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老师转正申请工作总结
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老师转正申请个人工作总结(篇1)时光匆匆流水过，又到年度总结时。总感觉已经过去了的xx年，自己很忙，忙得没有太多的时间停留片刻来回望走过的路，抚慰疲惫的心。所以，当又要写总结的时候，我倒是没有抱怨，反而有点感激：总算有个机会盘点这过去了的一年了，尽管不是自发自愿的，却还是很有必要的。
站在xx年的门里回望刚刚过去的xx年，感觉印记不很清晰，但就在一些不很清晰的印记里，却也能够大致完整的理出一条脉络分明的线索，正是这样一条线索，把一段段散失的日子连接、让一个个零散的故事重现这一年，我站在学校教育教学工作的最前沿，陪伴一群资质颇佳、个性鲜明同时又问题重重的学生度过他们初中生活中许多珍贵的时刻。为了不辜负学校的重托，更为了不辜负课堂上一双双求知的眼睛，我尽己所能、潜心钻研，在语文教学上作出了自己应有的贡献。
这一年，为了不断增强语文课堂的生命力，也为了让学生对我们的课堂、对我们的学校有持续不断的兴趣与热情，我冥思苦想、精益求精，上出了一节又一节我和学生都满意而且难忘的好课。
这一年，为了随时掌握当前最新最好的教育教学理念、知识与经验，我继续保持高涨的学习热情，并注重内化、形成特色、结出成果：保持勤于练笔、坚持写作的习惯并分别有文章获奖与发表；注重课堂教学研究，在集体备课中发挥应有的作用；参加无锡大市级赛课取得优异成绩。
这一年，为了做好33名学生的引路人，我在班级管理上花费了大量的时间与精力，思索创新的管理模式、营造积极的舆论导向、倡导优良的学习风气、形成浓郁的文化氛围，我尽己所能的让这个有着光荣传统的团队中的每一个人通过不懈的努力越来越接近自己的梦想，通过多彩的活动越来越丰富集体的内涵。
还是这一年，我在努力完成个人教育教学工作的同时，还尽力做好学校安排的其他分管工作积极做好各级各类教师论文评比的宣传、组织与上交工作；
主动领会学校“六助”精神并积极参与一些重要的会议，同时完成分配给自己的相关任务；
对学校宣传工作进行统筹协调与管理，大到稿件的撰写形式，小到字词句的正确运用，均毫无保留的予以指导，并负责xx年度十大新
阅读全文>>>时间过的很快，在每天的紧张和充实的工作中，转眼间我已经来到公司三个月了。在这三个月中，我在公司领导的关怀和领导下，在部门同事的热情帮助和指导下，我学到了很多，也感受到了很多，回顾这三个月的工作和思想的变化，现做总结如下：
一、培训学习的感受
专业的技术和产品知识对于我所在的售前技术支持岗位来说是非常重要的，5月份我来公司经过技术工程部郭艳梅老师培训，使我对公司产品的产品和技术有了基本的了解。领导又安排跟随晏鹍经理进行现场学习，在现场学习中晏鹍经理细致的讲解了公司的产品、方案、高性能及客户的要求等知识，通过这些培训和学习，使我不仅丰富了自己的专业知识，更提升了自己的专业素质和综合水平。在工作的过程中也是一个学习的过程，进入公司后我感觉到公司内部的学习氛围是很浓厚的，有任何的问题都可以请教各位老师，他们也很热心的给我进行了解答，同时公司也可安排了一些针对性的培训，这对于我这种需要快速吸纳新知识的新员工有很大的帮助，更重要的是，在这些培训过程中，使自己养成了一个不断学习的好习惯。
二、工作过程中的感受
初入部门工作，对工作的内容和职责不熟练，也不知道该如何下手。但是领导并没有因为我是新来的员工什么都不懂而不敢将项目交个我，而是大胆的将项目交给我去做，在工作过程中领导多次指导并及时纠正工作中的问题，督促我的成长，在工作中我学习到了很多培训时学不到的东西，了解了很多自己需要提高的地方。在接下来几个月的时间里，我加强了方案选型和产品知识的学习，还把以前部门的成功案例拿出来仔细的研究和练手，同时在领导的指导下我的工作能力有了很大的提高。虽然现在仍然有许多需要改进的地方，但是和初入公司时相比已经有了很大的提高，相信通过经验和技术的积累我能在今后的工作中做的更好，完成自己的职责。
从最开始对售前岗位的一点不了解，到现在能够基本配合销售完成项目，包括方案配置的制作，客户的技术交流，技术协议的评审及投标等售前的基本工作，除了自己的努力之外，更离不开领导和同事对我的帮助，正是有了他们的大力帮助我才能在这么短的时间内适应销售技术工程师的这份工作，在这里我要感谢他们。
三、思想上的感受
首先我认为是一个责任心的培养，作为一个销售技术工程师，首先要具有责任心，要以主人翁的态度来对待每一个项目和每一个客户，因为在客户面前，售前人员是代表公司的技术专家，代表了一个公司的
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申请转正及工作总结 篇1作为一个测试工程师，我非常荣幸地把我的测试工作转化为一种职业。我很珍惜这个机会，希望我的转正申请能够被批准。在我的文章中，我将分享我的工作经验和成果，以及我的职业发展计划，希望能够证明我有资格成为公司的一员。
工作经验和成果
在我加入公司之初，我通过对公司的业务模式和软件架构的深入研究，理解了公司的需求并熟悉了测试工作的流程。随着时间的推移，我越来越熟练地掌握了测试领域的专业知识，逐渐具备了高效的测试技能。
在我的工作中，我始终坚持“质量第一”的原则。我不仅仅从功能的角度考虑测试，更是从用户体验和用户需求的角度出发，保证测试覆盖面和质量。在测试过程中，我深入挖掘潜在的软件缺陷，提出解决方案，积极与开发团队合作。通过我的努力和协作，我们识别并解决了一些重要的问题，使得软件质量有了显著的提高。
此外，我还深入了解了测试工具和自动化测试的用途。在我的实践中，我熟练使用了各种测试工具并建立了自动化测试流程，大大减轻了测试工作的负担。我编写了一系列高质量的测试脚本，并定期检查和更新，确保测试流程的稳定性和可持续性。
职业发展计划
尽管我已经在测试领域取得了一定的成功，但我仍然认识到我的不足之处。在未来，我将继续不断地进一步学习和发展，努力提高自己的专业素质和技能。
首先，我计划进一步学习编程语言和开发技能，以便在测试过程中更好地理解代码和设计。我也会继续自学新的测试工具和技术，保持对新技术的敏感度和适应性。
其次，我计划积极参与开发过程，贡献我的测试见解和经验，并与开发团队保持良好的沟通和协作。我相信，只有深入理解开发流程和思路，才能更好地提供测试支持并发挥我的测试优势。
最后，我的职业发展计划中包括继续加强团队合作和领导力，与同事保持紧密的联系，互相学习和支持。除此之外，我还会参加业内的会议和培训，拓宽我的视野和技能，为公司做出更大的贡献。
结论
在测试领域工作的经验使我自信和成长，希望公司能够对我进行肯定并批准我的转正申请。我将坚定不移地
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转正申请之工作总结(篇1)8月份我通过层层筛选进入xxxxxxx，被分配到机电工程系担任大一学生的辅导员一职。
在这三个月以来，我不断加强自己的政治学习，对工作精益求精，努力做好院领导布置下来的每一项工作。
在见习期满之际，我郑重的向院领导提出转正申请并将我这三个月来的实际工作的情况向院领导进行汇报，以便学校领导监督坚持。
大一新生迎新工作图书馆搬迁工作学生档案整理工作国家助学金评选工作卫生达标活动组织工作
辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，因此辅导员自身的思想素质、理论水平是从事这项工作的理论基础。
在工作中，我认真学习马列主义著作，领会其中精神要领并密且关注、学习党的理论、国家的大政方针，力争提高自己思想政治水平，增强自身业务能力，不断提高位学生服务的本领通过学习，我树立了一种服务意识，进一步明确辅导员的职责是帮助和指导学生如何完成大学的三年生活，帮助学生更好的成材，从而对自己的工作意义及内容有了更全面、更深刻的认识。
(二)认真履行辅导员职责，扎实开展工作。
做好学生思想政治教育工作是辅导员的首要职责，对维护学校的稳定工作起着重要作用。
因此辅导员不仅应该提高自身理论水平，更应该探索如何有效、高效的做好学生的思想教育工作。
作为高校思想政治教育的主力军，辅导员应该加强对相关理论的理解与领悟，放低自己的位置，把这些理解和领悟通过学生能接受的语言和方式方法告诉他们，切实让学生接受并理解，从而有知到行，约束自己的言行，扮演好大学生的角色。
在院开展的各种活动中、主题教育中，本人都会认真做好主题宣传工作，将学校的要求及时传达到学生中间从而做好教育工作。
助学金是关系到每个学生切身利益的事情，因此在接到上级通知需要评选助学金的时候，本人立即将各班班长召集在一起，布置综合测评工作，要求各班长一定要按要求做好本班的考勤。
在综合素质测评这一方面是最易出问题的，每次我都要求各班长将本班同学们的获奖证书和平时表现优秀加分名单等收齐，由本人亲自审核，以防止出错转正申请个人工作总结怎么写文章转正申请个人工作总结怎么写出自，请保留此链接!。
为了给同学们一个良好的图
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申请转正书工作总结 篇1尊敬的院领导、导购部经理以及各位评审委员会成员：
我是导购部的一名申请转正的员工，很荣幸能够站在这里，向大家介绍我自己的成长历程和申请转正的理由。在经过这段时间的工作，在心中已经形成了自己的职业规划和目标，并且得到了顾客的认可，也获得了不少好的销售成绩，在此我向各位领导和师长求证。
谈到导购转正的申请，我深深地意识到导购工作的重要性和特殊性。作为一名导购员，我们不仅要和顾客建立良好的关系，还需要有较高的销售技巧和知识储备。仅凭这两项能力，在快餐店行业中成为一位优秀的导购员是不够的，还需要具备运用相关软件和设备的技巧以及良好的语言表达约束力，才能在工作中发挥出更好的成果。
经过一段时间的磨砺和训练，我相信，自己有了这些能力和素质。在工作中，我始终秉承并坚持“顾客至上，诚信服务”的原则，帮助顾客解决好急需的问题和需求，以优秀的工作态度和服务质量获得了顾客的信任和支持。同时，在工作中我学会了如何更好地了解顾客，更好地为顾客服务，更好地对待工作中的挑战和机会。我相信，这些经验和技能，为我提升自我能力，实现个人价值打下了坚实的基础。
在申请转正之前，我要感谢帮助过我的每一位工作中的同事、上司和市场部门，他们的帮助和指导是我所能够顺利以及取得出色表现的必不可少的条件。我的工作可能不能做到完美无瑕，但是我会根据领导和员工的意见和反馈去不断改进自己的能力和服务质量，在不断前进中发挥出更出色的工作表现。
最后，作为一名年轻的导购员，我希望能够在导购部门拓宽视野，不断学习和进步，努力成为一名技能高超、服务优质的专业导购员，为公司的发展尽一份力量，为顾客创造更好的消费体验。
谢谢各位领导和评委委员的听取！
申请转正书工作总结 篇2财务转正申请个人总结模板
我非常感激公司给我机会成为一名财务实习生。在这段时间内，我通过与同事们的协作，并在许多不同项目中获得了宝贵的经验。此外，我也越来越了解公司的运作方式，以及如何更有效地支持公司的财务部门。现在，我将向公司提出申请，希望能够转正并继续在这个公司工作。
以下是我过
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转正申请工作总结(篇1)银行柜员转正申请个人总结
尊敬的人事部负责人：
我从于特别荣幸地加入贵公司担任一名银行柜员，迫不及待地想要在这个充满机遇和挑战的领域中追求自我成长和发展。我在这段时间里不断地学习和努力，深刻地体验到银行柜员的工作职责和服务要求，进一步明确了自己的职业目标和发展方向。面对未来，我充满信心并准备充分迎接任何挑战。
从入职以来，我以极大的热情和努力投入到自己的工作中，获得了诸多客户和同事的赞誉和信赖。作为一名银行柜员，我深知自己的工作对于客户和银行的重要性，因此我时刻保持勤奋和严谨。我注意团队协作，积极向同事和主管学习和取经，学会了一些更高效和客户体验更好的服务技巧，同时也积极提出不足和改进意见。
在服务过程中，我深深感受到了客户对于我们工作的重视和期待。一次次的服务经验让我慢慢领悟到，银行柜员工作的关键就在于‘用心服务，以客户为中心’，只有这样才能真正实现对客户的价值贡献。因此，我尽自己最大的努力保证服务的质量和效率，让每一位客户都能享受到优质、便捷、专业的服务。
我知道，转正是一个重要的节点，关系到自己未来的发展，更是关乎到银行和客户的共同利益。我对自己的能力和经验有一定的自信，但我更清楚自己还需要进一步学习和提升。因此，在未来的发展中，我将认真总结自己经验，持续优化自己的能力，以优良的工作态度，精湛的专业技能和高效的服务质量来完成银行工作的任务和使命。
最后，我再次感谢贵公司对我的信任和支持，也希望人事部能够批准我的转正申请。如蒙通过，我将以更加扎实的工作作风，更加积极的工作态度，进一步提升自己，为客户和银行的共同发展而不懈努力。
此致
敬礼!
申请人：
年 月 日
转正申请工作总结(篇2)java 开发转正申请个人总结
尊敬的领导：
您好！我是一名 java 开发工程师，非常感谢公司为我提供了转正机会。在此，我想就我这一年来的工作进行总结，分享我的成长与收获。
从进入公司的第一天起，我就感受到了公司浓厚的技术氛围和员工之间的团队合作精神。这种文化为我提供了思想上的启迪和成长的机会。在公司一年
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行政工作转正申请总结(篇1)从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面对我的工作进行总结汇报。
一、个人品行
在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了学院的情况，为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。
在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件；在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。
二、管理思维
我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的；才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自己的微薄之力。
三、积极组织员工活动与员工培训
员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。
四、行政的服务性工作
行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义
阅读全文>>>不知不觉中，2021已接近尾声，加入xxx房地产发展有限公司公司已大半年时间，这短短的大半年学习工作中，我懂得了很多知识和经验。xx是房地产不平凡的一年，越是在这样艰难的市场环境下，越是能锻炼我们的业务能力，更让自己的人生经历了一份激动，一份喜悦，一份悲伤，最重要的是增加了一份人生的阅历。可以说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说，这半年的时间里，收获额多，非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导，现在已能独立完成本职工作，现将今年工作做以下几方面总结。
一、学习方面：学习，永无止境，这是我的人生中的第一份正式工作，以前学生时代做过一些兼职销售工作，以为看似和房地产有关，其实我对房产方面的知识不是很了解，甚至可以说是一无所知。来到这个项目的时候，对于新的环境，新的事物都比较陌生，在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及房地产市场，通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责，并且深深的喜欢上了这份工作，同时也意识到自己的选择是对的。
二、心态方面：刚进公司的时候，我们开始了半个月的系统培训，开始觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后，回头再来看这些内容真的有不一样的感触。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越平静，更加趋于成熟。在公司领导的耐心指导和帮助下，我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在销售一线，感触最深的就是，保持一颗良好的心态很重要，因为我们每天面对形形色色的人和物，要学会控制好自己的情绪，要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。
三、专业知识和技巧：在培训专业知识和销售技巧的那段时间，由于初次接触这类知识，如建筑知识，所以觉的非常乏味，每天都会不停的背诵，相互演练，由于面对考核，我可是下足了功夫。终于功夫不负有心人，我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手，都充分证明了这些是何等的重要性。当时确实感觉到苦过累过，现在回过头来想一下，进步要克服的困难就是自己，虽然当时苦累，我们不照样坚持下来了吗?当然这份成长与公司领导的帮助关心是息息相关的，这样的工作氛围也是我进步的重要原因。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧，这样才能与时俱进，才不会被时代所淘汰。
四、细节决定成败：从接客户的第一个电话起，所有的称呼，电话礼仪都要做到位。来访客户，从一不起眼的动作到最基本的
阅读全文>>>为期3个月的试用期已经告一段落，在综合管理部的行政前台这一岗位上，我学到的不仅仅是工作上的一些知识，更多的是如何做人做事。由于刚大学毕业，对我而言工作经验无疑是欠缺的，非常感谢公司提供给我的机会，让我学习让我成长。3个月以来，在行政前台这一岗位上，我完成了多项工作事件，但主要工作总结如下：
1.前台行政事务方面工作
1）转接总机电话，收发传真、信件和报刊。
2）接待来访客人，并通报相关部门。
3）办公用品领用的登记，打印机、传真机、复印机等办公器材的检查。
4）打印、复印文件和管理各种表格文件。
5）监督员工考勤和外出登记。
6）公司通讯录的定时更新。
7）订购日常饮用水以及花卉护理事宜。
8）及时填充小会议室里面食品。
9）维持前台工作区域和公司大厅的整洁和有序。
10）完成上级交代的事务以及配合或协助他人完成其他事务。
2.日常报销及月底账目方面工作
1）平时做好日常的零散报销。以电子版格式，每月分类备份保存，以备随时查询账目金额。
2）准确、详细登记每月发生的月结费用，及时更新并与供应商核对消费金额，确保月底账目清楚，及时准确向财务报账、报销、妥善保管好每月发生费用的所有单据，需要报销的发票以留存复印件的形式保存，以备日后查询或物品保修使用。
3）订购机票与酒店方面工作通过网上搜索、对比价格优惠的机票，为出差员工订购机票。等出差员工回来后，为其报销机票款。酒店预订方面事宜，主要是为王总和其他外公司的重要客人订购。
3.水果时间与考勤方面工作
1）每两周举行一次水果时间，主要由我负责水果的购买、清洗以及水果时间结束后的清理工作。
2）每天都需登记考勤，每周一次对考勤结果进行汇总，至月末将所有考勤记录进行汇总，并且整理出最终的考勤报表交由财务部以及副总经理签字确认。
4.人事行政方面工作
1）预约面试配合人事相关人员，打电话预约面试者，以及预约好后接待面试者。如：询问面试官做英文还是中文的面试题，给面试者发放面试题以及后续的一些工作。
2）入职/离职手续的办理无论是入职还是离职人员，都要为他们办理相关手续；如：发放/收取门禁卡、工位牌以及工作柜子钥匙和文具等事宜。
今后的日子里我会更加努力提高服务质量，无论对于公司职员或外来客人都要服务态度良
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转正申请工作总结 篇11、人事工作要求原则性强，行政工作要求平稳意识强，这两项有效的结合
我还欠缺。
2、在工作中有时脾气急躁，遇事不够冷静，将情绪化带到工作中。
3、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。
4、和领导、同事沟通不是很到位，影响工作效率。
在以后的工作中，需提高自身的业务能力，提高自己的高度，提升自身的综合素质，以达到学院的要求。
一、行政主要是办公室工作，事无巨细又千头万绪，需要十分的用心。做到五勤、当好四员；即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，为领导和同事当好参谋员、信息员、服务员和宣传员。
二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于沟通的渠道，而在于沟通的主动与否。不在于部门或环节的多少，而在于每一个部门和环节的速度。不在于方法是否正确，而在于态度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、规范的工作流程。
三、提高自身执行力。在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还很欠缺，在以后的工作中建立危机意识，加大执行不力的惩罚措施，做任何事情都为自己规定明确的时间段，规定严格的惩罚方式，提高自身的执行力。
四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根据各部门情况制作人事招聘计划，在人才需求量较大的时候，可参加各类招聘会，对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。在人才需求量较少的时候，要进行人才储备，并对现有的人员进行淘汰，获得人力的最优化，节省人力资源成本。
五、规范员工入职、转正、调薪、离职等人事调动的流程和考核机制，使每个岗位都留给最适合的人，让每一位员工在最适合自己的岗位上发挥自身的优势，取得优秀的成绩。
六、建立完善的培训机制
年初制定本年度的培训计划，并根据每个月的实际工作情况及员工情况将其分解到具体的月，培训内容依据当前的员工状态及出现的问题而定。
行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成
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