趣祝福范文大全（编辑 幻想旅行家）我们正生活在一个成熟的法制化社会，合同在越来越多的场景中出现。合同是减少和防止发生劳动争议的重要措施，你知道优秀的合同应当如何撰写？如有需要希望我的经验和知识能够帮助您解决一些问题。
培训服务协议合同 篇1
甲方：__________舞当街舞工作室
法定代表人：__________
地址：__________
乙方：__________
地址：__________
身份证号码：__________
甲乙双方依据《xxx民法典》及其相关法律规定，双方经过友好协商，本着平等互利的原则，达成以下合作事宜。
一、期限
1、本合同自双方签字、盖章之日起生效，合同期限为三年(____年____月____日至___年____月____日)。
2、前两年为乙方在甲方单位学习期间(____年____月____日至___年____月____日)，最后一年为乙方在甲方单位实训期间(____年____月____日至___年____月____日)。
3、如后续需变更合同期限的，须经双方协商一致。
二、甲方的权利义务：
1、甲方提供优秀教师及优良教学环境针对乙方进行培训，提升乙方的舞蹈水平;
2、甲方为乙方提供舞蹈训练的教室，在规定时间内乙方到甲方提供的教室进行训练。
3、甲方在乙方报名交费之后，根据乙方学习的时间长短为乙方提供部分舞蹈装备。
4、甲方准时为乙方安排课程，若课程有所遗漏，甲方会安排补课的时间，保证乙方的合法权益。
5、甲方为乙方提供住宿，并保障住宿安全。
6、甲方保证舞蹈课程的质量与数量。若乙方中途因个人原因而不能继续学习剩余的课程，相应剩余费用甲方不予退还。
7、甲方保证乙方在甲方单位实习期间底薪不低于1500元至20xx元之间。
8、实习期过后，乙方若留在甲方单位听从甲方的工作分配安排，甲方须为乙方提供固定工作，并保证正式工作期间底薪高于实习期间底薪。
三、乙方的权利义务：
1、乙方需要按照双方的协定，按时足额缴纳培训费用。
2、乙方必须遵守甲方的课程安排，准时到课，若因病、因假不能到课的，必须提前一天向甲方说明情况并申请请假，否则，在此期间甲方不对乙方发生的任何安全问题负责。
3、乙方不得在舞蹈室乱扔垃圾，不得破坏舞蹈室的各种装饰、器材，若乙方故意或过失导致舞蹈室装饰、器材损坏的，应当照价赔偿。
4、乙方须遵守甲方的作息时间安排，否则，甲方不对乙方在此期间发生的安全问题负责。
5、自本合同签订之日起三年内，乙方不得从事与甲方学校学习内容(舞蹈、武术、健身培训)有关的工作。
6、实习期间，乙方不在工作时间期间，也应当听从甲方的安排。
7、实习期过后，乙方可自由安排工作，也可留在甲方由甲方安排、分配工作。
四、知识产权说明
培训服务协议合同 篇2
甲方：________________________
乙方：________________________
随着业务的扩充及不断发展，经甲方考证后，认为乙方具备相当的潜能及发展机会，同意出资赞助乙方参加下述培训;同时，乙方亦愿意接受这次培训的各项安排。就此，甲、乙双方在自愿、平等的基础上，经协商一致签订本培训协议。
培训前准备
本培训协议的启动取决于公司为员工办理的诸如选择培训机构、与培训机构签订代理培训合同、培训资格认证、签证(如需要)、工作许可证(如需要)等培训所必要的手续是否办理完毕而确定。
开始时间
甲方提供的此次培训拟定与____年____月____日开始。
如遇签证办理情况、业务发展需要、工作安排或培训机构的日程等情形安排发生变化而致此次培训开始日期提前或延后，甲方有权变更前款所述培训开始日期，乙方应予以理解并接受，具体日期以甲方另行出具的书面通知所载日期为准。
培训期间
甲方提供的此次课程培训约天/周/月。
如因培训成绩、业务发展、工作安排或培训机构的日程等之需，甲方有权缩短或延长前款所述培训期间并相应调整终止日期，乙方应予以理解并接受，具体日期以甲方另行出具的书面通知所载日期为准。
培训地点
此次培训的培训地点为。
甲方有权根据实际情况变更此次培训的地点，变更的地点以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。
培训计划及内容
在此次培训中，乙方将接受一系列有关方面/内容的培训。具体的培训计划和课程安排见附件。
甲方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学(包括远程教学)、带教和在岗实践等各种形式，乙方对各种形式的培训均应认真参加。
乙方必须如期完成以上培训任务或培训计划，并获得相应的培训证书/培训机构的合格评估或满意评估。
乙方在培训期间，必须对自己的学习情况做出书面小结，定期向甲方汇报，并在培训结束回到甲方后日内作出自我评价/学习小结。
劳动关系
乙方在培训期间，与甲方的劳动关系保持不变，双方的劳动权利义务将继续履行。
薪酬与个税
在培训期间，乙方的薪酬待遇：(选择适用者，请签名确认)
保持不变，继续按原劳动合同及双方签订的协议履行(_____)
基本工资(_____)
甲方依法为乙方代扣代缴根据国际及当地税收政策所评定的个人所得税。
福利计划
在培训期间，乙方将继续享受甲方提供的现有福利计划，包括社会保险及甲方提供的其他福利待遇。
交通费用
在培训期间，乙方为参加培训所支出的交通费用，将按如下方式缴付：(选择适用者，请签名确认)
由甲方根据内部规定，实报实销。(_____)
交通费由乙方自行承担。(_____)
如甲方承担交通费，则乙方应向甲方提供合法有效的票据证明，否则，甲方将不予承担。
其他津贴
甲方将视实际情况所需支付乙方合理的津贴，包括但不限于住宿补贴、餐费补贴、服装津贴以及生活补贴、培训结束，乙方回到甲方工作地后，甲方将立即停止支付这笔费用。
附加保险
根据乙方的培训地点、培训内容的综合情况，甲方可适当考虑为乙方购买额外个人意外保险。
本条款不代表甲方在培训期间必须为乙方购买各类商业保险。
年假(可选条款)
从培训开始之日起，乙方所享受的年假待遇不变、但在培训期间，乙方不可休假，除非培训时间连续超过个月以上并经甲方事先批准。
培训探亲假(可选条款)
如乙方在国外接受为期1年及以上的培训，乙方将有机会享受1次探亲假期。此探亲假期只适用于乙方已在国外培训六个月以上，且探亲假时间最长不得超过XX天，包括在途时间。
签证办理(可选条款)
甲方将根据培训国的政策，为乙方办理签证，并承担相关的费用。
在外培训期间乙方不能向所在国提交永久居住签证或任何其他类别的签证申请。
培训费用
甲、乙双方确认此次甲方为乙方安排的培训费用，包括但不限于学费，各种津贴(包括交通津贴，住宿津贴，服装津贴、伙食津贴、通讯津贴)、保险费、探亲费、签证办理费用以及其他相关培训费用，以下为此次培训费用的估算金额，最终以培训后实际发生金额为准：
学费人民币元;
津贴人民币元
其他培训相关费用计人民币元。
上述所有有关的培训费用，均由甲方支付，但也不排除为乙方实际使用之便利，甲方委托其关联企业、培训机构和其他机构代为发放之可能。
培训纪律和保密责任
乙方同意，在培训期间严格遵守培训记录，恪守保密责任：
乙方应严格遵守培训地的法律、法规和培训纪律，培训结束按期返回甲方工作;
乙方应严格遵守甲方的规章制度及代培方的管理规程;
不为个人目的损害甲方公司及代培方的利益;
在培训期间所接触的所有信息，包括但不限于信息、资料，专有技术，程序、培训内容、培训课程、图纸等，乙方在培训期内，服务期内、劳动合同期内及劳动关系解除或终止后均负有保密义务;
乙方在培训期间所做出的任何发明、专有技术和诸如设计、文字的创造性成果均属职务成果，归甲方所有;
在培训期间的任何时候，乙方都不得在其他用人单位寻求工作机会。
中途退学
如果乙方在培训期间因自身原因中途退出培训和辞职的，需退还甲方所有已经支付和必须再支付的培训费用。乙方的退款将包括但不限于学费、各种津贴、保险费、探亲费、交通费、通讯费、签证办理费用以及其他培训相关费用。
乙方中途退学后，将自己承担离开培训地的交通费和其他相关费用。
培训中止
此次培训期间，如遇特殊情形(如应征入伍等)乙方需暂停培训，则甲、乙双方权利义务的确定按劳动合同中止情形处理。
此次培训期间如乙方需暂停培训并返回甲方处工作，则甲、乙双方权利义务的确定按劳动合同正常履行情形处理，其中正常履行劳动合同的期间，将从服务期内扣除。
培训终止
在培训期间，若乙方一直无法达到预期培训目标，甲方即有权终止此次培训。
在终止培训时，交通费用将按如下方式选择适用：(选择适用者，请签名确认)
(1)由甲方根据内部规定，实报实销。(_____)
(2)交通费由乙方自行承担。(_____)
如乙方培训期间，由于甲方或代培方原因需终止培训的，甲方将提供交通费用，供乙方返回公司。
第二十条回公司
完成培训后，乙方将回到甲方公司或其所属机构服务，甲方将报销乙方回到公司的交通费用以及实际发生的住宿费用、与培训相关的通讯费用等其他可能发生的与公司业务和培训有关的费用。
乙方培训完成，回到甲方服务后，甲方有权根据乙方的工作能力，适当调整乙方志相应的岗位和职位，但不排除回原岗位继续任职。
第二十一条服务期要求
鉴于甲方提供的上述专业技术培训，乙方承诺在接受培训后，必须为甲方继续服务年。
在此服务期间，如遇劳动合同期满，甲、乙双方应当续订劳动合同。因续订劳动合同的条件不能达成一致的，应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日;除有《劳动合同法》第38条情形外，乙方亦不得单方解除劳动合同关系。如乙方系由劳务派遣单位派遣至甲方的员工，则在本条所述服务期内，如乙方与劳务派遣单位签订的劳动合同到期，则乙方必须续签该劳动合同，并继续派遣至甲方工作。
乙方的服务期届满后，本协议终止。
前述服务期未满之前，甲方书面放弃该服务要求的，服务期约定至此解除。
第二十二条违约责任
在前述服务期内，乙方辞职或因乙方违反《劳动法》第25条或《劳动合同法》第39条被甲方解除劳动合同关系而无法达到服务器要求的，须根据服务时间按比例返还甲方培训费用，包括但不限于学费、各种津贴、保险费、探亲费、交通费、通讯费、签证办理费用以及其他培训费用;并向甲方支付违约金人民币
元。
需返还培训费=(应服务月数-已服务月数)/应服务月数×培训费总额。
上述应返还之培训费用，甲方可从应结算给乙方的工资、奖金、佣金及其他款项中直接扣除，或由乙方在解除或终止劳动关系之日向甲方支付。
第二十三条附则
因本协议产生纠纷的，双方应协商解决，协商不成的，任何一方有权向甲方所在地人民法院起诉。
本协议一式两份，效力相当，甲、乙各持一份。
甲方：________________________乙方：________________________
日期：________________________日期：________________________
培训服务协议合同 篇3
本协议受中国法律之管辖，并应按中国法律解释。
此协议一式两（2）份，甲乙双方各执一（1）份。自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
鉴此，双方于首页载明之日期签订本协议以昭信守。
[1]根据《劳动合同法》第22条规定，仅有用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的情况，方可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
[2]根据《劳动合同法实施条例》第16条规定，此处培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
[3]劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。
[4]根据《劳动合同法》第22条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
注：本协议由上海市律协协会制定
培训服务协议合同 篇4
甲方：_______________
乙方：_______________
为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：
一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应该事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活
五、乙方学习期间患有不能够继续学业的疾病时，应该接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应该自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应该向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。
十、培训学习结束后，乙方应该为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应该赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应该支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
十二、培训学习结束后，乙方应该于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。
十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。
十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：_______________
乙方签章：_______________
_________年_________月_________日
培训服务协议合同 篇5
本人因公司事业发展需要被派送到 参加 培训学习，
时间 天，(即从 年 月 日至 年 月 日)。愿与公司共同遵守以下协议：
三、 培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。
四、 学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。
五、 培训学习期满保证继续在公司服务 年，即从 年 月 日起至 年 月 日止，愿按公司相关规定申请报销员工培训费用。
六、 培训期间，公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的 %生活补贴，计 元人民币。
七、 培训期间本人愿与公司保持不间断联系，并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。
八、 培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者，在承担经济损失的同时，愿承担法律责任。
九、 本协议一式两份，受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。
1.试用范围新管理岗位、新技术、新设备引进等所需外派培训外派培训：指公司根据工作需要指定员工派遣参加公司外部培训、学习活动
2.1培训费用指在培训活动中公司为员工支付的培训费、食宿费、交通费总和。
2.2培训费用的报销应出具相应、有效的发票，并于公司行政人事部登记备案。如遇以下情形，则不予报销费用：员工在外派培训期间因私人原因发生的食宿、交通等费用员工在培训(理论)结束后没有通过考试或未获得相关证书，实际操作中没有达到独立操作上岗能力的
3.1培训时间在工作日进行的，按正常出勤计算，培训时间在休息日(含下班后的延长工作时间)进行的，不计加班3.2受训人应遵守培训方的时间安排和管理规定，按时参加培训，不得缺勤;无故不参加培训的，经查实后按旷工处理，自动扣除工资3.3外派人员因重大事宜，无法参加培训时，因提前向培训方管理部门说明薪酬福利
3.4员工外派培训期间按在本公司正常出勤计算，原有工资奖金正常发放
3.5员工在参加理论培训期间出勤参照3.1执行;在实际岗位操作期间，如遇夜班、法定假日上班的，员工应保留出勤记录，公司根据出勤予以发放津贴
4.1员工需认真参加学习，顺利完成培训项目，定期上交培训小结;学成回公司后，负责整理相关培训资料等送行政人事部存档
4.2若培训项目有毕(结)业证书或证明文件，结束时受训结业证书由受训员工获得，在公司工作期间证书或证明文件正本由公司保管;需实际进行操作的，培训结束后应有独立上岗能力
4.3员工培训完成回公司后应就受训内容给予公司其他员工进行传授，不得借故推诿，认真负责公司该项工作，承担相应的内部培训和辅导工作
4.4员工在培训期间应遵守培训方各项管理制度，应注意言行举止，形象妆容，以维护公司之形象
5.本管理制度适用于公司所有外出培训，由公司行政人事部负责解释。
培训服务协议合同 篇6
联系方式：
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
2、培训期限：预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为元左右，以实际发生额为准；
乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
2、服务期的结束时间为下列第____种：
（1）至___年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第六条违约责任：
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（五）乙方被依法追究刑事责任的；
3、违约金金额约为_____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；
4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。
第七条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
住址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规及本公司的规章制度，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，就专项培训相关事宜达成如下协议，甲乙双方须共同遵守：
一、培训内容 甲方为提高员工专业素质和业务水平，决定选送乙方参加“行车特种设备作业操作证培训及考试”。
本次培训为期月【9】日，从20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。
1、培训费20xx元，由甲方支付。
2、差旅费140元，按公司规定标准予以报销。
3、乙方在培训期间因为培训事宜所支出的其他合理费用需经公司财务及管理部门核对批准后，方可根据实际票据进行结算。
4、甲方按《外部培训管理办法》规定支付乙方培训期工资。
1、乙方承诺珍惜并充分利用甲方提供的专项培训机会，勤奋认真学习，努力提高自己的专业知识和业务技能，达到甲方所要求的专项培训目的。如乙方因个人原因无法完成专项培训，或未能达到专项培训要求的，由乙方自行支付
第三条所述的一切专项培训费用。
2、乙方承诺：完成本次专项培训后，按照甲方要求及时回到甲方工作，服务期限从乙方回到甲方正式开始工作之日起计算，服务期限为【1】年。 如该服务期长于或等于甲乙双方事先签订的劳动合同中规定的劳动合同期法定代表人： 职务：
乙方工作时间未能达到规定服务期，非甲方原因离职的，应向甲方支付违约金，但因工伤、患病或非因工负伤而无法从事原来的工作及调整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次专项培训后，服从甲方安排的相应工作岗位或工作地点，如不服从甲方安排者，乙方应向甲方赔偿本协议第三条所述的一切专项培训费用。
4、乙方培训归来后，应整理培训课程内容并制作成课件，并按公司要求对公司其他相关人员进行转训。课件的所有权及知识产权均归甲方所有，任何人不得上传至网络或其他媒体。”
5、乙方完成培训后所学技能等(包括软硬件)在所约定的服务期内遵守相关保密条款。如劳动合同期限大于服务期，在劳动合同期间也要遵守保密义务，如签订保密协议需按保密制度执行。
五、本协议为劳动合同重要组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。
六、甲乙双方应共同遵守本协议，不得擅自变更或解除协议，本协议未尽事宜由双方共同协商解决。
七、本协议履行过程中发生劳动争议的，双方可以协商解决，协商不成或不愿协商的，任何一方应当向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培训服务协议合同 篇7
甲方（用人单位）：______________
法定代表人：______________
委托代理人：______________
公司地址：______________
电话：______________
乙方（用人单位）：______________
法定代表人：______________
委托代理人：______________
公司地址：______________
电话：______________
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：
一、培训事宜
1.课程名称：“字魔方”汉字硬笔书法
2.课程介绍：
字魔方教育品牌隶属于字魔方教育文化咨询有限公司，企业前身拥有近xx年致力于教育公益事业历史，凭借对全国教育现状的认识及对培训市场的洞察，率先意识到汉字书写教育的重要性和紧迫性，及其背后巨大的市场空间。因此投入资金，召集权威语言文字专家，组建汉字规范化书写教研团队，历经七年时间，集研发、教学、实践、论证为一体，在全国各地举办数百场汉字书写公益讲座，经反复推敲检验，总结发现108个万能汉字字根，破解了汉字书写密码，并升华提炼出适用于各年龄、水平的“字魔方汉字标准化书写指导系统”，一经推广，受到使用者一致推崇！
字魔方秉承“保护传统文化源泉，弘扬中华汉字神韵，全面普及书法教育”理念，以探索、领悟、发现汉字趣味为切入点，以规范、端正、美观书写汉字形态为出发点，以快速、高效、精准实现训练目标为立足点，致力于在全国范围推广普适、专业、简明的汉字书法训练体系，让全体中国人写规范中国字。
3.课程内容：
1.笔画
笔画是形成字和字根的基础，认识笔画可以用认识新朋友的方式介入，在小朋友探秘魔方大厦时偶遇，认识一种笔画不同的长短写法，犹如认识这个笔画的'整个家族，让孩子准确记住每个笔画。
2.笔画演变字根
字根由笔画组成，此处可以在剧中人物探秘魔方的每个字根面处设置障碍，剧中人物可以通过卡牌比赛，攻擂守擂游戏等多种方式，排除易错的笔画，最终找到正确的笔画组成本面的字根。
3.字根的书写方法
原版的教学速写练成法写字根，课程的核心教学点。
4.字根组成演变字
可以通过转动魔方大厦的字根面，与别的字根相结合，形成新的组字。
5.口诀
背诵口诀是速成练字法的关键，片子可以用剧中人物辅以招牌动作方式呈现，留给儿童课后回味和背诵的空间，与课上学习课后作业有异曲同工之妙。
4.培训地点：
5.培训对象：
二、双方责任和义务
甲方责任：
1、培训前10个工作日与乙方签订培训合同；按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；则甲方需向乙方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与乙方协商一致的除外；
2、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任；
3、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响；有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。
乙方的责任：
1.培训前10个工作日与甲方签订培训合同；
2.按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；
3.负责培训课程方案的设计、制定和实施；
4.选派合格的讲师承担培训实施工作；
5.根据授课需要，提供培训环境布置；
6.讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。
7.合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与甲方协商一致的除外；
8.因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。
二、合同金额及支付
1.培训费用，按上课人数收费元/人，预算合计RMB______________元（大写：______________）
2.付款方式：______________
3.付款时间：合同签订后，20xx年培训结束后3个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。
4.付款/付款方式：乙方指定的账户如下，并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票。
三、其他约定
1.在双方确定好合同内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即：一方将盖章的合同传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。
2.本协议项下的一切纠纷，如友好协商不成，可提交有管辖权的法院审理。
四、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。
甲方：______________
乙方：______________
负责人签字：______________（盖章）
负责人签字：______________（盖章）
培训服务协议合同 篇8
甲方：
乙方：身份证号：
地址：联系方式：
(乙方地址或联系方式变更应当十日内告知甲方)
甲、乙双方就有关培训、服务期限等事宜，经协商一致，自愿达成以下协议：
一、培训安排：
1.项目及内容：
2.培训地点：
3.培训时间：
4.培训费用：甲方将负担以下所列乙方相关培训费用，包括并不限以下内容：
项目金额(RMB)
培训学费(须由培训方开据发票)
资料费
住宿和生活杂费
其他费用
乙方确认上述培训费用
5.培训计划
培训内容有：
二、培训效果
培训期满后，乙方必须达到如下培训效果：取得证书的，或通过考试。
三、培训期满，劳动合同的签订：
1、乙方达到本协议第二条规定的培训效果的，甲方可与乙签订不低于年的劳动合同，建立劳动关系，乙方应服从甲方分配，胜任_________工作岗位(或职务)，并按本协议第五条的规定履行服务期协议;
2、乙方未达到本协议第二条规定的培训效果的，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还所有培训费用。
3、培训期满后，乙方不与甲方签订劳动合同，或双方就签订劳动合同内容未达成一致的，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还所有培训费用。
四、权利及义务
1、甲方应按照本协议约定提供培训资金及其他必备之条件;
2、乙方应培训期间应自觉接受培训方的管理，服从安排，根据甲方要求及时汇报学习情况，培训结束后向甲方提交书面培训报告;
3、在培训期间，乙方应珍惜时间，努力学习;
4、乙方应在培训期内自觉维护自身安全健康;
培训服务协议合同 篇9
根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定，以____________公司代表(以下简称甲方)和____________公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。
1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。
2.应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天，交船前在陆上训练_______________天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的海上训练。每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____________地的时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。
3.为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。
4.培训费由乙方承担，每人每天______________美元(包括训练、食、住、医疗和市交通费)，培训费总额为____________U.S.D(大写_________美元)。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。
5.本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。
6.如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。
___________________代表 __________________代表
签字___________________ 签字__________________
日期___________________ 日期__________________
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服务协议合同
服务协议合同【篇1】
中___安徽省___行（以下简称“甲方”）
”___取款服务”申请人（以下简称“乙方”）
乙方向甲方申请开展“银行卡助农取款服务”相关事宜达成如下协议，双方共同遵守。
一、“银行卡助农取款服务”是甲方为乙方布放“商易通”电话设备，以签约方式绑定乙方固定电话号码、邮政储蓄绿卡借记卡（以下简称“绿卡”）卡号和密钥卡卡号，通过固定电话网络为客户提供余额查询，资金转出、转入，小额现金提取服务等业务。
其中，密钥卡是指置入电话设备中，存储密钥并对交易数据进行加密的芯片卡。
二、乙方申请开展“银行卡助农取款服务”时，应提供本人绿卡借记卡、有效实名证件原件及复印件、营业执照原件及复印件、所绑定电话前三个月内任一月份缴费单原件及复印件，填写《中国邮政储蓄银行“商易通”业务申请（修改、撤销）表》，并保证所填写的申请表和所提供的资料真实、完整、有效。甲方应及时将审核结果通知乙方。
三、审核通过后，甲方在系统中绑定乙方固定电话号码、绿卡卡号和密钥卡卡号，并由甲方人员上门为乙方安装“商易通”设备。乙方在电话设备上刷卡开通业务后，即可通过“商易通”进行正常交易。
四、乙方如需修改“银行卡助农取款服务”申请信息，应持本人有效实名证件，到甲方原受理机构办理，填写《中国邮政储蓄银行“商易通”业务申请（修改、撤销）表》，甲方在完成信息修改后通知乙方。
五、乙方如停止“银行卡助农取款服务”，应持本人有效实名证件、电话设备和密钥卡，到甲方原受理机构办理，填写《中国邮政储蓄银行“商易通”业务申请（修改、撤销）表》。乙方如需重新开展“银行卡助农取款服务”，应重新申请。
六、“银行卡助农取款服务”中所有转出交易必须刷卡并验证密码。
七、客户在绿卡账户余额内提取小额现金时，乙方应按照每卡每日提现不得超过1000元，原则上每周提现累计不超过三次；“银行卡助农取款服务”中乙方不允许向客户收取任何费用。
八、乙方在申请“银行卡助农取款服务”时设定的单笔转出限额和当日累计转出限额不得高于甲方设定的最高限额。当日绑定绿卡对应账户从包括“商易通”在内的'各种渠道办理的转帐业务，不得高于甲方设定的最高限额。
当客户绑定账户单笔转账金额超过5万元（不含）时，客户需要到网点办理大额转账申请。
九、甲方有义务及时准确执行乙方发送的交易指令，并向乙方返回业务处理信息。“银行卡助农取款服务”过程中，若因线路、设备故障等到造成的不确定交易状态，以甲方后台账务处理系统电子信息记录为准。
十、乙方如对“银行卡助农取款服务”及“商易通”设备有疑问，可通过甲方进行查询，甲方有配合乙方查询并告知结果的义务。
十一、乙方通过“商易通”设备进行异地转账交易和跨行转帐交易（待总行统一开通），收费标准以甲方的公告为准。甲方有权对收费标准进行调整。
十二、乙方须按甲方要求开展年检工作，含工商、税务年检。
十三、乙方开展“银行卡助农取款服务”，交易过程产生的市话费用由甲方承担。
十四、乙方应妥善保管绑定绿卡、绿卡密码以及密钥卡，不得随意拆卸密钥卡。
十五、如绑定的绿卡丢失、绿卡密码泄露或被盗、密钥卡毁损或丢失的，乙方应及时到甲方原受理机构办理相关挂失补办业务，因乙方未及时办理挂失补办手续而造成的损失由乙方自行承担。
十六、甲方对乙方提供的申请信息、交易记录等资料负有保密义务，除法律另有规定外，不得向第三方透露。
十七、甲方向乙方提供“商易通”电话设备，甲方拥有该电话设备的所有权，乙方在本协议期内享有电话设备的使用权，乙方不得擅自买卖、转让、拆卸和毁坏电话设备及加密部件。乙方终止“银行卡助农取款服务”后，甲方有权收回“商易通”电话设备及密钥卡。
十八、在协议期内，“商易通”电话设备如有故障，并经证实属正常使用，甲方负责免费维修。如由于乙方非正常使用电话设备或密钥卡致其损坏无法修复或者丢失，乙方应向甲方支付电话设备或密钥卡成本费。
十九、乙方主动撤消业务或者服务协议终止后，乙方应归还“商易通”设备和密钥卡。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
服务协议合同【篇2】
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2022清洁服务合作协议书范本正文内容
甲方：身份证号：住址：乙方：身份证号：住址：风险提示：
合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 为了搞好__________购物中心内外卫生，创造洁净、优美的环境，经甲乙双方代表共同研究、协商，甲方同意由乙方承包有关清洁工作，订立本合同，双方遵照执行。
一、承包方式风险提示：
应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。 采用包工、包料、包设备的方式。
二、清洁范围________市________购物中心内公共区域及甲方提出合理的范围内。
三、承包价款________购物中心正常投入使用后，乙方投入保洁人员共________名，甲方每月支付乙方清洁服务费共计人民币________元月。开荒费用为：________元次。
四、乙方承诺尽职尽责的清洁服务，创造洁净、优美、舒适的生活环境。维护________购物中心管理处的良好形象。
五、甲方责任风险提示：
应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
1、甲方负责对乙方进行检查监督，若乙方清洁工作达不到合同要求，甲方有权进行处罚。
2、甲方负责为乙方提供清洁、用水、用电、及放置清洁用具、用品的仓库一间。
3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果，不得鄙视或讥讽清洁人员，并教育本公司员工自觉维护________购物中心的清洁卫生。
4、甲方在________购物中心公共场所设置适量的垃圾桶。
六、乙方责任
1、乙方须确保合同执行有效，向甲方提供熟练清洁工，并遵守甲方、乙方公司的规章制度，保持甲方良好的环境，爱护甲方的财物，注意言行举止以维护甲方的良好形象。
2、乙方派驻甲方________购物中心工作的员工，其中含一名主管，具体安排及全面督导每日清洁综合服务工作。巡检现场清洁情况。即时处理甲方投诉，并做好与甲方负责人的联系工作。
3、在一个月内若业主投诉两次以上（特别是服务质量问题）而乙方又没有解决的，甲方有权提出警告直至在当月清洁服务费中扣除________%的清洁服务费，若因乙方承包清洁工作达不到甲方要求标准，而被有关部门罚款，罚金则由乙方负责。
4、乙方将定期清洁作业计划情况告知甲方，并经常将清洁作业计划实施情况以书面形式报告。
5、乙方负责购买员工之保险和支付工资、劳保福利、住房等一切待遇，维护甲方一切公共设施，损坏东西照价赔偿，决不允许有挪用或偷窃行为。
6、所有在________购物中心工作的清洁员工，乙方提供统一工作服并佩戴乙方公司的企业牌。
7、如甲方要求乙方撤换不合适的清洁工，乙方无条件接受。
8、根据卫生检查标准每月大检一次，未达到________分扣除当月清洁服务费________%，因卫生影响创优，乙方按年总清洁服务费的________%给予甲方补偿。
七、付款方式
1、甲方须在每月____日前以银行支票转账的形式付清乙方上月之清洁综合服务费，乙方开户行及账号以合同规定为准。
2、乙方开户行：____________________。
3、银行账号：______________________。
4、若有变更，乙方须提前________天以书面形式通知甲方。若因乙方提供的账号及开户行有误导致服务费无法进账，责任由乙方自行承担。
八、合同期限及续延
1、本合同自________年____月____日起生效至________年____月____日止，合同期满前________个月双方可根据实际情况另行协商续期或签订新合同。
2、甲方至少应在合同期满前________个月书面通知乙方是否延续合约，乙方至少在合同期满前________个月书面通知甲方是否延续合约。
九、签署
1、合同经双方单位盖公章，法定代表人签名后即有效。
2、合同一式________份，甲方、乙方各执________份。甲方（签字）：签订地点：________年____月____日乙方（签字）：签订地点：________年____月____日
服务协议合同【篇3】
甲方：（委托方）
乙方：（代理方）
甲方因工作需要委托乙方招聘人才，双方本着平等互利的原则，经协商，达成以下协议。
一、甲方委托乙方招聘。（详细内容在附件——职位说明书中体现）
二、甲方确认本方是依法成立的组织或机构，应向乙方提供营业执照复印件，并真实提供本企业的经济性质、经营范围、注册资金、规模大小、发展前景及资质情况等，以便乙方招聘时客观、负责地向应聘者介绍招聘单位情况。
三、乙方应按甲方的要求，于本合同签订两周内，向甲方提供候选人最新资料，并保证候选人愿意与甲方面谈。经双方协商，该期限可以延长。
四、乙方向甲方推荐人选时，应对候选人提供资料的真实性进行程序查证，力求客观、真实地向甲方介绍候选人的情况。
五、乙方在约定的时间内提供合适的候选人简历供甲方筛选，甲方对有意向的候选人应于接到其简历的5日内安排面试，面试后将面试结果及聘用意向及时通知乙方。
六、甲方未聘用乙方提供的候选人，从而导致服务失败，但甲方或其母公司、子公司在本合同订立后一年内聘用了由乙方推荐的人才，视为甲方聘用，甲方应于聘用前通知乙方，并向乙方支付本合同第七条所涉全额服务费用。否则，视为甲方违约，甲方向乙方支付相当于本合同第七条第1款服务费二至三倍的违约金。
七、费用及付款方式：
1、本次委托招聘服务费：年薪的`20%收取；预付人民币。
2、如甲方要求乙方在媒介刊登招聘广告，费用由甲方直接支付，也可委托乙方代为支付。招聘广告费应在广告内容及样式经甲方确认后即支付给乙方，乙方确认费用到帐后刊登广告并将广告费转付给广告刊登媒介。
3、招聘活动中，出现以下情况分别如下处理：
（1）乙方若未能在约定的期限内向甲方推荐人选，或推荐的人选甲方未要求安排面试，甲方可要求解除本协议，乙方退还已收取的全部费用。
（2）在乙方为甲方提供服务期间，甲方单方面解除协议，或另行委托招聘，乙方则不退还已收取的费用。
（3）若甲方面试后与乙方推荐的人选未达成聘用意向，乙方应继续为甲方再次推荐人选，以此类推，直到甲方满意为止。若甲方认为无需再继续推荐，要求解除协议的，可以解除协议，但乙方所收的定金部分不退还。
甲方在保证期3个月内发现录用者不能胜任工作而辞聘，或该候选人自行辞职的，乙方可免费为甲方重新推荐合适的人选；若甲方认为无需重新推荐而要求解除协议的，乙方按应收服务费的40%收取委托招聘服务费，已收款余额退还甲方。
（4）如因甲方更改原承诺的待遇、职位等，导致被推荐者不到岗或辞职的，乙方不承担重新推荐和退款的责任。
（5）若甲方面试后超过本协议约定的人数聘用乙方推荐的候选人，或变更岗位聘用乙方推荐的候选人，甲方则按聘用岗位年薪的18%向乙方支付服务费。
八、双方以“公平、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上招聘事宜。
九、保密：
1、双方必须对本合同严格保密，甲方不得以任何形式向第三方公开乙方提供的侯选人资料，乙方不得将甲方的文件或信息泄露出去，否则，向另一方承担违约金人民币10000元。
2、保密期限为本合同所涉寻访活动终止后一年内；但对于乙方成功推荐的侯选人信息，保密期延长至侯选人在甲方的全部工作时间。
3、乙方提供的人才资料，甲方妥善保管；甲方不得利用招聘人才而窃取其他商家或单位的商业秘密。
十、凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的争执，或发生违约行为，由双方通过协商解决，协商不能取得一致时，可提交人事仲裁委员会仲裁，仲裁不服的，可于15日内向提交南通仲裁委员会仲裁。
十一、本合同未尽事宜，由甲乙双方通过协商另行补充条款，作为本合同不可分割的组成部分，且与本合同具有同等的法律效力。
十二、双方均对本合同内容完全了解并无异议，本合同自双方盖章之日起生效。
十三、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：（公章）乙方：（公章）
地址：地址：
电话：电话：
甲方代表签字：乙方代表签字：
年 月 日 年 月 日
服务协议合同【篇4】
甲方：_________乙方：_________为规范乙方所提供的网络资源服务及相关客户服务的品质，使甲方能够有效监控乙方的服务，保证所获得的服务品质，甲乙双方经友好协商，特签订如下协议。
第一条网络XX性保证网络XX性是指甲方托管于乙方数据中心的网络设备同cae是否XX。网络XX是指：乙方分配给甲方的网络端口可以与cae相XX；网络不XX是指：乙方分配给甲方的网络端口与cae不XX。乙方保证甲方网络系统99.9％的XX性，即每月不XX时间少于44分钟。乙方如果在任何一个月中不能达到
第一条第2点的服务品质，乙方将免收甲方的当月租用费。乙方可根据甲方要求，为甲方计算每月中网络不XX时间，网络不XX包括乙方造成的甲方设备不XX的时间（分钟数)，但不包括网络不XX的5天之内甲方未向乙方报告的情况，以及以下原因所导致的甲方网络系统不XX：乙方经甲方同意进行网络维护所引起的；任何甲方的电路或者设备引起的；甲方的应用程序或安装活动所引起的；甲方的疏忽或由甲方授权的操作所引起的；有不可抗力所引起的；甲方导致的其它原因。
第二条电力的持续供应保证电力的持续供应是指：乙方向甲方提供的市电或电源具有电力；电力中断是指：乙方向甲方提供的市电及电源同时不具有电力。乙方保证甲方网络系统的电力的持续供应99.9％的可用性。乙方如果在任何一个月中不能遵守
第二条第2点规定的服务品质，乙方将免收甲方的当月租费。电力中断时间包括由乙方造成的甲方网络电力中断的时间（分钟数），但不包括网络电力中断的5天之内甲方并未向乙方报告的情况，以及由以下原因所引起的电力中断：
4．1任何甲方的电路或设备；
4．2甲方的应用或安装活动；
4．3甲方的疏忽或由甲方授权乙方进行的操作；
4．4由不可抗力所引起的。
第三条初装保证乙方的初装服务内容随甲方选择的服务项不同而不同，按照甲方的要求而具体包括：
1．1整机租用服务
1．
1．1服务器硬件安装，调试
1．
1．2焦点标准系统软件安装，调试
1．
1．3电力供应的安装
1．
1．4网络联接的安装
1．2主机托管服务
1．
2．1电力供应的安装
1．
2．2网络联接的安装
1．3机柜整租服务
1．
3．1电力供应的安装
1．
3．2网络联接的安装初装工作时间保证
2．1整机租用：服务合同签定后3个工作日内
2．2主机托管：服务合同签定后3个工作日内
2．3机柜整租：服务合同签定后3个工作日内若乙方未能按照上述规定完成初装工作，乙方将退还甲方该次初装工作收取的初装服务费。
第四条紧急情况报告保证乙方的标准程序将每5分钟g一次甲方网络设备。如果甲方的网络社备在连续2次每次5分钟的g过程中没有相应，乙方将认为服务已经不可获得，已处于紧机状况。乙方将通过甲方选择的方式（办公室电话，手机，传呼机，传真，ea）联络甲方指定的授权人。在获得甲方正式授权前，乙方无权对甲方系统设备进行任何操作。乙方可进行紧急情况监测的服务包括甲方网站系统中：
4．1应用是否正在运作
4．2ea应用是否正在运作
4．3f应用是否正在运行乙方的报告保证将在乙方断定甲方不能得到乙方服务的15分钟之内通知甲方。甲方需负责向乙方提供指定授权人准确的联络信息以便乙方与其联络。当由于甲方的疏忽造成甲方所提供的指定授权人的联络信息乙经过时或不准确或（在应用服务协议中所定义的)不可抗力的原因，免除乙方报告保证的责任。乙方未能履行报告保证时将根据甲方的要求，扣减当月租费中1天的款项。甲方每天最多只能获得1次扣减，不论乙方一天中有几次未能履行报告保证。
第五条客户服务保证乙方客户服务专员向甲方提供如下服务
1．1服务项目和业务项目的咨询初装工作处理和情况汇报服务内容变更处理投诉受理和处理情况汇报缴费和续费咨询及处理保证为甲方指定客户服务专员负责甲方的售后服务工作
第六条技术支持保证乙方技术支持工程思向甲方提供如下服务：
1．1服务器系统状态监测，可根据甲方需要为其提供数据流量统计页面分析，对客户服务器进行实时监控，并在服务器上出现。
1．2紧急情况通知
1．3授权下的服务器操作
1．4技术问题咨询保证为甲方指定1名技术工程师负责甲方的售后服务工作。乙方技术工程师每天24小时，每周7天，每年____日工作。甲方需要乙方工程师直接对其服务器进行操作时，需要向乙方工程师书面授权。甲方需指定甲方授权人，只有授权人有权利要求乙方工程师对其服务器进行操作。书面授权必须有甲方授权人的签字。当甲方授权人无法以书面形式授权时，可以通过电话向乙方工程时授权，事后需立即补交书面操作授权书。甲方使用电话进行授权时，必须向乙方提供甲方的g用户名和密码，经乙方工程师核实准确后，方接受授权并进行相应的授权操作。如甲方未能提供准确的g用户名和密码，乙方将视其为非法授权，并有权拒绝进行操作。
第七条技术操作保证乙方工程师在得到甲方授权后方可对甲方系统进行授权的无责任操作。乙方工程师在得到授权后30分钟内向甲方提供
第一次反馈并在操作结束后提供一份书面形式的操作情况报告。乙方不承担由于甲方授权操作而对甲方系统所产生的任何影响及其责任。
第八条投诉保证甲方可以书面形式对乙方及乙方某个员工投诉：网络品质客户服务质量技术支持质量乙方设立投诉专线受理甲方投诉。乙方在受理甲方投诉后的24个小时内向甲方提供
第一份书面形式的投诉处理情况报告。
第九条机房开放保证乙方数据中心机房向甲方开放，甲方可以根据需要在乙方技术人员的陪同下进入焦点机房进行合理的操作。甲方进入机方时需由乙方工作人员陪同并向保安人员出示乙方配发的有效证件方能被允许进入。甲方需要进入机房时，需要先向乙方数据中心管理人员提前说明：
3．1进入原因
3．2将进行的活动（操作，参观等）预计进入时间预计辞出时间所需协同作业（工具，软件，食宿安排等）
第十条不可抗力本承诺中规定的不可抗力包括：
1．1地震，台风，洪水等自然灾害；
1．2战争，罢工，停电等不可抗力因素；
1．3由法律法规及政府行政行为的原因而导致的中断；
1．4电信线路被人为破坏或cae的线路，设备因调试，扩容所引起的中断；
1．5其它非乙方原因而被
第三者不法侵害所引起的中断。当由于上述原因而试乙方无法履行保证时，以方不承担责任。
第十一条本协议有效期________年。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________地址：_________地址：_________邮码：_________邮码：_________联系电话：_________联系电话：_________电子邮箱：_________电子邮箱：_________________年____月____日________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________
返
服务协议合同【篇5】
聘任方： （简称“甲方”）
受聘方： （简称“乙方”）
身份证号码： 联系方式：
住址：
根据甲方 年第 次股东大会的选举结果，甲方聘任乙方为甲方第 届监事，任期 年。任期满后进行重新选举，其中第一届任期须满3年，方可参加第二次选举。按照有关法律规定，就甲方聘请乙方为甲方监事事宜，达成如下协议，以遵照执行。
第一条 聘任依据
甲方根据 年第 次股东大会的选举结果，聘任乙方为甲方第 届监事，乙方同意并接受受聘为甲方第届监事。
第三条 聘任承诺
乙方应当遵守法律、法规、规章、和公司章程，并确保符合聘用条件。
第四条 监事职责
乙方担任监事期间，应当诚实守信地履行职责：
(一)忠诚于公司和股东利益，在职权范围内以公司利益为出发点行使权力，严格避免自身利益与公司利益冲突。
(二)勤勉尽责，以作为监事理应具备的知识、技能和经验积极努力地履行职责，督促公司遵守法律、法规、规章、本所规则和公司章程，尽力保护公司及股东，特别是社会公众股股东的权益。
第五条 职责保证
乙方在接受聘任前应当确保在任职期间能够投入足够的时间和精力于监事事务，切实履行监事应履行的各项职责。
第六条 监事的权利义务
董事的权利：
1、监事可以列席董事会会议；
2、对董事会决议事项提出质询或者建议。
3、有权建议召开临时股东大会。
4、对有疑问的财务报表可以以公司名义委托注册会计师、执行审计师进行复审。
5、有权要求执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况。
董事的义务:
1、监督董事、总经理、副总等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为；
2、检查公司业务、财务状况和查阅帐簿及其他会计资料；
3、对各级人员进行监督、检查、考核；
4、对各部门管理的工作进行检查、监督、考核；
5、对各驻外机构管理进行检查、监督；
6、对所承担的工作全面负责。
第七条 监事法律责任
1、监事负有对公司的善管义务，承担因违反义务而应负的责任。不得挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人；不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。
2、监事不得从事损害本公司利益的活动。遵守公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利；不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产除依照法律规定或者经股东大会同意外，不得泄露公司秘密。公司监事应当向公司申报所持有的本公司的股份，并在任职期间内不得转让。
3、监事执行职务时违反法律﹑行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害，应当承担赔偿责任。
4、竞业禁止。监事不得实施与其所服务的营业具有竞争性质的`行为。依公司法规定，监事不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业。
5、私人交易限制。监事除公司章程规定或者股东大会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。
第九条 待遇安排
监事在任期内，公司将提供每年200股期权作为任职奖励。
第八条 监事离职
1、监事辞职应当向董事会提出书面报告。监事辞职导致公司监事会低于法定最低人数时，其辞职报告应在下任监事填补因其辞职产生的空缺后方能生效。在辞职报告尚未生效之前，拟辞职监事应当继续履行职责。
2、监事在辞职报告尚未生效前，以及辞职报告生效后或任期结束后的合理期间内，对公司和股东负有的义务并不当然解除。监事离职后，其对公司的商业秘密负有的保密义务在该商业秘密成为公开信息之前仍然有效。
第九条 聘任期限
聘任期为3年。自 年 月 日至 年 月 日止。
第十条 本合同由甲乙双方签字盖章。一式贰份。双方各执壹份。
甲方（盖章）： 乙方：
日 月
服务协议合同【篇6】
甲方：___________________________
乙方：___________________________
经甲乙双方共同协商，现就甲方向乙方提供全方位服务达成下述协议：
一、甲方的权利和义务
1．甲方向乙方提供合适住房，若在居住期间乙方对住房不满意，甲方可以负责调换，并不收取任何额外费用且居住地点距离南大步行十分钟之内。
2．甲方负责帮助乙方咨询有关考研的有关问题。范围如下：
1）考研专业前景，分数线，难度和录取比例。
2）考研专业的各位导师的情况，研究方向，具体联系方式（电子邮件或电话）。
3）提供乙方的考研成绩和专业内排名。
4）若乙方需要调剂，甲方提供有关学校的调剂信息（学校名称，联系电话，电子邮件，调剂申请书范本）。
3．甲方向乙方提供三年内考研专业试卷，并提供考研专业课笔记、讲义供乙方复印。
4．甲方负责成立数学互助小组和英语互助小组，小组内成员互相帮助，互相提供复习进度和复习方法，互相探讨疑难问题，共同提高英语和数学成绩。甲方负责组织小组成员定期开展考研沙龙，具体事务由小组成员协商，并提供讨论场所。考研沙龙在_____年______月前开通。
5．甲方分配一位报考专业的优秀研究生为乙方提供服务，负责对乙方的专业复习情况进行跟踪，并在每月开展两次专业考研沙龙，由优秀研究生主持，参加者为报考专业的考生，每次______个小时。（本服务为可选收费服务，每月费用___________元）
6．考试前二个月甲方组织一次对数学和英语的考研摸底考试，来考察乙方的知识点掌握情况，视考生需求调整考试次数。
二、乙方的权利和义务
1．乙方向甲方支付服务费___________元/月，每三个月一支付。
2．乙方向甲方提供服务保证金___________元，服务期满，若双方无违约情况，甲方全额退还乙方。
3．乙方在甲方提供的住处不得大声喧哗，扰乱四邻休息，不得从事任何违法乱纪活动，由此产生的任何责任由乙方承担。
4．乙方不得将甲方提供的床铺转借，转租，不得损坏住房内设施，损失照价赔偿。
三、甲方提供住房地点位于报考院校十分钟范围内（步行）。
四、本协议内空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。
本协议中未规定的事宜，均遵照国家有关法律、法规和规章执行。
本协议自签字之日起生效。
甲方代表：_______________
乙方代表：_______________
_______年______月______日
甲方：（学生）___________________
地址：___________________________
联系电话： ______________________
乙方：（家长）___________________
地址：___________________________
联系电话：_______________________
第一条甲方根据乙方的需要，外出进行对乙方的孩子的家教工作。工作期间应注意以下事项
1．认真为教学做准备，做好备课工作；
2．教学活动时，对乙方的孩子负责，解答疑惑，指导课程学习，不得教对方一些不正确的学习方法；
3．乙方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。
第二条乙方应根据甲方要求，注意以下事项
1．确保学生在工作期间的人身安全和其他合法权利。
2．不得以不正当理由解雇甲方或者拒付甲方报酬。
3．甲方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。
第三条乙方对甲方有一个月试用期。试用期期间报酬照算，到期时乙方可以以正当理由解雇甲方。如果乙方满意，则转入正式工作合同期。
第四条工作时间：____________________________________
合同期限：生效日期_________年______月_______日
终止日期：_________年______月_______日
第五条学生的劳动报酬按小时计算（____元/小时），结算方式：_______________
第六条订立本合同所依据的客观情况如发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容；如果甲乙双方经协商不能达成一致，本合同可以解除。
第七条合同期限届满，此合同即终止。任何一方如要求延长聘期，必须在本合同期满前十天向对方表示续订意向。由双方协商确定，可以续订合同。
第八条如有一方违反协议，另一方有权单方终止解除协议，并须补偿对方一定的损失。
第九条本合同未尽事宜，按有关规定执行。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）________________
代表人：____________________
_________年______月_______日
乙方（盖章）________________
代表人：____________________
_________年______月_______日
（具有法人资格的）单位（简称甲方）的法定代表人（姓名）委托本单位（姓名）为代理人与（单位、姓名、性别、出生年月、住址）（简称乙方），就甲方派遣乙方出国留学事宜，签订如下协议：
第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要，派遣乙方出国留学，乙方按受甲方的派遣。
第二条甲方派遣乙方以身份赴国留学，期限为年个月（自出国之日起计算）。
第三条甲方指导乙方制订具体的留学计划，甲方和乙方商定的留学内容是：
乙方须达到的留学目标为：
第四条甲方在乙方出国留学期间，指定（姓名、单位、职称）
对乙方给予必要的业务指导。
第五条甲方对乙方留学期间在国内的直系亲属，根据国家的政策、规定，给以必要的关心和帮助。
第六条甲方根据国家的政策规定，保证乙方在如下方面的待遇：
乙方为（国家或单位）公派出国留学人员；
出国置装费（金额）及支付办法：；
出国国际旅费（金额）及支付办法：；
国外学习生活费（金额）、医疗保险费（金额）及支付办法：
在本协议第二条规定的期限内国内的工资：（照发或不发）；
回国休假待遇（提供回国旅费或不提供）；其他待遇：
回国后的经费结算办法（包括乙方在国外留学期间取得外国资助的结算办法）：
第七条甲方在乙方回国后，负责安排乙方的工作，并积极创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。
第八条乙方保证按本协议书第二条、第三条的规定，在国外努力完成学业，并按期回国服务。留学期间每个月向甲方报告一次学习情况。
第九条乙方抵达留学所在国后，一个月内中国驻该国使、领馆报到。乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。
第十条乙方无论因何种理由中止、延长留学期限或改变留学内容，均应至少提前三个月通过中国驻留学所在国使、领馆向甲方提出书面申请，未经甲方批准，不得改变。
第十一条乙方留学期满回国后，应在一个月内向甲方报到，按甲方规定办理有关手续。乙方根据本协议书第三条的规定，向甲方提交书面的留学总结、学术报告（或科研论文、科研成果报告）。
第十二条乙方有责任回国后至少在甲方工作年。缩短工作年限，由甲方决定。
第十三条甲方在认为必要时，有权决定将本协议书的副本经由我驻外使、领馆提交乙方留学所在国的有关部门或个人。
第十四条甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方可向中国的司法机关起诉，追究甲方的法律责任。
乙方违反本协议书时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或停止公费待遇，或停薪留职，或要求乙方赔偿损失；必要时，甲方可将乙方违约的事实通知乙方留学所在国的有关部门或个人，或向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。
第十五条经甲方同意，由（姓名、性别、出生年月、工作单位、职务）
为乙方出国留学的国内保证人、保证乙方执行本协议书。保证人须与乙方经常保持联系，每半年向甲方介绍乙方执行协议书的情况；如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下，保证人须承担本人经济收入能承受条件下的经济责任。
甲方与保证人因保证事项而发生纠纷时，经双方同意，可由甲方的上级主管部门裁决。
第十六条本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第十二条规定的工作年限期满时止。
必要时，经甲方、乙方、保证人三方协商一致后，可对本协议书进行修改或补充。
本协议书正本一式四份，甲方持两份，乙方和乙方的保证人各持一份。
甲方法定代表人乙方（签字）
或甲方法定代表人的代理人
（签字）
甲方公章乙方保方人（签字）
年月日年月日
服务协议合同【篇7】
甲方：
乙方：
（ 大厦层房）身份证号:
为便于甲方为乙方提供车位服务，经双方平等协商，达成以下协议，甲乙双方须共同遵守：
一、乙方所属车位位于： □地下车库号位□其他： ，建筑面积为。
二、该车位服务费为人民币元/月。如协议期内政府主管部门调整停车场收费标准，甲方相应调整该车位收费标准并公示，乙方应按调整后的新标准交纳车位服务费。
三、乙方有义务向甲方提供所停放车辆的详细档案：
车牌号码： 颜色： 车辆品牌： 车型： 车主姓名（或单位名称）：
经常驾驶此车人士：
上述资料如有变更，乙方应当及时书面通知甲方，并与甲方重新签订车位服务协议；若乙方未按约定办理变更手续，甲方有权拒绝为非本协议指定的车辆提供车位服务。
四、乙方车位仅作为乙方停泊车辆之用，不得擅自改变用途或在该车位停放非本协议指定车辆。乙方与甲方形成车位有偿服务关系，甲方负责妥善打理车场设施，维持车场秩序，制止违章行为。乙方须对所停放车辆做好防盗措施，车辆及车辆内的贵重物品须自行妥善保管，甲方不承担车辆及车内物品的保险与保管责任。
五、车位服务费自车位买卖（或长租）合同约定的交付使用之日起计收，首月按实际天数计收车位服务费（首月按30天计算），以后月份按自然月计收车位服务费。
六、车位服务费由乙方按（月/季度/半年/）向甲方交纳，交费方式选择以下种方式：
A．交纳现金： 乙方于每个交费周期首日前向甲方交纳现金（注： 乙方未能按时向甲方交纳现金，甲方有权从乙方提供的管理服务费托收银行账户中按月托收车位服务费，如乙方有滞纳金未缴清甲方将一并收取）。
B.银行托收： 甲方按月从乙方提供的'管理服务费托收银行账户中托收车位服务费。
七、乙方应于每个交费周期首日前向甲方足额交纳当期的车位服务费，逾期交费甲方有权按日加收所欠车位服务费总额千分之一的滞纳金。乙方逾期15日仍未交纳车位服务费的，甲方将视为乙方单方面终止本协议，甲方有权停止提供车位服务，并可通过法律途径追缴乙方所欠车位服务费及滞纳金。
八、乙方有义务主动配合停车场服务人员的工作，遵守停车场管理规定，维护停车场道路交通和车辆停放秩序，出入停车场时应自觉刷卡（或出示停车凭证）。
九、本协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）： 乙方签名：
服务电话： 联系电话：
经手人:车场卡号：
签约日期： 年 月 日签约日期： 年 月 日
服务协议合同【篇8】
甲方（委托方）：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方（受托方）：
会计从业资格号码：
地址：
联系方式：
经甲、乙双方友好商议，乙方同意为甲方提供会计专业服务。为使甲、乙双方共同履行合作协议中所商定之责任及义务，按照《民法通则》、《合同法》、《会计法》等相关法律法规的规定，特拟定以下条款甲、乙双方共同遵守：
第一条 服务内容
乙方为甲方主要提供以下服务：
1、建账；
2、代理记账（含整理审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报告，装订和保管会计档案）；
3、会计咨询；
4、至税务局、银行进行办理报税、交税事宜；
5、代表甲方参加财务会议；
6、协助甲方接受财务方面的检查；
7、提供财税方面的咨询服务。
第二条 服务期限
1、协议期限：自 年 月 日至 年 月 日，合同日期到期时，若甲乙双方未续约，则本协议自动终止；若甲乙双方协商一致续约，则需另行签订协议书，另行签订的，本协议书自到期日自动终止。
2、本协议经甲乙双方签章之日起生效。
第三条 服务费用及支付方式
1、费用标准为 元/月（含税），此费用包括了本协议规定的乙方全部服务费用，如有超过双方协议范围内的服务要求，价格另议。
2、乙方办理甲方委托的业务时产生的各项工本费、交通费、差旅费等费用由甲方承担，乙方支付后可凭票据找甲方报销。
3、支付方式：每 （月/季度/年）末以银行转账方式支付至乙方指定账户。
乙方指定账户：
户名：
账号：
开户行：
第四条 甲方责任和义务
1、甲方应在次月纳税申报期内，负责备齐上月会计工作所需的所有单据，乙方认为需要补充、完善、更改的，甲方应当在知悉后一周时间内交与乙方。
2、甲方必须依法经营，保证向乙方提供的单据真实、合法、完整、及时。
3、甲方不得强迫、胁迫等非法手段要求乙方从事虚假、违法会计业务。
4、甲方有义务配合乙方接受有关执法部门的检查。
5、按协议约定向乙方支付相关费用。
第五条 乙方责任和义务
1、乙方根据甲方所提供的票据、凭证，按照现行法规制度和准则等规范建账、记账、编制财务报表、填报纳税申报表等。
2、乙方不得泄露甲方的商业机密及财务数据并将有关资料按类别分装成册妥善保管。（并履行向甲方法定代表人或委托人报告相关财务数据的原则）
3、乙方需代甲方按规定购买税务局要求的账册、凭证、税务报表。
4、乙方需在次月报税期间代理甲方向税务机关进行纳税申报，并将有关财税信息通报甲方。随时配合甲方审计工作。
5、对委托工作范围内有关会计法规和财税政策等问题，依据有关会计处理原则予以解释；并向甲方提供财税方面的咨询服务。
6、乙方在接受甲方通知办理事项时，必须履行认真、快捷办理义务。
7、依法从事本协议约定的兼职会计内容，承担因工作失职给甲方造成的经济损失。
8、乙方未到期无故要求中止本协议的，甲方可扣取乙方一个月的报酬作为违反本协议的违约金。
9、双方不存在劳动关系，故乙方的服务人员不享有社保、产假等《劳动法》规定的劳动者享有的福利。乙方不用严格遵守甲方的考勤制度，对于提供服务的具体时间双方可另行商定。
10、协议终止时，乙方应配合甲方办好会计工作交接手续。
第六条 合同的解除
1、甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方通知乙方之日起的七天之后，甲方有权解除合同：
A、 因乙方工作延误、失职导致甲方蒙受损失的；
B、 违反第五条规定的义务之一的。
3、甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方之日起的七天后，乙方有权解除合同或暂停工作直至甲方自行纠正时止：
A、 甲方逾期不向乙方支付服务费或者相关费用的。
B、 由于甲方的'不当行为致使乙方不能提供有效服务的；
2
第七条 违约责任
1、乙方无正当理由不提供第一条规定的会计服务或者违反第五条规定的义务，甲方有权视乙方无故终止合同，甲方按照乙方已实际提供服务的工作量结算服务费用，若超出支付的部分，甲方有权要求乙方退还，若因乙方的原因给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
2、甲方无正当理由不支付服务费或者其他相关费用，或者无故终止合同，乙方有权要求甲方按照乙方的实际工作量支付应付而未付的服务费及未报销的相关费用。
第八条 合同的生效
本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。由甲乙双方签字、加盖公章之日起生效。
第九条 通知和送达
甲乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料，均以前页所列明的地址、传真送达，一方如果迁址或者变更电话，应当书面通知对方。
甲方：
乙方：
签字盖章：
签字盖章：
年 月 日
年 月 日
服务协议合同【篇9】
甲方：____________
乙方：____________
甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就企业管理、咨询事宜达成一致，于_______年_______月_________日订立本合同。
一、服务范围：
甲方系乙方的全资子公司，乙方无具体经营业务，主要为甲方提供市场调查、行政服务、技术服务、投资融资服务、咨询、法律、会计、审计事务等服务。
乙方主要在下列几项为甲方提供管理、咨询服务：
1．日常会计帐务处理咨询及税法咨询。
2．制订及完善财务核算制度。
3．制订及完善财务管理制度。
4．制订及完善企业内部控制制度。
5．受托财务分析，出具财务分析报告。
6．投资、融资服务。
7．人力资源的招聘、培训及其他管理服务。
8．合同等法律事务咨询。
9．工程质量管理、进度把控。
10．工程、账面的审计监督。
11．企业形象的宣传与策划。
12．其他相关服务。
二、服务期间及收费
1．委托服务期间自_______年________月至_______年________月止。
2．本项服务的收费标准（提供服务所发生的实际费用，附加一定比例利润）为人民币______元，甲方于年度终了支付。
三、甲方乙方的基本义务
（一）甲方的基本义务
1．与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。
2．如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。
3．按照约定支付服务费。
4．向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。
（二）乙方的基本义务
1．必须遵守职业道德和执业纪律。
2．应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。
3．应当及时向甲方发表服务意见；按时完成相关服务。
4．对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
四、生效、违约处理及其他约定事项
1．本协议书在签约后生效。
2．本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。
3．本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。
4．其他约定事项：_____________________________________
甲方：____________乙方：____________
______年______月______日______年______月______日
服务协议合同【篇10】
甲方：
法定代表人：
地址：
电话：
传真：
邮编：
乙方：
法定代表人：
地址：
电话：
传真：
邮编：
丙方：
法定代表人：
地址：
电话：
传真：
邮编：
鉴于甲方有委托乙方作为融资服务顾问的意向。乙方是专业从事资本运营的投资管理专业机构。甲乙方双方协商同意，乙方作为甲方融资服务顾问，为甲方的融资提供信息、意见、建议，制作技术性方案及引入资金。为充分利用甲方的现有资源优势，加快甲方资产增值步伐,提升甲方品牌知名度和项目含金量,甲乙双方本着互惠互利，共同受益的原则，经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，就融资委托事宜达成以下协议，并承诺共同遵守。
一、融资服务事项
1、甲乙双方同意，由乙方按照本协议的约定，为甲方推荐投资商，并作为项目资金引进和融资管理顾问，全权代理负责甲方经营资金引进和融资工作。
2、甲方承诺，甲方确认乙方所推荐的投资商后，甲方或其股东或其他关联机构或人员与该投资商达成各种投融资协议（包括但不限于股权融资、债权融资、可转债、中小企业私募债、信托等）并获得融资的，均视为甲方在乙方服务下融资成功。甲方应按照本协议的约定向乙方支付融资服务费。
甲方承诺如果甲方与乙方或乙方所推荐的投资商之间达不成投资合作协议，甲方或其股东或其他关联机构或人员不得单独与乙方所提供的投资商、其子公司或其关联公司另行洽谈甲方引资项目之事宜。如果乙方发现甲方或其股东或其他关联机构或人员单独与乙方所提供的投资商、其子公司或其关联公司洽谈上述引资项目之事宜，并达成协议，视为本协议已经完全履行，本协议的目的已经达到，甲方应按照本协议约定向乙方支付融资服务费。
3、甲方所获得的融资额是指甲方与投资商达成的交易合同和／或转让书和／或协议中约定的全部但不限于以货币资金、承债、债券、股票、机器设备、工艺技术、品牌专利、有形或无形资产价值折算的交易金额总和。
4、甲方同意一旦乙方所提供的投资商与甲方共同建立投资合作伙伴并完成相关协议签署，在融资资金到达有关帐户查实可使用后，即视为乙方向甲方提供咨询服务和其他服务的义务全部完成。甲方不得以任何理由向乙方拒付和少付本协议项下的融资服务费。
5、本协议签订之后即发生法律效力，对签约双方均具有法律约束力，双方都应该严格遵守协议的条款，任何一方违约，造成协议目的无法实现，另一方有权解除协议，并有权要求赔偿经济损失。
二、融资服务费及支付方式
1、甲方自乙方所推荐的投资商处获得融资的，应按本协议的约定向乙方支付融资服务费。
2、甲乙双方共同确认，融资服务费金额为甲方所获得的融资额的 %，即人民币。甲方应当自从乙方所推荐的投资商处获得的首笔融资款项到账之日起3（三）个工作日内，向乙方支付融资服务费人民币；甲方从投资商处获得的第二笔融资款项到账之日起3（三）个工作日内，甲方应将剩余部分融资服务费即：人民币全部支付给乙方。
3、如甲方逾期支付融资服务费，每逾期一日应支付应付未付款总额的0.3%(千分之三)的逾期付款违约金。
4、支付方式
融资服务费按如下方式支付：
甲方将上述融资服务费按照约定期限支付至乙方指定帐户：
乙方户名：
开户行：
账号:
6、丙方同意将以持有甲方10%的股权设立股权财产权信托，在乙方所推荐的投资商投资甲方的融资款到期时，丙方将10%股权零价格过户至乙方。此承诺为丙方不可撤销的义务。
三、各方的义务
1、甲方的义务：
1）甲方须按照乙方的要求提供该融资项目（企业）的详细资料；
2）在本协议执行过程中，甲方须尽可能为乙方工作提供必要的支持和便利。
3）甲方应当向乙方及时通报投资接洽、谈判及合作情况，特别是重要协议的签署、投资款项的到位情况等。
4）按照本协议约定保守商业秘密。
5）甲方对于项目的优惠条件有所变动，或政策有所倾斜时，应及时通知乙方并提供详细资料。
6）甲方应按本协议约定向乙方支付各项费用，包括但不限于融资服务费等。
7）甲方在没有乙方直接参与的情况下，私自（包括自行或以其他名义）与乙方所推荐投资商合作，甲方也应按本协议的规定向乙方支付融资服务费，并按服务费的20%向乙方支付违约金。
8）在合同解除或终止后两年内，只要系乙方所推荐的投资商和甲方就本项目或相关项目合作成功，甲方均应按本协议的规定向乙方支付融资服务费，本合同的解除和终止，并不影响乙方主张此权利。
甲方：
乙方：
丙方：
服务合同系列
服务合同 篇1
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
对乙方使用的工程机械，以定期保养检查，实施健康诊断服务，长期为乙方机械提供优惠的零件和维修，使乙方机器处于最佳运转状态，经甲乙双方协商一致达成如下协议，具体内容如下:
一、乙方用户基本信息:
用户名称: ;联系地址: ;
联系人: ;联系电话: 。
机械信息:
机型机号: ;发动机型机号: ;工作小时: ;
二、甲方提供的服务内容:
(1)每隔250或500的终身免工时费定期保养服务;
(2)在保养的同时，免工时费对车辆进行全面检测，排除现场可排除的故障;
(3)每天每周例行保养的指导和技术咨询;
(4)提供专业、快捷的维修服务;
(5)提供XX、XX等工厂的纯正配件;
(6)在XX加购买的零件可免运费送货上门(大件除外);
(7)因甲方保养或维修不当所引起的机械故障由甲方承担;
(8)甲方在接到乙方报修电话后24小时内出发，承诺以最快的速度到达现场。
三、乙方需履行的义务：
(1)凡享受以上优惠服务条件的乙方，需在南京XX加零件供应中心或所属服务网点购买配件。
(2)乙方在XX加零件供应中心或服务网点购买配件时，需索要正规发票。
甲方将依据提供的正规发票实施相关的质量保证。
四、保证期外维修的收费规定：
(1)对乙方使用的机械在超出产品保证期时发生的故障，如需甲方维修时,乙方需支付给甲方适当的工时费和里程费;
(2)工时收费标准为：按维修的39;标准工时收取费用，单价工时费以80.00元小时计算;
(3)里程收费标准为：按来回公里数向乙方收取，单价里程以
2.00元公里。
五、收费方式及质量保证：
按每次发生的费用合计金额当次收取，乙方有权要求甲方在提供正规发票后支付费用。
六、其他
（1)乙方可凭发票享受修理的保证期三个月，零件可享受六个月的保证期。
（2）乙方在合同期限内必须从南京XX加零件供应中心或所属服务网点购买配件购买零配件，否则甲方有权终止合同;
（3）本合同自甲乙双方签字后生效，有效期为乙方使用的机械年限，如甲乙双方任意一方提出终止合同时，本合同自动作废;一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表签字：乙方代表签字：________年____月____日________年____月____日
服务合同 篇2
本协议当事人：
发包方：**物业管理有限公司（以下简称"甲方"）
承包方：**（以下简称"乙方"）
甲乙双方就zz城洗涤服务中心承包经营事宜，在友好、平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同，甲乙双方需共同遵守：
一、承包范围
苏区1号院洗涤服务中心，以及洗涤中心附间铺面的影碟租赁、净水代售业务。
二、承包期限
从20xx年6月1日至20xx年5月31日，共计24个月。
三、乙方按照本协议约定向甲方支付管理费，管理费组成如下：
1、设施设备折旧费；
2、装修折旧费；
3、洗涤中心房租费；
4、zz城物业管理费；
四、管理费标准：
1、签订本合同时，乙方需向甲方缴纳10000元押金；
2、签订本合同之日起，甲方免收乙方一个月管理费用；
3、乙方从第二月起，向甲方缴纳3000.00元/月的管理费用；
4、从第八个月起，每半年增加管理费用500.00元/月（最高不超过6000元/月）；
5、影碟租赁、净水代售业务每月需向甲方缴纳500.00元的管理费用，另需向甲方免费提供100桶/月的净水量，甲方使用的超出部分纯净水按3.50元/桶予以支付乙方；
6、管理费用每季度缴纳一次，每季度末25日前缴纳下季度管理费用。
五、甲方的权利和义务：
1、甲方向乙方提供的水、电均按民用水、电费用计收；
2、甲方将定时对乙方承包范围内的经营行为进行监督管理；
3、甲方负责经营范围内设施、设备的维修，费用由乙方承担；
4、尽可能对乙方的经营活动给予支持；
5、每月向乙方提供不低于6000元的'内部员工洗涤量；
6、免费向乙方提供净水桶50个。
六、乙方的权利和义务：
1、穿着统一的服装；
2、负责承包范围内的卫生清扫工作，其卫生标准按洁华公司规定执行；
3、自行承担承包期内产生的水、电费用；
4、遵守洁华公司所有规章制度，并接受商业管理经营部的统一管理；
5、洗涤服务收费标准按照《zz城物业管理服务手册》中的标准执行，若有增加项目收费，需报商业管理经营部审批后方可执行；
6、可拓展zz城900余户住宅及商家的洗涤业务；
7、除本合同第三条中所示费用以外的一切经营成本，均由乙方自行承担；
8、对甲方提供的所有设施设备，如有损坏，均须照价赔偿；
9、乙方因洗涤原因对客户造成的损失由乙方自行全权负责；
10、乙方因处理客户投诉不当而影响甲方品牌声誉，甲方有权扣取部分质保金作为处罚。
11、乙方服务质量承诺：
1）无明显的污渍；
2）无异味、脱色、染色现象；
3）无变形、缩水、脱线现象；
4）无潮湿感觉和其它不规范现象；
5）收发数目准确，决不发出一件不合格的布草、衣物；
6）无杂物、灰尘污染现象。
七、违约责任：
1、乙方在经营过程中如有违反上述条约，情节严重的，甲方有权收回经营权，并解除本承包经营合同；
2、甲乙双方在经营期限内不得单方无故中止合同，如有违反将向对方支付一年管理费用作为违约金。
八、其他：
1、合同期满后，乙方享有同等条件下继续承包的优先权；
2、合同期满后，甲方可根据实际情况提高管理费用；
3、本合同未尽事宜由双方共同友好协商解决。如发生争议，应尽量协商解决，如协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。
九、本协议共四页，自签订之日起生效，一式三份，甲方持两份，乙方持一份，具同等法律效力。
甲方（盖章）：**物业管理有限公司
授权代表（签名）：
经办人：
乙方（盖章）：
授权代表（签名）：
地址：
联系电话：
签订时间：
签订地点：
服务合同 篇3
甲方：
乙方：
为了搞好__国际购物中心内外卫生，创造洁净、优美的环境，经甲乙双方代表共同研究、协商，甲方同意由乙方承包有关清洁工作，订立本合同，双方遵照执行。
一、承包方式：
采用包工、包料、包设备的方式。
二、清洁范围：
__市__国际购物中心内公共区域及甲方提出合理的范围内。
三、承包价款：
__国际购物中心正常投入使用后，乙方投入保洁人员共 名，甲方每月支付乙方清洁服务费共计人民币 元月整(￥ 元月)。开荒费用为： (￥ 元次)
四、乙方承诺：
尽职尽责的清洁服务，创造洁净、优美、舒适的生活环境；维护__国际购物中心管理处的良好形象。
五、甲方职责：
1、甲方负责对乙方进行检查监督，若乙方清洁工作达不到合同要求，甲方有权进行处罚。
2、甲方负责为乙方免费供给清洁、用水、用电、及放置清洁用具、用品的仓库一间。
3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果，不得鄙视或讥讽清洁人员，并教育本公司员工自觉维护__国际购物中心的清洁卫生。
4、甲方在__国际购物中心公共场所设置适量的垃圾桶。
六、乙方职责：
1、乙方须确保合同执行有效，向甲方供给熟练清洁工，并遵守甲方、乙方公司的规章制度，坚持甲方良好的环境，爱护甲方的财物，注意言行举止以维护甲方的良好形象。
2、乙方派驻甲方__国际购物中心工作的员工，其中含一名主管，具体安排及全面督导每日清洁综合服务工作；巡检现场清洁情景；即时处理甲方投诉，并做好与甲方负责人的联系工作。
3、在一个月内若业主投诉两次以上(异常是服务质量问题)而乙方又没有解决的，甲方有权提出警告直至在当月清洁服务费中扣除5%——10%的清洁服务费，若因乙方承包清洁工作达不到甲方要求标准，而被有关部门罚款，罚金则由乙方负责。
4、乙方将定期清洁作业计划情景告知甲方，并经常将清洁作业计划实施情景以书面形式报告。
5、乙方负责购买员工之保险和支付工资、劳保福利、住房等一切待遇，维护甲方一切公共设施，损坏东西照价赔偿，决不允许有挪用或偷窃行为。
6、所有在__国际购物中心工作的清洁员工，乙方供给统一工作服并佩戴乙方公司的企业牌。
7、如甲方要求乙方撤换不适宜的清洁工，乙方无条件理解。
8、根据卫生检查标准每月大检一次，未到达85分扣除当月清洁服务费5%，因卫生影响创优，乙方按年总清洁服务费的50%给予甲方补偿(后附清洁检查扣分标准)。
七、付款方式：
甲方须在每月15日前以银行支票转帐的形式付清乙方上月之清洁综合服务费，乙方开户行及帐号以合同规定为准(注。乙方开户行： ，银行帐号：。若有变更，乙方须提前15天以书面形式通知甲方。若因乙方供给的帐号及开户行有误导致服务费无法进帐，职责由乙方自行承担)。
八、合同期限及续延：
1、本合同自 年 月 日起生效至 年 月 日止，合同期满前 个月双方可根据实际情景另行协商续期或签订新合同。
2、甲方至少应在合同期满前 个月书面通知乙方是否延续合约，乙方至少在合同期满前两个月书面通知甲方是否延续合约。
九、签署
1、合同经双方单位盖公章，法定代表人签名后即有效。
2、合同一式两份，甲方、乙方各执壹份。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
服务合同 篇4
甲方：
法定代表人：
地址：
电话：
邮箱：
乙方：
法定代表人：
地址：
电话：
邮箱：
甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：
一、业务合作范围
本合同合作内容是乙方为甲方提供物流仓储服务。甲方将其货物委托给乙方管理和操作；乙方接受甲方委托，并为本业务服务提供必要的设施设备。本业务内容如下：
1、甲方租用乙方提供的仓库；
2、仓储服务：乙方向甲方提供货物出入库及仓储日常管理，日常盘点等服务；
3、单据及数据服务：乙方每月向甲方提供仓储管理报表，并妥善保留业务单据；
4、仓储增值服务：当甲方需要乙方提供除仓储管理之外的增值服务，如：打码、更换包装、二次包装、销毁等服务时，应在合理时间内提前告知乙方，并在双方对服务标准及价格达成一致的情况下，由乙方提供上述服务。
二、存货储存期限
1、储存期共_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2、使用时间以使用当日始计算，终止时间以储存期限结束计算。
3、乙方的物资由甲方派保管员负责保管，乙方的物资甲方在有关入库票据上签字后由甲方负责。
4、合同到期后，如乙方需要甲方继续提供仓储服务，乙方需于合同期满前_______日通知甲方，则本合同的储存期限自动延长_______年。乙方如未提出继续仓储要求，则本合同期满自动终止。
三、仓储费结算
1、本合同的费用包括仓储服务、附属设施设备及场地使用等所有与提供的仓储服务有关的费用。
2、本合同的仓储服务费为每月每平方米_______元，合计为每月_______元。仓储费按_______（季度/月/半年）支付，______________（先用后付/先付后用），乙方在每季度结束后支付_______（上/下）季度的仓储费。
3、甲方在收取仓储费的同时，须向乙方开具正规的仓储服务发票。乙方在收到甲方开具的正规的仓储服务发票后_______日内支付仓储费。甲方如没有出具发票，乙方有权延迟支付仓储费，直至甲方提供符合税法要求及合同约定的发票为止。
4、甲方收取乙方仓储服务费用和其他所有费用的银行账号如下：
开户名：___________________________________。
开户行：___________________________________。
账号：_____________________________________。
5、乙方须按本合同确定的甲方账号汇款，甲方账号如有变更，须提前_______日书面通知乙方。甲方如未及时通知，造成乙方向原账号付款，视为乙方已付款，损失由甲方承担或因甲方原因与第三方发生诉讼，乙方收到法院的相关协助执行通知书的，乙方有权将租金打入法院指定账户，视为已付租金。
6、合同期内，甲方不得以任何理由调整仓储费用。甲方如提高仓储费，包括向乙方口头或书面提高费用的通知、意向等，均视为甲方违约。
四、货物保管条件及管理要求
1、甲方应安全、规范堆放乙方货物，在库货物，按乙方管理要求存放和保管。
2、甲方对储存物的账务管理需实行与乙方记账方式一致的、统一的、协调的账务，保证库存物品账、卡、物一致。甲方需随时配合乙方的对账、盘点工作，盘点格式表上需有经手人签字和甲方盖章。
3、如果入库时货物或包装出现质量和数量问题，或者出库时数量、型号等与乙方单据不符等，甲方应及时书面通知乙方。
4、 甲方必须做好库房及附加设施修缮工作，保障库房安全和正常使用。
5、甲方必须保证乙方货物的及时进出，并能根据乙方要求提供24小时出入库业务。
6、甲方应负责仓库的防潮、防盗、防火、防尘、放水等安全工作。
7、货物保管期间，发生货物质量问题，如：甲方叉车等原因造成货物包装破损、质量问题的经双方确认型号和数量后，由乙方质量部门鉴定后对于包装破损的按乙方规定基准索赔包装箱和再加工费用，需要更换部件的索赔部件将会再加工费用，以此确定判定废弃的索赔货物全额。
8、对于乙方提出的合理书面整改要求，甲方应在_______天内完成。
9、除甲方仓库保管员和乙方仓库管理担当外，其它人员未经允许不得进入仓库。
10、乙方保存在甲方的'货物以及乙方在提货单和其它出库单据上注明的货物的所有权属于乙方，无论什么情况，甲方都无权处置乙方的存货，也无权抵押乙方的存货。
五、水电设施及费用
1、甲方必须保证合同期内水电设施齐全，保证能正常提供满足乙方生产作业所需要的动力，照明用电及生产生活用水。
2、甲方须为乙方仓储场地单独设立水电表，乙方按单独设立的水电表交纳水电费，甲方不得加收其他任何费用。
3、甲方按季先用后付收取水电费。收费标准为供水供电部门同期公布的水电费单价。
4、甲方在收取水电费的同时需向乙方提供增值税发票及相关计量依据。甲方如延迟提供发票，乙方有权延迟支付水电费。
5、甲方在仓储场地交付于乙方前，须出具正式的水、电、电话等费用已结清的证明。
六、消防设施
1、甲方保证仓储场地内消防系统及消防器材完好，甲方保证该仓储场地已通过当地消防部门的消防验收和年检。甲方须提供当地消防部门出具的该场地消防系统（包括但不限于消防栓、灭火器、灭火机、防火卷帘门、报警联动系统等）已验收合格及年检合格的证明
2、若由于建筑物主体原因导致乙方消防二次报验无法通过的，由甲方负责整改，费用由甲方承担。若整改后建筑物主体仍未通过消防验收需使乙方消防二报验仍无法通过，甲方应承担乙方所有的损失。
3、合同期内，消防系统和消防器材的维护、保养、更换及年检由甲方负责并承担全部费用。
4、甲方如不提供、延迟提供消防设施、消防器材、或提供的消防设施、消防器材不合格而造成损失的，由甲方承担全部责任。
七、甲方义务
1、叉车装卸
（1）乙方物资的卸车、入库码放、出库装车、木盘的整理装车，由甲方的（作业工具完成；乙方有权要求甲方增加（作业工具），当甲方的（作业工具）能力不能满足乙方的装卸需要而造成的损失由甲方承担。
（2）乙方物资运至甲方仓库，乙方按每卸、装各（件）付给甲方装卸费_______元。
2、运输
（1）乙方物资从乙方运至甲方还乙方的木盘送返的运输由甲方完成，甲方要准备足够的车辆保证乙方产品的运输，乙方要求增加车辆时甲方要积极配合提供车辆，并且保证及时。
（2）运输费用按照双方确认规定的价格来计算。
（3）甲方要在乙方的工厂或仓库装车时检验产品是否完好，装车完毕时在入库单上签收。
3、合同期内，仓储场地的供水、供电设施及消防设施若发生异常情况，甲方在接到乙方通知后必须尽快予以修复，并承担修复费用。否则，视为甲方违约，或在甲方不能及时修复，影响乙方正常生产作业时，乙方有权选择先行自行修复，发生的费用全部由甲方承担。
4、甲方如拖欠水电费原因或其他原因，造成乙方不能正常生产作业，甲方除按每天_______元支付违约金外，还应赔偿乙方的全部损失。乙方不能正常生产作业超过_______天的，乙方有权立即解除合同。此种情况下，甲方应按年租金总额向乙方支付违约金，并赔偿乙方的全部损失。
5、合同期间，乙方仓储场地的内部管理由乙方负责，甲方不予干涉，但甲方有权进行消防、安全方面的检查。
7、甲方须保证仓储场地内外的场地、道路的畅通，保证乙方每天24小时能进出货物，为乙方收发货及正常作业提供方便。否则，视为甲方违约。
8、甲方必须保证仓储场地门窗、墙体、房屋顶部等完好、能符合正常的防火、防盗、防水等要求。如因门窗、墙体、房屋顶部等原因，导致乙方被盗、失火、水淹等意外损失的，由甲方承担责任。
9、甲方必须保证仓储场地和附属场地四周的排水系统完好和正常发挥作用，如因排水系统的原因，导致乙方货物受淹，由甲方承担全部责任。
10、甲方为乙方的仓储场所等财产自行购买保险，乙方库存的货物由乙方自行购买保险。
11、甲方对储存场所以外相邻场地（如有）拥有产权或使用权的，甲方不得将其出售、出租给第三方仓储、经营（含与第三方以承包、联营或以其他方式合作经营）、或自营与乙方的经营范围相同或相似的项目。否则，视为甲方违约，乙方有权解除本合同。
12、甲方除向乙方收取仓储服务费及水电费外，不得向乙方收取其他任何费用，包括但不限于物业管理费、水电费摊销、场地使用费、停车费、绿化保洁费、管理费等。
13、甲方应向乙方开具符合税法及合同约定的发票，若甲方开具的发票不符合税法及合同约定，乙方有权自行采取税务补救措施，相应的税款在仓储费中直接冲减；如造成乙方被要求补缴税款、罚款或其他损失，甲方还应赔偿乙方全部损失。
八、乙方义务
1、乙方为依法注册的独立法人，享有经营自主权，并独立承担经营活动风险和责任。合同期内，乙方的债权债务均由乙方承担，与甲方无关。
2、乙方应按照本合同中规定的用途使用仓储场地，不得从事非法经营。
3、乙方应按期向甲方交付仓储费用，不得拒交或拖欠。如特殊原因下的拖欠，必须取得甲方的理解。乙方拖欠达到_______个月的，经甲方书面通知仍未交纳的，视为乙方违约。
4、乙方可以将仓储场地以转租等方式提供给第三方使用。乙方须将此情况向甲方备案。甲方须根据乙方的要求向乙方或第三方提供税务部门认可的合法有效的发票。乙方转租的第三方如与乙方有经济纠纷，由乙方自行解决，与甲方无关。
5、乙方应合理地使用水电设施、消防设施、消防器材，并保证安全。乙方如不合理使用水电设施、消防设施、消防器材等所造成的损失，由乙方承担责任。如因水电设施、消防设施、消防器材等自身原因所造成的损失，由甲方承担责任。
6、合同期内，乙方不得存储易燃、易爆等化学危险品。
7、合同期间，乙方不得擅自改变仓储场地结构。乙方如因业务或其它原因需要拆改添建或改装门面、室内装饰等，应事先到甲方处进行备案。
九、禁止转让权利及义务
未经乙方书面许可，甲方无权将本合同中所赋予部分或全部队权利及义务转让给第三者。
十、违约责任与违约金
1、合同期内，任何一方明确表示或以自己的行为违反本合同，应赔偿对方的全部损失。
2、任何一方如违反本合同明示的违约条款，应向对方支付相应于年度仓储费金_______%的违约金，且守约方还有权解除合同。
3、任何情况下，在任何时间内，乙方均有权处置、运送其在仓储场地内的所有商品及其他财产，甲方在任何情况下均不得阻拦。甲方如故意阻碍乙方商品和其他财产的进出，甲方须向乙方支付违约金_______元，并赔偿乙方的全部损失。
十一、争议的解决方式
双方应当在友好互利的原则上进行合作，如有争议首先应协商解决，协商不成时，任何一方可直接向_____________________人民法院起诉，通过法律程序裁决。
十二、合同文本
本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，经双方签字盖章后生效，具有相同的法律效力。
甲方（签章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（签章）：
日期：_________年_________月_________日
服务合同 篇5
经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，达成如下合作协议：
一、甲方授权乙方为______省_____市_____县_______________合作基地。同时为了维护双方的合法权益，乙方一次性向甲方交纳履约保证金_____元。
1、向乙方提供合作范围内的《授权书》。
2、向乙方颁发“_______________合作基地”的挂牌。
3、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件。
4、负责学生入学资格的审核、面试及录取工作。
5、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查。
6、学生在甲方学习期满成绩合格者，由甲方负责毕业证书的发放。
1、负责在当地办理合作办学的有关手续。
2、负责在当地的招生宣传、报名及入学资格的初步审定等事宜，并及时与甲方联系安排学生入学注册。
3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理，并提供教学所需要的教室及教学设施。
4、乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲，并及时向甲方通报教学计划的执行情况。
5、负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任。
6、乙方办学、培训期间自行管理，自负盈亏，并承担相应的责任和义务。
1、生源定位：___________________________________。
3、合作模式：____________________________________。
前半年在乙方开班由乙方收取学费______元，为保证教学正常进行，乙方可以预留______元，余款全部交于甲方，甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付______元，直至余款付清。后半年学生在甲方学习的学费______元由甲方负责收取，如乙方不能独立开班而直接将学生送到甲方学习，则甲方按该生全年学费的______%向乙方返利。
五、发生以下情况之一者，本合同自行终止，甲方有权收回授予乙方的牌及有关证书：
1、乙方以甲方名义从事与甲乙双方合作项目无关的活动。
2、乙方违规办学。
3、乙方违背本合同的有关条款。
4、乙方招生低于______人、精品秘书班低于______人，或总数低于______人。
六、本协议未尽事宜，由双方友好协商解决；协议履行过程中，如发生纠纷，双方协商解决，协商未果交于____________人民法院处理。
七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方正式签字盖章之日起生效，有效期______年，届时可优先续签。
服务培训心得(系列15篇)
每个人对于“服务培训心得”都有不同的感受和理解，因此我们需要将这些个人见解记录下来。在撰写心得体会时，我们需要切实地思考并联系实际，不可脱离现实情况。这篇文章主要探讨与“服务培训心得”相关的内容，这对于你的未来产生重要影响！
服务培训心得(篇1)
营销服务培训心得体会
作为一名营销人员，我深知提供优质的服务对于企业的发展至关重要。为了提升自己的服务水平，我参加了一期营销服务培训。在这次培训中，我收获了很多宝贵的经验和知识，对于如何提供更好的营销服务有了更深入的理解。下面我分享一下我在培训中的心得和体会。
首先，我学会了重视客户需求。在培训过程中，我们强调了解客户需求的重要性。我们需要主动与客户沟通，听取他们的意见和建议，了解他们的需求。只有真正了解客户的需求，我们才能提供更加精准和全面的服务。举个例子，我之前在与客户沟通时总是急于推销产品，忽略了客户的真正需求。通过培训我明白了客户是我们的决策者，我们要尊重他们的需求，与他们建立良好的合作关系。
其次，我学到了团队合作的重要性。在培训中，我们进行了很多团队合作的活动，这让我认识到只有团队的力量才能取得更好的成绩。在团队合作中，每个人都有自己的优势和特长，我们要学会互相倾听和尊重对方的意见。通过合作，我们可以有效地解决问题，提升营销服务质量。这使我深刻地体会到了团队的力量，激发了我更加积极主动地参与团队工作的热情。
另外，我在培训中学到了如何处理客户投诉。客户投诉是一种很常见的情况，对于我来说也是一个挑战。通过培训，我学到了处理客户投诉的技巧和方法。首先，我要保持冷静，不要与客户争吵或情绪失控。其次，我要倾听客户的投诉，并及时给予回应，让客户感受到我们的关注和重视。最后，我要积极解决问题，找到最合适的解决方案，确保客户满意度的提升。通过培训，我知道了处理客户投诉的重要性，也学会了如何妥善处理客户投诉，提升了我的服务水平。
最后，培训中还有一项重要的内容是品牌形象的塑造。品牌形象直接影响一个企业的市场竞争力和声誉。在培训中，我们了解到品牌形象是通过优质的产品和卓越的服务来塑造的。我们要注重产品的质量和创新，以满足客户的需求。同时，我们还要注重服务的标准化和个性化，给客户留下良好的印象。通过培训，我明白了品牌形象的重要性，并从中汲取了很多启示和经验。
通过参加这一期的营销服务培训，我受益匪浅。我不仅学到了提供优质服务的方法和技巧，还加深了对于客户需求的理解和对团队合作的认识。我相信这些知识和经验将对我的工作产生积极的影响，并使我能够更好地为客户提供满意的服务。我会将这些学到的知识应用到实际工作中，在不断学习和总结中提升自己的专业能力，成为一名更加优秀的营销人员。
服务培训心得(篇2)
酒店服务礼仪培训经验
这次参加了酒店组织的领班强化培训班，让我有机会聆听同行业资深专家的讲座并与专业老师面对面交流，接受指导，在第一堂课中，我就被课程主管必备的酒店服务礼仪中的内容深深打动。
作为高档酒店，不仅设施设备先进，装修豪华，环境优雅，而且服务质量上乘。但是，这些服务的前提是给客人留下好印象。第一印象，我个人认为，好的第一印象是从初次见面的礼仪开始的。
应该说我们每个员工都懂最基本的礼仪，但是在具体的接待服务工作中，要么我们忘记了礼仪，要么礼仪不到位，或者说不清楚
p>表示，在这次培训中，我学会了赞美和发现他人的优点，以包容的心态看待事物，以良好的仪容和精神面貌塑造酒店良好的品牌形象，使我们的礼仪良好的服务可以给我们的客人留下良好的印象。
为了有效规范服务行为，我会尽量按照王教授提到的服务礼仪要求规范自己的服务行为，做到规范化、正规化，在提供优质服务的同时体现自我给客人。服务的价值，彰显良好的个人修养。
新鸿运酒店桑拿部休息室主管
张鹏
服务是各行各业越来越关注的话题。每个员工都知道最基本的礼仪，但在具体的服务工作中，要么我们忘记了礼仪，要么礼仪不到位，或者无法表达清楚。通过这次培训，我感触很深，让我真正理解了礼仪的意义。礼仪是人际交往和社会交往过程中应具备的一种相互尊重、友谊和友谊
行为准则是??一个人内在修养的充分体现。
我觉得这个培训礼仪的目的是为了讨好自己——外国人把商务礼仪叫做“商务外交”。记得大学时礼仪老师曾经对我们说三句话，第一句话：“世界不会因为你而改变”：适应别人，而不是试图改变别人。不要在无原则的事情上随便对人说“不”，不要把自己的想法和意见强加于人。过分的善意有时会伤人。所以我们应该这样做：勇敢面对生活，明智地生活，一切存在的都是合理的，只有合理的才会存在。不要试图改变你不喜欢的一切，因为无论你多么努力，它仍然存在，因为世界不会因为你而改变。艺术的生活，交流的艺术：与人和事的方式。
在商务礼仪中，有两个基本原则：一是端正立场，二是端正态度。所谓“想你在哪里，想你在哪里”，是指做与自己的身份相匹配的事情是恰当的。比如，要区分上下级、长辈和晚辈、主客等的关系。
做你做的，你说的，你做的，以实现良好的沟通。
作为酒店服务人员，一定要严格规范自己的服务言行。 在今后的工作中，微笑倾听客户来电，耐心回答客户要求，用健康的心态。 来面对我们的客户，以健康的态度面对您的工作，用良好的仪容仪表和精神面貌塑造酒店良好的服务品牌形象，让我们的礼仪和良好的服务能用在新老。 给客户留下好印象，努力成为优秀的酒店服务人员！ 99后
服务培训心得(篇3)
服务，是银行永远的正题。现代商业银行之间的竞争，归根到底是银行提供的金融服务的竞争上。服务是银行的一切活动之本，也是提升形象、实现可连续成长的重要保证。基于此点，我们全体员工参加了为期一周的服务礼仪培训。我们通过内部实质意义富厚、形式多样、意义深刻的培训活动，从我们的认识着手，把服务贯穿到提高柜面服务质量的全历程、全方位。
应该说，我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节，但在具体的接待服务工作中，不是我们淡忘了礼仪礼节，就是礼仪礼节做不到位，或者无法明显地表达出来。通过此次培训，我们学会倾听和微笑；学会着装庄重，举止得体，彰显职业品味；我们了解了交际要点，提高了交际能力，学会把握每一个机会，不错失优良客户，我们努力让自己的规范服务成为习惯，做到标准化、正规化，使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给客户留下美好的印象。同时通过此次培训，更是提高了我的认知，我认识到了服务不是喊口号，而是个人素养的全面提升，想做好服务，首要条件是让自己成为优秀的服务人员，积攒服务工作的经验，有相应的技能、体力和智力，有创造性的思维，保证自己每天以愉快、高效的心态投入到工作中去。服务从心开始，这样的服务会使顾客倍感温馨、信任，在为客户提供优质服务的同时，也体现自身服务的价值，展示良好的个人修养，通过个人的专业形象与风度，加上周到的服务，提升客户感知的银行形象。
总之，通过一周的培训，我们在各方面有了提高。不管是在环境和我们的精神面貌上都和以前有了不同：大厅变的有序整齐了，营业间变的干净整洁了，贵宾室变的高贵幽雅了，我们更热情洋溢了。这些变化都是一周来的成果。我相信我们会始终如一的坚持下去，服务没有止境的，我们会常常提醒本身："善待旁人，即是善待本身！"
服务培训心得(篇4)
维持医疗卫生服务系统，为应对常见传染病流行。公共服务系统的正常运转，镇为在校学生进行甲型h1n1流感疫苗接种，共接种3571人，并为32个村级养殖户接种甲型流感疫苗3704人。共计接种7275人。开展了水痘疫苗接种工作。共接种儿童636人；完成了辖区6-15岁儿童乙肝疫苗查漏补种工作。乙肝疫苗应接种6636针次，实际接种5604针次，接种率84%开展了流感疫苗接种工作。共接种3岁儿童792人份，3岁以上儿童及成人3180人份，成立机构。
一、加强领导，制定方案。
制定了镇基本公共卫生服务项目实施方案》对基本公共卫生服务项目，根据卫生部、财政部、国家人口和计划生育委员会《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》及《市市基本公共卫生服务项目实施方案》结合实际我镇成立了镇基本公共卫生服务项目领导小组。定标定责到人，明确责任，各项目实施责任人制定了各自的工作方案及项目运行计划并能规范化运行。
二、健全制度。规范行为。
发放到每位职工和乡医手中。各项目实施办公室制定了相关制度并上了墙，院统一制定并印制了基本公共卫生服务工作手册》200本。组织有关人员认真学习。为了规范国家基本公共卫生服务项目管理，院特邀市局专业人员组织全院职工及各卫生所乡医，就《国家基本公共卫生服务规范》内容进行了专题培训，通过培训，使所有村医都基本掌握了国家基本公共卫生服务规范的各项内容，为在镇顺利实施基本公共卫生服务项目，更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。
三、九项国家基本公共卫生服务项目布置和进度情况。
居民健康建档是基础，国家基本公共卫生服务项目中。组织各项目实施人以妇女、儿童、老年人、慢性病人、精神病人等人群为重点，自愿的基础上，通过组织下乡入村体检等形式，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，做到健康档案内容详实、填写较规范。截止目前已经为10664人建立了居民健康建档。将在11月下旬到12月份对全镇一、二中学生全镇幼儿园托幼人员安排进行体检。
各项目责任人都能通过进村、上街宣传，针对健康素养基本知识和技能、慢性病防治及辖区重点健康问题等内容。为辖区居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。
截止目前，主要街道设置健康教育专栏4块，版面更新4次，开展下乡健康教育视频播放宣传次，开展公众健康咨询活动6次，举办健康知识讲座12次，发放各类宣传印刷品15万余份。通过各项目责任人的共同努力和不断的进行健康指导和干预，很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯，真正做到疾病从预防开始。
发现、报告预防接种中的疑似异常反应，为适龄儿童免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗。并协助调查处理国家基本公共卫生服务项目预防接种工作的重点任务。为了做好此项工作，再一次确定了疫苗接种点，各接种点都具备了疫苗储存和运输管理规范》规定的冷藏设施、设备并按照要求进行疫苗的领发和冷链管理，保证疫苗质量。6月份对预防接种的人员（具备执业医师、执业助理医师、执业护士或者乡村医生资格）进行了预防接种专业培训。
镇在年组织防保站人员和镇区5个接种点的人员对镇区和周边3个行政村的所有儿童进行拉网式排查，共排查镇区和周边3个行政村，7个年龄组（时间从出生至xx年出生的所有儿童）共排查儿童743人（不含托幼机构目标儿童）其中以前出生为664人，以后出生的为79人）册儿童本地漏种儿童22人,为了控制麻疹疫情在镇的流行。流动儿童215人；摸底新发现本地儿童22人，流动儿童105人；其中需接种1剂次215人，需接种2剂次61人，合计337针次。
根据《xxxx年全国消除麻疹行动计划》和《xx年全国麻疹疫苗强化免疫活动方案》要求，为切实履行我国政府向世界作出的xx年中国消除麻疹的庄严承诺。镇在镇政府、卫生院的统一领导下，于xx年9月1120日对8月龄至14周岁儿童开展了麻疹疫苗的强化免疫接种工作。全镇8月龄至14岁儿童（即1995年10月1日至xx年12月31日出生儿童）应种为7477人（其中本地儿童6695人，外地儿童782人）除有禁忌症的儿童未及时开展接种外，全镇实际接种7119人（其中本地儿童接种6351人，外地儿童768人）接种率为97.6％，实现了上级要求的95％的目标。
及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；配合市防疫站结防科对结核病人进行治疗管理，截止11月份，乙类传染病例报告例，丙类传染病例报告例，及时报告传染病人例，转诊结核病人例，管理病人例。为传染病的防控起到了积极的作用。
为了很好的为0―36个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。我院妇幼医生于10月份到三门峡参加了为期3天的国家公共卫生服务规范培训。通过培训，使每个参加培训的人员明确了目的，掌握了《规范》标准。截止目前，0-36个月儿童建册344册，xx年出生344人，访视344人。
按照《基本公共卫生服务项目实施方案》规定，每年至少为孕产妇免费开展5次孕期保健服务和2次产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。截止11月，各项目责任人已对所有孕产妇进行健康管理，孕产妇建档479人，早孕建册411人，早孕建卡率85.5%，产前健康管理率100%，产后访视率100%。
对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导是老年人健康管理的主要内容。在居民健康建档的一开始，我们就将老年人作为了重点人群来健康管理。截止目前，65岁以上老年人登记在册3912人，建立档案2531人，对建立档案老年人全部进行健康服务管理，管理服务率达65%。通过健康知识宣传65岁以上老年人都能自愿接受体格检查。
慢性病管理，主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止11月份，各项目责任人已登记管理高血压患者1566人，登记管理糖尿病患者197人。
重性精神疾病患者管理，我们的主要任务是对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理；在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。截止目前，共为辖区69人精神病患者建立档案。
基本公共卫生服务工作开展以来，院领导对此项工作十分重视，多次对项目工作进行了督导。
启动基本公共卫生服务下乡调查体检活动。院领导亲自带领体检工作队20余人进驻桑园开展调查体检工作。
召开下乡调查体检工作协调会，对体检项目组合进行了重新调整：八项重组为四组，即血型血糖组、一般状况组、脏器功能组、症状生活查体询评组。同时，对人员安排、物品器械管理做了严格要求。
院班子成员就九项基本公共卫生服务项目工作的开展情况进行了全面检查，及时发现了项目工作中存在的问题，并给予及时的纠正，促进了项目工作的健康运行。
院成立了基本公共卫生服务督导小组，对我镇公共卫生服务项目工作进行了全面督查，督导人员对开展公共卫生服务项目以来所做的工作给予了肯定，同时，也发现了存在的一些问题。院要求要把好事办好实事办实，把档案要建成活档，更好的`服务于广大人民群众。
服务培训心得(篇5)
文明服务无止境。高速公路作为社会公共服务设施，其文明服务工作质量和水平时刻要接受各方面的监督和挑战，成为一个敏感性很强的社会问题，成了高速公路运营管理企业树立对外形象的关键任务。加强文明、优质服务是增强高速公路运营管理发展活力的内在品质要求，也是相匹配于满足社会多层面需求。作为路政管理部门，要想在保证高速公路安全畅通的基础上给予司乘人员优质热情的服务，必须不断提高自身的服务水平，将文明服务进行到底。要是我是一名收费员，怎样才能提升服务水平，给司乘人员提供春风般的服务呢?主要有以下几点心得体会：
一、把握服务。
优质的服务是一种习惯，需要我们从各个方面去把握，而习惯的养成就要靠一点一滴的努力，在实际操作中我们应从树立正确的价值观服务观入手，充分理解和认识服务的内涵，全面提升优质服务精神，掌握优质服务方法，并将之变为自己身体力行的一部分，为司乘人员提供最好的服务。在服务中，我们应一方面要用真诚增强司乘人员对我们的信任;另一方面要确实想司乘人员之所困，急司乘人员之所难，快速、高效地为司乘人员解决眼前的困难。
二、立足服务。
虎头蛇尾的服务不是好服务，持续不下去的服务不是好服务，路遥知马力，日久服务真，在把握住服务的内涵和要点，养成优质服务的习惯后，还需立足于服务，忠心于服务，在把握的基础上坚定信心，将良好的服务习惯一直贯彻持续下去，使文明服务做得持续，恒久，而不是一时的兴致所在。雷锋同志几十年如一日帮助别人，将崇高的思想转变成一种朴素的行为，融入自然变成习惯，至今受到大家的尊重和学习。服务是一项事业的长久立足之根本，优质持续的服务关系到企业的发展前程，关系到企业的形象，必须将之延伸并深入，一直执行下去。对于路政服务对象来说，司乘人员是主要的，我们在处理涉路产损失的交通事故时，首先是先为事主设臵安全保障措施，安慰其情绪后，快速、公正办理路损赔偿;当司乘人员遇到车辆故障时，我们会提供尽可能的帮助或者通知专业施救人员为其排除故障，解决其后顾之忧。
三、深化服务。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在把握服务并立足于服务后，就需要将服务深化，深化服务的流程并深化服务中的细节，将优质的服务贯穿于工作的始终，不遗余力地推行优质文明的服务在深化服务过程中，坚持规范，是服务顺利开展的保证，但在规范之外，我们必须重视细节的重要，俗话说，细节决定成败，服务行业中细节尤为重要。以良好的外在形象，得体的语言，耐心细致的解释，阳光灿烂的微笑，令对方感受到温暖，取得司乘人员的最大满意度。文明服务是骨子里的服务，而不是走过场的服务，如俗话说的那样，用自己的内心去感动，才会取得文明服务的最大成效。
四、创新服务。
文明服务无止境，在服务中，创新是前进的源动力，是保持活力的源泉所在，没有创新就没有发展，没有创新就没有未来，平常工作中，我们需多方观察，从各个方面为文明服务出谋划策，延伸服务实质。在服务的过程中，我们应时刻保持全心全意为司乘人员着想的心态，而不能由于不是自己工作内容而不管不顾，只要能帮助司乘人员解决的困难都要去解决，这就另外需要我们有一颗乐于帮助的心态。
工作是快乐的，帮助他人，为司乘人员服务，解决困难尤为快乐，由于高速公路服务具有高度社会关注性，服务的质量和水平直接决定了运营企业的外部形象和企业文化内涵，许多司乘人员选择高速出行的原因不单单只是快速，更多是能让自己的出行伴有愉快的心情。作为服务性行业，我们必须把对司乘人员的服务视为自身的本职所在，生活中将脾气留在家里，工作中将快乐留在单位，用真诚感动他们，用心灵感染他们，用规范化的操作和真诚的心将文明服务进行到底。我们相信，安全、畅通、高效、全面的服务是一种综合素质的体现，坚持自己的服务理念，坚守自身的服务规范，坚定自我的服务信念是我们路政人员共同坚守的诺言。在今后的服务过程中，我们定会争取以良好的形象，文明热情的服务感动司乘人员，使我司的服务步步向上，层层前进，并与司乘人员欢畅通道。
服务培训心得(篇6)
自从幸运投身于投身了信合大家庭，我便告别了“书生意气，挥斥方遒，指点江山，激扬文字”的年少轻狂，开始肩负起实实在在的责任，生活模式轻松从自由轻松转变为紧张有序。
我是一名乡镇信用社的柜员，三十多平米的营业室，二尺见方的电脑台，便是我的工作空间。每天，当清晨香甜的空气开始灌输我的身体，便开始准备迎接果然我们的顾客，愉快的心情让灿烂的笑容挂在我的，带着真诚的微笑守候在我心灵的窗口，对进门的顾客热情地说一句“您好，请问有什么需要帮忙的?”与顾客道别时送上为一句“感谢你对我们其他工作的支持，欢迎您再来。”虽说有防弹玻璃的阻隔，但它不能阻碍我对顾客心贴心的`服务。每当我亲眼目睹透过面前的窗口，让这些朴实无华的百姓了解金融知识，从而做出方便实惠的时候，我都感到了幸福和欢笑，因为我践行了自己的责任，或多或少帮助了他们的生活。
为顾客产品服务是我的使命，更是我的责任。责任不在意一个空洞的概念，它是一种每每永不消失的精神动力。没有责任，就没有大唐的“贞观之治”；没有责任，就没有越王勾践卧薪尝胆的成功；没有责任，就没有马克思的《资本论》光耀后世；没有责任，更没有一个国家和民族的崛起和繁荣昌盛。x享誉30年以道德教育为本的忠信高级工商学校校长，把“天下兴亡，匹夫有责”修改为“天下兴亡，我的责任”。他说：“‘以天下兴亡为已任’是孟子思想。禹是人，舜是人，我也是人！他们能做到的，我为什么不能呢?“天下兴亡，我的责任”，唯有这个思想，我们的国家才有希望。”作为新一佳家庭中的一员，信合发展，同样是我的责任。
也许有人会说，柜员的工作那么稀疏，能担负起多大的责任?的确，我们所从事的是程序化严密化的工作，每天记账、结账、做传票、写账簿，没有赫赫显目的成绩不能和惊天动地的事业，甚至有些单调而冗长。但是一个参加信合其他工作十几年的师傅给我讲述了这样一个故事，美国“福特公司”的创始人福特，大学毕业后，去一家汽车公司应聘。和他同时应聘的三四个人都比他学历高，形象好。当他敲门走进董事长办公室的时候，发现门口外面有一张废纸，便顺手把它捡起来，扔进了废纸篓。应聘的结果出乎意料：同批应聘的人中只有福特被录用鳗形了。董事长的解释是：“福特先生，前面三位的确学历比你高，且仪表堂堂，但是他们眼睛只能“看见”大事，而看不见小事。你的眼睛能看见鸡毛蒜皮，我认为能看见小事的人，将来自然看清楚大事”。几十年后，福特美国成就了这家因改变美国汽车产业地位和整座美国国民经济状况而扬名天下的“福特公司”。
为此，我两句话也不小看自己的巨大工作。因为一个人分对社会、对单位的责任，更多的是从一点一滴的鸡毛蒜皮做起的。作为一个梅西县人员，就必须在骨子里内心深处面要有一种意识：任何事物做好一点一滴做足的小事，就是在应履行我的责任！防弹玻璃和柜台上用有灰尘，影响整个信合形象，及时动手把它擦干净，这是我的责任；营业室内文件、登记簿、各种凭证整齐划一以及各种用品摆放不整齐，主动冲过去把它摆放好，这是我的责任；店员对我们的服务有质疑，努力争取及时做好解释并努力改进服务，这更是我的责任。古人云：“一屋不扫，何以扫天下”。说的就是世上无大计，指路先把自己周围的纸屑捡起来！
我是信合一名普通的员工，我不是为了生活习惯而工作，而是责任，让我在责任中体验生活，在责任中充分享受生活。每天坐在那为顾客服务的窗口前，用电脑花开键盘敲出满天霞光，用算盘珠拨落万颗星辰，守着一份责任，一份热情，一份收获，独自享用着那来自窗口的责任与快乐……
服务培训心得(篇7)
技能人才培养的深入推进，离不开一系列保障性措施和基础性建设的有力支撑。过去一年，我们积极争取财政投入，继续大力推进职业培训基础建设，全面提升面向社会、满足劳动者需求的培训服务能力。今年我们争取到财政安排的高技能人才培养专项经费达3600万元， 职教专项经费1000万元，中等职业能力建设专项经费1000万元。
一是技工教育和培训体系基本建立。目前，全省现有技工院校143所，其中技师学院27所，其中重点技师学院7所，高级技工院校11所，国家级、省级重点技工院校41所，在校生32万人；各类社会培训机构1316个，初步形成了以省重点技师学院和高级技工学校为龙头，以国家和省级重点技工学校为骨干，示范带动全省技工院校共同发展，初、中、高技能等级相互衔接、职业工种（专业）基本齐备、公办民办相结合的技工教育和培训体系。
二是高技能人才培训网络初具规模。从“科教兴省”战略对技能型人才的需要出发，积极争取财政加大投入力度，继续在重点行业和企业、技工院校建立高技能人才培训基地和公共实训基地建设。指导全省50家省级高技能人才培养示范基地规范管理，发挥龙头作用；在10所技工学校新建省紧缺型人才培训工程基地，7所技工院校建立了农民工培训示范基地，并在各市残联和劳动保障局共同推荐的基础上，会同省残联对全省36家申报省级残疾人职业培训示范基地的单位进行考核评估，遴选产生了首批16家省级残疾人职业培训示范基地。目前，全省已经建立了以18个国家级和50个省级高技能人才培养示范基地、40个省紧缺型人才培训工程基地为骨干、一批市级培训基地为基础的高技能人才培训网络。
三是公共实训鉴定基地建设进展顺利。为进一步提升符合市场需求和产业发展方向的高技能人才培养能力，今年我们继续加快推进公共实训基地建设。目前，13个省辖市中，已建成并投入使用的高技能人才实训基地有镇江、南京、盐城、徐州、扬州、无锡6个市，基本建成、部分投入使用的有苏州、淮安、宿迁3市，正在加紧建设的有泰州、南通、常州、连云港4个市，全省公共实训基地规划建筑面积达50万平方米，投入资金约20亿元。初步形成了公共培训鉴定服务网络，为高技能人才培养和评价提供服务，成为劳动保障部门新的公共服务窗口。同时，充分利用院校、企业现有的设施设备，向社会开放一批实训项目，弥补实训资源的不足，满足劳动者多方面、多层次的实训需求。截至10月末，我省高技能人才实训基地已累计为社会提供实训服务40.7万余人次。我省高技能人才实训基地建设经验在广州会议上得到了与会者充分的肯定和好评。
四是民办职业培训机构监管制度逐步健全。年初转发了人力资源和社会保障部办公厅《关于进一步加强民办职业培训学校管理工作的通知》，下发了《关于建立全省民办职业培训学校年度办学能力和诚信评估制度的通知》，在全省对民办职业培训机构开展评估。省厅按照评估标准对省属民办职业培训学校逐个核查，进一步规范了全省民办培训机构的办学行为，促进民办职业培训机构诚信办学，培训质量有了较明显的提高。
五是深入开展调查研究活动。面对高技能人才培养和技工教育的新形势、新问题，我们组织相关人员分赴市、县和省外开展调研活动，学习总结地方及外省先进经验，形成调查报告。在充分调研的基础上，分别召开了全省技师学院改革发展研讨会，形成了《江苏省技工院校教学管理规范》、《江苏省技工院校校企合作培养高技能人才工作实施意见》等5个文件，待进一步修改完善后下发。充分的调研和研讨，为下一步工作进一步理清了思路，拓展技工教育发展空间。
服务培训心得(篇8)
通过这次的社会实践，让我学会了很多东西，我深深地感受到挚爱一个人在工作岗位上的那份热情。正因为如此，我才渐渐地懂得了一个道理:要开创自己的事业，就必须付出加倍的努力，凭着一个人对工作的执着、坚定的信念二路会指引着他走向完美的事业之路。
在实践的这段时间里，我通过自己的努力奋斗，体会到了工作之中的酸甜苦辣，这时才发现自己是最幸福的。因为我还在学习的阶段，还没能无论如何地接触事业，没能真正地了解到组织工作的难处心疼和辛苦。
想起来，还是觉得自己如今还是不错的了，能在这么好的自然环境下读书，为以后的其他工作打下基础。是这一次社会实践给了我学习的机会，同时也给了我一次深刻记忆真切的经历。
在实习的过程中，我认真、负责地做好全面落实每一件自己该做的事。社区实践活动提高了我们的社会实践能力。引导了我们接触、了解社会，增强我们渗透性的社会使命感和社会适应能力。
在竞争如此激烈的今天，对于我们这些出生牛犊的学生们，独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。在这个下周更新速度超快的今晚，如何适应也是我们即将面临的困难。
对于现在的我们，越早接触这个日新月异的社会，就意味着我们越能适应它。原本以为自己已经学会了一些基础的利皮扬卡知识就够用了，可到了实习的时候才知道原来自己要学的`东西还有很多，以后自己要走的二路还很长，不能只安于现状，一定要奋勇直前。
人是在不断前进中成长起来的，虽然会有许多坎坷，但总是会有办法解决的。做人不怕失败，最怕失败从今以后后永远不能站起来。一定要相信自己，因为我总是对自己直言“勇敢点，挫折怕什么，风雨过后一定会有彩虹的”。
于是，我便有着一个坚定的信念，那就是克服自己在成长中的困难，坚定不移地朝着自己拼搏总体目标的目标前进。我相信，自己的明天将会更加美好！
服务培训心得(篇9)
销售服务培训心得体会
在销售行业中，服务是至关重要的一环。一个优秀的销售人员不仅要能够推销产品，还需要具备良好的服务意识和技巧。为了提升自己的服务能力，我参加了一次销售服务培训，并从中获得了一些宝贵的经验和心得体会。
首先，培训中强调了客户至上的原则。作为销售人员，我们的目标是为客户提供最佳的解决方案，而不仅仅是完成交易。在与客户接触的过程中，我们要始终关注客户的需求和意见，并及时作出回应。无论是面对面沟通还是电话沟通，都要保持热情、耐心和专业的态度，确保客户感受到我们的关心和专业。
其次，培训中强调了沟通和倾听的重要性。在销售过程中，与客户进行有效的沟通是非常关键的。我们要善于发现客户的真实需求，通过倾听和提问，了解客户的需求和问题，然后针对性地提供解决方案。同时，我们也要及时沟通产品的特点和优势，使客户对我们的产品足够了解，从而做出明智的购买决策。
培训中还强调了身体语言和形象的重要性。一个良好的形象和自信的身体语言可以给客户留下良好的印象，并建立起信任感。我们要注重仪表和着装的整洁，保持良好的仪态，展现出专业和可靠的形象。
此外，培训中特别提到了售后服务。售后服务是销售成功的关键之一。我们要积极地跟进客户的使用情况，及时解答客户的问题和疑虑，确保客户对产品的满意度和信任度。在售后服务中，我们要保持耐心和细心，提供高效和个性化的服务，在客户遇到问题时及时解决，使客户感受到我们的关心和重视。
最后，我认识到销售服务是一个不断提升的过程。随着市场和客户需求的变化，我们需要不断学习和改进自己的服务方式。与此同时，与同事的交流和分享也是提升服务能力的途径之一。通过交流，我们可以互相学习和借鉴经验，发现自己的不足之处并加以改进。
在这次销售服务培训中，我深刻体会到了服务在销售中的重要性，并学到了很多关于服务的技巧和方法。我将这些理念和实践融入到自己的销售工作中，提升自己的服务能力。我相信，只有通过优质的服务，我们才能真正赢得客户的信任和支持，实现销售的成功。
服务培训心得(篇10)
酒店礼仪培训的经验与心得
酒店礼仪培训的经验与心得（一）
通过本次培训学习，了解了酒店礼仪和礼仪的常识酒店服务接待工作，学习和掌握酒店服务接待工作中常用的礼貌服务用语、基本礼仪和礼貌行为规范，培养人际交往能力，培养服务用语、基本礼仪和礼貌行为规范，培养人际交往能力，培养人际交往能力。良好的职业礼貌待客。习惯，才能真正实现高品质服务的酒店宗旨。
酒店业是一个有礼貌的服务行业，对广大员工和即将进入服务岗位的新员工进行文明礼貌的教育是非常有必要的。这不仅是培养文明员工的需要，也是职业的基本要求。掌握基本的礼仪常识，结合岗位要求和自身道德修养提高的需要，努力在实践中运用，以使自己在掌握业务和技能的基础上更加充实。本职工作，真正胜任本职工作，完善服务。品质，成为酒店行业的合格人才。
在本次礼仪培训会上，老师提倡学生干部要从以上八个方面建立良好的氛围。这是加强党的执政能力建设的需要，也是广大党员干部群众的诉求。社会的全面进步不仅体现在物质的充足和技术的先进上，更需要培养完美的精神和高尚的人格。推进全社会健康人格建设，需要重建礼仪，使人们能够相互交流，友好相处，在和谐的社会生活中获得精神愉悦和精神满足。 .这就要求我们在发扬中华民族优秀传统礼仪的基础上，重建反映时代要求的新文明礼仪，使中国在成为新世纪的“礼仪之邦”的同时，成为经济大国。力量！
酒店礼仪培训的心得体会（二）
服务是各行各业越来越关注的话题。应该说，我们酒店的每一位员工都知道最基本的礼仪，但在具体的服务工作中，要么我们忘记了礼仪，要么礼仪不到位，要么无法表达清楚。通过这次培训，我感触很深，让我真正理解了礼仪的意义。礼仪是人际交往和社会交往过程中应具备的一种相互尊重、善意和友谊的行为准则。内在修养的充分体现。
我觉得这个培训礼仪的目的是为了讨好自己——外国人把商务礼仪叫做“商务外交”。我记得大学里的礼仪老师曾经对我们说三句话。第一句话：“世界不会因为你而改变”：去适应别人，而不是试图去改变别人。不要在无原则的事情上随便对人说“不”，不要把自己的想法和意见强加于人。过分的善意有时会伤人。所以我们应该这样做：勇敢面对生活，明智地生活，一切存在的都是合理的，只有合理的才会存在。不要试图改变你不喜欢的一切，因为无论你多么努力，它仍然存在，因为世界不会因为你而改变。艺术的生活，交流的艺术：与人和事的方式。
在商务礼仪中，有两个基本原则：一是端正立场，二是端正态度。所谓“想你在哪里，想你在哪里”，是指做与自己的身份相匹配的事情是恰当的。例如，要区分上下级、长辈和晚辈、主人和客人，等等。做你所做的，你所说的，你所做的，以实现良好的沟通。
作为酒店服务人员，一定要严格规范自己的服务言行。在今后的工作中，微笑倾听客户来电，耐心回答客户要求，用健康的心态。来面对我们的客户，以健康的心态面对您的工作，用良好的仪容仪表和精神面貌塑造酒店良好的服务品牌形象，让我们的礼仪和良好的服务能用在新老。给客户留下好印象，努力做一名优秀的酒店服务人员！
酒店礼仪培训心得（三）
经过这段时间的微笑服务培训，让我受益匪浅！很多，这让我意识到微笑在人际关系中的重要性，尤其是在服务行业。它不仅是一个人内在品质的反映，也是一种内在的道德标准。
餐饮业是高起点的窗口服务业。文明服务是我们餐饮从业人员的基本素质，是应遵循的基本行业行为准则。它是一种通过言行对司机和乘客友好和尊重的行为准则。
由于个人的思维习惯不同，服务质量也有差异。经过这次培训和学习，我获得了很多知识和信息，增强了我下一步的信心。通过我的学习，我有以下五点体会：一是礼仪服务需要用心去体验，言行要发自内心，发自内心的微笑才会更有感染力；工作需要持之以恒，做到语言文明，礼仪服务有恒心；四是要有耐心。我们在服务工作中遇到的客户质量有高??有低，有的甚至故意挑毛病，说不客气的话，这更需要我们的餐饮服务。人员应提供文明服务和礼仪服务，以诚相待，不卑不亢。五是要有一颗“感恩的心”。我们有偿服务窗口行业的存在，必然有它的服务对象。既然选择了这份工作，我们就需要客户。让我们有机会以“感恩的心”工作。
本次微笑服务培训活动到此结束，接下来是如何落实到实际工作中。在今后的工作和生活中，我将不断提升自己的道德修养，做到文明优质服务就是爱岗敬业，全程微笑服务就是敬业奉献，努力做到我的工作更好！
酒店礼仪培训心得（四）
这次参加了酒店组织领班的强化培训课程，让我有机会聆听同行业资深专家的讲座，与专业老师面对面交流，并获得指导下，课程中阐述的一流主管必备的酒店服务礼仪中的内容让我深受感动。
作为高档酒店，不仅设施设备先进，装修豪华，环境优雅，而且服务质量上乘。但是，这些服务的前提是给客人留下好印象。第一印象，我个人认为，好的第一印象是从初次见面的礼仪开始的。
应该说我们每个员工都知道最基本的礼仪，但是在具体的接待服务工作中，要么我们忘记了礼仪，要么礼仪不到位，要么无法表达清楚。出来，在这次培训中，我学会了赞美和发现他人的优点，以包容的心态看待事物，以良好的仪容和精神面貌塑造酒店良好的品牌形象，养成我们的礼仪和良好的态度。服务能给客人留下好印象。
为了有效规范服务行为，我会尽量按照王教授提到的服务礼仪要求规范自己的服务行为，做到规范化、正规化，在提供优质服务的同时体现自我给客人。服务的价值，彰显良好的个人修养。
酒店礼仪培训心得体会（五）
这个学期我第一次接触到《酒店礼仪与体能训练》这门课，但由于酒店员工在泉州国宾馆 由于流动性大，酒店礼仪方面一直缺老师，所以实际上只参加了体能训练。还记得第一次学习这门课的时候，我认为“酒店礼仪和体能训练”应该教我们如何保持微笑、坐直、站立和走路。后来，我开始上课，一开始是关于理论的。知识渊博。
本以为这门课会这么无聊，没想到老师现场带我们去体育中心上课，而且不仅老师讲解了使用和练习一些健身器材给我们一一展示出来的效果，也让我们可以亲身实际操作和体验，彻底克服了一个健身瘾。像这样的班级条件，我觉得在校园里应该是不可能的。
这门课虽然时间不多，但给我的感觉是有所收获。今年，我一直在这里工作和上课。虽然有休息，但即使休息一下，也只是补充睡眠而已，很少一个人运动。这堂体能训练课只是为了让我们疲惫的身体舒展一下。每次进入运动中心，感觉全身所有的神经和细胞都有运动的欲望，而科学表明，充分伸展身体可以让心脏更有效地向全身输送新鲜血液：它还可以让我们的心听“Better Sounds”。每次和大家在愉快轻松的氛围中上课，我都很开心和放松。这是我在身体训练课上获得的最深刻的体验。
作为一个女人，相信每个人都想要的不仅是好看的容颜，更渴望变得更有魅力、更优雅。我觉得体育课可以帮助我们实现这些基础课程的引入。它可能达不到我们希望达到的高度，但会注入“美”的理念和健康的理念，实现“美”的初体验。而这种最基本、最原始的“美”和珍惜健康的体验，将对我们未来的追求产生重要影响。
对于这个主题，我印象最深的就是休闲、娱乐和放松。当然，在这次放松的过程中，我们也学习了课程中的一些技巧。刚开始学这门课的时候，会觉得有点无聊，总想着“哎，又是无聊的课”。因为讲课都是一些抽象的理论知识，所以上课比较枯燥，后来老师明白了大家的想法，改成了现场教学。
在那之后，在上课之前，我想，“哈哈，你又可以享受不一样的乐趣了！”上体育课的心情发生了很大的变化。起初感觉有点像我们在学校有体育课，但是学校的体育课在外面，夏天在阳光下，运动器材不是很好，所以这里的机会对我们来说是一个很好的经验。对于心情的变化，我想也是因为对身体的进一步了解。
这门课与我们学过的其他课程不同。别人是一种枯燥的理论知识，根本不可能，只有大脑在工作。身体给了我们更多的精神和体力的结合。不仅用身体做各种动作，还用五种感官感受，用眼睛和大脑思考，用耳朵感受？？它给我们带来了真正的劳逸结合，激活了我们身体各个部位的全部活动。我觉得每周上一节体育课真的很有必要，但后来因为老师没有时间，我不能上。实在是太可惜了。
服务培训心得(篇11)
通过一个多小时的大会，我从z鱼港学到很多。在以后的学业中或以后的工作中，对如何处理人际关系，如何学会成长都至关重要，有着非同寻常的意义。
我深深的体会到团结对于一个团队，对于一个企业的重要性。z鱼港与其它餐饮业不同，它更注重团队精神，一个企业只有团结互助，相互扶持才能创造出一片属于自己的新天地，才能做大做强，才能扩大企业规模。只有企业不断进步，在z鱼港中的员工才能得到更大的收获。
z鱼港是一个真正为员工服务的企业，从职工餐，打卡奖，各经理、领班对员工的关心与照顾等等，让我从一个刚从学校出来工作的毕业生来说倍感温暖。我想z鱼港亲情化和个性化的服务特色是黄骅所有企业中独一无二的。z鱼港真心实意为员工着想，为员工解决实际困难，z鱼港是一个为员工服务的企业。
人生需有目标，只有有了目标，人生才有方向才有意义，只有朝着这个目标努力，理想才能成为现实。实现了人生的目标，人来世间才会更加的绚丽多彩，不管以后会选择怎样的岗位，都不会忘记在z鱼港学到的知识与经验。z鱼港磨炼我的个性，脾气，做事诚心，做人用心，我想在z鱼港这两个月的学习会对我以后的人生道路有很大的帮助。
在此谢谢z鱼港教会我这些，我会在z鱼港成长，也谢谢各位领导在生活中与工作中的照顾，希望这两个月合作愉快。
服务培训心得(篇12)
酒店礼仪培训体验
stron酒店服务礼仪培训体验
这次参加了酒店组织的主管强化培训班，给了我机会聆听资深行业专家讲座，与专业老师面对面交流，接受指导。第一节课上，主管领班必备的酒店服务礼仪课程的内容让我深受感动。
作为高档酒店，不仅设施设备先进，装修豪华，环境优雅，而且服务质量上乘。但是，这些服务的前提是给客人留下好印象。第一印象，我个人认为，好的第一印象是从初次见面的礼仪开始的。
应该说我们每个员工都知道最基本的礼仪，但是在具体的接待服务工作中，要么我们忘记了礼仪，要么礼仪不到位，要么无法表达清楚。出来，在这次培训中，我学会了赞美和发现他人的优点，以包容的心态看待事物，以良好的仪容和精神面貌塑造酒店良好的品牌形象，养成我们的礼仪和良好的态度。服务能给客人留下好印象。
为了有效规范服务行为，我会尽量按照王教授提到的服务礼仪要求规范自己的服务行为，做到规范化、正规化，在提供优质服务的同时体现自我给客人。服务的价值，彰显良好的个人修养。
XX韵酒店桑拿部休息室主管
XX
20XX年4月26日
斯特朗酒店礼仪培训体验
< p> p>通过此次培训学习，学习了酒店服务接待工作中的礼貌礼仪常识，学习并掌握了酒店服务接待工作中常用的礼貌服务用语、基本礼仪和礼貌行为规范，并培养了人际交往能力。 ，培养服务条款、基本礼仪和礼貌行为规范，培养人际交往能力，养成礼貌待客的良好职业习惯，真正实现优质服务的酒店宗旨。
酒店业是一个有礼貌的服务行业，对广大员工和即将进入服务岗位的新员工进行文明礼貌的教育是非常有必要的。这不仅是培养文明员工的需要，也是职业的基本要求。掌握基本的礼仪常识，结合岗位要求和自身道德修养提高的需要，努力在实践中运用，以使自己在掌握业务和技能的基础上更加充实。本职工作，真正胜任本职工作，完善服务。品质，成为酒店行业的合格人才。
在本次礼仪培训会上，老师提倡学生干部要从以上八个方面建立良好的氛围。这是加强党的执政能力建设的需要，也是广大党员干部群众的诉求。社会的全面进步不仅体现在物质的充足和技术的先进上，更需要培养完美的精神和高尚的人格。推进全社会健康人格建设，需要重建礼仪，使人们能够相互交流，友好相处，在和谐的社会生活中获得精神愉悦和精神满足。 .这就要求我们在发扬中华民族优秀传统礼仪的基础上，重建一种反映时代要求的文明新礼仪，使中国成为新世纪的经济强国和礼仪之邦！
stron酒店礼仪培训课程体验
通过于海老师生动有趣的酒店礼仪培训课程，我回味很多，他的一些话能在我脑海中回味。以下是我对这次培训课程的一些想法。
首先，在酒店礼仪中，首先是语言行为的规范：
语言是一门艺术，嘴巴不仅仅用于吃喝 是的，它是我们用语言交流的工具。我们酒店最基本的礼仪就是语言行为规范。如：你好，请进，欢迎使用一些常见的酒店用语。当你打招呼时，你的行为也会起作用。于老师还在台上给我们做了示范。语言行为对酒店礼仪有多么重要！
二、礼仪基本原则：
1.尊重原则； 只有尊重自己，才能尊重他人，尊重在我们的酒店礼仪中是多么重要，当客人觉得自己受到了酒店的尊重时，你才会觉得在这里消费很舒服，也会经常照顾你的酒店。
2.自律原则； 员工自觉遵守酒店规章制度才能使酒店发展越来越好，酒店业绩好，员工福利也好.
3.宽容原则； 能够理解他人的过失，才能更好地与他人沟通。
4.适度原则； 联系人之间的距离以及与客人的沟通关系。
三、酒店礼仪要求
1.三情服务是师资培训的精髓： a．用真情温暖顾客的心；b.用热情关上客户的心； C。与家人一起赢得客户的心
2.充满爱与责任
3.品德高尚
4.从经验中学习
5.灵活使用 p>
这些要求是我们在日常工作中必须注意的。通过老师的培训，我对酒店礼仪服务中的自己有了更深的认识。在以后的工作中，我将始终遵循以上几点。问你自己。
第四，最后，老师告诉我们改变方法，开辟新的礼仪丝绸之路。改变你能改变的，接受你不能改变的。 思路开阔。出路好，服务点要明确，努力做金牌服务员。这些让我受益匪浅。在酒店行业竞争激烈的今天，作为收银员的我们是否应该多学习多思考，以应对我们面临的各种工作问题？
总之，通过余老师的培训，我对酒店礼仪有了更深入的了解。为明天会所的发展做一点小小的贡献。感谢公会领导安排这次培训。
stron酒店服务员礼仪培训课程体验
通过这次培训，我意识到作为一名酒店服务员，对酒店工作的热情很重要，但也需要良好的服务能力。因此，我认为作为一名酒店服务员至少要具备以下服务能力。
一、语言能力
语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和方式。语言是思维的物质外壳。它反映了服务员的精神修养、气质、态度和品格。客人能感受到的最重要的两个方面是服务员的言行。
二、以人为本
客人对酒店的第一感觉很重要，主要体现在两个方面：酒店和工作人员的素质。作为酒店员工，每位员工都应将自己视为企业形象的代表，形象要正派、大方、端庄，每个岗位都要专业，有星级的服务标准，要求热爱酒店、关心以客人为中心，使客人对酒店的信任和满意。
三、适应性
服务中的意外事件并不少见。在处理此类事件时，服务员应秉持客人永远是对的原则，善于站在客人的立场上，设身处地为客人着想，做出适当的让步。尤其是对服务员负责的人，更要勇于承认自己的错误，并立即向客人道歉和赔偿。一般来说，客人的心情是服务员提供的服务状态的一面镜子。当发生冲突时，服务员首先要考虑的就是问题是否在他这边。
酒店的四、五项重要建设
（一）、产品建设
你必须是第一个开发你的拥有新产品，并以淘汰旧产品为先的经营理念。
（2）环境营造
消费环境的持续创新，需要日日有新意，月月有新花样的指导思想。
(3)、市场建设
市场有多大，心有多大。把蛋糕概念变成面团概念，要主动从各个方面征求意见和需求，通过讨论和意见听取意见。 ，沟通信息与客户沟通，借用客户的话为酒店做免费的宣传广告，为我们开拓更广阔的客户市场。
V.记忆力
在服务过程中，客人经常会向服务员提出一些项目，如酒店服务项目、星级、服务设施、特色等。酒水、茶水、小吃，或者城市交通、旅游等，服务员必须用平时从经验或有目的的积累中得到的东西，成为客人的活字典和指南针，让客人即时了解各种信息您需要的不仅仅是服务导向和引导，更需要客户能够欣赏的服务。
培训结束后，对酒店的基本业务和运营有了一定的了解。礼貌是一个人综合素质的集中体现，酒店更是如此。我们必须敢于向人们打招呼。在打招呼的过程中，必须做到三件事：说、看、感觉，一个都不能错过。训练和日常的强化锻炼锻炼了我的服务意识，养成了面对客人微笑的好习惯；我学会了以标准的礼仪和礼貌待客；我已经明白学习外语的重要性了。
在训练过程结束时，我有点怀念。 经理的教导和指导，领班的温柔微笑，和我一起服务过的服务员，都让我难以忘怀。 经过这次培训，我学会了认真、认真地生活和学习，学会了如何为人处事。 人生的路上，没有风雨，就看不到彩虹。 未来，我会珍惜每一次机会，勇敢挑战自己，提升自己。 让自己成熟。
礼仪培训心得
商务礼仪培训心得
新员工岗前礼仪培训心得
服务培训心得(篇13)
报告会是邀请某领导干部、专家学者或其他有关人员作专题报告的会议。常见的有形势报告会、学术报告会、劳模报告会或英模报告会等。作专题发言的通常是一个人，有时也可以是几个人。报告会的礼仪主要有如下几点：
（1）选好报告人。举行报告会，应根据会议主题，选择造诣较高、体会较深、影响较大的人作报告人，这样既不使报告人勉为其难，又能使听众颇受教育。选好报告人既是对报告会的效果负责，也是对听众的尊重。
（2）向报告人介绍情况。为了使报告的内容更具针对性、教育性，举办者应事先将听众的情况向报告人作介绍，并针对具体情况提出要求，以便报告人有针对性地做好准备工作，更好地把握讲话的内容、范围和深浅程度。
（3）对报告人要以礼相待。报告开始前，主持人必须对报告人作热情邀请，报告人作报告时，主持人应在场作陪并仔细倾听。如需要录音像，必须事先征得报告人的同意。报告结束，主持人对报告内容应作出恰如其分的评价，并应代表组办单位和听众向报告人表示感谢。此外，对报告人的迎送、接待都应热情周到。
（4）提问要礼貌有序。有的报告会有时也会留出时间让听众提问题，与报告人进行对话。听众提问题可以先举手请求，待主持人允许后再提问，或将问题写在纸条上，由主持人转交给报告人，由报告人俟机回答。主持人应注意维护会场秩序，切勿一哄而起和激烈争论，应使对话在平静和相互尊重的气氛中进行。
座谈会是邀请有关人员参加交谈，讨论某个或某些问题，以达到沟通信息，联络感情的会议。座谈会的礼仪主要有如下几点：
（1）时通知，有备而来。通知要提前拟定，及时发送。通知上应写明会议的时间、地点、会议宗旨和会议内容，并写明举办单位或部门的名称。通知一般用书面或电话方式，如用电话通知，最好能找到参加者本人，并说明详细内容。如托人转告，应将要点说清，并请其记录，以便会议参加者做好充分准备，有备而来。
（2）气氛融洽，引导言路。座谈会在座位安排上，主持人最好和与会者围圈而坐。如主持人与参加会议者不很熟悉，主持人应先作自我介绍；如参加会议者相互也不是很熟悉，也可以相互介绍或自我介绍，以融洽会议气氛。开会时，主持者应简要说明会议的宗旨，引导座谈讨论，就重点、难点或不清楚的问题启发思路，如开始有些冷场，应注意引导言路，逐步接近座谈主题。
（3）鼓励发言，言自肺腑。为了活跃会议气氛，应鼓励大家发言。座谈发言不拘形式，可以采取插话和争论，让与会者畅所欲言，也只有这样才能听到与会者发自肺腑的真话和实话。
讨论会就是为了沟通信息，互通情况，求同存异，加深认识而就某一专门问题召集有关人员进行探讨的会议。讨论会的礼仪有如下几点：
（1）规模适当。讨论会的规模应视内容和需要而定，但参加会议的都应是与所讨论问题有关的人士，具有一定的针对性，不可兴师动众。
（2）畅所欲言。不论是学术性的还是非学术性的讨论会，都应让与会者畅所欲言，发表各自的意见。
学术研讨会是为了交流学术思想，提高学术水平的会议，参加人员的范围较大，有行业性的、区域性的、全国性的，也有国际性的，人数较多，是一种比较严肃的会议。学术研讨会的礼仪一般有如下几点：
（1）做好会议的准备工作；学术研讨会应根据确定的会议目的和研讨的课题，成立筹备组，开任命组织能力强、有一定威望者担任负责人。筹备组下设秘书组、舍务组和宣传组，明确会务准备工作的分工；拟定通知，通知中应写明会议目的、研讨的主题、会议时间及会期、会议地点、出席会议人员（包括特邀人员）及提交论文的时间和要求（在大多数情况下，代表们的论文应提前交会务组，以便选择作为大会宣读、会议交流或收入论文集）；确定大会主席团人选和执行主席（对于小型会议，亦称之为会议领导小组及会议主持人）。大会主席团的人选，不仅要求业务水平高，而且要有一定的威望；执行主席还必须有相当的组织能力和演讲水平。
（2）出席会议人员的基本礼仪要求。出席会议的人员必须衣着整洁，态度谦逊，尊重他人。应集中精神聆听别人发言，讲究发问方法和语言艺术。当自己的观点与发言者不同时，不应俟机反驳，而应心平气和地阐明自己的观点，可列举实验数据或引证资料，但不可摆出“惟我正确”的架式，更不可以带着藐视的态度，或用尖刻的语言向对方发问。
（3）安排好主席台的座位。学术研讨会正常进行期间，大会主席台上一般只有大会主持人和报告人，请来的主要来宾和大会主席团的其他人员都没有必要坐在主席台上。但在举行开幕式和闭幕式时，也应将他们请到主席台上就座。此时，主席台上的座位安排，原则上仍是重要人物坐中间，其他人员向两侧依次排开，大会主持人—般坐在边上。每个人的前面都应摆放写有姓名的座次牌。
（4）对重要来宾应以礼相待。对于出席大型会议的重要来宾，一般安排在听众席的前两排就座，并在座位前的桌子上摆放姓名座次牌，进入会场应由服务人员引领至座位就座。
我们的会议服务工作虽然取得了一些成绩，但与形势任务的需要、与领导要求，还有不少差距。对此，我们将在以后的工作中积极探索和研究，力争为领导和基层提供更多优质高效的服务，努力开创会议服务工作的新局面。
服务培训心得(篇14)
俗话说:“不学礼，无以立”礼仪不是单穿衣戴帽，而包含包含为人处事的大学问。如今各行各业的竞争越来越激烈，同类产品可供选择选配越来越多元化，顾客所购买的已不仅仅外在是商品本身，“工作人员的态度、随之相关的服务”是现在顾客选择的新标准，在这样的背景下，提升公司形象、规范服务要求、提高顾客满意度是公司文化和制度建设不断提高的不可或缺内容。通过本次培训感触颇深，理清了以往对于文明礼仪的肤浅认识和模糊观念，使与生俱来我从真正意义上理解了礼仪的含义，就是服务项目服务人员在工作岗位上，通过言谈、举止、行为等，对客户表示尊重和友好的释义和惯例。简单说，就是服务人员在工作场合适用的组织工作礼仪规范和工作书画艺术，是人的一种内在涵养的充分体现。
每一员工都是公司形象代言人，公司形象影响决定公司的产业发展和生存，提升每项员工的个人素养，才能提升公司的美名誉度。作为一家经济型的星级酒店，不仅具有高端的品牌，舒雅的环境，既要拥有优质良好的服务，这些服务的前提是必须要给客人留下良好的第一印象，好的第一印象是从初见客人初识的礼仪开始的。应该仪态说我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节，但在实际的操作过程中有些细节被忽略，我们应该坚持做到“三到”“三声”:具体就是“顾客到、微笑到、敬语到”以及“来有问声、问有应声、走有送声”。要主动迎客，微笑服务;应当使顾客感受到你对他的热情欢迎，并以此使顾客对你产生释放出良好印象，促使两方交易成功。保持良好的文化氛围;在工作中要学会将不愉快的情绪抛之脑后，保持充沛的精力，使自己的工作状态处于最佳。
通过上午的学习和专业培训，让我透彻的认知到:礼仪体现于细节，细节展示素质。礼节以及各种礼仪礼法的重要性，个人的角度而言;于有助于提高个人的自身学识;借以人美化自身、美化生活;这有助于人们的社会交往，改善人们的人际关系;企业的角度而言，可以美化企业形象，大幅提高顾客满意度和美誉度，最终达到增强企业的经济效益和社会效益的目的。以前，总认为自己服务态度已经很好了，通过学习，心情还是有些差距，比如说自己对于各种礼仪的还不够，或多或少还有“按着制度做，服务态度准没错”的思想。通过学习后，我将更加严格地要求自己，让自己做的更好，服务质量更好。
上午的咨询服务礼仪学习虽然结束，但学习的目的远没有因此而结束，相反我觉得应该是学习与工作紧密结合相结合的'开始。做为“堰阳天国际酒店”的一名管理人员，要火控用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造酒店的良好的品牌形象，使我们的礼仪和礼节良好的服务能够给顾客留下美好的印象。要切实规范产品与服务行为，就要按照学习中的礼仪来要求和努力规范自己的服务行为。做到标准化，正规化，微笑的聆听顾客的供给，耐心的解答顾客的请求，用冲动一颗健康的心态来面对自己的组织工作，用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造堰阳天国际酒店的服务品牌形象，在为保姆式顾客提供优质服务的同时体现自身服务的价值！
服务培训心得(篇15)
“客户”可以分为企业的外部客户和企业的内部客户。员工是企业的内部客户，我们要了解员工需要什么，我们能够提供怎样的服务?即客户服务。如果员工对企业满意度高，他们就会努力工作，为企业创造更多价值，以企业为家。员工对企业如果不满意，结果一是离职，一是继续留在企业但是已经失去了积极工作的意愿，这两种结果都是企业所不愿看到的。所以，一个追求成功的企业应当重视如何提高企业内部客户员工的满意度。
沟通可分为有效的沟通和欠佳的沟通。有效的沟通沟通的要诀是：
(1)倾听。倾听说起来容易，而要做到真正的倾听，的确需要修炼。因为，通常情况下，绝大多数的人在听人表达时要不是没有耐心听人讲下去，要不就是挑自己爱听的听，要不就是断章取义;而真正的倾听者是“照单全收，听完再说”。
(2)重复要点。让对方知道你听到的信息是什么。 遗憾的是，在沟通过程中沟通不畅者往往都忽略对听到的重点信息进行重复。恰恰正是少了重复要点这样一个环节，在众多的时侯导致听者误解了说者意图或者是断章取意，最终出现了沟通障碍。
(3)确认。听者与说者确认所听到的信息，是沟通的灵魂。因为确认可以进一步使听者与说者就所听到的信息进行终极核对，以向对方确认自己的理解是准确无误的。同时，在确认的过程中，倘若说者发觉听者与之确认的信息跟自己表达的存在差异，也会作进一步的解释或者用更通俗的语言做进一步的阐述，以确保听者真正精确地理解，进而保证双方沟通的有效性，避免造成因误解意图而出现沟通不畅的现象。
非语言沟通技巧是培养对微笑的仪态，正面的心理暗示与愉快用语等。
发问技巧可分为开放式提问、封闭式提问、反思提问。开放式提问是5wife and 1 husband。即why(何因) what(何事) where(何地) who(何人) when (何时) how (何法)封闭式提问是答案是唯一性，范围较小，有限制性。给对方一个框架，让对方在可选择的几个答案中去选择。如：你现在的心情好吗?
反思提问是带有思考性的问题。
(1)处理内部客户服务投诉要有章可循。
(2)处理内部客户服务投诉要及时性。
(3)处理内部客户服务投诉要低承诺，高兑现。
通过这次培训，使我在今后的工作中能够运用各种方法处理各类烦琐的事情。
[关于内部客户服务培训]
最新技术服务协议合同(收藏5篇)
在我国民众法律意识的普遍增强的今天，越来越多人已经意识到合同的重要作用。签订合同促进经济进步。如果您想要深入了解“技术服务协议合同”那么请耐心看完本篇文章，必定会发现对你有意义的内容！
技术服务协议合同【篇1】
甲方：
乙方(培训人员)：
根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条：培训服务事项
甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。
第二条：培训时间与方式
(一)培训时间：自 年 月 日至 年 月 日，共 天;
(二)培训方式：脱产、半脱产、函授、业余、自学
第三条：培训项目与内容
(一)参加培训项目： 。
(二)培训主要内容：
第四条：培训效果与要求
乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;
(二)甲方提出的学习目标与要求：
1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;
2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键
任务能力。
3、其他要求：
第五条：培训服务费用
(一)费用项目、范围及标准
1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、住宿费、餐饮费、出差补贴等。
2、费用支付标准：
1)工资及福利费：工资元(或享受相应岗位级别工资标准);福利保险按甲方统一规定标准执行;
2)学杂费：元;
3)教材费：元;
4)往返交通费：元;
5)住宿费：元;
6)餐饮费：元;
7)出差补贴：元;
8)其他费用：元。
培训费用合计：RMB 元(大写： )。
(二)费用支付的条件、时间与期限
1、满足本协议第四条各款约定，甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。
2、工资及福利性费用发放：按工厂相关规定执行;
3、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、食宿费、通讯费等：
4、所有培训费用的报销支付在培训结束后一周内办理完毕，过期后由乙方自行负担。
第六条：甲方责任与义务
(一)在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系;
(二)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用;
(三)保证向乙方提供必要的服务和条件;
(四)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第七条：乙方责任与义务
(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;
(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;
(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;
(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况;
(五)保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;
(六)保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到 年以上，服务期从 年 月 日至 年 月 日。
第八条：违约责任
(一)发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿两倍的全部培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本);
2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;
3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;
4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用和劳动合同违约补偿金;
5、培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用。赔偿费用=培训费用(约定服务年限-已服务年限)÷约定服务年限
(二)发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：
1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用;
2、因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同，向乙方支付劳动合同违约补偿金。
(三)发生违约情况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工合同。
第九条：法律效力
本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件，经双方签字后，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。
第十条：附 则
(一)未尽事宜双方可另作约定;
(二)当双方发生争议不能协商处理时，由当地劳动仲裁部门或人民法院处理;
(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
技术服务协议合同【篇2】
在现实社会中，协议书在生活中的使用越来越广泛，协议书具有法律效力，确立某种法律关系。拟起协议书来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的`图书馆系统技术支持服务协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
合同编号：134417
一、协议双方
甲方：_________________
乙方：_________________
二、协议内容
经甲乙双方友好协商，应甲方要求乙方提供以下服务：
1.协助甲方进行图书馆系统维护并且建立系统维护记录。
2.上门进行软件的维护，及时发现问题并解决问题。
3.根据甲方的需要，修改系统的配置文件、帐户、打印输出格式、统计报表输出格式等。
4.根据甲方软件使用情况及设备情况制定科学的数据备份方案和方法，并协助甲方进行日常数据备份。
5.协助同一版本软件的升级工作。
6.根据甲方的要求，制作图书馆的主页
7.乙方负责甲方操作员现场培训。
8.甲方免费参加乙方在_________或_________组织的操作员培训。
三、费用
其一年技术支持服务费用为所购软件的_________%。
四、服务方式
上门及电话服务，二十四小时内响应。
五、服务期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，有效期为_________年。
六、付款方式
1.自签约之日起，甲方向乙方支付技术支持服务费。
2.乙方收到用户支付的技术支持服务费后，即开始为甲方提供服务。
七、违约责任
按经济法，合同双方友好协商解决。
八、本协议一式二份，有效期为_________年，甲乙双方各执一份，自签订之日起即生效，双方均应严格遵守。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
代表(签字)：_________ 代表(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_____________ 签订地点：_____________
技术服务协议合同【篇3】
一、协议的背景和目的
技术服务合作协议是双方自愿在平等基础上，为了共同发展，推动技术创新，提高技术水平，扩大市场份额而签订的合作协议。双方通过这份协议，合作为对方提供技术服务，并共同分享合作所获得的成果。
二、合作内容和范围
1. 技术服务内容：甲方提供技术解决方案、技术咨询、技术培训、技术支持等相关技术服务，包括但不限于提供现有技术产品的集成与开发、技术咨询解答、技术培训等。
2. 技术服务范围：技术服务范围将根据实际需求进行商讨确定，双方达成一致后，进行固化。
3. 合作方式：双方将根据实际情况制定合作实施方案，明确合作方式和时间进度。
三、双方权利和义务
1. 甲方权利和义务：
（1）提供符合约定要求的技术服务；
（2）按约定时间合理提供技术支持和培训；
（3）保证所提供的技术解决方案符合现有技术水平并能够满足乙方需求；
（4）保护乙方商业秘密和知识产权。
2. 乙方权利和义务：
（1）支付技术服务费用；
（2）提供甲方和合作人员所需的工作环境和待遇；
（3）向甲方提供准确的技术需求和相关文件；
（4）保护甲方机密信息和知识产权。
四、费用结算方式
1. 技术服务费用：技术服务费用将根据合作内容和范围，双方商定具体费用标准，并按约定的结算方式进行结算。
2. 费用支付：乙方应在合同签订后的五个工作日内，按合同约定支付相关费用。
3. 发票开具：甲方应按合同约定，在双方确认完成合作内容后开具正式发票，发票信息应准确无误。
五、合作期限和终止方式
1. 合作期限：本合同有效期为【合作期限】，自合同签订之日起计算。
2. 终止方式：
（1）双方协商一致解除合同；
（2）双方违约情况下，对方可单方面解除合同；
（3）合同履行期间，一方严重违约，对方有权单方面解除合同。
六、保密条款
1. 甲方应保护乙方商业秘密和技术信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方应保护甲方的机密信息和技术解决方案，不得复制、传播或泄露给无关人员。
七、违约责任
1. 若一方违约，应向对方支付违约金，违约金的具体数额由双方在合同中予以约定。
2. 如一方严重违约，给对方造成重大损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、法律适用和争议解决
1. 本合同的履行适用中华人民共和国法律。
2. 如双方发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，则提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
九、其他事项
1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章起生效，有效期至【合作期限】，或合同终止之日。
3. 本合同的附件为不可分割的合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。
以上为技术服务合作协议范本，经双方充分阅读理解后签字盖章生效。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：
日期： 日期：
技术服务协议合同【篇4】
甲方：
乙方：
一 总则
本技术协议在相关国家标准(或行业标准)和螺杆空压机主机阴阳转子生产用图或文件《技术要求》的基础上编制而成，下列文件中的条款通过本协议的引用而成为本协议的条款。
GB/1348-88 《球墨铸铁件》
GB/T228-1987 《金属拉力试验法》
GB/T231-1984 《金属布氏硬度试验法》
GB/T5612-1985 《金属牌号表示方法》
GB/T6060.1-1997 《表面粗糙度比较样块，铸造表面》
GB/T6464-1999 《铸件尺寸公差与机械加工余量》
GB/9441-1988 《球墨铸铁金相检验》
JB/T5439-1991 《压缩机球墨铸铁零件的超声波探伤》
二 技术要求
1 材料牌号，生产方法，化学成份和热处理
材料牌号采用LZQT600-3，生产方法，化学成分和热处理由甲方决定，但应符合图纸规定牌号的机械性能的要求。(化学成分不作为检验合格的主要依据)
2 机械性能
乙方以抗拉强度，延伸率，硬度作为本产品机械性能的验收指,标，
其值应符合GB/1348-88的规定，具体为抗拉强度大于600N/m㎡,屈服强度大于410N/m㎡,延伸率大于3%，布氏硬度在190度—240度。甲方应提供需机械性能报告，并送试棒供甲方复检，其硬度测试的位置应在试样的四分之一直径处及中心处，硬度差不大于布式15度。 3平衡试验
铸件阴阳转子动平衡的不平衡量小于8g.mm(精度2.5级)。 4金相组织
甲方每一生产批次铸件应检验金相组织，按照GB/T9441-1988的规定执行，球化级别达到1级-3级，并提供金相报告。
5 探伤标准
满足JB5439压缩机球墨铸铁件超声波探伤技术要求
6 尺寸公差及表面质量
按照乙方提供的图纸加工制作，不保留中心孔，乙方提供图纸时应考虑到各部直径及长度的加工余量。
7缺陷
甲方提供的铸件阴阳转子不应有影响使用性能的裂纹，气孔，冷隔，缩孔，夹渣以及其他降低结构强度或影响切削加工的铸造缺陷，阴阳转子表面(特别是内部)不允许有沾沙，夹渣，夹砂的缺陷存在，加工后工件不得有凹痕，毛刺和碰伤，各部直径尺寸对中心孔的跳动不大于0.12毫米。
三 检验，标示及质量证明书
1 检验
表面粗糙度，尺寸公差，拉伸试验报告，硬度检验报告，化学成份，金相组织，探伤报告，铸件阴阳转子的检验主要由甲方质检部门检测验收并提供证明书，乙方有权进行针对性复检。
2每批次检验合格的铸件阴阳转子都应附以下报告，具体包括： ⑴ 供方名称
⑵ 产品图号，名称
⑶铸件牌号和生产批次标示
⑷化学成份，力学性能，金相报告，探伤报告。
⑸出厂日期
甲方 乙方
公司名称： 公司名称：
代 表： 代 表：
日 期： 日 期：
技术服务协议合同【篇5】
框架式技术服务协议：为企业带来全方位技术支持
在当今数字化时代，技术成为推动企业发展的关键因素之一。很多企业在技术实施和管理方面面临困扰，因此，框架式技术服务协议应运而生。本文将详细介绍框架式技术服务协议的内容、优势以及如何制定和执行。
框架式技术服务协议是一种长期合作协议，旨在为企业提供全方位的技术支持。这些支持包括但不限于软件开发、IT系统维护、网络安全、数据分析等。协议的签订双方需要明确规定服务的范畴、服务提供的方式以及双方的权利和义务。
框架式技术服务协议需要明确规定服务的范畴。企业可以根据自身的需求，在协议中列举需要的技术支持种类和具体的技术项目。例如，企业需要开发一款移动应用程序，协议中可以明确规定软件开发的时间、成本和质量标准。这样一来，企业可以明确自己的期望，技术服务提供方也可以据此提供对应的支持和建议。
协议还需要明确规定服务提供的方式。企业可以选择在自身内部设立技术团队，并与技术服务提供方共同协作完成项目。另外，企业还可以选择将技术服务外包给第三方公司。协议中需要明确规定服务提供方的工作时间、工作地点以及工作人员的资质要求。只有通过明确约定，双方才能有效合作并达成共识。
框架式技术服务协议还需要清楚地规定双方的权利和义务。企业需要明确自己需要支付的服务费用以及支付方式，同时也要规定技术服务提供方在项目中可能产生的额外费用，例如材料费、出差费等。协议还需要明确规定技术服务提供方在工作期间需要遵守的保密协议和知识产权保护措施。通过这种方式，企业可以确保自己的利益得到充分保障。
框架式技术服务协议的优势在于能够为企业提供全方位的技术支持。协议的签订可以帮助企业专注于自身的核心业务，将技术实施和管理交给专业的技术团队。这样一来，企业能够更高效地利用资源，提高生产力和竞争力。协议的签订可以帮助企业节省成本。企业可以根据需求和预算灵活调整技术支持的范围和频率，避免不必要的浪费。协议的签订可以帮助企业规避风险。在技术服务提供方的支持下，企业能够更加专注于技术实施的细节和质量，减少错误和故障的发生。
那么，如何制定和执行框架式技术服务协议呢？企业需要对自身的需求进行充分分析，明确需要的技术支持范畴和具体项目，这样才能更好地为协议的制定提供依据。企业需要寻找合适的技术服务提供方，可以通过招标、询价等方式进行筛选。与技术服务提供方进行详细的沟通和洽谈，确保双方在技术实施和管理方面的理念和期望保持一致。在协议签订后，企业需要严格执行协议的规定，并定期进行评估和反馈，及时调整和完善协议的内容和执行方式。
小编认为，框架式技术服务协议是为企业提供全方位技术支持的重要手段。通过明确规定服务范畴、服务提供方式以及双方的权利和义务，协议能够帮助企业提高生产力和竞争力，节约成本并规避风险。因此，企业在寻求技术支持时，可以考虑与技术服务提供方达成框架式技术服务协议，共同推动企业的发展。
