如何写学习计划

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如何写学习计划

如何写学习计划【篇1】

伴着秋收的季节新的学期已经开始,院学生会学习部也将迎来新的工作任务。

在新的学期我部一定会努力工作,在院师生的默契配合下搞好日常工作的同时为提高同学们的学习兴趣而组织相应的活动以培养法学院严谨治学,求真务实,积极活泼,开拓创新的学术氛围与人文氛。接下来的一年我们将在新一任学生会主席的带领下努力做好各项工作，工作计划如下：

一．强化学风检查,增强同学们的纪律感。严明的纪律是学习的保证,新的学期学习部可以组织部员定期检查同学们的上课情况,协助教务处作好出勤及缺勤同学记录,以此督促同学们充分利用可利用的时间。经验证明此举能发挥积极有效的作用，是一个适合大学纪律构建的有效措施，对于法学院严谨治学、勤奋塌实的学风建设起着不可获缺的作用。

二．每两周定时开一次例会，例会上主要汇报两周内的工作，交流思想，并对已完成的工作进行总结，对未完成的工作进行安排。如平时有重要的事情则及时召开临时会议。例会争取各班学习委员参加，共同讨论。做好每次会议及活动的记录工作，一方面正规学习部的各项工作，以便加强管理、提高效率；另一方面可以积极配合我院的评估工作。

三．组织关于本专业的演讲比赛,促进同学们的学术交流,生活交流以丰富文化生活。讲座，一个能传承理念、知识、文明的平台，对于大学生思想熏陶、思维拓展、学识增进有着巨大的意义。讲座应尽可能地涉及社会各个方面，深入学生生活。学习形讲座要普及学科知识，激发兴趣；社会社会生活型讲座应力求新颖，跟随时代潮流，向同学传播当代政治、经济、文化的前沿理念和社会思潮，诸如学生求职、创业等。

四．树立全心全意为同学们服务的思想，广纳贤言，努力发动广大同学为学习部工作提供帮助，尽可能多的开展有利于学习的各项活动。通过各班学习委员充分了解同学们学习上遇到的各种具体情况，发动集体的力量为同学们解决问题,做到从群众中来到群众中去。期末，我们学习部一方面将进行课堂纪律大检查，另一方面积极做好考场的布置工作，为同学们创造一个良好的考试环境。

五．充分利用各种学习资源来开拓同学们的视野，了解课本之外的世界。例如：充分利用电影学习资源，征集有关该电影的随笔和观后感；组织同学参加有关校报的征文活动，分析文章的同时进行学习交流。为增强学生的实践能力定期开展社会调研。

六．关于CET4与CET6考试的工作。大二的同学面临的一大压力就是英语过级考试，因此学习部在此方面会尽心尽力地为大家创造条件提高英语水平。学习部将组织英语讲座、学习报告来唤起同学们为4级做准备的热情，介绍学习方法必备的知识，及时传递考试信息。

七．积极配合校学生会及团委会其他部门开展工作。学习部是学生会的一个重要部门，我们坚决履行为全院学生服务的宗旨，认真完成院内部署的各项任务，且积极配合各部门开展好各项工作，努力把学习部的作用发挥到最大，让学习部发展的更出色，成为同学们学习交流的平台、师生互动的纽带。

学习部有信心迎接走向成功道路上的一切挑战，将各项工作圆满完成。

学习部已积极的工作热情和端正的工作态度投入到学生会的工作当中，各项工作都已步入正轨。本届学生会学习部的所有工作人员名单为：许欢、李宁东、高帆、王源源四人。xx级新生在刚刚结束了对校本部的熟悉之后，开始了对大学各门课程的学习。由于刚刚结束西区的生活，对这里生活的各个方面都还不太熟悉。为了让他们更多的了解这里生活的丰富多彩；能够尽快的熟悉这里的环境，尽快地适应大学生活，我们学习部将尽力为大家做好工作。在九月份中，我部主要展开了两项活动，成绩统计和重修补修。以下是总结：

一、法学院xx学年总成绩统计在结束了上个学期紧张的考试后，九月份我们主要对大二、大三两个年级的成绩进行了统计，一方面为“评优评先”和评定奖学金提供依据，另一方面也对以后成绩的提高提供参考。在此项工作中，学习部各位成员抱着认真负责、积极努力的态度，做好了我们的工作。但是这项工作作为新学年的第一项工作，也暴露出我们在工作中的一些缺陷和不足：如如效率不够高、态度不够认真等，使工作的进度慢了不少，所以以后我们的工作要进行分工，各司其责，互相配合，提高工作的效率。

二、重修补修在结束了上学期的学习后，我院部分同学要进行重修补修，我们要配合我校教务处，为他们提供良好的重修补修条件，在进行了紧张的工作后，我们也发现了不少问题，比如工作不够细心、态度不够端正、通知工作不能及时到位等。在以后的工作中，我们应当认真改正错误，弥补我们的不足。对于已经取得的成绩，我们首先需要得到同学们的肯定，而对于工作中出现的不足和缺陷，我们在以后的工作中一定认真改正，弥补不足，更好的为大家服务，使我们法学院学习部的工作水平和服务质量更上一层楼！

如何写学习计划【篇2】

今年是我工作的第四年，也是程序员成长的一个重要阶段，(转)一个工作3~4年程序员的年度学习计划。通过今年的学习，希望可以获得一个质的提高。要充分利用工作，工作间隙，晚上，周末的时间进行学习。要同时关注广度和深度两个方面进行学习。具体的点：驱动开发，嵌入式开发：主要是和硬件结合比较紧密的领域，现在这是我广度上的一个盲区。这个完成后，基本上在近几年内，广度上应该达到目标了。后面就是要在深度上进行钻研了。充分利用公司这次的接入设备开发机会学习。今年主要是基本原理。操作系统，操作系统内核：Linux操作系统，Linux内核。

操作系统的工作机制，内核的工作机制，计算机体系结构基础。《深入理解Linux内核》。目标仍然基本原理。编程体系：从源码到可执行程序运行的整个过程。《编译器和加载器》。深入学习编程语言的本质。可以选择几个典型的语言进行对比：c，c++，Java，perl，go，汇编。可以学习一下JVM原理。目标是更深入，我也有能力在这个方面更加的深入。

C语言深入：《c和指针》，《c缺陷和陷阱》，《c专家编程》。根据现在的经验，这几本书可以在深入的理解一下，对C又是一个很大的提升。Unix环境编程：Shell脚本语言学习。学习，尝试新的编程语言：今年主要尝试两种开发语言，go和scale。c++语言提升：继续学习面向对象思想。开始学习模板。《c++沉思录》《c++templates》《effectivec++》设计能力：这个比较泛。《设计模式》要学习完，并在实际中应用；《重构》要学习完；主要提升的设计方面的能力。还有一个比较经典，《代码之美》，学习完，对自我提升还是非常有帮助的，工作计划《(转)一个工作3~4年程序员的年度学习计划》。《代码大全》已经学习完了，多运用，复习。软件架构能力：《软件架构设计》这本书学习完，可以掌握架构基础的知识。另外，学习《架构之美》，《软件架构实践》，提升。另外，可以在看一下《领域驱动设计》。还可以关注博客。希望能够实际运用一下。UML：学习一下UML。算法：这个是我一直不够关注的地方。今年主要的资料是《编程珠玑》，以及《代码大全》。作为一个入门。SOA，SCA，OSGI：持续关注。并且进行尝试。通信知识：通信知识有两个重点：IMS和SIP。第一要精通IMS架构和SIP协议，另外，要关注标准的发展。通信知识是我的业务知识。微内核流程引擎：关注，设计与实现。

数据库：关注非关系数据库。关注数据库性能优化。新技术关注：云计算，SOA，MDD。测试驱动开发（TDD）：继续探索c，c++单元测试框架的使用。并在开发中引入测试驱动开发。敏捷软件开发：持续关注，并且在工作中实践。自动化测试：在两个方面：界面自动化测试和流程自动化测试进行努力，着力提高产品稳定性。主要是开发，或在寻找新的工具。自动化部署：主要是开发，或在寻找新的工具。技术管理：实践，读书，交流。《joel谈软件开发》《技术领导之路》《变革中的思考》，并且去发现好的书籍。可以通过豆瓣或者单单。学习如何发挥影响力。英语学习：能够流畅阅读英文资料。重点关注的领域：一个是今年比较火的SNS，关注Facebook。一个是移动应用。

学无止境，上面的学习内容量还是很大的。

如何写学习计划【篇3】

一、专业现状思考

我参加工作以来，至今已有五年了。在这十余年时间里，我一直任教数学，可以说对数学教材已有了初步的认识。但在今后的教学工作中，我该如何定位自己？如何发展自己？如何完善自己呢？作为一名数学教师，我希望自己能在理论的熏陶与实践经验的浸润中成熟起来。这么多年来并未将自己的教育教学工作进行系统的梳理，所以，我认为自己的专业成长还不够理想,也越来越感到知识的欠缺。踏入课改之途，每天都有大量的新知识，新发现，要使自己不落伍，更需要促使自己不断学习，成为科研型的教师。

（一）个人优势分析

教师是我热爱的职业，当一名教师是我从小的理想。在教育教学中，我始终抱着一颗全心全意为学生，为家长服务的心来做好教育教学工作。我工作踏实，具有强烈的事业心和责任心，在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务；善于学习，能够虚心向他人请教，并接受善意的批评；能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。

（二）个人劣势分析

我对教材的处理，缺乏自我创新、自我风格，更多地停留于别人的基础上进行再创造；专业理论知识欠缺，不能更好地指导实践；论文等级不高，教育科研方面，往往停留在感性经验的层面；粉笔字书写不佳，课件制作水平不高，不能很好地服务于教学。

二、专业发展目标

（一）总体目标努力使自己成为一名研究型和发展型的教师；树立终身学习的观念；课堂教学形成一定的独特风格。

（二）具体目标

1、师德目标有健全的职业道德，充满爱心、耐心、细心，有大胆的勇于尝试和创新之心，能多学，多看，多尝试，凡事多从学生的立足点出发，成为一个善良的，有个性，有思想的人。

2、素养目标多阅读教育教学类书刊，有大量的教育理论做支撑，并能有很深厚的文化底蕴。有较高的数学素养，能在发展中形成自己的个性化教学模式。树立终生学习的观念，不断提升自己的师德修养，提升自己的学科文化素养。坚持每天读书，做到读书有体会，上网有博客，提高自己阅读的能力。

3、能力目标能独立承担镇、区级观摩课、研讨课，并能得到大多数老师的认可，有自己的教学特点与个性，成为一个拥有快乐心态，有一定辐射作用的人。争取上一节区级或市级公开课，完成一个课题研究，论文争取在市级获奖或公开发表一篇。争取成为区级骨干教师。

4、管理目标自己的班级管理能有特色、有成效。注重家校沟通，为学生营造和谐的学习氛围。

三、专业成长行动

1、三年内，争取上一节区级或市级公开课；完成一个课题研究；论文争取在市级获奖或公开发表一篇；力争成为一名区骨干教师。

2、多听课，多做课，多学习，养成了良好的阅读习惯，树立终生学习的观念，在不断的综合学习中提升了自己的数学素养，成为一个有内涵的教师。

3、重视对有效课堂的研究、实践，在探索、尝试、感悟、反思中不断提高自己的课堂驾驭能力，使教育有特色，课堂有特色，我的数学更有风彩，使自己成为一个学习型的教师。

4、一切从学生出发，一切从效果出发。摆正学生的主体地位，引导学生自主学习，让学生拥有快乐的心态，在自主学习中成长，在鼓励中成长。

5、勤于总结，善于反思，每月上一节精品课，每学期上一节研讨课，并认真写好教学反思，

6、利用现代化设备，借鉴网络资源，加强对教材体系的梳理，多看名师课堂实录，取他人之长，补已之短。总之，通过做好教学工作的每一细节，尽我最大的努力，想出各种有效的办法，以提高教学质量，提升个人能力。

如何写学习计划【篇4】

基础阶段

医学考试中，大纲主要分为四部分：基础科目(13.3%)、临床综合(75%)、人文概要(6.7%)、预防医学(5%)，有23门科目，考试共600题，总分600分。分为四单元考察，每单元150分，两天考完。助理医师的题量和分值都是执业的一半。

临床综合(75%)

1、消化系统

大约分值：80分

复习天数：16天

备考分析：消化系统比较简单，分值又高，属于执考必争之地，一定要重点复习。

2、女性生殖系统

大约分值：55分

复习天数：12天

备考分析：妇产比较抽象，内容也比较多。不能恐惧，必须掌握。

3、儿科

大约分值：50分

复习天数：10天

备考分析：数据题较多，知识点繁琐，但各系统疾病部分与内科重合，容易掌握。妇、儿两门常出现在同一张试卷上，几乎霸占一单元的题目，必须掌握。

4、心血管系统

大约分值：50分

复习天数：10天

备考分析：在临床综合中属于难度前三，推荐大家深入理解知识点，而非死记硬背。

5、精神神经系统

大约分值：45分

复习天数：9天

备考分析：在神经疾病部分难度等同心血管系统，所幸精神疾病部分较简单，容易得分。

6、呼吸系统

大约分值：35分

复习天数：8天

备考分析：难度适中，可以全部掌握，尽量做到不丢分。

7、泌尿系统

大约分值：25分

复习天数：10天

备考分析：难度适中，近年来分值呈上升趋势，尽量全部掌握。

8、其他

大约分值：25分

复习天数：10天

备考分析：13年删除了一部分与技能考试重复部分，知识点较散，但容易理解，识记为主。

9、运动系统

大约分值：25分

复习天数：10天

备考分析：难度为简单，理解解剖，容易得分，不要错过。

10、血液系统

大约分值：25分

复习天数：5天

备考分析：难度较难，但是知识点集中于贫血、白血病、淋巴结三大疾病，请重点掌握。

11、内分泌系统

大约分值：25分

复习天数：5天

备考分析：多而不乱，杂而有序，非常简单的一科，争取全部拿下。

12、传染病、性传播疾病

大约分值：15分

复习天数：4天

备考分析：重点掌握具体传染疾病，容易得分。

13、风湿

大约分值：4分

复习天数：与运动系统一同复习。

备考分析：分值较少，可以与运动系统一同复习，相互印证。

【注意】各系统的大约分值为预估分值，可以有5分左右来去。所以加起来并不是600分，这13个系统每年分值比率会有小幅度来去，但临床综合总分450分不会变。

基础综合(13.3%)

1、生化：13分/2天；

2、生理：14分/2天；

3、病理：18分/2天；

4、药理：12分/2天；

5、微生物：6分/1天；

6、免疫：9分/1天。

【注意】一共70多分的内容，还有一部分和临床综合重复，时间不要花太多，以背历年考点笔记为主，能拿到一半以上的分就超过了同期学生水平了。

人文概要(7.3%)

心理：15分/2天；

伦理：7分/1天；

卫生法规：18分/2天。

【注意】内容相对简单，不多，不用花费太多时间。

预防(5%)

4天：分值呈递增趋势，集中掌握预防医学的概念。

【注意】其中统计学难度大，内容多，只考2到3分内容。建议放弃统计学。

强化阶段

复习完第一遍教材之后，绝大部分知识点可能都记不太清了。但没关系，有了第一遍的基础阶段的学习，第二遍复习会相对容易多了！

学习方法

1、深入研读第二遍教材；进入冲刺班课程，冲刺班直播课程强烈建议所有学员必须认真学习。能不能顺利考过，这一阶段很重要！（如果没有报课程的同学，把重点知识重头捋一遍）。

2、将基础阶段做错的题目重新做一遍，对于反复做错的题目要加以重视，多练习同类习题，做到真正理解掌握。

3、做专项测试题，比如阶段性测试题目等，提高做题速度，加深重点考点印象，加强对教材的记忆。

当然，这个时候，已经到了技能考试的阶段，你要把部分时间花费技能练习上，那又该如何合理安排时间呢？

技能考试定在6月中旬。5月就要开始主要安排技能复习。理想时间20天，不超过30天。

常规复习计划(25天)

1、病史采集：每天1个；

2、病例分析：每天3个；

3、体格检查：每天1-2个；

4、基本操作：每天1个；

5、辅助检查：观看博傲在线课程视频。

注：具体时间可根据自身情况进行调整！

【提示】强化阶段的作用是巩固基础阶段所学内容，从而令考生加深对知识点的印象和理解，能够灵活运用，对知识的掌握更上一个台阶，这个阶段相当于主体大楼的结构，起到支撑、稳固的作用。

在此阶段要注意，技能考试的复习绝对不能超过一个月，在复习技能考试的过程中，要注意不要丢下笔试，齐头并进才是硬道理。

冲刺阶段

最后20天冲刺攻坚阶段。此阶段快速的把每科的知识过一遍，千万不要小看最后的冲刺，我们的记忆规律就是近期的更清楚而远期的更模糊，这期间直到考试前一天都不能放松，你记下的每一个知识点都可能成为你通过考试的关键。

冲刺的核心：内外妇儿精细看，基础背重点，人文预防紧抓分。

如何写学习计划【篇5】

在准备托福考试的时候，首先要给自己做一个明确的定位，不用急着就直接投入到繁忙的学习中去，了解自己和考试是开始复习的第一步。这样可以让自己找到学习和备考的方向和中心。如果把备考托福当做一场战争的话，那么首先要做是知己知彼。自己目前是什么样的英语水平，打算什么时候考试，需要准备哪些材料，六周的学习想要达到一个怎样的水平，自己六周每天可以投入多少时间，目前优势和劣势是在哪些方面等等。

Week 1：打好基础，知己知彼

本周的`主题在于打好基础，搞清新托福考试的内容、板块分布、流程、考试重点等，对自己即将面临的挑战要做到心中有数，也为之后的复习做好准备。第一周的任务看似简单，但磨刀不误砍柴工，好的基础是考高分的基石。

A. 官方指导：

如果你对新托福考试的内容和形式还不甚了解，那么建议你将托福的官方指导(OG)认真研读一遍(最好是中英双语版，看得更明白哦)。此外，还要用五到七天的时间把书中的样题、范例等等都做一遍，找找自己在分数线上的位置是高是低，优势劣势分别在哪里。俗话说得好：知己知彼方能百战不殆!

B. 背单词

除了研究OG之外，另外一项非常重要的工作也要从第一周开始做，那就是——背单词!无论是阅读、听力、口语还是写作，积累词汇是永远绕不开的一个步骤。在阅读部分，充足的词汇量是高质高效完成题目的保证;而如果能在写作时用上几个又高端又准确的词汇，那更会让你的作文锦上添花。背单词也是可以有主次之分的。比如，一些不太常用的名词就不必把用法记得太详细，只需记住它的意思，在试题中出现时能认出来即可。但如果是一些关键的词汇，诸如动词和常用形容词等，则要求掌握具体的用法，会写会用。

每天数量不求多，50个左右就差不多啦，贵在坚持，积少成多!

Week 2—4：阅读听力为主，预热口语写作

第二阶段的三周内，我们复习的重点放在阅读和听力部分，用读、听预热说、写。

如果从语言传递方向来看，阅读和听力属于输入(input)，口语和写作属于输出(output)。因此，在复习的开始阶段，建议大家着重语言的输入，这样一方面加强阅读和听力的能力，另一方面也为语言输出积累素材，培养语感，打好基础。当然，这也并不是说，非要等到自己觉得非常熟练了才能开始动笔写作，这样的话难免迟迟不动手，结果拖得太久。其实，我们的写作练习基本可以和阅读同时启动。从一开始的抓耳挠腮半天憋不出几个字，渐渐变得行文流畅、下笔如有神，这是一个在实践中进步的过程。

另外，托福写作主要考察比较生活化的东西。因此多多关心身边的事件。写作时要把事情写细，理清逻辑，尤其注意文章结构的整体性和连贯性。!用阅读听力提高口语写作?具体操作其实很简单：做完一篇阅读之后，不要急着做下一篇，而是回过头把这篇文章当作学习素材，反复朗读，记忆消化文中出现的生词。如果时间精力足够的话，还可以做一做精读分析，摘抄背诵实用的词组和句型。如果能把一篇阅读认认真真学下来，连词汇和语法都会大有提高，效果超好，一篇顶过去五篇哦!

听力材料的使用原理也类似：录音可以做跟读练习，如果不是太过学术的段落，也可以试着模仿语音语调，或者用来做听写。不仅如此，结合原文scripts还可以总结出不少实用的语法句型哟!这个阶段的练习也是重质不重量，每天基本保证精练一两篇阅读，精听一两套听力，口语和写作隔天交替练习。不过，忙着阅读听力之余，可不要忘记每天必做的功课——背单词哦!

Week 5—8：听说读写，全面启动

第三阶段为期四周左右，是全面提高听说读写能力的重要时段!在这一阶段，我们针对四个单项进行专项练习，对自己比较吃力的部分再进行强化，查漏补缺。具体时间表可以根据个人情况自己安排调整，这里仅给出一个参考样例：

周一、三：阅读+写作

周二、四：听力+口语

周五：薄弱环节专项加强(比如口语单项练习)

周六：完整做一套题，归纳总结

这段时间的练习材料不仅限于托福题库或模拟题。在拼命做题之余，大家可以增加新闻听力和阅读，比如美国本土的CNN，VOA，New York Times等原汁原味的音频和文章，还有与托福考试内容形式比较类似的电视演讲节目Ted，这些都是很好的练习素材。

最后一个月的托福复习时间基本上可以分成三个阶段，前三个星期，考前一个星期以及考前一到两天。这是一个循序渐进、查漏补缺的过程，也是一个冲刺的过程。这个月的阅读复习并不是要大量的做题，而是从另一个角度去阅读文章，去体会出题思路，然后再从词汇量上有一定的提高。

所以前三个星期每天只需要练习一篇文章就可以，只是练习的方式和平常要有所区别。在做这一篇文章的时候必须要规定时间，也就是二十分钟完成一篇练习，做完对完答案不可以就放一边，而要好好分析，精读一下。精读的概念就是把文章从头到尾每句话、每个词的意思都能搞清楚，尤其是和题目对应的文章部分。精读完后就要仔细看下做错的题目，总结一下是什么原因导致做错，是单词看不懂，还是句子看不懂，还是说思维方式上有点差距或者某个题型做题方法上还有待改进。这样做一篇练习然后再精读分析，一定要花一到两个小时，阅读练习的量这一天也够了。只是要每天坚持，都要花一到两个小时去看阅读，培养一种感觉，这样积累一个月会把自己的状态调整到最佳的。

考前一个星期可以找时间做一次或两次阅读模拟，也就是一个小时内完成三篇阅读文章。这种自测的作用就是能体会到考试时时间紧迫的感觉，了解到自己时间把握上的薄弱点，在最后的心态上进行调整。当然做完练习后的主动分析也是必不可少的。

考前2天基本上是属于最后冲刺阶段，但是对于阅读来说，平时的功夫更重要，考前1-2天再多做题也不会在阅读能力上有所提高。所以建议大家考前1-2天可以把以前做过的题目拿出来看，尤其是做错的题目，然后把一些常见的词汇整理一下，把前3个星期自己分析过的内容再看一下。如果上过培训班的同学可以把老师讲过的内容尤其是做题方法再温习一下，然后保持一种稳定的心态去面对考试。

考前最后一个月，托福备考重点主要提高考试技巧，进行托福模拟练习，总之，是尽量向考试模式靠拢。

如何写学习计划【篇6】

距离中考还有三个月的时间，怎样复习收效才更好呢?

为了更好地服务于初三考生，中考专家组的老师们特地就语数外三科最后一个月如何进行复习作出了解答。

数学：课内外复习要结合

从3月9日同学们集中复习到中考刚好只有三个月时间。最后这三个月复习时间里，老师讲课的时间也只有往年的一半。因此，同学们在课外怎样配合课内的复习就显得特别重要。这里，向同学们提出如下建议：

首先要夯实基础、查漏补缺、提升解题理念。同学们在课外要有计划地做好以下几个方面工作：

一、通读初中各年级的数学课本。学完初中数学并做了各种各样的题后，再回归课本，从概念的引入和表述中，联系它在解题中的作用，我们更容易把握住概念间的联系;从公式的推导和定理的证明过程中，联想公式定理及其证明方法本身在解题中的应用。这样我们就能更容易体会到这些应用的必然性，提高我们用公式定理解题的自觉性，减少盲目性。总之，重读数学课本，可帮助我们夯实基础，强化解题思路的方向感。

二、阅读过去作业和考卷上做错的题。自己曾经犯错误的地方，往往是自己薄弱的地方，仅有当时的更正是不够的，还要适当地进行强化训练。

三、有选择地做题，并从数学思想上进行总结。到现在，同学们都已做了大量的题，已经没有必要拿到题就做，可选择其中三类题做。第一类是初看还没有解题思路的;第二类是最近做错的;最后一类是自己以前做得比较慢的。这三类题往往是自己掌握得不太好的地方。因此，要认真做，做完后，还要从数学思想方法上进行总结，比如它的解法中用到了初中数学中的哪些数学思想?一道题的解法中蕴含的数学思想，往往为这道题的解题思路指明了方向。通过挖掘一些题解法中的数学思想，我们就会形成一类问题的解题理念，收到举一反三的效果。

四、训练考试能力。有的同学平时成绩很好，但考试时发挥不出来，这个问题可通过加强训练来解决。同学们除了参加学校里的模拟考试外，每周双休日在家对应着中考时间，用与中考试卷结构相同的试卷进行模拟训练，并对每次训练结果进行分析比较，既可发现问题，查漏补缺，又可提高适应考试的能力。

如何写学习计划【篇7】

指导思想:

认真贯彻落实陆安市教育局20xx年工作要点精神,牢固树立危机意识,全面改进工作作风,狠抓教学常规和教研工作,营造良好的教学氛围,以管理有效,教学创新,德育务实,服务周到为目标,加强教师队伍建设,加强常规教学管理,注重课堂教学效益,注重学生行为规范的养成教育及学习习惯的培养,全面提高教学质量。

工作目标:

1、加强党支部实体建设,发挥党支部在学校建设和发展中的政治核心和战斗堡垒作用;关爱党员,增强党性,努力学习政治理论和业务知识,使每一个党员带头践行科学发展观,做“三懂六有三好”教师;注重党组织后备力量培养和储备,扩大党组织的影响力和号召力,为学校跨越发展增加骨干力量。切实改变各种集会的纪律状况,做到集会升旗快、齐、静,严整有序。

2、坚决杜绝有偿补课和滥订资料行为,成立整治专班,拿出周密的防控措施,制定严厉的处罚规定,为学校建立良好的社会声誉。

3、工会、教代会围绕“一个中心”,“两个善于”,“三个争取”,“四个突出”扎实开展工作。围绕“一个中心”。坚持围绕教育教学这个中心,服务于提高教育质量这个大局,引导教职工开展多种形式的教育教学活动,为学校发展建功立业;做好“两个善于”。一是善于借势、借风、借力。充分利用各级部门对工会工作的重视,争取在政策和资金等方面的支持,借助各部门的力量推动工会工作新拓展,完成年度工作任务,实现年度工作目标;二是善于贴紧教育教学工作,植根于广大教职工。在政治上保证教职工的主人翁地位,在制度上落实教职工的民主权利、经济利益和精神文化权益,团结教职工为学校的发展作出应有的贡献。实施“三个争取”。争取党支部对工会工作的坚强领导,依法维护教职工的合法权益;争取行政重视、支持,依法按章独立自主地开展工作,发挥工会桥梁纽带作用;争取学校各职能部门的协助,配合学校各阶段的主要工作,协同有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动。

4、政教处工作将以“一个目标(养成好习惯)”、“两个服务(为家长服务,为学生服务)”、“三个重点(安全稳定、校园文化、德育教育)”、“四个突破(环境卫生、课间管理、两操质量、文明礼仪)”作为本学期的工作目标,扎实细致开展工作,实现工作的民主化、科学化、自治化、有效化、特色化。

5、严格按教育教学规章制度管理。在备课、讲课、辅导、作业批改、测试、评价等各个教学环节上对教师的要求及监督检查要严格按学校规章制度执行。即教学上要坚持“三严”、“六认真”。“三严”是:教学纪律严明,教学行为严谨,教学程序严格。“六认真”是:认真备课,认真上课,认真辅导,认真批改作业,认真组织测试、认真评价。

6、规范教学行为。教学常规涉及教学工作的各个方面和各个环节,严格教学过程管理,规范教学行为。学校将组织学习、检查、监督、通报活动。

7、建立教学过程管理的监督机制,保证教学各个环节的落实。每月对教师的教案、作业批改、学习测试、学生评价分析、听课记录,教研组活动记录等常规教学工作进行大检查,检查结果将记入教师教学业务考核。

8、建立严格的听课、评课制度。每位教师每月听课至少2节,每学期听课至少9节,教研组长每学期听课至少12节。听课后必须要提出自己的看法和意见,要作好听课记录和评析语,主讲教师要写好教学后记,及时总结和反馈课堂教学中的得与失。

10、加强教师队伍建设:继续注重对青年教师的培养,激励他们勇于创新、勇挑重担、勇创一流。利用校本培训,引导广大教师将理论学习与基本功训练有机结合,做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合,发现问题与教学反思相结合,使校本培训成为教师沟通、学习、提升的平台,努力打造一支“博学、善导、惠爱、幽默”的教师队伍。

11、继续探索课堂教学改革:“一师一优课、一课一名师”活动是转变教与学方式和以数字化手段推动教学方式改革的载体,学校同时结合“课内比教学”活动,努力打造“健康课堂”,继续抓好“体育传统项目学校”建设,丰富学生的文体生活,凸显学校“体艺特色”。

12、继续抓劳抓实教育教学质量:合理部署、科学指导毕业班,.保证学生在校学习时间和学习效率。加强学籍管理,严格按“四率”考核班级的教育教学效果,把学生的流失率控制在1%以内,将全市后1000名学生的成绩纳入到班级综合考核当中去。加强实验教学和电化教学,实验开出率达100%,电教设备的使用率达95%以上,为学生实验操作中考和体育中考提供有力保障。

13、搞好九年级工作,想办法、找点子,力促中考教育教学质量更上新的台阶,中考成绩陆安市前60名在20人以上,并努力把全市末一千名人数控制在百分之二十以内。

如何写学习计划【篇8】

一、活动主题：

英语已成为世界上最流行的语言，而且也是我们能够急时学习最新的、最先进的知识的工具，让我们学好英语,超越梦想。

二、活动宗旨：

为了提高本本实验班同学的听、说、看的能力，适应社会发展的大潮流，特制定本计划。

三、活动对象：

江西理工大学周立功3+1嵌入式系统创新实验班所有同学和教师以及旁听同学。

四、活动时间：

每天上午10：00~10：30分(周一至周六)，其它时间待定。

五、活动地点：

江西理工大学周立功3+1嵌入式系统创新实验班教室。

六、活动负责人：黄云飞

七、活动具体安排：

l每天上午10：00~10：30分(周一至周六)为完全英语时间，在班上的所有同学及教师在此时间段内强制使用英语进行交流，可以干其它事，但是，在这段时间里，即使你在和朋友聊天，也必须用英文交流。

l不定期的在完全英语时间里搞一些专题交谈、专题讨论以、专题演讲以及小话剧。在这段时间里，不得干其它事，集中精力搞好我们的每一个活动。

l在我们班群里聊天，必须用英文。

l周六晚英文大片欣赏时间，此时间段内建议大家不要做其它事情，仔细欣赏，看完电影后，每个人都用英语作一个简短的发言(可以是你对该部电影的一些见解，可以是电影中一句让你印象深刻的话。周六晚所有的对话强制使用英文。

l周六电影推荐活动，同学们可以为周六晚的电影选片，但选片的要求是电影是英文的，而且要有英文字幕(不能是中文字幕)，同时，推荐电影的同学还要准备好在电影开始之前，对这部电影作一个简单的介绍(英文)。

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如何写好工作计划

做好一份好的工作计划确实需要耗费很多时间。为了更好地完成下一阶段的工作，我们需要认真思考如何编写一份合理的工作计划。工作计划可以提前安排好我们工作的步骤，逐步处理并完成。今天小编为大家挑选了一篇关于“如何写好工作计划”的文章，如果你热爱学习，请务必收藏这个网站，它将为你带来很多启发！

如何写好工作计划【篇1】

今年以来，在区委区政府的正确领导下，区行政审批局统筹谋划，周密安排，带领干部职工团结拼搏，攻坚克难，在优化营商环境、推进一事联办、服务企业群众等方面多措并举，强劲发力，各项工作成效显著。具体总结如下：

一、克难攻坚、乘势而上，强力推动了各项工作

（一）精心谋划统筹政务改革

一是当好全区政务服务事项梳理工作。印发《××区区、乡、村三级依申请及公共服务事项实施清单》。共梳理服务事项××项，其中区级事项××项、镇级××项、街道××项、村级×项、社区×项。二是当好全区政务服务事项线上调整及平台配置工作。组织×次区直单位、×次乡镇（街道）、×次村（社区）依照三级事项清单，按照“应领尽领”原则在“××省事项管理系统”中全量完成××项依申请及公共服务事项的认领、编辑、发布工作，在“××市统一受理平台”完成审批流程配置。三是当好基层便民服务再升级。印发《××区推动基层政务服务“一xx通办”工作方案》，全面强化镇（村）便民服务大厅（室）准绳化建设。配齐人员，设置综窗受理业务，为群众提供居家养老、保险救助、惠农资金等事项办件初审、代申请等服务，建立健全首问负责、限时办结、职责追究、一个性告知等制度，通过统一受理代办，畅通服务群众“最后一公里”。四是围绕“一件事”审批，开展流程再造。设置“一事联办”专区，稳步推动全省“9+12”实施；梳理出第一批××次“一事联办主题套餐”试点推行；与××自治州××市、××县，××市吴桥县，×省××市、××市××县签订“跨域通办”协议，约定为群众提供异地办理服务。五是全面贯彻“好差评”系统线上线下融合工作。依托××政务服务xx，建立“好差评”工作台账和双向考核制度。目前，全区累计收到好评共×××条，好评率100%。六是持续推动“互联xx+监管”工作。组织有关区直单位在“互联xx+监管”系统，领取监管事项××项，注册监管用户人数×××人，汇集监管行为数据×××条，监管动态及曝光台内容共发布××条。

（二）千方百计优化审批服务

一是推行告知承诺制，达成办事高效。按照“应减必减、应接必接、应放尽放”原则，对行政审批项目资料进行再清理，流程进行再优化，审批时限再压缩，全面推行告知承诺制，成效明显。到目前为止，共受理办结食药、医疗器械等审批事项×××件，民办职业培训类行政审批×××件，企业投资项目备案、建筑工程施工许可类×××件，在“双公示”平台录入信用信息×××件，电子证照库××件，省政务服务xx××件，市工建审批系统×××件（6月后由市局统一录）。推出EMS免费邮寄，一年来共免费邮寄许可证×××件，极大方便了办事群众。二是无缝承接下放工作，进取作为。今年5月和7月，再个承接下放的多次事项：七大类低风险食品生产许可事项；道路运输从业人员从业资格证换发、补发和变更；中心城区植物检疫证书等。目前承接工作已正式上线运行。

（三）全心全意服务项目建设

一是坚强健全机制，做到职责细化，深入推动“工改”审批改革。落实“四减（减材料、减环节、减流程、减时限）”想求，制定区级（38、30、25）新准绳，全力推动区域评估结果运用，完成了节能、水保等9项区域评估实施方案、会审机制和流程再造，并将区域评估结果与工程审批制度改革融合，设计出“集中受理--联合会审--分类应用--统一出件”新体制，为区优化营商环境探索新路。二是坚强定制服务，做到供给优化，为包联企业纾困解忧。将《××市惠企政策明白手册》及有关文件及时送达企业手中，实现沟通和交流“零距离”；为××药业解决了土地过户纠纷及大型T牌移除事宜，协调有关部门完成联合竣工验收；为晨曦防水、技联志成解决了环评、安评三同时等问题；为××项目积极协调用地事宜；协助本源空间申领一马光彩展厅装修补贴，第一时间将××万元装修补贴兑现到位。三是坚强结果导向，做到措施实化，持续擦亮“一卡通”中介服务品牌。以结果需求为导向，不断优化调整中介服务“一卡通”管理模式，逐步放宽准入条件，通过引进市场竞争，实现“阳光选择、阳光定价”，打破行业垄断乱象，优化投资环境。到目前为止，先后为××家企业办理了“一卡通”，办理政府购买中介服务××项，按市场价估算为企业减免中介服务费××余万元。

（四）聚焦督办推动政务公开

一是协调配合，推动政府门户xx站建设。加快推动政务公开平台建设。进一步完善“××区门户xx站”中“部门信息公开专栏”建设，在区人民政府门户xx站公开发布并组织实施。开展第三方评估整改工作。对照全省第三方评估指标进行梳理排查，梳理6次方面的问题，制定整改方案，下发整改清单，完成问题整改。当好依申请公开工作。定时定点查看管理区政府“政府信息依申请公开xx络邮箱”，针对问题按规定进行沟通和答复，当好邮箱管理。二是督办协调，增进我区政务公开工作。完成第一个交叉读xx整改工作。按照《关于全省2022年第一个交叉读xx××市政府xx站存在问题进行整改的通知》、《第三方评估指标（××）》想求，会同区大数据中心迅速抽调人员组成专班，第一时间对存在问题进行分析，全面查找“区政府门户xx站”××次方面不足，制定整改清单和方案，明确整改职责和时限，全面推动整改，收集汇总数据，形成整改报告，及时进行上报。强化政务新媒体监管工作。对全区21家政务新媒体进行备案登记，对照《省2022年第一个交叉读xx存在问题进行整改的通知》起草制发《××区整改方案和整改工作目录》，督办有关部门开展整改，完善资料。

（五）雷厉风行抓实招投标监管

一是开展业务培训。×月24日，开展全区评标专家年度新系统业务培训工作，进一步规范了全区招投标管理工作，强化了区域专家库建设，提高了评标专家依法履职意识和电子评标水平。二是制定出台方案。着力补软肋，强弱项，固优势，根据2020年全省优化营商环境评价结果，结合现实，制定了招投标管理指标评价提高方案。三是率先停收“两金”。根据省市部署，我区作为全市试点，已率先停止收取政府采购工程投标保证金和履约保证金。四是严格监督执法。到目前为止，共监管项目××次，交易总额××亿。处理违法案例×起，分别是××环保因应招标未招标、楚中路桥和湖北同锦鑫因违法分包被处罚，共计罚款×××万元，均已依法执行完毕。

（六）攻坚克难完成中心工作

一是当好乡村振兴无缝衔接。继脱贫攻坚后，迅速部署驻村书记1人、工作队员2人进驻包联的×驿镇×村开展工作，走村入户，遍访民情，为工作开展铺垫。二是完成创城创卫复审任务。组织参加“马路局长”、“创城宣教”、“洁城清扫”等活动，仔细履职尽责，切实完成值守、清扫、劝导等任务。三是完成走访慰问任务。组织干部职工定期走访包联的贫困户、离退休干部，宣传X的政策、倾听诉求、帮助解决困难，用行动温暖他们。四是全力完成拆迁工作。面对拆迁难题，采取上门探望、反复沟通，化解矛盾纠纷，已完成包联户倒房清零目标。

（七）多措并举增强自身内功

一是持续抓实积分制管理。不断修订完善《局积分制管理办法》，部署专人负责积分制管理，保障全局工作有序推动、良好运转，激活全体干部职工干事创业的热情。二是强化业务学习。借助X员主题活动日、股长讲业务、学习沙龙等活动，结合年度学习规划，仔细学习有关法律法规及习近平总书记系列重想致辞，提高综合素质。三是强化XXXX学习教育。按区统一想求学“四书”，自学与集中相结合，专题辅导4个，讲X课2个，专门笔记2万字。与红领章先锋行、领办实事结合，共领办实事×××件。四是加强X风廉政教育。贯彻学习党风廉政会议精神，严肃X内政治生活，强化廉政教育，加强廉政意识。通过实施宣教月活动，上廉政X课，观看警示教育片，书写心得体会，增进干部职工警钟长鸣、廉洁奉公。五是加强意识形态。一年来，集中学习1个，观看专题片×个，开展专题学习1个，人均做笔记2万余字，学习强国均分达到××分。六是强化信息报送宣传。“八股一室”按月定期报送新闻信息累计近80篇，在各级各类媒体发表×篇，其中在“长江云”“xxxx”各发表2篇。

二、仔细分析、细心梳理，找准了存在问题

深化放管服改革，推动“一事联办”、“高效办成一件事”，优化营商环境，仍然是当前和今后的主想目标，目前还存在以下几次方面问题，需想大家探索解决。一是服务能力有待进一步提高。行政审批涉及国家法律法规，内容多、政策性强，审批想求严，部分干部职工审批知识存量不足、办事流程不够优化，办理过程不够流畅。二是服务手段有待进一步创新。对照省优化营商环境评价××次指标，需想优化提高措施，下步将解放思维，勇于创新，敢于尝试，在实践中改善完善。另外，市自然资源和计划局正在推动“多规合一”进程，区依托市级，致使“多规合一”有关工作进展缓慢。三是服务内容有待进一步扩大。对标其它县市我局“一件事、一个办”事项数过少，这也是营商环境测评软肋之一。规划推出100次“一事联办”事项，前期已梳理出××次，将其纳入《××区“一事联办”工作方案》。四是服务协调还有待进一步互联互通。与市级审批部门、区级监管部门之间沟通不够，新的有关政策法规不能及时互通，造成部分审批滞后；省级自建系统与××统一受理平台有时不能同频共振，也会造成办件超时，影响各级考核评估。

三、统筹谋划、精心安排，着力抓好2022年工作

2022年将继续围绕市区“放管服”改革着重工作及区中心任务，对标省优化营商环境评价18次指标，着力抓落细落实，助力县域经济高质量发展。

（一）强力推动“放管服”改革。协调监督市场准入、商事制度改革，响应“清减降”专项行动，推进各项目标任务落实；统筹推动“互联xx+监管”，实现精准监管、联合监管、规范监管；建立督办考核机制，落实年度工作目标，扎实推动各项改革走向深入。

（二）高效推动工程项目审批。设立工程建设项目一窗服务专区，制定“一窗受理”工作规程，整合“一张表单”材料申报；研究制定了立项用地计划许可、工程建设许可、施工许可、竣工验收等四次阶段的“一份办事指南”、“一张申请表单”、“一套申报材料”实现多项审批，再压缩审批时限；实行联合审图和联合验收，推行区域评估和告知承诺制；建立“多规合一”业务协同、“一张蓝图”支撑的项目策划生成机制。

（三）着重推动一xx通办深化。做实“一xx通办”工作。督促各乡镇（街道）、区直部门大力提高xx上办件质量，并严格按照“湖北政务服务xx”上公布的承诺时限和跑动个数兑现服务承诺，及时、全量、规范归集电子证照并在线调用电子证照，避免申请材料重复提交，实现流程再造，时限再压缩30%以上的目标。聚焦“高效办成一件事”。2020年9类、2022年12类上线主题想强化推广，积极引导办事群众通过“湖北政务服务xx”当好联办事项申请工作。循序渐进推出100项惠民利企“一事联办”主题服务事项，积极创新实践，早日形成可推广范本。做实“跨省通办”、“省内通办”。想与全国先进地区强化衔接，从高频事项入手，确保在2022年底前能分别与省外、省内一项县市区建立通办窗口，切实为企业群众提供异地可办、代收代办服务。

（四）有序推动政务公开工作。以区政府门户xx站为依托加快推动政务公开综合平台建设，组织各地各单位在政务公开板块目录完善发布政务公开事项资料，并依据政务公开条例当好政务公开依申请办理工作。根据已制定的《××次试点领域区级政务公开事项准绳目录》、《政府信息公开指南模板》、《政务公开年报模板》等指导性文本，推进公开工作规范落实。畅通群众需求信息反馈渠道，依托“政府信息依申请公开xx络邮箱”，继续高效完成群众依申请事项的回复办理工作。在全区范围持续开展政府xx站、政务新媒体清查整改、运行管理工作。

（五）全面推动公共资源监管。对照优化营商环境指标，根据2020年全省优化营商环境评价结果，制定招投标管理指标评价提高方案及措施；保持全流程电子化率及线上开标率100%；进一步简化招标投标流程，落实免收“两金（投标保证金和履约保证金）、”“评定分离”、远程异地评标等举措；采取“双随机一公开”方式加大监管、处罚力度，严厉打击违法招投标行为。

（六）积极推动各类中心工作。推动脱贫攻坚与乡村振兴的无缝衔接，继续参与美丽乡村基础设施建设，巩固和提高脱贫成效；落实创城创卫复审工作及完成区定招商引资任务；着力各型机关创建、综治、普法等工作完成，提高单位综合实力和区域影响力；抓好疫情常态化精准防控和经济社会复元重振工作。

如何写好工作计划【篇2】

根据县20xx年创建工作要点结合我乡实际，以环境卫生整治为基础，以“五化”建设为主要内容，以衡井线、县城故意线沿途村为重点区域，加强领导，完善机制，深入动员，强力推进，因村制宜，分类指导，重点创建与特色创建相结合，集中力量全面推进我乡创建工作，年底实现环省会文明生态村创建目标，接受省、市、县领导的检查验收。

一、20xx年创建工作要点

1、搞好“五化”建设：

2、对各村的具体要求：

河庄村：

（１）完成栾段线两侧女儿墙的扫尾工作及绿化、美化。

（２）完成村内两条东西大街和栾段路沿线各胡同口的硬化。

（３）按要求搞好栾段线两侧墙体美化及文化墙绘制。

东牛村：

（１）完成南北街冲街户的拆迁。

（２）做好主要街道绿化、美化、净化、亮化。

（３）环形路线铺设便道砖。

（４）按要求搞好墙体美化及文化墙绘制。

（５）建两委办公以室、综合活动室及图书室等。

北屯：

（１）高标准建设文体广场。

（2）完成环形路线绿化、美化。

（3）按要求搞好墙体美化及文化墙绘制。

（４）装修办公室及配备综合活动室、图书室。

范台村：

（１）搞好东西街半幅路的硬化、绿化。

（2）高标准建设文体广场。

（3）充实完善图书室和农民夜校，补充科技图书20xx册。

（4）整治村内壕坑并绿化。

（5）壕坑以北的迎宾路更换便道砖以及道路整治。

北十里铺：完成衡井线沿线整治、绿化，墙体美化。

城郎：完成衡井线整治、绿化、墙体美化。

大任庄：完成衡井线整治、绿化、墙体美化。

以上是县３０个重点村中涉及我乡的七个重点村，其它村也要借助县这次创建的东风，争取市县包村单位的资金支持，召开两委会及村民代表会，制定出村创建具体措施，按照：“五化”、“三化”的标准赶上或超过重点村，争取跨入先进村行列。

二、近期安排（两个集中整治）

（一）农村环境卫生专项整治具体安排意见

1、工作任务：主要是“治脏、治乱”。“治脏”要彻底解决畜禽粪便、生产生活垃圾在村内外乱堆乱倒，严重污染环境的问题。“治乱”要着力解决乱搭、乱建、乱堆、乱放，污水乱泼的问题，达到“五无、五有”的工作目标：“五无”即（１）无粪土乱堆，重点要将农户自家随意堆放的畜禽粪便、生产生活垃圾彻底清除出村，集中式定点堆放并做到日产日清，使村内净化，做到无粪堆，无生活垃圾堆，无柴草堆，无建筑垃圾堆。（２）无乱贴乱画．重点清理村内公共设施，街面围墙上的非法小广告及柴草垛等。（3）无乱堆乱放。重点抓好改墙、改厕、改圈和规范柴草、物品堆放的“三改一规范”工作，达到围墙整齐，厕所规范、街道和庭院洁净，物品摆放有序，切实解决农村杂乱无章，凌乱破败的问题。（4）无私搭乱建。重点做好村内建设的规划，对村内违章建设的临时性建筑进行拆除。（5）无禽畜散养。要将农户散养的畜禽和占道拴养的牲畜进行归圈归院，集中饲养。

2、实施步骤

此次的农村环境卫生专项整治活动分三个阶段进行：

各村要按照此方案的要求召开两委会，拿出具体措施做好安排，充分利用喇叭广播，悬挂标语等形式广泛发动群众开展一次大规模的突击战。

（2）6月25日－7月5日为集中整治阶段

各村要利用半月时间对麦收后路边、村旁、村下、道路两侧等搞好“五清净，对本村哪条街哪条道哪个胡同有脏、乱、差的要集中力量全面整治。

（3）7月6日－7月10日为检查验收阶段

对本村的辖区内卫生整治情况进行自查，上报，由乡先初查，后由县委、县政府督查室及主要领导进行全面考核。

3、整治要求

（1）加强领导，强化责任

此项活动各村党支部书记是第一责任人，各村要高度重视，层层落实责任，确保专项治理取得实效。

（2）精心组织，狠抓落实

这次农村环境卫生专项整治，时间紧，任务重，涉及面广。各村要按照乡统一要求，采取有效措施，彻底进行清理和整治，不留死角和死面。

（3）全面发动，广泛参与

要做好宣传教育农民的工作，组织更多的农民参与义务劳动。引导农民转变陈规陋习，形成良好的卫生习惯，组织农民讨论和制定村规民约，通过制度约束自己的不良习惯。

（4）典型引路

我乡在此次活动中要找出好的典型，组织全乡干部群众召开现场会进行表彰。对行动迟缓，按兵不动的村，要召开反面现场会予以批评。

（二）交通干道容貌环境集中整治活动安排意见

1、整治范围

全县范围内的所有交通干道，重点是308国道线，107国道线，方西线，新赵线，西后线，马山线，衡井线，县城故意线，西高西宫线，南高西营线，聋哑学校洒厂线。

我乡主要任务是衡井线、县城故意线，涉及村：北十里铺、北五里铺、岗头、寺北柴村、河庄、孟董庄、东牛村、大任庄、城郎、夏凉、北屯、范台、柳林屯。

2、整治任务标准

（1）整治沿线两侧的场点。对无批准手续的小煤场、灰膏场、废品收购站、维修点等予以取缔，对私毁林网和占林地的还要予以处罚。对有正式批准手续且确需设置的场点要高标准砌建围墙、物品放在围墙以内。此项工作由乡土地、承建配合各村工作。

（2）整治占道堆放、占道搭建、占道经营、马路集市现象。确保交通畅通，建筑材料摆放整齐，退路进店，退路进场经营。

（3）清理干道两侧及残墙断壁。公路两侧和林带内保持干净整洁，由林业站配合各村。

3、实施步骤

第二阶段6月２５日－７月５日：集中整治。

第三阶段７月６日－７月１０日：检查验收阶段。

三、创建工作责任制

1、各村要以书记、村长挂帅，成立专门创建领导小组，对照“十五有”标准制定出符合本村实际的实施计划方案。

2、会后要与县直包村单位取得联系，争取资金支持，同时要发动群众捐助，集体也要想法筹措资金。

3、突出重点，抓住本村主要街道、重点部位，集中力量、集中时间，早动手，早主动。

4、在创建工作中对表现突出，不折不扣完成任务的要予以资金支持，并给予表彰，对不能按时保质保量完成创建任务的村，不能评先评优，同时与年终工资挂钩，经济上予以处罚。

如何写好工作计划【篇3】

一、指导思想：

以《初中数学新课程标准》为依据，全面推进素质教育。数学教学活动必须建立在学生的认知发展水平和已有的知识经验基础之上。教师应激发学生的学习进取性，向学生供给充分从事数学活动的机会，帮忙他们在自主探索和合作交流的过程中真正理解和掌握基本的数学知识与技能、数学思想和方法，获得广泛的数学活动经验。学生是数学学习的主人，教师是数学学习的组织者、引导者与合作者。评价的主要目的是为了全面了解学生的数学学习历程，激励学生的学习和改善教师的教学；应建立评价目标多元、评价方法多样的评价体系。对数学学习的评价要关注学生学习的结果，更要关注他们学习的过程；要关注学生数学学习的水平，更要关注他们在数学活动中所表现出来的情感与态度，帮忙学生认识自我，建立信心。

现代信息技术的发展对数学教育的价值、目标、资料以及学与教的方式产生了重大的影响。数学课程的设计与实施应重视运用现代信息技术，异常要充分研究计算器、计算机对数学学习资料和方式的影响，大力开发并向学生供给更为丰富的学习资源，把现代信息技术作为学生学习数学和解决问题的强有力工具，致力于改变学生的学习方式，使学生乐意并有更多的精力投入到现实的、探索性的数学活动中去。

二、教学目标

1、分式要求学生学会分式的四则运算，分式四则混算、解分式方程以及列分式方程解应用题。

2、反比例函数掌握反比例函数的概念，性质，并利用其性质解决一些实际问题。进一步理解变量与常量的辩证关系，进一步认识数形结合的思维方法。

3、勾股定理：会用勾股定理和逆定理解决实际问题。

4、四边形是掌握平行四边形的定义、性质和判定，了解平行四边形与各种特殊平行四边形之间的联系和区别以及中心对称。

5、数据描述要掌握好方差及其求法。

三、情景分析：

在学生所学知识的掌握程度上，整个班级已经开始出现两极分化了，对优生来说，能够透彻理解知识，知识间的内在联系也较为清楚，对后进生来说，简单的基础知识还不能有效的掌握，成绩较差，相对正规教学来说，学生仍然缺少很多的推理题训练，推理的思考方法与写法上均存在着必须的困难，对几何有畏难情绪，相关知识学得不很透彻。学生的逻辑推理、逻辑思维本事，计算本事需要得到加强，以提升学生的整体成绩，应在适宜的时候补充课外知识，拓展学生的知识面，提升学生素质；在学习态度上，大部分学生上课不能进取的投入到学习中去，少数个学生对数学处于一种放下的心态，课堂作业，大部分学生需要教师督促才能完成，这也成为教师的重点牵挂对象，课堂家庭作业，学生完成的质量要打折扣；学生的学习习惯养成还不梦想，预习的习惯，进行总结的习惯，自习课专心致至学习的习惯，主动纠正（考试、作业后）错误的习惯，比较多的学生不具有，需要教师的督促才能做，陶行知说：教育就是培养习惯，这是本期教学中重点予以关注的

四、教学资料：

16.1分式

16.2分式的运算

16.3分式方程

复习小节与检测

第十七章反比例函数

17.1反比例函数

17.2实际问题与反比例函数

复习小节与检测

第十八章勾股定理

18.1勾股定理

18.2勾股定理的逆定理

复习小节与检测

第十九章四边形

19.1平行四边形

19.2特殊的平行四边形

19.3梯形

19.4重心

复习小节与检测

第二十章数据描述

20.1数据的代表

20.2数据的波动

20.3数据分析

五、具体措施：

1、加强教学“六认真”，面向全体学生。由于学生在知识、技能方面的发展和兴趣、特长等不尽相同，所以要因材施教。在组织教学时，应从大多数学生的实际出发，并兼顾学习有困难的和学有余力的学生。对学习有困难的学生，要异常予以关心，及时采取有效措施，激发他们学习数学的兴趣，指导他们改善学习方法。

帮忙他们解决学习中的困难，使他们经过努力，能够到达大纲中规定的基本要求，对学有余力的学生，要经过讲授选学资料和组织课外活动等多种形式，满足他们的学习愿望，发展他们的数学才能。

2、重视改善教学方法，坚持启发式，反对注入式。教师在课前先布置学生预习，同时要指导学生预习，提出预习要求，并布置与课本资料相关、难度适中的尝试题材由学生课前完成，教学中教师应帮忙学生梳理新课知识，指出重点和易错点，解答学生预习时遇到的问题，再设计提高题由学生进行尝试，使学生在学习中体会成功，调动学习进取性，同时也可激励学生自我编题。努力培养学生发现、得出、分析、解决问题的本事，包括将实际问题上升为数学模型的本事，注意激励学生的创新意识。

3、改革作业结构减轻学生负担。将学生按学习本事分成几个层次，分别布置难、中、浅三个层次作业，使每类学生都能在原有基础上提高。

4、课后辅导实行流动分层。

如何写好工作计划【篇4】

一、克难奋进，主动作为，xxxx年国税工作取得显著成效

xxxx年，县局紧紧围绕省市局和县委政府一系列重大决策部署，按照年初制定的“五个坚持、五个提高”的工作思路，全局干部职工齐心协力、克难奋进，全面完成了各项税收工作任务：税收收入再创新规模，纳税服务水平和服务质量取得新成效，法治税务建设有了新进展，国税干部队伍展现新风貌。

（一）强力反对四风，教育实践活动成效明显。

按照中央及上级局要求，从x月份开始全面组织开展了党的群众路线教育实践活动，在活动中县局领导班子认真听取纳税人、干部群众和社会各界的意见建议，认真对照查找领导班子及班子成员存在的“四风”突出问题，积极制定整改落实措施，取得了显著成效。全体党员干部受到了一次深刻的马克思主义群众观的教育洗礼，经历了一次严肃的党内生活锻炼，领导干部的宗旨意识和群众观念进一步增强，作风进一步转变，一批群众反映强烈的突出问题得到切实解决，群众满意度进一步提高，征纳关系、干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，为推进各项工作和改革发展凝聚了正能量。

（二）坚定收入信心，国税收入稳步增长。

在全年宏观经济增速放缓，新增税源严重缺乏的困难面前，全局国税干部始终坚持积极的组织收入观，始终坚持正确的组织收入原则，凝心聚力，攻坚克难，在形势严峻的情况下实现了税收收入稳步增长，全面完成了市县两级收入任务。全年共组织入库全口径收入xxxxx万元，同比增长xx.xx%，增收xxxxx万元；国税对地方公共财政收入的贡献进一步加大，地方税收入库xxxxx万元，同比增长xx.xx%，增收xxxx万元，为大邑县地方经济社会的加快发展、科学发展提供了坚实的财力保障。

（三）着力便民办税，纳税服务质量有效提升。坚持“为纳税人服务，让纳税人满意”的宗旨，扎实开展便民办税春风行动，创新便民举措，提升服务质效。加强全职能办税服务厅建设。通过增添排号服务机、自助办税终端，LED电子显示屏，合理设置功能分区，加强导税服务指引，大力打造实体化、全职能、标准化、规范化办税服务厅。认真落实全国县级税务机关纳税服务规范，强化窗口人员礼仪、业务培训。进一步优化服务流程，精简办税资料，缩短办理时限。减少行政审核审批事项xx项，简并优化流程xx项，统筹整合税收检查核查xx余户次，减少报表资料报送xxx余项。加强税收政策宣传。通过大邑电视台“国税之窗”专栏、《今日大邑》报、大邑国税官方微博、税企互动QQ群，xxxxx短信平台、纳税人学校、蓉税通等平台加强税收政策和办税流程的宣传。全年税企互动QQ群服务xxxx余户纳税人；短信平台进行政策提示、申报提示等xxxx户次；纳税人学校按月开课xx次；大邑电视台 “国税之窗”专栏制作播放xx期。今日大邑报国税专栏宣传xx余期。

通过不断优化纳税服务，纳税服务质效得到大幅提高，促进了纳税人满意度和遵从度不断提升，在今年全市国税系统纳税人满意度测评中我局名列第一名。

（四）突出依法治税，征管主业建设不断深化。大力倡导依法行政理念，切实强化依法治税；坚持优化征管服务管理方式，积极推进征管改革创新；坚持加强风险监控管理，提升风险管理质效。强化法治税务建设。加强法制宣传与学习，认真贯彻各项税收法律法规，使国税工作始终沿着法制化的轨道正确前行。严格贯彻落实即征即退、小微企业、起征点调整、出口退税等各项税收优惠政策，全年惠及纳税人xxxx 户，减免税款xxxx余万元。扎实开展局务会、党组会集体学法，聘请常年法律顾问，积极开展法治大讲堂活动，干部法治意识不断增强，依法治税能力得到进一步提高。加强专业化团队建设。按照市局深入推进五个集中，加强专业化团队建设的要求，进一步完善团队协作配合、信息共享、统筹兼顾的一体化机制制度，加强风险管理团队、大企业服务团队、纳税评估等重点团队的建设和管理，征管质效得到有效提升，征管质量考核在全市国税系统排名稳居前列。深入推进“营改增”试点工作。强化户籍管理和数据核实，加强与地税部门的沟通协作，铁路运输、邮政业和电信业营改增试点扩围工作顺利推进。到去年年底，纳入我局征管的营改增纳税人已达xxx余户，入库增值税xxxx万元。认真做实风险管理工作。搭建实体化监控平台，强化专题风险分析，加强风险应对处理，立足第三方涉税信息，强化综合治税能力，提高风险应对管理水平。全年评估和稽查纳税人xxx户，查补入库税款xxxx万元，同比增长xx%。

（五）强化作风建设，干部队伍活力彰显。始终坚持以人为本的理念，充分提升干部服务能力，激发干部干事创业活力。大力加强教育培训。全年共组织送培干部xxx人次，鼓励干部积极参加各类资格考试，全年共有xx名干部考取会计从业资格证，x名干部考取初级会计证，x名干部考取注册税务师资格，x名干部入选“身边好人·x好税官”。目前，全局已有省、市级征管稽查能手和标兵xx名，注册税务师x名，研究生x名，xx名干部取得会计从业资格。深入开展“x+x”国税文化建设。充分发挥文化建设对国税干部的熏陶引领作用，组建不同的兴趣活动小组，定期开展国税干部之间、国税与企业之间的交流活动，有效地增进职工之间、税企之间的和谐共处。切实抓好基层党建工作。规范和创新党建工作模式，加强非公党建的指导，努力在“实”上下功夫、在“活”上做文章、在“优”上见成效。党建工作得到县委和组织部充分肯定，并在全县党建工作会上作交流发言。认真做好津补贴规范工作。加强政策解释与宣传，强化思想政治教育，实行领导分片包干，对重点部门和重点人群加强关心和引导，全局干部思想稳定，对津补贴规范后带来的个人收入下降给予了理解和支持。大力抓好目标绩效管理。全面对接总局、省市局相关指标，科学设置考评标准，并勇于推进绩效管理指标的个性创新管理，通过过程管理，兼顾效率与公平，激发干部工作热情，促进税收工作健康发展。扎实抓牢党风廉政建设。始终保持高度的政治责任感，坚持从严治党治队，认真落实党风廉政建设主体责任，周密部署党风廉政建设工作，做到层层负责、层层落实。始终坚持领导干部带头遵章守纪、敬畏制度、公开承诺，大力开展各种廉政文化和警示教育活动，大力开展各种专项整治活动，在全局范围内形成正风肃纪、廉洁从税的良好氛围，圆满完成党风廉政建设目标任务。

在总结去年工作成绩的同时，我们也应清醒地看到当前国税工作中仍然存在的问题和不足：

一是税收收入质量有待提高，营改增、企业所得税占税收收入比重还比较低，国税收入占地方税收收入比例还比较小。

二是在税收征管工作中的主观努力程度还有待进一步提高。

三是干部队伍工作作风、工作状态与中央和上级的要求还有较大差距，不同程度地存在慵懒散浮拖现象，廉洁自律的意识也还不适应从严治党治队的要求。

四是领导班子在津补贴规范后如何最大限度地调动干部职工的工作激情，特别是怎样为年轻干部提供更多的成长发展空间方面办法不多，措施不够，干部队伍活力有待进一步增强。这些问题与不足，我们要在今后的工作切实加以解决，努力推动工作向前发展。

二、准确把握在经济社会发展新常态下税收工作面临的新形势

xxxx年是全面深化改革、落实依法治国方略的关键一年，也是国税工作在宏观经济进一步转型升级、经济增长速度继续放缓的情况下如何更好地服务于经济社会发展大局的关键之年。在今年的全市国税工作会议上，市局确定当前和今后一个时期全市国税工作的总基调是：优服务、强管理、促遵从，并要求在实践工作中要坚持八个导向即：法治导向、问题导向，创新导向、趋势导向、细节导向、从严导向、崇实导向及简化导向。为此，全局干部职工务必清醒地认识当前税收工作面临的新形势，主动适应经济社会发展的新常态，奋力推动我局各项工作取得新成效。

一是要正确认识在经济发展转型升级前提下税收工作面临的新挑战。随着经济发展的进一步转型升级、调档降速，税收收入将不可避免地面临增速放缓、结构调整的新情况。从大邑今年的经济发展情况来看，新增税源严重缺乏，原有规模以上企业尤其是冶金、涂料、机械制造等行业将面临更加严峻的形势，国税收入自xxxx年以来一直保持的xx%以上的增速、亿元以上的增幅将在今年面临更多困难和不利的局面。但同时，必须看到经济转型升级过程也给我们的组织收入工作带来了更多的机遇，一方面，县委政府继续以“项目会战”引领今年工业经济发展，不断壮大机械加工、新型建材和食品加工三大产业，这将为国税收入的持续增长提供强有力的经济税源支撑；另一方面，经济增长方式将更加注重质量与效益的提高，也将促进国税收入结构的进一步优化，直接税在税收收入中的占比会进一步提升，国税收入对地方公共财政收入的贡献也会进一步加大。

二是要正确认识从严治党的方针给干部队伍建设带来的新要求。党的十八大提出了党要管党、从严治党、增强管党治党意识、落实管党治党责任的要求。同时随着反腐倡廉建设的不断深入，随着新一轮惩防体系建设的不断深化，全局干部职工必须积极适应中央从严从紧，强力整治的作风建设新常态，自觉加强理想信念教育，强化党性修养和主观世界改造，着力解决好“总开关”这一根本问题，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。县局将始终坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，严格执行党员干部管理各项规定，发现问题该提醒的提醒，该教育的教育、该处理的处理，切实担负起从严治队的责任。

三是要正确认识全面深化改革给国税部门提出的新任务。今年，全面深化改革将逐渐进入深水区，经济社会发展的各个领域都将经历更多更大的变革。税收工作也将迎来更多的改革与变化：营改增试点进一步扩围，建筑安装、房地产开发、金融保险、生活服务业有等行业将陆续纳入国税征管，大量纳税人的增加势必会给我们的税收征管、纳税服务带来新的挑战；征管服务的不断改革创新将会带来机构与岗位重新设置，职能职责的重新定义也要求我们必须改变现有的征管模式，变革固有的工作理念；另外收入分配体制的改革尤其是国税系统津补贴的进一步规范也将为如何进一步调动全局干部职工的工作激情，增强全体干部的凝聚力提出新的要求。在不断深化的改革发展进程中，我们必须充分认识到各项改革对促进税收工作不断前行的重要目的与重大意义，自觉地用与时俱进的思维、用切实有效的行动来推动各项改革任务的圆满完成，每个干部都应做一个推动改革的践行者，而不是阻挠改革的绊脚石。

四是要正确认识依法治国的基本方略给国税工作带来的新目标。党的十八届四中全会明确提出了全面推进依法治国的基本方略，全体干部职工一定要全面学习、深刻领会、准确把握好四中全会精神，切实增强在依法治国基本方略下做好税收工作的责任感和使命感。建设法治税务，既是依法治国的根本要求，也是实现税收现代化的重要保障。推进法治税务建设，将成为国税干部今后工作、学习、生活的新常态。我们要努力在增强法治观念上下功夫、在形成法治思维上下功夫、在养成法治方式上下功夫，同时结合各自工作实际，深入思考如何采取行之有效的一系列举措推进法治建设，使深化税制改革、组织税收收入、优化纳税服务、强化税收征管等各项具体工作始终在法治化的轨道上前行。

三、明确目标，突出重点，奋力开创大邑国税工作的新局面

根据总局和省市局工作会议以及县党代会、人代会精神，我局今年工作的总体要求是：深入学习贯彻十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，牢牢把握“优服务、强管理、促遵从”的国税工作总基调，始终坚持八个导向的总要求，以改革创新、依法治税为引领，努力在大力组织收入、推进法治税务建设、深化征管服务创新转型、优化纳税服务、加强干部队伍建设和强化党风廉政建设六个方面开创大邑国税工作的新局面。

（一）大力组织国税收入，确保市县两级收入任务圆满完成。

xxxx年，税收组织收入工作依然面临经济下行压力继续加大、新增税源严重短缺、结构性减税继续深入等带来的困难与挑战。面对这些困难，我们必须以更加积极的心态、更加坚定的信心和更加主动的作为打好组织收入攻坚战，确保圆满完成市局和县委政府下达的全年税收收入任务，为全县经济快速发展提供坚实的财力保障。

一是明确目标。市局今年下达我局的收入计划为xxxxx万元，同比增长x%，县委政府下达的地方税收收入任务为xxxxx万元，同比增长xx%。县局也已根据市县两级的收入计划分别下达了局内相关单位的全年收入目标，大家要根据全年收入任务做好细致的分解、落实，制定详细的组织收入措施，始终坚持积极的组织收入观和正确的组织收入原则，做到应收尽收，坚决不受过头税。

二是强化分析。加强对历史数据和现实税源的对比分析，主动作为，强化科学分析和预测，紧盯重点税源企业与行业，充分发挥税收分析预测统筹兼顾、科学计划的作用，及早与政府和财政部门沟通，制定组织收入应对预案，统筹规划组织收入进度，保持收入进度均衡。

三是强化重点监控。认真查找税收征管薄弱环节，进一步提升税收征管主观努力程度，不断强化重点行业和高风险领域的税收监控管理；加强对消费领域税收征管力度，力争今年消费领域税收征管取得较大突破；积极跟踪县内重大投资项目建设进度，防止投资领域税收收入的流失；加强对家俱、涂料、房地产、机械加工、白酒等关联企业和上下游企业链条式管理；进一步发挥税收稽查和纳税评估的作用，严厉打击涉税违法行为，提高查补税款和评估税款对税收收入的贡献水平。

（二）强化法治意识，不断推进法治税务建设。

认真落实上级重大决策部署和安排，严格落实国家税收法律法规，不折不扣地兑现结构性减税和国家税收优惠政策，依法严厉打击偷、逃、骗、抗等重大涉税违法行为，维护税收刚性，堵塞税收漏洞，不断提升国税机关依法治税的意识、能力和水平。

一是加强法治学习。认真落实好党组会、局务会学法用法制度，通过法治大讲堂、法治宣传日等载体多形式、多层次、多渠道开展税收法治宣传与教育，增强全体干部学法、守法、用法的意识，促进纳税纳税人诚信经商，守法经营，认真做好全省依法行政示范单位创建活动。

二是强化依法行政。进一步清理规范行政许可目录，制定税收执法权力清单、执法责任目录和权力运行流程图，严格审核审批程序，严格规范税源巡查、下户核查、纳税评估。严守组织收入原则，严格落实营改增、小微企业、起征点调整、出口退税等税收优惠政策，切实惠民富民。

三是加强执法监督。切实加大税收执法督察力度，全面落实税收执法责任制，完善纳税服务、纳税评估反馈制度，加强内控机制，强化执法疑点监控，切实维护纳税人合法权益。

（三）着力推进征管改革，全面提高征管质效。

优化机构配置，科学界定岗位职能职责，按产业化、链条式集约化管理的要求，合理划分征管范围，健全不同团队和机构的协调沟通机制，加强专业化团队建设，深入推进营改增试点工作，通过信息管税、综合治税、加强第三方信息共享运用，建立健全不同风险等级的税收风险处理应对机制，提高税源风险监控管理能力。

一是深入推进征管改革。认真组织学习市局征管服务创新转型方案，领会改革精神，积极探索新型征管服务模式，健全团队协作机制，合理配置人才资源，以最优的状态更好地服务于广大纳税人。

二是持续推进营改增扩围。继续做好营改增试点扩围的准备工作，加强与地税部门的协调配合，认真研判和测算营改增数据，做好预案和应急管理工作，确保今年的营改增试点扩围工作顺利推进。

三是强化风险管理。完善第三方信息共享和加工运用机制，加强风险数据的二次分析，严密监控各类涉税风险，统筹安排风险应对处理，有效防范税收管理风险。加强对小规模纳税人和个体工商户的征管力度，今年要力争将小规模纳税人和个体户征税面提高到xx%以上。

（四）全力优化纳税服务，进一步提升纳税人满意度。

持续开展便民办税春风行动，进一步加强税收宣传力度，丰富服务手段，提升服务技能，最大限度的方便纳税人，促进纳税人满意度和遵从度不断提升，确保在全省满意度测评中名次靠前。

一是切实抓好总局纳税服务规范x.x版落地运行。进一步规范纳税服务，着力精简办税流程、减少办税资料、缩短办税时间。持续开展便民办税春风行动，积极推进网上申报等多元化办税方式的运用，推进免填单服务和无纸化报送，探索“全员全程全域办税服务”模式，全面落实“两单一回访”制度，真正把规范服务、便民服务的春风吹进纳税人心里。

二是切实抓好税收政策宣传。加强税收宣传统筹，全面落实“一堂一群一号一岗一室”。“一堂”就是要深化实体纳税人学堂建设；“一群”就是要规范和完善税企QQ群管理；“一号”就是要落实对外公开咨询电话管理责任；“一岗”就是要提升导税咨询岗的服务能力；“一室”是就是要拓展和完善综合服务办公室职能职责。继续依托大邑电视台和今日大邑“国税之窗”专栏、xxxxx短信平台、国税门户网站、政务微博、微信等宣传平台，全方位立体式的做好税收政策解读、办税流程指引、维权减负反馈、风险预警提示等个性化宣传服务，让纳税人切身体会到看得见、听得到、用得上、减得了的纳税服务带来的方便与快捷。

（五）努力加强干部队伍建设，确保干部队伍安全稳定。

坚持以人为本，严管善待，既要激发干部干事创业的热情，提升征管服务的能力，又要确保干部队伍安全稳定。

一是认真加强班子建设。强化县局领导班子政治业务素质与能力建设，深入学习领会十八届三中、四中全会精神，强化政治素养和理论水平，严守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，强化政治责任，加强作风建设，进一步加强领导能力和自身素质提升。

二是加强教育培训力度。深入开展每周一学、两月一讲等业务学习活动，加强岗位练兵和业务技能提升。重点做好xx岁以下青年干部培养工作，关心青年干部的成长和发展，积极组织干部参加省市局“赛比争”活动，鼓励干部参加各类执业资格考试，促进干部业务能力和服务技能不断提升。

三是深入开展国税文化建设。统筹开展好道德讲堂、廉政讲堂、法治讲堂、纳税人学堂“四堂聚力”活动，深入开展税收法治、系统活力、税企和谐、国税廉政文化活动，以文化人、以文育人，为大邑国税事业发展提供强大的精神动力。

四是扎实做好规范津补贴工作。严格执行总局、省市局关于进一步做好规范津补贴工作的相关要求，把文件政策吃透，把政策界线把好，继续按照分片包干的要求做好细致的思想工作，解决好干部职工因为个人收入的下降带来的工作上、生活中的具体困难。确保规范津补贴工作平稳推进、全体干部职工和谐稳定。

五是认真抓好绩效管理。去年我局绩效管理系统顺利上线运行，并制定了县局的绩效管理考核办法，基本实现了绩效管理纵向到底、横向到边、任务到岗、责任到人。今年要继续做好绩效管理x.x版本的运行工作，实现单位和个人绩效管理的全覆盖，并充分与部门评先、个人评优、干部提职等挂钩。全局干部一定要牢固树立“得分就是业绩，排名就是站位”的理念，严格按照“基础工作不扣分、守住底线不减分、突出亮点多加分”的要求，无缝对接省市局各项绩效指标，抓好任务分解、责任落实、监督检查，真正发挥绩效管理促进创先争优、激发干事创业热情的保障作用。

六是创新抓好机关党建。要严格贯彻落实管党治党的各项要求，大力推进党建工作改革创新和质量提高，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用和党员队伍先锋模范作用。要认真在“实”上下功夫，自觉适应思想建党和制度建党新常态，把党建任务做实，形成一把手亲自抓，分管领导用力抓，班子成员合力抓、基层支部自觉抓的党建工作新格局；要认真在“活”上做文章，拓宽开放式党建途径，把载体平台做活，与征管主业、国税文化、非公党建充分结合，提升党建辐射力；要认真在“优”上见成效，瞄准服务型党组织建设目标，把服务做优。要扶贫济困、排忧解难，服务群众，要便民办税、春风暖心，方便群众。要正面引领、畅通渠道，引领干部，要解决困难、丰富生活，关心干部，努力为大邑国税科学发展创新发展提供有力的组织保障。

（六）继续加强党风廉政建设和反腐败工作。始终坚持党风廉政建设警钟长鸣、抓长抓细抓常，认真落实党风廉政建设两个责任和一岗双责制度，加强作风建设和警示教育，筑牢廉洁自律防线，持续开展各项专项整治，严格落实内控机制和监督检查，努力实现“四个保障、三个安全、五个无”的党风廉政建设工作目标。

一是认真落实两个责任。县局班子要切实履行反腐倡廉建设主体责任，纪检监察部门要履行好监督职责，坚持党风廉政建设与税收业务工作同部署、同落实、同检查，班子成员要认真履行“一岗双责”，对分管联系部门反腐倡廉工作及时安排部署，结合日常业务工作加强督促检查，做到亲自研究、亲自推动，务求取得实效。

二是切实加强风险防控体系建设。进一步完善“四位一体”、“三级联防”风险防控体系，强化内控机制建设，定期召开政务、事务、财务和业务风险分析例会，深入排查风险，抓好应对落实。要深化廉政文化建设，通过读廉文、听廉课、讲廉事、学廉制等活动，发挥警示教育和文化引领作用。全体党员干部要坚持以身作则、严于律己，自觉带头执行廉洁自律相关规定，严格执行党的纪律和各项工作纪律，大力弘扬为民务实清廉的良好作风，切实做遵廉、敬廉的好税官、好干部。

三是扎实开展专项整治活动。要持之以恒地落实中央“八项规定”精神，驰而不息纠正“四风”，主动接受社会各界和广大纳税人的监督。持续深入开展“巩固深化拓展”主题活动、“三清三察三审三治”、“六个专项整治”、庸懒散浮拖、收受红包礼金等专项整治，加大对为官不为问题的检查和问责力度，坚决刹住在岗不敬业、履职不尽责等影响国税干部队伍形象的突出问题，对违反作风纪律规定的党员干部严格问责和加大惩戒，努力构建作风建设长效机制，形成不断改进作风的新常态。

同志们，一分部署，九分落实。让我们立即行动起来，主动适应各种新常态，坚决执行省市局和县委政府的各项工作部署，坚定信心、奋力开拓，优质高效地完成今年各项工作任务，努力为大邑国税事业的科学发展、创新发展和大邑经济社会的健康发展作出新的贡献！

如何写好工作计划【篇5】

今年以来，xx街道在区委、区政府正确领导下，在区直各部门的大力支持下，紧紧围绕区委、区政府“三大工程”、“九大行动”的安排部署，按照年初既定的目标任务，凝心聚力、攻坚克难，以推进重点项目建设、加快拆迁安置进程、提升城市管理水平、改善社会治理质效、提升公共服务水平为重点，各项工作均有新的进步。现将相关工作情况汇报如下：

一、上半年工作情况

1、经济工作稳中有进。x—x月中旬，完成财政税收

xxxxx万元，完成年计划的xx.xx%；x-x月，实现规模工业总产值xxxx万元，完成年计划的xx%；实现固定资产投资xxxxxx万元，完成年计划的xx.xx%；实现市外境内规定资产投资完成额xxxxx万元，完成年计划的xx.xx%；实现省外境内到位资金xxxxx万元，完成年计划的xxx.xx%；实现高新产值 xxxxx万元，完成年计划的 xx.xx %。与此同时，加大了辖区新增企业单位的摸底走访力度，加大红橡国际、佳兆业时代广场、华泰尚都楼宇招商引资力度，成功打造华泰尚都“律政大楼”的同时，引导长城万悦汇打造“教育培训”专业楼宇，xx街道新型经济业态逐步发展壮大，产业品质不断提升。

2、拆迁安置基本完成。在区委、区政府的坚强领导下，xx村拆迁安置指挥部克服重重困难，对剩余的xx余栋房屋全部进行司法拆除。截至目前，已基本完成xx村拆迁安置工作，（除x栋x户房屋因司法拆迁手续未到位外）。

3、重点项目进展顺利。xx村xxx号令安置房项目建设一期已经基本完成基础部分施工；滨河小学、xx中学的建设已经全面展开并且初具规模；各规划道路建设如火如荼推进；完成了辖区内x块“围而未建”地块的拆违复绿工作；汉街及地铁五号线晚报大道站建设稳步推进；万科金域南湾二期、三期项目、新桥小区三期项目、长城万悦汇项目进展顺利。

4、城市管理不断加强。狠抓城市常态化管理工作，组织开展大小综合执法行动xxx余次，清理堆物垃圾xxx余车，拆除各类广告招牌xxx余处，拆除违章建筑xx处、xxxx㎡。中队执法案卷xx件，罚款x.x万余元，抄牌锁车xxx台次。扎实开展城市专项整治，清理废品回收站xx家，整治乱摆乱卖摊点xxx余个，清除各类占道地锁xxx余个。配合中央环保督察组处理辖区案件xx起，街道牵头xx起，案件处置完成率xxx%，餐饮门店安装油烟净化器xxx台，疏通下水管道xxxx余米，销毁煤炉xxx余个，收缴蜂窝煤x.x吨。完成市数字城管平台信息案卷xxx件，区数字化城管平台信息案件xxx件。其中xx社区沁园夜宵街环保整治成效明显，并代表xx区迎接了中央环保组的督查，省市媒体先后对其进行了重点报道。

5、文明创建常态推进。以社区全面提质提档为契机，对主次干道、楼栋、商场等受损宣传栏和公益广告牌进行提质提标。坚持以问题为导向，完成市、区督查通报整改xx余期，整改问题累计xxx余条。设立万科金域蓝湾物业宣传点，开展不文明行为专项整治行动，印发《向不文明行为说NO》的宣传手册xxxx余份，入户发放文明创建调查问卷xxxx余份。开展市级文明创建活动x次，赢得了广大居民群众的积极参与，浓厚了文明创建氛围。

6、社会大局和谐稳定。狠抓矛盾纠纷调处，结合“连心”行动，成功调解各类矛盾纠纷xxx件。狠抓重点群体疏导教育，逐一落实“五包一”稳控措施，确保了拆迁安置及重点时期大局和谐稳定。认真落实安全生产“一岗双责”，加强辖区内烟花爆竹、货运物流等重点场所、重点企业安全生产隐患排查及整治力度，上半年来，开展各项安全生产隐患排查整治行动xx余次，检查企业xxx家，查出隐患xx处，取缔x家无证经营单位。发挥食药监所作用，健全街道食品药品网格化管理机制，大力开展食品安全示范城市创建活动，利用连心行动向居民群众发放食安创建倡议书等宣传资料xxxx余份。加大食品药品安全整治及监管力度，上半年来，开展“校园周边食品安全”“白板肉”“黑作坊”“进口食品”“HxNx禽流感”“沁园夜宵街”等专项整治行动xx余次，发现问题xx余个，下达整改通知书xx份，收缴白板肉xxx公斤，有效的保障了辖区居民群众舌尖上的安全。

7、特色工作不断凸显。抢抓网络阵地，联合星辰在线、xx、文明x微信公众号打造“回家路上”有声读物栏目，推出包含“党旗飘飘”“好人故事”“家风教训”“国学经典”四个版块内容的“经典xxx篇”，每天下午x:xx在文明x微信公众号、xx同步播放，吸引了市、区各级领导及党员干部、居民群众的积极参与录制，栏目收听率及转发达到x万余人次。以群众工作“连心”行动为契机，利用“xx街道党建E平台”微信公众号，发挥互联网+优势，打造“先锋圆梦行”“先锋筑梦巢”等特色民生服务品牌，线上线下征集、实现困难群众微心愿xxxx余个。其中xx社区荣获全国社会工作服务示范社区。

二、下半年工作计划

1、实现经济转型。依托红橡华园商务楼、佳兆业商务楼、律政大楼等楼宇、长城万悦汇 “教育培训”专业楼宇，大力发展现代服务业和楼宇经济，实现经济的转型升级，培植和巩固长效财源。

2、完成拆迁安置。完成xx村剩余x栋x户的房屋拆除工作，完成前期xx村强拆户的协议签订工作，推动xx村各生产安置地块的手续办理和项目启动工作，力争年底前全面完成xx村的拆迁安置扫尾工作。

3、推进项目建设。加快xx村x期x栋安置房的建设力度，力争年底前x—x期动工；加快滨河小学、xx中学的建设，力争xxxx年竣工开学招生；加快嘉雨路、xx路建设，力争年底顺利完工并通车。加快万科金域蓝湾、新桥保障性住房、富力圆康等社会投资项目的建设，同时，整合现有土地资源，加快项目的策划、招商和建设。

4、处置遗留问题。加快九道湾生产安置用地和xx村生产安置用地的处置，针对生产安置用地项目目前存在的问题，逐一进行研究解决。解决好新桥村拆迁安置的遗留问题，做好新桥村的扫尾上岸工作。

5、提升管理水平。加强城市管理，加大日常监管力度，开展专项整治行动，不断提高城市管理水平。针对农安小区管理难的问题和无物业小区管理的问题，专题进行研究和探索，力争有所创新。

6、维护和谐稳定。突出抓好九道湾、xx村、新桥村的信访维稳工作，在积极做好矛盾化解、人员稳控工作的基础上，及时妥善处置好上访问题，确保不发生群体性事件。加强安全生产监管，加大农安小区、门店经营户、建筑工地等的安全生产监管力度，确保辖区内安全生产形势稳定。

如何写好工作计划【篇6】

xxxx年上半年，xx县司法局坚持以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲活精神为指导，认真贯彻落实上级相关会议精神，以“建章立制抓队伍、提升素质促发展、突出服务抓管理、规范运行促效率”的工作理念，勇于改革创新，全面规范司法行政各项业务工作，在建设“实力xx、和谐xx、法治xx、平安xx”进程中施展司法行政新作为，为县域经济社会发展提供优质高效的法律宣传、法律服务和法律保障。现将xxxx年上半年工作总结如下：

一、更新管理理念，创新社会管理，努力提升司法行政工作水平

（一）加强创新，社区矫正工作井然有序。按照《社区矫正实施办法》工作程序，xx局继续深入开展了“四规范两提升”活动，严格分类管理，建齐执法档案，建立矫正个案，着力手机定位，创新微信矫正，传发矫正信息，开展法制教育和心理疏导，以案释法强化警示教育，落实“日定位、周听声、月见面”，确保刑罚的规范执行。强化同法院、检察院、公安机关和监所的沟通，规范运行了县级社区矫正监管中心。结合公众满意度工作，县局班子成员率领全局干部职工分组分片深入到xx个乡镇全覆盖走访xxx余名在矫社区服刑人员，查看矫正情况，发放联系卡，帮扶特困人员发放慰问金xxxx元，协助解决就近就业xx余名。针对个别人员重新犯罪，xx局紧急召开了社区矫正专项工作会，以个案促规范，严密日常管理。积极联络协调，驱车前往x宝安区司法局等地变更矫正对象居住地，明确监管责任，严防脱管漏管。截至x月底，我县累计接收社区矫正人员xxx名，解矫xxx人，在矫xxx人，其中缓刑xx人，管制xx人，假释x人，暂予监外执行x人，所有矫正对象管理井然有序。

（二）阳光帮教，安置帮教工作稳步推进。

一是认真贯彻落实上级文件精神，强化与监所之间的无缝对接机制，x月深入到省未管所、x监狱等监所开展高墙内的延伸帮教活动。通过刑释人员安置帮教信息管理平台，核查了xx籍在监服刑人员xxx名，走访动员了xx户家庭进行了远程探监视频会见，确保了服刑人员与预释放刑释人员信息沟通到位。落实必接必送要求，严格按要求发放刑释人员x个月生活补助费。上半年共到监所接送刑释人员xx人，实现了接送率和生活补助费发放率x个xxx%。

二是安置帮教措施落到实处，认真履行职能，充分发挥职能单位的能动性，积极为有需要的刑释人员提供就业培训、就业推荐、落实责任田。x月份以来我们在全县范围内开展了刑释人员安置帮教工作经费发放满意度调查，采取电话回访、实地核实等方式向刑释人员及其家属和村组干部调查，内容为对经费发放是否及时、到位的满意度和经费发放审批程序和手续的满意度等方面，各项调查内容满意度均为非常满意。

（三）攻坚克难，全力化解社会矛盾。

一是健全组织，确保工作“有人管”。今年，我县重新调整充实了调解员队伍，对全县人民调解员基本情况重新登记造册，规范选聘，统一发放聘书，在县委党校与县综治委联合集中开展了县级人民调解培训。目前，全县共建立人民调解委员会xxx个，其中乡镇调委会xx个，村（居）调委会xxx个，企事业单位调委会x个，形成了以县人民调解工作领导小组为龙头，乡（镇）人民调解委员会为主导，村（居）人民调解委员会为骨干，各企事业单位、行业协会人民调解委员会为基层的多层次、多方位覆盖的组织网络体系。

二是加大投入力度，确保工作“有保障”。重点抓好人民调解工作配套经费的落实，制定印发了《xx县关于进一步加强人民调解工作的意见》和“以案定补、以奖代补”经费发放管理办法，并将人民调解工作列入了各乡镇场、县直各单位年度综治目标考核内，加强了乡（镇）村两级人民调解组织的规范化建设，做到了“五有”、“六统一”。

三是认真履行职责，建立协防通联机制。与县信访、综治、交通、卫生、土管、城建等职能部门协防协调，对矛盾纠纷做到及时介入、及时调解、耐心细致地做好思想工作，把纠纷处置在萌芽状态。今年x-x月，全县各级各类调解组织调处各类矛盾纠纷xxxx件，调成xxxx件，调解率xxx%，调成率达xx%，有力地维护了社会稳定。

二、围绕中心、服务大局，努力为全县经济社会发展提供优质高效的法律服务

（一）纵深发展，全面提高干群法律素质。

一是创新普法形式，强化普法阵地建设。xx县在办好原有普法百米长廊、乡镇村宣传栏、农村祠堂文化中心等传统普法阵地基础上，与城建、市政聚力打造县城金川法治文化主题广场，创新开办了“法治xx”、“公安在线”、“法院手机报”宣传专栏，新开通了“xx普法在线”博客、xx县普法QQ群等新媒介，广泛动员了全县干部群众积极参与全省“xx学法律”活动。我们结合党的群众路线教育活动，深入桃溪黎山、城上山坳等x个边远山区开展送法下乡入户进校宣传活动。结合三月学雷锋活动、三八妇女维权周、x·xx消费者权益日等纪念日、节庆日走上街头，联系相关专业法执法部门摆摊设点，开展法制宣传和法制咨询，发放农村普法宣传资料x万余份，宣传挂图xxxx份，接待各类法律咨询xxxx余人。

二是突出普法重点，推进法治县创建。继续深入推进了法治xx建设，x月在全县政法信访维稳专项工作会上授牌表彰了xx乡、xx二中、华城门村委会等xx个“xxxx年度法治创建先进单位”，制定印发了《xxxx年普法依法治理工作意见》，加大了普法工作在全县综治考核内所占分值，突出了领导干部学法用法考核，着力于青少年学生普法教育，重点加强了xx监督管理，特邀省未管所预防和减少青少年犯罪教育专家向伟东处长来县深入到xx三中、四中、思源等学校举办了“青春之痛”以案说法青少年法制警示教育系列报告会。突出农村普法，大力开展了法治乡镇、民主法治村、法律明白人创评活动，以群众喜闻乐见的形式广泛开展宣传教育活动。

三是结合综治形势，开展专项普法宣传。积极调派了法制宣传车深入到城乡居民区开展了综治月、禁毒、生猪禁养环境整治等专项法制宣传。与有关单位积极编写禁毒读物印制xxxxx本，录制了禁毒音像，制作了xx快禁毒宣传图版，现正按计划方案深入各地开展宣传活动。

（二）服务民生，全力推进法律援助工作。

一是进一步规范了法律援助办理流程，明确了权利义务及办案质量要求。

二是进一步扩大了法律援助范围，降低了法律援助门槛，在法定范围内提高了办案补助。

三是进一步健全和完善了xx半小时法律援助服务xx，在各乡镇建站，各村组建联络点，县直有关部门设点，工业园区等重点区域和企业委派专业律师结对，快捷受理法援申请。

四是进一步探索了法律援助与信访相衔接机制，参与县委、政府信访接待，介入信访维稳一线，为困难群众提供援助，引导群众依法维权、合理表达诉求。x-x月xx共办理法律援助案件xx件，其中刑事案x件、民事案xx件、公证案件xx件，参与县领导信访接待x次，答复县长手机信箱涉法件x件，调处界埠征地拆迁、刘某仔进京上访、xx重大交通事故等县内有影响案x件，接待群众法律咨询xxxx余人次，挽回经济损失xx余万元。

（三）严格监管，法律服务行业健康发展。

一是基层法律服务进一步规范。在去年出台明确执业人员、执业范围和执业纪律的基础上，进一步强化了法律服务所规范化建设与管理，实现了集中统一受案、统一函件、统一收费。

二是公证办证水平进一步提升。我县公证工作认真贯彻执行《公证法》，规范公证服务流程，建立健全公证服务收费机制，扎实推进公证服务便民、利民，积极参与县里中心工作，为县防洪工程房屋征收拆迁选房选址、“两房抽签”等提供公证服务，公证服务水平不断提升。今年来共办理各类公证xxx件，其中涉外xx件，涉港澳台x件，公证法律援助xx件。

三是律师工作健康发展。今年x—x月份，全县律师共担任法律顾问xx家，办理各类案件xxx件，其中：刑事xx件，民事xxx件，非诉讼代理xx件，解答法律咨询xxxx余人次，律师服务收入xx多万元。

四是司法鉴定做大做优，确保通过省级认证。x-x月份诚正司法鉴定中心完成验伤xxx件，定残xx人，实现业务收入xx余万元。

三、加强基层基础建设，打牢基层司法行政工作发展根基

（一）狠抓落实，司法所呈现新面貌。我局严格按照市局“星级司法所”创评要求，全力推进司法所规范化建设。

一是强化了队伍建设。开展了针对性强的人民调解、社区矫正、法律援助、法制宣传等业务培训。

二是强化了效能建设。坚决落实“编制在司法，工作在基层，工资在财政，福利在乡镇”的全县司法所统一管理模式，督促各司法所全面履职，推进司法行政工作网络向村（居）延伸，打造司法所一线实战平台。

三是强化了硬件建设。进一步配强装备设施，不断改善了司法所办公条件。今年x月，xx、xx、xx三个司法所被授为省级五好司法所。星级司法所创建取得明显成效。

（二）强基固本，作风建设取得初步成效。队伍建设始终是重中之重。建设一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的司法行政队伍，引导全局干部职工讲政治、顾大局、守规矩、转作风是关键。结合第二批党的群众路线教育实践活动，全局统一思想认识，精心组织安排，按时间节点一环扣一环抓落实。深入开展集中学习教育，通过实地走访调研、民主评议、召开座谈会、谈心谈话等形式广泛听取意见建设，查准查实“四风”问题表现。经梳理归纳出“四风”问题表现县局班子xx条，科级干部个人xx条。查摆问题过程中干部红了脸、出了汗，找到了症结所在，提出了整改措施，并实行销号管理。通过一系列活动，全局干部职工特别是党员受到了一次深刻的党性、党纪和理想信念教育，心灵得到洗涤，队伍作风建设取得一定成效。

如何写好工作计划【篇7】

xxxx年是新中国成立xx周年，是全面建成小康社会关键之年，也是我县民政事业稳步发展、勇攀高峰的一年。我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，围绕“三个聚焦”，履行“三个职责”，民政各项事业发展均取得了较好的成绩。

一、守底线、抓重点，基本社会保障能力大提高

（一）社会救助体系进一步完善。全面落实最低生活保障办法，不断延伸民生保障关怀触角。全县共有在册低保xxxx户xxxx人，低保边缘xxx户xxx人，累计救助xxxx.x万元。实施贫困群体医疗救助机制，救助贫困群体医疗x.x万人次xxx.xx万元，大病医疗xx人xx.x万元。实施困难群众临时救助机制，救助困难群众xxx户xxx人xx.x万元。实施孤儿和困境儿童生活保障机制，保障困境儿童与孤儿xxx人xx.x万元。实施水库移民项目建设机制，建设xx个项目共投入资金xxx万元，近x万余名渔农村群众得到受益。

（二）精准化救助进一步提高。充分利用社会救助联席会议制度，强化动态管理，借力系统平台，建立一户一档，开展低保领域专项整治、残疾人“两项”补贴核查、低收入家庭核定、收入核对购买服务试点工作。今年以来先后对低保、低边、“两项补贴”、低收入家庭等对象核查xx次，累计核对xxxxx户xxxxx人，核出异常xxx户xxxx人。

（三）养老服务进一步提升。全面推进以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的社会养老服务体系建设，完善城乡居家养老服务网络，今年完成x家示范型和x家普通型居家养老服务中心建设。积极构建智慧养老服务平台建设，和x海阳集团合作开展系统整合和完善的对接，完成县级平台和x个乡镇级平台建设。加快推进养老机构建设，完成县福利院桥头分院的x号楼装修工程，新增护理型床位xxx张。加强养老机构安全规范管理，开展养老机构消防设备检测活动，实施消防xx小时联网监控机制。加强养老机构服务质量提升，开展养老机构服务质量大检查整治。

二、争创新、谋共建，基层社会治理改革创新获成效

（一）社区村体制机制进一步完善。明确和统一全县社区村民委员会恢复改为村民委员会的要求及流程，做好《xx县社区村体制机制完善工作融合方式示意图》制作，完成统一信用代码证更换。做好村级便民服务中心的设置和职能划转工作，改制后全县设置便民服务站为xx个，划转职能xx项，保留村级服务事项xx项。完成社区村便民服务站人员配备，由xxx人减少至xxx人，缩减xx.x%。开展社区村三多清理专项整治，做好上墙制度负面清单。实施不定期督查和通报机制，做好村务公开和民主管理工作。稳步推进育才、竹屿、兰亭、xx、秀南、双合“幸福社区”扩面创建工作，开展项目设计督导，完成社工站成立，实施一系列“家门口”服务项目。

（二）社工队伍、社会组织发展活力进一步释放。加强社工队伍建设，组织xxx人报名参加社工考试。加强持证社工人员能力提升，组建微信交流群，开展主题社工沙龙活动，举办能力提升培训二期，推进社工敬老服务和青少年安全教育项目建设。加强社会组织规范登记，共登记成立社会团体、民办非企业单位x家，办理变更x家，注销x家。依法为红十字会办理公开募捐资格证。开展社会组织年度检查工作，全县xxx家通过年检，年检率xx.x%。理顺备案社区社会组织的管理体制，共有xxx家进行备案登记。做好社会组织“双随机、一公开”工作，对xx家进行现场抽查和社会公示。加强社会组织领域信用建设，注销x家，x家列入异常名录并予以登报公告。加大社会组织培育发展力度，成功举办第五届“益暖xx”公益创投大赛，经过公益路演、专家提问、综合评审等环节，共评出项目xx个，补助资金xx万元。

（三）社会组织参与平安建设能力进一步提升。开展党的组织覆盖“集中攻坚月”专项行动，对xx家新成立的社会组织配备党建指导员，实现党建工作覆盖率达xxx%。积极引导社会组织参与到平安建设，成立“蓝海红帆”志愿服务队，开展服务企业七一志愿服务活动，“夏日送清凉、合力三服务”活动；成立我县社会组织参与平安建设志愿服务队，并对首批xx家组织进行授旗，举办三期能力提升培训班。开展“订单式”为老志愿服务活动，累计服务xxx次时长xxx小时，志愿者人数达xxxx余人次，受益老年人xxxx余人次。

三、促改革、提质量，基础社会服务管理水平稳上升

（一）深入推进殡葬改革。进一步治理规范出丧行为，确定出丧城区主要路线，出台实施方案。巩固集中治丧成效，全力推进高亭城区集中办丧工作，目前共有xx户进行集中治丧。加强私坟修建、公墓销售管理，开展违法违规私建“住宅式”墓地等突出问题专项排摸，配合做好Gxxx国道坟墓拆迁及相关工作，做好殡葬设施专项规划和公墓区绿化提升工作。加快殡葬设施建设，完成县殡仪服务中心守灵厅不锈钢门安装和县级公墓道路工程建设。持续推进殡葬惠民政策，目前共减免基本丧葬费用xx.xx万元，守灵治丧相关费用x.xx万元。

（二）深入开展地名管理和服务。开展清理整治不规范地名专项行动，共整治清理不规范地名xx条。积极完成第二次全国地名普查成果转化应用，完成国家、x省标准地名词典（上卷）、地名志等编纂工作，参与《中国地名大会》试题征集工作，出好试题。认真做好城乡环境整治大会战工作，重点做好高亭城区蓬莱路商铺门牌整治工作。共设各类门牌xxx块，命名地名x条，收集、录入、完善全国地名信息政务管理平台xx条，录入照片xxx张左右，补充录入x区划地名信息系统数据xx条。

（三）深化“最多跑一次”工作。一步优化服务，推出系列便民服务，在高亭城区开展非工作时间上门送件服务，推行节假日婚姻登记预约和延时服务，创新建立视频指导办事模式，积极打造“无证明城市”。提出门牌证“容缺受理”再升级，坚决执行让“数据多跑腿，让群众少跑路”的服务理念。开展x省“婚育户”一件事联办工作x试点任务，x月xx日率先在全市范围内实现联办。提升“互联网+政务服务”一体化事项指标，推进事项颗粒度细化，落实部门间“最多跑一次”工作。到目前止共受理各类业务xxxx件。

四、聚合力、重关怀，推进双拥创建打造亮眼暖心品牌

（一）全面构建服务保障体系。贯彻落实省、市委退役军人事务工作会议精神，成立全县退役军人事务工作领导小组，召开第一次全体会议，制定《工作规则》和《工作细则》。按照“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”要求，加快推进县乡镇社区三级服务退役军人服务中心（站）建设，挂牌成立县级x个，乡镇x个，社区村xx个，专职、兼职工作人员均已落实到位，工作制度、职责、规范、流程全面推开实施。

（二）扎实推进双拥工作。全力做好省级双拥模范县创建工作，被省委、省政府、省军区评为省级双拥模范县称号，实现“八连冠”。深入开展慰问走访活动，春节、八一期间精心组织走访慰问驻岱部队，参与xxxxx部队“仁怀舰”命名仪式，出席“和平方舟—xx岛船”荣获海军集体一等功庆功大会，组织社会组织开展“庆国庆、迎国庆、暖军心”、军民篮球赛等双拥优抚社会活动，为军人军属和优抚安置对象提供服务。协调驻岱部队参加海洋文化系列活动。组织开展“传承•xxxx清明祭英烈”系列活动和“x·xx”公祭日活动。开展军人退役一件事办理，实现军人退役变“多件事”为“一件事”、变“多头办理”为“集成办理”、变“至少跑六次”为“最多跑一次”。

（三）全面推进优抚安置工作。落实好优抚政策，奖励xx名全日制在校大学生和大学毕业生入伍xxx万元，增发义务兵立功受奖奖励金 xx人x.xx万元，发放在乡重点优抚对象门诊医疗补助金xx万元，慰问优抚对象xx名x.x万元，接收xxxx年度秋、冬季退士兵和转业士官xx名，发放一次性经济补助金xx名xxx万元，完成xx名退役士兵职业技能教育培训，补助培训费xx万元。抓好光荣牌悬挂工作，为xxxx户退役军人和其他优抚对象悬挂光荣牌。做好退役军人和其他优抚对象信息采集工作，共采集信息xxxx条，通过率xxx%。开展退役军人保险接续工作，制定实施工作方案、风险控制方案。开展最美退役军人评选活动，积极营造宣传典型、尊崇英雄、关爱功臣的浓厚氛围。

五、强组织、抓管理，党的各项建设深入推进

（一）强化意识形态建设。全面落实局党组意识形态工作主体责任，严格落实“第一责任人”、“直接责任人”、“一岗双责”职责。把意识形态工作纳入重要议事日程，将意识形态工作列入局对科室、下属部门重点考核内容。结合主题教育工作，专题传达学习中央和省市县关于意识形态的决策部署及指示精神，并将其纳入全局干部职工学习的重要内容。注重舆情监管、网络宣传、网络建设，全力维护网络意识形态安全。注重纪律重申、管理处置，全面推进对错误思潮斗争和处置力度。抓好知识分子为主的社会组织建设，全力做好与知识分子的联系。

（二）加强党建工作。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，全力推进全局党员政治理论学习，组织各支部学习二书一章、先进事迹等内容，开展“初心之行”现场学教育活动，观看《我和我的祖国》、《学榜样、践初心》等电影、微视频，重温入党誓词，唱红歌，听书记上党课，召开对照党章党规找差距专题会和主题教育专题组织生活会。结合主题教育工作，深入推进基层党组织“三会一课”制度建设、主题党日活动制度建设、民主评议党员和专题组织生活会制度建设，基层党组织学习常态化制度化得到进一步规范。注重组织建设。今年来及时调整撤销x个基层党组织，进一步提高凝聚力和战斗力。

（三）加强党风廉政建设。出台《党风廉政建设和反腐倡廉工作组织领导与责任分工》、《关于加快推进“清廉xx”建设的实施方案》、《警示教育月实施方案》，进一步明确局班子领导各自职责，切实履行好党风廉政建设“一岗双责”职责。组织召开民政系统党风廉政建设部署会、推进会和警示教育月动员部署会，推进全局干部职工廉政建设意识和明确工作任务。定期召开党风廉政建设专题会议，传达研究上级党风廉政建设最新决策部署，研究部署下步工作，着力推进全局党风廉政建设。组织全局党员干部职工认真学习十九大和习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、党章党纪党规等，局党组专门组织召开党的政治建设、全面从严治党、理想信念、党性修养、宗旨意识、担当作为、政治纪律和政治规矩、廉洁自律”等内容的专题研讨会四次，对照党章党规找差距专题会议一次。加强制度建设，完善工程建设、物资采购、资金人事等方面的制度和流程，研究制定出台局xx项规章制度xx张表格。加强廉政谈话落实，对党组织书记、重要部门和重点岗位干部职工进行廉政提醒谈话。加强廉政教育，充分利用各类会议及时传达上级有关精神，组织全局干部职工观看市县二级警示教育片，到县廉政基地接受廉政教育，做好廉政知识测试。全力支持纪检组工作，对纪检组提出的要求和建议认真加以落实。高度重视机关作风建设、正风肃纪建设、效能建设，加强日常检查督促，做到经常化、常态化。

六、明年工作打算

xxxx年，全县民政工作将全面贯彻落实中央、省市和县委县政府的重要决策部署，在推进民生幸福、创新社会管理和提供社会服务等工作中切实履行好民政职能，为“湾区明珠·自贸港城”建设作出新贡献。重点做好以下工作：

（一）以社会救助和社会福利为重点，全力实施民生幸福工程建设。一是全力织密民生保障网，为群众幸福托底保障。大力实施社会救助“应保尽保、应退尽退”救助机制，全力推进精准化救助建设，重点做好因病致贫支出型困难群众的救助力度，在现有政策下积极探索新模式救助工作，全面贯彻落实好习近平总书记对扶贫工作的指示精神，做好扶贫领域的新文章。扎实推进渔农村低保低边经济状况“两线合一”工作，最低收入水平达到人均xxxx元以上。二是加速提升养老服务质量，使群众信赖“老有所养”。大力实施社会福利“老有所养、服务健全”养老机制，立足“xxxx”养老战略目标，进一步完善居家养老服务体系，新增x家示范型和新建x家普通型居家养老服务中心。推进“互联网+”居家养老智慧化建设，依托县福利院桥头分院县级智慧养老平台，推进居家养老智慧化进程，延伸建设乡镇及示范居家养老服务中心信息平台，创建整合居家服务专业化团队，促进线上线下服务对接，延伸养老服务半径，开展上门或集约式居家养老服务。推进养老服务政策完善，出台新建住宅小区配套养老服务设施政策。加强老年人帮扶关爱服务，深化“守护夕阳”服务品牌建设，探索建立失能失智老人长期照护，增设阿尔茨海默症照护专区床位。实施养老护理员素质补短工程，开展职业技能提升培训。

（二）以“三社”联动为抓手，着力推进社会管理不断改革创新。一是推进社工队伍和能力建设。出台我县社区专职工作者队伍建设的具体方案，发动各乡镇各社区以及县属各部门人员积极参加全省社工资格考试。加强社工能力提升，开展社工及社区干部能力提升培训，引导社工积极参与社会管理和平安建设。做好社会工作服务项目的购买工作，开展老年人急救能力进社区项目及失独老人陪伴试点项目，积极打造社工知名项目品牌。二是推进社会组织建设。加强社会组织规范化建设，严守登记关、年检关、抽查关，开展社会组织培训，全面推进社会组织领域信用建设，实施“黑名单”公示制度。加强社会组织品牌建设，重点打造社会组织参与社会管理和平安建设品牌。加强社会组织培育建设，重点培育社会救援类、平安建设类、公益类社会组织。做好社会组织促进会换届工作。举办第六届“益暖xx”公益创投大赛。开展公益组织宣传，摄制完成“向益而行、情暖蓬莱”社会组织风采短片，举办一台“岱你公益”为主题的社会组织综合文艺晚会。三是推进社区建设。推动以城乡社区为平台、社会组织为载体、社会工作为骨干的“三社联动”发展，重点是推进“幸福社区”创建，开展便民服务站升级改造，全力推进村务公开和民主管理，做好社区村体制机制完善下半篇文章。全年计划完成x家“幸福社区”创建。着力减轻基层负担，严格执行涉社区、村工作事项清单和准入制度。四是深化社会组织参与社会治理工作机制。探索创新社会组织党建工作模式，做到党组织应建尽建，党建工作覆盖率达xxx%；深化完善“清廉社会组织”建设，打造完成x个清廉社会组织综合阵地和x家示范点；积极引入外地先进社会组织团队，采用指导、督导的方式，提升社会组织整体服务水平；进一步提升乡镇、村（社区）枢纽型、支持型社会组织覆盖率；打造“慈善基地”，通过资源整合，健全机制，促进慈善类、公益社会组织抱团发展。

（三）以军民融合式发展为目标，不断提高双拥优抚安置工作水平。一是进一步完善退役军人服务体系建设。完善县、乡镇、村（社区）三级退役军人服务中心（站）规范化建设，完成县级服务中心建设，指导督促乡镇、社区村完善服务站规范化建设。以打造“新时代枫桥式退役军人服务中心（站）”为重点，创建“新时代枫桥式退役军人服务站”。全面指导督促推进乡镇创建市级双拥模范乡镇工作。积极探索退役军人党建工作，全面开展退役军人党员关系接转梳理排查，进一步完善退役军人党员档案。二是进一步落实退役军人相关政策。全力推进退役军人社保接续工作，完善军人退役一件事办理，落实重点优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，加大安置力度，完善退役士兵安置补助城乡一体化改革，做好转业士官和转业干部安置工作，重点推进退役军人就业创业工作常态化制度化建设，建立退役军人求职需求与企业用工需求信息库，举办技能和创业培训班，搭建双向选择服务平台，实施一对一精准对接机制。公开招募并进一步推进退役军人和优抚对象社会化服务。三是进一步推进双拥共建工作。发挥双拥工作政治优势和桥梁纽带作用，协调好军地利益需求，推动军地建设协调发展。组织开展加强热爱国防崇尚荣誉宣传教育，帮助基层连队排忧解难、解决优抚对象特殊困难、开展爱民惠民活动为重点内容的双拥活动，继续积极引导社会力量参与双拥优抚服务。做好复员退伍军人稳定工作，深入开展退役军人矛盾问题攻坚化解活动。

（四）以全县改革大环境为契机，推进专项社会事务服务管理全面提质。一是进一步深化殡葬改革。深入巩固推进集中治丧、重点区域道路丧事规范工作，试点丧葬礼俗规范化建设，编制文明简俭办丧规范流程，不文明治丧行为得到有效遏制。推进“身后事”联办工作，解决过去老百姓身后事办理繁琐、多部门跑等问题。加快推进全县殡葬设施建设，完成县殡仪服务中心二期项目前期，完成衢山殡仪馆火化炉后处理设备安装，启动xx镇、xx镇、xx镇骨灰纪念堂建设。加强公墓绿化管理，做好县级公墓区绿化治理，指导督促各乡镇墓区生态绿化工作。二是进一步做好地名管理服务。结合城乡环境整治大会战，启动高亭城区路牌更换工作。做好全县村社区体制改革工作后半篇文章，出版《xx县政区图》、《各乡镇地图》、《xx县城区图》。围绕“最多跑一次”，持续推进地名服务工作。三是进一步推进“最多跑一次”工作。加强创新工作，围绕解决办事过程中的堵点、难点，继续推出能切实满足群众和企业办事需求的创新亮点举措。提升“互联网+政务服务”一体化事项指标。做好x政务服务网办事事项梳理和完成权力事项库事项新增。抓好民生事项“一证通办”。推进公民个人全生命周期“一件事”。全力打造“无证明城市”。开展婚姻家庭辅导服务。

（五）以巩固深入“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为重点，全面推进党的建设。一是强化坚定信仰深化理论武装，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒课题、终身课题，进一步学深悟透其中蕴含的科学内涵、时代价值和精神实质，指导民政事业发展实践。二是强化“两个维护”深化政治忠诚。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。巩固好“不忘初心、牢记使命”主题教育形成的政治成果、治党成果、作风成果，推动主题教育制度化常态化规范化深入推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，不断加强党风廉政建设和反腐败工作。三是健全民政系统反腐倡廉教育和廉政风险防控机制，深化运用监督执纪“四种形态”，从严规范党内政治生活，教育引导党员干部保持为民务实清廉的政治本色。持之以恒开展“三服务”，加快完善全覆盖全过程全天候的工作体系，真正以常态化、精准化、系统化实现真服务、深服务、大服务。

如何写好工作计划【篇8】

一、学生情况

本年级有学生67人，其中一班33人，二班34人。从上学期的学习情况及知识技能掌握情况看，大部分学生语文基础知识比较扎实，有较好的学习习惯，能自觉完成老师布置的各项作业。且有少部分学生语文学习成绩突出，平时有较强的求知欲，积极利用课余时间向书本以外的领域探索，显然一本语文书已满足不了他们的需求。但也有少部分学生基础知识薄弱，学习态度欠端正，书写较潦草，作业有时不能及时完成，学习被动。基于以上情况，要提高整体成绩，还需付出艰辛的努力。

培优对象：

一班：徐小芸刘金强马意帆朱青青肖桂

二班：陈静张瑞雪吴小敏朱清清谢园

辅差对象：

一班：杨文阳魏明珠潘诗琪贺温宝杨彩青

二班：吴江王远芳杨怡霏程明杰杨顺杰

二、目标任务：

1．培养优生自主自觉学习，主动拓宽知识面的学习习惯，发挥其榜样示范作用；

2．巩固并提高中等生的成绩，让他们向优生发展；

3．让学困生树立学习的自信，克服自卑的心理；

4．加强基础知识的掌握，为他们打下牢固的语文学习基础；

5．在班级中形成赶、帮、超的浓厚的学习氛围，形成良好的班风和学风。

如何写好工作计划【篇9】

福华街街道办事处“十一五”工作总结

及“十二五”工作规划

“十一五”期间，街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，以经济发展为主线，以项目落地为助力，以保障民生为抓手，以狠抓落实为重点，进一步解放思想，转变观念，真抓实干，开拓创新，五年来街道经济社会各项事业蓬勃发展，各项工作齐头并进，取得了可喜成就，现将五年来工作总结如下：

一、“十一五”主要工作成绩

（一）保增长：多管齐下促发展

街道坚持以经济建设为中心，采取向内与向外并抓，招商与稳商并重，培植与挖潜并举，以科学发展观统领经济社会发展全局，多管齐下，努力提高经济增长的质量与效益。

1、税收工作实现飞速发展。五年来街道不断明确协税工作要求和考核奖励办法，鼓励街道全员投身到协税护税工作中来。同时加强与税务部门的联系与协作，充实街道协税员队伍，做好税源普查登记工作，做到应收尽收。2010年完成财政收入7330万元，在2006年3910万元的基础上增长了%，年均增长%。

2、招商引资成效显著。抓好招商引资工作，树立“人人都是投资环境，人人都是招商形象”的观念，宣传引导干部职工积极为企业提供高效优质服务，形成“亲商、富商、安商”的良好局面，并实现“以商招商”。率先成立二七区商务服务中心，全程免费代办证照，做到“一个窗口对外，一条龙服务，一站式办公”，建立“一岗双责”制，严格奖惩，形成“重担众人挑，人人有目标”的招商氛围。2010年完成招商引资金额亿元，在2006年亿元的基础上增长了56%。

3、超常谋划项目工程。成立重点项目服务领导小组，实行重点项目领导分包责任制和一事一议的工作机制，坚持每月组织召开一次重点项目联谊会，协调解决项目建设中遇到的实际问题，加强对重点项目的监测、监控和全程跟踪协调服务，确保了辖区重点项目建设进展顺利。五年来共规划建设项目28个，重大项目京广路拓宽改造及地下隧道工程项目已完成，该项目涉及拆迁道路长近公里，拆迁面积达9万余平方米，动迁任务总数516户，涉及公共单位29家、住宅房屋487户，占全段比例的%；郑州金盛国际鞋城项目、小赵砦村拆迁改造项目进展顺利。

（二）保民生：以人为本促和谐

坚持就业惠民、创业富民、社保安民、以创建“和谐社区”为契机，不断做好各项社会保障服务，营造文明祥和的社区氛围。

1、发挥街道弱势群体帮扶机制，实现低保应保尽保。街道在各项政策的指导下，及时为困难群众办理城市居民最2 低生活保障，并做到了应保尽保，分类施保，低保金做到足额发放。截至2010年底完成低保对象297户，发放低保金元。五年来不断完善城市低保救助工作，加快经济适用房申请审批进度，增加享受廉租房政策户数；完成救助大病医疗困难群众等救病助残工作。

2、就业扶持落到实处，劳动保障趋于规范。五年来街道把保障就业放在经济社会发展的优先位置，集中人力物力对辖区居民进行调查摸底，建立健全下岗失业人员台帐；坚持市场引导就业、社会帮助就业、街道援助就业相结合，大力开发就业岗位，落实就业扶持政策。截至2010年底新增城镇就业人员3103人，实现就业再就业任务逐年增加。

3、社区基础设施建设逐步完善，社区形象稳步提升。围绕创造一流业绩、树立一流形象目标，进一步完善了社区工作机制和办公设施。加强督办检查，健全长效机制，增强社区工作人员的事业心和责任感，促进了各项工作的落实。2009年按照上级要求，成功的进行了第三届社区居民委员会换届选举，社区班子更趋知识化、年轻化。通过与辖区单位协商，争取驻区单位为社区无偿提供办公用房。铁道家园社区新建办公面积400平方米；陇海中路社区与辖区公共单位密切协作，铁路单位无偿提供居民文体活动室160平米（建筑面积）；苗圃花园社区、新圃西街社区、福华北街社区与辖区公共单位密切协作，相关单位都无偿提供部分办公用房。

（三）抓发展：城市旧貌换新颜

街道积极响应区委、区政府号召，以改善民生、服务发展、完善功能为目标，围绕市容环境美化工作方略，切实解决好城市管理中的薄弱环节，提高城市管理水平，提升辖区整体形象。

一是全面做好市容环境综合整治工作。建立常态巡查和打击机制，组织城市管理工作人员每天进行巡查，分时段，有目标地进行打击，实行“整治一个、威慑一片；打击一处、影响整体”的工作思路，治理辖区内乱点重点难点问题，有效的控制了大市容环境卫生。集中力量对主次干道的突出店外经营和流动摊点占道经营进行集中打击，收到了良好的集中整治效果；开展“航海路北侧立面、楼顶”街景综合整治和淮河路景观街整治工作，极大的美化了环境，受到了上级领导的一致好评；积极开展 “五小”门店综合整治工作，规范辖区经营秩序，创造了文明卫生的经营环境；积极做好数字化城市管理工作，安排专人负责本辖区数字化城市管理各项具体工作，制定各项规章制度并公示上墙，定时接受上级任务指令，对上级下达的案件积极进行处理，做到结案率100%；二是做好园林绿化工作，绿化美化辖区环境。以二七区“加强城市建设和管理，提升城区形象竞争力”活动为依托，积极打造“净、绿、亮、齐、便、美”的辖区环境，五年间园林绿化4 工作超额完成了栽植任务，游园绿地综合整治和拆墙透绿美化工作成果显著。

（四）抓重点：党建工作亮点纷呈

街道党工委认真贯彻落实科学发展观，强化基层党组织建设，加强党员教育管理，坚持理论联系实际，不断增强党的凝聚力和战斗力。

一是创新了党建活动载体。2007年街道党工委践行“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，在建立完善党员经常性活动机制、党员发挥作用机制和党员服务机制的基础上，开展了“五星级党员评定”活动，掀起了争创星级党员高潮，促进了党员先锋作用和党组织战斗堡垒作用的发挥；二是组建了街道联合党工委。2010年6月组建了街道联合党工委，通过实施“组织、宣传、解点难”“三个覆盖”，总结了初步经验，为打造“解点难”党建品牌奠定了基础；三是机关效能建设深入开展。2010年以“三提三比”活动为载体，深入开展创先争优活动，探索了联合开展和谐党建载体活动。开展了“双建双增双强”促和谐党建活动，积极发挥党员先锋模范作用，创先争优效果明显；四是党建工作亮点纷呈。2006年郑州市二七区鞋城党支部揭牌成立。福华街党工委鞋城党建“四个载体”，被市委常委、组织部部长姚待献亲自批示“福华街四个载体要抓出特色、抓出效果、抓出经验”，党建先进经验在全市推广。2006年圆满完成了社区党组织换届选举工作。2007年开展的“五星级党员评定”活动，促进了党员先锋作用和党组织战斗堡垒作用的充分发挥。2010年鞋城党支部被省委组织部、市委授予“五好”基层党组织荣誉称号。永安东街社区党支部被授予全市“五好”社区党组织荣誉称号。

（五）抓全盘：社会事业工作齐头并进

为了进一步确保街道各项工作全面推进，街道落实领导负责制、中心工作包保制、具体工作分责制，做到任务落实及时，工作成效显著。

1、全面完成计划生育目标管理指标。按照市、区人口计生工作要求，将工作目标进行细化和分解，突出优质服务主线，落实流动人口八项免费服务措施。将人口计生工作考核纳入街道工作目标考核内容，进一步强化工作责任机制。建立了稳定的计生专干和社区计生专管员队伍。过去五年，街道出生政策符合率一直保持在区计生委规定的范围内，计生服务室等硬件条件全部达标，较好的落实了市、区计生委的各项考核指标。

2、完成社会治安综合治理任务。一是街道不断完善信访工作网络，设立信访接待室，实行办事处领导班子成员轮流值班制度，深入社区群众调研信访问题，重点做好“两会”、“两节”期间信访稳定工作。围绕“打防控”一体化建设，加大矛盾纠纷排查调处力度，引导上访和非访群众通过合法渠道，6 合情合理地反映问题；二是综治工作突出抓好开展创建“平安社区”活动，加强治安防控体系建设，化解不安定因素三项重点工作，加大人防、技防、物防工作力度，形成专管成线，群管成网的工作局面，加强了重点部位的防范工作，维护了辖区的和谐稳定。到2010年底，社区楼院、单位“平安之星”创建率达到75%，“五无”社区创建率达到80%以上。

3、明职责、查隐患，全面加强安全生产。贯彻实施街道“三分六定”网格化管理分包责任机制主线，落实安全生产责任制，制定安全生产责任分包表，每季度对分包情况进行考核督查的方式，推动分包责任机制落到实处。强化街道、社区安全生产监管责任，落实生产经营单位安全生产主体责任。加强安全生产宣传教育，普及安全法律法规知识，增强辖区群众安全生产法制意识。联合区相关部门开展了食品安全和危险品、烟花爆竹检查等各类专项整治活动，有效控制和减少了各类安全事故的发生。2009年8月，街道消防分级化管理与网格精细化管理工作经验在省、市推广。

（六）特殊工作：铁转地和区划调整顺利完成

2006年，中铁电气化局第三工程有限公司已在辖区纳税；郑铁装机厂住宅小区建设纳税135万元；春晖小区住宅楼建设纳税万元；中铁七局小区住宅楼建设纳税83万元；铁道家园三期工程建设纳税3万元。

2006年7月，市政府批准二七区调整淮河路、福华街、建中街、嵩山路4个街道办事处行政管辖区域，增设长江路、京广路2个街道办事处。其中，办事处的航海中路社区、长江路社区划归长江路办事处管辖；洁云路社区、红云路社区、冯春社区划归京广路办事处管辖。福华街办事处管辖面积平方公里，人口为人。2006年9月8日，区政府对办事处人、财、物实行冻结；2006年10月18日，京广路办、长江路、嵩山路三个街道办事处筹备领导小组成立后，福华街办事处于2006年11月上旬将划出去的5个社区及郑州手拉手集团有限公司、爱馨老年公寓的各项工作资料和15名正式职工分别移交给京广路、长江路街道办事处，为2006年11月11日三个新办事处顺利挂牌办公创造了条件。

二、“十一五”主要经验

（一）狠抓经济社会发展是第一要务。五年来我们始终把经济建设置于中心地位，坚持走加强基础、发挥优势、狠抓项目落地、狠抓优质服务环境，有力地促进我办经济的发展。

（二）狠抓执行力建设是第一关键。执行力就是竞争力，宏伟蓝图，执行为要。五年来我们不断完善制度，组织学习，不断提高广大干部职工的领悟力，避免理解与执行上的偏差，进一步提升工作抓落实的可操作性，在解决街道发展的关键问题、影响社会稳定的突出问题、事关民生的重大问题8 上都取得了重大突破。

（三）狠抓纪律作风建设是第一前提。严明的纪律和扎实的作风是做好一切工作的保证。街道实行严格的问责制度，着力提升工作效能，有效的保证了各项工作的顺利开展，突出地表现在全国卫生城市复审、重大节日期间维稳等工作，各项任务均落实到人，纪律、奖惩事先明确，实现了工作任务的有效落实。

（四）严格奖惩兑现机制是第一保障。各项工作的顺利施行，奖惩措施是保证，奖惩不兑现，就没有威力，就无法真正落实，就无法促进工作上水平。为了避免“干多干少还是一个样，干好干差还是一个样”现象，街道在奖惩兑现上做了积极的探索，大大激发广大干部职工的干事创业的积极性。

（五）抓好传统文化学习教育是第一基石。文化是一种积淀，能内提素质，外塑形象。为学好用好传统优秀文化，街道组织开展了一系列学习教育活动，使广大干部职工精神面貌环焕然一新，营造了“有人负责我协助，没人负责我担当”的工作氛围，极大的提升了工作效能。

三、“十一五”存在的主要问题

（一）辖区基础设施薄弱，发展压力大。一是辖区铁路倒闭企业较多，导致铁路企业的家属院无人管理和无人维修，居民楼院破烂不堪，基础设施条件差；二是辖区70%的土地属于铁路划拨用地，发展中土地瓶颈问题尤为突出；三是辖区铁路路网密集，铁路线长，桥涵众多，造成断头路多，交通不便，影响辖区经济社会发展；四是辖区整体城市形象不佳，由于辖区背街小巷多，特别是鞋城周边，道路狭窄，加上物流占道严重，使本来就狭小的空间看起来更加拥挤不堪。

（二）社区建设有待加强。一是部分社区工作依赖性强，在引导居民自我管理、自我服务方面主动性不够；二是社区忙于对工作的应付，在开展居民活动载体方面创新度不够；三是社区居民对社区工作的认识模糊，还限于社区就是办办证明、管管卫生的层次，对社区工作的参与意识不够。四是大多铁路单位的居住小区自成体系，小区资源开放程度不高，对社区工作不关心、不支持。

四、“十二五”工作规划

“十二五”期间，街道工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会以及上级会议精神，坚持以科学发展为主题，紧紧围绕区委、区政府工作安排，坚持办事处“一、二、三、四、五”工作部署，即：坚持经济建设一个中心，实施项目、城市形象升级两大战略；坚持项目落地年、市容环境美化年、效能提升年三大行动，实现纪律、作风、服务、能力四个转变；完成奉献、智能提升、健康健身、丰收增产、工资兑现五大计划，坚持按照工作汇报制度、三产奖惩制度、社保奖惩制度、督察督办制度、项目例会制10 度、工作保证金制度、竞争激励目标奖惩制度七大制度，一刻不松抓好经济工作，一步不停做好民生工作，一刻不缓培养锻炼干部队伍，一抓不缓的抓好党建工作，抓好重点、打造亮点、突破难点，全面促进街道各项事业和谐、稳定、快速发展。

（一）以经济建设为中心，推动发展大提速

牢牢把握辖区经济发展的铁路开发特色和旧城改造面积较大的优势基础，以开展项目落地活动为载体，认真落实科级领导分包项目工作机制，坚持项目周汇报制度，确保谋划项目迅速洽谈，洽谈项目尽快签约，签约项目立即落地，落地项目早日开工，开工项目完成税收。同时，对招商洽谈项目、重点招商项目、重点大项目要大力提倡为企业服务的“保姆”精神和“换位思考”意识，积极营造良好的发展环境。

（二）以创建文明城市为载体，增强辖区形象竞争力一是进一步理顺城管体制，实施城管“网格化”管理和精细化管理，力争达到“横向到边、纵向到底、责任到人”全覆盖、无缝隙的管理效果；二是进一步严肃队伍管理，规范执法行为，倡导文明执法，建设一支政治合格、业务精通、作风过硬、纪律严明的城管队伍；三是进一步加强城市基础设施建设，继续争取市、区人居办和辖区公共单位的支持，结和当前的社区帮扶工作，改造一批辖区基础设施较差的无主管楼院；四是进一步探索公众参与城管新模式，组建辖区城管义工和志愿者服务队，逐步形成事事有人管、件件有落实的城管共管局面。

（三）重心下移至社区，推进社区规范化建设

本着理顺关系、明确职责、推进工作的目的，为更好的服务民生，理顺社区与科室关系，在社区管理模式上进行改革，做到“四个转变”，再塑社区新形象，促使整体工作上台阶。一是工作理念上，转变科室为主体、社区为依托的边缘性现状，坚持社区为主、科室为辅，逐步提升社区在工作中主动性和主动权，形成主要责任在社区、主要奖励在社区的工作新模式；二是工作方式实现从被动向主动转变，自觉把群众的意见作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的利益作为第一考虑，把群众的满意作为第一标准；三是实现“机关化”到“亲民化”的转变。街道、社区工作者要深入包干区块，深入走访居民，做好服务工作，成为小区居民的“服务员”；四是转变过去社区为举办活动而开展活动的被动现象。创新文化活动载体，不断加强社区文化活动建设。

（四）围绕效能提升活动，深化机关作风建设

一是强化机关干部队伍建设，开展作风整顿和教育活动，健全学习机制，邀请专家或各级专业人员进行专题讲座，定期和不定期组织学习考核，实实在在学理论、扎扎实实学业务；二是进一步完善工作汇报制度、督察督办制度、竞争激励目标奖惩制度等七大制度，切实形成按制度办事、靠制12 度管人的管理模式，调动职工的积极性；三是强化机关执行力文化建设，推行“孺子牛”文化精神，把大家的心思集中到“想干事”上、责任表现在“敢干事”上、本领体现在“会干事”上、作风锁定在“干实事”上，切实做到工作与活动统筹安排、协调有序推进。

五、对区委工作的未来五年工作的建议

1、坚持以发展为龙头，实施项目带动战略。发展是第一要务，2010年以来，我区实施一二三四五六战略，成效显著。继续坚持“三具两基一抓手”，进一步抓好基层、打好基础；以项目带动发展，实施经济目标责任制，实行量化考核；适时组织各部门一把手外出考察项目，扩大招商成果。加快我区旧城改造步伐，推动郑州火车站西广场经济圈、京广快速路与陇海快速路黄金十字架、鞋城商圈开发和京广路以东区域路网建设。加快二七新区开发步伐，提升我区城市品味。

2、坚持以稳定为根基，深入开展平安建设活动。发展离不开稳定的环境。发展是群众利益的再分配，对在群众利益再分配中出现的涉及本区范围内的矛盾问题，划分清楚责权利，街道办事处配合局委部门合力解决。推行信访问题由属地原则解决向属地、属事合力配合的原则解决。以宣传防范知识为载体，以技防投入为手段，广泛开展大巡防活动，进一步提高居民群众安全感指数。建立由安监、公安、消防和职能局委参加的辖区安全隐患定期沟通商讨解决机制，合力解决安全隐患难题。

3、坚持以队伍为保障，营造干事创业的浓厚氛围。队伍是发展的组织保证。有计划地组织我区基层干部到先进地区学习经验，开阔视野，更新理念，推动工作。推动我区各部门干部进行岗位交流，培养一专多能型干部。继续加大干部职工作风建设力度，提高忠诚度、强化责任心、增强执行力、时时有激情，进一步提高工作效能。同时，强化团队意识和建设，明确团队奋斗目标，打造一支具有较强发展能力的基层干部队伍。

二七区福华街街道办事处二○一一年四月二十五日

如何写好工作计划【篇10】

为充分发挥“班主任讲师团”在学校班主任工作中的示范、引领作用，促进班主任工作水平的不断提升，不断提高学校教育水平和质量，为进一步做好学校班主任工作，经区教育局研究决定，组建“班主任讲师团”在管内广泛开展活动、并指导学校的班主任工作。

一、活动主题：

提升班主任工作水平，推广班主任工作新理念新方法，适应新形势下的青少年教育实际。

二、参加人员：

讲师团成员由区内近年评出的享有较高声誉的优秀班主任及优秀教育工作者组成。并适当邀请各级青少年心理咨询专家、青少年教育专业工作者参加。

三、讲座范围：

重点围绕下列内容开展讲座：

班主任教师心理健康辅导；当代青少年教育的新思想新理念；如何树立正确的学校教育观；如何走出班主任教育误区；班主任工作方法交流与探索；如何培养学生良好思想品德和行为习惯；如何与学生有效沟通并激发学生学习兴趣；怎样培养学生与人相处的交往能力；怎样搞好未成年人心理健康教育等。

四、措施办法：

为扩大讲师团活动范围，最大限度的让班主任受到教育启发，教育局拟将讲师团按不同阶段分成四个小分团（高中、初中、小学、农村学校），深入学校与班主任面对面的交流培训，以求实效。

具体落实办法如下：

1、实行讲师包片及专家、班主任参与机制。从讲师团成员中精选业务精湛的教师，聘任为教育局兼职班主任工作教研员，负责与其他成员一起分片区、分专题进行专业引领培训活动。

2、根据每位讲师的个人情况，把？名讲师分成四个讲座分团，每个分团安排一名团长和一名教研员，每个团负责？所学校的班主任工作讲座任务，每个学期至少深入学校2次，必须完成3项工作：一是做一节班主任教育（班会或队会）示范课；二是指导和帮助学校进行一次班主任工作方法辅导，对学校班会、队会听课并评议；三是帮助学校重点培养2-3名青年班主任教师。在完成以上三项规定工作外，还可以创新性地开展工作，对开展讲座整个活动过程要留有详细资料。（具体分团情况另附名单）

3、切实提高学校对班主任工作的认识高度。各学校对抽调到讲师团教师的工作要妥善安排，希望在不影响学校正常教学工作前提下确保讲师参加宣讲活动。

4、参与讲座的所有讲师每次开展讲座活动交通费、讲师课时补助由教育局统一承担。

5、教育局年底将对讲师进行综合考评，将考评结果反馈到所在学校与年终绩效考核挂钩。

6、教育局由分管教育副局长主管，具体工作由德育科实施班主任讲师团的日常工作。

五、阶段安排：

5月28日前落实讲师团成员及各分团讲座主题。结合讲师工作实际选定讲座主题，由分团长将每位讲师选定的主题上报至教育局审定。

6月2日至11月15日讲师团开展活动。各分团深入学校时间由讲师团团长联系学校、统筹安排具体时间，并负责组织开展讲师团的具体活动。

11月底讲师团评比表彰阶段。

六、具体要求：

1、各学校要高度重视班主任讲师团活动，要充分认识开展班主任讲师团工作的重要性，要将此项工作列入学校工作日程，认真部署安排。学校要及时与讲师团联系讲座具体事宜。原则上每个学校每学期举办二次活动。要合理安排时间予以落实。

2、明确目标任务，加强分工协作。每个分团要按分配的任务，分解到各讲师成员，制定分团工作计划和年度目标

任务，共同推进讲师团各项工作和目标任务完成。

3、注重教育科研，注重案例分析，从更高层次推进我区的班主任工作，全面提升区属各学校的班主任工作质量和水平。全区各学校也要通过不断的实践和探索，相互学习借鉴，创出自己的品牌和特色，为全区班主任工作提供更多、更好的借鉴和参考。

如何写好个人工作计划

如何写好个人工作计划【篇1】

二轮复习承上启下，是知识系统化、条理化，促进灵活运用的关键时期，是促进学生素质、能力发展的关键时期，故有“二轮看水平”之说．

ァ岸轮看水平”，具体地说，一是要看对《考试大纲》、《高考试题》理解是否深透，研究是否深入，把握是否到位，明确“考什么”、“怎么考”．二是看练习是否体现阶段性、层次性和渐进性，做到减少重复，重点突出，学有收获，学有发展．三是看知识讲解、练习检测等内容科学性、针对性是否强，使模糊的清晰起来，缺漏的填补起来，杂乱的条理起来，孤立的联系起来，形成系统化、条理化的知识框架．四是看练习检测与高考是否对路，不拔高，不降低，难度适宜，效度良好，重在基础的灵活运用和掌握分析解决问题的思维方法．

一、二轮复习的依据

1.一轮复习的情况2.高考试题的发展趋势3.考试大纲的要求4.学生学情

二、二轮复习的时间

二轮复习的时间一般是三、四两个月，总课时大约为50节左右。

三、二轮复习应达到的目标

1.进一步夯实基础，打牢双基。

2.综合、归纳、整理和提高，形成知识网络。

3.注重能力培养，提高分析问题和解决实际问题的能力。

4.加强应试训练，提高应试技巧和心理素质。

四、二轮复习的形式和内容

根据二轮复习的总时间，建议分8个大专题，每个大专题下再分成若干个小专题进行复习，小专题的目的是对重要知识进行深化、对相似或相近的知识进行归类、整理和比较。每个大专题约一周时间，每个小专题1节课。

专题一生命的物质基础和结构基础

包括：绪论、组成生物体的化学元素、组成生物体的化合物、细胞膜有结构和功能（含生物膜系统）、细胞质的结构和功能、细胞核的结构和功能、有丝分裂、减数分裂、无丝分裂、细胞分化癌变和衰老、植物细胞工程、动物细胞工程。

本专题知识是其它生物学知识的基础，应细一点、慢一点，可分出以下小专题进行复习：化学元素专题、水专题、无机物专题、糖类专题、蛋白质专题、核酸专题、原核细胞结构和功能专题、真核细胞结构和功能专题、细胞分裂专题、细胞工程专题、细胞的全能性专题。如水专题为例可包括水的存在、水的来源、水的排出、水的调节、水的标记、水的生态、水的污染。

专题二生物的新陈代谢与固氮

包括：光合作用、C3、C4植物、提高光能利用率、生物固氮、植物对水分的吸收和利用、植物的矿质营养、人和动物的三大营养物质代谢、细胞呼吸、代谢的基本类型。

本专题知识是高考的重点之一，主要是强化知识的整体性，如选修教材与必修教材的融合、植物的整体性、动物的整体性。可以分出酶和ATP专题、植物代谢专题、动物代谢专题、生物的代谢类型专题。在植物代谢专题复习时应补充初中课本中有关植物根、茎、叶的结构与功能，光合作用、呼吸作用的经典实验。光合作用、呼吸作用有关的综合题、实验设计题要引起足够重视。在动物物代谢专题复习时应补充初中生理卫生课本中消化系统、呼吸系统、循环系统、泌尿系统的知识。生物的代谢类型专题应给学生归纳整理出高中生物中所涉及到的各种生物，特别是课本上提到的一些常见生物、微生物的代谢特点。如酵母菌、硝化细菌、根瘤菌、圆褐固氮菌、谷氨酸棒状杆菌、黄色短杆菌、反硝化细菌、产甲烷杆菌、放线菌、乳酸菌、大肠杆菌、红螺菌。05年高考生物试题中出现用小麦、洋葱作为背景材料，要求考生回答一系列有关的生物学知识、实验知识，题目很好。要加强这类题的训练，如水稻、玉米、蘑菇等。

专题三生命活动的调节与免疫

包括：植物生命活动的调节、人和动物的体液调节、人和动物的神经调节、动物行为产生的生理基础、内环境与稳态、水盐平衡及调节、血糖平衡及调节、人的体温调节、免疫。

本专题中植物生命活动的调节可以给学生补充教参中的部分内容（如植物的向性运动实验设计等）、植物生长素的极性运输、转台、宇宙飞船上植物的向光性、向地性问题。体液调节中补充内分泌系统的基础知识、整理高中课本上提到的各种激素的分泌器官、化学本质、生理作用、病症，如促激素释放激素、促激素、甲状腺激素、生长激素、胰岛素、胰高血糖素、性激素、孕激素、抗利尿激素、醛固酮、肾上腺素。

在复习免疫时要归纳总结淋巴细胞、造血干细胞、吞噬细胞、T细胞、B细胞、效应T细胞、效应B细胞、记忆细胞的形成、特点和功能。

专题四生物的生殖和发育

包括：植物的个体发育、动物的个体发育。

本专题应补充初中生物花、果实、种子的结构、双受精现象；还可分出种子的萌发和形成专题、胚胎干细胞专题。

专题五生物的遗传和进化

包括：DNA是主要的遗传物质、DNA分子的结构和复制、基因的结构和表达、基因工程简介、基因的分离定律、基因的自由组合定律、性别决定与伴性遗传、细胞质遗传、基因突变、染色体变异、人类的遗传病与优生、现代进化理论。

本专题也是高考重点之一，可分出遗传物质基础专题、遗传规律专题、变异专题、育种专题、进化专题：遗传物质基础专题适当阅读新教材、新课标的有关内容，如苏教版人教版高中新教材中的有关内容作适当拓展，如人教版高中新教材中遗传密码的破译等。遗传规律专题要选择经典进行训练，教会学生细胞质遗传和细胞核遗传的分析判断，遗传病遗传方式的判别，概率计算等。育种专题要把三本书中所涉及的所有育种方法进行归类整理、比较，通过实例的典型例题进行复习。

专题六生物与环境人与生物圈

包括：生物因素、种群和生物群落、生态系统的概念和类型、森林生态系统、草原生态系统、海洋生态系统、湿地生态系统、农业生态系统、城市生态系统、生态系统的能量流动、生态系统物质循环、生态系统的稳定性、人与生物圈。

本专题是高考常考点，对一些重要知识点要深化，可以从生态系统的概念展开，理清生态系统的类型、结构、功能，还要联系光合作用、呼吸作用、细胞内物质代谢、能量代谢、生态因素、种群、群落等知识。

专题七微生物及发酵工程

包括：微生物的类群、营养、代谢、生长、发酵工程简介。

如微生物专题中可分出培养基专题：包括固体培养基、半固体培养基、液体培养基、天然培养基、合成培养基、选择培养基、鉴别培养基、无土栽培培养液、病毒培养基，将九类培养基进行整理、归类、比较，找出九类培养基的相同点和不同点。微生物生长曲线要与种群增长的J型、S型曲线相联系。

专题八实验、实习和研究性课题

根据05年考试大纲的要求，属于高考范围的生物学实验有18个，其中研究性课题3个、实习1个。要把考试说明中规定的18个实验逐一复习，明确实验、实习、研究性课题的基本要求，如实验目的、实验原理、实验材料、方法步骤等，特别是实验目的、原理要引起重视。

从近几年的高考卷分析，实验考核既有书本实验、又有实验知识迁移的实验。任何一个实验都包含着一定的实验思想和方法，这些思想和方法被广泛地应用于生物科学的研究当中，能否将学到的实验思想和方法迁移到新的实验情景中或相关的生物探究实验中，是高考对考生实验能力考查的具体体现。因此在实验复习时，要求学生要认真领会每个实验的设计意图和总结实验方法。生物高考中要求考生能够设计简单的生物学实验，掌握基本的实验操作；能够对实验结果进行解释和分析，也包括判断实验结果和推导实验结论等内容；能够设计实验方案。因此，在二轮复习阶段，要以实验带复习。从近几年江苏省高考卷分析，研究性学习越来越重视，20xx年可能进一步加强，通过考改支持并促进新课程的改革。

五、二轮复习复习建议

1.进一步夯实基础：

强调双基，强调基础，进一步坚持以本为本，在《考试说明》的范围内组织复习，面向基础题，面向中档题，面向高考题中的前110分；应静下心来梳理课本，加强和巩固对基础知识的理解，并及时解决有疑问的知识点。对生物学中的一些结论性语言要读背默，对基本的实验原理、实验操作、实验设计应有一个比较清楚的思路，这样遇到具体的实验题型才能临阵不乱。变课本知识为自己的学问，这样才能以不变应万变。

以本为本：

①读：首先是泛读即通读课本，在读的过程中把重要的知识用笔画下来。然后是精读：根据《高考大纲》的要求，精读各个知识点，包括文字部分、插图、小资料、实验等。

②背：重要生物学概念、生理作用、生理过程、实验原理、方法等要背熟。

③默：对生物学中的一些名词概念、结论性语句要经常默写，以确保准确无误，由此学会用生物学语言答题。

形成网络：二轮复习应把三本书中的生物知识融会贯通，进行归类、整理和提高，形成知识网络。应用脑图法、分支法形成自己知识网络图。

知识网络是人们在学习和实践中所获得的知识在头脑中通过多维度的联系所构成的开放性知识系统。一般认为，知识网络有三个重要特点：

一是系统的整体性。在网络中的知识不是一盘散沙，而是一个相互间具有清晰逻辑关系的整体，其中的每个知识点都有特定的位置，从而使大脑对知识的提取、应用变得较为容易。

二是联系的多维性。即每个知识点都可以通过不同的联线与其他多个知识点相联系（如由叶绿体可联想到色素的种类、植物细胞特有的细胞器、ATP、NADPH、酶、细胞膜、光合作用的过程、C3C4植物、细胞质遗传、DNA复制、转录、mRNA、生产者等），同时两个知识点之间也可以有多种联结方式（如叶绿体和线粒体，既可以通过"都含DNA和RNA"联结，也可以通过"都能产生ATP"联结，或通过"具双层膜的结构"、"有机物的合成和分解"等联结）。

三是网络的开放性。随着学习的不断深入，新的`知识源源不断地补充到原来的网络中，使网络中的知识点不断增加，知识点间的联系更广泛、更优化。

学生在学习过程中，把所学的知识构建成知识网络，将有助于他们扎实地掌握各个知识点，有助于他们在解决问题时能快速、准确地提取到有关的知识，并有助于他们形成学科能力。因此，在二轮复习中，必须有意识地教给学生构建知识网络的方法，使学生学会把所学的生物学概念、原理、规律、方法等知识按一定的方法和程序构建成知识网络。老师要给学生充分的自主时间，让他们自己来梳理所学生物知识的联系并建立起自己的知识网络。

突出主干：从近几年高考卷看，细胞、代谢、遗传变异、生物与环境、生命活动的调节、微生物是必考点，化合物、生殖发育、进化、免疫、人与生物圈是常考点，二轮复习中要抓住主干，突出重点。

2.提高能力

05年考试大纲明确规定了生物高考的四项能力要求，可以归纳为以下五个层次：

1．表达能力———阐述学过的生物学现象；

2．观察能力和图文转换能力———会用多种表达形式准确描述生物学现象；

3．分析综合能力———正确解释生物学问题；

4．探索和设计实验方案能力———用恰当方法探索和验证生物学事实；

5．获取新知识、筛选信息的能力和创新能力———应用生物学知识分析解决现实问题和关注生命科学发展中的重大热点问题。

以上五种能力是层层递进，环环相扣的，也体现了考试中对学生能力的要求是逐级加强的。其中思维能力是核心，要把思维能力特别是创新思维能力的培养放在首位。因此，在生物学科的第二轮复习中，要通过专题复习和综合训练，有意识地提高自己的综合运用知识分析、解决实际问题的能力，努力提高思维能力。

解题能力训练：主要是进行各种题型训练，主要有：单选题、多选题、非选题、图表题、曲线题、材料题、计算题、实验题的训练等。

①图表题：包括图象题、图解题、表格题及综合题。图像题要能识别各部分名称，并联想其结构和功能；图解题要学会剖析方法，从局部到整体，把大块分成小块，看清图解中每一个过程；表格题要看清横格和纵格的含义，把握数据规律。正确理解、分析生物学中以图表、图解等表达的内容和意义，并能用图表等多种表达形式准确地描述生物学现象和实验结果。

②曲线题

曲线的一般解法：看清横轴和纵轴的含义，把握曲线变化规律，特别是变化点如上升、下降的点要弄清原因；几条曲线在一个坐标中，要分析比较它们之间的关系。

③实验题训练：从近三年江苏高考卷看，实验占有十分突出的位置。实验题不仅占分比例大，而且不但出现新的题型。是高考的重点也是难点，更是学生的失分点。

④应用题训练：联系生产生活实践，提高分析解决实际问题的能力。如温室栽培蔬菜如何提高产量、种子萌发过程中物质的变化、神舟六号飞船上涉及的太空育种、植物生长；癌症、艾滋病、禽流感等问题。联系生产生活，关注热点，并能应用生物学知识解决有关问题。

思维能力训练：主要是进行变式题训练和一题多解训练。

①加强变式题训练：

（样干题）从渗透作用角度分析，糖尿病人的尿量较常人（）

A多B少C一样D无法确定

答案：A。

（变式题）（多选）下列情况中，可使尿量增加的是()

A．下丘脑神经细胞分泌的抗利尿激素增多时

B．代谢抑制物根皮苷使肾小管细胞对葡萄糖重吸收发生障碍时

C．盐丢失过多使细胞外液的渗透压下降时

D．使用甘露醇(一种肾小球能够滤出而不能重吸收的药物)由静脉注入血液

答案：BCD。

②一题多解的训练：

例题：一对夫妇的子代患遗传病甲的概率是a，不患遗传病甲的概率是b；患遗传病乙的概率是c，不患遗传病乙的概率是d。那么下列表示这对夫妇生出只患甲、乙两种病之一的概率的表达式正确的是：

A、ad+bcB、1-ac-bdC、a+c-2acD、b+d-2bd

解法1：先做出图1来验证A表达式，其中大圆]

表示整个后代，左小圆表示患甲病，右小圆表示患

乙病，则两小圆的交集部分表示患甲、乙两种病（ac）

两小圆除去交集部分表示只患甲病（ad）或乙病（bc），

则只患一种病的概率为ad+bc。依次类推，可以用此方

法依次验证余下三个表达式的正确性。

解法2：只患一种病的概率为：患甲病×不患乙病+患乙病×不患甲病；或1—正常—患两种病；根据题意：a+b=1，c+d=1，代入A或B，利用消元法即可得到C、D两项。

解法3：数字代入法。假设a=b=c=d=,代入ABCD四个选项其值都是，所以四个选项均正确。

。应试能力训练：在二轮复习过程中必须穿插综合训练，教师可选择各地一模、二模卷、近几年高考卷等进行训练，按高考要求进行考试，认真评讲，提高学生应试技巧和心理素质。

在距高考还有3个月的时间中，每个学生都应根据自己的实际情况，制定复习计划。基础好的同学，可以尝试去做一些综合能力较强的题目，以提高自己的应变能力，争取拿高分；基础较差的同学，以基本题目的练习为主，保证不丢基本分,变以量为主为以质取胜.穿插适当的综合训练，如各地一模、二模卷、近几年高考卷等进行训练，提高应试技巧和心理素质，要特别注意运用生物学语言规范答题的能力。

3．加强实验教学：

从江苏高考卷看，实验占有十分突出的位置。实验题不仅占分比例大，而且不但出现新的题型。是高考的重点也是难点，更是学生的失分点。一是要把考试说明中规定的实验逐一复习；二是强化实验题高考趋势方面的训练。如实验设计题、设计表格题、结果预测讨论题等。03年江苏高考出现了不按书本步骤做会出现什么现象的题型，这就是说：实验题考核不仅要学生搞清书中实验步骤中的每一步，为什么要这样做？还要告诉学生不按这个步骤做会出现什么现象？特别是实验中药品的剂量、时间，剂量正常用多少？多点少点实验结果怎样？换成其他药品会出现什么变化？时间长短会引起现象出现哪些变化？实验设计题一定要教会学生充分考虑对比（或对照）、等量和一个变量三大原则。结果预测讨论题也要强化题型训练，如讨论实验结果出现的几种情况时一定要全，回答的基本格式是“如果……，则……；”。

强化实验题题的训练。如实验设计题、设计表格题、结果预测讨论题等。实验设计题一定要学会对照实验设计的三大原则，即：对比（或对照）、等量和单一变量。实验结果预测题有二种：探究性实验和验证性实验。探究性实验是指事前不知结果，结果讨论时可能出现的几种情况组合一定要全，回答的基本格式是“如果（若）……，则……；”。验证性实验是指已知实验结果，讨论时就是要验证的结论，不能分几种情况讨论。

实验原理、实验目的及要求，材料用具，实验仪器使用，实验安全问题，是近几年高考模考的方向，要加强训练。

4．用生物学观点指导复习

贯穿于中学生物学教材的生物学观点主要有：

1．生物的物质性观点；

2．结构和功能相统一的观点；

3．生物体局部与整体相统一的观点；

4．生命活动对立统一的观点；

5．生物进化的观点；

6．生物与环境相统一的观点。

大家在总复习的过程中，要把知识点归纳、整合起来放在相应的观点下，再加以整理，这样就形成了一套完整的复习提纲。从历年高考生物试题来看，一般都体现了这些重要的生物学观点。

5．关注生物科技发展、生产和生活实际

教育改革的目的是更加适用化，提高学生″学以致用″的能力，而高考三个″有利于″的思想则是其真实体现。近几年生物高考的重要特点之一是科技应用类试题比例不断增大。热点信息题的出现是高考的改革的必然产物，在未来的高考中这一点会继续体现。

多关注生活、关注社会，利用所学知识去解决遇到的、了解到的各类问题。高考生物试题是以现实生活中的有关理论和实际问题进行立意命题的，力求比较真实和全面的模拟现实。

复习时，要从各种媒体中获取生命科学发展中的重大热点问题，如人类基因组计划、航天生物学、胚胎干细胞技术、艾滋病、非典型肺炎（ＳＡＲＳ）、生态农业、禽流感等与生命科学息息相关的问题，培养提取有效信息、编码信息、迁移信息的能力。

6.收集信息，研究信息

一是要进一步认真研究教材、研究大纲、研究考试说明、研究高考试卷。二是要收集高考信息。随着时间推移，高考信息越来越多，教师要注意收集、整理和筛选。对有些信息不能不信，也不能全信。三是注意高考方向，如课改方向、高考方向、上海方向。从03年起江苏自主命题，今年成立了考试院，上海自主命题己搞了好多年，己趋向成熟，因此，近几年上海高考卷要引起高度重视。

7.克服四种偏向：

克服难题过多，起点过高．二轮复习切忌丢开课本，做难题、偏题、怪题。

克服速度过快．内容多，时间短，一知半解．

克服照抄照搬．对外来资料、试题，不加选择，整套搬用，题目重复，针对性不强．

克服题海战，生物题很多，题海无边，要以质取胜，做一题会一题。

如何写好个人工作计划【篇2】

敬启者：

非常高兴贵公司因对法律工作重视而决定聘用律师作为法律顾问，下面本律师向贵公司介绍针对贵公司的常年法律顾问法律服务方案。

一、关于陕西海普律师事务所和为贵公司提供法律服务的律师

陕西海普律师事务所创建于1993年8月，是陕西省司法厅直属的以金融证券、投（融）资、房地产、知识产权、民商、国际贸易、刑事及法律顾问为主要业务的大型律师事务所，也是陕西乃至西北最具实力的律师事务所之一。宗旨是：仗义执言、诚实信用；追求公正、法律至上。本所于20xx年被中华全国律师协会评为全国优秀律师事务所，本所主任赵黎明先生同时被评为全国优秀律师，现任陕西省律师协会会长、陕西省人民政府法律顾问。

海普律师事务所现有执业律师30余人，现代化智能办公场所800多平方米，具有从事证券法律业务资格、集体科技企业产权界定法律业务资格、国家基本建设大中型项目招标投标法律业务资格等。

海普律师事务所注重办案结果，忠实维护当事人的合法权益，曾因成功代理全国首例兵工企业安全区被侵权案，西北汽贸涉及三省四市的购车合同案，西安信托投资公司与中陕电外汇反担保纠纷案等而饮誉社会。我们的宗旨是“维护法律秩序，伸张社会正义，忠实履行职责，保护客户权益”。

海普律师事务所除办理各类诉讼案件外，还为国有大中型企事业单位及民营企业和社会公众提供非诉讼法律顾问服务。尤其擅长金融证券、投资、建筑、房地产及公司上市等领域的法律业务，曾先后为东隆集团公司、新大陆集团公司、丹尼尔集团公司、陕西恒星集团公司、德联电力设备公司、金堆城钼业公司等企业的股份制改造、收购兼并、证券发行、上市出具法律意见书等法律文件。

高全律师，中国民主建国会陕西省委法制委员会委员，民建陕西省委法律服务中心成员，西北政法大学硕士研究生毕业，中国人民大学律师学院首期金融法律实务高级研修班结业。英语专业八级，具有英语翻译三级笔译资格。高全律师业务领域涉及建筑、房地产、银行、股权转让、公司并购、中外合资等领域，具有诉讼和非诉讼经验，曾参与陕西法士特汽车传动集团公司、陕西法士特齿轮有限责任公司与卡特彼勒（中国）投资有限公司合资项目、北京天华博实股份有限公司IPO项目、西安曲江千睿投资有限公司与西安曲江楼观旅游农业开发有限公司股权转让等非诉法律服务，并在西安昆仑工业集团有限公司与浙江省东阳第三建筑工程有限公司申请撤销仲裁裁决案、西安美术学院与陕西三秦工程技术质量咨询有限责任公司、陕西恒大置业有限公司合同纠纷案、华夏银行与陕西宽建置业有限公司、陕西陕西宽建实业有限公司、西安天安制药股份有限公司和解协议纠纷案、陕西恒源煤电集团有限公司与西安市国土资源局土地出让合同纠纷仲裁案、西安昆仑工业集团有限责任公司与浙江省东阳第三建筑工程有限公司不予执行仲裁裁决案等重大案件中取得胜诉，为当事人挽回重大经济损失。服务过的单位主要有陕西新桃花源旅游经贸有限责任公司、西安昆仑工业集团有限责任公司、中西部大宗商品交易中心有限公司、西安美术学院、江苏江都建设集团有限公司、西安碑林区鑫源小额贷款有限公司、陕西一迦文化发展有限公司等。

二、服务宗旨

为企业提供团队化、预防型的优质法律服务是我们顾问服务的最高宗旨。

团队化法律服务：企业所需的涉法服务是多方面的，需要律师有多方面的法律知识和实践经验。我们背后有一个由律师、西北政法大学学者以及其他法律相关从业者组成的法律职业群体的支持，可以有效整合不同专长的律师为企业提供专业、优质、高效的法律服务。

预防型法律服务：企业聘请法律顾问的目的在于规范企业行为，预防法律风险，我们的顾问服务在这方面给予充分的重视，除了传统的协助建立各项规章制度、审查合同外，还将深入到企业中去发现问题，及时提示警示信息，并提供顾问律师的法制宣传文章，提高贵公司的风险防范意识。

三、工作内容

（一）日常法律事务

1、为贵公司业务上涉及的法律问题提供法律咨询。

2、对贵公司草拟的法律文书进行审查，帮助贵公司制定、修改内部的规章制度。

3、以法律顾问的名义对外签发律师函。

4、根据实际需要，对员工进行法律培训。

5、参与贵公司的重大经济项目谈判，并提供法律意见。

6、为贵公司经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析，并提供可行性报告。

7、不定期向贵公司介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律法规，提供顾问律师的法制宣传文章。

（二）非诉讼法律事务

1、为贵公司进行有关的企业资信调查，并出具调查报告。

2、为贵公司的法律行为和法律事实出具律师见证书。

3、为贵公司的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组等事项提供法律服务。

4、办理贵公司委托的其他非诉讼法律事务。

（三）诉讼法律事务

1、代理贵公司进行民事、经济纠纷的调解、和解。

2、代理贵公司进行民事、刑事、经济和行政案件的诉讼。

3、代理贵公司进行经济、劳动案件的仲裁。

四、常年法律顾问的工作方式

1、根据公司要求的'服务内容制定工作计划，全面、系统、有序地按工作计划为贵公司提供法律服务。

2、通过电话、传真、电子邮件等形式随时为贵公司提供法律服务。

3、贵公司相关业务人员可以直接到律师事务所接受法律服务。

4、根据贵公司需要，进行跟踪服务,定期到贵公司服务。

5、必要时贵公司可预约本律师随时上门服务。

6、我们的顾问服务实行结案报告制度，对贵公司交办的事项在办理过程中和办结后进行口头的或书面的汇报制度，让贵公司随时了解交办事项的进展情况。在一个服务年度结束时，要向贵公司作书面的总结报告，使贵公司了解律师的工作。

五、常年法律顾问的收费办法

序号基本顾问费律师函与非诉讼事务相关的法律文书谈判诉讼、仲裁110000元1000元/份20xx元/份400元/小时按《陕西省律师收费办法》八折优惠220000元1000元/份20xx元/份400元/小时按《陕西省律师收费办法》八折优惠330000元1000元/份20xx元/份400元/小时按《陕西省律师收费办法》八折优惠480000元500元/份1000元/份200元/小时按《陕西省律师收费办法》半价优惠5、100000元前二十份免费，超过二十份部分400元/份1000元/份200元/小时同上。但争议标的在10万元以下的民事案件免费。6、150000万元前二十份免费，超过二十份部分400元/份1000元/份200元/小时同上。但争议标的在20万元以下的民事案件免费。

注：

1、方案1、2、3适用于注册资本在200万元以下的公司，方案4、5适用于注册资本超过200万元的公司，方案6适用于注册资本超过5000万元的公司。

2、方案1基本顾问费不包含合同审查，只提供咨询服务。

3、方案1、2、3每年审查合同或者其他文件超过100份按每份150元收取顾问费；方案4、5每年审查合同或者其他文件超过300份的部分按每份80元收取顾问费；方案6每年审查合同或者其他文件超过500份（500份以下含在基本顾问费中）的部分按每份100元收取顾问费。

4、以上方案收费标准可根据贵公司实际情况进行适当调整。

需要注意的是，无论以上何种收费办法，律师办理贵公司委托事项所发生的下列工作费用，应由贵公司承担：

1、相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用；

2、西安市区外发生的差旅费、食宿费、翻译费、复印费、长途通讯费等；

3、征得贵公司同意后支出的其它费用。

如何写好个人工作计划【篇3】

一、指导思想

以提升农村青年职业技能、提高农村青年致富能力为着力点，以服务农村青年创业就业为载体，全面推进农业现代化进程，服务社会主义新农村建设。

二、组织领导

县农业局联合成立农村青年创业就业行动工作领导小组，局党组书记张述华任组长，负责全面工作。局相关部门参与，负责组织协调各项工作开展。

三、主要内容

（一）农村青年创业培训工作

紧紧围绕县域经济和农业产业化发展，依托农业部门阳光工程、绿色证书、农村实用人才培养等，大力开展创业就业培训。全县5年推选15名优秀农村青年到认定的培训机构接受创业培训。

（二）农业科学技术普及工作

1、建设认定全国青少年农业科普示范基地。在“十二五期间”建1个农业科普示范基地。

2、开展农业和农村科普活动。每年至少开展2次农业科普活动和乡村青年文化活动。

（三）青年农业科研杰出人才培养工作

立足实际，着眼于推动农业科技进步和科技支农力度，以青年科研人员为主，培养一批具有创新精神和创新能力、研究领域处于科技前沿和产业高端、能够领导学科发展的农业科研领军人才。

（四）农村环境综合整治活动

1、农村清洁工程示范村工作。围绕农民幸福生活的美好家园建设，以农村环境整治活动为抓手，重点建设1个农村清洁工程示范村。

（五）支持农村青年领创办农民专业合作社工作

1、培训农民专业合作社青年专业人才。5年培训15名农民专业合作社青年专业人才。

2、创建农民专业合作社青年示范社。创建1个农民专业合作社青年示范社。

3、力争到“十二五”末实现符合建团条件的农民专业合作社建团率达到100%。

四、相关要求

1、高度重视，精心组织。

2、加强配合，合力推进。

3、加强宣传，树立典型。

4、积极探索，建立机制。

如何写好个人工作计划【篇4】

一、指导思想和总体目标

坚持公立医院的公益性质，深入贯彻落实科学发展观。探索政事分开、管办分开的公立医院改革和管理的有效途径。建立科学规范的公立医院管理体制、运行机制、补偿机制和监管机制，加强公立医院内部管理；促使公立医院切实履行公共服务职能，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

二、基本原则

坚持公平与效率统一，政府主导与发挥市场机制相结合的原则；坚持发展、改革和管理相结合，完善服务体系，创新体制机制，加强内部管理的原则；坚持党委、政府确定的改革方向，立足区情，大胆开拓创新，通过各种有效措施提高公立医院整体服务水平的原则；坚持总体设计、有序推进、重点突破、系统总结的原则。

三、改革范围

市第三人民医院（区人民医院）、市区妇孺医院、市中医医院、区妇幼保健院。

四、主要改革任务

（一）完善公立医院结构体系

1、优化市区资源，加强县级综合医院建设。市第三人民医院实行区人民政府与市中心医院合作共建，优势互补、资源共享、共同发展，探索医院集团化改革路子。

2、发展区域性特色专科医院。重点发展市中医医院、市妇孺医院两家具有特色专业的公立医院。市中医医院，按照3-5年创建国家三级乙等中医医院的目标，加大基础设施建设，解决医院发展用地，添置更新设备，加强人才培养，强化内部管理，发展中医特色，争创全省一流的县（市、区）级中医医院。市区妇孺医院按照3-5年创建国家三级乙等专科医院目标，扩大建设规模，培养引进人才，打造川东北地区一流的妇女儿童诊疗中心。

3、大力支持驻区公立医院。根据属地管理原则，大力给予驻区的综合医院（市中心医院、川北医学院附属医院、市卫生学校附属医院）支持，对基础建设、新农合管理、母婴保健技术、卫生监督执法等在政策上给予大力支持，优化布局，保障我区卫生事业行业规范、布局合理。

4、扶持发展公共卫生服务机构。建立县级综合医院与基层公共卫生机构之间的分工协作机制。完善县级综合医院与10个社区卫生服务中心、18乡镇（中心）卫生院的双向服务体系，形成基层医疗机构首诊、双向转诊、分级医疗的诊疗模式，努力实现“小病在基层、大病进医院、康复回基层”的就医格局。同时按照功能定位有序发展，认真落实九项基本公共卫生服务和城乡对口支援行动等项目。

5、规范社会化办医。把非公立医疗机构纳入医疗质量控制评价体系，通过日常监督管理、医疗机构校验和医师定期考核等手段，对非公立医疗机构及其医务人员执业情况进行检查、评估和审核。要使用税务部门监制的符合医疗卫生行业特点的票据，执行国家规定的财务会计制度，依法进行会计核算和财务管理，并接受相关部门的监督检查。建立社会监督机制，将医疗质量和患者满意度纳入对非公立医疗机构日常监管范围。发挥医疗保险对医保定点机构的激励约束作用，完善监管体制，杜绝套取医保基金等违规事件发生，促进非公立医疗机构提高服务质量，降低服务成本。

6、推行检验结果互认。完善全区公立医院及驻区公立医院临床检验室质控网络，推行区内二级以上所有医院和科室间辅助检查结果互认，落实检验“一单通”。

（二）改革公立医院管理体制

深化公立医院管理体制改革，逐步建立管人、管事、管资产相结合，责、权、利相统一的医疗卫生机构管理体制，实行“医管委政策领导、医管局运行管理、卫生局行业管理、医院独立运行”的管办分开体制。

1、医管委领导机制。成立以区长任主任、常务副区长和分管副区长为副主任，区政府办、区委宣传部、区委组织部、区委编办、医管局、卫生局、监察局、审计局、发改局、财政局、人社局、城乡规划建设局、国土资源分局等部门负责人为成员的医管委，医管委下设决策、监督两个专门委员会，负责全区公立医院的总体发展方向，指导建设规划及人、财、物等资产的构建、监督。

2、医管局管理机制。医管局根据区政府授权举办和管理区属公立医院，代表政府履行出资人职责，按规定行使投融资决策权、资产处置权、院长选聘权；负责医院绩效考核；指导、监督区公立医院国有资产营运的安全和有效管理、财务监管、医疗质量管理；组织区属公立医院承担、参与公共卫生和中医药发展工作、重大突发性和灾害性事故及公共卫生事件的医疗救护工作及其他相关任务。

3、卫生局行业管理机制。卫生局对区属公立医院医护质量、执业行为、医疗技术更新、疾病预防控制、院内感染控制等进行培训指导及监督管理，建立与社会公益性为核心的绩效评估管理体制、以病人为中心的质量安全评价体系和公开透明的服务质量长效机制。

4、医院运行机制。公立医院管理委员会、医管局指导建立公立医院理事会、监事会、院务会，形成循环运行、相互监管体系。

（三）改善公立医院运行机制

1、改革公立医院治理机构。在市中医医院探索建立理事会、监事会、院务会，制定医院章程，明确权责，形成决策、执行、监督相互制衡的权力运行机制。理事会作为医院的运营发展年度计划决策机构，对区公立医院管理委员会负责，审批医院发展战略规划及拥有医院发展重大事项决策权；负责制定以医疗任务工作量、医疗质量、技术水平、经营管理、成本控制、病人满意度、人均医疗费用合理控制等为主要指标的院长绩效考核办法。监事会负责监督理事会和院务会的决策、经营、财务等执行情况。院务会由院长组阁，行使经营管理权，在理事会授权范围内履行职责，院务会可下设专业委员会，各专业委员会负责制定有关规章制度，汇总日常工作中发现的问题并提出处理意见报院务会，负责实施院务会通过的相关决定。

2、深化分配制度改革。实行岗位绩效工资制度。合理确定医务人员待遇水平，完善人员绩效考核制度，体现医务人员的工作特点，充分调动医务人员的积极性。在执行国家、省、市有关财务和会计制度，确保国有资产保值增值和不突破工资总额的前提下，医院自主确定内设机构、工资和奖金分配办法。

（四）优化公立医院服务流程

缩短平均住院日，优化门诊服务流程，增加便民措施；加强急诊绿色通道管理，及时救治急危重症患者；改善住院、转院、转科、出院服务流程；坚持无节假日门诊、检查和手术；改革医疗服务收费服务管理与医保结算服务管理，逐步减少患者预付比例，实现持卡实时结算并逐步实现先诊疗后结算。

（五）改革监督协调机制

1、完善社会监督体系。建立公示制度，通过院务公开、媒体宣传等各种有效媒介，定期向社会公开和通报医院管理理念、服务水平、医患沟通、重大事件等信息，争取社会的认可和支持。建立群众反映投诉，医管、卫生局调查处理机制，借助社会各界的力量，对公立医院的运行、服务水平等环节进行监督。

2、建立医患纠纷调处机制。建立医患纠纷第三方调处机制，成立医疗纠纷调解委员会，由区司法局牵头，区卫生局、医管局、应急办、信访办等配合的调解处理机制。发生医疗纠纷，院长及时报告医疗纠纷调节委员会，同时报告卫生局、医管局，协调资金二万元内可由医院自行处理或卫生局主持行政调解，二万元以上必须通过医疗纠纷调节委员会决议。

3、建立外部审计监察制度。监察局、审计局按照各自职责对医院进行审计监察管理，医管局、卫生局、财政局、人社局对院务会的运行及院长的绩效进行监督考核，发现问题及时向医管委提出建议。

（六）改革公立医院补偿机制

2、强化政府投入责任。制定科学长效的财政投入规划，对公立医院的投入按照测算所需予以足额保障，以确保改革后的公立医院正常运转。同时完善政府指令性任务的购买服务，对医院整体发展给予政策支持，对医院发展的基础设施建设、大型设备引进等给予资金补助。

五、实施步骤

（一）宣传动员阶段

加强宣传，统一思想、提高认识，提升公立医院改革工作的紧迫性和重要性，将公立医院人员的工作热情转化为改革动力。

（二）制定完善方案

1、深入调研、摸清家底。区医管局、审计局、财政局、人社局、卫生局、监察局对医院现有资产、人员结构、运行情况进行全面摸底，将审计调查情况形成书面材料并备案，以作为后期医院发展运营的评价指标。

2、公立医院管理委员会研究制定公立医院改革总体方案。

3、医管局制定完善我区公立医院改革实施方案，完善配套文件。

（三）启动实施阶段

根据综合改革方案，按照实施细则，全力推进落实相关任务。

1、召开动员大会，建立机构，选聘院长，组建院务会。

2、制定院长、职工绩效考核方案。

3、制定医院章程，设置科室岗位，明确岗位职责，实行双向选择聘用人员。

（四）总结验收阶段

1、区医管局将对改革工作进行评价，具体就改革后医院的公益性、医疗服务质量、服务水平、运营情况、经济效益以及改革后群众反响、医务人员待遇等具体情况形成书面材料报医管委。

2、迎接市、区政府、市卫生局对公立医院改革评估和检查验收。

3、根据改革工作中的经验和上级部门提出的评估意见，围绕公立医院改革的基本原则和工作任务，查漏补缺，扎实整改，使改革工作走上健康发展道路。

六、工作要求

（一）统一思想，提高认识。推进公立医院改革工作是实现人人享有基本医疗卫生服务的必然要求，对于保障和改善民生、促进人民群众公平享有医疗卫生服务具有重大意义，必须增强责任感、使命感和紧迫感，从思想上高度重视、全员行动。

（二）明确任务，扎实推进。明确公立医院改革的原则和任务，要进一步认真学习领会卫生部指导意见精神，按照工作任务有条不紊地推进改革工作。

（三）围绕方案，大胆改革。在公立医院改革工作中，在遵循改革基本原则的前提下，求真务实、勇于创新，敢于解决改革中存在的各种困难，按期完成公立医院改革工作任务。

如何写好个人工作计划【篇5】

一、指导思想

根据玉水教办教研活动的有关要求和安排，围绕“兴趣引领，创建高效”这一主题，为进一步加强我校教科研交流与合作，发挥骨干教师教研优势，为全体教师提供相互学习、相互促进、共同提高的活动平台，提高教师的教学技能与水平，切实促进教师的专业化发展，进而提高我校教学质量。特制定如下教研活动实施方案。

二、领导小组：

组长：赵洲

副组长：肖廷先陈友权

组员：刘治鹏刘民胜魏明忠安鲜霞安松赵进凡刘安武

赵仕碧陈娟赵娟张桂平安记玲

由陈友权负责资料的收集整理。

三、活动目标

通过教研活动的开展，不断提高教师专业水平，实现教育观念和教学行为的转变，解决教师在教学中遇到的问题和困惑，使教师提升驾驭课堂能力和实施新课程的本领，力争通过“课堂大练兵”活动，使我校教研工作再上一个层次、再上一个台阶。

四、教研思路

1、以“兴趣引领，创建高效”为研究主题，总结和提升教学经验为重点，以行为研究为主要方式，以促进学生的全面发展和教师专业化成长为宗旨的教学研究活动。

2、以课堂教学实例为主，探讨提高课堂教学有效性的方法策略，灵活运用各学科教学模式，改进教学方法，交流经验，达成共识。

五、活动要求

1、突出课堂教学要求这一重点，全面实施“二要五防六落实”的课堂教学策略。

“二要”是指：要实行学案导学、要实行自主合作探究的教学方式。 “五防”是指防空讲、防单一、防花架子、防假听、防假合作。“防空讲”就是防止教师不针对课程标准和学情滔滔不绝地讲、学生听不进去的现象，教师要充分利用一切可利用的资源包括黑板、多媒体、实物展示（演示实验）、教学卡片等，激发学生学习兴趣，提高教学效率；“防单一”就是防止教学方法和学习方式单一，根据教学目标和学情，采取灵活多变的教学方法，设置富有个性和多样化的学习任务满足不同学生的需求。“防花架子”就是防止把教学过程变为纯粹的学生“自学自议”过程，把教师“放手”演变为教师“撒手”，把小组合作变成个别学生唱独角戏，用少数优等生的表演代替绝大多数学生的活动。“防假听”就是教师要加强对学生听课状态的有效监控，适时提问，防止学生貌似在听讲，事实上思想在开小差的现象；“防假合作”是指课堂上讨论缺乏精心设计、讨论不能围绕中心问题进行的现象，这种讨论缺乏实质的交流与合作，小组中只关注优秀学生展示，缺少小组成员之间的互动。防止假合作应做到四点：一是优化组合小组成员，明确分工；二是强化学生合作意识，各展其能；三是精心设计合作讨论的问题，设计的问题要有思维含量和讨论价值；四是实行竞争机制，及时评价。

“六落实”是指课前课上学生自主学习和探究要落实、创景激趣与情感培养要落实、学生合作交流要落实、教师精讲点拨要落实、课堂训练与拓展提升要落实、当堂达标要落实。

2、参加活动的所有教师须有听课记录本和课堂评价表。

3、所有授课教师要有学案（教学设计）、说课稿、教学反思打印稿，作为资料存档。

六、活动激励

本次活动设立一、二、三等奖各1名，奖金分别为100、80、50元。

德江县安家渡小学

20xx年3月12日

如何写好个人工作计划【篇6】

一、行动目标

以建设群众满意的人社公共服务体系为目标、以建设完善的医疗保险经办风险管理体系为主线，以落实内控要求为核心，以各股室为重点，以各股室、定点医疗机构自查和检查组现场检查评估相结合为手段，明确风险管理“一把手”责任制，不断夯实医疗保险经办机构风险管理基础，健全风险管理各项制度，完善风险管理机制，落实风险管理措施，提高风险管理水平。

二、实施范围

各股室、各定点医疗机构。专项行动以各股室为主要检查对象，以财务及相关业务为检查重点，逐项核对相关工作要求的落实情况。要坚持注重实效，确保各项检查内容有可以衡量的客观标准和检查手段，绝不放过任何风险点和风险环节。

三、工作进度

（一）自查阶段（时间：20xx年8月20日-11月31日）

由各股室按照《社会保险经办风险管理检查评估指标》（见附件）针对医疗保险进行自查评估，并从9月起，各股室每月10日前将《社会保险经办风险专项行动进展情况调度表》（见附件）报送医疗保险风险管理专项行动领导小组办公室，领导小组办公室每月15日前汇总后上报州医保局。各股室在自查结束后要进行自查打分，并明确整改措施及整改完成时限，形成自查报告报领导小组办公室，由领导小组办公室汇总后形成本单位的自查报告。

（二）评估检查阶段（自查阶段结束之前）

评估检查由财务、审核、信息技术等方面人员组成检查组，在各股室、定点医疗机构自查的基础上开展检查。评估检查坚持现场检查与现场培训、业务指导相结合，做到边检查、边培训、边整改。

（三）评估检查汇总阶段（20xx年12月1日-12月9日）

医疗保险风险管理专项行动领导小组办公室，进一步梳理各股室和各定点医疗机构风险管理自查报告，分析各股室、各定点医疗机构风险管理中存在的共性问题上报州医保局。

四、工作要求

（一）加强组织领导。充分认识开展专项行动的必要性和重要性，进一步统一思想，提高认识，明确风险管理“一把手”责任制。各定点医疗机构要成立专项工作领导小组，明确具体负责人，负责对本单位医疗保险风险管理专项行动做出整体安排部署，有计划、有步骤地组织开展自查工作。

（二）明确目标任务。各股室要按照《社会保险经办风险管理检查评估指标》中的30项标准结合本股室的工作对照检查，对发现的问题要及时整改；各定点医疗机构要结合本院实际，进一步建立健全医疗保险风险防控制度。

（三）与组织开展反医保欺诈行动紧密结合一并实施。各股室、各定点医疗机构要将此次专项行动与严厉打击骗取医疗保险基金欺诈行为相结合，（省人社厅省公安厅省卫计委联合下发的《关于严厉打击骗取医疗保险基金欺诈行为的通知》，在严厉打击医保欺诈犯罪行为的同时，进一步梳理、优化业务经办流程，找准经办环节的风险点，落实好风险防控措施，切实提高医疗保险风险管理水平。

（四）细化工作部署。医疗保险风险管理专项行动领导小组办公室要制定专项行动实施方案，并开展对工作人员的培训，使工作人员掌握检查标准、检查内容、检查方法、检查程序等。

（五）加强督促指导。评估检查组要按照《社会保险经办风险管理检查评估指标》中的30项标准对各股室进行督促指导，各股室要根据工作分工加强对各定点医疗机构的督促指导，不放过任何风险点和风险环节，确保专项行动工作高标准完成。

（六）加强资料归档。医疗保险风险管理专项行动实行痕迹化管理，医疗保险风险管理领导小组办公室及各定点医疗机构要对专项行动开展中的各种资料进行收集，并分类建立专卷，以备上级部门检查。

五、及时报送工作进度

各股室及各定点医疗机构要按照要求及时向医疗保险风险管理领导小组办公室上报工作进展情况（纸质材料由股室负责人和各定点医疗机构负责人签字后上报，并报电子版），医疗保险风险管理领导小组办公室要按照阿州医险办〔20xx〕49号文件要求及时向州医保局上报工作进展情况。

如何写好个人工作计划【篇7】

为进一步提升机关效能和服务水平，优化发展环境，促进工业发展，根据《县20xx年“企业服务年”工作实施方案》的要求，开展“企业评议部门”活动。现将有关事项通知如下：

一、评议对象

评议对象包括涉企服务较多的24个部门，具体为：县发改局，县经信局，县科技局，县公安局，县财政（地税）局，县人力社保局，县建设局，县交通局，县环保局，县安监局，县办事大厅管委会，县防空办，县城管局，县商务局，县国土局，县国税局，县工商局，县质监局，县药监局，市检验检疫局现场办，县气象局，县供电局，县消防大队，县经济开发区管委会。

二、评议内容

评议内容包括服务态度、办事效率、政令畅通、廉政建设等4方面。具体内容如下：

（一）服务态度。是否积极推行服务承诺制、首问责任制、一次性告知制等便民服务制度；是否做到文明用语、热情服务、礼貌待人；单位工作人员是否存在作风粗暴、态度生硬等现象。

（二）办事效率。是否做到应办尽办、该办早办、简化手续、减少环节、方便群众、保证在承诺期限内尽快办理。

（三）政令畅通。是否积极贯彻落实县委、县政府各项决策和部署，特别是减轻企业负担方面的决策和部署，做到有令即行、有禁即止，认真履职；是否存在“上有政策、下有对策”、阳奉阴违、我行我素等问题；是否严格依法行政、公正执法，有无有法不依、执法不严、徇私枉法等情况。

（四）廉政建设。是否廉洁行政，是否存在“吃、拿、卡、要”和乱收费、乱摊派、乱罚款、乱拉赞助等现象。

三、评议方式和时间安排

评议采用书面测评、电话测评和综合评价的方法进行。

（一）书面测评

1、评议人员的确定

参加书面评议的总人数为600名，从企业负责人和个体工商户中随机抽取。

2、评议等级的确定

评议等级共分三档，依次为：①满意；②基本满意；③不满意。

等级量化计分标准共分三等，依次为：①满意100分；②基本满意70分；③不满意0分。

3、评议得分的计算方法

书面评议总分为70分。被评议单位的得分为：（100分×满意票数+70分×基本满意票数+0分×不满意票数）÷总得票数×0.7=书面评议得分

（二）电话评议

1、评议人员的确定

参加电话评议总人数为2400名（每个部门100名），从服务对象中随机抽取。

2、评议等级的确定

评议等级共分三档，依次为：①满意；②基本满意；③不满意。

等级量化计分标准共分三等，依次为：①满意100分；②基本满意70分；③不满意0分。

3、评议得分的计算方法

电话评议总分30分。被评议单位的得分为：（100分×满意票数+70分×基本满意票数+0分×不满意票数）÷总得票数×0.3=电话评议得分

（三）综合评价

出现以下3个方面情况，经查实的，每件次在总得分上扣10分。

1、违反优化发展环境五个“一律不准”以及效能问题被省、市、县查处或被新闻媒体曝光的；

2、办理企业“1890专线”交办件不力被催办的；

3、违反中央、省、市、县决策部署，有令不行，有禁不止的。

四、评议时间安排及方法步骤

（一）评议时间安排

每季度组织一次书面测评和电话测评，每年年底县纪委、县政府纠风办负责进行综合评价，并公布评议结果。

（二）方法和步骤

1、宣传发动。在县级各新闻媒体公布举报电话，广泛深入宣传“企业评议部门”活动。通过宣传发动，使广大企业了解、支持、参与评议活动，激发企业监督部门热情。

2、组织评议。本着公平、公正的原则，由县纪委、县政府纠风办牵头，开展书面评议、电话评议和综合评价，县经信局、县工商局、县统计局予以配合。通过评议，发现和解决一批部门服务企业过程中存在的突出问题，切实优化发展环境。

3、整改落实。县纪委、县纠风办对收集到的意见进行梳理、汇总和交办，各部门要针对企业和工商户反映的意见，认真进行整改，并及时上报整改情况。

五、评议结果的公布与运用

总得分90以上的定为满意单位，总得分80-89分的定为基本满意单位，总得分80分以下的定为不满意单位。评议结果报县委、县政府审定后，发文进行通报，同时在媒体上予以公开。评议结果作为各类评先评优的重要依据。

六、工作要求

被评议单位要充分认识此次评议活动的重要意义，正确对待和虚心接受评议，要以评议工作为契机，查找工作差距，制定解决措施，认真开展整改；要界定职责权限，规范办事程序，减少操作行为的随意性，不断提升服务水平，不断强化人人都是发展环境、人人关心发展环境的意识，推进机关工作规范化、制度化和法治化，切实树立“勤政、廉洁、务实、高效”形象，在全县上下营造和谐、优良的发展环境。

如何写好个人工作计划【篇8】

一、指导思想

根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《浙江省深化普通高中课程改革方案》等的文件精神和善嘉中学省级特色示范性学校创建工作的要求，在高中阶段要建立学生发展指导制度，加强对学生的理想、心理和学业等方面的指导，帮助学生及早认识自身的性格特征和智能优势，了解职业世界的发展状况，科学规划生涯发展线路，把未来的发展愿望转化成当下的学习动力等，因此，学校高度重视，成立了善嘉中学生涯教育指导中心，积极落实学生职业生涯的规划与指导教育工作。

二、组织机构

组长（德育校长）

副组长（教学业务校长）、xx（教科研校长）

组员（教务处副主任）、xx（政教处副主任）、xx（专职教师）、各年级部德育主任、全体班主任

三、生涯规划主要工作

1、各组长和主要组员商讨确定学年“学生职业生涯规划与指导”的工作计划；

2、指导和落实“三位一体”走班管理体系，即行政班班主任与任课教师协同管理；学生自主管理；成长导师指导，形成“全员齐抓共管”的育人格局。成长导师对所联系学生的个性特征、学科成绩、学习兴趣、认知水平、学习潜力等方面进行跟踪，指导学生选择与其性向、志趣相一致的课程，做到思想上引导、学业上辅导、心理上疏导和生活上指导。具体内容如：

①思想上引导。通过导师个别引导，培养学生良好品德，增强学生自尊、自主、自强意识，提高学生管理自己的能力。引导受导学生确立人生发展目标，向优秀看齐，提高学生的品格与素养。

②学业上辅导。通过导师个别辅导，指导学生了解自己的学习动机、学习能力、优劣势项目，客观分析学习中的问题，帮助学生自我识别学习风格；针对学生的个体特点，帮助学生制定学习计划，开展选课指导，帮助学生认识不同课程，逐步了解不同的专业方向，逐步清晰了解自身的职业需求和优势，初步确立人生生涯规划，并在实施过程中进行指导和修正。

③心理上疏导。利用导师的人生经验，关心学生的身心健康，进行有针对性的心理指导，缓解学生的心理压力和消除心理障碍，提高学生对挫折、失败的心理承受力，指导受导学生学会与人正常交往。

④生活上指导。主要是导师关心学生日常生活、帮助学生适应中学生活，明确生活目标，端正生活态度，树立正确的世界观、人生观和价值观，学会生活，养成良好的生活习惯，提高生活质量。帮助学生建立有益于身心健康、学习进步的生活作息制度，指导学生建立合理的生活规范，学会过有意义的生活。

3、组织和借助校内外各类平台加强对教师特别是班主任在“学生职业生涯规划与指导”意识、方法和能力等方面的培训和提升。

4、每学期召开不少于两次高一年级家长会（开学初、期中后），由相关领导和教师对家长进行新高考方案的解读和善嘉中学“学生职业生涯规划与指导”相关工作制度的说明，提升家长对自身孩子生涯规划的关注和了解，更好地配合学校指导工作。

5、高一班主任利用班会课开设《高中生生涯规划与发展管理》课程（嘉兴市生涯规划教育课题组编），系统地教授并引导学生更好地规划自身的职业。

6、专职教师通过开设选修课程《中学生职业规划》和开设专题讲座进行学生生涯规划的指导。

7、教务和政教部门联合落实《善嘉中学学生成长记录册》，并组织任课教师对学生必修课程A、B层次的选择提出真诚合理的意见、建议，以便供学生参考，为学生更好地适应新高考服务。

四、生涯规划工作流程

生涯规划指导主要侧重认识自我和高中发展规划指导、个性特长发展指导、职业特征和职业理想与专业选择指导，并根据学校和学生的实际情况将生涯规划指导内容分三年时间、以三个阶段目标落实到每一个学生个体。具体流程安排如下：

高一：

1、高一上半学期，高一年级全面开设《高中生生涯规划与发展管理》和选修课程《中学生职业规划》，由班主任和专职教师对全年级学生进行生涯规划基本知识的普及，并通过完整的课程内容，帮助学生了解自我，了解专业和大学，选择专业，撰写职业规划报告，初步选择二门学科作为学考学科，余下科目作为高考备选学科。

2、高一下半学期，根据高一一学期的学习，结合学生的期中、期末测试，再次进行相关职业发展、兴趣了解等测试，并与之前的生涯规划进行比对，听取家长、学科教师、班主任和成长导师的意见建议，结合大学具体的招生信息，进行适当修正、调整，最终确定三门学科作为高考学科。

高二：

1、成长导师和班主任负责对学生进行全面辅导以及日常的砺志教育，督促学生实现自身的目标；

2、根据学生自我规划，对相关选考学科进行规划。每位学生初步拟订各学科的学习计划，任课教师对学生进行学法指导、该学科相关的发展指导，使学生掌握选考学科相关的学习方法、学习技巧。

高三：

1、成长导师和班主任负责对学生进行日常的立志教育，激发学生的学习热情，增强学生的学习自信，及时调整高三学生的考试心态。任课教师针对学生的实际情况进行相关学习辅导，帮助学生查漏补缺。

2、对所有高三学生进行考前动员和迎考心理辅导，针对高三的需要，帮助学生认真学习大学各专业招生信息，教会学生在海量数据库中搜索信息的能力，比如查询常见大类专业的大学排名，查询各所大学该专业的高考分数等。同时听取成长导师、班主任、家长和任课教师等各方意见，使学生对自己的未来大学与专业的选择有基本的方向和定位。

3、邀请各大学的招生老师来校向高三学生介绍各大学的基本校情、专业发展、师资等具体信息，帮助学生更好地选择大学及专业。

如何写好个人工作计划【篇9】

一、指导思想：

为了认真贯彻落实中央《关于加强青少年体育运动增强青少年体质的意见》精神，积极推进“全国亿万学生阳光体育运动”，大力宣传“健康

体育、地方特色体育等内容融会贯穿，充分体现健身性、趣味性、安全性及团队意识，保证锻炼效果。

4. 营造良好的舆论氛围。通过多种形式，大力宣传阳光体育运动，广泛传播健康理念，使“健康

（二）、时间：

上午7点50到8点20分，下午4：05到4：25全体学生在辅导员老师的组织和管理下进行校园集体舞、跳绳等活动。

（三）、方法：

1．体育课由体育教师上课，活动课由班主任老师上课。（体育教师巡视指导），晨间和中午活动由辅导老师全面参与组织，学生在教师的指导下学会锻炼的技术与方法，培养学生对体育运动的乐趣和养成体育锻炼的习惯，促进学生体质健康。

2．年 10-11月，小学阳光体育运动启动仪式，号召全体师生参与到阳光体育运动中来，把口号“每天锻炼一小时，健康学习工作五十年，幸福生活享受一辈子!”深入到学生中去，开展校园集体舞及各类学生喜爱的体育活动，组织、帮助、鼓励全体学生都参与到体育活动中来。加强学校的体育业余训练，搞好学校田径队、舞蹈队的日常训练，做到持之以恒，讲究方式方法，灵活多变，参加各类体育运动竞赛。

3．年12月，响应号召，以“绿色奥运”、“人文奥运”、“科技奥运”为主题，开展丰富多彩的体育夏令营活动，让学生走进大自然，亲近自然，学习在野外生活和生存的能力，使学生在活动中获得一种对自然得体验，提升学生的视野。

4．年3月-6月，举办学校体育比赛活动，开展校园集体舞、健身跑、火炬接力、跳绳、踢毽子等丰富多彩的体育活动，使全体师生参与到体育活动，提高运动技术水平，通过体育课，展示学校阳光体育运动的活动效果。同时，积极抓紧学校业余体育训练，组织参加各类体育比赛，争取以优异的成绩回报自己付出的汗水。

5．年7-8月，总结学校阳光体育活动的成果，组织新颖活泼的活动，积极锻炼，学会生活。开展学校“阳光班级”、“阳光少年”评选活动，进一步提升“青春、奥运、健康”氛围，使全体师生确立终身体育的思想，使每位师生活动体育运动的乐趣，提高体育活动的学习能力，促进全体师生的健康发展。

6．年8-12月，学校表彰在迎奥运500天活动中的“阳光班级”和“阳光少年”，开展学校阳光体育活动展示活动，把阳光体育活动真真正正的搞下去。

（四）、要求：

1．严格按照国家课改新课程标准要求，进一步深化课改工作，发扬体育特色学校优势，体现体育学科丰富的育人价值。

2．积极反思总结，进一步提升学生的身心健康，学校体育工作的蓬勃发展。

3．学校阳光体育运动实施小组扎根班级，立足校园，继续开展学生班级体育大联赛、小学生课外文体活动、暑期体育活动等。同时结合奥运，融入社区，带动家庭，广泛开展小型多样、生动活泼的课外健身活动。

五、保障措施：

1．按规定配足配齐体育器材，完善场馆设施。坚持公益性原则，充分利用场地器材，提高使用效率，确保学生课外体育活动的开展。

2．建立健全体育教师的考核制度，不断促进体育教师的业务能力和思想素质的提高。

如何写周工作计划范文

为了达到工作目标，我们必须提高工作效率。因此，我们需要制定一份详细的工作计划。如果你需要工作计划的例子，趣祝福为你整理了一篇题为“如何写周工作计划”的文章。希望你喜欢阅读，并且能够从中改变你的生活。别忘了与你的粉丝分享哦！

如何写周工作计划(篇1)

班长周工作计划

作为班级的班长，周工作计划对于我来说至关重要。只有通过周工作计划的合理安排，才能保证班级工作的有序进行，促进班级的发展和成长。下面我将详细介绍我的周工作计划，以期能为大家提供一些参考。

第一部分：周一

周一是一周的开始，也是我规划周工作计划的关键时刻。每个周一早上，我会召集班级学生代表开展例会，将一周的工作计划与大家共享，并收集大家的意见和建议。通过例会，我能及时了解班级中存在的问题和需求，为后续规划提供参考。

在例会结束后，我会制定本周的班级活动计划。这些活动计划包括文化课方面的学习活动，如小测验或讲座，以及特色活动，如班级聚餐或户外活动。我会根据班级成员的爱好和需求，安排具有一定挑战性和趣味性的活动，以激发大家的学习兴趣和参与度。

第二部分：周二至周四

在周二至周四的工作日中，我会把重点放在组织班级学习。我会向同学们传达老师的教学安排和要求，并督促大家按时完成作业和预习。同时，我会组织学习小组，鼓励同学们相互讨论和学习，以提高整个班级的学习效果。

除了文化课的学习，我还会安排一些社交和文娱活动，以增进班级凝聚力和友谊。例如，我会组织班级聚餐，为同学们提供一个交流和放松的场所；我也会组织一些户外活动，如郊游或运动会，让同学们享受到集体活动的乐趣。

第三部分：周五

周五是一个总结和计划的日子。在这一天，我会召集班级学生代表开展总结会议，审视本周工作的成效和不足之处。通过总结，我们可以看到班级工作的成绩和问题，为下一周的工作做好准备。

总结会议之后，我会制定下周的工作计划和活动安排。通过总结上周的经验教训，我会调整和优化本周的计划。同时，我还会向同学们询问他们对本周工作的评价和建议，以更好地满足班级的需求和期望。

作为班长，周工作计划不仅仅是工作的安排和组织，更是对班级的负责和关怀。通过周工作计划，我能及时了解班级的需求和问题，合理规划活动和学习，促进班级的凝聚力和成长。我会不断努力，为班级的发展做出更大的贡献。

如何写周工作计划(篇2)

餐饮一周的工作计划

餐饮业作为服务行业的重要组成部分，在现代社会扮演着至关重要的角色。为了保证顾客满意度并提高经营效益，制定一个合理且具体的工作计划是至关重要的。下面是一份关于餐饮一周工作计划的详细安排，以确保餐厅的良好运营和业绩的提升。

星期一：战略规划和预算制定

星期一是一个理想的日子，以规划整个工作周的目标和计划。餐厅经理和其他相关人员应该聚集在一起，就预算进行讨论和制定。他们应该对上周的营业额和利润进行分析，并评估餐厅当前的财务状况。然后，他们可以基于市场需求、价格策略和成本预算确定新的预算。在此过程中，务必将员工工资、原材料采购成本和其他开支纳入考量。

星期二：菜单规划和食材采购

星期二是一个完美的日子，为本周的菜单规划和食材采购提供充裕的时间。餐厅经理应该与厨师团队一起研究市场需求和顾客口味，并制定一份新的菜单。这个过程需要既考虑美味的同时还要注意成本控制。确定好菜单后，餐厅经理应该与供应商联系，确保所有所需食材及时供应。此时还应注意新鲜食材的选购和存放，以确保在服务过程中的食物质量。

星期三：员工培训与调整

星期三是餐饮一周工作计划中，员工培训和调整的最佳时间。餐厅经理应该对员工进行培训，以确保他们了解最新的菜单和培训。通过对员工的表现以及顾客的反馈进行评估，餐厅经理还可以对员工进行调整。如果有人表现突出，可以给予额外的奖励和表扬，并在特殊时期增加员工数量。

星期四：服务质量和设施维护

星期四是一个适合进行服务质量评估和设施维护的日子。餐厅经理和其他相关人员应该定期检查餐厅的设施和卫生状况，确保环境整洁，消防设备完好，灯光音响正常工作等。同时，还应该对服务质量进行评估，通过收集顾客反馈和员工意见，进一步优化餐厅的服务和经营。

星期五：市场宣传和推广

星期五可以用于市场宣传和推广活动的策划和准备。餐厅经理和市场团队可以一起讨论并确定适合场合的推广策略，比如举办特殊优惠活动、与本地媒体合作宣传等。他们还可以通过社交媒体和餐厅网站等渠道发布新菜品和促销信息，吸引更多的顾客光临。

星期六和星期日：观察和反馈

星期六和星期日通常是餐饮行业的高峰期，此时餐厅经理和员工应该全力以赴，为顾客提供最好的服务。餐厅经理还应该利用这两天的时间，观察和收集顾客和员工的反馈，了解他们对服务的满意度。通过这些反馈，餐厅经理可以及时调整措施和策略，以提高餐厅的运营效益。

小编认为，这是一份关于餐饮一周工作计划的详细安排。通过制定明确的目标和具体的计划，餐厅经理和相关人员可以更好地管理业务和提高经营效益。这些工作分配合理，并充分利用了每个工作日，从而确保餐厅能够顺利运营，并提供高质量的服务。

如何写周工作计划(篇3)

行政周工作计划

作为一名行政人员，周工作计划是我工作中的重要组成部分。一个好的周工作计划能够帮助我高效地安排时间，合理安排任务，确保工作的顺利进行。在这篇文章中，我将详细介绍一份行政周工作计划的具体内容和执行过程。

第一步：周一

周一是新的一周开始的第一天。在开始新的一周之前，我会花一些时间来回顾上周的工作进展和未完成的任务。这有助于我更好地了解接下来一周的工作重点和优先事项。

一、根据上周的总结，制定本周的工作计划。我会列出所有的任务和项目，并根据重要性和紧急程度进行优先级排序，以确保我能够合理地分配时间和资源。

二、安排会议和日程。我会核对日历，安排本周的会议和重要事件，确保不会有时间上的冲突。同时，我也会发送会议邀请给参与人员，并准备相关的会议议程和材料。

三、处理邮件和文件。我会分析和回复所有的邮件，并及时归档文件，以保持办公环境的整洁和高效。

第二步：周二至周四

在周二到周四这段时间内，我会专注于完成工作计划中的任务和项目。

一、处理日常行政事务。作为行政人员，我负责协调各部门之间的工作，处理公司日常运营中的事务。这包括处理员工的请假申请、采购物品、安排餐饮、维护办公设备等。我会及时跟进这些事务，以确保公司的正常运转。

二、参与会议和协调各部门的合作。作为行政人员，我也需要参与公司的各种会议，并协调各部门的合作。我会确保会议的顺利进行，记录会议纪要，并跟进会议中的行动项。

三、监督和管理公司的行政工作。我会与其他行政同事合作，共同管理行政工作。这包括处理行政预算、管理公司行政政策、协调办公室设施的维护等。我会确保公司的行政工作得到良好的执行和监督。

第三步：周五

周五是一周中的最后一天，也是我进行整理和总结的时间。

一、完成本周剩余的任务和项目。我会仔细检查工作计划，确保没有任何重要的任务和项目被遗漏或延迟。如果有需要，我会调整工作安排，以确保一切都按计划进行。

二、整理和归档文件。我会将本周的文件整理并归档，以便日后的查找和使用。这有助于保持办公环境的整洁和高效。

三、总结本周工作进展。我会回顾本周的工作进展和成果，总结工作中的成功和困难，并提出改进建议和反思。这有助于我不断提高工作效率和质量。

行政周工作计划对于行政人员来说是非常重要的。通过周工作计划，我能够高效地安排时间和资源，合理地安排任务和项目。执行这个计划的过程中，我需要注意及时回复邮件和处理文件，积极参与会议和协调各部门的合作，同时也要管理和监督公司的行政工作。周五是一个总结和反思的时间，我会整理和归档文件，并总结本周的工作进展。通过不断执行和调整这份周工作计划，我能够提高自己的工作效率和质量，为公司的顺利运营贡献自己的一份力量。

如何写周工作计划(篇4)

部门周工作计划

导言：

部门周工作计划是为了有效协调和管理部门内部的各项工作任务，使得团队成员能够明确目标、分工合作、高效执行，从而实现部门整体运营和发展的目标。本文将结合多年工作经验，为大家撰写一份1000字的部门周工作计划，以帮助您更好地规划和管理您的团队工作。

一、目标设定

1.明确部门目标：根据公司战略和长期规划，确定部门在本周内要实现的重要目标。例如，提升销售额、提高客户满意度、优化生产效率等。

2.细化目标指标：将目标分解为可量化的指标，如销售额增长率、客户投诉率、生产线效率提升百分比等，以便更好地进行绩效考核和跟踪。

二、工作分解

1.确定重要项目：根据部门目标，确定本周内需要重点推进的项目，包括产品开发、营销推广、改进流程等。

2.任务分工：根据每个项目的工作要求，明确责任人和具体分工，确保每个成员明确自己的任务和目标。

3.时间安排：根据项目的紧急程度和重要程度，合理安排时间，确保任务能够按时完成，避免资源浪费和工作延误。

三、沟通协作

1.团队会议：每周初召开团队会议，共同讨论和制定本周工作计划，并汇报上周工作进展和遇到的问题。通过团队会议，促进成员之间的交流和合作，解决问题，提高工作效率。

2.信息共享：建立信息共享平台，及时传递有关项目进展、市场动态、行业新闻等信息，确保每个成员了解最新情况，以便更好地开展工作。

3.团队合作：鼓励团队成员之间的合作，通过相互支持和帮助，充分发挥各自的优势，提高整体的工作效果。

四、问题解决

1.及时反馈：鼓励部门成员在遇到问题或困难时及时向负责人报告，以便能够尽早解决问题，避免问题扩大化。

2.共享经验：建立经验共享机制，鼓励成员分享解决问题的经验和方法，以帮助其他成员更好地解决类似问题，提高整个团队的问题解决能力。

五、绩效考核

1.制定绩效指标：根据部门目标和工作分解，制定每个团队成员的绩效考核指标，包括任务完成质量、效率、创新等方面。

2.绩效反馈：每周末或下周初，对团队成员的绩效进行反馈和评估，及时发现并解决问题，鼓励优秀成员并提供必要的培训和奖励。

六、总结反思

1.周每周末对本周的工作进行总结和评估，总结工作中的亮点和问题，并提出改进措施和下周的工作计划。

2.持续改进：根据工作总结和反馈意见，不断改进工作流程和团队管理方式，提高工作效率和团队凝聚力。

通过以上的部门周工作计划，可以使团队成员明确工作目标、清楚工作分工，有效沟通协作，迅速解决问题，并通过绩效考核和总结反思不断提升团队的工作质量和效率，为实现部门的长远发展目标奠定坚实基础。根据多年工作经验，这份部门周工作计划能够帮助您更好地管理您的团队，提高工作效率，实现更好的绩效。

如何写周工作计划(篇5)

电销一周工作计划

第一天：

在每周工作计划的第一天，电销人员应该开始确定本周的目标和任务。他们需要了解上个星期的销售状况，并分析销售业绩与目标之间的差距。然后，他们应该制定一个可行的、具体的销售目标，以确保本周的工作能顺利完成。

电销人员应该根据目标来确定本周的具体销售计划。这包括了解如何联系潜在客户、推销产品或服务的策略，以及如何处理来自潜在客户的异议。他们还应该与销售团队和上级领导讨论，以明确销售策略和销售目标，确保团队的一致性和协作。

第二天至第四天：

在这几天里，电销人员应该着重于构建客户关系和推销产品或服务。他们应该根据潜在客户的需求和购买意向，制定有效的电话呼叫计划。在电话中，他们应该积极主动地与客户交流，了解他们的需求和关注点，并有效地介绍产品或服务的特点和优势。

在推销产品或服务的过程中，电销人员应该善于运用销售技巧和技巧，例如倾听、提问和解决客户的问题。他们还可以提供一些客户案例或成功故事，以增加产品或服务的可信度和吸引力。他们还可以提供优惠或促销活动，以推动客户的购买决策。

在每个电话结束后，电销人员应该及时记录客户的信息和反馈，以便将来的跟进和销售分析。他们可以使用电销软件或CRM系统来管理客户信息，并确保信息的准确性和机密性。

第五天：

在一周的第五天，电销人员可以进行销售数据的分析和总结。他们可以根据一周的销售情况，评估销售目标的达成情况，并找出销售业绩较好和较差的原因。如果销售目标没有达到，他们应该思考并制定改进计划，以提高下周的销售效果。

电销人员还可以与销售团队和上级领导进行汇报和讨论。他们可以分享一周的销售经验和教训，并寻求团队的支持和建议。通过团队的合作和协作，电销人员可以不断提高自己的销售技巧和团队的销售绩效。

电销一周工作计划需要详细具体且生动，以确保工作的顺利进行和销售目标的达成。通过制定明确的销售目标和计划，积极主动地与潜在客户交流，善于运用销售技巧和技巧，及时记录客户信息和反馈，以及与团队进行汇报和讨论，电销人员可以提高销售效果，并实现个人与团队的销售目标。电销人员应该不断学习和改进自己的销售技巧和知识，以适应市场竞争的变化，提高自身的销售绩效和职业发展。

如何写周工作计划(篇6)

餐饮一周的工作计划

随着现代人生活水平的提高，餐饮行业的发展也愈发迅猛。无论是传统的餐馆、酒店还是新兴的外卖、网红店，每个餐饮企业都需要合理规划一周的工作计划来保证顺畅运营和高质量服务。下面就让来详细具体且生动地描述一下餐饮一周的工作计划。

周一：生鲜采购与库存管理

周一是一周的开始，也是餐饮企业规划和准备工作的关键时刻。在这一天，首先需要进行生鲜采购，确保食材的新鲜和质量。餐饮企业可以与当地农户建立合作关系，直接从田野中采摘新鲜的农产品。

同时，周一也是进行库存管理的重要时刻。根据销售情况和需求预测，餐饮企业需要调整存货数量，并及时采购所需食材和物品。这有助于减少库存堆积和损耗，并且能够确保库房内始终备有足够的物料以应对突发情况。

周二至周四：菜品研发与员工培训

周二至周四是餐饮企业进行菜品研发和员工培训的黄金时间。菜品研发是餐饮企业持续创新的关键环节，通过尝试新口味、设计新菜品，可以吸引更多的顾客，并保持竞争力。

同时，进行员工培训也至关重要。培训的内容可以包括菜品制作技巧、服务技巧、安全卫生知识以及顾客体验等方面。通过不断提升员工的技能和知识，能够提高服务质量、减少工作中的失误，从而增加顾客的满意度。

周五：设备维护与店面布置

周五是设备维护和店面布置的最佳时间。在这一天，餐饮企业需要对厨房设备和工具进行定期检查和保养，确保设备的正常运转和延长使用寿命。

同时，周五也是进行店面布置和准备的重要时刻。合理布置餐厅的桌椅摆放、室内装饰和音乐气氛，能够营造出舒适的就餐环境，吸引顾客驻足消费。还可以在周五备足必备物料，如餐巾纸、调味品、餐具等。

周六与周日：经营和客户服务

周六和周日是餐饮企业的经营高峰期，也是顾客消费频率最高的时段。餐饮企业需要安排足够的员工，保证顾客在用餐过程中能够得到周到的服务。

在这两天里，餐饮企业还需要密切关注顾客的反馈和意见。通过收集顾客的反馈信息，可以了解顾客的需求和意见，并及时作出调整和改进。这有助于提高顾客的满意度，增加回头客和口碑宣传。

以上就是餐饮一周的工作计划的详细具体且生动的描述。通过合理规划和安排，餐饮企业能够顺利运营、提供高质量的服务，吸引更多的顾客和利润。

如何写周工作计划(篇7)

为了促进幼儿身体正常发育和协调发展，发展幼儿智力，培养正确运用感官的基本能力，培养有益的兴趣和学习欲望，培养初步的动手能力;并在五大领域中有所发展，有所进步，我特制定教学计划如下：教学内容：

数学思维：

《认识数字13》

教学目标：

1、激发孩子对数学的兴趣。

2、认识理解数字13，能准确的书写数字13。

3、能在生活中找出并表达数量为13的物品，并感知数学是来源于生活。

《比较轻重、薄厚、粗细》活动目标：

薄厚、粗细的方法，并初步学会记录。

2、观察物体间的差异，并进行排序。

动手能力。

4、积极参与操作活动，体验操作活动的乐趣。《找规律》

教学目标：

操作等活动使学生能找出事物变化规律，激发学生感受数学、发现美的情感。

推理等能力，提高学生合作交流与创新意识。

3、通过学习使学生感受数学与生活的联系，并能运用规律解决一些能够学会找简单规律的方法。

在科学领域中。使幼儿观察物体间的差异，培养幼儿的观察能力、动手能力。并能在数学课堂中积极参与操作活动，体验操作活动的乐趣。

国学素养：《弟子规》

教学目标：

1、知识与技能目标：熟读《弟子规》——(见人恶~勿生戚)，能记住《弟子规》中讲述的主要故事。

2、过程与方法目标：诵读《弟子规》感悟古典诗文中的做人道理;演译《弟子规》，领悟《弟子规》的内涵。

懂得文明做人该讲的礼仪。

在语言领域中能够主动、积极、专注地倾听老师以及同学们上课和谈话，理解别人上课谈话的内容。能够围绕一定话题进行谈话和讨论，学习提出质疑和发表自己的见解。在集体面前讲话态度自然，讲述时语言表达流畅，用词用句准确在社会领域中会用轮流、合作、交换等方法与同伴共同游戏，熟悉有关游戏规则和上课规矩，愿意按标记的提示行动。并且通过学习能做到学习中所要求的一切美好道德行为。

动感音乐：《我是草原小牧民》教学目标：

1、初步了解蒙古族的风土人情，感受和体验蒙古族的音乐和舞蹈，并对其产生兴趣。

2、有感情地演唱《我是草原小牧民》，并能用自己喜欢的方式来表现歌曲。

唱、舞、创等大量的音乐实践活动，培养学生的创造能力。

希望幼儿在艺术领域音乐中能用自然好听的声音有表情地唱歌，能大胆地、独立地在集体面前进行唱歌表演，乐意在集体中尝试用不同的合作表演形式歌唱。并能感受并表现出两拍子、三拍子、四拍子等节拍特点。能为熟悉而多重复的歌曲增编新歌词，并能大胆唱出。愿意参与一些有关音乐的活动，有倾听音乐的情趣和良好习惯。

在课堂以外的时间我希望幼儿能在健康领域愉快地参加幼儿园的各项活动。会正确地表达自己的需求。尊重他人，初步学会控制自己的情绪。遵守幼儿园活动规则。学习左右分队走，协调灵活地进行各种体育活动，掌握其动作要领。喜欢创造性地进行身体活动，乐意探索多种玩法。

在对于自身要求中积极参加班组学习，加强对常规工作的认识，做好各项班级工作。，建立保教常规管理机制，加强保教工作过程化管理。认真作好家长工作，与家长密切联系。听取家长意见，即时改正工作中的不足。热情接待每一位家长，对家长询问耐心解释。以上就是本人对试听周的计划。

如何写周工作计划(篇8)

这一学期，我担任了大二班的班主任，这些孩子与我相处了一年多的时间，我觉得虽然我们相处的时间很短，但是这些孩子已经与我非常亲密了，她们总喜欢围在我的身边叽叽喳喳地说个不停，在她们的眼里我不是一个高高在上的老师，而是她们的知心大姐姐，是她们的亲密伙伴，她们对我一点也不畏惧，下课总喜欢拉着我的手和我一起玩。作为一个老师能得到孩子们的信任和爱戴，这是非常令人欣慰的，我真心喜爱我们班上的每一个孩子，衷心希望他们将来能成为对社会有用的人才。

大班的学习在幼儿园三年的学习中可谓是极其重要的，因为这是幼儿园学习的最后一年，是幼儿园与小学相互衔接的一年，幼儿将来能否较快适应小学生活关键还在于大班的学习生活。本班幼儿经过幼儿园两年多的学习，已初步养成了许多良好的生活习惯，而且还具备了初步的独立生活能力和尊敬老师、团结同学，诚实大方等各种文明行为，也有了相当的明辨是非的能力。为了更好地教育、培养幼儿，使他们的身心得到更加更加全面的发展，本学期特制定计划如下：

如何写周工作计划(篇9)

(一)多策并举，抓好队员养成教育。

1、以《养成教育工作指南》、《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》为准则，加强少先队员日常行为规范养成教育，狠抓少先队文明礼仪规范。以创建“文明班级”为载体，以少先队干部值日监督为途径，加大日常检查力度，做到每日情况公布，每周流动红旗表彰，每月文明班级评选。

2进行每月“习惯养成之星”评选达标活动，公开表彰，树立榜样。

3开展多项文明体验活动。让队员人人争做讲文明、有礼貌、有爱心的好学生。

(二)加强少先队辅导员队伍建设。

1、抓好辅导员队伍的建设，在品格修养、知识能力、教育教学上下功夫，塑造一支凝聚力强、战斗力旺盛的队伍。继续沿用上学期班主任为各中队少先队辅导员，积极挖掘社会资源，开拓少先队员的学习、活动的空间，让队员能够有更多的机会锻炼自己，展示自己，增强实践能力。

2、加强少先队小干部队伍建设，培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。做好“队长培训班”工作，健全大队委员学习、交流制度。继续留用上学期有责任心的队员组成红领巾监督岗，努力让更多的队员参与到少先队阵地的建设和管理中来。

(三)建设一个基础扎实的少先队活动阵地。

1、继续做好红领巾值周工作，量化评比，促进文明行为示范班建设。本学期加强卫生、两操、安全、纪律等评

比项目的抽查力度，努力营造环境整洁、精神饱满的校容校貌。继续实行学生会干部值日制度，每学期对学生会干部进行评选，并大力进行表彰。

2、建好红领巾广播室。确保硬件过关，培训好播音员，使得每周一次的红领巾广播能够受到全校学生的欢迎。

3、建立好红领巾校园文化宣传栏。及时更换内容，营造优雅、活泼、趣味与知识并存的文化氛围。

4、建立好中队墙报。动员全体学生一起参与制作，提供给学生以展示的天地，使中队教师文化新颖生动，建造温暖小家。

5抓好升旗手培训。定期开展培训，为少先队活动添彩。做好旗手的新老衔接，使升旗仪式更振奋人心。并将规范旗手的办法，纳入班级考试之一。

6、继续抓好标志佩戴。让值日生每天不定时的检查少先队员的佩戴情况，并将检查结果记入班级考核，以此培养学生的自律意识。

7、抓好周一的升旗仪式。做好升旗手的选拔、培训，以确保高质量完成升旗仪式。

(四)坚持不懈做好各项常规工作。

1、环境卫生。各中队要组织学生认真做好每一天的`清洁卫生工作。要着力清除卫生死角，要教育、并督促学生有条理的做好课前准备工作，教室内外一定要保持全天的干净、整洁。

2、文明礼貌。各个班级都要教育学生无论是在校内，还是在校外都要讲文明，懂礼貌，行为规范、有教养。要加强对着装、个人卫生、红领巾佩戴情况的检查力度。

3、课间纪律。要教育学生自觉遵守课间活动的各项规定，“有礼、守纪、保洁”要成为每一个学生的自觉行动。

4、抓好每日检查评比工作，促使学生良好行为习惯的形成。要继续指导好每天的评比工作，认真做好检评结果统计，公平公正的把检评结果纳入到班级评估中，让学生在不知不觉中养成良好的行为习惯。

5、深化“养成教育系列训练”活动。形式多样地开展“良好的学习习惯、良好的劳动习惯、良好的生活习惯、良好的卫生习惯、自我保护的良好习惯、诚信守法良好的习惯”等养成教育系列训练活动。

6、班队工作。各中队辅导员要有责任心，并扎扎实实的开展活动，充分发挥少先队组织在德育工作中的作用。

7、心理健康教育。我校认真上好健康教育课，教师负责学生的心理咨询工作。及时帮助学生妥善处理人际关系，正确对待困难和挫折，提高心理承受力。

8、关注弱势群体。要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、留守孩等特殊家庭孩子的教育和管理，建立学

困生档案，采取切实有效措施，做好学困生的转化工作。

9、加强安全教育工作，确保师生生命安全。主要以安全法律法规为重点，以安全常识为内容，针对师生特点，有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育。道路安全教育，以确保学生安全。

10、充分利用各大节日，开展形式多样的少先队主题教育活动。

如何写周工作计划(篇10)

1、利用每周一的政治学习和业务学习，加强师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。

2、鼓励教师利用业余时间进修提高学历，给知识充电。建议教师经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育研究》等幼儿杂志，加强对园本课程的研究。鼓励教师经常上教育网，不断吸收新信息。

3、教研活动的实效性，教研活动要紧紧围绕问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化；在形式上要推动全员参与和全员轮流主讲制。每两周进行一次，每次有一个主题，展开讨论。争取机会组织教师参观先进幼儿园，扩大教师的视野，抓住到市各园的听课机会，学习别人的长处，逐步提高自己的教育教学水平。

4、积极参加市幼儿园青年教师评优课评比活动，以及市优秀教育活动案例评比活动。平时班与班之间进行互相听课评课活动。期初，教师制定专题研究题目，期间认真观察与探索，期末写一篇有质量的专题总结，并进行交流。

如何写周工作计划(篇11)

电销一周工作计划

为了提高电销工作的效率和效果，制定一周工作计划是非常重要的。一个好的工作计划可以帮助电销员更好地安排时间和资源，更加精确地进行目标设定和销售策略的制定。下面我将详细介绍一周电销工作计划的具体内容，希望能给电销员们带来一些启发和帮助。

第一天：目标设定与计划制定

每周的第一天是制定目标和计划的关键时刻。要明确本周的销售目标和重点产品。根据产品特点和市场需求，确定一周内应该实现的销售数量和销售额。然后，制定一份详细的计划，包括拨打电话的时间、客户拜访的时间和地点、重要事项的处理等。做好充分的准备，确保下一周的工作能够有序进行。

第二天：市场调研与潜在客户挖掘

这一天是进行市场调研和潜在客户挖掘的重要时间。电销员可以通过互联网、市场报告和行业分析等渠道，了解目标市场的最新动态和竞争情况。同时，可以利用自有数据库和社交媒体等工具，寻找潜在客户的联系方式并进行初步筛选。通过这样的工作，可以为后续的销售工作提供准确的信息和客户资源。

第三天：电话销售与跟进

电话销售是电销员最常用的销售手段之一。在这一天，电销员应该将目标客户的名单整理好，并依次拨打电话进行销售。在电话销售中，要注意自我介绍和产品介绍的准确性和吸引力，通过有效的沟通和辩驳能力，将潜在客户转化为实际销售机会。同时，要及时跟进之前已拨打的电话，与潜在客户沟通并尽量争取到下一步的商机。

第四天：客户拜访与谈判

对于某些重要客户或高价值的商机，电话销售可能并不足够，需要通过实地拜访和谈判来进一步推进销售进程。在这一天，电销员可以提前安排好客户拜访的时间和地点，并准备好相关的销售材料和谈判策略。通过面对面的沟通和交流，可以更好地了解客户的需求和问题，并提供更加全面和个性化的销售方案。同时，要注意与客户的谈判技巧，争取到最大利益和合作机会。

第五天：团队会议与总结反思

每周五是一个团队的终结点和新起点。在这一天，电销员可以召开一个团队会议，分享本周的工作经验和销售成果，并制定下周的工作计划和目标。通过团队的讨论和交流，可以互相学习和借鉴成功经验，找出不足之处并加以改进。同时，要进行销售数据的分析和总结，找出销售策略的有效性和可改进之处。通过总结反思，可以逐步提高销售技巧和销售效果，增强个人和团队的竞争力。

以上是一周电销工作计划的详细内容。通过合理安排时间和资源，制定明确的目标和策略，电销员可以提高销售效率和销售质量，实现更好的销售业绩。当然，每个人的实际情况都存在差异，需要根据自身工作环境和情况进行适应和调整。希望以上内容对广大电销员们有所帮助，共同进步，共同发展。

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