一篇岗位辞职申请书包括哪些部分？也许大家都有过辞职的经历。我们辞职时总是少不了辞职申请书这一步的。没有阅读过“人在代表辞职报告”的朋友肯定不应该错过这篇文章，传递新思想分享给身边的朋友让更多人受惠！此外，您还可以浏览范文大全栏目的一份学习计划11篇。
人在代表辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
您好! 首先还是感谢公司在曾经的近四年里给我学习，成长的机会，感 谢公司一直以来对我的信任和关照， 特别感谢给予我发挥个人优势的 平台。
这四年里，从x总对我的鼓励，x经理耐心扶持，到x经理在 困难时的鼎力相助， 在这个过程中， 我成长了， 也被这份情谊感动着， 感谢曾经的你们，感谢你们的付出。
其实也不曾想过会离开，但四年 将过去的时候，我发现曾经幸福满满的我不快乐了。
究其原因，自己 想了好多，公司领导也耐心的给以开导，给以帮助，可那种满足感却 找不到了，自己多了些许消极情绪，这应该是自己心态的问题，但心 态却调整不过来，这对以后的工作是影响很大的，对公司的形象，同 事关系， 可能也有很多的负面影响， 就恰时xx-xx也伸出了橄榄枝， 我想我应该换换环境了。
为此，我有点伤心的在此提交辞职申请。
xx-xx公司在我看来是非常好的，有好的品种，好的企业形象， 好的领导团队，就20xx年公司年会，更确定这一点。
公司的改革， 更表现出这是个不断改进，不断完善，不断成长的公司，我相信：公 司以后会更好!20xx年我还没毕业，有幸进入公司，7 月份我第一次到深圳，在 那里开始人生的第一次入职培训，在培训的三百多人中，我被评为优 秀学员，在聚关灯下我了解我是多么的幸运，xxxx年年会新马泰的游轮上，我有那么多的第一次，第一次出国，第一次坐飞机，第一次坐游 轮， xxxx年年会我自信了， 有了不错的收入， 用在康哲积累的沟通技巧， 我将一个好男人收入“囊”中，xxxx年年会，我有了自己的小孩子，今 年回想这一切，是xx公司孕育了我，像母亲，如良师，但我却被自 己不好的心态打败了。
对不起，我要走了，但我会永远支持xx公司 的，像支持自己的母校一样。
我承诺，在离职期间，我会做好和新同事的交接工作，如果离职， 公司需要我出面协调市场任何事物，定会鼎力相助。
在最后愿公司步步为赢，蒸蒸日上!愿公司领导及各位同事工作 顺利! 请公司各领导审查批准! 谢谢!
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
人在代表辞职报告 篇2
我是客服部人员xxx，当我写下这封信的时候，内心很矛盾，斟酌再三，还是决定告诉您。很高兴，我能够来到这里，感谢缘分，我已经在人大做了两个月。在再三思考之下，我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了，似乎我还是忘不了学校里的生活，那种单纯，那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐，但是并非这样，整日“无所事事”，让我产生了回学校读书的念头，与日递增。
很抱歉，也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的能力在工作中。因为我是小敏推荐来的，也许正是因为这种因素，我很为难，觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因，又不得不让我做出这样的决定。现实的处境，也许是我的私事，但是令我失去了一些勇气和目标，也没有了动力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解我，在此谢谢，衷心的感谢。
对于我的辞职，可能有点匆忙，让您有点意外，很抱歉，我令您失望了。对于何时离去，我听从您的安排，只是先前传达自己的想法，呈现自己的做法。我会在余下的日子里，尽心尽力，站好最后一班岗，贡献自己应有的能力，为人大，为关心我的人。以后有机会我会来庐山的，更会回来入住的。
最后，祝福领导，身体健康，家庭幸福，工作愉快希望公司业绩能越来越好！
人在代表辞职报告 篇3
敬爱的公司领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近xx半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
此致
敬礼!
申请人：
日期：
人在代表辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
您好，我是xx，在公司里担任的职务是客服代表，我经过认真考虑，决定辞职，以下是我的日常工作内容：
1、接听各品牌技能话务，能够按照知识库及时准确回答客户，为客户提供标准服务。
2、快速掌握公司的新政策、新业务，电话服务过程中，积极主动推介公司的新产品，促使客户产生使用公司产品的意愿。
3、受理客户申请的业务、客户投诉电话并准确记录投诉内容，及将需其他岗位协助受理的业务生成电子工单并转送到后台组。
4、协助整理组内培训等资料和辅导初级客户代表。
参加各种培训，提高综合素质。
参加各种团队活动，支持班组建设。
5、对于资料库内没有的问题或资料，记录问题内容，上交值班经理助理转送业务组。
及时准确收集移动业务信息，努力学习移动业务知识，协助收集客户需求信息，对服务工作提出改进意见。
6、使用多渠道方式(如电话、短信、邮件等)与客户进行沟通，达到服务或销售目的。
8、认真填写交班日记，向下一班交清未完成和待解决的问题。
9、与各部门保持良好的联系沟通。
10、经常检查电脑运行情况，及时报修排除故障。
列出工作内容是方面下位员工好交接，祝领导和同事工作顺利，事事顺心!
人在代表辞职报告 篇5
尊敬的公司领导：
您好！感谢您能在百忙之中收看我的辞职报告。
非常感谢公司给了一个很好的学习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的三个月当中，郑经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
广州白云山和记黄埔中药有限公司是一个很好的公司，很值得每一个员工为之付出。公司的制度之严谨也足以让每一个员工信服，无论是从厂家出来的产品还是公司的售后服务都深深的刻在了每一个消费者的心里。我相信：公司的以后会做的更好！
记得在我还未毕业时，就曾参加过白云山厂家在河南招代理的面试，很幸运我被选中成为当时的河南五个代理之一，但幸运只是一层纸，总公司那年在河南招代理的计划取消，为此，我也曾遗憾，但当我再次踏进白云山的大门时，我便坚守着一个信念：为之奋斗终身！而这股滚烫的血液很快便被凝固了，或许是因为我只是一个毛头小子，没有经验，更没有能力，又或许是上帝在为我安排另一场晚会，那里有一个更适合我的'角色等着我，所以，我决定走了，真的很抱歉！
白云山是一个很难让人忘却的梦，这里也曾充满成功的欢笑与激动的泪水，也曾充满了昂扬的斗志与劳碌的身影，然而这一切，却即将与我远去，我仿佛就是一个坐错了班车的乘客，在落日的黄昏下，静静的看着列车远去，却又无能为力。
我喜欢在熟悉的众人中畅所欲言，却又懒于在陌生的环境下开口，在公司的三个月里，我努力的将我所看到听到的记入大脑，努力的学会如何做好自己的事，但是我却不能很好的与每一个人沟通，一切对于我来说都变得单调再单调，我已经没有了刚入公司时的那份斗志，在短短三个月中丧失了斗志，这是多么的悲哀和可怕！也正因为如此，我不得不选择离开！所以，现特向公司提出辞职，恳请公司的原谅与理解。
很遗憾这三个月里我没能给公司带来什么，但是在以后我会默默地祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
请公司各领导审查批准！
谢谢！
申请人：
年 月 日
人在代表辞职报告 篇6
尊敬的领导：
我是XXX村的一名村民代表，经过深思熟虑，我决定辞去我的职位。我深感抱歉，因为这并不是我的本意，但考虑到我的个人情况和职业发展，我认为这是我目前的最佳选择。
作为一名村民代表，我一直致力于为村民服务，推动村庄发展。然而，随着村庄的不断发展，我意识到我的职责和使命已经超越了个人利益和职业发展的范畴。我需要更加关注村庄的公共利益，积极参与到村庄的建设和发展中来。
在我的工作中，我遇到了许多挑战和困难，但我始终坚持着自己的信念和责任感，尽力为村民解决问题和提供帮助。在这个过程中，我结交了许多志同道合的朋友，也学到了很多关于村庄建设和管理的知识和经验。
然而，随着时间的推移，我的个人生活和工作状态发生了改变，我认为我需要更多的时间和精力来关注自己的家庭和职业发展。因此，我决定辞去我的职位，并全身心地投入到我的工作中去，为村庄的发展做出更多的贡献。
我感谢领导对我的支持和信任，也感谢所有村民对我的信任和支持。我将永远珍惜这些宝贵的经历和友谊，并祝愿村庄的未来更加美好。
最后，我再次表达我的谢意，并希望领导能够理解我的决定。
此致
敬礼！
XXX
20XX年XX月XX日
人在代表辞职报告 篇7
尊敬的店长、上级领导：
我谨代表全体店员，向您递交辞职报告。在这里，我想先向您表达我深深的歉意。要辞职并不是我想要的，但是我觉得我必须这样做。我在这家商店工作了足足六年，深刻体会到了每一个环节的重要性，并为此也深感骄傲。
然而，我辞职的原因并非出于不满或者是个人原因。我觉得现在我需要更多的时间来照顾我的家庭。我的父亲在不久前身体有些不适，显然他需要更多的照顾，我必须要尽我最大的努力去照顾他。我们目前的家庭状况需要我的贡献，并且我也必须考虑到我的家庭的重要性和紧迫性。
我也希望这次我的辞职能够让我能够有更多的时间去发掘自我的兴趣和继续深入我的学业，为了使我有更多的时间去回顾、总结我在工作中累积的经验，并为我未来的工作做准备。
在这家商店工作了六年的时间里，我经历了快乐、挑战、艰辛，但我也获得了许多礼物、大量的经验和学问。我深深感谢您和这家店为我提供了这样一个机会，使我能够在这个领域的发展取得一定的进步和发展，我始终记得店的团队友谊、支持和鼓励，我一直感激与所有的和我一起工作的优秀同事。
再次向您和整个商店工作团队致以我的谢意，并向您保证我的离职不会对我们商店带来任何负面影响。
谨以此致意！
此致
敬礼
201X年X月X日
人在代表辞职报告 篇8
乡代表辞职报告
尊敬的乡亲们：
我是大王村的代表，曾经荣幸的被大家选举为代表，负责着推进大王村的发展和建设工作。但是，我今天要站在这里，向大家提交我的辞职报告。
作为一名乡代表，我深知自己的责任和义务，更深知这个岗位的艰辛和复杂。所以，我在当初接受选举时，就非常珍惜这个机会，承担起这个责任。但是，我没有料到的是，这个岗位太过艰难。
在过去的任期中，我努力拼搏，但是却遇到了太多的挫折和失败。人员不齐、设备老旧、资金匮乏……这些问题给我带来了很大的困难。我曾经想过继续或是调整发展方向，但是发现缺少的不仅是资金、设备，更是志愿和信念。这些意愿没有被获取和组织起来，导致目标无法达成，甚至是失败。
也许是我太过年轻或是我的工作方式不当，导致我的工作没能真正实现发展。我非常内疚和抱歉，因为我感觉自己不能够满足大家的期待，不能够把大王村的发展带向更好的方向。
在此，我向大家真诚地道歉。对于过去的不足 ，我一定会以发展大王村为己任，要把这些问题解决掉，让大王村真正迎来新的发展。我相信这个机会一定会给其他更优秀的村民。
作为一名普通的村民，我会像以前一样付出自己的力量和努力，帮助我们的村庄变得更加富庶和美好。也希望其他村民一起努力，共同建设这个美好的家园。
再次向大家表示歉意，祝大王村越来越好！
大王村代表 XXX
（本文纯属虚构，仅供参考）
人在代表辞职报告 篇9
敬爱的公司领导：
您好!
我是销售部的。下面是我辞职的原因：
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。
首先，在贵公司从事销售工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的销售能力有限，每次面临销售压力让我不知所措。为了不给公司造成不必要的损失，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
辞职人：xxx
20XX年x月x日
人在代表辞职报告 篇10
尊敬的领导们：
您好！
我是本店的店长，本着对公司和顾客负责的态度，我决定向大家提出辞职报告，原因如下：
首先，我对自己的管理能力不够自信。虽然我一直在努力提高自己的管理水平，但我始终觉得自己缺乏有效的方法和技能来解决店里遇到的问题。例如，在处理员工之间的纷争和提高销售额方面，我觉得自己并没有取得很大的进展。
其次，我认为我的管理理念与公司的要求不太相符。这里的理念是指以顾客为中心、以团队为核心、以绩效为导向。虽然我一直在努力按照这些原则来管理店铺，但我始终觉得自己的管理方向不太正确，难以达到公司的要求。
第三，在完成业绩目标时，我感觉到自己碰到了瓶颈，无法进一步提高店铺的销售额。虽然我采用了各种销售策略和促销活动，但效果不尽如人意。这个问题对我来说是一个非常大的挑战，我很难独自解决它。
最后，我还想说一句，我感到非常不幸的是，我无法与员工建立良好的关系。我始终觉得自己的管理方式过于严格，使得员工难以接受。我感到自己是在压迫他们，而不是在引导他们。这给我带来了很大的困扰，我不知道该如何扭转这个局面。
尊敬的领导们，我清楚自己的不足与缺点，也清楚这对公司和对我自己都是非常不利的。因此，我决定向公司提出辞职报告，以便让公司寻找一个更加合适的人选来管理这家店铺。我深信，新的店长能够带领店铺走向成功，为公司创造出更大的价值。
谢谢！
此致
敬礼！
（以上为人工智能所创造，仅供参考）
人在代表辞职报告 篇11
尊敬的公司领导、各位同事：
在此，我代表店长级别的员工，向公司递交我的辞职报告。这并不是一时决定，而是我多方考虑后做出的决定。我要表达的不仅是对公司的感激之情，更是对我这些年来的成长和转变的总结。
首先，我想感谢公司对我的培养和信任。作为一名普通员工，我加入公司不到一年，就得到了经理的青睐，被提升为了店长代表。在此期间，公司一直给予了我许多机会和资源，让我得到了不少锻炼和成长。这些机会的历练下，我学会了更好地与顾客沟通，提高销售能力和领导力，处理问题和解决矛盾的能力也在不断提升。
但是，随着时间的推移，我渐渐地发现自己的职业目标已经发生了改变。刚开始获得机会时，我对店长代表这个职位是非常向往的，认为它可以给我带来更多人际交往和领导性的经验。现在的我，已经有了更高的职业追求和期待。我希望为公司做出更大的贡献，拥有更多的自主权，创造更大的商业价值。换言之，我需要一个能够发挥自己所有才智和能力的平台，而这个平台，不再是目前的岗位和职级所能提供的。
同时，我也深感公司的竞争压力和外部环境的变化越来越快，公司需要更优秀的员工来应对和适应这些变化。作为一名普通员工，我可能无法肩负起这样的重任。因此，我想使自己转变为一名内部顾问、培训师等岗位上的员工，可以为公司提供更多战略性建议和管理模式改进的方案，同时也可以继续增强自己的专业水平和业务竞争力。
最后，在离开之前，我要向所有曾经与我同事过的员工表示感慨和感谢。这里的每个人都有着不同的能力和优点，在与您们共事的这段时间里，感受到了大家之间的互帮互助和团结协作。这不仅是我工作的动力与动力，也是我们店铺向更高阶段迈进的重要保证。
诚挚感谢公司为我提供的学习和成长机会，也期待公司进一步发展，为员工和顾客带来更好的体验和服务。我相信，离开这个职位，不会是我与公司的最终告别，而是新的开始和更高的晋升。谢谢各位！
人在代表辞职报告 篇12
尊敬的董事会成员：
在此向您报告，出于个人原因，我决定辞去店长的职务，我感到非常遗憾并深表歉意。
我作为店长，一直以来秉承着诚信、责任和敬业的原则，致力于为顾客提供最优质的服务和最便捷的购物体验。通过我的不懈努力，我们的店铺取得了一定的发展和成绩，得到了广大顾客的信赖和支持。但是，在这个过程中，我也面临了许多挑战和困难。
首先，随着消费者需求的不断变化和市场竞争的日益激烈，店铺所面临的压力和挑战也越来越大。与此同时，我也意识到自身的不足和局限，比如管理能力和领导力方面的欠缺，这在一定程度上阻碍了店铺的进一步发展。
其次，店铺的营销和销售方面也遇到了一些难题。在各种广告媒介和渠道的大量涌现下，很难找到适合我们店铺的宣传方式和营销策略，使得我们的市场推广效果不如人意，难以吸引更多潜在的顾客前来消费。
最后，店铺所面临的人力资源问题也不容忽视。员工流动率较高，经常需要面对新员工的培训和适应，这不仅耗费了大量的时间和精力，还可能影响到店铺的效率和服务质量。
尽管我已经尽力提高店铺的各项工作和经营状况，但是由于以上种种原因，我认为仍然无法打破这些困难和壁垒，进一步提升店铺的竞争力和市场份额。因此，我决定辞去店长职务，希望通过这样的方式为店铺腾出一个更好的发展机遇和空间，以便更好地服务顾客和回报股东。
最后，我想对董事会及所有同事们表达衷心的感谢和抱歉。在我的带领下，店铺的发展虽然受到了一些限制和挫折，但我依然相信，在未来，店铺会有更加光明的前景和不可限量的发展潜力。同时，我也会在今后的工作中继续努力和提高自己，为您们带来更加出色的业绩和成果。
敬礼！
此致
敬礼
店长：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
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这篇文章的重点是向您介绍关于“人在代表辞职报告”的必要知识，希望这些信息能够为您提供更具前瞻性的思维。俗话说，只有通过实践才能发现真理，这也适用于完成任务或目标后的报告。在撰写报告时，我们必须注意以事实为基础，而不能随意捏造。
人在代表辞职报告 篇1
我是客服部人员xxx，当我写下这封信的时候，内心很矛盾，斟酌再三，还是决定告诉您。很高兴，我能够来到这里，感谢缘分，我已经在人大做了两个月。在再三思考之下，我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了，似乎我还是忘不了学校里的生活，那种单纯，那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐，但是并非这样，整日“无所事事”，让我产生了回学校读书的念头，与日递增。
很抱歉，也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的能力在工作中。因为我是小敏推荐来的，也许正是因为这种因素，我很为难，觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因，又不得不让我做出这样的决定。现实的处境，也许是我的私事，但是令我失去了一些勇气和目标，也没有了动力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解我，在此谢谢，衷心的感谢。
对于我的辞职，可能有点匆忙，让您有点意外，很抱歉，我令您失望了。对于何时离去，我听从您的安排，只是先前传达自己的想法，呈现自己的做法。我会在余下的日子里，尽心尽力，站好最后一班岗，贡献自己应有的能力，为人大，为关心我的人。以后有机会我会来庐山的，更会回来入住的。
最后，祝福领导，身体健康，家庭幸福，工作愉快希望公司业绩能越来越好！
人在代表辞职报告 篇2
尊敬的领导：
我是**店的店长，我于今日向您递交辞职报告。这是一个艰难的决定，但我认为这是我必须做出的决定。我需要选择放弃我的职务，以便专注于我的家庭和个人生活。我深知这将给公司造成很大的麻烦，但我会尽力配合公司完成交接工作，确保公司正常运营。
在过去的几年里，我非常荣幸能够担任**店的店长。我从最初的员工到现在的领导，经历了很多工作和生活中的挑战。在这期间，我与团队一起奋斗，取得了一定的成果。我们提高了客户满意度，增加了销售额，完善了我们的管理和服务。这些都是我们共同努力得到的结果。
我很清楚，在我离开之后，我的团队和公司将继续前进。我的离开不会影响公司的生产和经营。然而，我仍然希望在这里表达我的感激之情，感谢公司一直以来的支持和鼓励；感谢我的同事们和团队的合作和支持；我也要感谢客户对我们的信任和支持，没有他们的支持，我们将无法取得今天的成绩。
我认为人生不仅仅只有工作，也有家庭和个人生活。作为一个丈夫和一个父亲，我希望更多的时间去陪伴我的家人和照顾我的孩子。同时，我也需要一些时间去关注和投资我的个人发展。我认为这是一个很好的机会，让我重新评估我的人生和职业选择。
最后，我再次感谢公司的支持和厚爱，我将非常珍惜这段经历和与公司的联系。我保证将在我离开之前尽一切努力确保顺利交接，为公司留下一份完全的清单，以方便下一任领导的跟进。我祝愿公司未来的发展更加辉煌。
此致
敬礼！
**店店长：XXX
20XX年XX月XX日
人在代表辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
首先，很抱歉，这是一封辞职信；其次，我不得不说，现在递交辞呈，我十分的不舍，可是，综合多方面的原因，我唯有选择退出这片舞台，写下这封辞职报告书。
自20xx年入学至今，我一直身在演讲与口才协会，和这里的兄弟姐妹们，志同道合，同心协力，举办过多次或大或小的活动，正是这些我不愿淡忘的记忆以及不愿舍弃的朋友，让我迟迟不忍离开这个充满温情，载满奋斗血雨的宝殿！
记得，初进大学校门的时候，我一脸茫然，满心的期待，却又苦于不知如何迈出第一步时，是演讲与口才协会给了我这样一个机会，是演讲与口才协会的学长学姐们为我排忧解难，他们满腔沸腾的热血，深深吸引着我，那时，他们就是我努力学习的榜样，他们身上闪烁的光芒是我所期待的光彩夺目。
演协响亮的口号，我走到哪里说到哪里，演协温馨的理念，我走到哪里记到哪里，演协人灿烂的笑容，我即便睡梦中也会时常想起！
20xx年9月我来到xx学院，十月我成为xx学院演讲与口才协会培训部副部长以及院学生会办公室一员，同年11月我很荣幸的成为演讲与口才协会第四届副会长。xxxx年2月下旬新学期开学，为了社团的更好发展，也为了自己能够了解更多的关于社团组织建设的技能，我不得不选择退出院学生会，放弃在院学生会继续发展的机会，而且积极争取加入xx学院学生团体管理委员会，很荣幸的获得学生团体管理委员会的认可，并成为组织部一员，在以z主席为首的主席团的带领下，无论是学生社团还是管委会都获得了巨大的发展，而我身在其中，受益匪浅！
xxxx年上半年，我在管委会和演协之间忙的不亦乐乎！协会例行活动开得如火如荼，我每次必须亲自组织，事必躬亲，虽累，但是很充实，管委会的活动也进行的如行云流水一般。5月中旬到6月中旬这一个月，是最辛苦的一段时间，两边都在办大型晚会。20xx年9月新学期开学，10月招新，11月办辩论赛（期间穿插多次培训课），12月元旦晚会，而且又一次的换届活动如期而至，很幸运的`得到协会众多兄弟姐妹的支持，以及学长学姐的鼓励，我接管了协会！
20xx年12月至今近一年来，我不得不说，我付出了很多，和我一起努力的演协人也付出了很多！可是，我们从未后悔过！我忘不了，无论风雨，我们一起讨论问题的场景；我忘不了，天寒地冻，我们不怨不怒认真工作的表情；我忘不了，炎炎烈日，我们汗流浃背爬高上低布置会场的情景！记得，刚刚接手时，由于时间紧迫，事出突然，我一时百感交集，一筹莫展。
我曾担心过，也曾彷徨过。担心自己辜负前辈所托，担心自己扛不起这个担子，因为活动过程中的瑕疵而深深愧疚和自责，因为活动效果的不如人意，而焦急担忧！曾因撰写活动策划书，而忙到深夜；曾因课时紧张顾不及吃饭；曾因身为协会负责人，不能不亲临现场而抱病主持协会事务；曾因生活上的困难，得到演协人尽心尽力的帮助；曾因学习上的难题，得到演协人倾情的排忧解难；曾因身体不适，得到演协人热心的照顾。很多很多往事，我以为我已经淡忘了，却没有想到，他们早已深深的刻印在我心里。
在我任职期间，巩固了协会的组织建设体系，深化了协会的宗旨和理念，进一步扩大了协会的影响力，与其他兄弟社团竭诚合作，可这些完全都得益于所有演协人共同的努力。没能将协会品牌活动推出xx，没能为协会留下太多的有价值的东西，这是我一直深深愧疚的，还希望下一届演协人以及演协的前辈们能够原谅！如今，我不得不说，我该放手了！
在协会的两年半时间里，我很开心，离开纵有不舍，却也满含祝福！在这里我不得不说一说，演协的90后力量们，真的很优秀！他们，自信却不自大，他们潇洒但尽责，他们勇于创新却也积极谦逊，他们目标明确但懂得变通，他们有说不尽的故事，看似不更事实却是早已长大的成年人，懂感恩，懂奋斗，只是不将一切尽写在脸上而已！
对他们，我充满了羡慕，也给予了厚望，相信因为他们的加入，演协的血液里将会拥有更多的积极因子，社团人会更加强大，社团力量将不容小觑。可是，这一切并不代表着，他们就是全优五好青年，对他们而言，锐气十足，但，却缺了些磨练，棱角太过分名，也许不一定是好事，可是，大学时光是短暂的，哪里有那么多时间让他们尽情挥霍，拿来当做实验？？？在此，仅希望我的一些经历和感悟可以让他们少走些弯路，也让社团的发展少些波折吧！
用人方面，一句话：用人不疑，疑人不用。无论做什么事，多一个人的思想，也就多一份理智，可是很多时候，我们都忘了选择相信别人，彼此间的信任对于做人以及做事都是有极大的好处的。身在大学，就是身在一个亚社会群体里，相信很多人都听说过，所以，很多人就将自己裹起来，并插满刺，殊不知，你把别人推得越远，就离成功成才更远了一步。
做事方面，也是一句话：做好每件小事，就是一件大事。我们往往认为某些事情是微不足道的，所以就任其自流，殊不知，勿以善小而不为，勿以恶小而为之的古训自有其千古不灭的道理。让我们的行动为我们说话，他会成为我们通往成功大门的开路先锋。
态度方面：仍是一句话小细节大成败。古语有云：一屋不扫，何以扫天下？！我们待人接物的小细节里处处透露着我们为人处事的态度，也许就是因为一个个细枝末节，我们与成功失之交臂！这样的例子，相信不用一一枚举，我们便能信手拈来。
总之，学会放低自己，才能更好地学着进步。尤其是对于社团负责人而言，你的一言一行代表的不仅仅是你自己，更多地体现了你所在团体的综合素质！不知是不是开会开多了，总觉得还是有话没有说完，好像还是不能完全表达自己的心意，可是，无论是什么，终归是要画上句号的。
为了自己能够全身心的投入到理论知识学习之中，为了让后来人更好的发挥他们的光和热，为了协会能够获得更充分的发展，我不得不离开这片我热爱的土壤。我想，多年后，再回首这段时光，我也会笑容满面的品味其中滋味。仅以最诚挚的祝福，祝福我曾投身的事业，未来更光辉！
感谢你，我亲爱的演协；感谢你们，我亲爱的演协兄弟姐妹；感谢你，我们亲爱的指导老师；感谢你，给予演协生命的蚌院；感谢你，在蚌院的天地里活跃着的各种团体和组织！谢谢！因为你，因为你们，我们的大学更有活力；因为你，因为你们，我们社团人更加强大；因为你，因为你们，我们的生活更加充实；因为你，因为你们，我们的才华得到更好的锻炼和施展；因为你，因为你们，我们对未来更增添了几分信心几多期盼！说不完的故事，讲不完的深情，道不尽的祝福。
愿我离开后依然一切安好！
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年x月x日
人在代表辞职报告 篇4
尊敬的领导们：
您好！
我是本店的店长，本着对公司和顾客负责的态度，我决定向大家提出辞职报告，原因如下：
首先，我对自己的管理能力不够自信。虽然我一直在努力提高自己的管理水平，但我始终觉得自己缺乏有效的方法和技能来解决店里遇到的问题。例如，在处理员工之间的纷争和提高销售额方面，我觉得自己并没有取得很大的进展。
其次，我认为我的管理理念与公司的要求不太相符。这里的理念是指以顾客为中心、以团队为核心、以绩效为导向。虽然我一直在努力按照这些原则来管理店铺，但我始终觉得自己的管理方向不太正确，难以达到公司的要求。
第三，在完成业绩目标时，我感觉到自己碰到了瓶颈，无法进一步提高店铺的销售额。虽然我采用了各种销售策略和促销活动，但效果不尽如人意。这个问题对我来说是一个非常大的挑战，我很难独自解决它。
最后，我还想说一句，我感到非常不幸的是，我无法与员工建立良好的关系。我始终觉得自己的管理方式过于严格，使得员工难以接受。我感到自己是在压迫他们，而不是在引导他们。这给我带来了很大的困扰，我不知道该如何扭转这个局面。
尊敬的领导们，我清楚自己的不足与缺点，也清楚这对公司和对我自己都是非常不利的。因此，我决定向公司提出辞职报告，以便让公司寻找一个更加合适的人选来管理这家店铺。我深信，新的店长能够带领店铺走向成功，为公司创造出更大的价值。
谢谢！
此致
敬礼！
（以上为人工智能所创造，仅供参考）
人在代表辞职报告 篇5
尊敬的董事会：
我谨代表本店向您提交辞职报告，由于个人原因，我不得不放弃我的职位。在此之前，我想向您表达我对公司所做的所有努力和成绩的感谢和赞扬。
在过去的几年里，我一直是这家公司的店长代表。我努力工作，兢兢业业，为公司的未来做出了巨大的贡献。我深知公司的发展需要每个人的努力，因此我始终保持着积极的态度，尽可能地为公司争取更多的机会和资源。
我的工作一直是以客户为中心的。我始终尽力保持我们的客户高度满意，以确保客户始终与我们保持良好的关系。不过，由于一些个人原因，我不得不考虑到自己的健康和家庭，并自行决定辞职。
请允许我重申一下，我对公司所做的一切感到自豪，并对我的工作和贡献感到满意。我忠诚地为公司服务，并希望公司能够继续在赚钱的同时为社会做出更多的贡献。
最后，我希望您接受我的辞职报告，并请允许我表达我对公司的深深感激之情。
此致
敬礼
XXX
店长代表
以上是我给出的一份相关主题范文，仅供参考。
人在代表辞职报告 篇6
尊敬的上级领导、公司管理层、亲爱的同事们：
我是这家店的店长，现在面对决定要写一份辞职报告，让我感到有些难过。但是，由于家庭原因和个人发展的需要，我必须做出这样的决定。
首先，我要感谢公司给了我这个机会，让我成为这家店的店长。我在这里度过了美好的时光，学到了许多有关管理和团队合作的经验。同时，我也非常感谢这个大家庭里每一个员工的支持和帮助，在你们的陪伴和努力中，我才有可能完成我的工作。
虽然我们的店在过去的一年里经历了很多困难和挫折，我们也取得了一些成绩，但是，我认为，这家店还有很多需要改进和提高的地方。我想在这里向公司提出一些建议：
第一，加强团队建设。团队合作是一家店铺得以发展的关键，管理层需要花费更多的心思去培养和发掘团队中的潜力，激励员工的自主性，这样才能让整个团队向着一个共同的目标努力。
第二，加强产品管理。在现在市场环境下，任何一家店铺都需要有一个独具特色和优质的产品，才能在竞争中脱颖而出。管理层应该更多地关注产品的质量和售后服务，推出更多产品、提高产品品质，这样才能让顾客们更加满意。
第三，加强市场营销。现在的市场竞争非常激烈，任何一个小的不注意，就可能被竞争对手所击败。管理层需要不断更新自己的营销策略，并且通过各种渠道、传播方式来传播店铺的品牌形象和产品特色。
最后，我想再次感谢公司和所有员工一年来对我的支持和信任。这将是我生命中的一段宝贵经历，愿大家在未来的工作中，快乐和成功。衷心祝愿这家店铺越办越好。
此致
敬礼！
店长代表：XXX
20xx年X月X日
人在代表辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！我是某品牌服装店的店长，现在我向您递交我的辞职报告。
首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我成为一名店长。在这个职位上，我学到了很多，也收获了很多。我非常感激公司和我的同事们，因为他们一直在支持我和鼓励我。
但是，我不得不提出我的辞职。我认为这个决定是经过慎重考虑的，因为我希望能够追求更好的机会和更好的发展。
在这里，我想说一下我在这个职位上的工作表现。作为一名店长，我的职责是管理店面，推广销售，提高营业额。我努力工作，带领我的团队在市场竞争中取得了很好的成绩。客户满意度得到了提高，员工士气也得到了增强。我希望我的工作能够让公司和我的同事们满意。
但是，就我个人而言，我认为需要有更好的机会和发展。我想拥有更广阔的视野，学习新的技能和知识，并且成为更好的自己。虽然我非常喜欢我的工作和我的团队，但我必须追求更好的未来。
我认为，公司在管理方面非常专业，但有些过于守旧，缺乏创新精神，对年轻人的发展机会也有所不足。我希望公司能够尽快适应市场变化，优化管理模式，同时注重员工的发展和成长。
最后，我要感谢公司和我的同事们在我工作期间给予我的支持和帮助。我也要向公司致以最诚挚的祝福，祝愿公司能够在未来取得更大的成就。
谢谢！
敬礼！
某品牌服装店店长
人在代表辞职报告 篇8
尊敬的董事长、总经理：
您好！我是贵公司某连锁店的店长代表，今天我要向您提出辞职。
首先，感谢您给予我成为这个店铺的店长的机会，并且给予我在职业生涯上的充分支持和培养。在这个店铺工作期间，我学到了很多知识和技能，也结识了很多优秀的同事和客户，这些经历对我来说无疑是非常宝贵的。
然而，随着我在这个店铺工作的时间越来越久，我开始发现一些问题，这些问题严重影响到了我对这个店铺的信心和对未来的展望。首先，店铺在经营上面对的问题越来越多，销售额下降，顾客流失，员工离职率增加。这些问题一方面反映了店铺的管理、运营、以及提供的服务存在很大的问题，另一方面也反映出整个市场的情况非常紧张，竞争激烈，消费者的心理和需求也不断发生变化。这意味着整个行业都面临着巨大的挑战和危机，而我们作为一家连锁店的经营者，需要承担更多的责任和使命。
其次，我也意识到我个人的局限性和能力不足。在经营这个店铺的过程中，我尝试了各种方法和努力，但是仍然没有能够解决店铺面临的问题。这说明我在具体管理、销售、团队协作等方面还有待提高、学习和成长。这也是我要辞职的一个很重要的原因，我希望通过离开当前职位，重新审视自己，提高自己，然后再做出新的贡献和成就。
最后，我要向所有的同事和客户道别，感谢他们对我的支持和帮助。我希望他们能够理解我离开的原因，并祝愿他们的未来更加美好。我相信我们会在不久的将来再次相遇，同时展开新的合作和交流。
总之，我对这个店铺和行业的未来充满信心，同时也相信我自己有能力面对任何的挑战和困难。再一次感谢您对我的信任和支持，我希望我的辞职能够为这个店铺带来新的机会和成功！
谢谢！
乡代表辞职报告
在我们的日常生活中，几乎无法离开“乡代表辞职报告”这个词，今天就让我们一起来探讨一下吧。如果我们对现在的工作感到不满意，可能会考虑寻找新的工作机会。然而，辞职并不是一件容易的事情，它需要我们递交辞职申请书并注意申请书中的细节问题。所以，请看完本文并加以收藏，相信对你会有所裨益。
乡代表辞职报告 篇1
敬爱的公司领导：
您好！我是销售部的小王。下面是我辞职的原因;
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。
首先，在贵公司从事销售工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至XX市XX区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的销售能力有限，每次面临销售压力让我不知所措。为了不给公司造成不必要的损失，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
您的员工：XXX
乡代表辞职报告 篇2
敬爱的公司领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近xx半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
此致
敬礼!
申请人：
日期：
乡代表辞职报告 篇3
客户代表人员辞职报告范文
尊敬的胡总：
时光如白驹过隙，我自从20xx年xx月xx日进强威公司，不知不觉间在公司工作已经满两年了。
这段时间以来，非常感谢公司为我提供一个学习，工作的'环境。同时也非常感谢胡总和主管对我的栽培和教育，当然还有公司各位同事的帮助，我会记住这一切的，记住给我帮助的每一个人。
一进强威公司，我就告诉自己：这是我的家，我要努力地向各位同事学习，做好本职工作和为公司领导解忧。 感谢公司的信任，同时也感谢客户的支持，让我拥有一段与他们一起走过的日子。
我一直都在想为公司赢得更多的利益，可事实告诉我：自己的能力还不够，还需要去学习，还需要去深造。所以我选择离开，按合同上的规定提前一个月提出申请离职，望公司在这段时间内选择合适的人才来接替我客户代表的工作。
最后，祝愿强威公司的事业蒸蒸日上， 各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
乡代表辞职报告 篇4
尊敬的__医院院长：
从20__年初至今，进入某某医院工作两年的时间里，得到了某某医院各位同事的多方帮助，我非常感谢某某医院各位同事。
在过去的两年里，我在某某医院里工作的很开心，感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在某某医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在
某某医院的过去两年里，利用某某医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!!
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对医院这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给某某医院做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在某某医院的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向某某医院提出辞职，望领导理解，给予批准。
此致
敬礼!
乡代表辞职报告 篇5
尊敬的各位领导：
经过深思熟虑，我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况，“家家有本难念的经”，事实就是这样，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
人还未走，却已泪流满面。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?回顾在k的点点滴滴，才突然发现时间过的真快，转眼间已经半年多了。在这半年多里，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，更感谢公司领导长期对我的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!
我非常重视在k公司半年多的工作经历，也很荣幸自己曾是公司的'一员，我深信我的这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。 我决定离开工作了半年多的k，请领导早日批准我的辞职申请。我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。曾经我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!
请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!愿k能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我曾经的同事们健康、快乐、开心、幸福!
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
乡代表辞职报告 篇6
尊敬的校团委老师：
您好!首先，非常感谢您这些时间以来对我的信任和关照，同时，致以我最深深的歉意。此时此刻我怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。
现在由于我的一些个人原因，无法为组织部做出相应的贡献，因此请求允许离开，正式提出辞职申请。这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得能在学生会工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在学生会工作的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢学校领导对我的关心和培养，从干事起，大家对我的帮助让我感激不尽。非常感谢学生会给了我这样工作和锻炼的机会。在这样的一个大环境里面，能与一群如此优秀的人合作，我觉得是我的幸运。
在这里，我曾能感觉到大家庭的温暖;在这里，曾有一个我能展示自己的大舞台;在这里，曾能让我收获很多很多?非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，每个人读大学的目标不同，为了完成我自己的目标，实现我自己的理想，我决定离开曾经努力和热爱的学生组织，全身心投入，努力完成自己的学业，尽自己最大的力量实现目标，让自己在学习生活中尽量充实一点。我非常重视这一年半在学生会的工作经历，我也时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧地说，我实现了当初的诺言!也很荣幸自己曾成为这个充满活力团体的一员，我确信我的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助。感谢老师和学姐们当初给我一个在学生会工作的机会，我将以在学生会工作过而感到自豪合荣耀。在组织部的'这一年里，我很努力的去做了，但是，却没能为学生会得到什么奖项，这一直是我最难过的事情。
在这里，我有过欢笑，有过收获。平等的人际关系和开明 的工作作风，一度让我有找到依靠的感觉。但是自己的能力有限，不一定能做到老师满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能说声抱歉，请老师原谅!我也不能算一名合格的学生干部。因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又感无奈!古人说“鱼与熊掌不可兼得”。因为我不是最优秀的，难免顾此失彼。所以我想在离开学校前再丰富自己的专业知识，以面对将来的庞大竞争的激流人群。请谅解我做出的决定。我将做到新干事篮球赛比赛结束后离开学生会，以便完成工作交接。
发挥代表作用是做好人大工作的重要基础，人大工作有无活力，关健是看代表作用发挥如何，对此，人大主席团高度重视，积极采取多种措施调动代表工作积极性，发挥代表作用。一是会议期间。广泛征求意见，认真办理代表们提出的建议和意见，凡被大会列为议案的，根据“分别受理、综合分析、统一交办、定期反馈、严格督查”的原则，认真抓好落实，做到“件件有登记、件件有交办、件件有人办、件件有回音”。三年来，共办理代表议案18件，建议32条，代表满意率达100%。
多年我一直从事毕业班教学。因为是毕业班，肩上更多了一份责任感和使命感，我时刻告诫自己，一定要给初中学生生涯划上完满的句号。在平时的工作中，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，把学校提出的高效课堂教学落到实处。
我衷心祝愿接下来所有人的事业一路飙升!我始终坚信，吉利的明天一定会更好!
在镇xx届一次、二次会议期间，协助镇人民代表提出了关于白鹤苑安置房屋楼面漏税问题、青龙苑转非房居民健身器材问题，青龙路设立治安亭问题;把管片民警纳入社区居委会副主任问题;把镇城管职工费用纳入镇财政预算问题等等。
乡代表辞职报告 篇7
尊敬的公司领导：
您好! 首先还是感谢公司在曾经的近四年里给我学习，成长的机会，感 谢公司一直以来对我的信任和关照， 特别感谢给予我发挥个人优势的 平台。
这四年里，从x总对我的鼓励，x经理耐心扶持，到x经理在 困难时的鼎力相助， 在这个过程中， 我成长了， 也被这份情谊感动着， 感谢曾经的你们，感谢你们的付出。
其实也不曾想过会离开，但四年 将过去的时候，我发现曾经幸福满满的我不快乐了。
究其原因，自己 想了好多，公司领导也耐心的给以开导，给以帮助，可那种满足感却 找不到了，自己多了些许消极情绪，这应该是自己心态的问题，但心 态却调整不过来，这对以后的工作是影响很大的，对公司的形象，同 事关系， 可能也有很多的负面影响， 就恰时xx-xx也伸出了橄榄枝， 我想我应该换换环境了。
为此，我有点伤心的在此提交辞职申请。
xx-xx公司在我看来是非常好的，有好的品种，好的企业形象， 好的领导团队，就20xx年公司年会，更确定这一点。
公司的改革， 更表现出这是个不断改进，不断完善，不断成长的公司，我相信：公 司以后会更好!20xx年我还没毕业，有幸进入公司，7 月份我第一次到深圳，在 那里开始人生的第一次入职培训，在培训的三百多人中，我被评为优 秀学员，在聚关灯下我了解我是多么的幸运，xxxx年年会新马泰的游轮上，我有那么多的第一次，第一次出国，第一次坐飞机，第一次坐游 轮， xxxx年年会我自信了， 有了不错的收入， 用在康哲积累的沟通技巧， 我将一个好男人收入“囊”中，xxxx年年会，我有了自己的小孩子，今 年回想这一切，是xx公司孕育了我，像母亲，如良师，但我却被自 己不好的心态打败了。
对不起，我要走了，但我会永远支持xx公司 的，像支持自己的母校一样。
我承诺，在离职期间，我会做好和新同事的交接工作，如果离职， 公司需要我出面协调市场任何事物，定会鼎力相助。
在最后愿公司步步为赢，蒸蒸日上!愿公司领导及各位同事工作 顺利! 请公司各领导审查批准! 谢谢!
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
述职报告代表
报告是下级机关与上级机关之间汇报工作、沟通联系的桥梁，在我们的现实生活工作中。报告的使用成为日常生活的常态，报告的写作格式是怎么样的呢？如果您从未听说过“报告写作格式”那么请看下面的文章介绍，建议把这个页面添加到你的收藏夹以方便浏览！
述职报告代表【篇1】
我自受挫、再启动上量的整个过程，现将两年来的工作情况报告如下：
一、深圳市场前期的启动情况：
我在门诊室、患者群结构、消费习惯、大夫的爱好、性格等方面进行详尽的了解和分析，初步确定以广东省二院为重点终端，以其他医院为辅进行科室开发和维护，奔波在八大三甲医院之间，从细微处着手，关心体贴医生，尽管临床费用相对较少，但自己发挥女性细致、温柔的特长，把工作做细做好，使有限的经费发挥最大的作用。
特别在腊染、天麻、茅台酒等地方特产，送给不同层次的医生，通过这些工作的开展，与医生建立了深厚的友谊，与个别重点医生还建立起了母女关系。医生对我公司产品的认同度得到了进一步的加强，产品销量也得到了稳步提高。
二、天灾人祸同时危害深圳市场时，坚持做好本职工作:
当深圳市场销量稳步上升的时候，非典突袭河北，整个销售迅速下滑，在此情况下自己仍坚持做好临床工作，开始之初，得知勤洗手能防非典，就从超市里面批发洗手液，对几个科室的医生逐科室去送。几天以后，形势迅速恶化，在自己去不了医院的情况下，仍然坚持电话拜访各医院的目标医生，随时了解防非的各种措施和方剂，自己通过朋友购得了几支重组人干扰素，及时送给重点医生，在非典最严重的五、六月，在省二院门诊患者廖廖无几的情况下，也能销售一百盒。找
非典之后，通过自己在淡季做扎实的市场工作后,旺季应该是上销量的时候了，但省二院进货情况不升反降，医生在不断开药，病人在不断拿药，但就不见销量上升，根据自己多年的临床推广经验，肯定省二院出了问题。自己把工作重点转移到查找问题上来，从一些蛛丝马迹中寻找出了省二院被窜货的证据，这一切都是在当时的省区经理胡非严重脱岗，自己孤身一人凭着自己对**制药的忠诚来完成的。
胡非离职以后，本来指望有一个好的经理来带领我们做好市场，谁知来了一个王国青，由于他对市场生疏、对业务生疏、加之从业心态不正确，到了市场以后，就严重违反财务制度，日常工作抓不住重点，不抓稳定，不解决具体问题，不上销量，反倒四处点火，把一个本来就问题重重的河北市场，搞得雪上加霜，在自己临床工作无法正常进行的情况下，为维护公司利益，在河北市场"白色恐怖"的情况下，自己不怕打击报复，不怕丢饭碗，坚持从各种途径如实向公司高层反映市场实际问题，使公司得以掌握市场更全面的真实情况，及时对问题作出处理，不至于使河北市场毁于个别人之手。
三、深圳的再启动情况以及下步打算：
省医院、省四院已经交接出去，只剩下省三院、省二院、和平医院、省直一门诊四家医院。其中省三院是骨科医院，省直一门诊是日门诊量不足百废待兴!
此时，在王洪刚经理的指导下，我根据市场实际情况，确立了"以省二院与和平医院为重点终端，目标直指杀手级医生，集中力量提升纯销量;紧抓药剂科和药房，随时掌握库存，保证渠道畅通"的工作思路，开始了深圳市场的复兴之路。
凡事说起容易做起难!面对巨大的任务压力，做为一名对**公司充满爱戴与赤诚的老员工，背负着实现事业追求的理想，体味着享受工作快乐的激情，我又回到了我一直都没有断绝联系的医生身边，用真诚与执着，还有无尽的关怀与尊敬努力的奉献着。这期间，无论是公司维护资金紧张时我自掏腰包，还是临床费用不到位时我四处举债;无论是政府严厉打击还是医院保安围追堵截;无论是早晨七点风雨中迎接医生还是晚上灯火里敲门家访，我都是那样自信!那样快乐!快乐我真心的付出!自信我付出后必然得到的回报!
"有志者，事竟成;苦心人，天不负。"在绝大部分药品受政策影响销售下滑时，5月份舒眠胶囊在省二院纯销超过800盒，仅次于乌灵胶囊稳居同类品种第二名。这主要得益于提升原有目标医生李丽娟(我为工作拜认的干妈)等人销量的同时，又挖掘了一名**胶囊的杀手，在反复大量的感情与物质投资后，5月份他销售了300多盒，六月可以超过400盒。
而六月份省二院可以突破1000盒。和平医院也由四月份的50盒上升至五月份的300多盒，主要是攻下了在广东省神经内科鼎鼎有名的陈立前和李严，这两人原是**和***(药名)的杀手，在拜访中探询出陈立前喜欢根雕和盆景后，我先后六次给他送根雕和盆景六件，六月份他可以销售**250盒;在得知李严患有咽炎后，我先后托人从香港购买英国产的"渔夫之宝"长期供应给他，使他经年不愈的咽炎明显好转，六月份他可以销售**200盒。总体我所管理的医院五月份销售有700余盒，占河北市场销售的30%多。六月份可以突破1000盒。下一步我将继续在公司领导的支持与指导下，扎实工作，挖潜上量，到九月份旺季到来时，把销售稳定在1500盒，从而顺利完成并努力超额完成公司下达的销售指标。
站在北国六月的骄阳里，回首我在**公司的这更好!我将满怀热情，继续在推广**胶囊等**公司优质产品的道路上铿锵前行!无怨无悔。
述职报告代表【篇2】
时刻如水。如水相同消逝！
20xx年已曩昔一半，我看到明丽的阳光在前方照射着。
而用汗水、用尽力走曩昔，却是我不能容易忘却的。那是我的一段生命，是我生命中最重要的一个链。回望我的上半年，用三句话归纳：不断探究，学会高兴干事；不断追求改善，学会高兴掌握每一个能进步自个操作水平的时机；不断学习，学会高兴考虑！
不断探究，学会高兴干事！
机加工段车工因为其加工零件的严密性，考核制度的严酷性显得格外刚性。那么刚性的作业如同很难与高兴两字联系起来。可是，我以为要害仍是在于你对车作业业的知道情绪，不是说情绪决议全部吗？你以为它是高兴的作业，你做起来就会觉得高兴；你以为它是枯燥乏味的作业，你做起来就毫无高兴可言。当然，这其间的高兴，与读一本好书，听一段好歌的高兴是不相同的。
当我把一个零件的尺度坚持在加工规模之内，我会高兴。当我把一个零件的光洁度坚持在图纸的需求中，我会高兴。当我发现一个能进步作业效率的加工办法时，我会愈加高兴。看到学徒在自个的指点下挥洒自如操作车床时，当然那就不仅仅是高兴。
不断追求改善，学会高兴掌握每一个能进步自个操作水平的时机
回忆这半年尽管做了不少的作业，也有不少有待改善的当地，觉得自个仍然存在船到码头车到站的思维，觉得曩昔自个作业的很辛苦，如今也大概喘口气了，因此在片面上会有多一事不如少一事的主意。鄙人半年要百尺竿头更进一步，放下包袱，抛开四肢，当一名好助手，作为技术带头人，首先要清晰摆正自个的方位，即是要帮忙工段来完结车工方面急件，疑问件的加工，把公司的利益看得高于全部。在实际操作中找高兴，找自个的缺乏，三人行，必有我师。在和搭档的沟通中，学习他人的利益，改善自个的'缺乏。
不断学习，学会高兴考虑！
格外喜爱这样一句话：高兴考虑，简略生活。
人的终身，活的是一个进程。这个进程是不是有高兴和有意义，于我很重要。我觉得重要的是高兴地进步操作水平、热心投入作业之中，在不断的尽力中晋升自个的思维水平缓人生境地，让自个在其间取得生长的高兴，这个才是重要的。是我生命的体会，是让我一想起来就会心动的一段秀丽的旅程。
咱们常说，压力是自个给的，高兴是自个找的，决议是自个做的。
在曩昔的人生情绪消沉，是不可能安康地作业而且营造出杰出的作业关系和作业空气的。那么，在如烟、如戏、如棋，让人看不清，摸不透。正因为人生的杂乱和多变，咱们才更需求精力层面的东西来指引自个永久走在光亮大道上，哪怕路途是弯曲的，心却是光亮的、有力气的。
学习，就像一块柔软而洁净的抹布，常常擦去我思维上的尘埃，让我不时不忘加强本身涵养，坚持明亮的心境和旷达的心境。我常对自个说，技术带头人是领导和搭档们给予的高度评价和荣誉。有了这样的知道，让我免除许多的烦恼，让我盲目换位考虑，然后，做人干事就比拟高兴了。低沉做人，学会了解与容纳。在这半年里作业带给我的是高兴！
述职报告代表【篇3】
县委书记代表县委常委会的述职报告
守望者同志们：下面，我代表县委常委会作述职报告，请大家评议。中国共产党**县委第十届委员会产生于====年元月。本届县委任期的五年间，正是我国各项改革全面推进，新旧体制转轨交替，宏观经济环境趋紧，全县工作重点由移民大搬迁转入基础设施大建设、经济结构大调整、经济社会大发展的关键时期。面对新的形势、新的挑战、新的考验，我们在市委、市政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以党的十五届四中、五中、六中全会和“十六大”精神为指导，牢牢把握改革、发展和稳定的大局，突出“服务大三峡、建设新**”主题，坚持以经济建设为中心，团结带领全县人民解放思想，抢抓机遇，负重拼搏，开拓创新，取得了“五个增长、一个调头、两个提前、两个圆满”的工作成果。即，国内生产总值、固定资产投资、社会消费品零售总额、财政收入、城乡居民收入等五大主要指标全面增长；工业与农业、第三产业与二产业占国民经济的比重调头；提前一年完成了“九五”计划，提前四年实现了到本世纪末国民经济“翻两番”的战略目标；圆满完成了二线移民搬迁清库确保三峡工程蓄水发电通航的任务，圆满完成了库区全部集镇的建设搬迁任务。本届县委任期的五年，是综合经济实力大增强的五年，是改革攻坚大突破的五年，是经济社会大调整的五年，是各项事业大发展的五年，是全县上下精诚团结大拼搏的五年，也是秭归对外开放形象大提高的五年。五年来，县委重点做了以下几个方面的工作：一、以改革总揽全局，维护了政治社会稳定本届县委任期的五年，正是各项改革整体推进、新旧体制转换更替、移民搬迁、建设与发展等各种矛盾集中显露、复杂交织的特殊时期。县委坚持统揽全局，深化改革，巩固成果，全力维护了全县政治社会稳定。=、坚持解放思想不动摇。五年来，我们始终坚持以邓小平理论为指导，以解放思想为先导，引导全县干部群众破除落后的小农意识、僵化的思维方式、狭隘的利益观念，牢固树立强烈的机遇意识、强烈的发展意识、强烈的开放意识、强烈的规则意识，凝聚了全县干部群众的思想与建设新**的力量。别是党的十六大召开后，我们更是把解放思想作为学习贯彻十六大精神的根本措施，教育和引导全县干部群众牢固树立新的思想认识观、新的劳动价值观、新的社会阶层观、新的功过评价观、新的行政伦理观，在解放思想中统一思想，为全县人民支持改革、拥护改革、参与改革、推进秭归事业的大发展奠定了坚实的思想基础。=、坚持深化改革不动摇。五年来，我们始终把改革作为推进**发展进步的动力，作为化解经济社会矛盾的根本措施，实施了各项重大改革。一是整体推进了国有企业改革。我们围绕建立现代企业制度，坚持民营化取向，按照“发展壮大一批，引进嫁接一批，变卖民营一批”的思路，整体推进了全县国有（集体）工业企业改革，按照“双买双建”的思路实施了商贸企业改革，使全县国有（集体）工业企业、商贸企业彻底转变了经营机制和所有制形式，焕发了生机与活力。二是不断深化了农村经济体制改革。我们按照精简管理层次、精简管理机构、精简村级干部、压缩财政支出“三减一压”的思路，实施了乡镇管理体制改革，合并了=个乡镇，撤消了==个办事处，调减了===个行政村，减少了====名村干部，乡村管理体制更加合理高效。按照稳定承包关系、规范利益分配、减轻农民负担的要求，全面推进了农村税费改革，建立了科学合理的农民收入分配的利益机制和体系。探索实施了农村水利设施产权制度改革。三是有序实施了县乡机构和行政管理体制改革。全面完成了====年、====年两次县、乡镇机构改革任务，顺利进行了行政审批制度改革，在县直机关推行了医疗保险制度改革，探索实施了事业单位人事制度改革，推行了教育体制、医药管理体制、市场监管体制、财政管理体制等配套改革，初步建立了与社会主义市场经济体制相适应的行政管理体制。=、坚持稳定是前提的思想不动摇。我们坚持用发展的办法解决前进中的困难和问题，用改革的办法化解经济社会生活中的各种矛盾。一方面坚持科学决策，努力使各项决策、各项改革措施的出台既符合人民群众利益，得到群众的拥护，又不超越人民群众的承受程度，另一方面深入到矛盾多、困难多的地方倾听群众呼声，实事求是地解决群众的困难和问题，努力化解各种矛盾。针对就业与再就业压力大的矛盾，我们引进劳动密集型企业，用发展的办法解决就业难的矛盾。同时，加强社会治安综合治理，严厉打击各种危害稳定的犯罪活动，确保人民群众安居乐业。加强水陆交通、矿山、建筑、煤矿安全和易燃易爆物品的管理，有效防止了各类安全事故的发生。旗帜鲜明地同“*”作斗争，确保了政治社会稳定。二、以经济建设为中心，推进了新一轮大发展在新形势下，党委怎样领导经济工作，是我们面临的一个新课题。如何提高经济工作的领导水平，我们结合秭归实际，比较系统地提出了始终坚持以市场为导向，以效益为中心，明确市场竞争的主体，找准政府在经济工作中的定位，善于用改革、发展和市场经济的办法破解经济工作中的难题等。这些观点的提出，对各级领导干部转变领导方式和工作方法，运用改革的思路和市场经济的办法领导新形势下的经济工作，起到了较好的指导作用。=、进一步明确经济发展思路
述职报告代表【篇4】
一年来，自己作为职工代表，在思想牢固树立联系和服务职工群众的意识，牢固树立科学的世界观和价值观，尽自己最大的努力，切实反映职工心声，协助领导保障职工权益，充分调动、保护和发挥好广大职工群众的积极性、创造性。自己按照基地领导的要求，采取了多种形式学习职工代表应尽的职责任务和规范要求，为广大干部职工融入中心，服务大局提供服务，做好上传下达的关键枢纽。在组织和依靠干部职工、表达和维护干部职工合法权益的能力方面，充分发挥了自己应有的作用。
一、认清自身水平，努力提高自身的理论素质与理论水平。
自己作为职工代表，要想始终坚持竭诚为职工服务的维权宗旨，就需要在平时努力，不懈学习，牢固树立互利共赢的维权观念，坚持为基地发展服务，为领导决策服务，为职工利益服务。要充分熟悉职工代表的权利和义务，牢固掌握职工代表的职责和权限，自觉践行职工代表的准则和行为。为在行动上履行好职工代表的职责和在心理上营造好发挥作用的准绳，提供知识支持和理论基础。
本年度，在工作学习之余，认真研读职代会文件，反复领会领导讲话精神，不断结合铁路发展实际和基地发展现状，独立的进行思考和感悟。努力弄清领导的发展理念和基地职代会描述的发展方向，做到紧跟中心，不走偏道，提高素质，务实服务。
二、努力完成职工代表应尽的各项义务，帮助其他职工代表做自己力所能及的工作。
职工代表是职工利益的维护者和职工心声的传达者。平时工作多留心，处处留心皆学问;遇到大事多想想，细心领悟终见真。因此在平时的工作学习中，坚持如下工作原则：
1、积极主动原则。认真履行工作职能。当好参谋助手。根据基地领导的总体工作思路和广大干部职工关心的热点所在，平时多记录，闲时常分析，用时勤整理。提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。
2、以身作则原则。发挥好职工代表的模范带头作用。作为职工代表，必须身先士卒，身体力行。首先，时时保持一种紧迫感和责任感，做到身先士卒，对一些难事、大事，自己身体力行，主动承担，努力完成。力争实现工作、学习和服务，三者齐头并进，防治顾此失彼。同时，从教务科工作的特点出发，不断强化自身素质，在反映教务科教职员工心声的过程中，抓主要矛盾，统筹安排，正确处理大事与小事的关系，力争在纷繁的事项中奏出和谐的乐章。
3、搞好协调原则。履行好沟通上下左右的职责。协调上下左右关系是职工代表的重要职责，直接关系到职工代表工作的开展，关系到和职工群众之间的同频共振。在听取职工心声时注重做到“客观、真实、准确、完整”的标准。加强沟通协调，力争吃透上情，了解下情，有效沟通上下级信息，确保提案和意见真实有效、切中要害、言而有物。
三、在履行职工代表职责时，能够服从领导，团结同事，以“负责、认真、主动”的态度完成各项职责。
作为培训基地的普通一员，必须尊敬上级和同事，积极向其他老师和师傅学习请教，提高自己各方面的素质和能力。并且积极主动的融入培训基地的教学工作中，努力使自己在尽可能短的时间内完成由普通教师到职工代表的角色转换，为培训基地贡献自己的力量。
作为职工代表，在今年年初职代会时所提的两个议案，到目前为止都已经落实。更加激励了我作为职工代表的工作热情，体现了工作价值，并为今后履行职工代表的职责积累了宝贵的经验。
述职人：
20xx年xx月xx日
述职报告代表【篇5】
我是 xxxxxx 企业的一名普通员工，在工作中，我积极工作，踏实肯干，认真学习团结群众，得到了同志们的普遍信任和支持， 20xx 年一月，我荣幸的被班组推荐为作业区的职工代表。 （述职报告哪里写的好，请到山东一枝笔写作事务所网里找！几十名写作专家为您量身打造最佳述职报告。）
作为一名基层的职工代表，我深知自己的思想认识和表达能力都很欠缺，通过作业区领导的鼓励和班组员工的信赖，我不断学习各种知识，了解作为一名企业员工该有的职业精神，知道怎么才能做一名懂得感恩的员工。
今年年初厂召开的职工代表大会上，我第一次领略了作为职工代表的风采，在会议召开之前，我广泛的听取基层员工的意见和建议，认真做好笔录，把一线员工的心声当做是自己的心事，光我们运行一班员工提出的意见和建议就有 6 条之多，具体有生产上，建议水井，水表前端安装过滤器，安装这个过滤器的目的就是保护水表不受杂物的影响，减少检**表的次数。
生活上提议冬天电暖气风扇噪音太大，影响员工的身体健康，环境上提议总站男员工休息室安装空调，能在炎炎夏日里，男员工干完活回来能有个凉爽舒适的休息环境。等等...（述职报告哪里写的好，请到山东一枝笔写作事务所网里找！几十名写作专家为您量身打造最佳述职报告。）
述职报告代表【篇6】
职工代表述职报告
各位领导、同志们：
自担任职工代表以来，深感肩负的责任和重担，始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光盯着我，无时不在鞭策、提醒我既是一名部室负责人，更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中，我坚信，只有职工才是工作的评判官，只有群众满意了，我的工作才算合格了。因此，担任职工代表以来，我始终以全市邮政工作会议和职代会精神为指导，围绕中心，服务大局，团结和带领办公室全体人员，积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中，得到不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下，不妥之处，请各位代表批评指正。
一、理清工作思路，制定工作要点
要当好职工代表，首先必须干好本职工作。而工作的好坏，首先必须有一个好的思路。办公室承担着我局行政、党委、纪检监察三项职能，如何在众多职能中把握规律，理清头绪，更好地抓落实、出成效，必须有一个清晰的工作思路。因此，办公室认真贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求，坚持以科学发展为指导，按照局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔开朗、耐心恒心、机智灵活”的要求，制定了综合办公室“建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变，增强五种意识”的工作思路，坚持在工作中转变观念，突出重点，明确职责、强化协作，高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时，根据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了党委中心组理论学习计划、政研会工作要点等党建工作要点和计划，从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。
二、加强队伍建设，全面提高素质
要做一名合格的职工代表，首先必须加强自身学习，为推进各项工作开展奠定坚实的基矗
我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径，常抓不懈，并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标，全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进行安排，积极探索和改进学习方法，通过全体工作人员集体学习、自学，学以致用等多种学习形式，强化学习效果。力求通过强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，加强思想建设，今年以来，利用每周学习时间，先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、“让机关大门向群众畅开”、“全面提高领导发展的能力”、“没有研究就抓不好落实”等各种理论知识。在业务学习上，以网上办公为契机，抓公文处理流程规范，推动公文管理“有序运作，无缝衔接”。今年是网上办公的开始，各项工作都处于起步阶段，我们通过两次大规模培训，让大家了解网上办公的基本流程和操作程序。
为了使网上办公效率更高，操作更便捷，我们又针对每个人提出的问题进行百问不厌的指导和帮助，可谓手把手的教，并对容易出现的具体的，形式上的`问题，发通知进行解释规范，经过半年运作，目前大家已经基本掌握了网上办公技能，网上办公已经顺畅运转，效率日渐显现。以文字把关为重点，严把材料关，深入一线，加强调研，力求精益求精。对材料的起草和修改，我都本着实事求是，尊重规律的严谨态度，尊重科学、重视制度的理性精神，深入基层，加强调研，团结和带领办公室全体人员去思考、去探索，力求出精品、出亮点。为了加强信息和新闻报道工作，近期，又出台了《晋城市邮政局信息及新闻宣传报道管理考核办法》，力求信息和新闻宣传工作有目标、有组织、有制度、有考核。以ISO统筹考虑能力。同时，认真组织大家学习《《机关党建工作规章制度文件汇编》等各种党的规章制度，不断掌握和熟悉党的理论知识，提高综合素质。
述职报告代表【篇7】
今天是学习的第二天，按照安排，各办公室代表要做述职报告。以往，这样的报告会就是表扬会。我在想，表扬的当事人自然喜欢听，那其他人在里边学到了什么?怎么把表扬和工作贯穿起来，表扬的每个点也代表这个面，既有个性，也能代表共性。昨晚，一气呵成，写出了很感性的办公室发言材料。
尊敬的各位领导，老师，大家上午好。
两年前，也是在这里，我代表我们一年级级部发言，今天与以往不同的是，我们升入三年级，来到了北四楼，楼层高了，办公室小了，人员也少了，由16位减到了8位。但并没有因为减少人员而减弱力量。相反，我们对自我的要求更加严格，工作更加细致，上学期教学大比武，我们8人中就有3人代表学校参赛，今年，又将有白树常参加综合科，彭艳杰参加社会课，徐秀秀参加地方课，张爱红参加数学科的比武，而高秀平高老师一直是我们坚强的后盾。我们8人小团队在学校的正确领导下，紧密团结，对工作高标准严要求，每个人都逐步变得成熟老练，并正在不断走向成功。下面，我以办公室8个人贯穿来谈谈我们个性化的工作。
白树常，是我们的办公室副主任。他负责北四楼学生管理，每天忙着发表格收表格，召开学生干部会议，检查学生纪律，给班主任反馈各班情况。事无巨细，但他总是不厌其烦。在他和全体班主任的共同努力下，我们北四楼秩序井然。作为办公室唯一的男士，累活重活跑腿活，大都成了他的活。他话不多，但以实际行动赢得了大家的认可。
赵玉玲，我们的教研组长。要强上进，充满活力，每个新学期初，总是率先制定出教研计划，督促我们十个语文老师有条不紊地开展工作。在她的带动下，我们依然采取相互听课相互学习的方式，有时一节听好几人的课，大家称之为走课。特别是在复习期间，大家相互走着听，学习借鉴他人经验。有时你正讲着课，一回头，教室里站着两三个人在听课，一会儿，转过身来，人不见了。呵呵，就是用这样的'方式，学习，借鉴，成长。事实证明，我们的复习时高效的，从一年级到现在，我们十个班都得到过第一，但没有一个班能坚守第一做常胜将军。这并不是说明我们不认干不扎实，而是竞争太激烈了，各个学科各个班级均衡发展，内部活了起来，学生受益无穷。在她的带动下，我们学科组在二年级的时候见了名为“原上草”的博客，上学期，由于大家忙于经营自己的博客，原上草有些荒芜了。她说：新学期开始的时候，我们要开始春耕了。相信在她的领导下，我们的原上草定会生机蓬勃。
高秀萍，是我们的大姐，虽然长得年轻，但确实比我们大了不少，可她没有一样活落下，班级管理比我们更要好。她的经验是饭空到教室里转一转，了解学生的学习情况，对差生做耐心辅导。记得有一段时间，她班里有个孩子得了厌食症，什么都嫌脏，什么都不想吃，眼看着消瘦。高老师就把他叫到办公室，陪着他吃了几次饭， 几次水果，今天后，孩子有了明显的好转。这个镜头一直让我很感动。大家一致认为，她班的孩子学习习惯最好，都借鉴学习，也曾轰轰烈烈地掀起班级管理热潮，却一直没有她班好。小赵等几个老师经常对我说：高老师真好啊，这么大了，工作上进不服输，不声不响，不急不躁，什么工作都做的有声有色。的确，她就是这样的一个人。
彭艳杰，是大家公认的“铁人”，是我们尊重的军嫂。她一个人带孩子，照顾老人，生活非常辛苦。上学期，她女儿身体不好住院治疗，婆婆摔伤了腿，一直拖累了她好几个月。孩子和老人好了，她却病倒了，身体严重透支，医生强迫休息一个学期，结果她只休息了一个周。一个周里，在赵组长的安排下，我们5位语文老师轮流给她上课，没有耽误孩子一节课，没有落下一样作业。回校后，尽管她什么没康复，但见到学生立即焕发了生机，风风火火跑进班里，把全部热情又献给了她的学生。她对待工作精益求精，对学生一丝不苟，对卫生工作的标准是一尘不染，不让一个孩子掉队是她的宗旨。如果非要在我们办公室选一个常胜将军，那么非她莫属了，偶有一次不是第一，那也是马失前蹄。大家都以她为目标，狠狠抓住教学不放松。
赵红梅，一位身怀六甲的准妈妈，尽管身体越来越不便，却丝毫没有减弱她的工作热情。她常说：在家里别的慌，在学校里上班真好。她热爱教学工作，并且有想法有创意。听她的课，每次都能让你耳目一新常听常新。看她流畅的教学语言，娴熟的课间操作，崭新的教学思路，我会有一种将要落伍的危机感，所以，大家相互提醒：学习学习再学习。只要备完课批完作业，大家便上网读书研讨，进行反思，写博客日志。我们8个人都有了自己的博客，并且今年我和彭艳杰还参加了肥城泰安的博客评选。赵老师还是电脑专家，哪个老师在电脑操作的时候遇到问题，随叫随到。特别是前段编书的时候，这个老师叫：红梅，过来。还没忙完，那个又叫：红梅，怎么又找不到了。然后，她就拖着笨重的身子走过来走过去，耐心地给每个人做指导。
张爱红徐秀秀是两位优秀的数学老师。她们两个的孩子都还小，一个刚上一年级，一个刚上幼儿园。但他们没有以此为由耽误学生一节课。每天晚上他们两个总是最后离开，忙完学生的，再忙孩子的，看着真是辛苦。徐秀秀常说：每天都是我最晚去接孩子，我都不好意思见幼儿园的老师了。有趣的是，这两个老师之间有一种比学赶帮的正气。商量备课研究问题，考试比成绩比优劣，你看看我的卷子，我看看你的卷子，知己知彼，百战百胜，找准问题，对症下药。这种良好风气影响了我们6个语文老师，每次考试，大家都要做一个小型的试卷分析，找到自己班里共性和个性的问题。在这个和谐的集体里洋溢着浓浓的比学赶帮热潮。
你看，我们这支浓缩的小队伍，有能力，有劲头，作为办公室主任，我做了什么呢?除了搞好自己的教学，接受大家的监督，就是召开办公室例会，偶有不良现象尽提醒之责。为了创造快乐，我经常开个玩笑，但幽默能力有限，有时话不合适，大家也都谅解了我。面对这样一个集体，我想的他们想了，我做的他们做了，我还能做什么呢?唯有继续团结一心，以一腔真诚，十足的干劲，百倍的信心，换来家长和学生的万分满意。下一步，我们将加大与家长的沟通力度，强化集体教研氛围，创造快乐因素，使大家在辛苦中也能体会到工作的快乐。
述职报告代表【篇8】
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好!按照分工，我分管公司党务工作的具体事务，主管政*部、团委、武装部和机关工作。现将我一年来的学习和工作情况向各位职工代表汇报如下，请评议。
一、摆正位置，当好副职，努力在工作实践中提高自己的水平和能力。
我司在岗党员指导、督促此项活动在基层的开展。全司各个岗位的在岗党员，结合自己的工作，制定计划、目标，力求有“那么一点突破，有那么一点创新”，积极参加“创新发展我当先”活动。政*部还在《三司情况》上开辟专门的栏目，及时发布“创新发展我当先”活动的成果。从各单位活动总结中可以看出，成果中涵盖了生产、技术、安全、管理、成本等各个方面，为公司的经济发展起到了有力的推动作用，党员的先锋带头作用得到极大地发挥，达到了公司党委最初意图。我本人也在这次活动的实践中，在林书记的耐心点拨和精心指导下，在同志们的大力支持下，较好地完成了自己所担当的工作任务，并从中汲取和积累了有益的创新工作的方法和思路，为自己进一步搞好工作打下很好的基础。
在一年来的具体党务工作中，我和政*部的同志们一起，相互支持、相互信任，通力协作，较好地完成了全年的各项工作任务。在组织工作方面，为了加强项目党支部建设，我们组织开展了创先争优、民主评议、党员形象日、主题实践等活动，促进和确保了党员先进性长效发挥，基层党支部的战斗堡垒作用也得到了有效的提升;在宣传工作方面，我们向职工作专题辅导组织保障和宣传保障工作。
二、廉洁自律，做好机关形象建设工作。
公司生产经营每年大步前进，与之相适应的机关建设也得到了同步发展。公司在年初给机关职工定制了工装，检查了身体，又在下半年将机关办公大楼全部刷新，更换了家具。在这些工作中，我和机关党委、行政卫生处及相关部门的同志们一起，严格按照公司的规定，成立了由纪检办、工会、国资办等部门组成的招标小组，公开邀约，并带领招标小组一家一家实地考察，多次与厂家讨价还价，最终在同等材质、公开透明地条件下，以低于市场价近管理制度，对机关员工提出具体的服务要求，使机关真正成为公司对外形象的窗口，在服务基层方面也有了一定的提升和加强。
三、创先推优，给青年人搭建展示才华的平台。
我司现有入职教育、拓展训练、创新小组来凝聚青年，对外，积极推优，我司张文琪董事长荣获陕西建工集团第二届十大杰出青年光荣称号;曲江公馆项目部被授予陕西建工集团青年安全生产示范岗;公司机关的张颖、第五项目部的杨军分别被评为陕西建工集团优秀团干部和优秀团员。中海地产项目部、安装公司青年创新小组被陕西建工集团总公司命名为“青年突击队”，甘党俊、张晓宁被授予“青年突击手”光荣称号。第五项目部李哲被推荐上报省优秀团员。在集团举行的第二届青年管理“与祖国共奋起、与企业同发展”主题演讲比赛中，我司精心组织了选拔赛，并将选拔出的前三名选手派送集团参加比赛。这三名选手分别取得了集团第二、第四、第五名的好成绩，我司也获得优秀组织奖。
四、坚持不懈，积极在学习中充实自己。
一个人一生都要学习，尤其是自己走上领导岗位时间不长，经验、管理水平、理论素养等等都需要通过学习来提升。去年澄合矿务局、省地方电力公司高陵农村变电所、西瑞面粉等企业，亲身体验和感受了不同企业的管理模式，尤其是班里的学员，都是各企业的领导干部，从他们身上，也学到了不少优秀品质。通过这次学习，使我开拓了眼界，对我帮助和促进很大，增强了我的工作信心。每周的双休日，我还坚持在西大经管学院学习管理知识，我严格要求自己，坚持听课，是班上出勤率较高的学生，迄今为止，已坚持不懈快两个年头了。我深知，要干好工作，就要在各方面提高自己，不能偷懒取巧。学习，是自己今后更好工作的有效阶梯，我将一如既往地坚持下去。
回顾一年来的工作，自己感到还有很多的不足，一是深入基层不够，掌握情况不全面，使自己工作不能有效提升。二是工作方法不够灵活，领导工作经验不足，工作结果不尽人意。三是机关作风建设仍需进一步改进。
今年，是公司改制后的第一年，公司要用新思维创新业绩，自己在党委副书记的岗位还要干更多的工作。我将多思考，多领悟、多学习，并将工作经验、教训时刻作为警钟，不断敲击和提醒自己，用更成熟的思维、更成熟的办法指导和解决工作上的问题。敬请各位代表、各位领导不断监督和帮助自己，为公司发展共同努力，共同进步!
谢谢大家!
