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酒店接待工作总结

酒店接待工作总结

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。酒店接待工作总结专题给大家汇集了大量关于酒店接待工作总结、酒店接待工作总结精选等,希望丰富的酒店接待工作总结内容能够对大家有所帮助!

1酒店接待工作总结

处理文档时需要不断提醒自己任务的重要性,以保持专注。当我们遇到写不出一篇文章的困扰时,不妨看一些范文。你有过以范文为基础进行写作的经历吗?“酒店接待工作总结”是我们从网络搜集和整理的,本文仅供参考使用!

酒店接待工作总结 篇1

20_年-20_年,____宾馆认真贯彻落实党的方针政策,继续发扬艰苦奋斗精神、强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量、开源节流、增收节支、大胆的开拓从而取得了良好成绩。现将20_年-20_年的总结如下:

一、加强管理,提高管理队伍的综合素质

1、安全创稳定。宾馆通过制定“安全第一、质量为主”等项安全预案,做到了日常的防火、防盗等,全年几乎未发生一件意外安全事故。

2、严格管理,抓好经营中的各项工作

建立完善的进出货制度,环环相扣,责任到人,各个环节严把质量关,保证菜品和商品质量。

(1) 从正规渠道进货,采购员不采购假冒伪劣产品。

(2) 严格验收制度,库管员不收不合质量的产品,不收过期商品。

(3) 严格监督,厨师长不领发不合格和过期变质的原材料。

(4) 配菜严格坚持五不出:刀口不均匀不出,质量不符不出,变质变味不出,配料不齐不出,摘洗不净不出。

(5) 厨师烹饪坚持五不出:火候不够不出,味道不符合要求不出,颜色不正不出,菜量不够不出,不符合卫生要求不出。

(6) 传菜员不传不合标准的菜肴。

(7) 看台服务员不上不合标准的菜肴。

3、严格卫生制度

环境卫生实行包干到人,一天一小查,三天一抽查,七天一次例行检查。坚决不留卫生死角,严格执行《食品卫生法》,监督检查各岗卫生责任的落实,保证无毒无害,营养卫生。配备消毒柜和消毒池、消毒药品、消毒蒸饭车等对各种餐、用具清洗消毒保证餐具、用具的清洁卫生。服务员必须做到勤洗澡,勤换衣服,勤剪指甲,淡装上岗,上岗必须着工作服,戴工作帽。男不留长发,女将头发盘起,做到仪表大方,整洁清新。

4、严格执行物价政策,保证经营菜品、商品质优价廉。把顾客的利益放在第一位,坚决不搞商业欺诈,牟取暴利。

5、外树形象

不断提升服务理念,开展多元化服务,推陈出新,适应市场需求,满足客人需求,提高商品质量,树文明窗口形象,使消费者食宿放心。

6、内提素质

做为服务行业,服务是贯穿始终的一项重要工作,为提高服务质量,我们特聘高级培训讲师,对服务员进行服务技能强化培训,

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2酒店接待工作总结模板

酒店接待工作总结 篇1

国庆期间接待婚宴的酒店工作总结

在国庆期间,随着新冠疫情的缓解和复工复产的进行,人们的生活逐渐恢复正常。在这个特别的国庆假期,很多新人都选择在这个喜庆的日期里结婚,并邀请亲朋好友召开盛大的婚礼。作为酒店业的从业者,我们承担着接待和服务新人的重任。而在工作的过程中,我们也收获了经验,总结了教训。

首先,提前策划和规划是必不可少的。在国庆期间,每天都会有很多婚宴,在负责接待婚宴的餐饮部门要提前设计好餐厅摆设、菜单和服务流程,并保证食材等全部供应充足,以应对客人突然增多的情况。在与拟定计划的同时,需要注意婚庆事宜的细节,为新人提供个性化的服务。招待每一个宾客,以周到的服务,赢得新人和宾客的称赞。

其次在服务过程中,沟通、协调和配合是关键。在为新人服务时,我们要不断与客人沟通,支持客人的决策和需求,并提供专业的建议。在国庆期间,突发状况可能会变得更加多样和复杂,而良好的沟通和协调是保证婚礼顺利进行的关键。

第三,提升服务质量是积极向上的态度。一个细致周到的服务能够让客人有最好的体验和印象。从酒水饮料的配备到餐食的呈现和品质,再到各类娱乐器材的联排,都需要进行细致的交流和磨合。走进我们的酒店,新人和客人能够感受到温暖与舒适,能够满意的度过婚宴。提升服务质量是我们始终要坚持的原则。

最后,疫情期间,卫生与安全是不可忽视的问题。在酒店的宴会服务过程中,新冠病毒是一个增加的风险因素,因此饭店应建立完备的疫情防控措施。在接待婚宴时,应当做到客房居住和餐饮服务的隔离,采取科学的防控措施并严格检查实施情况,以确保客人和员工的健康安全。

总之,这次国庆假期的重大节日和婚礼季,让我们在接待婚宴的工作中得到了锻炼和提升。在此过程中,我们需要一边良好的沟通,一边提供周到的服务;一心一意为新人和客人服务,不断完善饭店的管理,严把卫生质量关口。未来,饭店的服务质量将在不断的实践中不断提高,在为人民服务、寓教于乐的工作中闪耀光彩。

酒店接待工作总结 篇2

酒店疫情接待工作总结

自新型冠状病毒疫情爆发以来,全国各地的酒店都发挥了积极的作用,成为疫情防控的重要一环。本文总结了酒店在疫情期间的接待工作,力求为其他酒店提供一些经验和启示。

一、 疫情来临前做好准备工作

随着疫情的逐渐扩散,各个酒店的管理层也开始反思并采取措施。首先,酒店需要购置防疫用品,包括口罩

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3接待工作总结20篇

接待工作总结 篇1

过去的xx年是忙碌而快乐的一年。值此新春之际,回首走过的路,来到x酒店将近5个月,作为一名新入职员工,在前厅部领导和同事的关心和帮助下,已经从对酒店的接待工作一无所知,现在可以独立工作了。从敢于说话到能够与客户自由交流!向帮助过我的部门领导和同事表示衷心的感谢,谢谢!现对过去5个月的工作做一个总结。

前台是展示酒店形象和服务的起点。对于客人来说,前台是他们联系我们酒店的第一步,是对酒店的第一印象,也是酒店的门面,非常重要。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时,酒店对客人的服务从前台的接待处开始。一个好的开始是成功的一半。意识到它的重要性,我们必须认真地做我们的工作。所以,在过去的 5 个月里,我一直严格遵守酒店的规定。可以概括为以下五个方面:

1. 和其他所有服务行业一样,礼貌、礼仪

如何保持微笑,如何保持微笑迎接客人,如何为客人提供服务,为客人服务时使用的语言等。

二、注意形象

< p> 前台是酒店的第一印象,也是酒店的门面。因此,前台工作人员一定要要求淡妆、工作服,以良好的精神面貌对待客人,这样才能维护酒店的形象,让客人了解和看到我们亿邦的精神面貌。所以留下一个持久的好印象!而且,也有利于我们自身形象的提升和自我修养。因此,它会影响我们未来的生活。

三、前台业务知识培训

主要是日常工作流程,前台日常工作很繁琐,客人查入住、退房、电话接送、查询、提供信息、行李寄存、机场接送信息查询及核对。查核订单、安排房间、交班交班等工作,因此,时刻保持认真、细致的工作作风和责任心!以免给客人和同事带来很多不便!

四、前台英语

一些前台英语能力是我们每个前台接待员的基本要求,这样才能更好的为外国人服务.至于英文接待,我觉得对于我这样的英语专业的人来说应该不会有问题。然而,当我接待外国客人时,出现了很多问题。一年多了我不懂英语。很多字不熟悉,酒店里很多设施设备的名字也不熟悉。幸运的是,我们酒店为接待员组织了一次英语培训,让我能够复习和巩固之前学过的单词。也学到了很多以前没接触过的单词,比如很多设施设备的名字。通过这样的培训,我明白了一个道理,无论何时,都不要忘记学习,不断充电!只有不断的学习,才能取得更好的进步,提升各方面的能力!

5.着眼大局,不计较个人得失

无论是工作时间还是休假时间,如果酒店有临时任务,我会服从安排,积极

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4会议接待工作总结

精心筛选之后,小编为您搜集了名为“会议接待工作总结”的范文。在工作中,处理办公文档是我们不可避免的任务之一。范文的重要性得到了越来越多人的认可和重视。通过学习范文,我们可以不断提升整体构思能力。那么,范文可供借鉴的类型有哪些呢?

会议接待工作总结(篇1)

时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的这一年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对今年的工作做一个总结。

一、会议接待方面。

我从事会议接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。

1.外部会议接待

参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

2.内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。

3.视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

二、其他工作

在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在摆台比赛活动中获得第一名;在游龙戏珠活动中荣获二等奖,目前正在积极筹备今年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

三、工作中的不足

在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。

四、明年工作计划

1.加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。

2.积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,

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5酒店月工作总结

酒店月工作总结(篇1)

今年八月份是酒店为洛阳牡丹花卉期间做好接待工作的筹备期工程部作为负责酒店所有设备设施的重要部门无形中也感到肩上的的担子重了许多。

一、工程部克服了部分员工思想

本月稳定了人员少室外条件艰苦等重重困难,完成了对设备设施检修的多项重点工作具体如下:

1、对各部门二月份的水电表进行抄录及核实;

2、完成三楼餐厅后厨的货架制作;

3、配合洛阳技术监督局对我酒店电梯进行20xx年度年检;

4、制作出了酒店水、电、气、暖节能规范;

5、对三楼后厨油烟设备进行了彻底清理;

6、联系甲方派施工方对三楼餐厅顶部漏雨情况进行整修;

7、配合房控厂家对酒店所有房控问题进行处理;

8、对前期酒店设备设施上存在的所有问题进行整理并报到甲方;

9、配合后勤部拆搬前期员工宿舍遗留物品;

10、对19楼机房主机进行检修并加装散热风机;

11、对有线电视信号接受出现的问题联系售后进行整修;

12、完成三楼多功能厅音控室门锁的加装;

13、对三、四楼设备设施及所有门锁进行检修;

14、对有线电视中央3、5、6、8套进行年度缴费并恢复收看;

15、对员工餐厅围墙进行突击恢复;

16、配合施工方安装电子屏和酒店招牌字的安装;

17、联系有关厂家恢复了二、三楼的消防监控设施。

二、劳动纪律管理方面

1、规范完善工程部相关考核制度;

2、严格要求部门各区域卫生。

三、管理培训

1、每周一积极开展服务快讯和质检快报的学习提高员工自身的业务素质和能力

2、带领员工进行思想教育学习提高员工自身素质。

四、工作中存在的不足及整改措施

1、工程部员工对于部门内部环境卫生应该进一步完善;

2、针对部分员工出现的违规违纪现象加强对员工纪律的管理。

酒店月工作总结(篇2)

作为一名在酒店工作的普通餐饮服务员,我的工作很简单,就是照顾好客人,一般人都可以做好。我也说不上聪明,就在自己的岗位上做好就行了,我也知道自己的能力并不强,所以我一直在想,我只有不断的努力才会有一个比较好的成绩。

今年,由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的继续深入,饮食行业环境相当严峻,如何搞好经营,饮食部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,使饮食部在饮食业不景气,且承包任务重的情况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将餐饮部年终工作主要工作总结如下:

一、各项经

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6酒店vip接待方案4篇

你有了解过方案吗?为了确保工作或事情能够顺利进行。我们应该结合需求制定具有可行性的方案。趣祝福小编为你整理了以下的“《酒店vip接待方案》”,还请您能收藏本网页!

酒店vip接待方案 篇1

内容 山东新闻大厦贵宾(vip)接待服务程序

一、目的为做好大厦贵宾接待服务工作,树立大厦品牌形象,特制定贵宾(vip)接待服务程序。

二、内容

(一)贵宾(vip)等级分类

1、特级贵宾

(1)国内外有杰同影响的政治家、政府官员;

(2)国际上有影响的人士或对大厦的经营与发展有重要影响人人士。

2、a级贵宾

(1)副省(部)以上政府官员或领导;

(2)国家旅游局正局级以上领导;

(3)国内处著名企业、集团、酒店、旅行社总裁;

(4)国内外文化界、艺术界、教育界、体育界知名人士及社会名流;

(5)对大厦的经营与发展有重要贡献或影响的人士。

3、b级贵宾

(1)厅(局)级以下政府官员或领导;

(2)各地企业界、金融界、新闻界人士及社会名流;

(3)国家副局领导、国家旅游局正处级领导、省旅游局副局级领导;

(4)星级酒店、旅行社总经理、副总经理等旅游业人士;

(5)对大厦经营与发展有较重要影响的人士。

(二)贵宾接待服务的申请

1.总经理办公室、销售部、餐饮部等部门获悉贵宾抵店后,根据贵宾条件,由部门经理填写《贵宾接待通知单》明细呈报总经理。

2.《贵宾接待通知单》应详细记录客人的姓名、职务、单位、随行人员抵离店时间及特殊喜好与要求,提同贵宾等级意见要求。

3.总经理对呈的的《贵宾申请单》迅速批复,确定贵宾等级后转销售部。

(三)贵宾接待服务的准备

1.贵宾等级确定后,承接部门提前下发《贵宾接待通知单》,注明贵宾等级及相关部门的接待服务和接待准备要求,由相关部门签收。

2.对于a、b级贵宾的接待服务,由总经理本人或指定部门、人员负责。

3.对于特级贵宾的接待服务,由总经理组织临时接待服务小组,详细拟订接待服务方案,并逐项落实。

4.相关部门收到《贵宾接待通知单》后,须立即在部门内传达,关按要求做好相应的贵宾接待准备和检查工作。

5.接待服务过程中出现新的要求和变化时,有关部门立即反馈接待部门,接待部门提前下发《更改或补充通知单》至有关部门签收,重大变更须请示总经理同意后方可执行(紧急情况可先电话通知,详细记录通知时间及接电人姓名)。

(四)贵宾房间的检查

1.贵宾抵店前8小时(

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7接待工作总结(通用九篇)

请不要错过这篇名为“接待工作总结”的精彩文章,它会为您的工作和生活带来许多灵感。很多人都不喜欢写文档,但范文的重要性被不断强调。职场范文可以帮助我们更好地完成工作计划。

接待工作总结(篇1)

前台接待工作总结范文

前台工作总结范文

前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。

一,努力提高服务质量。认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化,巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。

二,注意前台的卫生和形象,按时提醒卫生人员打扫,清洁。对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。

三,做好文具采购工作,学习一些采购技巧。了解所采购文具的市场价格,对现有的供应商将和他们进一步的沟通,希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉,服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。

四,做好仓库管理。按时盘点仓库,做好物品归类。严格接照公司制度,做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况,对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。

五,以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为京信的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!

前台工作总结范文

在这岁末之际,从去年开始担任管理部前台文员以来,工作认真负责,

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8前台接待工作总结13篇

用多种角度审视“前台接待工作总结”,都能发现其蕴含着令人深思的意义。在工作中,撰写文档是常见的任务,而可供借鉴的范文模板则能为写作提供有效的指导。精心阅读优秀的范文能够帮助我们更好地领略生活的种种奇妙之处。我相信,你将能够从中获得所需的灵感与信息!

前台接待工作总结【篇1】

从开始自己的工作到现在,我也是逐渐知道我在工作上所付出的努力而给自己带来的回报,但是一切的回报都敌不过我总算是能够转正了。这一段的试用期时光让我再一次的感受到了奋斗的兴奋感,我很是开心与满足。

一、完成的工作

身为酒店前台,对为重要的自然就是接待顾客,每天都是维持着自己最为好看的笑容来面对每一位顾客,并且尽力为顾客解答他们的难题。最开始我是感觉到有些累的,毕竟整天这样的微笑,要保持自己的仪容仪表,真是一件比较痛苦的事情,每天的工作下来我都感觉自己像是去干了体力活一般,实在没有办法动弹。但是渐渐的我能够在自己的岗位上自觉的做好我自己的工作,更是所有的行为与动作都好像是自然而然形成的一般,所以如今的我在工作方面已经能够相当完好的完成每一项工作。

二、所遇到的问题

其实在工作期间最大的问题就是自己在面对客户的问题时,而自己却没有办法回答。而我进入到酒店基本也就是简单地了解了自己的工作环境与内容,对于其他事物还有些不太明确。所幸还有我的同事能够及时给予我相应的帮助。在有时候也是会遇到一些较为刁钻的顾客,而我身为新人,也是由于经验不足的缘故,在处理起来还是有较多的问题。这一些我在工作过程中都还是没有办法解决好的地方都还是需要我去不断地努力与成长。

三、努力的方向

试用期的工作让我也是渐渐的有了更多感悟,让我可以一边开展工作而一边慢慢得到成长。从现在的工作上来看,我还是成长得比较缓慢,不过我认为成长是一点一点慢慢来的,实在是有些急不得。在工作过程中碰到的一部分问题都是等着自己去渐渐体会,去请教,去消化,这样我才能够得到较好的成长。在前台接待的工作上更多的要用自己的真心去面对他人,当然我也是十分努力地在做到这一点,就希望自己能够在自己的岗位上做好自己,更是让每一位顾客都感受到我的用心,体会到酒店的优质服务。

虽说我在试用期的工作没有完成得很好,不过我依旧是肯定可以将工作都做到极致,并且我确信自己在接下来的工作中定是可以有更多的进步空间,当然我也相信在未来的每一天我都可以将自己的工作作为我生活的一部分,十

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9接待工作总结(汇集4篇)

想要了解“接待工作总结”相关的信息那么请参阅以下文章介绍。优秀的范文具有以下特点:首先,范文在结构上十分精致,为我们提供了一个良好的写作模板。其次,在职业生涯中撰写各种不同类型的文档是非常常见的,因此我们经常需要借鉴一些优秀的范文来提升自己的写作水平。最后,请您收藏我们的网站,以便可以随时查看我们最新的文章和消息!

接待工作总结 篇1

银行接待工作是指银行工作人员在接待客户时所做的工作,包括客户的咨询、办理业务、告别等各个环节。以下是银行接待工作总结的建议:

1. 热情服务:银行工作人员应该对客户热情服务,尊重客户,耐心解答客户的问题,并确保客户的隐私和安全。

2. 礼貌用语:银行工作人员应该使用礼貌的用语,如“您好”、“请”、“谢谢”等,以增强客户的满意度。

3. 细致认真:银行工作人员应该对每一个业务细节认真检查,确保客户能够顺利办理业务,并确保客户的个人信息和隐私得到保护。

4. 及时反馈:银行工作人员应该及时反馈客户的咨询和业务办理情况,以便客户及时了解自己的业务进展。

5. 礼仪规范:银行工作人员应该遵守礼仪规范,如穿着得体、仪表整洁等,以增强客户的信任感。

6. 服务延伸:银行工作人员应该将服务延伸,如为客户提供理财咨询、贷款申请等增值服务,以提高客户满意度。

7. 反馈改进:银行工作人员应该对接待工作进行反馈改进,如收集客户反馈、改进服务流程等,以提高银行的服务质量。

银行接待工作是银行工作的重要组成部分,它关系到银行的形象和声誉,也关系到客户的满意度和忠诚度。银行工作人员应该认真对待接待工作,不断提高自己的服务水平,以增强银行的竞争力。

接待工作总结 篇2

大家下午好!首先我代表__厂信访工作小组全体成员,对公司领导一行在百忙中前来调研、指导我厂信访工作再次表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面就我厂信访维稳工作的开展情况做以简要汇报,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

一、__信访工作的基本情况

20_年,在集团公司的正确领导下,__厂信访维稳工作紧跟公司工作步伐,以科学发展观为指导,深入贯彻落实国家、省市信访维稳工作会议及公司七届三次职代会精神,坚持以解决职工反映的问题为基本职责,以规范信访秩序、完善信访体系、落实信访回复为工作重点。同时根据我厂人员变动的实际,厂及时对信访维稳工作小组成员进行了调整,下发了《__厂关于调整信访

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10酒店总经理工作总结

酒店总经理工作总结 篇1

总经理办公室上半年工作总结

在不知不觉中,20**年已经过了一半,加入公司的时间拼拼凑凑也有不少的时间了。在这段时间里,从一名置业顾问一步步晋升为销售经理,我不断的学习的知识并积累了很多的经验,也同时锻炼和提高了业务能力,这让自己的人生多了一份激动,一份喜悦,一份悲伤,最重要的增加了一份人生的阅历。

可以说在**的这段时间中,收货颇多,感触颇多。在这里,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现在已能独立完成本职工作,现对目前的工作做以下总结。

一、任务完成

今年实际完成销售认购签约回款佣金的情况和竞争对手易居的对比的情况。

二、团队管理方面 1、招聘面试方面

自己在招聘面试的时候缺少精心的设计和安排,有时候自己也不加重视,总是奔着你情我愿的想法,没有必要跟着面试者讲太多,正是因为自己的不重视应聘这个环节从而导致一部分优秀人员的流失,也给人事部部门增添了不少麻烦。

2、团队培训工作

没有计划的培训,培训目的的不明确,培训前没有系统的准备对团队的打造目标不够明确比较笼统,培训的计划做的也比较笼统,因此在培训工作开展时想到什么就培训什么,感觉团队缺少什么就培训什么,有的时候很少培训,有的时候天天都在培训也达不到预期的效果。不但增加了置业顾问的负担更影响大家的心情。

对于培训没有一个长期统筹安排和布置,自己也没有提前做好充足的准备工作。自己不但没有得到锻炼,更使整个团队褒足不前。也没有研究过老的置业顾问和新人进行区别培训,导致新人学习难度增大,老的置业顾问也感觉付出了时间却得不到较好的效果。

3、监督、督促工作方面

很多事情都是及时的安排下去,但是没有给予及时的督促和监督,导致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上没有完成。例如置业顾问的约电约客问题,自己很少去督促和检查他们的来电来客,导致置业顾问在这方面的工作开展的不是很理想。有的置业顾问甚至很长时间对客户都不进行约访,损失了公司难得的客户资源。

4、及时总结学习方面

当工作期间遇到一定难题的时候,自己很少去总结学习更谈不上将自己总结的东西传授给团队,有时候难题过去就过去了,不再过多的进行回顾总结和传授。当遇到问题客户的时候,总是想尽一切办法给予解决但总是忽略产生这些问题的根源在那,因而重复的问题不断出现,如何将该问题在前期解决掉或避免该问题的产生自己却不做总结和传授。

5、公司制度的执

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