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青年培训总结

青年培训总结

青年培训总结。

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青年培训总结(篇1)

青年志愿者协会新生志愿者培训总结范文

青年志愿者协会新生志愿者培训总结XX年10月17日晚,在10号教学楼a区,xxx大学青年志愿者协会经济管理学院学院分会组织了08级新生青年志愿者培训和注册活动。本次的活动分四个教室同时进行,分别由西北师范大学青年志愿者协会经济管理学院分会主席陈阳华,副主席侯宾、付卫斌,团支书孙芳兰主持,各个主讲人简明扼要的向新生讲解有关志愿者的相关事宜,并和大家交流他们的志愿心得。

活动进行的非常顺利,08级新生认真听主讲人的演讲,并不时给以热烈的掌声,尤其是提到今年的奥运会中的志愿者和志愿服务活动,大家更是很有兴趣地交流,在交流中大家提高了自己对青年志愿者的认识,更是把“奉献、进步、友爱”的志愿者精神牢牢记在了心中。培训结束后,新生在负责人的指导下,有秩序认真地填写了中国青年志愿者注册表,稍后,在主讲人的带领下,庄重地宣誓,成为一名光荣的中国青年志愿者。

今年的青年志愿者培训活动在我院青协分会各部室的齐心努力下得到了圆满完成。无论是从活动的策划,准备直到进行,作为这次活动的主要负责部室——青年志愿者培训中心,其各主要负责人及干事,通力合作,积极筹划,为志愿者培训活动的顺利进行提供了有力的保障。

中国有句古话说的好,“众人拾柴火焰高”,我们这次活动的顺利进行,当然也离不开其他各部室的积极配合和相关领导的指导,主席陈阳华帮助修改策划书,定做横幅,安排场地,副主席侯宾、付卫斌,团支书孙芳兰帮助并修改培训活动的演讲稿,宣传部为这次活动做了最好的宣传,组织部和外联部维持整个会场的纪律,办公室则进行了统计,为这次活动开展提供了相关的准确数据。

正是由于大家的齐心努力,才使得这次活动顺利进行。从这点我们可以看出,我院青协分会有着无比团结的团队,不管事情有多困难,多复杂,我们都能团结一心,弥补疏忽,克服困难。

再者,从这次活动的教训而言,在今后的工作中要认真细致,必须亲自核对确保准确无误。

在这次活动中,因为青年志愿者培训中心相关负责人的`想当然,教室借错了,我的疏忽给大家带了许多不必要得麻烦,幸亏团支书孙芳兰说服了阿姨,才使我们的培训活动得以继续进行。

许多时候,许多场合需要一个人有一定的见解和想法,但更多得时候是要认真和勤奋。

最后,活动中出现了一些小的问题值得我们思考。

这次活动是我们得干事们参加的第二次很正式得活动,可能是经验不足,当教室出现问题时,干事不能灵活地安排与会者,致使场面比较混乱,没有合理恰当的解释来安顿08级新生,出现了焦躁和抱怨的场面。

另一个问题是在培训活动进行时,我们的干事似乎没有足够得魄力来维持会场纪律,有的会场纪律有些乱。

对于这些类似的问题,我们不仅要重视,还要好好思考。接下来,我们应该在确保活动顺利进行的同时,更加注意对干事的锻炼,试着让他们组织一些活动,承担相应的责任,使他们慢慢地成熟。这一点非常重要,对于青协,将来还需要更多的后来的同学负责,干事的培养是必不可少的。

这次活动,我们既能感觉到我们的可贵之处,又及时地发现了有待改变得问题。我们既要继续保有我们团结协作的精神,又要认真思考我们的问题,及时改正。我们还有还多事情要做,路还很长,“与时俱进”的我们,会走的很远,即使会不顺利,但不会停止。

青年培训总结(篇2)

20__年7月1日--3日,在滑县进修学校的报告厅里,我们相遇、相识,开启了为期半年的培训之旅。

七月份的集中培训,我们进行了分班,分组,我们王庄和半坡店是小语四班,辅导教师是李艳和我。进修学校的老师们为我们准备了丰盛的大餐,有专家讲座,名师指导,还有一线教师的引领……我们聆听了大师级的讲座,欣赏了一个个优秀教师的成果,让我们这群干涸的幼苗如遇及时雨,贪婪地吮吸着,七月份青年教师们的作业一篇篇纷至沓来,字里行间都表达了对此次培训的感悟。

八月份的网络研修,老师们更是热情高涨,小语四班的老师们都发表了各自的观点,还积极请教教学中遇到的问题,辅导老师李艳,一一作了详细的解答。

九月下旬,在王庄镇实验小学,我们小语四班,进行了微型课展示,十四位优秀的青年教师参加了这次活动,我们本着公平公正公开的原则,选评委,抽签决定顺序,记录员计分等,最终选出更优秀的教师。

十月份的基本功大赛,在半坡店南街小学举行,青年教师扎实的基本功,让我大开眼界,他们才华横溢,除了我们规定的必考内容普通话、粉笔字、简笔画外,青年教师们的葫芦丝演奏,电子琴配乐,剪纸,朗诵,配音,演唱……赢得了阵阵掌声,小语四班真是人才济济、卧虎藏龙呀!

十一月份的课例研磨和评课议课,王庄的黄运娜老师和半坡店的张美军老师,执教了《黄鹤楼送孟浩然之广陵》一课,虽然是同课,但是两位老师上出了不同的精彩,对于这两位老师的教法,其他老师纷纷点评,指出优点、缺点,为各自今后的教育教学所用。

十二月份的教坛新秀,把此次活动推向了高潮,一部分老师经过了层层筛选,过五关斩六将,终于脱颖而出,我们由衷的向他们表示祝贺。

青年教师培训的活动已经接近尾声,从这次活动中我深刻地懂得了付出就有收获,从青年教师身上,我更看到了年轻的希望,看到了教育战线上一颗颗闪亮的星。

从搭档李艳老师身上,我看到了她的优秀,她批改作业的认真,每篇作业都有她的指导、批注,她给青年教师一句句鼓励的话语,带去的不只是温暖;我看到了她对阅读的执着,她参加新网师学习,最多能报三门课程,而她却选了五门课程来挑战自己;我看到了她所担任的雏燕班的成长,她的一封封家书,更是感动着我们每一个教育工作者,从她身上我体会到了,踏踏实实做人,认认真真教书的真正含义。

看着如此优秀的老师们,我还有什么理由不努力呢?我没有内涵,没有丰富的理论支撑,我语无伦次、词不达意、才疏学浅……静心思考:唯有阅读能弥补我的空白,我如浅水洼里的鱼儿,渴望游入大海,我要阅读,我要积累,我要进步,我也要成为小语四班一颗璀璨的明星!

##结束

青年培训总结(篇3)

今年年初的时候,我有幸参加了我校青年教师的一系列培训。通过三天时间的精心培训,我对教师这个职业的内涵与职业道德有了更深层次的理解。各位领导的讲话也为我将来的工作明确的指明了方向,使我明白了教师这个职业的份量是很沉重的,对我日后的教学工作有着很大帮助。

在培训中,安宁书记为我们主讲了学习贯彻第八次党代会精神的重要意义,阐述了党代会九年来的成绩和下一阶段工作安排的部署,使我们这些年轻教师鼓足了干劲。通过学习,我了解要在教师这一行业获得成就,自己首先要热爱这个职业,热爱学生,热爱教育事业,在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己。在工作中不求回报,刻苦钻研业务,一切为的就是一份热爱和执着。在教学中,不能墨守陈规,要不断地发展,不断去思索适合自己学生的教学方式,这样,最终自身的价值才能够得以体现。

通过学习,我了解作为一名教师最基本的义务——教书育人。教师应无私地将知识传授给自己的学生,关爱学生,以自己高尚的品行为学生树立起榜样。教育不仅是教,更是教与学互动的一个过程,在教学中一味地向学生进行了灌输要点只是一个教书匠的水平。只有通过在教育中不断学习,根据学生实际学习情况的基础上对教学有所创新,才能逐渐提高自身的教学水平。

在培训期间,最让我印象深刻的就是有关于教师职业道德的培训。说起职业道德,其实每一项职业都要求具备一定的职业道德。但是对于教师这个职业而言,就显得尤为重要,并且具有一定的特殊性。因为作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准,所以,教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德,这一点非常重要。

我觉得教师的职业道德,集中体现在教育责任感和教学的方式方法上。教师的工作责任感应该是极其强烈的,只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力,才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。教师要时刻注意自己的言行并留意学生的反应和变化,为学生树立好的榜样,改正不良的习惯都是教师的基本责任。如果缺乏对学生负责的心态,又如何将工作热情融入自己的工作中呢?更不要说兢兢业业地为学生服务了。

教师的职业道德还体现在教学中的方式方法上。教师最重要的职责就是教书育人。作为一名专业课教师,应向学生无私地奉献自己的知识,教授先进的专业学习方法,提高教学质量。教育既是一件普通的事,也是一件艰难的事,关键看一个老师如何看待。如果只是单调地将自己肚中的音乐知识硬塞给学生,这就是件简单的事。如果要在知识传递的过程中,既能引导学生学会新的作品,又能懂得在练习中学会举一反三进行思考,充分发挥学生的学习主观能动性,这就是件艰难的事。优秀老师能在不同的情况下,坚持不懈地研究专业的教学方法,有所创新,有所成就,这是非常不容易的。这就为我们青年教师树立了目标,时刻教育我们不能在工作中仅仅是积累经验,更重要的是在教学中边教边发现问题,边思考问题边寻找答案,要有所发展,有所创新。

这次培训,对于我来说是一次难忘的充电机会,由衷感谢院领导为我们搭建了一个很好的学习提高自身的平台,每位领导都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益非浅。在培训后,我更感觉到教育工作任重而道远。作为一名年青教师,我在日后工作中要学习的东西还有很多很多,碰到困难是在所难免的。只有通过自己反复地研究和领悟,才能真正成长为一名合格的人民教师。选择了教师这个职业,就要怀着一颗为学生无私奉献的心,带着对学生全部的爱来教学生。这

今年年初,我参加了我院青年教师培训。通过两天时间的培训,我对教师这个职业的内涵和职业道德有了更深层次的了解。各位领导的讲话也为我将来的工作指明了方向,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我日后的教学工作有着很大的帮助。

青年培训总结(篇4)

为了贯彻落实科教兴国战略,进一步提高青年农民科技文化素质,培养一大批适应21世纪农业部决定从1999年起,启动跨世纪青年农民科技培训工程(简称“青年农民培训工程”)。这项程分两个阶段实施,1999—2000年为试点阶段,2001—2005年为全面实施阶段,全国培训青年农民500万人。

1999年6月,我区(原**市)被团中央`财政部和农业部列入全国“青年农民培训工程”首批50个试点县(市`区)之一,同年10月我区下式启动实施“青年农民培训工程”,21个乡(镇)组建28个教学班,学员3110人,其中农村青年团党员工1160人`团支书368人`退伍军人327人,青年妇女424人,到2000年11月完成了试点工作的各项目标和任务。通过试点工作,我们对“青年农民培训工程”的有效组织形式和培训的有效实现形式进行了积极的实践和探索,并取得了初步效果。

一、主要做法和特点

1、领导重视,部门协作,形成了强有力的领导协调机制。

共青团是党的助手和后备军,团的工作离不开党政领导的重视关心和有关部门的大力支持。自我区补列为全国“青年农民培训工程”试点县(市`区)以来,区委`区政府高度重视,把这项工作作为推进农业和农村现代化的战略措施来抓,并作出由团区委负责组织实施该“工程”的决定。区委`区政府办公室批转了团区委等四家单位关于莲都区“青年农民培训工程珠实施意见。还成立了”青年农民培训工程领导小组,分管科技副区长亲自担任了领导小组的组长,相关的部委办局领导为小组成员。各乡(镇)也相应成立了由党政领导为组长的领导小组。领导小组成立后,多次召开协调会议,解决筹备`实施过程中的困难和问题。团中央青农部`团省委和团市委的领导多次来莲都检查指导“青年农民培训工程”,区委`区政府分管领导经常听取工作汇报,及时帮助解决存在的问题和困难,并要求各乡(镇)要高度重视和支持“青年农民培训工程”,为“工程”顺利实施创造了良好的条件。“青年农民培训工程”涉及面广`任务繁重,领导小组各成员单位之间分工协作,密切配合。区委组织部和团区委联合下发了《关于组织农村青年党员参加“青年农民培训工程”培训的通知》,将全区39周岁以下参加农村党员技术培训的受训对象统一纳入到“青年农民培训工程”中培训;区农业局和科委做好师资、教材的联系工作;区财政局及时安排配套资金;区教委、妇联动员乡(镇)成教、妇联配合做好培训工作;区科协将取得“工程”结业证书的学员列入评定农民技术职称的对象;团区委主动积极地组织实施“工程”各项工作,及时报道“工程”动态。每个乡(镇)都有实施“工程”的配套政策,126个行政村制订了鼓励青年农民参加培训的激励措施。可以说,没有领导的重视,部门的配合,就不可能有“青年农民培训工程”的顺利实施。

2、精心组织,规范实施,形成了科学化的操作机制。

“青年农民培训工程”是一项探索性的实践性强,具有一定难度的工程。为使该项工程顺利实施,并取得试点成功,我们一开始就以办事业的精神和方式来组织实施。从方案制订、学员组织、教学计划制订、资金到位、师资聘请等方面都进行了认真细致的准备,做到环环紧扣,形成了一套科学化的操作机制。

一是调查研究,制订实施方案。“工程”正式启动前,团区委印发“青年农民培训工程”调研提纲到各乡(镇),由乡(镇)团委组织开展系列调查摸底,然后形成各乡(镇)培训设想和意见,交团区委统一规划,在此基础上,根据试点工作要求和本区的实际情况,制订了莲都区“青年农民培训工程”实施方案。方案以区委、区政府办公室名义下发。方案对整个工作的指导思想、目标任务、实施步骤、组织领导和配套经费作了明确的规定。

二是广泛宣传,做好学前动员。自我区被确定试点县(市、区)之后,全区农村各级团组织利用广播、电视、团讯、墙报等形式对“青年农民培训工程”进行了广泛的宣传。《莲都团讯》出专刊,及时报道工程动态。乡(镇)党委、政府还专门就“青年农民培训工程”招生简章和宣传标语贴到全区每一个行政村。全区上下大张旗鼓地叫响一个口号——“青年农民想致富,农训班里学技术”。我们将团支书、农村青年党员、农村各级科技示范户作为必招学员,由乡(镇)统一登记入学,其他人采取组织推荐和个人自愿相结合的方式招收入学。一般每个乡(镇)组建一个教学班,学员较多的乡(镇)可增设教学班。

三是制订计划,全面组织培训。根据区“青年农民培训工程”的实施意见,制订了适合我区的教学实施计划。教学实施计划对“工程”的教学工作和组织实施作了明确的要求。在培训内容上,每个班开设农村常用法律法规和政策、农户经营管理和农村实用技术三门课程,不分专业,个体面授内容则根据学员需求和当地农村实际自行确定;在培训方式上,采用面授、自学和实习相结合,课堂不但设在统一的教室里,还设在许多农业开发基地和田头地角;在培训教材上,《农村政策》、《农村常用法律法规选编》两本教材由区里免费统一下发,《农户经营管理》和农村实用技术课所需的教材和资料由学员根据需要而自行订购;在教学组织上,乡(镇)组织学员集中面授10次(80学时),区里组织学员面授2次(8学时),自学和实习由各教学班组织,区、乡(镇)分别自行聘请教师;在培训经费的安排上,区里按实际招收学员人均20元培训经费的比例拨给乡(镇),用于乡镇聘请师资等教务工作,超过分配名额招收的学员不安排培训经费。各乡(镇)村可视财力情况给予适当补助配套经费,也可适当向学员收取学习资料费,标准由乡(镇)自定,但最高不得越过50元。各乡(镇)根据区里下发的教学实施计划,制订了本乡(镇)的教学实施计划和面授计划,并组织学员进行全面培训。

3、层层负责,注重实效,形成了责任明确的管理考核机制。

管理和考核工作是“青年农民培训工程”关键环节,管理考核工作能否?上将直接关系到培训效果。一年业,我们紧紧抓住管理考核这一关键环节,采取了一系列工作措施,加强督导检查,确保培训效果。

一是制订有关规章制度。区里制定好学员须知、学员平时成绩管理规定、教学班管理、班主任等工作制度下发到乡(镇)。

二是建立乡(镇)教务情况登记反馈制度。为及时掌握乡(镇)“工程”实施情况,各乡(镇)教学班每半月要填写一张莲都区“青年农民培训工程”教务情况登记反馈表,将本乡(镇)面授情况、下次面授安排、学后跟踪服务和学员典型事迹报告给团区委办公室,然后团区委进行督查。

三是建立考核机制。区里制订并下发了《莲都区2000年乡(镇)“青年农民培训工程”考核实施办法》。培训工作结束,区里组织有关部门人员依据《考核实施办法》对乡(镇)“工程”实施进行全面考核,评出“工程”实施先进乡(镇)和个人,并予以奖励。同时,区科委等部门将“青年农民培训工程”列入对乡(镇)年度考核的一项主要内容。

二、主要成效

1、“青年农民培训工程”是帮助农村青年提高综合素质的一项基础工程。

把青年培养成什么样的人,历来是共青团工作的一个方向性问题。“青年农民培训工程”的目标是培养一大批觉悟高、懂科技、善经营的新型青年农民,使他们成为21世纪建设社会主义新农村的中坚力量。要实现这个目标,提高青年农民综合素质是关键。我们在“工程”实施过程中,首先侧重抓好农村实用技术培训和现场技术指导。同时,还开设了农村政策和法律法规、农户经营管理两门课程。培训之后,通过考试考核,2594名学员取得了结业证书,具备了申请评定农民技术职称的资格。通过培训,提高了青年农民科技文化水平和农业生产技能,培养了青年农民的创业精神和创新意识,更新了就业观念,增强了热爱农业、献身农业,为建设繁荣而富强的新农村而奋斗的责任感,使他们成为农业生产的技术骨干和农村脱贫致富的带头人。联城镇学员叶新华通过培训和专家指点,在自己的一亩三分地里进行蔬菜无土栽培。严鸟乡学员蔡建伟养羊一年多,经济效益一直不好,参加培训后,他掌握了科学养羊的技术,成为当地的“羊专家”,同时,他还向邻村农民传授养羊技术,带动周边群众共同致富。碧湖镇学员叶晓华,参加培训后,自己回家动手,经过反复试验,自制了豇豆干,市场俏销,每公斤净赚2元钱,在她的示范带头下,她邻近的很多群众学会了加工豇豆干。双溪镇学员吴东飞,在自己致富同时不忘他人,其所在的洪渡村群众今年发展袋料香菇约220万袋。当时,菇农发展资金严重不足,他以个人名义为菇农担保向信用社贷款60多万元,解决了菇农的燃眉之急。

此外,青年农民通过培训,加深了对农村政策和法律法规的理解,在“一税两费”缴纳、二轮土地承包等工作中自觉性和主动性明显增强,一部分学员还能协助乡、村做好其他人的思想工作,促进了农村工作的开展。

2、“青年农民培训工程”是服务农业生产结构调整的一项实事工程。

领办科技推广项

目是共青团农村工作的基本任务。共青团组织农村青年参加“青年农民培训工程”学习,使他们掌握一两门农村实用技术,并向他们提供新品种和新技术信息或组织他们外出参观学习,按照“引进——示范——推广”的方式,引导和鼓励他们因地制宜领办能够辐射一定区域的科技推广项目,通过参加培训的农村青年率先应用,让“眼见为实”的农民群众根据身边的实际作出判断和选择,进而使经过实践检验的新品种、新技术得到迅速推广,加速农业生产结构调整的进程。“工程”实施期间,区、乡(镇)、村团组织和青年农民领办科技推广项目43个,其中种植业项目30个、养殖业项目11项、加工业项目2个;建设农村青年科技示范基地42个,其中种植业基地36个,养殖业基地6个。水阁镇团委选择学员较多的示范基地,带动周边群众推广,促进蔬菜种植水平的提高。目前,该村已发展钢管大棚26个,并带动了张村、水阁等村的钢管大棚发展。

今年,区委、区政府针对近年来柑桔生产效益日益下滑和去冬全区柑桔大面积受冻的情况,提出了加快农业生产结构调整的思路,“青年农民培训工程”把柑桔的冻后管理改造和桔类作物结构调整作为培训的第一课内容,并组织有关专家对柑桔的管理和改造进行现场指导,收到了良好的`效果。各乡镇团委在当地党委政府的支持下,发动广大团员青年和学员,开展了柑桔全面管理和改良工作,在15个柑桔重点乡(镇),建立19个共1300亩该项目共青团柑桔改良示范基地。促进了全区受冻柑桔改良药工作。黄村乡学员戴有平、范小平、范和平等利用在农训班学到的技术,对100亩10年以上桔龄的温州蜜桔进行了高接换种,接上优良的美国甜橙,目前已通过区里验收63亩。

通过对蔬菜、食用菌、名优水干果和养殖业等新兴产业技术的培训,也带动各个乡镇其他项目的结构调整。老竹镇今年早稻种植面积2670亩,比去年减少了64%,蔬菜、水果种植面积增多,品质提高。严鸟乡通过培训,掀起了发展种养业的高潮,今年该乡新增杨梅基地250余亩,板栗550亩;新增肉鸭上万只,香菇10万段,獭兔1000余只,山羊300只,高山蔬菜面积达到18000亩,比往年增加4000多亩。据统计,“青年农民培训工程”实施以来,全区引进各类名优水果新品种30多个,蔬菜新品种80多个,种植面积不断扩大,水稻优质品种比去年增加了近10个百分点,其中高山水果、高山蔬菜、高山花卉成为农村经济发展的新的增长点。

3、“青年农民培训工程”是加强农村基层团组织建设的一项凝聚工程。

区、乡(镇)团委通过实施“青年农民培训工程”,为青年农民成长成才增效增收提供了实实在在服务,吸引了广大农村青年,把青年团结在党团组织周围,较好地挥了党的助手和联系青年的桥梁纽带作用。自“工程”实施以来,21个乡镇团委共组织学员面授294次,现场技术指导65次,印发实施技术资料15406份,聘请了107名省、市、区(乡镇)技术人员作为老师。乡镇团委通过组织实施这项工程,加强了团组织的自身建设,提高了团组织的凝聚力和战斗力。

一是全面整顿农村团支部。团区委利用实施“工程”的时机,在抓好乡(镇)团委换届的同时,切实落实好团章规定,推动农村团支部按期换届。281个村级团支部已进行了换届选举。一批年轻、文化程度高、能干的团员?上团支书岗位,农村团组织的活力明显增强。“工程”实施期间,水阁、严鸟等乡(镇)团委在严重自然灾害面前,组织青年积极投入抗洪抢险斗争,农村各级团组织还积极承担急难险重任务,参与植绿护绿,重点工程建设和农田水利基本建设,较好地发挥了突击队作用。

二是建设团的活动阵地。区、乡(镇)团委抓住“工程”这一有效载体,通过建设农村青年科技示范基地和开展活动来加强乡(镇)团委的主体地位,加强乡镇团委的阵地建设。“工程”实施期间,全区21个乡镇建设农村青年科技示范基地和共青团柑桔改良示范基地61个,组织农村青年开展“双思”演讲会、学习“三个代表”座谈会、知识竞赛等文体活动31次,组织青年农民参观“种养加”基地34次。

三是向党组织输送优秀人才。通过卓有成效的培训工作,为党组织培养、输送了一批优秀后备人才。“工程”实施期间,有246名学员申请入党,215名学员进入村“双委”班子。太平乡学员朱官兴,原先是村里有名的“小混混”,自从参加了“青年农民培训工程”学习以后,思想上发生了很大变化,今年在区、乡团委的扶持下,养起100多只獭兔,并带动村里的青年从事新兴产业的发展,被群众推选为村委主任。

四是提高团干部的工作能力。在实施“工程”中,团干部通过宣传发动、工作安排、工作策划、经费筹集、组织实施等工作,受到了一次生动实际的教育和锻炼,积累了一定的农村工作经验,提高了团干部自身的工作能力。

三、今后打算

“青年农村培训工程”作为一项试点工作在我区已结束,但提高青年农民科技文化素质,培养造就新型青年农民,推动农村经济发展是一项长期任务。下一阶段,我区“青年农村培训工程”重点要抓好五个方面工作:

1、抓培训。继续组织青年农民参加“青年农村培训工程”

培训,也可与农函大、绿色证书等进行联合办班搞培训。在抓好农村实用技术培训的同时,加大农村政策和法律法规与经营管理知识的培训力度。农训班可办到村,也可把课堂设农村田头地角。通过培训,提高农村青年职业技能,促进农村青年就业结构的调整和升级。

2、抓项目。一个好的项目,可以兴一方经济,富一方百姓。乡(镇)团委在实施“青年农民培训工程”中,要把领办科技推广项目作为重点来抓,研究项目的适用性、可行性和市场前景,提高项目的科技含量。力求项项有效益,件件有落实。

3、抓基地。一个好的项目和技术,往往在推广的起始阶段,由于前景不现实可行而应者寥寥。这就需要团组织引导和扶持农村团员青年率先示范,建立农村青年科技示范基地,以基地的科技辐射作用,带动更多的群众加入,为推动当地农业和农村经济发展做出实实在在的贡献。

4、抓协会。协会是形成规模产业的关键,是网络和联系千千万万个青年农户的最佳方式。乡(镇)团委要根据当地的实际,组建以团组织为核心、以团员为骨干、以青年能人为主体的农村青年科技协会。协会通过举办培训班,外出参观取经,座谈交流等形式,为当地农户和青年提供信息、技术、销售、资金等多层次服务,帮助农村青年致富成才,推动农村经济发展。

5、抓组织。把实施“青年农民培训工程”同加强农村基层团组织建设结合起来,按照“以服务促建设,以服务求活跃”的团建思路,把为农村青年服务作为加强农村基层团组织建设和切入点和突破口,努力为农村青年脱贫致富提供实实在在的服务,将广大青年农民吸引过来,团结起来,增强团组织的凝聚力和战斗力,进而实现团组织带领青年为党在农村的工作大局服务的目标。

青年培训总结(篇5)

转眼一个学期又要结束了,这一学期以来,我从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期的校本培训总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训。

1、积极参加省,市,区,学校的各项活动,例如:

(1)去临高二中参加海南省xxxx年中考质量分析会及xxxx年中考备考策略

(2)去海口市一中参加海口市xxxx年中考备考策略

(3)去永兴中学参加秀英区xxxx年中考调研

(4)秀英区教育局来我校进行中考调研,我负责来上调研课,课后进行评课及针对我校的实际情况作出中考备考策略。

(5)跟随化学工作坊去东山中学听课,听专家讲座等学习

2、科组

⑴参加化学组的开展的集体备课,听课,评课等等

⑵集体学习,考试,提高自己的教育教学能力

⑶作为备课组长,积极主持本年级的化学老师进行科组活动,进行相关的备课,试卷的命题等等。

3、个人自学方面

(1)学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规,编写教学导学案

(2)写教学反思,努力提高自己的教育教学能力,提高自身的教学水平,使自己不断进步

总之,我还要不断的学习,争取更大的进步,使自己的教学教育能力更上一层。

青年培训总结(篇6)

X月X日至X日期间,我有幸参加了申康中心第七期中青年干部培训班,班上共37名学员,包括来自申康本部和直属14家单位。短短五天的培训,安排了紧扣当前形势合理充实的理论学习课程,整个培训过程让我们发展了新思想、增强了新感悟、注入了新动力。

一、提高理论修养、内强自身素质。培训课程既有有关党和国家宏观政策的讲解,又有符合社会发展和医院建设策略的指导,其中有原市纪委常委赵增辉的反腐倡廉教育《学习反腐倡廉论述体会》、同济大学周敏凯教授《后金融危机时期世界格局新特点与国际热点问题思考》、市委党校朱俊英老师《社会主义核心价值观的理论与思考》和陈保中教授《学习十八届四中全会精神,推进依法治国进程》等内容。领导干部、市委党校老师等一堂堂生动精彩的讲座,使我学习了解到当前形势及其他热点焦点问题,明了在推进依法治国的进程中,“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”新十六字方针。这次培训既是对树立坚定理想信念的一次党性教育,也拓宽了知识面和认识度,提升了自身素养。

二、拓宽工作思路、提升管理能力。专家教授的授课内容切合我们工作和成长实际,可以用“理论视角新、信息密度大,实用效果强”来概括。市医改办许速副主任的《上海医改的探索》,让我们了解了公立医院改革科技与制度两大方面寓意,其中蕴含着医改的三个阶段、基本原则(四个结合)、“转方式、立秩序、建机制、促联动”总体思路与理念、运行机制改革与管理模式改革等;原市六医院何梦乔院长的《医院运行管理若干问题的探讨》的讲座更是精彩纷呈,他为我们分析了医院内部运行管理中十方面问题(财务管理、绩效考核、人事制度改革、医疗质量管理、医院评审评价、实施医药分开、医保预付制等),指导医教研如何协调发展;而党校董幼鸿教授《网络时代危机事件的风险防控与应急处置》的讲述,告诫我们在突发事件面前要秉持“责任、执着、敏锐、创新”的理念,在工作中要善于积累经验,提高应对风险和维护稳定的能力,把从事管理工作的经历作为不断磨炼和完善自己的过程。

三、内化于心、外化于行。一是学以致用,通过继续消化培训内容把所学所感运用到实际工作中去,认真思考探索新时期的医疗管理工作,注意平日工作方法,努力把各项工作做深做细做实;二是持续学习,坚实理论功底,开阔工作视野,更新知识结构,挤出时间学习各方面的新知识与新技能,边学习边思考边实践;三是创新协作,建立创新意识和团队协作意识,根据时代发展需要及时调整自己的思想观念、思维方式和工作方法,以积极主动的姿态适应新形势迎接新挑战,为医院能更专业化精细化通畅运作做出自己应有的贡献。

青年培训总结(篇7)

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

我是来自江苏省xx中学的历史教师xx,作为优秀学员的一员,非常荣幸能有机会在这里和大家一起交流。

从xx年3月份开始,我有幸参加了xx市第七期高中历史青年骨干教师培训,我记得三年前也是在xx一中的大礼堂举行了开班典礼。当时教研室芮主任提出了培训的原则:理论与实践相结合、师德修养与教学能力相结合、集中培训与个人自学相结合。教育局副局长、教研室xx主任亲自到会讲话,鼓励青年教师志当存高远,对我们青年教师寄予了殷切的期望。转眼三年的骨干教师培训即将结束。三年来的培训不仅丰富了我们的教学生活,为我们提供了与同行交流的机会,更为我们创造了学习教学理论,探讨教学问题,切磋教学艺术的契机。通过上课、听课、议课、座谈、交流,并形成教学体会和报告,提高了我们的业务能力和教学水平。

三年之中,在教研室xx老师的精心组织下,xx年我们到xx、xx,xx年到xx,xx年到xx。从聆听知名专家的专题讲座,到观摩名师的示范课,从学员之间相互听课,到评课交流,从优质课评比到论文写作,从学员的各类上课到编制试卷、专业考试,培训的内容丰富多彩而又贴近我们的教学实际,让我们感觉到无比的充实。

还记得第一次在阳羡高中培训时,xx中学的xx主任就告诉我们:作为历史教师,目光一定要放得远,不能仅仅停留在抓学生的考试成绩上,要有我们历史教师自己的担当。

还记得xx中学xx副校长的教导:听大学教授的报告,觉得很空,那是因为我们自身的理论水平还不够,必须要加强,否则写出来的论文,永远只停留在教学实践阶段,而没有理论的支撑。

仍记得xx中学xx副校长在课后和我们交流:在历史课堂教学中,怎样讲到学生听懂,这是最关键的。这句话看起来容易,做起来却是那么的不简单。

还有xx中学的xx主任教导我们:作为历史教师,首先我们要坚持学高为师,身正为范。只有热爱教师这个工作,才能在这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

xx一中的xx老师和我们交流时强调:上课是教学的中心环节,也是历史学科提高教学质量的关键,因此一定要认真研究学情、教材、教法和学法,因材施教,才能事半功倍。

这些凝聚着各位名师数十年教育教学精华的讲座,让我们深深体会到做一名合格的历史教师,不仅需要扎实的`学科知识作为基础,也需要不断丰富自己的知识体系,提高自己的理论水平和应变能力。需要进一步去了解学生、关爱学生,也需要用自己的一言一行来感染学生、引导学生;需要教会学生如何做题,但更需要教会学生如何做人!

俗话说:学,然后知不足;教,然后知困惑。通过培训,通过彼此之间相互听课,探讨,切磋,我认识到,教学是一门技术,更是一门相当深奥的艺术。仅凭一本书,一支粉笔,是难以上好课,教好书的,我们应该学习的地方还很多。只有不断地学习教学理论,教学方法,新的教学思想,向书本学习,向他人学习,向学生学习,在教中学,在学中教,不断发现和改正自己的不足,才能跟上时代的步伐,才能适应现代的教学。

三年的培训时间很短,但却是我们每一位青年教师成长的关键时期,我们的每一点进步都凝聚着教研员和所有前辈们的心血。三年中,尽管我一直担任班主任,课务也较多,但还是积极参加各类比赛。xx年获得xx市“三优课”二等奖,xx市教师技能大赛二等奖,并被推荐参加了江苏省高中历史骨干教师培训。xx年被评为xx市教学新秀,并获得无锡市说课比赛二等奖。xx年7月获得无锡市优质课一等奖。xx年10月,代表江苏省到江西南昌参加全国中学历史教学大赛,荣获一等奖。

xx年我被推荐到南京大学参加了高考阅卷,之后受无锡市教研中心的邀请,在无锡市高三研讨会和新课程培训会议上做专题讲座4次,在xx市做专题讲座3次。被国家级杂志《xx》聘为特约编辑,还担任《xx》特约编辑,全国历史教师教育学会会员,江苏省教育学会会员等职务。

三年中,在历史教研员xx老师等前辈的悉心指导下,我主持了一项国家级子课题和两项市级课题,并参与了十几项省市级课题的研究,取得了一定的成果。在《中学历史教学参考》、《中学历史教学研究》、《中学政史地》等省级以上专业报刊发表论文40多篇,另有十几篇论文获奖。主编《世纪金榜》、《南方凤凰台》《金太阳》等高考复习资料30多本,独立撰写的16万字的教学专著《xx》,由全国历史教育学会会长赵亚夫教授撰写序言,已经由外语教研出版社出版。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。尽管这次的培训已经结束,但新的征程才刚刚开始,教学中需要我们去发现和探索的地方还很多,作为一名青年教师,我将不断勇于实践、开拓创新,为教育事业贡献自己一点微薄的力量。

谢谢大家


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