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师德报告十一篇

师德报告十一篇

趣祝福范文大全(编辑 智慧星)众所周知,实践是检验真理的唯一标准,随着个人素质的提升,接触并使用报告的人越来越多。你有没有在收集报告范文?这篇文章将从多种分析角度全面探索和理解“师德报告”,祝愿这篇文章能够为你解决困难感谢阅读!

师德报告 篇1

一、工作量分析

本月我们全组共完成复核工作品项20万品项,我们组目前连复核组长共有人员6人,人均完成3万余品项,从本月个人完成的工作量来看,全组人员中最高完成43000余品项,最低完成2万品项,之间差距较大,其中一名新员工对复核工作的要领尚未完全掌握,以至于每天复核的工作量最多为1000品项左右,而理论上,每天他必须至少完成1500品项,才能保证我们组每位员工能够尽早的下班休息,以保证次日工作的质量和工作量的顺利进行。同时,组长的工作量大约在2.5万左右,那么,就是说,我们组的人员配置尚差一人,特别是,新的一年即将开始,而春节也即将临近,相信到时侯工作量将会骤然增大,希望上级领导能够尽快给我们组增加一人,现在时间还来得及,相信到时侯可以上手,以解决我们组经常加班加点到很晚而导致差异上升的局面。

二、差异分析

本月门店上报的各种数量与质量差异相对上月明显的上升,其中,中包装短少的也有一部份。另外,我们组的新员工,对复核工作要领掌握的不是很好,而且对商品不是很熟悉,特别是便利店的一些形状和相似商品容易混淆,以至于出现店上报一少一多差异的这种情况;另外,对中包装不熟悉,对一些中包装不熟悉,会导致输入数据过多或者过少,从而产生差异。也就是说,大部份的差异主要是出在便利店,而药店也偶有上报。我们也多次为他的差异进行分析和指导,但是没有太大的改观。下一步的工作,还是要对其进行复核工作要领以及装箱规范方面的培训,以减少复核差异。让他尽快的熟悉复核工作要领,总结出自己的一套工作技巧,在控制好差异的前提下,不断的提高工作效率,才能让全组的工作效率得以提高。

三、店名错写、漏写

本月,我们组出现的店名错写、漏写有明显增多,主要原因是,工作过程中,精力不集中,思想开小差,责任心不强所至。当然,我个人觉得,还有另一个方面的原因,现在我们与运输部集货组进行件数的交接,每家店的店名在封箱单上要写,在件数登记本上还要写,就造成一个重复记忆,当精力不集中的时侯,店名错写的情况也就出现了。同时,对门店名称不熟悉也是原因之一,这种情况主要是新员工身上容易出现。由于门店名称相似的众多,所以也就容易出错。虽然我们指导他们说,再容易写错,就不要简写,直接照着电脑复核单上的店名进行书写,但是还是偶尔的出错。

四、规范操作

本月,我们组在规范操作,特别是复核区域内的整理整洁方面较之前有明显的改观,但是,偶尔有出现废纸箱乱丢乱放的.情况出现,这就要求我们要养成良好的工作习惯,有一个废纸箱就立即放在垃圾摆放处,这样才能保持复核区域内的整齐,整洁。装箱规范执行的不是太好,我们每天早上到发货平台装车时,偶尔发现有个别的箱子相对太重,有的纸箱底部未进行再次加固,从而导致箱内商品将底部压坏,导致商品掉落。

五、其他工作

本月,参与了日化库的分区工作,我们历经两天的时间,完成了日化库的商品下架、货架的规划、商品上架、盘点工作,虽然时间紧、工作量大,但是,在上级领导的统畴安排下,在全体人员的共同努力下,预期完成了全部的工作,这就是团结协作的力量,所以,我们每一个人都要想到,我们的工作不是一个人就能完成的,只有大家共同努力,才能将工作做好。也就要求我们要服从指挥,也才能达到上级领导的预期管理目标——保质、高效、高回报,这就是指挥(管理)得当,统一行动所取得的效果。

六、12月份工作计划

1、继续做好与运输部的件数交接工作;

2、对库区的盘点差异进行跟踪和查找;

3、对新员工进行复核工作要领以及店名书写、装箱规范方面的培训;

4、加强规范操作的执行;

5、对工作纪律进行培训和指导;

6、完成领导交接的其他工作。

师德报告 篇2

师德的核心是爱生、师德的底线是责任

——听师德教育报告会后感

白塔岭小学

首先,感谢您为我们创造了这个宝贵的机会。让我们有幸听一听宋秀君、徐树林、田维忠、丁伟关于我们老师的感人故事。深受感动,我们忍不住想赶快表达自己的感情。四位老师都是基层一线的老师,讲的都是我们身边熟悉的人和事,没有惊心动魄,只有平平凡凡。他们以自己崇高的人品师德诠释着教育的真谛,他们以自己满怀的真情挚爱践行者教师的称号。

所谓不求雄浑,但求踏实;不求物质回报,但求精神无悔。

宋秀君,身为宋家独女,远离鱼米之乡,常年扎根驻曹营中学,像慈母般用真心、爱心呵护着学生,对教育事业无限忠诚,勤奋、求实,是学生的良师益友。

徐树林,58岁,老骥伏枥,献身教育。他清楚地认识到,党员是一面旗帜,以学校为家,用奉献的心教育人民,心中永远燃烧着一把火。他积极乐观,默默无闻,平易近人。

田维忠,16年工作,12年班主任,7年毕业班,始终工作在一线,他用自己的行动履行着党旗下的诺言,做好每一件小事,他说:“教师需要智慧,智慧的背后是责任。”他心里装的是每一个学生,被尊为“班圣”学生称他“忠哥”。

“没有真正的爱,教育就没有根基。”丁伟如是说。有播种、有耕耘,就有收获,丁老师以自己辛勤的汗水换取了300多人考取重点大学,名气大了却不为高新聘请所动,人惑而问之,答曰:

回报家乡,热爱家乡,热爱父老乡亲,更热爱我的学生。

热爱教育事业是师德的基本要求。人民教师要热爱教育事业,忠于党的教育事业。全面贯彻党的教育方针,严格执行高等教育管理部门的有关要求,按照教育规律做好教育教学工作,这是人民教师的神圣职责。

热爱教育事业,才会有献身教育的精神。爱心教育事教师热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义的集中体现。正确处理个人利益、教育利益和社会利益的关系,是教师职业道德的核心,也是教师的一项准则。

教师的成就不仅取决于他卓越的专业能力,而且取决于他对教育的忠诚。自古以来,所有的教育家和有成就的教育家都有一个共同点——热爱教育。

热爱学校,关心集体是师德的重要内容。热爱学校、关心集体的教师,将以主人翁的态度对待学校的教育教学工作,处理好个人与集体的关系。使集体与个人的事业都能协调地共同发展。

这正如前苏联著名教育家马卡连柯说的:“假如一个学校里有这样的教师集体,在这样集体中的每个教师看来,全校的成功占第一位,而他班上的成功占第二位,至于教师个人的成功则只放在第三位,那么,在这样的集体里才会有真正的教育工作。”

“师德的核心是爱生、师德的底线是责任”。这种责任体现在爱学生、爱教育、爱学校。我深刻理解师德中爱的内涵,在教学实践中体会到师德中爱的力量,这使教师安全教学、快乐教学、学生专心学习的必要条件。

一、塑造高尚师德,做社会满意的教师

师德是教师素质的重要组成部分,是教师素质的核心。教师的职业特点决定了教师必须具有高尚的道德品质。在教育活动中,教师不仅要响学生传授丰富的科学文化知识,而且要以自己高尚的人格影响和影响学生,使学生身心健康地成长和发展。“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是教师良好品格的体现。

在学生眼中,教师是社会的规范,是道德的体现,是人的楷模,是学习的楷模。他们的态度、兴趣、行为、行为等都会对学生产生巨大的影响。因此,作为一名教师,我们必须有高尚的思想境界和纯洁美丽的心灵。在工作中,要安贫乐教,甘于奉献,必须耐得住寂寞,受得住挫折,全身心地投入到教学实践中去,正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。

二、树立形象表率,做家长满意的教师

从五个方面来规范、锻炼和提高自己的思想境界和业务素养。首先,要坚定理想信念,在政治上做表率,提高思想觉悟,坚定理想,坚持共产主义信念,忠于党的教育事业,加强学习,提高党性,把握科学规律,育事俱进。其次,发扬敬业精神,做勤奋工作的表率,工作要踏实,为人要诚实,勤于思考、勤于学习、勤于工作,少埋怨、少计较、多做实事,一步一个脚印,实事求是。

三是坚持群众路线,树立作风民主模范。要融入基层,深入教师队伍,倾听教师声音,为教师解决问题,发扬理论联系实际、密切联系群众、批评自我批评的作风,自觉接受教师的监督。四是善于解决问题,树立创新典范。作为一名年轻的后备干部,要有工作的热情和激情,敢于质疑,敢于突破传统思维,勇于突破困难,更加创新。第五,要牢记党的宗旨,树立廉洁自律的榜样,勤政廉洁,慎用权力,慎交朋友,思考贪婪的危害,自律。

三、热爱尊重学生,做学生爱戴的老师

教育家夏丐尊说过:“教育如若没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有教育。”教师面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在茁壮成长的孩子。

如果说智慧要靠智慧来铸就,那么爱心要靠爱心来演绎。教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、廉洁从教。教师不仅要爱学生,还要尊重学生,了解学生。

要以平等的态度对待学生,要努力建立民主、平等、亲密的师生关系,这样有益于促进学生健康成长,学生只有受到尊重,才能以主人翁的姿态投入到学习中去。在平时的工作中,我们应该放下架子,多接触学生,了解学生,以一种爱心去尊重学生、感化学生。只有热爱学生,尊重学生,才能在教育中变无法为有法,才能产生千变万化的教育机智,才能取得最佳的教学效果,才能赢得学生的爱戴,家长的满意,社会的认可。

四位教师的报告,使我们深深地认识到:热爱教育工作就要以身作则,为人师表、勇于拼搏、乐于奉献。在平凡的教学工作中,勤奋求实、兢兢业业、淡泊名利、志存高远。

对领导安排的工作,认认真真、努力地去完成,要求学生做到的,自己首先做到。用真情拨动爱的琴弦,扎根三尺讲台,辛勤耕耘,默默奉献,铸就师魂。

2009年12月14日

本书用一个个真实的事例,通俗易懂的语言,阐述了“责任”在工作中的力量。读了这本书使我深刻思考了在教师岗位上工作的我,应该承担起怎么样的责任。

每一份职业都有其所担负的责任与义务。医生有着救死扶伤的责任;士兵有保家卫国的责任;警察有保障社会安定的责任。责任,就是一种使命。

作为一名教师,我觉得首先要有较强的责任意识。人的行为是受意识支配的,人一旦有了责任意识,在从事某一种工作或者完成某一个任务的时候,就会有一种潜在的意识,这种意识就会自然地化为一种动力、一种诚信,才会敬业奉献。有人说老师是灵魂的工程师;有人说教师是蜡烛燃烧自己,照亮别人;有人说老师甘为人梯,默默耕耘;更有人说教师是太阳底下最崇高的职业。

一名教师,他的责任无处不在。教师的责任就是对学生负责,对家长负责,对社会负责,热爱每一个学生。当一个教师有了这种责任意识的时候,就会积极提高教学能力,开发课程资源、钻研教材;当一个教师有了这种责任意识的时候,再也不会抱怨什么负担,再也不会将上课当作一种应付的任务;当一个教师有了这种责任意识的时候,再也不会推卸责任,再也不会漫骂学生和体罚学生;当一个教师有了这种责任意识的时候,就再也不会无所事事、游手好闲、“做一天和尚撞一天钟”了。

因此,我们必须做到知责任、明责任、负责任、尽责任。

对学生负责要从以下三点出发:第

一、对全体学生负责,公正无私,不偏袒,对待不同相貌、不同智力、不同成绩、不同个性、不同出身等等的学生都要一视同仁,用心去关心每个学生,热爱每个学生,从每个学生的不同特点出发,全心全意教育好学生。

第二、对学生全面负责,不仅要关注学生的学业,也要关心学生的情感、态度、价值观;不仅要关注学生的学习,也要关心学生的生活、健康、品德和习惯;要关注细节,从一点一滴做起。责任不是停留在口头,而要在日常的点点滴滴中体现。教育是一个特殊的、复杂的、长期的过程,具有突发性。

而且我们面对的又是一个个活生生的人,人的思想、行为、学习等方面是不断在发生变化的,容不得我们疏忽。作为教师就要善于捕捉这些变化,及时的给予学生引导。

第三、对学生终身负责,教学生几年,却要对他们几十年的发展负责。要精心打造学生在社会生活和竞争中立于不败之地的核心素养:民族精神、社会责任感、创新精神与实践能力等等。

总之,我们教师对学生负责任绝不意味着学生是可以任由教师捏造的泥塑,教师既不可以“包办替代”,也不可以“高高在上”。在教师角色定位上:一是成为“学生学习的促进者”,从过去仅作为知识传授者这一核心角色中解放出来,以促进学生学习能力为重心并促进学生的整个个性的和谐、健康发展,既重视学生学习能力的培养,又重视学生人生方向的引领;二是成为学生成长的伙伴,既能理解学生成长的苦恼与抗争,具有同理心,又能带动、帮助学生,具有影响力;乐于做学生的伙伴,让学生在成长中享受收获。

一名教师,只有尽到对学生的责任,才是名好教师,只有尽到对社会的责任,才是好公民。我愿用自己的真心、真情、真爱去实践我们所肩负的责任。

师德报告 篇3

这几天听了几位教师的师德报告。我身边的优秀教师的事迹,深深地感动了我。一位哲人说过:“没有一颗善良的灵魂,就没有美德可言。”师德是教师的良心。教师的一言一行都是孩子们争先模仿的示范,良好的师德是塑造学生灵魂的明灯,它的光辉可以覆盖学生心灵的每一个角落。那么怎样培养良好的师德,我认为应该做到以下几点:

一、任何职业都离不开热爱。

人们常把教师比喻为“太阳”“红烛”“春蚕”等,意在表达教育这一职业的无私和伟大。所以,教师从自己执教之日起,就该对教师这一职业有充分的认识,彻底的清除“拜金主义”思想,把自己的全部心血奉献给自己所从事的教育事业。无论何时,都能够理直气壮地说,我是一名教师,我爱这份责任,为教育事业奋斗终身我终生无悔。

二、你爱他就要严格的要求他。

教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。教师只有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。可以说,热爱学生是教师职业道德的根本。虽说“养不教父之过,教不严师之惰”,对学生不严格要求,只是一味的顺从、偏袒,是教育不出人才的,反而害了学生的一生。但严要有法,严要有度。不要拿严格当幌子,伤害学生。在严格要求学生的同时,要秉承一颗善良的心,让学生感受到你对他的关心和爱护,这样往往会取得事半功倍的效果。

三、其身正,不令而行,其身不正,虽令不从

教师是人类灵魂的工程师,“为人师表”是教师最崇高的荣誉,也是教师的神圣天职。二十一世纪的中国,不仅在经济发展上将上一个新台阶,而且在社会主义精神文明建设上更将跃上一个新高度。作为一个人民教师,负担着全面提高国民素质、提高全体人民,特别是青少年一代文明程度的直接责任。所以教育者要先受教育,只有最大限度地提高教师为人师表的水平,才能胜任人民教师的历史使命,无愧于人民教师的光荣称号。这就要求教师要时时处处以身作则,为人师表,凡要求学生做的自己必须先做到做好。

总之,师德就是我用爱心,真心,就是用我全身心地投入,会让棵棵幼苗茁壮成长。作为教师要像爱生如爱子。用我们的爱将下一代的希望点燃。

师德报告 篇4

绵绵的秋雨虽透着几分寒意,但无法阻止长安区政府礼堂内浓浓的暖意,在这里杨教授风趣的讲解,独到的见解,吸引着在座的每一位教师,短短几个小时的报告会掌声不断,报道不仅道出了广大教师的心声,更为职场中的我们指点迷津,如甘露般让人受益匪浅。

做一名教师容易,做一名好教师不容易。面对目前纷扰的社会环境,要想在工作中有所坚守,有所作为,就必须在学习中不断提升个人素养,以一颗静如止水般的心做出教师的本色,用行动来诠释师德,树立新时期教师新形象。

坚持学习,提升专业素养 常言说:学高为师,随着科技的发展,学生接触知识面越来越广,这对教师而言,本身是一种挑战,让自己的学识走在时代的前沿,以适应学生、社会对我们的需求,就要不断地加强自身学习,学习专业理论,不断更新自己的教育理念,去粗留精,不断的为课堂注入新的活力让课堂焕发生机,不断调整与学生沟通相处的方法,探的最佳的途径,做好学生的辅导者。

严于律己,提升个人修养 孔子有云:其“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师,就要平和心态,调整认识,以期做到“身正为范”,教师做为一名职业人,有着特殊的职业形象要求,同时作为一名社会人,又无法逃避社会的冲击。在此,只有加强个人心性修为,提升认识境界,才能坚守着教育的梦想,做一名本色的教育者。因而我们教师要不断的学习、自省、实践,以加强心性的修为,形成一颗透彻、宁静、豁达、睿智的人,静眼观世事,用心做本分,以自己良好的心性修为,与学生和谐共处,用一言一行诠释高尚的师德。

调整心态,践行良好师德 我们每日面对的是一群没有定性,不断发展的孩子,所以,不要期望工作中的一切都在我们的预想中,都能实现我们的规则,因此,做为教师工作本质的要求,我们需要积极调整心态,转变思路,变换角度,以期以最佳姿态与孩子相处。

1、常怀一颗感恩之心,去悦纳孩子,孩子们的淘气,需要教导等因素,正是为我们提供了工作机会的契机。试问,如果所有的孩子都明理、睿智、博学,那还需要教师吗?正因为于此,我们才有了一份工作的机会,难道不应该感恩孩子吗?孩子的无邪,让我们在成人的世界暂时得到释然,难道不应该感恩孩子吗?用愉悦的心情来接受孩子的一切,就是对他们的感恩。

2、常持一颗童心,去理解孩子。

教师是一个完全的社会人,因此我们不由得会用一颗世俗之心去判定孩子,审视孩子。其实回想我们的童年,是何曾的单纯,哪容得了大人们的世俗,当我们用一颗童心来审视孩子,那么看似不可理喻的行为、语言、思想,也会变得多一些可爱之处。让孩子活在孩子的世界里,让我们用一颗童心陪孩子一起走过童年,一起成长。

3、怀着一颗善心,去关爱孩子。

助人者天助,帮人者地帮,面对各种各样的压力,孩子常常成为我们的功利品,争成绩,重名利。当我们跳出这个名利圈,用一颗平淡心来审视,允许差异的存在,那么还会走不出应试教育的怪圈吗?

作为一名教师只要在工作中坚持学习,不断提高自身素养,不断修养自己的心性,完善个人修养,定能在工作中用良好的行动来诠释高尚师德,成为一名师德高尚的教师。

师德报告 篇5

我知道学校工作要想做好,仅靠个人是不够的,靠有顾全大局、融合群体的豁达胸怀,多学他人长处,择善而从,才能将精彩的个体组织起来,在管理中形成合力。在工作中难免有这样或那样的困难,大家群策群力,通力合作,共度难关。我能设身处地地为他人着想,力争和每一位老师做好各项工作。

一学年来,本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。为今后更好的工作,现将一年的工作做如下汇报:

“德高为师,身正为范”,为人师表,以德为首。在工作中,告诫自己,“爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,廉洁从教,为人师表”才是崇高师德风尚的真正内涵。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。保持一颗平常心,力求做工作中,不计较个人得知,吃苦在前,做事在前,业余时间不搞有偿家教,不接受家长送的礼物。

作为一名教师,教学中会遇到许多问题,需要依靠智慧来解决,其实,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我。我爱读书,再忙的时候没有放弃读书。一年来,我通读了苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》,魏书生的《教学工作漫谈》、《现代人智慧全书》、《道德经》等书籍。同时个人博客中结识很多名师和青年教学骨干,从他们身上我学到许多,也找到自身的不足。

进行教改探索,精心制定以人为本的校本教研计划,组织新型的教学研究活动,通过学习新理念,借助网络平台,分析案例、集体备课——上课——听课——研讨,让更多的教师参与到教学研讨活动中来,增强了网络教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平。

我知道学校工作要想做好,仅靠个人是不够的,靠有顾全大局、融合群体的豁达胸怀,多学他人长处,择善而从,才能将精彩的个体组织起来,在管理中形成合力。在工作中难免有这样或那样的困难,大家群策群力,通力合作,共度难关。我能设身处地地为他人着想,力争和每一位老师搞好各项工作,在大家的配合下,工作有条不紊地按照年初制定的.计划全部完成。

在学校开展思品教师教学大赛,选拔人才参加展示,我努力将展示与研究相结合,提升活动的质量,我在大家的帮助下,不负众望,取得了好成绩。在承担活动中表现出色得到了教研室领导的认可。

教育是服务,班级管理更是服务。我牢记服务意识。在校长的指导下制订工作计划、规章制度、并做好各项工作,在此向各位老师给予的辛勤劳作与无私奉献表示衷心的感谢!

回顾一年来的工作,有成绩也有遗憾,由于年轻,工作经验不足,在开展工作当中也出现了一些不近人意的地方:

1、政治、业务学习还有待加强,教学管理水平还有待进一步提高。

2、深入课堂,深入班级不够。平时与学生的交流不多,主动性不强。

师德报告 篇6

师德师风建设教育活动动员大会上的报告

各位领导、老师们:

今天,我们在这里召开全校师德师风建设教育活动动员大会,以“敬业爱生、为人师表”为核心,以提高教师思想政治素质和职业道德水准为重点,以当前教师在师德师风方面存在的突出问题为突破口,以更积极的态度,以更务实的作风,以更有效的方式,全面提高全校教师的师德素养和业务素质,努力建设一支思想品德高尚、敬业爱岗、业务精湛、为人师表、人民满意的优秀教师队伍。

一、充分认识加强师德师风建设的重要性和紧迫性。

1、师德是教师职业的本质所在师爱为魂、学高为师、身正为范,中华民族素有崇尚师德、倡导师德的优良传统。教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范,教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师工作的精髓,师爱是教师之灵魂。古人说的好:“治天下之治者在人才,成天下之成者在教化。”。教育者自身的思想品德,个性修养、道德情操都会潜移默化地渗透到教育过程中,都会感染被教育者。我国现代教育家叶圣陶说:“教育工作者的全部工作就是为人师表”,可见师德是教师职业的本质要求,是教师的职业底线,也是教师的终极追求。

2、师德建设是时代发展和现实的客观要求

每一个时期的师德要求都有时代鲜明的内涵。这是因为我们所处社会的环境发生的巨大变化。今天,随着全球经济一体化和信息化的到来,一方面,激烈的国际竞争呼唤高素质人才的培养,中原崛起,建设中原经济区,打造强省、强县,需要培养现代化人才,这对教师素质提出更高的要求,时代呼唤更多德艺双馨的教师来承担起教书育人的光荣使命。另一方面,在市场经济条件下,受到各种思潮、风气和社会现实的影响,教师队伍的肌体不断受到冲击侵蚀,一部分教师在光怪陆离的现实诱惑面前出现了了动摇和迷惘。影响了教育形象所以高扬师德大旗,捍卫神圣的师魂,是确保教师队伍的健康和纯洁,是确保打造职教强县的根本保障。

3、师德修养是教师成长的内在需要

德性,是一个人的底线,也是人生追求的最高境界。古人说,厚德载物。从人生的终极意义来说,最大的成功就是成大德,而教师的职业有可能使我们接近这一境界。我们常说教师和学生共成长,除了指教学相长,业务水平的提高,更重要的是内

心世界的充实与提高,是师德的锤炼和升华。真正的自我价值实现是道德修炼的最高境界!是我们在教书育人过程中缓缓释放的师德的馨香温暖学生也陶醉自己的过程。具有高尚师德的人,有一种极目千里的旷达,有海纳百川的包容,有爱生如子的慈善,有当为而为的智慧,其内心从容而自信。陶行知先生说过:要人敬必先自敬,教师首在师之自重。师德修 养也是教师人本发展的需要,它能充实我们的心灵,增长我们的智慧,提升生活的境界,美丽我们的人生。

二、正视师德师风建设主面存在的问题

长期以来,我们教师职业道德教育总体上是好的。一大批教师爱岗敬业,为人师表,甘于奉献的优秀教师,为我校的稳定发展作出了重大贡献。

但是,我们必须清楚的看到,在新有形式下,人民群众对教育提出了更高更新的要求和愿望,教师队伍中还存在极少数人道德风平不高,爱岗敬业精神不强,师表意识淡薄,治学不够严谨等问题,一些影响学校声誉和教师形象禁而不绝,个别教师爱校意识不强,教育教学不认真等。虽然只是极个别现象,但都已明显的背离了一个教师应有的职业道德,集中反映了少数教师师德的淡漠和缺失。

我们必须高度重视,深入分析,认真研究,树立新观念,寻求新时期师德师风建设新途径,全面扎实推进师德师风建设。

三、新形势下师德师风的具体要求

师德教育是一个帮助老师建立理想追求,职业追求的过程,一个对真、善、美感悟的过程,一个心灵净化和濡染的过程。师德的养成主要依靠教师的自觉性,通过对行为的自我约束、自我反省、自我解剖、自我调节来培养师德情感,磨炼师德意志,达到师德修养的新境界。师德建设又不能只依靠老师的自觉性,还必须进行积极引导,通过学习和实践,使广大老师真正认识到“立业德为首,执教品为先”的重要性,让广大老师掌握师德的丰富内涵,知道师德的具体要求,提高修身立德的自觉性。就目前而言,我们主要要在培养以下师德品格上下功夫。

1.做到诚实守信。诚实守信是为人之德的核心,也是师德建设的根本,是老师为人师表的前提,是老师良好人格的重要表现。诚实守信表现在教学上,就是认真备课,讲究教学艺术,追求教学效果,把知识完整的教给学生,就是弘扬求真务实的科学精神,不弄虚作假,严守职业道德。表现在同事关系上,就是发扬团队精神;表现在育人上,就是学生做到的自己先做到,做老实人,办老实事。

2.提高责任意识。负责任是为事之德的核心,也是师德师风建设的根本,老师要对工作负责,对学生未来好展负责。总之学校兴衰,荣辱与发展,皆为我的责任,从根本

上树立与学校荣辱与共的思想,全体教职工都是一条船上的乘客,是一个命运共同体。

3.甘于奉献精神。教师劳动的本质特征就在于奉献,奉献精神是贯穿于教师全部劳动的红线,是支配教师一切行为的灵魂,勇于发扬奉献精神,正是教师这一职业向我们提出的客观要求。过去,一提到教师的奉献精神,就用蜡烛作为比喻,照亮别人,毁灭自已。现在看来,这既不公平,也不适应新时期对教师的要求。新时期的老师既要照亮别人,也要发展自己,只有发展自己了,才能更好的照亮别人,既要让每个学生走向成功,也要让教师走向成功。这才是我们提倡的奉献精神。

4.关心热爱学生。教师对学生的爱,是师德的核心,既师魂。新的教育理念对教师热爱学生给出了新的含义。热爱学生,首先是尊重、理解学生,对学生友善、宽容、耐心,决不放弃任何一个学生,切实树立为学生服务的思想,永远把学生的需要放在第一位。对学生的热爱,就是对学生一生的发展负责。同时也是对自己的热爱,也是对自已的负责任。

四、提高师德端正师风的措施方法

这次开展的师德师风建设活动,是一次强化师德意识,规范师德行为,提升师德水平的系统全面的师德教育活动,要求全体教师一要加强学习,二要深入开展反思,三要让真查摆问题,重点在以下方面查找:

(一)是思想方面有没有违背教育方针、法律法纪、政策,散布传播有害学生身心健康的思想言论;有没有只顾个人得失,不顾大局,或只教书不育人的思想。

(二)是工作方面有没有敷衍塞责、马虎从教不备课、不批改或少批改作业,故意不完成或不按时完成教育教学任务等损害学生利益的行为,有没有不爱学习;有没有讽刺挖苦学生,歧视差生,体罚或变相体罚学生行为;有没有违反教学纪律,擅离课堂,在课堂上接打电话等行为。

(三)是行为方面有没有以非正常方式表达诉求的行为。

(四)要把查找出来的问题进行彻底的整改,以达到自我教育、自我提高的目的。

各位老师!师德师风建设是一个永恒的主题,是新时期教师队伍建设的伟大工程。也是教体局近期工作的重点。我们一定要深刻认识其深远意义,以对党和人民教育事业高度负责的精神,锐竟进取,开拓创新,把这项工作抓好,共同谱写我校师德师风建设的新篇章。

报告时间:2012年3月15日

师德报告 篇7

随着个人的素质不断提高,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的师德报告会讲话,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

今天,我们在这里隆重集会,举行师德标兵表彰暨报告会,刚才4名老师以自己的亲身实践,向我们讲述了一个个真实生动、感人肺腑的故事,体现了他们对事业、对学生的挚爱,折射出他们崇高的师德。他们是全校教师中的杰出代表,是全校广大教职工学习的楷模。他们立足讲台,表现出了强烈的爱与责任。他们坚定的理想信念、高尚的师德情操、无私的奉献精神,感人至深,催人奋进。他们的事迹很平凡,但正是这些平凡的事迹,朴实的语言,使我们心灵受到了一次强烈的震撼,受到了一次生动而深刻的师德教育。在这里,我代表校党委、校长室,并以我个人的名义,向全校默默耕耘的广大教职员工致以亲切的问候!向十位师德标兵致以崇高的敬意和衷心的感谢!

今天的报告会,使我们受到了一次“爱与责任”的教育。葛一氢主任提出“在平凡的岗位上积累人生”;孙静珍老师用“用真爱滋润学生心田,用真心耕耘教育事业”;谢友明主任二十多年来“始终寻求生活的真谛,追求事业的神圣,讲求教育的真爱”;谢卫国老师的“担负教师神圣职责,以学生为中心,一切服务学生,奉献教育,以此为乐”。四位同志共同的特点就是富有爱心,富有责任感,他们把青春献给教育,把爱心献给学生,为我们树立了人民教师的光辉榜样。

“爱与责任是师德的灵魂,没有爱就没有教育,没有责任就办不好教育”。教师的爱是一种巨大的人格力量,它高于母爱,大于友爱,胜于情爱。刚才四位教师在报告中,他们用亲身实践为师爱作了最好的诠释。我们要向十位师德标兵学习,把爱与责任放在师德的首位。在教师这一平凡而又神圣的岗位上,努力做一名有爱心、有责任心的教师,努力使自己成为一个品德志趣高尚、风度气质优雅的人。

为了贯彻、落实市教育局关于师德生规学教活动的文件精神,全面提高我校教职工的师德水平,建立一支高素质的教师队伍,学校自去年十一月份开展了师德生规学教活动。这次活动旨在进一步掀起崇尚师德、弘扬师风的新高潮,引导广大教师增强荣誉感、责任感和使命感,自尊自励,以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。因此,今天这次会议既是一个庆祝会、表彰会,又是一个动员会。在此,我谈三点意见:

师德师风是教师职业道德修养及其表现出来的思想和工作作风,包含对政治的关心和了解、对职业的热爱和投入、对同事的团结和合作、对学生的尊重和爱护、对自己的严格自律等各个方面的综合状况。师德师风既是一名教师职业品质的概括,又是一所学校办学实力的体现;既是教育实现社会功能的原动力,又是社会文明不可替代的推动者。教师是人类灵魂的工程师,肩负着传承文化、发展科学、培养人才的时代重任,必须具备高于普通人的修养与学识。学校的可持续发展与师德师风直接相关。

经过坚持不懈地建设发展,我们欣喜地看到,我校教师队伍不断壮大,结构不断优化,教学科研水平不断提升,育人能力不断增强,尤其是每年都涌现出一批教学名师、优秀教师和先进工作者,成为我们学习的典范。我们也必须清醒地看到,我们的教师队伍中还存在着一定的问题:

有些教师、干部放松应有的思想道德约束,不能正确认识、正确理解学校党委、校长室部署的工作任务,缺乏大局意识和奉献精神。有些教师把生活或工作中的`个人情绪带到课堂上。还有个别教师、学生工作者违反纪律和原则,以权谋私,造成了恶劣影响。

有些教师缺乏责任心,备课不认真,教学内容陈旧,教学方法呆板;有些教师育人意识淡薄,对学生缺少关爱,对学生的错误言论和不良行为不闻不问,放之任之。

有些教师缺乏团队协作精神,缺乏对他人的认同和支持,难以心里相容,导致互相抵触甚至互相拆台。

有些教师不注意自己的言行仪表,穿着过于随便,有损师者形象;有些教师不顾场合和身份,语言低俗。

这些问题尽管只出现在个别教师、干部身上,但其影响却是不容忽视的。如果不加以有效解决,任其滋生蔓延,势必会影响到人才培养和事业发展。

首先,要切实加强对全体教职工的职业道德教育。这是做好师德建设工作的基础和首要任务。要通过各种形式广泛开展教师职业道德教育、爱岗敬业教育和世界观、人生观、价值观教育,开展教育思想、师德师风大讨论;组织教师认真学习《公民道德建设实施纲要》,学习《教师法》。要通过学习,进一步端正教育思想、增强教师的使命感和责任感,增强教师的职业意识、岗位意识和角色意识,使每位教师在思想政治上、道德品质上、学识学风上做到以身作则、率先垂范、为人师表,做到敬业、爱岗、严谨、务实,真正树立起平等宽容的学生观、博学多才的教师观、求真务实的治学观、言传身教的育人观、全面发展的质量观。

其次,要进一步加大师德宣传力度,充分发挥典型示范作用。榜样的力量是无穷的,特别是身边的典型更具有示范和带动作用。

近几年,学校虽然在师德模范和先进个人等方面做了大量工作,但力度和声势还不够大,效果还不够明显,还需要进一步加强。为此,党委办公室、各年级要加大师德建设典型宣传的力度。

各位老师,同志们!教育是崇高的事业,需要我们去奉献;教育是无止境的学问,需要我们去探究;教书育人是复杂的艺术,需要我们去创新。在学校更高、更快、更好的发展进程中,我们每一位干部、教师和职工责任重大。希望通过今天这次会议,能够进一步增强全体教职员工加强师德师风建设的紧迫感和责任感,全面推进我校的师德建设,不断提高教师的师德水平,以此促进全校师生员工思想道德水平和精神境界的进一步提高,为学校的改革与事业发展提供有力的思想保证和强大的精神动力!

师德报告 篇8

什么高尚的师德?以前自己对于这个概念的理解是做好自己,以身作则,言传身教,觉得这就是师德,虽然觉得空洞,但是也没有什么问题,通过这次演讲报告中每位教师的亲身实例,让我感觉到高尚的师德是一种精神体现,一种实际行动的表达!

这次的师德报告各位老师都描述了自己的真实事例,让我感到身边处处有学***样,她们讲的每一个案例的时候,都让我感动不已。听了这次报告会,我沉思了好久,心里很难平静下来。回想自己的教学生涯,虽然也多年担任班主任。

但面对来自不同家庭、不同性格的学生,总是采取简单的教育方式。没想到用自己的行动去影响学生,用自己的心去温暖学生。

教育家马卡连柯说“凡是教师缺乏爱的地方,学生的品格、智慧就不能充分自由地发展。”当代著名的小学教育家霍懋贞说:“没有爱就没有教育。

”学生表现好时,你投去赞赏的目光,他会用最好的行为来回报你;当学生学***步时,你誇奖一声,他会格外珍视你的关爱;当学生遇到困难缺乏信心时,你及时送去激励的目光,他会增加战胜困难的勇气,尽力去获得成功;当学生犯了错误畏惧害怕时,你用亲情般的爱去引导他认识错误,就会使他增加改正错误的勇气。

教师有了爱,才会更具人格魅力,他才会有威信,才会受到学生的尊重,他的教育才会获得较大的成功。老师,看到教室角落的垃圾,从不对学生发号施令,而是做到 “率先垂范”自己亲自动手捡起来。教室中的问题老师要学会开导学生,让学生觉得这是全班每一个人的问题,大家一起想办法一起解决,并让生活中的实例融入到学***。

缺乏耐心和爱心是我和那些老师之间的差距。对学生严格要求是必要的,但我们不能认为师生关系是教育与被教育的简单关系。因为这种不平等的师生关系会阻碍师生间的平等交流,观点具有“权威性”,久之则会压抑学生的潜能,不利创新人才的培养。

爱和理解能消除隔阂。尊重、理解能迸出火花。爱生之心,它是教育力量之所在。

特别是作为一名班主任,面对面前的诸多困难,我们无法消除与学生平等沟通的机会。平等的与学生进行沟通与交流,帮助他们养成良好的学***为习惯,这才是教师无私的、因材施教的爱,惟有这样,才会达到好的教育效果。

师生平等是指尊重每一个学生,把每一个学生看作具有潜在独立人格的人。这种尊重既表现在对学生独特个性行为的接纳和需要的满足,又表现在创设良好的环境和条件,让学生自由充分地展现自己,意识到自己的存在,体验到自己作为“人”该有的尊严感和幸福感。师生平等的内涵还包括理解学生、信任学生、相信每个学生都会成功。

例如“一句话创造了奇迹”,本身就是一个奇迹。

师德报告的老师用自己的亲身经历,给我们讲述了生动感人的案例。他们崇高的人生追求、高尚的道德情操、无私的奉献精神,将激励着我们这些平凡的人民教师,时时刻刻以高标准严要求,寻求自身的发展,把自我的发展与职业的要求结合起来,把教学的成功与持续不断的学***起来。让我成为一名合格的道德高尚的教师。

师德报告 篇9

一、存在问题与分析

教师职业道德素质是教师素质的核心,是教师从事教育工作重要的精神动力之一,在教育活动中起着关键性的作用。虽然,教师队伍师德状况总体上较好,但由于思想道德素质参差不齐,也出现与《教师职业道德规范》相违背的问题,主要表现在:

1、缺乏事业心和责任心。极少数教师不能很好地履行教书育人的职责,除了教书外,对学生的思想和生活不关心或不够关心,特别是对后进生缺乏耐心和爱心。对学生中出现的问题睁一只眼睛闭一只眼睛,听之任之,不去主动纠正和帮扶。

2、师表意识淡薄,言行失范。当学生不听话时,有些教师采取歧视讽刺挖苦学生、体罚或变相体罚学生,如罚站、罚抄课文等,影响了学生的身心健康。在上课时,有的教师抽烟,有的教师打手机,有的教师甚至说脏话,还有的教师迟到、早退,甚至旷课,等等,在学生中造成极其恶劣影响。有的教师没收了学生的东西占为己有。有的教师在排学生座位上排关系位、人情座。有的教师对学生出现思想、学习、行为等问题时,不是积极想办法解决,而是动辄将家长叫来,对其训斥,说的话很难听,致使家长不敢到学校开家长会。有的教师根据自己的好恶不能公平对待学生,厚此薄彼,让学生、家长不满意。有的教师向学生推销与学业无关的书籍或参考资料,托学生家长为自己或亲友办私事,或收受礼物、接受学生家长宴请。更有少数教师大搞有偿家教等等。

二、依据调查结果分析,影响师德的主要原因有以下几方面:

1、对教师职业认识失误。少数对教育工作者承担的神圣职责和义务认识不足或错误。因而把教师职业看做是谋生的手段,不安心教书育人、传道授业,也不注意为人师表,缺乏教书育人的责任心和爱岗敬业精神,从根本上缺乏从事教育工作的基本职业道德。

2、市场经济对教师的负面影响。少数教师受社会上的拜金主义、享乐主义等不良风气的影响,加上在工作、学习和生活等方面遇到的种种压力,因而心理失衡,在价值取向上出现错位,在行为上违规。

3、缺乏对教师师德有效的监督和评价机制。一是对教师的日常教育教学行为缺乏严密科学的监督约束机制,致使不能有效地监督、约束教师的日常教育教学行为。二是对教师师德有效的评价体系尚未形成或不够完善,软性指标多,可操作性不强,因此,只要没有违法乱纪或明显违规也就无碍大事。

三、加强与改进师德建设的思考

为进一步加强和改进全市教师队伍师德建设,提高教师职业道德素质提供了依据。笔者认为,加强和改进我市师德建设应从以下几方面入手:

1、提高认识,即提高对加强师德建设重要意义的认识。要充分认识教师不仅是知识的传播者、智慧的启迪者,也是精神的熏陶者、人格的影响者、美德的体现者。教师的工作对象是学生,教师的一言一行都会对学生的世界观、人生观、价值观产生重要而持久的影响。特别是在全面推进素质教育中,教师不仅需要转变教育思想和观念,更新知识,提高教育教学水平,更需要具备良好的职业道德。教师队伍职业道德素质的高低,直接关系到素质教育的顺利实施,关系到青少年的健康成长,从而关系到国家和民族的未来。因此,各级各类学校的领导和教师都必须充分认识良好的教师职业道德素养对于塑造教师形象、树立教师威信、提高业务水平的重要作用;树立师德为先的观念,像抓安全、抓教学质量一样抓好教师的职业道德教育。同时,上级教育行政部门要加大对学校师德教育活动的指导和督查力度,避免在师德教育上走过场、装样作秀。

2.树立典型,即树立身边的典型形象,以活动为载体,以点促面。榜样的力量是无穷的。提升教师的师德水平,有效的途径是正面引导、树立典型、辐射带动,最终达到全员提升。因此,要进一步加大力度开展学习先进活动,学习和宣传身边涌现的优秀人物和优秀事迹,并定期进行优秀教师的评选活动,最大限度地发挥他们的辐射、带动、引路作用,使教师学有榜样、赶有目标,通过比、学、赶、帮、超,实现教师队伍职业道德素质的提升和飞跃。

3、德能统一,即既要注重师德,又要注重师能,做到两者统一、相互融合。德高为范,业精为师,师德和师能是共生共存的统一体,没有师德,即使师能再高,也不能教书育人,同样,如果没有高水平的业务素质,空谈师德,也无法把学生培养成高素质的人才。德能两者统一,缺一不可。在调查中,发现有些师德问题,是由师能问题引发的,如有些初为人师的青年教师,由于教育教学经验不足,遇事不冷静,或者缺乏正确处理复杂的教学问题的能力,导致了行为失控。所以,教师职业道德教育要渗透在各种教研活动中,从师德与师能相互融合的角度来进行。

4、丰富内涵,即不断丰富师德教育的内涵。师德教育的内涵要与时俱进,现代教师职业道德除了传统的职业道德品质外,必须重视人才意识、竞争意识、创新意识、科研意识、服务意识、民主意识和人格魅力等素质的培育、培养。调查显示,学生把幽默风趣型的教师排在最喜欢的教师的首位。因此,要根据时代的发展赋予教师职业道德新的内涵。

5、寓教于乐,即开展参与面广、丰富多彩的活动,使教师从中得到乐趣,接受教育,提高素质。譬如师德报告会、师德演讲比赛、师德宣誓、征集师德论文师德格言、师德文艺演出等都是有利于教师自我教育的有效形式和载体。实践证明,健康的丰富多彩的精神文化生活,有利于抵御各种腐朽思想的侵袭。

6、营造氛围,即营造有利于师德师风建设的文化氛围。师德建设与校园文化息息相关,校园文化的核心就是校风、教风和学风。一所学校的校风如何,与师资队伍的素质状况密切相关,因而加强师德建设与形成良好的校风有着密切的关系。在良好校风的带动下,才有可能形成良好的学风。所以,应该注重发挥教师的积极性、主动性,创造条件使他们发挥各自的潜能和价值,使他们能与学生形成良好的互动关系,最终达到师德建设的目标。终上对各点的分析,作为老师,要有职业道德,师德,不崇尚拜金,爱岗敬业。终上对各点的分析,作为老师,要有职业道德,师德,不崇尚拜金,爱岗敬业。终上对各点的分析,作为老师,要有职业道德,师德,不崇尚拜金,爱岗敬业。

师德报告 篇10

原来我有些想不通,刘老师为什么会放着语文老师不做,却揽着厨房那一大摊琐碎事,从早忙到晚,既是采购又是厨师也是服务员还兼保姆,这些让人想起来都头痛的事她却做得津津乐道,有条不紊,心甘情愿。。。。。。

终于明白:爱, 就是动力,因为爱校,她干挑重担,担负起学校食堂的负责人,因为爱学生,她甘当刘嬷嬷,一天到晚考虑着孩子们的吃睡,因为爱老师,她甘当勤杂人员,经常把点心送到老师们的办公室。因为爱,她无私地投入了自己的时间和精力。

作为她的同事和朋友,我们都知道她的身体比她的身体强壮。她有很多病,但她从来没有在同事面前说背痛。她从不说她苦或累。相反,平时在我们聚会的时候,没有她,因为她每天都要值午托班,在学校外出集体活动的时候,也没有她,因为大家走了,却留着一大堆的事情需要她去收拾。

作为我们学校的英语老师,人比较少,课比较多,工作量比较大。为此,我曾经抱怨上级没有增加教师,学校没有减少上课时间,偶尔在课堂上也会有一些情绪。在教学中,对学生的爱难免也有偏颇。

更喜欢上课时常常发言,遵守纪律的学生,对这些学生的关注会明显多一些。而对一些调皮捣乱的学生,精力没少花,但对他们谈不上爱,对这些同学,在关注他们时,往往在心中已经对他们定位为不好的学生,不遵守纪律的学生。于是同样的教学中,一些学生越学越好,一些学生越学越差。

回想起来,这真的是学生的智力造成的吗?恐怕不是,至少不是全部。

英语是不同于其他科目的一门学科,学好英语不仅仅是看成绩的好坏,更要看语言的表达和运用,但是在教学过程中,却往往受着成绩的影响。由于这些同学在其他科目考试时成绩差,他们在回答问题时其他同学常常不去理会,甚至会起哄,如果这时教师仅仅只是像对待其他同学一样做一下简单点评,那么很可能在以后的课上都看不见他举手发言了,甚至连听课都不好好听了。在小组合作时,他们也常常被其他一些同学认为“做不好”,只能在一边看,而不要他参与,所以教师常常看见的是这部分同学无事可做,在那玩自己的了。

对复杂一些的问题,这些同学反应会比一般同学慢,但是谁说过一段时间他们不能有自己的见解呢,……渐渐的,这些同学觉得上课越来越没劲了,而教师对这些学生的不良印象也渐渐深入了。对这种现象的造成,其实想来都是因为老师还不够爱学生。

老师对学生的爱很难做到公平,这一点连父母都不可能做到,但是教师的爱应该更多的给与那些后进生,因为他们缺少爱,父母对他们更多地是溺爱或者无奈,同学对他们有的是无事或者嘲笑,所以作为教师的我们,应该给他们更多无私的爱,真正的爱。

师德报告 篇11

教师师德师风学习总结及心得通过这几天的业务学习,受益匪浅,感受颇多。现将自己的感受总结如下:

一、教师必须具备职业道德。

作为教师,我们除了要具备相关的专业技能以外,还必须具备相关的职业道德。

首先,作为教师我们要爱岗敬业,只有真心的喜欢这份工作我们才会用心的去做,才能做好。我们经常说的一句话“兴趣是最好的老师”只有对这份工作有兴趣,才会有热情,才会努力。所以要想干好这份工作,就先让自己真心的喜欢它。

其次,作为教师我们应该关爱自己的学生,现代教学已经有权利教学转化为能力教育。作为老师我们要慈爱。这一点我以前就做的不够好,我会对学生大发脾气,会对他们大吼大叫,总是用一种权力去约束学生。学生犯了错误我就会很生气,严厉的批评他们。事后仔细想一想又觉得很后悔。古人说:“人非圣贤,孰能无过?”允许我们大人犯错误,也应该允许孩子犯错误。我们应该冷静的对待学生的错误,在处理学生问题时,要学会尊重学生,注意维护学生的自尊心。要学会站在学生的角度看问题。对学生要宽容,要给学生解释的机会,真正俘获学生的心。新的学期我打算改变自己的管理策略,做到三不“不生气,不大声说话,不盲目批评”,真正实现关爱教学,不依靠压力和权力来逼迫学生学习,要用关爱去打动学生,让他们从心里佩服老师,真正做到“亲其师,信其道”。相信我的努力会有所收获,我很期待,也很有信心。相信我的关爱教学一定能成功。

二、终身学习

俗话说“活到老,学到老”我们老师更应该如此,我们要给学生新鲜的水,所以我们必须使自己成为源源不断的活水,我们就必须时刻学习。做一个成功的教学者,我们就必须树立终身学习的目标。我知道我们刚刚走出大学校门时,我以为自己的学习生涯结束了,走上工作岗位之后,我才发现自己的想法是错误的,工作也是一种学习,工作中更需要不断地学习。在这任教两年,我学到了不少知识,这些都是我在学校中学不到的。开学以后我将教五年,五年级的语文教学对教师的要求更高,要求教师有较高的语文素养。要求学生要广泛阅读课外书,同时也要求教师自身首先要有丰富的课外阅读量。因此在以后的工作中除了完成必要地教学工作外,我还要大量阅读课外书,认真学习,随时给自己充充电。让自己不至于知识枯竭,不要让自己成为一潭死水。

三、学会做一个合格的老师

可能说出来大多数不会相信,他们会说,你就是老师,怎么还要学做老师呢?以前我一直认为自己就是老师,只要上好课,批改好作业,辅导好学生就可以了。但是我这样认真做了这些以后,我发现只能给自己打70分。经过这次学习之后,我才知道自己一直不会做老师,如果我想成为一名优秀的人民教师,要想在教育事业上作出点成绩的话,我必须先学会做一名幸福的教师,教师除了上课,批作业,辅导学生以外,还有许多工作,还[来源]有很多学问。首先我们对待学生要一视同仁,坚信自己的学生就是最好的孩子,正确看待孩子智商的差异,对不同的孩子采取不同的教育方法。这样我们就不会为有的学生成绩差而大发脾气,我们就能够心平气和的看待差生。其次,我要认真分析自己的教学策略,要精讲精炼,上课的时候教师不要讲得太多,不要让学生对教师产生依赖性,要教会学生思考,让学生的主体地位得到真正的体现。本学期有很多略读课文,我打算把这些课文放手让学生去讲。锻炼学生的表达能力,也锻炼学生的勇气。还要让学生适时的批改作业,让学生真正成为学习的主人。此外,我还要时刻给学生增加自信,让他们以饱满的精神投入到学习中,相信自信会创造奇迹。我要在教室里贴上这样的横幅“生命会因努力而精彩”。

四、做一个幸福的老师

大多数的老师都认为教师这一职业注定不会幸福,每天面对的是爱闯祸的孩子,大大小小的事情都等着老师去解决,学生的学习也让老师时刻生气。我也是这样,我认为自己很累,每天都在和学生生气,时刻都是面带怒容。听了陶老师的话以后,我收获很多,每天生气不能够归咎于学生,这完全是因为我不够大度,不够宽容所致。陶老师说:“宇宙浩渺无涯,人之生存其中特别是与人相识相处,都是一种天地机缘。因此,我们必须珍惜”我们和学生相识一场,是一种缘分,我们不要因为自己的一时冲动而破坏了这种美好的缘分。这就要求我们要学会优化自己的情绪,把自己的烦恼弱化,陶老师说的好:“不要做一只杯子,而要成为一个湖泊”我觉得自己以前就不会控制自己的情绪,心情不好时我会很不耐烦,致使学生不敢靠近我。妨碍了师生之间的交流。今后我要努力做一个湖泊,学会优化自己的情绪,时刻做学生眼中的快乐的老师!

我班的成绩一直不是很好,我曾想到过要放弃,但是每当我看到那一张张纯真稚嫩的脸,我就不忍心放弃他们,听了陶老师的课以后,我更加坚定了,我决不放弃,哪怕我会再次失败,哪怕我会再一次失望,我也决不放弃他们,这是我作为老师最基本的道德。我和他们一起努力,相信我们会取得进步,哪怕很小的进步我们也会很幸福!“一分耕耘,一分收获”新的学期我会和我的孩子们一起加油,相信他们会让我成为一个幸福的老师。

扩展阅读

师德师风自查报告(汇集十一篇)


常言道,实践出真知,为了向领导更好地汇报工作,报告使用的频率越来越高。写报告一般有什么要求呢?从“师德师风自查报告”中我们可以获得很多有价值的启示,如果你觉得这个小技巧很好用请尽情分享给你的朋友和家人!

师德师风自查报告(篇1)

学校开展“师德师风”建设情况自查报告 为认真落实教育局《关于进一步加强和改进师德师风建设的实施意见》精神,进一步加强我校教师师德师风建设,按县教育局工作要求,对我校开展“师德师风”建设情况进行了一次专项检查。现将有关情况报告如下:

一、学校师德师风存在的突出问题:

在自查自纠过程中,我们发现,我校老师师德师风的主流是好的,关爱学生、遵纪守法、无私奉献、不计得失,无聚众赌博、推销商品、索要财物等不良现象。但也有一些问题。

1、个别教师对自身要求不严,有违反学校规章制度现象,有问题不在当面解决,在背后议论现象。个别教师语言不文明,影响团结协作。

2、极少数教师在政治、业务学习上放松对自己的要求,不深入学习,认为自己目前的知识水平教几个学生已绰绰有余。

3、个别教师对后进学生缺乏耐心,对后进学生的个别辅导不够,对学生关爱不够。

4、个别教师遇事只顾自身利益,不考虑学校和集体利益,对学校工作安排不满,大局意识不强。

5、个别教师对小学教育工作不热爱,不安心在学校工作。

二、整改措施

1、师德师风建设组织领导机构的工作运作决策、规划和措施落实情况。

学校成立了师德师风建设领导小组,并召开了领导小组会,研究贯彻落实师德师风活动实施方案及细则,研究落实途径、步骤,近期远期的工作目标。

动员教职工学习文件,落实各项教育法律法规。规范教师从业行为,自重,自律,自省,自强,提高师德修养。

利用业余时间组织教职工讨论,老师们认识到:师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。教职工签定了《师德师风建设承诺书》,力求做到,在学生面前是“严师慈母”,在家长面前是“最可信赖的人”,在社会上是“最文明的群众”。时时以《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《天水市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》和《武山教育系统工作人员十条禁令》来规范自己的言行,始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视正己、爱生,敬业为天职。

2、动员和组织教职工学习文件,落实各项教育法规。 组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《天水市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》和《武山县教育系统工作人员十条禁令》等法律法规,进一步明确师德建设的意义。市场经济的深入发展,给教师的工作生活带来了前所未有的冲击,特别是义务教育阶段学校教师冲击更大,常常会面临着工作上的难与易,环境上的逆与顺,生活上的苦与乐,待遇的高与低,种种现实问题,有些教师产生心理错位,导致教育思想、教育行为,教育目的发生偏差,个别教师消极怠工,通过教育和对法规和文件的学习,大家认识有了明显提高。每位教师都写出了师德学习心得体会。

3、深刻认识纠正行业不正之风的重要性和紧迫性,增强做好纠正行业不正之风的自觉性和主动性。

常听社会上的人议论现在的教师有家长请客吃饭的,有收受家长礼物的,这些行为都严重污染了神圣的师德。在实际工作中,领导做榜样,积极参与学校各项活动,关怀下属,及时为教职工排忧解难。遇事求详,监督求广,评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。适时召开职工代表大会,对提出的问题及时进行整改,并搞好工会工作,落实校务公开,做到有条不紊。

4、建立健全教师师德师风建设保障机制和监督机制

校长是师德师风建设的第一责任人,学校通过开展各种活动,宣传师德典型,创设和谐校园环境,以丰富多彩的活动,美化师生心灵,让师生在良好的氛围中不断学习,不断进步,并建立长效机制,让师德师风建设活动长期开展下去。学校为了建立“三位一体”的监督机制,广泛发动群众,自觉接受社会和群众监督,更有效地发现和解决社会广泛关注的师德师风建设中的热点问题和焦点问题。学校设立师德师风举报电话和**信箱,为创建社会和家长满意的学校而努力。

师德师风自查报告(篇2)

自从学校开展了师德师风学习活动以来,我认真学习了有关文件,参加了学校组织的相关活动,在活动中,我通过认真学习、深入剖析、批评和自我批评、交心谈心等,充分认识到自己在各方面还存在不少差距。

为解决工作和学习中的问题,提高师德水平,特制定如下整改方案。

1、政治思想方面,自己长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,依照《中小学教师职业道德规范》严格要求自身,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。

2、在教育教学过程中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、兢兢业业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

3、在为人师表方面作为一名教师,我深深体会到自身的一言一行都将对学生发生很大的影响。所以我时刻注重自身的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。外出学校、注意自身的形象,不参与任何对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自身要严于律已,坚持良好的生活习惯。

4、在团结协作方面我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,一起讨论,探索教学规律。

经过近阶段的师德师风教育学习,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。自身还存在着诸多缺乏和根源:

1、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于自己主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。

2、业务有待提高,自己多年从事语文 教学,但毕业时间较长,知识体系老化,不能与时俱进。其根源于思想僵化。

3、教研力度不够,只注重平时的课堂教学,在本校听听课、评评课,没有把教学经验总结下来,很少写教研优秀论文,只做井底之蛙,没有走出学习,究其原因,教学任务重,时间少,写作水平低,不善于积累。

针对性以上缺点,自己提出整改和努力意见如下:

1、认真学习教育教学理论,积极参与学校教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上勤劳苦钻,精益求益。

2、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。

3、加强本职工作的主动性、积极性。团结互助,发扬奉献精神。

通过这次师德师风的自查自纠,我发现自己原来还有这么多的不足之处,还需要不断的改进,我要进一步改变工作作风,提高教育理论和专业知识水平,提高教学效率。但是,这也是一个漫长的过程,需要坚持不懈,花更多的精力,需要不断的总结经验教训,大胆实践,勇于创新,这样才能提高自己的师德水平,为教学服务,为提高教师自身的综合素质服务。

师德师风自查报告(篇3)

经过毕节市开展师德师风回头看的学习,我从中领悟到作为一名人民教师,师德是教师最重要的素质,加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。为了培育自己高尚的师德,我经常对自己的各个方面反思回顾,找出缺点与不足,以便把自己的工作做得更好一些。现将个人师德师风方面的表现自查一下。

一、主要存在的问题:

1、工作还不够扎实,遇到困难不能知难而进。

2、在严谨治学方面不够深,工作缺乏创新。

3、在班级管理中,处理问题简单化,对学生的爱心有所下降。

二、分析产生这些问题的原因:

对事业上要求比较松懈,对工作态度上粗枝大叶,有差不多就行的观念。

三、整改措施:

根据自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点:

1、在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高,严格要求自己,以他人为榜样,努力做好本职工作。

2、在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高自身综合素质,热爱本职工作,刻苦钻研业务,虚心学习,认认真真做事。确立“学生为本、德育为首、和谐发展”的教育理念。加强业务学习,要有创新精神,多开展创造性的活动,以自身的严谨学风和高尚的师德师风来做学生的表率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成。

4、走进学生的心里,尊重学生,教育引导,实现“亲其师,信其道”的教学境界。学生的成长,各种行为偏差是难免的。作为老师,我应该深入了解孩子的内心,找到原因,然后进行引导,使学生认识到自己的行为的确出现了偏差,并明确危害,使学生从内心认识到,进而自觉纠正。

在今后的工作中我将勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。力争做一名合格的人民教师。

师德师风自查报告(篇4)

教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,通过本次学校组织的关于师德师风建设《教师师德师风自查报告对照师德“六查六看”》的学习,我受益很大,我严格履行教师职责,遵守教师职业道德,在工作中服从学校领导安排,本着一切为了学生的态度,我耐心细致地做好学生的思想工作,思想上给予正确引导,行为上严格管教,工作上兢兢业业,认真备课,批改作业,积极参加学校的各项活动。从不迟到,与同专业教师互相协助,取长补短,搞好教育。在工作中取得了一定的成绩,但也有也很多不足。通过学校组织的师德师风集中学习和谈心活动,针对会议提出的相关内容作了自身的对照检查,我深刻的剖析自己,我发现我在以下几方面还应该做得更好:

一、遵纪守法:

一个合格的教师,应当是学法、知法、守法的先行者,是“依法执教”的执行者,是法律的传播器与践行者,是和谐社会与法制社会的构建者。在我任教的一年里,我严格遵守《教师法》及相关法律法规,尊重学生的合法权益和人格尊严,关心爱护全体学生,不歧视后进生。在面对差生或所谓的“问题学生”时,我选择积极的角色进入学生的心灵,帮助他们分析原因,并建立平等、民主、融洽的师生关系。

二、爱岗敬业:

“育苗有志闲逸少,润物无声辛劳多”。在教育学生的过程中,我深深认识到:爱是教师最美丽的语言。要当好一名教师,就要爱岗敬业,热爱学生,为此,我坚持认真备好每一节课,做好每一个课件,让学生在我的课堂上学得开心,学有所获,同时公平的对待每个学生的作品,以提建议和通过评语的方式合理地评价学生的作业,指出作业存在的问题,并及时纠正缺点,做到忠诚于人民教育事业,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。

三、在关爱学生方面:

爱与责任是师德之魂,在学校,老师就是学生的父母,除了教学生课上课外学习的知识外,我还利用教材所要求的课外延伸一环节,教学生如何发现身边以致生活中的美,教会如何做人,虽然这种教育是无形的,但作为老师,时刻都要爱着学生,只有爱才能更接近学生,更了解学生。并且在多方面的去关心他们、爱护他们、照顾他们、尊重其人格的成长,用宽容的心去接纳每一个孩子,让其更好的融入社会。这些既体现在爱“双优”的学生,更多地关爱“学困生”,做学生的良师益友。

在教育学生时我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个体差异,当学生做错事时,我耐心开导,不挖苦、不训斥,不拿大话威胁恐吓。不体罚与变相体罚。如有的学生因绘画作业没写好,或没有按我的要求去做的,我常常采取单独找他谈话的方式,帮他找出原因。我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。让学生成为我教育的对象,又是作为我人格不断完善的动力。

四、教书育人:

在教学中,我从不强调以分数评价学生,因为我以培养学生的兴趣为主要目标,最大限度的激发学生学习的兴趣和动力,并经常鼓励学生大胆的尝试、创新,增强其学习的自信。促使学生得到全面的发展。关心爱护学生,在传授专业知识的同时,以自身的道德行为和魅力,言传身教,引导学生寻找自己独到的见解,实现学生爱创造的愿望,塑造自身完美的人格。遵循教育规律,因材施教,培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。张扬学生的个性,使每一个学生都获得发展的机会。

五、在为人师表方面:

作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象,不参加任何活动和其他对社会造成不良影响的活动。尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯。

六、加强学习,不断完善自我:

俗话说:给人一碗水,自己首先要有一桶水,而且这个水是流动的水,一桶用不完的水。因此,我在工作之余,加强学习,不断完善自我。时刻发现自己的不足,尤其是发现自己自我创新意识薄弱时,我更加努力加强学习,认真研究业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。特别要注重素质教育及教育政策法规的学习,不断加强自身建设。谦虚谨慎,尊重同事,相互学习、相互帮助、坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。坚持学习教育教学理论,不断地自我充电,因材施教。把沉于经验上的东西与现代教育思想理念结合起来,脚塌实地深入研究,并努力实践。勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

经过本次师德师风教育学习,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心,也明白自己还存在着诸多不足今后本人要更加努力学习的方向,加强自身修养,发扬教师的模范带头作用。做到即教书,又育人。

师德师风自查报告(篇5)

鲁迅先生有一句名言:“我的确时时解剖别人,然而更多的是更无情面地解剖我自己。”这种更无情面地解剖自己的勇气和态度,正是本阶段--自我剖析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。

从教以来,在各级领导的关心和同事们的支持帮助下,在教学技能、教学观念等各方面都有所提高,能较好地完成本职工作。

通过我校这次师德师风的学习教育,我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识,对小学教师职业道德规范内容也更熟悉了。对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求,结合自己6年来的教育工作生涯,经跟大家一起学习讨论和评议,自我剖析如下:

一、我在职业道德规范和树立良好师德师风方面存在的问题:

对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求,我认识到,教师职业道德是指教师在其职业生活中,调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则,以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。自我剖析我所存在的问题有:

1、在依法执教方面,尽管我能够贯彻国家教育方针,能够自觉遵守教育法律法规,没有违背党和国家方针、政策的言行,但学习和宣传教育政策不够深入,有时候还存在消极的教育言论、行动等问题。依法治教就是要求教师从严格守法的高度,在全部职业行为中始终坚持正确的方向,这是教师职业道德的首要准则,我有时候放松了或不注意这个准则。

2、在爱岗敬业方面,我基本上能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础,爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在备课、上课、批改作业等方面,偶尔有敷衍塞责现象。

3、在热爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,过于严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油,当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。

4、在严谨治学方面,我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;师德的基础是爱,核心是专;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平还不够快。教师自身的学识与道德水平即师德,在潜移默化中直接或间接的影响着学生,也影响着学生对我的看法,进而影响着师生关系,所以我必须不断学习。

5、团结协作是教师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。在团结协作方面,我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志,就是相互学习、相互帮助还不够理想;我能够维护其他教师在学生中的威信,也关心集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量,群体的智慧,合作创共赢。

6、尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则,是促进教育合力的形成,提高育人效果的重要环节。但由于不是班主任,所以与学生家长联系相对减少;另外,在宣传科学的教育思想和方法方面还不够积极。

7、在为人师表方面,我模范遵守社会公德,注意处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则,衣着整洁得体,语言健康,举止文明礼貌,以身作则,作风正派;但身教注重不够,律己不够严格,缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。

8、在走优秀教师的精业阶梯方面,快乐的心态我还没有更好地养成,所以不好脱俗,更难超人。如何养成、永葆快乐的心态,是自己健康的成长过程的艺术时空的光与色。

9、人最好的素质是习惯。优秀教师的良好习惯我还没有具有。比如,学生中心的确立;行为、道德两种示范的发挥;事业的感情、对象的热情、生活和工作的激情等三种情怀的葆有;教学对话、公平待生、政工艺术、自身学习四种理念的提升等等良好习惯,都有待我的努力养成。

二、我存在以上问题的主要原因是:

1、现代教育理论、政策法规学习不够深入,放松了依法治教这个准则。

2、爱心没有很好的培养和树立,因而爱心的激发、永保不够而出现敷衍塞责现象。

3、缺乏刻苦耐劳精神和态度,因而提高教育、教学和科研水平还不够快。

4、缺乏协作精神,因而依靠集体的力量,群体的智慧,合作创共赢方面就软弱。

5、没有理解社会办学,全民教育思想,因而正面宣传教育思想和方法不够积极。

6降低了自我要求的标准,缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。

7、缺乏对优秀教师的为师敬业、爱业、精业方面的修炼;

8、放松了对世界观的改造,不注意养成并永葆优秀教师所具有的快乐心态和良好的教育习惯。

三、我就以上存在的问题的改进措施及努力方向:

对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求,我拟定如下6项整改措施及努力方向:

1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表信念。

思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。为此,我必须做到:切实加强党教育理论学习。约束自己,认真整改;继续培养正确的世界观、人生观和价值观,树立先进而纯洁的现代教育观。

2、完善学校教育管理,增强制度的严肃性。

注意加强学校教育制度的宣传工作,虚心听取各方的意见和建议,增加自己对教育不良现象做斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。

3、转变作风,积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为教育、为人民服务。

4、加强英语业务知识学习,努力提高综合素质。

我必须加强业务知识的学习,一是从实践中学,向其他优秀的英语教师们学习,学习他们的先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。三是向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。

总之,我会在以后的工作中,不断加强自我修养,时刻把师德放在心中。以爱贯穿我的教学中,把孩子的发展放在第一位,努力做一名人民群众放心、家长放心、学校放心、学生放心的合格的教师。请大家予以监督!

师德师风自查报告(篇6)

师德师风是一名教师的灵魂,是做好教育教学的前提,更是全体教师的立身之本,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化的影响着学生。因此,班主任师德师风的好坏往往影响和决定了整个班级的风气的好坏。作为一名班主任,深知责任重大,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,让我清楚的认识到师德师风建设的重要性。在开展班级日常工作的时候,严格要求自己,做好表率。遵守校纪校规,守好教师底线,积极向学生传达正能量。遇事多换位思考,常常让自己站在学生的角度来考虑事情可能存在的问题。尽量照顾到每一名学生的感受,针对不同性格不同特点的学生,多沟通多交流,因人施教,不能武断的一刀切。面对一些不好现象,要讲明班主任的态度、责任和底线,及时进行沟通纠正,刹住一些不好的风气。除了方法、思考、沟通等工作,最重要的是班主任自身的素质要过硬,师德师风不存在瑕疵。这样才能让学生自觉遵守校纪校规,自觉的去学习。其身正,不令而行,其身不正,虽令不行。

廉洁自律是班主任老师的操行守则之一。在班级管理的工作中,我们班的班费由班委根据实际需要决定收取金额,每次收取都会征集全班同学的意见。所有班费全部由班委自行管理,定期公布账单,班主任在整个过程中充当监察的作用,主要是避免收取金额较大的班费或者乱花钱。面对家长的请吃饭以及微信红包,全部采用委婉的手法予以拒绝。俗话说吃人嘴短,拿人手软,一旦真的有了利益上的往来,可能就会导致在日常班级工作中,无法做到公平公正、实事求是。原则上班主任对每一位学生的关注应该都是一样的,一旦有了倾斜,可能就会对另外一些学生造成影响,进而影响整个班级的风气。

关于作风效能方面,建立了以宿舍为单位,寝室长协助班委共同完成班级工作的机制,形成小团队作战的习惯,加快了很多班级工作的进度。对于拖拉散漫的情况,私下里与学生进行沟通交流,了解情况,给予学生更多的鼓励。面对班级日常工作中的表格,常常会仔细查看一遍,了解清楚后再发给学生,然后指导学生填写。对于一些排查性的表格,通常会提前将学生通用信息填写好之后,再发给学生填写关键信息,避免学生们重复做一些基础性信息填写,减轻学生工作量,提高填写效率,加快了工作的推进。

后续还需要加强学习,认真学习教育教学理论,积极参加关于师德师风的培训、讲座等,提高自身素质能力。尊重学生,教育引导,更多的把学生当做一个平等的个体来交流,营造一个宽松又不失原则的氛围。信任学生,强化责任,相信我们的班委和寝室长能够承担好各自的责任,做好班级日常工作。相信我们每一个同学都能够遵守校纪校规,清楚自己的基本责任,大家共同努力打造好这个集体。让我们在这个集体都能够得到成长,学有所获,学有所得,顺利的完成自己的学业,学得一技之长。

师德师风自查报告(篇7)

本人于xxxx年九月参加工作,担任初中,高中物理教学工作,一直兼任班主任工作。作为一名新教师,本人不断学习,积累经验,取得了一些进步,也还有很多不足之处。现将本人师德学习情况总结如下:

一、从教生涯积累的一些经验:

在依法执教方面:本人自从教以来,认真贯彻党的教育方针、政策,遵守国家宪法与法律,学习和宣传马列主义、中国特色的社会主义理论。学习《教育法》、《教师法》、等,按照《中小学教师职业道德规范》、《班主任工作职责》,严格要求自己,奉公守法,依法执教,用自己的爱心帮助学生成长。

在爱岗敬业方面:只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业而努力奋斗,尽职尽责、教书育人。一直以来我都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间,我都时刻注意学生的思想动态,做到及时发现及时纠正,从未传播过对学生有害的思想。从教以来,我以校为家,本着校荣我荣,校衰我耻的荣辱观,干好本职工作,从不撂挑子,尽自己最大的努力保质保量地完成。

在热爱学生方面:爱与责任是师德之魂,平等地对待每一个学生是我的工作原则。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象,又是教师人格不断完善的动力。

二、自己存在的诸多不足:

(一)、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。

(二)、教研力度不够,平时只是在本校听听课,评评课,只抓课堂教学,没有把教学经验总结下来,只做井底之蛙,没有走出学习,究其原因,教学任务重,时间少,学习教学教育理论不够。

(三)、平时不注意自身形象,不拘小节.说话随口无心,易与同事造成一些隔阂。

(四)、要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有歧视后进生的言行。

(五)、关心帮助他人做得不够,与他人的谈心、交流、沟通较少,做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。

(六)、情绪易激动,言行有时过激。

三、针对以上问题,我将努力做到:

1、更新教育观念、彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想、改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主,平等,和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。

2、树立“育人先做人,正人先正己;学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生、教师的表率。

3、师德师风是学校的灵魂所在,作为教师要把学校的兴衰当为己任。

4、加强职业道德教育学习,了解教育形势,学习好的师德建设经验。

师德师风自查报告(篇8)

作为一名人民教师,师德是教师最重要的素质,加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。通过20xx年师德师风建设“学法懂法守法,做合格人民教师”“十查实看”学习教育活动,对照“十查十看”,现将个人在师德师风方面的表现自查一下。

一、贯彻党的教育方针

本人在教学中没有违背教育教学的规律,没有违背党的教育方针政策,在教育教学中能够做到教书的同时教孩子们做人的道理和方法,并严格要求学生做一个人讲文明、懂礼貌、遵纪守法、诚实守信的好学生。

二、做一个理念新的教师

目前,新一轮的基础教育改革已经全面推开,在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。在英语课上,我把英语知识与学生的生活相结合,为学生创设一个富有生活气息的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力。使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流,促使学生在学习中学会学习。

三、做一个信息时代的教师

以计算机和互联网为代表的信息技术,正以惊人的速度改变着人们的生存方式和学习方式。我能把计算机和网络当作新的教学工具,积极进行信息技术与学科整合的教改尝试。

在平时的工作中,我能和同事友好相处,小事讲风格,大事讲原则。“三人行必有我师”,积极向每一位老师学习,努力形成自己的教学风格。

回顾两年来的工作,在得与失中思索,自己一直奉行踏实工作、虚心学习的原则,而这或喜或忧、或得或失的点点滴滴必将成为我生命中的绚丽色彩,点缀着我的人生,在今后的工作中我将扬长避短,争取百尺竿头更进一步!

四、遵守社会公德

繁忙的教学生活让我养成了一种学校到家,家再到学校的两点一线的生活方式,就是星期六和星期天都不想出门一趟。加之本人在身体方面不能饮酒,所以我没有发生过、酗酒闹事等违反社会公德现象。

师德自查报告十三篇


如果你对“师德自查报告”感兴趣那一定不能错过本篇介绍。行是知之始,知是行之成,在不断进步的时代。经常会需要我们去写报告,不同种类的报告具有不同的用途。为了避免遗忘还请您将本页添加到浏览器的收藏夹中!

师德自查报告【篇1】

但在工作中我存在一些问题:

1教学理论知识水平不够,研究不够深入。我没有充分利用我的正常时间。我很少读有关教育和教学的书。我总是喜欢看一些休闲杂志。

有时理论学习过后,就把它放在一边儿,不做深入内化,不加强实践、锻炼,以至于记得快、忘得也快,水过地皮干。

2.对学生关爱不够。我一直很爱学生,但对学生的爱还不够,有时找不到及时,无法走进学生的心里。

三。在教学中,我能详细准确地掌握教材,一般不会出现太大的知识错误。但教材深度挖掘不到位,力度不够,知识的扩散和延伸把握不好。

课本浅显的知识注意的比较准一些,自己钻研的劲头儿还不够,付出的精力还不多。

二.分析产生这些问题的原因:

简单说,主要是对事业上要求松懈,对工作态度上粗枝大叶,有差不多就行的观念。不能从热爱和奉献的高度来对自己严格的要求,放宽对自己的要求。思想上有等、懒、靠的情绪。

是对自己师德方面要求上放松了尺度。主要表现在以下几个方面:

1.教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。它根源于我主观思想上的懒惰,不思进取,客观理论修养不够。

2.业务需要改进。 尽管我愿意学习,但我不够坚定。 我的知识体系正在老化,我无法与时俱进。其根源于思想僵化。

3.教研力度不够,只注重平时的课堂教学,在本校听听课、评评课,没有把教学经验总结下来,只做井底之蛙,没有走出去学习,究其原因,教学任务重,时间少,写作水平低,不善于积累。

三.下一步整改措施:

通过深刻查找剖析,我觉得自己对工作的松懈其实就是在师德上有所放松造成的。针对自己的问题和不足,在今后的学习、工作和生活中,我会严格要求自己,认真做好以下几点工作:

1加强自身建设,提高质量。

一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。要加强师德先进典型事迹的学习,严格要求自己,以身作则,努力做好自己的工作。

二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

2. 强化责任,提高效率。

同时,我们应该将压力转化为力量,积极促进自身能力的不断提高。

三。开拓创新,提高教育教学水平。

在工作中,要经常观察和思考,思考学生和家长的想法,学生和家长的焦虑。我们要全心全意地做好教育教学工作。

经过师德师风教育学习、自查,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。师德无小事,总之,通过这次师德师风学习活动,我较清醒地认识反省了自我,努力对照那些优秀教师的言行 ,时时处处用高标准、严要求对照自己,站在队伍的前列,勇往直前,为教育事业鞠躬尽瘁。

师德自查报告【篇2】

通过教师作风集中教育整顿的学习,使我深刻地认识到教师作风整顿的重要性和必要性,为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作等方面存在的作风问题,现就自己过去存在的问题进行剖析如下:

一、存在的问题

1、思想上觉悟不高,认识不够。

总认为一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关,作风问题是“上梁不正下梁歪”,与我一个普通老百姓无关,天踏下来有领导顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关心的事,少我一个人关心,地球照样转。因此也就忽视了政治学习,记笔记也总是从各类报刊上东摘一段,西抄一段,以凑满学校要求的字数为原则,应付差事。

2、学习上缺乏积极进取精神。

总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味,而且几年的教学已使自己的教学方法成了定视,一时是很难改过来的,或者,实在要改时,也不是我一个人要改,跟着大家一起来。因此,就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材,懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题,也懒的去查阅相关资料,而是寻求捷径问同事,或者直接照搬别人的教案。至使教学方法老化,语言表达欠精炼,业务知识疏浅。

3、只注重知识的教学,忽视学生的思想品德教育。

总认为知识的教学见效快、明显,而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和潜移默化的影响下逐步形成的,还需要家庭、社会的配合,甚至有的学生还可能是顽固不化的“刁民”,要让思想品德变好,难度大,工作又要细心,还要耐心。我没有那么大的耐心。况且,学生的思想品德再好,我也不会多得一分钱的工资。因此,就忽视了学生思想品德的教育,只注重知识的教学,也很少对学生进行法纪教育。

4、工作作风不扎实,易受学生影响。

总和学生说课堂是师与生心的交流,心的交流通过眼神的交流来达到。学生的眼神能够告诉教师他们想得到什么,教师的眼神也会回应他们能从教师这里得到什么。总信心满满地准备一节课,但每当站在讲台的那一刻,看到教室里乱糟糟的状况,看到学生脸上满不在乎的表情,之前多好的心情都被破坏,脑海里的教学构思完全被打碎,接着明显感觉到气愤的'火焰烧到眉头。自己已经完全被学生的氛围影响,无法掌控课堂。这是工作作风不扎实而无法驾驭课堂的后果。

二、整改措施

1、严于剖析自己。

严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。

2、加强业务学习,提高素质。

加强业务学习,自觉坚持每期学两本业务书籍,并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识。自觉、积极、主动参予教学研究,根据本班实际,选定一个教研课题,制定教研方案,认真进行研究,求真务实,力争一期解决一个教学中的实际问题。

3、坚持每天放学十分钟的总结,及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结,以表扬鼓励为主,及时对学生进行思想品德教育。

4、随时注意自己的言语、仪表、行为,给学生一种潜移默化的影响。

我很清楚,作为人类灵魂的工程师,我必须具备高尚的道德品质和对学生的母爱。为了培养自己高尚的道德,塑造良好的形象,我会对自己的教育教学进行反思,找出不足和不足,以便日后改正。

第一,主要问题:

1、课余时间,自学不够,学习水平不高。

当今世界变化迅速,发展迅速。要适应这种变化,必须加强学习,注重自身素质的不断提高,与时俱进。回顾已经走过的路,虽然各方面都有一定程度的提高,但总体来说,进步不算太大。尤其是文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等方面还有很多。和其他老师相比,差距还是很大的。说到底就是缺乏学习意识和主动性。工作中忽视了知识和能力的培养和重建,没有长期坚持学习,总是给自己找借口,导致工作原地踏步。

2、做事缺乏远见。

在班级管理中,有时不能在事情发生之前及时教育学生,以防止事情发生。经常把自己放在被动的位置,有时候很着急,事半功倍。

3、与老师缺乏沟通。

在学生管理中,与老师的沟通太少,有时他们只是凭直觉行事,缺乏随意的灵活性,所以不能完全得到大家的理解。

4、在工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。

日常工作按部就班的时候很多,主动创新的时候很少;对管理工作有很多零碎的想法,但很少有整体的规划。

其次,分析这些问题的原因:

1、我放松了对自己的学习和要求;

2、是等待、慵懒、依靠心灵的心情;

3、我没有系统地计划和组织我的工作。

4、有时候,对学生的要求太严格,近乎苛刻,结果适得其反。这时,他们会感到懈怠。

5、性格单纯直爽,对别人考虑不够,待人接物缺乏圆通和灵活性。

6、平时思考不够,工作方法单一。

这次自查让我找到了自己的问题和不足,找到了下一次整改的重心和做好工作的方式和方向。

三、下一步纠正措施:

通过深入的搜索和分析,针对自己的问题和不足,在今后的学习、工作和生活中,我会严格要求自己,并认真做好以下几点:

1、加强自身建设,提高质量。

第一,努力提高政治理论水平,增强政策理论水平。

二是加强业务、专业知识、法律法规方面的学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

2、强化责任,提高效率。

多关注自己的工作,多动脑,对领导布置的事情和自己的职责做好规划,这样才能有条不紊,有的时候,循序渐进的完成。今天的事情永远不会拖到明天,强烈的时间观、效率观、质量观都会建立起来。同时压力也会转化为动力,积极推动自己能力的不断提升。

3、开拓创新,提高教育教学水平。

在工作中,勤于观察,勤于思考,思考学生和家长的想法,操心学生和家长想要什么,全心全意做好教育教学工作。

师德自查报告【篇3】

教师是知识的重要传播者和创造者,要成为合格教育者,就必须不断学习、不断充实自己,不断提高教学质量和教书育人本领。教师要养成求真务实和严谨自律的治学态度,恪守学术道德,发扬优良学风。因为我们人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略,推进教育创新,全面实施教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的引路人。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏,通过师德师风教育月活动,我认识到了加强师德师风教育的重要性,为了更进一步地搞好本职工作,我对自身存在的主要问题开展自查并加以整改汇报如下:

1教育观念:

在新课改的浪潮中,我积极学习新的教育教学理论,掌握新的人才观、学生观以及教学观,积极改进教育教学方法,将所学的教育理论应用到自己的实际教学中去。使自己成为一位知识型的新时代的人民教师。

2对待学生:

对于学生,我在工作中做到了尊重、热爱。我们的教育对象都是尚未成年的孩子,在学习活动中免不了会出现这样或那样的缺点与错误。在教学中,我本着关心学生、热爱学生、平等对待学生这一学生观,时时用“为师不忘少年时,常与学生心比心”提醒自己。当他们出现缺点或错误时,我从不一味的批评指责他们,而是从关心爱护的角度指出他们存在的问题,和他们交心谈心,使他们从内心认识到自己的错误,并自觉地改正。

3教育教学:

热爱本职工作,积极投身于教育教学工作中去。在教学上,力求每一个具体步骤都考虑到,认真备课,认真上课,及时批发和辅导,积极参加各种教研活动,从中丰富自己的学识,提高自己的素质。但总感觉做得还不够理想,有待于进一步提高。 4工作方法

在工作中,能够积极学习各地先进的教育方法,汲取优秀教师的优秀工作经验,采用灵活多样的教育方法,循序善诱。尊重学生,教育引导,实现“亲其师,信其道”的教学境界。引导孩子们逐渐形成优良的行为习惯,成为全面发展的优秀小学生。 5教学评价

结合学校开展的“星级评价”活动,灵活运用星星评比台来激发学生的学习兴趣。对于学生的学习成绩,采用等级评价制度,不公开学生的分数,也不对学生的成绩排名

次。而是重视教学过程和学生的学习过程,让学生在学习过程中享受到成功和探索的喜悦。

6思想道德

在廉洁从教上我记得陶行知先生在《每天四问》中写道:“一切心术不正行为不端,都是由不廉洁而起”,还提出“建筑人格长城”。工作中,我坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。从不利用职责之便谋取私利,向学生推销教辅资料及其它商品,索要学生、家长的财物,从事有偿家教等以教谋私行为。

7日常生活

我日常与学生接触最密切,一言一行都对学生善待。无论是教书还是育人,都把树立教师师德的形象放在首位。以自身高尚师德影响教育学生,态度和蔼,有礼貌,避免态度生硬,在学生和家长中树立了良好形象。

8社会活动

课余时间,我经常看看书,或者上网游览一些教育网站,从没有参与、酗酒等不良活动。也没有进行违法违纪活动,是一位合法的公民。

自查的过程中,也感觉到一下几个方面做得还不够:

1、学习的劲头还不足。虽然积极参加了学校组织的学习活动,但在撰写论文,教育随笔等方面还有欠缺,发表的有影响力的论文比较少,感觉自己的工作能力提高不大。

2、教师业务水平有待提高,工作只凭经验,不善于从理论上加以总结,指导实际工作,工作的创造性不够。

3、由于班级学生人数多,不能进行多次家访,对有些学生的了解不充分不及时,所以班主任工作做得还不够细致。

4、对学生的.思想教育方面也做得不够,自己最大的缺点就是耐心不够,做事急躁。

通过自查我体会到:要有一颗不断追求上进的心;要树立一个正确的教育观念;要坚持学习,提高自己的理论修养和思想品质;要关爱学生尊重学生,平等地对待学生;要有责任心,坚持做好自己的本职工作,问心无愧。

师德自查报告【篇4】

我重温《教师法》,学习了《邓小平理论》部分内容,以及《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等材料。通过学习,充实自己,得到很多灵感,认识到很多道理,得到很多知识。

一、取得成绩

1、以校为家爱岗敬业

教师的职业是一个神圣职业,有苦有乐,但只要把学校当做自己的家,爱岗敬业,这样才能积极主动地去面对自身的责任和义务,才能自觉、不断地完善自我。热爱教育事业、热爱学校,以校为家,教书育人,培养学生良好的思想品德,传播有益学生身心健康,全面发展的思想,树立为人民服务的大教育观,进一步完善自身的价值取向。

2、关爱学生、耐心诱导

在教育教学过程中,关爱每一位学生,循循诱导,诲人不倦,不污蔑和歧视学生,在师生交往工程中建立民主平等的师生关系,做学生的良师益友。师爱学生是师德建设的核心内容。教师对学生的爱是不讲回报的。

在教育过程中,我关心学生,尊重学生人格,耐心施教,保护学生合法权益,促进学生全面健康发展。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”的思想理念,树立正确的人才观和发展观,注重对每个学生的综合素质和良好个性的培养,不以成绩来衡量自己的学生,与学生建立平等、和谐、的师生关系,关爱每一个学生,尊重每一个学生的人格,教育中不断发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。把爱放在每个学生全面发展的过程中。

3、为人师表。作为一名教师我深深地体会到自己的一言一行都会对学生产生很大的影响,因此我时刻注重自己的言行举止,要求学生做到的,自己首先要做到。

4、严谨治学。多年来,我认真钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学方法,不断提高教学水平。

5、关爱学生。我对每个学生一视同仁。当学生取得进步时,我表扬他。当学生犯错误时,我会指出并批评他。对学生我总是努力做到动之以情、晓之以理,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚和变相体罚学生。

放假期间,我们带学生从远方回家与他们一起庆祝节日,这使学生感受到老师的关怀和家的温暖。

6、尊重家长。教师要想教育好学生,只有与家长携手合作,才能了解每个学生的特点,因材施教。因为我经常和学生家长联系,一起教育学生,我班的学生很稳定,没有违纪行为,几乎没有退学。

经过这段时间的师德师风学习,我深深地体会到“爱岗、敬业、奉献”的内在含义,也认识到自己工作中的不足。

二、 不足之处

1加强政治学习,提高教师的思想素质

政治学习是提高教师道德意识的重要途径。在自查自纠评价和学生问卷调查中,提出了教师思想道德素质存在的问题。究其原因,主要是一些教师的语言和行为于教师形象相违背。

这些行为虽然不涉及法律问题,但却涉及到教师的道德素质。这些问题如果不及时纠正和改进,就会发展成重大问题。因此,学校将通过例会、远程教育培训、政治专业培训等方式加强学习,提高教师的法律意识和道德水平。

2、爱岗敬业还需要进一步加强

通过问卷发现,个别教师在教学中不认真做好自己的教育教学工作,对备课、授课、批发作业、课外辅导以及试卷评改等方面不很认真,出现错改、漏改等情况,当然,这种情况偶尔发生是很正常的,但出现过多就是不负责任的表现。对于学校安排的工作,个人敷衍了事,把工作责任作为一项任务。当认识不到位时,把教书当成谋生的职业,而不是自己奋斗的职业,不能尽到教师的职责。

三。关爱学生的方法很简单,注重成长,而不是全面发展

作为一个有爱心的学生,我们应该关注每一个学生和学生的方方面面。可是从实际的问卷来看,学生提出老师只关注优秀生,并且只关注他们的成绩,对于学生的身体健康、心理健康、习惯养成等方面关注不多。并在关注中几乎都是关注特定对像,而忽视了关注全体学生,甚至有歧途、挖苦学生的现象出现。

虽然只是个别现象,但学校会特别关注这个问题。

4教书育人方法单一,评价方式变化不大

从问卷情况来看,部分学生提出对课程不感兴趣,究其原因,主要是教师教学方法单一所至,没有通过多种手段来提高学生的学习兴趣。究其原因,主要是教师注重经验,忽视新知识的更新,忽视新思想、新方法的吸收和借鉴。沿着老路走,没有用心思考怎样去上好课。

在评价学生方面,还有相当一部分教师评价学生是以学生考试分数的高低来进行评价学生的“优”或“劣”而忽视对学生学习的过程与方法;情感态度与价值观形成的评价,把分数作为评价学生的唯一标准。

5教师队伍需要加强,团结协作的精神也需要加强

在学生的问卷及自评中,体现出和行为与为人师表相违背。比如,上课有打手机、坐着上课等现象出现。一些学生反映,一些教师的课外行为也违背了教师的榜样。

在团结协作方面,部分教师以我行我素的思想对等同事、领导,有问题不注意和大家交流,共同想办法解决,而是唯我独尊,造成讨论交流,知识共享的氛围不浓,对工作的整体推进造成一定困难。

三、 改进措施

社会生活中,人人都要遇到形形色色的人和五花八门的事,在这些复杂的为人处事之下,有挡不住的**。作为一名教师,要以形象及声誉为重,在学习中提高思想认识,为人师表,以身作则,用良好的行为规范和意志品质展现自己。

1、积极参加学校统一组织的各种师德师风建设理论学习活动,做到认真听、仔细想、反复悟,领会知识语言的内涵,主动跟同事交流想法听取别人的意见建议,努力使自己的理论水平得到提高;解放思想、紧跟时代的脚步,顺应时代的需求,为实践活动奠定坚实的基础。

2、以自学为主,多读各种相应的书刊和法律,特别是以《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保**》以及《公民道德实施纲要》、“教师队伍管理的五条禁令”、“公务员八条禁令”等知识为学习的重点,进一步明确教师的责任和义务,以及“为人师表”的一些基本的知识和要求,以便于能更加理想的完成自己的工作,尽量做到“让社会满意、让家长放心”的工作目标。

3、以《云南教育》、《班主任工作之友》等相关的业务书刊为学习的依据,进一步提高自己的业务知识,积极参加各种继续教育培训,以丰富自身的教育理论水平,为进一步提高工作质量打下基础。

4、认真参与“远程教育相关知识的培训”,让自己的教育手段不断的得到提高的同时,也为工作质量的提高奠定客观的资源措施。

四、努力方向

1、以身作则、为人师表

在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特格征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有很强的示范性,当教师是教师的美德。教师只有以身作则,才能发挥人格激励的作用,培养言行一致的人。

2、终身学习、不断进取

在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都将面临过时的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求.所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。

3、精通业务,开拓创新

爱岗敬业不仅要有对本职工作的真心热爱,而且要将这种热爱之情转变为精业之行。古人云:“业精于勤,荒于嬉”。

我们教师必须增加各种教育教学理论学习和课堂教学实践,以提高教学水平。同时仅仅满足现有的业务水平是远远不够的,教育教学要求我们在继承和发扬优良传统的同时,要在自己的教学岗位、教学实践中推陈出新,不断拓展业务内涵,积极探索、大胆尝试、开拓创新、形成具有自己独特的教学风格。

总之,在以后的教育工作中,我要树立“一切为学生,为了学生的一切”服务的思想,努力学习专业知识,刻苦钻研业务知识,提高自己的业务水平,做一位新时期的教育工作者,合格的光荣的人民教师。

师德自查报告【篇5】

教师作为人类灵魂的工程师,必须具备高尚的思想素质和崇高的职业道德素质。为了培育教师的高尚的师德,学校要求老师的各个方面进行反思回顾,找出缺点与不足,以便把自己的工作做得更好一些。现将现阶段我校老师师德师风方面的表现自查如下:

一、主要存在的问题:

1他们对自己要求不严格,工作混日子。不能做到全身心扑在事业上。主要表现为课余时间,自学不够,有的老教师由于工作年头的增加,使自己放松了对自己的要求,备课也不像以前那样深入钻研了;一些年轻教师不求进步,也不虚心向老教师学习。

今天,世界瞬息万变,发展迅速。为了适应这种变化,我们必须加强学习,注重自身素质的不断提高,与时俱进。同时,我们被要求回顾我们所走过的道路。虽然各方面都有了一些改进,但总的来说,进展不是太大。

特别是在文化素养、科学思维、管理方法等诸多方面还很欠缺,缺乏学习的自觉性和主动性。

2、处理问题简单化,对学生的爱心有所下降。

在班级管理中,有的老师有时候在事情发生后,对学生进行教育时态度过于简单粗暴,不能像以前那样跟在学生的身后处理事情。有时会被动的处理问题。

三。部分班主任与学生家长、老师的沟通不够。

在学生管理方面,与教师的沟通很少。有时他们只凭自己的直觉行事,缺乏灵活性。与家长沟通减少很多,往往过于依赖**沟通,工作不细致。

二、分析产生这些问题的原因:

简单说,有的老师主要是对事业上要求松懈,对工作态度上粗枝大叶,有差不多就行的观念。不能从爱与奉献的高度对自己严格要求,放宽自己的要求。思想上有等、懒、靠的情绪。

是对自己师德方面要求上放松了尺度。

三、下一步整改措施:

通过深刻查找剖析,我觉得有的老师对工作的松懈其实就是在师德上有所放松造成的。针对部分教师存在的问题和不足,在今后的学习、工作和生活中,我校将严格要求教师认真做好以下工作:

1加强自身建设,提高质量。

一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。要加强师德先进典型事迹的学习,严格要求自己,以身作则,努力做好自己的工作。

二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

2、 强化责任,提高效率。同时,我们应该将压力转化为力量,积极促进自身能力的不断提高。

三。发展创新,提高教育教学水平。

在工作中要求大家勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。师德无小事。在今后的工作中,我校将严格限制每一位教师,要求他们成为一名合格的人民教师。

伟民学校

2013.9.6

师德自查报告【篇6】

点名要求:从以下八个方面进行自我分析,分析问题产生的原因,制定整改措施,确定今后的努力方向。

(1)在教育思想方面,查有没有违背教育方针、政策的言行;

(2)在对待学生方面,查是否能够做到理解、尊重、信任和关爱每一位学生;

(3)在教育教学活动中,查有没有不备课上课、无教案上课、批改作业不认真、马虎从教等误人子弟的现象;

(4)在工作方法上,查有没有体罚、侮辱、讽刺、挖苦学生或言语粗鲁、方法简单粗暴等有损教师形象的现象;

(5)在教学评价中,查有没有公开排列过学生考试成绩、名次或按学习成绩排列座位或歧视学生的行为;

(6)在思想道德方面,查有没有从教不廉、接受学生家长的宴请或财物、向学生推销资料、乱收费用、违规补课、有偿家教等不良行为;

(7)在日常生活中,查有没有做到文明礼貌、衣着整洁得体、语言规范健康、作风正派;

(8)在社会活动中,查有没有赌博、酗酒、行为不检点等违法违纪和违***公德的行为。

师德自查报告【篇7】

师德师风对一个教师来说特别的重要,因为,教师是孩子行动的标杆,教师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

通过对师德师风的学习,我简单得谈谈以下几点体会:

第一,严以律己,注重言行。为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控能力,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大,但我都坦然的面对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。

第二,培养良好的内在素养。天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名教师更重要的是塑造内在的修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。只有不断的更新自己的知识,提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课,体现教师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。

第三,刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生。如果

学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。

第四,坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个孩子,尊重每一个孩子的人格,努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质,正确处理教师与孩子家长的关系。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂。

第五,注重团队合作。幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作,这就需要教师具备良好的“团队精神”。团队精神,字只有四个,简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。幼儿园是一个大家庭,个人只有融入到这个大家庭才能得到提高,体会到工作的愉快,幼儿园也能得到良好的发展。因此,在工作中我们应该注意与老师的合作,不计较个人得失,以集体荣誉为前提,做好每一项工作。

因此,师德不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是每位教师的自我修养!在我的人生中,不需要轰轰烈烈,只要将作为教师的美德继续下去,让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!

踏上教育这块神圣的土地,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。我一直在思索:如何做好一名幼儿教师?在幼儿教师的师德规范里我找到了答案:热爱孩子并尊重孩子,是幼儿教师最基本的道德素养。一个幼儿教师只有热爱幼儿,才会依法执教,无微不至地关心幼儿的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育孩子;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表;廉洁从教。

通过师德师风的教育学习,我对开展师德师风教育活动的重要意义有了较明确的认识。师德建设决定教师队伍建设的成败,也就决定教育事业发展和改革的成败。周济指出:教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德直接影响着学生们的成长,教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的力量,对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。因此,针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较强烈的热点或突出问题,开展师德师风教育活动是极有必要的,加强师德师风建设也是全面推进素质教育和实施新课程改革的必然要求。

首先,是对幼儿教育事业的执着追求。我认为即然我选择了幼儿教师这个职业,就应当热爱自己的事业。竭尽所能,把这事业当成最光辉的事业,使之理想化、神圣化,为了人民的教育事业奉献自己的一份力量。

其次,是对孩子无私的爱。教师要热爱孩子。"爱生如爱子"是师德的一个重要体现。从中我深深的懂得:只有热爱幼儿,尊重幼儿,真正从生活和学习等各方面去关心他们,做到晓之以理、动之以情、导之以行。深入到孩子中去,关注他们的举动,观察他们的言行,了解他们的心理动态,很好的为幼儿服务,这样就在他们中树立了威信。我们哪个老师不想让每个孩子好起来,我们教师辛勤劳动,满腔热情地把自己的所知所解与孩子们一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他们青出于蓝而胜于蓝。热爱孩子就意味着尊重,要让每个孩子都能抬起头来走路,要认真考虑自己对孩子的每一个意见,每一个做法,无论如何都不能挫伤他们心灵中最敏感得角落——人得自尊心。我觉得热爱幼儿要面向全体,尤其是个别性格特殊的幼儿,能容纳他们的天真,能容纳他们的错误,这种爱才是博大而深沉的!多表扬,多给他们戴一些高帽子,少批评,即使批评也尽量不在全班幼儿面前批评。让爱的暖流也能流进他们的心田。让他们也感受到生活也有阳光。

在今后的工作中我仍然要加强学习,不断进取,出色的完成工作。切实提高思想道德水平和工作水平。坚持从严治教,提高自身建设,在教学上要多加探索改革,努力提高教育艺术。

(一)不断学习,更新幼儿教育观念,主动、积极地创建和谐的师生关系,尊重幼儿人格,真诚关爱每一个幼儿,做孩子们的朋友、妈妈。

(二)加强服务意识,保教并行。教师无小节,处处皆楷模。幼儿教育重在保教并行。放下教师高高在上的自命清高,真正融入到孩子们的吃喝拉撒睡,关注孩子们的成长动向。

(三)学习阳光心态,做阳光教师。以平和的心态积极面对每天的琐事,闹中取静,学习幼儿的好奇心,积极探索发现幼儿的纯真心灵。

师德自查报告【篇8】

在开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。长期以来,我所形成的座右铭是:作为一名人类灵魂的工程师,必须要自觉坚持用“为人师表”和“教书育人”这两条作为自己的行为规范————要出自内心的爱学生,以平等的身份待学生,以尽可能多的时间与学生打成一片,并尽己所能授业于学生。

有一首歌最为动人,那就是师德;有一种生活最美,那就是老师;有一道风景线最为绮丽,那就是师魂。学高为师,身正为范。教师是学生心目中的楷模,关系到学生的成长,关系到教育业的发展,所以对于每个教师来说,德就显得至关重要。

因此,借助学习师德师风的好机会,我进行了自查自纠,对存在的问题进行了整改。其具体自我查摆总结如下:

(1)团结协作

工作中,和同志们相处都是一直以“和谐”为贵,以“尊重”为首,从不与同志闹矛盾,和他们一起钻研、一起讨论。

(2)廉洁从教

我一直都不以教谋私,强烈抵制社会不良风气,不从事带有盈利性质的活动;不收费、不调课、不借学生家长办私事,不向学生家长索要或收受学生家长的礼物。

3)为人师表

我一直在“为人师表”这方面特别注重,尊重社会公德,不参与有损形象的娱乐活动,做到工作期间,衣着规范,课上不接打**,以免影响上课,言行不粗暴,对学生亲切、温和。

(4) 我热爱教育,所以我选择了它。

整改报告

《教师师德师风学习活动自查报告》。从教二十年来,我一直把教育当成是重要的事业来干,把教育学生看成是职责来做,认真备课,精心授课,细致批改作业,尽量让自己不出现知识性的差错。学校是家,工作是第一。

(5)热爱学生

因为走进教育行业,就注定和孩子打交道,要始终领着一群不完美、不成熟的孩子,让他们渐渐长大,所以,我喜爱学生,时时处处爱护他们,把他们看成是一棵棵幼苗、花朵。有时和他们打成一片,谈心、说笑、话人生,真的是感觉不亦乐乎! 我从不打骂、体罚学生。

我深深地记得陶行知先生说过的话:你的鞭子下有瓦特,冷眼里有牛顿,嘲笑中有爱迪生。如果你把他们当作铁石心肠的朋友,你就会真正付出。

一、存在的主要问题

教学理论知识水平不够,研究不够深入。我没有充分利用我的正常时间。我很少读有关教育和教学的书。我总是喜欢看一些休闲杂志。有时理论学习过后,就把它放在一边儿,不做深入内化,不加强实践、锻炼,以至于记得快、忘得也快,水过地皮干。

对学生关爱不够。本人也一直爱护学生,但对学生的关爱投入还不够,有时不能及时发现,不能及时走进学生的心灵,一有事、工作忙就会耽搁,以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次,学生有没有改变,有时清楚,有时不清楚,不能及时发现,总对自己信心十足,觉得这样就万事大吉了,以至于有些时候,会在学生心中留下阴影。

在教学中,我能详细准确地掌握教材,一般不会出现太大的知识错误。但教材深度挖掘不到位,力度不够,知识的扩散和延伸把握不好。课本浅显的知识注意的比较准一些,自己钻研的劲头儿还不够,付出的精力还不多。

二、下一步整改措施

理论学习是第一位的,提高自身素质是关键。强教育教学理论学习,不打空架子,没有理论,那就来实践,怎么谈自己的课堂教育?何谓有所发展?

那简直是一句空话,坚持一边理论,一边实践,一边钻研,坚持记教育教学笔记,以提高自身素质为重点。作为一个教育者,我们应该不断学习和充电。我们不能让自己停滞不前。否则,将无法满足学生的需求

在社会信息发达的今天,在新课程教改的背景下,我们的老师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人。

关爱学生,以学生发展为重。努力做到关爱每一位学生,不歧视后进生,让学生都充分得到个性上的发展,做到及时调查、发现、及时沟通、反馈。尊重学生、不打骂、体罚学生,以“循循善诱”为主要策略,要让每一位学生心中感觉到你这个教师是个可以接近的教师,是值得敬重、佩服的教师,是一位合格的教师,要让学生因你而幸运。

努力从课堂上获得质量和效率。我们要虚心向有经验的老师请教学习,放下架子,和其他同志一起学习教学,做到共同进步、合作互助。

教学中要刻苦、积极钻研。以教材为中心,学习对大纲和学习情境的思考,不仅局限于教材本身,更是知识的延伸和激活。尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中,让自己的课堂充满活力,学生真正学到东西。

通过对师德师风的研究,我们得到了很多一个人,尤其是一个教师应该掌握的东西。课改的今天、我校的教师个个干劲儿十足,都不甘示弱,我更不例外,一直都没有泄气过,努力让自己做的更好。今后,我还会继续向前,在学习中不断提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定会把做一名研究型的教师作为奋斗的目标,我会加强师德的修炼,全方位的提高自己,使自己成为一名非常优秀的教师!

师德自查报告【篇9】

我们应该公平对待犯错的学生,给他们改正的机会。一学生挨批评背后骂人,得知这个情况我却一笑置之。更糟糕的是,批评只会让他们更加冲动,激化矛盾,师生关系就会出现危机。

3、要学会欣赏学生。每个人都有自己的优势。毕竟,全方位的人才很少。包括我自己,我在很多方面都是外行。所以学生在课堂上的表现,我不会只关注结果,更看重过程。

如果学生善于思考,我会表扬他们;如果他们善于表演,我会表扬他们;如果他们善于创新,我会鼓励他们。让每个学生都有成就感,让他们学会更多的奉献。

4、要尊重学生人格。学生是独立的个体,有自己的思想和行动自由。得到平等对待是一个很大的愿望。让学生受到老师的尊重是一种极大的精神激励。我从教育中体会到:

尊重学生的本质是把学生当作我们自己一样的个体,这样我们才能成为他们的朋友。

每次我请学生帮忙,我都会说声谢谢,养成一种习惯,不知不觉地渗透到生活的每一个细节。和谐的课堂气氛怎样形成,就**于对学生的尊重。教育名家的课之所以上的精彩,原因之一我想就是对学生随处可见的尊重,“请坐” 、“谢谢” 、“对不起” 之类的话,在课上会发挥更强大的功效,让学生放松情绪,积极参与到学习中来。

二、存在的不足

1自己的素养还不够,容易被情绪控制。面对挑衅的学生,缺乏足够的冷静。面对不爱说话的学生,缺乏耐心。

2、教学水平还有待提高。今天的孩子喜欢多才多艺、花哨的老师。如果总是一种教学形式和教学风格,学生会感到疲劳。

三。缺乏研究精神,只满足于现状。往往以自身能力有限为借口,不认为进取心或喜欢让人牵着鼻子走,没有热情去探索新的教学理论。

三、整改措施

1多读教育方面的书籍,多反思,积累经验,用各种方法和自己的良好心态教育和帮助学生。

2丰富自己的课外生活,多与学生交流,寻找默契。多看教育名家的课,学人之长补己之短。

三。多思考,多努力,从教学实践出发,发现问题的细节,发现问题的解决方法,从而奠定教学研究的基础。

今后,我将经常进行自省和反思,努力塑造良好的教师形象,做一名同事敬佩、学生喜爱、家长欢迎的好教师。

二是师德师风学习教育活动自查报告模式

老师是人类灵魂的工程师。教师是振兴教育的根本。教师必须首先加强自己,教育者必须首先自律。身为一名教师的我,时常自查自己的言行,看自己是否有愧于教师这个光荣的称号.在师德师风活动月里,通过学习教育法律法规文件和《中小学教师职业道德规范》,使我在思想上对师德师风有了更深刻的认识,在教育教学行动中进一明确了工作的方向。

能做到以下几点:

一、依法执教。能认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,拥护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致,没有违背党和国家方针、政策的言行。

2、 热爱教育事业,对工作尽职尽责,能认真备课、上课,认真批改作业,不能敷衍了事。

三、热爱学生。关心所有学生,尊重学生个性,平等公正地对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

四、严谨治学,树立终身学习的观念,为了不断提高自己的教学水平和业务能力,我能刻苦钻研新教材,上网查阅资料,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。

五、团结协作。要谦虚谨慎,尊重同志,互相学习,互相帮助,维护其他教师在学生中的威信。关爱集体,维护学校荣誉,创建文明校园精神。

六、尊重家长。积极与学生家长联系,认真听取意见和建议,争取支持与合作。在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

七、廉洁从教。坚持高尚情操,弘扬奉献精神,自觉遏制不良社会风气的影响。不利用职责之便谋取私利。

八、为人师表。遵守社会公德,衣着整洁得体,说话规范健康,举止文明礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注重个人教育。

结合所列举的师德师风不良倾向的二十二种表现,我自身存在的问题主要表现在工作作风还不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对学生思维的动态理解不够,往往不容易解决学生的思想问题。

今后的改进方向:

从思想上到行动上要提高自己的责任感,建立一切为学生服务的体系。我们应该提高我们的学习精神,而不是在逆境中退缩。要充分发挥敢于同一切困难做斗争的思想作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。

最新师德自查报告(汇总十一篇)


为了满足您的需求我们为您整理了详细的“师德自查报告”资料。俗话说,实践是智慧的源泉,为了更好的开展下一阶段的工作。我们往往都需要撰写报告,报告可以反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题等。希望我的回答能够解决你的问题请不要忘记将它收藏起来!

师德自查报告 篇1

高校师德师风自查报告

一、引言

近年来,高校师德师风建设在我国取得了显著的成绩,但仍然存在着一些问题和挑战。为了进一步推进高校师德师风建设,我校制定了《高校师德师风自查报告》,通过全面自查,查找问题,提出改进意见和措施,推动高校师德师风进一步发展。

二、自查概况

在本次自查中,我们通过问卷调查、集体讨论、个别谈话等形式,调查了全校师生对教师师德师风的看法,并广泛听取了各方面的意见和建议。共发放师生问卷1000份,有效回收997份,有效率为99.7%。

三、存在的问题

通过自查,我们发现在我校师德师风建设中存在以下问题:

1. 部分教师工作懈怠,对待教学任务不负责任;

2. 部分教师缺乏敬业精神,对教育事业缺乏热情;

3. 部分教师对学生不够关心,在教学中缺乏耐心和耐心和关爱;

4. 部分教师的教育观念和方法落后,无法满足学生的个性化需求;

5. 部分教师在与同行的合作中存在问题,缺乏团队精神。

四、改进措施

针对上述问题,我们制定了以下改进措施:

1. 加强教师培训,提高教师专业水平和教学能力;

2. 建立教师考核制度,建立责任追究机制,督促教师履行职责;

3. 加强教师与学生的沟通和交流,鼓励教师关心学生,关爱学生;

4. 推进教育观念和方法的更新,鼓励教师创新和实践;

5. 加强教师团队建设,鼓励教师间相互合作和学习。

五、总结

通过本次自查,我们发现了高校师德师风建设中的一些问题,并制定了改进措施。希望通过实施这些措施,能够进一步完善高校师德师风建设,并提高教师的专业素质和教学水平,进一步提升我校教育质量和教师形象。我们相信,只要我们坚持不懈地推进师德师风建设,就能够实现高校教育事业的快速发展,为培养具有社会责任感和创新能力的各类人才做出更大的贡献。

六、致谢

在本次自查中,我们得到了很多人的支持和帮助,在此向所有参与自查的师生表示衷心的感谢!同时,我们也希望全校师生能够积极配合和参与我们制定的改进措施,在推动高校师德师风建设中发挥更大的作用和贡献。感谢大家!

以上就是我们的《高校师德师风自查报告》的内容,希望各位领导和相关部门能够认真审阅和指导,并支持我们进一步推进高校师德师风建设的工作。

师德自查报告 篇2

师德教育活动开展以来,我能够从思想上高度重视,端正态度,认真学习《中小学职业道德规范》《教师礼仪规范》等相关文件精神,结合自己在思想、学习、教育教学各方面的情况,认真查摆问题,对照检查自觉整改,努力提高自身政治素质和师德素养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和教育观,不断增强教书育人、爱岗敬业的责任感和使命感,努力做一个优秀的人民教师。现报告如下:

主要表现在:一是学习的自觉性不强。能积极参加单位安排的各种思想政治及业务学习,但是满于工作现状,思想上懒惰,没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯,总感觉授课内容都是自己熟悉的,学与不学无所谓,局限于上好课、备好课,缺乏自觉主动型;二是学习的钻劲不够。在有时的学习过程中,能够看懂弄通知识内容,但往往懒得动笔做详细笔记和学习体会,没有作深入消化,领会内涵,应用实践。特别是教学新理念、新思想接受少,学以致用的精神欠缺,系统性、专业性、深入性学习太少,学习的效果不明显;三是学习无计划性。对要学什么、怎么学习没有一个清楚的计划,没有认真把握学习重点,但求面面俱到,感觉缺什么学什么,有头疼医头脚疼医脚的现象。比如从事的计算机教育,新软件层出不穷,要想搞好专业教学,适应现代社会需求,就得不断加强学习,不断更新自己知识内容,这样才能真正做到传道、授业、解惑的目的`。

学校倡导以校为家、校荣我荣、校衰我耻的理念。作为学校一名教师,往往只顾及自己职责以内或招就处内的事情,对其它的事就少有过问,感觉不是分内的事,就懒得去管。在教学中有时看到班上存在一些问题,但认为自己不是班主任,只要完成任务就好;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷,以校为家的主人翁意识还有待提高。

思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是延用一贯的老套路、老办法,别人咋干我咋干。从事计算机教学,理论与实践息息相关,好多学生只想上机操作,对课堂知识不求甚解,只知这样做,不知为什么,不仅需要教给他们课本知识,更需要教会他们拓展思维,培养举一反三、触类旁通的学习能力。

教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也有所减退,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。在加上学生真正专心学习的不多,这也影响着工作的情绪。

在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把自己的本职工作干好就行,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上,我认为课都是上过的,只要顺利完成就行,自觉学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。

我们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学生之所急,真正做到一切为了学生。由于自己性情较急,学生稍有不听话就缺乏耐心,缺少笑脸和热情,总认为他们不是自己的孩子,他们想要怎么样就随他们,对他们也不严格管教,放任自流,与同学们的交流不够,没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。

思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事,工作上不出错,不给学校添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起创先争优的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的勇气。

端正思想,树立信心,培养爱岗敬业的工作意识,积极参加学校组织的每次政治学习和业务学习,培养良好的师德师风,努力提高业务水平。认真学习书本知识,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”,自觉学习新知识新理论,经常和同事们相互交流、相互竞赛,积极撰写教育教学论文,在思想上以一个优秀教师的标准来严格要求自己。

努力树立大局意识和集体意识,一切以学校大局为重,服从学校和领导的安排,认真做好教学工作。模范遵守学校各项规章制度,塑造良好师德师风,认真完成每次教学、辅导,扑下身子耐心工作,多抽时间与学生进行沟通和交流,启发思维,在教给他们理论知识同时,注重实践操作能力和社会生存能力培养,鼓励学生树立“职教学生俏、企业争着要”的信心,不断提高学生综合素质,进一步增强为学生服务的责任意识。在招就处工作积极进取,努力向每一名家长、学生做好招生、就业和安置政策宣传,干一行爱一行。

XXXX是个不断发展、不断更新的热门学科,新语言、新软件、新系统随时都有可能更替,一成不变的教学模式现任是行不通的,我不会怎么办,要树立这种忧患意识,才能有不断学习提高的动力。工作中大胆开拓创新,敢于突破常规思维,把每次教学都作为一次实战考验。同时,经常对照检查自己的思想和言行,积极地开展批评与自我批评,虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,有则改之,无则加勉,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

师德自查报告 篇3

本学期,我利用课余时间认真学习了《泰州市教育局关于进一步加强师德建设的意 见》、《泰州市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》与《泰州市关于禁止中小学教师从事有偿补课的暂行规定》,使我提高了思想认识,进一步加深了对教师这 一职业的理解,教师队伍素质的高低直接关系教育事业的成败,教师队伍思想道德建设的方向决定着学校精神文明建设的性质和方向。作为一名从教多年的教师,在 这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

1、政治学习有些松懈,思想认识不到位。

2、教育教学方法还有些不妥当的地方,教育教学效果还不够理想。

3、课堂教学方法简单,观念还未彻底转变,还有些不太适应课改的要求。

4、对学生德育工作还不够重视,做的还不细致.。

5、工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。所以我不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、 教育模式,教育方法和教育途径。在业务上通过学习在教学方法不断有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏 实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以 校荣我荣,校衰我耻 的 精神来指引我。在认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着 心中有目标,眼中有孩子 的原则来设计教学活动。

关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点,坚持 一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使孩子们愉快茁壮地成长。

教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的 教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的 权威式人物 。所以,我时刻铭记- 从我做起,从小事做起,从今天做起!以自身良好的师德形象带动孩子。

家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我会及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长。并且在语言交流中,以平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。

自觉抵制社会不良风气影响,不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

三、今后的努力方向:

要更进一步认真加强政治理论学习,及时掌握党的工作重点方针,与党中央保持高度的一致。从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思 想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。

总之,师德 要从小事做起,从我做起,只有不断学习,努力探索;才能外树形象,内强素质。在深化教育改革的今天才能不会落伍。我决心今后更加努力学习,用现代教育思想 武装自己,更加深入细致地做好学生的思想工作,以自己的人生魅力去影响感化每一位学生,让学生在宽松愉快的环境中接受良好的教育。

师德自查报告 篇4

一、查自己在热爱学生方面

爱与责任是师德之魂,体现在既爱“双优”的学生,更多地关爱“欠发展的学生”,平等地对待每一个学生。新型的师生关系给我们提出了新的要求,我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象,又是教师人格不断完善的动力。

不足之处:遇到一些屡教不改的学生时有时心躁气急,对此类学生有时大声训斥,使学生幼小的心灵受到了伤害。

二、查自己在爱岗敬业方面

在教育教学中,热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。我努力以崇高的职业道德,良好的教风,严明的教纪从教,平等的态度对待学生,以人为本、严格要求、耐心引导,认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。

不足之处:由于个性使然,有时较情绪化,课堂教学往往受情绪支配。

三、查自己在为人师表方面

作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象,不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯。

不足之处:有时对学生出现过高的要求,而在学生不能达到自己的要求时难免激动。

四、查自己在团结协作方面

我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学规律。

五、查自己在廉洁从教方面

记得陶行知先生在《每天四问》中写道:“一切心术不正行为不端,都是由不廉洁而起”。工作中,我坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。从不利用职责之便谋取私利,向学生推销教辅资料及其它商品,索要学生、家长的财物,从事有偿家教等以教谋私行为。

六、查自己在严谨治学方面

在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学教育方法,提高自己的教育、积极更新教育观念,提高自己的教育、教学和科研水平。努力做到了不断自我充电,谦虚谨慎,相互学习、相互帮助、不耻下问。

不足之处:缺乏进取精神,对获取新知识,钻研业务,求上进等方面认识还不足。

今后努力的方向:

1、树立先进的教育理念,自觉遵循教育规律,积极推进教育创新。牢固树立育人为本,德育为先的思想,全面关心幼儿成长,热爱尊重幼儿,公平、公正对待每一个学生,促进学生全面发展。

2、认真学习教育教学理论,把时间用在业务钻研上勤劳苦钻,精益求益。

3、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。

4、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到为人师表。保持平和心态,不要过于急燥。

5、在工作过程中,虚心听取学生们的意见和建议,提高自身的教育意识,增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。

总之,在今后的教育教学工作中,我要想尽一切办法把自己的缺点改正过来,力争做一名师德高尚、业务精湛的人民教师。

师德自查报告 篇5

“学高为师,身正为范”,良好的职业道德是教师职业活动最基本的要求,教师是学生增长知识和思想进步的导师。

教育的目标是“德才并重,以德为主”。要说何为良好的职业道德,在我看来,道德的好坏并无严格的法律依据,它随人们的思想观念体现于非正式的****之中。所谓的明善恶、范文参考网秉正义、知荣辱等都是人们意象中的代名词。

所以我说,道德立于心、工作成于手。作为一名教师就应该现身说法、以身示范,培养自己良好的师德,在师德中体现自我价值,实现良好的教育目的。

我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手:

1、热爱、投身教育事业。

要对教育事业尽心尽力。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。作为新时期的教师,我们必须知道爱生是立业之本,读书是立生之本,每一位教师都要爱读书、读好书,我们的学习是为了更好的肩负起我们的责任,学习的目的是为了更好的生活。教育要让学生终身受益,而不是丧失学习兴趣。我们只有从内心爱上这份职业,才不会叫苦叫累,学习让我明白了,范文参考网手机版作为一名教师,我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。

2、尊重、关爱每位学生。

学生们都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待,不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂,相反,我们就会觉得自己生活在地狱。

3、思想、行为以身作则。

教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。教师要知道教育是一朵云吹动另一朵云,一棵树摇动另一棵树,一个心灵感动另一个心灵。我们要学会喜欢学生,喜欢和他们在一起,这样才可以发现他们的优点,我觉得“身临其境”才是最好的教育。

4、勤奋、刻苦钻研业务。

精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生,而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,对教师任教的学科也不可能有学习兴趣,当然也不可能学好这门课程,提高教育教学质量也将成为一句空话,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。

5、加强、提升教师魅力。

在培养人的道德素质中,最核心的一点就是要有一种奉献的精神,一个人之所以能够受到他人的称赞和社会的褒奖,就是他具有能够牺牲自己的利益,为他人和社会作出贡献的品质。报告中的有些老师是我们学习的榜样,他们受人景仰。我们从他们身上学到:对工作埋头苦干、精益求精的态度;对生活艰苦奋斗、乐观向上的作风;对教育事业作出巨大的贡献;对待教书育人工作的神圣态度,真心实意,踏踏实实,自觉刻苦自我完善,打下良好的知识基础,构建完整的知识体系。模范老师们的成功告诉我们:作为一名教师,必须要修品练功,树立良好的教师形象。桃李不言,下自成蹊。教师是学生瞩目的焦点和榜样,必须努力学习,提高自我修养,成为学生心中的偶像和楷模。教师要重视修品练功,以自己的人格魅力、学术魅力和工作魅力感召和吸引学生,起良好的示范作用。

教师要进德修业,为人师表,获得学生的爱戴敬重,从而亲其师,信其道。模范老师们对教学的改革告诉我们:教师除了要修品,还要练功。要勇于改革和实践,探索和创新。在知识经济迅猛发展的今天,教师任重道远。因此,我们要更新观念,变教育者、传授者为指导者、促进者、设计者、沟通者,以生为本,以情为主,尊重学生爱学习、爱自由、爱快乐的天性,相信每个学生都想学好,能学好。善于运用新的教学方法:先学后教、教少学多,追求不教而教、授人以鱼不如授人以渔的教学目标。教师只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染学生学会做人,以自己渊博的学识去引导学生学会发展,才会有学校教育的高质量。

6、努力、积极勤奋进取。

身为教师,我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。教师是园丁,学生是花朵,只有靠园丁辛勤无私的浇灌,花朵才能茁壮成长,芬芳世界。

学校师德建设自查报告

1.师德建设自查报告

2.师德建设的自查报告

3.师德建设的自查报告

4.师德建设个人自查报告

5.关于师德建设的自查报告

6.师德建设活动学习自查报告

7.师德建设自查报告书

8.师德建设自查报告范本

师德自查报告 篇6

分享一:

教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。开展师德师风建设年活动以来,学校领导高度重视,始终把抓好教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在非常重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新。学校结合教育局《关于开展师德师风建设活动的实施方案》,在全校教师中深入开展师德师风建设活动。根据方案的要求和部署,结合我校工作实际,积极主动地开展了师德师风建设各项工作。并开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。师德师风建设年活动从启动到现在,大部分工作已经基本完成,并取得了成效。现对我校师德师风建设检查分析情况报告如下:

一、充分组织准备。我校及时召开学校领导班子会议,学习了上级师德师风活动的相关文件精神,研究部署整个活动。为确保“师德师风建设”活动扎实、有效开展,成立了以校长为组长,教导主任、班主任为成员的活动领导小组。

二、动员学习扎实。学校召开了全校教师参加的“师德师风建设年活”动员大会,结合我校实际工作进行了全面要求和布置,增强了全体教职工参与活动的积极性和主动性。要求教师充分利用课余时间加强学习,制定科学合理的学习计划,在规定的时间内学完规定的篇目,并做好学习笔记(每位教师不少于1000字),每位教师有自查自评材料、有心得体会,通过学习交流,进一步增强广大教师的责任感和使命感。

三、宣传氛围浓厚。为了营造全校师德师风建设舆论氛围,学校努力开辟师德师风建设专栏、展板等,及时宣传和报道师德师风建设工作开展情况。

四、创建交流的平台。为了促进交流,学校师德师风建设年领导小组将学校先进的师德师风事迹、学习资料、活动方案、信息、优秀的做法和开展的各项活动及时上报并在全校推广,以便教师相互借鉴。

五、对照剖析深刻、查摆问题实在。认真组织教师对照自身的实际和工作情况,进行深刻的自我剖析和反思,要求教师认真撰写师德师风自查自评报告,查摆师德师风上存在的问题,找出差距,扬之所长,避之所短,为提高教师个人素质和修养做好充分准备。认真撰写学校师德师风建设检查分析报告,找出学校师德师风建设中普遍存在的问题,为师德师风建设的整改提高积累足够的素材、做好充分的准备。

六、重点突出、务求实效。我校师德师风建设工作同学校创先争优活动结合,在党员教师中,以爱岗敬业、做楷模表率为重点,在教师中,以师德师风教育为重点。师德师风建设,重在教育,重在引导,重在建设,我校把师德师风学习教育同教职工政治学习有机结合起来,同学校工作实际结合起来,采取切实措施加以保证,通过扎实工作来实现思想认识的提高,实现教师的自我完善和成长。在广泛调查研究的基础上,制订出切合本校实际的规章制度和工作机制,使广大教职工的思想、道德、作风建设目标明确、有章可循,使学校的师德师风建设工作逐步走上经常化、制度化的轨道,这是师德师风建设能否取得实效的关键所在。继续大力倡导教书育人、为人师表的良好风尚,努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围,引导和激励广大教职工自觉加强思想建设、道德建设和作风建设,真正成为学生的楷模和表率。教育广大教师树立新观念,自觉抵制市场经济带来的消极影响。同时牢固树立服务于学校教学、科研活动的观念,为学生健康成长而积极奉献,严于律己,严守纪律,清正廉洁,树立良好的教师形象。

我校师德师风建设的立足点就在于增强广大教职工教书育人、服务育人、管理育人的自觉性。把宣传学习和教育活动贯彻始终,通过深入有效的学习教育,使广大教职工认真总结经验教训,明确努力方向,进行自我教育、自我改进、自我提高。坚持以正面教育为主的原则,相信群众、依靠群众,树立正面典型,充分调动广大教职工的积极性,激励广大教职工创先争优,并且认真开展批评与自我批评,对不良风气进行坚决的整治。

七、存在于的问题和不足。

通过调研和设置“意见箱”反馈等多种活动形式来进行师德师风建设查摆分析,取得了可喜的成效。师德师风建设是个永恒的主题,应该持续发展。高马头小学教师师德师风的主流是很好的,全体教师都能安心讲台、忠诚教育,确实可歌可赞。金无足赤,人无完人。回首思过,存在如下一些问题:

1.个别教师对师德建设认识不明确,重视程度不够,认为业务优秀就是一个合格的人民教师。

2.个别年轻教师缺乏职业荣誉感,没有树立终身从教的思想,少数年轻教师不安心讲台。

3.个别教师不能主动钻研业务,不求上进,不喜欢动脑;不喜欢动手,常规工作没有很好完成。

4.个别教师形象偏离,着装不整、教态不正,偏离了为人师表的高大形象。

5.个别教师对学生缺乏爱心,教育教学方法简单粗暴,对学生出现的错误不能耐心地教育。

6.个别教师工作作风松散,办事不讲原则,服务意识不强,工作质量不高。

7、个别教师缺乏团结合作意识,个别教师对对学校政策缺乏理解与配合。

以上这些问题的出现,既损害了教师在学生、家长、社会上的形象,又对教育教学的开展产生了一定影响。因此加强教师的师德师风建设,提高教师队伍素质是非常重要的,师德师风的好坏往往影响和决定学校的校风和学风的好坏,作为教师不仅要教好书,更要育好人,各方面都要为人师表。教师具备了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引导学生全面发展。

八、针对学校教师师德师风存在的上述问题,特提出整改和努力意见如下:

1.健全各项制度,逐步建立健全师德师风建设的长效机制。

2.认真学习教育教学理论,积极参加学校和上级教育部门有关的学习活动,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。

3.加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。

本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》和《仙桃市中小学教师行为规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。

在平时的教学工作中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。树立正确的人生观、人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现每一个学生的闪光点和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯。

在工作中,我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学方式方法,改革课程教学,推进素质教育。

通过学习《中小学教师职业道德规范》汪金权的先进事迹后,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。经自查自纠认为还存在不足之处,主要表现在:

1、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。

2、业务水平有待提高,本人虽愿意学习,但总觉得年纪比较大了,身体也不是太好,学习不够扎实,有时候干脆不学,这样导致知识体系老化,不能与时俱进。其根源于思想僵化。

3、教研力度不够,只注重平时的课堂教学,完成教学任务就可以了,只在本校听听课、评评课,没有把教学经验总结下来,只做井底之蛙,没有走出去学习,究其原因,认为教学任务重,时间少,精力跟不上,懒于动笔写作,积累得相当少。

针对性以上缺点,本人提出整改和努力意见如下:

1、按照仙桃市教育局“暑期教师集中培训方案”的要求,积极参加师德师风的培训活动,认真学习教育教学理论,认真学习《中小学教师职业道德规范》《仙桃市中小学教师行为规范》和汪金权同志的先进事迹以及身边的先进的人和事,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。

2、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法,提高教育教学质量。

3、加强本职工作的主动性、积极性。团结互助,发扬奉献精神。

总之,为了教育事业的发展,为了孩子们的健康成长,我将努力地使自己形成良好的教师形象,提升自己的师德素养,提升自己的教学水平,为人民的教育事业再作贡献。

[教研组师德师风自查报告]

师德自查报告 篇7

我深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,为了培育自己高尚的师德,塑造良好形象,现对本人教育教学方面的情况进行反思回顾,找出缺点与不足,以利今后改正。

一、主要存在的问题:

、课余时间,自学不够,学习的层次不高。

当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对学习没有做到长期坚持,总是给自己找借口,由此导致了工作原地踏步。

2、做事缺乏预见性。

在班级管理中,有时候不能在事情发生之前,对学生进行及时的教育,以防止事情发生,而是跟在学生的身后处理事情。往往把自己放在被动的位置,有时会手忙脚乱,事倍而功半。

3、与任课老师之间的沟通不够。

在学生的管理方面,与任课老师之间的沟通太少,有时仅凭自己的直观行事,随心所欲缺乏圆润灵活性,因而不能完全取得大家的理解。

4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。

日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少。

二、分析产生这些问题的原因:

、是自己放松了学习及对自己的要求;

2、是思想上有等、懒、靠的情绪;

3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

4、有时对学生的要求过于严格、近于苛刻,求全责备,结果适得其反,此时自己便会产生懈怠的情绪。

5、自身性格比较单纯、直率,替他人考虑的不够多,为人处事方面缺乏圆润灵活。

6、平时思考的不够多,工作方法单一。

这次自查使我找到了自己的问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

师德自查报告 篇8

近期,本人通过学习《中小学教师职业道德规范》的“六查六看”,认真反思对照自身言行,现小结如下:

1、认真学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、公民道德规范、教师职业道德规范等;自觉遵守学校规章制度,坚持德育为先,努力践行既教书又育人的教育原则。

2、爱岗敬业,教书育人,为人师表。团结协作,实事求是。认真备课、精心讲课、细心批改。勤听课,多请教,肯钻研。不断提高自身业务素质和专业水平。

3、尊重学生人格,从无体罚或变相体罚学生、羞辱学生等不良行为,以培养学生健全的人格为己任。关心、爱护、赏识每一位学生,善用激励语言教育学生。

4、对待学生过度溺爱,不能做到“严”与“爱”相结合。对于学生不能做到面向全体,对于后进生的关注、鼓励不够。

5、开拓进取的精神不强,自我创新的意识不够。

6、做事情容易浮躁不够细心,有时遇到困难不能知难而进。

通过这次自查报告的学习,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己。认真做好以下几点:

1、做事戒骄戒躁,沉下心来把事情做成、做好。

2、开拓创新、勤于思考、勤于请教,提高自身教育教学能力,使教学质量得到进一步提高,努力做到尽善尽美!

3、对待学生做到一视同仁,多关注多鼓励后进生,使他们能快速的跟上其他学生学习的步伐。

师德自查报告 篇9

为进一步提高全街道中小学教师的职业道德水平,增强广大教干教师廉洁从教、教书育人、为人师表的自觉性,充分调动广大教干教师实施素质教育的积极性,促进未成年人思想道德建设,实现全街道教育事业的跨越发展,经研究,决定在全街道中小学(幼儿园)集中开展以师德承诺为主要内容的教师职业道德建设活动,现制定如下实施方案。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻《公民道德建设纲要》和树教育形象、创文明教育,办好让人民群众放心满意的教育为目标,以全面落实《中小学教师职业道德规范》为根本任务,以提高教师队伍的整体素质为核心,以解决教师队伍中存在的不能够敬业爱岗、思想混乱、违反工作纪律和教育干部不务本、工作不扎实等不良现象为重点,以教师职业道德“两个承诺”、师德宣誓和师德评议考核为主要形式,规范教师言行,打造诚信教育,使广大教干教师时时处处做学生的表率,以高尚的精神塑造人,以渊博的知识培养人,以科学的方法引导人,以高雅的气质影响人,全面提高教育教学质量。

1、面向社会承诺,主要采取的形式有:一是以街道或学校为单位、组织教师职业道德标兵或优秀教师代表,在公开场合或新闻媒体上举行师德承诺宣誓仪式,并向全校或全街道教师发出承诺倡议。二是在学校显要位置,教师办公场所悬挂有关师德承诺内容的宣传品。三是以学校为单位组织优秀教师代表或全体教师在学生家长或学生家长代表会议上宣读承诺书。

2、面向学生承诺。凡是新上岗的教师或新调整了任课班级、任教学校的教师,在任教之前,学校都要组织教师面对新任教班级学生进行师德承诺,今后并将之作为必须履行的一个仪式固定下来。与此对应,学生就遵守《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》向教师做好保证。

3、向教育事业宣誓。学校组织全体教师或教师代表向神圣而光荣的教育事业做出师德宣誓,增强教师的荣誉感和使命感。今后,每逢假期开学、教师节、校庆日等重大集体活动,学校都要组织教师宣誓,并将其作为履行的仪式固定下来。

1、教师互评。每个教职工对照《中小学教师职业道德规范》,结合自身实际认真查摆自身在师德师风方面存在的问题与不足,分析问题存在的原因,写出书面剖析材料,制定整改方案搞好自查自纠。在此基础上,以年级组为单位,每位教师根据承诺内容进行自讲自评,教师间进行互讲互评,要求每位教干、教师都要撰写心得总结,教师间的互评可实行定性评议与定量打分相结合的方式,互评情况要做好记录。

2、学生评价。学校按照师德承诺内容,制定学生评价教师的标准,为学生评价教师提供前提条件。学生对教师的评价可采取召开学生代表座谈会、发放师德调查表等多种形式进行。

3、学生家长评价。发放师德调查问卷表,征求学生家长或学生家长代表的意见和建议。

将教师职业道德考核结果作为教师年度考核的重要组成部分,与评优树先、职称评聘和晋级晋职、党员纳新挂钩,实行“师德一票否决制”,今后凡推评各级各类优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号,凡师德考核不合格者,实行一票否决,一律不得列入评先树优的对象。学校对于师德测评中满意率特别低的教师要给予告诫,并限期改进。对违反师德承诺的教干教师,一经查实,将进行公开通报批评;对情节严重,造成恶劣影响的,要坚决将其调离教育教学岗位或教育系统。学校要禁止袒护和纵容违犯师德的行为,今后对有违犯师德行为的教师,一经查实,学校要在15天内做出处理决定,在全校和有关人员中通报,并报上级教育主管部门备案;愈期不处理或故意掩盖事实真相的学校,要追究校长和分管负责人责任,视情节轻重给予相应的行政处分。

(一)宣传学习发动阶段(11月29日―12月19日)。各学校要把学习有关教育法规文件和各级关于师德建设的意见一并纳入此次集中学习内容,制订系统的学习计划。以《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《岚山办事处教师行为七要八不准》、《岚山办事处学校领导干部廉洁自律若干规定》、《教育行政处罚暂行实施办法》和《学生伤害事故处理办法》等文件作为主要学习内容,认真组织教职工深入细致地学习研讨,同时,随活动的不断深入,结合各自实际,及时丰富增加学习内容。要加大对教师的政治思想纪律教育和诚信教育,以信执教,以信立教,为人师表。要通过宣传、学习,使广大教职工明确自己的职责、权利和义务,从思想上真正意识到以德立身和以法施教的重要性和必要性,增强法制意识,转变教育观念,真正树立起一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生的教育理念,积极创建民主、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系、干群关系。集中活动期间每人学习笔记不能少于10000字,师德学习心得体会至少1篇(不少于1500字),学校建立起师德建设学习园地。

(二)自查自纠阶段(12月20日―12月26日)。学校和教干教师都要突出围绕教师在思想政治方面是否关心学校、热爱集体、维护教育事业大局,完成各项工作任务,有没有思想混乱、违反劳动纪律和抵触组织的不良行为;在教育目标、教育思想方面有没有违背教育方针、政策和只教书不育人的言行,在对待学生方面是否做到理解、尊重、信任和关爱每一位学生;在思想品德方面有没有以教谋私、追求吃喝玩乐、不思进取和误人子弟的.现象,有没有向学生推销资料、乱收费、有偿补课、索要学生家长礼品、侮辱学生等不良行为;在工作方式方法、言谈举止等方面,是否做到文明礼貌,适当得体,耐心细致,有没有言行粗鲁、工作方法简单粗暴,体罚和变相体罚学生,有损于教师形象和学校声誉等问题。教育干部还应就自己的务本、服从意识进行深刻剖析。要对照检查,深挖细找,逐一解决,认真改进提高。同时,学校领导要具体分工,采取调查问卷等方式,深入广泛地征求学生和家长及社会对学校每一位教职工在师德方面的意见和建议,汇总分析作出评定,对反映出来的问题要及时向有关教职工反馈,并督促其认真整改。此阶段,每一位教干教师都要写出真正符合自己师德状况实际的自查报告和整改决心书,学校汇总写出本学校师德状况报告和整改意见书。

(三)师德评价阶段(12月27日―1月2日)。对学校、教干、教职工分别进行师德评价。根据《日照市中小学职业道德考核办法》,教委负责对学校师德建设工作和教育干部的考核(教育干部师德实行二级考核,即学校考核和教委考核);学校负责对本校教干和全体教职工师德考核。本阶段教委和学校都要印制师德评价表,向教师、学生及其家庭、社会征求评定意见。学校要建立起教职工个人《师德记录袋》,记载可分三个部分,即师德考核成绩和表彰情况;师德问题来信来访情况记录;师德违纪处理经过等。各学校要将师德考核评价和师德档案建设形成制度化、规范化,常抓不懈。

(四)总结验收阶段(1月3日―1月9日)。教委对学校师德建设集中活动工作进行检查评估,并将专项成绩记入学校工作考核评估成绩中,学校也要就该项工作进行层层考核,纳入级部、个人工作考核成绩,并严格落实师德奖惩制度。

要建设一所名校,必须有一流的师德作保障,要培养优秀的学生,必须有一流的师德做典范。教委成立活动领导小组,各学校也要相应成立活动领导小组,建立责任制,高度重视这次师德建设集中活动。要切实加强领导,提高认识,利用各种渠道,采取多种方式全面抓好教师队伍的职业道德建设,要把活动开展与教师业务工作和政治业务学习结合起来,与学生监督、社会监督和学校领导班子监督检查结合起来,把正确引导和自觉行动结合起来。要注重实效,切忌走过场、搞形式主义。要以此为契机,建立长效工作机制,建立健全各项规章制度,实现活动开展的正常化和规范化。要及时发现、培养、总结、宣传优秀典型和先进事迹,营造良好的活动氛围。

(二)岚山头街道集中开展以师德承诺为主要内容的教师职业道德建设活动领导小组

我作为一名教师,郑重向大家承诺:

严格遵守教师职业道德,依法执教,爱岗敬业,热爱学生,严谨治学,团结协作,尊重家长,廉洁从教,为人师表。日常工作中努力做到“十不”:

(1)不向学生散布违背四项基本原则和国家法律法规的言论;

(2)不从事第二职业或有偿家教;

(3)不讽刺、挖苦、体罚或变相体罚学生;

(4)不随意指责、训斥学生和家长;

(5)不向学生推销任何商品或以教谋私;

(6)不接受学生或家长的宴请或馈赠;

(7)不佩戴易转移学生注意力的饰物;

(8)不擅自缺课、调课、擅离职守;

(9)不在上课时间佩带手机等通讯工具;

(10)不在教学区或学生面前吸烟,不在工作日或课前饮酒。请大家监督。宣誓人:×××

师德自查报告 篇10

在本阶段的专业学习中,从思想、师德等方面我有了一定的提高,我深深的感到做为一名教师所担负的责任重在大,反思自己的工作,发现存在以下不足:

一、专业发展意识不强。

科学发展观,第一要义是发展。可我在很长时间以来,都只是在尽职尽责的工作,力求把课上好,把学生管好,不出什么差错就满足了,从根本说缺乏专业发展意识。学无止境,教亦无止境,业发展,是一个教师成长的命脉。缺失专业发展,我们便只能沦为一个名副其实的“教书匠”,干一辈子重复劳动。

二、缺乏坚持精神。

坚持是一种品质,绳锯木断、水滴石穿,并不是由于力量强大,而是能坚持不懈。可我正缺乏这种品质。我做事情总是忽冷忽热,属于“看了激动,听了感动,回去不动,想起来一阵子干几天,放下了长时间埋怨”的典型。每天坚持读书做不到,坚持写日志做不到??这都是不求进取的惰性思想在作怪。行动才有收获,坚持才有奇迹,道理最简单,可做起来却很难。

三、工作不够主动。

除了做好本职工作以外,我对学校的发展不够关注,工作缺乏主动性,常常是干完工作就离开了,很少与领导、同事沟通交流,常常囿于自己个人的天地,追求一种平静而单纯的生活,倒也怡然自得。通过学习科学发展观,我知道这是一种自私的本位主义思想。

四、工作不够深入。

理想主义思想常占据我的内心,使我对一些不合理的现象深恶痛绝,导致我只能“冷眼向阳看世界”。在对学生的教育管理上,对于一些行为习惯较差、品行不端的学生,我有些缺乏耐心,做学生的思想工作不够深入,转变后进生的工作还需继续努力。

五、缺乏反思精神。

曾子曰:“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”教学中的反思是十分重要的,可让我们尽快成长起来,而一个人,不经过不断的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是别人思想的跑马场。教学反思,最好的方法是勤写教学日志。遗憾的是,自己在现实生活中忙忙碌碌,并未做到。

鉴于以上不足,在以后的工作中,我将从以下几方面严格要求自己:

1、加强学习,提高素质。以科学发展观武装自己的头脑,注重专业发展,多读专业书籍,多反思自己的教学,勤写教育随笔,让发展落到实处。

2、确立楷模,锤炼坚持的品质,逼迫自己去努力,坚持不懈,坚持到底!

3、工作更加积极主动,积极关注学校发展。

4、对待学生力求“以人为本”,播种爱,收获爱。

5、永远不忘记最初的梦想,努力去过一种幸福完整的教育生活

师德自查报告 篇11

师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提,更是每一位教师的立身之本。经过进一步的学习,我对行风整顿活动有了更深入的认识。学习和反思使我更加认识到工作中的不足与差距。为了更进一步地搞好本职工作,我进行了深刻的剖析:

一、存在的问题

1.缺乏学习的自觉性与主动性。狭隘地认为自身素质还能够,考试、考核我都能应付,逐渐放松了对专业的钻研.在工作中忽视了知识本事的培养再造,对学习没有做到长期坚持,总是给自我找借口,由此导致了工作原地踏步。

2.开拓精神不强,教育理论学习不够透彻。学习只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。在工作中安于现状,存在着等、靠的思想,总是被动理解领导安排的工作,不能主动替领导分忧。

3.业务有待提高,本人多年从事小学语文教学,教材变动过几次,似乎是对教材很熟悉了,其实只是很肤浅地照本宣科而已,不能与时俱进。

4.对学生严肃有余,亲和不足。往往导致学生对我敬而远之。

二、根源分析

一是思想觉悟不高,认识不够。一向以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,就万事大吉了。国家大事与自我一个普通老百姓无关,所以也就忽视了政治学习,记笔记也就是为了完成任务。

二是缺乏积极进取精神。总喜欢看自我感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味,并且多年的教学已使自我的教学方法成了定势,一时是很难改过来的。

三是自我对自我的工作没有进行系统的规划、整理。这次集中教育整顿使自我找到了问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自我工作的方式、方向。

三、做的比较好的方面

1.我能够作到热爱本职工作,立足岗位,安心从教,教书育人,注重培养学生良好的品德,工作尽职尽责,精心施教,认真备课、上课,认真批改作业,无不批改作业,对学生教育不用心的行为。

2.作为一名教师,我能发扬奉献精神,坚守教师情操,不利用工作之便谋取私利。从不向学生家长索取或变相索取财物,硬性向学生推销资料书籍,学习用具或其他商品获取利益,或巧立名目向学生乱收费,而是严格执行上级教育主管部门的规章制度。

3.能主动与学生和家长联系,争取家长的支持;从不指责和训斥家长,在工作中能做到尊重同志,相互帮忙,维护其他教师在学生中的威信,关心团体、维护学校荣誉,优化自我的工作环境。

4.在教育教学过程中我能够爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待每个学生,对学生严格要求耐心教导,保护学生的合法权益,促进学生全面、主动、健康发展,无讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学生的现象。

5.我能遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止礼貌礼貌,做礼貌公民。工作上严以律己,作风正派,以身作则注重身教。

四、今后还需在以下方面继续努力

1.加强学习,不断完善自我。

多年从事小学语文教学,教材变动过几次,似乎是对教材很熟悉了,其实只是很肤浅地照本宣科而已,不能与时俱进,所以,今后我要时时处处加强学习,吸收先进的教学思想、教学理念、教学方法,大胆探索,深研教材,提高自身的教育教研本事。

2.尊重学生,教育引导,实现“亲其师,信其道”的教学境界。

以前,对学生严肃有余,亲和不足,导致学生对我敬而远之。

3.强化职责,提高效率。对自我的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自我份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今日的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进单位各项工作的顺利开展和自身本事的不断提高。

4.家校联手,共育蓓蕾。在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,充分发挥家校的纽带作用。

经过自查,我将会在以后的教学中牢固树立服务学生和家长的意识,规范自我的一言一行,严格履行教师的义务和职责,使自我成为学生,家长,社会满意的人民教师,为学校教育工作奉献自我的一份力量。


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