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夏季送清凉活动总结(篇1)
夏日炎炎，骄阳似火，为了表达“娘家人”对一线职工的敬意和关爱。7月13日上午，宝丰县委常委、宣传部部长李庆豪，县总工会主席郭鹏飞一行为工作在一线的交警和在高温岗位的工人们送去了降温物品，由此拉开了宝丰县20xx年夏送清凉活动的序幕，标志着宝丰县夏送清凉活动全面启动。
李庆豪、郭鹏飞先后来到县城人民路会堂值勤点和交警大队，以及河南大地集团，深入基层、深入职工，看望慰问在高温酷暑中坚守一线岗位的执勤交警和工人们，为他们送去了西瓜、矿泉水、绿茶、毛巾等降温物品，给他们带去了一丝丝清凉和工会组织的关爱。
“你们辛苦了，谢谢大家的辛勤工作!”“天气热，大家要注意身体，做到劳逸结合”······一句句关怀的话语和亲切的慰问，让职工们倍受感动，也使他们切实感受到工会组织的关爱。在烈日炎炎的执勤点上，李庆豪、郭鹏飞在慰问执勤民警的同时要求交警大队负责人要时刻关注干警的身体健康，做好防暑降温，多创造良好的工作生活环境;在河南大地集团炙热的窑炉前，对坚守在工作岗位的职工表示亲切的慰问，并要求集团负责人要千方百计地采取防暑降温措施，切实落实好相关待遇，为他们创建良好的工作、生活环境。
多年来，“送清凉”是宝丰县总工会“四季送”的重要活动之一，为了推动改善职工生产生活条件，切实维护高温天气广大职工的身体健康和生命安全，做好防暑降温工作，确保广大职工安全度夏，宝丰县总工会决定今年继续组织全县各级工会开展“送清凉”活动，并下发了《关于开展20xx年夏季送清凉活动的通知》，要求各乡(镇)工会、各产业(系统)、基层工会积极开展夏季送清凉活动。
夏季送清凉活动总结(篇2)
7月中旬到8月中旬，柳州市气象局发布高温黄色预警，温度达到38℃以上。新区工会开展“夏送清凉”慰问一线职工活动。新区党工委副书记、管委会常务副主任刘度量，党工委副书记、纪工委书记周海涛，管委会副主任陈需勤，副调研员苏生坚，工会主席李慕江，纪检监察室主任黄费钧等带领高温“三送”慰问小组，分批次看望工作在高温一线的劳动者，为他们送去了清凉消暑的慰问品。
每到一处企业或工地，慰问小组把“清凉礼包”送到一线职工手中，叮嘱他们注意防暑，做到劳逸结合，搞好生产安全。要求企业工会要严格落实国家关于夏季职工劳动保护、生活保障的各项要求，更好地关心职工生产生活，要高度重视防暑降温及安全生产工作，采取有效措施，让在高温工作中的一线职工安全、健康、清凉地度过夏季。进一步改善职工劳动、生活环境，切实保障好职工的安全和健康。希望广大职工同志们在炎热酷暑天气里，注意身体健康，加强自身防护，确保安全生产，继续发扬工人阶级拼搏奉献精神，以更加饱满的热情投入到工程建设之中，为建设广西柳州汽车城做出自己积极的贡献。
每到一处施工工地或企业生产车间，新区慰问组充满了工会“娘家人”对职工的敬意和关爱，让职工倍感亲切和温馨。企业负责人和工会干部、职工等对新区工会的慰问表示感谢，表示一定不辜负关爱，以更加饱满的工作热情和精神状态，全力投入到奋战下半年生产中去。
在今年的“清凉一夏”活动中，新区工会主动筹划和组织开展夏季“送清凉、送安全、送法律”高温慰问活动，落实夏季劳动保护和防暑降温工作，践行“两学一做”工作。新区工会筹集资金20万元，购买2000条毛巾、3000箱饮料和1000多份“清凉礼包”等，走访慰问30多家百人以上规模企业的职工，使职工群众在炎炎酷暑中感受到丝丝凉意，和工会组织的关爱。新区工会还组织企业提高责任意识，切实履行职责，组织开展安全隐患大排查、职工职业健康体检、跳绳比赛、书画展等活动，确保广大职工平安度夏。
夏季送清凉活动总结(篇3)
烈日炎炎、骄阳似火，近段时间，辰溪县气温飙升到38℃。带着对一线职工的牵挂，7月27日，辰溪县常委会副主任、县总工会主席石永兴和县总工会干部职工，来到城东文体广电妇女儿童中心建筑工地、县环卫所、刘晓森林公园等地开展“关爱职工、夏送清凉”活动，向工作在一线的农民工、职工送去西瓜、毛巾、防暑降温药品等物资。
在慰问中，石永兴关切询问一线工人在工作时防暑降温措施，并对他们不畏高温、忠于职守、辛勤工作表示感谢，希望他们在坚守岗位的同时要注意防暑和安全，适当休息、爱护身体，以更好的状态投入到工作中。石永兴还嘱托相关部门负责人，一定要采取足够的防暑措施，做好防暑降温相关工作，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
“夏送清凉”与“春送岗位”“金秋助学”“冬送温暖”已成为辰溪县总工会常态化的惠民举措，深受广大职工喜爱。当天的“夏送清凉”活动共发放西瓜500斤、毛巾260条、防暑降温药品2000余元。县总工会相关负责人表示，今后还将开展更多的相关活动，切实让广大职工享受一个安全、清凉的夏季。
夏季送清凉活动总结(篇4)
根据省总《关于在全省开展夏季“送清凉、送安全、送法律”活动的通知》，xx年7月下旬至8月上旬，由院工会组织牵头、院领导参加，在全院范围内积极开展了今年夏天的“三送”活动，受到干部职工的一致好评。
院工会一直坚持以医疗卫生工作为中心，关心职工的疾苦、维护职工的合法权益、努力提高职工的福利待遇，今年入夏以来，天气炎热，为了进一步做好高温季节防暑降温工作，为广大干部职工创造良好的工作和生活环境，创建平安医院，积极响应贯彻落实省总工会(xx)13号文件暨开展夏季安全“三送”活动的要求，经研究，报院领导批准，我院分阶段积极开展夏季“三送”活动。
第一阶段，7月下旬，我院领导班子和院工会主席、副主席冒着酷暑到我院中心餐厅、住院病人服务中心、保卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运行、供热、供电班组等全院工作环境较差，工作责任重大的岗位和部门进行了走访慰问和安全检查，给在这些岗位和部门工作的520名职工和临时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂，价值12738元。院长张培影、党委书记蒋明伟、工会主席高雁和院领导班子其他成员亲自将防暑降温的慰问品送到他们手中，并对这些岗位和部门进行了安全检查，查看了安全生产制度的执行情况。紧接着，院领导一行驱车至我院泰山社区医疗点和矿山医院康复病区，给在那里工作的医护人员送去了慰问品和防暑降温的饮料，鼓励他们努力工作，并认真听取了他们的意见和建议。
第二阶段，8月初，院工会向全院1720名高温期间坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票，计577584元，解决了广大干部职工的夏季饮水问题，在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广大干部职工的关怀。
第三阶段，8月中旬，院工会按照卫生局的要求，组织全院职工开展了“安全生产应急知识竞赛”活动，我院1500多名职工参加了答题竞赛，并抽出了130人给予奖励。通过开展以上活动，在我院广大职工中宣传和普及了安全知识，进一步增强了职工的职业安全意识，努力减少事故伤残和职业危害，进一步提高了我院广大干部职工的法律法规知识水平。
院工会在这次“三送”活动中结合卫生系统的工作特点和本单位的实际情况，制定了切实可行的活动实施方案，在院党委的大力支持下，在相关科室的配合下，活动开展的有声有色，扎扎实实，达到了预期的目的，得到了广大职工的认可。
夏季送清凉活动总结(篇5)
随着高温天气来临，县救助站及时启动“夏日送清凉”专项救助活动。活动时间从7月中旬一直延续到9月下旬，通过多种举措，确保及时发现救助街头流浪乞讨人员，确保安全度夏。
一是加强部门联动。成立专项活动领导小组，分工明确，责任到人。加强与公安、卫生、城管等有关部门的沟通协作，运用社会组织和志愿者力量，形成社会救助合力。
二是加强重点巡查。街头主动巡查救助人员每天重点对市区繁华地段、桥梁涵洞、待拆房屋等地进行排查，不间断巡查，按照“自愿求助，无偿救助”的原则，发现一例主动救助一例;针对各类流浪乞讨人员进行救助引导，劝其返乡或到救助管理站避暑降温;若拒绝救助，工作人员则提供水、食品和防暑药品，防止他们中暑;对愿意接受救助的，提供返乡车票和食物助其返乡。
三是加强监督检查。深入开展站内安全检查活动，组织开展消防安全隐患排查，认真查找薄弱环节和隐患，彻底整改;定期对站内进行防疫、消毒，重点做好水、电、监控视频设备的定期检查和维护。
四是加强信息公开。受助人员因年老、年幼、残疾等原因不能提供个人信息的，及时报请xx机关协助核查求助人员身份，并在其入站后24小时内以适当形式发布寻亲公告。
夏季送清凉活动总结(篇6)
为做好广大职工（含农民工）防暑工作，切实维护广大职工（含农民工）职业安全与健康权益，保证我镇职工平安度夏，根据县总工会《关于继续开展工会夏季送清凉慰问活动的通知》文件要求，XX镇工会在全镇开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动，现将活动情况总结如下：
一、加强对活动的组织宣传
镇工会主动向镇党委、政府汇报情况，并积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过召开会议、发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。
二、深入基层了解企业生产和劳动状况
镇工会联合镇经发办、安办、综治办等相关部门采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全，明确划分生产作业区和生活区，围绕广大职工（含农民工）的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施等内容，重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动
一是送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金13.84万元，工会经费投入12.44万元，社会筹集资金1.4万元。镇机关工会、基层工会为职工购买“十滴水”、“清凉油”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中慰问困难职工28人次。
二是送安全。配合安办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改，排除危害职工身心健康和生命安全的事故隐患3件，涉及职工358人。对拒不整改或整改不力的及时向政府有关部门和上级工会报告，督促尽快解决问题。
三是送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，组织建设好“工地医疗站”，共走访车间班组和工地14个；开展监督检查活动3次；开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康，并为农民工提供健康体检647人次。
夏季送清凉活动总结(篇7)
7月烈日炎炎，高温仍在延续。环卫工人和公交司机们始终坚守在为人民服务的第一线，为城市的清洁和交通默默奉献着自己的力量。为了缓解高温给一线工作者们带来的不适，义工协会联合如家酒店为区环卫工人、公交司机们送上一份清凉。
主活动场地设在环卫局院内，在赞助单位如家酒店和环卫局负责人简单讲话、介绍活动后，由义工协会的`学生义工们为到场环卫工人献上精心准备的毛巾、大容量水杯和茶叶。
叔叔、阿姨，天气闷热，送来我们的心意，给您消消暑。谢谢，谢谢！环卫工人笑着回答。参与活动的环卫工人是玉和田保洁公司的员工，每天清晨四点多上路，他们用“脏、苦、累”换来了城市的清洁和美丽。
本次活动另外设两个小组，一组前往牛山路沿路为环卫工发放消暑物资，一组前往公交公司赠送物资。
此次活动的开展，为高温下持续奋战的环卫工人和公交司机们送去了丝丝清凉和关怀，同时也让大家了解到他们工作的艰辛，号召大家从自我做起，尊重每一位劳动者，爱护环境卫生。感谢酒店提供本次活动全部物资130份，感谢民生365栏目组全程拍摄，感谢义工家人们参与。
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夏日送清凉活动方案(最新8篇)
您是否知道“夏日送清凉活动方案(最新8篇)”编辑为您整理了一份相关资料。2024活动马上就要到来了，我们可以开始准备相应的活动方案了。活动方案可以帮助顺利圆满达成活动目标，所以说，这时候怎么可以少了最关键的活动方案呢。希望能帮助到你的学习和工作！
夏日送清凉活动方案(最新8篇)(篇1)
进入x月，进入了一年当中最热的时节。炎炎烈日下，仍有无数工作在城市一线的工作人员冒着烈日辛勤工作。xx携手具有良好社会美誉度、热心参与公益事业的知名企业为辛勤工作在第一线的工作者们送去慰问，带去清凉，同时也为参与企业打造一次走进客户群体、聆听受众需要、良好互动、增强美誉的机会。以下是这次夏日送清凉的活动方案。
一、活动宗旨
打造xx贴近读者的媒体形象，树立xx知名企业的在消费者心中良好的品牌形象，增强品牌影响力。
二、活动名称
携名企走基层，清凉送到心坎上。
三、主办单位
xx报社。
四、协办单位
xx部门、xx公司等。
五、活动安排
第一阶段：x月x日至x日，xx推出系列专栏。用具有视觉冲击力图片反映高温从业人员的工作环境和工作状态，引发社会关注。
第二阶段：x月x日至x日，在最热的日子里，xx携手参与活动商家走进公交车司机、环卫工人、城建工人和矿区工人工作一线，为在烈日酷暑中坚守岗位的辛勤劳动者送去慰问和消暑用品，体现社会和企业的关怀。
第三阶段：根据xx对活动现场的全程采访报道，出版纪念专版。
夏日送清凉活动方案(最新8篇)(篇2)
夏季是一年中最热的时候，人们往往难以忍受炎热的气候。因此，我们需要一些清凉的活动来缓解这种不适感。在这篇文章中，我们将会提供一些夏季送清凉的活动方案，帮助大家度过一个凉爽舒适的夏季。
第一项方案就是水上活动。夏季到了，天气炎热，晒太阳是一种享受，但冷水更能带来清凉感。在夏日火辣辣的气温下，去河边、湖边、海边游泳非常的惬意。既可以享受户外水上活动，又可以拥有清凉的感觉，让您远离夏日的炎热，在水中嬉戏玩水，享受清凉。
第二项方案是户外露营。在炎热的夏季，有一场户外露营是一个非常好的选择。除了能够随心所欲地自由呼吸新鲜空气外，清凉的夜晚也让您能够享受着自然的清新，彻底抛开城市中的喧嚣与炎热。这是一个难得的机会，让您能够感受到大自然所带来的可以呼吸的空气，并且让您能够欣赏到美丽的星空，真是一场难忘的经历。
第三项方案是户外烧烤。在炎热的夏季，户外烧烤也是大家的最爱。烧烤可以在山上、河边、公园、海边等地点举行，烤制各种美味的食品，与家人、朋友一起享受美食。同时，烧烤活动也可以为大家带来清凉。在烧烤的过程中，可以享受微风拂过所带来的清凉、风景的优美与美食的诱人，是非常不错的夏日户外活动。
第四项方案是游乐园。在炎热的夏季，游乐园可以不仅带给您娱乐的感觉，更可以带给您清凉的享受。游乐园里有很多水上游乐设施，也有很多室内游戏设施，让大家在假期中充分地抛开城市的繁忙与炎热，享受清凉与娱乐。
最后一项方案是避暑山庄。在炎热的夏季，许多人都选择去避暑山庄度假。这些山庄通常坐落在海拔较高的地方，气温比平原地区要低一些。一些避暑山庄还配备了游泳池和绿化环境，让您在度假的同时能够享受到清凉的感觉。
总的来说，在炎热的夏季，人们需要的是清凉。水上活动、户外露营、户外烧烤、游乐园和避暑山庄都是让人们享受清凉的好去处，让人们在炎热的夏季度过一个美好的假期。
夏日送清凉活动方案(最新8篇)(篇3)
夏天的烈日炎炎，酷暑难耐，迫切需要一些清凉的活动来缓解燥热。为了让大家在夏日里感受到更多的清凉，我们将为您介绍一系列夏日送清凉的活动方案。
一、水上活动
在炎热的夏天，水上活动是不错的选择。比如，在水上乘坐游艇、泛舟、漂流、划皮筏等等，无疑是夏日放松身心的最佳选择。游艇和泛舟可以让您静享海洋的宽阔和漂亮的海岸线；漂流和划皮筏则让您靠近自然，感受水流推动身体的新鲜刺激感。
二、户外庭院BBQ
在夏日里，户外活动是不可或缺的。何不在家的庭院里组织一场户外BBQ呢？即享受烤肉美食，又能够感受到户外清爽的微风。在庭院里你可以尽情地聊天、翘腿、喝啤酒，尤其是喝着冰镇啤酒也是不错的享受。
三、水上运动比赛
让你和朋友们组织一场水上运动比赛，比如泳池里的足球赛。这种活动既能锻炼身体的力量，又能让你享受游泳的乐趣。这样的活动还可以促进团队的激情和凝聚力。
四、夏季草地野餐
在公园或大草地上摊一块毯子，召集几个好友一起欣赏夏日的阳光和美景，并且享受美食和小酒。除了享受美食，也可以享受自然之美，吸氧、远离城市喧嚣，在大自然中享受片刻的宁静。
五、夜间海岸边篝火晚会
在海滩边上搭建一堆篝火，围在火堆旁边，喝着啤酒或其他饮品，聊天、唱歌、烤棉花糖、烧烤,尽享美妙的海滩夜晚。在这样的活动中，您可以放松身心，感受到夜的宁静和沙滩的宁静。
总之，在炎热的夏季，清凉是我们最需要的事情。通过这些有趣且多样化的夏季送清凉活动方案，您可以闲暇时刻享受大自然的美好，迎接炎热的夏季。愿每个人都享受夏日的阳光、清凉和美好。
夏日送清凉活动方案(最新8篇)(篇4)
夏天是一个充满活力的季节，但是随着炎热天气的到来，许多人都会感觉烦躁不安。因此，夏日送清凉活动方案应运而生，为人们带来清爽的体验和点滴乐趣。
一、活动策划背景
夏季高温充斥，许多人都会选择呆在家中躲避酷暑，导致户外活动变少，人际交往相对减少。为此，我们要开展夏日送清凉活动，吸引更多人出门参与，为大家带来夏日不一样的清凉。
二、活动内容
1.清凉食品体验
在炎热的夏日里，清凉的饮食是很多人都需要的。我们可以在活动现场准备西瓜、冰淇淋、冰镇饮料等多种清凉食品，大家可以尽情地品尝。在食品体验环节还可以进行美食分享，把自己最喜欢的夏日美食分享给大家。
2.水上活动
夏日必备的水上活动让人们在炎热的天气里尽情地玩耍。我们可以在活动场地设置水枪战、水上滑梯、浴巾摆攘等多样化的水上活动，为大家带来清凉和乐趣。
3.户外运动
炎炎夏日不扫兴，在活动中我们也可以加入一些户外运动，如热身操、太极拳、爬山等，既锻炼了身体，又感受到了户外的温馨。
4.游泳比赛
夏季最具代表性的活动当属游泳。我们可以在里海那个场地设置一个泳池，在池中举行游泳比赛，让大家享受游泳的乐趣。
至于活动结束后，我们可以开展一个颁奖仪式，颁布游泳比赛、户外运动比赛、清凉食品分享等奖杯，增加大家对参与活动完成的向往和荣誉感。同时也可以预留时间让大家写下观后感和反馈，以便我们精进和改进下一次的活动组织。
三、活动预期效果
通过夏日送清凉活动方案，不仅可以为大家的生活提供一种娱乐性的休闲方式，增加人们对生活的向往和参与感，也可以扩展人际交往，拓展人们的朋友圈。让人们吸氧有那个舒适感和愉悦感，就会更加积极乐观地面对生活。
综上所述，夏日送清凉活动方案是一个通过互动、沟通和竞技为主要特色的综合性活动，既可活动到人们的身体，还可活动到心灵。相信在这里，人人都能找到自己的感觉，享受一个快乐、难忘和清凉的夏日活动。
夏日送清凉活动方案(最新8篇)(篇5)
夏天是人们喜爱的季节，大家常常会选择去游泳、野餐等休闲活动来消暑。然而，夏天的高温天气也经常会让人感到不适，如果没有好的方式来应对高温天气，会让人们的正常生活受到很大的影响。针对这一问题，我们设计了一系列的送清凉活动方案，旨在为人们送去清凉舒适，提高大家的生活品质。
一、如何“送清凉”？
实施这一活动的具体方式是在城市中的公共场所，如公园、广场、商场等，设置清凉站，向市民提供免费的清凉饮料和富含清凉因子的食品。并为市民们送上一份凉爽心意，让更多的人能够抵挡这炎热的夏季。
二、清凉饮料：让夏天更舒适
针对高温天气，我们准备了多种清凉饮品：冰镇的冰红茶和冰柠檬茶、草莓酸奶、西瓜果汁等，它们不仅口味美味，而且能起到很好的清凉作用。这些饮品的制作原料都来自于天然的生产，不过分添加糖类等成分，是一些兼具口感和营养价值的清凉饮料。
三、冰润食品：清凉与美味并存
另外，我们还将提供一些清凉的冰润食品，如冰淇淋、冰棍、花生冰激凌等，这些对于孩子们来说，不仅可以解暑，还能带来充满童趣的体验。
四、富含“清凉因子”的食品：特别为女性设计
我们还特别为女性准备了一些富含“清凉因子”的食品，如冰镇的西瓜、黄瓜、柠檬、椰子汁和凉拌西红柿、黄瓜、白果等，这些食品中含有丰富的水分和营养元素，以及富含维生素C、D、E等多种“清凉因子”，可以让女性在炎热的夏季保持清爽，还能帮助调节身体机能，让女性更加健康美丽。
五、活动的推广方式
为让更多的人能够了解到我们的活动，我们将采用多种推广方式，如线上宣传、社交媒体营销、传单派发、公益广告等。同时，我们也会在活动现场设置一些互动游戏和奖品，鼓励市民积极参与，让活动更加生动有趣。
六、义工招募
为让活动更加便捷高效，我们招募了大量的青年志愿者加入我们的队伍。他们将会身着活动制服，帮助现场管理、引导市民、发放饮料和食品，为大家提供全方位的服务。
七、活动的实现
为了确保活动的验收，我们将组织专业的工作人员和志愿者来进行活动的具体实现。在活动现场，我们将会设置告知牌、垃圾桶等设施，管控现场秩序和垃圾处理，确保活动的顺利进行。
通过这些“夏日送清凉活动方案”，我们相信可以为市民们送去清凉解暑，提高大家的生活品质。同时，我们也希望能够呼吁更多的人关注环境、珍爱生命、保护自然，让我们一起拥有一个美丽宜居的城市。
夏日送清凉活动方案(最新8篇)(篇6)
三亚市海棠湾开发建设有限公司 2015年夏季送清凉活动方案
为推动改善职工生产生活条件，切实维护高温天气广大职工身体健康和生命安全，使广大职工群众平安度夏，根据三亚市总工会的指示，我司工会决定开展夏季送清凉活动，具体方案如下：
一、活动时间。
2015年6月至10月
二、活动主题。
送清凉、送健康、送法律、送关爱、保平安、促和谐
三、活动内容。
1、工会代表走访慰问生产一线职工。
由我司工会牵头，与各子公司工会代表一道走访慰问生产一线作业的职工，重点对高温作业车间、建筑施工工地和其它露天作业场所进行走访慰问，检查生产作业环境，听取和了解生产一线职工诉求，每月应组织1-2次。
2、午间加餐清热解暑食材。
我司及各子公司食堂拟于每日午餐加餐，增加一份清热解暑食材（例如绿豆、薏米、空心粉、鸡屎藤等，各食材可不同日交替着烹饪）。为职工保养身体，让职工能以健康的身体状况投入生产一线工作中，。
3、采购清热解暑药品。
我司拟每月采购一批清热解暑药品（例如板蓝根冲剂、夏桑菊冲剂等），发放于我司及各子公司每位职工，每人每月可领取2包。预
防职工中暑事故，增强职工抗高温体质。
4、采购劳保用品。
我司拟采购一批劳保用品（例如草帽、袖套、围脖、毛巾等），发放于我司及各子公司每位职工，按需发放和领取。用于生产一线作业场所防晒和擦汗，减轻职工所受的紫外线伤害和大汗引起的身体不适症状。
5、举办夏季防暑常识培训。
我司拟分批举办关于夏季防暑常识的培训，培训时间初步定于七月下旬，由我司工会负责收集课件资料或邀请老师授课，届时我司及各子公司全体职工分批参与。有利于提高职工防暑意识，规范职工日常行为。
四、经费预算。
以上活动各项经费从我司工会费用中列支。
三亚市海棠湾开发建设有限公司工会委员会
夏日送清凉活动方案(最新8篇)(篇7)
为了维护职工劳动安全卫生合法权益，进一步加强高温季节和高温作业职工劳动保护工作，充分体现工会组织对广大职工的关怀，根据《湖南省总工会办公室关于组织开展劳动保护督查和“送清凉”活动的通知》要求，我部拟定7月1日至8月25日前请省总和市委领导挂帅，市总领导带队(相关部门配合)、到我市部分企事业单位对一线职工进行“送清凉”慰问和对工会劳动保护监督检查。具体方案如下：
一、活动时间
2017年7月1日至8月25日
二、慰问对象
主要在重点工程建设项目、工矿企业、建筑行业从事高温作业的一线职工。特别是劳动密集型企业、大型建筑工地、露天作业、高温作业和密闭缺氧作业等场所的一线职工和农民工。
三、具体时间与对象安排
1、7月1日上午：市环卫处三中路段、电业局线路所线路维修现场；下午：市交警支队长青路段：
7月2日上午洪山煤矿；下午双峰县甘棠碎石场等。
7月5日上午涟钢板材厂；下午一六九公司；
7月17日上午湖南创一电子科技有限公司；资江煤矿；
7月17日下午湘运娄底公司；
四、资金安排
每个慰问点安排慰问经费6000元，共6万元左右。物品由市总工会负责采购。
五、组织与领导
1、由省总总领导亲自督查和指导两家企业。
2、请市委领导培同省总领导督查慰问两家企业。
六、职责分工
1、市总相关领导分组带队
2、办公室、财务部、生产保护部负责前期准备工作；
3、具体物品由办公室与生产部采购；
4、车辆由办公室负责落实；
5、组宣部负责宣传报道；
夏日送清凉活动方案(最新8篇)(篇8)
夏日送清凉活动方案
夏天，天气炎热，许多人都会感到难以忍受，尤其是在工作或学习的时候，更是让人疲惫不堪。因此，为了给大家送上清凉，让大家在夏日里感到愉悦和舒适，特别制定了夏日送清凉活动方案。
一、夏日送清凉活动起源
夏日送清凉活动起源于中国古代的“食物性花灯”，又叫作“豆腐花灯”。相传，古代人们为了纪念世间英雄义士，于端午节（即农历五月初五）时，把豆腐、鸡蛋、青蒜等各种食材做成各种形状的花灯。这些花灯既可以供人赏玩，又可以供人品尝。随着时间的推移，这种传统的节日活动逐渐衍生出了更加精美、更加寓意深刻的“食物灯会”。
二、夏日送清凉活动方案
在这个活动中，我们将挑选一些清凉、美味、有营养的食材，如豆腐、鸡蛋、西瓜、冰棒、凉粉等等，搭配成各种形状的花灯，供大家赏玩和品尝。与此同时，我们还可以准备一些冰饮料、果汁、冷饮等，让大家在炎炎夏日里感到清爽和舒适。
在活动中，我们可以邀请一些有才华的设计师和餐饮师傅参与，为我们制作并展示一些惊艳的花灯和美食。同时，我们还可以举办一些互动游戏，如猜灯谜、品尝比赛等，让大家更好地了解这些食材的营养价值和制作方法。
三、夏日送清凉活动的意义
夏日送清凉活动既有传统的文化内涵，又可以促进大家的健康生活，其意义重大。首先，这个活动可以让人们在节令传统中感受到中华民族的文化底蕴。其次，这个活动可以为人们缓解夏日酷热带来的不适感，保护身体健康。最后，这个活动可以促进人们的交流和互动，增进彼此之间的感情。
四、夏日送清凉活动的实施方法
夏日送清凉活动的实施方法主要分为三个环节，即准备材料、制作花灯、品尝饮食。
1、准备材料
准备食材主要包括豆腐、鸡蛋、西瓜、冰棒、凉粉、水果、冰饮料、果汁、冷饮等。这些食材可以根据参与者的喜好和需求进行调配。
2、制作花灯
制作花灯需要准备刀具、餐盘、碗、切菜板等工具。具体的制作方法可以参考网络上的相关教程或者请专业的师傅指导。
3、品尝饮食
品尝饮食可以直接将制作好的花灯、果汁、冰饮料、冷饮等提供给参与者，让大家在享受美食的同时感受到夏日清凉。
五、夏日送清凉活动的落实措施
为了落实夏日送清凉活动，我们需要考虑以下几个措施：
1、组织人员：策划人员、志愿者、设计师、餐饮师傅、现场工作人员等。
2、场地：根据参与者的人数和需求，选择适合的场地进行布置和装修。
3、宣传推广：通过手机短信、微信公众号、广告牌等多种方式进行宣传推广，让更多的人了解到这个活动。
4、安全保障：在活动现场设置消防设备、安全警示牌、急救医疗设备等，确保参与者的安全。
5、环保措施：活动过程中要保持场地的清洁卫生，同时注重环境保护和资源节约。
总之，夏日送清凉活动是一个集传统文化、健康生活、交流互动于一体的盛会，通过这个活动，我们可以让大家感受到中华传统节令的独特魅力，同时也可以提高大家的健康意识和生活品质，让大家在炎炎夏日里感受到清凉和舒适。
最新百日安全活动总结系列7篇
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百日安全活动总结(篇1)
根据上级文件精神，结合我校实际，深入开展“安全生产月”宣传教育活动，使广大师生充分认识“安全生产月”宣传教育活动的重要意义，不断提高了他们的安全意识和自我保护、自救能力，确保师生安全，现总结如下：
一、宣传发动，统一思想，营造创建学校“学校安全生产月”活动氛围
学校领导高度重视学校安全工作，根据上级文件精神，充分利用学校的宣传橱窗、黑板报、学校广播等宣传阵地进行大力宣传。通过学习宣传，召开动员大会大家统一了思想，提高了认识。
1、把安全防范作为学校一切工作中最重要的事情来抓。重视并抓好学校安全工作是形势的需要，是客观实际的需要。近几年，校园不安全因素较以前增多，校园发生安全事故的可能性比以前大大增加。这就给学校的安全工作提出了更高的要求，决不能掉以轻心，麻痹大意。创建平安学校是实践“三个代表”重要思想的具体体现，这对于坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，构建社会主义和谐社会，培养合格的社会主义事业建设者和接班人同样具有重要意义。
2、在教育活动中，学校坚持做到“七个一”即：一份计划、一次校会、一次国旗下讲话、一次安全知识讲座、一堂主题班会、一次图片展览、一期黑板报。同时，对安全工作中的典型事例和经验做法及时加以宣传报道，积极营造学校安全工作的良好氛围。
二、健全组织，落实责任，探索学校安全工作新机制
学校建立了由校长任组长、副校长为副组长，各班主任为组员的学校安全工作领导小组，并把具体任务落实到班级，层层签订责任书。这样明确分工，责任到人，使全校安全工作“事事有人做，人人有事做”，形成了“上下联动，左右配合，齐抓共管”的管理格局。学校安全工作领导小组具体统筹、组织、协调学校安全工作的日常督查、记载等工作。做到工作有计划、有布置、有检查。
三、完善制度，奖惩结合，落实安全工作各项措施
1、落实安全责任制：制定各岗位安全职责，学校的逐级安全责任人之间签订安全责任书。
2、建立、完善和落实安全规章制度。按照“安全第一，预防为主”的原则，要求各责任部门、责任人对安全工作做到“每天必查，有查必记，有患必除”，保证安全工作一项不漏，一个盲点不留，一个隐患不存。
3、完善安全基础设施：按国家规范配置灭火器，电器产品的安装、使用和线路敷设符合国家规范，无私拉乱接电气线路，学生宿舍内无使用电炉、液化气及明火照明及违章用电的行为，疏散通道畅通，学生宿舍外窗无影响安全疏散和应急救援的栅栏，图书室、学校宿舍、公寓设置火灾应急照明和应急广播系统畅通。
4、制定应急疏散预案，适时组织开展演练：学校有专人负责组织开展消防应急疏散预案演练，取得了较好的效果。
四、以人为本，构建安全工作网络、加强安全宣传教育工作
1、将安全教育纳入学校的日常教学内容，每个学期每个班级安排1节安全知识课。
2、在校园内书写安全宣传标语。
3、组织开展演讲、征文、黑板报、主题班会、知识讲座等活动，宣传、传授日常防火、火场逃生自救等消防常识。
4、认真做好学校安全工作台帐，食堂饮食安全管理等台帐。
5、开展形式多样的主题教育。
（1）值周领导作开展“学校安全生产月”活动国旗下讲话，对全体师生进行一次集中教育。
（2）各班级举行以“珍爱生命，关注安全”为内容的主题班会，突出开展交通安全、食品卫生安全、传染病防治和防火、防电、防溺水、防楼道拥挤踩踏等方面的安全教育，传授安全知识，排查安全隐患，提高学生自救、自护能力。
（3）各班级以安全与法制为主题刊出一期黑板报。
（4）开展了校园内饮食品店以及食堂安全检查工作。
（5）实地检查和了解学生住宿安全状况，对校园周边治安情况摸底，并就存在问题向有关部门汇报。
（6）加强学校门卫管理，坚持警校共建制度。
学校安全工作是学校工作的重要组成部分。做好这项工作是维护稳定大局的需要，是学校生存、发展的需要。我校安全工作，取得了一些成绩，但与上级领导的要求相比，与日益变化的客观形势要求相比还存在一定的差距。我们将加大工作力度，促使我校安全学校工作再上新的台阶。
百日安全活动总结(篇2)
为深入贯彻落实公司“打赢安全生产质量经营翻身仗”和“百日安全无事故”活动的精神要求和活动安排，我队紧紧围绕“落实责任、强化措施、加大执法、确保平安”这一活动主题，积极开展活动，现总结如下：
一、领导重视，精心安排，广泛发动
为确保“百日安全无事故”活动扎实有效的开展，9月23日我队及时召开会议，制定百安活动计划，传达活动精神，进行全员发动。成立以队长为组长、副队长为副组长、各班组长为组员的活动领导小组，广泛听取员工意见，精心策划，制定符合我队实际情况并行之有效的活动计划，落实责任，提出要求，确保活动按计划部署，有条不紊的进行。各班组及时根据我队的活动计划，开展班组讨论并发动；各班组开展针对设备、设施及岗位操作查找隐患，达到消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故的目标。
二、大造声势，宣传手段行之有效
活动初始，在修理班及司机班显眼位置张贴宣传标语，利用早会，班前班后会，以及民主生活会宣传活动实施细则及相关知识，使每位员工都能融入氛围。及时采取各种宣传方法手段，营造一个轰轰烈烈的“查隐患、保安全”活动的氛围，提高全体员工对活动的认识，激发了大家参与活动的热情，为安全工作的开展打下了坚实的基础。
三、真抓实干，做好冬季五防工作
组织全员进行冬季车辆消防、冬季安全附件等安全专项检查并进
1行了防范部署，切实做好防火、防寒、防冻、防滑、防煤气中毒等工作，确保不发生设备损坏、人员伤害等安全事故。具体做了以下防范工作：
1、首先我队按照年初制定的年度保养计划，要求各班组按照规程，对所有自卸车进行全面换季保养检修，完成了车辆的二级保养工作，除对车辆的油品三滤进行了更换，而且对发动机的状况进行统计，便于掌握车辆的实际情况，并且我队在10月底开始对车辆的防冻液开始进行测量更换，做好车辆冬季防冻准备工作。
2、其次我队以车辆的电路、发电机、起动机、电器线路、蓄电池、安全附件、制动系统、油水管路等关键为检查重点，组织专业技术人员及修理骨干进行认真排查治理，彻底消除车辆隐患。
3、再者针对冬季雨雾雪多、天气寒冷的实际，我队紧抓机容机貌整治出新时机，对车辆驾驶室进行整修，对车辆暖风进行修理，对密封不严的部位进行钣金，对上下踏步进行维修，确保冬季驾驶员上下车辆安全，驾驶室内温暖如春，降低安全事故的发生。
4、我队还组织验收人员对我队车辆换季检查保养整修工作进度和质量进行全程检查监督，严格验收把关，做到整修一台，合格一台，保证一台。
5、对我队范围内的取暖点进行检查，确保冬季取暖安全。
四、加强学习，提高安全意识，消除事故隐患
1、活动期间通过队部会议，班前班后会，民主生活会等形式对集团今年发生几起起人身事故进行反思再反思，通过对事故的学习，起到
提高司机安全意识的效果。
2、按照培训计划，对我队司机进行了全员培训，内容包含车辆防自燃，自卸车规范操作，冬季行车安全事项，冬季车辆保养维护知识，事故案例培训等，起到了较好的效果。
3、组织司机进行我队防台防汛，火灾，交通事故，人员伤害，集体事件等预案的学习，并配合安质部完成了火灾消防演练。
五、精心组织，加强监管，确保生产安全。
1、加大对现场危险源进行排查控制，交通安全作为我对重点工作控制，开展出车前的车辆安全状态确认，驾驶员精神面貌确认，杜绝疲劳开车、带病开车、情绪开车、酒后开车。
2、开展全方位的隐患排查，坚持每日每周的安全生产巡查，及时发现并清除安全隐患。
3、作业中杜绝三违现象。按规定按制度规范操作，严格遵循三不伤害原则，加强自我防范和自我保护意识。
4、加强驾驶员规范操作，通过班前班后会宣传，现场检查控制，杜绝驾驶员不规范行为，发现一起，处理一起。
5、加强交接班车辆检查工作，每班通过车辆点检，发现车辆隐患，避免带有安全隐患的车辆上路。
六、活动亮点。
1、事故率较去年大幅下降，由于控制措施有效，今年我队未发生重大机损和人身伤害事故。
2、培训教育工作较去年相对提高。今年我队不但完成了全年的培训计划，另外活动期间我队还根据季节特点组织了额外的培训和演练，并形成了记录。同时我队不断深化班组级的学习培训，利用班前班后会对司机进行更加频繁的安全知识学习，起到了较好的效果。
3、我队所有员工安全意识得到提高，执行力得到进一步加强。工作更加关注安全，做到工作前预控，工作中管控，工作后总结的工作模式，不断的降低工作中的风险，减少安全隐患。
七、不足和改进方向
活动期间仍有几起轻微碰撞事故，说明安全工作还有很多工作要做，还存在一定的隐患，还需进一步做精做实，这样才能不断的降低我队运行的安全风险，降低事故率，直至消除事故。
百日安全活动总结(篇3)
为深入贯彻落实物流中心“百日安全无事故”的精神要求，和“强意识、查隐患、保安全”活动安排，威海配送中心，紧紧围绕“落实责任、消除隐患、保障安全”这一活动主题，积极开展活动，现总结如下：
一、领导重视，精心安排，广泛发动
为确保“百日安全无事故”活动扎实有效的开展，12月27日及时召开全体员工大会，传达活动通知精神，进行全员发动。成立以配送中心主任为组长、主管为副组长、各班组长为组员的活动领导小组，广泛听取员工意见，精心策划，制定符合配送中心实际情况，并行之有效的活动计划，落实责任，提出要求，确保活动按计划部署，有条不紊的进行。各班组及时根据配送中心的活动计划，开展班组讨论、发动；配送中心主任、主管与班组定点联系，定点管理，深入班组，进行监督指导。各班组开展针对设备、设施及岗位操作隐患查找，达到消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故的目标。
二、大造声势，宣传手段行之有效
活动初始，在油库大门挂横幅一个，在库内显眼位置张贴宣传标语，利用“我要安全“活动专栏张贴活动实施细则及相关知识，使每位员工每次进入油库都能看到。在活动的中制作“百日安全无事故”黑板报一期，对活动进行引导、总结。及时采取各种宣传方法手段，营造一个轰轰烈烈的“强意识、查隐患、保安全”活动的氛围，提高全体员工对活动的认识，激发了大家参与活动的热情，为安全工作的开展打下了坚实的基础。
三、真抓实干，做好冬防工作
组织全员进行冬季油库防火、防冻等安全专项检查并进行了防范部署，切实做好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作，确保不发生油库设备损坏、人员伤害等安全事故。
百日安全活动总结(篇4)
为深切贯彻落什物流中间“百日安定无变乱”的精神要求，和“强意识、查隐患、保安定”活动安排，配送中间，紧紧环绕“落实责任、清除隐患、保险安定”这一活动主题，自动展开活动，现总结以下：
一、带领珍视，细致安排，广泛策动
为确保“百日安定无变乱”活动结壮有效的展开，12月27日及时召开全部员工大会，传达活动关照精神，进行全员策动。建立以配送中间主任为组长、主管为副组长、各班组长为组员的活动带领小组，广泛听取员工定见，细致筹谋，订定符合配送中间实际环境，并行之有效的活动筹划，落实责任，发起要求，确保活动按筹划安排，井井有条的进行。各班组及时根据配送中间的活动筹划，展开班组评论辩论、策动；配送中间主任、主管与班组定点关联，定点办理，深切班组，进行监督教导。各班组展开针对配置、办法及岗亭操纵隐患查找，到达清除变乱隐患，杜绝个人不安定行动，兑现安定出产无变乱的目标。
二 、 大造声势，宣扬伎俩行之有效
活动初始，在油库大门挂横幅一个，在库内显眼位置张贴宣扬标语，利用“我要安定“活动专栏张贴活动履行细则及相干知识，使每位员工每次进入油库都能看到。在活动的中建造“百日安定无变乱”黑板报一期，对活动进行指导、总结。及时采纳各种宣扬方法伎俩，营建一个轰轰烈烈的“强意识、查隐患、保安定”活动的氛围，进步全部员工对活动的认识，鼓励了大家参加活动的热忱，为安定工作的展开打下了坚固的根本。
三 、真抓实干，做好冬防工作
构造全员进行冬季油库防火、防冻等安定专项查抄并进行了防备安排，切当作好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作，确保不产生油库配置破坏、人员迫害等安定变乱。
详细做了以下防备工作：
1、对输油管线、膨胀管、消防管线、消防栓、炮，放尽积水，油罐排污阀门保温包扎，防备冻胀管线、阀门。
2、对油罐呼吸阀门进行擦拭，防备冻凝，确保活动伶俐。并要求在每次接卸、输转等功课前都要进行查抄。
3、对库区静电接地装配进行数据测量，调换部分锈蚀的螺丝垫片，确保完好有效。
4、对消防泵房配置进行防冻保暖工作，内燃机调换防冻液，电瓶充电，确保开动伶俐敏捷。
5、安排加强对露天输油管线的巡查查抄，防备冻缩断裂和冻坏阀门。
6、对消防道以外的杂草、落叶进行料理，清除易燃引火杂物。
7、备足木锨、扫把等应急物品，以备及时清理发货场地、罐区等功课地区的积雪，防备打滑、摔伤。
8、进行员工自我安定保卫意识教诲，进步员工防备技巧，确保不产生中毒、触电、滑跌、摔伤等变乱。并有针对性的进行了《防中毒》、《办公楼火警》应急练习练习。
4、加强进修，进步安定意识，清除变乱隐患展开“禁令”进修和“六个一”活动，落实安定出产责任，构造员工进行岗亭安定出产责任制和岗亭标准化操纵典范的进修，进步全员的责任感和操纵技巧。加强安定监督办理工作，及时禁止和改正“违章”行动。落实隐患排查办理，周全清除安定隐患，比较《配送中间庞大风险把握及改革办法清单》中的项目，进行从头考核和进修，对产生变化的隐患项目，及时修订防备办法，新的庞大隐患，及时订定防备办法。
5、加强预案培练习习练习，进步员工应急本领
针对《应急预案》人员漫衍及战术举动修订后，员工不太谙练的环境，配送中间构造预案练习练习，及时构造讲解，使每位员工知道本身在预案中所处的位置、分工及战术举动。在练习练习的进程中，及时检察美满预案的大略适用性和可操纵性。经过议定预案的练习练习，进步了全部员工毁灭油库初始火警、抵当天然灾祸、处理突发变乱和自防自救的本领。
配送中间严厉按物流中间“百日安定无变乱”比赛活动要乞降配送中间的“强意识、查隐患、保安定”活动进行，联合实际、珍视实效、不走过场。进步了全员的安定意识，加强了办理人员的责任心，获得预期结果，到达预期目标。
我们将以本次百日安定无变乱活动为契机，以冬季安定工作为先导，加强安定工作力度，确保兑现全年安定出产无变乱的目标，以安定促出产，包管各项任务顺利结束。在总结“百日安定无变乱”活动所获得经验结果同时，进一步当真分析查找存在的题目和不敷，及时清除安定隐患，以巩固“百日安定无变乱”活动结果，进一步夯实安定出产根本。
百日安全活动总结(篇5)
苏杭河煤矿按照公司的统一部署和要求，采取有效形式，精心组织，周密部署，迅速落实开展了“百日安全无事故活动”，提高全员安全意识，促进了全矿安全生产，现将“百日安全无事故活动”总结如下：
一、落实责任、精心组织，确保活动健康开展。
本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照抓重点、重点抓的工作思路，积极组织，全面落实。首先确定了活动的指导思想和明确目标，使全矿干部、职工充分认识开展“百日安全无事故活动”的重要性，进一步统一思想。其次成立了以矿长为组长的“百日安全无事故活动”领导小组，明晰了组长周全抓，分管负责人具体抓，其他人员协助抓的工作原则。通过压力传递和责任分化，使活动的开展在组织上得以保证，并在全矿范围内迅速、扎实地将“百日安全无事故活动”全面开展。
二、宣传教育，营造氛围
在矿长亲自主持召开了专项会议，精心研究、部署活动开展工作基础上，又通过矿安全会、生产会和矿班前会迅速传达了公司关于开展“百日安全无事故”活动和其他有关安全生产方面的文件精神，统一思想，使“百日安全无事故”活动的意义、方针做到尽人皆知。同时，迅速下发了公司和苏杭河煤矿制定的“百日安全无事故”活动方案、“安康杯”竞赛活动实施方案、“安全生产月”活动方案、“安全生产年”活动方案和宣传报告提纲，先后通过宣传标语和帐帖横幅和各种会议等形式，进行学习和贯彻。
(1)、并在办公楼黑板报上出四期“百日安全无事故”、“安康杯”、“安全生产月”专题矿区黑板报;挂横幅10幅;在矿区贴标3次，共计150多条;投映教育4次，放投映的内容是《泪的呼唤》、《安全在我心中》、《柔性掩护支架采煤方法》、《煤矿安全质量标准化管理》等一系列投映教育，经过一系列的宣传，营造了浓厚的“百日安全无事故”活动氛围。
(2)、我矿还组织矿领导认真开展了每周一、三、五工作流程，周一进行全矿安全大检查并召开安全办公会议，对上周安全工作进行总结，对本周安全工作进行安排;周三进行“一通三防”和质量标准化专项检查;周五进行机运专项检查。
(3)、每个星期二组织各科室、采掘区队职工学习安全理论知识和学习《煤矿安全质量标准化》工作;共计100多人职工参加了每个星期的学习，使全矿职工的大大提高了安全生产意识。
(4)、各职能科室、区队认真开展了安全质量标准化工作和6S治理工作。矿技术科制定了苏杭河煤矿安全质量标准化实施方案，并对全矿副科级以上的管理人员进行了考试，目前，苏杭河煤矿安全质量标准化工作正在稳步推进;矿调度室制定了苏杭河煤矿6S治理实施方案，并对全矿班长以上的管理人员进行了考试，目前，苏杭河煤矿6S治理工作正在全矿实施整理、整顿环节，工作进展顺利。
(5)、在全矿开展了职工本人手抄本岗位责任制、自己进行本岗位非正式风险评估和每人向企业提一条合理化建议的活动。本活动的开展，增强了职工责任心、风险意识和主人翁意识。
(6)、组织全体职工参加了“科学发展、安全发展”安全知识竞赛答题活动;安全科对安全员、瓦检员进行了业务考试，并把安全教育工作从课堂逐步与现场相结合，纠正了一些不规范的作业行为，提高了职工的安全意识和操作技能。
(7)、整顿了管理人员工作作风和职工劳动纪律整顿，安全员、瓦检员、区队长、带班领导严格执行班前、班中和班后汇报制度，严格执行与职工同时下井、同时升井制定;严禁违章指挥、违章操作，凡违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的人员，煤矿将加大处罚力度直至除名。
(8)、宣传了“平安班组”班组建设的意义，逐步使职工认识到班组在安全生产第一道防线的作用，逐步提高职工的安全意识和班组成员的执行力、战斗力和创造力，减少和杜绝“三违”现象。通过各种活动的开展，大力宣传了企业安全文化，潜移默化去感染、引导每位职工做安全的宣传员、安全守卫，并从安全中受益。
三、以开展活动为渠道，促进“百日安全无事故”活动深入实施。
为确保“百日安全无事故”活动深入开展，矿领导、跟班区队长和专职安全员、瓦检员齐抓共管，扎实、认真、有效的开展安全活动。
一是，积极开展“安全生产月”活动，组织各级干部认真学习安全生产的法律法规，进一步增加各级干部的安全生产责任意识。认真组织全体职工学习“煤矿安全质量标准化”要求。并组织全体员工对矿“永无止境的努力、事故为零的追求”等安全文化理念进行深层次的认知和感悟，激发员工做好安全生产工作的最大心理效能，把安全生产意志变成员工的信念和自觉行动。同时严格落实岗位责任制，充分发挥安全员、瓦检员、区队跟班人员的现场管理监督作用，实行专业和职能部门相结合的“双控”管理，坚持24小时检查不断线，及时发现隐患、消除隐患。
二是，全面开展活动。进一步强化班前和岗位教育，利用班前会、班后重点学习矿《操作规程》、《作业规程》、《安全措施》、《煤矿安全质量标准化管理》等。进一步提高职工的安全素质，营造“遵章守纪光荣、违章违纪可耻”的氛围。
四、以落实安全制度为前提，坚持有疑必停的原则，强化三项管理。
一是，严格执行了“矿领导干部带班下井制度”。通过落实管理责任，突出工作重点，严细管理考核，保证了工程质量在关键点上、衔接点上不出现任何差错。同时本着“巩固、发展、提升”的原则，严格落实“自治区煤矿安全质量标准化”实施方案。集中人力、物力对薄弱环节进行高标准整治，全面提升安全质量标准化建设水平。
二是，坚持了有疑必停的原则，强化“一通三防”、顶板管理、机电运输的安全管理。加大现场管理力度，严格落实“干部跟班补充规定”和“区队长跟班补充规定”，确保重点部位、重点环节、重点工程有管理干部和专职安全员在现场安全把关，充分发挥各级管理人员作用。
五、开展不间断的安全检查、抽查，消除事故隐患
“百日安全无事故”活动开展以来，我们加大了安全检查力度和频率，使各种安全检查活动做到了不间断。通过各区队自检自查，职能科室联合检查、定期组织专项检查等形式，重点对探矿区仓采工作面和+2250m水平IV11、IV13、IV14煤层柔性掩护支架采煤工作面的顶板、“一通三防”、机电设备及运输、火工用品等进行全面大检查，并对所检查的安全隐患进行跟踪落实整改。4月1日---7月9日，由矿领导亲自组织带队开展全矿安全大检查和隐患排查，以及地面后勤组参加，对全矿井上下定期和不定期及随机检查28次，查出隐患、问题845条;所查的安全隐患、问题，已按照“四定”的原则下发给每个区队，全部落实整改，做到了现场管理到位，监督检查到位，措施执行到位，隐患整改到位。
另外，狠抓了反“三违”的活动，重点是查处职工习惯性违章作业行为，通过反“三违”的活动，职工的安全意识和操作技能正在逐步提高。安全科实行专人专管包片制，对井下进行全面巡查，特别是重大安全隐患处蹲点看护并要求停工整改。坚持24小时不间断的开展查隐患、反“三违”，杜绝违章指挥、严查违章作业、严管劳动纪律。
六、结语和下一步的计划
通过开展“百日安全生产无事故”活动，实现了杜绝重、特大事故，消灭死亡和重伤事故。整体做到了“两无”、“三提高”的工作，使我矿无严重“三违”现象，无重大安全隐患问题的存在。使现场作业场所安全设施和安全生产条件明显提高，职工安全意思和操作技能显著提高，安全管理人员的管理水平有较大的提高。
历时一百天的“百日安全生产无事故”活动结束了，但安全工作只有起点，没有终点。我们将继续坚持“安全第一、效益第二、生产第三和事故可以避免”的理念，进一步强化安全，促使我矿的安全生产工作再上新的台阶。我们下一步计划是：
1、继续深入围绕“安全生产年”作文章，抓好质量标准化建设，和企业安全文化建设，打造安全生产和谐局面。
2.加强“一大两小”和运输提升管理，杜绝重伤事故的发生。
3.加强安全隐患排查和治理的质量和力度，逐步提高隐患整改的质量，搞好矿井安全生产。
4.加强职工安全知识培训，提高全体员工的安全意识和素质，杜绝习惯性违章。
5.加强劳动纪律，严禁上班期间脱岗、串岗、迟上班、早下班。
6. 加强采掘工作面火工品的领取、保管、使用和清退工作;炸药等危险品在工作面使用必须执行现场爆破记录制度，火工品必须装入专用火工品箱管理，严禁混放、乱放。
7. 继续宣传“平安班组”班组建设的意义，逐步使职工认识到班组在安全生产第一道防线的作用，逐步提高职工的安全意识和班组成员的执行力、战斗力和创造力，减少和杜绝“三违”现象。
百日安全活动总结(篇6)
读了《每个人只错了一点点》这篇文章，不禁为之深深扼腕叹息。就只每个人的一点微小的失误，“环大西洋”号海轮消失了，21位船员宝贵的生命也随之消失了，点微小的失误，了惨痛的事的，付出了血的代价。也地体会到浅显而又深奥的道理：千里堤坝，毁于蚁穴。重大事件的起因往往是微小的，甚至是微道的，正微小，让人防不胜防，毫无察觉，让人麻痹大意，才意想的后果，甚至是非常重大而又悲惨的后果。
联想到的工作，不应该引起警惕吗?是医务工作者，是白衣天使，负有“悬壶济世，救死扶伤”之重托，应该有的责任心，和兢兢业业、一丝不苟的工作作风，应该以病人为中心，以质量为核心，全心全意地去为病人服务。在队伍里，确实还有人，对工作漫不经心，松松散散，技术不高、服务不好。更有甚至者，一时疏忽、工作不任或违章操作，给病人带来死亡的危胁或终生的痛苦。在报刊杂志上、电视节目上经常看到类似的报道。引起医疗纠纷或医疗事故，给病人及家庭痛苦，给个人终生遗撼，给医院不良。
以致于文艺作品经常医护人员的散漫工作和，反面素材或讽刺编写笑话、小品等等。一名医务工作者，每当看到，都应该感到非常羞愧，非常痛心。在深感痛心之余，应该地反省：我的工作做的好吗?我的工作有遗忘?有疏忽?我的工作给病人减轻或解除了痛苦?还有地方需要?任的医务人员、有强烈事业心的医务人员、称职的医务工作人员，就应该去做，去想，甚至是每时每刻。
科全体医务人员学习、热烈，地领悟到：安全工作无小事，病人的事的事。痔瘘科自建科，至今已有三十余年，治愈病人万余例，了的技术，而且了优良的医德传统，在矿区及周边地区享有的知名度。在科里工作，要将高尚的医德、严谨的工作作风、温暖热情的服务的优良传统发扬，急病人之所急，想病人之所想，真正让病人在感到放心、满意。为此，在工作中，要坚决：基础理论知识的学习。是在工作中、在工作之余，都要地学习。集体学习、个人学习等多种，充实，地技术素质，使在病人面前、在病情面前，能够诊断，的治疗方案，尽快解除病人的痛苦。
遵守无菌技术操作规程和规章制度。是手术科室，无菌技术操作规程。是操作前、操作中、换药时，都有应遵守无菌技术操作规程和规章制度，对工作精益求精，决困嫌麻烦而省略操作，以免引起感染、刀口不愈合等严重后果。
对病人如亲人。病人带着伤痛来就医，在体质上在精神上，本身就很痛苦，要用亲人般的温暖对待他(她)们，让他(她)们在精神上安慰。病人手术后，要巡视病房，仔细地观察病人的病情发展及，问题解决，决问题小而不当回事，以免小问题引发大问题，对病人的病情演变、身体健康情况及的任何状况都要了如指掌，对任何有疑问的情况决放松，也决不允许放过，要弄清并解决为止，决不掉以轻心。
当前，正是创建“平安医院”活动的关键时期，项活动中，每人都要从做起，从每岗位、每环节、每一项操作上做起，时时处处抓安全，上安全岗，干安全活。“安全”应牢记在每个人的心里，融入血液、融入理念，让每个人都行动起来，做“生命”的安全保护员
百日安全活动总结(篇7)
为深入开展“百日安全生产活动”，切实抓好今冬明春我公司各项目部的安全生产工作，根据岳池县住建局《关于开展“百日安全生产活动”的通知》，结合我公司实际生产情况，经领导研究决定，在各项目部开展“百日安全生产活动”。现将“百日安全生产活动”总结如下：
一、加强领导，健全了活动组织机构
公司成立了以董事长蒋绍全为组长，副总经理蒋绍亮﹑毛传兵副组长的领导小组，组员有：高秋鸿﹑刘代春﹑杨帆黄凯蒋先洲杨红﹑王家明﹑王志勇。
活动领导小组领导组织，协调整个活动的开展，制定方案，落实责任，完善各类规章制度，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，切实消除事故隐患。
二、明确了活动主题
“突出重点、落实责任、防范事故、确保平安”。
三、制定了活动目标
加强宣传教育培训，积极动员全体在岗职工参与，提高安全生产意识和技能，共同营造浓厚的安全氛围；建立健全的安全生产责任体系，进一步完善行业安全生产各项规章制度，形成长效机制；加大施工用电、动火等重点工作、关键环节安全检查力度，全面排查治理各类事故隐患，尽力减少一般事故。
四、提出了总体要求
开展建筑施工专项治理工作和现场隐患排查专项行动，提高安全管理水平；作好春节前后安全生产隐患的排查整治；集中时间、集中精力，对坍塌、高坠、机械伤人、消防、食物中毒等重点存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，切实强化责任、遏制各类安全事故发生，稳定安全生产形势。
五、作出了活动安排
第一阶段（宣传发动）：20xx年12月30日—20xx年1月31日。我公司各项目部召开关于“百日安全生产活动”通知内容的安全专题会议，落实责任，成立安全生产领导小组。对在岗建筑工人进行现场安全技术交底工作，落实到个人，做好安全的防范工作。
第二阶段（实施整改）：20xx年2月1日—20xx年3月20日。由我公司各项目部指派安全管理人员参加由甲方、监理部定期召开的，以关于开展“百日安全生产活动”的通知内容为核心，重点防范、检查范围的工作指导对各项目施工场地进行全面清查。对各工程项目存在安全隐患及不符合安全文明施工内容的地方提出意见，并及时整改达到要求。
第三阶段（总结提高）：20xx年3月21日—20xx年3月31日。我公司要将“百日安全生产活动”开展情况进行认真总结（包括部署开展“百日安全生产活动”的工作情况、典型经验、活动效果、存在的问题及措施建议）形成文档存入我公司档案处，以便总结提高。
六、活动主要内容
1、加大安全生产法律法规的宣传力度。
结合我公司各项目部安全生产实际情况，在活动中坚持“以人为本，珍惜生命，促进发展”，在职工中开展警示教育活动，普及安全生产法律法规，广泛宣传。
2、落实安全生产责任。
建立健全安全生产责任制，各部门负责人及班组长树立担负相应的安全责任，落实从项目经理到岗位工人的安全生产责任制，加强管理，层层把关。使全体工作人员肩负起安全生产责任，做到“安全生产，人人有责”。
3、加强安全生产教育培训。
通过对员工进行安全教育培训，使员工了解国家有关安全生产法律法规和地方有关安全生产条例，掌握相应的安全知识和操作技能，并在工作中严格遵守劳动纪律，严格遵守各项安全操作规程，做到不违章作业，不违章指挥，不违反劳动纪律。牢固树立“安全第一”的思想观念。工作中做到“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
4、加强安全生产检查。
开展以隐患整改为主要内容的“安全活动”等工作。对重点防护部位、重要机械设备、特种岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，对检查中发现的事故隐患和安全问题，要督促限期整改，及时完善达标。
工地夏日送清凉活动方案(最新6篇)
随着活动即将到来，我们要做好万全准备制定合适的活动方案。活动方案可以帮助顺利成功的举办活动，这个时候，最关键的活动方案怎么落下。这篇文章主要介绍了一下“工地夏日送清凉活动方案(最新6篇)”希望大家能够喜欢，敬请您浏览本页内容！
工地夏日送清凉活动方案(最新6篇) 篇1
夏日送清凉活动方案
随着气温的不断升高，夏季已经悄然而至。对于旅游景点和商家而言，这是一个非常好的时机，因为许多人都喜欢在炎炎夏日中外出游玩和购物。因此，夏日送清凉活动不仅可以吸引人流量，还可以提高销售额。本文将详细介绍夏季送清凉活动的各种方案。
方案一：送饮料活动
在夏季送清凉活动中，送饮料是一种非常受欢迎的方案。有许多商家会在门口或入口处设置一个装满冰水的桶，从中免费提供各种饮料，如矿泉水、冰红茶、冰柠檬水等。这种活动可以吸引大量的顾客前来购物或旅游，同时也可以增加商家的知名度和好评度。此外，在派发饮料时，可以增加一些小甜点或糖果作为奖励，进一步促进消费者的购物热情。
方案二：降温凉飕飕活动
在夏季炎热的天气中，商家可以提供凉爽的空调环境，吸引消费者前来消费。如果商家提供空调的室内环境空气质量也比其他商家好，就可以更好地满足消费者的需求。此外，商家可以在店内设置凉爽的长椅或沙发，让消费者可以放松休息，享受一份清凉。另外还可以提供一些风扇并设置在门口，这样人们便可以借助凉飕飕的风来降温。
方案三：提供冰品活动
夏天可以用凉爽的冰品来降温，吸引消费者前来消费。许多商家会在热门旅游景点的门口或内部区域销售各种冰品，如冰淇淋、雪糕、冰棍、冰镇饮料等。这种活动不仅可以满足消费者的口感需求，而且还可以在炎热的天气中提供一份清凉。冰品不仅可以成为一种吸引人流的工具，还可以成为一种销售增长点。
方案四：举办水上嘉年华活动
举办水上嘉年华活动，是夏季送清凉活动中比较受欢迎的一种方案。水上嘉年华是指在室外水域或游泳馆内举办的一种娱乐活动，包括浮潜、冲浪、水上瑜伽、水上滑板等多种水上活动，可以大大促进消费者的积极参与。举办水上嘉年华需要商家投入较高的资金和场地租赁费用，但它是一种非常有吸引力的夏季活动，它可以让商家吸引更多的人流量，增加销售额，同时也让人们在炎热的夏季中享受到一份难得的清凉和乐趣。
结语
以上就是几种夏季送清凉活动的方案。无论是在销售策略中还是在提高企业知名度方面，夏季送清凉活动都是非常有必要的。在商业营销方面，夏季送清凉活动是一次独特的回馈消费者的机会，吸引人流量，增加销售额，提升企业品牌形象的绝佳选择。总之，夏季送清凉活动让所有人在酷热的天气中感受到清凉，让企业在竞争中脱颖而出，让社会和谐而美好。
工地夏日送清凉活动方案(最新6篇) 篇2
夏日送清凉活动方案
炎炎夏日的气温高达40度，让人们感到炙热难耐，疲惫不堪。为了给市民们带来些许清凉和快乐，我们策划了一系列夏日送清凉活动，旨在缓解烈日下的闷热感受，让市民们感受到我们的关爱和重视。
一、“沁心唠叨”清凉派对
为了满足年轻人们爱玩乐的需求，我们将在周末，结合流行音乐和耳朵见学校的场地组织了一场别开生面的清凉派对。活动内容包括清凉饮品免费供应、流行歌曲的现场演奏和音乐游戏等多种形式，让年轻人们放松心情、愉悦身心。此活动不仅是为缓解夏日暑意的愁苦，更是为年轻人们打造一个创意、欢乐的放松空间。
二、清凉柠檬绿茶送到家
我们将为市民送去一款清凉柠檬绿茶，既可解渴又可抗暑，“0添加”不仅健康，口感也十分清新。市民们只需要在线下下载我们的APP，填写相关信息，就可以免费领取一杯。为了更好的服务，我们还提供了小高凳、小桌子等配备，便于市民在任何角落都可以享受到这份爽口的清凉。
三、夏日主题网红打卡区
根据市民们的需求，我们在繁华商业街区规划打造一系列夏日主题打卡区。打卡区内包括大型立体浪漫花园、卡通人物暑期签到站、打卡墙等精致元素，不论是拍照儿童节还是留下一个美丽和记忆，都可以在这里实现。我们还将为市民专门设计一个特别夏日版的微信表情包，让大家轻松头像制作出夏日时尚拍照效果，分享至微信朋友圈，成为炎炎夏日里的一道靓丽风景。
四、清凉夏日跑
为了引导市民们更加注重健康，我们将开展一次清凉夏日’s 5KM跑比赛。比赛分为业余组和职业组，参赛费全免，每个完赛选手都可获得我们提供的清凉饮料一瓶，并可以在该赛事活动页面上进行视频认证，记录成就。此次活动旨在鼓励和推广市民之间的友谊，同时提高市民们的健康意识。更希望在这样的活动中，市民们能够感受到社会对于健康和运动的关注，感受到爱的力量。
在这个炎炎夏日里，我们用一份份温馨与关爱，组织了一系列独具创意的夏日送清凉活动，期待为您提供一份清凉抗暑的解药，让您的夏日生活更加精彩。
工地夏日送清凉活动方案(最新6篇) 篇3
为了认真做好防暑降温工作，切实维护广大职工（含农民工）的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏。xx工会决定继续在全区各行各业中开展以“关爱职工、夏送清凉”为主题的“送清凉”活动。现将活动安排如下：
一、活动时间
x月x日至x月x日。
二、活动地点
各级工会根据本单位的实际情况，自行组织开展“送清凉”活动。xx工会将在xx公司等一批重点工程单位进行“送清凉”活动。
三、活动对象
1、生产企业从事高温作业的一线职工、农民工。
2、从事户外作业的一线职工、农民工。
3、从事建筑施工的一线职工、农民工。
4、从事井下作业的一线职工、农民工。
四、活动内容及方式
这次活动以“四送”为主要内容：即送物资、送文化、送政策、送健康等为内容，切实把“关爱职工、夏送清凉”做成工会促进职工体面劳动的一个抓手，保障职工生命安全的有效载体，把职工群众的生产生活关心好、维护好。届时xx工会将准备好防暑用品和相关法律法规资料等，亲自送到职工手中。各级工会可采取不同形式开展活动。
五、活动要求
1、做好调查摸底工作。各级工会要根据本单位的实际情况，组织开展“送清凉”活动，做好“送清凉”对象的摸底工作，确定重点走访对象。
2、强化宣传，扩大影响。充分利用社会主流媒体和工会的宣传阵地，大力宣传送清凉活动的重要意义，扩大工会服务职工、关爱职工、凝聚职工的社会影响。
3、请各系统、乡镇、街道工会及时报送活动信息，并于x月x日前将“关爱职工、夏送清凉”活动总结以电子版形式上报xx工会生活保障部。
工地夏日送清凉活动方案(最新6篇) 篇4
为全面推动“关爱职工、夏送清凉”活动的深入开展，加强对在高温酷暑天气下坚守岗位职工和农民工情况的了解，进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保职工和农民工身心健康，及时把党和政府的关怀送到战斗在一线的广大建设者中，区总工会决定继续在全区各行各业中开展“关爱职工、夏送清凉”为主题的“送清凉”活动。现将活动安排如下：
一、活动时间
7月1日—7月30日
二、活动地点
各级工会根据本单位的实际情况，自行组织开展“送清凉”活动。区总工会将在区重点工程的一批单位开展“送清凉”活动。
三、活动对象
1、生产企业从事高温作业的一线职工、农民工：
2、从事户外作业的一线职工、农民工：
3、从事建筑施工的一线职工、农民工：
4、从事井下作业的一线职工、农民工：
四、活动内容及方式
这次活动以六送为主要内容：即送物资、送文化、送政策、送健康、送安全、送培训等为内容，切实把关爱职工、夏送清凉做成工会促进职工体面劳动的一个抓手，保障职工生命安全的有效载体，把职工群众的生产生活关心好、维护好，帮助职工群众提高维权意识。届时区总工会将准备好防暑用品和相关法律法规资料等，亲自送到职工手中。各级工会可采取不同形式开展活动。
五、活动要求
1、做好调查摸底工作。各级工会要根据本单位的实际情况，组织开展“送清凉”活动，做好“送清凉”对象的摸底工作，确定重点走访对象。
2、强化宣传，扩大影响。充分利用社会主流媒体和工会的宣传阵地，大力宣传送清凉活动的重要意义，扩大工会服务职工，关爱职工、凝聚职工的社会影响。
工地夏日送清凉活动方案(最新6篇) 篇5
夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，**工会决定开展“夏送清凉”活动。具体实施方案如下：
一、领导小组
组长：
副组长：
组员：
二、活动主题
“送清凉、送安全、送健康”
三、活动要求
要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动：要重视生产一线女职工的身心健康，高度关心一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的`“夏送清凉”工作。
四、实施办法
1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防等知识进行广泛宣传，积极做好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”与“健康”同送。
2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。
3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。
4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。
5、由工会组织购买防暑降温物品(藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等)，对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。
6、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各项安全措施的落实，要大力开展员工安全生产知识培训，教育广大员工严守各项规章制度和操作规程，发动广大员工坚决消除安全隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生，进一步增强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性，为安全生产工作奠定坚实的群众基础。
工地夏日送清凉活动方案(最新6篇) 篇6
夏日送清凉活动方案
夏天是一年中最炎热的季节，人们总是会感到疲惫不堪和烦躁不安。为了给人们带来清凉和活力，我们提出了夏日送清凉活动方案。
活动时间：7月-8月
活动地点：公园、广场、社区等人流量较大的场所
活动内容：
1.送清凉饮品
在炎热的夏天，人们需要喝更多的水来保持体液平衡，我们可以为市民们准备冰镇的饮品，如柠檬水、酸梅汤、西瓜汁等。这些饮品不仅能够解渴，还能够补充人体所需的营养物质，给人们带来健康和清凉。
2.活动现场降温
在活动现场设置喷水装置、风扇和除湿机等设备，让人们感受到阵阵清凉。当人们在炎热中疲倦不堪时，我们可以让他们在活动现场休息片刻，享受清凉和舒适。
3.户外运动
夏天是户外运动的好时节，我们可以组织各种运动比赛和娱乐活动，如篮球比赛、足球比赛、桌面游戏、扑克牌比赛等。这些活动不仅可以锻炼身体，还能让人们放松心情，消除疲劳。
4.集体游泳
夏天最受欢迎的活动当属游泳了。我们可以在公园、游泳池等场所组织大型的集体游泳活动，让人们在清凉的水中尽情畅游，享受夏日的美好。
5.户外音乐会
在夏天的夜晚，我们可以在公园、广场等场所组织户外音乐会，邀请著名歌手和音乐人为市民献上精彩的演出。这不仅能够增加人们的娱乐活动，还能够促进社区的文化交流。
总之，夏日送清凉活动方案能够为市民带来清凉和快乐，让人们度过一个充满活力和活力的夏天。我们相信，这个方案一定能够得到广大市民的热情响应和支持。
