【#范文大全# #手指工伤辞职报告推荐11篇#】今天分享给大家一篇关于“手指工伤辞职报告”的新鲜文章，在平平常常且简单枯燥的工作中，大家也许会选择与现有的工作说再见。这时尽早准备好辞职申请才有备无患，到底怎样把岗位辞职申请书给写出来呢？记得将此页加入收藏方便您下次查看！
手指工伤辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好！经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请。我曾经在这家公司工作多年，受到了公司和领导的培养和关心，在这里工作期间也积累了丰富的工作经验和个人成长。然而，最近我遭遇了一次手指工伤事故，给我带来了一定的困扰和思考。结合这次经历和我个人的发展规划，我认为离开公司是我未来的最佳选择。
首先，我要对公司以及您领导对我的关心和照顾表示衷心的感谢；感谢公司提供给我一个发挥才能的平台，让我能够不断提升自己的专业水平。在公司的这段时间里，我收获了很多，也深刻地感受到了团队的力量和合作的重要性。在这里，我学会了如何与同事相互配合，互相帮助，共同完成工作任务，这是我个人孤立时所难以得到的。
然而，最近发生的手指工伤事故给我带来了很大的触动。这次事故不仅让我疼痛不堪，而且十分影响了我的工作效率和专注力。我意识到，人身安全是最重要的，而公司目前的工作环境可能无法提供足够的环境保障。这个意外也让我再次思考了自己的职业规划和工作动力，认识到自己对于工作环境的要求和期望。
此外，我也认为这次手指工伤事故给予了我一个重新思考自己职业发展的机会。我深刻地意识到，在追求个人价值的同时，身体和健康同样是重要的。我需要更加关注自己的身体状况和工作环境，选择一个适合自己、能够给予我更多发展机会和强调安全保障的工作环境。虽然离开这里会有一些不舍，但我相信这是对我个人成长的一个机遇。
最后，我想再次感谢公司和领导对我的理解和支持，也希望能够得到公司的谅解和支持，我希望能够顺利地离开公司，为自己的个人发展开创一个新的篇章。我相信，我在公司工作的这段时间里，积累的经验和技能将会成为我未来职业生涯的宝贵财富。
再次感谢公司和领导对我的关心和培养！祝愿公司未来蒸蒸日上，取得更大的成就！
此致
敬礼
XXX
手指工伤辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
我在此向您报告一起不幸的手指工伤事件，并因此申请辞职。
事情发生在两周前，当时我正负责对一台机器进行维护。因为经验不足，我没有发现其中一个机器轴有锐利的边缘，而在不知情的情况下拔出手指，造成了手指的严重割伤。我迅速被送去了医院治疗，并接受了手术。经过数日的医疗护理，我的手指已经恢复到正常的使用状态。尽管如此，我的工作效率和质量还是受到了极大的影响。
我真诚地道歉并代表公司向您和员工道歉。我深知对公司的影响，期望通过辞职来为个人的错误负责并避免类似事件再次发生。在我接到此通知后，我会尽快协调我的手指恢复期限和公司之间的责任问题。
最后，谨代表公司和个人，向您表示诚挚慰问和感谢。在我任职的这段时间里，我受到了公司和员工的信任和帮助，成长并得到了不少机遇。我深切地关注公司的未来发展，期望您会更好而努力地为公司发展而工作。
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年x月xx日
手指工伤辞职报告(篇3)
尊敬的公司领导：我是您手下的一名员工，此次向您上交辞职报告，深感歉疚。希望您能理解我个人的困难和苦衷。事由是我不慎受伤，右手指受到了严重损伤，无法进行正常劳动。我曾经在医院接受了治疗，但是医生告诉我需要进行手术修复，恢复期也需要不短的时间。这给我带来了很大的麻烦和困扰，我无法像以前一样完成工作任务，也不能满足公司的要求。很遗憾的是，这次的意外突发让我的工作受到很大的影响，我也开始感到对不起公司和同事。在这样的情况下，我认为继续留在公司不但不利于公司的正常运行，也不利于我个人的康复和发展。因此，我决定向公司提交辞职报告，请公司领导批准。同时，我也希望公司领导和同事们能够谅解我、支持我、并给予必要的帮助。在此，我想特别感谢公司领导、同事和我的患友们，感谢你们在我受伤之后对我的关心、照顾和支持。你们的关心和帮助给了我很大的鼓舞和力量。我会铭记在心，牢记您们的关爱和教诲，竭尽我所能，尽快康复，重新开始我的事业。最后，再次对公司领导、同事表示我的歉意，也祝愿公司和大家都能够前程似锦，前途无限！此致敬礼！申请人：XXX月 日
手指工伤辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，我在这里工作已经有三年多的时间了，每天都按时到岗，认真工作，始终秉承着诚信、敬业、责任的原则，得到了领导和同事们的认可和好评。但是，由于无意中发生的意外事故导致我手指受伤，无法保证工作质量，深感抱歉。现在，我决定向您递交这份手指工伤辞职报告。
事故发生在去年的某一天，当时我正在为贵公司的一个重要客户服务，工作非常繁忙，面临的压力非常大。由于过于疲劳，不小心用了不合适的工具进行操作，不幸导致手指受伤。我一直没有意识到这个问题的严重性，只是用了一些简单的处理方法，希望伤口能够逐渐好转。然而，事实上，我的手指的情况越来越严重，有时候还会出现感染的情况，严重影响了我的工作效率和质量。
经过多次治疗和检查，医生告诉我，我的手指需要休息一段时间，才能逐渐恢复。因为我的工作一直需要高度的手动操作，这个估计恢复的时间将会很长。我的主管和同事们非常体谅和支持我，已经帮我调整工作内容和时间，让我尽可能地不需要过多地使用手指。然而，在这个需要追求高效、高质量的工作环境中，我的手指伤情很难做到完全的恢复。我意识到，如果我一直这样下去，不仅会影响我的工作效率，而且可能会给公司带来不良的影响和建议。因此，我做出了这个非常困难的决定，即向您递交这个手指工伤辞职报告。
我深知，这次手指受伤的事故给公司带来的困扰和麻烦，深感抱歉。同时，我也非常感谢公司在这个过程中给予我的支持和体谅。我也深深地感受到了企业文化和团队精神的力量，这是我在这里工作的最珍贵的经验。
最后，我希望这份手指工伤辞职报告能得到您的谅解和支持，也希望您认可并支持我的这个决定。我衷心地祝福这个公司越来越好，祝领导、同事和欣欣向荣的公司一切顺心如意！
手指工伤辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
我做出了一个艰难的决定，即向您递交我的辞职报告。心中一直有一片不舍和愧疚之情，但是我认为这是我目前面临的唯一可取的选择。
起初，我非常热爱自己的工作。我进入公司之后，身心投入其中，努力学习，提升自己的专业能力。随着时间的推移，我积累了许多经验，也获得了同事和领导的认可与赞赏。
然而，不幸的是，不久前我陷入了一场意外中——我手指在工作中受伤。尽管伤势并不严重，但是手指的灵活性和功能却受到了一定的影响。这对我的工作造成了较大的困难和不适，导致效率和产出明显下降。我经过医生的检查和咨询后，他们告诉我手指恢复时间可能需要数个月，甚至更长。
这条消息对我来说是一个沉重的打击。我不得不重新评估自己的职业选择和发展方向。经过深思熟虑，我决定选择辞职，并寻找适应我现在情况的职位。我希望通过辞职，能够给自己一些时间去康复和调整，找到一份更适合我现状的工作。
我明白，我辞去职务可能会给公司带来一定的不便，我也深感愧疚。但我相信，眼下的情况下职责交接和人员调整是可行的，我的离开将是一时的，而公司肯定能够找到更适合的人选填补我的空缺。我也会尽所有努力来确保辞职过程的顺利进行，以减少公司的负担。
在此，我要衷心地感谢公司对我的支持和信任，以及在过去的时间里给予我的成长与机会。我非常感激公司一直以来的包容和帮助。
最后，我再次表达我的歉意，并希望您能够谅解我的决定。我深深地感到抱歉为自己的意外所带来的不便和损失。我衷心祝愿公司在未来一切顺利，蒸蒸日上。
再次感谢您一直以来的支持与信任。
顺祝商祺，
XXX
日期：
手指工伤辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
我十分遗憾地向您提出了我的辞职报告。这是因为我受到了一次手指工伤事故的影响，不得不暂停工作进行治疗。
作为一名工厂生产线工人，我的工作需要我不断地进行机械化操作。然而，由于生产线上操作设备过于机械化，因此无法避免地出现了手指工伤的问题。即便是工厂中最安全的设备，由于长时间操作，我的手指关节已经出现了疲劳和紧张的状况。尽管我注意着保护，但在一次操作中，我的手指不小心被夹到了机器中，导致手指严重受伤。
在受伤后，我开始进行治疗。但是，医生提醒我，要想恢复工作状态，需要进行一个很长的恢复期，并且还可能面临着手指功能受限的风险。这使得我不得不考虑自己的职业发展和生活前景。
经过深思熟虑，我决定向公司提交辞职报告，以便寻求更好的职业选择和更稳定的生活前景。我在公司的这段时间里，深深地感受到了您的关怀和领导的支持。我感到非常荣幸能够为这家公司工作。
在此，我想向公司的领导和同事们表达我最诚挚的谢意和感激之情。谢谢你们一直以来的支持和帮助！期望您能够给我一个肯定的回复。
祝公司发展更加繁荣，业务越来越兴旺！
此致敬礼。
敬礼，
痛苦的工人：XXX
20XX年X月X日
手指工伤辞职报告(篇7)
尊敬的公司领导：
我是贵公司某部门的一名职工，在此提交工伤辞职报告。因为工作的原因，我不慎手指受伤，经过医院的诊断，医生判断我的手指需要进行手术治疗，需要休养一段时间。
我很感谢公司对我的关心和照顾，但是因为手指工伤，我恢复的时间难以预测，无法确保是否能够继续完成工作任务。同时，作为一名职业人士，我深知工作需要付出更多的精力和时间，并且需要有一定的能力和技能才能做好工作。但是因为手指受伤，我目前的情况无法胜任原先的工作，为了公司的运营和团队的稳定，我不得不做出这个辞职的决定。
我在这里向公司表示诚挚的歉意，同时感谢公司一直以来给予我的支持和帮助。我在公司的这段时间里，获得了很多宝贵的经验和知识，我会好好珍惜，并且在未来的工作中继续努力，为公司创造更加精彩的业绩。
在离开公司之前，我想对公司的领导和同事们表示深深的感谢。在这里，我要特别的感谢我的上司XX，他在工作的过程中一直和我保持良好的沟通和协调，让我能够更好地完成工作。
最后，我在此再次向公司表示我的歉意，并且诚挚地祝愿公司和所有的同事们能够在未来的日子里蒸蒸日上，继续以更加饱满的热情和执着的努力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！
手指工伤辞职报告(篇8)
尊敬的XXX公司领导：
您好！首先，我要向您表达我对公司一直以来的关心和支持表示感谢，并对您一直以来的指导和帮助表示衷心的感谢！
很遗憾地告诉您，由于我发生了手指工伤，经过多方面的考虑和深思熟虑，我不得不做出一个艰难的决定，即辞去在贵公司的工作。
回顾过去的某一天下午，我正在对一台新机器进行调试，由于一时的粗心，我的手指被机器的尖锐部分刺伤，并造成了严重的工伤。经过医生的诊断，确定手指的骨骼和神经受到了一定的影响，需要进行长时间的康复和治疗。
手指是人体最为灵活的部位之一，而我的工作需要高度的手部技巧和灵活性。经过医生的指导和建议，我需要进行一段持续的康复训练和治疗，以恢复手指的灵活性和功能。然而，在这种情况下，我很难保证在工作中能够达到之前的高水平，也无法保证这样的状态能够一直延续。在如此情况下，我不得不做出这一艰难的决定。
我非常理解贵公司需要稳定和高效的工作团队，而且我也非常珍惜与贵公司的合作机会。但是，考虑到我目前的健康状况以及对公司效率和团队协作的影响，我认为辞去工作是目前的最佳选择。
在这里，我要再次对公司给予我的关怀和理解表示感谢，在公司的工作期间我得到了许多宝贵的经验和机会，这些经验将成为我人生中宝贵的财富。
最后，我诚挚地祝愿贵公司越办越好，希望我的离职对公司的影响最小，也希望贵公司能够找到合适的人选填补我离开后的空缺岗位。
再一次表达对您的感激之情，并对公司未来的发展表示祝愿！
衷心感谢！
XXX
手指工伤辞职报告(篇9)
致 董事长：
尊敬的领导：
我敬礼！我是鲁XX，在贵公司从事了六年电子技术工作，长期从事电子生产研究开发，奋斗在技术创新的最前沿。但是最近，我不幸遭受到手指工伤的打击，使我不得不写这一份辞职报告。
事情是这样的，今年4月份，我和同事在生产线上协作，由于疏忽大意，我不慎将左手食指切断了半截，当时我感到剧痛难忍，长时间失血导致昏厥。幸好公司迅速给我送去医院治疗，经过救治，我的伤势终于得到了基本恢复。但是医生叮嘱我，这个伤口很难完全恢复，需要注意避免二次创伤，同时建议我从事轻松的工作，避免手指容易再次受伤。
我想，我的手指是我工作的根基，也是我继续从事电子技术研发的重要保障。如果没有完全恢复的前提下，再去从事电子工作，不仅是给公司添麻烦，也会耽误自己的治疗，更加影响晋升和发展。考虑到这些因素，我不得不做出艰难的决定，向公司提出辞职，选择一个更好的工作环境和职业转换。
虽然离开了贵公司，但是我仍然感激这六年的工作经历，感谢公司给我提供了机会去深入了解电子产业，让我在技术创新的道路上有了踏实的步伐。此时此刻的离别，一定会给我带来非常大的失落和痛苦，但是我会尽量忘记这次事故的阴影，努力迎接更加宽广的前景和更加精彩的职业生涯。
再次对公司及领导所提供的关照和培养表示衷心的感谢。
此致
敬礼！
鲁XX
2022年5月6日
手指工伤辞职报告(篇10)
尊敬的领导：
我想通过这封辞职报告表达我的不舍与抱歉，因为我的手指工伤迫使我做出这个艰难的决定。我从2018年开始在公司工作，一直兢兢业业，但是最近我受到了一件事情的困扰：我的手指严重受伤，这个伤害影响了我在工作中的效率和表现。
我的手指是在工作时不小心夹到了机器上，经过医生的治疗和接连多次的手术，我的手指还是没有完全恢复过来。虽然我一直在努力适应这个手指，但是和整体的工作效率相比，我的表现明显下降了。
我深深地感谢您对我的支持和理解，同时我也知道这样的抱怨不会让公司更好。因此，我决定将这个问题解决得更好，更彻底。基于我的职业类型和手指伤情，我很遗憾地感到了我无法再继续在公司工作，因为我的手指无法承担起我承担的工作量。因此，我要向您正式辞职，并承担相关的工作交换和离职程序。
我相信，随着时间的推移，我的手指会逐渐恢复，但是我不想让公司因此而担心我的表现。我希望您能够把我的离职看作是对公司的贡献，因为这样我才能够放心的离开。我感觉这个公司还有很大的发展空间，而我的手指也一定会恢复正常，让我将来可以再次考虑为公司工作。
在此，我感谢公司给我的机会和支持，同时我也借此机会向我的同事们和领导们表达我的感谢和怀念之情。我将永远铭记在公司的日子，祝愿公司取得更大的成功。
谨此致以最诚挚的问候！
此致
敬礼！
XXX
20XX年XX月XX日
手指工伤辞职报告(篇11)
尊敬的领导：
本人是贵公司的一名普通职工，近期因为手指工伤情况严重，严重影响了工作效率，经过认真考虑，本人决定向公司提出辞职。在此，本人向公司和领导们表示由衷的感谢，感谢公司对本人的培养和支持，在公司工作的这段时间里，收获了可贵的工作经验并受到了公司众多员工的帮助和关心，实在是一段难忘的经历。
作为一名职业运动员，尤其是在赛季期间，工作内容一般都涉及到长时间训练和比赛，非常耗费体力，并且需要高度的精神集中和反应速度，无数次超负荷的训练和比赛给我的身体和手指带来了极大的负荷，尽管本人一直十分的谨慎，但手指工伤问题仍旧难以避免。随着时间的推移，手指工伤逐渐加重，使我难以保证工作效率和质量，这也成为本人考虑离职的最后契机。
在辞职之前，本人一直很努力地克服手指工伤带来的种种困难和影响，并一直在进行手指伤口的各种康复训练，还采取了一些严格的预防措施，这些措施也得到了医护人员的支持和认可。但遗憾的是，这些努力和措施无法完全解决手指问题，并且也无法涵盖我日常工作的各个方面，这是本次决策的基本原因。
我希望公司能够理解我的处境和决定，并在我离开时给予我最后一份支持和帮助，让我能够顺利度过难关。尽管我即将离开，但我深信：贵公司是一个优秀的企业，未来一定会取得更加久远的成功，我深信，在这样一个积极向上、充满激情和智慧的团队中，贵公司必将创造更加辉煌的业绩和更加美好的明天！最后，请允许我向领导和同事们说一声：再见了, 请多关注自己的身体健康，祝企业发展越来越好！
此致敬礼！
敬礼!
辞职人：XXX
20XX年XX月XX日
精选阅读
急电辞职报告推荐11篇
为了写出一份逻辑严密的岗位辞职申请书，我们应该如何下手呢？ 在写离职申请书的过程中，不仅要注意语言的通顺，还要突出自己的态度。因此，我精心制作了这份“急电辞职报告”，希望能够为有需要的朋友提供借鉴和参考，以达到最佳口感。
急电辞职报告(篇1)
尊敬的领导们，
我在此向您正式提交我的辞职报告。我已经与自己做了深入的思考，认为离开目前所在的工作岗位是我必须要做出的艰难决定。此次离职并非出于个人原因或者对公司不满，是因为我对自己的职业规划做出了重新的思考。
回顾过去，我十分感激公司的培养与信任。在这里，我收获了宝贵的职场经验和成长，更进一步锤炼了我的专业技能和团队协作精神。我将这些给予我的，都视为工作中最宝贵的财富。
然而，在接下来的职业规划中，我认真思考了自己的短期和长期发展期望，发现离开当前的职位才是我个人更好的发展选择。我深知离开公司后将失去很多，因此我将会尽全力来完成手中的工作，并成功地将工作移交给我的接班人。我衷心希望，在我离开后，公司能够继续稳步发展，创造更辉煌的成就。
据我了解，公司在过去的几年里不断提高自身的实力，在行业内赢得了良好的声誉，向着更大的目标不断前进。我相信，公司有一支优秀的团队，充满了创造力和执行力，一定能够在未来中不断发挥作用，谱写属于自己的辉煌篇章。
最后，再次向公司及领导们表达我的谢意和敬意，感激这里的工作与生活，也祝愿公司和所有同事们，有一个更美好的未来。谢谢。
此致
敬礼
xx
xx年xx月xx日
急电辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
我在此向您递交急电辞职报告，由于个人原因，我不得不提前离开这个工作岗位，深感不安和不舍。在此，我想表达我的感激之情和歉意，谨此向组织和同事们致以最衷心的感谢和歉意。
在公司工作的这段时间里，我深受您们的帮助和关照，让我受益匪浅。感谢公司给我提供了一个施展才华和实现个人价值的平台，为我提供了机会展示自己的业务技能，为我提供了发展和成长的契机。
不过，经过深思熟虑，我还是决定辞职。这并不是因为公司对我的福利待遇不好，也不是因为公司的工作环境有问题。而是因为我个人的生活和事业发展方向有了新的变化，需要我集中精力去追寻我的梦想和目标。虽然我会非常怀念这里的工作，但这是我必须面对的选择。
正如曾经有人说过：“机会是留给有准备的人的”，我相信，未来还有更多的机会等待着我。在此我再次向公司和同事们表示歉意，由衷感谢您们对我的支持和关心。
最后，我祝愿公司越来越好，希望我的辞职对公司的工作不会造成太大影响，祝公司早日找到合适的人选填补空缺，为公司的未来发展创造更大的价值。
敬礼！
此致
敬礼
（你的名字）
急电辞职报告(篇3)
致XX公司领导：
非常抱歉因为家庭原因提前辞职，希望公司领导能够理解我的选择。在此向公司领导述说我离开的原因：
首先，我父亲在老家生病了。我一直是家里的独生子，家庭责任比较重，需要照顾家人。近来家里情况愈发紧张，我无法全心全意地专注工作，因此辞职是我现在唯一的选择。我深知这对公司来说是一种不小的损失，但是我也希望公司能够给予谅解。
其次，我与妻子的生活也存在一些问题。由于工作繁忙，我无法抽出更多的时间陪伴她，给她足够的关心和爱护，导致我们之间出现了一些矛盾。我想好好与妻子相处，重新审视我们之间的情感，争取圆满地结束这段婚姻。我知道也理解这对公司来说也是一种不利的因素。但是，我希望公司能够给予我宽容和支持。
最后，我现在正在寻找一种更加适合我的职业方向，也在考虑如何提升自己的能力和素质。我深知这段时间待在公司里，让我受益匪浅，让我更加了解市场和业务，对我的职业发展也非常有帮助。但是，现在我需要一个新的起点，重新探索自己的职业生涯，开拓更广阔的人生道路。
感谢您对我以往的帮助和支持，希望公司能够在我的离职上给予支持和书面证明。希望公司能够找到更合适的人选，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，这次选择离开是正确的，也是必要的。
再次感谢公司一直以来对我的关心和支持！
此致
敬礼
XXXX年XX月XX日
（签名）
急电辞职报告(篇4)
尊敬的xx公司领导：
首先，我非常感谢xx公司给予我的机会，让我能在这里工作并成长。但是，经过深思熟虑和权衡利弊，我决定向公司提出辞职，因为我认为这是我个人发展的最佳选择。
首先，我要强调的是，我的辞职决定并非基于公司或者团队的工作环境或者同事之间的关系。相反，我认为公司给予了我很多学习和成长的机会。我的辞职决定基于个人职业规划和发展方向，公司的发展方向与我的个人职业规划不太相符合。
在公司工作的这段时间，我在领导的指导下，得到了很好的培养和发展，这对我的职业生涯有极大的提升，但我认为我需要更好的挑战和发展机会。如果我继续留在原来的工作岗位上，虽然可以继续学习和成长，但机会会越来越少，并且进一步扭曲了我个人在行业内的定位和职业规划，限制了我个人的职业发展。
在辞职之前，我决定尝试探索自己在其他行业的发展机会和职业可能性。然而，我并不认为这就是我对公司和团队的不负责任表现。我将尽快完成手头上的工作，并会与相关同事充分沟通和协调，以确保工作流程的平稳过渡，并确保公司的利益不会受到影响。
我非常感谢公司给予我的机会，感激团队成员的支持和帮助。我将感恩不尽，并始终保持与公司和团队良好的联系，为公司和团队发展加油鼓劲。
祝愿公司和团队越来越好！
敬礼
xx
总结：
辞职是每个人都会面临的一个问题，但是如何妥善处理辞职问题是需要注意的。在辞职时，需要尊重自己的决定，同时充分考虑公司和团队的利益，秉持专业精神，充分表达自己的决心和态度。同时，需要保持良好的沟通和交流，确保离开公司后的工作流程平稳，并始终保持与企业和团队的良好关系。
急电辞职报告(篇5)
亲爱的公司领导：
我在此向您递交我的辞职报告，以表示我希望离开当前岗位的决定。这并不是一个轻率的决定，而是我花费了很长时间仔细思考和权衡的结果。
经过多次反复考虑，我认为我当前的工作环境已经无法满足我个人的成长与发展需求。在过去的几年里，我一直以来都在尽我的最大努力来服务于公司，投入了无数个小时和心血，尽心尽力地完成了各项工作任务，也取得了一定的业绩和成绩。然而，随着时间的推移，我开始感到工作变得越来越枯燥、单调，缺少挑战和新鲜感。与此同时，环境和氛围的变化使我感到越来越压抑和不自在。我需要一个更加积极向上的工作环境，和更有活力、开放、宽松自由的公司文化氛围去发挥我的才华和实现我的梦想。
我非常感谢公司领导和同事们在我工作期间所给予我的支持、指导和帮助。这让我学到了很多，也充满了感激之情。我将永远珍视这段时间的经历，并会在以后的工作中把这些收获和体验运用到实践中。
我深信，公司一定会朝着更好的方向发展，我也希望公司能够找到更加适合的人选来胜任我当前这个岗位。我会在接下来的工作中全神贯注，尽心尽力做好每一项工作任务确保一个顺畅的交接。
最后，祝愿公司一切顺利，愿大家都能够取得更加辉煌的成就和成功的进步！
敬礼！
此致
礼应公司领导：
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
急电辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
我深感抱歉地向您报告，本人因种种原因，无法继续在公司工作，只得提前向您递交辞职报告，期望得到充分的理解和支持。
在过去的一段时间里，我一直感谢公司给予我提供的机会和培养。由于个人原因，在职期间，我不免有些分心及私事上的纷扰，无法全心全意地投入到工作中。同时，我也意识到我的职业领域与公司的业务并不顺应，所以，在如今之际，我决定采取一些必要的改变，包括离开公司，重新寻找更适合我的工作环境。
尽管这个决定经过深思熟虑，但是我仍然感到十分的遗憾和不舍。我十分珍惜这个工作，也深感抱歉自己的辞职可能给公司带来的不便和困扰。在此，我想对公司内所有的工作伙伴给予深深的谢意，谢谢大家在工作中对我的关心和帮助。
我将在规定的时间内，如实地完成所有待办事项及手续，以确保公司业务的顺利进行和继续，同时，也希望得到公司领导在办理辞职手续和后续事宜上的支持和帮助。
再次感谢公司及所有工作伙伴的支持和信任，在此我祝愿公司和大家在未来的发展路径上越来越好。
此致
敬礼！
敬礼！
敬礼！
xxxxxxxxxxxx
求职者
xxx年xx月xx日
急电辞职报告(篇7)
尊敬的领导：
今天，我在思考了很长一段时间后，决定向您提交辞职报告。这是我所面临的困境和挑战，我必须面对并做出艰难的决定。出于家庭原因，我不能像以前那样尽职尽责地履行我的职责。
在这里，我要向您表示最衷心的感谢。在过去的时光里，我从您的领导中学到了许多知识和技能。您给予我的建议和支持对我非常有帮助。我很荣幸能够在一个团结和谐的团队中工作，给我带来了难以置信的职业生涯。这个工作环境是极其舒适和支持性的，我很感激自己能够在这里工作。
尽管我很感激这个团队，但我多年积累的工作经验告诉我，家庭永远是第一位的。我的家庭是我的中心，是我的全部。员工和企业都知道，工作的一段时间以外，你必须回到你的家庭，在家里有一个合适的时间。然而，在我过去的日子里，我并没有能够进行足够的家庭陪伴。这使我深深地感到内疚。
家人之间的日常交流是非常重要的，然而由于工作的原因，我错过了许多学校的活动，聚餐，生日和节日。这种情况已经持续了一段时间。我必须寻找一种方法来平衡我的时间，以保持家庭与职业之间的平衡。
事实上，我对这个决定感到痛苦。我已经和这个团队建立了深厚的关系。然而，我需要面对现实，并在个人生活和职业生涯之间寻找平衡点。因此，请允许我向您提交我的辞职。
在结束这封辞职信时，我要向掌握在您手中的机会致以最诚挚的感谢和最美好的祝愿。我相信您理解我的立场，并感谢您一直以来对我的支持和鼓励。我衷心希望您和整个团队在未来的发展道路上获得持久的成功和利益。
此致
敬礼！
敬礼！
敬礼！
此致
敬礼！
敬礼！
温馨提示：以上辞职报告仅供参考，如需转载、引用或使用，请与本文作者联系。
急电辞职报告(篇8)
尊敬的领导：
非常抱歉给您带来了突然的不便，但是我不得不向您提出辞职。我认为自己的能力和职业发展方向与现在所从事的工作不太相符，因此决定离开。
首先，我想表达对贵公司的感激之情。在这里工作的这段时间中，我深刻体会到了为人处世的道理，学到了许多技能和知识，得到了领导和同事们的指导和帮助，在这里共同努力、奋斗，并取得不俗的职业成就。尤其是在面对困难时，大家总是能够齐心协力，充分展现了团队的凝聚力和合作精神。
然而，我越来越发现自己对不同的事物充满了好奇心，思考更多的问题和解决复杂问题的能力也变得更加强大。由于公司的产业属性和业务需求，现在从事的工作相对单调，缺乏更多挑战性的工作，这让我感到缺乏发展动力。在职业生涯的发展过程中，我需要更多的机会去尝试新的领域，拓宽自己的技能边界，提升自己的综合素质。这也是我决定辞职的主要原因。
在未来的日子里，我会继续发扬在贵公司学到的精神和技能，在工作和生活中保持热情、专注和乐观。同时，我也注意到这次决定将给公司的生产和工作带来一定影响，在此向您和全体同事表达诚挚的歉意，愿意妥善安排工作交接过程，尽我所能减轻造成的压力和不便，确保离职时工作的顺利完成。
最后，再次感谢您对我的关心和支持，在此向公司领导、同事们表达我深深的感激之情。期待未来有再次与大家合作的机会。
此致
敬礼
辞职人：xxx
2022年5月25日
急电辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
非常抱歉，在这个关键时刻给您添麻烦，但我不得不以急电的方式向您提交一份辞职报告。很遗憾，我不能再继续在公司工作了。
在过去的一段时间里，我一直在考虑自己的职业发展计划和目标，并且认真地思考了现在工作的情况。经过深思熟虑，我发现自己不能完全投入到公司的工作中，也感到无法为公司做出更大的贡献。我觉得这不仅对我自己不公平，也对公司不公平。
我的这份工作迫使我在一些非常困难和紧张的情况下工作，这使我感到非常疲惫和无力。我也深感对自己和公司的弱点和缺点。在这个职位上，我没有发挥出自己最大的潜力，因此我认为这是我离开公司的最好时机。
我非常感谢公司给予我的机会和支持，以及在过去的日子里与我共事的所有同事们。我也深感抱歉，因为我无法再为公司做出贡献，也无法继续与同事们携手前进。
祝您和公司未来取得更大的成功和发展，谢谢！
此致
敬礼
姓名：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
急电辞职报告(篇10)
尊敬的公司领导：
我在此向您忠诚地报告，我决定辞去我的职务。这不是一份普通的辞职报告，这是一份急电辞职报告。
我深感抱歉，在这个时候离开公司。我十分清楚，我的突然离开会给您和公司带来很大的困扰和不便。但却无可避免，我必须遵循自己内心的选择，离开公司。
我认真思考了这个决定。我希望把我对自己的职业生涯的抱怨和现状告诉您，因为我相信这可能有助于您和公司在未来的工作中提高管理水平，让其他员工更满意和忠诚。
首先，我不满意公司的薪资待遇。虽然我曾多次请求加薪，但是我的请求总是被忽视。然而，在同一时间内，公司宣布了许多高层次员工的奖金计划，让我深感不公正。我希望公司领导能够更多地关注和支持中层次员工的职业发展。
其次，我对我的工作负载和分配不满意。我被要求完成了大量的工作任务，但是没有提供足够的资源和支持。我常常被迫加班，无法平衡我的工作和生活。我希望公司能够更好地分配工作和任务，以提高员工的工作效率和生产力。
最后，我对公司的企业文化产生了怀疑。尽管公司一直宣扬着公平、透明和诚信，但是我认为公司在实践中并没有践行这些价值观。我希望公司能够更为重视企业文化的建设，并以此为基础来提高公司的核心竞争力。
尊重他人是我的座右铭，我也尊重公司和其他员工。因此，我已经做好了离开公司的决定。我希望公司能理解我的决定，并在我离开前提供充分的支持和资源，以便我顺利转换工作。
最后，我想感谢公司给我提供的机会和经验，我将永远珍视这段时光。
祝公司未来一切顺利！
此致
敬礼！
敬礼！
敬礼！
敬礼！
敬礼！
敬礼！
敬礼！
（签名）
急电辞职报告(篇11)
尊敬的公司领导：
我写这封辞职报告，抱着愧疚、感激、悲伤和无奈的心情。经过深思熟虑，我决定辞去公司职务，希望得到您的谅解。
我在这家公司工作了三年，在这里学习到了很多知识和经验，也结识了很多好同事和朋友。我还记得刚来公司的那个时候，我对自己的能力和职业规划充满了信心和期待，但是在这三年里，我经历了很多挑战和磨练，也发现了自己的不足和局限。我深深感受到，想要成为一名成功的职场人士，需要不断进取和学习，需要拥有强大的自我驱动力和自我管理能力。我感到非常幸运能够在这家公司工作，得到了独立思考和创新的机会，但是同时也意识到了我自身的局限性。
尽管我对公司的文化和价值观深感认同和尊重，但是我对自己的职业规划和人生追求也有自己的理念和决心。在未来的职业生涯中，我希望能够发挥我的专业技能和管理能力，挑战自己的极限，追求更高的职业成就和个人价值，为社会做出更多的贡献。
我想在这里向公司领导和同事们表达我的诚挚感谢和感激之情。在这三年里，公司为我提供了一个良好的工作环境和学习平台，我得到了同事们的关心和帮助，学会了如何处理复杂的工作和人际关系。这些经历让我成长为一个更加自信、成熟和优秀的人。尽管我在离开公司前已经做好了充分的准备和交接工作，但是我还是会对公司和同事们的离别感到悲伤和遗憾。
最后，我再次感谢公司对我的培养和信任，在未来的职业生涯中，我将保持与公司良好的关系，为公司的发展和进步尽自己的一份微薄之力。
敬礼！
此致
敬礼
2021年9月3日
作者：程聪聪
超市辞职报告(推荐11篇)
超市辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好！我是超市的促售员XXX。经过深思熟虑，我决定向您递交辞职报告，正式辞去工作职务。
在此之前，我想先表达我对公司给予我的机会和培养的感谢之情。两年前，我加入了这个团队，成为超市的促售员。在这段时间里，我不仅收获了不少工作经验，也结识了许多优秀的同事和朋友。公司的培训和提升机制也让我不断进步，在工作中获得了很多成就感。
然而，辞职的决定并不是轻易下定的，而是经过我的仔细思考和权衡之后做出的成熟决策。在这个职位上，虽然我获得了很多经验和技能，但是逐渐意识到这并不是我所热爱的工作。这份工作带给我的压力逐渐增大，已经超出了我的承受能力。而且，随着时间的推移，我越发感到这份工作的局限性和单调性，无法满足我对个人成长和发展的追求。
除此之外，我也观察到了一些问题存在于公司的管理体系中。在我工作的这个超市，员工们的工作氛围缺少积极向上的激励和关心。在员工与员工之间，以及员工与上级之间，缺少沟通和互动，形成了一种单向传递指令的工作模式。这样的环境让我感到压抑和不满足，也影响了我的工作积极性。
另外，我也想多花时间与家人和朋友相处，找寻更适合我的工作环境和发展机会。目前，我还没有考虑好接下来的职业发展方向，但是我相信只有放弃目前的工作，才能为自己创造更多的机会和发展空间。
最后，我想表达我对公司的感谢和抱歉之情。感谢公司在过去两年里对我的支持和关照，我会珍惜这段工作经历并继续努力发展自己。同时，我也为辞去工作而给公司带来的困扰和不便表示歉意。
谨此致以最崇高的敬意！
XXX
超市辞职报告(篇2)
尊敬的超市领导：
一年多以来，我一直在超市担任客服岗位，这段时间里得到了领导和同事们的深深厚爱和支持，在这里我要对所有人表示最诚挚的感谢！
但是，经过认真考虑和权衡利弊，我决定离开超市，原因有以下几点：
首先，岗位职责和个人兴趣不符合。我对于沟通和服务工作很有一定的兴趣和天赋，但是在工作中，却总感觉自己做的不是很出色，效率和质量都比较有限，由此给工作带来了不小的压力和挑战。我开始反思，发现很大一部分原因在于自身业务能力和专业技能较为欠缺，导致无法胜任当前职责和工作内容。因此，我认为换一个更适合自己兴趣和专业的职位会更有意义和价值。
其次，个人职业规划和发展需要。我一直有一个明确的职业目标，即成为一名优秀的市场营销专业人才，具备良好的沟通能力、销售技巧、市场策划能力和团队管理能力等方面的素质和能力，但是在超市客服岗位，与自己职业规划和发展方向并不是很契合。因此，我认为离开现有岗位，寻找更适合自己发展规划的机会和工作环境，才能更好地实现自己的职业理想和价值。
最后，个人家庭生活和身体健康方面的考虑。工作是生活的一部分，只有身心健康才能更好地工作和生活，然而，长时间的工作和压力，对于身体和心理也带来了一定的负面影响。加上家庭生活中一些不可预测的因素，更让我认识到自己需要尽快安排合适的生活和工作节奏，保持良好的身心状态。
尊敬的领导，我在此向整个团队表达最深的感谢和歉意，感谢您对我的信任和支持，歉意在此离开超市岗位，对于您和团队会带来一定的困扰和挑战，也请您谅解和支持我的决定。
希望超市能在未来吸引更多优秀的人才加入，共同建立一个更加优秀和自信的团队，为客户提供更加优质和满意的服务和产品！
祝福超市在未来的发展中越来越好！
再次感谢！
此致
敬礼！
客服何XX
20XX年XX月XX日
超市辞职报告(篇3)
便利超市店长辞职报告
尊敬的上级领导：
我是便利超市的店长，我怀着非常沉重的心情向您提交辞职报告。在此之前，请允许我先回顾一下我在便利超市的工作经历。
四年前，我怀揣着对零售行业的热爱，加入了便利超市。当时，我对于如何管理一家超市一无所知，但是我相信，只要用心并且努力工作，总能取得好成绩。在公司培训和同事的帮助下，我慢慢地适应了工作，并且逐渐融入了这个大家庭。
作为店长，我一直努力打造便利超市成为客户最满意的购物场所。我深刻明白，顾客是我们最宝贵的财富，只有让顾客满意，我们的超市才能长久发展。因此，我着重从提升服务质量、优化商品陈列、改善店铺环境等方面入手，力求为顾客们提供一个更加便利、舒适的购物体验。
经过我们团队的共同努力，便利超市的销售额逐年增长。我们注重与供应商的合作，确保货源品质的稳定；我们进行了频繁而有针对性的促销活动，吸引了更多顾客光顾；我们积极参与社区活动，树立起了良好的企业形象。这一切的成绩离不开我辛勤工作的团队和支持我工作的上级领导。
然而，尽管超市的业绩呈现良好的态势，但我的内心却渐渐产生了不安感。四年来的工作，让我深入了解了便利超市行业，也揭示出了其中的不足和困境。首先，随着线上购物的兴起，传统实体超市面临着巨大的竞争压力。越来越多的顾客选择在网上购物，导致实体超市的销售逐渐下滑。同时，人们的消费观念也在发生转变，他们更加注重产品的品质、安全和环保。这对超市来说是一个挑战，需要不断调整和更新产品结构，以满足消费者的需求。其次，随着社会竞争的加剧，员工们的流动性也越来越高。员工的留任困难使得团队建设变得更加困难，也制约了超市的发展。再者，我渐渐发现，便利超市在信息化和数字化方面的投入仍然不足。随着现代技术的飞速发展，拥有高效的信息系统对于超市的管理和运营是至关重要的。然而，我们便利超市在这方面的投资和跟进都显得不够，这直接影响到了工作效率和业务发展。
考虑到这些种种客观因素，我决定辞去店长职务，以便专注于寻找新的发展机会和面对行业变革的挑战。从个人角度而言，我认为辞职是我个人发展的一种选择，我需要不断提升自己的能力和见识，以适应这个瞬息万变的时代。同时，我辞职也是为了给公司创造更加积极向上的变革机遇，希望公司能够通过新的领导者的管理，更好地应对行业竞争和变革。
尊敬的领导们，我真诚地感谢您对我的支持和信任。感谢您给予我这个机会，让我在便利超市这个大家庭中贡献自己的力量。我希望我的辞职能够为公司带来新的希望和机遇，让超市继续保持良好的发展势头。我也衷心祝愿便利超市在未来能够取得更加辉煌的成就。
衷心感谢！
便利超市店长
XXX
日期：
超市辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
首先，我想对公司给予我这段时间里的培训和教育表示衷心的感谢。我在这里度过了一段难忘的工作经历，虽然因为个人原因我无法继续在公司工作，但是我对此不后悔。
在这里工作的这段时间里，我深刻地认识到超市促销员的职责和重要性。我作为一个促售员，时刻要保持良好的形象和积极的态度，以吸引顾客的注意力并提供优质的服务。我了解到超市促销员要不断学习新的销售技巧和策略，以满足不同顾客的需求并达到销售目标。我也认识到，促销员的工作压力很大，需要有良好的抗压能力和解决问题的能力。
我在这段时间里也收获了许多技能和经验。首先，我学会了如何与顾客进行有效的沟通和交流。通过与顾客的交谈，我能更好地了解他们的需求和偏好，从而更好地提供服务。其次，我学会了如何与团队合作。促销工作需要与其他员工配合，共同协作以完成任务。通过与团队的合作，我学到了相互信任和支持的重要性。最后，我也学会了如何处理和解决问题。在日常工作中，经常会遇到一些困难和挑战，我必须学会冷静分析和解决问题。
然而，尽管我对这份工作有着深深的感激和喜爱，但是由于个人原因，我不得不辞去这份工作。我将怀着无尽的惋惜离开这里，但我相信这将是我人生中的一段宝贵经历。这段经历让我懂得了团队合作的重要性，学会了与人沟通和交流的技巧，并培养了我的抗压能力和问题解决能力。这些技能和经验将会对我的人生和职业生涯产生积极的影响。
最后，我想再次表达我对公司和领导的感谢。感谢你们给予我这个机会，让我在这里工作和学习。我会将这段经历铭记于心，并把所学的知识和技能应用到未来的职业生涯中。衷心祝愿公司一切顺利，再次感谢！
此致
敬礼
XXX
超市辞职报告(篇5)
我是北国超市收银员xxx。由于我个人原因，现在不得不要辞职。
不是因为这份工作不好，也不是因为我适应不了这份工作，只是我觉得我更应该去学习知识，毕竟一个人上学的时间是有限的。从店开业到中间决定上学，再到现在离开，虽然我知道自己不会干长久，但是我还是一直好好工作，所以得了上个月的销售第一。
写这么多，只是希望领导能给我个机会，让我工作到八月十五号，虽然这样工资会比较麻烦，但是我还是想争取一下，多挣点学费，如果不行的`，也没关系，我同样会努力工作完这个月，谢谢。
您们好！
来到超市已有好久了，非常感谢大家对我的关心，由于我因啥子原因（特殊情况）要离开超市，不能在上班啦，特申请辞职，望领导批准为谢。
我很抱歉在这个时候向超市提出正式辞职。虽然在超市工作的时间不长，但我还是学到很多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大超市实习，磨练，是一个很好的经历。
但促销工作性质和内容在我深刻接触以后发现确实不太适合我，并且父母都已年迈，家里无人照顾，人都有选择的权利，在经过深思熟虑以及和父母的商议过后，我在此时选择离开超市，我想对超市和我都是一个很好的结果。这个决定完全是出于个人原因。
我很遗憾不能为超市辉煌的明天贡献自己的一份力量，我只有衷心的祝愿超市的业绩一路飙升，超市的领导以及同事工作顺利。
超市辞职报告(篇6)
辞职报告
尊敬的领导：
我是超市促销部门的员工，因为家庭原因，我不得不辞去当前的工作，特此向公司提出辞职申请。
首先，我要感谢公司对我的信任和支持，无论是在新员工培训、工作分配还是在日常工作中，公司都给予了我很多帮助和指导，让我真正成为了一个优秀的员工。在工作期间，我也非常喜欢我的工作，因为超市促销部门是一个充满活力和挑战的部门，给我带来了许多快乐和成就感。
然而，由于家庭原因，我不得不放下自己的工作，前往他乡照顾家人的生活，这是一份重要的责任和义务。尽管我深感遗憾，但是这是现实，也是我无法回避的事实。因此，在此向公司提出辞职申请，希望公司能够理解我的处境。
在离开之前，我想对公司的管理团队和所有同事们表示衷心的感谢和祝福。感谢领导们在我工作期间给予我的帮助和指导，感谢同事们的关心和支持，感谢公司提供给我的培训和成长机会。我一定会珍惜这段工作经历给我的启示和指引。
最后，我再次感谢公司的支持和理解，希望公司能够尽快找到一位更好的替代者。同时，我也会在力所能及的范围内提供协助，让接替我的人能够更快地适应工作，并能够更好地完成促销任务。
祝愿公司越来越好，希望我们有缘再见。
xxx
日期：年月日
超市辞职报告(篇7)
尊敬的领导：
您好！首先，我想借此机会向您表达我的诚挚感谢和由衷的歉意。在过去的时间里，我得到了您及整个公司的关心、教导和关怀，这使得我能够充分发挥自己的能力，并获得了不少宝贵的经验和成长。在我离开公司之际，我希望向您提交我的辞职报告。
对于我的离职，首先需要明确的是，这是我对个人发展做出的决策。经过深思熟虑，我认为现在是我追求自己职业目标的最佳时机。在我加入公司期间，我享受到了非常好的工作环境和团队氛围，也得到了上级领导的悉心培养和支持，我所取得的成绩离不开公司提供的平台和资源。但是，我相信在其他行业和领域也有更加广阔的发展空间和机会，我希望能够挑战自己，拓展自己的技能和视野。
在我离职之前，我会将工作交接工作做的尽善尽美，并确保对公司的离职不会造成任何负面影响。虽然我决定离开，但我希望我能够为公司留下一个积极的印象，并给您一个良好的工作体验。
同时，我要向您和整个团队致以我最真诚的谢意。我在这段时间里，得到了许多宝贵的经验和指导，也结识了很多优秀的同事和朋友。我会铭记在心，并将这些经验和教训应用到我的未来工作之中。无论在哪里，我都将时刻保持对公司的尊重和感激之情。
最后，对于这次的辞职，我不希望给公司带来任何困扰和负担。我将会完成所有离职程序，积极配合公司的安排并服从您的决定。如果公司需要我的协助，我也将随时准备好提供协助。
再次感谢您和整个公司对我的培养和关心，感谢您的理解和支持。请您接受我的辞职申请，希望公司继续繁荣发展，员工们工作顺利。
谢谢！
此致
敬礼
[您的名字]
超市辞职报告(篇8)
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
尊敬的领导：
自xx年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式离职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
祝愿公司开创更美好的未来！
尊敬的领导：
您好！我是理货员yjybs，由于身体原因向您申请辞职。我在理货员这个岗位工作了五年，一直干了稳稳当当的，要不是因为出车祸我是不会选择辞职的，对此给店里造成的麻烦还请见谅。作为一名理货员，每天主要重复五项工作；
3、对商品和货架每间隔5—7天必须进行一次清洁，地面用具必须实行每天清洁一次。
4、搞好市场调查，掌握消费者需求，及时上报主管，制定新产品购销计划。
5、商品陈列必须根据季节性商品、促销商品、畅销商品、毛利率高低特性，采用有效合理的陈列方法和根据多种商品陈列的原则进行陈列。
虽然工作有些枯燥无味，但是我早已经适应了。感谢主管这么多年对我的关心和照顾。最后愿店里生意兴隆，全体同事身体健康。
尊敬的领导：
由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对于理想的坚定信念，本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心，本人现提出离职申请。
在公司的这段时期，公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此离职之际，我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我，饮水思源，知恩图报当我为工作忙得四处打转时，是谁帮助了我，给了我的工作的机会？当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，提供学习的机会？当我内心空虚无助之时，又是谁给予我关怀？又是谁提供我香喷喷的午餐，甘甜的纯水，四季如春的环境？是谁让我的身边充满欢声笑语，让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远？xx（注：公司名），我现在所有的一切都是xx所给予的，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌澎湃，黯然伤神。我忍住了，目光更加坚定。
公司领导教育我，年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知久远。在此之前我百思不得其解，xx待我恩重如山，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要我离开xx。每每躺在床上辗转反侧，夜不能寐。但当我走出xx，向着更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。领导是要投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，成为一个不只对xx有用，更对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。
再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢xx的栽培，感谢xx对我的器重，感谢各位同事像照顾自己弟弟一样的对我。
愿XX能在不久的将来业绩节节攀升，利润大大增加，xdjm的腰包快速膨胀，最好进入最有竞争力的行业50强！我祈祷！
超市辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
您好！在我做了三年的超市保洁员后，我不得不向您提出辞职申请。我曾一直视您为我的领导和导师，现在要对您和我的同事们道歉，因为我的决定会给您们工作带来一些压力和困难。希望您能够理解我的决定。
首先，我要声明的是，我非常珍惜在这里工作的每一天和每一个机会。这里是一个团结、友爱、互助、蓬勃发展的工作环境，我在这里得到了很多帮助和支持，也学到了很多技能和经验。我会永远怀念这段美好的时光，感谢您对我的关心和支持。
然而，我还是不得不离开这里，因为我有更重要的事情要去处理。最近，我的家庭出现了一些问题，需要我回到家乡去处理。虽然我非常不舍得离开这里，但我认为家庭事情比工作更重要，所以我决定辞职。我想，您和我的同事们也肯定能够理解我的难处。
另外，我想强调的是，我的辞职不会对您和我的同事们产生太大的影响。我会在离开之前把我的工作交接好，确保工作不受影响。同时，我也会把我在这里学到的经验和技能带回家乡，继续为我的生活和事业做出贡献。
最后，我要再次向您和我的同事们道谢。在我工作期间，您和我的同事们对我的帮助和支持让我非常感激。我会永远怀念这里的工作环境和大家的友爱情谊。我相信，我们会在以后的人生中再次相遇，继续交流和互相支持。
谢谢！
此致
敬礼！
超市保洁员：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
超市辞职报告(篇10)
尊敬的公司领导：
我是贵公司超市保洁员工，身为贵公司员工，我很荣幸能够为公司服务，对于职责与义务，我一直都尽心尽力、认真负责。
但是，由于个人生活原因，我不得不辞去超市保洁员职务。在此，我向公司领导和所有同事表示深深的歉意和感激。
在过去的两年中，我一直是该公司超市保洁员工。在这个岗位上，我认真维护店面卫生，严格执行各项保洁工作流程和相关操作规范。我深知一个干净整洁、温馨舒适的超市环境对于吸引顾客的重要性，并通过自我不断地学习和实践提高了自己的技能和工作效率，以期为公司作出更多的贡献。
然而，由于个人生活变故，我不得不辞去这份工作。我深知这将会对公司的日常营运产生影响，但我已经尽力协调各方面的情况，努力将工作交接完好，希望能够尽最大的努力帮助公司完成这个过程。我相信，在公司领导的带领和全体员工的努力下，公司一定会更加强大与繁荣。
再次表达我的感激之情，感谢公司领导在过去的两年中给予我的帮助和支持。衷心祝愿公司越来越好，员工们取得更大的成功！同时，我也期待未来有机会再次与公司合作。
此致
敬礼！
超市保洁辞职员工：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
超市辞职报告(篇11)
超市经理辞职报告
亲爱的上级领导：
我非常遗憾地请辞我的职务，我感到非常沮丧，因为这个决定并不是我所期望的结果。
我能够肯定地说，我非常自豪地担任这个工作，并对我的团队和客户的支持感到非常感激。在这个职位上，我学到了很多东西，也成长了很多。我努力创造一个温暖而友好的工作环境，使员工感到有价值，支持他们的个人和职业发展。
然而，最近我开始感受到一些挑战，这些挑战让我意识到我需要更好地管理我的时间和工作责任。管理一家超市的确是一项很大的责任，而且需要灵活性和决策能力。但是在我当前的职位上，我经常需要在繁忙的时候处理多项任务，包括员工管理、库存控制、客户关系等多个方面。这使得我需要更好地管理我的时间，并处理不同的优先级。
另一个挑战是和其他同事合作。在我管理的超市里，有许多不同的员工，他们有不同的年龄、文化背景和职业经验。在我试图建立一个协调一致的团队时，我发现需要超越这些差异，使合作更加顺畅。这是一个持续的挑战，需要更多的时间去适应。
最重要的是，我看到了我自己的局限性在这个过程中显现出来。作为超市经理，我知道我需要继续发展我的职业技能和管理经验。我需要更具决策力，更加专注于细节，以便更好地服务我所接手的事业。虽然我拥有大量的丰富经验和技能，但我现在感到需要更加优化并提升我的专业能力。
因此，在这些挑战之后，我决定辞去我的职务。我想让我的后继者在这条路上取得更大的成就。我衷心感谢我的领导和同事们，在这段时间里给予我的支持和帮助。在我离开这个职位时，我会保持积极且谦逊的态度，并希望我的离开不会对商店的发展带来不良影响。
请让我在此表达对管理层和工作人员的感谢和尊重。我祝所有工作人员可以在一个成熟的环境中蓬勃发展。我相信超市可以在我的离开之后，继续为广大顾客提供优质的服务。
再次感谢您的支持和理解。
此致
敬礼！
超市经理
2019年10月1日
工伤辞职报告(集合11篇)
我们整理了一些与“工伤辞职报告”相关的实用信息，与大家共享。在我们日常的工作环境中，我们经常会使用到各种类型的报告，按时间维度划分，有日报、周报、季报、年报等等。那么，一篇优秀的报告究竟是什么样的呢？我希望通过这些分享，你能够感到自己并不孤单，因为有人可以帮助你。
工伤辞职报告【篇1】
自从发生工伤事故之后，我对这份工作以及公司的看法都有所改变。那个时候我刚出事故，本以为公司会主动的站出来，为我支付一切的工伤事故后果，但是公司却是在我自己努力争取之后，才做出相关的决定，最后虽然解决了这些事情，但是因为法律规定了公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是公司的有关领导却有这个意思，如果我继续呆在这里也就没有什么意思了。其实自从工伤事件之后，我在心里已经对公司有一定的成见了，相信公司的负责人对我也有很多的看法，虽然没有直接在我面前表现出来，但我却时常觉得自己处于一种非常尴尬的办公环境。在这样的环境中工作，让我感到十分的不舒服，同时对于工作也没有了以往的热情，对于公司更加的没有了归属感和认同感，因此我觉得自己主动的提出辞职，我自认为还算是一个比较明智的决定。
我还是要感谢公司以及领导和同事，对我工作的指导、支持和帮助，要是没有发生这样的工伤事故，我想我还是可以像以前一样的工作。不管怎样，我还是应该感谢公司给我的这个舞台，让我在这里成长，对这份工作以及这个行业有了进一步的认识，相信在以后的日子里，我一定会记得在公司的成长经历。最后祝愿公司发展的越来越好，领导及同事工作顺利。
最后希望公司领导可以批准我的辞职申请，并且尽快的帮我办理好相关的辞职手续，以便我可以尽快的开始下一份工作，公司也可以尽快彻底的解决这件事情，非常感谢。
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认，(公司名)是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开(公司名)，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而(公司名)复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在(公司名)的时间越长，对(公司名)的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢(公司名)提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是(公司名)的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿(公司名)力挫群芳，永往直前!
此致敬礼，顺颂商祺。
工伤辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，曾经为公司的发展做出过一定的贡献。可我深感愧疚，因为自己手指不慎受伤，可能会给公司的工作带来不良影响。经过深思熟虑，我决定在此辞去职务，为公司重新选择一个更加适合的人选。
事情发生在前几天，当时我正在工作，一时疏忽把手指放到了滚轮下。由于滚轮的特殊形状，手指卡住了，无法轻易抽出。我本能地用力拉扯，结果伤势更加严重，必须住院治疗。医生告诉我，手指骨折了，需要进行手术，并且需要在康复期间彻底休息。
我深知，这个时候离开岗位，对公司来说肯定是一个考验。我对公司的家人们感激不已，他们为我筹集资金，探望我，让我感受到了家人的温暖。但是我不能将感性情绪影响到工作效率。在这里，我要向公司表示衷心的歉意，由于自己的手指工伤，未能像往常一样，有力地为公司服务，这成了本人不能承受之重。再次向公司以及大家道歉。
在辞职之前，我曾送交了不少资料和工作记录，供公司人员以后参考，以尽最大努力承担应有的责任。我相信，在公司领导和同事的共同努力下，公司必将继续发展壮大。也希望未来的日子里，贵公司规划更加完善，员工的保障措施更加周全，防止类似的伤亡事故再次发生。
我深甚地感谢公司给我提供了这样一个锤炼自己工作能力和领悟生命本质的平台，也希望自己在未来的人生之路上，能成为一个更好的人。
此致{}
敬礼
---------------- 人员姓名
日期：xxxx年xx月xx日
工伤辞职报告【篇3】
尊敬的公司领导：
我很遗憾地向您提交一份工伤后辞职报告。
我是公司的一名普通员工，从加入公司开始，一直觉得自己走上了正确的职业道路。但是，在接近两年的工作中，我遭遇了一次不幸的意外事故，身体不幸受到严重伤害，不得不接受了长期的治疗和恢复期。这段时间间，我在家中接受了护理和康复，度过了很长一段艰辛的日子。但是，即使经过多次治疗，我的身体一直没有完全康复，仍有一些后遗症影响着我的日常工作和生活。
我深知，公司展现了巨大的关怀和支持，给予了我在治疗期间的补偿和停薪留职的安排，让我能够更好地进行康复和治疗。公司对我的这些举措，我的家人和我非常感激，感谢您们的温暖和体贴。
但是，由于我的身体状况与工作要求之间存在差异，我认为不再能够胜任当前的工作岗位。再加上，经过多次治疗，我的体力恢复状况并没有完全回复。因此，我认为，最好的选择是辞去公司的职位，以便我全心全意地进行康复和治疗，并寻找一份适合我的更加轻松的工作。
在这里，我想对公司表示我的感谢和歉意。我感谢公司一直以来的信任和支持，让我能够成为公司的一员，并取得了一些小的成功和进步。我很内疚因我的身体原因，对公司的工作产生了影响，希望公司能够理解我的辞职决定，并尽可能地减少因我离开产生的影响和困难。
最后，我衷心祝愿公司能够在未来的发展中取得更加辉煌的成绩，并希望明天会更好，我们在不久的将来会互相再见。
此致
敬礼
XXX
20XX年XX月XX日
工伤辞职报告【篇4】
尊敬的企业领导：
我是贵企业的一名员工，很遗憾，我在工作中遭受了意外伤害，经医院诊断为工伤，目前正在接受治疗。在此，我向您递交我的辞职报告，希望您能够理解我的决定。
首先，我想向贵企业表达我的感激之情。在此之前，我一直以来都很享受在这里工作的时光。在贵企业的培训和指导下，我得到了很多工作上的积累和成长。我也深知，这一切都是贵企业对我这个员工的信任和支持。
然而，我在工作中因为意外伤害而身体不适，使我无法继续从事原本很喜欢的工作。面对工伤和生命健康的问题，我决定辞去工作。尽管我在贵企业度过的时光虽短，但这是我生命中的一段宝贵的经历。
在我的伤愈之后，我会进一步与贵企业进行沟通，确认我们对于工伤的协议和合理的赔偿。同时，我也相信，贵企业能够继续不断发展壮大，成为行业的佼佼者。
最后，我再次向您和贵企业的所有员工致以诚挚的感谢和祝福。愿大家身体健康，工作顺利！
敬礼
XXX
日期：XXXX年XX月XX日
工伤辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
我叫张三，是贵司XXXX部门的一名员工。很遗憾，由于上个月发生的工伤事件，我目前无法继续担任职务。因此本人不得不向贵司提交辞职报告，希望领导能够批准并给予支持。
与公司合作的这段时间，我深刻体会到了贵司对员工的关心和尊重。但是，上个月在工作中出现了意外，导致我受伤，目前正在康复期。经过医生的诊断和治疗，我得知我的伤情需要一段较长的恢复期，需要长期卧床休息，而公司也需要员工的健康身体来维持日常的工作运转。考虑到这些因素，我认为本人无法继续胜任工作，为此决定向贵司提交辞职报告。
在此，我感谢公司多年以来为我提供了良好的工作机会，让我有机会在职场上逐渐成长和进步。我也很感激公司提供的工伤救助，正是这份温暖和关怀，让我感受到了家一般的温馨。但是，鉴于本人的身体状况和家庭情况，我决定辞去原有职务，以便能够更好的照顾身体，同时也能够为家庭带来更多的关心和照顾。
我相信，在贵司日益壮大的步伐中，肯定会有更多的优秀员工来填补本人离职后留下的空缺，而本人离开后，也将会不断努力和充实自己，为职业和生活不断追求进步和突破。同样也希望贵司日益发展，再创耀眼的辉煌。
最后，我再次感谢公司在我工作期间的支持和关心，也希望贵司更上一层楼，在竞争激烈的市场中越走越稳。谢谢。
此致
敬礼！
张三
20XX年XX月XX日
工伤辞职报告【篇6】
尊敬的领导：
我是贵公司物流分部的一名员工，不幸受到了工伤事故的影响，经过一段时间的治疗和恢复，最近已经完成了工伤鉴定，确认了我的工伤性质。在此，我向您提交我的辞职报告。
经过专业的医疗机构的检查和鉴定，我被确诊为右手腕的劳损性骨折。医生建议我需要进行手术和长时间的康复治疗，在治疗期间需要比较充分的休息和恢复，以免影响愈合效果。尽管工伤资金可以为治疗提供一定的经济支持，但由于我的工作性质需要经常搬运重物，手术之后恢复的时间较长，因此无法履行职责。同时，我也不想成为其他同事工作正常进行的障碍和负担。
我非常感激贵公司在我的雇佣期间所提供的机会和支持。在这段时间里，我对公司的文化和价值观念有了更深的理解和认知，并有所成长和进步。我的离开并不是心血来潮，也不是任性的临时决定，而是在经过反思和权衡后做出的理性选择。我希望能够及早结束与公司的雇佣关系，让公司有时间和机会去寻找和培养更加合适的人选来填补我的空缺。
在辞职前，我会按照公司的规定和程序完成所有手续和事项，保证辞职过程的顺利和无误。同时，我也会积极协助公司交接工作，将目前所负责的工作进行妥善的转移和安排，保证公司业务的正常进行。任何关于我离开的问题和疑问，我都会尽可能地解答和处理好，避免给公司带来不必要的麻烦和损失。
再次感谢贵公司对我的信任和支持，也希望贵公司能够继续发扬其优秀的企业文化和道德风范，在市场竞争中取得更大的成功和影响。祝愿贵公司蒸蒸日上，兴旺发达。谢谢！
此致
敬礼
XX
20XX年X月X日
工伤辞职报告【篇7】
尊敬的公司领导：
感谢公司给予我长期以来的雇佣，尤其是在我遭受工伤后，公司为我提供的关怀和帮助让我格外感激。然而，我不得不考虑到自身的健康和职业生涯，所以我决定辞去目前的工作岗位，希望领导和公司能够理解我的决定。
近来，我在工作中因为一次意外事故遭受了臂部受伤，虽然相关部门对于我的及时治疗和康复进行了积极的指导和帮助，但是由于此次事故留下的后遗症会对我的工作产生一定影响，可能无法胜任适合的岗位，于是我决定自行辞职，不再在公司的编制中任职。
与公司相处的这些年，我深感公司的优秀文化和不断创新的精神，作为一名员工，我非常荣幸有机会在这样的公司工作。在这里，我了解到了什么是真正的团队合作，深入学习了很多与行业相关的专业知识，拓展了视野和能力。
但是在工伤后的种种因素考虑下，辞职对我来说是明智的选择，这样我能更好地调整自己的身心健康，做好生活和职业的规划。也许我离开后会有些遗憾，但我深信公司的未来会更加美好，我会在别的岗位上为公司精彩的发展而加油。
在此，我对公司和领导一些讯息表示感谢，同时也致以对公司和领导的敬意，祝公司越办越好，员工们都能在这个大家庭中得到更好的成长，搭好职业的发展台阶，共同推动公司蓬勃发展，行业更上一层楼。
再次感谢公司让我拥有这样一个宝贵的工作机会，并深表敬意！
此致
敬礼
辞职人：XXX
日期：XX月XX日
工伤辞职报告【篇8】
尊敬的公司领导：
你好！我是贵公司某部门的一名员工。在此，我不得不抱怨一下公司的工作环境以及对员工的关心程度。
去年8月份，我在工作时不慎受伤，导致左手需要长期治疗和康复。事后，公司也给予了一定的补贴和照顾。然而，在治疗过程中，我发现了一些问题：公司对员工的关心不到位，而且工作环境也十分恶劣。
首先，公司对员工的关心程度不够。虽然公司给予的照顾让我很感动，但仔细考虑就会发现，之所以会有这种状况，是因为公司之前对员工的安全教育和防范不够到位。如果公司能够更加重视员工生命财产安全，及时完善安全防范和教育措施，也许就不会有我这样的工伤患者了。
其次，公司的工作环境也相当恶劣。在上班期间，工厂里充斥着大量的噪音和粉尘，加上长时间的站立工作，使得员工的身体状况越来越糟糕。我身体的不适感并不是孤例，而是很多员工都有同感。这样的工作环境不仅容易影响员工的身体状况，也会对工作效率产生不良影响。如果公司能够改善工作环境，优化员工的工作条件，员工的疾病问题也会得到很好的缓解。
经过考虑，我决定在公司补偿接受后离职。这并不是一时冲动，也不是随意之举。经过多方权衡，我认为公司的发展方向与我的职业发展方向不太吻合。同时，公司的安全防护和员工关怀方面也有一定的瑕疵。因此，我决定离开贵公司，追求更好的职业生涯和工作环境。
离开公司并不是个容易的决定。我对公司的发展寄予了很大的希望，也在公司里度过了很多快乐和难忘的时光。谢谢公司对我的支持和帮助，谢谢公司里那些同事的关爱和关注。我相信，公司得到了这封辞职报告后，也能够对自己的缺点深刻反思，改进办法，友好待人，善待员工，不断进步，为员工提供更好的工作环境和后勤支援，创造更好的工作氛围和文化背景。
最后，请允许我再次对公司表示感谢，希望公司能够实现自己的发展目标，也祝公司的同事们工作顺利，心情愉快。
此致
敬礼
谢谢！
工伤辞职报告【篇9】
乙方于年月日入职，任职位，已签订劳动合同，已参加工伤保险。年月日，乙方在工作中受伤，经社保部门认定为工伤，并经深圳市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残，医疗终结日期为年月日。乙方停工留薪期间的工资，以及其他应由用人单位承担的`工伤待遇已全部由甲方承担并支付完毕。现乙方因个人原因主动向甲方提出辞职，依照相关法律規定﹐经双方协商一致﹐达成协议如下﹕
1﹑乙方自愿于年月日办理离职手续，双方劳动关系正式解除。乙方离职之前的未结算工资由甲方核算后支付（详见工资单）。
2﹑甲方同意支付乙方一次性伤残就业补助金人民币元（小写元）。
3﹑上述款项，在签订本协议后日内支付。乙方领款后不再向甲方提出其他任何经济款项的要求，自愿放弃其他请求及补偿其他差额的权利，双方基于劳动关系产生的所有权利义务终结。
4、本协议一式两份，甲﹑乙方各执一份﹐自双方签字盖章之日起生效。
我是XX部门XXX，XX月XX日因XX原因负工伤，经治疗现基本恢复。现在我决定辞职了，辞职之前请公司与我将医药费用结清，总共治疗费用XXXX元，其中保险公司已赔付XXX元，余下XXX元请公司给予报销为感。 特此申请!
工伤辞职报告【篇10】
尊敬的领导：
您好！首先，我要感谢公司在过去的时间里给予我机会和支持，让我成长并学习了很多知识和技能。
然而，最近我遭受了一次工伤，身体健康受到了严重的影响。我曾经接受了医院的治疗和康复，并经过了公司的工伤鉴定。经过确认，我的工伤认定级别为五级，并且需要长期的康复期，工作能力受到了很大的限制。
因此，我经过仔细的考虑和权衡后，认为我不能胜任原有岗位的工作，同时难以适应公司对工作的要求，不得不做出一个辞职的决定，并且向公司申请离职。
在此我要感谢公司在我的任职期间的支持和帮助，特别是在我的临时困境中，公司培训了我，让我学习了很多新的技能和知识。我将把这些技能和知识带走，并且认真修炼，以期在以后的工作中发挥更大的作用。
最后，我再一次感谢公司在过去的时间里对我的关心和关注，并且希望公司在未来的发展中一切顺利，成为更加优秀的企业。
祝愿公司和大家万事如意！
此致
敬礼！
申请人：
XXX
20xx年xx月xx日
工伤辞职报告【篇11】
尊敬的公司领导：
非常感谢公司这些年对我的关心和照顾，同时也非常抱歉，因为工伤原因我不得不提出辞职，这对我来说是一种不得已的选择。
在我的工作岗位上，我一直尽职尽责地开展工作，取得了一些小的成绩，也得到了同事和上司的认可。但是因为工作的性质以及工作场所的环境，我遭遇了一次工伤事故，导致身体受到了严重的损伤。
在接下来的治疗过程中，我从一开始的深感无助、担忧，到后来逐渐恢复信心，积极面对治疗，在家人和朋友的支持鼓励下，我逐渐走出了阴影，也慢慢地开始重新面向工作和生活。
但是，虽然我想继续为公司工作，但是因为身体原因，必须放慢自己的工作节奏，不能再像以前那样全力以赴地投入工作，这对公司肯定会产生一定的影响，而且我也不能保证以后不会再次发生类似的事情。
在经过反复的思考和权衡之后，我决定提出辞职。这决定对我来说并不容易，也深深地感到了自己与公司的情感交织和重要性。
在此，我希望公司能够理解我的决定，也希望公司能够给予一定的帮助和支持，让我尽快摆脱目前的困境，重新投入到治疗和恢复的过程中。
最后，再次感谢公司这些年对我的资助和关心，同时也向公司的领导和各位同事表达我的最深感激之情。希望公司能一如既往地繁荣发展，为员工的安全和福利提供更加优质的服务和保障。
此致
敬礼！
辞职人员：XXX
20XX年XX月XX日
述职报告职工版推荐11篇
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述职报告职工版 篇1
暑往寒来，日月如梭，转眼20____年已近岁末。对于精品商场的每一个人来说是成长的一年，是发展的一年，更是收获的一年。一年里各部门同事紧密团结，认真贯彻落实年初集团公司制定的各项任务指标，稳步推进各项工作，严格按照集团公司要求，深入开展忠于企业服务企业主题教育活动，围绕着以财务工作为中心的细、全、堵指导方针，开展一系列堵漏工作。完善工作细节的同时，问题的出现也提醒我们工作无小事，对待工作必须时刻保持高度的责任感、使命感，丝毫的怠懈都有可能造成工作不必要的延误，甚至使公司蒙受损失，因此作为一名楼层主管担当着公司、员工与顾客桥梁的角色，更应该将自己的职业视为事业来做，将公司赋予的使命融入自己的生命，现将一年来工作完成情况汇报如下：
一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营
1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。
2、加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。
3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。
4、成立了以骨干为主的结算小组。
5、积极地组织柜员上岗考试。
6、培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。
7、开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。
二、做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益
1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《________》等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。
2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得利润。20____年开支费用总额为__万元，较上年增加了__万元，增幅为____%;实现收入万元，较上年增加__万元，增幅为__%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的__倍。在费用的管理上，根据下发的《____》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为____%，节约费用__个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。
三、恪尽职守，切实加强自身建设
我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐 败消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。
述职报告职工版 篇2
一、年中工作完成情况
说明：
1、重点反馈个人承担的KPI和重点工作完成情况，对本岗位职责范围内的常规工作情况进行简要概述；
2、阐述工作亮点及达成单位工作目标的突出成绩，并总结成功经验，阐述工作不足，对未完成或未达到绩效标准的工作进行原因说明。
20xx年上半年我在清波水务担任生产科技术员，主要负责加氯加药间药剂的制备以及厂区净水工艺的加药工作，在此期间配合化验室的化验数据来调整加药量，保证厂区出水的指标全部合格；另外还配合其他同事对厂区进行日常巡视，查看厂区设备的运行情况并记录设备运行的各项数据；其次负责水厂的二级化验，每两小时测一次出厂水的余氯，保证出水余氯达标；中控监测厂区运行情况并远程操控各设备的的启停。
20xx年上半年在我与同事的积极配合下，厂区水质调试合格，并在4月份正式供水，完成与城市供水管网的对接，我厂向石家庄水质检测中心提交的两次的106项水样检测全部合格，这个结果是对我的工作最直接最有效的肯定；另外在上半年初步制定了加氯加药间的岗位职责、行为禁区以及规章制度；
常规工作主要是记录加药间药剂使用情况以及设备运行情况，并保证值班区间干净整洁，营造良好的上班环境；以及每周的学习；
我认为20xx年取得的突出成绩最主要是积极执行上级领导的指令，配合同事使厂区的水质调试合格，106项检测全部达标，厂区供水与城市管网正式对接，使高碑店人民逐步的喝上丹江水；取得这样的成绩离不开领导的正确指导，也离不开同事们的积极工作与配合。其次顺利通过公司在4月份组织的转正考试，成为荣庭集团的一名正式员工，这是自己的不懈努力学习以及公司领导的认可。
二、主要问题及改进措施
说明：对各项工作开展中存在的主要问题进行总结，并提出解决、完善的措施。
1、在水质调整中，加药量仍可以进一步调节，争取在保证出水水质的情况下找到一个最优的加药量：在这一问题上要积极配合化验室的各项数据，在化验室混凝实验得出的数据下进一步调节加药量，并及时检测各项数据，慢慢缩小区间，找到加药量的最优方案，为厂区生产节省成本。
2、加药间设备损坏频率过高：应规范各设备的操作步骤，按时巡视各设备运行情况，发现问题及时解决，并定期对设备进行维护保养，如为设备本身问题，及时通知设备方进行维修或更换。
3、土建遗留问题：发现并总结土建剩余问题，及时反应给上级领导。
三、下半年工作目标
说明：重点阐述下半年个人发展的重点工作计划、预期目标和实施步骤。
下半年重点工作计划：1、负责加药间内各项工作：加药浓度的计算，并根据水量的调整来调节加药量，记录加药间各药剂的使用情况及设备的运行维修记录；2、根据化验室的检测数据以及混凝实验的结果，积极配合上级领导调整加药量，争取早日调节出最优的加药比例；3、努力学习，把厂区的各项净水工艺流程烂熟于心，厂区所有设备均能够按操作规程规范熟练的操作；4、发扬公司“传帮带”的优良传统，把自己所掌握的东西全部教授给其他同事。
实施步骤：配合化验室取得原水水样，多次进行混凝实验，实验结束后检测实验效果，根据最优实验结果的加药比例进行加药量调整，调整加药量后加大检测频率，根据化验室实际检测结果进行调整；带领新同事对厂区净水工艺流程进行现场系统的讲解学习，所有设备现场监督新同事操作，发现不对处当场指出。
四、需要说明的其他问题
说明：
1、其他需要说明的卓越创新工作或获得荣誉、奖励等亮点成绩；
2、为了完成个人工作目标，需要提供哪些方面的支持和配合。
3、为了调节出最优加药方案，需要化验室 提供混凝实验结果以及化验的各项数据，还有上级领导的支持。
述职报告职工版 篇3
在局党委的正确领导下，在站长和同志们的关心和帮助下，认真的完成了上级下达的各项工作任务，时刻用规章制度约束自己的言行，履行岗位职责，尽己所能，以站为家做好本职工作，完成了工作任务。
一、加强理论业务学习，始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平。多年来，采取集中学习与自学相结合的方式，结合分局和站内的学习计划，积极参加局机关和站内开展的各类政治、业务学习，深入领会其精神实质，使自己的政治思想认识有了长足的进步。
二、随着生产任务的加重，我站在去年的改造中进一步增强了本职工作的责任感和紧迫感。改造过程中积极配合施工方、厂家、安装方的建设与学习，对全站所有的设备有了新的了解，在运行中始终以走到、看到、摸到、听到、闻到、分析到的原则把业务理论学习作为本职工作的立足点和突破口，以实际需求增强了自觉性，不断提高站内业务理论水平，增强了设备的安全生产运行，事故的处理能力，业务能力有了进一步的提高。 在设备存在缺陷和异常，做到了及时上报，及时处理，积极配合厂家和检修单位的修复，严格细致验收，保证今后设备的正常运行。
三、自觉履行岗位工作职责，努力完成本职工作任务。在工作中，认真贯彻上级的各项方针、政策，严格执行运行规程、安全规程等规章制度，按时组织开展安全活动日，培训记录、反事故演习记录、"两票"执行情况。交接班制度、详细作好值班记录，对各种记录及报表，要求做到准确、清楚、字迹清晰、存放有序；认真审阅记录，做到口对口交接，询问清楚，对设备进行全面巡视检查。加强安全生产管理工作，全面、准确的掌握生产运行情况和存在的问题，分析生产运行工作存在主要问题的原因，及时向站长和分局汇报，提出整改意见，让分局、泵站领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。对领导交办的每一项工作，能够按时完成任务。
工作中虽然取得了一定的成绩，也还存在着很多不足之处。力求做好本职工作，不断磨练自己，尽职尽得，发扬艰苦奋斗朴素的精神，不做表面文章，争取为引黄事业奉献一身。
述职报告职工版 篇4
本学期，教研室工作以全面深化素质教育为主题，以促进学生发展，促进“教研、科研兴教”、以“两精一品为出发点”，与教师的专业化发展为根本目的，坚持理论联系实际的原则，大力推进教研、科研与课堂教学的结合，创造性地开展教研、科研工作，逐步提高教师的科研水平，促进教师教育内涵的积累与提升。通过全体教师的努力，圆满地完成了本学期的各项任务。作为教研室主任，对本学期主要工作汇报如下：
一、任职期间主要工作
1、教学常规管理
加强常规管理，是落实教学计划的根本保证。因此，我们始终认真落实教学常规管理的各项规定，按照各项规定组织教学。每学期认真制定教学计划，坚持听课制度，坚持业务学习，坚持集体备课，坚持期中期末检查制度，加强过程管理，以保证教育教学扎实高效。
2、认真钻研教学方法，提升教学水平
为很好的完成本学期的教学任务，全体教师认真学习教学理论，不断改进教学方法，能应用到教学中去，并取得了良好的成绩。教研室15名任课教师完成了11个班的理论实操教学任务。通过这学期的教学，教师根据各自的教学经验，
3、注重实践动手能力，提高双师素质
作为汽车维修技术教师，在教学上不仅要求理论过硬，而且要求教师实践动手能力也要过关。教研室的老师9人次参加广东省交通厅汽车维修技术培训和上岗考核，2人次参加汽维修技师培训，并顺利毕业。
同时，注重教学管理规范的学习，提升教师的教学水平和教学能力。在学校的教学管理规范比赛中张高志获得全校的第二名，廖通获第三名；在说课比赛中，旋艳静获得高级职称组第一名，傅千理老师获得中级职称组第一名的好成绩。
4、积极参加科研工作，提高科研水平
科研是先导，借助科研提高教研、教学水平。教研室申报20__年校级课题“汽车技术专业产学研结合深层次的实践与研究”，积极准备申报省级精品课程《汽车维修组技术》，申报了省级汽车维修技术专业优秀教学团队，并以此为基础申报了省级优秀教学成果奖，协助填报了“省示范性技校”的部分材料。
全体教师已经认识到教科研的重要性，共发表论文15《车身控制技术》、《空调实用技术》、《汽车维修技术》实训
在汽修三年制开展汽修专业教学改革，组织项目教学的改革与实施，撰写项目实施
二、存在的问题和经验教训
尽管教研室在本学期做出了许多工作，但常感到力不从心，导致有的工作不能够按照设想高质量的完成，主要原因一是教研室团结力量不够，二是老师增强了科研的意识，但不知道从何入手。
三、今后工作的设想和计划
1、充实完善精品课程内容，高起点，严要求，保质保量完成精品课程的建设。
2、作好科研的分工项目，开展课题的开题准备与实施。
3、积极开展教学的研讨，理顺教学大纲，为汽修技术（三年制）教学的开展作准备。
千里之行，始于足下，立足岗位，开拓进取。注重教研室的和谐，有了团结就有了稳定，有了稳定才能发展，在今后的工作中，带领本教研室全体同仁，在创新中发展，在实践中行进，为学校教学研究工作做出更大的贡献。
述职报告职工版 篇5
风雨送春归，飞雪迎春到，不知不觉中一年又已经过去。回顾20xx年，是分公司“四化”(宽带光纤化、语音无线化、手机智能化、业务融合化);“五领先”(思路领先、管理领先、工作领先、市场份额领先、员工满意度领先)的关键年。营维部为了响应分公司号召，为实现以上目标，全体人员克难攻坚，务实创新，在分公司领导下各项工作取得显著成效。回顾二年来的工作，本人以务实创新的精神，扎扎实实、兢兢业业的开展工作，较好的完成了生产经营目标和各项工作目标。下面，我就两年来的工作作以下简要的汇报：
一、业务发展及工作情况
在我决定到XX营维部时，也曾度德量力，思虑再三。之所以到酉中：一是向年轻人学习，分公司有不少德才兼备的年轻人，他们那种“海到尽头天作岸,山临绝顶我为峰”的豪迈气概,使我深有感触;二是向年长者学习主动迎接挑战的心态，分公司有相当数量的中年人他们努力工作，与时俱进，以卓越的才干和不争的事实，奠定了中流砥柱的地位。我到营维部工作后，主要协助主任处理营维部日常事务，具体分管网络运行维护、客户服务质量、安全保卫、后勤日常事务，还兼职资源配置具体工作。
1、归并产业，调整机构。
今年，按照上级的通知要求和精神，将所属企业按照产业特点进行归并，全面进行了清理规范多经企业工作。这些工作的顺利开展，适应了电信体制改革的需要，为公司二次创业提供了组织保证。
2、建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。
今年，我公司紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。公司有几名德才兼备的人员被聘为中层干部，广大职工都在竞聘上岗过程中找到了实现自身价值的工作岗位。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
3、狠抓制度改革创新，初步建立制度管理网络。
机构调整、薪酬改革后，人事部门按照新的岗位，及时修改补充了岗位职责，制定了新的考评办法和奖金分配制度。
4、加强会计核算，提高财务管理水平，加强了企业财务管理工作。
特别是今年，全面进行了企业资产盘活，努力增加企业收入和效益。组织专人对所属多经企业逐个摸底，认真清查各项资产、负债，理清了产权关系，进行了规范管理，并着重对原有独立核算的多经企业帐务中的债权债务进行了全面清查。大力开展对企业欠款的清理工作，维护企业利益。开展了“增收节支，提高企业经济效益”活动，加强对可控费用的控制，压缩成本费用。制订完善了一系列管理制度，推行全面预算管理、收支两条线管理，贯彻上级的成本管理指导精神，加强各项工程建设的核算工作，严格内部手续，防止跑、冒、滴、漏。
5、狠抓安全生产，落实安全责任目标。
今年以来，我们牢固树立起“安全责任重于泰山”、“安全第一，预防为主”的思想意识，为企业的发展营造良好的安全环境。健全了组织，与各部门签订了安全消防责任书。突出了重点工种、特殊工种的安全管理，并多次去工地检查。开展“安全生产月”活动，抓好了安全生产教育培训工作。在党的十八大召开期间，多次开展了安全自查自纠活动，确保了安全工作万无一失。
作为电信经营实体和综合后勤保障部门，一年来，我能够服从、服务于焦作电信发展的总体目标，在主业大幅度减少投资规模的不利外部环境下，以机制创新为突破口，深化三项制度改革，不断规范经营管理，加强基础制度建设，向管理要效益。充分发挥了自身优势。在努力做好支撑服务的同时，不断开拓外部市场，积极开拓市场、负重前进，将业务发展到联通公司、移动公司、洛阳、济源等外部通信运营商。为开拓建筑市场，我积极想办法，为建安处先后承揽了移动公司生产楼、住宅楼等土建工程，城网改造工程，从而极大地增加了企业效益。
二、勤学思维，与时俱进
理论是行动的先导，对我们共产党人，特别是担负一定领导职务的党员干部是十分重要的，因为理论上的成熟是政治上成熟的基础。我体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。今年来本人坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，指导工作实践。
1、注重克服思想上的“惰”性，坚持按制度，按计划进行理论学习。
首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉参加每季度的党课集中学习;其次是按局的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。今年来，每年都参加了公司党开展的党风廉政教育学习宣传月活动，在今年还参加了局党委组织的“十八大”精神学习、收看“两会”的现场直播、局党委组织对全体机关人是进行的'学习等，甚至还利用每月的经营分析例会的间隙，采取播放录像的方式同全局干部一起学习管理知识。既丰富自己的理论知识，也在全局培养出了一种良好的学习氛围。
2、坚持理论联系实际，用理论来指导解决实践工作。
学习目的再于应用，今年来，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。如在今年上半年，我通过对分局工作的调查研究发现，在进行三项体制改革后，大部分局负责人对工作很尽心尽责，工作主动性、积极性很高，但周围的其它人却显得无事可干，形成一种“分局局长忙得团团转，其他人人员无事干”的怪现象。虽然也给他们分过工，但就其工作效果来看很不理想。对此，我与局党委其他成员一起讨论时，觉得的应该创新工作思路，简政放权，把几个重点的乡镇单独划出成立片区，设经理岗位，其行政级待遇均不变，费用支出从分局中划出单列，绩效单独考核。这样既为分局又减了压力，又向片区加了压，一个轻装上阵，一个信心十足。使得他们的工作相得益彰，工作上显现了前所未有的活力。
3、注重理论与实践的转化，努力培养和提高创新思维能力。
三年来，我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒“经验主义”，拓展思维。如今年下半年，在任务重时间紧的情况下，如何激励力员工们的主观能动性?是摆在局党委面前的一道急待解决的难题。由此，我们创新了绩效管理办法，按时间、按进度，直接考核到每个人，拿出一部分工资总额直接奖励先进个人，获得了极大成效。在规划20xx年的工作思路时，也创新工作方式，我与局党委又积极推动地方政府召开了全县农村电话发展座谈会，变我们的企业行为为政府行为，社会行为，效果显著。这一经验也在市公司得到大力推广。
三、存在的问题
回顾自己一年来的工作自己深刻体会到工作中虽然取得了一些成绩这些成绩的取得得益于同事们的共同努力得益于公司各部门的大力配合和支持。在肯定成绩的同时自己也清醒的认识到个人工作中还存在一些不足主要体现在理论与实际行动相互结合不够密切学习的主动性还有待于进一步加强工作中创新思想不够经营发展中的亮点还不突出等等。在以后的工作中我将在公司的领导下以求真务实的工作作风做好各项工作当好正职的参谋和助手使来年各项工作有一个新的突破。
四、20xx年的工作打算
加强内部管理明确分工。营造部门内部团结一致、积极向上的工作氛围。加强内部培训进一步完善商业客户营销服务管理制度规范各类基础资料及管理台帐提高基础管理水平。进一步落实“商业客户营销服务规范”、“月工作通报制度”以及“商业客户教育培训制度”，提高员工的营销服务技能。在网吧管理方面进一步明确职责和义务做好服务工作与公安、文化、工商等政府部门密切协作保持电信网吧的市场占有率。坚持以发展为第一要务确保宽带、固定电话、来电显示稳步发展。
新的一年商业客户服务工作更加任重道远，面对竞争对手的不断增强的攻势和挑战，我们一定解放思想坚定信心本着“用户至上用心服务”的理念，开拓思路、求实创新为全面完成20xx年各项工作任务而努力奋斗。
述职报告职工版 篇6
过去的一年，全省融资性担保公司克服种种困难，在促进中小企业和地方经济发展方面发挥了重要作用，取得了良好的社会效益。省融资担保行业协会也应运而生，在省金融办的大力支持下，在全体会员单位的积极配合下，于20xx年10月初正式成立。新的一年，协会将本着“打基础、树形象、办实事”的原则，进一步发挥其“自律、维权、服务、协调”的职能作用，尽职尽责为全体会员服务。
一、20xx年工作回顾
（一）明确协会宗旨，确定协会定位
20xx年，经过半年时间的筹备，山西省融资担保行业协会于20xx年10月8日召开了成立大会，会议审议通过了《山西省融资担保行业协会章程》、《山西省融资担保行业协会行业自律公约》、《山西省融资担保行业协会财务管理办法》和《山西省融资担保行业协会领导机构选举办法》，明确了协会宗旨为：在省金融办领导下，充分发挥自律、维权、协调和服务职能，大力提升行业服务，维护融资性担保行业的共同利益，推进行业协作，规范会员经营行为，保护会员合法权益。确定了协会的定位是：由省内的融资性担保公司自愿发起，为实现会员共同意愿，按照章程开展行业性、地方性、非营利性、自律性活动的社会团体组织。
（二）建立组织架构，完善组织体系。
在成立大会上，山西省融资担保行业协会选举产生了理事会理事、监事会监事，分别召开了第一届理事会第一次会议和第一届监事会第一次会议，选举产生了首任会长、副会长、监事长、秘书长。20xx年11月14日，协会召开了第一次常务理事会，全体通过了聘任冯青珍同志为常务副秘书长的决定。通过以上工作，建立了较为完善的组织架构体系，为协会充分发挥应有的职能作用开启了良好的开端。
（三）及时启动工作，人员资金全部到位。
为及时启动协会的各项工作，我们切实加快工作进度。一是及时取得社会法人资质。在省金融办的大力支持下，经与民政厅多次督促、协调，顺利获得民政厅颁发的《社会团体法人登记证书》。二是聘请专职工作人员。通过多方推荐、全面考察、认真筛选，协会聘请了具有金融和担保行业工作经验的专职工作人员3名，全部从事本金融或担保行业工作15年以上，建立了一支素质全面、业务过硬、经验丰富的员工队伍。三是做好会费收缴工作。协会向210个会员单位发出缴纳会费的通知，在全体会员单位的大力支持下，共收到会费133.5万元，保证了协会的正常运转，在此，我代表协会表示衷心的感谢！
对以上工作情况开展情况，协会均以《会议纪要》或专题汇报的形式报告了省金融办，得到省金融办郭主任、竟主任的首肯。
二、20xx年工作计划
（一）制定统一完善的担保业务管理制度和会计核算操作指引担保公司作为金融业的重要组织部分，经营的对象是风险，这就要求其与其他金融业一样，必须建立健全各项规章制度。针对目前我省各融资性担保公司制度不规范、内容不完善的实际情况，20xx年协会将抽调各担保公司专业人员，制定统一完善的担保业务管理制度和会计核算操作指引。担保业务管理制度主要包括担保业务操作规程和风险管理制度。通过完善担保业务操作规程，从客户申请开始，对担保立项、项目初审、机构审核、会议评审、担保审批、签订合同、发放贷款、跟踪监督、解除担保或代偿追偿等每一个环节都制定详细的操作流程，使业务操作规范化、标准化。通过建立健全担保评估制度、决策制度、事后追偿和风险处置制度、风险预警机制和突发事件应急机制等风险管理制度，使担保业务的每一个环节都有制度的控制，从制度上防范风险的发生。
同时，针对当前担保公司会计核算这一薄弱环节，我们将根据《中华人民共和国会计法》、《金融企业会计制度》和《担保企业会计核算办法》等，制定适合我省担保行业的会计核算操作指引，切实规范担保企业的会计核算，真实、完整地反映担保企业的财务状况和经营成果，强化担保公司的基础工作。
（二）构建网络平台，促进信息系统建设
现代社会的发展已离不开网络，全省目前200多家融资性担保公司，没有一个统一的平台，通过对各担保公司意见的征集，大家对这方面的要求比较强烈。为此，我们联系了业务熟练、管理规范的网络公司，提出需求，统一规划，分步实施。
首先是建立门户网站。设定担保协会标志，提高公众对担保行业的认知度；宣传国家有关担保行业的政策法规、业务知识、业内动态；为每个融资性担保公司都留有接口，每个担保公司可以在此基础上建立自己的宣传网站，对已有自己网站的担保公司，可直接在此网站上建立链接；设立中小企业的在线申请融资功能，拉近担保公司与小微企业的最后一公里；统一为担保公司提供企业邮箱和办公自动化服务，提高融资效率，降低融资成本：直接接入征信系统，方便担保公司的查询。
其次是开发业务系统。按照担保业务的流程，开发业务系统，实现担保业务自动化，既有利于担保公司的操作，也便于全省数据的收集整理。此项工作在担保业务基本制度制定后将正式进行，预计可在下半年试运行。
（三）成立中小企业金融服务平台，为银行、担保公司和企业提供服务。
为解决由于银行、担保机构和企业信息不对称造成的银
行寻找客户难，企业申请贷款难，企业选择担保难、担保公司选择银行难的“四难”问题，为担保协会会员做好深度服务，经请示省金融办郭保民主任，20xx年协会将借鉴上海、天津、河南等地经验，在开发银行山西省分行等金融机构的支持下，发起成立山西中小企业金融服务中心，充分利用山西省金融服务平台的优质资源和国开行雄厚资金实力，为政府、银行、担保机构、企业合作搭建桥梁。初步计划，该金融服务中心拟由省融资担保协会牵头组织发起，由部分融资担保单位、专业计算机信息公司、实力雄厚的民营资本作为发起人共同发起成立，主要为中小企业、金融机构、担保机构提供受托服务、业务咨询、代理代办等中介服务。欢迎有意向的会员单位积极参与。
（四）开展形式多样的培训活动，提高担保从业人员的整体素质
我省目前的担保从业人员综合素质参差不一，无论是理论水平还是业务水平，差别都较大，在社会上的整体形象不是很高。为解决这种现象，协会将开展多方位的培训。一是对整体经济形势和担保形势的分析：二是对担保业务风险防范的培训：三是组织精通业务的从业人员根据实例给大家讲解具体业务操作中应注意的问题：四是以座谈会的形式，大家互相讨论，探讨各自的做法，相互学习，共同提高。
述职报告职工版 篇7
一、20xx年1-xx月份经营情况
1、保费收入保持快速增长。1-xx月份，全市系统实现保费收入20xx0万元，同比增加xxxx万元，增幅19.2%，完成年度计划的98.5%，高于时间进度15.2个百分点。从增速上看，全市累计保费收入持续正增长，连续xx个月超过2位数增幅。从各经营单位来看，xx家经营单位保持正增长，且保费规模均创历史最高水平，其中市分公司营销服务部、开发区、营业部、汉川等4家经营单位累计保费增速高于全市平均水平。
2、实收保费超时间进度。1-xx月份，全市系统累计完成实收保费19999万元，同比增加700万元，增幅39.7%，完成年度计划的85%，高于时间进度xx个百分点。*家经营单位累计实收保费均实现同比正增长，*家经营单位实收保费同比增速均超过30%;*家经营单位实收保费进度超时间进度，其中××等6家经营单位提前完成全年实收保费任务。
3、各产品线业务稳步发展。截至xx月底，××保费收入1xx64万元，同比增长42.5%，完成实收保费xx308万元，进度xx9.6%;××*保费收入1400万元，同比基本持平，完成实收保费1308万元，进度74.1%，低于时间进度9.2个百分点;××*保费收入1980万元，同比下降1.9%，完成实收保费1299万元，进度78.1%，低于时间进度5.2个百分点;××*保费收入4778万元，同比下降2.8%，完成实收保费xxxx万元，进度73.3%，低于时间进度xx个百分点。
4、市场份额始终保持主导地位。xx月底，公司在××市场份额为，比20xx年12月底增加1.61个百分点。其中××市场份额为66.7%，同比增加2.6个百分点，比20xx年12月底增加4个百分点。
二、今年以来的主要工作
一是始终坚持效益优先经营理念。自年初以来，公司始终把树立效益优先经营理念放在各项工作的首位，自上而下深入开展了效益优先大讨论活动，并通过召开盈利能力分析会和开展经营政策集中宣导等形式，引导广大员工充分认识到坚持效益优先经营理念的重要性和必要性，使效益优先的经营理念不断深入人心。在广泛讨论、深入调研的基础上，分公司适时出台了《关于××*的若干意见》。与此同时，公司将效益优先大讨论活动与共同愿景大讨论活动相结合，将坚持效益优先经营理念，实现公司有效益发展塑造为全市上下的`共同目标，为推进公司在转型时期实现又好又快发展奠定了思想基础。
二是坚决实施差异化经营政策。围绕效益优先经营理念，公司深入推行了差异化经营政策，严格贯彻落实省公司各项承保管控政策，始终把效益作为推进差异化的核心，彻底改变以规模定差异的传统做法，真正把差异化承保政策和手续费跟单政策落到实处。坚持见费出单制度和差异化手续费制度，严把业务入口关。针对新《保险法》的要求，研究确定包括投保单在内的保险合同的规范形式，严格业务手续，提高业务质量。同时，强化差异化服务政策，多角度，多手段，全方位地推进差异化经营。
三是推进了销售能力建设。公司始终坚持发展是第一要务，围绕全年任务目标，通过活动策划、考核激励、分类指导、强化培训等方式，大力推进销售能力建设。公司采取集中业务推动和专项竞赛活动相结合的形式，积极发展各类保险业务。加大政策激励和督导考核，促进了业务快速发展，顺利完成了政策性水稻保险签单工作。继续深化事业部改革，加强了对支公司产品线分管副经理的考核力度，落实产品线发展责任;推进销售团队建设，不断激发业务发展活力。积极开展业务培训，分公司先后举办财货险、责意险和农险业务培训，各公司也适时开展产品知识和业务技能培训，进一步提高了销售队伍素质。注重加强与各级政府及有关部门的联系，密切与交警、运管、教育、安监等渠道的合作，为业务快速发展创造良好发展环境和有利条件。
四是完善了以效益为核心的考核体系。
五是坚持依法合规经营。认真贯彻落实各级监管部门和公司依法合规工作要求，坚持授权经营，始终坚守依法合规经营底线。深入开展了依法合规经营大讨论活动和规范经营大检查活动，切实提高各级领导班子对内控合规建设工作重要性的认识，牢固树立“在规范中求发展，在规范中求效益”的理念。加大对各经营单位的考核，不断强化领导班子依法合规经营意识。
六是强化了内部各项管控。在承保环节，严格执行上级公司承保政策和条款费率规定，严格保费折扣，清理和规范协议承保，全面推行“见费出单”，严把核保和出单关，业务质量逐步提高。车险在“六条禁令”的基础上，推行了承保“十二条禁令”。在行政管理环节，积极倡导“开源节流，增收节支”活动，压缩行政费用开支，降低经营成本，并清理盘活固定资产。
七是加强了公司内部建设。加强经营单位领导班子考核，积极组织部分班子成员参加省公司组织的培训，提高班子的责任感和综合素质。组织财务和理赔人员参加省公司技能竞赛，利用员工夜校开展知识培训、企业文化教育等活动，促进员工队伍素质的提高，队伍建设得到加强。加强公司制度化建设，建立完善公司内控制度，规范经营管理行为。大力推行执行力建设和行风建设活动，公司工作作风和工作效率有所改善。加强内网建设，巩固企业文化阵地。
述职报告职工版 篇8
一、抓好班子自身建设，不断提高整体素质
俗话说“打铁先要自身硬”，面对繁重的绿化任务，对我们领导班子来说是艰巨考验，怎样才能圆满完成这一光荣任务，我们认为，领导班子的工作作风、决策能力是完成任务的关键所在。因此，从年初伊始我们就在进一步抓好班子自身建设、树立领导干部良好形象上狠下功夫。具体抓了以下三个方面：
(一)注重理论学习，加强班子成员的思想建设
我们认为，一个企业的兴衰，一个部门的兴旺，领导班子成员的基本素质是非常重要的，有一个好的班子、干事业的班子、团结拼搏的班子，企业就能够加快发展，部门就会兴旺和谐。去年以来，我们把坚持班子成员的理论学习作为加强班子成员思想建设的重要一环来抓，首先，是进一步坚持和完善中心组学习。根据我局的工作实际，我们在中心组学习中，注重理论联系实际，根据工作实践发现问题，在学习中共同讨论研究解决办法，收到了良好的效果。其次，努力做到在实践中学习，在实践中增长知识增长才干。去年，我们按照市政府的安排，组建了大同市城市绿化指挥部，班子五名成员根据绿化总量，划出不同区域，实行分工负责。去年全市绿化大面积增加，94个景点星罗棋布，27条道路纵横东西南北，管理起来困难重重。我们领导班子成员不辞辛苦，没有节假日，早出晚归，奋战在绿化第一线，积极协调土地、规划、管线、交通等方方面面的关系，可以说，一年来的工作，既提高了班子成员的工作协调能力，增强了责任心和事业心，又转变了工作作风，树立了榜样。
(二)狠抓作风转变，加强领导班子的组织建设
去年以来，我们把班子的队伍建设作为提高班子成员的工作能力、搞好绿化工作的重要内容。主要抓了三个方面：
一是重大事情一律在党组会上和局长办公会上决定，不搞一个人说了算，特别是在任用干部、绿化招标、工程项目、资金分配等方面，都坚持公开公平公正的原则。比如，在任用科级干部上，我们完全按照干部任用条例和程序进行，经过基层推荐、集体讨论决定，真正把在绿化工作中表现突出，而且工作能力强、群众信得过、个人素质高的同志选拔到基层岗位，在用人方面也养成了良好的风气，去年选拔的34名科级干部普遍反映不错。在工程项目定队伍、绿化招标、资金分配等方面，我们班子成员都有发言权，大家一起讨论一起决定，少数服从多数，可以说我们班子是一个团结的、有凝聚力的、和睦共处的班子。
二是绿化工作中坚持现场办公，现场解决问题。在去年的绿化工程中，我们五名班子成员都担负着路段管理任务和种植任务，从去年3月10日开始，市政府主要领导现场办公会时提出“‘园林局的干部到现场去，到工地去解决问题’，要‘抓早、抓严、抓实、抓好’，不要在办公室听汇报”。所以从去年一开始，我们就把工地当作办公场所，及时处理绿化工程中存在的问题，去年一年共协调解决水、电、气、暖、土地、部队等问题400多件次。同志们有病不休息，感冒了仍然坚持在第一线，家里有事尽量往后推，实实在在地讲，去年326.46万平米绿化任务能够又好又快地完成，班子成员确实付出了心血。
三是班子成员带头参加各种有益活动，为职工群众树立了榜样。去年以来，我们局党组组织慰问老干部，慰问困难职工，到公园参加义务劳动等活动，党组成员都分工负责、积极带头参加。特别是去年入冬以来下了几场大雪后，班子成员全体出动到分配的路段带头扫雪，受到全局干部职工的好评。
(三)抓好廉洁自律，树立良好的党员干部形象
我市绿化工程量较大，不少绿化施工单位报名后都想中标绿化工程。班子成员没有为哪一个施工单位说情，我们全部按照考察结果的业绩和实力进行招标。有四家绿化施工单位工程质量在评比中一直是倒数几名，又要报名招标，我们专门找到这几家单位的项目经理，告诉他们不要报名、即使报了也不让干，这几家队伍只好放弃。我们严格按照规定办理招标，并告诫基层有关单位负责人，要搞好服务，要认真履行职责，严禁吃拿卡要
化建设任务。
二、认真组织开展学习实践科学发展观活动
深入开展学习实践科学发展观活动是去年我局的又一项重要工作。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的`活动要求，局党组结合实际情况，制定出“结合实际、突出实践，加强学习、统一认识，提高能力、解决问题，创新机制、促进发展”的目标，始终坚持高标准严要求，圆满
完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段九个环节的工作，活动取得了明显成效，群众的满意度测评达到99%。市委高印副书记调研时对我局的学习实践活动给予了充分的肯定，市委交叉检查组第二十六组检查后也给予了高度的评价，市科学发展观活动领导小组办公室编发了两期简报进行了专题报道。在整个活动中，局党组突出抓好五个方面：
一是加强组织领导。成立了以局领导班子为主要负责人的活动领导组，制定实施方案，另外投资两万多元购买了学习资料、笔和笔记本。
二是搞好学习调研。注重丰富学习内容，学习方式灵活方式并追求学以致用。建立领导班子联系点制度，在三十多次深入调研中，班子每个成员对园林事业的发展都进行了深刻思考分析，最终形成六篇高质量的调研报告，为下一步开好领导班子珉主生活会打下良好的基础。
三是做好分析检查。通过发放征求意见卡、走访群众、搞好开门搞测评等活动，将收集到的意见建议，在局领导班子珉主生活会上进行讨论，班子成员就如何推动我市园林绿化事业的科学发展形成统一认识，最终完成一篇高质量的领导班子分析检查报告。
四是抓好整改落实。整改主要落实收集到的四大类七十五条建议意见。另外，我们班子将重点放在解决职工最关心、最直接、最现实的问题上，比如，按有关政策解决了复转军人入编的问题，为劳动服务公司职工解决养老保险问题等，帮助儿童公园无房户职工解决住房，切实保障了职工的根本利益。
五是建立长效机制。为了在今后的工作中继续贯彻落实科学发展观，我们班子又积极探索，努力创新，从体制机制入手，建立长效机制，提供制度保障。
三、扎实推进全局各项工作协调发展
“窗口”建设始终是上级领导、广大市民及外地游人关注的焦点，因此抓好这项工作我们始终不敢有一丝松懈。，我们在上一年市政府开展城市环境综合整治活动的基础上，继续加大力度，一是要求公园广场在日常工作中严格执行各自制定的《环境综合整治实施方案》，二是学习先进管理经验，实行人性化管理，提高服务水平。
按照全市行政审批改革会议精神，我局成立了行政审批服务办公室，完成了项目清理、对接、确认工作，制定了审批流程、服务指南等规程，行政审批服务办公室已入驻市政务审批中心，确定了a、b角、各个环节人员和审批时限，提高了行政审批效率，方便了行政相对人。
去年八月份我市遭遇40年一遇的严重干旱，新植苗木的成活受到严重威胁。我们积极向市政府报告问题的严重性，郝月生副市长与市消防大队取得联系，消防官兵连续五天出动消防车450车次协助浇灌绿化带,一定程度上缓解了旱情，谱写了又一曲军民携手齐心绿化大同的新赞歌。
总的来说，去年一年里，我们做了大量的工作，工作实践证明，园林局这个班子是一个经得起考验、堪当重任的集体，班子成员都在一心一意抓工作，实实在在谋发展，各项工作也取得了较好的成绩。与此同时，我们也清醒地看到存在的问题，比如创新观念不足，开拓精神有待加强，绿化人才缺乏等，都需要我们在今后的工作中进一步改变。今天，我代表们领导班子对一年来的工作情况进行分析总结，希望借此次考核的机会，虚心听取各方面不同的意见和建议，不断改进工作，力争早日实现省级化园林城市的奋斗目标。
述职报告职工版 篇9
尊敬的各位领导：
大家好!
一个学年来，本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，默默奉献，以培养人才为己任。恪守职业道德，情操高尚，言行一致，表里如一。坚持为人师表，维护教师的良好形象。能自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校的各项工作安排，工作中能以身作则，积极主动，顾全大局，不计个人得失。
在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。
在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想，并结合学校德育科的对小学生心理健康教育，发展学生心理；创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习；在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时，有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法；以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培养良好的作业习惯。
要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，部分学生缺乏自觉性，经常不能按时完成作业，甚至有的学生欠交作业，针对这种问题，我就进行对学生进行思想教育。树立学习的信心，有的学生学习成绩不理想，并不是他们没有潜能，而是不相信自己有潜能，在经历了一两次失败和挫折后，对自己失去了信心。因此形成“自己脑子笨”这种意识，久而久之，形成习惯，一遇到问题，先想自己不行，对自己没信心，结果自己什么都学不成，什么都不想学，作业不会做，造成成绩低下。
班主任工作方面，做到认真完成学校布置的各项工作，重视班风、学风的培养，深入了解每个学生的思想动态。严格管理，积极与家长配合，研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。针对学生常规工作常抓不懈，实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上，富有朝气的班集体。
述职报告职工版 篇10
时光荏苒，忙碌而又充实的20xx年已经过去，在过去的一年里，化产车间领导班子在公司的正确领导下，紧紧围绕安全生产这个中心，克服诸多困难因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过车间全体员工的共同努力，车间的综合管理水平不断上升，圆满完成了公司下达的各项任务，尤其在安全生产方面，车间保持了全年安全生产无事故的良好成绩，现从德、能、勤、绩、廉五个方面对20xx年化产车间领导班子的工作情况进行回顾，为20xx年取得更好成绩，开拓工作新局面，打下坚实的基础。
一、【德】
车间领导班子在日常工作中珍惜团结、维护和谐，能够做到互相支持，团结一致，求真务实，廉洁自律，具有较强的事业心和责任感，具有较高的思想品质和精神境界，能够带头贯彻和落实公司的各项决策和工作部署，严格要求自己，带头执行各项规章制度，尽心、尽力、尽责的做好各项工作，在职工中树立起了较好的形象。
二、【能】
化产车间领导班子四人均为大专以上文化，且均在车间工作多年，具有较丰富的现场管理经验和技能水平，能够借助自身在管理或技能上不同的优势，为车间各项工作的开展保驾护航，在过去的一年里，有效促进了车间安全、生产、技术、党建等工作又好又快的发展。
三、【勤】
工作和学习上能够以身作则，在工作中做到不断学习、持续提高各自的理论素养、业务水平和管理水平，每天都坚持深入生产现场检查、解决生产现场存在的各种问题，围绕产品质量、安全生产、现场管理、节能降耗等制定各种严格具体的考核措施，时刻发挥党员干部的模范带头作用。
四、【绩】
1、车间领导班子不断加强内部市场化建设，提高生产效率。
在工作中，车间通过各种渠道加大宣传，进一步强化市场化建设责任意识，加大内部市场化工作推进力度，使员工切实树立“挣工资、挣奖金”的理念，以提高生产效率、降低各项消耗为基本目标，全面建立二、三级市场运行体系及相应的价格结算指标和绩效考核指标，同时制订了相应的成本管理和能源管理制度，对水、电、汽及各种生产物资、设备材料等消耗严格考核，通过加强可控生产物资及检修材料的日常管理，有效推进了车间的生产经营管理，实现了增收、节支、降耗的目的。
2、严格进行安全经济技术一体化论证，稳步推进技改项目，积极实施增收节支实施方案。
同时狠抓全员全过程成本管理，细化指标、优化操作，不断强化现场管理，深挖内潜，认真开展QC小组活动、合理化建议等活动， 20xx年，车间实施了大量的检修和技术改造，对降低生产成本、提高生产效率、保持全年安全生产无事故起到了积极的作用。具体包括：
①循环水、低温水泵节能改造。
②将一台制冷循环水无阀过滤器改造为低温水过滤器，改造后，大大降低了低温水浊度和铁离子，减少了低温水系统工业水补水量。
③严格控制回收循环水、制冷循环水系统浓缩倍数在4倍左右，减少工业水消耗。
④蒸氨塔部分氨气并入饱和器，不但节省了预冷塔低温水的冷量消耗，还节省了预热器的蒸汽消耗并增加了硫铵的产量。
⑤生化废水处理过程中用液碱代替部分纯碱，通过原料差价，降低了污水处理成本。
⑥两台蒸氨塔的技改：技改完成后，剩余氨水处理效率提高一倍，为公司环保做出积极贡献；
⑦1#初冷器和5#初冷器的大修：目前1#初冷器大修完毕，并已正常投用。5#初冷器预计春节前能正常投用。初冷器大修完成后，将彻底解决内漏问题，缓解剩余氨水槽持续高液位的生产压力；
⑧油库粗苯装车管线并入精苯厂5#装车台，从而实现危险化学品装车的集中管理；
⑨硫铵离心机的改造，采用故障率较低的双级活塞推料离心机比原有离心机效率提高了一倍；硫铵PE管的更换，解决了现场安全隐患；硫铵引风管的更换，解决厂房室内飞料问题，在回流管之间增加联通阀，实现了两套系统的互相切换等等。
⑩新增4#电捕及1—3#电捕技改。4#电捕投用后，有效降低了煤气油尘含量，为甲醇的稳定生产提供了保障。
3、严格按照《临涣焦化20xx年材料考核管理办法》，进一步加强机、电、设、控等各类物资材料计划和备品备件材料计划的申报管理，提高材料申报的准确性，严格过程控制，20xx年，化产车间材料费消耗比往年有大幅度降低。
4、产量完成情况：
化产车间20xx年全年产量完成情况：
焦油：10.54万吨，月平均产量8780.4吨，平均收率为：3.86%，超过公司年初目标10万吨。
硫铵： 2.84万吨,月平均产量 2363.67吨，平均收率为：1.08%。公司的考核指标为1.10%，从饱和器后煤气含氨看，煤气中的氨已基本全部回收，产量未完成的主要原因是我公司煤气含氨不高，近几月来的风机后煤气含氨一直在7g/m3以下。
粗苯：2.79万吨，月平均产量为2322.7吨，超过公司年初目标2.7万吨。
五、【廉】
在廉洁自律方面，车间领导班子始终高度重视党风廉政建设工作，认真学习上级有关反腐倡廉方面的文件、会议精神。在履行职责的过程中，始终做到“慎言、慎行、慎独，廉洁自律，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，对于关系职工切身利益的重大问题，集中研究，做到公平、公正、公开、透明。
20xx年已经悄然滑过，在新的一年里，车间领导班子将继续团结一致，强化管理，优化工艺，以提高管技人员和现场员工的技能水平为抓手，抓好班组建设，提高精细化管理水平和应急管理能力，确保20xx年安全生产，为公司完成20xx年生产经营目标夯实基础。
述职报告职工版 篇11
20__年转瞬即逝，回顾这一年来的工作历程，是一个自我挑战的一年，是我自开始工作以来最受锻炼，收获最多的一年，在公司领导的关心帮助下，在基层调度员的配合下，我较好的完成了本职工作，现将一年来自己的工作情况报告如下：
一、强化学习，提高自身修养和素质
我坚持把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加分公司集中组织的学习活动，另一方面根据形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。20__年我除加强政治理论学习外，我重点学习生产运行管理规定、学习生产专业线的规章制度，多向有经验的领导请教，多向业务水平高的同事求帮，通过学习逐渐适应了岗位要求。在学习中，坚持理论指导实践，提高统计业务的工作质量和工作效率。
二、提高认识，增强廉洁自律的自觉性
廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求，作为运费结算关键岗位，我能牢记责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦，不断加强自我教育，增强自律意识，坚持廉洁从政。认真履行好职责。在实际工作中，切实维护集体利益和集体荣誉，做到宽言待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好外协单位业务人员思想工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合。
三、从数据的准确性、及时性入手抓好总调度室的统计工作
总调度室的综合管理工作主要是数据统计，准确及时是统计工作最基本的要求，准确及时，就是要求上报的统计数据，必须做到准确、及时、可靠地反映生产经营的实际情况，不能伪造、篡改，使统计数据为领导决策服务，确保企业生产经营各项活动的高效运行。针对基层车队上报运费时间晚、数据不准的问题，20__年我从抓好核对时间点入手，按照运费结算甲方不同分批进行核对，航煤、批发、生产用油等项目在每月25日前完成，外采、一次跟正常运费在28日完成核对完成，每月30日完成运费的收支集成，集成数据与开票数据一致，加强与ERP岗位人员的沟通，紧盯生产ERP系统，确保录入运单数据的准确性、及时性，保证系统数据与手工数据保持一致，考核车队数据与单车核算数据一致，及时为领导决策提供数据基础。
对于合同管理工作，我积极学习《中华人民共和国合同法》，学习合同相关的制度文件，熟悉合同签订流程，及时提交合同资料，跟踪反馈合同的执行情况，杜绝事后合同的发生。20__年共计录入承运合同27份，规范了合同的准入-签订-运行流程，为企业合规经营奠定了基础。
四、存在的问题
在自我主观世界方面需进一步提高，在大是大非问题上能够坚持原则，在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，工作有拖沓的坏习惯，认识有待深化等现象。
以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢感谢同事们给予的关心和支持。过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。我也深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服不足，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地努力，加强我的自身能力，提高自身综合素质。
职学辞职报告推荐九篇
职学辞职报告(篇1)
敬爱的部长：
您好！
其实在做出辞职这个决定之前我的内心挣扎了许久，但是我最终还是决定和这个我心爱的学生会进行告别，和学生会的大家一起经历了这么久，无论是社员迎新的第一次见面，还是之后的面试与新生晚训，各式各样的活动都充斥着我的生活，令我对一切都感到如此新奇。但是最近由于我在时间安排上的不合理，无法做到学生会事务与学习的合理调节，因此我写下了这份学生会辞职信。
最开始的时候我其实还是能够合理调节时间的，在不影响正常上课的时候来为自己心爱的学生会做出自己的贡献，这正是属于年轻人心仪的事情。但是无论是最近的晨跑活动还是站岗执勤活动都严重影响了我的个人时间，并不是我对此有什么意见，每次部长都能够以身作则，这也令我这个初学者十分感动，而且并不是针对我一个人而已，而是学生会所有成员都会经历这一环。实质上，每天早上的晨跑令我感到很疲惫，太早起来甚至令我在课堂上昏昏欲睡。
而站岗执勤也影响了我正常上课的时间，每次都让班上的同学替我请假，长期以来也令我感到有些不好意思。尽管我很敬佩学生会这样的工作方式，但是请原谅我是一个自私的人，我想要腾出更多的时间来安排自己的生活。还记得当初的自己为了加入学生会是多么地努力，甚至一路上的考验我都经历了许多，我曾以为自己会在学生会工作到换届，相信往届的学生会前辈都是这样一路走来的，但是我一直没有想到自己会因为如此“可笑”的原因提出辞职，可能我本就是一个吃不了苦、喜欢抱怨的人吧。
其实学生会的工作已经陪伴了我很长一段时间了，学生会教会了我工作的方式，教会了我如何待人处事，更教会了我如何成为一名合格的大学生。还记得维持校运会秩序的自己，那是多么稚嫩与懵懂，后来的自己一直在学生会之中成长，在每周的例会之上，我学会了会议的礼仪，懂得了正确的坐姿，后来我也因此变得彬彬有礼，无论是遇到学长学姐还是学校老师，我都会主动上前打招呼。事实上我在学生会学到的远不止如此。
如果说自己是一只鸟巢之中的幼鸟，那么学生会就是庇护我成长的树木，这么久以来，学生会一直为我遮风避雨，我也在这里学会了觅食，学会了飞翔，学会了狩猎，最终我离开森林回归鸟群，但是我永远也不会忘记在自己最为失落的时候，是学生会的大家鼓励我一起成长！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
职学辞职报告(篇2)
尊敬的__校长：
您好!
首先向您说声对不起，我辜负了您对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。____年入职以来，我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。经过这两年半在学校从事的物理教学和班级管理工作，我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激。
我老家在山东农村，母亲在我一岁时病逝，父亲和我两人相依为命。我今年已经二十八岁，而我的父亲今年已经七十岁高龄，他盼望我能早日成家。由于我的爱人在深圳，两人两地分居，诸多不便，爱人的父母希望我们在一处工作。因此，我不得不向学校提出申请，并希望能于____年9月1日正式离职。希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。
对于由此为学校造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人
职学辞职报告(篇3)
尊敬的部长：
您好！
我是xxx，这次带着一份非常歉意和诚恳的态度向您提出辞职的请求。进入学生会外联部已经差不多一个学期了，这个学期我自己的感触是很深的，当初刚刚进入大学，对于这里的一切还不是很了解，带着一些激情，我走进了学生会的外联部。当时其实我也不知道大学有三大组织，而我们只是其中之一。后来进入了部门之后我才开始慢慢的有所了解，才开始融入我们这个集体了。
一个学期下来，工作很多，除了每日的打卡之外，我们成功配合校社联举办了歌手大赛以及各项演讲比赛。我作为外联部的一员，在此之间参与了各项拉赞助的工作，在这一段经历之中，其实对于我个人来说，是比较吃亏的。当初我原本是想着进入外联部去锻炼一下自己，但是我还是发现自己没有办法去适应这样的一个环境。
我觉得自己很是辛苦，同时也没有收获到太多的成长和回报。我很纠结也很失望。所以最终我还是选择了放弃，我知道这样的半途而废或许会让我遗憾，但是对于我的现状而言，我认为这才是最好的一种解决方式。所以，我很冷静的做出了这样的一个抉择，我也希望您能够多加谅解，真的很感谢您。
进入部门的这一段时间真的很开心，但是我个人又是一个比较纠结和犹豫的人，所以在各项犹豫当中，我选择了放弃这个平台，也因为我自己的这一份懒惰，让我放弃了这一次锻炼的就。其实部门的环境是很好的，但是我觉得还是自己太过自卑了，融入不进去，况且我和大家的圈子可能不太一样，我不想强行去做一些让自己不开心的事情，所以我选择了退出。
这次退出我希望部长能够谅解这个自卑的我一次，请您尊重我的选择，也希望这个部门在您的领导之下可以更好的发展。这次递交辞职信之后希望您能够尽快为我审批，但愿我的退出不会给我们这个集体带来一些影响。感谢您这一个学期对我方方面面上的照顾和理解，也很感谢和大家一起度过非常难忘的一个学期。
这会是我大学时光里最为精彩的一段记忆。我会记住大家的好，也会记住每一次温暖的瞬间。在这里，我把美好的祝愿送给每一位部门的朋友，希望大家今后顺顺利利的，将部门作出一番好的成绩来！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
职学辞职报告(篇4)
尊敬的老师：
你好！
在这里，我很高兴老师您曾批准我进入学生会工作，短短的时间里，我在学生会里懂得更多。更明白学校早已不是教书育人的圣地，而是社会的一个大染缸。在这里没有学生时代的纯真，有的只是腐化、作秀、懒惰。
在决定离开学生回的时候，我回想在学生会所做的事和所有的人，因为在里面我清楚的知道了，学生时代的纯真早已挥灰湮灭了，所以觉得在学生会工作是我荣幸，让我知道了自己梦中的那座殿堂原来是怎样虚构出来的。在学生会的这段时间，我明白了学校培养了一代又一代所谓的社会接班人，知道了社会为什么变得这么的黑暗和腐化。在学生会的这段时间，我学到了许多比书本更有用的东西，无论是对秀表演或是伪装自我都有了更深的了解，很感谢老师你把这样零距离与学生干部的机会恩赐给我。但此刻，我没有珍惜老师你给我的机会。此时，我正在敲打辞职信，对于我的离去你不不必问为什么，只因我会把所有的一切都敲打在这信上。在你看到信的时候，请不要惊讶。
在学生会的日子里，我清楚地知道，它是一个充满是非、无奈、虚伪的组织。这个披着学生会外衣的组织，不但没有让我看到未来的光明，反而使我知道社会为什么变得更加黑暗。
学生会里拉帮结派是件很正常的现象，如果想在学生会里，混得久混得好的话，你必须得学会吃喝玩乐，更要学会拍马屁。因为在学生会里有话语权的学生干部，都习惯了这一套潜规则。虽然整个学生会看似很和谐，但私底下每个人都在较劲，所以在这种情况下，你得找好一个靠山为你撑腰。
在学生会里，评选干部是见很滑稽的事！平时满怀激情做事的人永远是不会被评选上的，能评上的人是谁，不用我说大家都应该很清楚！我想说的实在太多太多了，由于纸张的问题和本人的写作水平有限，所以只能写到这里。
在你收到这信的时候，我已经把学生会的徽章交回了相关部门。请你批准我离开学生会的决定，希望你谅解我用这种方式向你倾诉。只是我曾经也想你阐述过我的观点，可你只是一笑置之。
曾经我们都是满怀激情的加入学生会，如今我不得不提前离开这个团队，离开这个黑暗，懒散、无能、只会浪费我学习时间的团队！
最后，我希望在我离开后，学生会这种团队精神能发扬光大！愿学生会能在这种环境下，继续它的这种辉煌！我衷心希望学生会能一直这样下去，愿它能培养出越来越多所谓的“才人”出来！
此致！
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
职学辞职报告(篇5)
Dear Teacher:
This's a special day, we have presented a bouquet of flowers, gifts to the world of your peaches and plums, spectrum a Ode to Joy, for your eyes flicker disperse tired, for you loosen the amount of wrinkled patterns.
The singing is to thank: the teacher, thank you! Thank you do not make learning to become crafts, but have become a kind of joy; Thank you for letting me know their value; Thank you for helping me find their expertise, but let me do things better; Thank you for being one I can never trust people - will be in trouble in their lives to help people.
The singing is a blessing: teacher, happy holidays! Insatiable in learning, be tireless in teaching, peaches and plums fragrance, their music is happy and harmonious. I wish you a happy holiday! Not only in the Teachers Day today, there is a tomorrow, the day after tomorrow, Tai Houtian, I wish your life every day, every minutes, every second, the surface is always the same smile.
The singing is concerned about: the teacher, you worked hard! Your use of sweat, nurturing the tender shoots of spring have just ground-breaking. Your care is like the genial spring, warm our hearts and minds. Let's protect your healthy growth, formed in the autumn fruit.
Lifes journey, you shine our light of hope, enrich our minds, adding to our intelligence.
Thank you, teacher! I wish you healthy forever! Happy! Happiness!
your student：
xx年x月x日
职学辞职报告(篇6)
尊敬的领导
您好！
在学校做保安的这段时间，是保安职业生涯中最开心的一段时间，虽然在这其中我遇到了一些难题，但是通过学校的强大后盾，我总可以让学生们不去犯错，也阻止了很多危险事情的发生。这段时光让我的心里有了浓浓的成就感，只有保护好学生的安全了，我才能放下心来，也自然而然的做好了自己的本职工作。但是由于一些自己的原因，我不得不向您提出我的辞职申请，每个人都会遇到一些突然发生的事情，也不得不去面对这些结果，所以在这个过程中我们必须放弃一些东西，尽管不舍，但面对现实，我们不得不低下头。所以真的很抱歉，也希望领导您能够谅解我的心情。
还记得当初第一次来这个学校时，我的心里是有一些抱怨的，我认为学生们都是一群很难对付的小孩，而且要监管的地方实在太多，这份工作理所当然的也会更加累一些。但随着时间的逐渐逝去，我的工作流程也有了初步的样子，一切稳定下来之后，我发现这份工作给我带来了更多的东西，有感动，有坚定，有惊喜，有沮丧，也有快乐和幸福。很多的话都不能一一在这封辞职报告中表达出来，但是在我的心里我会深深铭记一生。这是属于我的历史，也是属于我的人生。很感谢学校给我的帮助，更是感谢身边这些同事给我的关照，我会珍惜这段时光，放进心里，永远的珍藏。
这份工作我也做成了我当初预想的样子，没有让学生们遇到什么危险的事情。有一些在校门口一边，几个同学发生了争吵，就差些要打了起来，我及时发现，及时地阻止了他们。最后让这场风波得以平息。作为学校的保安，自然而然的会记住很多同学们的脸，很多孩子也和我成为了很好的朋友，放学时会和我说一声再见，来时也会和我招手打个招呼，沉浸在孩子们的世界里是多么的快乐啊，能够忘掉一些大人们的烦恼，只用去好好守护他们，保护他们。
我知道做一名保安也不是一件简单的事情，但是这段时间来，我也成长了很多，自己的决心也变得更加的坚定，无论做什么事情，只要有了成长，我相信我们就会变成一个更好的人，这也是这份工作给我们带来的惊喜和收获啊！希望今后学校可以越来越好，学生们也可以更加努力的学习，考取一个好的名次，为这个社会奉献更大的能量。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
职学辞职报告(篇7)
书记您好：
很遗憾的对您说，我要辞去学生会主席的工作了，虽然不舍但是为了学生会有更好的发展，为了能让更多的同学得到锻炼，为了学生会注入了更新鲜、更活泼的血液，更为了学生会这个大家庭以生生不息的姿态，薪火相传。，向书记做出简要的书面解释：
1。经过自己半年来的工作检验，我自己的思考，结合个人性格兴趣。我认为自己暂时还不具备做好一个团队的领航者的能力。学生会主席一职超出我的能力。我只能被动的接受领导，工作上不能做到创新，学生会的工作效率提不上去。唯恐任期结束，辜负老师们的期望。
2。考研，靠六级，考公务员。因我学习基础较差，所以压力比较巨大。但又确实有这样的想法，不愿意放弃。以至于担心没有足够的时间将两件事情同时处理的很好。因为学生会的工作本身任务量大，能够在完成各项任务的同时也搞好自身的建设而又不影响个人，对我来说，实属不易。
3。通过半年来的观察，朱凯同学无论学习成绩，工作能力，工作经验都在我之上，思维也更加活跃。比我更加适合担任学生会主席一职。和您一样，为了将学生会的工作作的更好。向您推荐朱凯同学担当此职。
至于您所担心的此举败坏学生会形象一说，个人觉得有点言过其实。干部的交替本来就很正常。而且学生会在它自身的发展过程中也应该逐渐寻找出更加适合的领导者。我的这种选择，对我个人的前途发展有利，但同时也对学生会的发展有利。为了军心的稳定，我个人也会向他人做出一个很恰当的解释。我也愿意接受组织上以任何理由和方式来处理这件事情，请书记放心。
虽然工作成绩不能令人满意，但是，在学生会两年半的工作实践以及跟随书记确实让我学到了很多东西，我个人也觉得已经比高中时候进步了很多学到了很多东西。书记每次对我的教导和与书记的每次谈话都让我的思维豁然开朗，大受启发，确实受益匪浅。我一定会很珍惜您对我的教导，由衷地谢谢书记。
最后，衷心祝愿学生会的同学们人生一路高歌，一路飞扬。愿学生会的业绩一路飙升，祝愿各位领导、老师身体健康、万事如意；祝愿同学们学习进步，事业有成！
辞职人：
时间：
职学辞职报告(篇8)
尊敬的领导：
您好！
从xx年11月份至今，进入学校已有五年多的时间里，我得到了学校各位同事的多方帮助，我非常感谢学校各位同事.
在过去的五年里，我在学校里工作的很开心，感觉学校的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在学校里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识.在学校的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于学校五年来的培养表示衷心的感谢！
随着学校的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对学校每位员工提出了更高的要求.就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个学校行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与学校的要求相差甚远了，自己深感有愧学校五年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对学校的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给学校做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在学校的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和学校考虑，自己现特向学校提出辞职，望学校给予批准。
此致
敬礼
辞职人：xx
20xx年x月x日
职学辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。本人于XX年x月进入XX科技学院医学院工作，三年来得到院领导的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战，也学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
目前医学院正处于大力发展的阶段，需要大量高层次人才，本人自觉资历有限难堪大用，所以决定进一步深造以提高自身水平。目前我已经拿到南京大学博士录取通知书，特提出离职申请。
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来**幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。
再次衷心感谢领导对我的重用与信赖。这三年时间的工作经历是我珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对单位工作依然充满感情。
请领导予以批准。
祝愿XX科技学院蒸蒸日上!
此致
敬礼
