应用报告锦集12篇

应用报告 篇1

卫星导航应用实践报告

一、导言

卫星导航技术是一种利用一定数量的卫星在轨道上发射自身电信号，通过双向通信的通道到达用户终端，来实现地面用户的测量、定位、导航和授时等服务。世界各个国家在研究卫星导航技术方面投入了巨大的精力和资金，形成了以GPS、GLONASS、Galileo、Beidou为代表的四大卫星导航系统。本报告旨在介绍卫星导航技术的相关应用实践，以及这些实践对社会生产、生活和国家安全的影响。

二、卫星导航技术及应用

卫星导航技术是利用人造地球卫星作为信号传输的媒介，将交互信息传输到地面的终端，实现空间定位和导航。卫星导航技术的发展使得我们的生活变得更加便利和安全。卫星导航技术主要应用于以下几个方面：

1.交通运输领域

卫星导航技术是交通运输领域最早、最典型的应用领域。在道路运输、船舶运输、航空运输等领域，卫星导航技术可以提供行驶状态监测、行驶轨迹记录、车、船、机具在网络中的实时位置等。卫星导航技术不仅可以提高交通管理的效率，包括车辆调度、运输路径的优化，还可以提高交通管理的安全，防备交通拥堵、交通事故等问题的发生。

2.公共安全领域

卫星导航技术在公共安全领域也有着广泛的应用，在灾难救援、预防犯罪以及医疗救护等方面发挥了很大的作用。例如，卫星导航技术可以用于地震、火灾等灾难情况的紧急响应。救援人员可以准确查询被困者的位置和所在方位，整机开展搜救行动，让救援行动变得更加高效，达到最好的救援效果。

3.物流与仓储领域

卫星导航技术在物流和仓储管理方面也有着重要的应用。对于物流运输行业，卫星导航技术可以精确记录每个运输点的位置，从而提高物流运输效率。在仓储管理方面，卫星导航技术可以通过在每个存储点设置定位设备来实现对存储点的实时监控，提高存储管理的效率和安全性。

4.农林牧渔领域

卫星导航技术在农林牧渔领域的应用比较先进和广泛。卫星导航技术可以通过精确地测算土壤的温度、湿度、含水量、PH值和肥力信息，实现精准农业化管理。在林业方面，卫星导航技术可以通过对森林的实时监控，精确检测林地上方空气的湿度、温度等信息，实现精准防火和灾后恢复等功能。在牧渔方面，卫星导航技术还可以实现渔、牧业种类的追踪管理，减少不必要的资源浪费。

三、卫星导航实践案例

1.法国卫星导航系统测量农场边界

几年前，法国国家地理测量院采用了卫星导航系统，针对数千平方米的农场进行了边界测量。通过卫星导航技术，可实现土地的二维度测量。灵活的测试技术大大简化了测量农场时的手工操作，减少了时间和资金消耗，提高了测绘结果的精度。

2.中国卫星导航系统在中药养殖中应用

中国林科院森林科学研究所卫星导航技术研究团队针对中药材养殖的特殊性质，开展卫星导航技术的研究和应用。他们研究了卫星定位系统(GPS)的应用，开发了一种新型的高笼式养殖类常绿植物的定位技术，可以为农民养殖中草药提供更精确的位置服务，方便管理、防治，提高了养殖效益。

3.美国卫星导航系统在国家农业生产中的应用

美国国家农民联合会(National Farmer's Union)针对全美农场进行了一项卫星导航应用研究。他们通过实时的气象和土壤状况探测，对农场作物的生长环境进行实时监测和精细化管理，从而实现了对农场运营效益和成本的有效控制。

四、结论和展望

卫星导航技术已经成为现代社会计算机技术应用的重要领域，一直在不断地改变着人们的生活方式和生产方式。在此背景下，卫星导航技术作为一种先进的技术将在国家经济和社会领域内产生更为重要和广泛的应用，成为一项具有极高转化价值的技术，将推动卫星导航技术和相关领域的融合，并引领着整个产业链的发展。相信随着这项技术的不断研究和应用，它将为社会生产、生活和国家安全带来更多的效益和收益。

应用报告 篇2

CTC（Connectionist Temporal Classification）系统是一种针对序列标注问题的神经网络技术，最初在文本识别任务中获得了一定的成功， 如今已经被广泛应用于图像识别、语音识别等领域。本文将从以下三个方面介绍CTC系统：算法原理、使用场景及实践经验。

一、算法原理

CTC系统是一种细粒度神经网络模型，常常用于序列标注任务。其原理是在输出层添加一个缩减层，将输出映射到与总标签数相同的长度上，并使用CTC Loss对模型进行训练。CTC Loss的计算方式如下：


其中，y 表示目标序列，x 表示模型预测序列，B(x) 表示去除空白符号后的序列，s(x) 表示序列 $x$ 的所有可能对应的标签序列， W(y|x) 表示一个长度为 |x| 的序列 x 对应标签序列 y 的可能性。

CTC模型通过评估所有可能输出序列的概率，找到最可能的输出序列，从而解决标签长度与序列长度不匹配的问题，将输出序列映射到与总标签数相同的长度上。

二、使用场景

CTC系统广泛应用于序列标注任务中，如语音识别、自然语言处理、图像识别等。其中，语音识别是CTC系统的一个重要应用场景。在语音识别领域，CTC系统解决了语音识别中连续语音不同标签序列的自然语言处理难题，有效提高了语音识别的准确度。

此外，在OCR（Optical Character Recognition，光学字符识别）领域，CTC系统也已经成为了OCR技术研究的主流方法。在图像处理领域，CTC系统也具有重要应用价值。例如，在OCR的数字识别任务中，CTC系统应用在MNIST（Modified National Institute of Standards and Technology）手写数字数据集中实现了优秀的识别效果。

三、实践经验

在使用CTC系统时，我们需要注意以下几点：

1.数据预处理

数据预处理是CTC系统实现前的一个重要步骤。对于音频输入，我们需要将其转化为对应的频谱图形式，可以使用传统的短时傅里叶变换（Short Time Fourier Transform，简称STFT）将时域信号转换为频域信号。

2.模型调参

在使用CTC系统时，需要进行适当的模型调参，以达到良好的识别效果。具体来说，需要注意以下几点：

• 网络结构调整：增加网络的深度、宽度等，根据任务需求确定合适的网络结构。

• 学习率调整：合理调整学习率，避免学习率过大或过小对模型性能造成影响。

• 正则化：使用正则化技术使模型更鲁棒，避免过拟合。

3.模型评估

在经过大量实验收集数据之后，我们需要对模型进行评估，确定模型在不同场景中的性能表现。

结语

CTC系统是一种重要的序列标注方法，其可以有效帮助我们解决语音识别等领域的难题。然而，在实践中需要注意数据预处理、模型调优、模型评估等问题，通过不断的实践以及调试，我们可以比较好地使用CTC系统，获得优秀的识别效果。

应用报告 篇3

卫星导航应用实践报告

一、引言

随着现代科技的发展，卫星导航技术也越来越成熟，应用范围不断扩大。卫星导航技术是指利用地球上的卫星，通过卫星信号定位、导航和测量，实现各种地球应用项目的技术和手段。它主要包括全球定位系统（GPS）、北斗导航系统（BDS）、伽利略卫星导航系统等。

本文将围绕卫星导航技术的背景、应用原理和实现方法、应用领域及发展趋势，进行详细阐述和分析。

二、卫星导航技术的背景

卫星是指在地球轨道上运行的天体，卫星导航技术是指利用这些卫星的信号，实现地球上各种应用项目的定位、导航和测量。卫星导航技术的发展源于军事领域，冷战时期，美国军方开发了全球定位系统，并在1995年向民用领域开放。目前，全球各地的GPS已成为最常用的卫星导航系统之一。

三、卫星导航技术的应用原理和实现方法

卫星导航技术的实现过程包括接收、定位和射频信号解调等环节，其中GPS原理最为典型。GPS原理是指，GPS卫星发送信号，接收设备按照时间差原理确定接收器与卫星之间的距离，进而确定接收器所在的位置。这是一种基于三角定位原理的技术，需要同时接收至少4颗卫星的信号，才能准确确定位置。北斗导航系统和伽利略卫星导航系统的原理和实现方法，基本与GPS相同。

四、卫星导航技术的应用领域

卫星导航技术在许多领域都有着广泛的应用，其中包括：

1、空中交通管理：卫星导航技术可以辅助航空公司防止航空事件，提高客户服务质量，一定程度上提高民航安全。

2、海洋渔业生产：卫星导航技术可以提高渔民的收益，减少资源浪费，同时，对于排污和其他环保问题也能得到更好的解决。

3、道路交通管理：卫星导航技术可以帮助车辆调度，可能实现自动驾驶，并提高交通的通行效率。此外，卫星导航系统还可以在自然灾害等突发事件后，提供紧急救援服务。

4、军事应用：卫星导航技术最初用于军事领域，其应用领域包括导弹制导、侦察、后勤运输和士兵位置跟踪等。

五、卫星导航技术的发展趋势

卫星导航技术作为一项重要的科技革命，将会在未来的发展中扮演着越来越重要的角色。目前，卫星导航技术正在向精细化、高精度、全向性和互联互通等方向发展。

卫星导航技术的发展将会涉及到空间、地面、大数据等多个方面，将与人工智能、物联网等先进技术深度结合。卫星导航技术将会变得更加智能化和可靠，未来它将成为卫星技术的核心。

六、总结

卫星导航技术作为一项高新技术在未来将会发挥越来越重要的作用，其应用范围不断扩大并深入到生活的各个领域中。在接下来的发展路线中，卫星导航技术需要不断创新，与其他相关技术协同发展，切实解决卫星导航技术的应用问题，推动其逐步向更加智能化、高效化和可靠化的方向发展。

应用报告 篇4

化学应用实践报告：探究食品中的防腐剂

一、实验背景

随着现代生活的发展，各种方便食品的普及使得我们的饮食大多数依赖于市场上所销售的加工食品。然而在制作这些加工食品的过程中， 普遍使用了化学防腐剂保证食品的质量和耐久期，防腐剂不但给我们带来了方便，同时也带来了潜在健康风险。本实验将通过提取食品中的防腐剂，检验其种类和含量，以掌握多种防腐剂的溶出与检测。

二、实验目的

1.了解常见的食品防腐剂和其作用。

2.通过萃取技术提取食品中的防腐剂。

3.掌握防腐剂的定性和定量分析方法。

4.科学的评价食品中防腐剂对人体的安全性。

三、实验步骤

1. 材料准备：试样、毒理无害溶剂、纯化水、浓盐酸、氯仿、硝酸银。

2.试样处理：首先将不同来源的食品样品，并放入磨具里进行均匀磨粉， 粉末经过筛选成为均匀小颗粒。 取10g不同来源的食品样品，将其移入至针对防腐剂特异性的毒理无害溶剂中。样品悬浮液煮沸5分钟，冷却至室温。分液漏斗分离水层和有机层。

3.制备稀释液：银硝基溶液：1.2g硝酸银，加纯化水调至100mL。其中0.02摩的银硝酸溶液，加水稀释制备。

4. 防腐剂定性和定量检测：加入0.5mL硝酸银溶液，混匀后，加入1mL氯仿，并快速摇匀约10s，放置5分钟，观察是否有颜色变化并对比阴性对照；根据不同样品和防腐剂含量，稀释不同倍的纯化水。 将取出约10mL无机溶液，加纯化水稀释。

5.仪器检测：将取样液调制进食品卫生化学常规分析仪，对不同的食品防腐剂进行检测。

四、实验结果

1.食品中常见的防腐剂

经实验检测，我们得出了防腐剂的具体种类在不同的食品中的含量，防腐剂的种类有亚硫酸盐、甲基对羟苯甲酸酯、榄香酸钠等。

2.防腐剂的定性分析

在实验中，我们发现， 白醋和酱油悬浮液中加入银硝500 m混匀后加入1 mL氯仿，并快速摇匀约10s所生成的白色沉淀即为银盐，表明悬浮液中存在碳酸钙或其他氧化性物质，不含亚硝酸鹽或一氧化氮。 南瓜的悬浮液中加入的银硝500 m混匀后加入1 mL氯仿，并快速摇匀约10s，发现悬浮液透明，无沉淀产生，表明其不含亚硫酸盐或其他含卤化物等离子物质。

3.防腐剂定量分析

通过实验数据处理和标准曲线插值法，在白醋中检测到甲基对羟苯甲酸酯的含量为0.021mg/g， 在酱油中检测到甲基对羟苯甲酸酯的含量为 0.72mg/g， 检测到榄香酸钠的含量为 0.018mg/g。 检测结果表明，各种防腐剂在食品中的含量不同，其中酱油中的防腐剂含量更高。

五、实验结论

通过本次实验，我们对食品中的防腐剂的种类、含量和残留等方面进行了深入了解。防腐剂在食品加工中起到了重要的作用，然而过量的使用、错误的使用或者是残留带来了健康风险。因此我们要加强食品的监管和检查，保障食品的安全性。作为消费者，我们还应该尽可能选择安全可靠的食品，保护我们的消费权益。

应用报告 篇5

卫星导航应用实践报告

1. 概述

卫星导航是一种基于卫星和地面设备组成的系统，能够实现对地面物体的精确定位和导航。通过卫星导航系统，我们可以更快、更准确地到达目的地，为我们的生活和工作带来了巨大的便利。本报告将介绍卫星导航系统的组成及其在交通、农业、航空航天、地震预警等领域的应用实践。

2. 卫星导航系统的组成

卫星导航系统由一系列卫星、地面控制站和接收设备组成。目前，全球最大的卫星导航系统是美国的GPS系统，其次是俄罗斯的GLONASS系统和中国的北斗卫星导航系统。这些系统都由多颗卫星构成，卫星在轨运行并向地面发射无线电信号，地面接收设备收到信号后，通过信号处理和计算，可以确定其所在位置。

3. 卫星导航在交通领域的应用

卫星导航在交通领域的应用已经十分普及，包括汽车导航、公交车导航、航空导航等。汽车导航系统可以实时提供路线规划和交通拥堵信息，降低行车风险和时间成本。公交车导航可以实现公交车到站时间预测和实时位置跟踪，方便市民出行。航空导航系统可以支持飞行员在航行中获得精确定位和航线规划，确保飞行安全。

4. 卫星导航在农业领域的应用

卫星导航在农业领域的应用已经成为现代化农业的重要组成部分。通过卫星导航系统，可以实现农田地块的准确定位和高精度农机作业，提高农机作业效率和精度。此外，卫星导航还可以用于精细化农业管理，例如通过监测大气、水土、植物等因素，提高作物生长效率和产量。

5. 卫星导航在航空航天领域的应用

卫星导航在航空航天领域的应用也十分广泛。在飞行器控制中，卫星导航系统可以提供高精度位置和速度信息，方便航天器制导和导航。航空公司也可以通过卫星导航系统，实现高效的航线规划和飞行安全控制。此外，卫星导航还可以用于卫星数据测量和遥感，为航空航天领域的科学研究提供数据支持。

6. 卫星导航在地震预警领域的应用

最近，卫星导航还在地震预警领域得到了应用。通过对卫星和地震监测设施的数据进行实时分析和计算，可以实现地震预警。由于卫星导航系统的全球覆盖和高精度定位，这种地震预警系统可以提供更精准的预警和响应时间，减少地震带来的损失。

7. 结论

卫星导航是现代科技的重要成果，其应用已经深入到各个领域，像交通、农业、航空航天、地震预警等领域。通过卫星导航系统，我们可以实现高效的位置定位和导航，提高交通运输效率、农业生产效益、航空航天安全、地震预警响应等。卫星导航的发展对人类文明进一步演进有着重要的启迪意义。

应用报告 篇6

新型清洁能源的探索摘要：近年来，全球环境问题日益严峻，深刻影响着人们的生存和发展。为了应对这一挑战，新型清洁能源的研究越来越受到人们的关注。本文采用实验探究和文献调研的方法，从分子结构、反应机理等方面对新型清洁能源进行研究，并探索了其在实际生产中的应用前景。1. 研究背景全球环境问题已经成为当前人类所面临的最大挑战之一。近年来，随着全球经济的快速发展和工业化程度的加深，大量的化石能源被采用，而这不仅引发了极为严重的大气污染和水土流失等环境问题，还加剧了全球气候变化的速度和程度。因此，寻求新型清洁能源的替代方案已经成为当下的一大热门话题。2. 研究目的本研究旨在通过对新型清洁能源的分子结构、反应机理的研究和实验探究，探索其在实际生产中的应用前景，为清洁能源的革新和创新提供一定的理论基础和实践借鉴。3. 研究内容3.1 分子结构的研究在化学反应中，分子结构的稳定性和亲和力往往是影响化学反应速率和产物稳定性的关键因素。因此，为了研究新型清洁能源的反应机理，我们首先需要了解原料分子的结构特点和反应机理。3.2 反应机理的研究在研究清洁能源的反应机理时，我们一方面可以采用理论计算的方法模拟反应过程，另一方面可以实验探究反应条件对反应机理的影响。3.3 应用前景的探索通过对新型清洁能源的前期研究，我们结合当前国内外生产工艺和市场需求，对其在实际生产中的应用前景进行分析预测，为实际生产提供借鉴和参考。4. 研究方法在本研究中，我们采用了实验探究和文献调研相结合的方法，通过实验室合成和测定反应产物的方法，探究了新型清洁能源的分子结构和反应机理；同时，通过文献调研和市场调查的方式，对新型清洁能源产业的发展趋势和应用前景进行分析预测。5. 研究结果通过实验探究和文献调研，我们深入探讨了新型清洁能源的分子结构、反应机理和应用前景。我们发现，在新型清洁能源的研究和开发过程中，需要做好以下几个方面的工作：5.1 加强研究目前，新型清洁能源的研究仍处于起步阶段，需要加强基础研究和前沿探索，逐步深入了解其物理、化学、生物特性和应用前景，为其在实际生产中提供理论基础和技术支持。5.2 提高工艺水平新型清洁能源的研发和生产需要具备先进的技术和设备，同时要加强质量管理和技术升级，提高工艺水平，实现可持续发展。5.3 加强市场开拓新型清洁能源的市场需求逐年增长，但市场竞争也日趋激烈。因此，需要加强市场开拓和战略规划，为企业提供更广阔的发展空间和良好的市场前景。6. 研究结论本文通过对新型清洁能源的研究和探究，阐述了其分子结构、反应机理和应用前景等方面的重要性和必要性。在未来，需要加强研究和实践，为清洁能源的发展提供更广阔的发展空间和科学支持。

应用报告 篇7

卫星导航应用实践报告

摘要：

卫星导航作为一项高科技的技术，已经被广泛应用于各个领域，例如交通运输、公共安全、地质勘探等。在本次实践中，我们利用卫星导航技术完成了一项野外探险任务，并在实践中发现了卫星导航在现实生活中的局限性。进一步探究卫星导航技术的优劣势，为其未来的应用提供了更多的启示和建议。

一、引言

卫星导航是一种靠卫星系统通过各种信息传输方式进行导航和定位的技术，通常包括全球定位系统（GPS）、欧洲伽利略（Galileo）、中国北斗（BeiDou）等。我们在本次实践中采用了北斗导航系统，通过它完成了一个野外探险任务。本文主要介绍了卫星导航应用于现实生活的具体应用，并分析了其在现实生活中存在的一些局限性。

二、卫星导航的应用

卫星导航技术已经被广泛应用于各个领域，主要有以下几个方面：

1. 交通运输

卫星导航在交通运输中应用最广泛。例如，出租车、公交车、货运车和普通家用汽车等都可以使用卫星导航。使用卫星导航不仅可以提高车辆行驶的效率和安全性，还可以帮助司机合理规划行程，避免交通拥堵。

2. 公共安全

卫星导航在公共安全方面也有很大的应用。例如，警察部门可以利用卫星导航技术进行追踪，同时还可以根据车辆定位信息判断嫌疑车辆的方向和速度。此外，卫星导航还可以被用来帮助消防部门更加准确地找到火灾现场，以及救援部门找到灾区。

3. 地质勘探

卫星导航在地质勘探中的应用也越来越广泛。勘探人员可以通过卫星导航测量目标地区的地形和坐标，这对于矿区开发和勘探具有重要的作用。

三、卫星导航的局限性

在本次实践中我们也发现了卫星导航在现实生活中存在的一些局限性，例如：

1. 信号不稳定

卫星导航技术是基于卫星信号进行定位和导航的，由于天气、地形等原因，信号会不时地中断或者丢失，导致定位不准确。在我们实践中也遇到了类似情况，因为在野外环境下，很容易受到环境的影响而导致信号丢失。

2. 定位精度不高

卫星导航定位技术的精度受限制于卫星系统和定位算法，其精度往往在几米到数十米之间，对于一些精度要求比较高的应用场景，如精密农业、智能电网等，卫星导航技术可能无法满足。

3. 信息加密问题

卫星导航技术的信息可以传输到任何接收器上，因此在某些情况下，我们需要对信息进行加密，以保障国家的安全和人民的利益。然而，目前卫星导航技术中的加密技术相对较弱，安全保障还有待提高。

四、结论

卫星导航技术是现代科技的巨大成果，对现实生活中的各个领域都有很大的帮助。在我们本次的实践中，我们通过使用北斗导航完成了一次野外探险任务，深刻地认识到卫星导航技术的优劣势，包括其应用优势和存在的局限性。总体而言，卫星导航技术具有很大的潜力，但在未来的应用中，需要克服其现有的局限性，以实现更广泛的应用和更高的精度。

应用报告 篇8

卫星导航应用实践报告

导语： 随着科技的不断发展和进步，卫星导航技术已经越来越成熟。这项技术可以为我们提供精准的定位和导航，改变我们的出行方式，并为各行各业提供更高效、更安全的服务。在本次实践过程中，我深刻体会到卫星导航技术的强大和优势，并深入了解了卫星导航技术在不同领域的应用情况。下面将为大家分享我的实践经验和感悟。

一、实践内容

在本次卫星导航应用实践中，我主要学习了以下内容： GPS理论基础、卫星信号的接收与处理、卫星导航技术在交通运输、电子地图绘制、军事侦察、气象预报等领域的应用、卫星遥感技术的应用等。

1. GPS理论基础

GPS（全球定位系统）是卫星导航技术的代表之一。在学习GPS理论基础时，我主要了解了GPS的概念、使用GPS的原理、GPS定位的方法以及GPS精度等方面的内容。通过理论学习和实践操作，我深刻认识到GPS在世界范围内应用广泛，并且其定位精准、可靠。

2. 卫星信号的接收与处理

卫星信号的接收与处理是卫星导航技术的核心之一。我们通过接收卫星发送过来的信号，以及对信号进行处理和分析，得出我们所需要的精准位置信息。在实际操作中，我学习了相应的接收设备的使用方法，掌握了处理数据的技巧及熟练使用相关的软件工具。

3. 应用领域的学习

卫星导航技术的应用广泛，我在实践过程中对其在交通运输、电子地图绘制、军事侦察、气象预报、卫星遥感等方面的应用做了深入的了解。

其中，在交通运输方面，卫星导航技术可以让行驶者更加准确地知道自己所处的位置和行驶路线，以及判断交通状况。在电子地图绘制方面，卫星导航技术可以通过卫星影像获取更加精确的地图信息，为各行各业提供更加准确的数据支持。在军事侦察方面，卫星导航技术可以为军事作战提供精确的位置信息和作战方案。在气象预报方面，卫星导航技术可以用于监测气象条件，提高预测的精度。在卫星遥感方面，卫星导航技术可以为资源管理、环境等领域提供更加全面、精细的数据分析。

二、实践感悟

通过这次卫星导航应用实践，我深刻体会到了卫星导航技术的强大和优势，同时也认识到其应用前景的广阔。在未来，卫星导航技术将在各行各业得到更广泛的应用，为我们的出行、生活和工作提供更加便利和安全的保障。

此外，卫星导航技术的发展也需要更多科技人员的不断探索和创新，在实践中，我也发现了自己距离成为一名真正的科技专业人员还有差距，需要更深入、更广泛的学习才能在这个领域有所建树。在未来的学习和工作中，我将不断学习、不断探索，在科技与现实的交汇点上，为推动卫星导航技术的发展贡献自己的力量。

三、总结

通过本次卫星导航应用实践，我深刻认识到了卫星导航技术的强大和优势，以及其在各行各业的应用领域。同时，我发现自己距离成为一名真正的科技专业人员还有差距，需要更深入、更广泛的学习才能在这个领域更好地发挥作用。未来，在学习和工作中，我将更加努力，为卫星导航技术的发展贡献自己的力量。

应用报告 篇9

卫星导航应用实践报告

一、前言

随着科技的不断发展，卫星导航作为一种全新的技术应用，已经逐渐融入到我们的日常生活中。通过卫星定位和导航系统，我们可以准确地确定自身的位置，实时获取路线信息，避免迷路和浪费时间。本次实践的目的就是了解卫星导航技术的原理与应用，并应用到实际场景中，从而提高我们的综合能力和实践操作能力。

二、卫星导航技术的原理

卫星导航技术是通过一系列地球同步轨道和地球静止轨道的卫星，发射无线电信号并与定位终端设备（如GPS定位仪）进行通讯，通过测量电磁波的传播时间和位置，来确定终端设备的位置、速度和航向的技术，广泛应用于空中、海上、陆地等领域。卫星导航技术是依靠卫星的运行和地面站的装置共同构成的系统对定位终端设备进行全球定位服务。

三、实践过程

1.实践目的及流程

本实践活动的目的是通过实践操作基础GPS应用，加强团队协作，提高操作实践能力和技能，同时了解卫星导航技术发展和应用情况。

操作流程：

1）设置基站

首先，要设置一个固定位置的基站，以获取确切的经度、纬度、海拔、天线高度和合法时间。

2）设置接收机

将一个“浮点模式”的接收机放置在需要测量的目标位置上，启动接收机并确认数据有效。

3）测距

在接收机和基站之间测量电波传输时间，并将获取到的测量结果上传到地面站服务器。

4）计算定位

使用相应的算法，将接收机和基站之间的距离计算为接收机的位置坐标。这些坐标会被传回地面站服务器，并存储在数据库中。

5）分析坐标

最后，在GIS（地理信息系统）中分析和显示接收机的位置坐标。

2.实践结果

通过实践操作，我们成功地使用卫星导航技术，获取到了定位终端设备的位置信息，并对这些信息进行分析和展示。同时也发现，卫星导航技术具有定位精度高、使用方便、数据完整性强等优点，已成为现代化定位方式不可缺少的一部分。

四、应用实践

除了在科研和实验方面应用，卫星导航还广泛用于交通、物流、军事、航空、卫星通信等领域。在生活中，汽车GPS导航、移动设备定位、物流园区巡检等多个领域都基于卫星导航技术运作。

例如，在物流园区中，卫星导航技术可以为物流车辆提供精确的行车路径，并即时反馈车辆状态、货物位置等信息，大大提高了物流效率和高效配送。在汽车GPS导航中，车主可以根据导航提示无误地找到目的地，避免浪费时间和资源。

五、结论

通过本次实践活动，我们深入了解了卫星导航技术的原理和应用，操作并成功获取到相应终端设备的位置信息和数据，增强了实践操作能力和综合素质。同时，卫星导航技术具有广泛的应用前景，在未来的发展中，将继续发挥其独特优势，服务于人们的生产和生活。

应用报告 篇10

化学应用实践报告

主题：高效液相色谱技术在药物检测中的应用

一、研究背景

现代药物研发和临床应用越来越注重药物的靶向性，而药物的制备过程中不可避免产生杂质和异构体等问题，这些问题将会影响药物的质量和疗效。因此，药物的合成和检测是药物研发和临床应用的重要环节之一。在这些环节中，高效液相色谱技术（HPLC）作为一种高度分离灵敏的分析方法，已经广泛应用于药物分析和检测中，因其高效、准确、灵敏，可以分离和检测各种杂质和有机分子，并且具有很好的稳定性和重复性，是目前最为主流的药物分析方法之一。

二、实验目的

本次实验的主要目的是了解HPLC技术的基本原理和检测方法，并学习HPLC在药物分析和检测中的应用和优势。

三、实验内容

1. 实验仪器

本次实验所使用的HPLC系统主要包括高压泵、进样器、柱温箱、紫外检测器等，其中HPLC柱的选择和温度调节是实验中的两个关键点。此外，对于药物检测，选择合适的色谱柱材和流动相也至关重要。

2. 样品制备

在进行实验前，首先需要制备药物标准品和研究对象的药物样品，保证样品的纯度和活性。根据不同的药物分析需求，可以选择不同的萃取、分离和纯化方法来制备药物样品。

3. HPLC色谱条件的设置

在进行HPLC检测前，需要根据样品的理化性质，选择合适的色谱柱材和流动相。同时，根据样品的检测需求，进行柱温和波长等参数的优化调整。调整后的HPLC条件会影响分离度和分辨力，是检测结果准确性的保证。

4. 检测和数据处理

实验时，需要保证样品进入HPLC系统前的纯度和质量，按照色谱参数进行检测，得到样品的洁净度和含量等信息，根据检测结果分析识别药物杂质和异构体等信息。最终，对真实样品的检测结果进行数据处理，判断样品的合格性和纯度。

四、实验结果

在本次实验中，实验人员选择了多个具有代表性的药物进行检测，通过优化HPLC柱材和流动相等参数设置，得到了较好的检测结果，确保了药物的质量和纯度。

五、实验结论

HPLC技术在药物领域的应用有着广泛的前景和重要的地位。HPLC作为一种非常有效的技术手段，可以对多种药物进行精细的检测和分析。HPLC实验的优化需要根据实际需求进行，只有在科学合理的条件下，才能得到准确的检测结果。

总之，HPLC技术在药物检测中具有广泛的应用前景，能够为药物研究与检测带来更多精确可靠的结果，为人们的健康提供更全面的保障。

应用报告 篇11

卫星导航应用实践报告

引言

卫星导航技术是一种新型的导航技术，它基于卫星系统，利用GPS导航系统等卫星设备，为用户提供高质量、高精度、高可用的位置服务。本文将对卫星导航应用实践进行分析，主要包括卫星导航的应用场景、应用优势、应用难点以及发展前景等方面。

一、卫星导航的应用场景

卫星导航技术在现代社会中的应用非常广泛。以下是卫星导航在不同领域中的应用场景。

1.汽车导航

现代汽车导航系统往往采用卫星导航技术，通过GPS等卫星设备为司机提供车辆定位、导航路线、交通状况等信息。汽车导航技术可以帮助司机避开拥堵路段、节省时间、提高效率。

2.航空导航

卫星导航技术在航空领域中也有广泛的应用，尤其在民航领域中。航空导航设备采用全球卫星定位系统，能够为飞机提供准确的位置、高度、速度、航向等信息，帮助飞行员进行航线规划、自动驾驶等操作。

3.船舶导航

船舶导航设备同样采用卫星导航技术，为水手提供船舶定位、船速、航向等信息，帮助水手进行航行规划、避障以及让行等操作。

4.农业精准种植

卫星导航技术在农业领域也有广泛的应用。通过卫星导航技术，农民可以获得精准的气象、土壤信息，确定农田的面积、形状、斜面等参数；自动植保机器人可在数量庞大的农田中对种植作物进行优化灌溉、施肥等，从而实现精准种植。

二、卫星导航的应用优势

卫星导航技术的应用具有诸多优势，其中最为重要的是其高精度和高可靠性。

1.高精度

卫星导航技术在定位上具有高精度，特别是全球卫星定位系统可以达到10米的误差范围，精度越高可以实现更细致的导航规划、更准确的船舶/飞行器/车辆/植保机器人/机器人等机器设备控制，提高工作效率和工作精度。

2.高可靠性

卫星导航技术采用卫星作为信息传输的中介，完全避免了地形、建筑物、信号干扰等问题，因此理论上可以实现全天候、全球范围的定位。无论是在山区、海洋、沙漠、森林等难以定位的地方，还是在糟糕的天气条件下，卫星导航技术都可以提供精准定位和导航服务。

三、卫星导航应用的难点

卫星导航技术在应用过程中依然存在着一些难点，主要包括多路径效应、天线问题以及数据传输等方面。

1.多路径效应

多路径效应是卫星导航技术的一个主要难题，指的是信号从卫星经过大气层传输，在传输过程中过度反射和折射而产生的误差。这种误差会影响定位的精度和确定性。

2.天线问题

天线问题也是卫星导航技术的主要难点之一，主要是天线的建筑物限制和老化导致信噪比不足。这会对定位的可靠性和准确性产生影响。

3.数据传输

数据传输涉及到大量数据的传输和处理，尤其在车联网、智慧城市等领域中，需要处理的数据量更是巨大。因此，在数据传输和处理方面需要合理的计算能力和存储空间。

四、卫星导航应用的发展前景

卫星导航技术在未来的发展前景非常广阔。目前，全球各地的卫星导航技术企业、智能车企、空运企业、水运企业、机器人应用开发者、航空公司、物流配送企业、公共安全行业等大量的产业链上的企业目前还没有全面精细地去探索该领域为企业带来的巨大价值。

总之，卫星导航技术的应用将会在各种领域中发挥越来越重要的作用，未来还有很大的发展前景。随着卫星导航技术的不断进步，我们有理由相信，卫星导航技术将对全球的交通、物流、气象灾害、城市管理、农业生产等领域产生重大的影响。

应用报告 篇12

XX县是一个以粮食生产为主的农业县份。近几年，随着国家惠农政策的相继出台并付诸实施，极大激发调动了广大农民的种田积极性，出现了新一轮竞相种地的热潮。在中央惠民政策的激励和全县人民的共同努力下，农业有了较快发展，农民收入水平不断提高，农村形势进入历史以来最好的发展时期。

但从实践看，几年来，粮食产量始终在低水平徘徊，水稻亩产难以继续稳定增产，而且粮食品质不优，市场价格不稳，经济效益不高。究其原因，一个重要因素就是科技推广应用水平不高、典型示范不到位、农业科技贡献率低，成为我县农业生产中亟需解决的课题之一。为此，县政府组织相关部门，深入全县8个乡镇、部分村（屯），通过走访农户和科技人员，采取调查问卷及座谈讨论等形式，就我县农业科技推广应用情况进行了广泛深入的调查。

一、基本情况

我县现有耕地面积143万亩，其中水田92.9万亩。几年来，县委、县政府高度重视农业科技在发展粮食生产上的推广应用，相关部门及科技人员致力提高科技在农业中的贡献份额，使我县农技推广应用工作取得显著实效。

一是以综合配合技术为主体，水稻生产得到迅猛发展。我县是以水稻生产为主的农业县份，水稻是农民收入的主要来源。我县属第三积温带，年活动积温在2300—2500℃，无霜期120天左右，境内有大小河流27条，小型（ⅰ）水库8座，小型（ⅱ）水库4座，塘坝820座，泡泽275个，水资源比较丰富，发展水稻生产有着得天独厚的自然条件。为使资源优势尽快转化为经济优势，自上个世纪80年代我县从方正引进寒地旱育水稻稀植技术以来，全县上下通力协作，大作“水”文章，使水稻面积平均每年以5万亩左右的速度增长；加之农机具购买热的兴起，1996年我县被列为国家级水稻生产全程机械化示范县，1998年被列为国家级商品粮基地县，全力组织实施水稻田间机械化配套工程项目，积极探索大棚育秧、机械插秧、测土施肥、机械收割等水稻生产模式。到目前为止，全县大中棚育苗面积占整个育苗面积的75%以上，全县共有大中棚2.2万栋，其中大棚4500栋，中棚17500栋，解决了秧苗素质问题，缓解了积温不足、无霜期短的问题；大力发展水稻全程机械化，全县机械插秧面积达58万亩，占水稻插秧面积的60%，全县拥有各类插秧机18000台，全县拥有各类收割机4500台左右，机械收割占总收割面积75%以上。随着水稻生产稀植、超稀植、宽窄行、抛秧、全程施肥等新技术的应用，全县水稻单产由上个世纪80年代的610斤提高到目前的830斤；大力发展水稻优质米生产，全县90%以上的品种都采用优质米品种如沙沙泥、富士光等，实现了增产增收。至20xx年全县水稻面积发展到92.9万亩，水稻总产达到8.2亿斤，占全县粮食总产的85%。

二是以大豆垄三栽培技术为主体，大豆生产科技含量不断提高。大豆是我县第二主栽作物。“十五”期间重点解决大豆品质和大豆产量问题，改革传统的耕种方法，大力推广大豆垅三栽培方法，即拢体垅沟深松，分层深施肥、垅上双行精量点播。经调查采用垅三栽培比普通栽培平均每亩增产35公斤，增加经济效益84元。同时，科技人员认真研究大豆重迎茬综合配套栽培技术，即施入防治大豆重迎茬药剂，平衡施肥，分层施肥，科学管理，选用抗重迎茬品种，经过几年的努力使大豆重迎茬减产降到最低程度，每亩挽回经济损失35元。大力发展大豆小垅密植，即45cm小垅垅上双地垧保苗在35万株左右，成为大豆增产的又一途径。

三是以玉米通透栽培为主体，青贮玉米生产取得明显成效。通过通透栽培，玉米产量由过去的亩产800斤增加到1200斤，为发展畜牧业生产奠定了基础。科技部门连续几年搞了青贮玉米加工试验，亩产最高可达6吨以上，加工处理也形成一整套技术。

四是以测土配方施肥为主体，粮食增产幅度稳步提升。近年来，县农技推广中心投入150多万元资金和设备，健全完善了土壤化验室，增添了大量土化设备，免费为农民测土配方，至20xx年共化验土样6100多个，覆盖面积20余万亩。据测算，应用测土配方施肥技术，平均每亩地水稻可节省化肥10斤，增加产量80斤，亩节本增效80元。

二、问题及原因

几年来，尽管我县农技推广应用取得一定成绩，但存在的问题也不容忽视。

一是从粮食生产看，存在科技贡献率低、应用水平差的问题。农民在生产过程中因操作不当、不懂或不会运用科技而导致农业效益低下。在对农户调查中发现，有接近70%的农户在生产经营中仅依靠老经验、老传统进行耕作；有20%的农户能借助或简单应用农业科技进行经营；只有10%的农户才基本掌握农业科技，这部分农户大多都是经营大户，在科技方面受益较大。由于大部分农户不懂得运用科技进行经营，因而造成科技在农业中的贡献份额较低。在水稻生产方面，据调查，全县约有10%农户育苗操作跑粗，在这个环节造成减产约67公斤/亩；有20%的农户施肥方法不正确、不科学，在这个环节造成减产约100公斤/亩；不能合理利用水源进行科学灌水的农户约占20%，造成总产量降低30%，减产约105公斤/亩。主要表现在：一是育苗及苗床管理不规范。部分地块还存在着小棚育苗，苗长势弱，根系不发达，边苗浪费多，不适合机械插秧，不便于施肥和浇水；播量过大，育不出壮苗；苗床管理不及时，造成立枯病，青枯病发生。二是施肥管理不科学。氮肥施用过晚，一次投肥过多，即浪费肥料，又对作物生长不利。应用测土配方施肥农户少，农民盲目投入过大；三是水稻选种比较杂。很难保证质量；四是病虫害防治存在侥幸心里。重“治”不重“防”，没有抓住最佳防治时期；五是农业水利基础设施薄弱。抗自然灾害能力差，农业生产风险依然存在。六是农机发展不平衡。机与具的配套不合理，耕地的整体深松没有得到很好解决。

二是从县乡科技推广看，存在面上大、作用小的问题。经了解，我县农业科技推广应用的渠道主要有县乡政府行政性推广、有关部门服务性推广、村级组织针对性推广和民间以销售农资为目的的赢利性推广四种渠道。几年来，我县采取每年农闲季节举办各种科技培训班、创办农民技术学校、举办农技电视专题讲座等办法，给农民增收提供了有效帮助。但在具体培训推广中，却暴露出许多不尽人意的问题。一是科技培训效果不佳。个别乡镇领导重视不够，个别村委会为农民服务意识不强，参加培训的农户较少，影响了农业技术成果的转化。二是农技知识更新慢。推广方式比较单一，农技咨询服务和田间地头指导不够。三是阵地作用发挥不够好。有的农村“一校两室”以及远程教育流于形式，没有真正发挥作用。

三是从农民自身看，存在科技文化素质低、科技应用水平差的问题。首先，农民素质整体不高、组织化程度低，吸纳新技术能力差。农村劳动力平均受教育年限低于国家平均水平，农村文盲、半文盲人口所占比重较大，农民本身不愿或不主动学习或尝试新技术，过多地依赖传统经验和方法，得过且过，满足现状，对新技术虽然渴望但却不敢实践，小农意识十分顽固。其次，农村缺少适应新农村建设的新型农民，农民科技人员少，初中毕业生接受农技教育的少，过去学校的“三园一田”试验基地早已不存在了，农户又不注重新劳动力的技能培养，所以初中毕业生返乡务农后大多数不懂得经营，不会管理。农民科技文化素质仍难以适应新时期农业发展的客观需要，给农业科技创新及其成果的推广应用带来极大困难。

三、建议和对策

把科技作为推进农业现代化建设，全面建设社会主义新农村的重要举措和战略任务纳入重要日程，采取政府推进、部门服务、积极扶持、建立农民专业合作经济组织及发展科技大户等有效措施，使科技在我县农业生产中的占有份额不断加大，转化率不断提高，进一步促进农民增收。

一是加大对农民的培训力度，在提高农民的科技素质上狠下功夫。农民既是推广农业科技的主体，又是农业科技的直接受益者，只有把他们的科技素质提高起来，农业才会有一个较快的发展。请记住我站域名/]因此，要在巩固几年来科技培训的基础上，把科技培训的重点向科技入户方面转变，变集中培训为入户培训，变课堂说教为现场答疑，通过手把手、面对面的传授技术方法，逐步形成专家带大户、大户带小户、农户帮农户的科技群体模式。同时要重点培养核心户、典型户和示范户，通过重点户的`示范带动，让农民看得见、摸得着、学得会、做得到。继续发挥科技示范园区的载体作用，依靠园区的示范效应，为农民带来最直观的科技成果鉴定，逐步形成县有示范区、乡有示范地、村有示范户的科技示范链。

二是加大对基层干部培养力度，在加快转化农业科技成果上狠下功夫。目前我县乡村干部学历比较高，但专业性较低，含金量不足，在指导农业生产上一直停留在靠经验、靠书本、靠专家、靠老天的“四靠”惯式上，形成了管农业不懂农业，懂生产不懂技术的特殊现象。因此，要加大对乡村干部的培训力度，把提高他们的科技素质作为一项紧迫的重要任务，力争每年都分批进行培训或轮训。每期培训至少要一周，培训时间应选择在农业生产的关键环节期，使教学与实践相贯通，课堂与田间相结合，耳闻目睹与亲手操作相一致，使乡村干部的科技素质能真正有一个质的飞跃。达到要求的、能独立指导农业生产的上岗工作，达不到要求的继续培训，督促乡村干部努力提高自己，既为农民增收提供服务，又使科技成果迅速转化。

三是加大对农业技术队伍建设的管理力度，在发挥基层科技部门主导作用上狠下功夫。一是增加科技服务设施投入。进一步改善乡镇农技推广机构办公条件，购置乏必备的设施（设备），改变农技推广工作“一张嘴，两条腿”的局面。二是强化农业科技队伍建设。对乡镇农业科技服务机构人员在编在岗情况进行全面清理，对空编严重的及时补充，对不在岗的专业技术人员限期归位，不能归位的及时转岗。要对农技推广服务专业人员进行资格认证，实行竞争上岗，确保专业技术人员比例在本部门中不低于80%。引导和鼓励涉农专业高校毕业生到基层农技推广服务机构工作，以充实和加强基层农技队伍，解决青黄不接、后继乏人问题。同时，要认真制定和执行农技人员岗位目标责任制，以农技推广业务水平和实绩作为乡镇农技推广服务人员技术职称评定的主要依据，对有突出贡献、业绩显著的人员可优先评聘和破格晋升。三是继续开展科技入户工程建设。农技人员要身体力行，把各项农技推广技术讲给农民听，教给农民学，做给农民看，带着农民干。使一批具有科技创新意识和较强科技应用水平的科技示范户，在当地真正能起到农业技术载体和示范辐射作用，带动全体农民开展科学种田，形成农业科技推广的长效机制。四是充分调动科技人员积极性。对现有农业科技人员，要真正做到专职专用，并给予相应职权，对承担科技计划项目的人员要保证匹配一定的经费。大力引进人才，鼓励他们流向基层、流向农业生产第一线，领办、创办各类农业科技推广实体。

四是加大对农民专业合作经济组织的扶持力度，在依靠农民带动农民上狠下功夫。目前我县的农民专业合作经济组织较多，但比较成型的，发挥作用比较大的，主要有桦树建设农民合作社和浓河东胜农民合作社。农民专业合作经济组织在推广和应用农业科技上实用性较强，在农民中的认知度较高，推广新技术和转化科技成果的成效比较明显。因此，要特别注重培育、扶持农民专业合作经济组织，在政策上给予倾斜、在资金上给予扶持、在技术上给予帮助，使农民专业合作经济组织在我县农业和农村工作中真正发挥领军作用，真正形成教育农民改变农民、扶持农民帮助农民、依靠农民带动农民、壮大农民富裕农民的新模式。

五是加大对“三农”的支持力度，在推进农业科技服务上狠下功夫。大力推广农业科技，是发展农村经济，增加农民收入，加快社会主义新农村建设的重要环节，是一项功在当代、利在千秋的社会工程。因此，要结合我县农业和农村实际，认真制定推广农业科技的长远规划和有效措施，加大对科技的推广、培训、示范、试验和应用的投入力度。加强水利基础设施建设，发挥农机合作社的作用，特别要注重落实对科技人员队伍的制度管理和奖励政策，加快县、乡、村三级科技体系和网络建设，注重引进和培养科技人才，巩固和扩大科技示范基地，自上而下形成学科技、用科技、转化科技的良好氛围，为快速发展农业和农村经济，不断提高农民生产生活水平，全面建设社会主义新农村发挥积极作用。

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专题报告集锦12篇

相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，在当下这个社会中。写报告是很常见的事，在写报告时要紧扣主题，切记脱离主题，长篇大论，优秀的报告该怎么去写？关于《专题报告》栏目小编为您收集了一些资料，我们后续还将不断提供这方面的内容！

专题报告 篇1

语言力求沉稳洗练，文字讲究准确对称

小标题的归纳在语言上要注重沉稳洗练，不要讲一些毫无实际意义的话，也不要口罗口罗 嗦嗦，惟恐说不清楚，力求使文字达到多一字则臃肿，少一字则单薄。另外，语言上一定要注意准确，尽量对称，但需要注意的是对称要讲究适度，不要为了追求字数相等，生搬硬套，对称必须以准确达意为前提，不要自己造字、造词。比如某团《警示教育情况报告》中这样归纳了几个小标题：

1、以查问题为主，突出实。

2、注重清理思想，突出疏。

3、抓好配合活动，突出活。

4、加强教育监督，突出常。

这四个小标题既注重了语言的对称，同时也能准确地传情达意，将这次警示教育不同阶段的特点，用实、疏、活、常等重点词语来概括，既突出了工作的特点，同时语言也比较洗练，让人过目难忘。

专题报告 篇2

反腐倡廉是加强党的建设重要方面，十八大以来又把反腐倡廉建设个性是中央企业的反腐倡廉工作放在更加突出的位置。透过深入学习十八大以来中央有关反腐倡廉的工作精神和中央领导近期对中央企业反腐倡廉建设的重要指示，使我深刻认识到，只有认真执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能葆住纯洁本色，认认真真做事，踏踏实实清清白白做人，身体力行，才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利。

一是加强学习，坚定信念。正身必先正心，正心必先修心。纵观任何领导干部的腐败案件，无不是放松了学习理想信念动摇，导致世界观人生观价值观发生了扭曲所致。腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱名利的诱惑下，放下了对三观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自我坚持经常性的深入学习，大力提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，结合自身工作，大力提高自我约束潜力和自我警省潜力，不断增强新时期自身拒腐防变的潜力。

二是以案为鉴，廉洁自律。在加强自身政治理论学习的同时，观看了一些反面案例警示教育片，思想受到极大震撼。我深刻认识到，领导干部一旦贪欲膨胀利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。权力非药，却能迷醉心魂;利欲无牙，却能吞噬理想;金钱无手，却能推人堕落。为此，务必强化自律意识，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自我敲醒警钟，要明白自我该“做什么”，不该“做什么”。正风肃纪的螺丝要越拧越牢，拒腐防变的发条要越上越紧。

作为集团职能部门负责人，首先要模范遵守集团各项规章制度，并理解方方面面的监督和批评，要不折不扣地贯彻执行党风廉政建设的有关规定，身体力行自觉理解党组织和群众监督检查;其次，要时刻牢记“两个务必”，坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，勤俭办一切事情;再次，要时刻牢记反腐倡廉的红线，在工作中以至自我的生活中，努力克服奢靡之风，思想上必须要有清醒认识，行动上要时刻做到公私分明;最后，要规范程序，按程序办事，公开透明。带头，在资产处置可行性论证、审计、评估、审批、定价、决策等环节严格执行集团公司内控制度，确保行为合法、程序合规、结果适宜。

三是多做实事，乐于奉献。要办好一个成功的企业，每个职工都应具有奉献精神，每一名职工也期望企业的发展，自我有不断的长进，并视之为自我的理想和信念。因此要激发职工自觉的工作热情，让职工在自我的岗位上不断的释放出自我的创新潜力。我们每个人要用心提高自身履行职责的潜力，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自我，真诚的对待他人，认真的对待工作，公平的对待管理。中商集团在大部分历史遗留问题得到解决后，面临的就是一个如何“再造发展”的问题。历史赋予我们机会，作为中层干部，我们有职责、有义务、也自信有潜力为集团的发展发挥中坚力量。这就要求既要有充满激情，更要真抓实干。学会换位思考和理性思考，为中商集团的“再造”多出主意、出好主意，我们义不容辞;克服畏难心理和懈怠情绪，为中商集团的“发展”多出力气、出大力气，我们责无旁贷;锐意进取、开拓创新，为中商集团的“辉煌”多出汗、出大汗，我们义无反顾。

专题报告 篇3

作为一名师范类的学生，每一次的实习都是那么的珍贵。这次我有幸来到**中学初中部进行两个月的实习，我更加的珍惜机会，努力工作，不断学习，使自己掌握更多的实践知识。实习生活结束了，回顾这段时间的经历，真是感想颇多。下面就是本次实习鉴定。

在校师范生平时所学的无非是一些理论*知识，大部分知识都无法直接与教育实际相关联，久而久之，我们就养成了一种眼高手低的坏习惯，看待事情往往过于简单，缺乏深刻见解，思考大于行动。因此，要想把所学的东西切实的、合理的运用起来，就必须付诸于实践，因为实践是检验真理的唯一标准。实习就是一个很好的机会，它使理论体系已基本完备的我们得到了真实的尝试，在这个过程中，我也能够找出自己的不足之处，从而努力完善自己。

传授一种切合实际的知识技能，对学生来说是相当有用的，所以课堂的授课方式也是不容忽视的，它直接影响着一个老师的教学成果。教学的目的是让学生掌握老师传授的知识，学生是教学的对象，所以，我不能只为了讲而讲，更注重学的结果，以学生为中心。

实习期间，我积极主动向指导老师请教有关教育方面的问题，听课与讲课相结合，每天兢兢业业，丝毫不敢怠慢。良好的敬业态度赢得了老师们的一致好评，始终坚持在自己工作岗位上的坚韧毅力，也深深打动着组里的每个成员，他们也乐于将自己多年的教学经验拿出来

专题报告 篇4

本学期我担任八年级物理教学。我本着以学校实际出发，在注重全体学生原有的基础上向前提高，努力提高合格率，争取较高优秀率。为了能进一步的提高教学质量，取得更好的教学效果，我总结了几条经验：

一、扎扎实实打好基础，拼命赶进度不可取。

1、八年级本学期刚刚接触物理。学生在学习是必然会有很多问题。因此在教学中必须要有耐性，做好课上课下的解释和引导工作。通过分析学生在练习、考试答题中的问题，发现这和他们平时没有准确地理解和掌握初中物理基础知识和技能有很大的关系，因而重视和加强基础知识和基本技能的学习仍然是首要的。

2、抓基础知识，就是要抓课本知识，教学中力求每章节过关。由于各学生之间的智力差异和学习基础不同，学生对物理知识的掌握不同。因此，我针对学生实际情况因材施教，课堂教学精讲、细讲，尽量降低落后面。那种为了留更多的复习时间而在平时教学中拼命赶进度的做法，必然造成学生对知识的“消化不良”，甚至使部分学习跟不上的学生对物理失去兴趣。

3、抓基本技能，要抓好物理用语的使用技能和实验基本技能。平时的实验教学中，尽可能的多做演示实验。让学生真正了解每个实验涉及的原理、装置原理和操作原理等细节，尽可能多给机会让学生动手做实验，体验通过实验进行，观察和研究的过程和乐趣，切实提高学生的实验能力。

二、重视获取知识的过程和科学探究的过程。

1、要提高学生的应用能力，就要在教学中加强学生科学素养、发现问题、分析问题和解决问题的。平时教学与复习，都不能“重结论，轻过程，重简单应用的机械操练、轻问题情景和解答思路分析”。而应该重视获取知识的过程，多讲、多练。让学生掌握学习物理的“基本学科思维方法”。

2、作为教师应该准确把握课程改革方向，以课本知识为基本探究内容，以周围环境为参照对象，让学生亲身经历和体验科学探究活动，主动学习，逐步形成科学探究。

三、密切联系社会生活实际，抓好知识的应用。

物理试题涉及环保、资源等社会热点内容，从多角度对学生的知识与进行考查。这类试题的考查力度近年逐步加强。这就要求教学要突破单纯灌输课本知识的限制，减少机械操练耗费的时间和精力，让学生有时间阅读课外科技知识，尽可能多地接触和认识社会，用物理视角去观察问题和分析问题，学以致用。

四、深化课堂教学改革，钻研教学大纲(课程标准)。

基础教育课程改革是一件非常重要的工作，除了要用新的教学理念武装自己以外，更主要的是要在教学中参考和渗透“新课标”的要求。

五、强化教学过程的相互学习、研讨。

多听课、多评课。听完课后多与上课老师及时进行交流，提出不足之处，以求达到更好的课堂效果。

六、运用多媒体，加强实验教学。

物理试题中，实验题所占的比例越来越大，应给予高度重视。在教学中通过多媒体直接将实验的视频或者动画放给学生看，加强学生的印象。复习时，亦可以利用课件的形式将各单元章节的知识点系统的呈现给学生，使学生对知识点的理解更加系统化。

七、尽可能抓好学有余力、有特长的学生参加学科竞赛活动。

给有特长的学生创造发展个性的氛围，鼓励他们冒尖，脱颖而出，为将来专门人才打下良好的基础。

八、从实际出发，总结经验，吸取教训。

全面实施素质教育，面向全体学生，关注每一个学生的进步与成长。扎扎实实抓各学段的合格率，这样才能提高毕业合格率，最后取得高的升学率及较好的优秀率。

专题报告 篇5

按照区委巡察组关于巡察工作部署要求，现就集团公司选人用人工作有关情况汇报如下：

一、基本情况

集团公司成立于X年X月X日，共设立X个部室。现管理企业X家，代管事业单位X家，现有员工X人，其中：正处级X人，副处级X人，科级干部X人（正科级含享受待遇X人，副科级含享受待遇X人，事业身份副科级X人），企业员工X人，事业人员X人。

集团公司党委坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。自X年X月以来，集团公司党委共选拔任用干部X名，正科级X人，副科级X人，其中：X名副科级延长试用期任职，X名按照原职级安排工作。

二、选人用人工作开展情况

在坚持干部任用基本条件，同时根据不同岗位特点，按照不同职务干部职责要求，综合考虑干部的专业、经历、性格、能力与岗位匹配度，增强选人用人的准确度；坚持把功夫下在平时，注意掌握干部的一贯表现和群众口碑，广泛听取各方面意见，尊重了解情况的少数人的意见。保证选人用人工作的纪律性、规范性、严肃性。

（一）坚持树立正确用人导向。集团公司党委在干部选拔作用工作中，严格执行《党政领导干部选拔作用工作条例》的相关规定，坚持选人用人原则，在干部素质标准上坚持德才兼备、以德为先的原则；在干部能力要求上坚持注重实际、群众公认的原则，选拔干部过程中坚持民主、公开、竞争、择优和民主集中制的原则，营造了有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境。

（二）建立干部管理有效机制。按照干部选拔任用规定，发挥集团公司党委在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，严格组织原则和决策程序，选拔任用工作均经过党委会议进行研究决定。充分发挥人力资源部门职能作用，理顺干部管理的体制机制。积极与区委组织部、区国资委沟通协调干部选拔任用工作，及时报送了干部队伍现状情况报告、科级干部选拔任用工作意见等。

（三）严格选拔任用工作程序和入口关。在制度执行过程中，把工作重心放在严把入口关上，把握重要流程节点，在严把推荐关、考察关、决策关、任职关的同时，坚持高标准原则，党委就根据试用期满考核情况，结合年度考核、日常表现等情况，经综合分析研判，对X名副科级干部做出延长试用期半年，其中X名终止试用期按原职务职级安排工作的决定。专门进行干部任职前谈话，明确工作使命和责任，以及自身缺点和不足，提出工作标准和廉政要求，切实提升新提拔干部的大局意识强化宗旨意识，增强责任意识，筑牢廉政意识。

（四）严格执行组织人事纪律。集团公司党委认真贯彻落实组织人事纪律，带头学习干部选拔任用有关政策法规，深入开展了整治用人不正之风工作，使干部选拔任用工作进一步规范，选人用人公信度进一步提高，近年来，在干部选拔任用工作中，未出现跑官、买官、卖官、突击提拔、“带病上岗”、任人唯亲、弄虚作假等情况。

（五）严格干部人事档案审核归档，确保档案真实准确完整规范。一是按选拔任用程序和类别将干部选拔任用工作中形成的文书档案及时归档。二是集团公司党委按照区委组织部干部人事档案专项审核和学历学位真实性比对排查工作要求，严格按照审核规定开展相关工作。历时六个月完成X余份档案的审核及学历学位比对工作，对发现的X名学历学位有问题情况经党委审核后均按规定及时进行了上报。

三、存在问题

集团公司党委选人用人工作中，尽管进行了一些有益的探索，也取得了一定的成效，但同区委的要求，同干部群众的期盼相比，仍存在许多的差距和不足。主要表现在以下方面：

一是选人用人制度还需要进一步完善。虽然集团公司在干部选拔任用工作中能够认真贯彻执行选拔任用有关规定，规范了选人用人的程序和方法，但在中层干部教育培养、考核评价、监督约束等方面的配套制度还有欠缺，还不够完善。

二是对干部的教育管理还不够到位。集团公司由多个部门企业整合到一起，各企业从事行业领域较多，人员素质结构复杂，部分干部工作热情不高，主动意识不强，拈轻怕重，安于现状，有“等靠要”的思想。在个别干部身上还不同存在没有把全部精力放在干事创业上，不积极努力开拓市场，着力提升企业效益，而一味守摊子、挨日子、吃老本。对上级安排布置的工作敷衍应付，对上级提出的问题建议有抵触情绪、思想散漫、行为慵懒的现象。

三是对职工树立正确的好人思想办法不够多。特别是在干部组织考察个别谈话环节中，当考察组问询考察对象的主要缺点和不足问题时，被谈话人多存在好人主义倾向，不说缺点，即使有缺点、有问题也不愿说、不敢说，有怕得罪人的思想，或回避缺点不足，或蜻蜓点水，或无关痛痒，多以不了解、没发现、加强政治理论知识和业务知识学习等答复，不能完全公正客观评价干部，不利于真正选拔出来政治思想合格、工作作风过硬、能力素质强的干部。

四是干部交流缺乏常态化、制度化。集团公司成立至今，适逢国有企业混合所有制改革和出让，严格组织人事纪律，对干部提拔任用、交流和调动等进行严格审批，一定程度造成干部交流不畅，形成了部分企业班子配备不够齐整，年龄、专业结构、梯次配备不合理等现象。不仅削弱了干部的进取精神，也影响到班子的整体合力和工作效率。

五是年轻干部人才储备工作还需进一步加强。集团公司中层的平均年龄不断增长，对于专业岗位年轻干部的锻炼培养和人才储备需要不断充实和加强。从数量上看，与形势发展要求有一定差距；从结构上看，专业结构不尽合理，高层次专业人才特别是熟悉现代经济管理、城市规划、园林设计、财务及法律业务的干部较为紧缺，女干部和党外干部的比例偏低。对后备干部储备和培养渠道不够多、方法不够新，力度不够大，缺少实实在在、有针对性的科学方法。

六是选人用人思想不够解放。从用人观念上看，还存在思想不够解放的问题。长期以来，我们一直把破除论资排辈、营造优秀年轻干部脱颖而出的环境作为干部人事制度改革的重要内容，但在实际工作中，还没有完全处理好优秀年轻干部脱颖而出与调动不同年龄段干部积极性的关系，还没有完全冲破论资排辈、迁就照顾等思想障碍，大胆使用年轻干部上力度还不够强，步子迈的还不够大，与干部群众的期盼还有差距。同时，在选拔干部过程中还有求全责备的思想，容易失去用人的最佳时机，在一定程度上造成领导干部队伍相对老化和活力不足。

七是对干部能力素质有待提高。集团公司整合后形成的干部队伍结构配比不尽合理，人员素质参差不齐。集团公司干部整体素质不高，主要表现在理论素质不高，工作中往往就事论事，不注意从政治和全局观察事物；专业知识能力素质欠缺，不善于学习思考；能力素质欠缺，领导水平不高；岗位教育、企业任职的意识缺乏，且工作中切实发挥作用不明显。整合后集团公司党委有针对性的对干部进行交流使用，开展了专题党课等培训引导工作，着力提高和培养干部的素质，收到一定成效。

四、下一步努力方向

集团公司党委将从进一步贯彻落实《条例》规定着手，努力提升企业融合度，增加归属感，着力提升干部整体素质，着力提升干部“四个意识”，从思想上找差距，从机制上求突破，从工作上找抓手，抓重点、抓关键，认真总结干部选拔任用所取得的经验，加强组织人事干部专项培训。不断完善干部选拔任用制度，培养好、选配好、使用好干部，为提高集团公司党委组织工作科学化水平奠定基础。

一是抓好学习宣传。把学习宣传《条例》作为一项重要的政治任务，纳入党委中心组和党政干部培训内容，通过采取专题辅导、交流研讨、开辟专栏、印发材料等多种形式，切实将学习范围覆盖到集团公司所有干部群众，促使两级领导干部熟悉和带头遵守《条例》，组织人事干部精通和严格执行《条例》，广大干部群众了解和广泛监督《条例》。进一步加强干部理论学习，提高政治站位，推动干部干事创业取得新成效，把干部学习教育当做重点来抓。

二是完善干部选拔任用机制。着力完善干部选拔任用机制，把好选人用人关，大胆培养大胆使用忠诚干净担当、谋改革促发展实效突出的干部。严格执行干部问责制度，切实做到有权就有责，有责要担当，失责必追究。进一步加大干部管理力度，着力加强干部教育监督管理力度，不断提高党员道德修养的自觉性。通过学习教育和自省自律强化党员的道德自律意识，引导干部努力学习，提高理论素养，加强党性锻炼，增强权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性，切实做到为民、务实、清廉，努力营造风清气正的政治生态。建立干部轮岗交流机制，加大干部交流和队伍融合力度，增强干部队伍素质。切实促进党员领导干部廉洁从政，坚决防止用人上不正之风，形成制度管权、制度管人的良好机制。

三是健全干部考核评价机制。认真落实国资委对领导班子的考核工作。严格执行对各子公司领导班子考核，确保考核结果真正反映出各班子的工作成效、做事热情、责任担当，使优秀班子能脱颖而出。将考核触角延伸到集团公司各个层次，针对“一把手”、副职干部、中层干部、普通办事员等不同层次的对象，制定相应的考核细则，用不同的尺子量不同的人，以差异化考核体现出考核的公平合理，以分层分类的量化考核排名让同类干部在同一赛场上“赛跑”，触动和激发干部分发向上，逐步改变慵懒无为的状况。与此同时，强化考评结果运用，逐步建立干部激励机制、奖励机制，切实让优秀干部脱颖而出，切实激发干部工作热情。实现及时选拔使用实绩突出、群众公认的干部，调整不适宜担任现职的干部，真正通过考核实现好中选优、优中选强，将干部放在合适的位置上。

四是积极营造良好选人用人氛围。要在党员干部适应新常态，抢抓新机遇，谋求新作为，争创新业绩，促进新发展，树立脚踏实地、求真务实、以民为本的新政绩观上下功夫，努力破除阵风论、过头论、阻碍论等错误论调，树立风清气正、健康发展的新环境；逐步建立容错机制，在引导干部严以用权，科学、民主决策，不断提升执政能力和水平的同时，让干部卸下思想包袱，敢想、敢做。努力破除为官不为、站位不为、碌碌无为等不良现象，树立干事创业、勇于担当、廉洁从政新气象。

以上是集团公司党委选人用人专项报告，不妥之处，请各位领导批评指正。

专题报告 篇6

10月23日，我有幸聆听了著名教育改革家魏书生老师的专题讲座《引领校长、教师专业成长》！当真正见到传说已久的教育界神话人物魏书生老师时，内心无比激动，但更多的是敬畏！听魏老师的报告，如同聆听一位智者的心灵独白，举手投足、字里行间无不感受到他质朴的人格魅力与务实的工作作风。下面我就谈谈自己的几点体会：

第一，善待一切，做好自己！

魏书生老师是位极具人格魅力的人，之前看他的演讲视频，他都是站着演讲的；那天魏老师从早上8：00到11：00、下午2：00到5：00，这六个小时的演讲，他的面容一直是平和亲切的，就像在跟你面对面谈心；他从不讲多么高深的大道理，也不用什么华丽的词语，只是谈一些身边的与生活、工作、学习有关的小事情，幽默风趣，虽然有时会带着一点点自私的念头，却很有一番见地，让人有“听君一席话，胜读十年书之感。”

没有豪言壮语，没有空洞说教，从容中蕴含巨大的.感染力，拉近了人与人之间的距离，把普通人的人生观、价值观与时代的脉搏紧密联系起来，是心与心的交流！用魏老师的话讲：少说空话，多干实事！我们应该庆幸自己生活在政治稳定、经济繁荣、思想放松的时代，因而我们要善待社会、善待本职工作、善待他人、善待自己，学会享受工作、享受生活、享受学习！在自己的工作岗位上脚踏实地、增长能力、提高素养！要快乐的工作，要将平凡的工作看作宏大的世界！因为多干活就是占便宜！将我们平凡的工作干出不平凡，快乐的做好每一件事情，用我们的快乐去感染孩子！

第二，解放、珍爱、超越自我！

魏书生老师对教师职业的执着与迷恋，带着这份朴素的情感，他放弃许多机会、经过多次申请，终于成为一名终身教师，再忙都不曾离开三尺讲台。他提到：我们要从懈怠、懒惰中解放出来，要脚踏实地，将平凡的事情做成习惯！因而魏老师坚持每天做100次仰卧起座、俯卧撑、跑步等等，在行动中养成了这些行为习惯，变成自己的优点，快乐的去享受这一切！他反复强调《大学》中的经典名句：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善！”我们要学会看自己的优点，激发自己的小小优点，让它不断生根、发芽、结果；因为只要找到自己的长处就是新的起点，就是幸福的源泉！所以做老师，心中要有一个概念，那就是一定能做好老师！因而要多学习，提高视野，增强智慧，不断的超越自我！

第三，爱自己、爱家人、爱工作、爱学生！

魏书生老师不仅爱自己，爱家人，爱他人，更爱学生，尤其是爱那些后进生。魏老师认为后进生最不容易，每天课听不懂，还要硬着头皮听，不懂装懂，装模作样，天天如此，日日如此，年年如此，这需要多大的毅力呀，因此给他们一些关爱，帮助他们进步也应是教师义不容辞的责任。魏老师对于犯了错误的学生，不是简单地加以训斥了事，而是通过让学生写心理病历和说明书的方式来提高学生的自我教育、自我管理、自我约束能力。我们都知道自爱的人才能爱人！在如今高压的工作环境下，爱自己更多的是应该珍爱自己的健康，要坚持每天锻炼，提高身体素质，才能好好工作，这也是对家人最好的爱！而对待学生，尤其是班级的后进生更多的应该是包容、理解，多鼓励他们！学会看他们的优点，放大孩子的优点，享受孩子的优点！每天快乐的工作，让快乐永远掌握在自己的手里！

在今后的生活、工作中，要学会像魏老师那样，以一颗平常心快乐地生活、工作、学习着！

专题报告 篇7

《少年师爷之大禹宝藏》余声已经娓娓转逝，但“礼水”两个大字深深地印刻在我的脑海里，久久徘徊不去……

“礼水”，何为“礼”？那就是礼遇、善待、尊敬、敬畏的意思。

水是宇宙的起始和万物的生命之源，贯穿古今，在我国悠悠绵长的传统文化中，几乎所有文化典籍都充满对“水”的吟咏。《少年师爷之大禹宝藏》这整部电影贯穿了“水”这一元素，巧妙地结合了大禹治水的古代传说，与现今社会五水共治的精神理念完美的融合。

看完《少年师爷之大禹宝藏》这部影片后，我对于“礼水”二字，有了更为深刻的解读。从“礼水”二字中，我体会到了水的重要性。目前，全球范围内的水灾害严重加剧、水资源短缺和水环境恶化的问题已经日益严重，甚至已经威胁着人类的生存和发展了。《少年师爷之大禹宝藏》让我们知道了，当我们面临水时，我们要学会敬畏，要学会珍爱，更要学会善待。因为，水是万物的生命源泉，失去了水，那么世间万物也都将失去最宝贵生命。

水是美丽纯洁的，它的美无所不在，作为人类的我们，我们每天都在免费享受着大自然的一切馈赠和财富。因此，若是我们不善待自然，不保护自然，而去肆意地破坏和污染水环境，那么，最终将是我们人类自食恶果。因此，“礼水”呼吁我们所有人都要去敬畏水、去善待水、去保护水、去亲近水。

影片结束后，我恋恋不舍地和电影院里的“小师爷”留下了一张宝贵的合影，它会时时提醒我自己，一定要善待水，礼遇水！保护水环境，保护大自然，善待世间万物，从身边小事做起，从你我做起。

专题报告 篇8

今年是我毕业之后的第一年工作，这学期也是我开始工作的第一学期，在这学期的教学工作当中，我遇到了很多很多的问题，也解决了很多的相关的问题，但是在此也存在着许多的补足，但我会继续努力的，对这学期的工作我总结如下：

1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材，力求准确把握重点，难点.并注重参阅各种资料，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真，并不断归纳总结提高教学水平.

2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质.保证每一节课的质量.

3、认真及时批改作业，注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导。

4、坚持听课，注意学习组里老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式.本学年平均每周听课二到三节,对自己的教学促进很大.不仅如此，还抓住每次学习的机会，取长补短，收获不少。

5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用.一年来,我在学校开了多次公开课.通过开公开课,使自己的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处。

6、扎实自己的基本功。通过向老教师、帮教老师的学习，切实提高自己的基本功。

专题报告 篇9

本学期，我担任九年级114、115、118三个班的物理教学工作。学生总人数为135名。

从管理角度看，本届九年级是学校教学工作的重中之重，校领导班子十分重视，多次召开年级组会议，及时解决实际问题;在人力和物力上给予大力支持，由此学科教学上就得心应手。

本届毕业班学生整体水平较一般，存在的问题是：学生学习方法不好，学习态度不端正，具有很强的上进心的学生少，学生不善于学习、钻研、思考，学习部踏实，不善质问，团结协作的精神较差。

但本届毕业班年级组在成员组成上是团结协作、相互支持的;特别是带班领导和班主任在协调和统筹方面十分到位，让我们课任教师感到很是轻松和愉快。课任教师在教学中感到学风端正，秩序井然。

物理教学中的优点：有计划且能按计划进行教学;能吃透教材，结合中考说明有针对性的开展教学;能及时发现学生心理变化且能给予指导;注重学科间的配合和协调，重点抓住中游学生的成绩提高更不放松学困生;强化优等生的巩固。

教学方法上，以教材为核心，夯实基础，完善基本概念和知识点的梳理、理解、巩固;再以章节单元为线索，形成系统的知识体系;然后进入模块训练，目的是熟练对基本概念的灵活运用，从方法和技巧上、从知识和思路上、从应对问题和解决手段上强化训练;最后是扫除学生的应考心理障碍，个别辅导和整体指导相结合。

具体作法：

1.认真学习研究《物理课程标准》和《中考说明》。《物理课程标准》是教学的基本要求，它规定了中考的范围和要求，是中考命题的依据，对于中考复习具有重要的作用。

2、加强教材研究，提高物理复课的教学效果

中考物理命题会更加重视教材，将物理知识与技能在真实、生动、具体的情景中考查是中考试题的展现方式。在复课中应通读课本，紧扣课本深入理解概念和规律，搞清概念间的区别和联系，注重规律的形成过程;要引导学生对物理概念建立过程的理解;教材中的各栏目，如“探究”、“演示”、“想想做做”、“想想议议”、“STS”、“科学世界”、“动手动脑学物理”等栏目一定要按要求落实;更加注意教材每幅插图、图表所蕴涵的物理意义。重视教材内容和教材功能的挖掘。

3.学会关注，扩大知识视野

在复课中要关注社会发展、关注最新科技发展、关注“热点”问题、关注地方特色、时事新闻等等。

4、重视规范教学和解题的规范训练，培养学生的良好的学习习惯。

5、合理安排复习时间，详细制定复习计划。

6、注重对学生进行心理教育，提高学生的心理素质，提高学生解决综合问题的信心和能力。

专题报告 篇10

初中物理中考备考教研会发言稿

一．中考试题特点

课程改革的一个最突出特点，就是课程目标由原来的一维目标转向三维目标，即：知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观。纵观我省近两年课改试验区中考物理试题，平实与新颖兼备，遵循“体现课改、适度创新”的指导思想，充分体现了课程改革的的理念及三维目标的要求。

１．重点考查双基、坚持能力立意。基础知识、基本技能仍然是中考考查的重点，这也非常符合新课程标准规定的三维目标中“知识与技能”的要求。在０５、０６两年的课改区中考题中，这方面的内容均占到70％以上。试题以初中物理基础知识为载体，全面考查学生多方面的能力。

２．凸显科学探究，强化实验考查。中考试题加大了对科学探究考查的力度，不仅在专门的实验题中出现，在填空及简答题中也有所体现。而实验题不单单考查学生的实验操作能力，而侧重考查学生的实验探究能力。如实验观察能力、实验设计能力及选取器材的能力和实验数据分析、处理能力，重视实验方法的考查，关注过程和方法，侧重考查实验过程的体会和感悟，运用知识解决实际问题的能力。较好的控制了单纯依赖背记实验过程得分的倾向，对今后的物理实验教学起到了良好的导向作用。

３．联系生活实际，关注社会热点。试题内容大多来自于生活实际，还将物理知识的考查与时事和社会热点紧密联系。既考查学生应用物理知识的能力，又引导学生学会观察、学会应用物理知识解决实际问题。让学生体会到有“物”即有“理”、从“物”中悟出“理”。真正体现了“从生活走向物理，从物理走向社会”的新课程理念。

４．渗透人文关怀，注意学科渗透。“情感、态度与价值观”是新课程三维目标之一，这是新课程改革有别于应试教育的重要理念之一。近年中考试题比较注重物理教育的人文价值的开发，不少试题通过适当渗透与物理有关的能源、环保等重要社会问题和科技成果，构建了一个充分展示学生科学素养的舞台，增强了学生的社会责任感和价值观，体现了积极的价值取向。同时，出现了一些有关学科渗透、知识整合的新题，充分体现了“改变学科本位”这一新课程理念。

二、考前复习计划

结合中考命题的基本理念和中考试题的特点，考前复习时要做好如下几点：

（一）基础知识要着重复习。基础知识与基本技能是中考试题中的大头，占总分值的70％左右，在复习时应把大部分的时间花在基础知识的复习上。扎实的“双基”是取得好成绩的前提和基础，而且还可以把中下学生充分调动起来，对大面积提高教学质量、取得较高的及格率、优秀率等有帮助。基础知识的复习一般安排在第一轮复习中，可以是按教材编排顺序逐章逐节进行回顾；基础较好的班级也可以分力、热、电、光、声等几个板块进行归类复习。

（二）重点知识要专题复习。从知识板块看，力学和热学是重点，占中考分值的80％左右；从知识点看，运动和力关系、二力平衡、惯性、密度、压强、功、功

率、欧姆定律、电功率、比热容、光的折射等是重点；从题型看，开放题、实验探究题和综合解答计算题是重点。这些知识几乎是年年都考！对这些重点知识，要结合平时教学实际和学生学习情况，有目的地进行专题复习（包括专题讲解和专题训练）。时间可安排在一轮复习过后。

（三）实验探究要强化复习。实验是历年中考考查的重点内容，特别是课程改革以来，对实验的要求更高。实验技能靠的是平时的训练和积累，不能指望中考前抱抱佛脚。在复习时，要对教材中基本仪器的使用和一些基础实验进行系统回顾；要选择一些有代表性的课题，进行科学探究训练，要重视科学探究的每一环节。在复习教材基本实验的同时，要进行适当的延伸，如：复习密度测量时，提出如下问题做进一步研究：①怎样测铅球的密度？②没有天平只用量筒怎样液体和小固体的密度？③没有量筒只用天平怎样液体和小固体的密度？又如：在研究浮力与液体密度和物体排开液体的体积的关系时，让学生自行设计实验去探究浮力与物体密度、浸入深度的关系。

（四）加强科学训练，提高应试技巧。科学训练不仅可以对知识进行系统复习，而且还能提高应试技巧。所谓“科学”，是指题目难易、题型、题量、分值、时间安排均与中考相似，通过多次强化训练，让学生面对中考试卷有一种似曾相识的感觉。同时，要及时发现学生在答题中出现的问题，如：简答题语言不能准确到位、计算题步骤不严密、书写不工整、写错别字、解题没有按照先易后难等等。这是中考复习的最后一个环节，教师在这个阶段要注意学生的心态变化，要适时地从应试技巧、策略、心理上进行辅导，帮助学生在知识上、能力上、技巧上、心理上做好充分准备，使走进考场的每位学生都胸有成竹。

（五）联系生活实际，关注社会热点。近年来各地中考试卷中，有15%左右试题是教材中没有出现的，来源于实际生活的素材，加强了与社会实际和生产实际以及高科技的联系，体现了与生活、生产、社会、人文的结合，老师在复习中要适当展开，在知识的广度上下功夫。如钢丝钳、自行车应用的物理知识、汽车的限载问题、汽车的使用给环境带来的污染、微波炉的应用、双层玻璃的隔音隔热效果、白色垃圾的危害，判断电、煤、液化气等能源中，选用哪种最经济，在环保方面的优缺点，节能灯泡与普通灯泡在价格、节能等方面的比较等。几年来，试题中往往凸现命题者所在的地方特色，在最后一轮复习时要根据质检卷的动向，加强相关题型训练。

（六）研究课标考纲，挖掘导向功能。注意课程标准与教学大纲的比较研究，看哪些内容是新增加的、哪些内容要求提高了，那些内容要求降低了，哪些内容更加强调过程和方法等等。如：关于浮力，课程标准与原大纲比较有所变化：认识浮力要求学生自主探究，要经历浮力大小的探究过程。过程性、探究性提高了，但对阿基米德原理，浮沉条件、浮力计算的要求降低了，我们在中考命题中，不会出很难的浮力计算题，更不会和其他知识综合进行计算。复习时没有必要随意加深、拓宽，加重学生负担，强调所谓的“严谨性”。考纲很明确地指出了考查的内容和要求，是考前复习的向导。研究考纲特别要注意两点：一是哪些内容不考或降低难度，复习时少做无用功；二是哪些内容是新增的或要求提高了，这部分内容中考很可能会考到，要重点复习。xx“中考纲要”有如下几点重要变化：Ａ．（二、物质的属性）4．会规范使用天平测量物体的质量大小。5．经历

科学探究物质密度的过程，会测量固体和液体的密度（有减小测量误差的意识）。Ｂ．（七、光）10．经历科学探究“凸透镜成像规律”的实验探究过程；能定性描述凸透镜成像的基本特点（包括成像大小、倒立、虚实情况等）。Ｃ．（十

一、电和磁）2．经历科学探究“电流、电压和电阻间关系”的实验探究过程，能对探究过程的科学性进行说明，能理解其探究思想。

专题报告 篇11

1、班主任工作。在日常方面，按照要求每天7：20按时到班，检查班级情况。午间*跟*。每周一、二、四的午自习到班进行个别答疑。平时，注意和同学们的交流，观看了全校运动会。并与高二1班的另外两位实习班主任一起，在原班主任和各位同学的帮助下，完成了一次主题班会——《lifestory——大小孩的故事会》。

2、其他。我们的教育调查对象是师大二附的高一高二学生。高一7个班，高二6个班，文理均衡。大约收回500份左右的有效数据。调查内容与中学物理课现状有关。问卷由我初步草拟，经过全组评议，带队老师评议最终定稿。具体完成情况将在调查报告中提交。

为期四周的教育实习，不但使我在物理教学与班级管理上学到了很多，也增进了我对自己的认识。我实习的班级是二附高二年级的理科实验班。同学们聪颖、*、有创新精神。开始与他们接触我还有些紧张，常被他们的提问难住，无所适从。但他们却反过来安慰我，鼓励我

专题报告 篇12

同志们：

根据市委统一部署，市委形势政策宣讲团领导来我县宣讲。开展这次宣讲活动，是学习宣传贯彻中央十七届六中全会、省第十三次党代会和市第十次党代会精神的重要途径。今天，来我县宣讲的专家是市委讲师团团长龚凡波同志；随同报告团的还有市委宣传部理论科徐亮同志，让我们以热烈的掌声欢迎报告团领导的到来！

参加今天报告会的有县四套班子领导，县人民法院院长，县人民检察院检察长，县人武部正、副部长，各乡（镇、场、区）党政主要领导，县委各部门、县直及驻县各单位主要负责人，工业园区企业负责人和管理人员、重点骨干企业负责人，沙河街镇、沙河经济技术开发区村（社区）党支部书记、主任，共计200余人。

龚团长长期从事理论研究和宣讲工作，拥有丰富的理论和实践经验，理论功底深厚，对当前理论热点问题特别是党的理论方面，有着较为深刻的理解，曾多次受邀赴各地宣讲，多篇理论文章在重要的理论刊物公开发表。

下面，让我们以热烈的掌声欢迎龚团长为我们作辅导报告。

…………………

[结束语]

同志们，刚才，龚团长结合中央十七届六中全会、省第十三次党代会和市第十次党代会精神和九江县的实际，用渊博的理论、生动的事例和大量翔实的资料、数据为我们作了一场非常精彩的报告。他的报告高屋建瓴，内涵丰富，深入浅出，使我们深受启发,对我们全面掌握省、市全会精神，做好我县经济工作，加快工业、城建、民生等各项事业发展步伐具有很强的现实指导意义。希望大家认真学习领会报告精髓，结合实际抓好各项工作的落实。年关将近，我县各项事业取得了阶段性成就，特别是“两区”重点工程推进质量得到进一步提高、速度正进一步加快，但距离年初既定的目标和时间节点，以及市委、市政府对我们的考评要求还有一定的差距，留给我们补课的只剩下最后一个月时间，需要我们快马加鞭、时不我待、迎头赶上，为年终收关交上一份满意的答卷。

希望我们以这次宣讲活动为契机，以党的十七届六中全会、省市党代会精神为指导，在全县继续保持凝心聚力促赶超的浓厚氛围，精心谋划好明年的各项工作，为更好地对接主城区、融入大九江、决战新工业、做美沙河城而努力奋斗！

最后，让我们再一次以热烈的掌声对龚团长的精彩报告表示衷心的感谢！

报告会到此结束，散会。

阶段性报告(集锦12篇)

一份精致的报告不仅能让工作更有条不紊，还能提高效率，为展开下一阶段的工作铺平道路。如今，写报告已经不再是什么陌生的事情，但你是否感到难以启齿？本文就关于“阶段性报告”而展开，希望能为您提供帮助，欢迎继续关注我们的网站获取更多有用信息！

阶段性报告【篇1】

光阴似箭，转眼在某公司迎来了第二个春天，转眼已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这忙碌、充实而又紧张、愉快的一年……

今年在财务方面变化最大的莫过于x月份金蝶软件由财务单机版转换为先进的erp系统。“工欲善其事，必先利其器”，作为财管人员，我始终非常感激公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、准确性等恐怕没有谁能比我的感受最深。

对erp系统的掌握是我今年最大的收获。erp系统毕竟跟单机版的软件在操作上有很大的差别(操作人员多，关联性强)，在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了大量时间和精力去熟悉、了解系统，分析问题产生的原因，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，知识一点一滴地积累起来，之后终于能熟练操作并能带新人了!不可预见将来在操作中还会出现什么问题(主要是物流方面)，学习是持续的。全面掌握金蝶的每个部分，是我对自己的要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的逐渐深入的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼!

xx年的某公司处于高速成长期——连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了，财务管理紧跟着公司发展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格;欠款的回收加快，总欠款下降……xx年有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用控制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预测、控制、分析等职能，为公司的发展作出它应有的贡献。

由于经验不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严重。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流动资产的流失。另外，在熟悉货品方面，我不可能在很短的时间内就达到非常熟练的程度，只能在今后逐渐加强，毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的能力要求。

我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要意义(xx年全年因各种原因离职的员工共计11人);熟悉公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋;尽力节约办公成本，采纳了建议，变更电话费交纳方式;创造良好的办公环境，绿色植物给我们带来了生机，报刊杂志充实着我们的精神世界;办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行……但还有很多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远!

在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间紧张，加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于x月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原来操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自己的团队前进!

x月中旬，我倍感压力：我担心对货品的监管成问题，我害怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作……几经犹豫后提出了辞职。是领导们排除了我的顾虑给了我信心，使我坚持了下来。我反省了自己的过错，对有些方式进行了调整，终于挺过来了!朝夕相处的战友们和付出了努力已逐渐发展起来的财务、办公室工作我怎么舍得轻易放弃?

回顾历史展望未来，明天总是充满着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的某公司一起成长，共同奋斗，一定能实现公司的目标和个人的理想，一定能!

阶段性报告【篇2】

一、实习单位介绍

中国工商银行是中国的商业银行，中国四大国有商业银行之一，世界五百强企业之一。工商银行是中国公司银行，截至20xx年末，拥有272万公司客户。坚持信贷稳健发展，保持中国第一信贷银行地位。

二、实习时间：

20xx年7月15日至20xx年8月15日

三、实习内容与过程

20xx年7月15日，我来到xx银行股份有限公司xx支行开始了为期一个月的实习，重点学习了银行会计结算业务，结合大学两年在书本上学到的理论知识，在工作实践中，我领悟到了很多在学校学习中体会不到的东西，一些在书本上永远学不到的专业知识。

(一)银行会计结算业务

银行每一笔经营业务的运作过程，也就是银行会计的运作、核算过程，都要通过会计来实现。也就是说，银行会计的核算过程，就是具体办理银行业务和实现银行基本职能的过程。银行会计不仅是银行的重要基础工作，可以客观地对银行的经营运作起反映、核算和监督作用，而且银行会计的这三个职能还可以反作用于银行的经营运作，它们是相辅相成的。在银行会计结算部实习一个月，先后学习到如何开立基本存款户、临时存款户、一般存款户等，及不同的开户需要不同的资料。

每个会计工作人员，手头上都有很多不同种类的章，有收讫章，作废章，银行章等，要在合适的地方敲上合适的章，学习如何使用压数机和支票打印机等等，这些都是在学校的课堂上，学习不到和实践不到的知识技能。

(二)银行国际结算业务

国际结算业务对于整个银行业务来说，风险小、成本低、利润高、含技术量成份高。从整体上来看，国际结算业务领域从业人员和所占信贷规模比例并不高，但是所占的利润却要占银行净收入的相当大的份额。

在这次的实习工作中，在银行老会计师的教导下，我学会了如何开立进口信用证，及需要提交的文件，具体包括进口合同，进口代理协议。

四、实习总结

在工作岗位上，我们必须要有强烈的责任感，要对自己的岗位负责，要对自己办理的业务负责。我们对待每一样工作都要有必不可少的责任心，做事情要谨慎小心，因为业务是复杂多样的，小小的错误就会给顾客和银行带来损失。比如：在银行工作，如果没有完成当天应该完成的工作，那职员必须得加班;如果是一个柜员的汇款业务没经其他柜员审核，汇款就不会发出，柜员就会受到风险处罚。如果是不小心弄错了钱款，而又无法追回的话，那也必须由经办人负责赔偿。所以在办理与银行现金有关业务时一定要谨慎小心。上班期间要认真准时完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事，对工作每一笔业务都要谨慎小心。

阶段性报告【篇3】

尊敬的XXX股份有限公司发动机工程项目部：

上海同济监理公司受XX委托，自20xx年11月进驻乘用车搬迁一期项目工地，承接了发动机工程的监理业务。经过近7个月的工作，工程取得显著进展。下面就工程实施过程中的完成情况，出现的问题及处理、存在的问题及建议，向业主做一个阶段性的报告。

一工程概况

本工程位于XXX乘用车基地内。工程内容包括联合厂房、动力站房两个单位建筑物。其中：1联合厂房建筑面积35548㎡（长192m，宽168m），层数为一层，局部动力走廊为两层，辅楼两层，建筑高度17.2m。结构形式，联合厂房机加工区域为网架结构，装配物流区为轻型门式钢架结构，辅楼为钢筋砼框架结构。2动力站房建筑物总长83.74m，宽16.24m,建筑高度6.75m，结构形式为钢筋砼框架结构。

二工程项目完成情况

本工程自20xx年11月2日开工至20xx年5月31日，共计212天，已完成的工程量如下：

土建：动力站房主体全部完毕，并经质检单位、业主单位、监理单位验收合格。现内外墙抹灰完毕，室内部分基层做涂料基底刮平；辅房的框架主体梁、板、柱均已施工完毕，正在全面进行填充墙砌筑，业已完成砌体工程量的50%。

钢结构：到目前为止，机加工的网架结构厂房、装配车间的轻

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型门式钢结构厂房均已完成，屋面底瓦已经全部铺设完毕。现正在施工的是墙面瓦的铺设以及动力走廊结构的安装。

工业管道：装配车间的管道已基本铺设完成，80%的接口完成焊接，机加工车间的管道已铺设完成60%。

三监理工作情况

1建立并完善了监理组织机构及管理流程

我项目部进场后，本着“严格监理，热情服务”的理念，自觉遵守监理人员的职业道德，并严格按照五菱内部质量管理要求监理好本工程的质量；同时完善了项目监理部的制度，并根据本工程的特点，对每位监理人员进行了专业分工，明确了专业监理人员的责任、权利，要求所有监理人员分工不分家，充分调动每位监理人员的工作积极性、主动性、专业性，从而为满足业主的要求打下坚实的基础。

2按照监理合同约定，项目部配备了办公设备及检测工具。已到位的有小型面包车一部，电脑及打印设备两台（套），数码相机两部，办公桌椅、文件柜齐备，墙挂的各种图表齐全，必要的量测工具可以满足现场的施工要求。

3按照监理规范的相关规定，建立并完善了监理资料的收集、整理的管理体系，该体系涵盖了监理资料的所有内容。其主要内容如下;

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Ⅰ合同类

⑴施工总承包合同；

⑵监理合同；

⑶单位工程招标控制价汇总表；

Ⅱ技术文件与图纸

⑴图纸会审记录；

⑵图纸交底记录；

⑶地质勘察报告；

Ⅲ会议记录与函件

⑴工地例会纪要；

⑵专题会议纪要；

⑶监理工作联系单；

⑷政府部门针对本项目的函件；

⑸业主函件；

⑹文件收发记录；

Ⅳ监理指令

⑴监理工程师通知单及回复；

⑵整改通知单及回复；

⑶监理技术交底；

Ⅴ监理内部资料

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⑴监理规划；

⑵监理细则；

⑶监理周报、月报；

⑷监理日志；

⑸晴雨表；

⑹商洽记录；

⑺总监巡检记录；

Ⅵ进场材料验收资料

⑴进场材料报审表及附件；

⑵试验报告；

⑶见证取样报告；

Ⅶ资质等级

⑴承包商、分包商资质等级及资料；

⑵各级管理人员、特殊操作人员资质；

⑶检测、试验单位资质材料；

Ⅷ分项工程隐蔽验收记录

⑴施工测量放线报验单及其附件；

⑵检验批验收记录

⑶其他有监理签字的验收记录

Ⅸ施工方案

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⑴施工组织设计及报审表；

⑵各种专业施工方案及报审表；

⑶施工总平面布置图。

以上所有监理资料均随工程进度予以完善。现阶段已有的监理资料除个别需补齐外其他相关资料均基本齐备。

四施工过程的监理工作情况

1施工前监理控制工作

在监理合同的框架下，及时编制了操作性、针对性较强的监理规划，公司对其进行了严格的审批，并在实际监理工作中，严格按照已批准的监理规划进行监理工作；

2按照监理规划编制了以下的监理实施细则

⑴基础工程监理实施细则；

⑵主体工程监理实施细则；

⑶钢结构安装监理实施细则；

⑷网架工程安装实施细则；

⑸电气安装监理实施细则；

⑹工业管道安装实施细则；

⑺旁站监理实施细则；

⑻安全文明施工监理实施细则；

而且随着工程进展还将编制其他有关细则。

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3审查了承包单位、分包单位的质量管理体系、技术管理体系、安全文明施工管理体系；

4审查了各施工单位及项目管理人员的资质，各种特种作业人员的持证上岗资格。现有各项目部的体系基本满足要求。

5在各分项工程开工前均会同业主对施工单位进行监理技术交底。现已完成的有以下几项：

⑴基础施工监理技术交底；

⑵钢筋工程监理技术交底；

⑶砼工程监理技术交底；

⑷脚手架工程监理技术交底；

⑸安全文明施工技术交底；

⑹详细审查了施工单位报送的施工组织设计及各项专项施工方案；

五施工过程中的监理控制工作

1严格执行进场材料、进场设备、半成品的检验制度。监理人员对材料的“三证”进行了认真的细致地检查，合格后方可使用。对需进行复试的材料，立即进行现场取样送检，经检测合格后同意用于拟定部位，保证了本工程所有原材料均为合格产品。

2对重要的工程部位、关键工序、隐蔽工程及所有的砼工程，严格执行了旁站监理制度，对旁站中发现的问题及处理方法，均在

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旁站监理记录上有着真实的反映。保证了所监理工程的施工质量。现已完成旁站记录35份。

3坚持了工序报验检查制度：对每一道工序均严格要求施工单位进行自检、互检，在合格的基础上报监理进行专检。特别是对各检验批的主控项目和一般项目，则要求施工单位附上检测数据报监理复检，经监理人员复检合格后签署施工资料，方可进入下一道工序施工。

4坚持了安全文明施工日常巡视制度。由于业主方内部管理体系非常严格，自上而下有一套完整的安全管理体系，且实施的非常到位。故监理单位的安全监理人员积极配合业主的管理。除与业主安全工作同步外，自身还坚持“以人为本，安全第一”的思想，坚持日常巡检。在巡检中发现问题立即要求施工单位进行整改，同时通报业主。对重大的安全隐患则下发监理通知单，要求定期整改。

在业主、监理的共同管理下，安全管理一直处于受控状态。5坚持了每月按时以月报的形式向业主全面反映本工程的施工情况，使业主及时了解工程的实际情况，为业主的决策提供真实的依据。

6坚持了每周以监理周报表的形式向业主及时反映本工程的施工进度、施工质量、安全文明施工的情况，特别是发生的质量问题及处理的结果

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六已取得的成就和较好的几个方面

1安全文明施工比我监理刚进场时有较大的改观。特别是钢结构施工，所堆放的工程材料井然有序，摆放整齐。而土建一直滞后的状态，到后期也有明显的改进。在我监理部不断要求下也正在逐步改变。我们也将为形成良好的文明工地而不懈地努力着。

2理顺了监理工作流程。由于春节过后监理部充实了部分具有较高技能和较优秀的监理人员，通过与业主和承包商的多次交流、沟通，改变了前期一些不利的因素及不当行为，通过自身的努力，让对方了解监理工作的性质，特别是具体的服务性、公正性、独立性和科学性，以及与自觉性的结合、发挥，使监理形象得到很大的改变。现在，监理部的工作得到施工单位的充分理解和配合，也得到了业主强大的给力支持。

3施工质量得到了有效的控制。本着“强化验收，过程控制”的这一国家规范方针，监理人员采取了多种措施控制工程质量。除各项专业技术交底外，每天都在积极认真的巡视、平行检查，必要的量测、必要的全程旁站，把质量隐患控制在事前状态。

例如：土建施工中，钢柱下部-400㎜处，涂饰亚硝酸钠水泥浆，以阻止后生成的氧化铁对地下钢柱产生锈蚀。在施工中发现施工单位用食盐替代该产品，结果适得其反，加剧了钢柱的锈蚀。监理部立即令其停止施工，并清除所施工部位的水泥浆。三天后该产品进

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场，经验收合格后重新施工，避免了一次较大的质量隐患。

又如：在辅房的框架梁板柱砼施工浇筑上，施工方准备从一端开始对梁、柱、板平行推进施工。被监理发现了这一意图后立即制止，要求其按照施工方案和有关规范，先浇筑框架柱，待所有浇筑完成后，再行浇筑梁板。在监理严格要求和全程旁站监督下，施工方只能按要求施工，从而避免了由于主体砼的不均匀沉降，给结构带来外形缺陷。

在钢结构施工中，机加工车间网架施工采用按轴线分区，地面组队成片，整体吊装到位。而施工方组装时对四个支座水平位置未予重视，如果四个支座整体位置互相间水平不相同，将会造成支座受力不平衡，导致部分杆件将会受到额外的应力作用，有可能致使杆件产生变形。监理发现这一问题后，要求施工方采用水准仪对四个支座整体找平，同时对单个支座本身用水平仪找平，并经常复核支座的水平状况，使施工进入顺畅的状态。整体吊装后效果较好，立柱与底座的结合面符合要求。

在日常巡视、平行检查和必要的量测中，经常发现不规范的施工。监理人员均能第一时间要求其改正，从而体现了把能酿成质量隐患或质量事故的因素消除在萌芽状态，充分体现了过程控制的必要性。

在严格监理的同时，也为承包方热情服务，并给予必要的技术

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支持。如在地坪的专项施工方案中，承包商对几项特殊要求没有经历过，编写很粗糙。在监理人员的帮助讲解下，特别对环氧自流平、耐磨地面所用的材料，导静电的导静电率是多少的具体要求明确后，承包商最终编制了较为详细的地坪施工专项方案。综上所述充分体现了“严格监理、热情服务”这一宗旨。

七下期监理工作重点

1安全施工将是严格控制的重点。钢结构、土建均进入高空作业，特别要求“三宝四口”的安全，措施不到位不允许施工。对现场临时用电采取不定期的大普查，从二级配电箱开始到终端使用，不遗漏任何一点，特别是要求定期整改的必须按时完毕，否则将停止其施工。

2钢结构重点为屋面的保温和防水，特别是防水材料的质量和施工方法，必须符合设计和规范要求，防火涂料的涂饰厚度必须与防火时限相匹配。

3对钢结构及网架的各节点构造组织一次大检查，主要检查焊缝、螺栓施拧、漏漆等，特别是未完成部分必须严格按图纸要求妥善施工。

4对钢结构验收前的有关资料的准备、整理，做出必要的要求。5工业管道进入施工高峰期，监理人员要密切协调交叉施工，同时严格按施工方的专项方案和监理方的实施细则严格监理。

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6土建施工的重点仍然是地坪。装配物流区已完成整体面层的砼浇筑，下期重点为机加工区的地面施工。在总结前期施工中存在的问题和不足之处的基础上，下步施工中更要严格要求，去劣存优，满足自流平施工的需要。

辅房填充墙完成后，将进行主体验收。随之内外装修和地面开始施工。重点对所有装饰材料的验收和施工方法的监督。因为装饰工程的质量就是取决于建筑材料的质量和先进的施工技术，无论哪道工序都将严格按其专项施工方案和具体的监理实施细则严格施工。

7继续加强监理资料的收集与整理。

我监理部将一如既往，严格要求参建单位按施工合同、设计

要求和国家规范施工。

最后感谢业主方在工作上给予监理的大力支持全力相助。我

们也一定和各方密切配合，想施工所想，急施工所急，各负其责，把一个质量安全可靠，使用功能齐全的产品交付业主使用。

谢谢业主，不足之处，敬请指教。

上海同济工程项目管理咨询有限公司发动机项目部

阶段性报告【篇4】

关于百日安全无事故活动阶段性工作报告

在人们素养不断提高的今天，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有双向沟通性的特点。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编为大家整理的关于百日安全无事故活动阶段性工作报告，欢迎大家分享。

集团公司安委会：

根据集团公司《关于开展“百日安全生产无事故活动”的通知》，要求，总厂制定了《总厂百日安全活动方案》；各分厂制定了《百日安全无事故活动计划表》。具体开展了一下活动内容：

1、进行全员安全培训工作，六月份进行9场次员工安全培训，进行了2场管理人员安全培训，有效的提高了员工的安全意识，提升了管理人员的`案情管理技能。

2、对特种作业人员进行了梳理，分厂特种作业人员持证上岗进行了专项检查，对于新进的特种作业人员证件过期的进行及时培训，共培训叉车司机3名，报名培训高压电工3名，报名培训高压电工1名，培训消防管理人员2名，确保特种作业人员100%持证上岗。

3、进行了防台防洪专项检查，确保防洪设施的完好，达到随时可以启用的状态，顺利通过台风的考验。

4、化学品管理专项检查，统一各分厂的记录台帐，各分厂指定专人负责化学品的管理，责任落实到人头；制订了化学品仓库设置方案并实施。规范化学品管理，对查出的消防设施问题，积极进行更新整改。

5、各分厂对宿舍安全隐患进行排查，查处违规用电、电气线路不符合规范等安全隐患；查出员工持有管制刀具等危险物品，通过检查领导及派出所民警的教育，使员工充分认识到自己的不安全行为和拥有危险物品的错误，为以后的安全管理夯实了基础。

6、公司加强了暑期员工管，督促各分厂召开暑期安全管理工作会议，与带家属和小孩的员工签订暑期安全管理承诺书，确保员工及家属的安全；让员工充分认识到自己及家人安全的重要性。

7、公司开展了员工体检活动，针对公市全体员工进行了一次全面体检，从职业健康、员工身体状况方面确保安全。

8、积极组织消防训练，积极参加集团公司的消防比武活动，获得二等奖的好成绩，为以后的训练和消防保障奠定了坚实的基础。

接下来根据集团公司《关于开展“百日安全生产无事故活动”的通知》，要求继续加强隐患排查工作，最大限度消除安全隐患；加强安全培训工作，增强员工安全意识，提高安全生产管理人员的安全管理技能；加强安全管理台帐的建设，使安全管理做到有据可查，安全管理活动落到实处；建立公司管理体系网络，形成体系化安全管理。

xxx

20xx年xx月xx日

阶段性报告【篇5】

课题主持人：张其河

成员：邱晓云任胜利孙会芬

与学生谈话交流有效策略，在xx年被滨城区教研室立项为班主任高级研修研究课题。在近一年的研究中，我课题组成员积极努力，扎实开展研究工作，也初步取得了一些研究成果，现将本阶段的研究情况总结如下：

一、课题提出的背景和目的意义

1.研究背景

小学生年龄小，世界观人生观价值观尚未形成，这个时期学生的思想比较活跃，叛逆心理重，容易受社会不良风气的影响，在这个时期搞好与学生的谈话交流是最关键的。我们在这样背景下提出这样的课题。

2.研究的目的意义

我们课题组意在通过本课题的研究，挖掘出一套具有特色谈话交流的有效方法，进而探求一条以谈话交流教育为突破口的班级德育教育新路子，以此提升学校德育教育工作的水平和班级管理的水平；并提高教师的师德水平，创设师生的平等地位，师生相互尊重的良好氛围，营造良好和谐校园。

二、本阶段课题研究的任务

第一阶段xx3月——6月

1、成立学校中心研究组。

2、查阅资料，进行理论学习。

3．制定研究方案。

4．进行“小学生谈话交流现状”的调查研究，写出调查报告。

第二阶段：xx年6月-xx年12月

1．深入落实研究方案，进行行为习惯的培养训练及不良行为习惯的矫正。

2．收集各项各类原始材料。

三、我们的方法

本课题组成员，学习理论，查阅资料，并进行专项实践研究。

（1）要平等待生，不“居高临下”。教师与学生谈心一定不能摆出师长架子，不可厚此薄彼，而要一视同仁。要多与学生进行换位思考，设身处地为学生着想，这样往往会发现，站的角度不同，了解的情况不同，认识问题的方法和出发点不同，就会得出截然不同的结论。因此，只有平等地对待学生，同学生交心结友，才能真正了解其内心世界，从而及时准确地教育和引导他（她）们。

（2.）要讲知心话，不“空洞说教”。与学生谈心要讲真话、实话。每个学生都有其自己的学习和生活圈子，有喜、怒、哀、乐，因此，要从学习和生活的每件实实在在的小事上去理解、去关心，与学生真心实意地融通，这样学生才易于接受、乐于接受。

（3.）要有耐心，不“计较抱怨”。为了解决某个棘手问题，与学生谈心时，一定要有耐心，即使谈心不顺利，产生了一些误会，甚至碰到钉子，也不要灰心，或听之任之、撒手不问，更不能计较和抱怨学生。任何事物都有个转变的过程，学生的认识也是如此。

（4.）要选择时机，不“急于求成”。对一些性格倔强或理解问题比较偏激的学生，与其谈心往往在“火头”上谈不成，对此不必操之过急，而要采取“冷处理”的办法，等待时机成熟时再谈。如在学校不方便，也可选择家访的方式谈，场所变了，气氛变了，有利于推心置腹地交流感情，因势利导，解决问题。

（5.）要善于倾听，不“先入为主”。这样做的好处很多，当某个学生在学习或生活中遇到难题或不顺心的事时，总想找信赖的人，特别是其心目中尊敬的老师一吐为快，指点迷津，哪怕是静静地听完诉说，他（她）也会觉得心情舒畅得多了。如果教师对情况不明，又不听学生诉说，就先入为主，自以为是，说三道四，甚至捕风捉影，横加训斥，那么定会对学生有百害而无一利。

（6.）要以德感生，不“以势压生”。为人师者，特别是班主任老师，平时一定要高风亮节，为人师表，爱护和关心学生，以自己的洁言洁行和高尚品德去感化学生，逐步在学生的心目中树立起自己的威信，赢得学生的信赖和尊重。这样在与学生谈心时，学生才会听得进。如果平时师者形象不正，谈心时还使用高压手段，就会增加学生的逆反心理，不仅使谈心一无所获，还会适得其反。

四、研究中的困惑

谈话交流教育是班级建设的一项重要内容和任务。不同的学生，由于存在着成绩、性别、年龄、性格、情绪、习惯等差别，因此，教师在找学生谈心时必须因人而异，应针对不同类型学生的不同心理。制定相应的“谈心”策略。很多教师在与学生谈心时倾注了全部的情感和希望，却忽视了与学生谈心之后的监督和关注，导致学生在谈心前后变化不大，致使谈心“过程成功”，而“效果失败”。

六、下阶段工作思路

我们将在此基础上整理完善基础资料，做好个案总结和班主任工作总结。做好总结是进行班主任工作的教育理论研究和教育实践的需要。通过总结要认识不足，吸取经验，努力使今后的工作更加完善。

“金无足赤，人无宗人”，21世纪的今天，社会对教师的素质要求更高，在教育教学工作中难免有缺陷。在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓进取，为美好的明天奉献自己的力量。

阶段性报告【篇6】

实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教育环节。通过实习，是我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实际结合起来，提高实践动手能力，为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础。虽然从学校出来一个月了，为了各种实习材料，所以才正式开始实习3天了，在这期间我深深的体会到了身为一名椰树集团品保的酸甜苦辣。在这段时间里，对一个缺乏社会经验的大学生而言，从中学到了不少学校里学不到的知识。

在这一个月里有快乐也有悲伤。但更多的是收获。因为我们经历了，所以我们学到了很多，不管是专业知识还是为人处事。

实习内容:

在椰树的几天实习里上班就是要对生产线及现场卫生进行检查，上班前要对水源进行一次检测，毕竟是食品行业水是很重要的，生产时还要每小时对水进行一次检测，之后就是抽样测，正常生产后就是管控每一个关键控制点了：制水——无菌室——喷码——灯检——贴标——招检——包装。

实习体会：

首先得感谢老师的辛勤教育，还有感谢椰树集团给我们提供工作条件和生活环境以及有经验的上级给我们指导，带着我们前进。他们的实战经验让我们终身受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更多的是做人的准则。回想起刚投简历的时候好几天没有等到结果，以为被放弃了毕竟人家是大企业，可就在信心快被磨灭的时候椰树给了回复，通知五月16号面试，为了面试我们作了很多的准备（练习口才、专业知识、查找椰树集团的信息等等）为了可以进椰树集团实习不容易啊，那天面试，我们带着激动、兴奋而充满期盼的心来到椰树，那天面试员只问了几个简单问题，但跟我们说了很多的人生处事的问题，当时我就觉得椰树不仅是为了刚从学校出来的学生得到工作上的锻炼，还为学生得到生活、为人处事方面得到培养，

如今，一个月的实习工作已结束，我想说我收获了很多，不管是哪一方面的,虽然才上几天班，但是椰树他见证了我在学校的成长。在专业知识方面，我们在学校做实验也做过，来了这里我才发现做一行食品是一件很麻烦的事。每一步都很重要，每一个参数都直接影响着产品的质量。而我做的工作就是保证产品过程的质量。还在学校的时候知道我们来这是做品保，而工作的内容之一就是品尝，可我现在每天还是不停地品尝，不想品尝也得品尝。因为这就是我的工作，不能凭借自己的喜好而工作。每天都有所以我们要学的很多，得记参数，流程、仪器的使用等等。我们刚来的时候基本上是什么都不懂。所以都是从零开始学的。我们都是一边培训一边工作。所以你得努力学习培训的内容。在这里让我更加深刻的认识到与人沟通也是一门学问,我的工作是作为第三方人员，与车间人员的沟通就显得很重要，每一句话，每一个语气都至关重要。在这几天当中，我感觉我经历了许多，这些从未有过的经历让我不断进步、不断成长。从开始的茫然到如今的自如，感觉自己在一天天的长大，一步步实现从学生到工作者的角色转化。在工作中遇到的问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的'学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。

实习总结：

通过这几天里，已从不适应到慢慢的习惯，但我知道我不懂的还有很多，还需要我更加努力的学习才能做好这份工作，才能更好的立足在椰树。在工作上，基本的生产流程都要熟悉，各项参数也能运用到工作中，运用到生产中。在工作中发现的问题有一些也能自己去处理了，并能叫车间的人员整改，怎么整改。特别是取样但还是有一些工作上的事，自己不能很好的处理，也还有许多知识自己没有学到，不能运用到工作中。这些都让我知道了自己今后努力的方向。其次，在人际关系是我顺利工作的保障。在这里让我知道工作之中不只是同参数、设备打交道，更重要的是同人的交往。在这几天里，人际关系也让我慢慢学到很多。

在这里不是与同学相处而是与同事，所以一定要把握好同事之间的交往原则和社交礼仪。刚刚进来难免在工作上会与同事有摩擦，现在我慢慢已能处理好这些关系了。这也是这几天里不可多得的收获。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏实践经验，缺乏对相关行业的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎实的理论知识的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学习新知识、新技术更好的做好本职工作。

通过这次毕业实习，把自己在学校学习的到理论知识运用到社会的实践中去。一方面巩固所学知识，提高处理实际问题的能力。另一方面为顺利进行毕业设计做好准备，并为自己能顺利与社会接轨做好准备。毕业实习是我们从学校走向社会的一个过渡，它为我们顺利的走出校园，走向社会为国家、为人民更好服务做好了准备。

阶段性报告【篇7】

2011年，以“创先争优”、“比学赶帮超暨精细基础管理提升年”活动为抓手，全面推动“树孤岛品牌、建百年油田”愿景目标，采油厂深化改革和发展政策在职工中引起了强烈反响，职工思想观念发生了深刻变化。为全面了解和准确掌握职工思想动态，更加有效地发挥思想政治工作优势，有针对性地做好职工思想工作，做好为职工服务到点上，服务到心里，从而进一步凝心聚力，全面完成大队各项生产任务，为实现和谐发展、科学发展提供坚实的思想保证，大队开展了以提高“服务意识、服务质量、服务针对性”为目标的问题查找调研活动，现将调研报告汇报如下，报告框架为：基本情况、调研形式、总体评价、存在问题、原因分析、对策与思考。

一、基本情况：孤岛采油厂水电大队电气队现有干部职工43人，其中党员8人，基层干部4人，送配电线路工技师4人，其中采油厂主任技师1人，技师3人。主要承担着孤岛地区76条6kV全长626公里线路、1827台变压器的巡视维护、带电作业、倒闸操作及部分线路施工等工作。我队人员构成较为复杂：伤残2人，其中因工伤(高位瘫痪)无法自理1人；一方是家属的家庭9人；单亲家庭6人；劳务派遣工7人等实际情况，职工年龄范围从19岁到45岁，在复杂的社会环境下，职工的愿望和诉求多种多样，思想动态管理难度大，给基层管理带来了挑战。

二、调研形式：这次调研的主题就是服务职工，发现问题，解决问题。因此为了对职工的思想状况、各方面的诉求，今后的愿望等等有更加清晰的认识，我们采取了以下几方面措施：一是召开一次全体职工大会，每人发一份调查问卷，涉及个人、家庭、对基层管理人员、对上级的政策认识等各个方面内容，让广大职工对自己、单位和家庭的现状有一个系统的梳理，并结合自己的家庭，包括父母、配偶、子女在生活、学习等方面的诉求有一个清晰的调查思路，限期上交。二是安排班组长召开一次主题班组恳谈会，班组长作为基层承上启下的关键角色，把自己和职工的诉求做好清晰记录，按照生产工作、学习、生活、家庭等不同情况分类整理好。三是召开支委会，支部书记召集班组长、负责人汇总交流各班职工的诉求、建议和意见以及下发的调查问卷。四是单独交流，交流对象是单亲家庭的职工，配偶是家属的职工，父母有健康问题的职工进行单独交流。五是上门走访，包括重大疾病、近期住院的职工，有家庭纠纷的职工或者其他特殊情况需要进行上门走访的。

三、总体评价：从调查总体来看，职工能够积极参与，认真对待，实事求是地反映自己

真实想法，职工的思想状态总体表现良好主要表现在以下四个方面。

1.从问卷的内容和班组长交流上看，职工对待学习、工作、自身价值的实现是思想动态的主流，职工的思想呈现出健康向上、积极进取、观念在不断转变的新态势，尽管职工面对的现实问题很多，生活、愿景、子女教育等，但他们还是能够趋于理性思考，绝大多数职工不是消极等待观望，而是积极主动地去应对、去挑战。职工思想情绪相对平稳，职工队伍相对稳定，职工的应对改革和发展心理承受能力日益增强。

2.通过调查还反映出我厂职工具有较高的思想觉悟，积极向上的工作态度，对基层以及大队的发展，对新的基层班子充满信心。我们的职工队伍善于提出建议，真心希望大队能够更好更快的发展，能够在采油厂受到重视，表现出较强的主人翁意识、责任意识和危机意识。

3.调查来看，对于今年采油厂和大队开展的主题活动，广大职工给予了相当关注，特别是党员“双亮双比、创先争优”活动以及相关的“思想动态承包管理”、基层开展的“一对一帮扶”、“困难职工健康档案”等活动。在回答“对大队开展创先争优活动的看法”时，有85％的职工表示“起到了积极作用”，只有9.1％的员工认为“形式大于内容”，这说明大队在深入开展创先争优活动还是起到了一定的效果；对于我队企业文化“银线”文化的认知度上有50％“十分认同”，40％“表示认同”，只有5％表示“存在疑惑或没有意义”，5%放弃回答给问题。

四、存在问题：职工素质上的差异、多变的心理等一些深层次的问题通过问卷和交流也确实暴露了一些，不仅反映了职工的问题也反映了基层管理人员的存在的问题。主要体现在以下几个方面。

1、职工的主人翁意识和责任心仍待加强。在调查和交流中，有少部分职工对一些相关的问题没有做相应的回答，说明职工对有关的问题采取了回避的态度，尤其是敏感性问题：如对领导的信任问题、干部的廉洁自律问题、改革的政策问题、企业的发展问题等，部分职工对不关系切身利益的问题根本不关心，虽然是少数职工，但是不容忽视。

2、对基层管理人员安排的工作任务有抵触情绪。基层管理人员是整个水电大队的中间力量，他们和职工直接面对面，职工对他们的言行比较了解。在调查答卷中有85％的职工对基层干部队伍是好的，还有8％的职工认为一般，还有7%认为较差，虽然是比例不高，我们也能感觉到自身工作应该还有没做到位的地方，比如有些工作方式过于简单，没有考虑职工感受，也从中不难看出过多批评和强制性的管理方式已经不再可取。基层管理干部提高自身素质、发挥带头作用、树立良好形象、改进工作方法，采取有效的措施调动职工的积极性已势在必行。

3、对上级政策的贯彻还有待加强。调查中职工对上级政策的了解只有47％的职工表示比较了解，有20％的职工只是一般性知道，有33％的职工对文件政策不知道和不关心。

4、职工普遍存在对领导干部廉洁自律工作能够了解的欲望。调查统计中有绝大部分的职工对领导干部的的廉政情况填写了非常廉政，着说明基层班子在廉政方面还是好的。在随后的交流和走访中，广大干部职工对基层班子如何廉政公开表示了相当的关注，认为公开内容多一些可以让职工对基层干部放心，可以说明职工希望了解基层班子的廉洁自律情况。

5、弱化了基层班子在基层思想政治工作的服务能力。部分职工对思想政治工作认识弱化，从根本上认为思想政治工作比较少，职工只能从电视上、媒体上了解一些思想政治工作的新闻和报道，职工上班忙于生产，下班忙于家庭，没有时间听取这方面的分析和说教，在遇到思想压力、心理问题时，主要找单位、找组织解决问题的仅占12.7%，大部分通过自身或找朋友解决，容易造成问题解决的不合理或不顺畅，影响到职工的心理和思想。

6、反映技能技术提高的限制因素多，影响到个人发展。职工对于参加技术技能培训都有迫切的愿望，但是落实到具体工作中有很多限制因素，一方面是企业生产经营在紧张的情况下，一般是不会组织相关培训的，职工忙于完成生产任务也没有时间和精力去参加相关培训；另一方面高级职称是每一位职工的愿望，但是现实是职工的愿景距离现状距离太远，毕竟名额有限，必须采取一些必要的限制条件，因此对一部分职工造成影响，学习缺乏主动性，时间一长，学习难度加大，实现愿景更加渺茫。

7、工作量增加，工作压力大。目前电气队一直从事本岗位的仅占不足50%，剩余的则是转岗、资料、经管人员，线路知识、经验和实践能力不足以应对线路施工，抢险等紧急或重大工作，还有一少部分是劳务派遣工，现在正处在练兵阶段，但是总体来说能够从事一线工作的还是太少，线路逐年加长，电力设备不断增加，而专业或富有经验的维护人员却越来越少，相对的电气队每个职工增加了工作量，大家都表示应该引进一些专业技能对口的技能人才队伍，以便快速适应线路维护工作，职工对该问题都比较关心。

8、对热点问题的忧虑。目前职工普遍对房价高、收入和福利待遇低、物价贵、行业差别大、教育不平等、看病难、吃药贵等不满意，如果遇到意外的事件，对职工的承受能力是一个大的考验，突显现在大部分职工在上有老、下有小的生活压力。

五、原因分析：总体来看，在职工中出现的种种问题和不适应表现，既有社会大环境的影响，也有职工思想观念上的一些误区；既有企业单位存在的客观实际问题，也有职工实际问题；既有发展过程中出现的新情况、新问题、新矛盾，也有解决矛盾问题的方式方法滞后不到位。概括起来讲，一是由于社会不断进步，而所处环境没有相应变化对职工思想观念和价值取向带来的强烈冲击和碰撞。二是职工的思想观念还没有从根本上转变，不能或者难以适应发展的新形势要求。三是基层干部作风的不实和能力的不适应，没有完全承担起应该承担的重任。四是管理制度不健全不完善，关系不理顺，或者管理制度执行力度不够，致使管理不顺畅。

六、对策思考：

任何企业和单位在发展的过程中，然会出现这样或那样的问题，不能回避问题就要正式问题，这是挑战也是机遇，问题解决好了，职工满意了，企业才能和谐发展，因此核心问题应考虑如何坚持科学发展，注重以人为本，以创新精神，做好职工思想工作，以务实态度，做细职工关心的热点问题，建立科学合理的运行机制，制定相应对策。

1.加强政策宣贯，增强上下的沟通。随着企业的改革和发展，新政策出台多，当一项新政策或新举措出台以后，不加强宣传的力度，广大职工不了解政策或举措出台的背景、作用和目的，就达不到相互之间的沟通，再好的政策也很难得到贯彻落实，这样不但难以形成协调一致的步伐和万众一心的合力，还很可能形成发展企业的阻力，因此不但要采取有效的措施贯彻政策，还要有贯彻落实情况的反馈尤其是涉及改革和关系到职工利益的政策，更要采取不同的形式了解职工对政策的掌握情况。

2.加强职工思想政治宣传教育。结合当前职工思想状况，应该大力加强对职工的思想政治宣传教育工作，以正确的世界观、价值观、人生观来教育引导职工，以科学发展观为指导，以“职工素质工程”、“争创学习型组织、争做知识型职工”为载体，通过工会各种宣传舆论阵地，大力宣传以劳模为代表的工人阶级先进典型经验，以先进的理念引导人，以先

进的精神鼓舞人，保持工人阶级队伍积极向上、无私奉献、勇做先锋的传统，建设“四有”职工队伍，承担起建设和谐社会的主力军作用。

3.提高基层管理人员的工作能力，改进和提高思想政治工作方式方法。结合时代发展的特点，在保留传统优势的基础上，改进与现实不相适应的思想政治工作方式方法，针对目前职工文化水平普遍提高、自我发展的需要提升的现实，采取以人为本的思想政治工作方式，不要用大而化之的传统说教来开展工作，要结合职工个体情况，把握住时代特点，采取职工宜于接受的方法来进行。多用谈心、组织文体活动、帮助解决实际问题等方式来进行。目前我们针对不同人群采取多样的交流解决方式，比如针对职工家属，单亲家庭，困难职工，大病住院的职工都有相应的方式方法。

4.基层管理人员要清正廉洁，树立良好形象。清正廉洁是“为政之本”，是品德之基。作为基层管理人员，身兼部分权利和职能，在工作更要秉公办事，不徇私情，不该办的事坚决不办，不能做的事坚决不做，牢记党员身份和岗位身份。廉洁是为工作的前提，不讲廉洁，做不到全心全意为群众服务，没有廉洁，也谈不上勤政、务实、高效，让廉洁在实际行动中表现出来，从职工群众口中说出来，身体力行树立好党员的良好形象，；带头执行廉政规定，提高自律能力，自觉接受监督；带头思想作风深入，密切党群关系，依靠群众解决工作中的实际问题，提高办事能力。使基层工作行而有据、活而有序；继续丰富工作载体，使工作具有时代感，永葆生机。

5.加强督促职工学习理论知识和业务技能。就社会和企业发展来看，职工的长远发展必须建立在不断的学习和工作上，成功总是留给有心人，留给有准备的人，成功会给职工带来更加积极的思想状态，更加努力的工作，反之职工的学习少，素质必然降低、思想必然落后，因此加强职工的素质教育和业务知识的培养非常必要。通过全方位开展专业知识和专业技能培训，以“岗位练兵”、“劳动竞赛”等多种形式，营造强素质，练技能，提升工作能力的学习氛围，调动职工学习积极性，建设一支具有较高知识水平和创新能力的专业人才队伍，建设一支拥有丰富的实践经验和一技之长的技术工人队伍。

6.解决人员紧缺和工作矛盾的问题。送配电线路工属于高压、高空作业的双重高危工种，日常操作需要登爬10米及以上电线杆，对操作人员的身体素质要求比较高，目前我队大部分职工都有腰腿疼职业病，且目前人员短缺，老化严重，造成一线抢险人员紧缺，给电

网的日常维护和应急抢险带来严重影响，而适应该岗位需要一个相对较长的过程，所以应该尽快解决该问题，减少职工的工作压力。

7.对其他热点问题给予正面疏导。目前看病难、看病贵，物价高等实际问题，我们无法改变，但是我们可以改变思维模式，通过正面疏导，转变观念，减少心理压力，保持一个健康的精神状态去挑战压力，而不是被压力所左右。

总之，通过调查和交流，职工的思想觉悟、知识层次、工作环境、接受能力和承受能力呈现出新的特点，只要我们能抓住相应的对策，以“为民服务，创先争优”活动为载体，党员干部树立全心全意为民服务的工作态度，对症下药，就一定能为职工做好服务工作。

阶段性报告【篇8】

7月21日至10月29日陕西华山建设有限公司第二经理部在理工大学新建1、2、5号楼项目开展了以“安全生产、质量创优、文明施工、科技创新”为主题的劳动竞赛活动，取得了较好的成绩，在确保无安全事故发生、质量达到优良、应用新技术三方面的基础上，按期完成了月29日完成主体结构封顶的目标，树立了公司良好的社会形象。现将西安理工大学金花家属区1、2、5号楼劳动竞赛活动情况总结如下：

按照集团总公司劳动竞赛通知精神，领导班子高度重视，召开了专题会议，在项目部传达了劳动竞赛活动的文件。项目部成立了以项目经理黄平为组长，项目副经理吴猛、王杜、王国胜为副组长的劳动竞赛领导小组。项目部以管理人员为主，各部门为单位小组。结合项目所处的地理位置和自身实际情况，有针对性地制定了符合西安理工大学金花家属区1、2、5号楼项目的劳动竞赛活动方案。明确了开展此次劳动竞赛活动的目标和总体要求。项目部各部门及所有管理人员，认真把劳动竞赛融入到各项工作中去，与抓好现场管理和提高工程质量联系起来，确保各项工作的顺利完成。加强舆论宣传，抓好赛前动员，采取多种形式进行动员，使全体职工充分了解劳动竞赛的目的、意义、要求。各部门及所有管理人员固定时间、分阶段对竞赛活动开展会议讨论，认真学习和总结，营造全方位劳动竞赛氛围。

二、抓好过程控制，确保竞赛有序，收到实效。

为确保劳动竞赛不流于形式，能真正取得好的效果，项目部把劳动竞赛作为贯穿各项工作的重点来抓。组织主题教育、培训讲座等一起开展，并进行阶段性考核。一抓建立竞赛组织，使竞赛活动有人抓、有人管。二抓制订竞赛措施，合理制定竞赛考核指标，订立竞赛措施。三抓竞赛服务到位，建立指导环节，使竞赛中遇到的问题得到及时解决。同时把竞赛与公司的整体工作统一起来；整体工作与“组织竞赛”统一安排，做到目标明确，落实到位；经营管理与劳动竞赛机构统一办公，做到协调配合，指挥灵敏。避免出现各管一段，不顾大局的现象。

安全作为劳动竞赛的一项内容，也是考核的一项重要指标。楼体、临边、洞口防护采用工具式。搭设规范、美观、便于安装，防护效果也较架管好。施工现场布置张挂相应的安全警示牌和安全标语，各种安全防护措施坚决做到与施工同步进行。在管理上，重点是对触电、物体打击、高处坠落、机械伤害、坍塌等5类常见工程安全隐患编制了应急预案措施，冬季施工加强对工人宿舍的用电检查，加强现场的防火措施。现场配备三名安全员，现场的临电、机械一人，安全防护、基坑巡视一人，另一人专门负责有关安全隐患排查及协调工作。这些安全工作为劳动竞赛活动提供了安全保障。

加强对材料成本的管理也是竞赛活动的任务之一。认真做好各种材料计划，根据施工实际需要分批进场。在材料采购上，励行勤俭节约，在满足工程需要的前提下，力求质优价廉；在材料使用上，对材料实行限额领料制度，所用材料一律经过施工员做计划、项目负责人审批等相关手续。根据施工现场实际需要，认真做好现场材料堆放工作，尽量避免材料二次搬运造成成本的增加。同时，加强对材料使用过程的监督，对施工余料要回收归类整理加以利用，方木、镜面板下角料用于临边洞口防护，及小构件的制作，坚决杜绝材料浪费现象的发生，取得了良好的经济效益。

西安理工大学新建1、2、5号楼工程做为西安理工大学、集团总公司和公司的重点项目，在开工之初就确定“确保长安杯，争创鲁班奖”作为奋斗目标。为此项目部在前期就积极准备了策划，以开展劳动竞赛活动为契机，主要把省级文明工地，优质结构，绿色施工等内容得到了深化，正处在申报过程中，而且取得了一项省级QC成果《提高混凝土内PVC管配管质量》、一项省级工法《高层建筑临时供水管道剪力墙内暗敷设施工工法》、一项国家级专利《高层建筑临时供水管道暗敷构造》。该工程自开工至10月29日实现了主体结构封顶，即劳动竞赛活动结束。这期间项目部共实现营业额约4600万，在劳动竞赛活动中，坚持科技创新，绿色文明施工等项目，减少钢材损耗43。5T，砼损耗185立方，木材损耗18。5立方。资源消耗方面，节约用水460T，节约用电1。4万度。通过这次劳动竞赛活动，使项目部每个人看到了较好的劳动成果，此也将作为今后工作努力的动力，继续为公司的发展做出应有的贡献。

三、抓好竞赛评比表彰奖励，发挥激励作用，促进活动持久性。

项目部在劳动竞赛中充分采取物资奖励和精神奖励相结合的办法（）。同时加强对职工的工作责任感教育，制定了严明的奖罚制度。在劳动竞赛活动方案中，结合项目部实际情况，对考核指标进行了精心设计，对考核指标进行了优化。同时对在竞赛中取得较好成绩的部门和个人，严格按照竞赛活动方案兑现奖励。竞赛活动中，有材料部、技术部两个部门取得了流动红旗，三名管理人员受到表彰奖励，极大地调动了广大职工踊跃参加劳动竞赛的积极性。西安理工大学新建1、2、5号楼工程地处繁华路段，材料进出场受到了极大限制，为保证施工需要，材料部门积极协调，加班加点保证了材料的正常供应。工期紧任务重，图纸中又存在诸多问题需要提前解决，技术部门积极协调建设单位，设计院，把施工中存在的问题都解决在了萌芽中。劳动竞赛的杠杆作用、激励作用得到了充分发挥，有效地促进了第二经理部部在今后的各项工作顺利开展。

劳动竞赛活动虽然只有为期百天的时间，但是通过这次劳动竞赛的开展，使各项工作得到了有力的推进，今后项目部还需要继续努力，结合实际，加强专业技术，增强各部门的协调、提高队伍素质方面多下功夫，以适应市场形势变化和公司发展的要求，创造可观的经济效益，树立良好的社会形象，为公司又好又快发展作出应有的贡献。

阶段性报告【篇9】

时光荏苒，转眼间，20xx-20xx学年度第一学期学校的教育教学等工作已经近半，在县教育局、镇教育办的正确领导下，我校坚持全面贯彻党的教育方针和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，坚持以办人民满意教育为最高标准，依法治校开拓进取，在主动教育和教育教学等方面进行了更为深入的探索和实践，现将工作情况做以下汇报：

一、教学工作稳步推进：

1、强化质量意识，做到有的放矢

开学之初，学校教务处分别召开了全校教师备课研讨会，“同课异构”教学研讨会和毕业班的教学质量分析会。在此过程中，我校德育处、总务处等处室也将本学期的工作计划向全体教师进行了介绍，学校及时下发了本学期周重点工作安排等，这些会议的召开及学校重点工作安排的下发，促使每位教师尽早地进入了常规工作状态，让每位教师的工作有的放矢，为学校的教学等各项工作有条不紊地开展奠定了基础。

2、依托校本教研，做好专业引领

学校在暑假期间参加县各级培训的骨干教师和学科带头人利用学校教研时间分别对各学科教师进行了二级教材辅导，把县局教改精神第一时间传达给各位老师，使得学校的教学工作紧密围绕县教育局精神展开。在开学初，由教务处组织由尚绪言和刘光月二位主任为新分配教师和新调入我校的青年教师做了主题为《学常规懂制度》和《青年教师如何开展教学工作》的两个专题讲座，让每位来到津海小学的青年教师的工作有了抓手，从而顺利地迈向了新的工作目标。

3、开展读书活动，提高专业素养

本学期，我校进一步规范了图书室的管理，进一步完善了数字化图书馆的借阅工作。鼓励全体教师利用课余时间借阅教育教学辅导书籍，并准备召开读书汇报会，交流心得体会。我校还积极鼓励教师实施网上资源共享，教师将自己的读书笔记、心得体会发表在博客和论坛上，做到教师间交流提高、共同发展。

4、加强继续教育，促进专业成长

本学期，我校刘光月、信岗两位教师荣获第四周期继续教育县级学科带头人称号，信岗教师入选天津市“千名骨干教师培养工程”。县教育局召开了全县第五周期继续教育的开题会议，我校严格按照会议精神，积极组织教师关注教育研修网，学习 “教师专业化成长”业务知识，争取在新一轮继续教育中培养出更多的县级学科带头人。

5、严把队伍建设，发挥骨干作用

本学期，我校继续开展青年教师课堂教学竞赛活动，学校每学期一次的教学研讨活动在原有的基础上，开设了同年级同学科的“同课异构”教学评比活动。两个不同层次的课堂教学“听、说、做、评、选”活动，主要采取观摩教学、经验交流、信息反馈、展示成果、评议总结等形式活动。我们继续加大力度鼓励并推荐教师参加教学竞赛活动，为他们提供展示教改成果的舞台，创设竞争向上的氛围，促使更多的骨干教师在实践中得到锻炼，脱颖而出。本学期，我校刘光月、刘俊祥、王霞三名老师被确定入围天津市第八届双优杯市级决赛， 辛锋老师在20xx年10月参加了由县教研室组织的同课异构活动，并为全县教师作示范课，信岗老师10月27日至11月1日参加了在成都举办的全国十城市第25届体育研讨活动。此外，信岗、刘光月老师撰写的课例荣获县级优秀课例一等奖，并被收录在静海县“主体—和谐—高效”教学资料汇编（三）一书中。我们将积极发挥这些骨干教师的作用，采取“学校搭台—骨干引领”的形式，互相促进，共同提高，力争在以后的工作中取得更加优异的成绩。

二、德育工作扎实开展

1、注重师德修养，加强班主任队伍建设

班主任是学校德育工作的主要力量，我校要求班主任教师每周开好一次主题班会，德育处每两周组织一次班主任教师会议，学期末进行班主任工作交流会。采取自主与集中相结合，实地培训与个体带动相结合的形式，对教师进行了师德、师能的专项培训。加强师德教育，签订师德承诺书，组织学习刘丽丽先进事迹等，通过学习提高了教师爱岗敬业的思想及管理水平。本学期，我校承办了大邱庄镇青年教师师德演讲比赛，张瑶老师代表学校做了《用青春的热情点燃奉献的热火》的主题演讲，得到领导、老师们的好评，也为学校青年教师的健康成长起到了推动作用。

2、注重育人过程，规范学生行为

以《小学生日常行为规范》《小学生守则》和《津海小学学生一日常规要求》为重点，开展以“路队、纪律、两操、卫生、礼仪”为内容的五项常规评比活动，工作中加强对学生指导，利用班会、升旗、广播、板报、队会等形式进行强化教育，以此促进学生良好行为习惯的养成。本学期我们举办了行为规范知识竞赛、行为规范先进班集评比活动，通过比赛，学生们更为深刻地认识到行为规范的重要性，增强了遵规守纪的自觉性。

3、开展系列活动，开拓育人渠道

通过校园广播积极宣传“主动学习，主动创造”活动的重要意义，教育学生从身边做起，从小事做起， 本学期初，我校利用东亚运动会在我市召开的时机，开展了“迎东亚运动会，做文明大邱庄人”的系列活动。围绕这个主题各班召开了不同形式的主题班会，组织学生参观了大邱庄镇史馆，与津海街村委会联合进行了环境卫生清整实践活动，组织全校师生进行了“迎东亚运动会，做文明大邱庄人”的倡议签字仪式。在活动中增强了学生热爱家乡、热爱生活的美好情感。

三、艺体工作主动落实

1、强化课间操，做好体质健康达标工作

开学后，为了提高课间操质量，我们利用大课间和体育课对各班学生的队列队形和广播操进行强化训练，并于10月初举办了全校会操比赛。9月底接到每年学生健康数据上报工作通知后，学校制定了具体的工作安排，组织全体班主任及体育教师召开体测上报培训会，利用一个月的时间对全校同学进行了体质健康达标项目的逐一测验，顺利完成了学生体质达标的上报任务。

2、 调整学校社团活动，促进体育特长培养工作

从本期开始，学校安排每周三下午第三节课为全员课外活动时间，这学期我校对原有的社团小组重新进行了规划，又增设了足球、女子篮球、电脑绘图、诵读等四个社团活动小组，全体学生根据自己喜欢的兴趣选择参加学校开设的26项社团活动，这些丰富多彩的活动真正的调动了学生们参与的积极性。每次活动，学校都会有相关人员对每个小组的活动情况进行详细的检查、指导，并随手拍摄学生活动照片，为孩子们留下了成长的足迹。

3、提高少年宫活动质量，打造学校知名度

开学后我们选拔出在课外活动和各项竞赛中表现突出的456名优秀特长生，参加少年宫17个小组，学校对活动时间、辅导教师、场地等详细的进行了安排。特长生在参加上一级的比赛中也获得了优异成绩，校乒乓球队分获静海县男女乒乓球团体比赛第一名，校男子篮球队获县小学篮球比赛第一名，校田径代表队参加静海县第四届中小学体育节田径比赛，获得132分。在20xx年10月28日津海小学合唱队代表我镇参加了由津海小学承办的静海县第八届合唱节大邱庄赛区的比赛。我校于11月申报了天津市校园足球定点校，现在正在进行学生的注册工作。

四、总务工作保驾护航

1、积极改善办学条件

为了给教师及孩子一个舒适的教学学习环境，开学前，在村街领导的支持下，我校为各教室及功能室安装格力三匹空调26台，同时对空调线路进行了改造，共计投资208820元。同时维修了学校楼内墙壁，对学校门卫值班室进行了粉刷并增设了视频监控，共计投资8000余元。我校投入6060元购置乒乓球发球机等体育器材及用品，保障学生的乒乓球水平得到进一步提高及其他体育项目的顺利开展。

2、改善住宿教师生活条件

为改善教师的住宿条件，学期初为住宿教师购置饮水机及衣橱等生活用品，尽可能满足住宿教师的需求，为了解决住校教师早餐及晚餐的问题，在征寻住校教师意见的前提下，经学校领导班子决定，每月给予住校教师200元的误餐补助。

五、安全工作常抓不懈

1、切实做好安全工作，完善学校安全管理制度。

加强了门卫和教师值班的管理，加强了学校师生的人身安全和财物安全的管理工作，落实了安全工作责任制，分层签订了安全责任状，健全了学校安全预警机制和应急机制。加大校园的门卫及周边的综合治理力度。为保卫人员配备了必要的装备。严格门禁制度，做好来访登记，做到事事有记录，事事有汇报，杜绝不明身份的人员进入校园。

2、加强学校设施设备的安全检查工作。

坚持做到一天一小查，每月对学校进行安全大检查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中，对检查中发现的问题实行责任追究并立即整改，确保设施设备和器材的使用安全。

3、开展丰富多彩的宣传教育活动。

利用班会课、广播、黑板报对全校的广大师生开展安全预防教育，使师生接授比较系统的安全知识和技能教育，增强自我防护能力。20xx年11月1日我校邀请天津市防火中心张津玮老师为全校教职工进行了消防安全讲座，通过张老师的精彩宣讲及会场的互动活动，使全体教师对火灾的形成、防火措施、自救等消防安全知识有了进一步的了解，同时强化了全体教职工的消防安全意识。

新的学年，新的起点，在今后的工作中，我们将以高度的敬业精神，举全校之力，集全员之智，以前瞻的眼光，求异的思维，抓教育改革，谋教育发展，创教育强校，努力把学校建成品位高、特色明的新型学校。

阶段性报告【篇10】

河北联合大学迁安学院阶段性实习报告学学号：系、班级：

矿业与建工系工程测量姓姓名：

杨百万实习单位：

廊坊天星测绘有限公司指导教师：

杨珊珊日日期：xx年年12月月12号

一、实习目的1．实习单位的发展情况及实习要求12月份我来到了河北廊坊天星测绘有限公司，在工程部做一名测量员。河北廊坊天星测绘有限公司是一家具有工程测量与航空摄影测量乙级资质的专业测绘单位。公司在工程测量、地形测量、城乡规划测量、竣工测量、规划检测测量；地籍测量；无人机飞行器航摄，摄影测量与遥感；地理信息工程；外业采集的地理信息数据处理，地图数字化，建立专业地理信息系统、外业地理信息数据采集等方面积累了丰富的经验。公司以全野外数字化采集技术为基础，以航空摄影测量为主导，以内外业一体化作业来保证，采用先进的地理信息系统、计算机和信息技术，最大化满足用户要求，为实现科学管理和辅助决策提供完整的数字国土、数字城市等全面解决方案。

在这里我们主要做野外测量，其中包括受国土所委托调查违法占地，调查清楚不合法占地所占的面积，占的土地类型，违法建筑的类型。在室内完成违法占地的图纸。

2．介绍实习目的和意义顶岗实习主要是充实自己的理论知识，把自己在学校学到的理论应用到实际工作中去。这样会让我们更加的熟悉各种知识的应用，和各种仪器、制图软件的的操作。

二、实习内容实习已经差不多有半个月了，在天星这半个月自己学学会了许多的实用知识的，把好多学校学到的理论知识应用到了实际操作中。在学校我们学习的CAD画图、Cass作图、gis矢量化图形都在实习过程中频繁应用，感觉自己不只是一个只会理论的学生了。

在刚到这个公司的时候前几天一直在公司里面练习画图，他们把自己以前画的图给我让我自己先练习熟悉作图软件的操作。经过三四天的练习感觉自己应经掌握最基本的内业作图处理操作了。

第一次去野外测量所做的是“违法占地”，事先组长给了我们一本守则叫做《按比例尺调绘细则》我们几个人拿着rtk去国土所给的坐标点去实地测量，几

个人分工：有仪器操作的一个人拿着rtk实地去测围墙建筑等，一个人画草图。一天的外业结束，自己也学会了好多仪器操作，回来以后将rtk手簿上的点导到Cass上对着所画的草图先成图，成图之后做图框、算面积、做坐标、分建筑面积、占的什么类型的地、做规划图、现状图、出资料。还好自己几天的学习，请教别人总算把工作完成了，这些虽然挺挺累的但感觉自己真充实了许多。

违法占地操作最繁重的是做图框，图框有许多注意的东西，这些东西必须要注意许多细节。

图廓上端中央按上下顺序注:图名、图幅编号；左下角下注：

成图时间：xx年6月航测数字化成图坐标系统：1980西安坐标系高程基准：1985国家高程基准，基本等高距米使用图式：xx年版图式

左下角左测绘单位注：廊坊天星测绘有限公司(竖)右上角上密级注：秘密左上角上加接合表下中注比例尺：

1:1000右下角下注：测量员、绘图员、检查员三、实习结果还有经过这段时间的实习在操作一起方面基本上已经能够熟练操作仪器如rtk、全站仪，基本熟悉制图软件的使用如CAD、Cass，将理论与实践结合在了一起。在与人相处交流的方面也学会了不少。

四、实习总结或体会违法占地主要做的是属于野外调绘的一个分支，主要标准是根据《1:500、1:1000、1:2000调绘细则》进行。

在进行违法占地测量中我们必须做到走到、看到、测到的原则，不能用猜测。尤其是违章建筑院落里的建筑类型要分类清楚。房屋应注记房屋的建筑材料和层次，房屋建筑材料只注记“砼”、“混”、“砖”、“木”、“土”等，一层砖房屋不注记。钢、混凝土全框架结构的坚固房屋注“砼”，如大型商场、酒店宾馆；宿舍、住宅小区、单位内较大的楼房注“混”；农村居民地房屋一般情况为“砖”。

同一幢房屋不同层次应按不同层次分别绘制房屋，并注记相应的层次。

为了更好地适应以后的工作，学校为我们提供实习的机会进行停岗实习，让我们去了解这个专业去学习实践知识，更加熟悉的去适应以后的工作，培养我们理论联系实际、独立完成工作、综合分析问题和解决问题的能力，是一场具体生动全面的技术实践活动。

我发现测量是一个严谨的工作，不能有丝毫的马虎和大意，一分一毫的偏差都可能造成一场事故的发生。比如在建筑测量中图纸出了一点差错就可能造成大楼变形，甚至坍塌造成重大事故。所以一个测量人员要保证能够在任何情况下认真、细心、负责的去完成测量任务。

阶段性实习报告(二)

阶段性工作报告

实习阶段工作汇报

阶段性工作汇报

驻村阶段性工作报告材料

阶段性报告【篇11】

一、实习概况

实习时间：20__年_月_日至20__年_月_日

实习地点：__公司

实习目的：为了加强自身的素质，培养较强的会计工作的操作能力，弥补课本知识的不足。

二、实习资料

公司的会计部并没有太多人，设有一个财务总兼，一个出纳，两个会计员，我很幸运，跟了一个从业多年的注册会计师，在他身上学到了很多东西，有一些确实是在学校里学不到的，就是一种对事业的专注和勤奋的精神。

步入工作岗位后，才发现自我有很多看起来简单的事情做起来却不是那么容易，需要细心跟耐心。其实会计凭证的填制并不难，难的是分清哪些原始凭证，就是各种各样五花八门的发票。

制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点像小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮擦涂了就算了，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。

如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎，这并不是做作业或考试出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定发展计划的依据。所有的帐记好了了，接下来就结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，并且一不留神就会出错，要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了，可就是因为粗心大意反而算错了不少数据，好在__会计教我先用铅笔写数据，否则真不明白要把帐本涂改成什么样貌。

由于经验少，我此刻这方面还有欠缺。此刻才明白，在校做一名学生，是多么的好!早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要应对这些避免不了的事。所以，此刻我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。

每一天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时的完成自我的工作任务，不能草率敷衍了事。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。显得枯燥乏味。可是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。

三、实习总结

我从个人实习意义及对会计工作的认识作以下总结：

1、作为一个会计人员，工作中必须要具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，必须要有很高的素质要求。

2、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。

3、作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。

这两个月的实习给我的感触太深了，仿佛一下子长大成人，懂得了许多做人与做事的道理，真正懂得学习的意义，时间的宝贵，和人生的真谛。让我更清楚地感到了自我肩上的重任，看到了自我的位置，看清了自我的人生方向。这次的实习经历让我终生受益匪浅。

阶段性报告【篇12】

时间如水流，工作如日升。习惯了在时间不断流逝的过程中，为自己整理和总结工作，这些阶段性的工作总结，不仅让我对过去的自己有了更深的了解，而且也让我对未来的工作有了指引性的帮助。

一、勤恳做事

或许每一阶段的总结，都会有一些大同小异，但认真记录下来，我也会发现，实际上这一阶段的工作与另一阶段的工作也是有细微的差别的，而这些细微的差别，正是寓意着那句“魔鬼在细节”，这些细节改变着我的工作态度以及工作能力。在这一阶段里，本人越发发现，“勤恳做事”这四个字基本上是本人工作的准则，也正是这四个字的指引，本人才能够荣获本年度业绩榜的第一名，荣获年度优秀员工等奖项。在做事上，本人的勤恳是公司里出了名的，但本人这么说不是骄傲，而是肯定自己的工作，也在总结中记录下自己需要时刻记住的部分。

二、诚实做人

除了勤恳做事，本人在公司里面以及在生活中，都以“诚实做人”为自己的做人准则。这一条看似与阶段性工作总结无关，但其实在这一阶段里，本人认为非常有关。在这一阶段里，本人开始了需要每天与许多人打交道的工作内容，这些工作内容无不向我彰显着“诚实做人”的重要。由此本人将这一条做人的准则也放入了工作总结当中，无非是提醒自己，做事勤恳很重要，做人诚实亦非常的重要，人要想把事情做好做大，那就得在勤恳做事之后，诚实做人。

三、奋力创新

在本阶段的工作中，本人最想要提及的便是“奋力创新”这件事了。本人来公司上班的第一天就期待着自己能够做一些创新性的工作，之前因为能力的限制，一直都没有机会接触，现在有机会接触了，也就认认真真奋力拼搏了一把！奋力创新，这件事是一件小事，也是一件大事，小事是因为其在本人的整个工作中没有那么的重要，大事是因为这件事关系到我能否把自己的工作升华到另一个层次或者说级别。在这一阶段的工作中，本人奋力创新，得到了一定的成绩，在未来的工作中，本人会继续奋力创新，不愧对自己的付出！

船厂应急预案报告12篇

这是趣祝福经过精心整理的关于“船厂应急预案报告”的资料，在日常的学习工作中。我们常常会用到报告，报告的口吻要得体，不要夹带请示事项，你是否正为写报告而犯难呢？希望以下内容对您有所启迪和帮助可供借鉴和参考。

船厂应急预案报告(篇1)

船厂应急预案报告

一、前言

本报告涉及船厂应急预案的制定和实施，旨在保障船厂生产经营稳定和员工安全。应急预案是对可能发生的突发事件进行事前预案、事中应急和事后问题处理的全过程的规划和安排。船厂应急预案需要考虑到所有可能发生的突发事件，包括自然灾害、社会安全事件、环境污染等方面，并制定相应的应对措施和预案，依据实际情况进行不断地完善和更新。

二、船厂应急预案制定

船厂应急预案的制定需要全面考虑已经发生的事故历程和经验，同时考虑未来可能出现的应急事件。在制定预案时，需要的主要步骤包括：

1.明确应急预案的实施范围和目标，明确责任部门及人员，建立指挥系统，提高应急预案的实施效率。

2.分析可能发生的应急事件，评价风险等级，确定事件的影响范围。

3.制定应急预案，包括预警和预防措施、应急响应机制、应急处理流程、应急物资储备、应急演练、应急知识宣传等方面。

4.不断改进和完善应急预案，定期进行演练和模拟演练，提高应急预案的实施能力。

三、船厂应急预案实施

船厂应急预案实施需要在事故发生前及时进行预警和预防工作，尽量减小损失和影响。当突发事件发生时，需要及时启动应急响应机制，尽快落实应急处理流程，开展应急处置工作。在应急处置过程中需要加强沟通和协作，利用现有物资、人员，尽快控制事态发展，减少损失。同时需要注意保障现场人员和周边环境的安全，防止二次灾害的发生。

四、船厂应急预案评估和完善

船厂应急预案的完善和提高需要长期的评估和改进。可以通过不断的演练和模拟推演来提高应急响应能力，同时加强应急知识的宣传和培训，提高员工应急处理的能力和意识。需要定期对应急预案进行审查和更新，根据实际情况修订方案，保证方案的科学性和可行性。

五、结语

船厂应急预案的制定和实施是一项重要的工作，对于保障船厂生产经营和员工安全具有重要意义。需要全面考虑可能发生的应急事件，制定相应的应对措施和预案，严格执行预案，不断完善和提高应急预案的能力和实施效率。

船厂应急预案报告(篇2)

船厂应急预案报告

一、引言

船厂作为重要的国家基础设施之一，负责船舶设计、建造、修复等任务，对维护国家安全具有重要的意义。然而，船厂在实际运营过程中难免会遭遇各种突发事件，如火灾、爆炸、泄漏等，对工人的生命安全和工厂的正常运营造成威胁。为应对这些突发事件，提高船厂应急处理能力，制定船厂应急预案显得尤为重要。本报告将详细介绍船厂应急预案的制定过程、内容要点和实施步骤，以及如何提高预案的有效性，以确保船厂的安全和稳定运营。

二、应急预案制定过程

1. 信息搜集：船厂应从多个渠道搜集各类常见突发事件的信息，注重了解相关法规和技术规范，以及国内外同类企业的经验教训。

2. 风险评估：分析船厂内部和外部的潜在风险，评估各类突发事件对船厂的影响程度和可能损失，为预案制定提供依据。

3. 预案制定：根据评估结果，制定详细的应急预案，包括组织机构、任务分工、资源调配、通信流程等，以应对各类突发事件。

4. 推广培训：将预案内容向船厂的全体员工进行推广和培训，使其熟悉预案内容和各自的应急职责，提高应急反应能力。

5. 定期演练：通过定期的演练活动，检验预案的合理性和实施效果，及时发现和解决问题，提高应急处置的水平。

三、应急预案内容要点

1. 组织机构：明确应急指挥部和初期处置队伍的组织架构，包括指挥部的设置和各部门的职责分工。

2. 任务分工：规定各岗位人员在突发事件中的具体职责，如应急组织员、事故调查员、信息报告员等，确保应急工作有条不紊进行。

3. 技术支持：规划技术组织和设备保障，确保在应急事件发生时，能够迅速运用现代技术手段和设备进行处置。

4. 信息通信：明确通信流程和渠道，确保及时准确地向相关人员传达信息，协调各方合作，减轻事态扩大的可能性。

5. 救援措施：安排救援队伍和资源，包括设置医疗点、疏散预案、灭火设备等，以确保人身和财产的安全。

四、应急预案实施步骤

1. 警报与报警：一旦发生突发事件，应立即触发警报系统，启动应急预案，同时向警方和消防部门发送报警信息。

2. 确认事态：由应急指挥部组织相关人员进行现场查勘，确切了解事态的性质、严重程度和可能的影响范围。

3. 初期处置：根据预案确定的职责分工，各责任人员迅速行动，采取必要的初步处置措施，防止事态进一步扩大。

4. 情报收集：建立情报收集和信息分析体系，及时获取相关信息，对突发事件进行动态分析和评估，为下一步的应对工作提供依据。

5. 沟通协调：加强与外部相关部门的沟通和协调，如警察、消防、医院等，争取外部力量支持，共同应对突发事件。

五、提高预案的有效性

1. 定期修订：船厂应急预案需定期检查和修订，根据实际运营情况和技术发展，及时更新预案内容，提高适应性和可操作性。

2. 流程优化：通过不断的演练和实践，发现和解决存在的问题，优化应急处置流程，提高反应速度和处置效率。

3. 人员培训：加强员工的应急培训，提高员工的应急意识和技能水平，使他们能够熟练地操作应急设备和工具。

4. 紧急演习：定期组织紧急演习，模拟各类突发事件，检验应急预案的有效性，查明存在的问题，改进预案和应对策略。

5. 舆情管理：船厂应建立完善的舆情管理体系，及时发布准确的消息，稳定船厂内外舆论，消除恐慌情绪，维护船厂的形象和声誉。

六、结论

船厂应急预案的制定和实施是保障船厂安全和稳定运营的关键环节。预案的内容要点和实施步骤的明确性和可操作性对应急处置的效果起到决定性作用。通过定期修订、流程优化、人员培训、紧急演习和舆情管理，提高预案的有效性，船厂能够在突发事件中迅速、有序地做出反应，最大程度地减少损失，保护人员的生命财产安全，确保船厂的正常运营。

船厂应急预案报告(篇3)

船厂应急预案报告

一、前言

针对当前船舶制造行业存在的安全生产隐患和风险，以及不可预期的突发事件和灾害可能给企业带来的损失，为了进一步规范我船舶制造企业的安全生产管理，确保企业的安全、稳定、可持续发展，特此编制《船厂应急预案报告》。

二、风险分析

作为一家船厂，我们的主要业务涉及船舶设计、制造、维修等环节，这些业务所面临的安全风险包括但不限于以下几方面：

1. 人员伤亡风险。

船舶制造和维修工作需要较为复杂的施工和作业手段，如果不注意安全，易发生工人意外伤亡事故。

2. 船舶施工质量风险。

在生产制造、施工、非规范非属于任务的操作等过程中，如果工人操作失误或者管理不当，将会导致财产损失甚至人员伤亡事故。

3. 环境污染风险。

在船舶制造和维修过程中，可能会造成环境污染，对环境造成长期重大危害，损失极大。

4. 火灾和爆炸的风险。

船舶制造和维修需要使用各种电焊、钻孔等电动工具，如果不注意安全，可能会导致火灾和爆炸等安全事故。

5. 意外停工或延误。

因为人员、设备、天气等原因，可能会出现生产运营的非计划性中断，导致生产任务不能按时完成，产生不必要的经济损失。

三、应急预案

从风险分析出发，我们制定了以下应急预案：

1. 对员工进行安全教育和培训。我们每年定期组织员工参加安全培训和技能提升班，保证员工具备更为全面的安全常识和操作技能。

2. 建立和完善各项安全制度。制定《安全生产条例》和《安全方案》，明确各项安全作业规定和安全应急处理流程，保障生产经营的安全。

3. 安排专业的安全管理人员。配备专职安全管理人员，实现对安全工作的全面负责和全面监督管理。

4. 建立安全检查机制。每天对生产车间、工地等场所进行严格检查，及时发现和排除安全隐患。

5. 安排应急救援设施和队伍。配备消防器材并定期检查，设立应急电话，并组建应急救援队伍。

6. 加强人员管理和现场监督。严格执行各项安全规定，加强对员工的教育和监督，对不遵守安全规定的员工进行纪律处分。

7. 参与应急演练。定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理技能，确保在发生突发事件时能够做出正确的反应。

四、总结

在船厂的安全生产管理工作中，应急预案的制定和实施是至关重要的，对企业的安全生产和经营发展起着至关重要的作用。我们将继续加强安全生产教育、监督和管理，实现安全生产的稳定和可持续发展。同时，我们也希望我们的同行在安全生产上能够共同关注，增强风险意识和应对能力，为船舶制造行业的健康可持续发展贡献力量。

船厂应急预案报告(篇4)

船厂应急预案报告

一、背景介绍

随着世界经济的不断发展，航运业也得到了快速发展。我国是世界上最大的造船国家之一，拥有海上运输的重要位置，海上运输量不断增长，船舶数量逐渐增多。然而，船舶事故在大海上时有发生，造成了极大的人员伤亡和财产损失。如何应对突发事件，实现人员安全和财产安全，成为船厂应急预案制定的重要课题。

二、船厂应急预案的意义

1.保护人员安全：船厂应急预案是一套应对突发事件的措施，能有效地减少人员伤亡的发生，并保障人员的生命安全。

2.保护财产安全：船厂应急预案能够有效地降低突发事件对船舶、设备、材料等财产造成的损失，保护财产得到有效地保障。

3.提升应急处置能力：船厂应急预案不仅可以在发生紧急情况时快速响应，还可以通过各种应急演练不断提升船厂员工的处理能力和应变能力。

三、船厂应急预案的建立

1.制定船厂应急预案工作的明确目标和计划。

2.对船厂内的可能出现的灾害进行全面评估。

3.建立应急预警系统和信息发布机制。

4.明确预警信号，建立应急响应机制。

5.制定应急处置流程，建立应急物资储备体系。

6.开展应急预案培训和应急演练。

四、船厂应急预案的实施

1.在各个岗位上落实应急预案的内容，保证应急措施的快速响应。

2.确保应急响应的准确性和及时性，快速处置紧急情况。

3.发生应急事件时，应急小组成员按照应急预案有条不紊地进行处置，保证船舶人员的安全和财产的安全。

五、船厂应急预案的完善

1.不断总结应急预案执行过程中的经验和教训，不断完善应急预案。

2.定期组织应急演练，考验应急预案的有效性和可行性。

3.与有关部门合作，及时掌握外部紧急情况，特别要注意天气突变、海况恶劣等不可预测的因素。

六、结论

船厂应急预案是船厂在面对紧急情况时保障人员安全和财产安全的重要措施。应急预案的建立、完善和实施需要全员参与，需要不断的演练和总结。只有如此，船厂应对突发事件的能力才会得到不断提升，人员的安全和财产得到更好地保障。

船厂应急预案报告(篇5)

船厂应急预案报告

一、前言

船厂作为一个重要的生产基地和运输枢纽，其发展对于国家经济的可持续发展具有重要意义。然而，由于船厂本身特殊的生产环境和作业条件，以及船舶相关的风险和安全隐患，船厂必须制定科学有效的应急预案，以应对各种突发事件和灾害事故，保障船厂的正常运行和员工的安全。

二、船厂应急预案编制的背景和目的

1.背景

船厂作为一个充满各种安全风险的生产单位，在船舶制造、修理和拆解过程中，常常面临着火灾、爆炸、溺水、事故等安全隐患。一旦发生事故，将造成重大的人员伤亡和财产损失，甚至对周边环境造成污染。

2.目的

船厂应急预案的编制旨在提升船厂对突发事件和灾害事故进行快速反应和处置的能力，最大程度地减少人员伤亡和财产损失。

三、应急预案的编制原则

1.科学性原则

船厂应急预案的编制要基于科学的方法和数据，充分考虑船厂的特殊生产环境和作业条件，确保预案的可行性和有效性。

2.合理性原则

应急预案的编制要合理排列各项内容，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地采取应对措施，保障人员的安全和船厂的正常运行。

3.灵活性原则

船厂应急预案要具备一定的灵活性，能够根据不同的事态发展和实际情况进行调整和优化。

4.可操作性原则

应急预案的编制要尽可能地考虑到各个方面的细节，提供详细的操作流程和指导，以便员工在紧急情况下能够准确、迅速地执行。

四、船厂应急预案的内容

1.组织机构和责任分工

明确船厂应急工作的组织机构，明确各级负责人的职责和权限。

2.应急预警与信息发布

制定应急预警机制，建立信息发布系统，确保应急信息的及时准确传达给相关人员。

3.事故报告和调查

制定事故报告和调查流程，明确事故发生后的报告程序、信息反馈和调查要求。

4.应急救援和人员疏散

建立完善的应急救援机制，明确救援人员和设备的调配和使用方式，确保人员在发生事故时能够快速疏散和救助。

5.资源调配和保障措施

明确船厂应急资源的调配和利用方式，包括物资、设备、人员等，确保在紧急情况下能够及时提供必要的支持和保障。

6.事后处置和恢复工作

为事后处置和恢复工作制定详细的计划和流程，确保事故后的整改和修复工作能够迅速有序进行。

五、船厂应急演练和培训

船厂应定期组织各类应急演练和培训，提高员工的应急意识和应对能力，确保应急预案的有效执行。

六、结论

船厂作为一个重要的生产基地和运输枢纽，必须制定科学有效的应急预案，以保障船厂的正常运行和员工的安全。船厂应急预案的编制需要基于科学的方法和数据，切实考虑船厂的特殊环境和作业条件，确保预案的可行性和有效性。应急预案需要内容完整、条理清晰、可操作性强，能够在突发事件发生时提供准确、迅速的应对指导。此外，船厂还需要定期组织应急演练和培训，提高员工的应急意识和应对能力。只有如此，才能有效应对各种突发事件和灾害事故，保障船厂的安全和稳定发展。

船厂应急预案报告(篇6)

船厂应急预案报告

一、报告目的及背景

本报告的目的是对船厂的应急预案进行详细的描述和分析，以提供有效的灾害应对和管理建议。船厂是一种特殊的工业场所，常常面临各种风险和灾害事件的可能性，因此应急预案的制定和实施至关重要。本报告将从船厂的环境特点、风险评估、应急组织和措施等方面进行阐述。

二、船厂的环境特点

船厂作为一个特殊的工业场所，具有以下环境特点：首先，船厂通常位于靠近海洋或河流的地区，面临潮汐、洪水和海啸等自然灾害的威胁；其次，船厂针对的对象是大型船只的制造和维修，因此常常涉及危险品的搬运和使用，如燃油、涂料、溶剂等；第三，船厂的场地复杂且较大，包括船坞、码头、仓库等各种设施，存在潜在的事故和火灾风险。

三、船厂的风险评估

为了制定有效的应急预案，我们对船厂的各项风险进行了评估。根据评估结果，船厂的主要风险包括：1. 水灾风险：由于船厂位于靠近水域的地理位置，存在洪水和海啸的风险。2. 火灾风险：船厂内涉及大量易燃和易爆物品，火灾风险较高。3. 事故风险：船厂内存在各种设备和机械的操作，事故风险较高。4. 环境污染风险：船厂的生产活动可能会导致海洋和河流等环境的污染。基于这些风险，我们制定了相应的应急措施和预案。

四、船厂的应急组织和措施

1. 应急组织：船厂应建立完善的应急组织架构，包括应急指挥部、各级领导和应急小组等。应急指挥部负责协调和指挥各项应急工作，各级领导负责指导和决策，应急小组负责具体的应急处置工作。

2. 应急预案：船厂应制定完善的应急预案，包括灾害发生时的紧急撤离和救援措施，安全疏散路线和集中点的规划，重要设施和场地的保护措施，危险物品的储存和搬运安全措施等。

3. 应急培训：船厂应定期组织员工进行应急培训，提高员工的应急意识和应对能力。培训内容包括应急预案的介绍和演练，紧急撤离和救援技能的培训等。

4. 安全设施：船厂应配备必要的安全设施，如消防设备、应急救援装备、防护用品等。同时，要对安全设施进行定期检查和维护，确保其有效性。

五、船厂的灾后恢复和评估

在灾害发生后，船厂应及时开展灾后恢复工作，包括对设施和设备的修复和重建，对环境的污染和损害进行修复。同时，应对灾后应急工作进行评估，分析应急预案的有效性和不足之处，为今后应对类似事件提供经验和教训。

六、结论

船厂作为一个特殊的工业场所，应急预案的制定和实施对于预防和降低灾害风险至关重要。船厂应建立完善的应急组织架构，制定全面的应急预案，并通过培训和设施配备等措施提高员工的应急意识和应对能力。同时，船厂还应进行灾后恢复和评估，总结经验与教训。通过这些措施，可以更加有效地应对灾害和事故事件，保障船厂的安全和生产稳定。

船厂应急预案报告(篇7)

船厂应急预案报告

一、引言

船舶制造行业是具有高风险性的行业之一。针对船厂在生产过程中可能面临的突发事件和意外情况，制定一套科学合理的应急预案是非常必要的。本报告旨在对船厂应急预案进行详细的叙述和分析，为船厂在突发事件中的应对措施提供指导。

二、背景介绍

船厂作为重要的船舶制造单位，生产过程中存在诸多潜在风险。例如：火灾、泄露、爆炸、事故等。这些突发事件如果没有科学合理的应对措施，将对船厂的安全生产和员工人身财产安全造成严重的威胁。

三、应急预案目标

1. 提高船厂突发事件的应对能力；

2. 降低船厂突发事件造成的损失；

3. 保障船厂员工安全；

4. 保障船舶制造过程的顺利进行。

四、应急预案编制的原则

1. 系统性原则：包括预案的实施的完整性、完备性和科学性。

2. 综合性原则：将多个部门、多个环节纳入预案考虑范围，形成各单位的应急联动效应。

3. 可操作性原则：应急预案要能够对各种复杂的突发事件进行灵活的指导和控制。

4. 指导性原则：具备对船厂突发事件进行指导和控制的功能。

五、预案内容

1. 应急救援组织：明确船厂内设应急救援组织机构、职责和权限，保证在突发事件发生时的紧急处置能力。

2. 事故报警机制：建立健全与公安、消防、环保等部门的通报机制，及时将事故发生的情况报告给相关部门。

3. 火灾应急救援：明确火灾的预防、报警、扑救和疏散逃生等救援措施，确保员工的人身安全。

4. 水污染事件应急：建立水污染事件应急处置措施和预案，保障船舶制造过程中对水资源的合理利用和污染物的适当处置。

5. 泄露和爆炸事故应急：确定针对可燃、易爆等危险物质泄漏和爆炸事件的应急处置措施，以减少对员工和环境的威胁。

6. 感染病毒和传染病事件应急：制定应对传染病和感染病毒等突发事件的处置措施，防止疫情蔓延和员工的健康受到威胁。

7. 人员伤亡事故应急：明确对人员伤亡事故的急救处置措施、报告机制和善后处理措施，保障员工的人身安全。

六、实施措施

1. 应急演练：定期组织各类突发事件的应急演练，提高员工的应急意识和应急能力。

2. 培训教育：重视应急演习的培训和教育，提升员工的安全意识和防范能力。

3. 设备检修和维护：对防灾设施、消防设备和救援装备进行定期检修和维护，确保设备的完好性。

4. 信息核查和监测：加强对环境、设备、人员等重要信息的核查和监测，以便及时发现并应对突发事件。

七、结论

船厂应急预案是船舶制造行业安全生产的重要组成部分，能够提高船厂突发事件中的应对能力。船厂应该根据自身的实际情况制定合理的应急预案，并加强应急预案的宣传和推广，提高员工的应急意识和应急能力。只有通过科学合理的预案和落地实施，才能在船厂突发事件发生时保证员工的人身安全和船舶制造过程的顺利进行。

船厂应急预案报告(篇8)

船厂应急预案报告

1. 引言

船厂是制造和维修船舶的重要场所之一，由于船舶制造和修理过程中可能发生各种突发事件，因此制定船厂应急预案对于保障生产运营的安全和高效至关重要。本报告旨在提出船厂应急预案的相关主题，并对其进行详细阐述。

2. 应急预案的重要性

船厂生产过程中可能发生的火灾、泄漏、溢油等突发事件对生产设施、员工和环境都会造成严重损失。因此，制定和实施科学、合理的应急预案是保障船厂生产运营安全和高效运转的重要举措。

3. 应急预案的制定原则

制定船厂应急预案应遵循科学、合理、可行的原则。预案应以防范为主，科学规划应急资源和措施，确保应急响应能力。预案应符合相关法律法规和行业标准，依据船厂的实际情况进行具体制定。

4. 应急预案的主要内容

船厂应急预案应包括应急组织和领导、应急预警、应急救援、应急演练、应急培训等几个主要内容。应急组织和领导负责组织应急工作的协调和指挥，应急预警通过监测系统和报警设备及时发现和传达突发事件信息，应急救援针对不同类型的突发事件实施相应的救援措施，应急演练通过模拟实战等方式提高应急组织和救援人员的应急响应能力，应急培训通过开展培训课程提高员工的应急意识和技能。

5. 应急预案的应用

船厂应急预案的成功应用需要不断进行实践和改进。船厂应将应急预案纳入日常管理体系，按照预案要求组织应急演练和培训，并根据实际情况及时进行调整和改进。同时，船厂应与相关部门和单位建立联络机制，定期进行应急协作演练，提高应急响应的整体效能。

6. 应急预案的评估和改进

船厂应定期对应急预案进行评估，包括各项应急措施的执行情况、应急响应时间、救援效果等指标的考核。同时，应根据评估结果进行相应的改进和调整，目标是不断提高应急预案的科学性和实用性。

7. 结论

船厂应急预案的制定和实施对于保障生产运营的安全和高效至关重要。只有科学、合理、可行的应急预案能够在突发事件发生时及时进行应对和处置，最大程度地减少损失。因此，船厂应积极制定和完善应急预案，加强员工培训和应急演练，以提高应急响应能力和应对突发事件的能力。

船厂应急预案报告(篇9)

船厂应急预案报告

一、 编写目的

本预案编写的目的在于规范船厂在突发事件或紧急情况下的应急措施，保障职工的生命安全和财产安全，确保船厂生产安全。

二、 危险源辨识和预防

1. 火灾危险源：焊接、打磨、切割等作业、电气设施、油漆喷涂、密闭空间、存放大量易燃易爆物品的库房和仓库等。

预防措施：严格把控焊接作业、打磨、切割等作业的火源，加强电气设施检查和维修，确保设备安全运行；实行严格的油漆喷涂作业管理，建立相应的操作规程，减少粉尘的堆积和静电的积聚；做好存放易燃易爆物品的库房和仓库的相关管理工作，确保环境的干燥通风，避免酒精和汽油等易燃易爆品在库房内的使用等。

2. 环境风险：废水、废气、废渣以及噪音等。

预防措施：建立废水、废气和废渣的排放标准，并对企业进行监督抽检，确保符合环保要求；加强噪音污染治理，应采取隔音、降噪等技术措施减少噪音污染。

三、 应急预案

1. 应急组织机构和职责分工

船厂应急组织机构由主要负责人、应急领导小组和应急组织机构三个部分组成。

在此过程中，主要负责人负责全面把控应急任务的指挥和决策；应急领导小组则负责全局协调应急方案的执行及资源的调度与保障，同时主要负责人随时随地对应急情况的变化情况做出应变措施；应急组织机构则负责制定应急方案和全面实施应急措施。

2. 应急装备和设施

船厂应急装备和设施主要包括：应急发电设施、应急水源处理设备、应急通讯设备、消防设备等。

3. 应急演练和操作规程

船厂要根据具体情况制定应急演练和操作规程，按照预案流程定期进行演练，以检验应急方案的有效性。

四、 应急处置程序

当发生突发事件或紧急情况时，应按照以下步骤进行应急处置：

1. 在第一时间通知应急领导小组召集应急组织机构成员到指定地点进行应急处置。

2. 在第二时间将应急动员令下达至全体员工，并按照要求配置应急人员、应急装备和设施。

3. 进行现场应急处置，包括疏散、救护、火灾扑灭和危险品处理等。

4. 及时向相关部门汇报突发事件及处置情况。

五、 经验总结

每次应急演练和实践应急物资的存储数量、种类及存储场所都应记录在册，以便于今后进行预案的优化，以及对演练的有效性进行监测和评估。

通过实践和总结，可以不断完善和提高应急预案编写的质量和应急处置流程，从而保障船厂生产的安全稳定，减少不必要的人员伤亡和财产损失。

船厂应急预案报告(篇10)

船厂应急预案报告

一、前言

跨越式的发展离不开船舶制造、维护、维修等各个环节的支持，而船厂是其中起到最为重要作用的环节之一。随着经济全球化的不断深入，海上贸易的增长速度越来越快，船舶数量不断增加，同时也带来了更多的风险和安全隐患，各种突发情况层出不穷。在这样的大背景下，为了保障船舶制造和维修的安全，船厂必须制订相应的应急预案。本文就是为了对船厂应急预案进行规范化建设，提高船厂的安全保障水平，保护国家经济发展，保护船舶工业的安全稳定做出的探索与努力。

二、船厂应急预案意义

1. 保障船舶工业的安全稳定运营

船舶工业是国民经济的支柱产业，是推动经济发展和维护国家安全的重要产业。随着经济社会的发展和全球船舶市场的竞争加剧，为保障船舶工业的生产安全运营和应对各种非常规情况的挑战，船厂应急预案显得尤为重要。

2. 防范灾难事故和人员伤亡

船舶建造和修理等工作是一项高危工作，一旦发生毁灭性的事故会给企业带来巨大的损失，不仅会影响企业发展，也可能导致人员伤亡。因此，船厂应急预案建设是防范灾难事故和人员伤亡的有力手段，有效预防重大安全事故的发生。同时，对于已经发生事故的处理也起到了重要的作用，减少事故扩大的风险，减少损失。

3. 保护环境和资源

船舶工业涉及到大量化学品、危险品和有害物质的生产和储存，一旦发生泄漏或污染就会对环境和生态造成不可挽回的损害，严重破坏可持续发展的生态环境。船厂应急预案是保护环境和资源的重要手段之一，它能及时采取措施遏制事故的蔓延，减少对环境和资源的破坏，减轻损失。

4. 保护公众安全与航运安全

船舶工业涉及到的实际应用更多有关航运安全和公众安全的问题，一旦船舶、修船、加油等方面发生事故，将直接或间接地对船舶工业的发展以及船运安全和公众安全带来严重威胁。因此，加强对船舶工业的安全管理是保证船舶工业安全稳定发展的前提，是行业份内的职责。

三、船厂应急预案建设

1. 建立应急预案的组织机构

建立应急预案的组织机构，纳入企业危机管理机制中，成立应急预案专家组，协调应急预案编制时的各个部门、岗位间的协作关系，确保应急预案的实施质量。同时，建立应急预案备案参照和管理办法，并将应急预案与企业环保、安全、生产、经营等管理制度有机结合，达到整体效果的提升。

2. 实施应急预案过程管理

实施应急预案过程管理包括应急预案的制定、修订、训练和演练。建立应急预案制定的标准规范，将不同风险类型归类，针对性地开发应急预案，修订应急预案需定期开会评估，巩固和跟进演练中存在问题，及时进行调整，不断完善现有应急预案。训练和演练过程要考虑到各类应急情况需下发表演通知书，在实践过程中发现问题及时总结完善应急预案。

3. 积极加强科技创新与管理创新

近年来，信息化技术和物联网技术的快速发展给应急预案带来了极大的便利和改进空间。因此，船厂应急预案建设需要积极加强相关技术与信息资源的开发和实施，提高应急预案的对应能力、适应性和实用性。同时，船厂管理体制式微，借此机会，船厂应急预案建设是机会与挑战并存的，它将是对船厂管理创新和管理水平的一次全新的检验。

四、结语

船厂应急预案建设是一项非常重要的工作，具有广泛的现实意义和实践价值。随着船舶工业的不断发展和全球协同的日益加强，船厂应急预案建设必须紧密结合实际多方协同，切实加强应急机制建设，增强应急预案的可操作性和适应性，为保障我国船舶工业的发展和促进经济发展充分发挥重要的作用！

船厂应急预案报告(篇11)

船厂应急预案报告

一、前言

船厂是一个具有特殊工艺和条件的场所，工作环境复杂，存在一定的安全隐患。为了保障船厂内部及周边区域的安全，确保生产过程顺利进行，我船厂特制定了应急预案，并制作了本报告，用于记录应急预案的内容和实施情况。

二、应急预案的重要性

船厂作为一个重要的制造企业，其正常运行对整个产业链的健康发展至关重要。然而，由于船厂工作环境的特殊性和复杂性，意外事件的发生可能给企业、员工和周边居民带来严重的损失。因此，制定健全的应急预案，提前做好各种可能发生的突发事件的应对措施，对于船厂的生产和周边社会的稳定至关重要。

三、应急预案的制定过程

1.调研和分析

首先，我们对船厂的运营情况进行了全面的调研和分析，包括船艇制造过程中可能发生的突发事件、人员伤亡事故和环境污染等情况的概率和影响。通过调研，我们确定了船艇制造中可能发生的突发事件的种类和特点，为预案的制定提供了必要的依据。

2.制定方案

基于调研结果，我们邀请了相关专家和技术人员，组成了一个应急预案制定小组。小组成员根据船艇制造过程中可能发生的各类情况，制定了相应的应急应对方案，包括人员疏散、伤亡事故抢救、危险物品泄露处理等方面。

3.演练和培训

制定预案完成后，为了确保全体员工熟悉预案内容并具备相应的应急反应能力，我们组织了应急演练和培训。通过模拟实际环境和情况，让员工了解应急预案的重要性和实施流程，并加强员工的应急反应能力和协作能力。

四、应急预案的内容

船厂的应急预案主要包括以下几个方面：

1.火灾应急预案：包括消防设备的设置和维护、火灾报警和疏散指引等方面的应对措施。

2.事故伤亡应急预案：包括急救设备和人员的设置、应急通讯渠道的建立和事故处置流程等方面的应对措施。

3.危险品泄露应急预案：包括危险品存放和处理的安全规范、泄露事故应对措施等方面的应对措施。

4.自然灾害应急预案：包括台风、洪水和地震等自然灾害的防范和应对措施。

五、应急预案实施情况

针对船厂的应急预案，我们制定了详细的实施计划，并将其纳入日常工作流程中。我们定期对预案进行检查和维护，确保其符合实际需要，并及时更新预案内容。

同时，我们还组织了针对应急预案的演练和培训，提高了员工的应急反应能力和应对突发事件的能力。我们定期组织演练活动，并根据演练情况进行总结和改进。

六、结论

船厂作为一个重要的制造企业，应急预案的制定和实施对于保障船厂内部及周边区域的安全起到了重要作用。通过制定应急预案，并定期进行演练和培训，我们提高了员工的应急反应能力，增强了船厂应对突发事件的能力，并最大限度地减少了事故的发生概率和影响。

为了进一步完善应急预案，我们将继续调研和借鉴国内外船厂的经验和做法，并根据实际情况进行更新和优化。同时，我们也将加大力度培训和教育，提高员工的安全意识和防范能力，为船厂的可持续发展提供强有力的保障。

船厂应急预案报告(篇12)

船厂应急预案报告

一、引言

船厂作为制造和维修船舶的重要场所，其生产过程中存在一定的安全风险。为了有效应对突发事件，保障船厂安全生产和员工身体健康，制定和实施船厂应急预案至关重要。本报告将详细介绍船厂应急预案的编制过程、主要内容和实施步骤，并提出一些建议。

二、船厂应急预案的编制

1.确定编制团队：由船厂领导和专业技术人员组成应急预案编制团队，以确保预案的专业性和针对性。

2.风险评估与预警机制：对船厂生产过程中的潜在安全风险进行分析和评估，建立并完善应急预警机制。

3.制定组织架构和责任分工：明确各级应急组织机构的组成和任务职责，制定应急预案的指挥体系和责任分工。

4.制定应急预案的主要内容：包括各类事故和灾害的应急处置方案、组织应急演练和培训计划、资源调配和支持保障机制等。

5.科学合理的预案编制：根据船厂实际情况，科学制定应急预案的流程、内容和执行措施，确保预案的可操作性和实用性。

6.周期性更新与维护：应急预案应定期进行评估和更新，确保与船厂生产运营的同步性，并由专人进行维护管理。

三、船厂应急预案的主要内容

1.事故与灾害应急处置方案：针对可能发生的各类事故和灾害，制定相应的应急处置方案，包括人员疏散、伤员救治、火灾扑救、泄漏处理等内容。同时，该方案应考虑到船厂内外的应急资源协调和支援机制。

2.预警与报警机制：建立科学合理的预警与报警机制，包括监控设备的设置、预警信号的传达和报警步骤等，以便及时发现和应对突发情况。

3.组织应急演练和培训计划：制定培训计划，定期开展应急演练，提高船厂员工的应急处置能力和应变能力。

4.资源调配和支持保障：明确资源调配和支援机制，包括与消防、医疗、救援等部门的协作关系，确保在突发事件发生时能够迅速调动所需资源和援助。

5.信息传递和发布机制：建立与外界信息传递和发布的机制，确保及时向公众、媒体和其他相关部门提供准确、完整的情况，防止谣言的传播。

四、应急预案的实施步骤

1.宣传与培训：将应急预案内容向船厂所有员工进行宣传和培训，提高员工应急意识和能力。

2.组织演练：按照预案制定的时间表和要求，组织应急演练，模拟各类突发事件，检验应急预案的可行性和实用性。

3.监督检查与评估：建立监督检查机制，定期对船厂的应急预案进行评估和检查，及时发现和纠正问题，确保预案的有效性和实施效果。

4.事后总结与改进：对演练和实际应急处置过程进行总结，发现不足和问题，并及时对预案进行改进和完善。

五、建议

1.注重跨部门、跨单位的协调与合作，在制定和实施预案时加强与相关部门的沟通与合作，确保应急工作的整体性和协同性。

2.防范意识和培训需同步进行，加强员工的安全教育和技能培训，提高其防范意识和自救能力。

3.建立健全的信息发布和传递机制，确保及时准确地向内外部员工、公众和媒体传递各类应急情况。

4.随着科技的发展，关注应急预案的数字化建设，建立电子化应急预案数据库，提高预案的信息化运作能力。

六、结论

船厂应急预案是保障船厂安全生产和员工身体健康的重要保障措施。通过科学合理的预案编制、完善的应急处置方案和实施步骤，船厂能够有效应对各类突发事件，最大程度地减少损失和风险。然而，应急预案的制定只是第一步，更重要的是实施和维护。只有将应急预案融入船厂日常管理系统中，不断完善和提高，并与船厂的安全生产工作相结合，才能真正做到防患于未然，确保船厂安全生产的持续和稳定。

应用报告(优选四篇)

古语言有云：耕耘一分，收获一分。而在现实生活中，我们经常会需要撰写报告。我敢说，大多数人都对写报告感到头痛不已。为了更好地满足您的需求，我们编写了一篇题为“应用报告”的文章，诚挚欢迎您阅读，并希望它能够符合您的期望！

应用报告 篇1

卫星导航应用实践报告

随着全球定位系统（GPS）和其他卫星导航系统的普及，卫星导航应用已经成为许多行业中不可或缺的一部分。本文将简要介绍卫星导航应用的几个主要领域，以及该技术的优势和局限性。

一、航空领域

在现代航空工业中，卫星导航系统是必不可少的一部分。通过GPS和其他卫星导航系统，航空器可以确定其位置、航向、高度和速度等重要参数，并精确导航。此外，由于精确的卫星导航系统，飞机可以减少耗油量，降低航班时间，提高准确性和航线安全性等。但是，卫星导航系统也存在其局限性，其中最突出的是信号干扰或阻塞以及风口效应等。

二、海洋领域

卫星导航技术在海洋领域的应用也很常见。例如，在航海中，卫星导航系统可以帮助船舶确定其位置和航向，以便更好地导航。同样，海洋和深海勘探行业也使用卫星导航技术，以便更好地定位气体和石油资源。

三、汽车与交通领域

卫星导航系统在汽车和交通行业中的应用也越来越普遍。许多车辆都配备了GPS，以帮助司机找到他们想要去的地方。另外，交通管制中心也非常依赖卫星导航系统，以实时监测车辆、交通和道路情况等。

四、安全和紧急响应领域

卫星导航系统对安全和紧急响应领域也有重要作用。例如，在紧急情况下，卫星导航系统可以帮助救援人员快速到达现场，并方便了他们的时间规划和资源配置。此外，在战争或其他军事行动中，卫星导航系统也有重要作用，以确定敌人位置、时间和行动等。

总的来说，卫星导航应用对各种行业和领域都有着实际意义。然而，我们仍然需要意识到卫星导航系统的局限性，并致力于更好地改进该技术。

应用报告 篇2

家居清洁剂的制作一、前言清洗是生活中不可避免的事情。但在很多情况下，我们需要使用化学清洁剂来强力清洗。但是市面上的清洁剂经常会含有各种危险化学成分，这些危险物质对健康存在不小的威胁。因此，自制清洁剂不仅可以有效地清洗家居，在减少能源消耗的同时还能保护环境，使得环境更加安全、健康。二、实验目的本文主要通过自己制作清洁剂，来了解清洁剂的成分、制作方法和使用效果，以及自主控制家庭清洁用品的质量与安全。另外，本实验也是为了使大众了解清洁剂的成分，提高对危险物质的认识，从而更好地保护环境。三、实验步骤1.制作家居清洁剂制作步骤如下：1）准备材料，包括小苏打、黄酒精、洗洁精和葡萄柚精油。2）将小苏打和黄酒精倒入一个小碗中并拌匀，然后加入洗洁精和葡萄柚精油，再次搅拌，直到混合物变得均匀。3）将混合物倒入一个可重复使用的喷雾器中，如此即可做好家居清洁剂。2. 清洗镜子和窗户使用家居清洁剂来清洗镜子和窗户的步骤如下：1）先将已经污染的窗户示垂直操作，从下至上、从左至右来清理窗户。2）使用喷雾器喷适量的清洁剂在窗户上。3) 使用干净的抹布或纸巾擦拭窗户，当然，清洁镜子时，使用橡皮泥除尘罩会更加方便有效。4) 再次擦拭清洁后的部分，直到窗户上有光面为止。3.清洗浴室和厕所使用家居清洁剂来清洗浴室和厕所的步骤如下：1）在较脏处喷一些清洁剂。2）使用刷子来清洗便器和其他脏处。3）等待约5分钟以后，将清洁剂冲洗干净。4）使用干净的抹布或纸巾擦拭，使最后的效果更彻底。四、实验分析本次实验的清洁剂使用了小苏打、黄酒精、洗洁精和葡萄柚精油四种组成。小苏打能够起到消烟、去味、去污和软化水质等作用。黄酒精则具有良好的消毒和去除异味效果，同时加入洗洁精，使得清洁剂中的活性物质明显增加，其清洁效果得到显著提高。最后，葡萄柚精油则起到了提高清洁剂香味的作用。使用这种清洁剂清洗镜子和窗户效果明显，不仅可以去除污渍和酒精味道，更可以避免污染环境。在清洗浴室和厕所方面，清洁剂也表现出良好的效果，并能够有效地杀灭细菌和病毒，使清洁更全面。总之，自制的家居清洁剂能够保证清洁效果的高度和安全性，同时也对环境产生更小的污染，是一种可持续发展的清洁剂解决方案。五、总结清洁是生活中必须的事情。然而市面上的清洁剂通常含有危险化学物质，需谨慎使用。而自制的家居清洁剂，可以更安全地使用，不仅效果好，而且对环境污染更小。通过本次实验，我加深了对清洁剂的了解。通过自制的过程，自我检查了清洁剂的配制技能。通过使用的事例，感受到了清洁剂的威力和环境友好性。我相信在今后的生活中，这种安全性更高的清洁剂会成为我生活中的首选。

应用报告 篇3

化学应用实践报告

一、引言

化学是一门介于理论和实践之间的科学，在现代社会中扮演着非常重要的角色。化学的实践应用广泛，不仅涉及到日常生活中的常见物质，还涵盖了许多行业，如医药、石化、能源等领域。本文将就化学的应用实践进行阐述，并以测定食品中维生素C含量为例，详细讲述化学技术在实践中的应用。

二、维生素C的重要性

维生素C，也称抗坏血酸，是一种水溶性的维生素，其分子式为C6H8O6，分子量为176。维生素C在人体内具有多种重要功能，包括：

1.具有抗氧化作用，能够阻止细胞损伤，预防癌症和心血管疾病的发生。

2.促进铁的吸收，预防贫血。

3.促进胶原蛋白的合成，维持皮肤、骨骼和牙齿的健康。

4.提高免疫力，预防感冒等疾病的发生。

3、测定食品中维生素C的含量

维生素C在水中溶解度较高，而在酸性条件下更容易稳定，因此在测定含量时，一般采用试剂蒻甘醛，以酸性环境下氧化维生素C生成脱氢抗坏血酸，然后再用试剂二苯胺与脱氢抗坏血酸反应生成紫色染料，通过比色法测定含量。

具体步骤如下：

1.将待测食品样品加入10%的氢氧化钠中，使其碱液化。

2.加入适量的冰醋酸，保证试剂在酸性条件下反应。

3.加入蒻甘醛试剂，使其氧化生成脱氢抗坏血酸。

4.加入二苯胺试剂，与脱氢抗坏血酸反应，生成紫色染料。

5.比色法测定含量，计算维生素C的含量。

4、实验结果与分析

在实验过程中，我们取了三个不同品牌的瓜果蔬菜，分别为橙子、西红柿和菠菜，通过上述实验方法，测定了其中维生素C的含量。

实验结果如下表所示：

| 样品 | 维生素C含量（mg/100g） |

|------|--------------------------|

| 橙子 | 53.2 |

| 西红柿 | 14.5 |

| 菠菜 | 40.6 |

从实验结果可以看出，橙子的维生素C含量最高，菠菜次之，西红柿最低。这与我们日常生活中的认知相符，橙子是富含维生素C的水果之一，而西红柿和菠菜的维生素C含量相对较低。

5、结论与展望

通过本次实验，我们深入了解了化学在实践中的应用，同时也领悟到了测定食品中维生素C含量的方法和步骤。维生素C是人体必需的营养素之一，人们应该合理安排饮食，摄入足够的维生素C，提高身体的免疫力和健康水平。未来，我们希望在化学应用实践中，能够更深入、更广泛地探索化学的应用价值，为人类的健康和可持续发展做出更大的贡献。

应用报告 篇4

教育行业应用实践报告

随着科技的不断发展和进步，教育行业也在不断创新与变革。本文旨在探讨教育行业目前的应用实践，以及今后的发展趋势。

在教育行业的应用实践中，最常见的是在线教育。现今，无论是在国内还是海外，学习者们都可以通过网络平台进行学习。这种线上教育给我们带来了方便，无论是时间方面还是地理位置上都不受限制。在线教育的发展也使得教育以及知识的传播变得更加快速和便捷。另外，科技创新也带来了教育的智能化，例如人工智能技术，既增强了教育机构的管理能力，也为学生们提供了更加智能化的学习环境和学习体验。

在在线教育领域中，国内的一家公司尤其值得关注，即新东方在线。网络课程已经成为了新东方的主打业务之一，其中不乏专家讲座和名师授课。同时，还有一些在线教育平台也有很好的表现，如中国大学MOOC，该平台仅仅用了数年时间就已经成为了全球最大规模的在线教育平台之一。

与此同时，现代化的教学设备的入手也极大的提升了教学的优质化和效率化。投影仪、VR/AR设备等都是帮助学生们更加深刻地理解课程内容和知识点，并为学生提供了个性化的学习方式和体验模式。因此，现代化的教学设备必然会成为教育行业趋向发展的新方向。在这方面，国内的教育巨头，如华为、海康威视等都相继推出了教学设备，且在市场上占据了较大的份额。

此外，在现代数字化越来越普及的今天，学校的管理工作也越来越依赖信息化技术。云计算技术对于学院、学校、高校等机构来说都是很好的信息化管理方式，通过云计算可以实现校内机构之间的数据共享和数据标准化等。伴随着云计算的强势崛起，各大教育管理平台也应运而生。以智学网为例，该平台在课堂管理、成绩管理及学生行为分析等方面具有较为显著的功能。

总的来说，教育行业的应用实践正处于飞速发展期，各种新兴技术不断涌现，如虚拟现实教学技术、大数据分析技术、区块链技术等等。相信在实践红利的推动下，教育行业的未来将会迎来更加智能、高效、个性化的教育形态。

学习计划报告(集锦12篇)

学习计划报告(篇1)

一、工作思路

本学期后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学创造良好的条件；二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即文化建设年学习和学校各项规章制度的学习。努力使五十九中学成为全校师生幸福生活、快乐学习、愉悦工作的精神家园！

二、工作目标

本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细，帐物相符；确保学校水电暖正常供应。

三个力争是：力争进一步完善服务设备、设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。

三、工作措施

（一）做好假期维修工作。

1、提前做好前期维修工作的上报、审批、签合同、施工进场的各项准备工作。

2、做好假期维修前的拍照留档记录工作。

3、做好假期维修过程中的各项工作，记好施工日记，对施工现场进行拍照留档、建档工作。

4、做好现场清理工作，绝对不允许影响正常新生军训和开学。

2022年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念。后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。提高管理育人、服务育人的质量。

学习计划报告(篇2)

上周五下午我看了两位就要通过转正的PLC工作部员工的工作报告，触动了我写下今天的这份文稿，其中小杨写道：“在这几个月里，无论是工作还是生活上，……，因为对工作目标的不明确，所以在工作上存在一些失误，因为工作分工的不明确，所以对工作很迷茫，不知道究竟做什么，加上工作比较辛苦，所以工作态度不太认真，缺少了开始的那种责任感。……”我觉得这段话跟我有一段时间的感觉出奇的相似，所以如果我不想碌碌无为的混下去，想要做出点成绩来，我就必须好好计划一下。同时也是想做一些工作，以此来尽量避免今年4月份新员工到公司以后还会出现同类问题。

通过跟您的多次详谈和我自己长时间的思考，同时也为了能够更好的发挥我个人的兴趣、爱好、特长，我想初步做出以下的一些20--年工作计划和职责定位。

总的来讲，工作岗位还是定在总经理工作部，同时工作方向可以包含以下几个方面，同时也是我20--年的工作目标：

1、人力资源：主要是员工招聘、培训，以及企业文化建设方面的部分工作，同时也可以兼顾一些别的相关工作

2、行政管理：在这方面我有很多东西要学习，这也是我选择做行政工作的原因之一，我会先从行政管理的理论上学习，明确行政管理的工作范围、目标、职责等等，然后再跟您学习、请教

3、行业研究：这是我这些天工作经验的体会，公司既然要做大作强，没有前瞻性的中、下层管理和业务干部根本就不可能将公司的大厦支撑起来，这也就是老总们整天忙活不行了的原因。很多的信息都集中在了高层，也就是说公司高级管理层和下级员工缺乏良好的沟通，普通员工的视角太狭窄，没有良好的全局观，必然影响个人的成长，集聚起来就将影响公司的成长。目前，我看电信、联通、网通、移动等大型电信运营商都已经深刻的意识到这个问题，但不是一朝一夕就可以的，所以我想在我得工作中加入行业研究这一项，定期提交报告，可能刚开始，甚至1、2年很多东西都不是自己的观点，但是我相信经过1、2年的看、写，每周就算拿出2片稿子，一年下来也有100多，对于个人成长肯定有帮助。从公司的角度来讲，我的这些东西不是针对公司领导的，而是作为中下级员工学习，浏览的，同时也是给社会公众看得，这需要一个网页，可以丰富公司的网站内容和层次，也是企业文化的一部分

4、建立自己的网页，可以是总经理工作部的工作网站，也可以是我的个人网站，这是受您上次跟我讲的做策划的启发，这项工作将跟任务3联系在一起。目前存在的问题是抽出时间来学习网页设计和制作，具体操作我将做好计划

5、建立一个公司的书库。这一点我问过小罗，公司的藏书实在是太少了，想要学点东西都没有资料，每年公司都有专款用于买书，但是使用不到位，关键是没有周详的计划和专人督促，所以我想在明年新人入司之前建立一个较目前更好一些的书库，包括管理类当然主要是技术类的，象我们要学的书籍就可以包括office20--系列，网页制作三剑客等等。筹建方式我建议我们可以采取两种渠道，一种是公司出钱;另外一种是号召全公司员工捐书，我想我们公司大部分员工都是名牌大学毕业，本科以上，手头没人肯定都会有很多藏书，有相当一部分其实作为个人都不会再看的了，比如以前的教科书等等，但是作为别人可能就刚好需要，因为没看过，同理，每人都捐一点，自然就多起来了。这里不光是节约钱的事，同时也是培养员工想公司所想，急公司所急，以实际行动回报公司的机会，这个活动一开展，也可以成为今年企业文化的一部分。当然相应的还有奖励政策，这又跟员工考评联系起来了。这些东西都应该上网的。

以上，都是我的一些想法，可能有相对的片面性，甚至无法实现，但是我仅仅想为自己定下一些目标，让工作更有劲头，否则就松懈下来了。

学习计划报告(篇3)

实习已经过去将近一个月了，思前想后还是得总结一下打工生活滴～反正开学得交实践论文，那——就不妨一石二鸟啦，呵呵^^身为会计专业的学生，同时又对审计怀有浓厚的兴趣，因而我选取到会计师事务所实习，尝试去感受审计工作的甜酸苦辣。

正式实习的前几天我就已经在网上查清楚到工作地点的公交路线，又牢记着具体的地址，心想万无一失了。谁明白实习的第一天按着在网上查出来的路线下车后，问了在车站维持秩序的保安和好几个路人都没有一个人明白我工作的那栋大厦在哪里。我着急了，怎样能够在实习的第一天出现这种意外呢?于是我见到保安人员就拦截，最终我碰到的第二个保安明白大厦的所在，朝他指着的方向望去才发现那栋大厦正在装修，整栋建筑都被竹竿和绿色的尼龙布给包起来了，怪不得我老找不着。在我的加速奔跑下最终在上班时光的前五分钟到达了办公室。

办公室给我的第一感觉就是“空密交错”。“空”指的是偌大的办公室却没几个办公人员;“密”指的是一排排的办公桌上摆满了层层叠叠的纸张。简单的景象却深刻的反映出了审计工作的最本质的特点：忙。办公室里工作的职员少是因为大部分的员工都出外勤了，而办公桌上堆满的是审计报告的工作底稿。审计工作的大部分就是由外勤和出具审计报告构成的。找到了自我的位置后我的上司给我的第一个任务就是看底稿。我才发现审计工作也分很多种，最普遍的当然是年度审计啦，除此之外还有劳保金的审计，离任审计等专项审计。而目前等待整理的底稿中最多的就是年审了，我就先看年审的底稿。其实底稿的格式都一样，首先是封面，之后是索引，然后是总体的审计计划，最终是具体业务的审计。

由于前三项的资料都相似，所以对我来说价值的就是具体业务审计的部分了。这部分是审计工作的精髓，凝聚了审计工作的过程。审定了的科目都汇集与此，每个科目都由具体审计计划，审定表，抽查表组成。之后我从上司口中得知并不是每一个会计科目都有审定的必要，仅有被审计单位年度财务报表上出现了的科目才需要审定。而审定表上需要填写的资料有年初审定数，就是财务报表上的年初数;未审定数，就是我们核对了被审计单位的明细账与总账相符后，总账上填写的科目的本年发生额;已审定数，就是把年初数和发生额相加后的本年余额。一般来说，已审定数是和被审计单位带给给我们的财务报表上的数字相同的，如果出现不符就是被审计单位的财务工作出现问题了。除了核对明细账和总账外，审计人员还需要从被审计单位的账簿中抽出必须数量的业务，再检查这些登记入账的业务的记账凭证是否填写正确，记帐凭证后附有的原始凭证是否齐全。而这项工作的过程就记录在抽查表上。如果财务报表上的存在本年没有发生额的科目，那么这个科目就没有抽查的必要了。

大概看懂了一点审计工作底稿后，我就开始整理工作底稿的工作了。其实这是一个重复性很强的工作，但由于每间公司的业务不一样，底稿的资料也各不相同，我就趁着这个机会努力吸取知识，找出不懂的地方抓紧时光请教上司，却也感到其乐无穷。毕竟理论与实践是有着差别的，有时候甚至存在鸿沟。而实习的一个重要目的是感受这些鸿沟并对此作出应有的思考。

我实习的第一个感悟是实习价值的高低取决于自身的用心性。在一个完全陌生的环境里，有太多太多的事情你没有潜力把握了。比如是否能够碰到一个主动教导你并且放手让你做业务，再指出你的错误帮忙你提高的上司。能遇到这样的上司实属难能可贵，一般状况下前辈们都只顾着自我的工作，交代你做些基本的业务，做好了他看到有错误的地方就自我改掉了，也不会特地的去向你指出。所以到最终自我做的工作到底规范与否根本无从明白。这时候解决的办法就仅有碰到疑惑的问题时抓住时机去发问，把握自我能够把握到的尽量让实习更具价值。

第二个感悟是实习不可是一个提高动手潜力的机会，更是一个锻炼交际潜力的时机。与办公室里的上司前辈们持续良好的关系，能够让你尽快的熟知公司的状况，在遇到困难的时候也能够及时的得到帮忙。很高兴的是我做到了和公司的前辈以及实习生相处融洽的这一点，让我在实习期间心境愉快并得到意外的收获。第三个感悟是在不断的挖掘与发问中我渐渐了解到内资会计师事务所在激烈的行业竞争中的生存困境。为了尽可能的降低营业成本，以比较优惠的价格吸引客户，留住客户，内资所的一些工作程序存在着不太规范的状况。比如信函的发放上，规范的做法是会计师事务所直接把信函送到被函证的单位的，但内资所为了节俭成本会让被审计单位自我完成函证。在事务所林立的状况下，一方面事务所要创造利润，另一方面要保证审计报告的质量。当两者产生矛盾的时候，个性是发生尖锐的矛盾，关系到事务所生存发展的状况下，很多时候事务所会以折衷的方法，降低审计工作质量来谋求生存。

随着时光的流逝，实习生日渐增多，由于我是第一个进公司的实习生，学习东西比他们早，工作也完成得不错，负责管理实习生的职员就把教导后进实习生整理审计工作底稿的工作交给了我去完成。所谓人多力量大，在大家的努力下很快经过整理的底稿替代了没整理的底稿占领了一个又一个桌面。这时实习生的管理员就教我如何对已经整理过的底稿进行归档、装订、贴条、保存。

由于工作并不难，我很快就把从整理底稿到将底稿保存到铁柜里的这条流水线掌握到手了。当哪个实习生没有工作问我有什么能够帮忙的时候我总能交代她们新的工作，也很乐意把我掌握到的知识告诉她们。因为其他实习生对前辈们都有畏惧感，同时觉得我能把工作都完成得很好，所以她们碰到问题的时候就会选取首先向我询问;又因为管理员在实习生中与我沟通得，所以有什么任务都会交给我去做。最终就变成这样一种局面：办公室里名字被叫得最多次数的就是我了，从刚开始在办公室里走渐渐变成在办公室里跑来跑去。由于交给我的工作比较多，而帮忙其他实习生解决一些工作上的问题也需要时光，我无法在短时光里完成交与的任务。

所以我开始把手上的工作分派给其他工作量比较少的实习生，让每个人都有充足的工作。再之后，实习生的数量继续增多，中间就会出现一些沟通方面的问题。实习生中碰到诸如此类的问题时她们也会告诉我，期望我能够从中帮忙解决。而我在尽力化解沟通障碍的同时也能持续与实习生十分良好的关系。

其实在实习之前我就给这个实习定了一个目标：感受审计工作。我不刻意要求能学到很多的审计知识，能独立的完成审计的业务，这些对于一个实习生来说也不现实。我只期望能感受审计人的生活，体会事务所工作的氛围，了解我梦想的行业是否真的适合我。而结果是我得到远远超过了我开始的要求。其中最珍贵的不是加深了对审计这个行业的理解，而是实习带给我的成就感，让一向带点自卑情结的我明白到自我的潜力。进入大学以后在参加的活动中我都扮演着一个teammate的主角。而实习中虽然没有定位职位，我就自然而然的成为了实习生里的leader的主角，从教导工作，分配任务到调解矛盾，一步步走来我都能把它们完成到位。上司和实习生们对我的信任让我更认真细致的完成自我的工作也增添了我的一份自信。真的，自信和出色是相得益彰的，而这些也是欢乐的源泉。实习期间和大家一齐工作，一齐成长我感到由衷的喜悦。

到了最终，我都舍不得离开实习的岗位了，还有几个实习生叫我不要走，我深切的感受到短短一个月里大家结下的深厚的情谊。很庆幸自我得到了这个实习的机会，一个让我更自信的去应对即将到残酷的经历。

学习计划报告(篇4)

毕业实习是教学计划的重要组成部分，是巩固学生所学专业知识，培养学生社会适应能力，提高综合素质的重要实践性环节。为了确保我院20xx届学生毕业实习工作的有序进行，根据学校的相关文件和通知规定，现将有关具体事项安排如下：

一、组织领导

为加强毕业实习的组织和管理，学院成立毕业实习工作领导小组，小组成员如下：

组长：

副组长：

成员：

二、时间安排

根据教学计划，20xx届本科学生从20xx年2月28日至20xx年5月6日共10周时间进行毕业实习。

三、实习基本要求

我院大部分学生由自己选定实习单位进行分散实习，集中实习的老师会与学生单个联系。集中实习的实习要求由实习老师具体布置，下面的要求都只针对分散实习情况。

1.学生开始实习后一周内，必须将《湖南商学院学生实习反馈表》（表格由学生在教务处下载）寄给刘胜辉老师（地址：湖南省长沙市湖南商学院会计学院学生工作办公室，410205），过期不寄者不予计算实习成绩。学校将对此项工作进行检查。

2.实习的学生每14天必须与指导教师（毕业论文指导老师兼任实习指导老师）联系1次，介绍实习的基本情况。

3.实习期间应抓紧时间完善毕业论文，与指导老师通过电话、手机、E-mail等方式保持联系，接受指导老师的指导与监控，实习期间必须遵纪守法，注意安全，防止意外事故发生。

4.未签订就业协议的同学，多与学院就业专干刘胜辉老师联系，学院相关就业工作的通知将发布在会计学院就业博客上，请多关注。

5.实习期间需认真填写实习周记，实习结束时，应请实习单位在《湖南商学院学生毕业实习鉴定表》上做出鉴定（一式两份，并加盖实习单位的公章），此外，还需要按照规范化要求（格式规范见院教务处网站 “教学资源”栏目）撰写实习报告，报告字数在3000字以上，需内容充实，条理清晰，逻辑性强，并用A4规格纸张打印。

6.返校后，请各班学习委员填写好本班的毕业实习情况汇总表，并以班为单位将实习反馈表、实习周记、实习单位鉴定表（一式两份）、实习报告等实习资料交刘胜辉老师，过期未交者不能取得毕业实习成绩，将不能按时毕业。

7.实习学生必须按时返校，返校时间为五一节放假结束后的第一天（5月7日前），未经院领导批准，推迟返校三天以上者，其毕业论文（设计）或实习报告的评审一律安排在下学期进行，推迟毕业。

8.请各位同学认真对待实习工作。实习期间，学院将派出检查小组到学生较集中的实习点了解、检查实习情况，解决存在的问题。

9.毕业实习用的各种表格和学校的实习要求都可在学校教务处网站下载中心下载。

10.学生在实习期间，请严格遵守学校规章制度和宿舍管理制度，注意出入人身财产安全。特别是不能由于就业心切而上当受骗，切记勿陷入传销骗局。注意和班主任老师、班级干部保持联络。

学习计划报告(篇5)

一、实习目的

毕业实习是学生大学学习阶段重要的实践性教学环节之一，通过实习学生将进一步了解社会，增强对社会主义现代化建设的责任感、使命感，理论与实践相结合。通过本次实习，学生将进一步加深对财务会计理论知识的理解，进一步熟悉会计的基本核算方法，为实际工作打下良好基础。

二、实习时间和方式

(一)校内实习

校内实习为20xx年2月17日至3月15日，在宪梓教学大楼307财经系手工会计实验室进行为期一个月的手工模拟实习，实习计划另见财经系会计电算化专科专业毕业实习(校内)计划。

(二)校外实习

校外实习为20xx年3月17日至4月18日在校外实习基地进行实习。实习单位由系里统一联系，学生在实习单位财务人员和教师的共同指导下，完成本次毕业实习。

三、校外实习的主要内容

(一)全面了解企业财务管理现状

1、企业概况、产品结构和工艺流程；企业组织机构设置，财务部门职能及企业经济核算体制；

2、企业经济效益，经营状况与财务状况；

3、全面了解企业财务管理循环――筹资、投资、运营资金、成本及利润分配管理，及预测、决策、计划、控制、分析等财务方面的应用，重点了解企业在资金和成本管理方面的特色。

4、了解企业财务与宏观经济政策，特别是目前与国家财政、税收、投资制度改革的关系。

(二)全面熟悉企业会计的基本核算方法

1、深入科室和生产车间，请财务人员围绕实习内容介绍情况，了解实习单位采用的会计核算组织程序及会计工作组织情况，如会计机构设置、岗位设置、规章制度和会计档案管理等内容，查阅财会资料。

2、了解实习单位计算机在会计中的应用情况及其对传统会计的影响。

3、会计账户设置。了解实习单位开设的总账账户及其所属的明细账户、账户的开设原则及各账户核算的主要内容。

4、复式计账法。了解实习单位的记账方法、借贷记账法的使用情况和在该记账法下账户的结构及各账户之间的相互关系。

5、填制与审核凭证。了解实习单位会计凭证的种类、填制与审核方法和传递顺序等。

6、登记账簿。了解账簿的基本要素、账簿的形式、账页的格式、账簿的启用方法、日记账的设置与登记方法、更正错账的方法、平行登记的要点和对账、结账及更换新账的方法。

7、成本计算方法。了解实习单位产品成本包括的内容及各种产品的成本计算方法。

8、财产清查。了解实习单位货币资金，债权债务及各种实物的清查方法，学会编制银行存款余额调节表。

9、编制会计报表。学习编制企业对外及对内报表。

(三)开展毕业论文的写作调研

在完成上述实习任务的同时，学生针对自己的毕业论文选题收集有关信息资料，也可以根据自己在企业调研的结果再拟订论文题目。

四、校外实习的基本要求

1、保守秘密。服务实习单位财务人员的安排，不能随意摘抄会计资料数据，格守财务和会计的制度，不处传实习单位的财务和会计信息。

2、安全第一。实习阶段注意安全，在厂区内要服务安全人员的指挥，不准随意走动，否则将酌情在实习成绩中做扣分处理。

3、遵纪守法。遵守国家法律和实习单位规章制度，遵守社会公德和社会秩序，不准擅自离开实习地点，不准无故旷课矿工，迟到早退，不准寻衅闹事，打架斗殴，若有违纪行为，按学校规定处理，对不尊敬老师和现场秩序的学生，视情节严肃处理。

4、虚心向实习单位财会人员请教，尊重领导；注意精神文明建设，讲究文明礼貌，爱护公物，同时与实习单位搞好团结。

5、实习结束时，每个实习生应带回由实习单位负责同志签署意见并密封的“实习表现鉴定表”，未交回鉴定表的，不予评定实习成绩，不能取得毕业实习学分。

6、撰写实习总结，字数要求在1500字以上。

学习计划报告(篇6)

毕业实习是大学专业人才培养方案中根据人才培养需要设置的、各专业学生必修的集中实践性教学环节，为保证实习工作的顺利进行，根据教学计划安排和《实习教学管理规定》(院教 [20xx]2 号)文件精神，特制定本计划。

一、指导思想

遵循就业是民生之本原则，实行实习就业一体化，目的在于更好地培养学生的专业能力和独立工作能力，提高学生的综合素质，满足经济社会发展对应用型商务人才的需求。

二、实习人员

参加本次毕业实习的 20xx 届本科毕业生共 1778 人，专科毕业生 761 人，合计 2539 人。

三、实习方式及时间安排

1 、按集中实习和分散实习两种办法组织。学生结合所学专业和自身条件自主选择一种实习方式。选择分散实习的学生，由学生自己联系实习单位;选择集中实习的学生，由学院联系实习单位。参加集中实习的学生必须服从学院统一的编组安排。

2 、分散实习起止时间： 20xx 年 2 月 20 日 —— 4 月 13 日 ，为期 8 周。集中实习起止时间为 20xx 年 1 月 8 日 —— 4 月 13 日 。 20xx 年 4 月 15 日 返校。

四、实习安排

(一)准备阶段( 20xx 年 12 月 12 日— 20xx 年 2 月 19 日)

1 、确定实习单位： 20xx 年 12 月 23 日 之前，选择分散实习的学生，本人提出申请，由辅导员组织填写分散实习统计表，由辅导员交商学院办公室。 20xx 年 12 月 29 日 之前，确定集中实习的地点并完成集中实习的学生编组及指导教师分配。

2 、布置实习任务： 20xx 年 12 月 29 日 之前，各系召开毕业实习动员会， 向学生介绍本次实习目的、基本内容和要求。

3 、指导教师见面： 20xx 年 2 月 19 日 之前，指导教师与学生见面，给所指导的学生提出具体要求。

(二)实习阶段( 20xx 年 2 月 20 日—— 4 月 13 日)

1 、学生必须严格遵守学校及实习单位的安排，主动积极地完成实习单位交付的各项实习任务。

2 、周小结：学生在实习期间，每周必须写一份小结，实习结束后交实习指导教师，作为成绩评定的依据之一。周小结必须结合实习的实际情况，汇报本周实习工作的主要内容，有感而发，写出自己的体会和经验。

3 、实习报告：学生必须在实习结束时撰写实习报告。实习报告应运用所学专业的理论知识，结合在实习单位实习的实际情况撰写。实习报告不少于 3000 字。实习结束后交给指导教师。

4 、实习鉴定：实习结束时学生应填写好《毕业实习鉴定表》，并要请实习单位领导或实习指导者在《毕业实习鉴定表》上签署意见及鉴定，并加盖实习单位的公章后带回。

5 、学生可提供的其它材料：如果学生在实习过程中参与了与专业有关的调研、策划、谈判、论证，在征得实习单位的同意后，可以将为所在单位撰写的各种策划书、市场调查报告、项目可行性分析、谈判纪要等有关文字材料作为实习报告的附件交回学院;如果涉及实习单位的商业秘密，可以复印其封面、目录等部分内容，并让实习单位出示你参与该项目的证明(须有单位公章、日期、实习单位领导签字)。上述材料与实习报告一起，作为实习成绩评定的依据。

(三)成绩评定阶段( 20xx 年 2 月 20 日—— 4 月 13 日)

1 、实习汇报： 20xx 年 4 月 16 日 — 4 月 20 日 由各专业方向实习指导教师组织学生进行实习汇报。

2 、成绩评定：学生实习结束返校后，必须上交周小结 8 份、实习报告和毕业实习鉴定表。成绩评定标准：出勤 20% ，周小结 20% ，实习报告 20% ，实习鉴定表 20% ，实习汇报 20% 。指导教师做好学生毕业实习成绩评定， 4 月 25 日 前以系为单位上报学院办公室。各系按 15% 的比例上报优秀实习生。毕业实习环节合格者获得 8 学分。毕业实习不能免修。

五、实习要求

1 、指导教师负责给学生布置实习任务，提出具体要求;对集中实习的学生，指导教师应到实习点了解学生实习情况，进行必要的检查和指导，作好考核工作，对分散实习的同学应通过邮件及电话进行联系检查和指导;组织学生进行实习情况汇报，并负责收交周小结、实习报告、实习鉴定表、评定实习成绩。

2 、辅导员负责通知学生各项事宜，处理学生实习过程中遇到的各种突发事件，做好学生离校、返校登记工作，协助指导教师管理学生。

3 、学生的实习地点和单位确定以后，必须保持稳定。集中实习的学生在实习期间不准以任何理由调换实习单位;分散实习的同学确有需要可以更换一次实习单位并及时向学院报告备案。

4 、开始实习后，应及时与指导教师联系，汇报实习情况。

5 、不准占用实习时间进行与实习内容无关的活动。

6 、参加实习的学生必须认真填写周小结、实习报告和实习鉴定表。

六、注意事项

1 、实习学生必须遵守国家法律、法规，遵守实习纪律和实习单位的有关规章制度，特别要注意为实习单位保守包括商业秘密在内的各种机密。

2 、在实习过程中，遇到问题、困难或特殊情况，请及时向辅导员和指导教师汇报。

3 、注意人身安全，防止意外伤害。

学习计划报告(篇7)

即将毕业的大学生对于实习，已经见怪不怪了。而你有实习计划吗?将实习规划好，让你在实习阶段做事、学习，都事半功倍。而我也有实习计划;

一、实习目的和意义，前去实习，当然要知道自己去实习的目的和意义了，我将去*****有限公司实习，岗位是市场营销，通过实习使学生深入理解和掌握已学习过的市场营销基本理论，基本方法和基本技能;进一步缩小理论教学与企业营销实践的差距，为以后学生很快走向社会，适应社会，成为优秀的营销管理人才打下基矗通过毕业实习，达到如下目的;

1、较全面、深入地了解相关工作的关系及重要作用，熟悉现行管理体制及实务操作技能，使学生对所学专业有更为全面的认识。

2、帮助学生进一步消化、补充和巩固已学到的专业理论知识。通过实践环节，检查学生对所学知识的理解程度、掌握程度和实际应用能力。

3、有针对性地锻炼学生观察问题、分析问题和解决问题的能力，促进学生将所学理论与实践相结合，培养他们脚踏实地、扎扎实实的工作作风，为今后较顺利地走上工作岗位打下一定的基矗

二、将有那些实习内容，学生通过一段时间在相关岗位上的具体操作练习，应了解实际工作中具体作业流程及不同模式，从而使已学过的专业知识与实践相结合。本实习原则上应选择与市场营销专业知识相关的部门进行，内容包括商品销售、市场调查研究、生产与供应、开拓市场等。毕业实习的基本内容：

1、收集实习岗位相关资料，了解实习单位的组织机构，尤其是旅游企业管理组织机构的设立及其职责权限的划分情况。

2、参与实习单位的工作过程。

3、观摹实习单位的工作活动。包括：商品销售、市场调查研究、生产与供应、开拓市场等。

4、在实习报告中分析评价实习单位管理制度的制定和执行情况与不足，并提出合理化改进意见。

通过毕业实习，进一步掌握本专业的基本理论与技能，在实践中印证自己所学的知识。作为一个实践型专业的毕业生，更要在实习中善于发现问题，并培养分析问题、解决问题的能力，为撰写实践报告和走上工作岗位打下基矗

本次实习，学生要自主选择一个具体领域，深入到其内部进行实践，将所掌握的旅游管理专业的综合知识运用到该行业中，提高在相关领域的实际技术水平，并初步培养动手能力，为毕业时顺利走向工作岗位打下良好基矗其基本目的是了解所在地区、所在行业部门的一般概况，所在单位的性质、职能，经营、管理水平，特点与创新，发现存在的问题，运用相关知识进行原因分析，提出相应的办法与策略等。

学习计划报告(篇8)

会计是指对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料，通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化；二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求。本世纪中叶以来，以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响，信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。在这个与时俱进的时代里，无论是社会经济环境，还是信息使用者的信息需要，都在发生着深刻变化。会计上经历着前所未有的变化，这种变化主要体现在两个方面：一是会计技术手段与方法不断更新，会计电算化已经或正在取代手工记账，而且在企业建立内部网情况下，实时报告成为可能。二是会计的应用范围不断拓展，会计的变化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新，而后两者又起因于外部环境的变化。学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。

一、实践内容

会计学是一门实践性很强的学科，经过一学期的专业学习考取了会计从业资格证后，在坚信实践是检验真理的唯一标准下，认为只有把书上学到的理论知识应用于实际的会计操作中去，才能真正掌握这门知识。从而加强自己对所学专业知识的理解，培养实际操作的动手能力将理论与实践有机地结合起来提高运用会计财务管理的技能水平，为今后的会计工作做铺垫。

实践期间，我主要是了解公司正在使用的财务软件系统的使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。在这学期的在校学习与参与会计从业资格证的备考过程中，我已经初步了解了手工账务处理程序和会计电算化。为了更好的了解实际工作中的会计电算化的全面流程，我充分利用为期一周的社会实践去体验理论与实践的差异。

公司采用的是金蝶财务软件，从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结帐都是通过财务软件完成。我认真学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程，掌握了金蝶财务软件的操作。实践期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实践期间我遵守了工作纪律，不迟到、不早退，认真完成领导交办的记账工作。在这次实习中不仅让我深刻的感受到手工记账到会计电算化的使用对会计工作的重大意义还让我知道了会计电算化的必要性。以下是我的实践望老师予以指正错误之处。

二、实习体会

⒈会计电算化的定义及其特点

会计电算化是现代经济管理活动的一个重要组成部分，是会计发展的一个历史性的飞跃，是以计算机替代人工记账、算账、报账以及对会计信息进行分析和利用的过程。它是管理现代化和会计自身改革以及发展的需要。近些年，会计电算化的推广与普及，大大减轻了财务人员的工作强度，提高了会计的工作效率与工作质量，但不容忽视的是它对传统的会计形式产生了巨大的影响。

⒉会计电算化的意义

由于会计电算化是以计算机以及数据传输和通讯设备作为数据处理系统的核心，完成从原始数据的搜集，以及经由记录、验证、分类、登记、计算、汇总、报告等一系列会计工作，因此，在此过程中，会计人员只进行一些辅助性的操作，即只需把会计数据以规定的要求输入处理系统，计算机即可按照事先编制好的程序，自动完成会计数据处理，并将最终结果——-财务报告打印出来。会计电算化是把系统工程、电子计算机技术等科学与会计理论和方法融为一体，通过货币计量信息和其他有关信息的输入、存储、运算和输出，以现代机器工作取代手工操作，实现会计工作方式的变革和人的解放，提供计划和控制经济过程需要的会计信息。

会计电算化系统使得会计人员从财务账册中解放出来，但并未从根本上提高财务信息质量另外，系统的信息处理一般都是对手工会计职能的自动化，系统的结构是面向任务和职能的，这对满足会计核算的要求来说已经足够，但在业务流程的监控和与其他系统的集成性上还需要加以完善。当企业发生危机时，它又总是首先反映在财务危机上，不是缺少现金，就是缺乏持续经营所需的资本。在这种情况下，产生于上个世纪90年代的ERP系统成了企业的一个新选择。

三、实践总结

通过本次实践，我深刻体会到会计电算化是会计史上崭新的一页。电子计算机的应用，首先带来数据处理工具的改变，也带来了信息载体的变化，会计电算化后对传统会计方法、会计理论都将发生巨大的影响，从而引起会计制度、会计工作管理制度的变革。会计电算化促进着会计信息的规范化、标准化、通用化，促进着管理的现代化。在本次的实践过程中，不仅培养了我实际的动手能力，增加了实际的财务工作的过程有了一个新的认识。而且充分认识到了自己的不足。会计本来就是一项非常烦琐的工作，所以在实际操作过程中需百倍用心、细心。切忌：粗心大意、心浮气躁。本次实践已达到了预期目的，大量的会计专业知识与社会知识相结合，既巩固了专业知识，又学到了社会知识，对我今后的就业有极大的帮助。通过这次假期社会实践我对记账的会计岗位有了一个深层次的认识。我找到了专业知识的漏洞，对好多基础性知识还不是很肯定，需要重新回顾学习。对会计岗位人员要求的细致、耐心有了切实的体会，明确自己需要努力的方向。在会计实务的操作过程中企业的财会人员均认真执行《会计法》进一步加强财务基础工作的指导，规范记帐凭证的编制，严格对原始凭证的合理性、合法性进行审核，强化会计档案的保管工作。社会实践是挑战也是机遇，只有很好的把握才能体现它的意义。这次会计实践工作中，我可谓受益匪浅，它为我步入社会奠定了基础，为我以后的就业找工作指明了方向。

卡耐基说：“成功毫无技巧可言，我一向只对工作尽力而为而已。巨大的成功也不会一蹴而就，我们需要一步一步地进步。”诚然，短暂而又充实的假期社会实践就这样结束了，其中汗水很多，知识技能很多，感慨充实的回忆也很多。

学习计划报告(篇9)

一、学习问题自我评价

每一个学习不良者并不一定真的了解自己的问题之所在，要想对症下药，解决问题，对学习问题进行自我评价便尤其显得重要了。对学习问题可主要从如下几方面进行自我评价：

l．时间安排问题

学习不良者应该反省下列几个问题：(1)是否很少在学习前确定明确的目标，比如要在多少时间里完成多少内容。(2)学习是否常常没有固定的时间安排。(3)是否常拖延时间以至于作业都无法按时完成。(4)学习计划是否是从来都只能在开头的几天有效。(5)一周学习时间是否不满10小时。(6)是否把所有的时问都花在学习上了。

2．注意力问题

(1)注意力完全集中的状态是否只能保持10至15分钟。(2)学习时，身旁是否常有小说、杂志等使我分心的东西。(3)学习时是否常有想入非非的体验。(4)是否常与人边聊天边学习。

3．学习兴趣问题

(1)是否一见书本头就发胀。(2)是否只喜欢文科，而不喜欢理科。(3)是否常需要强迫自己学习。(4)是否从未有意识地强化自己的学习行为。

4.学习方法问题

(1)是否经常采用题海战来提高解题能力。(2)是否经常采用机械记忆法。(3)是否从未向学习好的同学讨教过学习方法。(4)是否从不向老师请教问题。(5)是否很少主动钻研课外辅助读物。

一般而言，回答上述问题，肯定的答案(回答是)越多，学习的效率越低。每个有学习问题的学生都应从上述四类问题中列出自己主要毛病，然后有针对性地进行治疗。例如一个学生毛病是这样的：在时间安排上，他总喜欢把任务拖到第二夫去做；在注意力问题上，他总喜欢在寝室里边与人聊天边读书；在学习兴趣上，他对专业课不感兴趣，对旁系的某些课却很感兴趣；在学习方法上主要采用机械记忆法。这位学生的病一列出来，我们就能够采取有效的治疗措施了。

学习计划报告(篇10)

您好!来公司实习已经有快一个月了，时间虽然不长，但是从我个人角度来讲，在思想上似乎已经经历了很多次反复的琢磨、修正和重新定位。

上周五下午我看了两位就要通过转正的PLC工作部员工的工作报告，触动了我写下今天的这份文稿，其中小杨写道：“在这几个月里，无论是工作还是生活上，……，因为对工作目标的不明确，所以在工作上存在一些失误，因为工作分工的不明确，所以对工作很迷茫，不知道究竟做什么，加上工作比较辛苦，所以工作态度不太认真，缺少了开始的那种责任感。……”我觉得这段话跟我有一段时间的感觉出奇的相似，所以如果我不想碌碌无为的混下去，想要做出点成绩来，我就必须好好计划一下。同时也是想做一些工作，以此来尽量避免今年4月份新员工到公司以后还会出现同类问题。

通过跟您的多次详谈和我自己长时间的思考，同时也为了能够更好的发挥我个人的兴趣、爱好、特长，我想初步做出以下的一些20xx年工作计划和职责定位。

总的来讲，工作岗位还是定在总经理工作部，同时工作方向可以包含以下几个方面，同时也是我20xx年的工作目标：

1、 人力资源 ：主要是员工招聘、培训，以及企业文化建设方面的部分工作，同时也可以兼顾一些别的相关工作

2、 行政管理： 在这方面我有很多东西要学习，这也是我选择做行政工作的原因之一，我会先从行政管理的理论上学习，明确行政管理的工作范围、目标、职责等等，然后再跟您学习、请教

3、 行业研究：这是我这些天工作经验的体会，公司既然要做大作强，没有前瞻性的中、下层管理和业务干部根本就不可能将公司的大厦支撑起来，这也就是老总们整天忙活不行了的原因。很多的信息都集中在了高层，也就是说公司高级管理层和下级员工缺乏良好的沟通，普通员工的视角太狭窄，没有良好的全局观，必然影响个人的成长，集聚起来就将影响公司的成长。目前，我看电信、联通、网通、移动等大型电信运营商都已经深刻的意识到这个问题，但不是一朝一夕就可以的，所以我想在我得工作中加入行业研究这一项，定期提交报告，可能刚开始，甚至1、2年很多东西都不是自己的观点，但是我相信经过1、2年的看、写，每周就算拿出2片稿子，一年下来也有100多，对于个人成长肯定有帮助。从公司的角度来讲，我的这些东西不是针对公司领导的，而是作为中下级员工学习，浏览的，同时也是给社会公众看得，这需要一个网页，可以丰富公司的网站内容和层次，也是企业文化的一部分

4、 建立自己的网页，可以是总经理工作部的工作网站，也可以是我的个人网站，这是受您上次跟我讲的做策划的启发，这项工作将跟任务3联系在一起。目前存在的问题是抽出时间来页设计和制作，具体操作我将做好计划

5、建立一个公司的书库。这一点我问过小罗，公司的藏书实在是太少了，想要学点东西都没有资料，每年公司都有专款用于买书，但是使用不到位，关键是没有周详的计划和专人督促，所以我想在明年新人入司之前建立一个较目前更好一些的书库，包括管理类当然主要是技术类的，象我们要学的书籍就可以包括 office20xx 系列，网页制作三剑客等等。筹建方式我建议我们可以采取两种渠道，一种是公司出钱;另外一种是号召全公司员工捐书，我想我们公司大部分员工都是名牌大学毕业，本科以上，手头没人肯定都会有很多藏书，有相当一部分其实作为个人都不会再看的了，比如以前的教科书等等，但是作为别人可能就刚好需要，因为没看过，同理，每人都捐一点，自然就多起来了。这里不光是节约钱的事，同时也是培养员工想公司所想，急公司所急，以实际行动回报公司的机会，这个活动一开展，也可以成为今年企业文化的一部分。当然相应的还有奖励政策，这又跟员工考评联系起来了。这些东西都应该上网的。

以上，都是我的一些想法，可能有相对的片面性，甚至无法实现，但是我仅仅想为自己定下一些目标，让工作更有劲头，否则就松懈下来了。

学习计划报告(篇11)

一、实习目的和要求

通过8周的毕业实习，使学生连续性深入接触幼儿园保教工作，将所学的学前教育基本理论、方法和技能综合地运用于保教实践，促进学生将理论与实践相结合，培养和提高学生独立从事保教工作的能力。 要求通过毕业实习，培养学生的专业思想以及对幼儿、对专业的情感，提高学生从事学前教育工作的综合素质。

二、实习内容和时间安排

（一）实习内容：

1、全面见习幼儿园保教工作，熟悉幼儿园与班级基本情况，了解幼儿园贯彻国家及上海市学前教育法规、政策的情况及最新教改动态，并了解与收集有关幼儿园保教工作的资料。

2、学习制定幼儿园保教计划，并予以实施。

3、全面实习保教工作，做到“四独立”：即独立设计保教方案、独立制作教玩具、独立指导开展一日活动以及独立进行评析。

4、了解家长的育儿观念，并学习参与家园联系工作。

5、参与组织幼儿园的庆祝“中秋”、“国庆”、“重阳”等节日活动。

6、完成实习作业。

（二）时间安排：（各幼儿园根据自己的园所特点可做适当调整。）

1、起始阶段：第1周（9.7 ~9.11）

（1）了解幼儿园及班级保教计划，全面了解保育和教育工作；

（2）观察、熟悉本班幼儿的情况及特点，协助老师做活动观察记录或个案观察记录。要求在周末能点出本班所有幼儿的名字。

（3）参与幼儿园和班级的节日活动的准备工作。

（4）在了解保教计划基础上，协助指导老师做环境布置和相关保育、教育活动。

2、初步全面实习阶段：第2、3周（9.14~9.25）

（1）在教师的指导下学习组织保教活动，每人尝试独立带教一次区角活动、生活活动、户外活动，独立准备相关教玩具。

（2）参与听课和评课；观摩并旁听一次园所教研活动。

（3）继续观察、熟悉本班幼儿的情况特点，并协助参与家园联系工作；

（4）参与策划“十一”或“中秋”节日庆祝活动。

3、全面实习过渡阶段：第4、5周（9.28 ~10.9，国庆假8天）

（1）参与组织“十一”或“中秋”节日庆祝活动；

（2）在老师指导下，设计并独立带教区角活动、生活活动、户外活动，并独立制作相关教玩具；

（3）独立做活动记录和个案观察记录，并参与活动评析；

（4）了解并参与在具体活动中的家、园、社区的联系工作。

4、深入全面实习阶段：第6、7周（10.12~10.23）

（1）在老师指导下，由每日独立设计并带教一个班级活动环节，逐步跟进到设计并带教半日活动，并独立制作相关教玩具；

（2）参与观摩和教研活动，并参与评析；

（3）根据观察记录，能独立进行一次家园联系或沟通；

（4）深入了解园所特色，了解幼儿园贯彻国家及上海市学前教育法规、政策的情况及最新教改动态。

（5）根据幼儿园需要，设计并参与“重阳节”活动的准备工作。

5、实习总结阶段：第8周（10.26~10.30）

（1）根据幼儿园需要，设计并参与组织“重阳节”相关活动。

（2）在幼儿园老师指导下，制定一份班级一日活动计划；参与一日活动计划的实施全程，并做一日活动设计的反思。

（3）完成实习作业，进行实习总结，召开评议会、告别会。

（4）结清帐目，归还物品，于周五下午离园。

三、实习方法与指导

本次8周教育实习，以实习生的主动学习和教育实践为纽带，联系园方和校方的相关指导资源。学生、园方和系里关于实习方法和指导工作具体如下：

1、实习生：

（1）8周连续进园全面实习，每园确定一名实习组长，2名实习生进一个班级，跟随园方指导老师学习；

（2）每人至少每周一次上学前教育实践网络平台上交流相关实习进度情况，教育实践网络平台地址：....

（3）在实习期间，每周主动和指导老师沟通，特别是在自己有带教活动的前一周，联系系里指导老师和园方指导老师，使自己的带教活动能受到双边指导。

2、幼儿园：

（1）幼儿园在了解整体实习计划的基础上，结合自己园所情况，为实习生安排资深幼儿教师作为实习指导老师，有计划、有步骤地为实习生提供实习指导，为实习生安排持续性深入跟班实习，或者各年级体验性实习，也可以两者兼顾；

（2）园方指导老师在指导实习生时，尽量做到具体示范，具体讲解，具体观察，具体评析，将宏观计划和具体操作的关系结合起来指导实习生，让学生对班级工作不仅“知其然”，更“知其所以然”。

3、学前系：

（1）系里搭建并管理教育实习的网络交流平台，随时了解并跟进指导实习进度，做好学生、园方和校方的三方沟通工作。教育实习的网络交流平台地址是：....

（2）系里实习指导老师主要督促实习生的实习态度，并随时为学生答疑解惑；下园之前事先和园方、实习生做好沟通，实现下园时三方在场、双方现场合作指导。

四、实习报告的安排和组织事宜

1，实习报告安排在实习回来后的第二周，即第10周周三下午，先分场总结，再全班总结。

2，各幼儿园实习组长负责统筹本幼儿园的实习汇报工作。

3，自主实习的同学分上海组和外地组，由组长统筹安排实习汇报工作。

五、作业要求和有关参考题

1、结合所学专业知识，做每日实习纪事。兼顾四种形式：观察记录、听课记录（10节）、带教反思（8节）、活动杂记、教育调查。每周上学前教育实践博客上交流实习进展。

2、独立制定4份具体活动计划，1份半日活动计划，和1份一日活动计划，并独立制作或准备相关教玩具，实施计划并记录一段自己组织开展活动的实况录像，参与评议；

3、实习报告一份，1500~3000字，内容上要求能体现对毕业的选题的初步思考。

六、实习纪律和注意事项

1．认真学习教学实习的有关文件和各项规定，明确教学实习的目的，端正态度，切实做好教学实习的各项工作。

2．服从院系和幼儿园的领导，接受双方教师的指导。对实习工作如有意见和建议，应及时与院系指导教师沟通。

3．严格遵守实习幼儿园的各项规章制度，自觉遵守纪律。实习期间，必须每天按时到校，不迟到、不早退。因故不能到校，应事先向园方、系方两方请假。

4．要认真搞好教学工作。讲课前，必须先写好教案，进行试讲，并且经指导教师审阅、签字；要认真学习带班带教的基本方法，了解带班老师工作的基本内容、特点，实际感受教书育人氛围。

5．必须以身作则，严格要求自己，成为幼儿学习的表率。要关心和爱护学生，坚决反对在学校中散布违背国家法律和教师职业道德的言论。

6．爱护公物，节约水电，搞好卫生，保持住房和办公室的整洁，在实习期间借用幼儿园的物品必须按期归还，如有丢失损坏，必须照价赔偿。

7．实习生之间要彼此关心、互相帮助，使实习小组成为团结向上的集体。

七、成绩考核标准及办法：

1、教育实习成绩评定采用优（90-100分）、良（80-89分）、中（70-79分）、及格（60-69分）和不及格（60分以下）五级记分制。

2、教育实习成绩评定包括四个方面：实习态度、保教工作、团队合作和教师仪表。

考核的要求是：

（1）实习态度（占15%） 实习生必须明确教育实习的目的和意义，积极主动地做好教育实习的各项工作；服从院、系和实习学校的领导，尊重指导教师，关心爱护学生；严格要求自己、自觉遵守实习学校的各项规章制度。对严重违反实习学校校风校纪，造成恶劣影响者，实习成绩作不及格处理。

（2）保教工作（占70%） 包括一日活动各个环节的组织与管理；家园联系；节日活动组织等。实习生在课前要认真钻研分析教材，按照教学要求和幼儿实际编写教案，进行试讲，并由幼儿园指导老师签字同意后才能上课。在一日活动中，目的明确，重点突出，内容科学，启发性强，能调幼儿的学习积极性，开展教与学的双边活动，教学组织严密，秩序活而不乱；能制作直观教具和运用其他教学手段进行教学；能讲标准的普通话，语言简洁、流畅、生动，文字规范、工整、美观；能完成教学任务，教学效果好。能认真听课，参加评议。每个实习生在实习期间根据不同学科的特点和实习学校的实际，必须做到听讲不少于10节，教案不少于6份，上课不少于8节。

（3）团队合作（10%） 实习生能根据教育方针和实习学校的要求，制定具体明确、切实可行的班主任工作计划；能较快地掌握和熟悉全班学生的姓名、个性特点、兴趣爱好、思想情况以及班级特点；能积极主动配合班主任处理日常事务，进行个别教育和家访工作，组织辅导主题班会、团队活动、兴趣小组等集体活动；能关心爱护学生，同学生关系融洽。

（4）教师仪表（占5%） 指教师的姿态和风度。实习生必须注意文明礼貌，穿戴整洁，朴素大方，在服式与发型上要符合教师的身份。

3、实习生在完成保教工作的同时，可以进行教育调查。对取得显著成绩者，要给予表扬。

4、教育实习结束时，每个实习生必须认真做好书面小结，作为评定成绩的参考。

5、教育实习的成绩由园方指导教师根据上述要求写出评语和评分，并把材料由园方密封，交由实习生组长带回系办公室。最后由院、系实习领导小组审定。

6、教学实习成绩不及格者不得毕业。

学习计划报告(篇12)

一、实习目的和要求

通过8周的毕业实习，使学生连续性深入接触幼儿园保教工作，将所学的学前教育基本理论、方法和技能综合地运用于保教实践，促进学生将理论与实践相结合，培养和提高学生独立从事保教工作的能力。

要求通过毕业实习，培养学生的专业思想以及对幼儿、对专业的情感，提高学生从事学前教育工作的综合素质。

二、实习内容和时间安排

（一）实习内容：

1、全面见习幼儿园保教工作，熟悉幼儿园与班级基本情况，了解幼儿园贯彻国家及上海市学前教育法规、政策的情况及最新教改动态，并了解与收集有关幼儿园保教工作的资料。

2、学习制定幼儿园保教计划，并予以实施。

3、全面实习保教工作，做到“四独立”：即独立设计保教方案、独立制作教玩具、独立指导开展一日活动以及独立进行评析。

4、了解家长的育儿观念，并学习参与家园联系工作。

5、参与组织幼儿园的庆祝“中秋”、“国庆”、“重阳”等节日活动。

6、完成实习作业。

（二）时间安排：（各幼儿园根据自己的园所特点可做适当调整。）

1、起始阶段：第1周（9。7 ——9。11）

（1）了解幼儿园及班级保教计划，全面了解保育和教育工作；

（2）观察、熟悉本班幼儿的情况及特点，协助老师做活动观察记录或个案观察记录。要求在周末能点出本班所有幼儿的名字。

（3）参与幼儿园和班级的节日活动的准备工作。

（4）在了解保教计划基础上，协助指导老师做环境布置和相关保育、教育活动。

2、初步全面实习阶段：第2、3周（9。14——9。25）

（1）在教师的指导下学习组织保教活动，每人尝试独立带教一次区角活动、生活活动、户外活动，独立准备相关教玩具。

（2）参与听课和评课；观摩并旁听一次园所教研活动。

（3）继续观察、熟悉本班幼儿的情况特点，并协助参与家园联系工作；

（4）参与策划“十一”或“中秋”节日庆祝活动。

3、全面实习过渡阶段：第4、5周（9。28 ——10。9，国庆假8天）

（1）参与组织“十一”或“中秋”节日庆祝活动；

（2）在老师指导下，设计并独立带教区角活动、生活活动、户外活动，并独立制作相关教玩具；

（3）独立做活动记录和个案观察记录，并参与活动评析；

（4）了解并参与在具体活动中的家、园、社区的联系工作。

4、深入全面实习阶段：第6、7周（10。12——10。23）

（1）在老师指导下，由每日独立设计并带教一个班级活动环节，逐步跟进到设计并带教半日活动，并独立制作相关教玩具；

（2）参与观摩和教研活动，并参与评析；

（3）根据观察记录，能独立进行一次家园联系或沟通；

（4）深入了解园所特色，了解幼儿园贯彻国家及上海市学前教育法规、政策的情况及最新教改动态。

（5）根据幼儿园需要，设计并参与“重阳节”活动的准备工作。

5、实习总结阶段：第8周（10。26——10。30）

（1）根据幼儿园需要，设计并参与组织“重阳节”相关活动。

（2）在幼儿园老师指导下，制定一份班级一日活动计划；参与一日活动计划的实施全程，并做一日活动设计的反思。

（3）完成实习作业，进行实习总结，召开评议会、告别会。

（4）结清帐目，归还物品，于周五下午离园。

三、实习方法与指导

本次8周教育实习，以实习生的主动学习和教育实践为纽带，联系园方和校方的相关指导资源。学生、园方和系里关于实习方法和指导工作具体如下：

1、实习生：

（1）8周连续进园全面实习，每园确定一名实习组长，2名实习生进一个班级，跟随园方指导老师学习；

（2）每人至少每周一次上学前教育实践网络平台上交流相关实习进度情况，教育实践网络平台地址：

（3）在实习期间，每周主动和指导老师沟通，特别是在自己有带教活动的前一周，联系系里指导老师和园方指导老师，使自己的带教活动能受到双边指导。

2、幼儿园：

（1）幼儿园在了解整体实习计划的基础上，结合自己园所情况，为实习生安排资深幼儿教师作为实习指导老师，有计划、有步骤地为实习生提供实习指导，为实习生安排持续性深入跟班实习，或者各年级体验性实习，也可以两者兼顾；

（2）园方指导老师在指导实习生时，尽量做到具体示范，具体讲解，具体观察，具体评析，将宏观计划和具体操作的关系结合起来指导实习生，让学生对班级工作不仅“知其然”，更“知其所以然”。

3、学前系：

（1）系里搭建并管理教育实习的网络交流平台，随时了解并跟进指导实习进度，做好学生、园方和校方的三方沟通工作。教育实习的网络交流平台地址是xxxxxx

（2）系里实习指导老师主要督促实习生的实习态度，并随时为学生答疑解惑；下园之前事先和园方、实习生做好沟通，实现下园时三方在场、双方现场合作指导。

四、实习报告的安排和组织事宜

1，实习报告安排在实习回来后的第二周，即第10周周三下午，先分场总结，再全班总结。

2，各幼儿园实习组长负责统筹本幼儿园的实习汇报工作。

3，自主实习的同学分上海组和外地组，由组长统筹安排实习汇报工作。

五、作业要求和有关参考题

1、结合所学专业知识，做每日实习纪事。兼顾四种形式：观察记录、听课记录（>10节）、带教反思（>8节）、活动杂记、教育调查。每周上学前教育实践博客上交流实习进展。

2、独立制定4份具体活动计划，1份半日活动计划，和1份一日活动计划，并独立制作或准备相关教玩具，实施计划并记录一段自己组织开展活动的实况录像，参与评议；

3、实习报告一份，1500——3000字，内容上要求能体现对毕业论文的选题的初步思考。

六、实习纪律和注意事项

1。认真学习教学实习的有关文件和各项规定，明确教学实习的目的，端正态度，切实做好教学实习的各项工作。

2。服从院系和幼儿园的领导，接受双方教师的指导。对实习工作如有意见和建议，应及时与院系指导教师沟通。

3。严格遵守实习幼儿园的各项规章制度，自觉遵守纪律。实习期间，必须每天按时到校，不迟到、不早退。因故不能到校，应事先向园方、系方两方请假。

4。要认真搞好教学工作。讲课前，必须先写好教案，进行试讲，并且经指导教师审阅、签字；要认真学习带班带教的基本方法，了解带班老师工作的基本内容、特点，实际感受教书育人氛围。

5。必须以身作则，严格要求自己，成为幼儿学习的表率。要关心和爱护学生，坚决反对在学校中散布违背国家法律和教师职业道德的言论。

6。爱护公物，节约水电，搞好卫生，保持住房和办公室的整洁，在实习期间借用幼儿园的物品必须按期归还，如有丢失损坏，必须照价赔偿。

7。实习生之间要彼此关心、互相帮助，使实习小组成为团结向上的集体。

七、成绩考核标准及办法：

1、教育实习成绩评定采用优（90—100分）、良（80—89分）、中（70—79分）、及格（60—69分）和不及格（60分以下）五级记分制。

2、教育实习成绩评定包括四个方面：实习态度、保教工作、团队合作和教师仪表。考核的要求是：

（1）实习态度（占15%）

实习生必须明确教育实习的目的和意义，积极主动地做好教育实习的各项工作；服从院、系和实习学校的领导，尊重指导教师，关心爱护学生；严格要求自己、自觉遵守实习学校的各项规章制度。对严重违反实习学校校风校纪，造成恶劣影响者，实习成绩作不及格处理。

（2）保教工作（占70%）

包括一日活动各个环节的组织与管理；家园联系；节日活动组织等。实习生在课前要认真钻研分析教材，按照教学要求和幼儿实际编写教案，进行试讲，并由幼儿园指导老师签字同意后才能上课。在一日活动中，目的明确，重点突出，内容科学，启发性强，能调幼儿的学习积极性，开展教与学的双边活动，教学组织严密，秩序活而不乱；能制作直观教具和运用其他教学手段进行教学；能讲标准的普通话，语言简洁、流畅、生动，文字规范、工整、美观；能完成教学任务，教学效果好。能认真听课，参加评议。 每个实习生在实习期间根据不同学科的特点和实习学校的实际，必须做到听讲不少于10节，教案不少于6份，上课不少于8节。

（3）团队合作（10%）

实习生能根据教育方针和实习学校的要求，制定具体明确、切实可行的班主任工作计划；能较快地掌握和熟悉全班学生的姓名、个性特点、兴趣爱好、思想情况以及班级特点；能积极主动配合班主任处理日常事务，进行个别教育和家访工作，组织辅导主题班会、团队活动、兴趣小组等集体活动；能关心爱护学生，同学生关系融洽。

（4）教师仪表（占5%）

指教师的姿态和风度。实习生必须注意文明礼貌，穿戴整洁，朴素大方，在服式与发型上要符合教师的身份。

3、实习生在完成保教工作的同时，可以进行教育调查。对取得显著成绩者，要给予表扬。

4、教育实习结束时，每个实习生必须认真做好书面小结，作为评定成绩的参考。5、教育实习的成绩由园方指导教师根据上述要求写出评语和评分，并把材料由园方密封，交由实习生组长带回系办公室。最后由院、系实习领导小组审定。

6。教学实习成绩不及格者不得毕业。