策划自我评价。
策划自我评价(篇1)
一、引言
为了加快我国高等教育和科技创新的发展，国家开始实施高等教育教师职业发展计划（国培计划）。作为一个非常重要的计划，它主要旨在提升我国高等教育教师队伍的整体素质和能力，促进我国高等教育的快速发展。在实施这个计划的过程中，教师们需要进行自我鉴定，以便更好地了解自己的能力和不足，从而更好地发挥自己的作用。本文将从以下方面详细介绍国培计划自我鉴定的重要性、具体内容以及实施过程的注意事项等。
二、国培计划自我鉴定的重要性
自我鉴定作为一个重要的评估工具，可以帮助教师发现自身的优点和缺点，提高自身的能力。而在国培计划中，自我鉴定则具有更为重要的作用，其主要原因如下：
1、发掘自身的问题：通过自我鉴定，教师可以更全面、更深入地了解自己的实际情况，及时发现自己的问题所在，找出自身发展的瓶颈所在，为之后的提升工作做好铺垫。
2、量化自身发展水平：自我鉴定工作会整理教师的各项数据指标，方便了解自己对各项指标的掌握程度，对自身能力做出科学的评估，进而提高自身发展的水平。
3、促进自身成长：自我鉴定可以让教师梳理和总结自身的工作、学习、思想、心态等方面，从而逐渐形成健康的成长机制。并且自我鉴定结果也将在后续的教学调整、工作志愿表填报等方面起到指导作用，帮助教师更好地提高专业水平及职场竞争力。
三、国培计划自我鉴定的具体内容
1、基本信息
基本信息是评估教师各项指标的数据来源，包括个人基本情况、所在单位相关情况、教师职称等等。教师在填写时需慎重考虑，准确填报，方便后续的数据统计与分析。
2、专业能力
专业能力是教师教课能力、教学实践能力、教学研究能力等方面的表现。自我鉴定中需要关注细节，与实际情况相符合，向不足处反省并提高。
3、教育教学思想
教师在工作中的思想、工作态度、教育方法等方面也是重要的衡量指标。自我鉴定中，教师应该深入挖掘自身的思想，思考自己的工作态度是否积极、教育方法是否可行等问题。
4、教育教学影响力
教师具有的影响力也是很重要的一个方面。影响力包括课堂教学的分量、教育思想的传递、学生就业效果等。教师应该对自身在这些方面的影响力作一个客观的评估，并找到提高自己的途径。
四、国培计划自我鉴定的实施注意事项
1、慎重客观
国培计划自我鉴定要求教师们在自我评估的时候尽量做到慎重而客观，在真实地反映自己的实际问题的同时，避免过度夸大或者自太过严厉。这点需要教师多加注意，因为教师对自己的判断往往会有情感色彩，所以需要克服这一点。
2、有针对性
自我鉴定也需要具有一定针对性。在填写自己的问题时，应结合自己的实际情况，把握好自己的瓶颈、不足和实际要求，如此鉴定出来的结果才有实际的意义。
3、连续性
自我鉴定也需要具有连续性。在连续的鉴定过程中，教师们要注意总结前一段时间的成果和不足，并在后续的鉴定过程中认真加以考虑，这样才能发现自己真正的问题，并及时加以改进。
4、互相交流
自我鉴定也需要互相交流。教师可以互相交流，分享自己的问题和经验，得到他人的宝贵建议及批评，促进自身的发展。
总之，国培计划自我鉴定可以帮助教师更好地了解自己的实际情况，及时发现自己的问题所在，为之后的提升工作做好铺垫。同时，为保证自我鉴定的质量和科学性，教师需要在实施自我鉴定时注意几点，如前所述。相信通过这个计划，我国的高等教育和科技创新必将更加迅速的发展。
策划自我评价(篇2)
根据公司下发的《关于开展安全生产标准化建设工作的通知》（霍鸿铝电31号）要求，我分厂已按时完成摸底自查，现将有关工作情况报告如下：
1、按照《电解铝（含熔铸、碳素）企业安全生产标准化评定标准》要求，该标准共有13项考评类目（A级元素）、46项考评项目（B级元素）和253条考评内容（核心内容）。标准分为分。各分厂参与考评内容共有10项考评类目（A级元素）、38项考评项目（B级元素）和122条考评内容（核心内容）。标准分为963分。不参与考评分数为803。
标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（2000－不参与考评内容分数之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。即
（1）评定标准中要求的部分档案存放于公司档案室或生产部；
（2）现场无火灾自动报警器、烟雾火警信号装置；
（3）地沟无应急照明；
（4）检修工作时拉闸断电后未加锁；
（5）作业中部分员工有违章行为；
（6）厂房中地坪、窗户存在隐患，已上报公司，未整改完毕；
（1）不属于分厂留存的档案不应参与考评；
（2）现场一直有人作业，未设置火灾自动报警器、烟雾火警信号装置；
（3）设计时地沟未设置应急照明；
（4）检修工作时电闸处无法加锁；
（5）员工安全意识不强；
（6）已招标，正在处理中；
（1）与生产部协调，分清档案具体存放位置；
（2）现场一直有人作业，不设置火灾自动报警器、烟雾火警信号装置；
（3）设计时地沟未设置应急照明；
（4）检修工作时电闸处无法加锁，悬挂标识牌“检修作业，请勿合闸”；
（5）员工安全意识不强，需加强管理；
（6）已招标，正在处理中；
（7）员工安全意识不强，需加强管理；
策划自我评价(篇3)
岁月不居!转眼间我来到xxxxxxx工作将近一年了。时间催促我即将告别XX，憧憬激励我在XX年开创事业的新高。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，现将XX年工作情况总结如下：一、工作汇报自XX年4月1日工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。伴随着鸿建房产的蓬勃发展，特别是XX年又荣获“xxxxxxxx”，我所工作的策划部作为公司的宣传部门尤为重要。对外宣传的每一篇资料，每一句话都代表着公司的形象。所有，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。
此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，使我在工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基础。
二、思想汇报
XX年是我真真正正走上工作岗位的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的'力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。
其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
XX年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作、业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度。
三、主要活动及成绩
1、XX年4月，准备并参加上海房展会。主要工作为宣传资料准备、现场资料的收集与存档。
2、XX年5月，准备企业内刊《xxx》的资料收集及酒店公寓资料的收集。
3、XX年6月，返校一个月，考察xxx楼市。如：星海国宝、世纪经典、经典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店(产权式)、晨熙假日酒店、名仕国际(loft公寓)等。
4、XX年7月，第二期《xxxx》收尾工作，与印刷厂协作印刷。撰写“xxxx项目说明”、“xxxxxx示范区可行性报告”等系列政府报告。
5、XX年8月，xxxxxxxxxxxx.
6、XX年9月，网站文字改版工作全部完成，重新启动留言板功能。
7、XX年10月，xxxx商业房产考察。
8、XX年11月，制作XX年新年台历。与外协部门合作编辑设计《xxxxx》。
9、XX年12月，考察xxx房地产市场，主要是大户型楼盘，为xxxx定位、销售做号准备。出版了第三期《xxxx》，并联系制作了“xxxxx俱乐部”vip会员卡。
策划自我评价(篇4)
财务规划师实习自我鉴定
作为一名即将毕业的大学生，我选择了财务规划师这个职业作为我的实习目标。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地介绍自己在财务规划师实习中的经历和成长。
财务规划师实习是我大学期间的一次重要实践机会。通过与导师和同事的互动，我深入了解了财务规划的理论知识，并学会了将其应用于实际情况中。在实习的初期，我主要负责搜集和整理客户的财务信息，并参与制定个人的财务目标。这个过程需要我耐心地与客户交流，了解他们的需求和目标。同时，我还要研究市场趋势和投资产品，为客户提供明智的投资建议。这让我逐渐意识到，财务规划师不仅要有扎实的理论知识，还必须具备良好的沟通和分析能力。
在实习的过程中，我充分发挥自己的团队合作精神，与导师和团队成员共同协作完成各项任务。与导师交流沟通时，我始终保持积极主动的态度，虚心接受建议并尽力改进自己的工作。与团队成员合作时，我注重与他们的有效沟通和协商，共同解决问题并取得了良好的工作成果。这让我明白了团队配合的重要性，也发现了在团队中乐于助人的快乐。
在实习过程中，我积极参与了公司组织的培训和学习活动。通过这些活动，我不断丰富自己的专业知识，如税务规划、风险管理和财富传承等方面。在讲座和研讨会上，我跟随导师学习实际案例，了解各种财富管理工具的使用和优化。我还积极加入学术团队，与团队成员共同研究投资策略和市场分析，不断提升自己的专业素养。
在实习的过程中，我也遇到了一些困难和挑战。财务规划师的工作需要全面、及时、精确的信息，所以我的责任很重大。在某次任务中，我遇到了海量的数据整理和分析，这需要我运用自己的专业知识并结合实际情况进行综合评估。面对这个困难，我积极寻求指导并与导师密切合作，最终圆满地完成了任务。这次经历不仅让我对数据分析和处理有了更深入的理解，也增强了我的自信心和承压能力。
通过这段实习经历，我对财务规划师这个职业有了更深入的了解，并坚定了将来从事财务规划师工作的决心。我深知财务规划师对客户的重要性，我也清楚在这个领域只有不断学习和提升才能满足客户的需求。因此，我将继续努力学习，关注市场动态，提升自己的专业能力，争取成为一名优秀的财务规划师。
总的来说，财务规划师实习给我提供了良好的学习机会和锻炼平台。通过实践，我锻炼了自己的沟通、协调和分析能力，并增加了专业知识的广度和深度。我相信，这次实习经历将成为我未来职业生涯中的宝贵财富，为我在财务规划师这个领域的发展奠定坚实基础。
策划自我评价(篇5)
为全面提升企业安全生产水平，加强企业内部安全生产管理，建立持续改善的安全生产长效机制，根据上级各项安全生产管理制度，我公司专门成立了以项目经理的“安全安全生产目标自评考核领导小组”，负责安全生产目标的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章，深刻理解和掌握了标准的资料和要求，经过一段时间的落实和评价，对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评，现将上半年安全生产目标完成状况效果评估如下：
公司成立了安委会具体负责全公司的安全生产工作，内设专职安全管理人员3人。为完善标准化的建立，公司成立了由项目经理任组长，项目书记和项目总工为副组长，安全科科长、工程部部长、综合部部长、财务科科长为成员的领导小组，具体负责项目的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。下属各部门也分别成立，由主要负责人任组长，分管安全的专工担任副组长，各班组班组长为成员的安全生产管理小组，各区域都设有安全生产负责人，构成了一整套的安全生产管理网络体系，保障了职工的人身安全、财产安全，使项目安全生产稳步发展。
项目部建立完善了《安全生产管理制度》《安全生产职责制》，制定了项目经理、项目部书记、项目总工、各科室负责人、安全生产管理员及管理部门的《安全生产职责》，制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》以及“职业安全健康”所应有的规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织各部门人员认真学习执行，狠抓制度的落实，构成一种长效机制。
根据项目的“安全培训计划”，对新进场人员进行三级安全教育覆盖率100%。对特种作业人员持证率100%。主要学习了本专业施工特点及状况，各工种专业安全技术和操作规程要求，专业工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求，安全防护用品的使用、消防知识，环境管理、礼貌施工要求，项目部安全生产应急予案和现场急救知识，组织熟悉施工现场。项目部组织对了消防专项培训、礼貌施工标准化培训、安全规章制度培训、施工用电培训、起重作业专项培训等。每位管理人员深刻的认识到“抓生产，首先抓安全”的重要性。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识，持续上半年来无安全事故发生，到达了安全生产的目标。
（一）设施：项目部建有办公室，职工生活区，宽敞明亮，环境卫生条件良好。
（二）机械设备：项目部所有小型机械均进行进场验收检验，大型起重机械证件齐全有效，状态良好。
（三）项目部健全了《现场施工机械管理办法》《起重机械安全管理制度》等各项设备管理制度，落实职责，做到了设备的日常维修，保养有计划，加强设备使用全过程中的自查工作，消除隐患，保证了安全运转。
项目部制定了《安全事故应急救援预案》，设有应急救援队，应对突发事故的.发生，六月进行一次消防演练，同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，现场设置应急物资，实行定置管理，保障安全有序的工作环境。应急设施的配备保证了控制各种突发事件潜力。
项目部制定了《安全、环境检查工作制度》，每星期进行一次拉网式安全检查，查出问题，下发“整改通知单”，明确整改职责部门，限期整改，下发检查通报。在每周的安全例会上通报，职责单位汇报整改状况。每月组织施工用电、起重机械、脚手架、消防、生活区专项检查，发现隐患立即整改，透过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。
为切实加强安全生产工作的职责落实，项目部严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则，项目部和各班组负责人以及各
科室负责人签订《安全生产职责书》，真正把安全生产工作职责到人，工作中严格落实职责追究制，对于因失责而引发的安全生产事故，从严从重处理，每月由安全部对各级人员安全生产职责制落实执行状况进行综合评价，给予表彰奖励和通报批评或处罚，由于制度严格，措施到位，职责落实，上半年未发生安全职责事故。
各工序、工种，各类设备都制定了安全操作规程，制作成版面挂在各岗位各工序显眼部位，各安全操作规程全面、实用，布置规范标准。
项目部根据有关的制度进行自查自评，认为贴合安全生产目标管理的要求。
策划自我评价(篇6)
财务规划师实习自我鉴定
作为一名财务规划师实习生，我深感荣幸能够参与这个富有挑战性和机遇的行业。在这一段时间的实习中，我不断学习和成长，积累了宝贵的经验和知识。下面，我将对自己的实习经历进行自我鉴定，回顾所取得的成果和遇到的挑战。
首先，在实习期间，我不断提高了自己的专业知识和技能。在学习的过程中，我通过阅读相关的书籍和研究报告，了解了财务规划的基本概念和方法，掌握了税收政策、投资理财和风险管理等方面的知识。通过与实习导师的交流和学习，我对财务规划的核心要素有了更加深入的理解，能够利用财务工具为客户量身定制合适的财务规划方案。此外，我还熟练掌握了一些财务软件和工具，如Excel和SPSS，能够利用这些工具进行数据分析和财务计算。所有这些知识和技能的提升，使我对财务规划的实施有了更具可行性和专业性的认识。
其次，在实习期间，我积极参与团队的工作，取得了一定的成绩。在团队中，我与同事们密切合作，共同分析客户的财务情况，制定合理的财务策略。通过协作，我学会了如何与他人有效沟通和协调，提高团队的协作效率。同时，我还负责搜集和整理有关财务规划的最新资讯和实践案例，为团队提供参考和借鉴。在一次重要的会议中，我负责撰写了一份关于税收优惠政策变动对财务规划的影响的报告，并做了详细的分析和解读，得到了实习导师的高度认可。这使我对自己的能力有了更加自信的评价，并且激励我继续努力学习和进步。
然而，在实习过程中，我也遇到了一些挑战和困难。首先，财务规划是一个综合性的工作，需要掌握大量的专业知识和技能。而作为一名实习生，我在某些方面还存在欠缺和不足，需要不断学习和提高。其次，在与客户沟通和咨询的过程中，我发现有时难以理解他们的需求和期望。这要求我更加灵活和敏锐地捕捉客户的意图，提供更加个性化和有效的服务。最后，虽然在团队中收获了很多宝贵的经验，但也无法避免与其他人观点的不一致和冲突。这要求我学会倾听和尊重他人的意见，并在团队中保持与他人良好的合作关系。
通过这段实习经历，我对自己的成长有了更加清晰的认识。我不仅提高了专业知识和技能，还培养了团队合作和沟通能力。面对挑战和困难，我积极主动地解决问题，不断学习和进步。同时，我也认识到自己的不足之处，将以此为动力继续努力，不断提升自己的能力和水平。
在未来的职业生涯中，我将继续保持对财务规划领域的热情和执着，继续学习和成长。我希望通过不懈努力，成为一名优秀的财务规划师，为客户提供更加个性化和专业化的财务规划服务，帮助他们实现财务自由和目标实现。
策划自我评价(篇7)
媒介策划实习自我鉴定
作为一名对媒介策划充满热情的大学生，我深知实习是我提升自身能力和为未来职业发展打下坚实基础的重要途径。通过一段时间的实习，我不仅了解到媒介策划的基本工作流程和技巧，更深入掌握了市场竞争的规律和媒介运作的经验。在此，我将对自己的媒介策划实习期间的工作进行详细具体的总结。
首先，实习期间，我有幸进入一家知名广告公司的媒介策划部门实习。作为实习生，我积极学习并参与了媒介策划工作的各个环节。在初始阶段，我主要负责进行市场调研和竞争分析，并撰写相应的报告。我利用多种渠道收集市场信息，包括调研问卷、市场调查报告、行业数据以及竞争对手的广告宣传手册等。通过分析这些数据，我了解到了当前市场的发展趋势和潜在机遇，发现了竞争对手的优势和劣势，并为媒体选择和策略制定提供了重要依据。
在理解市场的基础上，我有机会参与了媒介选择和广告计划的制定。按照公司的要求，我结合市场调研数据和调研报告，对不同媒介渠道进行了客观评估和比较，并根据广告宣传的目标和受众人群的特点，确定了最佳的媒介选择方案。在广告计划的制定过程中，我能够根据市场环境和客户需求进行定位和定价，并结合自身对创意和文案的理解提出切实可行的解决方案。通过与团队的密切沟通和合作，我学会了权衡各种因素，制定出令客户满意的媒介策划方案。
除了媒介选择和广告计划的制定，我还积极参与了广告投放和效果评估的过程。在媒体投放阶段，我负责了广告物料的制作和传输，并与媒体谈判、签订广告合同。同时，我也参与了广告投放的监测和数据分析工作，通过不断跟踪和分析广告效果，不断优化和改进媒介策略。这一系列工作让我切身感受到了媒介策划的全过程，使我对媒介策划的思维方式和操作技巧有了更深入的理解。
在实习期间，我还通过参与公司内部会议和培训，了解到了媒介策划行业的前沿动态和发展趋势。在这个变化迅速的时代，媒介策划必须不断与时俱进才能适应市场的发展。因此，在实习期间，我积极参与行业峰会、专题论坛等活动，不仅了解到了媒介策划行业的最新理念和实践，也与更多行业精英进行了深入的交流和学习。
通过这段时间的实习，我深知自己在媒介策划方面的不足和需要提升的地方。首先，我需要更加深入地了解媒体的特点和运作方式，尤其是新兴媒体的发展趋势和应用。其次，我需要进一步提升自己的数据分析和项目管理能力，以应对日益复杂的市场和客户需求。同时，我也会继续拓宽自己的知识面和专业技能，将来为媒介策划行业的发展做出更大的贡献。
总的来说，通过媒介策划实习，我学到了很多知识和经验，对媒介策划行业也有了更深入的了解。我相信，未来的发展机会和挑战将是无尽的，而我也将继续努力成长，不断提升自己的专业能力和素质，为媒介策划行业做出更多的贡献。
策划自我评价(篇8)
根据《汽车维修企业安全生产标准化考评办法》，公司成立了由法人代表***为组长，由安全生产办公室***厂长、生产科***、***、***、***，办公室***、***为成员的自评小组，根据评定标准对企业基础管理资料、设备设施和生产现场等16个要素的综合自评。
公司制定有年度安全生产目标与指标，有年度安全生产目标分解及实施计划和考核办法及安全生产责任书，有与安全生产目标管理制定相符的安全目标与指标实施情况的检查或监测记录，并有对安全生产目标的完成效果评估报告，实施计划进行了调整，并有修改记录。
本部分总分35分，自评得分 分。
公司设有安全生产办公室，并配备有安全管理人员*名，定期组织召开安全专题会。建立健全了各级部门和人员的*余项安全生产责任制及*项安全操作规程，明确并落实各级管理人员的安全管理责任和岗位人员的安全责任。同时管理制度中也进一步规范了各层管理人员及员的安全管理活动行为，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。
本部分总分 35 分，自评得分 分。
公司建立健全了各级部门和人员的*余项安全生产责任制及*项安全操作规程，明确并落实各级管理人员的安全管理责任和岗位人员的安全责任。同时管理制度中也进一步规范了各层管理人员及员的安全管理活动行为，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。
本部分总分 45 分，自评得分 分。
公司建立了安全生产法律法规识别和获取管理制度，制定法律法规清单，汇总相关法律法规，对从业人员进行相关培训和考核。
在执行公司制度的基础上，根据我公司需要建立各项安全管理制度**项，各项安全生产责任制**个，岗位规程**项，并上墙。在员工的安全教育上，对新的管理制度进行解读，通过班前会、专项学习等不同形式组织开展，同时重点关注新员工的安全教育工作，不断提高员工的安全意识和标准化作业执行力度。在日常专项检查中出现的问题对照有关管理制度及时予以进行考核纠正，保证正确的安全导向。
公司制定了安全费用提取和使用管理制度和费用提取计划，建立安全专项费用使用台账，明确安全专项费用使用范围，依法参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费用，有缴费凭证。
本部分总分 50 分，自评得分 分。
我公司现有设备主要为**********的设备，该生产线已通过消防、环保等项目验收，有安全设施“三同时”手续。厂区内的建(构)筑物按规定设置了防雷设施，并定期进行检验。未使用属于国家淘汰的生产工艺装备和产品。
公司制定了设备设施的检修、维护、保养管理制度，建立有设备台账。为主要设备设施建立了技术档案，特种设备建立有专用台账，有设备日常使用检修记录。
公司建立有设备设施检测检验管理制度，并定期对主要设施进行检验。
本部分总分 130 分，自评得分 分。
我公司组织开展安全生产科技攻关及课题研究并设有安全监管信息系统。
根据要求，公司严格按照制度规定开展安全生产教育培训工作，统一制定培训计划，建产培训记录档案。主要包含安全规程、管理制度、消防基础知识、危险源辨识技能、新员工三级安全教育等方面面内容，对同行事故进行对照性的学习和讨论。
公司各岗位制定有完善的岗位规程，根据岗位实际情况，针对每项作业具体作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全环保要求，现场悬挂安全警示、作业提醒等标志，高处作业区域安装防护围栏等安全措施，以多种方式不断强化标准化作业意识，推进标准化作业，提高作业安全度。
本部分总分 140 分，自评得分 分。
按相关规定对本公司的生产设施或场所进行然险源辨识、评估，经确定无重大危险源。
对本公司确定的危险源采取措施进行监控，包括技术措施(设计、建设、运行、维护、检查、检验)和组织措施(职责明确、人员培训、防护器具配备、作业要求等)，在危险源现场设置明显的安全警示标志。每季度组织作业区对危险辨识做进一步梳理，重点加强对控制措施的修改与完善。
本部分总分 50 分，自评得分 分。
公司根据特定的时间、季节的不同等开展全员安全管理、专项安全隐患排查工作，制定隐患排查工作方案，明确排查目的、范围、方法、要求等，并将排查情况汇总，制定专项整改计划。
本部分总分 70 分，自评得分 分。
公司建立了职业卫生档案和员工健康监护档案。依据国家或行业标准要求制定各工种劳动防护用品配备标准，为职工配备合格的劳动保护用品，并存有发放记录。根据现场存在的职业危害因素，分区域挂置警示标志。每季度进行一次岗位危险源辨识活动，全面梳理、辨识岗位存在的职业健康危害因素，制定控制措施。按规定及时、如实地向当地主管部门申报生产过程中存在的职业危害因素。
本部分总分 35 分，自评得分 分。
公司通过多种渠道进行安全生产的宣传和教育。比如设立安全文化廊、安全角、宣传栏等员工安全文化阵地，定期更新。对全体员工进行安全生产的宣传教育。向社会公布安全生产举报电话、通讯地址及电子信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查处理。并开展安全承诺活动和安全生产活动月活动、编制安全知识手册。对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰和奖励。
本部分总分 35 分，自评得分 分。
公司按相关规定建立了生产应急管理机构，建立了与本公司安全生产特点适应的专兼职应急救援队伍，定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。公司按规定结合本单位的危险源状况，危险性分析情况和可能发生的事故特点编制了安全生产事故应急预案、专项应急预案和处置方案，并在阳城县安全生监督管理局备案。公司按应急预案的要求，建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资，并与****医院签订了医疗救护协议。按规定每年组织至少一次安全生产事故应急救援培训和演练。
本部分总分 85 分，自评得分 分。
公司按照安全事故管理制度，加强事故和违章管理，定期寻事故进行统计、分析、建档，切实落实好“四不放过”原则，做好人员安全教育及落实整改措施。
本部分总分 50 分，自评得分 分。
公司建立了安全生产标准化绩效评定管理制度，每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。
根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改、完善，持续改进，不断提高安全绩效。
本部分总分 35 分，自评得分 分。
