民警试用期个人总结(分享十四篇)

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民警试用期个人总结(篇1)

时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

在xx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的xx里的正式职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。

民警试用期个人总结(篇2)

尊敬的领导：

新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大酒店再创了新的业绩。总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作做一个简单的工作总结：

一、各项考核指标全面完成。

x年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了90%。为酒店各部门进行消防安全培训达多课时。真正起到了保驾护航的作用。

二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制，发挥员工的工作积极性和创造性。

实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。

三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务。

现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到8个课时。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。为客服务的思想明显得到加强，如能主动帮助退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安做的真好。

四、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养。

安全工作是企业的生存之本，在局安监处及八达集团安监部的指导下，我部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。我部门还多次迎接电力系统、地方消防公安大检查，积极参加江南片组的消防会议，起到了监督和互相学习的作用。

虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的.成绩，管理水平得到了极大的提高，但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是，员工还不能完全按照标准进行自我约束，素质参差不齐，有待下一步的提高。二是，我们的管理人员水平还有待于提高。三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进行改进。所有这些问题和不足，都有待于我们今后认真地思考和总结改进。

回顾了x年一年来的工作，切实感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的发展和稳定做出新的贡献！

以上是我的工作基本情况，经过实习期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为x效力的机会。

此致

敬礼！

申请人：xx

xx年xx月xx日

民警试用期个人总结(篇3)

一、各项考核指标全面完成。

20XX年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了90%。为酒店各部门进行消防安全培训达20多课时。真正起到了保驾护航的作用。

二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制，发挥员工的工作积极性和创造性。

三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务。

四、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养。

虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩，管理水平得到了极大的提高，但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是，员工还不能完全按照标准进行自我约束，素质参差不齐，有待下一步的提高。二是，我们的管理人员水平还有待于提高。三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进行改进。所有这些问题和不足，都有待于我们今后认真地思考和总结改进。

回顾了20XX年一年来的工作，切实感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的发展和稳定做出新的贡献！

民警试用期个人总结(篇4)

工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

在Xx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式Xx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。

我毕业后进入单位实习了三个月的时间，这三个月中我学习到了许多在学校没有的知识和经验。从一个陌生的环境到现在的工作能够得心应手，要感谢这里一切。终于，通过努力，我转正了。我为自己的工作细心地做下了转正自我鉴定。

民警试用期个人总结(篇5)

尊敬的领导：

我叫，于年月日进入公司，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自年月工作以来，一直从事工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

民警试用期个人总结(篇6)

我叫***，x年xx月xx日出生，原籍xx省xx县，xx年xx月毕业于xx大学，获学士学位。20xx年参加xx省公务员考试，被录用为，试用期一年，工作单位，20xx年4月正式到任，现任。

一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事的充分肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。

一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。并高度保持廉洁从政的思想，加强自省意识，杜绝名利追逐，牢筑防腐拒变的精神堤防;严格遵守中央《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及司法部《监狱人民警察六条禁令》和人《八个严禁》，牢固树立正确的人生观和价值观。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

作为一名刚进入监狱工作的年轻人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习党的xx大报告及xx届四中、五中全会精神，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。并于20xx年9月向支部递交了入党申请书。

二是认真学习业务知识与法律知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识与法律知识的学习。作为一名监区内勤，需要整理好监区所有罪犯的档案材料、做好监区的各项台帐记录工作。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，比如《中华人民国监狱法》、《中华人民共和国刑法》、《刑法修正案(八)》以及办理罪犯减刑、假释案件的相关法律法规。并针对自己在公文写作、公文处理上的不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

三、努力工作，认真完成工作任务。

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，牢固树立了“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。由于监区警力不足的情况，在担任监区内勤的同时，我还参与到分监区对罪犯的直接管理中。在这一年的工作中我尽职尽责，努力完成自己的本职工作及领导交待的各项任务。

(一)作为一名监区内勤。在收集整理资料时，能全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，让领导尽量能全面、准确地了解和把握最近工作的实际情况;在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，并协助领导完成了监区的各种总结报告;同时在统计我监区服刑人员生产、生活各项数据上耐心细致，准确准时地完成了各类统计报表。

(二)作为一名对罪犯进行直接管理的警察。在管理罪犯的管理过程中，我始终坚持“三公”原则，对服刑人员进行奖励处罚时不偏不倚，使广大服刑人员都能心服口服;并在日常的管理过程中，严格落实各项规章制度，对服刑人员进行规范化管理;并严格按照“十必谈”、“5+1+1”制度对罪犯进行耐心细致的个别教育和集体教育;确保了在我值班期间未发生重大违规事件及安全事故。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处。首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在监区办公室呆的时间多，深入犯群中的时间过少，造成调研不够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，争取早日成为一名合格的监狱人民警察。

民警试用期个人总结(篇7)

我于20xx年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，目前担任一职，负责工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽和睦，有信心配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自20xx年X月工作以来，一直从事工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就像是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此申请转正成正式员工。

民警试用期个人总结(篇8)

当你已满公司规定的一段时间的试用期后，当你已达到公司试用期的标准时，紧接着便是要转正的工作了，实习期转正自我鉴定。这时给自己最好的总结就是要进行这段时间的工作自我鉴定。如何写好工作转正自我鉴定呢?以下是试用期转正自我鉴定范文。

1.时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力，。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

在xx-x上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xx-x里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。

2.本人自xx-xx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。

在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。

在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展!

民警试用期个人总结(篇9)

尊敬的领导：

在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。

一、自我审视

我于20xx年XX月XX日成为XX公司的试用保安，到今天已经快1个月了。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转正。

作为一名新人员，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了这一转变。

在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

二、自身的问题

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这1个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份正式工作，这段时间以来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

三、转正申请

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

此致

敬礼！

XXX

20xx年XX月XX日

民警试用期个人总结(篇10)

经过一个多月的试用期，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在xxx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。

民警试用期个人总结(篇11)

我于20--年-月--日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：

1、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

2、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给---，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

3、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

4、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

5、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

6、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

7、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

8、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

民警试用期个人总结(篇12)

尊敬的公司领导：

您好！我叫xxxx，于xxxx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册；熟悉本岗位岗位职责；掌握园区保安岗位的分布；完善驻场保安管理；配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：

第一阶段：熟悉阶段

首先、学习公司员工手册、企业文化；

其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求；

第三、了解近阶段保安队的工作重点；

第四、了解物业部保安工作流程；

第五、了解二装现场的管理及相关要求；

第六、掌握物业部保安制定的相关管理方案、手册；

第七、掌握园区现有保安岗位的分布；

第八、掌握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了解；

第二阶段：调整阶段

首先、根据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。

其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。

第三、为了培养保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施情况，根据实施的结果随时进行了相关的调整。

第四、根据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及时发现不足及时改进。

第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整，并在工作中不断完善。

第三阶段：完善阶段

首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执行标准。

其次、根据原有保安队的运行资料，完善，并跟进各岗保安员的落实情况，做到了问题随时发现、随时解决。

第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。

第四阶段：运行阶段

运行阶段介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况，根据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到想业主之所想、及业主之所急的服务意识。

在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重大

节假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆（含电瓶车、摩托车）的骑行标准的制定及团队意识的体现（x雨雪天气时的积雪清扫工作）等。

在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我同样也看到了自身的一些不足，在部门领导及同事的帮助下，逐渐的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得沟通是老师，自闭是深渊的道理。

随着时间的.不断推进，使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深刻的了解。由于公司x、融洽的工作氛围及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角x中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合缩短，并且会很好的保护红啊新车，让他发挥最好的x能，咱们的公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要度过磨合期的新车，在公司领导下，我会更

加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同时，搞好大家的之间的关系，在工作中要不断学习与积累，不断提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快更好的完成，我相信我一定会做好工作，成为这个优秀团队的一份字，不辜负领导对我的期望。

此致

敬礼

申请人：xxxx

20xx年x月x日

民警试用期个人总结(篇13)

我于20_年7月12日正式参加工作，到单位工作已有一年。这一年中，我在领导的培养帮助、同事们的关心支持下，各方面素质得到显著提高，工作能力也得到显著增强，成功实现了从大学生到公安民警的角色转变。回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况简要总结如下：

一、自觉增强理论学习，提升个人素质

首先，我自觉增强政治理论学习，提升党性修养，以争取早日加入中国共产党。我积极参加各项学习活动，并重视自学，认真学习，进一步提升了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，加强了清廉自律的自觉性。

其次，在业务学习方面，我虚心向领导及同志们求教，通过多看多听多想多问多做，在工作实践中摸索、反思、总结，并做好了相应的笔记，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时我还通过翻阅分局以往的案件卷宗，学习《行政诉讼法》、《刑法》、《森林法》等与工作相关的政策法规、法律常识来丰富自己的业务知识。

二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作

在西区分局工作的一年中，通过领导和同事们的细心指引，我已经基本熟悉森林公安工作，能较好地完成本职工作及领导交付的各项任务。一年来，我总共参与办理重大刑事案件1起;各类林业行政案件30余件;成功调解纠纷3起，在工作中我总是积极主动，任劳任怨，对领导的工作安排我从不推诿。

三、严谨务实，养成良好的工作作风

平时能够自觉遵守各项纪律，在工作中我努力做到诚实不虚妄，热情不虚假，处事不急躁，不怕困难，顽强拼搏，服从领导，团结同事,一切工作能够以大局为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不计较个人得失，以高度的责任感、高标准地完成好自己的本职工作，以诚恳的态度和务实的行动赢得领导和群众的信任。

四、朴实诚恳，严格自律

为了保持公安民警平淡朴实的本色，我始终要求自己要“守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑、经得起考验”，严格遵守公安部的“五条禁令”，以清正廉洁、勤政务实为本，努力做到“心不动、眼不红、嘴不馋、手不伸”。

在生活中，严格约束自己，平等待人，热情友善，保持艰苦朴素的本色。生活上有规律、有节制，积极锻炼身体，踊跃参加集体文娱体育活动，保持了比较健康的生活方式。

五、工作中存在的不足

过去的一年，我在学习和工作中逐步成长、成熟，取得了一定的成绩，在此我仅向所有关心我的领导和同志们表示衷心的感谢。但我明白自身还有很多不足，比如工作才能和创新意识不足、政治理论水平有待提升级。今后我将努力做到以下几点，愿望领导和同志们对我进行监察指引：

1、自觉增强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提升自己的理论水平和业务才能。

2、战胜年青气躁，做到脚踏实地，提升工作积极性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提升自己。

3、继续提升自身政治修养，加强为人民服务的主旨意识，努力使自己成为一名优秀的国家公务员。

民警试用期个人总结(篇14)

扩展阅读

试用期个人总结篇1

监理单位试用期总结

近期，本监理单位的试用期已圆满结束。通过对试用期表现的综合评估和对各个方面的考察，我将在以下几个方面详细总结试用期的表现。

首先，在业务能力方面，监理人员在试用期内展现出了出色的专业技能和技术素质。他们深入了解项目的技术要求和标准规范，并能够准确把握技术问题，提供科学有效的解决方案。在日常监理工作中，他们具备较强的计划能力和组织能力，能够合理安排工作时间和资源，确保项目进展顺利。同时，他们的工作态度端正，认真负责，积极主动，对待工作充满热情和责任心。

其次，在团队协作方面，监理人员积极融入项目团队，在与项目各方进行有效沟通的同时，也能够协调好内部不同职能部门之间的工作关系，保证各个环节的协同配合。在解决问题时，他们能够团结合作，互相支持，共同攻克难题，为项目顺利进行提供了有力保障。在工作中，他们还时常主动分享各自的经验和知识，促进了团队的共同成长和进步。

此外，在工作态度和职业操守方面，监理人员表现出了优秀的品质。他们端正的工作态度让人印象深刻，他们总是准时到岗，认真履行监理职责，严格执行监理规范和流程。他们时刻保持对工作的高度专注，不折不扣地完成各项任务，在项目推进中始终保持积极向上的态度，发挥了良好的示范作用。在工作中，他们对待每个细节都精益求精，力求做到完美。同时，他们注重个人形象，与业主和其他参与方保持良好的沟通和合作，树立了良好的公司形象和信誉。

最后，在提升能力方面，监理人员在试用期间持续学习和不断提高自身的能力。他们参加各类培训和学习活动，积极主动地掌握新知识和新技术，并将其应用到实际工作中。他们具备较强的学习能力和适应能力，能够快速应对各种新情况和挑战。在工作中，他们善于总结经验，并不断完善和提升自己的工作方法和技巧，为提高工作效率和水平做出了积极的努力。

总结起来，本监理单位的试用期表现得非常出色。监理人员在业务能力、团队协作、工作态度和职业操守方面都展现出了令人满意的表现。他们具备较强的专业素养和技术能力，能够胜任各项监理工作。他们团结协作，积极主动，为项目的顺利进行提供了坚实的支持。他们端正的工作态度和职业操守，为公司树立了良好的形象和信誉。他们不断提升自己的能力，保持学习的状态，为长期发展奠定了坚实的基础。

希望我们监理单位的每一位成员，在今后的工作中能够继续努力，不断提升自身的能力和素质，为更多的优质工程提供监理服务。同时，也希望通过我们的共同努力，能够为建设更美好的社会做出更大的贡献。

试用期个人总结篇2

试用期总结：IT主管的岗位

尊敬的领导：

首先，感谢公司给予我担任IT主管的机会，并在试用期期间提供了良好的工作环境和充分的培训资源。在这段时间里，我全力以赴地完成了我所负责的各项工作，并在实践中积累了一定的经验和技能。

一、担任IT主管后，我与团队成员建立了积极的沟通与合作关系，确保了团队的高效运转。我积极参与了每日例会和部门会议，及时了解团队的工作进展，并提供指导和帮助解决问题。同时，通过开展团队建设活动，增进了成员之间的理解和信任，提高了整体团队效能。

二、在项目管理方面，我认真分析了当前项目的需求和资源情况，并制定了相应的计划和排期。我确保了项目的进展与质量，有效处理了各种问题和风险，并及时向上级汇报了项目的进展情况。同时，我也主动与其他部门合作，确保项目的顺利推进，并及时解决了与其他部门的协调问题。

三、在技术管理方面，我持续关注行业的新技术和趋势，并及时进行了知识储备与培训。我与团队成员定期进行技术分享和交流，提高了整个团队的专业能力。在新技术应用方面，我积极探索创新，并引入了一些新的工具和系统，提高了IT业务的效率和质量。

四、在团队管理方面，我注重员工的激励与发展。我与员工进行了定期的一对一沟通，了解他们的工作情况和需求，并提供必要的支持和帮助。我也鼓励团队成员参与培训和学习，提高个人能力并为团队贡献更多的价值。在处理团队冲突和问题时，我采取了公正、坦诚的方式，促进了团队的和谐发展。

五、在资源管理方面，我按照公司的预算要求，合理调配和使用IT资源，确保资源的充分利用，并提供最佳的IT支持和服务。我与供应商保持良好的合作关系，及时更新和维护硬件设备和软件系统，并有效处理了各种故障和问题。

六、在与上级沟通方面，我时刻保持透明、及时的沟通。我向上级领导汇报工作进展和问题，同时也积极接受上级的指导和建议。我始终保持积极的工作态度，对待工作认真负责，并努力为公司的IT发展做出贡献。

最后，感谢公司在试用期期间对我工作的认可和支持。我将继续努力学习和提升自己的能力，更好地完成后续工作任务。希望公司能给予我更多的机会，让我能够进一步发展和展示自己的才华和能力。

谢谢！

此致

礼敬的领导

试用期个人总结篇3

转眼间，三个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这三个月的工作情况作以下总结：

一、热爱银行的工作

在三个月的试用期里，我想我做的最重要的工作就是热爱银行的工作，热爱我自己现在所做的事情。之所以努力考进银行来工作，都是因为自己过去做的工作不是自己所喜欢的工作，一旦开始做自己喜欢的工作了，我才发现那份热情就足以应付得了所有的工作压力，甚至可以说，所有的工作压力在此时已经不再是工作压力了，已经变成了一种鞭策我自己不断进步的动力！这就是我这三个月里做的最重要也最有分量的事情了！

二、认真对待试用期

因为是非常喜欢这份工作，我再也不是过去那样随便对待试用期的员工了。在这三个月里，除了热爱银行的工作，我第二做到的事情便是认真对待试用期，认真对待试用期里的每一项工作，甚至于帮领导写文件。我相信，领导让我在试用期里面做的任何一件事都是有其意义的，不是为了锻炼我的能力，就是考验我能不能胜任这份工作。所以，在这三个月里，我非常认真地对待着，一分一秒都不敢松懈，不敢随便对待。我明白，唯有认真对待这三个月的试用期，我才能够真正成为一个银行的工作人员，成为一个正式的银行员工。

三、积极参加新培训

或许是我来银行的时间很巧吧，正好赶上了银行里面进行新培训。这个培训是关于银行的知识培训，但并不是与我在银行做的业务相关的培训。但是我还是积极参加了。我始终相信，既然喜欢银行的.工作，想要把银行的工作当成是我的事业的话，那我就得不断地学习银行内部的相关知识，把自己彻底打造成一个懂银行所有业务的员工，这样才可以有足够的能力去应对所有来银行办理业务的客户，也只有什么都懂，才有可能在未来的工作中得到晋升的机会！

以上这些就是我在试用期的三个月中最重要的工作了，虽然离优秀员工所做的事情还有点距离，但我想我会更加努力的！在转正之后的工作中，我一定会以优秀员工的标准来要求自己的！

试用期个人总结篇4

档案人员试用期总结

一、背景介绍

作为一名档案人员，本次试用期经历让我受益匪浅。在试用期的这段时间里，我积极努力地适应并融入工作环境，不断学习进步。通过这篇试用期总结，我将重点回顾自己在各方面的成长和收获，并对未来发展提出一些建议。

二、工作表现

在试用期的这三个月里，我认真执行了每项任务。我仔细阅读并归档各类文件，确保档案信息的安全和完整。我主动学习并运用电子档案管理系统，提高了工作效率。同时，我也积极参与团队合作，与同事共同解决难题，增强了合作意识和团队精神。对于文件查询方面，我在准确理解用户需求的基础上，快速准确地查询目标文件，并有效解决用户疑问。此外，我也认真参加了公司组织的培训活动，提升了自身知识水平和专业素养。

三、个人成长

在试用期的过程中，我不仅提高了工作效率，还进一步提升了自己的人际沟通能力。我积极与同事合作，并主动向他们请教和学习。在与用户接触和交流的过程中，我学会了倾听和沟通的重要性，学会了与用户建立和谐的工作关系。此外，我也意识到在管理档案方面的重要性。我努力改进自己的文件整理和归档方式，确保文件的可追溯性和易查性。我还提出了一些改进建议，希望能够在日后提升公司档案管理的效率和质量。

四、心得体会

通过这次试用期的经历，我深刻认识到档案管理的重要性。档案是公司运营和管理的重要基础，它关系到公司的运营效率和决策层面。因此，做好档案工作是公司不可回避的责任。作为一名档案人员，我应该不断提升专业知识和技能，提高工作效率和质量。我还需要加强自身的综合素质，培养团队精神和合作意识，与同事共同为公司的档案管理工作不懈努力。

五、进一步发展

在未来的工作中，我打算继续提高自己的专业素养。首先，我会利用业余时间深入学习档案管理方面的知识，了解最新的法规和政策。其次，我会积极参加相关的培训和研讨会，不断提升自己在档案管理领域的水平。同时，我也会关注国内外档案管理的最新发展，学习先进的档案管理经验，为公司的档案管理工作提供更好的支持和建议。

总之，在这个试用期里，我不仅得到了机会展示自己的能力，还锻炼了自己的工作能力和人际交往技巧。我将以此为契机，努力提升自己，不断完善档案管理工作，为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司对我的信任和支持，我将不辜负公司的期望，继续发扬优秀的团队精神，为公司的发展贡献自己的力量。

试用期个人总结篇5

副科试用期转正总结

尊敬的领导、亲爱的同事们：

时光荏苒，转眼间我已完成了副科试用期转正的时间。在这一段既短暂又充实的试用期间，我经历了许多挑战和收获了许多宝贵的经验。今天，我要好好总结一下这段时光，并表达对这段试用期的感谢和对未来发展的憧憬。

首先，我要感谢领导和同事们在这段时间里对我的支持和帮助。在试用期的开始，我面临着许多新的任务和责任，而我本身的经验和能力还相对有限。然而，大家给予了我充分的信任和包容，鼓励我去尝试新的事物，提升自己的能力。在工作中，领导时刻给予我指导和建议，帮助我解决了许多困难和问题。而同事们也经常鼓励我，与我分享自己的经验和技巧。正是因为有了大家的支持和帮助，我才能够稳步地成长和进步。

其次，我在这段试用期间取得了许多的成绩和突破。刚开始的时候，我很迷茫，不知道如何去适应新的工作环境和岗位要求。然而，我决定以一颗积极向上的心态来面对挑战。我深入地研究了公司相关的业务，逐渐掌握了工作所需的技能和知识。在具体的工作中，我时刻保持着高度的责任心和工作热情，认真对待每一项任务。尽管在工作上还有不少的困难和挫折，但是我始终保持着积极的心态，勇于面对并解决问题。通过这种不断尝试和努力，我逐渐取得了一些成绩，受到了领导和同事的肯定。

同时，试用期间我也发掘出了自己的不足和缺点。我发现自己在某些方面还需要提高自己的能力，比如沟通能力、团队合作能力以及时间管理能力等。这些不足成为了我今后发展的动力，我会在以后的工作中更加努力地弥补和提升自己的能力。我会不断地学习和进步，不断地反思和改进，成为更好的人和更优秀的员工。

最后，我对未来发展充满了憧憬和期待。通过这段试用期的经历，我更加坚信自己是适合这个岗位的，并且具备继续向前发展的能力。我希望能够继续融入团队，与同事们共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。我会不断地追求进步和突破，在工作中不断挑战和提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。

在这段试用期的时间里，我学到了很多，受益匪浅。我要再一次表达我对领导和同事们的感谢，感谢他们对我的信任和支持。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够创造出更加辉煌的未来！

谢谢大家！

试用期个人总结篇6

法务试用期总结

一、试用期工作总结

在本次法务部门的试用期中，我深刻认识到了法务工作的重要性和复杂性，通过努力学习和实践，我逐渐掌握了一定的法务知识和技巧。我结合个人的实际情况，对试用期工作进行了详细总结。

1. 学习法律知识

作为一个法务专业的初学者，我首先明确了自己的学习目标，系统地学习了法律相关的法规和文件，包括公司法、劳动法、合同法等。通过学习，我了解到法律是整个社会运行的基石，具有广泛性和复杂性，并且在实践中需要不断地与其他岗位进行协调沟通。

2. 参与合同审查工作

在试用期中，我积极参与了公司合同的审查工作。通过审查合同，我了解到在合同中，各方之间的权利和义务需要明确约定，同时需要考虑合同的合法性和合规性，以及对公司利益的保护。在审查过程中，我遇到了各种问题和挑战，但通过不断地学习和请教其他合同专业人员，逐渐提高了自己的审查能力。

3. 参与法律风险管理

法务部门需要及时关注并管理公司潜在的法律风险，我在试用期中也积极参与了相关工作。例如，我定期对公司的法律文件进行了检查和整理，及时更新公司档案，以便日后查询和运用。另外，我还对公司经营活动中可能存在的法律风险进行了分析和预警，提供了相应的建议和措施。

4. 协助解决法律纠纷

在试用期期间，我也接触到了一些法律纠纷的处理工作。例如，公司与供应商之间的合同纠纷，以及劳动纠纷等。我通过研究相关法律法规和案例，积极与公司其他部门合作，制定解决方案，协助公司解决了一些纠纷问题。

二、试用期心得体会

在本次试用期中，我深切体会到了法务工作的复杂性和重要性，也深受到了实践带来的启发和教育。在这段时间里，我通过努力学习和实践，逐渐适应了法务工作，并获得了一些经验和收获。

1. 学会主动学习

作为一个法务专业的新人，我需要不断学习和积累法律知识，以适应并完成好各项法务工作。学习不仅包括理论知识的学习，还需要学习实践经验和案例分析，以提高自己的工作能力。

2. 提高沟通能力

法务工作需要与公司其他部门以及外部合作伙伴进行良好的沟通和协调。我在试用期中意识到了沟通能力对于工作的重要性，并且通过与他人的交流，逐渐提高了自己的沟通能力。

3. 注重细节

法务工作的具体操作需要对细节进行仔细的把控和处理。在试用期中，我通过处理一些具体的法律文件和案件，培养了自己细致认真的工作态度，注重细节对于工作质量的重要性。

4. 团队合作

法务工作需要与公司其他部门紧密合作，共同协作完成工作任务。在试用期期间，我积极与他人合作，相互学习和借鉴，提高了团队合作的能力。

通过试用期的学习和实践，我对法务工作有了更深刻的理解和认识，并对自己的职业发展方向有了更明确的规划。我将继续努力学习，提高自己的法务专业能力，为公司的发展贡献自己的力量。

试用期个人总结篇7

一、圆满完成了国家审计署现场审计工作

通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。

二、财务信息化建设取得新突破

在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。

三、资金、资产管理能力稳步提升

在资产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，结合国家审计署的审计结果，督促三省公司进一步提高转资速度，截止年底在建工程余额61596万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时，依托资产6.0系统，有效的解决了信息不对称的问题，全年共完成695万元固定资产的内部调拨，完成资产卡片的编制5万余张，充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查，对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产335项，为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。

四、注重过程

一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强，三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均控制在板块下达指标范围内；二是通过收集整理第一手资料，深入贯彻上级单位管理意图，20年预算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满成功。

我会在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。最后，感谢大家给了我这次机会，在以后的工作中，我会努力工作，做好个人工作计划，争取将各项工作做得更好！

试用期个人总结篇8

时间过得很快，转眼间，一个学年见习期的教育教学工作已经即将结束了，本学期我担任二年级数学教学。由于是刚毕业，教学经验尚浅，因此，我对教学不敢怠慢，认真学习，深入研究教法，虚心向前辈学习。经过一个学年的努力，获取了很多宝贵的教学经验，也取得了较好的成绩。现将具体工作总结如下：

一、用全新的教育教学理念，改革课堂教学

从参加新教师培训到具体的教学实践以来，我反复学习有关的教育教学理论，深刻领会新课标精神，认真反思自身教学实际，研究学生，探究教法，逐步树立起以学生的终身发展为目的的教学思想，树立起以教师为主导学生为主体的新的教学理念，在教学实践中积极探索焕发语文课堂活力，有助于学生能力提高与发展的语文课堂教学的新思路、新模式启发思维，训练方法为主的自读课文阅读方法、以感知――探究――反思――延伸为主线的重点篇目学习法、以合作――探究――创造――创新为核心的语文活动课等，激发了学生学习语文的积极性，收到了较好的教学效果。

二、细研教材、潜心备课

教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性。曾有一位前辈对我说：“备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握重难点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，坚持课后写教学反思，并不断归纳总结经验教训。同时注重课堂教学效果，针对学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。由于准备充分，教学效果明显，学生易于接受。

三、用生动灵活的教学方式，焕发课堂活力

应试教学课堂围绕知识目标而展开，储存继承前人积累下来的经验和体验，但忽视了学生创新的动机、兴趣、情感、意志，如何激活所需的先前经验，萌动求智欲望呢新课标要求我们建立以自主、合作、探究为主的教学模式，激活学生好奇心，探究欲，培养学生主动思考、质疑、求索以及善于捕捉新信息的`能力，并把这种能力的培养定为课堂教学的终极目的。为此，我们仔细研究教育心理，准确把握初一学生的心理特征和思维特点，积极探索有利于激发兴趣、激活思维、激励探讨的课堂教学方法。例如在处理每单元的重点篇目时，我始终采用整体感知――合作探究――反思质疑――拓展延伸的教学模式，根据不同内容精心设计问题，组织课堂教学。这样教学，课堂上感受到的是一种亲切、和谐、活跃的气氛。教师已成为学生的亲密朋友，教室也转变成为学生的学堂，学生再也不是僵化呆板、默默无闻的模范听众。他们的个性得到充分的展现与培养：或质疑问难，或浮想联翩，或组间交流，或挑战权威。师生互动，生生互动，组际互动，环境互动，在有限的时间内，每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。教室中再没有阴暗冰冷的“死角”，课堂上充满着流动的阳光，平等、和谐与交流共存，发现、挑战与沉思同在。活跃的思维，频动的闪光点，让学生成为课堂上真正的主人。教师的授课既源于教材，又不唯教材。师生的情感与个性融在其中，现实的生活进入课堂，学生在互动中求知，在活动中探索，既轻松地掌握了知识，又潜移默化地培养了能力。学生的整体素质有了质的提高，语文课堂真是在玩游戏的时候，我要检查场景对否安全，有没有危险到他们安全的东西。再有就是他们玩游戏的时候，我也要在旁边时刻观察着，尽量的避免在游戏中受伤，及时的把摔倒在地上的幼儿扶起来，然后暂停游戏，跟幼儿讲一些安全注意事项。

在试用期的一月里，我基本上每天都要打扫卫生两次以上，就是要保障幼儿有一个干净的环境上课学习。幼儿使用的桌椅和玩具全部进行擦洗和消毒。再然后就是孩子的碗筷和水杯都要进行高温消毒，让幼儿的卫生问题全部止于源头。试用期期间，卫生工作是幼儿园强调要做的工作，所以我尽在自己的努力把整个教室的卫生全部打扫干净，让幼儿有一个安全健康的环境进行学习和生活。当然这个试用期的工作也不是所有的工作我都做得特别好，有时候工作也会出现一些小失误。比如在打扫卫生的时候有些小角落没有打扫到，这也是由于自己偷懒的缘故，因此在转正之后，我这方面的工作还要加强，还要更加的负责人一些。

马上试用期就要过去了，工作就要转正了，是正是的一名幼师了，我知道自己跟已经在幼儿园工作很久的老师有很大的差别，但是我会努力把自己变得更好的，不管是工作能力，还是在职业道德上，我都会尽努力提高上去，让自己逐渐的达到作为幼师的水平。我想转正之后的工作我会做的比在试用期的工作更好，我相信自己能够把幼师这份职业给做好的。

试用期转正个人总结十四篇

还不明白怎么写出范文吗？我们每天都要处理各种各样的文件，范文总是在我们需要的时候提供帮助。我们的编辑经过认真的筛选，特别为大家整理出了一篇最新的“试用期转正个人总结”。

试用期转正个人总结篇1

时光如梭，我在全自动包装公司工作已有两年时间了。一路走来，步履匆匆，不觉间又一年业已悄然向我们挥手作别。回首一年来，工作中的得失，心中感慨不已。实际工作中，我由过去的生疏到现在的熟练操作，由当初对岗位工作的无聊，到现在的爱岗敬业，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的磨练。非常感谢公司给我这个展示自我的平台，使我在工作中不断地学习，不断地进步，慢慢地提升自身的素质与能力。

自工作以来，我能吃苦耐劳、认真负责地在领导的指导下，逐渐加强对装配工作重要性的理解。不管遇到什么问题，我都能耐心地研究，随时总结经验，随时反省操作过程，绝对不允许自己粗心马虎，让别人以为自己是一个自以为是的人。装配这个工种，要求我们精益求精，对自己不严格，就是对工作不负责、对公司不负责。工作在不同的时间段有不同的侧重点，这是必然的，也是必需的。我不但要了解而且要积极地配合。我要把我的技术运用到工作上，把我的能力以团队的形式发挥出来，不搞个人的表现主义，这样既损害公司利益，也有损自己形象。为了工作的顺利进行，我们的分工明确了，不仅意味着埋头苦干，也更加要求我们互相帮助，相互协调。公司需要有干劲的人，但一个人的力量永远是不够的。只要有能力，不但要发挥自己的特长，还要知道别人的特长，用行动证明自己，用绩效征服大家。

俗话说：活到老，学到老。本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自身素质，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过每天的实际操作，不断地剖析自己，正视自己，提高自身业务水平，确信能保质保量地完成公司规定的工作任务。

随着公司各项规章制度的完善和执行，可以预想到今后的工作将更加的繁重，品质要求也会更加地提高，所以今后工作努力的方向，需要我们掌握的技能也更高更广。为此，我将更加勤奋地工作，刻苦学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出更多的贡献，对此我向领导做如下工作总结。

一、严于律已，自觉加强锻炼，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化实践与理论相结合，不断学习专业理论知识，不断提高自身综合素质，在工作中，坚持一边工作，一边学习，一边总结经验。

三、努力工作，按时完成工作任务。在过去一年里，我始终严格要求自已，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意以为公司创造效益为宗旨，努力实现公司各项目标。在自已平凡的工作岗位上，力求做好本职工作。

四、在出勤方面，不迟到，不早退，做到有责任心，工作态度端正，积极认真。

总之，一年来我取得了一定的成绩，但与上级的要求相比，仍存在一定的差距，我将在今后的工作中不断努力，勇于进取！

试用期转正个人总结篇2

不知不觉，一年过去了，我在客服岗位工作了一年多。虽然我一直把工作的任务和目标牢记在心，但还有很多地方我学得还不够，还需要更多的努力才能把工作做好。过去的一年，我经受住了一些考验，不断提升自己的业务水平和工作技能。今年的个人工作总结如下，请复习。

1. 精诚团结

一年来，我和同事团结一致，服从领导安排，主动出击做好了，后来虽然线路人员不多，但在领导的带领下，大家团结起来也取得了一定的成绩。

1、认真完成领导交办的工作；

2、在领导的指导下，与其他同事一起研究业务，探索好的工作方法和方法；

3、在领导的指导下，树立全局观并坚定不移地工作。

二、加强学习，努力提升业务水平

一年来，我能够认真学习公司的相关政策法规和合规工作。除了日常的审核、记录文件、与客户签订合同等工作外，在催收、温馨提醒、追加贷款等工作中

努力学习好的方法和方法。在领导的指导和同事的帮助下，我逐渐有了一套行之有效的工作方法。

3. 尽职尽责，做好本职工作

我热爱我的工作，能正确对待每一项工作，认真完成工作任务。

1.提高工作质量，及时准确地管理数据。比如数据的交接、登记和管理，我们坚持当天完成。

2. 严格规章制度，数据审核首关。作为一名客服人员，我深感自己肩上的责任重大，稍有疏忽就可能导致信用风险。因此，我不断地提醒自己，不断增强责任感。

3、坚持工作原则，做好合同核查工作。我很清楚，客户的合同审查，责任比泰山还重，不能马虎。一年来，我坚持贯彻执行公司相关制度，在领导的指导下，从客户的主体资格、资信状况、生产经营项目的状况和前景到还款能力，我每个环节都有。它被仔细检查，没有丝毫懈怠。

回顾一年的工作，感觉还是有很多不足的地方：

1.只是为了满足完成自己的任务，工作不灵活;

2.专业素质提升不快，新业务知识不够；

新的一年，我会努力克服自己的不足，在领导的指导下努力学习，努力提高自身素质，积极发展，履职尽责，服从领导.与全体同仁齐心协力，为完成公司新的一年目标任务作出应有的贡献

试用期转正个人总结篇3

时间总是不讲客气的往前走着，而我的试用期也到期了。在转正之前，我还是想总结一下这段时间我的工作，以及我的收获。

三个月的试用期，说长不长，说短也不短，修一条大马路也差不多可以修好了，我在车间里的工作，不可能没有收获，而在这些收获里面，我最想记住的便是自己在这段日子里的刻苦与认真。还记得刚来工厂的时候，我还是一个使用机器不怎么熟练的车间员工，这在所有的车间员工里面，算是比较少有的了，其他的车间员工都是从别的厂为了更好的待遇跳槽过来的，只有我算是一个车间新手，很多东西都需要人教，很多东西也都需要去重新学。但这三个月里，我很感谢我自己，我从不怎么熟练到现在把机器使用的比老员工还溜，我也是付出了无数个一个人在工厂里琢磨到深夜的晚上和无数个大家还都在被窝里熟睡的清晨换来的!

在这三个月的试用期里，我还想感谢带我的老师傅们。我遇到不懂的不会的，我都会找老师傅问，直到把自己弄懂为止，在这里我也想谢谢那些耐心指导我的师傅们，是他们让我有了现在的熟练程度。这耽误了他们不少工作，在此我也想对他们说一声抱歉，但我相信他们都是乐意我问他们的，现在我使用起来机器的熟练程度也可以给他们带来帮助了，我时不时还会帮老师傅们做做事儿，缓解一下他们的疲惫!

在车间的三个月工作中，我主要是负责用机器打磨零件，就是那些非常细小的零件。这一工作是非常需要耐心的工作，一旦没有耐心仔细的使用好，这些零件就会报废，前面车间员工所做的工作就全都泡汤了。在这三个月里，我的工作完成的很好，只有一次是因为一个我们所有人都无法解决的原因而把零件报废掉，领导也说这不算我的责任，现在回看自己这个三个月打磨的零件，我还是有信心在车间继续做下去的!按领导说的，我们车间的每一个员工都是一颗必不可少的螺丝钉，少了谁都不可以完成整项工作。对于自己这三个月的完成，我基本上是满意的!

在转正工作总结完了之后，我也想展望一下接下来的工作。在转正后的工作里，我想我会更加耐心的打磨我的技能，像打磨我每天需要打磨的零件一样，让自己在工厂的工作发挥的效益!

试用期转正个人总结篇4

时光荏苒，回首刚来公司时的情景，仿佛就在昨天。在试用期的几个月里，在行政前台的岗位上，我兢兢业业地完成了工作。工作总结如下：

1．上下班通勤时在前台整理物品

检查所有电器是否完好，电源是否关闭。查看当天的备忘录，看看还能做什么。接待大厅应时刻保持干净整洁。应整理日报。当发现饮水桶数量不足时，应及时叫罗先生送水。当前台需要的物品不够时，一定要及时申请购买，如：纸巾、复印纸等。

客厅和前台的宣传册不够时大厅，他们也应该及时添加。传真机、复印机、打印机缺墨时，请致电赵先生加墨。如果前台的物品坏了，比如：窗帘坏了，应该叫维修工修理；如果电话线有问题，你应该向电信局询问。找到任何问题的解决方案。

二、接收传真

注意对方发给谁，询问传真内容，避免收到垃圾信息.相关人员，检查传真是否丢失。如果对方是自动传真，您将无法接收。

发送传真后，注意对方是否收到，是否完整清晰。复制时要注意复制数据的完整性，避免复制数据的遗漏。发送和接收传真和复印件必须进行注册。如有信件，应及时移交相关人员。

三、前台接待客人

做好这项工作最重要的是服务态度和服务效率。见到来访者，立即起身，主动打招呼。首次来访者，应问清楚对方的姓氏、找谁，并在了解来访目的后通知相关负责人。其中，您还应该知道是否将客人留在接待厅，接待室，或将客人介绍给负责人。办公室，接待室。

接待客人时，要面带微笑迎接，耐心细致，待人亲切大方。客人落座后倒茶，并告知客人已通知相关负责人，请稍等。夏天开会客室的空调，冬天开窗。同时，接待室应无异味，空气通畅。

四、转接电话

注意礼貌用语，使用公司标准语言：你好！ xxx公司！之后询问有什么可以帮助您的，询问找谁，有什么事，了解情况后再转给相关人员。熟悉公司内部人员稀少的办公室。

三个月试用期内完成的前台工作可能工作范围更小，工作内容也更少。但我也有缺点。我在工作中注意力不够集中，我会感到困惑。希望以后能更认真、更努力地工作。

V.改进

非常感谢公司给我更多的学习机会。在今后的工作中，我将不断提升自己的形象、工作质量、工作效率和责任感。主要从以下几个方面：

1.努力提高服务质量，做事快速、高效、不出错。

服务态度要好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下好印象。接电话时，还要不断提高语言能力；巧妙问答嘉宾。努力让每一位客户满意。

2.加强礼仪知识的学习。

例如，在业余时间认真学习礼仪知识和公共关系。了解与人打交道必须遵循的礼仪和常识，包括坐姿、站姿、语气、眼力、妆容、服装搭配、回答客户问题的技巧等。

3、加强与公司各部门的沟通。

了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这个知识储备，一方面可以及时准确的回答客户的问题，准确的转接电话。如果某个部门没有人，它会提醒来电者，并简要说明何时可能有人，或在其能力范围内回答客户的问题，并抓住适当的机会宣传公司。

4.努力营造良好的前台环境。保持公司门面的良好形象，不仅要注意自身形象，还要保持良好的环境卫生，让顾客有愉悦的感觉。

试用期转正个人总结篇5

无论茶是浓是淡让清香永驻心间；无论距离是远是近让情谊彼此相连。淡泊明志，宁静致远时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——。成为了普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了x人“海纳百川”的胸襟，感受到了x人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了x人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为一份子而惊喜万分。

带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段（11月7日—11月31日）。

在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段（12月1日—12月31日）。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的.谈判工作等四大类。

在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。

同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了美誉度；其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化；门窗拼接不规范；窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成；空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的信心。

三、成熟阶段（20xx年1月1日—至今）

通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。

此时也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些整改原因进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。例如：是否是业主的操作不当（主要是门窗铝合金五金配件），通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位进行整改，增加了维修成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对满意度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢？

通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情，在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高。

随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。

试用期转正个人总结篇6

我叫——，于20__年_月_日进入公司，根据公司的需要，目前担任行政前台一职，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、在工作中

我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向周围的同事学习请教，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，不断提高充实自己，在各部门领导和同事的耐心指导和帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，使自己较好的融入到了我们的这个团队中。

二、在行政前台的这个岗位上

我注重做好微笑服务，接听业主的来电、来访，热心回答业主询问和投诉的问题，并及时记录，及时反馈给各部门以便及时处理，并对处理情况进行跟踪。

三、参与前期资料的整理

做好交房时期的各项工作，做好业主资料的整理和工程遗留问题的整理、汇总和跟进处理，并做好业主回访工作。

四、学习

这三个月来我积极学习新知识、技能，提高自身发展和进步。配合各部门负责人成功地完成各项工作，和公司同事之间也能够通力合作，关系相处融洽而和睦。

五、不足

当然，初到公司，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指导和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

作为公司的一名员工，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

试用期转正个人总结篇7

各位领导：

您好！我在 xx, xx, xx 以试用员工的身份加入公司。自从在行政部前台工作了两个月以来，我已经慢慢适应了我在如此恶劣的环境中努力学习和发展的公司文化。在部门经理和同事的耐心指导和帮助下，我在较短时间内熟悉了前台的工作内容和公司各部门的职能。，我在各个方面也取得了一些进展。现将这段时间的工作总结如下：

刚到公司的时候，我是公司的行政前台。仔细阅读了公司的员工管理手册，并参加了公司对新员工的培训，了解了公司的企业文化和公司运作中的一些人员配备和岗位要求，员工应注意的礼仪规范和工作程序在他们的工作中，通过这些资料和培训，我对公司有了一定的了解，同时也明白了一个公司员工应该具备的工作规范。

在担任公司行政前台期间，我主要从事以下工作：1.接听来电，转接来电，2.收发传真，信件和报纸，3.接待来访4、保持工作区域、会议室、茶水间、前台会议室整洁有序， 5、完成上级交办的事务，配合和协助人事部门的招聘工作。每一项工作的完成，都是对责任心和工作能力的考验。

行政前台的工作很繁琐，分析思维也很重要。经常需要对我工作的优先级做出判断。我觉得我在这方面做得还不够。在行政部工作中我一直对自己严格要求，认真及时地做好领导交办的每一项工作，对自己不明白的问题虚心向同事和领导请教，不断完善自己，希望自己能做到为公司做出贡献。在此，我要特别感谢行政部领导和同事对我入职工作的指导和帮助，以及对我工作失误的提醒和指正。在未来的日子里，我会努力提高服务质量，快速高效，不出错。服务态度要好，接待客人要不断积累经验，给客人留下好印象。力求让每一位客户满意，加强礼仪知识的学习，加强与公司各部门的沟通，努力营造良好的前台环境。

在两个月的工作中，我意识到拥有一个和谐向上的团队非常重要。拥有积极向上的公司和领导力是员工前进的动力。公司给我的这个我会好好珍惜，为公司的发展尽我所能。在这里提交转正申请，希望能成为公司的正式员工，恳请领导给我机会继续锻炼自己。我将以谦逊的态度和饱满的热情做好本职工作，为办公室工作的正常开展提供保障。有效的。期待与公司共创美好未来，谢谢！

试用期转正个人总结篇8

我们在写工作总结的时候，一定要认真回顾我们之前的工作，这样写出来的总结才能更好的指导以后的工作。以下是番文网小编分享的办公室文员试用期及常态化工作总结（车间文员试用期及常态化总结报告），供大家品尝。

办公室文员试用期及正规化工作总结1

× ×××年××月，有幸在公司工作。我在这样一个优越舒适的环境中工作了近三个月，可以充分发挥我的个人智慧。在这几个月的工作中，我深深感受到了领导的无微不至的关怀，感受到了公司两级管理人员认真务实的工作作风，感受到了同事们的团结拼搏。坚定一点，这对刚开始工作的我来说是非常有益的，也为我走向人生的正确道路打下了良好的基础。下面我就这三个月的工作做一个简单的总结。

在思考中，我深刻体会到，从其他行业转到物流行业，新环境，新领导，新同事，新岗位，对我来说是一个很好的发展机会，也是一个很好的机会为我发展。锻炼和提高各方面能力的好机会。工作初期，仔细了解了公司的发展概况，了解了公司的规章制度，熟悉了办公室的日常管理事务和物流行业的一些基础知识。我力争尽快完成角色转换，以全新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作中，我主要从事办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清楚地认识到，办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构。中央。办公室的工作是很多东西，包括文件处理、文件管理、文件转发、会议安排、欢迎和投递等等。注意加快工作节奏，提高工作效率，从容处理各项事务，力求做到全面、准确、适度，避免遗漏和错误。在分管领导的帮助和支持下，我基本完成了一切，落实了一切。

这三个月来，我在主管的指导下，基本保证了办公室日常工作、上级文件的处理和流转、月票的发放和燃油票，以及办公室赞助的其他一些事情，及时、准确、无差错地完成。近三个月，我参与起草了《关于禁止管理人员利用职务和职权参与或者变相参与公司经营项目的规定》等文件的起草工作。对管理人员进行考核的同时，也积极完成了上级领导交办的其他工作。

三个月一眨眼就过去了。虽然做了一些工作，但还是有很多问题，主要是：×，刚到公司的时候，无论是业务能力还是思想上。有很多“不足”，每天都觉得应付工作很累。尽管如此，我还是在很多方面得到了公司领导和部门领导的正确指导和帮助，所以我在短时间内适应了新的工作。 ×。缺乏创新精神。不能主动发挥自己的聪明才智，只能被动地适应工作的需要。基本上领导下达的任务都能完成，但不会主动去领导工作，很被动。缺乏认真学习，开拓进取的精神，忙于日常琐事，工作没有上升到一定的高度。 ×，工作不是很扎实，跟不上时代的步伐。作为一个刚刚步入社会的大学生，他缺乏年轻人应有的活力。学习新知识和掌握新事物是不够的。我也有手太擅长懒惰的问题，不能专心工作学习。虽然了解了很多知识，但并不严谨。

在以后的工作中，我会努力改正自己的不足，以更大的热情投入到工作中。首先，加强学习，主动学习。在当今知识经济时代，我们要时刻学习才能不落伍，所以我要加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，把树立良好的职业道德作为一项重要的日常工作，与严肃的态度。，充满热情，纪律严明，热爱学习，为自己的工作积累了必要的基础知识和基本技能。二是提高服务意识，改进工作作风。作为办公室工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情主动地做好本职工作，为来上班的人提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎而复杂，但我会努力进一步提高自己的工作能力，以积极的态度面对日常的工作任务。同时，我也会注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力和创造力，在工作中不断学习、进取、提高自己，以更好地完成自己的工作。

以上是我这三个月的工作总结，不多说。但我认为在行动中这样做更有说服力。 “路漫漫其修远兮，我上上下下一探究竟。”在以后的工作中，我会努力克服自己的不足，弥补不足，努力做到更好。

办公室文员试用期工作总结2

转眼间，我作为办公室主任的试用期结束了。工作，对于一所学校来说，这项工作非常重要。非常感谢学校领导给我这个机会，把这么重要的事情托付给我。工作期间，各项工作都做得很好。在许多领域都有出色的表现。现在，我将试用期的工作总结如下：

1.对岗位的理解

学科建设是高校的根本性建设，是学校加速发展的平台。实现人才、成果和生产力三大功能的基础是学校工作的带头人。 __年，我校率先实行首席学科带头人负责制，按照不同的目标，建立了由学科带头人、学科带头人、学科骨干组成的学科梯队。学校领导高度重视学校的学科建设工作。整个“十五”期间，我校学科学位建设取得突破性成果。博士单位和博士点实现突破，新增博士点2个；

硕士点由9个增加到32个；

省级重点学科由2个增加到6个；

成功申请我校成为工程硕士及同等人员授权单位。学科学位建设直接推动了学校各项工作的发展。我校在___年实现省重点实验室零突破。我校在读研究生的人数从__年的100多人增加到今天的600多人。 .通过两期学科建设工作，我校学科进一步优化整合，学科实力大幅增强，实验室实力进一步提升。 . ___年，我校迎接教育部本科教学水平评估，我校鲜明的学科格局和完善的教学实验室给教育部的评估专家留下了良好的印象。从以上可以看出，学科学位建设是一项非常重要的工作，而且我的岗位也很负责，这是我在这个部门多年工作的深刻体会。

2. 试用期内岗位职责履行情况

近一年来，我校学历学位建设工作进展如下：

1 ___年_月学科学位办组织召开我校学科学位建设和研究生教育工作会议，部署我校下一步学科建设，对成功申请博士学位的学科和个人进行表彰奖励并获得硕士学位____年。

2、《太原理工大学学科学位建设“十一五”发展规划》（材料初稿）已编制完成，已提交校领导审议在听取了学校专家的意见并修改后。

3、经专家论证，初步确定我校将在____年内申请新的博士点和硕士点。

4、在总结我校“十五”两期学科学位建设取得的成绩和不足的基础上，修订了学校学科梯队形成和考核办法，新一轮学科梯队形成已经完成。按照计划，我校分院管理学科和学院管理学科进行了重组。现有5个分支管理学科，21个学院管理学科。按照规划，共安排115万元用于各学科建设和应用。拨付___年学位项目硬件建设费227万元。

5、完成山西省学位和研究生教育专家信息管理系统，全省高校专家信息试运行。项目的建成，形成了山西省高校专家资源的庞大信息库，为开展学位点评估、学科评估、制定学科建设目标和计划提供了方便快捷的资源保障。学院和大学。

6、省财政厅对我校财政厅____年资助的项目进行了验收。认为我校资助的5个项目特色明显，被评为优秀。其中，3个项目填补了国内空白。

7、我校第一批博士生导师遴选和硕士生导师认定和增补工作已经开展，我校博士生导师达到15人（新增6人）增设博士生导师，并增设其他博士生导师。全校被评为博士生导师9人），硕士生导师达到153人。为支持文科硕士项目建设，新增硕士生导师2人经特别批准添加。

8.积极做好工程硕士和高校教师的招聘工作。 ____ 年,我校工科硕士报考人数98人,上线人数72人.上线率达到%,这是历年来的成果。

9、_______年，组织申报并获得省财政厅省重点学科资助项目155万元、教育厅省重点学科资助项目60万元。 _____组织申报财政部重点学科资助项目。我校4个学科参加答辩，目前正在审批中。

10.组织开展机械设计与理论学科参与省重点建设学科的评价。 1月，省教育厅下发文件，将该学科列为山西省重点建设学科。迄今为止，我校拥有省级重点建设学科6个。

11、组织我校与山西省高分子材料检测与研究重点实验室共建研究生培养基地，签订研究生合作培养协议。

12、为迎接第11个国家学位项目在_____的申请，积极部署和安排筹备工作，及时向各学院（系）通报有关申请信息和动向。目前这项工作正在进行中。

13、积极配合我校本科教学评价工作，在配套教材、校方定位稿件材料等方面做了一定的工作。在本科教学评估工作中，我被学校安排承担了评估组副组长刘汉东教授的接待工作。

3、廉洁自律

我深知，在管理工作中，要树立依法行政、以德为先、求实务实的理念，诚实守信，不断提高服务意识和服务质量，在工作中注重以身作则，不想做的事，不要对别人做，树立良好的形象。我还认真学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用便民谋取非法利益的若干规定》。我做事诚实自律，以“三个代表”重要思想为行动准则。预计。

四、主要问题

我也知道我的理论水平和专业水平有待进一步提高。管理经验，结合我校工作实际应用。

办公室文员试用期及常规工作总结3

回顾这个月，感慨万千。在前辈的帮助下，我们一路跌跌撞撞。通过这个月，我也学到了很多，很快融入了XX行政部的小家庭，个人的工作意识和工作能力也相应得到了提升。总结如下：

1、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点

作为公司主要的物流工作地点，自然也决定了办公室工作的复杂性。但是，行政部门的人相对较少。作为一个新人，我可以主动帮助，不懂的时候请教，积极配合前辈，快速高效地完成各项任务。

在工作中，我尽量总结一切，不断探索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为我还是新人，与人打交道的经验和工作经验不足.在工作和生活中，我能够虚心向同事学习，向同事请教，学习他们的长处，反省自己的不足，不断提高自己的职业素质。我时刻提醒自己，要以诚待人，要有积极的心态，积极想办法。无论大小，我都会努力做到完美。平时要问自己，要遵守劳动纪律，从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求功德但不求过错的信念对待一切。

二、加强学习力度，注意修养的提高

在中联，企业文化非常特别。学习。这正是我想要积极做的事情。正因为如此，我继续通过网络、书籍等方式研究人力资源相关的案例研究，利用下班时间学习语言知识，不断提升自己的业务水平和个人能力。在工作中，虽然没有什么特别的贡献，但可以和同事们合作完成各项指标，并向他们学习，以便以后更好地独立完成工作。

另外，我还特别注重从工作中吸取教训，不断总结，认真学习写作、人事政策、档案管理等相关知识。还要虚心请教前辈，取长补短，增强服务意识。希望能够尽快融入XX这个大家庭。

3.坚持做好每一项日常工作，快乐工作，肯定自己

1、考勤：每天至少提前30分钟到办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时检查各办公区域的清洁度和设备的完整性，更新SPS，方便蒋华查询。

2.纸质文件和电子文件的归档整理：工作中注意纸质文件的整理和保存，有用的及时保存归档，无用的及时销毁.因为很多写作工作都是电脑工作，所以我也在我的个人电脑上建立了一个工作数据文件。并且在每周的周五，对已经工作过的数据进行整理分类保存，以备日后查找。

4、不足

1、本人对自己的工作不够认真负责，工作意识有待进一步提高。不能严格要求自己，工作中有自我放松的情况。由于办公室工作复杂，需要快速、准确、准确地处理事情。在业务能力方面，我还有很多不足。比如整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，主要内容无法突出，也给领导的会后工作带来不便。

2、对工作流程掌握不足，对公司业务不熟悉，工作缺乏前瞻性，导致工作中偶尔出现混乱，甚至出现一些突发情况。错误。于是，我对自己有了些许怀疑和不确定，对未来也有了些许悲观情绪。

3.偶尔不小心，不够细心，显得有点毛躁。工作比较简单但复杂，繁杂而繁多，需要我细心，有良好的专业素质，仔细思考。在这方面，我不够细心，有时粗心大意，做事匆忙，有时更毛躁，忘记一些事情等等。

5.下个月的工作和学习计划

1.未来需要多向领导和同事请教，虚心学习，多与大家协调沟通，从思考、规划、取长补短、提升自己大趋势大格局中的工作水平。

2、工作质量要提高，要有强烈的事业心和高度的责任心。每件事情做完之后，都要思考总结，才能真正把工作的工作做到有计划有执行。尤其要找出工作中的不足，善于自我反省。

3.热爱工作，勤奋敬业，不能为工作而工作。在日常工作中，我们应该主动出击，而不是被动应对。要积极开展工作，摒弃浮躁等待的心态，做好事。愿意做，敢做，能做，会做。

4.通常，您需要更加注意锻炼您的听力能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到注意力集中、反应灵敏、理解深刻、记忆力强、综合能力机智、评价超群；

做事过程中，不说没有根据的事情，不知道的事情不要做，不要轻易许愿，说的做，做的做。

5.注重培养自己的综合素质，把政治理论学习和商业学习结合起来，提高自己的政治素质和业务能力，为景区的未来献身，做好自己最适合您的职业生涯。做出更大的贡献。

办公室文员试用期到正常工作总结

2021办公室文员试用期到正常工作总结

一年办公室文员试用期到正常工作总结

办公室文员试用期工作总结样本

办公室试用期工作总结

试用期转正个人总结篇9

作为x集团子公司的x公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。

试用期的工作可以分以下三个方面：

一、费用成本、客户往来方面的管理

1.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。

2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。

3.规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

(2)根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

(2)正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。

试用期转正个人总结篇10

时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导海纳百川的胸襟，感受到了不经历风雨，怎能见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作总结如下：

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在某月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。我对公司的文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

四、不足和需改进方面。

虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。

首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。

其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。

第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。

第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。

来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。

试用期转正工作总结范文2

我是公司刚入职不久的新员工，目前是在后勤部门做信息技术的维护工作，刚过完试用期，准备转正，就这三个月的试用期，我做如下工作总结：

一、工作的内容

来到公司三个月的时间，我也清楚明白我的工作是做什么的，因为之前做过相关的工作，所以入手也是比较快的，在主管的带领下，我了解了公司的各个部门，熟悉了公司有多少台电脑，我们需要使用的软件是哪些，需要维护的办公设备虽然看起来比较多，但其实工作的内容并不是太多。公司的电脑购置是两年前的事情，虽然使用了一段时间了，但是问题并没有出现太多。其实最多的一个工作反而是和软件提供方那边的一个沟通工作和指导公司的同事使用软件。

三个月的工作，我积极帮同事处理电脑方面的问题，如开不了机，开机异常，电脑反应迟钝，软件如何安装，进不了共享，软件使用过程中遇到的问题等等，以及帮助新来的同事熟悉我们公司软件的使用，集中培训每个员工必须用到的软件。维护共享的主机，处理共享文件的分类和监管。

每天的工作虽然不是特别繁忙，但是也很琐碎，一会是运营部的电脑出现了问题，一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题，一会是财务那边系统出现故障的问题。可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。

二、工作的问题

在工作当中，我也发现我遇到的一些问题的确不容易解决，因为有些软件我也并不是特别熟悉，这方面我还需要加强学习，而且公司自己请人开发的软件需要经常维护，但我并没有参与开发，所以一开始并不是太熟悉，还需要经常跟开发的人员沟通，三个月下来，也基本可以自己处理了。

在和同事沟通交流的过程中，偶尔我会不耐烦，可能是工作性质的问题，我觉得是小问题，他们可以自己解决的，怎么老是叫我处理，或者明明解决过一次的问题，也教了他们，但是想下次遇到同样的问题，还是不知道解决。但经过一段时间的沟通和了解，我也明白，他们并没有学过相关方面的知识，等于说是一个小白，而且平常工作很忙，即使学了一遍，如果不经常操作，也会忘记的，在今后的工作中，我也要多点耐心，多点理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客户沟通，可能他们觉得简单的问题，我一个都回答不上了，术业有专攻嘛。

即将转正，虽然我还有些不足，但我相信在接下来的工作里，我会做到更好，多些耐心，多些学习，让公司的同事在电脑的使用，软件的使用，信息技术处理方面无后顾之忧。

试用期转正工作总结范文3

这个月的.15号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多，工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作：

下面是这一星期以来的工作小结：

1、落实相关人事管理制度

每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上RT检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

2、熟悉人事档案

几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。

3、接受新简历

根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

4、其他行政工作

行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作。

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正！

试用期转正工作总结范文4

本人于20年某月某日成为安徽金信科技担保有限公司的实习员工，这一天是我一生难忘的日子。在过去的6个月时间里，我受到了“金信大家庭”的关心和照顾，同时也得到了迅猛的成长。现在半年的试用期已到，我郑重的向领导正式提出转正申请，望领导批准，对于来公司这段时间的工作、学习、思想等情况做以下汇报。

工作回顾及总结

1、接受申请借款担保客户的咨询：这项工作是踏入担保行业中最基本的课题，接受咨询要求我熟练的掌握担保业的行业知识、政策法规及业务流程。对于前来问询的客户，我会耐心的指引，既然来咨询的客户肯定是对这方面不是非常了解，而且很迫切的希望取得与我公司的合作的人群，身为业务部人员之一的我有义务向客户耐心解析，积极引导客户了解我公司，解决问题的同时也在展示公司的良好服务态度。

2、参与保前调查：来到金信大家庭我接触的第一份正式工作就是参与提交申请个人、企业（工商业户）的保前调查工作，调查过程中不仅要看到企业最基本的经营情况，更要按照董事长提出的“五步走”一步一步的逐渐深化，对人、管理团队、项目情况、财务状况、反担保措施各方面全面深入的去剖析。在姜经理和周经理的指导下，我从不会到会，慢慢的可以合理的充当好自己的角色，摆正自己的位置，做好自己在调查中应该做的事情才是最重要的。

3、调查报告的草拟：来公司的第一件事就是把以往已办理过的、但是由于人手不够等原因未能来得及补上调查报告的资料重新翻看，完成多份调查报告的草拟工作。随后参与保前调查，每一笔保前调查结束之时，立刻根据已调查的内容草拟一份调查报告，然后交至领导审查，完成后一步的完善工作。

4、小额贷款的受理及合同的签订：作为实习员工被公司委以重任，接手小额贷款的受理工作，我感到担子很重。小额贷款的受理说简便也简便、说复杂也复杂，简便的说就是对符合条件的下岗失业人员提供的借款担保完成受理业务，复杂的说也就是受理的过程中需谨慎、小心，切忌急躁，以至于发生不必要的人为损失，客户提供的各种复印件与原件核对工作，客户提供的信息是否真实的判断都是工作攻坚难度之所在；再者对于反担保措施的落实及合同文本的签订又是一项需要极为细致的工作态度才能做好的工作，这其中包括反担保人的材料（原件核对）、反担保人的工作是否符合条件、工作收入证明的签章、反担保合同和委保合同的书写及规范性等等，都是工作中必不可少的环节。

5、其他工作方面：本人在这六个月工作过程中，由于计算机操作比较熟练、电脑打字比较快等相比优势，帮助其他办公室制作表格，打字等，在文本工作上有了较大提高。

对企业文化建设、学习培训的认识

企业文化既具体又内涵深刻。如果企业文化建设切实搞得好，那么企业就有凝聚力、向心力和创造力，企业的可持续发展也成为现实。个人认为企业文化建设应该是：管理制度完备，职责任务明确；以有利于企业发展壮大为原则，积极鼓励员工创新甚至冒险，但不能造成企业大的风险；讲究绩效激励，让大家朝着目标去创造成绩、去争取好收益，但一定要按制度办事，说到做到；从发挥和调动积极性、创造性的角度，鼓励员工包括管理人员围绕创造新成绩协同动作，按层级进行必要的水平和垂直沟通，大家形成一致意见后向经理诚心而负责地去工作；经理要有容人之度，对员工多关心、多担待、多理解、多支持，让员工吸取教训，勇敢向前走；作为企业经营的主体的员工，对企业要有荣誉感、认同感，这就要增强员工的主人翁意识，让他们对企业的发展及时提建议、甚至作批评。要做到这些，就必须把管理人性人本化，把人性人本制度化，把制度文化化。

我的人生观、价值观、世界观

在我看来，人生就是部超长的连续剧，或者说是话剧，一幕接着一幕，从来不停歇，从来落幕。

在我看来，人生就是拉尔手中的道具，或者说是器具，容酒之角和杯，承载着同物，但却不同。

在每个人的眼中，对人生的定义都是不相同的，那是因为每个人看待每件事情的角度不同。就像一只玻璃杯，用来刷牙就是洗具，用来喝水就是杯具。每个人看待不同的事物都会有不同看法，塞翁失马焉知非福，有人目光短浅看到了当前的亏损，有人目光长远知道放长线钓大鱼。

我的价值观很简单，实用中肯的现在比一个虚无缥缈的未来更重要，我们可以有幻想，幻想未来自己是怎样怎样，我们可以做梦，梦到自己怎样怎样，但我们却不可以不脚踏实地，幻想中的未来自己或许很富足，但幻想跟现实不沾边，梦中的自己或许可以飞翔，但现实中只能摔得很疼。虚幻的东西可以让自己放松，而一个简单的梦想却可以通过努力去实现，那么如果我们把一个个简单的梦想当做是一个个的目标，让我们向着这一个个目标努力不是很好吗。当我们实现了一个又一个的梦想，那种满足的感觉会是什么样呢，我无法想象，但我却知道那一定是美好的。

在我看来，今天不会知道明天的事情，但却可以尽量去安排，尽量让明天和自己安排的看上去很像，这样明天就轻松很多，但为了让明天轻松，今天却要尽可能的绞尽脑汁去安排，这就是把明天的劳累给了今天，而让明天放松。同理，如果今天什么事都不去做，那么事情累计到了明天，明天就会更累。其实我跟喜欢任务化，今天的就是今天的，管他明天怎样，而今天的就是今天的，绝对不让明天跟着受累，累计到一起太累，但分开来一点点做就不会觉得什么。

每个人的观点都不一样，好吧，其实每个人眼中的世界也不完全一样，这是视觉效果，没有完全相同的瞳孔也没有完全相同的心灵。这造成了每个人的世界观也不尽相同。好吧，既然说到了世界观，那就让我们了解一下什么是世界观。世界观就是人们对世界的总的根本的看法。由于人们的社会地位不同，观察问题的角度不同，形成不同的世界观。世界观的基本问题是精神和物质、思维和存在的关系问题，根据对这两者关系的不同回答，划分为两种根本对立的世界观基本类型，即唯心主义世界观和唯物主义世界观。而我，是个很彻底的唯物主义者，我很现实，是的，我不会因为同情而捐款捐到自己去啃咸菜窝头，同样我也不会为了虚无缥缈的东西去无限的投资。

我很现实，所以我才努力，因为这样才能活得更好。我很现实，所以我才不会把事情都累积到一起，那样太累。我很现实，当然会想要更好的生活。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理一些事务，整理部门内部各种资料，从整体上把握公司的运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第二份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

试用期转正工作总结范文5

我于20年月进入公司，根据公司的需要，目前担任文员一职，负责办公室内勤治理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用放工时间通过培训学习，来进步自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从。

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的间隔。

四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。

在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。

因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20年月起，转正工资调整为元/月。来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希看上级领导批准转正。

试用期转正个人总结篇11

2019 年对我个人来说是意义重大的一年。我顺利通过了工作试用期，成为了常客。我第一次完成了从学生到社会人的转变。这段经历让我在思想和行动上都有了新的感受。在领导的关心和支持下，我努力学习，积极参与，服从要求，勇于创新，努力工作，深入总结，能够更好地完成各项任务。一年来的工作进展总结如下：

1、学习改革，不断弥补自身工作中的不足

< p>走出校园，进入人生的另一个大舞台，肯定会有一个蜕变和适应的过程。随着时间的推移和实践的发展，干部的认识也在不断变化。心态的变化无时无刻不在见证着我的成长。在领导和同事的建议和帮助下，我深入一线，进村进户，直接接触群众。每一次，我都把多读书、多提问、多思考视为进步的阶梯。在工作中，我始终严格要求自己，认真负责地完成领导交办的每一项任务，改变了在学校培养出来的自由不守纪律的工作形象。

2. 循序渐进地提高自己的综合能力

在日常事务中，只要有需要我们努力的事情，我一定会努力的配合并积极参与。在新的岗位，面对新的工作，作为大学生，要充分发挥自己的长处和优势，积极推进移民工程建设，做好后期文件的准备工作，使移民工程将成为“领导认可、群众满意、质量一流”的精品工程。

作为一个初入社会的人，很容易将处理校园问题的方法延续到现在的工作中。由于基层问题复杂，农村基层工作资格缺乏，很多农村人经验不足。实际操作问题缺乏经验，思想认识不够，所以工作上有点胆小，甚至犯一些主观错误，要么不攻击，要么攻击太猛。工作能力还是有的，但工作方式往往不恰当，给工作带来困难，走的弯路也更多。通过这段了解和感悟，尤其是直接面对群众的这段时间，给我带来的压力最大，但同时，我也收获最大。

3.对自己工作的认识

作为一名普通的基层公务员，工作虽小，但涉及面广，所以很能培训人让我觉得很有成就感，对业务知识和实际操作的方方面面有了更全面的认识和了解。在上级领导的培养和关怀下，在同事的帮助下，我很快熟悉了工作环境，形成了融洽的人际关系，顺利完成了领导交办的各项任务。但是，开始工作时间短，经验少，工作中还存在很多不足。希望成为常客后，能在以后的工作中不断的提升和完善自己，努力工作，学习再努力，研究工作中遇到的问题，把更多的理论运用到实际工作中，这样我才能去在各个方面进一步。发展，努力取得好成绩。

试用期转正个人总结篇12

本人于__年3月13日正式加入____(省去公司名)这个大家庭，到今天已经有两个月的时间了。从一个对公司只有概念上的认识，成长为一个____(省去公司名)人;经过领导和同事们热心指导帮助下才让自己对今后的工作有了一个具体详细地了解。

下面就是这两个月的工作情况：

项目1：____(省去项目名)

工作内容：核对报表涉及非指标、指标管理系统、借款借据、这几个内容，十几个表、几千条数据的核对。

项目2：：____(省去项目名)

工作内容：学习了解掌握系统的使用维护，通过这段时间的学习能初步掌握系统的操作使用;并且能在学习熟悉的过程中协助实施人员进行些必要的工作。例如：新建分析表、汇总母库、任务达40余个;修改22个报表表样及其公式;在系统设置中添加单位、用户600多个，为该项目做出了必要贡献。

在工作中的两个月自己学习些东西，但仍然感觉自己要学习的东西还很多，希望自己能在领导和同事们的帮助下更进一步，成为一个合格的____(省去公司名)人，为我们公司的发展贡献自己的一份力。

试用期转正个人总结篇13

在过去的六个月里，我有幸加入了这家公司。在领导的细心关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，各方面都取得了一定的进步，很好地完成了自己的工作。自己的工作。现简要总结一下工作情况：

1.不断加强学习，进一步提高素质

具备良好的产品知识和业务素质是做好的先决条件和工作的必要条件。半年来，他始终把学习放在重要位置，努力提高自己的综合素质。一是注重学习产品知识；二是学习电子商务部门相关规章制度；三是在前辈的指导下学习电子商务的工作技巧，注意收集相关信息。他总是认真听取公司领导在各种会议上的讲话，吸取养分，收获颇丰；第四，努力向身边理论水平高、业务能力强的同事学习，努力充实自己，充实自己，提升自己。可以说，这六个月来，从最初的兴趣进入，逐渐过渡到现在能够独立处理一些事情，一直对这项工作抱有浓厚的兴趣。

二、努力做好基本工作

我的主要工作是客服，完整的工作流程体现在熟悉门店情况了解商品上架信息、客户接待、订单处理、售后处理及评价管理。前期在淘宝平台上使用，商品网络信息采集相对充足。客户接待可以说是一个比较重要的环节，是我们产品信息输出的直接窗口。在过去六个月的实际操作中，我一直坚持一丝不苟的态度。在不断总结日常工作，提高沟通能力的同时，看到一些优秀的事例和经验分享，逐渐形成了日常工作体系，不断更新工作技能，查漏补缺。在订单履行和售后处理过程中，现阶段我们已经掌握了相对高效的订单处理和统计方法。在售后问题上，我们可以有效解决常见问题。对于难以处理的罕见复杂问题，我们可以第一时间看到。，问，看资深同事如何处理，询问生产、销售等相关环节的细节，如果再次遇到类似问题，可以独立解决。

3.不足之处有待改进

我在学习和工作中逐渐成长成熟，但我知道自己还有很多不足，并且我也将成为新年伊始需要完善的焦点。

1、善于沟通，善于协助和协调，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2.克服青春急躁，脚踏实地，提高工作主动性，提高时间利用率，不怕多做事，不怕做小事，在实践中提升自己。 3. 精通专业技能，勤于观察和总结，努力将工作总结标准化、数据化、形象化。

四、年初和年末，一年之计在于春

1.能力学习与素质改进是提出新想法的过程。随着公司的发展和电商部门规模的扩大，可以预见将会有更多的产品推出，触达更广泛的客户层面。因此，需要时刻坚持产品知识的更新和学习，客户服务体验的总结和提升。过程。对于新品的线上推广，结合已有案例，与部门同事合作，将是下一阶段工作的重点。

2.树立全局观，加强兼容性开发。电商部门的日常工作与生产、销售部门息息相关，客服工作也离不开部门内部的策划、运营、推广。，了解每个责任岗位，加强沟通，共同进步。

3.危机公关与重点控制。尤其是活动期间，工作内容增多，电商工作的诸多细节也逐渐浮出水面。客服事务的响应和处理是最直接有效的解决方案，所以在之前的活动中重点总结和总结这些关键部分，会让工作更有效率；以往活动中的不足也积累了经验教训，预判、危机意识的培养，会让工作更自在。

半年时间，公司的氛围、人文氛围和工作状态深深地吸引了我。相信新的一年我会与公司共同成长！

试用期转正个人总结篇14

时间过得真快，一个月的试用期一眨眼就结束了。虽然来公司的时间不长，但我已经爱上了这里的生活。在这个月里，我认识了很多新朋友，也接触到了很多以前从未接触过的东西。我希望我以后可以继续在这里工作。当然，这需要领导做出决定，而不是我说的。以下是为期一个月的试用期的简要总结。如有不妥，请见谅。

这个月，领导在我上任前对我们的新员工进行了为期三天的岗前培训。在这个月的培训中，我学到了很多行业内的专业知识，成就了我之前所学的。虽然没有达到那些有经验的老员工的水平，但在新入职员工中算是比较不错的表现了。当然，这三天我们遇到了一些困难，但我们的新员工也互相帮助解决了一些问题。剩下的不能解决的问题，老员工会指导。没有他们的帮助，我们不可能发展得这么快，我们也需要感谢他们在我们成长道路上的贡献。

这个月里，我也感到迷茫，不知所措，但身边总是有人帮助我，让我的心不那么难受了。刚进公司的时候，看到大家都一言不发地工作，就觉得这里的纪律很严，上班不准说话。我也觉得这里的人可能不太好联系，甚至担心以后工作的时候怎么办。后来发现这里的制度确实很严格，但是员工相处的很好。与任何员工都没有冲突，大家相处得非常融洽。每天中午的休息时间，都传来阵阵欢声笑语，几天后，我成功地认识了大家，融入了这家公司的大家庭。这真的就像一个大家庭。当有人受伤或难过时，每个人都会安慰他，互相照顾。我在这里得到了别人的安慰，也安慰了别人，这让我非常喜欢这里的工作氛围。

虽然这个月的试用期已经结束，但我不会停止学习的脚步，会坚定不移的继续前行。如果你想在公司呆得更久，你就得比普通人付出更多的努力。更何况，我离老员工还很远。他们的业务能力很强，但我不会放弃。我会继续努力。

被考核试用期个人总结分享

你是否正在努力寻找优秀的范文？在现代办公自动化中，文档管理是最为重要的应用之一。往往我们会自然而然地想要了解别人是如何写作的。职场中的许多范文使得我们的工作变得更轻松。编辑为大家选择了一篇非常实用的“被考核试用期个人总结”作为参考和学习的材料，我们很高兴地分享本文，希望它能给您带来全新的观点和思路！

被考核试用期个人总结篇1

时光荏苒，转眼间来到浙江交工路桥建设有限公司差不多有三个月的时刻了。犹记得，八月五日到公司报道，八月二十一日公司迎新会，八月二十三日赶赴杭金衢9标项目部工作，这些值得纪念的生活仍历历在目，别能忘怀，而现在，金秋十月也即将过去,回首这匆忙远去的三个月时光，在公司及项目部的各位领导和同事的帮助下，以及师父陆人章的耐心教导下，我关于自己的岗位项目出纳，有了更为深刻的理解与认识，现对这三个月的工作做一具简单的总结。

一、独自面对新的都市，新的工作，一切基本上新的开始，都有一具从生疏到熟悉及精通的过程。万事开头难，一具良好的心态是干好一切工作的全然。刚开始工作的这段阶段是职业生涯的关键阶段，于是我努力把心态调整到，以习惯新的环境，应对新的挑战。

二、在这段阶段内，我要紧做了以下几项具体工作。

⒈严格按照财务制度的要求，处理款项的收付工作。

⒉严格审核原始凭证，发觉咨询题即使处理，并向领导汇报。

⒊及时登记现金、银行日记账，月末做好银行对账工作。

⒋按时发放职工工资及资金款项。

⒌完成财务科长、项目领导布置的其他工作。

出纳的工作看似简单，做起来难，但不少情况还需要重新认识和体味，学习和实践相互融合才干产出成果，成绩的取得离别开师父和领导的耐心教诲和无形的身教。三个月的岗位实战练兵，使我的财务水平又向前推进了一大步。

三、要作好出纳工作绝别能够用轻松来形容，绝非雕虫小技，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营治理中占有重要的地位。作为一具合格的出纳，必须具备以下的基本要求：首先要学习、了解和掌握政策法规和公司制度，别断提高自己的业务水平和知识技能。其次要学会制订本职岗位工作内部操纵制度，发挥财务操纵、监督的作用。并且出纳人员要恪守良好的职业道德，要有较强的安全意识。最后是要有很好的沟通能力，特别是和银行、税务、协作单位的沟通能力。

以上是我对本人三个月试用期工作的一些体味和总结。在未来的工作和学习中我还将别懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的进展同步。并且，我要特别谢谢公司领导和各位同事在工作和日子中赋予我的支持和关怀，这是对我工作的确信和鼓励，我真诚的表示谢谢!

被考核试用期个人总结篇2

作为城管队伍中的一员，试用期是我们成为正式城管的必经之路。试用期虽然只有短短的几个月时间，但是它对于我们的职业道德和专业能力的提升具有很大的帮助。本文将从城管试用期的考核方面进行总结，以期对自己的工作进行反思并为今后的职业生涯做好准备。

一、关于试用期的背景和基本要求

作为一名试用期的城管队员，我们首先应该明确试用期的背景与基本要求，明确自己的岗位职责和职业道德规范，并严格按照要求开展我们的工作。在试用期中，我们应该深入了解所在城管队伍的法律法规、制度文件等，踏实认真学习，逐渐成长为一名优秀城管队员。

二、关于工作中的表现和成果

在工作中，我们要认真履行岗位职责，具有较高的工作责任心和执行力。要根据自己的职责和任务完成情况，加强对相关行政法规政策、城市人文历史等知识的学习和掌握，并认真做好日常的巡逻和执勤工作，发现并及时处理异常情况，保持高度警惕，确保人民群众的生命财产安全。

三、关于对待服务对象的态度

试用期要求我们在工作中要注重对待服务对象的态度。作为公安队伍，我们的服务对象包括广大市民群众，但并非每个人都对城管工作表示支持。在处理服务对象投诉时，我们要坚持以人为本，认真倾听当事人的诉求和意见，真诚地为他们解决实际问题，处事要快、准、狠，妥善处理好投诉事宜。同时，我们还要积极加强与当地政府及其他行政执法部门的协调与合作，为社会治理提供力所能及的贡献。

四、关于职业道德规范的贯彻执行

执行职业道德规范是衡量一名城管队员标准的重要指标。作为试用期的工作人员，我们不仅需要具有较高的职业素养，还要积极宣传城管队伍的职业道德规范，践行城管执法的宗旨，做到诚实守信、法律法规，在处理事务时严格规范，不听私心自觉行用权、守法执法，特别是在解决事件中倡导文明执法，注重文明礼仪，让服务对象对城管队伍有一个好的认知。

总之，在试用期的考核中，除了要规范完成各项任务和工作，更加重要的是树立职业道德，做到良好形象和口碑。试用期对于我们今后的工作也具有重要意义，要是能够全心全力地工作，认真细致地对待每一个工作细节，相信不久的将来，就会成为一名优秀的公务员，为民族和人民作出贡献。

被考核试用期个人总结篇3

时光荏苒，我的工作试用期即将结束。这是我人生中宝贵的经历，也给我留下了美好而美好的回忆。这段时间，大家给了我足够的包容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导的坚定信念和同事们积极乐观的精神。在敬畏每一个人的同时，我也为有机会成为公司的正式员工感到荣幸和兴奋。

过去一个多月来，在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自己的不懈努力，各方面都取得了一定的进展。

记得刚到公司的时候，对公司的了解仅限于公司网站上的简单介绍，除此之外，一无所知。因此，如何在试用期内了解、了解和熟悉自己所从事的行业，成为了我的首要任务。

到公司那天，有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅。我觉得这是一份既光荣又具有挑战性的工作。学习是一切进步的前提和基础。这段时间，我认真研究了公司的相关资料，从网上搜集了很多有用的资料。日常工作的积累让我对公司有了更深的了解，也意识到公司的成长对中国互联网的影响。电子商务的重要作用。

这一个多月来，我认真做好本职工作，从不迟到早退，积极自觉地利用假期参加公司的加班工作。严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。

认真学习工作职能，工作能力有了一定的提高。

我工作的技术部门是一个充满激情和挑战的部门。我要认真学习工作职能，做好本职工作，努力完成各项任务。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服短板，朝着以下方向努力：

1、在今后的工作中，我将继续学习商业知识，通过多看、多学、多实践，不断提升自己的商业技能。

2.提高解决实际问题的能力，在工作过程中慢慢克服急躁，积极、热情、细致地对待每一份工作。

被考核试用期个人总结篇4

两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢?

两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁!

两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。

首先在电编部的。在电编部一个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有：1、基本学会使用和维护摄影机;2、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别;3、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带;4、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间，我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇，自己独立完成的采写作品5篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。

在这期间，工作上最大的不足主要有：1、新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够;2、新闻的采写比较古板，缺乏新意;3、新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。

8月初我开始被调到办公室工作，主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。

显然，办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，体贴不减，同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特有的威严，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关心与帮助，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下，我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。

经过一个月的工作学习，我做出了一定的成绩：1、独立完成并印发了两期《简报》;2、配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作，并具体负责杨副局长办公室的卫生打理;3、负责部分公文打字和复印登记工作;4、在钟主任的具体指导下，负责拟写相关公文，如较好的.完成了自查自纠;干部职工培训工作总结;拟写完成《文字、图片、音像规范化管理》规定，并顺利通过领导审核等;5、协助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”，并根据要求，完成“行风评议调查”统计和上送工作;6、与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法宣传板报。

在办公室工作不足主要有：1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关公文写作的进行;3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量;4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

如果承蒙领导的信任，准许我继续留在这里参加工作，那么我想借这次机会提两点想法：

第一点：我希望能调回电编部做记者，可以的话请允许我进“思灵天地”专题组工作。理由主要是：(1)、我是中文专业，自信能够胜任该专题的文字采写;(2)、我平常喜欢观察生活、思考生活，而且自以为颇有些见地，如果能够在该专题组工作学习，我的潜能应该可以得到较好的发挥;(3)、我对应急性工作不是很感兴趣，且常常感到吃力不讨好，但青睐于需要花时间思考和深入挖掘现象背后的“真理”。这应该很适合“思灵天地”的专题策划和制作。

第二点：如果必须留在办公室工作，我希望办公室能够在近期内补充招聘一位电脑专业人员，或者干脆另聘一位专业的文秘人员。因为我对技术性的操作向来缺乏兴趣，让我通过学习来填补目前办公室急缺的电脑能手，坦白说我没有太大的信心。但对公文以及必要的办公室接待，我对自己充满自信。只要再假以不多的时日，等我初步掌握了相关的公文写作常识以及更多了解我局各的工作情况后，我相信我能胜任这份工作。

被考核试用期个人总结篇5

时光荏苒，一转眼，xx公司的试用期即将结束。这是我人生中宝贵的经历，也给我留下了美好而美好的回忆。这段时间，你们给了我足够的包容、支持和帮助，让我充分感受到了领导“天河”胸怀的领导，感受到了“不经历风雨怎能见彩虹”的自豪感。风雨兼程”，也感受到了领导者的作用。开拓者的艰辛和坚定。在敬畏你们的同时，我也很高兴有机会成为公司的一员。

这三个月来，在领导和同事的悉心关爱和指导下，通过自己的不懈努力，实验室管理得到提升，实验室运作规范，实验室已更好地融入实验室。作为一个团队，我将报告我的工作如下。

1、通过公司对新员工的入职培训和质量部各个岗位的实习，我很快熟悉了公司的规章制度，感受到了企业文化的影响，明白了管理者应该具备哪些素质有。，在工作上精益求精，努力为公司做出自己的贡献；在质量部实习，了解生产过程知识和产品检验规范，为实验室更好的管理提供平台，扩大各部门的工作范围。工作人员的熟悉程度，有利于日后的工作沟通，提高工作效率。

2、为加强实验室管理，更新了实验室程序，加强仪器设备的维护和保养，对内部操作人员进行培训，确保我们测试结果的可靠性。

3、实验室管理方案文件的编制，因为实验室需要进行标准化管理，目标是通过国家实验室认证。从现在开始，我们已经开始为以后的工作打基础。按照制度来规范我们的工作。

4.完善xx实验室规划和xrf仪器选型评价，监督签订不使用有害物质协议，并处理xrf检测超标后的情况，确保我们使用的材料符合环保标准性。

在以后的工作中，我会努力提高自己的素质，克服自己的不足，朝着以下几个方向努力：学习无止境，时代发展瞬息万变，各个学科的知识日新月异。我会再接再厉，学习各种实验室管理知识和化学分析知识，并以此指导实践报告。

1、“专业就是勤奋，浪费”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多读书、多学习、多实践不断提升自己的业务技能。

2、不断锻炼自己的勇气和毅力，提高解决实际问题的能力，在工作过程中慢慢克服急躁，积极、热情、细致地对待每一份工作。

被考核试用期个人总结篇6

不知不觉，时间又溜走了。无论曾经的过程多么艰难和苦涩，记忆中依然会有一股沁人心脾的甜蜜。对我来说，脱离无忧无虑的学术生活，进入对自己的人生完全负责的新阶段，确实是一个质的飞跃。现将试用期间的工作总结如下：

1.保存与教育

积极配合幼儿园保健医生工作和班主任，并帮助幼儿园的孩子们。无微不至地照顾好教师的日常生活，做好班级的各种卫生消毒工作，确保教师和孩子们生活在一个干净明亮的地方。

二、在教育教学中

新教师面临的问题是不熟悉教材，不了解重要和难点，也没有教好课的经验。对此，刚开始工作的时候，总是对各种课程不知所措，心神不宁。俗话说“万事开头难”。因此，我每次都认真备课，检查材料，编写自己的教案。另外，我虚心向老教师学习，力争尽快从他们身上增加一些宝贵的教学经验。这些都大大提高了我个人应对和处理课堂上各种问题的能力。为了提高自己的教学水平，我经常在网上找一些优秀的教案和课件学习，也争取机会听听其他老师的课程，取长补短，了解教学艺术。

第三，在教学理论方面

在业余时间，我尽量充实自己，学习更多的理论知识，向他人学习。长供自己使用。在让先进的理论指导我的教学实践的同时，我也在我的教学实践中一次又一次地检验和发展这个理论。另外，在提高教育教学实践能力方面，我努力学习，虚心请教，及时吸取他人的优秀经验，鼓励自己勇于创新。

四、师德

我不断地督促自己，要努力陶冶情操，加强修养，提高专业水平。此外，要学会关注孩子的五个方面，即：关注学生的综合发展和多元智能，关注学生的“近端发展区”和可持续发展，关注学生的情绪和需求。发展观，关注学生个性化关注学生发展的自我期望和动力机制。因此，师德是由心态决定的，心态是由师德来体验的。为此，我今后将继续加强师德修养，力争在这方面有更大的提高。

V.自我发展与提升

为了提高自己的专业水平，我要求自己不断学习各种教育相关的知识理论，努力做到理论联系实际，贯彻原则因材施教，让每个孩子都有更个性的成长。作为一名学前英语老师，您应该不断强化自己的英语专业水平，提高口语能力，努力为孩子创造良好的英语学习环境。

终身学习应该是我们教育工作者的基本要求。所以，当过去的知识不能满足未来发展的需要时，我必须与时俱进，勤奋学习，充实自己，努力把自己打造成一条源远流长、源源不断、源源不断的大河！为适应社会对教师素质要求更高的大趋势，在今后的教育教学工作中，我将更加严于律己，努力工作，发扬长处，改正短板，开拓进取，献身于明天更好！

被考核试用期个人总结篇7

在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。怀着对人生的无限憧憬，我走入了公司。

在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。

现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。

作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。

一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!

作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。

被考核试用期个人总结篇8

河北野田农用化学有限公司，成为安全部的一名专职安全员。通过一个多月的工作和学习，我了解到我公司是一家专业从事低毒、高效、无公害生物农药研发、生产、销售的民营企业。

我现在是安全部的一名专职安全员。安全部主要负责安全管理、公安管理、消防管理、工作协调等部门职能，完成领导就交办的工作。我的主要工作是公司日常安全、消防隐患排查与整改复查;负责安全常识宣传提升员工安全意识，按照标准化要求对各部门和车间的安全工作进行规范、指导、培训、考核，提高公司整体安全管理水平;建立健全各项安全、消防管理台帐;配合安监、消防、公安等政府部门的检查工作，整理政府和公司下发的文件做好上传下达归档落实工作。

在工作工程中我接触到了以前在非煤矿山行业没有系统学习过的消防管理知识和工作票制度，学习到了一些政府部门的法律法规和化工行业禁忌。由于以前的工作中没接触过危险化学品，所以对公司现有的原料、成品、半成品、副产品的物化性质了解甚少。另外对剧毒、易制毒物品的管理流程不甚了解。在未来的工作中我不仅要加强资料方面的学习，还要虚心请教不耻下问，将自己所欠缺的知识和技能掌握全面。

感谢尊敬的领导在百忙之中批阅我的转正申请，我愿铭记：“正直、勤奋、包容、诚信”的核心价值观，成为野田的正式一员。特此申请!

被考核试用期个人总结篇9

xx年8月份，我被组织上任命为办公室(党委办公室)主任。一年来，在局党委的正确领导下，在机关各处室、局属各单位的支持下，在办公室全体同仁的帮助和配合下，我积极适应老岗位、新职位、严要求和高标准，始终保持政治上的清醒、思想的清楚和经济上清白，团结带领办公室同仁，尽心竭力，开拓进取，勤奋工作，较好的完成了各项工作任务。

下面，分三个方面进行述职：

一、加强学习，不断提高履职能力

一是认真学习科学发展观、党的十七届五中、六中、七中全会精神，转变经济发展方式等方面知识，进一步加深对重大理论和实践问题的认识和理解，进一步坚定了建设中国特色社会主义的信心和决心，增强了贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式推进民生水利新发展的自觉性和坚定性。

二是认真学习中央一号文件和中央水利工作会议精神，学习贯彻水利部党组可持续发展治水思路、委党组4+1工作格局以及水利部、海委领导近两年来的讲话，领会精神实质，了解并掌握水利发展方向和动态。

三是学习水文水资源、管理科学与工程国内外前沿学科及知识，发表了一篇国际会议论文，一篇外文期刊EI论文;更重要的是向领导和同事们学习，适应领导和岗位要求，坚持边学边干，边干边学，不断总结提高。

二、履行职责，完成各项工作

(一)在单位长远发展方面。一是贯彻落实中央决策部署和部委治水思路，组织编制了《****贯彻落实中央一号文件任务分工实施意见》，提出涉及水事协调机制建设、实行严格的河道管理制度、实行最严格的水资源管理制度、水利基础设施建设、行业能力建设及水利改革与管理等六个主要方面的92项工作任务，明确了当前及今后一个时期的总体部署和工作大纲。二是全过程参与了水费计量收费工作。从起草xx上游局贯彻落实最严格的水资源管理制度实施方案、矫勇副部长给冀豫两省分管副省长的信函、水利部工作组到河北、河南督促落实xx上游供水计量收费工作报告，到信函送达、参加会议研究落实措施，再到与邯郸市政府、水利部门的沟通联系，可以说，作为办公室部门，为水费计收工作作出了自己的贡献，也取得了明显的成效。

(二)在以文辅政方面。完成了xx年工作报告、贯彻落实最严格的水资源管理制度实施方案、关于实施分水及水费计收工作的报告、和谐单位建设材料、学雷锋我奉献善行****实施方案、全国水利系统思想政治工作会议交流材料、中国水利政研会xx年年会交流材料、述职报告、工作调研等近20篇综合性文稿的起草工作。

全力做好公文处理工作，尽可能减少失误和错误。全力做好公文处理工作。一年来，共接收中央文件60余件、部委文件300余件、河北省委文件100余件、邯郸市委及市政府文件500余件。

不管是办公室负责起草的稿件，还是审核其他处室、单位发文稿件，都做到认真负责，精以求精，文稿质量进一步得到提高。尤其是有的发文稿件，数易多稿，可以说是推倒重写，自己成了撰写人，而非审核者。

(三)在信息宣传方面。紧紧围绕我局治水思路和治局理念，打好宣传仗，办好创先争优、文明创建等活动板报，全局学习和文化氛围进一步突显;创新信息宣传，重点对各处室、单位xx年工作亮点进行宣传报道，针对举办的处级干部培训班，我们采取分期集中式宣传，一天半的培训，发表了6篇宣传报导，效果明显，反响不错。一年来，宣传工作有了长足发展，信息的数量和质量进一步提高，局的知名度和影响力得到了强化。

积极组织向中国水利年鉴、海河年鉴、邯郸党史、纪念中央水利工作会议一周年征文、水利部创先争优学习型党组织供稿、20xx年思想政治工作投稿供稿，稿件质量得到组织单位的好评。自己撰写的《加强学习型党组织建设，推进民生水利新发展》论文获中国水利职工思想政治工作研究会第三学组二等奖;《着力抓好六加强，全面提高反腐倡廉制度执行力》获局廉政文化创作一等奖，办公室获集体一等奖。

(四)在会议服务方面。全力做好会务服务工作。强化会前谋划，做好议题、材料、意见征求等会前准备工作。搞好会中服务，切实做到责任分明、快捷高效。抓好会后梳理，及时印发会议纪要、情况通报等，保证了局务会、局长办公会等会议质量，提高了会议效率。接待了刘宁副部长等领导****工作视察活动会务。

(五)在WW信访方面。认真贯彻落实中央决策和局党委部署精神，强化责任，完善机制，畅通渠道，规范秩序，制定下发《关于进一步加强政务值班工作的通知》，今年8月份实行了按旬WW报告制度，较好地完成两会、十八大召开前等重大活动的WW值守工作，为****水利事业又好又快发展创造了更加和谐稳定的环境。

(六)在保密和档案管理方面。按照机要保密规定，进一步加强了机要人员的纪律作风建设，增强了保密意识，有效服务了全局各项工作。认真贯彻落实机要保密工作责任制，加强密级文件的规范化管理，严格机要文件登记、借阅，随时跟踪机要文件去处，没有发生丢失文件或泄密事故。

进一步规范档案管理，促进档案管理的科学化，更加重视档案的利用工作，月平均利用档案显著提升，充分发挥了档案在水利工程建设与管理中的重要作用。

(七)在党务工作方面。重点抓好学习型党组织(单位)、创先争优和水文化建设。组织开展了与河道管理三处的结对共建、学雷锋我奉献、善行****、道德讲堂等专项活动，活动开展的有声有色、扎实有效。切实抓好组织发展工作，一年来发展党员7名，列入入党积极分子4名。全力抓好精神文明创建，通过了河北省文明单位四年一次的初审验收，获得河北省文明单位。

(八)在队伍建设方面。注重抓领导，充分调动工作积极性，都是一帮好弟兄好姐妹，大胆的工作，出了问题是我的，有了责任我承担，很和谐、很团结、很融洽。

三、廉洁自律，提高执行廉政准则水平

认真履行领导干部党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律的有关规定，做到自警、自省、自励。树立责任意识，对职责范围内的各项工作认真负责，狠抓落实，不推诿、不懈怠。树立创新意识，注意用所学的新理论、新思想、新观点，研究新情况，解决新问题。严格执行八个禁止、52个不准，加强自我要求，加强自身素质，牢筑思想防线，不触及红线。

一年来的工作，我们有三个体会：一是领导关心重视;二是办公室人员团结拼搏;三是各相关部门鼎力相助。

总结一年来的工作，也存在一些不足和困难：

一是主动看书读报较少，理论学习要进一步抓紧。

二是文稿质量还需进一步提高，尽可能的减少领导的精力和时间。

三是要树立马上就办，办就办好的理念，大胆工作，严格管理，增强时效性，避免拖拉。

四是要在研究新情况、解决新问题上下功夫，不断提高工作的预见性、前瞻性和规律性。

今后，我局水利发展改革的任务更加繁重，我将在局党委的正确领导下，以科学发展观为指导，积极践行可持续发展治水思路，全面忠实履行职责，振奋精神，开拓进取，努力学习，扎实工作，为xx上游水利又好好快发展做出自己的贡献。

被考核试用期个人总结篇10

时间过得真快，转眼为期三个月的试用期届满，回顾这三个月，禁不住心里一阵感慨。年初，基于自己职业生涯发展的规划，我决定换个工作平台。经过谨慎考量，我选择了***集团。幸运的是，经过面试，***也递给了我橄榄枝，使我有机会加入这个专业、激情、敬业的团队。

入职伊始，我满心的忐忑不安。工作五年，第一次换工作，不同行业、不同企业性质、不同工作内容，心里充满了各种对未知的担心。幸而这里有一群专业又热心的同事，当我工作上遇到困难或不解的时候，每个人都会不吝赐教。这里，特别要鸣谢***和***两位同事，从业务内容到工作方式，给了我很多帮助和指导，在他们的帮助下我打消了刚开始时的各种担心并很快融入到工作环境和角色中，逐渐开始独立承担岗位工作。

在三个月的试用期间，我的工作主要总结如下：

一、本岗位职责和试用期内具体岗位职责

我的岗位为绩效薪酬专员，试用期间主要协助负责集团本部及下属二级公司绩效管理及相关工作。具体工作职责为：

(一)集团及下属二级公司绩效管理制度的建立健全;

(二)集团及下属二级公司绩效考核指标的制定、审核、调整和目标承诺书的

签订;

(三)集团及下属二级公司绩效达成过程的监督和绩效完成情况的回顾;

(四)集团及下属公司平衡计分卡工具的开发、导入和运用;

(五)员工社保公积金相关事项、猎头费用的报销、资金计划的编制以及其他与绩效薪酬相关的日常工作。

二、试用期间主要工作业绩

试用期间，我的主要业绩为：

(一)完成集团20xx年上半年绩效回顾，并对上半年绩效达成过程中存在的

问题进行梳理，经与相关部门沟通后制定后续的改进计划和安排。在组内同事的帮助下，通过学习和沟通完成的上半年绩效回顾报告，为集团下半年工作开展的重点和改进的方向提供了指导。同时，在完成上半年绩效回顾的过程中，我对各个部门的每一项指标都进行了深入学习，并就存有疑问的指标内容向各个部门的相关领导和同事进行求教和沟通，这个过程使我快速熟悉各部门业务，这个过程也是我在业务上进步最快的阶段。

(二)协助完成桂林、苏州、南京和北京四家城市公司平衡计分卡工具的导入、

开发工作，并运用平衡计分卡工具完成四家公司上半年绩效回顾工作。平衡计分卡作为一种战略和绩效管理工具，如果运用得当，将会对公司的管理产生积极深远的影响。目前，四家城市公司的平衡计分卡的开发和导入工作已经全部完成，三家公司已经运用平衡计分卡工具完成上半年绩效回顾工作。后续工作中将重点关注BSC指标的设置与二级公司业务的相关度。

(三)协助《***集团下属二级公司绩效考核办法》(20xx版)的修改工作，并

完成宣讲资料的制作。

(四)协助完成集团上半年BSC回顾。

三、对本岗位而言自身存在的优势

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对于本岗位而言，本人具有的优势如下：

(一)入职***之前，我主要负责薪酬管理工作。这一方面让我养成了严谨、认

真的工作态度，另一方面，对于绩效考核与薪酬激励如何挂钩并有效激励员工等方面有深入思考和见解;

(二)热爱人力资源管理专业。业余时间我一直在专业方面保持不断地、系统

地学习。除了读书外，我也经常会参加一些人力资源管理方面的讲座、沙龙等活动，通过参加活动结识各个行业的同行并就一些日常工作中的困惑进行求教和讨论，这使我在专业度上提升很大。

四、对于本岗位而言，本人存在的不足和改进计划

对于本岗位而言，本人存在的不足和改进计划如下：

(一)对行业相关知识了解较少，对集团各部门和板块的业务熟悉度不够。因

绩效管理工作与具体业务紧密联系、息息相关，所以这也成为目前我工作开展的桎梏。在后续工作学习中，除了要补充行业相关知识外，重点要积极与各业务部门开展沟通，熟悉掌握集团整体业务情况和各部门实际业务情况，为今后更好地开展绩效管理工作、有效设置绩效考核指标等奠定基础;

(二)绩效管理工作经验不足，思考的深入度和开阔度不够。另外在新的工作

环境下，应转变以前的工作思维和方式，积极适应新环境新氛围。

五、后续工作规划

(一)工作计划：

1.持续优化绩效管理的流程，建立健全绩效管理制度。集团对绩效管理工作非常重视，绩效考核指标的设置和结果的运用方面也在持续地优化改进。在目

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前工作中，比较突出的问题是绩效管理的流程，特别是涉及到运营管控的指标，在流程上不是非常明确。另外一些相关制度也不是非常健全。所以在我的后续工作中，计划理顺整个绩效管理的流程、明确各部门职责，并就相关事项建立制度;

2.目前需要积极推进集团绩效指标的调整、城市公司平衡计分卡在指标设置以及在管理方面的有效运用等方面的工作;

3.基于行业和企业现状，深入思考绩效管理工作未来的模式。这需要在日常工作中不断学习和积累。

(二)个人能力和职业规划方面：

1.深入学习行业知识和集团及各部门业务知识，充实绩效管理工作开展的个人知识储备;

2.在人力资源管理几大模块中，绩效薪酬模块是我个人最喜欢的模块之一。因为我之前的工作经验主要集中在薪酬管理方面，专业面相对较狭窄，所以我希望自己在未来两年着重在绩效管理模块深入学习和实践，并能成为薪酬绩效管理领域的专家，为***的蓬勃发展贡献自己的一份力量。

六、对公司或部门管理方面的认知或建议

首先，***的企业文化和核心价值观是我非常认同的。由此，也能感受到***的独特和魅力。事实上，越走近***，越能被她的独特内涵所感染。这里的同事爱工作、爱生活，有品位、有追求，他们用***人专属的独特气质和正能量感染和打动着我。

其次，***能为每一个想做事、想做成事的人提供一个公平广阔的平台。这里不设围墙，没有天花板。入职***这三个月，让我领略了什么是高效和结果导

向的管理方式。没有繁文缛节，所有管理动作的落地都要求有实际意义并产生良性结果。有幸加入***，我心里充满感激。也希望在今后职业发展的道路上，能与***并行相伴，共同成长!

被考核试用期个人总结篇11

转眼间进入公司已经两个多月了。我已经能够融入这个大家庭，认识来自世界各地的有识之士。我很高兴能为公司的成长贡献自己微薄的力量，为自己的人生旅程谱写新的章。

在公司和部门及同事的关心和指导下，我始终严格要求自己，遵守公司的规章制度，与同事和睦相处。我在上，工作上，学习上都有了很大的进步和很大的收获。

以后我会努力做到以下：

一、上，积极一点。

在进入公司两个月的时间里，我自觉遵守公司的规章制度，履行岗位职责，兢兢业业做好本职工作，从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务。平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作，以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。

二、工作上，做到尽职尽责。

今天我很荣幸的进入了公司信息分部工作，工作主要包括计算机软硬件的日常维护，办公设备的维护，门禁硬件和系统的维护，内部络维护工作等。进入公司信息分部的两个多月时间我首先要了解各部门电脑的系统软件和硬件的使用情况，熟悉公司络设备分布和使用情况，争取能够尽快独立处理各种计算机终端故障，做到满意，同事放心。

三、学习上，严格要求自己。

进入新的工作岗位首先要学会适应环境，所以我不断向身边的同事学习络相关工作事项，养成了良好的学习生活习惯，工作充实而有条理，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。

未来，深入了解络设备、系统知识，门禁系统故障处理等，我正在慢慢熟悉公司各部门及人员的分布情况，掌握本岗位的工作流程，争取更快、更好的处理各种故障。虽然我在以前单位学习了一些理论及实践经验，但是面对新的单位、新的岗位，我必须尽快了解岗位的工作流程，掌握公司相关制度知识，在平时的工作和学习中虚心向和同事学习。虽然只有短短的两个多月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的和同事们的帮助是分不开的。

回顾这两个多月的工作，我对自己的表现很满意。虽然时间不长，但是在各位及同事的帮助下，我迅速的成长起来了。对工作也有了更加清晰的认识，对未来有了更加明确的目标。我会在以后的工作中加以百倍的热情，愿意和成功的方法和失败的教训，愿意在工作中和团队更加协作，为实现目标奉献自己的力量。

一个人的能力很微弱，但很多人的力量汇聚到一起就能发挥巨大的作用。在以后的日子里，我期待着和你们一起创造更多的价值，期待有更大的进步!

被考核试用期个人总结篇12

根据公司《管理手册》有关规定，我事业部按照公司要求，对20xx年新入职员工在20xx年1月9-10日进行了试用期考核，并对考核成绩优秀的员工向公司提交了提前转正申请。现将20xx年度新员工试用期考核总结如下：

一、准备工作

1.学习通知，成立组织。我部首先认真学习了公司《关于开展20xx年度新员工试用期考核的通知》，并按文件要求成立了新员工考核组织，组织讨论了新员工考核的具体时间、地点、内容、方式等，基本确定了20xx届新员工考核的大体步骤。

2.制定方案，发布通知。我部根据公司文件要求，结合我部实际情况，制定了事业部新员工考核方案，在公司原有的考核要求上加入了项目自主考核部分和实践能力考核部分，这也是我部在新员工考核工作上力求创新，培养实践型专业人才，更加公平、公正的选拔优秀人才的首次尝试。随后我部还制定了具体的考核时间、考核步骤，发布了新员工考核通知。

3.收集意见，制定表格。根据各项目部在自主考核时反馈的各种意见和建议，事业部制定了新员工考核的评分表格，有助于评委打分、统计得分的同时，节约了纸张。

二、考核工作

由于我部制定了详细的考核方案，并要求各部门和各项目相关负责人重视，所以在新员工考核过程中，保持了高效、准确、合理的工作状态。

1.成长手册评分

新员工成长手册是了解新员工学习、生活，检查工作情况的辅助工具，我部组织考核小组认真检查手册完成情况，按照公司评分标准严格打分，并制作了方便评委打分的评分表格，快速、客观、准确的对新员工成长手册进行评分。

2.项目自主考核

我部指导各项目独立开展项目自主考核工作，根据公司和事业部的基本要求，对新员工进行初步评判，并要求各项目按从高到低的顺序强制排序，作为各项目经理修正考核分数的依据。各项目基本都按时开展自主考核工作，部分项目如友邦、亚运城项目还组织了新员工笔试考核，使新员工考核工作更加公平、公正。

3.实践考核

在项目自主考核全部结束并得出结果后，我部开展了实践考核，我部将此项考核分为两部分，一部分是考核现场管理人员的实践能力，另一部分是考核非现场管理人员的业务能力。我部根据不同岗位，制定考核任务书，将新员工集中到项目，跟据各岗位考核任务书的要求，新员工独立完成项目检测并形成个人报告，此项考核的开展，有利于考察新员工的现场实践能力，体现现场实践的重要性，发掘员工自我学习的内在源动力。

4.个人考核汇报

新员工提前一周上交了个人总结，并集中在事业部机关进行个人PPT演讲汇报。我部为更加全面的对新员工进行考核，还组织工程、商务、综合办等部门和项目编制了问答题库，并制作成PPT，力求公平的对新员工进行专业知识考核。

三、考核后工作

我部在对新员工的所有考核结束后，进行了分数统计，成绩调整，并进行了公示，在公司规定的时间内将考核结果上报公司人力资源部。

四、考核工作亮点

1.提前制定了详细的新员工考核方案，制作了便于评委评分和统计得分的评分表格。

2.结合实际，加入了项目自主考核和实践考核版块，使考核工作更加透明和公平。

3.初步建立了新员工问答题库，并在汇报考核中加入了问答环节，更加全面的考核员工专业知识。

我部本次开展的新员工考核工作，得到了事业部领导和各部门、各项目的大力支持，秉持着公平、公正、公开的原则，较好的结合了公司文件要求和事业部实际情况，将实践能力做为了新员工考核的一部分，合理选拔优秀的实践型人才，同时我部严格按照公司时间要求，按时上报考核结果和相关考核资料，努力做好新员工考核的各项工作。

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