【#范文大全# #转正总结(精华12篇)#】小编为大家选取了题目为“转正总结”的文章希望大家喜欢，范文的正确格式要怎么写呢？信息化办公时代我们每天都可能涉及文案撰写，这时可以参考网络上的一些优秀范文。探索不同的写作方法可以帮助我们不断创新自己的写作风格，分享是快乐的如果您觉得这篇文章有价值请分享给身边的朋友！
转正总结(篇1)
研发岗位转正总结
近期，我成功通过公司的转正评估，正式成为研发岗位的正式员工。回顾这段转正的经历，我深感收获颇丰。通过不懈的努力和积极的学习，我不仅顺利完成了既定的工作任务，还取得了一定的成绩。以下是我对这段转正过程的总结和反思。
首先，研发岗位的转正过程既是一场挑战，也是一次机遇。作为一名应届毕业生，我初来乍到，面对的是一个全新的工作环境和一项又一项研发项目。我意识到，只有通过积极主动的态度和刻苦钻研的精神，才能在这个竞争激烈的领域中脱颖而出。
其次，积累经验和提升技能是转正的关键。在这段时间里，我努力利用各种学习资源，包括公司内部培训、技术论坛、自主学习等，不断充实自己的技术知识。同时，每当有新的研发项目，我都会主动请教资深员工，争取获得更多的实践机会，不断提高自己的技术水平和解决问题的能力。在这个过程中，我不仅加深了对公司业务的理解和掌握，还为自己积累了宝贵的实战经验。
此外，与团队合作是研发岗位上不可或缺的一部分。研发过程中，团队协作是解决问题和取得成功的关键。在我的转正期间，我始终保持着良好的团队合作精神，积极参与到项目中，与团队成员共同克服困难。我善于倾听他人的意见和建议，在团队讨论中勇于发表自己的观点。通过团队合作，我不仅改善了与同事之间的沟通和合作能力，还提高了项目的整体效率和质量。
最后，转正的成功还要归功于我的执行力和责任心。在这段时间里，我时刻保持着高度的工作热情和责任感。每当接到任务，我都会严格按照要求进行实施，并保质保量地完成。我积极与相关部门沟通，及时反馈进展和存在的问题，保持了良好的工作流程。同时，我还主动承担起一些额外的工作，如参与技术文档的书写和组织团队内部分享会等。这些举措不仅展现了我的积极上进的态度，也为公司项目的顺利进行提供了有力的支持。
总而言之，在这段时间里，我通过努力学习和刻苦奋斗，获得了专业知识和实战经验的提升。同时，我也认识到，转正只是一个起点，今后我还需要不断提升自己的技能和能力，持续追求进步。我将继续以更高的目标迎接挑战，为公司的发展做出更大的贡献。
通过这次研发岗位转正过程，我更加坚定了在这个领域的求知欲和好奇心。我相信，只要我保持学习的热情和持续进取的精神，我一定能够在研发领域中不断成长，并实现自己的职业目标。我将继续努力，为公司的发展和创新做出更加卓越的贡献。
转正总结(篇2)
实习转正考核总结
实习转正是每位实习生所追求的目标，这是一个能够验证实习成果的重要环节。在经历了一段时间的实习后，我终于迎来了转正考核。在接下来的文章中，我将详细、具体且生动地叙述我在实习期间的表现以及我所学到的经验和教训。
首先，我要感激实习期间给予我的机会和信任。作为一名实习生，我刚开始接触工作环境时，普遍存在着紧张和不适应的情绪。然而，我很庆幸能加入这个团队，因为我得到了充分的指导和支持。我的导师和同事们不仅耐心地解答了我的问题，还经常鼓励我主动思考和提出自己的见解。这让我感到非常温暖和受到重视。
在实习期间，我学到了很多专业知识和技能。作为一名未来的专业人士，学习是我的责任和义务。我克服了许多困难，通过自学和请教他人来提高自己的能力。同时，我也熟练运用了一些专业工具和软件，提高了自己的工作效率。在实习期间，我还参与了一些项目，并主动承担了一定程度的责任。这使我能够更好地了解和应用所学的知识，并培养了我的团队合作和沟通能力。
然而，我也面临了一些挑战和困惑。对于新的工作环境，我需要不断适应，尤其是在繁忙和压力大的情况下。我曾经感到力不从心，有一段时间甚至产生了自卑和压力。但是，通过和同事的交流和倾诉，我逐渐明白了这是一个成长的过程，没有人能一开始就无所不知和毫无压力。思考过后，我决定要提高自己的心理素质，坚持学习和进步。
在实习期间，我也遇到了一些专业上的挑战。有时候，我会遇到一些复杂的问题，无法迅速找到解决方法。然而，我通过向导师和同事请教，不断学习和改进，逐渐提高了自己的解决问题的能力。此外，我也通过参与培训和课程来加强自己的专业知识，了解行业的最新发展动态。这些努力让我更加专业和有信心地面对工作中的各种挑战。
在实习期间，我也积极参与了团队的活动和文化建设。我参加了许多团队会议和讨论，与团队成员进行了深入的交流。通过这些活动，我更好地理解了团队的目标和任务，并建立了密切的合作关系。此外，在团队文化建设方面，我提出了一些建设性的意见和想法。这让我感到自豪，因为团队文化是促使团队顺利运作和实现目标的核心要素。
总的来说，我的实习转正过程是充满挑战和成长的旅程。我不仅学到了许多专业知识和技能，也锻炼了自己的团队合作和解决问题的能力。通过不断努力和学习，我逐渐适应了工作环境，并为团队的发展和进步做出了一定贡献。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断进步，为公司的发展做出更大的贡献。
在转正考核中，我向主管提交了一份详细的书面报告，总结了我的实习期间的表现和成果。同时，我还通过口头报告的形式，向主管展示了我在工作中所取得的成绩和经验。在这个过程中，我努力展示了我的专业素养、团队合作和沟通能力，以及独立解决问题的能力。
总的来说，实习转正考核是一个对实习生能力和成绩的全面评估和确认过程。在这个过程中，我不仅得到了对自己的认可和肯定，也明确了自己的不足和改进方向。在未来的工作中，我会继续努力学习和成长，不断提高自己的能力和水平，为公司的发展做出更大的贡献。
转正总结(篇3)
商场电工转正总结
随着电子科技的迅速发展，商场电工的岗位需求逐渐增加。我有幸成为一名商场电工，经过一段时间的培训和实践，最近成功地通过了转正考核。回顾这段转正期的经历，我深刻体会到自己的成长和收获。下面我将详细、具体且生动地总结这段时间的经历。
在转正期间，我首先面临的是调整自己的心态。作为一名新人，我深知自己的知识和经验都不足以胜任工作中的各种挑战。因此，我积极主动地学习和掌握相关的电工技巧和知识。我利用业余时间，自学电工方面的书籍和资料，提高自己的专业素养。同时，我还结合实际工作的需求，参加了一些培训班和专业讲座，纠正和补充自己的不足之处。通过这些努力，不仅提高了自己的专业技能，也增强了自信心，为后续的工作打下了坚实的基础。
其次，在转正期间，我积极融入团队，并努力提高自己的协作能力。商场电工的工作需要与其他岗位的员工紧密合作，共同完成任务。我主动与其他员工交流和沟通，在工作中共同解决问题，共享经验。在团队合作中，我学会了如何与不同性格和工作风格的人相处，培养了良好的沟通和协调能力。同时，我也不断接受他人的建议和批评，不断完善自己的工作方式和态度。这样的努力不仅提高了工作效率，也有效地增强了团队凝聚力。
除了专业和协作能力的提升，我还注重积累实践经验和总结反思。在日常的工作中，我努力将理论知识运用到实践中，在电路维修、设备安装等方面不断锻炼自己。我遇到过各种各样的困难和问题，但我总是坚持不懈地寻找解决办法，并及时向老师和同事请教。通过不断的实践和经验积累，我对商场电工的工作流程和细节有了更深入的了解，并能够独立解决一些常见的问题。在每次工作之后，我都会仔细总结和反思，找出不足和改进的地方，以便在下一次的工作中做得更好。
总结来说，商场电工转正过程是我成长的阶段，也是我的奋斗历程。通过调整心态、提高专业技能、加强协作能力，并不断积累实践经验，我成功地通过了转正考核。这段经历使我学到了很多东西，也让我明白只有不断努力和追求进步，才能在竞争激烈的现代社会中立足和发展。将来，我将继续努力，不断提高自己的专业水平和工作能力，与团队共同成长。我相信，在未来的工作中，我能够取得更大的成绩，并为公司的发展做出更大的贡献。
转正总结(篇4)
我从一名积极分子成为一名预备党员，这是党对我那一年来的肯定，也是对我的信任，我也倍感荣幸向党组织又迈进了一步，可以更好接受党对我的教育和培养。
作为一名预备党员，自知还与正式党员相差许多，但我从写入党申请书那天起，就牢记党的领导，严格要求自己，不落伍不掉队，始终紧随党的脚步，因此，这三个月来，始终谨记党的谆谆教诲，努力学习，这也使我在思想、学习、生活上取得了一些进步。
在党的培养下，我努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想，认真学习科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，学习雷锋的奉献精神，始终把国家和人民的根本利益放于最高地位，全心全意为人民服务，以最广大人民的根本利益为本，始终服从大局，不计较个人的名利得失，吃苦在前享乐在后，始终谨记高书记的一句话：“吃亏是福;让我们微笑面对每一天”。这样使我重新得到了洗礼，党始终把人民的利益放于第一位，理论与实际相结合、密切联系群众和自我批评的党之三大优良作风，使我懂得党的伟大，使我明白了我们党的精髓，这也使我更加信仰中国共产党，坚定社会主义信念，为共产主义而奋斗终身。
当然，不仅在思想上得到了洗礼，也在学习上取得了一些进步。作为一名医学生，我努力学习党的先进的科学文化知识来武装自己，深知只有丰富了自己的知识，才能够更向前迈进，才可以更好的向党组织靠拢，这样才能够更好的为人民服务，学习的同时实践也必不可少，在党的培养下，我们每周都会有几节实训课程来锻炼我们的实践能力，我不仅学到了理论知识，同时也可以学一些课本上没有的知识，我要精益求精，全面发展，学习白求恩那样的为人民服务的奉献精神，这些都是在党的培养下取得的成果，在心中更加坚定设社会主义信念。
日常生活中，谨记党的教诲，严于律己，以一名正式党员的标准来规范自己，认真履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，尊老爱幼，乐于助人，勤俭节约，宽容待人，努力可以做到带头作用。
在党的领导下，我可以规范自己的行为举止，明白哪些该做哪些不该做，使我在思想、学习、生活上都有很大的帮助，但我做的还远远不够，离党员的“八大标准”还有一些差距，但我会在今后努力学习并改正，争取早日成为一名正式的合格的中国共产党党员。
转正总结(篇5)
人事专业转正总结
作为人事专业的从业者，转正是我们职业生涯中一个重要的里程碑。在转正之前，我们需要通过一系列的考核和评估来验证我们的工作能力和专业素养。转正之后，我们将正式成为公司的一员，并担负起更多的责任和挑战。在这篇文章中，我将详细介绍我个人的人事专业转正经历，并总结转正后的一些收获和体会。
首先，我要说的是转正的过程不仅仅是一次普通的评估，而是一次对自己工作能力的全面检验。在转正前的准备期间，我努力深入学习人事管理的理论知识，充分了解公司的人力资源政策和流程。同时，我也主动参与了公司内部的项目和培训课程，提升自己的工作技能和专业能力。在转正的考核中，我积极参与团队合作，独立承担项目，勇于面对挑战，并且展现了良好的沟通能力和解决问题的能力。通过这些努力，我最终成功地通过了转正考核，成为了公司的一名正式员工。
转正后，我迎来了一个全新的职业阶段。作为一名正式的人事从业者，我得到了更多的机会和挑战。首先，我需要负责更复杂和重要的招聘和面试工作。在这个过程中，我学会了如何制定招聘计划，撰写招聘广告，并且通过面试筛选出合适的候选人。这些经历使我更加理解招聘过程中的各个环节，提高了我对人才市场的认知和把握能力。
此外，在转正后我还开始负责员工关系的管理工作。这包括员工入职培训、绩效考核、薪酬福利管理以及员工离职流程等。这些工作需要我与员工进行深入的沟通和交流，理解他们的需求和关注点，帮助解决问题并建立良好的雇主品牌形象。通过这些工作，我学到了如何更好地与团队合作，提高组织的员工满意度和凝聚力，并且具备了危机处理和决策能力。
除了在工作中的成果，我在转正过程中还深刻体会到个人成长的重要性。转正不仅仅意味着达到一定的技能和能力要求，更是一个提醒我们要不断学习和进步的机会。通过转正的评估和反馈，我了解到自己在工作中的不足和可以改进的地方。我意识到在担任人事专业的角色中，需要具备良好的心理素质和情商，才能更好地处理和解决与员工之间的关系和问题。因此，我开始主动加强自己在情绪管理、影响力和团队合作能力方面的提升。
总结来说，人事专业转正是一次对我们工作能力和专业素养的全面检验。通过转正，我不仅成功地成为了公司的一员，还收获了更多的挑战和机会。在这个过程中，我深入学习和应用了人事管理的知识和技能，担任了更复杂和重要的工作，提升了自己的团队合作和问题解决能力。同时，我也意识到个人成长的重要性，开始加强自己在情绪管理和情商方面的提升。我相信，通过不断的学习和努力，我将能够在人事专业的道路上不断成长和发展。
转正总结(篇6)
商务专员转正报告总结
尊敬的领导：
首先，感谢您的关心和支持，使我有机会参与公司的专业培训并担任商务专员岗位，让我学到了很多宝贵的知识和经验。在这份报告中，我将对我的工作表现进行总结和评估，并提出一些个人的职业规划和发展方向，希望得到您的指导和支持。
在过去的几个月里，我一直致力于提高销售业绩和客户满意度，并付诸实际行动。通过与客户进行充分的沟通和了解他们的需求，我能够准确地推荐适合他们的产品和服务，从而增加销售量。同时，我积极参与团队合作，并与其他部门进行有效的沟通和协作，确保了项目的顺利进行。我相信这样的努力是得到客户认可的重要原因。
此外，我也不断学习和提高自己的专业知识和技能。我参加了公司组织的各种培训和会议，与同事们分享经验和技巧，从中汲取营销方面的智慧。同时，我也积极寻求自我提升的机会，独自学习市场营销的最新动向和趋势，以应对日益激烈的市场竞争。
在工作中，我注重细节和质量，严格要求自己，尽力做到尽善尽美。我时刻保持积极乐观的心态，面对困难和挑战时，勇于承担责任，并寻找解决问题的方法和途径。我有良好的沟通技巧和团队合作精神，与同事和客户之间建立了良好的合作关系。此外，我还具备较强的抗压能力和快速适应能力，能够在高强度和紧急的工作环境中稳定发挥职业水平。
在接下来的工作中，我将继续努力提高自己的专业素养，不断学习和锻炼，提升自己的综合实力和核心竞争力。我计划参加更多的培训和进修课程，并争取取得相关资格证书，以增强自己的专业能力和市场竞争力。同时，我也希望通过深入了解客户需求和市场状况，不断优化销售策略，提高销售业绩，并为公司的发展做出更大的贡献。
最后，再次感谢您的关心和支持。我对自己的工作表现和职业发展充满信心，并愿意接受公司的指导和培养，为公司的发展做出更多的贡献。我将继续努力，以更高的热情和责任心，完成好未来的各项工作任务。
谢谢！
商务专员：XXX
转正总结(篇7)
泰康人寿转正班总结
近日，泰康人寿转正班顺利完成，公司各项工作得到稳定有效推进。在这个特殊的时间节点，我们不仅要对过去的工作进行回顾总结，更要对未来的发展进行规划和展望。
首先，回顾过去一年的工作，我们可以看到泰康人寿在上一年度之间取得了突破性的进展。这主要得益于公司在多方面进行的全面创新，包括技术创新、业务创新和管理创新。在技术方面，通过引入先进的理念和技术工具，我们增强了管理的科技含量，实现了业务流程的数字化、自动化和智能化；在业务方面，我们推出了一系列创新产品，在提高客户满意度的同时，提升了公司的市场影响力；在管理方面，我们持续探索企业文化、人力资源管理等管理创新领域，为员工提供更好的工作环境和发展平台。
其次，展望未来的发展，我们要积极面对新机遇、应对新挑战，实现更高水平的发展。在数字化时代，技术创新是企业持续发展的必要条件。我们要通过深入理解数字化经济趋势、全面应用新技术、开拓新的商业模式，为实现可持续发展奠定坚实基础。此外，随着市场竞争的加剧，企业要在产品创新、服务质量、价值观念等方面不断提升，促进业绩和品牌增值。同时，要加强企业文化建设，进一步凝聚员工力量，建立优秀的渠道服务团队和销售团队，更好地满足客户需求。
最后，值得一提的是泰康人寿始终把客户利益放在首位，在转正班之后，我们要更加关注客户需求，对客户提供更优秀的产品和服务，并不断完善售后服务机制，以增强客户的满意度和口碑。
泰康人寿转正班，是泰康人寿不断追求卓越的好证明，也是我们的新起点。让我们携手并进，以更好的精神状态和团队力量，扬帆远航，实现更高层次的发展目标。
转正总结(篇8)
随着和利时公司吸引越来越多的员工关注，许多员工都难以抵挡这家公司上升的势头。而这一势头的最新发展是，公司正式宣布推出转正机制，这引起了所有员工的兴奋。在这篇文章中，我们将详细讨论和利时转正的细节，探索这一变化的影响，以及作为一名员工应该如何应对。
首先，让我们来看看什么是和利时的转正机制。转正机制是公司的一项计划，旨在有计划地将合同员工从合同雇员转为正式雇员，这个过程需要经过一定的考核。对于合同员工，公司把转正机制视为一种认可和奖励，那些通过转正的员工可以享受到更高的薪水、福利、职位升迁等优越的待遇。这也为员工提供了更稳定的职业生涯，帮助他们在公司内部发展自己的职业道路。
同时，和利时公司还设置了一套完整的转正考核机制，该机制最初由CEO亲自设计和监督。在这个过程中，评估员工综合能力的各个方面——如职业技能、工作表现、沟通能力、领导经验等——都将被重点考虑。成功启用这项计划后，和利时公司将更加注重培养员工，并更加关注员工的职业发展，并为员工提供更广阔和明显的晋升渠道以及获得更好福利、更高薪资的可能性。
此外，随着和利时的不断发展和变化，这一转正计划也有一些实现困难的问题。对于合同员工来说，他们必须在规定的时间内做出决定是否参加转正考核的决定，而这一时间通常仅为1-2年。这对于那些刚刚加入公司的员工来说可能太短了，因为他们还没有充分了解公司的运作和文化。此外，在员工数量增加的情况下，公司必须确保转正流程的灵活可行性并避免出现不公平的情况。
总的来说，和利时公司的转正机制是一个具有前瞻性的计划，在员工管理和培养方面有很高的投入和期望。但是，这也需要员工在职业规划和成长上积极参与，努力工作，并注意与公司的文化和理念的契合。尽管员工在接受转正之前必须面临考核和挑战，但成功转正将带来更广泛的职业发展机会——这可以看作是公司对员工努力的最好回馈和鼓励。
总结
和利时公司的转正机制是一项令员工兴奋的计划，它充分承认和鼓励员工的个人贡献，并为其提供更高质量的福利、职业发展机会和职位升迁的机会。让一个合同员工加入正式员工的行列需要通过一定的测试和考核，这也为员工提供了一个平台，让他们更充分地体验和利时公司的文化和理念。
尽管这一计划面临一些困难，包括灵活性、员工招募动力和公平性等方面，但可以肯定的是公司的付出和关注对于员工管理和发展的规划的重视。对于员工而言，培养自己的技能和知识、关注公司的文化和理念、与团队合作和前进，并参与公司的管理和决策过程，将有助于更好地适应变化，并在职业生涯中不断发展和成长。
转正总结(篇9)
售后运营转正报告总结
一、报告背景
售后运营是企业顺利运营的重要部分，对于维护客户关系、提高客户满意度、增加客户忠诚度具有重要作用。为了进一步加强公司的售后运营管理水平，提高售后服务质量，我部门进行了一段时间的工作实践。现向公司进行转正报告总结。
二、工作内容
1. 建立完善售后服务体系
我部门按照公司要求，建立了完善的售后服务体系，包括客户投诉渠道、服务标准、服务流程等，通过优化流程和加强服务标准执行，提高了售后服务的效率和质量。
2. 加强团队建设和业务培训
我部门注重团队建设，通过定期组织团队活动、分享会议等，增强了团队的凝聚力和合作意识。同时，我们还加强了业务培训，提升了员工的专业能力和服务意识，为客户提供更专业、高效的售后服务。
3. 客户关系维护
我部门重视对客户关系的维护，通过客户满意度调查、客户回访等方式，及时了解客户需求和反馈，针对客户问题进行解决和改进，提高了客户满意度和忠诚度。
4. 数据分析和运营优化
在售后运营过程中，我部门注重数据的收集和分析，通过数据分析，我们发现了一些问题和瓶颈，进而对运营流程进行了优化和改进，提高了服务质量和效率。
三、工作成果
1. 售后服务质量提升
经过一段时间的工作实践，我部门在售后服务质量方面取得了一定的成绩，客户对我们的服务表达了认可和满意。客户投诉率逐渐下降，售后满意度逐步提高。
2. 客户忠诚度提升
通过加强客户关系维护和改进服务质量，我部门成功提升了客户的忠诚度。越来越多的客户表达了对我们的信任和长期合作的意愿，为公司带来了稳定的业务和持续的收益。
3. 运营流程优化
在数据分析和运营优化方面，我部门对运营流程进行了细致地分析和改进，提高了运营效率和工作质量。一些繁琐的手续被简化，行政成本得到了降低。
四、存在问题及改进措施
1. 售后服务人员专业知识需加强
目前售后服务人员在某些专业知识和技能方面还存在一定的不足。为此，我们计划加强培训，提升员工的专业能力，使其能更好地满足客户需求。
2. 客户投诉处理不够及时和彻底
尽管客户投诉率逐渐下降，但仍需进一步改进投诉处理机制。我们将建立投诉定期会议制度，加强对投诉问题的跟踪和解决，确保客户问题得到及时和彻底的解决。
3. 数据分析和运营优化仍需加强
尽管我们已经对数据进行了分析和优化，但仍有待进一步加强。我们将加大对数据分析工具和方法的学习和应用，提升数据分析能力，为运营的持续改进提供更有力的支持。
五、未来工作计划
1. 加强售后服务培训
我们计划加强售后服务人员的培训，包括产品知识、沟通技巧和服务意识等方面，提升员工的专业能力和服务水平，为客户提供更好的售后服务。
2. 持续改进投诉处理机制
我们将建立投诉定期会议制度，加强投诉问题的跟踪和解决，确保客户的问题能够得到及时、彻底的解决，提高客户满意度和忠诚度。
3. 持续优化运营流程
我们将继续加强对运营流程的分析和优化，通过数据驱动的方法，发现运营瓶颈和问题，提高工作效率和质量，为客户提供更优质的售后服务。
六、结语
通过一段时间的工作实践，我部门在售后运营方面取得了一定的成绩。然而，同时也存在一些问题和不足，需要进一步加强。我们将继续努力，持续改进和优化，提高售后服务质量和水平，为公司的发展做出更大的贡献。
转正总结(篇10)
入职法院已经两年了，如今终于转正了，回想起这段时间的工作和学习，我心中深深地明白：只有不断努力、不断学习，才能让自己成长得更好。以下是我的总结：
一、把握机会
我平时总结工作经验的时候，都会提到机会二字。因为我认为，机会是一种神奇的东西。正如八仙过海各显神通，每一次机会都是对自己的一次锤炼。在法院工作的过程中，我多次抓住机会，努力提升自己。
比如说，做法官、书记员等岗位，就需要用心看书、学习，才能掌握好相应的业务知识。要知道，法院这个行业是极具专业性的，知识储备是自然离不开的。
另外，法官和书记员一般都要负责审理案件，文书撰写等各种具体的工作，亲自去完成之后，才能更好地掌握流程和规则。在这些过程中，我也总结出了一些经验，提升了自己的工作能力。
二、做好基础带来进步
在法院做文书工作，很多时候只能是操作文书，完成表格填写等工作，但是这些基础工作却是不可或缺的。很多同事为了完成更高层次、更重要的事情，经常会忽略这些基础工作，我觉得这是一个非常浅显的错误。
比如说，如果有一份文书出现了纰漏、格式问题 肯定会影响观感，甚至会影响判决结果。因此，我们在日常工作过程中一定要把基础工作做好，这可以让我们更好地吸收提高的数据。
三、主动沟通
我在法院工作过程中，发现主动沟通是一个非常重要的能力。很多时候，法官、书记员等工作岗位是需要协作完成的。
比如，同事之间需要对案情进行深入探讨、发表主见。在这一点上，我觉得开放心态非常重要，在一定程度上可以加强团队间合并的互动。
四、拒绝浮躁
很多时候，在工作中容易产生焦躁情绪，我们应该拒绝这种情绪的干扰。我们在做出部署，定下工作计划的时候，需要一条一条地衔接好，也要把他们落实到具体工作中去，这样才能离开更好的完成工作。
总之，在法院的时光让我更加深入地了解了法制，在提高自己的路上也积累了许多经验。在新的工作期间，我愿意再接再厉，不断提升自我的各种能力，希望能备好自己，做好每一个工作。
转正总结(篇11)
小学副校长转正总结
近期，我有幸获得了小学副校长的转正资格。对于这个结果，我既感到欣喜，也充满了感慨。回顾自己的转正之路，我深刻体会到了努力与付出的重要性，也体验到了成长的喜悦。
首先，我要感谢学校领导和同事们给予的那么多的支持和帮助。自从我担任小学副校长的职务以来，学校领导一直给予我无尽的信任和重任。他们在工作中时刻关注我，积极进行指导和帮助，使我能够迅速适应新的角色和工作内容。同时，我真心感谢全体教职工的支持和合作，他们给予我的帮助和理解，让我在工作中感受到团队的力量和凝聚力。
其次，我要谈谈自己在工作中的成长和进步。作为小学副校长，我才接触到许多新的岗位和工作内容，这对我来说是很大的挑战。但是，我始终保持积极乐观的心态，不断学习和钻研，不断提高自己的业务能力和管理水平。我从学校领导那里学到了很多管理和领导的经验，从同事们身上学到了很多教学和做人的道理。在实际工作中，我坚持以身作则，勤于学习和反思，尽力解决问题和改进工作，力求通过自己的不断努力，为学生和学校做出更多的贡献。
回顾这段时间的工作，我意识到作为一名小学副校长不仅要具备优秀的教学能力，还要有良好的沟通和协调能力。在这方面，我感到自己还有很大的提升空间。所以，在未来的工作中，我将继续努力，加强对教育知识的研究和积累，不断提高自己的教学水平，使自己能够更好地指导和帮助学生。
此外，我在岗位上还要继续加强团队建设，营造良好的教育氛围。我将引导全体教职工积极参与教研活动和校本培训，提高教学水平和教学质量。我会不断优化学校管理流程，完善各项教学经验和规章制度，使学校能够更好地发展壮大。
最后，我要再次感谢学校领导和全体教职工的支持和鼓励。在今后的工作中，我将以更加饱满的热情和更加负责任的态度，继续努力工作，为学校的发展和孩子们的成长贡献自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，学校的明天一定会更加美好！
转正总结(篇12)
阿里运营转正总结
2021年，我有幸加入了阿里巴巴集团，成为了一名运营实习生。在实习期间，我深入了解了企业的运营流程和管理模式，并且在导师的帮助和指导下，逐渐掌握了运营实际工作中的一些技能和方法。
在实习期间，我主要负责了阿里巴巴国际站Lazada的营销活动。我通过与同事们的合作，充分了解Lazada的商业模式和市场规划，并针对不同的节日、活动、促销等制定营销策略。同时，我也参与了Lazada的海外购业务的扩展工作，通过分析市场和消费者需求，优化和改进了海外购业务的操作流程和服务质量。
在实习期间，我收获了很多宝贵的经验和教训。首先，我从中学习到了如何在团队中更好的协作和沟通。通过与同事的工作合作，我认识到了团队合作的价值和重要性。每个成员都有自己的优势和劣势，通过合作，我们可以互补长短，更好地完成任务。
其次，我也学会了如何更加精细地管理自己的时间和安排工作计划。一般情况下，在运营工作中，需要面对不同的任务和需求，时间往往比较紧张。因此，我们必须在保证质量和效率的前提下，更好地安排自己的工作计划和时间。在实习期间，我通过借鉴同事们的经验，逐渐掌握了如何更好地规划自己的日程和工作计划，提高了工作效率。
最后，我认识到了在工作中，积极的态度和学习的精神是非常重要的。在运营工作中，我们往往需要快速而准确地作出决策和应对突发情况。因此，具备积极的心态和快速的学习能力，能够让我们更好地应对各种挑战和问题，并取得更好的业绩。
总之，我在阿里巴巴的实习经历丰富多彩，让我深入了解了企业的运营流程和管理模式，并且在导师和同事的帮助下，逐渐掌握了运营实际工作中的技能和方法。我非常感谢这次宝贵的实习经历，它让我成长和进步，让我更加意识到自己的不足和努力的方向。同时，我也非常期待能够在阿里这样的优秀企业中，为更好的未来继续努力!
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运营转正总结精华
经过小编的细心整理和总结，本次“运营转正总结”的内容十分丰富多彩。对于那些长时间没有写文档的人来说，在写作时常常遇到困难，但是范文的价值和重要性却逐渐被人们所认可和重视。通过阅读优秀的范文，我们可以更好地了解这个世界。你是不是正在为范文写作而苦恼呢？相信经过阅读，您一定会受益匪浅！
运营转正总结【篇1】
计划运营转正工作总结
一、引言
转正是每个职场人士追求的目标，而作为一名计划运营人员，我也努力争取并成功转正。在经历了一段充实而忙碌的时间后，我想总结一下我的转正工作，以期对自己的工作有更进一步的认识和思考，并为以后的工作做好准备。
二、工作内容及成绩
1. 工作内容
在过去的几个月里，我主要负责品牌计划和市场运营，工作内容包括制定品牌推广策略，负责市场推广活动的执行和管理，与合作伙伴保持良好的合作关系，并且进行数据分析和报告撰写。
2. 项目管理
在品牌计划方面，我成功地推动了一系列的品牌活动，包括新产品发布会和品牌讲座等，这些活动增强了品牌在目标用户中的知名度和影响力。
在市场运营方面，我与市场团队紧密合作，制定市场推广策略，并且参与执行和监督活动的运行。通过广告投放和线下活动组织，我们成功地吸引了大量潜在客户，并将他们转化为新增用户。
3. 合作伙伴管理
与合作伙伴的良好合作关系对于我们的业务发展至关重要。在我负责的期间，我积极主动地与合作伙伴沟通，维护良好的合作关系，并且与他们共同探索更多的合作机会。这种积极的合作态度得到了合作伙伴的赞赏和支持，并为我们带来了更多的收益。
4. 数据分析和报告撰写
作为计划运营人员，数据分析和撰写报告是我工作的重要组成部分。在每个活动结束后，我会对活动数据进行详细的分析和总结，并将结果整理成报告提交给上级领导。通过这些数据分析和报告撰写，我能更好地了解市场状况和用户需求，以便更好地指导我们的工作。
三、团队合作
转正工作的成功不仅依赖于个人的努力，更离不开团队的支持和合作。在整个转正过程中，我与品牌团队、市场团队以及其他相关部门保持密切的合作和良好的沟通。我们共同分享经验，解决问题，并取得了一系列的成果。团队的合作和协作精神为我的工作提供了很大的支持和便利。
四、收获与反思
通过这段转正工作的经历，我获得了很多宝贵的经验和知识，也提高了自己的工作技能和能力。我更加了解了品牌推广和市场运营的相关策略和方法，学会了如何与合作伙伴高效合作，并用数据为决策提供支持。
然而，我也发现了一些不足之处。首先，我需要进一步提高数据分析的能力，更加深入地挖掘数据背后的价值。其次，我需要增强自己的沟通能力，更好地与团队和合作伙伴进行沟通和协调。最后，我需要更加全面地了解市场状况，积极寻找创新和发展的机会。
五、展望未来
转正只是一个新的起点，我将会继续努力提升自己的专业素养和实际操作能力。我计划参加相关培训和课程，不断学习和提升自己的知识和技能。同时，我也期待能承担更多的责任和挑战，争取在未来的工作中取得更好的成绩。
总之，通过这段转正工作，我认识到了自己的优势和不足，并对未来的发展有了更清晰的规划和目标。我将继续努力，不断学习和成长，为自己和团队创造更大的价值。
运营转正总结【篇2】
电商运营转正经验总结
随着电子商务的蓬勃发展，电商运营岗位越来越受到广大求职者的关注。作为一名电商运营人员，我有幸从实习转正，积累了一些经验和教训。在这篇文章中，我将详细具体且生动地总结一下我在电商运营转正过程中的经验，希望能对广大求职者有所帮助。
首先，我要强调的是，作为一名电商运营人员，要对行业有深入的了解。这包括了解电商平台的运营机制、了解竞争对手的优势和劣势、了解消费者的需求和喜好等。只有真正了解行业的特点和规律，才能制定出更为有效的运营策略。
其次，要注重数据分析能力的培养。电商运营离不开数据，只有通过数据分析才能找到问题所在，及时调整策略。作为一名电商运营人员，需要熟练掌握Excel等数据分析工具，能够进行数据清洗、数据可视化等操作。同时，也要学会运用数据分析工具，如Google Analytics，来进行数据监控和优化。
另外，要注重与团队的沟通和协作能力。电商运营工作需要与商品、技术、客服等部门密切合作。良好的沟通和协作能力是非常重要的。协助技术人员解决问题，协调商品、供应链等各个环节，确保运营流程的顺利进行。在实习期间，我通过频繁地与各个部门的交流，提高了自己的沟通能力和协作能力，也更好地理解了各个部门的职责和工作流程。
此外，要具备市场营销的基本知识和技能。作为一名电商运营人员，要学会制定合适的促销活动、了解市场的推广手段、学会撰写有吸引力的产品描述等。在实习期间，我利用碎片时间学习了一些市场营销的基本理论，通过亲自参与促销活动以及与市场推广人员的交流，逐渐提高了自己的市场营销能力。
最后，要注重个人专业素养的提升。电商运营是一个复杂的系统工程，需要综合运用各方面的知识和技能。因此，作为一名电商运营人员，要不断学习，提升自己的专业素养。可以参加相关的培训班、线上课程等，拓宽自己的知识面，保持与行业的同步。
在转正之前，我充分利用实习期间的机会，通过学习和实践，不断提升自己的能力和素质。同时，我也积极与领导和同事进行交流，汲取他们的经验和智慧。在实习期满后，我成功转正，成为了公司的正式员工。
总结起来，电商运营转正不仅需要具备行业知识和数据分析能力，还需要良好的沟通和协作能力，以及市场营销的基本知识和技能。同时，个人专业素养的提升也是非常重要的。希望通过我的经验总结，广大求职者可以对这个行业有更加清晰的认识，为自己的职业发展打下坚实的基础。
运营转正总结【篇3】
本文主要内容针对网站运营过程中的转正总结进行详细阐述。包括个人从实习生到正式运营，所遇到的问题以及具体经验总结。笔者认为，网站运营工作需要一定的实践经验，不仅仅是技术方面的知识，更需要对市场和用户需求的深入了解和把握。因此，通过实践经验的积累和总结，可以帮助更多的网站运营人员更好的融入工作中，提升自身的工作能力和水平。
一、实习期的收获
在实习期间，我参与了网站的各个方面的工作，包括SEO、SEM、社交媒体营销等。通过不断学习和实践，我意识到，网站运营要想取得成功，需要具备以下几个方面的能力：
1. 熟悉众多的网络工具
我们必须熟练掌握各大搜索引擎等工具的使用。例如百度统计，谷歌分析等工具，用这些工具可以很好的了解到我们网站的用户构成、用户行为以及流量来源等等。这些工具对网站运营来说非常重要，因为只有充分了解这些数据，才能对网站进行相应的优化，提升网站的用户体验和流量。
2. 精通SEO优化
SEO（Search Engine Optimization）也就是搜索引擎优化，是网站运营的核心和基础。通过对网站页面的优化和关键词挖掘，让网站在搜索引擎中更容易被搜索到而受到更多的流量。对于SEO方面的技巧和方法，可以通过各种书籍和网络课程来学习。同时也要注意网络科技发展的动态，不断学习和跟进新的SEO优化策略。
3. 掌握用户需求
在实际工作中我们需要注意到用户的喜好和心理，分析用户行为，根据不同用户的需求制定相应的优化方案。因此，网站运营人员必须对网站的访客及其行为有着较为深入的了解，只有详尽掌握到用户的需求，才能准确的把握用户的需要。
二、转正后的问题
在转正期初，我的困惑主要来自于以下几个方面：
1. 公司的发展战略
在转正之后，我发现了很多公司的发展战略不清晰，缺少明确的发展规划，也没有针对性的市场调研。这一点，需要我们在转正之后，及时和上级主管进行交流和沟通，提出自己的看法，为公司制定发展方向出谋划策。
2. 缺乏优化措施
在转正之后，我发现公司很少针对网站进行优化，尤其是网站页面优化和内容更新方面。这就导致网站流量长期稳定，很难获得新的用户。因此，在这方面，我们需要不断推广和优化我们的网站，增加用户粘度，提升网站流量和转化率。
3. 同事存在协同问题
在团队协作中，大家的工作常常会出现疏漏和重复的情况。为了更好的提升团队效率和工作质量，需要大家相互协调，加强沟通，共同完成工作任务。
三、经验总结
1. 保持学习的态度
网站运营工作需求人员需要始终保持学习的态度，充分了解市场发展和用户需求。只有这样，才能最大程度的为公司带来价值。
2. 保持创新的精神
在转正之后，我们需要通过对工作的改进和创新来增加公司的效益。拥有改变现状和的精神，站在行业领先的角度，为网站的发展赢得更多的机会。
3. 建立团队合作意识
网站运营需要团队协作，共同协调和完成任务，这需要团队成员建立起相互信任和协作的意识。以企业为团队，以服务为使命，齐心协力，共同打造一个更加高效、丰富和用户满意的网站。
结语
本文主要针对网站运营工作转正总结进行了详细的阐述，概括了在实习和转正期间所遇到的问题、提出了经验教训和总结。然而这些只是网站运营问题的冰山一角。在日常工作中，我们遇到的问题还有很多，更多的经验需要我们在不断实践中总结出来，寻求更加优秀的解决方案，圆满完成网站运营的使命。
运营转正总结【篇4】
微博是一个社交平台，通过用户分享短文、图片和视频等形式的内容来与他人互动。微博运营转正是指一个人在这个职位上经过一段试用期后被正式雇用。在这篇文章中，我将详细介绍我在微博运营转正工作中的经验和成果。
首先，我想谈谈我在运营微博账号方面的工作。作为微博运营人员，我负责管理一家知名品牌的官方微博账号。在我试用期间，我通过不断研究和学习，掌握了微博的运营技巧和策略。我学会了如何根据品牌的定位和目标受众来制定内容计划，并通过定期发布有趣、有用、有共鸣的内容来吸引粉丝。我还学会了如何与粉丝进行互动，回复他们的评论和私信，从而建立起了良好的用户关系。在我试用期内，我成功地增加了该品牌微博的粉丝数和互动率，并获得了很多用户的赞赏和关注。
其次，我在分析和监测微博数据方面也取得了不俗的成绩。我学会了使用各种分析工具和数据指标来评估微博账号的表现。通过分析数据，我能够准确判断什么类型的内容能够引起用户的兴趣和互动，并据此调整我的运营策略。在试用期内，我成功地提高了微博账号的互动率和转发量，同时降低了其用户流失率。我的努力得到了上级的认可和赞许，并对公司的微博运营策略产生了积极的影响。
另外，作为一个微博运营人员，我也参与了一些线下活动的策划和执行工作。例如，我和团队一起组织了一次线下粉丝见面会，邀请了该品牌的忠实粉丝来与品牌大使近距离互动。我负责宣传这个活动，并在微博上发布了相关的内容和信息。这个活动取得了巨大的成功，不仅增加了粉丝对品牌的认同感和忠诚度，还提高了微博账号的曝光度和影响力。
在我的试用期里，我不断学习和提升自己的专业知识和技能。我参加了行业内的一些专业培训和研讨会，与其他行业内的从业者交流心得和经验。这些经验不仅帮助我更好地理解了微博运营的本质和规律，还提高了我的专业能力和视野。我还主动学习了一些新的技能，如短视频制作和直播推广，以适应微博运营这个行业的不断变化和发展。
通过这篇文章，我希望能够向大家展示我在微博运营转正工作中的成果和经验。在试用期内，我不断学习和实践，努力提升自己的专业能力和业务水准。我成功地管理并推动了品牌微博账号的发展，并取得了令人满意的成绩。当然，我也意识到微博运营是一个不断学习和发展的行业，我将继续不懈努力，不断提高自己，为运营微博账号做出更大的贡献。
运营转正总结【篇5】
“网站运营转正总结”
网站运营是一个充满挑战和机遇的领域，作为一名新手运营人员，我在过去的一年中取得了很大的进步。在这篇文章中，我将回顾我的工作经验，并总结我在网站运营方面取得的成绩。
首先，我要感谢我的团队成员。他们对我的支持和指导帮助我更好地适应新的角色。从一开始，我并不了解网站运营的方方面面，但在团队的帮助下，我很快掌握了基本技能，并能够独立处理各种任务。我们团队的合作和共同努力使我们的网站成为行业内的领先者。
其次，我要感谢我们的用户和读者。他们的反馈和建议对我个人的成长至关重要。通过与用户的沟通和倾听他们的需求，我能够不断改进我们的网站内容和功能。用户对我们的网站的认可和参与促使我们不断进步，为他们提供更好的服务。
在过去的一年中，我在以下几个方面取得了显著进展：
1. 内容管理和优化：我负责监督网站上的内容发布和管理。我学会了通过分析数据，了解读者的兴趣和需求，并根据这些信息制定相应的内容策略。我还学会了使用搜索引擎优化技术，以提高我们的网站在搜索引擎中的排名。通过这些努力，我们的网站的流量和用户参与度都得到了显著提升。
2. 社交媒体推广：我与同事合作，开展了一系列社交媒体推广活动。我们利用各种平台，如微博、微信和小红书等，与用户进行互动，并宣传我们的网站和品牌。通过这些活动，我们的社交媒体粉丝数量大幅增加，并且转化为实际的网站用户和顾客。
3. 用户体验改进：通过用户反馈和数据分析，我发现我们的网站在用户体验方面还有很大的提升空间。我与开发团队合作，进行了一系列的改进和修复。我们改善了网站的加载速度，提升了页面的易用性，并优化了移动设备的适应性。用户体验的改进进一步增加了用户的满意度和忠诚度。
4. 数据分析和报告：作为网站运营人员，我经常使用各种分析工具，如Google Analytics和百度统计，来监测网站的数据和趋势。我学会了解读数据，并用可视化的方式向团队成员和管理层呈现报告。这些报告提供了有关网站性能和用户行为的重要见解，并帮助我们制定下一步的行动计划。
总结起来，我在网站运营方面取得了显著的成就，但我也认识到还有很多需要学习和改进的地方。我将继续努力提高自己的专业知识和技能，以应对不断变化的市场需求。我也期待与团队和用户继续合作，为我们的网站带来更多的成功和创新。
在未来，我计划继续加强与用户和读者的互动，并将网站运营提升到一个新的水平。我相信，通过持续的努力和创造力，我们的网站将继续成长，并成为行业内的领导者。
通过这一年的网站运营经验，我不仅学到了很多专业知识，还深刻体会到了团队合作和用户导向的重要性。这些宝贵的经验将继续推动我在网站运营领域的发展和成长。
运营转正总结【篇6】
您好!非常感谢您给我到贵公司从事工作的机会，对此，感到无比的荣幸。
本人xxx，毕业于xxxx大学，所学专业为xxxx，于2013年x月x日开始在电商部工作，目前职位为客服专员。进入公司参加工作的几个月试用期经已接近尾声。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。在这段的工作学习中，对公司有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了公司诚信、勤奋、求实、创新的核心价值观，为公司的稳步发展增添新的活力。下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作表现的总结。
工作上，我的主要岗位是客服专员。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质
量。在本职工作做好之外，在天猫新店铺的准备期间和部门开发新产品的过程中，配合数据专员，利用自身优势，帮助其制定了一系列的表格，总结了相关数据;归纳了行业在电商领域(淘宝)的热销产品，并且结合自身产品，对标题进行第四次标题优化;在京东平台上，对产品进行了导入等等。作为售前客服，要做到以客户为先，尽量满足客户的要求。在学习产品知识和掌握客服相关技巧期间，严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。
在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。
思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握电商行业和卫浴行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上和前辈们探讨工作内容，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，前辈们给予工作上的支持和精神上鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力,使我慢慢成为一名合格的员工。
虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧。我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要超越的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为公司的蓬勃发展贡献我全部的力量
电子商务推广专员试用期工作总结
光阴荏苒，日月如梭，转眼走出象牙塔不久的我来到英腾软件公司这个大家庭工作已经2个月了，我的人生开始了新的历程。刚从学校毕业出来的我，就进入了英腾软件公司这样一个有着优良传统和欣欣向荣的一流高新技术公司，并担任一份与自己所学专业相对口淘宝运营岗位，我心中感到非常的幸运和骄傲。在这两个月中我融入了部门运营团队，基本上完成了自己岗位上的各项职责，下面是我将就这两个月自己的工作概况、感想做以下的总结。
一、主要工作情况
1、了解公司及产品概况，淘宝店铺的整体运作概况、模式;
从11月1日开始进入公司上班，因为我是从学校刚毕业出来刚到公司上班，所以在来公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司及产品概况，市场环境，并在上班前的两周写了公司淘宝两个店铺的分析报告，在写分析报告过程中对公司的产品、淘宝店铺整体运作有了更加深入的了解。对店铺经营概况有了一个比较全面的系统性的认识，并对此存在的不足提出了自己的修改建议。
2、在11月份下旬开始承担工作岗位的相应任务，在团队负责人陆柳宁的安排下开始负责淘宝c店和旗舰店两个店铺的宝贝标题优化，及制作两个店铺每日来源流量汇总及旗舰店直通车的转化数据表，因为我是从学校刚毕业出来实习生，对相应的seo优化技术不是很熟练，所以在工作中也是边学习边实践，在负责标题优化的过程中速度有些慢，但基本可以完成优化宝贝标题的工作任务。
3、在12月上旬开始负责旗舰店的直通车优化，因为在来这之前这是第一次接触直通车的推广操作，所以对操作方面不是很熟练，在部门同事的积极指导下从开始接触摸索到慢慢的熟悉操作，在11月份的时候已经开始接触宝贝关键词优化，直通车优化与标题优化相类似，所以在直通车这块开始入手比较快，刚开始主要是对宝贝添加推广关键词，然后对关键词做相应的调价，根据负责人陆柳宁的工作要求、主次关键词的排名要求进行关键词的调价。
4、在12月下旬主要的工作任务就是负责直通车推广的优化工作，因为在前面12月上旬的时候已经对直通车做了基本的调整比如添加关键词、设置关键词的出价、排名，所以现在主要做的就是提高关键词的质量得分，降低点击平均单价。为了达到预期的目标通过和团队负责人的协商同意，我对旗舰店的直通车推广计划做了很大的调整，在18日时开始重新规划、调整直通车推广计划，到目前为止基本达到了预期的效果，点击量增加了两倍，点击单价有所降低。在接下来的时间里还重新启动了淘宝c店的直通车推广，并开始做出推广计划调整、优化。
运营转正总结【篇7】
1、了解公司概况。
从—月——日开始进入公司上班，因为我是刚参加社会工作不久来到公司上班的，所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司概况，完成公司下发的学习任务，掌握办公所需的应知应会。通过学习系统里面的学习任务，对公司的发展及规划有了更加深入的了解。
2、通过日常工作的学习和积累，我对电商运营有了较为深刻的认知。
第一次接触这个工作，公司所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，电商运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题，在工作过程也是边学习边实践，所以使得有些工作实行下来时间比较长、进度比较慢，这是我在工作中的主要不足之处，我会通过不断地请教和学习，尽快完成任务。
3、统计每日线上销售数据，及时了解全区各分公司的销售进度，了解各公司、各品牌销售上升或下降的原因。
4、同事关系相处的非常融洽，但是在工作中因为个人或是环境氛围的原因，除了主要工作的安排外与领导沟通的时间比较少，有时候工作实行也会受到影响，以后我会注意这方面的问题，增加相互的沟通。
从入职第一天起到公司已经有两个月的时间了，对于现在的岗位处境还是比较满意。刚进入公司的之前对电子商务了解比较少，所以来这里之后是在不断地充实自己的知识。这两个月来对于运营水平有了一定的提高，能力得到进一步的提升。
经过两个月自身的努力和同事们的帮助，我对工作有了较好的处理能力，熟悉各项工作的操作流程，希望能早日得到公司的认可；同时更加清楚自己工作的定位，公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。看到公司迅速发展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来，为实现——梦献上自己的一份绵薄之力。
运营转正总结【篇8】
近来，我对自己在网站运营上的表现和发展做了一个总结，同时也得到了公司的认可，被转正为正式的网站运营。在这个过程中，我收获了很多；但同时也发现了很多自身的不足和需要改进的方面。在这篇文章中，我将着重探讨我在网站运营方面成长的经历，以及我发现的自身不足。
首先，我在入职公司后，在网站运营方面并没有经验。从最初的零基础开始，我开始抱怨公司没给我适当的培训。然而，随着时间的推移，我逐渐实现到，原因不是公司没有给我培训，而是我需要通过自己的努力来获取知识。因此，我花费了大量的时间和精力来学习SEO、SEM、社交媒体、内容营销、用户分析、数据分析以及市场推广等方面的知识。我利用自己闲暇时间和工作时间多加深入的了解这些领域，逐渐成为专业的网站运营人员。
其次，我学到的最重要的一点是，成功的网站运营不单单包括以上提到的技能，还需要善于沟通和团队协作。在日常工作中，我通过与产品经理、设计师、编辑和技术人员紧密合作，才使得网站运作得更加顺畅和高效。
在我这段成长的经历中，自身不足也是不能被忽略的。与其他运营人员相比，我发现自己在数据分析方面的能力较弱，因此我开始更加注重学习和掌握数据分析的技术。我借助在线学习平台，参加了相关课程，并在实践中逐渐磨练自己的数据分析技能。此外，我发现我在协作中的沟通能力、特别是面对紧急情况时，我的反应不够快速和准确。我自我反思之后，就开始加强自己的应变能力，并时刻做好预防危机的准备。
总的来说，我的转正经历让我得到了很多的启示。通过不断地学习和实践，我成为了一位优秀的网站运营人员，并且在工作中得到了很多人的认可和支持。在未来的日子里，我会继续不断提升自己的技能，成为一个更加出色的网站运营人员，并且希望给公司带来更多的价值。
运营转正总结【篇9】
售后运营转正报告总结
本次售后运营转正报告旨在总结我的工作表现，评估过去一段时间的工作成果并提出未来的发展计划。下面是我对售后运营工作的总结和展望：
一、总结工作成果
在过去的一段时间里，我主要从事售后运营工作，负责客户问题的解决和售后服务的提供。经过不懈的努力和团队的配合，我取得了以下几方面的工作成果：
1. 提升客户满意度：通过及时响应客户的问题，高效解决客户遇到的困难，我成功提升了客户的满意度。根据客户反馈，他们对我们的服务表示非常满意，并且愿意继续合作。
2. 降低投诉率：我通过建立有效的沟通渠道，与客户保持良好的沟通，及时解决投诉问题。在过去的几个月中，投诉率明显下降，客户对我们的产品和服务更加信任。
3. 团队建设：在团队合作中，我积极参与讨论，分享经验和知识，并向团队成员提供帮助和支持。团队成员之间的合作效率明显提高，配合默契。
二、存在的问题与解决方案
虽然取得了一定的工作成果，但还存在以下问题需要进一步解决和改进：
1. 个人业务能力有待提升：尽管我在解决客户问题和服务提供方面取得了一定的成绩，但还需要不断学习和进一步提升个人的业务能力。我计划参加相关的培训课程和学习新的知识，以更好地适应不断变化的市场环境。
2. 沟通协调能力有待提高：在处理客户问题时，我应更加注重提高沟通协调能力。更好地与客户沟通并引导客户的需求，更好地协调内部资源，以提供更好的售后服务。
3. 数据分析能力有待加强：在售后运营中，数据分析能力至关重要。我需要进一步提高数据分析的能力，深入挖掘数据背后的价值，为业务提供科学依据。
三、未来的发展计划
为了进一步提升自己的售后运营能力，并更好地完成工作任务，我制定了以下几个具体的发展计划：
1. 深入学习行业知识和服务技巧：通过参加与售后运营相关的培训课程、阅读相关书籍和文章等方式，不断学习行业知识和掌握新的服务技巧，提升自己的专业素养。
2. 提高沟通协调能力：我将加强与客户和内部团队的沟通，学习更好地理解客户的需求，并将其反馈转化为具体的行动计划。同时，在团队中注重协调和合作，提高团队成员之间的沟通效率。
3. 加强数据分析能力：我计划通过学习数据分析的方法和技巧，提高自己的数据分析能力。利用数据为业务提供更多的洞察和建议，优化售后运营流程，提升效率和质量。
4. 不断反思和改进：我将保持持续学习和不断改进的态度，及时总结工作中的经验和教训，发现问题并及时解决。通过反思，我期望在未来的工作中不断成长和提高。
以上是我的售后运营转正报告总结，我将根据自己的发展计划，不断提高自己的业务能力和工作水平，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢！
运营转正总结【篇10】
电商运营试用转正报告总结
尊敬的公司领导：
您好！我是XX部门的一名电商运营，在试用阶段的工作已经过去了一段时间了。在这段时间里，我深刻体会到了作为一名电商运营的重要性和挑战性。通过不断学习和努力，我也在试用期内逐渐适应并熟悉了电商运营的工作。在此，我将对我这段时间的工作进行总结，并表达我的愿意正式加入公司的决心。
首先，在试用期内，我主要负责了公司网店的运营工作，包括商品选品、促销策划、店铺推广等。通过分析市场、竞品和消费者需求，我积极寻找热门商品，并与供应商进行合作，确保商品的品质和供货的稳定性。同时，我也参与了促销活动的策划与执行，通过优惠券活动、团购等方式提高了销量和用户的转化率。我也对店铺的推广进行了精细化的管理，通过SEO优化、社交媒体营销和广告投放等手段，提升了店铺的曝光度和知名度。在这个过程中，我学会了如何分析数据、制定策略和有效执行，从而提高了店铺的运营效果。
其次，在处理客户问题与售后服务方面，我积极倾听客户的意见和需求，并及时解决问题。我认真对待每一位客户的反馈，并积极与他们沟通，以此增强客户的满意度。在售后方面，我及时处理了退换货、补发等问题，确保了客户的权益和公司的声誉。在这个过程中，我也提高了自己的沟通能力和解决问题能力，同时加深了对客户需求的理解和体会。
此外，在团队协作方面，我与同事们保持密切的合作与沟通，并通过分享经验和互相帮助，提高了工作的效率和质量。我积极参与团队的协同工作，与其他部门共同解决问题，优化工作流程，提高了公司的整体运营效果。
通过这段时间的试用，我不仅收获了工作经验与技能，也更加深刻地认识到了电商运营的重要性和挑战性。我深感自己还有很多需要学习和提升的地方，但我相信只要我保持对工作的热情和付出努力，就能更好地适应这个岗位，并为公司的发展做出更大的贡献。
因此，我希望能够获得公司的认可和支持，正式加入公司并担任电商运营的职位。我会继续努力学习和提升自己的专业技能，为公司的电商业务发展贡献自己的力量。
谢谢您对我的信任和支持！
此致
敬礼！
XX
转正期间总结精华七篇
文件整理有助于我们更精准地记录我们的亲情和人际之间的联系，范文已经在教育界扮演了重要的角色。在创作中，我们可以借鉴范文的构架风格。如果想要进一步了解“转正期间总结”，欢迎跟随趣祝福一同探索。学习是无止境的，阅读是无穷的，期望以下的内容能给您带来启发和帮助！
转正期间总结【篇1】
凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
三、在工作上，在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退
正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到态度和蔼，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。
四、在生活上，养成了良好的生活习惯
生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号!
转正期间总结【篇2】
白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来酒店的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在酒店领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的酒店氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。
下面，我简要汇报下我试用期的工作情况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。
一、行政工作
试用期前半段，我主要参与了酒店的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经历了酒店从筹备到注册开业的全部过程。
在酒店筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料；协助领导召开20xx年第一次股东会、第xx届第一次董事会；配合集合酒店开展了两次酒店招聘；参与了两次南京培训；协助领导解决了酒店装修的遗留问题；并积极参与了酒店开业典礼的筹备工作。
酒店开业后，我主要参与了办公用品购置、酒店员工入职手续办理、酒店行政制度初步建立以及召开20xx年第一次股东会、第xx届第二次董事会的工作。
二、风控工作
我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里，按照酒店规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，酒店合同档案库初具雏形。如今新的业务资料，也能做到及时归档整理。
业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。
试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。
最后，我要感谢酒店给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们。我不会辜负你们的期望，请相信我、考核我，谢谢。
转正期间总结【篇3】
六个月的时间弹指一挥间就毫无声息的流逝了，就在这年中需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。六个月的磨刀练阵看看是宝刀还是锈刀?在过去的六个月时间里，我依然抱着积极认真负责的态度开展各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不足。现将我这半年的生产车间工作总结如下。
一、思想表现
20__年_月我从学校踏入社会，来到气化厂为公司效劳，到现在最初的迷茫与不安已经消失，现在剩下的只是满腔的热情展望未来和积极工作的动力。在思想上已经从一个学生正式转变为一个职业人。在见习期间，承蒙各位领导和同事的提携和支持，我才把工作做的更好，尤其是对我的师傅__，他们一直悉心的对我进行培训对我进行现场的教学和实训，在此由衷的表示感谢。
目前进入公司已经六个月，通过六个月的学习，我终于明白了理论与实践是密不可分的，再扎实的理论基础，只有应用到实践当中，才能实现它的意义。而我在这六个月当中迅速成长，完全抛开学生初入社会的自负，现在做一切事情都有从零开始的心态，目前已经具有良好的心理素质，来迎接压力和挑战。
二、业务技术
在过去的日子里，我努力工作，不怕吃苦，认真向师傅们学习，不懂就问。在噪音很大的现场，师傅也耐心的教我设备的工作原理及运行注意事项，有时候一遍两遍没听懂就一直教我直到我学会为止，截止目前我已经初步掌握了汽轮机的开停机，以及相关设备如给水泵、射水泵、凝结泵的工作原理及其启停切换工作。
对于热电车间汽机岗位的工艺流程我也已经学会，工作之余我还应聘为车间团支部宣传员，经常把我车间的工作动态，在__之际我被厂里调入了醋酸车间，开始了新的学习与挑战，现阶段我们已经完成了吸附塔的填装工作，正在对管线法兰进行气密实验，与此同时我也在迅速的学习该车间的工艺流程，及设备运行参数，尽快掌握岗位知识和操作技能，为早日开车做自己应该做的事情。
三、存在的优缺点及改进计划
优点：工作进取心强，虚心学习，能很快上手，有相当好的知识运用能力。现场操作能力及应变能力强。工作态度认真，勤于思考，不断学习。
缺点：和同事生活上的沟通不好。
四、改进计划
1、对其他同事的话题，了解不多。这也许是因为刚来这边的关系，暂时上还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。
2、对车间的工艺流程，我会继续努力学习，提升自己。
3、对新车间的运行情况还了解得不够，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。
我一定可以在接下来的日子里取得进步。回首过去的六个月，有欢乐也有痛苦，但是充实是责任。在工作中自己更加成熟了，崭新的下半年我会继续努力，艰苦奋斗为我厂的不断强大贡献自己的一份力量。
转正期间总结【篇4】
我叫刘莉，于20xx年x月来到浙江沪龙电机有限公司，担任董事会文员一职，到20xx年x月，3个月的实习期已满，现提出转正申请。下面我将3个月以来的思想、工作、学习、生活等方面情况进行如下汇报：
一、明确岗位职责，转变自身角色。
沪龙，是我从校园踏入社会的第一步，自身角色由学生到固定岗位的工作人员、主要事情由上课到上班，这一步，是我人生重大的转变。
记得初次应聘时，我对电机、对董事会的感觉是神圣而陌生的，对自己将成为董事会的一员感到无比的光荣和自豪，同时，也承接着电机这个陌生名词的挑战。对即将从事的行业更多是疑问，如何去认识、了解并熟悉自己所在的行业，变成了我的当务之急。
无所适从的时候，公司安排了入职指导人对我进行新员工入职培训，通过培训，了解了公司的发展历史、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。
时间一晃而过，转眼3个月的实习期已完，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里，我充分的感受到了“积跬步、至千里”的真实，体会到了董事长作为创始者的艰难和坚定。在对创始人肃然起敬的同时，也为我能成为这个集体的一份子而惊喜。因此，我努力的使自己完成从一个学生到一个“职业人”角色的转变。
二、立足岗位工作，履行自身职责。
担任董事会文员一职，我目前的工作主要有以下几个方面：一是董事会办公室日常内务整理和收发通知、文件。我把董事会办公室当成自己的家，作为家里的成员，我一直带着主人翁的意识打理这个“家”，在我所能做到的范围里为同事、为自己创造好的工作环境。仔细登记收发的文件、通知，为后续查找、归档保存工作奠定了基础，使之变得轻松简单。
二是董秘主持会议上的会议记录及公司内部宣传资料的审核。目前，只参与了董秘主持的“9月ERP总结会议”，成文了会议纪要和会议记录；期间，完成了独立代表公司在清港参加的“玉环科技活动周开幕仪式”的会议记录。
三是协助董秘做好项目申报。在岗期间，在董秘的指导与带领下，完成了“软件著作权”、“软件产品”、“节能电机惠民工程”的申报。
四是协助董秘接待中介机构、政府部门。3个月的时间，从接待客人的时候需要被董秘照顾、到跟在董秘后面接待、到现在可以独立接待部分中介机构，在这个成长的过程中，我学会的不仅是怎样处事，更重要的是学会了感恩。
对于领导安排的临时工作，我同样把它作为自己岗位的职责，很认真的去完成。县人大代表的选举工作，从选民联系、到小组划分、到候选人推荐，拿着法律大全一步步进展，我体会到了丰收的喜悦，伴随着感恩、被信赖，我会更加努力、朝着成功的方向前进！
三、围绕岗位学习，提高工作效率。
作为一个文员，文字功底、归档资料等方面还需要提升自我，这些基础的东西做好后，完成其它工作时可以达到事半功倍的效果。一定珍惜公司明年给我安排的培训机会，培训是最好的福利，通过培训增长知识、学会方法、提高以后工作效率。工作能力方面的学习，我会做到四勤：脑勤、口勤、手勤、腿勤，不懂就问、不懂就查，虚心向领导和同事请教、学习。对于工作中遇到的问题，在向领导和同事寻求解决方法之后，会做好自我总结，坚决不让一个问题重复出现在我的工作中、不让类似问题再拦住我。
四、工作体会和努力方向
回顾这3个月的工作，总体而言是快乐而充实的，与同校毕业的师兄师姐们相比，我有那么一些幸运。首先，我的第一次面试在沪龙，很荣幸的被沪龙留下，让我少了寻找工作的辗转艰辛；第二，在我从所学会计专业转行成现在的工作的时候，公司给我安排了一个好的领导人，跟着同样会计专业的他一起工作，在学习本岗位工作能力的同时，也学到会计专业方面的知识，从而给了我一个更加宽广的发展方向；第三，很庆幸能在沪龙工作，沪龙上至董事长、下到车间工人，都那么和善，在接触与交流的时候不会过于紧张，让我很快便融入并喜欢上了这个集体。
当然，工作中也出现过错误，惠民工程申报时候的一次空手而归的椒江之行让我学会了与人会面先预约；申报资料修订成书时编制的并不美观的目录让我明白细节可以影响整体，做事胆大，但心必须细。感谢我的领导，在我即将犯错时及时的提醒，在我工作中出现错误的时候领导我正确面对、教我处理问题的方法。
我一定会做好工作，同时学习证券方面知识，在做好本职工作的同时认准发展方向——公司证券代表，努力使自己成为优秀群体中的一份子，不辜负领导对我的期望。有方向、有动力，我会付出行动，脚踏实地的迈向目标，团结集体、和护龙一起成长！在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，更好的为公司服务，恳请领导予以批准。
转正期间总结【篇5】
尊敬的领导：
您好!
转眼间，一年的试用期到了。在这初为人师的一年里，我庆幸自己能走上向往已久的三尺讲台，实现了由学生向教师过度的角色转变，真正适应了学校正常的教育教学生活，融入到太和中学这个大家庭中。一年来，在学校领导和同事们的帮助下，我无论是学习能力、教学能力还是专业水平都得到较明显的提升。现将一年以来的工作总结如下：
一、德
作为一名党员，我坚决拥护中国共产党的领导，认真学习党的重要文件和精神。积极参加学校的政治学习，努力提高思想觉悟，自觉遵守《教师法》等法律法规，自觉遵守学校的规章制度。积极参加教研活动，服从分配，完成学校指定的各项工作，廉洁从教，忠诚党的教育事业，执行党的教育方针，面向全体学生，教书育人，培养全面发展的合格人才。我尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
二、能
本年度，我担任高一年级历史教学工作。在教学中我认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。做到课前认真备课，课堂上注意搞活课堂的气氛，提高学生学习的主动性，课后及时总结、反思。从不体罚学生，并开展结对子的活动，激发学生的上进心。平时，关心爱护学生，既做到严格要求，又耐心引导，，促进学生全面、主动、健康发展。
二、勤
我严格遵守学校的各项规章制度，积极参加校本培训、政治学习、教研活动、值日、升旗礼。不放过任何一次学习、提高的机会，不落下每天的本职工作。在担任高一五个班历史教学工作中，做到课时教案齐全，无漏备缺备现象，按时到校，从无迟到、早退、旷课现象，努力做一名合格的教师。
四、绩
在学生们的共同努力下，这一学年的教学工作圆满完成。特别是在培养学生学习能力方面，取得了较好的成果。绝大多数学生都逐渐由会学向学会转变;一年来，学生对历史的学习兴趣有增无减，且每次考试成绩都能与老教师所教班级不相上下。今后，我仍将不懈努力，不断提高教育教学能力和水平，创造更好的成绩。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。勤勤恳恳地工作，踏踏实实地做人，我将一如既往。我将以不懈的探索奋斗来回报____中学，回报社会。
此致
敬礼!
述职人：______
20__年__月__日
转正期间总结【篇6】
时光如白驹过隙，感觉4个月的试用期转瞬即逝。虽然时光的脚步如此匆忙，但是我也已做好了充足的准备，翘首以待，正式成为北京发那科大家庭的一员。
一、试用期工作任务完成状况及感想。
1、7月x日至7月x日，参加公司入职培训。
(1)工作任务
了解公司的发展历程及企业文化;初步了解公司各业务部门的业务范围。
(2)完成状况
认真听取了，人力资源的同事，关于公司从19xx年成立至今的发展历程及企业文化，尤其是核心价值观严密、透明;敬业，持续。的讲解。各部门领导针对本部门的业务，给大家做了细致的讲解，业务讲解完毕后，还传授了大家一些实用经验，了解业务的同时又学到了方法，感觉受益匪浅。
(3)感想
关键词：矛盾
入职第一周，是充满着各种矛盾的一周。不喜欢工服的颜色，觉得土黄或者浅黄更好，却喜欢公司大楼的颜色，醒目、亮丽，与周围的建筑相比显得鹤立鸡群;以前总是提醒自我不要过于自信，又因为半年没有工作有些底气不足;把敢想、敢说视为自我的优点，又觉得新环境要谨言慎行;诸如此类。
新的开始，在自我矛盾中，选取、前行。
2、7月x日至8月x日，各相关部门轮岗实习。
(1)工作任务
了解与物料规格、数量、交货期相关的订发货流程及liuxue86sap上的操作过程;明确采购业务流程;掌握系统制造的业务流程及产能;了解物流课与到货、发货相关的业务流程;掌握系统的各项构成和链接方法。
(2)完成状况
以上工作任务在实习期内基本完成，但是此刻一项项的看下来，有些似乎已经不太清晰了，可能是因为实习期过后就一向没有再接触吧。等到主计划项目正式上线之前，有些相关资料或许还要做一下补习。
在销售部、采购课实习过程中，我分别对两个部门的业务提出了一点我认为还算有价值的推荐，销售部是关于配置单，采购课是关于订单，但其实用性还有待验证。
(3)感想
关键词：习惯
英国有句谚语：行为养成习惯，习惯构成性格，性格决定命运。这句话深刻地揭示了良好的行为习惯对人一生的重大影响。企业是由人构成的，所以这也适用于一个企业。企业的性格就是企业文化，企业的习惯就是各项规章、制度、流程。
目前，公司正在进行变革，修改、补充、完善各种规章、制度、流程，建立良好的企业习惯，这就要求我们每一个员工为了适应这种变革，改变旧习惯，养成新习惯。而作为一个新员工，在各部门轮岗实习除了了解相关业务以外，更重要的是了解我们的企业习惯，进而理解我们的企业性格，把个人性格融入到企业性格当中去，与企业性格持续一致的方向，为企业的发展贡献出自我的一份助力。相反的，如果你的个人性格不能与企业性格方向一致，只能产生不利于企业前进的阻力。那么怎样才是个人性格与企业性格方向一致呢?答案就是要让个人习惯服从企业习惯，我想这样的逻辑不难理解。
3、8月x日至今，主计划相关业务学习及应用。
(1)工作任务
统计分析主计划相关数据;协调生产计划和采购计划。
(2)完成状况
因为原计划10月份开始上线试运行的主计划项目，由于各种原因延期到年底进行，所以目前原定的工作任务只进行到统计分析目前有的主计划相关数据阶段。
入职以来，尤其是轮岗实习工作结束之后，一向都在跟着sdi项目组的进度走，也按照领导的安排承担了一些项目组内自我潜力所及的工作，如主计划业务蓝图的制定、主计划信息平台需求的提报等。
(3)感想
关键词：成长
这其实是进入公司以来贯穿始终的感受，来到一个新的环境，应对与以往工作经验不甚相同的工作，透过不断的学习、提高，以求尽快的适应新环境，做好新工作，成长是必然的，也是务必的。这一成长过程包括了知识的丰富、业务水平的提高、甚至是人格的提升。
这4个月以来，在领导和同事的帮忙、指导以及自我的努力下，我的知识和业务水平有了比较大的提升。与此同时，同事们对工作认真负责的态度和敬业精神又在潜移默化的影响着我。景总推荐公司员工阅读《干法》一书，我在读完《干法》之后，又阅读了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》，两本书表达了统一的中心思想：专心致志、一心扑在liuxue86。日常工作上是最重要的，这才是磨炼精神、提高心性的尊贵的‘修行’。，当有人问‘人为什么来到这个世上’时，我毫不犹豫地、毫不夸耀地回答‘是为了比出生时有一点点的进步，或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。’。同事们的影响和稻盛和夫先生在书中振聋发聩的教诲，让我重新审视了工作的好处。最幸福的那一刻不在是拿到工资条，而是努力完成了一项工作并得到领导的认可。努力的工作向上不只是为了得到更多的报酬让生活变的更好，更是为了让自我的人格得到升华。
二、对企业文化的理解
前面已经谈到，企业文化即是企业性格，那么我们北京发那科的性格就是严密、透明;敬业、持续。。
严密：工作细致，条理清晰;遵守规则，尊重事实。作为一名合格的主计划员，工作细致、条理清晰是务必具备的素质，因为工作中一点小的错误或者误会就有可能带来很大的损失。遵守规则就是工作过程中要遵守公司的规章制度，按流程办事，不仅仅自我要遵守，工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一齐遵守。尊重事实，勇于承担职责，错了就是错了，不能为了掩盖错误扭曲事实，犯更大的错误。
透明：遇到自我无法解决或职权范围外的问题时，及时、如实汇报到就应明白的人，以便竭尽公司所能齐力解决问题;推行流程化管理，确保内部工作清晰、沟通流畅、利于协作。主计划是产销之间的窗口，窗口的职能就是要不断的和各个相关部门打交道，沟通交流，遇到的大多数问题也都是要各个部门配合解决的问题，工作中持续透明，大家才能同心协力的解决问题。
敬业：忠诚、尽责;用心主动、团结协作。北京发那科不是我职业生涯的起点，但是我真心的期望能成为我职业生涯的终点。我愿意和所有北京发那科同事一齐，为北京发那科的发展贡献出自我全部的能量。
持续：连续的工作热情，不断的工作改善。我觉得这是我做的最好的一点，入职以来无论遇到什么样的困难障碍，一向持续的饱满的工作热情，在工作中，也在不断的试图发现能改善的地方，一旦有所发现，就及时的提报给领导。
三、对公司的工作推荐
之前的一些工作推荐，我已经写在周工作总结当中了，那里就不重复叙述了。那里我想提的是一点关于推荐的推荐，就是期望公司能设立提案机制，要求每一位员工按月或者按季度提交对公司有建设性的合理提案，公司对有价值的、优秀的提案给予适当的奖励，调动每一个员工的用心性，为公司的改革、发展出谋划策。
转正期间总结【篇7】
为了更进一步推进集团公司“xx”班组管理，这几个月中，在公司领导的支持及各位班组成员的帮助下。按照公司及车间生产的要求，通过不断的努力，较好地完成了今年第四季度的工作，并且在工作模式上较以往有了新的突破，工作方式与效率也有了很大的提升。现将20xx年第四季度的工作情况总结如下：
一、主要完成的工作
1、狠抓安全管理，减少事故发生
“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。身为一班之长，虽然能力有限，但肩负着保障员工生命安全的重任。可以说安全工作方面从未放松。
2、保证产品质量，提高产品品质
我深知作为班组长，自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的负责任，我在质量控制方面一直不敢有所松懈，对于生产过程中出现的问题从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的认识，要求大家认真做好自检互检工作，确保焦炉炼出抗碎性强，耐磨性好的一级焦。
3、加强班组建设，提高班组管理力度
深入贯彻集团公司“xx”班组建设，着力打造一流煤焦化企业集团的班组职工队伍，班组建设的起步很难，但在我的积极带领下炼焦一班逐渐成长，并很好的完成了车间交付的各项生产任务。同时，在管理上，借鉴以往的方法，使班组成员的执行力得到了很大的提高，并且提高了班组的凝聚力。
4、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，一直在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，积极提高自身各项业务素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。通过这几个月的努力感觉自己还是有了一定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。
5、积极参与车间改善活动
生产车间就像一个大家庭，我每天生活工作在这个温暖的大家庭里，作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。因此，在公司推进新班组建设以来，我积极参与车间的改善活动，并调动班组员工的积极性，利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。
二、工作中出现的问题及解决方法
第四季度，虽然在不断的努力下取得了一些成绩，但同时也存在一些问题和不足，以下几点表现较为突出：
1、班组管理方面
虽然班组管理加强，但是还是存在一些问题。
如：员工的标准化作业情况有待改进；员工的专业技术水平有待提高；员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。员工管理不好，是领导的错。没有高水平的管理，就没有高素质的员工，也就没有高质量的产品。因此，以后的工作中我会着重解决提高班组员工综合素质的问题，加强岗位技能和专业技术知识的培训，争取在较短的时间内让员工的工作技能有较大的提升。同时组织班组成员集体学习工作相关内容，不仅提高工作技能还要提高成员的综合素质。
2、质量控制方面
质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管理，要按照目标要求认真抓好每一个环节，每一道程序。例如”焦炉九温五压”的控制管理不好，加煤不满，平煤不通就会造成很大的质量问题。我认为要想做好质量工作，必须把握“严、细、实”的原则，要严格管理，认真细致，狠抓落实。
3、安全生产方面
“安全从我做起，实现零的目标”是我们的岗位安全理念；安全培训不到位；检查不到位。很多时候，由于员工的劳动强度较大，体力消耗较多，因此在完成当天的产量，做整理现场的工作中出现忽视安全的现象，更是有在劳保用品没有穿戴整齐的情况下进行操作的现象。首先：在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心；其次：在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查；最后：在发生一次事故后没有及时总结经验教训，避免类似的事件再次的发生。使我的员工遭受痛苦，使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。为此，我决定在今后的工作中加强安全培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组安全员的责任感，使班组每位员工都认识到安全生产的重要性，从而形成“人人重视安全生产，人人参与安全生产”的良好氛围。
三、20xx年工作计划
新的一年年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。在这一基础上，我必须拥有新的高度，在原有的基础上再接再厉，认真提高业务水平，为公司和车间发展，贡献自己的力量。
因此以下几点是重点发展方向：
1、加强学习，拓宽知识面。努力学习炼焦技术专业知识和相关管理知识；
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；
3、加强与车间其他班组的沟通合作，认真学习，加强管理，努力使班组形成团结一致，勤奋工作的良好氛围；
4、全面完成车间交给的各项任务。并且日升日高，不断挑战新的工作。
最后，再次感谢领导和同事对于我的帮助，在新的一年，我会再接再厉。希更加优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱，谢谢！
人事转正总结精华
小编为大家整理的“人事转正总结”将会引起您的兴趣，职场人员需要具备清晰的文档撰写能力，不知道如何动笔的话可以借鉴一些范文。参考范文的构思方法可以提高文章的质量。你对写范文有多少经验呢？
人事转正总结 篇1
作为一名新晋的行政人事员工，转正意味着我已经成功经过了试用期的考验。在这段时间里，我学习了很多技能，面对了各种挑战，付出了不少汗水和努力。现在我想回顾这些经历，并且分享我的成长和感想。
第一阶段：熟悉环境
在新公司的头几天，我非常兴奋也非常紧张。面对一片陌生的场景和新的同事，我首先要做的就是尽可能熟悉公司的各个部门和同事。通过和同事的交流，我了解到了公司的基本情况、部门职责和相互之间的合作方式。
在这个阶段，我也意识到了有些方面还需要我自己付出更多的时间和精力，比如：学习使用各种管理软件、了解每个部门的审批流程、了解公司的业务条例和标准。尽管这听上去很繁琐，但为了熟悉自己的工作，这是必须要做的。于是我秉持着“耐得住寂寞，方能守得住繁华”的信仰，将时间存放在书桌上。每晚下班时，我会坚持自学一段时间，不仅仅是为了工作，更是为了自己的职场发展。
第二阶段：逐渐进入角色
随着时间的推移，我对公司环境逐渐熟悉，也渐渐进入了自己的角色。我发现，行政人事的工作需要高度的沟通能力和人际交往技巧。我从与同事的日常沟通中汲取营养，遇到问题，我会耐心地听取对方的意见，在沟通的过程中发现问题并推进问题的解决，同时我也更加注重自己的言行举止，提高自己的职场素养。
在逐渐适应工作节奏的过程中，我也对工作内容有了更多的认识和思考。我通过关注公司的人力资源政策，了解各种行政规章制度和法律法规。熟练掌握了办公室常用的设备，比如：打印机、复印机、传真机、扫描仪等，保证了日常工作的顺利开展。
第三阶段：成为一名合格行政人事员工
在试用期过去的最后一个月，公司组织了一次小型的人事招聘，我作为唯一的行政人事员工参与了整个招聘流程。除了筛选简历和面试候选人以外，我还做了招聘材料的整理和入职材料的准备。这整个流程对于我来说是一个巨大的挑战，但是经过多方努力和积极参与，最后顺利完成了任务。在这段时间内，我深刻感受到，做行政人事的工作，需要有能够主动承担责任的精神和高度的工作热情。
随着时间的推移，我成为了一名能够主动承担责任、积极工作并善于沟通的合格行政人事员工。我认识到了自己的不足和需要进一步提高的地方，并且逐渐做到了从各种角度全方位地考虑工作问题。在这个阶段，我积累了许多经验，在团队之间建立了互信和协作的基础，也得到了其他同事和上司的认可和赞誉。
总结：职场的进步是不断学习和成长的结果
在这段时间里，我学会了寻找机会、主动学习和吸取经验。这不仅让我在短时间内获得了丰富的工作经验，更让我意识到职场进步是一个不断学习和成长的结果。同时，我还要感恩公司和团队的帮助和支持，没有他们的音容笑貌和信任，我将不会变得更强大。
转正后，我将更加投入工作，不断挑战自己，争取做得更好。我期待着未来在公司的发展，也迫不及待地期待在职场上有更多的展示机会和挑战机会。
人事转正总结 篇2
不知不觉间来公司已整整一个月了，20xx年xx月xx日，很荣幸地正式加入公司，成为公司中的一名新员工，在领导和周围同事的帮助下，我渐渐熟悉了公司，渐渐进入自己的角色，开始了自己热爱的人力资源职业新的生涯。短暂的一月里虽没有在许多方面有所建树，但对于自己这一个月的工作是深有体会，下面，将是我入职以来工作的一个小小总结。
由于以前没怎么接触过社保公积金，刚开始干起来的确有些吃力，从开始不懂什么叫公积金约定提取、普通提取，到现在不仅熟悉掌握，而且成功为公司两名员工办理了购房公积金的提取。期间，也总结了不同情况住房公积金的提取应该注意哪些事项，怎样才能顺利提取公积金等。人力工作繁琐，社保公积金模块更是琐碎，它不仅需要你认真仔细，更需要你有强烈的责任心和很强的服务意识，要定期的为公司员工缴纳各种保险和公积金，因为这些都是跟员工切身利益相关的。同时，也要时刻关注国家在这方面的政策，并不定时地对这些政策的更改更新采取相关措施。例如，公积金基数的调整，外部农村劳动力生育险的缴纳等等。近期，已成功查阅了公司员工保险缴纳情况，并打算为新转正的员工及时把各种保险给补缴上。
对于人力的招聘这个模块自己应该还是比较熟悉比较擅长的，做起来入手也很快，因为毕竟以前是做这个模块工作的。但同时，同以前招聘工作又有些不同，在以前，无论是去学校招聘还是应聘者主动找上门应聘，单位都处于上风，不怕招不到合适的员工。但现在情况却大大不同，现在的单位不再是简单的生产型企业，招聘不再那么简单粗放式，而且地处于首都北京，一个国际化的大都市，招聘方式变了，简单的粗放式逐渐由网络招聘所取代，同时，又由于处于国际化的大都市，应聘者选择的机会更多，所以人员流动也更大。这不得不给招聘人员带来巨大的挑战，怎样用最少的成本和最快捷的方式为公司招到合适的员工成为人力的一大挑战，目前，在自己入职的一个月里，已配合上级领导为公司成功招聘销售助理3人，市场助理1人。
人力的工作不仅仅是这两方面的工作，还有绩效考核、人员培训、薪酬福利等方面的工作很多内容都是需要人事人员来做的。对于以上那些方面也是自己今后想努力的方向，自己今后开展的工作也会朝那些方面发展，因为发现，公司这几方面做的不是很完善，所以也需要自己不断努力，在自己尽快熟悉公司各个方面后，尽快把其他几个方面完善起来，争取把人力各个方面工作做好。
人事转正总结 篇3
在刚进入公司的时候，我担任的是人事助理，在经历了三个月试用期的磨练，我已经是一名合格的人事助理了，至少我通过自己的努力最终得以转正，这是令我感到喜悦与满足的。为了在以后的工作中得到更好的发挥，也为了对自己在公司这么久以来做出的成绩做一个简单的梳理，我特地对转正期间的工作做了一个工作总结。
首先我先简要介绍一下人事助理的工作内容，我是在公司的人事部门进行工作，主要是协助人事经理对部门进行管理，然后是对新员工进行培训，统计每天的考勤记录并汇总后发给经理。有时会指导其他人事的工作，在前台的时候会负责接听客户电话，将其资料记录并安排拜访时间。有时部门的办公用品不足的时候我会负责与后勤部门进行交涉并进行补充，员工的离职与入职手续虽然不是我的主要工作，但我会整理他们的资料并录入资料库，有时还会兼任员工的面试官。
转正期间我有效分担了人事经理的工作，办理了13名员工的入职手续，整理了51位员工的资料，除此之外我还安排了21名客户的拜访。中途有2名员工因病请假，我为他们办理了相关的手续，最近几个月的资料我都整理好并录入资料库，除此之外还备份一份上交给办公室。进行了一次公司的登山活动。
作为人事助理，在转正期间也有做得不够好的地方，首先是普通话不怎么标准，这个状况在工作一段时间以后已经得到了很好的改善，但不得不说前期的时候还是给我造成了一定的困扰。进行员工培训的时候没有做到尽善尽美，极个别员工对工作还是不怎么熟练。员工资料没有及时上交给办公室，因此给大家的工作造成了些许困扰。
四、转正后的心得体会
尽管已经成功转正，但我知道属于自己的征程才刚刚开始而已，千万不能够因此而止步不前。时代都是发展变化的，而且助理也不止我一人，如果我因此而松懈的话，那么我很快就会被后来者给超越，因此我应该多多学习，对待工作要刻苦认真，最重要的是每天都要进步一点点。
以上便是作为人事助理的我在转正期间的工作总结，虽然还有做的不够好的地方，但我相信随着时间的积累，一些小毛病还是能够改掉的。以后的工作中我应该尽到自己最大的努力，帮助公司创造更大的收益。
时光荏苒，转眼间我的试用期已接近尾声。来工厂工作已经快四个月了，在此期间，我参加了工厂组织的一系列培训教育，让我对工厂的生产运行及管理制度等方面有了一个初步的理解。作为众多新进厂的大学生中的一员，我有幸被安排到工厂车间办公室实习，我深知这是领导对我的信任与器重，为此，我也感受到很大的压力，担心自己辜负领导的期望，因此，我踏实认真的工作，期待着能得到领导的认可。在车间办公室，我学到了很多以前在书本上根本学不到的东西，收获颇丰。此外，各位领导的悉心教导和老师傅们的热情帮助让我在这个相对陌生的环境里倍感温馨。在此表示衷心的感谢。下面，我将试用期个人总结报告如下：
通过这段时间的工作经历，让我清醒的认识到在大学时期学到的知识还远远不足以满足工作需求，因此要适应新的工作要求，必须加快更新和补充知识，在工作的同时，遇到不懂的问题，虚心请教老师傅，努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。我深刻的认识到向领导和老师傅学习是我加快进步的捷径，为此，我遵循领导的教诲，观察老师傅的做事方法，争取不断进步，提高工作能力，使自己早日成为工厂的有用之人。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这近四个月的实习期内，我自觉遵守工厂的各项规章制度，积极认真的做好领导交给的每项任务。近四个月的时间里从未迟到早退，并坚持每天提前半小时到单位打扫公共卫生，平时工作中团结同事，使自己尽快融入到这个“大家庭”中，不断提升自己的团队合作意识。
车间办公室是工厂的窗口式部门，平时的工作十分繁琐，作为一个新进厂的职工，我深知“合抱之木，始于毫末”、“千里之行，始于足下”的道理，在实习期内从点滴学起、做起、干起，事无巨细，不以事小而不为，并且在工作时认真细心，高度负责，工作中遇事多想、多总结，努力为自己以后的工作积累经验。在自己的能力范围内，尽可能的为同事分担一些工作，为营造和谐的工作氛围贡献自己的一份力。以脚踏实地的工作作风赢得领导和师傅们的认可与支持。
虽然来了近四个月了，但是对工厂的了解还不够深入，对车间的一线工作了解也较少，人员熟悉程度也不够。随着对工厂和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习工作经验，通过多看、多问、多做来不断提高自己的综合素质。
我也会坚持以高标准、高要求来严格要求自己，以更高的效率、更扎实的工作作风做好本职工作，为工厂的持续发展贡献自己的一份力量。
人事转正总结 篇4
人事处转正总结
一、概述
转正是每个员工必须面对的事情，也是每一个员工最期待的事情之一。从实习生到正式员工的转变，意味着工作时间被认可，工作表现被肯定，能够更加安心地工作。本文就笔者的转正经历进行总结，分享转正的心得与经验。
二、准备工作
1.提高工作质量
作为一名实习生，在工作中要努力让自己脱颖而出，要把握每一个机会突出自己的职业技能，提高自己的工作能力。差不多一到两个月的实习期过后，我就开始思考如何更好地提高自己的工作质量，让自己逐渐变强。
2.多和同事沟通
除了提高个人能力，了解公司文化格外重要。因为公司希望看到的是能够和公司融合的团队，在这个团队中你当然也需要别人的帮助，如果关系处理得好，不仅有助于工作的开展，也能促进自己的个人成长。因此，多和同事沟通，了解他们的需求与想法，收益无穷。
3.按时完成工作
做好时间管理也是实习生需要注意的，凡事按时完成、按要求完成，能帮你赢得尊重，让你在工作场所更受欢迎。
三、转正过程与经验
转正前我正在进行实习工作，样貌刚刚满足公司对实习生的标准。不久后，公司就对我展开了转正考核。我意识到，这是一个很好的机会去展示自己，也是一个提升个人价值的机会。
1.严格遵守公司规定
转正考核时，最重要的是遵守公司相关规定。这里包括公司文化、相关要求、职责与义务等等。严格遵守这些规定，是一个员工必须的首要条件。
2.表现突出
在转正期间表现出色是成为一名正式员工的关键。这包括公司赋予的任务、工作态度、与同事之间的沟通，甚至包括与客户的协调沟通等。我会努力为公司赢得更多的业务，抓住每一个机会沟通交流，展现自己的职业素养。
3.寻求反馈与改进
转正考核过程中，我还时刻注意自己需要改进和提升的地方。在此基础上，我会承认自己的过错，在每次错了之后改进，避免再犯同样的错误。通过不断寻求反馈，学习同事的优点，让自己在工作上不断进步。
四、总结
转正是一个员工能够向后迈进的机会。通过遵守公司规定，表现出色，寻求反馈与改进，员工可以在不同的方面获得晋升机会。我将会一直继续努力，发扬自己最好的特点和优势，向成功之路不断迈进！
人事转正总结 篇5
我从实习期转入试用期，相比之前实习期协助招聘的工作，我的'工作内容和强度有了很大的变化，特别在试用期后期的一段时间中，不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较大的考验。试用期间，原本是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事宜，熟悉相关的培训工作，后期则倾向于招聘基础工作的深化，现大致概括有七：
试用期的三个月让我脱离了实习期轻松自由的工作状态，从各个方面都考验了我对工作的态度。从工作内容上来说，自实习期协助邀约面试、整理简历等基础招聘工作到进入培训领域的转变，让我着实有了更深的体会。
不同于前期实习的轻松，培训更需要靠自己的实力特长，而非认真就好。在学习的两个月中，先从月报的汇总中了解了每家店的大致情况，并在汇总的过程中体会到严谨和追求完美的工作态度的重要性。当初学时碰到的各种问题慢慢减少的时候，会觉得自己确实有了进步。但对于月报的汇总和报告，目前仍然有很多迷糊的地方不能明确，是导致增加沟通时间和延误汇报的关键所在。此外，在月报的信息中，由于自己仍停留在审核人数和数据的准确性上，对于每个变化的捕捉和深层意思的理解根本没有深度，没有一个较警觉和敏锐的意识，也是导致学习效果不够佳的原因之一。
在协助培训期间，我几乎走遍了每家店和大部分的培训现场。新员工培训、企业文化宣导，以及“赢在中层”、HR沙龙等培训活动的策划组织和具体实施，都让我对培训有了更直接的接触和体会。每一次组织培训，都会被要求说出组织的到位和不到位的地方，虽然每次被问及时可以说出一二，但是在事后总结方面自己确实还没有做好。除了对培训本身的总结（包括满意度调查、通讯稿、培训总结表）以外没有在多次培训后总结经验和不足，因此在自身培训组织能力上进步不大。
在培训的演讲表现中，经过一个月左右连续几次的锻炼和熟悉，基本能够掌握新员工培训的步骤和内容，但是演讲的内容和格调基本不变，肚里墨水太少，自己创新的部分极少。原本之前还曾打算加入自己的内容，但实际表现出来的效果一般，且疏于对演讲素材的收集。现在忙于各种其他方面的事务，更加没有对培训做过多的用心了。
在试用期的后期，由于招聘方面的压力而对于培训已涉及很少，角色渐渐转向了招聘。重新拾起招聘工作一开始有些小紧张，但很快调整并进入了奋战状态，用一个星期敲定了一名司机，同时也对项目部工程师有了初步的了解。应招聘和急聘的人员陆陆续续进入我的工作范畴，大致上有了招聘的思路和方法。同时，在绩效薪酬模块虽然没有直接的接触，但却是从人员的基本信息入手，从信息的梳理、筛选和提取，对整个集团人员信息的梳理能够为今后工作的开展起到铺垫的作用。虽然在信息管理方面自己总不是很熟练和精准，方式方法上还有待改进，但是可以看到自己的逐渐进步还是比较欣慰的。
从实习生到人事助理的岗位，内容多了，压力大了，工作面也广了。每一个工作任务都是逐步加强的过程，岗位从人事助理到专员，再到主管，这都是一个正常的规律。不管是在集团还是在子公司，通过这几个月的适应，再加上后半年到一年的时间，我相信自己一定可以从一个助理的岗位真正转变到专员的角色，届时我能够独立承担一部分工作，对自己的工作负责。同时我会告诫并督促自己，对某些人力资源模块有较深的认识和较强的执行力，有自己主攻和擅长的工作内容。
以后，在2年半到3年的时间，我希望自己能够基本主导人力资源的各大模块，同时涉猎行政方面的部分工作。虽然我本意想专攻人力资源方向，但是行政事务也往往是实际工作中必不可少的，且和人力资源相互协调和促进，因此我并不排斥行政人事的结合和统一。我希望自己在3年左右的工作积累后能够撑起一个局面。服务行业是一个特殊的行业，经过近半年时间的观察与体验，我能够深刻认识到汽车行业的特殊性，并对其特殊性有一个比较理性的适应。可能在某些时候并不能理解服务行业或者因为服务行业的特殊性而有所畏惧，但这也正在检验我生活观、人生观和价值观的一个心理适应性。有深刻体会才会有感悟，才有进步和思维的开阔。
个人的优势：
1、对于陌生或不熟悉的工作内容乐意去学习和研究，对于交代的工作任务会想办法尽快完成。
2、对于同事间关系的维护较为适宜，能给自己创造轻松的工作环境。
3、有一个较良好的心态，能够沉下心工作，尽力做好本职工作并要求自己逐渐靠近高标准。
存在的不足：
1、对于总结工作重视不够，包括培训模块的学习总结、招聘模块的阶段性总结等。接收内容多，总结提炼少，导致“消化能力”不高。
2、时间运用还不够合理，虽然较之前有改善，但也可能是因为工作效率、方法等因素，导致后期每天的工作时间紧张，工作任务压力大。
3、缺少过程反馈，特别在遇到同时要处理很多事务时，不能给予当事人一个进度反馈，以为在完成后反馈即可，而缺少了过程中的反馈。
4、细致度、执行力仍需提高，在很多事情干扰的情况下，不能及时或者完美地完成交代的工作，导致增加返工，延迟时间。
辅导需求：
1、在信息、数据处理和分析上的工作方法指导。
2、在处理模棱两可的任务、应对紧急或重要事件时的方法指导和增强。
3、时间和任务管理上的指导和加强。
总助转正总结12篇
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总助转正总结 篇1
一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这一个月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：
一、严以律己，树立良好形象
严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习，不断提高业务素质
虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，完成各项任务
对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、人事管理方面
相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这一年出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。
五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理
文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情
这一个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。
总助转正总结 篇2
回顾这几个月的试用期工作，在公司各位领导、主管与同事的支持和帮助下，从我刚进公司的什么都不懂，到现在能够按照公司的要求，较好的完成自己的工作，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。现将这几个月来的工作情况总结如下：
1、掌握商务助理工作职责，完成商务助理日常行政工作；及时处理办公室日常事务。
2、主要负责合同的审核，一开始没有经验，在主管领导帮助下，通过自己的经验总结，现在已经能做到迅速无误地审单。3完成销售部每月业绩报表，收入业绩的确认并上报。基本做到交报表的及时、准确。
在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。不求，只求更好，自己在积累经验，提高技能的同时，难免会遇到一些问题，我相信通过努力，会把自己的工作干得更好，更出色。
XXX通信公司是一个成功的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。
总助转正总结 篇3
尊敬的领导：
我于20xx年参加工作，曾从事表计校验、用电检查等工作，现任xx，负责线损管理、计量管理、用电检查等工作。在几年的实践工作中，我虚心学习、刻苦锻炼，将书本知识与实践工作相结合，专业技术水平有了明显提高，现将我个人工作情况汇报
一、加强标准设备管理，确保量值传递的准确性。我们常说计量表计是电力企业经营活动中的“秤杆子”，那末标准计量设备则是校准“秤杆子”的工具，对电力企业具有非同一般的重要性。我局共有标准设备19套，为保证这些设备稳定健康运行，我主持建立了标准计量设备台帐，明确专人管理，定期送检，避免超期服役。
对性能不太稳定的便携式单相表校验台，我们每年由生产厂家维护一次，不定期与其它标准做比对，出现问题及时解决，以免造成严重后果。x年我们共送检标准设备12套，由于工作到位、措施得力，送检合格率达100%，深受电研所领导的好评。
二、搞好表计管理，维护供用电双方的合法权益。通过营业性普查，我们建立了表计台帐，将计量表计纳入规范化管理。我们确定了电表校验工作流程，由专人对台帐实行动态管理，以保证台帐与实际相一致。表计在校验前先核对台帐，登记工作记录，校验中由微机自动记录误差资料，校验后由专人更改表计台帐;若需换表则出据《计量装置更换记录》，并根据实际情况出据《计量装置退补电量报告书》。
这样做的后果，有效的遏制了个别人通过电表做文章、为个人谋私利的不良行为。为保证电表校验质量，我们实行电表校验终身负责制，电表只要被确定为人为调整不合格误差，不论时间多久，都要追究校验人的责任，决不姑息。x年，我们共校验电表4741块，电流互感器4814块，超出计划任务56.7%，为全局降损节能提供了技术支持。
三、狠抓母线平衡管理，消除线损管理的盲区。一般说，线损由高压线损和低压线损构成，这两级线损均有严格的考核制度，受到普遍的重视;介于高低压线损之间的母线平衡则很容易被忽略。而实际上，母线平衡是不允许被忽略的，如我局x年全年完成供电量2.997亿kwh，若全局母线平衡率由0.5%上升到1%，全局全年择要多损失电量149万kwh。
母线平衡率的高低，主要取决于计量装置的准确性。为保证站内计量装置的准确性，x年7月份，我们将站内计量电表全部更换为多功能电子表，并按照计量规程的规定每季度现场校验一次，确保表计稳定运行。通过此项工作，母线平衡率大大降低，米北、板东两站平衡率由原来的1.5%以上降到0.5%以内，效果尤为明显。为及时准确了解站内平衡情况，我们设专人每天都关注各站的平衡情况并每周核算一次，只要发现某个站连续两天平衡率超过0.5%，便立即赶赴现场查找原因。
对各站上报的计量故障，我们保证在12小时内人员到位，以最快的速度解决问题。x年，我们共换表46块，现场校验146块次，处理站内计量故障3起，确保全局全年母线平衡率在0.5%以内。为完成供电量指针，确保经济效益，更换电子表的工作我们凌晨即出发，尽量在用电低谷期工作，首开我局“零点工程”先河。
四、重视现场管理，全力配合降损工作。现场管理包括定位、验收及多种形式的现场调查等方面的工作。每一次定位或验收，我都要求班组成员认真负责，不能局限于做记录，而要真正参与进去，该把关的严格把关。x年9月份，在对四宝革塑有限公司1000kva增容工程进行验收时，我们仔细检查接线，发现了厂家的计量接线错误，防止了一起严重计量事故的发生。
对其他现场工作，无论是用电普查、还是重点调查某些线路、台区，还是调查公用配变的负荷情况，我都坚持实事求是、力争将真实的第一手资料调查清楚，为领导的决策提供可靠的依据。此外，我还将现场调查作为自己深入基层、接触第一线的难得机会，通过现场调查，为供电所的同志们解决实际问题，同时也丰富自己的阅历，补充缺少的知识。x年，我们共调查线路30条，台区8个，纠正错误接线11处。
五、优化无功配置，为降损工作提供技术保障。无功管理是线损管理中的一个重要环节，对于无功管理，我不满足于供电所报几张表、填几个数字，而是全身心的投入到这项工作中去。我一方面深入实际、多次到北沙、东阳、大步村等地，从改正无功表接线入手，帮助供电所人员测量用户的无功状况、为用户确定无功补偿方案、检察无功补偿效果。
另一方面查阅相关数据、了解无功补偿最新动态，不断补充自己的头脑，为我局无功补偿工作寻求切实可行的工作方法。通过不懈努力，供电所的同志们及不少用电户对该项工作的认识不断提高，去年共增无功补偿量近10000kvar。
经过实习期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，恳求领导给我一个为x效力的机会。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
总助转正总结 篇4
20__年以来，在市教委领导下，在市教委审计处和市内审协会的具体业务指导下，我校监察审计工作认真落实中央、市委市政府的有关文件精神，以及《教育系统内部审计工作规定》的各项工作要求，根据我校整体工作安排，圆满完成了上级和学校下达的各项审计工作任务，现将有关工作总结如下：
一、教学综合楼全过程跟踪审计，基建(修缮)工程结算审计全年实施教学综合楼全过程跟踪审计1项，完成固安校区公共修缮项目、供热管线改造项目和供热站改造工程结算审计3项。
一年来，我们认真落实市教委《关于进一步加强教育系统建设工程和修缮工程项目审计工作的意见》(京教审〔20_〕3号)，在教学综合楼项目施工的不同建设阶段，委托社会审计机构对工程量清单、施工进度等进行了全过程跟踪审计，工作中重视对受托中介机构的质量管控，严格要求现场勘查、精准核算，杜绝“单纯抄数字”、“简单套公式”现象的发生，实现了工程审计“量”和“质”的双提升。
根据学校安排，对固安校区公共修缮项目、供热管线改造项目和供热站改造工程进行了结算审计，全年送审金额304.06万元，审减金额20.00万元。审计工作中，注重加强与社会审计中介机构的沟通协调，及时发现问题、反馈问题，维护学校合法权益。
二、领导干部任期经济责任审计进一步落实《北京市属高等学校领导干部经济责任审计实施办法》(京教工〔20_〕74号)，不断加强和规范领导干部经济责任审计。根据学校安排，全年对14名处级领导干部进行离任经济责任审计，重点对“三公”经费使用情况、有无“帐外帐”、“小金库”等情况以及经营管理中可能存在的风险开展了针对性审计，就固定资产管理、内部制度建设等提出了针对性意见，达到了纠正问题、规范学校财务管理，增强领导干部经济责任、科学理财及廉洁自律的效果。
三、招投标监督工作继续做好招投标监督工作，对学校全部招标采取备案制度，对全部院内招标及部分委托校外中介机构招标采取现场监督，在监督过程中，主要从开标程序的规范性和合法性、评标是否坚持公平公正的原则方面进行审计监督，以保证学校采购项目的真实性、合法性、合规性和效益性。
四、秋季教育收费专项督查工作按照北京市治理教育乱收费局际联席会议办公室《关于开展20__年秋季教育收费专项督查的通知》(京局际办通[20__]2号)的工作要求，积极配合专项检查组开展20__年秋季教育收费督查工作。通过制定迎接督查组入校检查工作方案，召开协调会，组织财务处等各相关部门对照检查清单，认真开展自查，准备备查资料，迎检工作顺利完成，得到督查组领导的肯定。
五、内部控制自评工作学校内部控制制度建设工作20__年5月完成，下半年为贯彻落实《北京市财政局关于组织开展行政事业单位内部控制报告检查和内部控制自我评价工作的通知》(京财会〔20__〕1450号)要求，我校以风险为导向，协调重点部门开展内部控制自评和抽查，围绕内控建设、落实内控执行、强化内控监督、加强组织领导等方面，查找薄弱环节，对内部控制进行梳理。同时，对照《北京市行政事业单位内部控制评价指标体系》，从单位层面“内部控制建设启动”等七大指标体系和业务层面“预算业务管理控制情况”等六大指标体系，对内部控制设计及运行情况进行了对照分析和打分，并撰写了自评报告。
六、审计整改和结果运用今年我校将推进审计整改和结果运用作为一项重要工作来抓，多措并举，积极落实。继续执行所有审计报告均向院长汇报通过后，方可正式发文的工作程序。重视审计整改工作，审计发现问题及时向院长汇报，经院长办公会研究后启动审计整改工作。通过分析和梳理审计结果，形成整改任务分工明细表，协调组织各责任部门、协办部门按照本部门工作职责，进一步制定整改工作方案，逐一落实整改工作任务。加大审计整改跟踪力度，注重联动共促整改，及时了解被审计单位整改情况，同时提醒其它未被审计的单位对照被审计单位暴露出的问题进行自查。
七、不足之处1、审计监督的领域还需进一步扩展。2、审计信息化系统建设滞后。3、审计队伍建设需要进一步加强。总助转正总结 篇5
时光飞逝，从毕业后参加工作到现在已经有很长时间了。在这段时间的工作过程中我不仅加深了对原来学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：
思想上，用科学发展的观点统领思想，尊重实践、深入实践，认真研究和解决实践中的问题，不断提高认识问题和解决问题的能力。坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探索与追求。在xx年我加入了中国共产党，成为了一名中共党员。
学习上，自参加工作以来我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，自身很好的为自己定位，尽管工作条件很艰苦，但对我们年青人来说，也不失为一次锻炼自我，挑战自我的机遇。理论来源于生活高于生活更应该还原回到生活，在这样的一个环境，还有许多值得我们来发现的好东西，值得我们来深究学习的地方。我时刻牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地改变自我，适时地对自己提出不同的要求，在工作中不断总结经验，提升自身工作能力的同时，在工作中不断地学习，也在工作中逐渐的成长。
工作中，在到公司的第一个任务是做城乡联网的光缆布放工作，跟随现场的工作人员一起工作。这期间我一直兢兢业业地配合现场的工作人员，听从安排。很好的帮助并完成了工作任务的同时，我也有很大的收获。在科学技术日新月异，竞争越来越激烈的今天，为了能在最短的时间内进入到最好的工作状态，以便
在今后的工作中能更好的完成本职工作，我个人意识到，不断学习新知识，掌握新技能，不断提高自己的业务水平和工作技能，才能满足工作的需求以及适应社会的发展。在工作过程中，我将不断向有经验的同事请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能，并学以至用，对工作过程中的一些信息也进行收集整理，转化为资料以备所需；业余时间翻看一些专业书籍，查看一些专业网站，学习和掌握一些先进的专业技术知识；也看一些管理或其它方面的书籍或网站，学习各种知识，提高自己的综合能力。在今后的工作中，我将通过不断的学习和实践，提高自身的素质，让自己的进步和社会的发展同步，以满足工作的需要。我知道作为一名工程技术人员在工作中要有端正的态度、严谨科学作风。
目前，我所在的工作岗位，是配合各乡镇站点数字电视整转工作的技术支持。作为数字电视整转的直接参与者，我正在积极的为接下来的任务做好充分的准备工作。作为一名技术员人员来说我有责任和义务为施工的顺利进行做好充足的准备。为了能更好的完成任务，我正积极的与同事们一起努力，以求能顺利的、保质、保量的完成任务。工作的这段时间，我深深的感到，责任重于泰山，我能参与其中真是我的荣幸，这期间我付出了很多，但我同样也收获不少，我乐在其中。
经过近十年的工作时间，我对数字电视的运作越来越清晰，对仪器设备也越来越熟悉，与别的同事们也是越来越亲近。另外对工程建设和技术支持的过程中的各个环节有了整体的认识，在了解的同时，也在逐步的提高自身对仪器设备及理论的认识和学习，在工作的这段时间内我的个人工作能力有了一定的提高，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。
总助转正总结 篇6
一转眼我的试用期就快结束了，马上也要转成成为一名正式的店长助理了。在这段试用期里让我得到最多的不是薪水而是那些工作中的经验，这些在别的地方学习不到的地方。而在这里店长在有空的时候会教导我，也会告诉我我那些地方是错误的，哪里是需要改正的。也正是因为店长让我在这段试用期里得到了很大的成长，让我的工作能力也随之变得强了很多。下面就这段时间的工作内容做简要工作总结：
一、生活上
一直坚持铭记领导的话是我们的指路明灯，以领导的指挥为目标前进着，坚决完成领导布置给我的任何工作内容。毕竟领导能够认同我的工作能力对我来说就是需要我不断去感激的了。时刻提醒自己只是一名试用期的店长助理，还有很多需要学习的，千万不能感到有所骄傲，我还差得很远。而和同事们处好关系也是非常重要的，出门靠朋友，所以我也是在来到这里之后就争取和每位同事都建立起一个良好的关系。就算是不能够让别人喜欢自己起码也不让别人讨厌自己，这样才能够更好的工作。好在同事们也都是很好相处的，大部分也都是十分的活泼开朗，而我也在这段时间里，很顺利的融入了大家这个团结友爱的大家庭当中。
二、工作中
虽然作为一名店长助理做的也都是一些繁琐的小事，但是也是领导吩咐下来的任务，领导布置的事情没有小事，对我来说都是头等大事，即便是手上有别的工作也需要我先放下手里的工作，去完成领导吩咐的事情。遇到任何自己不能够解决的，先不要轻言放弃，自己先试着去做，实在不行的话在去请教同事，最后还是不能够解决的话在去麻烦领导来帮助自己完成。当然现在的我也已经能够自己解决大部分的任务了，很少需要别人的帮助，这对于当初刚刚来到这里的我可以说是巨大的进步。哪个时候刚刚来到这里的我从未从事过这一行业，这是第一次，所以有很多不会不理解的，但现在的我也能够勉强算是一个合格的店长助理了。
虽然我即将转正了，但这是领导对我的信任，也是对我的认可。我不能仅仅因为自己转正了就有所骄傲，抛弃了自己过去的哪些缺点，要继续保持自己在试用期里的状态，来面对每天的工作，让自己能够在未来成为一名优秀的店长助理。
总助转正总结 篇7
从X年6月份开始，我们虹波风电正式开始筹备，到目前为止已经有大半年了，各项工作正在紧张而有序的开展，总体来说，各部门工作开展的情况还是比较好的。
风电设备制造行业作为再生能源开发装备产业，其发展前景与形势，无论是从国家政策支持，国内国际市场需求，产品利润，还是未来可持续性发展趋势等等来看，都是非常乐观的。风电行业以后将是国家重点行业之一，那么在未来的2—3年内，就我们南通，会有更多的新的风电设备制造企业进入，同时，会有一批老的重工型企业进行产品结构调整转入。那么到那个时候，我们虹波风电是走在他们前面的，起步还是比较早的。所以我相信，股东会投资风电产业的举措和对产品及市场的准确定位，无疑是正确的，意义深远的，是一个战略性的重要举措。
我是11月份加入虹波风电的，以前曾从事过化工、房地产、服装等企业的管理工作。加入风电行业，也是我职业生涯规划的一部分。在重工业、钢结构等行业利润日趋微薄的今天，我们大家加入虹波风电，与这样的一个具有巨大发展空间的企业共同成长，对我们个人发展都会起到积极向上的推动作用，这里将是展示我们每一位在坐的才能的最好平台。所以，我们都应该以加入虹波风电而感到自豪，这也是我们职业生涯发展中浓抹重彩的一笔。
X年筹备期间，经过我与大家的共同努力及任总的精心指导，公司陆续出台了一些管理规章及管理性文件。公司筹备，大量的文性材料需要草拟（各项管理的体系的建立、工作程序合理化设计、部门工作流程设计、公司整体运营流程设计等等）。公司iso体系建立的前期材料也准备中，行政人事部门招聘工作在开展，erp前期准备工作也在进行中，公司建立了网站、内部企业文化网、文件服务器，搭建了初步的信息交流平台。各部门人员逐步到位，部门框架初步形成，大家都在积极投入工作，一些部门管理人员主动加班，工作也很辛苦。总之，X年筹备到现在，各项工作进展情况还是比较顺利的。
当然，在管理工作过程中，也暴露出我们工作中存在的不足，具体表现在工作程序概念不清晰、权责不明确、部门制度化建设能力不强、部门工作的责任心欠缺等等，反映出来的这些问题，有待进一步提高。
转眼新的一年即将开始，X我的工作计划如下：
一、制度化建设与实施
年后，由总经理室负责牵头，组织各部门负责人学习公司已出台的各项管理制度，组织、督促并检查各部门人员制度化建设的进度，部门内制度化培训的情况及实施的进展，并将制度化建设这一工作内容纳入对各部门长月度与年度考核管理中。X总经理助理工作总结
二、部门职责与岗位说明
由行政人事部负责牵头，其他各部门配合，开展对公司各部门、各岗位职务进行工作分析，组织制定除工人以外各岗位的岗位描述，明确工作内容、上下级工作关系、权限与责任，进一步为公司绩效考核工作提供参考依据。
三、流程类设计（部门工作流程、公司整体运营流程）
企业是功利组织，经营要有目标，同样对于管理来说，思路明晰更不容忽视。部门工作与公司整体运营必须纳入流程化管理体系。工作流程、运营流程，你虽然看不到它，但所有的业务活动都按照她的内在规则在运行。所以，X年将组织各部门依据部门管理制度设计本部门的工作流程图，在此基础上，设计出合理的公司整体运营流程。作为企业人力资本投资的主要形式，越来越多的企业意识到培训在企业发展中的重要性。要创建一个学习型组织，其方式之一就是培训，其终极目标是实现员工个人发展与企业发展的双赢。X年公司培训工作主要内容为：建立适合公司的培训管理体系，开展公司级与部门级培训，具体包括新员工入职培训、技术培训、管理提升、安全教育等等。采用内训与外训相结合的方式，逐步提高公司管理人员整体素质与水平。
五、绩效考核前期工作准备
年后由行政人事部门牵头，对各部门已到岗行政管理人员，依据岗位描述，先行组织月度绩效考核，将考核的结果一定要在工资中体现，鼓励拉开员工工资间距，建立公司初步的绩效考核体系，对一线操作类工人的绩效考核可以暂缓，但前期需要做的一些准备性工作，同样不能耽搁。X总经理助理工作总结
六、iso体系的组织建立与推进
公司正在着手iso9000体系建立的前期准备工作，大量的文材料性工作需要提供。因此，年后总经理室将协调各部门积极参与，此外还有14000环境管理体系与18000职业健康安全管理体系的建立。这些体系建立后，结合公司实际情况，力行推进。
总助转正总结 篇8
转眼间已来公司3个月了，回想3个月来的点点滴滴自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
作为公司销售助理的我，有很多的工作需要我去做。总结了自己做的工作后，我发现了自己不足之处，我想我在的工作中会努力的改正的，不过现在的情况是这样的，即使不能够全部改正，努力去改就好了。在未来的日子里，我会继续不断的努力工作，相信我会做的更好！
对于自己能力的问题。我会虚心讨教，也会加强锻炼，让自己自身的能力得到提高。素质也能够进一步提高！
现在我先说说三个月的试用总结如下：
1、帮业务员更新网站信息，点击关键词；
2、整理寄货寄样，协助仓库出货出样；
3、快递单的统计与跟进；
4、接受公司安排的师傅对我进行产品知识和沟通流程的培训；
5、对已注册网站进行优化，增加点击率；
6、7月份也有自己接待客户，实际操作。
在三个月工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向周围的同事学习，工作中我应始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；二是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并且做到最好。你多么爱自己的工作，工作也会多么的爱你。避免错误，改进自己，我相信我会做得更好更加出色。未来计划我觉得主要有以下几点：
1、客户关系的维系，并不断开发新的客户。
2、努力做好每一件事情，坚持再坚持！
3、提高自己的能力跟素质。
4、摆正心态，遇事冷静处理。
5、学会忍，正所谓“小不忍则乱大谋”啊。
6、对自己的工作要明确，拿捏恰当。
在今后的工作中，我会努力配合好与上面的领导之间的工作关系；我得到了很多，也失去了很多，但是我却从未后悔过，因为我知道，我一直在进步，我一直在前进，我相信只要我能够安下心来，不断的努力，我就可以做的更好，只是暂时的困难，不会难倒我，我会一直不断的努力下去的！
六个月的试用期时光稍纵即逝，一恍然，我就站到了半年的末尾里。蓦然回首，这半年销售助理的工作经验已经印在了我的脑海里，刻在了我的记忆里。我从这段经历中学习到知识和收获到的东西，将会让我一生受用。而对于我未来职业的规划，我也已经有一个明确的奋斗目标和做出了一份详细的职业规划表，当然这些目标和规划都是围绕公司的销售工作而展开的。以下是我为了向领导表达我强烈想要留下来工作的心而作出的转正工作总结。
在试用期里，作为一名汽车销售助理，虽然没有正式的`销售员压力大，但是多多少少也还是会有点压力的。更何况我还是第一次接触到这种销售类的工作，所以不免在试用的前期还是会带有一点紧张的情绪。但是通过在这段工作中的不断尝试，和在同事的鼓励和帮助下，我慢慢的调整了自己的情绪和心态。用一颗平常心来对待这份极具挑战性的工作，用一颗平和的心态来对待客户，对待工作中遇到的困难和委屈。
因为我是一位女生，对汽车的了解并没有男生懂得多，所以，在试用期里，我要比其他新来的员工多付出一倍的努力来记这些汽车产品销售知识，包括各种产品型号，包括各种汽车组装的零配件，包括各个车型的优缺点，等等我都要全面掌握，并且熟记于心。除了记这些，我还要去学习销售的各种技能，提高自己的销售口才。起先，我只是跟着我带我的同事学习，他接待客户的时候，我就在一旁观摩和学习他销售的整个过程。发现在我们跟顾客推销的时候，耐心服务是一个很重要的点。而且我们无论是对待那个顾客，不管他穿着打扮的有没有钱，不管他的态度怎么样，我们都要做到一视同仁的服务，做到耐心且热情的服务。
因为在我试用期的时候，我接待了一个客户，一开始那个客户进我们店看车的时候，只是穿了一双拖鞋，包都没有拿，看样子是买不起车的人。但是我并没有对他区别对待，而是同样的以热情和诚心的态度来为他服务。最后，当他毫不犹豫的在当场就买下了两辆价值一百万的汽车后，我都不敢相信这是自己创下的业绩。
所以通过在这段试用期里的工作和经验，我不仅收获丰富的报酬，我还收获到了很多关于销售方面的技能和要点。如果我能通过此次试用期转正的考核，我相信我一定会加倍努力的工作，加倍努力的提高自己的销售技能，来为公司创下丰厚的业绩。
总助转正总结 篇9
在集团公司的正确领导和大力支持下，在宁波万达商业管理公司领导班子的正确指导下，面对市场竞争激烈的严峻形势，行政部聚焦管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司年度目标任务圆满完成作出了积极贡献。现将过去一年的工作报告如下：
一是加强基础管理，营造良好工作环境
为领导和员工创造良好的工作环境是行政部的重要工作内容之一。一年来，行政部认真履职，加强与其他部门的协调沟通，基本规范了行政部的基础管理工作，相关工作实现了高质量、高效率，为公司各项工作的开展创造了有利条件。
比如员工的人事档案、培训档案、合同档案、公章管理清晰严格；做到了收发文件的准确及时，对领导指示的公文及时办理，毫不拖延；办公耗材管控、办公设备维护、日常行政业务结算报销等工作正常有序开展。成功组织了户外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理、营销培训班、员工体检等活动，做到了赛前准备、活动过程指导、赛后取得成效，受到好评；行政部在接人待物、人员管理、优化办公环境、保障办公秩序等方面做了尽职调查，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二是强化服务，营造良好氛围
行政部工作的核心是做好“三服务”，即服务领导、服务员工、服务广场商户。过去一年，我们围绕中心开展工作，在服务工作方面取得了以下三点成绩：
1、变被动为主动。对于公司工作的重点、难点、热点问题，我们力求先考虑、先服务。特别是由行政部管理的食堂、仓库、采购、车辆和办公耗材控制、办公设备维护等日常工作，有计划、有措施、有记录、主动完成。领导交办的日常工作和临时事情基本都及时处理和反馈，当天就把事情清理干净。在协助和配合其他部门的工作中，我们也坚持积极热情。
2。在工作计划中，每月突出1—2个“关键”任务。使工作有重点、有创新，改变等待领导安排行政部工作的习惯。
3。创新和作风上的突破。不断改进创新工作思路和方法，适应公司发展需要，在工作中做出新举措，推动行政部门工作更上一层楼。切实转变行政部门服务作风，提高工作效率，增强服务意识和奉献精神。
三，加强学习，形成良好的学习氛围
1。狠抓监督工作人员礼仪和行为规范以及办公环境和办公秩序。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等方面。
员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
2。培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
3。人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
总助转正总结 篇10
XX年12月1日，由于梅塞尔数控切机的电容调高器故障寄回厂家修理，但是该设备的生产任务较多，为了保证设备的暂时运行，我便使用两个24v继电器组建一个正反转电路来实现切割机的升降。但是由于该升降机构内没有减速部件，所以此时升降电机转速比较快无法调速给操作人员带来了一定的操作上的不便。当时我们也无法找到大功率的电位器，可是我突然想到我们平时使用的电烙铁内的电热丝的功率大，完全可以代替电位器。我通过多次的测速试验取得一段电热丝，并且放到改装过的熔断丝的陶瓷外壳内从而达到较好的绝缘、散热效果，安装工作一段时间后发现效果不错。
XX年4月8日，铁芯tba/me400横剪线出料台的分料器经常出现在运行过程中无法分料的故障。停机后手动试验发现分料器前的感应开关x98工作正常，分料器也正常。于是我让操作人员让设备处于正常运行状态，出现故障后登陆三菱plc查阅梯形图后发现当物料被感应开关x98感应到后，分料动作延时定时器t30开始计时，2秒后分料器控制阀工作分料器向上或向下运动以达到分料的目的。当设备出现故障时，此定时器计时过长而导致该线路一直处于工作状态无法断开，从而导致分料器无法正常工作。于是我将定时器时间修改为1.5秒后，试机以后再发现在无此故障出现。
XX年6月16日，干式海德里希浇注出现指示灯面板上的.指示灯不断闪烁并且部分功能失灵无法正常运转。我通过登陆abplc在线查看发现外部信号输入正常，可是内部却无该信号出现，便怀疑该ab数字量输入模块1771-ia有问题，通过调换1771-ia输入模块才发现此输入模块无法将数据传入到cpu内进行处理，通过更换该模块设备才正常运行。
XX年7月1日，干式rj-1400箔绕机层绝缘控制器无法涨紧。我通过查找电路后发现，原来涨紧线圈没有电源输入，其供电电子模块损坏。利用另外一组电源加载让设备暂时正常运行，拆卸下该电源pcb板仔细检查后发现lm317t稳压器的第二引脚串联的240ω电阻烧坏导致无电源输出，更换该电阻试验后发现电压无法实现0-24v的调节只能达到从6-12v调节无法达到原先设计要求，于是再次检测发现lm317t故障才导致电压调节不明显，更换lm3317t后电压输出一切正常。
从上面发生的几件事情中，我们不难发现，其实生活中有很多细微的地方需要去留意。因为电气线路大多是一个有机的整体，所以，一个小小的电阻出现问题，都有可能导致整个设备无法正常运行。通过一年的学习经历，使我成熟了很多，但从中也发现自身许多不足之处。相信我在今后的工作中会加倍努力，弥补自身的不足，同时加强文化学习、努力工作，为企业的发展做出自己应有的贡献！
总助转正总结 篇11
采购部作为公司主体中的一个重要环节，工作的好坏，购进物料的优劣，采购成本的高低，直接影响着公司整体的经济效益。我作为采购部的一员，深知自己工作的重要性。确保门店所需，购进质优价廉的物料，促进市场销售已成为我完成工作的基本准则与工作精髓。现对我试用期工作总结如下。
一、采购过程中我时时提到要确保物料质优价廉，我现在觉得做好
1、认真分析每一种原辅料的行情走势，掌握一定的市场规律，并结合实际如棉花的涨跌、各厂家生产能力的大小，并预计运输的时间等适时购买、适价购买。
2、采购工作中
3、购买物料时不同的行情走势下，我们都要能灵活运用不同的方式方法询价、讲价、议价达到降低成本的最终目的。
涨价时期，尤其是采购我们用量大的品种，订购时因我们用量大遇到市场面上货又不多，加上我们发出求购信息后最容易出现行情价格一路上升，形成自抬物价的恶性状况。这时我们不能再采取一贯的单纯认为量大价就低的`思维去操作。并且更多的时候我们要做到沉住气，不透露出我们急需货的信息，缓缓地订购，不让对方了解你的心理状态。可以较有效地避免行情过高过快地上涨，更好更有效地买到适中价位的货。
降价时期，我会尽量让物料保持最低库存量少购勤购。对于用量大的物料可以提前向供货商透露和灌输价位有下降，借此试探出对方的价格。本来我们没订货但可以提示对方的降价反应在别人的后面，没跟上行情变化，或者对对方讲他的价格比别人高而没购他的货，刺激对方在真正供货时能给出最理想的价格提前降点价或多降点价给我货从而降低采购成本。
4、避免单纯地根据生产计划作采购。对于每一种物品要能根据生产提供的原辅料的主要耗用量，学会能基本核算出成本来。并分析不同时期购回的物料因价位不同而产生的价差有多大，成本提高了，还是降低了。
5、业务合作中与供应商做到输包装等方面的问题尽全力为其想办法。
6、掌握物料的主要耗用月份规律，分析行情走势，即时捕捉市场信息采取灵活多变有效的方法措施去采购，从而降低成本。握市场行情是我们做采购必须要做的工作，但更重要的是要从规律中去结合当时具体的行情实情综合分析走势，调整采购策略方法，更深一步采购到。
二、以后的工作计划
1、制定更加合理完善的采购月计划、周计划、日计划，统筹安排好所负责的业务内容。
2、认真分析行情走势，避免过激过高进预测走势。囤货注意掌握尺度和分析风险大小。
3、时刻关注产品的价格变化。随时采取有效积极的牵制供应商的办法避免行情受人为操纵带来的经济损失。
4、稳定老供应商，发展新供应商，激烈多家竞争，扶助新供应商。更深一层做到
5、虑心进取，多和其它部门同事之间进行交流学习共同增加知识面和应对各方面事件的处理，做到知识共学，资源共享，工作共干，智能化办事的和谐氛围。
昨日的成绩已成过去，现在重要的是以后，在以后我会珍惜时间，珍惜机会发扬优点，改正缺点，改进工作的方式方法，全面提高综合素质，更完美地完成采购工作。
总助转正总结 篇12
一、调整工作心态
每一个刚来到公司的新人都需要一段适用时间，在这段时间里如果能够尽快的调整好自己的心态就能够好好工作，如果不能尽快进入工作状态不能把心态调整好，这将是一个非常艰难的过程，一开始我没有完全融入到工作中，总是存在着一些问题，看着身边一个有一个与自己一起来的人离开了公司，自己不免有些心浮气躁，也产生想要离开的打算，并且在工作中没有取得什么成绩，感到了压力这让人倍感煎熬，我的状态经理看在眼里，与我做了简单的沟通之后我，终于调整了过来，没有了那种紧张忐忑的心情，工作认真执行，不管能不能完成我都后悔努力做好，从不在一工作的艰苦，因为经理告诉我一句话，不要在别人每一个人的路都不同，做好自己就可，何必随波逐流，静下心来我发现其实工作也并没有我想象中的困难，心态调整好才发现眼前豁然开朗，看到了不一样的世界，我也知道这是我的机会我也一直珍惜。
二、接纳公司文化
来到公司最重要的一步就是融入到公司中，每一个公司都有自己独一无二的公司文化，不同的公司文化有着不同的追求与方向，我们也是一样的，我们公司的公司文化博大精深，这是我们公司一直奋斗的方向也是我们公司一直努力的方向，我一开始不能够理解和接纳他，因为与我以前的理念不同，但是当我把这公司文化当做了我人生的信条之后我努力做好自己每天工作好发现原来工作是这样的简单，只要我们能够把自己融入到其中就能够感受到公司文化的好处吗，她成为推动我前进的力量，一直指引我不断向前，哪怕过程在困难都不会让我有丝毫的退缩，因为我能够直面这样的困难，我更愿意去做好这样的工作，接纳了公司文化让我找到了工作的目标，有了自己的方向。
三、学习好，工作好
作为新人最终要的是学好基础，打好根基，想要在公司里面工作下去，就要把工作的基本功练扎实，把能力提升上去才能够完成自己的人生目标才能够组好工作，学习是一个艰难的过程，需要持久，我都会在工作中抽一部分时间来提升自己来壮大自己，经过多天的学习努力不断的坚持奋进终于让我得到了提升做好工作，这时回头才发现原来工作也挺简单的，并没有我们想象中的那么困哪。
试用期是我打基础的阶段更是我成长的时候，我得到了很好的锻炼与磨砺见识到了更广可的天地，以后的巩固走我一定会加倍做好，为公司尽力。
