的动力。在这个团队里，我认识了很多优秀的同事。和你们一起合作，我学到了许多专业知识和工作技巧。
我特别要感谢我的直属领导，您一直以来给予我在工作中的指导和支持，并在面临困难时给予了我及时的帮助。公司的领导团队也一直以来关心着我的个人发展，并给予我许多机会证明自己。正是因为你们的信任和鼓励，我才有了今天的成就。
尽管我此刻充满了对公司的感激和对工作的热爱，但我深知自己的职业发展需要不断地拓展和挑战。经过深思熟虑，我决定离开公司，继续在其他的职场追逐梦想。
离开公司并非一时冲动，也非仓促之举。我经过深思熟虑，权衡了个人职业规划和发展的方向后做出了决定。我相信，只有不断地挑战自己，才能不断地成长和进步。离开公司，对我的职业发展来说是一个必要的选择，是让我更好地发展个人潜力、追求更高目标的开始。
在此，我要衷心感谢公司为我提供的一切机会和培训，它们为我的职业道路打下了坚实的基础。离职之后，我将坚持努力，不断学习和提升自己的专业水平，使自己具备更强的能力和竞争力，为实现个人职业目标做好充分的准备。
我希望能在这里向大家表示最衷心的谢意。感谢每一位同事，感谢你们一路上的陪伴和支持。我离开公司并不意味着离开你们，仍然可以保持联系，并在职业和个人发展上相互支持和鼓励。再次感谢公司给予我的一切，我将永远怀念在这里的美好时光。
愿公司在未来的发展道路上一帆风顺，取得更大的成就！愿各位同事在自己的岗位上充满激情，不断超越自我！我期待着与你们在未来的道路上再次相遇。
再见。
此致
敬礼
XXX
单位开辞职报告 篇3
人力公司辞职报告
尊敬的公司领导：
我要非常感谢您在过去的几年里，给予我在贵公司工作的机会。通过这段时间的工作，我不仅积累了丰富的经验，而且也得到了同事们的认可和支持。但是，经过深思熟虑，我决定辞去目前在人力公司的职位。
我要承认的是，刚进入人力公司的时候，我的期望很高。我以为在这个领域里，我能够学到更多的东西并且取得较好的发展，但是随着时间的推移，我意识到我的职业兴趣和公司的业务方向并没有很好地契合。尽管我尽力去适应和学习，但是内心始终感到不够满足。
虽然我意识到在人力公司工作所需的沟通和管理技能对于职场成长和个人发展非常重要，但是我发现自己更加偏爱与客户和候选人直接进行交流，深入了解他们的需求以及提供解决方案的机会。在人力公司，我所面对的工作内容更多地偏向于行政管理和团队协作，这使得我的职业兴趣受到了影响。
另外，尽管人力公司是一个非常有潜力和发展空间的行业，但是我发现目前的市场竞争非常激烈，公司的发展进展缓慢。在这种情况下，我渐渐地失去了对公司战略和发展的信心，也对自己在这个行业中取得成功的前景产生了疑虑。作为一个追求个人成长和职业进步的人，这让我感到很困惑和不安。
我要强调的是，辞去人力公司的职位并不代表我对公司的不满和不尊重。相反，我深知公司在过去的时间里为我提供了许多机会和支持，我对此心存感激。我希望通过这封辞职信，能够表达出对贵公司的感谢和尊重，并且请您对我的决定给予理解和支持。
对于目前正在承担的项目和工作职责，我会全力以赴地完成，并且在我离开前尽量将工作交接得井井有条。如果需要，我也愿意在离开之后提供一定时间的协助来确保公司的顺利运营。
再次对贵公司给予我的机会和支持表示衷心的感谢。我衷心祝愿公司未来能够取得更大的成就和发展，同时我也祝愿每一位员工能够实现自己的职业梦想和目标。
此致
敬礼
[你的名字]
单位开辞职报告 篇4
告别单位辞职报告
亲爱的领导和同事们：
大家好！我想对在这里度过的美好时光表示由衷的感谢。在我加入这个单位的时候，我对自己的职业发展充满信心，但是没想到这里的培养和关心远远超出了我的预期。
回顾过去的一段时间，我不禁为这个单位中的每个人而感到骄傲。我要向我的上级领导表示由衷的感谢。感谢您给予我许多重要的任务和机会，这些经历不仅展示了我的能力，也是我职业发展的重要契机。您对我的信任和支持让我在工作中感到自信和满足。
同时，我感到非常幸运能与一群优秀的同事一起工作。在这里，我遇到了很多有才华、敬业而且乐于助人的人。大家始终相互支持，形成了一个团结且合作的工作氛围。每一位同事都是我学习和成长的榜样，你们的谦虚和勤奋永远激励着我追求更好的自己。
我还要感谢这个单位提供的培训和发展机会。在这里，我不仅拓宽了知识面，也获得了新的技能和经验。这些种种的成长和进步，都离不开单位领导和同事们的鼓励和启发。在这个平台上，我奋发向上，努力超越自己，在您们的指导下取得了许多令人自豪的成果。
时光荏苒，人生短暂。经过深思熟虑，我决定从这个单位离开，追求新的挑战和机会。辞职并非是一时的冲动，而是经过多次的思考和权衡之后做出的决定。我相信，这是我个人职业发展迈向新台阶的一次机会。
在离去之际，我特别希望和大家道声告别。尽管离别总是有些许遗憾，但这并不意味着我会忘记这里的点点滴滴。我将永远怀着感激之情，将这段宝贵的经历铭记在心。
我要特别感谢所有曾经帮助过我的人。感谢您们的指导和支持，是你们让我成长为今天的自己。无论将来去向何方，我都会将这里的教训和经验牢记于心，不断追求进步。
衷心祝愿这个单位在我离开之后能够更加繁荣昌盛，每一位同事的事业都能取得更加美好的发展。愿各位朝夕安康，生活和事业都能如意顺利。
再一次感谢大家对我的关心和支持。希望未来还有机会再次相聚！
谨致
代号
单位开辞职报告 篇5
华为公司辞职报告
随着信息时代的快速发展，华为公司作为全球领先的ICT解决方案提供商，一直以来都以其技术创新和市场竞争力而闻名。近期传出的华为公司辞职报告引起了广泛关注和讨论。这份报告详细描述了员工辞职的原因，并以生动的方式展现了华为公司内部的状况。
在辞职报告中，许多员工提到了高强度工作环境和长时间工作带来的压力。他们不得不加班加点，并在夜间接受电话会议，即使在周末和假期也不能休息。这种工作节奏加之与客户沟通和项目推进的压力，导致员工的身心健康受到了很大的损害。
报告还指出，华为公司内部管理层的决策过程过于集中，并缺乏透明度。员工很少能够理解公司的战略决策，并感到他们在项目中的贡献没有得到足够的认可。公司文化过于强调执行力和结果，忽视了员工个人成长和发展的需求。这些问题导致了员工的工作动力下降和对工作的不满意度提高。
辞职报告还提到了华为公司的晋升机制存在一定的问题。报告指出，许多员工感到无法晋升的机会被内定给了一些领导喜欢的人，而不是真正根据工作表现来评估。这种不公平的晋升机制让很多员工感到沮丧和丧失动力，最终导致了辞职的决定。
另一个在辞职报告中被提及的问题是薪酬福利。报告指出，员工认为自己的工资和福利待遇与自己的工作贡献不匹配。尽管公司声称采用绩效评估来确定薪酬等级，但员工普遍认为这个过程不透明并存在偏差。这种不公平的薪酬制度让员工感到失望和不满，进而影响了他们的工作积极性和忠诚度。
在辞职报告中也提到了一些员工对华为公司的积极评价。他们认为华为公司拥有先进的技术和丰富的资源，能够提供良好的学习和成长机会。他们赞赏公司对技术研发和创新的重视，以及给员工提供的培训和发展机会。尽管这些积极评价被提及，但辞职报告的主要目的是传达员工离开的主要原因，而不是对华为公司的完整评价。
小编认为，辞职报告详细描述了华为公司内部存在的问题。员工在报告中提到了工作环境的高压和过度劳累、决策过程的不透明、晋升机制的不公平以及薪酬福利的失衡。报告也提到了员工对公司的技术和发展机会的正面认可。这份报告将引起华为公司及其管理层的关注，促使他们采取措施改善员工的工作环境和提供更公平合理的待遇，以维护公司的竞争力和员工的满意度。
2024单位辞职报告
在我们执行一项任务时，撰写报告是不可或缺的一步。做好报告有助于我们开阔思路，提高工作能力。那么我们应该从哪些方面着手呢？本文将从多个角度深入探讨“单位辞职报告”，希望能让大家都受益，并与朋友分享这些好处！
单位辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
我很圆满自己在这个时候向领导正式提出辞职申请。进入建行已经两年了，我特别地感谢各级领导两年来对我的关怀与培育，同时也感谢在这里结交下深厚友情的同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。建行人的奉献精神及工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的.学习，两年的风风雨雨让我倍感珍惜与留恋。对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意，尤其对于领导赐予了我许多锻炼的机会，更加让我感觉愧对领导的赏识与厚爱。由于个人缘由我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方，以及我亲热的同事。离开建行，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我很圆满不能为建行辉煌的明天贡献自己的微薄力气，但我诚心祝福建行的业绩蒸蒸日上，并为之鼓掌！
盼望领导能够赐予支持！并且感谢领导的支持！祝各位领导及同事身体健康工作顺当。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
单位辞职报告 篇2
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，有点突然，但实属必然。
来到四季鲜也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入四季鲜就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的.薪水，筹够 回去海南的路费，然后大请一餐就满足了！来到这里感觉真的能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能一直工作至今！然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。
现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕；试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去！现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了。
在此，希望领导批准本人的辞职请求！
辞职人：
单位辞职报告 篇3
尊敬的领导：
感谢您抽出时间阅读我的辞职申请书。自我进入医院之后，由于得到您对我的关怀、指导和信任，使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多学问，积累了确定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身力气的不足，近期的'工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全全都，而自己对一个新的领域也缺乏学习的爱好。为了不由于我个人力气的缘由而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我准备辞去目在医院和护士组所担当的职务和工作。我知道这个过程会给您带来确定程度上的不便，对此我深表愧疚。
特殊感谢您在这段时间里对我的教育和照看，在医院的这段经受于我而言特殊珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。
祝医院领导和全部同事身体健康、工作顺当！对我的离职给医院带来的不便表示愧疚，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
单位辞职报告 篇4
公司硬核辞职报告
尊敬的XXX公司领导及所有同事们：
我谨代表自己，向大家表示最诚挚的敬意和歉意。时光匆匆，我已在这个公司度过了很长一段时间。这里的每一位同事都给了我很多帮助，教会了我很多宝贵的经验和知识。时间让我重新思考了我的职业生涯和人生目标，我必须做出一个艰难而又重要的决定。
很遗憾地告诉大家，我决定辞去在XXX公司的职务。这并不是一时冲动，而是在经过深思熟虑和沉默的夜晚后做出的决定。这个决定对我来说并不容易，但我追求个人成长和自我实现的愿望让我无法再延续在这个公司的职位上。
我要感谢这里所提供的机会和平台。作为一家知名的公司，XXX公司一直以专业和务实的态度吸引着众多人才。这里的工作环境和公司文化为我提供了很多发展的机会和成长的空间。与优秀的同事们共事的日子是那么美好，他们的聪明才智、勤奋与团队合作的精神一直是我学习的榜样。
在工作中，我发现了一些问题和困惑。公司的决策方式显得过于繁杂和缺乏透明度，这导致了许多工作进程出现问题和延误。同时，公司的激励机制也存在一些不足，对于员工的晋升和发展不够公平和透明。这让我怀疑我在这里的职业发展和晋升机会。在个人成长和实现自我价值的道路上，我面临了很多困扰和局限。
我也越来越发现，我在这个岗位上的工作内容和职责与我最初的期望和梦想渐行渐远。我渴望在我的职业生涯中寻找一个更广阔的平台，有更多的机会去发挥我的才华和追求自己的梦想。当然，这并不是对这里的工作和同事的贬低，而是因为我个人的追求与这里的局限性不再匹配。
我决定辞去在XXX公司的职务，开启一段新的职业旅程。在此，我要表达我对公司以及所有同事的感谢之情。感谢你们一直以来的支持、鼓励和友谊。在这里的日子，对我而言是一段宝贵和难忘的经历。同时，我希望大家能够理解并接受我的决定。
我相信，离别并不是终结，而是开始。现在，我面临一个全新的挑战和机会，我将把这段经历作为宝贵的财富和经验，投入到我未来的职业生涯中去。在这个人才济济的时代，我深知自己的不足，我将继续学习和努力，为自己创造更好的未来。我相信自己的能力和潜力，我坚信在未来的岁月里，我会收获更多、创造更大的价值。
请允许我再次表达我由衷的感谢和敬意。感谢公司对我的培养和信任，感谢所有同事的陪伴和支持，以及提供给我成长的机会和平台。相信，在未来的日子里我们还会有合作的机会，我期待着同大家在不同的舞台上再次相聚，互相取长补短，共同进步。
祝愿XXX公司未来蒸蒸日上，再创新辉煌！
衷心感谢！
XXX
单位辞职报告 篇5
尊敬的x总经理：
我带着复杂的心情写这份辞职申请书。我自加入x公司以来，一直都很珍惜这份工作，充分在x公司x部的`平台上，为公司尽职尽责，努力团结员工，理顺内外有关关系，为x公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。
特别自xx月以来，让我见识了许多现代企业管理理念，增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训，对此我深感荣幸！在这近xx年的时间里，您给了我不少表扬和荣誉，也给了我很多机遇和指导，在此我只能说“谢谢领导”了！
现在，由于我原因，在经过深思熟虑以及和家人的商议过后，我向公司提出辞职的要求。鉴于工作的特殊性，希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位，我希望能在xx月xx日前完成有关交接工作，交接前为公司站好最后一班岗，保证公司业务的正常运行，希望我们公司今后更加辉煌，x总您和全体员工工作顺利，身体健康！
综上所述，因为个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导对我的申请予以考虑并批准，谢谢！
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日
单位辞职报告(模板十二篇)
这份“单位辞职报告”是我用心制作的请您欣赏，如果工作的回报无法和我们的需求相平衡，在职场中选择一份更好的工作是无比正常的。因此就需要我们给上级领导递交辞职申请书，岗位辞职申请书的写法都有哪些呢？欢迎大家参阅本文并留下您的宝贵意见！
单位辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
我在贵公司已经工作了三年有余，不仅学到了许多专业知识和技能，还结交了许多优秀的同事和朋友，十分感谢公司对我的支持和栽培。也许现在我快要离开这个大家庭了，但是我对公司和同事们的感情是永远不会忘记的。
出于个人的发展与工作质量的考虑，我决定从公司辞职，在此我向公司提出辞职报告。公司为我提供了优越的工作环境和良好的职业发展机会，我学到了很多专业知识和技能，并在实践中得到了不断的提高。同时，在公司的工作中，我也积累了丰富的经验和完善的职业素养，这将成为我未来职业道路上的宝贵财富，并让我更有信心和能力去挑战更高的职业目标。
我深知，离开到新的环境就意味着从零开始，我也很感激公司在我离开前给予的理解和支持，让我在离职前有一个合适的时间来交接工作，并能在离开时尽量减少对公司的影响和损失。为此，我尽可能地将工作安排合理，保证工作能够有序进行，确保离职后没有留下未交接的工作和遗憾。
最后，再次感谢公司对我的支持，也感谢与我一起工作的所有同事和上级，祝贵公司在今后的发展中更加蒸蒸日上、更加兴旺发达，也祝福每位同事都能获得个人职业发展以及家庭幸福。
此致
敬礼！
敬颂商祺！
此致
敬礼！
敬颂商祺！
致敬：
的确很难选择离开，每个人的生命中，都有着许多经历和选择，这也是时刻在我们身上不断发生的事情，在这么多变化的时代中，更应该抓住机会去尝试更多的事情。我希望我的离开对公司和同事们的影响很小，也希望未来的生命和工作中有更多的机会，谢谢。
单位辞职报告(篇2)
尊敬的公司全体员工：
大家好！我是公司的一位元老员工，我在此向大家宣布，我已决定辞去自己在公司所担任的职位，并离开公司。在过去的时间里，我在这个公司度过了许多美好而难忘的时光，这个决定对我来说并不容易，但我认为是我个人发展的时候了，所以我做出了这个决定。
首先，我想表达对公司的感激之情。在这里工作的这些年里，我得到了公司的无微不至的关心和培养。公司提供了优秀的工作平台和良好的工作氛围，为我们员工提供了很好的发展机会。在这个大家庭中，我学到了很多专业知识和技能，结识了许多优秀的同事和朋友，也深深地感受到了公司文化的独特魅力。这些宝贵的经验和收获将使我终生受益。
其次，我要感谢我的领导和同事们。是他们一直以来的支持和帮助，让我能够顺利地完成每一项工作。他们的专业素养和团队精神一直是我们公司的优势所在。在与他们一起合作的过程中，我学到了很多工作的技巧和方法，也提高了自己的专业能力。同时，他们对我的信任和鼓励，让我在职位上不断成长，并取得了一些可喜的成绩。
此外，我还要感谢公司提供给我许多机会参与重要项目的开展。在这些项目中，我通过与各个部门的紧密合作，提出了一些创新的想法和解决方案，也取得了一定的成绩。这些项目的经验让我更加了解了企业运作的各个环节，对我个人的发展起到了积极的推动作用。我相信，这些经验将成为我未来职业生涯的宝贵财富。
在离开之际，我也想对公司提出一些建议。首先，希望公司能够继续关注员工的发展和培养，为员工提供更多的培训机会和晋升空间，让每个员工都能充分发挥自己的才能。同时，建议公司进一步加强内部沟通和团队合作，提高公司的竞争力和创新能力。最后，希望公司能够积极引进新的技术和产品，加强市场开拓和品牌建设，保持持续的发展和竞争优势。
尽管我选择了离开，但我对公司的未来充满信心。我相信，在全体员工的共同努力下，公司一定能够走得更远、做得更好。我将怀着对公司的美好回忆和祝福离开这里，同时也衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功。
最后，再次感谢公司和各位领导、同事们的关心和支持。祝愿公司在未来的日子里蒸蒸日上，实现更加辉煌的成绩！
再见！
此致
礼真心诚意的员工
单位辞职报告(篇3)
部门同意辞职报告
尊敬的各位领导及同事：
大家好！我在这里写下这篇辞职报告，以表达我对公司及部门的感激之情，并向大家表达我申请离职的愿望。希望各位领导能够同意我的请求。
首先，我想感谢公司给予我的机会来实现自己的职业目标。我刚入职时，公司在我身上看到了潜力，并且给予我丰富多样的培训和发展机会。这些培训和机会不仅提升了我的技能，还增强了我的职业素养和自信心。公司的工作环境和同事之间的支持使我能够迅速适应新的岗位，并在短时间内取得了不错的业绩。
其次，我衷心感谢我的领导和同事在我工作期间对我的悉心指导和帮助。在与各位共事的时间里，我获得了许多宝贵的教训和经验，这些都将成为我职业生涯中的财富。每当我面临困难和挑战时，你们总是在我身旁鼓励和支持我，让我不断成长。在这个团队中工作，让我感到自豪和满足。
然而，尽管我在这个部门享受着非常好的工作和团队氛围，但我认为现在是时候向新的挑战进发了。无论是个人发展还是职业追求，我都渴望在不同的环境中学习和成长。经过深思熟虑，我决定离开公司，并在其他地方追寻我的职业目标。
我想向公司提出的辞职申请是一个经过深思熟虑的决定，这是我对自己和个人成长的一种尊重。在我短暂的职业生涯中，我积累了一定的经验和技能，我相信这些将会为我在新的岗位上取得更大的成功提供帮助。虽然我将离开公司，但我会牢记在这里学到的一切，并将其应用于我的未来工作中。
在此，我请求各位领导及同事核准我提出的辞职请求，并让我在合适的时间进行交接工作。我保证在我的离职过程中会尽心尽力地完成手中的工作，并确保一切井然有序地进行下去。
最后，再次感谢公司给予我的机会和支持。我将会怀念在这个部门的每一个人，你们给予我了很多美好的回忆。希望我们的离别不是终点，而是一个新的起点，我们以后仍能在职场上相遇，共同追逐梦想。
谢谢大家！
此致
礼意丰富的
XXX
单位辞职报告(篇4)
尊敬的红牛公司高级管理团队：
我写信给您，以表达我对红牛公司的辞职决定的重深思。
首先，我想强调这并非我不爱红牛公司或不喜欢我的职位。实际上，过去的几年我在红牛公司度过了我职业生涯中最充实和令人兴奋的时光。我感激红牛公司给予我的机会和经验，这对我的个人成长和职业发展至关重要。但是，我认为在这个时候，我需要追求个人发展的另一条道路，以继续实现自己的目标和潜力。
首先，我一直在思考自己的职业定位和目标。红牛公司一直是以其创新和冒险精神而闻名于世。然而，在我当前的职位上，我发现自己越来越局限在一个固定的角色和责任中。我希望探索更广阔的领域，以便更好地利用自己的才能和创造力。我相信离开红牛公司将为我提供更多机会来追求这些抱负。
其次，我也在寻找更好的工作生活平衡。虽然红牛公司向我提供了许多机会，但这也意味着我不得不牺牲个人和家庭时间来应对工作需求。这导致我对个人生活的平衡和满足感感到不满足。我相信找到一个能够更好地满足我的工作与个人生活之间平衡的职位将对我的整体幸福感产生积极影响。
此外，我相信我离开红牛公司将会为我提供新的机会来学习和成长。尽管我在红牛公司工作得很愉快，但我感到自己在个人和专业方面的发展渐渐停滞不前。我急切地想要在一个新的环境中挑战自己，追求新的知识和技能。我相信这将使我成为一个更有价值和更全面发展的职业人。
最后，我要表达对红牛公司以及我在这里的同事和上级的感谢之情。在过去的辞职决定过程中，他们给予了我很多的支持和理解。他们的团队精神和合作精神将一直是我在红牛公司工作的最美好的回忆之一。
总而言之，我认为我的辞职决定是出于对个人发展和成长的追求。我相信这将是一个对我来说正确的选择，并将推动我走向更好的未来。再次感谢红牛公司和我在这里度过的美好时光。
衷心的祝愿红牛公司未来的发展更加辉煌。
诚挚地，
XXX
单位辞职报告(篇5)
尊敬的各位领导：
您好！我是新源公司的员工，身为一名普通员工，我怀着沉重的心情来向贵公司递交辞职报告。经过深思熟虑和反复权衡，我做出了这个艰难的决定。在这封辞职报告中，我将阐述我辞职的原因，并提出一些建议，希望对公司的发展有所助益。
首先，我辞职的主要原因之一是公司的发展方向与我的个人发展方向不符。在过去几年里，我深深感受到了公司对于技术创新的不重视。尽管我所在的部门一直在努力进行技术研发和创新，但是很少能够得到公司的支持和认可。这使得我的个人成长和发展受到了很大的限制，也缺乏了施展才华的机会。作为一名技术人员，我对于技术的热情和追求一直未曾改变，然而在现有的公司环境下，我感到了前进的阻力。
其次，公司的管理方式和企业文化也对我产生了不小的影响。新源公司一直以来都强调执行力和结果导向，这无疑是一个成功企业所必备的特质。然而，过分强调结果和执行，却容易导致过分的竞争和压力，使得我产生了一种无法真实表达自己的感觉和想法的压抑感。公司的管理方式过于强势，缺乏对员工个性和需求的关注，这也进一步加剧了我对于离开的决心。
此外，公司的薪酬福利体系也是我离职的一个重要因素。作为一名员工，我深知薪酬福利是一种对于员工价值的认可和回报。然而，在新源公司，薪酬福利体系相对较为落后，并且缺乏灵活性。我相信，只有对员工的努力和贡献给予合理的回报，才能够更好地激励员工的积极性和创造力。
尽管我有些不满和失望，但作为一个有责任感的员工，我并不希望我的辞职只是一个抱怨的发泄。因此，我希望对公司提出一些建设性的建议，以期能够帮助公司的发展。
首先，建议公司在人才培养和发展方面进行更多的投入。在技术领域，应该建立一个科技创新的环境，鼓励员工的创新和实践。如果员工能够在知识和技术上得到更好的提升和发展，必将带动公司整体实力的提升。
其次，建议公司在管理方式上更加注重员工的个性差异和需求。在对员工予以约束和压力的同时，应该给予员工更多的自由发展空间，让员工能够真实地表达自己的意见和想法。
最后，建议公司加强薪酬福利体系的完善和灵活性的提升。通过合理的薪酬激励，能够达到更好地激发员工积极性和创造力的效果。
感谢公司在我职业生涯中给予的机会和培养，我将永远怀着感激之情。希望贵公司能够在我离开后继续取得更大的发展。
最后，再次致以最诚挚的谢意！
此致
敬礼
XXX
单位辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
我受到您的来信，深感震惊。信中提到，公司认为我的表现不足以胜任岗位，并且要求我在一定日期之前提交辞职报告。我对公司的这一决定感到十分失望，但更为失望的是，公司没有提供任何理由或者机会来改善我的表现。我的辞职只能解决公司的短期问题，但对于我来说，却意味着失去了许多机会和前途。
我成为公司员工已经超过两年了，这其中的每一天，我都尽心尽力地为公司工作。我学习新知识，尝试新技术，并且尽最大努力地完成每项工作。我相信，我的努力是有价值的，能够为公司带来积极的影响。
然而，我很遗憾地发现，公司并没有给予我足够的支持。在过去的几个月，公司的一些决策并没有得到适当的沟通和协调，这导致了我的工作受到了干扰。与此同时，公司也没有给予我足够的培训和支持，让我能够适应新的任务和挑战。
我在这里要声明，如果公司能够给予我更多的机会和支持，我一定会努力改善我的表现。我深刻地明白，作为公司员工，我的选择是服从公司的决策，并且认真地对待工作。我理解，公司是为了利益和竞争而存在的，而我的工作就是为公司创造价值。
最后，我想再次表达我的失望和不满。我感到沮丧的不是公司的决定，而是公司对我的态度和处理方式。这明显给人一种公司不尊重员工，也不关心员工的感受。我希望公司能够认真考虑对待员工的方式，并且为员工提供更好的工作环境和支持。如果公司能够有所改善，我一定会愿意回到公司并且继续为公司工作。
再次感谢您的来信，并请接受我衷心的祝福。
此致
敬礼
XXX
20XX年XX月XX日
设计单位辞职报告十二篇
全方位为您介绍“设计单位辞职报告”请继续阅读。工作一段时间后，我们经常会思考自己的价值观，我们难免会遇到向公司提出辞职的情况。提出离职后我们还得准备一份辞职申请，离职申请书也是有一定格式的。本文仅供参考内容仅供参考之用！
设计单位辞职报告 篇1
尊敬的x主任：
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此我渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xx的一切职务，敬请给予批准为谢！
在xx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢（xx的上级单位） a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xx主任在xx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝愿xx事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
设计单位辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好!
十分抱歉我没有按照您的要求完成单页的设计，而是写了这篇称之为辞职报告的东西。因为我觉得无论是现在还是将来，ZJ的成败都在这一念之间
提笔千言不知该从何说起，来ZJ已经四个月零八天，可能算得上是ZJ的元老了，看到我们从7、8月份的辉煌走到今天的局面真的很心痛，一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今天这样的局面。也许您又会说，过去那些都是假繁荣，现在我们才是真的，可扪心自问，G总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗那时的我们才是真正的团队吗我们一起加班一起撒欢，只可惜现在的我们变成了这样，G总您有想过真正的原因吗
我 家里也开着一个十几个人的小厂，(当然没法跟您的企业相提并论)，每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活，工人的被子都特别脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说：你对别人好，别人才能给你好好干活。
仅是一个普通的农村妇女，仅是一句朴实的话，但我觉得这才是一个企业的生存之道。水能载舟亦能覆舟这些道理，G总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢且不说合同如何规定，就说说我们公司的加班，是的，所有的公司都要加班，但我们公司的加班都在做什么呢不到下班没有活，不到下班没有会，这就是ZJ的原则。每天上级领导总是在公司晃来晃去，指手画脚。弄得每个人不知所措，怨声载道!每天你都在忙着应付客户，每次到下班的时候就要开会，而且一开就是一个多小时，我不知道我们所有的员工都要住在这里才好吗我们都是成年人我们都有家，都有朋友，虽然是出来打工，但同样有人疼。
每天下班有人在家里等着吃饭，我们希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!可惜，G总这些您永远都不能明白!
谁让我们都要生活呢，我们忍了，也认了。可惜G总加班归加班，你总是觉得我们白天上班的时候很闲很偷懒，平时活动中心都是很琐碎的事情，每一件都要一步一步去做，每个人都在尽自己努力希望公司能有更大的发展。过了7、8月的旺季显得很冷清，但是程序还是一样的程序，方法还是一样的方法，什么事情都急不来的。再说人气不高难道是我们的责任即便是旺季的时候我们也没能按照您的规定完成业绩，您有没有想过这是为什么不想给提成可以直接明说，为什么一定要制订一个大家都完成不了的目标呢您是怎么想的呢我们的付出最终得到什么样的回报淡季到了虽然下班时间提前半个小时，但是还是一样我们伴着星星一起回家。加班的时候您想都没想，为什么下班的时间您这样的卡我们何不做个顺水人情呢早下班还让我们一点都不感激您，这是您要的结果吗
看到一个个员工离开，我想您一定是无关痛痒。每一次员工的离开，总是有人要对我们说他们是如何的不能适应公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去机会，但我要告诉您的是，是有人要排除异己!每个人的离开都是因为能力不行，因为他们都有这样那样的个性、不服从公司的管理。我们公司的管理真的有那么重要吗为什么业绩一直上不去，管理也是乱七八糟就拿陈XX、刘XX，隋XX，都可以说是公司的功臣，但这些曾经在公司拼命的人，为什么都离开了您都是怎么对待他们的
陈XX，虽然是兼职，早期的设计大部分都是他的功劳，最后又得到了什么刘XX，他是如何为公司尽心尽力，而他的工资又拿到多少还有隋XX，您都让他们失望到了极点。户外做活动的时候，连最简单的方便面面包矿泉水都没有，您居然还问我们中午饭怎么吃不是一顿饭的问题，只是我们一次次的小的付出需要一个回报，需要一个安慰，可是
设计单位辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好!
工作近x年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xx的一切职务，敬请批准。
在xx近x年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢x主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢x主任在xx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝xx事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
设计单位辞职报告 篇4
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到麦点也已经一年多了，每天来回奔波于新区与园区之间，虽然辛苦，但是依然感激公司曾给予机会。经过了长时间的思索，认真的思考还是决定离开了。
三年间，我从酒店设计到卖场设计再到房产设计，最短的叁个月，最长是这次。总是凭着自己的直觉奔向自己的目标，努力去参加每一份工作，跳槽是我获取新知识的手段，跳槽使我心浮气躁。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
来到这个新环境，一年多时间了。开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。在我家里装修期间，最忙乱的时候我都坚持下来了。记得刚进公司的前叁个月时间里，我几乎都在加班中度过。不管有什么事交给我，都没什么怨言。没计较过薪水比别人低，没有计较加班没有加班费。不会去计较是多么琐碎的事。至少，我的付出多少能得到些许认可。
在广告行业、服务性公司里干了这么久，我非常了解老板、领导之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。但是如今很多状况让我感到对自己没有信心。当一切无法调和的时候，只能辞职。公司、部门正是转型之时、正值用人之际，新的制度的正在启动。也正是考虑到公司今后对于我手上这几个项目工作的合理安排，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。
这期间离职，大部分原因也是家里面的原因。我必须面对我的家庭，我的生活。感谢领导对我的关心与挽留！
离开麦点，非常舍不得。毕竟在这工作了这么久，毕竟相隔两年之后的面试才有了这机会。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。以我目前的薪资，同样可以找到比我好的职员。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。我的离去，不会给公司有任何影响。必然有新的力量加入，祝愿公司兴旺发达！
辞职申请人：XXX
20XX年X月X日
设计单位辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
我是公司设计部的经理xx。我想我跟公司的缘分已尽于此，没有继续下去的必要了，我也是结合了近几个月以来我在公司工作表现，以及领导您对我的态度，最终下定决心辞职的，我一点也不后悔自己做出这样的决定，反而让我有一种解脱的感觉。
我从20xx年x月份进入的公司，我从始至终都是担任的现在这个职位，距离至今也有两年多了吧，首先我非常感谢您看得起我，愿意给我这个职位，这两年以来我在工作中也是得到了不少的磨练，收获还是蛮大的，增长了不少的见识，这两年的工作经历，我永远不会忘，我非常感谢这段时间公司对我的栽培，但是现在我和公司的关系发展成这样，只能说是我跟您的想法意见不一致吧，要知道一个经理级别的职员，要是长期在工作中不能跟领导的意见达成一致，那必定是会出大问题的，我真的是一再忍让，可能就是这种忍让，让您觉得我可能不是那么的想要更高的职位吧。昨天您在会议当众否决，公司其他领导对我重视，我当时真的想掀桌子了您知道吗？但是我也是有我自己的职业素养的，我没有干出这样的事，事后我也去问您了，但是您并没有给我一个合理的解释，那么我也只能选择辞职了，您还是另谋人才吧，我就不陪您了。
本来最近在工作上就一直不顺心，设计部员工们披星戴月，熬夜加班赶出来的设计方案，被您视若无睹，觉得这根本就上不了台面，可是公司这么多人谁不知道啊，您根本就不懂这些，这个方案是我认为非常不错的，只要您签个字，公司就可以把这个项目开始运转了，但是就因为您的一句话，把大家加班一周做出来的东西直接否决，我真的搞不懂您。本来这件事我就心存不满了，昨天公司高层会议，我被好几个领导提到在公司也干了这么久了，成绩大家有目共睹，也是时候给我升职了，以我现在的资历完全是够得，所有在场的同事们都表示赞成，但是就只有您觉得不妥，对，谁让您是老板呢，就算我们做的再多，觉得再对，那也是您一句话决定生死。我也有问到过您这件事，但是您给我的回答是什么？觉得我的工作能力还待考察，我都在公司两年了，您是不是打算再考察我两年，对不起，我不奉陪了，这个设计部经理谁要当就当吧，我走人。
我真的觉得，您从来不听取别人的意见，遇到什么事情都跟着感觉走，一意孤行，这样是非常不好的，希望您能把我这句话听进去吧。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
设计单位辞职报告 篇6
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。
再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在10年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
在XX公司工作的近三年时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气设计有初步了解的电气工程师，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的`指导与帮助。
然而在应该对公司做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因：首先，我与丈夫mjh同处一个单位，公司员工不多，两个部门之间还经常配合，感觉在开展工作中有诸多不便;其次，基于家庭经济方面考虑，夫妻在一个单位，抗风险能力太差。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅zcy对我的倾心指导与帮助，忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体，年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留，年轻同事之间知识共享的毫无保留，都是我所感谢和怀念的。
现在，由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。感谢蓝迪公司，感谢电气部，感谢领导和同事们，是蓝迪公司培养了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。
在此，我自愿申请辞去在XX自动化工程有限公司的一切职务，敬请批准。
在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。
祝愿蓝迪公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
我自20xx年xx月xx日进入Xx有限公司，到现在已经有半个多月的时间。正是在这里我开始踏上了社会，开始了从一个学生转变到一个社会人的生涯。
作为一名设计师，自从××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我申请辞职 .希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
在过去的半个月里，利用公司给予的良好的学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实自己，增加了自己的知识和实践经验。我对于公司半个月以来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在工作的畏惧而是经过长时间的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。当初，我怀着雄心壮志从xx来到xx，就是想找一个能够给自己挑战与机遇的舞台去奋斗，可是路越走越迷茫，人如果没有追求，他的生活会很乏味。再加上自己来到南方经常生病，对这里的环境不是很适应，相信公司领导会给予原谅。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我也很清楚这时候想公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!并祝XX的事业蓬勃发展!同时望批准!
单位开辞职报告
在我们日常生活中，我们经常需要使用报告，报告可以涵盖单一事件，也可以概括多个事件。那么，通常我们该如何写报告呢？编辑为大家精心选取了一篇有趣的文章，标题为“单位开辞职报告”，相信这将对你有所启发！
单位开辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请。在这封辞职信中，我将总结并回顾我在公司的多年工作经验，并表达我辞职的理由和感激之情。
我加入公司已有多年的时间了，在这期间，我得到了您的教诲和指导，同时也得到了许多同事的支持和帮助。正是这些帮助和支持，让我得以不断提升自己的能力和职业素养。在公司的这段时间里，我有幸担任了行政文员的角色，参与了许多重要的项目和工作。通过这些经历，我深刻理解了行政工作的重要性及其对公司运营的影响。
我要感谢公司给予我的发展机会。在我加入公司的第一天起，您就相信我有能力胜任这个职位，并将我吸纳入公司大家庭。在接下来的工作中，我尽力不辜负您的期望，不断学习和提升自己，努力将所负责的工作做到最好。
我从事行政文员的工作，深有体会到其多项责任和职能。我时刻保持对工作的高度关注和敬业精神，认真处理公司内外的文件资料以及各类行政事务。通过这些工作，我锻炼了自己的沟通协调能力、组织管理能力和解决问题的能力。同时，我也收获了宝贵的工作经验和人际交往技巧，感谢公司给我提供了广阔的发展平台。
时光如白驹过隙，我渐渐发现自己对现在的岗位有些身心疲惫。这并不是因为工作虽重，而是我逐渐意识到自己对于某些领域有更深的兴趣，并希望能够在新的环境中发挥更大的才能，并且寻找到更好的发展和成长机会。我从心底对公司怀有感激之情，但我相信给自己一个新的机遇是值得尝试的。
在我离开公司之际，我要特别感谢所有与我合作过的同事和上级领导。是你们日常的支持和鼓励，帮助我克服了许多难题和困难。你们的团队精神和务实担当是我职业生涯中的宝贵财富。同时，我也希望我的辞职能够给公司留出空间和机会，引进新的人才，为公司的发展开辟新的道路。
再次感谢公司给我提供的培养机会和经验积累。我将永远怀念这段在公司度过的时光，并会怀着深深的谢意离开。我相信，在未来的工作生涯中，我会铭记公司的教诲，将这段宝贵的经历转化为自己职业道路上的动力和助力。
谢谢您一直以来对我的关照和支持。我衷心祝愿公司在未来取得更大的发展和辉煌的成就。
敬上！
此致
敬礼
单位开辞职报告 篇2
首先，在正文的标题先写上“离职申请书”或者“离职申请报告”几个字，然后居中，用字体加粗、加大等方式彰显出来，放在正中央比较显眼的位置。
其次，称谓要对。这个离职申请书你是要写给谁看的，就要记得写好成为，如果这个离职申请书是写给几位领导一起看的话，就直接在开头写上“尊敬的领导”即可。
写完称呼后，就要开始到正文内容了。正文的内容可以先说一下感谢公司对你的栽培、领导对你的赏识、同事对你的帮助以及你在这里获得的各种感动和成长……等等，先叙叙旧，追溯一下过去。
然后再开始写你要离职的这个事情。写你离职可以说是个人的原因，也可以说是别的原因，但大部分人几乎都会是以个人的原因为由，要求离职的。比如说对现在的工作遇到瓶颈，想谋求更好的发展;或者是个人想去读研，需要离职……等等都是可以的。
写完离职的原因，再写一下希望可以在哪个时间能够正式离职。因为离职一般情况下变都是按照一个月提前提出申请的，所以可以正式离开公司的日期，基本上就是从书面申请后一个月就能够走人了。
再表感谢和衷心。在申请书的最后要写到自己愿意配合公司的工作，站好最后一班岗，积极配合同事做好交接，不让自己的离职给公司带来损失和困扰。同时，为离职表达一下自己的个人歉意。
最后，记得在离职申请书的末尾写上你的大名，还有日期。写你的名字时，记得要手写签字比较好，也就是说你把离职申请书用A4纸打印出来后，签名的部分最好是给自己手写，然后再拿去递交给领导，就等着领导的通知就行了。
单位开辞职报告 篇3
2015公司员工辞职申请书
尊敬的公司领导：
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2011年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
2014年10月15日
辞职申请书
尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的.员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
签名：
单位开辞职报告 篇4
体制部门辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵单位一名普通的职员，目前就职于体制部门，职务为某某职位。经过深思熟虑和慎重考虑，我决定向您提交辞职报告。在这封报告中，我将详细阐述我辞职的原因和决定。希望您能够理解并予以批准。
我想强调的是，这并不是一时冲动的决定。我已经在心理上做好了准备，经过深入思考和与身边人交流后，才做出了这个重大的决定。我选择离开体制部门，并不是因为工资待遇、工作环境等表面问题，而是因为我渴望追求更广阔的发展空间和更广阔的价值理念。
我认为体制部门的运作模式和组织结构已经无法满足我个人的成长需求。在过去的几年中，我曾经积极学习并在岗位上努力工作，但我发现自己的才能和能力无法得到更好的发挥和施展。体制部门的工作机制过于僵化，创新的思维和实践空间有限，局限了个人的发展。我希望能够在更自由开放的环境中施展才华，发挥更大的潜力。
我希望追求更广阔的价值观和事业理念。体制部门虽然在推动社会进步和改革方面具有积极作用，但在实际的工作中，我感到我所从事的工作无法实现我的个人理想。我希望能够更直接地参与到社会的改变和进步中，为人民做出更大的贡献。我希望能够选择更能够实现自我价值的事业领域，并在其中不断努力和奋斗。
我要表达的是对领导和同事们的感激之情。在体制部门工作的这段时间里，我得到了很多人的关心和支持，也收获了宝贵的经验和成长。无论是领导的悉心指导还是同事间的互帮互助，都使我深受感动，这是我一生中难以忘怀的宝贵财富。感谢您给予我这个发展机会，对我的培养和指导，我将永远铭记在心。
辞职是我个人的选择，也是对自己未来发展的负责任的抉择。我相信，在离开体制部门之后，我将能够发现更适合我的发展空间，也能够为人民的事业做出更大的贡献。我会继续努力学习，提升自己的能力，争取在新的领域中有所作为。
请您审阅我的辞职报告，并希望您能够理解并予以批准。无论您的决定如何，我都将抱着感恩的心态，继续为贵单位的事业做出自己的贡献。
再次感谢您给予我宝贵的发展机会和指导！
谢谢！
此致
敬礼！
单位开辞职报告 篇5
关于企业辞职报告范文
企业辞职报告范文
尊敬的公司领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职书。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司业务领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 在贵公司实习的这一段时间里!我学到了很多，我九月3号开学，所以打算继续回去继续我的学业，为此，我进行了长时间的思考，决定辞去这份实习工作!为了不因为我的离去的原因而影响到贵公司的发展进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在八月三十一号辞职从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够谅解，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：xx
日期：xx年xx月xx日
企业辞职报告范文
尊敬的_____领导：
您好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
_____是我正式踏入社会工作的第一站，近两个月时间的学习和锻炼，让我认识到了自身的不足，了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生，有幸得到了_____公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我获得了很多学习的机会，也学到了很多知识，积累了一定的经验，在各方面的能力都有所提高，对此我深表感激。
离开_____纯属家里原因，这里我也不想多说。我想说的是，在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开_____，离开近两个月的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后，衷心的祝愿_____业绩蒸蒸日上，与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康!
此致
敬礼!
辞职人：xx
日期：xx年xx月xx日
企业辞职报告范文
尊敬的中心领导：
在我提出辞职之时，首先我非常感谢领导对我的赏识与信任，非常感谢酒店给予我学习成长的机会，以及锻炼和发展的平台。领导们的关心，以及同事们的帮助使我感受到酒店这个大家庭的温暖。
在此递交辞职报告是因为某些个人原因，希望领导们给予理解与支持。
我考虑在此辞呈递交之后的10-20天之内离开酒店，这样你们将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助对新人进行入职培训，使她能尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
我非常重视自己在酒店这一个月的工作学习生活的经历，也很荣幸自己成为酒店的一员。在工作中我不断得到黄芳经理、吕经理、曹经理的教导与点拔，不断得到酒店的关心，使我受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助，各部门的支持与配合也使我受益。我确信我在酒店的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的帮助。再次感谢领导对我的赏识与信任，我将终抱感激之情。希望我的离去不会给酒店带来任何不便，也希望您们能早日找到合适的人手接替我的工作。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认认真真继续作好目前的每一项工作。
愿酒店在今后的发展工作中发挥优势，扬长避短，蒸蒸日上!
离职人：xxx
xx年xx月xx日
企业辞职报告范文
尊敬的领导：
您好!我很抱歉在公司正值用人之际向公司递交辞职报告。真的要走，心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因，我不得不离开。
在公司的这段时间里我通过和客户电话沟通及处理它们系统的问题，从中学到了好多东西并发现了许多自身的不足。虽然挨过您几次批评，但每次我从中都会有许多收获，我学会了如何灵活地和思路清晰地处理问题;学会了如何面对不同的客户;学会了如何处理比较复杂得问题;学会了如何能够更好地和厂家及客户沟通协调;学会了如何能够更好地做好本职工作。而这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。
我知道自己在工作中存在好多的问题，许多问题处理得不太妥当或没有能及时有效地处理。但是我可以问心无愧地说自己一直是在努力地做好自己的本职工作，也一直在用心地工作，希望能够达到领导的要求，做到领导满意。
我一直牢记您教导我的这句话：“学会控制自己、学会控制别人、学会控制局面”。我也把它做为自己的'座右铭并一直朝着这个方向而努力。我相信它对我的今后也会产生积极地推进作用。
售后工作我已经和xx交待清楚，并做好交接工作。能够处理的问题我也已经处理妥当。我希望自己能够在走时站好最后一班岗。
最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
企业辞职报告范文
尊敬的领导：
您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意!
承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富。在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!
提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说“学无止境”，人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。
在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐!
此致
敬礼!
申请人：XXX
XX年XX月XX日
单位开辞职报告 篇6
尊敬的领导：
我在这封信中向您呈递我的辞职报告，表达我对公司的深深感谢以及对离开的遗憾。经过仔细考虑和权衡，我决定辞去我在贵公司的职位，从而追求我个人的发展和未来的目标。
我想借此机会表达我对公司的感激之情。在过去的几年里，我在这里经历了许多难忘且有意义的时刻。我心存感激，因为公司为我提供了一个具备挑战性和发展机会的工作环境。我在这里学到了许多宝贵的技能和经验，这些将对我未来的职业发展产生重要的影响。我也很感激公司的领导和同事给予我的支持和帮助，在他们的指导下，我得以充分展示我的潜力并取得了不小的成就。
任何事物都有一个演变的过程。尽管我对公司的贡献和成就感到自豪，但我认为我到了一个需要进行改变和发展的时刻。我热爱挑战和追求新的经验，我相信在不同的环境中，我能够展现出我的潜力和领导才能。因此，我决定离开公司，寻找新的机遇和发展道路。
这个决定并不容易。在我与同事们建立了深厚的友谊和互相扶持的同时，我也深感离别的不舍。我将永远珍视共同努力取得的成果以及在工作中的协作和团队精神。我相信之间的联系将不仅仅局限于工作关系，而是能够保持长久的友谊和联系。
在离开之前，我想提供我所能的帮助和顺利过渡期。我将确保我离开前将我的工作和责任交接给合适的人，并赋予他们我所拥有的知识和技能。我相信他们将以同样的专业精神和工作热情继续推动公司的发展。
我再次对公司给予我的机会和对我个人成长的支持表示诚挚的感谢。我对贵公司的前景充满信心，我相信它将继续在市场上蓬勃发展，并取得更大的成就。
我期待着与您保持联系，并祝愿公司的未来发展更加辉煌。
再次感谢您的理解和支持。
此致
敬礼
[您的名字]
单位开辞职报告 篇7
找工作是一件很麻烦的事情，可是辞职也是一件同样麻烦的事情，辞职最重要的就是要考虑清楚你是不是真的下定决心要离开，如果肯定了，那就写辞职信吧。下面说说辞职信怎么写。
工具/原料
电脑一台
会打字的童鞋一枚
方法/步骤
1写信，无论什么信，最重要的是开头的称呼!称呼一定要到位，不能显得生疏，也不能显得太过轻佻!
2开头第一段最好不要直接说我要辞职什么的，先对公司的'环境和员工什么的进行肯定。虽然是要辞职，但是对于公司的肯定还是不能少的，毕竟谁听到夸奖和肯定的话都是会开心的嘛。
3夸奖的话说完了，就该入正题了，辞职的理由必然是充分的，是不可置疑的。夸完公司之后说你要辞职，让人觉得你其实是热爱公司的，在情感上会偏重于你，对于你的辞职申请也会更加慎重的考虑。而且就算你离职之后，因为一封很好地辞职信，之后你所辞职的公司很可能成为你人际关系中的一种资源哦。辞职理由一定要晓之以情动之以理哦。
4写完辞职理由之后，写上对于公司的祝福，我们要保持自己彬彬有礼的形象嘛，哈哈
日期，并留出空间给经理签字。
6最后最慎重的提醒，辞职的事情可一定要考虑好了，不要一味鲁莽的辞职了，然后找不到下一份工作，就很可能成为无耻的啃老族了哦~
单位开辞职报告 篇8
亲爱的领导：
您好！
我怀着非常复杂的情绪，提出了这份辞职报告。在此之前，请允许我简要回顾我在这个机关单位工作多年的经历。
回想起刚开始工作时的情景，我充满了期待和热情。我对这个机关单位心怀敬畏，希望以我的力量为这个单位添砖加瓦。我投入了大量的时间和精力，在过去的几年里，努力工作，不断精进自己的专业知识和技能。我参加了各种培训和研讨会，不断学习，以求更好地适应这个单位的工作要求。
随着时间的推移，我开始意识到这个机关单位的问题与挑战。领导层的决策效率明显不足，事务处理缓慢，影响到了工作效率。单位内部的人事安排和晋升机制存在不公正现象，让人望而却步。工作环境的氛围也逐渐变得消极和压抑，缺乏合作和团队精神。
我深知在这个机关单位工作的责任和使命感。我与同事们相互鼓励，携手努力。为了共同的目标而付出了很多，但是努力似乎并没有得到应有的回报。这让我感到非常困惑和沮丧，也让我深刻思考了这个机关单位是否适合我继续发展。
经过慎重考虑和权衡，我决定离开这个机关单位，寻找更适合我的发展机会。我相信，每一个人都应该追求自己的梦想和成就，而不是一味地忍受现状。这并不是轻易放弃，而是对自己和事业的负责。我希望能够在其他领域继续发展，并将我的经验与能力发挥到更大的作用。
在此，我想对这个机关单位表示真挚的感激。感谢这个单位给予我一个施展才华的舞台，让我不断成长和进步。感谢我的领导和同事们一直以来的支持和关怀，没有你们的帮助，我不可能取得今天的成就。谢谢每一位曾经与我共事的人，你们的付出和合作是我宝贵的财富。
我希望这个机关单位能够继续发展壮大，解决存在的问题，并且创造更好的工作环境和前景。希望单位能够给予更多的机会和空间给年轻人，激发他们的潜力和创造力。
辞职并不意味着我对这个机关单位的不满和抱怨，而是对自己职业生涯的选择和责任。我希望我辞职能为这个机关单位带来一些反思和改变，让它继续发展壮大。
再次感谢大家的支持和关心。我相信，在未来的日子里，还会有机会相遇，并共同见证彼此的成长和进步。
衷心祝愿这个机关单位的明天更加美好！
谨上
此致
敬礼
XX
单位开辞职报告 篇9
事业单位工作人员辞职信
1、单位有关行政领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据;
2、单位领导集体讨论决定;
3、报主管部门批准;
4、办理辞退手续，发给本人《辞退证明书》;
5、所在单位持单位书面研究意见和《辞退证明书》报人事局备案;
6、所在单位将单位书面研究意见和《辞退证明书》存入被辞退人员的档案，并于三十日内转至人才服务中心;
7、被辞退人在接到《辞退证明书》三十日内，持通知书和有关证件，到人才服务中心办理登记或人事代理手续。
事业单位工作人员和企业干部辞职程序
1、本人填写《辞职审批表》一式五份，经用人单位和主管部门批准后报人事局;
2、审核后提交领导审批;
3、出具《辞职证明》;
4、将《辞职审批表》存入辞职人员的人事档案，并于三十日内将其档案转人才服务中心;
5、辞职人员持《辞职证明》到人才服务中心办理登记或人事代理手续。
事业单位辞职信范文
尊敬的领导：
你好!
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!**某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验，**也学到了**工作以外的处世为人等做人的'道理。**的这些我很珍惜也很感谢公司，**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对**部门，对过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
单位开辞职报告 篇10
尊敬的领导：
首先，我感谢这一个月来XX置地公司对我的收留，无论如何，这份感谢都是真诚的。
我愿XX可以发展得越来越好。马云说过，一个企业的伟大并不在于它能够创造出多少业绩，而是它能够承受住一次又一次的灭顶之灾。
XX不是最好的，我希望大家可以坦然去面对，牛根生从建立蒙牛的第一天开始就奉行着“伊利老大，蒙牛老二”的口号，但是可但是，蒙牛今天的巨头地位已经在每一个人心里扎根了。我希望，以后大家不再喊“最好”的口号，而是，如果每个员工都能够真诚的说出“XX是我家”的话，那么我相信，这是您安装多少个高清晰摄像头都换不回来的。
做细而不是做大。
动员大会的时候您问我们您对我们好不好，我们说“好啊”，可是您忘记再问一个问题“我对你们哪好了?”我相信会场当时就该是鸦雀无声了。难道您不了解，员工要的不是奖金的刺激，而是真真正正和生存有关系的实惠，而您现在要的却是业绩而不是每一个员工像爱自己的家一样的死守每一刻在自己的岗位上。您甚至为我们找了一个连“克服”的“克”都会写成“刻”的老师，她讲投资时间，讲得下面啼笑皆非，她知道什么是投资吗?她把我们的心都讲凉了，都讲得不向着公司了。投资，是用别人的钱来为自己赚钱，这里面的深奥我相信不是她用这种方式能够讲明白的吧。
我会记得在XX15天的美好时光，对不起我只为您创造了7800元钱的业绩。走意已决!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年6月19日
