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转正工作的总结怎么写热门8篇

转正工作的总结怎么写热门8篇

转正工作总结。

转正工作的总结怎么写(篇1)

自四月二十六日进入裕丰企业集团,倏忽已是五月有余。这段日子是我人生中非常重要的一个阶段,在这里我完成了从学生时代到职业生涯的正式转轨。一路走来,无风无浪却实实在在,学到了很多受用一生的职场知识。我真诚地感谢领导和同事对我的教导和帮助,在人力资源部这个积极上进而又融洽和谐的团队里,我从一个轻狂的毛头小子转变成踏实的HR。从对新环境的初窥门径到顺利融入这个大家庭,我对我的领导和同事们心存感激!借着申请提前转正的这个当儿,我在这里对近五个月以来的岗位工作和学习情况做一个全面的总结和反思。

一、工作感悟和反省

1、待人接物需谨慎有礼更需大方阔达

作为人力资源工作者,与人打交道是必不可少的工作内容。刚到公司的时候, 由于对新环境的不熟悉,我表现的谨慎而微。常担心过于主动的出击会引起他人的反感,却忽略了人力资源工作者如果不能和公司的同事打成一片日后是很难开展工作的。后来经同事指点才改变了观念,通过积极参加公司组织的团体活动和私下里邀请同事一起打球聚餐逐渐也有了新的朋友和自己的小圈子。

2、学习工作中要自信更要谦虚

由于在学生时代的些许成就在心里作祟,一直都有点轻狂的毛病。在招聘工 作中曾经有几次我和同事会出现意见不合。这时候我总是急于想把自己的观点表达出来,认为自己的做法才是正确的,而忽略实际的工作情况。后来同事跟我讲解了空杯理念,才给我开了窍。要以空杯的心态对待每一项工作,相同的工作在不同的环境都会有不同的处理方法。要多向领导、同事请教与沟通,用心做好每一项工作。只有持着空杯心态你才能听的进领导和同事的意见,不断地学习新的知识和技能,不断提升自我。

3、工作要有计划性

在我工作的这几个月里,我总共有4次未能及时为新员工制作工作证,3次 未能及时为新同事申请开通工作流和门禁考勤,4~5次未能及时将入职审批表和用人需求审批表走完流程。当然这些工作失误当中有一定的客观原因,但我主观上的责任也是不可否认的。追根究底,根源在于我的工作安排计划性不够强。当我意识到这一点后,我认真学习了海尔集团的OEC日清日结管理理念。在今后的工作当中,我将加强自己的计划性,每天做一个工作清单,将工作分门别类。急

需完成的先做,可以缓一缓的后做,尽量避免同样的工作失误再次出现。

4、没有任何借口

《不找任何借口》这本书,是我的直接领导黄经理推荐我看的。在这之前,当我工作中出现错误的时候,她会及时的不留情面的给我指出来。而我,偶尔也会为自己找一些理由以证明这种错误的“客观必然性”。但看了这本书之后,我深受启发。工作中犯错不可怕,怕只怕缺乏那种承认错误和承担责任的勇气。你只有坦然的面对自己的错误,才能在今后的工作中采取措施去避免重蹈覆辙,你才有提升自己的可能。

二、岗位工作职能及掌握情况

根据领导的工作安排,我近五个月以来的工作内容大致可包括以下几项:招聘、岗前制度培训、员工意外保险的购买、劳动合同的签订、工作证办理、考勤、领导临时安排的任务等工作。其中员工意外保险的购买、工作证的办理、劳动合同的签订技术含量较低在此不一一详细阐述了。

1、招聘工作

我从五月份开始接触招聘,从简历的筛选到电话约见、安排面试,再到

录用决策整个流程我已经烂熟于胸,并已经有独立操作的经验了。在这几个月里,我一边学一边做一边总结工作方法,在完成十来个岗位招聘任务的同时也形成了一套自己的招聘方法,发现了一些存在的问题,将在后文中一一列示。

2、岗前培训

五月下旬我开始接手岗前规章制度培训,公司七月份以后的所有入职员工的规章制度培训都是我负责的。从刚开始捧着制度和试卷照本宣科,到现在能够根据不同的岗位有侧重点的进行制度讲解我花了整整4个月的时间,成长速度让人并不满意。对裕丰企业集团整套的规章制度,目前为止理解的还不是很透彻,我会在今后的工作中继续努力把他们吃透。

3、考勤

考勤工作实际上难度不大,但做起来却不轻松。首先,我必须对整个公司所有员工的出勤情况了如指掌。哪天谁请了假,哪天谁出了差都必须在我的工作本上有明确的记录。然后,要核实有没有人员加班和补休,做好记录。最后就是根据考勤日报表再结合之前登记好的休假、加班调休情况、各类表单形成月度考勤汇总表,数据上出不得半点错误。在做考勤的过程中我总结出一个原则:“有根

有据,细致耐心”

三、工作中的问题及处理建议

在每个月的月度考核表里我都会根据实际工作中发现的问题提出自己的处理建议,虽然未必合理却还是代表着我的思考。现在我将近五个月以来工作过程当中所发现的问题及处理建议做一个总结:

1、关于人力资源事务性工作

在人力资源部这几个月的时间里,我发现同事们和我自己每天花费在事务性工作上的时间要占到全部工作时间的70%多。这些事务性工作的实质意义其实并不大,而作为集团人力资源工作者应该把绝大部分时间用在思考如何改善企业内部人力资源管理行为上去。例如:做薪酬模块的应该花更多的时间思考论证企业现行的薪酬结构和体系的科学性和不合理性,进而提出改进意见,而不是在月底机械地计算工资。【建议】:尽快开发出裕丰的人力资源ERP系统,将考勤、工资计算等可以电子自动化的工作内容尽可能实行电子化。这将为我们部门节省出大量的人力和时间。

2、关于新员工入职后的跟踪反馈

9月中旬时,我做了一个关于裕丰企业集团20__届大学生职员的员工满意度调查。了解到的情况是,员工对目前的状况不大满意,稳定性不高。究其原因在于,用人部门和人力资源部对他们的培养力度不够。那么我们可以做个推理和猜想,在问卷调查进行之前离职的大学生职员,其离职原因是否也与此有关?答案应该是肯定的。那我们又可以做一个假设,如果人力资源部在新员工入职后做好跟踪,多与他们沟通交流及时为他们解决问题,他们还会不会离开呢?因此我们可以做一个简单的结论:人力资源部门如果能把工作做的更细致一些,可以提升员工的稳定性。【建议】:据调查统计,新员工入职后三个月内稳定性最差。人力资源部应制作一份新员工见习期学习工作情况跟踪手册,定期与新员工沟通交流,并将收集到的信息如是反馈给用人部门。

3、关于内部招聘机制

目前,公司使用的招聘方式和途径主要是外部招聘。虽然基本能够满足公司的用人需求,却也稍显单一。遇上难招的岗位很难及时完成招聘任务,同时也未能充分利用招聘工作来激发员工的工作积极性。【建议】:完善的内部推荐制度,奖励员工为公司推荐人才的行为;建立内部竞聘机制,调动员工的工作激情。

4、关于生产系统普工技工招聘流程

在近几个月的招聘工作中,我有一个深切的'感受:普工招聘审批流程过长,招聘时间太长。曾经我经手走流程的员工里有六名因为等待的时间过长,而到其他公司入职了。显然,生产系统员工招聘的流程设计是存在问题的,这直接导致了招聘工作效率低下,进而影响生产。【建议】总而言之四句话:下放招聘权限;精简审批流程;控制用人申请;统一管理档案。具体可以这样操作:在控股生产办公室设置招聘专员一名,负责生产普工和技工的招聘;集团控制用人申请表的审批,入职审批权限适当下放;人事资料统一由集团管理,社保及其他相关事宜由集团统一负责;

四、岗位工作思路

1、修改集团公司招聘制度

由于亚运会的举办10月份以后生产部订单会逐渐减少,招聘任务也会减少大半。我计划在10月份开始着手对公司现有的招聘制度进行一次全面修改,目的是进一步完善公司现有的招聘制度,改良招聘流程,从集团化管理出发规范招聘工作。

2、开拓招聘渠道

近两个月来负责招聘技术工种时,发现招聘渠道极为窄小。计划在10月中旬开始与番禺区内各中专、职校建立合作关系,逐步确立起公司技工招聘和培养机制。

3、完成绩效考核模块的理论学习

计划在10月份对绩效考核模块的理论知识进行强化和深入学习,为日后的工作打下理论基础。

附件二:个人招聘工作方法列示

一、筛选简历六看法(个人总结):

一看硬性指标:年龄、性别、身高、籍贯、学历等硬性指标,不符合要求的直接过滤;

二看主修专业:修习的专业、培训的课程、所持的证件与岗位要求匹配程度不达标者直接过滤;

三看工作经历:工作内容、工作时间、工作业绩、所在行业与岗位要求匹配程度低者直接过滤;

四看简历逻辑:简历内容安排的条理性、工作内容与工作成绩的相关性、工作时间的连续性、曾任职与所求岗位差异性,发现逻辑不通的面试时重点考问,存在虚假内容的直接过滤;

五看期望薪酬:过高者直接过滤,过低者面试时重点留意;

六看到岗时间:在用人需求表要求到岗时间内可以考虑,超出者直接过滤。

二、电话面试九连环(个人总结):

1、确认对方姓名:

“您好,请问您是___小姐/先生吗?”

2、自报家门:

“这里是___公司人力资源部,您现在方便接电话吗?

3、确认应聘岗位:

“我们在__(时间)收到您通过__(途径)投递的简历,应聘我们公司的__岗位。”

4、了解基本情况,进行初步筛选:

“今天先简单的了解一下您的基本情况。您现在是离职还是在职呢”

5。1:基本条件符合:

“您的基本条件符合我们公司的岗位要求,想约您过来公司进一步详谈。

5。2:基本条件不符合:

“您的条件基本符合我们公司的岗位要求,我会将您的资料反馈给相关领导,如果合适在另行 通知面试好吗?

转正工作的总结怎么写(篇2)

进入公司的三个月,在领导和同事的悉心照顾和指导下,我在较短时间内适应了公司的工作环境,熟悉了公司的工作流程.我可以完成所有分配的任务;同时,我能充分感受到领导的豁达,同事的团结进步,和睦的大家庭的感觉。这段时间是我人生中宝贵的经历,也给我留下了美好而美好的回忆。

虽然只持续了三个月,但我学到了很多,学到了很多,改进和改进了自己的一些不足,增强了对公司文化的更深层次的了解,看到公司我为公司的发展深感自豪和自豪,更渴望能以全职员工的身份在这里工作。

由于原单位从事客服工作,有很多行政工作已做完且不完整。在此,我要特别感谢公司领导和同事对我入职的指导和帮助,感谢他们对我工作中的错误的提醒和指正。在今后的工作中,扬长避短,努力工作,克服困难,努力把工作做得更好,不断完善和充实自己,希望能早日独善其身,为中国人民做出更大的贡献。公司要不辜负公司对我的领导。期望与培养;为实现我的目标,体现我的人生价值,我将以谦逊的态度和饱满的热情做好本职工作,为公司创造价值,与公司共创美好未来!

转正工作的总结怎么写(篇3)

转眼我的试用期就结束了,我自认为自己在试用期的这段时间里在工作上的表现也还算是过得去。所以在转正上我也相信我还是有很大的可能的,当然不管有没有转正都很感谢领导能够给我一个来到这里学习的机会。在这段试用期内,我也在这里学习到了很多的工作方面的知识,让我自身知识方面的储备增加了。

刚开始来到这里的时候还因为陌生的环境和陌生的人十分的不习惯和拘谨,但是好在同事们也都是主动的来接触了我,让我没用多少的时间也就迅速的融入了这个大家庭和大家一起愉快的工作。而在我一些不熟练,不太会的工作上,在我一求助立马就有同事过来教我,帮助我度过新手这个阶段,这让我十分的感谢。领导也是在我刚刚来到这里的时候经常照顾我,询问工作上有遇到什么麻烦吗。之后慢慢的我也是掌握了自己的工作内容能够自己一个人熟练的处理工作上的问题了。这其中除了我自己的努力之外当然也是缺少不了在我们刚刚入职时领导为我们这些新入职员工准备的培训。也正是这个培训,让我们这些新入职员工不仅掌握了一些简单的工作要领,也是通过这个培训互相熟识,互相帮助,共同进步。

在这段试用期内我也感到过迷茫和无助,也是在我们工作繁忙时,我遭到了一些没有素质的客户刁难,当时的我确实是十分的委屈,确实是有着想要甩袖子不干了。但冷静一想出来工作又怎么可能一番风顺,一点气都不受,这都是难免的。再加上同事和领导的劝慰,让我也是很快的调整过来了自己的心态,继续把自己的精力投入到了工作之中。而随着不断的工作我也是总结出了自己的一番经验,也是因为自己开始制定了每周的工作计划之后工作要求完成的越来越好越来越多。而除了在工作时不断的学习之外,在回到家里之后我也不会就开始玩开始休息起来,而是让自己继续学习那些需要学习的。像是职场一些最基本的礼仪,人与人之间相互接触的哪些小细节,这些都是需要学习的,只有通过不断的学习才能够让自己距离优秀员工更近一步。我也相信就算是转正之后我也不会因为成为正式员工就松懈下来,而是更加努力的学习,让自己配得上银行员工的身份。

转正工作的总结怎么写(篇4)

__年__月,经过__省公务员录用考试,我非常荣幸的成为了一名国家公务员。一年来,在领导的关心培养下、在同志们的帮助支持下,我圆满地完成了自己所承担的工作任务,思想政治素质和业务工作能力等都取得了较大的进步和提高。现将我一年来的工作总结如下:

一、严于律己、坚定信念,坚持全心全意为人民服务。

一年来,我始终坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义去分析、解决问题,坚持实践是检验真理的唯一标准。始终坚持共产主义信念,坚持正确的世界观、人生观、价值观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持全心全意为人民服务。同时,恪守职业道德,遵守党校规章,认真工作,勤奋学习,尊敬领导,团结同事。

二、勤奋刻苦、加强学习,不断提高理论知识水平和业务水平。

一年来,我始终坚持加强理论学习,不断提高自身理论知识素养。一是积极参加单位组织的各项学习活动。认真参加了党员春训、党风廉政建设学习会等理论学习活动,深入学习,切实提高了自己的理论知识水平。二是积极参加公务员学习培训。__年__月,我参加了__公务员初任培训,学习并掌握了国家公务职人员的行为规范准则及专业技术知识,明确了全心全意为人民服务的工作宗旨。三是坚持自主学习。在工作之余,我不断加强自主学习,关注社会热点时事,了解民生动态,学习党的理论新成果,同时,积极学习优秀教学经验和业务知识,认真做好各项工作。

三、认真工作、坚持进取,认真完成各项工作任务。

在工作中,我始终坚持履行工作规范,不迟到不早退,按时按质完成领导交办的各项工作任务。同时,始终坚持多动手、多动脑、多请教,不断学习,不断积累,不断改进工作方式,努力做好各项工作。一是认真做好人事报表、文件收发、文件撰写、会务组织、档案处理等办公室各项工作;二是科学安排时间,按照分工协作、全力配合的原则,做好领导交办的工作任务和调研任务。

四、廉洁自律、克己奉公,不断加强党性锻炼。

在工作中始终坚持理论联系实际、求真务实的优良作风,严格遵守党纪党规,自觉保持廉洁自律,遵守党风廉政建设各项规定。严格遵守单位各项规章制度,不迟到、不早退,不断增强自律意识,提高自身思想修养。同时,增强政治理论学习,深入学习,加强党风廉政教育,加强党性修养,锤炼工作作风。

通过一年来的努力,我在学习和工作中逐渐成长、成熟,积累了一定的实践工作经验。但是,我清楚自身还存在一些不足,尤其在政治理论学习和工作方面还需要进一步加强和完善。在今后的学习和工作中,我将继续加强理论学习,不断解放思想,转变作风,坚持与时俱进,扎实工作。

转正工作的总结怎么写(篇5)

时光荏苒,回首刚来公司时的情景,仿佛就在昨天。在试用期的几个月里,在行政前台的岗位上,我兢兢业业地完成了工作。工作总结如下:

1.上下班通勤时在前台整理物品

检查所有电器是否完好,电源是否关闭。查看当天的备忘录,看看还能做什么。接待大厅应时刻保持干净整洁。应整理日报。当发现饮水桶数量不足时,应及时叫罗先生送水。当前台需要的物品不够时,一定要及时申请购买,如:纸巾、复印纸等。

客厅和前台的宣传册不够时大厅,他们也应该及时添加。传真机、复印机、打印机缺墨时,请致电赵先生加墨。如果前台的物品坏了,比如:窗帘坏了,应该叫维修工修理;如果电话线有问题,你应该向电信局询问。找到任何问题的解决方案。

二、接收传真

注意对方发给谁,询问传真内容,避免收到垃圾信息.相关人员,检查传真是否丢失。如果对方是自动传真,您将无法接收。

发送传真后,注意对方是否收到,是否完整清晰。复制时要注意复制数据的完整性,避免复制数据的遗漏。发送和接收传真和复印件必须进行注册。如有信件,应及时移交相关人员。

三、前台接待客人

做好这项工作最重要的是服务态度和服务效率。见到来访者,立即起身,主动打招呼。首次来访者,应问清楚对方的姓氏、找谁,并在了解来访目的后通知相关负责人。其中,您还应该知道是否将客人留在接待厅,接待室,或将客人介绍给负责人。办公室,接待室。

接待客人时,要面带微笑迎接,耐心细致,待人亲切大方。客人落座后倒茶,并告知客人已通知相关负责人,请稍等。夏天开会客室的空调,冬天开窗。同时,接待室应无异味,空气通畅。

四、转接电话

注意礼貌用语,使用公司标准语言:你好! xxx公司!之后询问有什么可以帮助您的,询问找谁,有什么事,了解情况后再转给相关人员。熟悉公司内部人员稀少的办公室。

三个月试用期内完成的前台工作可能工作范围更小,工作内容也更少。但我也有缺点。我在工作中注意力不够集中,我会感到困惑。希望以后能更认真、更努力地工作。

V.改进

非常感谢公司给我更多的学习机会。在今后的工作中,我将不断提升自己的形象、工作质量、工作效率和责任感。主要从以下几个方面:

1.努力提高服务质量,做事快速、高效、不出错。

服务态度要好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下好印象。接电话时,还要不断提高语言能力;巧妙问答嘉宾。努力让每一位客户满意。

2.加强礼仪知识的学习。

例如,在业余时间认真学习礼仪知识和公共关系。了解与人打交道必须遵循的礼仪和常识,包括坐姿、站姿、语气、眼力、妆容、服装搭配、回答客户问题的技巧等。

3、加强与公司各部门的沟通。

了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这个知识储备,一方面可以及时准确的回答客户的问题,准确的转接电话。如果某个部门没有人,它会提醒来电者,并简要说明何时可能有人,或在其能力范围内回答客户的问题,并抓住适当的机会宣传公司。

4.努力营造良好的前台环境。保持公司门面的良好形象,不仅要注意自身形象,还要保持良好的环境卫生,让顾客有愉悦的感觉。

转正工作的总结怎么写(篇6)

时光荏苒,时光荏苒。转眼间,我在公司工作了半年。半年时间不短,对公司有了一定的了解。

如果有人问我:为什么选择这家公司工作?我肯定的回答:公司规模大,实力雄厚,发展空间无限,办公环境优越舒适,我非常认同公司“技术精良、管理精良、品质奉献”的企业文化,我喜欢这里的工作氛围和同事。 .

在半年的工作中,得到了同事的热情帮助和细心指导;同事之间团结协作的良好团队精神也深深感染了我。我很荣幸成为这个伟大团体的一员!在此,非常感谢领导给我这个平台,感谢我在工作中给予我的支持和教导,让我更好地融入工作。

在以后的工作中,还是要努力提高自己的工作执行力,努力把工作做好,时刻提醒自己,工作中只有上下级的关系, 是否在分区内。所有的任务和额外的工作一视同仁,对领导安排的各项任务不能马虎疏忽。积极了解领导的意图和需要达到的标准和要求,努力在规定的时限内保质保量地完成。继续锻炼立竿见影的毅力,提高解决时间问题的能力,慢慢克服工作过程中的急躁情绪,积极、热情、一丝不苟地对待每一份工作。

相信只要坚持,成功就在不远处!

转正工作的总结怎么写(篇7)

进入单位工作已经一年,现根据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度,对一年的试用期工作学习情况总结如下:

一、政治思想方面

认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平,深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机,社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作方面

本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。

1、深入开展调查研究。

2、做好中长期规划的研究与编制工作。

3、积极申报国家资金支持的建设项目。

4、做好年度管理计划工作。

三、学习生活方面

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一名机关工作者,我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起,生活中勤俭节朴,宽以待人;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,帮助身边需要帮助的人。

一年来,我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为人民满意的公务员。

请组织和同志们考验。

#56680事业单位转正个人总结3

尊敬的领导:

我于20__年7月1日成为公司的试用员工,到今天2个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

我的工作岗位是信息管理及知识产权专员,在试用实习期间,根据领导的安排,我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期,期间熟悉了药物基本的制作流程,跟随研究人员进出实验室,做些有趣的化学实验,令我意外的是,这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的,取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。

由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关,公司非常慷慨地给了我一周在__市知识产权服务中心所开办的“__市专利工作者”的公费培训机会,在这短短的一周内,让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者,获益匪浅。在此,我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会,今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去,为公司做出自己应有的贡献。

20__年__月11日至20__年__月13日,为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度,领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的“cgmp培训”,明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过fda cgmp的审核认证,在这几天内,我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和认识,非常值得。

虽然这些工作是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

经过这两个月,我现在已经能够试着做起专利的分析报告,整理部门内部的各种资料,协助领导,同事进行资料的搜集和分类,从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这两个月下来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

转正工作的总结怎么写(篇8)

你好,我自xx年7月毕业于华南师范大学后,加入了工行中山分行,现实习期满一年,下面将我一年的学习情况汇报

我思想积极上进,热爱中国共产党,拥护党的领导,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。

我热爱工行,工作积极,认真学习总省分行下发的各种文件,认真学习姜建清、黄明祥、李涛行长的讲话,认真贯彻执行工行的政策、方针、决议,认真学习贯彻“三分一统”的思想,积极参与工行的发展改革。

我努力学习,认真学习《中国工商银行稽核处罚暂行规定》、《工行员工手册》等相关的法规和规章制度,树立强烈的风险防范意识。

我先后参加了一个星期的支行业务培训、省行组织在西湖培训中心的一个星期业务培训、反假钞培训、个人网上银行培训等,并在相关的考试和考核中取得了优异的成绩。

我刻苦锻炼基本技能,虚心学习,勤学好问,认真做好笔记,下班后苦练基本功,努力学习业务知识,在个人储蓄、网上银行、外汇买卖、基金、保险、银行卡、理财金、国债等方面我都已有了比较深人的学习。

我先后在小榄支行梅花洞分理处、潮南分理处、储蓄专柜实习,无论在那个网点我都虚心学习,勤劳肯干,得到了领导同事的好评。

我遵守纪律,团结同事,尊敬领导,乐于助人,有强烈的集体主义荣誉感,积极参加行里的各项文娱活动。

我积极参与我行网讯“信息报道”工作,曾在我行网讯上发表相关文章,以后还将努力发表。

我积极参加行里的各项活动,在今年5月分的理财知识大赛得了“钻石奖”,参加分行“人民币结算帐户”征文比赛得了二等奖。

在过去的一年,我一直在努力,我为加入工行而自豪。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神,我原和所有的伙伴一起与工行共同发展。


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