生产总结报告。
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终生产总结报告 篇1
为贯彻实施省电力公司下发的关于开展“安全生产月”活动的通知。项目部积极组织各施工队开展安全生产月活动，相关情况总结如下。
一、活动开展情况
本项目部根据国网公司关于开展2011年全国“安全生产月”活动的通知,坚持“
为贯彻实施省电力公司下发的关于开展“安全生产月”活动的通知。项目部积极组织各施工队开展安全生产月活动，相关情况总结如下。
一、活动开展情况
本项目部根据国网公司关于开展2011年全国“安全生产月”活动的通知,坚持“
为贯彻实施省电力公司下发的关于开展“安全生产月”活动的通知。项目部积极组织各施工队开展安全生产月活动，相关情况总结如下。
一、活动开展情况
本项目部根据国网公司关于开展2011年全国“安全生产月”活动的通知,坚持“
安全生产月活动总结报告
为贯彻实施省电力公司下发的关于开展“安全生产月”活动的通知。项目部积极组织各施工队开展安全生产月活动，相关情况总结如下。
一、活动开展情况
本项目部根据国网公司关于开展2011年全国“安全生产月”活动的通知,坚持“安全第
一、预预防为主、综合治理 ”的方针，紧密围绕省公司“12751”发展目标，按照《四川省电力公司2011年安全工作意见》的要求，组织本项目部开展“安全生产月活动”。我项目部制定了“安全生产月活动”计划，周密部署，狠抓落实，使“安全生产月活动”得到了认真开展。
（1） 动员部署（2011年5月30日）
根据国家电网公司关于开展2011年全国“安全生产月”活动的通知，本项目部由项目常务副经理李建军牵头，对“安全生产月”活动进行统一布署。由项目部安全监察部门负责组织开展“安全生产月”各项活动，制定活动方案，确保了本项目部各项工作任务的顺利完成。
（二）实施推进
本项目部正在紧张、有序的进行铁塔组立作业工作，根据铁塔组立施工特点和基建安全风险，积极开展有针对性的具体活动。
1安全生产事故警示教育周（5月30日至6月5日）
安全监察部门负责人收集各种事故案例，如《输电线路工程安全事故案例分析》，组织施工人员进行学习分析，提高了施工人员安全意识，增强了施工人员安全意识。项目部随时对各施工点进行安全检查，对各施工点不合格项及时上报整改情况。
2安全生产宣传咨询日（6月12日）
项目部以“安全责任，重在落实”为主题，大力宣传电力安全生产法律法规和安全知识,树立安全生产的先进典型。如组织施工人员学习《国家电网公司电力安全工作规程漫画导学》、《国家电网建设安全宣教图册》、《国家电网公司基建安全管理规定》、《国家电网公司施工现场安全管理条纹汇编》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《中华人民共和国安全生产法》、《安全文明施工标准》《电力法》、《电力设施保护条列》等。对施工人员进行全方位的安全教育培训，既增强了施工人员的安全意识和素质，又积极营造了有利于安全生产的良好氛围。
三。应急预案演练周（6月13日，日志19）
根据本工程的实际特点，有针对性的做好夏季防汛，防风，防雷工作，确保汛期施工安全，项目部安全监察部门制定了《防泥石流应急预案》、《防雷击应急预案》、《突发事件应急预案》、《防中暑应急预案》，《防传染病应急预案》、《防风应急预案》等应急预案，并进行了演练。
二、活动总结
通过此次“安全月”活动，使本项目在安全生产、定置管理等方面的工作均上了一个新台阶；进一步增强了广大施工人员对安全生产工作重要性的认识，提高了安全意识和安全素质，强化了责任感、责任心、责任制、责任人的四种责任意识，促进了本项目安全形势的稳定，为以后的安全工作创造了一个安全、健康、稳定的环境。为今后更好地开展安全管理打下了坚实的基础。
四川蜀能电力****
锦屏二级电站—西昌裕隆换流站
500kv输电线路工程建设项目部
2011年6月24日
终生产总结报告 篇2
《电机公司精益生产实施管理办法》明确了公司精益办公室和四个专业职能部门的分工职责及工作流程，为公司精益生产理念的导入和扎实稳步的推进提供了强有力的组织保障。
第一、高度重视，组织得力。
随着总公司精益推进计划的出台，电机公司便成立了以总经理挂帅，副总和各部长为组员的领导小组，负责公司精益生产总体方案、重大事项和资源配置的决策。下属的精益推进办公室负责公司具体精益目标的制定、过程监控和跨部门的沟通合作。旗下七大精益生产专业工作组负责本系统内精益工作的宣传动员、组织实施和整理反馈。将精益生产进行化整为零，各尽所长，均衡发展的管理。
第二、制度保障，思路清晰。
结合总公司精益生产总体规划和工作计划，电机公司在4月份先后出台了《精益生产实施管理办法》和《创意提案活动管理办法》，公司精益办公室据此每月定期向各专业组下达月度工作任务、时间节点，并由各专业组反馈具体的执行计划、实施情况；月底再由精益办公室统一组织检查、考评。使得精益生产推广工作有分有合、查有所据、连续贯通。
经调研公司决定总装、定装、换向器为三大班组现场管理示范点；电枢线圈制造、磁极匝间绝缘处理、总装为三大工艺示范线。试点目标是：物料配送做到“三定”，定时、定置、定量；设备、工装、器具行迹管理做到可视化；工序内容做到规范操作，标准作业。通过亮点效应，打造持续改善、持之以恒的精益氛围，带动公司整体管理水平的提升。
按照推进精益生产的要求和方法，电机公司从对员工精益思想的理解入手，以转变固有观念为突破口，以精益工具为实施手段，以消除浪费，提高效率为检验载体，以高效低成本的满足经营指标为目的在公司全面推行精益管理。
首先，对全体员工进行精益理念的导入和素养提升。
其次，结合现场实际，应用精益工具，打造精益亮点。
（1）对总装、定装、换向器三大班组现场实施精益管理前，先由主管班组的工艺技术人员对既有工艺布局进行充分详实的评估、并借助精益工具进行合理的调整、优化；方案获批准后，再责成制造部按绘制的现场定置图进行落实实施。
（2）针对班组工序内容不同，在精益工具的.应用上也有侧重。作为样板的总装组主要借助工序写实、计算生产节拍和价值流分析等手段进行“JIT”、“5S”管理；因电机种类繁多，布局上采用一个大类“一个流”的装配模式在指定区域完成总装工作；由于每款电机的装配件型号、规格千差万别，对每个“流”里的零部件严格执行“四定”管理。
（3）换向器和定装组由于生产的不均衡化和物流配送的薄弱，重点对班组进行2S、“四定”管理，并依据配件BOM表、生产节拍对物流的定时定点定量配送进行改善。
（1）对电枢线圈制造、磁极匝间绝缘处理、总装三大工艺示范线的重点是按精益的要求对工艺方案进行优化设计、分步细化及严格执行。同时要求将部分工艺参数、人数、工时通过操作写实重新进行修订并固化进工艺里；将工装、工具的规格、型号、量程及精度等级进行优化、整理并固化进工艺里；将工艺里涉及的重要操作项点和检测部位配上必要的附图、简图或文字说明帮助操作者理解。
（2）在三大工序的目视化管理上，通过工艺布局图、工序流转图、现况板，以及所有重点设备、工具的定置图，包括安全通道、区域线的标示方法，安全警示、班组点名定置线的标识上来加强工序的标准化作业、标准化管理。
重点放在对现场的整理、清洁上，以及对工具箱、工具架、废铁削、废弃工装器具的管理上。做好关键设备的点检可视化工作，确定润滑点，制作润滑表，并张贴在设备的醒目位置处。同时，加强对员工的宣传、培训，达到操作者自觉开展、自觉保养的效果。通过评估，重点组织完成了卧式加工中心、五面体加工中心、八面铣床及线圈厂房KUKA自动包带机、数控梭绕机等重点设备的点检、润滑和清理工作。
通过MRP系统重点对总装工序物流进行控制。
终生产总结报告 篇3
食堂安全生产责任书
根据县教育局、卫生局要求，把好食品卫生关，防止食物中毒，做到为师生服务安全负责，学校特与工作人员签订食品卫生责任书。
一、责任目标：
1、各小组必须加强对工作人员的思想教育，各组人员必须持有效健康证上岗。
2、各组都要有防蝇设备、防鼠器夹,室内无油垢，无污物，保持干净、整洁。
3.严格按规定的工艺流程要求进行操作。
4.食品分类、分架、隔墙、离地存放，剩余食品必须冷藏，冷藏食品时间不得超过24小时。
5.用具实行一洗、二刷、三冲、四消毒。
6.上岗人员必须穿戴清洁工作服，工作服必须印工作号，个人卫生做到“四勤”。
7.储存食品要做到防尘、防蝇、防鼠、防潮。
8.销售食品，必须使用馍夹等工具。
二、措施：
1.每月评出三个满意窗口，挂流动红旗，同时评出不满意窗口，并罚款20元。
2.发现违规现象每人次扣10元。
3、发生食物中毒对责任人进行罚款3000~5000元，并赔偿一切受害人的损失，停职整顿，情节严重的追究刑事责任。
4.其他情况，按合同及食堂条例执行。
学校（签字）：
工作人员（签字）：
终生产总结报告 篇4
精益生产是一种起源于丰田和汽车制造的流水线制造方法论，也被称为“丰田生产系统”。精益生产的目标被描述为“在适当的时间(或第一时间，thefirsttime)使适当的东西到达适当的地点，同时使浪费最小化和适应变化”。创立了精益生产原则的大野耐一发现他的方法论不但可以减小浪费，还能够增进产品流动和提高质量。
丰田不是把资源放到关于未来制造需要的计划中，而是致力于减少系统反应时间，从而使生产系统能够迅速变化以适应市场的需要。实际上，他们的汽车是按订单生产的。精益生产的原则使这家公司可以按需求交货，使库存最小化，尽可能多使用掌握多门技能的员工，使管理结构扁平化，并把资源集中于需要它们的地方，zf133.com
在80年代，这套实践被归纳成精益生产的10条准则，并且被美国和欧洲和众多制造企业所采纳。这一管理方法在服务性组织、物流机构和供应链的应用获得了不同程度的成功。在网络热潮之后，人们正在重新对精益生产的原则产生兴趣，特别是精益哲学对库存削减的强调。戴尔电脑和波音公司都从应用精益生产哲学当中获得了巨大的成功。
终生产总结报告 篇5
xx集团****
关于2011年“安全生产月”活动的总结报告
为认真贯彻落实控股公司2011年“安全生产月”活动方案精神，进一步落实我集团各级安全责任，加快推进安全生产标准化工作，创建南京市安全文化示范单位，提升员工安全责任意识和自我防护能力，确定了“弘扬安全文化、落实安全责任、坚持安全发展、创建平安xx”的主题，在集团所属公司、厂、园区范围内，广泛深入开展了全方位、多层次、多形式的系列“安全生产月”活动，达到了预期目的，收到了良好效果。现将2011年 “安全生产月”主要活动总结报告如下：
一、领导重视，精心组织
为把集团今年“安全生产月”活动抓出成效，集团早安排、早部署，党委书记、总经理***多次主持召开党委扩大会、经理办公会议，提出“安全生产月”活动要有创新，要继续高起点、高实效、全覆盖，要在全集团范围内更加广泛开展“安全生产月”系列特色活动，并亲自布置，研究修定增加“安全生产月”活动安排内容，5月13日，党委书记***亲自签发了集团《2011年“安全生产月”活动安排》xx政发〔2011〕xx号，并对活动时间、内容、任务、形式及责任单位和责任人提出了具体要求，作出了详细安排。集团成立了以党委书记、总经理***为组长，主管安全副总经理、党委副书记、工会主席为副组长，其它副总经理和各主要公司、厂、园区“一把手”为委员的集团“安全生产月”活动领导小组，下设办公室（集团安保部），具体负责集团“安全生产月”活动协调组织工作，并设立了组织组、宣传组，全程协调组织、跟踪、报道各层次组织的活动，党委书记郭卫东还组织主持召开“安全生产月”活动动员部署大会，并号召集团所属党委、公司、厂、园区积极踊跃开展“安全生产月”特色活动，争创集团优秀组织奖、最佳活动特色奖。会上，总经理***在讲活中，要求各单位要通过“安全生产月”活动，提高安全生产能力，提高查找整治隐患能力，提高安全应用能力。
分管安全的副总经理还多次召开安保部（科）长例会，部署指导各类应急演练宣传培训内容。同时，各公司、厂、园区主要领导也亲自主抓落实，拟定“安全生产月”活动方案，成立领导小组，分别召开“安全生产月”活动动员会议，为活动开好头、起好步，营造了良好氛围。为全集团“安全生产月”活动有序推进，顺利开展，提供了有力保证，形成了员工关注安全的良好氛围。
二、打造声势，营造氛围
为了唱响集团安全主旋律，打造声势，从五月下旬开始，集团和各公司、厂、园区为营造“安全生产月”活动氛围，共购买、制作用于厂区内、车间、办公楼等处，悬挂和张贴大横幅95条、标语850条、宣传壁报240张，出黑板报22块、基层单位共出安全知识展板88块。总部大厅电子屏幕动态滚动播出各项活**片、录相资料，安全知识信息共110余次，大力营造了“弘扬安全文化、落实安全责任、坚持安全发展、创建平安xx”的主题和**氛围。在集团各公司、厂、园区内广泛掀起了“安全生产月”活动宣传教育和我要安全的学习热潮。
同时，集团还以宣传安全生产标准化、安全文化、安全生产、消防、交通、生活常识、应急逃生知识为重点，精心制作了16块安全知识**展板，配合集团流动“安全教育室”在各生产型单位巡展，通过**、学习更加强化了员工的安全理念，安全知识，知晓“安全生产月”活动的意义。
3、 突出主題，多种形式，开展活动，确保实效
集团不断创新形式，体现xx特色。在“安全生产月”期间做到精心组织，协调一致，充分发挥各公司、厂、园区基层的作用，并形成工作合力，确保了宣传教育演练活动开展的形式多、次数多、员工参与多，使活动取得了实效。
（1） 组织开展安全生产咨询日活动。6月10日上午，集团“安全生产月”宣传咨询日主场活动，控股公司副总经理、安保部部长、市安监局监察科主管负责人、集团党委书记总经理***、副总经理、总工程师、集团各职能科室负责人、园区有关公司、厂、单位负责人、员工近300人参加了咨询日活动。咨询现场气氛热烈，集团利用所属公司产品设计的帐篷式安全教育室，（含有“十一五”期间集团取得的安全成绩，主要安全活动、安全知识挂图、循环**有关安全教育光盘）和16块安全知识**展板，成为本次安全生产咨询日活动，安全宣传教育的新亮点。
摆放在现场的“安全生产月”专题黑板报，基层制作的安全展板进一步突出了安全文化理念，营造出了良好的安全氛围。咨询台前人头攒动，他们积极询问各类安全生产、女工保护、电器安全、工伤保险和食品安全知识。在现场还进行了安全理念征集、水带连接、灭火器讲解、灭油火实操演练、安全知识有奖答题活动，此次活动累计发放安全宣传资料、女工保护资料共400多份及纪念品，达到了传播安全知识、强化安全意识、提高安全技能、参与安全实践的安全教育效果。
通过活动契机，把加强园区建设整治工作相结合起来，铺设柏油路面、施划车位、栽培草坪树木、粉刷建筑外墙面、设立大型宣传橱窗等，改变了原园区面貌，进一步提升了园区安全生产管理工作水平和防范安全生产事故能力，现场美观环境，更加营造了安全和谐的新产业园区氛围。
各公司、厂、园区设分场也分别开展安全生产咨询日活动，向员工发放安全生产、消防、交通宣传资料、解答有关安全方面的问题，受到员工普遍欢迎。会诊当天，全组共设立6个咨询台，发放安全生产资料和宣传册1600余册。
（二）组织制订“安全手册”活动。集团为争创市安全文化示范型单位，加快推进安全文化工作，集团和xx大学安全与环境科学研究所合作，历经半年酝酿，多轮集团班子成员、各单位主管安全负责人、员工代表，上下多层面研讨，最终制订了集团“安全文化手册”，主要包括：安全文化理念体系、各级安全行为准则、安全警示标语标识、安全活动风采精选等，并印制4000册下发至每一名在岗员工学习。
为下一步集团接照国家“企业安全文化建设导则”标准，广泛深入开展安全文化建设工作打下了基础。
（三）开展“隐患**”活动。为预防生产型单位、人员聚集场所火灾事故的发生，最大限度地减少因隐患引起的**事故，切实做好各单位消防安全保卫工作，集团和工业园共同开展推出了“隐患**”活动。近年来，在开展安全隐患治理的过程中，发现的典型隐患项目陆续披露。
力求从源头上杜绝该类问题的重复出现。并组织员工进行**实物和**展板。“隐患**”活动举措就是要通过亮相、揭短达到警示当事单位、当事人，教育旁观者的作用，给单位和员工带来及大的教育、震撼和冲击力。
对于进一步督促和强化单位、员工、人员密集场所对消防工作的重视程度，提高隐患整改质量，减少杜绝火灾隐患将起到积极的推动作用。
（三）组织“综合应急疏散逃生演练”活动。针对社会单位群死群伤事件；分别举行了“综合应急疏散逃生演练”活动，内容有讲解消防安全知识、消防器材实操，应急疏散逃生演练等，通过实操演练，培训讲解、锻炼了员工遇应急突发事件疏散逃生处置能力和自防、自救、使用消防器材实操能力，全面强化了全员应急意识和确保员工生命和财产安全。电视台和广播电台参加了相关活动并报道了演习情况。
以上共16个单位、部门670多人参与了“综合应急疏散逃生演练”活动。
（五）组织“食堂煤气罐泄露**应急演练”。为全面提高员工的防范煤气泄露和应急灭火处置能力，把安全责任真正落实到岗位实处，集团6月28日，在食堂开展了“食堂煤气罐泄露**应急演练”，园区安保科长首先针对食堂可能出现的食物中毒、煤气泄露、油锅**等安全事故的应急处理方法进行了详细的讲解，并介绍了灭火器的使用方法和注意事项。紧接着安保人员对扑救煤气罐泄露**进行了演示，随后，食堂每一个员工一一上前亲自操作，安保人员则给与现场指导，规范操作动作，演练使员工真实体会了紧急灭火过程。
提高了职工的应急灭火能力，取得了良好的效果。共40余人参与了实操演练活动。
6月16日下午，集团组织园区外租铺面房13家餐厅和园区食堂人员进行了“防煤气中毒演练”一是对煤气泄漏如何正确处置进行了详细讲解；二是演示灭火器的类型、适用范围和如何正确适用，并组织租户进行灭火器的实际操作。演练达到了预期效果，进一步提高了租户的安全意识和自我保护能力。
（六）组织“食物中毒应急处置演练”活动。为提高餐厅食堂预防和控制饮食突发事件的能力和水平，指导和规范各类突发事件的应急处置工作，集团6月16日，在餐厅开展了食物中毒应急处置演练活动。随着两名员工在餐厅就餐过程中出现不适、昏迷等情况，演练正式开始。
演练提高了餐厅应对食物中毒事件的应急能力，提高了园区的相互配合和快速反应能力。同时也是对食物中毒应急预案的检查，演练达到了培训队伍的目的。
（八）组织“员工安全教育培训答卷”活动，集团由安保管理部负责，在集团所属公司、厂、园区全体员工中，广泛开展了一次安全知识教育培训答卷活动，内容有：国务院23号文、南京市40号文精神和安全生产、安全生产标准化知识、消防、安全文化建设有关的安全常识。我为集团、本单位或部门“安全”提一条合理化建议；集团、本单位或部门“**”存在不安全隐患等，共有2171各员工参加，提有效合理化建议369条，提不安全隐患76条。
集团对答卷优秀者按25％+5％比例，分档次颁发了纪念奖品。
（九）组织“黑板报评比”活动。集团继续以板报形式宣传集团的安全理念、安全生产和消防安全知识。在集团“安全生产月”宣传咨询日主场和分场6月9日至6月17日展放，并由集团工会和“安全生产月”活动领导小组办公室组织对黑板报进行了评选，并颁发了
一、二、三等奖、纪念奖。
（十）为生产型班组购买“班组学习材料”活动。集团为各公司、厂、园区所有生产型班组购买了“班组安全一本通”学习书籍。内容有：
安全法规是保护神、生动的班组安全活动、基本的职业安全卫生知识、生产事故预防及常用规范，共四章十八节的安全知识，深受各生产班组一线员工的喜爱和学习。
（十一）开展安全大检查活动。集团组成的安全检查组在党委书记总经理***、主管安全副总经理、工会主席带领下，单位进行了现场安全大检查。对发现的问题立即或限期整改，责任到人。
要求各单位、各部门时刻树立现场管理和安全意识，巩固集团安全成果。各公司、厂、园区主要领导、安保部（科）人员在 “安全生产月”期间也分别多次对本单位、部门开展了安全“地毯式”检查，对设备易出现隐患部位、人员易出现违章时段逐一进行再清查、再治理。安全大检查中，各级共发现大、小隐患63个，已完成整改。
（13） 广泛开展安全培训活动。
1、组织集团班子全体成员、各单位主管安全负责人、安保部（科长）、部分员工代表，开展了集团安全文化手册的宣讲培训活动。70多人参加了宣传培训活动。其结合今年“安全生产月”活动主题，从严格落实安全生产主体责任出发，讲述了集团开展制订安全文化手册的目的、意义、安全文化理念体系、各级安全行为准则等，宣讲过程深入浅出、生动形象，丰富了全体参加人员对集团争创安全文化示范型单位的认知能力。
对安全文化手册下发宣贯能力，集团党委书记郭卫东在宣讲培训会上，还结合集团实际，对下一步强化安全生产工作，深入推进安全文化建设提出了具体要求。
终生产总结报告 篇6
ERP沙盘模拟—采购总监总结报告
为期一周的ERP沙盘模拟实验就这样结束了，经过此次的实验我对ERP有了更深一层的理解和体会，从中我学到了很多在书本上学不到的东西，学到了很多关于企业的运营情况。
在这次实验中我们班共分成11个团队进行比赛。在比赛中，我们每个团队5、6人，各代表着CEO,财务总监，生产总监，采购总监、市场总监、财务助理。每个团队经营一个资金充裕的虚拟公司，连续从事6的经营活动。通过直观的企业经营沙盘，模拟企业实际运行状况。此次我们组的运行模式是：由财务总监预算全年的财务状况，由生产总监提供整年的生产能力，由营销总监进行市场的预测，根据市场的需求进行广告的投放，争取获得价格高的订单，报告全年的需求量，由生产总监计划生产的方式及数量，由采购总监计算生产所需产品的所需要的原材料的数量及其使用的时间，根据原材料购买的原则确定应该什么时候购买最合适。在整个过程中我担任的是采购总监一职，采购总监和其他的职务一样是ERP运营中必不可少的一员，它要下原料订单，买原材料。它既要跟财务总监商量好采购费用又要跟生产总监商量好产能，又要根据市场总监投标到的订单来确定原材料的量。
在我看来：作为一名采购人员其职责是把好原材料这一关。要知道整个运作过程都是在生产产品然后卖产品，在生产的时候我们采购就得与生产总监商量好什么时候需要原材料就得提前购买。P1，P2原材料提前一个季度购买，提前两个季度下定单；P3，P4原材料提前两个季度购买，就得提前三个季度下定单，必须把这些都记牢了不然就会延误生产，进而延误交货，如果延误交货就得扣除相应的违约金，这样权益就会降低，我们整个团队就会受到损害。我们采购总监除了要跟生产总监做好配合之外我们还要与财务总监做好配合，财务总监每年都要做一个财务上的预算，所有进出款项都要一清二楚，我们购买原材料花的钱都要通过财务总监的预算进行拨款的，一个企业要运行的好就得有章有序，ERP也是如此，这是我在培训和比赛中感悟到的。营销总监跟我们关系也很重要，每一年初他们都要接一年的订单，一年能生产几个产品我们就要采购多少原材料，这些都是环环相扣的，除了营销，CEO也要很关注采购，就是怕出任何差错，从这儿看来，团队协作还是非常重要。
在这实验中，最令人头疼的就是采购时的原材料什么时候下单，什么时候购买，要购买多少量。我们团队经营的企业头两年是主打P1、P2为主，而这两个产品的原料在采购方面比较简单，我还可以搞清楚。但随着企业的发展，我们企业开发出了P3产品，在后几年里是P1、P2、P3混合生产的，所以在材料采购这方面就显得有点复杂了。因为P3的颜料要先预定两三季度，这就得根据每季度各个产品的产量去细心的计算所需的R1、R2、R3各个原料的需求量各是多少。原料采购多了会造成库存原料闲置，流动资金减少；但原料采购不够又会使产量减少，可能会导致无法按期交货。就如在第6年时，错将把一条柔性误认为能在一年中产出4个产品的量，可事实却只能生产3个，所以第6年的P2产量少1个，导致无法按时交货。为了避免按订单25%的违约金进行罚款，只得向其他企业购买1个P2产品，还好我们以5M的价格从其他企业购入1个p2，而订单的标价是6M，所以不至于亏损……在此实验中涉及采购这方面的细节有很多，可想而知当采购总监这个职务一定要非常细心。此外，在企业经营中生产线转产时，采购总监还要根据转产周期来预定原料。由于我们的生产线有手工，半自动，自动，柔性之分，柔性转产是不需要周期的可以直接下定单，再购买原材料，但是其他三种生产线都需要周期，这时就得慎重慎重再慎重了，计算好时间，不要出任何小错误了，极力配合好团队所经营的企业的生产。
这次实验让我深切的体会到：没有小角色，只有小人物。在ERP沙盘实验中，采购人员是最不起眼。作为一个后勤部门，采购总监没有冲锋陷阵、建功立业的机会，只能默默无闻的隐藏在后面。当出现库存不足时，大家才会注意到你，但是越是看似不起眼的工作，大家在最后才能了解到他的默默无闻。同时，本次实验让我体会到了团队精神的可贵。团队中的每个人都必须有很强的团队意识和强大的凝聚力，这项工作本来就是一个互相配合，互相帮助的工作，每个人又都负有别人不可替代的任务。如果说比赛中没有相互的沟通，忽略团队意识，那么整个团队就像一盘散沙，没有任何竞争力，会处处碰壁。当遇到困难，或者有些工作上的失误的时候每个人要冷静的思考，相互的协调，使损失降到最少，如果一味的埋怨、推脱责任只会陷入无法挽回的僵局。此次的ERP沙盘模拟为我们提供了一个了解企业经营的平台，大大激发了我们学习企业管理知识的热情，让我们在乐趣中将所学的知识运用到实践中。在这短短的5天中，我学到了比这一个学期还要多的知识。对于沙盘模拟的不足，我希望老师能够多给我们一些像这种实操性课程的机会。这次的沙盘模拟让我们深刻的体会了解到公司的生产经营的整个流程，知道每个部门都不是独立存在的，它既独立又统一。这次ERP沙盘模拟课程是我在大学四年中很重要的一次经历。5天的时间让我们意犹未尽，在依依不舍中离开实验教室。希望老师能够帮助我们向学校反映，增多上课的时间和课时，给予我们更多练手的机会和实践。
总之，这次ERP沙盘模拟实验使我受益匪浅。
终生产总结报告 篇7
20xx年我院安全生产月活动，以落实科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，在卫生局的统一部署下，围绕安全生产工作主线，开展形式多样、内容丰富的安全宣教活动，强化全院安全生产法制意识，推进安全文化建设，普及安全生产知识，不断提高全院人员自我保护意识和安全防范能力，并以“强化质量意识，确保医疗安全”为主题开展了形式多样的活动。具体总结如下：
一、固化责任，全面落实安全生产责任体系
为加强对“安全生产月”活动的组织领导，医院专门成立了“安全生产月”工作领导小组，由院长亲自任组长，其他院领导及各科室组长为主要成员。确保严格按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”的原则全面落实医院安全生产责任体系。
二、注重实效，积极开展安全生产月各项活动
(一)广泛开展安全知识宣传。在安全生产月活动期间，我院在办公综合楼前悬挂“强化质量意识，确保医疗安全”的横幅;召开全院职工安全生产专题会议，重点学习市传染医院为患儿输入过期液体的事件。呼吁全院职工以此为鉴汲取经验教训，强化全院职工的安全生产意识;6月13日组织医务人员深入农贸集市大力宣传安全生产，宣传麻疹防控常识，广泛动员，调动各方面积极因素，从而营造了浓厚的安全生产氛围，普及了安全生产知识，提高了安全意识。
(二)开展消防安全技能培训。认真学习了《消防法》，并把学到的消防安全知识融入到日常的各项工作中，全力维护医院的消防安全。重点学习了火警发生时应采取的行动、紧急逃生方法;日常用电的安全常识;灭火器、防毒面具的种类和使用方法等消防常识。
(三)加大力度保障医疗安全。加强对临床医务人员的培训，严格执行医疗安全各项规章制度及操作规程。开展病历书写、诊疗操作规范为主的培训，提高业务技能水平。认真执行首诊负责制，加强医患沟通，禁止推诿病人，避免和妥善解决好医患纠纷。加强院内、外急诊工作，坚持24小时值班制度，严格执行交接班制度 ，坚持三查七对制度，加强疑难危重病人的会诊等制度执行情况，严格执行重大问题报告制度。避免医疗差错、事故的发生，加强对毒麻药品、化学试剂、有毒菌种等危险物品及其储运场所的管理，进一步提高我院医疗服务质量和水平。
(四)对后勤、保卫人员进行安全保卫知识、水、电、气等方面培训和教育，提高了他们防盗、防破坏、防火等方面技能水平;对氧气瓶、消防设施等重点加强管理，定期维护。
三、认真总结，继续抓好安全生产各项工作
我院各科室负责人本着对医院高度负责的精神，把安全生产月活动作为安全生产管理的重要内容抓紧抓好，切实推动了安全生产各项工作的落实。通过一系列的学习、培训，我院的广大职工提高了认识，强化了技能，效果明显。我们充分认识到：医院安全生产工作的出发点和落脚点是保障医疗安全，保障医院的生命财产安全，保证为病人提供安宁和谐的就医环境。今后我院将继续落实“预防为主”的工作方针，长期不懈的抓好安全生产各项工作。
1.单位安全生产月活动总结报告
2.医院安全生产月活动总结
3.2017医院安全生产月活动总结
4.2017年医院安全生产月活动总结
5.2017年安全生产月活动总结报告范文
6.2017年安全生产月活动总结报告
7.2017年学校安全生产月活动总结报告范本
8.2017医院安全生产月活动总结范文
9.医院安全生产月活动总结范文
10.医院安全生产月活动总结范文
终生产总结报告 篇8
第二季度以来，我乡注重“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实做好安全隐患的排查整改工作，大力消除不安全隐患，全力营造一个安全和谐的桃园新环境。
一、广泛宣传，牢固树立“安全第一”的思想
通过张贴宣传标语，出版宣传板报、发放宣传资料、以会代训等形式，广泛宣传新《安全生产法》和安全生产工作的重要性等，全面提高人民群众的安全防范意识，增强安全生产的责任感和紧迫感。安全生产工作领导小组召开工作会议，认真研究我乡安全生产形势，制定可行的工作方案和预防措施，坚持把人民群众的生命安全放在第一位，把安全生产检查工作摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，切实加强领导，把各项安全生产措施落到实处。
二、精心组织，认真落实安全生产责任制
持续完善以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度，明确各村、各单位(部门)工作职责，使各村、各单位(部门)、各企业充分认识安全生产责任的重要性，实行领导干部包村、明确安全生产责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到人，确保安全生产工作目标的实现。 突出重点，积极抓好安全专项整治工作
(一)防洪防汛
进入汛期以来，要求各村要做好防洪防汛工作，及时报告墨玉河的汛情，为防止夏季淹亡事故，特要求墨玉河沿线的行政村，在河沿岸安装防护网，并设置“禁止游泳”警示牌。同时乡安全办及时建立防洪防汛工作预案，包括物资储备，成立抢险救灾工作队等，实行严格的领导干部值班制度，为汛期来临做好了充足准备。
(二)消防安全
我乡组织开展了季节消防安全专项治理活动。加大对全乡中小学、医院、农贸市场、商铺、餐饮店等人口密集区的消防安全检查力度，重点检查消防安全责任落实情况和消防设施配备情况，同时加强用电设施设备及用电安全的检查。
(三)道路交通安全
一是做好交通安全宣传工作，印发交通宣传材料，张贴安全标语，利用多种形式开展交通安全宣传，确实做到家喻户晓，人人皆知。同时结合我乡实际，由农机站、综治办、派出所等部门人员上路检查，坚决制止农用车载人、超载、无证驾驶现象的发生。
二是进入农忙季节，乡农机站、农经站等部门人员深入各村上好安全教育课，提高对村民自我防范意识，严禁在公路上晒麦打粮。教育好中小学生及村民自觉主动不乘坐无牌、无证车辆，积极配合综治办、派出所、农机等部门加强对我乡交通安全的管理，组织大小车驾驶人员的培训教育。目前在我乡开展了监督与巡查，抓住源头，确保万无一失。 三是督促抓好县乡两级公路建设安全，防止汛期来临后发生溜方、塌方和山体滑坡造成安全事故。
(四)企业安全生产方面
一是狠抓企业的`安全生产工作，我乡有2处人员密集型企业，安全生产工作则一直放在全乡的重中之重加以管理，排除不安全隐患。
二是抓好乡政府职工宿舍楼质量安全检查，强化施工现场安全监督管理，坚决制止以包代管现象。
(五)食品药品安全方面
持续完善食品药品监管机制，认真落实食品安全管理责任制，加大食品生产、经营、流通环节的监督管理，集中对全乡的饭店进行综合治理，加强从业人员培训，提高服务接待水平。
(六)学校及公共聚集场所方面
加强对中小学学生安全的教育工作，明确中、小学生家长的责任，告之家长暑期期间要注意安全、禁止到河里游泳，进一步强化安全意识，确保暑假期间师生的生命财产安全。
(七)建筑工地安全
乡安委会成员对全乡的建筑工地进行全面排查，进行监管主要从以下方面来做工作：一查建筑施工现场、边坡和基坑支护是否符合规范要求;二查脚手架、施工用电、起重机械、临时工棚等关键部位是否落实安全管理措施和责任;三查安全生产、检查、整改记录是否健全，严防高空坠落、触电等事故发生。
三、严格落实安全生产值班制度
落实24小时值班制度，保证有一名领导在岗带班，值班人员坚守岗位，尽职尽责，重大问题及时报告并及时妥善处理。
总之，安全生产是一项长期艰巨的工作，责任重于泰山，尽管在半年中我们对安全生产工作重视程度很高，抓得很严，但还存在着很多问题和死角死面，难以解决，离现实和上级的要求相差很远，安全生产的形式不容乐观。在今后的工作中，我们将以对党和人民高度负责的态度，尽职尽责，一如既往的干好工作，把我乡的安全生产工作做好，努力营造一个安全稳定、持续、健康和谐的发展环境。
终生产总结报告 篇9
在此次的ERP沙盘模拟中我所在的团队是D组，在团队中我担任生产总监，七次的课程我们总共进行了六年的模拟企业运营，生产部进行了六年的运行工作，下面我将就此次我生产总监的工作进行以下总结。
一、工作职责
每一个公司都有着自己各自的工作岗位安排，每一个工作岗位都有着各自应尽的职责，生产总监是企业生产部门核心人物，对一切的生产活动进行管理，并对一切活动及产品负最终责任。负责生产计划的制定和落实；规划、配置和调动生产资源，保证及时供货；优化生产过程，推动工艺的改进，扩充并改进生产设备，不断降低成本。而在我们的ERP沙盘模拟中我们每个人也都有着各自的职责分配，就我的生产总监一职来说主要包括以下几点主要职责：
1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。
2、按工作程序做好与物流、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。
3、组织实施生产，并监督、检查生产过程中质量体系的运行。
4、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
5、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。
6、负责重要生产设备的采购计划。
二、工作主要内容及成果
（一）制定生产计划，协助物流总监制定采购计划。
每一年的订单量是不一定的，要做到有足够的产能提供给每一张订单，最基本的就是做好该年度的生产计划，大概能有多大的产能，这样能够为销售总监的广告投入以及订单选择提供依据。而每季度的产能又是物流总监下采购原材料订单的依据。
（二）与财务主管做好财务资金的流动。
生产总监在更新生产，生产产品，采购机器设备，铺设生产线，购买及租用厂房的过程中都会有费用的支出，这时候需要与财务总监做好严密的资金流动记录。
（三）根据产能与需求的变动，做出生产规模所需机器设备的采购计划。
生产是一个制造企业运作的基础，而生产所需的机器设备又是生产的基础，所以产能和生产设备的配合是非常重要的，在此次沙盘模拟中我们组最后的机器设备包括有： 大厂房、小厂房各一座；
十条生产线（手工线四条、半自动线两条、全自动线三条、柔性线一条）。
（四）填写好每年的运行记录表格。
生产总监、采购总监、销售总监的记录表格是同一张，但各自的分工又有不同，作为生产总监我需要完成的是记录我企业产品的生产情况、库存情况、以及生产设备的变动情况，以下是我们组六年的产品生产及库存情况：
三、生产总监小结
作为一个企业的生产总监，应该具备有统筹兼顾的能力，不但要照顾好本部门的基本工作，更要与其他部门相互配合，在此次的沙盘模拟实习中我深有感触，同时也总结了一下此次作为我们小组的生产总监对于此次模拟实习的一些看法：
首先，我们小组在目标制定上是做得非常好的，我们可以基本上很准确的制定出下一季度或者下一年度的产能计划、原材料采购计划，而每一次的广告投入也是基本合理的。只是由于我们采取的是谨
慎保守的发展战略，所以我们的发展速度较为缓慢。
其次，我们小组在运营第三年的盈利过后，由于在第四年度，出现了一点差错导致再一次的亏损，甚至连亏两年，直到最后一年度又追了回来。个中缘由我们小组一直在反思，是由于不细心还是决策的失误，但无论什么样的失败我们都没有被打倒。作为生产总监我也省视了一下我所负责的部分，最终没能得出结果，这是我作为生产总监的一大失误。
再次，就我所负责的产品研发和ISO认证，我认为并没有很好的和市场接轨，我们小组只开展的ISO9000的认证另外一个认证还来不及开展，因为错过了最好开展的时机，以至于我们不能的到哪一个市场，产品研发也是，我们只研发出了P1、P2、P3，直接放弃了P4的研发。
最后，作为我们小组的生产总监直接与财务总监、采购总监、销售总监相接触，我们一直相互合作，保持信息的相互畅通，以更精密的预算开展决策，CEO则以统筹兼顾的眼光为我们的小组披荆斩棘，这一切都使得我们这次的实习更加成功。
四、实习小结
通过其次的沙盘实习课程，让我对沙盘有了更全面的了解，主要通过模拟沙盘来强化我们的管理知识和技能。通过老师的悉心指导和自己的操作接触，确实从中学到好多课堂上学不到的东西。一下就是针对此次沙盘模拟实习我的个人总结：
首先，我们小组的工作完成是非产高质量的，我们经历了大起大
落，成绩虽然不是最优秀的，但我们付出了很多的努力，在这次的课程中，我们拥有最团结的团队，最认真的队友，最谨慎的决策、最积极的配合。
其次，在实习中我深切感受到市场是一具瞬息万变的地方，如何做好市场预测和生产销售计划是公司成败的关键问题。在这次的实习中我们小组采取了稳健的发展策略，步步稳扎稳打，虽然后期来不及壮大，但我相信如果能给我们更多的时间我们的企业将会发展的更好，因为我们企业在后期已经呈现上升趋势。
再次，沙盘模拟实习的目的是让大家通过实习的机会了解企业运作过程。而现实中做企业也不简简单单就是赚钱，建立良好的企业间的关系，建立良好的人际间关系都至为重要。做企业要有战略长远规划，不能到处树敌，成为众矢之的，只有这样企业才能做的长远。
最后，此次的模拟实习让我们学习到了很多，无论是理论还是实际操作，无论是思维还是行动，都让我们更早的了解到了即将面对的职场生活，我相信，这一次的历练会为我们的以后提供很多的帮助。
终生产总结报告 篇10
根据集团安全生产月活动的统一要求，6月中旬，内蒙古总队由总队长牵头，安委会成员参加，对总队各部门安全生产执**况进行了检查，主要内容如下：
1、 完善各部门安全生产规章制度
总队的各生产管理部门如化验室、矿业开发研究院、物业管理办公室等都制定了相应的安全生产管理办法，分别成立了安全领导小组，各小组成员由各部门（项目）负责人担任，并下设安全员，做到了责任到人。
2、 落实安全教育和安全检查制度
总队各部门岗前安全培训教育体系主要对司钻、电工、锅炉工、现场作业人员进行安全教育；建立了各部门的安全管理台帐；该部门已为每个项目签署了安全生产责任证书；在施工过程中，定期进行检查，并有安全检查记录；所有工作人员一律持证上岗。
三、工地现场检查情况
经野外工地检查，机台工作场地稳固；运输道路畅通无阻；标识醒目；物品堆放整齐，设备齐全，设备齐全；所有施工人员必须穿戴安全防护用品进行作业，劳动防护用品由总队发放。
通过此次安全生产月活动，加大了全体职工的安全意识，树立了“以人为本、安全第一”的思想观念，总队全年无一例重大事故发生，也无安全事故的隐患，同时，也为今后的安全生产工作积累了宝贵的经验，总队在今后的安全工作中一定进一步加强安全生产教育，健全安全制度，落实岗位责任制，使职工在工作中始终能够把安全放在第一位。
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终生产总结报告 篇11
今年6月是全国第x个“安全生产月”，开展好“安全生产月”活动是继续深入开展“安全生产年”活动的一项重要内容。为切实加强安全生产宣传教育工作，有序开展今年“安全生产月”活动，有效防治安全生产事故发生，不断改进和加强采供血安全工作，抓安全、保稳定，为我州安全用血创造一个稳定、良好的工作环境，根据《红河州卫生局20xx年安全生产月活动方案》(红卫字20xx213号)要求，结合血站实际开展安全生产月活动，现将活动总结汇报如下：
一、加强领导，强化血站安全工作
根据活动方案，血站成立了“安全生产月”活动领导小组，由站长任组长，业务副站长和行政副站长分别担任副组长，各科室主任为成员。血站安全无小事，根据血站安全形势，站领导班子专门召开全站职工研究血站差错管理方案，确保科学发展和安全发展，强化安全意识，提高安全素质，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，突出“安全发展、预防为主”活动主题，唱响安全发展理念。着力提高血站全体职工安全意识和安全素质，塑造血站良好的安全形势，推动全州用血安全的全面建设。
二、采取有效措施，做好安全月的宣传工作
结合今年安全生产月主题和血站安全形势，采取各种形
式，开展安全宣传教育，提高血站全体干部职工对安全生产的认识，保证全州采供血安全。一是科主任会议上严格要求各科室谨小慎微，严格遵照血站《质量手擦》开展工作并不断持续改进，保证采供血安全。二是召开全站职工专题会议研究、讨论改进血站标准操作规程，做好各工作岗位差错管理。
三、全面落实安全月工作责任目标
为确实有效发挥安全生产月积极效应，血站统一组织开展活动，通过各科室抓好部门安全生产责任落实，组织开展应急演练活动加强血站采供血安全建设。
(一)层层落实安全生产工作
一是抓好安全生产。站领导班子对站内安全生产工作全面负责，督察全站安全生产。质控科建立安全与卫生相关程序，监控所有业务活动场所的安全与卫生状况，制定培训计划，对所有员工进行安全培训。总务科负责安全设施、设备的配备和保持，实施安全检查。其他业务科室，保证本部门各项采供血操作符合安全规范要求，确保血液安全：供血科及时招募无偿献血者，保证临床用血需求，并安全开展采血工作，确保献血者健康。检验科做好血液检测工作，确保检验结果准确、可靠。供血科做好血液临床供给，及时调配血液，救死扶伤，及时反馈用血需求，保证全州临床用血安全。二是开展安全自查。各科室严格遵照《质量手册》中标准操作规程进行自查。根据《安全与卫生管理程序》、《职业暴露
与防护管理程序》、《清洁消毒管理程序》、《医疗废弃物管理程序》、《传染病疫情报告规程》等操作规程进行采供血活动自查，对可能潜在的安全危险因素，通过识别得到控制，从而保证采供血工作场所及其相关人员的安全与卫生，将危害事故控制在最低限度。各采血点、献血屋、血库、实验室、计算机控制中心等重点场所、要害部位、关键环节对可能存在的危险进行应急自查，并根据“安全生产月”活动经验，对质量手册不断持续改进，规范采供血行为，确保临床用血安全。
(二)开展临床急救用血演练活动
为应对自然灾害等原因引起的的血液短缺，有序地采取各类各级有效措施，保证临床急救用血的需要，根据我站制定的《血液应急预案》标准操作规程，结合“6〃14世界献血者日”主题，我站于6月12日至14日在弥勒开展了大型无偿献血活动。通过在主要街道悬挂无偿献血横标，并经电视台进行播报。经过大力宣传，呼吁社会行动起来，广大民众发扬彼此帮助，彼此照应，彼此温暖，共筑爱心。共有434名献血者踊跃参与报名献血，共采集血液13.2万毫升。经过三天的紧张采血应急演练工作，血液储备量得到一定提升，为临床紧急用血做好了准备。
通过积极开展安全生产月活动，一是进一步提高了广大干部职工的安全意识，安全生产工作得到进一步落实，对血站安全生产进一步自查，有效防治安全生产事故发生，不断
改进和加强采供血安全工作，抓安全、保稳定，为我州安全用血创造了一个稳定、良好的工作环境;二是使血站血站应急预案得到了实践，并为预案的改进提供了实际经验，确保了血站在重大自然灾害、事故下全州安全用血的应急能力，推动血站“安全生产年”活动的扎实开展。
