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年终述职老板

年终述职老板

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。年终述职老板专题给大家汇集了大量关于年终述职老板、年终述职老板精选等,希望丰富的年终述职老板内容能够对大家有所帮助!

1护士年终述职

从哪些方面来着手写年度述职报告呢?时间一去不复返,转眼间这一年的工作即将过去了,因为我们写的年度述职报告是和数字打交道,所以我们要细心,您在寻找好文章不妨看看“护士年终述职”,还请多多关注我们网站!

护士年终述职 篇1

转眼之间,来到xx社区已有一年了。回顾这一年,在主任的领导下,在各位的帮助及同事的关心下,自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体,在学习工作中为我提供了展示自己的平台,感谢各位领导,是你们给了我信任和支持,使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好,下面是我身为xx社区护士长这一年的述职报告。

首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。

1、改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性。

2、提供微波炉给病人使用,为病人特别是孕产妇提供了很大的方便。

3、给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然。

将工作细化,进行分工,文书书写由责任组长把关,护士长质控,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。

为了保证护理安全,在日常护理工作中我不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内护理差错为实例组织讨论学习,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

针对护理人员年轻化情况,制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每月检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。

不断充实专科知识,经常安排护理人员到外院学习,引进新的理念和技术,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习每月一次,同时,督导全科护士完成继续教育任务,加强专科知

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2最新公司年终述职

趣祝福的编辑为大家推荐一篇优秀的“公司年终述职”文章,时间过得飞快,在过去一年的工作里,虽然工作辛苦,但也收获颇丰。此时,可以写一份年度述职报告,对自己过去一年的工作情况进行全面的检查和分析。那么,有哪些优秀的年度述职报告模板呢?

公司年终述职 篇1

表演部部门年终述职报告

尊敬的领导,各位同事:

时光如梭,短短的一年又即将结束。在这一年里,表演部全体成员共同努力、积极进取,为公司的发展做出了自己的贡献。就在这一年的最后时刻,我们向大家汇报我们的工作情况,同时也向大家奉上我们的心声和建议。

一、工作成绩

在过去一年间,我们的部门秉承着“全方位、纵深发展”的方针,开展了一系列的表演活动,主要包括公司年会、拓展活动、培训课程、特别主题晚会等。我们的工作重点主要集中在以下方面:

1.公司年会

作为公司全员欢聚一堂的盛会,公司年会一直是我们的重点之一。面对每年不断提高的期望和要求,我们并不断挑战着自我。经过团队的全力配合和各项准备工作的精心设计,公司年会可以说是越来越成功,不仅活动形式和节目内容上都得到了提升,而且更是加强了员工间的沟通和交流。

2.拓展活动

表演部在拓展活动方面进行了一些有趣的尝试,例如户外徒步、水上项目等。这边的一些活动极大提升了同事彼此之间的合作意识,更紧密地团结在一起。

3.培训课程

表演部组织了多场专业的培训课程,涵盖了表演、舞蹈、绘画等方面的内容。令员工在生活之余能够收获新的思维和技能,更好地准备自己未来的挑战。

此外,我们还分别为母公司及其下属公司举行了专场的主题晚会,备受好评,彰显了我们的专业水准和的能力。

二、不足之处

然而,仔细反思过去一年我们工作的时候,我们深刻认识到我们还存在着不少问题:

1. 缺乏宣传

我们在工作中宣传工作不足,导致了缺乏对表演部的关注度,缺乏表达和宣传到各个人心中。因此,我们应该在宣传工作方面做得更多,正面宣传我们的各种工作努力,强化表演部对大众的认知。

2.缺乏考核机制

我们的工作中没有严格的评估和考核机制,这容易导致工作中缺乏责任心,影响了表演部工作的质量。因此,我们需要建立完善的考核机制,来确保我们的工作质量在有限时间内达到最高标准。

三、展望未来

对于展望未来,表演部计划继续进行一系列的改进,为公司和员工带来更多的福利和惊喜,具体取决于以下行动:

1.制定详细计划,增强工作的开展性。

我们会尽快制定更详

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3文员年终述职报告

在经过趣祝福的编辑的认真挑选和编辑之后,我们终于呈现出最新的“文员年终述职报告”。你是否了解年度述职报告的写作格式和规范呢?时间飞速流逝,一年的工作已经结束,新的篇章即将开始。写好年度述职报告有助于帮助你明确工作中的得失,并不断提升自己。欢迎您来品鉴本文!

文员年终述职报告 篇1

20xx年即将过去,回顾一年来的工作,即有成绩也有不足,现对自已一年来的工作总结如下:

一、政治思想方面

一年来我积极参加局里组织的学习,努力做到在思想上,认识上同公司保持一致。始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间进一步学习驾驶员的业务知识。平时能够团结同志,具有一种良好的敬业精神和责任感。

二、工作情况

在今年的工作中,安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作,在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,对车子做到每日的三检查,出车前,行车中,收车后,做到耐心细致,按期保养车子,不让车子带病工作,保证了车子的性能,保持平衡稳定的良好状态,总能在车辆发生不良时及早发现,并在保修期内及时修复,减少损失。平时能够保持车辆整洁,卫生。干净。让每一位乘车者都有一种舒适感。一年来从不酒后开车,做到文明驾驶,礼让三先,集中思想行驶不闲谈,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,确保了全年安全行车无事故。

 三、存在的问题和打算

尽管经过一些努力,我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平,使自己的工作达到一个更高的层次。

文员年终述职报告 篇2

尊敬的给位领导,同事们:

大家好!在刚刚过去的20**年里,我作为负责支行全面工作的行长,在市分行党委的领导下,认真贯彻落实省、市分行行长会议精神,以加快发展为主线,坚持求真务实、开拓创新,认真履行工作职责,带领全行干部员工努力做好各项工作,使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面,我从两个方面进行述职:

一、主要工作成绩

1、坚持勤政廉政,努力提高自身素养

作为支行的党总支书记、行长,我始终以“三个代表”重要思想、***精神和科学的发展观作为行动的指南,保持一个党员干部应有的品德和品格,思想过硬,作风正派,清正廉政,积极发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于政治思想的牢固,日常

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4护理年终述职8篇

经过深入思考我们为您准备了“护理年终述职”,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。时间在不知不觉间流逝,本年的工作就这样过去了,我们需要作好这一年的述职报告。而我们在写年度述职报告的时候一定要实事求是。

护理年终述职(篇1)

时光飞逝,20__年已经过去,对于20__年的工作任务做以下总结。

一、增强法律意识

认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规 参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

二、政治思想方面

认真学习贯彻__大精神,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

三、规范护理工作制度

深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,__人民医院、__人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度__项,明确各级各班护士岗位职责__种,规范护理操作规程__项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

四、加强业务学习,努力提高护理队伍素质

1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科护士学习班,_月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,并从中选拔了__名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩,展现三院护士的风采,同时为三院争了光。

2、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人

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5护士长年终述职汇报

你曾经接触过哪些年度汇报里所涉及的领域呢?时光荏苒,我们即将面对新的职责,撰写一份完美的年度汇报有助于自身在职场中升职加薪。为了给读者带来更优质的阅读体验,编辑特为您编辑了“护士长年终述职汇报”,供您参考,希望能对您有所帮助!

护士长年终述职汇报(篇1)

尊敬的各位领导,各位科室负责人及职工代表:

大家好!

按照统一布署,现就一年来的工作、学习情况述职如下:

一、基本情况

本人于__年12月担任护士长以来,我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,以安全为重心,为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨,以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的,用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求,努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室,经过全科护理人员的不邂努力,_成各项任务。

二、履职情况

(一)完善了科室质量监控体系。

针对手术室工作重点,也就是护理质量与护理安全,将手术室的每一项质量指标分别定一名护士负责管理,科室定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每月有质控总结,重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。

(二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。

1、根据医院绩效考核方案原则,结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案,建立了绩效考核指标体系。

通过绩效考核,改变了以前的吃大锅饭,平均分配;实现了按劳分配,多劳多得,优绩优酬。大家的工作积极性明显的提高,工作态度明显的好转。

2、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责,实行量化考核,每天的每项工作都有记录,每人每月有工作量统计。

各班分工明确,责任到人,包括每一个工作细节都落实到了具体的人员,避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的情况,保证了手术室护理工作的正常开展。

(三)以病人为中心,开展人性化服务。

1、优质开展术前、术后访视工作。

常与病人交流,了解病情,安慰病人,并向手术患者发放满意度调查表,收集病人信息,取得理解、信任和支持,针对工作中的不足,采取相应的整改措施,满足病人一切合理的要求,为病人创造温馨舒适的手术环境,满意度达到95%以上。

2、术中做到各项操作前有解释,操作中有鼓励,操作后有整理,动作轻柔,话语温和。

为手术患者提供适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位,保护好病人的隐私,维护好病人的良好形象,尽量满足病人的一

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6学校年终述职报告精品

学校年终述职报告 篇1

一、20__年工作完成情况

(一)扎实做好示范县创建工作。“三项创建”工作,学校积极筹资金、想办法,集全校之力做好各项工作。一是改造阁楼和调整部分功能室,总投资二十多万元。学校利用寒假期间,对阁楼进行改造,增加了五个标准较高的功能室。对原有的功能教室进行了布局调整,按照检查标准配齐了所需各类教学及辅助用房。二是完善功能室内部配套。总投资是五万元,购买了理化生所缺实验器材、文科教学仪器和理科教学仪器资料、配备了德育展室、美术教室、音乐教室、舞蹈室、乐器排练室、心理辅导室等功能教室的设施。三是加强管理确保管理规范、帐实相符。学校多次召开功能室管理员会议,对照标准,对室内仪器器材进行逐项核查登记,保证了帐物相符。四是争取上级支持维修了操场。对操场内原有硬化路面铺设了人工草坪,重新布置了运动场地。因地制宜搞好校园美化绿化工作,学校在教学楼前栽植2棵银杏,对操场周围进行提升改造,在操场西侧栽植30棵樱花和海棠,北侧加植法桐10棵。

(二)党的群众路线教育实践活动扎实有效。按照上级有关要求安排,学校及时组织了动员大会,安排了学习配当表,按时组织教师集体学习,教师认真学习各项内容,认真记录学习内容,写出了阶段性学习体会。在征求意见阶段,学校认真征求教师对学校工作的意见和建议,并积极落实整改,真正把实践活动落的实处。教育局党委书记马延波多次到校指导工作,并到校进行征求意见。

结合教育实践活动,学校还重点组织教师青州市教育局关于整治有偿补课、严禁体罚学生等有关师德方面的文件,提高教师师德修养,规范从教行为。

(三)认真抓好教学教研工作。一是调整教师教育教学考核办法,增大教学考核力度;二是加大教师学习培训工作,学校积极选派骨干教师参加上级组织的各项培训活动,让教师在学习中提高技能。三是落实教学常规,把各项常规工作落到实处,按照青州市教研室下发的《初中教学常规管理规范》认真落实各个环节,力争做到实效、增效。四是全力做好中考工作。职业学校春季招生,学校积极宣传发动,通过致家长的一封信、家长会等形式,让学生及家长认识进入职业学校学习一技之长是保证孩子未来发展的重要途径。扎实做好学业水平考试模考工作,今年的学业水平考试进行网上阅卷。学校重视学生答题技能的训练和模拟。认真组织了多次模拟考试,完成了教研室安排的网上阅卷任务。今年中考,我校有254人升入普通高中,有20

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7公务员年终述职(汇编15篇)

在一些重要的场合里,通常都会有大家喜爱的祝福语出现。在收到祝福语后人们一般都会非常开心,满载一船快乐,尽情遨游吧!你见过的祝福语都是什么样的呢?小编陆续为大家整理了公务员年终述职(汇编15篇),还请多多关注我们网站!

公务员年终述职【篇1】

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

本人到财务工作已经一年多了。在这一年的时间里,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,不断提高工作能力。

一年以来,本人主要负责食堂的各项事务,和收取学生宿舍用电费用。在实际工作中,坚持“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的宗旨,本着客观、严谨、细致的原则,在办理业务时做到实事求是、细心审核、严格执行财务纪律,按照财务报账制度要求进行工作。对于食堂帐务,每天坚持按要求打印营业报表和结算报表,核对前一天的账目,做到发现问题及时解决,保证账务不出差错。并在月底将各项账务交予会计审核。虽然看起来这是一份很平凡的工作,但食堂是一所学校的动脉,它牵动着学校方方面面的工作,所以时时刻刻要做到与各相关部门紧密联系,将食堂营业情况及时反映,以便更好的对食堂进行管理,做到有条不紊!在工作期间,始终以热情、耐心的态度对待每位学生,细心为学生解决问题,做到微笑服务,让学生满意。

今年,我参与了开学收费工作,在开学前,和大家一同准备落实各项相关工作,力求把每项工作做到最好,收费期间,虽然忙碌,但是大家都有条不紊,顺顺利利的完成了收费工作。

在食堂工作之余的业余时间,不断加强对财务知识的学习,根据工作时间安排充分利用业余时间,学习财务相关软件。要求自己做到:

一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;

二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;

三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

回顾这一年学到了许多,也成长了许多,所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导的指导和同事们帮助的结果,在过去取得的成绩的同时,我深知自己还有不小的差距。在今后的工作中,我将进一步发挥自己的主动性,注重自身思想修养的提高,努力提高自己的业务工作能力,力争出色完成自身工作和领导安排的任务,作出应有的贡献。

此致

敬礼!

述职人:______

2022年__月__日

公务员年终述职【篇2】

转眼我到单位工作已经一年了。这一年是我人生旅途中的重要一

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8年终述职报告单(锦集14篇)

年终述职报告单【篇1】

在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将一年来取得的成绩和存在的不足总结如下:

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面

我的工作岗位是行政内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处,核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。

我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:

1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计准确。

2、收货情况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。

3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数基本准确。

4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。

三、存在的不足

总结一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报情况不够及时。

三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当“算盘珠”。

四、20xx年的工作打算

20xx年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进

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9仓库工作年终述职报告集合

我想让我的“仓库工作年终述职报告”成为您的理想选择,我们在撰写年度述职报告时需要从哪些方面考虑呢?时间一溜烟儿的走了,一年的工作暂时告一段落了,我们需要开始书写述职报告了。写年度述职报告,是对工作进行一个全面工作的检查与分析,更多信息请继续关注本网站!

仓库工作年终述职报告【篇1】

回顾过去,展望未来。20xx年已接近尾声,回顾过去的一年,现将部门工作总结如下:

部门的建设与管理得到了加强,充分利用例会将公司规划认真传达,让本部门各位同事认识到公司的发展前景和宏伟目标。

加强了本部门职员的培训学习,真正掌握了物料进,出,存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用,昨天的工作是离不开各位同事的积极配合,使其仓库管理工作得到了有效的改进。

积极配合计划部,采购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免了原材物料的浪费,节约了原材料,处理了部分呆滞物品,并改善了仓库物品和堆放的紧缺现象,还给生产周转提供了合理空间。

积极配合财务部门工作,保证了对表单的上交时间和数据的准确性,真实性,采购与供应商之间的信息反馈工作都取得了大家的一致好评,

利用看板管理和数字管理使相关部门的生产。工作在衔接上有了很大的提高,给公司的整体运作起到了不可低估的作用。总之,20xx年取得的成绩,离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大力支持和配合,但还是存在一定的问题和不足,主要表现如下方面:

安全管理力度不够。

1、在忙碌中对领料及送货人员态度烦燥了一些,致使沟通进行不欢而散时有发生。

改善方案:尽可能定时收发料,以保证仓库管理员有足够的时间处理备料,盘点,整理等事务。

2、短时间培训后的接受能力有限,再培训和来料反馈信息力度有待加强。

改善方案:尽可能每周对仓库管理员进行培训,提高其管理能力,执行力,确保进出仓数据准确,确保信息反馈及时并真实。

3、在仓库管理及数据管理能力上有待提高。

改善方案:为提高物料的管理,对所有进出仓物料尽可能按执行,为确保计划部。采购部。生产部及销售部能及时了解物料库存情况,对k3数据及库存日报表需有专人负责录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料。确保数据的准确性与及时性。

在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,

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10村支书的年终述职报告15篇

时光匆匆,回首过去一年的工作,虽然很辛苦,但也收获颇丰。经过这一年的锤炼,现在可以写出一份年度工作报告了。由于年度工作报告与数字密不可分,所以我们必须非常细心。新手如何写年度工作报告呢?本文将向大家介绍有关“村支书的年终述职报告”的文章,供大家参考和学习。希望对你有所帮助!

村支书的年终述职报告 篇1

 今年来,村支部通过开展“群众路线教育实践”活动,加强了支部的战斗堡垒作用;通过“群众路线教育实践”活动,理清了发展思路;增强了追比进位意识,强化了党员双带能力;提高了党员干部综合素质,改善基础设施环境,推动经济社会跨越式发展;通过“四帮四促”,增进干群鱼水感情。

一、建章立制、强化管理,彰显战斗堡垒和先锋模范作用

村支部通过加强工作机制建设,健全了党建工作保障机制、经济发展运行机制、社会事务管理机制、公共事务服务机制、干部考核评价机制等。即所有村级重大事项都在村党支部的领导下,实行党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议,村民代表会议对实施结果进行评议,并将决议公开和实施结果公开。丰富了“四议两公开”的内容,增强村级工作的透明度。同时,建立健全了党员议事会制度,党员联系群众制度,民主监督制度,学习制度等完善了党内制度建设。

村支部强化党员管理。一是组织党员开展“听党话、跟党走”主题活动,通过深入学习《党章》,重温入党誓词,观看红色的电影等形式,增强党员的宗旨意识和服务意识。二是结合工作实际,定期开展党员述职、民主评议等活动,努力营造争先进、比奉献的良好氛围。三是积极引导返乡创业大学生、致富能手、退伍军人向党组织靠拢,同时抓好入党积极分子的培养考察工作,严格按照党员发展十六字方针和党章规定程序,不定期对发展对象进行培养、学习、谈话,随时掌握发展对象的思想动态。

二、理清思路、强化队伍,一心一意谋发展

支部通过“三个建设年”活动,认识到“思路决定出路、发展才是第一要务”,通过分析村情,盘点资源现状,共同探讨发展出路。通过把发展致富能人培养成党员,把党员培养成致富能人的双向发展模式,把党员干部培养成为经济发展的领头雁。村党支部除了按照上级的要求做好党员管理教育外,结合远程教育平台,大力实施“三向培养”工程,着重增强党员干部的“自富”和“带富”能力,并积极开展结对子等帮扶活动,在党员、干部的带领下,华桥村思路活了、人心齐了、经济

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