趣祝福范文大全：在经济发展迅速的今天，辞职的出现是不可避免的。而很多地方离职都需提交一份辞职申请书。我们为您整理了一篇符合您要求的“在公司辞职报告”，如果你觉得这份干货有价值请不要吝啬你的分享让更多人受益！
在公司辞职报告 篇1
辞职是一个人的职业生涯中一个重要的决策。当有人决定要离开他们目前的工作岗位时，他们需要写一封辞职报告。辞职报告不仅能让员工表达自己的感谢和决定，同时也能在对公司和同事表达敬意并让离开变得更加有序。
以下是一个模板，可以跟随以下步骤撰写自己的辞职报告：
第一步：表达感谢和对公司的肯定
首段一般用来表达感激之情，对于公司的培养、帮助、信任等等一系列的支持做个概述。同时也可以简单表达这段时间的收获，学习到的技能等等。
Dear XXX，
首先十分感谢公司给我的机会，让我有机会在这里学习、成长、发展自己的事业。
我的在这里工作的时间很短，但是在这个时间内，我感受到了公司给予我的关注和帮助。公司的企业文化一直是我所推崇的。在这里，我学习了很多本职工作相关的技能，也认识了很多优秀的同事和领导，这些经历和收获都让我终身受益。
第二步：声明辞职意图
第二段明确表达离职决定，并简述离职的原因和时间。
因我个人特殊原因，希望放弃目前的职位，并正式向公司递交辞职报告。我诚恳地向公司和所有同事表达我的歉意。
为了不影响公司正常经营和工作的进展，我计划在本月底正式离开公司。同时也会向新同事转交本职工作，并保证帮助公司顺利完成工作交接。
第三步：表达对公司和同事的感谢及对未来的期待
在离开的时候，要向公司和同事表达感激之情，并祝福他们好运和成功，同时也要表达对未来的信心和期待。
我深深地感激公司向我提供的机会和支持，感谢所有同事为我提供的帮助和导师的关爱；在工作中得到的团队合作和个人经验都是无与伦比的。我将永远铭记在心。
我相信，公司会越来越好，也会在未来的发展中继续领先，我对公司必定会抱有一份特别的感情和关注。在新的岗位里，我也希望有机会与公司再度合作，成为公司的忠实拥护者和支持者。
最后，再次跟公司和所有同事道别，祝福公司越来越好，祝大家工作顺利，身体健康，一切都好！
敬礼！
XXX
在公司辞职报告 篇2
尊敬的何总:
匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的.时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。
感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们!
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事!
由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意.但愿领导能理解并给予批准.谢谢!
敬礼!
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在公司辞职报告 篇3
尊敬的何总：
匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会，广告公司辞职报告范本。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。
感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益，辞职报告《广告公司辞职报告范本》。
在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们！
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事！
由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意。但愿领导能理解并给予批准。谢谢！
广告公司的辞职报告篇尊敬的x总经理：
我来到XXx广告策划有限公司半年，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我当初以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您，但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。
俗话说冰冻三尺非一日之寒，我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益，对雇员也不信任，您整天盯着下边的.员工毕竟让人觉得不舒服。
办公开支是应该节省，但是什么事情不要太过吧，电话费已经降到最低标准您还是不满意，我真不明白，难道公事也要用自己的电话打？我对公司推出的负激励制度表示赞同，毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧？迟到扣钱，那么加班呢？您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一点：我们是人。（一分钟能打一万字的一定是非人类）
我不得不提到薪水的问题，我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元，您当时和我说过转正后薪水在1200元——1500元之间，可是我试用期就有六个月，这也太离谱了吧？好不容易过了试用期，可现在的工资和您当初答应的最低标准还要差200元。如果不是当初对您还有一丝敬意，我早就走人了。
本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心，您可以找到更好的员工，我辞职对公司不会有任何影响，毕竟现在人才有的是，祝愿公司兴旺发达！
辞职人：XXx
XX月XX日
在公司辞职报告 篇4
能为公司效力是我的荣幸，这是离职前的心声。在与您共事的这段时间，我得到了很多锻炼，也学到了很多知识，我衷心地感谢公司和领导的栽培。
但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理对工作不满的辞职报告对工作不满的辞职报告。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大?
人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。
考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我离职!
离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛，难忘同事之间的真诚和友善。最后，我衷心的祝愿您未来更兴旺发达!祝愿各位领导事事顺利!
因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的公司。
在公司辞职报告 篇5
以下是一份公司人事专员辞职报告：
尊敬的领导：
我写这份报告，是为了向您提交我的辞职申请。我在公司任职期间，非常感谢您公司的培养和信任。然而，因为个人原因，我不得不辞去人事专员的职位，希望公司能够理解我的决定。
我加入这个公司已经有三年了，这期间我有幸认识了许多出色的同事，并且在这里，我学到了很多宝贵的经验。我想特别感谢您的领导和同事们，在我工作遇到困难的时候，给予了我悉心的指导和支持，也帮助我顺利地完成了任务。
然而，我认为现在是时候我追求新的挑战了，我希望能够在未来的职业生涯中，有机会探索不同的领域，提高自己的技能和能力。虽然我的离开对公司的人事管理工作可能会带来一些影响，但我会尽力协助您找到合适的人才接替我，确保人事管理工作能够顺利进行。
我对本公司的未来发展充满信心，相信在您的带领下，公司会越做越好。再次感谢您对我的支持和关注。如有需要，请随时联系我。
敬礼
XX年X月X日
在公司辞职报告 篇6
尊敬的领导：
自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个
您好！
我于XX年年12月份进入公司实习，到现在已近一年时间，在公司领导和同事的帮助之下，我掌握了xx行业的基本知识与技能，并完成了从校园到企业，到社会的良好过渡，对于公司提供的良好工作环境及培养，我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遗憾不能继续留在xx。
曲指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：
1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。（客户太至上）很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的'，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好！但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。
合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有专门一个人在做这个事，我也觉得未尝不可。
2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。
3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?
4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。
5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力？什么样的工作让我停滞不前？
就说到这里吧！！（我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的）我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，现在是一个双向选择的时代，我相信你会找到比我更适合这份工作的人。
您好。首先，我很抱歉。在您“哄”了上几天班后，我依旧向您提出辞职。但是，请您理解做为一个打工者的悲哀。我以为，做事就得为一个英明果断、具有人格魅力的老板做。 我到现在还没有毕业，自去年六月份高考后，就开始步入工作的领域。因此，我对工作中所遇到的不满很少说出来，只想把工作做好。所以，当初来时你告诉我待遇会比较低时我依然留了下来。在我来不久，主管您就将库房的管理交给我来做 ，而且很耐心的教我应该怎样去做，这使我很感激你的信任。因此，后来一段时间里，尽管我也极不满公司很多做法，我却没有一起闹。
在公司辞职报告 篇7
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。本文给大家提供辞职报告范文，欢迎大家阅读。
尊敬的领导、经理：
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
申请人：xxx
xx年x月x日
在公司辞职报告 篇8
辞职是一件需要慎重考虑的事情，如果已经做了决定，就需要写一份辞职报告，以便让公司知道你的离职意愿。如何写一份合适的辞职报告呢？本文将从以下几个方面给大家介绍。
一、辞职报告的格式
辞职报告和其他类似的报告一样，需要遵循一定的格式，以便让公司能够更好地理解你的意图。一般而言，辞职报告应该包括以下几个部分：
1.标题：标题应该简明扼要地说明你的意图，例如“辞职报告”或者“离职申请”。
2.正文：正文是辞职报告的核心部分，需要清晰地表述你的离职原因和离职时间，并且表达出你的感激之情和道别之意。
3.日期：日期是辞职报告的必要元素，需要表明你写报告的时间。
4.结语：结语应该简明扼要地表达出你的祝福和感谢。
二、辞职报告的内容
在写辞职报告的时候，你需要清晰地表述你的离职原因和离职时间，并且表达出你的感激之情和道别之意。以下是一份清晰明了的辞职报告样本：
尊敬的领导/HR：
我是公司基础设施部门的一名员工，在公司工作了三年时间。我非常感谢公司在这段时间里对我的关注和支持。但是，由于个人职业发展需要，我决定向公司提出辞职申请。
我的离职原因主要是因为新的机会吸引了我。在过去的一年中，我一直在寻找一个更好的发展平台，在这个过程中，我得到了一份优秀的工作机会。由于这份工作与我当前从事的工作领域非常接近，我认为这是一个向前迈进的好机会。
我的离职时间是在一个月以后，具体时间可以和公司进行商量。在这一个月的时间里，我会尽我最大的努力完成手头上的工作，并会尽可能地把公司的后续工作交接给我的同事，以保证公司能够顺利进行。
在此，我要衷心感谢公司给予我的机会和关心，也感谢同事们在工作中给予我的帮助和支持。我希望公司继续保持良好的氛围和成果，也希望公司有更好的发展。
最后，再次表达我对公司和同事的感激之情，祝愿公司和同事们一切顺利！
此致
敬礼
日期：XXXX年XX月XX日
三、注意事项
在写辞职报告的时候，需要注意以下几个事项：
1.准备充分，确定好离职原因和离职时间，并且表述清晰明了。
2.注意文风，用词得当，音调平和，避免情绪化的表达。
3.在正式提交辞职报告之前，最好和公司的HR或者直接上司进行沟通，以便更好地说明自己的想法。
4.记得和同事道别，以示感激。
总之，写一份好的辞职报告并不难，只需要认真准备，注意格式和内容，表达自己的想法和感激之情，就能够让公司明白你的决定，并且给你展现一个和谐的离职方式。
在公司辞职报告 篇9
总经理：
我来到广告筹划半年，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我当初以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有开展和前途。不可否认我非常敬佩您，但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。
俗话说冰冻三尺非一日之寒，我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的.利益，对雇员也不信任，您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。
办公开支是应该节省，但是什么事情不要太过吧，电话费已经降到最低标准您还是不满意，我真不明白，难道公事也要用自己的电话打？
我对公司推出的负鼓励制度表示赞同，毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧？迟到扣钱，那么加班呢？您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一点：我们是人。
我不得不提到薪水的问题，我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元，您当时和我说过转正后薪水在1200元--1500元之间，可是我试用期就有六个月，这也太离谱了吧？好不容易过了试用期，可现在的工资和您当初容许的最低标准还要差200元。如果不是当初对您还有一丝敬意，我早就走人了。
本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心，您可以找到更好的员工，我辞职对公司不会有任何影响，毕竟现在人才有的是，祝愿公司兴旺兴旺！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
在公司辞职报告 篇10
辞职是每个人都可能经历的事情，不论是因为个人原因还是公司原因，写一份好的辞职报告可以帮助自己更好地结束这段工作经历。本文将就一般公司的辞职报告主题进行范文撰写。
主题：感谢与告别
尊敬的领导、同事们：
时间过得真快，我已经在公司度过了一年的时间。在这期间，我得到了非常多的支持和关心。在此，我向领导、同事们道谢。通过在公司的工作，我的职业能力、沟通能力、团队协作能力都得到了提高，这些都是出于大家的真心帮助。同时，我也认识到自己的一些不足，认真改进自己的过程中，对大家有了一些麻烦。在这里，也向大家表示抱歉。
公司给了我很好的平台和机会，我也在尽力地去实现我的工作目标。但是，由于我个人的一些原因，我的家庭已经搬到了其他城市。这个城市相比之前的工作地，与我的职业发展方向不太相同，所以我决定向公司提出辞职。
我知道这对公司来说，可能会造成一些不便和困扰，但是我会尽快尽善尽美地完成工作交接，并配合公司做好相应的准备，确保公司的业务不受影响。如果公司有适合我的工作机会，我仍然会考虑加入公司的。
在此，我向领导、同事们表示最诚挚的感谢。我希望大家能够继续努力，一起为公司的事业做出更大的贡献。祝公司在未来的发展中能够更上一层楼，再次向大家道别。
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
在公司辞职报告 篇11
一、劳动法的合理规定
1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。
2、并不需要什么理由，如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
更何况员工已经提前一个月告知领导辞职，并交了辞职报告，辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。
3、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
还有《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:"当事人双方可以协商解除劳动合同"。
这种"协商解除劳动合同"正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。
由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。
所以说在你提前一个月告知领导辞职，并交辞职报告，然领导让你一个月后走，明显是不合理的，要是你已经做好交接工作可以直接拒绝领导的要求。
二、但是不管怎么样还是要在离职前站好最后一班岗。
1、毕竟在公司工作过，多多少少肯定会有一点的感情，做好交接工作是工作职责，毕竟作为一名职场人还是需要有一定的职业素养，不管怎么样把该做的事情都做好。
要与领导明确交接工作的对象，并让行政部门监督签字
既然准备离职应该主动在离职之前应该与领导明确工作交接的对象。
并由人事部门派员或者也可是员工所在部门派员监督人进行交接工作，并由三者签字确认。
在工作交接的时候一定要交接清楚，如有操作性的工作，需要对交接对象进行示范式的操作，并让交接对象进行独立操作，可以对其进行辅导和纠正偏差，能够独立操作为止。
同时还应该把工作交接的所有内容、包括工作流程、业务操作方法，整理成清单，进行三者签字确认。
2、交接工作内容类别
在交接工作时，交接工作一定要细致的交代所有问题，同时对工作内容进行移交，工作内容可以分为以下几类：
（1）工作文件。包括公司各类相关材料等；
（2）工作资料。比如说工作记录资料，工作的总结、日志、记事本等；岗位职责与工作内容。岗位涉及的岗位职责与工作流程、内容和注意事项；
（3）正在进行的工作。
（4）外联客户名单。比如客户的姓名、职务、联系方式、电子邮箱等基本信息；
（5）固定资产及日常办公用品等实物移交。
（6）财务交接。将经手的各类涉及资金的项目、业务、个人借款等款项与财务部门进行清理。
虽然已经准备离开公司，但在离职之前做好自己的本职工作，和走好离职流程，能够让你和原公司保持良好的关系。
毕竟在社会上多个朋友多条路，多个敌人多堵墙。说不定以后还在一个城市工作或者还在同一个行业里做事，说不准哪天又再次相遇。
好的职场品质，不仅能够为自己赢得口碑，还能让自己的职场道路越走越宽敞。
在公司辞职报告 篇12
主题：用人单位收到辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！我在此向贵公司递交我的辞职报告，我想通过此信告知您我决定离开目前的职位。近来，经过深思熟虑和慎重考虑，我认为自己的职业发展需要一个新的起点和更大的发展空间。
首先，我想表达对贵公司以及所有同事的衷心感谢，感谢这些年来给予我的培养和支持。在贵公司工作期间，我得到了大量的学习机会和工作经验，这些经验将对我未来的职业发展产生积极而深远的影响。
然而，正是因为这些经验和机会，我渐渐认识到自己对未来的职业规划更为重要。我希望进一步发展自己的技能和才能，并将其应用于新的挑战和机会中。虽然我对贵公司的发展充满信心，但我认为现在是我迈向新的舞台的时候了。
在此，我要感谢贵公司对我的信任和支持，在我职业生涯的重要阶段，您一直给予了我很大的帮助。我衷心地感谢公司为我提供的机会和待遇，我会永远铭记在心。
对于我的离开，我会尽一切努力，确保平稳过渡和交接工作。我会与我的接班人密切合作，确保工作不受影响，直到新人能够熟悉工作内容。如果公司需要我提供任何帮助或支持，请随时告知，我将全力配合。
最后，谨代表我个人，感谢公司的理解和支持。我相信，我选择离开的决定对我和贵公司都将带来更好的发展。相信贵公司会继续保持良好的发展势头，吸引并培养更多优秀的人才。
再次感谢贵公司为我提供的机会和关怀。
衷心祝贵公司更加繁荣昌盛！
此致
敬礼
你的名字
日期
在公司辞职报告 篇13
公司合伙人辞职报告
尊敬的各位员工：
我写这篇辞职报告的目的在于向大家宣布，经过深思熟虑，我决定辞去公司的合伙人职务。这个决定对我来说并不容易，因为我深爱着这个公司，同时亦对每一位员工抱有极高的敬意。在我开始写这篇报告之前，我希望大家能够耐心阅读，并了解我作出这个决定的原因。
首先，我想强调的是，这个决定并不是基于对公司的不满或者对合伙人制度的怀疑。实际上，在过去的几年中，我有幸能够成为这个团队的一员，亲眼目睹了我们的成长和成功。我们共同面对了挑战，克服了困难，为公司带来了较大的进步和发展。我们一起努力奋斗，让公司成为行业的佼佼者。
然而，在这个过程中，我认识到自己更希望投入更多的时间和精力来追求个人的梦想和目标。我一直梦想着能够创办自己的公司，将自己的想法转化为现实，并为社会带来正面的改变。我对创业的激情和渴望逐渐增长，觉得自己应该追寻这一目标，以充分发挥自己的创造力和能力。
我向公司的其他合伙人透露了我的决定，并很庆幸地得到了他们的理解和支持。他们鼓励我勇敢追寻自己的梦想，并希望我能够在未来的创业旅程中取得成功。他们的支持和祝福让我感到非常感激，也更坚定了我迈出这一步的决心。
我深知，我在公司的离开将给大家带来一定的困扰和挑战。然而，请相信，公司绝不仅仅依赖于一个合伙人的存在，我们有一支优秀的团队和强大的管理层。我信任他们的能力和判断力，相信他们能够带领公司继续前进，取得更大的成就。
同时，我也想借此机会向每一位员工表达我深深的感谢。在我加入公司期间，你们一直是我最强大的支持者和朋友。你们的才华、工作贡献以及与我共同度过的美好时光都让我受益匪浅。我们相互学习、相互成长，无论是在困难时期还是在成功的喜悦中，我们都一直坚持一起。我将永远对我们在一起度过的时光感到自豪和珍视。
最后，我希望大家能够理解和尊重我的个人决定。我将在离开公司之后重新追寻自己的梦想，但我将永远保持对这个公司的关注和支持。我相信我们的道路将再次交叉，并为我们都带来更高的发展和成就。
谢谢大家！
此致
礼敬的合作伙伴，
（您的名字）
在公司辞职报告 篇14
尊敬的领导：
您好！
很遗憾我马上就要从公司离职的，但在我离开之前，我想写下这一封感谢信，感谢公司对我的栽培，感谢领导对我的指导，感谢同事对我的帮助。有的时候很多的话我不好意思当面说出口，所以只能通过写信这样一个传统的方式，以信件为媒介，向大家表达我的感谢之情。我心里真的非常的感激，现在我马上就要离开公司了，在此之前向大家表达我的感谢之意。
公司是很用心的在栽培我的，花费了很多的时间和精力，从我进入公司开始就一直有人指导我的工作，帮助我更快的掌握好自己的工作内容。偶尔还会为我们这些员工组织培训，让我们能够提高自己的工作能力。公司给了我很多的发展空间，让我能够学到更多的东西。公司给我们员工的福利也是很好的，也为了我们的发展付出了很多。其实很多的东西公司如果不想给我们提供的话也是会有员工留在这里工作的，但公司却给了我们很好的员工福利。我很感谢公司，可以说若是没有公司用心的栽培，我也是不可能会有今天这样的工作能力的，很遗憾之后不能再为公司做出更多的贡献了。
我很感谢领导，领导指导了我的很多的工作。若是没有领导的帮助，我是一定会在工作上出现很多的错误才会明白这份工作是应该要怎么做的，但犯了很多的错误的话自己还能不能留在公司也是不一定的。所以我是真的很感谢我的领导，帮助了我很多。在我解决不了工作上的问题的时候，会放下自己的工作来帮助我解决问题。我是真的很感谢我的领导，他是一个很好的领导，告诉了我很多提高自己工作质量的方法。
我最后要感谢的就是我的同事了，有他们在我才能够在公司里快乐的度过每一天。在我完不成自己的工作的时候，他们会来帮助我；在我解决不了工作上的问题的时候，他们也会来帮助我；在我因为工作犯错被骂的时候，他们会来安慰我，给我很多的鼓励。我在公司里因为他们感受到了温暖，我觉得这才是真正的团队，这才是我想要的工作氛围。
我会一直记住所有人对我的好，虽然现在要离职了，但我相信我们之间的感情是不会消散的。最后再一次的谢谢公司、谢谢我的领导、谢谢我亲爱的同事们。
此致
敬礼！
写信人：xxx
20xx年xx月xx日
延伸阅读
2023公司辞职报告
根据我们职业生涯目标的调整，有时我们可能会突然考虑离职的念头。因此，在离职之前，我们肯定需要写一封辞职申请书。我们已经准备好了您需要的“公司辞职报告”，希望这篇文章能给您的事业和学习带来启示和帮助！
公司辞职报告【篇1】
离开公司辞职报告
尊敬的领导和所有同事们，
我写这份辞职报告，是希望能够清晰地向大家表达我即将离开公司的决定，并向每一位认识的人表达诚挚的感谢。在这里，我不仅仅是在完成一个个人的职业转变，也是在离开一家我曾经相处多年的大家庭。
首先，我要感谢公司给予我这些年来的机会和支持。在我加入公司的头几年里，我本着好奇的心态，迎接了很多新的挑战，也得到了同事们的热情帮助和指导。通过这段时间的工作经历，我不仅积累了宝贵的经验，也树立了正确的职业观念和价值观。无论是各级领导还是我的同事们，都为我提供了一个良好的成长平台，在我职业生涯的道路上给予了坚定的支持和鼓励。这一路上，我收获了太多，也遗憾着离开这样一个温暖的大家庭。
其次，我认为我们公司在人才培养和团队建设方面发挥了引领性的作用。我依然清晰地记得进入公司的第一天，人事部的会议上，高管们给我们讲述公司一直以来的理念和发展方向。在这里，我学到了很多关于专业技能和商业智慧的知识，这些知识不仅仅局限于工作本身，更是培养了我用心做事、顾全大局的能力。我在这里的每一段经历都如同一个宝贵的财富，使我在与同事们的合作中学习、成长，成就了我现在所拥有的一切。
同时，我想特别提到的是公司文化的积极影响。每一次公司活动和社交聚会，都让我感受到团队的凝聚力和亲和力。大家在共同合作的过程中，相互信任、相互尊重，为了共同的目标齐心协力奋斗。以我个人的经验而言，这样的公司文化能够极大地激发员工的工作潜力，培养出优秀的团队和个人。
然而，人生没有终点，尽管我对公司充满了深情和感激，但也意识到了离开的必要性。随着时间推移，我对未来的期许和职业发展的需求逐渐清晰。离职决定并不容易，但对于我个人来说，成长和突破是不可或缺的。我希望能够面对新的挑战，为自己拥有更多的未来可能。
在离别的时刻，我衷心祝愿公司能够继续保持稳定的发展，培养更多的人才，为社会做出更多的贡献。同时，我也希望公司以及每一位同事都能够理解并接受我的决定。离开不代表忘记，离开更是一个新的开始。希望未来的日子里，我们还能有机会再次相聚，共同分享工作和生活中的点滴。
最后，我再次衷心地致以诚挚的感谢。公司给予了我学习和成长的机会，鼓励和支持了我的发展。我将永远怀念在这个大家庭中度过的美好时光，特别是与每一位同事之间建立的深厚友谊。
谨以此篇辞职报告向公司领导和所有的同事们表达我由衷的感激，并请您们接受我的离职决定。祝福各位在未来的道路上一切顺利，取得更加辉煌的成就。
衷心感谢！
此致
敬礼
（你的名字）
公司辞职报告【篇2】
简单事业单位辞职信范文(一)
尊敬的x主任：
您好!
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在一切职务，敬请批准。
在近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢YYY(上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢 Z主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
简单事业单位辞职信范文(二)
尊敬的领导：
你好!
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在工作岗位上积累了技术技能和工程经验，也学到了工作以外的处世为人等做人的道理。这些我很珍惜也很感谢公司，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对**部门，对过去的、现在同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!
此致
敬礼!
简单事业单位辞职信范文(三)
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在x公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
最后，我真心希望x公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致
敬礼!
公司辞职报告【篇3】
篇一
尊敬的领导：
根据《信息人事管理制度》："合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职报告"。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同，可以马上辞职不干，但为了不影响公司的正常工作，经过慎重考虑，我决定提早提出请辞，结束我在本公司的工作。
以下是对此决定的说明：
我的请辞，并非相关待遇问题，更不是由于人事相处的困扰，而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。
经过将近三年的技术开发经历，我个人已经对技术开发失去了信心：首先是大环境不好，国内对技术人员的发展前景不是很理想;二是个人并非科班出生，能力有限，学习新知识，掌握新技能十分吃力。
当我对国情和自身渐有更深的认知，最妥善的办法，应该趁现在年轻，没有牵挂和束缚，以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大，或许我就没有这个勇气了。
再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对公司和技术工作依然充满感情。
预先感谢领导予以批准。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年x月x日
篇二
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我衷心的感谢领导们及各位同事在这段时间里对我的照顾与关爱。感谢公司曾经给予了我良好的学习和锻炼机会，对此我表示真心的感谢!
今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年x月x日
篇三
尊敬领导：
您好! 在我提笔前先与您说声感谢，衷心的感谢我在单位工作3年时间您对我的关心和提拔。因个人职业规划还有一些个人的原因，经过再三的考虑后我决定辞去现在的职务，我的辞职给单位带来的不便还希望领导体谅!
在工作了3年的时间里，同事与领导都积极的帮助我学习，在生活上遇到困难的时候大家也热心的帮助我。我在本人的个人技能也有了很大的提高，在这里我非常的感谢公司给我提供了如此好的一个空间，这3年的工作经验与学习到的为人处事的道理为我往后能够更好的工作打下了坚实的基础。 于此，非常的感谢同事和领导在我工作方面给我的帮助与支持;我特别要感谢我们部门的主管和我们部门的同事，这段时间对我的照顾，借此机会我也与那些曾给予我帮助之人衷心的说一声感谢。因为有你们，我才能够如此开心快乐的工作!
希望单位领导批准我的辞职，尽早让我离开，在离职前我会将个人手上的工作认真的去做好，做好交接工作。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年x月x日
公司辞职报告【篇4】
公司签收辞职报告
近日，某公司发生了一件引起广泛关注的事件——一位员工向公司提交了一份辞职报告。然而，与通常情况下的辞职不同的是，这位员工的辞职报告被公司高层签收了。这一幕引发了众多员工的猜测和热议。
这位员工名叫李明，是公司的销售部经理。他在这个公司工作了五年，一直以来都表现出色，在销售方面成绩斐然。然而，就在不久前的一次年度绩效评估中，李明并未获得应有的奖励，这让他感到非常失望和愤怒。经过他深思熟虑，决定向公司提出辞职。
辞职的那一天，李明将自己亲手写好的辞职报告交给了人事部经理。原本，根据公司的规定，辞职报告需要由人事部审核后，再由公司高层进行审批，最后才算正式生效。然而，就在李明提交辞职报告的同时，公司总裁王经理在办公室遇见了他。
王经理是一位有着丰富经验和高度领导能力的人，他对公司各个部门的情况都了如指掌。当他瞥见李明手上的辞职报告时，他叫住了李明，表达了对他离职的无奈和遗憾，并请他来到自己的办公室详细谈一谈。
在王经理的办公室里，李明向他倾诉了自己的感受和辞职的原因。他透露他对公司的辛勤付出以及在销售方面的成就感到被忽视和辜负。他认为，公司在奖励机制和晋升通道上存在不公平对待，这让他感到非常沮丧。
经过一番沟通，王经理对李明的诉求表示认同，并表达了自己对他的肯定和遗憾。他告诉李明，公司高层近期正准备推进一项新的人事调整，涉及到销售部门的重组和提升。他建议李明考虑一下留下来，参与其中，并给予他更大的职责和奖励，以充分发挥他的潜力。
听完王经理的建议，李明陷入了深思。他重新审视了自己的辞职决定，考虑到了公司的诚意和未来的发展空间，最终决定撤回辞职报告。
事后，公司内部流传着王经理签收李明辞职报告的消息，引起了广泛关注和思考。有人认为，这是公司对李明的重视和对他个人能力的肯定，也是公司在他离职前希望挽留他的努力；也有人担心这会给其他员工传递错误的信息，让他们觉得辞职是一种手段来获取提升和奖励。
无论如何，这件事都引起了公司高层对于奖励机制和晋升通道的反思和调整。他们深刻意识到员工的付出和贡献需要得到公正的回报，以激励员工创造更好的业绩。在之后的人事调整中，公司高层决定建立更加严谨和公正的评估制度，确保每个员工都有公平的竞争机会。
这次事件的发生对于公司是一次警醒，也是一次机遇。公司将继续以员工为中心的理念，加大对员工的关爱和培养力度，进一步提升公司的整体实力和竞争力。
在这个曾经引发激烈争议的事件后，李明结束了离职的念头，重新投入到工作中。他有信心，通过自己的努力和公司的支持，会有更好的发展机会等待着他。
正所谓人事是最大的资源，公司重新审视了对员工的管理和奖励机制，进一步激发了员工的积极性和使命感，以共同创造更加辉煌的明天。
公司辞职报告【篇5】
关于企业会计辞职信范文篇1
尊敬公司领导、财务总监：
你们好!
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了20xx年，20xx年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!
20xx年前的9月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，即使在我女儿出生的前一天也是如此，并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账，因为白天要为客户结算折扣;计算成本时也必须一个一个品种的算;以至于没到公司几年，我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度;现在用上电脑了，虽然比手工记账方便、快捷，但是企业的核算也更精细，长期的电脑操作除了使我的视力降到了零，且必须配带近千度的高度镜片外，颈锥和双肩也受到了严重的损伤，(经过X光确认)经常痛得睡不着觉，并引起经常性头昏、失眠。因此，我觉得我已经不适宜做这项工作了，我必须和我生活了20xx年的工作说“再见”。
我的父亲在瘫痪了十年后于三年前去世了，作为子女我没有敬到自己的孝心。照顾瘫痪了十年父亲的母亲，在父亲去世后，作子女的本应该将她老人家接来享受晚年的，可是由于我工作的原因，经常加班、星期天也很少休息，年近七十的母亲成了我们家的保姆，每天买菜、煮饭、洗衣服、收拾屋子，还要照顾我年幼的女儿。为了不让我们操心，即使她老人家类风湿关节炎发作痛得直不起身也继续为我们家操劳。
对母亲，我万分的内疚!可是作为母亲的我却没有尽到母亲的责任，在学习上女儿经常因为我们回家晚了家庭作业没有做(外婆不懂)，在生活上基本上都是外婆照顾，我也很少陪她上公园，参加课外活动等，以至于女儿现在胆子很小，思维不活跃。每次元旦节、五一节、儿童节、国庆节，甚至春节，别的孩子可以在妈妈的带领下去逛公园、外出旅游，而我只能把我的女儿孤伶伶地关在家里陪她外婆看一些无聊的电视，因为这个时候我还在公司伏案工作，每当这时，我最怕面对的就是我的女儿，她会说：“妈妈，班上的同学都有爸爸妈妈带他们去逛公园，你就是不带我去，总是加班、加班、加班”!作为一个母亲，我该怎么向孩子解释呢?
虽然我们夫妻在一个公司上班，但各忙各的工作，作为妻子的我，应该首先支持丈夫的工作，并照顾好他的身体，可是我什么也没有做到，他却成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病缠身，经常晚上睡不着觉。对母亲、女儿、丈夫我都没有尽到我应尽的责任，为了让母亲健康幸福的度过晚年、让女儿有一个快乐幸福的童年、让丈夫有一个健康的身体安心的工作，让我的内心安宁，我只能选择离开。
虽然我在公司工作了20xx年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。
各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第四次向公司申请离职，希望领导批准为谢!
辞职人：
20xx年xx月xx日
关于企业会计辞职信范文篇2
尊敬的赵叔叔：
您好!
我很遗憾的向您提出辞职。
来到您的设备厂已经整整十二年了，在这里很感谢您的特殊关照，是您让我在本单位停产放假后又踏进您的企业，工作了这么多年，充分发挥了我特长。感谢您对我的一直信任。我在这衷心地对您说声：谢谢!
辞职原因：
一、我已经意识到由于您企业的不断发展与壮大，我做兼职会计已经不能胜任企业的任职要求，您需要一名专职会计人员，这对企业的发展有好处;
二、我妈妈的身体近期不太好，年前年后住院两次，现在她的身边不能离人，弟弟妹妹的工作都很忙，只有我舍弃心爱的工作前去照顾她老人家。
主要是第二条的原因，我就要离开我的工作岗位，真的很舍不得。舍不得您这样的好老板。舍不得在一起工作多年的各位同事。虽然离开了设备厂，如果有什么事情需要我帮忙，我会全力以赴。
没有办法了，只好向您提出辞呈，希望您给予批准，谢谢!
辞职人：
20xx年xx月xx日
关于企业会计辞职信范文篇3
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也有一年多了，有过欢笑，有过收获，感觉我们部门的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。工作上这么长时间没有起色,没有进步,还让领导操心,我也试着自己检讨自己,或许自己并不适合做会计工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我迷茫与沮丧，也让我( 萌发了辞职的念头，或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
在这近一年的时里,感谢公司提供给我的学习和成长的机会,感谢领导在我工作的时间里对我的照顾和培养。
在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。也为我的辞职给公司，领导带来的诸多不便深感抱歉。最后，希望公司的业绩一如既往，一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
公司辞职报告【篇6】
企业员工辞职信
尊敬的领导：
由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。
在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。
再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
辞职人：
20xx年x月x日
企业员工辞职书
尊敬的人力资源部经理：
您好!我是公司广告部的文案策划，经过多日的思考，最后我还是决定辞职。辞职的理由之前×总找我谈话的时候我已经说过了，工资原因和家庭原因，工资迟迟未能涨，房贷压力大，再加新房子那到上班地点远，上班很不方便。
首先感谢××公司这三年来培养了我，让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。我的主要工作内容：负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势;负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估;负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。
我知道现在辞职会给公司带来损失，我希望这个损失能够降到最低，所以辞职手续未办完期间，希望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。再次感谢公司，预祝公司蒸蒸日上，再创佳绩。
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年xx月xx日
企业员工辞职报告
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的情绪写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了必须的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自我之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
十分感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候，我都会为自我以前是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也期望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以思考并批准。
此致
敬礼
公司辞职报告【篇7】
范文一
尊敬的领导：
你好，和你提出辞职，你说要书面的文字才可以，所以今天特意写这篇辞职报告。我不想写，我觉得一个员工辞职没必要这么麻烦。既然领导这么要求我也只能照办。
至于辞职的原因吗?我也说不上到底是为什么，只是我真的不想再上了，我的个性也许是太强了，也太过于热心，在工作过程中往往不能很好的摆正自己的位置，使得领导感觉很是难堪，觉得没有面子，我这人属于那种胸无城府的人，往往不曾考虑那么多，只是觉得那话就该那么去说，觉得自己内心坦荡了，至于其他的就没大去注意，而这样做的结果，既伤害了别人自己也受到了伤害，往往好心没有好报。所以内心里就会失衡。
第二点能力也确实是有限，让我来是做销售的，但是现在没有一点的起色，我真的感觉无颜再继续留下，我不想去猜测别人的看法，我只是知道我干不了。我对自己没有信心，也没有那份热情了，所以再继续留下也是枉然。
至于别的，说出来就是我小气了，也许平时自己语言尖刻，给人的感觉好像自己多厉害。其实不然，我对任何人都没有意见，有的只是工作上的分歧，我不想改变别人，但是别人也改变不了我，我也不想因为别人来改变自己。公司不是我的，我不能也不想让别人为我改变，所以我的选择是我离开这，这是最好的选择。所谓的公平与不公平都是相对而言的，没有绝对的，我觉得大家确实是对我不错。从雇佣和被雇佣的角度来讲，我们可以互相选择。你可以随时辞退我，我也可以随时辞职。大家都是自由的宽松的合作关系，我是你的员工，但不是你的仆人。你给我发工资是天经地义的，而不是施舍。如果你认为不该给我发工资就不要让我再继续上班了。这是很正常的事情。
这个月来上班，事实上确实没好好上，我内心里本来就没打算再上了，而且你也表明不再给我发工资的，不再给发工资的员工也没必要再上班，所以你也不用指责我不守你的纪律，我不来是正常的，来了反而不正常。不管怎么说，我不上班了，我都希望公司能好，能挣钱，我不会说那些领导爱听的，也不会哄着谁高兴，但是我真心希望公司好!大家都好!
此致
敬礼!
X年XX月XX日
范文二
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
在销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但现在因为我个人以及家庭的原因，经过深思熟虑地思考，我不得不提出辞职，希望能于20xx年X月XX日正式离职，请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感激!
此致
敬礼!
X年XX月XX日
范文三
尊敬的公司领导：
十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在这样一个优秀的品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中，由于自身能力不足等各个方面的原因，给公司带来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表抱歉!
过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品格的问题。，那天打电话给您，您以长者的身份对我的批评和指正，给了我很大的触动。是的，一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。
为了给公司一个说法，我决定辞职。
祝公司事业兴旺发达，祝和家人身体健康、万事如意!
此致
敬礼!
X年XX月XX日
以上公司部门经理辞职信范文，欢迎您的阅读。
公司辞职报告【篇8】
单位如何检讨辞职报告
辞职报告是员工向单位申请离职的书面文件，通过辞职报告，员工能够向单位详细说明辞职原因、离职日期以及是否需要解决事宜等信息。然而，有时候辞职报告可能存在不当表述、冲动撰写等问题，因此单位需要对辞职报告进行检讨，以确保辞职过程的顺利进行，保持双方的关系和谐，同时避免不必要的纷争和误解。
首先，单位在检讨辞职报告时应该注重对辞职原因的理解和接纳。辞职报告的核心部分通常包含对离职原因的描述，这是员工离职的主要依据，单位应该耐心地阅读和理解员工的陈述，并从员工角度去理解问题的所在。在检讨辞职报告时，单位应该尽量避免对员工的辞职原因进行批评或者质疑，而是从员工的角度出发，寻找解决方案，保持积极的沟通和合作。
其次，单位在检讨辞职报告时需要重点关注离职日期和事宜的安排。员工在辞职报告中通常会明确提及离职日期以及是否需要解决事务等内容。单位在收到辞职报告后，应尽快与员工进行沟通，明确离职日期，并就离职事宜进行妥善安排。单位可以与员工商议，并制定合理的离职流程，如知识交接、工作交接等，以确保业务的连贯进行，并为员工离职后的顺利过渡提供支持。
此外，在检讨辞职报告时，单位需要注重辞职过程中的口头和书面沟通。辞职报告往往只是员工表达离职意愿的书面形式，而实际的辞职过程中还需要进行口头的沟通和协商。单位应该及时与员工进行面谈，进一步了解离职原因，帮助员工排除困难，解决工作中的问题。同时，单位也可以与员工商讨解决措施，尽量达成共识，维护好双方的关系，确保员工在离职后能够顺利转型。
最后，单位在检讨辞职报告时需要重视员工的反馈和意见。当收到员工的辞职报告后，单位应该主动邀请员工提供反馈和意见，了解员工对工作环境、职业发展等方面的看法，并尽量改善存在的问题。通过倾听员工的意见和建议，单位可以更好地理解员工的离职决定，并加以改变，以提高员工绩效、减少员工的流动。
综上所述，单位在检讨辞职报告时应注重理解和接纳员工的离职原因，重视离职时间和事宜的安排，加强口头和书面沟通，以及关注员工的反馈和意见。通过认真检讨辞职报告，单位能够更好地了解员工的需求，并在员工离职过程中提供支持和帮助，维护好双方的关系，达到和谐离职的目标。
2023在公司辞职报告(范例十一篇)
您知道哪些写好岗位辞职申请书的方法呢？辞职申请书中可以表达出对公司的感谢，辞职申请书要在朴实的语气当中带一些感谢领导的话语。您想了解更多有趣的内容吗读一遍“在公司辞职报告”吧，请相信我您一定能从这篇文章中获得所需的信息！
在公司辞职报告 篇1
尊敬的各位领导、同事：
大家好！首先，我要向大家表达我的歉意和感谢。辞职报告的写作，是我对公司这段时间的总结和感悟，也是对大家的一个交代和告别。在此，我要感谢公司的栽培和关怀，同时向大家表示诚挚的歉意。
首先，我想总结一下我在公司的工作与经验。在新源公司工作了三年，我有幸成为公司一员。这三年来，公司给予我的机会和挑战，使我能够不断成长和进步。公司提供了良好的学习平台和发展空间，我在各方面都取得了一定的成绩。
其次，我要对公司的管理和领导团队表示真诚的赞赏。公司的管理体系健全，领导团队专业化、务实而又充满激情。在工作中，他们始终以身作则，关心员工、重视员工的发展。他们严谨的工作作风和领导才能都给我留下了深刻的印象。
再者，我想向公司的同事们表达我最诚挚的感谢。在这里，我有幸结识了一群优秀的同事，我们一起奋斗，一起努力，一起共事过，留下了许多难忘的回忆。大家和谐共事，形成了团结友爱、互帮互助的工作氛围，这种团队精神将会成为我永久的财富。
然后，我要向公司表示我最衷心的歉意。承蒙公司的培养和提拔，我在这段时间里得到了很多锻炼和成长的机会。但现在，我认为是时候向外界寻找新的机遇和发展了。是我个人的原因，我选择离开公司，这对公司来说可能是一种损失。但我希望大家能够理解和支持我的决定。
最后，我向全体同事道别。这三年来，我们一同经历了许多风风雨雨，共同成长、共同进步。在这里，我真心地感谢大家在工作和生活上对我的帮助和支持。我的离开将会带来一些挑战，但我相信你们会继续努力取得更好的成绩，为公司的繁荣做出更大的贡献。
辞职并不是结束，而是新的起点。我将带着新的目标和期许，面对未来的挑战。我将把在新源公司的所学所得运用到新的岗位和公司中，为个人和团队的发展贡献力量。
谢谢大家！再见！
在公司辞职报告 篇2
正规公司辞职报告
尊敬的公司领导：
我是贵公司的员工，伴随着内心的复杂情绪，我写下这封正规的辞职报告。我在此之前，仔细考虑了很长时间，并与身边的亲友商议，做出了这个艰难的决定。
首先，我想表达对贵公司的感激之情。在过去的时间里，我得到了公司上下的支持和指导，不仅学到了许多专业知识和技能，还结交了一些优秀的同事和朋友，这些经历将成为我职业生涯中宝贵的财富。通过与各部门的密切合作，我不仅提高了工作效率，也感到了自己的成长和进步，对此我心怀感激。
然而，时光匆匆，人生无常。经过深思熟虑，我决定在此刻走出这段工作之旅，追寻自己的梦想和发展。这并非是对公司不满或者逃避困难的表现，而是出于我个人的职业规划和发展考虑。我认为人的一生应该不断地尝试和探索，寻找到适合自己的道路，用自己的才能和热情去创造更大的价值。在现有的职位上，我已经充分发挥了自己的能力，也积累了丰富的工作经验，因此我认为是时候进一步追求更有挑战性和发展空间的机会了。
在我工作期间，公司对我的工作给予了充分的肯定和认可，我也尽心尽力地完成了公司交代的各项任务。因此也不能将这次离职视为对公司不满的表达，而是对自己发展的一种选择。我相信在我的离开后，公司能够找到更加适合的人才来继续贡献自己的力量。
在离开之前，我特意准备了一个过渡计划，以确保我离职后工作的顺利进行。我会与我的领导和同事们协商，并提供必要的帮助和支持，确保工作的平稳过渡。如果公司需要我提供进一步的协助，我也会尽力满足。
虽然即将离开公司，但我保证会始终保持对公司的尊重和对前同事的友好关系。我会继续竭尽全力，展现自己在新的岗位上的能力和潜力，并不断提升自己的素质和工作能力。
最后，我要再次表达对公司以及过去这段时间里对我的培养和支持的感激之情。我曾收获了很多宝贵的经验和知识，这对我今后的职业生涯将具有非常重要的影响。祝公司在未来的发展中取得更大的成功，希望公司的明天更加辉煌。
再次感谢贵公司的信任和关怀。
此致
敬礼
(你的姓名)
在公司辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！
此致
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
在公司辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
我在公司任职的这段时间里，深感荣幸而幸运。然而，时光匆匆，我已决定提出辞职报告，离开这个温馨而充满机遇的大家庭。谨以此信向公司领导和各位同事表达我的感激之情，并简述我辞职的原因。
首先，我想对公司领导和各位同事表达我最深沉的感激之情。在我刚加入公司的时候，大家给予了我巨大的帮助和关心。无论是在业务上还是在生活上，你们总是耐心地解答我的问题，热心地提供指导，并给予我信心和鼓励。公司的培训机制也非常完善，通过培训，我学到了很多宝贵的知识和技能。在这里，我结识了很多优秀的同事，他们对工作充满热情，拥有专业的素养和团队合作精神，他们的优秀品质不断激励和影响着我。在这个大家庭里，我感受到了广阔的发展空间和温暖的人际关系。
然而，尽管公司给予我很多机会和关心，但我还是决定离开。这个决定经过我深思熟虑，并非毫无理由。我认为自己并非公司的最佳选择，因为我与公司的发展方向存在一定的偏差。作为一个年轻人，我秉承着追求个人成长和发展的理念。经过与导师和同事的交流，我逐渐发现自己在某些方面与公司的发展路径存在不完全吻合之处。这时我决定暂时告别公司，为自己寻找更适合的发展机会。
辞职并非易事，这段经历是我成长中的一部分。对于公司的培养，我将永远心存感激。同时，我也希望能在我的离开之前，为公司做出一些贡献。在接下来的时间里，我将全力以赴完成手头的工作，并尽可能将工作的交接做到最好，以确保公司的正常运转。
离别之际，我深深地感受到离别的不舍和美好的回忆。这段时间里，我从公司领导和同事们身上学到了很多，不仅仅是专业知识和技能，还有工作态度和团队精神。我相信，这些宝贵的经验和教训必将伴随我人生的各个阶段，让我在未来的职业生涯中更上一层楼。
最后，我再次表达我对公司的深深感激之情。感谢公司给予我这次学习和成长的机会，也感谢领导和各位同事对我的关心与支持。我祝愿公司在未来的发展道路上一切顺利，希望各位同事能够继续发挥自己的才华，为公司的发展贡献力量。
再次感谢大家！
诚挚的、
[你的名字]
在公司辞职报告 篇5
各位领导：
我来PICC两年，就是在这里开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。公司平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。
时间如水匆匆流走，一去不复返。还有三个多月就来烟草了。在这段时间里，我经历了几次系统的学习，两个月的实操学习，一个月的独立工作。在过去的几个月里，我从工作和生活中受益匪浅。烟草给了我们一根光柱，照亮了我们前进的道路。但是走向光明的时候，总会有一个影子在你身后。回头一看，瞥见了自己的影子。
去年年底，我怀着好奇心来到北京。感谢吴姐姐和许无条件收留我。给了我生活和工作中最大的关怀。今年年初因为家里有事耽误了，就报晚了，没怪。虽然我只在这里工作了半年，但我深深地爱着它。首先，公司领导很平易近人。徐总和吴杰都很照顾我，财务对我也不错；公司同事无话可说。刚开始一无所知的时候，大家都愿意帮助我，给我建议，在这里交到了新朋友。这半年来，我在公司的工作一直很愉快，也很满意，希望能和你多相处一段时间。
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
来到xx公司已经两年多了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，有过泪水，有过痛苦。公司平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。然而，工作中的不成熟总是让我犹豫不决。也许这是真的，于是我开始思考，认真思考。
也许我人生的下一步就是回到社会，遇到挫折，在不断的`奋斗中找到自己的定位。从小到大一直生活的很顺利，曾经让我很骄傲，现在却深陷痛苦，无法自拔。也许人真的需要学会慢慢长大。我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在用人的时候，公司的新制度就开始了，公司以前的所有工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来在这个项目上安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提出辞职。我觉得公司可以在项目正式开工前做出更合理合适的项目安排。长痛不如短痛。也许这对公司和我来说都是一种解脱。公司上班的日子不多了，我就好好上最后一班，做好工作交接，尽量让项目均衡过渡。离开这个公司，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得放弃领导的JJ教诲，舍不得放弃同事之间的真诚和友善。
祝公司在今后的工作中充分发挥优势，扬长避短，祝公司蒸蒸日上！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
在公司辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！
我是这次申请辞职的员工xxx，在这里工作的这段时间我学习到了很多的东西。接触了很多以前从来没有接触过得东西，认识了很多新的朋友，这一切都让我感到开心。当然也遇到了一些不太如意的事情，但总的来说在这里我过得很开心。但是并不是开心就足够了，还要有着足够的薪资和上升空间。在这里我只能让自己白天过得很开心，但是每次到了晚上，一个人呆在家里的时候就会开始思考，我未来的路该怎么走，在继续在这里待下去会怎么样，能不能收获到更多。最后在我经过仔细思考之后还是做出了这样的一个决定，并不是说明公司不够好，公司挺好的，只不过不适合我。我觉得我需要哪种能够让我拼尽全力去奋斗的那些工作。
我还年轻，我有着大把的时间和精力，我不怕吃苦，我害怕自己得不到锻炼。虽然来到这里的时间并不长，但我自认为还算是比较了解公司了。我刚刚来到公司的时候是抱着来学习的态度来的，刚开始也确实学习到了，但是随着时间推移我感觉自己每天都在原地踏步，没有像以前一样每天都砸进步的感觉了，这和我来到这里的初衷不符合。我想趁着自己还年轻的时候多努力一点，打拼出自己的家底，不然等我老了以后就更没有保障了。
在和其他老员工的聊天中我也得知了公司是怎样的晋升规则。主要看的就是工作时间的长短，而现在在我前面的还有着一堆老员工，我没有这个信心把他们都熬死。所以我选择了另谋出路，实在是因为我在这里看不到希望，我不想这样浪费时间下去。时间真的过得很快的，人生的前面二十多年我都还没什么感觉就过去了，有时候回想起来总感觉就在昨天。过去我做出了很多让我现在后悔遗憾的决定，从哪之后我就下定决心告诉自己不要犹豫，决定了就做，起码不要让自己后悔。所以我现在的辞职是我确实在这里看不到希望，我希望我就算未来就算不是个老板，但起码自己也要有一定的积蓄。而这里的工资不高，又没有晋升的希望，我觉得我自己值得遇到更好的，所以做出了这个辞职的决定，希望领导您能够理解。
虽然辞职了但和大家也都还是朋友，有机会的话一定会来找大家玩的，也祝愿大家前程似锦。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
因公司辞职报告经典7篇
在当前人们的事业心逐渐强烈的环境下，我们可能会遇到向上级递交辞职申请的情况。撰写辞职申请书是在辞职过程中的关键步骤。本篇文章的作者在深入整理后为你准备了“因公司辞职报告”，如果我的文章能够激发你的思维活力和创新灵感，那就超越了我自己的期待！
因公司辞职报告 篇1
领导：
你好!当你看到这封信的时候，也就是我下定决心要辞职的时候。这件事我已经考虑了很长一段时间了，今天正式提出申请，请予批准!
恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锤炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您”! 万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才干达到必定高度，取得一些成绩，得到众人的认可，成为主演。
我于xx年x月入职，工作近两年来，一直得到公司领导和同事无微不至的关照，对公司渐渐也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些个人的考虑，我现在正式向公司提出辞职申请。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃饭的，当然说的了一些，是除了吃饭之外所剩的不多)。而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上，幸运的是我终于作出了离开的决定，终于可以摆脱终日忙碌的日子，静下来好好的考虑一下我的未来了!
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说“鱼于熊掌不可得兼”，诚哉斯言!因为我不是最优秀的，所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸!
在经过20xx年下半年的时间里，酒店给予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对酒店这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和酒店考虑，自己现向酒店提出辞职，望酒店给予批准。
离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的.，所以尽管要选择放弃，选择从新开始，但是我相信不管将来如何，我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!
说了这么多，都是为了请求辞职。希望组织上能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果组织上需要我本人作出配合，我一定会努力将交接工作做好!
谨以此提出辞职，请组织上批准!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
因公司辞职报告 篇2
辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，今天，为大家准备了三篇辞职申请书，欢迎大家阅读!
公司普通员工辞职申请书参考模板一：
尊敬的公司领导：
您好!
我来xx公司报道的时间是20xx年的xx月份，转眼间，一年时间将要过去了。非常感各位经理，在这一年里对我的关怀、爱护，我自认为自己非常幸运，能够得到经理的赏识和厚爱，让我在xx公司得到了这样幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。在这一年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的感觉，学到了很多东西，领悟到了很多道理。一年里，我自认我工作上尽本尽力，但不能不说也没有一些毛病，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激经理们对我的宽容!
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，所以，我想了很久很久，迟迟不知该如何抉择如何下笔，感触良多。为了公司也为了我自己，现决定向公司提出辞职，望经理你能谅解和批准。
最后衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!也祝经理及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司普通员工辞职申请书参考模板二：
尊敬的公司领导：
您好!
非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。
由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。
对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司普通员工辞职申请书参考模板三：
尊敬的领导：
从xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。
并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司普通员工辞职申请书参考模板四：
尊敬的领导：
我很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请，我来公司也3个多月了，对公司以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今公司正值用人之际，业务发展迅速，但是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之，由此给公司带来的不便还望能够谅解!
在这个月中公司给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
我考虑在此递交一封辞职信之后的两周内离开公司，这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，与新人做好交接工作，尽力让项目做到平稳过渡!
我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有由衷的祝愿公司业绩一路飙升!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司普通员工辞职申请书参考模板五：
尊敬的公司领导：
很遗憾不能在公司继续发展。
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来公司的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
三个月中，我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合公司这份工作的性质和需求，我也并不能胜任公司安排我的今后工作和去向。
我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我在公司所接受的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。xx公司是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。
我会牢记领导叮嘱，枕着领导对我今后的期望，带着我对美好生活的深厚爱戴之情和无限感激离开公司这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味在公司这三个月教给我的一切。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
因公司辞职报告 篇3
尊敬的*公司领导：天要下雨，女朋友要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的贵公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力和工作压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼？时间在变,人在变,再用你们那一代人的管理方式来管理这群年轻有个性的80后,是不可行的.人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要十年八年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养？到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐？龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己.因此本人因为个人原因，决定离开已经服务五年的公司。请求领导批准。
因公司辞职报告 篇4
尊敬的x总：
您好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！
非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中，公司新人辞职信。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
曲指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了!
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
同时，很荣幸曾身为xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼!
因公司辞职报告 篇5
辞职是一个既涉及情感，也关乎法律的事件，通常最容易出现纠纷，一封好的辞职信能给当事的双方适当的分手理由，使双方都保留足够的面子，辞职报告怎么写?。因而最好的辞职信是双赢的，本文给出写好辞职信的方法及辞职信范文，看了以后就知道辞职信怎么写了。
尊敬的李经理（或公司人事部）：您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身份的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展，辞职报告《辞职报告怎么写?》。 ）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
申请人：日期： 年 月 日
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因公司辞职报告 篇6
x局长，x局长，x部长:
大家好！
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
在公司快两年了，很荣幸能成为xx电子的一员。在公司工作的这两年，我学到了很多知识和技能，xx通信研究院的发展也逐渐走上了正轨，从当初的我一个人到现在的28人；R&D的框架，产品和营销团队已经基本建立，每个人都有自己的职责；产品供应链体系已基本建立，为部门产品线的可持续发展奠定了一定基础。
非常感谢公司领导给我这样好的环境工作学习的机会。特别是X总经理，X总经理，X总经理，X部长这两年给了我太多的关心，帮助和支持。在此表示衷心的感谢！由于个人能力等原因，20xx的责任考核指标已无望完成。根据原协议，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在不能全身心投入工作。无论是为了公司还是为了个人，选择辞职对双方都有责任；同样，由于个人能力的问题，我也没有信心带领这个团队实现公司期望的`目标。
我对这个团队投入了很深的感情，对我做的产品充满信心。如果有能力强的领导，我相信他们能做出一些成绩来回报公司。所以希望公司领导继续支持xx通信研究院。在我正式离职之前，我会把我所有的工作交给我的继任者，直到他上手，我才会离开。在目前的员工中，我认为X博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助。希望领导批准我的辞职申请。谢谢！
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
因公司辞职报告 篇7
下图为深圳某私营企业员工司龄统计数据，该公司成立，现近员工500人(注：加上河南分公司员工总数约为人)，从统计图上看，目前深圳公司司龄40%在一年以内，60%在两年以内，90%在三年以内，而三年以上的只占了10%，这一数据，给人的第一印象，下的第一个判断：公司人员流动性较大，离职率较高，对于公司来说，这是一个失败的因子。
员工离职，是每个企业都需面对，也是必然的，而不同的是，高低问题，多少的问题，当然，高与低，多与少，并不能概括的给公司下一个结论：就说好与坏，但是，过高的人员流动，过高的离职率，必然会制约公司的持续发展，直接影响到公司管理经营中的各项活动，而作为公司管理者，面对这一处境，如何去反思，如何去制定应对措施，在这个问题上，我们很多管理者，急于求成，在整治措施上不加可行性分析，不作前期调查，不做管理分析，就自主性的推行并不符合公司实际情况的管制办法，或者过分依赖某一特定管理层，最终结果是变本加厉，反原有的溃口越行越大，管理层也是换了又换，其境况还是不能得到解决，如此下来，最终的受害者还是公司本身。
公司发展的过程本身，就是一个探索的过程，如果关键管理层人员更换频繁，导致的最终结果是：公司始终找不到适合于自己的发展方向和管理模式，高流失率、高离职率从一方面来分析也就是说直接影响到了公司管理模式的沉淀和成型。
究竟是什么导致公司离职率居高不下?这是管理者应该思考的问题，而不是追问执行者的过程，公司管理层应该把发展的脚步稍作停顿，回望下公司发展历程，然后向公司、问自己几个问题作出总结：
2、公司需要什么?竞争点在何处?优劣势在那?以及靠什么来留人?需要反思总结
在离职问题上，很多管理者会认为：薪酬福利不满意是导致人员流失率偏高的罪魁祸首，而事实上呢?并非如此，有专项数据显示，在员工离职率偏高的原因调查上，薪酬福利不满意仅仅占据了25%的比率，而导致高离职率的“罪魁祸首”竟然是：“在公司的职业发展不理想”，占49%，近一半的原因比率，也就是说员工不满公司的发展环境才是我们管理者最需要引起重视及需要改善的问题，而且急需采取行动的地方。
八小时之外时间逐渐被工作吞噬，强制性的加班指令，已经成为离职的导火索，工作时间与生活时间严重失衡的情况下，迫于压力而不得不这样或那样做的时候，弃休息时间，娱乐时间而选择加班的时候，员工逐渐沦为一个不健康的“员工”，长此以往，员工内心就有了倦意、从而滋生出离职的心里。
归属感，换句话来解释，就是员工对公司信任和忠诚度，在这个选择上，员工是甲方，也就是说，公司如果一直处于被动的话，必然员工对公司失去信心，失去最起码的忠诚。再进一步探究，员工工作状态会变得积极主动吗?会尽其所能为公司服务吗?归纳的来说，公司应该坚持以员工第一的原则予以管制。
再说归属感，存在哪几个方面?
俗话说：细节决定成败，这句话，不只是针对个人，其实在企业管理上同样可以引用，归属感的体现，比如：是否有为员工解决生活困难;是否关注员工的成长;是否建有一个和谐温馨的企业内部环境;员工之间是否有协同互助之心。往往是细节，产生共鸣，发挥了作用。
文化，是各企业言说最多的议题之一，文化是一个企业发展，随时间而沉淀下来的一笔看不见摸不着却一直在影响和贯穿我们每一项工作的珍贵财富，它好比一个企业的灵魂，映射在每一项工作当中，它的作用永比一项管理制度而带给公司的价值要大的多，重的多，它是不会轻易被人篡改，不像一项管理制度，可能因为不同人而做出不同的反应，以致改来改去。文化在，在文化之下，企业管理者再怎么作出调整，主线不会变，即使管理者越轨行驶，偏离公司文化，文化则会对此行为进行修正，甚至可以予以制止，这就是文化的力量。一个公司文化的沉淀，也正如前面所问及到的：公司是靠什么支撑到现在?这个是能够被总结和归纳的，总结出的内容经过必需的修订和探讨，这就是文化，也就是说把过去总结转化为我们自身的传承文化，继以发扬光大。
管理，是一个企业发展的基石，它是一门艺术，既然是艺术，那就说明不是所有人都可以胜任的，当然管理的缺乏，必将成为制约公司发展的瓶颈，管理不是一成不变，不是墨守成规，如今商战，不再是大与小的战斗就可定胜负，是人才的竞争，是创新的实战，纵览全社会，各企业，80/90后一代逐渐成为公司主要组成队伍，而联系这一代人的特质，他们的需求点，追求点，过去的管理模式已经明显滞后，如果还一味的坚持过去式，不接受现在时，那公司发展的前景必将受阻，同样出现公司发展停滞，一个企业，发展到一定阶段后，就会如同人到了一定年龄段的时候，自然而然的各种疾病就来了，如果公司不能及时察觉到，公司已经处于不健康状态的时候，公司发展之路会越行越艰难，这个时候，就需要管理介入，各管理层要有治病的能力，要懂得通过怎么来疗养，是全员参与?全局思考，变革观念?还是创新管理，共同决策?不管措施多少，关键在于适用。
作为管理者而言，应该注重的是：如何去塑造自我的管理魅力，而非向下属展示个人业务能力有多强，专业知识有多精湛。如果是这样，那还是比较适合做工程师。
沟通，是解决问题的基础，它包含员工间，上下级间的沟通，管理者与管理者间的沟通，而上下级沟通又是企业最基本的沟通，如果一个企业连最基本的沟通都无法做到，那员工的想法将被扼杀，企业也将得不到创新管理，沟通的精髓，是在听，如果我们的管理者总是把自己置于高高在上，那员工的真实想法将无法得到倾诉，影响到的是我们管理者无从得到第一现场的真实情报，或者说获得量随时间越来越少，从而影响决策与实际的符合性、客观性。这些事实，也或多或少存在公司领导层，而沟通又作为管理者一项必备的能力和素质，为什么要有沟通，因为沟通是建立在解决问题的基础上，所以我们则应该加强该项素质的提高和训练，以解决问题为导向，有目的性的沟通。
俗话说：“众人划浆开大船”，话包含两层意思，一团结的力量，二凝聚力量， 一个企业必定有属于它自己的一种向心力，即凝聚力，可以把它比作是公司员工间的一种粘合剂，是把不同性格的个体，不同追求的员工，却能为公司同一个目标而站在一条战线上，齐肩并战，这代表的不是个人价值，是企业的价值，是公司的力量，然，如以各自为政而处之，过分注重个人价值的最大化，个人利益最大化，或是小集体化，公司价值、公司利益必然受损，所言，凝聚力的建设，是至上而下，非自下而上，如同企业经营的决策，不可忽视。凝聚力，也非说要凝聚力，就可以增进凝聚力，它需要行动，一系列的行动和作为。
员工是公司的一笔财富，而各阶级管理者应该具有全局观念，统筹兼顾，尤其是公司处于发展的严冬阶段，更应该强调这项素质，如果坐享其成，做空吃山，公司绝对不容忍这种人的存在。同时，管理阶层要有耐性，要有较强的受挫能力，要坚定一种信念，公司各职能部门加强协同合作，厉行励志，把目光和关注点聚焦在公司发展目标和愿景上。
[企业员工高离职率剖析]
在公司辞职报告(优选7篇)
专题报告是指向上级反映本机关的某项工作的情况，要求上级对此有所了解的报告，在现实生活中。我们都需要书写报告，一篇优秀的报告是什么样的？编辑为您整理的“在公司辞职报告”或许能够启迪您思考，通过阅读本文您将会学到许多新的知识希望您喜欢这篇文章！
在公司辞职报告(篇1)
尊敬的园林公司领导：
我是贵公司园林设计部门的一名设计师，在此向您提交辞职报告。我在公司工作了五年时间，这段时光里学到了很多宝贵的经验，也收获了许多美好的回忆。经过深思熟虑，我决定离开公司，寻求新的挑战和发展机会。
在贵公司的工作经历让我收获颇丰。刚进入公司时，我是一个毫无经验的菜鸟，但通过公司的培训和指导，我逐渐变得成熟起来，不仅熟练掌握了园林设计的技巧，还学会了与客户沟通、协调团队合作等重要能力。在团队的协助下，我参与了多个重要的园林设计项目，为公司赢得了不少荣誉和口碑。
随着时间的推移，我开始感觉到了工作的枯燥和重复。虽然公司给予我的发展空间和待遇都非常不错，但我想要更多地挑战自己，拓展自己的视野和能力。我决定辞去园林公司的工作，寻找更适合我的职业发展方向。
我在这里向贵公司的所有领导和同事表示感谢。感谢你们在我工作中的支持和帮助，让我得以不断成长。感谢你们的信任和包容，让我有机会展示自己的能力。我会永远怀念在这里度过的美好时光，也会珍惜这段宝贵的工作经历。
祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更大的成就，希望我离开后，部门能够找到更加优秀的设计师来接替我的工作。谢谢！
此致
敬礼
XXX（你的姓名）
在公司辞职报告(篇2)
尊敬的***先生/女士：
您好！
今天，我怀着复杂的情感写下了这封辞职信，希望能够传达出我内心深处的感激和决心。
首先，我非常感谢贵公司给予我这个机会，使我加入这个大家庭，开始了我人生的新篇章。过去的一年，我在贵公司进行了学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作，这些经历让我在教学、人事管理等领域学到了很多知识，并且积累了宝贵的经验。我深刻地感谢公司对我的信任和支持。
然而，我现在需要重新考虑我的未来方向，因为我发现自己无法在当前的工作环境下实现更大的成长和进步。经过深思熟虑，我决定向公司提出辞职，原因如下：
首先，现在正值农忙时节，我需要回家干近两个月的农活，这将和公司的招生计划产生冲突。出于对公司的敬意和对自己的责任感，我感到非常的不安和抱歉。
其次，我不愿意再继续在教育行业工作，虽然我对教育一直有热情和热爱，但是我想去更广阔的领域探索，寻找更多的机遇和挑战。
第三，我深刻认识到自己的性格过于内向，这影响了我的自我提升和成长。在公司的工作中，我得到了大家的帮助和支持，但是我仍然需要更加自律和自我驱动，才能够成为一个独挡一面的能手。
从深入思考和反思中，我认识到人需要不断学习、提高、完善自己，这样才能够更好地适应环境和挑战，实现自己的价值和梦想。我决定离开公司，在新的工作环境中不断挑战自己，与更多的人和事交流和合作，寻找更多的成长和机遇。
最后，我想再次表达对公司的感激和歉意。在贵公司的经历对我而言是宝贵的、难忘的，我会好好珍惜和保持对于工作的热爱和追求。谢谢公司和领导对我的支持和理解，也希望能够得到大家的祝福和支持。谢谢！
我的文章修改后如下：
在公司里，良好的人际关系和民主的工作氛围，让我找到了属于自己的位置。我可以安心工作，也可以利用空余时间学习，但对于公司交办的一些重要事项，我并不能圆满完成。我的工作表现让我感到愧疚，尤其是在处理突发事件时，我的处理能力还有待提高。
或许我并不适合在学校工作，或者说我目前的工作能力可能无法胜任学校的职责。可能我需要重返社会，去接受更多的挑战和历练，通过不断努力去寻找适合自己的职业定位和发展方向。
我深知离开公司会对公司和我自己产生一定的影响。公司正在进行今年的招生工作，所有工作计划都在有序推进中。出于对公司负责的态度，为避免我的离开对公司造成决策上的失误，我选择向公司提出辞职申请。
尽管我即将离开公司和这一群可爱的同事和学生，但在公司工作的一年时间里，发生过很多难忘的经历。我将永远怀念那些领导们对我的谆谆教导。
离开公司，我感到非常愧疚和遗憾。我很抱歉未能满足公司的期望和信任，很遗憾将错过公司未来的发展和成就，无法再和大家一起分享甘苦和领导们的智慧。
最后，我祝愿公司未来一帆风顺，取得更大的成就。我也祝愿领导和同事们健康快乐，平安幸福。
辞职人：郑州***公司员工
时间：
在公司辞职报告(篇3)
尊敬的领导：
我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年1月进入院网络管理中心，至今已有多半年时间，正是在这里我开头学习有关计算机的学问，完成了个人人生中的一次重要转变。但由于自己各方面的.缘由，现慎重提出辞职，愿各位领导可以考虑。
在过去的半年里，网络中心赐予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些学问和实践阅历。我对于网络中心领导和各位同事，半年多的照看表示真心的感谢！
今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受力气不行。而是我的人生要连续升华，我选择考研，选择连续深造我的学业。在这里的日子让我很难忘。我学会如何坚持，如何适应，如何沟通，如何互助。我懂得了责任感对一个人的重要性，我懂得了很多书本上学不到的学问。
祝院网络中心顺当制造辉煌，祝网络中心的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
在公司辞职报告(篇4)
的领导：
您好!
还记得七年前第一次来到咱们工厂时，我还是一个乳臭未干的小丫头。读了中学之后，生性顽皮的我就毅然选择了放弃接着学习，来到这座城市里打拼。当时我年纪比较小，在许多方面都很缺乏阅历，最终到处碰壁之后，我最终得到了我们工厂的“收留”，得到这一个机会之后，我真的特别的感谢，所以这几年的生活，我始终都很舍命，也始终很努力。但是今日，我想慎重的向您提出辞职，因为我自己的一些私人缘由，所以不得不结束这长达七年之久的工作，也望您理解。
七年多了，我也已经快到了结婚的年纪。这次辞职正是因为自己结婚的事情，所以才提出的辞职。我老公是外地人，我始终在本省省会工作，原本是想着离家近一点，没想到这次结婚去让我远嫁他乡。这的确有一些“物极必反”的感觉。所以这一次也因为地域的关系，我不得不结束这一段工作了。在此对于这件事情，我也深感愧疚，恳求大家的谅解。
我对工厂是特别感恩的，工厂的哥哥姐姐们给了我太多的关爱和帮助，工厂也给了我很大的发展空间。我对这一切都特别的.感恩，我也很珍惜这一段经验。这次辞职，也突然我看清了自己这些年的改变，更让我清晰这一切都是这份工作给我带来的变更。七年的时间并不短， 3 / 15
即使现在我还是一名一般员工，但是大家对我却特别的照看和。我知道自己或许有一些地方的确有一些不足，但是我们还是像一个大家庭一样，有人遇到麻烦了，大家全力帮助，这种暖和的环境是我求之不得的，也是我最感到幸运的一件事情。
但现在的我就要离开这份熟识的工作，离开这个暖和的集体了。不舍之感不易于言表，我也不知道该送给大家一些什么，最终还是把我最诚心的祝愿送给大家吧，希望领导、车间的同事们可以走向一个越来越好的将来，也希望你们各自安好，家庭华蜜。也祝福强大的公司接着强大下去，收获一个更加绚丽的春天。感谢大家这一路上对我源源不断的激励和支持，也感恩这一场相遇，让我们成为了挚友、成为了家人。我很舍不得各位，但是总有相聚，总有离分。我把祝愿留在这里，带走美妙回忆，希望大家谅解，也希望领导您可以谅解，感谢!
此致
敬礼!
申请人：
20年月日
在公司辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾，在此，我必须向您申请在x月x日左右，辞去自己在职务。望您能批准我的辞职，并尽快的安排工作的交接。
很抱歉，作为一名员工，我也非常不希望在这个时候向告别。这真的让我非常的遗憾，又深深的感到不舍。回想当初，我作为一名毕业生在求职的路上此次碰壁，但x公司却给了我邀请，是您，让我得到了在此工作进步的机会！
这些年来，您一直在教导我，帮助我。而在身边热心同事们的帮助下，我也慢慢的适应了这里的环境，融入了这个集体！我很感谢各位能帮助我，指点我，让我能从一名什么都不明白的大学毕业生，从你们的身上学习，慢慢的成长为这样一名还算合格的x员工。我很喜欢这里，很喜欢我们这样的团队，更是舍不得自己这份拼搏了x年的职位。但是，生活中太多的'变化让我们无力抵抗。也许我能强行选择留下，但这要付出的带价实在是让我难以做到。
作为一名工作者，我们毕竟是为了生活而工作，为了家而工作。如今，如果因为工作而给生活带来麻烦，这就实在是太奇怪了。我很抱歉，自己没能在这些日子里，为工作做出更大的贡献。但是却不得不怀着遗憾离开这份岗位，望您能理解和原谅。
说道工作，这些年来我在这份工作中得到很多的收获和体会，这都说多亏了您的帮助和指点。因为您的教导，我才能走上这个行业，我很感激您。
申请人：
年 月 日
在公司辞职报告(篇6)
监事辞职报告
尊敬的领导，您们好。
很遗憾这个时候向公司提出辞职，衷心希望你们能够理解我的立场与境地。
本人来到公司三年多，我也尽力尽责做好自己的本职工作。因宁波市监理市场工资行情监理工程师工资7。5到8万元，宁波市总监工资8到9万，而我担任项目总监工作以来工资只有7万元。本人于20xx年和20xx年两次提出加薪要求，公司两次都没有给我加薪。目前工资只有7万元，无奈薪水太低没有达到我预期工资目标要求，加上高健砸空调的事情公司处理很不得当，让我个人损失了3ｘｘ元，再加上其他方面事情做得很不近人情，结合各种因素考虑我选择了辞职。
望领导批准我的申请，并请公司在辞职报告递交30天内办理相关离职手续，结清所有工资，把我的监理工程师总监证从宁海县建设局备案系统中下掉，所有的证件归还本人。在正式离开之前我将尽力尽责做好自己的本职工作。祝愿公司以后发展更上一层楼，事业蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：
xx年x月x日
尊敬的领导
你好！
首先非常感谢公司给了一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。
应公司安排，本人于20xx年6月1日以拟任安都集团国际总部基地工程项目总监身份，协助配合阳建勋副总参与该工程监理业务前期工作。
该工程为桩筏基础，四层地下室，总层数37层，建筑面积。4㎡，工期XX个月，质量要求：标化优质结构工程。按相关要求该工程项目总监应具备1—3个类似工程项目业绩和监理能力，并熟悉当地各种环境状况，且建设单位要求监理人员的业务水平较高，对监理的管理要求严格。而本人从事建筑行业至今，只担任过六层以下的砖混和框架结构工程的管理和监理工作，加上本人担任总监岗位工作时间也只有两年多时间。
从未担任过上述拟建工程要求的类似工程项目的任何管理和监理工作，确实不具备上述工程的监理经验和技术管理水平，加之本人的业务水平确实有限，依据本人目前情况根本不能胜任该项目工作，更无能力承担上述工程相应责任。
加之个人和家庭原因，上班前，下班后还要辅导小孩照顾体弱老人，也不适合出彭州以外远距离上班，为了避免以后不给公司造成任何损失及麻烦，本人恳请公司领导尽早安排并确定其它人员担任该项目总监，并请领导谅解并予以考 虑。
我于20xx年7月26日将上述情况电话和书面报告了公司领导后，20xx年7月28日我在医院治病输液时，副总在我病床前找我座谈决定，如不能胜任该项目工作就责成我写辞职报告，本着对工程负责的态度，应公司安排我带着遗憾的心情向公司领导写出辞职报告。
这段时间，我认真回顾了这十多年来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司领导、同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意，请领导批准。
衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
xx年x月x日
在公司辞职报告(篇7)
:
你们好!
我是，首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心!生活愉快!天天好心情!
非常抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了医院-----一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!
在待过的九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!
感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报!
今天，请允许我在此正式向辞职，请领导们批准!
如果我的家人来向你们咨询甚至求助什么，也请你们站在一个第三者的位子，保持一个中立的态度，一味地“帮”他们，很可能是在害他们，让他们徒添烦恼;更可能是在害我，让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态，是真正地帮他们、关心我。请你们理解、支持!谢谢!
我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情，所以我跟他们回来了一次，但我已经是成年人了，我有自己的思想和完全行为能力。我所做的一切决定都是经过了成熟的独立思考后的结果，也是坚定而无怨无悔的。父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间，会让他们的子女感激不已，子女同样地也会用实际行动予以回报!我能自由的来去，说明了很多问题，也是对即将可能到来的一切荒.唐传言的最有力反击，我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。
今年年底，我一定会回萍乡、回拜访你们!
最后，再次祝你们每天都拥有一个好的心情!
