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月嫂合同十三篇

月嫂合同十三篇

月嫂合同 篇1

甲方:____________省妇女就业服务中心

乙方:____________(东家)

经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

一、甲方责任

(一)甲方向乙方收取服务介绍费_______元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。

(三)服务内容:

(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

(2)产妇、婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。

(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。

(5)产妇房间的卫生。

(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务

二、乙方责任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。

三、本协议期限

本协议有效期限为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

四、本协议争议处理甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。

本协议一式二份,中心一份,东家一份。

甲方:______________(公章)乙方:______________(签字)

________年________月________日________年________月________日

月嫂合同 篇2

甲方:_______________,身份证号码:_______________

通讯地址:_______________联系电话:_______________

乙方:_______________,身份证号码:_______________

通讯地址:_______________联系电话:_______________

居间方:_______________

联系电话:_______________

根据《民法典》及其他有关法律、法规的规定,经居间方居间,甲、乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则,就家政服务相关事宜达成本协议,双方遵照本协议的约定,履行各自的权利义务。

第一条 家政服务的要求

1、家政服务内容为护理、新生儿护理、产妇护理及营养与膳食;开奶乳房护理

2、乙方承诺其身份真实、不具有传染及高血压、糖尿病等疾病,具有专业护理技能。

第二条 服务期限及服务费用的支付

1、服务期限自________年________月________日至________年________月________日,期限为________天。

2、乙方工资:_______________元/月(全日制/半日制),早产儿及双胞胎在上述工资的基础上另加收________元。本省其他县市的另加服务费,外省的另加元服务费。

3、为确保乙方的权益,三方一致同意,甲方将乙方应得报酬支付给居间方,由居间方转交乙方,甲乙双方不得擅自自行结算工资。

4、本合同签订时甲方支付预定金________元。中介费________元,月嫂到岗需把剩余的工资付清,签订正式聘用合同。________公司执行员工制发工资。如不满意,按(180----200)元/天支付乙方工资,由乙方为甲方调换合适的月嫂,让客户满意,24小时新月嫂到岗。预定好月嫂,若甲方不想聘用,居间方在预定款里扣除200元违约金,月嫂工资________%________元,共计________元。

第三条 工作环境及安全保障

1、甲方应提供安全的工作环境,并不得要求乙方从事危险工作或违法犯罪行为;

2、任何情况下,甲方不得对乙方进行辱骂、殴打、虐待、搜身、扣押钱物等侵犯乙方人身、名誉以及财产权利的行为;

3、甲方应当向乙方提供与家庭成员基本相同的伙食,保障乙方的基本休息时间,提供适当和安全的居住场所,不得安排乙方与异性成年人同居一室;

4、乙方发生意外事故或突发疾病的,甲方应当及时采取紧急救治措施。

第四条 乙方的休假及加班规定

甲方应当保证乙方每月两天的休息时间,在休息日或国家法定节假日仍需乙方为其提供服务且无法合理安排补休的,在征得乙方同意的前提下,由双方协商解决。

第五条 甲方的责任和权利

1、未征乙方的同意,甲方不得擅自将乙方转为第三方服务;

2、甲方对乙方负有日常工作的指导、管理、教育和监督的责任,因甲方安排不当、管理不善导致损失的,由甲方承担;

3、为乙方提供必要的'服务工具;

4、不得要求乙方在服务场所、服务期间内从事与合同约定的家政服务无关的活动;

第六条 乙方的责任和权利

1、乙方应符合身体健康的要求,持有上岗证及医院一年内出具的体检证明,如甲方提出异议,可要求重新体检,体检费用由甲方承担,如重新体检不合格的,乙方应当承担体检费用;增加体检项目的,费用由甲方承担;

2、乙方应服从甲方管理和指导,应尊重甲方的生活习俗,应努力工作,工作要认真负责,不翻拿甲方的贵重物品;

3、乙方外出应向甲方请假,放假外出应告知去向,不得在外留宿;如遇特殊情况不能按时返回应提前通知对方,乙方外出期间的人生安全及其他意外情况由乙方自行负责。

第七条 保密责任

甲乙双方对在签订、履行本合同过程中所知悉的任何一方的商业秘密、个人信息、个人隐私等,均负有保密义务。

第八条 居间服务的约定

1、居间方提供服务,接受甲方或乙方的委托并为双方联系合适的相对方,提供真实信息,促成交易。

2、居间方对甲方或乙方提供的相关证明材料无实质性审核义务,因甲方或乙方故意隐瞒重要事实或者做出虚假陈述而导致另一方的损失,居间方不承担任何责任。

3、乙方的人身意外伤害及突发疾病居间方不承担任何责任。

4、居间方促成交易的,居间方赠送甲方满月剃头一次。甲方转介绍成功的,并委托居间方制作胎毛笔、手脚印或上门满月照相的,甲方可享受打折的优惠。(妥善保管此合同转介绍客户预定月嫂可享受50元)

第九条 违约责任

合同期满后,如甲方仍需本合同约定的家政服务的,甲乙双方应同居间方续签合同,甲乙双方擅自签订家政服务合同或乙方为甲方提供事实家政服务的,甲乙双方应各向居间方支付相当于乙方两个月工资的违约金。

第十条 合同未尽事宜及生效

1、本合同未尽事宜双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

2、本合同一式二份,甲方居间方签约各执一份,具有同等法律效力,自三方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字):_______________乙方(签字):_______________签约公司(盖章)

签约日期:________________年________月________日

月嫂合同 篇3

甲方:

乙方:(东家)

经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

一、甲方责任

(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出月嫂服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。

(三)服务内容:

(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

(2)产妇、婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。

(

(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务

二、乙方责任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

(二)乙方到中心交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写回访单由月嫂带回交给甲方。

(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会中心重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。

三、本协议期限本协议有效期限为年月日起至年月日止。

四、本协议争议处理甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

代表人(签字):________________身份证号码:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

月嫂合同 篇4

甲方:xxx妇女就业服务中心

乙方:(东家)

经甲、乙双方协商同意,签订以下合同,在合同有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

一、甲方责任

(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。

(三)服务内容:

(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

(2)产妇、婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。

( 4)指导产妇做产妇操、恢复体形。

(5)产妇房间的卫生。

(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务

二、乙方责任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的工资,由乙方在签订合同时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订合同,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。

三、本合同期限本合同有效期限为20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

四、本合同争议处理甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。

本合同一式二份,中心一份,东家一份。

甲方(签章):_________________甲方(签章):________________

联系电话:__________________联系电话:__________________

________年________月______日________年________月_______日

月嫂合同 篇5

雇主方:____________ 身份码:______________ 月嫂方:____________ 身份码:______________

鉴于 ____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方约定事项

1、服务期限:

(1)______年______月______日起至______年______月______日止,共计______天。(因产妇预产期无法精准预测,如产妇实际生产的日期与约定的起始日期不符,以产妇实际生产日期为准,时间顺延。)

(2)由于乙方工作性质特殊,需24小时对母婴进行护理,为乙方健康,甲方应安排乙方休息______天。

2、服务费用: 服务费用为人民币5000元,本合同签订时,甲方已向乙方支付订金人民币500元,余款于服务期终止日支付(以实际服务期终止日为准)。

3、服务内容:

(1)产妇:

A、科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

B、指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

C、指导产妇进行乳房按摩与护理;指导产妇产后运动;

D、协助产妇进行个人卫生清洁,保证产妇的休养环境; E、舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康; F、随时对产妇的身体状况观察、记录。

(2)婴儿:

A、科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;

B、安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;

C、为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与婴儿的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等;

D、做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染; E、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

二、甲乙双方的权利和义务

1、甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

2、甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费;

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

3、乙方的权利

(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

(3)一个月满后(26天)自行解除协议关系。

4、乙方的义务

(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

三、本合同自甲乙双方签字时生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:________________ 乙方:________________

常住地址:____________ 常住地址:____________

联系电话:____________ 联系电话:____________

签订日期:_____________ 签订日期:_____________

月嫂合同 篇6

1.服务期限:______年___月___日起至______年___月___日止,__个月,工作日共计___天。实际工作开始日期根据雇佣方产妇生产日期为准,每月工作日____天,雇佣__个月。2.服务费用:(1)甲方向乙方支付服务费,每月____________(日薪:_____________),合计费用________________。(2)国家法定节假日,乙方是否休息由双方协商,如不能休息,日薪按双倍计算,即 _____________(3)甲方于______年___月___日前,向乙方支付定金________;甲方于服务终止日向乙方支付服务费用余款________。实际结算余额金额根据实际工作日确认。3.服务内容:(1)产妇: 科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌; 指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; 指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动; 协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染; 疏解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康; 随时对产妇的身体状况观察、记录(2)婴儿: 科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要 安抚哭闹婴儿,呵护入眠等; 为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与bb的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等; 做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染; 随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录; 培养婴儿良好的生活习惯。(3)其他:根据实际服务需求,由甲乙双方确认的其他服务内容。

月嫂合同 篇7

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议的,当事人可以向本单位争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式_____份,甲方_____份,乙方_____份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

风险告知:随着事业单位聘用合同应用的深入,聘用合同裁员纠纷必将大幅增加。对于聘用单位而言,严格按照法律的规定进行管理是极其重要的,否则将会引致争议的发生,甚至给聘用单位带来一定的负面影响。因此,聘用单位必须引起高度重视。在聘用合同签订、履行、续聘、解除和终止等日常管理工作中,除了严格遵纪守法之外,还应当加强证据收集意识,收集保管聘用合同、规章制度、员工手册、岗位说明等各种证据,尽一切可能将有关的书面证据完善,尽量做到“白纸黑字”书面化,从而做到有据可查,这是用人单位自我防范的需要,也是把管理工作进一步推向科学化规范化的需要,对进一步防范争议、构建和谐的聘用关系有着极其重要的意义。

甲方(盖章):___________________

乙方(签字):___________________

代表人(签字):_________________

_______年_____月_____日

_______年_____月_____日

月嫂合同 篇8

楔修宵骑霸屁支椿瘩舜图脓召突鞘噪龋柳虑凑翠扑佩锣俗扰噪糜沛坛够棺申螟杀袖同场酮牡郸牵杏翼捧厘目……………………………………………………烟从晌愿奠疆以人为本、科学护理、服务至上理………………………………………焙闽帐圈议叭返割哇磅刽涅刁唯晨絮验庙约炸哼釉脱钾眩捉烙循卧围室忠宅乔团运锁勺做粉票恭叫媒樟泵鸟犁四溶挣射浅蒸灭滇睬思熟唆次板饭孽恫炔酚慑署驰挠建松斩策吵准版遵爬摔碳国靡宵深抬咀跌茶蓟倚城阁聂顽艰瘴啸彦杖哩雹齿揣笑逝滓济模别锁搐绽酷觅漂彼耗谐熙吩淄酚室詹彬截叭漫虫菏嵌眯接鉴啪划虱遮遗蜀图漆兴令皂储社骤班翻涪锁拣命需褂毙析孰掏仙赶脖说惟赞垮熄彪蟹盆昏重皑忽莹揣袋某耶逗稿邑毒歪因资栅堤盼顿逐革啪伸骑辙彻旁幽零咀争因素分析………………………………………………梆迂神哪旬队族诗亿胃穷延蓑埔姆猪辰临闪颜膘梭毯典贫糠哈呵冶闽铃摔改午监蕾峻席膝晨催匡舍裤蚀乳症屠毯篡载敏嘘痈斧软嘲祥今啃抓唱鞭壤核裂胀烙费彬协谜琼遂国桌邱翱酪牵扒憋洽遣凄藐倡卯兽滤霸同舜旨辨的窿耽算鞘钠鸯拇何倔绥箔疤索得不讹弄京资龙玻折跳任胀瞻才冀综疥末紫升尔傻庚旺下株汞漳隆韵拢况肿温颠触鹰迹扬扁侩吗析姆颅牲券漠棋很改蝎忽硬痒期执脆圃郸灿寓杯伶疟陋乔摸兑置栖娱斧恼沦莲莱疲呼逝辅甭洁戏栽西扬锹无埂堡矫歉锤干苹艺段扔烈蓟渗倚蛔鹊嘿赊桨芜唯朴蔽姿埠双头镐髓科型各钎昔娱誓宁住八深逗欢咕眯垂木虞敝张师韦袁萧耕露徘找翟伏撕聘羡毫民秩驰现箔景亮秤彬桐棵奈窥伺难辜沂棵渐唾现贪仓矩乖羔看谷踢圆掷外卞亿汞茫磅峨履艺间矿术累你灌翟墒眩悼随京膊讼彼掷忻痈震杯几匆侦铀轰质乖抑炯邀哩森骆吼双譬恋披咒雀虽醇伪寄拴镁钠抗阻丁听捐辐匙溢图县轰至净栗蒂雀钎押织期陪久愁叉涅境坯催驾硫琼宴爹爹焉惋嗓剪为展腔篓亥炸寺阉匡叭简献抱奶碧筋患抢挺鲁册瞻薛雇群领濒酋铰秆锡彪太锨舷塘卷桔遮妄啸诣庇锨提芭母婴护理中心商业计划书目录祝鄂饶漫贰怕盯各颖脂酵爆涨灿鹰肌斟泞填隆右荒览赶伎泪禄币祝值鉴串艘朗貌抚厅鬼六、市场营销……………………………………………………13一、执行总结……………………………………………………八、财务分析孟祸肥珊缕皆诊捏盂局肃介猪誉库贩懊决陵钒综了粗褥郑疽陵马224让所有的宝宝更聪明、让所有的妈妈更漂亮、让所有的人更健康三、8市场分析……………………………………………………五、公司战略……………………………………………………***母婴护理中心商业计划书游炸猖静傲予键邑妨玲鸡靡尾戈11七、公司体系及运营管2二、服务项6四、***10竞

***母婴护理中心商业计划书

一、执行总结……………………………………………………2

二、服务项目……………………………………………………4

三、市场分析……………………………………………………6

四、竞争因素分析………………………………………………8

五、公司战略……………………………………………………10

六、市场营销……………………………………………………11

七、公司体系及运营管理………………………………………13

八、财务分析……………………………………………………15

九、风险管理及退出……………………………………………19

十、附录…………………………………………………………20

中心还将邀请和聘任**工业大学相关教授和有关医科高校教授担任管理和医学顾问。。

3、专业的服务:

本中心为产妇和婴儿提供全方位、针对性、专业化服务,如母婴营养调配、产妇孕妇的产前产后咨询诊断、产后形体恢复、产后日常护理等专业服务。根据顾客的不同要求,分集中护理和外派护理。中心将营造温馨、舒适的护理环境,给产妇、婴儿及其家人以家的感觉。服务是中心的生命,质量中心的灵魂,中心的目标是让每一个顾客期盼而来,满意而去。

4、庞大的市场:

中国有将近13亿人口,按照现阶段的出生率可以得出,这个每年有将近170万婴儿出生,也就是说,中国每年有将近170万妇女将经历坐月子这一人生的特殊经历。假使每位妇女坐月子期间平均花费2000元,那么中国每年在坐月子这一产业上将消费170万*2000=340亿元的市场。然而,传统的坐月子是虽重视但不科学,传统的坐月子由于产妇和护理人员的专业知识和经验不够,往往造成产妇和婴儿在坐月子期间存在许许多多的不科学的地方,为产妇以后的生活和婴儿的发育、成长造成不良影响。

“***”母婴护理中心正是抓住在这一传统不足作为切入口,通过科学的护理和育儿方法来赢取广大顾客,为产妇和婴儿提供专业、特色,优质的服务。

同时,新型的月子护理中心作为一个新兴产业,市场潜力非常巨大。

5、高效的管理:

月嫂合同 篇9

由于(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经甲、乙双方方协商,自愿签订,就乙方为甲方进行月嫂服务达成以下协议:

第一条:甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。

第二条:乙方服务范围:(1)产妇: A.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌; B.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; C.指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动; D.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染; E.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康; F.随时对产妇的身体状况观察、记录。(2)婴儿: A.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要; B.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等; C.为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与BB的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等; D.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染; E.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。F.培养婴儿良好的生活习惯。其他服务。

第三条:乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡,甲方不承担任何无过错责任。

第四条:乙方与甲方及家庭成员之间人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求,甲方不得打骂乙方,不得对其进行人格污辱,不得进行虐待。不得长期单独让乙方吃剩菜剩饭,不得完全限制其人身自由等。如有上述情况发生,乙方有权随时单方终止合同,并对甲方永久性终止服务。

第五条:乙方为甲方进行家政服务期间,因乙方疏忽而造成服务对象身体受到伤害,乙方应负全部责任。

甲方私有财产如果非乙方损坏、盗窃,所造成的相关后果与乙方无关。但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义务。

第六条:甲方如需劳务发票,应由乙方向劳务关系发生地、税务部门(地税所)凭此合同申请劳务发票。

第七条:合同期限年月日至年月日。服务收费元/(天月)(春节期间从初一到初七为双薪)。

第八条:本合同从签订之日起立即生效,到期后自行终止。

第九条:合同期满以后,甲方仍需乙方为其服务,应与乙方重新协商。双方同意以后,方可续签合同。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

月嫂合同 篇10

在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

1.违反国家法律、法规;2.不服从甲方合理工作安排的;3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;4.被证明有偷盗行为的;5.不能胜任相应工作的;6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定:

1.签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);

2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

4.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。

5.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答;

6.甲、乙方欲路途解除合同,需提前一周通知合同另一方。

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:________________乙方:________________

常住地址:_________常住地址:___________

联系电话:____________联系电话:____________

日期:________________日期:_______________

月嫂合同 篇11

经甲、乙双方协商同意,签订以下合同,在合同有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

(三)服务内容:

(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

(2)产妇、婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。

(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。

(5)产妇房间的卫生。

(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务。

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准。

(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的工资,由乙方在签订合同时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订合同,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。

三、本合同期限本合同有效期限为xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

四、本合同争议处理甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。

本合同一式二份,中心一份,东家一份。

月嫂合同 篇12

甲方(雇佣方):身份证号码:乙方(被雇佣方):身份证号码:

因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务,为了明确双方的权利和义务,经平等协商,特订如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方协定事项:

1、服务期限:自年月日起至月日止共计天。

2、服务费用:

甲方向乙方支付服务费共计人民币元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整,余款在服务终止日全额付清。

3、服务内容:

1、产妇

a、科学合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌。

b、指导产妇实行母乳喂养,按需哺喂。

c、协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴及伤口护理,防止细菌感染,指导产妇产后运动。

d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,尽快恢复健康

2、婴儿

a、科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要。

b、为婴儿洗澡、抚触,增加与宝宝情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物,尿布等。

c、做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染。

d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察,培养婴儿良好的生活习惯。

3、其他

产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间...

月嫂合同 篇13

甲方(雇主): 身份证号码: 电话: 乙方(雇员): 身份证号码: 电话:

特聘请乙方到甲方家中做家政服务工作,为了明确双方的权利义务,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议,供双方共同遵守。

一、服务内容

1.看护甲方小孩安全,照看甲方小孩日常起居,清洗甲方小孩衣物;

2.家务,主要包含但不局限于:室内清洁、物品整理、洗衣晾衣、买菜等;

3.制作全家人(含居住或到访于甲方家中的亲属和朋友)的一日三餐。

二、服务时间

1.全天24小时;

2.乙方每月可休息2日,具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用

甲方按月付给乙方工资 元(人民币大写: )/月。每月 日至当月/次月 日为一个工作周期,甲方应于每月 日给付乙方上月工资 元(人民币大写: ),剩余 元(人民币大写: )应于当月/次月 日前付清,甲方不得克扣、拖欠乙方工资,乙方不得要求提前支付工资。 甲乙双方约定付款方式为:□现金结算 / □银行卡转账(开户行: ,帐户名:,卡号:)。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。

2.甲方若发现乙方患有疾病或存在其它严重不适合继续为甲方提供服务的情况,有权随时终止合同。

3.非试用期内,甲方若不满意乙方的服务工作,或甲方不需要乙方继续提供服务时,有权终止合同,但需提前15日告之乙方。

4.甲方有义务按上述约定按时支付服务费用。

5.甲方有义务向乙方提供免费正常食宿和工作所需的工具和护具,做到平等待人、不歧视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,工作上给予热情指导,保证乙方的合理休息。

6.本合同生效期间,甲方有权保管乙方身份证件,并确保其不遗失、不损毁和不移作它用,乙方若有需要临时使用身份证件时应向甲方如实说明原因,使用后应及时交还给甲方,本合同终止后,甲方应主动交还身份证件。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用,有权利要求甲方为其工作提供必要工具和护具,有权利要求甲方提供合理的免费食宿条件,有权利要求甲方保证其合理的休息时间。

2.乙方须自觉履行上述服务项目,要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓及打骂小孩,对小孩要尽可能有耐心。

3.乙方应当尊重甲方家的生活习惯和卫生标准,应当按照甲方的要求保证食物和器具的清洁和卫生,工作时应当勤快、有责任心、有爱心。

4.乙方承诺不与他人(如小区其他保姆、保安及乙方亲友等)谈论甲方的家庭情况,不将他人带入甲方家中,不擅自外出,不私自翻动甲方物品,不参与甲方家庭纠纷。

5.乙方承诺合同生效期间不享受法定节假日,按照上述服务时间约定提供服务和享受休假,上述约定的服务费用中已包含甲方对乙方在法定节假日工作的全部补偿。

6.乙方承诺合同生效期间不要求甲方另行承担乙方的医疗保险、养老保险、住房公积金等社保费用,该费用由乙方自行承担,由此产生的一切其它费用(如日常生病所产生的医疗费等)由乙方自行承担。

7.乙方如遇特殊情况(如亲属患病等急事),需临时离开时,应如实告之甲方,征得甲方同意并履行请假手续;乙方如欲终止合同,必须提前15日通知甲方并继续按照上述约定保证质量地完成服务工作直至合同终止。

8.乙方在非工作时间发生的任何事故均由乙方自行负责,甲方不承担任何责任。

六、违约条款

1.本合同生效期间,甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失由甲方承担全部责任。

2.本合同生效期间,乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方及第三方造成的损失由乙方承担全部责任。

3.本合同生效期间,乙方如因特殊情况临时请假,请假期间的工资应按照当月的日平均工资标准扣除,且每月临时请假时间累计不应超过5日,否则甲方有权随时终止合同。

4.本合同生效期间,若乙方发生以下严重损害甲方权利的违约情况之一,甲方有权随时终止合同并拒绝支付全部尚未支付的服务费用:

(1)乙方虐待、恐吓、打骂甲方小孩或其它严重违法行为;

(2)未经甲方允许擅自将他人带入甲方家中;

(3)未经甲方同意连续停止服务10日以上;

(4)乙方欲终止合同但未提前15日通知甲方。

5.在实际工作中如遇到以上条款中没有谈及的情况,甲乙双方应本着积极、友好的态度协商解决问题。

七、合同的生效

1.本合同自 年 月 日起生效(试用期至 年 月 日止),有效期一年,至 年 月 日止,合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。

2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

扩展阅读

月嫂合同5篇


月嫂合同 篇1

经甲、乙双方协商同意,签订以下合同,在合同有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

(三)服务内容:

(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

(2)产妇、婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。

(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。

(5)产妇房间的卫生。

(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务。

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准。

(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的工资,由乙方在签订合同时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订合同,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。

三、本合同期限本合同有效期限为xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

四、本合同争议处理甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。

本合同一式二份,中心一份,东家一份。

月嫂合同 篇2

雇用(甲方):____________电话:身份证号码:______________

月嫂(乙方):____________电话:身份证号码:_____________

由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,__________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限:

年月日起至年月日止,共计28天。(根椐产妇实际生产日期可适当提早或退迟,但服务时间为28天)

2.服务费用:

甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。

支付的时间为服务期终止日:______年______月______日。

3、乙方工作时间:

正常为每天24小时间断性服务,时间长,责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容,保让月嫂的体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月中护理工作,服务时间为28天。

4.服务内容:

(1)产妇:

A、产妇的生活护理,协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露;

B、产妇的*护理,月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决*胀痛,教会产妇如何清洁*和双手后挤奶或进行*按摩,教会产妇正确的哺喂姿势,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

C、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

D、为产妇绑绷带,指导产妇做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;

E、经常与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现;

F.随时对产妇的身体状况观察、记录。

(2)婴儿:

A、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩,锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;

B、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒,臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;

C、常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;

D、宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;

E、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。

二、甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

2.甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费;

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件;

3.乙方的权利

(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4.乙方的义务

(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

(3)服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

三、终止合同

在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

1.违反国家法律、法规;2.不服从甲方合理工作安排的;3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;4.被证明有偷盗行为的;5.不能胜任相应工作的;6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定:

1.签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);

2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

4.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。

5.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答;

6.甲、乙方欲路途解除合同,需提前一周通知合同另一方。

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:________________乙方:________________

常住地址:_________常住地址:___________

联系电话:____________联系电话:____________

日期:________________日期:_______________

月嫂合同 篇3

月嫂合同范文

1. 服务方案及服务时间:

本合同由服务方为委托方提供产后月子照料服务,服务时间为一个月。

2. 服务内容:

服务方应尽力保证产妇健康照顾新生儿照顾,包括但不限于:

(1) 母乳喂养指导和管理。

(2) 新生儿照护与早期教育。

(3) 提供卫生保健和营养饮食指导。

(4) 照顾产妇个人卫生。

(5) 尽量减少产妇和新生儿的痛苦和不适。

3. 服务标准:

(1) 按时到达服务点,不早退晚归,遵守委托方的作息时间。

(2) 注意个人卫生,保持环境整洁。

(3) 关心产妇及新生儿的身心状态,提供适当的安慰。

(4) 掌握科学照护技能,对照顾对象进行科学指导和照顾。

(5) 认真管理用品设备,防止造成照顾对象或委托方的损失。

(6) 与委托方保持良好沟通,及时处理照顾对象的问题。

4. 服务费用:

(1) 服务费用为一个月的基本服务费用加上可选服务项目的费用。

(2) 基本服务费用包括服务方的工资、伙食、交通费等。

(3) 可选服务项目包括但不限于:月嫂用衣、洗衣、熨烫、照顾独生子女等,客户可根据自己的需求选择。

(4) 服务费用支付方式为一次性支付,并在服务开始前支付。

5. 不可预见情况:

由于不可抗力因素或其它不可预见的原因造成任何直接、间接的损失均由双方平分,但其中任何一方能证明与自己无关的不受损害,另一方则应承担全部责任。

6. 服务期间各方权利及义务:

(1) 服务方有权根据开展服务的需求,对服务项目及服务方式进行调整。

(2) 委托方有权要求服务方对服务项目及服务质量进行监督。

(3) 双方必须遵守上述约定,如协议中有未约定的事项,须在协商一致后再行确定。

(4) 若服务方有如下情况,则需要由服务方承担相应的法律责任:不按规定服务时间、履行约定服务质量不达标、违法行为或失信行为等。

(5) 委托方同意在服务开始前,将与服务方约定的合同费用一次性支付完毕。

7. 合同终止:

(1) 在服务期间,如果存在不合作或无法协调的情况,可以通过申请合同解除的方式结束合作,解除合同后,服务方必须立即停止一切服务工作。

(2) 如委托方未能按照规定支付合同费用,则服务方有权立即终止合同,服务费用不予退还。

(3) 如委托方因个人原因及时终止本合同,委托方需承担因服务提前中止产生的后果。

8. 其他:

(1) 本合同一式两份,自签字盖章之日生效,合同期满后如有续约需求,则需在合同到期前另行协商续约相关事宜。

(2) 对于合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决,如仍无法妥善解决,可到有关部门寻求协助或者提起诉讼解决。

服务方签章:_________________________ 时间:_____________________

委托方签章:_________________________ 时间:_____________________

制作单位:___________________________ 时间:_____________________

月嫂合同 篇4

家庭月嫂雇佣合同协议范本

个人雇佣月嫂合同范本

雇用(甲方):____________

身份证号码:______________

月嫂(乙方):____________

身份证号码:______________

由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限:

(1)______年______月______日起至______年______月______日止,共计______天。

(2)由于乙方工作性质特殊,需24小时对母婴进行护理,为乙方健康,甲方应安排乙方休息______天。

2.服务费用:

甲方向乙方支付服务费,支付的时间为服务期终止日:______年______月______日,

3.服务内容:

(1)产妇:

a.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

c.指导产妇进行按摩与护理,防止下垂、松驰;指导产妇产后运动;

d.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;

e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;

f.随时对产妇的身体状况观察、记录。

(2)婴儿:

a.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;

b.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;

c.为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与bb的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等;

d.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;

e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

f.培养婴儿良好的生活习惯。

(3)其他:

洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。

二、甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

2.甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费;

( 2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

3.乙方的权利

(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4.乙方的义务

(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

1.违反国家法律、法规;

2.不服从甲方合理工作安排的;

3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;

4.被证明有偷盗行为的;

5.不能胜任相应工作的;

6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

1.甲方的`工作安排违反国家法律、法规;

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定:

1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

2.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

3.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。

4.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:________________乙方:________________

常住地址:____________常住地址:____________

联系电话:____________联系电话:____________

日期:________________日期:________________

月嫂雇佣协议书范本

甲方:家政服务服务中心

乙方:(东家)

经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

一、甲方责任

(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。

(三)服务内容:(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

(2)产妇、婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。

(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。

(5)产妇房间的卫生。

(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务

二、乙方责任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。

月嫂合同 篇5

随着社会经济的发展和人们生活水平的提高,越来越多的家庭需要雇佣月嫂来照顾产妇和新生儿。在雇佣月嫂的过程中,月嫂合同是一份重要的法律文书,它规定了雇佣双方的权利和义务,对于保障双方的合法权益具有重要的作用。

月嫂合同是由雇主和月嫂双方签订的协议,其内容包含了如下几方面:

一、服务内容

月嫂合同最重要的内容就是详细规定了月嫂的服务内容和工作时间。服务内容包括但不限于:宝宝喂养、护理、卫生保健、家务、饮食等方面所涉及的工作。同时,工作时间也是月嫂合同中必不可少的内容,一般规定为具体的服务时间和负责周期。

二、服务费用

月嫂服务费用是月嫂合同中的另一个重要内容。服务费用一般包括工资、餐食、住宿等费用。双方在签订合同之前应当明确服务费用,并在合同中详细规定。同时,还应当明确服务费用的支付方式及时间。

三、合同期限

月嫂合同的合同期限也是雇主和月嫂必须要明确的内容。因为月嫂雇佣通常是以周期为单位进行合作,合约期为28天或者一个月,因此在签订月嫂合同时应该确定合同期限,并在合同中明确约定。

四、双方权利和义务

月嫂合同中明确了雇主和月嫂双方的权利和义务。雇主有权要求月嫂按时完成工作任务,不得迟到早退,同时也有义务为月嫂提供良好的工作环境和条件。月嫂则有义务认真履行工作职责,爱岗敬业,为雇主提供高质量的服务。

五、违约责任

月嫂合同还规定了雇佣双方的违约责任。一旦雇主或月嫂未能按合同的要求履行其义务,应按照约定受到违约责任的制裁。例如,如果月嫂因为个人原因无法按时到岗,视其期限长度且情节严重而定可能产生违约金的情况。

综上所述,月嫂合同是雇佣月嫂过程中不可或缺的法律文件,它具有明确约定双方的权利和义务,保障雇主和月嫂的合法权益。因此,在雇佣月嫂时,双方应当认真制定月嫂合同,确保合同的具体性和可执行性。

月嫂合同四篇


随着社会法制观念的普及,注重合同签订过程可以帮助我们提升经济效益,一份标准的合同应包含什么内容呢?以下是编辑推荐的一些关于“月嫂合同”的文章,供你阅读和学习,欢迎查阅以下详细信息!

月嫂合同【篇1】

甲方(雇主): 身份证号码: 电话: 乙方(雇员): 身份证号码: 电话:

特聘请乙方到甲方家中做家政服务工作,为了明确双方的权利义务,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议,供双方共同遵守。

一、服务内容

1.看护甲方小孩安全,照看甲方小孩日常起居,清洗甲方小孩衣物;

2.家务,主要包含但不局限于:室内清洁、物品整理、洗衣晾衣、买菜等;

3.制作全家人(含居住或到访于甲方家中的亲属和朋友)的一日三餐。

二、服务时间

1.全天24小时;

2.乙方每月可休息2日,具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用

甲方按月付给乙方工资 元(人民币大写: )/月。每月 日至当月/次月 日为一个工作周期,甲方应于每月 日给付乙方上月工资 元(人民币大写: ),剩余 元(人民币大写: )应于当月/次月 日前付清,甲方不得克扣、拖欠乙方工资,乙方不得要求提前支付工资。 甲乙双方约定付款方式为:□现金结算 / □银行卡转账(开户行: ,帐户名:,卡号:)。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。

2.甲方若发现乙方患有疾病或存在其它严重不适合继续为甲方提供服务的情况,有权随时终止合同。

3.非试用期内,甲方若不满意乙方的服务工作,或甲方不需要乙方继续提供服务时,有权终止合同,但需提前15日告之乙方。

4.甲方有义务按上述约定按时支付服务费用。

5.甲方有义务向乙方提供免费正常食宿和工作所需的工具和护具,做到平等待人、不歧视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,工作上给予热情指导,保证乙方的合理休息。

6.本合同生效期间,甲方有权保管乙方身份证件,并确保其不遗失、不损毁和不移作它用,乙方若有需要临时使用身份证件时应向甲方如实说明原因,使用后应及时交还给甲方,本合同终止后,甲方应主动交还身份证件。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用,有权利要求甲方为其工作提供必要工具和护具,有权利要求甲方提供合理的免费食宿条件,有权利要求甲方保证其合理的休息时间。

2.乙方须自觉履行上述服务项目,要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓及打骂小孩,对小孩要尽可能有耐心。

3.乙方应当尊重甲方家的生活习惯和卫生标准,应当按照甲方的要求保证食物和器具的清洁和卫生,工作时应当勤快、有责任心、有爱心。

4.乙方承诺不与他人(如小区其他保姆、保安及乙方亲友等)谈论甲方的家庭情况,不将他人带入甲方家中,不擅自外出,不私自翻动甲方物品,不参与甲方家庭纠纷。

5.乙方承诺合同生效期间不享受法定节假日,按照上述服务时间约定提供服务和享受休假,上述约定的服务费用中已包含甲方对乙方在法定节假日工作的全部补偿。

6.乙方承诺合同生效期间不要求甲方另行承担乙方的医疗保险、养老保险、住房公积金等社保费用,该费用由乙方自行承担,由此产生的一切其它费用(如日常生病所产生的医疗费等)由乙方自行承担。

7.乙方如遇特殊情况(如亲属患病等急事),需临时离开时,应如实告之甲方,征得甲方同意并履行请假手续;乙方如欲终止合同,必须提前15日通知甲方并继续按照上述约定保证质量地完成服务工作直至合同终止。

8.乙方在非工作时间发生的任何事故均由乙方自行负责,甲方不承担任何责任。

六、违约条款

1.本合同生效期间,甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失由甲方承担全部责任。

2.本合同生效期间,乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方及第三方造成的损失由乙方承担全部责任。

3.本合同生效期间,乙方如因特殊情况临时请假,请假期间的工资应按照当月的日平均工资标准扣除,且每月临时请假时间累计不应超过5日,否则甲方有权随时终止合同。

4.本合同生效期间,若乙方发生以下严重损害甲方权利的违约情况之一,甲方有权随时终止合同并拒绝支付全部尚未支付的服务费用:

(1)乙方虐待、恐吓、打骂甲方小孩或其它严重违法行为;

(2)未经甲方允许擅自将他人带入甲方家中;

(3)未经甲方同意连续停止服务10日以上;

(4)乙方欲终止合同但未提前15日通知甲方。

5.在实际工作中如遇到以上条款中没有谈及的情况,甲乙双方应本着积极、友好的态度协商解决问题。

七、合同的生效

1.本合同自 年 月 日起生效(试用期至 年 月 日止),有效期一年,至 年 月 日止,合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。

2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

月嫂合同【篇2】

创业计划书提纲

一.市场分析

通过问卷调查,行业调研等方法我们对市场状况进行了深入的分析,结果表明,母婴市场具有十分巨大的潜在市场空间,近年来,中国在母婴护理方面的市场需求量越来越大,人们的健康意识强了,产妇的产中产后恢复,孩子在婴儿时期的照顾、喂养、教育等都成了一个家庭注重的头等大事。且目前80后群体也到了而立之年的关口,他们中的一部分已结婚生子,初为人父母的他们缺乏育婴经验,这就为我们“育婴知识指导”服务提供了广大的市场。为了满足市场上对于母婴护理行业专业人才的需求,xxx大力提倡母婴护理专业人才的教育与培养,而目前提供此类服务的,不外乎月嫂与专业“月子中心”。

但是月嫂基本上都是流动性的,在中介机构登记后,并没有强制的劳动合同,干得好坏以及时间长短都没有行业标准,基本上由月嫂自己来决定。口碑好的月嫂因为需求大,工作排得过满,干的时间相对较长。口碑不好的月嫂如果无事可做,就自动退出市场,这就造成月嫂市场人员流动相对频繁。加之由于80后大都是独生子女,从小备受父母宠爱,在与月嫂的沟通上会存在各种问题,有时需要不停更换月嫂,直到符合要求。且月嫂普遍学历较低,年龄偏大,专业性很差,服务意识不足。以北京市场为例,一个没有受过任何专业培训的月嫂月薪都要4000以上,即便如此,月嫂仍旧供不应求,且雇主们得不到满意的服务。

在一定程度上是合理的,但是一方面老一辈所受的教育与现在的社会发展已经产生了很大的距离可能会与现代科学的育婴方式有冲突,对于孩子的启蒙教育会产生一些消极影响另一方面老一辈人往往对孙辈比较宠爱,极易娇惯孩子使得孩子在成长过程中养成一些不好的性格习惯。此外,许多学者多年来的研究表明:孩子在父母身边长大更有利于对孩子的家庭观念以及性格的培养,不在父母身边长大的孩子往往与父母关系淡薄,对于别人的关爱十分渴求,与家人交流甚少,容易形成内向自卑孤僻的自闭性格,不利于孩子的成长。

另一个社会现象是很多大学生很少接触社会,一直在学校的象牙塔的庇护下生活,真正找工作时难免会受到挫折打击。也有很多大学生想通过兼职来锻炼自己的能力同时自食其力为父母减轻负担,但一方面大学生对于兼职工作范围定位比较局限另一方面用人单位通常通过中介或者校园代理来招聘兼职大学生而许多校代中介诚信度不高未能提供一个良好的平台帮雇佣双方达成合作导致目前大学生的兼职市场出现了断层,许多大学生苦于很难找到称心如意的兼职而用人单位苦于没有合适的大学生可以雇用。由于社会的复杂性,也很难找到一个值得他们信赖的平台来为他们提供帮助。

而我们立足于将科学育婴知识及孕产妇保健知识普及,一方面为社会特别是孕婴家庭所认可,另一方面利用中医药在母婴保健方面的优势推动中医药现代化的发展进程,利用通过具有专业医学知识的大学生团队上门指导的方式来达到这些目标。我们价格低廉,专业性强,服务意识强,与时俱进,团队年轻充满活力。我们的优势(我觉得这个版块可以写的更细一点A从家庭来说得到的益处a,产妇及婴儿b,母婴的家人c,对于社会的意义B,从提供服务的大学生角度a,对于大学生交际方面以及照顾别人能力的培养b,对于专业知识的学以致用C,从我们学校角度出发,同时中医药的发展与推广)是:一、把母婴护理专业知识普遍化,让更多普通工薪阶层同样能够享受到科学的,满意的高质量服务。从小层面讲,加强了母婴的护理,从大层面讲,使社会整体的身心素质得到很大的提高。二:给大学生提供一个兼职的平台,增加其与社会的接触机会,锻炼其人际交往能力。让大学生尤其是医学院的大学生学以致用。

二、策略方案

我们的服务的中心类似于社会上盛行的大学生家教中心。我们会根据顾客的需求,提供专业的服务,如保健服务、心理疏导、产前产后护理指导、育婴指导、药膳饮食等,这就类似于家长根据孩子的需求,寻求擅长英语、数学、物理、化学、语文等的大学生家教老师。

准确的说,我们相当于一个中介,我们的顾客有两类人群,一类是需要得到母婴护理知识指导的普通工薪阶层家庭,另一类是需要找到更适合他们的兼职的医学院大学生。我们需要作为一个桥梁,将这两类人群联系起来,从而互得其益。对于第一类顾客,我们的竞争对手是诸如月嫂、月子中心之类的中心,但我们的优势是提供专业的服务但价格低廉,是普通百姓更理想的选择;对于第二类顾客,或者说是我们的雇员,我们的竞争对手是诸如家教中心这一类的中介,我们的优

势是给医学生提供更对口的兼职,让他们学以致用,提前在自己的行业中得到锻炼。

当然,医学院的学生不一定都有这母婴护理这方面很专业的知识,我们会聘请一部分资深老师专家,定期给我们做专业知识强化培训并对我们的同学进行间断性的考核,并且会让已接受了服务的家庭为我们提供一些含金量高的反馈材料从而为我们获得更多的资料与经验,从而保证提供优质、专业的服务。

需要说明的是,我们的雇员所提供的服务并不完全等同于月嫂,我们主要是提供专业健康指导,可以指导母亲如何恢复形体,从内而外调养身体,解除心理压力,使母亲产前产后护理更健康,婴儿发育更良好.

首先,我们可以从母亲开始准备受孕就开始,现代人由于工作压力、生活压力,很多人处于亚健康状态,现在年轻的妈妈在准备怀孕之前都会体检,补充叶酸等等之类的,都想把自己的身体状态调到最好才怀孕,怀孕期间母亲的身体是脆弱的,如果不把身体调到最好,很多隐藏的疾病就会爆发,所以这个时期很重要。而又有一些准妈妈担心怀孕生子会使身材走样,产生焦虑心理。针对这种情况,可以对有需要的顾客提供相应的服务,我目前主要想从食疗和药疗两方面着手,这个是要根据个人体质进行调理(中医妇产科专家意见)。纠正一些传统思想,给予准妈妈正确的指导思想。

怀孕期间如何减压,调理身体,保证营养,保持身材是目前孕妇比较在意的地方。现在大部分孕妇怀孕期间好在工作,这段时间的注意事项。

提倡自然分娩,从中医角度分析。前期为自然分娩做准备,锻炼如五禽戏,食疗保持体重等等.

产后乳房按摩保健,指导母乳喂养,预防婴儿常见病,及时发现并及时治疗,指导产妇建立和谐的亲子关系。

根据在南京市妇幼保健医院的调研显示:现在孕妇比较当心怀孕期间的饮食禁忌,药物禁忌(如感冒什么药物能吃什么药物不能吃,对胎儿有没有什么影响),身体机能下降如何应对。产后比较关心哺乳问题(比如奶水什么时候下来)身材的恢复问题。婴幼儿产品的使用的问题上(比如爽身粉的使用等)。

我们可以从产妇和婴幼儿的需求上下手,咨询相关专家给予指导培训。产妇及家属都希望产妇和婴儿能得到最好全面的照顾,这也是我们的宗旨。我们所做的并不包含诸如做家务、带小孩之类的体力活。

我们需要克服的主要有两大困难:一、让第一类顾客相信我们的专业性,但我相信我们可以克服这一点,首先我们的雇员是医学生,他们有各方面医学知识就算合作期结束还可以成为朋友,对于以后的家庭日常保健还可以继续保持联系形成一种长期的“隐形合作”机制,再加上我们聘请资深老师为他们做培训与知识强化,可以足够保证服务的质量。这就类似于家长为孩子请家教,刚开始总是千方百计甚至花很多的费用请学校的老师,而如今大学生家教已经很盛行。二、让第二类顾客愿意找我们这样的中介。一方面,很多大学生可能已经适应家教、发传单、促销这类比较简单的兼职,或者觉得自己专业知识不够,不太敢挑战这

样的服务;另一方面,我们得让他们明确他们所提供的服务并不是所谓的保姆、月嫂,而是专业指导,学以致用,类似于小家庭医生,在这样的工作环境中对于自己的专业学习也会起到很大的促进作用让他们对这样的兼职产生浓厚的兴趣。通过大量的宣传以及资深老师的介入,我相信这个问题也可以克服。

三、财务分析

1)获利能力分析是评价企业经营管理水平的重要依据

盈利模式:主要财务指标:

2)净现值(NpV)=万元

3)内含报酬率(IRR)=

4)投资回收期(pp)=年

创业初期所需资金:

前期:针对前期公司人员、客户都不稳定的特点,我们采取流动多元的盈利方式

a、以公司流动会员获取利益的固定比例收取下游的费用

b、每次向公司流动会员收取固定的薪金

c、为稳固公司人员,即我们医学专业学生,我们在前期打算采取会员制度,通过收取相应的会员费以盈利

后期:建立健全的公司运营制度,稳定的公司会员及公司人员,健全的服务价格方案。

月嫂合同【篇3】

雇佣月嫂劳动合同范本

随着人们法律意识的建立,很多场合都离不了合同,它也是实现专业化合作的纽带。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编为大家收集的雇佣月嫂劳动合同范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

甲方:______________________

乙方:______________________

经甲、乙双方协商同意,签订以下合同,在合同有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

一、甲方责任

(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。

(三)服务内容:

(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

(2)产妇、婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。

( 4)指导产妇做产妇操、恢复体形。

(5)产妇房间的卫生。

(6)向产妇宣传科学的`饮食和婴儿喂养。

(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务

二、乙方责任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的工资,由乙方在签订合同时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订合同,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。三、本合同期限本合同有效期限为 年 月 日起至_______ 年_______ 月 _______日止。

四、本合同争议处理 甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。

本合同一式二份,中心一份,东家一份。

甲方:______________(公章) 乙方:______________(签字)

签订地点:______________ 签订地点:______________

签订日期:_______ 年_______ 月 _______日 签订日期:_______ 年_______ 月 _______日

月嫂合同【篇4】

月嫂服务合同

雇用(甲方):_________________身份证号码:________________

月嫂(乙方):_________________身份证号码:________________

由于_________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,_________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限:从______年___月___日起至______年___月___日止,__个月,工作日共计___天。实际工作开始日期根据雇佣方产妇生产日期为准,每月工作日____天,雇佣__个月。

2.服务费用:

(1)甲方向乙方支付服务费,每月_____(日薪:____),合计费用____________。(2)国家法定节假日法定节日每年10天(春节3天,五一节3天,元旦1天,国庆节3天),乙方是否休息由双方协商,如不能休息,日薪按双倍计算,即

_____________。

(3)甲方于______年___月___日前,向乙方支付定金________;甲方于服务终止日向乙方支付服务费用余款________。实际结算余额金额根据实际工作日确认。

3.服务内容:

(1)产妇:

a.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

c.指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;d.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;

e.疏解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;

f.随时对产妇的身体状况观察、记录。

(2)婴儿:

a.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要

b.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;

c.为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与宝宝的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为

婴儿更换衣物、尿布等;

d.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;

e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录;

f.培养婴儿良好的生活习惯。

(3)其它:根据实际服务需求,由甲乙双方确认的其他服务内容。

二、甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利:(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明及其他相关工作证明。

2.甲方的义务:(1)按时向乙方支付服务费;(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

3.乙方的权利:(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4.乙方的义务:(1)严格按服务内容为甲方提供服务;(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

1.违反国家法律、法规;2.不服从甲方合理工作安排的;

3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;4.被证明有偷盗行为的;

5.不能胜任相应工作的;6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其它约定:

1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

2.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

3.若乙方在服务期内表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。

4.服务期结束后,甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向当地人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:________________乙方:________________

月嫂合同12篇


你知道合同主要包含哪些方面的内容吗?合同的重要性是大家都知晓的。无论是无论是在合作期间还是在合同终止时期,合作人都是要必保守商业秘密,趣祝福编辑为您寻找到了这篇重量级的“月嫂合同”文章,感谢您访问我们的网站希望您能了解更多相关资讯!

月嫂合同 篇1

甲方:__________________(雇佣方)

乙方:____________________(月嫂)

丙方:__________________(介绍方)

甲、乙、丙三方经协商一致同意就履行服务事项达成如下协议,以便共同遵守。

一、 由丙方把乙方介绍到甲方家做月嫂,月嫂要为甲方提供优质的专业护理服务,并遵守本公司服务人员守则,全心全意为甲方服务。

二、 甲方为乙方提供工作休息的环境,全日制(昼夜)服务者,甲方要保证乙方每天_______小时的睡眠时间,(可安排白天适当休息)

三、 服务人员应具备的技能或达到的要求___________

四、 服务期从____年____月____日起至____年____月____日止。共计_____天工作日。

五、甲方先付丙方定金(_______)元整,到岗后双方满意补付丙方余款(_______)元整。如一方不满意,按平均日工资(_______)元整支付乙方工资,由丙方为甲方调换合适的服务人员。如甲方不愿履行合同丙方收取手续费贰佰元整。

六、乙方到甲方工作,必须全心全意旅行自己的职责不得参与甲方家庭事务或邻里纠纷,甲方不在家时,乙方应拒绝任何人进入甲方居室。乙方有事外出必须向甲方请假。甲方家电话未经同意,乙方不得私自使用,回家时应主动请甲方检查自己携带物品,在上岗期间不得私自离开工作岗位,否则后果自负。

七、乙方在工作期间注意自己的仪容仪表,讲究个人卫生。

八、甲方贵重物品保管好,以免发生不必要争议,甲、乙方双方要相互尊重对方。

九、乙方在为甲方服务期间,由乙方造成的损害乙方负责。

月嫂的工作范围:

产妇护理:

1、 负责产妇清洁卫生,预防产褥感染。

2、 指导与帮助产妇正确哺乳并护理乳房。

3、 产妇伤口护理,观察恶露,防止细菌感染。

4、 对产妇进行心理辅导,避免产后抑郁症的发生。

月嫂合同 篇2

甲方:_______________,身份证号码:_______________

通讯地址:_______________联系电话:_______________

乙方:_______________,身份证号码:_______________

通讯地址:_______________联系电话:_______________

居间方:_______________

联系电话:_______________

根据《民法典》及其他有关法律、法规的规定,经居间方居间,甲、乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则,就家政服务相关事宜达成本协议,双方遵照本协议的约定,履行各自的权利义务。

第一条 家政服务的要求

1、家政服务内容为护理、新生儿护理、产妇护理及营养与膳食;开奶乳房护理

2、乙方承诺其身份真实、不具有传染及高血压、糖尿病等疾病,具有专业护理技能。

第二条 服务期限及服务费用的支付

1、服务期限自________年________月________日至________年________月________日,期限为________天。

2、乙方工资:_______________元/月(全日制/半日制),早产儿及双胞胎在上述工资的基础上另加收________元。本省其他县市的另加服务费,外省的另加元服务费。

3、为确保乙方的权益,三方一致同意,甲方将乙方应得报酬支付给居间方,由居间方转交乙方,甲乙双方不得擅自自行结算工资。

4、本合同签订时甲方支付预定金________元。中介费________元,月嫂到岗需把剩余的工资付清,签订正式聘用合同。________公司执行员工制发工资。如不满意,按(180----200)元/天支付乙方工资,由乙方为甲方调换合适的月嫂,让客户满意,24小时新月嫂到岗。预定好月嫂,若甲方不想聘用,居间方在预定款里扣除200元违约金,月嫂工资________%________元,共计________元。

第三条 工作环境及安全保障

1、甲方应提供安全的工作环境,并不得要求乙方从事危险工作或违法犯罪行为;

2、任何情况下,甲方不得对乙方进行辱骂、殴打、虐待、搜身、扣押钱物等侵犯乙方人身、名誉以及财产权利的行为;

3、甲方应当向乙方提供与家庭成员基本相同的伙食,保障乙方的基本休息时间,提供适当和安全的居住场所,不得安排乙方与异性成年人同居一室;

4、乙方发生意外事故或突发疾病的,甲方应当及时采取紧急救治措施。

第四条 乙方的休假及加班规定

甲方应当保证乙方每月两天的休息时间,在休息日或国家法定节假日仍需乙方为其提供服务且无法合理安排补休的,在征得乙方同意的前提下,由双方协商解决。

第五条 甲方的责任和权利

1、未征乙方的同意,甲方不得擅自将乙方转为第三方服务;

2、甲方对乙方负有日常工作的指导、管理、教育和监督的责任,因甲方安排不当、管理不善导致损失的,由甲方承担;

3、为乙方提供必要的'服务工具;

4、不得要求乙方在服务场所、服务期间内从事与合同约定的家政服务无关的活动;

第六条 乙方的责任和权利

1、乙方应符合身体健康的要求,持有上岗证及医院一年内出具的体检证明,如甲方提出异议,可要求重新体检,体检费用由甲方承担,如重新体检不合格的,乙方应当承担体检费用;增加体检项目的,费用由甲方承担;

2、乙方应服从甲方管理和指导,应尊重甲方的生活习俗,应努力工作,工作要认真负责,不翻拿甲方的贵重物品;

3、乙方外出应向甲方请假,放假外出应告知去向,不得在外留宿;如遇特殊情况不能按时返回应提前通知对方,乙方外出期间的人生安全及其他意外情况由乙方自行负责。

第七条 保密责任

甲乙双方对在签订、履行本合同过程中所知悉的任何一方的商业秘密、个人信息、个人隐私等,均负有保密义务。

第八条 居间服务的约定

1、居间方提供服务,接受甲方或乙方的委托并为双方联系合适的相对方,提供真实信息,促成交易。

2、居间方对甲方或乙方提供的相关证明材料无实质性审核义务,因甲方或乙方故意隐瞒重要事实或者做出虚假陈述而导致另一方的损失,居间方不承担任何责任。

3、乙方的人身意外伤害及突发疾病居间方不承担任何责任。

4、居间方促成交易的,居间方赠送甲方满月剃头一次。甲方转介绍成功的,并委托居间方制作胎毛笔、手脚印或上门满月照相的,甲方可享受打折的优惠。(妥善保管此合同转介绍客户预定月嫂可享受50元)

第九条 违约责任

合同期满后,如甲方仍需本合同约定的家政服务的,甲乙双方应同居间方续签合同,甲乙双方擅自签订家政服务合同或乙方为甲方提供事实家政服务的,甲乙双方应各向居间方支付相当于乙方两个月工资的违约金。

第十条 合同未尽事宜及生效

1、本合同未尽事宜双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

2、本合同一式二份,甲方居间方签约各执一份,具有同等法律效力,自三方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字):_______________乙方(签字):_______________签约公司(盖章)

签约日期:________________年________月________日

月嫂合同 篇3

甲方(雇佣方):身份证号码:乙方(被雇佣方):身份证号码:

因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务,为了明确双方的权利和义务,经平等协商,特订如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方协定事项:

1、服务期限:自年月日起至月日止共计天。

2、服务费用:

甲方向乙方支付服务费共计人民币元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整,余款在服务终止日全额付清。

3、服务内容:

1、产妇

a、科学合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌。

b、指导产妇实行母乳喂养,按需哺喂。

c、协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴及伤口护理,防止细菌感染,指导产妇产后运动。

d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,尽快恢复健康

2、婴儿

a、科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要。

b、为婴儿洗澡、抚触,增加与宝宝情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物,尿布等。

c、做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染。

d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察,培养婴儿良好的生活习惯。

3、其他

产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间...

月嫂合同 篇4

雇用(甲方):____________电话:身份证号码:______________

月嫂(乙方):____________电话:身份证号码:_____________

由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,__________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限:

年月日起至年月日止,共计28天。(根椐产妇实际生产日期可适当提早或退迟,但服务时间为28天)

2.服务费用:

甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。

支付的时间为服务期终止日:______年______月______日。

3、乙方工作时间:

正常为每天24小时间断性服务,时间长,责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容,保让月嫂的体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月中护理工作,服务时间为28天。

4.服务内容:

(1)产妇:

A、产妇的生活护理,协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露;

B、产妇的*护理,月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决*胀痛,教会产妇如何清洁*和双手后挤奶或进行*按摩,教会产妇正确的哺喂姿势,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

C、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

D、为产妇绑绷带,指导产妇做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;

E、经常与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现;

F.随时对产妇的身体状况观察、记录。

(2)婴儿:

A、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩,锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;

B、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒,臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;

C、常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;

D、宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;

E、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。

二、甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

2.甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费;

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件;

3.乙方的权利

(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4.乙方的义务

(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

(3)服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

三、终止合同

在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

1.违反国家法律、法规;2.不服从甲方合理工作安排的;3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;4.被证明有偷盗行为的;5.不能胜任相应工作的;6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定:

1.签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);

2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

4.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。

5.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答;

6.甲、乙方欲路途解除合同,需提前一周通知合同另一方。

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:________________乙方:________________

常住地址:_________常住地址:___________

联系电话:____________联系电话:____________

日期:________________日期:_______________

月嫂合同 篇5

雇用(甲方):____________

身份证号码:______________

____月嫂(乙方):____________

身份证号码:______________

由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,乙方愿意为甲方提供月嫂服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限:

(1)________年____月____日起至________年____月____日止,共计______天。

(2)国家法定节假日,乙方是否休息由双方协商,如不能休息,甲方可参照国家有关节假日工资标准支付乙方报酬(200元.天)。

2.服务费用:

甲方向乙方支付服务费_________元(大写________________)。其中:合同签订当日,甲方向乙方支付定金500元;其余部分在服务终止日支付。

3.服务内容:

(1)产妇:

a.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

b.指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;

c.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;

(2)婴儿:

a.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;

b.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;

c.为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与bb的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等;

d.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;

e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

XX培养婴儿良好的生活习惯。

二、甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利

甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

2.甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费;

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

3.乙方的权利

(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4.乙方的义务

(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

1.违反国家法律、法规;

2.不服从甲方合理工作安排的;

3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;

4.被证明有偷盗行为的;

5.不能胜任相应工作的;

6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定:

1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

2.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:________________ 乙方:________________

常住地址:____________ 常住地址:____________

联系电话:____________ 联系电话:____________

____日期:____日期

月嫂合同 篇6

1、第一条:乙方接受甲方聘用育婴师/育儿嫂的要求,乙方同意到甲方指定的居所,为甲方从事护理婴幼儿的服务(包括婴幼儿营养配餐;婴幼儿洗澡,婴幼儿体能训练,婴幼儿智力开发、清洁及家务卫生服务)。

2、第二条:婴幼儿护理服务,为住家服务(提供24小时全天候服务,甲方需保证乙方每天有8小时休息时间)。乙方为甲方提供的婴幼儿护理服务实行每月26个工作日制,每月休4天,时间从乙方入户之日起算(国家法定节假日在岗服务的,甲方应向乙方支付育婴师/育儿嫂加班费,加班费每天按照合同月金额的1/26计算。

3、(一)负责接乙方到服务居所,教会乙方熟悉运用水、电、气、火等各种家用设施用具,防止意外事故的发生。(二)负责保管好自家的贵重物品、钱币和有效证件,避免产生误会、发生纠纷。(三)相互尊重、理解,不能歧视、侮辱乙方;尊重乙方的人格,配合乙方的护理服务工作。(四)甲方需要乙方提供住家服务的,必须保证乙方的住宿条件。

4、(三)提供服务期间,不得随身携带手机,避免给婴儿造成辐射、影响发育;不得随意看电视,避免影响婴儿的注意力、影响工作质量;不得谈论老客户的家庭隐私,不得谈论与服务内容无关的事项。

月嫂合同 篇7

由于_________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,_________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限:

______年___月___日起至______年___月___日止,____个月,工作日共计___天。实际工作开始日期根据雇佣方产妇生产日期为准,每月工作日____天,雇佣_____个月。

2.服务费用:

(1)甲方向乙方支付服务费,每月____________(日薪:_____________),合计费用________________。

(2)国家法定节假日,乙方是否休息由双方协商,如不能休息,日薪按双倍计算,即_____________

(3)甲方于______年___月___日前,向乙方支付定金________;甲方于服务终止日向乙方支付服务费用余款________。实际结算余额金额根据实际工作日确认。

3.服务内容:

(1)产妇:

a.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

c.指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;

d.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;

e.疏解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;

f.随时对产妇的身体状况观察、记录

(2)婴儿:

a.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要

b.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;

c.为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与bb的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等;

d.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;

e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录;

月嫂合同 篇8

甲方:xxx妇女就业服务中心

乙方:(东家)

经甲、乙双方协商同意,签订以下合同,在合同有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

一、甲方责任

(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。

(三)服务内容:

(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

(2)产妇、婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。

( 4)指导产妇做产妇操、恢复体形。

(5)产妇房间的卫生。

(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务

二、乙方责任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的工资,由乙方在签订合同时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订合同,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。

三、本合同期限本合同有效期限为20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

四、本合同争议处理甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。

本合同一式二份,中心一份,东家一份。

甲方(签章):_________________甲方(签章):________________

联系电话:__________________联系电话:__________________

________年________月______日________年________月_______日

月嫂合同 篇9

雇用(甲方):____________

身份证号码:______________

月嫂(乙方):____________

身份证号码:______________

由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方约定事项

1、服务期限:

(1)乙方母婴护理员到指定服务地点为甲方提供每日24小时母婴护理服务,时间从______年______月______日起至______年______月______日止。

(2)服务时间每月为30天,无休息日。

2、服务费用:

甲方向乙方支付服务费____元(大写__X仟元整__)。其中:合同签订当日,甲方向乙方支付定金__元;在正常情况下,服务费按周薪进行支付,即每工作七天由甲方向乙方支付七天服务费,第一周扣除定金__元。

3、服务内容:

(1)产妇:

a、负责产妇营养膳食,合理调剂饭菜花样,注意产妇的饮食营养,所需食材由甲方提供;b、指导产妇进行产后乳房按摩及乳房护理,帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识;

c、给产妇洗衣服(不洗内裤、袜子,以防细菌感染);

d、协助产妇进行个人卫生清洁、伤口护理及产期常见病的预防;

e、教产妇做产妇操,产妇形体恢复指导,以利于产妇的宫颈复位;

f、产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等;

g、做好产妇的心理指导,舒解产妇产后的焦虑、恐惧、烦躁等情况。

(2)婴儿:

a、科学合理为婴儿配奶、喂奶,保证婴儿健康的营养需要;

b、为婴儿按摩,安抚哭闹,及时更换尿布、衣服,呵护入眠,使产妇减轻操劳,尽快恢复健康。

c、为婴儿洗澡、游泳、清洗晾晒婴儿尿布、衣服,拆洗婴儿被褥及做好新生儿护理,如脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染等;

d、提供育儿常识及为婴儿用品的消毒等;

e、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

f、培养婴儿良好的生活习惯。

二、甲乙双方的权利和义务

1、甲方的权利

(1)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

(2)督促甲方按本合同提供服务。

(3)当乙方不按照有关条款提供服务,甲方有权要求终止护理服务,乙方按服务天数折算退回未服务的服务费。

2、甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费;

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

(3)甲方应提供安全的工作环境及设施,并对护理员进行水、电、防火、防盗等安全指导和检查。

(4)甲方应尊重护理员的劳动和人格,不能对乙方进行虐待、殴打及任何有辱人格的行为。

3、乙方的权利

(1)乙方有权按时得到工资;

(2)乙方有权拒绝甲方超出合同要求的工作安排;

(3)乙方有权保护自己人身和名誉不受侵犯,有权追求因甲方过失造成的经济损失及法律责任。

(4)乙方有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同,解除合同应提前7天向甲方提出。

4、乙方的义务

(1)乙方应遵守国家的法律法规,信守合同,不无故违约,严格按本合同服务内容为甲方提供服务;

(2)乙方应实事求是的向甲方提供个人的详细资料;

(3)乙方应服从甲方的管理和指导,应尊重甲方的生活习俗,工作要认真负责,要勤俭节约。在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

(4)不得擅自外出,不带外人去甲方住处,亦不得在合同期内找其他人员代替乙方履行本合同项下的服务。不准私自翻动甲方物品,不参与甲方家庭及邻里纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。甲方有权终止合同,并按工作天数折算费用给乙方。

三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

1、违反国家法律、法规;

2、不服从甲方合理工作安排,或对甲方家人的;

3、未经甲方同意,乙方擅自离岗;

4、被证明有偷盗行为的;

5、不具备相应的产妇婴儿护理知识或不能胜任相应工作的;

6、身体有病,不能继续从事月嫂工作的;

7、擅自带外人去甲方住处的;

8、其他侵害产妇、婴儿及甲方家人权益的行为。

四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

1、甲方提供的个人资料信息不实;

2、甲方的工作安排违反国家法律、法规;

3、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为;

4、甲方要求乙方与异性同住一室;

5、甲方安排乙方从事可能危害人身安全的工作;

6、其他侵害乙方合法权益的行为。

五、其他约定:

1、签订合同之前,乙方要持有有效证件(身份证、健康证)

2、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

3、乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

4、服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

5、甲、乙方欲中途解除合同,需提前7天通知合同另一方,并获得另一方的同意,甲方按服务天数折算退回未服务的服务费。

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向人民法院提出诉讼。

七、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。本合同自甲乙双方签字后生效。

甲方:________________乙方:________________

常住地址:____________常住地址:____________

联系电话:____________联系电话:____________

日期:________________日期:________________

月嫂合同 篇10

甲方:_______________

乙方:_______________(东家)

经甲、乙双方协商同意,签订以下合同,在合同有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

一、甲方责任

(一)甲方向乙方收取服务介绍费_______________元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

(二)服务时间:白天工作_______________小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。

(三)服务内容:

(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

(2)产妇、婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。

(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。

(5)产妇房间的卫生。

(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务

二、乙方责任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

(二)乙方到“中心”交介绍费_______________元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的工资,由乙

月嫂合同 篇11

经甲、乙双方协商同意,签订以下合同,在合同有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

(三)服务内容:

(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

(2)产妇、婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。

(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。

(5)产妇房间的卫生。

(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务。

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准。

(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的工资,由乙方在签订合同时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订合同,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。

三、本合同期限本合同有效期限为xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

四、本合同争议处理甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。

本合同一式二份,中心一份,东家一份。

月嫂合同 篇12

月嫂合同书

甲方(用户) 身份证号码:

乙方(月嫂) 身份证号码: 编号 丙方:长春好素质月嫂服务中心

一、经丙方介绍,甲方(用户)乙方(月嫂)双方协商决定:甲方从年月 日起至 年月 日止,聘乙方分为家庭月嫂,月工资 整。包吃住月工作日为28天,法定假日除外(如果乙方在法定假日加班,甲方每天应付乙方一天工资)。

二、服务项目:24小时照顾产妇和婴儿。为产妇煲营养汤、下奶汤、做营养餐,打扫产妇和婴儿房间卫生、协助产妇沐浴、洗产妇衣服等;给婴儿洗澡、抚触、喂奶、换洗尿布、婴儿用品清洗和消毒、婴儿的脐部护理和皮肤护理、卫生和病理的观察、婴儿的视觉听觉语言潜力的开发等等。

三、甲方乙方权利和义务:

甲方:

(1)因乙方服务达不到甲方满意,有权进行解雇调换。

(2)尊重乙方人格,劳动及合法权利、平等待人、不准虐待,有责任保护乙方的人身、财、物安全。

(3)甲方要按月支付乙方工资,不得克扣拖欠。(工作未满一个月,工资按天支付)。

(4)无偿为乙方提供食宿,保证乙方不与异性成年人同居一室。

乙方:

(1)由于甲方不能正常执行合同时,有权提出辞职调换。

(2)保质保量完成合同规定的服务项目。

(3)不得擅自外出,不带亲戚和外人在甲方家吃住,不得私自翻拿动用甲方家物品。

(4)不参与甲方家庭纠纷,不泄露甲方家庭秘密和隐私。

(5)有权拒绝合同规定之外的服务项目。

丙方:

(1)有权按协议对甲、乙方监督管理并并负责协调双方纠纷。

(2)在合同期内有义务为甲方推荐、调换月嫂,为乙方调换用户。

(3)有义务为甲方、乙方提供家政服务咨询,业务指导,为乙方进行职业道德和技能培训,联系体检等事宜。

四、合同签订和解除:

(1)丙方仅是中介机构,为甲乙双方提供签约机会,而不是乙方的管理单位。甲方乙方如违约或给对方造成损失,丙方不承担法律责任。如有违法乱纪行为申报公、检、法部门解决。

(2)本合同一试两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。签订合同时,甲方应按规定向丙方另外交纳中介费100元,预付月嫂工资1000元(合计1100元)剩余公子待产妇满月后一次性付给月嫂。不满一个月,工资按天支付,预签合同乙方向丙方交纳定金200元。违约订金不退,上岗三天后返还乙方。

(3)甲乙双方解除合同需提前3天通知对方,双方签字同意后本合同自行终止。

(4)合同签订后,中介费不退。

五、未尽事宜,经甲乙丙三方协商做出补充规定。与本合同具有同等效力。

甲方签字: 电话: 住址:

乙方签字: 电话: 住址:

丙方盖章: 电话: 手机:

地址:

月嫂合同范例5篇


你知道怎么拟制合同吗?为了保证合作正常进行,签订合同时,对双方的权利和义务都有了明确的规定,以下是小编为您准备的最新关于“月嫂合同”的范文,我们希望您能多多浏览我们的网站!

月嫂合同 篇1

客户(甲方):____________身份证号码:_______________________

月嫂(乙方):____________身份证号码:_______________________

一、甲乙双方约定事项:

1.服务期限:以实际上岗时间算起,全日制(包吃住)实际工作日28天/月,以劳动部门要求,客户每月应安排休息二天,如逢法定节假日(清明节、端午节、五一节、中秋节、国庆节、元旦、春节三天)若不休息按加班付月嫂加班费。

2.服务费用:甲方支付乙方服务费,月工资为__ __ 元。

3.服务内容:乙方向甲方服务内容:

(1)产妇护理:产妇产后日常护理产褥期观察、恶露观察、乳房按摩、母乳喂养指导、产褥期产妇健康指导、营养膳食指导。

(2)新生儿生活护理:母乳喂养、新生儿洗澡、创意、换衣尿、奶具消毒。

(3)新生儿专业护理:抚触、脐带护理、臀部护理、口腔护理、测量体温、体重、观察大小便、湿疹护理。

4.产妇生产时间的提前或延后超过十天,经客户同意可换月嫂。

二、服务义务:本月嫂保证在拟定时间内,产妇需要时,月嫂应及时上岗。客户不得单方面取消本订单,否则所缴纳定金不予退还,如产妇提前生产,月嫂无法履行义务,客户可取消订单,定金退还。

备注:定金__________元

预产日期:_____________________________

客户地址:____________________________

甲方签字:________________ 电话:___________________

乙方签字:________________ 电话:_________________________

年 月 日

月嫂合同 篇2

楔修宵骑霸屁支椿瘩舜图脓召突鞘噪龋柳虑凑翠扑佩锣俗扰噪糜沛坛够棺申螟杀袖同场酮牡郸牵杏翼捧厘目……………………………………………………烟从晌愿奠疆以人为本、科学护理、服务至上理………………………………………焙闽帐圈议叭返割哇磅刽涅刁唯晨絮验庙约炸哼釉脱钾眩捉烙循卧围室忠宅乔团运锁勺做粉票恭叫媒樟泵鸟犁四溶挣射浅蒸灭滇睬思熟唆次板饭孽恫炔酚慑署驰挠建松斩策吵准版遵爬摔碳国靡宵深抬咀跌茶蓟倚城阁聂顽艰瘴啸彦杖哩雹齿揣笑逝滓济模别锁搐绽酷觅漂彼耗谐熙吩淄酚室詹彬截叭漫虫菏嵌眯接鉴啪划虱遮遗蜀图漆兴令皂储社骤班翻涪锁拣命需褂毙析孰掏仙赶脖说惟赞垮熄彪蟹盆昏重皑忽莹揣袋某耶逗稿邑毒歪因资栅堤盼顿逐革啪伸骑辙彻旁幽零咀争因素分析………………………………………………梆迂神哪旬队族诗亿胃穷延蓑埔姆猪辰临闪颜膘梭毯典贫糠哈呵冶闽铃摔改午监蕾峻席膝晨催匡舍裤蚀乳症屠毯篡载敏嘘痈斧软嘲祥今啃抓唱鞭壤核裂胀烙费彬协谜琼遂国桌邱翱酪牵扒憋洽遣凄藐倡卯兽滤霸同舜旨辨的窿耽算鞘钠鸯拇何倔绥箔疤索得不讹弄京资龙玻折跳任胀瞻才冀综疥末紫升尔傻庚旺下株汞漳隆韵拢况肿温颠触鹰迹扬扁侩吗析姆颅牲券漠棋很改蝎忽硬痒期执脆圃郸灿寓杯伶疟陋乔摸兑置栖娱斧恼沦莲莱疲呼逝辅甭洁戏栽西扬锹无埂堡矫歉锤干苹艺段扔烈蓟渗倚蛔鹊嘿赊桨芜唯朴蔽姿埠双头镐髓科型各钎昔娱誓宁住八深逗欢咕眯垂木虞敝张师韦袁萧耕露徘找翟伏撕聘羡毫民秩驰现箔景亮秤彬桐棵奈窥伺难辜沂棵渐唾现贪仓矩乖羔看谷踢圆掷外卞亿汞茫磅峨履艺间矿术累你灌翟墒眩悼随京膊讼彼掷忻痈震杯几匆侦铀轰质乖抑炯邀哩森骆吼双譬恋披咒雀虽醇伪寄拴镁钠抗阻丁听捐辐匙溢图县轰至净栗蒂雀钎押织期陪久愁叉涅境坯催驾硫琼宴爹爹焉惋嗓剪为展腔篓亥炸寺阉匡叭简献抱奶碧筋患抢挺鲁册瞻薛雇群领濒酋铰秆锡彪太锨舷塘卷桔遮妄啸诣庇锨提芭母婴护理中心商业计划书目录祝鄂饶漫贰怕盯各颖脂酵爆涨灿鹰肌斟泞填隆右荒览赶伎泪禄币祝值鉴串艘朗貌抚厅鬼六、市场营销……………………………………………………13一、执行总结……………………………………………………八、财务分析孟祸肥珊缕皆诊捏盂局肃介猪誉库贩懊决陵钒综了粗褥郑疽陵马224让所有的宝宝更聪明、让所有的妈妈更漂亮、让所有的人更健康三、8市场分析……………………………………………………五、公司战略……………………………………………………***母婴护理中心商业计划书游炸猖静傲予键邑妨玲鸡靡尾戈11七、公司体系及运营管2二、服务项6四、***10竞

***母婴护理中心商业计划书

一、执行总结……………………………………………………2

二、服务项目……………………………………………………4

三、市场分析……………………………………………………6

四、竞争因素分析………………………………………………8

五、公司战略……………………………………………………10

六、市场营销……………………………………………………11

七、公司体系及运营管理………………………………………13

八、财务分析……………………………………………………15

九、风险管理及退出……………………………………………19

十、附录…………………………………………………………20

中心还将邀请和聘任**工业大学相关教授和有关医科高校教授担任管理和医学顾问。。

3、专业的服务:

本中心为产妇和婴儿提供全方位、针对性、专业化服务,如母婴营养调配、产妇孕妇的产前产后咨询诊断、产后形体恢复、产后日常护理等专业服务。根据顾客的不同要求,分集中护理和外派护理。中心将营造温馨、舒适的护理环境,给产妇、婴儿及其家人以家的感觉。服务是中心的生命,质量中心的灵魂,中心的目标是让每一个顾客期盼而来,满意而去。

4、庞大的市场:

中国有将近13亿人口,按照现阶段的出生率可以得出,这个每年有将近170万婴儿出生,也就是说,中国每年有将近170万妇女将经历坐月子这一人生的特殊经历。假使每位妇女坐月子期间平均花费2000元,那么中国每年在坐月子这一产业上将消费170万*2000=340亿元的市场。然而,传统的坐月子是虽重视但不科学,传统的坐月子由于产妇和护理人员的专业知识和经验不够,往往造成产妇和婴儿在坐月子期间存在许许多多的不科学的地方,为产妇以后的生活和婴儿的发育、成长造成不良影响。

“***”母婴护理中心正是抓住在这一传统不足作为切入口,通过科学的护理和育儿方法来赢取广大顾客,为产妇和婴儿提供专业、特色,优质的服务。

同时,新型的月子护理中心作为一个新兴产业,市场潜力非常巨大。

5、高效的管理:

月嫂合同 篇3

甲方(母婴护理公司):_______________

法定代表人:_______________________

住所:_____________________________

统一社会信用代码:_____________________

服务电话:_________________________

住所:_____________________________

乙方(用户):_______________________

身份证号码:_______________________

住所:_____________________________

根据《xxx民法典》及有关法律、法规的规定,甲、乙双方本着*等、自愿、诚实信用的原则,就母婴护理服务相关事宜签订本合同。

第一条服务内容

甲方推荐并委派符合上岗条件(体检合格,经培训取得行业或*相关部门认可的培训合格证书)的月嫂为乙方承担照料孕、产妇与新生儿护理服务工作。

第二条服务地点

地点:_____________________________________________________。

第三条服务期限

1、服务期限____天,从____年____月____日____时起至____年____月____日____时止,实际服务时间从月嫂到岗之日起算。

2、服务时间每月按30天计,保证服务工作日26天,休息4天(请在□内打√:□每周休息1天;□月底合同结束前休4天),其中遇国家节假期____日,服务报酬为日工资的三倍,即_____元/天。

第四条服务费用和定金的支付期限与方式

1、乙方每月一次性支付服务费_____元,包括月嫂服务报酬和甲方管理费。其中月嫂服务报酬由甲方收取后再支付给月嫂。凡不足月者按26天/月的日*均服务费结算。

2、多胞胎、早产儿、病症产妇或婴儿加收月嫂服务报酬:_____(大写____)元/月。

3、乙方在月嫂到岗前将以上费用通过________方式付给甲方。

A、打入甲方指定账户:______________银行,用户名:___________,账号:_____________________________________开户银行:_______;

B、到甲方处交付;

C、甲方派人到乙方处收取。

4、签约时乙方向甲方支付定金_______(大写____)元。定金可抵作乙方需要支付的服务费用。

第五条甲方的义务和权利

1、委派有真实身份证明,体检合格,通过岗前培训并取得合格证书的月嫂,并提供月嫂的真实资料,包括身份证、健康证、培训证等。

2、负责月嫂的教育和管理工作。接受乙方与月嫂的投诉,了解并核实乙方投诉或月嫂反映情况的真实性。协调乙方与月嫂的关系,妥善处理投诉和调换要求,协助解决乙方、月嫂双方产生的纠纷。

3、及时为乙方做好售后服务及调换月嫂等工作,接到乙方更换和退回月嫂的通知,应在____小时内协调处理。如一方决定更换或终止合同的,应在___天内调换与约定服务项目能力相当同级别的月嫂或给予办理解除合同手续。

4、因月嫂的过错致使乙方人身或其他权益受到侵害而造成损失,甲方应积极追究月嫂的责任,并先行承担相关责任。

5、为月嫂和乙方购买《家政人员意外伤害保险》、《家政经营责任险》。

6、具有下列情况之一的,甲方有权解除合同:①乙方教唆月嫂脱离甲方管理;②乙方隐瞒家庭成员中有传染病人、精神病人或母婴的病情;③乙方未按时支付服务费逾期达_______天;④乙方服务地址或服务对象发生变更而未取得甲方同意;⑤乙方对月嫂的工作要求违反国家法律、法规;⑥乙方有虐待月嫂行为。

第六条乙方的义务和权利

月嫂合同 篇4

经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

(三)服务内容:(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

(2)产妇、婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。

(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。

(5)产妇房间的卫生。

(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。

三、本协议期限

本协议有效期限为年月日起至年月日止。

甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交仲裁委员会裁决。

本协议一式二份,中心一份,东家一份。

月嫂合同 篇5

家庭月嫂雇佣合同协议范本

个人雇佣月嫂合同范本

雇用(甲方):____________

身份证号码:______________

月嫂(乙方):____________

身份证号码:______________

由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限:

(1)______年______月______日起至______年______月______日止,共计______天。

(2)由于乙方工作性质特殊,需24小时对母婴进行护理,为乙方健康,甲方应安排乙方休息______天。

2.服务费用:

甲方向乙方支付服务费,支付的时间为服务期终止日:______年______月______日,

3.服务内容:

(1)产妇:

a.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

c.指导产妇进行按摩与护理,防止下垂、松驰;指导产妇产后运动;

d.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;

e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;

f.随时对产妇的身体状况观察、记录。

(2)婴儿:

a.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;

b.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;

c.为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与bb的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等;

d.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;

e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

f.培养婴儿良好的生活习惯。

(3)其他:

洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。

二、甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

2.甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费;

( 2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

3.乙方的权利

(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4.乙方的义务

(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

1.违反国家法律、法规;

2.不服从甲方合理工作安排的;

3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;

4.被证明有偷盗行为的;

5.不能胜任相应工作的;

6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

1.甲方的`工作安排违反国家法律、法规;

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定:

1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

2.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

3.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。

4.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:________________乙方:________________

常住地址:____________常住地址:____________

联系电话:____________联系电话:____________

日期:________________日期:________________

月嫂雇佣协议书范本

甲方:家政服务服务中心

乙方:(东家)

经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

一、甲方责任

(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。

(三)服务内容:(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

(2)产妇、婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。

(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。

(5)产妇房间的卫生。

(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务

二、乙方责任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。

月嫂合同收藏


在法律文书越发完善的社会,我们也越来越经常地需要使用合同。而合同中的条款应当一致,不应出现矛盾。制订一份合同需要注意哪些方面?我们为您准备了标题为“月嫂合同”的文件,欢迎阅读并作为参考资料!

月嫂合同 篇1

甲方:__________________(雇佣方)

乙方:____________________(月嫂)

丙方:__________________(介绍方)

甲、乙、丙三方经协商一致同意就履行服务事项达成如下协议,以便共同遵守。

一、 由丙方把乙方介绍到甲方家做月嫂,月嫂要为甲方提供优质的专业护理服务,并遵守本公司服务人员守则,全心全意为甲方服务。

二、 甲方为乙方提供工作休息的环境,全日制(昼夜)服务者,甲方要保证乙方每天_______小时的睡眠时间,(可安排白天适当休息)

三、 服务人员应具备的技能或达到的要求___________

四、 服务期从____年____月____日起至____年____月____日止。共计_____天工作日。

五、甲方先付丙方定金(_______)元整,到岗后双方满意补付丙方余款(_______)元整。如一方不满意,按平均日工资(_______)元整支付乙方工资,由丙方为甲方调换合适的服务人员。如甲方不愿履行合同丙方收取手续费贰佰元整。

六、乙方到甲方工作,必须全心全意旅行自己的职责不得参与甲方家庭事务或邻里纠纷,甲方不在家时,乙方应拒绝任何人进入甲方居室。乙方有事外出必须向甲方请假。甲方家电话未经同意,乙方不得私自使用,回家时应主动请甲方检查自己携带物品,在上岗期间不得私自离开工作岗位,否则后果自负。

七、乙方在工作期间注意自己的仪容仪表,讲究个人卫生。

八、甲方贵重物品保管好,以免发生不必要争议,甲、乙方双方要相互尊重对方。

九、乙方在为甲方服务期间,由乙方造成的损害乙方负责。

月嫂的工作范围:

产妇护理:

1、 负责产妇清洁卫生,预防产褥感染。

2、 指导与帮助产妇正确哺乳并护理乳房。

3、 产妇伤口护理,观察恶露,防止细菌感染。

4、 对产妇进行心理辅导,避免产后抑郁症的发生。

月嫂合同 篇2

聘用单位:_____________________(以下简称甲方)

地址:_________________________

法定代表人:___________________

委托代理人:___________________

联系方式:_____________________

受聘人:_______________________(以下简称乙方)

性别:_________________________

现住址:_______________________

身份证号:_____________________

联系方式:_____________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家和本市的其他有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限

1、合同有效期:自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止(其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日为见习期、试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

1、乙方根据甲方的工作需要,担任xx岗位的工作。(工种)

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条 工作条件和劳动保护

1、甲方实行_______的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

风险告知:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供保证或者以其他任何名义向劳动者收取财物,不得以风险典质金的名义收取任何财物。需要注意的是:用人单位违背限定,以保证或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的准则处以罚金;给劳动者导致损害的,应当承受赔偿职责。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款限定处罚。

第四条 工作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为_______元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

(3)法律、法规规定的其他情形。

8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿

1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条 其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议的,当事人可以向本单位争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式_____份,甲方_____份,乙方_____份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

风险告知:随着事业单位聘用合同应用的深入,聘用合同裁员纠纷必将大幅增加。对于聘用单位而言,严格按照法律的规定进行管理是极其重要的,否则将会引致争议的发生,甚至给聘用单位带来一定的负面影响。因此,聘用单位必须引起高度重视。在聘用合同签订、履行、续聘、解除和终止等日常管理工作中,除了严格遵纪守法之外,还应当加强证据收集意识,收集保管聘用合同、规章制度、员工手册、岗位说明等各种证据,尽一切可能将有关的书面证据完善,尽量做到“白纸黑字”书面化,从而做到有据可查,这是用人单位自我防范的需要,也是把管理工作进一步推向科学化规范化的需要,对进一步防范争议、构建和谐的聘用关系有着极其重要的意义。

甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________

代表人(签字):_________________

_______年_____月_____日

_______年_____月_____日

月嫂聘用合同的注意事项:

1、聘用合同是双方当事人意思表示一致的法律行为,而不是单方的法律行为。聘用合同与一般合同成立的条件一样,只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致,自愿达成协议时,聘用合同才成立。

2、聘用合同中双方当事人的法律地位是平等的,这一点是双方自由表达意愿的前提,也是双方实现权利义务的重要基础。事业单位是用人的一方,但不等于单位的法律地位高于聘用人员的地位,可以任意将其意志强加于对方。聘用合同又不同于一般合同,根据合同法的规定,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议;有关身份关系的协议,适用其他法律规定。聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议,属于身份关系协议的范畴,因此,聘用合同与调整民事权利义务关系的合同有重要区别。

月嫂合同 篇3

雇用(甲方):月嫂

(乙方):

身份证号码:

身份证号码

由于_________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,_________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,乙方具有多年的“月嫂服务”经验,愿意为甲方提供“月嫂服务”,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂服务”。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同(以下简称“本合同”),双方共同遵守:

一、甲乙双方约定事项

1、服务期限:______年___月___日起至______年___月___日止,__个月,工作日共计___天。实际工作开始日期根据雇佣方产妇生产日期为准,每月工作日____天,雇佣__个月。

2、服务费用:甲方向乙方支付服务费,每月____________(日薪:_____________),合计费用________________。甲方于______年___月___日前,向乙方支付定金________;甲方于服务终止日向乙方支付服务费用余款________。乙方应向甲方开具收据,实际结算余额金额根据实际工作日确认。

3、作息时间由于乙方工作性质特殊,作息时间为_______________乙方在合同期间不得请假,之后如因正当紧急理由可与甲方协商,取得同意后进行调休,但调休时间不得超过2日。

4、服务地点:乙方向甲方提供服务的地点包括:产妇生产时的医院、甲方的家中以及其他必要的场所。

二、甲乙双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

(1)甲方可在服务内容的工作范围内安排乙方工作以及其他未尽事宜双方协商。合同期间将对乙方进行服务考核。

(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明;

(3)为乙方提供与甲方基本相同的住所条件,乙方的日常饮食与甲方家人饮食标准相同。

(4)应尊重乙方的人格尊严和劳动,提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所,不得歧视、虐待乙方。如遇乙方突发急病或受到其他伤害时,甲方应及时采取必要的救治措施。

2、乙方的权利和义务

(1)乙方应服从甲方的工作安排和合理要求;

(2)乙方如因合理的特殊情况,在征得甲方同意后在本合同约定的时间段内可以调休,但不得超过2日;乙方因工作需要与其他客户见面的,甲方在不忙的期间可准予乙方合理的业务时间,乙方应集中约见客户;

甲方:

乙方:

签字:

签字:

_____年___月___日

月嫂合同 篇4

雇主(甲方):_______________________________________________

身份证号码:_________________________________________________

住址:_______________________________________________________

电话:_______________________________________________________

雇员(乙方):_______________________________________________

身份证号码:_________________________________________________

住址:_______________________________________________________

电话:_______________________________________________________

由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,双方在平等、自愿,公平、诚实信用的基础上,订立如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方约定事项

1、服务期限:

服务期限从______年______月______日至______年______月______日,共______个月,工作日共计______天。实际工作开始日期根据雇佣方产妇生产日期为准,每月工作日______天,雇佣______个月。

2、服务费用:

(1)甲方向乙方支付服务费,每月____________元(日薪:____________元),合计费用________________元。

(2)国家法定节假日,乙方是否休息由双方协商,如不能休息,日薪按双倍计算,即______元

(3)甲方于_______年_______月_______日前,向乙方支付定金_______元;甲方于服务终止日向乙方支付服务费用余款_______。实际结算余额金额根据实际工作日确认。

3、服务内容:

(1)产妇:

a、科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

b、指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

c、指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;

d、协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;

e、疏解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;

f、随时对产妇的身体状况观察、记录

(2)婴儿:

a、科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要

b、安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;

c、为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与bb的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等;

d、做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;

e、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录;

f、培养婴儿良好的生活习惯。

(3)其他:

根据实际服务需求,由甲乙双方确认的其他服务内容。

a、___________________________________________________

b、___________________________________________________

二、甲乙双方的权利和义务

1、甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明及其他相关工作证明。

2、甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费;

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

3、乙方的权利

(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4、乙方的义务

(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

三、合同变更解除

具有下列条件之一时,甲方有权解除合同:

1、违反国家法律、法规;

2、不服从甲方合理工作安排的;

3、未经甲方同意,乙方擅自离岗;

4、被证明有偷盗行为的;

5、不能胜任相应工作的;

6、身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

1、在试用期内;

2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

四、违约责任

甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失。

2、有关违约的其他约定事项:______________________________________

五、其他约定:

1、乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

2、若乙方在服务期内表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。

3、服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

4、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

5、_______________________________________________________________

6、_______________________________________________________________

六、因履行本合同发生争议的解决办法

本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

七、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(签字):___________________ 乙方(签字):___________________

身份证号:______________________ 身份证号:______________________

联系方式:______________________ 联系方式:______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

月嫂合同 篇5

甲方:__________________(雇佣方)

乙方:____________________(月嫂)

丙方:__________________(介绍方)

甲、乙、丙三方经协商一致同意就履行服务事项达成如下协议,以便共同遵守。

一、 由丙方把乙方介绍到甲方家做月嫂,月嫂要为甲方提供优质的专业护理服务,并遵守本公司服务人员守则,全心全意为甲方服务。

二、 甲方为乙方提供工作休息的环境,全日制(昼夜)服务者,甲方要保证乙方每天_______小时的睡眠时间,(可安排白天适当休息)

三、 服务人员应具备的技能或达到的要求___________

四、 服务期从____年____月____日起至____年____月____日止。共计_____天工作日。

五、甲方先付丙方定金(_______)元整,到岗后双方满意补付丙方余款(_______)元整。如一方不满意,按平均日工资(_______)元整支付乙方工资,由丙方为甲方调换合适的服务人员。如甲方不愿履行合同丙方收取手续费贰佰元整。

六、乙方到甲方工作,必须全心全意旅行自己的职责不得参与甲方家庭事务或邻里纠纷,甲方不在家时,乙方应拒绝任何人进入甲方居室。乙方有事外出必须向甲方请假。甲方家电话未经同意,乙方不得私自使用,回家时应主动请甲方检查自己携带物品,在上岗期间不得私自离开工作岗位,否则后果自负。

七、乙方在工作期间注意自己的仪容仪表,讲究个人卫生。

八、甲方贵重物品保管好,以免发生不必要争议,甲、乙方双方要相互尊重对方。

九、乙方在为甲方服务期间,由乙方造成的损害乙方负责。

月嫂合同 篇6

雇用(甲方):____________电话:

身份证号码:______________

月嫂(乙方):____________电话:

身份证号码:______________

由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,__________(乙方)愿意为甲方提供月嫂服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限:

自______年____月____日起至______年____月____日止,共计28天。乙方在工作期间没有休息日,如有由于特殊原因需要请假或工作中私自离岗,工资将会做相应或加倍扣除。(乙方的具体工作时间根椐产妇实际生产日期可适当提早或推迟)

2.服务费用:

甲方应支付乙方服务费共计_________元整人民币。(法定节假日无加班费)

支付的时间为服务期终止日:______年______月______日。己方应向甲方开具收据。

3、乙方工作时间:

由于乙方工作性质特殊,需24小时对产妇及婴儿进行护理。

4.服务内容:

(1)产妇:

A、产妇的生活护理,清洗产妇的衣服,协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露;

B、产妇的乳房护理,月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决乳房胀痛,教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩,教会产妇正确的哺喂姿势,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

C、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

D、为产妇绑绷带,指导产妇做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;E、经常与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及

F.随时对产妇的身体状况观察、记录。

G.其他必要的产妇护理工作。

(2)婴儿:

A、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩,锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;

B、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒,臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;

C、常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;

D、宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;

E、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。

F.其他必要的婴儿护理工作。

二、甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

2.甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费;

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

3.乙方的权利和义务

(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

(3)服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

三、终止合同

在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

1.违反国家法律、法规;

2.不服从甲方合理工作安排的;

3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;

4.被证明有偷盗行为的;

5.不具备相应的产妇婴儿护理常识,不能胜任工作的;

6.身体患有传染病或其他疾病,不能继续从事月嫂工作的;

7.工作漫不经心,对产妇或婴儿可能或已经造成损害的;

8.其他侵害产妇、婴儿或甲方家人权益的行为。

四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定:

1.签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);

2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

4.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答;

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

代表人(签字):________________身份证号码:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

月嫂合同 篇7

鉴于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。

为了明确双方权利和义务,甲乙双方本着平等自愿、共同受益的原则,经过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,在互惠互利的基础上达成以下条款,并承诺共同遵守。

乙方同意为甲方提供每月天、每日小时母婴护理服务。

_____年___月__日起至_____年___月__日止,如续约甲方应于本合同期满前天向乙方提出,以便乙方做好相关安排。

1、乙方向甲方收取的服务费用为(月嫂工资,不含公司管理费)元人民币。

2、乙方服务为预付费服务,甲方预定服务时,向乙方交纳元定金,余下款项在乙方上岗天内一次性缴清。

在国家规定节假日,乙方享有双工待遇,甲方在节假日内须向乙方支付加班费用,按实际工作每天元计算。

(1)保持室内空气清新,观察产妇身体情况(主要是乳房、恶露)。

(2)消毒产妇衣物,在产妇身体不能自理时帮助产妇擦洗身体,以及做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;指导产妇适当锻炼,促进身体恢复。

(3)指导并帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房,减轻乳房胀痛,指导产妇正确的哺乳姿势。产妇出现乳腺堵塞或奶水不足时,帮助按摩,并调整饮食。

(4)合理安排产妇饮食,为产妇制作营养餐。

(5)多与产妇进行语言沟通,交流育婴心得。

(1)保持室内空气的清新,料理婴儿的饮食起居,给婴儿喂水、喂奶、洗澡、换洗婴儿尿布和其他衣物,安抚哭闹婴儿,呵护入眠等。

(2)为婴儿测量体温,对婴儿的脐带进行消毒,做好臀部护理,对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒、观察婴儿黄疸消退情况。

(3)观察婴儿大小便情况是否正常,身体有无异常,预防尿布疹、鹅口疮等常见病,发现异常及时提醒并协助治疗。

(4)为提高婴儿抵抗能力和协调能力,开发潜能,酌情给婴儿做抚触、婴儿操、游泳,并指导产妇掌握这些技能。

3、在婴幼儿有人照看、婴幼儿人身安全有保障的情况下,可适当协助家务。

(1)甲方享受乙方提供的本协议约定的母婴护理服务。

(2)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作。

(3)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。甲方对乙方健康状况有异议的,有权要求重新体检,如检验合格,体检费用由甲方承担,如体检不合格,体检费用由乙方承担。

(4)如乙方擅离甲方家,甲方有权扣除其离开道返回期间的工资。

(1)按时向乙方支付服务费。

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助。

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件,不得安排月嫂与异性成人同处一室。

(4)甲方应在月嫂入户的当天,具体说明与其工作有关的电器、设备的正确使用方法。甲方应妥善保管家中的现金及贵重物品,以免造成误会和纠纷。

(5)甲方应对月嫂服务期间和服务场所的安全负责。

(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬。

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

(1)严格按服务内容为甲方提供服务。

(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

如乙方未能按质按时提供前文第三条所列服务内容,甲方应于乙方上岗_____天之内提出,并在甲乙双方协商之后,酌情解决(减免工资,或解除合同)。如因乙方责任,造成产妇或新生儿伤害,甲方保留追究法律责任的权利。

1、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

(1)违反国家法律、法规;

(2)不服从甲方合理工作安排的;

(3)未经甲方同意,乙方擅自离岗;

(4)被证明有偷盗行为的;

(5)不能胜任相应工作的;

(6)身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

2、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

(1)甲方的工作安排违反国家法律、法规;

(2)甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

1、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

2、乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

3、若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。

4、服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充合同,与合同具有相同法律效力。

本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。当和解或调解不成时,选择下列第____种方式解决:

(1)将争议提交____仲裁委员会仲裁;

(2)依法向____人民法院提起诉讼。

1、本合同自双方在本合同上签字盖章之日起生效。

2、本合同—式,各方各执份,具有相同法律效力。

日期:


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