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园长因病辞职报告经典八篇

园长因病辞职报告经典八篇

园长辞职报告。

您知道写岗位辞职申请书最应该注意哪些吗?撰写辞职申请书时态度要诚恳,语言要简洁明了,其实我们在写辞职申请书的时候,心情也是很复杂的。根据您的要求,栏目小编为您搜索整理了“园长因病辞职报告”,希望我的观点能够引发您的共鸣!

园长因病辞职报告【篇1】

尊敬的园长:

您好!

本人在贵幼儿园工作时间已经两年了,这两年之中,我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面,都有了很大的进步,这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果,对此,我表示衷心的感谢。

记得我刚刚来幼儿园的时候,一点经验和带班能力都没有,都是本班老师和园长的耐心教导下,我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难,但我都会努力克服它。

刚接手新班时,我一开始真的无所适从,小班小朋友都不听我的话,爱哭闹,我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导,让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时,我也会做错事,也会受到园长的批评。但是,我从心里感谢你,是你教育了我很多东西,很多道理。

现在,由于在20XX年合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心,辞到现在的工作,我必须养好我的喉咙,然后重新出发,望能谅解,请批准。

谢谢园长,谢谢所有的老师同事,谢谢幼儿园,给我带来这么多快乐,给我这么好的发展平台。我相信,不管在哪里,你们都是我最美丽的回忆。

在此,我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。

辞职人:xx

20XX年x月x日

园长因病辞职报告【篇2】

尊敬的领导:

您好!

我是---幼儿园的园长---,我管理这家幼儿园少说也有七八年了,这几年我为幼儿园尽了我所有的职责,现在我也是功成身退了。我决定在今年的暑假之前就办理幼儿园园长一职的.辞职的手续。说实话即将要离开工作了这么多年的地方,还真是万分不舍,与这里众多的工作人员也是联系亲密,一直都是互相帮助的状态,现在我也快离开,他们定然也像我一样不舍。但人生没有不散的筵席,总有要 分别的时候。虽然难舍,但也得忍痛离开。

在幼儿园的这些时光大概是我这一生的宝贵财富,我从一个管理小白,到现在什么都会,还管理这么大的幼儿园,是领导您给机会和资源,让我有安身立命之地。但现在怕是要辜负您的一片苦心了。我的家里出了一些事情,我必须的亲自去处理。父亲早年就有病在身,我也是为了给他治病才在这里工作,只是我对这里的所有事物都产生了感情。原本他的身体好一些了的,最近又严重了些许,我想应该是太想念我了吧。毕竟一直忙着这边的事情,就没有太多的时间去陪伴他们,如今他这个情况,我也只得辞去这里的事物,回家多陪伴他们。我在他们的身边,或许会好很多。身为儿女,我还是要尽到我的孝义,不能做忘本的人。我是他们心中的珍宝,他们自然也是我心中最宝贵的人,趁着他们健在,我选择陪伴他们身边,也是尽到作为子女的孝道了。

幼儿园这边的工作,我可能也做不了多久了,也希望您能够尽快找到那个接手我工作的人。马上就要暑假了,孩子们也快要放假了,正好给新来的人有缓冲的时间去熟悉---幼儿园的事情,接手就不那么麻烦了。我作为园长,该履行的义务我都做到了,这么一些年,幼儿园的工作我都有备案,交接我工作的那个人也可以少走一些弯道。对于此次的离职,我知道您肯定都会有点伤心,但请您多多的谅解,我也是不能兼顾这两面,只能放弃一方来成全一方。这离家也确实是太远了,不然我还可以继续工作下去,直到为我们幼儿园做出我的是所有贡献,显然是不行的。

还愿您批准这次的辞职,请包涵。在此也祝愿我们的幼儿园在以后的发展中是越来越长远。

此致

敬礼!

辞职人:---

20--年--月--日

园长因病辞职报告【篇3】

尊敬的各位家长和老师:

在这里,我很遗憾地向大家宣布,我将辞去目前担任的私立幼儿园园长职务。这是一个经过深思熟虑并且艰难的决定。我深知,我的辞职可能会给学校带来一定的不便和困扰,但我坚信这对于我个人和学校来说是最正确的决定。

我出去进入幼儿教育行业已经快有15年了,这个期间,我一直致力于为幼儿们提供更好的教育和服务。正是为了这个信念,我加入了这家幼儿园,并担任了园长一职。在这段时间里,我见证了学校不断进步和孩子们的成长,这是我最为自豪的成就。

然而,近来我发现自己的能力已经达到一个瓶颈,我对自己的职业发展和成长有了更高的期望。如果我留在这里继续工作,那么我无法满足自己的个人发展需要。因此,我决定选择离开,为自己的职业生涯寻找新的机遇。

我深深地感谢这家幼儿园的管理层和所有的老师。感谢你们在这些年里给予我的信任和支持,让我成为了这个园所的一员,让我在这里学到了很多东西。同时,我也感谢每一位学生和家长,在这里你们一直是我最坚实的后盾,支持着我和整个学校的发展。

最后,我衷心地祝愿这家幼儿园能够继续在幼儿教育领域里取得更加出色的成绩。我相信,新的园长将会带给学校更加新鲜活力的气息,和更加健康的发展前景。

谢谢大家!

园长:XXX

园长因病辞职报告【篇4】

尊敬的:

您好!

非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这三个月来的工作情况,觉得来到xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

在xx的工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激xx给予了我这样的工作和锻炼机会。

我辞职的原因,是因为我家不在武汉,再工资太低无法保障自己的生活,刚好此时有个机会,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园,以便完成工作交接问题。

我很遗憾不能为xx辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx的业绩一路飙升!希望幼儿园们及各位同事工作顺利!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

园长因病辞职报告【篇5】

尊敬的幼儿园领导:

您好!

我是xxx幼儿园的园长xxx,今年是我在xxx幼儿园就职的第x年,在这几年里,我努力为着这个幼儿园做着贡献,尽量的做个负责任的园长,为了把幼儿园建设的更好,我工作的数年里尽职尽责。而我今天却是来跟领导您申请辞去园长一职的工作的,希望领导对我的辞职能体谅。

今年的工作还没有全部完成,就要从园里离开,说不遗憾是不可能的,心中的不舍也是弥漫在心间的。您是知道的,我在这工作的念头不短了,甚至园里的很多事情都是亲力亲为的,现在却出于身体的原因不得不选择把我园长的职务辞去,心中怎么都是难过的。这些年在我们幼儿园尽心的做着工作,处理园内的众多事情,我的身体早已累垮了。年年都要解决园里遇到的各类问题,真是把我都愁的不行,日积月累的,我身体愈加的吃不消了,到现在为止,已经严重影响到我生活和工作了。近日我的头时不时的就痛,胃也在这几年里不按照一日三餐的规定吃,导致肠胃炎越来越严重,有时候吃一点东西都会给吐出来,可真是难受。面对自己如今的境况,我是无论如何都做不下去这个工作了,因此在这就特别的希望领导能理解我的难处。

我也明白自己现今这样离开,给园里带来的不便只能更多,毕竟短时间内是不可能招收到一个新园长,只能先从别的分校调一个有足够经验的园长过来待工,但是这也不是长久之计,自然是明白领导您的不便的。但是我也只能说抱歉了,我的身体一天不如一天,如果再不停下来休养,后半辈子我该怎么办呢?我也是无奈的很,心中明白是一回事,可是真正的去做又是另一回事,我只能说我在园里先做着工作,等您把新园长招进来,但是也是希望您可以尽快的找到那个接手工作的人俩。在此我除了对此抱歉以外,就是感谢多年在园里受到的关照,让我得以在这生存下去,并有了不少的成绩,也是比较令人欣慰的。

最后,就希望领导愿意准许我辞职,感谢您多年的栽培,未来不能再继续为这所幼儿园工作了,我也颇觉得遗憾,我与这里的缘分也就到此为止了。在我离开之前,会把所有的工作整理好,好方便下一个来接手。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx年xx月

园长因病辞职报告【篇6】

人因梦想而高飞,人因梦想而伟大。

梦想引领教育,荡起爱与责任的双桨远航。

什么是爱?什么是责任?

在我看来,爱与责任是一种无声的承诺。

爱是真诚的奉献、爱是无私的付出;责任是爱的支柱,责任是付出的回味。

爱需要奉献,责任需要担当。

教育说到底是一种感动。用爱来感动和融化每一位家长,每一位孩子,每一位老师,把每天的工作都当成自己的代表作。

爱是教育之歌的唯一主旋律。教育充盈着浓浓的爱意,未来的花朵才会更红、更艳。

爱让我甘当小草,让鲜花挺拔盛开;爱让我甘为绿叶,让花朵灿烂姹紫。

爱让我情洒教育之园,奉献自己,永无止境!

爱是真诚的奉献、爱是无私的付出。

34年弹指一挥间!回首往事,常常会被自己一次又一次地感动。

误打误撞,我由一名英语和日语学习的佼佼者进入了幼教队伍行列,带着一份热情、自信和执着,促使我一口气从本科进修到研究生,埋头实干,在幼教领域一干就是一生。

责任是爱的支柱,爱是责任的幸福回味。在这34年中,我清楚得记得,我工作两年就被提拔为园主任,工作8年被提拔为副园长,工作被提拔为书记兼园长。为了孩子们的安全、健康、幸福快乐成长,我和老师们共同经营着那一片洒满我们辛勤汗水的净土;为了每个家庭的幸福,为了孩子美好的未来,我们尽职尽责,努力工作着,辛苦着、享受着、成长着、快乐着。

办有文化的幼教,做有思想的园长,倾注了我全部的心血。

在这34年,实验幼儿园园内园外到处留下了我坚实的脚步;

在这34年,实验幼儿园上上下下我们一起陶醉与疯狂。、

童心、爱心成就了我的梦想,学习、反思成就了我的事业,规范、责任成就我的辉煌。

太多激动人心的场景和感人至深的故事让我终身难忘。

罗曼罗兰说“要散布阳光到别人心里,先得自己心里有阳光。”只有管理者和教师先阳光,才能将阳光播洒到孩子心中。

心有多大,舞台就有多大。选择了舞台,你就要尽情挥洒。

1982年参加工作的我, 1989年获太原市教改十佳,1990年获山西省优秀教师,1992年破格任小教高级教师。在幼教园地里已经辛勤耕耘了34个年头,我曾先后获“全国百佳特色园长”,“全国爱国启蒙教育最佳园丁”,“全国教育科研杰出校长”,“全国第六届、第七届十佳幼儿园园长”、“全国幸福教育联盟首届实践指导专家”、山西省优秀教师,山西省学科带头人、山西省幼儿教育模范个人、太原市科学管理岗位能手等荣誉称号,同时我还担任中国学前教育研究学会会员,教育部中国教师发展基金会国家教师科研基金专家委员会研究员,中国教育创新教育研究会研究员,山西省陶行知幼教研究会副理事长,山西省国际象棋协会副秘书长,太原市教育专业委员会理事。我清楚地记得这样一句话,“世上没有轻而易举地就能得到的成就,要想成为出类拔萃的人,就必须具有出类拔萃的坚韧和品质。”我在乎生命中经历过的酸甜苦辣,在乎人生中随处可见的真诚与感动,也许我做的并不完美,但是我懂得珍惜、责任、感恩。在“八五”“九五”“十五”“十一五”期间,我带领幼儿园先后参与了4项国家级、3项省级幼教实验课题,获全国科研成果论文多种奖项。获国家、省、市级集体奖123项,个人奖244人次。教师国际象棋方面先后获奖72人次。

在幼儿园这个特殊的群体中,园长是教师的教师,是特殊乐队的指挥——用人的心灵来演奏和谐的乐曲。在“发展孩子,服务家长,成就教师”理念的感召下,我带领全园教师更新教育理念,扎实开展营造书香校园氛围,打造校园文化品牌。努力办有文化的幼教,做有思想的教师。让读书成为习惯,让教师学会思考,让孩子学会阅读,先后成功地举办了实验幼儿园首届和第十届书香校园阅读节。

用榜样来激励和引领,以新理念引领教育发展,只有思想的突破,教育才能实现真正跨越,我带头参与“教育在线”和“杏花教师家园”,身先士卒,倡导和鼓励教师100%注册教育在线,80%教师注册教育博客。在教育在线建立“园长之家”、“园本教研”“书香世界”三个主题帖,在杏花教师家园建立“美丽,来自书香”“家园、乐园、花园”“好习惯伴我快乐成长”“智慧的体操”四个主题帖。教师写读书笔记460篇, 发文章730篇。汇编了《实验幼儿园教师读书笔记集——书香溢满园》等12本书籍,27篇论文还选编入《中国幼儿教育特色集锦》《中国名校之魂》《中国名校文化博览》《教育的智慧》《语文建设》《教育》《考试》《神州教育》《学校目标管理》《校长论教育》《学校发展规划》《教育科学与艺术》《学校课程改革理论与实践》《并州课改》《教育家》“十二五”全国教育教学科研成果等书籍杂志。

教育本来平凡,要出色,就必须做好平凡事。师者,传道、授业、解惑也;生者,悟道,创造、发展也。人做事情需要有一种精神,一种自始自终坚韧不拔的精神,一种一以贯之精益求精的精神;一种朝气蓬勃、奋发向上的精神,一种充满活力、顽强拼搏的精神;一种追求卓越、挑战极限的精神。

作为一名园长,带领全体教职工在逆境中求生存、谋发展,凭借科学管理、优质服务的理念,不断提升“实幼幼教”品牌。

注重用先进的教育理念,超前的创新意识,扎实的研究态度开展教育教学研究,从而建立起富有特色的园本教研。

大胆将国际象棋引入小、中、大班课堂教学,采取全园普及、点面培养的模式,把课题研究、园本教研与常规教学融为一体,从而建立起全国第一家幼儿园特色课程。

以问题为核心,不断使日常教学工作问题化,以问题引导学习,通过教师与自己、与同伴、与理论、与实践的“对话”,寻找差别,解决问题,从而完善教学、完善自我、从而建立起有效的教师专业化成长路径。

做到“实践反思,同伴互助、专业引领”三位一体,建立“以园为本、专家引路、教研参与、家园共育”,从而建立起实验幼儿园完整的办学思想和模式,也创立了实验幼儿园的品牌与特色,有效地促进了教师的专业发展,促进幼儿园的可持续发展。

爱的感召,责任引领,感恩打底,成长助跑,我们陶醉在幼教的甜蜜海洋。幼儿园先后有2名教师成为山西省、太原市特级教师,8名青年教师走上了领导岗位,有13人次获省市保教能手和优秀教师等荣誉称号,有56人次获国家、省、市级表彰奖励。

作为园长,应该是一位有思想的追求者,一位有激情的教育人,一位可交心的知心朋友,才能成为老师们尊敬的“学者型园长”。

34年来,坚持自己的教育情怀,始终以强烈的事业心、责任感工作,

34年来,逆境中求生存,谋发展,凭借科学管理、优质服务的理念,不断提升“实幼幼教”品牌。

34年来,注重以人格激励人,以感情温暖人,以民主凝聚人,敢于开拓,勇于创新。为幼儿园赢得了良好的社会声誉:

全国百佳特色示范幼儿园、全国爱国启蒙教育示范幼儿园、全国青少年棋院、全国国际象棋特色学校、全国语文示范幼儿园、全国幸福教育联盟示范幼儿园、全国校园文化创新校、山西省示范幼儿园、山西省国际象棋示范幼儿园、山西省创造教育示范幼儿园、山西省文明学校、山西省语言文字规范化示范幼儿园、太原市五星级幼儿园、太原市文明和谐单位标兵、太原市青年文明号等殊荣。

实验幼儿园现已成为一所孩子喜爱、家长满意、社会认可的幼儿园,成为提供市、区学前教育改革的教科研实验实习基地,成为体现幼儿教育特色的知名品牌幼儿园。

为了实现自己的教育梦,做一名好教师,一个人的成长不是百米冲刺,人生之路永远是马拉松式的赛跑。

没有最好,只有更好。

教育是一辈子的事,需要我一直努力下去。

成功最好的典范就是自己。

有梦想的人生是欣慰的。以情怀工作,用爱去温暖。

平凡中存一份坚持,平静中存一份热情,平常中存一份责任。

我因梦想而高飞,我因梦想敢于面对伟大。

20xx年,是我的幸福年,也是我的丰收年。在xx区教育局的正确领导下,实验幼儿园付出了很多,也收获了很多。先后荣获全国荣誉3项,全国幸福教育联盟示范幼儿园 、全国国际象棋特色学校、全国校园文化创新校、市级荣誉2项,太原市文明单位标兵。实验幼儿园教改课题《激发兴趣,开发潜能,培养习惯》荣获太原市校本教研创新成果二等奖。区级荣誉3项。xx区幼儿园教育教学提高与示范工作站王晓莉工作室成立挂牌。实验幼儿园评为综合考核合格奖和双拥模范奖。在20xx年全国国际象棋学校竞标赛国际象棋书画比赛中荣获一等奖2个二等奖1个。我在嘉华宝国际教育举办的各项活动中变现突出,获得“20xx年度先锋个人”,在全国幸福教育联盟年会,荣获“全国幸福教育联盟首届实践指导专家”称号。我在《学校课程改革理论与实践》一书中担任副主编。入编20xx年“十二五”全国教育科学科研成果,论文2篇《指南理念下对幼儿园游戏的心思考》《棋艺游戏在幼儿园的应用》获中国专家学者协会教育委员会评审论文一等奖,在20xx年10月《学校课程改革理论与实践》刊登。

这一年,我作为支部书记带领党员干部学习系列重要讲话,学习与践行社会主义核心价值观教育实践活动,开展党员社区结对帮扶共建活动,精神文明创建工作,支部建设和党员队伍建设工作,培养、培训、发展新党员,综合治理工作(创建平安校园)。重点组织好党员“三会一课”活动, “开展规范从教行为,弘扬高尚师德”活动,开展道德讲堂活动,我们的节日系列活动,开展好“五个一”活动,完成支部党员年报和党员“三评”工作,组织“博爱一日捐”“慈善一日捐”“义务献血”活动,学雷锋志愿者活动,

20xx完成实验幼儿园关工委换届工作,发展党员情况1名,党员评优2名:创建党员先锋岗1个即王晓莉名师工作室,班子成员员结对帮扶教师2名,党员社区共建结对帮扶2个,走访慰问老党员、老顾问、一线教师5名。

这一年,我们开展了“学习讨论落实”专题教育活动,实施“两方案一计划”。我们认真落实“三严三实”,加强《教师职业道德规范》教育,严格执行“十条禁令”“六要十不准则”,践行“四有”好老师,人人签订责任书。我们完善修订并上报《幼儿园章程》,落实党风廉政建设责任制,完成20xx年党务、校务公开工作;完成“四评”工作,按照“德能勤绩廉学”书记园长进行民主测评;

我们大兴学习之风。召开支委会和教师大会组织学习重要讲话。大力学习宣传社会主义核心价值观,组织党员学习《新党章》《新纪律处分条例》,培育和践行社会主义核心价值观专题学习,党课讲座__《用社会主义核心价值观构筑共有精神家园》,组织十八届五中全会精神宣讲活动,学习讨论落实活动第三次集中学习,第一次讨论学习讨论落实活动的重大意义,第二次讨论“ ”回头看如何进一步抓好落实如何围绕活动主题,切实转变工作作风。党员干部收看“两会”实况报道和观看电教片《身边的党员》《触不到的爱》。第十八届全国推广普通话宣传周xx区活动方案,关工委班子调整,20xx年终身教育学习周, “ ”“八项规定”自查自纠。我们开展“创建学习型校园”和 “20xx年全民终身学习活动周”活动,组织参加社会主义核心价值观“五个一”系列活动。

我们大兴师德之风。召开“规范从教行为,弘扬高尚师德”教职工大会,并签订承诺书。组织“追逐教育梦想,聚焦最美幼儿教师“主题活动,走访慰问离退休老党员、老顾问,完成《中小学教师违反职业道德行为处理办法》学习工作小结,组织“让爱唤醒——楚林老师与您心灵沟通”实验幼儿园教师专场讲座活动组织“修养滋润美丽,智慧滋润心灵”讲座培训。指导名师工作室制定三年规划和学年计划。

我们大兴文明之风。制定20xx年文明单位创建工作计划, 市文明网志愿者服务网上注册,党员文明志愿者服务,xx区教育局党代表工作室20xx年驻室代表工作安排,征集《山西抗日民族统一战线辉煌历程——纪念抗战胜利70周年》太原市文明网“我推荐、我评选身边好人”活动20xx年优秀童谣征集推广,制定“我们的节日”主题活动实施方案,我爱我家——家规、家训、家风故事征集活动,班子和党员干部开展传统节日,重要纪念日系列活动,读一本好书征文“家风”读后感。参加太原市文明办组织的“核心价值观”演讲活动

我们大兴道德之风。实验幼儿园举办道德讲堂活动,组织教师参加区职业道德培训10.13,举办实验幼儿园校园家长开放日10.26—1027参加西幼道德讲堂活动,我们的节日---六一”主题系列活动,回归快乐的童年博爱一日捐活动,学前教育宣传月活动——给孩子适宜的爱,“七色梦想城”走进实验幼儿园之旅,20xx年实验幼儿园第十届书香校园阅读节主题系列活动,未成年人思想道德建设工作调查问卷,我们的节日中秋节主题活动开展陈规陋俗专项整治工作。组织安全教育宣传月活动,收看安全教育节目 “我安全、我健康、我快乐”主题安全教育日活动,集中治理教育乱收费现象,进一步规范党费收缴工作。实验幼儿园结对帮扶教研开放活动

我们大兴帮扶之风。与社区签订结对帮扶计划地质灾害防治工作目标责任书,签订安全综合治理目标责任书与计划生育责任书。启动兄弟园结对帮扶计划,党员进社区结对帮扶计划,党员贫困帮扶活动每周二党员社区共建开放活动,参加教场巷社区《小苹果》演出。接待区安全综合工作大检查。

我们大兴圆梦之风。中国梦——科技梦——中国现代化科学家主题展参观,参加践行社会主义核心价值观——“我的中国梦”征文,开展庆祝抗日战争70周年活动,完成《用梦想召唤》一书的手稿。

我们大兴发展之风。接待新学期初教育局视导《入党积极分子培养教育考察登记表》,上报拟发展对象外调证明材料,发展党员王蕊材料报送,12.9召开发展王蕊同志为新党员大会

我们大兴党建之风。完成综合考核,完成20xx年党员“三评”工作和20xx年党员年报,20xx年落实党风廉政建设主体责任情况与述职汇报,完成关工委班子调整,组织老干部重阳节健步走。通知老干部体检,按时收缴20xx年党费,完成党办杂志现代教育报制订。上报基层党组织建设工作调查问卷及汇总表,参加区教育局党委十八届五中全会精神宣讲和支部书记述职大会。

这一年,我作为园长强化安全管理,创建平安校园,落实幼儿园“一岗双责”,依法优质办园,规范办园行为,完成公办园统一网络招生,全面落实《指南》,促进孩子发展。落实20xx《指南>宣传月,加强师资培训,提升教师素质,实施一项师资培训提升工程;开展结对帮扶,促进园际交流, 正式启动结对帮扶活动计划,彰显办园特色,提升服务形象,申报“全国国际象棋特色幼儿园”。

这一年, 我们成功举办实验幼儿园“20xx第八届国际象棋家庭大赛”,成功举办实验幼儿园第十届“书香校园阅读节”活动。以“爱,从微笑开始”“爱,从感谢开始”“爱,从感恩开始”“追逐教育梦想,聚焦最美幼儿教师”“让爱苏醒——烛光计划”“ 修养润泽美丽,智慧尊则心灵”为主题,开展道德大讲堂活动。 我们参加“扶残助残”“送温暖,献爱心”慈善一日捐活动,我们申报贫困学前困难资助19名幼儿,发放学前困难资助金9500元;我们走访慰问建国老党员孟素萍,送去慰问金300元,慰问老顾问马老师、吴科长,教师尚艳梅,送去鲜花一束。我为8名青年教师办理户口迁移手续,我们为幼儿园16名教师统一调资,为幼儿园临聘人员增加幼儿出勤考核奖励。

这一年,我们重视实验幼儿园教师队伍的培养与培训,积极组织教师开展扎实有效的园本教研活动和11月——12月每周一次的全体党员干部集中学习培训活动总计10次。上半年幼儿园派7名教师外出上海、成都学习培训,下半年4名教师参加北京首都师大国培学习和哈尔宾及德州名师工作室学习,同时幼儿园想方设法组织老师参加省市区教师业务培训活动,如师德培训、阅读培训、心灵成长培训、幼儿园区域培训等,教师的综合素质得到了提升,工作作风得到了较大的转变。

这一年,我们重点开展全国学前教育宣传月系列活动,取得好的效果。一是学习理念引领。营造宣传氛围。实验幼儿园组织全园师生家长收看全国学前教育宣传月主题访谈系列节目回归快乐童年——“给孩子适宜的爱’。通过家长宣传橱窗、电子屏、网络、报刊等各种媒体,建立结对帮扶微信群,传播先进的早期教育知识和理念,指导学龄前儿童家长科学育儿。使学前教育宣传月活动达到预期效果。二是游戏快乐分享 典型案例交流。实验幼儿园积极开展全国学前教育宣传月系列活动“我阅读,我快乐,我成长”,幼儿园向家长推荐亲子绘本阅读50本童书;“我参与,我展示,我成功,我快乐”,迎“六一”家园亲子创意DIY0制作活动; “开心游戏,快乐体验”“职业角色体验走进实验幼儿园之旅”;“快乐六一,幸福实幼”, “全国幸福教育联盟示范幼儿园”挂牌仪式;“童话王国 棋奕世界 快乐无限”幼儿园国际象棋特色活动展示;国际象棋大师安老师与实验小棋手车轮战、小中班家庭大赛、大班幼儿赛;“DIY创意无限”各班班级美工制作及展示活动;组织主题小班“给孩子适宜的爱”摄影活动,中班优秀育儿案例交流,大班“给孩子适宜的爱”征文活动。

这一年,我们开展了开展优质园结对帮扶活动。我们与宝宝幼儿园、市一建幼儿园、杏东幼儿园、面粉二厂幼儿园结对结对帮扶志愿者活动。重点开展了以下“六个一”活动:一次环境参观学习.一次综合指导,一次教研观摩.一次专题讲座.一次教学展示活动.,一次跟班式学习. 20xx年组织结对帮扶活动总计14次,下园帮扶指导6次。 3.20,教研活动“贯彻落实《指南》精神,优化幼儿园一日活东中的教育(地址:实验幼儿园)5.22,建立实验结对帮扶群,6.8—9日,深入帮扶幼儿园现场指导环境创设6.18日实验幼儿园跟班教学观摩一天。6.30 深入杏东帮扶幼儿园具体指导环境创设,7.15深入杏东帮扶幼儿园再次具体指导环境创设9.16——17日,参加绘本讲座培训9.24 帮扶幼儿园成长杯教学选拔赛10.14 教研活动“一日活动皆课程”主题教研(地址:宝宝幼儿园)10.19 教研活动《幼儿园活动目标和准备对集体教学有效性的影响》王宝欣美术讲座(地址:杏东幼儿园)11.9 健康领域讲座培训(地址:实验幼儿园)11.12 区域活动讲座培训(地址:实验幼儿园),12.9 教学活动研讨(地址:一建幼儿园)12.17“楚林养心堂工作坊让爱苏醒-烛光计划”12.25”修养润泽美丽,智慧尊则心灵”讲座。获得结对帮扶园老师的好评。暑期王晓莉主任和教学骨干网报欣老师深入杏东幼儿园送教送学进社区活动有成效

这一年,我注重开展家长工作,一车两轮同向同步,家园共育共同提高。对幼儿园关工委班子进行了调整,成立了家委会和班委会。,从鼓励家长参加家长会到举办家长学校专题讲座,从引导家长观看幼儿半日活动到亲自参与幼儿的教学课堂。20xx年,我们利用家长资源开拓学习内容,如家长义工进课堂,担任“客座教师”,为家长举办讲座:医生家长介绍保健知识,交警家长上交通安全课,美术老师家长教幼儿画水粉画等。从观看幼儿园大型主题系列活动到参与幼儿园各种家园亲子游戏活动。如“三八”妇女节进行爱妈妈、奶奶的感恩教育,四月的家园亲子运动会,大班毕业典礼,万圣节主题活动,每学期的家长开放日,迎新年家园联欢会等。从注重家长园地宣传到家园共同参与活动课堂,如结合主题活动,带领幼儿家长走出幼儿园融入大自然,参观太原图书馆,博物馆,利用这些资源,自然就把生活与教育融到了一起,让家庭,幼儿园,社会三位一体充分发挥多元教育资源。在追求教育目标,实现教育宗旨的过程中,使优质的教育环境展示于社会,优质的服务态度取信于家长,优质的保教质量满意于幼儿。

这一年,我们接待了区委区政府安全综合治理检查,接待了区食药监局检查和区安全科“创建平安校园”检查验收。xx区教育局为实验幼儿园前院铺地,由塑胶改为篮球场地。我们完成20xx改扩建工程项目审计收尾款。我申请教育设备专项经费80.1万和20xx年设备经费13.5万元,幼儿园种植300平米草坪,果树10棵。幼儿园更换饮水机,幼儿园安装大班午休室防护栏4个,标识牌34个,幼儿园为各班午休室安装棉门帘, 幼儿园增设户外皮球70个。警务室增设钢叉一个。

这一年,我注重媒体宣传,20xx年幼儿园合计23次。国家级2次,省级2次,市级7次,区级12次。国家刊物《教育、校长参考》2篇,内涵发展诠释特色品牌魅力(申芸)文化引领提品位,发展内涵创品牌《学校课程改革理论与实践》刊登3篇。黄河新闻网科教频道讯报道xx区实验幼儿园儿童舞《小苹果》参加了解放太原66周年“送文化进社区”活动。太原教育台3次,家园共育——让孩子在游戏中学习。太原日报3次,太原晚报1次,《xx区实验幼儿园国际象棋教育活动有特色》(记者袁剑锋。太原现代教育报2次,《杏花教育信息》刊登12篇。

20xx年,我要继续努力,办有文化的幼教,做有思想的教师。把家长的期待变成我们的行动,把家长的希望变成生活的现实。让科学育儿知识走遍千家万户,让孩子享有幸福的教育,让教师享有教育的幸福。

园长因病辞职报告【篇7】

尊敬的园长:

您好!

因为一些个人的原因,我之后不能继续在幼儿园工作。很遗憾跟您提出这件事,但这是没有办法的选择,希望您能够理解。做出辞职这个决定,我是经过了深思熟虑的,并不是一时冲动的选择。在幼儿园工作的这段时间,我非常的开心,我觉得自己是很幸运的,能够来到我们幼儿园工作。

您是一位非常好的领导者,在您的指引下,幼儿园发展的越来越好了。我很感谢我工作的这段时间您对我的照顾和帮助,您教会了我很多的东西,我也在您身上学到了很多。不管是为人处事方面的也好,还是工作能力方面也好,这些东西对我以后的发展是非常有帮助的。所以我特别的感谢您,虽然我现在要辞职了,但您对我的好我会一直都记在心里的。我非常的喜欢我们幼儿园,不管是工作的气氛也好,工作的环境也好,都是我喜欢的。所以要离开这里我还挺舍不得的,但离别的那一日总会到来的,所以更应该珍惜我们余下相处的时光。

转眼间,我来到幼儿园已经有x年了,我看着一个个的学生入园,也送了一届又一届的学生离开。幼儿园的老师也是来来往往的,但我却一直都留在这里,也算得上是幼儿园资深的员工了,见证着我们幼儿园的成长。我在做您的助理期间,一直都兢兢业业的工作。您对我也非常的信任,重要的事情也很放心的交给我去做。为了不辜负您的信任,我工作一直都比较的努力,也没有出现过什么错误,算对得起您对我的信赖了。在我工作的期间,跟其他的同事相处的也比较的愉快,没有闹过矛盾,我们齐心协力的把幼儿园办的更好。现在幼儿园一天天的变好了,我知道我不应该在这个时候选择离开,因为现在比以前更加的需要我,但是我想要离开,确实有自己的私人的原因,只能向您说一声抱歉了。

虽然我要离开我们幼儿园了,但我会一直记得您对我的好,也会一直记得我在幼儿园工作的时光。我很感谢您对我的照顾,也很感谢其他同事对我的关心。我们幼儿园是一个温馨的大家庭,我真的觉得自己很幸运,能够来到这里,不仅提高了自己的工作能力,还认识了大家。我希望幼儿园能够越来越好,所有的同事工作顺利,身体健康。期待我们下一次见面。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

园长因病辞职报告【篇8】

尊敬的家长和教育界的同仁们:

今天我站在这里,要向大家宣布一件重要的事情,那就是我决定辞去我的园长职务。这是一个经过慎重考虑和深思熟虑做出的决定,同时也是对我的职业生涯、个人成长和对孩子们负责的一种自我约束和自我改进的过程。

我认为,幼儿园教育是一个重要的教育领域,也是一个充满活力和创造力的行业。从我担任园长的这段时间以来,我对这个领域有了更深刻的认识和理解,也对幼儿园教育的责任和使命有了更深刻的体验和感受。我从不断的实践和反思中,深刻认识到幼儿园教育在塑造和影响一代人的成长和未来上的重要性和独特性。

但是,在这个过程中,我也感受到了一些问题和困扰,这些问题和困扰让我决定要离开我的职位,去尝试其他的工作和角色,找到自己更加适合的位置和发展方向。其中主要的问题集中在以下几个方面:

第一,我认为幼儿园教育短缺一种全面的、包容的和多元化的教育理念和教育方法。当前的幼儿园教育普遍依然沿用传统的“知识传授”模式,强调智力发展和成绩表现,而忽视了其他领域的发展,如情感、社交、审美等方面的发展。这种单一和片面的教育模式不仅难以满足孩子们多元化的需求和个性化的教育要求,也埋下了今后发展的隐患和问题。

第二,幼儿园教育行业普遍存在的人才匮乏和培养问题。虽然国家已经出台了大量的政策和措施来推进幼儿园教育的发展和改革,但是实际上幼儿园教师的水平和认知水平依然不高,专业技能和教育能力也不够强,这限制了幼儿园教育整体水平的提升和发展。

第三,幼儿园教育行业的经营和管理模式亟待改革和优化。在市场化和商业化的背景下,很多幼儿园开始着眼于经济效益和利益最大化,而忽略了教育质量和学生的个性化发展。这种管理和经营方式既缺乏考虑孩子们的学习和生活需要,也影响了教育结果和实践效果。

因此,在这个背景下,我决定辞去园长的职务,去学习和研究更多的教育理念和实践,去寻找更加符合自己价值和理念的教育平台和工作场所。虽然这是一个艰难和充满挑战的决定,但是我相信这是我个人成长和职业道路上的一种必然选择和必要的深化。

最后,我要感谢这些年来我的工作伙伴和同事们对我的支持和理解,感谢家长们和孩子们对我的关注和支持。我也希望今后能够继续跟大家保持联系和合作,共同为幼儿园教育事业做出更大的贡献和奉献。

谢谢大家!

园长因病辞职报告【篇9】

尊敬的梁生、梅姨:

你好!时间过的真快,非常感谢你们给我在蓓蕾的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!

在实习期间里蓓蕾给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升,在这里真的学到很多,记得刚开始在上讲台的我,拿者粉笔就会发抖,面对二三十个小朋友还会语无伦次,而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由,原来管理一个班都还会胆怯,现在可以带领一个级,在这里你们带领我们学习《弟子规》,在我们学习的过程中,教会我们做人的道理和义务,可能我们刚开始回蒙蒙懂懂,相信有一天会明白。很多次的外出培训,在我的教育路上也增添的很多知识,这一切的一切,我都会记得是你们给的,由衷感谢!

提前三个月上交辞呈,这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺,同时我也会尽量协助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不要给自己那么大的压力,要让自己带自由

和快乐的生活,多给老师引路,道路是她们自己走出来的。希望蓓蕾越来越好!

此致

敬礼!> 申请人:XXX> 申请日期:X年X月X日

园长因病辞职报告【篇10】

尊敬的家长朋友们:

我是这所私立幼儿园的园长,也是一名教育工作者。我感到非常高兴和荣幸能够在这里为孩子们的成长和发展做出贡献。然而,我今天在这里宣布,我决定辞去我的园长职务。

我知道这可能会引起一些不便和担忧,让家长和老师们感到惊讶和失望。然而,我认为这是正确的决定,因为我认为现在是时候将我的精力和才华投入到新的挑战和机会中去了。

我在这个幼儿园工作了很长时间,这里的每一个孩子都是我亲眼看着他们成长起来的。我和我的工作团队始终坚持着教育的信念和使命,不断探索和实践最好的教学方法和教学方式。我们尽最大努力为孩子们创造一个快乐、健康、安全、温馨的教育环境,并认真负责地履行着自己的职责和义务。

但是,时光流转,社会在不断变化,教育也在不断发展。我作为一名教育工作者,一直秉持着开放、进取、创新的态度,不断学习、不断思考、不断改进。在这种思考和改进的过程中,我认识到:我们的教育需要更多的创新和探索,需要更多的交流和合作,需要更加开放和先进的思维方式和思考方法。

因此,我决定,要离开这所幼儿园,去寻找更广阔的视野、更深入的思考、更高端的教育思想和理念,并将这些带回来,与更多的人共同分享。

我相信,在我的带领下,我的工作团队一定会在未来继续为孩子们的教育和成长做出更大的贡献。同时,我也期望,这个幼儿园的管理层和教师团队能够继续推进各项教育工作,保障孩子们的享受到最好的教育资源和服务。

最后,我要感谢家长和老师们对我的支持和理解,感谢这所幼儿园给了我这样一个宝贵的契机和平台,让我可以做出最好的人生选择!

感谢大家!

园长因病辞职报告【篇11】

尊敬的家长们:

大家好!我是XX幼儿园的园长。前些日子,我向校董会递交了我的辞职信,今天,我想向家长们发表我的辞职报告。

在这个家长会上,我想先向大家道歉。首先,我要对幼儿园的管理不力而深表歉意。幼儿园是一个关乎孩子成长的重要机构,我和我的管理团队一直努力着,但是仍然存在很多问题没有得到妥善的解决。不少家长们对于我们的指导和管理认为不够完善,这都是我们应该承担的责任。在此,我要诚恳地向大家道歉。

其次,我想向每一个在我管理下的老师和孩子们道歉。作为一个园长,我未能起到更好的引导和管理,让很多事情失去了控制。当老师们在教育和引导孩子们的时候,管理不力会直接影响到孩子们的健康成长。作为幼儿园园长,我对此深感自责。我想对所有通过我管理的师生家长们道歉,这两年来由于我未尽到职责,可能会对孩子们造成了一定的伤害。

最后,我希望给大家讲几个我管理幼儿园的思考。我的思考中,有一些对于家长们来说可能很废话,但正是这些思考成为了我辞职的原因。

首先,我很认可幼儿园教育的意义。幼儿园是孩子们进入学校教育的起点,是向社会逐渐接轨的开始。孩子们在幼儿园学习社交能力、语言能力、以及尽可能多的基础知识。这也是为孩子们未来的成就奠定的基础。同时,幼儿园也是家长们最为关切的时期,希望孩子在有限的时间里得到最好的启蒙,才能不断突破发展。

其次,幼儿园教育不仅仅是学习知识,更是在人脉和经历中的全面发展。家长们在给孩子选择幼儿园时,往往不能只考虑优质师资、好的课程,也要考虑孩子各方面的发展需求。幼儿园要指导孩子们接入对外资源和社交网络,了解更多的社会信息,同时,给孩子们创造了足够的时间去发展自己。

最后,家长们要在幼儿园教育的过程中,真正与幼园沟通。沟通可以帮助解决很多难点,给孩子们和师生创造更好的教育环境,同时互动也会带来更多的想法和意见,共同促进幼儿园的发展。

我决定辞职,并非因为我的能力不够,而是深思熟虑后得出的结果。或许只有在独立思考的过程中,才能不断成长。我的离开不是无能,而是希望通过离开去寻找新的机会和新的学习。

未来,我希望每一个幼儿园都会成为孩子们全面发展的乐园,孩子们能在幼儿园教育中得到最全面的养成。再次感谢每一个家长、每一位老师和每一个孩子的支持和信任。

园长因病辞职报告【篇12】

一年来,做到严格执行财务制度,认真做好经费预算,分清主次轻重,合理安排经费开支,帐目清楚。严格执行伙食管理制度,伙食费专款专用,并每月向家长公布伙食帐目。

严格执行采购、验收制度,对购买物品进行登记、验收,并认真核对发票的物品数量及质量,对各部门所需物品,定时、定量供应物品,年底对所有财产进行清点。

二、落实后勤保障,提高服务质量。

一年来,后勤部门围绕教学中心,在工作中强化后勤工作人员的全局意识、服务意识,根据各班教学需要,为幼儿提供相应的食品和制作材料,提供幼儿参与活动的机会与条件,如中秋节为幼儿准备月饼;冬至节为幼儿提供制作汤圆的材料,积极配合各班的教学,保证了教育教学活动的正常开展。认真落实后勤保障,及时排修水、电故障,及时维修损坏的桌椅、灯具、及大型玩具等,做好后勤保障工作。

1、加强学习,不断提高安全意识。

今年对全体教职工进行安全教育,增强教职工的责任感。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例,分析产生事故的原因,让大家认识到自己肩负的责任重大,要引以为戒,加强责任心才能杜绝事故的发生。

(1) 为了更好地做好安全工作,定期对幼儿园设施进行检查,查找园内不安全隐患,发现问题及时采取措施加以消除,确保幼儿了的安全。并建立了安全检查档案,及时总结和改进安全工作。为了幼儿的安全,严格执行交接班制度,认真清点幼儿,并作好记录,防止漏失。


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