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走访报告(精华十三篇)

走访报告(精华十三篇)

走访报告。

在日常生活中,撰写报告是不可或缺的任务。虽然报告无需获得正式批复,但它却是取得上级单位指导支持的重要工具。如何编写出优秀的报告呢?如果你对"走访报告"有深入的了解和研究,以下为你提供的一些相关书籍和资料,希望这些可以为你提供帮助,助你成功!

走访报告【篇1】

岁序更迭年关到,群众冷暖记心头。

20XX年春节来临之际,根据XX控股集团公司党委的统一部署,受集团公司党委书记、董事长、总经理钟晓云的委托,集团公司班子成员分头深入各基层单位走访离退休老同志和生活困难员工群众,向他们送去组织的关怀和问候,祝福他们过一个平安、祥和的春节,让广大群众倍感亲切和温馨。

集团公司常务副总经理吴XX先后来到赣州有色冶金汽修有限公司、赣州XX新型合金材料有限公司、赣州有色金属冶炼有限公司和XX社区走访慰问。

吴XX常务副总经理向各企业详细询问了当前的生产经营状况和企业发展过程中存在的困难,关切地询问了生活困难员工的身体、家庭生活和工作情况,深入到生产一线及部分退休省级劳模、困难员工家中,与他们拉家常、忆往昔,畅谈企业改革成就,共话未来发展前景,并代表集团公司向他们表示节日祝贺和亲切慰问,使大家深受鼓舞。

吴XX常务副总经理充分肯定赣汽公司在汽车销售市场竞争激烈、汽车改装发展条件受限等困难条件下的拼搏精神,勉励公司领导班子要迎难而上、切实抓好企业的生产经营工作,同时要关心困难职工,让他们实实在在感受到组织的温暖。

吴XX常务副总经理要求新材公司在抓好生产经营工作的同时要多关心关爱员工,帮助生活困难员工解决实际问题,让员工共享发展成果,不断提高生活质量和幸福指数;勉励XX公司及社区领导班子要勇于迎接挑战,善于抓住机遇,切实落实各项工作措施,努力完成集团公司下达的20XX年生产经营目标和各项工作任务。

集团公司副总经理XX深入岿美山矿区和大吉山矿区走访慰问部分离退休干部及生活困难群众,向他们送去组织的温暖,送上节日的问候和祝福。

XX副总经理每到一户人家都亲切地嘘寒问暖,详细询问他们的身体和家庭生活现状,鼓励大家勇于面对困难,树立战胜困难的信心。

大家纷纷感谢集团公司党组织对他们的关怀和照顾,表示一定会一如既往地积极维护和谐稳定大局,为企业健康稳定发展营造一个良好的环境。

集团公司纪委书记王伟分别来到画眉坳钨业有限公司、金世纪新材料股份有限公司和盘古山矿区管委会,深入生活困难员工和退休老同志家中走访慰问。

每到一处,纪委书记王伟都与慰问对象亲切交谈、问寒问暖,了解他们的身体、生活情况,向他们转达集团公司的亲切关怀,送上了慰问金和新春的祝福;同时,还嘱咐陪同慰问的各单位领导,要更多地关心生活困难员工、老党员、老同志,力所能及地帮助他们解决生活中的实际困难,让他们感受到党和组织的关爱与温暖。

受访人员由衷感谢集团公司领导的关怀,祝愿集团公司在新的一年里取得更大的成就。

集团公司法务总监郭伦海深入小龙各居民区走访慰问离退休老同志和特困职工家庭,倾听困难群众的呼声,了解他们的实际困难,向他们送上了集团公司党委对他们的新年祝愿和问候,祝福他们新春快乐、家庭幸福、健康长寿。

集团公司副总经理刘新民来到XX硬质合金有限公司慰问企业困难职工,向他们送去组织的温暖和节日问候,鼓励生活困难员工坚定信心、克服困难,安心工作,早日走出困境。

刘新民副总经理对XX硬质合金有限公司通过募捐方式建立企业困难职工帮扶基金,努力构建和谐企业文化氛围,增强企业凝聚力,并加大与地方工会的联系,在第一时间救助企业80多位因自然灾害、重病、上学难等原因致困的员工家庭给予充分肯定,并听取了企业负责人关于生产经营及困难职工基本情况的汇报。

集团公司XX发副总经理在春节来临之际来到冶建公司及管委会,荡坪、下垄和西华山矿区管委会,走访慰问离退休老同志和困难退休职工,让生活困难退休职工在隆冬时节倍感暖意。

XX发副总经理在冶建公司及管委会关切地询问了离休老同志的生活、身体情况,感谢他们以往对国家建设和集团公司的'发展所作出的贡献,祝他们安康、幸福,过一个欢乐、祥和的春节。

在走访荡坪矿区管委会、下垄矿区管委会和西华山矿区管委会困难退休职工过程中,XX发副总深入到生活困难员工家中问寒问暖,祝福大家新年身体健康、全家幸福,并仔细询问家庭生活情况,了解实际困难,嘱付相关单位领导要多关心退休困难职工的生活,尽量给予照顾,切实为他们解决实际困难。

集团公司财务总监顾有红先后到方圆公司、XX浩运科技有限公司、XX稀有金属新材料有限公司走访慰问特困员工,给特困员工送上党组织和企业的问候与祝福,向他们赠送了春节慰问金。

顾有红财务总监在走访慰问中与困难员工亲切交谈,悉心询问了他们的生活和工作情况,鼓励他们坚定信心,立足本职,在效力企业发展的同时获取更多的报酬,不断改善家庭生活条件,争取早日过上好日子。

受慰问的员工对集团公司的关怀表示由衷的感谢,表示将更加努力工作,为公司新年实现新目标而努力奋斗,以回报集团公司和各级领导的关怀。

集团公司党委副书记、工会主席柯新海先后来到江西分宜珠江矿业有限公司、江西铜鼓有色冶金化工有限责任公司和贵溪银矿矿区管委会走访慰问生活困难员工,向慰问对象送上了春节慰问金,祝福大家过一个快乐祥和的新春佳节,使困难员工深切感受到了集团公司对他们浓浓爱心和深深的情义。

走访慰问中,柯新海副书记详细询问了困难员工的所需、所盼及目前的生活情况,希望他们坚强地面对生活,保重好身体,鼓励他们树立克服困难的信心,同时要求陪同慰问的各单位领导一定要关心关爱员工,要力所能及地帮助他们解决生活中的实际问题,让员工共享发展成果,提高生活质量和幸福指数。

柯新海副书记温暖的话语使生活困难的退休老同志倍感亲切和温馨,受慰问的老同志和生活困难员工纷纷感谢集团公司党委对他们的关怀和照顾,表示要一如既往地努力工作,并衷心祝愿XX集团在新的一年取得更大的成绩。

看望慰问困难员工期间,柯新海副书记还深入生产一线了解分宜珠江矿业和铜鼓公司的生产经营情况。

集团公司副总经理廖新庚带着集团公司对广大基层干部职工的关爱,深入赣州鑫宇矿冶有限公司和石城矿区管委会送温暖,走访慰问了生活困难职工。

廖新庚副总经理认真询问了生活困难员工的家庭生活和子女就业等情况,仔细察看了他们的居住环境,向他们送上慰问金,向他们致以新年的问候和祝福,鼓励他们树立克服困难的信心和勇气,同时希望他们多保重身体,在组织的支持和帮助下依靠自己的双手建设美好新生活。

集团公司安全副总监、副总工程师易贤荣,集团公司人力资源处处长史太平,集团工会副主席罗金英,投资发展处处长刘斌,企管处处长黄振华,生产处处长何维基,财务处长兰红旺、副处长刘本嵘,外事外经处副处长汪建敏等集团公司部门负责人陪同集团公司领导赴基层单位走访慰问。

走访报告【篇2】

农村现在又是怎么样的一番模样呢?大多分人对农村的印象还停留在农民,房子旁边都是田,睡的还是土炕,总之,生活质量不太好的阶段。现在经过国家的扶持,农村已经不是这样了。那到底变成什么样了呢?走访农村的社会调查报告应运而生。

为进一步加强对大学生村官的培养管理,提升大学生村官扎根基层、服务群众理念,发挥大学生村官在新农村建设中的作用,结合全区领导干部下基层“三解三促”活动,宿城区委决定在全区大学生村官中广泛开展“进百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心、提高自身素质、提高群众满意度”“四百双提”主题实践活动。通过开展“四百双提”主题实践活动,引导大学生村官和群众面对面交流,了解群众所思所想所需所盼,力所能及地帮助群众解决生产生活难题,进一步密切党群干群关系,提升大学生村官做好群众工作的本领,为推动宿城抢先突破、争先跨越培养干部、积蓄人才。我作为耿车镇大学生村官积极响应号召深入到村民中去开展调研活动。

一、走访调研内容和形式。

1、进百家门。

围绕任职村居,重点走访党员干部户、信访对象户、矛盾纠纷户、生活困难户和致富带头户等。详细登记走访时间、走访对象、家庭情况和存在困难等方面情况,记好“民情日记。

2、知百家情。通过入户走访,在详细了解村民家庭基本情况的基础上,广泛征求群众对镇村的意见建议以及需要帮助解决的具体问题等,准确把握社情民意。对个别重点对象户,要在走访中找出问题关键所在、掌握真实情况,建立家庭档案。

3、解百家忧。

对走访中发现的困难和问题及时进行分类梳理,形成条目式的意见建议。对能解决的要迅速解决,对不属自己能力范围内的,要及时上报镇党委或挂钩乡镇村居的区领导、区直部门给予协调解决,对确实一时解决不了的,要做好解释工作,努力通过活动的开展,化解一批矛盾纠纷、帮扶一批贫困对象、整改一批存在问题,最大限度地为群众排忧解难。

4、暖百家心。

进村入户走访了解的过程,即是了解情况、解决问题的过程,也是落实政策、帮扶关爱的过程。充分使用好《宿城区城乡惠民便民政策汇编》,采取广泛宣、现场讲等形式,大力宣讲惠农、计划生育、社会保障、住房保障等涉及群众切身利益的有关惠民政策,积极提供信息咨询,通过实实在在地为民办实事、解难题,使群众真切地感受到区委、区政府的关怀。

二、调研出经济发展过程中存在的问题。

新华居委会位于耿车镇中南首,镇中各条干道都与该居委会衔接,交通便利。居委会下设xx个村民小组,xx户,人口3425人,现有耕地面积xx亩。由于人均地少,居民主要从事塑料业。现居委会有私营业主、个体户近xx户,每年带动周边从业人员近xx人。20xx年居委会人均纯收入xx元,居委会紧紧围绕新农村建设和农民增收两个主题,加大产业调整,注重产业升级,增强环保意识,狠抓污染源,真正围绕“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”这20字方针,力求更好更快发展。

今年来,新华支部一班人更是紧扣新农村建设这一主题,为群众干好事,办实事。20xx年由镇政府牵头在该居委会创办了新华循环工业园区;20xx年承建了新华农贸商城;20xx年采取集体贴一点,群众拿一点,政府补一点的办法投入约xx多万元铺设了新华路以及路灯、绿化的配套;20xx年开发了以农贸商城为载体的二期商城及住家小区;20xx年在园区及居民小区建立垃圾回收站;20xx年现已投资xx多万元铺设了三组与七组村庄道路,改变了村容村貌。新华居委会虽然取得了一定成绩,但对照科学发展的标准和要求,不难发现在一些方面还存在着一些不符合、不适应的问题。问题如下:

(一)环境污染问题。

由于本地的废旧塑料回收及加工行业起步较早,所以本地部分居民相对较为宽裕。但是长期的回收及清洗对本地的环境造成了很大的危害,主要表现在对地下水的污染,废旧塑料的清洗水主要来自地下水,在投加强碱性物质,使用完成后进行无组织排放,造成了强碱水对地下水的回灌。影响到地下水的质量。其次由于废旧塑料清洗及加工会产生一定的下角料,村民对这些下角料采取了焚烧的方式进行消减,但没有一定的防护措施,从而引起了一定的大气污染。再一方面由于村民对垃圾废弃物没有足够的`认识,将垃圾乱堆乱放从而引起垃圾废液的泄露。

(二)重点贫困户问题。

虽然村部整体经济水平不低,但仍有部分村民由于疾病或失业等问题导致家庭严重贫困,孩子教育问题得不到较好解决,房屋安全得不到保障等问题。

(三)农村文化建设问题。

1、文化设施缺失。

2、文化活动种类少,活动形式单调。

3、文化活动经费没有保障。

4、专业人才缺乏,人员素质偏低,农村文化干部队伍建设亟待进一步加强。

5、农村文化建设经费保障机制不健全。

6、文化活动设施不全等。

(四)安全生产方面。

由于本村从事塑料加工行业的居民居多,回收的废旧塑料随意堆放,生产和生活都在在一起,部分居民加工提取塑料过程中使用的机械设备没有严格遵守使用规范,生产时没有具体的防护措施,影响了村民的身体健康。

三、整改措施及意见建议。

(一)发展循环经济。

发展循环经济是建设资源节约型、环境友好型社会和实现可持续发展的重要途径,而大力循环经济,最大限度地将废气物转化为商品,以尽可能小的资源消耗和环境成本,获得尽可能大的经济和社会效益,是实现耿车持续快速健康发展的必然选择。耿车镇要充分挖掘产业潜能,大力发展循环经济,加快重点项目建设步伐,加快引进、消化、吸收先进的再生资源技术,切实加强环境综合治理。

进一步创新发展思路,为民营经济发展开辟出更多的更为广阔的天地,不断激发发展的内生动力,不断扩张民营经济总量。耿车要大力发展民营经济,积极调动一切因素,加快招商引资步伐,加快培育壮大支柱产业,并积极探索促进民营经济发展的有效机制,促进民营经济迅速发展。要实施综合开发,大力发展城镇经济。

(二)结对牵手帮扶。

每位村干部和党员同志联系一户贫困家庭,帮助脱贫出谋划策,选项目、找岗位,提高致富能力;联系一名留守儿童,帮助补习功课,利用远程教育网络平台开通亲情热线,定期与家人联系;联系一名孤寡老人,不定期照顾生活起居,力所能及给予一定物质帮助;与老党员结对,解读各种惠农惠民政策,及时宣传各级党委的好政策,注重发挥老党员余热;与能人大户结对,提供网络销售等信息,帮助拓宽销售渠道,并动员先富带动后富;与信访对象结对,深入开展谈心交心活动,努力化解积压矛盾,倾听群众诉求,做好思想转化和稳定工作。

(三)发展农村文化。

加大对农村文化和体育基础设施建设投入的力度,尽量多的组织村民活动,丰富村民精神文化生活。提供文化活动场所和体育健身场所,使村民远离不良风气,促进乡风文明。加强普法教育活动力度。鼓励村民学法、懂法、用法,建设社会主义和谐村居。充分利用远程教育系统,提高村民朋友的文化水平。在物质文化发展同时注重精神文化的发展。

(四)加强安全教育。

1、健全组织,明确职责。

安全生产行业管理的这一条腿一定要延伸到农村村委会和村民小组,实行分片管理,责任到行业、到个人,做到村村有人员管理,制定和落实好安全生产乡规民约,以约束农村广大农民安全生产的行为。安全生产是农村乡风文明的重要环节,生产不安全容易引发各种矛盾,就谈不上乡风文明。加强安全生产工作,是保持社会稳定和谐的重要环节。

2、加大宣传和培训,增加安全生产意识。

在积极推进农村经济社会发展的同时,要利用一切宣传介体认真宣传普及安全生产知识,在积极推广技术进村入户的同时,也要认真宣传普及安全生产知识,要把安全生产教育培训作为农民培训的重要内容,做到齐抓共管、群防群治,努力增强农村广大农民的安全生产意识和自我防范、保护能力。

这是我通过与村干部的交流和对村民的走访,完成的调研。这为我尽快的了解农村、适应农村打下良好的基础,也让我认识到社会主义新农村建设需要我们付出更大的努力,“三农”问题仍然是一个长期的、复杂的系统工程。要尽快解决“三农”问题,建设社会主义具有特色的新农村就应该创新思路,理论联系实际,积极探索、大胆尝试,引进各种优秀人才资源,发挥本土资源优势,努力向“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁,管理民主”的社会主义新农村而迈进。

在今后的工作中,我将立足全村经济发展的全局,进一步深入群众当中,从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,急群众之所急,办群众之所需,深入贯彻落实科学发展观,为建设和谐、进步、发展的新农村作出力所能及的贡献。

走访报告【篇3】

五步教学即:学(预习自学)──研(合作探究)──展(交流汇报)──教(精讲提升)──达(当堂达成)。

新授课的教学模式是:情境导入、明确目标──学案导学、导引诱思──展示交流、点拨提升──当堂巩固、课堂总结──达标检测、布置作业。

复习课的基本模式是:概括导入、确认目标──梳理知识、落实双基──典题引导、点拨深化──达标练习、提升能力──反思归纳、课堂小结五个环节。

讲评课的基本模式是:错题统计、找准错因──自主纠正、反思内化──展示思路、暴露问题──重点点拨、方法指导──变式训练、二次达标。

主题性阅读图书

各个年级的语文配发语文学习相关的资料。

三、XX世纪学校

1、名师众多:特级教师4名,山东省教学能手、齐鲁名师等21名,齐鲁名师23人,潍坊市教学能手、特级教师、名师86人,寿光市学科带头人、教学能手185人。学校被教育部确定为“首批西部中小学校长影子培训项目基地”。

2、校训符合办学特色和教育教学的发展规律。建校八年来,学校始终遵循校训“每天进步一点点”,校风“责任、合作、创造”,以“适合的教育才是最好的教育”、“公平公正地对待每一名学生”为核心理念,以培养有爱心、有责任感、有学习能力和有创新精神的人为育人目标,努力创办学生喜欢、家长满意、社会赞誉的基础教育品牌学校,形成以“小班化、寄宿制”为特色,集生态化、人文化、信息化于一体的基础教育品牌学校。

3、管理精细,处处体现学校管理的细微之处。如教室门前都有一个长长的走廊,上边摆满了学生自己带来的花。学生在上面做好了标签,什么类,如何种植等等。既美化了环境又让学生学到了知识。而且每个教室前面的书橱上,都办成了极具特色的宣传柜,分专栏、分系列。如烹饪系列。由学生自己收集,上边是图片,下边是每种食物的烹饪方法。让学生学到了很到知识。学校的管理体现在角角落落。

特别是学校的各种材料,都认真装订,归纳。有封面。

4、社团建设突出。学校针对学生的特点建立了很多的社团,让学生的个性得到张扬。特别是学校的绿色环保教育。我们在参观学习中看到了学生在绿色环保中,亲手制作的各种东西,很有创意。

学习启迪:

1、抓住了教育管理的领先要素,更新理念,用科学的办学思想统帅学校。住了教育管理的领先要素,更新理念,用科学的办学思想统帅学校。

2、抓住了学校建设的关键要素,发展教师,促进教师专业化成长。

3、抓住了学校教育改革的核心要素,优化课程,提高课程建设与实施质量。

4、国家(地方)课程生本化、学校课程特色化、学生活动课程化的路子,逐步构建起“生本化的国家课程、特色化的学校课程、个性化的活动课程‘三位一体’的课程体系”,将课堂与课外、统一目标与特色目标、共性与个性发展紧密地结合起来,既保证了课堂的高效,又促进了学生素质的全面发展。

5、抓住了提升教学质量的决定性要素,改革课堂教学,打造高效课堂。

6、教学的根本在课堂,课堂的主人是学生,潍坊市的课堂教学改革如火如荼,很多学校已经构建了自己的“生本课堂”教学模式。

总之,对XX三处学校的学习和考察,感受颇深,我将结合学校的实际,借鉴学习他们的先进经验,把我们自己的学校办好,办出特色。

走访报告【篇4】

特殊学校走访实践报告

一、引言

特殊学校是指为智力、身体、视力、听力、语言、情感和行为等方面存在障碍的学生提供全面教育和康复服务的学校。在日常学习和生活中,我们常常将多数学生视为正常的,但事实上,每个人都有自己擅长和不足的领域,而特殊学校所提供的服务就是要为那些拥有不同优缺点的学生们打造一个适合他们的学习和成长环境。

本次实践的主题是“掌握特殊学校教学特点,以求更好的服务”。在本次实践中,我和同伴们拜访了多个特殊学校,接触了不同的学生和教师,并了解了他们的学习情况、康复方式以及教学特点等等。通过本次实践,我们深入了解了特殊学校所面临的挑战以及为学生提供最优质服务的方式。

二、特殊学校现状与挑战

我国的特殊教育起步较晚,特殊学校数量较少,教育设施建设、康复器材等方面仍存在一定的不足,而且教育资源的集中分布使得一些地区的学生难以获得优质的教育和服务。此外,近年来,特殊学校的师资力量较为欠缺,缺乏专业的教育设备和康复器材以及相关的教育科研资源。

三、特殊学校教育和康复特点zf133.cOm

1. 教育特点

(1)以个性化为核心的综合性教育

在特殊学校教育中,为学生提供个性化的教育服务是最基本的教学特点。不同于普通学校设定统一的学科、框架和考核方式,特殊学校根据学生的身心特征及实际情况,制定相应的个性化教育方案,着重培养学生的自信心、自立能力及实际生活能力。

(2)重视康复与教学相结合

特殊学校的康复教育从学生分析的基础上进行,结合学生在教育过程中出现的问题,实施个人化的康复计划。康复方案包括专业的医学康复、职业训练、社会交友等。特殊教育的教学与康复相结合,是为了让学生的身心和智力能够综合提升。

2. 康复特点

(1)立足于人类特质

特殊学校的康复教育所涉及的领域主要包括理解、思考、记忆、沟通、表达、交往、行动、协调、创意、判断等方面。学校康复工作以人的特殊性为出发点,让每位学生尽可能地在康复过程中获得心理、身心和生命上的成长。

(2)不断创新改进

特别是在近年来,特殊学校的康复技术已不止局限于一些基本的机械康复措施,更多的是依靠心理和社会组织的安排,通过制定计划和目标以及相关的改进方案来提升康复工作的效果。因此,创新是特殊学校康复教学的重要特点之一。

四、特殊学校教师的教育方式

特殊学校教师在实际教学中要关注学生的个性和身心健康发展,并因人而异地制定教育和康复计划。教师们尝试着不同的教育方式,包括使用教育软件与智能教具等技术手段,让学生通过不同的感官获得信息,改善他们的学习和生活方式。

同时,教师还要注意与学生建立一种尊重和信任的关系,增加学生的自信心和自我意识,并创造学习环境来提高学生的积极性、合作和社交等能力。开创性和创新性是一名特殊学校教师非常重要的职业要求。

五、实践总结

通过本次实践,我们不仅深刻了解了特殊学校处于的现状和所面临的挑战,还实际接触了不同的学生和教师,了解到他们在教育和康复中面临的巨大压力和困难。同时,我们也了解到特殊学校教师的教育方式和特殊学校康复工作的特点。

与此同时,我们也认识到了自己在认识和理解特殊学校方面的不足,以及在实践活动中的不足。通过这次实践,我们提高了对特殊教育的认识和理解,进一步增强了自身的社会责任感和从事教育工作的信心和能力。

六、参考文献

《中国特殊教育杂志》、《特殊教育康复杂志》等。

走访报告【篇5】

一、出差行程与目的:

11月5号—11月15号走访了成都、武汉、襄樊三个城市大型卖场,(成都人人乐、美好家园、千盛百货;武汉中百仓储、易初莲花、武商量贩;襄樊好邻居、武商量贩等),本次出差主要目的是了解青蛙王子在市场的反馈信息,如:终端形象、陈列、导购综合素质、促销活动情况、单品在市场的竞争力、品牌和竞品的优劣势、经销商的看法和态度、经销商的忠诚度及其公司的操作模式。

二、走访后感想

通过市场走访,对青蛙王子品牌有了更深的了解和体会,我认为要想把青蛙王子品牌做成中国儿童护理民族第一品牌,是个艰巨且需要付出双倍的努力才能完成的任务,但是我喜欢挑战,也愿意接受挑战,不过这需要我不断努力不断创新及不断自我提升,同时也需要公司给予足够的支持和十分的肯定才能完成公司理想的目标,下面对本次市场走访陈述以下不足之处:

1、终端卖场陈列及形象

A、位置不醒目

B、陈列面积太小,

C、陈列面不整洁,有点乱

对于卖场陈列非常关键,它的位置、大小、整洁情况决定了是否能吸引消费者眼球以及消费者所认为的公司实力,同时也是体现公司的一个广告效应。例如:相宜本草终端影响力大,主要是因为他们的陈列面大、醒目、整体陈列整洁不零乱、卖场整体形象不管是天空、地面随处可见,时刻吸引消费者眼球。它们终端卖场之所成功主要归功于他们会十分注重陈列的每个细节,这点值得我们借鉴。

2、促销活动

A、促销人员缺乏积极性

B、不能突显活动氛围

C、活动不够新颖

D、活动没有叫卖

促销活动是刺激消费者冲动消费的一种手段,同时也是一种品牌宣传,

所以我们要提升活动方案提高积极性,这是接下来我们推广部的首要任务之一。

3、导购综合素

A、导购的服务态度

B、导购对产品专业知识的欠缺

C、导购要学会揣测客户的心理

D、导购要学会运用连带销售提升销量

4、市场人员针对产品反映情况及个人对产品建议

A、新品沐浴露和洗发水外包装难以区分,现老人照顾小孩的情况居多,老

人眼花无法辨认洗发水和沐浴露

B、公司赠品过于单一

建议:

1、通过市场调查,发现所有的竞争品牌除了强生有套盒外,基本没

有套盒,建议公司可出礼盒特惠装,洗面奶、霜、乳、洗发水、

沐浴露等

2、建议公司可适当的有针对性的,配送一些试用装,方便导购做体

验式销售。

5、竞争品牌优势:

孩儿面:相对青蛙王子,孩儿面整个品牌基本以系列为主,产品易做连带销售,

洗面奶、霜、乳都成系列,连带销售时消费者易接受,且包装新颖以蘑

菇做形象,比较可爱很受小朋友欢迎。

嗳呵:主要走的专业线路,分为男童和女童,产品区分明确,有针对性,迎合

了现在年轻妈妈心里。

通过此次走访,针对市场存在的问题,制定了20xx年的市场工作计划

三、大区策划专员——任职规划

1、培训市场人员,提升导购综合素质

A、产品知识培训。以分批、分区域培训,针对产品优势、卖点、和竞品的差异化、季节性产品细分化培训。

B、连带式销售培训,提升单笔客单量,对导购人员进行销售技巧培训。

C、提升导购人员对青蛙王子品牌重视度,(大部分导购属于综合品牌促销人员,

比较偏向于成人护肤)。

D、活动前后培训,针对活动细节,自身职能职责,提高积极性,叫卖培训。

通过细分化的培训,增强导购人员对品牌的忠诚度和重视度,提升对产品知识的了解和销售技能,并提高导购人员的积极性。

2、促销活动

促销活动是20xx年的工作重心,目前市场竞争越来越激烈,进入了一个白热化的阶段,面对漫天轰炸的促销活动,消费者已经习以为常,人们的消费意识也越来越理智,其促销活动离不开买赠、特价、抽奖等等。。。就目前市场来看,20xx年市场促销活动开展分为:大型、中型、和小型

小型活动:主要以正常堆头、特价、买赠、海报等为主。

中型活动:这是20xx年主要促销活动,通过主题活动方式,选择当地人气较望

的卖场,打造终端卖场促销活动形象,提升活动气势,集中火力,全

面打造一家形象店,提升经销商、卖场和导购人员的信心,通过活动

效果,以点带线,以线带面的方式,全面复制,简单不复杂,后期可

由经销商人员操作。

大型活动:利用节假日,比如六

一、国庆、店庆等,做大型场外路演活动。

通过以上三种活动方式,提升青蛙王子品牌知名度,在当地造成一定

影响力,接下来陈列和形象打造就水到渠成了。

3、终端卖场陈列和形象打造

通过活动方式提升在卖场的影响力,同样以点带面的方式做终端形象宣传,逐渐扩大陈列面,陈列位置,卖场空中广告宣传等形象打造。

此次走访时间紧凑但让我获益甚多,接下来工作更加坚巨,陈列、培训、促销活动尤其重要且迫在眉梢,现已接近年尾,且我走访的地区已渐渐进入寒冬季节,儿童护肤开始进入一个旺季,我们需要开始准备更有力的促销活动方案,进入年底的销量冲刺,本人制定一个场外促销活动范本,以供参考,共同谈讨,使我们的品牌在年底销量业绩有所创新!

青蛙王子新品上市促销活动

活动背景:为配合青蛙王子新品上市,扩大品牌知名度,促进销售,特在湖

北武汉中百仓储举行路演活动。冬天的肌肤总是干燥瘙痒,妈妈

总是担心,本次活动以“妈妈温暖的爱”为主题,以路演和互动

为主要内容,在现场布置活动场地,造成和消费者互动的活动场

面,达到新品宣传的目的。

活动主题:“妈妈温暖的爱”

活动目的:宣传青蛙王子品牌知名度,传播青蛙王子新品上市的信息,提升

品牌形象,促进产品销售。

活动地点:武汉中百仓储

活动时间:1月1号——1月3号

场地设计:以新品包装色调为主色调,所有区域加入温暖元素,如:向日葵、

小蜜蜂等,通过冷与温暖来做对比,体现活动主题,制造活动氛

围。

我们动画片内的人物,可做卡通人来做派送,发传单。

活动物料:待定

活动内容:分为表演、互动、体验、促销四个部分

表演:

儿童节目表演:符合青蛙王子品牌的目标消费人群和品牌定位,儿童天真活

泼可爱,可迅速的吸引大量人群。

执行人员:待定

目的:提升品牌知名度

新品展示:由工作人员手持新品,主持人介绍产品特点。

执行人员:待定

目的:展示新品特色,促进销售

互动:

现场问答:通过“青蛙王子历险记”动画片播放,设置有奖问答。

执行:待定

目的:增加品牌知名度

拼图游戏:利用动画片人物做成拼图,进行拼图竞赛游戏,优胜者有奖,参

与者有鼓励奖。

执行人员:待定

目的:增加品牌知名度,提升人气。

体验:

现场体验产品:通过产品体验,加强妈妈对儿童的护肤意识,护肤知识,日

常护肤常识。

执行人员:促销人员

目的:促进销售,宣传品牌知名度,加深消费者对品牌印象

促销:

特价:根据库存量消耗库存

买赠:可针对新品,赠品方案待定

抽奖:

执行人员:待定

目的:促进活动销售

走访报告【篇6】

珠晖区人力资源和社会保障局

(2011年4月)

根据区委的统一安排部署,珠晖区人力资源与社会保障局“大走访”工作队分别下到冶金街道的勤俭里、互助里、友爱里、建国里四个社区,在局长李必根、书记何世柱的领导带领下,坚持“三必访”,自觉做到“十不准”,通过上门走访宣讲政策、发放调查问卷、召开居民座谈会、慰问贫困户、举行义诊、举办专场招聘会等形式,圆满完成了调研走访任务。下面将有关情况报告如下。

一、基本情况

(一)街道社区基本情况。冶金街道坐落于珠晖区范家坪,东起东风路,南接湘江边的苏州湾,西连荷花坪,与广东路街道相邻,湘桂线环绕本区域半圈而穿过,辖友爱里、互助里、勤俭里、建国里和新风里5个社区居委会。辖区面积2.

8平方公里(其中生活区面积1平方公里,生产区面积1.8平方公里),辖区居民总人口22503人,其中已婚育龄妇女3949人,流动人口685人;60岁以上人口3978人,离岗、下岗、待业人员2100人,残疾人209人,原冶金总厂离退休、内退人员7897人。冶金厂在冶金街道辖区内,社区居民大多数是原冶金厂职工和家属,也有一部分租房居住的流动人口。

每个社区居委会有5-8名工作人员,固定办公场所,配备办公电脑,负责社区的日常工作。每个社区都有劳动保障服务中心,负责社区居民参加社会保险相关手续办理工作,另外社区还有文化站,负责社区居民的活动、娱乐等。

(二)社区居民生活基本情况。社区居民生活水平不断提高,基础设施也在不断变化,配套设施齐全。冶金街道内有冶金小学,附近有铁一中学等学校,医疗机构有冶金医院,江东中医院,社区内有菜场及各种商店,为居民生活提供方便。

社区里随处可见垃圾桶,垃圾桶可以分为**和不能**,可以分类处理。社区内马路四通八达,人行道上铺有瓷砖,绿树成荫,有多处草坪和花坛,社区的环境质量较高,空气新鲜,这为居民的生活提供了最基本的保障。社区的空地上有许多健身器材。许多人在这里享受凉爽和锻炼。

运动器材摆放后,许多居民来到这里锻炼身体,不仅丰富了居民的休闲生活,而且为居民提供了增强身体健康的场所。

(三)走访的基本情况。珠晖区人力资源与社会保障局“大走访”工作队共28人,分成4个工作小组,走访时间22天。通过走访户、组织居民参加活动等方式,共走访居民13700人,走访率达60%。

征求意见建议45条,工作队员共写民情日记361篇,举办社区居民群众座谈会3场,发放各类资料共计1000份,慰问困难户20户,送去慰问金5000元,化解社会矛盾5起,排查安全隐患2处,安排工作经费1万元。工作队员严格要求自己,自觉做到“十不准”;工作人员下基层时自带经费、物资和工具,以免给居民添麻烦,也不增加基层单位负担。

二、主要工作

(一)高度重视抓落实。一是迅速行动有计划。3月7日下午,我区召开“争当排头兵,再造新珠晖”干部作风建设暨“进村入户大走访”活动动员大会。

我局根据会议精神,迅速行动,局长李必根于3月8日主持召开了局务会,对全局的“大走访”活动进行了安排和部署,成立了以局长李必根为组长的活动领导小组(珠人劳发[2011]1号),下发了《开展“三千干部进村(社区)入户大走访”活动实施方案》(珠人劳发[2011]2号)。各二级单位立即召开职工会议宣传动员,并确定走访人员时间安排表,做到三到位,即动员到位,人员到位,计划到位。二是领导带头有行动。

李必根主任、何世柱书记亲自带领领导班子成员下到社区监督调度,及时处理问题。驻社区天数达到10天以上,工作队员分批次走访,保证每名队员走访时间10-15天,切实全面了解掌握社情民意和群众诉求,转变干部作风,真正形成“人往基层走、劲往基层使、事往基层办、矛盾基层解”的工作局面。三是抓好宣传讲政策。

走访工作队向群众宣传党的政策及进行民调宣传,针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题,要加以教育引导,解答群众思想上的困惑和疑难。走访期间共发放民调宣传资料300份,向组织部报送工作动态10次,在珠晖区党政门户网和珠晖新闻网上发布信息新闻共13篇,为“大走访”活动营造了良好的工作氛围。

(二)询问民情解民难。一是入户问民情。走访工作队坚持“三必访”,即重点访问社区居民中的低保户、困难户、党员等特殊群体,走访队员采取敲门入户的方式,进到居民家中,仔细询问生活情况及对党和**的意见,填写民情登记表,将反映的问题详细记录,及时解决。

比如,居民熊志强反映社保补贴不到位。队员们立即联系社区和就业局,询问清况,及时给予答复。通过入户走访的形式,专案组走访了近2000户,填写了400多份民情登记表,收集了40多条意见和建议。二是现场来座谈。

我局召开了3场社区居民座谈会,应邀参会的群众代表共有165人,区人劳局的领导及街道的领导都参加了座谈会。如居民贺女士说到她原来是知青下乡,由于丢失了相关的证明材料,所以一直没有参加社保的问题,区社保局危局长当场答复到,只要派出所开具相关证明,可以到社保局办理社保。社区居民集中反映了他们最关心的,最需要解决的生活及社会保障相关问题,在场的领导一一给予答复,收集到居民的意见建议23条,现已解决解答政策咨询共24次,居民都非常满意。

三是解决居民难。在大走访过程中,有几户群众反映,因原到位和个人等原因一直没有办理养老保险手续,我局立即组织相关人员在现场为符合条件的群众办理养老保险手续。冶金街道座落在老城区,居民反映有部分路灯因各种原因不能正常使用,在大走访中接到群众反映后,我局积极向上级和相关单部门汇报,现大部分路灯已修复到位,部分未修复的近期也将修复。

(三)真情帮困办实事。一是招聘送岗位。2011年3月31日,区人力资源和社会保障局在冶金足球场举办了一期“察民情、讲政策、解难题、办实事”送岗位下社区招聘会,为社区下岗失业人员提供就业平台。

招聘会受到了用人单位的积极响应,包括世界500强欧姆龙电子****、服务业明星企业华天大酒店、衡阳领航科技****、衡阳华意机械****等51家知名企业参会。共提供工种30多个,就业岗位3000多个,前来求职的人员超过1000人,100多人现场与用人单位达成就业意向。通过这次招聘会,一些曾经的“就业困难户”如互助里社区失业居民刘忠萍、陈方平在衡阳云棉纺织****、李安衡在雁城水业****、欧赛君在精创富康水业****、蒋桂珍在华天大酒店找到了满意的工作。

二是真情办义诊。3月29日上午,珠晖区人事劳动和社会保障局针对社区困难群众看病难、看病贵的情况,联合珠晖区人民医院在联点的冶金街道友爱里社区举行了一场义诊活动。参加义诊的医务人员耐心细致地为群众进行健康咨询,讲解养生常识,引导患者用药,并自愿为居民进行健康检查。

区人劳局局长李必根、党组书记何世柱、区**副县级干部、冶金街道党委书记旷善等领导,详细询问了前来义诊群众的健康状况,为身患尿毒症的熊伍秀等老年人送去了慰问金,同时向75岁的糖尿病患者谢援南、62岁得胃溃疡患者张湘君等20余名困难群众赠送了价值2000多元的药品。义诊期间,共发放医疗保健、劳动保障、计生宣传等宣传材料200余份,免费计生药具93盒,测血压血糖近百人次,健康咨询100余人次。活动得到了社区居民的广泛赞誉,他们说,义诊活动确实让群众感到温暖和方便。

三是慰问送温暖。局领导带领工作队员对社区居民特别困难的进行了慰问,建国里居民刘运秀是低保困难户,70多岁,生活不能自理,子女们都是下岗职工,生活条件差。得知刘某的母亲参加了医保后,我局在冶金医元慰她办理了一次特殊门诊,并送去200元慰问金。

另外我局对退休老党员李顺章,退休老干部、老党员单志翔,特困户刘黑铎,低保困难户谭帮姣,上访户胡耀法、军烈属刘国英等20余户进行了入户慰问,共送去慰问金5000元,现场办理特殊门诊3户共7800元。

三、存在的问题

(1) 少数城市居民的生活相对困难。城镇居民中一些就业困难人员、低保户、“三无”对象等,生活比较困难,主要靠城镇低保或退休金维持温饱水平。采访中发现,80%的困难家庭有家庭成员生病,看病难、看病贵。

(二)社区综合治理有待加强。居民反映,由于社区内出租户较多,人员复杂,卫生破坏快,吸毒人员抢劫、盗窃,社区内居民被骗情况时有发生。

(三)社区居民娱乐方式单调。一些老年居民反映,社区很少组织积极、健康、有益的娱乐活动,而一些居民则依靠打牌、赌博机等娱乐活动。

四、一些建议

造成部分城镇居民生活困难的原因是多方面的,提高城镇居民的生活质量,需要**、社会各方面、各阶层共同努力,协调推进。

(一)把握一个重点。要坚持发展经济与扩大就业并重的理念,把消除城镇零就业家庭、提供充分稳定就业作为解决困难的重点工作。在产业转型升级、招商引资、拆迁安置过程中,要充分考虑扩大就业的因素。

要针对招工难与就业难并存的结构性失业现象,加强对经济、行业发展的**,组织有针对性的定向培训,提高就业困难群众的劳动技能和适应能力。要协调用人单位优先录用当地人员,给予一定的税收减免和优惠政策。要加大财政投入,配置和壮大基层就业服务机构力量,为促进全区充分就业提供财力和人力支持。

(二)抓好两个结合。一是主管与协管结合。建议整合全区救助资源,对救助的政策、对象进行全面梳理、集中认定,并加强协调和信息共享,建立民政救助为主体、部门协作、社会参与的管理机制。

同时,对劳动年龄内的无业、下岗、失业人员,无正当理由不参加就业培训、拒绝接受**和社会机构提供的就业岗位的,视情取消其救助待遇,促使他们积极参与社会培训、竞争和就业。二是物质救助与精神关怀结合。建议在对生活困难家庭实施物质救助的同时,通过鼓励和支持,帮助他们重新树立参与社会竞争,开创新生活的信心。

要积极开展感恩教育,组织接受**救助的人群参加社会性的公益活动,增强他们回报社会的意识和服务社会的责任。

(三)办好三件实事。一是加快推进社会保险。要通过社区平台,加强社会保险的宣传,做到全覆盖,发挥社会保险的作用。

走访报告【篇7】

7月1日上午,陈文申、邓志荣先后走访慰问了SMC(中国)有限公司、巨能制药公司、嘉捷恒信能源技术有限公司、华北高速公路股份有限公司四家荣获企业党委先进基层党组织的企业。

在SMC(中国)有限公司,陈文申、邓志荣向SMC党总支和获得企业党委20优秀共产党员的同志颁发了奖牌和证书。

陈文申代表工委对企业表示衷心的感谢,指出,党工团工作的顺利开展,离不开企业的支持。

他要求企业党工团组织要围绕企业的经济发展多做工作,党员同志要带头发挥骨干作用,促进企业的发展。

在巨能制药公司和嘉捷恒信能源技术有限公司这两家民营企业以及华北高速公路股份有限公司,听取了党员和党组织和在公司发展中发挥的重要作用的介绍。

在充分肯定企业党支部工作成绩的基础上,陈文申希望企业党组织在继续队伍建设上扎实工作,把更优秀、先进的骨干分子吸收到党的队伍中来。

同时,他希望党支部能够在工作中寻求新的模式,更加贴近群众,推动企业经济发展,让党员在工作中真正起到核心作用,使党的力量成为经济发展强大的推动力。

走访报告【篇8】

尊敬的公司领导:

感谢您们给了我一个在公司工作的机会,让我成长和锻炼。这是我在这里工作的第三个年头,也是我需要向公司提出辞职的时刻。

我决定辞职并非是一时冲动,而是深思熟虑之后的结果。在这三年的时间里,我快乐和痛苦并存。但是最近我感觉工作已经让我失去动力和热情。我想到了率先离开公司的想法,为此我付出了很长时间的思考和努力。

虽然我决定要离开公司,但我依旧对公司深感感激。这家公司是我职业生涯的起点,我在此期间受到了诸多的支持和帮助,这是我会永远铭记的。在此期间,我学到了很多知识和技能,它们必将在我未来的职业生涯中发挥重要作用。

接下来,我会遵守公司规定,完成交接工作。如果公司安排我留任,我会认真对待。如果公司没有其他的安排,我会在规定时间内才离去。

最后,我要再次感谢公司给予我的机会和关注。我将永远保留和珍惜在这里的点点滴滴。也希望公司在未来的发展中能够更加出色和成功。

祝公司蒸蒸日上,业务发展顺利。

此致

敬礼

辞职人:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

走访报告【篇9】

尊敬的领导:

首先,我要感谢您和公司给予我这五年来的工作机会和支持。在这里,我与公司的同事一起度过了一段美好的日子。

然而,我现在需要告诉您,我决定向公司提出辞职。这并不是一个容易的决定,但在我和家人深思熟虑后,我们得出了这个决定。

首先,我决定向公司提出辞职是因为我希望转换工作方向。五年来,我在公司工作中获得了很多经验和技能,并且也得到了很好的成长机会。然而,我的职业规划已经发生了变化,我想换一种不同的工作经验,探索另一种职业发展方向。

其次,家庭原因也是我决定辞职的一个因素。我的家人需要我更多的时间和关注,特别是我的妻子需要我在她的事业发展上提供更多的帮助和支持。我希望能够更多地陪伴我的家人,同时也能为他们提供更好的生活条件。

最后,我想强调一点,我对公司的感激之情和对领导的敬重之情永远不会改变。这五年来,我在公司里受到了很多人的关心和帮助,学到了很多经验和技能。我会把这些宝贵的财富带离公司,并在今后的职业生涯中继续发挥其作用。

在此,我向公司和领导深表歉意,也感谢您一直以来对我的支持和理解。我会在离开前做好交接工作,确保公司的工作不会受到任何影响。再次感谢您花费时间阅读我的辞职信。

走访报告【篇10】

社会实践报告范文:走访知名企业 了解沈丘品牌

社会实践报告范文:走访知名企业 了解沈丘品牌

河南工业大学国际教育学院

“有凤来仪”团队暑期社会实践纪实

--走访知名企业 了解沈丘品牌

作者:杨璐嘉 黄龙

2013年7月6日上午,"有凤来仪"社会实践团在沈丘县产业集聚区领导的带领下参观访问了豫东金丝猴食品有限公司。豫东金丝猴食品有限公司位于河南省沈丘县产业集聚区,从事糖果食品专业化生产的股份制企业。企业占地面积12万平方米,厂房面积6万平方米。

我院"有凤来仪"社会实践团对周口金丝猴食品有限公司的访问受到该公司的热烈欢迎与支持。公司内部工作人员带领社会实践队成员对厂区、生产车间进行参观。接着带领社会实践队成员来到产品展示厅。产品展示厅内共计金丝猴产品800余种。工作人员为我队成员们耐心讲解了金丝猴品牌的各类产品,并邀请成员们品尝。让成员们感受到了一个食品企业对产品的高要求和产品的'高质量。

2013年7月6日下午,"有凤来仪"社会实践团抵达河南省恒丰造纸网有限公司,在恒丰网业工作人员的带领下,正式开始对恒丰网业的参观与学习。

河南省恒丰造纸网有限公司是国内规模最大的造纸网专业生产厂家之一,公司位于沈丘县工业园区。"有凤来仪"社会实践团对恒丰网业的考察工作受到公司领导的热烈欢迎与支持。在恒丰网业董事长的安排下,公司内部工作人员带领社会实践队成员对车间进行参观。首先参观的是织机车间,工作人员为社会实践队成员详细介绍了公司拥有的高效率织机,以丰富的专业知识认真解答了社会实践队成员提出的问题。紧接着参观了需要手工制作的工艺车间,社会实践队成员对车间里工人的手工速度与效率感到震惊,并对个别工人进行采访。最后参观了定型机车间。参观结束后,公司董事长就公司发展与社会实践队进行交谈,并合影留念。

本次考察,“有凤来仪”社会实践队深入了解了周口金丝猴食品有限公司优良的企业文化,实地体验到一个大公司、大企业的魅力。深入了解了民营企业运作,加强了社会实践队成员与社会的联系和接触程度,增强了社会实践队成员的社会交往与沟通能力。

 

走访报告【篇11】

为认真贯彻镇党委、政府干部作风建设活动,积极落实“进村联户”工作要求,努力完成“六个一”任务,详细了解联系村的村情民意,帮助联系村理清发展思路,解决实际困难,本人在塘雅镇XX村开展蹲点走访,并在走访中重点突出“六类对象”。现将调研情况总结如下。

一、XX村基本情况

XX村位于 。行政村由XX、XX 等5个自然村组成。全村人口共671人,农户275户,劳动力448人。土地面积575亩,农业经济主要以种植柑橘、棉花和葡萄为主。20xx年村集体收入4800元,来自山林承包。村人均收入超万元,村民的主要收入来源于种植、外出打工和来料加工。

XX村现有支委人,村委 人分别来自五个自然村,村民小组8个,党员32人,村民代表32名,会计、出纳各1名。村民风气较淳朴,社会秩序较稳定,无重大矛盾纠纷发生,无上访人员。村中困难户共15户,其中年人均收入低于2500元共25人,的主要原因是年老和因残病致贫。

XX村本届两委主要创业目标,一是完成各自然村间的'道路建设;二是完成村三口池塘小库的加固;三是开展全村电网改造工程。

二、存在的主要问题

1、集体经济收入低。目前村集体收入主要来自一处山林承包,年收入仅4800元,各项建设工作受到资金限制严重,三年

村创业承诺中连接自然村与村之间道路及路面硬化工程也因资金问题进展缓慢。

2、农民建房管理存在困难。因自然村较多,XX村农民建房工作采取行政村和自然村共同管理的模式。但近年来,由于政策因素和建房需求存在矛盾,部分自然村的农民建房工作开始出现管理难的问题。

3、村班子战斗力需提升。整个两委班子不够团结,一是村主要领导个性较强,在村工作开展和工作方法上都不同,容易出现分歧。二是部分干部油滑怕事,左右摇摆,不愿担责任,遇到难事就观望推脱。

三、下步工作思路

1、做好村两委班子建设工作,加强两委干部特别是书记主任间的沟通交流,强调要把工作分歧与个人关系区分开来。加强两委干部的岗位培训和廉政教育,结合镇作风建设活动,在村班子中也开展作风建设相关内容,增强班子凝聚力和战斗力,强化责任意识、纪律意识、团结意识和为民意识。

2、加强和有关部门的协调沟通,积极争取项目资金,完成各自然村间道路的硬化和几个小山塘的治理。向电力部门争取帮助,完成村电网改造工作。

3、继续做好社会稳定工作,开展各类矛盾排查和纠纷调处,确保矛盾调处率达到99%。做好信访人员的思想工作,力争零上访。着重对几个下落不明的计生三查对象进行寻找,通过各种方法争取重新联络,确保计生达标。

4、加强农民建房和土地管理,加大国土规划相关法律法规

宣传,严格落实村建房管理制度,建立巡查机制,及时阻止新发违建,同时做好农民建房安置报批工作,使农民建房工作规范有序。

走访报告【篇12】

按照党的群众路线教育部署要求,我于20__年4月18日来到局扶贫点--__县__镇__村委会进行调研。在调研中主要参加了该村委会民主生活会议,梳理了该村今年发展规划;与党员干部进行了座谈,鼓励党员讲真话、讲实话,讲心里话,听取了当前群众的心声;走访了结对的产业大户和贫困特困户,了解产业发展思路和当前群众生活面临的困难,现将调研情况报告如下:

(一)村情民情:__村委会位于__彝族乡西北部,东、南临康郎村委会,北连大桥村委会,西邻南涧县三家村,南接康郎村委会,属彝汉混居地,立体气候恶劣、经济滞后、交通不便、信息闭塞、基础设施薄弱,属山区村委会。国土面积21.87平方公里,其中林地20908亩,耕地面积1294亩(水田170亩,旱地1124亩),人均耕地面积0.8亩。

(三)文化卫生条件:该村建有小学1所,校舍建筑面积1197平方米,师资力量拥有教师8人,在校学生76人。建有村医务室,村医2名,可提供村民一般生病就诊条件。

(四)基础设施现状:__年底建有水窖1682口,安装太阳能135户,基本每个村都通公路,但都是沿山而走,坑洼不平,雨季存在路基塌方的安全隐患,车辆通行困难。农户住房以土坯房和土木结构住房为主,全村有农用车22辆、拖拉机4辆、摩托车360辆。

(五)20__年工作重点:一是山区水利建设。今年,在乡党委、政府和上级有关部门的大力支持下,将建设小坝潭1个、大沟2条、调节池1个、18公里长的管网1条,全部建成投入使用后,可覆盖__村90%的山地和农田灌溉。二是完成村委会的宿舍楼建盖及老年活动场所建设。__村现有60岁以上老年人190人,老年活动场所设计建筑面积为102.6平方米,公共活动场所80平方米,建设有阅览室、娱乐室等3间;三是完成两个深度贫困村和两个州级新农村建设,今年将对大鱼塘村、老务的村2个村进行深度贫困村项目建设,对歇厂村、上瓦伍村进行州级新农村项目建设。四是完成3个村的安全用水工作。今年将解决背字么村、新沟村、二多库村的安全用水问题,使村民生活用水有了安全的保障。

(一)交通滞后。通往该村的唯一一条村级公路,路面窄,弯道多,且没经过硬化,路况极差,遇到雨季基本无法正常通行。全村11条通村公路,由村民自发集资出工出力修建,因养护条件和资金有限,除摩托车还能正常行驶外,运输车辆基本无法正常通行。该村没有设立车站和集贸市场,摩托车成为群众出行的唯一交通工具。生产运输、建材搬运和粮食收获等工作基本处在人背马驮阶段。

(二)水利薄弱。该村属于典型的山区,坡陡地旱,立体型气候条件十分恶劣,由于连续的干旱和资金投入的不足,农业设施和水利设施建设相当滞后。该村原有水窖1276个,农民灌溉主要采取胶管引水到田地的办法,但高昂的成本费用(近万元)给农户带来严重的生活负担;全村人畜饮水主要靠自然水源,村民自购胶水管引到家中或引入水窖,但饮水基本安全问题没有得到任何保障。

(四)产业发展失衡。种植业和畜牧业构成了该村的主要的产业结构。在种植业方面,绝大部分农户缺乏烤烟和美国山核桃的栽培、管理技术,造成管理粗放,重种植轻管理,重数量轻质量,同时因资金短缺,肥料跟不上,从而直接影响了经济效益。养殖业方面,目前该村只有中小规模养殖户4家,养殖大户少,没有形成规模,没有给群众致富带好头、引好路起到示范作用。 如何争取政策及资金支持,扩大养(种)殖规模,带领群众脱贫致富 成为当前该村产业发展的课题。

(一)夯实 两支队伍 ,固强农村发展基层组织。一方面抓好村级干部队伍建设。要实行大范围、宽领域选拨村级干部,切实将能够带领群众致富的优秀人才选拨到村委会干部中来,把敢于牺牲奉献精神、敢于真抓实干的能人选拔到村委会班子中来。另一方面是抓好党员干部队伍建设。要培养 致富能力强、帮富能力强 的 双强型 党员干部,提升党员干部自身文明素质,充分发挥党员先锋模范作用,让党员干部成为新农村建设的带头人。

(二)完善基础设置,改善村民生活基本条件。一是要改善交通出行条件。作为11个村民小组唯一一条通向外界的村级公路,尽管投入大些,施工难些,各级部门要确实纳入规划,整合资金,进行修善养护和路面硬化工作,确保全村群众出行方便和安全。另一方面要着力解决好人畜饮水问题,要结合山区地势特征,增加水窖数量、寻找好的水源,配套完善自来水饮用工程,确保饮用水安全。

(三)加快产业发展,帮助群众增收致富。要结合该村地理环境特征,因(baogao.)地制宜,发展特色优势产业,把烤烟和美国山核桃种植、畜牧养殖作为重要产业来抓,政府要对规模化进行扶持,要从资金、技术、力量等方面给予帮助,加强现场培训,指导好管理方法,提升产业发展水平,实现农民收入的较快增长,从而提高农民生活水平,帮助群众增收致富。

(四)加强正面引导,调动群众脱贫困致富积极性。要加强对群众的正面宣传,引导群众妥善处理好当前利益与长远利益、外出务工与自身创业的关系,使其摈弃 小富即安 的错误认识,转变发展意识和观念,调动群众发展产业脱贫致富的积极性,使广大群众真正富裕起来。

走访报告【篇13】

x月x日上午,我校xx暑期社会实践团队启动仪式举行。

调研团队将在xx山区、xx战役革命老区、xx地区等开展为期20天的社会调研。首站赴xx市xx山区xx县内xx镇、xx镇等主要乡镇,深入各村落,实地分组走访20余位抗战老兵,本调研以独特的视角对基层抗战老兵暮年的物质及精神生活进行调研,重在弘扬以抗战老兵精神为代表的民族精神,反映基层抗战老兵一生的心路历程,旨在提高人们对抗战老兵的关注度,增强社会认同感。

当地物资缺乏,条件有限,志愿团队充分发挥专业优势,就地取材为老兵画素描,表演舞蹈、武术,合唱山大校歌、赠送原创字画及自制纪念小册、为老兵用当地方言朗诵xx学子的亲笔信。给老兵们送去温暖,表达对民族英雄的深深敬意。同时向老兵学习热爱祖国,勇于为国捐躯的大无畏精神,深受老兵喜爱。“你们能来看我,我真的很高兴。”团队最后走访的老兵xx握着成员的双手激动地说道。

截止x月x日,团队成员已安全返回,此次走访抗战老兵活动在xx电视台的报导下,影响力还在不断扩大,不断唤醒着一方人民对抗战老兵的关注。据悉,艺术学院“情暖老兵,为爱奔跑”志愿服务团队已是第二年在xx地区开展活动,此次活动结束后,团队在返回途中对寒假看望的老兵进行回访。因能为老兵们送去物质和精神上的温暖,解决一定的生活问题,志愿团队深受当地人民的鼓励和赞许,此次活动得到民众的大力支持。同时,团队成员与抗战老兵结下了深刻友谊。此外,此次实践还提醒着同学们勿忘国耻,时刻牢记振兴中华的历史使命。


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