美容合同

美容合同。

美容合同(篇1)

转让方(甲方)：________________身份证号码：________________

联系电话：______________________家庭住址：__________________

受让方(甲方)：________________身份证号码：________________

联系电话：______________________家庭住址：__________________

房东(丙方)：__________________身份证号码：________________

联系电话：______________________家庭住址：__________________

风险告知：《合同法》第9条规定：“当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。”行为人只有具备相应的民事权利能力和民事行为能力，能够正确理解自己行为的性质和后果、独立表达自己意思的能力，才能成为合同的主体，其合同行为才能发生法律效力。

甲、乙、丙三方经友好协商，就店铺转让事宜达成以下协议：

一、丙方同意甲方将自己位于_______房产的'店铺(原为：_____________)转让给乙方使用，并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

二、丙方与甲方已签订了租赁合同，租期到______年____月____日止，甲方承诺此房产丙方允许乙方有偿使用____年时间。店铺转让给乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有店铺租赁合同中所规定的条款，并且于____年___月____日后的每年定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费。

风险告知：应明确约定承租期限、续租优先权等事项。注意，法律规定租期最长不得超过20年，超过部分无效。

三、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备全部归乙方所有，租赁期满后房屋装修等不动产归丙方所有，营业设备等动产归乙方。

四、乙方在____年____月____日前一次性向甲方支付转让费共计人民币_________元，(大写：_________万元整)，以及________年________月至____________年月________日前的房租_________元(大写：_________万元整)，共计人民币___________________________元(大写：_________万元整)。上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备等费用。

五、甲方应该协助乙方办理该店铺的工商营业执照、税务登记证等相关证件的过户手续，乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责，接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。

甲方：

乙方：

日期：

美容合同(篇2)

美容师劳动合同书

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：XXX

地址：XXXX

联系电话：XXXX

乙方（劳动者）：

姓名：XXX

身份证号码：XXXX

联系电话：XXXX

鉴于甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，达成如下劳动合同：

一、合同期限：从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

二、工作地点：XXX（甲方所在地址）。

三、工作内容和工作时间

1. 乙方为甲方的美容师，需按照甲方制定的工作内容和工作安排完成工作。

2. 工作时间为每周工作六天，每天工作八小时。具体的上下班时间由甲方负责安排，并且在正常情况下应按照国家法定假日进行休息。

3. 如果甲方需要乙方延长工作时间，则需要经乙方确认同意后再进行安排。同时甲方应当按照国家规定支付延长工作时间的加班费。

四、劳动报酬

1. 甲方应当按照国家法规和相关要求支付乙方的劳动报酬，工资标准为XX元/月，每月支付一次。

2. 在乙方工作期间里，如果甲方对乙方的工作表现满意，则可以适当给予奖励和提高工资待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1. 甲方应当为乙方提供安全、卫生、符合国家规定的劳动环境，并提供必要的劳动防护用品和保护措施。

2. 如果乙方因工作受到伤害或者发生意外事情，甲方应当按照国家有关法律规定负担相应的经济赔偿责任。

六、劳动合同的解除和终止

1. 聘用期满后如经两方协商同意可续签合同。

2. 在本合同期间，如果乙方存在违反劳动法律法规、公司规章制度或者其他约定导致甲方承受经济或其他损失的情况，则甲方有权解除合同，但需要经过书面通知后再执行。

3. 在本合同期届到达之前，如果甲方需要解除合同，则应当提前一个月以书面形式通知乙方，并给予相应的经济补偿。

七、合同争议解决

在履行本合同时，如发生劳动争议，双方应当本着协商一致的原则解决，如协商不成功则可以向有关部门提出仲裁申请或者向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

八、本合同生效后需双方共同签字盖章，并各保留一份备案。

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：XXX

地址：XXXX

联系电话：XXXX

乙方（劳动者）：

姓名：XXX

身份证号码：XXXX

联系电话：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

美容合同(篇3)

美容师劳动合同书

《美容师劳动合同书》是为了保障双方合法权益，明确劳动内容、报酬、工作时间、员工权利义务等各方面工作内容及规范，达到保证企业生产经营和稳定发展，促进社会和谐与进步。本合同书是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，根据当事人自愿协商并平等自愿签订的，确立雇主与雇员之间的权利义务关系。经双方审慎协商，关于下列事项达成一致：

第一条　合同双方

甲方： （雇主公司名称）

地址：

电话：

统一社会信用代码：

法定代表人/经营者：

联系人：

联络电话：

乙方：

身份证号：

联系电话：

住址：

出生日期：

第二条　合同期限

本合同有效期为（ ）年（ ）月（ ）日-（ ）年（ ）月（ ）日。

本合同到期前60天，双方均应提出续签意见。否则，本合同自然到期。

第三条　工作内容

1、美容师应按照公司的要求，根据客户需求提供服务，包括但不限于：

（1）开展护理设备维护工作，确保设备的正常工作；

（2）开展顾客护理工作，协助顾客按照专业要求进行美肤、保健等操作，解答顾客的疑问和技巧问题；

（3）开展产品销售和合理推荐工作；

（4）保持工作场所卫生、整洁，并按时提交工作汇报和顾客反馈。

2、美容师应按照公司的要求参与公司组织的技能培训和职业素质提升课程，并应在工作期间不断提升技能和发展自身能力。

3、美容师应当执行公司规章制度，并认真履行与职位有关的服务责任。

第四条　服务时间

1、美容师应按照公司安排，安排充足的时间为客户提供服务，确保每位顾客获得合适的服务和照顾。

2、工作时间为8小时/天。

3、美容师将承担其工作岗位的职责，包括其日常工作。

4、美容师应严格遵守工作时间安排，如有特殊情况需请假，应当提前向公司申请，经批准后方可离职。

第五条　报酬标准

1、美容师的基本工资是（ ）元/月。

2、美容师的实际工资由基本工资加绩效奖金或其他奖金构成。

3、公司每月将按时结算美容师的工资，美容师将应按照公司规定办理缴纳社会保险及个人所得税等事宜。

第六条　保密条款

美容师在本次就职期间，有义务保守公司的商业秘密；任何时候均不能擅自向外泄露公司的商业秘密。

第七条　违约责任

1、如美容师有下列情况之一或几者，发生后甲方有权终止合同：

（1）违反国家法律法规、规章制度；

（2）有组织的行动，破坏公司的统一领导、合法权益或业务秩序；

（3）擅离工作岗位或未按规定向上级报告；

（4）其他损害甲方利益的行为，经甲方书面警告后仍不改正。

2、美容师违反本合同的约定，并因此给甲方造成损失者，应依法承担相应的赔偿责任。

第八条　保险

美容师应享受法定的社会保险和其他福利待遇。

第九条　劳动争议解决

对于因履行本合同所产生的争议、纠纷，本着协商一致原则，应优先由甲方和乙方请示劳动部门调解；调解不成的，可按照法定程序诉诸仲裁或法院。

第十条　本合同的变更和解除

1、本合同未经甲乙双方协商一致，不得变更。

2、本合同可以以下列情况之一或几者，经甲乙双方协商一致解除：

（1）到期自然结束；

（2）美容师身体健康状况发生不可逆转的严重变化，无法负担工作职责；

（3）美容师有重大的违纪行为、违法犯罪行为，损害甲方利益；

（4）经双方协商，双方皆认为不可继续履行本合同的情况下，可以解除本合同。

第十一条　其他事项

1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商处理。

2、本合同书一式两份，双方各持一份，经签字和盖章后生效。

3、本合同于（ ）年（ ）月（ ）日签订。

甲方：（雇主签章/盖章）

地址：_________________

电话：_________________

统一社会信用代码：_________________

法定代表人/经营者：_________________

联系人：_________________

联络电话：_________________

乙方：__________________

身份证号：_________________

联系电话：_________________

住址：_________________

出生日期：_________________

签字：__________________

盖章：__________________

美容合同(篇4)

甲方：

法定代表人：

联系电话：

乙方：

法定代表人：

联系电话：

风险提示：

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。

本合同根据甲、乙双方在公平、诚信、平等合作、互惠互利的基础上，就“______”美容项目，依据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由合作双方共同恪守。

一、双方合作运营约定如下：

1、甲方无偿提供自有经营场所_________，与乙方进行运营合作。

2、甲方提供符合双方合作运营之硬软设备。

3、甲方将乙方疗程项目按本合同合作运营规范，导入甲方经营场所合作。

4、双方应相互提供专业知识指导培训，以利合作推广。

5、乙方选派优秀运营团队，于合作合同生效之日起进驻甲方自有经营场所，遵循本合作运营制度，合作规范运营管理，并指派一位专责人负责双方协调及沟通，务必使双方合作紧密结合，落实管理制度化，除团队外，乙方须保持定额______支持人员，随时机动支援甲方现场执行业务。

6、乙方无偿向甲方提供上述合作“___________”项目全套宣传资料与相关说明。

二、合作期限：

甲方与乙方的合作期限为_____年，自_____年____月____日至_____年____月____日，双方在无违反原合作协议基础下得享有优先续约权。

三、合作运营规定：

1、合作分成及付款方式：甲、乙双方所得本合作项目之总营业额盈余分配款项等，双方同意均按本合同所载百分比例拆分，并且于每营业月份之次月5日前结算，双方若未能于规定时间日结账完毕，则双方同意对违约方加计惩罚性违约金作为赔偿，他方有权立即终止对违约方提供的权利和义务。

2、服务执行要件：甲、乙双方在每次销售本合作项目疗程后，以月结方式支付甲、乙双方合作提成费用。

3、竞业规定：合同执行期间，未经乙方同意或乙方促销活动，甲方销售（任何渠道）乙方产品折扣不得低于约定牌价或高于约定牌价1.5倍，如违反本约定，并查证属实即视同违约论处。

4、价格及费用收取：合同执行期间，双方同意因为相关运营需求可与他方协商后，根据市场情况调整项目价格，但甲、乙双方所得营业额百分比列拆分原则不变，如有变动应以增修、补条款载明于本合同。

双方承诺如收取客户款项后，各方未依约定执行付款协议内容，违反方当负侵占及诈欺刑责。

5、结款规定：双方所有合作运营产生之营业总收入，由本合同约定之代收方暂时代收，当月全月账款于次月5日前，甲、乙双方对账后，各方将利润分配所得之发票开出给予对方，双方收到请款发票后，可抵扣应收应付款项之盈余分配额，由支付方开出当月10日前支票，支付盈余分配款。

6、税金约定事项：甲、乙双方应缴纳之赋税，按国家规定各自承担。

7、客户退款：本合同各合作项目收款后未能完成服务时，甲、乙双方应扣除客户已消费服务费用与产品费用后，按本合作项目所得营业额，遵循合作分配盈余之百分比例拆分退款给客户，若客户无法到场解约则视同合约履行完毕不予退款，相关后续问题则由该款项代收方承担。

四、甲方权利和义务：

1、负责提供甲方院所客源及终端准客户。

2、甲方在合作期间，须加大广告投放力度，包含地方电视台广告、电台广告、户外广告、平面广告等对此项目全方位推广。

3、甲方应按协议要求向乙方支付合作款项，并完成在协议期间的运营目标。

4、甲方有义务协助乙方进行市场宣传和产品形象宣传。

五、乙方的权利和义务：

1、乙方为甲方的销售人员提供有关“___________”美容项目课程培训。

2、负责提供正规的________资质人员。

3、提供“___________”医疗美容所需要的相关资料与技术操作。

4、乙方在与甲方客户的接触过程中，承诺充分保障甲方的利益。

5、乙方有义务就甲方提出的技术问题，通过电话、传真、e-mail等方式进行指导解答。

6、乙方有义务协助甲方进行市场宣传和产品形象宣传。

六、延迟付款之法律责任：

1、双方不得借故、拖延、拒绝，及任何理由违反付款协议，如有上述情形产生，双方有权按本合同向他方提出直接扣押，及民、刑事起诉等处分，并按各方利益损害及延迟给付等相关违约金一并向违约方求偿。

2、双方同意，如有上述情形产生，违约金按各方应分得之利润，每延迟一日付款则加计应得利润乘上1％的惩罚性违约金，直至款项结清为止。

七、保密条款：

1、各方完全遵守有关利润分配并严守秘密，除本合同双方外，严守不向本合同以外人士透露本合同所有数据信息，在本合同终止时，双方应向对方交还（或销毁）对方有关的全部资料及其备份，并继续负有保密的义务，直到保密条款终止为止。

2、此保密条款有效期为1年（从本合同终止日起计算）。

八、违约规定：

1、甲、乙双方应严格按照本协议的规定执行，若因一方的违约行为造成另一方经济或其它利益损失，违约方应赔偿另一方的损失并承担相应责任。

2、如任一方违约，将赔偿另一方违约金人民币______万元整（小写______元），做为违约赔偿。

九、争议处理：

1、对于执行本协议发生的，与本协议有关的争议，应本着友好协商的原则解决。

2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交______仲裁委员会进行仲裁。

3、在争议处理过程中，除正在协商或仲裁的部分外，协议的其他部分应继续执行。

十、其他：

1、未尽事宜，经各方协商，另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2、此协议一式_____份，甲、乙方各执_____份，法定代表人签字或授权签字代表签字盖章后生效，并同具法律效力。

甲方：

法定代表人签字：

_____年____月____日

乙方：

法定代表人签字：

_____年____月____日

美容合同(篇5)

美容师劳动合同书

甲方（雇主）：

公司名称：

地址：

联系方式：

乙方（雇员）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

就以下协议达成雇佣关系：

第一条 工作内容及地点

1. 乙方受雇于甲方，担任美容师一职，完成各项美容、化妆、SPA等方面的服务工作。

2. 工作地点为甲方公司内部或乙方被指派的其他地点。

第二条 工作时间

1. 乙方正常工作时间为每周不超过40小时，如需继续工作需得到甲方的授权。

2. 工作时间由甲方根据公司运营情况和客户需求统一确定，不得擅自调整。

第三条 工资与福利待遇

1. 乙方基本工资为（税前）不低于____元。

2. 根据乙方的工作表现和公司的发展态势，甲方有权对乙方的工资进行适当调整。乙方发生工伤或生病时，甲方将按照国家相关规定予以相应赔偿。

3. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险和工伤保险等），乙方也需按照规定的标准为自己购买相关险种。

第四条 工作制度

1. 乙方必须遵守公司管理制度，旨在确保公司的利益与形象。严禁贪污、盗窃、泄露公司商业机密等行为。

2. 乙方在工作期间应当认真对待公司业务，不得因自己的私事或利益而干扰工作的正常进行。

3. 乙方在工作期间应当严格遵守职业道德，确保不会给公司或客户带来任何负面影响。

第五条 其他保障

1. 乙方上班期间需要佩戴相应的工作制服，甲方负责统一配发。

2. 如乙方发现公司存在安全隐患或其他问题，应当及时报告甲方并配合解决。

3. 乙方提出辞职需要提前一个月进行书面通知。

第六条 合同变更及解除

1. 双方如需变更合同条款需要以书面形式提出并经过对方同意，才能生效。

2. 如甲方对乙方进行警告、停职、降职、解雇等日常处分，应当遵守国家相关的规定。

3. 双方如因违反本协议规定而造成经济损失或其他后果，应当按照法律规定承担相应责任。

第七条 争议解决

1. 乙方与甲方之间如果发生争议，应当先协商解决，如协商不成再通过法律途径解决。

2. 由于本合同的订立、履行、解释所引起的任何争议，均由双方协商解决。如协商不成，双方均可以向所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条 合同的生效和终止

1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。

2. 合同到期前，甲方需要提前30天书面通知乙方是否续签劳动合同。

3. 本合同自然到期或者经双方协商解除后，双方义务终止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：年 月 日 签订日期：年 月 日

美容合同(篇6)

乙方：___________

法定代表人：___________性别：___________

经理(经理)：___________

出生日期：___________年___________月___________日、文化程度：___________身份证号：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、本市实行劳动合同制的若干规定以及国家和本市的有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并同意遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同的期限类型为：固定期限合同。

本合同自___________年___________月___________日起生效，试用期个___________月，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

二、工作内容和工作时间

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上工作。

第三条乙方应服从甲方的管理和安排，根据工作职责和工作要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。

第四条乙方的工作时间按照国家和甲方的有关规定执行..

三，劳动报酬

第五条甲方根据公司的工作特点、薪酬管理制度、绩效考核办法以及乙方的岗位和工作表现，确定乙方的薪酬标准。

四，劳动纪律

第六条乙方应遵守国家和本市的有关法律法规。

第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的提高思想意识和职业技能的培训。

第八条乙方违反劳动纪律，甲方可根据公司规章制度给予纪律处分。

五、劳动保护和工作条件

第九条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和工具，建立和完善生产工艺，制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。

第十条甲方应当按照国家或者本市的规定组织安排乙方进行健康检查。

第十一条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的培训教育。

六、权利和义务

第十二条在本合同期限内，乙方的权利：

(1)向甲方提出合理化建议，并按规定获得工资、福利、奖励和休假；

(2)接受培训和职业教育，根据自身特点和能力申请调到甲方其他部门、跳槽或跳槽；

(3)按本合同规定提前解除劳动合同；

(四)享有国家和本市有关法律法规规定的其他权利。

第十三条在本合同期限内，乙方的义务：

(1)按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准；

(2)保守甲方的技术和商业秘密，不得参与与甲方同行业竞争的技术开发和经营活动；

(3)甲方规定的其他义务..

第十四条在本合同有效期内，甲方的权利：

(1)按照各项规章制度管理乙方，考核乙方的工作绩效，对乙方进行奖惩；

(2)按本合同规定提前解除劳动合同；

(三)享有国家和本市有关法律法规规定的其他权利。

第十五条在本合同期限内，甲方的义务：

(1)按规定向乙方支付工资；

(二)国家和本市规定的其他义务。

七、合同的变更、解除、终止和续签

第十六条本合同所依据的法律、行政法规和规章制度发生变化的'，本合同的相关内容也随之变化。

第十七条本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

第十八条经双方协商一致，本合同可以提前解除。

第十九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)试用期内，经证明不符合录用条件的；

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

(4)泄露公司技术和商业秘密，给甲方造成重大经济损失或声誉损失的；

(5)参与与甲方同行业竞争的研究、开发或经营活动；

(六)违反治安管理处罚条例，情节严重，或者被依法追究刑事责任的。

第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30天书面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方安排的其他工作的；

(2)乙方不能胜任工作，经培训或岗位调整仍不能胜任工作的；

(3)双方不能根据本合同第二十三条约定变更合同的。

第二十一条甲方濒临破产，正在进行法定整顿或者生产经营出现严重困难，确需裁减人员的，可以提前提出解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方。

第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

(一)患职业病或者因工负伤，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

(二)在规定的医疗期内患病或非因工负伤；

(三)女职工在孕期、产期或者哺乳期的；

(四)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十三条乙方如提出提前终止本合同，应提前30天书面通知甲方。

第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

(一)试用期。

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

(3)甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供工作条件。

第二十五条合同期满，甲方应提前30天通知乙方解除合同。本合同约定的终止条件发生，合同终止。

第二十六条本合同期限届满，甲乙双方可以协商续签本合同。

第二十七条本合同的解除、终止和续订的具体程序按照甲方的劳动合同管理规定办理。

八、经济补偿和补偿

第二十八条有下列情形之一的，甲方违反或解除乙方劳动合同，应按下列标准向乙方支付经济补偿金：

(1)甲方无故克扣或拖欠乙方工资，拒绝支付乙方延长工作时间工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资外，还应支付相当于工资25%的经济补偿金；

第二十九条有下列情形之一的，甲方应当按照乙方在甲方的工作年限支付相当于上一年度单位平均工资一个月的经济补偿金：

(1)乙方患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作或甲方安排的其他工作，导致本合同终止的；

(2)订立劳动合同的客观条件发生重大变化，导致合同无法履行，经与乙方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同；

(3)甲方濒临破产，正在进行法定整顿或者生产经营出现严重困难时，需要裁减人员的。在上述三种情况下，乙方在本合同终止前十二个月的平均工资高于甲方前一个月的平均工资的，按照乙方的月平均工资计算支付..

第三十条向乙方支付经济补偿金时，乙方在甲方工作不满一年的，按一年标准支付经济补偿金。

第三十一条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应当根据损失程度承担赔偿责任。

第三十二条乙方解除本合同时，应支付相当于乙方解除本合同当年一个月平均月工资的违约金。所有由甲方支付培训和预付款的接收人员也应向甲方支付培训费，培训费和预付款的标准为人民币元。

九、劳动争议的处理

第三十三条因履行本合同发生的劳动争议，由双方协商解决。协商不成的，应当自劳动争议发生之日起60日内，向本市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以在收到仲裁后15日内向本市人民法院提起诉讼。

第三十四条本合同未尽事宜或今后与国家或地区有关规定相抵触的，以有关规定为准。

第三十五条本合同一式两份，双方各执一份。

乙方(公章)：___________

日期：___________

乙方：___________

日期：___________

美容合同(篇7)

一、项目概述。

重点描述项目众筹的目的意义和具体内容。二、项目类型。

三、筹资对象。领投人和跟投人。

首先的领投人，这是具有行业背景的投资人，起到了一个创造信任、吸引跟投的目的。跟投人则是对项目预期回投认可、对领投人信任的哪部分理智型的粉丝。

领投人与跟投人其实缺一不可，没有领投人则无法创造项目吸引力的信任源，没有跟投人则无法体现众筹融资中众人拾柴火焰高的实际效果。而且众筹有时筹集的不仅仅是资金，还有人气或预购或团购甚至是营销，跟投人的角色因此异常重要。

四、项目筹资总额。主要就是项目运营及启动的资金预算，包括：租金、设备、流动资金、运营成本支出等。

五、参与时间期限。主要指筹资的起止时间和筹资天数，如果综合考虑，成功的众筹时间应以30天为宜，以30天为限倒推设计筹资金额、最低筹资金额，实现融资与筹集人气、营销等多方面的考虑。

六、最低筹资金额。主要指出资支持人最低支持资金的额度，一般情况是给出一个区间供参与者选择。

七、众筹承诺与回报。目前众筹回报与众筹载体的形式有极大的关系，受我国法律限制，回报方式必须是实物、服务、媒体内容，不能许诺任何资金收益如现金、股票等金融产品，而类似保本保息承诺更是严格限制。

不过众筹的实际载体不同，则回报也是可以变通的，如果是众筹是以保险产品、证券基金、个人理财产品等方式出现的，其回报应以各自的法律设定的回报方式为约束。八、众筹流程。

基本流程为：创业者选择众筹平台并发布众筹项目——支持者发现项目、提供资金——众筹平台发放资金（成功众筹时）或退回支持者资金（即众筹失败）——成立运营项目的企业并注册资金。