党支部书记党建述职。
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党支部书记党建述职报告 篇1
在20xx年里，我认真履行了学校党支部书记的职责，依靠党员和教职工以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习“十八”大精神坚决执行党的方针政策，服从上级正确领导，注意探索，在新形势下开展学校党建工作的形式和内容，围绕学校的中心工作开展学校党务工作，认真组织广大党员干部开展党的群众路线实践教育活动充分发挥了党员模范带头作用和支部战斗堡垒作用，推进了学校教育事业的发展。现将我一年来的思想、工作情况向领导和全体教职工汇报。
作为学校书记，在贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作任务方面，应具有坚定性。要有较高的政治思想素质，政策理论水平。为此，平日里他尽量争取学习充实自己的机会，还常常自己花钱到书店买书，为了抓好党员和教职工理论学习，想方设法精选学习内容，变换学习方式，激励党员和教职工读书，促使教职工队伍成为学习型集体，同时又实事求是的结合实际情况组织好教职工队伍的理论学习，使教职工队伍做到方向明确思想不散。
在大是大非面前我不糊涂，旗帜鲜明地与党中央保持一致，发挥好政治核心作用，在关系到学校生存发展，职工切身利益等重大问题的决策方面，我以强烈的责任心要求自己，为学校的稳定和可持续发展，积极协助校长把好关，提一些有参考价值的建设性意见，对可能发生的前瞻性问题，及时，善意地给予提醒，协助校长做好决策前调查研究，与校长反复切磋与讨论，尽到书记的责任，但在“一锤定音”拍板决策时，我又注意做到“到位而不越位”。
二、把握角色到位，提高道德素质 ，努力做到大局上维护。
一个学校能否稳定发展，领导班子是关键。在领导班子中，党政“一把手”是关键，而在党政“一把手”的配合中，团结协调又是关键的关键，只要党政“一把手”团结一致，干部和群众就不会出现潜在的分裂。为此我以大局为重，具有全局意识与合作意识，始终摆正自己的工作位置。代表学校党的组织围绕学校的中心工作做好党建工作，发挥政治核心作用。保证党的路线方针、政策在学校的落实。在平日的各项工作中，各种场合下，在大会小会上，积极宣传办学思想，维护校长的决策指挥权威，支持校长大胆管理，协助校长解决困难，调动和发挥党员的先锋模范作用，为校长顺利开展工作保驾护航，从不患得患失，从不刻意表现自己，并给自己提出了五不争，即：不争权，不争位，不争名，不争利，不争功，以诚恳的态度与校长，与一班人相处，以人格的力量把大家凝聚在一起，共同做好工作。本人就是这样把握好角色的定位，努力做到不越位也不弃位。
三、强化措施，确保学校党建工作落到实处，努力做到工作上创新。
党建工作贵在落实，因此，我特别注意研究探索新形势下开展学校党建工作的新方法和新途径，创新学校党建工作的形式和内容，以增强学校党建工作的实效性。
首先从制度上规范。坚持以制度建设为突破口，把健全和落实党内各项制度作为加强对党员教育管理的主要内容，切实规范学校党建工作的管理。积极推行党员量化目标责任制，制定切实可行的党员年度工作目标，将党员教育管理的各项工作细化成可操作的内容，每个方面都提出明确要求，并给出一定的分值，将虚的变实，使软的变硬。全面推行校务公开和民主评议党员以及民主测评班子成员制度，促进学校的民主管理，促进领导班子成员的工作积极性。
其次是从阵地上营造。学校党支部根据党建工作要求，结合现实党务工作的需要，建立了党员活动室，制定出《镇沅直属小学党建工作责任制度》，建立“党员监督岗”张挂党员照片及个人简介。党员活动阵地的建立，为学校党建活动的正常开展提供了保证。
一年来，我狠抓学校党建各项工作的落实：
1、组织党员干部扎实开展党的群众路线实践教育活动，使活动的各个环节步骤都达到了要求。
2、抓师德师风建设，组织教职工选择相关的理论、学习材料进行学习，树立教师教书育人的思想，年终考核每个职工都为合格以上的'档次。
3、以素质教育为中心，牢牢把握办学方向，在实施党的工作中体现以人为本，从校情思考工作，以促进学校发展，牢牢把握“党组织发挥政治核心作用”的工作方向。
4、组织全体党员到普洱市监狱进行警示教育，使党员干部受到了一次思想的净化和心灵的洗礼，加强了党性修养，筑牢了思想道德防线，自觉培养廉洁从业的道德情操，牢固树立“清廉执教”的意识。
5、抓纳新党员工作，经过培养考察，青年教师陈启兵被组织批准为预备党员，唐薇佳老师转为正式党员。
6、组织全体教职工上党课两次，第一次学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，第二次是师德师风学习。
7、坚持党员民主评议制度，每年对党员进行一次民主评议，通过自评、互评，召开群众座谈会，保证民主评议党员取得实效，2014年29名党员都被评为合格党员。
再次是从考评上强化。建立学校党的建设与教育管理和教学业务工作相互联系，相互促进的量化考评责任机制，签订党建工作目标责任书，把党的建设和教育教学业务工作一同部署。一同督办，一起落实，一起考评，将其履行党员义务，发挥党员作用情况列入平时考核的主要内容，促进其时时严格要求自己，处处模范带头。
除了做好支部工作外，我还承担着六年级三个班的音乐教学工作。在教学中我一是注意到了思想性，二是注意艺术性，三是注意科学性。不断地改进教学方法，使学生在唱歌技巧，试唱能力，乐理知识等方面都有较大的提高。
随着教育教学改革的不断深入，教学手段的更新，为适应新形势下的教学要求，我在不断地学习新教材、新课程标准，研究新的教学方法，从正确处理教学活动中的基本关系入手，调适教学为，不断进行教学方法的改进，从而提高教育教学质量。近几年来所写的论文多次获市、省乃至国家级奖励。
一年来，我在工作中已尽职尽责，圆满完成了各项工作和任务，为办好示范性学校，为培养新世纪的一代新人做出了努力。当然，人无完人，好多地方自己还做得不够，如理论学习的深度还不够，在学习的形式上还有些单调，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高，深入调研不够，对我校的一些状况还不能做到了如指掌;领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强等等。我决心在今后的工作中，努力提高学习的自觉性，增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高;加强党性修养锻炼，牢记党的宗旨，时时处处以党员和领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，又要努力探索支部工作的方法和途径，发挥好基层支部作用，把做一名合格党员作为自己一生的追求。为办好省级示范性学校，为培养新世纪的一代新人作出了应有的贡献。
党支部书记党建述职报告 篇2
今年来，我能按照卫生总支部的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，扎实工作，廉洁自律，团结带领支部一班人，知难而进，锐意创新，较好地完成了上级交给的各项任务，为卫生事业的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下：
今年以来，卫生总支部在宣教党委的正确领导下，以科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，以深入开展行业纠风和创先争优活动为主线，坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，围绕职能抓党建、抓好党建促发展，求真务实，锐意创新，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为推进全县卫生事业科学发展，提高人民健康水平提供了坚强有力的组织保证。
(一)以建设“学习型党组织”为切入点,切实打牢党员干部的思想政治基础。
总支部始终把党员干部学习教育作为加强党的思想建设、推动党建和业务工作的重要手段，高度重视，狠抓落实。结合县委关于建设“学习型党组织”的工作要求，认真研究，精心部署。成立了由总支书记任组长、副书记为副组长、相关股室负
责人为成员的“学习型党组织”建设工作领导小组，制定下发了《卫生系统建设学习型党组织实施方案》，及时召开了动员部署会议，就如何做好此项工作做了详细全面的安排。各单位都能按照方案要求，强化责任抓落实，搭建载体促学习，确保了此项工作的顺利开展。在工作中，我们主要突出了以下几方面：一是领导带头学，局领导班子以建设“学习型领导班子”为契机，率先垂范，以身作则，多方搜集学习资料，全面融会贯通，按照既定的学习安排，坚持辅导带学，充分发挥了示范带动作用。二是以会带学，局机关紧紧围绕政治理论和业务知识，坚持每周一的集中学习和传达重要会议精神的临时专题学习，及时撰写心得体会和调研报告，增强了全局党员干部的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识。今年以来，局机关共组织集体学习40多次。三是以查促学，通过心得体会交流、学习笔记展评、汇报阶段工作、参加组织生活以及民主评议党员等活动，检验学习效果，促进学习经常化。
(二)以坚持和完善制度为立足点，切实加强干部作风建设。
各支部都能坚持集体领导和个人分工相结合的工作机制，明确划定了班子成员的职责范围，逐步健全和完善了党务公开制度、民主评议制度、组织生活会制度、“三会一课”制度、党员目标管理制度、民主评议制度、党内外监督制度。坚持重大事项集体研究、集体决策，畅通党员与党组织、党员领导干部信息互通渠道，积极探索党员参与民主决策的新途径。并于9月份召开了以“贯彻落实《廉政准则》，切实推进党员干部作风转变”为主题的党员领导干部专题民主生活会和党员组织生活会，所有参会人员都能对照《廉政准则》的要求，积极认真地总结检查各自在学风、思想作风、纪律作风、工作作风、生活作风等方面的表现，进行全面深刻的自我剖析、查摆问题、寻找差距，并提出具体的整改措施。通过开展批评和自我批评，党员干部职工的工作作风有了明显转变。
(三)以党员教育为重点，着力加强反腐倡廉建设。 一是严格落实党风廉政建设目标责任制。为加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，我们把反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设紧密结合起来，与卫生中心工作紧密结合起来，精心部署，扎实推进。并将各项目标任务分解细化，与各单位签订了目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
二是我们注重加强党员干部廉洁从政教育。以党章、《廉政准则》为主要内容，深入开展党员党性教育，促使党员干部增强政治意识、责任意识和忧患意识，自觉贯彻落实上级的重大决策部署;以理想信念、廉洁从政、艰苦奋斗、法律法规教育为主要内容，引导党员干部牢固树立正确的人生观，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到讲党性、重品行、做表率。全年共组织卫生系统党员领导干部观看警示教育专题片5次。
三是为了进一步增强卫生系统党员领导干部的法纪意识，提高反腐倡廉建设水平，巩固治理商业贿赂成果，从源头上预防职务犯罪的发生，10月13日，聘请了县检察院预防职务犯罪科科长，讲述了题为《克服错误心理 加强自我约束 积极预防职务犯罪发生》的廉政课，以案说法，析案明理，使大家受到了一次彻底的思想警示教育。
(四)以队伍建设为目标，做好党员的发展和管理工作。 一是按照“党管干部”的原则，对干部实行严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，积极探索党员管理的新途径，保证所有党员都能参加组织生活。在发展党员工作中，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，强化发展对象培养，严格履行入党手续，不断改善党员队伍结构，注重发展年轻干部、女干部和基层一线的干部，为党组织输送新鲜血液，不断壮大党员干部队伍。今年培养积极分子6名，接收新党员9名，按期转正9名。
二是注重开展“双培”活动，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，在各单位开展了“党员示范岗”“党员先锋岗”创建活动，注重在日常工作中发现先进典型，充分发挥党员的先锋模范作用。
(五)以党建示范点为突破口，全面提升党建工作水平。 为了充分发挥示范点的辐射带动作用，加大总结、推广、应用的力度，进步提高卫生系统的党建工作水平，总支部把示范点建设工作作为加强基层党建工作的有效载体和重要抓手，按照“抓点示范、以点带面、整体推进”的工作思路，着力在示范点创建上下功夫。今年年初，在深入调研和广泛听取多方意见的基础上，建立了领导干部包抓党建工作示范联系点，并将卫生局机关支部和疾控中心支部分别申报为市级和县级党建工作示范点，制订下发了党建工作示范点创建方案，建立了总支书记负总责、总支委员具体抓、各股室长齐配合、全体职工齐参与的党建示范点创建工作机制，细化量化目标任务，层层分解落实责任，切实将示范点创建工作贯穿全年党建工作始终。总支部每季度定期召开党建示范点工作汇报会，听取党建示范点经验性、特色性工作，沟通和探讨示范点工作创新，探索加强基层组织建设的有效途径。经过一年的努力，卫生局支部和疾控中心支部已顺利通过上级党组织的验收并达标。
(六)以实践活动为载体，凝聚党组织的发展合力。 一是根据县委安排，6月份以来，在卫生系统开展了以“弘扬职业道德、推进事业发展、当好健康卫士、力求人民满意”为主题、以“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”为载体的创先争优活动。我们立足行业实际，突出行业特点，积极探索，力求创新，把创先争优活动延伸到所有单位和所干部之中，在党组织争创“五个好”和党员争当“五带头”的基础上，细化了争创标准，制订下发了《在创先争优活动中“优秀团体”和“优秀干部”的争创标准》。各单位都能高度重视，精心组织，集中精力，扎实推进，注重效果，积极创新，结合各自特点，制订特色鲜明的活动主题和生动具体的活动载体，从而使职工学有内容、争有目标、创有干劲，从而增强了活动的针对性和实效性。
活动进入公开承诺阶段以后，我们按照“强项争先、弱项进位、总体提高”的工作思路，积极开展了“公开承诺、对标定位、创先争优”活动，所有党员干部职工都能围绕共性承诺、岗位承诺和实事承诺三方面向社会作出公开承诺。各医疗单位党政主要负责人与卫生总支和卫生局签订了公开承诺书，所有党员干部职工与所在支部和单位签订了公开承诺书。各单位共签订承诺书32份，各共支部签订承诺书17份，党员干部职工签订承诺书1100份。
二是结合创先争优活动，我们在卫生系统广泛开展了以“当职工满意的领导、做单位满意的职工、创群众满意的单位”为主要内容的“三满意”活动;开展了以“加强科学理论武装、增长知识才干、注重职业道德教育、塑造行业良好形象”为重点的“读好书、强素质、促作风、塑形象”活动;开展了“三树三强三跨越”党建主题活动，“三树”即科学发展树旗帜、富民和谐树标杆、争创红星树形象;“三强”即强化执政能力、强化服务能力、强化发展能力;“三跨越”即医疗卫生单位在实现医改目标、提升服务能力上实现新跨越;基层党组织在创造力凝聚力战斗力上实现新跨;共产党员在创业创新创优上实现新跨越;结合市级文明单位标兵创建活动，全面开展了“禁烟”、“控烟”活动，制作了禁烟标志座牌，制订了控烟实施方案和考核奖惩制度，为职工创造了良好的办公环境;开展了“双联双建”、“四级承诺一评议”、党员联系服务群众“记实卡”和以“进百家门、知百家情、纳百家柬、解百家忧、帮百家富”为主要内容的“五百惠民”活动;开展了在抗洪救灾中创先争优以及扶贫帮困献爱心等一系列主题实践活动。促使党员在实践中强化宗旨意识、增强服务本领。
卫生局机关以“筑坚强堡垒，树先锋形象，创一流业绩”为活动实践主题，在“慈善一日捐”活动中，组织党员干部捐款1500元，于8月6日，组织卫生系统科级以上领导干部及局机关所有干部职工50人，为7.23受灾地区捐款4000余元;在卫生系统开展了向原四川省卫生厅应急办主任杨勇同志及白求恩精神奖获得者、宝鸡市岐山县益店中心卫生院院长兼党支部书记鲁有强同志学习活动;县疾控中心开展了“创先争优做好事，奉献爱心疾控人”主题实践活动，组织专业技术人员冒着酷暑为光荣院、福利院的老红军、伤残儿童共计48人进行了体检，并为他们送去了防暑降温慰问品;巡检中心卫生院以“弘扬职业道德，推进事业发展”为主题，强化职工宗旨意识和职业道德教育，努力提高医疗服务质量和医院管理水平;保安中心卫生院以“投身创先争优活动，争当人民满意健康卫士”为活动载体，在7.23水灾之后，迅速组建党员服务队，对受灾的17个行政村进行了全面防疫和饮用水消毒，使5000多户受灾群众的生命健康得到保证;庙坪卫生院深入开展了“病人是亲人”主题教育，进一步拉近了医患距离，促进医患和谐共处，为创建“平安医院”奠定了坚实的基础。通过开展一系统生动具体的主题实践活动，进一步纯洁了党员党性，发挥了党员的先锋模范作用，卫生系统的行业作风得到进一步好转，医疗卫生服务水平得到大幅度提升，为提高人民群众的健康水平提供了有力保障。
(七)统筹兼顾，精神文明建设、工青妇群团组织不断健全，各项工作进展顺利。
一是局机关开始了市级文明单位标兵创建活动，古城卫生院申报了市级文明单位，正待上级检查验收。
二是组建完善了卫生系统基层工会组织机构，实现了工会组织全覆盖，建立了标准化组织台帐，实现了信息化管理。并配合县工会积极开展多种形式的活动，丰富了职工的文化生活，于五月份全县职工体操比赛中获得了第二名的好成绩。
三是共青团卫生总支部被授予市级“红旗团委”荣誉称号，各妇委会在卫生工作中充分发挥着“半边天”的作用。
总之，卫生总支圆满完成了年初既定的目标任务，但和上级要求和兄弟单位相比差距较大，亮点不多。主要问题有:一是创新意识不强，二是抓点示范力度不大，三是深入基层调研太少。在今后，我们将进一步转变工作作风，求真务实，开拓创新，争创亮点，全面提升卫生系统党建工作水平，为实现全县卫生事业科学发展，提高人民健康水平做出积极的贡献。
党支部书记党建述职报告 篇3
2021年，在上级党工委的正确领导下，我认真履行“第一责任人”的职责，围绕目标，突出重点，以党的十九届四中、五中全会精神为指导，深入学习习近平总书记系列讲话，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，形成党建与业务工作共同发展的良好格局。现将X年的工作和今后的想法报告如下。
一、主要工作
一是站排头、有担当，全面助力新冠肺炎疫情防控。积极响应各级党委政府关于全面做好新冠肺炎防控工作的部署安排，多管齐下配合开展工作。重点做好服务对象防疫工作，帮助解决生活困难。共联系、走访X人次，派发口罩、衣服、生活用品等应急防护物品X多件，发放宣传单张X份。做好特殊情况应对，电话访问、微信联系独居老人、困难家庭、残疾人等服务对象，做好服务和宣传普及。
二是抓学习，强本领，提高政治素质和党性修养。……。
四是抓管理，重整顿，促进党支部全面转化提升。抓好党员教育管理，坚持好“三会一课”、支部主题党日、民主评议等党内生活，充分利用社区开放式组织生活基地、党建展厅等载体，创新教育管理形式，先后组织支部党员开展重温入党誓词、志愿服务等组织生活X次，发展党员X名，组织集中培训X次，利用党建网、公众号等发布学习资料X篇，开展专题研讨会X次，使党员受教育面达到X%，加强对党员干部的教育和管理。建立党员激励问责机制，进一步加强党员双十规范积分管理，并对党员进行考核。
二、存在问题
在我们支委会的共同努力下，虽然取得了一些成绩，但是也存在许多问题和薄弱环节。主要体现在以下几个方面：
一是政治理论学习不够深入。……。
四是对党员干部的教育管理有缺失。对党员干部的思想教育工作抓得不紧，对党员干部的思想状况沟通交流少，了解不深入，党内激励关怀帮扶不够。支部党员教育管理不能适应新形势的需要，组织党员活动存在很大限制，虽然X年开展的党员活动次数不少，但是也只能保证在重要节日和固定日期开展活动，整体发展进度跟不上工作需要。
分析上述问题产生的原因主要是：一是宣传指导不够，责任意识不强。党支部建设有关政策宣传不够，对党建工作没有引起足够重视，影响了党支部的各项活动的开展。二是存在“重支部建设、轻党员管理”的倾向，支部对党员不够面面俱到，没有最大化的发掘党员的力量。使党支部凝聚力不强，部分党员在思想、行动上放任自流，逐渐淡化了党员意识，党员对党支部的依赖归属感、信任感不是很强烈。三是在工作中缺乏“实”的能力，还存在消极应付思想，闯劲和干劲不足，在遇到难题会把矛盾盖起来;不敢迎着困难上、顶着压力干。在工作中没有把“实”作为一种责任去承担，作为一种能力去提升，缺乏抓好党建工作的积极性、主动性。四是工作创新力度不够，在学习教育常态化制度化活动中，活动载体不够丰富，没有切实结合实际，开展形式多样、具有特色的服务活动。五是对加强支部党员培训教育工作不够重视，缺乏系统的学习和培训，对围绕中心工作的开展工作的思路不宽、方法不多，从而影响了党建工作和其他工作的相互促进共同发展。
三、下步工作思路和主要措施
2021年，按照XX工作要求以及城市基层党建总体要求，我们党支部针对上述存在的问题，着力抓好整改，进一步加强党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九届五中全会精神，全面落实新时代党的建设总体要求。
一是严格落实党建工作责任制。……。
四是强化落实党员管理制度。按照“X党建计划”要求，完善“双十党员积分”管理制度，强化党员日常教育管理工作，每季度组织支部党员参观开放式组织生活基地至少一次。每月定期更新完善党员基本信息，切实抓好民主评议党员和处置不合格党员工作，确保全体党员不出问题。党员领导干部要以身作则，不仅要带头执行廉洁自律各项制度和规定，还要切实履行自己的领导职责，加强对普通党员的教育和管理。
五是充分发挥服务站作用，扩大服务范围。明确定位，进一步完善志愿服务队功能和作用，优化服务，逐步增加具体服务项目，更好的为居民服务。依托社区服务平台，发挥党支部的服务功能，继续深化开展党员活动，使党员志愿者服务参与率达到X%以上，参与次数达到每季度一次，开展活动做到内容丰富化、形式多样化。
党支部书记党建述职报告 篇4
一、主动作为，努力在适应新形势、争创新业绩活动中创造性开展工作
今年在我分管的财务、改革、结算、科技和办公室工作中，我清醒地认识到，作为一名领导干部必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。做到身体力行、令行禁止。一是讲学习，比政治素养。众所周知，二十一世纪的文盲不是没有知识的人而是不会学习的人。学习是企业发展的动力。也是适应新形势、争创新业绩的重要前提。农村商业银行作为服务三农最直接和群众打交道最密切的农村金融主力军队伍中的重要组成分。
作为一名党员干部必须把思想统一到省、市联社“加速发展、加快转型、推动跨越”的战略部署上来。围绕“提速转型、稳中求快”的总目标，扎实开展工作自觉把工作融入到“抓管理、谋经营、防风险、带队伍”的实际工作中去。以“敢拼敢超”精神为动力，牢记宗旨，坚定信念，忘我工作，倾力打造“四大银行”的宏伟目标的实现奠定坚实的理论基础和可靠的思想保证。二是讲责任，比担当精神。责任是成就事业的可靠途径，责任出勇气，责任出智慧，责任出力量。有了责任，再繁琐的事情都能理出头绪;有了责任，再艰苦的工作都不退缩。
要充分发挥主观能动性，最大限度挖掘自身潜能，交一份无愧于自己、无愧于岗位、无愧于组织、无愧于事业的满意答卷。三是讲创新，比工作效率。创新是干好各项工作的不竭动力，也是提高工作效率的内生动力。我们必须要有敢争、敢比、敢超的精神，只有敢于创新、善于创新，才能不断提高工作效率、创造非凡业绩，才能紧跟行党委前进的“鼓点”，才能在“改革、发展”中做到超前谋划，协调有序、保障有力。全体干部职工要拿出时不我待的紧迫感、敢为人先的使命感，刻苦钻研业务、深入思考工作，善于把工作实际与年初党委提出的总体要求、指导思想、基本原则、战略定位和发展举措等紧密结合起来去思考问题、分析问题、解决问题，通过不断学习、不断积累、不断创新，为领导决策提供有价值、有深度、有见地的调研报告和决策参考，“谋”出精彩、“参”出水平。要坚决摒弃老路子好走，老框框好用，老办法好使，不思进取、思想懒惰的陈规陋习，确保在常规工作中干出特色、在本职岗位上干出亮点。
以创新的举措，发展的思路，高效的服务，为农商银行健康可持续发展作出应有的贡献。四是讲操守，比廉洁自律。廉洁自律是中华民族的传统美德，也是职业道德规范的一项重要内容。作为一名党员干部要进一步提高廉洁自律意识，始终加强对廉洁自律相关规定的学习，通过学习来改造自己的主观世界，以正确的世界观、人生观、价值观来要求自己、指导工作，筑牢道德、纪律和法律的防线。要始终绷紧廉政建设这根弦不放松，既要干事、也要干净，并且做到一以贯之毫不松懈。不断加强党性修养，管得住小节、挡得住诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人。
将“廉洁自律”作为一种人生观、价值观，作为一种心态、一种文化、一种品格、一种追求、一种具体的行动。当前，廉洁自律的现实意义就是全体干部职工要迅速把全部精力集中到行党委研究制定的一系列抓改革，求发展的部署和要求上，而不是用在追求享乐，腐化堕落上;把全部智慧都发挥到为业务发展、为顾客提供优质服务上，而不是用在雁过拔毛、吃拿卡要上。勿以恶小而为，始终保持一颗赤忱之心、纯洁之心，光明正大之心、为民服务之心。
不打领导旗号，不以权谋私，保持高尚的道德操守，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，一门心思提高办事水平，提升为领导分忧、为基层服务的能力。时刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢记宗旨，不辱使命，兢兢业业，踏实苦干。以高尚的情操和务实的工作赢得同志们认可、社会肯定、群众赞许。五是讲境界，比奉献精神。
对于党员干部来说，追求崇高精神境界的过程，就是锻炼党性修养的过程，也是一个学习提高的过程，更是一种“干”字当头、任劳任怨的过程。实干就是一种境界。作为一名值班领导“联系上下、沟通左右、协调内外”的工作职责决定干部职工的工作态度、工作方式必须严谨求实，一丝不苟、一干到底。任何坐而论道，搞花架子，只求过得去不求过得硬甚至不学无术、滥竽充数的行为都难以立足。实干精神和境界提升是相辅相成的，只有态度端正、心态踏实、作风务实，才能有效防止工作漂浮的形式主义，才能深入克服推诿敷衍的“避世”心态，领导的要求、工作的需要、群众的期盼才能真正入脑入心，生活才有目标，工作才有动力，人生才有境界。
二、加强学习，提高政治思想素质
一年来，我不断学习政治业务知识，学习金融法律、法规，以“三个代表”重要思想为指导，加强自身修养，提高自身素质，尽心尽责，严格认真的履行好自己的工作职责，较好地完成了本职工作任务，使我所分管的监审、保卫工作没有发生一起案件和责任事故，违规违纪现象得到了有效控制，各项业务操作逐步规范，为农商行业务发展起到了保驾护航的作用，受到了各级领导和同志们的好评。
在一年的工作中，我认真贯彻执行党和国家的金融方针政策，遵守法律、法规及农商银行的各项规章制度，坚持党的“四项基本原则”，时时与各级主管部门、党委、政府保持一致，令行禁止，始终保持清醒的政治头脑，不信教，不传谣，并按照一个共产党员的标准严格要求自己，认真开展“党的群众路线教育实践活动”的学习和各项规章、法律、法规学习，深刻领会其实质，并将所学知识融会贯通，使自己的政治思想得到了提高。其二，树立团队精神，我作为农商行班子成员，维护班子团结，支持班子工作，发挥班子团结的战斗保垒作用，既是工作职责，又是自身健康成长的需要。为此，在日常工作中，我始终把自己作为一名新兵，虚心向班子成员学习，有利于班子团结的话多讲，不利于班子团结的话不讲，服从组织分工，工作上不分份内份外，待遇上从不计较个人得失，讲团结，顾大局，树立领导班子的整体形象和威望。其三，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，清正廉洁，拒腐防变，做到一身正气，两袖清风。四是摆正位置，顾全大局，增进团结，客观公正，做到大事讲原则，小事讲风格，办事讲公正，处事讲人道。促进各项工作协调发展。
三、抓好稽核监察工作规定动作的落实。为业务发展保驾护航
(一)加强领导，强化责任监督。年初制定了*县农商行2014年案防工作意见，成立了以董事长任组长，班子其他成员为副组长，相关部室负责人为成员的案件防范领导小组，对领导班子和部室负责人，严格实行以包安全和各类案件防范、包规范经营、包督办任务完成为主要内容的“三包”责任制。并落实案防三个第一责任人制度，为加强案防工作夯实了基础。
(二)分类承诺，落实条线管控。年初以来，按照省市联社的总体部署，按职责、分部门、分岗位层层签订了《案防责任状》、《条线管控责任状》、《党风廉政建设责任状》、《案防承诺书》、《岗位互控承诺书》、《信贷从业人员廉洁执业承诺书》、《招标工作人员廉洁承诺书》、《基建工程廉洁承诺书》和《不参与民间借贷和非法集资活动承诺书》等承诺，为案防工作架设了高压线，筑起了不能为、不敢为、不愿为的防护墙。
(三)完善制度，提高案防能力。一是结合实际修订完善了各类审计方案，规范了审计操作流程，丰富了案防考核内容。二是根据省市联社有关规定，结合*县农商行实际，制定完善并讨论通过了《*县农村商业银行审计监督检查处罚实施细则(试行)》，为进一步加大审计监督工作力度，完善内部监督制约机制奠定了坚实的基础。三是完善了乡镇支行案防考评制度，提高了基层网点抓案防的责任感和极积性。
(四)紧扣难点，加强责任检查督办。扎实开展“四个一”、“五个一”责任制落实和“重点人”帮教活动。一是重点监督支行长每月一次的业务真实性检查和与重点职工的交心谈心，使县农商行“四个一”和支行长每月“五个一”责任制基本落实。二是狠抓“重点人”排查，通过员工异地轮岗和社内岗位轮换，对思想不健康、作风不扎实、有违规违纪前科的人员进行重点监控，建立重点人档案，坚持每月一排查，2013年度全辖新排查“重点人”1人，通过帮教转化解除“重点人”3人，到12月末“重点人”结存5人，比年初下降4人，做到了排查有记录、谈话有签字。
(五)扎实开展案防教育，筑牢案防思想防线。一是认真开展党风廉政建设及廉洁风险防控工作落实。将《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行规定》、案防100条等制度及各类案例通报纳入学习内容，稽核监察部定期检查案防学习情况，督促各部室组织各类培训和相关案防知识考试达2次。二是落实县农商行党委与各支行签订了《党风廉政建设责任状》，明确了党风廉政建设责任，强化了责任意识;三是制定廉洁风险防控工作实施意见及配套制度办法。抓好“三重一大”、行务党务公开、“阳光信贷”等工作。四是开展警示教育。于6月18日召开了由农商行领导班子、各支行长、分理处负责人、城区网点员工参加的警示教育大会，大会邀请了县公安局、检查院领导作了廉洁自律专题报告，组织与会人员参观了*县监狱，对违法犯罪人员失去人身自由进行现场警示。五是开展了“整行纪、严行规、正行风”知识竞赛活动。通过扎实有效的教育，为案防工作夯实了基础。
(六)及时查处信访举报，营造合谐稳定局面。一是认真开展信访维稳工作，疏通信访渠道，认真排查矛盾纠纷。通过公布“举报热线”、“举报信箱”等方式，安排专人接待，及时接受员工群众的合理诉求，对各方反应的问题，由稽核监部门认真核查解决，做到有结论有处理，把风险控制在萌芽状态，一年来，共处理客户投诉信访举报32起，严格按照有关规定进行了严肃处理。二是抓行评“回头看”工作，促进行业风气进一步转变。切实将思想、行动与县委、政府和市联社保持高度一致，圆满完成了各项规定动作、自选动作。并取得了职工势气高、行业形象好、促进发展快的好成效。
四、抓企业文化提档进位，强化纽带鼓仕气，促进凝聚力和战斗力增强。
一年来，我坚持把抓工会工作与促业务发展为一体。一是加强宣传树形象。精心组织了全县春节文艺游行活动，以此为平台，广泛宣传农商行的服务宗旨，展示农商行联系三农支持地方经济发展的金融主力军形象，得到了县委、政府和社会各界的好评;二是开展活动增仕气。积极开展了“争星创优”活动。抓规范、强基础，充分发挥工会组织的纽带作用，。通过举办庆“五一、五。四”“争做合规员工、创建平安银行”主题演讲比赛;参加县工会组织的《员工风采展示大赛》等活动，有效地激发了职工的积极性和团队精神;三是狠抓工会组织建设，充分发挥工会组织的桥梁作用。以创建企业规范化建设为抓手，以内强素质，外树形象为着力点，狠抓自身建设。三是认真开展了扶贫帮困送温暖活动，一年来工会牵关级强募捐2次，为大病困难职工和资助困难学生累计捐款1.2万元，使职工感受到大家庭的温暖，增强了战胜困难、克服困难的信心和决心;四是加强了基层工会的“五小”建设考核达标工作，不断改善工作和生活环境。工会根据“抓落实、拓展为职工办实事的新渠道”的工作思路，为基层社新购置冰箱5台，购置电视5台，订阅“工会”刊物30余份;安装太阳能4台，购置乒乓球台15张。通过一系列措施的落实，使职工感受到了大家庭的温暖。
五、聚资增存强实力、多发并举抓存款
为赢得全年存款工作主动权，2014年年终结算一结束，根据市农商银行的统一安排，在全县组织开展了存款“春天行动”活动，及时将任务分解到各网点，各责任人，层层签订责任状，将任务与绩效工资挂钩考核，严格奖惩兑现，使全县干部员工人人有任务，个个有压力，形成“你追我赶”的良好竞争氛围。领导班子成员每人组织资金300万元，机关中层干部每人200万元，机关员工每人100万元，并与绩效工资的挂钩，按月考核兑现。对客户进行排队，进行分类，进行分析，制定切实可行的营销措施，行领导对大客户、大项目资金作为主攻方向，负债部以财政、教育、民政、卫生、移民等部门为主攻方向，各支行以行政企事业单位代收代付资金为主攻方向，客户经理以街道、市场、企业、打工收入为主攻方向，全方位开展存款营销，全年存款净增9.5亿元，完成计划的100%，在全市名列前茅，存款余额达到41亿元，存款净增额和净增幅度遥遥领先于同业金融机构，存款余额占全县各金融机构存款的比重从年初上升了三个百分点，为全年业务健康稳定发展奠定了基础。
六、增强责任感，坚定不移的在学习实践与服务中释放正能量
(一)摆正位子，爱岗敬业当配角。作为一个单位的副职，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相帮助、工作上互相支持、生活上互相关心，找准自己的角色定位，不喧宾夺主，不哗众取宠，充分发挥配角的作用。在实际工作中，按照分工协作的原则，把自己该管的工作管好，处处维护正职的领导地位，做到身居副职不越位，用权不越权，敢为不妄为，大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量、多通气，充分发挥民主作风，维护党委集体形象和威信，充分发挥模范带头作用。
(二)加强服务，指导协调不推责。在工作中，我不断修正自己的职能定位，作为一名分管稽核监察工作的领导，我首要的工作就是为基层服务，为职工服务，因此，我始终坚持想为基层所想，急为基层所急，努力提高办事效能。2013年，我克服事务多、杂的困难，尽量抽出时间深入基层，为基层办实事解难题。经常与挂点支行的同志一起研究经营管理工作，帮助基层出思路，严管理，献计献策。
(三)廉洁自律，率先垂范带队伍。“领导就是标杆，就是榜样，只有工作高标准、生活严要求，才能为干部职工做表率。”我始终坚持以“两个首先”要求自己，凡是要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做。在工作中从不拿原则作交换。我总是以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”告诫自己，并且还这样要求亲人和家属，从而赢得了广大职工的尊重和信任。
(四)学习提高，端正态度重实效。在实际工作中我坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策，在实践中身体力行“三个代表”重要思想。通过学习，自己的政治素质和政策理论水平得到提高。
七、存在的不足
一年来，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同志们对我的理解与支持，使我在工作中得到了锻炼和进步，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级党委的要求仍有一定的差距，经过认真反思，自认为还存在着一些不足，一是推动各项工作的力度还不够大，与其他领导班子成员相比还有较大差距，与新时期农村商业银行改革和发展的要求仍需努力;二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软;三是在处理问题时的工作方法还需要改进，对工作总体上高标准、严要求是无可非议的，但在一些具体问题上，总想事事要求完美，没有因人、因事、因时区别对待，无意中伤害了同志们的积极性。四是在发挥分管部门整体联动、沟通协调，把大家的积极性发挥好、保护好方面做的还不够，同时在营造同志们奋发向上、争创一流的工作局面上精力投入不足。
一年的工作，有成功的喜悦，也有不足的遗憾。新的时期，新的机遇，新的挑战，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作中，在上级行社和领导的关心支持下，在全县农商行员工的配合和帮助下，我将扬长避短，不断改进工作方法，提高领导艺术，坚定不移的创新思路，扎实做好本职工作，为全县农商行事业的快速、健康可持续发展再做新贡献。在激烈的市场竞争中超越自我、拥抱责任，不辜负领导的信任和同志们的期望，在平凡的岗位上再做新贡献。
党支部书记党建述职报告 篇5
认真落实党支部班子成员抓党建的工作责任，健全工作载体，积极开展党建活动。一是明确责任，支部成员明确分工，各负其责。支部书记为党建工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个成员都有自己的“党建责任地”，并严格按照局党组党建工作总体规划和今年党建工作安排认真抓好落实。二是按照市级机关党工委的统一部署，及时完成了换届选举，并上报上级党委通过，推进党建工作的全面开展。三是认真落实新“三会一课”、党务公开、党员民主评议以及“党员承诺、践诺、评诺”等制度。组织支部党员开展集中学习活动6场次，为提高党员干部的思想水平和业务素质提供了较好的平台。
今年2月份以来，全市启动了党的群众路线教育实践活动。本人当选支部书记后，围绕“为民、务实、清廉”主题，落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，要求全体党员全员参与，扎实推进各项工作，保证活动有力有序开展。一是强化责任意识，精心组织谋划，营造活动开展良好氛围。制定了活动实施方案及各工作环节的工作安排计划，保证教育实践活动扎实有序推进。二是推进学习教育。组织党员观看了《焦裕禄》、《郭明义》、《俄罗斯人在诉说》等教育资料;邀请检察院职务犯罪预防科李平同志做了专题讲座;发放了《论群众路线重要论述摘编》等学习资料;在网页专栏设置了专门的学习区，通过微信推送了一批学习内容。三是认真落实整改。本人牵头起草了党支部对照检查材料，认真剖析了党支部工作中存在的“党建基础工作不够扎实”、在“四风”方面要求不够严格等问题，并听取了在职党员代表、离退休党员代表的意见建议，经过反复修改后，在组织生活会上进行了汇报，接受了全体党员评议，进一步明确了整改方向。从加强党性修养、夯实党建基础工作、凝聚干事创业的合力、营造风清气正的良好氛围等四个方面进行了整改，确保整改落实到位。
3、探索创新党建活动形式。成立科技局党建工作微信平台。通过微信平台，定期向党员干部推送各类学习资料。以不受时空限制的新平台、新载体，进一步密切党员联系，进一步增强党员干部的组织归属感和凝聚力。目前累计推送各类学习资料20多篇。同时，我们坚持每月有党员活动，结合群众路线教育实践、党员冬训等活动，开展了“一把手”专题党课活动，组织部分党员赴沙家浜重温入党誓词等一系列活动。组织党员青年干部开展学雷锋活动，为社区居民送去科技书籍和知识，受到了参与群众的欢迎。
4、推进“服务型”党支部建设。结合科技工作实际，认真落实科技局党支部服务制度，重点打造“科技创新，引领未来”的科技服务品牌。今年以来，会同税务、财政部门召开“高新技术企业培育和科技政策落实培训会”，专门编印了科技政策资料汇编,为企业解决政策落实中遇到的困惑。针对企业的多样化需求，启动了“科技360”服务行动，组织机关党员干部到各乡镇板块开展科技政策宣讲，为企业提供全方位的上门服务。截止目前，出动机关党员干部54人次，覆盖企业180多家。同时，邀请科技部火炬中心、省科技厅、省生产力促进中心领导专家来常进行专项培训7场次，取得了良好的成效。
5、不断推进党风廉政建设。党建的各项工作通过局主页党务公开栏、党员活动室党务公开栏进行公开。依托“党员干部廉政预警管理系统”，加强对党员干部廉政风险的预警和管理。严格落实《市科技局机关作风效能积分警示管理办法》，从内部管理、作风效能、廉洁自律、作风建设等四个方面对全体在职干部的作风效能实现精细化积分管理。为进一步加强科技管理工作的规范化水平，结合纪检部门对科技项目经费专项督查，研究制定了《完善制度建设提升作风效能的意见》，包含了《科技项目经费监督管理制度》、《科技局议事会议制度》、《廉政制度》、《政务公开制度》等11项制度。通过建立系统性更强，操作性更强的管理制度，不断提升机关作风效能建设水平。
一是学习还不够深入。由于局机关日常工作比较繁忙，具体事务比较多，把加强学习与搞好日常工作有机结合的不够好。存在学习实用主义，要用什么才安排学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，效果不理想。学习的形式不够灵活多样，与时俱进利用好互联网等新载体的能力还不强。
二是党建基础工作不够扎实。由于支部人员规模不断壮大，以及在职和非在职党员在活动时间和活动要求等方面的差异，导致定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课等“三会一课”制度，以及等定期组织“新三会一课制度”落实时紧时松，致使个别党员感觉组织生活不够正常。同时先进党员的先锋模范作用发挥不明显，未大力选树、宣传支部内的优秀党员作为身边先进典型， “比、学、赶、超”的良好氛围尚未形成。
三是存在“党建工作务虚做”的思想。没有真正把支部工作与科技业务工作结合起来，对照先进党支部的标准还有一定差距。对群团组织开展活动的指导停留在形式上，对离退休同志的关心需要进一步加强。工作热情不够高涨，有时为了图方便，将几个会议合并开、几个活动结合搞。
党支部书记党建述职报告 篇6
一、20xx年主要工作总结：
1、强党建，抓班子，提升社区归属感。
xx社区始终把强党建，抓班子作为提升党组织和“两委”班子政治引领力和战斗力的必由之路。一是“三会一课”落地落实。无论日常事务多繁杂，参会人员能来多少，该开会开会，该学习学习。开会内容紧贴社区实际，紧扣时代主题。通过“两学一做”，提升“四个意识”；通过“辽宁精神”讨论提升班子和党员的责任感使命感；通过“社会主义核心价值观”讨论，端正班子和党员的价值取向。二是纪律作风长管长严。xx社区在纪律作风上从不含糊，无论是社区干部还是协管员，必须把服务群众当成第一要务，一切工作的出发点以大多数群众满意为标准，说得再好，做得再多，群众不满意就“作废”。为此，我们在社区工作人员中开展了“三多二少一满意”服务明星评选活动，用“多一个会心微笑，多一句暖心提醒，多一次服务上门，少一点敷衍推诿，少一点一问三不知，让居民第一次来办事就满意而归”的服务，提升居民的满意指数。
2、顺民意，解民忧，提升居民获得感。
xx社区人多、户多、琐事多，尤其日常突发事件层出不穷，如果处理不当，极易引发群体事件。去年以来，社区以网络为依托，党建、就业、城管、民政、计生、综治，东西南北中，日常大小事，全在网络中。网络员跑楼院、进门洞、到家中，体察民情民意，揣着问题回来，认真负责沟通，竭尽全力解决。一是打通“堵点”。社区早市一处下水井经常返水，脏水流到辉南路上，居民叫苦不迭，社区找物业、找市政，终于找来施工队彻底解决了这一居民堵心的难题；二是破解难点。日常工作中时常出现一些超出社区实际能力的难点问题，这种问题往往是各部门都不管，而居民群众又是“急头白脸”找社区解决，如果社区也推托不管，就会引起上访事件，对此，我们是千方百计为居民想办法、出对策，力求平安稳定。去年7月9日中午，正值星期日，xx厂住宅居民给社区书记打电话，说垃圾桶旁有一条大型死狗，都烂的生蛆了，臭气熏天，让书记解决，不解决就堵路。社区找了公安、城管、防疫等多个部门，没有一个管的，无奈之下，书记和一名协管员借了一辆手推车把100多斤的死狗抬到车上，又推到工行垃圾站，好说歹说又花钱，总算把死狗处理掉了。三是处理“痛点”。所有痛点问题都是亟待解决的问题，必须提高政治站位，紧抓快办，它们涉及低保、就业、工会、城管、调解方方面面。尤其是突发灾难性事件如因病致贫、小区环境、热力、自来水等。每次遇到这种情况，社区都高度重视，能解决的立即解决，不能解决的立即上报。
3、搭舞台，展风采，提升社区认同感。
社区文化建设是社区工作的灵魂，多姿多彩、奋发向上的文化活动，不但能展现一个社区的风采和活力，还能有效的增强社区的认同感。20xx年，社区根据不同时段的文化需求，与时俱进地开展了有声有色的文体活动，春节刚过，天干物燥，消防知识讲座就登上了社区大讲堂；3月23日，一年一度的“健身走”，又在风景秀丽的大坝拉开了序幕，200多名居民手拿小红旗，兴高采烈的参加了活动；4月19日，40名党员聆听了一堂十九大精神讲读的党讲课；5月23日，联合爱尔眼科，为上百名居民进行李眼部免费筛查；5月28日，世界环境日前夕，举办了“过期药品、废旧电池”回收活动；6月2日，在社区门前，举办了隆重热烈的“庆祝建党97周年广场晚会”；7月3日，组织50名党员居民，到铁岭张学良纪念馆参观，进行了一次深刻的爱国主义教育；8月18日邀请老党员赵中华，为40名居民上了一堂“扫黑除恶”和“辽宁精神”宣讲课；9月19日，联合兄弟社区，邀请吴延刚律师，开展了一次网络安全讲座；10月16日，联合何氏眼科，为50余名居民进行了免费眼部筛查。通过一系列各具特色的文体活动，居民在祥和气氛中，增进了了解、拉近了距离，提升了社区在居民中的认同感。
二、20xx年主要工作打算：
1、继续推进支部建设，强化党建政治引领。
今年将继续深化、细化、微化党组织服务职能，推动形成网络微服务平台，一是强化红色教育主线。以“学习强国”、廉政警示教育、社会主义核心价值观和雷锋精神为主题，强化基层组织管理主线，抓好党支部规范化建设水平提升。
2、作风建设持续发力，提升居民满意指数。
20xx年要把“三多两少一满意”服务明星评选活动升级扩面，由每年评选一次改为半年评选一次，由一次评选出一名社区干部、一名协管员改为一次评选出两名社区干部、一名协管员，以此激励社区工作人员深怀爱民之心，恪守为民之责。同时强化党支部和党员的服务功能，做到“支部吹哨、党员集合”，让党旗飘扬在楼院之间，党员奉献风采展现在居民眼前。用社区干部的贴心服务和党员队伍的暖心奉献，提升居民的满意指数。
3、把握时间节点，用活动凝心聚力。
今年将根据总体形势的需要，把握时间节点开展活动。要在历年广受群众欢迎的固定活动如：健身走、废旧药品回收、广场晚会的基础上，创新活动形式，丰富活动内涵，把“扫黑除恶”、“解放思想，推动高质量发展大讨论”融入其中，以群众喜闻乐见的方式展现在观众面前，使活动更贴近时代，贴近生活，贴近百姓，用多姿多彩、独具特色的文化活动凝心聚力，增强社区的号召力和认可度。
4、发挥网络力量，维护社区稳定。
一是通过充实网格员队伍维护平安稳定。要在配齐配强楼院支部班子的基础上，把那些热心社区工作的居民挖掘出来，力争做到大事小情，露头就知晓，第一时间处置；二是不折不扣落实惠民政策，让困难群体真正受益，通过精准帮扶、雪中送炭，维护稳定局面；三是对不稳定人员密切关注，尽可能掌握其心理动态，一时一策、一人一策，把工作做细、做活、做实，维护稳定大局。
党支部书记党建述职报告 篇7
各位领导、同志们，大家好：
20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，认真学习贯彻党的xx大精神，落实上级党委政府的各项部署，紧紧把握自身在社区党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，以党的群众路线教育实践活动为契机，团结带领全社区广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全社区经济社会各项事业的又好又快发展。现将一年来的工作述职如下：
具体工作开展情况
带头落实党建工作责任制，发挥直接责任人作用
作为社区党委书记，社区党建工作的第一责任人，我认真履行职责，团结和带领社区三委“班子”，认真落实农社区党建责任的目标要求。一是带头坚持学习。始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓，定期组织集中学习，同时要求班子成员利用业余时间自主学习，强化自我教育，加强党性修养，进一步增强了公仆意识和宗旨意识，增强了政治敏锐性和鉴别力。二是带头发扬民主集中制。严格要求社区“三委”班子讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。三是带头抓好自身廉政建设。做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费；坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线，落实党风廉政建设责任制。
推进“两学一做”学习教育常态化制度
严格落实“三会一课”制度、民主生活会制度、“三务公开”制度、民主评议党员制度等党内生活制度，按规定召开了支部委员会、党小组会议、全体党员大会、上好了党课，并认真进行会议的记录。
推进“两学一做”学习教育常态化制度
1、抓党建促脱贫工作。截止20xx年底，我社区共有建档立卡贫困户163户，624人，其中未脱贫1户5人，一直以来我社区党委始终坚持抓党建促脱贫，不断强化班子建设，把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程来抓，充分发挥基层党建的战斗堡垒作用。坚持“扶贫先扶智”，“致富先治愚”。定期召开贫困户座谈会，与贫困户促膝谈心，宣传党的扶贫政策，让贫困户懂得“扶贫不是救济”，主动甩掉“等靠要”思想，抓住党和政府的扶贫机遇，积极主动地通过自身努力尽快脱贫致富，让贫困户变“输血”为“造血”，变“要我发展”为“我要发展”。
2、抓党建促移民工作，我社区完成移民安置的社区居民小组有xx、xx、xx，镇内设置xx1个安置点，移民工作是当前我县的重点工程之一，为了更好的贯彻落实好我县的这项惠民工程，我社区党委积极做好宣传动员工作，充分发挥党员带头作用，以按期完成移民前期工作。
3、抓党建促乡社区振兴。通过播放大喇叭；发放宣传画报、宣传手册；刷标语；拉横幅等多种方式就扫黑除恶、整治村容村貌进行了大力的宣传和教育，也达到了一定的效果。
严格党员发展，加强党员教育
xx社区共有134名党员，其中包含1名预备党员，为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性，根据党员发展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个发展一个。
以增强党性、提高素质为重点，加强党员经常性教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性，通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式，使党员从学中用，从用中学。同时，为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训，极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。
支部规范化建设达标创建情况
20xx年，根据镇党委实施党支部建设规范化达标创建的要求和精神，通过支部优化建设，我社区从8个支部优化到6个支部，围绕基本组织建设标准、基本队伍建设标准、基本活动建设标准、基本制度建设标准、基本保障建设标准5个方面对党支部规范化建设创建达标和日常党建工作开展进行了完善和整改，确保实现党支部基本建设工作逐项规范、逐项达标。
存在的主要问题
我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：
一是在抓党建工作方法上缺乏创新；
二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；
三是部分党员干部为民服务的意识有待增强。
下一步工作思路和措施
图片进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。
深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。
支部成员多交流、多沟通，掌握社区形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与镇党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。
进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能手，种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来，带领广大人民群众致富，探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢！
党支部书记党建述职报告 篇8
按照公司党委部署要求，现将本人20XX年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、20XX年度抓基层党建工作情况
一是认真履行党建第一责任人职责。
发展建设部党支部认真履行抓党建主体责任，年初制定党建工作年度计划，按照考核重点落实党建工作要求，做好支部标准化建设，积极开展党内活动、落实“三会一课”等基本制度，20XX年度召开支部会议12次，集中学习9次，公司领导参加支部活动并讲党课4次，引导党员认真贯彻党的路线方针政策，落实从严治党的工作要求，按时缴纳党费。
二是开展“党建+电网高质量建设”活动
按照公司党委”党建+”工作部署，结合电网建设工作实际，设立电网建设党员示范岗，在工程项目立项储备、资金投入、物资上挂、工程实施过程管控及决算结算、余料旧料回收各个环节发挥党员先锋模范作用，打造高质量工程。在工程建设环节，要求党员在各项工作中冲在第一线，积极发挥模范带头作用，严格按照配网工程建设优质服务“三个一”要求，组织党员业务骨干在开工前走访群众发放连心卡、和当地村委社区对接，施工中要及时联系当地村委或者知名人士，结束后要回访村委并把施工现场恢复原状，避免服务事件的发生。工程建设过程中，严格按照《配电网施工工艺事发手册（口袋书）》要求，监理、业主、安监、施工各部门严格履行监督检查，确保工程高质量发展落到实处。邓州公司配电网高质量建设工作得到省公司的肯定和奖励，本年度内，公司获得省公司第一季度高质量建设流动红旗，邓州市10千伏十西线新建工程被河南省电力公司命名为“20XX年度配电网百佳工程”，在河南省电力公司配电网高质量建设劳动竞赛中、邓州市十林镇习营村配网改造项目被河南省电力公司和河南省电力公司工会委员会授予“20XX年配电网高质量建设优秀项目（示范村）”，xxxxx三位同志被评为“国网河南省电力公司20XX年配电网高质量建设突出贡献个人”。
三是严格党员教育监督管理。
巩固深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果，组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，除了组织每月一次的党日活动之外，还利用每周例会要求全体员工汇报履职尽责情况。组织对《国有企业基层组织工作条例》九章四十一条内容逐条学习，通过学习，大家对党组织设置、职责、党的领导和治理、队伍建设政治建设及民主监督等方面有了更深的了解和认识。
四是群团工作及精神文明、企业文化建设开展情况。
按照公司党建部要求，结合省级文明单位创建工作，组织支部党员参加文明交通志愿服务、文明城市创建活动，自发组织开展“倡导绿色生活反对铺张浪费”主题活动、开展国网邓州市供电公司全面社会责任示范基地口号征集、社会责任项目立项。组织支部党员积极参加“衣暖情深书香邓电”为贫困家庭捐衣捐书活动、组织开展消费扶贫活动、劳动节书香阅读活动，“迎中秋庆国庆”运动会、“孝老爱亲道德模范评选”等活动，活跃支部文化氛围，取得良好效果。
五是加强党风廉政建设主体责任落实。
坚持把廉政教育与支部理论学习相结合，加强党内监督工作，贯彻落实公开公平公正原则，接受全员监督，保证党内清正廉洁。组织党员干部学习公司系统劳模事迹、身边好人事迹，提升支部成员思想认识水平。严格实行党风廉政建设责任制，坚持把党风廉政建设与行政工作同部署，增强支部成员的节俭意识、清廉意识，树立“干净干事、干事干净”理念，以求真务实作风推进各项工作开展。
二、存在问题
一是思想认识还不够深刻。虽然支部各位党员利用业余时间坚持以“学习强国”、报纸、网站网络等各种学习方式积极学习党的新思想、新政策，但学习时间仍然不够充分。
二是由于平时工作任务繁重，未能多组织党员及职工群众进行集中学习。由于岗位调动，对于新的工作内容不能熟练掌握，所以利用了大部分时间在学习了解行政工作职责上，对党务工作抓的不够紧、不够实。
三是支部活动的方式不够丰富。党日活动距离“突出政治功能、紧扣重点任务、激活支部主体、体现庄重严肃”原则要求，还有差距。虽然每月严格按照公司党建部要求组织开展党日活动，但并未能以多样形式开展党课学习，未能使学习工作有趣多样。
三、下一步改进措施
一是加强全体员工思想政治教育
落实好“三会一课”和民主评议党员等规章制度的贯彻执行，开展以邀请领导讲党课，部室骨干讲业务、广大员工讲体会为主要内容的“三讲”活动，合理安排业余时间自行上网学习新思想，努力提高干部员工的综合素质，提升支部党员队伍思想素质和业务水平
二是全面推进支部标准化建设
规范支部档案资料管理，做好党费收缴、积极分子培养、党员活动室制度建设等各项党建任务落实。融合部门行政工作和与支部工作、将重点工作纳入“三会一课”，作为支部工作核心内容。继续开展“党建+电网高质量建设”活动，强化党员先锋模范带头作用，让党支部战斗堡垒作用在具体工作中得到实践。
三是深化党风廉政教育
继续深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育，根据公司党委部署，及时开展“学规矩、树正气、塑形象”学习教育活动，把党章党规党纪作为党员干部培训和支部学习的必修课，严格落实党风廉政建设“两个责任”，让全体员工坚守“干净干事、干事干净”理念，培养“想干事、能干事、干成事、不出事、好共事”的工作意识，确保发展建设部有一个风清气正的工作环境。
党支部书记党建述职报告 篇9
一、建强战斗堡垒，促进村级发展
(一)加强政治建设，坚决做到“两个维护”
xx村党支部始终保持和镇党委高度一致，服从镇党委和上级党组织的领导，积极组织开展各项为民服务活动，严格落实中央各项政策和重要精神，并以实际行动贯穿到支部的各项工作中去。不断加强党员管理，强化党员干部服务意识，落实党员定岗定职，为无职党员设岗定责，依托互联网，建立了流动党员微信群，完善管理。一年来，支部接收预备党员1名，确定积极分子1名，培养村级后备力量2名。村支部带领群众发展产业、改善基础设施，为促进群众增收致富搭建了平台，建强了班子，凝聚了人心。
(二)坚持党内制度，提升服务群众能力
一是坚持民主集中制，建强村级班子。村“两委”及监委严格执行“一事一议”制度，坚持村内重大问题集体讨论决定。认真贯彻落实村务公开制度，每半年公开一次村财务、政务，自觉接受村民监督；建立健全党员议事会、村民代表大会和民主理财小组、村务监督各项制度，认真落实“四议一审两公开”工作制度；村级财务规范化运行，全县村级财务规范化管理运行现场会在xx村召开。认真落实好村干部坐班制度，加强村级便民中心的服务功能，村“两委”及监委分工明确，建立起高效有序、充满活力的工作运行机制。二是建立党建工作例会、组织生活会、民主评议和党员联系农户等制度，促进党组织生活的规范化、制度化，认真落实党员“三卡”制管理，强化党员干部服务意识，落实党员定岗定职，为无职党员设岗定责，对流动党员进行经常性常态化联系。三是健全学习制度，持续增强党支部战斗力。深入开展党史学习教育，“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化巩固，精心制定适合我村的实施方案和学习计划，认真开展自学、集中学习、专题讨论、讲党课等规定内容，并强化学做结合，引导党员立足本村实际，在产业发展、项目建设、巩固衔接与拓展、环境整治等工作上做贡献。组织党员积极参加开展学习，以“远程教育固定学习日”为抓手，抓好“主题党日”活动促进“三会一课”规范化开展，定期开展党员谈心谈话活动，半年开展民主评议党员活动，扎实开展党史学习教育，每月组织党员开展集中学习，强化流动党员教育管理，提高基层党员党性修养。
(三)党员带头示范，引领群众增收致富
以乡村振兴工作为抓手，将党建精准指导与精准脱贫深度融合，认真贯彻落实“支部+X+脱贫户”的党建促精准帮扶模式，动员各类经济实体吸收农户创业、为农户创业增收指出路子；通过鑫大地板石加工厂、xx村股份经济合作社，全村农户实现了专业经济组织全覆盖。一是技能培训增强致富本领。以巩固衔接工作为抓手，发挥本村优势，充分利用党员干部远程教育平台，组织党员群众学习科技知识。采取“走出去，请进来”的多种形式，积极聘请种养殖专家走村串户，到田间地头现场进行指导，向村民传授农村实用技术，20xx年全村劳务输出173人，在村“两委”的协调及争取下，本村20xx年四个建设项目中全部用的本村和本镇的人员用工。二是产业发展奠定增收基础。实践中我们培养一批有党性、懂农业、爱农村、爱农民的基层党员干部队伍、致富带头人队伍，引导和带领农民推动乡村振兴，推进农村生态环境改善，满足群众对美好生活的向往。在村党支部的带动下，支部副书记付祥的林下养鸡合作社、支委委员、监委会主任刘勇的中蜂养殖合作社，带动全村在家有能力的50余户发展产业增收，其中年出栏20头以上生猪养殖户8户（其中1户达到出栏200头以上），养牛户1户，存栏10余头；中蜂养殖15户，存量600余箱（其中100箱以上3户）。三是坚持党建引领，壮大集体经济。按照xx县“一村一企一产业”的产业发展布局，村“四支力量”依托xx村资源优势，村集体农副产品加工厂今年以生产土豆片、土豆粉、红薯粉、粉条等产品，加工厂通过订单收购土豆、红薯、蜂蜜、竹笋、板栗、猪肉等，带动全村百余户发展生产种植，实现传统产业效益最大化，实现年产值30万余元，年用工量400余人次，发放工资4万余元。签定订单合同一单，价值7。5万余元，今年实现集体经济分红1168股，总金额52560元，户均纯收入由上年15230元增长至15920元，人均增长690元，增长率为5%。
(四)党员深入网格，贴心为民办好实事
在党史学习教育中，组织支部党员制定学习计划，按计划开展学习，真正做到“学党史，悟思想，办实事，开新局”。同时结合“党员进网格，贴心办实事”活动，要求每名党员每月为群众办实事1至2件，党员服务群众能力进一步提升。特别是在今年“8。29”洪灾发生后，产生二组滑坡后，村支委三人带领村年轻党员、积极分子参与轮值班，长达30天的昼夜坚守，充分发挥了党员先锋模范作用。
二、坚持党建引领，牢守工作底线
（一）党风廉政教育工作常态化开展，本年度无一起党员干部违规违纪事件发生。
（二）安全生产工作，全年无安全事故发生。
（三）林业工作；严格按照镇党委同意部署，我村认真落实贯彻各项政策方案，全年无森林火灾、林地、野生动植物违法案件发生及松线病虫、加拿大“一枝黄花”病例发生。
（四）环境保护工作。秸秆禁烧工作常态化开展，但存在不同程度的燃烧现象，都能在第一时间制止，未受到上级通报。环境卫生整治工作常态化开展，但存在分散住户无规范化收集设置；河道管理日常化，在“8。29”、“9。19”灾后重建工作中存在机械在河道中作业，均有主管部门的审批书。
（五）平安建设工作，今年我村未发生电信诈骗、信访矛盾、非法上访事件发生，全市推广的“321”治理模式已完成“四梁八柱”构建，今后将加强精细化管理运行。
（六）疫情防控工作，严格按照中省市县镇文件精神执行，做到信息精准、管控严格有力，基本达到了群防群控的效果。
（七）其他各项工作均按照镇党委政府的安排部署按时完成。
三、存在不足及下一步工作打算
非在职党员学习积极性不强，发挥先锋模范带头作用性不强，党员学习未能达到学以致用的效果；群众收入单一化，主导产业势头不强，村民收入60%以上靠务工工资收入。接下来我村将结合土地、林地资源优势，大力发展种养殖业，提高村民的生产经营性收入，充分体现出总书记提出的“绿水青山就是金山银山”的重要论述。
党支部书记党建述职报告 篇10
养成教育是学校德育工作的重要组成部分。政教处通过值周教师、校值日生等对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查，检查的内容涉及两操、课间活动、仪表仪容、文明进出学校、班容班貌、黑板报专刊、班级卫生、违规违纪等情况。通过常规检查及政教处组织的专项性评比检查，使学生进一步养成良好的行为习惯。将条条框框内化为自觉行动。 其次，我们在工作中进行改革，把登记结果纳入学校考核中去。由值周生每天抽查记分并通报，每月宣布评比结果。如今，学生的保护环境、爱护公物、勤俭节约等文明礼仪状况较前有一定改观。
政教处以“四风”建设为契机，将诚信教育列为德育主要内容，在全校掀起了一股诚信风。通过红领巾广播站、学校宣传窗、学校网站、班队会、黑板板等多种形式对全校师生进行诚信教育。并根据学校实际和季节特点，及时调整、更新教育内容，使诚信教育工作贯穿学期始终。最后，还在全校开展了诚信征文及“校十佳诚信之星”的评选活动，将诚信教育的影响深入到每一个学生的心中。
在当前形势下，建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此，我们继续推行班主任岗位责任制，通过班主任会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法，开展德育新途径。每个学期由政教处部署德育工作计划，政教处负责具体工作，实施过程由各中队辅导员负责，真正做到德育工作贯穿于各项工作中，使德育工作制度化、科学化、系统化、规范化。同时，我们强化班主任考核制度，本学期，方琳霞、聂祥英、何照清、秦卫平等老师在平凡的班主任工作岗位上勤勤恳恳，爱岗敬业，敢于创新，获得了“优秀班主任”称号。
学生干部的培养通过四个途径来进行： 1、竞选：开学初，政教处开展学生干部初选，对当选学生进行试用后再集体评选，正式录用。 2、轮值：实行值周干部制，为不同层次的学生提供锻炼成才的机会。 3、培训：大队部对大队干部和各班级中队干部进行培训，开展各类体验活动，学期结束前组织学生座谈，总结自己的工作心得体会，不断提高工作水平。 4、实践：把德育过程还给学生，把管理权交给学生，从各项活动或工作的设计、组织、实施到评价，尽可能由学生自己操作，让学生在操作中体验、探索、培养能力，形成实践能力和主题意识。
在平时的工作中我十分注重和了解广大教师的工作状况和思想动态。真心地与他们交朋友，不摆架子，不打官腔。我积极主动到为闹矛盾的教师充当调停人，为工作和生活有困难的教师充当说情人，为思想上和心理上有疑虑的教师充当鼓劲人。
我们结合省教育厅精神及县教育局工作部署积极开展“课外访万家”活动，要求全体教师走出课堂访问千家万户，并成立了相应的领导小组和工作专班，将此项工作层层细化，负责到人。迄今为止，我校领导教师共走访了1786户家庭，书写了67篇家访故事、心得或论文，其中有3 篇获奖。特别值得一提的是方灵霞老师的家访故事演讲《爱心是打开学生心灵的钥匙》获全县一等奖，创造了乡镇学校获此殊荣的最佳成绩。
政教处以“大家唱、大家跳”活动为契机开展各项艺术、体育活动，要求各班主任在校级活动的基础上开展符合本班学生实际的、参与面广的班级文艺活动。各项活动设计尽量符合时代特色和学校学生实际，尽量扩大参与面与影响力，体现新时代小学生积极向上、文明健康的精神风貌。支教老师曾老师功不可没，为文体工作的顺利开展作出了很大的贡献。
6月前夕，我和班子部分成员一起认真筹划六一庆典活动。从舞台设计，场景布置，总体规划，到场地安排，舞美编排，活动流程的居多方面我都亲力亲为。功夫不负有心人，一台盛况空前的六一庆典活动终于以全新的面貌展现在师生和家长面前。
我的工作也存在不少问题，主要表现在： 1、常规管理还有松懈的时候，不能始终如一。 2、受时间、空间、以及经济条件等因素限制，一些活动不能真正开展起来。3对党支部的工作在学校工作中的积极作用认识不够，工作力度不够。
我的打算：1、加强个人思想道德和领导能力的学习和教育。不断适应新形式新教育的工作需要。
2、更加努力用心地为党工作，为学校的全面发展作贡献。
党支部书记党建述职报告 篇11
同志们：
今天，我们召开2017年度市直机关党组织书记抓基层党建暨落实全面从严治党主体责任述职述责评议考核会议，目的是深入落实市委部署要求，进一步强化党组织书记抓党建工作责任，不断提高我市党建工作整体水平。刚才，6个市直机关作了工作述职，组织部、机关工委同志作了点评，对下步工作提出了很好建议。一年来，市直机关党组织全面贯彻市委决策，落实党要管党、从严治党要求，党组织书记认真履行抓党建“第一责任人”职责，做了大量卓有成效工作，探索许多新做法，积累很多好经验，全面完成了党建工作年度目标任务，为全市各项工作顺利开展提供了强有力组织保证。
下面，我就党政机关党组织书记为什么抓基层党建、基层党建抓什么、如何抓好基层党建讲三点意见。
首先，为什么抓基层党建
从三个方面说说抓基层党建的极端重要性。一是抓基层党建工作是党保持战斗力的基础。“基础不牢、地动山摇，地基牢固、大厦稳固。”离开了基层，党组织就难以巩固，事业就没有坚实的根基。市直机关党组织地位重要、作用关键，中央、省委、市委的方针政策、工作部署，要靠基层组织来宣传、贯彻和落实。党的基层组织建设，事关党的执政基础，事关党的路线方针政策在基层的全面贯彻落实，事关全党上下统一思想、凝聚力量，促进改革发展稳定的大局。二是抓基层党建工作是基层党组织成为坚强堡垒的需要。现在，一些部门单位的党建工作相对还比较薄弱。“麻绳最容易从细处断”，越是情况复杂、基础薄弱的地方，越要重视加强基层党建工作来固本强基，防止“木桶效应”。三是抓基层党建工作是提升科学化管理水平的条件。目前在我们一些党组织建设中，上层健全、基层薄弱现象依然存在，抓党建上热下冷、层层递减现象不容忽视，有的基层组织软弱涣散严重，有的甚至“空转”，形式化运作，对此我们必须高度重视，必须把基层组织建设牢牢抓在手上，打造“服务发展有实效、服务社会有平台、服务民生有举措、服务党员有办法”的基层组织。
总的说，基层党组织建设任务非常繁重，党员靠基层组织去聚合，群众靠基层组织去引领，任务靠基层组织去实现，离开基层党组织，建设美丽四平、幸福家园美好蓝图不可能实现。同时，基层党组织活动、广大党员言行，是群众了解党、认识党的窗口，一个支部一盏灯，一个党员一面旗，基层组织和党员得力，就能增强人民群众对党的信任拥戴。反之，就会给党抹黑，让群众失望，甚至动摇党执政基础。
第二，基层党建抓什么
当前要突出抓好三大方面：一是抓班长，重视培养选拔政治强、接地气、情况熟、有群众基础的基层党组织带头人;二是抓重点，以建设基层服务型党组织为重要载体，把工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来;三是抓质量，确保每一名党员都能在党爱党、在党忧党、在党兴党，都要成为服务、感召、凝聚群众的模范;立足我市基层党建工作的实际，贯彻中央、省委和市委的部署要求，基层组织建设要做到“四个着力”：
一要着力发挥好基层党组织战斗堡垒作用。基层党组织是党联系群众的桥梁纽带，是贯彻落实党路线方针政策、各项工作任务战斗堡垒。基层党组织不是一般的社会组织，而是政治组织，基层党组织强不强，关键看班长，关键时刻显本色，紧要关头看担当，各级党组织书记要培养勇于担当的自觉、练就善于当担的本领、做好依法担当、干净担当的表率，在重大任务和困难考验面前，要冲得上去、顶得上去。当前要紧紧围绕全市经济社会发展目标任务的落实，有效发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，凝聚共识，汇聚正能量，带领机关干部投身改革发展，立足岗位、干事创业。
二要着力增强战斗力、解决软弱涣散问题。基层党组织是开展党的活动、体现党战斗力的基本单元。上面千条线，下面不能是一根针，必须织起一张网。我们基层党组织，就是这张网上的一个个结，只有每个结都扎紧扎牢，整张网才能坚固有力，党执政才有坚实基础。从目前我市市直机关基层组织状况来看，既有灯下黑的问题，也有软弱涣散问题;有的机关党员，作用不明显，看不出像党员。要加强基层党组织带头人队伍建设，创新选拔培养机制，把党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的.党员，充实到基层党组织书记岗位上。要抓好党员队伍建设，把政治标准放在首位，严把入口关。对那些问题较多、群众意见大的基层党组织进行整顿，配强班子、管好队伍，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力。
三要着力加强基层服务型党组织建设。党组织服务对象主要在基层，只有把服务当作自觉追求，把服务工作做到群众中去，才能增强基层党组织的向心力、感召力。从目前情况看，一些基层单位有的慵懒散浮拖，中梗阻时有发生，踢皮球、二传手依然存在，对这些问题必须下猛药、出重拳，花大力气解决。广大机关干部要带头改进作风，提高服务能力，打造各具特色的服务平台，探索因地制宜的工作载体，切实解决好联系服务群众“最后一公里”问题。
四要着力落实促进“创先争优”、建设“六型机关”任务。建设“六型机关”是市委对全市机关党建工作提出的要求，要求党政机关要按照围绕中心、服务大局，建好队伍、固本强基，分类指导、典型引路，动态管理、整体提升原则，抓好机关党建工作，实现基层党组织“创先争优”常态化、长效化，使优秀组织得到巩固，较好组织不断提高，一般组织实现转化，较差组织逐步清除。从大家述职的情况看，各部门深入扎实开展了六型机关建设。随着形势任务发展变化，需要进一步充实新内容，进一步创新工作思路方式，以良好作风、优异成绩，推进机关各项工作任务出色完成。
在这里，我要特意提一下会风纪律问题。“天下难事必作于易，天下大事必作于细”，近年来，大家体会很深，党中央弛而不息抓作风，八项规定具体而不抽象，从“月饼”、“贺卡”等看似小事抓起，收获的却是作风建设大实效。近一段时期以来，我们一直把狠抓会议纪律、端正会风作为整顿机关作风重要内容来抓，并将此作为市直机关工委一项重要工作，连工作纪律、会风都抓不好，别的能抓出成效吗?今后将继续加大会议纪律执纪力度,不但对大型会议、重要会议实行会风监督,而且对各类讲座、重要晚会也实行会风监督制度。以抓纪律为抓手推动工作落实力强。对违反有关会议制度的人员,将严格按规定作出严肃处理，并要对其单位在年终绩效考评中扣分。
第三，如何抓好基层党建
首先要明确责任抓党建。抓党建是每个党组织书记天职，是第一位责任。各级党组织要落实党要管党、从严治党的方针，要强化党组织管党建、书记抓党建责任，牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”理念。总体上看，多数市直部门单位“一把手”抓党建的意识是强的，工作是好的。但是也有不少问题，比如，有的党组织“三会一课”制度形同虚设，把好传统给忘了、丢了;一些党员领导干部不过或很少过党的组织生活;有的基层党组织以“制度上墙”体现工作成效，工作上以会议落实会议，以文件落实文件，存在着“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”问题。这些问题同部门党组织书记履职不到位有直接关系。希望各党组织书记按照市委要求，亲自上手谋划、安排部署、听取汇报、督促检查党建工作;带头专题研究、建立联系点、调查研究、解决问题，形成一级抓一级、一级促一级良好局面。
二是党组织要高度重视。部门党组织要把党基层组织建设纳入重要议事日程，摆在突出位置。具体要做好5件事：一要定期研究制订本部门基层党建工作计划，明确目标任务和落实措施;二要抓好基层领导班子思想政治、组织和作风建设，抓好党员教育培训、发展和管理工作;三要抓好本部门基层党建工作协调指导、督促检查;四要抓好基层党建工作制度建设;五要落实好基层党建工作保障措施，形成党组织统一领导，一级抓一级、层层抓落实工作格局;形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位工作机制。
三是制度要落实到位。制度建设是基层党建工作重要保障。要结合各自工作性质特点，健全完善机关运行和管理相关制度，切实用制度管权、用制度管事、用制度管人。要完善正向激励制度，加强机关绩效管理、目标责任制考核等制度建设，真正让勤勉干事成为主流、公平正义成为准则、清廉俭朴成为风尚。要制定具体奖惩措施，消灭“乱作为、不作为、慢作为”生存空间，引导广大机关干部自觉遵守制度、维护制度，促进机关工作效率提高、队伍作风转变。
同志们，做好新形势下的基层党建工作，事关长远、事关根本，市直机关党组织书记责任重大、任务艰巨。希望大家不辱使命，履行好管党职责，为开创我市机关党建工作新局面、提升党的建设科学化水平做出新贡献!
[机关党支部书记抓党建暨全面从严治党主体责任述职报告]
党支部书记党建述职报告 篇12
根据会议安排，我就履行抓基层党建工作职责情况向大会报告如下：
（一）认真履职，严格落实支部书记工作责任制。以抓实党建为主责，以“两学一做”学习教育常态化制度化、“党员固定活动日”和“作风建设年”活动为抓手。认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，将落实全面从严治党贯穿妇联工作全过程。结合“三会一课”和工作实际，严肃组织生活，认真开展民主评议活动，严格落实“三重一大”制度。坚决执行市委的决策部署，不折不扣的落实各项决定;年中深入农牧村开展妇女儿童调查研究1次，撰写党建调研报告1篇。
（二）夯实基础，逐步推进党支部标准化建设。一是组织完成党支部换届工作，成立党建工作领导小组，强化党建工作力量，分工明确，责任到人，为持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步建强基层党组织奠定了基础。二是组织召开了合作市妇女第五次代表大会，全面完成了全市妇联组织改革任务，夯实了基层组织建设。三是按照党支部建设标准化、规范化建设要求，逐步推进标准化进程，提高党支部工作质量。四是与每个党员签订了党员目标管理责任书，明确职责、责任清晰。五是进一步完善党支部岗位、议事、组织生活、党性分析等制度。六是 “七一”期间组织全体党员开展慰问老党员、老妇干、贫困母亲等活动。
（三）狠抓作风，全面落实党风廉政建设。一是认真贯彻落实中央八项规定，扎实开展作风纪律专项整治和“三促三纠”活动。二是按照党风廉政建设责任和“一岗双责”要求，制定防范措施和监督制度，增强了党员干部廉政风险意识。三是把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓，把党风廉政和反腐倡廉相关规定和理论作为党支部学习的重要内容，组织专题学习，观看警示教育宣传片，警钟长鸣。
（四）党建引领，全力为广大妇女儿童服务。一是依据“五美”标准，开展“创建美丽庭院、巾帼志愿者在行动”为主题的环境卫生综合整治，营造了天蓝地绿水清的美好家园。二是维权服务畅通无阻，法律宣传成效明显，建立了合作市反家庭暴力工作协作联动机制，预防了家庭暴力事件的发生。三是大力评选表彰先进集体20个，先进个人18名，优秀示范户38户。四是慰问帮扶温暖人心。关爱老人、关爱妇女、关爱留守儿童、关爱贫困僧尼，慰问走访基层联系户等，共发放慰问品计16700元，为5名“两癌”贫困妇女发放救助金5万元，投资100万元完成平凉市妇联援建市四小留守儿童建设项目，投资30万元为3所学校改建了饮水设施，把党的温暖和关怀送到了需要关怀的人们身边。五是各类培训成效显着。举办160人的'“陇原巧手”妇女手工编织技能培训班，为33名建档立卡妇女举办了藏餐烹饪技术培训，拓宽了贫困妇女致富增收的渠道。举办政务讲解、礼仪培训班，为艺术节提供优质的讲解、礼仪服务。举办羚城母亲讲堂5期，传承良好家风。举办建市20周年群团代表座谈茶话会，激发了群团共建活力。
一是在完善学习制度和创新学习方法上还有待于进一步改进，在学习的广度和深度、学习的质量和效果上还有待于进一步加强；二是虽然能按机关工委要求组织开展党支部党建工作，但创新措施较少，工作亮点不多；三是党建工作与妇联工作融合方面还做得不够，“抓党建、促业务”工作思路不宽，方法措施较少。四是党建标准化建设还有待于进一步推进和提高。
一是深入贯彻落实党的十九大精神，克服和纠正重业务、轻党建的思想。摆正党务与业务的关系，把党建工作摆在重要议事日程，用足够的时间和精力抓党建。找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是进一步加强党员教育，科学制订学习计划，明确学习重点，丰富学习方式，完善考核制度，引导党员干部牢固树立终身学习理念，不断提升自身素质及工作质量。三是创新工作载体，打造支部党建的亮点和特色。创建党员微信群、QQ工作群等，为党组织有效运转营造良好氛围。结合妇联的职能和业务，通过设立党员示范岗，开展“固定活动日”等形式，不断增强党建工作的活力和效果，努力提高党建工作的能力和水平。四是全力抓好党支部标准化建设。严格落实党建各项工作责任制，进一步加强基层党支部“三会一课”、党员民主评议、党建工作责任追究等制度的落实，充分发挥党员的先锋模范作用，推动支部党建工作科学化、制度化、规范化发展。五是切实加强作风和党风廉政建设。深入开展反腐倡廉宣传教育，狠抓党员作风建设，加大对制度落实的监督检查和责任追究。切实增强学习意识、服务意识、效率意识、责任意识和廉政意识，树立良好的妇联干部形象。
