交工报告(经典14篇)

【#范文大全# #交工报告(经典14篇)#】我们怎么样才能写好一篇报告？当我们的工作任务收尾时，我们平时都会用到报告。撰写“报告”的目的就是为了让上级机关掌握本单位的情况，为了更方便使用小编整理了“交工报告”类的内容，相信您能从本文找到帮助！

交工报告【篇1】

工作交接报告

本职位主要负责辅料、设备类的采购及新产品的开发、新样品的打样跟踪，具体如下：

一辅料：1：胶水、工业酒精、喷码机耗材、助焊剂、设备治具（IC治具、高周波模具、超声波模具、丝印器材、钢网等），其价格：

1、钢网外购主要有两种（盖特佳）：SMT激光钢网(370*470mm)297元/张(520*420mm)320元/张（650*550MM）400元/张蚀刻钢网128元/张

2、移印主要有两种（永利兴）：菲林10元/张；钢板54元/张（普通）量达50张以上52元/张达100张以上51元/张

3、电木模主要供应商（超胜）：电木模（单面）100元/套；

如果还有不知道价格的系统里面和手工定单里面都可以查到，或者不懂话找刘飞或黄良颖。

二：新产品开发类：

1：目前苹果AV数据线目前有两家：深圳宝弘亨电子有限公司、深圳惠葵电子，现在样品还在确认中，注意及时和新品组跟进！

2：耳机目前耳壳模具在天工源开模，但多次打样还没有OK，需要特别跟进（4-7会送样）。研发黄效平

3.DC头+线材模具在恒鑫昌开模，样品已经OK，但线材外观颜色不是很好，注意批量采购时要让新品去确认颜色。耳机喇叭目前有找三家（思威特、扬晨，美鑫莱）送样，暂时样品还没有确认。研发黄效平

3：滴胶筒在盛兴瑞找样已经确认OK，但是陈主管说还要找两家报价，才确认卖货。生产工厂梅红建

4.焊锡膏维特偶的试样OK，但是单价太高，建议还寻找几家试样比价。生产工厂梅红建

三：机械类采购：

1：品质部采购鼠标按键寿命测试仪、鼠标滚轮寿命测试仪，现已经鼠标按键寿命测试仪在龙天买，已经到开过设备。鼠标滚轮寿命测试仪在兆鸿买，但是还没有到供应商那里看过。设备杨工和品质罗工

2：注塑部采购注塑机周边设备。统益有提供资料报价，还需寻找几家比较单价。设备杨工和注塑周主管

四：新样品的打样

1：一般研发部会提出打样申请单后，接到打样申请单后迅速让相应供应商提供样品，原则上尽量在规定的日期、数量到达，如果不能够到达，即使通知申请人员，送样时需要提供规格书和样品评估表，并做好记录，让其签收人签字！

五：付款申请

1：3.5DC座申请付款（友兴达）

2：振基的黑胶申请付款

3：华特润四桶润滑剂要求4-1到货，货到票到申请付款。

交工报告【篇2】

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职四川一汽丰田汽车有限公司相关岗位的原因，比如父母

年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的四川一汽丰田汽车有限公司×××岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给四川一汽丰田汽车有限公司管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开四川一汽丰田汽车有限公司×××岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的四川一汽丰田汽车有限公司×××岗位上，四川一汽丰田汽车有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在四川一汽丰田汽车有限公司工作已经×年（改成自己四川一汽丰田汽车有限公司工作实际时间），回首自己在四川一汽丰田汽车有限公司工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫；有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，四川一汽丰田汽车有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

四川一汽丰田汽车有限公司

交工报告【篇3】

尊敬的永靖科技有限公司领导：

我系贵公司前任职员，由于种种原因现已提请辞职。因此，为明晰公司与我个人的权责，确保公司与我个人的利益，延续公司与我个人的友好关系，现将相关工作交接如下：

一、本人最初以编导的身份受聘而有幸进入公司，原则上从事文字方面的编写工作。现应有完整或不完整的一定数量的文章存在公司电脑内(截至过年放假，工程师用的那台新的)，原题应为《小燕文档》，包括“意现构划”、“新疆风”、我个人的诗、随笔等方面的资料。其中收录了《意现》书基本构架、《智真鉴》手册制作方案、意现构划解释、新疆风解读、放心去飞、笑颜七日、意现宣言——致顾解憎总经理等等文案、策划、随笔、散文、诗歌众多。很多都是本人倾心之作(特别是《意现宣言》)，但愿没有因为人为或意外的软硬件故障、技术操作或其它原因而丢失，若真如此，我的原手写稿还在，应该还能做相应的补救。恕本人不才，没能创作出更多、更好的作品为公司所用，但所留之作还是用心尽力的。在此方面我问心无愧，没有丝毫保留。

二、由于公司体制和人员状况等方面的原因，我间或协助销售部门的工作和其它事务。分配到我的琐碎工作我从不推辞，销售方面在我力所能及范围内我也是干得不亦乐乎，从心底里希望能为公司、为自己创造更高的价值。但也许力不从心，也许因年轻理解不到位，体会不到领导的良苦用心，认识不到自己的全部职责，做得还不够完美，我恳请领导海涵并表示惭愧和抱歉。

顾经理腿伤以后，我基本上完全转入销售。业绩也许不尽人意，但即便思想动荡，我也在用心完成公司交给我的每项任务，希望尽量有个完美的结局，特别是对姜明基的清欠工作，虽然领导没有明确一定要我完成，但我是给自己下了死任务的。在职期间，公司领导没有因为库存问题，商品及公物丢失、损害问题，公司文件或资料问题等在公开或私下场合当面而及时地对我提出质疑，也就表明公司和我个人都是建立在相互信任和负责的基础上，对此我深信不疑。但就我所听到公司出现的一些问题，我相信领导自有公正、合理的处理办法，建立在这个前提下，我接受并服从领导的决定。

三、如还有其它纰漏，恳请与领导口头澄清、协商解决予以弥补。并期望能有机会与公司或领导再次合作或为您效劳。

最后，非常感谢公司各位领导对我的信任与培养!对我的年少轻狂予以宽容和理解!对我人生真正意义上的起点给予引导和帮持!我相信永靖科技将会在我心中留下永久的记忆!并祝福公司事业蒸蒸日上、再上新高!祝福顾经理身体健康、心想事成!祝福于姐青春常驻、生活幸福!祝福永靖现有和将来的伙伴们团结一致、共创辉煌!

交工报告【篇4】

一、实习目的和要求

交通工程学是研究道路交通的发生、构成和运动规律的理论及其应用的学科，主要探讨有关减少交通阻塞、交通规划、保障交通安全和交通管理等问题，交通工程专业认识实习计划与安排。交通工程认识实习是本专业实施教学计划的重要环节，通过实习，使学生对本专业有一定的感性认识，了解交通工程学科的基本理论、基本知识，具有初步的科学研究和实际工作能力，为今后理论学习打下坚实的基础。

二、实习计划与安排

采取集体组织，分组进行的方式，到工程现场系统地了解实际工程。

1、调查整个武汉市道路网规划设计情况，了解武汉市交通的发展动态。

2、道路机动车流量调查。在一些主要的、交通量大的路段分车型、分时段进行高峰时段交通量调查，并对调查资料进行整理与分析。

3、交叉口机动车流量。考察交叉口类型、位置、信号灯配置、交通组织，调查主要交叉口高峰小时各流向交通量，并对调查资料进行整理与分析。

4、停车调查。交通枢纽位置(如大型公交车站、火车站、飞机场、港口、多条路线交汇点等)停车场设置情况，停车规模、收费标准、周边路网情况、停车场出入口设置等。

5、参观武汉市规划展览厅，了解相关专业知识。

三、实习时间

每位学生应参加为期2周的认识实习，时间：20x年6月12～26日

四、实习要求

1、认识实习是一个重要的教学环节，学生需要有足够的重视，应以积极的态度完成它。必须准时达到集合地点，班干、组长主要负责组织好同学。

2、学生必须服从实习单位和现场施工负责人员的安排和指导，遵守实习单位的一切规章制度和劳动纪律，保证良好的实习秩序，不得无故缺勤、迟到或早退，工作总结《交通工程专业认识实习计划与安排》。

3、学生实习期间，一切活动必须听从实习指导老师的统一安排，严肃组织纪律，学生不得自行外出活动。实习期间一般不准事假，请病假需持有医生证明，并经实习指导老师批准方可。

4、在实习期间，同学之间应互相关心、互相帮助、友好团结。

5、实习期间遵守安全规定，确保人身安全。

6.实习期间，学生应根据实习内容认真仔细作好实习日记，每天不少于300字，实习结束时交实习指导老师评阅签字。

7、实习结束前，学生应对实习全过程进行分析总结，写出实习报告，并交实习指导老师评阅签字。

8、学生实习期间，如不服从指导老师的安排或严重违反实习纪律的，教师可随时停止其实习，并判实习成绩不及格;实习结束，学生不交实习日记和实习报告者，同样以实习成绩不及格处理。

五、考核成绩和考核方式

1、考核成绩

考核总成绩，按考核项目评定的总分数分为五等，即：

评定总分≥90分优

80-89分良

70-79分中

60-69分及

60分不及格

2、考核方法

由实习指导教师考核，对学生在实习中的表现，包括工作的主动性、认真负责态度、出勤率和遵守纪律情况等给予相应成绩。实习考核成绩不及格的学生，应重修，费用自理。

具有以下情况之一者，记为不及格。

(1)实习日记不完整，缺少三分之一以上者;

(2)实习报告内容不完整，草率低劣;

(3)违反组织纪律者。

交工报告【篇5】

为了学生的健康发展，为了减少意外伤害事故，提高防范意识，创造“人人讲安全，人人受教育”的良好氛围，根据上级关于开展12.2交通安全日活动精神，我校开展了相关活动。本次活动安排精密，形式多样，教育性强。通过这次活动，创建了一个安全的教育教学环境，在全体师生中进一步形成了“安全第一，人人有责”的意识。现将活动有关情况总结如下：

一、广泛宣传，加强教育，提高安全意识。

学校大队利用少先队广播、黑板报、宣传厨窗、横幅、致学生家长的一封信等形式进行了广泛的宣传，并发动各班广泛开展班队活动、知识讲座、知识竞赛等活动，各中队利用中队会，向全校同学宣讲防火知识，并以此为载体，全体动员、全员参与，把交通安全工作作为学校日常的重点工作，寓安全教育于活动中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。

二、突出主题，形式多样，积极落实，做出成效。

（1）开展以安全教育为主题的国旗下讲话。

（2）充分利用校园广播、橱窗专栏、板报、宣传标语、主题班会等多种形式，对师生开展交通安全常识、法规的宣传和普及。

（3）校长利用国旗下讲话，给全体师生上一堂交通安全教育课，使同学们时刻注意交通安全，做到知法守法，确保安全，避免事故发生。

交工报告【篇6】

一、实习目的

巩固和深化课堂上的理论知识，使之尽可能达到理论和实践的有机结合。通过实习使学生具备分析、解决在实际工程中出现的简单条件下的地质问题的能力。本次实习要求学生能将课堂上所学的理论知识，灵活地运用于野外工作之中，对的常规工作方法、步骤，野外工作的基本技能，常见的工程地质问题等，有一个较全面、系统的了解。

二、实习时间

本课程讲授及考试结束后第十五周（12月7日—12月11日）进行野外集中实习，时间一周。

三、本次实习任务

1、认识区常见的矿物和岩石，注意观察岩层的产状，学会区别三大类岩石；

2、认识地层剖面，了解地层划分对比的方法和依据；

3、认识实习区的地质构造，学会判识方法；

4、认识实习区的各种内外动力地质现象；

5、编写地质实习报告书。

四、实习基本要求

1。实习期间严格听从实习队长的要求和安排。在保证安全的前提下，在几天野外实习中结合所学知识，识别沉积岩和岩浆岩，识别简单的构造现象，能对一般的工程地质问题进行分析和评价，提出合理的防治措施。

2、对实习中所见到的各种现象要现场做好原始记录。

3、每天结束实习后，要及时总结，做好实习日记（需上交）。

4、实习结束后，按要求认真编写实习报告。

五、人员组成

交通工程系xx级交通工程专业88人。

六、实习地区简介

本次实习地点为Xx省地区。

Xx市Xx中西部，位于Xx、Xx、Xx之间。市境东西长56公里，南北长35.5公里，总面积1220平方公里，辖6乡6镇1个工业园区。

Xx市的地形为东高西低，向东开口的盆地。该市区位于盆地中北部，海拔约380米，盆地北侧为Xx山脉。至东向西由Xx、Xx、Xx、Xx等山岭组成。Xx海拔1584米，Xx海拔1512米。群峰秃立，山势险峻，相对高差大于1000米，属高中山地形；盆地南侧为箕山、伏牛山。箕山海拔1064米，蜿蜒起伏于颍河之南，属中山地形。伏牛山海拔627米，呈东西横亘于箕山之北，属低山地形；盆地内部为丘陵和平原。

Xx为黄河水系与淮河水系的分水岭，箕山为颍河与汝河的分水岭。

本区属温暖带大陆性气候，年平均气温10℃，最高40℃，最低—8℃，年降水量为614—765毫米。年蒸发量平均为1259毫米。十一月中旬降雪，次年二月融化。

第一章、实习地区地层概况

这个地区发育的比较齐全，太古界、元古界、古生界、中生界和新生界皆有出露。由老至新分诉如下：

（一）太古界Xx群

出露于Xx市及其以北等地，为本地区最古老的岩层，自上而下分为三组岩层。

1、石碑河组：主要为灰绿、灰黄色黑云斜长变粒岩、黑云斜长片麻岩等，厚度大约256米岩石遭受强烈的混合岩化，其中变闪长岩年龄值为29.86—30.6亿年。原岩为基性火山岩夹中酸性火山岩及少量的沉积岩。

2、郭家窑组：主要为黄褐、暗绿色角闪片岩、斜长角闪片岩夹斜长角闪片麻岩变粒岩等，上部夹杂少量的云英片麻岩。厚度857米，原岩为基性火山岩和少量中酸性火山岩及沉积岩。

3、老杨沟组：底部为不稳定的长石石英岩，下部为云英片岩等，岩石厚度630米，本组岩石以片麻岩为主，未见混合岩化现象，具斜层理及各种片岩构成的韵律层，含大量云母等粘土质矿物。原岩为浅海碎屑岩。

（二）元古界

1、下元古界Xx群：分布于玉寨山、Xx、Xx一带，自上而下分为罗汉洞组、Xx、届坡山组、花峪组。

（1）罗汉洞组：与下伏太古界Xx群呈角度不整合接触。下段为灰白色巨厚含粗粒石英岩、含长石石英岩等，厚155米。中段为白色厚——巨厚层中细粒石石英岩，呈不对称波痕发育，厚391米。

（2）Xx组：含一、二、三段。

一段为灰白、浅黄色娟云石英岩片岩、石英岩与千枚岩交互层。上部有白云质大理岩薄层或透境体。二段为青灰、灰白色千枚岩，顶部有白云质大理岩透镜体。厚304米。三段为紫杂色绿泥娟云片岩、娟英片岩夹赤铁石英岩。底部为一层厚层中粗粒石英岩，上部是一层厚8—10米的假象赤铁矿层封式铁矿。本段厚310米。

（3）届坡山组：

下部为灰白的厚状粗粒石英岩夹致密石英岩，底部岩层发育呈波痕或泥裂状。中部为灰白色夹紫红色条带状石英岩。上部为中厚层状粗粒石英岩夹紫红色赤铁石英岩及千枚状绢英片岩。厚395米。

（4）花峪组：

底部为紫红色铁质千枚岩和角砾状千枚岩，靠上有一层含磷千枚岩。下部为灰黄色厚层状白云岩和泥质白云岩。偶夹千枚岩。中部为灰质、灰白色千枚岩。底有一层含磷千枚岩。上部为灰白色中层状石英岩。厚194米。

2、中元古界五佛山群

不整合覆于Xx群或Xx群上，自下而上由何家寨组、骆驼畔组、葡萄峪组、Xx组组成，本区缺少底部兵马沟组。何家寨组为中薄层状灰岩、泥质灰岩、硅质灰岩、白云质灰岩与黄绿、紫红色页岩夹细砂岩及粉砂岩。中上部为叠层石灰岩。骆驼畔组为紫红、灰黄色石英砂岩夹砂质页岩。底部为粗粒或细砾岩。葡萄峪组为灰黄、黄绿、紫红色页岩、砂质页岩夹泥质灰岩。Xx组为紫红色底砾岩和灰紫色含砾石英岩、肉红色石英砂岩夹层间砾岩痕、泥裂和交错层理发育。厚度变化较大。向东南均变薄。本群总厚度大于1000米。

3、上元古界震旦系罗圈组

主要分布在林区临汝罗圈、偃师上徐马等地，实习区南部送表马窑一带有零星出露。与下伏五指山群石英砂岩成不整合接触，厚30—60米，下部为灰黄色胶结冰碛砾石。砾石分为石英岩、石英砂岩、灰岩、石英斑岩、花岗岩及各种变质岩。上部为含冰碛砾石的紫红色泥砂质页岩。

3、上元古界震旦系罗圈组

主要分布在林区临汝罗圈、偃师上徐马等地，实习区南部送表马窑一带有零星出露。与下伏五指山群石英砂岩成不整合接触，厚30—60米，下部为灰黄色胶结冰碛砾石。砾石分为石英岩、石英砂岩、灰岩、石英斑岩、花岗岩及各种变质岩。上部为含冰碛砾石的紫红色泥砂质页岩。

交工报告【篇7】

xx县实验学校是一所九年一贯制学校，地处一号路与三号路之间、学校密集的回龙路段中心。此路段学校多、学生多、家长多、来往车辆多、停放摊点多。学生上学、放学经常在车缝里间，交通安全隐患堪忧。

我校拥有中小学生四千余名,是县内在校生最多的学校,不仅如此,也是安庆市内在校生最多的学校。xx县示范幼儿园与我校仅一墙之隔，该园有幼儿近四百名；东边有二中和第三中学。每天放学期间，我校二道门内不足二十米的路段停满了接送家长的摩托车、电瓶车，四千余名学生、接送的家长在这样一条不足---十米且障碍重重的路上曲折行进，出得校门又与二中、三中几股学生流汇集，其拥挤情状可想而知。

加强对未成年人的保护，是全社会特别是政府部门应尽的责任。家长都希望孩子能有一个健康的、安全的成长环境，“为学生的生命系好安全带”！我们渴望综合整治，今提出几点建议供参考。

1：大力加强校园周边环境的整治，敬请城管、公安部门牵头，对学校周边的摆摊设点进行清理取缔。坚决取缔校门外近五十米内商店的店外经营、摊点的占道经营、乱停乱摆等，杜绝临时出现的小贩占地或流动经营，保障学校周边的交通畅通无阻。

2：严格管理我校斜对面的张家坝桥卖菜点，最好取消此处卖菜点的设置，解决张家坝桥的瓶颈难题。

3：打通我校东大门，实现学生分流，缓解上学放学时的交通拥堵压力。

xx县实验学校周边交通安全的维护与治理工作，是建校十余年来我校一直头疼的大难题，是家长反映强烈的社会问题！关系到青少年的健康成长！关系到和谐社会的构建！责任十分重大，是一项长期而艰巨的工作。希望各领导部门能多管齐下，统筹布局，彻底解决！

交工报告【篇8】

20xx年已过去，回望我今年整体的工作情况，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，进步专业技能，完善服务素质，在工作岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户提供满意的服务。一年多以来，在20xx银行的大家庭里，我逐渐从懵懂走向成熟。现将本人在这一年中的工作情况，总结以下：

一、勤奋努力，爱岗敬业。

在担负储蓄工作时，坚持逐日营业终了做到帐实符合、账款符合。能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖章清楚。对客户普通话、三声服务，细致地解决客户题目，面对个别客户的无礼，奇妙应对，不伤和气，面对客户的称赞，谦虚谨慎，不骄不躁。经过不断努力学习，在实际工作中延续磨练，现在已熟练把握了相干业务及规章制度，逐渐成为一位业务熟手。随着业务的发展，窗口的业务爬升，我不断总结经验，进步速度，单月业务量接近20xx笔，日均业务量近20xx笔。这迫使我不断提示自己要认真再认真，严格依照行里制定的各项规章制度操纵流程来办理各项业务，并连续数月无过失。

二、团队协作，共同进步。

银行工作需要的是集体合作，一个人的气力是有限的。所以不能仅仅满足于把自己手中的工作干好，还要与同事相互帮助。与同事交换经验，向他们学习，也将自己的经验毫无保存地告知他们。只有整体的素质进步了，支行的业务水平才能上一个台阶。

三、强化业务学习，进步本身综合素质。

我积极参加金融业相干各项考试，考取了xx，拓展业务知识，利用休息时间来柜面学习把握会计柜业务。在同事的帮助下，我学了很多东西，真的是“三人行，必有我师焉”。

固然各方面取得了进步，但我依然存在着不足，如点钞虽将将达标，但是还需要继续努力，不断进步。

总而言之，在这一年工作中，我严格遵守20xx银行各项规章制度，严格要求自己，对客户服务热情、对同事关心友爱、和同事关系和谐，能够精诚合作、对领导交代的工作能够认真完成。在不断进步工作技能的同时，积极学习金融业理论知识，并参加相干考试来努力充实自己。感谢这一年多来领导和同事的关心和帮助，我会在20xx年的工作中再接再厉，与20xx银行共同成长，谢谢！

交工报告【篇9】

根据市《政务督办通知》要求，教育局对教育系统道路交通安全工作进行了认真梳理和总结，现将此项工作开展情况报告如下。

为进一步加强学校交通安全工作，提升学生的文明交通素养，增强法制观念，深入推进“关爱生命、文明出行”主题活动，为学生创造良好的道路交通环境，教育局大力加强交通安全法制教育，预防道路交通事故的发生，半年内没有重大交通安全事故发生。

一、加强对交通安全工作的领导

教育局和学校领导高度重视交通安全工作，成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、科室主任和中小学校长为成员的安全工作领导小组，各中小学、幼儿园也相应成立了以校长、幼儿园园长为组长的安全工作领导小组。领导小组定期召开工作例会，研究部署交通安全工作，督促学校、幼儿园开展交通安全集中整治。

二、落实道路交通安全主题责任

为了进一步落实道路交通安全管理的责任，确保工作落到实处，我局印发了《校园及周边治安综合治理工作方案》，制订了《“平安校园”工作考核细则》，明确要求各学校要高度重视道路交通安全问题，明确职责，把道路交通管理落实到人。为了保证道路交通安全管理工作的正常开展，对道路交通管理工作提出严格的要求。要求各学校切实抓好了广大中小学生道路交通安全教育和校车管理工作，防止中小学生发生交通事故，保证广大中小学生的人身安全。

三、强化交通安全宣传教育

坚持学校、家庭、社会三位一体，建立“三结合”的交通安全教育网络，学校、家庭、社会三者同步联动，形成合力，共同实施“保护生命、平安出行”交通安全宣传教育工程，使交通安全教育取得更好的成效。

1.发挥学校主阵地作用

一是各校都建立了交通安全教育领导小组，由校长组长，形成校长室、政教处（教导处）、年级、教研组等不同层面的管理网络，加强学校交通安全教育工作的领导，形成校内立体教育网络。二是加大宣传教育力度，通过电影、录像、校园广播、黑板报、图片展等媒介大力宣传交通安全法规和知识，开展交通安全警示教育，教育学生掌握基本的交通安全知识。每所学校、幼儿园至少设置一处宣传栏或板报，进行交通安全宣传，每周至少进行一次交通教育。三是发挥课堂教育的主渠道作用，在思想政治等课程教学中，采用适合学生生理和心理特点的教学方法，通过课前实地考察、调查和课内讨论、交流、知识竞赛等等形式，加强交通法规、交通安全教育，强化学生的交通安全意念。四是利用交通安全宣传日等有利时机，宣传交通安全知识，协助民警指挥交通，维护交通秩序，充分发挥学生的自主性，推动学生在社会实践中自我认识、自我体验、自我感悟、自我教育，提高交通安全教育的实效。

2.引导家长开展交通安全教育

通过家长会、专题讲座、座谈会、告家长书等形式，向家长宣传交通安全法规知识，向家长及时宣讲交通法规和学校的要求，提醒家长督促和教育子女注意安全。

3.联合交警等部门开展交通安全教育

聘请交通民警担任学校交通安全教育辅导员，定期为学生讲授交通安全常识，并形成制度。配合公安、交通等部门深化交通安全宣传“五进”（进农村、进社区、进企业、进学校、进家庭）活动，主动邀请交警进校园开展以“关爱生命、安全出行”为主题的交通安全宣传活动。利用安全教育日时机，主动邀请交通民警进校园开展以“关爱生命、安全出行”为主题的交通安全模拟现场教育活动，增强小学生的交通安全意识。

四、加强交通安全整治督查

联合（配合）公安交警等部门加大对接送学生车辆的监督检查，落实接送学生车辆备案、安全检测、维修维护、校车标识、驾驶员管理等制度，严禁使用报废车、拼装车、农用机动车接送学生，严禁车辆超速、超载行驶，确保学生交通安全。定期对接送学生车辆的摸排、劝导工作，建立台账，加强监管。

五、完善学校周边交通安全设施设置

配合有关部门在学校门前道路设置规范的交通警示标志，施划人行横道线和斑马线等设施。

六、存在的问题或建议

民办幼儿园校车有时存在超员接送幼儿现象。希望交通管理部门加大对上述车辆的查处力度，确保道路交通安全。

今后，我局将继续加强对全区教育系统乡村道路交通安全集中整治工作，进一步加强领导、提高认识、落实责任、完善制度，加大检查督促的力度，确保学校道路交通安全管理工作规范有序，保证师生的交通出行安全。

交工报告【篇10】

端午节期间，6月12日（星期六）至6月14日（星期一）放假，共3天时间。为确保我市群众出行安全稳定、畅通有序，淮南市公安局交警支队针对全市易堵路段、易发生交通事故路段进行提前梳理、预测，现面向社会发布。

一、端午节期间淮南市路网运行态势

端午节小长假期间，高速公路不实施免费通行。假期预计车流人流将略有增长，景区周边停车场道路将出现缓行现象，请驾驶人提前设置导航选择通行线路。

1、主要景区流量：端午节小长假期间，群众出行意愿强烈，从6月12日开始早上9时至12时，下午14时至19时期间，八公山风景区、毛集焦岗湖风景区、寿县老城区南门古城墙、寿县安丰塘风景区、大通上窑森林公园等主要景点，会出现拥堵排队现象，请提前选择合理位置停放车辆。6月13日将呈现流量最高峰，上午9时至12时集中出行车辆较多，日均流量将超过五千辆。

2、高速路网流量：端午节小长假期间由于高速不免费通行，滁新高速日均流量将小幅增加至7万辆。最容易发生拥堵及事故的四个路段：蚌合高速60公里曹庵枢纽路段，蚌合高速72公里长丰枢纽路段，滁新高速178公里毛集枢纽路段，滁新高速144公里阜阳方向车道变窄路段。

德上高速将主要承担滁新高速拥堵后的分流任务，在寿县三觉收费站下道口、阜阳交界处毛集枢纽等重要交口处迎来拥堵，日均流量将小幅增加至1万余辆，峰值会在6月13日出现，预计达2万辆左右。

3、主要施工路段

（1）滁新高速寿阳大桥双向施工，请按照施工路段设置的交通标志标识，谨慎选择从引桥驾驶；

（2）潘集区淮潘路（平牧酒店至草原人家段）污水管网施工，路面半幅间隔封闭，请通行时减速行驶，注意安全；

（3）寿县至谢家集区交界处（东津渡大桥路段），路面半幅封闭正在施工，请避开高峰期通行。

二、端午节期间淮南市易堵路段

1、田家庵区：朝阳路与淮舜路交口、广场路与洞山路交口、泉山路与洞山路交口，泉山路、淮河大桥等路段；

2、大通区：林场路湿地公园前路段，国庆东路上窑森林公园门前路段；

3、谢家集区：十涧湖西路与沿矿路交口、蔡新路与卧龙山路交口，谢家集人民商场、谢家集长途汽车站、谢家集五路车站等路段；

4、八公山区：丁山路文体中心、八公山地质公园停车场、南塘湖一剑谷等路段；

5、潘集区：长江路铁路桥沿线、淮潘路平圩电厂至淮河大桥、淮潘路张庄至草原人家等路段；

6、毛集区：焦岗湖大道；

7、寿县：以寿县老城区南门、八公山风景区、安丰塘风景区等三个景点为中心的周边路段：寿蔡路、寿春路、省道206寿县段、国道237寿县段、省道323安丰塘段等；

8、凤台：省道袁江路与马刘路交口，凤台城区大圆盘、城北桥、省道102线桂集至顾桥、国道237线丁集关店等集镇沿线路段。

三、端午节期间淮南市交通事故易发路段

1、田家庵区：G206国道六里站铁道口，淮舜中路金色家园小区门前丁字路口，湖滨东路与田大路交口等；

2、大通区：淮上淮河大桥，上曹路全线路段等；

3、谢家集区：淮南西高速出口，102省道与夏郢孜西路交口、杨公路段、孙庙路段等；

4、八公山区：淮凤路与丁山路交口、第二通道与丁山路交口，南塘湖一剑谷等路段；

5、潘集区：淮河大桥，古沟老街至苏杨路段，淮河大坝全段，平圩大道平电公司一号门前路段，架河至许岗等路段；

6、毛集区：毛张路采煤沉陷区，毛张路南圩村等路段；

7、寿县：寿蔡路东津渡大桥路段，老城区寿春路、南门口至大圆盘等路段；

8、凤台：省道102线桂集至尚塘路段，新集镇、岳张集镇采煤沉陷区等路段。

四、端午节期间淮南市高速道口绕行线路

1、淮南南道口：前往合肥方向的车辆经淮河大道左转——南纬十三路左转——206国道向南；前往阜阳方向的车辆经淮河大道与和畅路左转——东西第二通道经凤台——102省道向北；前往蚌埠方向的车辆经淮河大道右转至——洞大路左转至——新206国道右转，沿206国道向西。

2、淮南东道口：前往合肥方向的车辆经洞大路与合水路路口右转——沿合水路向南；前往蚌埠方向的车辆经洞大路与新206国道右转，沿206国道向西；前往阜阳方向的车辆经洞大路左转至——淮河大道与和畅路右转——东西第二通道经凤台——102省道向北。

3、淮南西道口：前往合肥方向的车辆经蔡寿路与102省道右转——沿102省道向东——在孤堆乡并入206国道向南；前往蚌埠方向的车辆经蔡寿路，沿206国道穿市区经国庆路向西；前往阜阳方向的车辆经蔡寿路左转至102省道——沿102省道经凤台后向北。

4、毛集道口：前往合肥方向的车辆经102省道向东——在孤堆乡并入206国道向南；前往蚌埠方向的车辆经102省道向东——在蔡寿路左转至206国道穿市区经国庆路向西；前往阜阳方向经102省道向北。

5、凤台道口：前往合肥方向的车辆经凤台二桥——237国道右转——237国道向南——靖淮路——定湖大道——237国道向南；前往利辛方向的车辆经凤城大道左转——南湖大道左转——237国道向北。

6、凤台北道口：前往合肥方向车辆经102省道右转——南湖大道——237国道向南；前往利辛方向的车辆经凤城大道行驶后左转——南湖大道行驶后左转至237国道后直行。

7、寿县道口：前往合肥方向的车辆经春申大道左转——沿237国道向南——宾阳大道向右——寿蔡路右转——102省道向南；前往利辛方向的车辆经春申大道左转——237国道——明珠大道——定湖大道向北。

8、寿县安丰道口：前往合肥方向的车辆由瓦埠湖直行——右转237国道直行——左转进入324省道——右转进入新桥大道；前往利辛方向的车辆左转进入237国道直行——经明珠大道左转进入定湖大道——右转进入跃进路后直行进入237国道。

9、寿县安丰塘道口:前往合肥方向的车辆由瓦埠湖直行——右转237国道直行——左转324省道；前往利辛方向的车辆经瓦埠湖左转至237国道直行——进入203省道后左转——明珠大道右转——定湖大道右转——237国道。

10、寿县三觉道口：前往合肥方向的车辆由迎宾大道直行——右转进入新桥大道——左转进入长江西路直行——右转进入潜山路；前往利辛方向的车辆经028县道右转——240省道——左转进入明珠大道——右转进入定湖大道。

五、端午节期间交通安全提示

1、端午节期间，群众出行意愿增强。倡议广大市民文明出行，绿色出行，安全出行。出行前驾驶人要对车辆进行安全检查，确保车辆状况良好。提前了解掌握天气情况、出行线路等，合理安排行程。

2、请广大群众及早规划出行路线，尽量错时错峰出行；如遇交通拥堵请耐心等待，依次通行，切莫占用应急车道。

3、切勿超速驾驶、疲劳驾驶。驾驶人饮酒后发生事故的概率极大，为了您和他人安全，请勿酒后驾车。

4、驾车出行，请集中精力，不要接打电话、发送短信微信，严防分散注意力。请您谨记，安全细节虽小，忽视易酿大祸！

5、遇车辆爆胎、障碍物或突发险情时，请缓抬油门，双手紧握方向盘，尽量保持车辆行进方向不变，并减速停车，切忌紧急制动，避免翻车。

6、节日自驾出游，请合理安排休息时间，确保睡眠充分，连续驾驶不超过4小时，停车休息不少于20分钟。若感觉困倦、状态不佳，请选择安全地点停车休息，切莫在高速公路上随意停车。车辆在高速公路发生事故或车辆故障后，谨记“车靠边、人撤离、即报警”。

7、安全带是生命带！驾驶和乘坐汽车使用安全带可以将交通事故伤亡风险降低40%以上。交警提示，驾乘汽车出行，请系好安全带。驾车带儿童出行时，请为儿童选用适合其年龄、体重的儿童安全座椅，避免怀抱儿童或让儿童坐在副驾驶位置。

8、摩托车、电动自行车行驶速度较高，安全风险隐患也大，骑乘人员应自觉佩戴安全头盔，做好安全防护。

9、乘长途车出游，请到正规场站乘坐安全合法运营的客运车辆，不要乘坐超员、非法营运、无牌证等违法车辆，并对发现的违法车辆及时举报。

交工报告【篇11】

您好! 首先，非常感谢您这几个月对我的工作的支持与信任。

这段时间，我认真总结了这几个月的工作情况，以及今后自已的 职业规划 。在公司的这段时间内，我学到了很多东西，无论是从专业技能，特别是对物流计划，还是做人的个方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，然而我现在却要辞职了，对于我此刻的辞职我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事物流行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我作出的决定，也原谅我所采取的暂别方式，我会在上交 辞职报告 后，这个月底离开公司，以便完成工作交接。

我衷心的祝福公司的业绩一路飙升，业绩节节攀升公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。

此致

敬礼

申请人：xxx

日期：xxx

交工报告【篇12】

今年以来，我镇道路交通安全工作在镇党委、镇政府的正确领导和县交委会的精心指导下，全镇上下坚持以遏制较大交通安全事故为目标，以加强监督管理为抓手，以严格落实责任为保障，大力开展道路交通安全专项整治，持续深入开展安全宣传教育，截止目前，全镇未发生较大道路交通安全事故，安全形势持续平稳。根据县交委办《关于做好迎接省交委会20xx年交通安全考核工作的通知》（天交委办〔20xx〕20号）文件精神，为认真做好20xx年道路交通安全工作考核工作，我镇高度重视，对照考核细则，认真开展自查自评，现将自查情况报告如下：

一、加强组织领导，全面落实交通安全生产责任制

道路交通安全工作事关全镇经济社会发展和稳定大局，关乎群众切身利益，彰显政府为民服务能力，镇党委、镇政府高度重交通安全工作，始终把道路交通安全工作摆在突出位置来抓，靠实工作责任，细化工作措施，有力维护了群众生命财产安全。一是细化分解目标任务。年初镇党委、镇政府分别与各村、镇属各单位签定了20xx年交通安全生产目标责任书，进一步细化分解了工作任务，明确了各村、各单位的交通安全工作责任；二是健全农村道路交通安全管理体系。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”责任体系要求，及时调整充实道路交通安全组织机构成员，进一步细化靠实工作责任。积极推进“两站一室”标准化建设，落实镇政府交通安全管理员15名，行政村交通安全协管员8名，交通安全劝导员40名，设置农村道路交通安全检查劝导站8个，检查劝导站岗亭1处，有效保障了交通安全管理工作的正常开展；三是全面严格靠实工作责任。镇党委、镇政府定期召开专题会议分析研判道路交通安全形势，解决存在的困难和问题，安排部署道路交通安全工作，着力形成常态化研究道路交通安全工作的机制。充分发挥村交管室、劝导站作用，使全镇道路交通安全责任落实基本形成了纵向到底，横向到边的网格化管理体系。

二、强化监督管理,全力推动安全形势持续向好

一是全面开展道路交通安全监管劝导。紧盯重点路段和重要节点，镇党委、镇政府有计划地开展道路交通安全监督管理工作，严厉整治各类道路交通安全违法行为，坚决堵塞各类安全漏洞。今年以来，共累计开展道路交通安全检查劝导310人（次），教育驾驶人员300余人。二是扎实开展道路交通安全专项治理。针对农用车、电动车、拖拉机违法违规载人、无牌无证、酒驾、超速、超载等违法违规行为，联合镇派出所大力开展道路交通安全专项整治行动，严厉查处违法违规行为，有效预防了交通安全事故的发生。三是实施生命防护工程建设。积极摸底排查道路交通安全隐患问题，大力实施生命防护工程建设。目前，共摸底排查道路交通安全隐患6处，正在协调设置减速带。

三、强化宣传教育，营造道路交通安全良好氛围

一是开展集中宣传活动。结合“安全生产月”、“安全生产陇原行”和安全生产“七进”等宣传活动，深入各村组、企业、学校等行业开展道路交通安全法律法规宣传，努力提高驾驶人员和全镇干部群众的安全意识和防范事故能力；二是利用新媒体广泛宣传。充分发挥“两微一端”新媒体的宣传作用，通过发送图文信息，广泛宣传道路交通安全法律法规等安全提示信息；三是充分发挥传统宣传模式作用。制作道路交通安全宣传展板1块，悬挂道路交通安全宣传标语8副，共发放各类宣传材料1000余份，培训全镇干部职工、镇属各单位负责人、各村“两委”班子成员100余人，在全镇营造了浓厚的交通安全氛围。

四、存在的问题及下一步打算

虽然我镇道路交通安全工作在县交委会的精心指导下取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是对交通安全监督管理力度还不够；二是乡镇专职交通安全管理员和劝导员人员不足，工作力量薄弱。三是部分群众交通安全意识仍然薄弱，“事故离我太远”的侥幸心里依然存在。

下一步工作中，我们将认真按照县交委会提出的目标要求，细化工作举措，持续加大交通安全管理力度，严防发生各类交通事故。

（一）强化安全生产监管责任制落实。全面推进落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的安全责任制，坚持道路交通安全工作例会制度，逢会必讲道路交通安全，逢检查督导必查道路交通，强化目标责任考核，增强责任意识，靠实监管责任，确保道路交通安全不出任何问题。

（二）持续深入开展道路交通安全违法违规行为监管整治。持续深入开展道路交通安全监督管理和专项整治活动，继续推行“痕迹工作法”，坚持开展巡查工作，集中力量查处道路交通安全违规违法行为，广泛深入开展宣传教育，全力维护群众生命财产安全和道路安全畅通。

（三）继续抓好安全宣传教育培训工作。开展形式多样、主题鲜明的交通安全宣传教育活动，大力宣传交通安全法律法规，不断提高驾驶人遵守交通法规的自觉性。向群众广泛普及交通安全常识，不断提高人民群众参与交通安全、自我保护的意识和常识。

交工报告【篇13】

20xx年，我村的交通安全工作重点围绕确保国庆期间交通安全与交通保障工作万无一失，配合三政办（20xx）62号《三门峡市人民政府办公室关于印发三门峡市道路交通安全大宣传大排查大整顿工作方案的通知》，认真宣传学习《中华人民共和国道路交通安全法》，并开展了多次宣传教育、签订责任书等工作，取得了一定的工作成效，没有发生重大违章超标和交通安全事故，现总结如下：

一、加强组织领导

自从三政办（20xx）62号下发以来，村委高度重视，把加强交通安全管理、预防和减少道路交通事故作为执政为民的一项重要任务，成立了以申永智同志为组长、三委、协管站成员为组员的道路安全管理领导小组，实行组长负责制，每周一召开一次防范事故工作会议，分析、布置、检查、督促本村防范事故工作。我村把交通安全工作纳入内部管理规章制度，明确管理人员，落实管理责任，形成道路交通安全工作“有部门具体负责，有隐患及时发现，按职责落实整改，有责任严肃追究，全社会共同参与”的工作机制，保障道路交通安全。

二、大力开展交通安全宣传教育

村委高度重视交通安全宣传工作，利用村里公告栏、标语横幅等把交通安全宣传教育作为普法教育的重要内容，并制定交通安全宣传计划，明确目标和要求，协调新闻单位开展有针对性的宣传工作。组织开展了3次大型交通安全宣传活动，营造强大的宣传声势，充分运用典型交通事故案例，对驾驶员等进行警示教育。学校将交通安全教育的内容纳入中小学校课程，教育学生从小养成良好的交通行为规范。同时，村里利用无线电视播放《关爱生命安全出行全国道路交通事故典型案例警示录》，进一步提高广大群众的交通安全常识应知率。村民在观看以后，纷纷表示要认真学习交通安全法，严格遵守交通规则，真正做到“关爱生命，安全出行”。

三、各部门齐抓共管

各部门按照《道路交通安全大宣传大排查大整顿工作方案》各自职责，齐抓共管，形成合力。村卫生办加强对道路的建设、养护和道路运输行业安全工作的监督管理，改善交通安全设施，保障道路的完好、畅通；协管站充分发挥协调及监督管理职能，主抓机动车的安全监理工作，强化机动车的安全检测和驾驶员的教育，严禁违章载客、违规行车；学校加强学生交通安全教育，落实在校学生上学、放学和学校组织学生外出活动的交通安全措施。

四、健全完善交通事故快速通报和抢救机制

村委建立道路交通事故通报制度，及时将事故信息通报相关单位，以加强工作协作和互动。特别要求若营运车辆发生重特大事故，要及时通报交通部门。协管站制定了交通伤亡事故的抢救应急预案，24小时值班、巡逻，明确职责分工，实现协管站和卫生医疗救护系统同步出动、快速反应的交通事故紧急联动机制。

五、严格执行事故责任追究制度

村委与相关组长、部门责任人签订目标责任书，凡发生重特大道路交通事故的，要实行事故责任追究制度，对事故的责任进行倒查，并严肃追究有关责任人的责任。

经过道路交通安全大宣传大排查大整顿工作，我村群众的道路交通安全意识得到了很大的增强，村里没有发生重大交通事故。我村将继续将此项工作落实下去，特别是确保春节道路交通安全，让村民过上安定祥和的新年。

交工报告【篇14】

9月16日，我县城市居民小区物业管理交接动员大会后，XX镇和建设局积极配合，做到思想上全面对接，工作上无缝对接，行动上快速对接，于9月 18日，在县建设局房管处召开了监交人(县纪委、财政局)、移交人(县房管处)、接收人(XX镇物管办)联席会议，会后按移交方案，迅速成立两个移交小组，展开交接工作，截止9月27日，接收工作结束。现将有关情况报告如下：

一、关于物业交接工作的基本评价：

1.理顺了物业管理体制。物业管理工作逐步形成建设局作为行业主管部门，进行上下衔接、业务监管;XX镇作为实施责任主体，构建了“镇政府是组织者，社区是服务者，居民是参与者”的物管模式，理顺了关系，明晰了责任、充实了力量。

2.组建了物业管理网络。XX镇成立了物业管理领导小组，设立了物管办公室，配备了符合信息化要求的办公设备，新购置一辆服务专用车。各社区成立了相应的物业领导小组，并组建了社区物业管理服务中心。

3.建立了基本台账资料。包括各小区基本情况、网络结构等，对存在的突出问题进行了梳理。

4.延伸了社区工作触角。居民普遍接受属地管理模式，提高了小区居民归属感和认同感。社区也认为接管小区物业，便于掌握小区人口信息档案。

5.促进了社会和谐稳定。在交接期间，XX小区、XX小区和XX等居民反映物业问题，经我镇物管办和社区及时介入，通过引导和化解，居民的情绪得到缓解。

二、关于我县物业现状的基本认识

1.齐抓共管、综合治理是核心。物管工作面广量大，点多线长，需要整合力量。如屋面渗水、无小区平面图、给排水网络图、供电网络图、天然气未通等诸多突出问题不是单靠XX镇(社区)或物业就能解决的，对建设部门、XX镇政府、社区、物业、开发商等相关单位职责作出明确要求，做到信息互通、工作互补、力量互动，全力攻坚。

2.解决突出问题是关键。开发企业在小区建设过程中乱改规划、偷工减料、配套不齐，无社区、物业办公用房等留下诸多的“前期后遗症”，给小区的管理留下隐患，带来麻烦。对房屋漏雨、配套设施改造等最突出的问题，建议县政府开展专项整改活动。

3.加大财政投入是保证。无论接管老旧、零散小区，还是维修、完善配套设施等，都要投入财力，县、镇都要把物管经费列入财政预算，保证需要。

4.提高服务质量是前提。选聘资质较高的物业进驻我县，建立物业公司和从业人员信用档案，开展物业公司“星级”服务评选活动，开展物业公司年度考核工作，提升物业服务水平上台阶、上档次。

三、关于下一步物业工作的基本思路：

1、实行规划设计与住房验收联动机制。建议县城新建住宅小区规划设计强行入轨，规划设计首先要明确社区事务管理用房和物业管理配套用房的面积、位置、层数，以及公共设施的配套，可让XX镇参与核实，签字后方可施工;住宅小区竣工时，XX镇可与建设局、消防大队等相关部门一同参与项目竣工质量验收，从而保证新建住宅小区按规划建设，治标又治本。

2.实行遗留问题集中会办机制。把房屋漏水、配套设施改造等作为会办重点，在维修期外或在维修期内与开发商联系不上的，建议县政府设立物业基金，年设立物业基金1000万元，用于住房维修和配套设施改造，实行专款专用。XX镇政府牵头维修、改造，建设局监管。

3.设立新建小区质量保证金。质量保证金占总工程造价的5%，由县建设局质监站收取。如开发企业通过全面合格验收的，保证金全额返还。如不能通过全面验收的，由建设局要求开发企业限期整改。经过整改仍不能通过验收的，由XX镇牵头整改，拿出书面报告，建设局监督，县政府审核批准。

4.物业服务管理重心下移。责权明晰，对物业服务管理的考评奖惩方案由行业主管部门制定，可由XX镇组织实施，尽量避免政出多门，基层无法操作的处境。

5.积极启动使用维修基金。我县五年以上的小区，有的房屋已出现不同程度的漏雨、开裂等问题，建议县政府在加大财政投入时，启用维修基金。保障业主、物业公司等各方利益。

小编推荐

交工报告系列7篇

交工报告 篇1

根据市《政务督办通知》要求，教育局对教育系统道路交通安全工作进行了认真梳理和总结，现将此项工作开展情况报告如下。

为进一步加强学校交通安全工作，提升学生的文明交通素养，增强法制观念，深入推进“关爱生命、文明出行”主题活动，为学生创造良好的道路交通环境，教育局大力加强交通安全法制教育，预防道路交通事故的发生，半年内没有重大交通安全事故发生。

一、加强对交通安全工作的领导

教育局和学校领导高度重视交通安全工作，成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、科室主任和中小学校长为成员的安全工作领导小组，各中小学、幼儿园也相应成立了以校长、幼儿园园长为组长的安全工作领导小组。领导小组定期召开工作例会，研究部署交通安全工作，督促学校、幼儿园开展交通安全集中整治。

二、落实道路交通安全主题责任

为了进一步落实道路交通安全管理的责任，确保工作落到实处，我局印发了《校园及周边治安综合治理工作方案》，制订了《“平安校园”工作考核细则》，明确要求各学校要高度重视道路交通安全问题，明确职责，把道路交通管理落实到人。为了保证道路交通安全管理工作的正常开展，对道路交通管理工作提出严格的要求。要求各学校切实抓好了广大中小学生道路交通安全教育和校车管理工作，防止中小学生发生交通事故，保证广大中小学生的人身安全。

三、强化交通安全宣传教育

坚持学校、家庭、社会三位一体，建立“三结合”的交通安全教育网络，学校、家庭、社会三者同步联动，形成合力，共同实施“保护生命、平安出行”交通安全宣传教育工程，使交通安全教育取得更好的成效。

1.发挥学校主阵地作用

一是各校都建立了交通安全教育领导小组，由校长组长，形成校长室、政教处（教导处）、年级、教研组等不同层面的管理网络，加强学校交通安全教育工作的领导，形成校内立体教育网络。二是加大宣传教育力度，通过电影、录像、校园广播、黑板报、图片展等媒介大力宣传交通安全法规和知识，开展交通安全警示教育，教育学生掌握基本的交通安全知识。每所学校、幼儿园至少设置一处宣传栏或板报，进行交通安全宣传，每周至少进行一次交通教育。三是发挥课堂教育的主渠道作用，在思想政治等课程教学中，采用适合学生生理和心理特点的教学方法，通过课前实地考察、调查和课内讨论、交流、知识竞赛等等形式，加强交通法规、交通安全教育，强化学生的交通安全意念。四是利用交通安全宣传日等有利时机，宣传交通安全知识，协助民警指挥交通，维护交通秩序，充分发挥学生的自主性，推动学生在社会实践中自我认识、自我体验、自我感悟、自我教育，提高交通安全教育的实效。

2.引导家长开展交通安全教育

通过家长会、专题讲座、座谈会、告家长书等形式，向家长宣传交通安全法规知识，向家长及时宣讲交通法规和学校的要求，提醒家长督促和教育子女注意安全。

3.联合交警等部门开展交通安全教育

聘请交通民警担任学校交通安全教育辅导员，定期为学生讲授交通安全常识，并形成制度。配合公安、交通等部门深化交通安全宣传“五进”（进农村、进社区、进企业、进学校、进家庭）活动，主动邀请交警进校园开展以“关爱生命、安全出行”为主题的交通安全宣传活动。利用安全教育日时机，主动邀请交通民警进校园开展以“关爱生命、安全出行”为主题的交通安全模拟现场教育活动，增强小学生的交通安全意识。

四、加强交通安全整治督查

联合（配合）公安交警等部门加大对接送学生车辆的监督检查，落实接送学生车辆备案、安全检测、维修维护、校车标识、驾驶员管理等制度，严禁使用报废车、拼装车、农用机动车接送学生，严禁车辆超速、超载行驶，确保学生交通安全。定期对接送学生车辆的摸排、劝导工作，建立台账，加强监管。

五、完善学校周边交通安全设施设置

配合有关部门在学校门前道路设置规范的交通警示标志，施划人行横道线和斑马线等设施。

六、存在的问题或建议

民办幼儿园校车有时存在超员接送幼儿现象。希望交通管理部门加大对上述车辆的查处力度，确保道路交通安全。

今后，我局将继续加强对全区教育系统乡村道路交通安全集中整治工作，进一步加强领导、提高认识、落实责任、完善制度，加大检查督促的力度，确保学校道路交通安全管理工作规范有序，保证师生的交通出行安全。

交工报告 篇2

9月16日，我县城市居民小区物业管理交接动员大会后，XX镇和建设局积极配合，做到思想上全面对接，工作上无缝对接，行动上快速对接，于9月 18日，在县建设局房管处召开了监交人(县纪委、财政局)、移交人(县房管处)、接收人(XX镇物管办)联席会议，会后按移交方案，迅速成立两个移交小组，展开交接工作，截止9月27日，接收工作结束。现将有关情况报告如下：

一、关于物业交接工作的基本评价：

1.理顺了物业管理体制。物业管理工作逐步形成建设局作为行业主管部门，进行上下衔接、业务监管;XX镇作为实施责任主体，构建了“镇政府是组织者，社区是服务者，居民是参与者”的物管模式，理顺了关系，明晰了责任、充实了力量。

2.组建了物业管理网络。XX镇成立了物业管理领导小组，设立了物管办公室，配备了符合信息化要求的办公设备，新购置一辆服务专用车。各社区成立了相应的物业领导小组，并组建了社区物业管理服务中心。

3.建立了基本台账资料。包括各小区基本情况、网络结构等，对存在的突出问题进行了梳理。

4.延伸了社区工作触角。居民普遍接受属地管理模式，提高了小区居民归属感和认同感。社区也认为接管小区物业，便于掌握小区人口信息档案。

5.促进了社会和谐稳定。在交接期间，XX小区、XX小区和XX等居民反映物业问题，经我镇物管办和社区及时介入，通过引导和化解，居民的情绪得到缓解。

二、关于我县物业现状的基本认识

1.齐抓共管、综合治理是核心。物管工作面广量大，点多线长，需要整合力量。如屋面渗水、无小区平面图、给排水网络图、供电网络图、天然气未通等诸多突出问题不是单靠XX镇(社区)或物业就能解决的，对建设部门、XX镇政府、社区、物业、开发商等相关单位职责作出明确要求，做到信息互通、工作互补、力量互动，全力攻坚。

2.解决突出问题是关键。开发企业在小区建设过程中乱改规划、偷工减料、配套不齐，无社区、物业办公用房等留下诸多的“前期后遗症”，给小区的管理留下隐患，带来麻烦。对房屋漏雨、配套设施改造等最突出的问题，建议县政府开展专项整改活动。

3.加大财政投入是保证。无论接管老旧、零散小区，还是维修、完善配套设施等，都要投入财力，县、镇都要把物管经费列入财政预算，保证需要。

4.提高服务质量是前提。选聘资质较高的物业进驻我县，建立物业公司和从业人员信用档案，开展物业公司“星级”服务评选活动，开展物业公司年度考核工作，提升物业服务水平上台阶、上档次。

三、关于下一步物业工作的基本思路：

1、实行规划设计与住房验收联动机制。建议县城新建住宅小区规划设计强行入轨，规划设计首先要明确社区事务管理用房和物业管理配套用房的面积、位置、层数，以及公共设施的配套，可让XX镇参与核实，签字后方可施工;住宅小区竣工时，XX镇可与建设局、消防大队等相关部门一同参与项目竣工质量验收，从而保证新建住宅小区按规划建设，治标又治本。

2.实行遗留问题集中会办机制。把房屋漏水、配套设施改造等作为会办重点，在维修期外或在维修期内与开发商联系不上的，建议县政府设立物业基金，年设立物业基金1000万元，用于住房维修和配套设施改造，实行专款专用。XX镇政府牵头维修、改造，建设局监管。

3.设立新建小区质量保证金。质量保证金占总工程造价的5%，由县建设局质监站收取。如开发企业通过全面合格验收的，保证金全额返还。如不能通过全面验收的，由建设局要求开发企业限期整改。经过整改仍不能通过验收的，由XX镇牵头整改，拿出书面报告，建设局监督，县政府审核批准。

4.物业服务管理重心下移。责权明晰，对物业服务管理的考评奖惩方案由行业主管部门制定，可由XX镇组织实施，尽量避免政出多门，基层无法操作的处境。

5.积极启动使用维修基金。我县五年以上的小区，有的房屋已出现不同程度的漏雨、开裂等问题，建议县政府在加大财政投入时，启用维修基金。保障业主、物业公司等各方利益。

交工报告 篇3

工作交接报告

本职位主要负责辅料、设备类的采购及新产品的开发、新样品的打样跟踪，具体如下：

一辅料：1：胶水、工业酒精、喷码机耗材、助焊剂、设备治具（IC治具、高周波模具、超声波模具、丝印器材、钢网等），其价格：

1、钢网外购主要有两种（盖特佳）：SMT激光钢网(370*470mm)297元/张(520*420mm)320元/张（650*550MM）400元/张蚀刻钢网128元/张

2、移印主要有两种（永利兴）：菲林10元/张；钢板54元/张（普通）量达50张以上52元/张达100张以上51元/张

3、电木模主要供应商（超胜）：电木模（单面）100元/套；

如果还有不知道价格的系统里面和手工定单里面都可以查到，或者不懂话找刘飞或黄良颖。

二：新产品开发类：

1：目前苹果AV数据线目前有两家：深圳宝弘亨电子有限公司、深圳惠葵电子，现在样品还在确认中，注意及时和新品组跟进！

2：耳机目前耳壳模具在天工源开模，但多次打样还没有OK，需要特别跟进（4-7会送样）。研发黄效平

3.DC头+线材模具在恒鑫昌开模，样品已经OK，但线材外观颜色不是很好，注意批量采购时要让新品去确认颜色。耳机喇叭目前有找三家（思威特、扬晨，美鑫莱）送样，暂时样品还没有确认。研发黄效平

3：滴胶筒在盛兴瑞找样已经确认OK，但是陈主管说还要找两家报价，才确认卖货。生产工厂梅红建

4.焊锡膏维特偶的试样OK，但是单价太高，建议还寻找几家试样比价。生产工厂梅红建

三：机械类采购：

1：品质部采购鼠标按键寿命测试仪、鼠标滚轮寿命测试仪，现已经鼠标按键寿命测试仪在龙天买，已经到开过设备。鼠标滚轮寿命测试仪在兆鸿买，但是还没有到供应商那里看过。设备杨工和品质罗工

2：注塑部采购注塑机周边设备。统益有提供资料报价，还需寻找几家比较单价。设备杨工和注塑周主管

四：新样品的打样

1：一般研发部会提出打样申请单后，接到打样申请单后迅速让相应供应商提供样品，原则上尽量在规定的日期、数量到达，如果不能够到达，即使通知申请人员，送样时需要提供规格书和样品评估表，并做好记录，让其签收人签字！

五：付款申请

1：3.5DC座申请付款（友兴达）

2：振基的黑胶申请付款

3：华特润四桶润滑剂要求4-1到货，货到票到申请付款。

交工报告 篇4

工作交接报告

尊敬的永靖科技有限公司领导：

我系贵公司前任职员，由于种种原因现已提请辞职。因此，为明晰公司与我个人的权责，确保公司与我个人的利益，延续公司与我个人的友好关系，现将相关工作交接如下：

一、本人最初以编导的身份受聘而有幸进入公司，原则上从事文字方面的编写工作。现应有完整或不完整的一定数量的文章存在公司电脑内（截至过年放假，工程师用的那台新的），原题应为《小燕文档》，包括“意现构划”、“新疆风”、我个人的诗、随笔等方面的资料。其中收录了《意现》书基本构架、《智真鉴》手册制作方案、意现构划解释、新疆风解读、放心去飞、笑颜七日、意现宣言——致顾解憎总经理等等文案、策划、随笔、散文、诗歌众多。很多都是本人倾心之作（特别是《意现宣言》），但愿没有因为人为或意外的软硬件故障、技术操作或其它原因而丢失，若真如此，我的原手写稿还在，应该还能做相应的补救。恕本人不才，没能创作出更多、更好的作品为公司所用，但所留之作还是用心尽力的。在此方面我问心无愧，没有丝毫保留。

二、由于公司体制和人员状况等方面的原因，我间或协助销售部门的工作和其它事务。分配到我的琐碎工作我从不推辞，销售方面在我力所能及范围内我也是干得不亦乐乎，从心底里希望能为公司、为自己创造更高的价值。但也许力不从心，也许因年轻理解不到位，体会不到领导的良苦用心，认识不到自己的全部职责，做得还不够完美，我恳请领导海涵并表示惭愧和抱歉。

顾经理腿伤以后，我基本上完全转入销售。业绩也许不尽人意，但即便思想动荡，我也在用心完成公司交给我的每项任务，希望尽量有个完美的结局，特别是对姜明基的清欠工作，虽然领导没有明确一定要我完成，但我是给自己下了死任务的。在职期间，公司领导没有因为库存问题，商品及公物丢失、损害问题，公司文件或资料泄露问题等在公开或私下场合当面而及时地对我提出质疑，也就表明公司和我个人都是建立在相互信任和负责的基础上，对此我深信不疑。但就

我所听到公司出现的一些问题，我相信领导自有公正、合理的处理办法，建立在这个前提下，我接受并服从领导的决定。

三、如还有其它纰漏，恳请与领导口头澄清、协商解决予以弥补。并期望能有机会与公司或领导再次合作或为您效劳。

最后，非常感谢公司各位领导对我的信任与培养！对我的年少轻狂予以宽容和理解！对我人生真正意义上的起点给予引导和帮持！我相信永靖科技将会在我心中留下永久的记忆！并祝福公司事业蒸蒸日上、再上新高！祝福顾经理身体健康、心想事成！祝福于姐青春常驻、生活幸福！祝福永靖现有和将来的伙伴们团结一致、共创辉煌！

程小燕

20xx年4月14日

交工报告 篇5

毕业实习是我们大学学习阶段重要的实践性教学环节之一;是理论与实践相结合的重要方式;是提高大学生思想政治水平、职业素质和动手能力的重要环节;对培养坚持四项基本原则，有理想、有道德、有文化、有纪律的德才兼备的技能性、应用性人才有着十分重要的意义。

根据省教育厅、省财政厅《关于实施福建省高等学校本科教学质量与教学改革工程的通知》(闽教高[xx]48号)精神，本着对毕业生实习工作的高度重视，注重实践型人才的培养，森林工程系认真组织集中安排，并监督实施毕业实习，将xx级森林工程专业的毕业实习提前至今年暑假开展。在森林工程系主任周新年教授的精心组织安排和热情指导下，森林工程xx级全体同学于xx年7月1日至8月9日，分别在福安市交通工程勘测设计室、江西赣南交通设计院福建分院、北京建达道桥咨询有限公司、三明永达公路工程有限公司、沙县交通局等多家设计或施工单位圆满完成了毕业实习任务。这种做法对于学生落实毕业实习计划，完成毕业实习教学大纲及其教学内容，及提高毕业论文(设计)质量都具有很大的促进作用，同时也有利于促进毕业生的及早就业。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，通过森林工程毕业实习，同学们不仅巩固了课堂上学到的道路勘测设计、桥梁工程、路基与路面工程、基础工程、土木工程材料、木材生产技术与管理和工程索道等学科的基本理论、基本知识和基本技能，还为毕业论文选题和撰写毕业论文奠定了基础。毕业实习中，同学们将所学知识应用于实践，不仅学会了认识、思考和解决森林工程领域的技术问题，同时也提高了工程实践能力和研究森林工程问题的能力。

此次实习共分为5个小组，分别到不同的施工单位或设计单位进行实习，在老师有条不紊的指导下，同学们工作认真，服从安排，我森工“坚韧不拔、创新求变、奋勇争先”的精神得到了充分发扬。针对各队的实习内容做了以下总结：

1.内业材料整理。主要包括学会看图纸、内业的计算处理、实验室关于土的含水量以及压实度的检验等。

2.熟悉掌握各种工程试验专用仪器的检验方法。包括混凝土坍落度筒检验方法、沥青针入度仪检验方法、钢筋冷弯弯心检验方法、环刀检验方法以及路基承载力检验方法等。

3.采集外业数据，运用学习软件，根据已有数据进行设计。包括熟悉各种测量仪器的使用，提高外业数据采集效率;巩固cad基本操作，学习运用南方cass7.0数字测图软件、五星计价软件，学习工程概预算的一些基本程序和算法;掌握路线大师设计软件，对已有的测量数据进行设计。

4.参与工程的设计和施工。通过亲身参与工程的设计施工，拓展专业知识面、提高设计能力和施工组织水平，学习设计从业人员与时俱进和实干敬业的精神，同时了解单位运作、经营与管理等方面的知识。

5.将课堂知识运用于实践中，不断学习前沿的学科知识，敢于提出建议，大胆创新，为企业注入新鲜活力，努力做到“创先争优”。

通过此次毕业实习，同学们深切感受到掌握好专业知识，学以致用和提高自身综合素质的重要性，认清自身差距，明确个人的发展方向，同时也强化个人的社会适应能力，也将使同学们更加自信地面对严峻的就业形势。森林工程xx级全体同学在此向关心和帮助他们毕业实习的学院领导和老师，以及实习单位的领导和同事表示衷心地感谢!

交工报告 篇6

今年以来，我镇道路交通安全工作在镇党委、镇政府的正确领导和县交委会的精心指导下，全镇上下坚持以遏制较大交通安全事故为目标，以加强监督管理为抓手，以严格落实责任为保障，大力开展道路交通安全专项整治，持续深入开展安全宣传教育，截止目前，全镇未发生较大道路交通安全事故，安全形势持续平稳。根据县交委办《关于做好迎接省交委会20xx年交通安全考核工作的通知》（天交委办〔20xx〕20号）文件精神，为认真做好20xx年道路交通安全工作考核工作，我镇高度重视，对照考核细则，认真开展自查自评，现将自查情况报告如下：

一、加强组织领导，全面落实交通安全生产责任制

道路交通安全工作事关全镇经济社会发展和稳定大局，关乎群众切身利益，彰显政府为民服务能力，镇党委、镇政府高度重交通安全工作，始终把道路交通安全工作摆在突出位置来抓，靠实工作责任，细化工作措施，有力维护了群众生命财产安全。一是细化分解目标任务。年初镇党委、镇政府分别与各村、镇属各单位签定了20xx年交通安全生产目标责任书，进一步细化分解了工作任务，明确了各村、各单位的交通安全工作责任；二是健全农村道路交通安全管理体系。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”责任体系要求，及时调整充实道路交通安全组织机构成员，进一步细化靠实工作责任。积极推进“两站一室”标准化建设，落实镇政府交通安全管理员15名，行政村交通安全协管员8名，交通安全劝导员40名，设置农村道路交通安全检查劝导站8个，检查劝导站岗亭1处，有效保障了交通安全管理工作的正常开展；三是全面严格靠实工作责任。镇党委、镇政府定期召开专题会议分析研判道路交通安全形势，解决存在的困难和问题，安排部署道路交通安全工作，着力形成常态化研究道路交通安全工作的机制。充分发挥村交管室、劝导站作用，使全镇道路交通安全责任落实基本形成了纵向到底，横向到边的网格化管理体系。

二、强化监督管理,全力推动安全形势持续向好

一是全面开展道路交通安全监管劝导。紧盯重点路段和重要节点，镇党委、镇政府有计划地开展道路交通安全监督管理工作，严厉整治各类道路交通安全违法行为，坚决堵塞各类安全漏洞。今年以来，共累计开展道路交通安全检查劝导310人（次），教育驾驶人员300余人。二是扎实开展道路交通安全专项治理。针对农用车、电动车、拖拉机违法违规载人、无牌无证、酒驾、超速、超载等违法违规行为，联合镇派出所大力开展道路交通安全专项整治行动，严厉查处违法违规行为，有效预防了交通安全事故的发生。三是实施生命防护工程建设。积极摸底排查道路交通安全隐患问题，大力实施生命防护工程建设。目前，共摸底排查道路交通安全隐患6处，正在协调设置减速带。

三、强化宣传教育，营造道路交通安全良好氛围

一是开展集中宣传活动。结合“安全生产月”、“安全生产陇原行”和安全生产“七进”等宣传活动，深入各村组、企业、学校等行业开展道路交通安全法律法规宣传，努力提高驾驶人员和全镇干部群众的安全意识和防范事故能力；二是利用新媒体广泛宣传。充分发挥“两微一端”新媒体的宣传作用，通过发送图文信息，广泛宣传道路交通安全法律法规等安全提示信息；三是充分发挥传统宣传模式作用。制作道路交通安全宣传展板1块，悬挂道路交通安全宣传标语8副，共发放各类宣传材料1000余份，培训全镇干部职工、镇属各单位负责人、各村“两委”班子成员100余人，在全镇营造了浓厚的交通安全氛围。

四、存在的问题及下一步打算

虽然我镇道路交通安全工作在县交委会的精心指导下取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是对交通安全监督管理力度还不够；二是乡镇专职交通安全管理员和劝导员人员不足，工作力量薄弱。三是部分群众交通安全意识仍然薄弱，“事故离我太远”的侥幸心里依然存在。

下一步工作中，我们将认真按照县交委会提出的目标要求，细化工作举措，持续加大交通安全管理力度，严防发生各类交通事故。

（一）强化安全生产监管责任制落实。全面推进落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的安全责任制，坚持道路交通安全工作例会制度，逢会必讲道路交通安全，逢检查督导必查道路交通，强化目标责任考核，增强责任意识，靠实监管责任，确保道路交通安全不出任何问题。

（二）持续深入开展道路交通安全违法违规行为监管整治。持续深入开展道路交通安全监督管理和专项整治活动，继续推行“痕迹工作法”，坚持开展巡查工作，集中力量查处道路交通安全违规违法行为，广泛深入开展宣传教育，全力维护群众生命财产安全和道路安全畅通。

（三）继续抓好安全宣传教育培训工作。开展形式多样、主题鲜明的交通安全宣传教育活动，大力宣传交通安全法律法规，不断提高驾驶人遵守交通法规的自觉性。向群众广泛普及交通安全常识，不断提高人民群众参与交通安全、自我保护的意识和常识。

交工报告 篇7

一、领导重视、组织健全、制度完善

我局按要求成立了交通安全领导小组，局长任组长负责全面工作；常务副局长主抓交通安全工作，同时负责干部职工、非机动车交通安全；机动车、驾驶员交通安全，并层层签订责任书，并严格执行《责任追究制》。定期研究交通安全工作，有计划、有措施，责任到人，每次会议都有记录。

二、加强宣传利用多种形式进行安全教育

为了提高全局员工交通安全意识，利用会议学习文件精神，签订安全责任书，进行交通安全教育，还组织各种形式的各种活动。寓教育于各项活动之中。组织职工认真学习了《道路交通安全法》同时还进行了《道路交通安全法》的知识测验答卷，使 “交通安全”深入扎在了全体职工心中。

三、夯实基础工作，确保交通安全

一年来，我局健全了内部管理制度，能按要求及时上报各种材料计划、总结、责任书等。交通安全宣传管理记录（安全组织会议、各种宣传教育、车辆维修检测）齐全详细。按时参加县教委组织的机动车季度检测和抽查。司机年审率100%，车辆年检率100%，专职司机奖惩率100%，落实“门前三包”由专人负责。

全年未发生过一次同等以上一般交通责任事故和死亡1人以上的重大交通事故，司机没有闯红灯、酒后开车、非司机开车等违章现象发生。为全县交通安全工作尽到了自己的责任。

组长述职报告(经典14篇)

栏目小编向您分享了“组长述职报告”，怎么动手写一篇优质的范文呢？在网上找一篇范文对我们来说不是什么难事。范文提供了很好的整体构思示范值得学习，请关注我们的网站获得更多实用资讯！

组长述职报告 篇1

京东仓库组长述职报告总结

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是京东仓库部门的组长，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况和成果。在过去一年的工作中，我主要围绕仓库管理、团队建设和业绩提升三个主题展开工作，取得了一些成绩和经验，同时也遇到了一些困难和挑战。在此报告中，我将对这些方面逐一进行总结和反思。

一、仓库管理方面：

在过去一年中，我非常注重仓库的整体运营管理，努力提升仓库的效能和效率。首先，我加强了对仓库流程的规范化管理，建立了详细的操作流程文档，同时针对操作中的问题和难点，制定了相应的解决方案和改进措施。此外，我还优化了仓库的储存结构和布局，提高了货物的存储密度和仓库的利用率，从而节约了仓库管理成本。最后，我还建立了一套完善的仓库设备维护计划，定期对设备进行保养和检修，确保设备的正常运行。

二、团队建设方面：

作为一名合格的组长，我深知一个团队的成就离不开团队成员的共同协作和努力。因此，在过去一年中，我积极推动团队建设，努力打造一支高效、和谐的仓库团队。首先，我重视员工的培训和素质提升，定期组织员工进行专业技能培训和岗位练习，提高他们的技能水平和工作效能。其次，我鼓励员工分享工作经验和问题，加强员工之间的沟通和交流，促进相互学习和成长。最后，我还注重激励和奖励，根据员工的工作表现和贡献，给予相应的薪资和奖励，提高员工的工作积极性和归属感。

三、业绩提升方面：

作为仓库部门的组长，我始终将业绩提升作为工作的核心目标，不断挑战自我，努力实现业绩的高速增长。在过去一年中，我切实改进和优化了仓库的存储和分拣流程，缩短了货物的转运时间和仓储周期，提高了仓库的周转率和交货效率。同时，我加强了对仓库数据的分析和挖掘，根据数据的指导，及时调整和优化仓库的运作方式，以实现业绩的提升和突破。值得一提的是，在过去一年中，我带领团队成功完成了公司下达的各项仓库业绩目标，实现了可观的成绩。

但是，在工作中也存在一些困难和挑战。首先，由于仓储行业的竞争日趋激烈，仓库管理面临着更高的要求和更严格的挑战。因此，我需要进一步提升自己的管理能力和专业素养，与时俱进，适应市场的变化和需求的变化。其次，目前仓库中的一些设备和技术还不够完善，需要进一步投入和建设，提高仓库的自动化程度和智能化水平。

在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的管理水平和业务能力。同时，我会加强团队之间的联系和沟通，促进更好的协作和配合，实现更好的工作结果。最后，我会继续关注市场的变化和发展，积极研究和应用新的仓库管理理念和技术，不断创新和改进工作方式，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢大家对我的支持和信任！谢谢！

组长述职报告 篇2

调查组长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是XX公司调查组的组长，在此向大家汇报组织开展的调查工作。本次调查的主题是XX问题，主要研究了该问题在公司内部存在的原因、影响及解决方法等相关方面。现就我和我的团队的工作进行总结和汇报，希望能得到大家的支持和建议。

一、调查目的和背景

我们组织此次调查的目的主要有两个。首先，希望通过深入调查和研究，了解公司内部存在的XX问题，分析其影响因素和后果，为公司制定解决方案提供有效的参考。其次，通过开展调查活动，增强公司内部员工的沟通合作意识，提升团队凝聚力和整体业绩。

二、调查过程

调查活动主要包括以下几个步骤：

1.明确调查目标：我们首先明确了调查的目标和范围，确定了研究XX问题的重要性和紧迫性。

2.制定调查方案：我们制定了详细的调查方案，明确了调查方法、调查对象和调查时间等相关事项。

3.调查准备工作：我们组织了一次培训会议，对调查流程和调查表格进行了详细解释和说明，确保调查工作的顺利进行。

4.调查实施：我们团队成员分工合作，对各个部门进行了深入调查，采用了问卷调查、访谈和数据分析等方法，确保数据的准确性和全面性。

5.数据整理和分析：我们对收集到的数据进行了整理和分析，制作了相应的图表和报告，以清晰地展示调查结果和问题的核心内容。

三、调查结果

通过本次调查，我们发现了XX问题的几个重要特点和原因：

1.内部沟通不畅：调查发现，公司内部各部门之间的沟通存在较大问题，信息传递不畅，导致问题的积聚和不断扩大。

2.管理体系不完善：公司的管理体系在XX问题的监管上存在一定的缺陷，缺乏有效的监督和管理机制，导致问题长期得不到解决。

3.员工意识不够：部分员工对XX问题的认识不足，没有形成共识和重视，导致问题的频繁发生和无法根本解决。

四、解决方案

针对以上问题，我们团队在报告中提出了一些建议和解决方案：

1.加强内部沟通：公司应建立起畅通的内部沟通渠道，促进各个部门之间的信息共享和沟通，以便及时解决问题。

2.改进管理体系：公司应加强对XX问题的监管和管理，建立完善的制度和流程，提高问题发现和解决的效率。

3.培养员工意识：公司应加强员工对XX问题的培训和教育，提高他们对问题的意识和重视程度，增强危机意识和防范能力。

五、总结和展望

通过本次调查，我们团队对XX问题有了更深入的了解，并提出了一系列解决方案。然而，解决问题需要全公司共同努力，不仅需要领导的支持和推动，还需要员工的积极参与和贡献。我们希望公司能根据调查报告中提出的建议，制定出一套科学、系统的解决方案，从根本上解决XX问题，提高公司整体业绩和竞争力。

最后，我要感谢各位同事对我们调查工作的支持和配合，特别感谢调查小组成员的辛勤工作和付出。谢谢大家！

以上就是我关于调查组长述职报告的汇报，希望能够得到大家的认可和支持，谢谢！

组长述职报告 篇3

尊敬的公司领导、各位同事：

大家好！我是XX公司服装部的一名普通员工，今天我非常荣幸能够站在这里向大家述职，竞聘服装组长一职。在过去的一年里，我在团队中参与了多个重要项目，在工作中积累了一定的经验和能力。接下来，我将向大家分享我在过去一年中的工作成果和个人成长，以及在今后工作中我的计划和目标。

首先，我要分享的是我在过去一年中的工作成果。作为一名服装部的员工，我主要负责服装设计和样品制作，确保产品质量和流程的顺利进行。在过去一年中，我参与了公司的几个重要项目，在这些项目中，我积极配合团队成员的工作，完成了各项任务。同时，我还通过学习和实践，提高了自己的设计能力和技术水平。我在这些项目中的工作成果得到了领导和同事的认可和赞扬。

其次，我要分享的是我在过去一年中的个人成长。作为一名年轻的职场人，我不断努力学习和提升自己，以适应和应对不断变化的工作环境和需求。在过去一年中，我通过参加各类培训课程和学习资料，不仅提高了自己的专业技能，还增加了自己的知识储备。同时，我还积极参加行业内的交流活动和展览会，与同行进行交流和分享，拓宽了自己的眼界和思维。通过这些努力，我逐渐成长为一名有实力和创新精神的服装设计师。

接下来，我将向大家展望我的未来工作计划和目标。作为一名服装组长，我将更加注重团队的协作和沟通，带领团队成员一起完成工作任务，并且保持工作效率和质量的提升。同时，我还将继续提升自己的设计能力和创新意识，不断推陈出新，为公司带来更多的产品和市场机会。除此之外，我还计划加强对团队成员的培训和辅导，帮助他们提高自己的技能和水平，共同成长和进步。

最后，我想再次感谢公司给予我这次机会，让我有机会向大家分享我的工作成果和个人成长。我相信，只要大家一起努力，团结协作，我们一定可以实现更多的目标和成就。我将会以更加饱满的热情和专业态度，履行好服装组长的职责和义务。谢谢大家！

组长述职报告 篇4

责任组长述职报告PPT素材的准备和制作过程

作为一名责任组长，在管理团队的日常工作中，需要随时掌握团队成员的工作情况、协调团队内部的沟通与协作、督促团队按时完成任务等等，而在团队的年终总结中，则需要对整个团队的工作进行总结和报告。而在报告过程中，PPT素材的使用是不可或缺的一部分，下面我就简要介绍一下大家可以用于制作责任组长述职报告PPT的素材。

第一部分：整体素材准备

在制作责任组长述职报告PPT时，首先需要准备好与团队工作相关的整体素材，供PPT的制作及展示使用，这些素材可以包含下面几个方面：

1、工作汇报：在每个月或季度的固定日期，集中汇总团队成员的工作情况，并以简洁明了的方式呈现，以便于日后汇总整理成团队年度工作总结。

2、图片素材：在报告PPT中，合适的图片素材可以起到画龙点睛的作用，加强对观众的视觉冲击。一些和公司文化、产品宣传、工作场景、团队会议等等相关的图片，可以提前准备。

3、数据汇总整理：团队的工作成果需要有量化的指标予以衡量。团队月度或季度的销售额、客户满意度、服务工单数量等数据都可以进行汇总和分析，供报告PPT中的数据分析与总结使用。

4、文档资料：如果团队有进行的项目、合同、培训手册等相关文档，可以在制作报告PPT时挑选重要的资料进行展示。

第二部分：PPT制作的思路和技巧

在准备好素材后，下面就是开始制作PPT素材了。在制作PPT时，需要注意以下几点：

1、内容结构合理：通过设置主题、幻灯片结构以及根据报告内容及时添加分页可以使得报告逻辑更加清晰，易于理解。

2、图文信息比例协调 ：在PPT制作中，不能过分追求华丽的图片、动画效果去掩盖内容的不足，适量和更加准确的信息更能获得听众的信任和认可。

3、字体和颜色搭配：文字的排版、字体大小和颜色都需要合理配合以及杜绝对于眼睛的伤害。在使用颜色时需要遵循公司品牌色彩的基础上有内涵地进行搭配，以使PPT更具亲和力。

4、不局限于文化风格：可以使用多种类型的PPT画板，如简洁的幻灯片模板、横著宽屏幕模板等等都可以使用，因为这不是制作报告PPT的重点，重点是展示所要传达的信息。

5、动画效果简洁：PPT字体字号逐步放大或缩小、隐形出现、碎片消失、拍照效果等炫酷的放映动画效果可以一定程度上增加幻灯片的视觉艺术感，但是过多的花哨动画效果确实会降低幻灯片的品质。

以上是制作责任组长述职报告PPT中的素材准备和思考的注意点，这些点需要在PPT的制作过程中充分考虑到，并且与观众的需求相结合。制作出简单明了、内容丰富、信息量详细的PPT，才能使得你的工作成果更加出色。

组长述职报告 篇5

尊敬的领导、各位评委：

我是负责本次调查工作的组长，我在这里向大家汇报一下我们调查组的工作情况和结果。

一、工作情况

1. 我们的调查对象是某公司的一名员工，我们在调查前做了充分的准备，包括了解该员工背景，收集相关资料等工作。

2. 我们的调查方法主要包括分析员工的档案资料、访谈公司领导和同事、搜集相关证据等。

3. 调查期间，我们发现该员工存在违纪行为，涉及贪污等问题，我们采取了相应的措施，严肃处理该员工的违纪问题，同时向有关部门报告该员工的行为。

二、工作结果

1. 通过我们的调查，成功查明了该员工的违纪行为，有效地维护了企业的合法权益，保障了企业的正常生产经营。

2. 我们的工作得到了相关部门的高度评价和认可，得到了大家的肯定和支持。

3. 我们的工作也存在一些不足，主要是在调查前准备方面存在不足，需要进一步加强。

三、工作反思

1. 调查工作需要从前期准备到后期实际操作都要严谨细致，我们应该把工作流程规范化、严谨化，提高工作的质量和效率。

2. 要加强团队合作精神，实现各项工作资源优势的发挥，实现互惠互利和共赢。

3. 从工作经验中总结经验，整理规范调查手册，建立调查研究数据库和档案，常年积累和提炼经验。

四、工作展望

1. 在今后的工作中，我们将继续强化我们的调查工作的准备工作，提高工作的效率和质量。

2. 构建新的管理模式，发挥优秀员工的作用，推动企业管理的升级。

3. 加强信息技术的支持，将调查报告数字化 , 运用大数据思维提高分析预测的精度。

在今后的工作中，我们将紧密团结，积极向 所有类型的任务挑战，争取更大的发展、更好的业绩。始终坚持客观公正、依法依规、诚实守信、严谨细致的工作态度，为社会贡献力量！

组长述职报告 篇6

物料组长述职报告PPT素材

作为一名物料组长，适当时候向上级领导和同事们展示自己的工作成绩和事绩是很必要的。为了更好地呈现自己的工作成果和实现自己和团队的目标，制作一份专业的PPT是必不可少的。以下提供一些可能有用的PPT素材，以供参考。

一、工作概况

在这一部分，需要简要说明自己的工作职责，以及目前的工作概况和情况。可以列举以下一些可能的内容和统计数字：

1. 物料部门组织架构：

列出自己所负责的物料部门的主要组成部分、组织架构和职责范围。

2. 物料部门规模：

列举物料部门的员工总人数、不同工作级别员工人数、以及最近一段时间的招聘和离职情况。

3. 物料管理系统情况：

简单介绍物料管理系统使用情况，包括系统的采购、库存、发料、调拨、盘点等相关功能，以及最近一段时间的系统使用率和稳定性情况。

4. 物料开发情况：

简要介绍过去一段时间内的物料开发工作情况，包括开发新产品、新供应商、新材料等，以及在新项目中的应用情况。

5. 物料成本分析：

对不同产品、不同供应商、不同物料等进行成本分析，提出降低物料成本的具体方案并落实到实际工作中。

6. 物料库存控制：

通过优化库存管理、设置合理的安全库存等措施，提升物料库存管理的效率，减少因库存过高或过低引起的不必要的浪费和成本。

7. 物料供应商管理：

建立健全的物料供应商管理体系，从供应商评估、合同签订、供货计划调整、质量控制等方面加以管理和优化，提升供应商合作关系的质量和效率。

二、工作重点

在这一部分，主要针对过去一段时间内的工作重点和任务进行阐述和分析，以及提出在接下来的工作中的具体计划和措施。可以列举以下一些可能的内容和统计数字：

1. 物料采购管理：

简要介绍过去一段时间内的物料采购情况，包括采购计划的制定、供应商的选择和评估、采购流程的改进等方面，以及提出在接下来的采购工作中的具体计划和措施，如加强供应链管理、优化采购流程、建立采购决策支持系统等。

2. 物料库存控制：

针对物料库存管理的重要性，结合过去一段时间内的实际工作情况，展示如何加强库存控制、减少备货时间、降低库存费用等方面的工作成效，并提出在接下来的工作中的具体计划和措施，如补充库存管理系统的功能、优化库存监控体系等。

3. 物料成本优化：

降低物料成本一直是企业重要的工作目标，可以通过引入新的材料、改进物料工艺、降低库存成本、优化物料供应链等渠道达到这一目标。在这一部分，可以将每个渠道的工作进展情况合并起来，展示过去一段时间内的成果，以及在接下来的工作中的具体计划和措施。

三、案例分析

在这一部分，可以列举一到两个典型的案例来说明自己在工作中的表现和成果。需要结合具体的数据和图表，将过去一段时间内的实际工作情况和处理手段进一步具体化和可视化。可以列举一些常见的案例：

1. 物料采购案例：

结合一次大型采购项目，介绍如何组织物料采购、如何选择合适的供应商、如何对供应商进行评估和管理等方面，展示过去一段时间内的物料采购成效。

2. 物料库存案例：

选择一种典型物料（如零部件、原材料等），结合过去一段时间内的实际库存情况，具体介绍如何进行库存管理和优化，从而达到减少库存成本、降低库存风险等目的。

四、总结与展望

在这一部分，需要对整个报告进行总结和展望，在强调自己过去一段时间内的工作成绩和事绩的同时，提出在接下来一年内的工作目标和具体计划，展示自己的工作远景和职业发展规划。可以列举以下一些可能的内容：

1. 前瞻工作规划：

介绍下一个工作周期的工作计划和规划，提出工作计划的重点和难点，并阐述自己对这些难点的解决方案和具体措施。

2. 个人感悟与心得：

结合自己的工作实践和职业经历，展示自己对物料管理的理解和心得体会，提出关于物料管理优化和创新的思考和建议。

以上是一份物料组长述职报告PPT素材的基本框架，根据具体的工作实践和工作环境，可以挖掘出更多的细节和特点，并加以展示和说明。 PPT既可以融入动画、图片等元素，也可以采用简约的风格，突出文字信息的呈现和传递。许多软件和平台都提供丰富的PPT制作素材和模板，帮助用户更加高效地创作出与众不同的、具有专业性和互动性的PPT。

组长述职报告 篇7

尊敬的领导：

我是分拣维修组长，今天很荣幸向您汇报我们组的工作情况。

一、 组织调配人员，完善分拣工作

为了更好地完成分拣工作，我们组在最近一个季度，按照各分拣区域的需求，进行了人员的合理调配。通过不断学习和总结，我们制定了更科学、更有效的分拣流程和分工。在分拣人员岗位培训方面，我们采取一对一的方式，进行有针对性的指导，有效地提高了工作效率。

二、 建立维修文件档案，提升售后服务质量

为了更好地解决客户反馈的问题，我们组建立了完整的维修文件档案，在每个维修记录中，详细记录了客户的反馈信息、售后服务人员的维修记录、零部件的更换和修复情况以及维修结论和建议等信息，提高了售后服务的质量。

三、 组建维修班组，增强维修人员的动手能力

针对零部件的维修问题，我们组建立起了维修班组，其中包括指导老师和维修学员。指导老师系统地传授维修知识及技能，指导学员进行实际的维修操作，并对学员的操作过程及操作难点加以点评和指出，强化学员们的动手能力和维修技能。

四、 优化管理流程，确保工作有序开展

针对分拣维修工作在管理中出现的问题，我们组进行了改进。首先，简化管理流程，使得各项工作有序开展；其次，制定实施细则，规范工作流程，强化工作执行力和服务品质，确保分拣维修工作高效有序，服务安全可靠。

五、 开展工作评比，激发员工积极性

我们组开展了“技能大比拼”活动，通过比赛形式，鼓励每个员工在工作中加强提高自己的技能水平，进一步提高分拣和维修工作效率和质量。经过活动后，相信每个员工都得到了锻炼和提升。

六、 加强业务拓展及服务营销，创造更多的价值

为了满足客户的需求和要求，我们组在分拣维修工作的同时，积极开展业务拓展及服务营销。制定合理的服务定价策略，促进多元化服务业务，提高服务质量，为客户创造更多的价值。

综上所述，我们组在这个季度的工作中，团结协作、勇攀高峰，以高效、专业的工作态度，为客户解决了问题，创造了贡献，赢得了客户的高度评价。未来，我们会继续努力，持续优化分拣维修工作的流程和服务质量，为客户提供更加专业、完善的解决方案。感谢领导您对我们组的关心与支持！

组长述职报告 篇8

尊敬的领导，我是该调查组的组长，我在此向您作述职报告。

一、任务概要

本次调查是为了了解某市场上某种化学品的生产、销售及使用情况而展开的。我们的任务是对该市场上该化学品的生产、销售及使用进行全面的调查和分析，掌握相关的数据和材料，重点了解该化学品的安全隐患和环保问题，提出相应的对策和建议。

二、调查过程

为了保证调查的全面性和准确性，我们制定了详细的调查方案。首先，我们在市场上对该化学品的生产企业、销售企业和使用企业进行了实地调查和走访，了解了它们的生产工艺、销售渠道、市场销售情况及使用情况。其次，我们通过网络和文献资料的查询、相关部门的调查取证，了解了该化学品的生产过程、使用领域、企业管理及环保要求等情况。最后，针对调查获得的材料、数据及情况，我们进行了分析，提出了相应的对策和建议。

三、调查结果

1. 该化学品生产企业多为小型生产企业，生产管理存在安全隐患。

2.该化学品销售企业普遍存在销售不规范、冒用品牌等问题。

3.该化学品在使用领域应用广泛，但存在一定的安全隐患和环保问题。

4.相关政策存在漏洞，监管不完善，环保标准和管理制度需要更加完善。

四、对策建议

1.加强对该化学品的生产、销售和使用领域的监管力度，制定更为严格的安全生产规范和环保标准。

2.加强对该化学品的销售环节的管理和监管，建立健全的销售责任制度和检查机制。

3.加强对该化学品在使用领域的安全管理和环保管理，完善使用标准和管理要求。

4.加强相关政策的制定和执行，针对该化学品加强监管力度，保障人民群众生命财产安全，健康环境。

五、工作体会

在本次调查中，我们深刻认识到，市场调查不仅是一项技术性任务，同时也需要运用社会学、心理学等相关知识。调查工作艰辛而朴素，需要耐心和谨慎的态度，必须严格把握调查的科学性、权威性和严谨性，才能为领导提供准确、可靠的调查报告。

最后，我们将以此次调查为契机，继续加强工作上的学习和提高，力求在今后的工作中更加出色地完成各项任务。

以上述职报告供您参考!

组长述职报告 篇9

教学质量是学校的生命线，是学校的立足之本，毕业班的教学工作是学校工作的重中之重，它是学校的“前沿阵地”，而备课组是构成教研组的最小单位，组织好备课组教学活动，对于提高教研组的整体实力，构成团结、和谐的教研群众，提高教学质量，有着重要作用。，因此在全体初三英语教师的共同努力下，初三备课组的做了如下工作:

组长是备课组的核心，所以本学期在开学初就制定了严密的计划，本组人员每一天都明白自己该干什么，在平时的备课中，大家畅所欲言，每一天都舒畅地开展工作。其次大家都有无私奉献精神，增强服务意识，各项计划、方案的制定大家都群策群力，这样就方便本组教师的操作执行。遇到的具体问题，大家都勇于承担职责，分析问题，寻找对策，解决问题，总结经验教训。再次，组员自己扬长避短。多寻找他人的长项，此刻每个组员都独挡一面，整个备课组成了无懈可击的一个整体。

备课组组织本组人员备好每一节课，为使教学具有创造性，备课组内除营造了浓厚的教研氛围，尽可能做到了信息畅通，资源共享，集思广益，构成合力，充分发挥整体优势。为提高备课组的群众效益，大家经常在一齐进行相互交流。组长组织群众备课，集中大家的智慧有目的、有针对性地开展教学。为组织好英语备课组教学活动，概括起来我们从以下四个方面做起:

(一)、脚踏实地，从实际出发。

第一、分析学生，了解学生:根据学生实际状况，教学分两步走，边学新课边复习旧课，让学生尽快适应教师。把教学重点放在抓好边缘学生和英语短板的学生。120分以上的学生关键加大阅读量和写作，100--120分之间的既要抓基础，还要抓阅读潜力的提高，100分以下不及格的这些学生主要是抓基础，在上新课的同时开始复习中考考点。第二、分析中考，了解中考，提前进入中考状态。教师把历年来的中考题做了归类，边讲题边渗入中考，让学生明白中考题是怎样在原有的基础上进行改变，帮忙学生总结决定，发现规律，到逐渐明白。在月考中渗透这部分题，并且从出题、考试、阅卷都按中考的规格走，每出一套题，至少要两个人进行分工协作，讨论研究，增减筛选，然后再集中大家的智慧。每次考试都有听力、基础、阅读完型以及作文，目的就是想让学生逐渐适应中考，熟悉中考，提前进入中考状态。减缓以后学生在中考中的紧张情绪，了解往年与今年的中考精神与命题方向。

(二)、优化教材，提到课堂效率。

第一、认真研究课标和教材，努力提高课堂教学效率。功夫花在备课上，每周的备课组活动:除了主备人说课外.每个人都要说下一周要讲的课，并说出设计意图和教学理念，然后其他老师一块讨论，提出推荐。备课时总结上一周新教材课堂教学得失，及时分析学生的学习状况进行教学阶段反思:

1透过群众备课，各位老师更进一步了解了本届学生的优势和劣势、本届英语学科的优势和劣势，以及班级内的学生间的差距、年级中班级间的差距等，有利于有效开展教育教学活动，并挖潜。

2透过群众备课、轮流说课、其他老师补充等使各位老师更准确地把握教材、灵活运用教材，真正落实“用教材去教，而不是教教材”的教学指导思想。

3透过相互间的教学交流，不断地改善教法，努力使自己的教法适合自己的学生，从而使学生获得有效的学习方法，少走弯路。

第二、水平体此刻课堂上，课堂教学要注重针对性、强调学生学习的自主性、激发学生的用心性、师生双边活动和情感交流、加强学生的课堂练习和动手操作等环节，用好、用足45分钟，努力提高课堂教学效率，切实减轻课后作业负担。教师努力提高自己的课堂教学质量，上好每一节课，不会因为自己的准备不足而频繁出现课外加班补课的现象。

第三、整体提高还要靠课后辅导上对学习比较慢的同学，认真分析，研究对策，落实措施，努力转化。切实提高教学研究的针对性和实效性，加强目标管理，对不同学生确定不同目标，进行分层教育。能上110分的同学、我们进行鼓励，激发他们的内趋力;对暂时后进学生既严格要求又要热情关怀保护其自信心，使他们能与同学们共同前进。

组长述职报告 篇10

尊敬的领导、各位评委：

大家好！我是XX，非常荣幸能够站在这里，向各位领导和评委们汇报我过去一年担任生物组长的工作情况。在这一年里，我经历了充实而忙碌的日子，也感受到了作为组长的责任与挑战。今天，我将从团队管理、项目推进、团队激励以及自我提升四个方面简要汇报我的工作。

首先是团队管理。作为生物组长，我时刻把团队的整体利益放在首位，秉持着公平公正的原则，对团队成员进行分工和任务分配，确保每一个岗位都能发挥最大的作用。在团队沟通方面，我采用了主动沟通的方式，定期组织团队例会，了解每个成员的工作进展和困难，及时解决各种问题，提高了团队的有效性和凝聚力。

其次是项目推进。我认为作为组长，最关键的就是能够推动团队的项目顺利进行。在过去的一年里，我们团队共完成了XX个项目，成功承接了多项重大课题研究。我制定了详细的项目计划，合理分配资源，并根据项目进展情况进行调整和安排。同时，我还与其他部门合作，加强了与团队外部的联系和沟通，确保项目能够顺利推进，并提前预防和解决了许多潜在的问题。

第三是团队激励。作为生物组长，我深知团队成员的激励对于工作效果的重要性。为了激发团队成员的积极性和创造力，我鼓励成员们参加学术交流和技能培训，提高专业素质。同时，我还建立了奖励和表彰制度，对团队成员的杰出表现进行公开表彰，让他们感受到自己的付出和努力得到了认可和重视。

最后是自我提升。我相信作为一名生物组长，能够不断学习和提升自己的能力是至关重要的。在过去的一年中，我利用闲暇时间进行专业知识的学习和调研，通过阅读书籍和参加学术研讨会不断扩大自己的知识面。同时，我还积极参与领导组织的培训班和课程，提升自己的领导力和管理能力，为更好地担任生物组长而不断努力。

尊敬的领导、各位评委，我从心底感谢您们的信任和支持，正是这份信任和支持，让我有了更大的动力去承担生物组长的责任。我相信在团队的共同努力下，我们能够取得更大的成绩，为科研事业做出更大的贡献。谢谢大家！

组长述职报告 篇11

调查组长述职报告

尊敬的各位领导：

我是XXX公司调查组的组长，我在此向您述职和汇报我们小组近期的工作情况和成果。本报告旨在向您展示我们所取得的成就和存在的问题，并提出改进措施，以期在今后的工作中取得更好的表现。

一、工作情况汇报

1.工作目标

作为调查组长，我们的工作目标是全面、准确地调查和分析公司的现状，帮助领导层制定有效的决策方案，推动公司的发展和提升。在本次工作中，我们主要负责以下几个方面的调查任务：市场调研、竞争对手分析和客户满意度调查。

2.调查方法

我们采用了多种调查方法，包括问卷调查、深度访谈和数据分析等。通过与市场专家、客户及内部各部门的沟通和交流，我们获取了大量准确的信息和数据，并根据实际情况得出结论和建议。

3.工作成果

在本次调查中，我们共完成了X个市场调研项目，Y个竞争对手分析项目和Z个客户满意度调查项目。通过系统的数据分析和比较，我们对公司的市场地位、竞争优势和客户需求等方面进行了全面的研究。我们还撰写了一份详细的调查报告，从各个角度客观地评估了公司的现状，并对未来发展提出了相应的建议和方案。

二、存在的问题与挑战

虽然我们在调查过程中取得了一些成绩，但也暴露出一些问题和挑战：

1. 资源不足：由于时间和人力的限制，我们无法同时进行大量的调查项目，导致一些重要的调查任务被延迟或没有完成。

2. 数据采集的准确性和全面性有待提高：在调查中，我们发现一些调查对象提供的信息存在一定的主观性和不准确性，因此对于某些问题的分析和判断存在一定的偏差。

三、改进措施和建议

为了解决存在的问题和提高调查工作的质量和效率，我们提出以下改进措施和建议：

1. 加强团队协作：加大对团队成员的协作和沟通，合理分工，充分发挥每个人的优势，确保各项调查任务能够按时高质量完成。

2. 完善调查方法和流程：针对存在的问题，对调查方法和流程进行进一步优化，提高数据采集的准确性和全面性。可以考虑引入先进的调查技术和工具，如大数据分析等。

3. 加强培训和学习：定期组织相关培训和学习，提高团队成员的调查技能和专业素养，使其能够更好地完成各项任务。

四、总结和展望

总的来说，我们小组在本次调查工作中取得了一定的成绩，对公司的现状和未来发展提出了一些有针对性的建议。然而，面对日益激烈的市场竞争和快速变化的环境，我们仍然面临着许多挑战。我们将继续改进工作方法和流程，加强团队的学习和协作，以期能更好地完成各项任务，并为公司的长远发展贡献力量。

谢谢各位领导的支持与关注！

调查组组长：XXX

组长述职报告 篇12

尊敬的各位领导：

我作为此次“XXX项目调查”组长，向大家做述职报告。在此向参与此次调查工作的同志们表示感谢，并通过以下四个方面介绍此次调查的情况。

一、调查目的

此次调查的目的是了解XXX项目中涉及的各方的意见和态度，掌握工程进度及情况，以及发现存在的问题和矛盾，为进一步推进项目建设提供参考。

二、调查过程

1.调查范围

此次调查范围包括工程建设方、设计方、施工方、投资方以及各部门主管领导等。共计调查对象19个。

2.调查方式

此次调查采用面对面访谈和问卷调查相结合的方式进行。在进行调查前，我们对调查的内容进行了详细的培训和准备，包括调查问题的制定、调查方式和方法等。

3.调查结果

通过此次调查我们得出了以下结论：

（1）对于XXX项目的评价，大部分调查对象表示看好。其中，施工方和投资方对项目进展状态比较满意，但对设备采购和成本开支方面仍有一定的困扰。主管领导对项目进展较为满意，而设计方对工程设计方案中存在的问题提出了希望能够加以改进的意见。

（2）在不同参与方之间，存在一定的沟通和理解难度。例如，工程建设方与施工方在项目进展、质量要求以及网络布局等方面存在不同的意见和理解，设计方与施工方之间也存在设计方案与施工实际操作方案的不同看法。

（3）调查结果还揭示了一些其他的问题和挑战，例如资金问题、人力资源问题以及沟通和协调困难等。

三、调查结果对项目建设的影响

针对以上调查结果，我们在下一阶段的项目建设中将采取以下措施：

（1）加强各方之间的沟通和协调，尤其是加强工程建设方、设计方、施工方之间的协作。

（2）加强项目监管，确保工程进度和质量的稳定推进。并注重项目成本控制和人力资源调配。

（3）优化管理和服务，为项目提供更加专业、高效的支持。

（4）加强项目宣传，提高项目的知名度和形象，提升项目的社会影响力。

四、结语

通过此次调查，我们深刻了解了XXX项目的情况和各方的意见和态度，发现了项目中存在的问题和矛盾，同时也掌握了项目的进展情况。通过我们的努力和探索，希望借此次调查为今后的项目建设提供有效的参考和帮助。谢谢大家！

组长述职报告 篇13

经过一年的努力和奋斗，我们炼钢厂转炉班组终于完成了我们的任务，我作为班组长，在这里向大家分享一下我的年终总结。

在过去一年中，我们班组成员共同发扬团结协作，勇攀高峰的精神，克服了重重困难，努力完成了各项工作任务，为整个炼钢厂的生产和发展做出了不可磨灭的贡献。

首先，我要感谢我们班组的每一位成员，是你们的付出，让我们能够成功完成各项任务。在合作中，我们彼此扶持，互相帮助，充分体现出了集体的力量。

其次，我们在工作中重视技术创新，加强了学习和实践，积极引进先进技术和设备，不断提高技术水平，保证了产品质量和生产效率。

此外，我们班组始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格遵守操作规程，杜绝一切安全事故，保护了员工的生命安全和企业的财产安全。

最后，我们班组将始终秉承“精益求精、追求卓越”的企业精神，不断提升自身素质和工作能力，为实现炼钢厂生产效益最大化而不断奋斗。

总之，过去的一年中，我们班组取得了较好的成绩和收获，但也存在不足和问题，需要不断加强和完善。在新的一年里，我们将继续发扬团结协作、拼搏进取、追求卓越的精神，为炼钢厂的发展做出新的更大的贡献。

组长述职报告 篇14

尊敬的领导：

我作为京东仓库的组长，在过去一年的工作中，我始终以高度负责和积极进取的态度，完成了自己的工作职责。现就我在过去一年的工作情况和所取得的成绩向您做一份述职报告总结，希望得到您的指导和支持。

一、工作情况

作为京东仓库的组长，我承担了以下工作职责：

1. 仓库日常管理：我负责管理仓库的日常运营，包括仓库的出入库管理、货物的分类和储存、库存的盘点和管理等。在我领导下，仓库的日常运营井然有序，货物的存放和出入库工作得到了高效处理，仓库库存管理也明显提升。

2. 团队管理：作为组长，我负责管理仓库的团队，并确保团队的工作高效有序进行。我始终与团队保持良好的合作关系，促进团队成员之间的沟通和协作。通过定期举行团队会议和个人面谈，我能更好地了解团队成员的工作情况和需求，并及时解决他们在工作中遇到的问题。

3. 仓库安全管理：我负责制定并执行仓库的安全管理制度，确保仓库的安全和防火设施的正常运作。我重视安全培训和意识的提高，组织了定期的安全会议和演练，使仓库的安全事故率大幅度下降。

4. 绩效考核：作为组长，我负责对团队成员的绩效进行考核和评估，及时对成员的不足之处提出建议和培训计划。通过绩效考核，我能更好地推动团队的发展，提高整体工作效率。

二、取得的成绩

在过去一年的工作中，经过我和团队的共同努力，取得了以下成绩：

1. 提高了仓库的工作效率：通过优化仓库的流程和管理方式，我们成功提高了仓库的工作效率。货物的存放和出入库速度明显提升，节省了大量的时间和人力资源。

2. 降低了仓库运营成本：通过加强对仓库的成本管理，我们成功降低了仓库的运营成本。通过合理的库存管理和物流调度，减少了存货的损耗，降低了仓储和运输的费用。

3. 提高了团队的工作积极性和凝聚力：通过定期的团队会议和个人面谈，我积极关心团队成员的工作和生活情况，帮助他们解决工作中的困难和问题。团队成员的工作积极性和凝聚力得到了明显提高，团队的整体协作效果也更加出色。

4. 改善了仓库的安全状况：通过加强对仓库的安全管理和培训工作，我们成功改善了仓库的安全状况。仓库的安全事故率明显下降，安全意识得到了广泛提升。

三、存在的问题和改进措施

在过去一年的工作中，我也意识到了一些存在的问题，并已经制定了改进措施：

1. 人员培训不足：由于工作压力较大，我们对团队成员的培训时间安排不足，导致一些团队成员的专业能力和技术素质有待提高。因此，我计划增加团队培训的时间和内容，提高团队成员的技能水平和工作能力。

2. 工作流程优化：在仓库的运营中，我们发现了一些工作流程上存在的繁琐和冗余，导致工作效率不高。因此，我计划对仓库的工作流程进行优化，减少不必要的环节和重复劳动，进一步提高仓库的工作效率。

3. 沟通和协作不畅：由于工作压力较大，我们团队成员之间的沟通和协作存在一些问题，导致工作进展不够顺利。因此，我计划定期组织沟通会议和交流活动，促进团队成员之间的沟通和协作，提高工作效率和团队合作能力。

四、下一阶段工作计划

基于以上问题和改进措施，我将制定以下下一阶段的工作计划：

1. 加强团队培训：增加培训时间和内容，不断提高团队成员的技能水平和工作能力。

2. 优化工作流程：对仓库的工作流程进行优化，减少不必要的环节和重复劳动，提高工作效率。

3. 加强沟通协作：定期组织沟通会议和交流活动，促进团队成员之间的沟通和协作，提高工作效率和团队合作能力。

4. 提升安全意识：持续加强对仓库的安全培训和演练，提高团队成员的安全意识和应变能力。

总之，过去一年以来，我在京东仓库组长的岗位上尽职尽责，根据公司的要求，完成了自己的工作职责，并取得了一定的成绩。同时，我也清楚存在的问题和改进措施，并计划在下一阶段的工作中加以解决和改进，提高仓库的运营效率和团队的整体协作能力。

谢谢您的认真阅读和指导，我期待进一步的工作挑战和成长机会！

此致

敬礼！

最新检查报告经典14篇

检查报告【篇1】

合同管理工作是企业一项重要管理内容，在市场经济日益发达的现代社会，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。根据xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx要求，xxxxxxxxxxxxxxxx（下简称“公司”）对公司合同管理进行了自查自检工作。现将自查情况汇报如下：

一、建立完善合同管理体系

公司在执行各级合同管理办法的同时，结合公司实际情况，于20xx年3月份制定了《xxxxxxxxxxxxxxxxxxx》（xxxx 号），规范了建设工程及设备质量保证金管理。

企业管理部设兼职合同管理人员两名，同时负责日常合同签订、合同档案等管理工作。二人互相监督、相互提醒，同时避免因轮休出现合同管理断层情况。

二、规范合同管理

（一）合同的签订：

在合同签订的全过程中，严格前期调研、严把法人资格关、合同条款关、履约能力关、资信等级关等，杜绝不完善和不合法合同的出现，做到合同管理“零失误”。

1．前期调研：按照上级合同管理办法规定需进行调研的项目，由合同承办部门组织相关部门进行调研后，出具符合规范的调研报告并签字盖章。调研报告作为相关资料与合同一起存档。

2．合同条款：所有合同条款均由合同承办部门及合同主管部门及相关部门会同合同相对方共同审定，并填写合同洽谈记录。合同洽谈记录作为合同审批依据并与合同一起存档。

3．合同审批：公司在进行合同审批时，严格按照能化公司合同审批程序进行，逐层审批，严格按照能化公司各部门及领导的修改意见执行。

4．合同签订：完成合同审批后，合同主管部门派专人携所有相关资料到能化公司风险管理部进行签字、盖章、备案。盖章前风险管理部会对合同进行审查，无误后将进行合同盖章备案工作。

（二）合同的履行

根据合同相对方对合同约定的履行情况，合同承办部门按照合同相关条款予以确认，根据付款约定进行结算。

对于工程合同，由能化公司组织，在每月24日进行划线，施工单位上报月度结算后，经监理、造价咨询单位及建设单位共同审核后确认。对于其他合同的结算，由合同承办部门出具相关资料确认。

具备付款条件的合同，经挂账及付款审批后，由财务部门支付进度款。以保证合同的正常履行，保证矿井的正常建设。

（三）合同变更

严格管理合同变更，对于变更的合同，保证手续齐全，资料完整，做到合法有效。

目前，xxxxxxxx共有5项合同变更，详见下表。

（四）合同纠纷

目前，xxxxxxxxxxxx暂未发生合同纠纷。

三、合同档案管理

自筹建处成立以来，截至7月22日，共签订各类合同份（不含物资部签订但未移交的合同）。其中：设备合同份；材料合同项；产品购销合同份；建设工程合同份；地质勘探合同份；技术服务合同份；承揽加工合同份；运输仓储合同份；租赁合同份；其他合同份（劳保，劳务派遣、网络接入等）。20xx年以来，共签订合同份，其中设备合同份，材料合同份，建设工程项，地址勘察勘探合同份，技术服务份，运输合同份，其他合同份。

4．纸质资料管理

所有纸质合同均由合同主管部门存档管理。分类别存放在档案盒中，相关资料随合同一起存档。档案盒均表明盒内所有合同的明细，以便查找。

4．合同管理台账

公司合同种类繁多，主要涉及到矿建等工程类合同、设备类合同、技术服务类合同、其他类合同、设计类合同、监理类等。面对合同类型多，签订额大，履行周期长等特点，本部门对合同等档案的管理高度重视，部室配备了兼职的.档案管理人员，并建立了完善的合同台账，涵盖合同的签订、生效、结算和解除全过程管理。以便能及时、准确地提供统计数据和有关资料，为领导的决策提供依据。目前已建立纸质台账及电子台账，并随时保持完整一致。

为保证合同管理的正常进行，建立合同专用收发文档案，详细记录合同收发及借阅情况。

四、存在的问题

1．合同管理人员业务水平有待提高

公司目前暂无具有合同管理资质人员（原有1名，已辞职），现有的两名兼职合同管理人员无法全身心的投入在合同管理工作中，因此难免会出现疏漏。

2．部分合同资料不完整

公司部分合同存在档案资料不齐全的情况（尤其是20xx年以前的合同），缺少发包申请书、合同审批表等资料。

五、改进措施

1．加强合同管理人员的理论学习，努力提高法制观念、法律意识、风险意识及业务能力。提交合同管理培训计划，在恰当的时机参与集团公司组织的相关业务培训。

2．积极主动的与公司各部门配合，以期找出合同相关资料并存档。必要时与能化公司风险管理沟通，补办相关资料。

20xx年7月24日

检查报告【篇2】

XXXXXX煤业有限公司

防治水专项检查工作总结

XXXXX煤业有限公司 20XX年XXX月XX日

XXXXX煤业有限公司

20XXX年矿井防治水专项检查总结

为了深入贯彻落实国家煤矿安全监察局•关于印发2016年7项专项监察方案的通知‣（煤安监监察„2016‟7号）和•河南省煤炭工业管理办公室 河南煤矿安全监察局关于印发†河南省进一步加强煤矿重大灾害防治有效防范重特大事故工作方案‡的通知‣（豫煤联„2016‟33号）文件精神，公司根据文件要求和所属矿井实际情况，组织技术、机电、安检等技术人员对公司所属XXX矿井生产和技改矿井开展了防治水专项检查。现将检查情况总结如下：

一、矿井概况

矿井水文地质类型：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX矿的水文地质类型为中等。

目前，由公司管理的矿井共有XX对。其中，本次检查的XX对矿井分别是：正常生产矿井XX2对即XXXXXXXX；技改矿井X对即XXXX矿；另外已停止井下通风排水矿井2对，分别是XXXXXXX，未检查。

二、防治水专项检查工作开展情况

1、安排、部署情况

公司于2016年5月10日按照上级通知要求结合公司实际情况印发了•关于开展煤矿防治水专项检查的通知‣（XXXXXX‟50号）。采用“矿井自查与公司检查相结合”的形式，分三个阶段对XXXXXXXXXXXXXXXX的矿井防治水制度、机构及人员配备；防治水基础管理情况；井下水害隐患治理情况；地面防治水措施落实情况；矿井排水设备设施配备情况；水害应急处置措施落实情况；探放水管理等7方面进行了详细、具体要求。

2、矿井自查情况

四对矿井于2016年5月20日前完成了自查工作，并按照“五定”原则进行了整改到位；四对矿井通过自查，共查出37条隐患，其中地面17条，井下20条。

3、公司防治水专项检查工作落实情况

根据公司工作安排，公司适时组织专业技术人员先后对公司所属矿井（除停产矿井外）进行了矿井防治水工作专项检查。经检查：

各矿均设立有防治水机构，建立健全了有关防治水制度，认真落实了防治水岗位责任制，并按要求配备有防治水专业技术人员，配齐了专用探放水设备，建立了专门的探放水作业队伍。

矿井根据各自情况编制并组织实施了矿井防治水中长期规划和计划，矿井编制有地质勘查报告和水文地质类型划分报告，矿井防治水图纸、台账齐全，采掘工程平面图标注有老空积水情况。

公司所属矿井水文地质条件已查明，均不受承压水威胁，井田范围内老空区、老窑积水情况清楚。采掘工作面严格规定进行了探放水作业。严格按规定留设、保护了各类煤（岩）柱，无开采防隔水煤（岩）柱行为。

XXXXXXXXX等四对矿井不存在采煤塌陷坑，XXXXXX采煤塌陷坑已按要求填平压实；公司各矿均不受地表河流、湖泊、水库及山洪威胁，井田范围内及周边关闭煤矿已按要求对井口进行封盖。

各矿均按设计配备了排水设备、设施。矿井根据各自情况分别于4月上旬和5月上、下旬对矿井排水系统进行了检测，并进行了联合试运行。

公司、矿井制定有水害事故应急救援预案、现场处置方案，并适时进行了救灾演练（公司、XXXX于2016年5月27日，XXX于2016年4月20日，XXXX于2016年4月28日，XXX于2016年5月29日进行了水害应急演练）；对职工进行了出现透水征兆培训；按要求落实了“雨季三防”各项措施；配备有满足安全需要的汛期抢险救灾所需的设备和物资；公司各矿均不受地表水倒灌威胁。

矿井探放水前均制定有探放水设计及安全技术措施，并按照有关规定会审后组织实施；严格按规定要求进行探放水现场作业，工作面排水设备、设施符合规程规定和设计的要求。

4、本次专项检查共查出防治水方面的隐患24条，其中XXX11条，XXX5条，XXX4条，XXX4条。以上隐患已要求矿井按照“五定”原则整改到位。

三、存在问题

1、共性问题

（1）防治水图纸、资料、台账更新不及时；（2）探放水作业现场卫生差；

（3）工作面水泵窝、排水沟清理不及时。

2、个性问题：永安矿防治水队伍需要进一步健全。

四、下一步工作打算

公司将继续开展防治水检查，进一步查找矿井防治水工作存在的隐患；同时，根据季节特点开展具有针对性的检查；结合矿井主要问题和重点工作面进行检查、指导。

2016年7月14日

检查报告【篇3】

一、局党委高度重视老干部支部工作，对老干部给予了无微不至的关怀

春节期间局长、政委和班子成员分头到家中看望老干部，并带上慰问金走访老同志、老党员、困难户和老干部遗属。她们逢人就说：“多亏了局党委，为她们争取了慰问金，帮她们解决了实际困难”。平日政工室的同志经常联系过问老干部的身体状况和老干部活动室的情况，只要是老干部反映的事项，县局都很重视，例如家属院路面老化需要修整硬化，栏杆松动需要进行加固，院内监控需要维修、更换等情况，局党委在资金困难的情况下，全部给予了解决。只要是老干部提出的问题，局领导都及时安排解决，政工室、保障室跟上工作。现在老干部活动室的配备越来越全，参加活动的老同志越来越多，一些外单位的老同志也来活动室活动，他们看书、看报，做自己喜爱的娱乐活动。队伍也越来越壮大，同志其乐融融玩的开心、顺心，使老同志强身健体，愉快的生活。总之局领导给予了老同志无微不至的关怀。

二、从政治思想上关心老干部

为了了解时事，关心政治，关心社会，局党委购买了习近平总书记系列讲话，治国理政新思想等书刊发放到每一个老同志的手中，支部也按照政工室要求，组织老同志学习。同时还订了《老年教育》、《老干部之家》、《支部生活》刊物。组织参加“两学一做”活动，重温党章，不忘入党初心，做合格党员。积极参加省老干局组织的“不忘初心”征文活动，投稿六篇，有的老同志入党5、60年了，他们不忘如党初心，严格要求自己，积极交纳党费。

三、从生活上关心照顾老干部

政工室主任经常了解老同志的身体状况，有老同志住院的和身体不好时，都及时汇报主要领导并前去看望。有老同志需要去外地看病的，县局都非常重视并安排车辆给予服务，如今年老干部李XX因发生交通事故住院，政委王XX和迟XX主任到县医院看望，了解伤情，并联系县医院领导从外地请专家进行会诊，李XX家属非常感动，并说“没有哪个单位领导这么关心老同志的”。现在老同志有困难都找政工室，政工室的同志热情接待，联系汇报协调给予大力帮助，在局里经费紧张的情况下，事事都想着老同志，这么一个老龄化的大队伍，工作又这么面面俱到，确实不是一件容易的事，政工室都及时跟上工作。

四、老干部支部积极组织有意义的活动

积极组织参加县老干局、老龄委部门组织的钓鱼比赛、门球比赛，这些年来凡是有比赛项目的，我们老干支部都积极组织参加。

五、局党委对家属妇女工作也非常关心重视

县局妇女主任于XX上半年以来多次组织家属做一些有意义活动，整治妇女的跳舞场地，购买了收放机，重大节日前组织家属院的妇女打扫院内的卫生，家属们都积极参加，将院内卫生打扫的干干净净，得到外来住户的好评。

六、老干部支部的工作得到了县局有关科室的大力支持和积极的配合

特别提到的是苏XX、厉XX等同志对老干支部工作非常支持，对老干部的困难热情帮助，深受老同志的赞扬。

保障室给老干部活动室提供大量的服务，厉伟主任经常了解活动室的情况，征求意见，凡是活动室有灯棍坏了的，水管不好的，厉主任都及时安排有关人员维修、更换。

总之随着管理工作的逐步走向规范，头绪多、事项多，有很多工作需要老干部支部协助，局里也有很多事项需要我们去配合，家属妇女工作也需要协助，所以在工作中有很多不尽人意的地方，请大家多提宝贵意见，有利于今后的改进。

检查报告【篇4】

一、加强领导，确保学校体育卫生工作正常开展。

我校一贯重视体育卫生工作，成立了以校长俞惠忠同志任组长，书记倪黎月、副校长张建新同志任副组长，周娴、吕建东、陆建国、宋颖英、陈鹤同志为成员的体卫工作领导小组。由教务处负责体育工作的日常工作，由德育处负责思想工作的日常工作。领导小组坚持学习贯彻国家有关体育卫生方面的政策和规定；制定贯彻落实体育卫生工作两个《条例》的规划；学校每学期都把体育卫生列为学校正常工作内容，召开体育工作专题会议，研讨怎样开展好一年一度的体育竞赛活动，总结先进经验，解决体育工作中的存在的实际问题，使学校体育工作不断加强和改进；每学期的计划、总结、考核、评比、督促检查中都有体育卫生工作，并列入校行政议事日程，实行目标管理， 学校部门之间工作协调，齐心协办地搞好学校体育卫生工作。

二、指标完成情况：

1、教育管理方面：

（1）我们严格按教学计划开足体育课、健康教育课，并列入课表，保证学生每天有一小时体育活动时间。学校严格按《体育教学大纲》和课本规定内容制定教学计划、写好教案、备好课，认真组织教学，教学效果好。

（2）积极推行《国家体育锻炼标准》。坚持了每天的两操，并制定了评分细则，并且严格按照细则对学生进行督促、检查，做好详细的记载。按照教务处的统一安排，各班在没有体育课的当天安排课外体育锻炼，做到了时间、学生、教师、场地器材及锻炼内容五落实。同时积极认真实施《学生体质健康标准》，各种体育活动，每位辅导教师都制定了教学辅导计划，认真组织学生进行活动，培养了他们的各种兴趣、特长。

（3）学校每学年都要举办一次全校性运动会，学生参赛率在40%以上。通过这些活动的不断开展，丰富了学生的课余生活，既增强了他们的体质，又陶冶了他们的情操，同时也促进了他们对科学文化知识的学习和掌握，对全面提高学生的素质，提高学校的教育教学质量起到一个良好的推动作用。

（4）我们严格执行学生体育合格标准，切实抓好达标工作，施行面达100%，达标率确保98% 以上，优秀率逐年提高。学校建立健全学生体育档案）等。

2、条件保障方面：

（1）我校有专职体育教师4人，平均年龄35岁。其中：本科学历4人，按初中每4-6个班配备1名体育教师，基本达到《条例》规定的体育课教学、课外体育活动、课余体育训练和体育竞赛的要求。我们十分重视体育卫生师资队伍建设，通过鼓励教师参加在职进修培训，不断提高这两支队伍的素质。

（2）即使学校经费困难，学校仍坚持从公用经费中年年投入体育经费，用于场地、设施的维修改善，器材、教具的购置，体育教师业务培训及劳保待遇的落实等，基本保证了体育教学、课外体育活动和课余体育训练的进行。

（3）学校落实专人负责卫生管理，学校卫生组织、工作计划（包括宣传教育工作计划）及管理制度齐全，职责明确。定期检查环境卫生、教学卫生、饮食卫生、宿舍卫生。检查及时到位，确保学生健康成长。但学校目前无专职校医。

3、评价机制和体质状况

（1）实施《学生体质健康标准》及学生体质监测情况。学校对全体体育教师进行了《学生体质健康标准》的实施培训，使他们明确了此项工作的意义，掌握了测试方法，学会了表格的填写和统计。建立有学生体质健康卡，掌握了学生身体素质、发育和体能情况。

（2）学校配合镇卫生院对全校学生进行一次体质健康检查，对检查结果进行了统计测查，及时与病例学生家长联系，保证学生健康成长。

总之，学校体育工作在各级领导 的重视和关心下，通过全校师生的共同努力－特别是体育教师们的勤奋工作和无私奉献，取得了一些成绩。尽管我们工作中还存在着这样或那样的不足和缺点，但我们要珍惜所取得的成绩，并在此基础上，踏实的工作，不断进步来回报关心和支持我们工作的领导、同行和同学，为努力开创学校体育工作的新局面而作出自己的贡献。

检查报告【篇5】

为加强安全工作，确保集团元旦、春节期间安全无事故，12月27日至12月30日，由督导办牵头，李志生书记、梁俊顾问和总经办、人力资源部、社会公共责任部组成联合检查组，对各事业部及所属各单位安全工作进行了检查。检查工作采取听取汇报、检查现场、查阅资料、安全知识抽考等方式，重点对生产经营岗位的操作、消防、保卫及食品安全进行了检查，现将检查情况通报如下：

通过检查，检查组认为，总的安全形势较好，领导重视，制度健全，措施完备，处Z突发情况的能力有所提高，生产经营秩序良好。特别是主要领导同志坚持经常深入生产一线检查和指导安全工作，始终把安全工作抓在手上，对安全工作要求严格，管理较为规范。大部分员工操作规范，能够保持较好的工作状态，各单位的生产经营、后勤保障等工作基本处于完好状态。但检查中也发现了许多不容忽视的问题：

1、安全制度、应急预案不健全或不合理。有的单位人员离岗或职务调整以后，应急预案和指挥机构人员没有随之更新；有的单位没有专项的消防安全制度及组织机构，近三个月没有进行突发情况处Z预案的演练。

2、安全生产宣传工作不到位。缺少安全生产的宣传氛围。

重点设备上没有安全标识，在危险岗位没有警示标识，在重要部位和场所没有安全标语宣传，缺乏对员工进行有效的安全工作教育。普遍存在的问题是安全工作的危险或重要岗位抓得紧，后勤或辅助岗位不够重视，存在许多安全隐患。

3、安全设施不配套或配备不合理。有的单位消防栓长期不维修、不保养；消防沙潮湿，没能经常翻动，且石块较多；个别灭火器过了维修期仍为更换；有的部位缺乏消防设施。

4、安全基础性工作薄弱。有的单位安全检查台帐等基础资料不齐全、不完整；有的消防巡检记录填写不认真、不完整；当班人员不清楚周围消防设施状况；一些员工安全知识、消防常识，回答还不够熟练；教育培训工作落实不好。

5、经营生产现场操作不规范。有的加油站静电报警器带故障卸油；餐厅后厨员工操作不规范，加工肉食品和蔬菜的操作台、用具没有分开；加油站骑电动三轮车送货人员不戴安全帽。

安全工作无小事，安全始终是头等大事。望各单位进一步提高对安全工作的认识，结合本单位实际和这次查出的问题，认真制定整改方案，消除安全隐患，要在元月25日前完成整改任务。要求重点抓好安全机制的建设，形成“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作格局，确保集团春节期间的安全，确保进一步形成良好的生产经营环境。

检查报告【篇6】

一、11级前部，经过年级组和班干部这两天的认真检查，发现存在以下安全隐患：

1、宿舍出入口太少(一个)，楼梯的灯大部分不亮，学生出入时间比较集中，极易发生安全事故。晚上楼道内灯不亮，上厕所时极易摔倒。宿舍内灭火器太少，学生大部分不会使用灭火器。(已对学生教育，出入宿舍不要急，详细讲解上下楼梯的方法和出现火灾脱险的办法。)

2、学生反映早晨街上的路灯灭的太早，走读生来校时路上太黑，年级已经安排走读生可以不来。

3、西教学楼教室内的窗户锁大部分已坏，极易丢书，教室内放卫生工具的地方有电源，拖把有水，极易触电(已教育学生远离电源摆放)。图书馆和西教学楼之间太黑，晚上放学后下台阶易摔倒。

4、值周班级打扫校园卫生时，学生在打扫综合楼东时经常有从东侧窗户向下倒垃圾现象，易被倒的垃圾砸伤，综合楼后经常有从窗户仍东西、倒水现象，已上报德育处多次(8班值周时一灯管砸到学生脚下，10班值周时煤球渣差点砸到学生，14班值周时发现有人从楼上仍玻璃瓶)，已对值周学生进行了安全教育，值周时专门安排了学生查看。但解决不了根本问题，望领导高度重视，抓紧过问，采取行动，不然后果不堪设想。

教室和宿舍具体存在的安全隐患：

1班：教室内后墙有一电线插板丢失，电线裸露。女生宿舍502房间2号床护栏少一颗钉子，很不结实，4号床没床头，不易攀登，容易失足。

2班：教室内窗户锁大部分不能用。

3班：教室内有一电扇开关壳坏，易漏电。男生宿舍607、608、609房间门插头坏，晚上插不上门，易丢东西。女生宿舍507房间1号床床尾没护栏。

4班：男生宿舍612房间灯坏，610房间5号床坏。

6班：教室内一吊扇的扇叶下垂，讲桌上的灯架坏，易掉下来。女生宿舍个别床铺无护栏。

7班：教室内窗户锁大部分坏。

8班：教室内一电扇不牢固，电扇开关处坏，易漏电。男生宿舍624房间门上玻璃碎了，快要脱落。灯口破损，露出铝片，易触电。

10班：教室内一插座漏电。

11班：教室内后墙电源漏电。

12班：教室内一电源漏电。

13班：教室内黑板松动。

14班：教室南墙窗户后侧玻璃有缺口，在开关时易将手划伤。

15班：男生宿舍9号、10号床摇晃的厉害，需修理。

我们级部已经在周前会上强调了安全问题，实行备课组长负责制，在集备前共同学习《实验高中安全检查细则》，同时年级组召开了班主任会、班长会，重新进行了全方位的安全教育，要求班主任、班长一字不露地传达给所有学生;又分别制订了有关教师与学生的安全条例，张贴上墙。我们希望学校领导高度重视我们级部查出的安全隐患，争取以最快的速度维修好，不出安全责任事故。

二、11级后部，近几天经过年级组和各班干部对学生学习区和生活区认真的检查，发现存在以下安全隐患：

1、宿舍出入口太少(一个)，楼梯的灯大部分不亮，学生出入时间比较集中，极易发生安全事故。晚上楼道内灯不亮，部分宿舍厕所灯不亮，上厕所时极易摔倒。宿舍内灭火器太少，学生大部分不会使用灭火器。(已对学生教育，出入宿舍不要急，详细讲解上下楼梯的方法和出现火灾脱险的办法。)

2、学生反映早晨街上的路灯灭的太早，走读生来校时路上太黑，年级已经安排走读生可以不来。

3、新教学楼1楼东侧男女生厕所不亮，2楼东侧男女生厕所不亮。上厕所时极易摔倒。

教室和宿舍具体存在的安全隐患：

20班：男生宿舍502、5018房间8号、4号床护栏螺丝少一颗钉子，很不结实。女生宿舍312房间10号床没护栏。

21班：女生宿舍315房间6号床没护栏。

24班：男生宿舍414房间没灯泡无法照明。女生宿舍324房间2号、6号床没梯子上床容易失足。

25班：。男生宿舍409房间8号床没护栏，

26班：男生宿舍420房间没插销。容易丢物品。

27班：男生宿舍422房间没插销。容易丢物品。423房间没灯泡无法照明。

28班：男生宿舍427房间10号床、女生宿舍212房间7号、8号床不稳。

30班：男生宿舍331房间、330房间没插销。很不安全。

我们级部已经在周前会上强调了安全问题，实行备课组长负责制，在集备前共同学习《实验高中安全检查细则》，同时年级组召开了班长会，重新进行了全方位的安全教育，要求班长一字不露地传达给所有学生;又分别制订了有关教师与学生的安全条例，张贴上墙。我们希望学校领导高度重视我们级部查出的安全隐患，争取以最快的速度维修好，不出安全责任事故。

三、高二前级部安全检查报告

1. 周日晚上例会，年级组将安全细则传达到每一个教师、班主任，并且班主任在班会时传达到每个学生。

2. 针对安全细则，年级组加强了对教师和学生的安全教育。

3. 年级成立了安全自检小组，由王相锐任组长，王存君、李仲国任副组长，吴天奎及15位班主任老师为成员，对年级进行了安全大检查。现将检查结果报告如下：

(1) 西教学楼三、四楼楼道及楼梯的灯不亮的，学生放学后，人群拥挤，人流量特别大，造成安全隐患。

(2) 西教学楼教室窗子的锁或没有或形同虚设，在教室外面可以轻易打开窗子。很容易被不法分子利用。

(3) 西教学楼三、四楼灭火器坏了，很多已经没有压力。希望有关部门能给予更换。

(4) 综合楼三楼道内的灯只有一个亮，其他不亮。

(5) 宿舍楼楼道内西头的灯开关有的破裂，有触电的危险。

四、高二后级部安全检查报告

十级二级部安全自查情况统计：

班级存在隐患情况16131宿舍阳台门无门插销1718灯开关不好电线露出来了，窗户锁不住19无插座电线露出来了20女宿舍111保险窗生锈断裂，班内窗户锁不住21男生宿舍122宿舍门锁不上，吊灯管的金属链老化22男生宿舍114、116、117门鼻易掉，116宿舍7、8号床开焊，女生118宿舍9号、10号床不牢固。

班内前窗锁不上，后窗关不上23班内窗户锁不住，插座电线露出来了，电扇开关露电24男生宿舍215宿舍8号床坏了25女生109宿舍7号、8号床、110宿舍9、10号床不牢固。

班内窗户锁不住26两个窗户锁不住，一个窗户铝合金松懈27女宿舍106宿舍10号床不牢固，男生宿舍225的门掉下来有好几个月了2829男生宿舍103宿舍7号床坍塌，5号床开焊30年级自查教学楼：三楼消防栓玻璃坏怕伤着学生，二楼东厕所没灯，晚上放学楼道内没灯。

西厕所：灯亮的太晚，女教工厕所下水道向外淌水

草坪：灯罩坏电线外露

自行车区：晚上放学自行车区无灯

宿舍内：洗刷间地面太滑

20xx年12月5日，申英印书记在校党总支扩大会上，详细安排布置了学校安全大检查。会后，教务处召开所属办公室、实验室、图书馆人员参加的专题会，进一步提出要求，明确任务，对分管的学校财产进行了拉网式检查，对发现的问题及时进行了处理，对不能及时处理的问题，及时报告给相关科室，让兄弟科室尽快协调解决。所有人员一致表示，要做好工作，杜绝一切安全责任事故的发生。

图书馆发现的安全问题是：

1、图书馆内的干粉灭火器已经无压力，过期失效。

2、图书馆内的灭火器太少，只有一个，存在安全隐患。

检查报告【篇7】

为了进一步加强和改进项目部安全工作，切实保障人员生命安全和财产安全，保证正常的施工秩序，项目部于20xx年3月28日，对安全管理和现场的安全工作进行了认真细致的检查，并针对施工现场开展了隐患排查治理活动，现将自查整改情况总结如下：

一、安全管理方面

1、安全组织机构建立和健全

项目部建立了以项目经理为第一责任人的安全管理网络和安全生产责任制度、安全管理制度。设置安全部，主要负责本项目的日常安全管理工作，配置安全员负责现场安全巡视检查，负责本工作区域的安全检查工作，形成了自上而下的安全保证体系。

2、安全管理制度和责任制的落实情况

（1）为了把安全生产工作做实、做细，项目部详细制定了年度安全工作规划和保证计划，制订了《安全管理制度》，严格执行《安全教育制度》、《安全检查制度》等，印发了《项目部安全文明施工考核办法》、《项目部安全文明施工奖罚办法》，编制了《重大安全事故应急预案》、《防汛应急预案》等各种应急预案，制定了《安全生产责任制度》，明确了各部门、各岗位的安全职责。

（2）为了确保安全生产，项目部制订了安全目标指标并逐层进行分解，及时对项目部安全管理目标、机构人员和《安全生产责任制》进行更新和修订，其中明确了各级人员和部门的安全职责，并在施工过程中监督落实到位。

项目部与施工作业队负责人签定了《安全责任书》，并严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，项目部安委会对安全责任制的落实进行监督、检查和考核，对违反责任制的人员能够做到及时进行提醒、教育，对考核结果进行奖罚。

3、安全检查、隐患排查情况

项目部除了日常安全巡视检查外，还按照工作计划定期进行安全综合检查、专项检查等，对于检查出的问题和隐患及时整改完善，或下安全隐患整改通知书，限期整改，逾期则按照项目部安全管理规定处罚。另根据现场情况，置备各类安全警示标志牌、施工标志牌，在施工现场入口、放置相应的警示标语牌，提醒工作人员注意，做好自身及他人安全防护，消除安全隐患。

4、重大危险管理及应急救援管理情况

（1）项目部重新对现场进行危险源辨识评价并制定相应控制措施。悬挂标示牌等进行危险预警，对重大危险因素由专兼职安全员监护。

（2）重大危险源控制措施及时落实。项目部在日常的巡视检查中对重大危险源、危险因素进行了监控。目前施工现场主要工程主要是土石方开挖和路堤挡土墙砌筑。对高边坡开挖、挡土墙临边防护等危险因素加强监控，对安全隐患及时进行查找和整改。

5、安全教育培训情况

（1）项目部不定期对新进场管理人员和作业工人及时进行了安全教育培训。随着施工的开展，又陆续对特种作业人员、驾驶员等进行全面安全教育培训、考核，使工人能够掌握本岗位的安全生产知识和技能。培训主要内容包括：企业规章制度、安全基本知识、施工安全注意事项、各项相关的安全技术措施和操作规程、应急救援预案学习等。

(2)各施工队自己进行的班组安全教育活动。

(3）进行了安全技术交底。特别是对新进场伍，加大了安全教育力度和安全技术交底，了解和掌握各施工作业的危险点、面，严格按照操作规程作业，避免安全事故的发生。

二、现场施工安全情况

1、临时设施

（1）临时设施严格按要求进行了统一规划，布局合理。

（2）临时设施符合抗震、防雷、消防、防雨等技术要求。生活办公区、施工区、仓库、机械设备停放区等安排人员24小时巡逻值班，确保现场物资、材料安全。

2、安全用电情况

为了确保施工现场用电安全，项目部制定了《临时用电方案》、《施工临时用电专项技术措施》等。施工现场做到用电设备“一机、一闸、一漏”，确保了用电安全；供电设备安置了警示标志。照明灯具及供电线路按照要求进行架设。由值班电工经常巡查，发现隐患及时进行处理，防止事故发生。我施工现场配电箱、仓库等处，悬挂干粉灭火器。

3、安全隐患排查

目前，施工现场主要进行土石方开挖和路基填筑及挡土墙砌筑工程。

（1）高挡土墙设置安全防护围挡，并及时对员工进行了安全交底。

（2）高边坡开挖作业处警示牌齐全。

（3）安全人员严格按照要求对高处作业等进行监控。对从事高处作业的人员，能够佩戴必要的安全防护用具，确保了施工人员的人身安全。

4、消防管理

项目部制定了消防管理责任制，并落实到位。制定和完善了消防应急预案。项目部对易发生火灾处加大检查和监控力度。并做了应急演练。

5、安全防护设施情况

施工中，安全管理人员能够正式佩戴和使用安全帽、安全带等防护用品；危险位置设置了防护设施和明显的警示标志；高边坡等设置了安全防护围挡。

三、安全管理中存在的问题

1、个别人员安全意识淡薄，施工现场仍然存在习惯性违章。

2、安全检查记录填写不规范，需要进一步完善。

四、采取的整改措施：

项目部对自查过程中存在的主要问题，提出以下整改措施：

1、项目部将加强监管，并分批开展安全教育，利用日常检查安全教育培训等方法方式进行安全知识、法律法规等的教育宣传，提高安全意识和责任意识，杜绝安全事故的发生。

2、加大对习惯性违章的监管力度。加强安全教育和管理监督、处罚力度，必须从思想上提高广大员工的安全意识。

3、健全和完善制度，促安全综合治理工作有章可循、落实到位。严格按照安全责任制落实各级、各部门责任。

4、及时按照项目部规定，定期开展安全检查和隐患排查治理，做好施工现场安全隐患的查找和整改。

总之，通过本次大检查发现了项目部安全工作中存在的一些疏漏。项目部及时进行了整改，使之得到了有效的控制，但安全工作是一项长期的工作。项目部将继续严抓安全、狠抓安全，夯实安全管理基础工作，使所有人员的安全意识得到提高，使安全管理的各项工作和要求得到较好落实，进一步增强其安全责任意识，明确各自职责，为工程施工顺利进行提供安全保障。

检查报告【篇8】

为进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，确保公司在“十一”国庆期间无安全生产事故，公司安全保卫科组织了节前安全检查。由总公司分管安全的副总经理宋文炳带队，参加人员安全保卫科、办公室、工程科、质监科、工会等科室负责人及分公司分管安全的领导，安全检查为期两天。

我们在这两天中检查了文翔路转体桥、卖新公路改建工程、松卫公路二期工程、松蒸公路大修工程等以及各道班房、公司出租地及泵站。检查中我们对现场用电，施工人员宿舍卫生及各道班房的农药品仓库，应急物资进行了重点检查。在检查中发现的问题有；

1、文翔路转体桥施工区域电线乱拖乱拉，违反了JGJ46—20xx临时用电规范。

2、卖新公路改建工程桥面铺装临边设施不到位，搭设的登高楼梯面有破损。

3、松卫公路二期工程紫石泾大桥做沉台基础临时安全措施不到位，有安全隐患。

4、凯凌公司钢桥仓库汽油桶乱堆乱放，无标识、无制度，安全隐患较大。

5、凯松材料厂用电乱插乱拉现象严重，职工人员宿舍脏、乱、差，消防设施配备不齐全，机械操作人员上岗工作极不规范，施工区域违反JGJ146—20xx严重，需停工整改。

6、泖港道班用电乱插乱拉现象严重，违反施工现场临时用电安全技术规范JGJ46—20xx，柴油桶放置地无警示标志、无管理制度。

7、大港道班房卫生较差。

好的方面：各泵站的环境卫生打扫的整洁、干净。人员全部在位、泵站所有机器运转良好、车墩道班房抢险物资堆放整齐、条理分明。

整改措施：我们依据《凯达公司文明施工处罚暂行规定》对发现的问题开据了六份处罚整改通知单、一份停工整改通知单，并要求在限期内整改以及书面回复，明确专人负责，确保整改到位。

通过这次节前安全检查目的就是使全体职工的安全生产意识真正有所提高，在执行安全制度上真正严格起来，努力做到人人讲安全、事事讲安全，把安全工作真正做到横向到边、纵向到底，使一切安全隐患消失在萌芽状态，使我们度过一个安全、和谐、平安的国庆节。

检查报告【篇9】

县教育局：

根据上级要求，对照评估方案，我们对我校的办学水平进行了认真的自查，并对自查出的问题进行了认真的整改，现将自查情况简要汇报如下：

一、加强了教育工作的领导与管理。

为切实搞好自评工作，学校成立了校长为组长，校委会成员为成员的教育自评工作领导小组，根据学校实际，将各项任务指标层层分解，落实到人，对照评估方案实事求是的对各项工作进行总结，并组织专人认真填写自评纪实。

1、加大对教育成本的投入，努力改善办学条件近年来，党委、政府非常重视学校内部设施的建设，多方筹措资金，加大投入，办学水平进一步提高。学校布局合理，教学行政用放齐全，学校占第52700平方米，生均占地61.56平方米;校舍占第6588平方米，生均占第7.7平方米，超出国家标准;教学设施比较齐全，设施配备达国家二类标准，生均占有金`额600元。各校功能室教室设备齐全，教学仪器，音、体、美、劳器材配备，图书、报刊均达到了省定标准。信息技术基础设施建设得到了较快发展，建立了微机室、语音室，达到了四机一幕进教室，建成校园网，形成了一定的信息资源库。规范化学校建设程度不断提高。

2、落实教育经费，做到收支合理，公办教师工资与当地国家公务员同时按月发放，执行国家必保工资标准，教师工资150.4万元，各种支出26.7万元医疗保险，，养老保险，失业保险按时缴纳，严格执行收费制度，认真落实减负措施，严禁乱收费、乱摊派物品、乱订乱发教辅资料，对代收费项目及时结算，进行帐务公开，对贫困学生实行减免学杂费制度，保证其能够按时完成义务教育。

为切实提高全乡的教育水平，学校制定了一系列管理、巩固措施，努力提高教育教学质量。

第一，全面实施素质教育，关注学生发展。学校坚持以人为本，科学育人，全面发展的方针，根据《中学德育大纲》和《中学生日常行为规范》的要求，狠抓了学生的纪律教育、养成教育、道德素养等教育，积极实施系列化德育教育，真正落实到行动中去做到四个到位”，“五种教育”，“六个结合”。“四个到位”即1、领导到位，计划到位，活动到位，总结评比到位。“五种教育”指教育内容上：一是抓好纪律安全教育，开展好管理育人，结合“平安校园”创建，举办了让学生远离不健康网吧,拒绝精神毒品侵害学生的知识竞赛,净化了学生心灵。二是抓好养成教育开展好教书育人，在养成教育过程中，要求教师带头，严于律己，时时处处起表率作用，身体力行，身正为范，学高为师。三是开展诚信教育五是开展帮扶教育，关注弱势群体，搞好服务育人。“六个结合”即坚持直接教育与熏陶教育相结合，持久教育与阶段性教育相结合，集体教育与个体教育相结合，外部教育与自我教育相结合，课内教育与课外教育相结合，学校教育与家庭教育、社会教育相结合。德育工作取得了明显的效果。学生素养合格率高，无任何违纪违法事件的发生，学生学业成绩，身体素质，个性发展都有了很大提高，得到了长足发展。

第二、加快学校发展，巩固义务，成果。学校认真研究教育发展规律，探索个性化管理方法，全面贯彻教育方针，深化教育改革，以规范家特色为发展目标，根据教学实际需要和学校个性化发展需要，大力发展信息技术教育，建成校园网，促进信息化技术教学;改革图书管理，积极实行市场化的开放式阅览模式，提高图书利用率;学校采取严格得控辍管理，提高在校生巩固率，保证生园，巩固率达98%。积极争创市级规范化学校。

第三、加强教师队伍建设，促进教师素质提高，一是出台了《石家河中学教师管理规定》和《石家河中学关于师德建设的意见》，制定了具体的培训措施和活动配档，并得到了较好的落实，年内教职工未发生违法违纪现象。二是中小学、幼儿教师的学历达标率进一步提高。现初中70名专任教师，学历达标率为100%，学历提高比率为40%;三是狠抓了教师培训、业务能力的`提高，采取进修、培训等途径，加大培养、培训力度，使教师在教育思想和教育水平等方面有较大提高。一年来，参加省级培训的1人，市级培训的13人次，发表作品国家级7篇、省级8篇、市级4篇、县级7篇，取得了较高的获奖点数。

总之，一年来，在上级党委、政府的正确领导下，我校的教育工作有了长足的发展，取得了较好的成绩，但我们也发现还存在一些问题，学校教育经费不足，学校办学条件需进一步提高、学校管理不尽完善，教育观念陈旧等，都不同程度的制约着我校教育事业的发展。我们决心，在今后的工作中加大管理力度，进一步改进、完善和提高，全面提高教育教学质量。

检查报告【篇10】

各乡镇人民政府、县政府安委会成员单位：

为确保中秋、国庆节期间各行业领域安全生产，促进全县安全生产形势持续稳定，9月17日，县委、县政府召开了国庆节期间安全生产大检查暨第四季度安全生产工作会议，并组成29个检查组对全县安全生产情况进行了一次拉网式检查。现将检查情况通报如下：

1、县政府安委会周密部署中秋、国庆节期间和第四季度的安全生产工作。9月17日，组织召开了全县国庆节期间安全生产大检查暨第四季度安全生产工作会议，各乡镇、县安委会成员单位负责人参加会议，县委、统战部长姜崇俊主持会议并作重要讲话，副县长石磊对国庆节期间全县安全生产大检查及第四季度的安全生产工作进行了动员部署。会上，县政府安委会印发了《关于开展中秋、国庆期间全县安全生产大检查暨抓好第四季度安全生产工作的通知》(崇安委文[xxx5]19号)，对中秋、国庆节期间全县安全生产大检查及第四季度的安全生产工作进行了全面部署，提出了具体工作目标和要求。

2、各乡镇、各部门全面落实国庆节期间和第四季度安全生产工作措施。各乡镇、有关部门主要负责人及时组织召开安全生产专题会议，贯彻落实全县中秋、国庆节期间安全生产大检查暨第四季度工作会议精神，制定中秋、国庆节期间和第四季度安全生产大检查方案和安全保障措施，组织专班开展安全生产大检查，并督促相关单位整改了一批事故隐患。通过开展隐患大排查、大整治行动，促进了中秋、国庆期间全县安全生产形势的平稳。

在这次全县安全生产检查中，各检查组共检查生产经营单位、学校(幼儿园)、车站、码头、建设工地、人员密集场所745家(处)，下达整改指令82份，排查出各类隐患195条，现场督促整改115条，限期整改80条;责令停产整顿采石场2家(天城镇猪头山采石场、公路局采石场);拆除灯光诱捕抬网8部;查处交通违法行为80余起、酒驾8起，扣留机动车辆3辆。但检查中发现的问题和隐患仍触目惊心：一是部分乡镇幼儿园接送幼儿校车超载现象严重;二是部分企业特种设备逾期未检测、特种作业人员无证上岗问题突出;三是少数液化气站经营许可证、充装许可证过期，非法经营问题严重;四是部分人员密集场所消防设施过期失效、配置不齐、占用(堵塞)疏散通道等隐患突出;五是一些不法业主私设加油站点加注柴油现象屡禁不止，并呈蔓延趋势。这些问题和隐患务必引起我们的高度重视，县政府安委会要求各乡镇、各有关部门要严格按照“一岗双责”和“双责三级”责任制的有关规定及隐患整改“五落实”的要求，采取切实有效的工作措施，督促相关单位及时消除各类事故隐患，确保全县安全生产形势持续稳定。

为确保我县安全生产形势的持续稳定，县政府安委会要求各乡镇、各有关部门和企业要从讲政治、保安全、促稳定的大局出发，切实加强对安全生产工作的领导，认真贯彻落实全县安全生产工作会议和县委、县政府领导关于安全生产工作的一系列重要指示批示精神，进一步加大隐患排查治理、“打非治违”和安全专项整治工作力度，确保全县安全生产形势稳定受控。对这次安全生产大检查中查出但未整改到位的81处隐患，要迅速督促隐患整改责任单位按照制定的整改方案和整改措施，落实整改责任人进行整改并跟踪督办，确保隐患按规定时限整改到位。对不具备安全生产条件的生产经营单位，要进一步加大执法监察力度，该采取停产停业整顿等强制性措施的，要果断采取强制措施，确保及时停产停业到位;对存在重大安全隐患、又整改无望的企业要采取断然措施，依法予以取缔关闭。对领导不重视、工作不落实、措施不到位酿成了安全生产责任事故的，将依照有关法律法规的规定，从严追究相关人员的责任。

检查报告【篇11】

根据《通知》的通知精神，按照业主的统筹安排，项目经理部认真组织落实通知精神，并积极开展了本标段的安全生产自检自查活动，杜绝各种隐患，确保工程的顺利进行。

现将自检自查情况汇报如下：

安全管理制度是企业和职工在生产活动中共同遵守的安全行为的规范和准则，是企业规章制度的重要组成部分。通过安全体系具体运作安全管理制度，就可以把广大职工组织起来，围绕安全目标进行安全生产活动。俗语说“没有规矩就不成方圆”，所以我标段制定了《项目经理部安全管理制度》、《项目部安全领导小组职责》及项目经理、主管安全的项目副经理、工区主任、安全员、作业人员的《安全生产职责》，对安全管理行为进行规范，做到有法可依，有章可循；针对本标段的施工特点，还制定了《特殊工种岗位职责》、《生产技术工人操作规程》，从点滴入手把安全工作做到实处。健全完善规章制度不是根本，根本是落实这些规章制度，才能发挥它的行为准则作用，我们在执行这些规章制度方面做到了铁面无私，违反行为准则的安全生产行为，必须受到相应的处罚。这样，安全管理做到了规范化、制度化，使安全工作就具有了可操作性，使安全管理行为走上了良性轨道。我们不但在安全生产制度上约束我们的施工行为，而且我们还建立了相应的安全生产责任制，把责任层层划分，层层落实，不但落实在单位、班组，而是落实在每一个人身上。通过安全生产责任制的落实，我们组织了多种形式的培训与学习，提高职工的安全意识，加强职工的安全责任，使得人人懂安全，人人管安全，重视安全生产，警钟长鸣。

民爆物品是安全管理工作总的重中之重，是危险性极高、危害性极广的特殊物品。我们标段在东乡设有碎石加工场，在这里，我喷需要爆破岩体，以取得加工碎石的原材料，这就不可避免的要用到民爆器材。为了确保东乡石料场的安全生产，项目经理部针对其生产特点、生产环境、生产行为等诸多方面制订了相应的安全保障措施和保障体系。首先是东乡石料场取得了《江西省控制爆破许可证》及相应的营业执照，配备有高素质的富有爆破经验的爆破工程师，制订了切实可行的具有指导意义的爆破方案，在资质上、技术上、人员上使安全爆破行为得到了保障；其次，我们为了加强爆破工作的安全管理，除了以上的安全制度外还特制订了《爆破安全制度》、《爆破施工规程》、《民爆物品管理制度》等安全管理制度，并且把责任落实到人头上，做到有章可循，有法可依；加强了施工现场的安全管理，在施工现场设置安全标志，油料库、炸药库、雷管库等重要场所都设了示警牌。爆破时统一管理人员鸣笛撤出爆破现场，且清点人数，工友间相互巡查，做到一个不漏，互帮互助，没有任何差错后方可起爆。民爆物品的领取严格按照规定执行，领取人认真填写《民爆用品领取记帐单》后，才可领取雷管、炸药、导火索等。我们还对雷管库、炸药库的钥匙分开保管，一人负责一个，这样使民爆用品的管理更加稳妥。()加强了东乡石料场的爆破作业的培训与学习，每个爆破人员都是经过培训后上岗，定期或不定期的对爆破人员进行安全生产方面的学习，不断强化他们的安全意识，提高爆破作业知识水平。另外，我们建立了以项目经理为组长的安全保障体系，特派一名项目副经理作为东乡石料场的专职安全组长。领导的重视，使我们安全保障体系有条不紊的开展工作，使东乡石料场的安全管理工作形成了齐抓共管的良好气氛。最后，我们还对东乡石料场的安全管理工作进行定期或不定期的安全检查，本着“越是任务重，工作忙，越要重视安全工作”的要求，开展多次专项检查，以杜绝重大责任人员伤亡事故的发生，及时发现问题，解决问题，分析原因，消除隐患，确保了东乡石料场的爆破工作顺利进行。

高空作业安全管理方面我们主要抓了东乡石料场高空爆破工作。在这方面，我们对作业人员进行了培训，做到了持证上岗。作业前，作业人员互相检查安全绳及固定桩的安全性，做到符合要求后方可放绳作业。作业人员佩带安全帽，严禁作业人员穿拖鞋、短裤进入施工现场。作业时，时刻检查安全绳的牢固性，并仔细清理爆破面的险石、危石。严禁酒后作业和个人英雄主义的作业行为，如出现违反操作规程的'，立即开除，毫不手软，这样使高空作业安全得到了保障。

交通安全是安全管理工作中非常重要的内容。因为我标段的备料数量大、运距远等特点，在运输车辆方面投入相当大，我们新购置的40辆载重汽车，车辆的运行状况良好，只要加强日常的保养和维修就可满足安全方面的要求，所以我们在施工车辆的安全工作重点放在驾驶员的安全教育上，时刻提醒安全的重要性。为此，我们制定了《汽车驾驶员操作规程》、《运输车辆管理制度》等，从严从细规定了汽车驾驶员的驾驶行为，对酒后驾车、开英雄车等恶劣操作行为更是严厉处罚，发现一次处理一次。对其他的施工车辆，诸如摊铺机、压路机、洒水车、铲车等也相应制订了该设备的操作规程和管理制度。项目经理部每月召开的安全工作会议，也经常对施工车辆的安全工作提了又提，旨在消除这种极易发生的安全事故。现在，施工车辆安全工作抓在落实，重在落实，为工程顺利进行提供了有利的条件。

施工用电安全工作主要抓了拌和站的变压器站以及临时照明用电这两项内容。在变压器站、开关箱及其他电器设备上悬挂了“有点危险”的警示牌；施工生产用电的电线、电缆假设在空中，并做好刮、碰的预防；开关箱安置了防雨蓬，严格采用一机一闸，并接零线；保险丝严禁用其他金属丝代替；电器设备安装了漏电保护器等。临时照明用电主要是经常检修线路，对老化的线路必须进行更新；对使用电热毯的要求人走随即关掉；不得随意拉线，设置开关等。在细微处抓安全，这样就避免了安全事故的发生。

食堂的饮食卫生直接影响职工的身体健康，所以饮食方面更是要加强卫生防疫工作。我们在食堂环境上入手，保持四周的环境清洁，喷洒消毒水等以消灭苍蝇、蚊虫等传染病菌的罪魁祸首；对炊事员进行身体检查，持卫生合格证上岗；集体食堂采用分餐制，避免交叉感染，小食堂购买了消毒碗柜，对餐具进行有效的杀毒等卫生防疫措施，从根本上保证了餐饮条件。

消防工作的重点放在了油库、沥青存放场地及工地宿舍等易发生火灾的处所。我们装备了灭火器、灭火桶、灭火锹等消防工具，还准备了河砂以备灭火所用；在库、沥青存放场地及工地宿舍等易发生火灾的处所严禁吸烟，并设明显的警示标志；工地宿舍不准随地扔烟头，不准在宿舍内立小灶动火等。为了加强本标段的消防工作，还制订了《现场防火管理办法》，明确了重点，采取了措施，受到了良好的效果。

总之，我标段在业主的领导下，认真贯彻指示精神，切实做好安全生产工作。未来的工作还很重，我们将以饱满的热情，高昂的斗志迎接新的挑战，为建设做贡献！

检查报告【篇12】

安丰学区在“五一”放假前，根据市局兴教安[20xx]6号文件精神，在上级领导的高度重视和指示下，于20xx年4月27日由安丰中心小学牵头，学区内各学校分管后勤安全工作的副校长等一行6人进行了一次校园安全大检查。现将学区校园安全工作检查情况小结如下：

一、领导重视，责任落实

接到市局通知后，各校立即召开中层以上人员会议，以“安全第

一、预防为主”为指导思想，进一步落实学校安全管理主体责任，明确各项安全工作的具体任务，层层落实。彻底排查安全隐患，坚决杜绝重特大事故，遏制一般事故的发生，确保学区内各校安全管理工作形势的稳定。老圩中心校专门安排课时，全校所有班级都按计划对《安全教育读本》认真开课，从小培养学生的安全防范意识。

二、安全教育，时刻不忘

根据学区安全工作会议部署，假日前各校利用墙报、黑板报等阵地，宣布了假期安全工作的有关规定。要求学生节假日出游，要以安全就近的原则，必须要有家长或监护人带领，不得私自外出，更不得到安全措施不落实的地方游玩。由于假日人流量多，车流量大的特点，更要特别注意交通安全，餐饮卫生。安丰中心小学还利用班会课对学生进行了一次针对性的安全教育。特别是加强学生防触电、防溺水、遇危险时的自我保护教育和交通安全的教育。强化学生的安全意识，并要求假期外出的学生写出活动情况汇报。大营中心校在教职工例会上还强调了安全工作的重要性和有关规定，增强了对安全事故的防范意识。

三、措施落实，网络管理

4月27日，由基地学校带领学区内各校后勤安全负责人对各校开展了一次全面的校园安全大检查。本次检查的重点是师生安全教育情况、规章制度的完善和执行情况、校园周边环境治安情况和接送学生车辆的交通安全情况等。

检查组重点检查了各校专职保安的履职及视频监控和CK报警使用记载情况；各校电脑室、多媒体室的防盗报警装置；各校实验室的器材和物品的放置，尤其是危险药品的保管等情况。检查了各校用电器的破损情况，以及切断关闭用电场所设施电源。检查了各校消防器材是否处于良好状态，及时排除可能出现的隐患。加强了对食堂卫生的安全检查，确保饮食安全。各校都能按要求定期对食堂工作人员进行健康检查，所有食品一律实行后管科的食品配供制，食品采购索证制及学生饭菜48小时留样制。

检查期间，各校校园超市的食品都有生产厂家、生产日期、有商标，未出现“三无”食品，卫生条件基本符合要求。

各校的学生宿舍，都有畅通无阻的疏散通道，有明显的应急照明电灯、疏散指示标志等。

同时结合节假日的特点，对校园安全进行了周密部署，加强了校园保安的治安巡逻，严防不法分子伺机破坏和偷盗。新垛中心校在假期中除每天安排一名校级领导值班外，还安排一名教师协助轮值，发现问题，及时处理，一留任何后遗证。

各校还制定了节假日突发事件应急预案，严格各项规章制度的落实。

四、信息畅通，台账规范

为了加强学校的安全工作的领导，各校级领导全部编排值班，通讯工具做到24小时畅通，随时掌握学校的安全动态，同时加强了校园保安力量和通讯联络，督促校园保安定时或不定时在校园内巡逻，保证各校与各派出所的信息渠道的畅通。学区还要求各校值班领导和校园保安认真做好值班期间的台账收集整理工作。

五、存在的问题

检查中发现，一些接送学生的车辆时有超载的现象；有些应急预案不规范、不实用；建议各校门口安装减速带。

各校应加强应急预案的演练。精心组织演练过程，防范措施要到位，减少安全事故的发生。

我们安丰学区通过此次检查，对存在问题做到有错必纠，有差必改，切实加强安全教育管理。在今后工作中，基地学校要求

各校一如既往的做到有领导小组，有具体分管安全工作的领导，各项制度准备齐全，层层签订安全责任状。安全工作一月两次检查，检查时有记录和整改意见，为安丰学区各校师生的安全保驾护航。

检查报告【篇13】

为全面贯彻国家和省、市有关食品等安全工作的文件精神，消除各种安全隐患，确保各项安全措施的落实。根据**教 [20xx]35号《关于开展学校食品等安全工作检查的通知》精神，由市教育局牵头，协调市食品药品监督管理局、市卫生局、市工商局抽调人员组成2个检查组，联合各县（区）教育、食品药品监督管理局、卫生监督所、工商局派出专业人员，于10月31日至11月7日开展对各县（区）、市直学校食品等安全工作检查。检查的范围包括学校食堂、小卖部、学生宿舍、消防及用电、车辆安全等内容。此次检查，由市选定检查对象（学校），全市共检查了32所学校。检查采用量化评分的方式进行，检查结果：共有19所学校达到优秀；8所学校达到良好；5所学校达到合格水平。现将有关检查的情况通报如下：

一、 各级领导思想认识到位，建立了管理体制。

从检查的情况看，各级领导思想认识到位，注重抓好学校的食品卫生及学校的安全工作。建立了以校长为第一责任人的食品卫生、安全工作管理体制，成立了食品卫生、安全工作领导小组。分工明确，责任到人，层层签订安全工作责任书，严把学校食品卫生及安全工作责任关，把学校的安全工作放在一切工作的首位，确保学校师生的身心健康和生命安全。特别是**中学，为了加强对学生及家长的安全教育工作，学校每学期与学生家长签订“家校安全教育监护责任协议书”，向广大家长宣传加强对学生安全教育工作的重要性，明确安全工作的相互责任和规定，从而保证了学校安全工作不出问题。

二、学校食堂的各项规章制度健全，职责明确。

被检查的学校能根据《食品卫生法》、《餐饮业卫生管理办法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》和《**省集体食堂卫生管理办法》等法规的要求，建立和健全了食堂的各项管理规章制度。如：《食堂卫生安全管理制度》、《食品保管仓库管理制度》、《厨房工作人员职责》、《采购员工作职责》、《食品保管员职责》、《学生就餐制度》等。各项的规章制度装框上墙。为了能使各项规章制度得以落实，责任到人，不少的学校领导分别与食堂工作管理员、食品采购员、食品验收员、厨师、厨工等各类人员签订卫生安全工作责任书，把各项卫生安全工作责任到人，把好食品卫生和安全关。所检查的大部分学校食堂都按规定领取了《卫生许可证》。大部分厨工都有按规定进行体格检查，领取健康证，堵绝有传染病的厨工参加食堂工作。各类学校的食堂厨工都能按规定穿戴工作衣帽、口罩上班。各级学校都能积极配合卫生监督管理部门搞好学校食堂卫生工作。

三、积极创造条件，完善厨房的各种设施、设备建设。

所检查的大部分学校食堂设施、设备都基本符合卫生的要求。不少学校在资金短缺的情况下，积极想方设法，筹措资金，按规定要求完善厨房的各种设施、设备建设。这次检查的32所学校，其中学校食堂设施、设备较好较完善的学校有：**高级中学（新校区）、**中学（老校区）、**一中、**学校、市四中、市三中、**学校、市八中、**中学、**一中。不少学校食堂按卫生部门的要求已达到B级以上标准。

四、建立了食堂的各种食品原料定点采购和索证制度。

为了保证食堂的各种食品原料的卫生安全，各级学校能按要求建立了食堂的各种食品原料定点采购和索证制度。要求采购人员必须做到定人定点，到有卫生许可证的经营单位采购，索取供应商的卫生许可证和质量检验证书复印件，并与供应方签订卫生安全合同书，从而保证了食品原料的卫生安全。

五、加强了对学校小卖部的规范要求和管理。

从检查的情况来着，绝大多数学校开设有小卖部，大的学校已设立了小商场，供应的物品较为丰富。大部分的学校小卖部都能按规定领取工商营业执照及卫生许可证。从业人员通过体检领取了健康证。所销售的食品都能符合食品卫生的标准。学校有与承包商签订合同，并能经常地检查销售的食品是否符合食品卫生的标准，加强管理的力度，确保学校小卖部食品的卫生安全工作不出问题。

六、加强了学生宿舍的建设，规范对学生宿舍内务管理。

近年来由于各级政府和教育部门的重视，贯彻学校后勤社会化的有关精神，引进社会资金办后勤，多方面筹措资金，逐步建成和完善了不少学校的学生宿舍和学生饭堂，解决和改善了学生的住宿条件和学生饭堂条件。如：**中学学校领导为了解决学生住宿问题，贷资100多万元建起了一栋四层1200多平方米的学生宿舍，缓解了内宿生床位紧张的压力。市三中学校领导为了解决学生的住宿困难和没有饭堂的问题，采取后勤社会化，引进社会资金近750万元，建起了一栋六层6700多平方米78间学生宿舍（可供800学生住宿）、18间课室和一层500多平方米面积可容纳500多学生用餐的学生饭堂，彻底解决了市三中历年学生住宿难、无饭堂的问题。xx一中学校领导为了整改宿舍内瓶装液化气热水器的安全隐患，积极筹措资金，投资33万元将学生宿舍内燃气热水器改为太阳能供热水系统，解决了90多间学生宿舍近800学生的热水洗澡问题，消除了宿舍内瓶装液化气供热水的安全隐患。

所检查的学校学生宿舍，管理制度较为健全，宿舍有专人（或兼职）管理，不少的学校学生宿舍实行“准军营化”管理，宿舍设施完善，内务摆放整齐有条理，周围环境绿化整洁卫生。所检查的学校，在学生宿舍建设及管理较好的单位有：**中学（老校区）、**一中、**中学、**中学、**中学、市实验中学、**中学、**二中、**三中等学校。

七、学校的消防、用电安全意识提高，各项工作措施得到落实。

学校是一个集体群居的地方，如果消防、用电安全工作不做好，万一发生失火、师生触电，必将造成不可估量的损失。所检查的学校领导能够明确消防及用电安全工作的重要性，提高消防、用电的安全意识，学校成立安全工作领导小组，制订消防、用电等安全工作制度。按规定要求不断完善学校各种消防设施设备，更换残旧用电线路，规范课室、学生宿舍及各种公用设施的安全用电，经检查没有发现电线乱拉乱接的现象，使学校的消防、用电安全工作做到万无一失。

八、各校加强对车辆的管理工作，保证行驶安全。

近年来，各级学校因教学工作的需要，在条件的许可下，购置了不少的车辆。从检查的情况来看，各级学校能够建立健全《校车管理制度》、《校车司机职责》、《校车的使用规定》等制度，做到有专人管理，按期年审，定期检修，行车不超载，不超速，保证学校车辆的正常运转，从而确保师生的乘车安全。

九、存在的问题 ：

1、个别学校对食品卫生等安全管理工作认识不足，措施不够落实。对学校的食堂管理不严，存在乱脏差的现象。

2、由于种种原因，部分学校的食堂设施设备达不到卫生标准的要求。存在厨房的各种设施设备安排不合理、“三防”设施不完善、洗消设施不全、餐具没有按卫生要求进行消毒、没有配餐间等问题。

3、 部分学校领导及食堂采购人员对要求食品定点采购、采购的食品原料要求索取供应商的卫生许可证及食品质量检验报告制度不够明确，采购的食品原料无复印供应商的卫生许可证及食品质量检验报告。

4、部分学校存在食堂的食品原料仓库设施设备达不到卫生安全的要求，食品原料没有分类堆放，没有“三防”设施。

5、部分学校小卖部还没有领取工商营业执照，存在无证经营现象。

6、部分学校存在学生宿舍管理不严，制度不落实，宿舍内务不整洁不卫生的现象。

7、检查的学校中发现还有2所学校学生宿舍有瓶装液化气燃气热水器，存在瓶装液化气安全隐患。

8、个别学校消防设施陈旧，灭火器不足或过期无效等现象。

十、今后的工作意见：

1、切实加强对学校食品卫生等安全工作的领导，加大对学生的德育教育工作和对安全知识教育工作的力度，提高对学校食品卫生等安全工作的认识，各级教育行政部门和学校要切实把学校食品卫生等安全工作放在一切工作的首位抓紧抓好。

2、健全和完善学校食品卫生等安全工作的各项规章制度，并要抓落实。

3、抓好学校食堂的设施、设备建设。还没有达到卫生标准的食堂，要严格按照卫生部门对学校食堂的设施设备建设标准要求进行整改，争取在短期内达到卫生标准的要求。

4、加强对学校食堂工人的培训工作，加强思想教育，提高他们的食品卫生安全意识，严格遵守、执行食堂及食品卫生的有关规定，培养他们执行食品卫生工作的良好习惯，确保学校食堂不出任何问题。

5、根据国家和省、市教育部门的要求，逐步实行学校后勤社会化。可实行引进社会资金建学生宿舍、食堂，由公司或企业管理的形式管理学校的后勤工作，以解决政府部门投资不足，后勤设施设备不足及落后于教育发展的状况。

6、规范对学校食堂及小卖部的管理，依法办齐一切“证”“照”营业。学校要加强对己承包商的监督管理，经常检查学校食堂及小卖部采购的食品原料及销售的食品是否符合卫生的标准，审核食堂销售的饭菜价格和小卖部物品价格，保证学生销费的合法权益。

7、各级各类学校要主动联系食品药品监管局、卫生监督所等部门，接受业务指导和监督管理。

8、加强对学生宿舍的规范化管理，要求采用“准军营化”管理模式严格要求，培养学生自觉遵守集体生活的纪律和要求。同时要不断地改善学生宿舍的设施、设备条件，完善学生宿舍周围环境绿化建设，搞好环境卫生，给学生提供一个好的生活与学习的环境。

9、严格按照消防条例和用电的有关规定和要求，配齐和配足各种消防设施设备，规范学校用电线路的安装和管理，使学校的消防及用电安全工作做到万无一失。

10、学生宿舍瓶装液化气燃气热水器的安全隐患要引起学校领导的高度重视，要有专人负责，经常检查，严格管理。向**一中学习，积极整改，创造条件改善学生宿舍瓶装液化气热水器的问题，消除学生宿舍瓶装液化气安全隐患。

11、加强对学校现有车辆的管理，严禁各类学校采用报废车辆接送学生上学，严禁学校接送车超载。要求各县（区）教育部门联合交警及交通部门对各类学校，特别是私立学校的接送学生车辆进行一次全面的清查，发现问题车辆一律扣查和停止接送学生，并接受处理，以保证师生的生命安全。

12、要求各县（区）教育行政部门及各级各类学校，要把这次市教育局、食品药品监管局、卫生局、工商局组织的检查工作作为推动学校食品卫生、安全工作的动力，采取强有力的措施，做好工作，以确保学校食品卫生等安全工作不出任何问题，为我市整个教育的发展作出贡献。

检查报告【篇14】

为深入贯彻落实我市主要领导关于安全工作的重要指示，切实做好我校安全工作，严格落实安全生产责任制，有效预防和遏制校园安全事故的发生，进一步推进校园安全隐患排查整治工作，健全校园安全隐患排查、整治长效机制，我校安全办针对我校实际情况，开展了校园周边环境安全治理、危化品安全检查、电梯安全检查、消防设施设备安全检查等工作，现将检查情况汇报如下：

一、校园周边环境安全治理

1、我校安全办对校园周边的商户（摊贩）进行排查摸底，我校200米范围内，有9个小商贩，这些商家都不同程度存有食品卫生安全隐患。针对以上情况，我们以上报上级主管部门进行了整治，并通过广播、主题班会、宣传栏等形式，教育学生不吃不洁的食品；同时加强门卫管理，严禁学生私自外出。

2、周末及放假，学校门口满是接学生的非正规营运车辆，学生回家存在交通安全隐患。为了学生的人身安全，学校已通过班会、国旗下讲话、放假通知书、告家长书、每周五广播等途径做好教育工作，并严禁学生乘坐非正规客运车辆、严禁未取得摩托车驾驶证的同学驾驶摩托车等，并安排值日老师和门卫到校门口值班，疏导车辆、人流，维持秩序。

3、针对地震等自然灾害发生、学校教学楼宿舍突发火灾等紧急情况，我校每学期都举行防震安全疏散演练活动和消防安全疏散演练活动，并在每学期的开学进行防踩踏安全演练活动。这些安全演练活动的开展，学校都是根据安全工作计划，制订安全演练应急预案，确保安全演练活动顺利地开展，提高了师生防范突发灾害的应急和自救能力，确保师生生命安全。

二、危化品安全检查

我校无化学实验室所以无化学危化品；消毒使用的消毒液采用专人专柜管理，并做了使用记录登记；机电实训使用汽油清洗汽车零部件已改用柴油，学校每个实训实验室都配备了灭火器，部分用油实验实训室均配备了消防沙箱；我校实验实训室各种制度齐全，均上墙公示，具体有《实验室管理人员职责》、《仪器室管理人员职责》、《危险品使用登记制度》等。

三、电梯安全检查

我校共有学生食堂、2号教学楼共两部电梯，其中食堂电梯用于运货，两部电梯均由四川诚奥电梯有限公司定期对电梯设备进行检查、维修、保养；同时我校安排专人审核及监督电梯专业维保公司制定的维修、保养计划（包括日常例行保养及小修、中修、大修）并监督其执行过程及检验维修效果；专业管理人按电梯的实际情况，建立健全机电设备台帐管理资料，确保巡查记录、运行记录、维修记录等资料齐全，现学校两部电梯运行良好。

四、消防设施设备安全检查

通过排查，我校各楼栋消防设备均正常，消防报警系统完好，各消防水箱内消火栓按钮、消防水袋、消防水枪均完好无损，各实验实训室消防器材配备齐全，室外消火栓及给水均正常，存在及个别灭火器已过期，已安排相关管理人员及时进行了更换，现学校消防安全整体良好。

通过本次检查，发现了安全工作中存在的一些隐患，我校总务科及时进行了整改，使之得到了有效的控制，但安全工作是一项长期的工作，我校安全办将继续严抓安全、狠抓安全，夯实安全管理基础工作，为学校教学顺利进行提供安全保障。

个人辞职报告(经典14篇)

个人辞职报告(篇1)

工厂辞职申请书格式范文一

尊敬的领导，

你好！我是xx，现任xx职务。

现在我正式提出辞职申请。辞职原因如下，

我自认为我的能力有限，难以将这份工作做得更出色。虽然我一直在努力的想要将它做得更好更完美。但无奈力不从心，总是达不到自己理想的要求。因此我觉得自己也许并不适合这份工作。所以才有想到辞职。

眼看春节即将来临，很多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎么样。春节历来是个团圆的节日。我想回家和父母一起过年。在他们眼里，什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂，相信只要有感情的人都不难理解吧！我相信领导你也能理解。这才是我要辞职的主要原因。

虽然领导是伯乐，但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感谢领导给我机会让我可以学到很多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了很多事理。在这里向领导辞职，希望领导能够批准。顺祝领导在新的一年里身体安康，事业红火，财源广进。

辞职人，XXX

________年____月____日

工厂辞职申请书格式范文二

尊敬的领导，

因个人原因，现提出辞呈，近两年栽培，不胜感怀。难舍之情，无需多述，但天下确无不散之宴席，长期置于一处亦不是我所欲，故思量再三，意决。

一年又半载，承蒙栽培，学会许多事理，然吾毕业伊始，自食其力，却不懂于人情世故，故而导致自身乏力，激情殆尽。本应奉献，是非高士雅人，怎奈尘缘未尽，深眷红尘，却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也，且再如此这般，吾将越发麻木而缺乏激情，居安而无法思危，每每有此感，越发惶恐不安。

后思公司之制度，在离别之际，谏言几句。公司应更加之人性化，秉着公平，公正，公开之做法。再者，常有繁琐、烂活，短期内几易其稿，不断重复之工作不但破坏工作之积极，亦招领导质疑，且收入并未体现，伤员工之心可想而知。三者，公司集体活动极少，换言之即公司缺文化之氛围，若欲长足发展，文化必不可少，慎之慎之……

念及于此，本人在离别之际，定当将吾之工作交接到位，不至于出现应接不暇，混乱不堪之状况。亦将为公司贡献出最后之力，力虽绵薄，然望有助于公司。

当两载，伤离别，吾问心无愧，只是每每想起同舟共济之同事，总有不舍之情。相见不若怀念，吾心怀感恩而去，亦希望公司所有朋友皆如意，常联系，不相忘……

今写此书，临表涕零，不知所言。望公司领导予以批准。

辞职人，XXX

________年____月____日

个人辞职报告(篇2)

尊敬的领导/负责人：

您好！

经过深思熟虑和慎重考虑，我决定向贵单位提出辞职申请。多年来，在公司的岗位上，我能够学到了很多宝贵的工作经验。在这封辞职申请书中，我将总结我在贵公司的工作经历，并表达我对公司的感激之情。

我要感谢贵公司给予我入职的机会。刚加入公司的时候，我其实并没有过多地考虑自己的职业规划，而贵公司正好向我展示了广阔的发展前景。通过多年的工作经验，我深深地体会到一个人要成功，不仅需要专业素质，更需要良好的工作环境和发展机会。而贵公司一直以来都给予我这些机会和环境，让我在工作中能够享受到全方位的支持。

我要非常感谢我在公司的各位同事。他们无私的合作和帮助让我更好地适应和融入了公司的文化和团队。在这个大家庭里，我与同事们建立了深厚的感情，一起面对挑战、一起成长，这段美好的时光让我终生难忘。

另外，我也要特别感谢我的上级领导。他们对我的支持和指导，让我在工作中能够得到更多的成长和发展机会。他们能够平易近人地与我沟通，帮助我解决问题，使我在工作中更加得心应手。他们的教诲和激励对我的职业发展产生了巨大的影响，我将永远铭记于心。

同时，在与公司共事的这些年里，我也养成了许多重要的职业习惯和技能。比如，高效的时间管理、良好的团队协作能力以及面对挑战时的积极应变能力等。这些宝贵的经验将成为我未来职业生涯中的重要财富。

尽管在公司的工作经历非常宝贵且难以忘怀，但是，我相信辞职将开启我人生的另一段旅程。正如俗语所说，“人生不止一种选择”，我希望能够在未来找到更适合我个人发展的机会和挑战。我相信，辞职将提供给我一个更广阔的发展空间，使我能够更进一步，追求更高的职业成就。

我再次衷心感谢贵公司给予我的一切机会和培养，以及在这段时间里对我的信任和支持。我将以离职申请为契机，持续学习和提高自己的能力，为未来的职业生涯做好充分准备。

谢谢！

此致

敬礼

（你的姓名）

个人辞职报告(篇3)

辞职申请书

尊敬的领导：

您好！经过深思熟虑，我决定书写这封辞职申请信，以表达我对公司多年来的感激之情，并向您透露我辞职的原因。我希望您能够理解我的决定，并给予批准。

在过去的多年里，我有幸成为公司的一员。这段时间对我来说是宝贵的，公司提供了一个良好的工作环境，并给予了我机会不断发展。我能够与聪明、有才华的人们一起工作，从他们身上获得宝贵的教训。这些年来，我积累了丰富的经验和知识，并以此为基础取得了许多成功。

随着时间的推移，我发现自己对当前的工作环境逐渐失去热情和动力。尽管公司依然提供了一切必要的资源和支持，但我意识到自己需要新的挑战和成长空间。多年的工作经验让我有机会重新审视自己的职业规划，并意识到我有能力在其他领域发展和实现更大的成就。

我知道辞职对您和公司来说可能会带来一些不便。我相信这是我个人发展的正确选择。我并不是对公司不满，而是希望能够寻找新的机会和挑战自我。我相信在我的离开后，公司会找到一个更适合的人选填补我的空缺，继续为公司的发展做出贡献。

在我离职之前，我会尽我所能将工作交接好，确保您和团队在我离开后能够顺利进行。我将提供详细的工作报告和必要的培训，以确保我的职责能够顺利过渡给其他同事。如果需要我出任何力，请随时与我联系。

我要再次表达对公司过去多年来的支持和信任之情。我对于我在这里度过的时光感到无比珍惜，我对公司的未来充满信心。希望您能够理解我的决定，并在未来的日子里继续保持联系。

衷心感谢您给予我的机会和支持。

祝公司蓬勃发展！

此致

敬礼

[姓名]

个人辞职报告(篇4)

尊敬的董事会成员：

我以此致函，正式向贵公司递交我的辞职申请书。经过慎重的考虑和深思熟虑，我认为现在是时候结束我的总经理职务，在此开启新的人生篇章了。

回首过去八年来，我有幸担任贵公司的总经理，我不禁感到十分自豪和荣幸。在这个职位上，我积极参与并见证了公司的成长和发展。一起经历了起起落落，遇到了各种困难和挑战，但在每一个关键时刻，都成功地克服了种种困难，使公司保持稳定和持续增长。我为能够与这样一支敬业、专业和充满活力的团队共事而感到无比自豪。

我深感内心的召唤和使命感，告诉我是时候向新的挑战出发了。我经历了许多变化和发展，丰富了经验和知识，我相信这将为我追求个人目标和成长提供更广阔的空间。我渴望迎接新的挑战，并继续不断发展我的职业生涯。

我深知由我离开将对公司带来一定的不便和影响。因此，我会尽力协助董事会找到一位优秀的继任者，确保公司的平稳过渡和持续发展。我将与董事会共同制定一个合适的过渡计划，并在离职前尽我所能进行交接工作，以确保我的继任者能够顺利接管。

在担任总经理期间，我不仅努力推动公司的业绩增长，还倡导并实施了许多改革和创新举措。我非常感谢董事会给予我支持和信任，为我提供了这个充满挑战的机会。同时，我衷心感谢所有员工的努力和奉献，他们是公司蓬勃发展的中坚力量。

对于贵公司的未来，我对它充满了信心。我相信，凭借公司坚实的基础、雄心勃勃的愿景和出色的团队，贵公司将会继续取得辉煌的成就。我也真诚地希望在未来的日子里，我与贵公司能有更多的合作机会。我将永远将贵公司放在心中，并为它的成功和繁荣祝福。

我再次衷心感谢董事会对我的支持和鼓励。我相信，虽然我即将离开总经理职位，但的合作关系将不会中断。我真诚地期待着未来的接触和合作。

再一次感谢您们给予我这个机会，并对我的辞职提案予以认真考虑。我相信，您们将会做出最恰当的决策。

衷心感谢！

谨上

[您的名字]

个人辞职报告(篇5)

厂里辞职申请书

尊敬的公司领导：

我是贵公司一名普通的员工，身兼一线生产工作。在此，我衷心地向您提出辞职申请。

回首过去的日子，我不禁感慨万分。我还记得刚加入贵公司时的憧憬和激动，时刻期待着能为贵公司的发展贡献自己的力量。时光匆匆，我渐渐发现自己似乎失去了对工作的热情和动力。

作为一名一线生产工人，工作环境对我来说是一个巨大的考验。工厂里的高温、高噪音和高强度的工作压力让我体力和心理都承受着巨大的负荷。每天繁忙的工作节奏和无休止的加班，让我感到疲惫不堪。无论是炎热的夏天还是寒冷的冬天，我都只能默默忍受。长期以来，这种工作状态对我的身体健康和精神状态产生了不可忽视的影响。

工作的机械化和重复性也让我感到乏味。在一条生产线上工作多年，我始终在面对着同样的操作和同样的任务，这让我产生了一种固定化的生活状态。我渐渐意识到，这种机械性的工作无法满足我对个人发展和成长的渴望。我希望能够有更广阔的发展空间和更多个人的成就感。

我还要承认自己在工作中的一些不足之处。或许是因为工作压力大，或许是因为久工作机械化的环境，我的工作态度和工作质量逐渐下降。我深感对不起公司对我的培养和信任，因为我没有充分发挥自己的潜力，也没有为公司创造更大的价值。我始终相信，一个对自己工作充满热情和动力的人，才能更好地完成工作任务，取得更大的成就。

尊敬的领导，辞职申请并不代表我对公司的不满或者是对公司的不信任。相反，我衷心感谢公司对我的培养和关怀，在这里度过的时光将永远是我人生中的宝贵财富。为了寻求个人发展的突破和成长的机会，我决定离开工作岗位。

在离开之前，我愿意提供一个相应的交接期，确保工作的顺利进行。我会尽最大的努力将自己的岗位交接给新的员工，确保公司的生产和运营不受到任何影响。

再次对领导和公司的支持和关怀表示感谢。谢谢你们一直以来对我的指导和包容。祝公司在未来的发展道路上取得更大的成就。

衷心地祝愿贵公司一切顺利、发展顺遂！

此致

敬礼

[你的名字]

个人辞职报告(篇6)

【短期员工辞职申请书】

尊敬的公司领导：

我是贵公司的一名短期员工，在公司工作期间受到了诸多关照和培养，非常感谢公司对我的信任和支持。然而，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定提出辞职申请。

首先，我想强调我在公司这段时间的成长和学习。作为一名短期员工，我得到了许多机会参与各种工作和项目。我学会了与团队成员合作，充分发挥各自的优势，共同完成任务。这段时间，我还掌握了许多实用的工作技能，比如时间管理、沟通技巧等，这些都让我在未来的工作中受益匪浅。

然而，在提升自己的同时，我也对自己的职业规划进行了深入思考。我发现，尽管我在公司工作得很愉快，但这份工作并不完全符合我的职业目标和发展方向。我希望能够找到更适合自己的工作岗位，进一步发展和提升自己的专业能力和职业素养。

其次，我深感内疚和抱歉，因为我理解我的决定对公司可能带来一定的不便和困扰。尽管我非常愿意尽快地完成手头的工作，并确保公司的工作运转没有受到影响，但我深知作为一名短期员工，我在公司的职责和责任相对有限。因此，我愿意提供适当的交接和培训，确保我的工作能够顺利地移交给其他员工。

最后，再次表达我对公司的感谢和忠诚。在公司的时间虽然短暂，但我深深地感受到了公司的人文关怀和发展机会。我将永远铭记公司给予我的机遇和成长空间，同时也希望我在公司的工作能够为公司发展做出一点点贡献。

再次表达我深深的歉意和感谢，希望领导能够理解并批准我的辞职申请。最后，祝愿公司在未来的发展中更加繁荣和成功！

此致

敬礼

**（姓名）**

**（日期）**

个人辞职报告(篇7)

尊敬的xxx法院：

我是xx法院的一名现任法官，我在此向贵庭提出我的辞职申请。经过深思熟虑和权衡之后，我认为辞去法官的职务是我目前最合适的选择。

在成为法官之前，我一直怀有对司法事业的憧憬和热爱。我曾经在一家律师事务所工作，并从中感受到了办案的辛苦和挑战。然而，我始终相信通过法律可以保护人民的权益，维护社会的公正与平等。

因此，当我有幸成为一名法官时，我充满着激动和期待。然而，在现任法官的角色中，深刻了解了司法领域的现实情况。我看到了许多无家可归的人们、失去亲人的家庭、陷入贫困的群体，我看到了无数探讨正义的案件，有时充满无奈和痛苦，有时令人动容和悲伤。

在我的职业生涯中，我亲眼目睹了司法制度的缺陷和不完善之处。虽然我们力求公正，但有些人却用权力和金钱操纵和扭曲正义的尺度。有时，不少合理、合法的案件也因为种种原因被推翻或搁置。这让我深感沮丧和无奈。

除此之外，法官的日常压力也越来越大。为了公正地判决案件，我们必须进行大量繁琐的调查和资料分析。同时，我们还要与检察官、律师和辩护人进行激烈的辩论。这种长期的高强度工作让我感到疲惫不堪，影响了我的身心健康。

与此同时，我也不得不面对时常发生的威胁和暴力行为。新闻上频繁曝光的法官被报复的事件让我感到恐惧。我不想把家人牵扯进这种危险的环境中，我也没有足够的勇气去面对这些威胁。

虽然我从法官的角度看到了司法体系的局限，但我并不对司法失去信心。我相信，与其在法院的岗位上虚假地坚持着，不如主动离开，去找到更为合适的方式来奉献社会。我决定辞去现任法官的职务，探索其他的真正能够帮助社会的方式。

在此，我衷心感谢贵庭及所有同仁对我的支持与关怀，在这段时间里，我学到了很多，结识了很多优秀和勇敢的人们。我不会忘记我在法官岗位上的岁月，这段经历将成为我人生中宝贵的财富。

最后，我再次表达对贵庭的感谢，并请尊重我个人的决定。我相信，在我离开之后，贵庭仍然会保持公正、廉明的法官团队，在司法领域为人民服务，维护社会的公正与平等。

再次感谢！

此致，

敬礼

xxx

个人辞职报告(篇8)

个人的辞职申请书范文

在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，申请书出现的次数越来越多，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。一起来参考申请书是怎么写的吧，以下是小编为大家收集的个人的辞职申请书范文，欢迎阅读与收藏。

尊敬的XX领导：

我很遗憾自己要打出这份辞职申请，也很遗憾无法胜任这份工作，千言万语，抵不得一个字----寒。

有一种深深的挫败感，我本来信心满满地以为我行，我能，我可以的`，可是蓦然回首，才发现，原来，不是因为我的起点不对，也不是因为我努力不够，而是因为，我的目标错了。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的XX公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出头了，心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大呢？

仅有的一点自尊与气质，在工作中全部消磨殆尽，累了，身体上的累可以当作是上天的磨练，可是心理的累，又怎么能够当作人生的必经阶段!人生数年，弹指一挥间。

佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。邓小平同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己。

也许是我天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。

辞职人：XXX

20xx/12/20

个人辞职报告(篇9)

未提交辞职申请书

在一个寒冷的冬日，公司里的人们纷纷穿过写字楼大厅，红色的围巾和手套增添了些许温暖。然而，我心底却隐藏着一股无法平息的火焰。我不再激动于每天上班的事情，我的职位已经变得乏味无趣。我知道，我需要做出改变。

已经过去了五年的时间，我在这个公司从刚毕业的实习生一步一步提升到了现在的经理职位。起初，我充满了激情与动力，每天早出晚归，努力工作追求自己的目标。但是，随着时间的推移，我渐渐发现自己似乎陷入了一个无法摆脱的怪圈。

每天早上闹钟一响，我总是感到深深的疲惫。第一个念头就是“又要上班了”。每个人都说我是幸运的，毕竟有一个稳定的工作和高薪的职位。但是，内心的无聊和厌倦逐渐侵蚀了我的动力和热情。

每天早上我按时赶到办公室，换上一本厚厚的工作手册，开始了漫长而枯燥的工作时间。繁文缛节的审批流程，无休止的会议，以及没有成就感的重复工作都在把我淹没。我开始变得缺乏创造力和热情，逐渐变成了一个只满足于稳定工资的机器。

直到有一天，我看到了一张别人的辞职申请书，这才意识到自己可以做出改变。那份申请书是那样的简洁明了，每一个字都饱含着那个人渴望自由的心情。看着它，我仿佛看到了新的可能性，看到了我可以重新找回激情和热情的路。

回到家后，我拿起一本白纸开始写起我的辞职信。我思考着如何表达出我内心的真实感受，我需要让它充斥着我的每一个字。我不再满足于现状，我需要追求更好的未来，寻找一个适合自己的事业。

辞职申请书需要表达清楚的理由，我写下了自己的思考和心绪。我写了我对过去五年工作的感激之情，同时也坦诚地说明了我对于现状的不满和迷茫。我提到了渴望自由和个人发展的梦想，还陈述了我对新的机遇和挑战的渴望。每一个字都是我用心思考和表达出来的，我希望能够引起对方的共鸣。

次日，我一份未经提交的辞职申请书就这样躺在了桌上。这份申请书代表了我的决心和勇气，也代表了我追求梦想的决心。我知道这将是一段新的旅程，这段旅程也许会充满了坎坷和挑战，但至少我将追寻自己的理想和激情。

辞职申请书的未提交并非是逃避或者胆怯，而是给自己多一些思考和选择的时间。我知道辞职并不是一蹴而就的事情，它需要理性思考和充分的准备。未提交的辞职申请书就像是一面镜子，让我看清楚了自己真正的渴望和目标。

未提交的辞职申请书，是我重新发现自己的开始。它给了我更多的思考时间，让我能更好地规划自己的未来。我相信，在找到合适的机会和平台之前，我会继续为公司努力工作。但在那一刻来临之前，我需要先找到自己的方向，重新点燃起心中的那团火焰。

未提交的辞职申请书，是我迎接新的人生挑战的准备。它不仅是告诉自己，也是告诉别人，我不再满足于平庸，我要追求更精彩的人生。我对未来充满了期待和憧憬，我相信，只要我坚持自己的梦想和努力，一切都会变得更加美好。

未提交的辞职申请书，是我为自己留下的一份未来的选择。它让我意识到，我们每个人都有权利追求自己的梦想和热情。在追逐梦想的道路上，可能会面临困难和挑战，但我相信，只要我始终坚持自己的初衷，定会走上属于自己的成功之路。

所以，我选择留下这份未提交的辞职申请书，暂时继续我的工作。但我知道，它正激励着我向前迈进，追寻更好的自己。未来的道路可能依旧曲折，但我愿意去经历，去探索，只为找到真正让自己心动的事业和职位。

未提交的辞职申请书，是我为自己而写、而留下的勇气和希望。它让我明白，不论是坚持还是改变，只有自己才是真正的主宰。我相信，只要我勇敢面对自己内心的声音，迈出第一步，改变和成功就会向我走来。

在追求理想的道路上，或许有时候我们需要停下来思考，重新调整自己的方向。而未提交的辞职申请书正是给我们提供了这样一段宝贵的思考和选择的时间。让我们勇敢面对内心的声音，勇敢追求自己的梦想，只有这样，我们才能活得更加精彩，活出真正的自己。

个人辞职报告(篇10)

个人普通辞职申请书1

尊敬的公司领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

个人普通辞职申请书2

尊敬的__总：

您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意!

承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了。在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!

提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说“学无止境”，人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐!

此致

敬礼!

个人普通辞职申请书3

尊敬的__领导：

您好!

今天，我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。

由于您对我的信任，使我得以加入到贵公司，并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作，使我在教学，人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激!

自从20__年__月__日入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了，我需要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好，我无从挑剔。但是，由于一些我个人的原因，我决定今天向您递交我的辞职申请书。

在公司工作的一年中，我学到了很多知识，非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。

在公司里工作的一年中，虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解，但俗话说“学无止境”，我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方，我在很多方面还是需要不断的学习、取经。

提出辞职我想了很久，以下是我辞职的三点主要原因：

首先，现在正值农忙时节，我需要回家干近两个月的农活，这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突，为此，我也感到十分的不安。

其次，自己不愿意再在教育行业发展，我上了十几年学，现在不想还全天在学校里工作，计划是到社会上去更多的历练自己。

第三，鉴于我的性格因素，要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手，我深深感觉到自己能力的不足。我自己也意识到了自己的性格过于内向，您及___也经常很含蓄的提醒我这一缺点，但是，直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。

人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己，变得适应工作环境，以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破，考虑了很久，决定要通过变换工作环境来磨砺。

我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了，正是在这里我开始正式踏上了社会，实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。在其间，有过受到挫折之后的坚持与失落，有过艰苦工作留下的汗水，也有过收获的喜悦与激动。

我会永远记得在__公司的日子，同时我也会以曾经是__公司的一员而骄傲。最后，愿公司在今后的发展中能够一帆风顺，兴旺发达!并祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

此致

敬礼!

个人普通辞职申请书4

尊敬的公司领导：

您好!

首先想对您说声谢谢，在工作上您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

回顾这几年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入__工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事__行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。

对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。

公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

个人普通辞职申请书5

尊敬的__公司领导：

您好!我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在__时间里获得了许多的机遇和挑战。经过这__月在公司从事的__工作，使我在____等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都十分满意。但是，因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。

在过去的时间里，我在公司工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去__月里，利用公司给予的良好的学习时间，我学习到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于公司这__月以来的照顾，在此我表示真心的感谢!

在这__月的时间里，公司给予了我很好的机会，让自己学习方面的运做，但由于自己缺乏__等方面的经验，自己没能很好地为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司__月的培养。

由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉有些愧对公司这__月的照顾，自己也感觉在过去__月里自己没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力与公司的各方面要求还相差甚远。所以，经过自己慎重地考虑之后，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

能为公司效力的日子已不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我感谢公司和您给我机会，为__公司工作;我亦感谢您和其他在公司工作的同事，在过去__月来对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!我衷心希望有一天，能够在世界的每一个角落都能看到__的字样。

个人辞职报告(篇11)

尊敬的村委会主任：

我写此信，是为了表达我想辞去村委员职务的决定。

多年来，我一直担任村委员职务，深感这是一份职责重大、使命光荣的工作。通过与村民们的密切接触，我亲身体验到了乡村的发展与改变，见证了农村居民生活水平的提高，对乡村发展起到了一定的推动作用。随着时代的变迁和个人的成长，我认为现在是我辞去此职务的时候。

我深刻认识到村委员的工作需要付出大量的时间和精力。作为一名村委员，我经常需要处理村庄事务，协调村民利益，参与和推动各项工作的开展。尽管这是一种对村民的责任和负担，我逐渐发现，我在家庭、工作等其他方面感到压力很大，无法兼顾好多个角色。因此，我认为辞去职务可以让我将更多的精力和时间投入到其他事务上，更好地照顾家庭和自己的个人成长。

多年的工作经验使我对乡村发展有了更为深入的了解。我也意识到村庄需要更多的专业化管理和运营策略。作为一名村委员，我已经尽力为村庄的发展做出一定贡献，但我也看到了自己的局限性。随着社会的变革和乡土之间的差距越来越大，我作为一名村委员的能力和资源有限。在我看来，辞去职务可以为村庄引入更专业、有意义的人才来管理和推动乡村发展。

个人发展也是我辞去村委员职务的考虑因素之一。虽然作为一名村委员，我有机会参与决策和改变乡村的命运，但同时也有一些个人理想和抱负渐渐被压抑。我渴望更广阔的舞台，追求个人的梦想。尽管这可能对我个人而言意味着更多的挑战和风险，但我相信只有敢于追求自己的梦想，才能更好地发挥个人的价值，同时也为家乡发展带来更大的影响。

在我辞去村委员职务之后，我将继续关注家乡的发展，积极参与社区服务和志愿活动，尽自己所能为家乡的繁荣发展贡献力量。同时，我也期待新的村委员能够展现出更高的智慧和能力，为家乡的未来发展带来新的希望。

感谢您多年来对我的支持和理解，也请您理解和支持我现在的选择。希望村庄能够因乡贤的努力而繁荣昌盛。

再次感谢您，祝愿村庄前程似锦！

谨上

(Date)

个人辞职报告(篇12)

许多人在经历第一份工作之后，如果发现这份工作并不是适应自己的话，都会选择辞职。可是对于第一次辞职的人来说，该怎么样才能够写好自己的辞职申请书呢？在这里我给大家带来的就是有关于辞职申请书的格式和相关范文，希望可以对大家有所帮助，欢迎大家阅读参考借鉴。

首先就是标题，因为辞职是一件很严肃的事情，要用一种正式的方式向自己的单位的，人事部门提出申请的。所以辞职申请书都需要一个正式的标题，标题可以写为辞职申请书或者是辞职报告。辞职申请书写完之后就是抬头部分，因为辞职申请书主要是针对谁来写的，一定要确定你自己想要递交辞职申请书的某个领导。对于这一个部分，我们可以写尊敬的各位领导或者是公司领导等等就可以。正文内容辞职申请书的正文内容主要是写明辞职的原因，这个属于基本格式的要求，一般来说也会在正文前面或者是后面加上几句客套的话，比如说感谢公司的栽培。在写完正文内容之后，许多人因为出于礼貌的原因，都会在后面加上此致敬礼，当然这一个是可以写页，是可以不写的。辞职申请写了之后需要注意在右下方写上申请人的姓名。最后就是写明申请日期了，一般来说申请日期都是在申请人的下方写上这个日期的。

尊敬的公司领导:

现在因为个人职业发展和一些现实因素的影响，经过我这段时间的考虑之后，我现在特意提出辞职申请，希望能够批准。我在公司工作已经有两个月的时间了，在这两个月的时间里面非常荣幸能够得到主管和各个老师的帮助以及指导。

可是因为自己学业的要求和家人方面的意见，让我不得不放弃现在的这一份工作，我非常感谢公司陪我走过的这段时间里面，我也很清楚的知道，这个时候向公司提出辞职对于我也是一个很严峻的考验，因为公司现在正值用人之际，并且市场也一步一步的拓展和推广。为了对公司办事负责的态度，也不会让公司的办事处因为我个人的原因而造成业绩下滑的影响，我现在郑重的提出辞职，希望能够批准我的辞职，你也希望能够协助办理相关的离职手续，在正式离开之前，我会认真做好自己目前的每份工作，希望公司能够继续蓬勃发展。

个人辞职报告(篇13)

《老婆怀孕辞职申请书》

亲爱的领导：

您好！感谢您能够抽出宝贵的时间阅读我的申请书。我是贵公司的员工XXX，已在公司工作X年。我写这封信是希望向您请假并辞去目前的工作，原因是我非常高兴地宣布，我的妻子正怀孕了。

当我们在医生的诊所里听到这个令人激动的消息时，我内心充满了无限的喜悦和忧虑。我相信，作为一个即将成为父亲的男人，我有责任陪伴妻子度过这特殊的时刻，并全力支持她的孕期。

孕期是一个高度敏感和关键的阶段，对母亲和孩子的健康有着非常重要的影响。诸如产检、营养均衡的饮食、充足的休息等必不可少的事项需要我的配合和陪伴。这段时间内，为了保证母婴的安康，我无法全身心地投入到工作中去。

尽管现在的职位对我来说非常重要，工作中的每一天都是充满挑战和成长的。然而，我深知家庭对我来说永远是最重要的。担任一个好丈夫和父亲的责任，是我义不容辞的职责。我要给予我的妻子足够的关心和关注，确保她在整个孕期的安心和健康。

在我辞去工作的同时，我也意识到这将给公司带来一定的困扰和不便。因此，我愿意在合理的范围内辅导后继的工作安排，并确保过渡期的顺利进行。我可以提供详细的工作交接计划，协助新员工熟悉项目和团队，并提供持续的远程支持。

再次，我要先向您和公司表达深深的歉意。我深感对不住您的信任和对我的期望。我也衷心地感谢贵公司在我职业生涯中为我提供的机会和启发。无论如何，我会确保过渡期内我仍会尽力保证工作的顺利进行。

最后，再次感谢您的关心和支持！我相信，在我回归工作的那一天，我将更加成熟和有能力来应对各种挑战。谢谢您给予我这个宝贵的时间，我期待着未来能再次为贵公司工作。

感谢您的理解和支持！

此致

敬礼！

XXX

个人辞职报告(篇14)

员工的辞职申请书

近来，我经过深思熟虑和慎重考虑，决定向公司递交我的辞职申请书。在过去的几年里，我一直以全身心地投入到我的工作中，但是我渐渐发现，我想要追求一种更加符合我的人生目标和价值观的生活方式。这份辞职申请书就是我向公司表达我的决心与感激的方式。

回想起我加入这家公司的那一刻，我充满热情地迎接了新的挑战。在这段时间里，我遇到了很多优秀的同事和上司，他们的聪明才智和专业知识给了我许多启发和帮助。在他们的指导下，我逐渐成长为一个更为自信和有能力的员工。我曾经充满干劲和动力地工作，每天都期待着能够为公司做出贡献。

随着时间的推移，我逐渐意识到这份工作并不完全符合我个人的价值观和人生追求。尽管公司的目标与价值观一直是强有力的动力来源，但我在职位的逐渐变化和团队合作的缺失中，开始感到自身的逐渐迷失。这对我来说是一次内心的探索和提醒，我深知自己的内心渴望一份更富有创造性和成就感的工作。

在这里，我想对公司的领导和同事们表达我最真挚的感激之情。是你们给了我成长的机会，让我学到了如此多宝贵的经验和技能。我一直以来都享受着和你们共事、合作和交流的快乐时光。无论是工作上的困难还是私下的憧憬，你们总是支持和鼓励着我，这是我永远感激的。

当然，辞去这份工作也不是只有个人原因在作祟。公司的内外环境变化，行业竞争的加剧，以及市场细分对公司业务模式的挑战，都是我决定离开的因素之一。尽管我相信公司有能力应对这些挑战，但我认为自己需要更广阔的领域和更多的机会来发展和成长。

辞职的这个决定并不意味着我对公司不忠诚或对工作不满意，而是我对自己人生的负责。我相信每个人都有属于自己的使命和价值，而我希望能够找到一个更能与我的激情和理想相契合的工作岗位，发挥出最大的潜能。

在我想再次表达我对公司的感激和尊敬。这段时间里，公司不仅提供了一个充满机会和挑战的工作平台，也教会了我许多珍贵的职业经验和人生智慧。我衷心祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上，取得更大的成功。

再次感谢公司给我这样宝贵的经历和机会。我相信，这段工作经历将会成为我人生旅途中的宝贵财富，帮助我迈向更高的目标和更辉煌的未来。祝公司蓬勃发展，也祝福你们个人生活幸福美满。

诚挚的，

（你的姓名）