企业信息报告。
企业信息报告(篇1)
企业管理信息系统实践报告
一、引言
企业管理信息系统是为了提高企业运营和管理效率而开发的一种综合性信息系统。本次实践报告以某知名企业的管理信息系统为研究对象，通过实地观察和深入了解企业的管理信息系统的设计、运维和应用情况，结合理论知识，分析了企业管理信息系统的优势和存在的问题，并提出了相应的改进措施，以期为企业的管理信息系统建设和应用提供参考和借鉴。
二、企业背景和管理信息系统概述
本次实践报告的研究对象是某知名企业，该企业在行业内具有一定的规模和影响力，其管理信息系统承担着企业内部各个部门的信息化需求和协同工作。该企业的管理信息系统主要包括人力资源管理系统、财务管理系统、采购管理系统、生产管理系统和销售管理系统等。这些系统通过信息技术手段将各种管理活动和数据进行整合和分析，提供决策支持和绩效评估等功能。
三、优势和成效
1. 提高工作效率：通过管理信息系统，企业可以对各个部门的工作流程进行规范化和自动化，避免了重复劳动和不必要的等待，提高了工作效率。
2. 提升决策能力：管理信息系统提供了实时的、准确的数据分析和报告，帮助管理层及时掌握企业运营和市场变化的情况，从而能够做出更加准确的决策。
3. 优化资源配置：管理信息系统通过对企业各个资源的实时监控和分析，帮助企业合理配置人力、物力和财力，提高资源的利用效率和企业的竞争力。
4. 提高客户满意度：管理信息系统可以对客户进行有效的跟踪和管理，及时响应客户需求，提供个性化的产品和服务，提高客户满意度和忠诚度。
四、存在的问题和挑战
尽管企业的管理信息系统取得了一定的成效，但仍然存在以下问题和挑战：
1. 数据质量问题：由于信息来源的多样性和数据录入的人为因素，企业管理信息系统中存在一定程度的数据质量问题，需要加强数据清洗和管理。
2. 系统集成问题：不同部门的管理信息系统由于技术平台和数据格式的差异，导致系统集成困难，影响了数据的共享和协同工作的效率。
3. 安全性问题：随着信息技术的发展，企业的管理信息系统面临着越来越多的安全威胁，例如数据泄露、网络攻击等，对企业的安全和信任构成了威胁。
4. 人员培训问题：管理信息系统的运维和应用需要专业人员进行操作和维护，但是企业在引进新系统时忽视了对员工的培训，导致了一些问题的发生和应用不畅。
五、改进措施和建议
为了克服上述问题和挑战，以下是我为该企业管理信息系统的改进提出的一些建议：
1. 数据质量管理：加强数据质量管理，建立完善的数据录入和审核机制，确保数据的准确性和完整性。
2. 系统集成优化：通过引入统一的数据标准和技术平台，优化系统集成，实现不同部门间的数据共享和协同工作。
3. 加强安全防护：加强网络安全和系统安全的建设，采用先进的防护技术和措施，保护企业的信息资产和系统安全。
4. 员工培训计划：建立有效的员工培训计划，提高员工对管理信息系统的理解和操作能力，增强他们的维护和应用能力。
六、结论
通过对某知名企业的管理信息系统进行深入研究和分析，本次实践报告总结出企业管理信息系统的优势和存在的问题，并提出了相应的改进措施和建议。企业管理信息系统的建设和应用是提高企业运营和管理效率的重要手段，只有不断优化和改进系统，才能满足企业日益增长的信息化需求，促进企业的持续发展。
企业信息报告(篇2)
企业管理信息系统实践报告
摘要：
本报告旨在分析和总结企业管理信息系统的实践经验，并提出相关改进建议。首先，介绍了企业管理信息系统的背景和意义。其次，通过案例分析和实际调研，对企业管理信息系统的实践应用进行了详细描述。最后，根据实践经验，提出了对企业管理信息系统的改进建议，包括技术升级、人员培训和业务流程优化等方面。
一、引言
随着信息技术的迅猛发展，企业管理信息系统在现代企业中起到了至关重要的作用。企业管理信息系统旨在整合企业内部的各种业务数据和信息资源，并提供决策支持和业务流程优化。本报告将通过对某企业的具体案例分析，探讨企业管理信息系统的实践应用。
二、案例分析
1. 企业管理信息系统的实践策略
该企业通过引入高效的企业管理信息系统，实现了对企业各个环节的全面管理。该系统整合了财务、人力资源、供应链和销售等各个业务功能，使得公司能够更好地监控和分析业务数据，优化资源配置，提高生产效率和降低成本。
2. 企业管理信息系统的实践效果
通过企业管理信息系统的应用，该企业取得了显著的成效。首先，公司的业务流程更加标准和高效，大大缩短了产品上市时间。其次，财务报表的准确性大幅提高，管理层能够更好地制定财务策略和投资决策。此外，该系统还提供了员工绩效管理和培训等功能，提升了员工的工作积极性和满意度。
三、实践经验总结
在企业管理信息系统实践过程中，我们总结出以下几点经验：
1. 确定明确的目标和需求：在引入企业管理信息系统前，必须明确公司的战略目标和具体需求，以确保系统的设计能够满足公司的实际情况。
2. 技术升级和安全保障：企业管理信息系统需要与公司现有的信息技术系统相衔接，因此，要根据实际情况进行技术升级，确保系统的稳定和安全性。
3. 培训和知识转移：系统的顺利应用需要员工的积极参与和合理的培训机制。公司应该制定完善的培训计划，提高员工对系统的熟悉程度，防止员工的抵触情绪和不适应。
4. 与供应商的合作：企业在引入企业管理信息系统时，要与系统供应商建立良好的合作关系，充分利用供应商的技术和经验，确保系统的定制化和维护服务。
四、改进建议
基于以上实践经验，我们提出以下改进建议：
1. 加强技术升级：不断跟进信息技术的发展，保持企业管理信息系统与最新技术的接轨，以提高系统的稳定性和用户体验。
2. 定期进行人员培训：建立完善的培训计划和考核机制，提高员工对系统的熟练程度，并持续关注员工的反馈和需求。
3. 优化业务流程：根据系统的应用经验，对企业的业务流程进行优化，提高业务效率和准确性。
4. 强化信息安全管理：加强对企业管理信息系统的安全保护，防范内部和外部的信息安全风险，确保公司数据的保密性和完整性。
5. 提高信息共享和协同：通过完善的权限管理和信息共享机制，促进不同部门、团队之间的协同工作，提高企业的响应速度和决策效率。
五、结论
企业管理信息系统的实践应用在现代企业中扮演着十分重要的角色。通过对企业案例的分析和总结，我们发现该系统能够有效地提升企业的管理水平和业务效率。然而，在实践中仍然面临一些挑战，需要不断改进和优化。通过技术升级、人员培训和业务流程优化等措施，我们可以进一步提升企业管理信息系统的应用效果，为企业的发展提供良好的支持。
参考文献：
1. 张三. (2018). 企业管理信息系统的实践与研究[J]. 科技导报，(15): 36-40.
2. 李四，王五. (2020). 企业管理信息系统对企业绩效的影响分析——以某公司为例[J]. 管理科学，(2): 58-63.
企业信息报告(篇3)
企业管理信息系统实践报告
一、引言
近年来，信息化的浪潮已经深入到了我们生活的每个角落，企业管理也不例外，由于信息化的高速发展，企业管理信息系统以及各种软件的应用已经成为了现代管理的一种必要形式。本次实践旨在通过对某企业的管理信息系统进行研究和实践，加深对企业管理信息系统的认识和了解。
二、企业简介
本次实践选择了上市公司九阳股份，该公司是集研发、制造、营销于一体的高科技企业，主营厨电产品和其他家用电器。
三、公司信息系统分析
九阳股份的信息系统包括财务管理系统、生产管理系统、销售管理系统以及人力资源管理系统。其中，财务管理系统主要用于会计核算，报表编制；生产管理系统主要用于生产计划安排，生产进度控制，生产流程控制；销售管理系统主要用于客户关系管理，订单管理，售后服务管理；人力资源管理系统主要用于招聘管理，员工信息管理以及绩效管理。
四、实践过程
本次实践中我们选择了九阳股份销售管理系统进行实践。在实践过程中，我们发现该系统具有几个优点：
1.信息集中。该系统将销售相关的信息集中在一起，方便管理和查看。因此，用户在查看销售信息时，无需查找各个数据表，可以直接从销售管理系统中获得信息。
2.信息共享。该系统将销售信息共享到其他相关部门，如财务和生产部门，这样可以避免信息丢失或不及时反馈的问题。
3.更快更准确的决策。该系统提供了智能分析和报表功能，可以更快地帮助管理层进行决策，及时掌握企业的运营状况和销售情况。
五、实践结果
通过本次实践，我们了解到企业管理信息系统可以有效地提高企业的管理效率和运营水平。同时，我们也看到了九阳股份所使用的信息系统在销售管理方面的效果，具有较好的信息集中、信息共享和更快更准确的决策的优点。
不过，我们也需要看到企业管理信息系统的实践面临着一些问题。比如，企业应该如何根据自身实际情况来选择合适的信息系统，如何对信息系统进行定期的升级和维护，以及如何保障信息系统的安全性等等。
六、结论
信息技术的发展使得管理信息系统成为了现代企业必备的一种工具，企业也要意识到信息系统的重要性，选择适合自身的信息系统并合理利用其优势来提高企业的管理水平和竞争力。
参考文献：
1. 面向21世纪的企业信息系统应用的研究（陈志强）
2. 企业管理信息系统实践与案例（沈宗桥）
企业信息报告(篇4)
企业管理信息系统实践报告
摘要：本报告主要介绍了企业管理信息系统实践，包括了系统的需求分析、系统设计、系统实施及推广应用等内容。通过实践，我们深刻认识到企业管理信息系统对企业管理的重要性，也体会到了提高企业管理效率的实际效果。
关键词：企业管理信息系统；实践；需求分析；系统设计
一、引言
随着信息时代的到来，企业管理信息化已经成为了企业发展的必然趋势。在这样的背景下，企业管理信息系统成为了一项必备的工具。本次实践旨在通过自主研发企业管理信息系统，来提高企业管理效率，为企业的发展提供有力的保障。
二、系统需求分析
在开始系统设计之前，我们首先需要进行系统的需求分析。通过与企业部门的沟通以及问卷调查等方式，我们了解到企业对管理信息系统提出了以下几方面的需求：
1.统计分析能力：企业需要系统能够对各项数据进行统计分析，从而更加清楚地了解企业的经营情况。
2.信息集成能力：企业需要系统具备信息集成能力，能够将不同部门的数据集成在一起，从而提高部门之间的协调性。
3.数据安全性：企业需要系统具备较高的数据安全性，保证企业的数据不受到非法侵扰。
4.便捷性：企业需要系统操作简单便捷，不需要大量的培训时间。
通过对需求进行分析后，我们开始了系统的设计。
三、系统设计
系统的设计是整个实践中最关键的一步，通过对需求的分析，我们确定了以下几点设计要点：
1.系统界面简洁易懂：针对部门工作人员操作难度较大的问题，我们选择了图形化界面，同时在系统的颜色及字体方面采用了较为柔和的色彩。
2.系统统计分析能力：我们引入了SPSS和EXCEL等统计工具，以便对企业数据进行高效率的分析。
3.信息集成能力：我们采用了SQL数据库，以便对各部门数据进行信息集成。
4.数据安全性：系统数据采用加密存储，同时在系统设计时进行了安全性测试。
在完成系统的设计后，我们开始了系统的实施。
四、系统实施
系统的实施是整个实践中最为复杂的一环节。在开始实施之前，我们需要确定以下几点：
1.系统实施时间：为了不影响企业的正常运转，我们将系统的实施时间定在了企业最为繁忙的夜间。
2.系统实施人员：在确定系统实施时间后，我们安排了具备技术及管理能力的人员进行系统实施工作。
3.系统实施环境：我们在系统实施之前，搭建了相应的实施环境，保证系统能够正常运行。
5、推广应用
系统实施成功后，我们开始进行推广应用。为了达到良好的推广效果，我们选择了以下几种推广方式：
1.内部宣传：通过企业内部网络及邮件等方式对企业管理信息系统进行宣传。
2.外部推广：我们与当地媒体进行合作，对企业管理信息系统进行宣传推广。
通过这样的方式，我们达到了良好的推广效果。
六、总结
通过企业管理信息系统的实践，我们深刻认识到企业管理信息系统在企业管理中的重要性，也体会到了提高企业管理效率的实际效果。但同时也认识到系统实施过程中的各种问题，只有通过积极处理这些问题，才能保证企业管理信息系统的顺利运行。
企业信息报告(篇5)
企业管理信息系统实践报告
【摘 要】本文主要围绕企业管理信息系统的实践进行分析研究。首先介绍了企业管理信息系统的基本概念及其应用范围。然后介绍了本次实践的背景以及目的。在实践过程中，主要采取了数据收集、数据分析、问题诊断、解决方案等方法，探讨了企业在管理信息系统方面所遇到的一系列问题。最后，根据本次实践的结果，提出了一些改进措施和建议，以提高企业管理信息系统的效率及其应用能力。
【关键词】企业管理信息系统，实践，数据收集，问题诊断，解决方案
一、企业管理信息系统的基本概念及其应用范围
企业管理信息系统是指将信息技术与管理学相结合，使用计算机技术为企业管理提供支持和服务的一套软、硬件系统。它的基本组成部分包括数据库系统、网络系统、软件系统等。企业管理信息系统能够提供与企业管理决策相关的信息、数据和意见反馈，从而帮助企业管理人员做出正确的管理决策，提高管理效率。
企业管理信息系统具有广泛的应用范围，可应用于企业中的各个管理层面。比如，它可以作为人力资源管理系统、财务管理系统、供应链管理系统、市场营销管理系统等。这些系统能够有效地提高企业的管理效率，促进企业的可持续发展。
二、实践背景和目的
本次实践的背景是某企业管理信息系统在应用过程中出现了一系列问题，导致企业的管理效率降低，市场竞争力下降。本次实践的目的是通过对企业管理信息系统的实践研究，找出问题的症结所在，并提出相应的解决方案，以促进企业的可持续发展。
三、实践过程及分析
在实践过程中，我们采取了数据收集、数据分析、问题诊断、解决方案等方法，深入探讨了企业在管理信息系统方面所遇到的一系列问题。具体来说，我们进行了以下工作：
（一）数据收集
我们通过对企业管理信息系统进行全面调查和分析，收集了大量的数据和信息，包括企业管理信息系统的应用领域、管理模式、信息流程、数据集成、软硬件环境等。通过数据收集，我们对企业管理信息系统的现状及其应用效果有了更深入的认识。
（二）数据分析
我们通过对收集到的数据进行分类、整理和分析，找出了企业管理信息系统存在的问题及其原因。同时，我们还对企业管理信息系统需要改进的方向和手段进行了分析，并做出了相应的建议。
（三）问题诊断
我们将管理信息系统存在的问题进行了诊断和分析，发现问题主要出在系统的稳定性、数据安全和应用效果等方面。比如，在系统稳定性方面，系统经常出现中断和死机的情况，比较影响企业的正常生产和经营。在数据安全方面，存在数据泄露和被篡改的风险。在应用效果方面，由于系统不稳定，管理信息无法及时更新和反馈，导致企业的管理效率低下，反应迟钝。诊断出问题后，我们着重进行了解决方案的研究和建议。
（四）解决方案
我们提出了相应的解决方案和改进措施。比如，在系统稳定性方面，我们建议企业可以对现有系统进行升级和改造，将系统更新到更高版本，并结合企业的实际情况进行针对性的优化和调整。在数据安全方面，我们建议企业加强对系统权限的管理，并加强数据备份和恢复机制，建立健全的IT管理制度。在应用效果方面，我们建议企业加强对管理信息系统的培训和应用，提高员工对系统的使用效率和技能水平。
四、总结与展望
本次实践研究对企业管理信息系统的实践进行了深入的分析和探讨，找出了企业管理信息系统存在的问题及其原因，并提出了相应的解决方案和改进措施。通过本次研究，我们认识到企业管理信息系统作为企业管理的重要工具，其应用效果与运行稳定性直接关系到企业的发展和竞争力。因此，我们强调企业需要加强对管理信息系统的建设和应用，不断提升系统的效率和运行稳定性，真正实现科技与管理的融合。
企业信息报告(篇6)
为了解和掌握广西企业的信用状况，自治区企业调查队于近期开展了广西企业信用状况专项调查。此次调查共抽选了全区各地、各类型、各行业的311家企业。调查结果表明：全区大部分企业信用状况与前两年比有所改进，但缺乏良好的信用环境，存在不同程度的信用问题。
一、我区企业信用基本情况：企业信用状况有所改进，企业主营产品等级水平不高
企业的信用状况是企业在持续经营期间，对外进行经济交往的基本信息的集中体现，它主要包括企业登记、合同履行、应收付账款、银行贷款的偿还，产品质量、企业经济合同纠纷以及法定代表人的信用记录等。据调查结果显示：有36.08%的企业认为与前两年相比，本企业的信用状况有所好转，认为保持不变的为58.76%，仅有5.15%的企业选择本企业信用状况有退步。
1、大部分企业为守信企业。在调查企业中，有84.83%的企业被当地工商局授予“重合同守信誉企业”，有10.00%的企业曾经是重合同守信誉企业，有5.17%的企业不是重合同守信誉企业。许多企业由于遵合同守信用，获得很好的收益。20xx年12月，广西柳工集团在全国同行业中囊括了全国质量效益先进企业、全国用户满意企业和全国用户满意产品的称号。这是全国机械企业中唯一连获三项殊荣的企业。诚信给柳工集团带来了良好的经济效益，今年1至5月，该公司产、销装载机达3412台和3021台，实现销售收入近7亿元，同比分别增长90%、193%和90%，5个月完成了去年一年才能完成的各项经济指标。
2、尚有五成多的企业没有参加过企业资信评估。在调查中发现，我区各类型企业对参加资信评估重要性认识不足，有43.10%的企业参加过资信评估，其中有66.4%的企业被评为A级以上等级，资信等级不高。尚有56.90%的企业近年来没有参加过企业资信评估工作。调查结果还显示，我区私营企业在商务交往中不断提高诚信，在被调查的私营企业当中,有75.00%的企业不但参加过资信评估，还获得A级及以上的高资信等级。
3、企业主营产品等级水平一般，影响企业产品质量信用保证。调查结果显示：区内企业主营产品的等级水平一般 ，51.25%的企业认为本企业的产品属国内一般等级，有39.69%的企业认为本企业的产品达到国内先进水平，仅有7.50%的企业产品达到国际水平，尚有1.56%的企业主营产品属国内落后水平。较高的产品质量信誉等级能够为企业带来良好的效益。柳州钢铁集团大力推行全面质量管理，去年9月，通过了中国冶金工业质量体系认证中心的认证，成为冶金系统首批通过新版本标准认证的单位。近三年来，柳钢产品综合合格率始终保持在99%以上。其中20xx年，柳钢船板钢材先后通过了中、德、英、法、挪威、美、日七国船级社认证。柳钢每年还根据用户的要求开发新产品，去年就有5个新产品投放市场。新产品的增加、产品质量的提高，使柳钢产品产销率连续三年保持100%。
二、企业对信用环境的判断
(一) 拖欠、违约与制假是我区企业信用存在的主要问题
调查显示：我区企业信用方面存在的主要问题是“拖欠货款、贷款、税款”、“违约”和“制售假冒伪劣产品”，企业的认同率分别为82.59%、57.34%、52.23%。其他问题依次为：质量欺诈、披露虚假信息、价格欺诈和商标侵权、专利技术侵权。“拖欠货款、贷款、税款”成为信用问题的首位，据调查企业反映，“三 角债”问题，互相拖欠，因为资金不能按时返还，拖了企业的尾巴，企业的资金不到位，又不能进行新项目投入，严重影响了企业的生产经营活动。
不难看出，各企业选择的结果没有明显的差异，但在“价格欺诈”方面，不同规模的企业看法有所不同，中小型企业对此选择的比重比大型企业高12.34个百分点。这说明中小型企业对“价格欺诈”的感受更多一些。在“违约”、“制售假冒伪劣产品”和“质量欺诈”选择方面，不同类型的企业的看法也有所不同。七成以上的集体企业、私营企业和外商及港台投资企业对“违约”问题深恶痛绝，认同率居各类型企业的前三位;企业反映，在确定了合作意向后，甲乙双方签定了合同，但在履行合同中，一方违约，不按合同约定付款，产生经济纠纷，造成另一方企业经济困难。五成以上的企业认为制售假冒伪劣产品现象仍很严重，私营企业和股份合作公司对此的认同率更是高达100.00%和83.33%;集体企业对“质量欺诈”问题反映强烈，选择比重比全区总体高9.14个百分点。
(二)企业的不良行为在不同行业有所差异
当问及“目前同行业企业存在哪些不良行为”时，结果显示：企业选择比重较大的前3位依次是：欺骗用户、偷工减料和拖欠或压低职工工资，企业的认同率分别为64.85%、64.50%和50.51%。不同行业的不良行为存在着一定的差异。其他不良行为依次为：生产污染环境的产品和勾结券商违规炒作本企业股票。
可以看出，各行业之间由于存在差异性，不良行为的侧重点也有所不同。其中：1、工业行业。尽管区政府、区党委在我区实施西部大开发战略进程中，调整优化第二产业结构，集中力量用先进适用技术提升传统产业，培育有市场竞争力的优势企业，同时加大对环境的综合整治工作，但在调查中，工业企业对“生产污染环境的产品”选择比重仍达到了44.59% 。2、建筑业行业。目前全区正在开展大规模的整顿和规范建筑市场工作，加大力度对建筑市场的招投标行为、偷工减料，以次充好进行专项整治。但据此次调查结果显示：在建筑业行业中，选择比重较高的不良行为是“偷工减料”，企业的认同率高达93.33%。3、房地产行业。房地产行业存在不良行为主要是“欺骗用户”和“偷工减料”，企业的认同率高达83.33%和77.78%。企业反映，一些房地产业企业利用购房者最为关心的房屋产权证、房子的户型、小区物业管理费等一系列有关切身利益的问题来吹哄欺骗客户交钱，有的业主交了钱，人也入住几年了，房产证都没有得到;原以为隔音、隔震差只是老式房子的“专利”，而现在不少新房子也加入了这个行列，并有变本加厉的趋势，一些业内人士透露，由于消费者的眼光仅仅停留在房型和物业管理等方面，而没有注意到这些“隐性指标”，一些不良的发展商也就因此偷工减料了。4、批发零售贸易餐饮业行业。批发零售贸易餐饮业企业对行业的不良行为认同率最高的是“欺骗用户”，认同率为62.75%，其次是“偷工减料”，认同率为50.98%。近期首府南宁市不断传出“问题快餐”和“马路面包”事件，无良快餐店采购发紫、发黑、变味的劣质肉，加深颜色、加重味道，一份份色、香、味俱全的快餐就“新鲜出炉”;无生产许可证的小作坊生产出来的面包，在大马路小巷子四处叫卖，不断的引发由不洁食品而导致肚子痛，腹泻等情况发生。5、社会服务业行业。据调查显示：社会服务业企业中不良行为选择方面最高的为“欺骗用户”和“偷工减料”行为，企业的认同率均为59.26%。
(三)执法不严、职业道德素质不高和企业短期行为是企业信用问题产生的主要原因
调查显示：企业认为，执法不严、职业道德素质不高和企业短期行为是企业信用问题产生的主要原因，对此的认同率分别为58.70%、52.22%和46.08%。
可见，不同规模的企业在“职业道德素质不高”、“企业短期行为”、“体制障碍”、“行政干预”和“政策多变”方面的选择不同：中小型企业认为“职业道德素质不高”、“行政干预”和“政策多变”是产生信用问题主要原因的比重比大型(含特大型)企业分别高18.60、5.36和6.58个百分点，这说明，中小企业的职业道德素质相对大型企业比较低，对“行政干预”和“政策多变”的感受更多一些。
从表3还可看出，不同规模、不同类型企业对“企业短期行为”和“体制障碍”是产生信用问题主要原因的选择侧重有所不同。大型企业认为“企业短期行为”和“体制障碍”是产生信用问题主要原因的比重比中小型企业分别高18.19和15.01个百分点，这说明尽管现代企业制度和国有企业改革已经实行多年，但是政企不分、产权界定不明晰的问题仍然存在;企业自制力差，急功近利，随着中国加入WTO，市场化改革的推进，企业短期行为和体制问题愈加凸显。而外商及港澳台企业和私营企业对“企业短期行为”是产生信用问题主要原因的选择比重为各类型企业最低，企业认同率分别为15.38%和25.00%。
三、建议和对策
如何提高企业的信用度，采取何种措施来建设社会信用体系?调查结果显示：89.42%的企业认为“应加快信用制度建设，加大失信惩戒力度”，使其成为企业首位选择的措施。排在第2--4位的措施依次为：“完善自律维权功能，建立行业信用体系”、“倡导社会信用观念，引导企业加强信用管理”和“推动部门互联互通，依法进行信用披露”，企业的认同率分别为58.02%、57.68%和41.98%。企业建议：
1、提高企业和全社会的信用意识，营造良好的信用氛围，在企业和全社会树立讲诚信的公德意识，形成诚信光荣、失信可耻，信用即财富的共识和理念。
2、加强信用制度建设，培育信用社会监督机制。市场经济是法制经济，应依靠法律力量和制度政策来约束信用关系各方面的行为，尽快建立和完善失信惩罚机制，鼓励诚信经营。
3、规范企业内部管理，提高企业信用管理水平。尽快形成企业的信用约束机制，减少因授信不当导致合约不能履行以及受信企业因对履约计划缺乏管理而违约现象的发生，使信用记录不良的企业失去市场活动的机会和空间。
4、建立可行的企业信用查询系统。目前，我区的信用评估多从银行和税务部门角度出发，评估结果也多是为银行和税务部门所用。企业建议，应建立切实可行的企业信用档案上网系统工程，对有违法、违规行为的企业记录在案，并在网上可查询该企业的不良记录，并通过与有关部门合作质量把关，在行业内部开展维权活动。
企业信息报告(篇7)
企业管理信息系统实践报告
一、引言
近年来，企业管理信息系统成为企业管理中快速高效的重要手段。随着信息技术的不断发展，企业管理信息系统在企业决策、生产、销售、财务等各个环节中的应用越来越广泛。本报告将介绍在某企业中建设并应用企业管理信息系统的情况，以及经验和问题。
二、企业简介
某企业是一家从事电子产品生产和销售的公司，主要生产液晶电视、音响、智能家居等产品。公司成立至今已有十年，规模逐渐扩大，员工约500人，年营业额超过5亿元。
三、企业管理信息系统建设
1、 建设背景
公司在过去的管理中，存在很多瓶颈和不足，例如人工管理繁琐、数据冗余、信息不及时、效率低下等问题。面对这些问题，公司开始考虑引进企业管理信息系统，以此提升管理效率和质量。
2、建设目标
引进企业管理信息系统的目标是提高公司生产和销售效率、加强管理，全面提升企业经营竞争力。
3、实施计划
公司进行了详细的需求调研和分析，制定了详细的建设计划，主要分为以下3个阶段：
（1）初期准备阶段：研究确定管理模式和管理流程，分析现有的信息系统和数据，制定实施计划。
（2）系统建设阶段：引进企业管理信息系统，所有员工上岗培训，开展基本数据录入，逐步实现全面覆盖。
（3）应用推广阶段：全面应用管理信息系统，完善各个模块和功能，提高信息化管理水平。
4、系统介绍
公司引进的企业管理信息系统主要包括以下模块和功能：
（1）人事管理：包括员工档案、考核、薪酬等。
（2）生产管理：包括生产计划、生产进度、产能分析等。
（3）销售管理：包括销售订单、销售情况查询、客户数据维护等。
（4）采购管理：包括采购订单、供应商管理、物料库存等。
（5）财务管理：包括账务收支、财务分析、报表查询等。
（6）报表管理：包括各种信息报表和报告的生成，支持数据的导出和打印。
以上模块和功能覆盖了公司的各个管理环节，实现了全面信息化管理。
四、实施效果
1、人力资源管理
引进企业管理信息系统后，公司人事管理模块实现了精细化管理，将原来工作人手所需的时间用计算机实现了自动化处理，数据的管理更加及时、准确、规范。包括员工档案、考核、薪酬等方面的管理，实现了最佳化的控制效果。
2、生产管理
提高生产效率是企业保持竞争力的关键要素。通过企业管理信息系统的生产管理模块，实现了生产计划和生产进度的全面管控，有效减少了因为计划错误和生产管理不当带来的生产失败率，提高了产品质量和公司的生产效率。
3、销售管理
通过企业管理信息系统，公司可以准确统计不同时间段和不同类型的产品的销售数量、金额等信息，并根据这些信息制定更精准的销售计划。这种全面的销售管理方法可以大大提升公司的销售质量和销售量。
4、采购管理
公司企业管理信息系统中的采购管理模块，可以在购买物料的过程中，进行自动化处理，保证采购的物料快速入库，并且处理相关的财务报表，管理处理更加便捷，减少了手工操作的风险，提高了效率。
5、财务管理
企业管理信息系统的财务管理模块使用方便快捷且功能完备，不仅可以进行趋势分析、构建财务模型等高级功能，还可以实现各类报表、合同、票据、审核、汇总、调整、核对等完整的操作。财务管理功能的实现，使得公司的财务精确、快捷且高效。
五、存在问题和发展思路
虽然企业管理信息系统带来了诸多优势，但实践过程中还是存在如下问题：
1、系统数据入库和查询存在不一致性等问题，需要不断完善。
2、系统的使用需要各个部门协同配合，对员工的培训、激励和沟通，需要更加重视。
3、企业管理信息系统需要不断更新升级，以符合企业发展的需求。
4、公司的技术人员需要不断地学习和进步，跟上时代。
总之，企业管理信息系统在实际应用中发挥了积极的作用，但还面临着很多的问题和挑战。如何不断优化和提升它的使用效果，是未来的工作重点。
