述职总结。
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述职总结(篇1)
自20xx年9月担任教导工作以来，转眼间，半年光景又匆匆而过。新手上路一学期以来，感触颇深。由于一切工作从“新”做起，经验尚且不足，工作中不免存在一些不周全之处。为把未来的工作切切实实地做好，现对本学期的工作情况，作一个简要总结，争取扬长避短，完善措施，彰显成效。
这一学期，我的本职工作包括负责教导处日常管理工作、协助校长抓教学、德育教育工作。为此我致力于做好管理和教学两个方面的工作。
（一）、管理工作
教导处工作量大而杂。从开学初拟定教学计划，安排课程总表，部署各种教育教学工作，
到校级教研活动的开展，以及对上级下达的各种指示、安排的各种任务，都力求做要认真积极、参与到位。我认为自己首先在态度上是积极严谨的、工作方式是可行的，管理中的合作氛围是融洽的。因此我不因任重而心忧，不因资浅而畏怯，不因私事而轻公，不因个人情绪而影响工作质量。虚心向有丰富工作经验的校长和老教师请教，团结同事，关心青年教师的成长，热情助人。一学期来，在校长的悉心领导下，在同事的支持帮助下，使教导处日常管理工作顺利开展，教育教学工作有条不紊。
(二)、教学工作
1、教研工作
9月中旬、11月中旬学校分别搞了数学“问题探究式”年段教学研讨、全体班主任语文教学岗位练兵。在研讨课上，每一位教师都展现出了自己独特的教学风格，通过评课议课环节，大家各抒己见，发表自己独到的见解，老师们彼此之间积极讨论，相互交换意见，相互取长补短，彼此都有了很大的促进和提高。遗憾的是在中心校举行的课堂教学验收中，我校老师的整体成绩不是很理想，责任主要在我，平时听课后指导不到，教研活动后缺少相关的理论与实践相结合的辅导。有待于下学期改进我的工作方法，力求整体教学水平有一个新的突破。
2、特色工作（作文教学）
本学期的作文教学本着积累与习作相结合、积累为习作的基础的原则，以习作指导课为主阵地，以生活作文报为展示平台。
10月中旬和11月下旬，学校举行两次16年级课内外积累检查，通过检查，总体感受课内背诵好于课外，老师们在主观上还是没有引起足够的重视，老师们还是没有感受到学生多积累给学生带来的好处，当然这种成效不是一朝一夕就能见到明显的成效的，需要学生的持之以恒，需要老师的贵在坚持。倒是每月一次的生活作文报给学生带来了很大的成就感，但是只是班级的几个学生的展示平台，展示的面还是有点窄，应该扩大展示面，让更多的学生有展示的机会，以此来调动学生作文的积极性，这才是生活作文报真正的用意所在。
本学期每个班级的6节生活作文指导课，教师们只是交上了相关的材料，我由于各种原因没有深入班级听课，这是我的失职，下学期一定挤出时间和老师们共同探讨研究生活作文指导课教学。
3、书法工作
本学期学校在书法工作方面要求每天中午的12:10到12:50为书法练习时间，而且要求副班主任深入辅助指导，同时结合弟子规描红来培养学生的定力及基本功。通过第月进行的一次测试，应该说我校的书法工作有了很大的进步，中心校举行的两次书法考试中，我校的成绩由第6名上升到第3名。
我想，如果老师们能够保证每天中午书法练习时间雷打不动，我如果能每天中午都深入检查的话，相信我校的书法成绩会更突出。
4、读书工作
10月中旬和11月下旬，学校举行两次16年级必背古诗词抽查及经典背诵积累检查，
12月初，学校围绕“读书周”进行了一系列活动。包括：五六年级学生的英语课文朗读复述比赛、一二年级的识字检测、一二年级的讲故事比赛、三至六年级的演讲比赛、二至六年级的读书知识测试、一至六年级的师生朗读课文比赛，在这一系列的活动中，学生们各自表现出自己不同的能力，老师们也给学生们起到了很好的榜样示范作用。
在中心校的读书活动检查中，我校的整体成绩还可以，比较突出的是五六年级，这也得益于我校平时对这方面工作的重视和平日检查的督导作用。
本学期的读书工作不足的是缺乏对各年级要求的必读书目的读书指导课、读书笔记的书写、积累本的有价值的积累方面的指导和检查，致使在工作大检查中，让李主任看出了许多问题，有待于下学期在这方面多动动脑筋，多做些有实效性的相关工作。
最后，我想借用老舍先生的一句话就是：“有喜有忧，有笑有泪，有花有果，有香有色，既须劳动，又长见识”，这就是工作的乐趣。我始终相信“一分耕耘一分收获，一分辛苦一分甜”，我将继续努力，做好本职工作，上不愧对领导赋予的重任，下不愧对自己为人师表之本职。
述职总结(篇2)
述职总结：个人成长与工作经验的回顾与总结
作为一个员工，每年一度的述职总结是我和公司管理层进行交流和反馈的重要机会。通过述职总结，我既能回顾自己过去一年的工作表现，也能反思自己的成长与不足。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地回顾过去一年的工作经历，以及个人在这个过程中的成长与体会。
我所在的部门是市场营销部，负责公司在市场上的推广和宣传工作。在过去的一年里，我参与了多个重要项目的策划和执行，其中最有成就感的是一个产品推广活动。该活动旨在提升公司某款产品的知名度和销量。我作为项目负责人，积极组织团队成员，制定详细的计划和行动步骤，并在执行过程中及时调整和优化策略。通过团队的共同努力，该产品的销量在活动期间增长了30%，并在市场上获得了良好的口碑。
在这个项目中，我学会了团队协作和项目管理的重要性。在制定计划时，我充分考虑到每个团队成员的特长和优势，合理分配任务，提高工作效率。在执行过程中，我时刻保持团队的凝聚力和合作精神，及时解决问题，并做好沟通和协调工作。通过这次项目，我意识到领导团队需要一定的组织能力和沟通能力，以及对团队成员的信任和尊重。
另外，我也参与了一些市场调研和竞争分析工作，为公司的战略决策提供支持和建议。通过对市场的深入了解和竞争对手的分析，我能够更准确地把握市场趋势，为公司的产品定位和市场营销策略提供合理的建议。我深刻认识到只有紧跟市场的脚步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
除了工作内容的成长，我的一些个人能力也得到了提升。比如，我的沟通和表达能力得到了锻炼和提高。在与团队成员和上级的沟通中，我学会了更加清晰、明确地表达自己的想法，并倾听他人的意见和建议。另外，我也通过参加一些培训课程和读书，提升了自己的专业知识和技能，例如市场分析、市场调研方法和营销策略等。这些提升不仅使我在工作中更加得心应手，也为个人的职业发展奠定了坚实的基础。
然而，在过去一年的工作经历中，我也发现了一些不足之处。首先，我有时过于追求完美，容易陷入细节中而忽略了整体的进展和效果。这导致我在一些项目上花费了过多的时间和精力，影响了整体工作的推进。其次，我对自己的时间管理能力还有待提高。有时在面对多个任务和紧张的工作计划时，我容易陷入优先级的困惑，导致工作进度不够顺利。这也是我接下来要努力改进的方面。
总结来说，过去的一年是对我来说充满挑战和成长的一年。通过这篇述职总结，我详细回顾了自己的工作经历和个人成长，并总结了自己的优势和不足之处。在未来的工作中，我将继续努力改进自己的不足，发挥自己的优势，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也期待在公司的指导和培养下，继续提升个人能力，迎接更多的挑战和机遇。我相信，只要持续努力，我一定能够在工作中不断取得进步，并实现个人职业目标。
述职总结(篇3)
直属单位述职报告总结
尊敬的领导：
您好！在过去的一年里，我担任某某单位的某某职务，经历了许多挑战和机遇，我将在这份述职报告中总结过去一年的工作情况，并反思自己的不足之处，提出今后的发展方向和工作计划。
一、工作总结
过去一年，我始终以高度的责任心和敬业精神，积极履行岗位职责。在本职工作中，我主要完成了以下任务：
1. 项目管理：负责策划、组织和实施某重要项目，与团队成员密切合作，确保项目按时完成、达到预期目标。
2. 绩效考核：及时更新、完善绩效考核制度，组织并参与绩效评估工作，确保公平、公正、公开。
3. 领导协助：积极配合上级安排，协助上级解决各类问题，提供必要的支持，为单位的正常运转做出贡献。
同时，在工作中，我还注重提高自身专业素养，参加各类培训和学习，不断完善自己的知识体系和技能，以更好地适应工作需求。
总体来说，我在过去一年的工作中确实有所取得，但也存在一些不足之处，主要有以下几点：
1. 沟通能力有待提高：在与团队成员和上级沟通时，有时缺乏主动性，未能充分表达自己的观点和想法，导致工作进展不够顺利。
2. 时间规划能力有限：由于项目任务繁重，我在时间规划上存在一定困难，导致工作进度紧张，需要更好地管理工作时间，提高工作效率。
3. 自我反思和调整能力不够强：面对一些困难和挑战，我有时候缺乏及时的反思和调整，需要更加灵活应对工作中出现的问题。
二、自我反思与发展方向
在总结过去一年工作的同时，我深刻认识到自身存在的不足和需要改进的地方，我将从以下几个方面进行自我反思和提高：
1. 沟通能力：通过学习和实践，提高自己的沟通能力，主动与团队成员和上级交流，积极表达自己的观点和建议，以提高工作效率和团队合作能力。
2. 时间管理：在工作中，合理规划工作时间，制定明确的工作计划，提高工作效率，确保工作任务按时完成。
3. 自我反思与调整：及时对工作中的问题进行反思分析，总结经验教训，积极调整工作方法和策略，以适应工作需求，提高自身综合能力。
三、未来发展计划
根据自我的反思和发展方向，我制定了以下的未来发展计划：
1. 提高自身能力：通过学习和实践，不断提升自己的专业素养和技能，以适应工作的需要，为单位的发展做出更大的贡献。
2. 加强团队协作：注重培养和发挥团队成员的力量，增强团队的凝聚力和协作能力，共同完成工作任务，提升工作效率和工作质量。
3. 积极参与培训与学习：关注行业动态和最新知识，积极参加各类培训和学习活动，不断提升自己的综合素质和竞争力。
4. 加强自我管理：强化时间管理，规划和调整工作计划，提高工作效率，不断追求个人的自我突破和成长。
结语
过去一年的工作中，我在负责的职位上努力工作，取得一定的成绩，但同时也发现了自身的不足和需要改进的地方，我会在今后的工作中，不断进取，努力提高自己的能力和素质，更好地履行职责，为单位的发展贡献自己的力量。谢谢领导的指导和支持！
此致
礼上
××
述职总结(篇4)
各位领导：
我加入公司已经一年了。我通过培训和自学获得了产品知识。通过各种渠道的拓展，我也有了自己的一些结论。通过观察和了解，我体会到了公司的企业文化，公司的优势，还有哪些方面还需要努力。一年的时间我进步了，但我也知道还有很多不足。努力在以后的工作中充分发挥自己的长处，弥补自己的短板。对此，我想向各位领导和同事汇报我的工作和想法。
第一：对公司产品和销售的了解
我做保健食品已经三年多了，但主要知道怎么卖产品而保健营养品，我很少接触到珍贵的中草药提取物。经过一年的学习，我对石斛、天麻、杜仲、葛根、西洋参有了一些了解。从原料、石斛种植技术和生产加工工艺上，我们公司具有一定的优势，种植技术、生产加工工艺成熟，产品质量高，药效好，无毒副作用，并且存在对消费者健康的潜在需求。我公司产品的知名度和美誉度还有待提高。从长远来看，我们计划使产品和公司成为长期业务。我们只能给产品打品牌，通过各种方式提高产品的知名度，培育消费群体，灌输“药食同源”。源”，健康的重要性，消费者对公司产品的接受度会更高，企业也会有更大的发展。在以后的一切工作中，我们都会致力于公司产品的宣传。在节约成本的情况下，我们可以适度做一些宣传活动，比如高端社区宣传。
二：产品渠道拓展后总结
经过多渠道的磨合，医院、超市、健身会所、礼品公司、药店等，之前的公司只涉及药店保健品的拓展，很少涉及医院、健身会所、礼品公司等渠道。近一年的拓展让我开阔了眼界，了解了更多保健食品的销售渠道，接触了一些公司高管，增长了见识。广告，知名度不够，所以在一些渠道很难发展，比如药店渠道，大部分药店保健食品价格低，有广告支持，没有支持，药店很难产生销量，所以暂时不要考虑扩大药房。由于大部分医院只能开处方药，而且有政策和制度的限制，目前医院很难有所突破。健身俱乐部的消费者购买力高，适合公司产品的销售。他们参观了许多健身俱乐部，并与一家按摩保健中心合作。未来，他们将继续在该领域开展工作。礼品公司拥有广泛的客户。中、高档、低档礼品都有市场。需求广泛，合作方式灵活。因此，也适用于公司产品的销售拓展。专注于扩张。结合公司产品特点，运行更多适合公司产品的渠道，争取在这些领域有所突破，“少走弯路”。
第三：对公司企业文化的认识
我一直认为，一个公司的企业文化和管理是非常重要的。安静，每个人都在做自己的事情，不聊天，不闲着玩，同事很踏实，容易相处，气氛很融洽，但同时感觉管理层和员工沟通太少，希望能得到更多的沟通和交流。批评，以便于纠正工作和自我缺陷。
第四：工作中的优势和劣势
因为我从事保健食品会议营销三年了，所以我也是xx生物工程的曾任保健营养品专卖店店长、区域销售经理。我所在的公司很重视培训，我也很重视学习，所以积累了一定的保健食品销售。在xx工作一年不迟到早退，做矿工，严格遵守公司规章制度，注意同事关系，不讨论公司和同事的是非，维护公司的形象，尤其是遵守公司的财务制度，而不是贪图不属于你的东西。我注重的是自身能力的提升，有合适的平台发挥自己的长处，但同时也有很多不足：
1.我觉得我的专业知识还不够完善和精通，所以以后会多看天马石斛的书。
2.市场营销和管理方面的知识还远远不够，后面会加强这方面的学习。
3.提高自身业务水平，熟悉各个岗位的工作流程，提高识别、分析和解决问题的能力。
养成经常总结的习惯，每天总结，每周总结，每月总结，发现自己的不足，通过改进方法提高工作效率和绩效，提高谈判技巧，管理能力，专业知识，执行力，等等。总之，我以后会致力于学习、总结、改进。
五：几点建议
1、由于目前拜访客户时没有完善的产品资料，不利于工作的开展，所以建议及时做简单，清晰的产品信息。
2.各部门之间的交流，领导和员工的交流多一些，从而更多的了解公司，规划，以及自己最近一段时间工作中的不足。
六：未来的努力方向
我申请的是区域销售经理的职位。下一份工作是：
1.会努力提高自身素质，完善专业知识，学习营销管理知识等。只有熟悉的专业知识才能说服客服，学习更多的营销管理知识，并对企业的运作、企业的目标、绩效管理、社会责任、主要职能等有更详细的了解，同时积极注重锻炼自己的口才和沟通能力、应变能力、协调能力、组织能力和领导能力，不断学习、进取、提高自己。
2. 大量有针对性的现场产品销售拓展，暂时放弃药店等一些不太可行的渠道，重点拓展礼品公司等可行的渠道，用行之有效的方法来增加销售额。
3.提高工作执行力，落实上级安排的工作，抓实干
4.建立数据库营销，获取更多优质客户资源，专注产品售前、售中、售后服务，提高服务质量。
5、对公司企业文化有更深入的了解，团结协作，提高工作效率和绩效，打造优秀的区域销售团队。
6、要更深入地了解产品的市场情况，只有掌握更准确及时的信息，才能把握市场，增加销量。
汇报人：xxx
2021.x.x.x
述职总结(篇5)
采购部试用期述职总结
尊敬的领导：
您好！我是XX公司采购部的一名实习生，在这里我将对自己在试用期间的工作进行总结述职。
一、工作概述
在试用期期间，我主要负责采购部日常事务的处理和协助完成部门内部各项工作。在工作内容上，包括供应商的挖掘与管理、调查采购市场行情、协助制定采购政策等。同时，我也积极参与公司内外部培训，不断提升自己的专业知识和采购技能。
二、工作成绩
1. 供应商管理：试用期内，我仔细研究了公司现有的供应商，并主动与他们展开合作，建立起了良好的合作关系。同时，我也积极寻找和挖掘新的供应商，为公司寻找更优质的供应资源。通过我的工作，公司的供应链得到了优化和升级，为公司的生产提供了更多的支持。
2. 采购报告：我认真分析每月的采购情况，并按时提交给领导部门相关报告。以此为依据，领导们能够及时了解公司采购的整体情况，并作出相应的决策和调整。
3. 调研市场行情：为了及时获取采购市场的变化，我积极参与行业会议和展会，并收集相关的行业动态和市场行情。通过这些调研，我为公司提供了决策层的参考依据，使公司的采购策略更加准确和保障公司的利益最大化。
三、工作体会
1. 团队合作：在试用期间，我深刻体会到团队合作的重要性。通过与同事们的密切配合，我学到了许多实用的工作方法和技能，并深化了对采购工作的理解。同时，我也与同事们共同完成了一些项目，达到全员合作的共同目标。团队的力量是无穷的，只有大家齐心协力，才能完成更多的工作任务。
2. 提高自我：在试用期内，我深感自己的专业知识还不够全面，为此，我主动学习公司的产品知识和采购流程，并参加相关的培训。通过学习和实践，我提高了自己的业务水平和工作效率，增加了自己在部门内的竞争力。
四、展望未来
在接下来的工作中，我将更加努力地学习和提高自己的专业能力，不断拓展自己的知识视野。在处理日常事务时，我将更加注重细节，提高工作效率，并不断完善工作流程，为公司创造更多的经济效益。同时，我还计划参加更多的培训和行业会议，与行业内的专家和同行交流，与时俱进，保持与行业的接轨。
感谢公司给予我这次试用期的机会，使我在实践中获得了宝贵的经验和成长。我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！
采购部实习生：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
述职总结(篇6)
保育员年终述职总结
一、工作概述
过去一年，我担任保育员职位，负责照顾儿童的日常生活和教育工作。我在岗位上以高度的责任心和热情投入，与同事们携手合作，共同为儿童提供一个安全、愉快和有益的学习成长环境。
二、工作成果
1. 提高儿童的生活自理能力：通过培养儿童自我照顾能力的各种活动，如自我洗手、自己擦嘴、自己穿鞋等，帮助他们养成良好的生活习惯。
2. 促进儿童社交能力的提升：通过组织各种游戏活动，引导儿童与其他孩子互动、分享、合作等，培养他们的合作意识和团队精神。
3. 培养儿童的创造力和艺术才华：通过绘画、手工制作、音乐舞蹈等活动，激发儿童的创造潜力，培养他们的审美能力和艺术才华。
4. 引导儿童正确树立价值观：通过故事、游戏等方式，教育儿童尊重他人、关心他人，培养他们正确的价值观和积极的人生态度。
三、工作亮点
1. 执行力强：我准确、有效地执行各项班级管理工作，结合实际情况，制定适合儿童的活动计划，并成功组织实施，取得了良好的效果。
2. 沟通能力强：我与家长保持紧密的联系，积极了解儿童的家庭背景和需求，为家长提供有关儿童教育和生活的建议。
3. 团队协作能力强：我与团队成员密切配合，相互帮助，共同研讨解决问题，形成合力，为儿童提供更好的服务。
四、工作总结
在过去一年的工作中，我深刻认识到作为一名保育员，我具有巨大的责任，要全面照顾儿童的身心健康和综合发展。通过自身的努力和不懈的追求，我取得了一定的成就。但同时也发现了我自身的不足之处，例如某些方面的知识和技能还需要进一步提升和学习。
未来，我会更加注重教育教学理论的学习，提高自身的专业素养，不断提升自己的教育水平，为孩子们提供更优质的服务。同时，我还将继续加强与家长的沟通，建立起更加紧密的家园合作关系，共同关心和培养孩子们的成长。
总之，作为一名保育员，我将始终坚守自己的职责，热爱每一位学生，关心他们的成长，努力为他们提供一个积极、健康、快乐的成长环境。相信在未来的工作中，我将能够更好地发挥自己的优势，不断提升自己，为儿童的成长贡献更多的力量。
述职总结(篇7)
一、完善各类制度建设，全面落实各项
教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任北川小学绕基础教育的改革发展方向，完善了教[教学的各类管理制度，建立健全了科学规范的教育管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分研为主导、教师为主体，保证了教育教学课教师和专模式，把管理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有管理。其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序管理小组，明确分全方位督查，确保学完善了《北川小学教质量评估及奖惩制度》，以及《北川小学班主任管理制度》，规范了升旗、放学、例会、坐班、签到等学实到了学学生到制度，文明习惯养成准则制度、是加强学生日常行为常规教育，课前唱歌、课后问好，规范了“两操一课活动”。六是积极开展师生歌咏比赛、诗歌朗诵、文艺汇演、广播操比赛等丰富多彩的会、载体，以演讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，激励促进为手段，以自我管理，自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的康成、积极进取，形成了讲文明树新风的良好的师风建设，努力提高教育教学质量教学质量是学学终把提高教育教学质量牢固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素质教育为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高教师素质，把提高效益和质量，落实制度，教师以德立身、以德从教、以德育人；四是积极实行平、公正、公开。
为了切实提高教学质量，加大教学管理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻《新课程标准》，定期举办课堂教学评优活动，请优秀教师上“公开课”、“示范课”，以点带面，课促教，积极进行教法变革、学法指导、改革考核形式，严格实行考教结合，深化学生评教，认真进行教学分析研究，努力做到在教学中研究、在研究中教学，把教学业绩与教师个人利益结合起来，激发教师的程，鼓励教师业务进修，以多元化的渠道加强岗位练兵，以加强教师基本功训练为活动载体带动整体教学能力和水平的不断提高，针对教师队伍实际，学启动、骨干带动、活动推动、机制驱动，从现有基础出发，以“调整、培养、提高”为目标，把培养与使用、竞争与评优结合起来，拓展知识技能，提高内在素质，促使一大批优秀教师脱颖而出。一年来，我乐观奉献，教师队伍爱岗、敬业、奉献，学生学业成绩迅速提高，教学成绩在全县名列前茅。
二、抓好教学教研
1、认真做好教学常规程开足课时，严格执行《小学管理规程》，教学常规是对老师的备课、课堂教学、料档案等，除了定期进行检查之外，还采取不固定的随堂听课、加大随机抽查备课及的给老师一定的压力，使老师踏实做好教学常规下良好的基础。
2、通过加强学习、提高教师的教学理念。教师的教学理念直接影响着教师的教学质量，因此，本人特别注重不断改变教师的教学观念和提高他们的教学理论水平。
3、坚持以研促教、提高课堂效益。继续开展群众性的教研活动，把培养学生“自主学习、自主发展、自主创新”，在教研专题试验探索过程中，鼓励青年骨干教师大胆进行探索，如课堂“合革过程中，本人经常到课堂听课，同老师研究解决在教研中碰到的一些困难和问题。我们通过抓好本交流等，不断提高专题试验的质量。
三、科研兴
来到舟山小学，新的史责任，使我对素质教育进行了重新思考，我在教育实践中越来越深刻认识到，要与时俱进，要适应教育创新的要求和社会发展的需要，学扬师生的个性创造条件、搭建平台，才能促进师生自我改造、自我教育和自我发展。当时，我提出“抓基础，办特色，扬个性”的思想，组织教师学习国内外先进教育理论，以先进的教育思想指导并渗透于教学研究，将学我仍主持并研究课题有省级的“在现代信息技术下小学教学与品格教育的研究方案”。学内容和方法的研究》获省电教课题二等将奖，《计算机辅助教学在数学等学科课堂教学中的运用研究》获省课件三等奖。我在学习的主动权还给学生，“导”在学生疑惑处，“拨”在学生情绪低落时。课堂上，师生关系和谐，充满童趣，充满开放性，使课堂教学焕发出师生生命的光彩，喷发出师生智慧的火花。促进了师生互动发展，学前茅。
今后的奋斗目标：
1、抓好学、严、实上下功夫，细处着手小处抓起，使学化。
2、教育教学改革的决心不能动摇、方向不能改变、创新机制和条件要进一步优化。
3、对于“老大难”问题，必须集思广益，形成
4、对待群众、师生努力做到既严格要求，又人文关怀。
5、坚持严于律己，以身先做到。
