述职报告线上培训 篇1
20xx年，我校在市教育局有关业务主管领导的关怀和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守国家的各项教育法律法规，认真贯彻落实党和国家的各项政策措施，以人为本，实事求是，以构建和谐社会为切入点，不断创新教育管理机制，切实加强教育教学研究，继续深化教学体制改革，努力提升“xx”品牌社会效益。
现将我校20xx年度的各项工作情况作出如下总结：
一、基本情况
xx培训中心位于xx经济技术开发区XX道XX号兴龙大厦，下设三个不同大小的培训教室：X号培训室可容纳XX人，X号培训室可容纳XX人，X号培训室可容纳XX人。各培训教室环境整洁，设备先进，配套设施齐全。年度累计课程达XX门，培训课时数将近XXXX课时，参与培训人数达XXX人。
二、教师队伍建设
过去一年中加强了教师队伍的建设，出台《讲师管理办法》，组织教师进行各方面的学习和交流，注重塑造良好教师形象。定期对教师进行“内训师ttt培训”，以提高教师的业务能力，师德修养的培养，让教师有文明从教、科学施教的意识，规范教师的教育行为和工作方式，在教学中积极运用新课程的理念指导自己的教学行为，促进教师专业发展。我校努力培养造就师德高尚、教学优秀、教研突出、有影响的教师。
三、与时俱进，健全和完善
“xx”品牌特色教学体系根据教育培训市场各项需求的发展变化，为确保学校的办学生命力，我们一直努力地探索和创立自身的办学特色，并力求赢得社会的认可和学员的好评。现我们已初步建立具有我校特色的“xx”品牌效益，并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善“xx”特色教学体系（课程满意度调查、行动计划表等）。
四、建立健全学校办学及日常工作管理制度
一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨。健全的办学制度，是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。对此我们高度重视，建立了一整套的岗位职责和管理制度（学校教学、行政、学生管理、安全管理均有严格且可操作性的管理制度），并根据学校的发展变化，不断完善和调整充实，且严格实施，落实在日常的教育培训的全过程中。
五、规范与完善教师教育教学行为准则
教师资源是学校发展的重要资源，优秀的教师更是学校发展的不竭动力。我校一直相当重视对教师的培训及教师教学行为的评估工作。20xx年在对原有教师管理制度规范与完善的同时，又细化出台了《培训执行sop》。量化了教师的考核标准，明确了教师的教学行为，对于提高教师个人素质起到了积极的作用。
六、开展活动、取得成绩、学校特色
20xx年开展了丰富多彩的课余活动，包括生日会、教师节感恩会等等活动，丰富业余生活。
七、今后工作方向
工作上我校虽作了一些努力，但也存有许多不足，离上级主管部门对我们的要求尚存有很大距离。不足主要表现在：
1、在如何解放思想，改革创新上，还缺乏应有的胆识和切实可靠的措施。
2、在加强教学质量管理，提高学校经济和社会效益上，还没有得到完全落实，未取得理想的效果。
3、在加强师资队伍建设，开展教育教学工作研究方面，目前还处于改革与完善阶段阶段，与预期的目标之间还存在一定的差距。但是我们也满怀信心，锐意进取，将在总结原有教育教学管理工作经验的基础上，不断改革创新、解放思想、实事求是，更加努力地推出符合社会需求的教育培训项目，更好地服务于学生、服务于社会。
以上的这些不足也正是我们今后努力工作的方向。我们将在下学年的工作计划中，重点对以上问题进行解决，争取使我们的整体水平再升一个台阶！
述职报告线上培训 篇2
在培训班的学习中，我不仅仅开阔了眼界，拓展了视野，还学到了一些平时在工作中学不到的理论知识与实战技巧。十分感谢上级部门，给了我这次十分宝贵的学习充电、反思总结和寻找差距的机会。透过学习，掌握了技能、提升了素质、锻炼了潜力。以下是本次教育培训的工作总结。
认真听课，用心参与，倍加珍惜，透过培训全面提升自己综合素质虽然培训时间短，但是培训的课程安排的却是结构科学合理、资料丰富实用、教学效果显著。透过培训，掌握了实战技巧。在日常工作中，我会遇到很多人和事，有不理解医疗工作的人，有紧急求救需处理的病患，还有来自各方面带来的工作和生活的压力。透过此次学习培训，必须程度上掌握了如何处理、沟通协调、自我调适等一些比较实用的生存法则和实战技巧。
培训结束后，我将会进一步领悟和总结，把理论技巧放在实践中进一步学习，提升综合潜力。在此次培训的互相交流和沟通下，我感触颇深。作为一名医务工作者，要始终持续一颗良好的、平和的、用心进取的心态。学会严以律己，宽己待人。以感恩的心态应对一切，才能更好的处理医患关系，使医患关系更加和谐。除把培训课上学到的知识加以运用之外，还要结合工作实际，透过各项工作的开展，以“不做旁观者，争做参与者”的用心主动态度，不断加强自己在临床实践、公共卫生服务等方面的潜力，增强各项实战技能。
基层工作能够用头绪多、事务杂、工作量大等词来形容，唯有融入工作，踏实苦干，才能进一步提升基础业务水平，也才能把本职工作做出成绩，做出亮点。采取理论与实践相结合的方法，不断总结分析问题的方法、思路、出发点。工作的每一天都会做很多事情、接触很多人，对照这些事情，结合自己的想法、做法进行总结和自查，好的继续持续，不足的努力改正。
总之，在培训班学习期间，自觉遵守学习纪律，无迟到、早退，认真地对待每一堂课，做好笔记。并且没有把学习当作一种任务和单纯的学习过程，而是去思考问题，去发现最本质的东西，然后对照自己的思想和行动，及时纠正自己的不足之处。在学习中不断完善自我，在思想上杜绝不良思想和不良行为，时常不断的挑战自我，激励自我，在以后的工作学习中始终持续良好的作风。
述职报告线上培训 篇3
为了更好地全面贯彻党的教育方针，丰富自己的学识，了解国内外最新教育教学动态，不断提高自己的教育教学能力，出色地完成上级教育主管部门和学校下达的各项教育教学任务，我参加了教师培训，收获多多。现总结如下。
我20xx年x月~20xx年xx月认真学习了《教育心理学》《教师职业道德规范》《走进新课程》，全面理解初中《语文新课程标准》，借助《语文教学通讯》、《语文报》、《学语文报》、《语文教学与研究》、《考试指南报》等平台，了解国内外同行们在语文教学方面的研究成果，通读《听余映潮老师讲课》，吸收李镇西《语文教学》的精华，不断丰富自己，提高自己，博览群书，采百家之长，为教育教学所用。在整个学习中，认真研读了各书的全部内容，并作了读书笔记。
一、学习了《走进新课程》的理论知识，并运用其来指导自己的教学实践，教研教改。
对原来传统的教学模式、方法，教师主宰一切，以教师为主这一观念作了更新转变。现代教育，应边学生为主动，多为学生创设思考问题，发现问题的教学环境，充分利用这课堂这一阵地，挖掘学生的内在潜力，充分调动学生学习的积极性和主动性，使学生在校能体会到温暖，让学生进得来，留得住，学得好。同时应用学校的“一主多辅互动式”教学模式，以主讲教师为主，学生辅导学生，教师辅导学生，课代表辅导小组长，使全体学生、全过程和全身心地参与课堂学习，最终使我的语文教学有了新的提高。我通过学习并在教育教学活动中不断总结，提炼，结合自身实际，彻底改变了原有的一些不适合学生的教学方法，教育模式；彻底改变了有侵犯学生受教育权利的想法及行为，努力转变自己，更新教育观念。在教育教学活动中，应准确地进行自我定位，不能有教师主宰一切的理念，应意识到自己角色的多样化，要为人师，不做“经”师，要成为学生全面发展的培养者，民主师生关系的建立者，学生终身学习的奠基人。要把我们的教育对象看做认识的主体，发展的主体，活动的主体，要树立弘扬学生主体精神的学生观。还应认识到教学过程是师生共同参与的互动过程，教学要从以教育者为中心转向学习者为中心，从教会学生知识转向教会学生学习。
二、学习了余映潮老师的相关理论，他认为好课有三个标准。
1、学生活动充分，不是永远热闹下去的活动，是有深层次思考的活动，有探究，有信息整合。
2、课堂积累丰富，比如懂得借物喻人这个术语，说明关注了知识的积累，有时候，术语就是能力。
3、能力训练要到位，读、写、思、分析、表达都要到位。教学的流程要流畅，圆润，不生硬，选好切入点就是教材处理，选点精读要落实，整体把握是前提。
x老师关于“语文教师阅读教学的两项基本能力”的讲座中提到，第一个能力是研读教材的能力，第二个能力是设计教学的能力。对于教材有六读：细读、精读、深读、活读、美读、变读。对于教学的设计，有这些方面要注意：学生活动充分，课堂积累丰富（训练），教学技术（教材研读的技术、教学设计的技术、课堂实用的技术），教学创意（准备实施教学的新点子、新角度、新思路、新方法、新策划），教学设计，教学思路，语言艺术，主问题（能对教学内容牵一发动全身的提问、问题或话题），语言教学（在认知、感受、理解、积累、运用、品析、鉴赏、创造中进行有关语言的教学，多动笔），活动设计。
xx告诉我们首先要树立两种意识：
一是文本意识。教什么，教文本，说白了就是教教材，教课本，教课文。因为各地中考不在课内选材，教材的作用大打折扣也已经是不争的事实。丢弃了教材、课本、课文，自然就丢弃了教什么了主阵地。课程标准、教材体系、课本结构、课文地位昏昏然，莫相知，本末倒置、缘木求鱼的泛滥自然就不足为奇。忽视文本的根源，还在于功利主义毒瘤的肆虐，分分主义根深蒂固。考练大行其道，考练代替了讲析、赏玩、品味、体悟。课堂学生没有活动的充分，语文课自然就没有了语文味。课程改革已经实施了这么久，这种风气事实上还没有得到很好的遏制，文本应有地位的缺失，使语文课失去了其本有的阵地。
二是文体意识。不知什么时候起，也不知道什么人的鼓吹，新课改下的语文教学要淡化文体知识。事实上，新课程标准压根就没有提什么“淡化”二字。因为是专家的权威解读，于是就有文体知识的淡化，弱化，以讹传讹，甚至有了完全的否定和抛弃。没有知识基础的支撑，学生还真的没有了文体自觉。不同的文体，有各自的语言系统；不同的文体，也有不同的教学系统。记叙文、议论文、说明文有各自的教学目标和任务；诗歌、散文、小说、戏剧有各自的阅读审美价值。不分文体的教学，必然混淆学生的视听。一个最直接的危害就是造成“四不像”作文的泛滥。
我们去读x老师的课例，为什么他的课总是那么异彩纷呈，为什么他的课总是常教常新，就是同一篇课文都能做到不重复。这在全国那么多的特级教师里恐怕也是鲜见的。看他的课堂，感动他的学生那种怡然，那种恬然，那种兴味盎然。这一切，在我看来就是因为余老牢牢地把握住了这样的两种意识。
XX告诫年轻教师最多的，要上好一堂课最重要的就是读好文本。XX的课例就是一个个解读文本的范例。
读XX的课例，还为我们回答了另一个问题：教什么，最重要的是用好文本，是不是就不需要拓展了呢？
显然，这不是矛盾的。教材的处理有一个薄与厚的问题。如果没有“把教材读厚”之功，也许就真没有“把教材教薄”之力了。功夫在课外。读余老的备课案例，你会注意到余老注引的参考文献。例如余老关于《中国石拱桥》的说课，索引文献资料就多达11种之多，《再别康桥》一课就有13种。如此种种，需要怎样的“苦做”，又需要怎样的“巧做”啊！余老在课堂的操作实践中，他采用课堂微型讲座等形式穿插一些知识小品、读书方法指导，相机而动，丰富多样，与文本相得益彰。教什么，重文本，不囿于文本不拘泥于文本；尊重文本，不随意不拔高，不故弄玄虚，扎扎实实，实实在在。
教师把教材读厚了，才能更清楚教什么，才能教得精约，才能做到深浅有度，多少相宜。
三、xxx老师的报告《语文教师要不断提高两个水平》
使我懂得了要不断提高自己的专业知识和专业技能水平，同时还要不断提升自己的文化素养。从而更加清楚认识到教师应有的心态：要有追求，也要有淡泊；要有激情，也要有平和。程特的课文教学处理“七发”：截入法、拎线法、撮要法、析例法、剥笋法、逆返法、导练法，让我受益匪浅。他的报告对我今后的课堂教学有着直接的指导作用。
本人将继续学习《义务教育法》和《语文新课程标准》，把握教育教学原则和标高，重温《师德规范》，赏析《余映潮教语文》系列，并运用到教学实践中，《语文教学通讯》、《学语文报》、《考试指南报》等为辅助工具，与同行和学生共同学习，共同提高，努力把教学工作搞得更好。
述职报告线上培训 篇4
时光荏苒，岁月飞逝。20xx年度在紧张匆忙中即将度过。回首过去的工作，繁杂却充实，忙碌而不失条理。有喜有忧、有苦有累，也有果。虽苦犹喜。虽累亦有收获。现将本年度工作总结如下：
一、思想方面
我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。以“师德”规范自己的行为。加强政治理论学习，业务进修。不断提高自身素质。在教育不断改革创新的今天，只有加强学习，才能适应新世纪教育改革的需要，因此，学习成了我生活的一部分，我坚持党的四项基本原则，努力学习实践科学发展观，认真学习现代教育理论和政治法规，努力学习《科学课程标准》和《科学实验仪器操作》，使自己能正确理解并在日常教学中积极贯彻新课程理念，以学论教。积极参加学校组织的各种教研活动，认真听课，虚心向其他有经验的教师学习。博采众长，补己之短。不断提高教学水平。注重利用各种反馈信息对自己的教学进行分析与反思，使自己的课堂教学在实践中与总结中不断进步和提升。
二、教学方面
1、备课
开学初，积极参加教研室组织的教研活动，仔细听，认真记，然后根据要求，提前两天备好课，写好教案。平时做到上课前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向老教师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我查资料，为了学生能更直观地感受所学的知识内容。
2、上课
上好课的前提是做好课前准备，上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生；一般问题找中等生；简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时，注意对学困生进行面对面的辅导，课后及时做课后记，找出不足。
3、辅导
我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，及时查缺补漏。并与家长联系，及时沟通情况，使家长了解学习情况，以便在家里对孩子进行辅导。
4、作业
根据减负的要求，我把每天的作业经过精心地挑选，适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。
三、主要成绩：
1、20xx年x月，本人撰写的《xxx》的实验改进，在全国科学课程教师论文中荣获x等奖。
2、20xx年x月，在x区小学科学教师实验创新大赛中荣获x等奖
3、20xx年x月，本人撰写的论文《xxx》一文，荣获区x等奖。
4、20xx年x月，本人撰写的论文《xx》一文，荣获区x等奖。
5、20xx年x月，本人撰写的《xxx》一文，荣获xx省教育改革发展优秀成果x等奖。
6、20xx年x月，本人制作的《xxx》，在xx市“xx”中小学优秀自制教具评选活动中荣获x等奖。
四、努力方向
1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养。
2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有进步。
3、教育学生要注意保持环境卫生，增强主人翁意识和责任感。
4、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。
5、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。
一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。
述职报告线上培训 篇5
为督促民办幼儿园加强基本建设和规范管理，促进民办幼儿园教育质量和办学水平的不断提高，推动我镇民办幼儿教育健康有序发展，根据市教育局《关于开展民办教育机构20xx年度工作检查的通知》的要求，对我镇民办幼儿园20xx年度办学情况进行了年度检查，现将年检情况通报如下：
一、民办幼儿园基本情况
截至20xx年春，全镇民办幼儿园X所，教职工XX人，教学班XX个，在校幼儿XXX人，其中本学期招生人数XXX人。现有校舍建筑面积XXXX平方米，图书XXXX册，固定资产总值XX万元。
本次年检根据市教育局《关于开展民办教育机构20xx年度工作检查的通知》的要求，参加评估的民办幼儿园共X家，经我镇对其一年来工作开展情况进行督导检查、考评，X所幼儿园各项工作开展正常，均为合格等级。
二、民办幼儿园办学和管理工作取得的一些成绩
1、办学思想端正各民办幼儿园能够坚持正确的办学方向，较好地执行国家的法律法规和教育行政部门的规章制度，自觉接受教育部门的管理，有年度计划和长远打算。
2、办学条件不断改善各幼儿园按照有关规定，能够多渠道筹措办学资金，逐步加大投入，配备了一些教具、玩具及幼儿读物等教学设备，较好地改善了办学条件。
3，管理工作逐步规范各幼儿园健全了组织管理机构、教学、学生、等一系列管理规章制度，许多制度存档并张贴上墙，提升了幼儿园的管理水平和档次。
4、安全管理工作得到强化各幼儿园均向中心小学签订了《学校安全工作责任状》，明确和强化了幼儿园与学生监护人、幼儿园与教师的安全管理责任状，制定了幼儿园突发事件应急预案，开展了有针对性的安全知识教育和安全防范训练，增强了学生的安全防范意识和能力，普遍树立了安全第一的管理理念，始终把安全工作放在首位。
三、民办幼儿园存在的主要问题及整改措施
（一）、存在的问题。
1、幼儿园办学条件参差不齐。有的条件好，有的条件差；有的是自有园，有的是租赁园舍，各幼儿园面积不足，运动场地小，基本不能满足教学的正常需求，音体美器材不足，教室面积较小，孩子拥挤，无室外活动场地。教具、玩具及幼儿读物严重缺乏。有些民办幼儿园不仅没有配备应有的保健设备，甚至存在着严重的不安全隐患。
2、教师队伍素质较差，流动性大。农村幼儿教育师资中的绝大多数人没有受过职前专业训练，加上在职培训机会又少，所以合格率极低、很多幼儿老师不懂儿童教育规律，教育观念比较陈旧，落后，幼儿教育知识，技能与能力也相对不足，不会组织幼儿开展"动口、动脑、动手"活动，不会引导幼儿参与游戏活动。
3、办学不规范、质量较低。民办幼儿园的一部分办园者没有受过职前培训，也没有幼儿园管理经验，管理水平低下。
4、幼儿教育"小学化"现象严重。农村幼儿园大多规模小，人数少，教师多是招聘的，报酬低，也很少参加培训学习，观念落后。在教学活动中"小学化"现象十分突出。
（二）、整改措施：
1、进一步完善规章制度，依法加强对民办幼儿园的刚性管理，切实把民办教育纳入依法管理的轨道。
2、进一步规范民办幼儿园的办学和教育教学行为。重点是加强招生管理、收费管理、教育教学管理、安全管理、教师队伍管理等，确保民办教育的健康发展。
3、进一步加强安全管理。对民办幼儿园所有校舍进行一次全面检查，排查和消除各类安全隐患，确保民办幼儿园安全健康运行。统筹规划，规范民办义务教育阶段教育，促进各类民办教育协调发展。
4、进一步加强幼儿园办学条件的改善，特别是实验仪器、信息化和音体美教学设施的配备、管理和使用，促其基本达到办学要求。
述职报告线上培训 篇6
俗话说：活到老，学到老，远程培训学习心得。教师的知识储备就要像一泓活水，要与时俱进！本次网络远程培训就打破了以往的培训模式，网络与个体差异相结合，让我感觉学习既方便又全面。回味这次培训，感触颇多，使我对教育教学有了新认识。
一、更新观念，激发情趣
这次培训，使我的观念得到了更新，聆听了专家的讲座和看了学员老师作业及评论，我深深体会到我的观念是多么陈旧，这不利于学生成长，不利于自己的教学，更不利于自身业务能力的提高。通过这次培训，我深深体会到，一位老师，不单是教书，传授知识，还得教育学生怎样做人。自己在教学除了有很强的'敬业精神之外，还得在教学中融入新的教学理念和教学手段，这样才能丰富课堂，提升学习激情，持久才能提升学习综合实践的兴趣。
二、先进的理念，激励我学习进步
这次远程培训，我学习到了新进的理念，这将激励我前进。特别是专家的讲座，让我有了豁然开朗的感觉，让我进一步了解到了前沿的教育教学改革动态，让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象，也为我今后的课堂教学工作指明了方向。
三、学用结合，知行统一，在实践反思中提高教学水平
学用结合，知行统一，是学习的重要方法。只有将所学所悟运用到教学实践中，才能让自己的工作更加得心应手，使教学效果更上新台阶。所以，在学习中，我始终坚持把课程学习与教学实践结合起来考虑。运用所学的理论知识指导教材解读、教学设计和课堂教学，检查自己的教学是否符合课标要求、教材实际和综合实践教学规律。同时，也运用教学实践检验所学理论的科学性性、合理性与实效性，从而加深对课程内容的理解，提高自己的认识水平和课堂教学艺术，全面提高学生的综合实践素养。
总之，以现代信息技术为核心的现代远程开放教育，为我们营造了一个崭新的学习环境，使人们的学习可以在校内，也可以在校外，在社会的任何一个场所主动的进行学习。它正在改变着我们的生活方式、工作方式，更是从根本上改变了我们原先的传统学习模式，给我们带来了新的学习观念和新的学习方式。开放教育的学习者必须充分了解自己所在的学习环境，选择适合自己的学习方式，通过几年的学习，努力掌握学习技巧、策略，最终学会学习。
述职报告线上培训 篇7
20xx年已经匆匆而逝，现在已迈入了新的一年，在努力积极投身于新一年的教育工作中的同时，我在此也对过去一年工作进行总结。总体上20xx年不管是对学生还是对学校来说的收获是很丰富的，学生在这个环境下养成了良好的生活和学习习惯，大部分学生也取得了优异的成绩，这些也得到了家长的肯定。
一、加强教育队伍建设
各行政管理人员与教师加强学习交流，塑造良好教师形象。提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识，规范教师的教育行为和工作方式；在教学中积极运用新课程的理念知道自己的教学行为，促进教师专业发展。我校努力培养造就师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响的教师。
二、学生队伍建设
我校针对不同的学生的学习实际情况设计不同的教学，注重让学生养成良好的学习习惯，把“养成教育”贯穿于整个教学过程中。并狠抓学生的行为习惯坚持“教书先育人”的原则让学生的身心健康发展。在狠抓教学质量的同时，认真执行“减负”有关规定，把提高教学质量放在提高课堂效率上，放在作业练习的精心设计上，放在培优补差上，切实减轻学生过重的课业负担。平时鼓励学生多看课外书。在学生生日是也组织所有教职工及学生共同庆祝。
三、教育均衡发展情况
为确保我校工作均衡发展，我校自建校以来不断完善硬件设施以改善办学条件。为每位教师配备电脑X台，打印、复印机X台。20xx年由于招生工作的落实及得到了学生与家长的肯定，学生人数大量增加，我校因此先后购进课桌、凳子XX余套、黑板XX块、各类奖品及辅导参考资料、课外书籍等数套；各教室也重新装饰；在20xx年上半年我校新开设语文辅导班，于是重新装修了一间专用语文辅导室。
四、教育民生工作进展
1、我校一直坚持任性化办学教学，对学生不仅关注其学习成绩的优劣，更关心学生的身心健康发展，也深入了解学生的家庭背景与影响。对一些家庭条件十分困难的学子尽量减免学杂费。
2、学生安全工作一直作为最重点对待，坚持“一切以安全为前提”的原则，在20xx年里坚持天天强调安全，时时强调安全。
五、总结
20xx年在学校上下齐心协力，教职工敬业，顾全大局，无私奉献，使学校事业有了进一步发展。与此同时，我们也清醒的认识，教育改革的不断深入对学校工作提出了更高的要求，我们要有忧患意识。当前面临的情况形势是严峻的，任务是艰苦的，课改的压力，生源的压力，质量的压力，都需要我们在今后的工作中不断地去拼搏，去开拓。
我们深信只有我们坚定信心，齐心协力，迎接挑战，开拓创新，以团结、务实、敬业奉献的精神，瞄准新目标，再创新佳绩，就一定能让我们的学校走上一个更辉煌的台阶！
述职报告线上培训 篇8
我们在xx年继续坚持“学习无止境 ”的精神，牢固树立培训是长期投入的思想，推动公司员工向更高的目标看齐，下面介绍一下今年的工作情况：
一、培训工作情况
20xx年共举行内训24项，分别质量管理意识培训占46%，专业技能培训占50%，规章制度与职业道德培训占4%，共计57：85课时，参训27人次。
培训课程主要集中为以下几类：
1、员工必修类： 企业文化培训、职业道德规范、管理制度；
2、重点培训：软件测试、开发及管理、cmmi3；
3、新员工岗前培训
二、培训费用
20xx年培训费用总计为22397.50元，费用均为下半年，因上半年没有做培训成本这一项。
三、培训工作分析
(一)取得的成绩：
2、建立制度性培训体系。以往，公司培训工作缺乏系统性制度，培训管理幅度和力度很弱，培训资金无保证，员工培训意识差，培训工作开展十分困难。今年质量管理部投入大量精力，在总结了以往公司培训经验的基础上，优化培训管理流程，完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程，在多次征求各单位意见后，全面提升公司培训工作的制度化管理。
4、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式。
(二)存在的问题和不足
1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动。
2、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员注意力不集中，影响了培训效果。
3、原则性不强。不能严格执行培训纪律和有关规定，对违反者睁一只眼闭一只眼，不能按章办事，这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。
4、在年中所做培训中我们还不难发现，一部分人员感觉培训过于频繁，另外一部分员工则反应得不到相应培训，这是一个不容回避的问题，作为致力于学习型组织的企业，首要的培训任务是要使全员树立培训意识，为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡，更是需要20xx年去大力改善。
5、内部讲师授课技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平不足，自主研发课程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，进一步规范内部讲师管理，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师认证，真正打造一支合格称职的内训师队伍。
四、改进措施
(一)有利条件
1、公司改制后，改制企业的机构、人员做完调整后，改制企业员工的综合素质和工作技能的提高，以及企业文化的再建，必然是下一阶段的工作重点，培训工作的任务必将增加，良好的培训效果和质量也会越来越得到公司领导的重视。
2、随着mqms体系《培训管理程序文件》的发布，公司教育培训体系正在初步建立，培训工作有了制度的指导和约束，将大大的有利于以后工作的展开。
(二)具体措施
1、 作好培训基础工作
《培训管理程序文件》虽已发布，在具体执行过程中一定还会遇到各种困难，还需要我们的不断总结和及时调整。在具体工作流程上还需要进一步理顺，在管理制度上还需要多方面补充。还要进一步加强培训资料的收集和培训器材的配置，加强相关工作人员的专业素质培训。
2、建立培训资源网络，进一步丰富企业培训资源。
公司业务的广泛性也决定了公司各部门培训需求的广泛性。为了较好的满足公司成员的培训需求，选择合适的培训课程，培训讲师，配置合适的培训资源，我们必须要取得大量及时、准确的培训信息，扩大培训业务联系，建立起自己有效的培训资源网络。特别是要积极与比较强势的专业机构保持好战略性的合作伙伴关系，及时掌握前沿的动态信息，并横向了解到业界相关的热门需求，调整思路，并就某些具体项目达成合作协议。
3、重点建立一支富有实践经验，熟悉现实情形的内部讲师团队
培训需求的多元性和企业内培训资源的有限性的矛盾，已经越来越突出。建立一支富有实践经验，熟悉现实情形的内部讲师团队就变的越来越重要了。培养起自己的内部讲师团队，首先大大节约了公司有限的培训经费，其次，为公司培养了一批各个领域内的专家，再次，也可以在员工中树立起学习的榜样，培养员工的自主学习思想。以往的实践表明，听过公司内部领导讲课的员工都能觉出，企业高级主管对企业经营认识之深刻、解释之透彻更容易让大家接受和理解，应该积极倡导高级主管都为培训工作做出良好的表率。在具体措施上，重点加强对管理人员各项培训的同时，也从制度上明确、选拔优秀管理人员作为企业内部讲师。并建立起一套企业内部讲师的日常管理、激励、考核制度。
述职报告线上培训 篇9
一、工作情况
我们的培训分为两个阶段，第一阶段是知识理论的培训，第二阶段是车间的生产培训。 在第一阶段的培训中：我们主要进行了理论培训。其主要是给我们讲解了公司的发展史、价值观，规章制度、以及各部门总监或领导给我们培训的业务知识，让我们对公司的企业文化和整体的组织架构有了更深入的了解，让我们这些新入职场的新人对自己的职业有了初步的规划，为以后自己在公司的发展指明了方向。这一阶段让我收获颇深的是以下几个方面：
1、思维态度的转变。
大学毕业等于零，我们首先要做的便是端正心态，不能再盲目的自以为是，怀着一颗谦虚的心面对周围的人和事；其次面对任何到来的困难都需要以一种积极的心态来面对，这样才能不被以后工作的繁重给打垮。最后，我们要脚踏实地的做事，在自己的本职工作上，把自己最不喜欢的工作做到最极致，在工作中形成自己的核心竞争力。
2、行为习惯的改变。
播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。在这段时间的培训中，那些不好的习惯都被我抛掉。我的生活开始变的规律，更加严于律己。我们大家为这个群体出策出力，即使再微小的方面，我们也会及时发现。3、心得感悟，左总说：“每个人手里都有一把武器，我们要做的就是通过学习将别人手里的武器夺过来，这样我们便有了更多的武器。”听到左总的话，突然感到感触很深。回过头来才发现在我身边就围绕着一群值得我学习的人，在他们身上都有值得我学习的地方。另外左总给我们讲了佛家三学“戒”“定”“慧”。我们首先要做的就是戒，戒掉在大学养成的恶习。经过这段时间的学习，我们最终要从他律变为自律，从自律变为自治。
在第二阶段的培训中：我们主要的是对自己意志的磨练，同时也学会了感恩。车间的温度达到了四十度，刚进去的时候我们感觉到受不了，这是对我们的压榨，这是想骗取我们的廉价劳动力，这是对我们自身价值的不承认，我们感觉到很痛苦，有些人因为身体的原因离开了，有些人因为看不到希望离开了。而我依然在坚持，我常常在想一句话，当你感觉到自己痛苦的时候，你的人生一定在走上坡路。抱着这样的态度，我坚持，坚持，在坚持。我没有请过一次假，这便是我的行动。我甚至在内心告诉自己，什么时候在金光呆的我感觉不到痛苦了，那就是我离开的时候。当你理解不了的时候你就去执行，因为执行我得到了现在的收获。
同时另一个收获，我深刻体会到了工人师傅的艰辛。他们每天都要坚持12小时的工作，回家还要照顾孩子，他们比我的休息时间更少。而我们做了什么，每天都是不停的埋怨与抱怨。再想到家中的父母，他们已经为我们操劳了这么多年，相比这里的员工，他们可能更辛苦。我真有点身在福中不知福，如果没有进车间的机会，我便不会感受到什么才是真正的生活，我们是一群生活在象牙塔里的人，没有经历过生活的艰辛与磨难。而这点也真正的触动了我的心，让我学会了珍惜现在的生活，学会了感谢父母的辛勤的劳动，学会了挣钱的不易，也学会了感谢父母的养育之恩，感恩金光给我的机会。
述职报告线上培训 篇10
根据我中心20xx年工作计划，按照市、区教育局的部署和要求，我们坚持以科学发展观为指导，学习贯彻深化课程改革，以创建省级示范性xx培训机构为重点，扎实有效地开展各项工作，现将上半年工作总结如下：
一、加强学习，努力提高全中心教职工思想觉悟和综合素质
1、年初，紧紧围绕争创省级示范性xx培训机构这一工作重心，以提高中心研训员整体素质为目的，组织开展了研训员共_个教育专题的试讲活动，起到了岗位练兵的作用。
2、坚持每周星期一上午的理论学习，做到全员讲座与分组学习相结合，坚持每隔_周集中学习、每隔_周分部室组织学习制度，加强教师的政治业务学习，确保培训者培训工作落到实处。
4、加强教育宣传工作力度
二、加快省级示范性培训机构的创建工作，作好迎接创建省级示范性培训机构的验收
1、制定创建省级示范性培训机构方案，成立领导机构，加强组织领导，统一思想，提高认识，充分调动全中心广大职工的积极性，形成共识。
2、按照师训中心办公室建设规划，加快培训基地的建设，力争在暑期完成并搬迁。
3、开展了_区教师教育教学成果集的征集、编审以及师培中心研训员学术成果集的征集、编审工作。
4、严格按照创示要求，积极准备迎检资料，逐项梳理，不断充实内容，逐步作到资料详实、真实、有说服力。
三、加强教学研究，进一步深化课程教育改革，增强服务意识，为全面提高教育质量服务
1、有的放矢的开展教学视导工作，重点对薄弱学校、薄弱学科进行视导。
2、积极开展各种教学研究活动。
3、开展各种竞赛活动。
小学部组织开展英语、科学、、音乐、品德与社会、语文、数学学科赛课活动，组织区部分教师参加市小语青年教师教学观摩活动，指导凌燕、刘华君、刘莉参加优质课比赛，均获_等奖。
4、幼教部开展了一对一帮扶、送教下乡活动，组织城区幼儿园园长、骨干教师到各乡镇中心幼儿园指导管理、上示范课、帮助幼儿园创设环境、赠送办学物资、执导该园教师上汇报课等活动，切实有效地促进了乡镇幼儿园办学水平的提高。积极参与“_区乡镇中心园建设现场会”的组织、筹备工作。
四、开展继续教育培训和学时认定工作
1、组织开展了中学德育主任和小学少先队辅导员培训班。积极开展各类学科教材教法培训。
2、组织开展中小学、幼儿园包括语文、数学、英语、音乐、体育等新教师学科培训、考核、考试工作。开展了中小学、幼儿园的集中性培训、专题培训达_次，培训教师达_人次。
3、完成了全区中小学、幼儿园教师2xx——20xx学年度的学时审核和认定工作。
4、制定中学语文、英语和数学，小学语文、数学和幼儿教师_个学科的市级骨干教师培训方案。
五、认真制订教育科研计划， 深入基层搞好过程指导
1、认真制订了本学期教育科研工作计划，并积极协助市教科所完成了省、市级科研课题的推荐和申报工作，组织推荐了女学街学校、宗场中心校、青年街幼儿园等_所学校进行了省级科研课题申报工作，组织推荐了人民路学校、教工幼儿园等_所学校进行了市级科研课题申报工作。
2、组织邀请_学院、市教科所部分教授和教研员组成专家指导组对----_所有省级教育教学科研课题的学校进行了专项调研活动和结题要求。
3、组织和推荐了区属部分中、小学、幼儿园的优秀科研论文和课题成果参加了----市社科联组织的第_次优秀科研论文评比活动和_市教育局组织的第_次优秀教育科研论文评比活动并按时向市社科联、市教科所上报了相关资料。
4、组织课题组成员对中心科研课题《xx转化策略研究》进行了专项调查和汇总工作，并按照课题计划开展相关的研究活动。
5、深入xx余所学校进行课题开题指导工作，并组织了教工幼儿园等部分学校的区级科研课题结题活动。
6、认真组织和推荐了区属部分中、小学、幼儿园参加了xx市教育局组织的第x届教育科研先进集体和个人评比活动，并按时向市教科所上报了相关资料。
六、积极开展创建语言文字合格学校活动，认真搞好语委会工作
1、积极与市语委会进行沟通和协调，认真完成市语委会下达的各项工作和任务，按时上交了市语委会要求的相关资料和表册，建立健全了区语委会及办公室相关人员的配置。
2、积极配合市语委办完成了对xx市x中、x中、xx小学、xx小学等x所中小学、幼儿园创建市级语言文字规范化示范学校的检查验收工作并全部验收合格。
3、配合市语委会做好了二类城市语言文字工作评估达标检查验收工作，区语委会成立了以xx为组长的语言文字工作评估达标工作领导小组，在教育局下设了办公室，对本辖区的各部门和街道、乡、镇的语言文字工作进行了检查和评估，确保20xx9年xx市创建二类城市语言文字评估达标工作通过合格验收。
4、积极组织区属部分中小学、幼儿园教师参加了市语委办进行的教师普通话二级和一级乙等的培训和测试工作。
7、出版发行了综合刊物《_教育》第_刊和第_刊。
七、努力搞好教育学会工作
1、为了展示我区基础教育课程改革成果，集中反映我区中小学教师在课改中的实践与思考，促进我区课改的进一步深化，为广大中小学教师提供一个展示平台，_区教育局组织开展了基础教育课程改革成果征集活动，教科室全体教师积极参与了《x区基础教育课程改革成果集》编排工作，初步完成了选稿工作。
八、以农村中小学现代远程教育为平台，努力探索资源与学科教学资源的在学科教学中的应用
一是全力做好设备维护与使用。信息技术部按照全区小学现代远程教育设备管理要求建立了明确的制度管理，要求学校选派责任心强的教师参加与设备的管理与使用。全区远程教育学校统一档案标准，制定了一系列远程教育设备管理制度。
二是抓好项目环境建设。信息技术部制定细化了工程环境建设标准，特别对功能教室数量配备、环境建设，配套设施配置，卫星地面接收站基座建设等方面作了明确要求；多次组织人员深入学校督查指导，保证功能教室做到“五防” “四有”。
三是巩固和发展农村中小学现代远程教育工程建设与应用成果，加强“三种模式”应用指导。
四是制定了农村现代远程教育工程的监督和运行机制，落实了远程教育设备维护维修和开展师资培训的专项保障经费，把学校现代远程教育后期管理与应用纳入到教育督导评估中。
九、加快中小学教育技术装备标准化建设步伐，推进城乡教育均衡化发展
1、深入开展调查研究工作，年初，在全区开展了教育技术装备建设标准的调研，完成了《x区中小学20xx——20xx年教育技术装备的规划》方案。
2、实行政府采购，确保装备项目的质量。结合教育技术装备标准，积极组织了_万元的政府集中采购的工作，加强化对我区中小学实施的实验室建设工程质量管理和检查验收，今年再建多媒体网络教室_间，配备计算机_台，建学校广播系统_所学校。
在安装的过程中，注重了教学专用设备的质量监管，强化工程的过程管理，对生产厂家存在的质量问题及时给予指正，提出整改建议，确保了整个工程质量。
3、 效益优先，注重抓队伍抓建设，确保建配的质量与效益同步提升。上半年继续开展了“标准化实验室”和“示范图书馆”的建设工作，组织学校实验教师学习评估标准，观摩示范样板现场。开展了学校广播系统管理人员培训会。
4、加强信息化基础建设，积极筹建_区教育城域网。初步拟定_教育城域网建设规模和建设目的，建立城域网建设的工作组，初步搭建教育城域网的营运商家。正着手制定首期接入教育网有学校。制定了设备配备和政府采购的具体方案。
5、开展全区中小学“xxx”的安全大检查。受检查学校----所学校。加强与公安的网监部门联系和配合，开展校园网络有害信息清理整治，组织开展校园网络信息安全技术建设。
述职报告线上培训 篇11
一、上年三月21号大学城广工道场集训。
当时遇到的麻烦是，当天旁边有招聘会，太热闹了，后来改到图书馆南边练。得到经验，应该了解清楚当天周边会不会有什么活动影响。还有当时请总教练过来的，通知有点迟了，联系方面出了些许问题。我们道场整年都没有什么人会过来的，一年就只有集训这机会，也让本道场一些不出去了人，了解真正的击跆道的一个机会，也是增加我们士气的好机会。应该争取办好。
二、 暑假集训，我们这边没几人去，这届这批缺红带。
如果这次寒假集训，他们又错过的话，有断带的危险。有些人实力还行，但因为没集训也得不到升带的，有些可惜。
三、 双节棍队的组立。
前会长苏展立师兄的计划成立一个棍队，让我来培养带出来，现在小成气候了。因为棍的话几个月就可以练成的了，表演性也强，腿的话要练好没两年不行。所以组立棍队的话，不怕应付不了人家请的表演，平时有什么表演可以随时都上，可以帮学校与其社团的，打好交道，也可以宣传一下击跆道，很不错。要垄断在学校里双节棍，不能让其他人能想办什么双节棍协会的事，不让其他人看了我们还敢上台表演双节棍的。将人才招揽进来，因为现在很多人之前都练过双节棍，好多人对双节棍有兴趣，也是我们生源的一来重要部分。要保留好我们这一个这么大的特色与品牌。给他们多上去表演一下，也很过瘾的。令协会，生气增了不少。
四、 协会管理的进步。
1.会长遗言。前会长定立，从他那届开始，每届会长退休时都要写一份总结遗言，写下自己这年做过什么，有过什么尝试，得到什么经验，还有有什么没完成的希望，有什么想法，与前路该如何走下去等等等等都以文字的方式写下来，备入档案。因为以前很多师兄的经验都是言传身教，过了几年后都消失了，有时又会重复犯错了。我这份遗言，现在也早写好草稿了，寒假时再写出来，给大家分享。其实这总结也是从那草稿上选部分写下的。
2.本道场历史的撰写，对以前师兄的联系。由成立到现在也很几年了，希望不会让人忘记以前师兄为协会付出过的努力，给大家一种精神的凝聚。毕业几年的师兄，有时还会回来聚一聚。有师兄毕业时，都一定要请回一些骨灰级的师兄回来吃一顿，应该师弟毕业的；还有这次招新表演，请回了阿辉师兄回来助阵，很好。另外，我在今年的新生动员大会上，做了个ppt，把成立以来七年各届的教练会长都列出来榜上有名了。真的，我上届的师兄还不知道他们是第几代传人呢？我发现这问题的，找回我教练的教练才问到了，补全了这一段历史。
3.管理层混乱，职责不清楚。针对这问题，我也时常向隔壁华工学习，他们这方面做的很好。我们的问题是，这两年管理层断过一次，那一年没搞什么活动，一些经验也断了。让干事得到锻炼就要多办活动。我们没工资发比大家，只是让大家能得到锻炼成长，都靠大家对协会的感情与责任感，有时有人不想做，我也不知怎么说。一些办事能力，我当老板的话，要给我炒很多回才行，但有时我们需要的是引导，与改变一个人的想法，而不是炒人。所以我都很感谢大家为协会付出过的力量。
4.物质钱财的管理。要买什么东西出钱搞什么活动的不说了。物质方面，有什么物质会长应该清楚，应该要做好记录备入档案，保存好。还有电子资料的，应该拷盘保留。不要像上次我们做宣传视频时，找不到资料。
5.应该做好会议记录，不然下年开会还要找回我就麻烦。
五、 招新的经验。
1.做好宣传，因为有很多人都不认识我们。我们这年，做了几个宣传视频放到学校bbs上；去扫楼各新生宿舍发传单；做海报，表演这些都应该是例行。但各学校情况也不同吧。
2.招新当天，一定要很卖力的表演才行，不然人家不知道你击跆道是干什么的。我们能招人的主要原因是我们有实力，要展示出来给人看到才行。总结，我们今年招了50人，43男7女，比上年招33人有进步。加上留下的二十人。现共七十人左右。
六、 教学方面。
我们有两名教练，各人相对会轻松一点了。我主要教击跆道的腿法，欢会教一些从外面学回来的东西，教学形式多样化。在传统教法上来些新的尝试与变化。例如同是拉某一条筋，可以有很多种方法。想让大家在练时也在玩，不会觉得不断重复一个动作太沉闷。我们大多时会分高低色带练，有时也会一起练，师兄就要练跳起来的，也让师弟看看他们还有什么要练的，互相促进都几好。棍队现由泽鹏来教。要求有一天是棍腿要一起练的，不要导致练棍的不认识练腿的局面，棍腿不分家。
七、 接班人的培养。
平时在教大一的时候，就让大二的一起练，有时让他们来带带，这招是学总教练的。还有若是下届的'教练的话，要帮他们开开小灶，晚上找他一起练，就只找他一个人练。我们这边大二的蓝带都有五六个，水平差不多，各有优点。但有意愿做教练的只要两个。要将他们推上去才行。能力方面要拨尖的点才行。棍队教练这个已有接班人不担心。会长接班人，平时自己要适当的退一退，让他上位才行，慢慢让他接手。让他出名一下先。
八、 会员感情的团结。
多搞活动，让大家感更熟悉。而且要尽早，最好一开始的时候，免得与别的冲突，不会让人其一活动都在班上或其他社团参加过了，第二次就不太想去了。一定要抢先一步。好的开头，接下来就好办很多了。五月份就去过天后宫游玩，光棍节就一起打火锅，女生节又去烧烤，冬至就请了一众师弟吃汤圆，很开心的。还有其他演出，与外校交流的。个人觉得，击跆道师兄弟姐妹们感情特别真特别好的。
九、XX年总体基本安排。
1.给大一的来个升黄带试。要求写论论内容为对名动作细节要点的解说与各己见解，对击跆道的感谢想。
2.会在三月份在本道场搞一个集训。要求给两队棍队上去表演一下，还有大二这批打个套路写出本道场名字。
3.换届工作，参选副会长要写演讲稿。
4.搞一个出游活动，一个联谊活动。
5.再培养一队棍队。
6.送旧活动。
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线上述职报告
如何让自己的报告与众不同呢？当我们要向领导汇报工作时，写报告是必不可少的。报告的内容可以是综合性的，也可以是专题性的，以下是一篇关于“线上述职报告”的详细介绍快来看看吧，想知道更多详情请继续查看我们的网站！
线上述职报告(篇1)
根据阳江市教育局的要求，按照学校延时开学教学工作方案，坚持教师线上指导与学生居家自主学习相结合，高三年级经过各备课组的讨论与准备，开展了有序的线上教学工作。
筹划篇
一、思想引领
对老师的动员工作：年级要求全体老师思想上高度重视，以正式开学的态度对待线上教学。为使3月份的线上教学顺利进行，年级通过“致高三级全体老师的一封信”要求全体老师“提高认识，统一思想”、“这是正式开学，我们正式上班了！希望大家统一思想，全员参与，不要抱怨，不要畏难，不要嫌烦，尽快准备好线上授课的软硬件，尽快掌握好线上上课的方法，熟悉流程，规范操作，严格按照学校和年级的要求，上好课，改好作业，辅导好学生。”
对学生、家长的动员工作：2月27日，按照正常的高考时间，这一天结束后距离20XX年高考还有100天，年级抓住这个时机，在班主任团队的配合，通过“致高三级全体学生的一封信”的形式，认真做好学生的动员工作，要求同学们积极配合年级、老师的要求，做好线上复习准备工作。呼吁同学们“坚定信念，相信国家、政府、社会，相信学校和老师的安排，更要相信自己，不为外界喧嚣干扰，坚持认真做好自己应该做的事，不要怀疑、不要等待”。
二、计划先行
20XX年1月29日上午，学校的疫情防控工作小组召开了关于“做好新冠肺炎疫情防控工作”的会议，会上明确指出，鉴于当前疫情防控形势严峻，学校延期开学，学生一律在家自学，具体开学时间等通知。会后，高三级参加防控工作会议的行政、级长立即召开了年级备考工作会议，讨论寒假期间开展线上指导学生进行复习的事宜，初步制定了第一阶段的线上复习计划。
2月1日上午，为更好开展线上复习备考工作，年级召开了全体备课组长和部分科任老师工作会议，共同商讨2月17日前的复习计划。
因为疫情防控工作的需要，上级部门明确要求：2月底前学校不能开学。2月11日，年级根据高考复习实际需要，组织备课组长进行线上复习内容调整。
2月下旬，疫情防控形势依然严峻，按上级部门要求，大中小学于3月2日全面开展线上教学。为此，年级再次召集全体备课组长和部分科任老师召开“高三二轮复习线上教学”工作会议。
三、资料准备
古语云：“兵马未动，粮草先行”。这次疫情让高三年级的复习备考工作变得很被动，因为按原计划，年级的寒假时间是非常短的，也就春节前后一个星期，所以很多学生根本没有带多少资料回家。手上没有复习资料，肯定影响线上复习的效率与效果，考虑到这种情况，年级做了充分的准备。
第一阶段的复习主要是以线上练习为主，各备课组分工合作，按照学校、年级的要求，准备了充足的复习资料，利用网络及时将各种复习资料（电子版）发到学生手中。
第二阶段的复习是按上级部门要求，开展线上教学，根据年级教学实际，学生需要大量的纸质资料。为不影响线上教学效果，在学生还不能回学校的情况下，年级组织各备课组长加班加点组编资料免费邮寄给学生，后勤人员回学校加班加印制教学资料，学校联系了邮政公司，将年级全体老师分类汇总好的资料，统一邮寄给学生。
目前为止，年级共进行了3次学生资料邮寄，为保证资料能及时无误邮寄到学生手中，不影响学生的线上学习，每次都是全年级老师共同参与，齐心协力，利用周末非上课时间进行资料整理、打包，然后给快递公司工作人员进行投递。
另外，对个别因家庭经济困难而无法进行线上学习的学生，学校为其购买了智能手机，手机卡和手机流量包，保证了年级全体学生都能正常进行线上教学。
教学篇
一、线上自主复习阶段
从20XX年1月28日开始，年级已经开展线上指导学生进行自主复习，年级根据各备课组的复习内容制定整体复习计划，各备课组长每天通过智学网轮流布置作业，学生完成作业后将答案上传回智学网，由各科任老师进行批改、检查。这一复习形式持续到20XX年2月10日：
从一阶段的复习效果来看，没有达到年级预期目标。主要存在几个方面的问，一学生时间对着电子屏幕，容易产生疲劳状态，积极性不高，学习效率低下；二是脱离了教室这个阵地，学生的自律性不强，年级管理、班级管理难度大；三是复习形式单一，学生长时间没有与教师进行面对面的课堂交流，效果不明显。
鉴于这种情况，年级及时调整复习计划，在练习的基础上，增加了网络视频课。各备课组根据二轮复习进度，按照年级制定的时间表，组织老师录制视频课，由年级统一发布、安排时间让学生观看。在这一项教学工作中，各备课组长起到了模范带头作用，录制了第一节示范课。
二、线上教学阶段
3月2日开始，按上级部门要求，中小学全面开展线上教学。我们高三年级马上编制好课程表，各备课组制定教学计划，全体老师以高度认真负责的态度投入到线上教学工作中。
从早读到晚修，课前10分钟发起直播通知，这是每一位科任老师日常教学工作的一部分。我们用“企业微信”作为线上教学的技术平台，这是个新鲜事物，担心同事们不熟悉操作流程，为此年级集思广益，做了大量的准备工作，特别是录制小视频让大家学习整个线上教学流程，大大减轻了老师们的工作负担。教学伊始，老师经常在群里讨论工作方法，各尽所能分享心得体会，经过两三天的摸索，大家已经是非常熟练掌握了线上教学的流程和各种功能，教学效果也大大提升。
管理篇
线上教学是一个新鲜事物，在实施过程中面临不少困难，对年级管理、班级管理也是一大挑战。如何保证学生全员参与、准时到位？年级管理团队在学生考勤方面想了不少办法，特别是班主任团队充分发挥主观能动性，在调动学生、家长参与管理、监督方面的工作效果非常特出；年级全体老师通过线上的各种方式个别辅导学生，包括学习、心理、生活各个方面，不让一个学生掉队。
“北三楼：7时35分，13、14班107，15、16班94人，17、18班103人”、“南二楼3月3日24班至30班语文早读老师到位情况：（班主任）王毅6：25到位，何贻姬6：40到位，孙明艺6：41到位。24班、25班李永强6：37到位26班、27班谌书明6：47到位28班、29班许月儿6：40到位30班梁慧和6：41到位”……这是年级行政管理团队每天早上到晚上各个时段的日常检查工作汇报。年级将各楼层包干到户，每位行政负责检查固定楼层班级师生线上教学情况，同时将检查结果反馈到年级管理群，如果发现班级有异常情况比如学生缺勤人数过多，则直接通知班主任跟进了解情况。年级根据检查情况，在线上教学开始的第一周每天做好学情总结，将教学过程中存在的问题及时反馈给年级全体老师。
“群公告：距离高考只剩68天#各位组长请按照要求进行早读考勤，同学们也赶紧吃完早餐，准备早读。成功只属于勤奋的人，坚持就是胜利！”，这是班主任们开始一天教学工作的“冲锋号”。为了及时掌握全班学生的考勤情况，除了班级的常规签到考勤外，班主任将全班分成若干小组，由各小组长负责本组成员的考勤工作。签到工作一般在课前10钟开始，如果学生没有按时签到，小组长会第一时间催促组员签到，将迟到的同学反馈给班主任，由班主任直接联系学生家长，了解学生的具体情况。
练兵篇
高三级的线上复习和教学工作已经持续了两个月，同学的学习效果如何？我们心里并不是很有底。俗话说“养兵千日，用在一时”，为此，年级于3月28、29日两天组织全体学生参加了全国性的线上联考。为了保证考试效果，年级、班主任在学生、家长群里广泛宣传，动员家长按年级要求为孩子布置好考试场地，调试监考设备，并要求家长进行监考。
从家长们的反馈情况来看，家长们十分重视此次联考，非常支持学校、年级的这项工作，并积极配合，使得整个考试过程顺利、有效。
励志篇
过去两个月的线上复习指导与线上教学，我们遇到了不少新问题，对教师、对学生都是一次全新考验。在学校的指导下，高三级全体老师上下一心，排除万难，努力将工作做到最好。
对学生来说，由于学习方式的改变，面对新的学习方法与工具可能产生新的心理或情绪上的问题。不少学生或因为对疫情的恐慌或因为被困在家里的烦闷或因为改变了学习的方式而导致心情烦躁，无法迅速回归学习状态以致学习更加低效及至负效，从而有自暴自弃的念头。为此，班主任们将“抓学习、强思想”作为当前工作的重中之重，要密切关注学生的思想动态，要借助网络工具多与学生交流，主动联系家长家校沟通工作；利用网络班会课及时给同学加油打气，引导学生端正学习态度，保持高昂的斗志。例如高三（23）班主任吕俊峰老师自放假以来，向同学、家长推荐相当多的励志文档，部分篇目如下：
《致学生：雪崩时没有一片雪花是无辜的》
《3019人被感染，这是一群集体“赴死”的中国人！今天所有中国的头条只为他们！》
《生命的最高境界》
《请告诉孩子，眼前就是最好的教科书》
《熬住，才有后来的一切》
《人民日报：新冠肺炎全民心理健康权威指导来了！》
《一个人是否优秀，就看他这些天在家干了什么》
《转给家长！孩子居家学习效率不高？自主性差？这8个办法请收藏》
《坚定信心，理性思考，感悟成长——陈恕校长给阳江一中全体同学的一封信》
《北大学子谈经验田浩冬：静以提升，简以前行》
《如何科学提升免疫力？来自哈佛学者团队的干货总结》
《给全国中小学生在疫情防控期间居家学习生活的建议》
《一个特级教师给孩子的信：愿你们的眼眸中永远有阳光》
《除了广场舞，方舱医院还是自习室、图书馆》
《免费下载！教育部发布中小学国家课程教材电子版链接啦》
《这就是打不垮的中国人，方舱医院出现罕见画面，央视大力点赞》《毕淑敏：所写希望永不重现》
《新型肺炎疫情期间大中小学生一日学习生活指南家庭篇》
《感动！清华北大等高校致信高考考生！信中的启示值得每个孩子思考》
《在家如何合理膳食、适度锻炼？听北大教授怎么说！》
《广东第二批10所高校面向社会开通心理支持服务！》
《紧急提醒：骗子借疫情延迟开学，冒充老师提前收学费诈骗已出现！》
《提前到访的暴雨、雷电+不消停的冷空气，在家宅才是每天正确的打开方式》
《活动回顾：学霸分享会》
《钟南山、李兰娟成全民偶像，众明星撤离热搜：孩子，你为什么要好好学习？》
《@全体师生，这份最全新冠肺炎预防指引请收好！》
《阳江市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部通告》
《扛过去，世界就是你的》
《“非常时期”学生学习和生活最强攻略来了》
《“防控疫情，我们在行动”——居家防控疫情师生如何做好自我心理调适》《社评：向李文亮医生致以敬意》
《好记管用！这组“防疫三字经”表情包，送给你》
《冷空气来访，新冠未灭，防护措施不能少》
《为什么要读书、学习？这次疫情给出了最好的答案》
《中国疾控中心发布新型冠状病毒防控指南，学生有这些注意事项》《转扩！关于新型冠状病毒肺炎的15个最新解释》
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高三（22）班班主任熊曲文老师在寒假放假以来，与班组老师一起，一直在跟进学生们的学习，以保证孩子们能保持着一个良好状态。在熊老师及其班组老师的指导下，在家长们的积极配合监督下，高三（22）班的同学在家中能够严于律己，自学能力极强，形成良好的学习氛围。
现在教育部发出新通知，20XX年高考延期一个月举行。这是一个利好的消息，但同时也是个极大的挑战！延期出来的这个月我们如何将复习效果做得更好？学生的心态如何调整？为此，年级迅速反应，一方面通过微信、网络等多种渠道在学生群体、家长群体中展开广泛的宣传，提醒学生、家长理性对待这一重大事项；另一方面组织班主任团队利用班会课做好学生的思想工作，引导学生做好详细、科学的复习安排，不要因为延期高考而改变复习备考的节奏。
在全体高三老师的共同努力下，整个三月份的教育教学工作有序进行，备考工作稳步推进，感谢老师们的辛勤付出！现在高考已经确定延期一个月，学校和年级也正在整体计划，进一步优化教学安排。希望全体师生继续发扬顽强拼搏、只争朝夕的精神，严格执行学校和年级的各项备考安排，科学备考，精准施策，再创阳江一中高考新的辉煌！
20XX，高考必赢！
高三年级
20XX。04。
线上述职报告(篇2)
线上线下年度工作总结
一年一度的工作总结时刻又到了，这是一个令人期待又紧张的时刻。回想一年以来的工作，包括工作中的成功和挫折，对未来的规划和目标的制定，都是必备的。本文将从线上和线下两方面来总结这一年工作中的点滴。
线上工作总结
随着互联网时代的到来，线上工作越来越重要。我们的公司也在过去的一年里，大力发展线上业务。从数字营销、社交媒体运营到电子商务，我们都取得了一定的成绩。
数字营销：我们的数字营销团队在过去的一年里，为公司带来了很多潜在客户和业务。我们在各大搜索引擎排名进一步提升，特别是在新媒体平台上的宣传和广告效果越来越好，我们在微信、微博等平台上积极推广，取得了一定的效果。
社交媒体运营：我们的社交媒体运营团队，在过去的一年里，努力维护和扩大我们的社交媒体受众。我们在各大社交媒体平台上不断更新内容，发起各种互动式的活动，吸引了更多的粉丝和用户。目前，我们的粉丝数量已经超过了三百万，每个月互动人次超过五十万，这为我公司的业务拓展提供了无限可能。
电子商务：我们的电子商务团队，在过去的一年里，迅速发展。我们开设了官方网站，并在各大电商平台上开展业务，这些平台包括淘宝、京东、拼多多等。我们在这些平台上发布了大量的产品，不断推广吸粉，我们的线上销售额也得到了显著提升。在电子商务方面，我们会继续深入交流和合作。
线下工作总结
虽然线上业务蓬勃发展，但线下工作的重要性也不容忽视。我们在过去一年里，加大了在线下推广的力度。我们在不同的城市，开设了多家分支机构和门店，这些门店包括专卖店和加盟店。并且在时间和空间上做了很多调整，形成了集团品牌在全国的力度。
硬件展示：我们在全国各地的展会上积极参展，展示最新的产品、技术和解决方案，吸引了很多线下潜在客户。在展会上，我们还组织了各种互动活动，丰富参观人们的互动体验，提高了他们对我们的品牌和产品的认知度。
店铺管理：在线下的线下加盟品牌和专卖店的运营上，我们重视了员工教育和培训。我们在全国各地开展了针对不同品牌门店的培训，系统总结了各门店的优势和不足之处，帮助他们更好地提升客户体验。
总结
在过去的一年里，我们取得了很多成绩，同时也遇到了很多困难和挫折。但是从中我们也积累了很多宝贵的经验。我们已经成功地将线上线下业务同步推进，并为未来的发展提出了更高的目标和规划。我们相信，在有全体员工的努力，公司和我们的事业一定会不断飞跃。
线上述职报告(篇3)
五年级线上教学工作总结最新
在这个特殊的时期，线上教学已经成为了五年级教育工作不可或缺的一部分。本文将就五年级线上教学工作进行总结，对其进行详细、具体、生动的描述。
一、教学平台的选择
针对五年级的线上教学，我们选择了多个教学平台，包括优学派、学了网、智慧树和钉钉等，为孩子们提供了一个更加多元化、丰富的教学资源。目前，我们主要依靠优学派开展线上教学，并且向教师和家长提供了详细的使用说明，以确保更加高效的教学结果。
二、课程管理的实施
在五年级的线上教学过程中，教师们根据课程内容，制定了详细的课程计划。每周工作安排、教学内容、教学方案和教学策略都在课程计划中得到了精心编制。我们还为每个学科制订了详细的课程表，确保教师在教学时能够更好地依照计划进行。
三、线上课堂的开展
在线上课堂开展中，教师们根据不同的学科特点，采用了不同的教学方式。对于主要以讲授为主的学科，教师们采用了直播课堂的方式，让学生能够更好地听懂和学习。对于更为实践性的学科，教师们则开展了一系列的案例分析和实践操作，提升了学习的实效性。
四、学生作业的布置与批改
针对学生作业的布置与批改，我们通过在线作业的形式，让学生们可以在规定时间内完成相应的学习任务。在作业批改方面，教师们及时查阅作业，给予学生及时反馈，指导学生在学习中更加高效和有效。
总之，五年级线上教学工作无疑是一项更加重要、更加复杂的任务，但是我们相信，有了高效的平台选择、详细的课程管理、丰富的线上课堂开展和及时的作业布置与批改，我们的教学质量将不断提高，为孩子们打下更加坚实的学习基础。
线上述职报告(篇4)
五年级线上教学工作总结
2020年新冠疫情的爆发使得整个教育界都不得不面对毫无预期的线上教学，五年级线上教学也随之而来。此次线上教学不仅对孩子们的学习方式提出新的要求，也使得老师们的教学方式发生了重大的变化。在经过了一段时间的线上教学之后，我想来总结一下五年级线上教学工作的经验和注意事项。
一、线上教学有助于培养孩子们的网络素养
在线上教学的过程中，孩子们将会使用到各种不同的在线学习平台、软件及工具，大家可以一同探索和学习，为孩子们培养网络素养打下了基础。通过线上教学，孩子们可以学会使用网络、发现并处理网络异常问题、学习如何安全地上网等，还能养成合理利用网络的良好习惯，提高他们的信息获取能力。
二、线上教学有利于孩子们了解自己的学习情况
在线上教学中，老师可以通过各种方式进行调查问卷和测试，以便全面了解孩子们的学习情况。同时，线上教学也为家长提供了便利，家长们可以随时了解孩子们学习的进展情况。由于线上教学具有记录性，老师和家长可以通过在线互动的方式，更好地进行沟通交流，及时纠正孩子们的错误，调整孩子们的学习计划，调整孩子们的心态。
三、线上教学需要一个稳定的网络环境
线上教学需要一个稳定的网络环境，否则会导致系统卡顿、视频无法播放、音频无法正常播放等问题。一些孩子可能由于家庭环境等原因缺乏稳定的网络服务，特别是像乡村地区这样的地方，网络环境相对较差，这会给线上教学过程带来很多困难。此外，老师有必要在课前为孩子们测试网络环境，并及时通知孩子们如何解决连接问题。
四、线上教学需要老师们掌握技巧和方法
线上教学与传统教学之间的差异，要求老师们有新的技巧和方法。老师们需要制定好线上教学计划，准备充足的教学资料，确定好教学的重点和难点，制定好教学计划，充分发挥图像、声音、文字等多种手段以更好地吸引和引导学生学习。
五、线上教学应该积极鼓励孩子们独立学习
在线上教学中，老师们尽量要鼓励学生们进行自主学习。学生们应该通过阅读材料，观看教学资料，进行课程的自我学习和消化。通过逐步实践，孩子们能发现自己的学习方法，提高吸收和消化知识的能力。
六、线上教学不应该重度负担孩子们
在线上教学需要老师尽量减少孩子们的负担。最后，线上教学不应该让孩子们更加压力倍增，从而导致沮丧和挫败感。
总之，五年级线上教学工作需要我们共同尝试和探索，总结出符合自己教学需要的最佳实践方法。线上教学可以有效地提高孩子们的学习效率和兴趣，学习和生活的双赢是我们所有人的目标。
线上述职报告(篇5)
同心战“疫”，线上花开。“史上最长寒假”的这趟旅程四五六年级已经到站，一二三年级网课也即将结束。
自“停课不停学”方案实施以来，我校充分发挥集体智慧，团结一心，共渡难关，实现防疫、教学两不误。自xx月xx日起教师开始居家研讨，xx月xx日学生开始居家上课以来，我们努力做好网课，不断反思，积极做到家校配合，努力纠错，及时改进。现对线上教学总结如下：
精密部署
1、随着疫情发展，在教育部下发“停课不停学”文件的同时，校长就积极思考如何应对延期开学，并召开班子例会学习各种文件精神，提前商讨预案，提出合理性的建议，为“停课不停学”的工作提供了有力保障。
2、随着xx市教育局延期开学通知的发布，xx小学领导班子多次召开教学视频会议，提前安排部署，明确要求，全员行动，责任到人。
3、制定了详尽的线上教学实施方案以及教师线上办公每日工作流程，从课前准备、课堂学习、作业布置、课后答疑等方面进行了周密部署，确保线上教学有条不紊实施。
4、组织老师学习并熟练掌握线上教学平台的使用方法，为线上教学做好准备。
5、将防疫常识、学习指南、电子教材及时发至班级群，方便学生学习、提前预习新课程。
6、充分发挥工作群的作用，工作例会采用网络视频会议的形式，各部门对上周线上学习期间的各项工作进行总结分析，同时部署下周工作，各部门及时跟进，进行下一步工作部署。各年级组学科组也利用各组工作群及时沟通对于学生及家长遇到的现实网课问题，大家共同寻求解决办法，就如何及时有效解决师生疑问，努力做到让学生满意，让家长放心等工作进行了详尽分子和研讨，并提出下一周解决问题思路。
7、班主任老师们通过电话、短信、微信平台等广泛宣传，及时将线上教学课堂课程安排信息通知到每个学生，在线上课堂正式开播前，通知家长、学生提前做好准备工作，体验收看方法和步骤。
8、班主任关注微信群，及时解决个别家长操作上的疑惑，积极为孩子们构建线上学习平台。
教师精心备课
1、离校不离“备”。根据学校工作部署，李校长通过视频会议组织各年级教研组组长认真学习领会“停课不停学”相关会议精神，明确工作思路。
2、教研组长、年级组长、学科组长召开组员会议，将学校意见传达给每位教师，并协同钻研备课。
3、任课教师认真搜集学习资源，预设相关学习的任务与准备工作，年级组统一制定每课课后练习，推送给学生。
师生同心共提升
1、各科教师与学生一起在家同步参加线上教育教学活动，并利用班级群，根据线上教学内容布置、指导学生做好作业，督促学生按时收看线上教学课程。
2、孩子们认真观看视频，在草稿本上跟随老师共同解决问题，边思考边记录。孩子们美观工整的笔记代表着他们专注严谨的学习。于他们而言，疫情只是改变了他们的学习环境，但无法改变他们对于知识的渴望以及浓厚的学习热情。
互动答疑全辅导
1、疫情改变了教育方式，但并未改变教育的温度。为保证学习效果，老师们会根据班级情况采用钉钉直播、晓黑板直播、录播、视频会议等方式，根据线上课程的重难点进行梳理总结，答疑解惑，并针对同学们的作业进行详实且有针对性的批改和反馈。
2、线上批改作业需要通过图片在一道道题目上划√或划○，虽然很费眼、很繁琐，但是老师们依然坚持不懈的认真批阅每一道题，及时帮助孩子查缺补漏。
3、家长们也充分参与其中，督促孩子们井然有序地开展学习活动，及时将孩子的学习情况反馈给老师，实现了家校合力，携手共育。
线上课堂给学生、家长和老师都带来了全新的体验和挑战，但我们相信，不一样的课堂有不一样的收获。每位老师正肩负着属于自己的使命，砥砺前行。四五六年级的复课我们做好全面的准备，有条不紊的进行中。一二三年级的返校复课工作，我们总结经验制定方案，一定会更合理，更有序。请家长们坚定信心，积极配合，愿同学们不负韶华，成就更优秀的自己。让我们携起手来，且行且成长，用成长的足迹踩踏灾难，共谱教育新篇章！
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五年级线上教学工作总结最新
随着新冠疫情的爆发，全球各个国家和地区都面临着疫情带来的教育危机。为了保证学生的学习不受影响，学校纷纷采取了线上教学的方式。本文将从五年级线上教学的角度出发，总结最新的教学工作情况。
一、 教学准备
首先，线上教学需要老师们准备好线上课程。针对五年级的学生，老师们需要根据学生的实际情况制定相应的课程计划。在准备过程中，老师还需要结合教材内容，利用现有的软件和工具，进行在线授课。在制定线上课程的过程中，教师需要考虑到课程设置的难度和教学的进度，同时还要注意到在线教学的学习体验、教学效果，以及学生学习的兴趣和积极性等方面。
二、 课堂授课
线上授课和传统教学相比，最大的区别在于时间的地域差异。在线授课时间更加灵活，时间和地点的限制也明显减少。在课程授课过程中，老师还需要与学生进行互动式的教学，引导他们主动参与到学习过程中来。在五年级的教学中，老师们可以尝试多种教学方式，如：在线口语交流，小组讨论，在线作业等等。通过多元化的教学方式，可以有效提高学生的学习效果，同时也增加了他们的学习兴趣。
三、 课后反馈
线上授课和传统教学最大的区别在于老师无法面对面进行学生考试，也不能即时检查学生的答案。在此情况下，老师需要及时收集、整理学生的作业，并针对学生作业的质量和准确率进行评价和反馈，及时纠正学生的学习偏差。同时，老师与家长的积极互动，也是线上教学不可缺少的因素。做好家长沟通，了解学生的生活状态和学习进度，可以更好地帮助学生学习。
四、 案例解析
在北京某小学五年级线上教学中，教师们和学生家长们给予了很高的评价。学生们在线上教学中学习积极性高，授课内容丰富有趣，学习效果好。同时，老师们也采取了多样化的教学方法，给学生们提供了不同的学习体验。家长们纷纷表示，线上教学的方式丰富了孩子们的学习经历，许多学生收获很大，学习成果显著。
五、 改进建议
在五年级线上教学过程中，也存在一些不足和问题。一些学生还不能很好地适应线上学习的方式，家长的支持和帮助也不足。因此，学校应该加强线上教学的宣传和培训，让更多的教师和家长了解线上教学的好处，以及如何利用线上教育工具进行教学和学习。同时，完善线上教学的配套设施和系统，提高线上授课的质量和效率，为五年级学生提供更好的学习条件。
总之，五年级线上教学的工作总结是必要的。通过总结和反思，可以发现线上教学的优缺点，及时改进和提高教学质量，提高学生的学习效果和兴趣，使五年级的学生能够有更好的学习体验和教育成果。
线上述职报告(篇7)
五年级线上教学工作总结
随着疫情的爆发，线上教学成为了当前最主要的教学模式。在这样的环境下，我作为一名小学五年级的班主任，在线上教学工作中担任了重要的角色。在进行了五个多月的线上教学之后，我对这个过程进行了总结，希望能够对未来的教学工作有所启示。
一、线上教学模式的发展
在开始线上教学的时候，由于无法面对面交流，我们的教学活动受到了很大的影响。同时，线上教学也是在短期内迅速推进的，学生家长和老师都需要迅速适应新环境。尤其是那些教育技术仍处于发展阶段的学校，面临的困难更加明显。不过，随着时间的推移，我们发现这个模式越来越趋于完善，学生的参与和成绩也逐渐得到了提高。
二、线上教学的困难和挑战
在线上教学中，遇到的最大的困难就是无法直接观察学生的学习状况。由于和学生面对面的交流缺失，我们无法实时了解学生对知识的掌握情况和学习动力。这很可能会导致学生的学习效率低下，并在后续的学习过程中遇到更大的困难。不过，我们的教师团队通过尽可能地利用学习软件和各类互动活动，试图解决这个问题。同时一些家长也给与了很大的支持，使得我们取得不错的成绩。
三、线上教学的机会
在线上教学中，我们发现交流的范围变得更加广泛。我们可以透过互联网来联络家长，以更及时的方式沟通学生和家长的学习情况和各种问题。在互联网和各种在线资源的支持下，我们的教育工作得到了更好的发展。
四、教学过程的改善
随着线上教学的深入，我们的教师团队也积累了丰富的在线教学经验。我们开始尝试使用各种教学软件，例如腾讯课堂、阿里学分，以及其他类似的教学资源。在不断的实践之中，我们发现教学质量在每个月的学习计划和课程设计中变得越来越好。
五、家庭教育的加强
在疫情的影响下，大多数学生都需要在家接受教育，从而使得家庭教育的重要性大大的提高。并且这个重要性也无限扩展了各种在线资源的应用，例如微信群、在线随堂测等。我们教育工作者也借助这个机会和时间，与家长和孩子建立更流畅的教育渠道。
六、学生的学习效果的提高
在线上教学中，学生们逐渐适应了新的教学模式。在与老师的交流中，他们能够及时地反馈自己的学习情况。同时，利用各种教学资源，孩子们的学习效果逐渐得到提高。
总而言之，线上教学虽然没有与学生面对面交流那么活跃，但教育的重要性不因疫情而变化，这对于小学教育工作者来说是一个难得的考验与机遇，需要不断学习和改进，以满足学生和家长的需求，从而取得更好的学习和成果。恰当应对，线上教育和传统面对面的教育都可以同时坚强的存在于我们的教育工作中。
线上述职报告(篇8)
在过去的五年中，我们教育工作者经常被迫适应新的挑战和技术进步，尤其是在线教学这样的新型教育模式的发展使得我们必须调整教学策略以满足学生的需求。在这篇文章中，我将总结我在过去五年中我的线上教学工作的经验和收获。
首先，线上教学工作要求教师具备有效的技术能力和教学技巧。2016年，我第一次被分配到线上教学任务，当时我并没有太多经验和技能支持，但是在不断的实践和学习之后，我学会了使用各种在线资源、平台、工具和软件进行教学，比如Zoom、Microsoft Teams、Google Meet、Padlet、Edpuzzle、Kahoot等等。我也开始更好的掌握了线上授课的技巧，比如如何提高课程互动性、如何创新和娱乐化课程、如何定制化在线教案等等，这些技巧可以使我的课堂教学更生动、更有趣，也有助于提高学生的学习效果和参与度。
其次，线上教学也要求我们具备更高的敏捷性和适应性。在线教学很大程度上依赖于网络和技术设备，但这些因素的可靠性并不一定非常高，面对网络连接问题、软件更新和设备故障等问题的时候，我们需要借助强大的问题解决能力和快速应变能力，尽快解决问题，确保教学进程不被影响。这也需要我们具备对技术的持续学习和完善意识，不断提高自己的技术水平和熟练度，以更好的支持自己的教学工作。
再者，线上教学还需要我们更加注重学生的意见和反馈。相比传统的教学模式，线上教学给学生和家长提供了更多的反馈渠道和机会，他们可以随时在教学平台上发表评论、提出问题，或是在教学后直接与教师交流。我们的任务不只是提供精彩而生动的教学，更是要确保与学生和家长的交流同样令人愉悦和满意，寻求提高自己的同时，也要理解学生和家长的感受和需求。
最后，线上教学的收货是非常大的。在过去五年中，我深深感受到了来自教育行业的技术进步，也实践了许多领域新的教学模式，这让我更好地服务于学生，带来了更加高效和生动的教学。在线教育也让我们不再受其时间和地点的限制，我们可以更加灵活地安排课程，这也让我们更好地理解并解决学生的困难。
在这个时代，线上教学将继续成为创新和发展的焦点，教育工作者需要做好充分的准备和学习，以更好地应对对来自学生和教育领域的新的课程和教学方式的追求，进一步提高提供的教育质量。
培训招生述职报告
按理说，经历过总有感悟和收获，在我们的学习或者工作中。书写报告对我们来说是很普遍的，报告的使用范围很广，每完成一项任务，一般都要向上级部门呈送报告，优秀的报告是怎么写成的？本文将从多个方面深度探讨和分析“培训招生述职报告”，这些资料可供你参考和使用祝愿你在学习和工作中取得成果！
培训招生述职报告 篇1
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是某某培训机构的招生主管，今天非常荣幸能向各位详细汇报我负责的培训招生工作情况。
一、工作开展情况
去年以来，我所负责的培训招生工作在公司的大力支持下，取得了显著的成绩。我与团队成员共同制定了招生计划，根据市场需求和竞争情况，制定了具体的目标和策略，确保了招生工作的顺利开展。深入了解客户群体的需求，通过市场调研和问卷调查等手段，准确把握市场走向和客户需求，制定了有针对性的招生方案。同时，与合作伙伴建立了紧密的合作关系，通过宣传合作方的优势和资源，增大了招生的影响力。
二、市场拓展情况
针对新媒体时代的发展趋势，我积极推动公司在互联网上的招生工作，通过建立专业的招生网站、开展线上活动和推送优质内容等方式，提高了公司在互联网上的曝光度，扩大了招生市场覆盖范围。同时，我还加强了对社交媒体平台的利用，通过精准的定向推送广告和内容，吸引了更多潜在学员的关注。除此之外，我还积极参与行业展览和宣传会议，通过与同行业从业者的交流，共同拓展市场空间。
三、客户维系情况
我深知客户满意度对招生工作来说至关重要，因此，我与团队成员共同树立了服务至上的理念。注重建立持续的沟通渠道，及时了解客户的需求和反馈，积极解决问题，确保客户满意度的提高。还积极组织各类活动，深入了解学员的学习情况和成果展示，并与学员建立了良好的互动关系。通过这种方式，不仅增强了客户对机构的信任度，同时也提高了学员的口碑宣传效果。
四、团队建设情况
一个优秀的团队是成功的基石，为此，我注重团队建设和培养。我带领团队成员定期进行专业知识培训和学习交流，提升团队整体素质。还建立了激励机制，鼓励团队成员积极参与招生工作，并通过评优引导个体积极向上，发挥他们的潜力。通过这样的方式，形成了一个充满活力、团结合作的招生团队。
五、问题与建议
在工作开展的过程中，也遇到了一些问题。市场竞争激烈，招生难度较高，需要进一步加强对市场的调研和分析。在互联网招生方面，还需要进一步提高技术水平和对新媒体的运营能力。客户关系的维系需要更加精细和持续，需要加强对客户服务的提升。
为了进一步提升培训招生工作的效果，我提出以下建议：一是加强市场调研和分析能力，深入了解行业趋势和竞争对手情况；二是加强互联网运营能力的培养，积极探索新媒体招生渠道；三是进一步完善客户关系管理，提升客户满意度。
在过去一年的工作中，我深入贯彻了公司的方针政策，团结带领团队开展培训招生工作，取得了一定的成绩。未来，我将一如既往地坚守岗位，加强学习和创新，持续提升自己的素质，为公司的发展贡献力量。
感谢各位领导和同事对我的支持和关心！希望以此述职报告为契机，共同努力，开创更加美好的明天！
小编感谢您的阅读！
培训招生述职报告 篇2
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是培训部门的负责人，今天我向大家汇报该部门在过去一年中开展的招生工作情况。
一、招生目标与计划
在过去的一年里，的招生目标是在增加招生规模的同时，提高学员的质量。制定了详细的招生计划，包括市场调研、宣传推广、招生渠道开拓等方面的工作，并且根据实际情况进行了不断的调整和改进。
二、市场调研与宣传推广
为了更好地了解市场需求和竞争对手情况，组织了一系列市场调研活动。通过与行业企业的合作、与专业机构的合作、以及与相关教育机构的交流，对市场需求和行业发展趋势有了更全面的了解。同时，还积极参加各种展会和论坛，并利用社交平台和传媒渠道加强宣传推广，提高的知名度和影响力。
三、招生渠道开拓
为了扩大的招生渠道，积极与各大企业合作，建立起长期稳定的合作关系。通过与企业HR部门的联系，能够更好地了解企业的培训需求，并根据企业定制特色化的培训方案。同时，与相关教育机构建立了良好的合作关系，互相支持，共同发展。通过线上线下结合的方式，开设了一系列线上课程，并且在各城市设立了分支机构，为学员提供更多便利。
四、培训招生工作成果
通过的不懈努力，今年培训部门取得了较好的招生成果。招生人数相比去年同期增长了30%，学员满意度也达到了90%以上。的培训课程覆盖了各个领域，包括管理类、技术类、职业发展类等，得到了学员的广泛认可和好评。同时，还与多家知名企业进行了合作，为他们提供了专业的培训服务，得到了企业的充分肯定。
五、问题与建议
虽然取得了一定的成绩，但在实际工作中还存在一些问题。的招生宣传仍然有待改进，需要加强市场调研，精准定位目标学员群体，提高宣传效果。由于市场竞争激烈，需要不断提高培训质量，增加培训的内涵，提升学员的学习体验。还需加大与企业的合作力度，开展更多定制化的培训项目，满足企业的实际需求。
小编认为，过去一年是培训招生工作取得进展的一年，通过市场调研、宣传推广、招生渠道开拓等多重手段，取得了一定的招生成果。将继续努力，进一步提高培训质量和服务水平，为学员提供更好的培训体验，为企业提供更加优质的服务。感谢领导和同事们对培训工作的支持和关心！
培训招生述职报告 篇3
篇一：培训招生述职报告
尊敬的领导：
我是某某培训机构的招生主管，现向您汇报培训招生情况并提出建议，希望得到您的指导和支持。
近年来，我机构秉承着“培训心无止境，成就未来精英”的办学理念，一直致力于为学员提供高品质的培训服务。针对市场需求，不断优化课程体系，提高师资水平，并不断拓展培训渠道，积极推进线上线下相结合的多元化教学模式。
在招生宣传方面，在多个媒体渠道进行广告投放，注重与各大学校及教育机构的合作，创新推出各类招生活动，吸引了大量潜在学员的关注。同时，也加大了线上渠道的开发，通过社交平台、微信公众号等方式，进行定向宣传，提高了机构的知名度和影响力。
在招生组织方面，我机构成立了专业的招生团队，制定了详细的招生方案和工作流程，确保招生工作高效进行。开展多次宣讲会和咨询会，面向学生、家长和社会人群展示课程特色和教学质量，为他们提供全面的培训信息，解答他们的疑虑。同时，也积极参与各类教育展览和招生展示活动，借助这些平台加强与潜在学员的互动，拓展合作渠道。
为了提高招生效果，采用了多种激励措施：一方面，在原有的学费优惠政策基础上，根据学员的招生数量和质量，设立了奖励机制，每月进行评比，激励招生团队积极拓展市场；另一方面，还推出了推荐学员的优惠政策，鼓励学员通过口碑传播来增加机构在市场上的影响力。这些措施有效地提高了的招生效果，使机构的生源质量和数量都有了较大的提升。
但是，我也充分意识到目前还存在一些问题。由于的课程相对较贵，对一些经济压力较大的学生来说可能有一定的阻碍，因此需要更全面地了解学生的需求，开展一些适合他们经济水平的优惠政策。虽然在招生宣传方面做得较多，但对于一些偏远地区或经济欠发达地区的学员，招生信息的传达仍然存在困难，需要加大在这些地区的宣传力度。也要不断提高教学质量，给学员提供更好的教学效果和体验，以吸引更多学员的加入。
为了进一步提升招生工作的效果，我提出以下建议：一是加大市场调研力度，更准确地了解学员和家长的需求，根据市场情况调整培训课程和定价策略；二是与相关教育机构、学校建立更深入的合作，共享资源，共同开展教育活动，提高机构的影响力和知名度；三是加强与学员的互动，建立有效的沟通渠道，收集学员的反馈意见，及时调整改进，提供更好的服务。
感谢领导对培训招生工作的关心和支持！我将努力克服问题和困难，继续为培训机构的发展贡献自己的力量。
招生主管：某某某
培训招生述职报告 篇4
随着社会竞争的日益激烈，培训行业也逐渐兴起。作为培训机构的一名负责人，我要向公司总经理汇报我负责的培训招生工作，下面就是我的述职报告。
一、招生目标
根据公司制定的发展计划和市场需求，我们今年的招生目标定为培训班总报名人数增长10%。为了实现这个目标，我们采取了一系列行之有效的招生措施。
二、市场调研
在制定招生计划之前，我们先进行了一次全面的市场调研。我们收集了目标客户群体的信息，包括年龄、职业、学历、收入等方面。通过深入了解客户需求，我们调整了产品定位和课程内容，确保我们的培训能够精准地满足客户的需求。
三、招生宣传
为了扩大我们的知名度和影响力，我们采用了多种宣传渠道。我们制作了宣传册，详细介绍我们的师资力量、教学环境和学员反馈等信息。同时，我们积极利用互联网平台，建立了官方网站和社交媒体账号，发布相关教学资源和学员心得体会，吸引更多目标客户的关注。
我们还开展了线下宣传活动。我们与相关高校合作，举办了一些专题讲座和培训交流活动，吸引了很多学生和职场人士的参与。我们还在一些行业展会和职业培训展览上设立了展台，进行现场推广。通过这些渠道，我们增强了品牌影响力，拓宽了我们的招生渠道。
四、电话及网络招生
除了宣传活动，我们还开展了电话招生和网络招生。我们通过购买客户数据库，进行电话宣传和邀约，提高了培训班的知名度。同时，我们积极利用互联网平台，通过搜索引擎优化和线上广告投放，让更多潜在客户可以在网上了解到我们的培训班，并进行报名。
五、口碑传播
我们非常重视口碑传播的作用。我们努力营造一个良好的教学环境和学习氛围，确保每一位学员都能够满意毕业。我们优化了课程内容，增强了师资力量，提供了领先的教学设备和资源。同时，我们还建立了学员交流群和校友会，方便学员之间的交流与互动。通过学员的积极宣传，我们的培训班逐渐形成了良好的口碑效应，吸引了更多新生的报名。
六、招生结果
经过几个月的努力，我们顺利完成了今年的招生工作。与去年相比，我们的报名人数增长了15%，超过了预期目标。我们的培训班获得了学员的广泛认可和好评，吸引了很多潜在学员的关注和报名。
七、改进建议
虽然我们取得了不错的成绩，但仍然存在一些不足。我们的招生宣传仍然有待进一步完善，可以考虑增加一些创新的宣传方式，例如短视频和直播等。同时，我们还可以加强与企业的合作，提供专业定制的培训方案，开发更多实用的课程，满足企业的需求。
我们在今年的培训招生工作中取得了可喜的成绩。通过市场调研、多种宣传渠道的利用以及口碑传播，我们吸引了更多目标客户的关注和报名。但同时，我们也认识到自身的不足和需要的改进之处。我们将在以后的工作中继续努力，提高专业水平，提供更好的教学服务，为更多学员提供优质的培训机会。
培训招生述职报告 篇5
尊敬的领导：
我是XX培训机构的招生主管，荣幸地向您呈交我所负责的培训招生述职报告。通过我团队的不懈努力和协作，我机构在这一年里取得了显著的成绩，为公司的发展做出了积极贡献。
一、招生目标实现情况
在去年的招生季，我们制定了明确的目标，即增加培训班的招生人数，并提高学员的培训率。经过全体团队的共同努力，我们成功地完成了招生目标，实现了今年度的收入增长。
我们通过广告宣传、线上线下渠道推广等多种手段，吸引了大量的潜在学员参与我们的培训项目。同时，我们还加强了与学校及教育机构的合作，拓宽了我们的招生渠道，提高了品牌的知名度。
二、市场调研及竞争分析
针对市场需求的变化，我团队坚持对竞争对手的跟踪和分析，不断调整我们的招生策略。我们通过市场调研及数据分析，发现了当前市场上存在的一些问题和不足之处，并及时做出了调整。
与此同时，我团队还积极开展了市场调研工作，了解潜在学员的需求及他们对培训项目的期望。通过与学生、家长和合作伙伴的深入交流，我们不断优化我们的课程设置和教学方式，确保我们的培训项目能够更好地满足学员的需求。
三、招生策略与推广手法
针对不同目标群体，我团队采取了多种招生策略和推广手法，以提高我们的招生效率和品牌形象。我们通过线上渠道建立了专业的网站和社交媒体账号，提供在线咨询和招生信息。同时，我们还组织了多场线下宣传活动，如讲座、招聘会等，从而吸引更多的潜在学生。
我们还与一些知名的媒体合作，增加了我们的品牌曝光度。通过广告、新闻报道和公众号推送等形式，我们有效地传达了我们的优势和特色，吸引了更多的学员选择我们的培训项目。
四、团队协作与培训质量保障
在招生过程中，我团队注重团队协作，每位成员都发挥了自己的专长，充分发挥了团队的智慧和力量。我们建立了有效的内部沟通机制，保证了信息的流动和协作的高效性。
同时，我们注重培训质量的保障。我们招聘了一批经验丰富的教师团队，并进行了系统的教学培训。每一门课程都经过精心的策划和准备，确保学员能够获得优质的教学体验和高水平的培训效果。
五、客户满意度调查与关怀提升
为了评估我们的工作质量和改进我们的服务，我团队还开展了客户满意度调查。通过学员和家长的反馈意见，我们发现了一些问题并及时做出了改进。我们通过增加学员的沟通管道，提供更多的支持和关怀，进一步提升了学员的满意度和忠诚度。
通过我团队的努力，我们在招生工作中取得了一系列的成果。我们坚持客户为中心的理念，不断提升服务质量，提高市场竞争力。我们也深感荣幸和自豪能够为公司的发展做出自己的贡献。
再次感谢您对我团队的关怀和支持！
敬祝好运！
XX培训机构招生主管：XXX
教育培训机构述职报告
当我们完成一项任务时,我们一般都需要写报告，编写报告对工作的良性发展有着积极的意义。你知道哪些优秀的报告的范文吗？以下内容标题为“教育培训机构述职报告”，是编辑为您特意收集，感谢您的阅读让我们一起追寻真正的幸福和自由！
教育培训机构述职报告 篇1
一、干部思想政治教育
20xx年，全矿立足改革、发展、稳定的工作大局，深化共产党员先进性教育，以社会主义荣辱观教育为切入点，强化干部培训，努力提高全矿管理干部的整体素质，培养造就一批政治理论水平高、经营管理能力强、科学文化技术全面的干部队伍。科区长、总支书记、支部书记、矿处级干部等参加了不同形式的培训学习。20xx年累计完成干部思想政治理论培训380人次，全矿干部队伍素质再上一个新台阶，干部政治理论素质显著提高。
二、强化应知应会培训
为提高井下员工的整体安全素质，按照集团公司同煤经培字〔XX〕102号《关于进一步加强和规范井下员工安全应知应会培训工作的通知》文件精神，职工学校进一步认真做好井下员工安全应知应会培训工作。
（1）干部培训 。全年共举办7期区队长应知应会脱产培训，培训362人；9期班组长应知应会脱产培训，培训480人。
（2）工人培训。全年共举办86期井下主要技术工种应知应会脱产培训 ，培训人员2266人。新工人岗前应知应会培训2期，共122人。矿长张存富、副矿长宣宏斌、和平顺、总工程师冯月新、副总工程师左学宝、张翼、张茂、霍进军、刘建和、黄志诚、牛铭、马纯正及职能科室的十余名科长等亲临职工学校讲课，并解决实际生产工作中存在的问题。除职工学校组织的脱产培训外，其余井下员工由单位根据自身工作情况组织培训，职工学校负责监督考核，并发放了《云冈矿安全生产应知应会基本知识》资料5000册供工人学习使用。
20xx年集团公司培训中心三次派专人来我矿检查井下员工应知应会情况，现场随机指定工人并比对被抽查者的身份证，考核合格者前三名奖励现金200元，不合格的七名员工到职工学校脱产学习一个月，合格后方可上岗。为进一步提高全矿安全应知应会培训质量，推动井下员工安全应知应会培训工作扎扎实实认真开展下去，我矿又下发了《关于认真做好井下员工安全应知应会培训的补充规定的通知》，职工学校每月定期召开培训工作例会，对培训工作提出了具体要求，每月对应知应会培训进行书面总结，进一步规范和强化了应知应会培训。
实验室的直观演示是 （采、掘、机、运、通、地质测量安全技术）应知应会培训班的最大亮点。工人们走进今年秋天新建成的实验室，分别观摩了瓦斯爆炸直观演示、风电闭锁演示、安全避灾演示和通风系统演示。这些实验设备再现了井下瓦斯爆炸、风电闭锁、通风系统、安全避灾的场面，工人们对井下各种系统的工作运行，灾害发生有了直观的认识，对于提高工人的安全知识，安全意识帮助甚大。特别是瓦斯爆炸的威力和避灾路线的选择对井下员工的心灵震撼颇深。
经过脱产培训学习，每位井下员工全部通过考试，成绩合格。培训班结业时，职工学校组织学员撰写了个人学习体会。为确保培训的质量，做到培训一个会一个，会一个就没有一例违章行为。职工学校为每位参加培训的井下员工建立了跟踪调查表，经职工学校下基层摸排调查，受培训的井下员工全部没有违章行为，达到了培训预期效果。
教育培训机构述职报告 篇2
转眼间，已是我工作的第四个年头了。前三年里，我在班长及各位师傅的帮助下，通过不断地学习努力，掌握了了高压试验的基本接线，操作工作，对试验原理有了一定程度的了解，已具备一定的判断分析能力。在学习专业知识的同时，积极参与队内安全活动，深刻体会“安全生产”的重要性，确保现场试验安全进行，同时做到“三不伤害”。
要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院服务的第一站，每天要接触年龄不同、性格各异的人，如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来，满意而归，是对我们工作人员知识智慧，沟通交流能力最大的考验，不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量，还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。通过自己得体的言谈，广博的知识，满足患者的需求，赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。
我是作为人事部经理入的职，来公司前我是XX公司的党支部书记、管理者代表兼管理部经理，来公司上班后看到没有行政管理，我就不客气地挑起了行政管理这个担子，踏入公司的第一影像是2位老板强烈的敬业精神，这种精神一直感染着我，同时，我相信也会感染到其他员工，我个人相信榜样的力量，但在公司我也看到了意外，这种意外叫人感到确实很失望，但我认为只要坚持我们的理验，这种情况的改变只是个时间问题。
参加率，考试合格率也有很大提高。工人参加培训的积极性有很大的提高，而且在培训过程中，工人积极主动向培训教师请教工作中遇到的实际问题。
回顾三年来的工作，我主要做了以下几个方面的工作：
1、积极向班内师傅学习，理论联系实际，用心体会。当初作为一个刚参加工作的新员工，面对高压试验所涉及的大量一次设备，深深地感觉到自己的不足，于是我下决心向师傅请教，多看多想多问多学。在三年多的时间里，研读了《高压电气设备试验方法》《电气试验初级工》《带电作业工具、装置和设备预防性试验规程贯读本》等专业书籍，逐步熟悉了试验原理，设备原理，操作规程，渐渐地可以进行一些操作。
慢慢熟悉试验工作后，我越来越深刻地认识到高压试验工作的特殊挑战性：停电时间短，任务紧凑，试验要求高，数据分析难。正因为难，我觉得肩头上的担子更重了。三年中的工作中，试验前我提前预想，设想自己作为负责人将如何做；试验中，我多看多问，一有不明白的地方就尽量问清楚，不留小尾巴；试验后，我对比试验数据，温习试验流程，处理遗留问题。随着专业理论的学习，我逐步明白了为什么这样做，为什么不这样做，从被动理解转变为主动思考。
2、管理班组内试验设备，整理台账。参加工作不久后，班长将管理试验设备的任务交给了。开始我面对仓库内大大小小几十台新旧设备十分陌生，三年里我经常向班内师傅请教，渐渐清楚了各个设备的功效、特点。不但将这些设备整齐划类，合理摆放，还将它们全部录入计算机，方便班内管理使用。在前不久公司举行的6S活动中，平时的功夫得到了体现。
3、跟随班组成员参加全市多个变电站检修试验工作。历年秋检、春检，以及特殊的事故抢修，我都积极向班长请缨，希望能到现场观摩学习。大量的试验工作让我熟悉了高压试验的各种项目，在事故抢修中，更是学到了前辈师傅找问题，处理问题的窍门，同样，他们耐心细致，不怕麻烦的工作态度也深深地影响了我。
4、在完成自身本职工作的同时，还积极参与班组布置的各项工作。每周五班内召开安全例会，通报近期安全工作，我积极纪录，不但对涉及本专业的安全措施多加留心，也对现场的其他安全工作注意。20xx年7月，公司举办“反腐倡廉”青年辩论赛，我有幸参加，在比赛中意识到自己专业以外的知识面还不够宽广，但口才，思维还是得到了锻炼。
三年来在队领导和班长正确领导下，虽然我做了上述工作，取得了一定的成绩，但作为一名青年员工，与上级领导的要求相比，主要有以下几个方面：
时光如梭，进入公司至今，已有三个多月的时间，在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在同事们的关心帮助下，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢！下面，我将自己工作情况作简要总结：
1、自身的专业业务水平不高，经验不足，对试验数据后期的分析比较差，所以在今后的工作中需要多加学习，在遇到特殊故障情况下更加注意，耐心研究班内师傅现有的方法经验。
2、安全责任感不够强，作为一名小组成员，缺乏负责人的大局观，以后要事无巨细都要注意。
学班三期，分别为：互助资金合作社干部培训班一期50人，基层卫生和计划生育宣传干部能力建设培训班两期共61人。
对于上述不足之处，在今后的工作中，我要总结经验教训，找出差距，克服不足之处，特别的试验分析方面。在成绩面前我也要保持清醒的头脑，充分认识到不安全的因素还可能存在，周密细致的工作，既做好试验，又保证安全。
教育培训机构述职报告 篇3
线上教育培训机构员工年度工作总结
一、引言
本年度对于我们线上教育培训机构来说是充满挑战又充实的一年。所有员工以饱满的热情和无比的努力，致力于为学员提供高质量的在线学习体验，并取得了显著的成绩。以下是我们的年度工作总结，以便回顾我们过去的工作，总结经验教训，并为未来设定新的目标。
二、工作回顾
1. 学员数量增长
今年，我们的线上教育培训机构取得了令人瞩目的学员数量增长。通过我们的广告推广和口碑宣传，我们成功积累并吸引了大量有志于学习的学员。我们投入了大量时间和资源，为学员提供个性化的教学服务，以满足他们学习需求的多样性。
2. 线上课程丰富多元
我们致力于提供丰富多元的线上课程，以满足学员的不同学习需求。我们的课程涵盖了多个领域，包括语言学习、职业技能培训、学术辅导等。通过与专业教师的合作，我们为学员提供了专业的师资力量，从而保证了教学质量。
3. 技术创新
在技术创新方面，我们不断努力推陈出新，为学员提供更好的学习体验。我们引入了虚拟教室技术，使学员可以方便地在线上与教师互动，实时解答问题。同时，我们还优化了在线学习平台，提高了用户体验和易用性，从而为学员提供更好的学习环境。
4. 社区建设
我们致力于建立一个积极向上的学习社区，为学员提供互助合作和交流的机会。我们组织了各种线上活动，如讲座、学习小组等，以鼓励学员之间的交流与分享。同时，我们设置了专门的客服团队，及时回复学员的问题和反馈，并积极解决任何学员的困难和疑虑。
三、经验教训
1. 团队合作的重要性
我们深刻认识到团队合作的重要性。在这一年的工作中，我们遇到了一些挑战和困难，但我们通过相互合作和支持，克服了困难，并取得了一系列的成功。我们发现，只有通过团队的努力，我们才能实现更多的目标和突破。
2. 学员需求的变化
我们了解到学员的需求是不断变化的，我们必须及时调整和改进我们的教学方法和内容。通过与学员的沟通和反馈，我们能够更好地了解他们的需求和意见，并做出相应的改变。这也提醒我们要不断关注市场变化，以保持我们的竞争力。
四、未来展望
1. 提高教学质量
在新的一年，我们将继续努力提高教学质量。我们将加强教师培训，提供更多的专业发展机会，以提高他们的教学水平和教学方法。同时，我们将加强与学员的互动，及时了解他们的需求和问题，并进行针对性的调整。
2. 拓展市场份额
我们将继续拓展市场份额，吸引更多的学员加入我们的学习社区。我们将加大宣传力度，扩大我们的影响力，并提供更具吸引力的课程和优质服务，以吸引更多的学员选择我们。
3.技术创新
我们将继续关注技术创新，不断改进我们的在线学习平台和教学方法。我们会密切关注市场上的新技术和趋势，尽早引入并应用在我们的教学过程中，以提供更好的学习体验。
五、结语
回顾过去一年的工作，我们感受到了自豪和成就感。我们能够在竞争激烈的线上教育培训市场中取得显著的成绩，这离不开每一位员工的辛勤付出和团队的协作。展望未来，我们有信心继续发展壮大，为更多的学员提供优质的线上教育服务。让我们携手努力，共同创造美好的明天！
教育培训机构述职报告 篇4
很庆幸，刚踏出校门就找到了工作，在XXX这个教育机构里，我成长了许多，有过遇到困难不知所措的泪水，有过战胜自己暗自欣喜的笑容，有过累到筋疲力尽却还一直坚持工作的勇气，甚至还有过害怕面对那些家长逃避的胆怯，但也有看到那些可爱的笑脸朝我微笑的感动好多好多的感触，在时间车轮的转动下都渐渐成为了不可抹去的记忆
20xx年X月X日，经过同学介绍我到了运城艾诺科技教育，通过教学主管的面试我开始了我的英语教师工作。在刚开始的一个月内，我们只是在不断的练习DE，虽然是看似很简单的任务，但在这个过程中我想我学会了稳重、自信、不骄不躁，也认识到了自己不是原学校里的优秀生，只是这个工作岗位上的新人而已。
20xx年X月xx日我开始了教授工作，虽然刚开始只有个学生，但对于我讲，我想自己应该从最基本的做起，有了经验才可以在以后的工作中更加的进步。我记得自己第一次面对孩子们时的紧张，即使自己已经做了非常充足的准备。一次一次的上，一次一次的下总结与深思，一次一次的与家长沟通交流，慢慢地我开始适应了这样的工作。
20xx年xx月、xx月、XX月我已经有了X个学生了，通过每周教学主管的培训以及自己在教学过程中掌握的经验，一节我能完整的上完了，但我知道自己在经验上，教学方法，教学设计上还是非常的缺乏，我会把自己的目标定位的很高，而我会从最低的位置出发，不断的向自己的最终目标奋进。
20xx年xx月，学校又重新给我招了一个新班，在第一次演讲会的时候我的不自信造成了好多的失误，也给招生团队造成很大的影响，在心情失落的时候我的朋友给了我安慰和鼓励，我想自己不应该轻易的认输，不管别人怎么样看待我的失败，在我心里永远都不会认输。
新年伊始，回顾20xx年特别的充实，在20xx年我又带着新的目标与激情奋战在这个普普通通的岗位上。我会加油！
教育培训机构述职报告 篇5
20xx年我局取得安全生产教育培训资质后开展培训工作的第二个念头，也是我中心独立运行的头一年。在这一年中，我中心以党的xx大精神为指导深入贯彻落实“科学发展观”，时刻以“安全发展”为主体思想，紧紧围绕全州安全生产工作总体目标，加强安全生产教育工作，为提高全州生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员的综合素质，减轻职业危害，防范伤亡事故，确保安全安全生产形势持续稳定好转，根据有关安全生产法律法规的规定，按照年初工作计划，有序开展安全生产教育培训。本年度共计举办各类培训班6期，其中下基层及企业现场办班共4期，惠及全州各个企业，培训学员达646人次，考核发证率100%。为不断总结经验，找出工作中的不足，更好的开展好以后的工作，现将一年来的工作做以下简要总结：
一、几点经验与做法：
(一)牢固树立为基层企业服务的安全教育理念，提高自身安全教育培训水平。
由于我们安全生产监督管理部门监管的对象多，所涉及的行业范围广，是属于典型的“点多，面广”，由于我中心组建时间周期较短，工作人员不具备相应的专业知识技术，安全教育培训工作也是件很有挑战性的工作，我中心在边开展工作，边总结积累经营，工作人员和培训教师了解掌握和更新知识的同时，牢固树立为辖区内基层企业服务的宗旨，及时为他们送去安全生产工作新知识，为企业排忧解难，力争做到“三为”既(为企业送去安全生产的理念，为企业送去安全生产法律法规和新政策，为送去企业在生产经营过程中遇到困难的解决思路和好方法)。倡导工作人员置身到企业中去，及时了解他们目前需要什么，想要解决什么问题，尽一切力量体现我中心服务企业的宗旨，以此来提高我们自身的安全教育培训水平和工作能力。
(二)提高安全教育培训实效性，采取灵活多变的教育培训模式。
总结过去一年来的每次培训方式经验基础上，积极探索灵活方便的安全教育培训方式，采取“请进来与走出去”的安全教育培训模式相结合，改变过去单一化的安全教育模式。所谓“请进来”就是把生产经营单位里应该参加取得安全资格证的相关人员统一集中在某点上按照规定的时间和内容进行统一授课，严格教学和管理，从而达到安全教育培训目的的培训形式;所谓“走出去”就是中心根据安全教育培训要求，组织相关老师到企业进行统一授课，严格教学和管理，尽力降低教育培训成本，从而达到安全教育培训目的的培训形式。我中心在确定每期培训方式之后哪个按照《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第3号)的要求，认真抓好落实，增强服务意识，限度为企业提供便利条件，切实做到为企业节约安全教育培训成本。中心同时也做到每期培训计划、人员、教案、时间、内容、费用成本等各方面的落实，使安全生产教育培训工作开展更为主动。同时也体现出中心上门送培训做服务，企业得实惠的本质，从而使企业相关人员及时教育、培训、考核、取证，使企业相关人员做到持证上岗，持证上岗率进一步得到提高。
(三)注重授课教师的安排，保障安全生产教育培训的质量。
由于安全生产教育培训工作具有较强的理论性和实践性，所涉及的知识面广且专业性较强，培训质量的高低和培训对象的意识、技能的提高与否，关键在于授课教师。故此，我中心注重安排聘请教师要求具有扎实的法律知识、专业知识和业务能力。因此，我中心始终将提高安全培训机构教师的素质、能力和水平作为开展安全生产教育培训工作的重中之重。只有首先不断提高培训授课教师和工作人员素质才能不断适应新时期新形势下新任务的需要。
(四)循序渐进，严格实施教考分离，加强教学活动管理。安全教育培训实行脚铐分离制度，这既是教学规定要求，也是教学工作要求，中心为了使安全生产教育培训工作真正取得实效，在教学管理中，对学员实施过程管理。一是实施多媒体，图文并茂，深入浅出;二是严格考勤制度;三是中心负责组织培训教学活动，行政许可办负责对学员进行考核，严格实施教考分离，并根据安全教育培训考核成绩通知，对达到合格成绩的学员进行安全资格证申报。通过严格管理，在很大程度上提高了企业相关人员的安全生产法律意识和安全生产管理水平，有力地促进了企业安全生产状况的稳定好转。
(五)提升安全教育培训管理，重视学员意见反馈。我中心在每期安全教育培训过程中，重视与学员的沟通交流，充分听取学员对安全教育培训开展的时间、方式、内容、效果等方面的意见，并采多渠道多方式收集对安全教育培训工作的意见和建议，以促进我们安全教育培训管理工作的提升。
二、工作过程中的不足之处和有待于进一步加强的方面：
(一)各种规章制度不健全，甚至空白，需要尽快完善。我中心由于成立时间短，各种规章制度和实施细则不健全，在过去的时间里，中心办事基本处于见子打子的被动状态，无一套完整可行的规章制度来规范管理，必须建立健全一套具有指导意义的规章制度来夯实中心基础。
(二)各种硬件设备未备齐(特别是制证设备)，给中心工作带来严重滞后。哦由于目前我省对《中华人民共和国特种作业操作证》制证设备未规范性确定，故此中心在采购设备时候不敢做出抉择，给《中华人民共和国特种作业操作证》制证和审验工作造成了很被动的一面。急需解决制证设备的采购。
(三)有待于加强学习，提高自身素质。由于中心工作人员来自不同行业，为尽快适应安全生产教育培训工作，能在今后的工作中更加能得心应手，中心工作人员有待于进一步加强学习。
(四)集思广益，对今后的安全生产教育培训工作要进一步挖空心思加以研究。目前我中心开展的安全教育培训工作还未找到有力的突破口，形不成自己的特色。
总之，安全教育培训工作是一项长期、系统而基础的工作，是安全生产基础管理的一项重要内容，同时也是为安全生产提供智力和能力支持的重要手段，要严格按照国家总局、省局关于安全培训的相关规定，建立健全安全培训责任制度、培训制度、考核制度、审批制度、发证制度等，我中心决定坚决把我州的安全生产教育培训工作做实，做好。
教育培训机构述职报告 篇6
线上教育培训机构员工年度工作总结
一、引言
在过去的一年中，我们线上教育培训机构的全体员工共同努力，取得了一系列辉煌的成就。在这篇年度工作总结中，我将详细回顾过去一年中我们的工作重点、优点和挑战，并提出一些改进的建议。
二、工作重点
1. 学习平台的开发与完善
我们的工作重点之一是持续开发和完善我们的学习平台。在过去的一年里，我们引入了更多的学习资源，改进了平台的界面和功能，提高了用户体验。我们不断收集用户反馈，并根据需求进行迭代开发，确保学员们可以更顺畅地访问和使用我们的学习平台。
2. 教师培训与管理
培训师资力量是保证教学质量和学生满意度的关键。我们在去年加大了教师培训的力度，并采用了更科学有效的方式评估教师的教学能力。通过教学观摩、讲座和研讨会，我们提高了教师们的专业水平。管理方面，我们建立了一套完善的绩效考核体系，确保教师们的工作能力和教学质量得到有效监督和提升。
3. 学生服务的提升
我们致力于提供更优质的学生服务。为了改进我们的学生服务流程，我们加强了学生咨询与指导的工作，提供了7*24小时的在线咨询服务，以便学生和家长能够更便捷地解决疑问和问题。此外，我们还加强了学生课后辅导和答疑服务的支持，提供更个性化、针对性的学习帮助，帮助学生提高学业成绩。
三、工作亮点
在过去的一年中，我们取得了以下亮点成果：
1. 用户增长
通过我们的不懈努力，我们的学员数量在过去一年中大幅增加。我们的营销团队通过线上线下结合的方式，开展了一系列推广活动，包括线上广告、商业合作等，吸引了更多的学员加入我们的培训班。我们也与学校、社团等建立了合作关系，进一步拓展了我们的用户群体。
2. 学习平台的改进
我们根据学生和教师的反馈，不断改进我们的学习平台。我们添加了更多的学习资源，优化了平台的用户界面和交互功能。学生们对我们的学习平台给予了很高的评价，认为界面友好、功能齐全，并且易于使用。这种改进也提高了学生的学习积极性和成果。
3. 教师队伍建设
我们注重培养和提高教师队伍的专业水平。通过定期的师资培训和评估，我们不断提升教师的教学能力。教师们也通过分享教学经验和互相学习，不断提高自己的授课水平。这些努力使得教师队伍整体水平提高，得到了学生和家长的认可。
四、工作挑战
尽管我们取得了一系列的成果，但我们也面临着一些挑战：
1. 竞争压力
在线教育行业竞争激烈，我们面临来自各个方面的竞争对手，包括其他在线教育平台、传统培训机构等。我们需要不断提高我们的核心竞争力，提供更好的学习体验和更专业的学习资源，吸引和留住学员。
2. 技术更新与升级
随着科技的发展，在线教育行业也在不断更新和升级。我们需要跟上最新的科技发展，不断改进我们的学习平台，提供更多的创新学习工具和资源。这需要我们投入更多的精力和资金，加强技术研发和团队建设。
3. 市场拓展
我们的目标是将我们的服务覆盖更广泛的地区和群体。我们需要进一步扩大我们的市场影响力，开展更全面、更专业、更有针对性的市场拓展策略。我们需要深入了解不同地区和学生群体的需求，提供更符合他们需求的学习服务。
五、改进建议
为了进一步提升工作质量和效率，我提出以下改进建议：
1. 加强内部沟通与协作
更好的内部沟通和协作对于我们的工作至关重要。我们需要建立一套高效的信息传递机制，加强部门之间和同事之间的沟通，确保团队的信息流动和工作协调。此外，定期组织团队建设活动，提高团队凝聚力和合作能力。
2. 不断提高学习平台的功能与性能
学习平台是我们的核心竞争力之一，我们需要加强技术研发，不断提高学习平台的功能和性能。我们可以更多地使用智能化技术，提供个性化的学习推荐和学习辅导，以满足学生不同的学习需求。
3. 拓宽市场影响力
我们需要加大对市场的研究和了解，深入挖掘不同地区和学生群体的需求，以便提供更符合他们需求的学习服务。我们可以通过线上线下结合的方式，开展更精准、针对性的市场推广活动，提高我们的市场影响力和竞争力。
六、结束语
回顾过去一年的工作，我们面临着各种挑战，但也取得了一系列骄人的成绩。我们的核心竞争力在于优质的学习资源、专业的教师团队和良好的学生服务。在未来的一年里，我相信我们可以克服困难，进一步提升我们的工作质量和用户满意度。让我们紧密团结在一起，共同努力，开创更加辉煌的明天！
教育培训机构述职报告 篇7
韩愈有言：“师者，所以传道、授业、解惑也”。待我大学毕业之后，方悟不止其三。
师，乃国之文化之根本；是传递正能量之士。我从小立志做一名优秀的教师，经历了一波三折的努力，我终于从师范院校毕业，去触手教育之事。可入社会才知：教书，不是一件容易之事。
面试了好几家教育机构，从信誓旦旦的进入面试到垂头丧气的离开，只有短短的十几分钟。皆问：“有无教学经验?”有的甚至不问姓名，开口第一句：“把《离骚》背出来听听。”辗转几次失去了信心。正巧，龙文教育打来电话，邀我参加面试，一去，陈主任第一句话：“渴否?坐下来谈。”瞬间倍感温暖，下定决心在此工作。
孰知，第一个学生就让我头疼了：小学三年级，坐姿极为不端正，不爱动笔，写作文的时候，你念一句，他写一句，写的字跟他的坐姿一个样儿。只顾传道授业解惑可不行，你还得纠正他行为习惯和学习习惯。你一严、他一怒，将桌椅使劲蹬开，口不择言：“不写，就是不写！”我浑然不知会有此等反应，更无应对之策，在我脑中，学生都会听老师的话。此等情形，我眼泪婆娑。我思量半夜，想找一个应对之策。第二日，我采取了奖励式教学，在约定时间内完成作业，则有奖。果然奏效，完成作业的速度快，质量也有所提高。一个星期下来，他一来龙文，定先呼我名字--我和他成为好哥们。当然，给他上作文课的时候也不是一节课写一个作文了，而是，今天我们讲了“如何描写日月星辰”的'知识，你就只写有关日月星辰的一百字左右片段，前提是要用心写。当然，他欣然接受了。日积月累，他的写作水平也挺高了不少。
第二个学生朝我走过来了：马上踏入初二年级，现代文阅读不好，需要补习。我又糊涂了：自己上学时完成阅读理解时，还是靠灵感加连蒙带猜来答题的，我怎么教方法、技巧?况且，大学老师也没有教授此类课程呀。我决定对主任说：“NO”。可我没有说出口，我不想让他们失望。我回家收集了大量的现代文阅读知识，买了重庆的中考阅读攻略，看了无数的教学视频，练习了大量的阅读题……功夫不负有心人，经验和总结出来了。正因为我做过这些阅读，也知道学生在做此题时的困惑，所以，教授学生的时候更得心应手。当然，在上课之前，我首先在主任和其他同校区老师面前试讲了几次。我知道，只有付出了汗水，才能领略其中收获的真正喜悦。
学生越来越多，我也在尝试不同的教学方式。有的学生，上课要使用PPT，这样才生动直观；有的学生，你需要故事型导入，这样才引人入胜；而有的学生，你需要正襟危坐，严肃待之……学生，就像玻璃，干净、透明、易碎，同时，也能朦胧地反衬出老师的身影。
前面的路途中还有不计其数的学生在等着我，也有包罗万象的难题笼罩在其中，但我坚信：有学生在，路途就不会孤单，我也不会退缩……
龙舞九霄，文行天下。教育的康庄大道，我来了！
教育培训机构述职报告 篇8
我们在xx年继续坚持“学习无止境 ”的精神，牢固树立培训是长期投入的思想，推动公司员工向更高的目标看齐，下面介绍一下今年的工作情况：
一、培训工作情况
20xx年共举行内训24项，分别质量管理意识培训占46%，专业技能培训占50%，规章制度与职业道德培训占4%，共计57：85课时，参训27人次。
培训课程主要集中为以下几类：
1、员工必修类： 企业文化培训、职业道德规范、管理制度；
2、重点培训：软件测试、开发及管理、cmmi3；
3、新员工岗前培训
二、培训费用
20xx年培训费用总计为22397.50元，费用均为下半年，因上半年没有做培训成本这一项。
三、培训工作分析
(一)取得的成绩：
2、建立制度性培训体系。以往，公司培训工作缺乏系统性制度，培训管理幅度和力度很弱，培训资金无保证，员工培训意识差，培训工作开展十分困难。今年质量管理部投入大量精力，在总结了以往公司培训经验的基础上，优化培训管理流程，完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程，在多次征求各单位意见后，全面提升公司培训工作的制度化管理。
4、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式。
(二)存在的问题和不足
1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动。
2、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员注意力不集中，影响了培训效果。
3、原则性不强。不能严格执行培训纪律和有关规定，对违反者睁一只眼闭一只眼，不能按章办事，这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。
4、在年中所做培训中我们还不难发现，一部分人员感觉培训过于频繁，另外一部分员工则反应得不到相应培训，这是一个不容回避的问题，作为致力于学习型组织的企业，首要的培训任务是要使全员树立培训意识，为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡，更是需要20xx年去大力改善。
5、内部讲师授课技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平不足，自主研发课程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，进一步规范内部讲师管理，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师认证，真正打造一支合格称职的内训师队伍。
四、改进措施
(一)有利条件
1、公司改制后，改制企业的机构、人员做完调整后，改制企业员工的综合素质和工作技能的提高，以及企业文化的再建，必然是下一阶段的工作重点，培训工作的任务必将增加，良好的培训效果和质量也会越来越得到公司领导的重视。
2、随着mqms体系《培训管理程序文件》的发布，公司教育培训体系正在初步建立，培训工作有了制度的指导和约束，将大大的有利于以后工作的展开。
(二)具体措施
1、 作好培训基础工作
《培训管理程序文件》虽已发布，在具体执行过程中一定还会遇到各种困难，还需要我们的不断总结和及时调整。在具体工作流程上还需要进一步理顺，在管理制度上还需要多方面补充。还要进一步加强培训资料的收集和培训器材的配置，加强相关工作人员的专业素质培训。
2、建立培训资源网络，进一步丰富企业培训资源。
公司业务的广泛性也决定了公司各部门培训需求的广泛性。为了较好的满足公司成员的培训需求，选择合适的培训课程，培训讲师，配置合适的培训资源，我们必须要取得大量及时、准确的培训信息，扩大培训业务联系，建立起自己有效的培训资源网络。特别是要积极与比较强势的专业机构保持好战略性的合作伙伴关系，及时掌握前沿的动态信息，并横向了解到业界相关的热门需求，调整思路，并就某些具体项目达成合作协议。
3、重点建立一支富有实践经验，熟悉现实情形的内部讲师团队
培训需求的多元性和企业内培训资源的有限性的矛盾，已经越来越突出。建立一支富有实践经验，熟悉现实情形的内部讲师团队就变的越来越重要了。培养起自己的内部讲师团队，首先大大节约了公司有限的培训经费，其次，为公司培养了一批各个领域内的专家，再次，也可以在员工中树立起学习的榜样，培养员工的自主学习思想。以往的实践表明，听过公司内部领导讲课的员工都能觉出，企业高级主管对企业经营认识之深刻、解释之透彻更容易让大家接受和理解，应该积极倡导高级主管都为培训工作做出良好的表率。在具体措施上，重点加强对管理人员各项培训的同时，也从制度上明确、选拔优秀管理人员作为企业内部讲师。并建立起一套企业内部讲师的日常管理、激励、考核制度。
教育培训机构述职报告 篇9
线上教育培训机构员工年度工作总结
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！时光荏苒，转眼又到了一年的尾声。在这即将过去的一年里，我有幸作为线上教育培训机构的一员，参与了多项重要任务和项目，取得了许多可喜的成绩。在这里，我想向各位领导和同事们总结一下我的工作情况。
今年，作为一名教育培训机构的员工，我全身心投入到了线上教育的发展和推广中。在过去的一年里，我主要负责了线上教育平台的运营管理以及线上培训课程的设计与开发。通过对教育市场的深入调研和分析，我结合自身的专业背景和经验，积极参与了多个培训项目，努力提升了线上教育的质量和效果。
首先，在平台运营管理方面，我深入学习了相关的管理知识和技能，不断与团队合作，推动平台的发展和壮大。通过对市场的有效定位和准确把握用户需求，我们成功吸引了大量优质的教育机构和专业教师入驻。同时，我积极参与客户关系的维护和拓展工作，保持与教育机构的密切联系，了解市场动态，并根据反馈意见及时改进我们的服务。通过线上运营推广手段，我们的平台知名度和受欢迎度逐渐提升，用户数量和活跃度也得到了显著提高。
其次，在线上培训课程设计与开发方面，我密切关注教育行业的最新动态和技术发展，不断提升自身的专业能力。通过与教育专家和业内人士的交流和合作，我积极研究线上教学的最佳实践和教育理论，逐步形成了自己独特的教学风格和方法。我以培养学生的创新思维和实践能力为核心目标，针对不同年龄段和专业领域的学生，设计和开发了一系列富有启发性和趣味性的培训课程。通过对学生学习情况的监测和反馈，我们的课程质量得到了良好的评价，学生的学习效果也得到了明显提升。
最后，我还积极参与了线上教育行业的交流和合作活动，与同行们分享经验和心得。通过参加线上教育峰会、论坛及研讨会，我不仅开阔了眼界，拓展了思路，还与众多优秀的教育专家建立了紧密的联系，互相借鉴和学习。这些交流与合作促进了我个人的成长和发展，也为我们的机构带来了更多的机会和合作伙伴。
回顾过去的一年，虽然我们取得了一系列显著的成绩，但也还存在一些问题和挑战。例如，在平台运营管理方面，我们需要进一步提升用户体验和用户粘性，增加用户黏性和转化率。在线上培训课程设计与开发方面，我们需要更加准确地把握市场需求和教学方法，不断推陈出新，提供更精准、高效的培训课程。我相信，只要我们团结协作、不断进取，就一定能够克服这些问题和挑战。
在新的一年里，我将继续关注教育行业的发展趋势，不断提升自己的专业素养和能力。我会与团队合作，共同努力，为线上教育事业贡献更多的力量。同时，我也期待能够与更多行业内的专业人士和机构开展合作，促进线上教育的更好发展。
最后，再次感谢各位领导和同事们对我的支持和帮助，也祝愿大家在新的一年里取得更大的成绩和进步！
谢谢！
