退休致词。
本文重点讨论与“退休致词”有关的问题，以供您参考工作和学习。表达情绪的方式是通过说话进行的，现在越来越多的人使用发言稿来传达观点。发言稿的使用可以帮助我们更好地理解演讲的重要价值，您已经准备好自己的发言稿了吗？
退休致词 篇1
尊敬的各位长辈、老同志：
大家上午好！
我叫熊龙斌，今年的8月参加了大学生村官的选聘，经过层层选拔，很荣幸地成为一名大学生“村官”。来到我们红梅村将近一个月的时间，我积极调整心态，渐渐地适应了村上事务和生活。这是我到村任职后参加的第一次正式会议，我对各位给我这次机会表示感谢，对各位金婚老同志表达自己深深的敬意。作为一个刚走入基层的工作者，我对村支两委对我热心地接待和生活上的关照表示真心地感谢，这让我更加有信心，有动力开展今后的工作。作为研究生，我们学历相对较高，这是优势，但是在农村基层工作光靠在学校学的那点东西是远远不够用的，要尽快的进入工作角色，最好的办法就是向基层广大干部群众学习，多观察、多思考,多请教、多做事，不断充实自己，适应农村工作的需要。同时我做好了吃苦的准备，天将降大任于斯人也,必先苦其筋智，劳其筋骨，在今后的时间里，我会努力认真做好自己的工作，不辜负组织的期望，不辜负村委的期望，做个称职的大学生村官，在红梅村这片热土上实现自己的人生价值，为社会主义新农村建设奉献自己的力量！
同时，红梅村各项工作的顺利进展与各位老同志的支持和关心是分不开的。在以后的工作中，村上经济和村貌的建设和发展任务还很艰巨，将遇到的困难和挑战还很多，我们仍然很需要各位老领导、老同志们的热情关怀和悉心指导。现在，你们虽然离开了原来的工作岗位，但我们仍然希望各位老领导、老同志们用长期积累的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为红梅村的发展献计献策，多作贡献。我相信，有地方政府的正确领导，有各位老领导、老同志们一如既往地关心和支持，在村支两委地带领下，红梅村的经济和村貌将会有较大的变化。
最后，我衷心祝各位金婚老同志和离退休老干部身体健康、家庭幸福、万事如意！谢谢大家！
退休致词 篇2
离退休运动会讲话稿
尊敬的各位老领导、尊敬的各位老前辈，各位领导、同事，大家好。
为期两天的xx年离退休运动会已经结束了。今天，我们已经顺利返程了。由于路程不一，有的路程较远，需要七八个小时。我们与各厂领队商量之后，决定今天顺路在这里一起吃午饭，主要表达三层意思：
1、两年一度的离退休运动会，是老前辈们的体育盛会，更是一次老前辈们难得相聚的盛会。因此，大家在一起吃顿便饭，以便更加促进交流，增进感情。
二是表示感谢。离退休工作集团高度重视。前两天，朱学成副总裁、人力资源部姬利生部长出席开幕式。由于国家局经济运行司过来检查工作，开幕式一结束，朱副总裁就赶回玉溪。人力资源部姬利生部长一直在曲靖，时刻关注运动会情况，昨天也出席了运动会闭幕式。由于今天集团开一个重要会议，昨天晚上姬部长就赶回玉溪了。今天，受朱副总裁、姬部长委托，特别向大家感谢。
感谢老前辈们对离退休运动会参与支持。这段时间以来，大家一起训练，一起磨合，一起分享，花费大量的时间和精力，牺牲了与家人一起的欢聚时间。这几天，正是老前辈们的前期精心准备，大家展现出来的精神面貌精力充沛、精神焕发，在比赛过程中，精诚团结，精彩纷呈、精心动魄。从各位老前辈们身上，我们深刻感受到了积极向上的精神面貌，更能感受到"不断超越，勇攀高峰"的山高人为峰企业精神。
同时，感谢老前辈们对离退休工作的理解。随着集团离退休人员进入高峰期，人数逐年增多，以及城市建设日益加快，居住环境改善，大家居住日益分散，使得信息沟通、日常拜访工作难度加大，使得离退休工作人员的日常工作多多少少会有不周到之处，还望老前辈们继续理解和支持。
同时也感谢在背后默默无闻的各位离退休管理工作人员。正是你们细致、细心、细微的工作，把我们每一次活动顺利完成。
三是借此机会向各位老前辈报告一下情况。
xx年5月，集团领导班子调整。新的集团领导为了构建现代人力资源管理，对集团人力资源管理职能进行了完善。一是干部管理划转到人力资源部。二是调整人力资源部职能科室，由原来的人事劳资科、人才开发管理科、培训中心，调整为现在的人事、劳资、综合管理科和培训中心四个科室。三是集团成立离退休管理办公室，与综合管理科合并办公。
可以看出，新的集团领导班子十分重视我们离退休管理工作，从机构和职能完善，从而形成较为完整的集团离退休管理组织架构。
有人可能会关心，那以前的管理会不会发生变化？
这里可以告诉大家，两个不变：
管理原则不变，还是属地管理。
日常管理主责不变，还是由各厂离退休管理科主责执行各项离退休政策；
集团离退休管理办公室的主要工作是"宏观管理，协调沟通，完善机制，参与部分集团离退休管理重大活动。"
尊敬的各位老领导、尊敬的各位老前辈，两年一度的离退休运动会体育比赛虽然结束了，但大家的运动精神没有结束，大家的健康快乐没有结束。我们期待着两年后由集团承办的离退休运动会，大家再次相会一起，赛出更高水平，更加快乐的比赛。最后，在中秋节和国庆节即将来临之际，让我们一同举杯，一同共祝大家节日快乐，身体健康，幸福美满，返程顺利！谢谢大家！
退休致词 篇3
各位老领导、老同志：
您们好！您们是我们质量技术监督战线的老前辈，是我们吉首市质量技监督局的建设者，可以说您们是质量技术监督的财富和功臣。您们几十年如一日，勤勤恳恳，兢兢业业，含辛茹苦，任劳任怨，在质监事业平凡的岗位上奉献了自己毕生的心血和汗水，为质量技术监督事业的不断发展壮大做出了应有的贡献，在您们的不懈努力下，我们吉首质量技术监督局的面貌发生了翻天覆地的根本变化，有了我们自己的新办公大楼，质量技术监督设施日益配套完善，质监队伍素质越来越高，管理能力不断加强，办公条件进一步改善，管理水平跃上了一个新的台阶，今年4月省局刘爱才局长来检查工作时，给予了很高评价。干部职工的生产生活水平进一步提高。有了我们自己的家属院，每个干部职工都有新房住。现在您们虽然离开了自己的岗位，但您们仍然关注和关心着质量技术监督事业的发展变化，教育并支持自己的子女克敬职守，爱岗敬业，为质监事业勤奋工作。质量技术监督局的每一点变化，都凝聚着你们的智慧和力量，饱含着您们的关心和支持。
近几年来，吉首市质量技术监督局党组一班人紧紧抓住西部大开发的历史机遇，团结和带领职工，一心一意求发展，专心致志搞建设，以项目建设带动灌区各项事业的发展，灌区面貌日新月异，取得了更加长足的进步。
今天我们邀请大家来，主要是和老领导、老同志们见见面，绪绪情，看看您们对我们工作中的缺陷和不足之处提出宝贵性意见和宝贵建议；大家畅所欲言，为新一届领导班子建言献策，帮助我们理清工作思路，找准质量技术监督事业发展的突破口和切入点，为质量技术监督事业发展再立新功。
目前，质量技术监督正处在发展的关键时期，我们面临着大的机遇和更大的挑战，如何解决好监督与服务以及目前存在的许多矛盾和问题，是摆在新一届领导班子面前的首要任务。
因此，我们要抓好以下几个方面的工作：
一、要坚持以科学发展观来统领我们质量技术监督的一切工作。
坚持以人为本的理念，转变发展观念，创新发展思路，提高发展质量，调动干部职工的一切积极因素，不断推动质监事业又好又快发展。
二、要把执政为民作为质监工作的出发点和着力点。
紧紧抓住政府关注、老百姓关心的热点、难点问题，扎扎实实的开展好质量管理、质量监督和质量宣传活动工作，确保特种设备安全和食品安全，用实际行动来赢得“政府需要、企业欢迎、群众信赖、社会赞誉的”的部门。
三、要为加快当地经济发展和“富民强市”搭建质量平台。
一要深入开展质量兴市活动；二要大力实施品牌战略；三要进一步完善企业产品质量监管体系。
四、要加大打假治劣力度，整顿规范市场经济秩序。
要突出执法打假重点，集中开展好农、建材、汽车配件、地条钢、黑心棉、食品、化妆品等专项打假活动。
五、要加强政治思想工作，为完成目标管理任务提供政治保障。
要组织好干部职工认真学习政治理论，提高他们的政治思想觉悟，增强他们的质监责任感和使命感。但是，新一届领导班子的配置更加合理，更富有挑战性和开拓精神，更具实事求是的工作作风。我们相信在市委、市政府和州局的正确领导下，在在座前辈的关心和支持下，我们一定能够肩负起历史的使命，进一步转变观念，提高认识，强化管理，增强质监自我发展的能力，努力实现质监事业又好又快发展，为吉首市人民交一份满意的答卷。
最后，祝老领导、老同志健康长寿，万事顺心！同时也欢迎您们经常来局里检查指导工作！谢谢大家！
退休致词 篇4
尊敬的各位业主、老年协会的各位老姐妹老兄弟们：
今天，是中华民族尊老敬老的传统佳节——“九九”重阳节。在这个秋高气爽、金桂飘香的日子里，我们也迎来了“时代华庭”老年协会的成立。
首先，非常感谢大家对我的信任和支持，推选我为“时代华庭”第一届老年协会的会长。谢谢大家！
随着我国的经济的发展，我国国民寿命也越来越高。目前中国已步入老年人社会，党和国家各级领导都非常重视关心老年人的工作，我们要在各级党委政府的领导下开展工作。
同志们，在老年人对物质文化需求日趋多元化的今天，老年协会如何更好的发挥其本身的作用，如何结合本小区的实际情况，丰富老年人的晚年生活、保护老年人的合法权益等等问题，是我们这一届老年协会全体成员应该思考和共同努力的方向。
今天大家认可推选我为“时代华庭”第一届老年协会会长，能为小区老年人做些力所能及的事，我深感荣幸。我会努力饯行自己的工作本职，与大家一起将老年协会工作做出特色做出成绩。同样也借助今天的发言，我也简单的向大家表述一下我们这届老年协会工作中的两点工作思路。
1、加大宣传力度，增强小区关爱老年人意识老龄事业是一项社会事业，它需要政府的重视，支持和引导，需要社会各界的广泛参与。因此，我们要将老龄宣传工作作为发展我小区老年协会的基础工作，并将其放到非常重要的位置上，充分调动小区广大群众及社会各界宣传老龄事业与关爱老年人的积极性，从强化宣传入手，通过小区墙面广告、文化活动宣传等有效途径大造声势，形成一个“关爱老年人，关注老龄事业”舆论氛围。通过宣传工作的开展，从而将“关爱老年人的意识”在小区每一个居民的脑海中扎下根来，成为人们的一种自觉行动。
2、为家园、为老服务，构建和谐小区
要建立个良好信息互通的网络，加强老年人之间沟通联系，保护我们家园的和谐。以后如果有机会，也可以通过组织参观、学习、旅游等多形式，让老年人走出去看看外面的世界，看看生活在其他地方的老年人是怎样生活和娱乐的。通过获取更多的信息增进与外界的了解，及与家人的沟通，相互借鉴，取长补短，创建一个尊老爱幼、文明风范的和谐小区。
最后，希望我们老年人能齐心协力，以饱满的生活热情，共同构建我们“时代华庭”和谐美满的家园。谢谢大家！
退休致词 篇5
全体退休教职工同志们：
大家好！
在这金秋送爽，瓜果飘香，全国人民众志成城共同抗击新型冠状病毒取得巨大胜利之际，我们迎来了第__个教师节。学校党总支委员会、校长办公会、工会委员会，向曾经兢兢业业、忘我工作、开拓进取、勇挑重担的全体退休教职工们致以真挚的问候和崇高的敬意！
今年的祖国极不平凡，一场突如其来瘟疫打乱所有人的正常工作和生活。为打赢这场没有硝烟的疫情狙击战，大家按学校统一部署积极居家做好防疫工作，有些老同志还身体力行地积极投身所在社区的防疫和垃圾分类志愿服务工作，默默无闻的为社会做贡献，体现出了电气人的无私奉献精神。“每逢佳节倍思亲”，在一年一度的教师节到来之际，真诚的向大家道一声节日快乐！
一分耕耘，一分收获。多年来，全体退休教职员工为了学校的发展，发扬电气人“唯旗誓夺，有奖必争”奋斗精神，做出了巨大的贡献。是你们用辛勤汗水和坚定信念、敬业与忠诚，谱写了辉煌的电气昨天，如今的电气人在你们前行的路上继续书写着电气灿烂的今天和明天。感谢你们以昂扬的斗志和无私的精神投入到工作中，乐观坚定、奋勇向前，共同创造了电气一个又一个辉煌！回首过往，你们用汗水与艰辛、敬业与忠诚铸就了学校昨日的辉煌；展望未来，我们必将用智慧与激情、奋斗与担当谱写出新的发展篇章。幸福都是奋斗出来的，我们将继续团结一心、埋头苦干、抢抓新机遇、迎接新的挑战，努力实现学校更大的发展！
最后，再次祝全体退休教职员工们教师节快乐，身体健康，阖家幸福！
退休致词 篇6
各位老领导、老同志：
一、成绩及荣誉
过去的一学年，我们在上级领导的亲切关怀和鼓励下，在学生家长及社会各界的支持和帮助下，在全校师生的共同努力下，我们步履坚实，洒下了汗水，收获了喜悦，学校呈现出现政通人和、欣欣向荣的良好局面，各项工作都取得了丰硕的成果和长足的进步，赢得了上级领导和广大群众的信任和赞誉。在06届中考高考中我校再创历史新高，中考质量全面丰收，600分以上人数比率遥遥领先于全市平均水平。高考高分段人数、本科上线率等质量指标在同类型学校中继续保持较大的`领先优势，我们的理科实验班平均分超过了60分，一个不掉队，人人达本科;文科实验班在今年高考文科较难的情况下总均分仍达575分，超出了本一分数线，总均分、本科上线率均超过了市中文科实验班。其中我校的xx同学以649分的高分名列全市总分第23名，xx同学以615高分列全市文科第三名。不仅如此，在上学年度中，我校学生的综合素质有了全面突破，xx、xx、xx等3位同学已通过组织部审查即将光荣地被发展为中共预备党员，这在我校学生党员培养上是一个新的突破。同时，校男子足球队获全省中学生足球比赛第四名，校男子群舞《桥墩》在全省中学生文艺汇演中荣获最高奖一等奖。最近，我校又获喜讯，我校申报的课题《构建中学生积极心理场的实践研究》被省教科院审定为江苏拾xxx”规划重点研究课题，获省专项经费资助，这是我校在教科研工作方面获得了一块名副其实的“金牌”，在这我校历史上是又一次新的突破。这里，我还想向我们全体同学特别是高三年级的同学通报我校的一件大喜事。从今年开始起，我校的校友金属材料市场的董事长xx先生每年出资10万元在我校设立安学奖励基金，专门奖励在高考中取得优异成绩的一中贫寒学子，暑假里我校刚刚颁发了第一次奖学金，xx等16位同学分享了10万元的奖金，其中前三名分别获得了1万、8千、5千元的奖励。这项基金奖励额度在全市可以说是最高的，将每年颁奖一次。对今后考上清华、北大的学生基金将奖励一万元，学校还将奖励一万元。
二、“五重五拼”的工作思路
我校工作压力来源于几个方面：校际竞争激烈，有些因素相对不利;学生总人数多，包袱重;家长期望值高，对学校工作要求高;办学条件紧张，各部门工作任务艰巨。
我们的成绩是依靠“立足现实不抱怨，自加压力求卓越”的坚定信念打拼出来的。我们把近几年的工作思路概括为“五重五拼”：
1、重态度拼精神是我们过去得以成功的支撑，也是我校今后进一步发展的根本，营造一种激励师生积极主动拼搏进取的机制和氛围是实现学校新一轮跨越的关键。
2、重管理拼效率是我校多年来学校工作的一种整体追求，进一步在制度改革机制完善上做好文章，全面提高各项工作的效率是学校教育教学质量进一步提高的保障。
3、重规范拼细节是我校学校管理正在逐步推进的一项策略，更是我校今后进一步发展的一个突破口，把规范落到细节上，在细微之处见水平、见精神、见高下是我校高位发展取得新突破的一种必然选择。
4、重个体拼整体是我校质量建设的一种倡导，也是对教师工作考核评价坚持的一个原则，今后我校要围绕着这样一个原则健全质量管理机制，确保我校在校际竞争中处于领先地位。
