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检查检讨书(范例15篇)

检查检讨书(范例15篇)

检查检讨书。

检查检讨书【篇1】

尊敬的领导: 在深刻的自我反思之后,我决定有如下个人整改措施: 1. 思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。 通过那件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。 2. 按照要求上交内容深刻的检讨书一份,对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。 记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近日来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 此外,我也看到了这件事的.恶劣影响,如果在工作上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。 导诊护士上岗申请  要 求:  1.遵守国家法律、法规和规章,遵守医院和科室的各种规章制度。  2.遵守护士职业守则,树立良好的医德医风。热爱护理工作,做到“四心”、“四勤”、“五个不交接”、“五个不准”、“四个一样”。  3.严格执行医院服务规范,做到优质护理全过程。  4.全年工作投诉90%)和各项理论、操作考试,完成继续教育90学时/每年。  7.科内服从护士长工作安排。院内服从医院、护理部工作安排。  8.每年书写4份学习心得。  9.严格执行首问负责制、首接触负责制,在服务上礼貌用语,服务态度热情,为病人提供优质服务。  职 责:  1.科主任、护士长领导下和护师指导下进行工作。  2.严格执行护理管理的各项制度、操作规程、护理应急预案等等。  3.认真执行各项制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,防止差错事故发生。  4.准确而耐心的为病人讲解本院的内部结构及电话咨询。增强主动服务意识,为有需要的病人送上轮椅、车床,及时引导病人就医,  5.指导和协助病人及时就诊,协助护士完成一般的治疗工作。协助各科室医生做好开诊前的准备工作。  6.同情病人,爱护病人,对所有病人一视同仁。做到态度诚恳,语言亲切,解释耐心。  7.保质保量完成院领导、护理部、护长交给的临时任务。  8.做好探热、分诊、分流病人、护送病人入院等工作。  9.积极协助急、重、危病人抢救工作,如:止血、测生命体征,配合急诊医生做好各种急救物品准备工作。  本人承诺:在受聘护士、护师岗位期间,严格履行以上要求和职责。

检查检讨书【篇2】

尊敬的领导:

在4月19日学校对宿舍例行检查时,我们宿舍因为有烟头被记为0分宿舍,今天我怀着万分的歉意和悔恨向领导老师写下这份检讨书,以对这件事作出深刻的反省和自我检讨。

早在上学期,学校学院就已三令五申,多次强调,要注意维护寝室卫生,尤其要注意寝室内用电及火灾隐患,学校宿管部门会不定时查寝。同时自己是班级的骨干,又是班级男生宿舍的联系党员,对自己宿舍的情况却疏忽大意,没有给予高度的关注,依然犯下这样不可饶恕的错误,真的是很不应该。在卫生检查中我们违反了规定,有辱宿舍集体荣誉,让学院蒙羞,给自己和老师们带来不必要的麻烦,自己想起来都觉得无法原谅。

作为班级骨干,我对宿舍卫生达标,尤其是消除宿舍安全隐患的意义是深刻明白的。一个烟头事小,可是背后却隐藏着我们的侥幸心理,总认为舍友在宿舍抽烟不会那么倒霉正好引发不良后果。除了不该有的侥幸心理,作为班委成员的我在处理这个问题的.时候也缺乏足够的责任心。就算一个普通的学生都应该遵循学校的规章制度,更何况我是班级骨干。

我感到深刻的愧疚。但是“人非圣贤,孰能无过;过而能改,善莫大焉。”既然事情已经发生,就要想整改的措施,但我并不是以此作为借口,也会尽力避免再次犯这一类的错误。只是希望老师可以相信我的悔过之心,给予我改正的机会。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

检查检讨书【篇3】

作为一个负责任的员工或者领导,在工作生活中时常需要发出一份“检查和检讨书”,以便进一步纠正错误、发现缺陷、完善工作流程和提高工作效率。那么,“检查和检讨书”到底是什么呢?它也被称为“检查报告”、“验收报告”或者“总结报告”,是通过搜集相关信息、调查研究和实际体验,针对某些问题、事件或者工作流程进行全面的检查和评估,并从中发现问题所在,提出改进意见和建议,为今后的工作提供可行性方案和解决办法的一种工作文件。

那么,“检查和检讨书”究竟应该包含哪些要素呢?首先,它应该能够准确地反映出检查研究的范围、目的和过程。其次,它需要指出问题所在,说明问题影响到哪些方面,并对问题进行分类、归纳和量化化分析,以便进一步寻找解决办法。然后,它还应该列出改进建议和方案,并对它们进行详细的阐述、比较和权衡,以便最终确定可行的方案和实施方法。最后,它需要对工作的实施效果进行反馈、总结和评估,以便不断优化和完善工作过程。

那么,“检查和检讨书”具体应该如何编写呢?首先,需要明确定义检查和检讨的范围和对象,比如项目、工作流程、管理制度等。然后,需要搜集必要的资料、数据和信息,并通过调查研究、实地观察和问卷调查等方式,深入了解各个方面的情况,识别深层次问题和短板。接着,需要利用分析工具和方法,对问题进行分类、梳理、量化化分析和优先级划分,以便明确提出针对性的改进措施和方案。最后,需要将改进方案和实施计划明确写出来,并制定实施时间表、责任人和进度控制措施,以便保证改进的顺利实施和落实。

那么,“检查和检讨书”在实际工作中的应用范围又有哪些呢?首先,它可以应用于项目审计和验收,以便保证项目的顺利实施和达到预期效果。其次,它可以应用于管理制度和流程的完善,在企业内部管理制度建设和流程优化的过程中,及时总结和检讨,有效提高工作效率。最后,它可以应用于网络安全和信息化建设,及时发现和排查信息安全隐患,为企业的信息化应用提供安全保障。

总之,“检查和检讨书”不仅仅是一份简单的工作报告,它是一份全面、系统、深入的检查和评估,它需要具备严谨的逻辑、准确的数据分析和科学的决策思考,只有这样,才能够在实际工作中最大程度地发挥价值,提高工作效率。

检查检讨书【篇4】

尊敬的各位领导;

作为一名警务人员,我于xx年x月xx日因私事请假,擅自离岗。造成岗位空缺。下面我将剖析解读自己的错误,认真深刻的检讨自己。虽然这是一件偶然发生的事情,但我深深感到,这是长期以来对自己放松要求的必然结果。身为一名干警,一名党员,应该严于律己。对自己严格要求,增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。下面我谨向各位领导做出我深刻的检讨,并保证:

1,在这件事情中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错,对单位管理规定制度学习和执行不好,以后一定加强这方面学习,做一名合格的警员。

2,以后工作中认真履行岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。要积极表现配合领导,配合同事,以自己的行动来证明自己的觉醒,以加倍的.努力工作来证明自己的决心。

通过这次事情的发生,给我教训最大也是震撼我灵魂最深的经验只有一句话:无论是做人还是做事,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。

我将吸取教训,引以为戒,认真查找工作中的不足,提高工作重要性的认识,以本次事件为契机,加强自身思想的提高。

我将此次教训当做极其宝贵的经验财富加以吸收,并深刻铭记于心,时常警醒自己。这里我再次向领导作出检讨,对于领导的批评教育也表示我深深的感谢,请求领导在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服缺点,改正我的错误。

您好,我怀着愧疚的心情给写下这份检讨书,以此来表达我对XX节前不经批假直接回家的行为,表示深刻的歉意。首先我要表明,我真的不是不守纪律之人,这次真的属于是特殊情况,XX月XX日和XX日属于考试时间,由于XX离XX较远,坐火车最快需要X个小时,按照时间规划来回路上需要两天时间,在此对X总支持我的考试表示感谢。考试之后按照规定XX月XX日应该返回XX,XX月XX、XX日回归公司正常上班,本人念及XX、XX、XX日正好赶上XX节放假,就想多请两天顺便回家一趟,这样一来可以XX家人团圆,二来利用这个机会回家,XX就不回去了,减少了来回交通费用,从XX到我老家来回费用需要将近XXXX块钱。总而言之,既想回家多陪陪父母,又考虑到交通费用昂贵这个因素,才会出现此种不良行为,还望X总能够多多理解。

对于此次不良行为,正好赶上部门事务比较多的情况,在工作上导致了极其不好的影响,回归上班后,了解了部门的工作状态,尤其是XXX和XXX加班加点的制作标书,对公司部门同仁表示深深的.愧疚和感激。也希望以后在工作中能够尽心尽责,和同事能够相互配合,并肩作战。

本人现在还处于试用期,在公司的这两个月,与公司同事相处融洽,对公司的文化氛围和业务氛围都比较认可,因此希望公司能够综合考虑一下,给予改过自新的机会。

我保证今后一定遵循公司规章制度,以后不再有类似的情况发生,在今后工作中能够按照领导指示,把各项工作完成的又快又好。对于此次事件我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

检查检讨书【篇5】

尊敬的老师:

您好!

惊悉上周五寝室情节卫生时,我们寝室不幸被抽中,并被扣分,列为不合格之列。对此,我们深感遗憾。因为我们的疏忽大意,影响到xx学院本周男生寝室清洁卫生检查的得分,影响到本周我院在校学生会宿管部关于寝室清洁卫生评比的结果,有损xx学院的形象,为此我们感到深深的愧疚,我们对不起军训时获得的模范寝室称号,对不起当时带领我们寝室内务的师兄师姐挥洒的辛勤汗水,对不起学院老师们对我们的一再教导。我们表示最诚挚的愧疚和道歉,我们的所作所为有悖于当代大学生积极进取的精神风貌,在今后的学习生活中,我们一定谦虚谨慎、戒骄戒躁、内外兼修,作一名合格的21世纪大学生。

宿舍就是我们在大学校园里的一个家,是属于4个人的共同的小空间。我们要把自己的家收拾打扫得干干净净才能居住得舒心。就像刚入大学校门,评比团员示范宿舍一样,墙壁上不留有一丝杂物,课表、通讯录及各项管理制度一律不贴墙上,及时清理垃圾,以保证宿舍的整洁,有污渍的地方我们用刀刮用砂纸砂,手划破了也不要紧,只要血不滴在墙上,不污损我们寝室的墙,对于污染严重的角落,我们用白色牙膏补,用白色颜料染,一定不惜一切代价让我们宿舍洁白如新。不仅是清洁卫生检查时要按上述要求做到,更要贯穿于日常生活的始终,我们深知学校的良苦用心,我们是一所工科大学,致知力行,明德任责,只有我们在校学生养成优秀的生活习惯,以后走上社会,才能以如此高标准严要求自己。。

不仅是周五清洁卫生检查时要按上述要求做到,更要贯穿于日常生活的始终,我们深知学校的良苦用心,我们是一所师范大学,“学高为师,身正为范”,只有我们在校学生养成优秀的生活习惯,以后走上教师工作岗位,才能以如此高标准严要求自己,以自我完善来规范教育学生。作为老师,不能以自己都达不到的要求来要求学生,这样的要求是不合理的要求,这样的老师更是不合格的老师。

自小我们就学习小中见大的道理,清洁卫生检查虽是一件小事,我们却应当透过现象看本质,客观、全面、实事求是地看待问题。以上就是我们针对此次清洁卫生检查所做的检讨。如有不妥,恳请批评指正,我们一定虚心接受。

另,请今后检查情节卫生的师兄师姐,发现我们存在的问题当场指出,以利于我们及时纠正。毕竟扣分不是目的,检查是为了督促我们创建良好的寝室环境。你们能身为检查工作人员,一定是这方面做得非常优秀,下次检查的时候,恳请带领我们参观你们的寝室,让我们能进一步学习效仿先进模范,在今后做得更好。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

检查检讨书【篇6】

为了全面实施素质教育,提高我校课堂教学质量,促使广大教师教学工作沿着科学化、规范化方向迈进,我校于3月25-27日进行了一次全校性的作业检查。作业作为教学工作的一部分,不仅能让学生所学知识得到巩固,而且能提高学生分析问题、解决问题的能力,养成良好的学习习惯。那么,老师通过批改作业,及时地发现学生对知识的掌握程度及存在的问题,检查教学效果,从而使我们能根据教学上存在的问题及时地改进教学,最终目的是提高教学质量。

语文作业检查结果如下:

一、二年级检查了生字本和听写本。三到六年级检查了听写本、练习册和大作文。有的全批全改,有的师生共改,有的家长参与,形式多样。这样繁多的作业,可以看出老师平时的工作量很大,很辛苦。主要优点:1、学生作业总体写得比较认真,教师批阅规范,且能做到比较细致、及时,并且能结合学生的年龄特点,分别用红花、“你真棒!”等给予鼓励,如老师用“作业之星”鼓励作业优秀的学生;用小红花鼓励作业优秀的作业,用五角星鼓励作业优秀的学生,这很好的激发了学生完成作业的兴趣。学生作业书写干净整洁,字体规范;听写本上,让学生进行了造句练习,让学生练习写话,为孩子将来上三年级写作文打下了良好的基础。2、对学生出错的地方,老师及时辅导,学生进行了订正。

3、老师引导学生保持整洁的作业比较好。特别是优秀学生的作业,干净,字体美观,给人赏心悦目的感觉。看来,在学生的写字习惯方

检查检讨书【篇7】

公司领导:

办公室肩负着公司员工档案管理、劳动合同管理、员工考勤管理、员工工资管理、劳动保险管理、销售业绩管理、绩效考核管理、重要销售数据、房屋租赁管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。

由于平日里我自身对办公室保密工作这一块不够重视,对很多涉密工作管理不严,对所经办的涉密文件文稿管理较为松散,尤其是对下属重复使用带有保密性的文件草稿没有认真叮嘱及时销毁,经常会将载有部分重要保密内容的文件重复利用,甚至是经过我手时都未能发现,可见已经把保密工作置于了脑后。

由于自己对保密工作的放松,更疏于对所属员工的提示和宣导,致使正维办公室在保密文件管理方面出现了不应有的失误,幸亏公司领导及时指正,给我们敲响了警钟。

在此我做出公开检讨,希望大家引以为戒。今后我一定要严格要求自己,在以后的工作中认真履行岗位职责,增强事业心和责任感,通过努力学习,加强自身的自律能力,加强对部属的培养、教育和帮助,做好表率,做出样板,做好传帮带工作,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,多与领导和同事们沟通,把工作做扎实,提高执行力,紧密团结协助,共同提高素质,提高执行力,把各项工作做好做细。

检查检讨书【篇8】

标题:村队检查检讨书

近年来,中国农村发展迅速,村务工作也越来越重要。然而,一些村队存在管理不力,财务不透明等问题,影响了村民的利益。为了解决这些问题,很多村庄开始实行村队检查检讨制度,让村民了解村队运作情况,发现问题并及时整改。下面就让我们来一起看看 "村队检查检讨书"是什么,它有什么作用。

首先, "村队检查检讨书" 是村庄开展村务工作的重要工具。通过定期梳理工作内容、暴露问题、进行整改并予以公示,村庄可以更好地推进工作进程,筑牢农村社会公共治理的基础。这也有利于提升村民的意识,让大家知道村庄目前的经济状况以及村庄所需要的资源。

其次, "村队检查检讨书" 对村庄的信用建设起到了重要作用。由于村民参与其中,所以大家都可以了解到村庄的实际情况,特别是村庄的腐败问题等。村庄对外的信誉也会因此而得到大幅度提升。这些信息的公布可以让政府、社会各界更为清晰地认识到农村村庄的现实状况,从而更好地支持和帮助农村发展。

最后, "村队检查检讨书" 也是一种民主参与的表现。村庄的发展不可能仅仅依赖村干部的领导和决策,更需要村民的广泛参与,这样才能保障农村社会治理的科学民主性。通过村民参与村务的检查检讨,村民们可以对村庄所有的事物进行了解并得到更多实际经验,从而提高自己的劳动技能和管理经验,推动村庄更好地发展。

总之, "村队检查检讨书" 是当前农村推进民主化、规范化建设的重要工具之一,其对维护村民利益、提升村庄信誉、开展民主参与等方面都有着重要意义。希望未来越来越多的村庄能够制定 "村队检查检讨书" 等规范工作制度,加强村庄治理和建设,推进农村的整体发展。

检查检讨书【篇9】

尊敬的老师:

您好,我怀着万分愧疚的心情向您递交这篇上课期间不假外出的检讨书,以深刻我的此次错误。现如今,我也不想多做什么狡辩,只想坦诚面对错误,真诚检讨,以求原谅。

面对错误,我感到愧疚万分,特别懊恼。此次错误,充分暴露出我自身存的纪律松懈等诸多缺点。

经过彻夜反思,我痛定思痛,毅然悔改,向您做出郑重保证:从今往后,我毅然决然要遵守学校的各种规章制度,尤其是外出须请假,经过您的批准许可我才离开。凡是都得顾前顾后、谨慎办事、细致为人。

最后,我恳求您的原谅,希望能够宽恕我的错误,给我重新改过的机会。

检讨人:xxx

时间:xx年x月x日

检查检讨书【篇10】

《检查和检讨书》是在组织或个人工作完成后,对过去工作进行总结性检查和回顾性反思的一份文书,其目的在于发现工作中存在的问题,总结工作经验,提高工作质量和效率。

一份好的检查和检讨书应包含以下内容:

第一部分:背景情况和总结。这部分应总结工作完成后的情况,包括任务目标、完成情况、遇到的问题,以及任务完成后的思考和反思。可以运用SWOT分析法,简单明了的总结出目前的优势、劣势、机会和威胁,从而在问题上找到突破口。

第二部分:问题分析和分解。这部分需要将上一部分中提及的问题进行具体划分,列出具体问题及其原因,这有助于针对性的解决问题和提高工作质量。

第三部分:解决方案。针对于上一步中列出来的问题,此部分应制定具体的解决方案。解决方案既要具有针对性,又要实用性,实用性体现在所制定的方案应该贴近实际,能够行之有效。

第四部分:任务计划和落实方案。在将问题解决方案制定好后,该部分需要制定落实的具体措施和计划,必要时应颁发任务书、生产许可证、质量标志等,监督、跟进和实时反馈。

第五部分:总结和导向。 检查和检讨报告的最后一步是总结报告,应针对上一步所制定的具体行动计划,进行有效执行,其中包括任务完成的时间表、代码细则、演练流程、反馈方式、绩效考核等方面进行总结,同时在执行过程中进一步对原有的总结和反思进行调整优化。

因此,检查和检讨书不仅是组织对工作的回顾,也是工作改进的委派和总结。可能会面临实践困难,但相信只要坚持实践,不断总结和反思,最终会获得一份不错的检查和检讨报告。

检查检讨书【篇11】

在1月2日的新闻荟萃制作过程中,由于我的大意疏忽,导致了非常严重的后果,将导语与新闻连接错误的新闻在元旦节期间,以每天三遍的数量播放给了全县广大的人民群众,在此过程中,多亏有领导发现了我的错误,并及时的对我进行了指出和教育,使我能够及时的发现自己的错误,并且迅速的对问题进行了改正。

现在想起我当时的行为,可真是千般懊恼,万番悔恨。在目前的情况下,尤其是在浙江宁波调研组在我县调研期间发生这样的情况,是非常危险的的一件事情,是非常影响我县县委政府、各企事业单位、全县人民形象的一件事,我不应该加了两天班就对工作产生厌烦的心理,不应该因为即将到来的端午假期就放松了自己,一味的只想在一天之内做完应该两天做完的工作,我应该在29日也上班,那样我会细心地耐心的完成工作,不至于造成这么严重的新闻播出事故。这样的行为,不但是对工作的不尊重也是对县委政府工作的不尊重,更是对全县人民群众知晓新闻事实的权利的不尊重,对我们这个新闻制作集体所有协同人员的不负责,通过这次的事件,我发现了我对于自身的要求太松了,对自己的约束不够。作为对外宣传的集体,我造成的事故不但破坏了县委政府的良好形象,同时也令全县人民队我们的工作产生了不好的印象,我是我们电视台在全县人民面前丢了脸。究其根本,谈其关键,在于平日里我总是对自己放松要求,放低标准,导致了自己在不经意间再次犯错,从而造成了不可挽回的事故。

如果自己平时能像其他同事一样,向其他的老同事老前辈多多学习,对自己要求严格,对自身提高标准,想必就不会犯下此类严重错误。

知羞就改,亡羊补牢,狠抓落实。我要以这次打架事件作为一面镜子时时检点自己,批评评和教育自己,自觉接受监督。当前,全县范围内开展的两讲一树和两创一复检正进行的如火如荼,我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、狠抓落实,化羞耻为动力,努力学习。以实际行动为为我县的超常规跨越式发展做出应有的贡献,用自己的努力来弥补我在过去在工作中存在的不足和缺憾。我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心使我学得更好!现在我已经认识到了自己的错误,唯有以此教训为诫,以此事件为警,借作此次检查为契机,从现在起,提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,深化集体主义荣誉感,在今后的工作当中,更加用心的工作,多求上进,及时自我检讨,发现自己的问题,使所有的问题都消灭在萌芽状态中。

我非常感谢宣传部的干部对我所犯错误的及时指正,我保证今后不会再有类似行为发生在我身上,并决心为我县的宣传工作作出自己的一份微薄之力。请领导能够继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望同事们在今后的工作、生活、工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。为了挖掘我思想上的错误根源,我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。请各位领导和同事们多多监督我。在这里我保证此事不会再有第二次发生。我也要以我的亲身感受,向其他同学进行警示,使大家都了解我的内心想法,提醒大家不要像我一样犯下这样的错误。

检查人:XXX

xx年1月6日

检查检讨书【篇12】

《管理控制》

《管理控制》(问题引导式实战技能版)课程内容简介合理的内部控制系统能帮助企业实现目标。建立内部控制体系,进行风险与危机管理已成为企业可持续发展的关键。中国企业和世界级企业最大差别在于对公司控制由人完成,而不是通过制度与流程系统完成;如果依靠人进行管理,无疑会存在风险…管理控制是中国企业家最不注意,同时也是能力最差地方;权力源于流程,风险来自流程,而管控始于流程…本课程从思维模式角度并通过案例和模型,分析阐述提供管理控制概念,规律、原理和方法,达成学员掌握管理实用技能的目的,以运用于工作检查的方法,对问题分析能力,提供科学系统的内部控制思路和方法;通过生动的案例分析帮助学员理解内部控制对于企业的重要性,增强管理意识,建立对内部控制并认识、掌握和快速诊断企业内部控制缺陷的方法与制度系统, 评价内部控制效果并进行改进, 结合企业状况设计控制要点,建立适合企业内部控制系统以提升管理层对内部控制自我评估的能力。授课特点:以亲身经历的案例进行分析,实用性、操作性强,并采用互动、游戏、现场演练、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌握更多方法技能。 参训对象:・・・・・・・・・・・・・     财务与各级管理人员二、培训天数:・・・・・・・・・・・   课时:1-2天(9:00 - 17:00) 课程目标・・・・・・・・・・・・・・ 1如何保证企业人、财、物的安全和完整?2.如何确保企业经营信息的客观、完整?3.如何确制度和经营决策得到有效的实施?4.如何提高企业运作效率和投资者回报率? 课程大纲:・・・・・・・・・・・・・・  开场白: 高层案例1. 某集团设立‘督导’-目的是什么?2.‘日’ 的分解;调查研究与问题点一单元、管 理 控 制1. 管理控制定义2. 管理控制作用:3. 管理控制特点4. 控制三种状态思考:1.对环境变化及时作出反应2.克服因权力分散导致的失控现象二单元、控 制 过 程1.检查与控制2.控制的模型3.控制的过程4.目标与行为 练习:1.通用电器关键控制点2. 计划与控制的关系案例:《杨浦大桥的惨祸》三单元  财务控制方法 1.预算与控制点2.损益平衡分析3.贴现计算受益法4.财务报表分析法练习: 关键控制点选择  四单元、人员行为控制方法1.鉴定式评价法 2.实地和深层法 3.强选择列等法 4.成对列比较法 练习:控制标准与弹性・・・・・五单元、控制的要求 1.控制的必要条件2.衡量与工作绩效3.鉴别与纠正偏差4.控制费用与收益思考:然后纠正能力差异偏差?六单元、控制的三类形式(一)前馈控制  1.前馈控制实例2.前馈控制的主要优点3.前馈控制的'必要条件(二)实时控制 1.实例与类型2.实时控制优点3.实时控制缺点(三)反馈控制1.反馈与前馈控制关系 2.反馈控制系统三要素3.反馈控制的优缺点 案例分析:1.春都(曾辉煌的火腿肠第一品牌由于管控不力,浪费腐败滋生董事长刘海峰被捕)2. 三九(中国制药业的航母因管控不力,疯狂扩张,债台高筑98亿元,总裁赵新先下台) 3. 三株(四十亿元的保健品帝国由于管控不力,在一场胜诉官司顷刻瓦解,直至申请破产)4. 爱多(中央电视台第一代标王因管控不力,创始人胡志标因挪用资金、虚报注册资本入狱)培训方式: (采用‘多纬行动’和‘参与互动’培训方式)・・・・・・・・・・ 激情讲演、系统理论、模型工具、方法技巧、案例剖析、真实故事、问题思考、趣味测试、角色扮演、观摩学习、游戏感受、情景模拟、讨论交流、测验练习、现场析疑、领悟归纳、开发潜质、互动推理等 培训特点:‘旁征博引,深入浅出,幽默风趣,回味无穷’・・・・・・・・・・    阅历丰富,知识面广,主题明确,实用性强,活泼生动,形象佳,集实战派与学院派双重特点,寓演、讲与互动为一堂。强化现场气氛,达成培训预期目标;且寓教于乐,运用多学科底蕴,声情并茂、跌宕起伏地把理论、实践、知识、技巧、方法和工具融入课程,巧妙实现艺术与互动结合的最佳培训效果。运用‘民兵理论’、‘归元理论’、‘三维理论’、‘中医理论’和‘油井理论’等方法;‘从学员实际工作需要出发,围绕开拓管理思路、解决管理难题’进行有效培训,以提升培训效果和学员水平;切实体现“课题培训工作法”中‘培训创新☆重在参与☆娴熟技能☆贴近市场’宗旨;在培训中提供多种实用解决问题工具及技巧。对参训者今后实践工作具有极大的后续效果。专家简介:‘多纬行动培训’创始人、实战派资深培训师、互动专家、高级咨询师   MBA导师 ・・・・          顾樾: 曾任国家机构研究员,高级经济师,资深咨询师,培训专家;20余年来,致力研究和亲历各种形态的企业管理,并在著名国际集团任CEO, 积累大量资料与案例;在领导与管理诸科学领域都有独到见解,其《企业咨询与管理》、《管理技能提升模型》、《企业工作质量》等研究成果已融入培训理论与咨询实践中,颇受理论界和企业界认同与好评,被誉为“将西方管理理念在中国本土化和实用化”的管理专家。毕业于华师大等三所大学,长期从事理论研究、教学和企业经营管理工作。积累许多方法理论与实践案例;熟谙管理与运作,成功解决企业重点与难点问题;灵活运用多学科、科学与艺术相通原理,辅以古文、诗、词、赋功底与艺术、历史、经济、法律知识及管理经验;形成浑厚的培训底蕴;系实战派与学院派完美结合;思路新颖全面,理论结合实际,具有系统性、开拓性和可操作性。备注・・・・・・・・・・・・・・   本课程有PPT和录音

检查检讨书【篇13】

1,对工作的责任心还不到位,导致对采购员的监管造成失误。是此次事件的直接原因,平时工作中偶尔有应付的想法才铸成大错,追悔莫及,我的位置是新安的大入口,事事都涉及到钱,涉及到新安的成本,稍有怠慢,这对企业来讲是一个非常危险的信号,如果任其发展下去,无法料想会带来怎样的失误,此次我已深刻认识到这样的工作态度的危害,积极调整,用心细致的处理采购部门的每一件事情,绝不马虎。

2,企业是一个大家庭,只有我们每一个人把企业当成自己的事情来做才能真正的减少失误与不必要的成本,我也认识到了平时对员工的教育训练的不足也是此次失误的重要原因,有的员工为了贪图省一时之力,不顾企业的风险,订单下达的随意性也体现了部门管理的漏洞,已经对内部作调整,有专人对计划进行核对,我再作二次审核确保每个环节都有所监管,不出现管理的盲区。平时也需要多和员工做培训,沟通交流,让部门的凝聚力上一个层次,让员工对企业有归属感了,就不会有这样的失误出现了。

3,针对此次事件,对供方的选定上面我们也有必要提高档次,需要找到品质优质,性价比高的企业来合作,供方的层次太低会带来品质风险,所以对后期供方的评定方面会加强评审力度,杜绝使用管理缺失的供方。

这次的事件警醒我自己:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成99%就开始松懈放弃,而因为最后的1%满盘皆输,正所谓:失之毫厘,缪之千里。深刻吸取教训,杜绝失误。也恳请领导给予我改正的机会,同时在工作中监督与指正。

检讨人:

20xx年xx月xx日

检查检讨书【篇14】

为坚决刹住违反中央八项规定精神歪风,持之以恒正风肃纪,4月20日,省委、省政府下发了《中共湖南省委湖南省人民政府印发〈关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理的工作方案〉的通知》(湘发电〔2018〕9号),在全省开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作。为切实推动中央八项规定精神在我市落实落细落地,贯彻落实省委、省政府通知要求,深入推进作风建设,制定如下实施方案。

一、严明纪律规矩

在全面贯彻落实中央八项规定精神的基础上,进一步严明纪律和规矩,重点治理违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金(含礼品、礼金、有价证券等,下同)、违规发放津补贴或福利四个方面的突出问题。

(一)严禁违规公款吃喝

1.除外事接待和招商引资活动外,公务接待一律严禁公款饮酒,也不得私带酒水饮用。

2.在干部交流、提拔、调整中,严禁用公款安排迎来送往性质的聚餐,严禁用公款送礼。

3.因公出差必须按标准交纳伙食费和住宿费,严禁不交或少交。

4.严禁超标准公务接待。严格执行公务接待标准,严格控制陪餐人数,接待对象在10人以内的,陪餐人数一般不得超过3人,超过10人的,陪餐人数一般不得超过接待对象的三分之一,不得提供香烟、酒。不得将接待费“化整为零”、长期挂账,不得以会议、培训等虚假名义报销或其他经费渠道冲抵、转嫁、隐匿吃喝费用。不得在单位食堂相互吃请或以招商引资等名义变相安排宴请。

5.严禁同城公务宴请。同一城市、同一城镇范围内的公务活动,不得安排宴请、住宿等公务接待。确需安排工作餐的,一律在单位食堂按单位工作人员用餐标准安排。

6.严禁违规接受请吃。不得接受下属或管理服务对象安排的宴请活动。不得在带有私人会所性质的隐蔽场所搞“一桌餐”。

(二)严禁违规配备使用办公用房

7.全面暂停项目审批。在严禁申报审批党政机关办公用房等楼堂馆所项目建设(含新建、扩建、改建、购置,下同)基础上,专项治理期间,全市一律暂停各类技术业务用房项目审批(已列入国家规划、有中央专项支持渠道的项目除外)。

8.全面暂停项目建设。凡属办公用房项目或变相建设、搭车建设的办公用房项目(包括以房地产、写字楼、“政务中心”、“市民中心”等名义变相建设的办公用房),一律停止建设;已审批但未开工或已在建的各类技术业务用房项目,凡超规模、超标准、超概算,或建设资金来源违规(包括挪用专项资金、违规举债、集资、摊派、接受赞助或捐赠、施工方垫资、PPP、民间投资、政府融资平台公司开发等模式建设)的项目,一律停止建设;未按规定的基本建设程序或权限审批的项目,一律停止建设。

9.全面暂停搬迁使用。以“政务中心”“市民中心”等名义建设的各类用房一律不得作为办公用房使用,已搬入的一律限期腾退。对已建成未搬迁的办公用房(含变相建设和搭车建设)、各类技术业务用房,一律暂停搬迁。

10.超标准使用办公用房一律整改到位。不得以任何理由或借口超标准配备、使用办公用房。严禁虚假整改,不得以“只加桌子不加人”或临时隔断应付检查等弄虚作假方式搞整改。

(三)严禁违规收送红包礼金

11.严禁违规收礼。党员干部、公职人员不得违规收受红包礼金,不得纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人违规收受红包礼金。

12.严禁违规送礼。不得向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等,不得用公款送礼或以各种名义使用公款报销、冲抵送礼费用。不得用公款送土特产。

13.严禁“收多交少”。对送红包礼金的人要严肃批评;拒收不了的要及时上交组织并报告送礼人情况,绝不能以廉政账户当“挡箭牌”,不得“收多交少”。

(四)严禁违规发放津补贴或福利

14.严禁自设名目违规发放津补贴。不得自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津补贴或福利。不得违反工会经费使用规定,滥发津贴、补贴和奖金。

15.严禁违规发放值班费。不得将值班费发放范围由值班人员扩大为单位全体干部职工,进行普遍发放。不得超标准发放值班费。

16.严禁滥发考务费。不得超过规定范围、标准发放考务费用。

二、严肃自查整改

(一)全面自查。4月30日前,各地各部门各单位要按照实施方案要求,对照有关规定,认真组织开展一次贯彻执行中央八项规定精神情况“回头看”。各地各部门各单位要高度重视,迅速行动,全面开展自查自纠,要以上述四个方面突出问题为重点,全面、深入开展自查自纠,自查自纠面必须达到100%,对每一张公务接待票据、每一间办公用房、每一笔红包礼金,都要逐一清理核实,必须严格标准,动真碰硬,坚决防止搞形式、走过场。

(二)立行立改。对自查中发现的问题必须立即纠正处理。对违规公款吃喝的,必须自问题发现之日起一个星期内将相关费用追缴到位,并上交本单位财务部门。对超标准的办公用房,自本方案印发之日起,必须在一个星期内整改到位;整改应采取“以大换小”“人员调配”“整合办公”等方式为主,不能简单进行“工程隔离”,严防造成新的浪费。对已违规收受的红包礼金,之前未上交的,必须在一个星期内按规定上交,如实登记并报告送礼人情况。对违规发放的各类津贴、补贴、值班费、考务费等,必须在一个星期内清退到位,并上交本单位财务部门。

(三)加强监督检查。监督检查活动由市纪委市监委、市作风办牵头组织,根据全市各单位自查自纠情况,全面部署监督检查工作。联合市财政局、市委督查室、市政府督查室、市委机关行政事务管理处、市政府机关行政事务管理处对我市各单位配备使用办公用房情况开展专项监督检查;联合市财政局、市人社局、市审计局、市工商局、市国税局等单位对我市公务接待有关规定执行情况及津补贴发放情况开展专项监督检查;组织市纪委派驻纪检组、各县市区纪委监委及乡镇纪委集中对违规收送红包礼金问题开展专项监督检查,发现和纠正存在的突出问题。同时,市委巡察办要把贯彻落实中央八项规定精神情况纳入巡察的重要内容。各县市区、市直各单位要坚持问题导向,做好监督检查工作,齐抓共管,形成合力,确保监督检查无盲区、全覆盖。

三、严格推进落实

(一)提高思想认识。各地各部门各单位要深刻认识开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作的重要性,把开展专项治理工作作为落实全面从严治党的一项重要政治任务抓紧抓好,作为检验党员干部“四个意识”强不强,是否同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,是否做到令行禁止和严守政治纪律和政治规矩的重要标尺和试金石。各级党委(党组)要牢固树立“四个意识”,提高政治站位,切实履行主体责任,把专项治理抓细抓实抓到位。各级领导干部特别是主要负责人要以上率下,真正把自己摆进去,决不能置身事外,当看客、作壁上观。

(二)加强组织领导。专项治理工作在市委市政府领导下进行,由市纪委、市监委牵头组织实施。市专项治理办公室(以下简称“市专治办”)设在市作风办。各有关部门要履职尽责,积极配合市专治办工作。各县市区、市直各单位要相应建立协调配合机制,成立专治办。各级专治办要认真履职,对专项治理开展情况加强督导检查。自查结束后,各县市区、市直各单位对自查发现的问题整改情况,要详细造册并附说明,报主要负责人签字背书。各县市区、市直各单位于5月1日17:00前将《违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作自查自纠开展情况统计表》(附件1)上报市专治办(市直各单位由派驻纪检组汇总后上报)。自5月份起,相关线索发现和问题查处情况实行一月一报(附件2)。各地各部门各单位专项治理工作中的重要情况,要第一时间向市专治办报告。

(三)营造良好氛围。各地各部门各单位要加强舆论宣传,通过报纸、电视、电子显示屏、网络和微信等方式广泛动员宣传,明确专项治理各项纪律规定和工作要求,让社会各界和广大群众知晓。宣传部门要加强对专项治理工作开展情况的宣传报道,及时宣传先进典型,曝光重点问题,营造浓厚氛围。市、县两级专治办要发布专项治理公告,公布举报电话(市专治办:2871678),畅通监督举报渠道,发动群众参与专项治理,接受社会举报和监督,确保专项治理工作有序推进,取得实效。

(四)强化问责追责。各级纪检监察机关要加强监督执纪问责,做到“五个一律”,始终保持对“四风”问题严厉惩治的高压态势。加大案件线索核查力度,对有关违反中央八项规定精神及“四风”方面的举报和问题线索,一律严查快办;对违反中央八项规定精神问题发现一起、查处一起,不论职务高低,一律点名道姓、公开通报曝光;专项治理开展以后,仍然违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金、滥发津补贴的,一律先免职后处理;对自查中发现的以往的问题,不按要求及时整改的,视为拒不整改,一律顶格处理;对专项治理组织不力、敷衍应付、查而不纠、隐匿不报、边整边犯、顶风违纪的,一律实行“一案三查”,既要追究直接责任人的责任,又要追究党委(党组)的主体责任,还要追究纪委(纪检组)的监督责任。对违规收送红包礼金的党员干部和公职人员,对收送双方都要处理,并将处理结果记入廉政档案,纪检监察机关出具党风廉政意见时实行“一票否决”。

检查检讨书【篇15】

各公司、本局各股室:

今年2月5至6日,为了切实落实春节前后的安全和平安建设工作,由副局长、综治领导小组副组长黄永福带队,带领领导小组部分成员对各公司仓库、办公场所、出租的房产和局粮食大院、套房进行安全和平安建设工作检查。现通报如下:

一、本次检查做到全覆盖,有仓必查,有点(粮点、房屋)必巡,有人(单位职工)必到,不留死角,局有关职能股室和两家公司领导全程参与。

二、安全、综治工作情况

(一)、应当肯定的成绩

1、各单位机构健全、领导重视、工作有布置、有措施、有落实。

2、下岗分流人员的安置、安抚工作比较扎实。

3、各仓房灭火机、消防沙、消防水泵等防火设备齐全;用电线路符合安全标准,没有发现老化现象。

4、各单位、各粮点以及出租房的住户、经营业主的防盗措施也比较落实。

5、各单位、各粮点的值班制度比较健全。

(二)、存在的问题

1、综治、平安建设的宣传工作还做得不够。

2、东坑粮点一幛仓库屋面漏雨末修,不能确保储粮安全。

三、整改意见

(一)、各单位要充分运用各种宣传工具,采取各种形式,加强综治、平安建设的宣传教育工作,切实打好平安建设,建设和谐单位的思想基础。

(二)、局财会股和储备粮管理公司要想办法筹集资金修理东坑点漏雨的仓库屋面,确保政府储备粮安全。

(三)、各单位要加强春节值班工作,储备公司各粮点在春节期间还要加强夜间巡查,确保节日的储粮安全,严防火灾、失窃等事故发生。

20xx年2月16日


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