趣祝福范文大全（编辑 悠游诗人）俗话说，只有通过实践才能发现真理。每次任务结束后，我们都必须提交报告。那么，可行性报告应该从哪些方面着手呢？经过编辑的反复修改和改进，我们终于完成了这篇最优秀的“局单位辞职报告”。很荣幸能够为大家提供帮助，希望我的文章对你有所裨益！
局单位辞职报告 篇1
尊敬的总经理、各位领导：
我从去年特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
NES是一个非常有前景的公司，从我进入NES到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理XXX、项目经理XXX等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议，希望能对NES今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。
一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如CMM软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。
二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。
三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的`相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。
四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视，虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。 以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对NES公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后，谨祝公司的业绩一如既往一路飙升!
此致
敬礼
辞职人：XXX
20xx年x月x日
局单位辞职报告 篇2
单位保安人员辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵单位的一名保安人员，我写下这封辞职报告，希望能够表达清楚我辞去保安工作的原因和心路历程。
回首我的保安生涯，我深感荣幸能在贵单位这样一个有活力、有发展前景的企业工作。在过去的五年里，我与同事们一同守护着贵单位的安全，为公司员工和财产保驾护航。工作中，不论是烈日酷暑还是寒风冻雪，我们始终坚守在岗位上，以勇气和责任感履行着我们的职责。同时，我也深感这份工作的重要性和压力，每天都有无尽的任务等待着我们去完成。
近期我经历了一些心理挣扎和思考，让我决定放弃我在贵单位的保安工作。这并不是因为我对保安这个行业的不满，相反地，我一直都很喜欢这份工作。而是因为我渐渐发现，作为一名保安人员，我的职责变得越来越繁重，而且我们的工资待遇以及晋升空间都十分有限。
我认识到在贵单位以及整个行业中，保安职业的地位与待遇并不如我所期望的那样高。我们每天都面临着各种风险和挑战，但却得不到与我们努力和贡献相匹配的回报。过去这几年，我一直呼吁改善保安人员的工资待遇和工作环境，但一直没有得到真正的回应。这让我感到心寒和无奈。
另外，我逐渐发现保安职业的发展前景也存在不确定性。现在社会的安全形势日趋复杂和严峻，而保安行业却没有相应的发展政策和机制来提高我们的技能水平和职业发展空间。这让我感到焦虑和困扰，因为我希望能够有更好的发展机会和平等的竞争环境。
在进一步思考和咨询朋友的建议后，我决定离开贵单位并转行到其他行业。我想要找一个能够给予我更好待遇和更广阔发展空间的工作机会。这不仅是为了我自己的生活质量和未来规划，也是为了能够有更好的奉献和价值实现。
我辞去保安工作并非易事，我对这样的决定进行了深思熟虑，也与我的家人进行了充分沟通。他们虽然理解我的决定，但也对我作为保安人员的辛勤工作和贡献表示了感激之情。我深知保安工作的重要性和困难，我将永远铭记在心。
我想表达我对贵单位的感谢和敬意。这五年来，我在工作中学到了很多，遇到了许多优秀的同事和领导，也结交了许多可敬可爱的朋友。在这里，我度过了难忘的时光，这段经历将成为我人生中宝贵的财富。
再次感谢贵单位对我的支持和信任。我对未来充满希望，并相信我将能够在新的行业中找到属于我的发展机会和成就。
再见，祝愿贵单位越来越好。
衷心的，
（签名）
日期：
局单位辞职报告 篇3
尊敬的主任：
您好！
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职信，当您看到这封信时我已经离开公司了。
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和易个大家庭一样，同事相的融洽和睦，在这里我收获了很多，这些是我在课堂无法学到的，虽然也有不快的时候，但我已慢慢学会化解一切。
在这两个月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同，而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心提出辞职于中心于自己都是以个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步的推进。正也是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。在剩下的这几天里，我会把工作做好，认真完成它。
离开中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，特别是同事之间的那片真诚和友善。
但是我去意已决，我恳请中心领导允许并原谅我的决定。
祝愿中心事业迈向更高一层楼！
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
广告公司员工的辞职申请书2
尊敬的何总：
匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。
我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的'广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。
感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们！
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事！三联阅读
由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意。但愿领导能理解并给予批准。谢谢！
局单位辞职报告 篇4
尊敬的董事会成员，
我写信给您，以正式向公司辞职。我对此决定经过深思熟虑，并且在过去几个月里慎重考虑了许多因素。我相信这是对我个人和职业发展最好的选择。
首先，我想对这些年来的合作与支持表示衷心的感谢。在我担任食品公司经理的这段时间里，我得到了公司内外许多人的帮助与信任。我为公司所取得的成绩感到自豪，这是团队合作和大家的共同努力的结果。
然而，在过去的几个月里，我认真思考了我的职业发展和个人目标。我越来越意识到，我对于食品行业的激情正在逐渐减退。我相信，作为一个领导者，在某个行业工作应该是饱含热情和动力，而不仅仅是工作的责任。因此，我决定辞去公司经理的职务，寻找新的机会与挑战。
我要强调的是，这不是因为对公司的不满或者其他人的错误。相反，我一直受到了董事会、高层管理团队和全体员工的支持与理解。我对公司中的每个人都怀着深深的敬意，并且将永远珍视与他们的合作与友谊。
辞职并不意味着我对公司的贡献要结束。我将在辞去职务后保持该公司的股东身份，并提供我所能提供的任何帮助和支持，以确保公司的顺利过渡和成功发展。
最后，我要感谢董事会对我的理解和支持。我深信，经过一番艰难决策后的这个新开始对于我个人和公司来说都是一种机遇。我相信，公司将继续在未来取得巨大成功，并且我衷心祝愿您们取得更好更美好的明天。
衷心感谢过去这段时间的合作与支持。
祝福您们在未来一切顺利。
您忠诚的，
[您的姓名]
局单位辞职报告 篇5
尊敬的董事会成员及全体员工：
我想对在过去多年里一直以来支持并信任我的机构表示衷心的感谢。今天，我站在这里，向大家宣布，我将辞去公司的高管职位。经过深思熟虑，我认为现在是我个人和职业发展的一个新的转折点。
这一决定并不是轻率的，也不是仓促的。多年来，我在这个公司度过了许多宝贵的时光，收获了宝贵的经验和成就。但是，在人生的旅程中，每个人都需要面临选择，以及适应和追求新的挑战。对我而言，现在是一个重新思考自己职业发展道路的时刻。
回顾我的工作经验，我很自豪能与这个出色的团队合作，共同实现了许多令人瞩目的成果。一起共同推动了公司的业务发展，提升了产品和服务的品质和创新水平。秉承着共同的价值观和追求卓越的精神，克服了许多挑战并迎接了市场竞争的压力。这是我工作生涯中的宝贵财富，我会将这些经验带到我的下一站职业道路上。
在我担任高管职位期间，我一直致力于团队的培养和发展。我希望每一位员工都能充分发挥自己的潜力，在不断学习和成长的过程中实现个人目标。我相信，每一个人都是独特而宝贵的，只有给予员工充分的信任和发展机会，他们才能更好地为公司贡献力量。因此，在我离开之际，我希望能够看到同事们一如既往地团结协作，为公司的未来继续努力奋斗。
离别总会带来一些不舍和失落，但也给了我机会去追寻更广阔的可能。我对自己的未来充满了信心和期待。我将继续努力深化自己的专业知识和技能，并积极探索新的机遇和挑战。我相信，这个决定将为我个人和职业发展打开新的大门，并且对公司来说，也是一个机会去不断吸纳新鲜的思维和创新的力量。
我再次感谢每一个在我职业生涯中给予支持和帮助的人。无论是在同事、合作伙伴还是上级，你们的友谊和合作对我来说都是宝贵的财富。我相信的联系将持续下去，并且的道路将在某一天重新交汇。
祝愿公司未来蓬勃发展，每一位员工成就自身梦想。感谢大家的理解和支持。
衷心的祝福和感激，
（你的姓名）
局单位辞职报告 篇6
尊敬的xx：
您好!
在与单位正式签订合同之前，我向单位提出辞职申请，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。 固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得单位是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为单位谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为单位谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。.........
真心希望领导可以批准我请辞的'要求!
辞职人：
日期：
局单位辞职报告 篇7
保险公司员工辞职信范文
在公司学到了不少东西，但是我却感觉到现在自己越来越难适应这个工作。也许是我自身的能力问题。我想，这就是时间所表现出来的问题。对于这个问题，我考虑了很多种解决方案，但是最终，我还是选择了离职。
尊敬的领导：首先向您说声对不起，我辜负了您对我的期望，我是怀着十分复杂的心情写这份申请书的，今天我要向您报告一件事情，那就是我的离职。工作这件事，不是能随随便便拿来开玩笑的。我也是经过深思才决定离职的我希望您能够认真的读完，也希望您能感受到我辞职的理由，以及我的诚意。
在泰康人寿工作的这段时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。在这里的每一位员工，对待我就像对待自己的家人和好朋友一样。我感到非常温馨。这是一个和谐的公司，也是一个积极向上的公司。在这里我在这个积极的集体中学习到了什么是坚持，什么是顽强。这都要感谢这个大家庭。
在公司学到了不少东西，但是我却感觉到现在自己越来越难适应这个工作。也许是我自身的能力问题。我想，这就是时间所表现出来的问题。对于这个问题，我考虑了很多种解决方案，但是最终，我还是选择了离职。
在xx(个人原因辞职报告)x公司近x年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历。也很荣幸自己成为过水杯子的一员。
对于我离职后给公司和学校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然离职给学校和公司造成麻烦了，但是这里真的不是能够体现我价值的地方，我想，公司也是希望有个更能体现的人来展现这个岗位的精彩。离职，这件事真的是我理智思考很久所做出的决定。
刚刚开始踏上这个岗位时，心中全是期待。感觉那就是自己实现梦想的地方。但是时间长了发现越来越力不从心。也许是我自身工作压力所造成的。我想，在我这里，这个职业发挥不了它最大的潜能。我希望有个更好的人去做它，更好的体现它的价值。而那个人不是我。
我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。
每个人的工作都不会那么的单一，除了自己的本职工作外，物品申请和保管，理赔资产的登记和使用情况，都由我负责。简简单单的事情，也是锻炼我细心负责的机会。
来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的`感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同;在进行疑案调查、代理××支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系，则使我终身难忘。
对于我离职后给公司和学校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然离职给学校和公司造成麻烦了，但是这里真的不是能够体现我价值的地方，我想，公司也是希望有个更能体现的人来展现这个岗位的精彩。离职，这件事真的是我理智思考很久所做出的决定。
我相信您认真看完了，也一定会同意我的做法的。辞职，不是一件小事，这关系到我的生活。请不要怀疑我的决心。离职，是我深思熟虑的决定。离职后就要有一个明确的目标，对自己后期实习做一个明确的规划。
生活就要拉开序幕了.如何规划好我的实习生活，有条不紊地进行着，需要我有个明确的目标和规划/我暂且将计划分为几部分.
首先，理论与知识相结合。学习理论的目的在于实践，过分强调理论而轻视实践，人就会丧失实践的能力。只有付诸行动，认真去实践，所学到的知识才不至于成为空洞教条的理论。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，实践是理论的基础，是理论的出发点和归宿点，对理论起决定作用，这是毫无疑义的。但也不能因此而轻视理论，导致唯实践主义，我可以趁实习的机会将在学校所学的知识通过实践转化为自己的经验，从而避免走弯路。
其次，要培养良好心态和习惯即使作为实习生的我们，不要以为接电话、发传真、复印文件之类的“杂货”完全没有技术含量，会从小事中积累重要经验。例如复印文件就可以熟悉公文的写作，打电话可以锻炼和陌生客户沟通的能力，发传真也可以帮助熟悉公司的客户。
在所有的工作中，沟通和协调能力都是一项最基本的素质，在实习中应注意培养这种能力。这种能力也可以称为处理关系的技巧，有助于工作中和谐气氛的形成，与人们头脑中“逢迎上司”、“阿谀逢迎”的概念是两码事。沟通和协调能力也是自我表现的一个方面，能让上司更全面地了解自己，看到实习中为工作所做出的努力。
最后，将实习纳入职业规划中。作为即将毕业的大学生，大家都知道实习经历对于求职的重要性。
企业在招聘应届毕业生时，筛选简历最看重的因素之一便是学生是否参加过专业实习，企业和公司偏爱有社会实习和实践经验的学生，这是公开的秘密。
招聘企业认为，有工作经验的学生在工作中能马上上手，这也是为公司节省成本，丰富的社会实践经验也展示了应聘者积极进取的心态，公司青睐他们是鉴于他们在实习中综合素质会得到提升，免去了初入职场时“愣头愣脑的”青涩。
局单位辞职报告 篇8
。来到公司半年了，很感谢各位领导的教导和照顾，特别是X经理您。离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!本来我想在X公司里工作终老，但生活压力迫使我去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月发工资，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带……重复性的，生活的本色就变成了借钱和还债。由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再进入到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后成功与否，我头始终一直往前看的。离开公司，很舍不得，舍不得经理您的关心与爱护，舍不得经理您的和善与信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。舍不得x公司这个大家庭……所以职业道德使然，我从递交辞职报告起再为公司服务一个月即X月份。
也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
最后,请把X月份工资及押金打到我的帐户. 具体多少,我们依最新出台的劳动法.当然,我们也可以有商量的.余地.
因此本人因为个人原因，决定离开已经服务X个月的X公司。请领导批准，
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《公司辞职报告怎么写？》()。谢谢!申请人： xxx
篇二
尊敬的各位领导：
您好!
首先感谢这三个月来公司对我的培养，长期以来对我的关心与照顾，使我感受到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子，让我学到了很多专业性的知识，也认识到了自己的许多不足之处，同时，也学会了很多为人处事的原则。
20XX年X月，正是在这里，我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过迷茫和痛苦。进入公司工作的三个月时间里，我得到了公司各位领导和同事的多方帮助，在此，我非常感谢XXX，XX，XX等各位领导和同事。对于公司的照顾表示真心的感谢!!在这里我能开心的工作，开心的学习。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
我很遗憾在这个时候向公司提出辞职，离开公司，离开一起共事的领导与同事，很舍不得，舍不得领导们的关心和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友谊，也祝愿公司在以后的发展中更上一层楼，各位领导和同事节节高升，工作顺利。在这里，真诚的说一声：“谢谢大家”。
综上所述：由于我的个人原因，现正式向公司提出辞呈，望各位
领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人：XXX
2015年X月X日
局单位辞职报告 篇9
关于外企公司的英文辞职信模板
范文一
dear mr.
please accept my resignation as associate chemist at the gert institute. i plan to leave my job here on september 30, 19–, taking a few days of annual leave just prior to that effective date.
as you know, my primary interest has been in the oil and gas industry. therefore, i’ve accepted a position with fury refining, inc., that should put me back in touch with my “first love.”
although i’m eager to accept the challenges in this new position, i regret leaving the institute. you and the organization as a whole have treated me very well over the past three years. i won’t forget the friendship and professional growth i’ve experienced as an employee here.
best wishes to all of you for years of expansion here.
sincerely,
范文二
dear mr.wong,
re:resignation from the pos to settlement clerk
i would like to let you know how much i have enjoyed my last three years at the hero company.hero company is an invaluable place for enriching my knowledge about financial field,i enjoyed working with my colleagues and i have learned so much things here.
because i would like to take a new challenge and i want to meet people from all walks of life, i have accepted an offer from an insurance firm as a personal financial consultant. i would therefore appreciate it if you would accept my resignation effective from 8 march, XX.
i would be very much obliged if you would kindly give me a reference letter before i leave. thank you for all that you have done to make my work here both interesting and enjoyable.
yours sincerely,
alexander fung
局单位辞职报告 篇10
公司奇葩辞职报告
尊敬的领导和同事们：
大家好！我写这篇辞职报告是想与大家分享一段令人难以置信的经历，同时也是向大家告别的方式。
在我来到这家公司的时候，我对公司的发展前景和职业发展机会充满了期待。却没想到接下来的日子会变得如此奇葩。我要提到的就是上级领导的管理方式。他总是喜欢给出极不合理的任务和截止日期，却很少提供明确的指导和支持。每次的任务都像一场赛车比赛，我总是被迫开着满载的货车在曲线上飞驰，而上级则一直坐在赛车的后座上，绝对享受这个过程。
另外一个奇葩的地方就是同事之间的关系。大家都特别八卦，任何一丁点的风吹草动都能在公司内传开。每天休息时，同事们不是在办公室里谈论工作，就是在吐槽其他同事。我曾经试图疏通这些关系，但结果总是愈发复杂。每一个言行举止都可能被对方放大，然后通过“社交网络”传播给公司众人，仿佛我们每个人都活在一个连锁反应的火山口。
更有趣的是，这家公司喜欢办各种奇怪的活动来加强内部的凝聚力。我记得有一次，公司组织了一场迎新晚会，每个部门都要表演一节小品。我的部门决定表演一出模仿《喜剧之王》的小品。结果，我被分配扮演周星驰的角色，穿上一身紧身衣加上一顶大红色的哥特式假发，还得大跳康佳广告里的舞蹈。我当时扮相滑稽，不禁让我怀疑自己是不是来到了一个让人开心又尴尬的童话世界。
另外，我必须要提到办公环境。公司办公室的空调制冷效果特别强，每天进入办公室就好像是走进冰川一样。为了在寒冷的环境下稍微舒适一些，很多同事只能穿着多层羽绒服或是保暖衣物上班，简直就像是进入了一个冬季仓库。
在我待了几个月之后，我开始思考我是否能在这样的环境下实现个人价值。我曾经尝试调整自己的态度，希望能够适应公司的文化。随着时间的推移，我逐渐发现这并不是一个适合我个人成长与进步的地方。
我希望大家能够理解我的决定，并且不要对我的选择感到惊讶。其实，每个人都有不同的偏好和价值观，我们不能期望每个人都愿意忍受这些奇葩的事情。我相信，在寻找适合自己的工作环境的道路上，我们一定可以找到一个更合适的地方，追求更有意义的职业生涯。
我要真诚地感谢这段时间以来陪伴我成长的领导和同事们。虽然我们在工作中遇到了很多困难和不愉快的事情，但我还是衷心地感谢你们一直以来对我的支持和理解。希望你们在未来的日子里能够继续做出更好的成绩，实现自己的梦想。
再次感谢大家，我衷心祝愿公司的明天更加辉煌！
谢谢！
姓名
局单位辞职报告 篇11
离开公司辞职报告
尊敬的公司领导、同事们：
请容许我对公司的培养和关照表示最衷心的感谢。我在公司度过了一段非常宝贵的时光。经过深思熟虑与艰难权衡，我决定离开公司，并通过这篇辞职报告向各位告别。
在我的在职期间，公司是我的第二个家。还记得刚加入公司时，我曾对未来充满无限的期待。而公司不仅没有辜负我，反而给予了我许多机会和挑战，让我逐步成长为一个更好的职业人。
我要感谢公司的领导们。正是您们的智慧和胆识，才使公司一路走来，取得了令人瞩目的成绩。在我成长的每一个阶段，您们都给予了我支持和指导，让我在工作中取得了不少的突破。您们对我的信任和培养，不仅让我拥有了充分的发展空间，同时也塑造了我积极向上的工作态度与精神。
同时我也要感谢我的同事们。是你们不厌其烦地教会我如何适应公司的文化，了解公司的业务。在每一个项目中，我们通力合作，共同解决了许多难题。是你们的支持和帮助，让我在公司渡过了如此愉快的时光，不再是一个孤单的个体，而是与你们一起成长的团队。
离别是生活中一道难免的风景线。经过慎重思考和反复衡量选择，我相信离开公司是我个人发展的必然选择。在这个决定中，对现有工作的无法满足和职涯发展的需求成为了主要的原因。机会使人成长，但机会也经常以变革的形式出现。为了更好地追求自己的职业梦想，我需要接受新的挑战和机遇。
再次表达我的歉意，希望我的离职不给公司和同事们带来太多的困扰。我会在离职前，尽自己最大的努力来完成手头的工作，并进行相应的交接。同时，我也会始终保持对公司的尊重和感激之情，不会对公司有任何负面的言行。
离开是为了更好的再相逢。再次感谢公司及各位领导与同事们给予我的支持与帮助。我相信，无论身处何方，我们的联系与友谊都不会因此而断。愿公司在我离去后更上一层楼，创造出更辉煌的辉煌。
衷心感谢公司给了我一个如此宝贵的机会，让我成为你们团队的一员。感恩有你们，希望未来我们能取得更大的成就。离别的时刻固然伤感，但也是一个新的开始，让我们共同期待这个新的开始能给我们带来更加美好的未来。
再次感谢！
此致
敬礼
xxx
局单位辞职报告 篇12
找工作是一件很麻烦的事情，可是辞职也是一件同样麻烦的事情，辞职最重要的就是要考虑清楚你是不是真的下定决心要离开，如果肯定了，那就写辞职信吧。下面说说辞职信怎么写。
工具/原料
电脑一台
会打字的童鞋一枚
方法/步骤
1写信，无论什么信，最重要的是开头的称呼!称呼一定要到位，不能显得生疏，也不能显得太过轻佻!
2开头第一段最好不要直接说我要辞职什么的，先对公司的'环境和员工什么的进行肯定。虽然是要辞职，但是对于公司的肯定还是不能少的，毕竟谁听到夸奖和肯定的话都是会开心的嘛。
3夸奖的话说完了，就该入正题了，辞职的理由必然是充分的，是不可置疑的。夸完公司之后说你要辞职，让人觉得你其实是热爱公司的，在情感上会偏重于你，对于你的辞职申请也会更加慎重的考虑。而且就算你离职之后，因为一封很好地辞职信，之后你所辞职的公司很可能成为你人际关系中的一种资源哦。辞职理由一定要晓之以情动之以理哦。
4写完辞职理由之后，写上对于公司的祝福，我们要保持自己彬彬有礼的形象嘛，哈哈
日期，并留出空间给经理签字。
6最后最慎重的提醒，辞职的事情可一定要考虑好了，不要一味鲁莽的辞职了，然后找不到下一份工作，就很可能成为无耻的啃老族了哦~
局单位辞职报告 篇13
尊敬的公司领导及各位同事：
您好！犹豫良久我还是决定要辞职了。
怀着及其复杂而愧疚的心情我写下了这份辞职信，对此致以我深深的歉意。很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！ 非常感谢大家这一个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。
我不太喜欢写一些书面的东西，因为总觉得没有生命，没有感情。就像我在这里一个月了，用文字怎么写得出来那些小感动和小开心。记得第一次参加公司的考试的时候最后一道题目是；领导们的品性。当时先是被吓了一大跳，后来又觉得很新颖，想法也很好。可惜当时由于一些原因回答的比较笼统和公式化，今天在这里补上：首先王经理；因为他最简单。有点天真、孩子气，为人确实很正直，心地善良，在管理上稍具能力，学习、适应能力很强，有上进心。缺点是耳根软，心软。建议，不是所有的东西都是多多益善，要知道一生二，二生三，三生万物。苏经理；在我进入公司第一天的时候就觉得这个人很圆滑，懂得为人之道——有时候要知道“圆滑”这个词并不是一个贬义词。有自己的人生观和价值观，虽然不是很被认同，但有自己小小的坚持。建议，自己明知道会有怎样结果的事情，能更改就不要让他发生。陈经理；一直都挺敬佩陈经理的，“年轻”这个词从来都是跟“有为”分不开家的。不为人知的耿直豪爽，这点是我最欣赏的地方了。从面相上而言，装糊涂是你最大的特点，心底有着自己不与外人说的.矜持、清高和骄傲以及自知。贵在自知，所以我敬佩。建议，坚持坚守不要动摇（其实这句话，我等于白说，因为你心里自己是有答案的）。
说实话，在这里工作是我这一个月以来一直很庆幸的一件事情，不仅仅是因为我有看到每个人的闪光点还有人性的善良。其实不是没有看到那些危险和无奈，而是一直相信美好多过残酷，快乐多过悲哀。虽然有过些许不开心，些许难以置信，但总体来讲对我而言还是挺宝贵的经验的。也非常
感谢大家的介入让我的暑假生活这么多姿多彩。然而犹豫再三，我还是写了这封信，还是决定离开，非常不舍恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
（上述可能有个人主观色彩在里面，希望公司领导多包涵。） 最后祝愿各位同事工作顺利，祝愿公司发展越来越好！
局单位辞职报告 篇14
辞职报告通过后可以立即离职吗？
我国《劳动合同法》规定，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。但该法第50条还规定了劳动者离开公司的法定义务，即劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。否则，劳动者可以承担第九十条规定的损害赔偿责任。违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。因此，离职后的事宜仍需在离职前妥善处理。
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exit interview应该怎么做？什么样的离职面谈才算成功？
一次成功的离职面谈主要取决于以下几个因素：
1．选择最好的面试时间
在对的时间做对的事，HR只有掌握了对的面试时间才能接受面试。预期效果，离职面谈应利用以下两个时间点与离职员工沟通。第一个时间点是拿到员工离职信息的时候，因为这个时候很多员工的离职意向不是很明确，也不是很坚定，有时候可能只是受到某件事的刺激。一时的冲动往往会使员工撤回辞职的决定，以免使事情陷入僵局，没有回旋余地；第二个时间点是在员工做出决定并完成离职手续后，因为此时离职员工没有顾忌。所以更容易说出你内心的真相。
第二，营造轻松客观的环境
在进行离职面谈时，首先要注意面试时间和地点的选择面试。由于离职面谈的特殊性，面谈地点应具有一定的隐私性。一方面，其他员工不应该知道。毕竟，这不像是普通的员工谈话。另一方面，也可以避免面试过程中的打断和干扰。面试环境有利于离职员工自由、不受约束地讨论问题。比如，你可以尝试选择一个能让人放松的咖啡馆，有舒缓的音乐，有明亮的空间，而不是每天压力大、压抑的办公室。离职面谈的时间可以根据谈话的深入情况灵活控制，不需要有明确的限制，因为这不是套路，而是与离职员工的友好交流，没有任何约束和完全的开放。
三、善用技能，积极倾听
虽然客观环境要宽松，不受约束，但这并不意味着exit interview只是普通的日常交流，其实exit interview也是有技巧的。 HR在谈话中要注意面试技巧，不能只是按照事先列出的问题一一提问，更重要的是要积极倾听。如果有不清楚的地方，要仔细询问，同时也要保持沉默，让离职员工有足够的时间思考。
HR应该在提前掌握辞职的真实原因的基础上，充分了解被访者的性格特征，从细节中捕捉被访者当时的心理状态，并预测其反应它会产生。适当的面试方式，有效避免面试过程中出现冷淡、情绪激化、失控，导致面试失败和面试失败的情况。 HR可以先给被访者倒一杯水，营造轻松的氛围，用善意的行动消除彼此的对立立场，建立相互信任的关系。同时，在采访过程中，人们还应随时观察情况，尽量与被采访者站在同一条线上，重点倾听他们抱怨的人或事。当被面试者变得防御时，HR要及时关注他的感受，不要贸然介入，不要做出任何承诺。最重要的是把采访的重点记录下来，方便后续分析整理。面试官的作用应该是多听，做辞职者的倾听者，适当提问；少说话，及时进行良性或补救性沟通，必要时给予指导和帮助。
如果辞职者带着对公司的怨恨离开，他可能会满腹牢骚。对此，面试官要尽量多听他的，同时尽可能多问他不满意的原因。为了让企业发现自己管理中的弱点和漏洞，尽量消除误会，因为减少他的抱怨也会减少企业的“敌人”。
四、选择合适的沟通话题，充分体现人文关怀
HR在面试的时候也要选择好的沟通话题，尽量让它与离职员工的利益直接相关，比如面试跳槽员工，你应该重点了解他们离职的原因和想法，无论是出于个人发展、学习和家庭原因，还是为了对公司的管理模式、管理风格、团队氛围、绩效评价状况、目前的工作内容等不满意。但无论如何，面试应基于公司对个人个性的尊重和离职的决定。通过离职面谈，安抚和留住有价值的员工，提醒员工在违约、保密、知识产权等方面的责任。因此，在对跳槽员工进行面试时，除了设置相对宽松的面试环境外，还应注重对员工的人文关怀，了解员工未来的职业发展规划。例如，要求员工填写离开公司的原因、离开公司后的计划、对公司管理的建议和看法、价值追求，以及传达公司对员工的评价和职业发展规划建议。吃回草的用心”可以让公司的人文关怀更加彻底。
5。离职面谈程序
离职面谈可参考以下程序：
1．准备工作
1）了解离职人员的基本情况。包括姓名、年龄、部门、职务、到岗时间等；
2）根据离职人员情况准备面试题目；
3) 安排好时间、地点、环境，让被访者在轻松的状态下清晰地表达自己的真实想法。
2.面试流程安排
1）请面试官入座，以握手、点头、微笑等方式开始；
2）自我介绍，表明你的身份，并简要说明本次面试的主题和目的；
例如：您好，我是人力资源部的XXX。今天请你来这里，是想和你谈谈你辞职的情况，以便我们以后能做好，今天的面试结果我会为你保密，不会对你造成任何不良影响。
3）问问题，范围要尽量宽，给对方足够的表达空间；比如：你不方便谈是哪些方面促使你做出这个决定的？而不是说：你觉得这里的薪水让你满意吗？
4）深入了解情况，如果对方不拒绝；制度并不完善，不妨问一下：您认为哪些方面需要改进？
5）在面试过程中，注意对方的情绪变化，并考虑从外部的角度来看。提问的过程体现了公司对员工的关爱；
6）相互尊重，尽量避免提出涉及离职员工个人隐私的问题；
7) 采访结束时，感谢对方的配合，礼貌地握手等方式送走对方，祝他们前程似锦。
3.做好面试记录
面试前询问对方的意见。如对方同意做记录，应在面谈时及时记录。如果对方觉得“非黑即白”，担心会造成不良后果，导致面谈时态度紧张，不能说话，应向对方道歉，认真听取对方的谈话要点，并记录面谈面试后尽快与离职员工联系。
4.整理面试记录，总结规则，提出建议
1）面试结束后，及时整理面试记录，总结离职原因和规则。提交分析报告，提交给经理审核并保存数据。
2）总结你在这次面试中的得失，发扬你的长处，改正你的不足，以便在下一次面试中做得更好。
6.离职面谈后续工作
HR完成离职面谈后，并不代表整个离职管理工作就结束了。根据离职面谈反馈分析的结果采取行动至关重要，因为将面谈反馈转化为改善业务管理的行动是离职面谈的最终目的，也是验证和维护此工作流程的重要性和实施的最终目的。影响的重要因素。
1.检查离职面谈信息的真实性
HR可以利用员工在离职面谈或企业管理层反映的一些有价值的信息。系统中存在的问题和漏洞应反馈给直接上级，个人基本信息、培训和考核记录也可用于核实。比如，根据考核记录，发现员工没有一定的技能，那么他辞职的根本原因是工作不称职或缺乏培训，而不是他说的工资低。此外，可以通过与其他员工的访谈来验证。比如在面试中，员工离职的原因是工作条件，所以需要和还在岗位的员工沟通，核实真实性。
2.精细化信息输出报告
人力资源部门应以月、季或年时间单位对离职面谈获得的信息进行上报，对数据进行详细分析，提取关键要素导致员工离职，计算离职成本，综合统计报表分析离职原因。对公司政策和管理制度的建议最终提交分管领导参考决策。
3.采取相应的改进措施
离职面谈的最终目的是减少人员变动，降低员工流失成本，所以公司相应的改善措施，这才是离职面谈的真正价值所在谎言。例如，如果通过离职面谈发现大部分员工对工作条件和工作环境非常满意，对直属上司没有异议，但仍因公司支付的工资无法满足基本要求而离职。生活开销。提高工资水平已成为企业留住员工的关键。再比如，很多员工对绩效考核不满意，导致员工辞职。人力资源部门必须重新审查考核指标、权重和考核方法。再比如，一个应该接受过某种培训的员工没有接受过培训就离开了公司。这时候就要考虑培训需求分析了。
员工的离职意味着一个职业生涯已经结束，另一个新的职业生涯即将开始。这个时候，如果公司能挺身而出，对过去的职业生涯做出全面客观的总结和评价，对新的职业生涯提出必要合理的建议，并搜索人力资源心理学公众号，那就太好了。安慰离职员工。也是公司对员工个人发展负责的体现。因此，离职面谈是“以人为本”的一种体现，既是对离职员工的一种安慰或挽留，也是对在职员工的一种心理安慰，减少了员工因离职而引起的心理波动。辞职。企业绝不能将员工离职面谈视为一种负担或例行公事，而应高度重视，并将其纳入员工关系管理体系，使员工离职后仍能成为企业的人力资源。
局单位辞职报告 篇15
公司销售员辞职报告范文
本来我对销售充满了信心，但从三个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月，没卖出去一台设备，这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的，我们不愿面对努力付诸东流，可现实就是这样斩钉截铁。
现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的`立场上，我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐，不如退位让贤。无论对公司还是我，我认为这都势在必行。
这三个月，我也有很大的收获，也许再踏出光越的大门以后，我的这些电话联系客户的经历、学习设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段，这些都将让我一生受用。
在这么长的时间里，没有给给公司带来任何利润，您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定，我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。
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单位辞职报告
工作中的改变是再正常不过的，我们可以选择辞职来把更多的时间还给自己。为了工作的顺利交接，当下我们需要提交辞职申请书，辞职申请是我们提出离职的一种文书，怎样才能写好一篇岗位辞职申请书呢？趣祝福小编出于你的需要，为你整理了“单位辞职报告”，接下来的资料仅供参考希望大家阅读！
单位辞职报告 篇1
恭敬的xx总：
您好！最终致以我深深地歉意，怀着及其纷乱而惭愧的心情我写下这份离职信，很遗憾本身在这个时候忽然向公司发起离职，纯洁是出于个人的因为，不能在公司连续成长！
特别感谢您这xx个月来对我的培养和赐顾帮衬，让我从青涩的门生期间进入到成熟的社会环境傍边。很侥幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一名店主。
曲指算来，我到公司已有xx个月了，这xx个月里，固然我的工作其实不是高雅绝伦，但在公司同事们的帮扶、帮手特别是您的相信与赞成下，我也要求本身经心尽职，每一项工作都用了本身十二分的.竭力去对待。凭心而论，带领青睐珍视，同事齐心和谐，这真的是我工作以来，所碰到最好的工作环境。
但迟疑频频，我还是写了这封信。
我要离开公司了！离开这个单位，离开这些曾经安危与共的同事，实在很舍不得，舍不得同事之间的那片朴拙和和睦。可是我还是要决议离开了，我恳请单位包涵我的离开，承诺我的离职申请书。
同时，很侥幸曾身为xx公司的一员，能有机遇在这里工作进修，不堪感谢！衷心祝贺扫数在xx辛苦奋动的员工工作顺利，奇迹有成！
此致！
敬礼！
单位辞职报告 篇2
尊敬的：
您好！
经过深思熟虑地思考，我决定提请辞职我在xx外贸业务员一职。
由于家庭和工作上的种种原因，我的身体情况和状态都出现问题，需要一段时间的调整。我也没有了继续在这里工作的动力和激情。
我考虑在此辞呈递交之后的2周内离开公司，而此段时间我已经安排好了接手的工作，主要是分配给邓婉珊和冯燕芳，在这2周内我会带着她们熟悉客户和工作流程。
一年以来在公司的工作是我人生一段难忘的回忆！我非常重视我在汉宝的这段经历，也很荣幸自己成为过汉宝的一员，我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
这是一家人性化的公司，如果将来有机会我还愿意再为公司服务。
祝公司发展越来越好！
辞职人：xx
20xx年x月x日
外贸公司员工辞职信 篇8
尊敬的：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
本人xx自入职N年以来，承蒙各位和同事的支持与照顾，对此表示深深的感谢!但最近由于身体和其他一些个人方面的原因不能继续留任公司工作，慎重考虑之下，决定请求辞职。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好自己的所有工作，与接手的同事做好各项交接工作。离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后，愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
辞职人：xx
20xx年x月x日
外贸公司员工辞职信 篇9
尊敬的老板：
你好！当你看到我这封辞职信的时候，说明我已经下定决心要走了。
感谢你这么长久以来的信任与教诲。确实是要好好的谢谢你的。
因为如果不是你的信任，让我包揽所有的外贸，跟单，单证，船务，照相员，对货员，我也不会发展到今天。确实是充分的发挥了我的潜力。这里是我工作以来呆得最长久的地方。
记得我刚来的时候，你们担心我做不长，因为我给你的感觉我很圣。不太容易让人靠近，再加上你的“好”侄女燕，在一旁说尽了我的“好”话。所以，你们认为我还是会和以前那几个外贸员一样，做不长。所以，我决定离开。感谢你的培养，再次感谢。希望在我辞职这段时间尽快找好接替人员，以利于我做好交接工作。
辞职人：xx
20xx年x月x日
外贸公司员工辞职信 篇10
尊敬的：
您们好，我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职！
来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位的教导和照顾，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学习和锻炼的机会，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与信任，我想我也并未上你们失望过，但这次要让你失望了，二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个时节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病痛我怕了……
也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢！
离开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的……舍不得二位经理的信任与和善，向经理经常给我带便当，有好差总会叫上我一起分享，还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处想着我，白班有位置第一想到我，以后有机会还去你家斗地主，打你个春天！……真的有太多太多的不舍！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年7月7日
外贸公司员工辞职信 篇11
尊敬的领导：
经过再三思考、反复权衡我决定辞职。
我于20xx年1月进入新和成股份有限公司成为一名普通员工，至今已经一年有余。在新和成的一年是学习的一年，是收获的一年。在新和成浓厚的企业文化氛围下，在新和成先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的早已在我的意识里形成。
新和成是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业，新和成的成长过程也是很多技术从无到有的过程，在新和成工作过的人无不受到她的熏陶，她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢，对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间！ 在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩，但是天下没有不散的宴席，由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变，不在适合继续留在公司，因此向申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准！祝新和成公司再造辉煌。
祝各位鹏程万里！
辞职人：xx
20xx年x月x日
单位辞职报告 篇3
尊敬的领导：
我谨向您递交辞职报告，申请辞去我目前在事业单位主管部门的职务。对于我个人的决定，我经过深思熟虑，毅然决然地作出了这一选择。
首先，我想表达我对您和整个部门一直以来的支持和教导之情。我在这里工作的日子里，感受到了您的关怀和领导的智慧。在您的带领下，我们团队取得了很多可喜的成绩，我也因此受益匪浅。在这里，我学到了许多管理和领导的经验，也结交了许多优秀的同事和朋友。我对这一切都抱有非常感谢的心情。
然而，我在职业生涯的发展上渐渐发现，事业单位的工作模式和机制对我的职业发展存在某些限制。我相信我还有更多的潜能和能力等待发挥，但在目前的工作环境下，我无法得到更多的发展空间和机会。辞去这个职务，是我进一步追求自己梦想和发展的必经之路。
除此之外，我还有其他个人原因，推动我做出这个决定。家庭是每个人的重要支持，我希望能够更多地陪伴家人，照顾他们。此外，我也想抽出时间去追寻其他个人兴趣和爱好，丰富自己的人生经历。
对于我的离开，我深感内疚和担忧。我担心我的辞职会给部门带来不便，对团队的工作造成困扰。但我相信，您的领导才能和整个团队的努力，能够克服任何困难，并继续取得更大的成就。我将尽力配合过渡工作，并争取确保我的离职能对部门的工作造成最小的影响。
最后，再次向您表示我对您和整个部门的感激之情，并对我的离开表示由衷的抱歉和有效的补偿。我坚信，无论我今后选择哪个领域，我会继续努力工作，在自己的岗位上实现更多的成就。
谢谢您一直以来的支持和关心。祝愿您的工作顺利、事业蒸蒸日上。
此致
敬礼
XXX
单位辞职报告 篇4
尊敬的公司：
你好！
来到这里已经二年了，在这二年里，我认识了我最尊敬的，结识了我最要好的朋友，可是，我现在却不得不有违公司与同事的期望，我要辞去我最心爱的.这份工作了。
一直以来，我只感觉胃不太好，上周五到医院检查，医生建议我休息治疗，自感身体需要一段时间调养，难以再为公司尽微薄之力。来公司这二年里，自感能力不足，公司和同事都是我的老师，从你们身上，我学到了很多东西，谢谢你们，我真的要谢谢你们。由于自己能力不足，所以每天的工作都不敢有丝毫懈怠，从一个话务员到现在的做财务，一步一步走到现在，我也感觉很累了，希望能借这次休养的时候，调整心情，也充实自己。
提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从此将不能再像我的队友和朋友一样为公司尽职了，幸运的是我及时检查，知道了身体方面的问题，可以有段时间休整，可以再静静地考虑一下将来了。
说实话，要离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，在我休整与调养期间，我还是会回来看大家，希仍能把我当成同事，当成朋友。在我心中，你们永远是我的好，好同事，好朋友，与你们一起工作的日子我永远不会忘记，这是我工作之中一段最美的时光，与你建立起的这段友谊是我一生的财富。
恳请批准我的辞呈，我将圆满做好交接工作。
最后，祝和同事们身体健康，万事如意，祝公司事业蓬勃发展，业绩蒸蒸日上。
辞职人：xxx
年xx月xx日
单位辞职报告 篇5
恭敬的xxx:
xx年初至今，进入公司工作两年的时候里，获得了公司各位同事的多方救助，我特别感谢公司以及各位同事。
在过去的几年里，我在公司里工作的很高兴，感触公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处的和谐敦睦同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立精良干系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐与良好进修时候，进修了一些新的东西来富裕了本身，并增加本身的`一些知识和实践经验。我对付公司两年多的赐顾帮衬表现诚意的感谢！！
在经过议定20xx年下半年的时候里，公司赐与了很好的机遇，让本身进修做市场方面的运做，但因为本身贫乏市场等方面的经验，本身异国能很好的为公司做好新的市场开辟，本身身感有愧公司的两年的培养。
因为我个人感触，我在过去的一段时候里的表现不能让本身感触如意，感触有些愧对公司这两年的赐顾帮衬，本身也感触本身在过去两年异国给公司做过点贡献，也因为本身感触本身的本领还差的很多，在公司的各方面需求上本身本领不敷。所以，经过议定本身谨慎思虑，为了本身和公司思虑，本身现向公司发起离职，望公司赐与承诺。
签名：
年代日
单位辞职报告 篇6
尊敬的公司领导：
在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这2年来的工作情况，觉得来微观建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这X年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
本人将在20xx年7月6日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx.xx.xx
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单位辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！今天，我站在这里，向您递交我的辞职报告。我想在这里简要地陈述一下我的辞职原因，并表达一些我对城管单位和我的工作的感激之情。
作为一名城管单位的工作人员，我深知这个职位的重要性和责任感。城管工作是一项艰苦而充满挑战的任务，但我愿意为城市的井然有序付出自己的努力和汗水。我始终抱着一颗公正、负责的心态，勇于面对各种困难和压力。
然而，随着时间的推移，我越来越感受到城管单位存在的一些问题和困境。首先，城管工作的公众认知度和声誉一直不高，受到许多负面评价和诋毁。虽然我努力工作，但很难改变公众对城管人员的刻板印象和偏见。这给我的工作带来了很大的挫败感，也让我难以找到工作的乐趣和动力。
其次，城管单位内部的管理和机制存在一些弊端。一些上级领导过于强调绩效考核和指标评估，而忽视了对人员的关怀和培养。这导致了一种以结果为导向的工作风气，而忽略了对细节和情感的关注。我不希望自己成为一个机械执行命令的工具，而是想成为一个能够真正为社会公众提供服务的城管人员。
最后，城管工作带来的压力和工作量也逐渐使我感到疲惫和无力。每天不停地巡逻、抓拍和处理各种问题，身心都不得休息。这给我的身体和心理带来了极大的负担。我希望能够有更多的时间和空间去照顾自己的身心健康，并寻求一种更平衡、更有意义的工作方式。
尊敬的领导，我在城管单位工作的这段时间里，收获了很多。我学到了很多实践经验，也结识了一群优秀的同事和领导。我要特别感谢您对我的关心和支持，您为我提供了宝贵的指导和机会。我会将这些宝贵的经验和教训带到我的未来工作中，为社会服务做出更多的贡献。
再次向您表示诚挚的谢意，祝愿城管单位能够取得更好的发展和成绩。请您批准我的辞职申请，谢谢！
此致
敬礼
城管单位辞职人员：XXX
单位辞职报告 篇8
各位领导:
您好！
我是xx部门的经理。我已经向人力资源部主任提交了书面辞职报告。我后悔辞职了。但是，由于种种原因，辞职是不可逆转的。
20xx年1月至今，一直做生产经理。转眼间，已经快一年了。在这一年里，我从公司的培训中受益匪浅，我真诚感谢公司的培训。
在之前的工作中，我一直在思考公司的一些问题，认为很多问题需要改进和改变。但是，在处理了很多问题的结果后，我意识到我应该从另一个方面考虑。我能胜任这项工作吗？这个职位适合我吗？我做过店主、送货员、策划、审稿等工作。，这些都是在细致、静态的前提下进行的`，只要认真进行，多花时间，都可以圆满完成。但是xx经理这个职位需要远见、头脑和勇气，这是我这个土生土长的老员工做不到的。性格决定了很多问题无法解决。
这一年，我努力了，得到了回报。但是我觉得我的努力还不足以让我觉得成功，反而越来越觉得挫败，越来越失去信心。我觉得我还是不适合这个职位。虽然经常靠自己进步，但是因为无法让自己进入状态，无法有效落实领导的工作安排，不辜负领导和同事的期望而感到羞愧。
合同期还剩一个多月，希望开展身边的实际基础工作和新人培养，有助于填补辞职后的职位空缺。经过慎重考虑，我决定辞去xx部门经理一职。新人经过培训，正式辞职。
此致
敬礼！
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
单位辞职报告 篇9
私营企业员工辞职信
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司一名员工，我非常感谢您在过去的岁月里给予我的机会和支持。经过深思熟虑，我决定向您递交辞职信。
在我的工作生涯中，我有幸成为贵公司的一员，这段时间里，我从团队中的各位同事和管理层中学到了很多宝贵的经验和教训。我认为，贵公司在市场上的声誉和品牌影响力是无可置疑的，而我也有幸有机会为贵公司做出一些贡献。
然而，在过去的一段时间里，我不得不重新审视自己的职业规划和发展方向。经过反思和探索，我意识到我的兴趣和激情与贵公司所从事的业务领域不太契合。我发现将自己的才能和热情投入到更适合我的职业岗位上会更加有益。
我希望在这封辞职信中表达我对公司和同事的感恩之情，并向您说明我离职的原因。第一，我发现我对贵公司所从事的行业并不是真正热爱和擅长的。在过去的工作中，我感受到了自己对其他行业的强烈兴趣，我希望能够找到一个更加符合我的兴趣和能力的工作岗位。第二，我希望通过离职，有机会追求更高的晋升机会和发展空间。贵公司是一个非常成功的私营企业，但我意识到在这里的发展空间可能有一定的限制。
我相信，通过找到更符合个人兴趣和能力的工作，我能够更好地发挥我的才能，并为新的团队做出更大的贡献。在我离职之前，我会尽力完成手头上的工作，并确保一个平稳的交接。如果贵公司需要我在这段时间内提供任何帮助或支持，我将非常愿意配合。
最后，我想再次表达我对公司和同事的感激之情。在这里工作的这段时间里，我得到了很多人的帮助和支持，我将永远铭记在心。
感谢您对我的理解和支持。如果需要进一步讨论或沟通，我随时都会待命。
祝公司事业蒸蒸日上！
此致
礼
XXX
总结：
这篇文章是一封私营企业员工写给公司领导的辞职信。员工在信中表达了对公司和同事的感激之情，并详细说明了辞职的原因。员工认为自己对贵公司所从事的行业不够热爱和擅长，并希望能够追求更高的晋升机会和发展空间。他表达了如何平稳交接工作，并愿意为公司提供支持的意愿。最后，员工再次表达了对公司和同事的感激，并祝福公司事业蒸蒸日上。
单位辞职报告 篇10
尊敬的领导：
装饰公司的员工辞职，跟很多类型的企业一样，都要写员工辞职报告。以下来看一名装饰公司员工辞职报告的范文：
我作为集美股东之一的家属兼员工，一直以来都很自豪，自豪的是，集美在短暂的几年里发生了很大的变化，从一个名不经传的小装饰公司，到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶，我衷心的希望，集美的明天会更好。
自从我真正的加入集美到现在，在工作上一直以来我都很难和大家达成共识，我个人认为我自己的原因占很大一部分，我知道这需要时间的磨合，但我身上的缺点太多，以至于多到我自己都无法承受了，所以，我选择放弃这种特殊身份的工作。
我希望大家不要因为我个人的放弃，而影响到公司其他人的工作情绪，希望大家在将来的日子里互相勉励，相互配合，有什么事情大家坐下来好好商量，相信在不久的将来，集美会成为天门大地上的'一颗璀灿的明珠。
此致
敬礼
申请人：辞职报告
20xx年9月10日
单位辞职报告 篇11
离职以后公司辞职报告
尊敬的董事会成员、
尊敬的部门经理们、
亲爱的同事们：
我写下这篇辞职报告，以表达对这个公司的谢意与告别之情。我将从公司中离开，并投身于新的挑战和成长机会中。在这里度过的每一天，都是我职业生涯中宝贵的一部分。
首先，我想感谢董事会成员和管理层对我所提供的机会以及他们一直以来的支持和指导。我从每一位领导身上学到了许多宝贵的职业经验和管理智慧。你们的激励和鼓励，使我能够在困难和挑战面前坚持，并不断超越自己。
我还要特别感谢我的部门经理们。你们是我在工作中最亲近的导师和朋友，是我依靠和学习的对象。在你们的帮助下，我得以提升技能和能力，并在项目中取得成功。你们给我提供了一个舒适的工作环境，给了我自由发挥的机会。在你们的领导下，我取得了许多成就，这些成就将伴随我一生。
我要特别感谢我的同事们。你们是我工作中最可爱、最支持我的团队。和你们一起合作，我学到了无数的经验和技能，并建立了深厚的友谊。我们曾经一同度过的时光充满欢声笑语，在挑战和压力面前我们彼此激励、相互扶持。我们一起度过了无数的晚上和周末，为了项目的成功付出了大量的时间和努力。我们一起经历的困难和成功，一直深深地烙印在我的心中。
此外，我还要感谢公司为我提供的各种培训和学习机会。这些机会使我能够不断提升自己的技能和知识，更好地适应不同的工作环境。公司对于员工的教育和发展投入了大量的资源，以培养我们成为更优秀的职业人士。我深知这种投资的价值，我会牢记在心，并将之应用于将来的工作中。
最后，我要向整个公司表达我深深的感激之情。这个公司是我职业生涯发展的起点，也是我认识到自己潜力的地方。在这里，我结识了许多优秀的人才，并参与了很多令人激动的项目。这个公司的文化和价值观一直以来都深深地影响着我，并让我成为更好的职业人士。
离职对我来说是一个艰难的决定，但我相信这是我个人发展的下一步。我认识到每个人的职业道路都不是一成不变的，只有不断地迎接新的挑战和机会，我们才能不断成长和进步。
离别之际，我衷心地祝愿公司蓬勃发展、卓越成功。我也祝愿每一位同事在职业生涯中取得更大的成就，并实现自己的理想和目标。
再次表达我对这个公司的深深感谢，感谢所有人对我的支持和关心。我将永远怀念和珍惜这段美好的工作经历。
最后，请接受我最诚挚的问候和祝福！
谨致
离职同事
（以上内容仅供参考）
单位辞职报告10篇
随着年轻人压力的增加，我们需要改变心态，考虑辞职。在离开前，需要提交离职申请书，简洁明了地表达理由即可。推荐一篇优秀的网络文章《如何写好辞职信》，仅供参考。
单位辞职报告(篇1)
尊敬的总经理：
来到**公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢**保险公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。
我从****年进入公司，正是**保险公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
但今因个人原因，我已决定辞职离开，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、总经理的赏识与信任，我将终抱感激之情，也希望公司尽快给我安排交接人员。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感**保险公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是**保险公司给了我现在拥有的一切。
单位辞职报告(篇2)
首先，感谢领导及同事在这一年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在**公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
在技术部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。但现在因为我个人的原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心的希望**公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
扩展阅读：
辞职信通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致――敬礼”等。
辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
单位辞职报告(篇3)
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这一封真诚辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾（但是外出送货也担当一定的风险），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的.发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。??
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多）。而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了 ??
我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。
此致！
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的.设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。
回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。
现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。
我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。
四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。
其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。
可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。
每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。
近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。
再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。
但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。
人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。
但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。
在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。
单位辞职报告(篇4)
尊敬的公司领导：
您好!
很遗憾我将离开公司了，这次离开的原因很是简单，就仅仅是由于我自己个人的原因而已，我知道现在公司的发展很不错，我现在离开是很不划算的一件事，但是我经过我自己相当慎重的考虑后就是决定离开了，请领导同意我的这份请求。
我算是看着公司慢慢的成长到现在的这个样子的，从我最开始进入公司那时候公司还比较小，比较简陋，当时我感觉之后的生活可能会特别难，不过我还是没有就此放弃，我在我的工作岗位上熟悉得很快，人事这份工作呢还算是比较简单吧，但是由于各方面的原因来公司面试的人数也比较少，我平日里也在您这里学到了很多的东西，这些不仅仅是在工作上面的，更多是在生活上的。我在您这里所学到的所有的东西都会是我这一生中最棒的财富，我相信有了这笔财富的我不管是走到哪里有可以有我自己的一束光。
我选择现在离开是由于我开始想要重新去寻觅一个新的环境了，我已经在公司做了这么久的时间了，我感觉到自己没有太多的激情了，虽说是公司现在发展很快，我能够在公司获益的有很多，但是我还是想要能够重新换一个环境，来换取我的激情。若是一个没有激情的我还处于现在的岗位上，占据着公司的资源，这可能对公司来说是极为不好的，所以想来想去我还是现在就离开公司比较好。人事这个职位基本山算是越工作越吃香的`，我现在的离开可能对于公司来说是有一定的损失的，我综合考虑过了，现在我部下的人也算是有跟着我做了很久了，我是看着他们一步一步到现在这个样子的，平时我也较多的是将任务都交于他们自己去完成，所以他们的工作能力是可以的，所以有他们，我的离开所造成的影响还是很小的。
我现在做出的离开的决定，也是想着趁着自己现在还算是存着一颗想要奋斗的心，希望自己还有机会，还有精力，还有能力为着自己的未来在拼搏一番，不管知乎的结果会是怎么样，我都会开心今天有勇气做出这样决定的我。当然，我希望我离开对于公司的发展来说会没有任何的影响的，更希望领导可以更好地带领公司不断地发展下去，我相信整个公司的潜力，更信任领导的能力。
麻烦您可以在近段时间就安排好人员与我进行交接，我将要离去，希望在未来的日子了公司发展会越来越棒，我将会以自己在公司奋斗过而骄傲，并将领导对我的一切教诲都用于之后的工作中，争取能找到自己的心之所向，并获得更美的未来。
此致
敬礼!
辞职人：xxxx
20xx年xx月xx日
单位辞职报告(篇5)
尊敬的企业领导：
时光如水，岁月如梭。转眼三年过去了，在___(企业名)的三年工作中，让我成长了许多，首先感谢我的领导对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导，让我除了在专业知识和工作上有所收获，感谢领导对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心。其实，此时此刻，千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之，路在脚下!可是路也在前方!感恩企业这个平台，让我们相聚在此，三年的时间，这只是人生旅程的一段路，有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴，我没曾寂寞无助过。
由于个人职业规划和一些现实因素，在这一年多的工作中，我确实学习到了不少东西，然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了，或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合这项工作。
经过慎重考虑之后我最终选择了向企业提出辞职申请，并希望于__月__日正式离职，在此，我也为我走后留下来的工作又重新需要__(某人)和__(某人)来承接深表歉意!
此致
敬礼!
申请人：
日期：20__年__月__日
单位辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
您好!首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告，我怀着十分复杂的心境写这份辞职申请的。我很遗憾自己在这个时候提出辞职。来到物业公司大约四年了，单位里的每个人对我都很好。我衷心感激各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近四年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了本事。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。
生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮忙;思想上，得到领导与同事们的指导与帮忙，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感激所有给予过我帮忙的领导和同事们。
其次，能在那里工作我感到十分开心。随着单位的不断发展壮大，各项工作要求的不断提升，作为一名大专毕业生的我明显感到自身本事的不足，近期的工作让我明显觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，我清楚的认识到以自己现有的学历和工作水平已经很难完成目前的各项工作任务，自己仍需要不断的去学习，才不至于被社会所淘汰。为了不因为我个人本事的原因而影响到物业公司的各项业务发展进度，经过深思熟虑之后我决定辞职。或许仅有重新再跑到社会上去遭遇挫折，不断的深造，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。十分感激您们在这段时间里对我的教导和照顾。
在物业公司的这段经历对于我而言十分珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己以往是您领导下的物业公司中一份子而感到荣幸。
最终，衷心祝愿物业公司能够更好更快的发展，各项工作业绩蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康欢乐，平安幸福!
此致
敬礼！
辞职人：__
20__年__月__日
单位辞职报告(篇7)
尊敬的领导：
您好!
感谢您在百忙之中抽看我的辞职报告。
经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经，事实就是这样，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接，最大程度上地减轻对大家工作的影响，希望公司能体谅我，并希望能与今年月日正式离职，对我的申请予以考虑并批准。
感谢您对我的能力的信任，在我工作的这段时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20XX年x月x日
单位辞职报告(篇8)
首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响公司的`利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。
非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为“成长的勇气”。
我来公司已经有一年多的时间了，这一年来xx公司在飞速发展，我也在快速成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。
20xx年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中迅速成长，适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易”，我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀，支持与信任。在公司的这些日子，对于每一项工作任务，我都用心尽力，按时保量，加班加点的完成。我告诉自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。
但是由于最近几个月所遇到的许多事，让我重新举棋不定。但是我也深深的知道诚信或者忠诚，并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，对于人才的选择也会有相应的变化，对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。因此本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准!
我考虑在辞呈递交之后的一月内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较适合，不防给我个建议。
真诚的感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在的缺点的包容，以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度，宽广的胸怀，机敏的处事方式，必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心，这样的财富，将伴我一生。
无论走到哪里，我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪，在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。
单位辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
您好！
在最近这一段时间里啊，我感觉自己的工作状态不是很好，这主要是因为我的心绪已经飘向了其它地方了，其次是因为自己对目前的工作情况不是很满意，所以我在思考了一阵子之后，我在今天还是决定了向您提出辞职这个想法。辞职并不是我突然之间冒出来的想法，这是我这一段时间里纠结了许久才做出的决定，虽然现在辞职看上去并不是一个好的时节，但是为了避免以后影响到公司里的工作，也为了让自己早一点安心，我觉得早点提出来也并不是什么坏事情。
我来咱们公司已经有两年多的时间了，在这两年多的时间里，我从一名许多事情都不懂的新人成为了一名正式员工，这个转变还得感谢公司里面的老员工和领导们的帮助和提点，不然的话我的成长注定是十分缓慢的。现在，我对于公司里面的业务是越来越熟悉了，工作起来也有一点得心应手的感觉了，但是说实话，这两年多的工作并没有我之前想象的那么美好。首先是我觉得工作内容和我想象中的有很大区别，工作时间一长后令我有了一点枯燥的感觉，这种感觉在最初的时候还没有多么强烈，可随着时间的推移，哪怕我的工作任务已经换了一些了，可我愈发觉得自己的工作积极性在下降了。另外，我对目前的薪资待遇也不是很满意，这其实也是大多数员工离职的原因，要是钱到位了，哪还有这么多的理由。这两年里面，虽然我没有为公司做出太多的贡献，但是我至少是踏踏实实的在干活，可薪资这方面一直都没有什么变动，眼看着我的同学朋友们都发展的不错了，这让我的心都躁动起来了。
看完这几点原因，相信领导您也知道辞职的缘由了，其实辞职也正常，大家都希望能获得更好的发展，赚取更多的利益，像我们这种普通的打工人员，工作就是为了让自己的生活过得好一点，至少让我们在生活中有一个盼头、有一个希望，仅此而已，所以把这个问题解决了的话，那么我们真的都没有什么理由辞职了。在最后，我要祝公司在以后的日子里能越办越大，取得更好的业绩，在离开公司之前，我依然会做好自己的工作，不会让身边的同事们受到我的影响！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
单位辞职报告六篇
在工作领域相聚的时间虽有时，但最终离别也会到来，再次相聚也只是偶然。人在职场中，很难避免需要调整自己的职业规划。当我们需要离职时，通常需要撰写一份辞职申请书来告知单位。为此，趣祝福特意收集了一些关于“单位辞职报告”的相关资料，希望大家能够善用时间不断进步，以便更加出色！
单位辞职报告 篇1
尊敬的领导：
我谨以此信辞去企业干部职位，写下这封辞职报告是为了向您说明我辞职的原因以及对于过去工作的总结和感激之情。
我在此对您和整个企业管理团队表示衷心的感谢。在过去的几年中，您对我的指导和支持让我受益匪浅。您的领导风格以及对员工的关心和鼓励使得我感受到了一种家庭般的温暖。在这里，我结识了许多优秀的同事，他们的专业素养和努力工作的态度也给我留下了深刻的印象。
我不得不以个人发展为由而辞去这一职位。经过仔细的思考和权衡利弊，我意识到我个人的职业目标与当前的工作职责有所脱节。作为一名企业干部，我需要处理大量的管理工作，而我更加热爱与人沟通、理解他们的需求并帮助他们解决问题。我希望能够从事更多直接与人们互动的工作，并且在这个方面发挥出自己的优势。
在过去的几年中，我在企业中积累了丰富的管理经验和知识，这些宝贵的经验将会使我在未来的工作中受益良多。我学会了如何有效地组织和分配工作，如何与员工建立良好的关系，并且学会了如何在团队中促进协作。这些技能和经验将成为我未来发展的有力支持。
在离开之际，我想对这个企业表达我最真挚的感激之情。无论是在高兴的时候还是在困难的时候，企业一直给予我无私的支持。我非常感谢企业为提供了良好的工作环境和广阔的发展空间，以及给予人性化的福利待遇。衷心地希望企业会取得更大的发展，让更多的人们从中受益。
我要向所有曾经与我共事的同事们表示深深的谢意。在与你们的合作中，我学到了许多，你们的勤奋和努力一直是我工作中的榜样。一起面对过挑战，也共同分享过成功的喜悦。在这个过程中，建立了深厚的友谊，我将会将这些回忆深深地珍藏在心底。
在即将离开时，我充满着喜悦和期待，展望着未来的新道路。我相信，在新的岗位上，我能够充分发挥我的专长和潜力，为社会做出更大的贡献。
谨以此信表达我最真挚的谢意和最美好的祝愿。
此致
敬礼
(以上内容是仅供参考的辞职报告写作，实际的辞职报告应根据个人情况进行具体的修改和调整。)
单位辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
经过长时间的考虑，结合自己的实际情况，我不得不申请辞职。由于许多实际情况，我一直无法在公司继续工作。领导者想看到的，也是领导者不想看到的。但现实是这样的，没有人能控制我，我感到很无助，我会牢记我在今天公司工作的过去。
加入公司后，先后在宽带无线接入及维护开发部门工作，并于XX年2月正式成为常客。正面等级为C。在以后的工作中，表现正常，两个季度考核均获得c。由于个人经历和专业问题，本人对无线产品一窍不通，但在工作中努力学习，积极征求意见，能完成公司交给我的任务。
在我任职期间，两个部门的主管都非常关心我的生活和工作，经常交换意见，提供技术建议，让我受益匪浅。感谢领导的关心。我辞职的主要原因是我自己的问题。无法适应现在的工作压力，身心不再有负担。还有一个原因是我加入华为后一直找不到自己的位置，也找不到自己的定位。海外生活让我觉得自己的性格和思维方式无法适应华为海外团队的文化。
为了保护自己，特此提出辞职。希望尽快回国，办完离职手续，有时间调整自己的身心状态。我想我会在照顾好自己的身体后继续努力。但目前的情况是，我已经无法继续高质量地完成公司的工作了。我不得不选择离开。以后我一定会做得更好。前提是一定要好好爱护自己的身体，坚信自己能走好！
此致，
问候！
辞职：
20xx，xx，xx，20xx
单位辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
很遗憾，我此时已经正式向公司提交了辞职申请。
来公司已经快x年了。在过去的x年里，我得到了公司同事的很多帮助。我非常感谢公司的所有同事。在这里，我有欢笑，有泪水，也有收获。公司平等的人际关系和开放的工作作风，曾经让我觉得自己找到了支持，可以快乐工作，快乐学习。也许这是对的，这就是我开始思考的地方，认真思考。
但是最近觉得自己不适合这个工作，也想换个环境。我也很清楚，这个时候从公司辞职，对公司和我自己都是一个考验。公司正值招聘之际，公司新项目启动，各项后续工作得到公司高度评价。也正是考虑到公司今后对该项目的安排的合理性，本着对公司负责的态度，为防止公司因本人而导致决策失误，郑重建议公司辞职。
我正在考虑在这份辞职申请提交后的x—x周内离开公司，这样你就有时间找到合适的人选来填补我离职造成的空缺，我也可以协助您对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。
能够为公司工作的日子已经不多了。我一定会做好我上一份工作，做好工作交接工作，尽我所能，使项目实现平衡过渡。离开这家公司，离开这些患难与共的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事间的真诚友好。
短短x年，我们公司发生了翻天覆地的可喜变化。可惜不能为公司的辉煌明天贡献一份力量。只能衷心祝愿公司业绩腾飞！公司领导和同事工作顺利！
辞职：xx
2019-month-x-day
单位辞职报告 篇4
公司违约辞职报告
尊敬的各位领导：
我是贵公司的一名员工，现就我辞去本公司职务的原因向各位领导作出详细的报告。
回想起加入贵公司的那一天，我对这里充满了期待和憧憬。在入职初期，我努力融入团队，积极参与工作。然而，随着时间的推移，我不得不承认，自己的期望与现实存在着很大的差距。
首先，我曾经向公司提出了一份详细的工作合同，明确规定了我的岗位职责、工作内容和工资待遇。然而，在入职后的几个月里，我发现公司并未按合同中承诺的待遇给予我，工资被大幅削减，并且没有任何解释或补偿。这种违约行为让我感到相当失望和愤怒。
其次，公司对员工福利的承诺也只是空谈。在入职时，公司向我承诺提供培训机会、晋升空间和福利待遇。然而，实际情况是，除了一些基本的培训，我并没有得到进一步的发展机会。晋升机会也是空中楼阁，没有任何实质性的支持和指导。而且，公司的福利政策也存在很大的问题，如拖欠员工的社保和公积金等，这严重影响了员工的工作积极性和士气。
再次，公司对员工的管理方式也让人难以接受。领导层缺乏沟通能力和人性化管理意识，工作氛围紧张且缺乏团队合作精神。领导们常常以强硬的态度对待下属，给予过度的压力和责任，而对于员工的需求和意见则置之不理。这样的管理方式严重影响了员工的工作效率和工作积极性。
最后，我必须提到公司存在的严重安全问题。公司的办公环境存在安全隐患，如办公设备老旧、防火措施不足等。我多次提醒相关负责人解决这些问题，但却没有得到任何回应。这种对员工安全的漠视让我感到非常担忧，也使我对公司的决策能力和管理水平产生了严重的怀疑。
在上述种种原因的累积下，我不得不做出了辞职的决定。我深信，一个良好的工作环境和公平的待遇是员工施展才华和发挥潜力的基础。然而，贵公司对待员工的违约行为和管理上的缺陷，让我无法继续为其付出我的努力和智慧。
在这里，我要向您表达我对贵公司的感谢，感谢这段时间里给予我的机会和经验。同时，我也希望贵公司能够认真对待我的反馈和建议，改进现有的管理问题，为员工提供一个公正、公平、和谐的工作环境。
衷心希望贵公司能够在未来的发展中取得更大的成功！
谢谢！
此致
敬礼
[您的姓名]
单位辞职报告 篇5
企业库房员工辞职报告
尊敬的XX公司领导：
我写下这封辞职报告，是希望能够表达出我对XX公司的深切关怀与感激。经过慎重考虑，我决定辞去自己在库房部门的工作职位。
首先，我要感谢公司给予我这个机会，在过去的时间里，我通过与同事的合作和领导们的栽培，不断学习和成长。在库房部门工作期间，我获得了宝贵的经验和技能，对库房管理有了更深入的了解。这个职位教会了我谨慎和细致，培养了我严谨的工作态度和高效的执行能力。我曾有幸参与过公司内部的一些重要项目，与其他部门紧密合作，为公司的发展作出了自己的贡献。
然而，经过自我反思和对个人发展的思考，我意识到自己渐渐失去了对这个岗位的激情和动力。库房工作的重复性和繁琐性，已经让我感到疲惫和缺乏挑战。我希望从事一份可以更充分发挥自己才能和激发激情的工作，进一步拓展自己的职业道路。我对自己的能力和潜力有着更高的期望，相信在其他领域能够取得更好的成绩。因此，我认为目前是时候寻找新的工作方向。
在这里，我要特别感谢公司给予我的机会和培养。无论是在工作中还是在团队合作中，我得到了同事和领导们的支持和帮助。我学到了很多宝贵的知识和经验，这些将成为我职业生涯的宝贵财富。我要感谢公司为我提供的各种培训机会和职业发展的平台。
在离开之前，我会安排好工作交接，确保库房工作的顺利进行。我愿意协助新人尽快适应工作环境并接手我的工作职责。我相信公司有能力找到一位更合适的人选来继续负责库房工作。同时，我也期待公司为我提供一个合理的离职流程，并给予我适当的离职补偿。
最后，我再次对公司和公司的领导们表示真挚的感谢。我的辞职决定不是因为对公司不满或不重视，而是出于对个人职业发展的考虑。我希望公司能够理解并接受我的决定，祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功。
谢谢！
此致
敬礼
XX
单位辞职报告 篇6
体制部门辞职报告
尊敬的领导：
我以极大的遗憾和深深的忧虑，正式向您递交我的辞职报告。此刻，我心中充满了复杂的情绪和无尽的思虑，但我认为这是一个必要的决定。通过这封辞职报告，我希望能向您阐述我辞职的原因，并尽可能详细、具体、生动地描述我的心路历程。
我进入体制部门已有十余年，这些年来我一直为国家机构服务，勤勤恳恳，但是却时常感到沮丧和困惑。在这个体制中，我看到了太多的不公平和不合理，看到了官僚主义的泛滥和权力的滥用。有些领导只关心自己的权力地位，而对于公众的需求和民生的问题却视而不见。部门内的工作环境也日益恶化，充满了尔虞我诈和勾心斗角。这个体制让我渐渐丧失了对真正公正和公平的信心，我感到自己已经被迫站在了道德和价值观的边缘。
而其中，最让我难以忍受的是官僚主义的恶劣影响。在这个体制中，由于某些领导官僚化的行为，许多良好的政策和措施都无法得到有效执行。官僚主义无视创新和进步，只追求安逸和权力。这让我对自己的工作产生了深深的怀疑和疲惫感。我还记得有一次我提出了一个改进工作的建议，但遭到了领导的置之不理，甚至受到了压制和打压。这让我深感自己在这个体制中的无助和困境。
此外，在我长期的工作中，也深切感受到了领导的任人唯亲、拉帮结派的现象。在晋升和评价的过程中，领导往往更看重个人关系和背景，而不是工作能力和业绩。我亲眼目睹了那些优秀而有才华的同事因为没有“关系”而被人为排挤和打压，而那些没有什么真正实力的人却凭借着家世背景和人际关系升迁迅速。这让我不禁深思，这样的体制是否真的能为国家和人民做出最优秀的选择？而我作为一个普通员工，又能否真正实现自身的价值？
经过长时间的思考和反思，我渐渐意识到，只有离开这个体制，我才能真正为我的梦想和理想而奋斗。我更想投身于一个充满活力和创新的环境中，一个能够充分发挥我个人才能的地方。虽然我知道离开体制部门并不容易，但我相信只有走出这一步，才能有机会实现自己的价值和梦想。
辞职不仅是对自己的选择，也是对这个体制的一种无声抗议。我希望，通过我的离开，能够引起更多人对这个体制的关注和思考，促使改革和进步的到来。我相信，只有通过改革和创新，才能真正提高我们的国家机构的运行效率和公信力，为人民群众提供更加优质的服务。
在这里，我要衷心感谢在过去的这段时间里对我的指导和帮助，也非常抱歉给您带来的麻烦和困扰。我会尽快将手头的工作交接好，确保不给组织和工作带来任何负面影响。
最后，我再次向您表示我对目前体制的担忧和对未来的希望。我希望我的离开能成为一次提醒和警示，让体制部门更加重视基层员工的需求和利益。相信在不远的将来，时代的变革将让我们迎来真正的改革和进步。
谢谢！
敬礼！
[辞职人姓名]
单位辞职报告9篇
单位辞职报告 篇1
范文一
尊敬的领导：
您好!
首先感谢公司领导一直以来对我的支持和关爱，在公司的这些时间里让我倍感集体的温暖，特别是财务处更像一个和睦温暖的大家庭，跟大家一起度过了美好的时光，在为企业服务的同时，自身在各方面也得到了良好的发展，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。我一直非常珍惜这份工作，期间我也学到并收获了很多东西，无论是从专业技能还是人生阅历方面也丰富了一点。但古人说：“父母在不远行，”想离父母近一些，所以我决定辞职，希望领导批准，请领导理解和支持。衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致
此致
敬礼!
***
****年**月**日
范文二
敬爱的领导：
你们好!进入展能工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。
在这里我开始踏上了社会，让我体会到什么是团队，什么是工作效率。公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我总是有无穷无尽的工作激情。然而工作上的能力，以及对工作的认知力有限，使我越来越不适应如今的工作环境。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。因此我开始思考在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
此致
敬礼!
***
****年**月**日
范文三
尊敬的领导:
您好!首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱, 在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖, 特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭, 跟大家一起度过了美好的时光, 在为企业服务的同时, 自身在各方面也得到了良好的发展。
今天我选择离开的原因很多, 虽然从事代理记帐工作也有一些时间性, 但觉得自己并不能将这份工作做好, 而且也失去了往日工作的热情, 有种力不从心的感觉, 再这样下去肯定会有负面的影响. 也许是能力有限，虽然所里正在开展新的'业务，但由于我以前从事过这块业务，对这块业务也提不起信心， 所以我想在会计上基本定型， 很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准!
当然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到骄傲，最后衷心祝愿事务所力挫群雄， 永往直前!
此致
敬礼!
***
****年**月**日
范文四
亲爱的领导：
您好!我是财务部的会计**。首先，很遗憾我今天是来辞职的，下面是我的辞职信。
我在财务部的主要职务是查账目，设计会计制度等，这些跟我大学里头写的东西完全不一样，也跟我心中理想的职业不一样。在企业里，我还进一步了解会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐。在短短两年时间里头我已经从一个刚毕业大学，成为一名合格的会计。这些我都需要感谢公司。然而，我的工资待遇还是跟我刚毕业那会一样，都两年了，公司也从来没有考虑加薪。综合以上几个原因，我决定辞职，希望公司尽快安排交接人员，以便于我做好交接工作。
在此祝公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
***
****年**月**日
单位辞职报告 篇2
单位辞职报告
尊敬的领导：
我谨以此函向您呈报辞去本单位职务的决定。在这个职业道路的分岔口上，我认真思考并深思熟虑了自己的决定。我意识到，为了个人成长和发展，我需要迈出下一步。
回首来时，我无法忘记加入这个单位时的激动和自豪。在过去的几年里，我有幸成为这个团队的一员，经历了无数的挑战和成长的机会。在这个大家庭中，我拥有了一个伟大的工作环境，并与许多出色的同事和领导一起工作。我在这里学到了很多新知识和技能，拓宽了眼界，也收获了很多宝贵的经验。
我觉得现在是时候为自己的事业做出一些改变了。我一直对一种新的工作机会心存向往，而这个机会终于来临了。我收到了一家国际性公司的邀请，他们看中了我的专业能力和经验，并给予了我一个更大的发展空间。这对我个人来说是一个非常有吸引力的机会，可以让我进一步拓宽自己的视野并提升自己的职业素质。
我知道，我的离开将给团队带来一定的困扰和不便。我深表歉意并愿意提供帮助，以确保过渡期间的顺利进行。我会尽我所能，将我在这里的经验和知识传递给我的继任者，并确保工作任务能够如期完成。
在我离开之前，我想向您表达最真诚的谢意。感谢您一直以来对我的信任和支持，感谢您为我提供了一个成长的平台和宝贵的机会。我也非常感谢和珍惜与各位同事的合作和友谊。在这里的日子里，我得到了大家的帮助和鼓励，也学到了很多人生的智慧。
我相信，的离开并不意味着结束，而是一个新的开始。我将怀着感激之情，带着对未来的期待和自信，迎接新的挑战。
再次感谢您一直以来对我的支持和理解。请接受我真挚的辞职请求，并在合适的时候安排我的离职手续。
顺祝工作顺利、身体健康。
此致
敬礼
XXX
单位辞职报告 篇3
学校部门辞职报告
尊敬的XXX领导：
我写此信是要向您表达我对于辞去学校部门的职位的决定。我无法用言语表达我对于这个部门的珍视与爱护，这个部门是我付出了很多心血的地方，但是我相信这是我人生中一个重要且正确的抉择。
我要感谢XXX学校给予我这个机会来管理和领导这个部门。在这里，我得到了很多的锻炼和成长机会，也结识了许多优秀的同事和朋友。通过这个部门的工作，我不仅提高了自身的综合素质和能力，还培养了团队合作精神和领导才能。这些经验将是我人生中宝贵的财富，无论我何时何地，都会对我产生积极的影响。
尽管我深爱着这个部门，我发现自己的心思和方法与其他成员越发不合拍。作为部门的领导者，我必须要求自己拿出最佳的表现和策略来解决每一次突发事件和突破性的挑战。这些问题和挑战的处理方式与部分成员产生了分歧和冲突。为了不影响部门的正常运行和团队的和谐氛围，我认为放弃我的领导职务将是一个更好的选择。
我也认识到在回顾自己的职业规划和人生目标时，我需要寻求更多的挑战和发展机会。该部门已经非常稳定并且在良好的轨道上运行，但是我想要走向更高的平台，接触到不同的领域和挑战。我相信离开当前的部门会给我提供更多的机会和广阔的发展空间，不仅让我个人能够成长，也能够为学校的发展做出更大的贡献。
当然，离开这个部门对我个人而言也是一种挑战，离别总是让人心生不舍。我将怀念与班级交流互动的时刻，怀念和同事们一起面对困难和挑战的时光。但是，人生就是一个不断追求成长和进步的过程，我相信这次决定也将带来新的机遇，让我更好地实现自己的人生价值。
我想对XXX学校以及我的部门成员们表示由衷的感激。感谢学校给予我如此宝贵的工作机会，并且让我结交了这么多优秀的同事和朋友。我一直愿意为学校的发展尽心尽力，作出自己的贡献。希望在以后的日子里，我们还能有机会合作共事，共同为学校的发展做出更大的努力。
在辞职决定后的一段时间里，我将会尽快完成交接工作，并且与部门领导一起合作确保顺利过渡。同时，我会尽快整理好我的离职手续和相关文件，以便让接任者能够顺利接手。
再次衷心感谢学校对我的关照，我祝愿XXX学校的发展蒸蒸日上，更加辉煌！也祝愿我的部门能够在未来不断壮大和发展。
衷心感谢！
XXX 敬上
单位辞职报告 篇4
单位司机辞职报告
尊敬的领导：
我是贵单位的一名司机，愿透过这篇辞职报告向您表达我下意志。虽然我非常痛心离开这个大家庭，但我相信这是我个人发展的最佳选择。
我要由衷地感谢贵公司给予我的培训和成长机会。入职以来，我不仅学到了开车技术上的一切，而且拓展了人际交往与应对压力的能力。贵公司的领导和同事们对我的照顾让我如鱼得水，感受到了家人般的温暖与关怀。在过去的几年里，我尽心尽力地完成了交通事故零事故的任务，为公司争得了良好的声誉。在任何工作岗位上，我都积极向上，始终以付出为乐趣，力求做到最好。
在我的职业生涯中，我渐渐察觉到自己的内心渴望更多的挑战和成长空间。尽管开车是一份稳定的工作，但它也有局限性。不得不承认，开车这个职业向来都是重复性的劳动，难以满足我的求知欲。我希望能够发掘新的自我，挑战自己的极限，在职业生涯中获得更多的成就感和自豪感。
我觉得在工作环境上，贵公司的人际关系发生了些变化。最近，部分员工的相处态度和合作意愿有所下降，这给工作带来了一定的困扰。我不希望我的工作受到负面影响，亦不想与同事之间的矛盾进一步扩大化。出于个人思考和身心健康的考虑，我决定离开贵公司，寻找适合我的新机会。
在这份辞职报告中，我要强调的是，我对贵公司的贡献和感激之情是永远不会变的。我将带着对公司的骄傲和认同感走向新的人生旅程，勇敢地追寻我内心里的那份梦想。我相信，离开贵公司将是我个人成长的催化剂，并且我走后，我愿继续为公司的发展保持着疏通和友好的沟通。
我希望，贵公司能够理解并接受我的决定。谢谢贵公司这些年来对我的支持与信任。无论未来如何，在我心中，贵公司始终是有着特殊意义的地方。
我再次向您和全体领导致以最诚挚的问候和祝福。祝愿贵公司蒸蒸日上，前程似锦！
此致
敬礼
（签名）
日期
单位辞职报告 篇5
第1篇：
尊敬的领导：
您好!自从xxxx年xx月份进入公司以来，在为公司服务的同时，自身也在各方面得到良好的发展。我对于公司三年来的照顾表示真心的感谢!非常感激公司给予了我工作和学习的机会。
近期由于开始第二技能(新会计准则原理部分)的学习，偶有工作不能日清的现象;还有领导要求的日报表可以做到，但要求日收入明细表和日支出明细表(这种各帐户的收支明细表在数据库里已入帐有)无法做到(做重复工作心情极度郁闷)，不能达到领导的要求，本人自认为由于性格差异和能力有限难以令人满意。在公司的各方面需求上自己能力不够，已不能胜任该岗位，所以，经过慎重考虑，决定辞职。
另本人自xxxx年xx月至xxxx年xx月期间公司未按劳动法要求购买社会保险，请给予补偿和补买。
最后衷心地祝愿公司欣欣向荣!特此呈交辞职报告，望领导批准。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
第2篇：
尊敬的领导：
您好!
首先感谢公司领导一直以来对我的支持和关爱，在公司的这些时间里让我倍感集体的温暖，特别是财务处更像一个和睦温暖的大家庭，跟大家一起度过了美好的时光，在为企业服务的同时，自身在各方面也得到了良好的发展，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。我一直非常珍惜这份工作，期间我也学到并收获了很多东西，无论是从专业技能还是人生阅历方面也丰富了一点。但古人说：“父母在不远行，”想离父母近一些，所以我决定辞职，希望领导批准，请领导理解和支持。衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
第3篇：
尊敬的领导：
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xx公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的`转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达! 以上是我的辞职信，请领导批准。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
单位辞职报告 篇6
海事部门辞职报告
尊敬的领导及相关部门负责人：
我是某海事部门的工作人员，现在，我愿意向您提交一份辞职报告。在我漫长的职业生涯中，我曾经执着地投身于海事事业，为了实现中国海上文明古朴的遗产而努力工作。由于一系列的原因和观念上的不合，我不得不走上离开的道路。
我深深感受到了海事事业的重要性和挑战性。海洋是我们的国土的一部分，而保障国家海洋权益是国家重要的使命。在服务于海事事业的过程中，我亲身经历了我们的海岸线遭受外国入侵和非法活动的事件。这些行为损害了我们的国家利益和安全，在这样的环境下工作带来了巨大的压力和责任。我深感没有足够的资源和支持，很难承担这种重责大任。
我对当前海事行业的管理体制和工作机制表达出了深深的质疑和不满。现行的海事管理体制缺乏高效和透明性，过分的层级和繁琐的程序，使工作流程缓慢，效率低下。更糟糕的是，一些重要的海事政策和决策往往被局限在某些特定群体或个别部门之中，各部门之间的合作和信息共享非常不足。这种管理体制限制了海事事业的发展和创新，也限制了我个人的发展和进步。
作为一名从海事领域走来的工作人员，我深信我们的国家在海洋事务上有更多的责任和角色发挥。不可否认的是，我们国家目前在海事技术和人才方面存在一定的欠缺。与发达国家相比，我们的科研水平、人才选拔机制、创新意识和国际合作能力还有待提高。这种差距让我感到无力和困惑，也限制了我个人在这个行业中的发展潜力。
我在这份辞职报告中希望能够表达我对海事事业的热爱和对海洋环境的保护渴望。海洋是我们共同的财富，是我们社会发展和经济繁荣的重要资源。作为环保和可持续发展的后盾，我希望能够投身于更负责任和可持续的海洋事业中，为创造更美好的未来做出自己的贡献。
尊敬的领导们，请接受我诚挚的辞职报告，并理解我目前的困境和决定。我深感荣幸能够为国家的事业奉献过自己的努力和智慧，在这个过程中我也得到了许多宝贵的经验和成长。希望在我离开之后，能有更多有识之士投身于海事事业，致力于推动这个行业的发展和创新。
谨致以最真挚的敬意，
某某
单位辞职报告 篇7
药业公司辞职报告
亲爱的公司领导、同事们：
我怀着复杂的心情，写下这封辞职报告。时光荏苒，我在公司度过了一段宝贵的时光，这是我职业生涯当中的重要一页。我要表达我对公司给予我的机会以及我所取得的成就的深深的感激之情。在我加入这个大家庭的这段时间里，我受到了公司领导和同事们的帮助与鼓励，让我在工作中取得了一定的进步。
我认为人生的航程应该多姿多彩，而且应该不断地挑战和实践自己的梦想，这才是驱使我决定离开的根本原因。我选择辞去目前的职位，是为了更好地发展自己，尝试新的机会和挑战。毕竟，除了现在的岗位，还有许多其他的领域等待我们去探索。
我想衷心感谢公司给予我的学习和成长机会。通过参与一系列的项目和任务，我学到了许多专业知识和技能。这些经验不仅提升了我的个人能力，也让我更深入地理解药业行业的运作和发展。在与同事们的合作中，我也学到了很多处事和处理问题的方法和技巧。作为一个团队成员，我非常感激和珍视与大家一起解决挑战和实现目标的机会。
在药业行业的这段时间里，我见证了公司的快速发展和变革。新产品的研发和上市，市场份额的增长，以及公司的国内外业务扩张，这些都是我作为公司一员而自豪的成绩之一。人生的追求是不断向前发展的，我相信只有挑战自己，找到更适合自己发展的机会，才能不断超越自我。
尽管我将离开公司，但我始终将公司视为我的家。我会怀着无限的怀念和感激之情离开这个大家庭，同时我也将带着公司培养的价值观和职业道德去迎接新的挑战。无论我将来身在何处，在什么岗位上，我都会时刻铭记着在这里所学到的宝贵经验和教训。
我要向每一位领导和同事表达我真挚的道歉和感谢之情。在这段时间里，我攀爬过深谷，也拥抱过晴天，这一切都离不开你们的支持和陪伴。我要特别感谢我的直接上级和团队成员，你们在我职业道路上一直是我最可靠的后盾和榜样。
愿公司在未来的日子里继续繁荣发展，创造更加辉煌的业绩。我相信，离别只是暂时的，我们在人生的路上还会相遇。祝福公司的各位领导和同事们万事如意，工作顺利。
衷心感谢！
敬礼！
（以上为虚构内容，仅作参考）
单位辞职报告 篇8
企业白领辞职报告：告别过去，迎接未来
尊敬的各位领导、同事：
大家好！经过深思熟虑，我决定向各位递交这份辞职报告。在我加入这家公司的这段时间里，无论是在个人成长还是职业发展方面，我都受益匪浅。我衷心感谢公司为我提供的机遇和支持。
作为一名企业白领，我始终以对工作的热情和敬业精神为动力，努力为公司创造价值。在这个大家庭中，我结识了许多优秀的同事，并与他们共同面对了许多挑战。在团队合作中，我学到了如何与人为善、相互协作。这些宝贵的经验将会成为我人生道路上的宝贵财富。
在职业生涯中，也需要持续不断的成长和进步。作为一名年轻的职场人，我相信自己应该寻找一个更广阔的发展平台，不断挑战自我，追求更高的目标。经过反复思考和权衡利弊，我决定接受另一家公司的聘任。
在这里，我衷心感谢公司和领导对我所给予的信任和支持。正是因为你们的指导和培养，我才逐渐成长为今天的我。公司给予我的机会和平台让我得以发展自己的才能和技能，也让我能够更好地了解自己的兴趣和潜力。感谢公司为我提供的各种培训和学习机会，让我能够在职场中站稳脚跟。
同时，我也要向同事们表达我最真挚的谢意。感谢你们在我遇到困难和挫折时的鼓励和支持。大家在工作中的默契和合作让我体会到一个团队的力量是无限的，共同奋斗能够创造出更美好的未来。
辞职并不意味着结束，而是一个新的起点。我将带着这段宝贵的经历和学到的东西，迎接未来的挑战。我相信，现在的离别只是为了更好的相聚。我希望未来的日子里，我能够保持与公司和同事们的良好关系，并在各自的领域为公司和社会创造更多的价值。
我再次衷心感谢公司和各位领导，感谢你们对我在这段时间的支持和悉心栽培。也请容许我对公司的未来发展表示最良好的祝愿！希望公司越来越好，每一位同事都能在这里实现自己的梦想和价值。
此致
敬礼
[你的名字]
单位辞职报告 篇9
安保公司辞职报告
尊敬的公司领导：
我在此向您提交我的辞职报告，以表明我对公司的决定和决心。我曾在贵公司担任安保人员的职位，并且在这个岗位上服务了多年。我无法否认这段时间给我带来了很多宝贵的经验和启示，但是我相信我已经做出了正确的决定，即离开这个岗位。
我要感谢公司给予我这个机会，让我能够在安保领域发展自己的事业。在我刚开始工作的时候，我对安保行业几乎一无所知，但是通过公司的培训和指导，我逐渐掌握了这个领域的技能和知识，并且取得了不错的成绩。我非常感激公司对我的信任和支持。
随着时间的推移，我逐渐认识到，安保工作对于我的职业发展来说并不是最理想的选择。尽管我一直努力工作并尽全力履行职责，但我发现这个岗位不能完全发挥出我的才能和潜力。我希望能够找到一个更具挑战性和发展空间的职业领域，以便能够更好地实现自己的梦想和目标。
我还发现安保工作的身体和精神压力对我产生了很大的影响。我曾经亲身经历过一些紧急情况和危险场合，这让我深刻意识到安保人员的职责和责任。长期以来，这种压力不断积累，已经开始对我的身体和心理健康造成一定的负面影响。我相信我需要正视自己的健康问题，并寻找一份更加适合自己的工作。
虽然我选择了离开安保行业，但我对这个领域的发展仍然保持浓厚的兴趣。我希望能够继续关注安保工作的发展，并为行业的进步做出自己的贡献。我相信，随着社会的进步和人们对安全需求的不断提高，安保行业将迎来更大的发展机遇和挑战。
在此，我再次表达对公司的感激和敬意。我将带着对公司的深深怀念，离开这个岗位。我相信，公司会找到一个更加合适的人选来接替我的职位，并为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢贵公司的支持和培养！
衷心祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功！
此致
敬礼
[你的名字]
