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艺术述职报告热门6篇

艺术述职报告热门6篇

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艺术述职报告【篇1】

我校自20__年__校长上任后,十分重视昆曲名师工作室的建立。20__年在教育局、学校领导的关注和帮助下,我校__昆曲名师工作室正式立项。自本工作室启动以来,各项工作有条不紊地开展。工作室充分发挥名师在课堂教学、课改实验、课题研究、师资培养等方面的示范、指导、引领作用,工作室从提高工作室成员教学能力、学术研究能力和学术修养几个层面入手,使名师及成员自身素质和能力得到进一步提升,促进专业成长。具体总结如下:

一、工作室明确工作任务,制定工作计划及实施方案。

工作室以创建“名师、名生、名校”为目标,立足新课改、切实转变教育观念,通过“教促研、研促教”的思路,加强师德师风建设,提高教师业务素养。学校在政策和工作保障方面提供了大力支持。学校在工作室成立之初就制定了《州苏市艺术学校昆曲名师工作室工作保障方案》,方案对昆曲名师工作室的校外保障和校内保障作了明确规定。除此之外学校在市委市政府每年拨专款给予昆曲专业实行“优质教育”中专门留出昆曲名师工作室专项经费。

工作室成立之初,工作室主持人就制定一系列工作室制度,主要包括:每学期召开一次工作室计划会议,讨论本学期工作室计划,确定工作室成员的阶段工作目标、工作室的教育科研课题及专题讲座内容;每学期召开一次工作室总结会议,安排本学期需展示的成果内容及形式,分享成功的经验、探讨存在的问题;根据工作室计划,每学期至少安排三次阶段性工作情况汇报会议,督促检查各项工作完成的情况;工作室的发展和工作室每个成员的成长要有完整、细致的记录,并由专人负责。工作室成员的计划、总结、听课、评课记录、公开课、展示课、教案等材料及时收集、归档、存档,为个人的成长和工作室的发展提供依据。

二、学习交流促提高。

名师工作室是培养名师的摇篮,“以人教人、以人优人”。为了提升我们的教育教学理论水平,工作室定期召开研讨活动,探讨教学新路子,对教育教学工作中的问题进行研讨,达成共识,促进每位教师的成长。

1、注重名师引领作用。

至今,工作室在__的主持下,共有6名年轻教师,10名校外特聘一级演员,2名校外特聘专家督导。工作室主持人__,弘字辈,国家一级演员、中国戏剧家协会会员、州苏戏剧家协会副秘书长、江苏省职业教育教研中心组成员、江苏省州苏昆剧院副院长,现担任我校分管教学副校长。应工老生、副末,嗓音醇厚,音色较纯,演唱富有韵味,表演质朴,曾获部、省级奖励,先后赴台湾、香港地区演出。其余的特聘专家和一级演员,都拥有本科学历和高级专业技术职务。这些名师对该专业的做大做强起到了核心骨干作用。他们在本专业的专业设置、课程开设、教学方案、教研教改以及专业教师培训提高诸多方面起到了带头和把关作用。

2、注重学习,打造学习型团队。

工作室的大部分老师都属于青年教师,青年教师拥有旺盛的精力,有美好的未来,发展的空间十分巨大,而学习是发展的源动力,吸收各种先进经验是发展的必经之路。工作室主持人对成员专业成长和专业发展的措施主要有以下几方面:

①加强研修,共同提高。坚持每月两次集中活动交流例会制度,每名成员准备好交流材料,

②落实常规,浓厚氛围。定期与不定期深入课堂听课,指导教师的课堂教学。

③举办沙龙,开展研讨。举办以“有效课堂教学”为主题的课改沙龙。工作室成员进行全校性专题讲座,并形成图像与文档材料。

此外,我校十分重视昆曲教师队伍的建立,成立了“昆曲实验演出团”,由优秀青年昆曲教师担任骨干,优秀毕业生充当中坚力量,“昆曲实验演出团”贯彻“边教、边演、边学”的理念,几年来已打造了一支优秀的昆曲教师队伍。

3、加强课堂研究。

工作室要求每位成员积极深入到课堂中进行教学研究,并在实际的教育教学情景中感受新课程的教学理念,在研究中感悟精妙的教学技巧,在实战中体会灵活的教学方法,在细节设计中品尝教学艺术的真谛,从而形成个人独有的教学特色与风格。工作室每周开展教育、教学研究。为全校教师提供高质量的观摩课、研究课,组织教学策略研讨,提高教师的教学水平,从而提高本校教学质量,打造品牌学科。开展教育科研活动的目的,是把握教育的动态,善于把教学实践经验升华为理论,能独立主持或独立开展科学研究,在昆曲教育中发挥带头、示范和辐射作用,逐步提高教育科研能力。工作室要求全体成员在教研活动中有记录、活动后有反思、每一阶段要有小结或论文形成。为了进一步提高工作室成员的教科研水平,学校每年都会派老师参加省、市级各类培训。

三、名师工作初显成效。

工作室成立至今,昆曲教师的教育教学能力得到极大提升。工作室主持人杨晓勇在20__年主持了市级课题《提升学生的文化素养,促进昆曲专业人才培养的研究》的研究,20__年参与了市级重点课题《立足昆曲表演专业需要,深化语文教学改革的实践研究》和省级课题《五年制昆曲表演专业课程设置研究》的研究。工作室老师联合编写的昆曲校本教材《昆曲》在20__年州苏市中等职业学校优秀校本教材

艺术述职报告【篇2】

一年以来,在院党委的领导和总支成员的共同努力下,艺术系党总支工作取得了一定的成绩。党的思想建设得到了进一步加强,组织生活逐步得到完善。

一、抓思想建设,用科学的理论武装党员的头脑,不断提高思想政治素质

1、组织教职工学习“十七大”精神和“三个代表”重要思想,学习院党委有关文件和领导讲话,积极组织党员、教职工学习,并在工作中贯彻落实。

2、对于广大学生来说,我们通过形势与政策课、班会等形式对他们进行思想政治教育。

二、加强党风廉政教育,促进了党员干部廉洁自律

1、组织党员干部、教职工,认真学习第十七届中纪委五次全会的讲话和我院有关文件,使党员、教职工更深刻地领会,加强党风廉政建设的精神实质,进一步加强自律意识。

2、有关对教职工利益的事项都让大家知道,并在全体教职工中公开,凡是重大事情,系领导班子召开会议研究,然后向教职工通报。

三、加强完善了党员管理发展工作

加强党员管理是加强和完善党总支建设的重要内容。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照党的纲领和章程对党员进行了科学的管理。

1、正确引导党员履行义务和行使权利监督党员组织生活。具体表现在要求党员按时交费,接受党的教育,认真做思想汇报,积极参加各种组织活动,认真做好党员发展工作。如与积极分子谈话,开群众座谈会等。通过履行义务、行使权利和参加组织活动的管理,我们统一了思想,发挥了先锋模范作用。

2、严格了党员组织关系和档案管理。我们按院党委的要求,做好学生党员材料

四、开展深入细致的思想政治教育,解决学生的实际困难,做好学生的稳定工作

对学生的教育管理工作上,我们注意抓好“三支”队伍(辅导员、班主任和导师队伍,学生干部队伍,学生积极分子的建设。在大面积教育和引导的基础上,重点抓好“贫困生、心理灰暗生、旷课生”三类学生的教育和转化工作,同时团总支,学生会,各班团支部,班委会,积极开展了一系列旨在提高学生技能和素质的文体活动。

1、教育和处罚相结合,加大对违纪学生的处罚力度。凡违纪者均受到分别不同的处分,起到了警示别的同学,教育了本人的作用。加强对违纪学生的教育。

2、开展了法制教育和诚信教育活动,召开了主题班会,进行了讨论。

艺术述职报告【篇3】

美术课程是国家九年义务教育阶段全体学生必修的一门艺术课程,是学校素质教育的重要组成部分。而手工课教学为素质教育的开展提供了重要途径。但我们山区学校手工制作教育相对落后,其中材料缺乏是最大原因。一有手工课学生就带不齐工具、材料,就阻碍了手工课教学正常开展。一次偶然的机会,我参观玩具厂时,发现产品再加工后都会留下许多边角材料和残次品,这些材料形状各异、既安全、卫生、无污染而且成本低。因此,一个想法在我脑海应运而生了。利用这些得天独厚的本土资源与生活中的废弃物品“变废为宝”,不仅可以节约泰顺贫困山区学校的教育经费,还能解决山区中小学美术课堂美术材料缺乏的难题,更突显源生态与环保的教育理念。于是我把本土资源与废弃材料引进课堂,开展具有乡土特色的手工课,取得了初步成效,得到了市县有关领导和专家的肯定与赞赏。现将总结如下:

一、指导思想

著名教育学家苏姆林斯基说:“儿童的智力在他的手指尖上。”我国著名教育家陶行知先生的教育理论“教育即生活,学、教、做合一。”他的理论主张学生在具体实践中学习,知识来源于学生生活实际,并服务于生活。各地乡土环境资源是本课程最丰富,最直接,最方便的教学资源和学习题材。

二、课程实施

材料资源的采集是我们开展乡土特色手工课教学基础。本土材料形态各异,学生寻找材料的过程是积极思维的过程,同时也是融入本土文化的过程。到野外采集是我们的主要社会实践活动之一,也是收集材料的途径。根据创作的需要,利用课余时间,双休日时间组织学生到山上、田野、溪边采集多种原料,如山上的树皮、树根、竹子、野花野草,溪滩的小石头,农田的蔬菜,果园里的水果等。通过师生互动的形式,我校的手工资源品种繁多,源源不断。我把收集的资源再根据材料的特点进行分类:自然植物类、农作物类、盒类、瓶类、布类。

三、课程目标

1、手工可培养学生的想象力和创造力。现代科学需要丰富的想象力、设计能力与创造能力。手工教学有助于培养学生的创造意识、设计思维和动手制作能力。

2、以生态式综合艺术教育思想为理论指导,以提高学生的人文素养与艺术综合能力为目标。

3、陶冶学生的性情,引导学生体验生活和大自然的美好,激发学生创造美,表现美,发现美的欲望。

4、锻炼学生的动手能力,培养学生合作意识。

四、指导设计创作

艺术的源泉来自生活,学生的艺术更离不开生活。离开了生活,学生的艺术表现将是苍白而无活力的.,只有来自生活,表现生活的学生艺术才充满童趣而富有生命力。

因此,选择贴近学生生活,以活泼多样的课程,内容呈现形式和教学方式,激发学生的学习兴趣。

(1)结合地方特色组织教学,当地的风土人情、建筑遗迹,传统民间手工艺品等,都是我们的教学内容。我们有计划的组织学生走出校园,走进社会,走进大自然,走进民间艺术,去感知、体验廊桥、古民居、亭塔阁楼等古建筑,同时以不同的方式呈现,如录像、实物、图片等让学生了解民间文化,手工艺品的文化内涵、表现形式及其艺术特点,引发学生学习的兴趣与创作的欲望。

比如在“自制布艺”课上,我从提袋中取出了我用旧衣裤改造的布艺娃娃时,“啊”!同学们一下惊呼起来。“好漂亮的布娃娃!”“老师您做得真好。”同学们七嘴八舌地议论开,着实被新奇的布娃娃所打动。看着同学们的高兴劲,我便展示图片让他们欣赏更多民间布艺,使他们对民间艺术有了新的认识。因为第一次做针线活,同学们有一种新奇感,兴致很高,乐于学习。他们在学习缝制的同时,不是简单的模仿,而是充分发挥想象力,根据自己的主观意愿创造了艺术形象,这既有成功的喜悦—创造结果的快乐,又有缝制中的乐趣———创造过程的快乐。他们缝制的作品:青蛙、小猫、布娃娃……无不透射出他们创造的灵性。

(2)教给学生制作的方法与过程:a、材料的选择;b、形象设计(变形夸张、添加装饰、多种材料组合等);c、过程(剪刻、裁缝、粘贴、插等);d、上色。

在教学中注重创新意思,创新思维的培养。比如,平时学生很喜欢折纸,但又常常把折好的纸鹤、轮船、蝴蝶等随手一扔。于是,我根据折纸形状引导学生大胆想象,共同商讨。如:折纸轮船可拼成、人的头发、鼻子、眼睛、树叶等,还利用折纸和其他材料进行组合,设计构思。这堂课引起了学生的极大兴趣,调动了学生学习积极性。使学生学得主动,学得愉快,学的活泼。同时更丰富了美术教学活动内容,开拓了学生的思路,启迪了学生的智慧。

(3)学生动手制作。制作过程采取小组合作、二人合作等形式,培养团队精神、合作能力。调动学生对合作学习的积极性,获得学生对教学的支持,促学生参与观察、商讨、感悟、创作的全过程。促使小组里的每一位成员相互配合,发挥每位学生的特长。有困难时老师稍加指导。这样不仅增长了学生的技能,提高了课堂效率,更重要的是促进了学生之间情感的交流。其中使我感受最深的一堂课——《纸浆面具的设计》。课前我收集了各种不同的面具图片制作课件,上课时我便把这些不同形状的面具展示大家观看,并讨论面具的由来,特征、种类等,营造一种宽松的开放性气氛。学生个个都跃跃欲试露出想亲手制作一个面具的神情。果然,在制作时同学们激烈地商讨着如何设计面具,然后再进行分工合作,画的画、剪的剪、搓的搓、滚的滚、粘的粘……他们进行构思设计出一个个令我感到意外的面具,制作的面具:夸张大胆,神态生动,色彩鲜艳,逼真、富有童趣。同学们看着自己亲手制作的作品,脸上露出了笑容,心里充满了喜悦。事实证明:手工教学学生互动、合作交流,他们的身心得到一种快感和满足。为此,他们享受到了快乐。

(4)教师巡回指导。在学生创作过程中,教师巡视,个别指导,真正给学生一个自由发展、创作、想象的空间。同学们的学习也感到轻松愉快,眼、脑、手都得到充分的运用。学生的主动性、创造性也大大的提高了;想象力、表现力也得到了充分的体现。

(5)展示作品,组织学生评议,总结。

四、课程安排

本课程在初二开设,每周一课,共16课时。

艺术述职报告【篇4】

根据《学校发展十三五规划思路》和《学校整体工作要点计划》,围绕着继续推进学校课程改革和课堂改革,做大做强艺术特色教育,打造尚美教育品牌,全面建立教育教学质量控制体系,提升工作有效性这个目标,以推进有效教学为方向,提升教育教学质量为中心,积极引导教师关注教学成绩,树立质量中心意识,狠抓高效课堂构建,教师素质提升,开展好校本教研、校本培训、课题研究等活动,推动学校整体教研水平的提升。

一、引导教师关注成绩,树立教师质量中心意识

(一)工作目标:

A、以教研考核为抓手,将教学质量提升作为教研组工作中心;

B、以完善评价为推手,促使教师积极关注质量,将质量指标作为奖励制度中重要一环。

C、以课程、课堂为主线,落实深化课改精神,促进有效教学实施

(二)工作措施:

A、将质量纳入计划。

在20__年的教研组工作计划中,各教研组必须明确制定本年度会考、高考、中考目标,目标由相关备课组提出,教研组讨论,提交学校审阅修改后确定。

B、将成绩纳入学科组考核

完善先进教研组和合格教研组考核办法,将学科组的中考、高考、会考成绩纳入先进教研组和合格教研组的考核当中,并占据重要地位。

C、设立学校课程、学科指导中心,加强国家课程校本化研究,及制定本校中、高考对策方案,指导促进学科有效教学实施,根据学校特色开发开设校本选修课。

D、将成绩纳入个人考核

配合校办,修订教师学期工作考核办法,将考试成绩之间的竞争和效果纳入教师学期工作考核当中,形成学校成绩提升的良性循环。

E、做好质量分析反馈

帮助教师做好期中质量分析反馈,要求教师开好质量分析课、备课组撰写好质量分析报告。

F、配合年级段做好阶段性质量检测工作

配合年级段,形成逐步完善的阶段性质量检测命题机制、考后评价机制和学生鼓励表扬办法。

二、狠抓高效课堂构建,进一步提高课堂教学效果

(一)工作目标1:提高课堂教学效果

工作措施:

1、进一步完善教学常规检查,抓好备课、上课、改作等环节的常规检查,改进检查办法,提高检查效果。

2、进一步完善学生评教制度,提高学生评教的科学性和全面性;

(二)工作目标2:提高教学目标的针对性和有效性

工作措施:

1、加强教育。

利用教工会议、教研组长会议等机会,对教师进行教学目标方面的教育,让教师充分认识到教学必须有目标、目标必须有落实,帮助教师树立正确的教学目标观;

2、加强研讨。

教研室在学期的教研组长工作布置中,要求教研组在学期计划中必须安排2-3次的教学目标、考纲、考点的研讨;

3、专业竞赛。

本学期安排高中专业教师参加全市统一高三二模考试,初中老师进行中考科目命题比赛等竞赛,竞赛成绩纳入到教师学年考核;成绩优异的给予表彰。

4、全面贯穿。

将目标意识贯穿于备课、上课、作业、评价等教学各个环节,备课检查必须检查教师的教学目标是否符合考纲要求,是否有超越考纲的内容;作业检查也必须检查教师是否让学生做超纲的题目,增加学生负担;教师要有选择的给学生布置适量的精品作业,避免题海战术。

5、关注适切。

鼓励教师研究教学目标的适切性,能够针对不同的学生群体制定不同的教学目标,针对高三普通班,制定合适、不过高的教学目标;针对高中艺术班,需要大大删减教学中高难目标,实现全员整体化的质量提升;针对初中不同年段的艺术班,教学中可适当提出分层目标要求。

(三)工作目标3:完善全员开课、听课制度

工作措施:

1、完善开课制度。

要求教研组学期计划中必须明确开课的时间、开课人员,必须将全组的开课有序的安排在整个学期当中,改变目前期末集中开课的现实。对期末集中开课的教研组必须予以通报批评。

2、完善行政中层听课制度。

所有行政中层在每个单周学校校本教研活动中,必须参加教研组的校本教研活动。由教研室将所有行政分成3-4个组,每组确定组长,单周教研活动时,由组长确定听谁的课,参与哪个组的教研活动,组长进行考核登记。行政听课的考勤情况学期末由组长汇总上报校长室,可纳入行政考核“勤”的内容。

3、改变集中教学调研方式。

当前的集中教学调研(如调研初三、高三)仍以听课为主,实际学校获得的也只是听了一节课。接下来的教学调研内容为:A、学生座谈会,了解和整理问题;B、教师座谈会,了解和整理问题;C、教学成绩分析会,结合月考、期中考,进行集中分析,了解问题。

4、形成不定期的校长室开门听课制度。

鼓励校长室每周随机听取1-2位教师的课,形式为推门听课形式,听课完毕必须有评课环节。

5、形成开学周课堂开放制度。

确定开学第一天所有教师的课堂必须开放,其它没课教师必须参与听课,考勤由教研组长负责,考勤情况纳入教师学期个人考核。

(四)工作目标4:保证初一段小班化教学的顺利开展

工作措施:

1、物质保障。为初一段购买和配备电子书包,并对教师开展相关的培训;

2、实施方案。制度小班化推进实施方案;

3、领导小组。成立小班化领导小组,为初一段小班化的实施提供组织保障;

4、及时交流。不定期开展年级段碰头会,及时发现和解决问题。

三、狠抓教师素质提升,进一步提高教师教学能力

(一)工作指标1:提升教师解读教材的能力

工作措施:

1、组织测试。组织学考老师参加学科命题竞赛。

2、纳入组考核。将学科命题竞赛成绩纳入先进教研组和合格教研组的考核办法当中。

3、纳入个人考核。将教师个人的将学科命题竞赛成绩纳入教师个人的学期考核当中,作为备课等第考核的一项重要内容。

(二)工作指标2:提升教师的命题能力

工作措施:

1、搭建命题平台。结合各年级段阶段性质量检测,要求备课组制定学期命题计划,形成一个系统的命题机制。

2、纳入评价。将学科组的命题获奖情况纳入合格学科组考核办法和优秀教研组评选方法。

(三)工作指标3:逐步解决学科组平衡问题

工作措施:

1、按照“重规范、创特色”两个阶段的教研组建设思路,继续完善《合格教研组考核办法》和《优秀教研组考核评选细则》,保证教研组工作的规范化。

2、尽量利用市直师资流动的机会和市直学校调整的机会,改善各教研组的师资结构;

3、要求教研组制定发展计划,确定措施,利用几年甚至更长的时间,让自身教研组得到逐步成长。

4、明确20__年各教研组工作计划的重点是:

(1)是开课的有序化和教研组活动的正常化,将全组教师的开课有序的安排在整个学期的过程当中,杜绝期末扎堆开课;可以实现公开课周,计划规定哪一周为某个教研组的开课周。这周里这个教研组的所有老师全体开课。

(2)是以明确落实教学目标为重点,深入研讨考纲、考点和课程标准,讨论如何将教学目标有效落实到备课、上课、改作各个环节;

(3)是明确各备课组的命题要求,要求各备课组结合年级段阶段性质量检测,确定具体的命题试卷数量,并安排专门的命题质量分析教研组讨论会。

(4)各教研组必须明确制定本年度会考、高考、中考目标,目标由相关备课组提出,教研组讨论,提交学校审阅修改后确定。

(四)工作指标4:积极调动骨干教师的工作积极性问题

工作措施:

1、课堂教学示范。

骨干教师每学期必须开设至少1节公开课(不得以讲座替代),鼓励骨干教师开放课堂,逐步允许其他教师推门听课,将开课情况纳入骨干教师考核。

2、教学成绩示范。

结合市教育局对骨干教师的考核,完善学校对骨干教师的考核办法,要求骨干教师在学业成绩上能够起到良好的示范作用,要求平行班骨干教师所授班级教学成绩名次不得低于前50%,非平行班,骨干教师所授班级教学成绩名次不得低于班级的总分名次。若骨干教师考核周期内,有三分之一的次数没有达到要求,即骨干教师的考核为不合格。

艺术述职报告【篇5】

一、以县委政府的中心工作,指导艺术团的工作和发展方向市二届人大第五次会议确定“百场演出进百乡”为八件惠民实事之一,县委政府积极响应,并组织开展“服务新农村,送戏到农家”活动。把“统筹城乡发展力度,进一步夯实农业农村发展基础”的精神,努力构建和谐社会,推进新农村建设,大力宣传科学发展观的指导思想作为下乡宣传的主要工作,送戏到乡村,深入田间地头感召村民与民同乐。

二、具体工作有计划和方案

1、组织形式:开展好的下乡演出活动,艺术团领导班子高度重视,把文艺下乡纳入主要工作的议事日程。节目的构成、编创、导排;部门工作进行了细致分工:服装、音响、道具导都高度重视,为了把节目打造得更加完美,克服一切困难力争高质量完成演出任务,为增光添彩,政府副县长陈国均、宣传部长吴家明在百忙之中,先后专程抽出时间亲临排练现场询问节目排练情况,并对演员们寄予热情的鼓励和鞭策。1月30日,艺术团一行28人奔赴,放下行装就投入了紧张有序的走台、联排、对光、合乐人数41800人。其中:深入行政村演出34场,观众人数约35500人;到各乡敬老院演出2场,共计观众人数约400人;“3.8妇女节”和参加市文化艺术剧院“百场演出进百乡”在大操坝演出各一场,观众人数约3000人;到参加春晚演出2场,观众人数约2400人;深入企业演出一场,观众人数约500人。完成礼仪接待任务共5次;组织主持篝火晚会2场、参与篝火晚会人数约800人;

三、日常工作

1、建立健全相关制度,采取制度加人性化的管理方式。平时不放松对合同演员的管理,强化对思想作风的教育、积极培养他们的工作意识、敬业态度,爱团如家的好品质;

2、财务管理,力求节约,不花一分冤枉钱;

3、强化基训,坚持每天早上的基本功训练任务;

4、合同演员签订的劳动合同已经到期,正在筹备完善的合同续签工作;

5、对合同演员的报酬以绩效挂钩,奖勤罚懒效果尚佳。受到领导的赞同;

6、逐步落实合同演员的劳动待遇,已经为签订合同的人员购买了相应的保险;

7、积极支持和配合上级领导临时安排的一切工作任务。

艺术团是一支新生队伍,无论从机构的配置、人员的结构、业务能力的打造都还有待一步一步的落实,我们相信,有县委政府作后盾,加上艺术团自身的不断努力,强化管理和建设,克服困难,文艺事业将更加活跃和繁荣。

艺术述职报告【篇6】

学校艺术教育是实施美育的重要内容和途径,对促进学生全面发展具有不可替代的作用。它不仅利于学生陶冶情操、启迪智慧、增长知识、培养情感及意志品质等,而且对提高学生的审美素质更具有深远的意义。历年来,我校一贯重视艺术教育工作,每学期根据区艺教委的有关精神,认真分析学校现状,确定以艺术教育为切入点,以音乐、美术及儿童诗为突破口,以争创长宁区艺术教育特色学校为目标。面向全体学生,通过多种途径,采取各种措施,积极开展艺术教育工作,努力提高学生的审美和艺术修养,取得了一些成绩。下面就我校本学期开展艺术教育工作总结如下:

一、加强领导,建立机制,健全队伍。

1、开展好艺术教育,领导是关键。学校成立了由分管校长、教导主任和艺术教研组长等相关老师组成的艺术教育领导小组,健全艺术教育管理体系,发挥少先队在艺术教育活动中的重要作用。各项具体要求做到层层落实,责任到人。紧紧依靠一线班主任、艺术教师,做好学校艺术教育的各项基础工作。学校师生全员参与,确保艺术教育工作扎实贯彻落实。

2、为了确保艺教质量,学校配备了精干的艺术教育专职教师队伍,这些艺术教师有较好的素质、较高的专业水平和教学能力,在学校中发挥了骨干带头作用。学校有专职艺术教师4人,兼职艺术教师4人,其中区学科带头人1名,区教学能手1人,7人为本科学历,1人为大专学历。

二、加大投入,完善设施,确保落实。

我校按照《学校艺术教育规程》的要求,对专用教室、器材、教学需要的各种教具等教学设施配足配齐。学校现有3个艺术专用教室,并按要求配备钢琴、电脑、电视机等。多年来,学校积极参加各级各类的比赛及表演活动,投入重金添置服装、道具等,学校的艺教设施不断完善,确保了艺教活动的顺利开展。

三、注重管理,严格规范,潜心教研。

1、制度管理,有章可循。

为了使学校艺术教育工作真正落实,全面到位,我们制订和完善有关规章制度,严格执行《学校艺术教育工作规程》,把艺术教育列入学校工作日程;制定学校艺术教育发展规划、确定近期学校艺术教育发展目标及实施措施;努力提高学校艺术教育整体水平,确保艺术教育工作正常有序进行。

2、计划管理,目标明确。

学校在学期工作计划中都能认真部署艺术教育工作,教研组详细制订计划,明确工作目标后再付诸实施。期末,艺术教研组作单项总结,学校在学期工作中进行总结。

3、常规管理,规范落实。

我校将艺术教育常规工作作为学校的重要基础工作来抓。坚持课内与课外相结合,普及与提高相结合,坚持群体提高与个体特长发挥相结合,坚持日常教学与活动竞赛相结合。一方面要求艺术老师上好常规课,提高课堂教学质量;另一方面通过营造艺术氛围,开展丰富多彩的课外、校外艺术教育活动,做到活动经常化、多样化,全面提升学生的艺术鉴赏水平、艺术表现水平及艺术创新能力,使学生的艺术素质与其他素质和谐发展。因此,学校开设声乐合唱队、舞蹈队、儿童诗社、儿童绘画组、瓷盘画等拓展课程,学校要求每位艺术教师人人辅导好一个学生社团,做到班班有特色,生生有特长。每位教师认真制订活动计划,每周定时定点开展活动。学校艺术活动的广泛开展,丰富了学生课余文化生活,同时也推动了我校校园文化建设。学校在开展艺术教育工作中,经常与街道、社区开展艺术联谊活动,同时非常注重创造美的校园环境,注重走廊文化建设,在每层楼橱窗里通过书法、绘画等作品展示艺术成果,让校园充满独特的艺术气息。

4、教学管理,规范有效。

我校按照国家颁布的全日制小学课程计划开齐、开足艺术、音乐、美术课。艺术课堂教学是学校艺术教育工作的中心环节,我校艺术教研组注重教学研究,认真抓好教学常规管理工作。

①认真学习《新课程标准》,不断更新教育观念,充分认识并发挥艺术教育独特育人功能。

② 积极规范地开展教研组工作,使教研组工作落到实处。具体做到每两周开展一次教研活动(在周三或周五下午进行),做到活动常规化。

③严格执行教学工作“六认真”,做到一学期进行二到三次备课检查、互查,发现问题及时讨论解决,坚决制止体罚与变相体罚的事件发生。

④结合课改,努力钻研教材,精心设计教案,定期开展集体备课教研活动,以不断提高艺术教师的整体素质。

5、课题管理,深入开展。

随着新课程的实施,教育教学改革不断深入,通过教育科研,提高教学质量和效率已成为我校全体教师的共识。艺术教研组全体教师积极参与区级和校级各级课题研究。

四、丰富活动,活跃校园,硕果累累。

艺术教育融于学校各项工作是我校切实落实美育、培养全面发展的小学生、扎实推进校园文化建设的一条行之有效的经验,活动促发展,更为师生们的课余生活增添了多彩的空间。

1、我校艺术教育始终被纳入学校工作计划,每学期至少召开2次以上艺术教育专题会议。艺术学科教研组期初有计划、期中有检查、期终有总结,做到月月有重点,件件抓落实。本学期以评选长宁区艺术特色学校活动为契机,整理、归类近年来学校艺术教育教学的各项工作,使我校艺术教育工作更规范系统,从而更上一层楼。

2、采取走出去请进来的方式,每学期有计划的送艺术老师外出培训、学习,以不断提高艺术教师的工作能力和业务水平。

3、在普及艺术教育的基础上,选拔优秀艺术苗子,组成各类学生艺术社团,开展常年持久的辅导和培训,注重团队的层次和衔接工作,使之年年有人才,年年出成果。

4、创建艺术教育园地,每学年都要开展一次大型的“艺术节”活动,一般是在六一节之前,开展集音乐、美术、儿童诗等综合性艺术节活动。

5、在每年的重大节日期间(六一、十一、元旦等),学校组织少先队经常与街道和社区联合开展乐器、舞蹈、合唱、朗诵、绘画等能力展示活动,受到社会的好评。

6、积极组织师生参加各级各类的艺术实践活动(长宁区优秀童谣传唱推广活动,“科技让校园更美好”科技节活动,随迁子女“圆梦”活动)。并把艺术教育成果作为指导教师评优、评职、奖励的依据。

7、本学期,我校的“咕咕”画苑中的学生们在美术教师徐苏彬的指导下参加上海市“彩虹行动计划”学生艺术作品展活动,获一个一等奖、一个二等奖,并同时在长宁区的“彩虹行动计划”比赛中获一个一等奖、一个二等奖的好成绩。“咕咕”儿童诗社参加长宁区古诗词中小学生古诗词比赛获二等奖,长宁区学生戏剧节(诗歌朗诵专场)比赛获三等奖。

在学校领导的高度重视,全校教师的密切配合及努力工作下,通过这些艺术活动,极大的丰富了我校的校园文化,较好的展示了我校学生综合艺术能力和学校艺术教育成果,推动艺术教育健康发展。活动中,同学们用美妙的歌声,优雅的舞姿和精美的绘画,充分展现了新时期少年儿童的幸福生活,孩子们尽展才华、尽情发挥,放飞自己的梦想,展示了本学期新课程理念下我校艺术教育的丰硕成果。

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职工述职述廉报告(热门6篇)


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职工述职述廉报告(篇1)

尊敬的翁局长、到会各位领导、各位代表:

大家上午好!

今年6月,市局党组任命我为xx所副所长,于7月到任,主要协助所长工作,负责片区监管、执法办案、12315、行政指导、文秘、信息宣传、争创省级青年文明号、文明单位等文明创建工作。今年来我认真学习贯彻法律法规和市局文件、会议精神,在市局党组和所长、政治指导员正确领导下,认真落实执法办案、登记许可、消费维权、服务发展等各项法定职责,尽心尽力做好各项工作,现向各位领导、各位代表简要汇报如下,不妥之处敬请批评指正!

一、履行职责,依法行政,维护经营者和消费者合法权益,服务当地经济,促进和谐发展

一是强化市场监管,保护消费者、经营者权益和公平市场秩序,认真按照市工商局和所里安排部署,带领执法人员进行执法办案,开展石材加工行业、侵害消费者权益、逾期年检、节日期间、安全生产、校园周边、无照经营、食品安全、侵犯注册商标专用权等各专项整治。到xx所后目前共立案34起,另有若干起正在进一步核查中,查扣、没收一批违法商品。

二是加大行政指导,我在年检、验照、巡查等工作中全面融入行政指导,根据实际情况相应制作送达《限期办照通知书》、《行政指导意见书》、《责令改正通知书》等各类行政指导文书,引导经营者规范经营、维护自身权益、提升市场竞争力。

三是依法及时办理XX年企业年检、个体验照、食品流通许可及企业登记现场勘察,80%以上做到受理之日起3天内完成勘察出报告。

四是认真处理申诉举报诉求,及时调解核查12315消费者申诉举报、12345便民呼叫系统诉求,做到件件有调解、尽力得出一个让消费者满意或比较满意调解结果,按上级部署认真落实创建12315消费维权服务站点为民办实事工作项目,前移消费纠纷解决关口,加强和镇政府及派出所、法庭等相关部门联系,掌握社情民意,尽心尽力为民排忧解难。今年7月,配合所长成功调处一起新疆籍消费者申诉,并得到市法院司法确认,为消费者挽回损失近万元。历经近4个月奔波于厂方、经销商、销售商、承建商之间,耐心细致调解,今年10月,成功调解1起铝合金窗户质量纠纷,为消费者挽回损失近万元。运用诉调对接制度,坚持不懈配合法庭、律师对一起水泥质量纠纷案件进行诉前行政调解和庭外调解,取得一定进展。

二、提高办事效率,改进服务态度

我认真贯彻市工商局和所里各项规章制度要求,树立强烈责任意识和进取精神,强化时间观念,坚决克服不思进取、得过且过心态,坚决克服工作懒散、办事拖拉恶习,发扬迎难而上、严谨务实、勤勉刻苦精神,力争做到当天能办事情当天办,当场能办事情当场办,不推诿扯皮,努力做到调解消费者申诉耐心细致、监管执法检查依法行政,企业现场勘察及时认真、倾听企业呼声和合理化要求,在法律允许范围内尽最大努力让消费者和经营者满意。

三、廉洁执法和遵守工商机关禁令

作为一名基层工商所一线执法人员,直接面对广大消费者和包括个体私营在内的社会各界、各类企业,我一直严格遵守法律法规规章,严格执行工商总局“六项禁令”、省工商局“六条禁令”、市纪委“六个不准”规定,严格执行工商干部行为规范和职业道德。廉洁自律,自我约束,自我监督,从思想上筑牢反腐保廉坚固防线,坚持按程序办事,不以权谋私,不吃、拿、卡、要。

各位领导、各位代表:一年时间即将一晃而过,回顾今年以来,我在所领导正确领导和同事们关心爱护帮助下,各项工作都有一定成绩,但客观讲仍存在一些问题,如:业务水平有待提高,法律法规规章和相关领域知识不够熟悉,有时会以工作繁忙为借口稍拖延处理消费者申诉举报和政治理论学习,创新不够等等。

在今后工作中,我将更加努力学习,不断提高自身各项素质,加强换位思考,增强责任心,更好为消费者、经营者服务,努力实践“敬业、协作、创优、奉献”的青年文明号精神。

我汇报完了,谢谢各位领导、各位代表!

职工述职述廉报告(篇2)

尊敬的领导:

我叫______,是某社区的一名社区工作者。一转眼,正式参加工作已有半年时间了。对于社区工作也有了更深刻的认识:社区居委会是基层群众自治组织,是为老百姓服务的最前沿。同时社区是整个社会的基础,是联系党、政府和群众的纽带。社区工作的开展,对整个社会的发展有着直接重大的影响。作为社区工作者,应对的是众多的居民,接触的是居民大大小小最琐碎的事,因此社区工作重要而有好处。社区工作是一种帮忙人解决困难,协调人与社会之间关系的服务活动,是以人的问题和需要息息相关的,因此社区工作者在工作中应本着人性、为服务对象着想和谦和态度,真诚地对待服务对象的问题和需要、社区工作也是社会福利事业的重要资料,是促进和谐神会建设的主要手段,建设和谐社会是党和政府当前坚持的主导政策方针,在社区工作过程中,社区工作者应将和谐和发展作为服务与管理的主要手段,到达家庭关系和谐,人际关系和谐,干群关系和谐和社会和谐。不断探索和总结新的理论经验和方法,不断提升社区工作服务水平,解决各种社会问题,满足社区居民的社会需要。

在某社区,我主要负责的是民政,党建和宣传工作,辅助社会治安综合治理、劳动保障、计划生育工作。透过这段时间的工作学习,我认识到基层社区是一个能够发挥我们年轻大学生活力与创新意识、发挥自己专业知识与长处的大好平台,随着认识的不断改变,感受的不断加深,我的工作潜力也在逐渐增强。我越来越清楚地看到社区工作的重要性,以及做好社区工作的不容易。同时我也看到了基层社区的不断发展,也学到了很多业务知识、掌握了很多与群众交流的技巧,增强了自己学习的潜力,磨练了自己的意志。也有了一些心得体会,想与同事们分享。

首先,只有不断学习才能满足工作的要求,适应社区的发展。没有学习就要落后,没有学习就不能创新,没有学习就不能发展,因此就应树立自觉学习理念,不但要学习社区业务知识,还要学习与群众交流的技巧,个性是在和社区老大姐学习沟通技巧使我受益匪浅,也体会到姜是老的辣这句话的内涵。很多居民因为生活或工作上不如意而心存不满,能否化解群众的怨气就成为摆在社区工作者面前的大问题,所以要对这类居民做好耐心细致的思想工作,能在社区内解决的问题能够立即运用业务知识解决,不能再社区内解决的要与居民交流沟通,理顺情绪,让居民满意而去。

第二,要端正态度,真正做到服务群众有热心、有耐心。社区居委会是最基层的群众自治组织,是为老百姓服务的最前沿。群众是我们的衣食父母,就应用我们的热心和耐心帮忙每一位辖区居民,千方百计解决居民生活中的各类困难和问题,让老百姓感受到和谐社会大家庭的温暖。从事民政工作期间我感到:老年人残疾人等生活困难人群更需要被认识,被尊重,他们的内心深处十分期望得到社会和家人的理解、认识和尊重;个性害怕有人刺伤他们的自尊心,以至把他们当成累赘。因此在处理各项事务中就要遵循尊重和理解原则。记得有一次,有一位生活困难老人来到社区,由于不贴合办理低保条件,子女又不给老人赡养费,给老人带来极大地伤害,社区本着尊重和理解的原则,用真心和耐心对他进行耐心疏导,同时劝导子女应负担老年人的赡养费,否则要付相应的法律职责。最后在社区的帮忙下解决了老人的生活问题,使老人重新树立了生活信心和尊严。

第三,要加强创新意识的培养。创新意识到达对于国家,小到对于社区都有极其重要的作用。工作方法的创新,能够提高工作效率,节约工作时间,降低工作成本;对辖区组织活动形式的创新能够更好的到达宣传效果,形式多样的活动能够使群众更容易理解,更容易到达活动目的,打造社区品牌。增强社区工作者和社区居民的归属感。个性是在区委区政府关于开展“情系社区,奉献居民”活动的背景下,只有更多的运用创新意识,开展灵活多样主题实践活动,才能把党利民惠民的政策传到达社区居民之中,是群众得实惠。

半年来的工作锻炼了我的工作潜力,同时也让我适应了社区工作环境,虽然在工作中遇到一些困难,但我相信这对于我以后的工作是一种历练、是一种考验。我将在今后的工作中,不断寻找差距,向领导和前辈们学习交流,透过不断地学习和积累,提高自己的业务水平和素质,更好的完成工作任务。

此致

敬礼!

述职人:______

20__年__月__日

职工述职述廉报告(篇3)

各位领导,同志们:

遵照组织安排,我开始担任医务科科长职务,主抓医务管理全面工作。20xx年来,我在集团和院领导的正确指导下,依靠医务科“一班人”的密切配合,依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助,加强修养,勤奋工作,积极改进管理模式,努力提高医疗质量,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和同志们述职如下:

一、主要工作完成情况

(一)、严抓医疗护理质量,保障医疗安全

医疗护理质量是医院生存和发展的根本问题,狠抓医疗护理质量管理、全面提高医疗护理服务质量是医务科的首要任务。一年中,医务科建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整和充实质控和业务管理机构,加大了对医护质量的指导、监督和改进力度、

重新制定或修订了xx项医疗工作制度,形成医疗工作制度汇编,让每一位医务人员都熟知医疗工作制度所提出的要求;并建立由医务科、护理部、药剂科、感染科、办公室等相关科室主要负责人组成的行政查房领导小组,对全院医疗护理质量、优质服务质量、医德医风情况进行全面细致的综合考评,并将考评结果与奖金考核挂钩,及时发现问题及时进行整改,有效地促进工作提高;严格每月医疗质量考核,由各业务科室对阶段工作进行总结,对下步工作作出布署。

20xx年初,医务科参考医院的总体考核细则、病历书写规范及护理、药事管理与感染工作相关的规章制度进一步将医疗、护理、药事、感染工作细化考核,根据集团和卫生行政部门的具体要求重新修订了考核细则,并强调考核质量管理的重要性,使各科室工作人员能够主动理解配合考核工作的顺利进行。

并于今年x月份开始将社区的质量管理也纳入每月的考核当中,严格把关,严格考核,使社区的医疗护理质量管理与成员医院本部同步提升,考核结束后严格每月的业务例会,在会上对工作中发现的问题进行具体分析,逐一落实解决等有效措施,形成了全院上下同把质量关,同抓质量管理的良好局面,避免了严重差错事故的发生;重新制订并下发了病历和病程记录、处方的书写规范,确保病案的书写质量;制订了xx种临床服务路径,规范了临床操作工作行为。在此前提之下,医院的医疗护理工作得以顺利进行,在完成全年工作任务的同时一年内无任何医疗差错事故发生。

工作中贯彻落实集团iso9004质量管理体系,按集团内审的要求并结合我院的实际情况考核医疗、护理质量,注重职业素质教育,塑造医疗、护理形象。狠抓病历质量,强调医疗安全的重要性,对医疗文书的书写要求科学、规范简要,规范了医患沟通记录的表格和书写格式,对医疗处方和申请单的书写严格要求,发现问题及时沟通解决,并把处方、检查申请单、病理质量作为月考核的重点问题进行检查。保障了医疗工作的安全顺利进行。

在x月份组织举行病历书写竞赛和处方质量评比,并对全体医务人员进行了法律、法规知识培训及考试。通过竞赛和考试评比等活动形式使全体医护人员增强了法律意识和安全意识,病历和处方的书写更趋于规范化。

(二)、重视业务学习,强化内涵建设,提高科技含量,打造技术优势

年初医务科就制定了全年的业务培训计划,并按部就班组织全院业务学习,护理部也按照每个月一次护士学习的方式逐期进行。讲课人员有教案,用多媒体制作。参加听课的所有人员对授课人进行现场打分,年底根据评分评出优秀授课人员适当给予相应的奖励。

按照年初制定的培训计划每季度进行了一次业务考试,通过培训和考试提高了全体医务人员的业务水平。并于x月上旬组织进行了一次“急诊急救操作竞赛”,对全体医务人员进行了一次心肺复苏技术培训和练兵,广大医务人员积极响应,学习热情高涨,达到预期效果。

20xx年初上报科研项目x项,其中有x项在总院集团立项。积极参与集团组织的与北京协和医院和阜外医院合作的科研项目,并有针对性地邀请总医院的专家来我院讲课,一方面为做好科研工作奠定了基础,另一方面也提高了我院相关人员的业务水平。重视人才的培养,全年有两位同志被送出继续攻读研究生,还有两位同志也报考了明年的研究生考试。对新分配的医务人员从各项规章制度、基础医疗工作程序和医德医风等方面组织进行了岗前培训,并制定了上岗轮转表,使新分配的医务人员尽早地熟悉医院的工作环境,并为以后的医疗护理工作打下坚实的基础。

(三)、重视体检工作,扎实作好体检服务,树立医院良好形象

今年是我院有史以来体检数量、体检类型最多的一年。年初,为了做好职业健康体检工作,医务科就对职业健康我院多次到省卫生监督所申请体检项目增项,并于今年x月底顺利通过了省卫生厅带领的专家团对我院体检增项的专项检查,增加体检项目xx项。

在取得相关资质后的近三个月时间里,根据职业健康体检资质要求我院为油田公司所属的采油二厂、采油四厂、采油五厂、天然气公司和总医院集团的从事噪声、压力容器、粉尘、视频作业、有毒有害气体等五种职业危害因素的xx名职工提供了职业健康体检服务。

因为体检工作前期领导重视,准备工作做得充分,对服务细节等方面作了很细致的布置工作,整个服务过程中注重服务质量和医疗质量,得到了油田公司领导和广大职工的好评。除去职业健康体检工作以外,今年还为xx位健康体检人群、xx名招工人员和xx名司机提供了优质的体检服务。顺利圆满地完成了今年的体检任务。

(四)、抓好社区卫生服务,实施驻矿医疗工程。

为了将集团深入开展“基础服务年”活动落到实处,医院提出“1123”驻矿医疗服务工程,以“走入矿区靠前服务随队医疗”为重点内容,分别在今年的四月和五月,医院派出两个科室的医生先后入驻到采油二厂的第三作业区和第四作业区,并且得到了作业区领导的高度重视和矿区员工的极大欢迎。全年,驻矿医疗队卫生人员多次对矿区小队进行现场义诊及各种保健讲座及健康宣教等服务。

并为矿区职工建立了个人健康档案,还针对患有高血压病、糖尿病、冠心病、脑血管疾病和肿瘤的近xx名职工建立了慢性病档案,纳入医院统一管理。同时,再次对辖区内的住户进行了一次入户调查,为万余名辖区群众[包括各社区中心(站)]建立了健康档案。

为消灭服务盲区,医院成立了由临床科室主任、业务骨干组成的“下乡巡回医疗队”,定期走村入户,在周边农村开展扶贫济困医疗活动,为农村患者送医送药,发放“扶贫济困医疗优惠卡”,真正解决了群众看病难、看病贵问题。全年,医院共组织宣传义诊活动近x次,积极宣传农村新型合作医疗制度。医院为近xx余名辖区附近的农村患者提供了医疗服务。

(五)、积极推进“基础服务年”活动,扎实基础工作,推进整体水平。

医院以护理工作为引领,于x月x日召开了“基础服务年”活动推进大会,加速推进落实“基础服务年”活动中的各项工作。护理部提出了“护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉”的工作口号,x月x日下午,医院组织举行了“纪念‘五一二’护士节天使风采展示”活动,通过“风采展示”活动规范了服务礼仪标准,强化了服务行为,促进了医疗服务过程中的相互交流,提高了人员整体素质。

工作中严格把握新技术应用、急危重难病人和手术病人的关键环节管理、坚持不断的质量改进和提高。建立了“限时服务”、“选择性服务”和“无缝隙服务”,护理部开展的“七声服务”即:“病人入院有迎声、进行治疗有称呼声、操作失败有歉声、病人合作有谢声、遇到病人有询问声、接听电话有问候声、病人出院有送声”在集团检查我医院“基础服务年”工作时得到了集团领导的一致好评。

二、岗位职责履行情况

(一)、加强修养,全面提高自身素质,营造医务科良好文化氛围。

自觉学习政治理论知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。

通过学习,能把自己的前途和理想与医院的发展结合起来,明确了当前和今后的学习和工作目标,增强了成为一名共产党员的坚定信念,时刻以共产党员的标准要求自己,找出自己在思想、工作等方面的不足和差距,为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设,倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。

(二)、爱岗敬业,尽职尽责,塑造医务科崭新形象

1、强化服务意识,转变工作作风。变被动为主动,变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。

2、提高创新意识,增强创新能力。由经验管理逐步向科学化、信息化管理转变,由人情管理逐步向制度管理转变。

3、增强实干精神。尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。工作严谨,勤恳务实谨慎,坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。

4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互相爱护,谦虚谨慎,能够做到有困难就上,有荣誉就让;对待患者主动热情,做好各方面的解释工作,保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。

(三)、认真学习,努力提高业务知识和管理水平

多次参加集团组织的业务知识讲座和国内相关的专业会议,关注专业技术的发展情况和医学科学的新技术、新进展,从而了解医学新动向,为医务管理工作打好专业基础。针对管理努力学习在读公共卫生事业管理研究生的课程,利用网络查找并学习管理方面的知识和理念,并开通了自己的网络博客,与同道在网络进行交流和沟通,互相学习,取长补短;制定了每周学习计划,保证每周专门有四个小时的学习时间。

三、存在问题及努力方向

工作中因管理经验不足,有时造成工作忙乱和不得要领;与临床沟通的时间较少,有时会不能及时发现管理过程中出现的问题;工作方法有待进一步改进提高,管理工作艺术有待加强;这些方面在一定程度上影响了医务管理。在以后的工作中还需要进一步学习管理经验,扎实做好本职工作,以使刻板严肃的管理工作变得更加科学、艺术、灵活,更易得到广大医务人员的理解和支持。

四、几点感受

1、医务科的工作作为医院管理工作的一个组成部分,是在集团和医院领导的直接带领下和各临床科室的大力支持配合下进行的,如果说在今年这方面取得了一些成绩,首先要归功于他们。在此对他们对于我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。

2、对于今年在医务科管理工作中存在的一些问题,主要与本人的管理经验不足和工作方法不当有关。并希望得到领导和同志们的指导和帮助。

3、医务科工作作为全院工作的一个重要环节,还需要继续得到各方面的继续支持,只有医院上下共同努力,才能推动我院医疗服务工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。

谢谢大家!

xxx

20xx年xx月xx日

职工述职述廉报告(篇4)

我自xxxx年1月任景讷乡人民政府乡长以来的一年多时间里,在市委、市政府的正确领导下,在乡党委的直接领导下,在乡人大的监督下,在市相关部门的业务指导下,我乡政府班子团结协作,求真务实,廉洁奉公,认真实践“三个代表“重要思想,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕中心工作,认真履行职责,做到立党为公,执政为民,牢记“两个务必“,通过全体干部职工齐心协力、奋力拼搏,全乡各项工作有序推进,经济社会全面发展。现将我任职以来的履职情况述职如下:

一、思想和学习情况

(一)思想情况

任职以来本人始终坚持“四项基本“原则,拥护党的路线、方针、政策,维护党的团结统一,牢记个人服从组织、少数服从多数,下级服从上级。在政治上、思想上和行动上始终和乡党委保持高度一致。

(二)学习情况

学习对于每个人都是终身任务,作为一名乡镇的领导干部,我首先树立的是“形势逼人,不进则退,任务逼人,不学则退“的紧迫感。坚持不懈地加强学习,用“三个代表“重要思想和科学发展观武装头脑、指导工作,在干中学、在学中干,从而进一步提高政策理论水平,加强自身修养。其次,作为一名基层的领导干部,把握好、运用好政策是开展农村工作的前提,为此我通过各级会议、文件、在线学习等方式,认真学习中央、省、州、市有关支农惠农政策,只有这样才能更好地履行自己的职责。在学习理论的同时还注重向实践学习,取人之长,补已之短,通过学习,提高自身素质,掌握工作的主动权。

二、工作情况

(一)农业和农村工作

景讷乡是景洪市较为偏远贫困的农业乡。农业是全乡的经济基础,农村是全乡工作的重点,抓好农业和农村工作对于全乡经济社会发展和农村社会稳定具有决定性的作用。任职以来我十分重视农业和农村工作,将其作为工作的重中之重来抓紧抓好。积极深入到全乡各个村委会、村小组,调查了解各村经济社会发展基本情况,为工作奠定了基础。一是认真抓好粮食生产工作。每年年初都切实抓好粮食生产工作,落实好籽种、化肥和农药等各种农资到位情况,为粮食生产打下坚实的基础;二是抓好畜牧业生产工作。畜牧业是我乡着力扶持的产业之一,为促进畜牧业的发展,我乡多方扶持发展土线鸡、小耳朵猪等养殖,并抓好畜禽疾病的防疫工作和动物产品检疫工作。三是抓好林业生产工作。抓住退耕还林的机遇,积极调整农业产品结构,全乡共退耕还林5200亩,同时引导农民大力发展林下经济。四是抓好农业科技知识培训。为增强农民的科技意识,增加农产品科技含量,提高农民收入,我十分重视此项工作,每年年初和农闲季节都安排人员到全乡各村进行农业科技方面的知识培训,努力使青壮年劳动力都掌握1-2门生产技术。

(二)基础设施建设工作

以创国家级生态乡为主线,力促乡村建设水平上台阶、环境整治提档次,着力抓好以交通道路、农田水利为主的基础设施建设,为实现经济又好又快发展提供良好的硬环境。一是通过整合项目资金以及广大群众积极投工投劳参与建设,先后建设了曼召、纳井、曼窝、纳老、纳扁等村寨的水泥路,并通过实施农村路网工程修建了205公里的砂石路,实现了村村通公路,修通了4条出乡通道,启动实施了贺孔村委会柏油路建设工程,基本解决了晴通雨阻问题。二是先后完成了云盘水库左右干渠“三面光“工程、勐板片区农田综合开发和农田整理项目、南孔水库、勐板水坝等农田水利设施建设工程,建设资金达1.4亿元的黄草岭水库启动实施并有序推进,全乡水利设施进一步改善,水利化程度不断提高,促进农业产业规模化发展。三是面对连年干旱缺水,全乡上下群策群力、多措并举奋力抗旱,先后建设了曼散自来水厂、曼散水坝、集镇饮水工程、集镇供水管网改造、曼召、纳肺、勐岭山、旧衙门等32件人饮项目,有效解决或缓解了5500人的饮水困难问题。四是农村电网改造工程全力推进,全乡61个村民小组实现了村村通电,电力保障能力进一步加强,全乡群众使用上安全、便宜的电力。

(三)集镇建设有序推进

新建安居路和曼窝路两条集镇主干道,维修了人民路和东升路两条集镇主干道,建设了人民路、东升路的排水设施、人行道和绿化、亮化工程,新建了集篮球场、陀螺场、舞台、健身场地为一体的综合性文化广场,东升路和安居路临街商品房建设基本完成,乡广播站办公楼、计划生育服务中心办公楼、卫生院廉租房、供销社大楼相继建成,校安工程基本完工,曼散沿街住房改造工作正在推进中,集镇框架逐步拉开,集镇规划逐步扩大,改善了部分单位的办公学习环境和居民的生活居住条件,有力提升了集镇景观。

以打造“环境优美、功能完善、宜游宜居“的民族风情集镇为目标,为把集镇开发建设提升到了拉动全乡经济发展的新高度,根据统筹城乡发展的新形势、新要求,xxxx年重新修编了集镇发展规划和控制性详细规划,并在此基础上实施了人民路延长线及环集镇道路项目工程立项工作,完成了集镇污水处理氧化塘—人工湿地生态园建设项目规划设计和一期建设工作,全力推进76套保障性住房的建设工作,做好了安居路、营林路、东升路人行道建设工程的规划设计工作,即将开工建设安居路等5条道路的人行道和排水设施及绿化带建设工程,启动实施57亩的旧城改造工程,争取实施22亩的商业土地开发工作,开展“两中心“办证综合楼建设工程立项和设计工作。

围绕创建国家级生态乡镇,集镇绿化亮化工作进一步加强,环境卫生工作不断改善。新建公厕1座、垃圾池10个、垃圾箱20个,建设集镇排污沟渠1.2公里,建设街道绿化带450平方米,绿化苗木2500余株,新增街道灯箱40盏,无序开发、乱搭乱建现象得到遏止,集镇秩序和环卫水平有了极大的提高,提升了集镇品位。

(三)其他工作

首先是抓好教育工作,加大了对教育基础设施的投入,新建了中学宿舍楼、食堂、舞台,推进了乡幼儿园工程的立项;其次是抓好民政、社会保障工作。认真做好最低生活保障金发放工作,解决了低收入群众的基本生活问题;加大对贫困人口的救助工作;第三,加大了对医疗卫生事业与计生工作的投入,较好地完成了计生工作与新农合、新农保参保工作,使我乡的医疗卫生条件与计生工作迈上了一个新台阶。

职工述职述廉报告(篇5)

我是xx,在信息化工程部担任主管一职,过去的一年是充实和忙碌的;这一年围绕着部门工作开展,我本人也保质保量的完成领导安排和交待的任务,同时自己的工作角色也从网络专员向部门主管进行了过渡和转变。下面我就自己一年来的工作情况做简要汇报:

一、工作回顾(主要分6个方面)

1、OA系统方面:

20xx年,OA系统处于稳定运行、并向深化应用的方向推进,为保障系统的稳定有效运行,我和本部门其他人员,分别负责了不同公司的OA问题处理工作,如:组织架构调整、流程更新、表单错误处理等,及时有效的保障了OA系统在各公司的健康运行,与此同时我又配合部门其他同事及时完成了移动版OA安装部署工作。

2、ERP系统方面:

过去的1年“ERP系统”作为集团和信息化工程部们的重点工作落实推广,我负责了会员模块、物业模块和薪资福利模块的业务实施,工作中我严格按照领导要求落实系统实施计划进行数据收集,实施培训,应用推广工作,并顺利完成了3个模块的上线,上线完成后又按集团领导指示会同营销中心管理人员对各项目公司进行了多次深化培训工作,保障了系统数据录入的完整性和正确性。

3、呼叫中心系统建设:

为提高集团客户服务的服务质量和管理效率,在集团领导指示下,信息化工程部去年启动了呼叫中心和CRM系统建设,我全程负责了项目建设的系统选型,方案编写,设备采购洽谈、推广实施的工作,目前系统已在各置业公司营销职能部门、物业公司及商管公司全面应用,为领导及时掌握第一手的客服信息提供了基础的数据平台。

4、信息化其他项目建设:

随着集团信息化工作的深入发展,我部门同时也展开多个项目的前期准备和实施工作,我也积极参与其中主要有:一卡通系统前期调研、需求分析、方案确定、价格洽谈等工作;芜湖观邸物业中心机房建设;儿童王国网站部署和集团公司网站文件更新等工作。

5、管理性工作

为规范集团范围内的IT物品采购工作,我全面参与并完成集团“IT物品配备及管理指引”制度的拟定和编写。同时为加强各公司的机房和电脑客户端的规范管理,按集团领导指示,我部在20xx年下半年又开展了各公司机房巡检、客户端电脑检查工作,此工作为集团稳定的网络信息交流平台做好了有效的支撑。

6、日常工作

信息化工程部日常工作在别人看来是一个隐形但又是必须的的工作,事情小,责任大。如机房服务器等设备的定期检查,OA、邮件系统定期维护,集团本部日常IT问题处理,项目公司相关信息系统使用问题的的远程协助等。通过这些的日常工作,为集团其他信息化系统的应用推广扫清了障碍。

二、不足之处:

1、对工作的严格执行程度把控不足,容易在一些小细节上造成工作疏漏,2、作为主管、在协助部门经理对整个部门的工作协调和管理上做的不够,关注点不够广泛。以上缺点我将在以后的工作努力改进和客服,并请领导和同事随时监督和提醒。

三、工作展望

20xx年信息化工程部的任务仍然是忙碌而又充实的,我个人工作也继续沿着部门工作线开展,20xx重点主要有以下7个方面。

1、ERP系统已上线模块的深化和新上线考勤模块的推广实施。

2、新项目公司的OA系统架构调整、流程制作。机房建设支持工作。

3、FTP大文件共享系统建设工作。

4、呼叫中心系统深化及新项目推进工作。

5、推进商业信息化系统建设。

6、一卡通系统建设工作。

7、协助部门经理完善集团信息化管理工作(制度编写、各公司IT巡检等)。

汇报完毕,谢谢

职工述职述廉报告(篇6)

大家好,今天党委政府对本村"两委"班子及班子成员进行德能勤绩廉全面考核。借此机会,我把自己一年来的工作和廉洁自律执行情况作如下汇报:

20xx年,我经村换届选举为村委会副主任。任职以来,在镇党委、政府的领导下,能积极发挥共产党员先锋模范作用,率先垂范,团结村两委班子成员,勇于创新,扎实工作,服务村民,分管的工作都能做到尽职尽责。

一、作为村党总支组织委员,将党建工作落到实处

(一)今年换届选举以后,我组织完善了"深入开展党的群众路线教育实践活动,加强党组织建设"的整章建制工作,有效的规范了全村党员干部行为,提升了党员干部的素质。

(二)在村党总支部的领导下发展培养入党积极分子2人,转正党员3人,为组织注入了新鲜血液。

(三)做好全体党员的活动开展,组织党员干部到本县开慧的葛家山村、北山的双冲村学习当地的先进经验,吸取好的做法更好地服务于我们支部的工作开展。

(四)协助总支部开展好第二批党的群众路线教育实践活动,自己率先垂范,以反"四风"为着力点,对自己在思想作风,工作作风中存在的问题进行自查自纠,并进行了整改落实。在活动中,我注重收集村民群众反映强烈的问题,逐条整理分析,对破解村级集体发展难题,迅速提高支部在民众中的威望起到促进作用。

我按照上级党委的部署组织全体党员学党章、学中央八项规定、全国两会精神和省、市、县倡导的相关内容,做到边学边改、边整边改,做到整改到位,激发了党员们做实事的热情,把"为民、务实、清廉"的价值追求深深植根于党员干部的思想和行动中。

二、热心为群众办实事,扶贫帮困工作真正落到实处

我做到经常下村入户,探视群众的生产、生活情况,及时把他们的问题带到村"两委"会议上商讨处理,使困难群众真正感受党和政府的温暖,营造众人相助的良好社会风气。

三、用心钻研业务,全力完成好其它分管工作任务

(一)本人分管村里多种经营工作,这几年村里大力倡导农业转型发展,分别引进葡萄、蜜柚等种植项目,鼓励村民种植。我努力学习技术,为村民在种植过程中出现的问题答疑解难,加强督促管理,使得全村的葡萄种植产业收入逐年增多,仅我村的草塘村民组今年葡萄与蔬菜收入就在数十万元以上,出现了柳正德、陈长元、王忠军等种植先进户。

(二)本人分管食品安全工作,我做到恪尽职守,对全村企事业单位食堂及各食品加工生产企业进行跟踪管理,以实际行动把好了辖区内的食品安全关。

(三)我分管的民兵武装工作每年为国防事业输送本村高素质人才,今年有两名青年光荣入伍。村"两委"班子安排由我牵头成立了十多名退伍军人组成的预备役应急分队,今年主要是组织队员们进行夜间巡逻,对辖区内社会治安,防火防盗工作得以有效防范。

(四)我村的拆迁征收工作任务重、问题多,我主要是配合村主任抓好拆迁工作,经过同志们的齐心协力,稳妥的解决了拆迁工作中的部分难题及部分60号令拆迁的遗留问题,使村民放心,获得理解。

(五)村级基础设施建设工作也是我分管的一项,我主要是认真配合实施村级各项工程建设,调处工程建设中的矛盾纠纷,合理安排、规划,坚决做到了不乱花钱,不乱表态,使各项工程的实施做到"快、好、省",做到让领导基本放心、使村民基本满意。

四、注重廉洁自律,树立公仆意识

在述廉方面,我能做到清正廉洁、一心为公,从不计较个人得失,把做好本职工作作为重要任务。我始终把村集体利益和群众利益放在首位,积极争取村民利益的化。在平常财务批报方面,我果断执行财务制度,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的款项,也不在村里报销招待费,不挪用公款以及搞个人经商行为。始终坚定了权为民所用,情为民所系,利为民所谋,立党为公,执政为民的意识。

xx年,我在工作上有所进步,但还存在着许多不足,如由于本人脾气不好,对个别农户反映的不合理疑问,不合理要求,态度不好,不加以耐心解释,这也是今后需要注意和改进的地方;对联系片区村民组的工作,联系、指导上没有注意方法,导致有时工作造成被动。在多种经营发展的管理上只注重了"点"的培养,未重视"面"的发展,造成种植户对技术的掌握不够平衡等等。今后我会注意加强对这些方面工作的重视,从根本上改变这个状况。

作为一名吃百姓饭、穿百姓衣的村干部,我会始终注重廉洁为公,从自身做起,深入学习实践科学发展观,发扬成绩,克服缺点,为黄龙生态新村的建设作出应有的贡献。以上述职如有不当之处,敬请大家批评指正。

艺术述职报告分享5篇


我很高兴与大家分享一篇网络上非常棒的“艺术述职报告”文章,这个文章讨论了随着社会的不断发展,写报告变得越来越常见的问题。在写报告时,我们需要注意报告具有一定的格式。那么,报告应该如何写才能达到良好的效果呢?如果您需要具体的操作方案,请向专业机构咨询,他们会给予更详细的指导。

艺术述职报告(篇1)

艺术社成员述职报告

尊敬的社长、各位领导、亲爱的同学们:

大家好!我是艺术社的一名成员,在这里向大家汇报一下最近一段时间我的工作情况。

作为艺术社的一名成员,我们的主要工作是参加各种文艺活动,提高自己的绘画、音乐、舞蹈等方面的技能,并为校园文化建设做出贡献。在过去的一个学期里,我和我的社员们一起努力工作,取得了一定的成绩。现在,我将对我的工作进行具体介绍。

一、参加各种文艺竞赛,切实提高自己的技能水平

在过去的一个学期中,我参加了校内、校外多个音乐和绘画比赛,并取得了不错的成绩。比如,《星星之火》校内音乐比赛中,我在合唱组中获得了第一名;在第十一届校园舞蹈比赛中,我们的团队获得了第二名的好成绩。在绘画比赛方面,我利用周末时间练习绘画技巧,成功获得了“创意绘画大赛”三等奖。在比赛中,我充分展现了自己的艺术才华和综合素质,也获得了较好的成果,对于提升个人能力和团队凝聚力有着重要意义。

二、积极参加社团活动,提高自己的组织能力和人际交往能力

除了参加各种文艺比赛之外,我还积极参加了艺术社组织的各种活动。比如,在学期初,我们组织了一次图书馆文化展,我担任了展板制作和布置的工作。在这次活动中,我锻炼了自己的组织能力和协调能力,还和其他社团进行了交流和合作。此外,我还利用放学时间参加了很多舞蹈课程和绘画讲座,不断提高自己的技能水平。

三、帮助其他社员实现自己的目标,提升了团队凝聚力

在过去的一个学期中,我注意到有些社员技能较为薄弱,需要帮助实现自己的目标。因此,我利用自己的时间和技能为他们提供各种的辅导和支持。比如,我为一些舞蹈组的社员上课辅导舞步,为一些绘画组的社员赠送相关的艺术书籍和笔记本,提高了大家的技能水平,也促进了团队的凝聚力。

总之,在过去的一个学期中,我和我的社员们共同努力,取得了一定的成绩。在未来,我将继续努力提高自己的技能水平,不断创新,为校园文化建设做出更多的贡献。谢谢大家!

艺术述职报告(篇2)

艺术社成员述职报告

尊敬的领导和各位社员:

大家好!我是艺术社的一名成员,今天我来为大家述职。我先从艺术社的发展情况说起。

首先,我们艺术社在上一学期开展了一系列的活动。比如说我们在校内展览了一批优秀的美术作品,得到了很多同学的赞赏和支持。我们还组织了一次户外写生活动,成员们在大自然中充分挥洒了自己的艺术才华。此外,我们也定期召开了线上讨论会,探讨了不同的艺术话题。总体来说,我们团队的凝聚力越来越强了。

然而,我们也面临着一些困难和挑战。首先,因为疫情原因,我们的线下活动大幅减少,给社员们提供交流和学习的机会较少了。此外,我们也需要更多的人手和资源来开展更多丰富多彩的活动和项目。

针对上述问题,我认为我们可以从以下几个方面来提升我们艺术社的发展。

首先,我们可以更多地利用线上资源,比如说在社交媒体上展示社员们的作品,或是组织更多的线上讲座和分享会。这样既可以促进社员之间的沟通和交流,也能吸引更多的人关注我们的活动和项目。

其次,我们也需要更多的资源和支持。我们可以与学院或者其他社团合作,互相支持,共同开展更多的活动。我们还可以尝试申请更多的经费和场地,这样才能更好地支持我们社团的日常运营。

最后,我们也需要更多的人力资源。我们可以拓展我们的成员招募,引进更多具有艺术天赋和潜力的学生加入我们的团队,从而提升我们的团队实力和能力。

总的来说,我们艺术社在过去的一年里取得了一些进展,在新的一年里也要继续积极创新,不断完善自己,开创更美好的未来。谢谢大家!

艺术述职报告(篇3)

尊敬的领导,各位评委,我是艺术社的一名成员,今天我很荣幸能向大家做述职报告。在过去的一年中,我们艺术社的成员们一直在不断努力,发扬艺术的魅力,让更多的人了解、喜爱艺术。

一、活动回顾

在过去的一年里,我们艺术社举办了多次大型活动。其中主要有以下三个方面:

1.美术展

艺术社通过举办美术展让更多的人欣赏艺术,感受艺术。在这次美术展的活动中,我们呈现出了各种各样的艺术风格,包括写实派、抽象派、印象派等等,每一幅作品都是我们艺术社成员们倾注心血的结果。通过这次美术展,我们也获得了很高的赞誉和肯定。

2.音乐会

除了美术展,我们艺术社还在学校举行了一场音乐会。在这场音乐会中,我们呈现了流行音乐、古典音乐、爵士音乐等多种风格的演出。这次音乐会让观众们感受到了不同风格的音乐,也让他们了解到了我们艺术社的成员们在音乐方面的才能和实力。

3.朗诵比赛

在过去的一年中,我们还参加了学校举办的多次朗诵比赛。在这些比赛中,我们选取了各种不同风格的文学作品进行了朗诵,取得了不俗的成绩。这些比赛让我们了解到自己在朗诵方面的优势和不足,也让我们有了更多的锻炼和提高的机会。

二、成员表现

在过去的一年中,我们艺术社的成员们都表现出了良好的素养和品德。不仅是在艺术方面,也在个人修养方面得到了较大的提升。

1.自主学习

艺术是一门需要不断学习和提高的学问。在过去的一年中,我们艺术社的成员们都自觉地学习和探究,不断提高自己在各个方面的水平。

2.团结合作

在艺术社的活动中,团队合作是非常重要的。在过去的一年中,我们艺术社的成员们都能够紧密团结,相互协作,共同完成任务。我们在此过程中也培养了更多的沟通、协商、合作等方面的能力。

3.表现优异

在举办的各项活动中,我们艺术社的成员们都表现出了优异的成绩。通过我们的努力和奋斗,我们取得了不俗的成绩,并且深感这些成就背后是我们团队合作、个人努力的共同努力。

三、反思与展望

在过去的一年中,我们艺术社的成员们从进入艺术社到现在,获得了较大的进步,但同时也发现自己存在许多不足之处,我们珍惜并接受这些反思,以此为契机,更好地针对不足之处展开新一轮的学习和提升。

1.不足之处

我们的艺术范围还不是很广泛,更多的艺术门类需要我们去拓展和了解,我们成员需要更加积极地去寻找、探究和学习;

我们需要不断去提升自己的表现能力,在未来的活动中更加积极地提出自己的想法和建议,发挥自己的主观能动性。

2.展望

在未来的工作中,我们将继续以全心全意的服务社会、服务同学为根本,不断发扬艺术的魅力,用我们的才华、热情、汗水,去为更多人带来美丽和喜悦。

在展望未来的同时,我们需要强化学生的感性价值、审美能力和社交能力。我们艺术社将继续探索更加灵活、实用的方式和方法,去培养更多的艺术人才和艺术爱好者,努力为艺术产业培养更多的后备人才。

结束语

感谢各位领导、评委在百忙之中抽空参加我们的述职报告会,希望我们艺术社在未来的工作中能够更加兢兢业业、不断学习和创新,把艺术的精神和魅力传达给更广泛的群众。谢谢!

艺术述职报告(篇4)

艺术社成员述职报告

尊敬的领导、各位评委:

大家好,我是×××艺术社的一名成员,今天很荣幸能在这里向各位领导和评委同志们汇报我们艺术社的工作情况,同时也向各位领导和评委同志们提出宝贵的建议和意见,请各位领导和评委同志们多多关照。

一、工作回顾

在过去的一年中,我们艺术社的工作得到了各位领导和评委同志们的关心和支持,同时也得到了广大社员们的大力支持和积极参与。在这一年中,我们取得了一系列骄人的成就,其中包括:

一、丰富多彩的活动

我们在这一年中,一共组织了超过20场的艺术活动,包括舞蹈比赛、音乐会、文艺晚会、绘画展、手工制作和写作比赛等等各种活动,让社员们不仅能够在各种艺术领域中发挥自己的才能,同时也让社员们之间更加团结,并让他们学到更多东西。

二、社团刊物的出版

我们还在这一年中,成功出版了五期社团刊物,内容丰富、生动有趣,不仅包括了社员们积极参与各种活动的报道,也包含了知名专家的讲座、社会热点话题的讨论等内容。刊物的出版极大的增加了社员们的能动性,让他们更好的把握社团动态。

三、积极参与各种艺术竞赛

我们还参加了很多各种各样的艺术竞赛,比如舞蹈比赛、音乐比赛、绘画比赛、写作比赛等等,社员们发扬自己的才能,超过50%的参赛者获得了优异的成绩。同时,艺术竞赛让我们有更多的机会结识来自其他学校的艺术人才,增加了我们的交流和学习的机会。

二、亟待解决的问题

在过去的一年中,我们受到了很多关心和鼓励,但也存在着一些问题亟待解决,其中包括:

一、严格的管理制度有待完善

在过去的一年中,我们一直都在努力建立和完善严格的管理制度,但还是存在着一些不足之处。社员们的执行力度和纪律性还需要进一步提高,需要加强对社员的学习和管理,并通过制度、规则等形式来促进更好的管理。

二、活动策划需要更多的思想

在过去的一年中,我们活动的策划多样化,但也存在着一些问题,比如活动的执行时间和内容没有充分考虑社员们的各种方面,导致一些社员无法参与或对活动不感兴趣。我们应该在以后的活动策划中更能考虑各种情况,尽量避免这样的情况出现。

三、人力的缺乏

在过去的一年中,我们的人力还是不太足够,导致一些活动和计划未能充分展开,需要寻求帮助来调动各方面的资源和力量,以满足组织和成员的需求。

三、未来的计划

在未来的计划中,我们将着重解决上述存在的问题,通过加强制度、规则、承诺体系的完善,来增强社员的纪律和管理。通过活动策划必须要充分考虑社员所处的各种情况,来增加社员对活动的参与度和兴趣度。同时我们也会积极开展社员招收工作,并通过提高社员自身素质和能力来提升社团实力,推动更多的艺术活动的举办。

最后,感谢领导和评委同志们对我们社团工作的支持和厚爱,我们一定会更加努力,为推进艺术事业的发展做更多的贡献,让我们携起手来,为艺术创造美好的未来!

艺术述职报告(篇5)

艺术社成员述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的艺术社成员们:

大家好!我是艺术社的一员,很荣幸能够在今天向大家汇报我在艺术社的工作情况。回顾这一年来,我感觉到自己在艺术社的成长和进步,同时也为艺术社的发展做出了一些努力。今天,我想从以下三个方面就我在艺术社的工作情况作出汇报。

一、组织活动方面

本年度,我作为艺术社的组织人员,参与了各种活动的组织工作。首先是我们的新生欢迎会,敬献演出和聚会等活动。为了让新生更好地了解艺术社,我精心设计了欢迎会的方案,协调了各个工作小组,确保了活动的顺利进行。演出和聚会等活动的组织工作也得到了大家的认可和称赞。

除此之外,我还带领艺术社的成员参加了各种比赛和演出活动。如学校的文艺比赛、社团比赛等。在比赛中,我为艺术社贡献了自己的才华和能力,并赢得了比赛的好成绩。同时,我也组织了一些面向校外的演出活动,增强了社团的影响力和知名度。

二、协调沟通方面

在艺术社的活动中,协调沟通是非常重要的一环。在此方面,我也做出了一些贡献。首先,我在艺术社的集体讨论和决策中积极发言,提出了自己的看法和建议。同时,我也主动协调了一些活动中的矛盾和问题,促进了艺术社成员的团结和和谐。

除此之外,我还在各类比赛中与其他社团负责人进行了大量的沟通和协调,让各方的利益得到了最大化的保障。在与校外机构进行交流合作方面也有所成绩。

三、自我艺术能力方面

艺术社是一个以艺术为主题的社团,自己的艺术能力的提升是加入社团的初衷之一。在这方面,我也进行了不少探索和尝试。在吉他、钢琴、绘画等方面,我在艺术社的学习和比赛中不断努力,不断提高自己的技能。同时,我也参加了一些与艺术有关的讲座、研究和活动,扩展了自己的艺术眼界和思路。

总结

在这一年的艺术社工作中,我得到了很多的锻炼和成长。艺术社是一个让人爱不释手的社团,在这里,我认识了很多志同道合的朋友,获得了很多宝贵的经验。同时,我自己的能力和技能也得到了提高。我非常感谢这个团体给予我的机会和平台。

最后,我要再次感谢领导和各位社员的支持和帮助,也希望在今后的工作中,能够做得更好,为艺术社的发展贡献更多的力量。

谢谢大家!

防火处述职报告(热门6篇)


防火处述职报告 篇1

今年以来,我公司在市委、市的正确领导下,在市防火办、区防火办的具体指导下,认真贯彻落实市《关于在全市开展防火门项目建设工作会议上强调防火门项目建设工作的决定》精神,按照“谁主管、谁负责、谁使用、谁负责”的原则,坚持“预防为主、防消结合”的方针,切实抓好防火门各项工作的落实,为全面完成年度各项任务提供了强有力的、经济、社会保障。现将我公司xx年防火门项目建设各项工作情况总结如下:

一、加强领导、精心组织。

防火门项目建设工作是一项政策性强、涉及面广、涉及企业多、时间紧、任务重的工程,为确保全年防火门项目建设工作的顺利进行,公司成立了“防火门项目建设领导小组”,公司总经理为第一责任人,各部门主要负责人为成员的防火门项目建设工作领导小组,并下设办公室,办公室设在公司总经理杨晓华,负责全面统筹和安排本部门的防火门项目建设工作。

二、加大宣传力度,提高防火门人员的防火意识

公司根据防火门项目建设相关法律法规,公司还在门内广泛开展了“防火门项目建设”宣传活动,在门内外悬挂防火门标语、张贴防火门宣传图册,在公司内部进行宣传,使广大群众进行防火门项目建设的认识,增强了防火门项目建设工作的意义。

三、加大投入,加大力度。

在“防火门项目建设”项目建设中,我公司积极参加区防火办组织开展的各项防火门项目建设情况的检查和验收,在验收中,公司加大了对工程建设各环节的督促和检查的力度,对各项存在的问题和不足加以了及时纠正和整改,从而使项目建设质量达到优良。

四、严格管理,提高工作效率。

防火门项目建设项目建设是一项长期而艰巨的工程,为确保项目的安全质量和施工进度,在工程建设过程中,严格按照规范的施工管理程序开展建设,在保证施工进度的同时,严格把关,为施工单位提供优质优价的服务。我们严格按照施工组织设计和专业施工图的规范要求,对工程建设中的每道工序,从而确保安全质量的顺利完成。

五、加强管理,提高工程管理水平。

为加强防火门项目建设项目建设施工管理,严格按照建设部《防火门项目建设管理办法》的相关规定及相关的文件,加大对各项目的监督、监管力度。在“防火门项目建设”项目施工中,按照“防火门项目建设管理办法”的要求,认真组织开展了项目施工建设项目施工质量、进度和安全生产管理。

六、加大协调,确保项目建设顺利进行。

在防火门项目建设工作中,我们按照“协调、指导、监督”的原则,积极与市防火办沟通,及时协调和解决项目建设中存在的各种矛盾和问题,使项目建设各项目的施工质量都达到预定目标,为全面完成年度各项任务提供了有力的保证。在工程建设过程中我们积极与市防火办加强沟通,及时了解和掌握施工情况,及时协调和解决施工中出现的问题。在“防火门项目建设”项目建设项目建设过程中,我们积极与区防火办配合,协助工程办做好各项工序的衔接,保证了项目建设的顺利进行。

七、加大检查力度,提高项目建设质量。

为了进一步加强防火门项目建设质量管理,保证各项工程安全、顺利地完成项目建设任务,提高项目建设质量,在“防火门项目建设”项目建设过程中,严格执行施工组织设计和专业施工图的规范要求,加大了各项目的建设质量管理检查,从而确保项目建设顺利进行。

为了使我公司的防火门项目建设工程项目建设的质量、进度、安全管理更加严格的执行,我们在加大检查力度、提高项目建设质量管理的基础上,对各项目的工地进行了严格的检查,从而确保了各项目的安全、顺利进行。

八、加大安全检查力度,确保安全生产无事故。

为了切实抓好防火门项目建设施工的各项工作,保障项目的安全、顺利建设,公司在今年xx月份进行了一次全面安全生产大检查活动,重点对公司重要部位进行了安全防护装置、

防火处述职报告 篇2

春季森林防火工作,在县委、县政府的正确领导和省、市业务部门的关心支持下,我县始终坚持以保护森林资源为重点,以森林防火为核心,产业开发为目标,全面贯彻“预防为主,积极消灭”的方针,认真落实行政领导负责制,广泛宣传,全民动员,社会参与,齐抓共管,森林防火工作取得了明显成效,据统计,全县共发生了2起火警,过火面积74亩,受害森林面积12亩,没有发生重特大森林火灾和人员伤亡事故。

一、广泛宣传动员,增强防火意识

今年以来,我们着重在提高全县广大干部群众的防火意识、保护生态环境上下功夫,坚持“预防为主,积极消灭”的防火方针,认真贯彻落实《森林防火条例》,采取多种形式,广泛深入地开展了森林防火法规、政策的宣传教育活动。一是在重要交通要道悬挂大型横幅,在林区主要路口、路边及重点防火区域修建刷新永久性宣传牌,设置护栏警示过往群众。二是集中时间,组织人员,组装宣传车,在全县16个乡镇、165个村、2个国营林场及人口密集地区进行广泛深入的森林防火宣传教育。三是充分发挥天保工程专职护林员在其责任辖区内进村入户、面对面宣传法律法规、重点宣传、重点教育。四是充分利用会议、广播、录相、版报、刷写标语、专题采访等形式,专题宣传森林防火工作形势和防火工作动态,进一步警示群众,自觉参与防火。五是要求各级领导及工作人员利用下乡检查工作时间,大张旗鼓地宣传森林防火工作,做到警钟常鸣,常抓不懈。六是要求全县所有中小学将森林防火作为安全教育的重要内容来抓,使中小学生做到入林不带火、不玩火。七是县气象局在进入防火期以后,在有线电视台上准确及时播放商南县森林火险等级预报,县电视台在新闻节目之前滚动播放森林防火标语。八是对农村重点5种人实行重点监护。九是县上建立森林资源管理和防火举报制度,在电视台、广播电台公布举报电话,取得了良好效果。据统计,全县共召开森林防火会议180场次,举办广播讲座60次,电视宣传100次,举办专栏200期,刷写标语2万余条,发放森林防火入户通知书6.5万张,组装防火宣传车3辆,巡回宣传45次。通过灵活多样、内容丰富的宣传教育活动,使森林防火的各项政策法规“家喻户晓、人人皆知”,形成了全社会齐抓共管的良好局面,全县受教育面达90%以上,形成了“森林防火、人人有责”的良好社会氛围。

二、精心部署,落实防火责任和工作措施

我县严格实行县级领导包抓森林防火重点区域,县级部门包乡镇工作责任制,从严落实“七包”(县长包县、乡镇长包乡镇、村长包村、组长包组、场长包场、校长包校、护林人员包山头)责任。4月1日,县政府召开全县林业工作会议,对清明期间的森林防火工作再部署、再安排、再落实。县政府针对清明期间严峻的防火形势,两次下发了关于切实做好当前森林防火工作的紧急通知,县有线电视台在新闻节目前后滚动播放森林防火警示标语、森林火险等级预报和商南县人民政府关于加强清明期间森林防火工作的紧急通知,县广播站在广播上举办森林防火专题知识讲座。县乡两级都印发了森林火灾扑救预案;全县共成立森林防火领导机构183个,实行16个县级领导和16个县级部门包16个乡镇的森林防火责任制,组建半专业扑火队3支90人,义务性扑火队16个480人,选聘护林员165名,每天巡山护林,监测火情动态。全县已签订了森林防火双向目标责任书380余份,严格实行森林防火行政领导负责制。

三、突出重点,强化火源管理

四、加强值班,确保信息畅通

严格实行县乡两级森林防火24小时值带班制度,做到责任明确,任务到人,不脱岗漏岗,确保上下联络畅通。村上每天至少有2名村干部值班,扑火突击队员和护林员24小时开通手机,一旦发生火警,立即组织人力扑救,把火灾损失降低到最低程度。县政府和防火办随时对全县16个乡镇、2个国有林场森林防火带值班情况进行了不定时抽查,对无人值班的乡镇及时通报批评

防火处述职报告 篇3

**街道防火工作在街道党工委、办事处的正确领导下,全街各科室的共同努力下,七、八里村和派出所的密切配合下,于xx年十一月荣获《20xx-20xx年度森林防火优胜单位》,虽然我们取得了荣誉,但是在20xx-20xx年度森林防火工作中我们没有丝毫懈怠和骄傲,仍然做了大量工作,现将工作总结如下:

1、重视。

街道领导非常重视防火工作,无论是人力、物力和财力上都给予支持。我们在20xx年12月6日召开《20xx-20xx年度森林防火工作会议》,会议传达了区文件精神,领导总结了上年防火工作,布置了今年的防火任务,成立了森林防火指挥机构,街道一把手主任担任总指挥,并与两村、十个社区签订森林防火责任状,制定了森林防火预案和重大节日防火工作实施方案,村、社区与居民签订森林防火保证书。每逢防火日,街道、派出所、两个村全员参与,出动车辆30余台次,出动人员200人次,加强火情监测,维修各种扑火机具,街道半专业森林消防队严阵以待,做到保证人员数量、机具完好,车辆落实、通讯畅通,随时处于应战状态,一旦发生火情,能立即赶赴现场进行扑救,做到“打早、打小、打了”,把林火消灭在初发阶段,使损失降至最低限度。街道护林员全年365天无休息日的在大赫山林区、重点防火点及易发生火情的地段进行巡查,起着早发现、早报告的作用。坚持领导带班的防火值班制度,保证了防火期间夜间有工作人员在岗值班。

2、宣传。

加强森林防火的宣传力度,将宣传贯彻国务院《森林防火条例》为防火重点。街道确定3月15日至4月15日为街道森林防火宣传月,期间,防火宣传车穿行于辖区大街小巷,我们在各社区、村的防火重点区域及时发布、张贴《森林防火通告》、《森林防火条例》等森林防火法律、法规;三、七里村在村里召开一次全村村民代表会议,社区全年共有两次以森林防火为主题的文艺晚会;在各社区、村开展了以强化野外火源管理为主题的森林防火宣传活动10余次;出动宣传车13台次,穿行于各社区、村进行宣传;悬挂横幅100余条,制作板报20余版次,固定牌10余次,发放宣传单20xx张,在辖区学校发放森林防火宣传画册和《森林防火条例》50余份,使《森林防火条例》基本达到家喻户晓,人人皆知。

3、培训。

街道于20xx年11月29日进行为期20天的半专业灭火队培训班,培训对象为街道半专业防火队成员10人,主要培训内容包括:理论学习、扑火技能、观看扑火常识录像、到森林派出所学习专业知识,到大**进行体能训练。培训结束后,街道半专业灭火队在维护维修灭火器具、体能、反应速度及扑火技术等方面都得到了大幅度的提升。为检查考核培训结果,于20xx年4月16日,选址七里公园南侧,街道半专业灭火队进行了实战演习,200平左右的火情10分钟内完全扑灭,使得20天的培训收获成效。

4、经验。

总结上年度的防火经验,七里村陈屯老鹰岭路段曾多年都有火情发生,通过这条道路到山上上坟的人越来越多,我街道将此路段视为防火工作重点。为了重点地段不再发生火情,街道领导多次现场考察、研究,决定在此路段增加看护人员,并按新区防火办要求清除林缘可燃物50余亩。今年防火日期间,街道防火指挥部针对防火任务将重点防火点增加到7个,每个防火点由街道副职领导带队,要求每名防火工作人员必须在防火点指定位置死看死守,保证不空岗,轮流上岗。严格控制上山人员将纸、香、鞭炮带上山,强制上山烧纸人员一律在街道安排的指定地点燃烧。

5、问题。

大赫山西端是我街道防火重点区域,今年由于房地产的开发,将原有的道路全部堵塞,也将已往的固定防火点打乱。因此,将针对这个问题,街道、派出所、三里村重新部署各防火点的具体事宜,加大力度,确保明年防火工作扎实有效,达到区防火工作的要求,力争20xx年**街道辖区无火情火势发生。

6、计划。

加强宣传工作,重点宣传《森林防火条例》,力争做到家喻户晓、人人皆知。

计划新建集中烧纸点两处。目前,该项工作已经进入选址阶段。

保质保量的完成新区下达的森林防火工作。

防火处述职报告 篇4

我市XX年春季森林防火工作,在省森林防火指挥部的关怀和指导下,在市委、市*坚强领导下,在各县(市)区和各系统的共同努力下,认真贯彻“预防为主,积极消灭”的方针,切实把森林防火工作当做大事来抓,及早部署,周密安排,强化管理,狠抓落实,取得了较好成绩。春防期间实现了“不发生重特大森林火灾,不发生群死群伤事件,不发生烧毁林场、村屯现象”的工作目标。森林火灾受害率低于省确定的不超过1‰的责任目标。

今年春防全市共发生十起森林火灾,过火林地面积79.5公顷。痛定思痛,我市今春火灾发生的时间大都集中在高火险期,火灾发生的原因既因多年不遇的持续干旱;也暴露出有些地方存在野外违规用火管理不到位,监督检查不到位,责任落实不到位,宣传教育不到位的问题;更反应出个别地方*领导对火灾的发生麻痹大意不重视,缺乏高度的责任感和强烈的忧患意识,对森林防火紧要期的工作没有细化、实化,真正把责任落实到位,致使今春森林火灾的发生率远高于往年。

一、主要工作情况:

(一)领导重视,责任制落实到位。

一是各级领导对森林防火工作给予了高度重视,认真检查和指导森林防火工作。

从市到各县(市)区、乡镇、林场,各级领导都把森林防火工作做为林区第一件大事来抓,保证了森林防火工作的健康发展。市委*张晶川,市委副*、*林宽海多次对森林防火工作进行指示。在2月21日召开的市委农村工作会议上,市委常委、政法委*王育伟,市*副*朱乃振都对今春的森林防火工作做了重要指示,强调要按照*副*、**重要指示精神进一步做好春防工作,确保不发生重、特大森林火灾,保护好森林资源和人民生命财产安全,为党的“*”召开构建和谐稳定的良好环境。各县(市)区的党政一把手,主管县(市)区长也都对森林防火工作高度重视,做到抓好抓实抓靠。春防期间,海林市森防指副总指挥副*李吉民在市林业局局长王广勤的陪同下检查了市森防指、海林林场、德家林场、海林镇*的森林防火工作。东宁县*孙吉舜,副*肖长旭,在五一节前深入乡(镇)检查防火工作。东安区区长杜光辉、副区长赵正吉到兴隆镇检查森林防火工作。林口县“五一节”前,各乡(镇)一把手及相关领导到所管辖的重点火险区进行检查,发现问题,及时解决。宁安市、穆棱市的主要和主管领导都对森林防火工作进行再部署、再检查、再落实。3月17日,市*专题召开了全市春季森林防火工作会议。会议进一步传达了吉*、王*对春防工作的重要指示和全省春季森林防火会议精神,对全市的森林防火工作进行了全面部署,并对做好清明节工作提出了要求。

二是狠抓了各项领导责任制度的落实。

各级*严格按照森林防火行政首长负责制的要求,建立健全了市、县、乡、村四级森林防火责任制,把森林防火工作纳入*总体工作考核目标,做到责任到人、任务到人、指标到人,使森林防火责任制得到了有效落实。市*已经与全市三个市、两个县,四个区签订了森林防火责任状,各县(市)区也与所属各乡(镇)林场逐级签订了森林防火责任状,确保了防火责任落实到位。形成权责分明的横向到边、纵向到底的责任体系和齐抓共管的组织领导体系。市*在4月20日发布《牡丹江市人民*令》,4月24日,市森防指明传发《关于市森防指领导成员深入责任区督导检查森防工作的通知》要求森防指领导成员在4月26日至5月1日,到各县(市)区责任区针对森林防火安排部署、责任制落实、宣传教育工作、专业扑火队建设、火源管理、交叉任职、值班安排等方面工作进行督导检查。按照省委、省*统一部署,4月6日至9日,以杨德禄为组长的省委省*安全生产巡视组,先后对我市市区、宁安市、海林市、东宁县森林防火工作落实情况进行了专项巡视监督检查。为对省委省*安全生产巡视组提出的问题、意见和建议,逐一落实整改措施,4月28日,市森防指下发了《关于进行森林防火整改措施落实情况检查的通知》,制定了《整改措施落实情况检查工作方案》,要求各地认真进行整改,并由市森防指副总指挥、市林业局党委副*杜永斌带队组成督促整改检查组,在4月29-5月6日,先后深入到市直属三道、四道、五林、亮子河林场林口县宝林林场,西安区的温春镇、温春村,东安区兴隆镇、阳明区的桦林镇、安民村,爱民区的银龙村宁安市的沙兰镇,海林市的海南林场、海林镇,宁安市的沙兰镇,穆棱市的兴源镇、枯榆树林场对森林防火工作责任制落实整改情况、森林防火宣传教育工作整改情况、森林火灾扑救工作准备整改情况、野外火源管理整改情况、规范内业建设整改情况、规范检查站建设整改情况、村级森林防火工作整改情况等7大项、近70小项工作进行了认真细致的督促检查。

防火处述职报告 篇5

《关于开展冬季防火安全工作的紧急通知》及包装管理部文件精神和要求,我铁制品加工部(原料)及时召开了冬季防火工作专题会议,会上学习了冬季防火工作专项检查的文件,要求各作业区按照文件精神首先进行自查自纠。防火工作领导组每周对作业区进行检查,检查122人次。以下是近期防火安全工作的主要情况:

一、领导重视,认真自查自改防火工作。召开了相应的安全会议,传达学习上级会议及文件精神和要求,充分认识到做好冬季防火工作的重要性。对有关人员进行了安全教育。各主要负责人亲自抓,对防火工作进行了检查,对老化的电线、开关、灯头等进行了修理,检查所在区域内的消防设施,确保有效安全使用。

二、防火工作领导组在检查中,采取“听、问、看”的方式进行。听负责人汇报,找有关人员问职责、制度、措施、隐患整改等情况;看登记、看现场。抓重点、找死角、找问题、找隐患,明确职责,责令限期整改。在检查中对消防设施配备、安全出口的畅通、疏散指示标志、灭火器材是否齐全、有效、是否存有危险化学品、及电路、闸刀盒、胶管、卡子及有无灭火设备等进行逐一检查。

我们将园区列为重点,对消防设施、防火制度,施工管理,人员管理等内容进行多次巡查,经过检查内规章制度健全、领导到位、责任明确。对于在检查中发现的园区内外来施工人员夜间擅自动火、动火监护人员不到位、施工电焊人员特种证书未持有等问题,立即督促

限期整改,并对安全隐患的整改情况实施跟踪监管理,并进行安全教育,提高安全意识。确保不发生一起安全责任事故,切实维护广大人民群众生命和财产安全。

三、对全体员工进行防火教育(安全小常识),增强全体员工的防火意识和责任感,消除火灾隐患,确保安全。以初起火灾的扑灭和人员逃生为重点开展预案演练。

四、要求各作业区进一步做好冬季防火工作,防患于未然。要求各作业区切实做好今冬明春的防火工作。坚持“标本兼治、重在治本”的原则,牢固树立“安全重于泰山”的意识,明确安全就是责任,安全就是效率。

防火处述职报告 篇6

xx年天津防火门项目年度总结报告范文

为全面落实《防火管理条例》,确保防火工作落到实处,根据防火办要求和公司的实际情况,为切实做好防火工作,公司于xx年xx月xx日开展防火工作,在公司领导的指导下,全面开展了防火工作。现将本次防火工作情况总结如下:

一、领导重视,全面部署。

为了使防火工作落到实处,公司成立了防火领导小组,组长为组长,各部门负责人为成员,并进行了层层分解。同时,各部门也成立了防火工作领导小组。

二、加强宣传,增强防火意识。

1、公司利用会议等形式,进行“防火安全”宣传。要求防火工作人员要牢固树立安全第一,预防为主的思想,提高防火意识,增强防火自救能力,掌握必要的自我保护技能,能正确使用灭火器,会报警,不发生火灾事故,确保自身安全。

2、公司领导经常带领部门防火人员到户内宣传防火知识。并要求保安人员必须熟悉火灾的基本防火知识和扑救初起火灾的基本方法,确保自身及财产安全。

3、要求保安人员时刻保持清醒的头脑,增强自我防火意识,对一切可能存在火灾风险的地方,务必做到有备无患,一旦发生火情,每个人都能从容镇定,最大限度地减少灾害造成的损失。

三、加强监督,落实各项防火措施。

4、在重要节假日、大假期间,加强对各重点部位的安全检查,加大对易燃易爆物品、危险物品的检查,对存在安全隐患的地方及时进行整改,杜绝火灾的发生。

5、开展火灾隐患排查治理专项行动。要求各重点单位,各部门要加强对公司重点部位的防火检查,对存在的火灾隐患及时进行整改。

6、开展“安全知识”专项整治活动,认真查找安全工作中的薄弱环节和薄弱环节。公司对各重点部位的消防安全设施,尤其是检查中发现的火灾隐患,要及时进行整改,彻底消除火灾隐患,确保公司的安全。

7、开展“反三违”安全专项整治活动,认真做好“五个一”安全专项行动。

四、加强宣传,提高防火意识。

8、公司组织开展“安全生产月”、“反“三违”安全知识竞赛活动。要求保安人员认真学习消防知识,做好“五个一”安全教育工作。

9、公司组织公司职工进行了一次安全生产、消防安全知识的培训。使职工掌握了基本的消防安全知识,提高了安全素质,增强了安全意识。

10、公司组织公司保安人员和保安人员参加消防演练,提高了消防应变能力,并对应聘保安人员进行了安全技能和消防器材使用、火场逃生方法等培训。

11、公司组织各部门在“防火安全宣传月”期间,开展“安全生产月”活动,通过板报、标语等形式,向员工宣传消防法律法规和消防安全知识,提高员工消防安全意识。

12、公司与公司各部门签订了xx年度消防责任状,要求各部门要严格落实责任。各部门要严格按“谁主管,谁负责”的原则,加强管理,做好消防安全工作。

五、开展自查自纠,完善消防设施。

13、公司组织公司保安人员对所属区域内的重点火灾隐患和火灾易发地进行了排查,并认真做好记录。公司保安人员定期进行自查,及时消除不安全因素,杜绝各种火灾事故的发生。

14、公司保安人员对重点部位的消防设施、消防通道、应急照明进行专项检查,并要求保安人员做好消防安全工作。

15、公司保安人员做好冬季防火工作,提醒各部门冬季消防安全工作,确保防火安全。

六、加强培训,提高安全工作水平。

16、公司安质部每月对保安人员进行消防安全知识的培训,并且进行案例分析,以提高保安人员消防安全意识和防火技能,明确防火责任,确保员工生命安全。

17、加强公司消防培训,公司保安人员经常对公司所有员工进行消防安全知识的

书记述职报告单(热门6篇)


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书记述职报告单 篇1

各位领导、同志们:

1、赏识、激励方面。一是每月评选出10名岗位之星分别给予200元的奖励,一季度共评选出30名岗位之星,共奖励6000元;二是每月评选出最文明青工宿舍2-3间,分别给予人均100元的奖励,评选出最不文明青工宿舍2-3间,分别给予人均100元的考核,一季度共奖励12人、奖励金额1200元,考核14人、考核金额1400元;三是车间每天值班人员对青工宿舍进行检查,对勤学业务的青工予以表扬,对玩电脑游戏的青工予以批评,并每周形成巡查通报张贴至青工宿舍宣传栏,一季度共形成检查通报12期;四是今年春运期间总支按照“出满勤、无违章、零受牌,工时最长、服务最优”的标准,组织车间干部职工共评选出18名春运先进个人(其中一线职工党员3人,党员指导司机2人,党员机调员2人,党员干部1人),分别给予人均3000元的奖励,并形成奖励通报在车间进行大力宣传;五是讨论推报_年春运湖南省先进个人1名、集团公司春运先进个人2名、段党委“出满勤 无违章 我为五好春运作贡献”活动十佳标兵3名;六是持续开展好争当“三星级党员乘务员”活动,一季度共评选出党员三星级乘务员23名,分别给予人均200元的奖励,共计奖励4600元。

2、新闻报道方面。一季度总支共在媒体发表各种通讯报道54篇,其中人民铁道报1篇,广州铁道报5篇,天津工人报1篇,广铁手机报1篇,人民网4篇,中国工人网19篇,广东新闻网2篇,今日湖南网1篇,工作信息3篇,火车头信息6篇,工会信息2篇。

3、安全风险管理的学习方面。一季度共组织管理人员进行安全风险管理学习3次,主要内容是上级文电要求和集团党委徐凌书记在“安全风险管理大家谈”活动电视电话会议上的讲话精神,并组织车间班子成员对春运安全风险管理的进行了研讨。

4、宣传阵地方面。一季度共形成奖励通报8块、车间奖励、考核情况公示栏6块、宣传展板3块,内容分别是“集团公司五个发展方针”、“深入推进安全优质标准化示范线”、“出满勤 无违章 我为五好春运作贡献”等。目前无过时、陈旧的宣传内容,无破旧的宣传阵地。

5、廉政教育方面。2月3日车间总支委(扩大)会议上,组织车间全体管理人员学习了《关于加强两节期间党风廉政建设的要求》以及_年总经理1号令,季度内党风廉政建设工作无不良反映。

1、对待党员两个“三要”方面。一是在布置急难险重的工作任务上,今年春运有株洲、衡阳两个兄弟车间43名学习司机到车间助勤。总支要求符合条件的党员司机必须无条件配班带外车间学习司机跑临客;二是对广州、广州东、广州西、江村及郴州、郴北等春运现场把关关键岗位,共计安排盯控人员34人,其中共产党员有28名,占把关总人数的82.4%;三是对与外车间学习司机配班并且春运期间没有发生不良反映的同志,分别给予人均1000元的奖励;四是对存在问题的党员及时关注,并给予帮教。2月27日车间安全副主任侯晓华转发带有敏感词的短信至机务安全信息平台微信群中,造成不良形响,对此我将他定为3月份的帮教转化对象,通过谈心帮教,取得了良好的效果。

2、总支支委会的召开。季度内召开总支委会3次,主要内容是学习传达上级文件及会议精神,“四强”党支部、岗位之星、文明宿舍及各类先进的评选推报,讨论评比一季度兼职党支部书记的工作质量,一季度对车间22名兼职党支部书记按“优秀、称职、基本称职、不称职”进行了综合评定,评定为“优秀”的党支部书记6名,评定为“称职”的15名,“基本称职”的1名。

3、一季度支部党员大会召开情况。按照车间党总支、车队党总支及班组党支部的工作职责,一季度指导并督促总支22个党支部在春运前分别召开了党员大会。

4、党员班组、机班跟班作业情况。工作中坚持深入到安全生产现场进行跟班作业,按要求完成工作的量化,春运期间对广州东公寓、广州公寓、江村公寓、许家洞调车点等四个点做到了全覆盖检查。1月份添乘运二车队党总支党员文治国机班y173次;2月份添乘调小车队党总支党员龙海波机班93002次、魏国华机班8629次;3月份添乘运一车队党总支党员王恩海机班k6647次。季度内跟班作业覆盖了车间下属3个车队党总支,月度添乘党员机班均未少于1个班次。

5、对表现较差党员的帮教转化情况。一月份帮教对象是调小指导司机于涛;二月份是运一车队指导司机李华军;三月份是车间安全副主任侯晓华,均制定了帮教措施,并按照措施进行帮教,效果良好。

6、召开“党员安全研讨会”情况。每月在车间召开的月度安全例会上,对总支党员受牌率进行分析总结,对受牌较多党员进行点评,分析原因、查找不足、提出整改建议,并要求各车队党总支书记对受牌较多党员进行谈心,跟踪信息反馈,形成闭环管理。

7、党费收缴情况。一季度车间党总共收缴党费17517元,没有拒不缴纳党费的党员。

8、党课召开情况。一是1月6日组织22名兼职党支部书记以及部分休班党员讲授了“如何当好党支部书记”为主题的党课,并对各党支部书记进行了党建知识闭卷考试;二是1月21日,组织车间30名党员管理人员参加段党委李书记在郴州片区讲授的《加强党性修养,做公平正义的推动者》的党课。

9、排定支部党员大会的召开计划。按照“两个确保”(即确保绝大多数党员每季参加党员大会,确保每个党员每半年至少参加一次党员大会)的要求,一季度支部党员大会全部排定在春运前召开完毕。

10、党员活动揭示情况。一是季度内运用“党员关怀基金”共看望生病党员职工共3人次,并做到及时公示;二是对春运期间开展的“出满勤 无违章 我为五好春运作贡献”活动情况做到按期公示,车间共有147名党员职工参加,其中25人受牌,1人请假,无违章率达82.99%,出满勤率达99.32%;三是对春运期间评选出的18名先进个人形成奖励通报进行公示;四是对“十百千万标化职工”入选的73名同志情况进行公示。

11、入党积极分子、发展对象的培养考察情况。总支今年建党对象3名。分别为车间安全员彭江平、指导司机郭飒、值班室大班长、预备指导司机廖勇;(计划4月13日参加集团公司建党对象学习班),目前三人通过入党介绍人及支部、总支的培养,该三名同志逐步成熟,计划下半年发展为预备党员。

12、开展“四强”党支部评比情况。一是总支坚持创建“四强”党支部活动,对下属三个车队党总支做到每月评比。一季度运一党总支连续3个月排名第一;运二党总支1次排名第二、2次排名第三;调小党总支2次排名第二、1次排名第三;二是根据各兼职党支部书记上报的季度述职表及日常党建工作质量、班组安全生产实际,对车间22名兼职党支部书记按“优秀、称职、基本称职、不称职”进行了综合评定,评定为“优秀”的6名、评定为“称职”的15名、评定为“基本称职”的1名。

1、建立“民情日志”。一季度共撰写民情日志3篇。分别是3月3日广州东春运情况检查手记、3月9日与8023复退人员黄跃平谈心、_年复退兵家长文子国政策宣讲。

2、对职工队伍的分析情况。一是贯彻落实段党委(_)7号文通知,围绕春运后“防松破满”、收入分配、劳动用工改革等重点工作开展调研,撰写调研报告上报段党委,二是对车间涉赌涉毒的高危人员进行摸底排查,共排查出6名关键人员,分别制定了帮教措施;三是对如何稳控8023部队复退人员做了一系列的工作,理顺了情绪,稳定了队伍。。

3、做好各类评选活动。一是在段“准确叫班”月度评比中,3月份荣获最佳集体奖;二是持续组织开展争当“三星级党员乘务员”评选活动,一季度共有23名党员乘务员荣获三星级乘务员称号。

1、扎实抓好二季度支部党员大会的会议质量。开展好党员“三评”,对评议“差”的党员开展切实有效的帮教。

2、加强党员队伍的政治、业务学习,不断提高政治和业务素质。

3.力争党支部管理上台阶。一是做实“三会一课”,全面推行车间党总支“一会一课”、“一计划”、车队党总支“一会”、“一主持”、班组党支部“一会”、“一申报”制度;二是严格落实党建量化要求;三是推进党风廉政建设,加强作风建设。

书记述职报告单 篇2

尊敬的领导、亲爱的教工同志们:大家好!

在本年度,我担任__中学校长和党支部书记,在教委领导的关心和领导下,在中学的全体干部教职工的大力协助下,我认真履行了校长和书记的岗位职责,现总结如下:

1在本年度中,主持党支部工作的过程中,我注重组织全校教职工认真学习和领会党和国家关于基础教育的方针政策,特别是坚持了制度化的学校中心组的学习,在各种会议上经常主讲上级文件和各种报刊杂志方面的文章,努力提高教职员工的教育观念和教育理论水平,注重理论联系实际,体现坚决改革的精神,切实在实际工作中贯彻落实上级教育行政部门大力推进素质教育改革的精神,与全校教职工同心同德,克服困难,推动中学的各项工作又有了新的提高。

2我在工作中以身作则,在协调学校内外各种关系方面做了大量的工作,中学领导班子团结一心,相互配合,使学校的后继发展更有推动力。

3在本年度中,我校支部先后发展了四名新党员,转正了三名预备党员,在校组织了别开生面的党员发展大会和党员宣誓活动,壮大了组织队伍,并得到了良好的宣传效果。

总之,今年中学党政工团的工作在一个新的起点上有了进一步的发展,为学校的素质教育改革起到了积极的保证监督作用。今年我校被评为“市级民主管理先进学校”,我被评为“市级民主管理先进个人”、“市级推进素质教育工作先进个人”。

在主持学校行政的工作中,我校突出了改革的主题,本着江关于新世纪的素质教育“要以德育为核心,以创新精神和实践能力为重点”的指示精神,以教科研开路,我带领全体教职工在中学继续进行多项富有成效的改革工作。

1根据教委人事科几年来的改革政策,进一步完善了学校的用工制度和奖金分配方案,使之更加高效率,更加合理化,在全校推进素质教育改革的过程中发挥出更好的激励作用。

2从提高 干部队伍的工作效率出发,我们进一步明确部门分工,进一步明确主管负责人的职责,我争取做到抓大放小,突出中心工作,发挥所有干部的能力特长和工作积极性,追求整体效率,受到了良好的效果。

从有利于学校长远发展出发,我校加大了干部队伍建设的力度,在部门主管负责制高效运转的情况下,对年轻干部加紧提拔,敢压重担,积极指导,使一批年轻干部在学校的关键岗位上迅速成长起来,德育处、教学处、现代信息技术处里的年轻干部都在发挥着不可或缺的重要作用,学校的干部队伍老中青三结合方面,在结构更加合理,给学校的后继发展注入了朝气和活力。

__同志先后因工作需要调离中学后,我们迅速调整了中学教学处和年级主任,保证了学校工作的顺利发展。本学期我校还接受两名来自兄弟学校的干部挂职锻炼,我们热情的、毫无保留地向两位来自兄弟学校的干部介绍我校管理过程和方法。另外,本学年我校还多次接待中学、中学、中学和中学老师的学访活动。中学希望通过输送干部,帮助培训干部,同时也希望通过向全区的其他学校开放课堂和教科研阵地,为全区的教育事业发展做出应有的贡献,更好地发挥中学初中龙头学校的作用。

3继续完善分层教学改革,在“就近入学、划片招生”、学生学习基础参差不齐的情况下,我们积极应对学生两极分化的现实,面对全体学生,促进学生的全面发展。我们在教学改革中克服了各种困难,收到了显著的效果。以届初三毕业班成绩为例:我校今年毕业班学生中总共有93人被录取到市级重点中学,再次创造我校历史水平,并再次超过了全区其他所有初中学校升入市级重点中学人数的总和,我校超过75的毕业生升入了普通高中学校,远远超过了全区57的平均数,这说明我校的分层教学改革切实做到了面对全体学生,即在面对学优生和面对学困生方面,都收到了全面的成效。

4在充分教研、科研的基础上,我们正式启动了我校的市级科研课题《关于初中人文学科研究性学习的研究》,开展人文学科综合教学的改革,尝试综合政史地学科的教学,使政治学科的政治思想教育和德育有了更好的附着点,也使历史和地理教学有了更加明确的教育目的。这种具有前瞻性、开拓性的改革解放了老师们的思想,充分挖掘了学科教学的潜力,课堂形式多样化,既锻炼了老师,也提高了学生的学习兴趣。我校人文类学科的改革精神和改革做法得到了有关专家的高度评价。

在体育方面,我校不但保持了区运会第一名的好成绩,还在市运会上创造佳绩,并坚持了每学期常规性的足球、篮球、乒乓就联赛和三跳比赛,每学期数十场比赛丰富了校园生活,增强了学生的体质,也为德育活动提供了有效的空间,我校被国家体育总局命名为“全国群众体育先进单位”,并被评为“落实体育卫生两个条例工作的市级先进单位。”

5在推动现代信息技术应用于教育教学方面不遗余力,使我校又取得了长足的进步,我校已经把现代教育信息技术发展的?心从硬件的建设转移到软环境的建设。老师们应用现代信息技术制作课件、授课,都达到了全区的水平,教师中现代信息技术的普及率很高,计算机技术应用水平测试中级超过了95,日常教学中现代信息技术设备的使用率超过了50。

在校园局域网上,我校已经初步建立了中学教育教学资源网,教案、课件和素材得到共享,有力地支持了课堂教学的改革,加快了现代信息技术与学科教学的整合进程,为提高教育教学质量创造了有利的条件。

在互联网上我校初步建立了学校网站,向社区宣传我校的基本情况,争取早日建成比较完善的网络德育平台,早日建立与社区和家长互动的信息平台。

其他工作:

1顺利完成了本年度的职称评定工作,整个过程民主化程度高,透明度高,合理性好,节时省力,效果好。

2进一步改善了立德中学的办学条件,并进一步理顺了立德中学的教育教学管理体制,使中学筹措资金的渠道更加畅通和制度化,为中学的进一步发展奠定了更坚实的基础。

3参加了由天津市教委组织的首批中小学骨干校长国外研修班,在美国密执安大学进行了为期三个月的进修和研讨,写下了三万多字的学习和考察心得,圆满完成了学习任务,并在研修末期代表我市校长研修班用英语向美国专家和友人介绍天津市基础教育的发展情况,为国家的改革开放做了有力的宣传。

4第二次参加了天津市教委中学高级职务评委会的工作,并再次担任高评委英语学科组的组长,连续两年都是__市最年轻的高评委执行委员和学科组长,为全市的中学高级职务评审工作做出了应有的贡献,也为我区教育界争得了荣誉。

5在本年度中我也多次到校外搞教育教学讲座,并在各种场合大力宣传中学。我曾在__省__县为全县的中小学校长作关于科学民主管理学校的报告,受到与会同志的好评。我在__中学为高三师生作英语高考辅导讲座,在__市教委人事处组织的十八个区县人事科领导会议上汇报在美国学习和考察的心得体会,并在区教师进修学校全体老师会上做了同题的报告,在区优秀班主任培训班上作关于班级建设的讲座,我还在中学做教育教学讲座。

我在工作中还存在着明显的不足,有时仍然过于急躁,工作方式有时过于简单化,学校环境卫生面貌方面还需要进一步改善提高。总之,今年在中学的各项工作中,我尽自己努力工作,在其他校级领导和全校教职员工的鼎力支持下也取得了显著的工作实效。还是那句老话:功劳应该归于上级领导的正确指挥,归于我校同志们的同心同德,归于当前大好的教育改革形势,明年我还要继续努力,争取使我校的各项工作更上一个新的台阶。

书记述职报告单 篇3

去年10底,按照省委的统一部署,我作为全省第三批选派到村任职的干部,来到长淮卫镇淮光村担任村党总支第一书记,这一年里在市、区选派办的指导下,在乡镇党委、政府的大力支持下,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部,促进农村全面进步”的“六句话”目标要求开展工作,现将一年来的工作总结汇报如下:

淮光村位于蚌埠市东部,龙子湖区境内长淮卫镇。淮李路纵贯本村,交通便利,地理位置优势显著。全村下辖四个自然庄(乔郢、徐郢、狄郢、养猪场),20个村民组,750多户,2970人。全村劳动力1800人,外出务工以建筑、窖业、玻璃等行业为主。全村总面积3500亩,耕地3200亩,其中水田2200亩,人均耕地1。2亩,水塘面积80亩,农田水利基础设施完备。农作物主要以小麦、水稻为主。

来到淮光村以后,我的工作环境、工作对象都发生了很大变化,为了尽快适应主角的转变,我一边进村入户,了解状况,调查研究,摸清村情__一边和村干部交流谈心,共同研究制定新农村建设规划,确定三年工作目标和任务。

我深知组织强,一强百强;组织弱,一弱百弱。因此我始终坚持把加强农村基层组织建设作为首要任务来抓,巩固好持续共产党员先进性教育活动成果,健全和落实长效机制。一是加强对干部的经常性教育,增强村两委班子的凝聚力。经常和党员干部开展谈心活动,解决好基层党员干部的是宗旨意识问题,使之真心实意、坚持不懈地为老百姓办实事、做好事、解难事,不断强化农村基层干部执政为民的意识。

二是加强发展党员工作,激发党员队伍活力。党员是党组织的细胞,发展党员是党员队伍建设的基础性工作。支部对乔华田、徐玉建两名预备党员进行培养和考察,七月一日在支部大会上透过两人按期转正的要求__对于从部队转回的预备党员乔军军继续进行培养,听取他本人的汇报、与其个别谈心、将其编入党小组参加组织活动。

要求他每一季度有一次口头汇报,支部每季度讨论一次,发现问题要及时同本人谈话。经过这一年来的培养和考察,我们对乔军军的现实表现基本上是肯定的,这个月他的预备期满,我们将召开支部大会进行表决,条件成熟的将能够按期转正。另外支部还用心发展要求进步的青年,将沈桂林、代克勇、何妹确定为建党党用心分子,进行培养。

社会主义新农村建设的根本任务是发展生产,核心是农民增收。由于我村在农业上总体还是粗放生产,产业化基本未构成,农作物种植和畜牧养殖都处于低水平发展,且多以零散种养为主,尚未构成规模效应和集约效应,农户的收入来源主要是出外打工,农村劳动力大部分外流。农民受教育程度偏低,导致种田只能粗放经营,打工则只能卖苦力打粗工,严重制约了农民增收。根据我村的现状,我深深的感到,要发展现代农业,就务必推进农业产业结构调整,构成具有我村特色的产业,在“一村一品”上下功夫。

今年9月我村主动与安徽科技学院联系,期望透过引进高校的农业生产技术盘活我村闲置的群众土地,构成一个示范区,带动农民共同致富。科技学院在了解到我们的意图后,十分热情地接待了我们,为我们分析了目前反季节蔬菜、蘑菇等经济价值较高的生产项目,并陪同我们一齐考察了小岗村蘑菇种植基地。

透过广泛的调查研究,我们认为蘑菇富含多种人体必需的氨基酸,营养丰富,随着人民生活水平的不断提高,蘑菇逐步走上了普通百姓的餐桌,近几年蘑菇市场需求和价格一向稳中有升,具有广阔的市场前景。因此我们确定盘活闲置的群众土地,与安徽科技学院联合开发蘑菇生产项目,构成示范区,带动农民构成规模生产,打造“一村一品”。这样不但村民致富了,我村的群众经济也将得到大力发展。目前该项目已经申报,正在紧锣密鼓地实施过程中。

刚到村里工作的第一次支部大会就是在淮光小学召开的,也是我和全体党员见面的大会,我的印象个性深。当时淮光小学灰暗的教室、破旧的桌椅、残损的窗户对我触动很大,我想不到我们近郊的小学条件竟这样艰苦,我从那时起便暗下决心要想方设法改善淮光小学办学条件。我不放过每一位来到村里视查的市里领导,每次我都将他们领到淮光小学参观,让他们亲眼看看淮光小学的现状,并透过他们为我们争取各方面的支持。

先后有市__主任陈神州、市教育局副局长朱迅、市委__副部长朱士新、市外办主任刘开会、市侨联副主席徐苏斌、致公党副主委刘敏、市科协副主席常先波、市人事局等部门的领导实地考察了淮光小学,看了之后他们对淮光小学十分关心,份份为改善淮光小学的办学条件出谋划策。经多方共同努力,在今年3月份争取到90万元“明德小学”建设项目,目前该项目已完工,正式投入使用。这天的淮光小学已经焕然一新,教室里窗明几净,真得要令城里孩子羡慕了。

200__12月组织了一次“科技、文化、卫生”三下乡活动,为村民请来了蚌医附院、铁路医院、蚌埠一院、妇幼保健院的专家为村民义诊,发放了农业科技宣传资料,请来知名书画家给村民写春联,这一活动受到群众欢迎,收到很好的效果。

今年元月,市人事局的两个党支部、市人事考试中心党支部的党员来到淮光村开展“走进新农村”主题活动,机关党员实地考察了黄泥山电灌站、淮光小学,并和村民一齐座谈新农村建设。

今年春节前夕,市人事局薛惠宇局长带着全局干部的爱心基金,看望慰问了村里14名五保户。当了解到乔学恒老人腿部残疾行动不便时,薛局长当即答应帮忙解决安装假肢的费用。在正月里就将400元假肢款送到乔学恒的手里,此刻他已经丢掉了双拐,行动比以往自如多了。

7月上旬连日暴雨造成淮光村大部分农田积水,加之龙子湖不断向鲍家沟排水,构成严重内涝,对农作物造成不一样程度的灾害。我村黄豆种植面积1500亩,其中受灾1200亩,绝收200亩,减产1000亩。与此同时,淮河流域遭受了1954年以来全流域洪水,7月6日长淮卫镇布置了淮河防汛抗洪任务,我村负责850米河堤,24小时不间断的巡堤护堤,上堤人员不少于30人。为解决经费不足的问题,我及时将我村内涝和抗洪的状况向局里作了汇报,就在抗洪最艰难的时刻,市人事局__局长带着全局同志的5000元捐款来到淮河堤坝上,看望慰问抗洪勇士们。

今年9月能与安徽科技学院建立联系,更是离不开市人事局领导在其中为我们牵线搭桥,薛惠宇局长、__局长还亲自陪同科技学院专家到我村进行实地考察。

在农村工作期间我还多次跑到市财政局、市农委、市林业局汇报我村的状况,争取他们的支持和帮忙,市林业局徐超局长亲自带着林业专家来我村考察,市农委、财政局答应明年在蘑菇项目上给予经费支持。

回顾一年来在淮光村的工作和生活,我感谢村两委班子、全体党员、村民代表和广大村民们在这一年中对我工作上的支持、生活上的照顾。在这一年中让我学到了很多知识,增长了很多见识。在百年一遇的洪水面前,我看到了我们淮光村人干群一心、众志成城、不惧艰难的英雄气概。我相信,只要我们能够继续发扬抗洪精神,就必须能让我们淮光村富裕起来,必须能把淮光村建设成美丽的家园。

由于我在农村的时间还比较短,工作上还缺乏经验,使我在看问题时还不够深刻,处理问题思考得还不够全面,今后,我将以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,按照选派工作“六句话”的目标要求,埋头苦干,奋力拼搏,为淮光村多作贡献。

书记述职报告单 篇4

三年来,本人坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕全镇工作大局,立足岗位实际,加强学习,履行职责,努力工作,提高了政治素质,分管的各项工作都有了新的突破。现将三年来的思想、工作情况总结如下:

一、努力学习、加强修养,不断提高理论水平和政治素质 本人始终坚持把学习贯穿于工作的全过程,正确处理工学矛盾,在理论学习方面狠下功夫,重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中、四中、五中全会精神和科学发展观等内容,理论水平有了新的提高,政治敏感和鉴别力进一步增强。同时,结合自己分管的工作,比较系统地学习了党内法规、党的农村政策,理论水平和政治素质有了很大提高。

按照上级党组织要求,认真抓好了保持共产党员先进性教育活动,使全镇的教育活动开展的扎实有效,完成了县委制定的“规定动作”和“自身动作”,使党员受教育,群众得实惠。工作作风进一步转变,每位党员包扶了一户困难户,给村提出一条意见和建设,党支部为村办三件好事、实事,解决三项突出问题。认真做好发展党员工作,今年以来新发展党员56名,狠抓基层班子建设,加大对后进班子整治力度,全年共调整班子16个,充实调整干部62名,确保村级班子建设,为全镇工作打好组织基础。全面推行“四监管”、“双决制”和“两公开”,使村务公开、民主管理工作开展地扎实有效,进一步规范了村级规范化建设。认真抓好分管的党群工作。

坚持党性原则,加强党性修养,做到自省、自警、自励,不断改造自己的主观世界,努力转变思想和工作作风,服从领导,团结志,自觉维护班子整体形象,当好领导的参谋,履行好自己职责,做到一身正气、两袖清风,堂堂正正做人、踏踏实实地干事,严格要求自己,思想上、行动上同各级党委保持高度一致。

今年按照分工,在镇党委、政府的领导下,扎实抓好横山办事处的工作。工作中,坚持认真做事、用心工作的原则,团结带领办事处一班同志完成了镇党委、政府的各项工作任务,受到全镇及社会的一致好评,各项工作本人都身先士卒、立说立行、任劳任怨、兢兢业业。注重调动发挥每位同志的特点和长处,协调方方面面的关系,使横山办事处的工作呈现出社会稳定、人心向上、和谐繁荣的景象。

总之,三年来,在镇党委的正确领导下,在同志们关心帮助下,经过自己努力,无论分管的工作,还是办事处的工作,都取得了一定的成绩。但是一分为二的分析自己,还有很多问题和不足。主要是学习抓得有些不紧,思想还不够解放,深入群众的时间比较少,工作作风还欠扎实,艰苦奋斗的观念还不够强,工作方法有时简单,存在急躁情绪,领导能力和水平有待于进一步提高等等。今后,要进一步加强学习,严格要求自己,埋头苦干、扎实工作,认真履行职责,为建设文明和谐的新兰陵做出积极贡献。

忙忙碌碌间,紧张的的工作进入到收官阶段,20的工作安排,初次担任支部书记一职,对我来说是一种挑战与尝试,在这个新的工作岗位平台上,我立足实践,从实际出发,进一步提升自身的思想认识,坚持学习贯彻党的精神,坚持党的群众路线,经过这一年工作的磨练,在圆满完成各项工作任务的同时,自身政治素质、领导才能、业务实战能力得到进一步的提升,现根据实际情况,将个人的详细工作总结汇报如下:

一、努力学习,加强党性建设,做好基层支部工作。

在党支部的工作中,始终坚持以实践科学发展观为指导,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,不断加强党的基层组织建设,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,实现了党建工作与经济工作的互动、双赢,促进公司各项工作的快速发展。

1、立足强化学习、提高素质,转变作风、发挥作用,不断加强党员干部队伍建设。开展以“学政策、学文化、学技术、学先进”和“比党性观念、比帮带能力、比对党组织的贡献”为主要内容的活动,激发争先创优意识。同时,加大对基层党员干部的关爱力度,建立了困难帮扶、走访慰问等制度。

2、创新党员干部管理模式。坚持换届选举和平时调整相结合的办法,做好经理二公司的支部委员的管理工作。积极实行问责制,做到工作中各负其责,不推诿。

3、发挥典型的示范带动作用。把培树典型、示范带动作为推动基层组织建设上档升级的有效办法。确定了“人人讲优秀、事事争一流”、“事事争先、处处争好”的精神,大力宣传先进典型,做到精神上鼓励,物质上奖励,任用上优先,有效的激发了机关干部争先创优的意识。

租金收缴工作一直是关系到经理公司经济命脉的头等大事,工商业租金的收缴、挖潜工作在租金收缴中更占据着不容忽视的地位。

面对区局下达的新任务,统一思想,提高认识,奋力拼搏,抓管理,干实事,为今年的房管工作奠定了良好基础,作为公司的房管经理,为确保公司租金征收工作的顺利完成,我想办法,定措施,充分调动员工的积极性。务实工作,我还到租金征收工作的第一线,亲自走访各单位,积极沟通,努力清欠,在各方面的配合下积极解决历史遗留问题,把好租金征收关。

2、加强管理,强化制度.

完成住宅租金收缴工作公司班子对公司管理非常重视,以管理促经济发展,向管理要效益。一方面在劳动纪律上提高要求,提高了工作效率,合理布局调整管理,帮助管区解决存在的问题,促进租金征收。

房改售房也是工作的重中之重。今年我们继续执行房改售房的相关政策,积极推进房改售房进程,并对公司房改售房相关的制度进行了完善,加大了监管力度,坚决杜绝在房改售房工作中可能出现的违规行为。同时,我也要求房管科文明接待住户,树立窗口部门的形象,提高服务质量和工作效率,让住户方便快捷的办理房改售房手续

我对公司房管工作充满信心,房产事业发展的紧要关头,机遇与挑战并存,责任与压力相伴,在区局的领导下我们坚定信心,凝聚力量,迎难而上,进一步规范程序,坚持已实促落实,以更大的气魄,更高的干劲,更扎实的作风,更有力的支持,提高自己的业务能力,增加新的工作思路,为完成的工作目标,做出更大的贡献。

综上所述,在区局党委的正确领导下,在各部门的鼎力支持下,年是我在工作上长足发展的一年,无论理论学习,还是房产实务都有了更深层次的感悟。所有的这些都将伴我前行,通过学习,不断提升自己。

书记述职报告单 篇5

尊敬的领导,各位评审专家,大家好!

我是某医院的书记,在过去一年中,我带领医院全体员工,积极履行职责,开展各项工作。现在,我向大家汇报一下我所负责的工作情况。

一、全面推进医疗服务水平提升

作为一家医院,我们的首要任务就是提供高质量的医疗服务。今年,我们对医疗技术的提升进行了大力推进,购买了一批新的医疗设备,同时加强了医疗人员的技能培训,提高了他们的服务水平。我们还制定了一系列标准化的管理流程,强化了医生、护士和其他医护人员的责任,确保医疗服务的质量和安全。

二、加强医院的管理和监督

只有完善的管理机制和系统,才能保证医院的正常运作和服务质量的稳定提高。我们加强了内部管理和监督,并注重与外部机构的沟通合作。同时,我们积极参与各项评审和认证,在各方面得到了较高的评价。

三、广泛宣传医院形象和品牌

一个好的医院,除了提供高质量的医疗服务之外,还需要在宣传方面做出广泛的努力。我们大力宣传医院形象和品牌,加强与本地社区的联系,建立了良好的关系,提高了公众对医院的认知度和信任度。我们还积极参与公益活动和社区服务,为地区的健康事业做出了贡献。

四、优化医院的人才队伍建设

医院的质量和服务水平,很大程度上取决于医院的人才队伍。我们注重医院人才队伍的建设,招揽了一批高素质的医护人员。同时,我们加强了员工培训,提高了他们的业务水平和工作热情。

总之,过去的一年里,我们取得了一些阶段性的成果,在医院管理、服务质量、宣传和人才队伍建设方面都进行了大力推进。但是,我们也清楚地认识到,还有许多的问题和挑战需要我们去面对和解决。我们将一如既往地秉承“以人为本,以质取胜”的服务理念,不断努力,创造更加美好的未来。

谢谢大家!

书记述职报告单 篇6

秋风送爽,丹桂飘香。在全校上下抢抓筹建省级商贸物流开发区契机和依托省会优势加快发展、融入发展的关键时期,今天我们在这里隆重举行唐安幸福家园三期工程奠基仪式,这不仅是全校人民盼望已久的一项民心工程、一件大事、喜事,也是我校在实施工业化、城校化战略进程中,坚持科学规划、生态优先、功能提升、空间集聚和城乡统筹方略,加快建设产城一体、生态幸福的城市副中心的又一重要举措!在此,我谨代表撮校校党委、政府向唐安幸福家园三期工程的顺利奠基表示热烈祝贺,向在百忙之中莅临今天奠基仪式并向一直以来,对撮校的建设、发展给予关心、支持和厚爱的各位领导、各界朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢,向参与幸福家园三期工程建设的所有员工们表示诚挚的慰问!

近年来,随着我校经济社会发展和城市化进程的加快,面对繁重的拆迁和安置任务,校党委、政府始终秉承以人为本、科学发展、和谐发展的理念,始终把维护群众的合法利益放在首位。我们先后规划建设了建华小区、富马庄园、新安小区、幸福家园、青年小区等新农村示范区,总规划建筑面积超60万平方米。目前,建华新农村示范区、马桥富马庄园、新安小区XX区和XX区一期、幸福家园一二期、青年小区一期分别建成并交付使用,总建设回迁面积超30万平方米。这次奠基的幸福家园三期工程,共10栋18层约17万平方米、1288套住房,全框架结构,可一次性安置5000人入驻,计划投资2.4亿元,计划工期为18个月。另外幸福家园四期建设也开始了前期规划设计等工作。今后我们将继续把拆迁安置工程作为一项重要的政治任务抓紧抓实,力争在两到三年内,使所有拆迁的群众得到妥善的回迁安置。

同志们,唐安幸福家园三期工程的正式启动,必将对进一步优化我校人居环境,提升城市品位起到积极的推动作用。在此,作为业主方,我们将尽全力创造优良外部施工环境,作为承担此项光荣任务的施工单位——合肥中昊建设集团,也希望严守诺言,牢固树立责任意识、质量意识和精品意识,高标准、严要求、快速度把该工程建设成精品工程、样板工程。我们相信,在县委、县政府的坚强领导下,在各级各有关部门的大力支持配合下,在周边各有关单位、村居和广大村民的积极配合下,唐安幸福家园三期工程一定会建设成为功能完善、人与自然和谐相处的现代住宅示范小区,建设成为被拆迁户和市民群众最佳居住场所,建设成为我校安居工程具有代表性标志性建筑群体的成功典范。

最后,预祝唐安幸福家园三期安置小区早日竣工、早日投入使用,实现政府满意、市民受益的双赢目标。

谢谢大家!

一月份历来都是一年中最冷的一个月,而我们医院的职代会选在这个时候召开,是希望通过这次会议,能给我院每一个职工带去暖意,送去新春的祝福,能让大家紧密的团结在一起。

在过去的××年,经全院职工共同努力,医院保持了良好的发展势头,综合实力不断提升,各项工作受到了上级部门的充分肯定。我感到成绩的取得,凝结着全院广大干部职工的辛勤和汗水、爱心和行动。在此,我代表院党委向出席大会的全体代表,并通过你们向奋力拼搏、无私奉献的广大医院职工表示亲切的慰问并致以崇高的敬意!向全院中层干部对医院各项工作的支持和付出,表示衷心的感谢! 今年,是我们国家“××”的开局之年,也是我院谋新发展、加强管理、加快建设步伐关键的一年。我们要紧紧抓住新医院开工的契机,争取市、区各部门的大力支持。我们要团结一心、迎接挑战、奋力拼搏。在新的一年里,我们要积极推进党建工作,加强组织建设、班子建设、制度建设,紧紧围绕医院发展目标要求,全面抓好各项工作。院党委要发挥好总揽全局、把握方向、协调各方的政治核心作用,抓好目标管理工作。全院要做到,把业务发展重心放在抓好医护质量、医疗安全和医疗服务的管理上来。院领导班子决心按照三级甲等医院的标准搭建好平台。一方面筑巢引凤,另一方面,我们遵医五院才能够在珠海这个地方找准自己的位臵,甚至形成自己的优势,才能够在更高的层面来增强可持续发展的能力。有了平台,我们就可以吸引、留住人才;有了平台,我们也可以培养、凝炼人才。在座的同志们有责任把自己的智慧,把自己的能力,把自己的学术,为搭建这一新平台发挥其放大效应,为我院发展做出新贡献。

代表同志们,毋庸质疑,我们医院是在不断发展的;这也是有目共睹的。不光是我们自己看到了,全斗门、全××人民都看得到了。但是,当我们为上一年所取得的成绩感到欣喜的同时,更要清醒的认识到,我们当前遇到的挑战和困难。面对当前医院遇到的这些困难和挑战,我相信,它们只是历史长河中的一瞬间,只是前进中的暂时困难和挑战。我们必须要有化危机为转机的远见,化不利为有利的睿智,化压力为动力的豪情。越是困难的时候,越是我们大显身手的时候,越是考验我们!只要我们万众一心,齐心协力,全力以赴,不为任何风险所惧,不被任何困难所惑,按照我们既定的思路和目标奋力拼搏,我们一定能够排除万难,创造辉煌。

春节就要到了,在这里,我代表医院党政班子提两点要求:

1、各临床、医技科室要安排并执行好值班制度,不能脱岗,确保春节期间的医疗安全。领导和职能部门要按照办公室安排的行政总值班表值好班,为各项工作做好保障。

2、各科室部门要做好节日安全的教育,提倡文明过节,不铺张浪费,不暴饮暴食。注意出行交通安全,家庭财产安全,大家特别注意防火和防盗,保证过个安全的春节。

最后,我想说遵医五院是一个大家庭,在这个大家庭里,我们大家有共同的理想,有共同的目标,有共同的事业,我们有义务和责任共同地把她建设好。在新春佳年即将到来之际,我给同志们拜个早年!感谢大家一年来的辛勤劳动,祝大家春节愉快,身体健康,全家幸福! 预祝本次大会圆满成功! 谢谢大家!

市委对这次信息工作会议非常重视,本朴书记专门向会议发来了贺信,对信息工作提出了新的要求,对信息工作人员表示亲切的慰问,对进一步搞好全市党委信息工作作了重要指示;XX副书记的讲话非常实在、非常中肯,操作性非常强,他既对信息工作的重要性作了强调,对怎么样做好信息工作,包括对信息工作干部也提出了殷切的希望,希望同志们认真学习、领会、贯彻落实。CC副秘书长就我市前阶段的信息工作作了总结,结合省上会议精神提出了下一步的工作意见和措施,希望同志们回去后抓落实,在这里,我再强调三点。

一、在思想认识上创新,不断解放思想更新观念?

信息工作要创新,首先必须在思想观念上创新,不断深化对信息工作重要性和紧迫性的认识,不断增强搞好信息工作的责任感和使命感。?

第一,必须强化政治意识。党委信息工作是一项政治性很强的工作,讲政治是信息工作的最基本的要求。要把“三个代表”重要思想和科学发展观贯穿于信息工作的全过程,在指导思想上,在信息工作思路、信息内容取向、信息网络布局、信息活动方式等方面都要体现“三个代表”重要思想和科学发展观的要求。要学会用政治眼光分析和看待问题,善于透过现象看本质,从纷繁复杂的各种社会现象中,及时、准确、全面地收集报送一切能够落实“三个代表”、科学发展观,构建和谐社会的重要信息,为市委和各级党委提供优质高效的信息服务。?

第二,必须强化责任意识。做好信息工作,不仅是各级党委办公室的重要职责,也是各级党委义不容辞的政治责任。各级党委是信息报送的主体,凡是在辖区内发生的重要情况都有责任向市委报告。总结我们今年上半年一些突发事件的信息,一些地方抓得比较好,一些地方抓得不够好,在这里我要特别肯定的是安居区,今年安居区在几次重大事情发生后信息都报得比较及时,为区委和市委处理这类问题赢得了主动,这里我也要批评有些单位,包括有的区县,今年5月份有一次突发事件,事情发生在下午4点多钟,晚上7点钟袁书记给我打电话,说某某地方有个什么事情,当时我感到很茫然,什么都不清楚,马上打电话一问,果有其事,马上赶到现场,我说这话的意思是什么,给市委、政府主要领导、分管领导报告肯定是应该的,但按照信息报送的渠道,市委办公室和市政府办公室也必须报,我们市委办公室是24小时值班,还有个区县发生了突发性事件迟迟不报,拖的时间大概是5、6个小时没报,最后弄得领导非常被动,所以信息报送是一种责任,我们一定要强化责任意识,各地各部门要从维护党的集中统一领导,保证党委统揽全局、协调各方的高度,充分认识信息工作的重要性,切实加强对信息工作的领导,进一步健全和落实紧急信息报送责任制,鼓励和支持信息工作人员大胆地向上级党委报送真实信息。有些信息我们在报送市政府办公室的同时也要报送市委办公室,比如有些信息从政府那边报到省上去了,但省委办公厅同样要求我们要报送。

第三,必须强化服务意识。在改革开放和现代化建设的伟大实践中,各级党委要把握时局,预测走势,制定政策,进而抓住机遇,加快发展,需要大量的、真实的、具有前瞻性的信息。党委办公室作为党委获取信息的主渠道,一定要按照中央和各级党委要求,进一步解放思想,强化服务意识,拓宽服务领域,充实信息内容,提高信息实效,正确处理为同级党委服务与为上级党委服务的关系,努力使信息工作更加符合新时期各级党委工作的需要,更有效地为经济和社会发展服务。

?二、在内容取向上创新,收集报送适用对路的信息?

为了保证领导同志能够集中精力议大事抓大事,必须在信息内容取向上创新,紧紧围绕党委的中心工作,关注热点、剖析难点、捕捉亮点,及时、准确、全面地收集和报送适用对路的信息。这点刚才张剡副书记讲得非常明确,现在整个社会矛盾纷繁复杂,如果领导不掌握信息,就是瞎子、聋子。现在无论是本朴书记还是其他几位领导都非常重视信息,现在每天常委办对全国全省在经济社会发展方面的一些亮点、一些新的思路都要收集起来报送市委的有关领导,可见信息的重要,所以在内容的取向上大家一定要注意把握。

一要关注热点,及时反映群众的意见建议和呼声。了解民心,把握民情,办民事、解民忧,这是各级党委的重要工作。各级信息部门不仅要及时报送有关党委工作情况的信息,报送有关经济和社会事业发展的信息,而且要广泛收集报送重要社情民意和社会动态,了解干部群众想什么、盼什么,怨什么,有什么困难和要求,及时反映他们的意见、建议和呼声,使各级党委及时把握群众的思想脉搏。要围绕改革、发展、稳定的大局,注意报送事关群众、事关全局的苗头性、倾向性信息,对可能影响决策落实和社会稳定的苗头、隐患,一定要及时发现,及时上报,为党委采取必要措施赢得时间,把问题解决在萌芽状态。?

二要剖析难点,及时反映经济社会发展中的深层次问题。当前,改革进入攻坚阶段,发展处在关键时期,稳定面临许多新情况、新问题,各种矛盾相互交织,各种问题纷繁复杂。认真总结研究当前经济和社会发展中的深层次矛盾和问题,促进生产力发展,满足广大群众物质文化生活需要,既是各级党委的重要职责,也是信息部门提高信息服务水平、当好参谋助手的必然要求。这方面市发改委和统计局做得比较好,每一季度、每一个月他们是定期和不定期对整个全市的经济发展的走向、趋势、现状、问题报了不少的信息,为领导决策提供了重要的参考。要注意紧扣群众反映强烈、党委关注的各种矛盾和问题,努力在加强信息调研方面下功夫、出成效。不仅要善于发现和反映问题,而且要深入剖析原因,尤其是对决策实施中遇到的不落实问题,要广泛听取各方面意见,从政策、体制、干部作风等方面查找原因,有针对性地提出对策性建议,把情况搞清楚,把问题分析透,把真实信息报上来。?

三要捕捉“亮点”,注意总结来自基层的新鲜经验。尊重群众的首创精神,认真总结基层实践经验,以此指导、推动面上工作,是我们党的优良传统和重要工作方法。对各地各部门在贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,在深化改革、扩大对外开放、加快经济结构调整、推进机关“效能革命”、加强党的基层组织及党风廉政建设、从严治党等方面的新思路、新举措,作出客观、科学的判断和实事求是的评价。凡是符合“三个代表”、科学发展观要求和“三个有利于”标准,对面上工作具有普遍借鉴作用的信息,都应及时捕捉和报送。

三、在运行机制上创新,充分发挥信息系统整体功能?

信息工作是“天天短平快,年年马拉松”,必须讲求速度、提高效率。要充分发挥网络的整体功能,严格各项规章制度,形成良好的运行机制。当前,重点要在健全、完善三项机制上创新。

一是快速反应机制。党委办公室处于信息工作的枢纽地位,是党委了解情况的主渠道,对信息的反应应该比其他渠道更灵敏、更快速、更准确、更全面。要建立健全基层信息直报点制度,使党委信息工作在横向上拓宽,纵向上延伸,不断减少报送的中间环节,形成纵横交错的快速反应网络。要加快计算机信息专业网络建设,提高信息的传输速度和自动化水平,同时建立科学的工作制度,保证信息网络反应灵敏、采集广泛、传递迅速、服务高效。?

二是跟踪反馈机制。信息工作不仅要发现问题、反映问题,还要通过连续跟踪反馈促进问题的解决。要兼顾问题性信息的报送,对那些领导关注的、批示的、在大会上或考察中明确指出的问题,要盯住不放,不断跟踪,连续反馈,直至问题的解决,确保件件有回音,事事有着落。问题类信息我是这个观点,一定要坚持喜忧兼报,如果问题类信息不报那是不行的,但是问题性信息报送过程中一定要坚持按程序办,这条希望我们各级领导同志要把好关,因为我们反映的负面信息是点还是面,是局部还是整体,在XX这个地方它影响面有好大,在全省它影响面有好大,这些度我们要把握住,希望信息工作者特别要注意。

三是奖惩激励机制。近年来,市委将信息工作纳入目标考核,形成了季度通报、年终考评的激励机制。今后,要继续探索各种形式的奖惩激励机制,在年终考评时,既要有数量要求,更要有质量效果。既要对整体信息工作搞得好的单位给予表彰,也要对产生明显的经济、社会效益的单条好信息给予奖励,恢复信息稿酬制度。凡是信息工作搞得好的单位,这一条都抓得比较好,都有奖励机制,说实话,写一条好信息不容易。各个单位在信息工作方面要舍得投入,无论是设备上还是对信息工作者的时间保障上、包括组织学习培训考察,要给他们创造必要的工作条件,对迟报、漏报、瞒报重大信息的部门和单位要加大通报批评力度,严肃追究有关领导和信息员的责任,努力营造信息工作岗位光荣、责任重大、开拓进取、创先争优的良好氛围。

同志们,党委信息工作任务光荣而艰巨,我们要在市委领导下,以强烈的革命事业心和政治责任感,围绕新跨越,开拓新思路,创造新业绩,推动全市党委信息工作再上新台阶。


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